推荐第1篇：煤质化验采样制样考试题
煤质化验采样制样考试题
煤质化验采样制样考试题
一 判断题（每题1分，共20分）（正确者填“√”号，错误者填“×”号。答对者每小题给1分，不答或答错不给分） 2.（ ）哈氏可磨性指数测定法适用于无烟煤、烟煤和褐煤。
3.（ ）三节炉法测定煤中碳氢时线状氧化铜的作用是除去二氧化硫的干扰。4.（√）F检验法可用来判断两组数据方差是否存在显著性差异的方法。 4.（）增加测定次数至无穷，可使系统误差趋近于0。
6.（）煤中的氧元素与煤的变质程度密切相关，而煤中的氢元素则与煤的变质程度无明显联系。
7．（√） 恒温式热量计 终点温度是主期内第一个下降温度。但若终点时不能观察到温度下降（内筒温度低于或略高于外筒温度时），可以随后连续5 min内温度读数增量（以1min间隔）的平均变化不超过0.001K/min时的温度为终点温度。
8.（√）检测冶炼用精煤灰分时，可不做检查性灼烧。
9.（√）测定煤灰熔融性时，要控制升温速度，在900℃以前为（15～20）℃/min，900℃以后为（5±1）℃/min，若升温太快，会造成结果偏高。
10.（ √ ） 电力行业标准DL/T568—95《 燃料元素快速分析方法 (高温燃烧红外热导法)》规定:测定氮时应使用纯度不小于99.995%高纯氧气；不测氮元素时可用纯度不小于99.5%普通氧气，氧气压力不小于 0.27MPa。但由于普氧易使铜丝失效加速，建议不用。由于电解氧含有氢，不能使用。
1 1．（×）煤炭分析包括采样、制样和化验三环节，最重要的环节是采样，其次是制样,再次是化验，如各环节误差用采样、制样和化验总标准差表示，则采样标准差为80％，制样为16％，化验为4％。
12.（√）制备一般分析试验煤样时，破碎到粒度小于0.2mm 之前的所有干燥过程不要求与大气达到湿度平衡。
13.（√）煤的初级子样方差越大,煤的均匀性越差。
14.（√）动力用煤常见的煤炭产品品种有原煤、混煤、煤泥和低质原煤。 15.（√）煤样制备方差的最重要组成部分是缩分方差，影响缩分方差的最重要因素是缩分前煤样混合程度和缩分后的留样量。
16（√）国标GB475—2008规定，无论基本采样方案或专用采样方案，都要进行采样精密度核验和偏倚试验，确认符合要求后方可实施。 17（√）GB475—2008中规定：对于粒度大于150 mm的大块物料（煤或矸石）质量超过5%，采样时遇到大块物料不应故意推开，应采入子样中。
18（√）根据新的国家标准，火车顶部人工采样时每车不论车皮容量大小至少应采取1个子样。 19（√ ） 移 动 煤 流采样以时间基或质量基系统采样方式或分层随机采样 20（√ ） 用二分器缩分煤样，摆动给料时，二分器兼有混合作用。
煤质化验采样制样考试题
二 选择题共26分
(一)单项选择题（每题1分，共16分）（每题给出了多个答案，只有一个正确，请将正确答案编码填在空格______中，答对的，每题给1分）
1.用 艾氏卡法 或高温燃烧中和法测定煤中全硫时需进行空白试验的目的 是 。（C）
A、消除试验方法误差 B、消除人为误差
C、消除化学试剂和试验用水纯度误差 D.消除偶然误差
2.某化验员测定煤的发热量时，总是忘了在氧弹内加10mL水，其测定值______。(A)
A.存在正系统误差 B.存在负系统误差 C.不存在正系统误差D.不存在负系统误差
3.某化验员先后4次对某一煤样进行重复测定，测定值依次为24849J/g、24992J/g、25015J/g、24880J/g，则该煤样重复测定结果为____J/g。(C) A.24934 B.25004 C.24907 D.24864 4.库仑定硫仪配热电偶是 。(C)
A.镍铬—镍硅 B.镍铬—考铜 C.铂铑10—铂 D.镍铬—康铜 A.大于0 B.小于0 C.等于0 D 不小于0 6.煤中灰分的来源是 。(D)
A.原生矿物质和次生矿物质 B.内在矿物质和次生矿物质 C．内在矿物质和原生矿物质 D.内在矿物质和外来矿物质
7.用精密酸度计测得某硫酸溶液的PH值为4.25；用分度值为0.01g的天平称得某煤样220mg，其有效数字位数分别是_ _______。(B) A.3位和3位 B.2位和2位 C.3位和2位 D.都不是 8.下述须作废的试验是_____。（D）
A．按现行国标测定某炼焦精煤煤样的灰分时, 未进行检查性灼烧试验。 B．测定挥发分后坩埚内壁观察到黑色附着物。
C．测定发热量后,有未燃尽的点火丝。
D.测定内在水分较小的无烟煤煤样的内在水分时,未进行检查性干燥试验。 9．按现行国家标准，使用空气干燥法测定一般分析试验煤样(无烟煤)的水分时，在（105～110）℃下加热时间和使用通氮干燥法在（105～110） ℃下加热时间分别为___、___h。（C）
A
1、2 B 1.5、2.5 C 1～1.5、2 D 1～2、2.5
10．GB/T 213－2008规定每次试验内筒水量与热容量标定时相差不应 超过。（B）
A 0.2g B 0.5g C 1g D 2g
11．按照现行国家标准，煤炭产品——原煤的品质要求是（B
）
A、标称最大粒度不大于300mm，且Ad应大于40% 。 B、Qnet，ar不小于14.50MJ/kg（烟煤和无烟煤），
或Qnet，ar不小于11.00MJ/kg（褐煤）。
C、Ad应小于49% 。
12．按照GB475-2008，干基灰分为22%的混煤的采样精密度为（ B
）
A、±1.6%B、±2.0%C、±1.5%
13．用机械化采样器在静止煤采样，子样在火车车厢的布置可按 （C ）
A 三点斜线法 B 五点斜线循环法 C 随机采样法 D 连续采样法和随机采样法
14．按照GB/T19494.1，机械螺杆采样器螺距和环距应为被采煤最大标称粒度的（ B ）。
A、2.5—3倍B、3倍C、2.5倍
15．按现行采样国家标准，对于火车运输入厂的某矿200吨原煤(Ad>20%)人工和机械化采样器及应采取的最少子样数目是( C )个。
A、12 和5 B、18和5 C、18和10 D、18
16．按现行采样国家标准:对全部子样或缩分后子样组成的煤样缩分时最少切割数为 （ D ） 次。 A、30 B、40 C、50 D、60
17．（C）在核验缩分机的精密度和系统偏差时，在留样和弃样制备过程中必须使用缩分。
A、堆锥法 B、机械缩分法 C、二分器法 D、棋盘法 18．（C）移动煤流采样系统偏倚试验所用参比方法是采样法。
A、时间基 B、随机 C、停皮带 D、质量基
19．在煤堆上采样，在非新工作面情况下应先除去( B )的表层煤。
A 0.5m； B 0.2m； C 0.1m； D 0.4m。
20.火车上取样，采样单元最正确划分方法是(C )。
A 按不同的供应商； B 按车皮数； C 按不同的供应商、分品种并考虑煤量；D 按2000t煤量
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(二)多项选择题（每题2分，共10分）（每题给出了多个答案，至少有两个及以上正确，请将全部正确答案编码填在空格______中，全部答对的，每题给2分，部分正确或错误不给分）
1．按照现行标准，我国烟煤和褐煤划分的指标是（ ）。(ABD)
A． PmB.VdafC .HdafD .Qgr,m,af
2.二节炉法测定煤中碳、氢时，可供选用的水分吸收剂是______。（A B C）
A.无水氯化钙 B.无水高氯酸镁 C .浓硫酸 D .变色硅胶
3.测定煤灰熔融性特征温度通气法规定的弱还原性气氛的组成是______：（BD） A.体积分数为（40±10）%的氢气和（60±10）%二氧化碳混合气体。 B.体积分数为（50±10）%的氢气和（50±10）%二氧化碳混合气体。
C.体积分数为（40±10）%的一氧化碳和（60±10）%二氧化碳混合气体。 D.体积分数为（60±5）%的一氧化碳和（40±5）%二氧化碳混合气体。 4.GB/T19494.1规定的采样机械的基本条件是______：（A D ） A、能无实质性偏倚地收集子样并被权威性试验所证明；
B、初级子样切割器能截取一完整煤流横截段，能按规定的间隔采取子样 C、采样无偏倚、精密度符合要求，并被权威性试验所证明； D、能在规定条件下保持工作能力； 5．以下关于采样器和制样机的要求，正确的是______：（A B）
A、落流采样器的开口尺寸应为被采样煤标称最大的3倍，切割速度不大于1.5m/s;
B、切割式缩分器（即落流切割缩分器）开口尺寸应为被缩分煤样标称最大的3倍，切割速度按计算，但最大不超过1.5m/s;
C、机械螺杆采样器的螺筒直径应不小于被采样煤标称最大粒度的3倍，头部必须有破碎装置。
D、横过皮带采样器的有效开口尺寸应为被采样煤标称最大的3倍，其切取煤流速度没有任何限制。
煤质化验采样制样考试题
三 填空题（每空1分，共14分）
1.1体积相对密度1.84的硫酸与4体积水混合后的硫酸溶液浓度表示为( 1+4 )。
2份质量的氧化镁与1份质量无水碳酸钠混匀后组成的艾士卡试剂表示为( 2+1 )。
2.三节炉碳氢测定仪第二节炉燃烧管内填充物是 ( 氧化铜 )和铜丝卷，第三节炉燃烧管内填充物是 (( 铬酸铅 )和铜丝卷、银丝卷。
3．现行国家标准GB/T213规定用氢氧化钡滴定法测定弹筒硫方法如下，在括号内下划横线处填写合适内容。
A.1 试剂 A.1.2 碳酸钠标准溶液C3：。
A.1.3 盐酸标准溶液c2：c(HCI)=0.1mol/L。 A.1.4 酚酞溶液：10g/L。
A.1.5 甲基橙-溴甲酚绿混合指示剂。 A.2 测定步骤
A.2.1 煮沸收集到的弹筒洗液 (3～4)min，以驱除溶液中的（ 二氧化碳 ） 。 A.2.2 稍冷，以酚酞为指示剂，趁热用氢氧化钡标准溶液滴定洗液由无色至
（红色），记下所用的氢氧化钡溶液的体积V1。
A.2.3 准确加入20mL碳酸钠标准溶液，摇匀后放置片刻。过滤，洗涤三角瓶和沉淀。
A.2.4 以甲基橙-溴甲酚绿为指示剂，用盐酸标准溶液滴定滤液由绿色变为
（ 浅紫红色 ）（忽略酚酞颜色的变化），记下所用的盐酸溶液的体积V2。
A.3 结果计算
按下式计算弹筒洗液中硫含量：
式中：——试样中弹筒硫的质量分数，%；
V1——滴定所用的氢氧化钡标准溶液的体积，单位为毫升(mL)；
c1——滴定所用的氢氧化钡标准溶液的浓度，单位为摩尔每升(mol/L)； V2——滴定所用的盐酸标准溶液的体积，单位为毫升(mL)；
c2——滴定所用的盐酸标准溶液的浓度，单位为摩尔每升(mol/L)； C3——碳酸钠标准溶液的浓度，单位为摩尔每升(mol/L)；
m——试样质量，单位为克（g）；
1.6-----（ 将每摩尔硫酸1/2H 2 SO 4 转化为硫的质量分数的转换因子 ）。
4．按照GB/T19494规定，标称最大粒度为50和25mm时，一般分析和共用煤样缩分后留样最小质量应为 （170 kg）和（ 40kg ） 。
5．GB/T211 –2007煤中全水分的测定方法标准中一步法规定测定圈水分时所用的煤样粒度为（__13mm __）和 （__6mm __）。
6.按照GB/T19494规定静止煤采样系统偏倚试验所用参比方法是（ 停皮带 采样法）和（ 人工钻孔采样法）
煤质化验采样制样考试题
四 问答题（共5题，共20 分）
1.国标中规定的 全硫测定 的 库仑滴定法 中电解液的组成是什么?各组分的作用是什么？（本题4分） 答：1）在250~300mL蒸馏水中溶解5g KI和5g KBr，然后加入10mL冰乙酸，即可配成电解液。
2）KI电极反应物质，电解产生碘与亚硫酸定量反应；
3）冰乙酸用于调节电解液的pH值为1～2，降低电解液中OH-的浓度来防止OH-优先在阳极上放电，控制电解电压在一定范围；
4）在电解液中加入KBr，阻止高硫煤时H2O在阳极上放电。由于放电生成的Br2与H2SO3的反应跟I2与H2SO3的反应定量相同，不会破坏96500C电量相当于16g硫的定量关系，从而保证了测定值的准确度。
评分：每要点1.5分
2.现有火车运输原煤50车，根据采样方案应采104个子样，采样时子样如何分配在车厢中? （本题3分）
答；简单随机法：用抽签法确定有4个车厢分布3个子样，其余46个车厢分布2个子样。
或： 系统法：按此法采105个子样。每隔10车，有一节车厢分布3个子样，其余7个车厢分布2个子样；分布3个子样的车厢在第一个间隔内抽签确定，其余按10车间隔确定。
（回答其中之一给2分）
煤质化验采样制样考试题
3.国家标准GB/T19494.2-2004对机械缩分法作出了明确规定。请给出对单个初级子样两阶段缩分的流程图。（本题3分）
4、简要叙述正常人工采样时产生偏倚的原因有哪些？并举例说明？（10分）
答: 答案要点如下:
（1）子样点位置不正确：如在火车车厢（筒仓装煤）上采样时，子样过多分布在车厢边沿或底部；
（2）子样间隔时间不正确：如时间基采样周期与被采煤煤质变化周期相重合； （3）在特性差异较大的煤中布置子样时子样分界不正确：如在偏析作用较大时在火车上非全深度或深部分层采样。
（4）采样工具不符合要求，采取的子样粒度不能代表邻近煤的粒度组成：如采样工具的开口尺寸与煤的标称最大粒度不相适应。
（5）采样后煤样丧失完整性：如样品洒落、水分损失。
每条2分不举例给1分。
煤质化验采样制样考试题 五 计算题（共5题，共20分）
1.某 电厂化验室收到制样室送来的粒度为6mm煤样，称量煤样和密封容器的质量为950.2g。煤样标签上注明密封容器的质量为200.5g。由于化验员另有急 事，不能马上测定全水分，只得把上述装有全水分煤样的密封容器妥善放置。12h后，化验员再次称量该煤样和密封容器的质量为944.5g.。测定全水分时 称量试样10.52g,在规定条件下干燥失重0.86g，请计算化验室收到煤样时的全水分？(4分)
解：该批煤的全水分由储存损失率和化验室全水分测定值组成。
储存损失率=（950.2-944.5）/(950.2-200.5) ×100=0.76(%)……….1分 化验室全水分测定值=0.86/11.52 ×100=7.47(%)………………….1分 化验室收到煤样时的全水分=0.76+7.47×(100-0.76)/100=8.17(%)…………….2分
2.按GB/T212-2008《煤的工业分析方法》进行工业分析:
(1)空气干燥法测定某煤样的空气干燥水分原始记录如下：称量瓶质量14.6002g, 称量瓶加煤样总质量为15.6822g,在鼓风烘箱内于107OC 加热规定时间后称量瓶加煤样总质量为15.6500g,第一次检查性干燥后称量瓶加煤样总质量为15.6473g,经第二次检查性干燥后称量瓶加煤样总质 量为15.6461g经第三次检查性干燥后称量瓶加煤样总质量为15.6467g。根据以上条件计算该煤样的空气干燥水分。
(2)该煤样挥发分测定原始记录如下：坩埚质量19.7011g，坩埚加煤样总质量为20.7010g,在规定条件加热裂解后坩埚加煤样总质量为20.4730g。试计算该煤样空气干燥基挥发分Vad 。
(3) 该 煤样灰分测定原始记录如下：灰皿质量24.7001g，灰皿加煤样总质量为25.7010g,在规定条件灰化后灰皿加煤样总质量为24.9100g。第一 次检查性干燥后称量瓶加煤样总质量为24.9088g,经第二次检查性干燥后称量瓶加煤样总质量为24.9094g试计算该煤样空气干燥基灰分Aad 。
(4)已测定该煤样碳酸盐二氧化碳(CO2)ad含量为2.90% 。试计算该煤样干燥无灰基挥发分Vdaf及干燥无灰基固定碳FCdaf 。(本题5分) 解：
①Mad=（15.6822-15.6461）/（15.6822-14.6002）×100=3.34(%)。 （1分） ②Vad=（20.7010-20.4730）/（20.7010-19.7011）×100-3.34
=19.46(%)。（1分）
③Aad=（24.9094-24.7001）/(25.7010-24.7001) ×100
=20.91(%)。（1分）
④Vdaf= [Vad –(CO2)]/(100-Mad- Aad) ×100
=(19.46-2.90)/(1 00-3.34-20.91) ×100 =21.86(%)。 （1分） FCdaf=100- Vdaf=100-21.86=78.14(%)。 （1分）
3.某火电厂燃煤由海船供应，为了能获得有代表性煤样，该厂在码头卸煤皮带输送机上使用落煤流采样器采取煤样。一艘海船运煤30000t，皮带输送机额定出力为1500t/h，输煤速度2.5m/s,采样器开口宽度为270 mm ， 采样器以速度1.2m/s横过煤流采取子样,按照GB/T1994.1-2004将批煤划分3个采样单元,问采样器采取的初级子样质量是多少？如果该批煤 初级子样方差为30，制样和化验方差为0.10,预期采样精密度按干基灰分计为±1.00%。试按照GB/T1994.1-2004规定计算每个采样单元 至少采取多少个初级子样?如按时间基采样方式分布初级子样，采样时间间隔是多少min？(本题共5分)
解: 1) 落流采样器初级子样质量1500×270×10-3/(3.6×1.2)=94(kg) （2分）
2) 每个采样单元初级子样数 4×30/(3×1.002-4×0.10)=47 （2分） 3)采样时间间隔 60×10000/(1500×47)=8.5min （ 1分）
4． 某单位将一检定合格的全自动恒温式热量计放置在实验室的木制桌面上,刚放置不久，5次热容量标定值为9711J/K,、9715J/K、9741J/K、9733J/K、9725J/K，内筒水温约为24℃；五天后重新标定热容量为9770J/K、9814J/K、9810J/K、9806J/K、9805J/K内筒水温约为25℃。经检查热容量标定操作正确, 仪器工作正常，每次标定热容量过程中室温变化为1 K,仪器量热系统各部件未改变。问仪器热容量是否符合国标要求？如不符合，请指出产生原因和改进措施。（提示：该全自动恒温式热量计内筒水采用水位计计量容积）（本题6分）
答：答案要点：
1） 刚放置在木制桌面上不久，热容量标定平均值为9725 J/K,相对标准差为0.13% 精密度合格；五天后热容量平均值为9801 J/K,相对标准差为0.16% 精密度也合格；（2分）
2） 但在量热体系不变的条件下，仪器热容量值变化不应超过0.25%；现变化值为（9801-9725）/9725 ×100=0.78%,大于0.25% 不符合国标要求；（1分）
3） 该全自动恒温式热量计内筒水的计量方式是通过水位计计量容积，由于仪器自重引起木制桌面变形，使仪器水平发生变化，必然引起内筒水量变化，从而引起仪器热容量改变。（2分）
4） 如不采取措施木制桌面的变形还有可能继续，该热容量值还会变化。改进措施是应将仪器放在坚固水泥台面上，搬动后立即重新标定热容量。（1分）
推荐第2篇：煤质化验室岗位职责
煤质化验室岗位职责
一、贯彻、执行上级部门及煤矿有关煤质管理的工作的政策、制度和指示精神。
二、负责制定煤矿年度和月度毛煤、原煤、商品煤质量计划。
三、负责采掘及有关区队月度煤质管理标准化的考核。
四、负责对采掘工作面及运输巷等矸石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。
五、负责毛煤、原煤、商品煤质量的检测工作。
六、负责井上下煤流运输系统毛煤、原煤质量的监督和检查。
七、协助分管煤质的副矿长搞好煤质管理标准化工作。
八、搞好选煤厂生产指导工作。
九、协助公司销售部搞好销售工作。
推荐第3篇：现场采样 岗位职责及任职条件
岗位职责
现场检测室主管
1) 全面负责本部门工作，安排、督促、检查指导部门人员的工作质量； 2) 按公司管理体系的要求组织开展检测工作，对检测过程的质量负责；
3) 负责各现场检测组任务分配，并监督各组长与公司调度员、检测分析室、报告编制室等岗位或部门人员的工作交接。
4) 组织人员编制本部门操作规程、作业指导书等有关技术性文件； 5) 负责制订和组织实施本部门的人员培训计划； 6) 负责本部门检测设备及消耗品的管理；
7) 负责督促设备管理员或使用人做好检测设备的周期检定和维护、保养工作，保证其在受控状态下和检定周期内正确使用；
8) 负责组织本部门人员现场采样及检测过程中的安全管理工作，并向相关部门提出劳保用品购买和领用申请；
9) 在日常工作等过程中发现不符合项或潜在不符合项，按照相关程序进行控制，并向有关部门或领导汇报。 现场检测组组长
1) 负责编制本部门操作规程、作业指导书等技术性文件；
2) 接受现场检测室主管任务安排，并协助主管开展检测工作，对本组内检测过程的质量负责；
3) 负责组织本组内所开展检测工作的准备、实施及专业范围内现场疑问的解释工作； 4) 负责本组人员现场采样及检测过程中的安全管理，督促其规范和正确使用劳保用品；
5) 负责本组检测工作采样和检测原始记录的完整性核查； 6) 负责相关数据处理的准确性核查；
7) 负责检测结果与技术标准、规范等的符合性核查；
8) 负责检测过程中样品的管理和安全处置，及所开展检测工作的交接，并向现场检测室主管汇报工作。
现场采样及检测人员
1）严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定，进行检测技术运作；
2）在组长的领导下，认真开展检测工作，做好准备工作，并按标准等技术规范的规定，正确填写各项采样和检测原始记录；
3）负责所保管或使用的检测设备的维护保养和期间核查工作，正确使用，并做好检测仪器设备的使用记录；
4）负责检测过程中，环境条件的监测和记录。 现场检测室调度员
1) 2) 3) 4) 5) 负责与业务接单，并做好与销售部、技术部相关人员的工作交接； 负责开展检测工作前的客户联系工作； 协助主管组织开展本部门员工培训工作；
负责编制本部门人员劳保用品购买申请计划，并做好发放和领用工作； 协助主管完成本部门其他行政和管理工作。
任职条件
现场检测室主管
1) 具有大专以上文化程度，两年以上相关工作经验； 2) 具有一定的组织管理能力和较强的质量意识； 3) 熟悉本公司的管理体系文件； 4) 熟悉公司开展检测能力范围；
5) 具有本部门开展的检测项目等方面的技术业务知识。 现场检测组组长
1) 具有大专以上文化程度，一年以上相关工作经验；
2) 掌握所从事专业的基础理论知识和业务知识，熟悉相关的法律法规知识； 3) 具备一定的现场组织和管理能力；
4) 熟悉有关检测业务的程序文件及作业指导书；
5) 对所承担的检测项目，具有实际操作技能，取得相关项目的资格证书。 现场采样及检测人员
1) 具有大专以上文化程度；
2) 掌握所从事专业的基础理论知识和业务知识，熟悉相关的法律法规知识； 3) 熟悉有关检测业务的程序文件及作业指导书；
4) 对所承担的检测项目，具有实际操作技能，取得相关项目的资格证书。 现场检测室调度员
1) 具有大专以上文化程度； 2) 取得相关项目的检测资格证书；
3) 熟悉有关检测业务的程序文件及作业指导书。
推荐第4篇：化验室采样
化验室采样、留样及样品室管理制度
一、目的
为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。
二、采样管理要求
1.采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2.取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3.取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
4.采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。
三、留样管理要求
1.样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
2.保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3.样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为1000mL；固体成品或原料保留500克。
4.样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。如留样期满产品质量已变质，应作报废处理。
秦皇岛华瑞煤焦化工有限公司
质环部
推荐第5篇：燃煤采样工作总结
燃煤采样工作总结
转眼间来到公司采样办已有一年多，在这里主要负责燃煤的采样工作。在大量的煤炭中，按照在规定的位置上分别采取少量的煤样集合成一个煤样，以供分析和实验，这个抽取过程叫做采样。在领导和同事的帮助下从刚开始的无从下手到了解、熟悉、掌握，到现我在已经能够很好的完成本职工作了。
公司供热的主要原料就是煤炭，煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此公司领导极为重视，如何正确、精准的检验煤炭的质量，优化完善煤炭资源的利用方式是我厂首要考虑的问题，在实际的生活中由于供需双方的利益方面的矛盾，因此煤样采制时要认真分析研究其成分。进入2016年以来我采样办公室在主任的领导下进一步增强和完善了采样管理办法和操作规程，全员上下凝心聚力、齐抓共管，确保煤炭稳定在较好的水平。
采样的目的是要在大量的需测定煤炭中采取小量的样品来代表其整体的质量，每次上煤时为了达到公平、公正、公开采样工作需要采样办工作人员、用煤单位值班领导、采样人员、供煤方同时在场方可采样。供煤方不及时到场的应是为认同我方的采样结果，不影响公司化验结果的有效性。煤车进入煤场后，由用煤单位值班领导指挥按车次在指定的区域内卸煤，不得与旧煤混放，不经采样严禁推堆，对每一辆煤车卸载完毕后要第一时间进行车车采样，采样以车次为单位进行随机取样每车煤采集子样数不低于3个。每个子样采取时必须在煤堆0.5米以上随机布点并在现场参与采样的监督人员全部认可后采样人员方可在布点位置下0.2米-0.4米深度开始采样采，采取煤样必须是两名采样人员共同操作，严禁出现深度不够采样达不到要求等行为，采取的每个子样不低于2kg待全部采样完成后将所有子样放在平整的木板上充分混合拌匀用四分法缩分成一个化验煤样（不低于5kg）经几方监督人员确认后方可把化验煤样放入采样袋中，采样完毕后参与采样的所有人员须在《供煤验收回执单》（一式三份）上签字，不得代签，然后将检验煤样袋放入桶内，投入加密标签，煤样桶上锁并贴加密封条。回执单第一联贴加密存根交给解密人员，第二第三联分别由用煤单位和采样办保留存档，最后参与当天采样工作的所有人员共同将化验煤样及时送往制样检验地点，化验人员接到煤样后，确认煤样桶封条完整后接送双方在《煤样接受登记表》山签字确认。 以上是我在今年燃煤采样工作方面的总结，在接下来的工作里 我一定会继续以精益求精的工作态度，严格要求自己不断进步争取为厂了做出更多贡献。
推荐第6篇：采样工作小结
采样工作小结
一、采样目的任务
采样目的：公司开采的Ⅰ号和Ⅲ -1号钨矿体采矿范围依据详查报告已到两矿体的东南部边界，现采掘工程已全部到位，但至今没有系统的采样查明矿体，采掘工程目前施工存在一定的盲目性，现急需对现有的采掘工程进行采样化验，查明和确定矿体范围，以便指导矿山下一步有目标生产。
采样任务：重点对Ⅰ号矿体210C中段和220D中段各采场迎头和各上山巷道的掌子面采样；对Ⅲ -1号矿体212E大巷及各上山掌子面、200D大巷及各上山掌子面、194C东沿脉等采掘工程采样。
对采集的样品进行加工化验，并根据分析结果确定矿体的边界，为矿山下一步开拓提供依据。
二、采样工作及质量评述
本次工作自2012年3月30日至2012年4月1日共3天时间，共采样20件，累计样长35.23米，共分析20项WO3，20项Mo，具体分析结果见样品分析结果表(见附件)。
采样方法为刻槽法与点线法相结合，刻槽规格为5cm×3cm。由于矿体产状近与水平，因此所有的样皆垂直采样，位于采场的样皆布置于矿体中，样长与揭露的矿体垂直厚度一致；位于巷道掌子面的样长度与巷道的高度一致(目的是确定全巷道揭露矿体的品位，便于指导下一步采矿)。
采样过程中未出现飞样和混入外来物，经采样现场检查，质量符
1
合规范要求。
样品的加工与化验皆由公司化验室承担，其质量要求和质量保障由化验室说明。
三、取得的成果
从分析结果看，Ⅰ号矿体210C中段
1、
5、9号采场目前开采的矿体WO3品位在0.2%以上，但210C中段
11、13号采场WO3品位仅有0.047%～0.006%，Ⅰ号钨矿体在该处已尖灭；从210C中段1号上山掌子面WO3品位0.127%和220D中段1号上山掌子面 WO3品位0.01% 看， Ⅰ号矿体延伸到220中段时矿体已尖灭； 从220D中段西沿脉掌子面 WO3品位0.234% 看，Ⅰ号矿体从该处往西至地表仍有大片有工业价值的钨矿体分布。
Ⅲ -1号矿体205D西沿脉掌子面WO3品位0.49%，Ⅲ -1号矿体从该处往西至地表仍有大片矿体分布；Ⅲ -1号矿体212E大巷及各上山掌子面WO3品位仅有0.012%～0.039%之间，因此Ⅲ -1号矿体延伸至212E中段时矿体已尖灭；从Ⅲ -1号矿体200D中段各上山掌子面WO3品位仅有0.114%～0.022%之间，因此Ⅲ -1号矿体延伸至200D中段时矿体已尖灭；194C东沿脉掌子面WO3品位仅有0.006%，Ⅲ -1号矿体至此完全尖灭。
四、结论
根据分析结果和现场调查结论对比详查报告看，详查报告中圈定的厚度在2米以上、WO3品位在0.15%以上的Ⅰ号钨矿体和Ⅲ -1号矿体范围与采矿工程揭露的实际矿体分布范围是近与一致的。
2
Ⅰ号钨矿体分布范围往东至205B和210C中段11号上山尖灭，往南至220D尖灭，往西至地表露头。
Ⅲ -1号钨矿体分布范围往东至194C中段13号上山尖灭，往南至200D和212E中段尖灭，往西至地表露头。
五、建议
上述圈定的矿体范围是完全根据详查报告和井下采矿工程揭露结果圈定的，其依据是充分的，请矿山生产部门严格按此矿体范围布置采掘工程。
当采空区接近上述范围时应加强对矿体变化的了解，及时调整采场生产，杜绝非矿当矿采现象，对超出范围的部分矿体也应尽量回采，以免浪费资源。
赵自宏
2012年4月2日
附件：
1、送样单
2、化验报告单
推荐第7篇：地表水采样总结
地表水采样总结
1 采样前准备
(1)采样器 选择合适的采样器清洗干净，晾干待用。
(2)采样容器 一般玻璃瓶用于有机物和生物品种。高密度聚乙烯瓶适用于水中的氯化物、氟化物、硬度等无特殊要求项目的分析。对光敏物质可使用棕色玻璃瓶。BOD
5、石油类等必须用专用的容器，微生物类采样瓶要提前灭菌。
(3)需要带的其他设备及用品 流速仪、溶解氧仪、测深锤、温度计、pH计、卷尺、相机、标签纸、采样记录等。
2 现场采样要点
(1)pH、溶解氧现场测定，测定生化需氧量、油类、硫化物等项目需要单独采样；测定生化需氧量、硫化物的水样必须充满容器，上部不留空间，并有水封口。采样时还需同步测量水文参数和气象参数。
(2)采样时必须认真填写采样登记表；每个水样瓶都应贴上标签（填写采样点编号、采样日期和时间、测定项目等）；要塞紧瓶塞，必要时还要密封。
(3)采样时，采样器和采样瓶应用采样的水冲洗三次后再行采样。涮洗用的水样应弃去。采油的容器不能冲洗，测定油类的水样，应在水面至水面下300mm采集柱状水样，并单独采样，全部用于测定。
(4)采样应在自然水流状态下进行，尽量不要扰动水流与底部沉积物，以保证样品代表性。用塑料桶或样品瓶人工直接采集水体表层水样时，采样容器的口部应该面对水流流向。
(5)污水流入河流后，应在充分混合的地点采样，避免死水及回水区，选择河段顺直，河岸稳定的地方采样。
(6)流速不大时宜在河流断面较规则，河流较窄处进行测量，然后倒推出较宽处流速。
(7)如采样现场水体很不均匀，无法采到有代表性的样品，则应详细记录不均匀的情况和实际采样情况，供实验室分析及使用数据者参考。
(8)水样运输前应将容器的外（内）盖盖紧，装箱时应用泡沫塑料等分隔，以防破损。
(9)河流水样和污染源水样容器应分类存放，不得混用。
(10)排污口采样时详细记录污染源名称、检测项目、采样点位、采样时间、污水性质、污水流量等相关事项。
(12)水样送交实验室时，由采样人员同实验室样品保管员进行交接，样品保管员应对样品名称、编号、、采样点名称、样品表现特征描述、监测分析项目、样品的包装、运输保管状态、采样时间、样品数量逐一核实清点，做好交接记录。
推荐第8篇：煤炭采样管理办法
煤炭取样管理办法
煤炭是主要的生产成本，对公司经济效益起着决定性作用。为严控生产成本，抓管理，促效益，进一步规范和完善公司“两化”管理，制定本办法。
1、取样、做样人员由监审办抽签，营销部监督，先抽取样人员，再抽做样人员，监审办接到通知后10分钟内完成抽签工作。原则采取随机抽签，连续两次抽到的取样、做样人员，监审办则另行抽取其他取样、做样人员。监审办通知被抽到取样、做样人员，取样、做样人员接到通知后15分钟内到达指定的位置。
2、取样工作由取样人员完成，做样人员同客户一起在指定位置监督取样，指定位置要求距取样地点2-5米，遇火车大列时抽前三人共同取样，取样、做样及监督人员在取样时必须着工作服，戴安全帽及防尘口罩，且不得与供应商攀谈闲聊。
3、取样人员按照培训要求执行，原则每车取6点，大批量到煤时，小自卸车可取3点，大批量自卸小车，取样监督人员安排铲车去掉煤堆三分之二进行抽检，散户自卸小车取样时，每车必须用铲车去掉煤堆的三分之二进行取样，样的重量约20kg/个样，采样数量1个样/ 500吨，不足500吨按1个样制作，取样完成后，取样人员、监督人员分别在取样签字薄签字（做样室）。
4、做样工作由做样人员完成，取样人员全过程配合，监审办监督，做样人员按照培训要求执行，做样人员完成煤样的粉碎后进行编号，包括煤样、水样的编号，并登记到做样记录薄，做样人员、监督人员分别在签字薄签字（做样室）。
5、分样工作由化验室人员在做样室完成，监审办监督，化验室人员在接到通知后5分钟到达做样室，按照要求规范标准分样，按四分法进行分样掺配不得少于六遍，分样后一份由供煤客户带走（监审办负责），一份封样留存用（监审办、化验室负责），一份化验室化验用（化验室负责），分别标签，完成后，分样人员、监督人员分别在签字薄签字（做样室）。
6、封样留存工作由化验室人员与监审办人员一起完成，留存样期不少于20天。存样室钥匙由化验室与监审办分别保管，同时使用。
7、做样室卫生由每值做样人员负责清扫，不得留有漏煤，包括破碎机内部清扫干净，监审办负责做样室钥匙管理。
8、取样、做样、分样、封样工作原则要求一个工作日内完成，超过三个工作日后将按有关规定考核。
9、公司利用监控抽查回放入厂、入炉煤取样工作，对未按本规定执行的现象进行监督考核。
监审办全过程负责监督取样、做样、编号、分样、封样等工作。
推荐第9篇：煤炭采样规范化
关于采样班嘉奖的申请报告
尊敬的公司领导：
在11月21日上午9点35分左右，采样班人员在进行顺兴褐煤采样的过程中，发现109号运煤车辆卸煤异常，此车煤中掺杂80%以上的石头及杂物，采样班当班人员发现后及时向部门主管领导取证汇报，部门主管领导也对此事非常重视，也及时赶到现场深入调查，采取了相应的措施，为公司挽回不必要的损失。现阶段正是公司大量运煤的时期，我们采样班全体人员会继续严谨、认真对待本职工作，燃煤验收这一块也是直接掌握全厂经济命脉的第一道大门，我们会尽心尽力的严格把好燃煤这一关。
为鼓励班组成员的工作积极性，现特向公司及公司领导申请奖金及奖励措施，予以肯定和鼓励。请公司领导予以批准。
申请人：
推荐第10篇：煤采样工作总结
篇1：煤质工作总结2013上半年
内蒙古xxxx有限公司2013年上半年煤质管理工作总结 进入2013年以来，我公司广大干部职工认真贯彻落实集团公司和本公司工作会议精神，紧紧围绕“以质量求生存，向质量要效益”的方针，通过强化内部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步增强了煤炭质量管理力度，全公司上下凝心聚力、齐抓共管，确保煤炭质量稳定在较好的水平，2013年上半年经营管理工作取得了预期效果，下面就煤炭质量管理工作总结汇报如下：
一、统一思想，加强领导，提高质量意识和市场观念
煤炭质量关系到企业的生存和发展，因此，公司领导极为重视，成立了以总经理为组长，生产、经营口负责人为成员的煤质管理领导小组，并利用各种宣传形式加大煤炭质量重要性的宣传，将全公司干部职工的思想统一到认真加强煤炭产品质量管理上来，使人人感到了肩上的压力与责任，煤炭质量意识和市场观念大大加强，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。
二、加强现场管理，严格过程控制，将质量管理贯穿于生产的全过程
1、严格现场煤质措施的落实，针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，并在采掘现场显著位置悬挂总经理提高煤质的“八不”措施，即“淤泥不能上带；渣石不能进仓；淋水不能湿碳；杂物不能掺煤；顶板不能漏矸；煤矸不能混运；转载不能空喷；冲尘不能洒带”并严格加以落实。
2、加强顶板管理，采煤工作面每向前推进一个循环及时移架，支架接顶严密，支撑有力，护帮板支撑到位，防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时，停机带压移架或带压超前移架，防止顶板冒落，影响煤质。
3、加强冷却、防尘水管理，杜绝跑漏水。工作面采煤机、刮板输送机、转载机做到开机送水，停机停水，严禁溜子皮带拉水炭。通防部对皮带的防尘喷雾制作了遮挡盖设施，防止防尘水无限量地进入原煤中。
4、掘进迎头起底、放顶矸石或夹石较厚（0.6米以上）时，严格进行分打分运，矸石单独运输处理，严禁进入煤中。全岩巷道全部由运输队车辆升井运往矸石山。
5、杜绝非煤杂质掺入煤炭，在各采掘工作面及井口设立垃圾桶，将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收废物料。各区队加强了对木栅栏、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理，防止非煤物料掺入煤炭中。
三、加强洗选加工，保证产品质量
1、加强了矸石拣选，筛分车间手选矸石皮带每班不少于四人，要求对矸石拣选干净，发现大块煤中出现矸石对责任人处罚。
2、为了提高末精煤、煤泥质量，公司领导超前谋划，强化组织协调，狠抓施工进度和施工质量，用时90天建成煤炭烘干车间，并于五月底正式运行，实现了末精煤、煤泥烘干，提高了产品质量，促进了煤炭销售。
3、选煤厂加强块、末煤两洗选车间洗选工艺过程控制，并根据质量标准化选煤厂和优质高效选煤厂的标准要求，不断强化生产过程中的能耗指标控制，降低洗煤成本，提高选煤厂能力利用率和设备分选效率，提高精煤回收率，确保产品质量达到指标要求。
四、明确职责分工，强化责任落实
1、公司根据2012年2月9日集团公司煤炭运销工作会议精神，重新修改制定了《煤炭质量考核管理办法》，明确了职责分工和相关责任。
2、选煤厂每月根据现场实际制定下月各单位煤炭质量考核指标，企管科严格考核落实。2013年1-5月份共计对有关单位和个人落实煤质罚款 元。
五、加强采制化管理
1、定期对采制化人员进行业务培训，不断提高其技术业务素质。
2、严格采制样的代表性，采样工所负责采制的煤样要严格按照国家标准和有关规定数量、地点，采样、制样。
3、化验员严格按照操作规程和国家标准进行化验，原始记录、台帐要清楚无误，化验结果准确，报送报表及时。
4、采制化人员加强基础煤质资料的整理汇总，及时掌握现场影响煤炭质量的因素并汇报上级领导，以便采取有效措施控制煤炭质量。2013年上半年，内蒙古双欣矿业有限公司通过严格管理，加强煤炭质量各项管控措施的落实，使洗块精煤热值稳定在4300kcal/kg左右，洗末精煤热值稳定在4200 kcal/kg左右，筛选末煤热值稳定在3800 kcal/kg左右，给煤炭销售提供了有力的支撑。
根据2013年下半年生产接续、本公司煤炭赋存地质条件及选煤厂实际生产条件，对2013年下半年主要产品质量预测情况如下：影响煤炭质量的主要因素：
1、由于顶板为粗质砂岩，顶板控制困难，故顶板和架间漏矸对煤炭质量影响较大。
2、各接续的采煤工作面和掘进工作面都不同程度存在夹石层，且矸石容易泥化，给末煤质量的提高造成很大困难。
3、由于双欣矿业公司所处煤田属于变质程度较低的不粘煤或长焰煤，煤炭内在孔隙发育，内在水分较高，且不易脱除，使全水分含量增高，煤炭质量进一步提高困难。
六、2013年下半年煤质工作安排
1、强化落实，向严格的管理要效益
1.1、抓好质量体系的制度的落实，主要执行制度。明确责任，严格检查、严格考核。做到人人身上有指标，人人肩上有责任，保证为用户提供满意合格得产品。
1.2、抓好责任制的落实。在采煤、提升、转运、储存、销售等各个环节上，要始终树立“下一道工序就是用户”的意识，争取为下一道工序多创造有利条件，从而使煤炭质量处处有人抓，时时有人管。
1.3、抓好采制化工作的管理。随时摸清生产现场的地质、煤质情况，发现问题及时汇报，采取措施。
1.4、抓好煤质管理质量标准化工作。煤质管理工作要始终坚持上台阶、上标准，使2013年煤质管理达到高标准。
2、强化现场管理，从源头上挖掘潜力 2.1、综采工作面加强支护质量管理，严格控制顶板漏矸和架间漏矸，并尽量不割或少割夹石，降低煤中矸石含率。
2.2、综掘工作面加强对夹石层处理，严格执行分打分运。2.
3、继续严格执行《煤炭质量考核管理办法》，强化责任落实和指标考核，加强内部管控。以上是2013上半年我们在煤质方面做得工作，虽然在工作中仍有许多不足之处，希望有关领导及部门给予批评指正，在2013年下半年面临的工作任务虽然更加艰巨，但我们一定以精益求精的工作态度，崭新的管理理念、拼搏的精神，真抓实干、勇挑重担，完成集团公司及矿交给我们的各项任务。 xxxx 2013年6月12日
附：xxxxx有限公司煤质管理工作质量自检评分表篇2：煤场工作总结 (1) 工作总结 尊敬的领导：
我来到煤场实习已有三个月多，在这三个多月中主要负责来煤的验收，采制样等工作；在领导和同事的鼓励和帮助下，从刚来时的无从下手逐渐到了解，熟悉，掌握好以上工作，现在已经能很好的独立完成来煤的验收，采制样等工作。 来煤能按配煤需要存放到指定位置，以保证燃煤的质量和配煤，上煤的简单快捷，提高煤场的工作效率；还要认真保质的做好煤的验收工作，严格把关，对于自己把握不清或发现来煤有问题，能够及时汇报主管领导，防止厂里利益受到损失；对于来煤的采样工作按照公司要求做到了公平，公正，公开，随机完整的取到每个子样，维护了厂里的利益不受损害；制样工作，严格按照国家标准将采到的煤样制成标准化验样。
对于这三个多月的工作，无论自己是取得了一点点的成就还是尝到了失败的滋味，在今后的日子中都应该胜不骄败不馁。与此同时，我知道自己还存在很多的不足，和有丰富工作经验的同事还有大的差距，自己还需要向他们学习很多东西，保证使自己不落后，不退步，不被甩在队伍的后面。在今后的日子里自己应该不断的向老同事请教工作上的事情，向他们学习更多更好的生产技术和经验，不断的给自己充电，不断地完善自己的工作方法，以满足对工作的需要，使自己能够更好的，按时保质保量的完成领导安排下来的工作，不影响厂里的正常运行。这三个多月的工作使我收获很多。首先是工作经验和知识积累得到了很大的进步；更重要的是对工作态度有了很大的认识和提高，在工作当中一定要做到严谨，认真，负责，任何一些微小的疏忽都有可能造成严重的后果。在煤场工作的这些日子当中我得到了领导和同事的很多帮助，许多工作经验都是从他们身上学来的，比如对煤质量的把握，来煤的采样等等；更重要的是我还从他们身上认识到了工作态度的重要性，无论在任何时候都应该热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。
总之，在今后的工作中我会时刻更加严格的要求自己，不对自己放松，让自己不断的进步，为厂里做出更大贡献。篇3：采样班2012年及2013年上半年工作总结及下半年工作计划 采样班2012年及2013年工作总结及下半年工作计划
一、采样管理：
1、严格执行国标和公司下发的各项规章制度，对每批煤样的真实性和准确性负责。
2、针对采样班现行采样工作重新编制了《入厂统配煤采样实施细则》，并在原基础上增加了《入厂统配煤存查煤样的管理制度》。
二、技术培训：
2012年初人资部下发了举办公司第五届技术比武运动会的通知。采样班抓住这个契机，积极组织对采样员的理论培训和实际操作的培训，大幅提高采样员的理论水平和实际操作能力，最终在本届技术比武运动会中获得个人第一名、第四名和第五名的好成绩。
三、廉政教育：
1、认真贯彻学习集团公司和公司下发的各项廉政规章制度。
2、组织每名采样员签订了2012年《廉洁从业承诺书》，做到防微杜渐，警钟长鸣。
四、打击掺杂使假常抓不懈：
采样班负责火车统配煤的采样工作，可是每名采样员并没有放松警惕，忽略自己的职责。于2012年4月22日和23日在采取煤样时发现上下煤质不同，经抽样化验该两批煤
上下两种煤质热值相差较大，为公司挽回经济损失。截至2013年4月末，共发现煤质不一的情况十余次，为公司挽回经济损失四十余万元，真正履行了采样员的职责，维护了公司的经济利益。
五、存在的不足和困难：
1、由于我公司火车统配煤未安装机械化采样机，因此会存在对个别批次的热值存有异议的情况。
2、一二期卸煤间为安装采样平台，采样过程中上下攀爬火车，存在一定的安全隐患。
六、2013年下半年工作计划：
1、继续加强采样员的业务培训。
2、继续加强廉政教育，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。
3、定期进行煤质辨别培训，提高煤质辨别能力。
4、执行“公平、公正、公开”的采样原则，做到入厂统配煤百分百检验，发现煤质异常及时汇报分场领导及各相关部门。 2013年4月30日 燃料分场采样班
第11篇：饲料采样规程
饲料采样规程
１．目的
规范饲料大宗原料、添加剂、半成品与成品的采样原则、方法、频率及分样方法，以确保采取的样品具有足够的代表性。 ２．适用范围
不同包装、数量、形态的饲料原料、添加剂、半成品与成品的采样作业均适用。 ３．参考文件
《GBT146991-2005饲料采样》和《检化验样品留存与定期处理管理规定》 ４．定义
4.1原始样本：由生产现场、仓库等大量分析对象中采集的样本。4.2商业样本：由卖方发货时，送往买方的样本。
4.3工作样本：指对原始样本混合制备后分出的，送往化验室或检验站分析的样本。5．职责
5.1化验员：样品的检化验、保存及处理。5.2质检人员：采样。
5.3采购部：商业样本的索取、采集与送交。
5.4营销部：客户投诉、客户服务样品的采集与送交。6．作业内容
6.1采取具有代表性样本的原则
尽可能地考虑到采取被检饲料的各个不同部分、不同位置，不同深度和广度，多点取样，按随机抽样原则使每个个体被抽到的机会相等，使最终抽取的样本能代表整批对象；并通过正确的分样方法制备工作样本。 6.2不均匀采集物料对象的采样方法
对于不均匀的物料， 采集具有代表性的均匀样品是一项较为复杂的操作。可用“几何法”，按一定程序自物料的各个不同部位，取出一定数量的独立样本，取出的份数多则均匀度高，对这些取出的多量样本再重复取样。具体方法：把整个一堆物料看成具有规则的几何立体，如立方体、圆椎体，取样时先将该立体分为若干体积相等的部分（或在想象中将其分开），这些部分必须在全体中分布得均匀，而不是在表面或只在一面。从这些部分中取出体积相等的样本，称之为支样，将这些支样混合后重复取样多次，得出一连串逐减的样本，即为“初级”、“次级”、“三级”。。。。等样本，每一级样本都能代表全部物料，然后由最后一级样品中制备分析用样本。 6.3均匀物料的采集
按照不同的部位即深度和广度来采样，可采取前、中、后，上、中、下，左、中、右，对角线，等不同分布取点。每个取点抽取的量一致，然后从这些原始样本中用“四分法”缩减制备分析样本。
6.4原始样本的采集 6.4.1散装物料
散装物料在装、卸车时均匀间隔每车采7个点，每点100-200 g ；大批量进货时，按每隔10-15车采集一车的频率采样，将采得样品混合形成原始样本。
6.4.2车载袋装或散装物料
车载袋装或散装物料使用抽样钎自每车边缘50厘米和中间5个不同位置、不同深度抽取，每车至少10个采样点，每点100-200g，混合形成原始样本。
6.4.3堆放袋装物料
堆放袋装物料考虑堆位的不同位置和不同深度，使用采样扦按以下采样频率采样：
物料数量 采样点数 1-10吨 ≥10 10-60吨 ≥20 60-300吨 ≥30 300吨以上 ≥40或分不同堆位采集
每点采样100-200g，混合后成为原始样品。
6.4.4桶装液体物料
桶装液体物料一般使用一直径为0.95-1.77cm，长度为1米以上的玻璃管或不锈钢管采样，先将采样管插入桶内，用右手大拇指按住上端管口，将管抽出后松开，将液体放入容器内，同时注意液体的外观情况。在所有情况下，在取样之前，都应对液体原料进行搅动，以确保成分均匀。每桶采集100-200 ml样品，集中在容器中成为原始样品。若为罐车，则在车顶开口或车下出口随机抽取原始样本。桶装液体物料的采样频率如下： 物 料 数 量（桶） 采 样 点 数 1-5桶 每桶均需采样 5-10桶 ≥3 11-50桶 ≥6 50-100桶 ≥8 ≥100桶 ≥10，每超出20桶增加1个
6.4.5生产过程的成品采样
生产过程成品样品的采取根据该品种的计划生产数量和质量变化情况确定，正常生产
时按以下采样频率均匀采取：
物 料 数 量 采 样 点 数
6吨以下 按前中后间隔顺序取5个点以上。 6-10吨 每吨采1点 10-20吨 每2吨采1点 20-50吨 每4吨采1点 50吨以上 每4吨采1点
成品采样每个点采集100 g，混合成为原始样本。生产出现异常情况时应加大采样频率。不均匀样本应按6.2规定方法采取。对包装成品取样时，要按随机原则，让每个点被采的机会相等。具体操作时，按以上采点规定的同时，应尽量从包装时序的前、中、后，还有包装袋中的上、中、下、对角线等不同深度与广度布点抽取，对容易分层的粉状浓缩料，抽样更要注意多点布点抽取原始样本，确保样本的代表性。 6.4.6库存成品采样
库存成品的采样依据采样的目的不同而不同，采取同一批号成品的样品时按6.4.6规定的频率和数量采样；如出于验证生产事故的发生，同一批号的成品应按每2吨采一点的频率采集。
6.5工作样品的制备
根据6.3采取的原始样品按 “四分法”来缩减原始样本，制成工作样本供检化验用。方法是：将原始样本放在纸上，使其混合均匀，然后将样品铺平用大刮刀或直尺分成四个等份，把相间的二个等份除去；剩余部分用同样方法继续四分，直至样本量达到约500克左右为止，装入样品袋中成为工作样本。将样品袋密封，在袋外表面用记号笔写上：样品名称、来源、堆位、采样日期、采样人等，液体样本则用广口瓶盛装，用玻璃棒搅拌均匀，同样标贴样品名称等项目内容，送化验室分析和保存。 6.7样品的登记、保管与处理
按《检化验样品留存与定期处理管理规定》。 7附件 无。
第12篇：地表水采样总结
地表水采样总结
1、采样前准备
(1)采样器 选择合适的采样器清洗干净，晾干待用。
(2)采样容器 一般玻璃瓶用于有机物和生物品种。高密度聚乙烯瓶适用于水中的氯化物、氟化物、硬度等无特殊要求项目的分析。对光敏物质可使用棕色玻璃瓶。BOD
5、石油类等必须用专用的容器，微生物类采样瓶要提前灭菌。
(3)需要带的其他设备及用品 流速仪、溶解氧仪、测深锤、温度计、pH计、卷尺、相机、标签纸、采样记录等。 2 现场采样要点
(1)pH、溶解氧现场测定，测定生化需氧量、油类、硫化物等项目需要单独采样；测定生化需氧量、硫化物的水样必须充满容器，上部不留空间，并有水封口。采样时还需同步测量水文参数和气象参数。
(2)采样时必须认真填写采样登记表；每个水样瓶都应贴上标签（填写采样点编号、采样日期和时间、测定项目等）；要塞紧瓶塞，必要时还要密封。
(3)采样时，采样器和采样瓶应用采样的水冲洗三次后再行采样。涮洗用的水样应弃去。采油的容器不能冲洗，测定油类的水样，应在水面至水面下300mm采集柱状水样，并单独采样，全部用于测定。
(4)采样应在自然水流状态下进行，尽量不要扰动水流与底部沉积物，以保证样品代表性。用塑料桶或样品瓶人工直接采集水体表层水样时，采样容器的口部应该面对水流流向。 (5)污水流入河流后，应在充分混合的地点采样，避免死水及回水区，选择河段顺直，河岸稳定的地方采样。 地表水采样总结 1 采样前准备
(1)采样器 选择合适的采样器清洗干净，晾干待用。
(2)采样容器 一般玻璃瓶用于有机物和生物品种。高密度聚乙烯瓶适用于水中的氯化物、氟化物、硬度等无特殊要求项目的分析。对光敏物质可使用棕色玻璃瓶。BOD
5、石油类等必须用专用的容器，微生物类采样瓶要提前灭菌。
(3)需要带的其他设备及用品 流速仪、溶解氧仪、测深锤、温度计、pH计、卷尺、相机、标签纸、采样记录等。 2 现场采样要点
(1)pH、溶解氧现场测定，测定生化需氧量、油类、硫化物等项目需要单独采样；测定生化需氧量、硫化物的水样必须充满容器，上部不留空间，并有水封口。采样时还需同步测量水文参数和气象参数。
(2)采样时必须认真填写采样登记表；每个水样瓶都应贴上标签（填写采样点编号、采样日期和时间、测定项目等）；要塞紧瓶塞，必要时还要密封。
(3)采样时，采样器和采样瓶应用采样的水冲洗三次后再行采样。涮洗用的水样应弃去。采油的容器不能冲洗，测定油类的水样，应在水面至水面下300mm采集柱状水样，并单独采样，全部用于测定。
(4)采样应在自然水流状态下进行，尽量不要扰动水流与底部沉积物，以保证样品代表性。用塑料桶或样品瓶人工直接采集水体表层水样时，采样容器的口部应该面对水流流向。 (5)污水流入河流后，应在充分混合的地点采样，避免死水及回水区，选择河段顺直，河岸稳定的地方采样。
(6)流速不大时宜在河流断面较规则，河流较窄处进行测量，然后倒推出较宽处流速。 (7)如采样现场水体很不均匀，无法采到有代表性的样品，则应详细记录不均匀的情况和实际采样情况，供实验室分析及使用数据者参考。
(8)水样运输前应将容器的外（内）盖盖紧，装箱时应用泡沫塑料等分隔，以防破损。 (9)河流水样和污染源水样容器应分类存放，不得混用。
(10)排污口采样时详细记录污染源名称、检测项目、采样点位、采样时间、污水性质、污水流量等相关事项。
(12)水样送交实验室时，由采样人员同实验室样品保管员进行交接，样品保管员应对样品名称、编号、、采样点名称、样品表现特征描述、监测分析项目、样品的包装、运输保管状态、采样时间、样品数量逐一核实清点，做好交接记录
水质监测数据的质量控制
摘 要：本文从水质评价的角度考虑水质监测数据的质量控制，提出可能存在的误差来源，并对现场工作、测定分析、数据保存和处置等方面做了详细的分析。
关键词：水质监测；数据；质量控制
尽管数据的误差总是客观存在的，但是有必要尽力将其控制在允许的小范围内。
现行国际标准ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》中对实验室的质量体系包括数据的控制提出了标准要求：在实验室内部通过空白试验、仪器设备的定期标定、平行样分析、加标样分析等程序来控制；实验室间则通过分发标准样品进行比对等程序找出实验室内部不易发现的误差，特别是系统误差。但是数据的质量控制是一复杂的、耗时的工作，国际标准中只能提出数据质量的总体控制。
本文从另一个角度即水质评价的角度出发来分析水质监测数据的质量控制，以作为国际或国家标准中监测数据质量控制的补充。
1、可能存在的误差来源
数据质量控制对于水样的一些化学分析（如溶解性痕量元素、杀虫剂、氨氮和磷酸盐）至关重要。表1列出了在评价过程中可能会出现的一些错误。
2、现场工作的质量控制
国内对于现场取样的质量控制非常重视，已经颁布了水质采样方案设计技术规定GB 12997-91，其他一些规范如地表水和污水监测技术规范(HJT91—2002)等重也对采样作了规定。
国外在1996年Bartram和 Balance就已经提出现场工作、现场采样和样品储存的具体方法和合理意见。其基本原则如下： 1）取样和样品的代表性
取样时，有必要按照推荐的程序来采样，避免收集没有代表性的样品。每种方法或取样仪器的每一部件都有合理的程序，并且在任何取样场合都需正确遵循。此外，取样必须遵循一些基本规则，如在取样前避免任何不必要的扰动。取样程序和预防措施主要取决于监测程序的本性和样品媒体类型。
在一给定地点（取样器类型、取样深度等）严格遵守取样要求，经常能够取得具有代表性的样品。但是，为保证代表性，建议样品的复制只能偶尔在确定时间的（一个取样点不同的时间间隔）和空间的（同时在不同的取样点）分布变化时进行。为检查日常变化、季节变化和河流洪水的影响等，时间上的变化常常在初步调查中就确定。地下水系统经常比河流或湖泊更加复杂、更不容易取得样品，因此取得具有代表性的样品常常很困难。
2）样品处理和保存
根据预处理操作（过滤、保存、样品瓶的类型及其样品的输送、保存的条件和允许时间），所有的水质参数应该集合在一起。一些高级监测中，要求多达20个不同的储存器皿。每一个分析类别都有必要正确遵守样品处理的预定要求，偏离这些要求会导致严重错误。每一步现场操作的记录对于质量控制都是很重要的，特别是当操作人员偏离预定的程序时。
收集的样品会由于玻璃器皿和过滤器不清洁以及用于保存的化学品的使用不当而受到污染。因此，在设备的清洗和化学物质纯度校核的过程中更要注意污染问题。现场测定必须采用单独的取样瓶，不能再用于其他分析工作。此外，为避免污染，现场分析应该按照固定的顺序来运行。例如，同一水样中电导的测定不能在pH测定之后进行，因为pH测定时参比电极中的浓缩电解液可能会进入水样而影响电导的测定。
在现场工作中，需要用空白样品（如每10个水样带1个空白样品）来确定来自污染的误差。为防止污染，环境样品的过滤、储藏和保存等操作中常用蒸馏水。空白样品和其他样品一起被送到实验室进行分析。当空白实验显示出有污染的迹象时，在下一轮取样时必须进行必要的调查。为确定污染源，现场和实验室操作的每一独立的步骤都要有一个空白样品。取样时的污染很难确定。取样装置（如聚四氟乙烯瓶）要清洗干净并反复检查。为确定现场操作的重现性，可以将单一水样分成几部分进行定期分析。
3、数据分析的质量控制
专家认为，10～20％的资源（包括人力资源）应该被直接用于保证常规水质参数测定分析的质量上。测定痕量污染物（如杀虫剂和痕量元素）时，质量控制所需的资源可能会达到50％。但这个问题在许多国家并没有得到足够的重视，从而产生不可靠的数据甚至导致无法解决水质问题。为提供高质量的分析，需要达到以下基本要求： 分析方法应该具备足够的特性（被测浓度范围、灵敏性、选择性），并通过多个实验室之间的校准测试。
实验室仪器设备和相关技术附件必须与所用分析方法相符。 实验室必须具有足够的条件进行仪器维护。
实验室可靠并稳定提供试剂、溶剂、特殊等级的气体、以及标准样品。 实验人员必须受过良好培训并具有能够正确分析操作的资格。 必须组织系统化的质量控制程序。
以上每个要求对于分析实验室的正常运转都是必须的。要求（1）～（5）使得实验室有能力承担水质分析的任务，要求（6）则保证实验室分析数据的质量，因此要求（6）也称为分析质量控制（analytical quality control ，AQC）或分析质量保证。AQC分为两部分：实验室内部质量控制和外部（多个实验室之间）质量控制，前者在许多水质指南中已被发展的比较完善了，后者为周期性的运作，每年1～2次。外部（多个实验室之间）质量控制由负责监测系统正常运转的实验室或研究所进行核查。为此，一些“未知”控制样品被送到参加的实验室分析，随后进行数据的比较。如果分析结果存在差异，实验室必须确定并改正该问题。尽管这些样品实际上和内部质量控制所用的样品是一样的，但样品每一组分的浓度只能由质量控制的组织者知道。
4、数据保存和处理的控制
每一步数据处理都可能引入误差。大部分误差和键盘输入（或抄写）过程中的人为误差相关。采用直接电子记录和数据传输可以减少这样的人为误差。只要遇到可疑数据（在数据处理过程中的任何一步上），必须与样品分析的原始记录进行校对。当通过中心设备处理数据时，还需要返回到原实验室进行校对。 数据从实验室笔记本抄写到记录本或计算机数据库过程中出现的误差只能通过原始数据和拷贝数据的仔细校对并立即改正才会减少。当由键盘输入数据时，完整的原始数据记录格式和计算机登入模板在很大程度上能减少输入误差。通过电子方法进行数据解释和报告，也能降低出现新误差的可能性。一些现代化的分析设备可以将输出结果直接保存在计算机磁盘上，从而消除这方面的误差。
在一些组织中，负责数据输入的个人往往在水质方面知识不多。因此，通过一位能发现明显错误的专家进行周期性核对是非常重要的。一些计算机数据库系统，能够自动校对每一个参数并对异常值作出标记。数据的处理和常规结果的产出（如图表），也可能是由没有水质专业知识的人完成的，所以应该由合适的专家或受过特殊培训的人进行最后的数据分析和解释。在数据解释阶段，则可以对不寻常的或不可靠的值作进一步校对。
另外一个常见问题就是意外删除计算机文件而导致的数据丢失。许多预防措施可以用来避免这个问题。原始的、未经处理的数据应该放在具有限制进入功能的主文件上，尽可能由具有密码的系统来控制，或者避免拷贝以外操作的危害。此外，对主文件进行至少二次或三次的拷贝，并置于计算机之外的可防火、防盗等安全的地方。为了在删除主文件的情况下将损失减至最低，备份文件需要经常更新，比如对每天增加数据的数据库进行每天更新一次，对偶尔增加数据的数据库可以每周更新一次。
参考文献
1、Deborah Chapman.Water Quality Aements：A guide to use of biota, sediments and water in environmental monitoring [M].United Nations Environment Programme, 1996.12～69
2、刘青松.环境监测[M].北京：中国环境出版社，2003.213～220
第13篇：煤质管理办法
XX矿煤质管理办法
为认真贯彻执行公司煤质管理有关规定，坚持“以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益”原则，加强原煤生产、运输全过程的煤质管理，确保原煤质量符合公司及用户要求，结合我矿实际，特制订本办法。
一、组织机构
（一）成立煤质管理领导小组
组长：XXXXXX
副组长：XXXXXXXXXＸＸＸＸＸＸ成员由各队队长组成
下设办公室，办公室主任：ＸＸＸ（兼），办公室值班人员由安检队值班干部兼职，煤质管理举报电话：ＸＸＸＸＸ。
（二）设立煤质监督检查机构
1.矿长为煤炭生产质量管理第一责任者，全面负责煤质管理工作。
2.生产矿长负责组织协调解决生产过程中存在的煤质煤质问题，安全矿长负责煤质管理办法的组织实施和考核工作。
3.总工程师从设计上加强技术管理工作，并根据公司下达的煤质指标进行煤质预测预报工作。
4.其他矿领导按照煤质职责分管范围开展管理工作。
5.调度室负责原煤生产管理工作，安检队负责日常煤质监督检查工作。
6.各采、掘队、维修队队长是煤质管理第一责任人，对本单位煤质管理负直接责任。
二、煤质管理及奖惩办法
第一条 杜绝采掘工作面、维修点冒漏顶现象，采煤工作面必须严格执行作业规程，严禁随意采动顶、底板岩层，掘进工作面出现地质构时，严格执行“分掘分运”制度，否则，视情节严重程度对责任单位每罚款1000—5000元。
第二条 当采掘工作面出现地质构造影响煤质时，各队要及时确定煤质措施。技术组、调度室要制定煤质管理办法，否则对责任单位负责人罚款500—1000元。
第三条 巷道维修点要按照矿安排的统一时间（时间另定）进行排矸，私自将矸（碴）上运输系统进煤仓排完的，由调度室、安检队根据维修进度和现场实际对矸（碴）进行计量核算，对责任单位责任人罚款500元/吨。
第四条 主运输巷的维修点要设置挡矸装置（皮带巷要使用木马），防止矸石掉落皮带、溜子而影响煤质，对未设置挡矸装置的，每次罚款500元。
第五条轨道和其它直接装矿车的维修点，要分装分运，不得煤矸混运，否则每次罚款500元；对恶意以矸覆煤和以煤覆矸的，每次罚款2000元。
第六条皮带、溜子司机在运输中发现影响煤质的杂物时，要及时捡出来，分类码放，每班由瓦检员检查，机头无拣出的杂物时，每次罚款50元；当发现违反矿煤质管理规定的行为时，要及时制止，并向煤质管理办公室汇报，否则每次罚款200元。
第七条 运输队要严格按照矿规定进行翻运，发现问题，及时汇报。对私自将矸（渣）翻到煤山上的每车罚款1000
元。
第八条 煤场管理由调度室每天要做好煤质取样化验的陪检工作，对出现重复取样和取样错误的，每次罚款500元，出现无人陪检的每次罚款200元。
第九条 严格执行煤场24小时捡矸制度，否则对责任单位罚款2000元。
第十条实行井下拣渣计量制度。即：1.每个转载点的溜子机头以四节槽子为计量单位，高度不低于0.5M，宽度不低于0.5M，靠溜子里帮码放整齐；2.皮带机头以两节编管长度为计量单位，高度不低于0.5M，宽度不低于0.5M，否则，对责任单位分别罚款500元、1000元。
第十一条煤质考核指标为40%，每超过一个百分点，扣除煤质管理相关管理人员、瓦检员当月工资总额的10元，每降低一个百分点，给予相应奖励。
三、附则
1.各责任单位要认真组织学习煤质管理办法，在执行本办法中要明确责任，落实到人。
2.本办法至下文之日起执行，矿原相关煤质管理文件同时废止，解释权归ＸＸ矿。
第14篇：煤质管理制度
综掘二队煤质管理制度
为了加强和规范煤质管理，保证煤质指标和生产过程中控制指标符合标准要求，使煤质管理质量标准化水平达到科学化、规范化、制度化，保证产品适应用户需求，特制定此管理办法。
一、成立煤质管理领导小组
组长：冯志明
副组长：孟建荣刘建亚刘喜亮
成 员：公茂伟王俊虎桑万春贺少兵秦东海秦海瑞
二、煤质管理及奖罚办法
1、掘进工作面必须设有垃圾箱，作业人员不能把废旧材料和垃圾扔到皮带上，吃剩的果皮、塑料瓶、塑料袋等投入垃圾箱，由专人统一收集运出井外。否则发现一次，处罚责任人30元。
2、工作人员不得把废旧锚杆、锚网等物品扔上皮带。如有违反，处罚责任人50元。
3、必须严格按照规程措施规定的巷道中腰线掘进施工，煤层厚度满足设计要求时，严禁随意挑顶破底，否则处罚掘进司机50元。
4、加强顶板管理，严禁超最大控顶距作业，锚网支护按规程要求执行，正确使用临时支护，防止顶板冒落造成煤质污染。
5、当掘进工作面遇断层、陷落柱或其它地质构造时，由技术科制定出提质措施后，作业人员严格按照措施执行。否则，每发现一次处罚跟班队长100元。
6、遇构造或冒顶造成漏矸较多时，矸石应集中装车上井，严禁将矸石与煤混合装至皮带运出，否则发现一次处罚班组长100元。
7、建立煤质管理会议记录，每次班前会必须对工作面情况进行分析，强化职工的煤质管理意识。
8、各岗位工随时拣出输送机拉出的杂物，及时清理巷道，保持巷道整洁。
第15篇：煤质管理办法
翟煤发字〔2012〕29号 翟镇煤矿煤质管理办法
为确保煤炭产品质量，强化生产环节质量过程控制，增强职工质量意识，提高商品煤煤质和企业经济效益，结合我矿实际，制定本办法。
一、组织机构
为建立健全煤质监督检查和煤质管理实施体系，矿成立煤质管理领导小组，由矿长、党委书记任组长，生产矿长、经营矿长、总工程师、回采矿长、掘进矿长任副组长，回采副总、掘进副总、调度室、生产技术部、地质保障部、机电运输部、经营管理部、煤炭营销部、洗选厂、煤炭发运工区、运转工区负责人为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在煤炭营销部，煤炭营销部主任兼办公室主任。
二、相关职责
（一）矿长为煤炭产品生产质量管理的第一责任者，全面负责全矿煤质管理工作。
（二）生产矿长协助矿长负责原煤生产过程的煤质管理工作，协调解决生产过程中存在的煤质问题。
（三）经营矿长负责煤炭加工、销售过程煤质管理工作。
（四）总工程师负责煤炭生产过程的技术管理工作，组织制定提高煤质的技术措施，重点从生产源头、系统优化等方面组织实施有利于提高煤质的技术、管理创新及小改小革。
（五）回采、掘进副矿长协助生产矿长负责本专业原煤生产过程的煤质管理工作。
（六）回采、掘进副总协助总工程师负责本专业煤质管理工作，在规程、措施中重点明确提高煤质的措施，并对本专业煤炭生产过程进行检查和控制。
回采副总负责将超灰扣产量或奖励分解到回采区队，掘进副总负责将掘进奖罚分解到掘进区队。
（七）其他部门及相关单位按照职责分管范围开展煤质管理工作。
三、生产过程中的煤质管理及考核
（一）生产技术部
1、采掘管理人员负责对提高煤质的措施进行管理审查，并现场监督落实责任。在保证提高经济效益的前提下，在工程设计、工艺流程、煤层配采、采煤工艺等方面提出提高煤质的建议，对影响煤质的技术方案和措施进行修改、完善，凡出现巷道断面或布置不合理，造成多产生矸石，对技术部或机运部设计人员考核100元/次，联责相关部室主任50元/次，分管副总工程师20元/次。
2、在工作面开采设计、采煤方法、顶板管理、操作技术等方面充分考虑影响煤质的因素，与地质保障部加强对工作面地质预报的分析，积极采取提高煤质的有效措施。当工作面、掘进迎头出现断层，生产技术部和地质保障部及时与施工单位确定最佳方案，将断层对煤质的影响降到最低。凡出现方案不合理，造成产矸量增加，对技术部专业人员考核100元/次，联责技术部主任50元/次，分管副总工程师20元/次。
3、加强采掘工作面顶板管理，提高支护质量，避免漏矸；半煤岩巷道实行分掘、分装、分运，打设矸石仓等措施。
4、在规程、措施中重点明确提高煤质的措施，在工作面过断层矸石处理方式以及打设矸石仓的标准、规格进行明确。
（二）地质保障部
根据生产计划对采掘工作面的地质构造进行提前预测预报，对地质变化区域或回采期内有影响煤质的因素，提出保证煤质的防范措施，为矿领导、生产单位以及有关业务部门的煤质管理提供参考依据，凡月度采掘工作面无预测预报或预测预报不准确，或提供的地质资料不准确，造成多产生矸石，对地质保障部主任考核50元/次，联责分管副总工程师20元/次。
（三）机电运输部
机电运输部在工作面三机配套设计中，要使之与煤层开采厚度相适宜，减少矸石产生量，凡出现三
－1－
机配套不合理，造成多产生矸石的，对机运部分管设备副主任考核100元/次，联责机运部主任50元/次。
（四）调度室
1、调度室负责每五天将各采煤工作面产量报煤炭营销部，汇总超灰扣产、掘进工作面奖罚款，月底报经营管理部。
2、采煤工作面煤质管理考核
（1）采煤工作面在生产过程中严禁煤机割顶、底。违反规定，割顶、底厚度在5cm以上，对单位按100元/节罚款；割底厚度在10cm以上者，对单位按200元/节罚款，依此类推。因地质构造出现煤层厚度变化时，按生产技术部提供确定的最低通机高度考核。当工作面采高大于最低通机高度或随意割顶割底按超一扣二月底扣除产量。
（2）当工作面过断层时必须在运输巷内开帮充矸，开帮深度不低于1.2m，否则对单位罚款1000元，联责单位正职50元；在采煤工作面遇断层时，根据现场实测，拣出每立方米矸石按30元对区队兑现结算。
（3）当工作面过断层时，凡是不按技术措施处理矸石而影响煤质的，对当班管理人员罚20元、联责单位技术负责人10元。采煤工作面转载机头或面溜头必须安装矸石筛，实现就地消矸。凡是无矸石筛或使用不正常对单位罚款1000元。
（4）工作面因操作支架而造成架间漏矸进入原煤系统的矸石必须人工拣出，否则对责任人罚款20元。
（5）采煤工作面因巷道变形需卧底时，需对卧底产生矸石与煤分离处理，矸石不得进入原煤系统，否则对单位罚款1000元/次，联责单位负责人20元/次。
（6）工作面在安装撤除中，严禁有脏杂物入系统，发现每处对施工单位罚款100元，进入系统的大矸石每块罚款50元。
（7）井下所有回采工作面不得有大于30厘米矸石进入系统，发现对工区每块罚款50元。
（8）调度室将采煤工作面超灰扣产、奖罚款及时反馈到各回采区队。
4、掘进工作面煤质管理考核
（1）所有进入采煤系统的掘进迎头或掘进单位遇断层时，要有独立的排矸系统及防止矸石入原煤系统措施，违反此规定对单位罚款2000元，联责单位负责人50元。
（2）严禁煤矸混装磕溜煤井,违犯此规定发现一次对工区罚款500元，联责区长、班组长各50元。并立即整改，当班未整改的加倍处罚。全岩巷道严禁入原煤系统，一经发现对工区罚款2000元。所有炮掘迎头和综掘机迎头出现煤层低于1.5米时，或者综掘机迎头见全岩时，必须提申请措施，制定矸石处理办法，方可继续掘进。对于未提出申请私自入系统的责任单位，发现后按每小班1000元进行罚款。
（3）半煤岩巷道必须开矸石充填硐室，全煤巷道在有矸石的情况下也必须开矸石回填硐室，保证正常的矸石回填，否则，对工区罚款1000元。
（4）巷道整修时，可采用集中排矸方式，严禁煤矸混装上皮带或磕溜煤眼。无申请违犯此规定者对单位罚款1000元/次，并对责任人罚款50元。
（5）矸石仓充填弄虚作假，所充填矸石不给予支付捡矸费用，并对工区每次罚款1000元，联责承包副职50元。
（6）掘进顺槽全岩施工或遇断层时必须有完善的排矸系统，凡无排矸系统的立即停止生产。私自开工的对工区罚款2000元，联责区长50元。
（7）调度室将掘进工作面超灰奖罚款及时反馈到各掘进区队。
5、其他生产环节煤质管理考核
（1）运输皮带各转载点必须安设防止大矸石进入系统的篦子，篦子规格不大于400×400mm，否则，对皮带输送机所在单位罚款1000元/处。
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（2）所有矸石车，装的过满超过车沿的或低于车沿20cm的，对工区罚款20元/车，大车底（从矿车底部起10厘米）有脏杂物罚款20元/车。
（3）井下施工地点外出的矸石车，严禁有大块煤炭、铁器、大块矸石（直径大于400*400*400mm）装入矿车，罚款50元/车,出现水车对责任单位罚款500元/车，由运搬工区落实责任单位，落实不准的对运搬工区罚款500元/车。
（4）运搬工区清理大巷所出的石子等杂物，装一吨矿车单独处理，违犯此规定罚款500元/次，并对责任人罚款50元/次。
（5）各生产单位的皮带、溜子司机要遵从煤质管理人员的管理，凡出现大块矸石入系统对司机罚款20元/次。
（6）各生产单位在生产过程中要做到停机停水，否则对责任人罚款20元。运搬工区、运转工区、机电工区要严格按防尘要求安装喷雾，不得向煤仓内灌水。每发现一次对该地点岗位工罚款100元。
（7）所有采掘工作面必须具备完善的排水系统，否则罚款2000元，不得向运输系统排水，否则罚款2000元/次；井下各系统岗位工严禁防尘水管向煤仓灌水，发现对工区罚款2000元。
（8）井下溜子道、掘进迎头及运输系统积水标准：长1米、宽1米、深0.05米，凡积水达到以上标准的地点按照以下规定考核：①溜子道不得有积水，有积水的地方，溜子必须抬高，溜子底沿距积水水面不得低于40cm，如果达不到要求，掘进迎头及运输系统按停止作业考核；原煤系统有积水的地方按每班次1000元进行处罚；②掘进迎头、运输系统有积水的地方必须有水泵，有自动排水装置的，排水管必须安设有效的逆止阀，检查时提起水浮，水泵要正常工作，外排积水；停泵后，逆止阀工作不回水。
（9）原煤运输系统有淋水不能流入皮带，淋水直接流入皮带，对单位罚款500元。
（10）井下所有回采工作面和掘进迎头不得出水炭，一经发现对工区每次罚款1000元，并联责工区正职50元。
6、各类杂物的管理考核
（1）采掘工作面及运输系统在生产、检修过程中严禁将杂物（包括木板皮、圆木料、方木、木仨、竹笆、铁丝、穿条、塑料网、塑料瓶、钢丝绳、旧风筒、铁器等）装入运输机，否则罚款50元／处，联责单位正职10元。
（2）任何单位在临时施工和清理巷道时，严禁将煤车、半煤岩车同料石、轨枕、盖板、锚杆等杂物混装，违犯此规定罚款100元／车。
（3）运转工区要做好井下煤矸分离系统的维护保养工作，做到正常开机，保证筛分粒度在50mm以下，否则对运转工区罚款500元/次。
（4）由矿规定需安设矸石筛地点，不正常安装使用，对责任单位考核1000元/次。矸石筛的筛选粒度不大于300mm，否则按现场无矸石筛进行考核。
（5）严禁将脏杂物抛入原煤系统，每发现一处对单位罚款100元，联责单位正职10元。
7、煤质日常管理规定
（1）生产检查煤样的采取严格按照煤炭行业标准执行。
（2）煤层煤样的采取严格按照国家标准执行。
（3）煤质检查人员上井后把煤质检查记录、井下采样记录等交指定地点，各种记录必须真实。煤质检查记录、井下采样记录签字后一式两份，生产单位留存一份，调度室留存一份，由工区盯班人员或当班班长现场签字确认。
（4）煤质检查人员，根据有关规定及现场的实际情况，具体负责对各回采、掘进工区及运输环节的毛煤质量进行监督检查。检查后必须由现场人员签字，对现场存在的问题拒不签字按默认处理，并对拒签者罚款50元。任何人不得干扰阻挠煤质人员工作，否则对责任人罚款100元／次，联责区长、盯班人员各50元/次，情节严重的，交矿处理。
8、煤质市场化管理考核办法
－3－
（1）井下各单位转载点拣出矸石由上一级产出矸石单位承担费用；两个或多个单位存在矸石入同一系统，由产矸单位均摊费用，不产生矸石单位不承担费用。产矸单位现场确认后签字，费用从月底结算中扣除，拨给拣矸单位。
（2）转载点拣矸考核标准
①井下各转载点及安有矸石筛的地点拣矸操作程序：各转载点及使用矸石筛的地点按照矿要求处理矸石。由拣矸单位计划车皮，运搬工区按规定供车,拣矸单位按矿规定装车。拣矸单位建立三联单，写清单位、时间、拣矸地点、车皮编号，然后由产生矸石单位现场确认，双方在三联单上签字。
②拣矸单位把一联留存备查，二联交给出矸单位，三联交调度室煤质组，调度室月底汇总数据，并出具调度室主任签字的证明汇经营管理部进行结算，每车拣矸价格以经营管理部测算为准。不按规定执行的对责任人罚款20元/次。
③矸石车内严禁混装煤炭，否则对拣矸单位每车罚款500元。
（五）煤炭营销部
负责入仓煤炭质量及商品煤质量的检验及超灰扣产的计算工作,提供化验指标，报送矿领导及相关单位。不定期对井下现场进行监督检查，及时了解采场情况，并向矿领导反馈井上下煤质信息，按规定组织有关部门及时处理质量商务纠纷。
1、煤质考核指标的检验及计算。
2、煤炭营销部负责对共同采取井下煤样进行制备及化验。
3、入仓自动采样机要每天不间断采样，以每天提升量为一批，所化验的灰分，作为当天入仓煤实际灰分（前后组分别采制样、化验）。
4、考核生产技术部设计人员、地质保障部地质人员及调度室煤质管理人员灰分的确定：
月度实际灰分=Σ每天入仓煤灰分×（每天主井提升量-动筛矸石量）/Σ（每天主井提升量-动筛矸石量），前后组分别计算。
5、调度室、煤炭营销部煤质管理员双方共同采样，对各采煤工作面五天采一次煤层煤样，五天采一次生产检查煤样。煤层煤样灰分作为回采工作面五天的计划灰分，生产检查煤样灰分作为该工作面五天的实际煤炭灰分。
6、超灰扣产量=(检查煤样灰分-煤层煤样灰分-2%)×该工作面每天产量。全月平均灰分不超计划，奖励区队2万元。
7、掘进工作面超灰考核：入仓煤样五天的加权平均灰分作为考核掘进工作面的实际灰分；实际灰分与回采工作面生产检查煤样平均灰分相比，在2%范围内，不奖不罚，否则每降、超1%，奖、罚进系统每个掘进工作面2000元。
8、煤炭营销部将采煤工作面超灰扣产、掘进工作面超灰奖罚款及时反馈到调度室。
9、煤炭质量商务纠纷管理考核
出现煤炭质量商务纠纷，处理完毕后，由煤炭营销部召集有关单位进行分析，根据分析确定责任单位及主要责任人，凡因处理纠纷所发生的费用全部由责任单位承担，由此引发的罚款也相应考核责任单位，纠纷免于处罚的，根据处罚额的10%对有关单位进行奖励。
（六）洗选厂
1、合理配洗，最大限度降低硫分，在出现洗煤产品质量商务纠纷时，配合煤炭营销部处理纠纷。
2、洗选厂应根据集团公司商品煤内部以质计价管理办法制定保证产品质量的措施，合理组织生产，确保洗出产品各项指标符合合同要求。
3、洗选厂生产过程中应保证除铁器运转正常，并设专人负责在分级筛处拣出木片等杂物，保证煤炭产品外在质量满足用户要求。
（七）煤炭发运工区
1、煤炭发运工区严格车皮清扫、冲刷、验收制度。负责将进矿车皮进行清扫、冲洗，未经验收合格－4－
的车皮，不准装车。杜绝错装、混装事故，正常开启除铁器，换装煤种前清理皮带，降低含杂率。
2、煤炭发运工区要加强动筛跳汰机生产过程控制，保证洗出煤炭质量满足指标要求。
3、特殊情况需配装煤炭时，煤炭发运工区应根据煤质检验情况由煤炭营销部确定配装比例，必须经矿有关领导同意，并做好配装的相关记录。
（八）运转工区
负责地面原煤系统
一、二级筛密度控制工作。运转工区负责分级筛正常维护保养工作，保证入仓原煤粒度小于50mm；原煤一级筛钢铰线密度小于100mm, 原煤二级筛钢铰线密度小于50mm；
一、二级筛钢铰线不能随意拆除，发生破损、松动必须及时维护；原煤系统
一、二级筛位置必须设岗位工，及时检查筛子运行状况，发生堵塞筛孔时及时疏通。
（九）经营管理部
负责矿内各公司、单位煤质考核工作。
1、对生产公司考核
（1）在顺槽巷道遇断层或半煤岩施工时，每隔20米必须施工一个矸石仓存放矸石，根据现场实测，拣出每立方矸石按200元对区队进行奖励（含矸石仓施工费用），拣出矸石由经营管理部进行考核。
（2）煤炭营销部将采煤工作面超灰扣产、掘进工作面超灰奖罚款及时反馈到调度室，再由调度室反馈到各工区，由工区及时采取措施，提高煤质。
（3）经营管理部根据调度室提供采煤工作面超灰扣产、掘进工作面超灰奖罚款，月底汇总考核生产公司。
（4）经营管理部根据煤炭营部提供月度实际与煤层煤样灰分，实际灰分每超、减1%，相应扣罚、奖励生产技术部设计人员、地质保障部地质人员及调度室煤质管理人员考核工资的0.5%，月底兑现。
2、对运营公司考核
（1）根据入仓原煤灰分的不同，经营管理部对运营公司制定考核指标，月度实际精煤回收率每升降1%，对运营公司奖罚1000元。
（2）洗出精煤质量必须做到批批合格，因精煤质量未满足用户要求，造成损失全部由洗选厂负责。
（3）车皮清理：因车皮清扫不彻底造成杂质超标，罚款全部由发运工区承担；对于装精煤的车皮未经验收合格，进行装车，按50元/节对发运工区进行罚款，造成损失自负。
（4）洗精煤产品灰分控制不力，误差在±0.5%之外时每批次罚洗选厂1000元。
（5）经营管理部对洗选厂拣出的50mm以上矸石，按0.5元/公斤进行奖励，废铁按150元/吨进行奖励，雷管按50元/个进行奖励，同等扣除生产公司等额费用，生产公司按责任及原因落实处罚。
（十）其它
1、各责任单位具体负责各自生产过程的煤炭产品质量控制。任何人不得干扰阻扰煤质管理人员正常检查工作，不得因煤质问题与煤质管理人员进行争执，更不得恐吓、打骂。违反此规定对责任人罚款100元/次，联责单位负责人、支部书记各50元/次，情节严重的加倍处罚，并办理“三双”程序教育或交治安保障部处理。煤质管理人员严禁“吃拿卡要”，徇私舞弊，一旦查实，矿将严肃处理。
2、各单位制定规程措施，必须增加煤质管理部分，制定详细矸石处理办法，由调度室审批，凡是无煤质措施进行施工的对施工单位技术负责人罚款50元，联责单位负责人20元。
3、各单位生产过程中遇构造带后，24小时内拿出煤矸分离方案后，方准施工。
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第16篇：煤质管理办法
关于印发《伊犁永宁煤业化工有限公司煤质
管理办法（试行）》的通知
公司各单位：
为切实加强煤质管理，进一步提高原煤质量和企业信誉，促进矿井经济效益的不断增长，实现煤质管理工作规范化、制度化。结合我公司实际情况，特制定《伊犁永宁煤业化工有限公司煤质管理办法（试行）》，望各单位认真学习，并遵照执行。
一、煤质管理机构及考核机制
（一） 成立公司煤质管理领导小组：
组 长：矿长
副组长：采煤矿长、总工程师、经营矿长、掘进矿长、机电矿长、安全矿长、副总工程师、矿长助理
成员单位：调度室、工程技术科、机电科、安检科、综合部、企管科、综采队、掘一队、掘二队、掘三队、机运队
办公室设在调度室，由祝家栋同志兼任办公室主任，办公室成员：调度室煤质管理人员（调度员兼任）。
（二）煤质考核机制
煤质的考核取决于日常检查结果，领导小组成员及当班调度员发现有影响煤质的情况，要及时督促责任单位整改；月末调度室对各单位煤质管理情况进行汇总。
二、煤质管理日常处罚细则
1、由于管理不到位或工作失误，严重影响原煤质量或造成质量事故，一次性处罚责任单位3000元，责任人300元。
2、综采面无构造影响等原因人为割顶、割底，长度10m以上，厚度0.1m，发现一次处罚责任人500元。
3、综采面因移架不及时、支架接顶不严密造成架前连续漏矸，每次处罚责任人300元。
4、采掘工作面漏顶或遇地质构造带，矸石必须单独处理，如进入运输系统，每发现一次对责任人罚款200元。
5、综采面过地质构造对煤质影响较大时，要制定专项措施。未制定专项措施，处罚责任人400元；有措施未报调
度室罚责任人300元；措施未落实到位，处罚责任人200元。
6、生产时，综采面刮板机和皮带上有积水，处罚责任人200元，积水淹皮带底托辊、刮板机，处罚责任人800元。
7、综采面出现长3m、深150mm以上积水，并且抽排不及时，处罚责任人200元。
8、采掘工作面有积水但没有排水设备，每发现一次处罚单位负责人200元，如有排水设备而未排水，处罚带班队长100元，处罚水泵工200元。
9、采掘设备停机，未及时停冷却水，或生产时喷雾水不成雾状，每次处罚责任人300元。
10、综采面煤机冷却水必须外排，未外排进入煤流，发现一次处罚责任人200元。
11、要严格控制综采面刮板机链和链轮的润滑水量，要调整好喷水角度和水量，减少外水直接进入煤中，因不控制润滑水量，人为造成大量外水进入煤流，发现一次处罚责任人200元。
12、综采面、主运系统供排水管路出现跑漏水影响煤质，每次处罚责任人200元。
13、采区皮带巷、主煤流系统水幕下必须设置遮水棚，遮水棚破损外水进入系统，每次处罚责任人100元。
14、井下皮带巷及工作面内的高水煤和脏杂煤必须经过处理。未处理或处理不彻底而进入系统，每发现一次对责任
人罚款200元。
15、刮板机、转载机顶链带煤泥水及水淹底皮带影响煤质，每发现一次对责任人罚款300元。
16、外水进入煤流系统，每发现一次对责任人罚款400元。
17、采掘工作面100米范围内，每班必须有专人进行杂物清理，如发现一处杂物，处以责任人200元罚款。
18、杂物进入运输系统或煤流中，每件处罚责任人200元，处罚队长100元。
19、工作面50米范围内出现杂物，视煤中杂物性质进行处罚。出现铁器、木制品、橡胶制品、塑料品等杂物，每件罚款100元，处罚责任人300元。
20、要加强除铁器使用管理。除铁器上大型杂物要当班清理，清理不及时或不彻底，每次处罚责任人100元。
21、除铁器出现故障要及时处理，无特殊原因不及时排除故障，处罚责任人200元，处罚队长200元。
22、无特殊原因，有除铁器不使用，发现一次处罚责任人200元，处罚队长200元。
23、现场设备、设施维修所产生的废弃物品，检修班有专人负责单独处理，不能混入煤中，每发现一次处罚责任人200元，处罚队长200元。
24、生产环节必须对使用设备、设施的紧固件、易损件
专人检查，防止因松动磨损、撞击等因素造成脱落，混入煤中，每出现一次处罚责任人200元。
25、要及时清理除铁器上杂物，除铁器杂物未及时清理，每次处罚责任人200元，处罚队长200元。
26、上级煤质检查，凡影响本公司煤质管理工作的现象，对责任人罚款500元，处罚队长500元。
28、其他违反煤质管理制度的现象，视情节进行罚款。
三、奖罚办法
1、我公司煤质管理工作以日常现场管理为主，按月度进行考核，待月末未发生严重影响煤质事故，确保原煤质量，奖励煤质领导小组组长、副组长1500元/人，办公室成员1000元，煤质管理人员300元/人。
2、若个人单位不配合公司煤质管理工作的，取消当月奖励资格。
3、若日常煤质管理工作多次受到批评的单位，取消当月煤质奖励。
4、因督促、检查不到位，造成煤质事故影响我公司销售工作的，对办公室成员进行对等处罚。
五、几点要求
1、各单位要认真组织员工学习煤质管理办法，在执行中要明确责任，落实到人。
2、各区队要成立本单位的煤质管理小组，结合公司煤质管理办法，详细制定本单位煤质管理办法和措施报调度
室。
六、本办法自下文之日起执行，解释权归永宁公司调度室。
2012年2月15日
第17篇：煤质工作总结
十 月 份 煤 质 管 理 工 作 总 结
十月份，我队严格贯彻执行矿煤质管理有关规定，严管理，抓落实，切实做到了管理到位，责任到人，确保了煤质管理工作落到实处，实现了无煤质事故，本月我们主要做了以下工作。
一、充分利用周
一、五职工安全教育学习日活动，组织职工认真学习矿、队有关规定及煤质管理措施，并学习有关煤质市场形式任务教育材料，教育引导职工树立品牌、质量、信誉观念，使职工从思想上认识到煤质工作的重要性。
二、在丁6—32030风巷施工过程中，我们队严格按照施工质量标准进行施工，如在对巷道帮、顶部支护过程中，我们坚持正确使用好钢网，关键部位使用双层钢网进行护帮护顶，确保了帮顶无漏矸，使煤质管理做到精细化。
三、本月，我们针对丁6—32030风巷施工过程中，施工进度控制在正常循环，确保巷道成型，无片帮冒顶现象。并且超前制定煤质管理措施：
1、施工中破底时出现的矸石必须及时挑出，集中堆放，按规定要求排矸。
2、掘进期间，严格按顶板管理措施施工，以防冒顶漏矸。
3、遇断层等地质构造时，必须严格执行分掘分运，粒径在50～300mm的可随胶带输送机外运，碎矸挑出，堆放在胶带输送尾巷，在调度室平衡的时间内集中排矸。
4、各转载点洒水装置保持完好，严禁常流水影响煤质。
5、施工中严把联网质量，防止因联网差而漏矸。
6、施工中，低洼处必须安泵排水，严禁将水刮到胶带输送机上。
四、结合本队煤质管理实际情况，我们制订严格的煤质管理奖罚、考核制度，突出奖惩激励机制，队规定：
1、设立煤质奖300～500元，按当月煤质管理考核分数前2名的班组分别给于500、300元奖励；
2、煤质管理考核与各班组长的效益工资挂钩，凡优胜班组的班组长当月给于50～100元奖励，如果班组出现煤质事故的，则罚班组长50～100元。
本月，由于我们严格执行煤质管理措施，并通过全队干部职工的共同努力，实现了无发生煤质事故，为矿提升煤质，保证质量信誉，搞好煤炭外销做出了积极贡献。
十月份煤质管理工作总结
掘 三 一 分 队 2010年10月25日
第18篇：煤质管理制度
化验员岗位责任制
1、上岗时按规定穿戴好有关劳保用品，规范着装。
2、认真做好交接班工作，查看记录本，详细了解上一班工作状况。
3、负责完成各类煤样的分析化验，认真规范填写原始化验数据记录、采样人员名字。
4、选煤厂生产期间，化验室门窗不得打开，以免影响称量和烧灰。
5、称取煤样（煤灰）时，严格按照电子天平操作规程进行，称量容器瓷舟必须清理干净，码放整齐，瓷舟数量过多时，将瓷舟放入干燥皿内，如有污染瓷舟，将其随待烧煤样一起烧灼。
6、烧灰时，推样速度尽量保持一致，不得忽快忽慢，推样速度不得快于2cm/min，煤样不得发生爆燃。如发现灰分不正常，及时与采制样员和集控室沟通并分析在哪一环节出现问题，发现问题、及时改正。灰分结果及时上报集控室，不得修改灰分结果，不得误报。
7、在烧灰过程中，如果出现瓷舟破裂、跌落等影响灰分结果的情况，及时与采制样员和集控室联系，在下一小时煤样中将其补（重）做，不得谎报。
8、化验员有对采制样员监督的权利和义务，及时提醒采样员子样的采集时间，督促采制样员正确采制样。如出现子样采集数量不够等情况而造成处罚采样员的，化验员负连带责任。
9、化验员需及时记录当班停启车时间、煤样瓶完损情况以及当班煤样化验情况(如西大院送煤泥块数、某一煤样少做原因等)和备注煤质科样桶存取时间等信息；并告知下一班需要注意的问题。
10、及时准确将测试结果汇报集控室，对化验结果负责。
11、严禁无关人员逗留化验室，特殊情况需经厂领导同意并做记录。
12、使用后的废弃物，必须放入到规定的废弃物存放点。
13、负责保持岗位物品完好、整齐，责任区环境卫生优良，清理无关器物。
14、正确使用操作各种试验仪器设备，并自觉维护和保养，发现问题及时处理并上报，使用后的器具应清理干净并合理存放和妥善保管。
15、严格遵守劳动纪律，不迟到早退、脱岗睡岗等，实验过程中，应严密掌握实验过程的变化情况，坚守岗位。
16、遵章守纪、提高职业素养、严谨自律，服从管理，积极做好本职工作，保证安全文明生产。
采制样岗位责任制
1、上岗时按规定穿戴好安全帽、防尘面罩及手套等防护用品，规范着装，取样时应注意安全。
2、认真做好交接班工作，查看记录本，详细了解上一班工作状况。并仔细察看责任区环境（即一楼操作平台及样桶周边，四楼制样室），各种采制样工具是否完好，汇报化验员记录。
3、严格按细则规定的时间、地点、方法、重量及时准确的采样制样，确保采样的代表性。正确使用采样机采子样，规范操作，保证样品真实可靠，对试样负责，严禁漏采、弃采、少采。
4、正确使用操作各种试验仪器设备，并自觉维护和保养，发现问题及时处理并上报，对于因个人操作不当导致设备损坏的将进行处罚。使用后的设备、器具应立即清理干净并合理妥善存放，对责任区应一直保持干净整洁，杜绝子样污染现象。
5、制样员做完小时煤样需保持制样室和制样工具卫生干净，特别是将电热板、粉碎机擦拭干净，不能明显看出留有煤灰。
6、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报。运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。
7、每次制样完成后，应清理子样皿。停车后，预留子样超过两次（含两次）仍必须进行制样化验，然后及时认真清理责任区，留样器皿清洁后放于制样平台上，收拾、保管好器具。
8、采制样员有对化验员监督的权利和义务。如称量时门窗是否关严、称量过程是否正确，推样速度是否过快和化验结果是否正确，是否出现谎报、误报情况，记录书写等等，如果在知情的情况下出现对化验员处罚的，采制样员负连带责任。
9、采制样严格按照《采制样管理细则》执行，采制样员对所采制样负责，特别是对留存小样，如果留存小样和对应当班小时样差值大于1%，将进行处罚。
10、严格遵守劳动纪律，不迟到早退、脱岗睡岗等。
11、遵章守纪、提高职业素养、严谨自律，服从管理，积极做好本职工作，保证安全文明生产。
采制样管理细则
1、正常带煤20分钟后必须及时采样。认真做好交接班后必须立即进行采制样，不得逗留延误制样时间。
2、每班采样、制样必须认真负责，分工明确：正常带煤后，一楼六楼岗位工也必须将采样机开启，采制样人员要将留样器皿里面煤样全部倒出进行缩分，所有煤样，破碎到13毫米以下才可以缩分，缩分留样不低于2公斤，再破碎到6毫米以下，才可以缩分不低于300克煤样上电热板，破碎后煤样中不得有尺寸大于2厘米的块煤。
3、预留给煤质科样桶，必须严格按规定缩分，保证子样质量，样桶摆放至操作平台内侧，杜绝污染，其中精煤留样量参照标准容器。
4、管道采样：应在采样前先将阀门打开，待水流正常后再用采样器截取试样。采取煤泥水试样，应截取水流断面的全宽或在水流由高向低的流出采样，完毕后关好阀门，如327和406。
5、所采煤样质量，固体煤样一次采取量不少于2kg（子样1kg）；液体煤样一次采取量不少于1L，并需经过一定的沉淀时间后直到上层水澄清后，方可做样。
第19篇：煤质工作总结
XXX煤矿煤质管理工作总结
2014年1—10月份以来，XXX煤矿按照集团公司煤质专题会议部署和要求，克服煤炭市场下滑、地质构造带复杂多变等不利形势，不断增强质量意识，强化煤质管理，加大煤质管理的考核力度，努力实现提质增收。全矿上下凝心聚力、齐抓共管，煤炭管理工作取得了预期效果，下面就我矿煤炭质量管理工作总结汇报如下：
一、健全机构，领导重视，增强煤质意识
煤炭质量关系到企业的生存和发展。因此，矿领导极为重视，成立了以矿长为组长，生产、技术负责人为副组长的煤质管理领导小组，配备专职的煤质管理人员，各科室、区队制定煤质管理措施，指定煤质管理专干，专干由副科（队）长以上的同志担任，定期召开煤质专题会议。定期对煤质进行抽样检查、重点加强对相关部门的监察，加大对煤质管理的力度，引导职工牢固树立大局意识、责任意识、危机意识和全矿“一盘棋”的思想，形成从生产、运输、选矸、销售等环节人人重视煤质、人人为煤质把关的局面。平时利用各宣传栏、广播、学习会、专题会等加大煤炭质量重要性的宣传，将全矿干部职工的思想统一到努力加强煤炭产品质量管理上来，促使广大职工感受到肩上的压力与责任，为加强煤炭质量管理提供了组织保障和思想基础。
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二、建立管理体系，强化现场管控
1、坚持从源头抓起，严格落实煤质管理的各项制度。坚持井下检查与地面抽查相结合，立足生产现场，狠抓过程控制。针对采掘工作面的现场实际情况制定相应的提高煤质的措施，通过调度会、班前会等学习、督促、落实制度和措施。
2、加强顶板管理，采煤工作面每推进一个循环及时移架，支架接顶严密，支撑有力，护帮板支撑到位，防止面前冒落或架间漏矸。遇断层构造等顶板破碎时，停机带压移架或带压超前移架，防止顶板冒落，影响煤质；综掘工作面严格执行短掘短支，控制顶板，坚决杜绝大块矸石进入原煤流。
3、加强防尘水、地下涌水管理，杜绝跑漏水，如有积水及时采取有效措施。工作面采煤机、刮板输送机、转载机、皮带各个转载点防尘喷雾做到开机送水，停机停水，严禁溜子、皮带拉“水炭”。通风科对皮带转载点的防尘喷雾制作了遮挡盖设施，防止防尘水无限量进入原煤中影响煤质。
4、要求综采队、综掘队成立煤质管理小组，现场按要求每班安排捡矸人员，捡矸人员务必统一着装，对于矸石（见方0.3米以上）时，必须及时捡出，统一处理，严禁进入原煤流中。
5、杜绝非煤杂质掺入煤炭，在各采掘工作面、井口设立垃圾桶，将棉纱、包装袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回
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收废物料。各区队加强了对木点柱、旧皮带、旧风筒等非煤物料的管理，防止非煤物料掺入煤流中。
6、调度室在原煤场安排专门的捡矸人员，将原煤流中的矸石进一步处理。XXXX工作面过断层期间，原煤场堆积大量的矸石，严重影响洗煤厂洗选工艺进行，我们发动广大职工干部义务到煤场捡矸石，通过大家几天时间共同努力，我们到原煤场捡出大量矸石，缓减了洗煤厂洗选压力，最大限度的提高该月的原煤回收率。
三、严格执行考核制度，加大考核力度
我矿煤质管理小组人员不断深入一线进行现场指导、管理，严格落实考核制度。从管理人员下发整改通知→工队整改后上报→管理人员复查闭合管理模式，对于屡次出现、整改不到位或不重视煤质管理者严格考核。我矿在1-10月份，下发整改通知单XX份，煤质罚款XXXX元，扣除回采工作面原煤XXX吨。使一线员工转变了重数量、轻质量的观念，从而调动了员工抓煤质、提效益的积极性，形成了规范的煤质管理体系。
四、1-10月份原煤回收率情况
通过我们大半年的努力，我矿每个月的回收率统计如下：1月份为42.4%，2月份为43.25%，3月份为40.49%，4月份为42.55%，5月份为36.2%，6月份为36%，7月份为35.98%，8月份15023工作面过断层未考核，9月份为28.94%，10月份
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为32.15%，1-10月份原煤平均回收率37.55%。基本达到了集团煤质考核要求和用煤客户的认可。
五、影响煤炭质量的主要因素：
1、顶板受应力影响，物理机械性差，易破碎，工作面发生片帮时常伴有矸石垮落。综掘面顶板破碎，故顶板掉矸对煤炭质量影响较大。
2、综采面煤机、支架型号偏大，采高比煤厚高约50cm，对煤质影响较大。
3、综采面由于地下水不断涌出造成工作面积水严重，难免有拉“水炭”现象存在。
4、15217综掘面为保证综采设备的运入，设计高度为2.5m，煤层厚度为2.05m（含夹矸），掘进矸石厚度为0.45m，对煤质有较大影响。
六、今后工作打算
1、继续严格管理，督促制度落实
抓好质量体系的制度的落实，明确相关单位责任人责任，严格检查、考核。保证煤炭质量各个环节处处有人抓，时时有人管。通过提前摸清地质条件指导现场生产，最大限度降低影响煤质，发现问题及时汇报，采取措施。
2、从源头抓起
综采工作面加强支护质量管理，严格控制采高，尽量不割或少割顶底板矸石，降低原煤含矸率，严格控制顶板漏矸
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和架间漏矸，进一步治理工作面积水，严格控制水上皮带。综掘工作面严格控制掘高，执行短掘短支工艺，防止破碎顶板垮落，对于忙于求进尺，不重视煤质的人员，进行严格考核，现场管理人员继续督促捡矸人员，将大块矸石及时捡出。
3、定期召开煤质专题会议
我们计划每月召开两次煤质专题会议，要求所有煤质专干人员参与，每次会议都将总结前期煤质管理过程中的得失，不断总结不断完善。
4、加大煤炭质量标准化工作力度。
全面推行质量标准化和精细化管理，着手完善标准体系建设，成立体系建设小组，确定专人负责，逐步实现煤质管理工作的标准化管理。
总之，XXX煤矿的煤质管理工作，看似工作简单，搞起来却存在不足和困难。但我们应清晰的认识到煤质的重要性，尤其在面对当前煤炭市场的低迷期，煤质就是我们企业的生命，全矿上下共同为提高煤质而努力，同时希望领导及兄弟单位给予好的建议，相信在大家的共同努力下，煤炭质量将会不断提高。
第20篇：煤质管理制度
一号煤矿煤质管理制度
为了提高一号煤矿煤炭质量，进一步巩固提升“黄陵煤”品牌形象，增强企业市场竞争力，特制定本管理制度。
一、机构组成及职能
1、成立一号矿煤质管理领导小组
组
长：矿
长
党委书记
副组长：副矿长
总工程师
党委副书记
副总工程师 成
员：各部室正、副职，各基层单位正职
煤质管理领导小组下设办公室，办公室设在生产调度室，生产调度室主任任办公室主任。生产调度室负责矿井煤质日常管理工作，安全监察部负责井下现场煤质管理工作。
2、煤质管理小组职能
贯彻上级煤质管理精神，领导一号煤矿煤质管理工作，及时协调煤质管理工作中存在的问题，保证原煤生产、洗、选和商品煤装车过程中煤质管理工作正常进行，保证装车商品煤质量达到公司要求，对发现的煤质问题及煤质事故进行追查处理。
煤质管理领导小组，负责每周编写煤质化验、分析周报并在每周二调度会上进行通报，每月针对煤质情况组织召开一次专题例会，解决煤质管理工作中存在的问题，并在专题例会上通报本月各单位的煤质情况。
二、部门分工
1、生产调度室主要负责以下工作： （1）负责全矿煤质日常管理工作。
（2）负责每周对井下所有采掘工作面采生产样一次，每月对各采掘工作面采煤层样一次并标明采样名称、日期、地点，及时送选煤厂化验室进行化验。
（3）负责每周根据采样、化验、分析结果等编写《一号煤矿煤质周报表》，对煤质不达标的采掘工作面要提出针对性的整改要求，并在每周二调度会上进行通报。
2、安全监察部负责采掘工作面现场煤质管理工作，安监员担任煤质网管员，负责井下
1、各采掘队要制定完善的煤质管理责任制、考核及奖罚办法，并报生产调度室备案。
2、每月由生产调度室按规定对井下各采掘队及选煤厂实行煤质结构工资考核。
3、采掘队队长、书记、副队长、班组长、质量验收员、煤机司机和支架工是本队煤质管理的主要成员，必须严格执行一号煤矿煤质管理制度。采掘队在施工前要组织全体职工学习《作业规程》及保证煤质的措施，由队长主持，技术员负责，全体职工学习后必须签名、存档，贯彻率要达到100%。
4、生产调度室要及时了解工作面情况，深入现场，每天调度会通报前一天发运商品煤煤质情况及生产煤质情况。
5、在生产调度室建立煤质管理台帐。由安监员升井后在生产调度室如实填写煤质管理台帐及各工作面机头捡矸情况。
6、生产调度室要加强对采、制、化人员的考核监督力度，严禁采、制、化人员弄虚作假，确保煤质采样化验结果真实准确，能够为井下生产、仓下装车提供指导。
7、矿井各“零点行动”牵头组织部室，在“零点行动”检查中，要检查各区队煤质管理情况。
四、考核办法
1、生产调度室：按照煤质管理制度，考核管理全矿煤质工作。全矿当月商品煤合格率比要求每低1%，罚调度室50元。
2、生产技术部在设计井下掘进工作面时必须优先考虑煤质，当掘进巷道矸石厚度≥巷道掘进高度的1/3时必须采
取分装分运措施。如因设计缺陷造成煤质下降，每次罚生产技术部2000元。
3、地质测量部要及时把采区煤质预测预报报告及掘进巷道的地质写实图抄送生产调度室。对各采掘面要超前提供准确的地质构造、煤层厚度等地质资料，并提出提高煤质的意见。地质测量部如因提供的地质资料不准确，报送不及时，每次罚款2000元。
4、综采队
（1）建立健全煤质管理制度，有完善的组织机构和煤质管理网员，建立煤质验收台帐，每少一项扣0.3分。
（2）每月组织全体职工贯彻学习煤质管理制度及措施不少于2次，每少一次学习扣0.2分。
（3）要有煤质保证体系和煤质管理责任制，每少一项扣0.5分。
（4）每天应有专人对煤质工作进行检查验收并有记录，少记录一次扣0.2分。
（5）工作面不得无故破顶、割底（煤层高度不能使采煤机通过的除外），工作面无故破顶、割底，采高每超过0.1米、推进度每超过1米，扣0.1分。
（6）机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。
（7）不得用水冲漏煤斗，积水不得排拉上溜子、皮带，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。
（8）工作面要正常使用破碎机，破碎块度直径不得大于0.3米，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。
（9）综采工作面由于地质变化需要挑顶或落底时，在具备分拣条件的情况下必须将矸石分拣装车排放，生产调度室按照每车200元给予奖励。对具备分拣矸石条件，而未进行分拣工作的单位，按挑顶、落底矸石体积大小进行处罚，每有1m³矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元。
（10）综采队要在安装皮带的巷道每300米安装一个垃圾桶，各类杂物必须集中排放，每发现有一个垃圾桶未按规定安装的，罚相关责任区队1000元。
5、掘进队
（1）建立健全煤质管理制度，有完善的组织机构和煤质管理网管员，建立煤质验收台帐，每少一项扣0.3分。
（2）每月组织全体职工贯彻学习煤质管理制度及措施不少于2次，每少一次学习扣0.2分。
（3）要有煤质保证体系和煤质管理责任制，每少一项扣0.5分。
（4）每天应有专人对煤质工作进行检查验收并有记录，少记录一次扣0.2分。
（5）掘进工作面要严格按照设计要求进行施工，不得无故破顶、割底（煤层高度不能使综掘机通过的除外），工作面无故破顶、割底，巷高每超过设计的0.1米、掘进进尺每超过2米，扣0.1分。
（6）机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。
（7）不得用水冲漏煤斗，积水不得排拉上溜子、皮带，每发现一次不按规定执行的，扣0.2分。
（8）巷道喷浆时要在皮带上左右30米加保护罩，保证喷浆回弹不混入原煤系统中，每发现一次不按规定执行的，罚相关责任区队10000元。
（9）巷道开口时掉落的非煤杂物必须拣出分装分运，直径大于300mm的煤块必须砸碎，每发现一次不按规定执行的，罚相关责任区队1000元。
（10）工作面保证无积水，有积水时必须先排水后开机，严禁将煤泥水拉上皮带，每发现一次不按规定执行的，罚相关责任区队1000元。
（11）各掘进转载点必须加装300×300的挡煤篦子，并正常使用，掘进中破顶、割底矸石在具备分拣条件时，必须在转载点进行分拣，每发现一块矸石上原煤运输系统，罚相关责任区队100元。
（12）各掘进工作面由于地质变化需要挑顶或拉低时，在具备分拣条件的情况下必须将矸石分拣装车排放，调度室按照每车200元给予奖励。对具备分拣矸石条件，而未进行分拣工作的单位，按落底矸石体积大小进行处罚，每有1m³矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元，罚当班跟班队长500元。
（13）掘进队巷道每300米必须安装一个垃圾桶，各类杂物必须集中排放，每发现有一个垃圾桶未按规定安装的，罚相关责任区队1000元。
6、选煤厂
（1）建立健全煤质管理制度，有组织机构和煤质管理网管员，每少一项扣0.3分。
（2）贯彻学习煤质管理制度及措施并有记录，每月不少于2次学习，每少一次扣0.2分。
（3）有煤质保证体系和煤质管理责任制，每少一项扣0.5分。
（4）每天应有专人对煤质工作进行检查验收并留有记录，记录不全每次扣0.1分；早6点前向生产调度室报送煤质化验单，少送或迟送煤质化验单每次扣0.1分。
（5）车皮未清扫干净装车，每节扣0.1分。
（6）工作不负责任，造成矸石、杂物装车，每次扣0.5分。
（7）选煤厂洗出的精煤灰分必须控制在9%以下，精煤合格率必须达到100%，每批精煤不合格扣0.2分。
（8）选煤厂对手选系统要加强管理，每部手选皮带每班不得少于4人，对煤流中出现的直径大于50mm的矸石及杂物必须拣出。每班少一人扣0.2分，对出现的矸石和杂物未及时拣出，发现一次扣0.1分。
（9）因设备检修维护不及时造成洗选系统无法正常运行而影响煤质，每次扣1分。
（10）煤炭产品加工未按照操作规程或相关规定进行质量检查，每发现一次扣0.5分。
（11）选煤厂每月应按照规定编制选煤厂月数质量平衡报表，未编制每次扣0.5分。
（12）选煤厂化验人员要如实填写化验结果，严禁弄虚作假，发现一次处扣0.5分。
（13）原煤入厂产品分装必须按检查项目、采样地点、
采样重量、间隔时间和操作规程要求进行采样、化验，做到质量检查具备代表性、真实性和可靠性。加工入仓的商品煤必须符合煤质要求，不得有矸石和杂物，否则每次扣0.5分。
（14）选煤厂要保证装车煤炭质量，每出现一批发运煤炭质量不合格，罚选煤厂500元。
7、皮带队
（1）皮带司机和带班班长要认真巡视皮带载煤情况，发现大块矸石要及时拣出，每拣出一块直径300mm以上的大块矸石奖励捡矸者50元，罚出矸单位100元，如大块矸具备拣出条件而皮带司机未拣出的，发现一次罚皮带司机100元。
（2）皮带检修或硫化后所有废料、杂物不得上皮带，否则每发现一次罚款2000元。
（3）各转载点喷雾，要成雾状，做到皮带载煤开水，空转停水，每发现一次不按规定执行的，罚款2000元。
8、运输队：清理巷道的杂物不准上皮带或溜子，发现一次罚款2000元。
9、机电队：不得将水仓中清理出的杂物及制作电缆头的废料、维修管道废料上皮带或溜子，否则每发现一次罚款10000元；因大巷水管漏水洒到溜子或皮带上而影响煤质，每发现一次罚2000元。
10、通风队：建造或拆除通风设施的残料（砖、沙子、水泥、板皮等）不得上皮带或溜子，每发现一次罚10000元。
11、外协单位
（1）掘进工作面要严格按照设计要求进行施工，不得无故破顶、割底（煤层高度不能使综掘机通过的除外），工作面无故破顶、割底，巷高每超过设计的0.1米、掘进进尺每超过2米，罚款2000元。
（2）机组及各转载点喷雾，要成雾状，做到开机开水，停机停水，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元。
（3）不得用水冲漏煤斗，积水不得排拉上溜子、皮带，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元。
（4）巷道喷浆时要在皮带上左右30米加保护罩，保证喷浆回弹不混入原煤系统中，每发现一次不按规定执行的，罚款10000元。
（5）巷道开口时掉落的非煤杂物必须拣出分装分运，直径大于300mm的煤块必须砸碎，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元。
（6）各掘进转载点必须加装300×300的挡煤篦子，并正常使用，掘进中破顶、割底矸石在具备分拣条件时，必须在转载点进行分拣，每发现一块矸石上原煤运输系统，罚款100元。
（7）工作面保证无积水，有积水时必须先排水后开机，严禁将煤泥水拉上皮带，每发现一次不按规定执行的，罚款1000元
（8）开拓巷道，具备二次成巷条件的，应由生产技术部编制二次成巷设计，区队要严格按照生产技术部设计进行施工，先掘煤巷，后落底。落底矸石全部用胶轮车运出排到矸场。如不按规定执行，按落底矸石体积大小进行处罚，每
有1m³落底矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元
（9）各掘进工作面由于地质变化需要挑顶或拉低时，在具备分拣条件的情况下必须将矸石分拣装车排放。对具备分拣矸石条件，而未进行分拣工作的单位，按挑顶、落底矸石体积大小进行处罚，每有1m³矸石进入原煤系统，罚相关责任区队5000元。
（10）掘进队巷道每300米必须安装一个垃圾桶，各类杂物必须集中排放，每发现有一个垃圾桶未按规定安装的，罚相关责任区队1000元。
12、系统煤质考核
（1）运煤系统上拣出的皮带接头、托辊、纵梁、H架，对责任单位每件罚款2000元。
（2）运煤系统上拣出的砖、风筒布、水泥、料石，每件罚款2000元。
（3）运煤系统上拣出钻杆、风钻头等利器时，由生产调度室、生产部、供应部、机电部共同鉴定，鉴定后对责任单每件罚款20000元。
（4）杂物上运煤系统造成严重后果的，每次罚款20000元。
（5）运煤系统上拣出的其他杂物，能分清单位的每件罚款2000元，属几个单位共有的，由几个单位共同承担责任。
（7）各掘进头在掘皮带机头全岩硐室、回风联络巷时，必需制定专门的矸石分装分运措施，经生产技术部、生产调度室审核后，方可施工。不按措施或私自把矸石进入原煤系统，每次罚款10000元。
（8）井下各类杂物必须集中排放，每发现各区队所辖范围内有一个饮料瓶子、一团棉纱、一个纸箱、一个蛇皮袋子等杂物上原煤系统，罚相关责任区队200元；每发现有一个废弃配件（钻杆、风钻头等利器按上述系统煤质考核办法
500元/周）。生产调度室在每周二调度会上通报上周煤质周考核（奖罚）情况，每月底生产调度室将本月煤质周考核（奖罚）及当月煤质考核（奖罚）情况汇总后报人力资源部及企管计划部，人力资源部给各单位结算工资时，按考核结果进行奖励或扣减。
六、奖励资金直接在工资结算中兑现。
七、本制度自下发之日起执行。
