大学教职工岗位职责文件（精选多篇）

推荐第1篇：教职工岗位职责[推荐]

教职工岗位职责

一、年级组长岗位职责

1、组织本年级组教师的政治学习。

2、定期召开本年级组教师会，围绕学校中心工作，研究加强学生德育工作的有力措施，以保证本年级学生保持良好的精神风貌。

3、根据需要，组织召开年级家长会或年级学生会。

4、组织开展本年级教师和学生的活动。

5、帮助解决班主任工作中遇到的困难和问题，把年级组建成团结、协作、积极、向上的育人集体。

6、做好年级活动记录，期末作出年级组工作书面总结。

二、教研组长岗位职责

1、负责制定教研活动计划。

2、组织开展教研活动（学习大纲、研究教材、教法、进行专题讨论，学习经验文章等）

3、组织开展集体备课，听课、评课活动，组织年级教研课。

4、对本组教师的教学工作情况经常了解检查。协助教导处做好本学科教学进度和教学质量的检查工作。

5、热情帮助青年教师和有困难的教师提高教学水平，把教研组建设成团结、协作、积极向上的育人集体。

6、组织好期末考试的集体阅卷工作，如实填写考试情况简表，做好质量分析。

7、做好教研活动记录。期末作出教研组工作书面总结。

8、向分管行政汇报本教研组工作。

三、班主任岗位职责

1．认真贯彻《中共中央关于加强中小学德育工作的决定》，坚持中小学德育纲要，引导学生自觉执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯。

2．根据班级实际情况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要求，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，打造班级特色，为创建优秀班集体而努力。

3．加强学习目的性教育，培养学生的浓厚的学习兴趣和刻苦学习，克服困难的意志，指导学习掌握学习方法，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质和个性和谐统一地发展。

4．关心全班学生的生活，有目的地加强劳动教育，引导学生参加社会实践，努力培养学生劳动观点，劳动习惯和自理能力。

5、安全教育常抓不懈，对学生在校内外的学习、活动有明确的安全要求。坚持带领集体放学，

一、二年级的班主任做到与家长当面交接。如需留学生，需与家长取得联系。

6．指导学生开展“两操两课”，加强体育锻炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增强体质。

7．指导课外活动、积极做好各任课教师和各种教育力量的统一协调工作，指导学生家庭教育。

8．搞好班主任的计划和总结，做好日常教育工作的记录，完成学生的操行评定工作。

四、任课教师岗位职责

1、努力学习贯彻国家教育方针，深入钻研课程标准和教材，确定本学科本年度(或学期)的教学目的要求和任务，指定好教学计划并认真实施。

2、根据课程标准，教材及学生认知水平的实际，制定课时计划，以新课程理念确定与改进教学方法，提高教学质量。

3、认真备课、上课、批改作业和课外辅导，做到对所教的每个学生全面负责。

4、有效的利用每课时，把基础知识讲准、讲清，把基础训练搞扎实，并注意揭示规律，教给方法，培养能力，做到有效利用40分钟课堂教学。课前应做好好教学设备、器材、资料等选择，设计和准备工作。

5、积极参加教研活动，虚心学习先进经验，努力钻研教育理论，系统学习专业知识，不断提高文化知识水平和教学业务水平。

6、主动与班主任配合，共同做好学生的思想品德教育工作，使他们不断端正学习态度，明确学习目的，较大限度地调动学生的学习积极性，做到管教管导。

7、注意教学卫生，培养学生良好的学习品质和学习习惯。

8、认真开展第二课堂活动，做到有组织、有内容、定时间、定地点，确有成效。

9、按照学校的要求，实事求是地做好日常以及期中、期末学生学习质量考核测试工作。每次测试后，要认真进行分析、总结，制定改进措施。每学期至少应将自己的教学情况向学校领导汇报一次。

10、每学期要全面地、辩证地做教学工作总结，肯定成绩，探求规律，查找差距，正确地评估与分析自己的教学工作，提出进一步改进的意见和措施，以不断提高自己的教学工作水平和教育教学理论水平。

五、值周教师岗位职责

1、每周设值周教师7名，其中包括值周行政一名。

2、值周教师7：00上岗，佩戴标志。值周领导在学校门口检查指导，其他老师分别检查楼外和楼内安全、秩序以及卫生情况。

3、值周行政利用每周五全校教师会后的时间，召集值周教师开会，布置下一周的值周工作。

4、课间要在操场及楼道巡视。检查课间活动及操场卫生情况，如发现班级出现纪律、卫生不好的状况，要及时给予教育帮助，帮助不改的要按要求扣分。

5、对各班间操及集队、眼保健操情况及时进行检查。

6、值周教师每天要指导值周生做好值周工作。

7、学生放学后，值周教师要进行清校检查。

8、值周教师在检查中要严格、认真、公正，并认真做好检查记录。并将本周的值周情况统计表交大队部进行总结、评比。

推荐第2篇：学校教职工岗位职责

学校教职工岗位职责

武安市银河小学

一、校长岗位职责

1、学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。 2、全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。

3、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。

4、负责学校内部人事和管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。5、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。

6、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、

中期和长远发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。

7、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学位德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划教育教学和管理改革、夕币资培养、处室建设、则务毕建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。 8、抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。

9、指导和帮助共青团、少先队的工作，支持工会、民主党派的工作。

10、负责处理学校偶发性的事件，负责及时向市教育局汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育行政部门对学校工作的检查、评估与督导。

11、负责组织做好学校的档案工作 · 离退休教职耳作 · 语言文字工作 · 综合治理工作、安全工作、计划生育工作。

12、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会，社区教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入，加强巩

固学校舆论阵地，力日强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好的社会形象。不断改善办学条件和教职工学习、生活、工作条件。

二、党支部书记岗位职责

1、负责主持党支部的日常工作，结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、力一针、政策和上级的决议、批示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。

2、制定党支部工作计划，安排每学期党组织活动。检查党支部工作计划和决议的执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，听取党员批评，接受上级党组织的监督和指导。

3、深入调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。4、经常与党支部委员会和校长保持密切联系，交流情况，支持行政工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5、加强党员责任区工作，指导各党小组制定学期党小组工作计划，经常检查各党小组工作情况（宣传、组织、学习）。做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作。

6、负责关心、指导工会、共青团、统战等方面的工作，充分发挥各方一面的积极性，共同做好学校德育工作。

7、指导帮助少先队工作，研究青少年学生新特点、新问题，及时进行学习、研究，做好学生的思想政治工作。8、积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。 9、抓好党支部委员的学习，按时召开党支部委员的民主生活会，加强团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。 10、负责学校党风廉政建设，抓好学校领导班子建设和全校教职工的政治学习，努力提高两支队伍的政治思想素质。指导教代会开展民主监督、参政议政、依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。

三、教学副校长岗位职责

1、协助校长分管学校的教学、教务及教学后勤工作。2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。

3、负责指导和协调教导处及教科室工作。负责组织及指导主管中层领导组

织开展学校的各项教学教研活动，成果的评估及推广工作等。教学常规的实施、检查、落实工作，教科研

4、协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

5、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师业务能力和水平。

6、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。

7、负责学校实验室、电教室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断堤高教学后勤工作的质量、水平和效益。

8、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作等。

9、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。10、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，从提出对教学教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。

11、完成校长布置的其他工作。

四、德育副校长岗位职责

1、协助校长主管学校的德育、安全、文化、艺术、体育、卫生、科普、图书等工作。

2、根据学校工作计划，组织制订学校德育、文体、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。支持和帮助团支部、少先队开展各项工作。

3、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检汽、落实工作。

4、协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作，指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。，

5、协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修工作。

6、负责组织学生的遵守校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。

7、负责组织大型活动 · 社会实践活动、环境教育、劳技科技教育：节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。 8、负责学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育等工作。

9、负责学期、学年的德育、文体、艺术、卫生工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出改进意见、措施供校长决策。

10、完成校长布置的其他工作。

五、办公室主任岗位职责

1、协助校长处理日常行政事务，负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。 2、协助校长、党支部做好干部任免、聘任、调职等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等。按时完成人事统计及有关报表工作。

3、草拟、审核学校有关文件、通告、报告等，负责学校校务会议、行政会议、校长办公会议、党支部会议等的记录、

整理工作。

4、负责综合档案室工作，组织和指导做好各类档案的收集、归档工作。

5、按有关制度办法，组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作，负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。

6、协助校长协调各部门的工作，安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作，以及来信、来电、来访处理等工作。

7、组织安排学校各类值班工作。

8、完成校长、党支部书记布置的其他工作。

六、教导主任岗位职责

1、负责教导处工作。根据学校工作计划，制订教导处有关工作计划，主持召开处室会议，研讨协调和安排处内各项工作。协调教导处与学校其他部门的关系。

2、负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流。管理、使用好教导处图章。

3、组织好教育教学仪器、设备资料添置计划，报有关主管副校长。

4、负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。

5、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、

落实。

6、负责教师每月代课、缺旷课的统计，按时交校长办公室。负责安排校内外代课教师，做好有关调课事宜。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作。

7、负责学生学籍档案的管理，负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。

8、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。9、负责安排校内外代课教师，做好有关调课事宜。 10、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。 11、协助主管校长做好文体艺卫科图有关工作。 12、负责教导处的对外联络工作。

13、完成主管领导和校长布置的其他工作。

七、教科室主任岗位职责

l、负责教科室工作。负责全校教育科研的规划、组织各协调工作，拟训、实施学校有关教育科研工作的条例和规章制度，组织校级科研课题的中报、论证、立项、检查、成果评审和推广。编印教师论文集，向上级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。

2、组织教师学习教育理论，普及教育科研基本知识与方法，指导教师开展课题研究活动和总结研究经验，组织开展备种学术交流活动。

3、主持、参加上一级科研机构下达的科研任务，成为学校

教育科研的带头人。

4、组织办好学枝的科研刊物，完善学生教育科研档案管理。5、收集各类教育科研信息，定期为校长决策和教师开展科研提供信息、

6、负责与兄弟学校的联络，负责材料交流等。

7、加强与上级教科研部门、各实验研究会的经常联系，争取上级领导与专家的指导。

8、完成千管领导和校长布置的其他工作。

八、总务主任岗位职责

1、负责总务处工作。根据学校工作计划，制定总务有关工作计划，布署组织实施、检查落实。

2、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

3、管理财务，要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则，负责编制年度经费预算，交主管校长审批，统一管理学校的资金，检查、监督、审查学校的一切经费开支，具体组织预算的执行。严格执行财务制度，定期审核公布帐目。

4、负责组织教学用品的采购、管理和供应，组织大件物品公开招标工作，指导采购人员做好物品采购，把好质量关。5、组织学校的绿化和环境卫生工作，积极筹划和安排绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。

6、负责总务后勤部门职工的管理，注重后勤职工思想业务素质的提高，不断提高服务质量和效益。

7、建立和健全各项规章制度，协调部门密切协作，制定财物管理、等制度，并组织检查、落实。

8、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的临时性工作。

9、负责学校传达室管理，协助有关人员做好学校的安全保卫工作。

11、主动巡视检查教学场所，一般情况下，每一次巡视检查，发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况，倾听对总务工作的意见要求，不断改进服务工作。 12、完成主管领导和校长布置的其他工作。

九、团支部书记岗位职责

1、负责主持学校团支部的日常工作，贯彻执行党组织和团组织的决议、决定完成上级团组织交给的各项任务。

2、主持召开团支部委员会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定，组织贯彻、实施和检查执行情况。

3、制定团支部学期工作计划，安排每学期团活动大事日程。经常向学校党支部和上级团委汇报工作。做好团支部学期工作总结和表彰奖励等工作。

4、积极履行“以团带队”的光荣职责，做好对少先队组织的领导工作。

5、在学校党政的领导下，与教导处、大队部协调共同做好学生的政治思想工作。

十、少先队大队辅导员岗位职责

l、负责上持学校少先队大队的日常工作，贯彻执行党组织和团组织的有关协议、决定，完成上级团组织有关少先队工作的任务。

2、制定学期工作计划，安排好每学期队活动日程，并经常向党组织、团组织和学校行政汇报工作。才多

3、主持召开中队辅导员会议，主动向中队辅导员推荐资料，组织交流活动，布置有关工作。了解、检查各中队计划实施情况。

4、抓先队于部培训，定期召开大队、中队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关少先队工作的指示和文件，交流经验，组织观摩。

5、指导少先队大队、中队委员组织好各项活动，并做好督促检查工作。

6、记好少先队大队日志，建立各类表册，抓好少先队其他建设。

7、记好少先队大队日类表册，抓好少先队基础建设。努力培养少先队员的“五自”能力。

8、同校外辅导员密切配合，协同社区，搞好少先队校外教育。

9、完成主管领导和校长布置的其他工作。十

一、教研组长岗位职责

1、根据学校工作目标和本组实际情况，制定本教研组建设的近期和远期目标，建立和完善本教研组或备课组工作常规。2、负责制定教研组及备课组的学期工作计划、授课计划、实验计划、活动计划、兴趣小组、竞赛辅导等并组织实施、检查、落实。做好每学期的教研组和备课组总结以及每学年的自评，检查本组教师备课笔记、作业批改情况、统计听课情况等。

3、根据本组工作计划，组织两周一次的校教研活动以及每周一次的备课组活动，要有充分准备，突出“研”字，讲求实效，督促本组教师参加各级教研室组织的教研活动。4、根据学校教学研究总课题，确定或审议教研组及备课组的子课题，注重课题研究的过程管理，学习有关理论，探讨教学科研，帮助教师集体和个人撰写教学论文。

5、主动了解本组教师的教学情况，并定期、不定期召开学生座谈会。开展有目的、有计划的相互听课活动，每学期开展一次集体说课或评课活动，共同研究，提高全组整体教学水平。

6、组织本组（本学科）专门的质量分析，并提出具体的改进意见和措施。协助教导处进行成绩的分析，逐步建立和完善本学科的试题库。

7、加强对新教师的指导和培养，落实新老、新能挂钩活动，及时听课、检查和反馈，积极发现和培养青年骨干教师。协助教导处对新引进或分配教师的考察工作。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动。协助教导处做好实习尘及见习尘的教学安排和考评工作。

8、把好教学资料的订购关，做好教学资料的积累工作，组织本组教师学习现代教育技术，逐步制作教研组或个人网页，积极制作和使用教学课件，加强与外校教研组及区教研室的联系，及时了解教学信息。

9、搞好本组教师的团结协作工作，加强与各年级组长及其他教研组长的联系。

10、完成主管领导和校长布置的其他任务。十

二、班主任（ 中队辅导员）职责

1、根据学校德育、大队部工作计划，结合班级实际制定出学期工作计划。期末写好班级工作总结。

2、有明确的班集体建设目标、特色中队建设目标，指导学生定好个人目标，记载好《班主任工作手册》。

3、学习、贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，培养学生具有良好的道德品质和行为习惯，校内做好学生，校外做好少年。

4、联系本班实际，进行思想品德教育，教育学生学会做人、学会求知、学会生存、学会健体，培养学生良好习惯。

5、经常与科任老师取得联系，了解学生的学习情况，对学生进行学习目的教育，掌握学生的课业负担量。

6、指导班委会、少先队工作。培养团结友爱、积极向上的集体。

7、经常与家长保持联系，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系。

8、全面了解学生，做好个别后进生的教育工作，建立和形成良好的班风，关心和爱护异常行为的学生和特殊家庭的学生。

9、培养小干部，定期开会，共同商讨工作，指导他们开展班级管理工作。

10、搞好班级文化建设。

11、上好每一节班队课，每月一次主题队会，主题鲜明，形式活泼多样，每月一次，并有书面活动方案。

13、集会、课间操，班主任要按时到场，站在班级队伍前面，维护好秩序。下午放学带好路队安全出校。

14、加强安全教育，处理班内偶发事件。

15、管理好班级财产，课桌椅、墙壁、橱、柜、门窗等处，无刻画，无涂写，座位整齐，窗明几净，一尘不染，同时要节约用电。

16、指导学生参加劳动实践。关心学生的课外生活，支持并

组织学生开展有益的课外活动。 十

三、副班主任岗位职责

1、关心爱护学生，协助班主任做好本班学生的思想教育工作，使班级形成具有良好班风的集体，使学生在德、智、体等方面都得到发展。

2、经常与班主任交流沟通，了解和研究学生的思想、学习情况有针对性的采取教育措施。

3、认真做好每周两天的课午间管理工作。

4、认真做好每周两天的广播操与放学路队的带队工作。

5、协助班主任组织好学生的户外活动。

6、协助班主任（辅导员）组织参加全校性的活动。（大队活动、体育节、艺术节等）

7、班主任因事因病请假，副班主任要负责代班，做好班级管理工作。

十四、行政值周、年级组长值周、值日教师岗位职责

（一）领导值周职责

1、行政值周上午7:20上岗，下午5:40下班。

2、7:25―8:05在校门口负责迎接师生进校，巡视校园。

3、11：30－1：30做好午间巡查工作，记录正副班主任出勤情况。

3、协调好各年级组值周老师的工作，处理好各类突发事件。

4、每周对学校检查情况进行记录，登记好校情周记，记录

好师德情况。

5、协助政教处根据值周记录做好学生、班级规范评比工作。

6、遇突发事件及重大事件，及时向校长和相关领导报告，商量解决办法。

7、负责家长开放日的家长接待。

8、负责对值日年级值周教师的考核工作。

9、做好上下周交接工作。

10、每周星期五各段值周老师向值周领导汇报工作，由值周领导于下周星期一周始会时间向学生报告。11、做好上下周事务交接工作。

12、做好上下周重点管理内容的衔接工作。

13、《行政值周记录册》记录完整，在下周一的晨会上做值周总结。

14、值周时间：星期一至星期五，上岗时佩戴胸牌。

（二）值日教师职责与具体工作： 时间

上岗与下岗时间 具体工作 早晨 7:20—8：00

1、门口值日教师到校门口管理学生进门情况

2、其他值日教师在相应的岗位服务值勤

上午 早操时间

各个楼层值日教师巡视走廊、楼梯，负责走廊楼梯学生安全教育以及学生行为规范教育。 上午 大课间

各值日教师在相应岗位服务值勤，负责相应区域学生的行为规范、安全。 中午

11:15—13:40

1、11：15各个年级的值日教师到该年级每个班级就餐都经过的道路上负责就餐集队管理和本年级就餐秩序管理。

2、各值日教师在相应岗位服务值勤，负责相应区域学生的行为规范、安全教育。下午 大课间

各值日教师在相应岗位服务值勤，负责相应区域学生的行为规范、安全。

值周值日教师的工作情况作为评比文明年级组的条件之一，并与教师目标责任奖励挂钩。 十

五、服务中队辅导员岗位职责

1、认真选拔责任心较强，有一定能力的值周中队队员。（包

括礼仪岗和红领巾监督岗）。

2、教育队员公正、合理、客观地进行检查，并督促队员及时上岗。

3、值周毕，进行简单小结。

推荐第3篇：教职工岗位职责考核办法

教职工岗位职责考核办法

金祥中学

教职工岗位职责考核办法

一、考核权限及分工

1． 校长由区教育局党委考核，副校长考核，教职 工监督。

2． 校委员会在主管校长的参与下负责考核所有 中层领导干部及各级权限范围内的教职工作。

二、考核内容与办法

1． 考核内容：按德、能、勤、绩四方面考核，具 体内容由学校根据岗位职责要求和各学期，各学年的工作重点制定考核标准进行严格的考核。

2． 考核方法：定量与定性考核相结合，以定量考 核为主，做到日记载、日积累、学期末汇总、年末总评、平时加大记实力度，搞好登记统计，做到评价准确。

三、考核要求

1． 考核内容标准，每学期或学期初明确，使被考 核者认同，达到公开、公平、公正。

2． 支持重实际和客观全面的原则，把定量与定性 考核统计情况及时公布。

3． 做好思想政治工作，使考核变成强化管理的有

效措施，把硬性要求、规章制度的落实变成教职工的自学行动。

4． 考核结果，每学年末要确定出每个人的量化得 分，确定出优秀、称职、不称职三个等级，为评职晋级、评优选模及奖励等提供可靠依据。

行政管理人员，教学辅助人员等各类人员按各自的岗位职责确定工作量，一并折算成标准课时工作量，对工作量不足的，可一人兼两职或多职，也可根据该人教学能力或专业特长适当增加工作量，凡受聘人员，必须承担满工作量，以便考核、管理。

实行“四制”，即校长负责制，教职工聘任制，职务等级工资制。

1.改革领导管理体制，实行校长负责制。

首先要明确校长的地位，权力与职责，校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面负责教育教学和行政工作，处于中心地位，校长在校内具有人事聘任权，财务使用分配权和教育教学的决策权、指挥权、管理权以及上级部门赋予的其他权力。校长对区教育局负责，积极完成任期内的岗位工作责任目标。

建立对校长工作的约束机制：

⑴充分发挥学校组织的政治领导和保证监督作用。

⑵建立健全教职工代表大会制度，对校长实行民主监督。

⑶建立校务委员会帮助校长进行科学的决策，并且通过组织监督与民主监督，保证校长正确地行使权 力。

2.改革管理体制，实行岗位目标责任制。

在核定编制的基础上，根据学校教育教学和管理工 作的需要科学设置岗位，明确岗位职责与考核办法，对受聘教职工日记载、月汇总、学期末总评，并将考核结果作为教职工的聘任、晋职、工资晋升、津贴和奖金的分配依据，使每个教职工都明确岗位职责考核办法见附件二。

3.改革人事制度，实行教职工聘任制。

在定岗定责的基础上，实行教职工聘任制，聘任权 限采取逐级提名，领导班子审定，校长聘任等办法，在考核中，有工作不负责任、工作态度不端正、不服从领导、业务能力低下、不胜任所聘岗位工作的人员，可随时解聘后按落聘人员对待，具体办法见附件三。

4.改革分配制度，实行职务（技术）等级工资制。等级工资由三部分组成：⑴职务工资即工资中的固 定部分占70%。⑵岗位津贴即工资中构成中的活的部分占30%。⑶奖金，是学校在经费包结余情况下拿出

部分奖金作为奖励和补充津贴部分，津贴的发放要体强化津贴分配的激励作用，最大限度地调动广大教职 工的积极性，具体办法见附件四。

四、实施步骤

第一步：提高认识，统一思想阶段。

第二步：成立领导小组，研究制定“内改方案”。 组长：郭佰淳

副组长：宋永志

成员：崔殿宇 郑秀香

第三步：动员讨论阶段。

召开教职工大会，公示学校“内改”实施方案及若干办法，经反复认真讨论，认真听取广大教职工意见，修改后，在教职工大会上通过。

第四步：上报教育局审批。

第五步：资格审查阶段，领导小组根据编制所确定的岗位对申请上岗人员进行资格审查，进一步完善岗位职责，考核细则。

第六步：聘任阶段，按聘任程序对各岗位人员进行聘任，校长与受聘人员签订聘任合同与聘任证书。

金祥中学 现按劳分配的原则，多劳多得、少劳少得、不劳不得，

推荐第4篇：幼儿园教职工岗位职责

幼儿园教职工岗位职责 幼儿园园长工作职责

1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

3、负责建立并组织执行各种规章制度。

4、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

5、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

6、组织管理园舍、设备和经费。

7、组织和指导家长工作。

8、负责与社区的联系和合作。

幼儿园教师工作职责

1、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务。

2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。

3、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。

4、参加业务学习和幼儿教育研究活动。

5、定期向园长汇报，接受其检查和指导。

幼儿园保育员工作职责

1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。

2、在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动。

3、在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

4、妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

幼儿园医务人员工作职责

1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

2、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生。

3、密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

4、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

工会主席职责

1、在上级工会组织和园党支部的领导下，贯彻执行党的方针、政策，执行中国工会章程，定期召开工会委员会议，安排制订好每阶段的工作计划，做好总结工作。

2、做好教职工的思想工作，运用多种形式，向教职工宣传党的路线、方针、政策。结合幼儿园实际，采用多种形式，开展各种活动，进一步提高教职工的队伍素质。

3、配合园党支部做好党员、干部的民主评议、测评和考核工作。

4、搞好工会的自身建设，提高工会工作的实效性。

5、发挥工会的自身作用，组织全体教职工积极投身于幼儿园的各项活动中。

6、保障教职工的生活福利，关心教职工的安全、健康，维护教职工的合法权益。

7、完成上级组织交办的各项任务。

8、收好、管好、用好工会的经费。

9、如兼其他工作，参照相应职责。

炊事员岗位职责

1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，认真按食谱操作，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。

2、努力钻研业务，不断提高烹调技术，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。

4、搞好个人卫生，上班必须身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按时参加体检。

5、保证按时开饭，按各班幼儿出勤数称饭菜进班，保证幼儿摄取足够的营养。每周定期深入各班了解幼儿进餐情况，不断改进工作。

6、严格分清幼儿和教职工伙食，做到公私分清，对教职工一视同仁，虚心听取众人意见。

7、注意节油、节水、节电，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

8、食堂储藏地面干燥清洁，门窗干净无油腻、玻璃明亮，物品摆放整齐、清洁、切菜的刀和砧板要生熟分开。

9、坚持在岗，文明举止，上班时不做私事，不随意离开岗位。

门卫、保安岗位职责

1、认真执行上级有关部门和幼儿园制定的安全保卫工作制度，确保幼儿园的财物安全和师幼安全。

2、坚守岗位，严禁擅离职守，认真做好园外人员的进出检查、登记工作，不让陌生人随意进入园区。

3、注意园外人员离园时的环节，不让幼儿园的相关物品带离幼儿园。公物出门必须有批准手续。

4、按时开、关园门，早晚幼儿接送时间，做好安全预检工作，坚决不让幼儿独自离开园区。

5、每天巡视幼儿园外环境二次以上，发现安全隐患及时解决并报告园长。

6、不让园外的车辆随意停入园内，保证幼儿户外活动的安全。

7、幼儿离园时做好班级门、窗、水电巡视并关紧。

8、加强晚间巡逻值班，防止外来人员损坏公共财物。

9、发生危难时，配合园方疏散幼儿及时报警，并管理好110报警器：发现案情及时与公安部门联系，对影响幼儿园师生学习、工作、生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。

10、主动热情地做好家长接待和宣传工作，要求家长按时接送幼儿。

司机岗位职责

1、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

2、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

3、节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。

4、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

5、除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。

会计岗位职责

1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务 。

2、执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。

3、严格财经纪律，不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。

4、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。

5、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。

6、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取个方面意见，改进工作。

推荐第5篇：大学教职工年终总结

篇1：大学教师个人教学工作总结范文

一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极学习“三个代表”理论，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成安排的各项任务。为教育事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：

在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的“三个代表”精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动。在四川汶川大地震期间，心灵受到极大地震撼，作为共产党员积极参加抗震救灾活动，献出一份爱心。

在本科评估期间，无论是深夜还是凌晨，只要需要，任何时间都是工作时间；早来晚走，加班加点。评估对教师的工作是一次大检查。从每一堂课到每一套试题，从毕业实习到毕业论文的指导，从书本内容的把握到教书育人，每一名教师都接受了学校的检查，并通过检查发现自己存在的问题和不足，加以改进。同事之间互相听课，取长补短，对每一位教师的工作都是一次促进。

在教学方面，服从学院的教学计划安排，教学工作态度认真，积极参加学校与学院组织的各项活动，承担并完成学院安排的工作任务。让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，坚持做到认真、仔细分析教材，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，注重对学生各种能力的培养。在教学过程中在认真讲好每一次课的同时，注意教书育人，引导学生树立正确的人生观、价值观。在过去的一年里，主讲了《机械制造工艺学》、《材料成型技术基础》、《机械工程材料》（本、专科），克服重重困难，带队完成了05级生产实习（洛阳）。尤其是我系由于有的老师出国学习，《材料成型技术基础》课程没有老师任教，我已经三年没有讲授这门课程，准备时间短，经过努力，圆满完成了教学任务。2009年完成教学任务约440学时。

在科研方面，承担的《pft225-1型平行分度凸轮箱》获山东省科技进步三等奖。发表论文二篇。

篇2：大学教师年度工作总结

首先非常感谢各位领导、各位老师2009年对我在工作和生活等方面的指导和帮助，现将2009年的工作总结如下:

在思想上，立场坚定，拥护党的领导，热爱祖国，认真贯彻党的各项方针、政策。能够严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，作为党员，能够积极响应号召，参加党支部组织的各项活动。在学校2009年教学迎评和评估期间，能够积极主动地配合学院各项检查工作、并按照要求积极完成学院领导安排的各项迎评工作。

2009上学期承担机升070

1、机升0702和机升0703共三个班的《机械制造技术基础》课程（共64学时）的教学工作，能够作到课前认真准备，虚心向有经验的教师请教，课后及时总结调整，力争做到课件内容丰富，提高自身的教学水平。指导本科生毕业设计共7名，其中机设类5人，论文类2人，1人获得2009级济南大学优秀毕业论文。

此外还担任机自0701班和机自0702班的班主任工作，能够做到定期和同学沟通交流，主动了解学生学习和生活上的情况。

其中完成工作量为：

教学工作量：122个；本科毕业设计工作量：131个，总计工作量：253个；

以上主要为2009年上学期的工作，2009年下学期休产假。

篇3：2012年大学英语教师年终总结

作为一名大学英语教师，回首这一个学期的工作生活，感慨还真是不少，现在，就将我这一学期来的工作和思想总结一下吧。

本人XX-XX学年第二学期担任XX级社工专业、小学教育专业和国际经济与贸易专业的大学外语课的教学工作。XX级学生是实行“新课标”之后的第一届学生，大学外语教学也要进行相应的改革，以配合学生的需要。在备课方面，早在开学接课之前，我就对本学期教材进行了通读，对课堂课件进行了学习和修改。开学之后，依照校历和教学工作安排制订了教学工作进度表。

在教学过程中，本人积极将备课内容结合学生特点投入到教学之中，定期收集学生对教学的反馈情况。课堂中灵活运用多媒体进行教学，充分调动学生学习的积极主动性，鼓励他们多参与教学活动，实现教与学的真正互动。

课后，多与学生进行交流，认真检查学生的学习任务，认真批改学生作业，积极发现问题并及时解决。大力鼓励并积极配合学生开展“第二课堂”活动，并亲自参与，尽可能多地给予学生以帮助和指导。

此外，本人还开设了校内公选课，将自己专业方向领域内的知识系统整合，拓宽学生的知识面，提高学生学习积极性。

在科研方面，认真收集自己学科领域内的一手资料，精心研读专业书本，为将来的科研工作打基础。于本学年内往中国期刊网上提交了两篇学术论文，均已发表。

本人应单位各位领导和同事们的信任，继续担任大学外语教学研究部第一教研室教研室主任工作。任职期间听从领导的安排，顺利完成了教研室的相关工作。工作中虽然遇到了很多困难和挫折，但大都尽力克服。但同时由于经验不足，工作中也有疏漏之处，希望以后能竭力避免，不在同一个地方摔倒两次。

综观本年度的岗位职责完成情况，本人做得既有好的一面，也有不足的一面。希望在来年的工作中能扬长避短，更上一层楼！

篇4：大学教师学年年终总结

新世纪第二个年头又不知不觉的过去了，现根据年度工作目标任务作如下小结：

一、注重理论学习，力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时代步伐，就必须加强学习。无论是wto有关知识的学习，还是十六大文件的学习，自己能认真做好学习笔记，能结合实际思考一些问题，在小组讨论时积极发言。能自觉的撰写心得体会，并在支部学习会上作了“更新观念，开创人事工作新局面”的交流发言。上半年，在教育厅召开的高校人事工作会议上，就“抓住机遇，拓宽思路，构建跨越式发展的人才高地”作大会发言。

此外，能结合自己的工作职责学习有关文件。人事制度、分配制度改革不断深化，只有认清形势，掌握政策，才能做好工作，处理好有关问题。今年下半年承担了青年教师岗前培训的《教师职业道德论》课程，自己能利用双休日时间，对新编教材认真钻研，并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。

二、加强团结协作，实现年度目标。作为处里的负责人，除了全面协调处理日常工作外，主要分管师资工作和人事档案工作。下半年，一位处长外出学习后，自己同时分管人事调配工作和人才引进工作。在分管校领导的指导下，在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下，除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外，基本上完成了年度工作目标的各项任务，包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中，如：博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建设，在制定了《扬州大学教师职业道德规范》后，今年又起草了《扬州大学教师职业道德规范实施细则》。为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶”的人才政策，制定了《关于稳定本校高层次人才的暂行办法》。此外，接受扬州电视台《关注》节目记者的采访，介绍我校人才引进的情况；应江苏教育电视台和江苏省大学生创业指导服务中心的邀请，走进电视直播室，介绍了我校的基本情况，宣传了我校人才引进政策，回答了就业大学生关心的有关问题；接受中国教育电视台《教育新闻联播》节目记者的采访，介绍了我校在江苏省首次mba硕士博士人才招聘会上的招聘情况。

三、满腔热情做好其他各项工作。今年我校隆重举办了百年校庆活动，自己能积极参与。人事处与研究生处合作举办了《扬州大学——扬州市中青年学术论坛》。校庆那天，负责接待了参加校庆活动的校友和来宾。为我校成功举办校庆活动和所取得的成绩欢欣鼓舞，对我校的明天充满信心。今年人事处接受校纪委党风廉政建设责任制考核，我处全体同志积极配合，共同努力接受考核。

四、存在问题。从个人来说，学习研究不够，经过三年的摸索，对人事工作的职责、任务有了一个基本的了解，但是要做好这项工作，还需要付出很大的努力，而自己却往往陷在事务堆里，深入学习不够，深入思考不够、深入实际不够。今后自己要从事务堆里走出来，加强学习、加强研究，在机制上多思考，在管理上下功夫。从整体来说，工作的严谨、细致不够，有些工作抓得不紧。今后要加强管理，严格要求。

新的一年里，要继续认真学习十六大文件精神，以“三个代表”思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的努力。

篇5：大学教师个人工作总结

在2009年，我作为一名共产党员，坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策，认真学习党的基本理论，深入学习科学发展观，不断提高自己的政治理论水平与思想觉悟，永远保持共产党员的先进性。热爱党的教育事业，教书育人，为人师表，不断提高自己的业务能力。工作中服从领导，团结同事，具有协作精神，能够积极履行职责，圆满完成了本职工作。在学院领导的关怀与教研室同事的帮助支持下，教学科研方面都取得了进步，具体情况总结如下：

1.教学方面工作

2009年本人的承担的教学工作主要有授课、生产实习和毕业设计。本年度承担的授课任务是机械制造技术基础、机械工程材料和机械加工新技术等三门课程。本人在教学过程中积极备课，按时上课，课后认真批改作业，课下与同学们主动交流，圆满地完成了教学任务。在指导毕业生的工作中，本人指导

的9名本科毕业生（其中6名和崔焕勇联合指导）顺利完成的毕业设计和毕业答辩，有1人被评为校级优秀毕业论文。本年度指导的实习主要是认识实习、生产实习和毕业实习。在实习过程中，本人认真负责，注意学生的安全，并督促学生通过实习提高自身的专业基础知识。本年度，作为副导师参与指导研究生一名。2009年度完成的教学工作量累计约570课时。

2.科研方面工作：

在做好业务工作的同时，积极参加科研工作，不断提高自己的科研能力。主持济南大学博士基金项目一项（2009年11月立项），以第一作者发表b类论文1篇。

3.班主任工作

本人是机自0703和0704班的班主任，作为班主任，我积极参与两个班的管理工作，针对两个班在XX年年底期末成绩比较差的情况，通过开展创造性的工作，使这种情况得到根本性的扭转，在学校开创了给学生家长寄送成绩单的先例，通过寄送成绩单，与家长取得联系进行沟通，督促学生的学习，此举措也赢得了家长的好评。

总之，在即将过去的一年中，在领导的关心和同事们的支持帮助下，本人的政治素质、业务水平均有了显著提高。自己也为生活在这么一个奋进向上、互相帮助的环境中感觉到幸运。

推荐第6篇：文件员岗位职责

1.及时接收收货单和发货通知单，并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称，如有不符及时通报。2.根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请，并确保所有单据在申报时准确无误。3.开无木质包装证明,办理商检报检文件。4.负责跟发货中心和客户的及时沟通，保证信息畅通。5.检查和确认库存数量，并确保EDI的数据与库存一致。6.做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。7.及时配合报关员做好单据的修改。8.及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间，并要求收货方传回执。9.认真完成临时交办的其他事务。

推荐第7篇：文件管理员岗位职责

文件管理员岗位职责

1、公司管理部主管的领导下，负责公司档案及管理处重要档案的管理工作，保证档案的准确性、系统性和完整性。

2、熟悉企业档案归档范围，懂得分类编目、服务周到，书写端正，字迹整齐。

3、负责全面系统地收集各部门的档案资料，包括设备资料档案、建筑资料档案及文书资料档案等，并按有关档案管理规定，做好分类整理、修改、装订、储藏、保管、借阅等工作。

4、负责按科学的分类编码方法，对全部档案详细、系统地分类，分类目录输入电脑（拷贝软盘备份）。

5、负责案卷质量完好及案卷材料组合排列的合理性；负责案卷规格形式符合有关标准要求。

6、对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责。

7、完成上级交办的其他任务。

合肥香江物业管理有限公司

推荐第8篇：中心小学教职工岗位职责全

大秦学区中心小学教职工岗位职责

党支部书记岗位职责

学校党支部是学校各项工作和战斗力的基础，是党与广大教职工联系的桥梁和纽带，担负着宣传、组织、团结教职工，把党的路线、方针、政策落实到学校日常工作的重要责任。党支部在学校中发挥政治核心作用，保证监督作用和战斗堡垒作用。 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，根据上级党委有关工作指示精神，按照支部委员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。

一、坚行党的基本路线，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的教育方针，培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人组织发动党员和群众结合本校具体实际、正确贯彻貌行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成市级党委和支部大会提出的各项任务。

二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作用建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中心重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织坚持支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题与反映，及时向支部党员大会和上级党委报告工作。

四、了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性思想政治工作。

五、参与学校行政工作重大问题的抉择，支持和监督校长履行职责协调学校内部关系，调动各方积极性，共同办好学校。

六、负责领导学校精神文明建设和教职工思想政治工作。

七、组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，按时召开支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。

八、根据“党管干部”的原则，负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀知识分子加入党的组织。

九、领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作，落实统战政策，关心知识分子。

十、紧紧围绕学校教育、教学业务和教育改革中心工作，重视教职工队伍素质的全面提高，尤其是青年教师队伍建设，从政治上、业务上、生活上关系他们，努力建设一支高水平的教师队伍。支部副书记协助支部书记开展以上工作，并晚上支部分工的各项任务。支部书记不在时，由支部副书记主持党支部日常工作。

党支部组织委员岗位职责

组织委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织建设工作：

一、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分与调整意见；检查与监督党小组过好组织生活；积极做好每次支部大会及支委会会议准备工作与会议记录及会后材料收

集上报等工作。

二、了解和掌握党员的思想状况，协助支部书记及宣传委员，纪检委员等向党员进行思想教育与纪律教育；收集和整理党员的模范先进事迹等，及时向支部委员会提出表扬、奖励等建设。

三、认真做好党组织的发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，责对积极分子的培养、教育与考察，指定切实可行的发展党员工作计划，加强同发展对象及党员联系人的情况交流，严格按党章规定，具体办理各项手续。

四、认真做好党员的管理工作，即使做好转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布收缴情况。

党支部宣传委员岗位职责

宣传委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责宣传教育方面的工作。

一、及时了解党内外教职工的思想动态，结合上级要求，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划，准备学习资料，结合实际，采用多种形式，组织开展各级各类学习活动，重点抓好政治学习中心组、党员党课教育及指导好党小组的学习活动及时组织时事政治及上级不止的学习任务。

二、组织宣传队伍，占领宣传阵地。充分利用广播、黑板报等舆论宣传工具，开展宣传鼓动工作，大力表彰与宣传党员、干部及教职工中的先进思想、先进人物、典型事迹；要保证每学年在校

内挖掘树立2~3位（个人或校组）的先进典型。

三、指导、协调工会共青团等群团组织，开展群众性的文体活动，积极指导教职工开展社会主义精神文明建设活动和教职工业务、科技、文化等学习活动，提高教职工师德及学科文化业务水平。

四、培养团的干部，关心团员青年政治思想教育，指导团总支的日常活动。

五、参与指导学生思想品德教育、工作及行为规范训练。

校长岗位职责

1、学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。 2、全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。

3、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。

4、负责学校内部人事和编捌管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效精卜的领导班子，聘任教

职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。 5、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。

6、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长远发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。

7、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学位德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划教育教学和管理改革、夕币资培养、处室建设、则务毕建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。

8、抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。

9、指导和帮助共青团、少先队的工作，支持工会、民主党派的工作。

10、负责处理学校偶发性或阶段’陛的鱿事件，负责及时向一教育’于政部门汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育

行政部门对学校工作的检查、评估与督导。

11、负责组织做好学校的档案工作 〃 离退休教职耳作 〃 语言文字工作 〃 综合治理工作、安全工作、计划生育工作。

12、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会，社区教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入，加强巩固学校舆论阵地，力日强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好的社会形象。不断改善办学条件和教职卜学习、生活、工作条件，小断提高教职工经济福利待遇。

副校长岗位职责

副校长协助校长开展工作，分管负责学校教育、教学管理的某些具体工作。

一、根据半目标，配合校长制定每学期工作计划和实施检查、考核、总结等工作。制定每月，每周工作计划。

二、具体负责组织学校德智体美劳教育、教学工作的开展及日常行政事务工作。

三、负责审定每学期各级申报的“三表”及人员课务，（岗位）工作落实情况。

四、根据教育、教学工作实际情况，适时提出调整教育教学计划，贯彻以德育为首、教学为中心的治校原则，抓好教育教学全过程的管理。

五、积极认真地指导教导处开展工作，每月至少参加一次教导处例会；每学期会同教导处至少开展二次备课和作业检查，每学期至少参加三次教研组长会议，明确提出有关具体改进意见。

六、有重点地抓好一门学科，联系1~2个校（组），每学期至少向往长推荐4~5名（校、组）教师先进典型事例与经验。

七、每周兼课2~4节，听课不少于三节，并认真评课，每周对1~2个校组进行一次日常教育、教学常规考核，检查校（组）各项工作的落实情况，并及时向校长汇报，提出奖惩意见。

八、积极参加教研组，领头主持或负责课题研究不少于一个，指导课题不少于一个。

九、写组校长完成阶段性或交给的行政其他任务，组织好对教职工的考核，并提出奖惩意见。

十、注重学生素质的全面发展，全面提高，指导学生各类兴趣小组、课外活动的开展，注意发挥特长教师作用，活跃校园气氛。正校长不在时，主持学校行政工作。

工会主席岗位职责

一、主持工会委员会的工作，负责召集工会委员会会议，传达贯彻同级党组织和上级工会的决议、指示：制定工会工作计划。

二、检查工会工作计划、决议的执行情况；按时间向工会委员会、职工代表大会和本单位党组织、上级工会报告工作。

三、协调工会与基层党组织、行政以及其他组织的关系，使

工会在学校中的独立地位得到保障。

四、代表和维护职工利益；组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会工作机构的任务。

五、负责对任职的工会专职、兼职干部和工会积极分子进行培训。

六、定期组织群众对工会干部进行民主评议，把工会工作臵于会员群众监督之下。

工会副主席协助工会主席进行工作，并完成工会委员会分工的某些专项任务，工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。

教导主任岗位职责

教导主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，组织辅导区开展正常的教育教学活动，全面提高教育质量。

一、主持教导处工作，在开学前制定好学期教导处工作目标与实施计划，指导制定辅导区教育、教学、教研等计划，每二周召开一次教导处工作例会。

二、再开学一周内抓好各类计划的制定，实施过程中抓好检查、质量分析，期末抓好总结交流。

三、编制班级，负责辅导区学籍管理，每学期对学籍卡、健康卡收交检查一次。

四、提出教研组长聘任名单。

五、监督教师贯彻执行教学大纲，落实教学常规，组织教研活动及各级公开教学。

六、有计划地培养青年教师，重点指导2~3名青年教师，提高青年教师业务水平，负责见习教师及结对教师管理工作。

七、统一学生书写规范，每学期至少组织到各校、组检查备课与作业2~3次，召开学生座谈会1~2次。

八、组织第二课堂及文体活动，指导少先队大队辅导员开展工作。

九、每月召开一次教研组长会议，了解、指导工作，督促各学科出好导向卷。

十、审阅各类教育、教学、教研计划，检查有关人员资料收集情况，期末入档。

十

一、深入1~2个教研组，抓好一个校（组），每周兼课4~6节，听课2~4节，分管一门学科教学工作。

十

二、协助校长开展对各类干部及全体教职工的考核，并提出奖惩意见。

十

三、每月至少向校长汇报工作一次，并提出当前教育教学工作趋势及改进意见。

十

四、参与或负责教研、科研专题不少于各一个，起好示范指导作用。

十五、每周至少对1~2个校组进行日常教育教学常规考核，并提出奖励意见。

档案管理员岗位职责

一、在校长的领导下，配合学校考核小组对教职工的德、识、能、绩等各方面进行考核评估工作。

二、配合校长，依据有关人事制度和政策，做好学校聘用合同制工作。

三、在校长的领导下，根据普教系统各种专业技术职务的评聘范围、标准，做好教职工专业技术职务评聘工作。

四、在校长领导下，根据有关政策，作好教职工的定薪增资、津贴与补贴发放工作，做好教职工福利待遇的具体实施与学校教职工的离退休工作。

五、配合学校领导，做好学校各项人事统计工作。

六、依据有关政策，做好养老保险，公积金的年度调整，申报结算等有关工作。

七、在校长领导下，负责全体教职工的档案管理、人事管理、业务考核与培训进修资料的管理。

八、平时注意主动及时收集各级各类资料，期末及时向各有关部门收集资料，并按类存入归档。

九、认真进行文书材料、图纸的整理，立卷存档工作，做到归类正确，组卷合理，保管期恰当，标题确切，字迹端正，每年区局组织考核中处于上等水平。

十、保护档案材料不受损坏，延长档案寿命，发挥档案作用。

十一、熟悉业务，安放有序，能及时准确地提供档案材料。

十

二、档案查阅出借必须经校部或支部批准，借阅期最长不得超过一周，并办好有关手续。

十

三、档案室内严禁吸烟和存放一切杂物，保持室内整洁。

总务主任岗位职责

总务主任是校长开展后勤工作的重要助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学一线服务。

一、在校长领导下和财务人月编制经费预决算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划。

二、在开学前制定出总务处工作计划，落实岗位、人员及相应职责，健全过程检查管理及时调整措施，提高服务育人的质量，期末认真总结。

三、协助校长统筹规划学校校舍、场地，充分利用现有设备条件，尽力改善教师工作环境，学生学习环境，负责管理教室、场地、器具的维修保养；教室的照明条件、课桌椅的改善及环境卫生绿化等工作。

四、健全购臵、领用、调拨、修理、报损、报废、赔偿等制度。监督财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。

五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少和合理开支，杜绝漏洞；经常向校长汇报工作情况。

六、加强对后勤人员的思想工作，监督履行各自岗位职责，

并按有关规定做好考核工作，提出奖惩意见。

七、负责会场、教室、公堂筹学校场所的出借管理工作；食堂管理工作以及节假值班安排工作。

八、每月至少组织一次对公共财务的抽查，每学期累计检查不少于一次，每学期末落实好财产设备的赔偿等。

九、及时完成校长交给的工作任务，支持教导处、大队部等部门的工作。

十、协助校长开展各类考核工作，并提出奖惩意见。

十一、负责学校的安全保卫工作，协助校长做好校办企业的创收管理。

年级组长岗位职责

年级组是中心校内学校开展工作的基层组织，是中心校起好示范、辅导中心作用的重要部门，年级组长对本年级工作负有全面的责任。

一、年级组长聘任与解聘教师的建议权利，有对非本年级来本年级任教学科教师的弹劾权。

二、负责本年级贯彻学校工作计划、日常制度和规划以及其他各项规章制度，并根据学校工作要求与规定，制定与实施本年度教育教学目标。

三、负责本献技的教师思想政治工作，教师的政治学习以及本年级教师的考勤，支持工会小组长开展工作。

四、协调各班级的教育活动，组织年级课外兴趣小组4~5个。

五、负责办公室公共卫生以及年级值班教师安排，配合卫生教师开展学者保健。

六、组织本年级的学科教研活动（含组内备课），每学期不少于六次（包括联组），协调本年级各科教学，安排调课代课，安排好组内教师相互听课，保证每位教学人员每学期听课不少于8—10节。

七、负责本年级学校财产、教学仪器与设备的保管使用。

八、每学期听课不少于10~15节，每学期检查备课与作业批改不少于2次，并做好记录。

九、参与校长、教导处开展对教师的考核，并提出奖惩意见。

少先队大队辅导员岗位职责

一、协助领导抓好学生教育工作，全面负责本校少先队工作。

二、期初一周内制定好少先队工作计划，安排好有关大队活动，期末写好工作小结，落实好假期活动。

三、每月召开小辅导员，中队，大队干部会议不少于一次，培养队员“五自”的能力，按时做好少先队员、儿童队员的发展和改选工作。

四、每月至少举行一次大队主题活动（或联合中队），并参加一次中队主题活动；作好评价性记录。

五、辅导少先队员办好自己的队室建设，并美化布臵好队室，

负责学校黑板报橱窗的布臵。

六、抓好少先队基本建设，建立一支鼓号队。

七、认真做好每学年优秀中队、个人、文明班级，行为规范示范班的评选工作，向校长及总辅导员推荐他们的先进事迹。

八、发挥少先队作用，协助校长搞好每周一次升旗仪式，培养好升旗手和护旗手，负责好每周一次的红领巾广播。

九、争取各方面力量，协助关心少年儿童的健康成长，维护少年儿童的合法权益。

十、协助校长及总辅导员开展有关学生，教师工作的考核。

班主任工作岗位职责

班主任是学校班级工作的组织者与管理者，对班级工作负有全面责任。班主任要热情关怀和爱护学生，做深入细致思想工作，教育学生遵守小学生行为规范，努力使班级成为一个遵守纪律、团结友爱。朝气蓬勃、奋发向上的集体。

一、学期内要平均家访一次，并有记录，平时学生缺席一天就要查明原因，二天无故缺席就应家访并报请校长。

二、按时完成班主任主要计划及各类统计表册，平时各类表册在规定时间内完成。期末写出工作总结。

三、开学二周内做好班主任工作计划及各类统计表册，平时各类表册在规定时间内完成。期末写出工作总结。

四、开学二周内做好班委，队委的组建工作，合理分工，指

导学生报名参加各类兴趣小组。每月召开一次班队干部会议，并做好记录。

五、每月指导好学生品德自评互评工作，其中及时发放成绩报告单；期末按校规定完成学生品德评定的“老师的话”。

六、教室布臵整齐、美观，每月出黑板报不少于一期，每学期各类专栏不少于二期。

七、优化班级环境，指导、监督每天的值日生打扫干净室内外、包干区的卫生，离校前关好门窗、电灯，对教师内的设施负有保管责任。

八、抓好学生饮水、灭虱，预防接种等卫生工作，教育学生爱清洁保视力，新法率不高于3%以下，配合卫生老师在期初、期末做好视力、身高、体重等测试工作。

九、指导学生认真做好广播操、眼保健操，配合协助进行体锻达标训练，体锻达标率不低于90%。

十、培养学生良好的早读习惯：班级纪律好，校内无人为伤亡事故。中午、傍晚放学学生排队出校门。

十

一、每学期组织中队、班级主题活动各二次，并留有资料。

十二、每学期根据班级实际至少召开一次家长会。

十三、负责协调和控制学生作业负荷量，合理安排学生作息时间保证各科（课）不占、不挤、不让。

十

四、严格要求学生讲普通话，班级课堂纪律等表现得到课任老师肯定和好评。

十

五、做好班、队有关教育内容的备课，班务日志，班主任手册等记录。

十六、及时向领导反映学生中的思想倾向，采取措施，正面引导。

十七、准时、认真参加班主任工作例会。十

八、学期结束时，安排学生假期生活。

教研组长岗位职责

教研组长在教导处的领导下，具体负责本教研组的活动，致力于提高教师的业务水平、提高本年级本学科的教学质量。

一、组织本组教师学习有关教育、教学理论和先进经验、认真贯彻“加强基础、培养能力，发展智力，文道统一”的教学原则，树立正确的教育教学思想。

二、组织教师学习本学科教学目标，明确本学科目的任务，贯彻落实分年级教学要求，开学一周内制订好研究组工作计划并组织教师制订学期教学计划，受排好教学进度。

三、重视个人备课，加强集体备课，划分好备课组，进行有效的备课交流活动，定期和不定期对组内教师备课进行检查，对不足及时指出。

四、组织好教研活动，活动前要做好充分准备，活动中要掌握好节奏，详细做好活动记录，活动后要将情况及时分管领导汇报。

五、每学期确定一个研究专题，及时做好总结工作，每学期至少向教导处推荐3~5份经验总结或专题总结、论文等。

六、根据本组教师不同情况，通过以老带新、先行课、示范教学等方式，采取措施，帮助青年教师和教学上有困难的教师尽快提高业务水平，缩小教研组内班与班之间的差距。

七、减轻学生过重作业负担，控制作业量，精选例题和习题，制订好期中、期末复习计划，组织好试后的质量分析，提出改进意见和弥补学生知识缺陷的措施。

八、每月下乡辅导不少于1次，每学期对组内每位教师听课1节，每学期检查作业批改1~2次，协助教导处开展教师基本功考核、竞赛等。

九、注意资料收集与保管，每学期至少向教导处推荐2篇有关经验介绍或学科信息方面的文章，学期内及时完成有关表册填写，期末送教导处保存。

十、音乐、美术、自然、劳技教研组每学期开展四次教研活动，其中1~2次为业务辅导讲座。

体育教研组长岗位职责

一、熟悉各年级教材，教学目标，领导教研组开展教学研究活动，努力贯彻学校对体育工作提出的要求。

二、期初一月内完成体育工作计划，期初一周内张贴出中心校各班体锻活动安排表，期末做好体育工作书面总结。

三、每学期组织教研活动不少于4次，组织教学研究2节，每学期对组内每位教师听课一节，每学期检查备课及体育设施保养与安全情况1~2次。

四、每学年组织一次辅导区学生运动会，并负责组建参加区运动会的运动队，第二学期进行体锻达标验收。

五、每学期组织辅导区学生单项体育竞赛不少于2个，负责足见辅导区参加市、区各类单项竞赛运动队。

六、指导监督各校的运动队开展正常训练。

七、每学期向大队辅导员提供宣传学校体育方面的资料不少于一次。

八、协助校长开展对有关部门及教师的考核，并提出奖惩意见。

教学人员岗位职责

所有教学人员必须认真贯彻党的教育方针，教书育人，热爱学生，努力提倡“和善、求实、创新”的良好风气。

一、教学人员既要管教，又要管导，发现问题，及时教育，亲自解决，并将情况向班主任反映。

二、备课要在充分钻研教材，阅读参考的基础上精心完成，一般超前不少于一周。

三、精心设计作业，认真及时批改作业，抓好作业订正，重视作业格式规范，严格控制作业量。

四、抓大面积提高，面向全体学生，重视拉差补缺，提高各学科的合格率，所任学科合格率不低于95%。

五、重视课堂常规的训练，保持稳定的良好课堂秩序；课前准备充分，提高课堂教学效益；上课不随便离开教室，无特殊情况，不得坐着上课；学生做作业时要巡视，辅导，下课不拖堂。

六、能制定复习计划，独立命题，做好质量分析，并及时与教研组长、校组负责人反映学生情况。

七、注意学科中渗透思想教育；注意自身行为表率作用：人人都成为德育工作者，无论校内、校外，课内、课外都要及时制止学生不良行为。

八、注意语言文字使用规范化，课内必须坚持用普通话教学；板书应写规范的字，课外与学生谈话时必须使用普通话。

九、准时参加教研活动，认真完成教研组长分配的任务，期末必须写一份教育或教学方面的总结。

十、重视学生眼保健操、室内操的监督和辅导，及时上岗到位，认真做好值日护导。

十一、参加工作1~3年内的新中师，备课必须全部为详案。新任年级的教师备课必须有3/4以上为详案；其他教师必须 有1/2以上的详案。

十二、专职美术、自然等学科教师负责定期向大队辅导员提供布臵橱窗等环境的资料（每学期不少于一次）：专职音乐教师每学期负责一台文艺节目及组织辅导区文艺会演或参加区级竞

赛。

体育教师岗位职责

认真贯彻党的教育方针，全面关心学生身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，体育锻炼的兴趣，努力提高学生的身体素质。

一、热爱学生，既管教，又管导，发现问题，及时教育亲自解决，并将情况向班主任反映。

二、认真备课，严格执行教学计划，开学前备课不少于二周，平时不少于一周。

三、认真进行体锻达标训练指导，并及时按要求进行测试，并将测试情况及时与班主任联系，所任班级达标率不低于90%。

四、负责师生每日广播操；学生作操时分年级巡视，纠正不规范动作，每周至少进行一次室内操检查，并有记录。

五、认真组织好规定参加的各项体育比赛，并力争取得好成绩。

六、课内注意学生的身心健康，落实各项安全防范措施，无人为责任事故；严禁体罚和变相体罚；主动关心有病、体弱及残疾儿童，指导他们参加适量运动。

七、坚持做好运动队的训练工作，至少带一个长期运动队，每周训练不少于二次。

八、课内使用普通话，教态和善，重视常规训练、素质训练，有良好的课堂教学秩序，课前准备充分，上课不随便离开岗位，下

课不拖堂。

九、负责或协助负责好体育器材的使用和保管，便其实现最大的使用价值。

十、协助学校、班主任、少先队辅导员搞好其他教育活动。

会计岗位职责

一、坚持四项基本原则，热爱会计工作。

二、顾全大局，讲求效益，实事求是，遵守法纪，廉洁奉公。

三、对人尊重，态度和蔼。

四、工作认真负责。

五、协助总务主任（会计主管）管理好学校的经费和预算外资金的收支，做好总务主任管财、理财的助手。

六、按照上级规定的财务制度和开支标准，严格管理学校的一切经费开支。对违反财务制度的一切开支，要坚持原则，敢于提出意见。经常了解各部门的经费需要和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用各项资金，以促进教育事业的发展。

七、复审一切收支凭证，及时结算记帐，做到各项开支都符合规定，对经费使用情况和存在的问题，要经常向有关领导汇报。

八、按规定编制全年（或学期、季、月）的各种预算表和年度结算，做到正确及时，根据年度决算，写好财务执行情况的分析报告。

九、保管好一切财务凭证、帐册等，及时整理、装订、保存。

十、指导帮助财产保管员做好设臵、登记财产帐等工作，建立科学管理等必要的手续、方法、制度，做到帐物相符、财产设备心中有数。

十一、指导、帮助出纳工作，监督及时处理一切暂收、暂付款项。十

二、及时做好收据的销号工作。

十三、指导、帮助校办厂、食堂会计的会计核算工作。十

四、协助校长、事务主任开展对校组、教师的考核，并提出奖惩意见。

出纳岗位职责

一、坚持四项基本原则，热爱出纳工作，主动配合会计搞好财务工作。

二、遵守财经纪律，敢于抵制不正之风。

三、对人尊重，态度和蔼，实事求是，坚持原则。

四、负责管理学校行政经费的现金、支票、拖价、凭池、粮票等的收付工作，对所属校办厂出纳工作，进行业务指导和检查。

五、按照上级规定的财务制度和开支标准，认真审核各项报销凭证，对违反财务制度和开支标准，要坚持原则，坚决抵制。掌管学校预算内外库存现金和银行存款，设臵银行日记帐、现金日记帐，日结月清，定期与银行对帐，做到正确无误。

六、严格执行现金管理，每天结帐，大量现金要及时交银行，对暂付的现金、支票按规定催促有关人员及时报销结帐。

七、保管好库存现金和支票、粮票、收据、图章等，每天下班时，必须将它们放人保险箱。

八、配合会计做好工作，及时结报现金、银行收付款等，以及配合做好收据销号工作。

九、协助校长、总务主任开展对校组、教师的考核，并提出奖惩意见。

财产保管员岗位职责

一、要有高度的责任感，爱护国家财产，勤俭治校。

二、严于责己、宽于待人，廉洁奉公，任劳任怨，态度和蔼，对人尊敬，精打细算，物尽其用。

三、要根据不同财产进行分类，建立固定资产帐，要建立必要的请购、验收、领用、报废等制度。

四、财产保管员要统一管理学校的固定资产、低值耐久品、低值易耗品。

五、对财产的管理半年进行检查核对一次，做到帐目记清楚，帐物都相符。

六、协助总务主任，组织人力物力对校舍设备定期维修保养，经常及时地做好报损报废工作，积极提出添臵更新意见。

七、若调动工作或因故离职，要办好移交工作，并由总务主任负责进行监交。

八、做到1~2项财产保管以外经常性工作。

九、协助校长、总务主任、教导处开展对校组、班级、教师的考核，并提出奖惩意见。

图书馆管理员岗位职责

树立为教育和教学服务，为师生服务的指导思想，努力做好图书管理工作。

一、制定并严格执行图书馆、阅览室规章制度。

二、及时添购书籍，充实书库，新书购臵到校一周内完成分类编目工作，尽快介绍出借。

三、每天按时调换阅报栏的报纸。

四、对学生进行爱护书籍教育，努力修补损坏图书杂志，严格执行赔偿制度。

五、负责阅览室、图书室清洁卫生，防止书籍霉蛀，每月大扫除一次。

六、每学期至少二至四次利用专栏、黑板报向师生介绍新书或读书指导、读书心得交流等。

七、认真做好每天中午以及下午3点30分的图书出借工作与阅览室开放，及时与班主任等科任教师联系组织全班学生来阅览室进行书籍阅读。每学期每生外借书籍平均不少于5册，进阅览室阅读每生平均不少于5次。

八、配合教导处组织课外读书（红读）兴趣小组，每月活动不少于2次，每学期组织一次心得交流。

九、热情服务，不离岗位，钻研业务，配合教师教育教学，主动

提供信息。

十、根据形势的发展，不断做好图书的清理工，并按图书报损制度办好手续。

十一、协助校长、教导开展师生考核，并提出奖惩意见（乡校管理员参用执行）。

实验室管理员岗位职责

一、坚持为教学服务，积极推动自然常识实验教学。

二、收到实验器具、标本等在一月内登记完毕，仪器帐目清楚、规范，做到帐物相符。

三、指导师生正确使用仪器，每学期开学初发放调试好的常用教学仪器，学期结束前收齐、整理并作必要维修。

四、负责实验室及实验器具清洁保养工作，标本橱每学期至少清打扫尘一次，保持橱窗明净，每学期末一周内整理橱窗一次。

五、完善健全实验室、实验器具使用出借手续，实验仪器损坏，立即查明原因，做好记录，并向有关领导放映；对故意违反操作规程或因非教学需要原因而损坏仪器者，责成赔偿。

六、认真做好实验室、实验器材使用记录，每月口头向教导处汇报使用情况不少于一次，每学期底最后一月内做好统计，报教导处。

七、根据需要与学校经费使用规定，提出添臵实验仪器材料申请，报教导处、总务处审批后才能购买。

八、按时完成上级部门统计等上报工作，并留底备查。

九、配合学科教师开展教学活动，根据科任教师实验要求，在课前配备、布臵好师生实验材料。

十、制定《实验室使用规定》、《学生实验守则》，热情服务，不离岗位，配合校长、教导处开展对师生考核，并提出奖惩意见。

门卫岗位职责

一、热爱本职工作，乐意为师生服务。

二、工作积极主动，任劳任怨，一心为公，尽心尽职。

三、做文明礼貌的模范，思想集中，工作时间不聊天，不闲谈。

四、按学校规定的作息时间发信号（打铃），做到不出差错，负责广播的播音工作。

五、分发全校的报纸、杂志，做到正确及时。

六、收发信件，对收到的挂号信、包裹单、汇款单都要登记，送交时必须有收件人签名，电报要及时交给收报人。

七、做好门卫工作，按规定时间开门、锁门，校内物资出门必须查对，经批准后才可放行。

八、对外来人员要主动询问，热情接待。

九、做好校门口的清洁卫生工作。

十、协助校长、教导开展对师生考勤考核，并提出奖惩意见。

推荐第9篇：特教学校教职工岗位职责

特教学校教职工岗位职责

校长岗位职责

一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法治教。

二、根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。

三、建立健全学校管理网络及规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

四、领导全校教职工全面执行教学计划，组织教育教学改革试验，不断总结和推广教学先进经验，开展学术研究和学术交流活动，全面提高教学质量。

五、加强学校干部的管理，在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。

六、全面领导学校精神文明建设，加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。加强学生思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。

七、接受党支部和校务委员会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。

八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。

九、坚持一支笔审批，严格执行国家财经纪律和财务制度，管好、用好学校的教育经费。

十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。

校长助理岗位职责

一、在校长的直接领导下开展工作。

二、协助校长处理学校日常对内、对外事务性工作。

三、协助校长贯彻执行党和国家的法令、方针、政策，执行上级的指示和行政决议，了解、收集、掌握、分析执行情况，向校长提供报告和建议。

四、协助校长抓校风校纪管理，检查行政会议的决议、决定的贯彻执行情况；协助校长督促各部门积极完成工作任务。

五、协助制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职责、权利，科学管理学校。

六、深入基层，了解教职工的思想业务状况，为教职工的教育与管理出谋献策。

七、当好校长的参谋及助手，按校长要求，做好调查研究，及时收集并反馈信息。就学校的重大问题决策提出建议。

八、完成校长或副校长交给的其它工作。

总务主任岗位职责

一、制定总务处工作计划，负责财务档案的建设和管理工作，负责总务工作各项规章制度的制定和落实。

二、指导财务人员编制年度经费预算，经费开支计划，做好决算，严格执行财务制度，严格审核各项支出，正确合理使用经费，并定期对财务工作进行检查。

三、管好用好学校的设备和财产，做到帐物相符，杜绝漏洞，建立完善购置、登记、领用、管理、保管、维修、报损、报废、赔偿等制度，对校产做到家底清、去向明。

四、购买物品要严格执行学校的购置规定，严格出、入库手续及固定财产购进报销程序。

五、负责学校的公共设备设施维护维修、基建和水电、产权的管理，组织有关人员绿化校园，搞好环境卫生工作，做好学校的卫生保健和安全保卫工作。

六、关心师生的学习生活，及时做好教学用书和教学设备的供应工作，保证教学工作的顺利进行。

七、负责对食堂的管理工作，严格执行有关制度及实施细则，保证师生饮水、饮食卫生安全。

八、加强对后勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位责任制并做好工作量考核，合理安排和经常检查员工工作。

九、涉及后勤方面的人、财、物等重大问题，及时向校长请示与汇报。

十、完成领导交办的其它工作任务。

团支部书记岗位职责

一、根据上级团委指示和学校党支部的要求，制订团的工作计划，并组织实施，写好总结。

二、制定学校德育工作计划，围绕学校德育工作主题，开展丰富多彩的主题德育活动，并做好活动记载。

三、抓好团的思想建设和组织建设，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管理工作。

四、深入实际，了解团员青年的要求和意见，耐心地做好思想工作，积极帮助争取入团青年了解团的性质，掌握团的知识。

五、定期上好团课有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文娱、体育活动。加强与其它学校团组织和志愿者的沟通联系。

六、关心支持少先队工作，坚持以团带队的方向

人事干事岗位职责

一、在办公室主任的领导下,认真做好人事、工资、劳保等本室日常具体工作。

二、负责做好人事、调配和行政人员、教师的管理,技术职称的评定及工资关系的转移等工作。

三、协助党政做好教职工年度考核及奖惩工作。填写上报奖惩、先进登记表及党员年报。

四、具体办理教职工的转正、定级、调资等事宜及骋任、调转、配备手续和离、退休手续，并协助有关部门做好管理工作。

五、搞好全拔工资计划与管理工作，编制全校年度工资计划,根据人员变动情况进行调整。

六、负责人事、劳动工资报表及有关文件、资料的收集、整理和保管工作。

七、管好教职工的人事档案，做好档案的整理及科学管理，并做好外调、函调的接待和回函工作。

八、完成领导交办的其他工作。

会计员岗位职责

一、认真执行会计制度，及时做好记账、算账、报账工作。做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，如实地全面反映本校资金活动情况。

二、协助总务主任认真编制并严格执行财务预算，加强预算内、外资金的核算和管理。对资金来龙去脉应清楚，心中有数。要严格遵守各项收入制度，费用开支标准。分清资金渠道，合理使用资金。

三、妥善保管会计凭证、账册、报表、档案材料，及时整理、装订、保存，按时编制上报财务、会计报表，做到准确、及时、真实、可靠。

四、搞好固定资产总帐核算工作，期末会同保管搞好固定财产检查工作，每月与保管员核对财产明细帐，保证帐帐相符。

五、定期检查，分析费用开支情况，发现问题及时向分管校长、总务主任汇报，并提出处理建议。

六、完成学校领导交办的其它临时工作。

教务干事岗位职责

一、根据学校需要及时、准确、科学地排好课表，并及时抄送给任课教师、班主任和有关部门。

二、教师因故调课，经教导处批准后，按时调好课，落实到有关教师和班级，并做好记录。

三、协助教务主任管好学籍，办理转出、转入、转退、休学手续，管好学生档案。

四、负责教师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。

五、做好学校统一考试的各项具体工作，并协助做好毕业班的毕业、升学等工作。

六、按月统计教师实际上课时数，为考核提供准确资料。

七、做好教学活动中的各种统计工作，力求做到准确无误。

八、完成教导主任交给的其他工作。

教研组长岗位职责

一、组织教师学习教育方针、教学理论、教育法规，安排落实学校布置的各项工作和本教研组的各项教学业务。

二、制定切实可行的教研组工作计划，安排落实好每学期教师教学公开课活动，组织好本学科的课外活动及各级竞赛活动。

三、带领并指导教研组开展教研活动，把研究教法、学法和提高教师自身的能力作为主要任务，并有较详细的活动记录和教研成果展示。

四、努力落实教学常规，完成对本组教师每学期二次的教学常规检查，且有一定的区分度。

五、了解、检查、评价教师的教学情况，教研组活动严格考勤，作好记录。

六、每学期期中、期末对本学科教学质量作出分析能及时总结经验和分析问题。

班主任岗位职责

一、将安全工作放到首位，确保本职责范围内无事故发生。

二、认真围绕学校的教育任务和要求，开展健康向上、形式多样的思想教育活动，并做到有计划、有记录、效果好，按时上交。

三、认真天下写学生的《每日情况记录表》

四、每天督促检查学生晨扫、两操、穿戴情况，发现问题及时纠正。备齐学生学习生活用品，以维持正常的教学秩序。学生出勤情况较好。

五、教室布置规范有序。班级学生无严重违纪、无损坏公物、无打架、无学生被处分或其他不良现象发生。

六、深入寝室了解学生的内务整理和物品需求情况，配合生活教师做好本班学生个人物品的管理工作。

七、经常与科任教师、生活教师联系，随时掌握本班学生的学习、生活、思想动态，做好班级教育、教学的整体协调工作，注意维护科任教师、生活教师在学生中的威信。

九、尊重家长，热情接待家长。主动与家长联系，共同商讨教育学生的方法。在家长会上或者与家长联系时，能准确讲明学生的进步，适当提出要求。

十、上班时间不能连续两节课离开学校，有事要给值周行政请假。按时完成学校交办的临时性任务。

科任教师岗位职责

一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。

二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理。参与协调学校与家庭、社会的关系。

三、协助班主任管理好班级，教学中发现问题及时教育，并向班主任取得联系；不体罚和变相体罚；能与学生家长经常保持联系；协助班主任完成《每日情况记录》的填写。

四、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，认真写好教案。

五、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。

六、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

食堂管理员岗位职责

一、严格执行国家的食品卫生法，不断提高食堂员工的食品卫生知识及法律意识，保证食品卫生，防止食品污染，保证全校师生的身体健康与安全。

二、按食品卫生的要求，考查各原料供货商的相关情况、质量保证情况，要求供货商提供检测报告与签定供货合同，确保食品供应安全。

三、每年组织食堂员工体检、培训。严把平时储存、加工、烹调、分餐、留样、清洗、消毒等环节操作规程，定期检查做好记录，杜绝食物中毒的发生。

四、要组织食堂员工不断提高饭菜质量，饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热菜热汤。

五、态度热情周到，及时了解师生对饭菜的意见和要求，不断改进、提高伙食管理平。

六、负责食堂所有设备的安全检查发现安全隐患及时处理，对食堂安全、卫生负全责。

校车司机岗位职责

一、定期保养好车辆，注意车辆整洁，经常检查车辆性能，使车辆处于良好状态。

二、遵守学校各项规章制度，遵守劳动纪律，服从领导安排。在上班时间内，若无出车任务，应在校内等候，不得随意离开。

三、校内各部门因公用车，由办公室统一安排，司机必须依时出车。

四、遵守交通规则及其他安全行车制度，如因违章驾驶造成事故则由司机本人负责。

五、不得将车辆交他人驾驶，未经学校领导批准，不得私自用车。

六、没有出车时，服从学校安排做好一些临时性的工作。

勤杂工岗位职责

一、负责全校的门、窗、课桌椅、玻璃、灯管、广播、黑板等零星修理工作。做好维修记录，对影响全校教学的设施要及时抢修，确保学校教育教学及科研的正常运转。

二、负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新维修工作。做到安全运行，保证教学、生活的需要。

三、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到。

四、每天检查楼内外门窗、水电等重要部位，发现问题及时检修，将隐患提前消除。

五、严格执行水电安全操作规程，工作时穿戴防护用品，不违章作业，高空作业检修必须有 2 人以上，并有保护措施后才可实施检修。

六、检修用零配件必须按需要向学校财产保管员办理手续领用，并认真记录好主要检修材料的 消耗和维修情况。

保洁员岗位职责

一、负责所管辖的清洁区的环境清洁卫生，要勤扫、勤拖、勤抹、勤冲，做到所负责卫生区域内地面无积水，无果皮、纸屑、食品盒（袋）、烟蒂等杂物。

二、工作中积极肯干，对所管辖的清洁区每天负责认真清扫两次，保持公共场所门窗玻璃干净，厕所无异味，每天清理垃圾至规定地点。

三、有权制止学生的各种违规违章、破坏污染环境的行为，及时纠正学生乱丢果皮、纸屑、食品袋等不文明行为，教育学生尊重保洁员的劳动。

四、做好整个校园的卫生监督工作，搞好公共场所的定期消毒，发现不干净的卫生区域及时通知校医。

五、工作中若发现学校财物或设备包括电灯开关、灯泡、水龙头等损坏，应立即汇报，以便及时维修。

六、完成总务处安排的其它工作任务。

绿化员岗位职责

一、负责全校花草、树木的种植与管理，定期翻地、松土、浇水、施肥、治虫、修剪，做到草坪内无杂草，树木枯枝。

二、平时经常亲临绿化区，观察花草木树的生长情况，发现枯黄等情况，应及时研究原因，采取对策，实施防治措施，尽量减少损失。

三、加强业务进修，刻苦钻研花草树木的栽培管理知识，虚心学习其他单位的先进栽培管理经验，探索花草树木生长规律，不断提高花木管理水平。

四、为各种会议场所、办公室摆好观赏植物并做好护理工作。

五、认真做好绿化用具保管、多余花盆定点归放、农药化肥合理存放等管理工作。

六、及时完成学校交给的临时性工作。

推荐第10篇：教职工安全工作岗位职责

2010年9月9日校本部组织全体教师学习《策武中心学校教职工安全工作岗位职责》。

附：

策武中心学校

教职工安全工作岗位职责

1．学校安全工作由安全工作领导小组牵头落实，明确各岗位人员和职责，负责定期召开学校安全工作会议和考评落实情况。

2．全体教职员工必须严格遵守相关制度法规和学校相关规定，认真执行和落实学校安全工作各项应急预案，完善安全保障体系，排除安全隐患。

3．各部门、各班级必须签订学校安全责任书，明确政策法规，明确岗位职责和义务。

4.积极参加学校或相关部门有关安全工作的政策法规、会议讲座等内容的学习。

5．积极参加开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾、防食品中毒等教育活动，增强学生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

6.做好学生大型集体活动的安全教育、组织和协调工作。1

7.做好日常检查，发现问题，提出整改意见，检查落实情况，做好记录、汇报、资料存档。

8．检查学校各重点部位的安全防范工作，协助学校做好技防、人防等安全防范措施。

9.一旦发生安全事故或事件，相关人员应立即向有关领导汇报，必要时及时启动相关应急预案。

10.协助有关部门对学校周边治安环境进行整治，维护学校周边治安管理秩序，对涉及本校师生的违法违纪案件，协助有关部门调查处理。

11、在校园内一旦发生各类重大突发事件，立即启动相关突发事件应急预案，按照应急预案操作流程实施，以维护全体学生安全为己任。

第11篇：市十九中教职工代表大会文件

市九中教职工代表大会文件

第一章 总 则

教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。为了规范学校教代会工作，把教代会的工作落到实处，营造良好和谐校园环境，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》等法律、法规及结合我校的实际情况，特制定本制度。

教代会坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家的法律、法规；调动教职工积极性；维护教职工合法权益，保障教职工投身教育改革，完成学校教育教学等各项任务。

教代会接受学校党组织的领导，按照规定行使职权，开展民主管理工作。教代会支持校长依法管理学校。

第二章 职 权

教代会在本校范围内行使以下职权：

1、审议建议权 听取校长工作报告，对校长工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告等学校有关改革和发展的重大问题提出意见、建议。

2、审议通过权 讨论通过学校提出的教职工聘任、奖惩、工资分配方案、教职工福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工切身利益的重要规章制度。讨论通过后，由校长颁布实行。

3、评议监督权 在上级党组织的领导下，民主评议学校党政干部，并可对被评议对象的奖惩提出建议意见。

教代会尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。校长应依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表的意见，落实教代会决议，处理教代会提案。

第三章 教 职 工 代 表

凡依法享有政治权利的在编教职工，可当选为学校教代会代表。为了保证教代会的质量，代表还应具备以下几点：

1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；

2、掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动；遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；

3、热心为大家办事，作风正派，公正公道；

4、密切联系群众，真正代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；能遵章守纪，胜任并做好本职工作。

教代会代表以年级组、各处室等班组为选举单位，兼顾学科，由本组教职工无记名投票直接选举产生。任期三年。可连选连任。 代表人数为全校在编教工人数的百分之三十。代表总数不得少于二十五人。【中学职工代表大会制度】

教职工代表要体现代表性和群众性。代表的构成，既要照顾到学校各方面人员，又要体现学校以教学为主，其中教师代表不得少于代表总数的百分之七十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。各年龄层人员应占适当比例。

学校正副校长、党支部书记和工会主席的代表名额分配到各选举单位，直接参加选举。（学校党政工主要负责人一般应选为代表）

根据代表工作的校外调动、退休或违法乱纪等情况应及时调整、撤换和罢免。

第四章 工 作 机 构

学校工会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。主要职责是：

1、制定召开教代会的方案、提出教代会议题、议程的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和组织工作。提出主席团人选建议名单。

2、组织教职工选举教代会代表，审查代表资格。

3、向教职工进行民主管理宣传与教育，培训教代会代表。

4、征集提案，检查大会决议和提案落实情况，教育教职工贯彻落实教代会决议。

5、听取和处理教代会代表和教职工的意见、建议和申诉，维护教职工的合法权益。

6、做好教代会资料档案的整理和管理工作。

7、完成教代会交办的其他工作。

第五章 组 织 制 度

1、教职工五十人以上，实行教代会制度。五十人以下，实行教职工大会制度。

2、教代会的组织原则是民主集中制。

3、教代会每三年为一届。每年召开一次。每次大会必须有三分之二以上代表出席。闭会期间，遇有需要处理的重大事项，有三分之一以上代表提议或学校党政和工会共同研究决定，可以临时召开代表会议。

4、教代会大会主席团实行集体领导。大会期间负责主持会议和各项活动；听取并反馈代表所在组室的审议意见；审议提交大会表决的议题、议程、决议、和决定草案；讨论决定以及处理大会其他重要事项。教代会大会主席团实行常任制。主席团成员由教代会代表从正式代表中选举产生，由学校各方面代表组成，其中包括学校党、政、工主要领导干部，教师代表应占主席团成员半数以上。

5、教代会的选举和表决采用无记名投票方式。选举或投票必须获得应到代表半数以上同意方为有效。

第12篇：南华大学文件

关于2007年高等教育改革与研究课题

立项的通知

校属各单位：

南华大学2007年高等教育改革与研究课题经学校专家组评审确定，批准特别立项1项（由5个课题组成），经费10000元；重点课题25项，每项资助3000元；一般课题76项，每项资助1000元；立项不资助课题26项；委托课题4项，每项资助20000元。课题完成日期为2009年6月30日前。

第一期课题研究经费下拨50%，中期检查合格后下拨第二期经费。希望各单位组织各课题组认真深入地开展研究工南华大学文件 南华校政发[2007]140号 作，务必取得课题组承诺的预期成果。

附件：南华大学2007年高等教育改革与研究立项课题

二ＯＯ七年七月二十四日

主题词：教育教学 课题 立项 通知

附件：

南华大学2007年高等教育改革与研究立项课题

编号 单位 课题名称

主要成员

南华大学思想政治理论课“05方案” T01 马列部

T01-1 马列部 T01-2 马列部

T01-3 马列部 T01-4 马列部

T01-5 马列部 07ZO1 计算机 07Z02 计算机

07Z03 设计与

艺术

07Z04 核科学 技术 07Z05 电气 07Z06 城市建设教学与实践研究

基于“05方案”的《思想道德修养与法律基础》理论与实践协同教学新

模式研究

《中国近现代史纲要》课程“12345”教学新模式的研究与实践 基于“05新方案”的网络课程建设研究——以《马克思主义基本原理》为例

05方案《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》课程教学方法创新研究 网络环境下形势与政策课程建设研

究

后现代主义课程观及其对我校大学计算机基础课程与教学改革的有益启示 SCORM在网络课程建设标准化过程中的应用研究 以“教师工作室”与建筑学专业课程相结合的教学模式改革研究 发挥重点实验室的优势，拓展教学科研能力的研究

计算机仿真软件在通信工程实验教学中的应用 土建类专业应用型人才培养模式下教材建设与教学改革 周围 刘镇江 肖宗志

尹长青 刘慧玲 彭建国

陈章梅 谭丽娟 蒋福明

魏 宏

蒋艳丽 肖宗志 唐长久

范保国 陈足元 陈 娟 黄秋生 张多来 曾建国

彭红 喻雪红 黄梅芳

王向志 肖祥敏 周良荣 王学先 周作武 曾祥炎

赵玉华 陈明祥 齐 辉

肖菲莉 旷平昌

高征难 李晓衡 刘镇江 周晓阳 彭建国 胡正东

卢清华 陈晓 周玉林

尹长青 喻雪红 李双龙 马 军

李海燕 谭敏生 鹿江春欧阳利军 马淑萍

雷雪飞 熊东平

鹿江春 曾鹏艳 周倩芳彭巧滢 李丽华 李望秀 阳海辉 唐 飚 蒋新波

陈祖展 黄春华 柳现军陈 蕾

孟冶成 唐 泉 熊信明 宁志刚 黄智伟 王 彦

李 圣 肖化武 徐志强黄国玉

陈 刚 刘泽华 陈振富刘迎云 李惠敏 宁勇飞熊 军

07Z07 编号 07Z08 机械 单位 管理 《机械工程测试技术》实验教学改革佘明亮 赵立宏 陈艾华 的探索与实践 胡耀斌 张莹

课题名称

主要成员

詹 晶 陈敏文 邓荣荣

刘培青 姜瑜

肖建清 胡和平龙卫国 国际经济与贸易专业立体化教学模式研究

《材料力学》课程考试考核制度改革07Z09 数理学院

07Z10 核资源与安全 07Z11 公卫学院 07Z12 生科院

07Z13 护理学院

07Z14 文法学院 07Z15 体育部

07Z16 医学院 07Z17 医学院 07Z18 化工 07Z19 高教所 07Z20 教务处

07Z21 南华医院 07Z22 南华医院 研究与实践

核特色安全工程专业本科培养模式的研究与实践

卫生检验专业《卫生微生物学》实验教学改革与质量控制

天然药物化学信息化理论教学与实验教学改革研究

国际化背景下四年制护理学专业课程设臵与实施

中国古代文学课程的传统道德教育研究

素质教育理念下的高校体育课程中的德育模式的创新与实践研究 创建病理生理学数字试题库，完善病生精品课程建设

病案教学法在医学微生物学中的应用

医科类无机化学实验教学改革探讨 以科学文化与人文文化的融合构建南华大学和谐校园的研究

学分制下毕业设计人性化弹性管理实证研究

医学生实习期间正确处理实习与考研关系的管理协调与实施

显微实践操作训练在手外科临床教学的研究

肖新跃 王红卫 郭长青 李向阳 谢焱石 周星火 蒋复量 王淑云 钟永明 刘 栋 叶勇军

杨 赟 陈丽丽 邓仲良 封少龙 刘碧源

贺冬秀 郑 兴 雷小勇 高治平郭 玉 刘运美 钟 苗 何小珍 万艳平张平段功香 吴艳平王晓兰 李健芝 周元芳 何平平王 蓉 胡芝华

全华凌 罗玉成 马汉钦 龙志坚 陈吉猛 钟新果 赵润金

宁资财 莫兰加 刘 成 邓 奎 王义武

郭 芳 姜志胜 冯大明 孙文清

韦星 王双 王 仁 屈顺林 何啸峰 朱翠明 吴移谋 谭立志 胡四海 张 艳 余敏君 张 明

匡 汀 廖力夫 周 昕 刘传湘 王晓娟

王莉芬 凌均卫 简世德 李晓衡 刘慧玲 冯涛 陈文波 阳小华 陈南岳 刘志明 罗晨晖 陈善柳 段琼瑾

梁庆模 欧阳虹 贺楚宇 吴清 李颖 杨玉华 黄捍东 刘朝霞

刘鸣江 唐举玉 吴攀峰 贺楚宇 周行军 谢松林 夏晓丹 刘昌雄 黄新锋

刘 俊 陶克奇

编号 单位

课题名称

主要成员

07Z23 07Z24 张宏文 梁庆模 文建荣 PACS在医学影像学教学中的应用研刘旭云 黄捍东 蒋小龙

南华医院

究 邓小军

吴鹏

胡铁

余 娟

胎心电子监护教学图册 周建斌 黄余良 刘 珏

附二医院

07Z25 附二医院

07Y01 计算机 07Y02 计算机 07Y03 计算机 07Y04 设计与艺术

07Y05 核科学技术

07Y06 电气

07Y07 电气 07Y08 电气 07Y09 城市建设 07Y10 城市建设

临床教学素材库的建立与完善 利用移动学习优化高校教学

程序设计课程教学模式改革探索——从语法体系走向问题体系

计算机科学与技术专业基础课程综合教学的探索与实践

后现代思维模式对艺术设计专业学生创新素质培养的作用研究

核技术类专业基础实验教学方式改革

电机学实践教学过程改革的研究

自动化专业创新人才培养的探索与实践 电工学课程中可编程控制器教学实施研究 基于开放性实验室建设的实验教学改革研究

完全学分制下院系教学管理的探索 盛顺良

何振华 袁满红 张秀峰 张明亮 何涛 邓宏军

黄余良 谢侨衡 周成芳 王德明 石大志

汪凤麟 李望秀 李金玲

周良海 李丽华 李忆华 黄欣阳 阳小华 李海燕

马淑萍

欧阳利军

雷雪飞 熊东平

吴取劲 肖基毅 马家宇

陈坚祯 李悛 肖建田

曹军 余童兰 陈星

陈根雄 廖建军 唐 飚

陈祖展

刘勇

刘烨

全斌

谢菊英 于涛 赵桂芝

李雪飞 俞红 宋碧英

聂素华 肖拥军 肖金风 徐祖华 单长虹 赵宇红 廖洪俭 苏泽光

李劲松 左望霞

洪镇南 李兰君 高飞燕

唐耀庚 刘冲 李军红

阳武娇 曾斌

陈文光 管金云 陈蔚

王梦 李可生 邹其红

陈世和

綦春明 杨晓峰 雷 林

熊 军 聂春龙 张志恒

张 宇

林琼 柯国军 阳剑兰

文竹青 寇敏艳

编号 单位 07Y11 管理 07Y12 管理 07Y13 管理 07Y14 管理 07Y15 外语 07Y16 外语 07Y17 外语 07Y18 外语 07Y19 外语

07Y20 数理学院07Y21 数理学院07Y22 核资源与安全 07Y23 核资源与安全

07Y24 公卫学院07Y25 公卫学院07Y26 马列部

07Y27 马列部

课题名称

财务管理专业实践课程体系设计

基于开放源码软件的信息系统教学实践探讨

电子商务与网络营销实践教学的改革与创新

信息管理与信息系统专业人才培养模式实证研究

强化学分制下阶段性教学培养目标管理，确保提高英语专业本科教学质量

阐释理论与英汉翻译教学 非英语专业大学生英语听力焦虑研究 语言模糊容忍度对大学英语视听说分级教学的影响 常规关系理论下形式与内容辨证关系的英语语法教学改革 高等数学分层次教学下对现代信息技术融入传统教学中的研究与改革 核物理专业理论与虚拟实验的网络综合教学平台的开发与应用 校院两级管理下行政干事综合素质研究 多科性大学双语教学模式探讨及其育人功能的实践研究 运用案例教学优化《免疫学及检验》的教学模式 新时期预防医学专业人才培养模式的研究与探讨 社会主义核心价值体系“三进”新工程研究

女性主义视野中的高校女生德育 主要成员

黄德忠 阳秋林 黄祖平张艳 李冬生 张 俭 郑槐淼

刘任东 邓灵斌 张彤 姜瑜 陈秀梅

欧燕群 聂绍芳 周荔 黎赔肆 王丽琼 肖茜 邓灵斌 刘任东 蒋晓确 张柯

何固佳 胡鸿雁 郭庭军 胡大伟

周邵玲 贾德江 刘怡君

陈圣白

刘德军 陈艳君 郭庭军 刘再雄

唐文生 贾德江 唐美莲 颜晓华 邹梦琴 聂寒玢 马艳姿 刘怡君 米春 李莉 吴波 肖庚生

陈欣

杨晓霖 朱惠延 廖基定 王礼广 谭良 刘冬元 向东 郭萍 王振华 管亮 李新霞 谢安平王瑞萍 周泉宇 周玉林 唐振平

李旭 马满军 刘祥清 谭立志 甘元初 张志军

贺桂成 招国栋 黄 伟

刘碧源 陈丽丽 邓仲良 杨 赟 封少龙 龙斌

李乐

龙斌

让蔚清

陈新 贺性鹏 谢红卫 何爱桃

袁国保 廖迎春 王华丽

蒋福明 周晓阳 刘镇江 高征难 黄梅芳 张旭敏

闫寒英 肖菲莉 彭红

曾建国

编号 单位 07Y28 生科院

07Y29 生科院 07Y30 生科院

07Y31 护理学院

07Y32 文法学院

07Y33 文法学院

07Y34 文法学院

07Y35 体育部 07Y36 体育部 07Y37 医学院

07Y38 医学院

07Y39 医学院

07Y40 医学院

课题名称 药学本科实践教学新模式的研究与探讨 优化医学分子生物学实验教学内容设臵，建立医学创新人才培养模式 开展医学遗传学实验教学改革加强创新能力教育 情景教学法在《内科护理学》教学中的应用

理工科大学法制教育研究 理工科院校《大学语文》教学与学生语言素质的提高

汉语言文学专业人文应用型人才培养模式研究 高校体育课内外一体化创新模式的构建及发展研究 湖南省高等院校公共体育课教学模式之优化研究

临床教学基地评估体系构建与实践

建立开放性实验室，改革传统的实验教学模式 构建和谐课堂的理论与实践研究

局部解剖学多维化教学模式的建立 主要成员

汪煜华 唐圣松 罗其富 郑兴 刘运美 黄红林

王蓉蓉 郭紫芬

宋 岚 田 英 乔新惠 张彩平黄春林 董晓英

许金华

彭翠英 刘运莲 刘俊 郑济芳 殷杰

张平于小华 李健芝 胡丽 周钰娟 赵红 张红艳 马汉钦 罗万里 邹鲁军 王彬林 周欣

付华丽 费赫夫 汪波 曾颜章

邱 凌 马汉钦 甘斐哲 彭再新 李 灿 李俊梅

谢晓鸣

陈吉猛 罗玉成 马汉钦 龙志坚 董正宇 全华凌 甘斐哲 邹鲁军 彭再新

李玉华

张涛

莫兰加 刘成 聂集林 陈勇 胡 峰 杨栋 熊曼丽 戴亏秀 徐斌 陈勇 胡峰 文红艳 姜志胜 杨 科 龙双涟 唐志晗 杨林

王毅 梁庆模 杨铭

屈丽华 龙治峰 罗红梅 严悦卿 刘月顺 张晓红 莫中成 李美香 石金风 龙双涟 唐显庆 谢远杰

赵国军 黄欣琼

黄 昕 雷小勇 贺修胜

杨君佑 周文化 徐婵娟

丁红梅 万炜 谭建国 任家武 范松青 陈熙

彭田红 李素云 洪丽 周小兵 编号 单位 07Y41 医学院 07Y42 医学院 07Y43 化工 07Y44 化工

07Y45 宣传部

07Y46 党政办

07Y47 教务处 07Y48 教务处

07Y49 后勤集团

07Y50 图书馆

07Y51 保卫处

07Y52 审计处

07Y53 人事处

07Y54 财务处 07Y55 招生处 07Y56 科技处 07Y57 机械

课题名称 利用信息技术建立我校新型的病理学教学模式 计算机数据库管理系统在诊断学技能考试中运用的模式探讨

全校化学类实验室的整合与建设 专业实验室教学管理模式的创新与研究 经管类专业经济法概论课程教学改革研究

高校思想政治理论课教学中开展生命关怀教育的研究与实践 标准化网络多媒体课件设计与推广 学分制下开放式工程训练教学模式的探索 高校后勤人力资源开发研究 高校图书馆远程教育服务研究 高校学生安全教育研究 高校内部审计成本的管理与控制 南华大学创新型教师引进与培养研究 加强学校财务管理的对策研究

大学通识教育中的招生工作研究 大学生科研能力培养的研究

基于问题式学习（PBL）与高等工程专业教育工程化融合行动研究 主要成员

梁晓秋 罗招阳 宋颖

张 杨 何洁 廖前进

刘小敏 张志伟

桂庆军 李熠 王北冰

沈元琼 尹凯 陈扬勤

徐刚 许丽芳 梁丽红

周 昕 刘慧君 李 辉

陈文波 罗虹 刘文娟

王平梁俊

陈仲清 刘慧君 夏良树

贺楚华 毛拥军 杨江柳 代艳丽 刘韵清 付华丽

马柳颖 肖东平李 宣 李先国 张多来 李晓衡 肖宗志 易 俊 唐长久

唐金生 彭建国 陈足元

陈 娟 李奇伟

鄢爱兰 常 玲 彭建国

丁 琳 刘志明 莫 轶

寇巧灵 蒋 辉 周华信

曾庆生 陈善柳 杨 毅

张 迅 申乃林 王成松 朱忠祥

钟小菊 周 萍 胡江华

危 琴 王东升 易庆勋

徐雪梅 胡肖洛

吴成丰 马汉钦 刘少年

王向东 吴沙莉

李玉芳 李双极 陈 熹

李艳春 何 斌 谭林艳

隆 重 龚向坚 雷运喜

刘 江 王丹慧

康卫平李 健 李显胜

尹 芳 杨立欣

付孝泉 陈海利 周精辟

陈文波 黄群俊

谭翔文 吴端生 刘 鑫 刘 兵 练高建 姚 峰

卿德藩 段小林 黄坤荣 邹家柱 胡玉蓉 编号 07Y58 单位 机械

课题名称

工科双语教学研究与创新

主要成员

叶 江 唐永辉 曾莹莹 徐雪峰 蒋文风 朱慧玲 桂 黎 黄菊芳 欧阳虹 李 春 曾巧平唐彩霞 颜鸿飞

梁光荣 朱刚直 杨玉华 直观图象结合病理讨论在妇产科教07Y59 南华医院 学中的应用探讨

全程参与式评价教学法在药品检验07Y60 南华医院

07Y61 南华医院 07Y62 南华医院 07Y63 南华医院 07Y64 南华医院

07Y65 南华医院 07Y66 南华医院

07Y67 南华医院 07Y68 南华医院

07Y69 南华医院 07Y70 南华医院

07Y71 附二医院 中的应用研究

麻醉艺术与麻醉技术的有机统一在麻醉学临床实习中的应用研究 新时期医学生临床实习教学模式改革研究

急救技术集中培训在急诊医学临床实习中的应用

循证医学教育理念在妇产科教学查房中的应用研究

双向测评法在药学毕业实习带教中的研究与实践 多元化教学手段在心血管内科临床见习的应用研究

彩色多普勒超声标准化病例教学在实习带教中的应用 “自助式”教学法在生物药剂学和药物动力学实验教学中的应用

护理专业医学英语课程的开发及应用研究

PBL教学法在临床护理带教中应用的实践与探索

《临床医学操作技能培训教材》研究颜 涛 车拥军 唐巧金 吴礼平王白云 候立力 洪 丽 钟焕辉 梁 娜 罗红菱 王永东 仇 燕 何少为 张东华 刘晓日 吕 剑 王成斌 李桂媛 何少为 梁贵玲

符秋红 谢 吟 邓立普 曹 昕 周克兵 宾文凯 王桥生

李 春 黄菊芳 桂黎 曾巧平唐彩霞

沈文恒 刘莉萍 杨晓青 李最琼 李湘云 唐健 马 哲 张玉龙 李明艳 刘 扬 覃事范 马小峰 周翠林 罗湘俊 章若涵 沈严严 高伟川 金 敏 肖琳玲 安剑萍 刘 瑛 陆一松 李春艳 陈泳波 倪 渊 刘莉萍 朱刚直 颜 涛 何小珍

刘 坸 刘艳宏 李湘苏 郑小龙 朱雷 阳 希 邹 伟

魏 玲 卜双龙 何湘英 张 燕 周桂容 王卫萍 蒋冰岚 周燕梅 孙春秀 朱美香

廖勇仕 何振华 冯 伟 梁日初 陈 仙 秦春宏 詹向阳 肖丽艳 陈 斌 何苦寒

编号 单位 课题名称 主要成员

邓宏军 廖勇仕 邱艳君 陈 仙 杨俊涛 陈 斌 何苦寒

宁文锋 张明亮 何振华 张 俐 钟大志 李国庆 07Y72 附二医院 标准化外科学临床实习的实施

07Y73 附二医院 临床见习模式的改革与研究 07Y74 附二医院 07Y75 附二医院

07Y76 附一医院

07L01 核科学技术

07L02 电气 07L03 城市建设 07L04 城市建设 07L05 城市建设 07L06 管理 07L07 外语 07L08 外语 07L09 外语 07L10 体育

07L11 船山学院 07L12 生科院 临床实习生麻醉安全教学研究

临床医学专业眼耳鼻喉方向本科生创新教育研究

基于病案教学的临床见习教学ICAI平台研究

生物医学工程专业课程设臵研究

大学生社会主义核心价值观教育问题研究 《环境影响评价》课程“反演式”课堂教学改革研究

混凝土构件教学试验计算机仿真系统的研究 教学科研型建筑结构专业实验室的改革与探索

多媒体技术在会计教学模式改革中的应用

TEM4新大纲下听力考试命题分析及听力策略研究

熟悉掌握英语修辞，提高词汇学习能力

以信息技术为载体 提高学生英语自主学习能力

普通高校健美操教学中人际沟通问题的研究

独立学院学籍管理制度建设研究 致力教学手段改革促生物化学精品课程建设

曾高峰 何 涛 刘国文 郑 薇

王德明 王燕 何云武 邹 聪 申佳凡

袁满红 彭辉灿 费志刚 肖启国 罗志强 李 红 李映菊 刘映霞 蒋孝华 曾 如 邓绪乐 陈善柳 刘良军 周剑良 于涛 杨 婷 潘 佚 陈彦武 何小英 刘韵清 宁曼荣 刘富珉 周艳玲 王飞 管龙陵 魏 宏

吕俊文 刘耀驰 刘迎云 贺秋华 唐东山

蒋炳炎 周益强 程美玉 杨晓峰 孙 冰 唐小林 张志恒

秦至谦 雷林 陈振富 张志恒

范海峰 何剑琴 阳秋林 黄德忠 李冬生 张彩平陈 晋

段红萍 戈玲玲 胡鸿雁 蒋果君 刘焱 陈惠芳 陈惠芳 戈玲玲 段红萍 邹梦琴

洪春 刘怡君 邹梦琴 刘虹穗

高云 熊曼丽 邓 奎 徐颂峰 戴亏秀

赵长瑜 陈 熙 樊 华 李 勇 陈代娣 匡汀 曹朝晖 龙石银 胡小波 曹运长 黄春林 李邦良 编号 单位 07L13 医学院 07L14 医学院 07L15 医学院 07L16 化工 07L17 宣传部

07L18 教务处

07L19 后勤集团 07L20 图书馆 07L21 图书馆 07L22 图书馆

07L23 南华医院 07L24 南华医院

07L25 南华医院

07L26 南华医院

07W01 组织部 07W02 监察室

课题名称

GMER在医学教育中的应用研究 利用学科发展优势，加速省级示范实验中心建设

校院二级管理模式下的高校研究生德育工作的探索

医科类专业物理化学课程教学改革与实践

构建研究生政治理论课开放式教学新模式

学分制条件下和谐型考试管理改革的探索

构建节约型高校的探索与思考 高校图书馆在培养“三创”人才中的服务模式研究

现代高等教育实验教学中实验技术人员知识转型研究

基于以人为本德育理念的读者公德意识构建

双向启发式教学在内科学临床带教的应用

医学生体格检查强化训练教学流程改革探讨

立体教学法在手外科教学的应用

上肢解剖标本模型在手外科临床教学中的应用

南华大学中层干部绩效考核的理论与实践

高校退出后勤服务市场的条件及实

主要成员

周文化 贺修胜 肖建忠 宋 颖 江柯桥 吴 霞 胡四海 吴移谋 朱翠明 张艳 张愉快 余敏君 李红颖 田英 谭文丽 黄 昕 李奇伟

蒋军辉 徐小娜 聂长明 袁亚莉 赵玉宝

胡正东 周晓阳 张多来 李晓衡 高征难 肖月生 陈健平贺才琼

杨 星 刘祥清 阳小华 叶延平罗晨辉 王春燕 杨 勇

钟小菊 黄朝晖 王成松 朱忠祥 申乃林 胡江华 周 萍

宁艳桃 王剑彬 王教清 于文群 孙越 李兰英 李波平唐国华 唐朝克 郭玉 刘运美 凌宏艳 黄红林 高治平

胡肖洛 王东升 陈咏梅 马汉钦 危 琴

王卫忠 田 科 刘昭红 蒋宏琴

陈熙

石旺 张勇

刘朝霞 阳学风 吴清 田科 彭辉 王卫忠

刘扬 邓俊梅 刘昭红 罗湘俊 黄超

刘俊 唐举玉 贺楚宁 谢松林 刘昌雄 陶克奇 刘鸣江 夏晓丹 黄新锋 吴攀峰 周作军

谢松林 梁庆模 陶克奇 刘俊 刘昌雄 夏小丹 黄新锋 吴攀锋 黄雄杰 刘莉

熊哲琰 唐振平李晓衡 李望平旷勇 宁曼荣 刘升学 蔡亚平唐振平07W03 07W04 学工部 政研室 现形成研究——兼论南华大学后勤王成松 朱忠祥 钟小菊 的实现模式与机制

南华大学特困生资助体系创新研究 黄健美 傅军 邹树梁

周精辟 李海洋

学校内部管理基本法律问题研究 罗万里 李晓衡

简世德 刘均匀

第13篇：河南大学文件

河南大学文件

校发〔2013〕43号

河

南

大

学

关于表彰2013年优秀应届毕业生的决定

我校2013届毕业生在校期间，学习刻苦努力、锐意进取，涌现出一批品学兼优的优秀毕业生。为了鼓励先进，弘扬优良学风，激励毕业生努力进取，全面成才，为社会做出更大的贡献，根据《河南大学全日制普通本专科学生奖励办法（试行）》（校发〔2008〕172号）精神，学校决定对文学院王森等1903名优秀应届毕业生，民生学院安亚楠等435名优秀应届毕业生予以表彰。

希望受表彰的同学继续秉承我校优良传统，珍惜荣誉，再接再厉，开拓创新，在今后的学习和工作中不断取得新的成绩。同

—1— 时号召全体同学以受表彰的同学为榜样，努力学习，积极进取，不断提高自身综合素质，全面发展，努力成为祖国现代化建设的有用之才。

附件：1.河南大学2013年优秀应届毕业生名单

—2 — 2.河南大学民生学院2013年优秀应届毕业生名单

二〇一三年三月二十二日 附件1 河南大学2013年优秀应届毕业生名单

文学院73人

王 森 郭文锐 姚晨雨 周思钊 方 真 卢 彧 王一笛 范国兴 仝三洲 王育婧 王影杰 陈 杏 殷海东 贾 姗 马 瑞 杨威然 艾芸芸 袁艳芳 王真真 张潇萌 胡理博 王文杰 杨 双 吴卫娟 史雪源 郭倩文 朱 会 李培佳 陈 鑫 王静敏 张 鹏 张 靖 应 航 郝嗣黎 邢月恒 崔 甜 姬冰洁 牛 婉

历史文化学院48人

张静祎 魏亚明 焦 博 孙 健 李莉莉 王志刚 赵淑婷 赵 威 马文静 张 馨 孟盼盼 赵 婷 裴志昀 王柳平菅云雷 赵永强 陈 洁 李聪聪 教育科学学院48人

孙 鑫 李 健 于伟霞 于新明 刘可欣 王新茹 武晓娟 高 艳 张思玉 马瑞媛 谢 挺 卢文博 张伟芳 王治硝 张大山 贾 汛 张春艳 谭 飞 新闻与传播学院 56人

张 强 王 静 朱文君 郑松山 王钰涵 朱丹丹 梁龙龙 王 惠 李玉红

禄亚娟 王 阳 朱 彤 张兆雅卉 吕晶晶 陈维妙 张晓径 贺传凯 赵景丽 孙 琛 李 方 张菲菲 王参民 石中永 刘 浩 胡元贝 王 玮 张秋丽 梁靖宇 丁 莺 倪秋利 宋书和 张 磊 翟羽佳 肖 汉 冯王玺 谢志成 李传涛 赵若涵 李 翔 刘静静 米 雪 曾一铭 常少丹 王伟歌 韩燕平刘君少 李菁菁 黄白金 张琰晨 丁开萍 张润东 沈佳华 陈 茜 郭 源 韩 玉 徐 翠 朱舒杨 王雅丽 项光亮 朱瑞斐 袁文净 梁 迪 孙 杨 王一名 霍海洋 张新玉 刘丛躲 周 末 段惠敏 王思思 段凌霜 侯 瑛 周旭丽 娄婉子 滕文婷 黄梦琪 牛明慧 蔡亚宾 董振豪 唐 永 程传锋 宋亚光 郑 奇 徐春晓 石 鹏 黄亚茹 赵 丁 付 超 朱丽娟 胡孝萍 郗兴政 孙小华 王陆静 马 磊 程一帆 孙中凯 王树源 李登超 姜 瑶 闫松茶 赵 彤 姜黎辉 秦 臻 周 蕊 蒲朝府 杨凤娟 叶晓婷 秦弘怡 阮文佳 高 霞

王丽娟 李祉岐 徐浩真 许雅琦 刘 聪 王铭琪

丁 玲 王梦楠 周 鹏

—3— 王婷婷 赵玲瑜 李 猛 张雁楠 田正姣 张 华 魏敏达 孟亚丽 殷允长 杨梦蕾 李 甜 练书锋 曹照勇 朱 贺 张 杰 王 冰 颜晓婧 张 昕 陈胜阳 龙 佳 朱筱丹 陈云云 李鹏亮 张 燚 刘亚杰 吴 静 申亚美 许深淼 宋丽亚 郑琦琦 李相卓 崔冰心

哲学与公共管理学院57人

孙 榕 元 方 李姗姗 李晓哲 陈 佳 梁志莹 郑 让 张兴旺 党亚飞 周 昊 韩晓明 张阳阳 刘 骁 辜俊锴 王珺琦 郑 曼 阴再春 李欢欢 刘 阳 林俊婷 邓孟阳 许允珠 李 娇 王俊阁 陈兴菊 马云飞 张 蕾 张馨文 邵 颖 阮玉春 王 娟 余 雪

工商管理学院135人

李 森 黄青玲 徐增胜 刘浩冉 崔 鹤 花秀衿 黄耀丽 金 媛 黄 瑞 刘 鸿 单 云 刘庆祝 张丹丹 马 佳 赵诗月 刘 钊 王 曼 包革玲 吴婷婷 时运佳 赵博瀚 殷海洋 王 越 柳岚方 郭琼琼 周稚媛 刘 鑫 李 倩 王颖颖 张素朝 周辰宏 周 琳 刘钰琳 王雅琼 高伟霞 汤惠辉 王祎文 李慧敏 单晨光 武丽娜 邓厚斌 刘广州 张长明 郭 明 安云飞 廖雅雯 于笑歌 范琳慧 赵 琪 张 静 贾依帛 经济学院 155人

—4 —

周荣超 郭兰兰 郭守红 曾双双 梁雪枫 彭雪梅 马晓许 宫 倩 邵梦姝 邓少毅 施曼怡 荆梦阳 杜颜君 汪兰兰 祁秀娟 张艳敏 韩 笑 云筱淇 余 婷 周 欢 李 航 赵 炎 齐 燕 王 伟 张冠磊 关 园 李彦稼 康静丽 唐圣尧 魏化倩 王 钰 赵姗姗 陈亭如 孙 翠 朱秋霞 吴昊宇 朱春霞 魏 蔚 许秋生 李文婷 孙亚涛 崔文爽 王晓林 孙春吉 关 通 马凯彬 曾 帅 王丽丽 周 浩 陈乾坤 王 玉 马亚丽 李爽爽 王鑫磊 左江涛 代小平杨 柳 周 斌 李怡宁 白 雪 徐开洋 官 悦 许国平陈玮桐 李 飞 崔慧宇 苏辰辰 李青林 顿健康 高亚林 闫 笑 付海红 余 岚 贾 莹 白 旭 李文杰 尹宇冰 王相红 楚少华 刘丁豪 朱林帅 郭君豪 肖卓群 闫凯茜 席 茹 梁园心 骆俊先 刘 鑫

苏 曼 赵 冰 孙俊甜 张 迪 谷小玉 薛亚平韩 沛 杨书芬 孙杏芝 刘梦辉 王连治 邵天品 张智光 闫海艳 张橹帆 刘好丹 张一乔 宋来运 卢振芳 王国强 李申申 刘 宇 许 鑫 管世堃 甘 雨 杨阳昆仑 张 涛 董 雪 李 扬 刘笑瑜 焦彬彬 卢识谦 施千里 楚壹斐 胡明亮 张力萌 康明阳 李明柱 谢居正 朱兆婧 孟凡棋 杨 彬 王春光 陈 璐 梅捷频 刘宝丰 曹大正 张 萱 高悦鑫 陈方方 尹 豪 刘晓涵 张 蓉 王国喜 李哲娴 焦 阳 王 浩 冯奕博 贾方圆 曾 力 董小铭 曹瑞迎 郑帅男 周晓易 王伟锋 蔡晶鹏 施 阳 尚 婧 李 威 陈 羽 关世潭 李德威 袁昌昌 董安庆 陈国宁 杨秋晨 王 盼 余慧慧 李冬青 魏子力 吴思远 刘 媛 乔诗洋 何若兵 姜小爽 冯 媛 王介楠 李彦村 姜守全 张丰源 孙君龙 牛德祥 石 娜 杨 明 赵炎喆 秦 月 吕瑞杰 刘莎莎 李松江 刘娇娇 程书杰 张译支 谭 啸 法学院44人

李 洹 洪锡雷 王晓强 吴 清 张夏晓 史玉靖 张笑天 许会连 贾树斌 葛 畅 顾伟男 鲍永亮 外语学院41人

王一帆 罗 昕 赵 彤 张新悦 孙彬彬 靳 名 孙听雨 李 斌 李 杰 陶 欣 王立菲 陈宝丽 朱斯媛 方 梅 郭益蓓 王 蕊 张路路 刘晓燕 秦一梅 杜琳琳 王 赞

任明月 屈万举 司冰岩 王 波 肖 璞 周小永 王世星 刘 燕 王 丹 张海红 谢 龙 李春峰 廖亚君 李雅诗 张会杰 宋哲妍 程清洁 谢丹凤 杨 宁 韩伟萍 任 杰 鞠一菲 吴 霞 范坤鹏 李向宇 袁幸杏 张怀宇 唐文哲

张丹阳 苏明丽 闫蕾蕾 郭贤卿 宋怡冉 于宛仙 谢炎杰 彭玉龙 王 奇 白 杨 李 晨 张 珺 闫冰华 乔语涵 罗 丹 师园园 姚 雪 毕祺祺 翟文楼 齐飞云 鲁东旭 苏 畅 张侠侠 孙静雨 李小静 杨世昂 许艺严 舒 琴 刘国宝 王 村 陈明慧 李少楠 赵艳芳 徐 云 杜燕会 陶佳琳 汪海宁 周朋飞 石 源 张帅辉 王东东 魏继昌 陈姝含 丁祎平张 茜 张文杰 邱鹏华 陈怡帆 沙 涵 张金磊 任 苹 蔡 达 王 景 齐 月 徐 杰 罗 杨 范同坤 吴亚楠 陈衍桥 任子敏 张 泳 刘贞伟 吴旭丽 彭逸思 梁海岩 姚亚茹 唐 莉 王天雨 牛启同 张豪堃 王亚运 蒙焕颖 刘阿丹 刘 驰 蔡广朋 王文轩 范佳佳 林立婷 袁玉博 姚星宇 秦志律 李玉龙 袁 洋 安亚飞 王同蜀 李冬青 吴珊珊 金 颖

—5— 于 琪 杨昆明 金丹丹 曲 慕 徐小芳 张 也 张欢欢 王潇菡 古茜茜

数学与信息科学学院65人

张文召 鄢 靓 张 玲 王文博 段治秀 苏 青 张凯歌 肖淑燕 张苹苹 李 婷 李慧杰 周玲玲 贺明杰 李向飞 张梦雅 李 祎 朱利花 孙国立 张赛楠 魏 哲 王 琳 何晓丽 王慧茹 蔡学媛 李 会 张 莹 尚 晶 田玉金 薛玉巧 陈 娟 梁 腾 闫丽媛 张向阳 刘应杰 郭玉成 陈曼玉 刘 琳 邵正波 刘晓静 王思惠 刘元明 袁凯丽 李 凯 董向忠 卫 驰

物理与电子学院99人

刘帅刚 王淑娜 王 帅 李娜威 张艳蕾 毛阳阳 张翼飞 魏艳夕 安沙沙 张玮玮 赵会敏 朱瑛瑛 王 群 张 航 王晓洋 王 银 曹文明 侯培鑫 刘沙沙 赵改革 方浩帅 杜 源 刘 露 李汶昊 张总胜 闵 建 黄爱堤 张 庆 陈 攀 梁 霄 采亚晓 马海青 王帅卿 李鑫鑫 王 冲 刘 阳 张 良 王晓旭 杨 剑

化学化工学院57人

叶海先 王丽萍 张 娜 曹克燕 万亚敏 焦丽娜 彭瑞娟 刘贝贝 柳飞翔 李国培 刘建华 乔海松 刘 杰 张文英 孙文豪 —6 —

王 京 姚 倩 职甜美 任冰冰 常晓阳 张 宇 代亚楠 王为众 郭肖亭 丁中政 张天蒙 张 博 张汇云 刘 梦 史培培 张文娟 张陆灿 黄梦阳 鲁林涛 徐乐乐 牛玮佳 刘 男 孟 瑞 杨 珂 柳 艳 谢 涛 张明明 黄泽斌 王健全 王 璐 陆 鹏 孙 晓 卢耀辉 鲁美娜 陈飞跃 吴晓磊 王 冲 王嘉希 张婷婷 王育文 杨玉芬 吴明涛 石田胜 唐言言 赵肖鑫 郝义学 张艳艳 付 雯 钱 雨 冯华玉 李海柱 孙秋芝 张家军 陈亚品 李智勇 李 峙 刘 派 刘文辉 王明昂 魏婷婷 任鹏超 梁志洁 李利杰 刘秀芝 吴晓燕 孟志雄 孙 腾 王泽信 王贤爱 王林强 徐盼盼 黄 影 何健鹏 王家琪 王东飞 赵俊喜 郝 宇 李 新 邵 洁 朱 宁 初思含 黄霞辉 黄文鹏 郭 倩 刘 萌 普亚如 殷 勍 黄 焱 杨 曦 邓亚琦 徐银锋 丁林冲 张换君 支晓婷 范帅芳 程道喜 吴 欢 李俊奇 汪 洁 张 波 宋一凡 王同玺 杜宾港 聂聚银 赵亚青 张雪静 张丹丹 张东菊 陈会会 李小贞 孙跃东 杨一可 刘清伟 李香利 岳小玉 杨 巍 王芳芳 晋亚楠 孙骞骞 黄晶涛 康贝华 辛 奎

计算机与信息工程学院98人

杨迎春 吴晓洋 王志龙 崔静楠 杨 光 周晓敏 李 英 尤琳敏 王 洋 周少皇 马宇翔 孟胜男 董玲玲 史丽芳 张寒冰 任圣贤 王允超 杨倍思 徐恺杰 王 峰 李亚兰 陈小艳 刘 政 方 鑫 杜海超 渠涧涛 高洋洋 连松江 张凯丽 张飞龙 徐永波 陈前程 刘科成 刘 媛 王光锋 王艳娜 涂文丽 司一丹 王华丽 卢延新 刘思含 张梦琪 张 婷 黄卫华 刘天须 刘明杰 郭新伟 张信慧 闫浩歌 许晓文 王瑞祥 武志朋 张泽品

环境与规划学院40人

刘琼洁 刘 逊 蒋思远 娄 帆 计丽红 连婧慧 盛彦文 张琴梅 贾武强 敖国伟 于 阳 明仕亮 房文艳 吕 伟 闫 学 土木建筑学院57人

高 永 曹开战 刘丁丁 张荣峰 闫 倩 朱玉浩 张黎飞 胡金龙 胡扬斌 苏成刚 杨 宁 康朝杰 吴 昊 乔东钦 王留洋 黎 宁 原 琦 史付存 张 璐 王少君 王志杰 李 勋

张亚宇 王 鹏 赵 杰 贾铁振 刘红霞 刘逸男 张广欢 崔利朋 刘 原 胡江涛 阮荣阁 郭连凯 宋二非 曹迎旭 孟凡路 张瑞鹏 刘 培 张文健 张士红 王 振 肖向东 王晓瑞 崔小川 徐太鹤 张 鑫 李 莎 马 岩 王晓庆 王 闪 李 晓 靳 璐 乔谷阳 王玉菁 荆 彤 朱俊辉 时战鹏 张河坡 刘 杰 耿朝辉 吴炳成 齐帅杰 卢 植 刘文毅 邱娇娇 周爱斌 田粉粉 李亚楠 赵润田 锁新新 陈聪阳 胡玉芳 陈晓燕 鞠 磊 丁 升 高露妹 娄金秀 孙卫威 赵 赛 付沛豪 曲阳春 刘宝龙 王黔豫 赵鹏俊 王少鹏 李 想 王 冬 栾亚阁 刘晶晶 钱亚彬 黄佳佳 闫少华 李 静 郭 淼 段鹏辉 仇月娇 李 翠 陈提先 王培霞 袁 强 宋昊阳 秦 珂 余志刚 刘思远 卢孝猛 周立阳 李振辉 秦晨晨 丰俊丙 张 玺 穆鸿涛 崔小奎 胡淑新 刘赵光 周新玲 陈维肖 吕国山 盛世玉 王子懿

薛会利 吴元成 程经纬 詹万里 孟永旺 李 丹 黄 凯 —7— 生命科学学院37人

李莉莉 雷明莉 岳丽晓 李雨爽 黄 雪 郑 豪 张 晓 邱思赫 周 静 李银银 郑 帅 郭康文 崔 萌 聂梦月 王小飞 张山山 邓 娟 刘 畅 王永振 黎 少 付苗苗 牛焕民 贾新珍 石 岩 陈 璐 张艳君 郑会明 吴 迪 郭玉婷 刘媛媛 张 宁 张 瑞 李 娜 谢 楠 韩一风 孟 强 赵 强

艺术学院83人

石冰清 刘 艺 胡 青 刘 莹 李 勇 朱天一 尼书豪 汪 杉 雷欢芳 王萧雪 王贺瑾 沈真真 张思家 轩辕明月 袁润洋 马苑馨 杨 光 张 伟 石丽丽 代世豪 李 娜 张化雨 陈 莉 杜好利 杜丰泰 曾 敏 田俊浩 潘亚洁 冯永鹏 王焕良 何敬天 徐梦媛 张花蕊

体育学院 87人

曾 娟 王 俊 王振标 王 丰 郭会艳 郭 玲 陈 朋 李瑞琪 王菲菲 陈 浩 赵 旖 何永生 姜敬敏 陈静静 郝微波 崔玉祥 姚志江 杨晓敏 霍倩男 杜 庚 曹 威 宋 颂 段 然 沈欣欣 曹晏熙美 李少华 郭培喆 任婷婷 李二龙 汪 楠 梁晶晶 景奕豪 师铭徽 公共体育教研部 10人

马 赛 李霞霞 丁 丁 —8 —

史昀冉 王 薛 郝林冲 赵丹青 张媛媛 万 乐 李 敏 邓佩文 李雪梅 李奇青 王艺霖 曹 卉 孙云云 王 玠 陈丹宁 徐春豪 曹 帅 王浩宇 王飞彭 马 蕾 刘永凯 阎 涵 余 萍 刘 妍 刘慧雅 白 云 李 靖 覃 琼 王馨梓 吴瑞利 张 彬 吴半生 张御辞 张慧娟 曹元元 陈小利 米俊男王寒玉 张星晨 徐婷婷 王 坦 程 钰 杜晓曦 惠 鑫 任雪婷 张瑜轩 赵梦慧 李 松 曹宜冰 吕欣蔓 沙梦姝 杨柳风 冯文涛 董梦婕 安 超 张 琪 武明珠 翟丽霞 陈梦旭 李智慧 贾高明 李瀚辰 吴苑馨 王君月 高姗姗 薛鹏程 潘衍高 汤 纯 刘艺欣 周游春 刘 君 刘 瑶 雷 蒙 张 琮 王瑞芹 李婉婉 姚小岩 黄芳芳 岳新佳 张潇予 阮俊谦 于 猛 柳 杨 张海斌 谢佼燕 闫民东 张少迪 丁二刚 董 帆 王 阳 张晓光 李思源 郑 芊 范子莲 帖 彬 马向迎 陈亚伟 侯亚中

廉凡凡 钱中杰

郭志祥 朱雨桐 郭 帅 张燕明 马 帅

甘爱红 马艺玄 职海斌

史真功时 斌 徐 朝

药学院55人

高云鸽 陈 萌 陈 哲 宋艳宁 赵文华 陈丽丽 邢 晗 王 影 冯园园 蔡金亚 吴婷婷 孙 宝 杨 卫 王 斐 李 丹 张会冰 左利杰 顾夏菁 董晓亚 刘 俊 钟晶晶 何 燕 王璇珂 李亚明 王 丹 王空潮 吴晶晶 付瑶蕴 李晓云 郭贝贝 张 慧 王会芳 赵乾坤 高留州 吴 静 陈 爽 赵家强 何宝芝 王 聪 张运好 王 涛 张春晓 张 浩 张爱博 铁晓瑜 梅甜甜 护理学院31人

卢锦阳 侯多朵 陈参参 张欣欣 关红亚 齐蒙蒙 袁 媛 霍 菲 赵志欣 郑 晓 丁新颖 石晏荣 软件学院192人

张 喆 彭海涛 李 明 张梦梅 曹佳佳 徐彩华 李中姣 葛华阳 张力文 任喜发 王一超 杜逸秀 陈一方 宫 毅 刘铸澎 蔡一搏 贾冠猛 颜 慧 路 锦 张惠杰 张艳艳 梁 喆 张 静 李 震 马人哲 全 俊 荆鹏飞 郭琼杰 王鑫蕾 刘 娟 潘 鹏 李志瑞 范迎东 朱艳娜 魏彦奎 牛逢路 张玉兰 成 洁 刘灵超 张亚楠 李继超 孔影娟 张亚伟 白阿龙 孙 阳 高慧娟 赵姣姣 郭媛媛 孙世豪 陈若楠 郭艳霞

张子夏 赵军利 周 敏 张婷婷 张传亮 申允玲 张艳玲 屠 闪 李颜兴 张绍宾 杨学栋 何 静 李 莹 王琪珮 李培源 李乐乐 李 鸳 杨宇露 崔姗姗 张闪闪 杨 峰 李小允 杨金清 马培云 梁相永 冯娅婷 高星星 张 宇 何 璐 仇伟涛 王玉杰 陈慧敏 张笑艳 郭秋研 王骁原 姜琼琼 张 恩 吕 坤 陈金凯 杜婷婷 李 波 洪慧杰 任雪珂 魏博宇 翟凡皓 吴 涛 李梦华 徐腾飞 丁江文 孔亮亮 赵雅青 王 靓 任 鹏 王婉瑜 郑雪苹 陈振邦 魏 兵 魏瑞东 苑香草 杨韶博 石倩宇 李莹莹 华 龙 施盼盼 王 豪 徐 珂 马玮玮 蔡智慧 李 忠 邓洪欣 安天保

郭津津 付迎亚 胡 艳 韩丹丹

路瑞锋 吕成营 王 淼 张 欣 张志红 金 华 陈 岩 杨素伟 孔九姿 赵全才 闫国超 袁嘉琪 杨玉娟 赵正正 陈京林 涂小东 赵军辉 肖 灿 丁鹏勋 黄艳文 李 红 马春龙 邢 丹 张晓露 梁文乐 张 倩 王士杰 谌 燕 王 浩 周小凤 朱攀攀 熊静静 赵国梁 潘鹏辉 王孝臣 孔娅培 王乙帆 常 勇

—9— 田东东 刘军辉 赵 敏 王会丽 郑玲玲 张 歌 左秀玲 刘 欢 彭 娜 楚婷婷 喻 航 董奎亮 吴留洋 赵艳红 韩 冬 朱昌领 鲁玉川 尹 莉 周俊征 刘春梅 袁 梦 靳秀奇 李书娟 丁安娜 徐莎莎 顾 珂 姚方方 巫慧慧 冯金梦 赵书阁 胡耀磊 唐可可 王志华 毛青青 范明昊 王奕文 贾新鹏 唐晓泊 辛洋洋 卢倩雯 王刚宇 吴 帅 闵 洋 任 岚 胡 丹 王亚彬 徐忠良 张芳君 温雅楠 宋洁琼 勇 彬 单化盼 张双媛 孟宪沛 黄喜燕 赵嘉怡

国际教育学院98人

蔡欣欣 柴晨涛 常 委 贾淑雅 李昂扬 李春苗 宋思远 孙星若 田 青 谢 源 许彩莎 杨礼杉 陈梦娟 陈 卓 程亚品 和瑜淇 侯晓旭 贾 茹 李书红 李雪婷 梁晓华 沈 萍 宋德慧 宋 琳 王俏俏 王若琳 王晓雪 赵 晨 赵帼楠 周晓霜 金 昭 李 解 李 婧 施珂奕 石 宪 王盼盼 韩 瑜 焦政达

淮河临床学院64人

董佳寒 张龙辉 杨鹏程 海 龙 岳丹丹 张渊博 杨 胜 赵玉仙 时 光 郑青青 蒋玉涵 卢哲敏 白丰玺 刘腾飞 王战伟 田冰洁 孙明芳 陈宇航 李 丹 郑鹏茜 李晚露 马媛媛 王 静 李 慧 东京临床学院8人

吴世昌 任留阳 罗 丹 —10 —

杜秀楠 李 丹 王金曼 杨文青 杜庄子 蒋琳琳 刘 曼 苏永宁 魏欣媛 朱倩倩 李逸尘 王晓漫 王金淼 李会敏 陈东升 王华杰 刘 松 史建国 周永召 高雅丽 郭乐乐 郭梦倩 潘梦影 王 丽 张 慧 付冠群 靳倩楠 鲁 杨 田 方 徐丰羽 赵 玮 林 丽 王亚楠 康晓宇 顾秋华 赵有让 邹建玲 刘青颖 彭凯伟 李 杰 王 蓓 宋照利 胡冰沁 沈 蕾 王又芷 甄 诚 付荣梅 荆 晶 马艳丽 王居虹 张安琪 刘思良 刘畅畅 王毅凡 张 彦 朱永辉 张丹凤 弓 辰 胡赞歌 常丽丽 王宇光 何 牧 刘佩琦 胡 月 时 昭 王梓楠 周 雯 耿 欣 李林溪 曲冰玉 王 绮 张 瑾 甘 甜 刘 哲 王赵翔 秦凯凯 王武豪 卢 晨 李京德 张 娜 曾宪玲 毕修乾 刘维伟 常旭辉 槐子涵 水 淼 魏豪媛 曹俊涵 韩尚杰 李明明 任红晔 王倩茹 张小璐 江萍萍 潘 琰 许苗新 郏继航 侯临风 白 锐 王新旺 刘 冲 丁晨茹 范晶晶 冯 磊

张 林 欧亚国际学院139人

董恩庆 董一明 杜顺豪 樊腾飞 冯伟高 付灿灿 金 铭 李继奎 李鹏辉 李 威 刘淼淼 孙欣欣 田松鹏 王高歌 王海杰 王志勋 张丹贝 张 景 赵光辉 赵 龙 王 帅 张若愚 董 喆 杨翼翔 邰 静 冯小静 顾玉婵 李甜甜 刘书宇 谢子琪 严 瑾 胡冬冬 王 静 秦思雨 张 嫱 李 凯 王留远 陈 萌 王振宇 王弘扬 陈 晔 李会青 梁雨寒 张素娟 梁 莉 陈佳瑶 曹 歌 常 斐 高闪闪 贾 娟 从素云 刘剑飞 张旭坤 张梦杰 程珊珊 张丽蓝 马 仪 张 驰 孙嘉琦 陈亚楠 李广宁 杜天科 吴佳佳 郑李楹 廉 明 谢欣洁 王逸聪 赵文渤 孔晓晨 朱晓旭 王耀辉 范晓璐 吴薇艺 马笑宇 杨一帆 周亮亮 姬广鹏 管文静 杨 希 冯 壮 胡文宣 沈牧远 金 金 张文鹏

人民武装学院29人

程 功 付大江 周 宁 赵 晴 王亚辉 贺 宁 王雪琼 仝焕君 张新荣 廉 洁 张彦赛 冯文龙

向奕霖 陈 万 任 杰 张博翔 王 晨 吴嫣然 刘洁远 陈 曦 李思蕾 孙可可 赵静静 代欣哲 陈盼红 徐旭博 代飞跃 杨雨欣 梁丰琦 门钰璐 王 璐 袁立晨 段莹莹 尚 赞 张 悦 冯 媛 张 凯 何峻磊 苗玉龙 张慧丽 索云腾 康 泓 马艳丽 王 楠 孙 婧 高亚楠 梁 寒 肖灵子 张飞洋 李怡锦 刘 阳 杨婷婷 王 菁 田军华 朱 琳 郭跃宗 李雪飞 李增艳 杨小雨 原 晨 孙 雪 张 静 李莹莹 孙 宽 秦小阳 董之心 令狐润鸿 汪韵淙 张艺馨 夏小雨 胡碧波 陈乃贤 苏永青 李武涛 刘 尚 牛馨婧 殷瑞阳 李少坡 时宇超 常红彬 李 洋 韩步凡 胡雪龙 孙培恒 —11— 附件2 河南大学民生学院2013年优秀应届毕业生名单

安亚楠 王浩联 师嘉林 李稳稳 刘素萍 吴丹杰 王 攀 张洋洋 陈楠楠 闫 航 孙 彤 辛 祎 刘 馨 赵 贤 李博扬 李兴鑫 景宏菲 蔡蔚然 王丽萍 张欣欣 邵婷婷 蔡畅畅 姚佳佳 牛贺明 李 行 马 健 乔乾坤 王佳乐 吴 屹 张春燕 曹黎菁 高会会 侯雪飞 饶娜娜 苏熙盛 孙晓霞 田学宇 赵 静 黄欣欣 李 岩 卢自娟 苗 丹 王梦君 吴丹丹 吴亚非 —12 — 李 峥 沈艳玲 宋诗源 王彦玲 王远航 张晓媛 赵梦琪 周路路 董灵燕 刘冰青 苗利云 彭 茹 石文静 张梅芹 马红玉平欢欢 盛 莉 韩 冰 金林芳 林海香 毕少东 王自魏 时萌悦 李铭川 董媛媛 闫莹莹 应 鹏 王 欣 何 君 王 燕 周海林 李 仟 任 真 王朝贤 付真真 刘 珍 刘思远 倪 飞 方媛媛 张丁丽 暴新琳 王海燕 张雅君 兰巧芬 李 君 杨 星 赵 淞 周 培 李晓丽 徐佳音 郝姗姗 安 琪 邓 伟 董 玉 贾露茜 李 宁 刘博雅 刘沛雯 牛雪莹 秦阳阳 孙 喆 唐大昊 王 东 王慧芳 翟秀娟 朱 青 程阳阳 郜慧敏 韩 双 孟 璐 宋新建 周 建 杜晓波 郭瑞琪 潘 红 吴莉莉 张 明 张影影 李 永 卢超凡 王 璐 王尉葛 王晓曼 张秀丽 曹姣姣 黄星星 李婵娟 杨兰兰 尹金萍 郑晨旻 冯星仑 谷 雨 彭争呈 苏 然 田 鹏 王 林 张利云 郭晓萌 齐诗卉 王亚娇 张丹洁 张嫚丽 吕 琛 王浩莹 王振宇 万 希 郑慧珠 毛 倩 苏冬冬 赵丽娜 冯 春 潘达境 刘雯雯 马晨阳 贺娟娟 贾笑珊 常晓丽 陈乐乐 郭娟娟 申 琦 高 颂 王 婧 赵彦霞 闫红雨 贺梦迪 顾海兵 孟 浛 申东杰 田卜元 王恒毅 魏雄昌 肖 萌 张晓鸣 张延政 郭 颖 亢亚南 张子烨 赵 倩 庞 颖 陈媛媛 吴有豪 李春芳 倪亚琨 潘璐明 张雪雅 申苗苗 时 午 程梦羽 李大千 康莹莹 王 晓 张 杨 程二蒙 蒋冰楠 王丽娟 霍 洁 李晓美 钱 晶 薛 英 周 阳 崔伟燕 崔芳芳 王 苗 逯洋萍 刘 冲 张梦雨 严 格 刘双双 杜青歌 李小梅 曹 政 马 越 秦思思 梁振焕 杨玉珏 权秀明 白佳亿 文振楠 黄来峰 邱秀娟 任 飞 丁路路 郑雪影 吴 听 曹 岩 翟文钰 贾俊鹏 孙 彪 姚 培 程 雷 陈 慧 徐菁阳 邓瑞雪 李凤玮 李春阳 王慧敏 朱文会 王佩源 董 淼 马瑶瑶 郝晓琼 白丹丹 郭林芳 王丽坤 吴 梦 杨艳芳 张进瑜 张 飒 何耀星 李维娜 刘萍萍 乔志华 熊娜娜 徐 楠 韩博学 方 茜 张红燕 朱文强 陈世昌 缑绍阳 关亚雷 何晓斐 王 阳 杨锦霞 尹庆乐 周晓玲 朱妍如 秦 诚 吕维第 郭义波 胡青璞 胡玉梅 金 鑫 李 奇 刘 朴 刘 熙 袁光耀 杜冰洁 鲁 源 王宏飞 王 辉 赵 燕 马亚文 胡晨晨 余 静 陈 聪 胡 娟 钱昱心 苏润琳 夏 培 杨梦溪 刘洋涛 闫 潇 葛依丹 李 林 王 榕 谢占芳 张耀逢 陈 萌 贺萌娟 李晓辉 刘 逊 宋 晶 武淑静 徐静文 陈 珂 李康平陈文静 郭瑞娟 靳丹丹 李春华 李夏青 李 雅 李志娟 司丰源 王小丽 徐修霞 张 冰 张 兵 蔡婷婷 万 聪 涂亚楠 楚晨雪 梁 琪 刘保华 刘光凡 卢 宇 潘泽坤 王晓东 张幸福 张金苗 郭晓惠 刘辉

彭帮金 时永彦 王巍峰 朱梦婷 曹月花 陈慧杰 何月娟 方二丹 葛明媛 郭亚娜 李 璐 李瑞娜 万经纬 王一博 赵招君 陈静雅 李阳卉 沈芮帆 王聪聪 王 萌 叶星星 张洁卉 张茹雪 苏博雅 杨家瑞 常振铎 辛珊珊 王 静 赵莹莹 来 聪 杨 欣 李 欢 石伊凯 王振琳 陈海萍 李丝雨 张晓利 申佩佩 朱 娜 刘京璐 樊倩倩 崔小平孙 露 陈金凤 陈雪勤 亢婉君 彭婉丽 秦 琳 田茜茜 裴 升 苏明浩 王文龙 吴振龙 闫思嘉 朱晓许 安珊珊 常 剑 管奕欣 李子晗 王梦露 张 昂 郭跃东 孔繁刚

陈晓培 郭玉珍 李林帅 王 晶 张 华 朱登海 张光龙

—13— 刘 岩 岳洪波 赵净净 张亚敏 黄星月 晏 喆 王 峰 翟东伟 李新振 朱永龙 赵 洁 赵 玲 庞 超 欧阳宁 元鹏龙 孙亚龙 刘 鹏 倪俞阳 蔡梦鸽 郭 丽 荣 嵘 忽云晓 翟伟利 韩冬艳 宋鹏辉 沈婧婷 李龙洋

主办：学生处 督办：校党政办公室 河南大学党政办公室 2012年3月22日印发

—14—

第14篇：河南大学文件

河南大学文件

校发„2010‟105号

河

南

大

学

关于表彰2010届优秀本专科毕业生的决定

今年我校有8601名本专科毕业生。2010届本专科毕业生在校期间刻苦学习、锐意进取，涌现出了一大批思想进步、成绩优秀、素质优良的先进个人。为了鼓励先进，弘扬优良学风，激励他们努力进取，全面成才，为社会做出更大的贡献，根据《河南大学全日制普通本专科学生奖励办法（试行）》（校发„2008‟172号）精神，学校开展了评选表彰优秀本专科毕业生工作。评选工作坚持“公开、公平、公正”的原则，经过“学生评选、学院推荐、学校审核、全校公示”等工作程序，共评选出王玉林等1748名学生为本专科优秀毕业生，现予以表彰。

—1— 希望受表彰的同学继续秉承我校的优良传统，珍惜荣誉，再创佳绩，为母校争光，为祖国建设奉献自己的聪明才智。学校号召在校学生以他们为榜样，树立远大理想，努力学习，顽强拼搏，早日成为祖国建设的有用之才。

附件：河南大学

—2 —

2010届优秀本专科毕业生名单 二〇一〇年五月十七日 附件

河南大学2010届优秀本专科毕业生名单

文学院（58人）

王玉林 王 宁 沈 倩 张瑞杰 蔡亚旭 路莉莉 刘 洪 王 超 张利杰 司金初 吕 曼 李 影 张晓慧 董艺伟 张 萌 许田田 赵军亮 胡玲玲

皇甫琨琨 买媛媛 成玉丽 吴梦佳 宋 颖 李伟伟 刘 锋 洪 光 齐心苑 朱晓亚 吕露燕 魏 桢 张步高 王允妆 陈 薇 历史文化学院（54人）

陶丹丹 李 瑾 张 聪 尚文文 吴钧君 王道歆 周子扬 方晓燕 李 瑾 王星照 刘建领 伍 伟 徐新星 杨 雪 李占胜 杜 宝 赵万武 寸永芳 教育科学学院（44人）

王永旗 李东河 巫江丽 赵 荣 王 磊 杨 洋 王程程 刘欢欢 柴照利 申佳佳 李欢欢 崔财艳 孙昌权 张 瑜 胡生婧 新闻与传播学院（58人）王 萌 张 梦 杨小玲 王 娇 马 莉 扈 菲 丁厚盛 张志冲 蔡 冲

马 骞 曹建明 邱 露 张 梨 林志敏 赵 晶 汤 莉 雷 萱 江培燕 蔡珍珍 洪华英 朱瑞锐 周丹丹 王 允 杨晓竹 杨芳芳钟宜娟 马娟娟 田孟月 梁小静 赵 妍 张 聪 董 强 张 雅 赵 林 李 豫 刘宇勋 张明明 杨建伟 闫升林 陈香茹 杨彦晓 汪翠翠 缪胜龙张 茜 姬 晨 黄 琳 孙 杰 刘 洋 燕 芳 刘 杨 钟立微 叶凤艳 姜姗姗 张 杰 江美娜 赵孟甫 薛 瑾 崔小迪 张誉维 徐 乐 贺万霞申 星 李 珍 蒋波沅 聂楠楠 郭燕春 曾 连 张 颖 李俊香 郝书康 刘 琳 范 倩 罗 芳 谢 丹 刘梓佳 付琳娜 代莎莎 耿 宁 杜 芳 陈阳阳 章水根 李连娣 曾 里 许好协 范 亮 王 珍 李 旭 秦 霖 许惠媛 张 怡 魏艺铭 王菲菲 陈文达 杨 雪 徐莉君 郭金英 袁 乐

李天姣 杨 林 曾文波 郑民令

周开玉 刘 辉 陈 露 毕莉莉 郭阳军 杜 娟 高瑞瑞 常玉洁 石玉含 程莉莉 范富霞 李永勤 苗静宇 孙建芳 韩丛珊

李晓露

—3—

郭 缨 李 真 盛 楠 胡 铁 茹家鹏 刘兰兰 张松涛 胡馨文 岑 涛 蔡 培 栾 鸽 岳 洋 黄和敏 景 晶 董 倩 张 琼 田 涛 李 京 黄雪娇 张立勋 崔冰冰 汪 巧 李东阳 孙 璐 王 蒙 明洪彬 孙聪利 万 姝 李东慧 高丽佳 王 珂

哲学与公共管理学院（75人）

宋飞龙 王 洁 张京芳 李志娟 马彦银 李亚丽 夏威哲 李 坤 甄沛熙 苏 鹏 王文龙 陈士青 闫靖云 王春娥 王俊利 蔡开杨 董 雪 杜延延 张绍纳 吕双超 喻 辉 丁 菊 职韵秋 刘凯华 姜伟娜 杨 鹏 柏 媛 朱林伟 杨松立 张 焕 胡晓晖 毛利涛 李志文 工商管理学院（86人）

梁晓亮 葛艳茹 郝艳利 郭良静 郑梦晶 李 鹏 陈 岩 鲁 鹏 刘 辉 李 璐 师世敏 李 全 刘方可 伦会莹 任丽娟 张 琳 赵书文 武 杰 邵 洁 李 群 秦暠孜 曹梦歌 高刘涛 胡笑云 张超杰 蒙 昭 李 琳 章 静 叶康乐 魏 倩 经济学院（109人）

王 琼 陈 霓 赵 丹 郑国萍 单晨玮 杜 佳 —4 —

陈心慧 付云山冯 佼 付飞翔李 宁 陈怡梦赵超颖 孙长巍张媛媛 李青临张 姗 杨 萌李宏伟 李 绪 黄 伟 李 允王环彬 陈巍巍卢战春 程文广王慧娜 李佼洁宋亚楠 王春丽樊韶华 李豫贤张孝曼 何 花 司潘莹 商士超王 语 侯青霞张 松 王成林刘 鑫 李宁宁冯 欢 郑 婕郑欣新梁世洁杨 贝颜令帅罗玉华杜陈胜王超明屈铁毛陈久菊郑 妍杜晓萌王美花王贵霞谢正菊 刘丽娜冯超阳

代利娟赵 黎宋 杨 马彦豪 王伊晴 季卉慧 李曼曼 郭 琪 杨成浦 朱松茂 刘 柯 褚晓旭 黄 欣 王星星 贺 峰 樊 珂 刘敬娜 刘 伟 李仲夏 李盼盼 敬良君 杜晓东 张 华 姜耀辉 李红彬 冀凯涛 孙允铖 常 乐 张 倩 黄修谦 李承会 吴 思 陈静雅 侯欠欠 崔 鹏 刘振清 张振静 张莹莹 王延富 刘昕昉 吴小理 郭会娟 尚真洁 褚立伟 臧朋伟 李佳佳 赵晓飞 曹 猛 李红珊 张利娴 叶 威 黄少静 呼亚楠 周 宁 黄飞雄 罗 聪

罗金济 王梦云 韩丽梅 薛玲玲 张 婷 陈 妍 王军委 胡旭峰 陈小化 吕培源 牛亚楠 侯 魁 卫 强 田 怡 李星伟 刘 迪 尹 宾 李 娜 杨宁杰 李 硕 黄 敏 庞志云 徐 菲 刘 华 尚 珂 王珊珊 高云龙 李慧君 姜莹莹 刘志国 王 斌 魏永中 赵冬梅 白金娟 朱晓丽 陈少君 郭 倩 郭 睿 廖丽莎 史洁琼 冯丽苹 宋国娟 张 正 胡海燕 高晓阳 杨铮勇 刘迎春 王 乐 王一鸣 杨艳艳 魏 星 张净利 刘桂林 李 慧 康玲玲 韩 建 刘 扬 郑生辉胡晶晶 颜 桐 张晓娜 赵 伟王思路 姬树海 焦梦瑶 姚 瑶杜亚桢 白凌魁 胡 柳 王冬亚孙 方 法学院（45人）

陈蒙蒙 陈俊南 邓晓露 李林友杨川川 李 书 冯 超 李 超王 娟 王 鸽 李晨云 闫若男杨 柳 张 涛 张玉硕 苏严芍熊 威 张 丹 郭英杰 吴晔方外语学院（43人）

郭思琪 赵秋景 李嫣然 李冬青孟宇鸿 朱 聪 季晓蓓 许文君华晓辉 王 聃 张前亚 李 莎陈诗达 李龙龙 揣玉豪 李婷婷张丽静 张明闪 蒋敏双 张 曦数学与信息科学学院（78人）

何 营 刘彩红 杨倩倩 王浩亮张晓丹 韩珊珊 余凤丽 王雪萍李亚涛 吕彦君 李 协 张俊芳白 薇 张 改 吴春杰 冯甘霖

陈 光 李 楠 代节花 吴换洁 刘 洋 鲁莹莹 袁 莹 陶 源 张鹏飞 孙 璐 闫 芳 陈波含 蔡彦婷 崔庆刚 蔡利君 马海涛 李晓妹 周瑞娟 余卓芮付梦姣成 博朱焕焕唐 亮莫 凡 清 李亚雷朱思懿符 阳冯瑞光张 婷刘 爽张晓娜任辉静廖李玮申 琳张 哲古淦耀 杨会香陈 岑 郑海燕杨子金 王翠竹李芊池 徐永娇路朝阳 杨 政顾全有 王 琛张丹莉 毛 志 王晓艳 郭 苗孙晓娟 王莎莎郭 晋 吴 瑞安亚伦 任岳涛曲 捷 黄聪慧余 哲 徐龙奎张 猛

许 铮 姬灿灿董 飞 张聪聪代 玲 陈 冲冷 旋 孙维佳荆薇薇 伦明雅 齐 悦 赵 聪 翟娇娇 赵 亮 王 含 王丽媛 庞建勋 常淑芳 曹 岩 耿华丽 王玉美 安国志 贺芳芳 何 洪 张 洁

—5—

贾

赵 静 赵瑞敏 栗瑞志 范 娟 张 艳 李建伟 王云波 李高旗 张艳君 金玲玲 原玉静 吴 睿 张 鑫 方 圆 李 龙 董春玲 王青青 张陆艳 贾培涛 陈肖琳 张成闯 罗 飞 何荣荣 李倩男 李亚辉

物理与电子学院（74人）

孙永生 魏静静 夏东见 冯 飞 戚 飞 何从飞 李兵飞 江儒盛 张成悦 尚 磊 龙长贵 金保磊 王佳丽 田一岚 卢卫娟 冀秋月 张雅兰 修 静 贾阔宇 张巧玲 王艳霞 王 娟 樊智超 侯 玉 金玉川 李卫国 王理想 王 露 王伟华 武慧薇 王明良 牛爱苹 张淑芳 袁 森 程 超 李 鹏 何明钦 魏 爽 李雁波 徐 静 孙东洋 刘 岩 李浩峰 杨 雯

化学化工学院（69人）

郭 佳 张素娟 杨立国 卢 曦 张宗濮 张 琳 李宏伟 程 瑜 王维勋 任 佳 孔爱华 肖 琴 徐 英 张 静 赵云清 郭亚丽 韩 辉 张 雯 王弯弯 和凤祥 李晨英 吴 琼 高亚丽 黄林霞 刘小燕 卢守政 李文博 桑国锐 杨艳芳 刘振中 姚文涌 王 越 计算机与信息工程学院（85人）

葛海建 郭连威 齐建新 尤聚军 郭志豪 胡玉芳 李 静 凌丽君 张 辉 张 莉 张燕枝 张瑜琦 董朋涛 冯东升 吕天然 罗晓丽 林仕锋 刘国斌 杜光明 张艳朋 —6 —

王 君 刘 森 杨 斌 李 勇 柴姗姗 刘 源 郭泓雨 朱焕霞 李 钢 李江楠 张留洋 魏依依 王谢焕 吕彩霞 丁超飞 刘 佳 赵亚萌 宋丽君 王荣耀 畅蒙蒙 马占刚 张瑞阳 翁海诠 李东生 黄 月 张津津 王铭纬 李华君 郭媛媛 李韵歌 任冬梅 孙 婷 王玉龙范永宁 马 超 周树静 王 璐 王绥满 陈文举 乔景锋 赵桢阳 周晨霞 王元鑫 周德让 张恩重 胡昭朝 王亚楠 扈晓艳 李焕利 陈静静 张展鸣

冯富有 宋晓静 温亚娟 吴建军 张君宝 陈晓雷 邱 楠 赵志娟 刘春宇 于红艳 陈 鑫 王杰静 肖亚辉 潘艳晓 吴延娟 余 静 袁琳琳 孙潇潇 高 爽 文翠萍 张 博 徐会川 张 鹏 杜燕燕 汪政伟 周晓鹏 韩长绕 于小河 高玉瑞 刘 雨 韩 霄 徐艳峰 余 洋 顾胜男 李 鹏 周林方 郭 方 杨 萍 韩春晓 赵文静 李 娜

董亚杰 汪 娟 钟 涛 蒋文均 张连春 郭柯杉 赵 阳 郭 莹 杨方方 常 霄 刘小艳 韩 青 何 聃 侯炳利 解银铃 林英豪 吕宁亚 穆浩然 汪柯陆 汪 滢 王 路 温国华 杨向前 张军辉 赵义红 朱文涛 陈朝阳 常玲慧 陈闻佩 谷丽芹 徐 霞 屈金娥 申 楠 王伯志 王 维 沈卫中 卢培然 白军伟 张永强 万志锴

软件职业技术学院（128人）

姬浩祥 李众山 黄玉茹 吴蒙蒙 张 帆 刘晓玉 李光玲 张士丹 李 华 盛冬泉 董红娟 刘贺辉 马小会 靳冠恒 赵博文 李 赫 安志娟 赵园森 袁笑龑 葛乐乐 蒋亚鹏 张登峰 程 鸣 李宝辉 宋继雨 周思胜 戴欢欢 宋 琪 付程程 李 兵 李晓龙 徐贝贝 毛留见 刘 敏 张 博 方 芳 张绮雯 刘 婷 齐彦鹏 赵永光 汪 骅 王 莎 黄 振 边瑞海 王君宇 张艳玲 闫晓先 王 娟 吕可可 牛克霞 万静沛 刘 旭 聂俊红 郜宝宝 秦培培 陈 良 陈 杰 杨 瑞

环境与规划学院（32人）

曹晓平熊付娟 杨 静 魏 李小江 张培增 谭琦方 张小庆 何 斐 王 统 王 海 郭世楠 刘 畅 刘青松 王艳静 冀亚哲 土木建筑学院（41人）

王凯正 海 鹏 辛璐璐 韩 博

王爱景 宋 丹 曾 俊 王 峥 宋 威 荆明明 田林燕 马战鹏 申 奡 宋春地 郑亚爽 王文静 程韵如 朱翠芝 孙金华 银 晶 李全文 常远勇 喻福东 何绍华 苏晓东 董文龙 申庆心 范向丽 袁 见 朱志光 朱静阳 何 兰 刘文娟 毛磊磊 李雯雯 路林云 刘 梅 刘晓静 孙庆尧 邱巨龙 张宏民 吴 发 路莉莉 黄 端 朱 伟 周 正 代聪聪 冯文凤 闫劭英 吴 森 赵明军 贾卫兴 谢琳琳 尚 杰 李齐超 李杨杰 杜晓丹 杨庆丰 赵 辉 贾璋衡 王小皖 聂楠楠 李向前 位静静 李 凯 张 瑞 付光裕 梁 晨 陈善华 段鹏聪 房 帅 高 飞 康晓鹏 王 静 焦 苗 刘星星 谭增辉 郑登耀 段 蕾 闫华威 朱宇宸 李 芬 许 闯 郑东征 张耀华 杨 率 朱科宁 李文彦 王建强 席恒榜 张 尊 张书飞 杜汜敏 邱永江 黄彦军

—7— 常垚伟 崔长彬 靳玉娟 朱 明 岳欢欢 陈 婷 李 洋 王高胜 许建立 简 洁 雷永辉 黄晓亮 葛全斌 来 强 袁石磊 姚星辉 蔡家磊 位俊俊 钱明生 张红霞 肖朋飞 毛克阳 余显扬 鄢 超 张成成 王 川 贺红伟 孙 越 翟世勰 邹 涛 王明朝 姬国强 生命科学学院（42人）

赵亚玺 何远洋 谷 璜 王 坤 张 茜 吴云鹏 史沙沙 李晓菲 李 靖 钱 深 高 磊 高艳霞 朱 钰 石书征 丁顺平刘 婉 周萌萌 马艳池 任海洋 刘 苗 郭飞飞 艺术学院（87人）

张雨婷 张朦朦 邢习萍 冯庆丛 陈中亚 裴新莹 吴 娜 李朵朵 张俊俊 王旖雪 高 远 杜丰芮 刘 贝 左明龙 张丽婷 马炎冲 张宾宾 王 檀 陈志辉 王鹏飞 王 磊 池小青 杨晓阳 聂文超 毛淑颢 严雅莉 李晓莹 刘 璐 张梦晗 张 雨 体育学院（69人）

李 隆 马孝煜 王 瑞 王光阁 牛 奔 赵 莉 尚长景 郭相杰 李 颖 刘 远 武亚娟 惠传新 张 璐 王 璐 杨 柳 付晶晶 卢五臣 尹 越 —8 —

刘亚楠 刘 鼎 赵乐晖 杨迎迎 张思齐 梁 冰 苏佩沛 冯 帅 吴玉东 王瑞雪 王东琦 马 赛 韩 钰 邱奇烁 张 婷 王 帅 李可刚 潘彦静 王 松 李 欣 雷希岭 赵 琛 梁 剑 许首芳 梁 盟 李春华 邱 涛 张新倩 孟庆晨 王 双 杨 磊 彭 倩 陈 璐 高 田 耿瑞楠 刘锦绘 王雪萍 罗 弘 侯 侠 芦 贺 韦俊刚 武二杰 郭艳伟 代春迎 何正贵 张优优 王威利 高 雅 范本浩 江 珊 张 朋 李晓可 时义娜 王畅宁 单海波 黄建青 胡一帆 李童童 陈秋润 涂德旭 杨 帆 马 可 李佳桐 白雪莲 郑方圆 端木一凡 宣启明 王 伟 刘 文 蒋 静 王 静 李宝华 马留杰 赵贝贝 唐雪辰 陈佩瑜 张 勇 王 夏 邢晓会 申鼎华 彭明亮 刘 斌 李浩恺 刘 雪 景江楠 吴佩佩 周春桃 茹 明 刘屹辰 闫晓宇 张 辉 祝 倩 李 锐 田晶晶 李 纲 赵桂丹 李 婉 杜 雷 宋利芳 崔金金 张 婉 王威威 常浩阳 赵香菊 刘 璐 王 晏 荆甜甜 赵云云 王娇云 张德相 郭 淼 焦珊珊 王梦媛 王 阳 刘艳秋 陈姝月 尹 楠 唐 东 胡 涛 马 丽 连 栗 刘韬光 孔 超 崔良芳 李 培 王宾华 初政澎 谢鹏昊 郭阿林娜 公共体育部（11人）

康 兵 吴善正 孙 晓 贾万亮 胡俊辉 李亚晓 梁庆斌 尚 腾 常威峰 李 洋 陈晓艳 药学院（43人）

杨 敏 成俊辉 姜晓芳 王秀秀 秦子飞 张贝贝 贾岩岩 孙 婷 王英英 李沿涛 高鹏飞 王 雁 杨莎莎 田英娜 孙自增 护理学院（30人）

吴 飞 宋庆利 康巧辉 文 洁 黄柳琴 王亚男 孟 亚 何红丽 赵 影 刘 倩 张 蕊 卢丹丹 软件学院（154人）

王 莉 王 伟 符岩岩 牛 婧 朱永恒 李碧莹 曹肖萌 邹 沛 王 隆 苏 双 李鹏飞 李 欣 牛丽娜 史珍珍 邱会宣 张利军 邵延涛 郝春丽 夏登攀 常 华 池 宇 张 坤 卢玲玲 郑艳慧 范慧敏 王思思 吕晓露 钱 芳 王 颀 崔守忠 位成党 任新文 唐艳君

崔满仓 朱亚楠 祝超慧 王春辉 梁敏清 章明阳 钱晓晴 朱志鸿

薛 竹 李 锋 屈应虎 赵 锋 袁丽雯 牛 原 李晓辉 黄志磊 黄遵琴 刘 香 余 冰 胡 强 王永超 黄秀曼 陈吓俤 贾冬冬 梁保军 刘 倩 董亚楠 黄嘉维 吴永召 李 攀 张利静 裴亚康 李志朝 马 溪 黄少侠 于圆圆 柏云天 陈 浩 张娟娟 闫冬雨 徐安娜 谢珊珊 郑君君 李 娟 邢小芳 李 雪 吴媛媛 周相征 张芳芳 王坤明 陈燕飞 韩 莉 祁 洋 司玲纳 郭元波 李 霞 曹世伟 高 森 孟 茜 聂春杰 任艳囡 范小燕 王 军 王立峰 罗阳锴 程 飞 丁 丹 程尚坤 王 静 孙 欢 刘风梅 乔高元 刘艳林 万选亮 史雪锋 李晓青 何 妞 李俊明 李 栋 邓蓉蓉 吴 敬 万 振 胡汝均 刘新红 王小博 陈纪兰 王卫东 张春雷 逯丽敏 涂金刚 万晓钦 王晓荣 李亚婷 田 琦 程 黎 张 赟 李佳桓 周松杰 胡海霞 张 浩 周 博 丁保光 刘 阳 谷云龙 孙朋朋 宗现花 李仕文 王 双 贾亚楠 李晓花 刘金梅 仵杰磊

—9— 齐流芳 张 宇 李 兰 郑慧杰 乔 璐 常春辉 王 艳 杜 乐 刘春奇 赵艳雪 李向阳 张旭邦 韩园园 郭霖骕 路 遥 马宝娣 刘君玲 谢丽兵 宋古铮 李海峰 李帅鹏 赵 琳 李喜龙 申东洋 王 鹏 张友全 陶 丹 蒋解放 张腾飞 金伶俐 任伟平王景涛 张泽英 张 扬 任海威 王 欢 申培丽 张银红 李应宏 曹 卿 肖幸福 时国庆 胡新盼 孔文婕 郑亚培 林 璐 王晓平张慧君 张婷婷 孙圣源 贺兆坤 王海礼 张世中 张俊杰 赵赛赛

国际教育学院（89人）

李 晓 赵 璐 袁 茵 李 晨 梁婧瑶 李 维 陈 灿 王 晓 赵 悦 赵 鹏 李 莎 朱 贺 赵伟宇 李 洋 王梦娇 张非非 李明泽 袁韶浦 张 茜 程 萌 陈子华 薛 兵 郭浩杰 曹佳丽 孟 圆 张 茜 闫 晶 董晨祎 陈豫章 李澳斐 文理实验班（20人）

朱春生 张 敬 彭松昂 李 征 曾 天 任 萍 黑 白 段訸甜

淮河临床学院（58人）

张保豫 和晓利 姚桂良 张磊磊 郭 芬 李 卓 王豪杰 岳 强 马 赟 赵 潇 单风晓 刘 培 王金铸 张田田 张 威 —10 —

郜 杰 姜 姗 高 原 王文晶 刘 莹 宋 翔 刘 青 杨 璐 梁晓晖 娄 矗 冯 洋 周 杰 邵艳敏 苏 醒 魏亚波 杨广达 张 鹏 师 迪 赵 立 伍 萌 顾原野 王 晶 赵 浈 王 茵 孟 迪 董 莹 邢涛涛 刘 政 杨甜甜 杨中原 李 帅 朱 媛 邹腾甜 祝福贵 李睿涵 申钰方 胡昭帝 张 承 衡 瑞 张东明 刘园园 党晓婉 臧 静 樊一格 程明亮 恒 星 朱传鹏 葛豪爽 陈 静 韩 帅 徐 峰 周 聪 黄燕华 赵 伟 韩艳玲 崔 灿 郭 青 景佳琳 牛 婧 李文婧 张泽宇 高 扬 王高阳 苏 皎 刘鹏飞 刘 双 牛飞玉 刘玉岩 胡永建 贾佳乐 丁 钰 王冉冉 高 雪 王 淼 田 莉 王 洁 程东阳 黄彦如 宋永杰 谢智敏 王朝阳 余 萍 郭琼雅 朱光耀 周甲思 徐翊莎 张 曦 孟 丽 魏诗隽 宁 丽 张艺帆 宋 阳 马相如 王盼盼 韩 雪 李菲菲 张凤海 张 伟 杨轶萍 张民凯 郑美娟 王挥斯 张昆鹏 胡 楠 楚光华 裴 晗 郝少飞 左永刚 赵静雅 张豪锋 李俊峰 张 璐 康 磊 董瑞娜

欧亚国际学院（40人）

袁 健 王 洋 吕雯洁 田 果 李 然 刘尚颂 李晗琦 孙 轩 刘 夏 王丽莉 蔡丹丹 黄丽瑶 雷 雯 郑 涵 王阳晓 乔稚雯 张 璋 宋 飏 陈 谦 苗 艺 曾 青 丁亚福 郭颖真 刘 媛 孟 歌 葛朝艺 丁 虹 汪靖博 冯 帆 苑伊彬 张玉龙 杨晓丹 马欣欣 人民武装学院（26人）

毛绪瑞 陈金鸽 李佳佳 刘 岩 王文涛 李晓倩 韩媛媛 刘华伟 陈厂子

李沛华 王天翔 杨晓宁 胡 莹 古林林 张利聪 郭新明 孙 岩 李 娜 苏倩倩 马金娈 葛晶晶 文佳佳 张琳卿 宋丽莎 李丽杰 娄利霞 贾天食 彭红欣 李俊峰 李 征

郭 莹 宋一狄 邵小军 —11—

主题词：学生

本专科毕业生

表彰

决定

主办：学生处 督办：校党政办公室 河南大学党政办公室 2010年5月17日印发

—12—

第15篇：中国科学院文件中国科学院大学

中国科学院优秀博士学位论文

（99篇）

论 文 题 目

作 者

单 位

复杂疾病的分子网络模型研究平均曲率流的奇点分析及其应用 拓扑绝缘体系统和一种新的Z2拓扑数的计算方法

几种层状化合物的制备、结构和超导电性研究

受限系统中量子相干传输和特殊凝聚体的光学性质

纳米润湿中力电耦合的拓扑界面动力学

冕洞内矢量磁场的分布和演化 新型混合工质的汽液和汽液液相平衡研究

高性能有机单晶光电材料与器件的研究

苯及苯酚绿色高效加氢反应的研王吉光 孙

俊 余

睿 郭建刚 石

弢 袁泉子 杨书红 董学强 江

浪 刘会贞 数学与系统科学研究院 数学与系统科学研究院 物理研究所

物理研究所

理论物理研究所

力学研究所

国家天文台 理化技术研究所

化学研究所

化学研究所

第16篇：西南大学文件

西南大学文件

西校〔2018〕311号

西南大学关于表彰

2018年优秀师范毕业生的决定

根据《中共重庆市委教育工委 重庆市教育委员会关于评选通报普通高等教育优秀大学毕业生和优秀毕业研究生的通知》（渝教工委〔2014〕28号）和《西南大学学生先进集体和个人评选表彰办法》（西校〔2007〕248号）文件精神，按照公开、公平、公正的原则，经各师范生培养单位推荐，学生工作部（处）、教师教育学院审核，学校教师教育工作领导小组审定，决定授予马克思主义学院敖玉巧等328名学生“西南大学2018年优秀师范毕业生”荣誉称号。

希望受到表彰的同学珍惜荣誉，再接再厉，勇于创新，争取

- 12

肖付庭榕 公

丽 郝殊卉 况宗洁 雷

祎 李佳蓓 马冬姝 马

欢 马倩倩 王晓丹 王媛媛 王祖琴 尹秀蓉 岳紫玲 张嘉昕 张陆铭 张满毅 张

鹏 赵

欣 周清清 邹雨奇

六、外国语学院（共40名）

陈

洁 崔

辰 邓钰婷 冯

燕 高佳媛 高

铃 龚玉婷 黄久诗 黄莉莎 廖

婷 林秋雨 刘丹丹 潘荟月 彭

静 邱若楠格宋桂华 宋开利 粟梦婷 幸

欣 徐静文 杨梅梅 张游莹 赵慧雯 赵轶琳

七、音乐学院（共16名）

陈洁若 成子君 方禹朝 马千惠 任

凯 唐涵睿 汪妍言 谢宇蛟 杨毅京 朱粒嘉

八、美术学院（共14名）

- 4蒋

琳 潘

强 杨双溢 蔡义鑫 付

蕾 梁

蒙 石国倩 杨璐嘉 曹红羽 李

庆 汪思梦 向丽欣 白友情 崔

婧 廖

怡 张健君 邹宏林 蔡雪建

刘宇婷 权钰媚 杨

兴 陈秀蓉 况钎册 刘

慧 王

勉 杨羽玲 邓

燕 刘师宇 王梅力 张

芳 蔡

斌 管

珺 孙

燕 张生燕

陈

梦

罗

玲 王淑秀 杨

雪 丁小雪 李

静 龙芳芳 王

权 张

恒 段

静 庞

婷 闻

静 张梦雪 蔡丹丹 和晓田 吴

颖 张

宇

代

黎

潘佳梅 文吉强 张

蕾 丁

晓 李桥生 卢

悦 肖路红 赵

迪 葛如萍 权

佳 吴国艳 郑自展 陈

晨 李安然 阳

娟 郑钰心

党

东

潘

娟 吴维维 张

悦 杜

袁 练海敏 潘

旭 杨冰瑶 周

丽 贾

玥 唐胜朵 伍婉庭 卓

杰 陈明欢 李秀月 姚超一 朱田雨

梁

燕 十

二、化学化工学院（共25名）

十三、生命科学学院（共20名）

十四、地理科学学院（共21名）

十五、计算机与信息科学学院 软件学院（共12名） 林

琳 闫

敏

龙文华 杨仲毅

欧阳阳

向瑜婷

许春莹

- 78

第17篇：贵州大学文件

贵州大学文件

贵大办„2004‟29 号

关于印发《贵州大学印章管理暂行规定》的

通知

各学院、校直各单位：

《贵州大学印章管理暂行规定》已经学校讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

贵 州 大 学 二○○四年十二月三十日

主题词:文秘工作 印章管理 暂行规定 通知 通知 抄送：校党政领导、助理巡视员、校长助理

贵州大学校长办公室 2004年12月30日印发

共印25份

贵州大学印章管理暂行规定

为加强和规范学校印章的管理，维护印章的严肃性，确保印章安全使用和管理，根据上级关于事业单位印章管理的有关规定，结合学校实际，制订本暂行规定。

一、总 则

1、学校印章包括“贵州大学”印章（含钢印，以下简称“校印”），校领导公务签字章，各学院、校直各单位及科研机构印章，学校专用印章（如财务专用章、招生专用章、毕业生就业专用章）等。

2、学校各类印章统一由校长办公室根据国家规定刻制、压印登记后正式发文启用。任何单位和个人不得擅自刻制和启用学校印章。

3、各学院、校直各单位及科研机构的主要负责人是本单位印章管理的第一责任人。要指派专人（监印人）负责保管和使用本单位印章，监印人名单要报校长办公室。监印人不得擅自用印。对擅自使用而产生不良后果的，学校要追究当事人及该单位主要负责人及监印人的责任。

4、未经学校授权，各学院、校直各单位及科研机构印章对外不具有法律效力，只能在本单位的职责范围内使用，除开具介绍信和证明用于一般工作联系外不得对外使用。严禁使用单位印章对外签订合同及其它契约类文书。

5、学校各类印章要确保存放安全，印章若遗失须立即向校长办公室及保卫处报告，并登报声明该印章作废。单位更名或撤销时，须及时将印章送交校长办公室封存。对字迹已经模糊或缺损的印章要及时向校长办公室申请更换，更换的印章不再发启用通知。

6、使用学校各类印章都必须办理使用登记手续。登记的项目包括：用印日期、发往单位、用印内容、用印份数、用印单位、批办人、经办人。

7、监印人员在用印时一定要坚持原则，要审查用印手续是否齐全，了解用印内容，核实用印数量。对不符合规定的用印，监印人有权拒绝并向本单位负责人汇报。监印人员盖章时要规范，使盖出的印章端正、清晰、美观，印章不能歪斜或颠倒。落款处加盖的印章应“骑年压月”。

8、所有使用学校各类印章的公文、公函、协议书、合同书以及各种报表、申报材料等，用印单位要指定专人负责，统一编号，分类登记，并存入学校档案。

9、印章原则上不借出使用。特殊情况须借出使用时，用印单位须出具申请报告，由单位主要负责人审核批准后方可借出，并派人监印。

10、各学院、校直各单位及科研机构的印章要定期认证。校长办公室要加强对各类印章使用的监督，要定期检查各类印章的使用和管理情况（其中科研机构印章的使用和管理情况由科技处负责监督）。

二、校印的管理使用

1、校印是按照国家规定、对内对外代表学校法定名称、具有法律效力的公章，由校长办公室负责管理。学校钢印限用于各类证书原件照片，不能独立使用。

2、各学院、校直各单位和科研机构用校印，要填写“贵州大学校印使用申请单”（以下简称“申请单”）。经批准用印后，申请单由校长办公室和申请用印单位各留一份存档备查。

3、各类学生证、毕业证书、学位证书、结业证书、专

2 业证书、进修证书等学习证书（证件）的用印，用印单位要分别出具经校学生处、教务处、研究生处、成教处负责人签字的申请单，并派有关工作人员与校长办公室监印人共同监印。

4、以学校名义颁发的各类证书、证件、聘书、奖状等 的用印，由承办单位造册，出具经职能部门审核与负责人签字的申请单，并经校长或分管校领导签批后方可用印。

5、以学校名义署名的文件、报告、函件等的用印，要经校长办公室审核，分管校领导签批，按学校有关行文规定办理。

6、学校上报的科研项目申请表、鉴定证书及科研报奖材料等的用印，要出具经校科技处负责人签字的申请单，必要时须校长或分管校领导签批。

7、各单位定期或不定期的报表用印，要出具经本单位负责人签字的申请单，必要时须分管校领导签字（盖章）。

8、以学校名义签订的合同、协议的用印，要经校长签字（盖章）或委托代表人签字。

9、办理提款、开户银行帐户等的用印，要出具经校计财处负责人签字的申请单。

10、治安、消防等的用印，要出具经校保卫处负责人签字的申请单，必要时须分管校领导签字（盖章）。

11、以学校名义向外刊登广告等的用印，要经校长或分管校领导签批。

12、学校车辆年审、报废等的用印，要经校后勤处、资产处、计财处登记备案，并出具经车辆管理部门负责人签字的申请单。

13、各类以学校名义署名的证明、材料等的用印，要经

3 各学院或职能部门审核备案，并出具该学院或职能部门负责人签字的申请单，必要时报请校长或分管校领导签批。

14、因公出差等需开具学校介绍信的用印，需出具由所在单位负责人签字的申请单。开具的学校介绍信需留有存根，校印应在两处压印，一处在连接线上，一处在落款处。不允许开具空白介绍信。

15、学校印章一般不对个人使用。教职工和学生个人需用校印时，必须由其所在学院、校直单位或科研机构委派专人，报主管校领导批准，或由校长办公室主任在校领导授权范围内审批，方能使用校印。

16、其他情况使用校印，须经校长办公室负责人或校领导签批。

17、申请使用校印具体流程见附件。

三、校内科研机构印章的管理使用

1、校属、跨学院科研机构印章的制作，应由该科研机构向校科技处提出书面申请，由校科技处审查；院属科研机构印章的制作，应由该科研机构向所属学院提出书面申请，经学院审查后报校科技处。校科技处要将学校各类科研机构需制作印章的情况汇总并报分管校领导批准后，由校长办公室统一制作和发放。

2、学校各类科研机构印章的使用范围是：（1）校内工作联系；（2）学术交流；（3）宣传、推荐、申报科技成果；（4）向学校推荐或申报科研项目。

3、因校内科研机构不具有法人资格，为此，禁止使用科研机构印章签订各类对外合同和协议，尤其是经济类合同和协议。违者，学校将追究该科研机构负责人、印章管理人和当事人的责任。

4、校科技处要加强对科研机构印章使用的监督，要定期检查校内科研机构印章的使用和管理情况。

四、附 则

1、校领导公务签字章属于学校的公务章，代表学校领导人的身份，是行使职务的标志。校领导公务签字章由校长办公室负责管理使用。

2、学校专用印章是学校及有关部门履行自己的某一专项业务而使用的印章，主要有“贵州大学财务专用章”、“贵州大学招生专用章”、“贵州大学研究生招生专用章”、“贵州大学成人教育招生专用章”、“贵州大学毕业生就业专用章”等。专用印章只代表印章上刊明的使用范围。学校授权相关职能部门分别负责管理使用学校专用印章。

3、本暂行规定由校长办公室负责解释，从发布之日起执行。

附：申请使用校印流程

一、以学校行政名义发的公文、函件：

校办秘书科核稿交主任或副主任签字→校长或分管校领导签字→秘书科编号制文→用校印

二、出差介绍信：

1、处级干部出差：所在部门或学院填写申请单→分管校领导签字→校办开介绍信→用校印

2、一般教职工出差确需用校印的：所在部门或学院填写申请单→部门或学院负责人签章→用校印

三、各类报表：

1、例行报表→业务部门填写申请单→部门负责人签章→校长或分管校领导签字→用校印

5

2、年终财务报表、综合报表→业务部门填写申请单→部门负责人签章→分管校领导签字→校长签字→用校印

四、各类证件：

1、职称证、工作证、退休证：人事处填写证件和申请单→人事处负责人签章→用校印

2、聘书：人事处填写证件和申请单→分管校领导签字→校长签字→用校印

3、学生证：

研究生：研究生院填写申请单集中办理→用校印

全日制本专科生：学生处填写申请单集中办理→用校印

成教生：成教处填写申请单集中办理→用校印

4、出国、出入境

公派：外事处填写申请单→外事处负责人签章→分管校领导签字→用校印

自费：所在部门或学院填写申请单→部门或学院负责人按规定进行政审并签署意见（学生要由学院签署意见，还应到学生处签章）→用校印

5、学历证明

全日制本专科生毕业证、学位证、结业证等：教务处提供详细名单并填写申请单→教务处负责人按规定签章→分管校领导签字→用校印

研究生（硕士、博士）学位证书、毕业证书、研究生课程进修班结业证：研究生院提供详细名单并填写申请单→研究生院负责人按规定签章→分管校领导签字→用校印

成人毕业证、进修证、结业证：成教处提供详细名单并填写申请单→成教处负责人按规定签章→分管校领导签字→用校印

短训班：承办单位提供办班计划批文并填写申请单→主管职能部门负责人签章→分管校领导签字→用校印

各类证书复印件：职能部门核对原件并填写申请单→职能部门负责人按规定签章→用校印。如在学校查档的，应由档案管理部门加盖印章后方可用印。

补（换）发毕业证、毕业证明书：本人登报声明作废→职能部门填申请单→ 6 职能部门负责人签章→分管校领导签字→用校印

五、各类奖励证书或处罚文书：

职能部门填写申请单→职能部门负责人签章→分管校领导签字→用校印

六、协议、合同：

以学校名义的合同：承办单位填写申请单→单位负责人签章→主管职能部门负责人签章→校长或校长授权的委托人签字→用校印

七、申请帐号、执照等：

1、建立帐号→财务处填写申请单→负责人签章→分管校领导签字→用校印

2、申办营业执照（含年审）→承办部门填写申请单→负责人签章→主管职能部门负责人会签→校长或分管校领导签字→用校印

八、登广告、启事等：

承办部门填写申请单→负责人签章→职能部门会签→校办审核→校长或校长委托人签字→用校印

九、购（售）车：

承办部门填写申请单→负责人签章→财务处、国资处会签→校长或分管校领导签字→用校印

十、医保：

人事处填写申请单→负责人签章→用校印 十

一、存量增量使用、公积金贷款：

房改办填写申请单→国资处负责人签章→分管校领导签字→用校印

第18篇：大学教职工理论学习计划

大学2018年教职工理论学习计划

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年庆祝年，也是学校“十三五”事业发展的关键之年。为进一步加强领导干部和广大教职工的政治理论学习，大力营造和形成学以明志、学以励志、学以纳智的浓厚氛围，为促进学校事业科学发展提供坚强的思想保障和智力支持，根据中央和省委有关部署和要求，结合学校实际，现制定我校2018年教职工理论学习计划。

一、总体要求

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央提出的统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，按照高质量发展根本要求，全面贯彻党的教育方针，全面落实省第十一次党代会精神，全面推动学校第三次党代会确立“一基三实、一路三建”发展思路的深化与落实，充分发挥理论对实践的指导作用，紧紧围绕学校改革与发展实际，拓展思路，提升修养，加强研究，为实现全面建成特色鲜明的高水平教学研究型大学建设提供思想保证和智力支持。

二、学习重点

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央全会精神，把握思想方略引领发展合力。深入学习党的十九大报告关于习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，深刻领会其历史地位和丰富内涵；深入学习党的十九届中央全会精神，充分认识到宪法修改、党和国家机构改革对推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大现实意义；深刻领会学校党委提出“一基三实、一路三建”发展思路，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，为学校平稳高速发展提供坚强的思想和组织保障。

重点学习：中国共产党第十九次全国代表大会报告;《中华人民共和国宪法修正案》；习近平在党的十九届一中上的讲话精神；中国共产党第十九届中央委员会第二次、第三次全体会议公报等。

（二）学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，培育优良师德师风、教学教风。高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。切实把学习贯彻党的十九大精神所强调的落实“立德树人”根本任务同深入贯彻落实全国高校思政工作会议精神结合起来，广大教师要以德立身、以德立学、以德施教，坚持教学和育人、言传和身教、潜心问道和关注社会、学术自由和学术规范四个相统一，要用好课堂教学主渠道努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。围绕提高大学生思想政治教育实效，开展案例式教学和有特色的科学研究，并运用新媒体新技术使思政工作活起来。

重点学习：《中共教育部党组关于印发的通知》；《高校思政课教师队伍培养规划（2018-2022）》；《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》；教育部印发《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》；《中共教育部党组关于认真学习贯彻习近平总书记给莫斯科大学中国留学生重要回信精神的通知》（教党[XX]73号）；《习近平教育思想讲义》等。

（三）学习贯彻2018年全国及省教育工作会议精神，贯彻落实年度重点工作。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的历史定位、教育的根本任务、中国教育的本质等一系列教育思想的论述，全面贯彻党的教育方针，坚定不移沿着中国特色社会主义教育道路前进，学习贯彻落实全国、湖南省教育工作会议精神及工作部署，贯彻新发展理念，认真贯彻落实2018年度重点工作，坚持稳中求进、内涵发展，以本科审核性评估整改为契机，打造一流的教师队伍和科研团队；推进一流的专业和精品课程库建设；打造好公共创新平台和综合实验平台；构建一流的质量监管体系和质量文化；打造一流的创新创业生态系统。

重点学习：全国教育系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纪实；教育部部长在全国教育工作会议上的讲话；教育部2018年工作要点；省教育厅厅长肖国安在2018年全省教育工作会议上的讲话；xx大学2018年工作要点等。

（四）学习贯彻“两会”精神，点燃改革创新核心引擎。深入学习2018年全国“两会”精神和习近平总书记在“两会”上的重要讲话精神，深刻领会2018年《政府工作报告》所传达出来的关于“发展有质量的教育”、“产教融合”、“加快技术创新成果转化”等论述的基本精神，任何改革理念不仅是改革设计者的，更重要的是成为广大教职员工的共同理念和实践探索。“幸福都是奋斗出来的”，把蓝图变为现实，将改革创新进行到底，以“越是艰险越向前”的勇气，以“咬定青山不放松”的决心积极、务实、有效地解决教育教学中的重点难点问题，全面提高教学水平和人才培养质量。

重点学习：2018年《政府工作报告》；习近平在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的讲话；汪洋在全国政协十三届一次会议闭幕会上的讲话；湖南省十三届人大一次会议精神及省长许达哲代表省人民政府作工作报告等。

（五）学习贯彻十九届中央纪委全会精神及湖南省第十一届纪委第三次全体会议精神，持之以恒地正风肃纪。深入学习领会、贯彻落实中央和省纪委全会精神，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，提升思想认识，强化责任担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，坚持以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”、做到“五个必须”，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，落实党风廉政建设主任责任和监督责任，加大监督执纪问责力度，强化党章党规党纪意识，锲而不舍落实中央八项规定和省委九条规定精神，继续整治“四风”问题，持之以恒地正风肃纪。

重点学习：《中华人民共和国监察法》；中央八项规定精神和省委九项规定精神；《xx大学廉政风险防控工作实施办法》；《xx大学廉政风险防控工作实施方案》。

（六）学习培育社会主义核心价值观，拓展核心价值观外化途径。深入学习习近平总书记关于培育和践行社会主义核心价值观的重要论述，认真贯彻执行《xx大学培育和践行社会主义核心价值观实施方案》和《xx大学深入开展创建文明校园活动实施方案》，紧紧围绕立德树人的根本任务，把社会主义核心价值观融入教育教学、科学研究、服务管理之中，努力形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，同时利用学校官方微信平台实现全方位宣传，弘扬网络正能量，使社会主义核心价值观深入校园网络、深入人心，成为师生自觉追求的价值目标、共同选择的价值取向、努力践行的价值准则。

重点学习：习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化建设、培育与践行社会主义核心价值观、网络安全和信息化工作等一系列重要讲话精神；2018年全国宣传部长、统战部长会议精神；教育部关于印发《教育信息化十年发展规划（XX-2020年）》；《中共xx大学委员会贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》等。

（七）学习开展“新时期教育理念大讨论”，凝聚教育教学改革思想共识。更新教育教学理念，深化教育教学改革，承载着学校目标发展的希望。理念决定行动，加快推进我校一流本科教育工程和“双一流”建设的步伐，最基础的是教育理念的现代化。在新的历史时期，紧紧围绕“培养什么样的人、怎样培养人”的教育本源问题，围绕教育国际化这个时代要求，围绕办人民满意教育的目标，围绕教育现代化建设这个任务展开各项大讨论活动，树立更加注重以学生为本、更加注重创新性、更加注重实践性、更加注重开放性、更加注重选择性和更加注重适应性的先进教育理念，引导全校广大教职工树立正确的教育观、人才观、质量观。

重点学习：国务院关于印发《国家教育事业发展“十三五”规划》的通知；国务院关于印发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设整体方案》的通知；湖南省人民政府关于印发《湖南省全面推进一流大学与一流学科建设实施方案》的通知；教育部、国务院学位委员会关于印发《学位与研究生教育“十三五”规划》的通知；高教司司长吴岩关于“一流本科、一流专业、一流人才”的论坛报告等。

（八）学习贯彻学校第三次党代会精神及第三次党代会以来重要文件制度汇编，推动改革成果落地落实。学校第三次党代会以来重要文件制度汇编涵盖了学校从第三次党代会以来在人才培养、科研管理、校院两级管理、干部人事管理、纪检监察管理、服务管理等方面的系列综合改革成果，认真学习《学校第三次党代会以来重要文件制度汇编》，对了解学校发展的目标与方向、教师个人职业发展规划与绩效考核等众多切身利益有重要的指导意义。

重点学习：《高等学校信息公开办法》；《高等学校信息公开事项清单》；学校第三次党代会精神；《学校第三次党代会以来重要文件制度汇编》等。

（九）弘扬“勤勉务实、甘于奉献、刚健自强、敢为人先”的xx精神，推进xx精神内化于心、外化于行。2018年，在中国改革开放40周年的大背景下，我校迎来了60周年华诞，回顾历程，总结经验，在全校广泛宣传和推广xx精神，充分利用xx大学形象识别系统，具体化、物化“xx精神”；利用讲座、主题活动、思想政治教育等传承“xx精神”；激励广大教职工做好“教书育人、管理育人、服务育人”本职工作，彰显“xx精神”；做好校友联络联谊工作，代言“xx精神”，让xx精神成为学校宝贵的精神财富和不竭动力。

重点学习：十九大关于教育强国的论述；《xx大学章程》；“两弹一星精神”、“核工业精神”、“地质三光荣精神”、“医卫精神”、湖湘文化精髓、校史校训校歌的内涵；优秀校友的典型事迹等。

三、学习形式与学习要求

（一）加强组织领导，规范学习制度。各二级单位党组织认真组织教职员工参加学校的十九大宣讲和“理论文化讲坛”活动，全年不少于2次。各党支部、各教研室每月组织教职员工集中学习不少于1次，全年不少于10次。不能以工作例会代替理论学习，不能以业务学习代替理论学习，理论学习要做到有计划、有记录、有考勤、有报送。

（二）创新学习形式，丰富学习内容。不断改进学习方式和方法，综合运用专题讲座、学习交流、观看音像资料、主题实践活动等各种有效载体，开展生动多样的学习活动，增强政治理论学习的吸引力与感染力。要善于利用网络资源加强学习资料收集工作，不断增强学习内容的丰富性和新颖性。

（三）理论联系实际，增强学习效果。要对照学校全年工作目标和任务，结合教职工的思想实际，有的放矢地组织开展学习活动。把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，不断增强开展工作的本领，为全面推进有特色高水平大学建设争做更大贡献。

（四）做好过程管理，强化学习督导。各二级单位党组织要根据学校教职工理论学习计划的总体要求，结合本单位实际，细化学习方案，学习过程要有出勤表、学习记录、学习笔记、图片等第一手材料。适时党委宣传部会联合党政督导团组成教职工政治理论学习检查组，对教职工政治理论学习情况进行督导检查，以确保学习计划的严格执行。

第19篇：大学教职工工会工作报告

学院工会工作报告

分工会主席

各位代表、同志们：

大家好！受学院工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请各位代表审议。

学院工会于2006年8月成立，学院工会委员会由5人组成，公会成员%„„&人。自成立以来在大学工会和学院党委的领导下，在全体教职工的共同努力下，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的积极性，发挥工会的桥梁和纽带作用；按《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据，与时俱进地做好学校工会工作，维护教职工的合法权益，团结广大教职工，为aaa学院新形象，作出了工会应有的贡献。

一、坚持教代会制度，发挥民主管理和民主监督作用。

教代会制度是学院民主政治建设、保证教师参政议政的重要途径。坚持教代会制度本身对增强广大教职工的主人翁地位，激发他们的主人翁精神起到积极作用。在学院党委的领导下，我院工会历来将教代会制度作为重点工作内容来抓。一方面、学院的改革、发展、稳定与每一位教职工的利益息息相关，需要他们的积极参与学。另一方面，学院领导倾听教职工的意见，尊重教职工的建议并予以积极采纳，也能更好的激发教职工参与学校管理的积极性。几年来，我院工会每学期定时召开教代会，每次教代会上都收到教职工的提案和建议，每次的提案都得到上级领导和学校领导的高度重视，基本做到件件有答复，事事有交待。

实行校务公开是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要举措，在工会的积极推动下，我院的院务公开在制度化，规范化轨道上稳步运行。工会利用宣传阵地向广大教职工进行广泛宣传，学校宣传窗设立校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、优秀教师、优秀辅导员、优秀德育工作者评选等重点热点问题均于公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

二、围绕学校中心工作，加强师资队伍建设。

围绕学院中心工作，拓展思路，扩大影响，是学校工会工作的一个重要立足点。我院工会在工作中坚持围绕教育（学）中心任务开展工作，在加强师资队伍建设，推进素质教育和新课改中发挥积极的作用。工会利用召开教师座谈会等形式，广泛收集教职工对日常教学工作的意见和建议，并及时向学校党政反馈。工会切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念等方面作为师德教育的重要内容。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动，开展“展师德风采，树教育新风”，“树、创、献”等三育人活动，定期开展师德教育活动，认真学习教育法律、法规，使广大教职工做到学法、懂法、守法、用法，多次组织教职工听取先进教师、劳动模范的先进事迹报告会，每位教职工都写了学习心得体会。学院工会坚持以“aaa学院教师技能比武”活动为支点，通过开展青年教师公开课活动、组织教学督导员督导课堂教学等形式的活动全面推动教师素质的提高，此外，积极鼓励和支持青年教师参加省内外各级教师技能比赛和科研立项。几年来，一批初具知名度的教坛新星迅速成长起来，荣珊珊老师已成为安徽省教坛新星，张铮老师在全省省就业指导课教学大赛中获得二等奖，另有多名青年教师被评为优秀辅导员、先进工作者，8名青年教师被吸纳为中共党员，为学院教育改革和发展增添了活力。

三、关注教师生活实际，发挥工会的保障职能。

工会作为教职工利益的代表者和维护者，要始终做好“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”才能较好地承担起“第一责任人”的职责。 学校工会通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，了解教职工的疾苦，工会把了解的情况，把带有普遍性和代表性的问题及时向学院党委反映并积极参与学校有关教职工具体利益的决策，把教工的意愿和要求体现在党政的有关决定中，认真履行维护和参与职能。 特别的， aaa学院自2005年独立办学以来，培养了一直富有生机健康向上的青年教职工队伍，为了搞好这支队伍的后勤工作，使得他们能够尽心尽力的投入到教书育人岗位当中，我院工会对青年教师恋爱、结婚、产假、子女入学等等各个环节给予了全方位的关心和支持。工会协助行政维护好教职工的合法权益，为教职工说话、办实事，从而保证了我院各项工作的顺利进行，推动了学院在稳定中蓬勃发展。

四、积极开展各项文体活动，丰富教职工的业余生活。

工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动。 我院工会经过深入动员、精心组织这几年来分别成立了教职工乒乓球队、羽毛球队、篮球队等运动队，并且在日常训练比赛中，学院领导身心士卒加入到aaa学院教职工健身行列中，既充分调动了广大教职工的锻炼积极性，又增进了不同岗位、不同部门、不同级别之间的交流，促进了皖江和谐的工作氛围。特别的，在学院领导的支持下，为广大女教职工开设了特色的教师瑜伽健身馆，进一步丰富了教职工健身内容。此外，每逢重大节日组织教职工参加文艺汇演、同时也积极参加校工会组织的各项活动，如„„通过这些活动，陶冶了情操，调节了身心，增强了教职工的凝聚力，活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了应有的努力。

五、加强工会自身建设，增强了工会活力。

我院工会始终把“组织上坚强有力，思想上坚定可靠，作风上踏实可信”作为加强工会自身建设的标准，经常组织工会会员和委员会成员学习新《工会法》和工会“十四大”精神及“三个代表”重要思想，密切联系教职工，把教职工的呼声作为第一信号，把教职工的需要作为工作的第一目标，把教职工的根本利益作为第一责任，把教职工的满意作为第一标准，真正树立全心全意依靠广大教职工办学的思想。工会在党支部的领导下，积极争取行政支持，独立自主地开展工作，加强工会的组织建设、思想建设和作风建设，强化为教职工服务意识，了解教职工的疾苦，关心教职工的福利，反映教职工的合理化建议，使工会组织真正成为联系教职工和学校领导的桥梁和纽带。工会组织健全，有女工委员会，经审委员会，并按时收缴工会费。

六、工作反思及今后的工作重心

在过去几年的工会工作中，我院工会虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，表现在：

1、工作思路不够开阔。在基本的组织架构、日常的活动开展上需要用更加新颖的思维去拓展。

2、工会的各项规章制度尚有待于完善。需要以深入学习大学工会的各项规章精神，结合aaa学院办学特色和实际情况，制定出规范性和操作性俱佳的皖江工会工作规章。

3、工作的组织力量有待于加强。相较其他学院，我院教职工总数接近三百名，而工会全部工作由五名行政人员兼职，在客观上存在着工作力量不足的情况，在不占用学院人力资源的情况下，需要进一步挖潜，增进工会工作的新力量。

各位代表，今年是我院领导班子任期目标实施的第一年、且三本独立学院即将迎接教育部评估，从而对我们工会工作也提出了更高的要求。因此，aaa学院工会在今后四年的工作

任务是：

1、要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学院规划提出的工作任务为奋斗目标，积极引导教职工履行《教师法》和《中小学教师职业道德规范》规定的职责和义务，加大维护教职工合法权益的力度，继续推进学校民主管理；

2、发挥工会在思想政治工作中的优势，组织教职工深入学习党的高等教育事业政策，加强对未成年人思想道德建设纲要学习、引导全体教树立科学的人才观、教育观、质量观，师德师风注入新的内容，探索“三育人”活动的新思路，使思想政治工作与时俱进。

3、配合学校党政加强师资培养、培训工作。要充分认识新老教师的互补性，优化组合，继续开展“结对子”活动，做好“以老带新，以新促老”的工作，采用“走出去，请进来”方式，拓展培训、培养的渠道，开展教学观摩、技能竞赛，加强教科研活动，营造浓厚的学术氛围，促进学校的教学、教改再上一个新台阶，多出名师，增强学校知名度。

4、加强工会建设，维护学校稳定。工会工作要不断适应教育发展的要求，从提高会员的思想素质、业务能力等入手，规范和健全各项制度，以学校的工作中心为中心，以学校工作重点为重点，为学校教育事业的改革与发展出谋划策，维护学校稳定大局。 各位代表，同志们，随着aaa学院规模已渐趋于成熟，今后四年是我校深入教学改革、提高办学质量、提升办学品牌的关键时期，让我们在大学党委和大学工会的领导下，在学院党委支持下，同心同德、坚定信念、勇于改革、积极创新、与时俱进、为实现学院的发展目标而努力奋斗！篇2：2011年上海海洋大学教代会工会工作汇报 2011年上海海洋大学教代会工会工作汇报

（第七届教代会第三次会议）

各位代表、同志们：

我受第七届教代会、工会委员会的委托，向大会汇报2011年上海海洋大学教代会、工会工作，请代表们审议。

2011年是实施国家和上海中长期教育改革和发展规划纲要、国家和上海“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年之年。2011年，上海海洋大学教代会、工会在校党委和上海市教育工会的领导下，在学校行政和广大教职工的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六中全会、市委九届十六次全会精神，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线，工作取得了较大进展。

2011年，工会从教职工福利、身心健康、权益维护和教职工民主意识培养与表达等四个方面，以人为本，与时俱进，继续创新工作理念和工作机制。工会继续以队伍建设为抓手，不断提高教代会、工会干部的凝聚力和团队奉献精神；以贯彻落实《上海市职工代表大会条例》为抓手，培养广大教职工的民主和维权意识；以形式多样的文化体育活动为抓手，丰富和满足广大教职工的业余生活和文化需求；以“教工之家”、“教工小家”和协会建设为抓手，增强工会的凝聚力和服务能力；以广泛的对外交流与合作为抓手，提高学校的社会影响力；以师生交流为抓手，构建和谐稳定的校园环境。

一、认真学习和贯彻《上海市职工代表大会条例》以及开展工会理论研究，培养维权意识和民主意识，推动广大教工参与维权和民主管理。

今年，教代会、工会认真履行和积极推进《高等学校教职工代表大会暂行条例》中的四项职权，切实保证教职员工的知情权和参与权，真正使工会成为反映群众呼声的渠道和维护师生权益的载体。

1、加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部建言献策、民主管理和监督保障的能力。3月，组织了部门教代会团长和工会主席《上海市职工代表大会条例》专题研讨会，认真学习和讨论《条例》精神，以提高部门工会主席的维权和民主管理的意识。7月组织部门教代会团长和工会主席赴山东考察，拓展视野，增强履职能力。

2、大力推进二级教代会制度化建设，切实落实二级教职工代表大会职能。各二级教代会先后召开年度会议，听取并审议部门的年度工作报告，审议所在学院或部门的十二五规划。后勤服务中心职工代表大会还邀请了申海三级工会的委员

列席会议，广泛调动了职工参与中心工作的积极性。

3组织教代会团长与工会主席参与学校教育思想大讨论。通过专题座谈会和研讨会，围绕学校转型发展、教学质量、师德学风主题，结合工会、教代会特点以及在现代大学制度建设中的地位与作用开展了热烈的讨论。

4、召开财务公开报告会暨校务工作沟通会。7月12日，召开了财务公开报告会暨校长与教代会团长、工会主席校务工作沟通会。会议的重要议题是进一步加强经费管理、合理用好经费、切实提高资金使用效益。会议听取了财务处长的财务公开报告，潘迎捷校长就如何做好预算、管好经费，用好经费做了重要讲话。通过校领导与教代会团长与工会主席及其代表的互动交流，强化了教代会的监督功能，形成自上而下的群众监督机制，推进了财务公开工作经常化、规范化和制度化建设。

二、加强师德师风建设，弘扬爱岗敬业精神。

1、围绕教职工特点开展工作，提高教职工综合素质。会同学校其他部门组织了fd班学员和校优秀青年教师暑期考察及党政工疗休养活动，开展“青年教师课堂教学艺术比赛”，发挥了工会在提高教师素质，关心教职工身心健康方面的积极作用。

2、做好优秀教工评优工作，宣传弘扬先进事迹。工会十分重视在教职工中弘扬先进、学习先进、争做先进的工作，开展了一系列创先争优评选活动，并积极向上海市教育工会推荐优秀教工。水产与生命学院张俊彬教授获2011年上海市校园新星之“科技新星”荣誉称号，后勤服务中心任和平老师获得2011年上海市校园新星之“管理之星”提名奖。

三、注重自身能力建设，全面提升工会的服务水平。

1、积极推进“教工之家”精神文明与服务功能的建设。校工会在推进“教工之家”建设过程中，提出“精心服务、热情接待、构建和谐校园”的服务理念，努力把“教工之家”打造成集休闲娱乐、强身健体、交流交往于一体的温馨之家。

今年，校工会首次创新举办了金融投资理财沙龙活动。自3月17日起举办“金融投资理财”沙龙活动至今已连续举行了十五场，为教职工搭建了一个互通信息、切磋交流的平台；“教 工之家”继续为教职工提供免费午间咖啡，努力营造一个轻松休闲的空间，使老师感觉“家”的温暖，午间免费咖啡的服务面已经达到每日70人次。为满足居住临港地区教工文化娱乐需求，校工会还不断创造条件、克服困难尽可能利用现有的设施和资源为教职工提供方便，从4月1日起工会俱乐部增加了双休日开放时间。

2、加大“教工小家”硬件投入，提高服务能力。在推动教工之家建设的同时，校工会还重视“教工小家”的建设，帮助与协助二级工会筹建“教工小家”，推进二级工会“教工小家”的挂牌，为“教工小家”投资4万元左右，大大提高了“教工小家”的服务功能。“教工小家”的建设为二级工会创造了活动场所，不仅了丰富教工的活动，也有利于推动二级工会的发展。

校工会提出的“精心服务、热情接待、构建和谐校园”的服务理念大大提高了校工会、二级工会和协会的影响力，在广大教工中产生了积极的影响，也提高了新来校人员入会的愿望。今年，校工会共吸收在编教职工入会人数42人，全校教职工入会率达到96.84%（除农民工外），吸纳农民工入会人数60余人，入会率达到100%，全校入会率达到97.65%（含农民工）。

四、工会应成为校园文化强校的强力推手

工会积极推动校各类文体协会的建设和发展，以满足教职工的精神文化需求和业余生活。今年，校工会首次召开教职工文体协会工作会议，总结2010年教职工文体协会工作经验，研讨发展机制、制定2011年教职工文体活动安排，做到文体活动普及化、群众化，趣味性与竞赛性相结合，有效推进了教职工文体活动的展开。同时，加强教工文体协会的资料积累、档案建设并完善协会各项规章制度的建设工作。

今年，先后成立了教职工台球协会、教职工音乐协会合唱团和教职工摄影协会。截至到今天，全校共有教工文体协会15个，参加协会的教职工达到600余人次。

1、丰富多彩的文体活动既满足了教工日益增长的文化需求，也促进了师生交流，有助于和谐校园的建设。4月份，举办了以“党是我心中的一面旗”、“艺术名家精品荟萃”、“中国名花”等八类专题形式的迎百年校庆集邮作品展；举办第三届“申海杯”教职工网球团体赛。5月31日举办第二届“羽谊杯”师生羽毛球团体赛；教工合唱团在上海海洋大学第七届风行校园活动中首次登台演出取

得成功。7月举办上海海洋大学第三届“海洋杯”教职工乒乓球比赛，由来自各学院、部门的11支球队，共计130余名教职工参加了比赛。11月举办第七届“爱校杯”教职工篮球赛及中老年投篮比赛，参家人数达到150多人；同月举行的第四届“海师杯”教职工羽毛球赛，全校共有11支队伍120多名教工参加。12月举办“海谊杯”师生网球团体赛和第一届“海金杯”教职工斯诺克台球比赛。

2、积极扩大对外交流，提高学校的社会影响力。5月份，分别组织教工乒乓球队参加2011年临港“上海电气杯”乒乓球比赛；组织教师参加上海市东北片高校庆祝建党九十周年“上海教师永远跟党走”文艺汇演。

7月份，组队参加第一届滴水湖趣味自行车赛，马百亮和李峦峰二人组合获得休闲自行车压气球赛第二名，孔德星和董青杰二人组合获得休闲自行车耐力赛第二名；组队参加在大连举行的全国海洋系统第三届“和谐海洋杯”乒乓球比赛。

10月份，教工篮球队参加由上海电力学院主办的浦东地区高校教工篮球友谊赛 11月份，组织参加第一届”滴水湖杯”环湖跑活动。

五、重视教工身心健康，关注关爱困难群体。

1、帮困扶贫解难，解决教职工后顾之忧。“帮困扶贫解难，解决教职工后顾之忧”是学校人文关怀理念的重要体现。今年，全校共有1031人捐款，捐款比列达到95%，捐款金额8.22万元（其中60%用于校级工会帮困扶贫，40%用于二级工会常年帮困扶贫），学校配套拨款帮困金8.339万元。全年用于校级帮困金额9万元，为32位患突发疾病和生活困难的同志送上大家的爱心和关爱。转拨各学院部门的帮困款3.3万元中，各部门用于帮困慰问1.58万元，尚留存1.72万元。

二级工会也重视帮困扶贫和解难工作，后勤服务中心除通过学校帮困外，还自筹资金3万多元，帮困59名职工。

2、积极构建保险体系，提高服务质量和效率。2011年共为教职工办理了三大保险，分别是新华人寿意外险60元/人，保险费6.76万元元；英大人寿补充医疗保障260元/人，保险费27.56万元；市总工会b类综合保障（男95元/人、女110元/人），保险费10.37万元。学校为广大教工提供总保险费达44.689万元。以上保险理赔制度为广大教职工构建了多层次的保障体系，增强了教职工抵抗疾病风险的能力。

工会进一步提高服务意识，通过电话、短信、定点、定时等方式最大限度为教职工办理理赔手续提供方便，保证了本年度各类保险理赔工作的顺利进展。

3、教职工体检工作有序推进。本年度共安排428人参加体检，其中上半年安排副教授、副处级及学生辅导员309人，下半年安排正教授正处级119人，累计投入体检资金25.68万元。为提高体检质量，下半年的体检选择了多家单位，采用集中体检和分散体检的灵活机制，扩大了广大体检人员的选择面，为保障教职工的身心健康提供了强有力的后盾。从体检结果来看，教职工的身体健康状况总体良好。

此外，后勤服务中心有260余名35周岁以上加入工会组织的后勤外聘工也参加了学校每年一度的体检活动。今年体检是继2010年申海工会成立后，后勤服务中心对外聘工组织的第二次体检活动，体现了后勤服务中心领导对员工的关怀，受到广大外聘工的欢迎。目前，我校的职工年度体检工作做到了全覆盖。

4、教职工疗休养长短线结合，效果良好。本年度的疗休养共推出北戴河承德线、新安江千岛湖线、昆明大理丽江香格里拉线等3条线路，教职工报名踊跃，共有130位（教职工有93人，家属37位）教职工及家属报名参与活动。疗休养活动情况良好，达到了上海市教育工会的要求。

在后勤服务中心领导关心下，由部门工会组织的2011年职工赴千岛湖疗休养活动总计198人参加，其中106名申海三级工会会员参加。外聘工参加人员占疗休养人数的54%，占全体外聘工人数的30%。

5、关注女教工身心健康，维护女教工利益。根据教委妇委会的要求，校妇委会在5月下旬联合校团委，进行了青年女性职业飞翔计划的系列工作，邀请优秀女企业家进校园，为广大女学生提供创业成功要诀，帮助女性学生践行创业梦想。

在关心学校大龄未婚青年方面，妇委会尽量为青年教师创造机会，建立交友平台，扩大交友层面。5月，组队参加了上海体育学院主办的“相约绿瓦楼，有情来牵手”东北片高校青年教师联谊活动。6月，组织本校有意向的青年教师赴上海师范大学参加了上海市高校青年教师联谊活动。10月，组织部分未婚教师参加了在上海海事大学举办的“相约模范阿姨”联谊活动。

在关心教工子女方面，“六一”期间，妇委会访问了周边的海音幼儿园以及滴水湖幼儿园，了解本校教工子女的入园需求及就读情况，分别向两所育儿园赠送了教学用品。“六一”儿童节，精心组织了“可爱宝宝时装秀”文艺表演，吸引了一百多名教工子女报名参加，取得较好的效果。

做好女教授联谊会的活动，今年，组织学校女教授联谊会退休分会的二十多位老同志到外高桥森林公园活动。

11月，在全校范围内组织了第八届教育系统“比翼双飞模范佳侣”的推荐评选工作，推选出一对夫妻上报市教育工会。为关爱广大女教工的身体健康，除学校每年一次的常规体检外，还特别安排了女教工妇科专项体检，共有170多位40岁以上女教工参加。篇3：北京林业大学工会2012年度年终工作总结

北京林业大学工会2012年度年终工作总结 ——围绕中心想全局 立足本职议大事 主动作为谋和谐 2012年校工会在学校党政领导班子的领导下，按照学校党政工作部署与安排以及上级工会组织的要求，围绕中心想全局，立足本职议大事，主动作为谋和谐。以“三个围绕”、“两个切入”、“两个突破”为工作思想，在七项重点工作中推进工会工作上台阶。

一、“三个围绕”、“两个切入”、“两个突破”的工作思想

（一）“三个围绕”

“三个围绕”就是紧紧围绕上级工会组织的年度工作要求和部署；紧紧围绕学校党政的年度工作布置和安排；紧紧围绕工会自身所具有的特点和优势，找准工作的结合点和着力点，寻求工作突破点和创新点，推进工会工作上台阶。

全面了解和掌握“三个围绕”，是开展2012年工会工作的前提和保证。上级工会组织要求什么？学校党政领导班子部署什么？工会自身的特点和优势是什么？这个问题作为工会具体工作人员必须清楚和明白。只有这样，思路才清，方向才明，目标才准。为此，组织召开了工会专兼职干部学习上级工会组织工作要求和规定，讨论学校党政工作计划和要点，分析工会自身的特点和优势，形成了2012年学校工会工作计划，统领全年的各项工作。

（二）“两个切入”

“两个切入”就是以学校人事制度改革和绩效津贴分配制度改革为切入点，架起桥梁，维护权益；以师德建设为切入点，加强校风、教风和学风建设，促进教育教学质量提高。

围绕中心，服务大局，是工会工作的结合点和着力点。做到党政所需，职工所急，工会所能，就要紧紧抓住学校工作的重要节点和关键环节，畅通民主渠道，集中智慧力量，共谋事业发展。因此，2012年3月“双代会”工作会议上，审议通过了学校人事制度改革方案和绩效津贴分配方案这一涉及全校教职工切身利益的重大决策，并审议通过了《北京林业大学关于贯彻落实的实施细则》，为进一步加强学校民主管理与监督，促进学校年度中心工作的开展提供了民意支持和保证。2012年3月和9月与教务处、人事处联合，分别开展了“巾帼标兵”和“师德标兵”的评选表彰活动，加强校风、教风、学风建设，促进学校教育教学质量的不断提高。

（三）“两个突破”

“两个突破”就是青年教师利益诉求表达机制建设有突破，畅通渠道，搭建平台，落实措施，保障权益；帮扶工作常态化、长效化机制建设有突破，营造氛围，排忧解难，凝聚力量，创建和谐。

维护和服务是工会组织保持旺盛生命力和战斗力的根本。积极组织起来，依法科学维权；面对面、心贴心、实打实服务教职工，创建和谐环境，构建和谐氛围，提高教职工幸福生活指数，

是工会的职责所在。为此，2012年成立了学校青年教师工作委员会，制定了《青年教师工作委员会工作条例》，对全校青年教师关心和关注的问题进行梳理和摸查，重点对青年教师利益诉求表达机制建设开展工作，实现了青年教师健康体检全覆盖，青年教师教学基本功培养全覆盖，青年教师福利待遇享受全覆盖，并积极主动为青年教师解决子女入托、入学问题提供支持和帮助。同时，建立健全教职工健康预警档案和困难教职工档案，并利用节假日和平时的休息时间，对长期因病、家庭突遇重大事故、婚丧嫁娶、存在健康隐患的教职工定期、不定期地进行走访慰问，将关心和关爱通过细致入微的方式传递给教职工，增强凝聚力和向心力，加强校园文化建设。

二、紧扣工作思想，完成七项重点工作，推进工作上台阶

（一）以学校人事制度深化改革为契机，组织召开好第六届教代会暨第十四届工代会

学校人事制度深化改革和绩效津贴分配方案涉及全校教职工切身利益，也是学校2012年上半年工作重点。为此，校工会据此发力，动员广大教职工和全体代表参与到该项工作的全过程，既增加了透明度，实行了民主决策，又确保了学校重点工作的完成。

1.顺利召开了第六届教代会暨第十四届工代会。讨论通过了校长工作报告、财务工作报告、工会教代会工作报告、学校人事制度改革和绩效津贴分配方案；审议通过了《北京林业大学关于

贯彻落实的实施细则》、《北京林业大学教代会代表提案工作管理规定》，为加强学校民主管理和民主监督打下制度上的基础。 2.组织工会专兼职干部学习研讨教育部第32号令和党的十八大精神。

（二）以建校60周年庆典为抓手，凝聚人心，振奋精神 以建校60周年庆典系列活动为抓手，开展了教职工系列风采展示、教职工合唱歌咏比赛、校庆师生同台演出等活动，增强教职工的主人翁意识和自豪感，凝聚人心，振奋精神。

（三）以师德建设为切入点，加强校风、教风、学风建设 以师德建设为切入点，联合教务处、人事处开展了第九届青年教师教学基本功比赛，培养青年教师的教学水平和教书育人的道德观念，不断营造人才培养的良好环境和氛围。我校青年教师刘松代表北京高校参加了首届全国青年教师教学基本功竞赛并取得二等奖的好成绩。联合教务处、人事处、学生处开展“师德标兵”评选活动，发挥学生作用，共同努力加强学校师资队伍建设；联合教务处、人事处、科技处和计财处开展了第十二届青年教师暑期社会实践活动，开阔了青年教师的事业，增长了青年教师的社会知识；开展了“巾帼标兵”评选活动，增强了女教职工的自豪感和责任感。

（四）以服务教职工为着眼点，做好帮扶送温暖工作

以服务教职工为着眼点，在全校教职工（含非在编会员）中

开展了健康体检活动；暑期对从事教育工作30年的45名教职工开展了疗养活动；加强教职工消费合作社建设，回报教职工16.5万元；坚持定期探望长期因病不能参加工作的教职工5人，慰问大病教职工6人，慰问困难教职工11人；为教职工理赔保险3人。建立了教职工互助基金，为困难教职工解决燃眉之急。建立了困难职工档案和健康预警档案，随时追踪教职工的生活和健康情况。女教职工入保率达93%，会员信息采集率达89%。

（五）以系列文体活动为载体，丰富教职工文化生活

开展了春季师生运动会、第二届“经管院杯”排球联赛、第五届“北林科技杯”篮球联赛、首届“园林院杯”乒乓球联赛，参加了学院路地区高校羽毛球联赛。特别是在首都教育系统健康快乐年活动中取得了高校甲组篮球比赛第一名，围棋团体第六名的好成绩，展示了教职工的风采，提高了教职工的身体素质。

（六）以创新发展为核心，深化模范职工之家建设

构建了全国模范职工之家、北京市模范职工小家和校级模范职工小家三级建家体系，并通过“一带

一、一帮一”的形式，将建家活动推向深入，同时开展了二级工会、教代会量化考核工作和部门工会主席的考核工作。召开了建家工作研讨会，细化建家工作方案，分解全国模范职工之家专家组验家意见，切实将工会建成职工之家、和谐之家。

第20篇：文德路小学教职工岗位职责

《大桥镇中心小学教职工岗位职责制>校长的主要职责

1．贯彻国家的教育方针，执行教育法令、法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量。

2．制定学校的发展规划和目标，并认真组织实施。

3．依法治校，遵循国家有关法律和政策，保护师生的合法权益。加强教职工队伍的建设和管理。加强继续教育，引进人才，提高教师队伍的整体素质。

4．促进学校教育、家庭教育、社区教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

5．积极装备先进的教学设施，推广现代化教学手段，实现教师办公自动，使教学设备设施等不断得到完善。

6．采取有效措施，切实抓好安全工作，消除不安全隐患，保证师生人身安全。

7．廉洁从教，勤政为公，以身作则，为人师表，保证学校全体教职工的团结协作。

8．关心教职工生活，创造条件逐步改善教职工的工作及生活条件，使教师们舒心、安心、全身心地投入教育教学工作。

副校长岗位职责

1、在校长领导下分工负责教育教学工作，有相应的决策权和指挥权，对校长负责。

2、根据学校总体发展规划和办学思想，制定教育教学中的长期规划和近期计划并组织实施、检查和总结，对学校教育教学质量负有主要责任。

3、主持分管教育教学等部门行政工作，确定工作措施，主持各部门会议，对分管部门的领导和员工有考核权。

4、分工领导和管理学校日常教学工作，合理地组织安排教学人员，保证教学计划和教学大纲的顺利实施。

5、领导并组织实施学校科研及教育教学的研究和改革工作，积极开展对外交流，不断提高教育教学质量。

6、领导和组织学生的思想教育和管理工作。调查研究学生的思想情况及特点，密切学校与家长、社会的联系，加强对学生的共产主义、爱国主义、集体主义和遵纪守法教育。

7、领导组织好艺术教育工作，培养学生广泛、高雅的兴趣爱好，全面提高学生素质，形成学校的教育教学特色。

8、负责全校学科老师的教育管理和队伍建设工作，采取有效措施提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，帮助教师提高业务水平，提供学习条件，鼓励个人多出成果。

党支部书记工作职责

党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。

1．积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行。

2．组织教职工学习马列主义毛泽东思想、学习建设有中国特色社会主义理论，学习党的基本知识，加强思想政治领导，了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。

3．抓好“两会一课”（支委会、支部会、党课），领导和组织党员努力学政治，学好党章及党内的有关文件等，积极慎重地做好新党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

4．抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织、充分发挥各群众组织的作用。 5．管理好学校的人事工作，贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。

6．做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。

7．加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。

工会主席工作职责

1．协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

2．通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

3．领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

4．加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

5．积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

6．关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

7．领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。 8．每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。

9．开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。

10．代表工会组织出席各种会议。 工会委员协助主席工作 教导主任的主要职责

协助校长贯彻党的教育方针，以正确的教育思想指导教育、教学工作，全面完成教育、教学任务。其主要职责：

1．协助校长制订和实施教育，教学计划及教导方面的规章制度，协助校长确定科组长、班主任的人选及安排教师的工作。

2．协助校长做好教学力量的安排和学生编班工作。督促各班级健全各项班务工作。

3．准备好新学年（学期）学生、教师的用书分发以及图书、仪器计划设置工作。

4．编写工作行事历、课程表、作息时间表，设制各种教学使用的填报表册，做好各种统计工作。

5．指导教师制定各部门、各科、各班的工作计划，并做好收集审查工作；定时督促检查计划贯彻执行情况；定期召开科、级组长和班主任会议，听取汇报和布置阶段性工作；组织学习或交流先进的经验，推动教育教学研究工作的开展。 6．及时检查教育教学情况和学生学习情况；听课、检查备课教案和学生作业；发动教师结合本科教学，开展课外兴趣小组活动；指导教育教学研究，帮助教师提高教学水平；组织和督促检查教师对学生成绩考核（复习命题、批改、分析、成绩登记统计等）工作。

7．组织安排学生的品德操行评定，三好学生或先进班级的评选；执行校历，对犯错误的学生及时报告学校领导和上级教育行政部门，批准后执行处分决定。

8．管好学生学籍档案，掌握学生考勤，掌握批准升留级、转学、退学、休学、毕业、肄业等工作。建立并管好学生手册（学籍、流动、留级、毕业、成绩、健康、学龄和非学龄）等，管理好教师考勤、日常请假，及时安排好调课、代课，建立教师业务档案。期末督促安排好填写各册籍报表，分发学生手册和假期作业。

9．协助组织和指导做好图书阅览室、教具仪器实验室、文印室的工作。组织校内听课研究活动或外出听课学习，接待安排外单位来校参观。

副教导主任：分担若干具体工作，成为教导主任的得力助手；教导主任不在，代表教导处并接替教导主任工作。 总务主任职责

总务处工作是学校工作的重要组成部分。总务主任是学校的“总管家”，以保证学校教育教学工作顺利进行，其工作具体体现在为教育教学服务和师生服务。

1．根据学校规划要求，拟订学校总体建设规划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活学习，工作的条件。

2．根据教学要求，可向校委员会提出购置各种教学设备、仪器、教具、图书、体育、文艺、卫生、医疗、办公、生活等用品，保证教学方面的需要。

3．管理学校的各种财产、组织登记、保管、维修，建立必要的制度，经常向师生进行爱护公共财物的教育。

4．管理好财务，领导做好经费预算和决算，每月向校长汇报，建立财务的管理制度，组织好学生各种学杂费的收缴工作。

5．管理好师生生活，搞好饭堂工作，不断提高和改善膳食管理的水平，帮助师生解决日常生活的困难。

6．搞好学校环境卫生，保证有较好的教学环境，做好安全保卫工作，制定安全保卫条例。 7．合理地、科学地安排好后勤人员的工作，制订岗位责任及各种规章制度，加强对总务部门的人员的思想教育，树立为教学服务，为师生服务的思想，加强责任感，提高服务质量。

少先队大队辅导员的主要职责

1．每学期制定少先队工作计划，期末写好工作总结。协助校长抓好学校的德育工作和少先队的常务工作。积极开展形式多样、生动活泼、适合少年儿童特点的活动。要求开展大队专题活动，督促、落实每月一次的中队活动和两次小队活动。每年“六一”评选优秀辅导员和优秀队员。

2．抓好干部的培养，充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。在队活动中让队员当家作主，做队活动的小主人。每学年组织全校队员民主选举大、中、小队干部。定期培训队干部。每年一次聘请辅导员和校外辅导员，民主改选大队委和中队委。

3．健全队的基础建设。要建立红领巾服务队，组织与培训队干的自主管理按计划开展工作，搞好校风、队容建设。管理好队部室，做到摆设整齐、布置美观、环境干净，建立正常的大队委值班制度。

4．发挥少先队宣传作用，要有大队墙报、红领巾广播站、自编报刊。通过这些宣传阵地，大力表扬好人好事，批评不良行为，开设队员论坛，交流信息。

5．每周做好升旗仪式工作，办好红领巾电视台，办好队员之声专栏。 6．协助文体、科技老师开展文娱体育和科技活动。

7．辅导员除了加强自身的政治思想和队的业务知识学习外还要担任某一学科的教学工作。要按照教学大纲努力完成教学任务。

8．配合主管少先队领导定期组织中队辅导员学习，内容包括布置工作、学习少先队有关理论和业务知识、组织经验交流。

9．每学年做好新队员入队工作。 年级组长工作职责

年级组长在分级的各行政负责同志的领导下，对本级进行行政管理。重点抓好本年级组的协调工作。

1．带领级组老师全面贯彻教育方针，执行学校决定，按时收报表，完成学校布置和各项工作。 2．协助学校负责级组的考勤，安排级组调课、代课等日常教学事务及负责所有级务工作。

3．定期召开本级组教师或学生干部会议，分析研究本年级工作计划贯彻执行情况。抓好学生思想行为动态情况，采取教育措施，保证本年级纪律、秩序、教育、教学工作顺利进行。对有困难的班主任，组织力量帮助。

4．关心级组老师的思想、教学、进修、身体各方面情况，尽力协调、平衡解决出现的各类问题，向行政反映级的好人好事和偶发事件，存在问题及老师对学校工作的意见。

5．根据学校安排，开好年级家长会议（或办家长学校），督促本年级教师做好家访工作，本级有问题及时向学校领导汇报。 备课组长职责

1．认真组织本组教师学习和理解课程标准、课程计划和教材、掌握本年级、本学科的教学内容、要求、难度与容量，督促大家订好教学计划，统一教学进度，恰如其分地掌握学生作业份量，精选例题和作业题。

2．按教研组要求组织好每周集体备课，集体备课要明确各单元的中心发言人，检查督促大家坚持超周备课并开展相互听课和评课活动，并做好集备记录。

3．组织好单元过关测试和期中、期末复习与考试的工作，组织全组教师认真、客观、科学地检查教与学的质量分析和填写成绩登记表，并制订补差、补漏措施。

4．抓培优转差工作，落实培优转差方案，及时总结教学、教改经验。 5．协助科组长做好教学常规管理，督促本组教师完成学校布置的各项工作任务并检查完成情况。

6．组织本组培优转差工作，抓好培优教学，及时总结培优转差经验。组织好本组活动课和课外兴趣小组活动。

7．在组内开展以老带新、“一帮一”活动，帮助青年教师尽快提高教学业务水平。

8．每学期按学校要求组织教师写出有质量的教学论文和经验总结，并开展交流活动。 班主任工作职责

一、对学生进行思想品德教育

1、按照《小学生德育纲要》联系学生实际，实施学生《爱国主义教育系列》，加强以爱国主义教育为主体的思想教育工作，做好学生思想政治工作。

2、带领学生学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《文德路小学校规》，加强行为规范教育，培养学生良好的道德品质，学习习惯、劳动习惯和文明行为，自觉遵守学校各项规章制度。

3、挑选和培养学生干部，建立班级核心，指导班委会做好各项班务工作，培养一个良好风尚的班集体。

4、做好家长工作，定期召开家长会，指导家长正确教育子女，争取社会、家长的配合，共同教育好学生。每学年对本班学生普访一次，作好家访记录。

5、加强班管理，全面了解学生，注意积累学生思想品德、学习成绩、健康状况的资料，期末写好学生操行评语，评定操行等，提出对学生奖惩意见。

6、认真制订好班主任工作计划并按计划有目的地开展班务工作，期末作出班主任工作总结。

二、辅导学生学习

1、教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好每门功课。

2、经常与各科任教师密切联系，互通情报，协同对学生进行教育和培养，统一教学要求，协调师生关系，对平衡各科作业提出建议，减轻学生课业负担。

3、加强对中下生的辅导，对本班各科中下生做到心中数，并主动和有关学科教师研究加强辅导措施。

4、关心和指导学生开展课外科技活动，培养学生多种兴趣爱好，发展学生个性特长。

三、关心学生的生活和健康

1、关心学生的生活和健康，组织与指导学生积极开展课外文体、科技活动，教育学生认真上好体育课，做好广播操、眼保健操，关心和了解学生体育达标的情况。

2、教育学生爱清洁、讲卫生，培养学生养成良好的确卫生习惯和生活习惯，组织学生认真完成校分配的室内、外包干区的清扫和保洁工作。

3、保护学生的视力，培养学生良好的读、写、坐姿势，注意用眼卫生，降低近视率。

4、协助卫生室搞好卫生保健、防病、治病以及每年的体格检查工作，掌握本班学生健康状况。

四、做好生活管理

1、按学校要求填好学籍表，按学校规定审批学生请假，对出国、转学、病休、复学等学生及时到教导处办理审批手续。

2、做好代办费的收缴，对班活动费要经级组审批同意才准予开支。

3、加强对学生的生活指导，尤其注意对女同学进行青春期卫生指导。

4、经常对学生进行安全教育，妥善处理班内偶发事件。

5、教育学生爱护公共财物，保管好教室内一切财产设备，除正常损耗外，不遗失、不损坏。

副班主任配合班主任进行班级管理。 科任教师责职

1、学习新课程标准，根据上级教学计划和学生实际制订具体可行教学计划。

2、认真备课，坚持储备，合理恰当选用教学媒体，按教学进度写出学科的教学设计（教学策划）。

3、大胆进行课堂教学改革教学目标明确，教学手段灵活多样，培养学生创新学习的同时注意打好双基教学效果好。

4、严格遵守上课纪律，不迟到、不早退，珍惜课堂每一分钟。上课时不会客，不接电话，不抽烟，不坐教，不拖堂。

5、关爱学生，关注学生的学习和身体状况，及时关心辅导，布置的作业符合减负要求。

6、因材施教，适时进行培优补差，上下课做好学生的接送工作，消除安全隐患。

7、每学期结合本职工作写出教育教学论文（心得总结）一篇。图书管理员工作职责

1．及时做好新书登记编目和分类上橱工作，并不断做好图书资料的清理和更新，同时做好旧图书资料的修补工作。

2．每学期制订工作计划，严格按规定借阅。

3．组织指导学生开展读书活动，关心学生阅读情况，发现阅读的好人好事及时报告班主任或学校领导，给予表扬。

4．热情服务，发动师生订书订报，钻研业务，提高效率。

报帐员工作职责

1、负责学校银行存款及现金的保管、支出、登记，并做好各项收入和缴交工作。

2、及时向结算中心办理结报手续（按照结算中心统一单据，根据不同结算内容填写）

3、按学校财务制度规定使用现金，不得以“白条”抵库存现金，不得挪用公款。

4、现金帐应按序登记日记帐，做到日清月结，帐实、帐证、帐帐相符，并与结算中心做好资金核对工作。

5、按银行结算制度办理款项收付，严格控制签发空白支票及空头支票，月末编制银行存款余额调节表。

6、办理日常报销和资金结算等具体工作，根据核定备用金标准和支出范围，支付小额开支。对各种费用的报销，如没有完整的报销手续，应予以拒付并及时报领导处理。对员工出差借款，必须由经办人填写“借款单”申明事由，由校领导核定借款金额，并批准后方可支付，不准有坐收坐支现象发生。

7、做好工资及住房公积金等社会保障资金核算，上报发放工作，协助做好代办费结算清退工作。

8、负责单位使用票据购领，使用缴销工作，妥善保管库存现金、空白支票、收据、有关印章，及时办理收付款业务，不得拖延及不得帐户外借。

9、及时向结算中心反映单位资金情况，协助单位做好采购计划工作，执行领导安排的其他临时工作。功能室管理人员工作职责

功能室管理人员指该室学科任课老师。

功能室是学校重要的教学阵地，是素质教育必不可少的场所，管理人员必须树立全心全意为教学服务的思想，在教导主任领导下，积极主动配合学校教育改革，为提高教学质量，培养学生动手能力，扩大学生知识领域做出应有的成绩。

1．熟悉掌握各种仪器、设备、药品的规格、性能和使用方法。建立必要的入帐、利用、出借、报销和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备、药品等实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号。 2．在电化教学或学生实验时，辅导学生完成学习任务。课前课后做好仪器的发放、清点工作。

3．积极为第二课堂活动的开展创造条件，按指导教师要求做好准备工作，不断提高学生兴趣，发展学生个性特长。

4．及时完整做好每次电教或实验后的仪器、设备要经常检查，保持完好。 5．注意节约，做好保养、维修工作，掌握仪器、设备、药品的库存情况，及时做好请购和报销工作。

6．完善消防、防盗等安全措施，室内必须设置防火安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，具有处理突发事故的能力。下班前检查室内的水、电、门窗，保证安全。

7．努力学习，不断提高业务水平，认真完成好学校及教研组布置的有关任务。

8．功能室各种设备不能外借，使用空调时必须以节约为原则。财产保管员工作职责

财产保管工作是学校总务部门的一项重要的工作，它直接服务于教学，服务于师生。因此，保管员要树立为教学服务、为师生服务的思想，负责保管好学校有关教学、教育和生活等固定资产货物等。保管员的工作职责如下：

1．建立帐册：

I学校固定资产帐；II低值耐久物品帐；III低值易耗物品帐（包括课本、簿册）。

2．健全制度：

（1）请购制度；（2）验收制度；（3）领用制度；（4）出借制度；（5）赔偿制度；（6）报损（废）制度；（7）帐卡制度（学校各组室各班桌椅、橱柜等办公用品都应设立帐卡）

3．管理财产：

（1）办公室的财产管理：①设立组室分户卡，一式两份，组室与总务处各执一份；②每学期核对帐物一次，做到帐帐相符、帐物相符。（2）各教室的财产管理：①设立班级分户卡，一式两份，班级与总务处各执一份；②每学期初，将教室内必须的课桌椅等教学耐久用品列成教室财产卡，交各班主任验收，委托各班自行保管；③会同班主任定期检查财产保管情况，学期结束时，进行全面检查，评定各班管理质量。④与班主任保持经常联系，对各班平时损坏的课桌等物品及时办理登记、维修、报损（废）和赔偿手续。

4．常务工作：

（1）认真负责管理、维护学校财产，保证财产的完好，防止物品的蛀、潮、霉、损。

（2）贯彻执行勤俭办学的方针，做到精打细算，物尽其用，修旧利废，清仓挖潜。

（3）加强学习，熟悉保管业务，经常注意物品的库存情况，做到保证供应，避免长期积压而造成浪费。

（4）负责对文具纸张等办公用品、清洁卫生用具、五金水电等的进货、验收、登记、保管和领发工作，建立好帐册，做到帐物相符。

（5）负责回收和处理各组室上交的废旧物品。

（6）做好教室课桌的登记、配套工作，配合教导处开展工作，认真负责，主动热情，任劳任怨，秉公办事。

（7）搞好教具保管室，教具分级分科保管做到购管、借、用、还等手续完备并充分发挥教具的作用。

《大学教职工岗位职责文件.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。

推荐度：

点击下载文档