推荐第1篇：副队长岗位职责
副队长岗位职责
一、协助队长抓好分管的工作。
二、负责党支部的工作。
三、负责安排各科的日常检查和案件调查工作。
四、负责组织全队的政治、业务学习。
五、协助队长做好文化市场管理及“扫黄”“打非”各项工作。
六、监督检查各科的工作任务的完成落实情况。
七、做好调查研究工作，及时了解掌握文化市场最新动态，并向队长提出建议。
八、完成队领导交办的其他工作。
推荐第2篇：应急救援队感谢信
燕郊应急救援队2013.5.2燕郊应急救援队感谢函尊敬的胡岩涛同志:北京时间2013年4月20日8时02分四川省**市**县（北纬30.3,东经103.0）发生7.0级地震。地震造成部分房屋倒塌、电力、通讯和交通中断，全区人民断水、断电、断粮、断药，生活陷于极度困窘之中。在四川省**市**县抗震救灾最紧急时刻，胡岩涛同志第一时间协调设备及物资赶赴灾区倾力支援。冒着生命危险，伸出大爱之手。与**灾区人民同舟共济，共同夺取了抗震救灾的阶段性重大胜利。四川人民深深铭记，我队队员深刻学习。危难之际见真情，大难之时显本色。让我们共同努力，无私无畏。为需要我们的应急救援事业并肩战斗，努力拼搏，不断取得新的成绩。最后衷心的感谢您对四川人民的帮助，再次感谢您对我们队伍的支持和信任。祝您身体健康，事业顺利。
推荐第3篇：副队长岗位职责汇总
综掘队副队长
一、在队长领导下组织解决安全生产中的具体问题。
二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实。
三、协助队长搞好安全管理、工程质量和质量标准化工作。
四、深入现场，排查安全隐患，协调解决生产过程中存在的安全问题。
五、熟悉工作面掘进机、煤溜等重要机电设备的性能并能熟练操作，按规定对工作面各设备进行检修。
六、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。
七、对本班发生的质量问题、设备故障及人身事故要及时汇报，并负责班后追查，对当班安全生产及人员安全负主要责任。
八、队长请假时，代行队长职务。
综采队副队长
一、在队长领导下组织解决安全生产中的具体问题，创造条件完成或超额完成生产任务，对当班安全生产工作负全面责任。
二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实。
三、协助队长搞好安全管理、工程质量和质量标准化工作。
四、深入现场，排查安全隐患，协调解决生产过程中存在的安全问题。
五、熟悉工作面采煤机、煤溜等重要设备的性能并能熟练操作，按规定对工作面各设备定期进行检修。
六、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。
七、对当班发生的质量问题、设备故障及人身事故要及时汇报，并负责班后追查。
八、队长请假时，代行队长职务。
掘进队副队长岗位职责
一、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项安全生产任务顺利完成。
二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实。
三、协助队长搞好安全管理、工程质量和质量标准化工作。
四、熟悉工作面掘进机、煤溜等重要机电设备的性能并能熟悉操作，按规定对各设备进行检修。
五、负责组织召开班前会，及时总结当班生产情况，找出存在问题和原因，制定出整改措施、对无故完不成生产任务、造成安全质量事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。
六、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项。
七、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全，圆满完成当班生产任务，并为下一班创造良好的生产环境。
八、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。
九、队长请假时，代行队长职务。
机电队副队长岗位职责
一、在队长领导下解决井下供电、设备管理中的具体问题。
二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实工作。
三、协助队长搞好机电质量标准化工作，确保井下供电安全和设备运转正常。
四、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。
五、经常深入生产作业现场，掌握设备运行状况，保证安全生产。
六、队长请假时，代行队长职务。
机运队副队长岗位职责
一、在队长领导下解决井下运输和设备管理中的具体问题。
二、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实工作。
三、协助队长搞好本单位管理制度的落实工作，确保设备的正常运转。
四、坚持“安全第一”的方针，搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。
五、经常深入生产作业现场，掌握设备运行状况，保证安全生产。
六、队长请假时，代行队长职务。
搬运队副队长岗位职责
一、协作队长完成提升和井下材料供应和回收任务。
二、认真执行公司的规章制度、安全措施，提高职工遵章守纪、按章作业意识，按时完成领导安排的工作任务。
三、负责本队各项计划、措施及规章制度的学习和落实工作。
四、坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助队长搞好本队职工的安全思想教育和安全素质教育。
五、经常深入作业现场，掌握生产动态和设备安全运行状况，及时解决问题，保证安全生产。
六、队长请假，代行队长职务。
安装副队长岗位职责
1、在队长的领导下，完成各项安装工程，确保本单位的安全生产，工程质量等管理工作。
2、经常深入现场，掌握本队设备运转情况，严格按规程、措施进行设备的安装、运转、撤除和维护，全面负责抓好本队质量标准化工作，要求员工按规程操作，坚持“三不\"生产原则。
3、针对生产过程中存在的问题，提出处理意见，并负责组织实施。
4、检查落实本队跟班制度，严禁空班、空岗，加强现场管理，不违章指挥。对职工从严管理，监督检查其责任的落实。
5、负责生产业务的联系和协调。
6、安装、拆除完毕，搞好工程验收、设备移交工作。
7、提出季、月度生产所需材料、工具的消耗计划建议，以利于组织生产。
8、凡发生生产事故，必须现场组织抢救和处理，并作好事后生产安排工作。
9、协助队长搞好本队安全生产工作，认真检查作业现场的安全情况、措施落实情况，发现安全隐患立即整改，对重大安全问题必须边处理边汇报。
10、队长请假，代行队长职务。
生技科副科长
一、对规程措施进行全面复审，配合科长做好相关检查、汇报材料起草工作，及时向科长汇报本职工作。
二、组织好工程技术人员的资格审核、作业规程和安全措施会审工作，严把规程、措施质量关。
三、参与月底产量进尺验收，每月25日前制定采掘计划并上报。
四、做好月底资金、材料上报和计算等工作。
五、协助安全生产等相关部门做好职工安全技术培训和三大规程的教育考核工作。
六、按时完成领导交办的其他各项工作任务。
机电科副科长
一、在科长的领导下，积极开展机电、运输方面的管理工作，确保符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。
二、按照分工要求，分别负责矿井供电线路、机电设备的安全管理工作。
三、协助科长检查机电设备的完好情况。
四、组织编制机电月度、季度、年度工作计划，保证矿井机电管理工作的正常运行。
五、负责大型设备的性能检验、测试工作，并对检验报告收集存档。参与主要设备的安装、检修和维护工作，对井上下大型电器设备各种保护的整定、试验、监督、检查负责。
六、对井下机电设备的防爆、完好、质量标准化进行检查验收，提出改进意见。
七、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
八、参与各种机电事故的追查、分析、处理工作。
九、及时向科长提出改进工作的具体建议。
十、科长请假时，代替科长职能。
推荐第4篇：车队副队长岗位职责
车队副队长岗位职责
1.协助队长处理日常工作。
2.不定期组织带领责任人上线检查，发现问题及时处理。3.对公司和各项工作任务做到上传下达，协助公司领导做好各线运营车辆的综合管理，保证各线车辆正常运营。 4.在队长外出开会、学习期间代理队长日常工作并在队长外出归来后进行汇报。
5.负责场站、车库、运营车辆卫生检查、安全检查， 监督司乘人员安全驾驶、服务态度等工作。
6.根据公司调度安排，合理调整、掌握各线运营车辆的班次和有关运营方面的工作。
7.指导驾驶员做好车辆的维修保养工作，及时处理运营过程中的突发故障。
8.抓好各线驾乘人员的安全教育工作，并做好车辆安全运营记录。
9.抓好各站点及各线运营车辆的卫生监督检查。10.协调处理服务纠纷，做好责任考核。 11.做好司乘人员的后勤工作。 12.完成分公司领导交办的其他工作。
推荐第5篇：应急救援队汇报材料
保德县应急救援队工作汇报
尊敬的各位领导：
2011年，保德消防中队在忻州支队党委、保德县公安局和保德县消防大队党总支的正确领导下，以继续深入开展学习胡锦涛总书记“三句话”总要求为精神指引；以全面贯彻落实“五大”活动具体目标为行动指南；以全面开展铁军中队争先创优评比、强化官兵日常养成和建设正规化、高素质消防队伍为工作方向，大力巩固和深化练兵成果，按照强化官兵“六熟悉”训练、强化战斗员训练、强化攻坚组训练、强化指挥员训练和强化实战演练的具体要求，坚持“从难、从严、从实战出发”，做到了按纲施训，措施跟踪落实。全面提升了保德中队灭火救援战斗力，为保卫全县经济建设和人民群众生命财产安全做出了重要贡献。
一、保德县消防中队基本情况。
中队现有干部3名，现役官兵13名，合同制人员4名，共计20名。共有消防车四辆，（斯太尔王水罐泡沫联用车，共载水6吨，泡沫2吨。五十铃抢险救援车，携带随车起吊机，最大起吊重量5000㎏，最大额定工作幅度8.2m，最大起升高度12.7m，回转角度360°。东风140水罐车，共载水2.5吨。东风小霸王轻型水罐车，共载水1.5吨。）；橡皮艇两艘，每艘可载8人，，担负着全县13个乡镇、343个行政村、15万人口和55家消防安全重点单位的消防安全保卫任务。截止2011年11月4日，我中队共接警累计37起，共发生火灾累计19起，出动车辆28次，出动人次180人，抢救财产损失247.7万元; 抢险救援累计18起，出动车辆23次，出动人次159人，抢救人员82人，抢救财产121.2万元。
二、全新的辖区灭火战斗基础资料和官兵“六熟悉”训练相结合，加强中队指战员灭火救援战斗“软实力”
2011年，保德中队迎来了自去年年底建队以来提升综合实力、队伍建设全面发展的大好契机。在支队党委及大队党总支的多方关怀和支持下，干部队伍结构趋于完善、装备器材配备逐步达标、消防宣传力度加大，无不为保德中队取得长足发展和整体战斗力的提升提供了广阔的发展平台。与此同时，中队软件资料建设实现了从建队之初时仅仅依靠旧有政府专职队伍资料到资料档案制作管理逐步正规的零的突破。兵法云：“知己知彼，百战不殆。”2011年新年伊始，保德中队在全新的党支部领导班子的带领下，将原有政府专职消防队伍灭火救援基础资料整合，利用专门的时间对辖区内8大类共55家重点单位逐一进行资料收集，并安排专门的人员将收集到的内容录入到执勤战斗预案系统当中。随后，在原有资料基础上，中队按照部局下发的灾害类型预案模板将辖区重点单位执勤战斗预案、中队“六熟悉”手册、消火栓档案重新制作。全新的执勤战斗预案和“六熟悉”手册制作完备之后，又专门组织中队官兵对资料内容进行了专项学习，并结合中队“六熟悉”训练内容带领官兵实地对辖区重点单位、辖区水源等进行了熟悉训练。截止当前，中队辖区内重点单位的“六熟悉”工作已完成，辖区内消火栓、天然水源等检查使用情况全部完成。同时，中队还结合冬季教育训练、“五大”活动方案等相关要求开展完成多力量联合演练、石油化工单位演练、高层建筑灭火救援演练等工作50余次，出动车辆120余辆次，出动官兵800多人次。执勤战备工作全面开花，完成了建队以来首次战斗“软实力”提升。
三、结合中队实际，营造全队上下打造公安消防铁军争先创优评比氛围
随着近几年全国范围掀起的打造公安消防铁军热潮逐渐升温，各地消防部队逐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的争优氛围。忻州支队连续两年组织的参加全省攻坚组比武中，集训队官兵把集体荣誉看做生命、发扬“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的精神，在全省的大比武当中取得了不俗的成绩。成绩的取得鼓舞了支队上下全体官兵，借着总队攻坚组建设创先争优评比活动东风，各大中队官兵均展开了轰轰烈烈的打造公安消防铁军大练兵活动。建队不足一年的保德中队同样不甘落后，中队党支部多次开会研究训练评比方法，以训练尖子和业务骨干为龙头，干部亲自带队参加训练，逐渐形成了“周周有评比、月月有奖励”、“日常训练讲方法、考核竞技讲成绩”的良好训练氛围。经过半年多的刻苦训练，基本改变了建队初期中队官兵普遍基础较差、起点较低的体能和业务训练现状，完成了中队整体战斗素质的提升。在今年四月份总队组织的全省消防部队攻坚组比武中，曾任中队副中队长的徐军军同志以优异的成绩获得了四百米疏散物资操第五名的好成绩。成绩的取得对中队官兵更是一种鼓舞，官兵们以此为目标在原有训练基础上更加努力，力求在明年的“铁军中队”争先创优评比活动当中取得优异的成绩
四、强化班、组、单兵能力训练，大力抓促中队指挥力和战斗力的整体提升。
保德消防中队目前在编现役官兵16名，合同制消防员4名。其中，现任中队长阳军和中队长助理张本善先后分别参加过省总队组织举办的两期“山西省打造公安消防铁军集训队”；曾任中队副中队长的徐军军同志参加今年四月份的全省消防部队攻坚组比武，并取得了优异的成绩。在此基础上，保德中队党支部结合“五大”方案大练兵具体要求，在中队范围内大力开展公安消防铁军攻坚组训练，在中队常规训练课程安排的基础上，将攻坚组训练科目和单兵、班、组技战术配合列入全年训练计划。将突出火情侦察、梯次掩护、生命搜救、堵截控火、强攻灭火、关阀堵漏、抑爆排险等实战技能作为重点训练项目。根据中队干部配比和兵员结构，中队党支部在多次讨论研究后，设置一个灭火救援攻坚组、一个后备攻坚组和一个抢险救援班，由干部带头集中、专项对攻坚组训练科目进行训练。同时，根据保德当地实际，中队骨干还将一部分攻坚组训练科目或作简化修改，从而更加适应了保德当地灭火救援作战的实际需要。经过半年多来的努力，保德中队官兵不论是从灭火技战术水平还是指挥员火场实际指挥能力上，都有了一个质的飞跃。2011年7月10日，保德县嘉源超市因生活用火不慎引发火灾，火势迅猛呈蔓延趋势，嘉源超市地处县中心繁华地带，一带引燃周围卖场及居民区后果将不堪设想，将在社会造成很大影响。我中队接到命令后迅速出动，中队全体官兵在中队领导的带领下快速反应、密切配合，成立两支攻坚小组，一组对嘉源超市进行火灾扑救，一组对火灾进行截堵，保护周围建筑物防止火灾蔓延。最后在全体官兵的努力下将火势控制，成功避免了一场更大的灾难，挽回直接损失三百多万元，此次成功救援受到县委县政府和社会各界的一致好评。在不久前“9.22”河曲县境内柴油罐槽车车祸起火事故处置过程中，保德中队作为增援中队，中队两名指挥员带领两支攻坚组快速反应、密切配合，将公路处于下坡方向的一侧流淌火成功堵截，最后与河曲消防合力将火势控制，成功避免了一场更大的灾难，为周边村镇挽回了极大的经济损失。这一切，都与中队日常的科学训练和实战训练密不可分。
五、加强部队正规化建设，从生活细节入手规范官兵日常养成和中队秩序
今年年初，中队党支部在2011年年度计划中就把以加强中队正规化建设，努力改善官兵日常作风养成，逐步规范中队秩序列为年度工作重点内容。由于中队建队不久、旧有营房环境落后、新的营房正在筹备建设当中、软硬件条件等因素一定程度上制约了中队正规化建设步伐。对此，中队党支部针对实际，认为硬件环境的落后不代表作风养成的落后，要大力培养官兵以队为家意识和行为规范意识，通过开会教育、典型教育和日常养成教育等方法，教育官兵克服落后环境带来的惰性思想，从一日生活制度入手，坚持队列集合有请示、日常训练有讲评、出入队列有报告、每日熄灯有点名、官兵见面有招呼、外出活动有秩序、举止文明有礼貌的“七个有”。同时，要求官兵在条令条例学习、队列训练等过程中要有心得体会，要把学习训练的感悟写成文字材料，及时总结不足，查找问题，积极改正。通过一系列的努力，官兵行为和中队秩序逐渐形成和建立起来，全队上下的精神面貌和整体作风有了显著的提高。
回顾前三季度的工作，保德中队官兵的共同努力和顽强拼搏，取得了长足的发展，中队灭火救援实战能力得到了明显提高，为最终圆满完成以执勤灭火为中心的各项任务创造了条件。但是我们还应清醒地看到存在的问题仍然不少。首先，由于当地地域限制和旧城市道路规划等的影响，在城市火灾扑救过程中总有一些这样那样的“盲点”是目前中队鞭长莫及的“软肋”，从而使中队灭火救援水平尤其是快速反应能力有所下降；其次是模拟训练和演练灾情假想套路化严重，中队干部在设定单位灾情的时候思维不开阔，缺乏变化和创新。目前中队党支部正着力于城市狭窄道路战斗快速展开和如何最大化节省战斗资源等灭火救援技战术的研究和学习，以求能尽快解决时下这些严重制约战斗力的实际问题。我们相信，保德中队在各级党委的正确领导和关心支持下，经过中队全体官兵的发奋图强，我们一定能够取得公安消防部队大练兵工作的全面丰收。
忻州市公安消防保德中队 二○一一年十二月六日
推荐第6篇：04、项目副队长岗位职责
项目副队长岗位职责
一、贯彻执行各项法律、法规和企业颁发的各项规章制度、管理办法。结合分管部门工作，领导和组织制订实施细则和补充办法，并督促有关部门及人员贯彻执行。
二、按照ISO9000工作标准，对分管工作和分管部门实行方针目标管理，落实岗位责任制，提高管理水平，按时完成分期计划和各项任务。
三、协助项目队长抓好整个工程项目全过程的施工和管理中各个环节的综合平衡工作，并根据部门提供的情况，对分管工作实行监督和控制。
四、根据分工，负责职责范围内的全部工作，注意协调分工范围内的部门与其他部门间的工作关系，协调好与业主、监理以及与地方的关系，调动各方面的积极因素，使各项工作在项目队长领导下，步调一致，圆满完成各项任务。
五、经常深入施工现场，组织指挥好施工生产，确保工程项目按期优质、安全、高效地完成。
六、抓好生产环境和现场文明施工管理，为企业创信誉、树形象。
七、负责组织工程验交后回访服务和信息收集与分析工作。
八、定期和不定期向项目队长反映和汇报工作，并按时完成项目队长和上级交办的其他工作。
推荐第7篇：保安部副队长岗位职责
保安副队长岗位职责
名称：保安副队长岗位职责
报告：保安队长
指导：保安队员
岗位职责：
一、在小区保安部队长的领导下进行工作，并接受公司保安部的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下保安队伍的建设及其它各项工作；
二、负责保安部日常事务之督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保保安队伍每日工作质量；
三、按照公司保安部的工作要求，在公司保安部的监督、指导下，结合治安消防工作实际特点，制定各岗位保安员职责细则，督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行；
四、负责保安员的思想、业务等方面培训工作，提高保安员安全防范意识；
五、协助小区所在地方公安机关处理相关治安、消防等问题，并在上级帮助下与其建立良好的工作关系，以便在需要时能得到及时的帮助；
六、掌握所属小区内消防、治安重点部位，负责对小区安全隐患向上级提呈合理化整改建议；
七、负责组织保安部例会，传达贯彻公司保安部、服务中心及有关部门的指示。负责对保安员进行考评及一般违纪行为的处罚。带领保安部与服务中心其它部门建立并保持良好的工作关系；
八、负责保安部宿舍的内务管理，关心保安员生活，掌握保安思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保保安队伍思想的纯洁性；
九、不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或因个人能力、权限不能解决的问题要立即报告上级；
十、认真做好保安部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，每周向管理处主任全面汇报一次；
十一、与业主保持良好的关系，征求他们对保安的意见及建议；
十二、制定小区内突发事件的应急措施；
十三、每周组织一次保安队长工作会议，每月组织一次保安部工作会议；十
四、按时完成上级分派的其它工作任务；
1/2
十五、遇突发事件或无法处理的问题及时向部门队长和服务中心领导及公司领导报告。
2/2
推荐第8篇：车队副队长岗位职责新
车队副队长岗位职责
1、在队长的直接领导下，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，协助队长建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制，强化安全行车，提高服务质量。
2、认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。
3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。
4、及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。
5、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。
6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理。
7、虚心驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。
8、努力完成领导交给的其他任务
推荐第9篇：林场队长、副队长岗位职责
1.执行场长工作安排，按照合同规定组织施工。2.处理与承包商的关系。3.处理与工人的关系。4.能示范带工。5.现场造林进度控制。6.具有带队经验。7.具有处理突发事件的能力。
推荐第10篇：安保部副队长岗位职责
安保部副队长岗位职责
一、岗位说明
直接上级：安保部部队长
直接下级：安保部各班班长
权力范围：安保部的管理、员工的培训与考核，并对所部门员工的使用有建
议权。
二、岗位职责
1.负责协助队长作好员工内部管理和工作安排，并组织员工完成工作计划；
2.协助队长制定安全、消防宣传工作，监督检查培森大厦的卫生状况；
3.负责培森大厦的消防系统日常巡视检查，并就巡查中发现的消防问题跟踪相关部门处理，并负责组织区域内义务消防队员进行消防演习；
4.对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理保安员执勤中遇到的疑难问题；
5.负责对所属区域内的车辆费用结算，系统故障处理和纠纷处理的工作；
6.负责协助队长处理管理区域的应急情况（治安消防重大事宜）；
7.负责协助队长完成本部门的员工培训，培训和奖罚的具体实施；
8.做好培森大厦防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等；
9.完成公司领导交办的其他工作。
三、领导职责
对安全保卫部工作负领导责任
四、基本条件
1.专文化程度专科以上学历，二年以上物业管理经验；
2.个人素质责任心强，管理、组织、沟通与调、处理突发件能力较强；
3.健康情况良好，能正常工作。
第11篇：葫芦岛红十字会应急救援队章程
葫芦岛市红十字会应急救援队章程（试行）
第一章 总则
第一条 为了更好地组织志愿者参加减灾、防灾、应急救援工作，根据《中华人民共和国红十字法》、《中华人民共和国红十字会章程》等国家相关法律法规，经葫芦岛市红十字会批准，成立葫芦岛市红十字会四支应急救援队（以下简称应急救援队）。
第二条 应急救援队在葫芦岛市红十字会的直接领导下开展各项应急救援活动，协助政府开展防灾、减灾、应急救援工作。
第三条 应急救援队接受市红十字会领导并开展应急救援工作。旨在弘扬 “人道、博爱、奉献”的红十字精神，配合市政府做好防灾、减灾、应急救援等公益服务。
第四条 应急救援队队员是由热爱红十字公益事业的志愿者组成。
第二章 组织与管理
第五条 应急救援队实行队长负责制，每队设队长一名，指导员（由市红十字会委派）一名，副队长一至二名，职能部门五至八个。并指导县（市、区）应急救援支队开展工作。
第六条 队长负责制下设各部门的具体工作范围
（一）
红十字赈济应急救援队
主要工作是：负责应急救援队日常训练计划的起草及培训材料的编写，负责指导队员专业技术、体能训练，负责应急救援队出队救援的安全评估及救援指导，负责新老队员的各项技术、技能考核评比工作，起草制定救
援预案。评估灾情及灾民的需要，制订救灾计划；救灾计划获得批复后，根据计划协调相关物流和运输工作；发放赈济物资，核实、登记受助家庭；监督和记录物资分发情况，并在物资发放后的特定时间内进行评估；在灾害最紧急阶段为受灾群众提供应急餐饮、临时住所等基础生活保障；促进宣传工作及与媒体的沟通，有利于筹资或使红会的救援工作得到公众认可；根据灾区实际需求，协助灾民寻找在灾害中失散的亲人。
（二） 红十字医疗应急救援队
主要工作是：制定搭建野战医院（帐篷医院）预案；或制定应急移动医院行车预案，提前了解周边重点地区道路情况；评估灾区医疗需求，制定救援帐篷配备；或制定移动医院配车方案；提供野战医院医疗服务；监督与评估野战医院运行情况；对前线及野战医院周边提供必要支援；提供后方医院的技术及人员支持。其中：
1．秘书组：负责队内的组织建设，负责各项文件的起草及新闻发布。 2．培训组：负责招募队员，组织队员日常专业技术、技能、体能的 训练。
3．后勤组：负责队内的公用装备及物资的登记、管理和维护，救援过程中的后勤保障。
4．车辆组：负责应急救援过程中的运输保障、车辆保障。 5．外联组：负责大型活动的策划以及对外联络、形象宣传。
（三） 红十字蓝天应急救援队
主要工作是：拯救由地震、建筑物倒塌、山野、战争及其他人为或自然灾害造成的失踪、被困人员。其中：
1．救援组：实施紧急救援工作。
2．搜救组：协同救援组做好搜救工作。 3．骑行组：配合救援组做好市区应急救援工作。
（四） 红十字心理应急救援队
主要工作是：负责应急救援过程中通讯保障，负责日常通讯设备使用的培训及演练工作。为受灾群众提供及时的心理紧急救援，帮助他们进行心理康复，调动内在的心理资源，重建对自我和生活的信心，增强承受挫折和适应环境的能力；发现、鉴别心理创伤严重的受灾群众并进行转介，以便做进一步的治疗；促进家庭和社区的功能恢复。
第三章 队员
第七条 凡中华人民共和国公民年满18周岁，热心红十字公益事业，自愿参加应急救援工作，自愿遵守本队章程，均可报名参加应急救援队。
第八条 坚持本人自愿的原则，由本人向秘书组提出书面申请，填写申请表（见附件1）并参加各项技术技能培训，经考评组考评通过方可加入应急救援队，并在应急救援队备案。
第九条 应急救援队队员必须树立高度的责任感和荣誉感，遵守本队章程，严格保密制度。执行任务时，服从指挥，令行禁止，顾全大局。
第十条 应急救援队队员均为志愿参加救援活动，必须严格遵守安全准则。为保障队员权益，救援队队员必须购买人身意外伤害保险，减轻因各项救援工作带来的人身意外伤害所产生的负担。
第十一条 表彰与奖励
对有突出表现的队员进行表彰，鼓励队员更好的服务于应急救援队的公益活动。对违反队内纪律，不服从管理的队员，采取提醒、警告措施，警告无效者将声明开除出队。
第四章 任务
第十二条 应急救援队全体队员均为红十字志愿者，完全自愿报名参加，原则上是利用业余时间参加在红十字会统一领导下的各种突发性事件、自然灾害等相关救援活动，不计报酬。
第十三条 积极组织队员集训备战，内容包括自然灾害、地震救援、野外搜救、突发卫生事件、地质灾害救援、应急心理救援等各项救援技能，通过集训自我完善、自我拓展、强化救援工作安全意识，建立高素质救援队伍，努力成为政府救援体系的有力补充。
第五章 资产
第十四条 救援队经费来源是通过社会公益捐助筹集，由市红十字会统一管理。
第十五条 经费用于社会公益活动、救援行动、购买救援装备器材、支付队伍培训费用、必要的办公行政开支、印制宣传资料等。
第十六条 救援队的救援装备器材等由各队自行管理，出队时领用需队长批准并办理领用手续，以确保物资的使用流向。
第六章 附则
第十七条 救援队员誓词
我宣誓，我志愿加入葫芦岛市红十字会应急救援队，成为一名光荣的红十字应急救援志愿者。遵循人道、博爱、奉献的红十字精神。刻苦训练、团结进取，无论急难险重，无论艰难困苦，我都将坚守信念、听从指挥、恪尽职守、尽己所能、不计报酬、帮助他人。在危难面前，竭尽全力挽救生命。
第十八条 救援队名、队旗和队徽
救援队队名：葫芦岛市红十字赈济应急救援队、葫芦岛市红十字医疗应急救援队、葫芦岛市红十字蓝天应急救援队、葫芦岛市红十字心理应急救援队。
救援队队徽：红十字会徽。
救援队队旗： 白底旗帜，正中是红十字会会徽、下部红色字体：芦岛市红十字 应急救援队。
第十九条 本章程解释权归葫芦岛市红十字会。 第二十条 本章程自公布之日起生效。
葫芦岛市红十字会 2014年3月10日
葫
第12篇：志愿者城市应急救援队年终总结
2014志愿者城市应急救援队年终总结
2014志愿者城市应急救援队年终总结
带着善良，我们让爱开花，带着友爱，我们一路前行。一颗颗心汇聚在兴平城市救援队这个温暖、和谐的大家庭，我们用汗水和泪水记录着自己的成长，用掌声同笑声谱写着救援队的进步，用微笑与热心温暖着我们的城市、我们的社会。队员们共同努力、共同欢笑，组成这个美好和谐、与人为善、乐于助人的大家庭，携手并肩，旨在温暖更多人、感动更多人。
2014年，我XX城市应急救援队在天堂队长的领导下，在团市委的指导下以及其他志愿者的积极合作下，在“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜下，以“爱在路上”为口号，积极组织志愿者活动，认真履行志愿者工作职责，推动了我市志愿服务事业健康发展。今年救援队开展了多项志愿服务，并圆满的完成了本年度的各项志愿服务，取得了较大的成绩。开展了，抗震救灾、抗洪救灾、灾害评估、物资发放、壹基金温暖包分装、发放；户外救援、城市应急、雨天城市排水、户外知识宣传、高考服务、爱心捐赠、公益演出、应急演练、扶贫帮困、敬老院常规老活动，自筹集资金，捐赠爱心文具、书籍„„全年开展公益活动80多次，志愿者义务工时累计达到100多天；联合壹基金共向云南鲁甸地震灾区运送物资500多吨，联合壹基金发放温暖包XXX多个，向患白血病儿童筹集善款4千多元。我们用行动诠释了无私奉献的志愿者精神，并取得了社会的肯定。我们的活动多次被陕西省电视台、兴平市电视台、华商报等媒体报道；天堂队长和云霄获得了壹基金颁发的救灾英雄的勋章。
这一年，大家凭着对志愿工作的热情和不凡的奉献精神，出色的完成了各项志愿活动。我们的志愿者救援队完善了管理制度、壮大了队伍，还开展了一些高质量的活动。总体来说，我们这年度的成绩是显著的，公益活动是具有连续性的。在所有队员的努力奉献下，救援队公益活动突出，没有大家的友爱奉献，没有大家的付出。也就没有救援队今天的成绩。衷心感谢队员和所有爱心人士的辛勤付出，没有大家的付出就没有救援队的今天。希望大家继续努力。
在每次活动我们得到了很好的锻炼，现在让我们回顾一下2014年兴平志愿者救援队的酸甜苦辣，回顾兴平志愿者救援队做过的活动。 1月12日配合三秦公益敬老院活动，
1月13日市政府开现场会，兴平救援队负责安保 1月29日联合旭景集团慰问五保户
2月5日雪天救援,XX市至XX镇路段发生特大车祸，天堂队长带新华字典，淡定前去救援
2月8日敬老院扫雪
2月9日雪天拉链，徒步马嵬驿
2月14日为了让广大市民度过一个欢乐、喜庆、祥和的元宵佳节，由旭景集团主办，兴平救援队协办的2014年兴平地区元宵节灯会。 2月22日集训2天，这次集训有针对性的科学训练计划及提升体能指标，对新队员是进行一次全面考核，新队员必须争取达到救援队标准。
3月4日兴平救援队宣传要摒弃封建祭祀，通过公祭、放飞祭祀、鲜花祭祀、签名祭祀、网上祭祀等文明祭祀的方式来表达对亲人的哀思。
3月5日敬老院的公益活动，活动内容：检查身体、理发、包饺子、打扫卫生； 3月12日是中国的植树节，为激发人们爱护植物，保护生态环境，市文明办联合救援队植树，
3月24日参加壹基金救援联盟上王村植树公益活动
4月2日是世界儿童自闭症日，关注自闭症儿童患者 救援队参与《蓝色行动》活动， 4月9日参加预备役拉链
4月13日参加西安救援队公益活动
4月20日“温暖生命4.20雅安地震一周年纪念音乐会暨治污减霾与社区减防灾公益宣传活动”
5月
5、6日参加预备役拉链 5月7-12日参加预备役考核 5月13日中国减防灾日活动，兴平城市救援队将组织灾害自救体验营活动，兴平救援队将演示基本急救知识技能、组织现场疏散演习等活动
5月22日XX市文明办、XX市三创办、XX城市救援队、XX金叶志愿者服务队、XX市水利局志愿者服务队联合宣传参与环境整治公益活动 5月24日参加乐施会应对全球气候变化网络启动活动 5月27日茂陵拉链
6月1日儿童节兴平救援队配合西安救援队关爱智障儿童 6月2日端午节活动
6月7日兴平救援队联合旭景酒店高考志愿服务 6月26日27日联合培训2天
7月1日—5日香港乐施会应对全球气候变化联合培训
7月10日陕西救援联盟联合兴平救援队，西安分装壹基金救灾物资 7月11日—15日XX救援队赴延安分发壹基金救灾物资 7月23日西安分装壹基金救灾物资 7月28日参加XX区防震救灾演练
8月3日XX救援队西安装运鲁甸赈灾物资50吨 8月4日XX救援队天堂、云霄赴云南鲁甸救灾 8月10日XX救援队与预备役联合训练打靶
8月12日XX暴雨，多出积水兴平救援队执行警戒 8月16日XX救援队耿峪拉练
8月22日6名儿童不慎掉进渭河，兴平救援队配合搜救 8月25日汉中水灾，发放救灾物资 9月2日云南鲁甸抗震救灾总结 9月7日中秋节敬老院慰问活动
9月29日XX市文明办、救援队联合志愿者重阳节敬老院慰问活动 10月1日至7日XX驿旅游景点公益安保
10月12日兴平电视台为兴平救援队做专题访谈 10月27日—11月2日参加预备役训练一周 11月4日参加兴平市应急办紧急拉练
11月8日兴平团市委联合救援队XX驿旅游景区公益服务 11月10日为白血病儿童魏XX组织捐款
11月19日为白血病儿童魏XX送去第一笔捐款 11月24日西安转运兴平200个壹基金温暖包 11月25日参加壹基金厦门活动 11月27日省文明办来我队检查工作
12月4日紫丁香、刘XX小学发放温暖包 12月5日XX中心小学发放壹基金温暖包
12月10日XX小学、XX小学、XX小学，XX小学，XX中心小学发放壹基金温暖包 12月12日XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX中心小学发放壹基金温暖包
12月14日XX镇中心小学发放壹基金温暖包
12月17日省文明办联合省电视台来我队检查工作
12月18日XX小学、XX小学、XX小学，XX小学发放壹基金温暖包 12月23日参XX小学捐赠仪式
2014年，敬老院常规活动有12余次，老人，是需要我们关心的一个弱群体，我们应该不懈努力的为他们创造一个良好的生存环境，以报答他们曾经为社会做出的贡献！
回想一年来救援队的公益活动，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开每个队员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，爱在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，我们兴平志愿者救援队必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”
在这一年里有过迷茫、有过沮丧，但在大家的共同奋斗、不断开拓创新之下，使救援队的服务在原有的基础上有了更好的发展，虽然我们还有着很多不足的地方，但是,我们也一直在不懈努力,力争把公益活动做的更好，也希望队员们多多的参加今后的公益活动，让我们大家一起努力，燃亮起希望，温暖世间每个角落。使我们拥有更加美好的明天。让救援队的明天更加多姿多彩！
最后，我们要向在过去一年中不断支持帮助我们工作的朋友表示感谢。同时，我们应该感谢我们自己。救援队的荣誉是我们每一个人自己创造的。我们相信，我们救援队的明天会更好!
XX志愿者城市救援队
二〇一四年十二月三十日
第13篇：安全生产应急救援队管理制度
四川康西铜业有限责任公司
安全生产应急队管理制度
为全面提高我司安全生产应急能力，确保公司人员生命安全和生产经营正常进行，在公司安全生产事故应急预案基础上成立了安全生产应急队伍，根据《凉山州安全生产监督管理局转发〈关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见〉的通知》，以及康铜行字【2010】14号《关于成立〈四川康西铜业有限责任公司安全生产应急队〉的通知》等文件精神，特制定本管理制度。
一﹑公司安全生产应急队的工作原则
1、预防为主，群防群治，人人有责；
2、公司安全环保部检查、督促；
3、职责分解，层层负责，车间、部室的内部安全生产工作，各负其责，齐抓共管；
4、安全生产应急救援相关培训、演练等工作及由安全环保部负责；
二﹑公司安全生产应急救援重点防范区域
制氧站、总降压站、油库、电除尘器、综合库房等
三、安全生产应急队组织
根据公司实际情况 ,决定成立公司安全生产应急队。其组成如下 : 1、队长：山江
副队长：唐波
成员：杨天明周勇王新庭李天华谭华张健康杨雪莲董成海 陈吴良陈朝华吴志勇杨青春夏新兵任建平何建虹陈宝中柴永红冯翔远凌荣江洪林李成康沙卫国李世忠吴俊山江赵勇
马晓军 吉子达各 刘显堂魏鹤霖卿华唐波陈建伟蒋开祥刘建荣 2、通常按任务分工组成几个组：
①通讯联络组：向单位领导报警与联络，并发出警报；
②救援行动组：救援事故；
③疏散引导组：引导人们安全有序地疏散到安全场所；
④安全防护救护组：防护用品的发放
3、安全生产应急队的职责是 :
①负责救援器材 , 设施的使用、保管、检查 , 更换 ;
②发生事故 , 负责救援。
4、安全生产应急队的活动制度
以小组为单位，各小组每月进行一次安全应急救援知识的培训，每季度进行一次演练，公司每半年集中开展一次应急救援预案演练，同时作好培训和演练记录。
5、训练制度
每逢双月集中训练 4 小时 。
6、训练内容
1、各种救援器材、设备的使用和操作 ；
2、消防水枪、扳手、水带的衔接操作 , 实际演练；
3、柴草、氧气瓶、油脂、木柴、化学药品的常规消防方法操作；4、活动和训练及救援实况记录；
由副队长做好每次活动和训练的文字记录交安全环保部备案 , 备上级审查。 7、考核
1、安全生产应急队的活动训练将纳入个人工作绩效考核范围与岗位等2、每年请专业安全生产应急队来公司对训练工作进行考核 , 测试
四、安全生产应急队管理监督 级工资挂钩； 1-2 次 , 时间另定 ;
1、安全环保部每月定期检查一次 ；
2、各车间、部室每月自查 2 次 ；
3、每次大演练各车间、部室应急队组长必须参加；
4、各车间、部室的主任或副主任或专职安全员是本单位安全生产应急救援工作的第一责任人 , 各预防点的工作人员 , 当班人员是现场负责人。
5、应急救援设施、器材人人爱护 , 配备充足 , 摆放得当。
六、奖罚
1、因外来人员引发安全生产事故的 , 首先追究门卫的责任 , 再追究 责任人及内部陪同人员的责任。因小孩引发安全生产事故的 , 追究家长责任。
2、因临时务工人员 , 施工人员引发安全生产事故的追究用工车间、部室第一负责人的责任和责任人的责任。
3、因门卫值班人员巡视检查不够 , 麻痹大意引发安全生产事故的 ,
4、因各预防点工作人员 , 值班人员不慎引发安全生产事故的 , 首先 追究安全生产事故责任人的责任 , 其次追究所属车间、部室主要领导的责 任。
5、凡因个人原因引发安全生产事故 , 其经济损失在 3000元内的 , 由 个人承担。超出3000 元的视情况追究责任人经济责任或交司法机关处理。
6、对应急救援工作做得好的单位或个人公司将在年终给予适当奖励。
七、附则
各车间、部室的安全生产应急救援工作制度和细则依据本制度由所属各单
八、本工作制度由安全环保部负责解释 位在三个月内自行制定上报安全环保部实施 。 追究门卫当班人员的责任 , 再追究其它责任人的责任。
第14篇：红十字蓝天应急救援队规章制度
葫芦岛市红十字蓝天应急救援队
建设规范、职责及管理办法
葫芦岛市红十字蓝天应急救援队规章制度
第一节 指挥部
一、搜救队由2人组成。
任务：负责搜救队整体安全。制定及救援计划。协调及监督所有救援活动。负责搜救队组织及后勤需求。确定所有搜救队员皆能获知任务内容。提供形势报告及现场评估。
二、安全员队由2人组成。
任务：辨识意外发生前、中、后的危险情势。基于安全需求，确认意外发生时的行动计划。运用紧急权力停止或防止危险行动。调查意外事件。
第二节 搜索小组
一、搜索小组由2人组成。
任务：制定及执行搜索计划。监督所有搜索行动。确认坚守安全程序。负责决定搜索组织及后勤需求。
二、搜救犬队由4人组成。
任务：利用搜救犬实施倒塌建筑物内受困人员搜索。利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。协调并与其它搜索资源合作。
三、技术搜索队由 2 人组成。
任务：使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。协调并与其它搜索资源合作。
第三节 救援小组
一、救援小组由2人组成。
任务：制定及执行救援行动计划。监督所有救援行动。决定救援的组织及后勤需求。
评估以下救援团队的运作效能，并作适当的调整： （1）适当有效的战术。 （2）评估装备短缺及需求。 （3）确定达到医疗需求。
（4）评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩张的状况。
二、救援小队每个小队6人，1名小队长名救援专家。有 4 个小队，共 24 人。
任务：依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者。其它交付的任务。
三、重机械队由2人组成。任务：对不同的重机械设备评估其需求及效能。确立吊挂作业内容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通。协助后勤小组搜救援设备准备作业。协调重机械作业的命令与执行。 建立装备提供者清单。提示重机械操作人员操作。提供技术性支持。
第四节 计划小组
一、计划小组由2人组成。
任务：制定意外事件救援行动计划。确认并运用当地资源。现场情势评估。资源情势评估。与意外事件支援队联系。
二、资讯处理由2人组成。
任务：1.记录事件搜救执行过程。 2.制作事件事后报告。 3.接收回报并制成档案。 4.编制搜救队简报。 5.建立备份系统。
三、结构组由 2 人组成。
任务：1.对所指定的结构物进行评估。 2.利用标准标识系统清楚标记建筑物。
3.指出危险事项、可能进入途径，并指出可行的方案。4.指明可能的空隙。 5.利用适当的标记带标示出危险区域。
6.为求将危险降到最低，决定适当的危险缓冲量。7.提供以下资讯： （1）最佳支撑地点。
（2）最有效安全的救援途径。 （3）可能发现的结构材料。 （4）救援行动可能带来的影响。 （5）救援行动时所应考虑的事项。
（6）持续监视建筑物建筑物状况，以预防可能发生的变化。
四、危险物质组由2人组成。
任务：1.救援行动时，持续监视现场环境危害物质的状况。 2.执行防卫性缓和行动。 3.提供搜救人员及受困者除污。 4.帮助医疗人员处理有关化学性伤害。 5.参与伤患急救处理及实地勘查。 6.收集当地生化资讯。
7.检视处理可能生化伤患的能力，减轻生化伤害情况。8.进行紧急事件发生地点周围的勘查： （1）标定危害物。
（2）注意天气状况、烟雾、火焰、蒸气状云雾。 （3）检视主要建筑物外部明显可见的结构性伤害
（4）对救援地点内部进行勘查，提供危害物质相关资讯。
第五节 后勤小组
一、后勤小组由 2 人组成。 任务：1.建立装备集结区。 2.利用拖板运送装备。 3.建立运作基地。 4.确认当地后勤支援。
5.提供搜救队的持续及再度支持。
二、后勤组由 4 人组成。 任务：1.将装备保持稳定状态。 2.建立装备集结区及基地。
3.建立正确及完整的装备使用及补充记录。
4.装备管理，包括打包。排列、运输、分发、维修、再补充、储备安全。
三、通讯专家由 2 人组成。 任务：1.确定通讯计划。 2.无线电频率管理。
3.安装及筹划携带式无线电系统。4.基地通讯系统操作及维护。 5.监视供电状况。 6.与外界保持通讯。 7.保存与通讯相关纪录。 葫芦岛市红十字蓝天应急救援队队规
第一条 队员应遵纪守法，热爱国家，热爱中国共产党的，热爱红十字会救援队，维护其尊严。
第二条 本着人道、尊重、博爱、奉献、包容的宗旨，队员要团结互助，遵守红十字会救援队的规章制度，服从命令，听从指挥，严格执行红十字救援队的决议并认真完成各项任务和训练，认真严格对待每次任务和训练，不得敷衍塞责。
第三条 任何队员不得以任何理由和形式分裂红十字救援队，否则立刻从红十字会救援队否则立即从红十字会救援队开除，并删除队档
第四条 队员要有严格的自律心和警惕性，随时随地的不忘维护集体的荣誉，不做有损红十字会救援队的形象及容易的事情
第五条 不迟到早退，要有严格的时间观念，严格的执行红十字会救援队日常训练和救援任务，按时参加队内训练，无法参加者须提前请假，由队长批准并做好记录，迟到早退请假奖惩，详见奖惩制度表
第六条 队员身着队服时，不得有损红十字会救援队的形象。依照《服从管理条例》，严禁私自修改制服，严禁私自将制服借于他人。
第七条 队员在执行救援任务和训练时，应队容严整，表情严肃并做到无口令，无动作，以军人的标准要求自己
第八条 执行救援任务和演戏任务时，须着正装，执行其它任务时，按队长要求，另行着装。队容不整者不得入列。每次任务结束后，队员需做总结并记录
第九条 队伍集合完毕即为集合时间，开始点名后入列者视为迟到，队员有事须喊报告，经当事负责人同意后，方可离队或入列。集合必须点名，由值日者做考勤记录。
第十条 队员服役期间严禁男女关系，一经发现，严肃处理，情节严重者双双开除。 第十一条
葫芦岛市红十字蓝天应急救援队 队规面前，一视同仁。
第15篇：公交车队岗位职责后勤副队长
公交66路车队岗位职责-后勤副队长
岗位名称：后勤副队长 直接上级：车队队长 主要职责：
负责车队的各项统计工作；负责车辆卫生、服务设施检查整备工作；负责车队驾驶员、调度员等普通员工招聘登记管理工作；负责行车录像抽检工作；负责车辆违章查询及监督处理工作；负责公交处要求材料填写。 工作范围：
1、负责车队的各项统计工作：
1.1每日汇总上一天小路单，准确统计各位驾驶员出车圈数，上传至专用微信群；
1.2每日在点钞单上准确填写驾驶员出车圈数；
1.3将驾驶员出车圈数准确录入电脑，为工资核算做好准备；1.4负责大小路单保管工作。
2、负责车辆卫生、服务设施检查整备工作：
2.1负责车辆卫生检查工作，指导、督促卫生员、驾驶员保洁工作，确保车辆内外卫生、驾驶员操作区域卫生合格；
2.2负责检查驾驶员着装、肩章、服务卡佩戴情况，确保驾驶员着装规范，服务卡放置规范；
2.3负责检查车辆标牌、便民服务设施整备情况，确保车辆标牌齐全，各项便民服务设施齐整、有效；2.4负责驾驶员服务规范工作，监督、指导驾驶员文明服务、规范服务，妥善处理乘客投诉； 2.5监督驾驶员正确使用对讲机；
2.6负责行业专门行动期间的驾驶员行为规范工作。
3、负责车队驾驶员、调度员等普通员工招聘登记管理工作： 3.1正确规范填写新聘驾驶员、调度员等普通员工入职表格，存档备案；
3.2协调新聘驾驶员、调度员等普通员工合同签订工作，追踪至合同签订完毕；
3.3正确规范填写离职驾驶员、调度员等普通员工离职表格，不代签、不代办，做好离职人员使用的公司财物收回、扣缴工作和离职驾驶员违章处理工作，一人一结，存档备案；3.4做好调度员考勤统计工作。
4、负责行车录像抽检工作：
每日13:00~15:00定时抽查2台车的行车录像，监督检查驾驶员文明服务、规范行车、严格控制点投票、儿童票、行李票等规定的执行情况，返现违规行为，记录时间节点，上报公司处理。
5、负责车辆违章查询及监督处理工作：
5.1每月进行一次车辆违章情况统计，确保驾驶员及时处理违章，并反馈给安全副队长对驾驶员进行警告；
5.2与安全副队长每月进行一次车辆事故情况统计、核对工作，确保驾驶员事故扣款及时准确体现在当月工资表中。
6、负责公交处要求材料填写： 6.1车辆设施卫生检查表； 6.2安全员日记；
6.3车辆安全技术检查记录；6.4运营服务安全检查记录。 6.5每月填写一次站杆站牌保洁记录。
7、配合队长做好驾驶员思想工作。
第16篇：地震灾害应急救援队组建方案
地震灾害应急救援队组建方案
根据河东县人民政府《关于印发河东县地震灾害紧急救援队组建方案的通知》（河东政发[2005]15号）要求，按照“一队多用、专兼结合、平战结合”的原则，经县政府研究批准同意组建一支反应迅速、机动性强的“河东县地震灾害紧急救援队”。组建实施方案如下：
一、筹备领导小组及办公室
为确保组
队工作顺利进行，成立河东县紧急救援队筹备领导小组和筹备领导小组办公室。
1、筹备领导小组
组长：仇冰玉县政府副县长、县政协副主席
副组长：孙宗新县政府办公室常务副主任
李培玉县公安局局长
秦平县地震办公室主任
成员：李殿军县安监局局长
宗广银县公安局副局长
王云收县公安消防大队政治教导员
王建成县交通局局长
王全友县城建处主任
任志勇县民政局局长
尹成福县林业局局长
金岩县卫生局副局长
邵明有县网通公司经理
杨建忠移动公司河东县分公司经理
吕济才县供电公司经理
杜建县自来水公司经理
2、筹备领导小组办公室
筹备领导小组下设办公室，办事地点设在县地震办公室。
主任：孙宗新县政府办公室常务副主任
副主任：李锋县地震办公室副主任
武玉泽县公安消防大队大队长
范学刚县林业局副局长
成员：金岩县卫生局副局长好范文版权所有
闫茂胜县安监局副局长
王宜伦县交通局副局长
田俊法县民政局副局长
李冰县城建处副主任
陈传华县网通公司副经理
任广田移动公司河东县分公司副经理
周建光县供电公司副经理
张道银县公安消防大队副大队长
张晓春县自来水公司副经理
二、救援队人员组成
根据《河东县地震灾害紧急救援队组建方案》的要求，河东县救援队人员组成共60人，设队长1人、副队长2人，下设2个分队，每个分队编制30人，设立搜寻组、救援组、保障组、医疗救护组。
（一）队部组成人员（10人）
队长：王云收县公安消防大队政治教导员
副队长：李锋县地震办公室副主任
金岩县卫生局副局长
作战参谋：张道银县公安消防大队副大队长
通讯人员：许京奎县网通公司科长
工程人员：王如磊县供电公司科长
左玉广县自来水公司科长
危险化学品处置人员：杨晓飞县公安专职消防队代理副指导员
给养、装备助理人员：刘金成县公安专职消防队队长
赵群县地震办公室科长
（二）第一分队组成人员（30人）
分队长：王云收县公安消防大队政治教导员
副分队长：刘金成县公安专职消防队队长
1、搜寻组（县公安专职消防队、县公安局6人）：
组长：孙朝阳
副组长：刘洪刚
队员：李超周瑞李宝明王友良
2、救援组（县公安专职消防队，8人）：
组长：杨晓飞
副组长：姚付远
队员：王明涛蒋亚楠刘学义王夫贵
唐海峰刘健元
3、保障组（9人）：
组长：许京奎（县网通公司）
副组长：赵文杰（县供电公司）
队员：王永伟王发涛（县网通公司）
刘海廷张涛（县供电公司）
王晓武郭海涛李强（县自来水公司）
4、医疗救护组（县人民医院，5人）：
组长：英吉林
队员：孙翔宇朱宝欣喻学慧王娟
（三）第二分队组成人员（30人）
分队长：武玉泽（县公安消防大队大队长）好范文版权所有
副分队长：张道银（县公安消防大队副大队长）
1、搜寻组（县公安专职消防队、县公安局6人）：
组长：王彬
副组长：田成龙
队员：王运会杨文军蔡飞龙宋学斌
2、救援组（县公安专职消防队，8人）：
组长：田成亮
副组长：王林
队员：赵大鹏周洁冯兆祥李超李学鹏王龙远
3、保障组（9人）：
组长：张彦波（县供电公司）
副组长：左玉广（县自来水公司）
成员：腾风贵裴厚才王京波（县网通公司）
卢宏建余建军（县供电公司）
刘云飞朱景锋（县自来水公司）
（4）医疗救护组（县中医院，5人）：
组长：林化文
成员：韩彦华陈宏伟王立芝李云玲
三、车辆装备购置计划及经河东预算编制
1、车辆装备购置计划
河东县救援队配备队员救援服装、臂章、队旗和培训教材；配备执勤装备应急救援通讯指挥车1辆、依维柯面包车1辆、救护车1辆和救援、通讯等器材。
2、经河东预算编制
县财政负责安排河东县救援队培训、装备器材购置和组建活动专项经河东。
四、2005年工作计划与进度安排
1、4月份至5月份制定河东县地震紧急救援队实施方案，组建河
第17篇：高桥镇镇综合应急救援队工作制度
高桥镇镇综合应急救援队工作制度
第一条为深入贯彻落实国务院办公厅有关文件精神，整合全区应急救援资源，规范应急救援行动，增强乡镇、抗御突发灾害事故能力，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《湖南省应急救援实施办法》等法律、法规制定本工作办法。
第二条乡镇综合应急救援队由所在乡镇政府管理，区综合应急救援大队负责指导。
第三条乡镇政府应明确专人负责综合应急救援队的管理和指挥调度。
第四条乡镇综合应急救援队应有固定的场所，须设置车库、器材库、办公室、有人员、有装备、有制度、有预案、有物资保障。
第五条乡镇综合应急救援队应在固定场所醒目位置悬挂标牌。
第六条乡镇综合应急救援队应根据乡镇规模和产业特点合理配备人员，一般以15-20人为宜，设队长和副队长各1人，班长和驾驶员各2人，队员9-14人。人员变动时，乡镇政府应及时补充队员，确保不少于规定人数。
第七条乡镇综合应急救援队器材装备应从实际出发，因地制宜，参照《乡镇综合应急救援队器材装备基本配置标准》配备，并根据实际情况及时增添更新器材装备。
第八条乡镇综合应急救援队出警分直接受理出警和区应急救援指挥中心调度出警两种。直接受理出警时应及时报告区应急救援指挥中心。值班人员听到出动信号后应立即着装登车赶赴灾害事故现场。值班队长应随车出动并检查人员到位情况。
第九条乡镇综合应急救援队赶到救援灾害事故现场后，由值班队长进行指挥，并迅速开展救援工作。多个乡镇综合应急救援队同时参与救援，在没有共同的上级政府领导或上级应急救援机构人员到场指挥的情况下，按照属地指挥的原则，由辖区综合应急救援队的值班队长进行统一指挥；当共同上级政府领导或上级急救援机构人员到场后，属地综合应急救援队值班队长应向到场的职务最高领导报告现场情况，并移交指挥或得到授权后继续实施指挥。
第十条乡镇综合应急救援队进行灾害事故处置时，要及时向区应急救援指挥中心和乡镇政府分管应急工作的政府领导报告灾害事故现场和抢险救援情况。
第十一条乡镇综合应急救援队除履行本辖区的抢险救援工作外，还应根据上级的调度参与辖区以外的抢险救援。职责是：
（一）火灾扑救；
（二）地震、洪灾、风灾等自然灾害的抢险救援；
（三）重大交通事故的抢险救援；
（四）建筑物倒塌事故的抢险救援；
（五）有关单位和群众遇险求助时的救助；
（六）协助其他灾害事故的抢险救援。
第十二条乡镇综合应急救援队每天必须进行交接班，维护保养器材，确保器材装备性能良好，器材损坏及时进行维修或补充。
第十三条乡镇综合应急救援队实行24小时值班制度，分班组值班备勤，每个班组由值班队长、班长、驾驶员、战斗员组成。
第十四条乡镇政府应结合本地实际和突发事件特点，有计划、有重点地组织乡镇综合应急救援队应开展经常性的业务训练和应急演练，应急演练结束后应当对演练进行全面总结评价，切实提高应急救援能力。
第十五条乡镇政府应每半年组织对乡镇综合应急救援队进行一次效能考核。
第18篇：全面推进国家矿山应急救援队建设
加强国家矿山应急救援队建设，是党中央、国务院在安全生产领域作出的重大部署，是完善安全生产应急救援体系的实际举措。开滦集团高度重视开滦队建设试点工作，认真贯彻落实国家安全监管总局和河北省人民政府的指示要求，主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，周密筹划部署，严密组织实施，加大投入力度，加强协调配合，聚焦聚力、攻坚克难、强力推进，初步形成了“六加一”试点成果，圆满完成了阶段性建设任务。我们的主要做法是：
一、着眼目标定位，在规范标准制度上下功夫
国家安全监管总局明确提出：要建设“国内领先、国际一流”的国家矿山应急救援队。我们紧紧围绕这个总体目标来定位开滦队试点工作，确保建设起点和建设成效。
一是坚持把规范建设标准作为试点工作的先决条件。重点抓了组织体系建设、基础设施建设、技术装备建设和信息系统建设“四个标准”的建立。组织体系建设标准，主要对开滦队的体制编制核定、领导班子配备、机关部门设置、救援队伍构成等进行全面规范，解决好编制精干、功能组合、力量专业、组织稳定的问题;基础设施建设标准，主要对开滦队的办公、战备、值班、训练、学习、生活和各类库室的功能条件、建筑规格、装配要求等进行全面规范，解决好设施配套、功能组合、环境优美的问题;技术装备建设标准，主要对开滦队的总体装备配备和队部、中队、小队、指战员的装备配备类型数量等进行全面规范，解决好适应任务需要、性能先进可靠的问题;信息系统建设标准，重点对开滦队的日常业务管理系统、应急救援指挥系统的设计、功能和软硬件配置等进行全面规范，解决好平战一体、互联互通、资源共享的问题。
二是坚持把规范内务秩序作为试点工作的重要支撑。立足规范开滦队内部事务，使其真正发挥好职能作用，我们对岗位职责、礼节礼仪、队容风纪、日常制度、培训演练、应急值守，以及救援、装备、后勤、营区管理和日常考核、安全工作等进行了系统而详细的规定，形成了16章216条的内务规范，为建立正规的战备、训练、工作和生活秩序提供了制度遵循。同时，我们结合实际，将内务规范的有关内容按千分制进行细化，形成了具有开滦特色的《精细化管理考核实施细则》。
三是坚持把抓好标准制度的具体落实作为试点工作的根本要求。制定标准制度的意义全在于实践应用。一方面，我们把“四个标准”贯穿于试点筹划、工程设计、组织施工和验收评估等各个环节，真正让标准成为组织建设的重要依据、检验成效的基本水准。另一方面，我们抓好各项制度在末端的具体落实，集团公司将内务规范正式下发运行，做好抓经常、经常抓的工作，使其真正成为规范开滦队各级、各类人员行为的准则，成为检查开滦队工作的尺度。
二、着眼快速反应，在构建预案体系上下功夫
预案是对未来救援行动的总体设计和筹划，平时能够有效牵引做好各项应急行动准备，战时能够确保拉得出、动得快、打得赢。为此，我们查找了以往救援行动预案存在的不实用、不好用、不能用等问题，进一步突出了预案的针对性、实用性和配套性。
一是准确把握开滦队担负的救援任务。这是构建预案体系的基本前提。国务院安委会办公室下发的总体建设方案中，对开滦队担负的救援任务作了基本规定。我们理解：在任务定位上，开滦队既要以主要精力处置规划服务区域内的矿山事故，又要考虑处置全国范围内重特大、复杂矿山事故;在任务范围上，既主要立足于华北地区组织救援行动，又要考虑在全国其他地区组织救援行动;在任务种类上，既要着眼应对常见的矿山事故，又要突出应对特别重大深井水灾等矿山事故，确保应急行动预案适应担负任务需要。
二是下力抓好救援行动预案的衔接配套工作。在准确把握任务的基础上，我们深刻分析了华北地区矿山事故特点，按照救援矿井火灾、瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、透水、顶板等事故类型，制定了10个专项救援行动预案;同时，着眼在全国其他地区执行救援任务，根据开滦队救援特长和装备发展趋势，研究制定了特别重大矿山事故钻探救援行动和特别重大深井水灾事故救援行动2个专项预案，形成了一套完整的救援不同类型事故、在不同地区执行救援任务的应急行动预案。三是注意解决好救援行动预案的实在管用问题。为了使行动预案真正发挥作用，我们对处置各类事故的任务范围、灾情预想、应急指挥、救援力量和装备配备、应急响应、处置要点、保障措施等7个方面进行了详细明确，把救援目标、救援行动、相关要求等细化到每个救援小队、每名救援人员和每台救援装备上，并注重搞好同时处置不同类型事故的衔接，做到一种情况多种设想，一种设想多种措施，形成了实在管用的预案体系。
三、着眼提升能力，在抓好救援训练上下功夫
我们感到，强大的战斗力是救援队履行职责的根本要求，是一支救援队兴衰成败的重要标志;救援队只有具备了强大的战斗力，才能够在各种复杂条件下应对事故灾难。在试点建设中，我们着眼提升开滦队快速反应能力、应急机动能力、专业救援能力和综合保障能力，在矿山应急救援训练工作上进行了一些有益探索和创新实践。
一是整体构建了救援训练与考核体系。我们把开滦队队部、直属中队、驻矿中队和抢险排水队、救援钻探队、医疗院前急救队作为一个有机整体，按照救援基础训练、救援专业训练和救援综合演练三个大类计51个课目，制定了《国家矿山应急救援开滦队训练与考核大纲》，对各级各类人员和单位的训练内容、时间、条件、标准、考核等进行了详细规定，特别是首次将指挥员和救援队机关纳入训练与考核范围，为有效推动训练落实、全面提升矿山应急救援指挥能力提供了制度保证。
二是系统梳理了救援训练内容。开滦队现有常规救援装备种类较多、技战术指标相对复杂，尤其是国家将要配发的一些大型高精尖装备大部分均未接触过，缺乏全面、系统的专业训练教材。为了解决好这个问题，我们在广泛搜集资料和请教咨询专业技术人员的基础上，编写了与《国家矿山应急救援开滦队训练与考核大纲》相配套、计20余万字的《矿山救援专业训练教材》，对救援理论学习的重点、装备器材的使用管理方法，以及体能、队列、心理和专业训练、实战演练的关键环节、组织方式等进行了系统明确，提高了训练工作的科学化、规范化水平。三是全面规范了救援训练秩序。严格按纲施训，在抓好救援队日常训练的同时，建立了每月一次桌面演练和专项演练、每季一次高温浓烟演练、每半年一次实战演练、每年一次各专业队伍共同参加的综合演练制度，有效地促进了训练工作落实。
四、着眼综合保障，在配套基础设施上下功夫
开滦队原驻址占地40亩，营区内专业训练、装备管理、文体活动等基础设施不够完备，特别是地处唐山闹市区，四周均是居民区和商业区，人口稠密、道路狭窄、进出十分不便，基本满足不了国家配发的大型救援装备的管理和进出条件。去年以来，在各方面的大力支持下，我们在唐山市区西外环附近选择了开滦队新址，临近京沈高速公路、唐山机场，占地242亩，集团公司投资2.57亿元，完成了指挥楼、培训楼、综合楼、中队宿舍楼、训练馆、装备库、室外训练场、模拟演习巷道等计10.29万m2的基础设施建设任务。建设中我们注重从提高综合保障能力出发，加强了配套建设工作。
一是注重功能设计。紧紧围绕开滦队担负的使命任务定位新址功能构成，统筹规划指挥调度、培训演练、办公学习培训、装备管理、文化体育等设施。聘请有专业资质的设计单位深入调研、科学设计，多方征求意见，不断改进完善，最终形成了集战备、训练、办公集于一体的功能组合、配置协调、环境优美的综合营区建设方案。
二是突出配套重点。第一，加强了指挥调度设施配套，建设了指挥大楼，并投资500余万元建设应急救援指挥调度系统;第二，加强了专业训练设施配套，建设了室内外专业训练场所和具备典型事故设置及评估等功能的演习巷道，以及多媒体培训楼;第三，加强了装备保障设施配套，建设了装备贮备库房、维护保养库，满足大型设备的起吊、装运;第四，加强了办公生活设施配套，建设了具有自动化办公条件的办公场所，直属中队办公楼、机关食宿设施;第五，加强了文化体育设施配套，建设了多功能体育馆和封闭式塑胶运动场;为开滦队人员提供了良好的保障条件。
三是狠抓建设落实。开滦队新址于去年2月份开工，同年10月底正式落成，共用9个月的时间。可以说，在如此短的时间内完成这项工程，在开滦建设史上是第一次。集团主要领导亲自部署、亲自过问，分管领导盯在现场具体落实，建立工程建设汇报会、协调会、落实会制度，狠抓工程进度和质量。我们科学组织施工，以“五加二”、“白加黑”的精神，强势推进工程建设，尤其是在工程建设关键时段，基本保持了24小时连续施工，克服了建设资金、施工环境、天气影响等多方面困难，如期完成了建设任务。去年10月，开滦队接受了国际矿山救援大会的观摩指导，受到了与会者一致赞誉。
开滦队在短短一年的时间里初步形成了“六加一”试点成果，固然有自己的努力，但更与各级政府和相关部门大力支持是分不开的。国家安全监管总局高度重视开滦队建设。2011年3月，骆琳局长亲自为开滦队奠基，王德学副局长先后2次率队赴开滦现场办公，研究解决土地征用、配套建设、资金投入等重难点问题。国家安全生产应急救援指挥中心与开滦集团建立了工作协调机制，及时掌握情况、研究部署工作，具体指导、帮助集团公司抓好落实。时任河北省省长的陈全国同志对开滦队建设作出重要批示，张杰辉副省长多次赴开滦现场部署工作、协调力量、解决问题。唐山市政府按照特事特办、急事快办的原则，在很短时间内解决了开滦队建设所需的项目立项、土地审批、市政工程配套等工作。在此，我代表开滦集团对各方面给予的支持和帮助表示衷心的感谢!
我们也清醒地看到，开滦队建设仅仅是初步的，距离国家安全监管总局、河北省人民政府的要求还有很大差距。我们决心以这次会议为契机，进一步加强开滦队全面建设。一是进一步深化“六加一”试点成果，在实际工作中不断抓好成果的深化、转化、固化工作;二是进一步加强管理工作，落实日常管理、战备管理和训练管理制度;三是突出抓好训练工作，特别是抓好国家配发新装备的训练工作，熟练掌握操作要领和管理方法，尽快形成战斗力;四是加强思想作风建设和救援文化建设，培养指战员爱岗敬业、刻苦训练、勇于奉献的战斗精神，为有效维护矿山安全、有力应对矿山事故，做出新的更大的贡献。
第19篇：社区救援队
社区救援队孵化器
一、项目背景
近几年，我国重大自然灾害特别是地震灾害频繁出现，2008年汶川地震、2010年玉树地震直到近在眼前的雅安地震，在令人痛心的灾情和救助同胞责任感之下，众多民间救援队伍作为政府官方救援的辅助力量进入灾区开展紧急救援工作。
毋庸置疑，民间救援组织的付出与努力值得称赞与认可，但我们也同时看到其在实施救援过程中的重大缺陷，如救援技术非专业化、团队组织松散化、救灾行动无序化、救援形式非正规化等等，给灾后救援全局带去诸多问题，如交通拥堵、救援现场混乱、灾民得不到统一的高质量救助等。
目前，国内已有针对民间组织和公益个体的孵化、培育项目，如NPI的公益组织孵化器项目、BSR的慈源项目和南都基金会的银杏伙伴计划都分别孵化支持了一大批优秀的教育、环保等领域草根团体和个人，但却鲜少可见灾害救援领域的草根组织孵化项目。
二、项目概述
民间救援组织孵化器项目，以中华职教社应急救援专业委员会实体依托、课堂体验式讲解和实景模拟演练为主要培训方式，辅以跟踪式的后续咨询指导和设备物资支持，旨在帮助众多年轻、有激情但缺乏技术和实践指导的初创期民间救援组织尽快发展，最终成长为具备专业理论水平和实际操作经验的正规化救援队伍，在民间救援领域获得更大的发展空间。
三、项目宗旨
1. 造就、培养一批在实际灾害救援中发挥巨大作用的正规化、专业化民间救援队伍。2. 充分发挥实体培训基地优势，转变以往救援培训中理论为主实践为辅的“空中楼 阁”模式。
3.作为供民间救援力量互动交流与相互支持的服务性媒介，为中国民间救援事业发 展做出贡献。
四、项目模式
“民间救援组织孵化器”项目，采取硬件支持加能力培养的孵化服务、政府和社会进行成果监督、专业团队提供评估与咨询服务的项目运作模式，和由前期少量引入孵化对象到成熟期全面铺开的项目发展策略，使该项目实现稳步、快速发展。
五、项目目标
1. 培养专业、正规的民间救援队伍，成为民间救援组织的“摇篮” 2. 培养救援领域的民间师资力量，成为救援领域师资队伍的主要输出方 3. 建立一个有效连接政府部门、民间救援力量和公益组织资助方的服务性平台 4. 打造一条连接地域、特长等各不相同的民间救援组织的链条，促进互补与合作
（一） 孵化民间救援组织
孵化民间救援组织，帮助民间救援组织完成由初创期“雏形”阶段向相对完善的“早期成熟”阶段顺利过渡，是本项目最重要的内容，并遵循以下孵化模式：
六、项目内容
1. 提交入壳申请
有意进入孵化器的民间救援组织，需满足若干基本条件，并通过统一的网络平台、电 子邮箱、现场等方式提交入壳申请书，具体条件如下：
1） 该民间救援组织的全部或主要业务范围须为紧急救援或救援相关领域
2） 该民间救援组织有基本的组织形式，即有稳定全职的牵头人和相对稳定的救援相关 工作人员
3） 该民间救援组织目前处于初级发展阶段，对孵化器提供的服务具有较高需求 4） 申请方对孵化器提供的服务形式和过程管理方式充分认同，愿意接受全程孵化 5） 申请方同意在获取服务的同时，承担孵化期间可能产生的任何风险如实地演练时的 意外损伤等
2. 严格审查、确认入壳组织
通过申请书初步筛选、专家组集体审核、孵化方实地探访核实等一系列程序，在提交 入壳申请的民间救援组织中挑选、确认符合条件的进行入壳孵化；项目开展初期拟在每个孵化期内吸纳不超过30个民间救援组织；项目发展成熟后，每个孵化期可吸纳30-50个入壳组织。
3. 孵化期孵化服务
1） 孵化服务以系列培训为核心服务内容。其中以课堂式授课、基地实景演练、主题 工作坊、外派陪同指导等为主要培训形式；以灾后生命财产救援技能培训、救援设备使 用、紧急医疗处理技能培训、灾后安置重建要点培训、信息通讯基础培训、日常安全防 护基础培训、组织管理综合能力（如组织治理、人员管理、项目管理、外部合作、政府 协调能力等）培训为主要内容。
2） 利用已有的实体基地资源，对每一个孵化期（一年）内的草根救援组织提供不少 于两次（单次不少于3天）的专业培训，并根据孵化对象实际需求在现有培训内容框 架下进行订制或调整。
3） 孵化对象在孵化期内可根据自身需求向孵化方申请1-2次实地陪同服务，在真实 工作场景中接受手把手式的培训指导
4） 在救援设备采买与使用等方面为孵化对象提供技术参考与支持
5） 孵化期内，组织孵化对象共同参与的救援相关主题研讨会、小型论坛、沙龙等， 加强民间救援组织间的互动与交流
6） 孵化器专业小组在孵化期内对孵化对象成长效果进行实时监测评估，同时提供 咨询服务
4. 孵化结束与确定出壳
孵化期结束，根据实时监测评估结果和专家组终期审核结果，确认符合条件的孵化对象 成功出壳，并未成功出壳的民间救援组织和个人颁发相关证书。
5.孵化延长期
对成功出壳的孵化对象提供为期两年的孵化延长期，在此期间提供每年一次的复训，以便巩固、更新救援专业技能；延长期内根据需求对出壳组织进行若干次的回访式指导服务，跟进、加强服务效果；帮助有需求的民间救援组织申请民政注册以及政府购买服务；帮助孵化对象继续寻找更多资助方，保证组织基本运转与发展。
6.未成功出壳组织支持
鼓励、支持本期孵化未成功出壳的民间救援组织申请下一期的入壳孵化，并将给与更多 有针对性的孵化服务，帮助其尽快成长并成功出壳。
（二） 孵化对象后续支持
建立孵化对象数据库，完善民间救援组织信息；建设一系列民间救援组织沟通交流渠道，如QQ群、短信平台、官方网站等，鼓励、支持民间救援组织间更多的日常互动与交流沟通；持续性为参与孵化的民间救援组织提供组织与项目管理咨询服务，帮助组织继续成长。
（三） 专业人才培养、吸纳与推荐
孵化期培训过程中，在培育组织团体的同时培养、选拔一批救援领域的优秀专业人才；特别注重对民间救援组织创办人的综合能力培养，以期加快组织成长进程，同时促进更多民间救援组织的组建；挖掘孵化对象组织内的培训教官人才，通过实习、试讲等方式培养更多优秀的救援领域师资力量，以补充孵化器项目或政府救援体系内的师资不足。
第20篇：中国国际救援队
中国国际救援队，真棒！
界首市第四小学：孟丹 教学目标：
知识目标：在本节课的 学习中能正确、流利、有感情地朗读课
文。
能力目标：师生共同搜集有关中国国际救援队的资料，通过搜集
集料了解这支队伍，提高学生的语文综合素养。
情感目标：通过本节课的学习，读懂课文内容，了解我国人民发
扬人道主义精神以及对其他国家人民的帮助。
教学重、难点：体会阿尔及利亚人民对中国国际救援队感激的原
因。
教学过程：
一、交流资料，导入课题。
师：同学们，上课之前我们先来回忆一下在第二单元学过的几篇课文都和什么有关？
生：爱护树木，保护环境，保护地球。
师：是的我们生活在地球这颗美丽的蓝色星球上，它就像一位慈祥的母亲，温柔可亲、平易近人。可她也有发脾气的时候。有时候一些无情的自然灾害就像一个个巨大的黑洞时时威胁着人类的生命，吞噬着我们的家园。地震便是危害性最强的一种。现在，让我们借助一张张图片走进地震现场：（课件播放地震组图） 师：在这次地震中有17939人失踪，69225人遇难，374640人受伤。此时此刻，受灾的地区，被废墟掩埋的生命最需要的是什么呢？ 生：他们最需要的就是帮助。
师：是啊！一方有难，八方支援！今天这节课我们就随着一支中国国际救援队走进位于非洲北部的阿尔及利亚地震重灾区，去聆听一句赞叹！这就是我们今天要学习的课文第28课《中国国际救援队,真棒!》
师：让我们带着深深地敬意把课题齐读一遍——多么响亮的名字！ 想看看他们的英姿飒爽的身形吗?想啊，哪我们一起来欣赏！（课件展示4幅图画）老师介绍：“这支队伍成立于2001年，是我国
1 政府根据地震救援的需要，而组建的一支地震灾害紧急救援队伍。他们有地震专家、工程兵部队、医务人员共200多人。他们配备了一流的设备，进行了严格的训练！”
师：同学们，通过刚才的欣赏，以及课前阅读、搜集的资料，你对这支队伍有了哪些初步的了解？谁来简要的说一说。（生发言略） 师：是啊，多么年轻的队伍，多么令人称赞的业绩，成立至今，多次成功地完成救援任务，为祖国赢得了荣誉，博得人们一次又一次衷心的赞美——这就是，中国国际救援队，真棒！让我们走近救援队，走进课文去看看他们出色的表现！
二、初读课文，了解内容。
1、师：这是一篇阅读课文让我们先读读阅读提示，师读。师；自由读课文、读通句子、读准生字、读通课文。
2、课件出示难读的词语，指名朗读、齐读。（课件出示词语）
4、师：默读有助于我们思考，请同学们再次带着词语，带着问题走进课文，看看课文写了一件什么事？ 生：自由读课文。
师：这篇课文是由一篇通讯改写而成的，也就是一则新闻，新闻的语言比较客观、准确、朴实，谁能用简洁、准确的语言来概括课文的意思。
根据学生发言小结：2003年5月21日阿尔及利亚发生地震，中国国际救援队帮助救灾的事。
三、了解地震带来的灾害。
1、教师以播报的形式，边用课件展示相关图片，边朗读第二段。师：目睹了这一幕幕，此时此刻你想说些什么？
生：我想说地震真是太厉害了，给人类带来这么大的灾难。
2、师：是的，地震给他们带来了巨大的灾难和痛苦！震后中国政府立即向阿尔及利亚派去了救援队，经过14个小时的长途飞行他们来到受灾最严重的布迈尔代斯，展现在他们眼前的是一番怎样的景象啊？请同学们自由读课文第三段用横线画出有关的句 2 子。课件出示句子：房屋倒塌，生离死别。我们齐读这段话，要读出地震给人们带来的巨大遭难：
师：看到这样的景象，你的感受如何？生：自由回答。 师：是啊，我们要迅速的投入救援中。所以队员们（一下车…..就…….。）课件出示句子。从这两句话中的一„„就„„你体会到了什么？
生：速度很快。板书：速度之快。
师：是呀，有了这些词语，更能让我们感受到他们救援的速度那么快，不得不令人敬佩，让我们把敬佩的语气读出来。男女分别读（评价：读的真有感情。）
师：我们要学习文章的这种的写法，在自己的作文中恰当地使用一些好的词语，能让我们的文章更具体、更生动。
4、师：余震在不断的发生，他们明知道自己面临着危险，甚至可能失去生命，但他们还是勇往直前，这说明了什么？ 生：不怕困难和危险。板书：不怕困难
5、师：面对如此恶劣的环境，如此危险的情况。我们的救援队并没有退缩，他们紧接着怎么做的。课件出示句子。（有的……有的…..。当…当…当…）我想这一定能代表他们当时的心声。就让我们带着对他们地敬意、带着对他们的感激，来读读这几句话。
6、他们仔细地搜索着每一条缝隙，那么细心的捕捉着废墟里发出声音的时候，又是在怎样的一种环境下工作的啊！我们再次默读第3段用波浪线画出有关的句子。（课件出示句子。当时气温高达34摄氏度……战斗）
7、师：此时此刻，你想对这些可亲可敬的人说些什么？
3 生：你们真棒，我们为你自豪！是啊，千言万语话作一句话那就是——中国国际救援队，真棒！
救援们这种不怕苦、不怕难、不怕危险的精神，让我们深感敬佩。同学们，请带着自己的感受来读读这段话，再次感受他们出色的表现吧！ 四：学习第四段
师：请同学们默读课文第四段是谁在废墟中找到了小男孩呢？ 生：超强。是啊，真棒！不仅表现在这些战士身上，连搜索犬——“超强”也成了人们交口称赞的明星。想目睹这位阿尔及利亚人民交口称赞的明星吗？出示课件： “超强”表现的这么棒！是天生俱来的吗？
生：不是，这与队员们平时对它严格的训练是分不开的。这个地方本不属于他们救援的范围，尽管他们当时累的已经筋疲力尽甚至即渴又饿，但他们还是前往救援，因为在他们心里最重要的是生命，生命高于一切！
师：难怪，阿尔及利亚人民这样说：课件出示：“中国万岁！” 师：也难怪，联合国的官员这样评价：课件出示：（“中国国际救援队来得真快，其反应速度是超常的。”）
也难怪我们要发出这样的赞叹：“中国国际救援队，真棒！”
五、拓展延伸，升华情感
这就是中国国际救援队不仅帮助了阿尔及利亚，在世界各地哪里有危险，哪里就会有队员们的身影出现。请看——课件：救援们感人的事迹。
在玉树地震中，救援队员们要克服高寒、高海拔等多种困难实施救援。我们的救援队员这样说道：“就是累倒，也要救死扶伤！”
在汶川大地震中，我们的救援队队员这样说：“求求你了让我再救一个吧！”
在海底地震中，他们以顽强的毅力，和高超的救援技术，拯救了一个又一个鲜活的生命！
孩子们，救援们与遇难着双手之间，传递的是爱的力量！生的希望！
4 师：是啊，通过这一件件小事，一幕幕感人的情景，让我们怎能不由衷的赞叹——生读：（读得响亮，让全班的人能听到，读得大气让全中国的人都知道,读出赞叹：让全世界的人与我们一起赞叹）是的，中国国际救援队，真棒！但是，我们不希望灾难一再发生 这颗我们赖以生存的蓝色星球，愿他真正成为一位慈祥的母亲，温柔可亲、平易近人，愿人们远离灾难，愿我们的生活永远安康、宁静。让我们牢牢地记住这每一个感人的画面， 六：作业：
中国国际救援队，真棒！在你心中他到底棒在哪儿？请拿出你的笔写一写。 七：板书设计
中国国际救援队，真棒！
速度之快
不怕困难
