推荐第1篇：公司班车司机岗位职责
公司班车司机岗位职责
1、班车司机岗位职责
一．负责公司员工接送工作；
二．负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字；
三．服从工作安排，听从领导指挥；
四．遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命；
五．树立为领导服务，对公司员工热情周到的良好形象，做好准备工作，保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此发火，开赌气车；
六．努力钻研业务，不断提高驾驶技术；
七．严格遵守交通规则，服从交警指挥，杜绝事故发生；
八．爱护车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车；
九．有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
2、班车驾驶员岗位职责
1.遵守国家道路交通安全法，遵守公司车辆管理规定做到安全、文明行车。
2.服从公司安排，完成出车任务。
3.熟悉所驾车辆车况，发现故障或隐患主动解决,解决不了的应及时上报。
4.每次出车前要仔细检查车况，打扫车辆卫生保持车内外整洁，给每位乘客一个安全舒适的乘坐环境。
5.严格按照公司规定的行车路线及班次时刻行驶，按照规定的时间、站点停车（每个站点必须停车三秒钟以上），如遇堵车、道路维修改道或其他特殊情况及时上报。
6.严格执行班车乘坐规定，每位乘客必须持有效《乘车证》乘车，员工凭《工作牌》乘车，始发站点无证乘客由前台或销售员引导乘车，中途无证人员一律不得乘车，每趟班车做好登记工作。
7.对待每位乘客要礼貌、热情、周到，把微笑服务留给每位乘客。
8.认真填写《车辆行驶记录表》，不虚填，不漏填。
9.按车辆停放规定停放，严禁在指定地点以外停放。
10.每天下班前需仔细检查车辆，关好门窗及油箱盖。
11.保管好车钥匙，不得将车辆私自交由他人驾驶。
3、家具公司班车司机岗位职责
1.负责内部日常行政用车或公司领导用车；
2.做好公司车辆内外部的日常清洁和保养；
3.负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作，保持车况良好，确保行车安全；
4.服从领导，听从指挥，按时完成领导交给的出车任务，每次出车如实填写行车记录；
5.按时完成领导交办的其他各项工作。
4、公司班车司机岗位职责
1、遵守交通法规，安全、准点行车
2、负责接送公司员工上下班
3、做好车辆保养工作，保证车辆清洁，及时排除车辆的各种故障
4、确保工作用车，做到随叫随到，服从领导安排
5、协助完成行政事务
6、了解与本岗位有关的环境因素及其影响
7、按废弃物分类管理原则执行废弃物分类管理
8、驾驶17坐依维柯
9、家庭住址在杨浦区、虹口区至大连路隧道附近、陆家嘴、金桥附近。
推荐第2篇：班车申请报告
报 告
尊敬的公司领导： 随着公司不断的发展和壮大，职工人数逐渐增多，公司领导为了关怀和照顾职工上下班的方便和安全，购买了多辆大客车，这是我们广大职工都能感受到的，可是随着合肥的道路改建，我厂的接送夜班的车辆路线也发生了改变，在厂车线路与站点调整下，使我们居住在东线的十几位职工无法按厂里设的线路来上下班，尤其是夜班按设定的点来上下车，我们回家很不方便，将要行走数小时才能到家，人身安全没有保障，因为夜间没有公交车。我们特此提出报告，望领导给予考虑，现提出以下封路后的接送路线，供领导参考。 夜班能够从北二环转东二环右转长江东路到肥东路口，直行到和平路与肥东路交叉口。 1：生态公园有下
2：北二环与东二环交叉口有下 3：长江东路与肥东路口有下 4：肥东路与和平路口有下
5：东二环与长江东大街交叉口有下
就这样的线路，有的职工下车还要走两至三站路，望领导能体谅和考查，给予考虑职工上下班夜间线路
回家安全，特提出建议供领导参考，谢谢！
呈
有关领导
报告人：篇2：班车乘坐申请表
乘坐班车申请表
取消班车申请表
·开创照明新时代· new earth new word篇3：班车申请表 班车申请表 篇4：客车线路申请书
客车线路申请书
客流调查时间：2013年3月至2013年5月
客流调查内容：xxx至xx两地间的客流
现有车辆数及班次：0辆，共0个班次。
预测实载率：80%以上
拟投放车型及数量：小型中级（19座）客车壹部。
调查人：xxx电话：
具体内容如下：
该线路因无车辆特申请经营。为适应市场经济的发展，繁荣xx和xx两地的经济文化交流，进一步方便xxx和xxx两地人员的往来，加强两地物质、信息交流，促进两地经济发展，保证客运市场的有序发展，我于近期对xxx至xxx客运班线进行了认真的客流调查和仔细分析。具体报告如下： xxx位于xxx市南部，xxx村现有17组，人口6000余人，周围经过xx村。周围群众外出、上学的人员很多，人员流动性非常大，但目前该地没有客运车辆，严重制约着当地的经济发展，给周边群众带来了诸多不便。 “村村通”公路客运翻遍，快捷、灵活、高效的运输优势没有得到广大乘客的认可。
综上所述，原xxx至xxx客运班线经营目前存在着较大的、相对稳定的客源基础，该班线经营做法是可行的。
推荐第3篇：班车申请报告
报
告
尊敬的公司领导：
随着公司不断的发展和壮大，职工人数逐渐增多，公司领导为了关怀和照顾职工上下班的方便和安全，购买了多辆大客车，这是我们广大职工都能感受到的，可是随着合肥的道路改建，我厂的接送夜班的车辆路线也发生了改变，在厂车线路与站点调整下，使我们居住在东线的十几位职工无法按厂里设的线路来上下班，尤其是夜班按设定的点来上下车，我们回家很不方便，将要行走数小时才能到家，人身安全没有保障，因为夜间没有公交车。我们特此提出报告，望领导给予考虑，现提出以下封路后的接送路线，供领导参考。
夜班能够从北二环转东二环右转长江东路到肥东路口，直行到和平路与肥东路交叉口。 1：生态公园有下
2：北二环与东二环交叉口有下 3：长江东路与肥东路口有下 4：肥东路与和平路口有下 5：东二环与长江东大街交叉口有下
就这样的线路，有的职工下车还要走两至三站路，望领导能体谅和考查，给予考虑职工上下班夜间线路
回家安全，特提出建议供领导参考，谢谢！
呈 有关领导
报告人：
推荐第4篇：班车管理制度
班车管理规定
一、目的
为更好的为公司员工的出行服务，规范公司班车使用管理，特制订本规定。
二、主要用途
1、接送公司员工上下班；
2、公司重大集体活动举办过程中的使用；
3、公司领导特别指派的工作。
三、日常管理
1、班车为公司公务车辆，在使用过程中，须严格遵守公司《车辆管理规 定》。
2、班车配专属司机一名。该司机负责班车的清洁、驾驶及日常维修保养， 其他任何人不得私自驾驶。
3、由办公室负责对班车使用管理进行监督考核。
四、日常使用
1、班车主要用于接送公司员工上下班，在使用过程中，必须按照公司指 定路线行驶停靠；按公司规定的接送时间进行工作。。
2、严禁班车带故障出行，如遇到特殊情况应及时向公司领导汇报。
3、在接送员工途中，不得以任何理由私自进行营利活动。
4、班车在使用过程中，要严格遵守交通规则，如有违章，专属司机自行承担。
五、维修保养
1、班车的维修保养有专属司机负责。
2、建立班车维修保养记录档案，专属司机拟订维修保养计划，并定期完成，记录在档。
六、行为规范
1、行车路线及停靠点，根据乘坐班车员工住址，司机班依据办公室通知及时调整，一旦路线确定后不经主管领导审批不得更改。
2、班车在停靠点等人时间一般为5分钟，员工如有特殊情况需提前电话通知司机，错过班车乘坐时间，后果员工自负；如有员工调休或请假，需及时告知司机，如不及时告知，影响了班车的正常行驶，公司将酌情处罚。
3、公司员工须凭工牌乘坐班车，在上车时，员工应自动亮出工牌，否则，司机有权拒载；不允许携带非本公司人员上车，同时，不允许出借工牌给他人。
4、班车在行驶过程中乘坐人不允许站立，不允许随意走动，亦不允许车辆超载行驶。班车乘坐人需爱护车内设施，不得乱扔果皮垃圾。
5、公司因商务活动需用班车，影响班车正常行驶时，班车乘坐人员必须服从。
七、本制度解释权归办公室，根据需要，有特殊情况，另行完善。
八、本规定自公布之日有效。主管领导审批（签字）：
XXXXXX实业有限公司
2014年2月27日
推荐第5篇：班车合同
租车协议
承租方（甲方）：
出租方（乙方）：
为解决西安西仪管道技术有限责任公司职工上下班的交通问题，经xxxx公司与协商就租赁班车事宜，达成以下协议：
一、租车期限：
2011年月日至2012年月日
二、租车时间：
1、每周一至周五每天接送职工上下班（早接晚送）。
2、用车线路如下：
去：xxx——xxx——xxx——xxx——xxx——xxx——xxx 回：xxx——xxx——xxx——xxx——xxx——xxx——xxx
三、租金及租金交纳：
1、租用xx座金龙空调车一辆，年租金壹拾壹万元整。（现油价按xx元测算，如遇油价上涨或下跌，双方可协商适当按公里数增减费用。）
2、甲方向乙方支付租金方式 现金 。
3、此合同自签订之日起，甲方应预付乙方全年租车费的30%租金。满6个月时，付租车费的20%。余款到期后一次付清，付款时，乙方出具相应金额正式发票，甲方按时支付。
3、由于客观原因（市政修路等）造成临时改线不另行增加
费用。
四、要求：
1、乙方须按规定时间到达乘车点，将甲方上下班职工安全正点接送到地点。
2、甲方的职工乘车时，必须遵守乘车规则，爱护车辆设备，保证安全乘车。
3、因乙方原因未按时接送甲方人员，乙方承担甲方造成实际损失。甲方人员在乘车时发生交通事故造成人员伤害及死亡的由乙方承担责任。
4、乙方所派车辆必须符合国家规定的安全性能，并且是国家允许上路行驶的车辆，所派驾驶员必须有驾驶证，为合格司机（附件：车辆保险单，行驶证复印一并作为该协议的附件）。
5、所派驾驶员必须有相应级别驾驶证，为合格司机。
6、乙方无特殊原因不得随意更换车辆。
五、此协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、此协议一式四份，甲、乙双方各持二份。合同所需附件具有同等效力，自双方签字即时生效。
甲方：乙方：
委托代办人：委托代办人：
二0一一年五月二日
推荐第6篇：班车管理制度
液化空气工业气体（南京）有限公司班车管理制度
1.目的：合理安排员工用车，保证班车正常运行。
2.班车时间规定
2.1每日早8:00班车从迈皋桥地铁站发车，乘车人员必须提前在发车地点等候班车。
2.2因个人原因迟到而未赶上班车，后果自负。
3.如班车因特殊情况（司机不适；发生交通事故；车辆故障），无法完成接送任务，车长可安排同车员工搭乘出租车，尽可能做到四人一车，由此造成的费用由班车公司承担。
4.班车线路：迈皋桥→新庄→仙林→公司（25公里路程），在此线路允许情况
下可适当增加站点。
5.长白班安排一位员工担任车长（夜班人员由当班主操担任），其职责：
5.1负责安排员工乘坐班车，如其他员工临时有乘车需求，应得到车长确认
方可乘坐。
5.2如班车临时发生异常状况，应及时通知乘坐人员并做相应安排。
5.3如班车路线；停靠站点；时间等需调整时，车长应及时通知班车司机和
班车负责人。、
6.意见和建议：
员工对班车有任何意见或建议，可直接反应给车长，由车长与班车负责人联
系。如发生员工自行向班车公司或司机提出要求，将严肃处理。
编写：
审核：
批准：
液化空气工业气体（南京）有限公司
2012年11月10日
推荐第7篇：班车租赁
班车租赁
班车租赁是指企业通过客运公司或者租车行租赁用于接送员工上下班的一种汽车租赁模式。通常企业的班车不是自身拥有的，而是通过客运公司或者租车行租赁过来的，所以出现了班车租赁这种汽车租赁模式，班车一般以大客车（大巴、中巴）为主，也有小型的面包车的。
班车租赁是汽车租赁的一种，但是它有其特殊性：首先，它是企业或单位为其员工服务的一种福利性质的租赁，费用一般由企业、单位提供；其次，班车租赁的合同租期一般比较长，大多在一年至十年之间；再次，班车租赁一般为代驾租赁，也就是说司机一般出自客运公司或者租车行。
随着城市的不断扩张，工作单位和家庭住所间的距离正在逐渐加大，职工班车已经成为各大企事业单位的必备车辆，而专业化的管理和规模化经营使得租赁班车越来越受到精打细算的决策者们的青睐。
尽管公交公司在不断拓展公交线路，然而由于一些企业地处位置比较偏僻，或者职工较多、驻地分散，班车也就自然成为了企业职工必不可少的交通工具，于是选择班车出行的市民比例逐渐增加。日前，记者在上海零距离汽车服务有限公司了解到，他们大都采取了租赁班车的开行方式，解决了职工上下班问题。
班车虽好，养起来花销可不小。车辆购置、各种税费、油料、维护及人员费等是一笔不小的开支。企业班车外租不仅大幅减少企业经营费用，还可以享受到更加专业的服务。在采取班车租赁的方式后，企业把班车包租给有相应资质的汽车公司，汽车公司按照单位要求配备车辆、司机，按企业要求提供运输服务。市公交公司为企事业单位提供的班车车辆，都是档次较高、车况好的豪华公交车，企业职工乘坐感觉会很舒适。除此之外，公交公司的运营车辆的各项保险完备，一旦发生意外也能保证乘客的利益。
公交公司进入班车市场，一方面可以使资源得到科学整合，提高了效益；另一方面在一定程度上也规范了班车市场。目前上海市较规范的班车运营公司并不多，各类汽车租赁公司都在承揽班车租赁业务，这些公司是否具备资质尚难查证，但班车租赁的模式还是前景广阔。
特别提醒：企业班车应选择拥有经营资质的企业，上海零距离汽车服务有限公司（http:///）是一家经工商部门登记注册和交通管理部门资质认证的正规合法公司，是班车服务市场中极少数拥有经营资质的企业，具有《中华人民共和国省际道路运输经营许可证》单位。
企业班车解决方案：长期向各类中外资企事业单位、政府机关、大专院校、民间团体等提供各类长短期班车业务。提供长短期固定线路的接送。我们将根据您不同的需要来制定不同的规模等级；并根据您的具体需要和路线来为您度身定制班车接送计划。使您的企业形象达到更高境界的同时让员工得到最大的关怀并节省宝贵的资金。
班车推荐车型：
45座：豪华型金龙大巴
49座：豪华型金龙大巴
33座：豪华型金龙中巴
22座：丰田COASTER考斯特（柯斯达）
17座：依维柯或福特全顺面包车
12-15座：MB100商务车型
10座经济型：金杯或得力卡面包车
高级职员专用班车：别克GL8公务舱
总裁级专用车辆：梅赛德斯奔驰唯雅诺（benz viano）
*请您注意班车租赁费用和租赁合同期限的长短和线路有较大差别，长期租赁班车月租金固定；短期班车业务将会随季节变化而增减车费。
推荐第8篇：班车接送
班车接送
班车接送指企业是固定的路线、固定的时间、固定的员工乘坐的车辆，大多数为企业、
机关、超市专用车辆，企业通过客运公司用于接送员工上下班的一种汽车租赁模式。班车车型一般以大客车（大巴、中巴）为主，也有小型的面包车的。它是企业或单位为其员工服务的一种福利性质的租赁，费用一般由企业、单位提供；其次，班车接送的租赁合同租期一般比较长，大多在一年至十年之间；再次，班车租赁一般为代驾租赁，也就是说司机一般出自客运公司。 班车接送合同
甲 方： （以下简称甲方）
乙 方： （以下简称乙方）
经双方友好协商，乙方向甲方提供车辆租赁及司机驾驶服务。双方在平等合作的基础上，特制定本合同。司机的隶属关系在乙方，甲方对所租赁的车辆和司机拥有使用权。
一、租车标的
1、甲方的要求，乙方向甲方提供 座 班车，车牌号： 并指派专职司机驾驶，租车费以往返次数计算。 租车费：往返一次 元
2、单趟行程为 。具体路线见班车线路表。 （甲方可根据需要在起始地间做线路调整）
3、其它约定：
二、费用支付方式
本合同订立期限为租车期限，甲方按月支付租金即每月结算上个月26日至本月25日为一结算期，乙方在30日前持正规机发票5结算费用。甲方将在7个工作日内完成费用支付。
三、乙方责任：
1、乙方保证车辆的各项技术性能处于良好状态，并符合交通法规的规定。
2、乙方每天发车前应提前做好班车维护、保养工作，必免因车辆故障延误发车情况出现。应按班车时课表准点行驶；遇特殊原因不能发车，要有应急措施，需提前安排好应急车辆。如无应急车辆要提前10分钟通知公司办公室或组织员工乘出租车上班，产生费用由乙方承担。
3、乙方对车辆进行日常维修保养，保持车辆内外卫生清洁及良好车况冬暖夏凉，满足员工需求。
4、乙方承担车辆维修、保养费用、车辆油费以及司机工资等因车辆产生的所有费用。
5、乙方承担车辆损失险、司乘人员及第三者责任险等相关保险。
6、司机提供必要业务和安全学习，必须持有A1驾照，确保安全、优良的驾驶服务，及时供车、出车。
7、甲方对乙方提供的司机服务有异议时，乙方应无条件更换司机。
8、若乙方司机发生行车事故，由乙方处理，按交通法规执行；且在修车期间免费为甲方提供同等车型及座位替代车辆。
9、如发生因车辆而引起的意外事故，一切损失概由乙方负责赔偿并负责向投保的公司按乘客保险办法规定办理赔偿（如有人员伤亡等损失，乙方应先垫付费用，然后再与保险公司理赔）。
10、如无特殊原因乙方未提前说明，未能按甲方公布班车线路时刻表指定地点指定时间范围内发车，而造成员工未能乘到班车，所发生的费用由乙方承担。
11、如遇国家物价部门调整所出租的同类车辆用车价格时，乙方有权根据国家有关部门规定，对本合同的租金作相应调整。如因油料涨价超过20%，或降价超过20%（基价每升6元）
双方再另行议定租车费用。
四、合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期前一个月双方可通过协商续订合同。合同期间，如一方需要更改合同，应提前一月以书面形式通知对方对方。合同终止后，甲方应按本合同规定的租车费用，付清全部未结算的费用。
五、违约责任：
合同期间合同双方任何一方违约，须提前一个月通知对方，如单方私自违约，违约方应向对方支付本合同未履行合同部份总租金的30%的违约金。
六、本合同未尽事宜，双方将通过友好协商予以解决或另订协议作为附件。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，至合同终止，车辆归还，费用结算之日失效。
八、其它特殊约定：甲方： 乙方：日期： 日期：
特别提醒：上海租车应选择拥有经营资质的企业，上海零距离汽车租赁有限公司（http:///）是经工商和交通部门登记注册的正规合法公司，是上海汽车服务行业中极少数拥有经营资质的企业，是具有《中华人民共和国省际道路运输经营许可证》的单位。
推荐第9篇：班车管理制度
班车管理制度（精选3篇）
现如今，很多场合都离不了制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的班车管理制度（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
班车管理制度1
因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理
1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！
班车管理制度2
为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：
第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。
第三条班车由开车司机管理。乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映；司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车职工务必遵守班车纪律。上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2—10分等不一样的处分。
第五条乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的形象。
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。第十条本办法自发布之日起施行。
班车管理制度3
第一条目的
为了加强班车管理，切实解决公司员工上下班及外务工作的`乘车问题，根据公司的有关规定，制定本办法。
第二条范围
适用人员范围为正常上下班员工（准时）、公出工作人员、应急员工、客户，其他人员一律不得使用。
第三条班车发车路线及时刻
班车路线（根据实际状况定）
下午下班发车时刻为17：15分钟，晚上下班发车时刻为21：10分钟；若作息时刻有所调整，以调整时刻为准。
第四条公司班车要严格遵守班车线路及发车时刻，不得擅自调整站、开车路线、发车时刻，驾驶员不得私自在路上搭乘非乘车人员。
第五条班车乘坐人员要求
1、班车乘坐人员上车后应当及时就坐，行驶途中禁止在车厢内站立或随意走动，将手、头等伸出车窗外。
2、创造礼貌的乘车环境，不在班车内大声喧哗及嬉戏打闹。
3、禁止携带易燃易爆等危险物品乘车。违反本条规定，驾驶员有权拒绝其乘坐。
4、应当注意持续车厢内的环境整洁，不得在车厢内随意吐痰、乱丢果皮纸屑；违者罚款20元。
5、爱护公物，禁止在班车上乱涂乱画，损害座椅座套等班车部件；违者罚款50元。
第六条班车驾驶员职责
1、班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，持续车况良好，确保安全行驶。要严格规范班车运营行为。驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司安排，认真履行工作职责。
2、驾驶员应当于每一天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。对班车环境卫生进行打扫，关掉车窗、门窗等。
3、班车驾驶员因事、因病请假，务必提前经批准，由总务部门负责人安排轮替或具备驾驶资格的人员替班，不得因故停运。
4、班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后开车，并严格控制班车时速。违章罚款由值班驾驶员自负。
5、如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向总务部门负责人员请示，经同意后方可出行。
6、车辆每次加油，司机需在加油登记表清楚填写。
7、驾驶员依照规定认真履行工作职责，由总务科负责日常管理和考核。
第七条车辆维护保养
1、班车驾驶员需要尽保管人之责，爱护车辆、节约用油。室外温度不高于度，不低于度，不应开启空调。
2、适时维修和保养车辆，管好材料和工具。保证车辆设备和车容内外清洁完好，能够正常运转，班车如有异常、损坏，驾驶员需及时向学校管理人员汇报。车辆运行中出现机械故障或需要正常保养时，驾驶员要及时向主管部门汇报。
第八条本办法执行中的具体问题，由总务科负责解释，自批准之日起施行。
推荐第10篇：通勤班车方案
通勤班车方案
现状：
1、车辆数量：3辆（面包车、租赁大巴、公司大巴）
2、容量：面包车10人；租赁大巴46人；公司大巴33人；
3、时间安排：早、晚接送；
4、路线：面包车（下角→仲恺工厂）；租赁大巴（长湖苑→仲恺工厂）；公司大巴（白玉兰→西坑工厂）；
5、员工数量：下角（10人）、长湖苑（46人）；白玉兰（33人）
6、转载地点：惠深加油站，租赁大巴到仲恺工厂乘车人员58人；惠深加油站，公司大巴到西坑工厂28人，增程式电动巴士3#，使用后接乘客18人惠环市场6人合计24人；
方案：
1、车辆数量：3辆（租赁大巴、公司大巴、增程式电动巴士3#）
2、容量：租赁大巴46人；公司大巴33人；增程式电动巴士3#座位26 总容量约58人；
3、时间安排：早、晚接送；
4、路线：增程式电动巴士3#（下角→仲恺工厂）；租赁大巴（长湖苑→仲恺工厂）；公司大巴（白玉兰→西坑工厂）；
5、员工数量：下角（10人）、长湖苑（46人）；白玉兰（33人）
6、转载地点：惠深加油站，租赁大巴到仲恺工厂乘车人员30人；惠深加油站，公司大巴到西坑工厂20人，增程式电动巴士3#，使用后接乘客约36人；
7、增程式电动巴士3#代替现运行的面包车厂区穿梭班车；运行时间不变，地点待讨论；
其他：
1、A．LS1058租赁大巴车续订三个月，待亿纬赛恩斯生产一台纯电动大巴（旅游式座位）后，代替A．LS1058租赁大巴；再增加一台增程式电动大巴（公交式）代替下角埔前站至仲恺工厂路线运行；
2、费用：现有增程式电动巴士3#，司机和费用由亿纬锂能承担，后续由亿纬锂能向凯旋公司支付用车费用；
第11篇：班车司机管理制度
班车司机管理制度
为提高工作质量，保证服务职工按时上下班，特制定以下管理制度：
一、班车运行过程中，一定要注意好安全精心操作，谨慎驾驶，不三心二意，注意力集中不能存在侥幸心理。
二、按时交接班，必须把当班车辆存在的问题向下班司机交待清楚，以便及时排除和修理。
三、上、下班班车司机和职工在车内要讲究卫生，不准随意吐痰，抽烟，违者罚款50元，望大家互相监督。
四、凡是乘车人员要爱护公共财产，损坏照价赔偿。
五、司机上班时间严禁喝酒，违者罚款100元，望大家互相监督。
六、每月总结一次投诉箱，如有10人投诉司机表现不好，对司机罚款100元，视情节轻重重罚或开除。
七、严格执行请假制度，司机不能随便离矿，离矿时要向领导打招呼，请假时要向矿领导写请假条。
第12篇：班车满意度调查表
车辆满意度调查表
亲爱的合作伙伴：
为了完善公司班车方面的服务质量，特作本次满意度调查。请从实际出发，在您所选择项目后面的“□”里面打“√”，您的意见对我们的提升非常重要，我们将根据您的意见和建议，不断改进和完善车辆管理。感谢您的支持与配合！
选择所乘班车。。。。
一、您对车辆车容车貌的满意度：
1．车辆地板清洁： 满意 口 尚可 口 改进 口： 2.车辆座套清洁： 满意 口 尚可 口 改进 口： 3．车辆车况： 满意 口 尚可 口 改进 口：
二、您对车辆发车时间的满意度 ：
1．车辆是否准时到达发车点： 满意 口 尚可 口 改进 口：
2、下班和加班班车是否按规定时间发车： 满意 口 尚可 口 改进 口：
三、您对驾驶员服务的满意度：
1． 是否使用礼貌用语： 满意 口 尚可 口 改进 口： 2． 是否平稳行驶： 满意 口 尚可 口 改进 口： 3． 是否耐心回答乘客问题： 满意 口 尚可 口 改进 口：
四、您所乘坐的班车是否有以下危险驾驶的情况存在：
1、盲目开快车 口
2、逆向行驶 口
3、闯红灯 口
4、疲劳驾驶 口
五、您的更好建议：
1、
2、
3、
4、
亲爱的合作伙伴：
为了提高车队服务质量，请合作伙伴填写完成。感谢各位合作伙伴对车队工作的大力支持。
班车路线： 日期：
第13篇：班车申请报告[优秀]
篇1：班车申请报告 报 告
尊敬的公司领导：
随着公司不断的发展和壮大，职工人数逐渐增多，公司领导为了关怀和照顾职工上下班的方便和安全，购买了多辆大客车，这是我们广大职工都能感受到的，可是随着合肥的道路改建，我厂的接送夜班的车辆路线也发生了改变，在厂车线路与站点调整下，使我们居住在东线的十几位职工无法按厂里设的线路来上下班，尤其是夜班按设定的点来上下车，我们回家很不方便，将要行走数小时才能到家，人身安全没有保障，因为夜间没有公交车。我们特此提出报告，望领导给予考虑，现提出以下封路后的接送路线，供领导参考。 夜班能够从北二环转东二环右转长江东路到肥东路口，直行到和平路与肥东路交叉口。 1：生态公园有下
2：北二环与东二环交叉口有下 3：长江东路与肥东路口有下 4：肥东路与和平路口有下
5：东二环与长江东大街交叉口有下
就这样的线路，有的职工下车还要走两至三站路，望领导能体谅和考查，给予考虑职工上下班夜间线路回家安全，特提出建议供领导参考，谢谢！
呈
有关领导
报告人：篇2：班车乘坐申请表乘坐班车申请表 取消班车申请表
·开创照明新时代· new earth new word篇3：班车申请表
班车申请表
第14篇：青海客班车
9月2日，西宁至二郎剑景区定线旅游客运班线开通，这是青海省第一条定线旅游客运班线，旅游爱好者今后到青海湖旅游可选择交通进入方式增加。
据了解，西宁距离青海湖二郎剑景区136公里，车程约2小时30分钟，全程大多为高速公路、一级公路及国道。以往游客到青海湖旅游，一般选择包车、自驾、组团等方式前往。目前，至青海湖景区公路客运+铁路无缝对接的便捷交通网络已经初步完成，在西宁至青海湖鸟岛景区铁路旅游开通后，通过铁路输送至鸟岛景区的游客已经达到数千人，此次定线旅游客运班线的开通，将进一步便利青海湖景区游客出行，解决青海湖自助游游客的回程交通问题，可极大缓解青海湖景区旺季旅游的接待压力。
在西宁八一路汽车站可以看到，投放西宁至青海湖定线旅游客运班线的9辆客车，均为高一级客车配置，车内均装有GPS监控平台加强动态监管，保证往返车辆一站式到达和安全。目前，这条定向旅游专线客运每日从八一路汽车站始发八辆，从青海湖二郎剑客运站始发一辆。同时，每天还有一辆从青海湖二郎剑客运站始发的小型高一级客车。
国庆将至，8天左右的时候可以去青海湖好好转转。
青海湖更多相关信息查询/hotel
第15篇：班车运行改革方案
班车运行改革方案
公司总部自1999年底至今，使用一辆大巴车（租赁）及一辆考斯特（自有）,作为公司职工上下班班车。班车运行初期,对解决职工上下班的交通问题，提高工作效率发挥了一定的作用。
随着班车租赁价格持续上涨、公司总部职工乘车人数不断增加及用车成本日益增加等情况，班车使用面临巨大挑战，经整理汇报如下：
1.公司总部交通补贴发放
公司总部共有职工250余人，每人每月均享受150元的交通补贴；公司总部乘坐班车职工人数为80余人，该部分职工同样享受150元的交通补贴，未进行任何交通补贴的扣除。
2.公司班车租赁费过高
公司班车中大巴车为租赁车辆，租赁费为1200元/天，按22天工作日计算，每月班车租赁费高达26400元；按12月工作年度计算，全年班车租赁费高达316800元。
3.用车成本日益增加
公司除租赁大巴车作为班车外，还使用公司自有考斯特，按日常情况估算：考斯特每周使用97#汽油约70升，每升汽油价格约为8.25元，即每周共需577元，每月共需1732.5元，全年共需20790元；考斯特用于班车全年维修及保养费用约为22000元。
4.公司职工乘车人数起伏
由于公司总部每周均有各类培训，二级单位经常乘坐公司班车前往总部学习，培训，因此造成了公司班车乘车人数过多，导致公司班车管理难度加大及公司总部职工无法正常乘车。偶尔的超载情况，也存在较大的交通隐患。
现就以上情况，将公司班车运行改革方案做如下比较： 1.按照公司职工全体发放
公司总部现有职工250余人，按照每年大巴车租赁费316800元计算，每人每月可在原有150元的交通补贴情况下，额外增加100元交通补贴，即每人每月交通补贴250元。
优点：公司总部职工均自行乘车上下班，且提高了交通补贴，即提高了职工福利，则未乘车职工满意。
缺点：公司原有乘车职工因班车停开，则延长了上下班
乘车换乘时间；且额外增加的交通补贴未能达到最远距离上下班所需的车费（按常乐小区计算，常乐小区往返公司上下班需车费6元，每月22天工作日共需车费132元），因此不满情绪一定过大。
2.按照班车乘坐人员发放
按各部门上报情况，公司班车乘坐人员约为80人，实际人数为55人左右，即大巴车和考斯特满员情况。
按照55人乘车为准，每年大巴车租赁费316800元计算，每人每月可在原有150元的交通补贴情况下，额外增加480元交通补贴，即每人每月交通补贴630元。
优点：公司总部乘车职工均提高了交通补贴，且额外增加交通补贴金额客观。
缺点：公司总部未乘车人员无法享受高额的交通补贴，且乘车人员及未乘车人员交通补贴差额过大；
按照部门上报乘车人员情况，部门双流及市区均有住房的职工不在享受此交通补贴范围内，必定不满情绪过大。
3.公司自行购买客车用作职工班车
鉴于公司班车租赁费过高，可考虑自行购买客车已满足职工上下班需求。
购车第一年随需费用约为513700元，现将费用汇报如下： （1）.45座厦门宇通客车购车费用41万；
（2）.后续保养费约3000元/10000公里，按每天上下班
60公里，每个月22个工作日计算，约6个月保养一次，一年需保养2次.则保养费用约为6000元/年；
（3）.维修费约为26000元/年；
（4）.客车油耗约为百公里22升，即每天所需约15升， 0号柴油价格约为7.5 (元/升)，即每天油耗费为112.5元，每个月22个工作日计算，油耗费为2475元/月；则全年油耗费为29700元；
（5）.人工费（班车司机），每月工资3500元/月，即42000元/年；
优点：大型客车属于固定资产，且一次性购车用作班车使用，除去第一年费用较高，以后的投入较租车相比节约很多。
缺点：自行购买客车后，需额外聘请专职司机； 客车正式运行后，无法保证每天职工上下班的乘坐座位问题，毕竟培训等一系列情况造成的职工乘坐班车无座位情况屡见不鲜。
二〇一二年十二月十二日
第16篇：班车租赁合同
班车租赁合同
编号：
承租方（甲方）： 法定代表人： 职务： 指定联系人： 电话： 通讯地址：
传真： Email: 出租方（乙方）： 法定代表人： 职务： 指定联系人： 电话： 通讯地址：
传真： Email: 甲、乙双方均承诺为在中国境内注册的，具有独立法人资格的有限公司，且乙方已通过汽车租赁行业资质认证，获得北京市交通局颁发的经营许可证。甲乙双方经友好协商一致，就甲方承租乙方机动车（下称班车）事宜达成如下协议： 1.租赁标的：
（1） 甲方承租乙方机动车一辆，品牌： ，车型： ,车牌号：_________________;车辆购置时间 ；
（2） 乙方为班车配备专职司机一名，姓名： ，身份证号码： ；驾照号：______。
2.租赁期间：
1 （1） 租期共计 个月，自 年 月 日起至 年 月
日止。
（2） 非乙方原因，甲方提前解除合同的，应提前三天通知乙方，租金按实际使用天数结算。
3.班车路线及时间
（1） 起点 ，终点 。
（2）甲方租赁乙方车辆作为接送员工上、下班的班车。甲方为乙方提供固定的行车路线和沿途停车位置（见附件一）。甲方员工不得私自提出变更行车路线及停车地点，如有特殊情况需提前与乙方协商解决。
（3）乙方应保证班车及司机按照甲方要求的时间行驶至各站点。未经甲方书面同意，班车及司机无故迟到超过15分钟（含），累计超过三次的，甲方有权单方解除合同，并有权选择其他交通方式，乙方应承担甲方员工另选其他交通方式而支出的费用。 4.租金及支付
（1）租金以月为单位按月结算，月租金为 元，时间为法定工作日， 加班按日______元结算（人民币，下同），大写： , 加班费与当月班车费一起结算。当市场油价上调10%以上（含累计）时，乙方有权提出租赁费用上调的申请，经甲方书面同意后方为有效（本合同签订时柴油价格为 元/升）。 （2）租金包含班车在租赁期的燃油费、税金、折旧费、保险费、养路费、保养、维修费、年检等费用。甲方除了定期向乙方支付租金费用外，不再负担任何其他费 2 用。
（3）租金结算：乙方每月 日向甲方提交上月度结算报告，甲方收到结算报告后于三天内审查完毕并签署意见。甲方签署同意结算报告的意见后十天内向乙方支付结算款。未经甲方同意，乙方未向甲方递交结算报告的，甲方有权拒付租金，由此造成的一切损失由乙方承担。 5.付款方式：
款项以支票或银行电汇或汇票形式支付，除另有约定外，支票抬头和汇票的收款人必须是乙方公司名称，电汇帐户必须是乙方公司帐户；乙方指派人员取支票和汇票时，须出具真实有效的授权书。乙方在向甲方结帐时，应同时出具本企业正式有效发票，若未出具，甲方有权拒绝付款。 6.使用及维护
（1）甲方员工在行车过程中不得防碍司机正常驾驶，不得在车内随意走动、大声喧哗，以免影响司机行车安全。甲方员工应爱护车内设施保持车内卫生环境（车内严禁吸烟）。如损坏车内设施照价赔偿。
（2）甲方须提供班车白天的停车场地。上午 到 ；下午 到 。 （3）乙方确保其司机用真实、有效的驾驶证，并熟悉《中华人民共和国道路交通安全法》的相关内容。班车司机应相对固定，且须保持仪表整洁，服务周到，语言礼貌。
（4）乙方司机要确保行车安全和优质服务，并根据天气变化要随时开动冷暖设备保证适宜的车内温度。
3 （5）乙方须保持班车车辆状况良好，干净整洁、车内无异味，备箱无杂物，车、司机证照及税费齐全有效，车内各种设施功能正常。
（6）乙方应固定司机专人专线驾驶。如发生班车车辆年检、维修保养等更换司机或车辆，须经甲方事先书面同意。班车在行驶当中出现事故或故障时，乙方应安排其他车辆接送乘客上下班。由于乙方或乙方车辆或乙方司机的原因不能为甲方提供服务时，则乙方应报销所有乘客上下班打车的全部费用。乙方司机不属于甲方工作人员，在工作期间，由于乙方司机的言行对第三者造成的不良影响或损失，由乙方承担全部责任。
（7）如果在班车乘客乘坐或上、下乙方的班车时出现任何事故导致发生任何财产损失或人身伤亡时，乙方必须承担一切甲方雇员的损害赔偿或向第三者方索赔的责任。乙方应就上述损害或索赔责任购买中国的保险公司所能提供的相应保险，并且如该保险公司的赔付不足以补偿损失时，乙方应承担支付余额的责任。除班车乘客乘坐或上、下乙方班车期间以外，乙方不必对班车乘客负责。
（8）班车车辆的保管、维护保养由乙方负责；班车如果毁损、丢失或其他形式的灭失，甲方不承担任何责任，且从甲方通知乙方车辆丢失之日起不再计算租金。 （9）租赁期内，班车车辆出现质量问题影响正常使用的，或甲方对司机不满意的，乙方应当在接到甲方通知（书面或口头）起一个小时派专业技术人员进行维修或更换同等条件车辆或更换司机。如乙方未按时进行维修或更换的，甲方可另行选择他人进行维修、更换车辆或司机以及采取其他合理的补救措施，所产生的一切费用将由乙方承担。
4 7.合同的解除
如乙方提供的车辆不符合甲方要求，视为乙方违约，则甲方有权解除合同； 租赁期内，班车或司机出现下列情形之一的，一切经济及法律后果（包括但不限于罚款、对第三人的赔偿费用、甲方由此支付的调查费、鉴定费、律师费、诉讼费或仲裁费以及其他相关损失）均由乙方承担，且甲方有权解除合同：
（1） 导致车辆、司机或乘车人人身、财产损失的；
（2） 发生交通违章、交通责任事故以及其他因乙方原因造成班车被扣押的。 （3） 导致第三人人身、财产损失的 5.违约责任
（1）甲方逾期付款的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分0.3‰违约金，违约金上限不超过逾期付款部分的20%。
（2）甲方如不能按时付款的应及时以书面形式将其理由及预期延误时间通知乙方，经乙方书面同意后可顺延付款时间，甲方不承担任何违约责任。
（3）乙方提前解除合同的，应提前三天书面通知甲方，并向甲方偿付合同总价款20%的违约金.（4）甲乙双方任何一方由于不可抗力的原因，不能或不能完全履行合同时，应在不可抗力原因发生后10日内向对方书面通报不能履行或不能完全履行的理由，并出示有关主管机关的文字证明后，允许延期履行合同或不履行合同，并根据具体情况，可允许部分或全部免于承担违约责任。任何一方在违约后发生的不可抗力不能作为免责的抗辩。
5 6.保密条款
对合同内容以及在履行合同过程中所知悉的对方的商业秘密，甲乙双方均互负保密义务，如泄密导致对方受损的，则应承担相应的赔偿责任。 7.廉政条款
在本合同签订、履行过程中，乙方不应向甲方及其相关的其他单位（包括员工）允诺或提供回扣或任何其他性质的报酬，同时，乙方及其员工不应接受甲方及其相关的其他单位（包括员工）允诺或提供的回扣或任何其他形式的报酬，并应确保其及其所属员工实施的任何行为不会构成商业行贿、受贿，并应确保其行为不应在实质方面影响甲方员工本应保持的公正、公平形象。如甲方或政府主管部门有合理证据认为乙方存在违反本合同约定的情形，甲方有权选择继续履行或不再履行本合同。甲方选择不再继续履行的，乙方无条件放弃双方合作所有项目的剩余应收款项和质量保证金，并无条件退回所收全部款项。无论甲方采用何种方式处理以上情况，均有权追究甲方相关责任人和乙方的法律责任。 8.争议解决
如在合同履行过程中出现争议，双方应本着友好合作的原则，通过平等协商予以解决。协商不成的，甲乙双方约定甲方（或乙方）所在地人民法院为双方解决争议的管辖法院。 9.通知和送达
（1）与合同有关的通知、函件、文件等资料，应发送到合同文首载明的联系人、地址、传真。
6 （2）一方如果迁址或者变更联系人、电话、传真，应提前2个工作日书面通知对方；否则向合同文首载明地址的送达仍为有效送达。 10.其他
（1）本合同自双方盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。 （2）对本合同的任何修改、补充，均应以书面方式作出，并经双方盖章确认后方可生效。
（3）未经另一方事先书面同意，任何一方均不得将合同的权利全部或部分转让给第三人，否则该转让对另一方不发生效力，且转让方应向另一方支付合同总价款5%的违约金。
甲方：北京朗波尔光电股份有限公司 乙方： 授权代表： 授权代表： 签约时间： 年 月 日 签约地点：
第17篇：公司班车管理办法
山东瑞丰不锈钢有限公司
公司班车管理办法
第一条 目的：
为了加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班，根据公司的有关规定，特制定本办法。 第二条 范围：
所有乘坐公司班车员工。 第三条 职责：
1、综合管理部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
2、公司班车的行车路线须经公司研究后确定，不得随意变动。如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之公司所有员工。
3、综合管理部负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。第四条 班车乘坐人员要求
1、乘坐班车人员应自觉遵守交通规则，讲究文明礼貌、服从管理、共同维护乘车秩序。
2、班车准点发车，乘车人员应提前到指定站点依次排队等候、排队上车，如有迟到责任自负，一般班车不予等人，若临时有事需班车等候，应提前打电话通知驾驶员。
3、乘车人员应遵守班车纪律，上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车设施，要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏照价赔偿。
4、班车乘车人员上车后应当及时就坐，行驶途中不要随意走动、禁止将头、手
- 12
山东瑞丰不锈钢有限公司
任或主要责任的，应承担全部经济损失（保险赔付后，下同）的10％；负同等责任的，应承担全部经济损失的5％；负次要责任的，应承担全部经济损失的2%；发生较大交通责任事故时予以辞退。
2、
公车私用发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处罚并辞退。
3、
未经综合部批准或领导同意，擅自将车辆借给他人使用，发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负责，同时给予责任人必要的经济处罚并辞退。
4、
违反规定造成车辆丢失的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处罚，个人承担保险公司赔付后剩余部分的10％并视情节处2万元以下罚款，并予以辞退。
5、
司机将车辆交给非专职人员驾驶本单位车辆的，一经发现处罚1000—5000元，发生事件事故，责任自负，同时予以辞退。
6、
违反本规定和公安交通管理部门的规定，停放车辆造成车辆损坏的，其经济损失和其他相关费用由责任司机承担。
7、班车司机因违反交通规则被扣分，年度总扣分达6分的，予以警告并扣工资300元；年度总扣分达12分的，扣工资500元并辞退。
8、班车司机在试用期内违反本管理规定同样处罚。
9、
班车司机在年内发生二次全责任事故的（含二次）予以书面警告处分，超过三次予以辞退。
10、
班车司机必须按照《班车路线站点统计表》行车，不得擅自改变班车路线及站点，发现一次予以警告，两次以上扣除工资500元。
11、
班车司机在行驶过程中发生交通事故，应保护现场报警，通知车管领导，
- 4
第18篇：班车租赁合同
班车租赁合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，就甲方租赁乙方班车事宜达成如下协议：
第一条：班车租赁内容
乙方向甲方提供如下服务：
1．租赁车型：__________车辆数：______辆
租赁期限：_________年______月_______日至________年____月_____日止。 合同期满后，如甲方继续租赁班车，同等条件下，乙方享有优先权。
待甲方另行通知后可调整路线．车型或终止合同。
2．班车服务：按照甲方指定的路线和时间，负责接送甲方员工上、下班。车辆在__________路上行驶，具体停靠站由甲方通知乙方。
行车路线暂定上班：
下班：
行车时间暂定上班：上午：从______________发车，到____________________。下午：从______________发车，到_____________________。
第二条：乙方承诺达到的服务水准：
1．安全、准时；
2．司机礼貌热情；
3．车容干净清洁；
4．尽量满足甲方的用车需求。
第三条：费用的支付：
1．每月租赁费用（合计）：____________ ,大写：_________________________。
2．乙方每月_____日向甲方发出书面收费通知，甲方根据乙方提供的正式发票于下月___日前支付上月的租赁费用，支付方式：______________________。
3．甲方将根据票据及申请单支付合同期间由于甲方需要导致的停车费，高速公路过桥费。
4．司机每周休息_____日。具体休息日期有甲方根据情况告知司机。
5．由于甲方租赁乙方车辆并由乙方配备司机，所租赁的车辆在使用过程中对第三者及甲方（包括甲方乘车人员）所造成的损失由乙方负全部责任，并保证已为该车上全足够的此方面保险，并须提供复印件。
第四条：服务质量保证及处理
1．甲方可以随时对乙方提供的司机进行评估：如有不满意，乙方在一周内予以替换。
2．乙方保证车辆状况的良好，车、司机证照齐全，车内各项设施功能正常。设施主要指：空调、车窗、车门、座椅等。
3．所租车辆在行驶当中出现事故或故障时，乙方应安排其他车辆接送乘客上下班。
4．乙方司机不属于甲方工作人员，在工作期间，由于乙方司机的言行对第三者造成的不良影响或损失，由乙方承担全部责任。
第五条：合同变更、解除及违约
1．如有任何变动，以签订合同为准。任何一方不得单方更改合同内容。
2． 甲、乙双方经协商一致可以解除合同，合同解除造成的损失由提出解除合同一方承担。甲、乙任何一方不得擅自解除，否则，提出解除一方按未履行完期限×月租金的50%向对方支付合同违约金。
3、甲方应当按时支付租赁费，如逾期未支付，应当按应支付当期金额×5%承担违约金，逾期一个月未支付租赁费，乙方有权单方解除合同，甲方应按本条第2款约定承担违约金。
第六条：在本合同期间内，因国家政策和其它原因（如：燃油费上调等因素）造成乙方成本增加，乙方应与甲方协商上调班车费．
第七条：因履行本合同发生的争议，双方先行协商，协商不成，任何一方可向城阳区人民法院起诉。
第八条：本合同一式四份，自双方签字生效，双方各持二份。
甲 方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
联系电话：联系电话：
签订日期：签订日期：
第19篇：接送班车协议书
编号：AY1100A
第三民工子弟学校学生接送班车协议书
甲方：第三民工子弟学校（以下简称甲方）
乙方：金华市公交总公司（以下简称乙方）
为了更好地做好民工子弟学校学生接送车安全工作，经双方协商，一致达成如下协议：
一、由乙方下属公交二分公司提供二台公交车负责甲方学生上学、放学的接送工作，乙方每天接送甲方学生上学、放学各3次，每天共6次，租车价格甲方每天支付给乙方690.00元（115元/次），如甲方临时要求乙方提供车辆增加接送次数，乙方根据市场租车价格适当优惠安排车辆，租车费用每月结算一次，甲方每月28日支付当月的租车费给乙方。
二、落实学生接送车和驾驶员申报登记制度。使用学生接送车要按照规定申报，到教育主管部门备案登记，经教育主管部门和公安交警部门审查合格后投入使用。驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，且准驾同车型满三年以上，三年内未发生过交通伤亡责任事故，驾驶员在三年内任一记分周期内没有记满１２分的记录，没有违法犯罪记录和身心不健康状况。
三、乙方需落实学生接送车定期检验制度。学生接送车必须按规定进行机动车性能、技术检测，检测合格后，才能继续使用。经检验合格的学生接送车，不得随意改装。经改装或检验不合格的，撤销学生接送车资格，安全性能达不到标准的，不得使用。
四、乙方需落实学生接送车日常检修制度。驾驶员要参照营运车辆的日常检查维护要求，坚持每日出车前、收车后对车辆进行日常保养和维护，并做好检视记录。做到车辆各部件时时安全有效，杜绝开病车上路。
五、乙方要落实学生接送车违章、违法处置制度。凡发生违章或交通违法行为的学生接送车，除接受有关部门和学校相关人员现场查处外，还要当场消除违章、违法行为，不得超载。乙方要有相应的应急预案和车辆发生故障预警机制。
六、甲方必须安排跟车管理班车途中秩序，要求学生按规定乘车。
七、甲方付给乙方5000元保证金，协议书终止后乙方归还甲方，不计息。
八、如柴油价格上涨20%以上，租凭费将由双方协商后提高，现柴油价格为
7.30元/每升。
九、乙方要按甲方规定的时间、线路行驶，准时到达各乘车点，按时到达学校，车辆如出现故障，由乙方及时修复或更换。
十、由甲方教育、约束、要求学生，严格遵守乙方的乘车规则：
乘车时不得将头、手伸出窗外；不得双脚站在座位上；不得在上下车爬窗；不得在车内大声喧哗、嬉闹，如造成后果责任自负。
十一、由于甲方在校学生都是外来民工子女，住所不稳定，随时迁移，必要时需乙方调整接送线路，但甲方必须提前两天告知，乙方根据甲方调整的线路情况，对包车款进行调整，并经双方协商和意见统一后执行。
十二、除每星期一至星期五接送外，其它时间需接送时或临时要求不接送，由甲方提前2天通知乙方。
十三、本合同一式四份，甲乙双方各两份。
甲方（盖章）乙方：（盖章）
负责人：负责人：
联系人：联系人：
电话：电话：
年月 日年 月 日
第20篇：班车管理规定
车辆管理规定
1.目的：
为方便公司员工上下班各部门用车，有计划的合理调配车辆，最大限度发挥车辆功能；并规范车辆的维护、保养和加油管理工作。 2.适用范围：
公司全部行政车辆。 3.管理部门：
行政部负责，其他部门配合。 4.术语：
无。 5.工作程序： 5.1车辆派遣
5.1.1办公用车必须填写《用车申请单》，注明用车人、用车时间、目的地、事由、申请人，并由部门负责人签字认可，长途需有运营总监签字。
5.1.2周边地区短程用车，上午应于8：15以前（8：00-8：30为车辆清洁时间）、下午用车应于13：45以前将《用车申请单》交与行政部，紧急情况除外。5.1.3长途用车(超出100Km)，应提前一天将《用车申请单》交与办公室，以便办公室对用车提前做好车辆维护工作，同时对次日的车辆调配工作进行适当调整。 5.1.4《用车申请单》须由行政部签字安排后，驾驶员方可出车；驾驶员应在出车前和返回后及时将车辆钥匙及同时登记返回时里程数的《车辆使用记录表》和返回时间的《用车申请单》交回行政部，交回的《用车申请单》须由保安填写的出入时间和保安记录人的签名。行政专员负责安排存档，并每周统计车辆使用情况。出车驾驶员填写《车辆使用记录》。车辆使用记录应跟《用车申请单》对应，每周例会核查。
5.1.5临时紧急用车，行政部将根据实际情况进行安排，仍需按照正常申请流程申请用车。5.2车辆管理
5.2.1每星期五驾驶员应对行政车辆卫生、机件状况予以全面彻底检查，并提出是否需要进行维护。驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，每日出车自检，严禁带故障出车。车辆须配备有效的消防器材。 5.2.2车辆加油和过路费、停车费
5.2.2.1车辆加油将办理中国石油和石化的加油卡。加油卡由行政部专人管理，与驾驶员一并负责加油、充值、统计和开发票等工作。
5.2.2.2每天早晨驾驶员负责对车辆油料不足进行加注，以保证公司的正常用车。加油前必须填写《车辆加油记录表》，领取加油卡，由专人陪同加油，记录表中需两人签字。对于特殊情况不能使用加油卡加油时，应首先告知行政主管，经批准车辆应首先到中国石化或者中国石油加油站加油，特殊情况不能在中国石化和石油加油的，可以去其他加油站加油，每次不得超过100元，返回后须在《车辆加油记录表》注明，。长途外出加油驾驶员应领取加油卡，特殊情况根据实际情况并报请行政部执行。 5.2.2.3过路费和停车费
过路费统一使用高速路卡，特殊情况根据实际情况，按实缴费。 停车费按实缴费，报销时需注明情况。
5.2.3公司行政车辆由专职驾驶员及特定人员驾驶。其他人员不得擅自驾驶公司车辆，特殊情况需经总经理和行政部批准。驾驶员出车必须带齐执照。驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，严禁酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。 5.2.4不得擅自驾驶公司车辆办私事。安排出车应按照正常合理的路线行驶，不得偏离路线。（正常合理路线目标以节约最近和紧急及时具体情况具体对待） 5.2.5出车返回后应将车辆整齐摆放在指定位置，特殊情况不能按时返回停车，应报请行政部负责人批准，并在返回后将车辆停放回公司。如有违反上述规定，将根据情节进行处罚。非工作时间车辆必须停放在指定位置。
5.2.6各部门用车必须填写《用车申请单》，经部门负责人签字后交行政部办公室登记备案。因未向行政部备案造成的车辆损失责任人不清，由本部门承担责任。 5.2.7对交通肇事后，第一时间报警、通知保险公司和行政部负责人。对交通肇事后谎报、瞒报一经查时，当事人承担全部事故处理费用，公司不予承担任何责任和费用，并根据相关规定对当事人进行处罚。
5.2.8车辆如需进行保养、维护，应提前报请行政部负责人，填写《车辆保养维修申请单》，不提前报请的维护费不予报销。5.2.9公司外借的车辆，必须经运营总监批准。
5.2.10公司车辆的年审及缴费、事故处理工作由行政部负责。5.3车辆保养
a）驾驶员每次出车前应做到“三检”工作（油：机油、汽油、刹车油；水；轮胎气压）。
b）每天车辆应保持室内外卫生清洁，机件工作正常；
c）行驶中随时观察机油、水温、气压、电流表是否正常工作， d）每行驶8000-12000公里时，检查全车轮胎；
e）按公里数换机油（5000公里），同时更换滤清器（10000公里）。1000-15000公里换空滤一次（根据空滤脏的层度）；
f）冬季提前更换防冻液，并在出车前做好预热准备。 5.4事故处理 5.4.1机械事故处理
若发生机械事故，当事人、行政部负责人共同对车辆情况进行鉴定后根据事情损失情况对当事人进行处罚。 5.4.2交通事故处理
发生交通事故时应立即报告行政部，并及时通报交警管理部门和保险公司。公司依照交通部门处理意见对当事人作出处罚。因违章、酒后驾驶、闯红灯、闯单行线等原因造成交通罚款自行承担；因私驾车肇事，除费用自行承担外并予以辞退处理。具体违规行为，根据实际情况和《公司员工违纪处理规定》进行处理。 5.4.3公车私用出现的一切事故，均有当事人自行承担并追究其违规责任。 5.4特殊情况以运营总监批示意见为准。 5.5车辆管理软件的应用
5.5.1对于车辆管理软件的使用，由专人负责登记并负责每周将报表发送部门经理，每月将报表发部门经理。
5.5.2登记的内容包括加油、维修、保养等各个方面，主要体现每一辆车的费用及其每个部门的用车费用，甚至细化到每个人的用车费用。以体现车辆管理软件的真正价值。
5.5.3登记时需要对所登记内容进行审核（包括加油单是否签字、用车单是否签字、发票是否与加油单一直、发票是否是中石油或者中石化等等），发现问题应不予登记，并及时汇报。
5.5.4对于每周的报表，车辆负责人应认真分析并做出总结，在周会上分析。5.6费用报销 5.6.1使用卡预存的费用报销，需在消费完后开具发票和打印明细并根据公司的《车辆加油记录表》一并审核报销。
5.6.2特殊情况费用和停车费的报销，每周签单，不得超过一个月。
5.6.3车辆维修和保养的报销，需提交《车辆维修保养申请单》连同发票一起报销。
5.6.4保险、年审费用和部分因公违章的报销，需在发生后一个周内报销，不得超过一个月。6.相关文件 《用车申请单》
《车辆使用记录表》 《车辆加油记录表》 《车辆保养维修申请单》 附件： 流程图
