推荐第1篇：安监岗位职责
安全监察员岗位职责
1、制定和完善公司各工种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。
2、经常深入各作业面现场检查监督有关工作人员执行安全操作规程，安全生产管理制度情况，对违章作业者立刻纠正或停止其工作，有关在生产上存在的安全隐患应及时处理，遇到重大安全问题或威胁工人生命时，有权下有关人员撤离工作面，并向值班长、安全主管或公司领导汇报，并做好记录。
3、积极参与每旬一次安全生产自检工作，对检查出的安全隐患要及时整改，整改率为100%，配合好矿做好每月一次的安全生产检查工作，并完善督促检查矿安环部下达的各安全隐患点整改状况。
4、做好各类事故的处理工作，遇到发生紧急情况时应迅速到位，现场组织处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出相关安全生产防范措施。
5、有针对性地对各生产作业岗位工人进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。
6、负责做好各类安全台帐及原始记录工作，汇总和调查制订安全技术整改方案。
7、协助安全主管做好月度安全支护工程的验收工作。
8、协助值班长加强现场管理，协助提升段段长做好井口安全管理工作。
9、协助和参与地质、测量和采矿技术人员现场管理和指导。
10、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。
11、负责对采空区进行定期监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。
12、认真做好当班生产安全工作日记和交班记录。
安全监察员岗位安全职责
1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。
2、安监员应积极配合好经理抓好安全工作，应对自己分管的业务范围负责，并协助好有关人员做好各类安全技术培训和各期安全活动工作。
3、跟班深入井下现场，检查和了解各工作面的安全情况，发现安全隐患，必须责令有关人员先停止作业，采取有效措施，不整改完毕不能作业，发现“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，坚决进行制止和处理，严重违章应及时查处。
4、必须履行交接班制度和做好日常检查记录，重要情况要实行“三交班”（即口头交、板报交、记录交），如因交接班含糊或没有交接班而造成安全生产事故或损失时，应负责主要责任。
5、掌握本岗位易发生的人身伤害事故的简单救护方法，防止伤害扩大。
通风安监员的安全职责
1.经常检测和掌握矿井、水平、工作面的气体情况，及时测报各种有害的含量和风量、气温、各种图表中的单位应尽可能采用国家目前规定的标准单位，以便给改善矿井通风状况提供可靠的依据，负矿井通风和气体管理的第一责任。
2.每月必须对矿实行测风三次，测风三次，有害气体每天测一次，当沼气浓度达到0.5%以上，二氧化碳达到1%以上时，每班应测一次，有害气体超限的工作面，应立即停止生产采取通风排放，直至气体浓度下降到符合安全要求为止才能恢复生产。
3.教育井下工人爱护风筒，按规程要求挂设风筒，如发现导风筒有人为毁坏时，追究有关人员责任，按价赔偿，在井下没有用上的导风筒应要及时收回，妥善保管好。
4.应做好防止井下人员中毒工作，凡停止生产的巷道必须打上栏栅并用文字写明不准进入停产区域，以防中毒，凡实测的气体的数据必须标明在该区域使大家都知道和注意，凡是有毒气体超限的区域必须停止生产，加强通风，排放和稀释有毒气体，不符合要求不得恢复生产，并对该地段情况交好班。
爆破器材安全员的安全职责
1.按规定严格检查爆破器材的发放、保管和使用情况，负爆破器材安全管理的第一责任。
2.督促各班放炮员或班长严格执行火工品的领用制度和本公司制定爆破器材管理规定，认真检查爆破器材在井口的交接和运送情况，井下放置情况，如因管理不力或失职行为造成事故的应负主要责任。
3.积极配合公安部门办好放炮员学习班协助主持安全技术培训教育，审批放炮员的交接、更换资格。
4.对火工品的发放、保管、使用过程中所出现的违纪应立即查处，并做好档案记录。
安全主管岗位职责
1、协助采矿公司分管领导负责做好矿区生产安全监督管理工作，指导公司员工执行安全操作规程的管理工作，负责好安全监督站的日常管理工作。
2、协助公司领导组织每旬、月度、季度及年度安全检查及上报工作。
3、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作以及新入公司员工的车间级安全教育和采矿工程队新招员工的安全学习及培训工作。
4、协助公司领导及施工队做好事故处理工作。
5、负责组织井下天井平台及支护工程等安全辅助工程的验收工作。
6、负责对采空区进行监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。
7、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。
安全主管岗位安全职责
1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。
3、每天深入井下现场，检查和了解各作业面和工程点的安全情况，发现安全隐患，及时采取有效措施处理，落实整改责任人，不整改完毕不能作业，发现“三违”现象，坚决进行制止和严肃处理。
3、负责落实做好安全环保部及有关部门提出的安全隐患整改工作以及协助采矿公司领导做好安全计划、措施编制工作。
4、协助采矿公司领导做好井下通风系统的改造和完善工作。
5、协助采矿公司领导做好采矿工程队员工和施工队员工的安全教育工作。
6、参与采矿公司各类安全事故的分析、调查和处理工作及有关安全会议。
7、负责做好安监日志的记录并督促安监人员做好安监日志的记录工作；负责安监日志档案的保存和管理工作。
推荐第2篇：安监员岗位职责
安监员岗位职责
安监员为本站内工作人员，要服从站长的调配和管理，配合站长的安全管理工作，具体职责规定如下：
1、监督所驻矿井对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规程、条例以及集团公司和晋圣公司安全文件的贯彻执行落实情况。
2、监督所驻矿井依法进行安全生产和建设。
3、监督和指导所驻矿井按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。
4、参加所驻矿井组织的各项安全会议，查阅有关资料，并对矿井的安全管理工作及作业场所进行监督检查。
5、监督所驻矿井各级管理人员、特种作业人员以及一般从业人员的持证上岗和培训情况。
4、监督所驻矿井各级安全管理人员的安全生产责任制的履行情况。
5、监督所驻矿井设备的安全认证和运行情况。
6、对不具备安全生产条件、存在安全隐患的，下达整改通知书，责令限期整改。
7、要经常深入井下对采、掘、机、运、通等各个生产环节进行安全检查，对检查出的问题及上级部门检查的隐患进行跟踪落实，督促其按规定、按时限进行整改落实。每月下井不得少于15个，并要对所查问题下三定表落实整改。
8、发现重大隐患和危及职工生命安全的紧急情况时，可采取应急处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，同时上报公司相关部室及领导。
9、对拒不执行上级部门安全指令的相关责任人，有权向公司有关部门或领导提出处理意见；对违法违规行为，依照有关法律法规，有权做出通报批评。
10、监督所驻矿井安全技术措施专项费用提取和使用情况。
11、监督所驻矿井职工劳动保护、职业病防治的情况。
12、参加所驻矿井伤亡及重特大事故的抢险救灾和调查处理、事故分析，提出事故处理建议及防范措施。
13、对不履行职责、弄虚作假、作风漂浮、失职、渎职等行为，造成存在重大隐患仍然组织生产作业和人身伤亡事故的，要按有关规定严肃追究其责任。
推荐第3篇：安监部岗位职责
安全监察部岗位职责
1.部门职责
1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。
1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况；监督特种设备的使用和检修维护；监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作；监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制年度安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况；负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。
1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。
1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。
，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、
1 1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。
1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实；负责公司消防安全的监督、管理
1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。
1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。
2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。
2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。
2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。
2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和
组织对重点防火部位进行专项防
督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2
并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。
2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。
2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。
2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。
2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。3.检查与考核
3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
安全监察部主任岗位职责
1.工作职责
1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。
1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。
1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。
1.4组织制定安全工作规划与年度安全目标和保证措施，并监督实施。1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。
1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。 1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。
1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。 1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。
1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。
1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。
1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。
1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。
4 1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。 1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。 2.工作内容与要求
2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。
2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。
2.3每年组织对各部门落实“年度安全目标责任书”的情况进行二次（上半年、下半年）检查，并对执行情况书面公布。
2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。
2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司年度“反措计划”；每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。
2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。
2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”；组织进行安全技术交底和人员培训。
2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。
2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。
2.10组织制订公司年度安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。
2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。
2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安 5 全员的工作。
2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。 2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。 2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。
2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。
2.18负责报送有关安全报表和资料。2.19完成有关领导临时安排的安全工作 3.检查与考核
3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
6 安全监察部运行安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工年度安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 7 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
1.19按时完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求
2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。
2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。
2.5负责编制公司员工年度安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。
2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。
2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。
2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。
2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。
2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。
2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
3.检查与考核
8 3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
9 安全监察部检修安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工年度安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 10 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
2.工作内容与要求
2.1 具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。
2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。
2.4负责编制公司年度安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。
2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。
2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。
2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#
4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。
2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施
2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。
2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。
2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。
2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
11 3.检查与考核
3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队岗位职责
1.工作职责
1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，
负责消防、治安知识培
认真履行来访人员及外出物资登记
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：制度。
2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。
2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。
2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。
2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。 2.11负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。 2.12负责生产现场动火作业安全监护。
2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.15 负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。
2.16 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。 2.17 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。
2.18 负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。
3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队长岗位职责
1.工作职责：
1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。
1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。
1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。
1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。
1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。
1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管理制度》。
1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求
2.1 经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。
2.2 定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。
2.3 每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。
2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。
15 2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。
2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。
2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13 负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14 每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公司消防设备台帐、消防档案。3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
，督促有关部门限期整改；督促消防队员按规
消防队员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。 1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7 有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1 按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4 根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5 配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3 .检查与考核3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
按照“动火工作票制度实施细则”的要求，
一般防火部位每月检查一次，对查出的问
消防安全制度和消防安全操作规程；熟悉各种消防设
17 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。
题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施；掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。
定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
保安人员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。 1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。
1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。1.5完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求 2.1仪容仪表
2.1.1着装整洁、佩带齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋。 2.1.2仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。 2.2态度语言
态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。 2.3保安工作原则
2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。。 2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。
2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生；换班人员未到，交班人员不得离岗。
2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。
2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。 2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。
2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。
3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
推荐第4篇：安监员岗位职责
安监员岗位职责
一、对安监科长负责并报告工作。
二、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度的落实情况。
三、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。
四、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。
五、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。
六、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。
七、对在安全检查中所查出的问题,要及时汇报，并详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。
八、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。
推荐第5篇：市安监支队执法监察工作总结
市安监支队自2009年3月份正式行使执法监察工作以来，始终坚持在执法中做好服务，在服务中严格执法的理念，以“诚实、求实、务实”的队风，努力探索新形势下专业执法监察的新思路、新方法，为营造执法服务、和谐发展氛围作出了努力。
一是用“诚实”的态度赢得企业信任。在安全生产执法监察工作中，市安监支队始终要求每位执法监
察人员必须“诚”字当头，“实”在其中，从保障人民群众生命财产安全、维护社会安全稳定的大局出发，耐心、细心、换心地做好安全生产执法监察宣传工作，用诚实本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com、诚信来赢得执法对象的理解、支持、信任。4月下旬，市安监支队到一家企业监察时，企业主要领导主动抽出时间接待监察人员，并对监察人员说：从友邻单位早听说你们了，你们执法规范、认真、严谨，能查出不少问题，对我们单位有好处，我们欢迎你们检查，这样可以有效解决我们整天在这个环境里的“视觉麻痹”的问题。
二是用“求实”的精神消除安全隐患。市安监支队在实际执法监察工作过程中，针对新的经济环境下生产经营单位新情况、新特点、新问题，坚持以法律法规为准绳，以事实为依据，以资料核查和现场检查为重点，3个月来，已经监察生产经营单位83家，先后查出各类问题709条，消除了一批安全生产事故隐患和违法违规行为，严格履行了安全生产监察职责。
三是用“务实”的作风提高服务水平。依法实施安全生产监察执法，根本目的是纠正违法违规行为和整改事故隐患，市安监支队在工作中坚持“四必访制度”，特别是对整改有困难的单位在整改期间坚持必访服务，及时帮助企业找出有效的整改方法，完善安全管理长效措施，在回访服务中支队开展的“送法上门”、“送教上门”、“送计上门”得到企业的认同，有效地增进了社会和谐。
推荐第6篇：安监站站长岗位职责
安监站站长岗位职责
1、认真贯彻执行国家、省、市及管委会的建筑安全各项方针政策、法律法规、规章制度和技术标准。
2、负责本站全面工作。
3、负责全站职工的业务、技术、培训和考核工作，签发站内颁发的行政、技术及其他文件。
4、根据工作需要，主持召开站务会议，集体讨论重大事项，形成决议贯彻执行。
5、定期总结工作，了解掌握全区建筑施工安全监督动态，及时向上级主管部门提出意见或建议。
6、负责协调建筑工程质量监督相关工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
推荐第7篇：安监部部长岗位职责
安监部部长安全施工（岗位）职责
1、负责制订本单位年度安全工作目标计划或工程项目工作目标计划、经审定后组织贯彻实施。
2、负责制订本单位或工程项目安全工作与经济挂钩的实施细则，统一掌握使用安全奖金，严肃查处事故和违章违纪行为。
3、负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。
4、负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查工作。
5、负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。
6、负责防火防爆安全监督管理工作。
7、负责安全工器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。
8、负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。
9、负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查专业工地和有关部门的安全工作。
10、组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助安全监察科组织安全工作规程、规定的学习与考试。
11、组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
12、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。
13、监督职业防护用品、用具的定期试验工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。
14、对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。
15、深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协调解决存在的问题。
16、贯彻落实对分包单位的安全管理规定，监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。
17、有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
18、协助领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查（每月至少一次，主要对现场、安全资料和班组进行检查），对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则监督整改。
19、汇总并参加编制安全技术措施计划，经批准后监督实施。
20、参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。
21、参加各类事故的调查处理工作，负责事故的统计、分析和上报。
推荐第8篇：安监部部长岗位职责
安监部部长岗位责任制
作。
二、负责各部门业务保安责任制和安全规章制度的落实监察工作。
三、负责参加新建、改建、扩建工程的验收，监督检查安全设施、设备
一、是本单位安全工作和质量标准化第一责任者，负责安全综合治理工和仪器的使用，监督检查工程、设备及与安全有关的产品质量。
四、负责监督灾害预防与处理计划的编制、演习和执行，积极组织指挥抢救事故。
五、负责组织各种形式的现场检查，并检查各单位整改落实工作。
六、负责向上级提供现场管理工作的各项合理化建议，受理在安全工作中应坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
七、负责＂三违＂人员和安全不放心人员的管理和帮教工作。
八、负责职业健康安全管理体系工作的组织安排与协调。
九、组织和召开本单位各项安全活动。
推荐第9篇：安监部主任岗位职责
1.协助厂长做好本企业日常安全管理工作的监督工作。2.负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，按厂长批示，组织贯彻实施。3.负责组织编制年度安全目标计划，计划批准后监督执行并对本企业各单位安全指标完成情况进行考核。4.负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，安全法规的学习、考试和反事故演习。5.负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。6.参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的竣工验收。7.经常深人生产现场，掌握安全生产情况，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。8.负责及时用快报、通报、录像等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。9.主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节并制定防范措施，按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。10.负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
推荐第10篇：安监
工作总结（安全管理方面）
一、严格落实安全责任，提升安全管理水平
在两级公司安全一号文的指导下，正善煤业制定了《关于加强2013年安全生产工作的决定》，并修订了安全管理方面制度、文件共计163项，严格落实了安全生产责任制，完善了逐级负责、逐级考核的安全责任体系，在落实安全责任的同时，加大安全生产问责和事故责任追究力度，严格执行山西焦煤“安全红线”管理、安全问责和事故追查处理制度。
二、强化隐患排查治理工作
建立健全了隐患排查的各项制度及台账，对各类安全隐患做到排查及时、整改到位，1至5月份共排查各类安全隐患1655条。严格实行重大隐患闭合管理和挂牌督办制度，对隐患排查不全面、治理不及时、整改不到位的部门一律进行了处罚，重点从隐患源头上控制，及时消除了各类事故的发生。
三、加大了安全考核和奖罚力度
年初至今正善煤业共处罚各类“三违”人员112人，对各类处罚共计罚款73800元。送交集团公司“三违”学习班5人，对集体违章指挥和习惯性“三违”进行了安全复培训，并对“三违”人员的包保领导进行了处罚，把安全责任和压力层层分解落实和传递，真正实现了全员抓安全、全员重视安全。
四、加强职工培训管理工作
严格落实了“干部上讲台、培训到现场”工作，根据上级要求制定了“干部上讲台、培训到现场”的实施方案及考核办法，由各级领导干部担任兼职教师，各部门领导负责对本部门职工进行班前会培训，学习各级文件精神、规程措施、各专业技术及安全教育，由各部门技术员收集制作了事故影像资料及培训光盘，在队组、科室等有条件的地点进行播放，并利用板报等形式进行培训教育，丰富了职工的学习内容，并成立了考核组，采用定期考核及对职工、兼职教师、包保干部不定期抽查相结合的方式进行考核，对不合格的责任人严格按相关规定进行处罚。2014年至今“干部上讲台，培训到现场”共计培训4350人次；班组长共计培训223人次；人人都是通风员共计培训397人次；地测防治水共计培训271人次；应急预案共计培训268人次；岗前培训共计培训467人次。
五、其他安全管理
1、积极推动了“手指口述”工作。年初至今安监处共抽考各岗位职工597人次，对抽考不达标的从工资进行了考核，切实为安全生产创造了必要的条件。
2、加强了干部作风建设。严格按照集团公司及孝义管理公司领导带班下井规定制定了各项正善煤业“双带班下井”制度。
3、进一步加强应了应急管理组织体系建设。制定完善了各专业年度和季度演练计划，全面开展了应急演练。并根据演练情况的总结分析和效果及时修订完善预案，改进了应急管理工作，提高应急响应和应急处置能力。
六、矿井目前存在问题和不足：
1、从业人员素质偏低，还须加强职工日常培训工作。
2、安全管理人员水平参差不齐，还应加强业务知识学习，提高管理水平。
3、部分职工安全意识不强，还有“三违”现象。
七、2014年下半年工作安排
1、加强掘进工作面探放水管理，严格按《掘进工作面探放水设计》进行探放水，确保安全掘进。
2、加强“一通三防”管理工作，切实做好各区域风量分配，确保瓦斯不超限。
3、加强井下机电设备管理，杜绝失爆现象发生，加强提升运输管理，对主副提升和井下运输系统，每班进行认真排查，严防机电、运输提升事故的发生。
4、积极推进“安全质量标准化”实施工作，夯实安全生产基础管理工作，确保矿井安全生产。
安
监
处 二〇一四年六月十九日
第11篇：煤矿安监站各岗位职责
煤矿安监站各岗位职责
1、安监站长岗位职责
一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、指令、通知。贯彻执行本矿安全生产的各项规章制度。
二、在矿委会、主管矿长的领导下，对全矿安全业务全面责任，深入实际了解情况，妥善安排。为保证职工生命财产的安全当好主管矿长的助手，矿工的知音。
三、坚持按正规设计和作业规程办事。对本矿的设计规划，作业规程，防洪措施有权进行审核，凡不符合要求的有权提出纠正意见。
四、组织安排本站工作，编制年度安全任务及落实，检查督促本站人员高质量的完成分管工作，不出现空班漏检，接受安全员的汇报，群众的反映。
五、参加并组织每日三次安全大检查，召开安全例会，对\"三违\"的领导和个人有权制止。对不的劝阻的有权处理，对不安全问题有权要求限期解决，对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。
六、对发生的事故要及时深入现场组织调查亲自参加分析组织抢救，但不冒险，并及时组织人员按\"四不放过\"的原则写出事故调查报告。
七、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作，杜绝未学保安知识人员入井，审阅各种报表，发现问题要及时安排处理。坚持参加高度会议，安排安全任务，提出注意事项。
八、教育全站人员必须牢固树立安全思想，在立足安全的前提下，面向生产，不忘监督检查，主动搞好协作配合工作。
（1）安监站长安全生产责任制
一、站长在矿长领导下，认真执行矿内各项规章制度，考核各项责任制的落实情况，做好本职工作。
二、每月下井不少于矿规定次数，抓“三违”不少于规定指标，全面掌握矿井安全情况，认真抓好薄弱环节、薄弱地点，现场解决实际问题。
三、认真完成矿长交办的各项任务。
四、按时参加站务会、专业会议及事故分析，提出处理意见及防范措施。
五、负责监督、检查现场工程质量、正规操作、隐患排查整改、矿井安全评估，实现安全生产。
2、安全信息员安全生产责任制
一、认真学习三大规程和上级有关安全生产文件，应用安全系统工程，通过系统安全分析，搞好系统安全管理。
二、对当日的安全信息要严格认真进行分类筛选，归口评价，迅速转换，分口落实并督促及时整改反馈。
三、对井下上来的评估表要严格把关，认真核算及时填写，做好领导的安全参谋。
四、建立并保管好各种安全信息表卡及有关资料，做好系统化、档案化，及时筛选出每天的信息日报，送交各有关领导手中，搞好自己工作场所的卫生工作。
3、质量验收员安全生产责任制
一、在站长和质量组长的领导下，学习掌握安全规程、作业规程，检查指导现场工程质量。
二、坚持在动态条件下对采掘工作面每旬一次质量检查验收，严格规程数据，严把质量关，
不姑息迁就，不徇私情。
三、对各队质量验收人员有指导帮助的责任。每月开一次工区验收员会议，对现场存在的问题进行总结，及时提出整改意见，下整改通知单，督促其及时整改。
四、完成各项考核指标以及下井指标、抓“三违”指标。
4、班组长安全生产责任制
一、在站长的领导下，学习研究班组的管理。
二、以身作则，严格现场安全监察，时时处处发挥班组长的带头作用，按照站内规章制度完成每旬采掘头面的覆盖检查次数及重点头面的监督检查。
三、掌握本班组现场安全情况和本班组成员的思想工作情况，抓典型树标兵，敢于开展批评与处罚，调动全员积极性，搞好安监工作。
四、按照矿内的规章制度安排好轮休，确保班组出勤，杜绝班组轻伤以上事故，实现班组安全生产。
五、积极开展班组竞赛，争创“优秀”活动，争创一流，促进工作。
5、安全监察员安全生产责任制
一、在站长和班组长的领导下，认真履行安全监察员的职责，安监员对所管辖范围内所有作业场所进行全面监督检查，对违章指挥、违章作业进行制止。
二、必须认真学好“三大规程”和上级及全矿的安全文件，以身作则，模范遵守安全生产的各种规章制度，检查作业场所的安全情况，时刻注意现场顶板管理、工程质量、通风、瓦斯、煤尘、水、爆破作业管理、提升运输、设备安全运转等方面的不安全因素，以及特殊工种持证上岗等情况，进行认真的检查及处理。
三、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。
四、认真执行好安监员监督闭锁式放炮制度。
五、坚持八小时工作制，认真做好现场交接班。
六、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向处领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。
七、认真做好现场安全评估，如实反映现场质量、安全度，严禁弄虚作假。
八、按时参加所查单位的事故分析会，并提出防范措施建议。
九、积极参加上级及矿内组织的安全监察系统竞赛活动，创出安监工作新水平，确保实现安全生产。
6、运输安监员安全生产责任制
一、在站长的领导下，认真履行安全监察员的职责，对所管范围内的全部作业场所进行监督检查。
二、检查的范围：井上、井下的所有运输线路，轨道质量，运输设备，挡车设施是否齐全完好，正常使用，发现隐患及时安排处理。
三、检查所管辖范围内特殊工种持证上岗情况，对违章作业、违章指挥及时制止。
四、按时参加政治、业务技术学习，提高政治业务水平，提高检查业务素质。
五、在现场有危及安全的危险情况时，必须立即停止作业，并向站领导汇报，提出建议并督促及时进行处理。
六、认真做好现场运输评估，如实反映现场运输质量、安全度，严禁弄虚作假。
七、按时参加运输事故的事故分析会，并提出防范措施建议。
7、自救器室工作人员安全生产责任制
一、认真执行《煤矿安全规程》上级有关自救器管理方面的指示的决定。
二、负责自求器的发放、回收、编号、登记等工作。
三、负责自救器的保管，按规定号位放置发放合格自救器。回收自救器时必须认真检查发现损坏要迅速查明原因，记入台账，按《自救器管理制度》中的在关规定，对责任者做出处理。
四、定期检查自救器的气密性，发现损坏现象要及时更换。
五、严格劳动纪律，坚守工作岗位，实行交接班制。
六、完成领导交办的临时性工作。
8、副井检身人员岗位职责
一、必须按时上下班，不能迟到早退，更不能随意旷工，有事执行请假。
二、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。
三、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。
四、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。
五、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
六、做到考勤人数、入井人数与领灯人数\"三对口\"并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。
七、严格执照\"入井须知\"随时监督出入井人员绝不允许超罐，私拿公共财产等违章行为发生。
八、所有入井人员自觉积极配合检身员、信号工执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
九、副井\"30米\"范围、平硐、副井底班班保持清洁干净。
十、信号工严格执行打点制度，\"一停，二上，三下。\" 十
一、严格执行\"交接班制度\"，做到\"你不来，我不走\"。
十二、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。十
三、必须认真负责执行上级交给的随时性任务。
9、质量标准化办公室主任岗位职责
一、在矿行政和分管矿长的领导下负责全矿质量标准化管理工作。
二、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全标准化管理的规定。
三、负责制订矿井质量标准化达标计划、质量考核和奖惩工作。
四、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时 通知到有关单位落实整改。
五、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理。
六、处理达标业务，配合有关科室搞好质量标准化业务学习和培训工作，完成上级交办的各项工作。
七、抓好质量标准化静态检查和动态抽查工作，以过硬的质量为安全打下良好的基础。
八、参加矿生产调度会、安全办公会、作业规程会审会。
第12篇：安监站人员岗位职责分工
安监站人员分工职责
安监站岗位设置：安监站应设岗位23个。其中站长1名，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、质量标准化各1人，火工品库看护9名，库管6名（火工品库人员设置公安局规定）。 现有岗位及职责分管： 赵金旺：
1、负责安监站全面工作；
2、安全工作总结：（本月主要安全工作，下月安全工作计划，包括本月安全工作重点及下月安全监管重点、安全风险，每月22日前报安监局李其敏）；
3、制定活动方案及写总结；
4、写涉及安监系统检查汇报材料;
5、准备完善重大危险源相关资料；
6、学习、贯彻公司、地方相关文件，并根据文件要求安排完成相关工作。韩文如：
1、负责质量标准化相关工作；
2、每次根据省市县、集团公司、华昱公司和矿内自查完下发文书出五定表并存档，并跟踪闭合，以便各级领导来复查使用；
3、每月
1、
11、21号三次旬检和隐患排查持表检查（出五定表） 每次根据
1、
11、21号旬检向各部门要各专业质量标准化自检评分表汇总，月底交给赵站；
4、根据省、市、县质量标准化检查完的问题下发至标准化系统，通知各专业根据实际情况将系统中的问题整改闭合，每月25日前要求各专业上传质量标准化自查评分表，并将自查存在问题在系统中整改闭合和报安监站纸质版评分表备案；
5、安全管理标准化资料；
6、每月跟高矿拷贝月度办公会议纪要，添加隐患排查内容写月度会议纪要报公司安监局；每周写安全周例会纪要存档。
7、各类安全资料的收集,（例如：各巷道的作业规程、灾防计划，我只负责存档，其他事项我不负责）；
8、井下作业人员流动情况（每季度报安监局公共邮箱，下季度首月5日前报送）；
9、隐患排查治理总结、计划、统计表（每月20日报公司安监局）；
10、质量标准化总结、计划：本月安全质量标准化完成情况及下月安全质量标准化计划 ，每月30日前报送；
11、队组质量标准化考评（下月3日前完成，报李逢春一份，安监站存档一份）；
12、如果站长出差或有其它工作由韩文如完成。
13、安全生产基础数据平台数据填报工作（月、季、年或有人员调动等更新）
14、收集作业规程、安全措施，安排重点监管地点，并组织学习作业规程、安全措施等相关内容；安建文：
1、负责采掘方面安全监督检查工作；
2、职业卫生、安全培训相关工作（不包括外出培训）。
3、负责应急救援相关工作；
4、督查携带人井证、定位卡情况，灯房、井口、人员定位系统入井对口情况核查工作；
5、新工人上岗、专项培训等安全培训讲课。张国强：
1、负责通风相关安全监督检查工作；
2、周重点安全工作（每周五上午报送安监局李双利）；
3、完善收集集团公司安全预奖资料；
4、负责劳动用工管理方面相关工作；
5、每周五统计一次罚款给赵站会上通报，每月月底前需将罚款统计好；
6、填报安全生产信息系统（办理煤矿安全生产许可证）；
7、安全信息日报（每天下午4点前报公司安监局）；
8、安全监察信息周报（每周四报公司安监局）；
9、月底前报公司安监局刘志晨反“三违”总结，每月填写“三违”台账；
10、负责安全预奖考核相关工作。
11、安全风险分级管控。
12、下井人员“三对口”检查。万波：
1、机电运输方面安全工作；
2、安全费用完成情况报表（下月3日前完成，报安监局张磊一份电子
版，张立强一份纸质版，安监站存档一份电子版、纸质版）；
3、A、B级隐患及下月安全风险、需公司解决问题（每月25日报送王五洲）；
4、每季度报县煤管局重大安全生产隐患排查治理和报告表；
5、月底统计矿领导入井次数并报公司安监局；
6、外出培训相关工作；
7、填报安全信息日报；
8、按隐患信息平台规定每天进行信息整理，需做“五定表”的报韩文如并下发部门、队组。库管丁建国、李永福、张 明：
负责做好火工品的出入库及回收管理工作，要做到票据字迹清晰明了齐全，保证24小时在岗。 看护赵喜栓、丰 弟、刘海军
负责做好火工品库的值守看护工作，保证24小时在岗。
南阳坡煤业安监站 2016年12月6日
第13篇：掘进安监员岗位职责7.26
掘进安监员职责
一、工作职责：
1、必须掌握所在掘进工作面的作业规程及措施要求的有关施工标准及安全措施。
2、进入掘进工作面检查沿途工业卫生，材料定置化管理及巷道的中腰线是否正确。
3、检查各种检测机具：扭力矩扳手，锚杆拉力器、锚索拉力器是否齐全合格，临时支护是否完善。
4、检查上一班支护是否合格同时对本班的支护质量情况进行把关，严格执行锚杆、锚索贴牌管理制度。
5、巷道掘出后是否按规定使用临时支护。
6、检查皮带、煤溜机头机尾的压柱地锚是否牢固。
7、对本班作业过程中的安全工作进行全面监管，存在隐患督促及时整改。
8、完工后煤头10米后的浮煤是否清理干净，支护是否完善，是否留有隐患。
二、工作要求：
1、安监员要把查出的隐患问题及整改情况在图表上填写清楚，当班未处理的必须在交接班时告知接班安监员，由接班安监员继续跟踪督办。
2、安监员必须按照以上八条规定严格履行职责，对查出的问题要严格对照质量标准化考核办法的规定对责任人进行严格考核。
3、安监员要认真尽责，安监处对工作不实、弄虚作假、把关不严的安监员，一经查出给予200-500元的处罚，情节严重的建议调离工作岗位。
安 全 监 察 处
二〇一二年七月四日
第14篇：中国海监海口市支队先进事迹
中国海监海口市支队先进事迹
中国海监海口市支队自1994年建队以来，注重发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，通过强化队员的思想政治素质，着力推进队伍建设，努力提高队伍的政治思想水平。业务上认真履行工作职责，开展“贴心式”人性化的执法监察工作，较好地为海口市海洋事业又好又快发展保驾护航，受到了各级政府、职能部门的高度评价。该支队2004年至2007年连续四年被中国海监总队授予“全国优秀执法示范支队”；2006年至2008年连续三年被中国海监海南省总队评为“先进工作单位”；2005年、2006年连续两年获海口市人民政府授予的“海洋渔业管理工作先进单位”光荣称号；支队所在的党支部2008年、2009年连续两年被中共海口市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”、“最佳党日活动”的荣誉称号。其主要先进事迹有：
一、以思想政治工作为导向，建立长效机制，全力抓好队伍建设
1、思想政治工作长抓不懈。支队领导将思想政治工作摆在重要和突出的位置，把此项工作纳入支队日常的重要工作议程，明确了支队就是要充分发挥思想政治工作的导向功能，着力打造全国一流的执法示范支队的工作目标。为此，支队做到了思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位三个“到位”。坚持“以人为本”的工作原则，在工作之余支队领导经常与队员开展交心座谈，注意掌握每个队员的思想动态。一方面积极创造条件努力改善队员的工作环境和福利待遇，另一方面关心职工的生活，对生活困难的职工以及职工小孩上学等方面适当给予补贴。每年的“八一”节、春节期间定期召开座谈会邀请职工家属参加，汇报支队的工作，让职工家属了解支队的工作，从而支持理解队员的工作，努力构建和谐支队。
2、业务学习制度化。按照“素质建队”的工作要求，该支队不仅建立完善了“三会一课”的党内学习生活制度，还建立了“请进来，走出去”的业务培训机制。在每年制订年度工作目标任务之初，即把学习计划纳入其中。近两年，该支队结合本职工作需要，对全体队员开展了包括行政执法、航海安全、消防知识等在内的各种业务培训12期，先后组织2批次18人到宁波、南通、厦门、福州支队进行学习考察交流。自2008年起，开始推行“领导授课”制度，由支队领导、各个科室（大队）的负责人，就自己分管或负责的工作，给全体人员上业务辅导课。这样一方面既要求授课人员要努力学习，认真备课，加深对自己工作的理解和认识，另一方面也让全体队员了解到该同志，该科室（大队）的工作业务，加深队员之间、科室（大队）之间、支队领导与队员之间的沟通和理解，增进队员之间的相互信任，推进各项工作，使业务学习步入正规化、常规化、制度化的轨道。
3、建立队伍准军事化管理长效机制。该支队认真按上级机关“关于队伍建设实行准军事化管理”的要求，每年开展了包括体能训练在内的各种军事训练。2006年，开展了为期半年的体能训练，每周用三个下午一个半小时的时间组织队员进行5公里长跑和游泳训练。2007年，开展拓展训练活动，同时，继续开展为期一个月的集中体能训练。2008年，组织全体人员赴海南省武警总队东山训练基地开展为期五天的全封闭军事训练。2009年，邀请海口市边防龙华大队官兵对支队开展为期一个月（四期）的军事训练。2009年7月支队整体纳入海南省军区预备役步兵师管理，建立队伍准军事化管理的长效机制，开创了全国海监队伍实行准军事化管理工作之先河。
二、以法律依据为准绳，坚持依法行政，全力为海洋事业保驾护航
1、关口前移，送法上门，营造良好的用海氛围。对涉海企业（项目）提前介入，实行送法上门，将保护海洋的相关法律法规及时送到涉海企业（项目）负责人手中，要求他们要依法开发、利用海洋，有效防止违法用海案件发生。此外，加强海洋法律法规的普法宣传，每年“海洋宣传日”、“法制宣传日”派执法人员走上街头、走进企业，向全社会宣传海洋法律法规，有效提高全民的海洋生态保护意识。
2、多措并举，联合执法，维护良好的用海秩序。严格执行海域使用执法检查、岸线巡查、违法案件会审、行政执法调查取证等各项工作制度。为增强执法效果，提高执法威慑力，多次与省总队、海区总队航空支队进行联合执法。对老用海项目采取定期检查方式；对新建、在建项目、倾废项目和海洋环境保护采取不定期检查方式；对重点用海项目采取与省总队和南海总队联合执法的检查方式；对海洋环境保护采取与边防、国土、工商等部门联合执法的方式，使用海企业时刻感受到海洋执法部门的监督检查力度，有效遏制侥幸心理及随意违规行为的发生，执法检查成效显著。
3、坚持原则，依法行政，严厉打击各种海洋违法行为。多年来该，支队“以事实为根据，以法律为准绳”认真开展海洋执法工作。2004年检查海域用海项目32个，对各类海洋违法行为立案调查51宗，罚款14.6万元。查处非法贩运珊瑚礁案件3宗，查扣珊瑚礁碎石70吨，案值21万元；2005年检查海域使用项目23个，对各类海洋违法行为立案调查16宗，结案16宗，罚款7.5万元，协助追缴海域使用金26万元；2006年检查海域使用项目17个，制止海洋违法行为10起，查处海洋违法案件21宗，罚款34.9万元。协助追缴海域使用金1.38亿元，查处贩运珊瑚礁案件10宗，查扣贩运珊瑚礁石400吨，活体珊瑚礁近200块；2007年开展海监执法检查180次，查处海洋违法案件21宗，罚款10.5万元，协助追缴海域使用金3553万元，查扣非法贩运珊瑚石600吨，没收活体珊瑚3000多块；2008年，开展执法检查140次，检查用海项目35个，查处海洋
违法案件7宗，罚款12.16万元，协助追缴海域使用金1149.78万元。通过强有力的执法检查，切实保证了海口市海洋事业的健康快速发展。
第15篇：中国海监海口市支队先进事迹
中国海监海口市支队先进事迹
中国海监海口市支队自1994年建队以来，注重发挥思想政治工作的导向功能、凝聚功能、创新功能和辐射功能，通过强化队员的思想政治素质，着力推进队伍建设，努力提高队伍的政治思想水平。业务上认真履行工作职责，开展“贴心式”人性化的执法监察工作，较好地为海口市海洋事业又好又快发展保驾护航，受到了各级政府、职能部门的高度评价。该支队2004年至2007年连续四年被中国海监总队授予“全国优秀执法示范支队”；2006年至2008年连续三年被中国海监海南省总队评为“先进工作单位”；2005年、2006年连续两年获海口市人民政府授予的“海洋渔业管理工作先进单位”光荣称号；支队所在的党支部2008年、2009年连续两年被中共海口市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”、“最佳党日活动”的荣誉称号。其主要先进事迹有：
一、以思想政治工作为导向，建立长效机制，全力抓好队伍建设
1、思想政治工作长抓不懈。支队领导将思想政治工作摆在重要和突出的位置，把此项工作纳入支队日常的重要工作议程，明确了支队就是要充分发挥思想政治工作的导向功能，着力打造全国一流的执法示范支队的工作目标。为此，支队做到了思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位三个“到位”。坚持“以人为本”的工作原则，在工作之余支队领导经常与队员开展交心座谈，注意掌握每个队员的思想动态。一方面积极创造条件努力改善队员的工作环境和福利待遇，另一方面关心职工的生活，对生活困难的职工以及职工小孩上学等方面适当给予补贴。每年的“八一”节、春节期间定期召开座谈会邀请职工家属参加，汇报支队的工作，让职工家属了解支队的工作，从而支持理解队员的工作，努力构建和谐支队。
2、业务学习制度化。按照“素质建队”的工作要求，该支队不仅建立完善了“三会一课”的党内学习生活制度，还建立了“请进来，走出去”的业务培训机制。在每年制订年度工作目标任务之初，即把学习计划纳入其中。近两年，该支队结合本职工作需要，对全体队员开展了包括行政执法、航海安全、消防知识等在内的各种业务培训12期，先后组织2批次18人到宁波、南通、厦门、福州支队进行学习考察交流。自2008年起，开始推行“领导授课”制度，由支队领导、各个科室（大队）的负责人，就自己分管或负责的工作，给全体人员上业务辅导课。这样一方面既要求授课人员要努力学习，认真备课，加深对自己工作的理解和认识，另一方面也让全体队员了解到该同志，该科室（大队）的工作业务，加深队员之间、科室（大队）之间、支队领导与队员之间的沟通和理解，增进队
员之间的相互信任，推进各项工作，使业务学习步入正规化、常规化、制度化的轨道。
3、建立队伍准军事化管理长效机制。该支队认真按上级机关“关于队伍建设实行准军事化管理”的要求，每年开展了包括体能训练在内的各种军事训练。2006年，开展了为期半年的体能训练，每周用三个下午一个半小时的时间组织队员进行5公里长跑和游泳训练。2007年，开展拓展训练活动，同时，继续开展为期一个月的集中体能训练。2008年，组织全体人员赴海南省武警总队东山训练基地开展为期五天的全封闭军事训练。2009年，邀请海口市边防龙华大队官兵对支队开展为期一个月（四期）的军事训练。2009年7月支队整体纳入海南省军区预备役步兵师管理，建立队伍准军事化管理的长效机制，开创了全国海监队伍实行准军事化管理工作之先河。
二、以法律依据为准绳，坚持依法行政，全力为海洋事业保驾护航
1、关口前移，送法上门，营造良好的用海氛围。对涉海企业（项目）提前介入，实行送法上门，将保护海洋的相关法律法规及时送到涉海企业（项目）负责人手中，要求他们要依法开发、利用海洋，有效防止违法用海案件发生。此外，加强海洋法律法规的普法宣传，每年“海洋宣传日”、“法制宣传日”派执法人员走上街头、走进企业，向全社会宣传海洋法律法规，有效提高全民的海洋生态保护意识。
2、多措并举，联合执法，维护良好的用海秩序。严格执行海域使用执法检查、岸线巡查、违法案件会审、行政执法调查取证等各项工作制度。为增强执法效果，提高执法威慑力，多次与省总队、海区总队航空支队进行联合执法。对老用海项目采取定期检查方式；对新建、在建项目、倾废项目和海洋环境保护采取不定期检查方式；对重点用海项目采取与省总队和南海总队联合执法的检查方式；对海洋环境保护采取与边防、国土、工商等部门联合执法的方式，使用海企业时刻感受到海洋执法部门的监督检查力度，有效遏制侥幸心理及随意违规行为的发生，执法检查成效显著。
3、坚持原则，依法行政，严厉打击各种海洋违法行为。多年来该，支队“以事实为根据，以法律为准绳”认真开展海洋执法工作。2004年检查海域用海项目32个，对各类海洋违法行为立案调查51宗，罚款14.6万元。查处非法贩运珊瑚礁案件3宗，查扣珊瑚礁碎石70吨，案值21万元；2005年检查海域使用项目23个，对各类海洋违法行为立案调查16宗，结案16宗，罚款7.5万元，协助追缴海域使用金26万元；2006年检查海域使用项目17个，制止海洋违法行为10起，查处海洋违法案件21宗，罚款34.9万元。协助追缴海域使用金1.38亿元，查处贩运珊瑚礁案件10宗，查扣贩运珊瑚礁石400吨，活体珊瑚礁近200块；2007年开展海监执法检查180次，查处海洋违法案件21宗，罚款10.5万元，协助追缴海域使用金3553万元，查扣非法贩运珊瑚石600吨，没收活体珊瑚3000多块；2008年，开展执法检查140次，检查用海项目35个，查处海洋
违法案件7宗，罚款12.16万元，协助追缴海域使用金1149.78万元。通过强有力的执法检查，切实保证了海口市海洋事业的健康快速发展。
第16篇：安监工作总结
安监工作总结
（一）突出全程监管，基本药物质量监管水平得到提升。一是健全工作机制。去年5月我局成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长的基本药物监管工作领导小组，各县（市、区）局也相应成立了基本药物监管领导小组，层层签定责任状，明确各级基本药物监管职责。形成全系统一盘棋，政令畅通的格局。二是建立监管基础数据库。在开展摸底调查的基础上，我局多次召开企业负责人和质量受权人会议，研究部署基本药物基础数据库的建立工作。目前，我市有10家药品生产企业生产基本药物，共458个品种规格，其中国家级目录的有343个品种规格，省级目录有115个品种规格。10家生产基本药物目录品种的企业有9家在4月1日前完成了电子监管码赋码和改造工作，并按照国家局、省局要求正常使用药品电子监管网平台。三是完善监管档案。在原已建立监管档案的基础上，对省新增补的13个品规基本药物进行了处方和工艺核查，并按要求建立了基本药物品种监管档案。去年共建立健全了药物品种监管档案293个。四是进一步加大监督力度。采取飞行检查、日常监督检查、跟踪检查及重点工作专项检查等多措并举的方式，进一步规范基本药物生产和质量管理工作。2011年，出动检查人员72人次，对10家基本药物生产企业进行了21家次飞行检查、8家次专项检查和3家次的日常监督检查，发现各类缺陷425项次。上半年，按照省局《转发国家食品药品监管局关于开展基本药物生产和质量监督检查工作的通知》统一部署，对5家药品生产企业8个重点监督检查的基本药物品种生产和质量管理情况进行了调查，对常年生产的丹参注射液和叶酸片进行了专项检查。
（二）强化指导督促，药品生产规范化管理得到加强。我们在全市药品生产企业中开展以实施新修订GMP为重点、以业务培训和依法监管为手段、以提高企业生产质量管理水平为目标的药品生产质量管理提升年活动。一是深入开展宣传培训。通过新闻传媒、局网站和召开会议等形式，宣贯新修订GMP的指导思想、内容和特点。5月份，组织全市23家药品生产企业技术骨干54人和全市15名药品监管人员，参加了国家局培训中心举办的新修订GMP培训班。9月份，我们在全市组织举办了两期新修订GMP宣传贯彻培训班，全市药监系统有关监管人员和药品生产企业骨干人员共约600人参加了培训，受到了企业普遍好评。二是扎实推进新版GMP实施工作。深入企业调研，征求企业意见，制定出台了全市新修订GMP实施计划。分批抽调县局GMP检查员一起参加检查，提高现场监督检查水平。全市有2家企业的GMP证书有效期延续检查,1家新办企业GMP认证均一次性通过了现场检查。三是不断强化日常监督检查。按照“确保源头质量、保障用药安全”的总体目标，除强化药品生产企业是药品安全第一责任人的意识、充分发挥企业质量管理体系的作用外，我们组织开展了各类监督检查活动，先后共组织飞行检查25家次、跟踪检查5家次、日常监督检查4家次、基本药物重点品种生产企业检查2家次、中药专项检查6家次。同时还开展了中药、中药饮片、中药注射剂等专项检查，对检查发现的所有缺陷问题我们采取企业整改、县市二级督查的方法，确保缺限问题整改到位。
第17篇：松阳安监
松阳安监
第2期（总第151期）
松阳县安全生产委员会办公室松阳县安全生产监督管理局 编
2018年3月14日
本 期 目 录 工作动态 我县召开安全生产工作会议 县长李汉勤带队检查消防安全 我县对衢宁铁路安民隧道项目部开展隐患整治“回头看” 县安监局开展烟花爆竹季节性零售经营点回收代存检查工作 乡镇部门动态 集聚区召开安全生产知识培训会 古市镇开展节后复工安全生产大检查 安全动态
2018年1-2月全县安全生产情况通报
— 1 — 【工作动态】 我县召开安全生产工作会议 2月26日下午，全县政法、信访、安全生产工作大会召开。县领导王峻、李汉勤、王立武、潘俊明等出席会议，县直各单位主要负责人、各乡镇（街道）党政主要领导，分管安全生产工作领导参加会议。
会议通报了2017年度全县安全生产目标管理责任制考核结果和安全生产工作先进个人，相关乡镇(街道)、部门在会上作了典型发言和表态发言。会议还签订了2018年度安全生产目标管理责任书。
县委副书记王立武作工作报告。2017年，全县共发生各类安全生产事故18起，死亡15人，各类事故死亡人数占市控指标的83.3%。其中：发生工矿商贸事故2起，死亡2人；发生生产经营性道路交通事故16起，死亡13人。未发生较大及以上事故。2018年，将重点要围绕四个方面抓好工作：一是围绕工作机制抓落实，完善安全生产责任体系；二是围绕源头治理抓预防，切实深化安全管控预防；三是围绕监管执法求实效，提升安全生产保障能力；四是围绕宣教培训造氛围，努力推进安全文化建设。
县委书记王峻在肯定2017年安全生产工作成效的同时强调，要清醒认识，切实肩负起新时代安全生产重要使命。抓好安全生产工作，是践行习近平总书记关于安全生产重要思想的具体行动。并就十九届三中全会、全国“两会”期间的安全生产工作— 2 — 做了部署，要求切实把安全生产各项措施落细落实，推动全县安全生产形势持续稳定好转。
县长李汉勤强调，一是思想要真重视，牢固树立“人的生命第
一、安全生产第一”的理念，时刻绷紧安全生产这根弦；二是责任要真落实，严格落实好属地责任、行业监管责任和企业主体责任，确保管理不留空白、责任不留空隙、工作不留空档；三是措施要真到位，把各项工作推进到“最后一公里”。
（县安监局）
县长李汉勤带队检查消防安全 3月4日下午，县委副书记、县长李汉勤带队来到望松街道五都阳村、浙江科马摩擦材料股份有限公司等地，检查部分群租房、企业职工宿舍消防安全情况。
在群租房检查时，李汉勤实地查看楼房结构，详细了解出租房用电管理情况，并认真查看消防设施和器材是否完好有效。在了解到租客主要是附近企业的员工时，李汉勤叮嘱业主要加强规范管理，进一步提高自身和租客的消防安全意识，并针对群租房人多用电量大这一情况，继续完善消防设施和器材，保障人身财产安全，确保消防安全平安稳定。
在浙江科马摩擦材料股份有限公司，李汉勤走进企业职工宿舍楼，仔细查看消防设施是否到位，详细了解消防安全管理情况。他强调，企业的消防安全管理要严格落实责任制管理，做好源头
— 3 — 把控，同时要注重对职工的消防安全教育，强化职工规范用电意识和应急处置能力，确保在消防安全方面不出纰漏。
检查中，李汉勤要求，相关职能部门要时刻紧绷消防安全弦，定期进行消防安全检查，坚持从严、从实、从细，务必做好消防安全隐患的排查和整改工作，全力确保消防安全形势稳定。
（松阳新闻网）
我县对衢宁铁路安民隧道项目部开展隐患整治“回头看” 3月5日，根据县委县政府部署，县安监局联合发改局对衢宁铁路安民隧道项目部开展“1.26”火灾事故隐患整治“回头看”行动。
检查组人员重点对项目部综合应急预案和火灾专项应急预案的修订、应急物资储备型号和数量、施工现场有线应急通讯系统、出入井人员挂摘牌制度执行和施工人员安全教育培训等情况进行了检查，对其中存在的问题当场要求项目部管理人员予以纠正。
通过开展此次“回头看”行动，有效提升了铁路施工企业主动落实安全生产主体责任的意识，进一步强化了企业安全管理能力。今后，该县将持续开展重点项目安全监管联合督查、隐患整治“回头看”等行动，切实加强重点项目安全监管。
（县安监局）
— 4 — 县安监局开展烟花爆竹季节性零售经营点回收代存检查工作 为确保2018年各项文化活动安全有序开展，严防烟花爆竹集中销售期过后零售点违规私自大量储存烟花爆竹引发安全事故，近日，县安监局组织人员对西屏、古市等烟花爆竹经营零售点剩余烟花爆竹的回收代存情况进行了督查。
2018年春节西屏街道规划烟花爆竹季节性零售经营网点6个；古市镇规划季节性零售经营网点2个，经营期限为2018 年1月26日至2018年3月2日止。根据规定，烟花爆竹临时零售点在烟花爆竹经营许可证到期后，要立即停止销售活动，将剩余的烟花爆竹分类封箱，到原批发企业办理回收代存，不得将剩余烟花爆竹储存在自行选择或者租借的其他任何地点。
检查中，工作人员仔细清点经营业户剩余烟花爆竹数量，认真传达有关规定，督促各经营网点积极做好回收代存工作，确保对临时销售烟花爆竹网点的审批、监管工作有始有终。
下步，在回收代存工作结束后，将开展拉网式、不定期排查，一旦发现有擅自存放烟花爆竹剩余产品的行为，将根据有关法律法规予以处罚。
（县安监局）
— 5 — 【乡镇部门动态】 集聚区召开安全生产知识培训会 3月9日，集聚区管委会组织辖区内100家企业负责人及安全管理员召开安全生产知识培训会。会议邀请了县消防大队、丽水金安安全工程设计咨询有限公司等参加。
会上，县消防大队金水华参谋针对集聚区行业特点就如何加强企业消防安全进行了讲解，并对两会期间企业消防安全工作进行了强调，要求企业从自身建设出发，从实从严抓好安全生产工作。丽水金安安全工程设计咨询有限公司安全生产专家结合专业层面，对各行各业存在的安全生产“通病”进行了剖析，围绕现场安全生产管理、标准化安全台账管理等方面进行业务知识培训。
会议最后，集聚区管委会包绍忠副主任传达了县委副书记、县长李汉勤在企业检查安全生产工作中的精神，强调了企业主务必要加强安全生产工作责任意识，从规范安全生产工作着手，抓好安全生产工作落实，针对当前工作重点做好全面排查整改工作，确保在安全生产工作不出纰漏。
通过此次会议，强化了企业负责人安全生产意识，增强了企业安管员安全生产管理能力，推进了企业安全生产管理工作水平。
（集聚区管委会）
— 6 — 古市镇开展节后复工安全生产大检查 春节过后，古市镇辖区内各类生产经营企业陆续开工复产。为切实做好安全生产工作，确保安全生产形势稳定，古市镇迅速安排部署节后企业复工安全生产大检查工作。
2月27日下午，古市镇工办联合县安监局对辖区内重点企业景顺实业有限公司进行安全生产检查，并进行现场指导。要求企业要认真抓好职工安全教育培训，加强机械设备安全运行管理，切实做好防范和整改措施的跟踪落实，坚决杜绝违规操作。同时对从事接触职业病危害作业的职工进行岗前体检，引导职工及时调整工作状态，严禁疲劳上岗。
为确保节后安全工作有序进行，下一步，古市镇将继续加大对辖区内企业的安全生产检查。
（古市镇）
【安全动态】 2018年1-2月全县安全生产情况通报 1-2月，全县共发生各类安全生产事故1起，死亡1人。 其中：未发生工矿商贸事故；发生生产经营性道路交通事故1起，死亡1人。
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抄送：市安监局，县委办、县人大办、县政府办、县政协办、各乡镇 政府（街道办事处）、县直有关部门，王峻书记、李汉勤县长、王立武副书记、潘俊明副县长。
松阳县安全生产委员会办公室
2018年3月14日印发
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第18篇：安监试题
1.下列关于小微企业现场隐患排查与危险源管理的说法中，正确的是（）。
A.对确定的重大危险源，企业应当向安全监管部门或相关部门备案
B.企业对隐患排查治理情况进行统计分析后，应当向工商管理部门或公安机关报告 C.某企业储罐中储存有100吨汽油，该储罐属于重大危险源 D.员工未按要求佩戴安全帽，属于重大事故隐患
正确答案: A
2.下列关于小微企业锅炉安全检查结果中，不符合安全规定的是（）。
A.锅炉具有产品合格证、使用登记证、年度检验报告合格证 B.锅炉装有两只水位计，一只损坏、另一只完好 C.安全阀泄压后，可继续使用 D.炉内水垢1.2mm 正确答案: B
3.下列关于小微企业现场机械设备安全检查结果中，不符合安全规定的的是（）。
A.空压机传动皮带处安装了金属保护网 B.电焊机独立设置配电柜 C.砂轮机由两个工人同时操作 D.剪板机由两个同人协同操作
正确答案: C
4.当预期超过（）的临时低压电气线路，应按固定线路方式进行设置。
A.10天 B.1个月 C.2个月 D.3个月
正确答案: D
5.小微企业的作业环境是安全检查重点内容之一，下列关于仓库货物存放的中，错误的是（）。
A.仓库货物存放与墙面间距不小于0.5m B.仓库货物存放与梁间距不小于0.3m C.包装箱堆放高度与房顶间距不小于0.5m D.包装箱堆放高度与灯的垂直距离不小于0.5m 正确答案: C
6.新员工应进行三级安全教育，“四新”、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。其中，“四新”是指（）。
A.新设计、新方法、新材料、新产品 B.新技术、新工艺、新设备、新材料 C.新图纸、新材料、新技术、新型号 D.新入职、新上任、新制度、新环境
正确答案: B
2017dx-企业安全教育培训检查要点
1.安全生产教育培训检查的闭合环节是（）。
A.计划——培训——考核——上岗——建档——计划 B.建档——培训——考核——上岗——计划——建档 C.上岗——培训——考核——建档——计划——上岗 D.上岗——考核——培训——建档——计划——上岗 正确答案: A
2.培训计划应包含的内容不包括（）。
A.培训的适用范围 B.培训时间 C.培训形式 D.两注重、两忽视
正确答案: D
3.一般行业的主要负责人和安全管理人员初次培训的培训课时为（）。
A.30 B.31 C.32 D.33
正确答案: C
4.高危行业的新上岗人员年度再教育培训课时为（）。
A.48 B.72 C.16 D.20
正确答案: D
2017dx-职业健康专项检查要点
（二）
2017dx-职业健康专项检查要点
（三） 1.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生专业人员 B.负责人 C.安全技术人员
正确答案: B
2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间
正确答案: A
3.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A.职业健康检查 B.职业健康监护 C.定期健康检查
正确答案: B
4.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A.安全标识 B.警示标识 C.英文
正确答案: B
5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A.泄险区 B.救护车 C.医务室
正确答案: A
6.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A.职工健康体检
B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.职工职业病检查结果
正确答案: B
2017dx-企业安全生产规章制度及操作规程检查要点
1.岗位安全操作规程应以纸质版发放到岗位人员，宜将规程的主要内容制成目视化看板、展板等放置在（）。岗位安全操作规程的使用对象是第一线的岗位作业人员，内容应简洁、通俗、清晰。
A.作业现场 B.档案袋里 C.操作规程里 D.办公室里
正确答案: A 试题解析: 暂无解析
2.查看规章制度是否落实，就是要看企业编制的安全生产规章制度在企业经营过程中是否（），是否起到了约束作用。
A.建立
B.发挥应有作用 C.使用 D.归档
正确答案: B 试题解析: 暂无解析
3.查制度是否合法就是要求企业安全生产规章制度必须符合国家有关安全生产的（）、国家和行业标准。
A.法律法规 B.法律 C.法规 D.要求
正确答案: A 试题解析: 暂无解析
4.事故隐患排查则是一种全员参与性的安全生产管理工作，是生产经营单位各级、各类人员对（）的安全隐患逐一排查。
A.非责任区域 B.非办公区域 C.楼道 D.本责任区域
正确答案: D 试题解析: 暂无解析
5.制度检查主要是管理方面的制度检查，不涉及技术方面的制度检查，主要倾向于生产经营单位（）的监督检查。
A.台账 B.隐患 C.安全管理体系 D.硬件
正确答案: C 试题解析: 暂无解析 6.安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的（）。安全生产规章制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容。
A.行为准则 B.核心内容 C.重要依据
1.D.标准 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
1.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A.职工健康体检
B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.职工职业病检查结果
您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析
2.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。
A.公告栏 B.警示标识 C.安全标语
您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析
3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时 B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间
您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
4.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A.安全标识 B.警示标识 C.英文
您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析
5.查制度是否合法就是要求企业安全生产规章制度必须符合国家有关安全生产的（）、国家和行业标准。A.法律法规 B.法律 C.法规 D.要求
您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
6.根据《职业病防治法》，下列（）不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B.发现职业病危害事故隐患及时报告 C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析
7.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生专业人员 B.负责人 C.安全技术人员
您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析
8.新员工应进行三级安全教育，“四新”、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。其中，“四新”是指（）。
A.新设计、新方法、新材料、新产品 B.新技术、新工艺、新设备、新材料 C.新图纸、新材料、新技术、新型号 D.新入职、新上任、新制度、新环境
您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析
9.安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的（）。安全生产规章制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容。
A.行为准则 B.核心内容 C.重要依据 D.标准
您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
10.小微企业的作业环境是安全检查重点内容之一，下列关于仓库货物存放的中，错误的是（）。
A.仓库货物存放与墙面间距不小于0.5m B.仓库货物存放与梁间距不小于0.3m C.包装箱堆放高度与房顶间距不小于0.5m D.包装箱堆放高度与灯的垂直距离不小于0.5m 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析
11.用人单位督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A.不得 B.可以 C.部分可以
您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
1.A.如实、无偿提供 2.B.收取费用 3.C.如实提供 您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
13.事故隐患排查则是一种全员参与性的安全生产管理工作，是生产经营单位各级、各类人员对（）的安全隐患逐一排查。
1.A.非责任区域 2.B.非办公区域 3.C.楼道
4.D.本责任区域 您的答案: D 正确答案: D 试题解析: 暂无解析
14.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
1.A.体力劳动 2.B.脑力劳动
3.C.接触职业危害工作 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析
15.下列关于小微企业现场机械设备安全检查结果中，不符合安全规定的的是（）。
1.A.空压机传动皮带处安装了金属保护网 2.B.电焊机独立设置配电柜 3.C.砂轮机由两个工人同时操作 4.D.剪板机由两个同人协同操作 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析
16.用人单位应按照国家有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
1.A.必要时 2.B.定期 3.C.不定期 您的答案: B 正确答案: B 试题解析: 暂无解析
17.下列关于小微企业现场隐患排查与危险源管理的说法中，正确的是（）。
1.A.对确定的重大危险源，企业应当向安全监管部门或相关部门备案
2.B.企业对隐患排查治理情况进行统计分析后，应当向工商管理部门或公安机关报告
3.C.某企业储罐中储存有100吨汽油，该储罐属于重大危险源 4.D.员工未按要求佩戴安全帽，属于重大事故隐患 您的答案: A 正确答案: A 试题解析: 暂无解析
18.一般行业的主要负责人和安全管理人员初次培训的培训课时为（）。
1.A.30 2.B.31 3.C.32 4.D.33 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析
19.培训计划应包含的内容不包括（）。
1.A.培训的适用范围 2.B.培训时间 3.C.培训形式
4.D.两注重、两忽视 您的答案: D 正确答案: D 试题解析: 暂无解析
20.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。
1.A.高温作业 2.B.机加工作业
3.C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 您的答案: C 正确答案: C 试题解析: 暂无解析
1.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。 1.A.高温作业 2.B.机加工作业
3.C.对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
您的答案: C 正确答案: C
2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
1.A.如实、无偿提供 2.B.收取费用 3.C.如实提供
您的答案: A 正确答案: A
3.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
1.A.体力劳动 2.B.脑力劳动 3.C.接触职业危害工作
您的答案: C 正确答案: C
4.用人单位应按照国家有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
1.A.必要时 2.B.定期 3.C.不定期
您的答案: B 正确答案: B
5.安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心，指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的（）。安全生产规章制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容。
1.A.行为准则 2.B.核心内容 3.C.重要依据 4.D.标准
您的答案: A 正确答案: A
6.一般行业的主要负责人和安全管理人员初次培训的培训课时为（）。
1.A.30 2.B.31 3.C.32 4.D.33
您的答案: C 正确答案: C
7.根据《职业病防治法》，下列（）不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
1.A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 2.B.发现职业病危害事故隐患及时报告 3.C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
您的答案: C 正确答案: C
8.事故隐患排查则是一种全员参与性的安全生产管理工作，是生产经营单位各级、各类人员对（）的安全隐患逐一排查。
1.A.非责任区域 2.B.非办公区域 3.C.楼道 4.D.本责任区域
您的答案: D 正确答案: D
9.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
1.A.上岗前、在岗期间和离岗时 2.B.上岗前和在岗期间 3.C.在岗期间
您的答案: A 正确答案: A 10.用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
1.A.职业卫生专业人员 2.B.负责人 3.C.安全技术人员
您的答案: B 正确答案: B
11.新员工应进行三级安全教育，“四新”、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。其中，“四新”是指（）。
1.A.新设计、新方法、新材料、新产品 2.B.新技术、新工艺、新设备、新材料 3.C.新图纸、新材料、新技术、新型号 4.D.新入职、新上任、新制度、新环境
您的答案: B 正确答案: B
12.小微企业的作业环境是安全检查重点内容之一，下列关于仓库货物存放的中，错误的是（）。
1.A.仓库货物存放与墙面间距不小于0.5m 2.B.仓库货物存放与梁间距不小于0.3m 3.C.包装箱堆放高度与房顶间距不小于0.5m 4.D.包装箱堆放高度与灯的垂直距离不小于0.5m
您的答案: C 正确答案: C
13.培训计划应包含的内容不包括（）。
1.A.培训的适用范围 2.B.培训时间 3.C.培训形式 4.D.两注重、两忽视
您的答案: D 正确答案: D
14.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。 1.A.安全标识 2.B.警示标识 3.C.英文
您的答案: B 正确答案: B
15.下列关于小微企业现场机械设备安全检查结果中，不符合安全规定的的是（）。
1.A.空压机传动皮带处安装了金属保护网 2.B.电焊机独立设置配电柜 3.C.砂轮机由两个工人同时操作 4.D.剪板机由两个同人协同操作
您的答案: C 正确答案: C
16.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。
1.A.公告栏 2.B.警示标识 3.C.安全标语
您的答案: B 正确答案: B
17.下列关于小微企业现场隐患排查与危险源管理的说法中，正确的是（）。
1.A.对确定的重大危险源，企业应当向安全监管部门或相关部门备案
2.B.企业对隐患排查治理情况进行统计分析后，应当向工商管理部门或公安机关报告 3.C.某企业储罐中储存有100吨汽油，该储罐属于重大危险源 4.D.员工未按要求佩戴安全帽，属于重大事故隐患
您的答案: A 正确答案: A
18.查制度是否合法就是要求企业安全生产规章制度必须符合国家有关安全生产的（）、国家和行业标准。
1.A.法律法规 2.B.法律 3.C.法规 4.D.要求 您的答案: A 正确答案: A
19.用人单位督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
1.A.不得 2.B.可以 3.C.部分可以
您的答案: A 正确答案: A
20.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
1.A.职工健康体检
2.B.工作场所职业病危害因素检测结果 3.C.职工职业病检查结果
您的答案: B 正确答案: B
第19篇：安监工作总结
上半年我县安全生产监督管理局以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》《安全生产许可证条例》为重点，继续贯彻地区安监局下达的各项安全生产控制指标；深化我县危险化学品和非煤矿山专项整治；强化安全监察执法隐患整改、控制目标体系，在今年上半年工作中我局结合福海实际制定工作计划，层层落实，围绕计划加强我县安全监察及各项工作，现将我局上半年工作完成情况汇报如下：
一、基本情况
二季度，＊＊县发生道路交通事故13起，同比上升62.5%；其中重大交通事故4起，同比上升100%；死亡4人，同比上升100%；受伤15人；同比上升25%；直接经济损失6.72万元，同比上升1204%。火灾事故1起，经济损失2.2万元，同期相比火灾事故起数下降34.5%；经济损失同期相比上升10%；无工矿企业和农机事故的发生
二、节日期间的安全检查
今年组织了20余次安全生产大检查活动,在检查中采取边检查、边宣传安全生产法，使安全生产法实实在在落实到基层，落实到企业；采取“政府统一领导、各牵头部门组织实施、各方联合行动”的方法，连续在危险化学品、非煤矿山、、道路交通、烟花爆竹、人员密集场所等安全生产高危行业和重点领域开展安全生产专项整治，消除了一大批事故隐患。
三、危险化学品的安全专项整治
今年上半年我局联合公安、消防、技术监督等部门对县域内的危险化学品经营单位进行了安全检查20余次，取缔无证经营危险化学品的个体经营户3家，并依法进行罚款共计700元。
四、签定目标责任
安全生产各项制度得到进一步落实，抓好安全生产各项制度的落实是务实安全生产工作的基础。因此，我们结合本县实际，根据“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级逐级签订“安全生产责任书”。今年3月份县政府与县直各单位、乡镇人民政府兑现了2004年安全生产责任制，表扬了4家安全生先进单位，并签订了2005年《安全生产责任书》35份。
五、非煤矿山的安全生产专项整治
1、结合我县实际我局起草了在非煤矿山企业中推行风
险低压金和安全保证金制度，我局已书面材料形式上报县政府。
2、加强非煤矿山企业安全生产许可证的换证工作，我县现有非煤矿山企业11家，其中：砂石料、粘土矿6家，其它矿山5家，在上半年中我局加大安全生产许可证的换证工作，对“四证”齐全的非煤矿山受理6家，发证5家，1家乌市丰惠源矿产贸易有限公司正在乌市安监局办理当中。4家企业采矿许可证，安全评价和开采设计方案在办理当中，1家粘土矿今年未开工生产。
3、加强对特种行业人员、企业职工的安全教育对特种作业人员的监督管理工作，做到持证上岗，并做好矿场长（经理）安全管理人员的复审换证工作。
4、继续做好非煤矿的安全评价和评估工作，对我县的非煤矿山企业已评估矿山10家，已评价矿山10家，完成率达到100％。
5、加强非煤矿山及工矿企业的档案管理工作，档案工作已进一步得到了完善，使档案工作有据可查，档案管理逐步走向正规化。
6、安全意识进一步增强。围绕“全国安全生产月”及安全生产咨询日活动，我县以此为契机，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。共同营造一个“遵章守法、关爱生命”的良好社会氛围和安全环境。其次由县安监局牵头组织、交警、劳动、卫生、建设等13个职能部门，在＊＊县人民西路综合市场开展安全生产的咨询、宣传活动。此次活动共设立13个咨询台，大张旗鼓的宣传安全生产的法律法规，此次活动，共接受咨询500余人次，发放各种宣传资料3000多份。此外，还悬挂横幅4幅，制作宣传板报10期，各种图片展，出动宣传车5辆，使全县广大人民群众的安全生产意识，得到了进一步的提高。
第20篇：安监工作汇报
河西街道办事处安全监察室工作汇报
今年来，办事处所属的非煤矿山安全生产工作在区安监局的正确领导和精心指导下，努力深化矿山安全生产专项整治，严格矿山安全检查执法，狠抓各项措施落实，所有的非煤矿山安全生产形势态势平稳，安全生产秩序得到进一步改善。今年，办事处所属的矿山企业没有发生一起安全生产事故。现将有关情况汇报如下：
一、辖区内企业自然情况
河西地区共有生产型企业29户，其中：高危企业4户，煤矿企业3家，非煤矿山1户，公共场所5处（后湖公园，怪石洞，慈航寺，天主教堂、清真寺），建筑企业3户（东亿开发有限公司、实华房产开发有限公司、城乡房产开发公司）。在这29户企业中，停产放假企业20户，正常生产9户。
二、采取的措施
河西办事处针对生产企业多、行业门类多、安全生产任务重的实际，主要抓了如下工作。
（一）、认真排查安全生产和消防安全隐患
今年是隐患排查治理年，国家、省、市又专门开展了安全生产百日安全专项行动。我室下发和转发了安全生产方面的文件多 1
次，按照文件要求，一方面，办事处大借东风，构建以企业自查自改隐患为主，安监室跟踪督促、指导为辅的两道防线，组织专人全面排查安全生产隐患。截止目前，对生产企业29余家，排查150余次，发现200处隐患。对4家高危企业，排查36次。对3家煤矿企业，共排查36次。对5处公共场所排查12次。对六家企业下达了整改指令书。现已整改完毕，有效地保证了本地域的平安。
（二）、加强制度建设
众所周知事故大多由人的不安全行为或者是管理上的缺陷造成的，所以，生产安不安全，主要看企业安全管理水平高低。办事处安监室抓好企业安全管理规范化和安全监管规范化，以“两个规范化”，促进企业安全管理水平。
年初，我办事处制定了《安全检查制度》、《安全隐患排查制度》、《驻矿人员管理办法》、《记录制度》、《例会制度》，并与企业签订安全责任状，共12份，着力从基础和现场两个方面推行强制性要求，所有企业必须达到规定的要求。对没有按照要求进行管理的企业，我安监室将下达整改通知书，实行强制性停产整顿等措施。我们推行了办事处与社区签订责任状9份，明确专人负责安全生产和消防安全。社区一把手是安全生产和消防安全第一责任人。
（三）、积极宣传安全生产和消防安全的重大意义
1、在安全消防安全月活动中，我们组织社区一起开展安全消防宣传，制作板报60余幅，条幅11条，宣传单5000份。
2、针对棚改动迁、回迁，许多人没有住过楼房的实际，我们又开展了宣传消防安全知识，用水用电安全知识的宣传，让居民们住的踏实，舒服。还组织社区一起对未动迁地区的危房险墙进行了排查，共排查1120户。发现危房险墙20余个，全部整改。汛期我们配合防汛对柳西、柳北的危房险墙进行认真排查，动员居民投亲靠友和到办事处指定的避险地点进行避险，使居民安全的渡过了汛期。
3、组织从业人员培训
企业安全管理水平，既取决于管理者的水平，也和从业人员的安全素质有很大关系，而安全生产宣传教育培训是提升从业人员的安全素质有效手段。
1、搞好强制培训。今年，我们共举办了三期企业负责人、安全管理人员的安全知识培训班，邀请有关专家和区安监局业务人员一起对新上岗的和老的管理人员进行全面的安全知识培训，培训人员150人。还有一次市里举办的企业法人和安全员的上岗证培训班。
2、督促企业抓好“三级安全教育”。每次安全检查，安监室都把“三级教育”情况列为必查内容，作为检查重点。
3、抓好宣传。利用“安全生产月”活动，深入非煤矿山企业向广大职工宣传安全生产常识，督促企业逢会讲安全，宣传栏说安全，通过宣传，提高从业人员的自我保护意识。
4、我安监室还定期对驻矿人员进行培训学习，提高驻矿人员的自身素质。并且我办事处是全区第一家提出与驻矿人员签安全责任状的单位。
（四）、狠抓煤矿的安全生产
今年以来，我们以开展“安全生产年”活动为契机，强化安全检查，狠抓隐患治理，始终坚持‘以人为本、安全第
一、预防为主、综合治理’的安全管理理念，认真做好对煤矿监督和管理工作，排查隐患、查处“三违”，夯实安全基础管理，辖区内安全生产形势平稳，无重大安全事故发生。
一是强化煤矿安全生产责任。与煤矿签订安全责任状，安监室负责人、驻矿安全监督员联合监督，安监室2周深入所包煤矿开展一次安全生产检查，检查安全生产有关制度落实情况，驻矿安全监督员驻矿监督，随时解决日常生产中的安全问题，把隐患消灭在萌芽状态。今年我们增加了驻矿人员15人，24小时驻矿监管。并与他们签订了安全生产责任状。节假日期间我们建立值
班值宿，加大巡回排查的密度。严格强调做好记录，发现不负责任的给予处罚，先后辞退驻矿人员4人。
二是狠抓煤矿安全隐患治理。把开展安全大检查作为排查治理事故隐患的主要措施，从煤矿防治瓦斯、防灭火、防治水以及是否存在超定员、超能力、违法违规生产等问题入手，全面加大检查督查执法力度，严格落实 “三不生产”的原则，严防各类事故特别是重大事故的发生。截止目前，共组织开展煤矿安全检查36次。
三是督促煤矿提升矿井安全保障能力。栾兴煤矿以及兴盛煤矿完成了安全质量标准化建设。正常生产。他们对煤炭监控中心监控设备进行了更新，提高了安全监控能力。
四是加强从业人员安全培训。不断强化煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、井下作业人员的专门培训，坚决做到持证上岗。1-12月，共完成各煤矿矿长、安全生产管理人员参加资格培训8人次，特种作业人员培训30人次，提高了煤矿从业人员的业务知识、安全意识。
今年，办事处非煤矿山企业安全监管方面虽然取得了一定成绩，但是也还存在不少问题，这都有待于在下一步工作中逐步解决。
我们将继续扎实开展辖区内化工企业和危险品化学品企业安全专项检查。危险化学品企业是安全生产监管工作的重中之
重。我们将对这类企业的检查采取经常性、不间断的检查，涉及危险化学品的建设项目必须进行安全评价，必须接受安全设施设计审查和“三同时”竣工验收。
加强烟花爆竹经营安全监管。现在是烟花爆竹生产经营的旺季，我们将加大监管力度，严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为，对非法生产经营窝点一经发现立即上报，确保元旦、春节期间烟花爆竹经营安全。
河西街道办事处
2011-1-12
