推荐第1篇：发电厂运行岗位职责
发电厂运行岗位职责
一、值长：
1、正确执行生产副总经理批准的运行方式。
2、负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。
3、按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。
4、担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。
5、领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。
6、领导全值人员做好清洁卫生工作。
7、负责抓好交接班，开好班前、班后会议。
二、主值
1、全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。
2、负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。
3、负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。
4、负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。
5、负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。
6、直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。
7、接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。
三、副值：
1、是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。
2、协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。
3、配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。
4、接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。
四、巡检员
1、负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡回检查工作。
2、负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。
3、负责工器具管理和文明生产工作。
4、协助副值具体做好各种记录工作。
推荐第2篇：发电厂岗位职责
发电厂岗位职责
班长的职责
班长是本班的领导人。在值班的时间内，各种操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班个岗位安全、经济、文明生产，并安排好对公共设施的检查和保管工作。
接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达，并认真贯彻执行。
认真执行各项规章制度和审查检修工作票，补充工作票的不足措施，按工作票要求做好安全措施。
指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检查。
合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全经的方式下运行。
准时参加车间组织的会议，并将会议精神及时准确的传达给员工。
加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，并为检修人员处理缺陷创造条件。
对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。
关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心.细致的做工作，并认真帮助解决。
副班长的职责：
副班长是班长的助手，协助班长做好各种工作.事故处理，保证锅炉安全经济运行。班长不在时。副班长代行其职务。
接班前，要对锅炉的除渣、转动机械、除尘器、泵房等辅助岗位进行全面检查，并向班长汇报。
班中要指导各辅助设备安全.经济及在合理方式下运行。
监督各辅助设备专责人员按规定和有关规程进行操作。
检查各辅助设备岗位人员的劳动纪律，发现违纪及时纠正。
辅助设备出现缺陷要配合专责人主动找有关检修人员进行处理。
对辅助设备的运行状况在交班前必须彻底检查一遍，发现问题及时处理。
交班前要对辅助设备岗位的卫生彻底清扫一遍，督促各辅机岗位做到文明生产。
司炉岗位职责：
司炉是在班长.副班长的领导下对本锅炉安全.经济.文明生产直接负责的人员，应熟悉懂得设备的构造、性能、工作原理、运行操作和故障处理以及与本岗位有关的生产知识。在值班中应做到：
服从指挥，保持负荷适应系统需要和各运行参数正常。 监守岗位与副司炉.司炉助手（二副）密切配合，认真执行规章制度，搞好运行分析，及时操作调整，迅速正确处理事故。
负责组织按时.逐点的对本炉设备进行巡回检查.定期工作.发现问题及时解决。
加强对本锅炉技术管理，负责填写运行日志，各项记录填写整齐，记录清楚。
指挥本锅炉各岗位人员进行有关的操作调整，保持锅炉在最佳工况下运行。
负责组织并做好专责区内的清洁卫生。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
副司炉岗位职责：
副司炉受正.副班长的领导，在操作上受司炉的指挥，当司炉不在时可短时间接替司炉工作。
副司炉对本炉的安全.经济运行负有责任，并与司炉密切配合，合理调整制粉系统，保持煤粉细度.均匀度和煤粉的水分在合格范围内的变化。努力提高球磨机出力，降低制粉系统电耗，保证制粉系统安全并在最佳工况下运行。
副司炉负责给水操作台的所有阀门的操作检查，给粉机的定期维护，给粉平台的卫生清理工作。
按时对本炉的有关设备进行巡回检查，发现问题及时与司炉研究处理，若情况紧急，可按规定自行处理。
负责做好专责区内的整洁卫生工作。
协助二副完成一个人完成不了的工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
二副岗位职责：
二副在操作及处理事故上受司炉指挥，同副司炉密切配合，当司炉不在时操作上受副司炉的指挥。
二副做好水位计的对照和水位计的冲洗工作。在水位事故情况下对水位计负责进行“叫水”和检查工作。
二副操作除给水操作台以外所有汽.水.阀门。
做好本锅炉的定期工作如排污.对水位等工作，发现问题及时向司炉汇报。
运行中服从司炉指挥，进行有关的操作调整，以保证锅炉正常运行，参数符合规程要求。
负责对所属的设备进行按点巡回检查，协助副司炉做好各项工作。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
风机岗位职责：
风机岗位是负责引风机.送风机维护.保养的负责人，在班长.副班长.司炉的领导下，完成本职有关的工作任务。
负责转动设备启动前的检查及润滑油.冷却水的操作调整工作。 设备正常运行中，应按时的对其所属的设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。
负责做好专责区内的卫生工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班生产创造有利条件。
电除尘岗位职责：
负责对静电除尘器电流，电压的监视，并做好运行记录。
负责对除尘器落灰管和底部灰沟的清理工作。
负责对除尘器振打部分的检查，加油等工作。
负责保管好工器具，材料和公共设施。
设备正常运行中应按时逐点地对所属设备进行巡回检查，
发现缺陷和异常情况时应及时汇报司炉，值班长或副值班长研究处理。
负责做好专责区内的卫生整洁工作。
严格进行交接班，做到抢困难让方便，为下班安全生产创造有利条件。
推荐第3篇：发电厂岗位职责
厂长岗位职责
岗位性质：
厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。
基本职责：
1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。
2、自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。
3、主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施。
4、主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度。
5、主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级。
6、主管电厂工程建设。
7、审批电厂的各项制度，并组织实施。
8、负责企业文化建设。
责任：
1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。
2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。
3、对所下达的各项指令的正确性负责。
权限：
1、有权决定各项工作计划的实施。
2、有权决定全厂人事变动。
3、有权决定计划内财务费用的使用。
4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理。
副厂长岗位职责
岗位性质：
副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作。
基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。
２、协助厂长搞好分管工作。
3、受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作。
4、完成上级或厂长交办的临时性工作。
责任：对分管工作质量负责。
权限：
１、有权对各项工作计划实施提出看法建议。
２、有权对人事安排提出建议。
３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。
厂长助理岗位职责
岗位性质：
厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作。
基本职责：
１、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。
２、负责分工范围内工作。
３、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。
责任：对分管工作完成质量负责。
权限：
１、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。
２、有权对本厂人事安排提出建议。
３、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。
综合办岗位职责
综合办工作在厂长领导下，服从厂长直接安排，搞好全厂整体事务的管理。具体职责如下：
1、负责全面事务管理、协调。
2、负责领导会议工作。
3、负责文秘、宣传工作。
4、负责人事、劳资、工会、团委、妇女工作。
5、负责档案、打字、复印、传真管理工作。
6、负责保安、全厂卫生、绿化等管理工作。
7、负责来客接待、服务工作。
8、负责采购（办公劳保用品、日常生活用品）管理工作。
9、负责领导办公室卫生工作。
１0、负责通信设备及话费管理工作。
１
1、负责考勤统计工作。
１
2、负责对违反厂纪厂规、请假等事宜提出处理意见。
１
3、负责办理员工的职称评定、晋级工作。
１
4、负责公务小车调度管理工作。１
5、负责全厂后勤（食堂等）管理工作。１
6、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。
综合办主任岗位职责
１、主持办公室全面工作。
２、认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规。
３、协助厂领导做好员工思想政治工作。
４、负责来文的上传下达及审理工作。
５、负责人事劳资和全司考勤汇总工作。
６、负责重要会议的组织、记录工作。
７、负责来客来访的接待工作。
８、编制行政预算、计划、年终工作总结。
９、负责电厂印信管理。
１０、负责车辆的调度管理工作。
１１、负责报刊订阅及职称管理工作。
１２、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。
责任：对综合办工作完成质量负责。
权限：
１、有权对电厂人事安排提出建议。
２、有权对违章违纪人员提出处理建议。
３、有权决定综合办内部各项事务。
综合办副主任岗位职责
1、协助综合办主任工作。
2、负责打字室、档案室管理工作。
3、负责文秘工作。
4、负责青年工作。
5、负责宣传工作。
6、负责综合办日常行政事务。
7、负责食堂的管理工作。
8、负责后勤、办公用品采购的监督及审批工作。
9、负责劳保用品发放的核准工作。
10、负责保安、厂区绿化的管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。
责任：对上述各项工作任务的完成及工作质量负责。 权限：
1、在不违反国家法律、政策的前提下，根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题。
2、有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议。
劳资综合干事职责
1、负责全厂的考勤统计及工资发放工作；
2、贯彻执行国家有关社保政策，做好全厂员工基本养老保险、医疗保险、失业保险等的办理工作。
3、按国家及电厂有关规定，负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作。
4、负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、考核、晋级等管理工作；
5、负责办理职工离退休手续；
6、做好员工劳动纪律考核、奖惩、劳动合同、劳动保护及劳动定级等工作；
7、负责计生、妇女工作及劳资统计工作。
8、完成部门领导交办的其它工作。责任：对上述工作完成及工作质量负责。
权限：根据部门领导的授权，有权决定职责范围内的事务处理。
后勤及物业干事职责
1、负责周边群工协调工作；
2、负责后勤工作的计划制订、工作安排；
3、负责全厂物业管理工作；
4、负责办公、生活用品的采购工作；
5、负责全厂消防工作，按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；
6、负责全厂的保卫及绿化工作；
7、完成部门领导交办的其它工作。
责任：对上述工作任务完成及工作质量负责。
权限：根据部门领导授权，有权决定职责范围内的事务处理。
档案员岗位职责
１、负责电厂档案、资料的收集、整理、归档、借阅及综合材料的编写工作。
２、负责干部计生、妇女工作。
３、负责收发文、报刊分发兼打印工作。
４、负责副厂长办公室、厂长助理办公室卫生、接待工作。
５、负责综合办考勤工作。
６、完成综合办主任交办的其它工作。
打字员岗位职责
１、负责文件打印、登记。
２、负责社保、统计工作。
３、负责厂领导及综合办劳保、办公用品的领发工作。
４、负责厂长办公室卫生、接待工作。
５、完成综合办主任交办的其它工作。
驾驶员岗位职责
１、按照工厂有关规定，做好车辆驾驶及维护保管工作。
２、负责车辆规费的缴纳工作。
３、完成综合办主任交办的其它工作。
保卫人员职责
1、在综合办保卫干事的领导下，负责全厂的安全保卫工作；
2、负责厂内的消防灭火工作；
3、做好门卫进出登记工作，夜间值班不定期进行厂内巡逻；
4、勇于和损害工厂利益的人和事作斗争；
5、完成领导交办的其它工作。
物资供应部岗位职责
１、在厂长的正确领导下进行工作，听从分管领导的直接安排。
２、严格按照采购计划按时、按质、按量完成采购任务做到货比三家，进购材料质优价廉。
３、对采购物资的性能、规格、数量负责，对不符合规定的材料和手续有权拒绝入库。
４、应做到按计划、按标准、按管理制度、按财经纪律办事，无计划不进货，质量不合格不进货，规格不清不进货，价格不合理不进货。
５、对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析，避免造成经济损失。
６、做好与相关部门的协调工作。
７、完成厂领导交办的其它工作任务。
物资供应部部长工作职责
１、在分管厂领导的直接领导下，主持物资供应部全面工作。２、负责与相关单位和部门的协调工作。 ３、负责与业务往来单位的联系及催货工作。 ４、负责材料质量、价格的调查、把关工作。 ５、完成领导交办的其它工作。
供应部计划、统计干事职责
1、协助部门领导做好物资采购、销售工作；
2、对各单位物资、备品需求申请进行审核，汇总编制采购计划；
3、随时掌握库房物资储备情况，按备品备件定额标准储备生产必须物品；
4、下达采购计划并督促落实，掌握执行情况；
5、合理调配库房积压物资，减少库存盘活资产；
6、随时掌握市场行情，负责价格的计划与初审工作；
7、掌握灰、渣销售市场，提出销售的合理方案供领导决策；
8、完成领导交办的其它工作。
采购、销售员职责
1、严格执行采购计划，按计划要求的品质、数量、时间完成采购计划；
2、采购要货比三家，比质量、比价格、比服务，力争降低采购成本；
3、负责办理采购、销售的相关手续，如财务、入库等手续；
4、了解市场行情，分析市场走向，为领导决策提供建议；
5、了解灰、渣销售市场行情，负责灰渣销售及货款回收工作；
6、完成领导交办的其它工作。
仓管员职责
1、负责仓库内外的环境卫生工作，保持干净、整洁；
2、按规定程序验收入库物资，清点数量，严把入库关；
3、库内物品分类堆放，小件上货架，标示醒目明确；
4、按领导批准的领料单，准确无误发放材料物品；
5、做好库房物资定期盘点工作，帐物相符，每月书面汇报单位领导；
6、负责仓库的安全工作，做到防压、防腐、防霉、防水、防潮、防小动物、放火、防盗，消防器材齐全、完好；
7、负责完成领导交办的其它工作。
食堂工作人员职责
1、在食堂炊事班长的直接安排布置下，做好食堂餐炊服务工作。
2、负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作。
3、负责食堂食物、菜料清洗工作。
4、负责食堂来客用餐的接待服务工作。
5、负责食堂周围环境卫生工作。
6、协助炊事班长完成食堂主厨工作。
7、完成领导交办的其它工作。
食堂炊事班长职责
１、在综合办公室领导下，负责食堂全面工作。
２、负责食堂用餐安排、搭配、调理工作。
３、负责食堂生活物质的采购工作。
４、负责食堂主厨工作。
５、负责食堂易损物质采购计划的申报工作。
６、负责食堂用餐标准的控制工作。
７、组织食堂工作人员做好食堂工作卫生。
８、及时完成领导交办的其它工作任务。
过磅、煤取样员职责
1、在物资供应部长的领导下，负责过磅及入厂煤炭的取样工作；
2、负责磅房内外的环境卫生工作；
3、按规定程序公平、公正做好司磅工作及煤炭取样工作；
4、负责煤样的编号工作，并按规定保密；
5、完成领导交办的其它工作。
推荐第4篇：发电厂运行实习报告
发电厂运行实习报告
专业班级电气工程及其自动化
姓名
学号
电气工程系 2017.1
在老师的带领下，我们来到了胜利油田发电厂进行了发电厂运行实习。经理论知识与生产实践相结合，更进一步了解了电厂的运行及原理。
1.安全教育
首先，我们进行了入场安全教育。从事电力生产，最重要的是要做好安全生产工作，“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安监部门到班组，都对我们进行了一系列的安全生产知识培训，认真学习《电业安全工作规程》里面的每一项规定，这过程中我们学会了心肺复苏急救法等安全知识。要做到真正的安全，必须从我做起，严格遵守《电业安全工作规程》，杜绝一切违规违章操作，真正意义上达到安全生产的目的。
翌日，我们来到了胜利油田电力调度中心进行参观。课上，老师为我们围绕安全与自救进行了详细的讲述，我们了解到，在日常工程中容易发生触电事故的规律有:季节性、低电压、单相用电、年龄状况、电气设备连接部位、分业特点、违规操作。当发生触电急救时，争分夺秒尤为重要，应在“黄金时间”内解除危难，并在30秒内判断触电者的危难状况，抓紧时间通知单位及家人。
当有人触电后，其身边的人不要惊惶失措，应及时采取以下应急措施。
1、首先要赶快拉掉电源开关或拔掉电源插头，不可随便用手去拉触电者的身体。因触电者身上有电，一定要尽快先脱离电源，才能进行抢救。
2、为了争取时间，可就地使用干燥的竹竿、扁担、木棍拨开触电者身上的电线或电器用具，绝不能使用铁器或潮湿的棍棒，以防触电。
3、救护者可站在干燥的木板上或穿上不带钉子的胶底鞋，用一只手（千万不能同时用两只手）去拉触电者的干燥衣服，使触电者脱离电源。
4、人在高处触电，要防止脱离电源后从高处跌下摔伤。另外，老师也为我们讲述了安全帽等的重要性，安全帽可以看做保护的第一道防线。只要在现场，必须带上安全帽。这是毋庸置疑也是无可辩驳的。安检部的人就举了个例子：一次一个工人就不小心发生坠落，但是因为安全帽的保护作用，只有些微的脑震荡，出院依然可以奋斗在一线。关于安全帽的系法则是：首先戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。其次安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度，一般留一个手指的空位即可。
此外，电厂里输煤的皮带，高压气都存在危害，容易发生事故。输煤的皮带
1 速度较快，当人在上面站立或者走动的时候，若皮带突然运转起来，则会对人造成巨大威胁，造成事故。再者，电厂里危险的还有高压气，高压气是无形的，但易穿透人体且伤害较大，故厂内以黄线划分安全区，以保证人员安全。
皮带
2.参观实习
此次参观实习的电厂为热电厂，利用煤作为燃料生产电能，它的基本生产过程可概括为：燃料在锅炉中燃烧加热水使之成为蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成电能。
师傅及老师带领我们参观了整个电厂的生产流程，我们由厂门进入依次参观了原煤仓，运输皮带，磨煤机，送煤器，锅炉，汽轮机与发电机，水冷塔等机组。随后我们的实习内容为倒闸操作，地点位于培训中心仿真变，在老师带领下，我们参观了实际应用于油田的继电保护装置以及断路器、变压器。
首先，我们参观了微机保护装置，之前在课本中接触股断路器及隔离开关，与现场中看到的裸露断路器及隔离开关有一定差距，同时，老师也为我们讲解了在电力工程中隔离开关与断路器的通断顺序。在电力系统中的开关都带有保护性质，当断电时，先断负荷侧的开关，尽可能少的避免母线整体跳开，影响太大；
2 当合闸时，先合电源侧，一旦合负载侧有故障，断路器瞬时跳开。
随后，我们参观了冷却装置。这里冷却的方法有直接水冷，间接水冷以及直接空冷三种。三种方法效果不一，但耗费的成本也高低不同。这三种方式同时存在于二电也有其历史原因，这让我们更加了解到一个电厂不是理论上建立起来就一成不变的，而是也在随着时代的发展再进步，他有稍显落后的机组在运行，也有极为先进的机组在工作，他是一个有机的，时间与空间上结合的整体。
另外，我们还参观了电力管理总公司调度中心的电调中心控制室，电调中心控制室相当于电力系统的大脑，在这里，电力人员统筹全局，实现对供电区域的调度与协调，并且起着主控的作用。不同于电厂嘈杂的环境，电厂工作人员的工作环境还是很舒适的，在控制室中用计算机远程控制检测着电厂各个环节的运行，而不是我们原先想象的那样要在炙热的锅炉旁盯着仪表。这让我们了解到现代电厂的工作也是人性化的，也让我们对自己将来的工作有了更多的期待。
胜利油田电力公司有3个220kv主变，包括胜利变电所，九分场变电站以及杨家变电站，电力传输位于东营和滨州，淄博以及潍坊的交界处。在这个调度中心我们看到偌大的控制中心，只有几个人在工作，基本实现了无人化管理，同时我也看到了SCADA等专业软件。
3 我们主要体会了两大实习岗位：发电部和设备部。发电部：换热系统中水要变成蒸汽，从而推动汽轮机发电，需要进入锅炉来加热，炉子烟筒根部上缠绕多根水管，使冷水先变热水，随后一步一步加热，然后进入炉子里面，电厂的锅炉里面是水冷壁，而炉出口，空气通往烟筒之前要经过很多级的加热器，将热能交给里面的水或者空气。这就是水换热器。
其次我们在实习过程中，师傅还给我展示了如何尽可能的减小热量的损失，就是在管道传热的时候有些部分用保温棉保住。最后印象最深的就是参观了水泵系统，因为水利用以及水平衡是很重要的一个点，并且大唐电厂是依海而建的。
设备部：主要是参观了发电机，励磁机，汽轮机。 当然也参观了储煤仓，每个仓差不多能存5000-6000吨左右的煤。而据师傅介绍，发电厂一天能用掉1W吨左右的份额，在实际观看到现场后还是有点惊讶的！ 在两个部门,我们都参观了其集控室。
（图中蓝箱从左往右依次是汽轮机，发电机和励磁机）
3.心得体会
在电厂实习中，我发现在校所学的知识并不能完全的适用于生产中，理论知识和生产过程存在的差异让我们缺乏经验的学生不知所措。所以，通过这样的生产实习，既让我了解了电厂的各种设备和大概的生产流程，也让我能把理论知识
4 与实际过程结合起来应用。理论知识使得我懂得了设备运作的原理和过程，而生产实际过程则丰富了我的知识视野，提升了我的认知能力，更让我懂得了理论与实际相互结合使用的必要性另外，我还认识到了学好本专业的专业知识，对于实际操作很重要。我会不断地理解和体会实习中所学到的知识，在今后的学习和未来的工作中我将把所学到的理论知识和实践经验不断地应用到实际工作中去，只有理论指导实践，理论与实践相结合，才能更好的利用所学的知识，创造更多价值。在自己热爱的专业知识方面我感觉有了一定的收获。发电厂运行实习对我们今后在学习以及工作中起到了促进的作用，增强了我们今后工作中的竞争力，为我们能在电力行业激烈竞争下立足增添了一块基石。
正如邓小平所说：“实践是检验真理的唯一标准。”我们不能只是一味地获取理论知识，而脱离了实践环节，不然就算学得再多再透也不知道是否有用、是否够用。通过实习，可以了解自己与理想的差距，在以后的学习中，可以有侧重地弥补某些方面的不足，所以实习比考试更能检验我们所学的知识。然而，要想出色的完成自己的工作，必须要有理论知识的支持，因此理论学习是业务实战的基础。
通过这次实习，我不仅将在学校的理论知识与具体的生产实践结合了起来，而且通过在水电站工作人员的讲解，让我知道了电力行业工人工作的严格要求制度，工作的艰辛，不仅要保证自己的人身安全，而且要保障电力输送的安全，在生产的任何环节安全永远应该放在第一位。最后，我对在实习中指导我帮助我的领导和精心教诲我的师傅和工程技术人员们致以深切的谢意，感谢你们给我们提供这样一个难得的学习机会。
5
推荐第5篇：发电厂电气运行管理制度
电气车间
运行管理制度汇编
二0一三年十二月十二日
（试行）
目录
1．
岗位责任制 ··············································································································································· 1 1.1
车间主任职责 ············································································································································ 1 1.2
电气岗位责任制 ········································································································································ 1 1.2.1 班长的职责 ··············································································································································· 1 1.2.2 主值班员的职责 ······································································································································· 3 1.2.3 副值班员及厂用电工的职责 ··················································································································· 3 1.2.4 检修班长的职责 ······································································································································· 4 1.2.5 检修主修的职责 ······································································································································· 5 1.2.6 检修副修的职责 ······································································································································· 5 2.
巡回检查制度 ············································································································································ 4 2.1
巡回检查管理的一般要求 ························································································································ 4 2.2
巡回检查时间 ············································································································································ 6 3.
交接班制度 ················································································································································ 8 4.
电气操作票、工作票管理制度 ·············································································································· 10 5.
文明生产管理制度 ·································································································································· 14 6.
设备缺陷管理制度 ·································································································································· 16 附录一:
操作票编号规定 ···························································································································· 18 附录二:
工作票编号规定 ···························································································································· 18
1．
岗位责任制 1.1 车间主任职责
1.1.1 进行安全思想教育，使各级运行人员牢固树立安全第一的思想，及时表扬好人好事，推动班组和岗位的评比竞赛，加强班组建设。
1.1.2 负责领导本专业运行人员的培训及规程制度的学习和考试；针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究部署特殊培训，安排好安全学习日的学习计划，组织反事故演习，提高学习效果。
1.1.3 每日进行现场巡视，查阅运行日志及各项记录，督促检查运行人员贯彻项执行各项规程、制度，定期参加交接班，检查清洁卫生工作。
1.1.4 分析设备技术状况和不安全现象，定期召开班组长会议，研究部署安全检查，反事故演习，分析异常运行和误操作情况，分析经济指标完成情况，制订对策和措施。 1.1.5 现场监护复杂操作及系统操作，主持本专业主机及重要辅机检修后的验收启动和运行试验。
1.1.6 批准本专业系统图。
1.2
电气岗位责任制 1.2.1 班长的职责
1.2.1.1 班长是本班生产和行政上的负责人，在值班时间内，对电气全部设备的安全经济运行负责；领导全班完成上级交给的一切工作任务；班长在行政上受车间主任领导，在运行操作上受值长的领导和指挥。
1.2.1.2 班长应熟知发电厂一次系统、厂用电系统、直流系统、继电保护、自动装置及各种运行方式、掌握发电厂各类电气设备结构、特性、操作维护。
1.2.1.3 班长在值班时间内，负责与调度的联系工作；负责领导本班全体人员完成电气设备的安全、经济运行任务，为此应做好以下工作：
1.2.1.3.1 及时与调度联系并接受调度命令，并及时将调度令汇报值长。
1.2.1.3.2 领导全班人员做好交接班工作；带头执行规章制度，严格值班纪律，并检查全班人员的执行情况 。
1.2.1.3.3 负责领导全班人员对电气设备的事故及异常运行进行正确迅速的处理，并对事故的发生及处理经过做好记录和分析。
1.2.1.3.4 注意完成本班计划指标，保证电能质量，随时分析运行情况，督促指导监盘人员精心调整，及时向值长提出必要的意见和要求。
1.2.1.3.5 认真做好运行设备缺陷管理工作，重大紧急缺陷及时报告上级领导。 1.2.1.3.6 按时认真、详细地查阅、填写各种运行和技术记录。 1.2.1.3.7 负责审查并监督做好第
一、二种工作票的安全措施。1.2.1.3.8 担任第
一、二种工作票和低压操作票的许可人。1.2.1.3.9 批准、审查操作票，担任高压设备操作的监护人。 1.2.1.3.10 接受值长下达的停、送电操作命令。 1.2.1.3.11 发布低压电气设备停、送电操作命令。
1.2.1.3.12 抓好班内安全技术培训和图纸、资料管理及清洁卫生工作。 1.2.1.3.13 亲自担任监盘工作，每班不得少于2小时。
1.2.1.4 班长参加值长召开的运行分析会，负责贯彻分析会上研究决定的事项。 1.2.1.5 班长根据领导的安排，领导学习活动，负责对值班员的技术业务指导工作。 1.2.1.6 班长应掌握全班人员的思想情况，做好政治思想工作。
1.2.1.7 当班长不在时，代理班长不得离开控制室，并根据调度员和值长的要求进行联系，这些联系工作事后必须向班长汇报。
1.2.2 主值班员的职责
1.2.2.1 主值班员是厂用电气设备安全、经济运行的负责人，主值班员应熟知发电厂主接线系统、直流系统、厂用电系统、照明系统及主要电气设备运行特性、极限参数、继电保护、自动装置、厂用系统二次接线、额定数据、动力保险定值等。
1.2.2.2 主值班员在运行操作和行政关系上受班长的领导，并协助班长搞好本班培训及其他管理工作。当班长离开控制室时，主值班员应代替班长的职务。
1.2.2.3 主值班员的主要工作岗位是控制室，主要职责是监盘，合理地调整机组有、无功负荷，保证机组安全、经济运行和电能质量，并能正确使用信号，每班监盘一般不小于4小时。在班长的统一指挥下，主动、迅速、正确地处理事故及异常运行。在事故和异常运行情况下，应由班长监盘。
1.2.3.8 在班长的监护下进行电气设备的倒闸操作，填写倒闸操作票。
1.2.2.4 负责厂用电系统、直流系统、照明系统的检查、维护及停、送电操作，在班长的监护下进行厂用系统的倒闸操作。
1.2.2.5 根据班长的指示做好厂用电系统工作票的安全措施。
1.2.2.6 在班长的统一指挥下，主动、迅速、正确地处理事故和异常情况。 1.2.2.7 根据值长的指示，主值班员可以担任厂用系统工作票的许可人。
1.2.2.8 对机、炉人员不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议，并给予适当的纠正。
1.2.3 副值班员及值班电工的职责
1.2.3.1 副值班员及值班电工在行政上受班长领导，在运行操作及业务技术上受班长和主值班员的指导。
1.2.3.2 副值班员及值班电工应熟知主接线系统、厂用电系统、直流系统及发电机变 3
压器等主要电气设备的极限电流、温度及其他主要极限参数。
1.2.3.3 当主值班员不在时，副值班员及值班电工应主动代替主值班员的工作。 1.2.3.4 搞好报表、仪表、安全用具、钥匙及材料备品的管理工作。 1.2.3.5 按时正确地记录报表及电量计算。
1.2.3.6 负责监视发电机、主变压器、厂用变压器的温度变化。 1.2.3.7 负责发电机滑环清理及碳刷维护和更换工作。 1.2.3.8 在监护下，做好工作票的安全措施。
1.2.3.9 协助主值班员做好监盘工作，每班不少于1小时。
1.2.3.10 发生事故和异常时，在班长的统一指挥下，协助处理事故，根据班长的命令复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。
1.2.4 检修班长岗位职责
1.2.4.1 检修班长在车间主任的领导下，对班组的各项工作全面负责。 1.2.4.2 检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。 1.2.4.3 推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。 1.2.4.4 搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。 1.2.4.5 根据本厂下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。 1.2.4.6 负责班组的经济责任制考查考核工作。
1.2.4.7 根据上级安排，积极无条件地配合各运行班组完成任务。 1.2.4.8 坚持“安全第
一、预防为主”的方针，努力实现三不伤害。1.2.4.9 坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。 1.2.4.10 严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。 1.2.4.11 搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。
1.2.4.12 负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确和齐全。
1.2.5 检修主修岗位职责
1.2.5.1 主修工接受本班班长的领导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。 1.2.5.1 制定设备检修的技术措施，做好修前准备。
1.2.5.1 指导班组人员进行试验，并做好试验记录，分析试验结果，得出正确的结论。 1.2.5.1 严格执行检修工艺规程和质量工序管理卡，严把质量关，搞好验收工作。 1.2.5.1 检修工作结束做好设备检修记录。
1.2.5.1 对运行中异常进行分析判断，找出故障原因，提出消除故障的技术措施。 1.2.5.1 对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。
1.2.5.1 对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。 1.2.5.1 对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
1.2.5.1 坚持设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报班长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。
1.2.5.1 主修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理延期手续。
1.2.5.1 对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。 1.2.5.1 按计划工期，在班长统一安排下，按时完成分配的各项任务。
1.2.6 检修副修岗位职责
1.2.6.1 副修工接受本班班长和主修的领导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。
1.2.6.1 对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。
1.2.6.1 坚持设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报班长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。
1.2.6.1 对班长或主修工安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。
1.2.6.1 副修工应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作。
1.2.6.1 接受班长分配的班组安排的各种临时生产工作任务。
1.2.6.1 副修在接受班长分配的临时工作任务后，应积极主动保证质量，按照要求的工期完成任务，遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况，任务不能按期完成，应报告班长进行调整和延期。
1.2.6.1 对设备的检修工艺、进度和质量做好完整的记录。
1.2.6.1 副修工接到班长或主修工分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作。
2．
巡回检查制度
2.1 巡回检查管理的一般要求：
2.1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。 2.1.2 值班人员应按规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
2.1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行， 6
在巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
2.1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行认真分析，确保巡回检查质量。
2.1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
2.1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安全。
2.1.7 当遇有雷、雨、大风、洪水、高温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
2.1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。 2.1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
2.1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严厉考核。
2.1.11 对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部门检查发现者，将视情况在三工转换中考核。
2.1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定同意推迟检查时间或取消一次检查。
2.2 巡回检查时间 2.2.1 班长巡回检查时间
除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行一次全面、认真检查。 2.2.2 电气主值巡回检查时间
除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查。 2.2.3 电气副值、厂用电工巡回检查时间
除交接班检查外每班次根据巡回检查卡对设备进行全面检查。 2.2.4 检修主修、副修巡回检查时间
每班至少对运转辅机设备全面检查两次，值夜班检修人员至少对运转辅机设备全面检查一次。
3. 交接班制度
3.1 全体值班人员必须严格执行集体交接班制度;按规定的运行人员值班表进行值班，未经班长批准不得调换值班班次。
3.2 交接班以GPRS时钟为准，正常情况下应正点交接班，不得无故拖延并由交接双方共同签字。
3.3 在事故处理或重大操作中不得进行交接班，只有在操作或事故处理告一段落并得到值长的许可后方可进行交接班。如果交接班的签字尚未完成时发生事故，由交班人员负责处理，接班人员在交班班长的指挥下协助处理。
3.4 因病或有事不能上班者，应在接班前四小时向班长请假，请假手续由自己办理，不得由他人代办，批准后方可休息。
3.5 严禁酒后上班，如发现酒后上班者，班长应令其退出现场，安排人替班并及时汇报车间主任。
3.6 若接班人员未按时接班或有酒味，精神不振等现象，交班人员应报告班长并继续值班，不应擅离岗位，待有人来时方离开岗位，但连续值班不得超过11时，班长应尽 8
快安排人员值班。
3.7 交班人员应虚心听取接班人员提出的批评意见;并做到认真解答提出的问题。 3.8 交接班应做到交得清，接得明，因交接班不清造成的后果由交班人员负责。 3.9 交班人员应做到以下几项：
3.9.1 交班前两小时按分管的设备专责进行卫生清扫工作。
3.9.2 交班前一小时按分管的设备专责进行全面检查，整理好值班和一切技术记录，整理好工具，仪表，备品备件，安全用具等。 3.9.3 向接班人员详细介绍交待：
──设备及系统运行方式、本班和前班进行的变更操作; ── 定期工作的完成情况，设备系统所做的试验及有关数据; ──发现的设备缺陷及发展情况，为预防事故所采取的措施、异常现象的处理经过和分析情况; ──保护及自动装置的运行及变化情况
──工作票情况，设备检修情况及新布置的安全措施; ──预计下班进行的工作和操作; ──本班和前一班的工作中取得的经验、发生问题及教训; ──上级命令及执行情况; 3.9.4 接班人员正式到达岗位后进行交班手续，待接班人员在值班记录簿上签字后方可离开现场。
3.9.5 交班前半小时召开班后会，班长总结当班工作。 3.9.6 若本班发生异常情况由班长负责组织分析。 3.9.7 接班人员应做到以下几项：
3.9.7.1 接班人员应在接班前20分钟到现场，听取交班班长的口头交待，
并认真查看值班和其他一切记录。
3.9.7.2 听取交待后，各岗位接班人员按各自的职责和分工，对所辖设备进行详细检查。
3.9.7.3 接班人员检查完设备后了，听取本岗位交班人员的交待，若发现设备系统运行状况及参数与交待情况不符，应向交班者了解清楚，并要求符合规定和做好记录。 3.9.7.4 检查所辖区域的卫生情况及消防器材，若发现卫生不符合要求，消防器材不全或移动位置，应向交班者提出，交班者应即清扫或处理，否则不予接班。 3.9.7.5 交班前5分钟参加接班碰头会，向班长汇报检查情况及所发现的问题，听取班长的工作布置，安全注意事项、事故预想等，全体人员做到正点签字交接班。 3.9.7.6 接班后，接班班长向值长汇报（电话汇报或当面汇报）接班情况，并听取其指示。
3.9.8 以下情况不应交接班，待问题处理好后，经领导批准后方可交接班。 3.9.8.1 本岗位人员未到不交接。
3.9.8.2 运行设备发生异常，原因不明不交接。 3.9.8.3 运行方式不清楚，记录不完整不交接。 3.9.8.4 重大操作或事故处理未完毕不交接。 3.9.8.5 各项定期试验未完成不交接。 3.9.8.6 设备、环境不干净不交接。 3.9.8.7 公用工具不明不交接。
3.9.8.8 接班人员酒后或精神不振不交接。
4. 电气操作票、工作票管理制度
4.1 操作票、工作票及停送电联系单，必须严格执行部颁«电业工作规程»（发电厂及 10
变电所部分）中的有关规定。 4.2 下列操作应填写倒闸操作票：
4.2.1 6KV及以上的倒闸操作（包括拉合两组以上的接地刀闸）。 4.2.2 厂用400V母线的停送电及厂用电源的倒闸操作。 4.2.3 各厂用电源倒换及停送电操作。
4.3 下列操作不须填写操作票，可根据值长或电气班长的命令并经复诵无误后在监护下进行，但必须记入值班记录簿及相关记录簿中： 4.3.1 事故处理时。 4.3.2 拉合开关的单一操作。
4.3.3 拉开接地刀闸或拆除全厂仅有的一组接地线。 4.3.4 备用电源自投装置的投入与解除。 4.3.5 重合闸解除或投入。
4.3.6 保护及自动装置的压板切换、投入或解除的单一操作。 4.3.7 电动机摇测绝缘。 4.3.8 开关传动试验。
4.4 电气工作票使用范围
4.4.1 电气第一种工作票的使用范围
──高压设备上工作需要全部停电或部分停电时；
──高压室内的二次接线和照明等回路的工作，需要将高压设备停电或做安全措施时。 4.4.2 电气第二种工作票的使用范围 ──带电作业和在带电设备外壳上的工作；
──控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作； ──二次结线回路上的工作，无需将高压设备停电者；
──转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作； ──非当值值班人中员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流。
4.5 班长在签发命令票时，必须向操作人交代注意事项。操作前操作人必须与设备所属班长联系得到许可后方可进行操作。
4.6 操作必须由两人进行，一人监护、一人操作，监护人和操作人由班长认为可以胜任的值班人员担任。
4.7 下列项目应填入操作票内： 4.7.1 应拉合的开关和刀闸。 4.7.2 检查开关和刀闸的位置。 4.7.3 检查负荷分配。
4.7.4 安装或拆除控制回路或电压互感器回路的保险。 4.7.5 装拆接地线。 4.7.6 检查接地线是否拆除。
4.7.7 保护及自动装置的投入或停用。 4.7.8 检查模拟图。 4.7.9 必要的检查项目等。 4.8 有关联系的注意事项： 4.8.1 电话联系，要互报姓名。
4.8.2 有关操作的联系，必须重复正确无误后方可执行，执行后立即汇报。 4.8.3 设备操作禁止用打手势方式进行联系。
4.8.4 联系内容应简练，不谈与联系无关的事。
4.8.5 谁操作（监护）谁负责与有关方面进行联系，不可代转联系。
4.8.6 对联系工作有疑问或以为可能危及人身及设备安全时，应及时弄清，方可继续执行。
4．9 操作前必须带齐安全工具和其他必用工具（包括照明用具）。养成执行操作票的良好习惯，并做好以下规定: 4.9.1 操作前要做好事故预想。 4.9.2 操作中要做到：
一查：检查操作项目与实际设备编号是否相等； 二看：看清设备的实际位置； 三操作：三秒思考再操作。 4.9.3 在下列情况做到不操作 ──任务不清不操作 ──目的不清不操作 ──项目不对不操作 ──涂改不清不操作 ──发生疑问不操作 ──联系不清不操作 ──不带安全工具不操作 ──没有事故预想不操作 ──监护人未发操作命令不操作
4.10 操作票、工作票的登记应做到字迹工整、清楚明白、不漏记、不漏项。上月未销的工作在下月登记簿上重新登记。
5．
文明生产管理制度
5.1 文明生产是企业素质的综合反映，为了保证设备的安全经济运行，创造一个设备完好窗明几净环境，整洁、井然有序的工作环境，为了加强鑫源职工的内外形建设，特制定本制度。
5.2 全体运行人员都应遵照《能源部火力发电厂文明生产若干规定》（试行），厂颁各项制度，搞好文明生产。
5.3 凡进入生产现场的人员都应自觉遵守本制度的有关条款。
5.4 交接班室、控制室是运行人员工作场所，为保证安全生产，与工作无关人员严禁随意进入。
5.5 凡进入控制室的人员不应违反本规定中的有关条文，否则值班人员有权制止或令其离去。私自进入交接班室、控制室的，值班人员应令其离去并汇报有关领导。 5.6 值班纪律
5.6.1 运行人员应按«交接班制度»的规定按时上、下班，不应迟到、早退。 5.6.2 凡因故及各种法定假需要休班者，应按规定办理请假手续，经批准后方可休班，否则按旷工处理。
5.6.3 值班期间因有特殊情况需处理时，应经班长同意，并有人顶替岗位后，方可离开现场。
5.6.4 值班人员应自觉遵守厂规，说话和气、尊重他人、讲究卫生、文明礼貌，不得影响他人工作。
5.6.5 各项记录、日志，不应在其上乱写、乱画、乱撕，应注意保存。 5.6.6 各工器具应按定置管理的规定存放整齐，不得随意放置。
5.6.7 值班监盘时应集中精力注意各表计指示及运行状况，准确的发现异常运行情况 14
并及时汇报处理，不应在监盘时看一切书报，做与监盘无关的一切事项。
5.6.8 运行人员进入现场应自觉遵守«安全工作规程»中有关工作人员服装的规定穿着工作服，佩带岗位标志，进入现场应戴安全帽。（控制室除外） 5.7 请假规定
5.7．1 运行人员因故请假应在接班前四小时向班长提出书面式、口头式请假。 5.7.3 不应找别人代替请假，否则视为违反请假制度。 5.7.4 私人找人替班应在接班前四小时经班长同意。 5.7.5 工作中因个人责任造成的各种事件由替班人员负责。 5.8 运行人员监盘管理
5.8.1 所有监盘人员必须经过培训考试合格，经所属专业主管批准后方可独立监盘，按计划实习人员实习监盘时，应有合格人员监护，发生问题时由监护者负责。 5.8.2 监盘时应面向表盘，全神贯注，掌握表计的变化，及时调整。 5.8.3 监盘时要保证各项运行参数不超过正常变动范围。
5.8.4 监盘时不抄表、不考问、不演习、不打盹睡觉、不零食、不做与监盘无关的任何事情，若须离开表盘时，必须有专人代替。
5.8.5 监盘时对运行方式要做到心中有数，特别是进行倒换操作时必须精神集中，遇有气候异常时，对可能要发生的事故要有充分的思想准备，以便处理。
5.8.6 对仪表的变化要勤分析，发现异常现象应及时汇报，查明原因，正确判断处理，交班时要详细交待。 5.9 清洁卫生管理
5.9.1 交接班时必须按清洁卫生制，认真检查设备和工作现场地面的清洁。 5.9.2 各班组的卫生区划分，应在岗位责任制中明确规定。
5.9.3 设备检修完毕应保证设备及地面卫生，否则不办理工作终结手续。
5.9.4 检修人员清扫设备时，应保持设备及地面卫生。 5.9.5 清扫卫生时，应遵守«安全工作规程»有关规定。
6. 设备缺陷管理制度
6.1 为了提高对设备缺陷的管理，实现安全、经济、稳发、满发和可靠、稳定地供热，特制定本制度。做到及时发现，积极消除设备缺陷是全体运行人员、检修人员的工作职责，要做到小缺陷不过班，大缺陷不过天，保证运行设备始终处于可控、在控状态，一时消除不了的缺陷一定要做好相应的安全措施。 6.2 设备缺陷分类
6.2.1 设备缺陷按其对电厂安全运行的影响程度为分三类：
6.2.1.1 一类缺陷：主要设备，主要辅助设备，控制、保护及自动装置，不立即处理将威胁人身及设备安全或造成扩大事故的缺陷。
6.2.1.2 二类缺陷：虽能坚持运行，但影响设备安全运行的缺陷。
6.2.1.3 三类缺陷：虽能长期安全运行，但影响经济运行和出力或影响设备美观和寿命的缺陷。
6.2.2 设备缺陷依其类别不同，按下列时间处理： 6.2.2.1 一类缺陷应当即时处理。
6.2.2.2 二类缺陷自发现之日起，不超过7天进行处理。
6.2.2.3 三类缺陷，按期不同情况分别列入月、季或年度检修计划中给予消除。
6.3 设备缺陷处理程序
6.3.1 运行人员发现的缺陷,应报告当班班长，由运行班长检查、核实后填入《设备缺陷记录》汇报值长或车间主任，并联系电气检修人员处理消缺。检修人员及其它人 16
员在巡视设备时发现的设备缺陷也应首先通知运行班长，然后由运行班长汇报值长或车间主任。
6.3.2 检修车间缺陷处理程序
6.3.2.1 接到运行班长（运行值长）通知的缺陷,检修班长应立即安排人员消缺。 6.3.2.2 检修车间收到设备缺陷通知后，首先将内容填写于，对能处理的，根据规定办理工作票，尽快安排消缺，对需要停运主设备才能处理的，报运行班长和车间采取必要措施，防止缺陷扩大，并由运行班长报值长。
6.3.2.3 消缺结束后，检修负责人应在《设备缺陷记录》上签字，办理此项缺陷处理的终结手续。
6.3.2.5 检修人员消缺完毕，由运行班长进行验收，除作好记录外，应将验收时间及结论报值长。
附录一:
操作票编号规定
操作票编号规定
为规范操作票编号并利于统计管理，规定操作票编号形式为AABBCCDDD，不得随意编号、登记。其中字母AA表示专业： DQ表示电气。数字BBCCDDD表示操作票号，从月初001开始编号。如电气专业2010年6月份第5份操作票，编号即为DQ0406005。
附录二:
工作票编号规定
工作票编号规定
为规范工作票编号并利于统计管理，规定工作票编号形式为AABBCCDDD，不得随意编号、登记。其中数字AA表示票种：D1表示一种票、D2表示二种票；数字BBCCDDD表示工作票号，从月初001开始编号。如2010年6月份第5份工作票，编号即为D11006005,或D21006005。
推荐第6篇：×××发电厂运行交接班制度
×××发电厂运行
交接班制度
二01三年十二月一日
1、总则
1．1交接班制度是确保发电厂连续不断安全经济运行的重要环节，所有运行人员必须严格执行。
1．2所有运行人员必须严格按照大唐连城发电厂运行倒班表的顺序进行倒班、学习和休息。
1．3运行人员必须按规定的班次上班不得私自调换班次，如有特殊情况须经发电部部长（副部长）和值长（单元长）批准。
1．4任何运行人员不得连续值两个班（特殊情况例外）。
1．5学习、实习人员在未经考试任命，独立上岗前不能进行岗位的交接班工作。
1．6接班人员必须着装整齐，精神状态良好。
1．7交接过程必须进行整队交接，交接形式以书面文字为主，口头交代为辅。口头交接语言必须规范、清晰、明确。
1.8交接班要做到交接班前各岗位人员的检查时间、线路、项目、标准明确。
2、交班
2．1交班者应做好交班前的各项工作，维护好设备保证正常运行参数、指标稳定、合格。
2．2交班者应对本班完成的各项工作、操作任务进行全面的检查并做好记录。
2．3对当班过程中的设备运行情况，发生的异常现象等要做好详细的记录。
2．4交班前单元长、值班长要对本专业（集控单元）所有岗位设备及运行情况进行检查，并审阅记录本后签字。
2．5已做好的安全措施要完整无误，为下一班做好操作准备。
2．6交班前2小时对设备按巡回检查路线进行全面巡回检查。
2.7交班前1小时主值全面检查CRT画面及各表盘参数，完成各岗位卫生清理。
2.8交班前半小时各岗位值班员应向单元长（机组长）、值班长汇报，单元长、值班长向值长汇报本专业（机组）或的工作情况。
2．9交班人员应向接班人员交代以下事项：
2.9.1系统的运行方式、设备缺陷情况及备用设备情况。
2.9.2重大设备缺陷的处理及检修设备的情况
2.9.3现场检修设备的安全措施情况，重点对电气设备接地装置进行核对。
2.9.4运行中的异常情况及处理对策。
2.9.5上级指示、调度命令、制度、文件及有关临时措施、。
2.9.6本班未完成的工作及注意事项。
2.9.7本岗位的工具、记录本、资料和报表等。
2.9.8做好管辖区域、CRT及表盘的卫生清洁工作。
2.9.9交班前半小时一般不办理工作票，不进行复杂的操作，特殊情况经值长（单元长）同意后做好记录。
2.9.10交班记录要认真填写，做到字迹端正，内容完善。
2.9.11交班人员应主动向接班人员交代情况，虚心听取接班人员的询问和意见，必要时和接班人员共同到现场检查。
2.9.12待接班者开完班前会到工作岗位，交接双方签字后，交班者才能离去。
2．10交班后对本值（班）、集控单元发生异常情况，立即进行专题分析。二类及以上的不安全情况，发电部应立即组织分析。
3、班前会
3.1接班前5分钟在交接班室召开班前会，各岗位应向值班长（单元长）汇报检查情况。
3．2单元长、值班长听完汇报后应向各岗位交代运行方式。
3．3布置危险点预控分析内容、事故预想及操作任务，各项操作安全注意事项，
3．4了解设备、系统缺陷情况。
3．5传达上级有关文件精神、命令及指示。
3．6无特殊情况单元长，值班长按交接班规定时间，发布接班命令。
3．7值长要不定期参加个专业班前会，进行监督检查并给予指导。
4、接班
4．1接班人员必须提前30分钟到达生产现场，有单元长或各专业班值班长主持召开班前会，听取交班单元长或值班长的情况汇报。
4．2接班前接班人员除进行必要的音响试验和表计检查外，不得对任何设备进行操作。
4．3接班人员应对本岗位所属范围内的系统、设备进行全面检查，查看运行记录、日志、缺陷记录、命令指示及临时规定等有关记录。并详细了解下列事项：
4.3.1应严格按照接班巡回检查制度的规定，对系统运行方式、控制室CRT及表盘运行参数、日志、表单记录、管辖区域及表盘卫生，设备状态、等进行全面检查。
4.3.2设备检修及安全措施的执行情况、系统隔离情况。
4.3.3设备缺陷及异常现象的发展情况及采取的预防措施。
4.3.4上值发生的不安全现象及处理结果。
4.3.5上级有关领导的指示及注意事项。
4.3.6检查本岗位使用的工具、资料、图纸、钥匙等，并对本岗位设备和区域卫生情况进行检查。
4．4 接班人员到现场后如遇到事故处理，应协助交班人员处理，不得离开现场。
4．6在运行日志上签字，正式接班。
4.7各岗位、专业接班后，单元长、值班长应及时向值长汇报本班（本单元）生产情况
4．8接班后30分种内，各岗位应对设备、系统进行一次详细全面的检查，发现异常情况及时处理汇报。
5、班后会
5.1值班长（单元长）对当天工作进行全面总结。
5.2对本班（集控单元）发生的违章违纪现象提出批评，对工作突出者给予表扬。
5.3对当天运行中危险点分析预控措施的执行情况进行分析。
5.4对存在的问题制定出整改意见。
5.5值长要不定期参加个专业班后会，进行监督检查给予指导。
6、如遇下列情况不得进行交接班：
6.1遇重大操作未告一段落时不得进行交接班。
6.2发生事故正在处理中不得交接班。
6.3超过接班时间，接班人员未到现场，交班者不能脱离岗位应继续值班，并报告值班长（单元长）或有关领导。
6.4岗位不对口、精神状态不好不交接。
6.5备用设备不清楚不交接。
6.6调度及上级命令不明确不交接。
6.7记录、报表填写不全或交代不清。
6.7工作票安全措施不清不交接。
6.8设备缺陷消除记录不清不交接。
6.9岗位设备及区域卫生清扫不干净不交接。
6.10工器具不齐全不交接。
6.11不到接班时间不交接。
6.12由于调整不当造成主要参数超标不交接。
6.13交班者发现接班人员有精神不正常及酗酒时，应拒绝交班并向值长、单元长（值班长）汇报,请求更换（代替）接班人员。。
7、交接班以交班记录所交代事项为依据，如发现交班者少交、漏交或交代不清，所造成的后果由交班人员负责。若交班记录完整、齐全，接班后由于人员遗漏或忘记所造成的后果，应由接班人员负责。
8、本制度由大唐连城发电厂发电部负责解释。
9.本制度自发布之日起执行，原运行部《交接班制度》同时作废。
推荐第7篇：发电厂电气运行考核制度
泰钢发电厂电气运行专业考核制度
一、总则
为了保证生产，保证发电厂设备安全稳定经济运行，工人认真负责，实事求是，不弄虚作假，不隐瞒事故、故障及其他错误，提高工人素质及技术业务水平，让工人知道应做什么，不应做什么，把应做的工作和事情落实到实处，规范工人在生产中的行为，加强安全生产的运行管理，特别制订本考核制度。
二、考核的具体规定
（一）接班时违反规定制度的处罚标准
1、全体电气运行人员必须按规定的顺序进行工作，不准未经批准和私自调换值班时间，违者，每次处罚5-10元。
2、接班人员必须在正点前20分钟换好工作服，并到达值班现场办理交接班手续。
① 没按时间到达现场或未换好工作服者，每次罚款5元。迟到者按公司规定进行处罚。
② 未办理交接手续，或手续不全，交接不清，不签字或不按规定顺序交接签字者，每次罚当班班长10元，当事人罚款5元。
③ 接班班长不开班前会，每次罚班长10元。
④ 接班时，要把应交接的各种工具、安全用具、备品等清点数目，检查好坏，并进行整理，放在固定地点位置，摆设整齐，违反者罚款5元。
⑤ 接班人员应查阅表单和各种记录，详细了解前值情况。此项工作不做或不了解情况者，罚款5元。
（二）交班时违反规定制度的处罚标准
① 交班人员必须将班中情况向接班人员交代清楚，不得敷衍了事，按规定顺序签字，违者罚款10元。
② 交班班长不开班后总结会，每次考核班长10元。
③ 交班前做好岗位卫生和责任区卫生。清扫用具及有关物品要进行整理，放置固定位置，并存放整齐，违反者罚款5元。
④ 工具、安全用具备品等要对口交接，数目核实清楚，并完好无坏损，违反者罚款5元。
⑤ 交班人员在交接完后，由班长带领统一离岗，不得私自或单独离岗，违者罚款10元。
（三）违反巡回检查制度的处罚标准
值班人员要按规定对设备进行巡回检查。
① 不按规定时间进行巡检者，罚款10元。
② 不按规定路线、时间，对设备进行逐个检查，有漏项者，罚款10元。 ③ 巡检时不遵守安全工作规程安全要求者，罚款10元。
④ 设备有缺陷不能及时发现者，罚款30元。
⑤ 巡检外出和巡检返回及巡检结果要向班长报告，并作好巡检记录，
违者罚款10元。
（四）违反监盘制度的处罚标准
① 监盘期间，必须精力集中，不做与监盘无关的事，违者罚款10元。 ② 监盘坐姿要端正，不说闲话，不磕头打盹，不在电话中纠缠。违者
罚款5元。
③ 监盘应对各信号、参数清楚，掌握运行状态，及时调整有关参数。
违者罚款10元。
（五）两票、表单、各种记录管理处罚标准
1.工作票和操作票是保证安全生产的重要措施，加强两票管理是一项重要
工作，不得出现差错。
（1）操作票有下列差错之一者，每项罚款5元。
① 操作任务填写不明确；
② 操作票内关键字写错；
③ 操作票顺序颠倒、中间缺项或插项等；
④ 一个操作顺序格内填写两个以上项目；
⑤ 操作中的重要安全项目，如检查开关、刀闸的位置；
⑥ 操作票任意涂改且班长未盖章；
⑦ 操作票使用不严肃,任何一人未签字或代签；
⑧ 一个操作任务的操作票有两页以上者,未在前一页末未盖“转下
页”和后下一页前未盖“接上页”章者；
⑨ 操作票忘写开始和终结时间者；
⑩ 执行完的操作项目未打“√”者；
⑪ 执行操作票时不唱票，不打“√”，未严格执行监护制度；
⑫ 操作中不正确使用安全用具或不使用安全用具；
⑬ 不正确使用标识牌；
⑭ 执行完的操作票未盖“已执行”章或盖章不严肃；
⑮ 工作票不按编号使用或撕页；
⑯ 操作完后，各种记录应记录而未记录或记错。
（2） 在工作票执行中有下列之一差错者，每项罚款5元。
① 已拉开开关及刀闸栏内填写不全，或两张填的不一样；
② 带电部位填写不够明确或写错；
③ 不去现场发票和核对安全措施；
④ 不去现场收票和不验收检修情况；
⑤ 工作票发出值长未签字；
⑥ 工作票发出或终结时间写错，或两张不一样；
⑦ 工作票发出或终结签字不全，或签错位置；
⑧ 工作票签字登记本上时间记错或人员记错；
⑨ 一个工作负责人手中发出两张工作票；
⑩ 在同一电气设备上同时发出检修票和实验票；
⑪ 新收到的工作票有错误未发现。
2.值班所抄表单是分析设备状况和生产管理的主要依据，所以报表表单的
抄写一定要认真仔。
① 表单的抄写一定要用仿宋体，数字和文字一定要工整，排列美观。
凡不符合要求者，每次考核5元；
② 不得在表单表面和背面乱写乱画，如发现乱写乱画者，考核副值
5元，班长10元。
③ 表单上的签字一定要抄表本人签字，代签名或不签名者，罚款5
元。
④ 如表单损坏，破损或丢失考核当班者20元；
3.各种记录日志，记录簿要求。
各种记录日志，记录簿一定要认真记录填写，字迹要工整认真，按
要求签名。不得乱写乱画、缺页、损坏、破损、丢失。
发现有违者，按各项，每项次10元处罚。
（六）班中劳动纪律要求。
在班中要积极认真做好自己负责的工作，不得干与工作无关的事情。
1.不得在班中玩手机---上网或游戏，违反者每次罚本人30元，班长连带30元。
2.不得上班时间睡岗、脱岗，违者罚30元，班长连带30元。
3.各种物品、用具要按规定位置放置，各种记录、报表也应放置在指定位置，且标识清楚，违者罚款5元。
4.接到领导的临时任务或技术培训，不按时到达，考核10元。无故不来考核50元。
以上个各条款望电气运行人员认真执行，班长要监督执行，管理好本班人员，处理好各项事务。没有注明连带班长的，要根据情况不同程度的连带班长责任罚款。
违反劳动纪律和公司及厂规制度的，按公司和厂有关规定处罚执行。
电气运行专业
2012.12.
推荐第8篇：发电厂设备运行分析
发电厂设备运行分析
分析项目：水电站在电力系统中的作用 分析过程：
1、提供电力，作为系统的工作容量分担负荷。可以减少系统火电的系统装机容量；
2、供给系统大量的廉价电量，节省燃料。
3、承担系统备用容量，提高系统供电质量；
4、调节峰荷，改善系统运行条件，降低系统发电成本；
5、起调荷作用，供给无功电力，调节系统电压 总结：
水电站是一个利用水能生产电能的工厂。水能机组是水电站生产能量最重要的动力设备之一。经过水轮发电机将机械能转换为电能。水力发电是目前公认的最清洁的一种能源，同时也是最经济的发电方式。掌握水利机组运行技术对提高水电站乃至电力系统的安全。可靠经济运行水平是十分重要的。因此，水力发电在参与电力系统运行时，它占据一种十分独特的地位，特别是随着电力系统运行时，它占据一种十分独特的地位，特别是随着电力系统容量的扩大，水力发电必将在电力系统中发挥其更大的作用。
一、项目:隔离开关异常运行及事故处理。过程：
隔离开关在运行和操作中，易发生接点和触头过热、合闸不到位等异常情况，电动操作失灵，对此要求运行人员能正确的分析、判断和处理。 总结：
1、隔离开关电动操作失灵。首先，检查操作有无差错；然后，检查电流回路是否完好，熔断器是否熔断或松动，电气闭锁回路是否正常
2、隔离开关触头、接点过热，需立即申请调度减小负荷，严重过热时，应立即转移负荷，让后停电处理。
3、隔离开关合闸不到位，多数是挂钩锈蚀、卡涩、检修挑食未调好等原因引起的。发生这种情况，可拉开隔离开关后再次合闸，当电动不到位时，可手动合闸。必要时，应申请停电处理。
4、隔离开关触头熔焊变形，绝缘子破裂和严重放电。遇有上述情况应立即申请停电处理，在停电处理前应加强监视。
二、分析项目：信号系统的分类与区别
信号系统是当运行中电气设备发生故障和存在不正常工作状态时，除要求保护装置做出相相应的反应外，还要求及时告知值班人员引起注意，迅速正确的判断这些故障和不正常工作状态的性质和特点，以便于及时处理。
分析过程：
用来反应故障和不正常工作状态的信号通常由灯光信号和音响信号两部分组成。前者表明故障和正常工作状态的性质和地点，后者用来引起值班人员的注意。按其作用信号分为：
1、位置信号；
2、事故信号
3、预告信号 分析总结：
1、位置信号是用来指示设备运行状态的信号。包括开关的通（断）位置状态，闸门的开、闭位置状态，调节装置调整到极限位置状态和机组所处的状态。
2、事故信号是设备发生故障时，在由继电保护或自动装置使断路器跳闸或机组停机的同时发出的信号。通常使相应的信号灯发光，并同时发出音响信号。为与预告信号相区别，事故信号用蜂鸣器作为发声器具，包括机组过速、低油压、失磁、差动、过流、过压、重瓦斯保护动作等。
3、预告信号是在机组等主要原件及其他设备发生不正常工作状态时所发出的信号。它可以帮助值班人员及时发现不正常工作状态，以便采取适当的措施加以处理，防止故障的扩大。为与事故信号区别，音响预告信号采用警铃作为发声工具。一般有发电机转子一点接地；操作回路断线，冷却水终断等。
三、项目：变压器保护的分析 过程：
变压器保护主要有：
1、差动保护
2、瓦斯保护（重瓦斯、轻瓦斯）
3、复合电压启动过流保护
4、过负荷保护
5、温度升高保护
6、差动断线 总结：
其中属于事故保护的有：
1、差动保护，保护变压器的内部故障及套管电源侧引出线的全部故障
2、重瓦斯保护，防备变压器内部故障及油面过低的主保护
3、负荷电压起动过流保护，保护电网短路故障引起的变压器过流且作为变压器内部及外部短路故障的后备保护。
属于故障保护的有：
1、轻瓦斯保护；动作后发生轻瓦斯动作信号。
2、过负荷保护；防止变压器的电流超过额定值运行的保护，保护动作延时信号。
3、温度升高保护
4、差动断线；差动电流回路、开路。
四、项目：发电机有节奏振荡分析 过程：
控制室看：各种仪表是否剧烈的左右摆动电压低于正常值，听发电机声音是否有节奏的鸣叫；水机房看：各种仪表是否剧烈的左右摆动，电压低于正常值，可控硅励磁装置是否间歇性动作，调速器不能稳定运行有震动现象。听水轮机和发电机是否有撞击声和摩擦声。
总结： 处理方式: （1）查明是系统震荡故障还是机组本身故障引起震荡； （2）汇报领导； （3）和调度联系；
（4）系统故障引起震荡时，听从调度指挥；
（5）是机组本身故障引起震荡时，调整励磁并将机组开度减至空载
（6）震荡故障不能消除时，将机组解列，停机检查。
五、项目：折向器（水轮机内部，不可直接观察） 过程：
（1）折向器的气蚀，冲蚀和裂纹检查。 （2）折向器的固定螺钉，销子检查。 （3）折向器操作杆的销子及销孔检查。 （4）折向器操作杆水封的更换。 （5）固定折向器的拐臂检查。 总结：
折向器的气蚀、冲蚀部位，可在现场进行补焊，焊后进行磨光处理，如有裂纹必须更换。固定螺钉和销子应紧固可靠，无松动现象并有锁定措施。销子和销孔应完好，销子不松动，销子得插销牢固。销孔磨损，孔径变大或椭圆，应镶套后重新配置。更换新水封后，机组在各种工况下运行时不得漏水。拐臂转动轴在运行中不应有向两侧串动的现象，其间隙小于1mm。
六、项目：隔离开关异常运行及事故处理 过程：
在隔离开关的运行和操作中，易发生接点和触头过热电动操作失灵，合闸不到位等一刹那情况。对此，要求运行人员能正确的分析，判断及处理。
总结：
（1）隔离开关电动操作失灵首先检查操作有无差错，然后检查电源回路是否完好熔断器是否熔断或松动，电气闭锁回路是否正常。 （2）隔离开关触头，接点过热，需立即申请调度或减小负荷；严重过热时，应转移负荷。然后停电处理。
（3）隔离开关合闸不到位，多数是机构锈蚀、卡涩、检调试为调好等原因引起的。发生这种情况，可拉开隔离开关后再次合闸，当电动不到位时，可手动合闸。必要时，应申请停电处理。
（4）隔离开关触头熔焊变形，绝缘子破裂和严重放电；遇有上述情况应立即申请停电处理，在停电处理前应加强监视。
六、项目：机组轴承甩油量增大的原因分析 处理过程：
机组在正常运行时，机组轴承冷却油应保持一定量得进油量与回油量，形成正常的平衡位置。假如冷却油从轴承甩出，我们就应做进一步分析原因及处理。
总结：
轴承产生甩油的原因：
（1）热油温度过高，油槽上部产生油雾使油面压力增大，油雾便从油槽盖板密封处逸出。
（2）机组在运行时控油管内下侧形成低压与油糟上部之间的压强作用下，油雾沿着主轴与挡油管的环腔向下逸出
总结：将外循环油放大加速油放走，在慢慢根据油面加入冷油。
七、项目：充油式电压互感器的故障处理 过程：
充电式电压互感器有下列故障现象之一者，应立即处理 （1）电压互感器高压侧熔断器连续熔断
二、三次者；（2）电压互感器发热过高；
（3）电压互感器内部有劈啪声和其他噪声；
（4）电压互感器内部或引出口处有严重喷油、漏油现象
（5）从电压互感器内部发出焦臭即冒烟
（6）线圈与外壳之间或引线与外壳之间有火花放电，互感器本体有单相接地。
总结：
在处理时，如系双母线系统应用母线断路器断开故障电压互感器。如系其他电路中的电压互感器，当用隔里开关切断时，应在隔离开关三相之间或其他电气设备之间有足够的安全距离，以及有一定容量的限流电阻的条件下方能进行。以免在断开隔离开关时产生电弧而造成设备和人身事故。
八、项目：变压器台停送电危险点及其控制措施 过程：
变压器台停送电危险点有： （1）高、低压感应电伤人； （2）物体打击伤人； （3）弧光短路伤人； 总结：
1、感应伤人的控制措施： （1）要严格执行倒闸操作票；
（2）操作应两人进行，一人操作，一人监护，不得站在断路器，隔离开关垂直下方；
（3）应使用合格的绝缘杆，雨天操作应使用有防雨罩的绝缘杆； （4）摘挂跌落式熔断器应使用合格的绝缘棒，其他人员不得触及设备；
（5）应先拉开二次负荷开关再拉开跌开式开关； （6）更换高、低压熔丝必须在地面进行，雷电时严禁进行变压器台更换熔丝工作。
2、物体打击伤人的控制措施：操作人员应戴好安全帽
3、弧光短路伤人的控制措施：
（1）变压器台风大，拉开跌落式开关时，应先拉中相次拉下风相，后拉上风相，合上时先合上风相，次合下风相，后合中相
（2）拉合跌落式开关时，要站好位置，对准方向，用力适中，果断操作。
九、项目：机组轴承温度不正常上升的原因分析 过程：
发电机组在正常运行时，其轴承温度会跟随负荷多少，天气情况，冷却系统等的变化而改变，但其会在一个正常范围内变化，突然改变则要查因。
总结：
机组轴承温度突然不正常上升的原因： （1）冷却水中断或减小，打捞漂浮物； （2）轴承油位低，增大供油量；
（3）轴承冷却器漏油或进水，更换损坏件，更换冷却油；
（4）温度表损坏，更换。
十、项目：发电机突然有节奏的不正常鸣响的判断分析 过程： 判断为震荡的条件：
（1）发电机转子励磁电流下降，定子电流升高； （2）有功功率的指针在摆动；
（3）发电机发出鸣声，其鸣声的变化与仪表指针摆动的频率相对应。
总结：
应尽快增加发电机的励磁电流来创造回复周期的条件，还应适当调低负荷，以帮助尽快回复周期，在无法恢复同步时，只能将发电机与系统解列。
十一、项目：机组过速现象的分析 过程：
机组过速现象有： （1）机组发出超速声； （2）机组重负荷频率升高 总结：
应关小导水叶开度，11%为一级过速，保护装置动作发信号，14%为二级过速，保护动作关闭机组，值班员应设法关闭导水叶（或喷针）机构，以减小水轮机原动能或者降低进水压力。
十二、项目：气体保护动作（瓦斯保护） 过程：
气体保护动作的原因可能是：变压器内有轻微程度的故障，产生微弱的气体；空气侵入了变压器内。油位降低；二次回路故障（如发生直流系统两点接地等）引起误动作。
总结：
气体保护信号出现后，运行人员应立即对变压器进行外部检查。首先,应检查油枕中的油位和油色，气体继电器中有无气体，气体量与颜色等；然后，检查变压器本体及强油循环系统中是否有漏油现象；同时，查看变压器的负荷，温度和声音的变化，经外部检查，为发现任何异常现象时，报告修理人员，并吸取变压器的瓦斯气体，查明气体的性质，必要时要取其油样进行化验以共同判明故障的性质。
十三、项目：油开关拒绝跳闸的故障分析 过程：
油开关拒绝跳闸的原因有： （1）操作回路断线或熔断器熔断； （2）失去操作电源或电压不足； （3）传动机构失灵； （4）辅助接点接触不良； 总结：
在操作室操作油开关，实行远程操作。设同期点的油开关，必须先进行同期操作或检查。操作时，应注意油开关位置指示灯-红、绿灯指示之正确性。油开关拒绝跳闸，应手动跳开油开关。找修理工查明原因，消除故障，为下次合闸做好准备。操作完毕后，应巡视检查。由于，隔离开关不能带负荷操作。为此，应与油开关操作配合，即合油开关前，应先合隔离开关，油开关跳闸后，才能拉开隔离开关。
十四、项目：调速器油泵不打油 过程：
如果调速器在运行中油泵不打油；首先，将调速器由自动切为手动检查厂用电和油泵电机的三相电源是否正常，检查继电器是否卡死，找修理工，汇报领导。 总结：
在运行中我们要认证检查调速器油气比是否正常，调速器油泵电机是否有发热现象，是否有异味。厂用电三相电源是否正常，不要等到油压到16kg以下才处理，及时发现情况及时处理。
十五、项目：运行巡视电气设备危险点的分析 过程：
雷雨天气，大雾天气，夜间，大风天气，高温天气的危险点及控制措施。
总结： 1雷雨天气
（1）避雷针落雷，反击伤人；应穿试验合格的绝缘装备远离避雷针5米；
（2）避雷器爆炸伤人；应带好安全帽，不得靠近避雷器检查动作值。
（3）室外端子箱，瓦斯继电器进雨水；端子箱机构箱关关紧，瓦斯防雨罩完好。
2、雾天
（1）突发性设备污闪（雾闪）接地伤人；应穿绝缘鞋巡视。
（2）空气绝缘水平降低，易发生放电；在室外，不知措施或巡视时，严禁扬手；
（3）能见度低误入费安全区域内；巡视时要谨慎小心，认清位置。
3、夜间
（1）夜间能见度低易伤人；电筒照明电源合格，路灯完好，两人同时进行，相互关照。
（2）巡视路线不平整，易摔跤；认真检查，无窜动，保证行走安全。
4、大风天气
（1）外物短路；认真巡视，对外物及时处理； （2）准备防雨帽；
5、高温天气
（1）充油设备油位过高，内压增大，造成喷油严重渗油；认真监视油位变化，必要时请求停电调整油位。
（2）液压机构油压异常时，开关不能安全可靠动作；监视不超过极限压力，人工安全泄压，及时更换密封圈，建立专用记录进行监视分析。
十六、项目：机组轴承（导轴承）故障分析 过程：
导轴承主要承受主轴传来的径向力，其作用主要是限位，防止机组在运行时产生旋轴摆动，承受主轴传来的径向负荷。其主要由轴颈，轴瓦，托板，调整螺钉，轴承体，油槽，轴承盖板，冷却器，挡油管，观察窗，油槽密封，油颈密封等部件组成。
总结：
导轴承主要故障：
（1）轴颈与轴瓦间隙增大，转子机械不平衡转子电气不平衡；制造缺陷，支座振动增加，机组支座上的交变力、螺纹或垫削弱或挤压。间隙增大会导致主轴摆动增加，油膜破坏，摩擦面接触，瓦温升高瓦磨损面熔化损坏。
（2）轴承结构缺油循环不良； （3）轴颈与轴瓦间的润滑油流量过大过小； （4）发电机转子间隙产生不均匀；
（5）轴承电流绝缘被导电的沉积物覆盖，绝缘机械性破坏，检温计外层金属线接地导致电流通过轴承摩擦部分，引起轴承摩擦表面的电腐蚀损坏使瓦面上出现磨痕，轴瓦钨金的表面熔化
（6）其他：润滑油标号不符，润滑油变质，刮瓦质量差，冷却器部分受堵，冷却器容量不够。
十七、项目：高油压数字阀式可编程调速器关于耗油量过大的处理方法
总结：
可按顺序排查并采取相应解决措施 （1）管路连接有松动产生泄露； （2）蓄能器内氮气不足； （3）安全阀调值不正确； （4）油泵出口单向阀密封不良； （5）截止阀泄露；
（6）液压缺串腔另外，若油口混入空气，将引起液压缸动作迟缓，反应滞后处理方法是反复操作液压缸往复全行程排除空气即可。
十九、项目：GYT-600K型高油压数字阀式可编程调速器的正常运行
过程：
GYT-600K型调速器为单电机，油泵加手动泵，一个蓄能器运行方式有：手动运行包括手动停开机手动增减负荷及手动带负荷运行。自动运行以及手动、自动工况的相应切换以及事故停机。
总结：
调速器采用220V供电，电交流、直流互为备用，一种电源消失不会影响调速器的正常运行。但如果厂用直流消失，调速器将不能进行紧急停机（现在用直流供电）调速器处于手动状态时，手动指示灯亮；调速器处于自动状态时自动指示灯亮。手动和自动可以相互随时无条件的进行切换。一般自动运行在操作时特别要注意检查在自动还是手动运行。带压负荷用手动给减，给增开关进行操作运行时如果想切换画面进行超标是只需轻轻触摸屏幕任意位置，屏幕自动显示。
二
十、项目：主变冷却风扇的运行分析 总结：
风扇平时在自动运行，如果温度升高，风扇不运行。风扇是靠电接点温度计启动，电接点温度计频繁启动，触电易老化，所以要将自动运行切换为手动运行。
冷却风扇在运行中应注意事项：
（1）检查信号继电器，中间断路器等是否良好； （2）检查三相电源是否有缺相现象； （3）检查风扇启动运行时是否有异常响声； （4）手自动切换是在故障是切换
二十一、项目：隔离刀闸操作基本要求的分析 总结：
严禁隔离刀闸带负荷操作，操作是要与断路器配合，三相联动的隔离刀闸，开合应同时进行，且3相差距不应大于3mm，三相单联刀闸的操作（拉开开关时，应先拉开中间相，在拉开其他两相，合上开关时，先合上左右两相，再合上中间相。隔离刀闸操作时要按原则进行，合上开关时，开始要慢，快接近时迅速合上，防止发生弧光，如已产生弧光，应迅速合上禁止再往回拉，终了时要慢，遵循慢-快-慢原则。拉时应慢且谨慎，当动静触头刚离开时，发生弧光应立即合上，重新检查断路器是否已真正断开，如果是切断小负荷电流（电压互感器、空载、用变等）设备室将会有电弧产生，这就应该迅速将隔离开关拉断开，当终了时要慢，防止回转时过程。
二十二、项目：联络开关并网运行分析 总结：
并网必须满足电压相等、相位相同、相序一致、频率相等，当这些条件都满足时，操作者只有在相角差最小时才能操作。
过程：
发电机的同步并列，应满足电压相同，频率相同，相位相同三个条件。如果由于个人操作不当，发电机就会非同期并列，并列合闸瞬间将产生巨大的电流冲击，是机组发生强烈的振动发出鸣音，发电机本体由于冲击力矩的作用而发出“吼”的声音，定子电流表、电压表摆动。
总结：
发电机非同期并列时，危害很大，它对发电机及其变压器断路器等电气设备破坏极大，严重时会将发电机绕组烧坏。发电机非同期并列时，我们应根据事故现象进行迅速而正确地处理。并列后，若机组产生很大的冲击或引起强烈的振动电流，电压表摆动剧烈而且不衰减。应立即断开机组开关和灭磁开关停机，待转动停止后，测量定子绕组绝缘电阻，确无问题后方可再次启动机组。
二十三、项目：混流式水轮机导叶剪断的运行分析 过程：
对导叶剪断做了一下几点分析 （1）剪断销剪断一般原因 （2）剪断销的作用
（3）导叶剪断销剪断出现的状况和处理过程 总结：
运行中发现剪断销剪断时，中控水机、故障信号灯亮，警铃响上位机剪断光字牌亮，机组振动摆度增大。运行人员首先检查剪断销剪断数目，调速器切手动调整机组负荷。使机组脱离振动区联系检修处理。
推荐第9篇：发电厂运行状态（推荐）
一、发电厂电气设备的状态分为运行、热备用、冷备用、检修四种状态。
二、各状态名词解释。
1、运行状态：是指电气设备的隔离开关及断路器都在合闸状态且带有电压。
2、热备用状态：是指电气设备具备送电条件和起动条件，断路器一经合闸就转变为运行状态。电气设备处于热备用状态下，随时有来电的可能性，应视为带电设备。联动备用。
3、冷备用状态：电气设备除断路器在断开位置，隔离开关也在分闸位置。在此状态下，未履行工作许可手续及未布置安全措施，不允许进行电气检修工作，但可以进行机械作业。
4、检修状态：电气值班员按照《电业安全工作规程》及工作票要求布置好安全措施。电气设备的倒闸操作规律就是基于上述四个阶段进行，但检修设备拆除接地线后，应测量绝缘电阻合格，才能转换为另一状态。
推荐第10篇：发电厂工会主席岗位职责
1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等；会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。
第11篇：发电厂班长岗位职责
1.班长是本班的领导人。在值班的时间内，各操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中，保证本班各岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检査和保管工作。2.接班时，安排好本班各岗位人员，布置生产任务，做好当班事故预想，班后认真总结。3.对班内出现的问题和不安全情况，及时向上级汇报；对上级指示，及时向班内人员传达,并认真贯彻执行各项规章制度和审查检修工作票,补充工作票的不足措施,按工作票要求做好安全措施。4.指挥锅炉点火、停炉、水压试验及事故处理等重大操作，并负责公用系统的操作切换和检査合理安排好锅炉负荷及运行方式，检查督促各锅炉在安全方式下运行。5.准时参加车间组织的会议,并将会议精神及时准确地传达给员工。6.加强巡回检查，掌握设备的工况，做好设备缺陷管理工作，为检修人员处理缺陷创造条件。7.对全班人员进行技术培训，不断提高技术水平。8.关心员工生活，对员工在思想上、工作上、生活上出现的问题要耐心、细致地做工作，并认真帮助解决。
第12篇：发电厂厂长岗位职责
1.厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本规定的执行以及各级、各部门安全责任制的建立健全贯彻落实，负全面领导责任。2.亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。3.负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线职工思想稳定。4.组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。5.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。6.主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。7.审定计划，保证所需费用的落实。8.每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。9.至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面的生产现场安全检查，每月深人现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。10.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。11.参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。12.定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。13.及时、如实报告安全事故。
第13篇：发电厂班长岗位职责
一、班长责任
1、在分公司经理、副经理领导下，认真贯彻执行上级有关电业生产的方针政策、法规以及有关技术规程，组织好本班的生产检修维护及管理工作，全面完成各级领导交给的各项工作任务；
2、领导全班人员负责管辖设备的管理及进行检修与日常维护工作，班长是安全、质量第一责任者，经常组织分析班里存在的不安全现象，开展经常性的安全教育，组织安全活动，坚持对事故“三不放过”的原则，保证安全生产；
3、对管辖设备维护、缺陷处理及其有关工作质量负责并做到应修必修，修必修好，保证设备安全运行；
4、是本班文明生产、精神文明建设的第一责任者。
二、班长权限
1、指挥全班生产，协调各作业组工作人员；
2、考核各项工作进度，提出表扬与批评；
3、监督执行检验和试验设备管理制度，执行奖惩条例；
4、监督执行备品、备件、材料管理制度，执行修旧利废节约计划；
5、对违反人身或设备安全的命令有权不执行。
三、班长工作内容方法与要求
1、加强班组建设，按定置管理存放工器具、材料、备品备件，摆放有序，标识清楚；
2、领导组织本班人员对所辖设备的管理、检修及其日常维护工作；
3、按公司、分公司下达的生产计划，制订本班的工作计划，并认真组织实施。按要求法保质、保量完成本班承担的生产任务和各项生产指标；
4、在检修、维护中，督促、检查本班人员严格执行《检修作业指导书》、《锅炉检修质量标准》、《电业安全工作规程》及施工作业技术措施、安全措施，保证检修质量，保证设备及人身安全；
5、工作必须明确质量标准与要求，按专责、定额管理，保证质量、保证工期、保证原材料消耗，降低费用，提高经济效益；
6、做好班组间及与运行班组的联系、协作配合，做好质量验收工作；
7、对本班人员加强安全教育，坚持安全日活动，搞好春秋两季安全大检查，树立安全第一，预防为主，确保安全生产；
8、做好员工的思想教育工作，保证本班员工的思想稳定和员工队伍稳定；
9、做到规范检修、文明施工，创造良好的工作环境；
10、完成分公司下达除生产以外的其它工作。
第14篇：运行岗位职责
内蒙古汇能集团蒙南热电厂电气车间运行岗位职责
电气班长职责：
第一条 电气班长隶属电气车间主任领导，在值班时间还受值长调度领导，并执行其一切调度命令。厂有关领导下达的操作命令，执行前必须先报告值长。
第二条 电气班长是电气设备安全运行的负责人，是电气设备的操作和事故处理的指挥人，重要操作的监护人，遵守规章制度的带头人。要不断提高自己的业务能力，熟悉有关规章制度，搞好培训工作，不断提高技术素质。
第三条 组织本班人员完成各项工作和生产任务，严格遵守《安全规程》《运行规程》，认真执行“两票三制”切实执行反事故措施，防止误操作，确保安全运行。
第四条
电气班长的值班地点是主控室，因故离开时得到值长的同意，并向本班人员说明去向。值长、班长不能在同一时间离开主控室。当值长因故离开时，班长代理值长的工作。
第五条 电气班长应提前20分钟进入现场查阅记录，掌握电气设备运行状况，了解运行方式。接班后将接班情况向值长汇报。 第六条 对违章作业，不听指挥的班内人员，有权停止其工作，事后报告值长。对班内人员违章造成的后果应负担责任。 第七条 值班期间电气班长应完成下列工作：
1、领导全班人员搞好交接班工作，要求值班人员认真填写值班日志和记录。
2、审查并批准操作票，担任工作许可人，并做好安全措施。
3、
4、审查并批准操作票，担任高压设备操作的监护人。督促人员对设备巡回检查，搞好设备的缺陷管理，设备的定期测试和切换工作。监护系统和发电机的并列。
5、随时分析运行状况，及时调整、维护设备，指导值班人员完成各项经济技术指标。
6、指挥值班人员处理电气事故，当接到主要设备重大异常报告时，应亲自复查一遍，并拟订措施。
7、搞好培训工作，组织反事故演习，事故预想，技术问答活动，提高全班人员的素质。督促班内人员保持设备完好清洁和现场卫生，搞好文明生产。
主值的职责：
第一条 主值受班长领导，并执行其命令，值长的命令也必须执行，但应尽快告知班长。
第二条 主值是监视主控室各种表计、信号和调整发电机负荷，保证机组和系统安全、经济运行的负责人，协助班长搞好工作，班长不在时代理班长的工作。
第三条
主值应熟知电气主接线系统，直流系统，厂用电系统，照明系统，主设备运行特性，极限参数，继电保护及自动装置的使用，信号装置的作用。应熟知电力调度规程的有关部分。 第四条
主值在接受命令时，首先应复诵无误后方可执行。如果命令危及设备和人身安全时应拒绝执行，并报告上一级领导。 第五条
主值的岗位是主控室，如有事外出，应经班长同意后方可离开，并说明去向。 第六条 主值完成下列工作：
１、及时调整发电机的运行，监视电能质量，确保机组安全经济运行。
２、担任电气设备的操作人和监护人。
３、搞好设备的定期巡回检查、试验、维护和缺陷处理，并协助其他人员进行此项工作。
４、在班长的监护和领导下，进行发电机和系统的并列操作以及事故处理。
５、协助班长搞好技术管理和培训工作。
厂用电工作职责：
第一条
厂用电工隶属于班长领导，班长不在时应接受主值下达的命令，对危及人身和设备安全的命令应拒绝执行。并报告上一级领导。
第二条
厂用电工是厂用电气设备安全经济运行的负责人，应熟知电气主接线系统，厂用电系统、照明系统、常用动力额定数据、厂用电系统继电保护及自动装置。
第三条
厂用电工的值班地点是主控室，需要离开主控室时，应得到班长同意，并说明去向。当发现车间有事故或异常时，应主动返回主控室听从指派。
第三条
厂用电工是高压设备操作的操作人和监护人，低压设备操作的监护人。
第四条
厂用电工应完成下列工作：
１、按规定或班长的指示完成电气设备的检查、测试工作。每班至少巡视检查1次。
２、按指示完成倒闸操作及安全措施的布置。３、在班长的领导下进行事故及异常的处理。 ４、完成
一、二次设备，直流系统的维护工作。５、协助主值管理、调整发电机。 ６、维护发电机电刷及设备缺陷处理。
副值班员的职责：
第一条 副值班员隶属班长领导，是厂用电工的助手，执行班长命令。值长直接向副值班员发出的命令，副值班员应报告班长或主值。危及人身、设备安全的命令应拒绝执行，并报告上一级领导。
第二条
副值班员的岗位是主控室，离开时应得到班长或主值的许可，说明去向，发现车间出现事故或异常时应主动返回主控室。
第三条
副值班员应完成下列工作：
１、监视主控盘的表计信号，按时正确记录仪表指示，核算发电量，厂用电率等经济指标。２、在监护下进行电气设备的倒闸操作，填写一般操作的倒闸操作票。
３、协助厂用电处理设备缺陷和电刷的维护工作。４、在班长的领导下，进行事故和异常的处理。
5、定期对设备巡视检查。
6、负责厂用电停送电操作。
7、管理安全用品、备品、备件，整理报表。
8、搞好工具、仪表、钥匙的管理工作。
9、搞好设备和现场卫生。
监盘守则：
第一条
监盘要做到精力集中，认真监视各种仪表，信号的变化情况。按规定要求细心、稳妥、准确地调整，保证设备安全经济运行。
第二条
监盘者要严守岗位，不闲谈，不做与监盘无关的事。当表计和信号出现变化、异常时须立即报告，并做必要的调整及异常处理,同时将时间，异常象征全面向班长汇报,由班长记录在有关记录本内。
第三条
未经考试合格者不得监盘。实习监盘者，必须有专人监护。
第15篇：运行岗位职责
各级运行人员岗位职责规定
第一章 总则
第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。 第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章 各级运行人员岗位职责
第三条 专业工程师的岗位职责
（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；
（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；
（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；
（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；
（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；
（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；
（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；
（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第四条 安全培训专工的岗位职责
（一）据运行部工作的特点，在安全第
一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；
认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；
（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。
（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。
（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。
（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。
（八）负责本部临时工的管理和培训工作。
（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第五条 运行部管理员的岗位职责
（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；
（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；
（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；
（四）协助管理本部临时工；
（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；
（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；
（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；
（九）完成由本部门领导交办的其他工作。
第六条 值长的岗位职责
（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；
（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；
（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；
（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。
（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。
（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；
（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；
（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；
（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。
（十二）完成部领导交办的其他工作任务。
第七条 单元长的岗位职责
（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；
（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；
（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。
（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；
（五）值长不在时负值长的指挥责任；
（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；
（七）负责值内人员的技术培训；
（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（九）完成部领导交办的其他工作任务
第八条 主值班班员的岗位职责
（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；
（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。
（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。
（四）负责crt 画面监视，发现问题及时分析处理。
（五）负责全厂电气系统，包括500kv、220kv 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处篇2：运行部岗位职责
四川九河电力股份有限公司 雷波电力托管运行部 岗
位
职
责
编 写 滕 鹏
审 核 祝林茂
四川九河电力股份有限公司
二0一二年十二月
四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编
目 录
四川九河电力股份有限公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„2 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部组织机构„„„„„4 岗位工作职责
经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 副经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 办公室主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 运行车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 检修车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 运行管理员（值长）岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„11 运行值班长岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 维护检修员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 大坝（取水口）运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„16 安全员工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 门卫岗位工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 四川九河电力股份有限公司
简 介
四川九河电力股份有限公司始建于一九八六年，原名为宜宾地区地方电力开发公司，一九九四年八月经四川省体改委批准改制为股份制公司（川改发【1994】368号文件，并更名为四川九河电力股份有限公司。公司有20mw装机水电站一座；110kv中心变电站二座和88公里110kv输电线路形成九河骨干电网。九河电网与国家电网屏山220kv变电站一点并网运行。
公司拥有资产总价值人民币二亿以上，资产负债率23%，公司现有在册员工233人，其中高、中级职称人员30人，高、中级技能人员75人。全部员工分别持有各类上岗作业证（包含各类特种作业证和电工进网作业证）。公司年发电量1.25亿千瓦时，转供电量3亿千瓦以上，年销售产值15000万元，实现利润1000万元。公司经营自身电站生产的电力供屏山大宗企业用电后与国家电网联网互调余缺；并充分利用企业资质 【国家电监会承装（修、试）电力设施许可证：承装、承修、承试三级资质】和人才资源优势对外承接小水电站和110kv电压等级及以下变电站的设备安装、调试、维修；对外协管、代管地方小水电站的生产运行经营服务事务。现拥有一支专业 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 的电气调试队伍及电力物业托管管理队伍。业务领域涉及电力工程、机电工程、建筑智能化工程、技术咨询、水电、火电、变电等电气调试、检修维护、电力运行等全程服务为一体的综合性工程总承包实力企业。目前公司工程施工装备及技术工艺均达到国内领先水平。已为国家电网、南方电网、地方电力集团、云南弘鑫能源公司、国家核工业812技改等多项国家重点工程，提供了优质产品及安装、调试等工程。公司于2010年荣获“四川省宜宾市先进安装企业”，连续多年被评为“用户质量满意企业”，并于2008年获得了“抗震救灾先进企业”，2009年度成都电监办授予“四川省电力行业安全生产创先争优先进集体”等多项荣誉，以其超群的质量和诚信服务深得用户信赖。目前公司对外协管、代管水电站五座，总装机容量已超过100mw。
企业精神：
团结合作共赢谋发展
敬业勤奋实干创未来
四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 雷波电力托管运行部组织机构 篇3：运行管理部岗位职责
华东电力物业管理分公司
运行部管理及人员职责
本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。
一、部门基础管理： 1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。
二、运行检修： 2.1运行资料至少包括：值班记录（运行日志）、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修（试验）记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。
三、技术管理： 3.1现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。 3.2设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。 3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理： 4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设： 5.1部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。
运行部人员职责
一、部长及副部长岗位职责及安全职责 1.1岗位职责：
1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、
基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。 1.1.2负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总
结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。 1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修
情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。
1.1.5负责检查当班人员值班纪律，及时制止违章行为，遇有
较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。
1.1.6负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问
题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。 1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施，督促完成上级下达
的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施（现场勘查、危险点分析），以及安全生产的防范措施，并严格执行。 1.1.8负责提出备品备件计划。 1.1.9负责加强部门民主管理，落实部门公开化。 1.1.10负责组织编制事故应急预案，开展事故预想和反事故
演习，加强部门安全技术培训和岗位练兵。 1.1.11负责落实全站人员的岗位职责。 1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验
收。
1.1.13负责组织部门员工收集设备运行、检修信息，在规定
时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告公司上级领导（此工作每年至少一次）。初评意见报告应涵盖所管辖
设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。 1.1.14负责带领全部门人员做好部门建设工作，促进部门管
理工作中持续提高管理水平。 2.1安全职责： 2.1.1部长是本部门的安全第一责任人，对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。 2.1.2制定部门安全目标并组织实施，控制未遂和异常。 2.1.3组织制定部门事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。 2.1.4带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。 2.1.5组织岗位安全技术培训，加强对部门员工及先关人员的安全教育。 2.1.6组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
2.1.7负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。 2.1.8负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现隐患做到及时消除、登记和上报。 2.1.9支持部门安全职责，对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件，督促本部门员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
二、专责工程师岗位职责及安全职责 1.1岗位职责： 1.1.1专责工程师是本部门的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。
1.1.2负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情
况，编写、修改现场运行规程。 1.1.3参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护，参加变电站的验收和技术资料的收集。 1.1.4负责掌握并分析设备的健康状况，及时提出处理意见，组织部门运行分析、技术分析和事故分析。
1.1.5负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。 1.1.6负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。 1.1.7负责新技术、新工艺的推广应用。 1.1.8协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。 1.1.9负责编制并组织实施部门培训计划，负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。篇4：运行专工岗位职责 xxx水电厂运行专工
岗位职责 篇5：电气运行岗位职责
电气运行岗位职责 1.在主管领导的领导下，全面负责发电车间电气设备运行维护工作及停送电、倒闸操作。 2.认真按照巡回检查制度对车间电气设备进行巡检维护。 3.严格执行“操作票和操作监护制度”所有电气设备的停送电操作和倒闸 操作均应严格填写操作票并执行操作监护制度。 4.设备发生事故时，应沉着，冷静，准确，果断的判断，并尽快通知相关 人员进行处理。 5.协助值长搞好余热发电安全文明生产及节能降耗工作。 6.熟悉《电气安全运行、操作管理制度》《电业安全操作工作规程、（发 电厂及电气部分）》、《电网调度管理规程》相关部分，严格值班调度纪律。 7.负责发电机解并列和日常调整维护工作。 8.认真填写运行记录，运行报表每小时一填。 9.负责本岗位辖区的卫生保洁。
第16篇：并网发电厂调度运行管理办法
并网发电厂调度运行管理办法
一、总 则
1、根据国家电监委制订的 《发电厂并网运行管理规定》的要求，为切实加强并网电厂的运行管理，确保电网发电设备的安全、稳定、优质运行，结合郑州电力系统的实际情况，特制定本办法。
2、本办法适用于电网地调调度发电厂。各统调发电厂是指由洛阳供电公司电力调度中心（以下简称“洛阳地调”）直接管辖和许可调度的发电厂。
3、电网调度机构应坚持依法调度，坚持“公平、公正、公开”的“三公”调度原则，自觉接受政府的监督、考核和指导。
4、管理考核依据：国家颁发的有关法律、法规和电监委制订的《关于发电厂并网运行管理规定》以及电力行业和有关部门的技术规定、标准；电网调度规程，购售电合同以及并网调度协议；当值调度员的调度录音记录，保护启动动作报告及故障录波报告。
5、电力调度中心负责本办法实施的监督工作。洛阳地调受市经贸委委托负责对地调电厂进行日常运行管理等具体工作。
二、安全管理
1、安全性评价。电厂应定期开展涉网安全性评价工作，且应达到规定的并网必备条件的要求，对与电网安全稳定运行有关的评价结论应报地调备案，并限期整改。对于未达到评价必备条件或未落实重大安全整改措施，电网企业有权拒绝电厂机组并网运行。
2、反事故措施。电网企业针对电网安全生产形势、安全运行中的薄弱环节和突出问题、电网运行方式等所制订的各项反事故措施中涉及电厂
一、二次设备的措施，电厂应按规定及时落实，并将落实情况报送电网企业备案。
3、对地调举行的反事故演习，应积极配合，并落实反事故演习的各项要求和措施。
4、事故通报和调查
（1）应在调度会议中及时通报电网重大事故，分析事故的原因及影响。 （2）电厂发生涉及电网的事故（包括电网事故涉及电厂），应在24小时内向地调提供 有关信息和数据资料，如故障录波信息、保护信息等； 事故分析报告及整改措施按事故调查规程规定上报，并限期整改。
（3）对电厂发生的影响电网安全稳定运行的重大及以上事故，电网企业和电厂双方应成立事故联合调查组，分析事故的原因，分清事故的责任，并提出反事故措施，限期整改。
三、调度运行管理
1、电网调度纪律规定。电厂应按规程、规定严格执行调度纪律，有违反下列事件之一者，定为违反调度纪律。
（1）未经调度部门同意，擅自改变调度部门管辖范围内的
一、二次设备的状态，以及与电网安全稳定运行有关的高频切机等安全自动装置的整定值。
（2）不执行调度指令或不完整执行调度指令。 （3）不如实反映调度指令执行情况。
（4）值长或班长因故离开工作岗位未指定接令者，延误调度指令的执行。
（5）不执行或不完全执行宁德地调下达的保证电网安全运行的措施（无法执行的有及时说明原因除外）。
（6）调度管辖设备发生事故，3分钟内未向调度部门汇报事故现象者（至少先汇报开关跳闸情况，详细情况可待查清后汇报）。
（7）调度管辖范围内设备发生故障或过载等情况，在5分钟内未汇报者。
（8）在调度管辖范围内的设备上发生误操作事故，在1小时内未向调度部门汇报事故经过或发现造假谎报者。 （9）电网指定的调频厂未履行调度规程所规定的调频职责。 （10）违反《洛阳电网调度规程》等有关规程的其它条款。
2、继电保护和安全自动装置的运行管理
电厂在运行中应严格遵守和执行有关的继电保护及安全自动装置运行规程、标准及相关的继电保护反事故措施要求，严格遵守和执行定值单管理和电网有关继电保护运行规定。
3、调度自动化运行管理
（1）电厂自动化系统（与电网有关的，下同）应符合《电网和电厂计算机监控系统及调度数据网络安全防护规定》和“电力二次系统安全防护总体方案”的要求，采取有效的安全防护措施。电厂应做好自动化系统的运行维护工作。
（2）自动化系统设备调试、检修、停役必须向洛阳地调电网自动化中心提出申请，经许可后方可进行。不得随意重启、停止运行中的自动化系统设备。
4、调度通信运行管理考核
（1）为确保通信网络互联互通，与地区电力通信网（以下简称：地区网）互联的电厂通信设备的技术参数（包括电力线载波、无线电频率）均须符合电力通信网规划的要求，否则地调有权取消其与地区网的互联互通。 （2）未经地调书面批准不得改变与地区网互联的、已投运的通信设备技术参数（如功率、速率、时隙配置、接口、频率）及其传送的业务内容、监控内容。
四、调度检修管理
1、电厂应根据电网主设备年度、月度检修计划的安排，按“应修必修，修必修好”原则，将设备的检修计划与技改工程及基建施工停电等工作结合起来，优化安排厂内设备检修，避免同一回路和同一设备重复性停电。
2、电厂应严格按照电网企业编制的电网主设备年度、月度检修计划，做好设备检修的前期工作，确保检修按时完工，无特殊情况双方不得随意更改。
五、技术管理
1、电厂中涉及电网安全稳定运行的继电保护及安全自动装置、励磁系统、调速系统，并网电厂高压侧或升压站电气设备、调度通信和自动化设备等应纳入电网统一规划、设计、运行技术管理，其技术性能参数达到有关国家及行业标准要求，并满足所接入电网各项技术规范要求，发现的重大问题应及时限期整改。
2、调度运行 （1）电厂升压站（或开关站、厂用电系统）设备，其性能参数应符合电网安全运行的需要，并按规定定期校核，涉及电网或设备安全运行重要参数应报送地调备案。
（2）机组的高频保护、低频保护、失磁及失步保护、快关保护、主要辅机设备低电压保护等整定应报地调审核批准后执行。机组的低频保护应整定在不高于47.5HZ跳闸，高频保护应整定在不低于51.5HZ跳闸。
3、继电保护及安全自动装置
电厂属宁德地调管辖范围设备（包括直接管辖及许可设备）的继电保护及安全自动装置进行技改，电厂应严格执行国家及行业有关继电保护及安全自动装置技术规程和规定。
4、调度通信
（1）电厂通信系统应服从全系统通信的规划要求，在互联通信设备中，包括技术参数等均应符合系统技术规范和全网管理要求。
（2）载波频率的使用实行全省统一规划、归口管理。
（3）电厂应服从地区网通信网络管理，对于任何互联的通信传输电路的物理（包括接线、端口、接口类型、速率等）、逻辑（包括路出、时隙等）变更、业务内容变更、投退在取得地调批准后方可实施。
5、调度自动化 （1）电厂自动化系统必须选用经国家技术鉴定部门鉴定的设备，否则电网企业有权不予并网。自动化系统更新、改造关系到电网安全稳定运行的，应将改造方案报地调审核后方可进行，并履行申请手续。
（2）自动化系统正式投入运行时，要有半年的试运行期；试运行期满后即进入正式运行，列入考核。
（3）自动化系统的图纸、资料应齐全、准确并及时进行更新，保持与实际运行相符。
六、技术监督
1、电厂中涉及电网安全稳定运行的继电保护及安全自动装置、励磁系统、调速系统、高压侧或升压站电气设备，以及调度通信和自动化设备等应纳入电网技术监督管理范围，并符合安全性评价及技术监督管理要求。
2、调度通信
电厂应使所辖互联相关的通信站符合省电力通信标准站要求，自觉接受地调组织的标准通信站的监督、检查；严格遵守有关电厂电力调度通信设备的设计和运行规程、标准，保证其厂站端通信设施的连续可靠运行。
3、调度自动化
（1）与电网正常运行有关的系统远动、调度数据网络、电量采集等厂内调度自动化系统应纳入电力系统统一的技术监督范围。 （2）电厂的自动化系统应按电力行业要求参加电网的安全性评估及年度的安全性检查。
（3）电厂各类电工测量装置是保证自动化系统遥测准确度的重要设备，运行中的电工测量装置必须严格按DL410—91《电工测量变送器运行管理规程》管理，并按有关电工测量变送器的检验规定进行检定，检定结果报有关调度部门备案。电厂每年应结合
一、二次设备检修进行开关信息的传动试验。
4、继电保护及安全自动装置
电网企业按有关标准、规定对电厂继电保护及安全自动装置进行全过程技术监督管理并及时发布整改通知。凡由于电厂保护设备及二次回路不满足反措要求，设备超期服役，运行技术指标恶化等原因无法满足安全基本要求，电厂必须限期整改并报地调备案。
第17篇：大唐公司发电厂运行管理制度
北方电力论坛 http://bbs.cneclub.com
中国大唐集团公司
发电厂运行管理制度
(征求意见稿)
安全生产部 2003年7月
北方电力论坛 http://bbs.cneclub.com
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
*认真贯彻\"安全 中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
程师,主抓运行方面的技术管理工作(其职责、权限由各厂明确制订)。生产副厂长(或总工程师)应做好以下重点工作:
（一） 贯彻电力生产的方针、政策,批准运行生产方面的各项规程和管理制度,并组织和督促实施。
（二） 健全以值长为首的现场生产指挥系统,批准其职责和权限,并及时解决执行中存在的问题。
（三） 主持生产调度会议,全面掌握运行生产情况,及时指挥协调各部门的工作,解决生产上存在的问题。
（四） 经常深入现场,掌握主要设备的运行情况,定期组织有关人员进行夜巡、特巡和监督性巡视。
（五） 经常了解生产管理部门及运行车间（部）对运行管理工作的开展情况,并予以评价和做出改进工作的指示。
（六） 每月主持召开一次运行分析会议,每半年主持召开一次运行管理工作会议,总结分析工作情况，部署下阶段的工作任务。
（七） 参与审批运行工作的领导人员、技术管理人员及主要岗位的值班人员的调配,主持对值长的独立值班考试。
（八） 审批运行生产计划、运行方式和全厂性的系统图,审批重要的热工及厂属继电保护与自动装置整定方案,审批重大的特殊试验方案,并主持该项试验。
（九） 审批运行年度反事故技术措施计划,并督促实施,审批全厂性的反事故演习方案,并主持进行演习和做好总结评价。
2003年5月27日 中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
（十） 主持重大的或复杂的运行情况调查分析和全厂性的安全大检查活动。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
*经常深入现场,掌握主要设备的运行状况及缺陷状况,检查指导现场运行规程和技术管理制度的执行情况,检查指导运行车间（部）和运行现场,做好各项基础管理工作,并负责考核。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
来。在计划执行中,要定期进行检查和统计分析,及时发现和解决存在的问题,并注意总结和推广先进经验。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
（四） 设备异常、事故现象与处理经过,包括灯光音响、信号、主要参数变化、保护和自动装置的动作和投退等情况;
（五） 设备检修、维护工作、包括工作票的开工、间断与终结
（六） 与有关岗位联系的事项;
（七） 其它运行记事。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
平的重要运行管理活动。各企业都要大力加强并普遍开展运行分析工作。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
要服从电网的经济调度,单台机组要服从全厂的经济调度。在服从电网调度和保证安全运行条件下,使全厂达到最经济运行方式。水电厂应配合电网调度管理部门实现水轮发电机组的最优组合和机组之间负荷的最优分配，使水电厂在耗水量和附加费用最少的经济方式下运行。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
请手续。在紧急缺陷未得到处理前,运行人员必须做好事故预想和防止事故的措施,并按现场规程处理。
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度
为主,采取技术讲课,技术问答专题讨论等多种形式,充分利用好学习班的时间。
第18篇：发电厂运行技术员先进事迹演讲稿
各位评委、朋友们：
当你夜晚漫步走在灯火辉煌的街头，领略着竹城迷人的城市夜景之时；当你坐在电视机旁，和家人其乐融融地欣赏着优美的电视节目之时；当你睡在有空调的家中，享受着丝丝凉爽安然入梦之时，你___是否会想到，有那么一群人，他们每天迎着晨曦来，伴着夜色去，夜以继日地守护在高速运转的机器旁边，穿梭于纵横交错的管道之中，用汗水迎来黎明，用默默辛劳的奉献换来了万家灯火辉煌。他们，就是我们发电厂生产一线的全体职工，就是我最亲爱的战友们。
“辛苦我一个，幸福千万家”，这是我们的追求与信念；在举杯欢庆的万家灯火背后，有着我们无声而执着的付出。
在这里，我想给大家讲述一位发电厂职工的故事，他就是我们发电厂化学运行技术员××*同志。××*于1993年大学毕业后分配到发电厂工作，他凭着自己在学校里学习到的扎实化学专业知识，凭着自己的刻苦钻研和勤奋好学，很快成长为我厂的化学技术拔尖人才，被聘任为化学运行技术员。
199x年，由于设备的缺陷，在运行过程中我厂花高价购回的大量阴阳离子交换树脂被冲到废液池里，经济损失高达xxxx余元。凡是具有一定化学知识的人都知道，从废液池诸多的各种液体当中回收提取树脂，这样的技术难度有多高，这是一个很少有人敢于想象、敢于问津的化学技术难题。然而，××*没有退缩，他暗自下定决心“一定要找到回收处理的办法，决不能眼看着企业蒙受这样的损失！”于是，他一头扎进那无休止的实验之中。寒冬腊月，池水冷彻剌骨，他成天泡在水池里，全然不顾手脚被泡得失去血色，冰冷几乎可以让人失去知觉，强烈的责任心与事业感在驱使着他、鞭策着他，领导和同事们的目光与信任在默默地支持着他，他克服了常人难以想象的困难与艰辛，在经过20xxxx次反复试验之后，终于成功了！消息传开，全厂职工无不欢欣鼓舞，大家争着握着××*的手向他表示祝贺，企业就是职工的家啊，谁又愿意看到自己的家蒙受损失呢？！
××*年，我厂*号机组安装竣工，进入调试阶段。然而，化学专业设备的调试却很不顺利，有的专用设备因气温过低，收缩不均而折断；有的设备因材料不合适在运行过程中被损坏，为此，全厂上下心急如焚。厂部专门请来了××电力设备调试所的专家，然而，一个多月的时间过去了，依然没有任何进展。眼看着锅炉、汽轮机、电气等其它专业的调试，因为化学专业调试而被迫滞后；心想着百万急待用电的竹乡百姓，××*坐不住了。为了以最快的速度攻克难关，他干脆住进厂里，夜以继日，废寝忘食地钻研。经过十几天的琢磨和酝酿，他拿出了一套完备的调试方案，通过更换材料，改进设备，调试中的一道道难题迎刃而解，*号机组终于顺利提前投入运行。
人活着，总会有追求。有人追求金钱，有人追求享受，潘文清所追求的，只是奉献。面对着简陋的工作环境，微薄的工资收入，他的好几位“事业有成”的大学同学多次劝他跳槽，并许以高薪优职，虚位以待，但每次××*都婉言谢绝了。他说“我哪儿也不去，我的事业就在发电厂”。
朋友们，在我们发电厂××*这样的好同志还有很多很多，比如××市劳模××同志，他24年如一日，长年工作在锅炉运行第一线，终日与火热的锅火打交道，却无怨无悔。汽机车间主任××*同志针对我厂5号机组汽轮机临界转速振动值超标，整台机组被迫停运这一情况，带领全体检修人员没日没夜地投入抢修，每天工作时间长达
14、1xxxx小时。在抢修设备期间，他舍小家，顾大家，毅然舍下了重病卧床的妻子，强忍着内心的痛楚全身心地投入了工作。
每当我们一次又一次牺牲了节假日，坚守在工作岗位的时候；每当我们一次又一次冷落了心爱的爱人和孩子，照顾不了年迈的父母的时候；强烈的自责与愧疚之情就会一下子涌上心头，泪水就会在瞬间模糊了双眼。
第19篇：发电厂运行交接班管理规定
发电厂运行交接班管理规定
1 目的：
运行人员交接班，是发电厂连续生产过程中的一个重要环节，是按规定时间倒班方式进行同一岗位之间工作的交接形式；为保证运行安全、经济、文明生产得以连续进行特制定此制度，对交接班的程序，交接班的内容，交接班的责任划分，做出明确规定，以维护发电厂的正常生产秩序。 2.范围
1.1 本规定规定了发电厂运行管理有关事项； 1.2 本规定适用于发电厂各单位运行管理。 3.接班管理标准
3.1 所有运行人员须在接班前20分钟到达现场，更换运行工作服，到指定地点进行交接班。
3.2 交接班过程中，各专责要详细查阅本岗位操作记事，
3.3 在掌握接班前设备状况，系统运行方式、主要缺陷等情况下。根据本岗位所辖设备范围大小，留出充足的检查时间，对所辖设备进行仔细、认真的检查，核对设备状况、运行方式、主要缺陷等是否与上班交代相符，发现问题立即向交班者提出。
3.4 接班前，要按时参加班前会，认真听取班长所布置的各项工作任务，根据当班设备运行情况及系统运行方式做好事故预想。
3.5 对于岗位较远，经分厂领导批准的可不参加班前会的工作人员，需按规程规定进行接班前的设备检查，了解上值运行情况，并用电话想班长汇报，若有异常情况时，应征得班长同意方可接班。
3.6 在交接班过程中，应以对口交接为原则，各专责在核对交接事项无误后，双方在交接班日记中签字，由接班人员上岗，交班人员退出现场。
3.7值班人员接班前严禁饮酒，如班前饮酒，出现不正常状态，班长必须禁止其接班，劝其回家休息。4.交班管理标准
4.1 值班员在交班前须把本值本岗位设备运行情况、系统运行方式、存在的主要设备缺陷，在值班日记中做好详细记录，并向接班人员交代清楚。
4.2 值班员在交班前须把本岗位所有的各种工具、仪表、日记、报表等清点整理齐全，放在指定位置，与接班人员交接清楚。
4.3 在重大操作(如：电气倒系统、并列、汽机冲转、升速、停机、并炉、停炉、主要热力系统的启动和停止操作)未完成或未告一段落时，不得进行交接班，在事故处理过程中，不得进行交接班，接班人员可协助处理事故。 4.4 交班前任何人员不许更换工作服。 4.5 搞好本岗位专责区卫生。
4.6 将本班主要操作和设备异常运行情况向班长汇报，班长汇总各专责情况后向值长汇报。
4.7 交班后由班长认真主持召开班后会。总结当班工作，查点班组人数，表扬好人好事、批评不良倾向、分析发生异常的原因，制定防范措施。 5 交接班主要项目
5.1 设备运行、检修、备用及设备缺陷状况。
5.2 前两班的运行方式变更和运行注意事项。 5.3 预计要进行的重要操作和运行注意事项等。 5.4 有关的上级指示。
5.5 材料、工具、记录、图纸资料等。
5.6 设备及工作现场的整洁和各种保护变更情况。 5.7 安全措施的实际位置和各种保护变更情况。 6.交接班的规定
6.1 运行人员必须按厂统一规定的值班轮流表（一值班1—8时、二值班8—17时、三值班17—第二日1时）值班，交接班时间一般为20分钟。
6.2 运行各岗位必须有交接班记录簿，实行岗位对口交接，交接时发现接班人员不能及时到岗交班人员应继续值班，并向班长汇报，直至有人接班为止，但不得连值两班。 6.3 交接班前、后三十分钟内禁止倒闸操作（特殊情况除外），如正在进行中一般不进行交接班；事故处理时，接班人员可协助处理。
6.4 值班人员在交接班时间内应严肃、认真、遵守纪律，不讨论与工作无关的事。 6.5 为提高交接质量，值班人员在交接班前、后三十分钟内不办理工作票，以免影响交接班。
6.6 交班人员应根据现场工作情况，提前作好交班准备，并为接班人员顺利接班创造有利条件，如由大型操作任务，应事先准备好操作票及操作工作所需工器具、设施等。 6.7 接班后，值班长应将接班情况（如设备异常运行情况和系统异常运行方式等）汇报值长，并请示工作。
6.8 在交接班前非值班人员严禁在值班员和值班长办公桌前闲谈、休息等。 6.9 接班班长在开完班前会后带领全体人员进入现场进行完整交接后，方可宣布“接班”。交班班长也只有在接班各专责全部就位后，方可带领本班人员“退出现场”。 7.检查与考核
7.1 本规定由生技部和有关的单位负责进行检查和考核。 7.2本规定解释权规生技部。 7.3本规定自发布之日起执行。
第20篇：发电厂运行戊值工作总结
2017年工作总结及2018年工作计划
2017年工作总结：
2017年即将过去，回首这一年，在公司和发电部各级领导的正确指导下，在全体班组成员的共同努力下，克服诸多不利因素，顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标，取得了较好的工作成绩。在这一年的工作中，不仅有成功的喜悦也有失败的教训，对与班组每个成员来说都有不小收获，现将2017年度主要工作总结如下：
2017年主要工作：
一，安全生产方面。
1、配合二套机组检修，在机组检修期间全面落实集团公司和公司安全措施和安全规定，严格执行消缺管理，坚持确保两票三制原则，工作票合格率95%以上，保证机组检修稳定顺利进行。
2.在设备巡检上，不断加强细致化检测力度，提高运行设备的可靠性，确保完成公司下发的各项安全指标。
3.根据班组自身情况及人员配备，加强安全学习，不断提高团队安全生产理念，避免出现人身伤亡、设备损坏、影响外网及人为责任造成的重大事故。
4.配合厂部及发电部做好春季检查自查自纠工作，开展迎峰度夏，防汛应急演练一次。
5.在发电部的领导下，进行了集控反事故应急演练一次，使班组成员得到了良好的锻炼，适应了在事故情况下处理设备，以及异常的应变能力。
6.在冬季供热期间，加强对环保数值的监视，把环保工作提高到战略高度，克服天然气不足等不利因素，确保环保指标在规定范围之内。
7.开展岗位双述（手指口述，岗位职责和安全事项描述），并认真贯彻执行。
8.针对机组频繁调峰启停的实际情况，在车间专工和各级领导的指导下，培养班组各岗位人员在机组热态下启停的各种实际操作及重点环节监视调整，使班组成员提高运行操作技能及调整水平。9.认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关事件吸取经验教训杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，保证班组安全生产。
10.积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”的要求，积极配合公司开展的小指标竞赛活动，做到争取好的名次。
二、班组培训方面
1. 按时参加学习班日常培训，按照周、月计划开展培训工作，并定期进行知识点的考核。
2. 对新入厂人员，签订师徒合同，了解电厂的生产过程以及设备构成，制定相应的培训计划，按时按质的，保证培训计划的完成。3. 参加车间组织的赴江苏戚墅堰发电有限公司仿真机学习培训工作，并取得优异成绩。
4. 参加车间集控主值、副值班员人才储备竞聘考试，成绩优异并取得竞聘成功。
5. 对小修结束之后的机组设备异动组织班组成员及时掌握了解，保证生产安全。
6. 对班组成员技术力量薄弱的，通过现场强化培训和各种形式的考问，使他们尽量达到高岗水平。
7. 积极参与公司组织专业资格认定考评活动，努力提高自身专业技术水平。
三、班组建设方面
1. 配合公司及发电部进行本质安全型企业整改及创星工作。
2. 参加公司组织的班组管理信息化系统的培训工作并建立健全班组信息平台内容录入。
3. 在发电部的领导下，制定班组《精细化管理方案》，对班组各项管理，进行规范化操作。
4. 及时认真地填写各类台账，保证班组器具以及班组资料定置化管理。
5. 在五型班组的基础上，严格要求，规范班组各项工作。
四、精神文明建设方面。
1、参加公司第一次团员青年大会及第二届职工运动会，取得优异成绩。
2.积极参加公司‘“凝聚青春正能量，共筑福源舞台梦”青春讲堂活动，展现青年职工的风采。
3.参加“安全在我心中”及“砥砺奋进的五年”主题征文活动，并被公司采纳。
4.积极参加QC小组，管理创新成果的研究。5.“两学一做”，开展党员活动日专项学习活动。
五、不足的方面及改正的措施。
1. 加强机组热态启停操作培训，保证机组在调峰启停中不出现人为造成的事故。
2. 严格执行安规和运规的要求，提高操作票与工作票的准确度，保证生产安全稳定运行。
3. 对事故处理的经验不足，尤其是电气方面要加强这方面的学习，利用一切可利用的机会，做到遇事沉着冷静，积极应对。
4. 加强对各项制度的执行力度，充分发挥班组成员及骨干的作用，各司其职落实责任制。
5. 加强对班组台帐的管理改变为“应付检查”的思想，建立有利工作开展，查找方便意识。
2018年工作计划
一、加强“安全第一，预防为主”的理念，严格执行安规和运规，“两票三制”，把安全融入到工作的每一个环节当中。
二、努力完成公司及发电部下达的各种生产任务指标，积极开展小指标竞赛。
三、做好运行分析，加强对标的管理，节能降耗，降低发电成，努力做到经济运行。
四、加强培训方面的管理，培养班组成员的全局意识，责任意识，以适应形势的发展。
五、完善运行精益化管理，从巡检到监盘等几方面从重从严要求。
2017年是艰辛的一年，在这一年里我们取得成绩，都是公司及发电部领导的正确指导下，以及全体职工共同努力下获得的。2018年，我们将迎接新的挑战，面临新的困难，所以我们要时刻树立危机意识，在公司领导的带领下，克服一切困难，以实际行动，为华电福源打造一个美好灿烂的明天。
发电部戊值
2017.12
