推荐第1篇：公路管理段
二、业务目标（60分）
（一）小修保养（12分）
（1）健全组织机构；（2）建立工程台账，进行定额测试；（3）质量保证体系；（4）劳动用功制度；（5）工程费制定及执行；推行小修保养工程费制；按照有关要求和《安顺公路管理局关于推行公路小修保养工程费制的指导意见》考核，指导日常工作的开展。
（二）养护质量管理（10分）
（1）路况质量指标；（2）全面养护；（3）劳动纪律。公路养护管理目标考核，以管理局与公路管理段签订的《公路养护管理目标书》为依据，按2011年修订后的《安顺公路管理局公路小修保养考核办法》进行考核，较好贯彻和落实上述工作办法，保质保量完成上级下达的养护生产任务指标，使养护工作上新的台阶，确保公路畅通，为地方经济建设服务。
（三）工程质量管理（10分）
（1）油路大中修工程；（2）水毁工程；（3）安全保障工程及公路沿线设维护；（4）桥梁改造。工程质量管理按照《安顺公路管理局公路桥梁养护管理制度》、交通部《公路工程质量检验评定标准》进行施工按要求严格执行。
（四）路政管理（10分）
（1）路政宣传；（2）超限整治，恶性超限运输率控制在3.5%；（3）执行责任制及内业管理；（4）队伍建设及作风纪律；（5）行政执法；
（6）综合治理；（7）路容路貌。
（五）安全生产（10分）
路政管理严格按照国家法律法规及公路法进行执法，依法行政，以《安顺公路管理局路政管理工作考核办法》考核，及时清除各种路障及违章建筑，配合地方政府综合执法，确保公路畅通，搞好公路环境建设。严格按国家安全法进行生产施工，组织职工学习，进行施工点宣传，并定期进行安全检查，安全生产按《安顺公路管理局安全生产目标管理责任风险奖惩办法》及《安顺公路管理局安全生产管理制度》考核并实施奖惩，确保生产无安全事故。
（六）基础管理（5分）
（1）财务管理；（2）设备物资管理。基础管理按《安顺公路管理局财务管理考核办法》及国家财经制度，《安顺公路管理局物资设备管理办法》考核，每半年度省市局进行检查考核指导工作。
（七）交通战备（3分）
交通战备按照安顺公路管理局交通战备安排并结合当年安排进行考核。
推荐第2篇：县公路管理段
县公路管理段“五个一”推进文明创建工作
今年以来，为提高文明创建工作水平，县公路管理段立足实际，以创先争优活动为契机，强化“五个一”措施，扎实推进文明创建工作，不断塑造公路行业新形象。
一是强化一个保障。成立文明创建工作组织领导机构，层层签订创建目标责任书，定期召开创建工作专题会议，确保创建责任和措施落实到位，形成了全员参与、整体推进的良好创建氛围，构建文明创建的保障体系。二是夯实一个基础。践行“科学养护、规范管理、提高质量、保障畅通”的公路精神，制定出台了相关配套制度，形成了敬业奉献的职业道德风尚，规范文明的公路养护环境，奠定文明创建的坚实基础。三是增强一个动力。狠抓队伍建设，坚持抓班子、带队伍，积极构建学习型组织、创新型班子、专业型队伍，增强文明创建的持续动力。四是丰富一个载体。开展丰富多彩的文体活动和技能培训、岗位大练兵等活动，丰富干部职工的业余文化生活，彰显文明创建的蓬勃生机。五是担当一种责任。积极参与和支持地方经济建设，加大市政工程建设资金投入，开展结对帮扶、爱心捐助等活动，推动文明创建活动向纵深发展。 连日来，横山公路段所属的5个养护单位集中人力、机械，加班加点对养护线上的事故多发路段和急弯陡坡路段进行防滑料的采备堆放，全力为冬季公路的防滑保畅夯实基础。
该段承担着145公里国省干线公路的养护任务，其中80%左右的路段都分布在境内的丘陵地区，冬季防滑保畅工作任务十分艰巨。对此，该段早安排，早行动，提前采备冬季公路防滑材料，并根据丘陵路段的防滑经验和冬季降雪的特点，以防滑砂、炉渣和融雪剂采备为主，对国道石湾砭和省道204线六里山等急弯陡坡路段实施防滑砂和炉渣相互交替、足量高密度堆放，以方便防滑人员快速作业，做到随用随补充。
截止目前， 650立方米防滑砂和400方炉渣全部堆放到重点防滑路段， 5吨融雪剂足量分配并运至各道班和养护点储存备用。
推荐第3篇：白银公路管理段
白银公路管理段
关于开展公务用车问题专项治理工作的公示
为进一步规范公务用车配备使用管理，切实纠正和解决公务用车的突出问题，根据甘交财[2011]42号件精神，我段积极开展了关于公务用车问题专项治理工作的相关安排部署，现将一般公务用车配备使用情况和执法执勤用车配备使用情况公示如下：
附件1：一般公务用车配备使用情况
附件2：执法执勤用车配备使用情况
公示时间：2011年6月23——2011年7月1日
举报电话：0943—8312117
电子邮箱：bygbgs@163.com
白银公路管理段综合办公室
2011年6月23日
推荐第4篇：公路管理段上半年工作总结
XX年上半年，我段在区公路管理局、**县委、政府、县交通局的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，深入贯彻落实实践科学发展观，认真贯彻落实区公路管理局工作会议精神，根据自治区公路管理局《XX年公路养护工作要点》和《XX年路政管理工作要点》，紧紧围绕年度工作目标，科学管理，统筹安排，稳步推进养护机制改革，努力构建和谐公路，确保公路安全畅通，全面提高公路保障能力和服务水平。
一、上半年工作总结
回顾XX年上半年的工作。归纳起来概括为“提高了四种能力，取得了四个进展”。
（一）开展学习实践活动，科学发展能力得到提高。按照县委学习科学发展观领导小组、交通局党总支的安排部署，有组织、分阶段、有步骤地开展学习实践活动。紧紧围绕“实践科学发展观、提升城乡群众通行环境”这一中心，着力在学习上下功夫、在实践上做文章，积极查摆问题，深入分析问题，认真解决问题，努力从工作上、从思想上、从体制上消除各种弊端，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
（二）加强公路养护，通行保障能力得到提高。（1）强化日常养护，大力改善路况。我段坚持以公路日常养护为重点，以强化养护目标责任为手段，狠抓全面养护，使路容、路况有了新的改观。上半年共整理路肩，整修边坡4070.112千平米，清扫路面12070.764千平米。（2）强化质量意识，严格公路养护工程的施工和管理。截止目前共投入资金40万元，处治乡村公路各种病害4971.2平方米。其中：沉陷2294平方米，松散728.04平方米，坑槽1722.94平方米，涵面铺装226.22平方米。
（三）坚持以人为本，综合服务能力得到提高。（1）强力推进“安保工程”的实施，及时消除安全隐患。我段对辖区内桥梁进行了全面调查，建立起规范的桥梁档案，并在桥梁养护管理上实行责任制，加强了危桥实地监控的力度。今年上半年投资15万元对金京公路王渠子桥、原种场桥进行了桥梁改造，共浇筑钢筋混凝土防撞墙160米，同时积极争取区局立项投资120万元对金京公路立岗东桥进行改建，该桥两侧引道已由我段养护中心开工建设，预计七月中旬即可通行，该桥的改造必将为沿线的过往群众提供一个更加通畅、安全、便捷的通行环境。同时为全力保障我县区属重点项目----产业园暨农产品物流中心顺利进行，我段在县委、政府和交通局的大力支持下，投资40万元在通山公路唐徕渠桥上购置并架设一座近30米的钢便桥，目前该桥运行良好，广受群众和过往司机的好评。我段还对金京公路、金茂公路、通四公路等县乡公路上5道涵洞进行了改造，极大的方便了广大群众的通行，进一步加大了对危险路段的整治，加强交通事故多发点和危险路段的治理工作，对急弯、陡坡、视距不良路段进行综合整治，补充、完善干线公路的指路、指示、警告、禁令标志，及时维修和更换残缺、倾覆、掉头、陈旧的标（号）志，制作安装各类标志标牌80块，保证了公路的安全通行。（2）加强公路绿化美化工作，不断提升公路服务能力。我段年初制定了切实可行的公路绿化实施计划，抓住春季有力的绿化时机，组织职工投入到公路绿化工作中，截止目前完成金京公路的行道树补栽和金京公路宽幅林带的绿化美化工作，共补植白蜡752株，臭椿1585株，国槐1614株，红柳152穴，种植蜀葵等花草20穴，新育松柏苗85株。共涂红刷白行道树32.6公里4236株，改造涵洞4道共计58米，维修改造护栏160米，维护路面6000平米。
（四）落实依法治路方针，依法行政能力得到提高。坚持“依法行政、严格执法、热情服务”的工作原则，加大公路执法力度。路政工作以维护公路路产路权为初衷，以治理公路环境为出发点，以宣传教育和法律制裁为手段，以建设安全畅通公路为目标，狠抓路政队伍建设，层层签订目标责任书，明确目标，规范管理，大搞宣传教育，加强上路巡查，加强公路市场管理和公路建筑控制区管理，整治公路沿线非法增设道口活动。保护路产，维护路权，保障公路完好畅通。上半年共出动路政宣传巡查车63辆次，发放宣传资料4500余份，清理路面堆积物56处计354m2，办理路政行政许可事宜6件，收回占、利用公路和破坏、污染公路赔偿费71100元。
（五）农村公路养管工作取得新进展。我段坚持平稳有序、高效科学和规范操作、平稳过渡的原则，积极开展养护体制改革，将争创区级文明单位与公路养护改革相结合，在全区率先推行定额承包养护，此项工作得到了区、市、县相关领导的充分肯定，中国公路、中国交通报、*政府网、*交通报、*公共频道、*广播电台、新消息报等新闻媒体对此作了宣传报道。这项改革措施被列入全县创新工作交流材料做以学习，被银川市委列入信息做以交流，同时还被《新华月报》时政文摘收录发表。定额承包养护的实施，推进了公路养护的市场化进程，减少了养护成本，提高了社会效益，使路容、路况有了新的改观。使我段辖养的公路平均优良路率达44.26%，其中，县道优良路率71.24%，乡道优良路率51.85%，村道优良路率27.83%。实现了公路路况明显提升，公路环境明显改善，服务意识明显增强。
（六）治理超限运输工作取得新进展。一是深入持久的开展治超宣传工作，努力为治超工作营造良好的舆论氛围；二是坚持源头治理和定点检查并举的措施加强超限车辆治理工作；三是进一步做好金山治超站和四十里店岔路口治超点工作，加强超限超载的治理，有效遏制了大型车辆对农村公路的损坏；四是依法行政，严格执法程序，加大对超限超载车辆的治理，发现一辆查处一辆，该卸载的坚决卸载。上半年共检查车辆40375辆（次），卸载超限超载车辆116辆，使我县境内的超限超载车辆严格控制在5%以下。
（七）党的建设和党风廉政建设取得新进展。我段始终坚持以学习为先导，着力加强职工队伍建设。认真开展领导干部学习实践科学发展观专题教育活动。大力实施“四德”工程建设，加强公民思想道德建设，使广大干部职工在思想上牢固树立主动性和创造性，倡导“以人为本、以车为本”的服务理念，努力提升公路行业的文明治法程度。与此同时，以廉政建设为手段，认真落实党风廉政建设责任制，公开廉政承诺，强化对资金的监控和物资购销过程中的把关，有效地遏制了腐败现象的发生，保障了各项工作的顺利进行。
（八）公路文化建设和精神文明建设取得新进展。
XX年，我们多方筹措资金20多万元，着力改善了办公生产条件，美化了干部职工娱乐生活环境。为了更好的丰富广大干部职工的业余生活，我段在单位建起了篮球场、排球场、羽毛球场，以及职工食堂、职工宿舍，以促进干部职工的身心健康。同时举办业务知识和法律法规常识及办公自动化学习培训活动，进一步加强全体职工思想道德建设，促进全体职工综合素质的健康发展，丰富了干部职工业余生活，陶冶了情操，增强了创建凝聚力。
二、存在的问题和不足
一是养护经费投入远远无法满足当前道路养护需求，致使大量超龄油路得不到及时维修，公路的抗灾能力和承载能力较差，影响了公路畅通和安全；还有一部分公路站危房、公路危桥、险道等，无整改资金，存在安全隐患。二是养护生产及管理设施布局不合理，由于过去所建的养护站房专属县级公路，而自XX年实施农村公路有路必养，从而形成在农村公路中占绝大比重的乡道、村道（一般在80%--90%）没有相对集中的养管站所，给养管工作带来极大的不力。三是养护职工工资福利待遇不高，个别职工积极性不高，竞争意识差，观念滞后，工作不安心，同时还存在养护编制定死，补充专业技术人员困难较大，出现青黄不接的现象，对养护生产及养路事业长远发展有较大的影响。四是随着全区国省干道计重收费的全面推行，大型载货车绕行农村公路的现象急剧增加，给农村公路造成的破坏十分严重，公路养管工作面临的困难加大。
（六）提高公路综合服务能力
一是加强绿化美化，改善公路形象。加大文明样板路的创建力度，努力营造“畅、洁、绿、美”的公路环境。
二是做好施工现场的组织管理工作。施工作业时，要尽量避开交通高峰，及时做好便道维护，减少施工中的扬尘和噪音污染。对需要长时间占用车道、中断交通的施工，要合理确定绕行方案，并采取适当方式告知群众。
三是提高突发事件应急处置能力。以解决各种原因造成的堵车、恶劣天气下交通组织、水毁断道的及时修复等突发情况为重点，进一步完善公路突发事件应急预案。
（七）加强党的建设和党风廉政建设
一是巩固和发展学习实践活动成果。坚持真查真改、边学边改，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题，通过求真务实地抓整改、办实事、解难题、促发展，使学习实践活动取得实实在在的成效。
二是加强领导班子和基层党组织建设。要进一步改进领导班子思想作风，提高领导水平和工作能力。贯彻执行民主集中制，建全集体领导和个人分工负责相结合的制度。三是抓好廉政建设工作。进一步学习贯彻党的xx大精神，注重领导干部廉洁自律的学习教育、工作制度等一系列规定的落实，在干部中开展解放思想、“学习实践科学发展观”专题教育活动，全面促进各项工作的健康发展。
（八）加强行业文明建设，提高行业文明程度
开展多层次、多形式的行业文明“学树创”活动，培养和树立先进典型。积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动。加大思想宣传工作力度，进一步弘扬爱国主义、集体主义精神，激发干部职工立足岗位做贡献，同时积极争创区级文明单位。
上半年，我段稳步实施公路养管体制改革，大力加强公路养管工作，保障公路的安全畅通，美化公路通行环境，有力的改善了农村的公共基础设施，为我县农村经济的发展和全面建设小康社会提供有力的保障。在今后的工作中，我段将在区公路管理局、**县委、政府和交通局的正确领导和支持下，鼓足干劲、积极进取、扎实工作，进一步做好我县农村公路的养管工作，为社会主义新农村建设，为**经济的发展做出公路人新的、更大的贡献。
推荐第5篇：公路管理段安全工作总结
**公路管理段2017年安全生产工作
总 结
2017年，**公路段安全生产管理工作在分局和**县委、县府以及县安委会的正确领导下，始终贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻省局、分局有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全段范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“安全生产责任落实年” 和“安全生产月”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全生产岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。促进了全段安全生产工作的顺利开展，实现了安全生产工作“零”事故的预期目标，现将我段一年来安全生产工作总结如下：
一、加强机构队伍建设，层层落实安全责任，提高安全生产从业意识
为实现安全工作年度工作目标，根据我段实际情况，段及时对“春运”工作领导小组、“三防”工作领导小组及“安全生产月”活动工作领导小组都作了调整。段安全生产工作领导小组下设了安全生产日常事务办公室，配备了专兼职安全管理人员，做到了机构健全，人员、经费落实到位。
为落实安全责任，段与各股室负责人、机械驾驶人员、路政人员签订了安全生产管理目标责任书，责任书签订到
人，把安全责任落实到个人，使全段安全工作做到了安全生产职责明确，安全制度层层落实，安全意识人人树立。
二、强化措施，突出重点，抓好季节性安全生产工作，确保公路畅通
（一）、春运工作
在为期40多来的期春运期间。段提前召开了会议、成立春运工作领导小组、制定了春运保畅通工作方案和应急预案、部署了春运工作任务。为预防突发事件的发生，段成立了应急抢险队，全面做好了应急救援工作准备。提前做好春运准备工作，对历年易积雪、积冰的陡坡路段提前备好防滑料400多立方米、工业盐1.5吨，对抢险用的机械设备，专人管理，进行了检修，随时处于待命状态。在春运期间，机关全体管理人员轮流值班，段领导坚持带班和每天上中巡查。路政大队全天上路巡查外，发现问题及时处理和上报;全方位进行了安全隐患大排查。排查中发现的问题，做到及时落实整改;对缺失、模糊不清的标志牌进行了增补或更换；对损坏的边坡、挡土墙进行了修复。由于我段对春运工作认真负责，措施到位，保障了所辖公路的安全畅通，较好地完成春运工作任务。
（二）、认真做好夏季“四防”工作。
一防高温，在夏季高温季节期间，在道班实行上午早出工，下午晚收工，中午多休息的方式避开中午高温时段，防止职工中暑，同时及时购买了夏季防暑降温药品发放到职工手中；二防汛。为切实做好汛期的安全度汛工作，成立了防
汛保畅工作小组，制订了预案，组织了应急抢险队伍，准备了应急物资，并要求职工在处理水毁情况时一定要做好自身安全防范工作。三防雷电。针对夏季雨季雷电多的特点，要求职工遇有雷雨天气时严禁在树下、高边坡下作业，以免雷电伤人和边坡溜石伤人；四防风。**地处高原地区，时有大风，段要求每位职工，在大风来临时，严禁在树下、公路标志牌、宣传栏（牌）旁作业，以免刮倒伤人。
（三）、认真做好综治工作。机关门卫加强对外来人、车辆的登记询问记录工作，确保机关内无闲杂人员逗留，严禁外来人员不经带班领导同意不得在招待所留宿。坚持夜间门卫值班制度，加强对机关大院、办公楼的夜间管理，实行不定期的巡查。同时加强了道班的管理，严禁空班现象，确保每天有人值班，有效的防止盗窃行为的发生
（四）、认真做好节假日值班工作。按照分局要求，对元旦、春节、五
一、国庆、两会期间以及水毁、冰灾期间的值班工作的要求，严格实行重大节假日值班制度，严格领导带班制度，做到定人、定时，并做好值班记录和交班手续，及时向社会通报公路信息。
三、全面部署，深入开展安全隐患排查治理工作,全面落实安全生产责任.
今年,我段注重落实全段各类人员的安全生产责任。按上级的要求和工作部署，我段于今年4月份制订了落实全段各类管理人员的安全生产责任工作制度。二是明确了各类人员的安全生产职责。为增强全体干部职工的安全责任意识，
一年来，由段领导轮流对全段人员进行安全生产培训，定期召开安全分析会，分析近一价段的安全开展情况和部署下一价段的安全生产工作，在分析会上我们以普及安全生产法规、安全知识及上级的安全生产指示，落实隐患治理的各项措施为主要内容，强化了事故防范和自我保护意识。在落实安全责任的同时，我们加强了安全隐患排查整治工作。一年来，我们每月定期和不定期开展安全检查，发现隐患，及时整改，对一时无法整改的按规定上报上级主管部门或县有关职能部门，每次检查出的安全隐患都即时下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案五落实的要求，都已全部整改到位，整改率达100%，并将每次检查结果做了详细的记录，全年共组织安全检查16次，参加人员60人次，查出隐患24个，整改24个，组织专项整治5次。
四、认真部署，有序的开展“安全生产月”活动 按分局指示，我段于六月初组织全段职工开展了安全生产月活动。路政人员利用每天上路巡查的有利时机，对路政和安全生产法律法规进行宣传巡查，发放宣传资料300余份。制定了应急抢险演练方案，准备实施一次演练。段领导全部参加了汛期安全生产大检查，对检查中发现的问题，做到当场拍板，即时落实。通过安全宣传活动，进一步增强了“安全生产月”氛围，提高了干部职工和人民群众的安全意识，促进了我段安全生产工作深入开展。
五、锻炼队伍，应对突发事件，积极组织应急预案演练
为认真做好公路及其设施遭受强降雨、雪阻等自然灾害造成的突发事件应对工作，检验各类应急预案的实用性和可操作性，落实分局安全责任书内容要求，段接合实际情况，制定和完善了各类应急预案并于7月份，组织开展了公路水毁应急抢险为主的公路突发事件应急演练方案，通过演练，提高了职工的应急能力，提升了单位应急管理水平。
六、落实措施，加强养护管理,确保公路安全畅通 今年,按照阳韩公路实际情况,我们要求养护中心加强对干线公路加强日常养护，保持路面平整适顺，无坑洞；季节性出现的坑洞，做到8小时内完成修补。公路桥梁、隧道、涵洞及护栏等基础设施进一步加强维护，做好日常巡查工作，发现问题及时处置。高边坡、高挡墙路段，要进行一次全面的排查，对存在隐患地段要落实整改措施，做好整改工作；做好标志、标线、标牌的设置，对缺损部分要及时增补或重新漆划；对干线公路要加大整治力度，公路两侧的堆积物进行了全面整治，以防影响车辆的正常通行；并加强超载、超限运输车辆的管理，最大限度消除交通事故隐患;进一步加大上路巡查力度，发现问题和隐患，采取措施，及时组织力量进行排查与处置，为全社会和人民群众方便出行提供了安全畅通的公路运输环境。
七、坚持例会制度，开展安全检查，做好培训教育工作
1、坚持安全例会制度，定期召开安全生产形势分析会，查找安全隐患，加强防范，确保安全生产。根据段工作制度的要求，每月召开一次安全生产工作例会，分析、研究、部
署安全生产工作。到10月底，共召开安全例会和专题会议14次。
2、认真开展安全生产检查。我段安全生产检查，工作制度规定每季大查一次。为加强安全生产工作，确保道路安全畅通，在节假日及春运、“三防”包括雨季来临期间，段一般不分昼夜、不分次数，每天都有人上路检查，时刻注意路上的变化，发现问题做到及时处置。
3、安全教育培训工作。我段为适应安全管理工作需要，年初就作出了安全教育培训计划。根据上级对安全管理人员进行继续培训教育工作的要求，对10多名机关干部职工和 兼职安全人员进行了安全教育培训；对20多位协议工进行了岗前短期培训。
八、存在问题
1、监管力度不够，存在薄弱环节
2、排查整改力度不够，个别安全生产管理人员安全生产意识不足，认识不到位。
九、2018年工作打算：
2018年，我段将继续以《安全生产法》为指导，强化安全生产基础工作，持续开展隐患排查治理，提高安全管理水平，落实安全生产责任，实现安全生产零事故目标。具体做好以下几个方面工作：
1、认真落实好《安全生产法》
认真贯彻落实新频布的《安全生产法》，做好宣传贯彻，一是抓好段领导干部的学习培训工作，增强领导干部抓安全
生产工作的责任意识，形成段领导班子亲自抓，各股室主要负责人具体抓的工作格局；贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的氛围。二是抓好安全生产培训工作。通过组织各类集中培训、座谈讨论等活动，落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，使各职能股室要各司其职、各负其责，每一位工作人员都能认真履行职责。三是抓好一线养护生产人员的教育培训工作。使所有生产工作人员了解、明确生产经营活动中的法定权利和义务，自觉做到学法、懂法、守法，把责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员，确保安全生产。四是继续开展好安全生产“七进”工作。
2、持续开展隐患排查治理。加大安全隐患排查整改力度，针对所辖公路沿线薄弱环节、重点路段、关键岗位等，开展督查，持续跟踪，对排查出的问题，通过定期通报、限期整改等形式，加大整改落实力度，形成安全管理的高压态度。确保隐患排查整改“全覆盖”、“零容忍”。
3、加大安全生产专项整治工作力度
一是要开展重点路段、养护工区专项治理。在预防和治本上下工夫，做到真查真改，重在落实责任、消除隐患。二是开展“打非治违”专项行动。三是强化路政执法管理。对发现的非法违法、违规违章行为，进行集中打击和整治。对存在非法违规行为且未整改的，按照有关法律法规从严从重处理。
4、强力提升应急救援保障能力
一是进一步增加段应急救援装备投入，落实机构、队伍、装备、物资等应急资源，完善安全生产突发事件监测预警、力量协调、现场指挥等应急管理机制。二是组织、指导各股室进一步完善安全生产事故应急预案,有针对性地组织开展应急演练，切实增强演练的实战性，提高公众应急能力，着力完善全段安全防范体系，提高应急保障能力。三是要加强值班值守工作，落实24小时领导带班值班制度。对发生的生产安全事故，要及时、如实按程序报告。一旦发生事故或紧急情况，有关负责人要及时赶赴现场组织抢险，妥善处置，确保道路安全畅通和社会稳定。
**公路管理段 2017年11月1日
推荐第6篇：公路管理段半年工作总结
公路管理段半年工作总结
公路管理段半年>工作总结
半年来，在总段党、政、工、团的正确领导和关心支持下，在总段各科（室）的帮助指导下，我段认真贯彻落实总段年初职代会精神，积极组织全段干部职工紧紧围绕养管中心工作，坚持以日常养护为重点，以规范管理为基础，以提高职工素质为目标，以加强党建为保障，以开展基层组织建设年活动为动力，以开展行业文明建设活动为载体，以搞好宣传思想工作为关键，以为职工办实事为根本，不断提高路况质量和水平，为社会提供良好的公路通行环境。经过全段干部职工的艰苦努力和奋力拼搏，圆满地完成了上半年的各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：
一、各项工作开展完成情况
1、加强冬季防滑和春运保畅工作
为进一步加强冬季和春运期间道路的安全畅通，我段储备了充足的融雪剂、防滑料等应急物资，完善了应急预案，继续坚持每天上路巡查，在急弯陡坡处设专人做好扫雪防滑工作，一旦发现雪情立即组织人员上路防滑，并及时报告段应急办。段应急办设专人做好24小时值班工作，确保发生险情及时上报值班领导。共计出动人力760人次，车机238台次，撒融雪剂工业盐37吨，路面除冰495m3/351处，撒防滑料29588m2，清扫积雪972千平方/274处，清理塌方15处。
2、日常养护工作不断加强
我段严格坚持公路的规范化管理和标准化养护，所辖道路养护水平不断提高。一是组织技术人员先后对国道、县道及专用公路路况进行全面调查，对查出问题进行登记并提出整改措施。二是做好路面坑槽、沉陷等病害及时处治，对小面积的坑槽及时进行修补和日常保洁工作。三是加强标准化养护，做到了路肩平整、坚实，横坡适顺，排水顺畅；边坡平顺、坚实。及时组织养护人员、机械清理边沟内的杂物，保证了边沟整洁、畅通；及时清除杂物，保持路面整洁。四是加大了G310线牛北路K1428-K1438路面清洁工作，路容路貌进一步改善。五是由于X444线长期车辆超负荷行驶，导致路面坑洼不平，我段及时组织人员、机械对X444线进行了全面整修，有效改善了该条线路的通行环境。
截至目前，清扫路面2655090m2，清扫路肩1562557m2，疏通边沟4121.01m3，整修路面58830m2，整修边坡11354m2，修补路肩墙47072.08m，清理塌方1492.8m3，处治沉陷1158.96m2/7处，处治翻浆214m3,修补坑槽2676.59m2/106处。
3、大力开展养护竞赛和专项整治活动
3月份开始，根据总段统一安排，我段组织全段干部职工开展以\'大干40天\'路容路貌整治活动。采取\'划线包站、责任到位\'的办法，集中40天时间，深入开展以消除路面病害、彻底改变路容路貌、提高路况质量为主要内容的竞赛活动，形成比路容路貌整洁、赛路况服务水平，真正掀起你追我赶、大干快上的热潮。一是进一步规范日常养护工作，深入推进精细化养护，坚决杜绝出工不出力的现象。二是提高路面病害的修补质量，严格按照\'国检\'标准加大力度恢复路容路貌。要求各站要加大力度对影响行车安全的路肩、边沟进行整修，针对路面坑槽、沉陷等病害及时进行处治，并加强桥涵的日常养护和沿线设施的刷新，同时对危险路段、高危边坡、危桥及涵洞进行全面排查，不断加大养护巡查频率和力度。三是联合路政执法大队，对沿线侵占路产路权、加水点等违法行为进行整治，有效改善了路容路貌。
4、高度重视桥、隧、涵养护维修工作
我段严格按照《公路桥涵养护规范》、《公路隧道养护技术规范》要求，坚持对桥梁、隧道、涵洞开展经常性检查，并做好详细的检查记录，对存在问题的桥梁及时上报并能及时设置警告、警示标志和修筑便道等。为了减少汛期间公路坍塌沉陷等事故的发生，组织技术人员及一线职工10名重点针对桥涵基础冲刷、淘空、墩台破损、主要承重构件裂缝及破损、桥涵淤塞、排水不畅等相关附属设施淤塞、损坏、勾缝脱落进行了检查，并建立档案，制定了合理的维修方案和详细的维修计划。于４月21日开始对后裕沟桥、孟家塬
1、2号桥、交川桥、立远桥、五龙沟桥进行桥梁伸缩缝的维修工作，已于5月15日全面结束；对查出的9处重大隐患，制定合理的维修计划，已于5月15日前全部处置完毕。同时对沿线的安全防护设施做到随损坏、随修复，针对沿线弯道多、视线不良地段的实际，增设弯道指示牌提醒驾驶人员注意安全。截至目前，疏通桥梁泄水孔418个，清扫桥面、隧道97834.2m2/112座，清理桥头垃圾984m3，粉刷护柱26根，新增防撞墩128座、防撞墙131.34m
3、安全带53.2m2，边沟铺底196米，安装护柱50根，防撞墩维修92座，修补挡墙21米，增设警告标志牌23块，弯道指示标志20块，凸透镜1块，补划道路标线350m2，减速标线420.8m2。
5、加强公路防汛工作，确保公路安全渡汛
我段认真贯彻\'安全第
一、常备不懈、以防为主、全力抢险\'的方针，努力做好公路防汛工作。一是完善防汛预案，明确相关责任人及实施方案，全力做好防汛抗洪的各项应急准备工作，储备好救援装备及物资，保证人员、材料、机械落实到位，提高抢险应对能力。二是加大所辖路段的养护巡查力度，及时组织职工疏通边沟及涵洞，汛前段上抽调了专业技术人员对牛北公路所有桥涵、防排水设施等进行了细致全面的检查，确保公路排水顺畅，提高道路的防汛抗灾能力。三是加大每日公路巡查力度，特别是强风暴雨等恶劣天气的巡查，及时发现和清除路障，对山体易塌方路段、急弯陡坡及重点路段设专人进行24小时动态监控，发现险情，及时采取相应的措施，努力将塌方水毁损失降到最低。四是建立健全汛期值班制度、重大险情信息报告制度，成立了应急办公室和公路灾害应急突发事件抢险队伍，加强24小时防汛值班工作，做到谁值班谁签字谁负责，确保人员在岗，信息畅通。机关全体人员保持24小时开通手机，以便投入到水毁抢修工作中，确保汛期安全。
二、坚持以人为本，全面提高管理水平
一是加强领导，形成了行政一把手全面抓、主管生产领导具体抓、生产技术人员蹲点抓的分级负责制，坚持\'严、细、实\'的工作作风，对日常养护工作任务进行统筹安排，确保了路况质量的稳步提高。二是落实责任到人的日常养护模式，制定每日养护标准和考核评比办法，与绩效工资真正挂钩，调动一线职工的工作积极性。三是今年新配置的1台扫路机，不仅有效降低了职工劳动强度，而且大大提高了道路保洁效率。四是为创造一个良好的工作环境，对机关办公楼大厅以及
四、五楼进行了美化、亮化。五是深化养管站\'双化\'建设，对元龙养管站院内进行绿化、美化，为两个站配备了洗衣机、消毒柜，为职工营造了和谐的生活环境。
三、强化基础管理，促进各项工作顺利开展
（一）加强安全管理，营造>安全生产氛围
以深入开展\'安全生产年\'活动为契机，年初职代会上与各站（队）、股（室）签订了安全生产目标管理责任书，牢固树立\'安全工作只有起点，没有终点\'的安全理念。在常抓安全教育的同时，为全段车辆安装了GPS定位系统，强化车辆管理。加大了安全生产检查力度，成立了安全生产领导小组，集中对养护施工现场标志标牌摆放、标志服帽穿戴等进行不定时抽查，对检查出存在的安全隐患，对各站站长及相关负责人进行了相应的经济处罚，并通报批评，责令限期整改，为职工创造良好的安全生产环境。段上继续开展安全生产月活动，对全段进行了一次全面细致的安全大检查，对存在的安全隐患进行了及时整治，积极营造\'关爱生命、安全发展\'的工作氛围，为全段营造了一个安全、和谐、稳定的工作环境。
（二）加强>财务管理，全面推进>会计报账制
我段党政领导高度重视，组织财务、材料、技术管理人员认真学习领会了省局关于财务报账制度的精神，进一步提高了我段财务业务能力，严格执行省局财务报账制的规定。在完善落实资金运行情况时，我段按规定对5千元以上的支出，认真填报资金审批表，并召开段务会议进行研究支付事宜；对1万元以上的支出，一并附上了用工、用料、耗用机械等原始记录统计单据，并及时召开支委会进行讨论研究；现金管理严格按照国务院《现金管理暂行条例》和人民银行《支付结算办法》和《全省公路系统资金运行监督管理规定（试行）》办理每笔业务，并对超过现金结算范围300元以上的单笔业务均使用银行转账支付；严格执行党政领导\'双签字\'的财务制度，严格落实规定要求，确保了各项资金安全运行，规范使用。
（三）加强机关管理，转变工作作风
今年来继续加强机关作风建设：一是及时组织机关全体工作人员做好公路应急保畅工作，特别是在年初的防滑工作中，在领导的带领下机关人员以身作则，坚持上路，撒盐除冰，消除公路安全隐患，为基层一线职工作出了表率。同时做好防汛时期的值班工作，随时准备应对各种突发事件。二是生产技术人员全部下基层，到生产一线与养护职工同吃同住同干活，以保证养护水平和路况质量的稳步提高。三是结合效能风暴行动，在机关范围内开展\'一定三诺二测评\'，进一步提高机关工作人员办事效率，转变工作作风。
（四）加强站组管理
我段按照下发周安排生产指令的工作方式进行养护管理，按月对养护生产情况进行通报，使绩效养护管理更加精细化、规范化。各站（队）也认真落实段上下达的各项工作任务，严格执行考勤制度，确保了职工上路率。加强了各站（队）图表资料的管理，各项图表资料都做到了数据准确，记录详实齐全。
四、加强精神文明建设，为全段的和谐发展提供有力保障
（一）继续坚持>政治理论学习，切实提高全段干部职工的综合素质
在政治理论学习方面，年初段上结合实际情况，对机关、养管站、领导干部的政治理论学习按季度进行详细安排，基本能够按计划，有步骤、有重点地进行学习。机关坚持每周一上午集中学习；各站（队）继续坚持每周学习二次，每次不少于1小时的制度。在专业知识学习方面，段上利用冬训以办>培训班的形式对一线养护人员进行了公路养护专业知识的培训，系统学习了高等级公路养护、油路修补、桥隧涵的养护、路面病害的防治、安全生产等方面的知识，有效提高了职工的业务素质。同时段上积极组织职工学习相关法律知识，鼓励职工参加成人函授、自考学习，在全段兴起了\'学理论、学专业、学科技\'的高潮。
（二）以基层组织建设年活动为契机，加强支部建设
支部\'一班人\'继续保持相互配合支持的良好作风，团结协作，共同努力，抓好工作落实，努力做到生活上相互照顾、决策上相互尊重、思想上相互通气，大事讲原则、小事讲风格、分工不分家。凡是重要工作部署、职工调动等问题，都经过支委、段务会议研究，集体讨论决定，增强了领导班子的凝聚力和向心力。进一步规范党员的教育管理，根据党员调动情况不断完善党员>信息管理库。转正了2名预备党员，及时按规定按季度上缴党费。
今年来，我段支部将深入开展基层组织建设年活动。一是结合示范型基层党组织活动继续开展党员示范岗、责任路段活动，支部班子成员以身作则，划分路段，明确责任，蹲站包线，深入一线，现场指导，充分发挥党员引导示范作用。他们加班加点，勇挑重担，严格管理，合理安排，充分发挥吃苦耐劳、无私奉献精神，为一线职工起到了良好的模范带头作用。二是开展\'好书推荐\'活动，组织党员读红色书籍，号召每个党员读一本红色经典书、撰写读书心得，让每个党员干部进一步了解党史，重温革命历史。三是开展建党91周年红歌比赛。旨在引导广大党员群众更好的回忆党的光辉历程，深切感悟美好生活的来之不易，继承和发扬党的优良传统和无数先烈的为国、为民的革命精神，积极投身于公路交通事业。
（三）以加强教育为主，做好>党风廉政建设
支部\'一班人\'也自始至终按照党内>规章制度和各项廉洁规定，以身作则，严于律已，认真落实反腐倡廉、勤政廉洁工作，召开专题会议安排党风廉政工作，做到此项工作同养护生产同安排、同落实；认真落实党风廉政建设责任制，细化分解了主要任务，靠实了责任部门，提高了廉政工作的针对性和实效性；在重要工作领域、重要工作岗位强化了廉政措施。今年来，坚持正面教育和自我教育为主的原则相继开展了一系列关于反腐倡廉建设的重要论述和中央、省、市纪委全会精神，进一步加深了对党的路线、方针、政策的认识和理解。
（四）关心职工冷暖，切实做好职工的思想政治工作
做好职工的思想政治工作、稳定职工情绪、及时化解矛盾就具有十分重要的意义。一是做好重大节日走访>慰问活动。在春节来临之前，段上为在职、退休职工发放了米面油等慰问品。大干期间，及时到生产第一线慰问坚守岗位的职工，既稳定了职工情绪、又促进了养护生产的正常开展。\'三八\'妇女节期间，为女职工发放了慰问品，并开展了联欢活动。>端午节为每位职工发放蜂蜜、粽子等慰问品，多次为职工送去大肉、蔬菜等物品，督促办好职工的食堂。二是关心离退休职工生活。春节期间对我段离退休老干部进行了慰问，详细询问了他们的生活情况。完善了离退休职工娱乐室，为他们提供了一个舒适、安静的活动场所。三是关心困难职工。班子成员深入职工群众中了解全段职工的实际生活情况，并对全段困难职工逐一进行慰问。段上在做好职工思想工作的同时，以解决职工最关心、最直接、最现实的实际问题为切入点，克服资金紧缺的问题为全段职工办理了人身意外伤害>保险，消除了职工的后顾之忧。段上还注重思想政治调研工作，撰写廉政论文1篇、政研论文1篇。
（五）不断提升行业文明建设水平
段上紧紧围绕养管中心工作，不断丰富创建载体。结合实际情况，对我段今年的行业文明创建工作进行了详细安排，制定了行业文明建设投入计划，加大硬件设施投入力度，改善工作环境、文体娱乐等活动；先后组织全段职工认真开展了\'学先进、树新风、创一流\'等活动；大力弘扬实践\'团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石\'的行业精神，以精湛的养护技术为社会提供安全畅通的道路环境，以优良的服务水平展示公路行业窗口形象。
（六）加强新闻报道和宣传工作
今年段上高度重视宣传报道工作，对去年报道任务完成情况进行了通报，对今年的新闻报道和宣传工作进行了安排部署，做到了早安排、早动手。为了进一步调动通讯员写稿投稿的积极性，鼓励他们及时采写报道反映我段各项工作动态的新闻、信息，以推动我段宣传报道任务的全面顺利完成，并积极组织人员参加了总段举办的培训班，有效提高了新闻报道写作水平。在段行政的大力支持下，按投稿数量、报刊级别对通讯员进行了物质奖励。截止目前共办《简报》3期，见报稿件15篇，网络媒体18篇，悬挂横幅1幅，为我段的发展赢得了良好的舆论氛围。
（七）重视计划生育和社会综合治理等工作
段上按照埠南社区的统一部署，对全段在职、退休独生子女情况进行了统一登记。段上加强与桥南派出所、埠南社区的联系，切实搞好段上的社会综合治理工作，从而使段上保持了平安的良好局面。
半年来，全段广大干部职工面对艰巨的施工、养护任务，鼓足干劲、团结一致、>克服困难、扎实工作，为圆满完成各项工作任务付出了艰苦的努力和辛勤的汗水，取得了较好成绩，下半年我们将继续以饱满的精神面貌、扎实的工作作风，紧紧围绕总段总体工作，为全面完成全年各项工作任务而不懈努力。 《公路管理段半年工作总结》
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公路管理段第一季度工作总结
1、保证了冬季和春运期间公路的安全畅通。在为期50天的XX年公路春运安全工作中，按照“以客为主，兼顾货运，安全有序，方便快捷”的原则，加强冬季公路养护，采取切实有效的措施和办法，保证了春运安全。在春运期间
1、备养护砂，人均备料30立方米以上，共计 1236M3。采取有效措施,切实做好冬季扫雪、打冰、撒防滑料等工作。在急弯、陡坡、事故多发路段,都备足防滑料,确保雪天顺利防滑,共撒防滑料 674M3，清除积雪1200㎡/4处，打冰30 M3/7处，上路车机160台班。
2、做好危桥危涵的观察监测工作，对发现问题及时采取限载、限速等防范措施。对路肩松软、狭路危桥、急弯陡坡等公路事故多发段和夜间行车危险路段增设明显的警示标志，完善安全保障措施。
3、做好翻浆处治工作。今年春融我段管养的Z0
31、X1
23、G312线发生大积翻浆，尤其Z031线K25+950—K26+570段 620米路基整段全幅发生严重翻浆，翻浆面积共计7941.1㎡。翻浆发生后，为确保道路行车的安全和畅通，减轻翻浆带来的损失和危害，我段及早安排、采取先保畅通，后修复的方法，全面处治。做好翻浆处治工作,截止3月31日共计处治翻浆5100M2,投入人工610工日,装载机21台班,挖掘机20 台班,农用车68台班，,兰拖车26台班,混合料4058M3,在修补质量上，严把“材料关、压实关、工艺关”，把处治、修复与基层处理有机地结合起来，做到“处治一处，成功一处”，确保公路的畅通。
4、确保公路畅洁美。三月份以来，我段集中力量，遵照 “和谐管理、环保养护”的工作方针，对河屯路K2191.42—K2275.67段 84公里公路脏乱差进行综合治理, 清理村镇路段垃圾3370多立方，整修路容65KM，清理边沟70KM，河屯段路容路貌得到显著改善。
永登段各养管站实有养护人员：
苦水养管站：
大同养管站：
武胜驿养管站：
通远养管站：
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分局公路管理段工作总结
分局公路管理段在市局党委的正确领导和大力支持下，分局领导班子带领全体职工不断创新工作思路，坚持稳中求进的工作基调，有效提升公路管养能力，进一步提高了预防性养护水平，着力抓好安全生产管理，深入开展“两学一做”专题教育。通过半年的实践，管理成效和制度执行效果良好，现将2019年上半年工作情况作以下总结：
一、以新理念为引领，稳步提升养护水平
2019年全省公路工作会议提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，要求坚持“深化改革、养建并重、创新机制、协调发展、路畅人和、共享成果”的思路；市局职代会要求树立“建设是发展，养护是可持续发展”的理念。根据上级提出的新理念和新要求，分局认真分析管养路况和研究养护方法，将日常养护和预防性养护等各项工作科学合理部署，有力确保了养护主业稳步推进。
1、全面强化预防性养护常态化理念。上半年，分局全面落实沥青路面预防性养护的各项要求，创新养护方式，进一步推动沥青路面预防性养护工作的常态化。年初段制定并出台了预防性养护劳动竞赛实施办法，明确了职责分工，细化了工作要求。进一步提高“强养护、重管理”的思想认识，通过强化沥青路面预防性养护工作，最大限度的延长公路的使用寿命，提高养护资金的使用效益。上半年，参加局路况提升竞赛的5公里稀浆封层铺筑工作圆满完成，铺筑效果和工作效率得到了上级领导的高度肯定和认可；参加市局预防性养护劳动竞赛的10公里路段正有序推进，预计在下半年能顺利完成。
2、认真落实全面养护和生态化养护工作。半年来，分局严格坚持公路的规范化管理和标准化养护，管辖路段养护水平不断提高。一是组织养护部门对管养路段进行路况调查，并组织召开了专题研讨会，结合2015年车检数据，就如何稳定路况，提高养护工艺工序水平等进行了分析和研究；二是做好了路面坑槽、沉陷等病害及时处治，对小面积的坑槽及时进行修补和日常保洁工作；三是加大力度，认真实施好全面养护和生态养护工作，及时组织实施了水毁、塌方等公路应急抢险任务，确保了公路安全畅通；加大了对管养路段的路容路貌整治工作，以路肩、边坡养护等生态化养护入手，有效提高了路域绿化环境。四是坚持公路巡查和雨季三查制度，做到养护管理日常化、精细化和规范化，对养护管理工作实施全面监督管理，及时处治公路病害和障碍，确保公路安全畅通。
3、精细管理，有效提高养护水平和能力。2019年，分局进一步推进精细化管理水平，大力灌输精细化养护理念，严格抓好精细化养护工作的落实，在养护投入上精打细算，将有限的养护资金用在最关键的地方，发挥最大的作用；在养护作业中精益求精，将路况质量和路容路貌稳步提升。其中着重实施了管养路段美化绿化工程，推进路容路貌整治工作常态化，有效改善了拉市和雄古段景区路域环境，强化了公路周边整洁、美观、舒适的旅游景观和视觉效果；在养护计量时精准核算，将养护状况、资金流向真实反映，提高了成本管控能力和养护工作效益。在安全生产上精雕细琢，面对安全工作紧盯不放，处理安全问题一盯到底，为养护生产工作健康稳定发展起到了保驾护航的作用。
4、探索养护方法，推广“四新”技术应用。2019年，分局继续积极开展“四新”技术应用，对2018年技改的路沿带石灰喷洒机进行了改进，不仅提高了工效，而且减少了劳动力、保障了安全性；同时，今年我段在以往开展多项养护新工艺的基础上，在养护工作中继续加大了开槽灌缝工艺的使用强度，在广泛进行养护新机具设备的市场调查后，新增购置了一台btk-25开槽机和一台新型灌缝机，并在吉余站管养路段进行了实地施工试验，将橡胶沥青替换专用灌缝胶试验，试验效果较之以往老旧工艺有较大改善，对路面病害的预防起到了积极作用。
5、积极争取基础投入，提高公路服务水平。上半年，分局按照省公路局和市局“合理规划，科学建设”的要求，结合站所提级升挡工作，一是有序推进了对中兴和南口站所的改造工作，目前正在积极协调办理土地、房屋产权证件和前期设计工作；二是以突出民族特色，提高服务能力，方便通行乘客为目标，积极研究完善管养路段的旅游厕所、休息站等建设工作，目前正协调前期工作；三是为了更好的服务地方经济建设，提高公路养护水平和应急抢险能力，以及作为国道214线的养护配套设施，分局正计划在雄古附近迁建占地约20亩左右的雄古机械化养护和应急中心，该中心的工作职责和养护范围将辐射分局县整个西部片区，并作为公路温馨驿站建设试点，将有效提高境内国道323线和省道341线的公路养护、应急抢险及综合服务能力。目前正与地方政府协调征地事宜。
半年来，主要完成了稀浆封层37876.3平方米，冰冻路段撒防滑砂39400平方米，处理泛油9700平方米，一油二料铺筑4750平方米，二油三料铺筑9800平方米，二油三料贯入式铺筑16500平方米，玻璃纤维刮油封面1200平方米，橡胶灌缝24900米，清挖水沟12000米。养护生产累计完成工程费39.73万元，为全年投资的81.38%。
二、以制度为抓手，提高单位管理能力和社会形象。
1、考核常态化，管理制度化。为了充分发挥奖勤罚懒的作用，有效调动干部职工工作积极性和主动性，按照市局出台的《奖励性绩效工资考核方案》的相关要求和规定，同时结合自身实际，分局成立了考核领导小组按月组织开展考核评比工作，考核常态化不仅极大的提高了职工参与的积极性和主动性，而且通过职工间相互打分、上级对下级打分，也充分体现了公平公开原则，起到了相互监督，相互促进的作用。
2、严肃考勤纪律，有效转变工作作风。为进一步强化劳动组织纪律，调动职工工作积极性，提高工作效率，严肃劳动纪律，分局进一步完善了考勤管理制度，经过半年的实践，我们发现，制度的实施极大的提高了单位干部职工的工作主动性和积极性，请事假现象有了明显减少，有力保障了干部职工的考勤率，有效改善了单位的工作作风。
三、勇于担当，按质按量完成各项辅业建设项目。
2019年分局承担着g324线改建项目a合同段和中对二级路改造项目路面一标的建设任务。两个项目都不同程度的面临着工期紧、战线长、地形复杂等困难和问题。年初职代会上，项目负责人分别签订了项目建设目标责任书，树立了建设精品工程的目标；全段上下齐心协力，机关积极做好了服务项目部工作，为项目提供技术支持和后勤保障；站所顾全大局，无条件服从机械、人员的调配要求。上半年，分局紧紧围绕“三个有利于”的工作思路，依法合规的开展了各项辅业生产建设任务，具体如下：
1、二级公路路面一合同段。2019年上半年项目进展顺利，特别是五一期间，为完成市政府和指挥部下达的提前通车的要求，在市局和驻丽单位的大力支持下，分局参建人员克服重重困难，加班加点完成过度路面突击任务，铺筑效果和突击成绩得到了社会各界的高度肯定和赞许，进一步巩固了良好的社会形象。截至到6月5日，丽宁项目已完成前期路面铺筑工作。
2、g221线改造工程a合同段。a合同段位于云南省北京市境内，总里程为23.110391公里。我单位根据项目特点组建了由项目经理、书记、安全副经理、总工、纪检员以及试验、质检、测量、合同计量、安全文明、财物后勤、综合办等业务部门组成的项目部。截至到5月20日，项目已完成了挡土墙23500余方，圆管涵9道(100米)，忠义桥桥梁桩基9棵(185米)，边沟600米，砂石材料采备累计完成1万余立方。
四、以基础管理工作为保障，推进精细管理水平
1、安全生产管理不断深化。上半年,在市局党政领导正确领导下，分局安全生产工作坚持科学发展、安全发展的原则，紧紧围绕市局安全生产工作部署全面开展：一是层层落实安全生产责任制，共签订安全生产责任书70份，涉及了机驾人员、普通职工等，与劳务人员签订了安全责任合同3份，把安全责任分解到各股室、站所、施工项目部，使全段的安全生产管理做到横向到边、纵向到底；二是加大安全生产巡查力度，落实了月查、季查制度，上半年共组织巡查8次，包括春节春运期间安全大检查、汛期安全检查等；三是认真开展“六月安全生产月”活动，紧紧围绕“认识、领导、监管、考核”四个环节，组织开展了“宣传标语进一线”、安全月知识竞赛和观看安全生产教育案例等活动，上半年发放新《安全生产法》60余册。半年来，在全段职工的共同努力下，分局未发生一起安全责任事故，安全生产保持了良好的态势。
2、资产财务管理逐步规范。一是继续加强了会计基础工作，认真执行财经纪律，严格计划管理，加大计划的执行力度；二是严控经费支出，厉行节约，紧缩开支，确保了收支平衡；三是积极联系税务部门，对目前“营改增”工作及时进行学习和研究，并与4月份组织召开了分局“营改增”学习交流会；四是按时完成分局及辅业单位的各项月报、季报编制工作，并对分局的预算执行情况、财务收支情况和辅业生产在建项目进行了初步成本分析；五是认真落实政府采购程序，不断完善各类资产的日常性管理工作，规范资产管理工作。
3、设备物资管理持续加强。一是开展了机械设备完好率调查工作，建立健全了机械设备完好率台账，并相继对部分老旧设备按程序进行了报废处理；二是制定了保修计划，把机械设备的维护、维修计划和施工生产计划相衔接，使机械设备的保养维修与生产需要相结合；三是认真执行例行保养制度，做好各类预防性日常维护工作，确保了机械设备的正常运行；四是结合养护生产和施工项目需要，及时与市局联系，做好沥青、油料等物资方面的调拨工作。
4、节能减排工作有效落实。一是签订节能减排责任书，对责任进行了分解，层层落实了责任目标；二是继续完善油耗管理，建立健全痕迹化台账，从源头上抓好节能减排工作；三是加强对工程机械设备统一调度，使现有工程机械设备不闲置、不窝工、不浪费，发挥工程机械设备能最大效益；四是实行提前批量预定沥青、水泥和油料工作，降低物价上涨的风险，节约成本开支；五是组织开展节能减排宣传周活动，认真贯彻国家及上级部门节能减排方针政策，在干部职工中发出“低碳生活、绿色出行”倡议书，增强了节能减排的理念和意识。
五、以“两学一做”为契机，推进党建和党风廉政建设
1、深入开展“两学一做”学习教育。一是召开动员大会。2018年5月4日，在机关召开了“两学一做”暨“基层党建推进年”、“不作为乱作为”专项整治工作动员大会，会议及时传达了省公路局和市局有关文件精神，并安排和部署了分局工作的主要工作和任务；二是采取集中培训、专题学习例会、个人自学等多种方式，组织了全段党员、干部参加学习教育。采取灵活多样的方式，抓好了基层党员、流动党员的学习教育。段领导班子轮流主持讲党课，全体党员干部撰写学习教育读书笔记。三是领导班子带头，经常深入一线站所走访调研，与联系群众进行面对面沟通，了解他们的生产生活状况，力所能及地帮助他们解决面临的问题和困难。
2、加强作风建设和廉政建设。一是认真贯彻中央“八项规定”、“六条禁令”要求，全面落实局、市局纪委下发的相关文件精神，杜绝铺张浪费和吃喝风，加大公车管理力度，切实转变文风会风，强化责任意识，营造风清气正的氛围；二是在4月12日召开了廉政工作会议，组织传达了市局纪委工作部署和要求，安排了今年的纪检工作，组织完成了领导干部述职述廉工作及民主测评工作，签订了廉洁责任书，落实了党风廉政责任制。
3、认真做好离退休管理工作。一是及时调整了离退休工作领导小组人员，制定了工作计划，完善了离退休管理相关制度；二是全面落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，坚持保证在每月月初足额发放了退休职工和单位负担遗属生活困难补助；三是开展好离退休慰问工作，由工会主席带队，对我段困难退休职工在春节前进行了走访慰问；四是进一步加强了退休职工协会的管理，搭建了单位与退休职工沟通的桥梁；五是上半年，在段机关组织召开了退休职工座谈会，加强了与退休职工的沟通和联系；六是坚持参加北京市总工会组织的退休人员医疗互助活动，为异地安置退休职工办理异地就医及报销医药费手续，解决退休人员就医难、看病难的问题。上半年共办理了退休职工死亡信息上报和善后事宜处理2件，退休职工住院陪护费及医疗互助理赔7人次。
4、加大宣传报道工作力度。2016年上半年，分局向《北京市局》网站投稿32篇，内容包含了公路养护、党风廉政、安全生产、工会纪检等；上半年印发了2期《分局公路》，共90份，营造了团结奋进，开拓创新的良好舆论氛围，充分展现了分局各项工作开展情况和精神风貌，起到了宣传公路行业，交流工作经验，传播行业文化的作用。
5、推进党组织和党员公开承诺工作。根据市局党委、组织部的要求，扎实推进党组织和党员公开承诺工。要求每位党员同志，本着实事求是、结合本职工作的原则，对全年的工作开展公开承诺，并在机关和站所显眼位置进行公示，接受职工群众的监督。
6、做好综治维稳工作。对照综治维稳责任书，认真落实了综治维稳责任制。开展专项整治工作，加强对涉及养护生产、在建工程项目的安全生产隐患排查整治和周边治安秩序整治等工作。强化信访工作机制，加大矛盾纠纷排查力度。认真做好春节、五一、端午等值班安排工作，确保节假日期间单位内部稳定。
7、落实市局党建+工作。上半年，根据市局党委的统一部署，联合驻丽单位共同承办了2次党建+活动，内容涉及道德讲堂、志愿者服务、安全月宣传、节能减排倡议等，有效整合了资源，提高了活动的效果。
8、加强工会民主管理。召开了分局二届一次职工大会，坚持厂公开和职工民主评议制度。认真做好职工维权工作，为职工办理了参保医疗险和意外伤害险，并为聘用劳务工办理了安全险，构建了和谐的劳资关系。积极开展“劳动者风采”宣传活动，做好宣传舆论导向工作，今年共有7名职工被评为市局2015年度先进个人，分局被评为省公路局、北京市局2015年度先进集体，石鼓管理所被评为省公路局、北京市局2015年度先进站所。继续开展困难职工帮扶工作，动员全段职工参加了困难职工帮扶基金，认真做好生病住院职工慰问、退休职工或职工家属病故善后安抚工作，体现了单位的关怀。6月初，女工委组织爬山、羽毛球等群众性文体活动，丰富了职工的业余文化生。
上半年，各项工作任务进展顺利，成效显著，呈现出了良好的发展态势。成绩固然值得肯定，但目前还存在一些困难和不足：
1、安全管理工作仍然需要加大力度，部分职工安全意识薄弱，养护施工现场仍然存在安全隐患和违章作业现象；一线站所养护生产机械设备、车辆使用年限过久，存在较大安全隐患。
2、由于管养路段使用年限过久，养护资金紧缺，稳定路况的压力较大，与上级下达的指标还有一定的距离，任务重。
2016年下半年重点工作安排
1、继续做好预防性养护工作。一是及时转变观念，正确认识“建养并重”思路，进一步开展好预防性养护劳动竞赛，将预防性养护工作引向常态化、长效化，重点路段重点治理，在确保路况稳定的前提下进一步提升，全力完成全年养护目标和竞赛路段提升任务；二是加大力度，认真实施好全面养护和生态养护工作，及时组织实施水毁、塌方等公路应急抢险任务，确保公路安全畅通；以路肩、边坡养护等生态化入手，提高路域绿化环境。三是合理规划，科学建设，根据省公路局和市局的要求，结合站所提级升挡工作，实施好中兴和南口站所的改造任务，逐步完善管养路段的旅游厕所、休息站等建设，突出民族特色，提高服务能力，方便通行乘客。
2、继续推进养护重心下移。下半年分局将进一步推进养护重心下移工作，进一步将日常养护放权至一线站所，增强养护站所的计划能力和协调水平，保障日常养护的准确性和针对性，提高站所自主养护能力；同时，段一级继续加强路况巡查、日常考核和上下衔接协调等力度，履行好服务、监管和考核工作。
3、继续提高机械化养护水平。机械化养护水平是破解我们基层养护段队养护难题的重要途径，既能提高公路养护作业质量、速度和效益，还能改善一线养护职工的作业条件，降低劳动强度。因此下半年我们继续推进机械化养护水平。一是坚持创新，积极推广“四新”技术应用和“五小”活动开展。通过不断的学习和探索，充分利用现有设备，积极鼓励小技改、小发明，达到提升养护效益，盘活机械设备，提高资产利用率；二是加大投入，科学合理的配置养护机械设备。结合下一步接养新建二级公路的实际需要，科学决策，合理询价，争取上级支持，逐步配置一批适应更高养护任务的机械设备，实现机械设备最优配置。三是加强培训，提高养护职工操作技能。公路养护机械化的实施需要一大批会操作、懂保养、能维修的机械人员，所以培训工作显得越来越重要。下一步工作中要进一步加强机械操作培训力度，提高职工机械操作能力，从过去的“一人一机”要求向“一人多机”目标迈进，从而达到良好的机械化养护效果。
4、继续提升基础工作规范化进程。一是继续加强安全生产管理工作。分局要始终贯彻“以车为本，以人为本”的服务理念，强化安全管理，既要保障道路通行安全，又要提高职工队伍的安全防范意识，努力打造“人和谐，路和谐”的公路品牌，确保全段安全形势健康稳定，实现“无盲区、无期限、无大小”的目标。二是在去年“迎国检”的基础上，进一步对内业资料进行规范化管理，提高内业水平，圆满完成年终两级迎检工作。三是稳步推进信息化建设工作。按照市局的统一部署和安排，要逐步完善重点基础设施、重点路段等监控系统管理养护信息化平台建设；进一步抓好站所一级的办公网络平台建设，促进公路应急保障能力。四是继续加强资产财务管理工作。加强会计基础工作，认真做好财务决算工作。强化监察审计业务，继续做好“小金库”、“吃空饷”防治整治工作；五是继续加强设备物资管理工作。盘活和使用好机械设备，发挥最大的经济效益。认真做好机械设备日常维护保养工作，确保机械设备性能完好；六是继续加强劳动人事管理。认真贯彻落实市局奖励性绩效考核管理办法，充分发挥激励约束作用。加大人才培训工作力度，提升职工综合素质和业务水平；七是继续认真抓好“六五”普法，运用法治思维做好养护工作；八是继续加强行政后勤管理。做好公文收发、会务组织、公车管理、档案管理等日常性工作，强化后勤服务保障能力。九是进一步发挥工会作用，加强后勤基地的供给率，不断改善职工的生产生活条件。
5、继续推进辅业建设任务。下半年分局将全面完成丽宁项目已转序路段的铺筑和工作资料完善工作；g214线改建项目要按照指挥部下达的工期目标稳步推进，要求在各标段中树立榜样形象。
6、继续加强党的建设和党风廉政建设。一是继续开展好“两学一做”暨“基层党建推进年”、“不作为、乱作为”集中整治工作，按照活动实施方案有序完成规定动作，并创新工作方法，载入自选动作，下半年组织和准备好党员大会和民主生活会；二是要持续从严管党治党。严格落实“两个责任”，严格干部选拔任用和考核评价，深化问题整改落实，强化惩防体系建设，严格监督执纪问责，为推动分局发展提供坚强的思想和政治保障；二是要切实加强精神文明建设，全面提升行业文化。认真研究当前单位精神文明建设的特点和重点，大力弘扬公路行业优良传统，着力培树先进典型，丰富和创新精神文明建设载体，加强行业发展成效和先进典型宣传，解决好互联网时代舆论引导等重大问题，加快提升行业的思想凝聚力、精神感召力、文化感染力和舆论引导力；认真开展好公路文化“随手拍”手机摄影活动，有效调动职工的参与积极性；三是继续抓好综治维稳工作，强化信访工作机制，加大矛盾纠纷排查力度，把问题解决在萌芽状态，努力维护和谐发展的局面；四是继续做好离退休管理工作，确保单位的和谐稳定；五是继续加强工会、共青团工作。积极推进民主管理工作，认真做好职工维权、困难职工帮扶工作。
分局公路管理段
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公路管理段精神文明建设工作计划
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公路管理段精神文明建设工作计划
是公路“质量效益年”，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，同时也是迎接改革开放30周年和中国奥运年。为使全段精神文明创建工作再上新台阶，争创省级最佳文明单位，根据市公路局有关精神，特提出如下工作要点。
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕公路“质量效益年”，推进建设公路行业核心体系，促进干部职工综合素质全面提高，大力构建咸安和谐公路、创新型
公路，行业文明程度进一步提升，为实现咸安公路又好又快发展作出贡献。
二、工作目标：
段机关争创省级最佳文明单位；马桥收费站继续保持全国青年文明号称号，创建横路线省级文明路、官长线农村公路省级示范线；创建五星级永安公路管理站；创建马桥超限运输检测站省部级示范窗口，推树1—2个在全省有一定影响的先进典型。
三、主要工作任务：
积极开展精神文明建设主题学习教育活动。
用中国特色社会主义理论体系教育广大干部职工，使干部职工自觉实践社会主义荣辱观，提高干部职工思想道德文化素质，不断增强行业凝聚力和创造力。
1、组织开展十七大精神学习宣传活动。各单位要统一部署，组织十七大精神学习和研讨会、座谈会和知识问答等，使广大党员和干部职工牢固掌握十七大精神的基本内容、主要精神。全段将举办
一次党的十七大知识竞赛活动，各单位要认真选拔培训选手，做好参赛准备。
2、组织学习十七大精神总结表彰活动。各单位要认真回顾总结改革开放30周年以来本单位、公路发展的宝贵经验，增进学习贯彻十七大精神的强大动力，根据十七大精神研究制定适合本单位特点的工作部署和规划，推进公路事业向前发展。各单位于4月30日之前将学习贯彻十七大精神的活动开展情况上报段部。
3、增强实践社会主义荣辱观的自觉性。要围绕学习实践社会主义荣辱观，深化形势政策教育和民主法制教育，进一步弘扬爱国主义、集体主义精神，激励干部职工立足岗位从自我做起、从现在做起、从点滴做起，在全行业形成人人身体力行社会义荣辱观的良好局面。
4、加强“三德”、“三观”教育。加强理想信念教育、形势政策教育、民族精神和时代精神教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，塑造良好的社会公德、
职业道德、家庭美德，不断提高公路干部职工素质，提高行业凝聚力、战斗力。 突出抓好“六项工作”。 是文明创建和奥运年，各单位要以创和谐创新型公路和迎接奥运会为主题，不断创新活动载体，使我段精神文明建设再上新台阶。
1、突出抓好“典型培树” 以“六个六佳”为代表，培树一大批公路先进人物群体，更好地发挥身边典型的示范作用，充分展示公路职工的主流形象，弘扬“刚毅精神”，践行“三个服务”。 ①大力宣传先进典型事迹。广泛开展“六个六佳在一线”宣传活动，宣传先进典型事迹，大力弘扬公路人在抗雪灾保畅通活动中讲求大局、勇于奉献、不讲得失的铺路石精神。 ②注重培养、树立先进典型。争取在全段范围内培树一个行业发展先进典型，积极创造条件推向社会上。同时，在行业推出一批不同岗位、不同类型的“刚毅式”职工。
③关心先进典型成长。要在全行业营造以当先进为荣、人人争当先进的氛围。各单位要关心先进典型的成长，关注那些长期在一线、在艰苦的地方干出突出业绩的典型，尽力为他们提供良好的工作、生活环境，在提干、进修各个方面向先进典型倾斜。
2、突出抓好“一线工作法”
以“学创建”活动为主线，以办实事、求实效为着力点，以构建和谐公路，提升建设管理服务水平为目标，以加强一线文明创建为落脚点，落实“文明创建五个到一线”的新举措。 ①理论宣讲到一线。由段领导带头，实行“公路工作一线工作法”将党的十七大精神和行业发展政策宣贯到一线，把构建和谐公路的目标、任务、方法、措施深入宣传到基层一线，形成共识，共建共享。
②典型宣传到一线。各单位要组织先进人物事迹演讲、学习、讨论活动，用“六个六佳”、“抗雪灾保畅通先进典型”和身
边的典型教育群众，使各类先进典型不断涌现，层不出穷。
③文明创建到一线。在公路一线施工、监理单位，深入开展诚信建设和青年文明号创建活动，在行业管理、养护路政费收一线深入开展文明路、农村公路文明示范线、文明示范窗口、巾帼建功活动等创建活动，夯实行业文明创建工作基础，提升一线建设管理服务质量和水平，打造一批“一线文明创建典型”。 ④文化建设到一线。在基层公路管理站、项目部抓好三项基础建设，即建设职工之家、阅览室、健身房。开展三项活动，即青年读书活动，书画、摄影、文艺创作活动，体育比赛活动等，丰富职工文化生活，增强基层活力。
⑤调查研究到一线。组织专班到基层，到班组一线调查研究，摸清情况，总结经验，分析问题，找准问题，研究对策，指导工作。
3、突出抓好“质量效益年”活动
着力推进公路发展由“数量扩张型”向
“质量效益型”转变，努力实现公路发展速度、质量和效益相协调，全面提高公路综合服务功能，努力为社会提供更安全、更便捷、更舒适的公路交通条件。 ①开展“六项活动”、注重“一项管理”、加强：“两大建设”，提高公路质量效益。开展农村公路建设“民心杯”竞赛活动，掀起农村公路建设高潮；开展“生态环保公路”创建活动，打造“两条”示范路；积极参与市区主管部门组织开展107国道“养护路政优胜杯”竞赛活动，增强公路服务功能；开展和谐交通“安全杯”创建活动，确保公路安全畅通；开展交通规费“征稽杯”竞赛活动，努力完成公路费收任务；开展“回头看”活动，巩固公路发展成果；注重基础管理，提高管理效能；加强公路文化建设，为公路事业发展提供精神动力和智力支持；加强党风廉政建设，为公路发展保驾护航。精心培育一批文明示范窗口、打造一批服务品牌。
②开展“青年创效开放周”活动。段部决
定组织全段参加“湖北公路青年创效开放周”系列活动，活动共分为四个部分：“公路文化主题开放日”活动、“争创青年文明号结队赛”活动、“学管理创效益主题读书”活动、“学习党的十七大知识竞赛”活动。四项活动互为一体，以点带面，引导广大干部职工积极参与质量效益年系列活动，充分展示咸宁公路新形象。
4、突出抓好“公路文化建设” 以实践社会主义荣辱观为主线，以精神文化为重点，以构建和谐公路，努力提高公路行业软实力为目标，稳步推进公路文化建设，具体抓好四项工作。 ①宣贯咸安公路精神。大力宣传咸安公路精神，不断提升咸安公路人价值取向和精神品味。拟将咸安公路文化编写成册，每位干部职工人手一册，形成咸安公路文化共识，促进咸安公路行业的凝聚力和向心力。
②推进示范文化建设。在全段进一步开展争创公路文化建设示范单位活动，积累经验，摸索载体，形成氛围。探索统
一规范行业工作场所、指示标志，公示栏、宣传栏、公务交通工具、主要办公用品外观设计，统一行业标准字、标准色等，展示公路行业良好形象。 ③培植特色品牌。不断积累，深入研讨，积极培究和发展具有浓厚咸安地域特点、体现公路行业精神和时代要求的机关文化、企业文化、收费站文化、路政执法文化、廉政文化、和谐文化等，突出“创新教育”、“感恩教育”、“健康教育”、“廉政教育”四大教育和“宿舍小区文化”、“办公文化”、“会议文化”、“厕所文化”、“庭院文化”、“餐厅文化”六大文化，形成各具特色的文化品牌。 ④创作文化精品。开展“三个一批”文化精品评选活动，即一批好的文艺节目，一批好的文学作品，一批好的书画摄影作品。配合文明单位创建，建设一批较高水平的综合和专业陈列室，增强公路文化的吸引力和感召力。
5、突出抓好“舆论宣传” 要高度重视新闻宣传工作，牢牢把握正
确舆论导向，弘扬主旋律，打好主动仗，加强正确宣传，塑造公路新形象。 ①发扬“三大功能”。一是宣传成就和正面典型，扩大影响，鼓舞斗志；二是宣传公路政策法规和公路发展规划，争取社会理解，营造良好发展环境；三是加大新闻监督，批评不良倾向，促进服务质量和行业风气的改进提高。 ②突出“三大重点”。一是大力宣传贯彻科学发展观，促进公路全面发展的成就；二是大力宣传公路行业改革开放30年来取得的巨大成就；三是大力宣传公路系统先进典型、模范人物。
③建设“三大阵地”。一是中央、省、市新闻媒体；二是公路行业的新闻阵地；三是公路基层各种宣传阵地。 ④建设“三大机制”。一是各级领导高度重视、定期研究、必要投入和适当奖励的领导机制；二是宣传工作目标考核机制；三是三大阵地协调联动机制。
6、突出抓好“迎奥运”健身活动。要以“迎奥运”为契机，以“迎奥运、讲
礼仪、爱中华”为主题，开展各类体育活动，弘扬民族精神，学习文明礼仪，锻炼精神体魄，鼓励干部职工为奥运做出贡献。
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成县公路管理段汇报材料
一、目前我段基本情况
我段是以公路养护为主业的事业单位，现阶段主要养护路线有G316线K2478-K2517+900，S205线K0+000-K66+000，S219线K72+000-K103+155，熊大线Y759线K0+000-K5+000，共计养护里程142.06公里。下设麻沿、索池两个基层养管站，枣儿沟、丰泉、祁成路三个养护作业组。全段在职职工91人，离退休职工53人。
二、养护工作任务
近年来我段养护的国省干线公路经过两年来灾后重建，路面全部变为沥青砼高级、次高级路面，路况水平全面提升，养护条件得到改善，机械设备不断充实，我段养护工作面临前所未有的发展机遇。但是，挑战与机遇并存，随着成县经济建设发展，成武、十天高速公路修建，重载交通日益增多，高质量用户需求不断增长，养护资金不足、安全与保畅难度大等条件，加重了公路日常养护任务和压力。如何养护好这些公路，给我段养护工作带来了巨大挑战！
但是，我们的主业就是养护，我们不会被上述困难所吓倒！为了成县经济的发展，为了人民高效、安全的出行，为了人民群众的满意，我们一定会做好省、局、总段交给我们的养护任务。我段当前主要要做好以下几方面的工作：
为了保护灾后重建的成果，确保路产、路权不受侵害，维护交通运输“畅、洁、美、舒”环境，我们要逐步加大路政执法力度，做到路政立案100%、结案90%以上，确保公路的路产、路权的完整性，公路路产、路权神圣不可侵犯。
在公路养护上，我们主要做好“保通、保畅、保洁”三项主要任务。保通就是与我们的“养好公路，保障畅通”工作目标相一致。我们始终要保证公路通行不受限制，要使公路一直处于运营状态。保畅就是在通行的基础上，更进一步，保证公路路基、路面、安全设施、标志、标线、排水设施，桥涵等基础设施完好无损。使公路运输功能最大化，也就是公路不管在何种情况下，要做到畅通无阻。保洁就是始终保持公路的干净、整洁。这个工作包括路域环境、与路外环境两个内容。我们不仅要做到公路干净、整洁，还要做到公路沿线的环境，也要美目、舒适，使公路与周围环境融为一体，使公路在人民心中形成一道亮丽的风景线。近期为迎接“全省公路系统示范性基层党组织建设观摩会暨政研会”在我段召开，我们更要加大工作力度，集全段之力，齐心协力，更要争取总段的大力支持。在短期内完善公路标志、标线、安全、防护等级各种公路设施。对路面病害及路面病害多发路段，要高度重视，扎实安排，抓住当前有利季节，做到及时发现及时处理，严格按照规范要求和操作规程，严把各道工序，彻底根治预防路面病害发生、发展。对路面清扫工作在
严要求、重实效,彻底改变公路路面的脏、乱、差现象。对公路沿线设施进行一次全面的大清洗。为四月底在我县召开的“全省公路系统示范性基层党组织建设观摩会暨政研会”顺利进行奠定一个良好的基础。也为人民群众创造一个良好的公路通行条件，为社会提供一个优质美好的交通运输环境。
三存、在的问题和打算
1， 路政执法管理工作难度大，养护工作难度大，社会
上很多人对路政工作抱敌对情绪，对路政工作不理解。对我们养护工作的辛勤劳动果实不爱护。希望当地政府给予大力支持和帮助。有力解决公路两边乱堆乱放、占道路经营、污染道路等行为。希望在政府的大力支持下，联合执法，齐抓共管，共同营造一个良好的交通运输环境。
2， 希望公路沿线的各级政府给予我们大力支持（特别
是街道、村镇路段）减少路面堆积和污染，填埋边沟等损坏公路的不法行为。
第11篇：公路管理段工作职责[优秀]
公路管理段工作职责
一、贯彻执行国家、省、市关于公路管理的方针政策和法律法规。
二、负责辖区内公路交通流量和公路路况调查，日常小修保养、大中修及水毁抢修、公路绿化，保持辖区内公路畅通。
三、负责涉路工程项目许可、建控区管理、路产路权的保护，实施公路巡查、依法查处违反公路法律法规的行为。
四、制定和完善公路养护工作的管理制度、办法和实施细则，编制养护年度计划、预决算，统计公路养护里程各项指标。
五、负责职工的思想教育和业务培训，组织职工认真学习有关文件规定，提高职工的政治思想水平和业务能力。
六、认真贯彻执行财经纪律，保证资金运营和良性运作。
七、加强对安全生产、质量控制工作，开展安全知识教育，抓好公路养护生产，确保安全无事故，质量符合要求。
八、完成上级交办的其他工作任务。
班子成员及职责
段 长：
主要工作职责：主持公路管理段全面工作。认真贯彻执行党和国家的方针、政策、和上级主管机关的指示、决定。落实完成松原市公路管理处以及扶余市交通运输局布置的各项工作任务，拟定和组织全段性工作计划。
书 记：主要工作职责：负责党建、纪检监察、精神文明、信访，协助段长分管政工科。
副段长：
主要工作职责：负责辖区内国省干线及专养县级公路路政执法工作及安全生产工作。协助段长分管路政法规科。
副段长：
主要工作职责：负责国省干线公路养护管理和养护安全生产工作。协助段长分管养护管理科。
工会主席（兼人事科长）：赵亚兰
主要工作职责：负责工会、共青团、妇联等方面工作。 负责后勤管理工作。协助段长分管办公室。
负责职工编制审批、工资晋升、职称评聘，离退休干部管理工作，贯彻执行国家劳资方面的方针、政策和规定，负责医疗保险、社会保险，公路体制改制遗留问题的处理及信访等工作。单位职工教育与培训，
机构设置及工作职责
路 政 科
主要工作职责：贯彻执行公路路政管理的法律、法规和规章性文件，组织开展有效的宣传教育活动，制定路政管理的工作制度、计划、任务、措施，负责辖区内公路标志、标线管理，组织实施路政巡查，保护路产，管理公路两侧建筑控制区，依法制止、查处、受理、各种违反路政管理法律、法规和规章制度的违法行为，参与公路工程交工、竣工验收，维持公路养护作业现场秩序，负责辖区内路政许可证事宜及路产修复工作，建立健全各类路政档案，负责辖区内超限运输车辆行使公路管理工作，同时负责行业生产安全及单位四防安全工作，完成段领导交办的其他工作。
养 护 科
主要工作职责：贯彻执行国家有关公路养护管理、交通备战等方面的政策法规以及上级主管机关的批示、安排和决定，编制养护管理计划并组织实施，监督检查养护合同执行情况，辖养公路的日常养护管理情况，制定公路养护生产与管理的相关规章、制度、标准、办法并监督实施，健全各类公路养护技术档案，负责公路养护统计、交通量调查、交通备战、公路绿化等工作，完成段领导交办的其他工作。
财 务 科
主要工作职责：负责段里财务管理工作，遵守各项收入制度、费用开支标准，分清资金渠道、合理使用资金，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务预算收支和经济活动情况，确保本单位财务收支和经济活动的合理、合法性。制定本单位财务管理制度，核对与协调养护计划，检查养护经费
3 支出的计量与执行情况，编制财务报表，段里经济活动的财务审计等方面工作，承办领导交代的其他事项。
政 工 科
主要工作职责：负责单位文字材料的起草工作，基层党组织建设，党员日常管理，党费收缴，制定精神文明建设中长期规划和目标措施并组织实施，对本单位的好人好事及时准确进行宣传报道等工作，完成段领导交办的其他工作。
办 公 室
主要工作职责：组织协调机关工作，搞好各项服务，负责段里会议和重要活动的筹备、组织、管理和服务工作，负责党政会议的记录、印章的管理，单位公文收发、传递、打印、保管，环境卫生、备品采购、资产管理，车辆调度、维修与管理，上级来人接待等工作，负责单位档案管理，完成段领导交办的其他工作。
第12篇：公路管理段段长述职报告
公路管理段段长述职报告
各位领导、同志们:
XX年是我段加快实施发展战略，稳中求进之年，一年来，作为一段之长，一名共产党员，我力求用“三个代表”重要思想来要求和指导实践，加强对当前形势的分析和研判，提高领导水平，深入基层、多办实事，敢作为、勇担当，用扎扎实实的工作创造实实在在的成绩。妥善安排好困难群众的生产生活，做好矛盾排查化解工作，加强和创新管理，毫不松懈地抓好安全生产，充分调动各方面的积极性来巩固和发展我段安全稳定、干事创业、团结向上的良好局面，下面我从以下几方面就自己一年来的工作情况汇报如下：
一、基本工作和履行职责情况
加强理论学习，提高自身思想素质。
作为基层一把手、领头雁只有不断提高自己的素质才能更好的适应领导岗位，在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习“三个代表”的重要思想，“十七届五中、六中全会”精神，十八大精神，能够按照上级党委的重要决议、加强学习，用理论联系决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党保持一致。要做一个合格的领导干部，把工作做好， 就必须注重学习，全面提高思想政治素质，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是中心组学习，还是有关部门的培训，我都积极参加，严肃认真。同时还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对“全会”的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我段的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会，在中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。先后还在在山西科技报上发表《沥青路面施工质量的控制措施之我见》、在国家级刊物《中国知网》上发表《公路质量管理之我见》一篇。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。
坚定信念，狠抓发展，坚持实干，强化管理.
1、强化养护管理：日常养护方面：在养护工作中坚持以日常养护为主，大力推进精细化养护管理工作，干线公路养护水平稳步提高。为加强公路日常养护管理，确保干线公路完好、安全和畅通，我们日常养护管理贯彻“全面养护、预防为主、确保质量、保持完好”的基本原则。日常养护管理的目标为分级负责、逐级落实，树立干线公路“畅、安、舒、美”养护新形象，段具体安排日常养护管理工作内容、 具体落实养护资金的使用、具体考核路段养护员工作完成情况。各养护道班负责具体组织实施各养护路段的日常养护工作。生技股保证每天上路巡查，具体检查、考核养护道工日常工作完成情况及养护工程情况等。发现路面及沿线设施损坏及时上报，采取措施及时修复。路容路貌建设是日常养护管理的重要内容，是经常性、连续性的工作，我们坚持“经常治理”和“重点治理”相结合， “人工清扫”和“机械清扫”相结合的原则，突出机械化养护作业，逐步实现机械化养护。桥梁养护方面：加强对现有桥涵、构造物的检查、保养、维修与加固工作。严格落实桥梁责任人制度。加强桥梁的日常性和经常性检查，并做好检查记录，整理保存，定期观测桥梁技术状况，发现隐患及时处治。高度重视支座、伸缩缝等关键部位的养护和检查，加强维护，及时准确掌握情况，今年我们及时发现了XXXX通道桥和薛家会桥的断板、裂缝等进行了及时的修复。通过落实各项桥梁制度，确保桥梁不出现问题，保证了行车安全。预防性养护方面：平时在巡路过程中发现有路面裂缝现象及时组织人员进行灌缝处理，来延长公路使用寿命。路面养护方面：为了树立我段所管养路段干线公路“畅、安、舒、美”养护新形象，年初我们组建了机械化养护中心油路队和XXXX型拌合场，对路面出现的坑槽等及时、随时挖补。路域环境改善方面：我们积极与地方政府协调，进一步完善治理长效机制，不断提高路 域环境水平，依托地方政府优势对XX线道路两旁100米内的非法建筑进行了拆除，并对XXX线和XXX线道路两旁进行了绿化，针对XXX线大型重载车辆较多的特点，我们路政大队多次与地方有关部门组成的大规模联合的方式治理路域环境。同时采取与当地政府合作等新办法，与我段养护路段沿线各乡镇、工矿企业签订了共管共建协议，道路水沟以内的清扫工作由我们道工负责，水沟以外的卫生由沿途各乡镇、工矿企业负责，这些措施使我段所管养路段路容路貌大幅改观，起到了良好的效果.雨雪季节养护方面：进入汛期、雪期后，我段立足于防大汛、防大雪抗大灾意识，积极备战，严阵以待。一是进行了汛前、雪前检查，对易发水毁等自然灾害的部位或地段，制定了切实可行的防范、抢修与保通的措施和方案，确保遇到汛情、雪情及时有效地开展工作，最大限度地减轻公路水毁造成的损失。二是成立了一支30人的抢险应急突击队，配置了应急车辆、装载机、发电机、平地机、除雪机储备了沙袋、防滑料、融雪剂等防汛、防雪器材，保证防汛抗雪的需要。三是建立了汛情、雪情报告值班制度，要求全体干部职工24小时开机，随时做好防汛抢险的准备。同时加强巡查力度，对水毁易发生路段和桥涵进行监控，确保汛期、雪天公路畅通。突出重点方面：我们保证一年解决养护工作中的一个薄弱环节，我段所管养的XXX线是XXX市乃至吕梁向南运煤大动脉，对当地经济发展起着相 当大的作用，该线自XXX年大修以来自今已有15年之久，路面损毁严重，给当地群众出行带来诸多不便，为此我们多次报告得到分局、省局的支持，投资约1300余万元对XXX线2.2公里进行了大修改造。完成以建促养工作方面：今年我段领导班子不等不靠，积极参与当地经济建设，拓展工程市场，争取项目提高经济效益来促进养护工作，先后完成XXXX等工程，为单位创收XXXX余万元为真正做到以建促养奠定了坚实的经济基础。
2、强化安全生产，我们始终把安全工作放在一切工作的首位，将安全工作渗透到一切工作的全过程，并与一切工作有机结合，相互促进，年初段安委会制定了《对班组长进行安全培训的通知》，并聘请XX市安委会有关人员来我段班组长及安全员进行了培训，收到了实效。同时强调安全生产台帐规范，每月按时上报安全生产报表，积极开展安全生产大检查，对检查中发现的安全隐患，及时采取措施，及时整治，一年来共整治各类安全隐患X余起，全年未发生任何安全事故。
3、加强党建和精神文明建设，我们狠抓党建工作，抓好党建促进养护，努力塑造行业文明形象。一是深入开展“五好支部”创建活动；中心组理论学习经常化；抓好新党员的发展工作，注重党员的发展质量；同时按照分局党委的总体安排，把党建工作同深入开展“抓学风，正作风、树新风” “下基层、包班组”“保纯教育”等活动有机结合起来，认真组织党员领导干部深入学习，紧紧围绕解决好“八个问题”的主题，突出实践特色，扎扎实实完成规定动作，积极创新自选动作，深入总结经验，真正实现党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众有进步的目标，进一步提高了党员领导干部的凝聚力，创造力和战斗力；二是认真落实党员廉政建设责任制，段领导对党风廉政工作在年初进行了全面部署，将廉政建设责任层层分解，责任到人；积极开展廉政警示教育，严格执行“六项制度”；积极推行政务公开，对重大事项进行公布；按时召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，真正使党风廉政教育深入人心；工程建设项目实行双合同制和廉政承诺，增强了干部职工廉洁从业的责任感和自觉性；强化对资金的监控和物资购销过程的把关，有效地遏制了腐败现象的发生；段领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用；三是进一步加强精神文明建设。加强基础设施和文化建设，对机关进行了亮化、美化，完善了基层班队的基础设施，开展多层次、多形式的行业文明“学树创”活动，提高基层职工文化生活，为基层道班购置图书，订书刊报纸，配备电视和接受器等解决了职工文化生活单调的问题，进一步激发了职工的工作积极性；示范道班建设逐步展开，XX道班员工在道班生活区利用空闲场地，开辟种菜， 美化、绿化了院落，成为公路基层新的一道风景。同时我们支持服务地方经济积极开展下乡扶贫工作，建立扶贫联系点两个，扶贫投入XX万余元，为两个联系点铺筑了致富路，安置贫困劳动力XXX余人，解决了贫困家庭的后顾之忧；进一步提高文明和谐单位创建标准，在保持荣誉的基础上，积极探索文明单位创建的新方法，不断提升我段文明和谐单位创建水平，树立公路文明新形象。
二、班子建设情况
XX年在加强自我要求自我提高的同时,努力加强领导班子建设，强化行政首长负责制，认真落实党支部中心组学习制度和民主生活会制度，党政工领导团结合作、密切配合，大事讲原则，小事讲风格，提高班子解决自身问题的能力，增强班子的凝聚力和战斗力。大力弘扬团结奋斗精神，努力做到：“以德聚人，提升感召力；以量容人，提升凝聚力；以情感人，提升亲和力；以理服人，提升信服力”，团结带领全体干部职工，脚踏实地做好各项工作。
三、党风廉政建设和自律情况
一年来我能认真执行党风廉政与廉洁自律有关规定，努力抓好党风廉政建设，严格执行上级规定，上级规定不准做的，我们绝对不做，上级要求达到的，我们争取到达，不违章、不违纪、不犯法。对于自己，坚持以身作则，严于律己，始终以良好的精神面貌与工作作风带好团队，较好地做到以 下几点：一是提高认识，解决好世界观问题和修养问题；二是坚定理想信念，正确看待和处理经济社会中遇到的新情况、新问题，妥善处理好公与私的关系；三是正确行使权利，树立正确的权利观，保持平常心看待职务，坚持责任心看待和运用权力；四是防微杜渐，注意管好自己的家属、亲友和身边的工作人员，带好队伍，做到令行禁止。自己能够按照《廉政准则》及廉洁自律各项规定约束自己，严格落实党风廉政建设责任制，始终做到自重、自省、自警、自励，我经常告诫自己要珍惜来之不易的工作和生活条件，要正确对待手中的权力，多为人民群众谋福址，生活上简朴节俭，工作上务实低调，不讲排场，不搞特殊；五是坚持自律干净干事。工作中坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的监督。单位未发生违规违纪现象，本人在廉政方面没有任何需要向组织报告的重大事项
四、存在不足
一年来，在分局领导和同志们的支持帮助下取得一定的成绩，但与上级领导和干部职工的要求，社会和经济发展的需要还有差距，也存在着一些不足，主要有：一是忙于事务，学习上系统性不够，理论学习不够深透，过于讲究实用；二是下工地检查指导多，到班组调研、了解情况少，考虑职工 整体福利多对个体职工关心不够；三是对个别点上的工作困难估计不足，投入的精力不够，工作推进进度还不尽人意。
在今后的工作中，要紧紧团结段领导班子，在分局的领导下，克难攻坚，拼搏进取，扎实工作，绝不辜负组织重托和职工的期望，为XX公路事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
二0一三年一月九日
第13篇：定边公路管理段关于上半年
定边公路管理段关于
2008年上半年路政管理工作总结
榆林公路管理局：
半年来，我段路政管理工作在上级部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实榆林公路管理局《关于2008年路政管理工作安排》、《榆林公路管理局干线公路养护实施标准》，紧紧围绕“构建和谐路政”这一主题，以“文明执法，强抓管理”为工作重点；以路政工作服务于公路建、养为宗旨；以“保护路产，维护路权，确保道路安全、便捷、畅通”为中心，坚持“以人为本，以车为本，服务人民，奉献社会”和“三个服务”的工作理念，以良好的执法形象，较好的完成上级下达的各项工作和任务。具体做了以下几方面的工作：
一、加强学习，不断提高全体路政人员的政治素质和业务水平
为提高路政人员的思想素质和业务素质，根据我段路政工作实际情况，我们制定了详细学习培训计划，坚持每天抽2小时自学，每半月不少于一次的路政业务知识培训，学习理论知识和路政管理的各项法律、法规及规章和政策性文件，不断提高全体路政人员“依法治路”的法制观念。结合解放思想大讨论活动，要求每人写学习笔记不少于一万字，写心得体会一篇。通过解放思想和更新观念对司乘人员的换
1 位思考，从以前的管理相对人转化成为服务相对人，寓管理于服务之中，积极营造良好的执法环境。今年春训会期间组织全体专（兼）职路政人员进行了业务培训和业务知识测试，平均成绩在90分以上，合格率达100%。通过对政策理论和业务知识的学习和培训，不断提高了我段路政人员的整体素质，规范了路政执法行为，从而实现了我段路政管理工作的新突破。
二、加大巡查力度，强化日常管理
保障公路安全畅通，维护公路和公路设施完好是路政管理的主要职责，然而路政管理工作具有点多、线长、面广的特点，是一项动态管理，不易掌握。因此，路政管理工作是一项经常性、反复性很强的工作。我段路政股严格执行《公路路政巡查制度》，坚持路政巡查，半年来主要抓了两点：一是加强了路政巡查工作，每位路政员每月上路不低于23天，并且在巡查管理过程中要做到“三勤”（腿勤走、嘴勤说、眼勤看）、“四早”（早发现、早制止、早处理、早执行）；二是日常管理必须到位，保证巡查时间、巡查质量。半年来，我们每天坚持上路巡查，确保干线公路每天巡查不少于1次，省道公路每2天巡查不少于1次，发现问题及时处理，处理不了的及时上报，并严格实行过错责任追究制，按月打分，按季考核，奖惩兑现，末位淘汰。在路政执法过程中，我们严格按照交通行政执法人员规范上路执法，执法
2 人员严格做到挂牌上岗、着装整齐、文明用语、礼貌待人，按照法定程序，依法办事，对待不理解、不配合甚至无理取闹的执法对象，我们路政人员更是理智、冷静地做好说服教育工作，晓之以理，动之以情，使他们理解路政工作的难处，积极配合，变被动为主动。 今年上半年，我段路政股共清除马路摊点4处，拆除临时厂棚1处，拆除非公路标牌3块，制止违法建房3处，清理垃圾280余方，签订爱路护路协议5份。发生路政事案24起，查处22起，处理率达92%，共收回路产赔（补）偿费46470.00元，收赔率为92%，无一起案件引起行政复议或行政诉讼。
三、严把行政许可审批关
我段路政股在巩固G307线示范达标路这一基础上，继续加大对在公路上开设平交道口、（穿）跨越公路，设置非公路标志、标牌的监管力度，对申请人提出的申请都要与工程技术人员一起到现场进行勘验，经现场审核达到要求后报局路政科按照《公路法》、《省条例》的规定进行审批。通过由静态管理变为动态管理的转变，有效地控制了公路、公路用地内私设道口和乱设非公路标志（牌）的现象发生。
四、为养护施工路段进行保畅
根据上级要求，我段路政股精心组织，认真安排，抽调四名纪律严明、作风过硬的路政人员负责施工现场道路保畅工作，四名同志不怕苦，不怕累，顶着炎炎烈日，以良好的
3 职业情操和崇高的敬业精神得到G307油面轻罩工程和S303大中修工程项目部的认可，同时受到广大司乘人员的广泛好评，树立了路政执法的良好形象。
五、完善内业资料
路政内业资料管理方面，我们进一步完善了规范化档案管理，全面建立健全路政宣传、培训、人员、路产、财产、审批、各种规章制度档案；对公路标志（牌）、非公路标牌、平交道口、逐一重新核对登记造册；全面详实的记录路政巡查日记，为路政管理工作保存了第一手资料。
半年来，我段路政管理工作确实做了不少实事，也取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距，工作中仍然存在这样或那样的不足；如：集镇路段非公路标志（牌）的查处力度不够；临近村镇环境脏、乱、差现象严重。在以后的工作中，我们要努力转变作风，加强纵横向的协调，将路政管理由部门行为变政府行为，努力克服工作中的不足，认真探讨路政工作新思路、新方法，再接再厉，踏实工作，使我段路政管理工作再上新台阶。
二〇一三年三月二十九日
第14篇：公路管理段工会上半年工作总结
2016年公路管理段工会上半年工作总结
2016年以来，某某公路管理总段工会在省交通厅、公路局工会及总段党委的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕总段工会的工作要点，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，以构建和谐中心、促进公路事业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在公路事业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用，在各项工作中取得了明显成绩。现将上半年工会工作情况总结如下：
一、加强全员学习，建设学习工会。
按照上级工会要求，围绕建设“学习型单位”和“知识型职工”目标，认真学习贯彻十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是《中共中央关于加强和改进工会工作的意见》的重要论述。认真制定读书学习方案，积极启动读书年活动，要求每位职工全年读好3本书，每月完成2篇读书笔记。并结合“三严三实”专题活动，鼓励职工比学习、比知识，牢固树立航道为民观念，不断提高服务社会、服务发展的能力。
二、强化工会自身建设，完善工会管理制度。
在2016年上半年的工作开展过程中，总段工会积极组织学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为总段工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
三、扎实开展“三严三实”专题教育，锻造求真务实作风。
（1）扎实开展“三严三实”学教活动，采取集中学习、讨论、交流、自学等多种形式，围绕习近平总书记系列重要讲话精神，十八届四中、五中全会精神，社会主义核心价值观，作风建设和上级有关会议精神等主题。联系实际，学以致用，发现问题，解决问题，用开拓的思维思考问题，用创新的精神解决问题。
（2）组织职工观看红色电影，祭扫烈士陵园，组织职工代表参加领导班子专题生活会、民主测评会。把握大局，认清形势，改变作风，注重实效，增强时代责任感和使命感，进一步推动学习型工会建设。
（3）强化工会督导责任，建立首问负责制，进一步监督规范招待支出，严控费用增长，逐项确定整治重点和任务分解，落实牵头部门和具体负责人，明确时间点和具体推进措施，使“话严实”的活动成果能够最迅速、最直观地加以体现。
（4）成立“三严三实”活动督导组，采取走访调研、明察暗访、随机抽查等方式，了解活动进展情况。工会干部带头学习研讨，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，以自身实际行动作出示范。
（5）工会严格抓好教育活动各项环节，认真做好专题教育活动总结工作，建立长效管理机制，对照“三严三实”是否存在“不严不实”现象做好问题整改，推动作风建设和各项工作落实。学习教育期间，还利用报纸、网站和简报等媒体，广泛宣传了教育活动的开展情况。
四、维护职工权益，关心职工生活，落实扶贫帮困，着力服务民生。
为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，工会以全心全意服务职工为宗旨，坚持为职工办好事解难事，努力做好与离退休职工的沟通交流，服务和慰问工作。工会本着“温暖、关心、帮扶”的宗旨，积极开展“送温暖”和“扶贫帮困”活动。把重大疾病、困难的职工列为重点帮扶对象，通过深入调查了解，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关心实实在在的送达到了每一位困难职工和困难居民。
五、积极做好妇女职工权益保护工作，让广大女职工感受到组织的温暖和关怀。
以维护女员工的合法权益为根本，充分发挥女工组织的作用，切实为女员工办好事、做实事。在领导的关怀下，我们组织女职工参加了一年一度的女职工妇科疾病体检工作，做到了让每个女职工有病早治，无病早预防,保障了广大女同胞的身心健康。
鼓励女同志立足岗位、爱岗敬业、岗位成才，调动了女同志的积极性，使她们看到了自己的价值和能力，增强了自信，激发了工作的主动性和创造性，焕发当代女工巾帼建业的风采，在工作中起到了“半边天”的作用。
六、组织开展文体活动，促进身心全面发展。 工会积极举办“道德讲堂”活动，树立职工标杆，培养先进典型，引导职工形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。组织职工积极参加开展的法律和安全知识竞赛、演讲比赛、诗歌朗诵等各类文体活动，通过这一系列富有特色、寓教于乐、健康向上的文化体育活动，激发职工参与热情和争先意识，增强全站的凝聚力和向心力。并加强与兄弟单位工会的交流沟通，开展群众性的联谊活动，增进彼此的交流与合作。
总之，2016上半年以来，某某总段工会在各级领导的大力支持下取得了一定成绩，但也存在不足，有些工作缺乏系统性，有些工作方法还需要进一步改进和提高。在今后的工作中，我们将按上级工会的要求，扎实工作，狠抓落实，认真做好本职工作，更好的代表和维护职工的集体利益，切实把维护职工合法权益放到突出位置，使工会真正成为“职工之家”。
某某公路管理段工会 2016年5月25日
第15篇：关于通江县公路养护管理段
关于通江县公路养护管理段、县交通勘察设计队招聘工作人员的公告
因工作需要，通江县面向社会招聘交通运输专业技术人员。现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位、人数、对象及范围
㈠招聘岗位、人数。
面向社会公开招聘4名专业技术人员，其中县公路养护管理段2名、县交通勘察设计队2名。
㈡招聘对象、范围。
“211工程”普通高等院校应、往届全日制交通道路桥梁工程勘测设计、工程预决算、工程造价相关专业本科及以上学历毕业生。
二、报名
㈠报名时间
2011年6月13日至2011年6月17日（工作日每天上午9：00-12：00，下午15：00-18：00）止,逾期不予补报。
㈡报名地点
通江县交通运输局人劳股（通江县诺江镇南街85号）。
㈢报名条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、熟悉业务，爱岗敬业。
3、身体健康，心理健全。
4、具有中华人民共和国国籍。
5、30周岁以下（即1981年6月13日及以后出生）。
6、无不良社会记录。
7、有较强的语言表达能力和组织协调能力，热爱交通运输事业，能胜任岗位工作。
㈣报名手续
应聘人员持本人有效身份证、毕业证（应届毕业生持学历证明书）、学位证等证书原件及复印件和近期免冠2寸彩色照片2张。
三、面试
㈠面试时间
2011年6月27日9：00开始。
㈡面试地点
通江县交通运输局四楼会议室。
㈢面试内容
采取结构化面试方式进行，主要考察业务知识、实践技能、语言表达等综合能力。采取评委评分方式进行，标准分100分。
四、体检
㈠体检对象
根据单位招聘名额及面试成绩，从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩低于60分的不确定为体检对象）。体检不合格者按名次等额替补。
㈡体检标准
参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定执行。
五、聘用
待遇（拟聘用对象为2011年应届毕业生的经学校同意，可先行到招聘单位实习，待毕业后报到上班时正式办理聘用手续）。
联系电话：0827-7239171（张女士）
二〇一一年五月三十日
第16篇：某公路管理段精神文明建设工作计划
xx公路管理段2008年精神文明建设工作计划
2008年是公路“质量效益年”，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，同时也是迎接改革开放30周年和中国奥运年。为使全段精神文明创建工作再上新台阶，争创省级最佳文明单位，根据市公路局有关精神，特提出如下工作要点。
一、指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕公路“质量效益年”，推进建设公路行业核心体系，促进干部职工综合素质全面提高，大力构建咸安和谐公路、创新型公路，行业文明程度进一步提升，为实现咸安公路又好又快发展作出贡献。
二、工作目标：
段机关争创省级最佳文明单位；马桥收费站继续保持全国青年文明号称号，创建横路线省级文明路、官长线农村公路省级示范线；创建五星级永安公路管理站；创建马桥超限运输检测站省部级示范窗口，推树1—2个在全省有一定影响的先进典型。
三、主要工作任务：
（一）积极开展精神文明建设主题学习教育活动。
用中国特色社会主义理论体系教育广大干 。
中讲求大局、勇于奉献、不讲得失的铺路石精神。
②注重培养、树立先进典型。争取在全段范围内培树一个行业发展先进典型，积极创造条件推向社会上。同时，在行业推出一批不同岗位、不同类型的“刚毅式”职工。
③关心先进典型成长。要在全行业营造以当先进为荣、人人争当先进的氛围。各单位要关心先进典型的成长，关注那些长期在一线、在艰苦的地方干出突出业绩的典型，尽力为他们提供良好的工作、生活环境，在提干、进修各个方面向先进典型倾斜。
2、突出抓好“一线工作法”
以“学创建”活动为主线，以办实事、求实效为着力点，以构建和谐公路，提升建设管理服务水平为目标，以加强一线文明创建为落脚点，落实“文明创建五个到一线”的新举措。
①理论宣讲到一线。由段领导带头，实行“公路工作一线工作法”将党的十七大精神和行业发展政策宣贯到一线，把构建和谐公路的目标、任务、方法、措施深入宣传到基层一线，形成共识，共建共享。
②典型宣传到一线。各单位要组织先进人物事迹演讲、学习、讨论活动，用“六个六佳”、“抗雪灾保畅通先进典型”和身边的典型教育群众，使各类先进典型不断涌现，层不出穷。
③文明创建到一线。在公路一线施工、监理单位，深入开展诚信建设和青年文明号创建活动，在行业管理、养护路政费收一线深入开展文明路、农村公路文明示范线、文明示范窗口、巾帼建功活动等创建活动，夯实行业文明创建工作基础，提升一线建设管理服务质量和水平，打造一批“一线文明创建典型”。
④文化建设到一线。在基层公路管理站、项目部抓好三项基础建设，即建设职工之家、阅览室、健身房。开展三项活动，即青年读书活动，书画、摄影、文艺创作活动，体育比赛活动等，丰富职工文化生活，增强基层活力。
⑤调查研究到一线。组织专班到基层，到班组一线调查研究，摸清情况，总结经验，分析问题，找准问题，研究对策，指导工作。
3、突出抓好“质量效益年”活动
着力推进公路发展由“数量扩张型”向“质量效益型”转变，努力实现公路发展速度、质量和效益相协调，全面提高公路综合服务功能，努力为社会提供更安全、更便捷、更舒适的公路交通条件。
①开展“六项活动”、注重“一项管理”、加强：“两大建设”，提高公路质量效益。开展农村公路建设“民心杯”竞赛活动，掀起农村公路建设高潮；开展“生态环保公路”创建活动，打造“两条”示范路；积极参与市区主管部门组织开展107国道“养护路政优胜杯”竞赛活动，增强公路服务功能；开展和谐交通“安全杯”创建活动，确保公路安全畅通；开展交通规费“征稽杯”竞赛活动，努力完成公路费收任务；开展“回头看”活动，巩固公路发展成果；注重基础管理，提高管理效能；加强公路文化建设，为公路事业发展提供精神动力和智力支持；加强党风廉政建设，为公路发展保驾护航。精心培育一批文明示范窗口、打造一批服务品牌。
②开展“青年创效开放周”活动。段部决定组织全段参加“湖北公路青年创效开放周”系列活动，活动共分为四个部分：“公路文化主题开放日”活动、“争创青年文明号结队赛”活动、“学管理创效益主题读书”活动、“学习党的十七大知识竞赛”活动。四项活动互为一体，以点带面，引导广大干部职工积极参与质量效益年系列活动，充分展示咸宁公路新形象。
4、突出抓好“公路文化建设”
以实践社会主义荣辱观为主线，以精神文化为重点，以构建和谐公路，努力提高公路行业软实力为目标，稳步推进公路文化建设，具体抓好四项工作。
①宣贯咸安公路精神。大力宣传咸安公路精神，不断提升咸安公路人价值取向和精神品味。拟将咸安公路文化编写成册，每位干部职工人手一册，形成咸安公路文化共识，促进咸安公路行业的凝聚力和向心力。
②推进示范文化建设。
第17篇：长治市公路管理段应急工作总结
长治市公路管理段应急管理工作汇报
2018年，我段应急管理工作在分局的统一领导下，认真贯彻省局、分局应急管理工作的决策部署，精心组织、强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，为保障公路安全畅通做出了应有的努力。现将 2018 年应急管理工作总结如下：
一、完善应急体系，组织保障到位
（一）应急管理组织网络不断强化。切实加强了我段对应急管理工作的领导，我段成立了以段长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的应急管理领导小组，负责对公路应急突发事件的总体指挥、协调和调度。根据突发事件的不同类型，成立相应类型突发事件应急工作指挥机构，全段上下形成了统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
（二）公路应急管理预案不断健全。根据上级应急管理工作要求，结合公路工作实际，健全完善了《公路恶劣天气与自然灾害应急预案》、《公路防汛抢毁应急处理预案》、《公路突发交通事故应急救援预案》、《公路桥梁、隧道安全应急预案》等专项应急预案，进一步明确了应对公路突发事件的组织体系、预防措施、运行机制、处置程序和善后处置，规范了公路突发事件应急工作流程，初步形成了多层次、广覆盖、相互衔接、具有一定针对性和可操作性的应急预案体系。
（三）应急值班与信息快报制度不断规范。坚持做到24小时值班和领导带班制，遇有公路突发事件或可能出现公路突发事件情况，领导班子成员带队值班。建立了严格的应急信息报告机制，特别是重大紧急信息必报制度，及时上报信息，要求一线值班人员做到特殊时段每天向分局上报路况信息，有事则要求追踪报告，直至事情处理完毕。同时加大宣传力度，通过微信公众平台、媒体及时发布路况信息，从而大大方便了人民群众的出行。进一步严格执行巡查制度，除正常公路巡查外，坚持对特殊地段实行24小时监测。加强对道路、桥梁的巡查，全力防范各类地质灾害，对出现险情路段及时设置交通安全警示标志，能够及时处理的及时组织人、财、物进行抢修。
（四）公路应急抢险队伍不断壮大。我段一贯高度重视应急队伍建设，目前，我段公路管理应急队伍初具规模，形成了“一室三队”，即，应急管理办公室、公路抢险应急队、公路路政应急队、公路养护应急队。为保持和提升队伍的战斗力，组织了安全、养护、路政等业务科室进行培训不少于3次，并与5月17日开展了道路安全应急演练，提高了各部门间的协调配合。
二、加大投入力度，基础保障到位
我段紧紧围绕省局、分局工作要求，以开展“平安公路”活动为契机，不断加大的投入力度，各项工作成效明显。
1.加大公路病害处治力度。截止六月底，共整修路肩10800m，清挖浆砌边沟23380m，整修边坡43000m，填补坑2
2 槽1417m，贴缝5440m，疏通桥涵29座，砌修标准化土边沟10634m。对各类病害制定路况提升计划和病害处治方案，在省道李东线K50+500-K50+600处理沉陷709m，积极推行预防性养护，省道长平线微表处32000m，对省道太长线100余棵行道树进行了砍伐，彻底解决了行道树遮挡视线的问题。同时增设警告、禁令、村名牌标志25块，修复波形护栏44m,补充百米桩67根，更新标志立柱反光贴373块，粉刷沿线设施61.11km，整修粉刷道班2座，施划标线4862.9m，确保了管养路段运行状况安全良好。
2.加大路域环境整治力度。深入开展了路域环境整治工作力度，以建立公路路域环境长效机制为目标，分组划线对国省干线公路两侧用地范围内占道经营、违章堆放、违章建筑、公路非标等进行了专项清理，出动装载机和切割设备，共拆除清理违法非公路标志和临时广告牌15处/15块、清理违章堆积物247㎡/19处，拆除临时违章建筑2㎡/1处，清除路面障碍物 19处，清理摆摊设点22处，发现并查处损坏公路案件3起，收取公路赔偿费11710元，确保路政案件查处率100%，结案率100%，为群众平安出行营造“畅安舒美”公路环境。
3.加大应急管理基础建设。根据分局统一安排，在我段每个道班配备了应急抢险储备库，按照养护、应急、服务“三位一体”的思路，具备在不同季节不同地点常规条件下的应急抢险能力，为我段在应对各种应急保障工作中发挥了巨大作用。
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（三）物资储备方面。目前，我段应急中心的物资基地已购置有装载机、发电机、压路机、切割机、抢险照明灯、除雪铲、融雪剂、储油桶、潜水泵、抽水泵、排水管、安全绳等物资，购买了路锥、编织袋，安全标志服，警示标志块，雨衣、洋镐铁锤，具备在不同季节不同地点常规条件下的应急抢险能力，切实增强了应急设备技术力量和基础保障。
三、坚持以防为主，预警保障到位
（一）领导重视抓预防，常备不懈有保障。我们始终坚持“安全第
一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的原则，做到统一指挥、统一行动。在重大节假日及汛期期间，做到及时传达上级文件精神，对省局、分局等上级有关工作指示及时传达到养护一线。
（二）应急队伍军事化，培训演练常态化。人才保障作为应急处置的核心一直以来是我段重点关注的问题。举办应急抢险演练、应急安全知识培训活动、路政队伍“大练兵”活动、养护技能竞赛活动等，极大地强化了全段广大职工学知识、练技能、保畅通的能力水平。
（三）危桥险路抓监控，重点部位抓防范。对我段所有管养路段及桥梁、险路等重点部位，加强了定期监测，建立安全监控点。对排查出的苗头性问题和隐患，限期整改，切实做到整改责任、措施、资金、期限“四落实”。2018年上半年，共排查问题及隐患73个已经全部整改完毕。
（四）灾害天气早防范，冰雪雨汛保安全。在春运、降雪及汛期，我段及时召开会议转达上级指示精神，及时启动
4 应急预案，落实应急值班制度，加强公路巡查，加强对急弯、陡坡等重点路段、重点部位的应急安全监管，尤其是切实做好隐患排除工作。加强了重要时段的应急管理早安排、早部署，坚持领导带队进行安全检查和带班值班，严防死守，确保不出任何问题。
（五）加强养护勤排查，管养并重保畅通。加强全段道路的日常巡查与养护，对特殊地段实行了24小时监测。对出现险情的路段及时设置了交通安全警示标志，并做到及时处理，及时组织人、财、物进行抢修。对破损较为严重和积水路段加强排查，对边沟、泄水槽、泄水孔进行了清理和疏通，及时排除了路面积水和淤泥，提高了公路防汛抗灾能力。同时抓住了晴好天气，组织养护职工加班加点作业，及时处理了路面坑槽、下沉等公路病害，确保了公路安全畅通。
四、下阶段工作打算及主要应急措施 1.进一步健全完善各类应急预案体系
按照上级有关要求，充分发挥预案在预防和应对公路突发事件中的重要作用，切实加强应急预案的修订完善工作，不断提高预案的合理性和可操作性，推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。完善应急预防预警机制，充分发挥加强重点时段安全保障。切实做好重点时段的安全生产工作。开展重大节日和重要活动、汛期等节点、时段的安全生产大检查，一旦发生异常，要迅速排除安全事故隐患。
2.进一步加强应急演练和教育培训
加强应急预案的演练，精心组织，不走过场，注重实效。
5 重点加强一线养护人员、安全生产员等专业人才的培养。采取多种形式对全段有应急职责的干部职工进行培训，重点是提升认识，增强应急管理知识。对从事应急管理的专业干部的培训，重点是组织开展岗位培训。
3.进一步健全储调系统，做好物资保障
进一步完善普通国省干线公路养护中心建设。不断加大投入力度，针对公路突发事件的特点，做好应急救援物资、设备的储备与管理，健全应急物资储备调运系统，确保组织领导到位、抢修队伍到位、抢险物资到位、排险机械到位、抗灾资金到位，做到早部署、早准备、早落实，确保保障有力。
4.进一步落实管理责任，强化工作考核机制
加强考核和责任追究。强化应急安全考核，加大应急管理考核和奖惩力度。严格落实应急管理责任制，出台应急管理事故报告及调查处理规定，严肃应急管理事故报告、调查处理和责任追究制度。
5.进一步加大基础投入，提升应急服务水平
加大应急保障经费的投入，确保合理使用应急管理费用。结合工作实际需要，加强安全监管和应急管理装备配备到位。加强巡查，对重大危险源、重点路段、桥梁、隧道等建立科学、动态的数据库，实行信息化管理，打造 “畅、安、舒、美”的通行环境。
6.进一步加强预警防控，减少安全风险损失
加强风险源点的排查，建立风险源台账，对风险事项进
6 行安全评估、制订风险管理措施、加强宣教培训和安全技术交底，有效减少和控制安全生产事故的发生。
7.进一步严格监控制度，及时整改安全隐患。形成日常排查、联合检查和专项检查制度，段领导坚持每周上路进行安全检查。全面推行安全隐患自查自报制度，重大隐患挂牌督办制度，加大整改投入，及时排查整改事故隐患，建立隐患登记台账。
8.进一步落实值守制度，确保信息畅通高效。严守值班值守和领导带班制度，推进“三化”值守（应急值守工作制度化、规范化、科学化），实行“四有”考核（有制度、有人员、有设备、有记录）。及时、准确做好领导批示和信息核查的反馈工作，确保政令畅通。
第18篇：公路岗位职责
岗位职责
（一）项目经理岗位职责
1、项目经理为项目第一责任人,对整个项目的安全、质量、成本、进度总负责；
2、受公司经理委托，代表公司全面履行与业主签定的工程承包合同与书面承诺，并全面履行与公司签定的经营承包合同；
3、遵守国家的法律法规，执行公司的规章制度，结合项目实际制定补充规定；
4、抓好现场管理、文明施工；抓好安全生产、杜绝事故发生；
5、对员工进行有计划培养和使用，不断提高员工的物质、文化生活水平；
6、对员工进行考核，实施奖惩；
7、加强基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，保证工程按时结算；
8、搞好项目工程的竣工资料与交验工作，负责资产清算，向公司提交资产清算报告；
9、接受公司监督，按时上缴各项费用；
10、完成公司领导交办的其它工作。
（二）副经理岗位职责
1、在项目经理领导下，分管工程承包合同中规定的工期目标和安全目标的全面实施和实现，对项目生产、安全负直接领导责任；
2、组织生产动员会和生产协调会，协调各部门的关系，保证生产进度。
3、负责落实项目经理部的进度计划，对各工区安排具体的生产计划；
4、负责安全生产的落实，加强员工安全教育，落实员工安全保障措施。
5、组织安全施工大检查，对安全隐患设施、未遂事故和已发事故提出整改意见，并负责落实。
6、组织质量大检查，对不合格材料、工程及质量事故提出整改意见，并负责落实。
7、负责机械设备的使用和管理。
8、组织现场文明施工和环保综合治理措施的实施。
9、深入施工现场，化解各种矛盾，解决各种问题。
10、在项目经理暂离工作岗位时，在项目经理授权范围内，全面负责项目的各项工作。
11、完成领导交办的其他任务。
（三）总工程师岗位职责
1、在项目经理领导下，负责本项目工程质量目标全面实施和实现；
2、组织实施本项目质量保证和控制措施，落实质量责任，保证质量体系的有效运转。
3、主持编制实施性施工组织设计；制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工计划及保证质量的措施等。
4、主持对工程质量的定期检查、评议整改及工作质量验评；
5、负责项目一级技术创新的组织、实施、总结、修正和反馈工作。
6、主持技术会议，组织研究技术问题并拿出解决方案。
7、项目工程质量检查及技术质量、安全事故的调查、处理，并及时向项目领导及公司报告。
8、推广应用新技术、新结构、新工艺、组织项目的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
9、审核项目的工程变更报告，督促检查工程结算及索赔工作。
10、主持交（竣）工技术文件的编制工作，参加交（竣）工验收事宜。
11、完成领导交办的其它任务。
（四）办公室主任岗位职责
1、主持办公室全面工作。
2、项目的档案管理、文秘工作。
3、项目的劳动人事、劳动保护、员工福利的管理。
4、项目行政事务，办理项目办公生活用品的计划、采购、保管及发放工作。
5、项目的宣传工作。
6、项目的各项业务接待、交通车辆管理和会议安排工作。
7、搞好后勤供应，关心职工生活，不断改善职工工作、生活条件。
8、文明卫生及环境保护检查评比工作。
9、夏季防暑药品的采购及分发工作。
10、做好报刊、杂志等的订阅、收发工作。
11、项目部的安全宣传教育、保卫工作，防火防盗。
12、完成领导交办的其它工作。
（五）机料部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、项目机械、材料管理的日常工作；
3、项目用于永久工程的大宗材料的采购和进场工作。
4、组织编制物资申请计划，掌控材料的使用情况。
5、做好进库、出库和库存材料的帐务统计及各种报表的及时上报工作。
6、做好材料质量、数量的验收及合格材料的入库工作，并保证材料按标准存放。
7、负责材料按规定发放，对超过标准数量以外发放的材料及时查明原因并做出反馈，以便及时指导。
8、帮助项目部作好材料成本的控制工作。
9、项目部材料成本和设备租赁成本的控制工作。
10、参与工程施工组织设计，做好工程施工的机械组织；
11、外租设备合同的谈判、签订及费用结算；
12、新增机械和大中修机械的验收、鉴定和技术试验；
13、机械事故的预防和分析处理工作，做好机械安全知识培训及考核；
14、完成领导交办的其他任务。
（六）安全协调部部长职责
1、主持本部门的安全、协调全面工作。
2、在项目经理和安全生产领导小组的领导下负责安全管理、监督工作。
3、负责地方协调工作，及时处理、化解矛盾，为施工开展创造有利条件。
4、监督安全教育和培训的组织落实情况。
5、组织安全大检查。对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
6、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
7、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
8、负责组织重特大事故调查处理工作。
9、指导基层安全工作，定期召开安全工作会议。
（七）财务部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、贯彻执行国家有关财经政策、法制、法规和公司规定的各项财务制度，结合本项目实际，制定具体规定。
3、根据项目制定的施工生产计划，组织编制年度财务收支计划、成本、利润计划和工资计划、用工计划。
4、严格执行公司规定的财务会计制度，正确设置会计科目，建立各种帐簿、凭证，及时反映资金运用情况，计算盈亏，开展成本分 析，协助有关部门搞好经济活动分析。
5、认真核算与外单位的结算业务，及时向有关部门领导汇报付款情况及结算情况，以防超支现象，及时清理债权债务。
6、加强资金管理工作，及时掌握资金信息，准确无误地向有关领导提供信息。
7、正确、及时地编制并上报各种财务报表和人事报表。
8、严格按照公司工资规定计算和发放工资，控制工资发放总额，作好职工养老金、住房金、失业保险金的代扣、代交工作。
9、做好会计档案的保管和归档工作并做好移交工作。
10、完成领导交办的其他任务。
（八）工程部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、负责项目施工技术和质量管理工作。对现场施工技术质量负指导责任；
3、组织工程技术人员熟悉招标文件、合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审；
4、主办项目的工程变更报告，及时做好工程结算及索赔工作；
5、编报年度、季度、月度工作计划和统计报表及质量月报。准确、及时向物资、机械等提供相关计划；
6、参与合同评审、修订和对分包合同的评审工作，负责分包工程的技术指导和质量监督检查。
7、收集、整理施工原始记录，编制有关竣工资料，参与竣工验收。
8、负责工程原料、收集半成品各成品的检验和检验状态标识工作。
9、负责统计技术的应用工作。
10、完成领导交办的其它任务。
（九）质检部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、执行公司的施工技术管理制度，现场施工技术质量管理办法、公司质量手册和程序文件中规定的有关技术、质量职责。
3、执行招标文件中制定的技术标准、技术规范及质量标准。
4、在项目总工程师的领导下，全面负责质量监督检验工作。
5、协助总工程师主持项目质量管理和质量保证系统的日常工作
6、负责工程质量事故的调查分析，编制纠正和预防技术措施方案。
7、负责施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。
8、负责配合建设单位、监理工程师的质量检查及各种原始记录的签证，对监理工程师指出的质量问题做出具体的处理办法。
9、监督、检查各作业班组、中心实验室、测量队工作，对原始资料予以认真检查，对原材料、半成品、成品进行监测、检测。
10、定期不定期抽查施工管理质量控制情况，掌握现场施工控制精度，做到跟踪检测，预防为主。
11、及时转发、呈报质量管理工作的有关文件、通知，迅速处理施工队提出的有关工程质量方面的事宜。
12、完成领导交办的其他任务。
（十）合同部部长岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、执行上级计划管理、合同管理、预算管理、分包管理等有关规章制度。
3、编制施工预算和操作层切块包干价格，制订各项成本计划和成本控制方案。
4、负责项目经理部期中计量支付、竣工结算、索赔变更工作。
5、负责操作层期中计量支付和竣工结算、人工费和机械费结算；负责统计报表、限额领料单的签发和定额测定工作。
6、负责保管、立存项目经理部签订的所有合同。
7、负责分包单位的留用考核、储备和选择工作。
8、对各类资料收集整理并分类保管。
9、完成领导交办的其他任务。
（十一）试验室主任岗位职责
1、主持本部门全面工作。
2、在总工程师和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。
3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，并及时提供报告。
4、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
5、检查、指导试验人员的工作。
6、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。
7、认真做好试验报告和检测记录。做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
8、制定试验仪器设备的维修管理制度及操作规程，做到严格管理，规范操作。
9、建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。
10、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。
11、完成领导交办的其它工作。
第19篇：公路养护管理段安全生产管理制度
公路养护管理段安全生产管理制度
一、总则
第一条
为加强本段生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进养护事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合本段的实际情况制订本制度。
第二条
本段的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行段长负责制，各分管领导、股室负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条
对在安全生产方面有突出贡献的股室、养护站和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责
第四条
段安全生产的组织领导机构，由段领导和有关股室、站的负责人组成。其主要职责是：全面负责本段安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条
段必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产领导小组成员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 第六条
安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，第一责任人（段长）安全职责
1.建立健全本段安全生产责任制。
2、组织制定本段安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本段安全生产教育和培训计划。
4、保证本段安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本段的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本段的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、定期不定期组织召开安全工作研讨会和安全工作例会，组织制定安全生产计划、目标、措施、奖惩办法，健全安全责任制体系。每年至少召开二次研究安全生产工作的党组会议（办公会议），根据安全监管职责需要，随时召开专题会议，形成会议纪要，并组织实施。 分管安全生产的领导单位安全生产的第二责任人安全职责
1、组织或参与本段安全生产教育和培训；督促落实本段重大危险源的安全管理措施；组织或者参加本段应急救援演练；检查本段安全生产状况；督促落实本段安全生产整改措施。
2、贯彻落实上级安全生产方针、政策、法律、法规，针对本单位安全生产存在问题，及时组织采取有效措施给予解决。
3、建立健全安全生产管理体系，制定完善本单位安全生产规章制度，随时掌握安全生产动态，及时组织研究解决重大问题的措施办法。
4、根据上级下达的安全目标，制定符合本单位实际的安全目标责任，并组织落实、督促完成。
5、及时研究部署本单位安全生产大检查及春运，今冬明春、宣传教育活动等安全生产重大活动，每月至少组织一次全段安全检查；每季度组织一次安全隐患大排查；亲自组织参加安全生产目标检查，每年不少于十二次。
6、建立健全安全生产责任体系，整改事故隐患，落实防范措施，组织推广先进典型，表彰先进。
7、对本单位重点安全消防部位、重大隐患做到心中有数，发生重特大事故，必须亲自赶赴现场，参加处理，并按照“四不放过”的原则及时调查处理责任人。第三责任人（安全股长）职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律法规和上级指示，收集各养护站上报的安全隐患并报告安全
一、二责任人。
2、了解安全生产动态，发现问题及时汇报和处理。
3、积极推广先进管理经验，对发生安全生产事故的人和事提出整改意见的通报。
4、对发现的隐患建立基础台帐，记录。及时上报资料、报表。
5、发生重特大事故，及时赶赴现场参与处理，调查了解其根本原因，提出整改意见和建议，全年参加安全生产检查，不少于十四个工作日。
第七条
其他班子成员和股室、站负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 本段股室、养护站职责：
第八条
段行政办负责建立建全全段规章制度与职责；与各股室、养护站签订安全、综治、养护等目标责任书；及时将上级以及本段文件传达到各股室、养护站；做好办公用车的管理等。
第九条
养护股负责对各养护管理站的直接管理，督促、指导、安排各养护管理站做好各自管辖路段的保通保畅以及隐患排查、治理等工作。
第十条
段工程股负责全段的工程建设，对工程建设的安全、质量等负主要责任。本段管辖路段桥、涵由我段桥梁工程师按桥梁工程师职责进行管理。
第十一条
段机修机运站负责生产用车的管理。一是要经常加强机车的维修保养，使其处于良好状态，坚决实行定人定车、机；二是要加强机驾人员的业务、安全培训教育，严禁酒后和无证驾驶、违章驾驶；三是督促特种机械持证上岗，车辆机械报修以及出厂签字制度；四是对锅炉、压力容器要定人员、定措施、定责任，实行动态管理；五是督促机修人员认真维护车辆、机械、杜绝病车上路；六是要加强机具资产安全管理，给机械和道班房、沥青站配备应有的实效的消防安全器材。
第十二条
各养护管理站负责我段管养公路安全运行与畅通的直接管理，养护站站长为该养护站（管辖路段）安全生产第一责任人；要针对薄弱环节，抓住工作重点，保障公路畅通。各养护管理站站长要随时进行工前安全要求及监督职工上班作业的安全标志服、帽的穿戴情况和车辆驾骑规范，管护好危险路段及安保设施、施工场所的标志；要组织本站职工对路面坑凼及时填补，清除路面拥包和飞石，确保车辆通行顺畅；要对道班房墙体及屋顶、灭火器材、电源线路等加强检查，及时发现和消除各类安全隐患；要加大安全隐患排查力度，对危岩、危桥、危险路段、边坡、高填方路段和已存在安全隐患但未整治的隐患要严格监控，对危桥监测要做到一周至少二次，发现隐患及时处理，及时上报。在节假日中要保留50%的人员值班，值班人员要加强责任心，加强道路巡查、保洁、排障、记录等；凡值班人员，必须认真履行职责，不得脱离岗位等；
第十三条
我段管养公路沿线的公路安保设施，按各养护管理站所养护的路段划分，具体由各养护管理站站长负责管理。养护职工在巡查道路时发现安保设施不齐备、丢失、损坏等，要马上设置临时标志、查明原因、及时报告并做好记录。
第十四条
段安全股负责制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查；总结和推广安全生产的先进经验，协助有关股室、站搞好安全生产的宣传教育和专业培训；参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关股室、站提出防止事故的措施，并督促其落实。对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
三、教育与培训
第十五条
对新职工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位)或（站组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗；对从事电气、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所
第十六条
各种设备和车辆不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造；在有高温、低温、潮湿、雷电等危险的时间上路作业，必须采取相应的有效防护措施；确需聘请外单位、人员，被雇请的单位或人员必须是具备法定安全生产条件或相应资质的单位或人员；我段的国有资产不对外借用、租赁，确需对外借用、租赁需段领导签字同意并落实安全责任。
五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第十七条
根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作；努力做好防尘、防暑降温工作，不断改善劳动条件，按规定发放各种补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平；对本段职工，要实行每年一次定期体检制度。
六、检查和整改
第十八条
坚持定期或不定期的安全生产检查制度。本段安全生产小组组织全段的检查，每年不少于十二次;各生产股室每月检查不少于一次;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查；发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告县交通运输局安排整改；
七、事故分级与查处
第十九条
发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分三级：
1.一般事故：经济损失不到仟元的事故
2.较大事故：经济损失不满万元的事故 3.重大事故：经济损满万元的事故
一般事故由发生股室、养护站直接处理，并把处理结果报分管领导，进入当月考核，按考核结果扣除事故责任人当月浮动工资；较大事故由段分管领导组织相关股室负责人现场处理，并将处理结果报安全第一责任人，结果进入绩效工资考核，按事故调查结果扣除事故责任人绩效工资；重大事故由安全第一责任人组织分管领导与相关股室赶赴现场处理，并将处理结果报县交通局、市公路管理处，结合上级意见对事故责任人进行处理。
第二十条
段各级领导或职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按事故造成的后果报上级部门或移交司法部门处理。
1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
3.不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
6.不服指挥和劝告，进行违章作业的。
7.施工组织或单项作业组织有严重错误的。
第二十一条
本制度未尽事宜请参照《公路桥梁养护管理办法》以及《养护管理办法》执行。
第20篇：眉县公路管理段隐患整改工作汇报
眉县公路管理段隐患整改工作汇报
各位领导、同志们：
我们眉县公路管理段在职职工38人，担负眉县境内干线公路89公里的公路日常养护管理任务，作为宝鸡公路局派出机构主要负责公路日常维修、保养和日常管理工作，负责公路技术状况评定、桥隧涵经常性检查、危桥险路的检测和资料的收集工作。
一、每年成立隐患排查整改领导小组
我段，及时成立隐患排查整改领导小组，以高度的政治责任感和紧迫感，从大局出发，认真负责地抓好安全隐患排查治理各项工作的落实。结合每月工作检查对危桥险路进行一次排查，对存在的问题结合统计报表向主管部门反映，由上级主管部门核实制定实施计划组织实施。
二、具体做法
1、每年年底召开隐患排查整治会议，，从思想上提高认识，使每个道工清楚的认识到隐患排查整治的重要性，增强防范意识和自觉性，真正形成全面开展安全隐患整治的热潮。组织一次安全隐患排查，对存在隐患路段、桥梁，安排专人24小时监控。对桥梁管理落实六级责监督管理。
2、切实强化一把手的安全生产责任，确立股室、道班、标段责任人的具体责任，真正做到横向到边、纵向到底，形成严密的安全责任链条，把安全责任真正落到实处，每月召开安全例会，通报从在问题，解决存在问题，对于解决不了的问题及时上报上级主管部门落实。
3、明确隐患排查整治重点，以桥梁、高边坡、地质灾害路段为重点展开普查。认真落实“三个一”制度（即：一名责任领导、一名技术人员、一名养护人员），对问题路段、桥梁按照制度要求明确监管责任人。
4、每年初在全段逐桥、逐线路、逐养护标段开展道路安全生产隐患专项排查整治工作切实做到隐患排查无遗漏、无死角。
5、完善安全生产举报制度，公布举报电话，加强社会监督，对群众反映的道路安全生产隐患和问题迅速处理和整改。同时加强信息反馈，各养护路段负责人发现不安全隐患应第一时间上报县段，从而有效的提高了信息的传输速度。
6、隐患整治需要落实资金，我段近三年来通过争取项目、计划实施安保设施430万元，每年补打标线1次，重点路口补打指示标线、警告标线。安装钢板波形护栏9700米，有效防止安全事故发生，确保行人、行车安全。增设警示、警告标志标志牌64块，标线一般隐患32处，现场整改31处,未整改的1处已备案上报市局。
2、查出重大安全隐患10处，等级造册10处，因县段无法整改，已登记备案，设立专人观察，上报市局等待处理意见。
四、存在问题
1、连天线K1241+690-K1242+250烟囱沟路段为高危边坡，大修后未卸载，直立边坡，塌方频繁发生，建议刷坡处理。我段于该段设置警告标志两块，安排班长、标段人每天交替巡查。
2、连天线K1259+600-K1259+700清秋村为高边坡路段，边坡上土质松散，易塌方，建议刷坡、浆砌挡墙。县段安排班长、标段人每天交替巡查。
3、汤峪河桥、霸王河桥河床冲刷严重，建议河床铺砌。按照桥梁管理六级责任管理，县段桥梁工程师每天现场检查，班长、标段人每天交替巡查。
4、眉太线K16+500-K17+100上、下边坡垮塌严重。
