推荐第1篇：基金模拟测试
1我国《证券投资基金法》规定，封闭式基金的存续期应在（）年以上。 A20 B15 C10 D5 2投资者提交基金认购申请后，一般可于（）日后到办理认购的网点查询认购申请的受理情况。 AT BT+1 CT+2 DT+3 3常用来作为平均收益率的无偏估计的指标是（ ）。 A算术平均收益率 B加权平均收益率 C时间加权收益率 D几何平均收益率
4在我国基金募集申请监管的实践中，募集申请的核准由（）负责。 A中国证监会 B证券交易所 C基金管理人 D专家团队
5下列关于詹森指数与特雷诺指数的描述中，正确的是()。 A詹森指数是1990年由詹森提出的
B詹森指数对绩效的深度和广度加以考虑 C特雷诺指数对绩效的深度和广度加以考虑
D詹森指数就是证券组合所获得的高于市场的那部分风险溢价
6根据《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》及有关规定，出现下列哪一种情况时需要中国证监会组织相应的审计（）。 A高级管理人员提供虚假信息
B投资管理人员离开工作岗位一个月以上 C高级管理人员在非经营机构兼职 D基金管理公司董事长总经理离任的
7基金管理公司应当在分发基金宣传推介材料之日起（）个工作日内向当地证监局递交报告材料。 A3 B5
1 C15 D30 8一般投资者都是风险厌恶者，他们的无差异曲线簇表现为（）的曲线。 A从左至右向下弯曲 B从左至右向上弯曲 C从右至左向下弯曲 D从右至左向上弯曲
9我国开放式基金首次募集的募集期限为自该基金份额发售之日起（）内。 A3个月 B6个月 C9个月 D1个月
10为安全保管基金资产，基金管理公司在托管银行内部以（）的名义开立银行存款账户即资金帐户。 A银行 B托管人 C基金 D管理人
11下列哪一项不属于基金财产保管的基本要求()。 A依法处分基金财产 B严守基金商业秘密 C保证基金资产的安全 D保证基金资产的保值增值
12根据中国证监会的有关规定，基金认(申)购费率将按（）为基础收取。 A认购金额 B净认购金额 C净认购份额 D认购份额
13目前，我国以股票为主要投资对象的封闭式基金管理费年费率为（ ）。 A1% B0.05% C1.5% D2.5% 14根据对市场有效性的不同判断，股票投资组合管理策略可划分为（）。 A增长型和非增长型 B大盘型和小盘型
2 C有效型和无效型 D积极型和消极型
15根据我国的法律法规，基金管理公司的主要股东指（）。 A出资额占基金管理公司注册比例最高的股东 B出资额不低于基金管理公司注册资本25%的股东 C出资额不低于基金管理公司注册资本50%的股东
D出资额占基金公司注册比例最高， 且不低于25%的股东
16为了进一步保障基金信息质量，法规规定，基金年度报告应当经（）独立董事签字同意。 A1/2 B1/2以上 C2/3 D2/3以上
17在每一年的某个月份或每个星期的某一天，市场趋势往往表现出一些特定的规律。这被称为（）。 A小公司效应
B低市盈率效应 C日历效应 D短期趋势
18收益率为9%时某5年期零息债券的价格为64.3928元，收益率为9.02%元时其价格为64.3380元，则该债券的基点价格值为（ ）元。 A0.0548 B0.0274 C0.0254 D0.0200 19在描述基金产品线类型时，如果基金管理公司专注于股票型基金，并开发出各类股票型基金子类产品，这种基金产品线类型通常称为()。 A水平式 B垂直式 C综合式 D交叉式
20基金N与基金M具有相同的贝塔值，基金N的平均收益率是基金M的两倍，基金N的特雷诺指数（）。 A大于两倍的基金M的特雷诺指数 B等于两倍的基金M的特雷诺指数 C小于两倍的基金M的特雷诺指数
3 D以上说法都不正确
21就债券研究而言，它主要侧重于（）。 A债券久期的判断和券种的选择 B债券的预期收益率 C债券的风险规避能力 D债券的流动性
22基金绩效衡量的目的在于（）。 A衡量基金的实际收益率 B衡量基金经理的业绩 C鉴别投资回报优厚的基金 D鉴别投资能力优秀的基金经理
23基金年度报告的编制者和披露义务人是（）。 A基金托管人 B基金管理人 C独立董事 D督察长
24（ ）对有效市场假设理论的阐述最为系统。 A哈里·马科维兹 B威廉·夏普 C斯蒂芬·罗斯 D尤金·法玛
25关于货币市场基金的说法，正确的是（）。 A货币市场基金适合进行长期投资 B货币市场基金不得投资股票
C货币市场基金可以投资于可转换债券
D货币市场基金可以投资于剩余期限超过397天的债券
26以下关于基金管理公司内部风险控制制度的表述中，不正确的是( )。 A内部控制制度主要由内部控制大纲、基本管理制度、部门业务规章、业务操作手册等部分组成
B应当遵循健全性、有效性、独立性、相互制约、成本效益、及时性等原则 C包括内部控制机制和内部控制制度两个方面 D内部控制制度应合法合规
27以下投资策略中，属于积极债券组合管理策略的是（ ）。 A指数策略
B现金流匹配策略 C应急免疫策略
4 D免疫策略
28下列哪一种资产配置策略的广泛实施加剧了1987年美国的股票市场灾难（）。
A动态资产配置 B买入并持有 C恒定混合
D投资组合保险
29行为金融理论中的BSV模型认为（）。 A投资者总是过分相信自己的能力和判断 B投资者总是存在推卸责任、减少后悔的倾向 C投资者分为有信息与无信息两类
D人们在进行投资决策时会存在两种心理认知偏差 30公司型基金与契约型基金的主要区别是（ ）。 A基金规模是否变化 B基金募集是否为公募 C基金是否上市交易 D基金是否为独立的法人
31信息管理平台应用系统的支持系统的主要规范包括（）。 A记录基金销售机构和基金销售人员的相关信息 B具备交易清算、资金处理的能力 C监管系统信息报送
D系统数据应当逐日备份并异地妥善存放，系统运行数据中涉及基金投资人信息和交易记录的备份应当在不可修改的介质上保存15年 32关于我国封闭式基金的说法，正确的是（）。 A我国封闭式基金的交收实行T+3交收
B目前我国封闭式基金的募集期限一般为2个月
C目前我国封闭式基金按照0.25％的比例计提基金托管费
D沪、深证券交易所对封闭式基金的交易不实行价格涨跌幅限制 33保本基金的（）是风险投资可承受的最高损失限额。 A本金
B投资组合现时净值 C保本基金到期收益总和 D安全垫
34基金绩效衡量的基础在于（）。 A假设基金能够分散风险
B假设基金的投资组合比较合理
5 C假设基金经理比普通投资大众具有信息优势 D假设基金的规模可以帮助投资获得更稳定的回报
35证券组合管理过程中，在构建证券投资组合时，涉及到（）。 A确定证券投资政策 B进行证券投资分析 C进行个别证券选择 D投资组合的修正
36基金产品设计的起点在于()。 A确定具体的目标客户
B了解投资者的风险收益偏好 C选择金融工具及其组合 D详细了解产品市场的信息
37关于两证券之间协方差与相关系数的描述,正确的是()。 A协方差与相关系数无关
B不相关和协方差为零是等价的 C协方差是相关系数的标准化
D协方差与相关系数的符号总是一正一负
38目前，我国封闭式基金的交易佣金不得高于成交金额的（ ），不足5元时按5元收取。 A0.025% B0.3% C0.5% D0.05% 39下列哪一项不属于基金财产保管的基本要求()。 A依法处分基金财产 B严守基金商业秘密 C保证基金资产的安全 D保证基金资产的保值增值
40需要以托管人和基金联名的方式在中国证券登记结算公司开设的账户是（）。
A资金账户
B基金银行存款账户 C交易所证券账户 D结算备付金
41下列关于资产配置的表述，错误的是（ ）。 A资产配置是投资过程中最重要的环节之一，对投资组合业绩的贡献率达到
6 80%以上
B其目标在于协调提高收益与降低风险之间的关系，与投资者的特征和需求密切相关
C从实际投资的需求来看，资产配置的目标在于以资产类别的历史表现与投资子者的风险偏好为基础，决定不同资产类别在投资组合中所占的比重，从而降低投资风险提高投资收益
D需要考虑投资者的风险承受能力和收益要求的各项因素 42从长期来看，小型资本股票的回报率（）大型资本股票。 A大于 B小于 C等于 D无法比较
43关于证券组合可行集的叙述，正确的有（）。 A证券组合可行集的左边界是最小标准差边界 B证券组合可行集的右边界是最小标准差边界
C多个证券组合可行域的特点是，其右边界必然是向右凸的曲线或直线 D多个证券组合可行域的特点是，其左边界必然是向左凸的曲线或直线 44关于货币市场基金每天份额净值的说法,正确的是（）。 A随机变动 B保持不变
C等于基金份额面值加当日收益 D随基金收益率变化而变动
45根据目前我国基金注册登记业务的通常做法，投资人申购基金成功后，基金注册登记人在（）日为投资人登记权益，投资人在（）日（含该日）后有权赎回该部分基金份额。 AT，T+1 BT+1，T+2 CT，T+2 DT+1，T+3 46一般来说，其它条件相同的情况下，流动性较强的债券的收益率（ ）。 A无法判断 B较高 C没有差异
D往往有一定折让
47需要以托管人和基金联名的方式在中国证券登记结算公司开设的账户是（ ）。
7 A基金结算备付金账户 BTA账户
C基金证券账户
D基金资金专用存款账户
48投资组合保险策略的支付模式为（）。 A直线 B曲线 C凹型 D凸型
49在我国，基金监管的首要目标是（）。 A保护投资者利益
B保证市场的公平、效率和透明 C保证市场的公开、公平和公正 D推动基金业的发展
50根据《证券投资基金法》规定，基金托管人应当履行的首要职责是（）。 A安全保管基金财产
B按照规定开设基金财产的资金账户和证券账户 C办理与基金托管业务活动有关的信息披露事项 D按照规定监督基金管理人的运作投资 51关于免疫策略，以下说法错误的是（）。
A免疫策略是被许多债券投资者所广泛采用的策略 B目的是使所管理的资产组合免于通货膨胀风险 C假定市场价格的公平的均衡交易价格
D试图建立一个几乎是零风险的债券资产组合 52基金投资组合中的某个股票长期停牌期间，市场出现了大幅趋势性波动，为了能使基金资产净值更好地反映市场的这种变化，基金托管人根据国家政策和法律法规，对估值方法做了修改，这种做法符合（）原则。 A采取合理的估值方法 B建立复核制度 C建立凭证管理制度
D建立账务组织和账务处理体系
53基金公司进行投资运作的风险控制和内部监察的根本目的是（）。 A获得更多的投资收益 B保护投资者的利益 C控制投资风险 D防止内部人控制
8 54基金绩效衡量的分组比较法的好处在于（）。 A适当的，即与被评价基金具有相同风格的风险特征 B比不分组的全域比较更能得出有意义的衡量结果
C明确的组成成分，即构成组合的成分的名称、权重是非常清晰的 D可衡量的，即指基准组合的收益率具有可计算性
55《证券投资基金销售适用性指导意见》发布并实施于（ ）。 A2007年10月 B2006年10 C2004年7月 D2002年10月
56基金管理人应当自收到投资者申购、赎回申请之日起（ ）个工作日内，对该申购、赎回的有效性进行确认。 A4 B3 C2 D1 57假设Ｘ股票的贝塔系数是Ｙ股票的两倍，下列叙述正确的是（）。 AX股票承担的系统风险越大 BY股票承担的系统风险越大 CX股票获得的收益越大 DY股票获得的收益越大
58以下关于资本资产定价模型（CAPM）的叙述，错误的是（）。 A资本资产定价模型主要应用于判断证券是否被市场错误定价 B资本资产定价模型的一个重要假设是不允许卖空
C当市场达到均衡时，市场组合M成为一个有效组合，所有有效组合都可被视为无风险证券F与市场组合M的再组合 D资本资产定价模型主要应用于资产配置 59市场利率走低时，以下判断正确的是（ ）。 A债券价格上升，再投资收益下降
B债券价格不变，因为利息收益相对增加，但再投资收益下降，两者互相抵消
C债券价格下降，再投资收益下降 D债券价格上升，再投资收益上升
60中国证监会自受理基金管理公司设立申请之日起（ ）个月内，以审慎监管原则依法审查，做出批准或不予批准的决定。 A12
9 B6 C3 D1 61货币市场基金的投资对象包括（）。 A股票 B现金
C一年以内的定期存款
D期限在一年以内的中央银行票据
62下列关于交易型开放式指数基金（ETF）的说法，正确的有（）。 A被动型的指数型基金
B在场内和场外都可以进行申购和赎回 C实行一级市场与二级市场并存的交易制度 D申购和赎回时基金份额与现金的对价
63股票投资策略中的市场异常策略，包括（）。 A小公司效应 B低市盈率效应
C遵循公司内部人交易
D被忽略的公司效应以及其他的日历效应 64一般地讲，积极的资产配置策略包括（）。 A买入并持有策略 B恒定混合策略 C投资组合保险策略 D动态资产配置策略
65关于证券投资基金损益的表述，正确的有（）。 A基金未分配利润将转入下期分配
B本期利润中不应包括计入当期损益的公允价值变动损益
C期末可供基金分配利润是资产负债表中未分配利润与未分配利润中已实现部分的孰低数
D本期利润扣除本期公允价值变动损益后的余额是本期已实现收益 66基金管理人配置资产的情景综合分析法（ ）。 A预测期间一般在3～5年左右
B与历史数据法相比要求的预测技能更高
C更有效地着眼于社会、政治变化趋势及其对股票价格和利率的影响，同时也为短期投资组合决策提供了适当的视角，为战术性资产配置提供了运行空间。
D需要确定各情景发生的概率
10 67中国证监会主要通过下列哪些方式实现基金监管（）。 A现场检查 B非现场检查 C日常持续监管 D市场准入监管
68关于契约型基金的投资者，下列说法正确的有（）。 A契约型基金的投资者是基金的出资人，基金资产的所有者 B契约型基金的投资者的职责主要体现在基金资产保管 C契约型基金的投资者是基金产品的募集者和管理者 D契约型基金的投资者有分享基金财产收益的权利 69根据有关规定，基金运作费用包括（ ）。 A律师费 B审计费
C持有人大会费用 D分红手续费
70目前，对个人投资者从基金收益分配中获得的（），要由相应的代扣代缴义务人在向基金派发收益时，代扣代缴个人所得税。 A买卖股票差价收入 B股票的股利收入
C企业债券的利息收入 D储蓄存储利息收入
71基金管理人、代销机构从事基金销售活动，不得有下列（）情形。 A以排挤竞争对手为目的，压低基金的收费水平B募集期间对认购费打折
C挪用基金份额持有人的认购、申购、赎回资金 D以低于成本的销售费率销售基金
72从国际基金销售渠道的状况看，下列属于基金代销渠道的有（ ）。 A独立的投资顾问 B折扣经纪人
C证券公司销售网络 D基金超市
73基金宣传推介材料中可能涉及的违规行为包括（ ）。 A使用可能使投资者认为没有风险的词语 B承诺收益或承担损失 C明确提示风险 D预测收益率
11 74LOF与ETF的区别包括（ ）。
AETF一级市场申购、赎回交易通常只有大资金才能参与；而普通投资者就可以投资LOF BLOF的投资策略可以是主动型，也可以是指数型，而ETF通常是主动式投资管理
CLOF可以在代销网点或交易所申购、赎回，而ETF通过交易所申购、赎回 DLOF申购、购回是基金份额与现金的对价，ETF与投资者交换的是基金份额与一揽子股票
75下列关于LOF份额的跨系统转托管说法正确的是（ ）。 A需要两个交易日的时间 B需要一个交易日的时间
C如处理成功T+2日起，托管转入的基金份额可以赎回或卖出 D如处理成功T+1日起，托管转入的基金份额可以赎回或卖出
76以下关于开放式基金认购、申购和赎回费的说法中，正确的是（ ）。 A赎回费率不得超过基金赎回金额的百分之五 B认购费和申购费可以在赎回时从赎回金额中扣除
C基金管理人可以根据投资人的认购金额、申购金额的数量适用不同的认购、申购和赎回费率标准
D基金管理人可以根据基金份额持有人持有基金份额的期限适用不同的赎回费率标准
77运用基金分组比较法可能遇到的问题有（ ）。
A仅关注基金在同组中的表现，偏离绩效衡量的根本目的 B不如全域比较有意义
C同组基金之间的风险水平可能差异很大 D要做到公平分组很困难
78关于ETF和LOF以下选项有哪些是正确的是（）。 AETF是指数型基金的一种 BETF在本质上是开放式基金
CETF与LOF的区别之一是前者的申购和赎回均以现金进行
DLOF可以在代销网点或交易所申购、赎回，而ETF通过交易所申购、赎回 79基金托管人应安全保管的基金财产包括（）。 A基金印章
B基金资产账户 C重要文件
D核对基金资产
80对基金持有的交易所首次发行尚未上市的股票，其估值方法为（）。
12 A首次发行未上市的股票、债券和权证，采用估值技术确定公允价值，在估值技术难以可靠计量公允价值的情况下，按成本计量
B首次公开发行有明确锁定期的股票，同一股票在交易所上市后，按交易所上市的同一股票的市价估值
C非公开发行有明确锁定期的股票，如果估值日非公开发行有明确锁定期的股票的初始取得成本低于在证券交易所上市交易的同一股票的市价，应按以下公式确定该股票的价值：FV＝C＋(P－C)×(Dl－Dr)／Dl D送股、转增股、配股和公开增发新股等发行未上市的股票、按交易所上市的同一股票的市价估值
81在下列情况中，投资组合风险分散效果将会改善的是（）。 A精简投资组合中证券的数量和种类 B增加投资组合中证券的数量和种类 C加强投资组合中各种证券的关联性 D使投资组合更加的多元化
82以下关于基金资产估值的说法，正确的是（）。 A基金一般按照固定的时间间隔对基金资产进行估值 B开放式基金每周披露一次基金份额净值
C从基金资产中扣除所有负债即是基金资产净值
D基金在进行资产估值时可以采用不同的估值方法检验结果的准确性
83根据规定，商业银行从事基金托管业务，除需要设有专门的基金托管部外，还要具备的条件包括（）。 A注册资本不低于1亿元人民币 B安全高效的清算、交割系统
C符合要求的营业场所与安全防范设施 D完善的内控和风控制度
84基金在金融体系中的作用有（ ）。 A为中小投资者拓宽了投资渠道 B优化金融结构、促进经济增长
C有利于证券市场的稳定和健康发展 D完善金融体系和社会保障体系
85以下关于契约型基金的表述，正确的是（）。 A具有法人资格 B依据基金合同成立 C设有董事会
D我国的基金均为契约型基金
86信息管理平台应用系统建立和维护应当遵循的原则包括（）。
13 A普遍性 B安全性 C实用性 D系统化
87因基金估值错误给基金份额持有人造成损失的，一般应由（）承担。 A基金管理公司 B基金托管公司 C基金代销机构 D估值人员
88下列哪些选项属于QDII基金的投资风险（）。 A汇率风险
B特别投资风险 C市场风险 D流动性风险
89关于基金管理公司监察稽核制度的陈述，正确的有（）。
A基金管理公司应当设立督察长，由董事长提名、董事会聘任，报中国证监会核准
B督察长享有充分的知情权和独立的调查权
C督察长应当定期或不定期向全体董事报送工作报告
D基金管理公司应当设立监察稽核部门，对公司经理层负责 90我国基金管理公司治理方面的基本原则包括（）。 A公司独立运作原则 B股东利益优先原则 C公平对待原则 D强化集中机制原则
91加强对基金行业高管人员监管的重要性体现在（）。
A有利于规范基金管理公司的运作，保护基金份额持有人利益 B有利于提高基金高级管理人员的执业素质 C有利于防范基金管理公司的经营风险 D有利于实现信息资源的高效集中与共享
92目前，对基金信息披露进行管理的部门主要有（）。 A中国证监会及其各地方监管局 B证券监督委员会 C证券交易所 D基金管理者
93《证券投资基金销售业务信息管理平台管理规定》从（）方面明确了各
14 项技术标准。
A前台业务系统、后台管理系统 B自助式前台系统 C监管系统信息报送
D信息管理平台应用系统的支持系统
94基金招募说明书需要包括下列（）内容。 A基金管理人的基本情况 B基金份额的发售方式 C基金的投资业绩比较基准 D基金募集申请的核准日期
95根据《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》，证券投资基金行业高级管理人员包括（）。 A董事长 B总经理 C市场部主管 D部门组长
96根据债券的发行人的不同，可以将债券基金分为（）。 A政府债券 B企业债券 C金融债券 D公司债券
97下列关于的债券流动性说法中，正确的有（）。 A买卖价差越大流动性风险就越高
B一般来说，债券流动性越大，投资者要求的收益率越高；反之，要求的收益率越低
C债券流动性的决定因素通常是市场为转让所提供的便利程度 D买卖价差越大流动性风险就越低
98下列关于债券基金的平均到期期限与其利率风险关系的说法，正确的有（）。
A平均到期日越长，利率风险越高 B平均到期日越短，利率风险越高 C平均到期日越短，利率风险越低 D平均到期日越长，利率风险越低
99基金对外提供的会计报表主要包括（）。 A报表重要项目的说明 B现金流量表
15 C利润表 D资产负债表
100基金半年度报告披露的信息（ ）。
A需要提供最近三个会计年度的主要会计数据 B不需要审计
C管理人报告需披露内部监察报告 D无需披露最近5年每年的净值增长率
101 根据有关规定,申请募集基金时,基金管理人应向中国证监会提交的相关文件包括()等。
A、募集基金的申请报告 B、基金合同草案
C、基金托管协议草案 D、招募说明书草案
102 以下关于基金财务会计报告的编制与披露的说法中，正确的有（ ）。 A、基金的年度报告必须经过审计 B、基金的半年度报告无须经审计
C、基金年度报告中需披露上市基金前20名持有人的名称及持有的份额 D、基金年度报告必须经托管人审核
103 下列关于封闭式基金交易账户的陈述，正确的有（）。 A、投资者买卖封闭式基金必须开立资金账户
B、个人投资者开立基金账户需持本人身份证到证券登记机构办理开户手续 C、每个投资者使用个人身份证件可以开设2个基金账户 D、已开设证券账户的投资者可以再开设1个基金账户 104 一般来说，伞型或系列基金的主要特点有（）。 A、多个基金共用一个基金合同 B、子基金独立运作
C、子基金间可以进行相互转换 D、属于指数基金
105 用于分析ETF运作效率的指标主要有（）。 A、折价率 B、周转率 C、费用率 D、跟踪误差
106 《证券投资基金销售业务信息管理平台管理规定》从（）方面明确了各项技术标准。
A、前台业务系统、后台管理系统
16 B、自助式前台系统 C、监管系统信息报送
D、信息管理平台应用系统的支持系统 107 LOF与ETF的区别包括（ ）。
A、ETF一级市场申购、赎回交易通常只有大资金才能参与；而普通投资者就可以投资LOF B、LOF的投资策略可以是主动型，也可以是指数型，而ETF通常是主动式投资管理
C、LOF可以在代销网点或交易所申购、赎回，而ETF通过交易所申购、赎回
D、LOF申购、购回是基金份额与现金的对价，ETF与投资者交换的是基金份额与一揽子股票
108 道氏理论是技术分析的鼻祖，目前世界资本市场应用最广泛的（）都是源于道氏理论的思想。 A、道一琼斯工业指数 B、标准普尔500指数 C、金融时报指数 D、日经指数
109从国际基金销售渠道的状况看，下列属于基金代销渠道的有（ ）。 A、独立的投资顾问 B、折扣经纪人
C、证券公司销售网络 D、基金超市
110 以下关于基金存续期信息披露监管的说法中，正确的有（）。 A、对基金上市交易公告书的监管 B、对基金合同、托管协议的监管 C、对基金净值公告的监管
D、对定期报告以及临时报告的监管
111基金托管人可以通过电话、传真、邮件等方式接受管理人的场外投资指令，并在T+1日将资金划拨到指定账户。 A正确 B错误
112根据《证券投资基金托管资格管理办法》的规定，申请基金托管资格的商业银行，应当具备独立的数据和业务操作备份系统。 A正确 B错误
17 113债券基金对追求高收入的投资者具有较强的吸引力。 A正确 B错误
114基金托管人只负责对定期报告中基金管理人计算的基金份额净值、累计基金份额净值时进行核对，基金期初份额净值不需要核对。 A正确 B错误
115如果某基金夏普指数为正，说明该基金表现良好。 A正确 B错误
116基金托管人可以利用基金资产进行投资，为基金份额持有人谋取适当利益，但决不能为第三人谋取利益，也不得委托第三人托管基金资产。 A正确 B错误
117由于交易是实现基金经理投资指令的最后环节，交易员必须对投资比例的合规性和投资价值中的合理性把好最后一道关。 A正确 B错误
118根据有关规定，我国基金管理公司必须设有不少于3人，且不少于董事会成员1/3的独立董事。 A正确 B错误
119马科维茨的投资组合理论确定了风险资产组合的有效边界与市场投资组合的关系。 A正确 B错误
120基金评价的一个隐含假设是基金本身的情况是稳定的。 A正确 B错误
121公募基金的投资风险较高，主要以具有较强风险承受能力的富裕阶层为目标客户。 A正确 B错误
122ETF份额折算每年进行一次。 A正确 B错误
18 123个人投资者从封闭式基金分配中获得的企业债券利息收入，应按税法规定征收个人所得税，税款由发行债券的企业在向基金支付时依法代扣代缴。 A正确 B错误
124基金信息披露是指基金市场上的当事人在基金募集、上市交易、投资运作等一系列环节中，依照法律法规规定，向社会公众披露信息。 A正确 B错误
125将不同期限同类债券的到期收益率按偿还期限连接成一条曲线，即是债券收益率曲线。 A正确 B错误
126基金市场营销是围绕基金公司需要而展开的。 A正确 B错误
127为了有效地进行监管，基金管理公司的监察稽核部和代销机构的监察稽核部必须进行联合监察。 A正确 B错误 A正确 B错误
129行为金融理论认为，市场异常现象是一种普遍现象。 A正确 B错误
130资产配置的买入并持有策略的支付模式为向上凸型。 A正确 B错误
131按照规定，除非发生巨额赎回，货币市场基金债券正回购的资金余额不得超过基金资产净值20%。 A正确 B错误
132目前，我国受托资产管理业务已成为基金管理公司的主要业务。 A正确 B错误
133对企业投资者从基金分配中获得的收入，应按税法规定征收企业所得税，税款由基金在分配时依法代扣代缴。
19 A正确 B错误
134证券投资基金通过组合投资、分散风险可以为基金持有人提供较高的投资收益，它要求基金的每一次投资运作都能获得成功，即“基金投资收益必须总能跑赢大市”。 A正确 B错误
135股票投资组合管理的类别轮换策略是指通过分析和判断，不断买入价值低估的股票，卖出价值高估的股票。 A正确 B错误
136买入并持有资产配置策略的投资者通常重视市场的短期波动，着眼于短期投资。 A正确 B错误
137付息式债券的投资回报主要由三个部分组成：本金、利息与利息的再投资收益。 A正确 B错误
138基金向持有人分配利润会导致资金流出，属于基金的费用项目。 A正确 B错误
139基金公司一般会为机构投资者安排较固定的投资顾问，提供个性化服务。 A正确 B错误
140基金向个人投资者分配股息、红利、利息时，须再扣缴10%的个人所得税。 A正确 B错误
141QDII是在我国人民币没有实现可自由兑换，资本项目即将开放的情况下，有限度地允许境内投资者投资境外证券市场的一项过渡性的制度安排。 A正确 B错误
142从资产配置的角度看，投资组合保险策略是将全部资金投资于风险资产的一种动态调整策略。
20 A正确 B错误
143基金份额持有人事先未选择分配方式的，除货币市场基金外，基金管理人应当支付现金。 A正确 B错误
144夏普指数、特雷诺指数和詹森指数都是经过风险调整后的单位风险收益率。 A正确 B错误
145几何平均收益率是简单收益率的平均。 A正确 B错误
146买入并持有资产配置策略的投资者通常重视市场的短期波动，着眼于短期投资。 A正确 B错误
147基金交易费用中的交易佣金由证券公司向基金收取。 A正确 B错误
148投资者缴纳基金份额认购款项时，基金合同成立。 A正确 B错误
149货币市场基金在托管银行的分支机构进行银行定期存款投资时，托管人的托管部门可以履行托管人与存款银行的双重角色，不需要与管理人签订专门的托管协议。 A正确 B错误
150同一投资者的无差异曲线不可能相交。 A正确 B错误
21
推荐第2篇：某基金公司岗位职责及业务流程
第一章：投资部岗位职责
工作核心：根据公司托管基金的投资方向，定向拓展目标投资项目，筛选优质项目通
过评审委员会批准投资，不断扩充基金项目池，根据市场宏观分析及市场机会，建议发起新的行业/项目基金，同时对已投入项目的执行进行监控预警。
工作流程：项目渠道拓展 → 项目考察 → 《尽职调查初稿》 → 初评通过 → 第三 方《尽职调查》→ 评审决策
→ 投资
→ 监管预警 → 退出；
岗位职责：
1、投资项目渠道拓展；
a.项目渠道:分行业、区域开拓投资咨询公司/园区管委会/发改委/个人等为基金项目报送渠道，各渠道提供符合我方要求规范的项目简报及商业计划书（BP），居间服务协议按投资额单边获酬。
b.拓展方式: 个人社会关系、向集团营销中心提请营销安排。
2、项目初审与内部尽职调查；
内部尽职调查: 对BP制作规范，符合我方产业投资规划，且达到基本数据要求的企业进行现场考察，完成《内部尽职调查报告》，要求全面准确，包括上下游企业回访，为投资决策提供可靠依据和风险点警示；
3、第三方（会计、审计、律师）尽职调查；
对初审通过项目,聘请第三方审计\\会计公司进行权威的《融资企业尽职调查》，出具具有法律效力的调查文件，发起投资委员会召开专项决策会；
4、投资全程参与；
配合法务部起草相关文件、进行项目签约和监控预警与退出等步骤；
5、营销支撑；
协调组织及开展公司金融产品募集说明会或讲座，协助完成公司业绩指标。
基本工作流程：
初步审核业务渠道 业务渠道 业务渠道 业务渠道
项目简报商业计划书 否
现场考察 《内部尽调》 风控委员会 否 通过
第三方尽调机构《项目尽职调查报告》 投资决策委员会 否
项目投资 监管预警 退出机制
入职条件：
1、本科及以上学历，管理、财会、金融或法律专业，三年银行、PE、VC业务经验。
2、主导投资过两个以上股权投资项目，参与过从投资到退出的全过程；
3、遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德；
4、具备良好的财务、管理、金融、法律等相关专业的理论知识；
5、具备学习能力和团队合作意识，优秀的文案、策划和口头表达能力； 考核标准：
【价值观指标】
占20%；
1、职业操守与道德：尽调过程的严谨程度，严谨/全面/基本/疏漏/作假；（5%）
2、专业知识与学习能力：积极与同事分享投资环节知识与经验，做到学以致用；（5%）
3、沟通协调能力：公司内外部的协调，由相关部门及客户投诉情况得分；（5%）
4、策略(全局)思考能力：根据专业所长提出有建设性的建议或意见；（5%）
业绩指标】
占80%；
1、获取符合基金投资方向的项目数量（15%）及通过初评审核的项目池质量（25%）；（40%）
2、撰写《尽职调查内部报告》，评审会评分，过会项目与第三方尽调进行对比评分；（15%）
3、对投资项目的全程运维进行监督预警，对法律文书签署的合法性、完整性负责；（15%）
4、融资环节中协助融资经理对客户进行统一推介外个性问题的解答；（10%）
工资构成：
1、基本工资：实现专
一、专注此项工作的基础保障；
2、个人绩效：任务额外按投资额的一定比例提取；（详细参见《薪资构成图表》）
负责项目退出获益按照收益的比例提取；
3、团队绩效：按个人业绩权重，从团队绩效中按季度提取；
4、职位补贴：交通、食宿、餐饮，按不同级别给予补贴；
5、其它：四险一金
第二章：融资部岗位职责
工作核心：根据公司托管基金的投资方向和项目池项目的个性特征，根据不同的募集 渠道制定不同侧重点的资金募集计划。拓展融资渠道与VIP客户数量，定期向目标投资人进行基金推介路演工作。协办投资人投资过程中财务、法律等相关事务。
工作流程： 拓展融资渠道 → 拓展VIP投资人数量 → 制定融资计划 → 定期基金 推介会或路演 → 投资人回访 → 完成募资目标；
岗位职责：
1、制定基金募集的方案
根据项目特征设计基金募集方案，明确募资渠道和策略，整理目标投资人数据；
2、拓展募资渠道，扩大客户群体
渠道经理负责银行、机构（FOF、保险、企业家联合会）、第三方理财作为渠道；
直销经理整理行业数据库，提交营销中心进行初步沟通，对意向客户进行长期跟踪服务，并利用自身社交关系网扩大投资客户数量，实现募资目标。
3、向投资人进行基金推介，维护投资者关系；
定期举办基金项目说明会、商业路演、老客户答谢会等推介活动，实现募资目标；
4、办理基金扩募过的法律、财务工作；
指导客户办理基金集资的相关法律、财务文件的签署与资格审核。
5、配合企宣、品牌建设等工作。
主要集中于业务规范、会议营销现场制度等工作；
基本工作流程：
企业家 协会 银行客户 金融机构 数据营销
《募集方案初稿》 基金项目池目标投资人 《基金募集方案》 修正
项目推介会 路演/会务营销 一对一营销 完成募资目标
资格条件：
1、本科以上金融、财会、法律专业，了解相关金融政策及行业政策的变化；
2、三年融资理财工作经验，或有银行渠道部门从业经验者优先；
3、良好的职业操守和职业道德，极强的中高端客户市场扩展能力；
4、具备金融、法律或媒体相关的专业知识，能对客户投资行为进行专业解答；
5、良好的客户沟通能力，关系管理能力、营销技巧和信息分析能力、文字表达能力；
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考核标准：
【价值观指标】
占20%；
1、职业操守与道德：客户资料的保密与专一维护；（5%）
2、专业知识与学习能力：积极与同事分享融资环节的知识与经验，做到学以致用；（5%）
3、沟通协调能力：公司内外部的协调，由相关部门及客户投诉情况得分；（5%）
4、策略(全局)思考能力：根据专业所长提出有建设性的建议或意见；（5%） 【业绩指标】
占80%
1、开拓募资渠道，召开日常性和会务性募资会议，完成募资目标；（40%）
2、设计《**基金募集方案 - 执行手册》，协调内外部协同执行的流畅；（15%）
3、配合法务部，对投资人投资全过程法律文书签署的合法性、完整性负责；（5%）
4、组织负责对潜在投资人进行项目说明会，并能有充分的能力进行路演讲解；（20%）
工资构成：
1、基本工资：实现专
一、专注此项工作的基础保障；
2、个人绩效：融资任务外按融资额的一定比例提取；（详细参见《工资构成图表》）
3、团队绩效：按个人业绩权重，从团队绩效中按季度提取；
4、职位补贴：交通、食宿、餐饮，按不同级别给予补贴；
5、其它：五险一金
第三章：营销部岗位职责
工作核心：基金募集工作的渠道宣传与落地服务，包括不限于广告创意与投放、文书 设计与制作，公共、媒体关系维护、危机公关等。同时负责基金投资人业绩季报的编制与发放。其中组织定期的会务营销是重要的日常工作内容。
工作流程：制定基金募集的现场计划 → 宣传、路演资料的设计印发 → 会务营销 →
业绩季报 → 公共政策与媒体关系 → 效果评测与改进；
岗位职责：
1、基金募集的宣传推广执行工作；
根据《基金募集方案》制定预算，打通需要的宣传资源与媒体渠道；
编制执行计划表，配合募集方案展开铺垫与形象提升工作；
2、媒体关系维护；
定期软文发布，专业期刊杂志的长期合作，维护长期合作渠道；
制定公关政策，保持良好媒体关系，做好危机公关准备；
3、会务营销活动；
组织每周定期的基金推介会，重点客户的商业路演，投资人的答谢会等。
负责审核与会人员的素质情况，并对会务营销的结果进行统计总结。
4、设计制作内刊《业绩季报》；
针对投资项目，为投资人制作内刊《业绩季报》
资格条件：
1、大学本科及以上学历， 3年以上金融营销相关工作经验，形象气质佳；
2、二年以上营销策划团队管理经验，有组织大型会务营销活动的经验；
3、精力充沛，有很好的洞察力，有创新精神，行事细致严谨；
4、优秀的团队合作精神和决断力、领导力；
5、表达沟通能力和自信心强，有很好的执行力和应变能力；
考核标准：
【价值观指标】
占20%；
1、职业操守与道德：营销费用资金的高效使用；（5%）
2、专业知识与学习能力：积极与同事分享营销环节的知识与经验；（5%）
3、沟通协调能力：公司内外部的协调，由相关部门及客户投诉情况得分；（5%）
4、策略(全局)思考能力：根据专业所长提出有建设性的建议或意见；（5%）
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【业绩指标】
占80% ；
1、营销活动的投入产出比；（40%）
2、公关策略、媒体关系、危机处理；（15%）
3、内部刊物（业绩季报）的规划、设计及制作；（15%）；
4、现场活动组织严谨程度（10%）
工资构成：
1、基本工资：维持专业、专
一、专注此项工作的优秀人才；
2、绩效工资：按个人业绩权重，从团队绩效中按月度提取
3、职位补贴：交通、食宿、餐饮，按不同级别给予补贴；
4、其它：五险一金，年底双薪；
第四章：非常设机构职责
在基金运营初期，基金公司非常设机构主要有：
1、投资决策委员会；
2、风险控制委员会；此外还有用于与集团内部职能部门，如法务、财务、信息系统、行政部门进行日常交流的协调岗位：
3、总经理助理。
一、投资决策委员会
机构职责：
针对投资部提交的《内部审计报告》决定是否开展第三方审计，并在第三方完成《尽职调查》后，做出是否投资的判决。
组成人员： 集团董事会2名，LP代表1名，基金管理公司管理层2名，首席律师1名，首席行业顾问1名；
行权规范：项目资料与会前一周发放各委员，5票（含）以上赞同可直接投资，3或4票需汇总反对意见修正方案后重新发起投票，2票（含）以下项目不
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再上会讨论，各委员收到项目资料后需做到不通气，不试探，不串联，集团董事长拥有一票否定权；
二、风险控制委员会
机构职责：
投资部编制《内部审计报告》需协同集团风控部协同考察，并对采用数据、证照等资料采取双重认可；进行最终投资决策之前，项目需得到风险控制委员会的通过方可上决策会议。
组成人员： 集团董事会总经理1名，基金公司（GP）2名，律师1名，行业顾问1名，集团风控部2名；
行权规范：项目考察做到全面严谨，公司证照关键合同应查阅原件，必要时要求公正，项目可行性分析需引用行业案例及企业上下游探访。项目资料与会前一周发放各委员，4票（含）以上赞同通过，3票需汇总反对意见修正方案后重新发起投票，2票（含）以下项目不再上会讨论，各委员收到项目资料后需做到不通气，不试探，不串联；
二、基金管理公司总经理助理
职位职责：
负责与集团公司各职能部门的沟通与协调，包括不限于： ○ 协调法务部，为项目投资制订整套法律文书，并转投资部或融资部使用; ○ 协调财务部，代发投资决策委员会放款或回收款项决议指令； ○ 协调行政人事部，对各部门绩效进行考核； ○ 其它工作；
附：薪资构成图表：
[基金 基础工资 及 职位补贴 设置表] 级别 职位
薪金范围 职位补贴
P0 实习生 无 餐补220/月，交通通讯280/月； P1 助理/专员 1200-2500 餐补220/月，通讯50/月； P2 副经理 2000-4000 餐补220/月，通讯100/月； P3 经理
3500-5500 餐补220/月，通讯100/月； P4 高级经理 4500-6500 餐补220/月，通讯100/月；
P5 总监
5500-8000 餐补220/月，通讯150/月，车补220； P6 高级总监 6500-10000 餐补220/月，通讯150/月，车补220； P7 副总经理 面议 待定； P8 总经理 面议 待定； P9 副总裁 面议 待定； P10 总裁
面议 待定； P11 副董事长 / / P12 董事长
/ /
[基金公司收益分配原则]
基金管理公司标准收益按照管理规模按管理费2%，超额收益20%计算； 内部实行3：3：4分配原则，即业务团队占30%，外部资源（包括审计、法律、会计公司及营销费用）占30%，公司占40%，业务团队对过去的12个月业绩进行提成奖励；
团队留成部分，既实现对个人能力的褒奖，又加强团队协作的凝聚力，按照四六原则，即六成可分配收益用于奖励个人业绩，四成作为团队奖金，团队奖金中四成用于销售团队，六成用于服务团队。
销售团队包括投资部与融资部,服务团队包括营销策划部及协调岗位。
绩效工资考核项目权重分配]
绩效工资将就这两个方面的多个考核指标进行0-5分的评测，结合完成的任务额度计算奖金。 每月可分配总金额为
Q=[（前12个月总投资额或总募资额低值）ⅹ2% / 12] ⅹ30% ；
其中个人绩效总可分配金额 P=Qⅹ0.6 ；团队奖金总可分配金额为 T=Qⅹ0.4 ；
个人绩效每评分价值 P1= P / 满分总数
投融资团队绩效每评分价值 P2=0.4T / 满分总数
运营服务团队绩效每评分价值 P3=0.6T / 满分总数
个人绩效Pa=个人综合得分 ⅹP1；
投融资部个人分享团队奖金，
Pb=个人综合得分 ⅹ P2；
运营服务个人分享团队奖金，
Pc=个人综合得分 ⅹ P3；
综上所述：
1、投融资部员工绩效工资 = Pa+Pb；
2、运营服务员工绩效工资 = Pc；
（退出获利超额收益的20%中的30%，按如上方式结合工作时间权重分配给团队成员及管理层，另解；）
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金手指基金管理公司架构
总经理
投资部
融资部 营销部
投资决策委员会
股东会 董事会
风险控制委员会
运营部
渠道经理
营销中心客服中心
三方审计
投资经理
项目渠道
项目池统筹
业务需求 任务核发
总经理助理 银行/基金/担保 外部渠道
直销经理
VIP客户
策划经理
行政部财务部风控部法务部 协调工作
媒体关系会议营销业绩季报
推荐第3篇：软件测试工程师岗位职责(电子公司)
1.制订测试计划，编写测试用例，执行测试，编写测试报告，会同相关人员分析测试结果。2.跟踪、监测发布后产品的质量。3.根据测试设计进行软件产品的功能测试、集成测试、压力测试等。4.对应用系统进行黑盒和白盒测试。
推荐第4篇：基金公司
1 第
一、管理型企业设立条件
1、公司制管理型企业“北京”作为行政区划允许在商号与行业用语之间使用。合伙型企
业“北京”作为行政区划必须放在商号和行业用语前面。
2、管理型企业名称核定为：北京**投资基金管理有限公司或北京**投资基金管理中心（有限合伙）。
3、注册资本（出资数额）不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实
际缴付的出资额）不低于3000万元；
4、单个投资者的投资数额不低于100万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条
款内）
5、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。
6、管理型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资管理、咨询。
（管理型企业均可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务：
1、发放贷款；
2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易；
3、以公开方式募集资金；
4、对除被投资企业以外的企业提供担保。）
7、管理型企业和投资型企业不得成为上市公司的股东，但是所有投资的未上市企业上市
后，所持有的未转让部分及其配售部分可不在此限。
第二基金型企业设立条件
1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”
字样。
2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金”字样。“北京”作为行
政区划分允许在商号与行业用语之间使用。
3、注册资本（出资数额）不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际
缴付的出资额）不低于1亿元；5年内注册资本按照公司章程（合伙协议书）承诺全 北京东方翼天投资顾问有限公司电话：52885108传真：63254950地址：丰台区三路居路88号
部到位。
4、单个投资者的投资额不低于1000万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条
款内）。
5、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。
6、基金型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、咨询。
（基金型企业可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务：
1、发放贷款；
2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易；
3、以公开方式募集资金；
4、对除被投资企业以外的企业提供担保。）
7、基金型企业不得成为上市公司的股东，但所投资的未上市企业上市后，投资基金所持
有的未转让部分及其配售部分可不在此限。
第三会商申请应提交以下材料：
《基金管理型企会上申请书》或《基金型企业会商申请书》
股东（或合伙人）资格证明（亲笔签字或印业执照副本加盖公章）；
章程（或合伙人协议）；
法定代表人(执行事务合伙人)身份证明；
至少3名具备股权投基金管理运作经验人员的简历；
关于设立管理型企业的设立情况介绍或基金型企业设立的情况介绍。
以上材料一式两份
第四会商申请程序如下：
1、市金融局应在收到申请后的15日内做出是否同意的决定。同意会商申请的，签署同意意见，并将会商申请材料签发市工商局。不同意申请的，应告知申请人不予同意的理由，并将申请材料退回申请人，会商程序终止。材料不全的应告知申请人补充材料，受理期限自材料补充齐备之日起重新计算。
2、市工商局应在收到市金融局签发的会商申请材料后的15日内做出是否同意的决定。同意会商申请的，签署同意意见后将一份会商材料签发给市金融局，同时，通知申请人
办理名称预先核准，并依《公司法》或《合伙企业法》进入企业登记注册程序。不同意申请的，应告知申请人不予同意的理由，并将申请材料退回申请人，同时将结果告知市金融局，会商程序终止。材料不全的应告知申请人补充材料，受理期限自材料补充齐备之日起重新计算
第五企业登记注册办理流程及提交文件
1.填写《名称（变更）预先核准申请书》，同时准备材料；
2.递交《名称（变更）预先核准申请书》及其相关材料，等待名称核准结果；
3.领取《企业名称预先核准通知书》同时领取《企业设立登记申请书》、《企业秘书（联
系人）登记表》、《指定（委托）书》等有关表格；
4.经营范围及前置许可的，办理相关审批手续，到经工商局确认的入资银行开立入资专
户；办理入资手续并到法定验资机构办理验资手续；
5.递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》；
6.领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局
交费并领取营业执照。
第六有限合伙企业设立登记程序及应提交的文件
1.填写《名称（变更）预先核准申请书》、《指定（委托）书》，同时准备材料；
2.递交《名称（变更）预先核准申请书》，等待名称核准结果；
3.领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》；经营范围涉
及前置审批的（具体项目参见北京市工商行政管理局印制的《北京市企业登记前置许可项目目录》），办理相关审批手续；
4.递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》；
5.领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局
交费并领取营业执照。
联系人：王攀婷010－52875549155210422090
邮箱：wptlsc@126.com
推荐第5篇：基金销售岗位职责
基金销售岗位职责
1、基金销售岗位职责
1、根据公司的理财产品,制定和实施相应的销售计划，并完成销售目标;
2、负责开发拓展高净值客户,并对客户和渠道进行维护，向客户提供专业投资建议;
3、组织销售人员定期开展业务学习和培训，不断提高销售人员的业务能力；
4、协助公司定期举办金融类相关活动。
2、基金销售岗位职责
1、负责客户的开发和维护；达成基金销售业绩；
2、制定工作计划并快速推进；
3、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务；
4、负责公司的基金产品的推广；
5、收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息并反馈给公司，为公司提供合理的建议。
3、基金销售岗位职责
1、制定基金销售方案，明确销售渠道和策略，整理目标客户数据；
2、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护，实现基金销售业绩；
3、负责投资者与销售渠道的建立与沟通；负责管理基金产品的售前与售后服务，向投资者提供优质服务；
4、及时掌握行业市场动态，并汇报相关领导；
5、配合公司进行市场宣传、品牌建设等工作；
6、领导安排的其它工作。
4、基金销售经理岗位职责
1、机构客户的开拓、维护与服务工作，为机构客户提供固收类基金产品资产配置服务，并协助客户完成交易；
2、撰写投资建议书、策略分析报告、产品说明书等各类型材料，为客户提供持续的产品信息和研究报告；
3、配合基金产品发售，策划和组织各类研讨会等营销活动等。
5、基金销售主管岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
推荐第6篇：测试工程师岗位职责
1．严格遵守公司及部门各项规章制度，服从领导安排。
2．全面负责检测技术工作，配合各研发工程人员做好检测工作。
3．负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。
4．负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。
5．对各自负责的试验检测的工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数，认真填写试验记录，做到项目齐全，字迹清楚，并对试验的准确性和真实性负责，出具试验报告，试验资料应认真整理，并及时归档。
6．负责上报仪器检测设备的维修计划，编制填写仪器设备操作使用及维修记录。
7．对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。
8．负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。
9．负责试验物品的管理、摆放，做到分类管理，标识清楚。
10． 试验物品应根据实验要求，合理取用，避免浪费。
11． 做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程及检测方法、规范、标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可检测。
12． 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。
13． 严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备，注意保养，发生故障或异常情况时，应及时上报，并提出解决的意见和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。
14． 保证测试数据及技术不受外界干扰，对试验、检测结果的真实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。
15． 确保仪器设备运转良好，精度准确。负责仪器设备的更新、降级、报废计划的编制，以及仪器设备的调配、清点工作。并做好相关记录。
16． 按照国家及行业部门的有关规定，制定各项试验室规章制度，检测实施细则，确定检测方法，检测流程，研究新技术等。
17． 对样品进行检查，确认其外观与收样记录一致。并记录在案后，该样品方可进入检测程序。
18． 负责检测仪器设备的鉴定、校准和对比，提出检校报告。
19． 掌握各种产品的检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要和可能，提出新的检测方案。
20． 积极推广新材料、新工艺、新技术，为研发工程服务。
21． 努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。
22． 每月对试验室仪器设备及物品进行盘点核对，并将异常结果上报。
23． 负责试验室内的环境卫生，保证实验室的整齐、干净。
24． 完成上级领导安排的其它临时性工作
推荐第7篇：测试主管岗位职责
1.组织制订测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。2.根据系统和设备需求及设计编制测试方案，制订测试计划，对测试过程实施管理的控制。3.负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告和产品的版本控制等。
推荐第8篇：测试部岗位职责
一:说明
根据公司现有业务及目前的情况，对测试部门进行规划，主要从管理和技术两个角度出发，进行职责划分
二:职位
测试经理
过程改进专家（测试专家）
测试组长
高级测试工程师
测试工程师
三:职责描述
测试经理职责：
制定部门年度发展规划
合理构建测试团队组织结构
深入研究多方面测试领域，培养领域专家
协调测试资源，并对各种资源进行计划、分工和管理
参与设计及评审
制定测试团队日常工作制度（汇报制度、工作总结制度、奖惩制度、会议制度） 测试过程改进专家职责
根据部门年度发展规划制定年度改进计划
完善各类文档模板、并做到持续改进
完善测试部门内的各类流程、并做到持续改进和推广
协助测试经理建立测试团队日常工作制度
推行评审工作
对测试部使用的工具进行改进和推广
测试组长职责：
根据部门年度发展规划制定小组年度计划
负责小组团队建设、对小组成员工作负责，检查工作完成情况
对整个测试项目进行管理，对最终的产品质量负责
参与编写测试方案、测试计划、测试报告，并能够帮助测试工程师完成工作 负责组织项目测试各阶段的评审和验收
服从项目管理，保质、保量、按时完成本小组负责的测试任务
对本小组提交的文档负责
与研发团队等进行有效沟通，并协同研发、质量控制及配置管理等小组工作，提供必要的技术支援
高级测试工程师职责：
辅助测试组长完成小组年度计划并执行
辅助测试组长进行项目分析、制定测试计划和测试方案
负责项目中具体业务的分析、整理，辅助测试工程师进行测试需求分析
提供测试工程师业务培训和指导、答疑
负责测试过程中与项目组成员的沟通
对整个项目的质量进行监督和控制
对测试过程产生的文档进行管理和版本控制
有义务对项目工作提出建设性建议
有义务对测试小组长提出建设性建议
测试员职责：
服从项目管理和组长管理
执行小组年度计划、并按计划汇报执行总结
根据软件需求进行测试需求分析、测试用例设计并保证足够的覆盖率
执行测试用例，提交缺陷报告并跟踪缺陷处理流程
有义务对项目工作提出建设性建议
有义务对测试小组长提出建设性建议
与研发等相关部门进行有效沟通
负责搭建整个团队使用的测试环境，维护测试设备
对被测试软件进行配置管理和版本控制，记录系统升级时间，升级次数等
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测试岗位职责
目 录
1.主要职责说明 ...............................................................................................................................1 1.1.目的 .................................................................................................................................1 1.2.编写测试用例 .................................................................................................................1 1.3.搭建环境 .........................................................................................................................2 1.4.执行测试 .........................................................................................................................2 1.5.BUG验证 ..........................................................................................................................2 1.6.编写相应文档 .................................................................................................................2 1.7.编写测试报告 .................................................................................................................2 2.性能.............................................................................................................................................2 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 .................................................2 2.2.任职要求 .........................................................................................................................3 3.岗位概述 .....................................................................................................................................3 4.工作职责 .....................................................................................................................................3
1.主要职责说明
1.1.目的
仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 。
1.2.编写测试用例
按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 。 1.3.搭建环境
搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。
1.4.执行测试
执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。
1.5.BUG验证
进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能
1.6.编写相应文档
进行测试记录和相应文档编写。
1.7.编写测试报告
编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见
2.性能
1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（.net/c#/php) 2.根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度
2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例
1.根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率，参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见， 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 ，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。
2.参与电信项目开发；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于。
3.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。2.2.任职要求
1.本科以上计算机相关及相关专业；
2.熟练操作UNIX和windows操作系统，熟悉Unix Shell编程； 3.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具；
4.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装；5.良好的文档书写能力；
6.要求英语具有良好的听写能力；7.具有电信软件开发经验者优先；
8.学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能力，工作效率高。
3.岗位概述
根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。
4.工作职责
1、接受测试任务，进行需求分析；
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；
4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；
5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；
6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；
7、学习和推广使用新的测试技术和工具；
8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；
9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；
10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；
11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；
13、熟悉Windows操作系统，熟练掌握HTTP协议；
14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。
16、良好的文档写作能力。
17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。
18、熟悉linux系统操作。
推荐第10篇：证券基金公司
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中国证监会(中国证券监督管理委员会) 上海证券交易所
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深圳证券交易所 泰达宏利基金 航天证券
全国股份转让系统公司
第11篇：注册基金公司
如何注册审批基金公司基金管理公司，专业注册私募股权基金公司
我公司专业注册审批基金公司基金管理公司，投资基金是指以非公开方式募集的股权投资基金、产业投资基金、创业投资基金等非证券类投资基金。投资基金可以实行公司制、合伙制（以下简称基金型企业）。
本手册所指投资基金管理公司(企业)是指接受投资基金委托，规范管理运营投资基金的公司(企业)（以下简称管理型企业）。
北京市金融工作局（以下简称“市金融局”）、北京市工商行政管理局（以下简称“市工商局”）对“投资基金”和“投资基金管理”公司（企业）筹备预案实行会商。
第一、管理型企业设立条件
1、公司制管理型企业“北京”作为行政区划允许在商号与行业用语之间使用。合伙型企业“北京”作为行政区划必须放在商号和行业用语前面。
2、管理型企业名称核定为：北京**投资基金管理有限公司或北京**投资基金管理中心（有限合伙）。
3、注册资本（出资数额）不低于3000万元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际缴付的出资额）不低于3000万元；
4、单个投资者的投资数额不低于100万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内）
5、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。
6、管理型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资管理、咨询。
（管理型企业均可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务：
1、发放贷款；
2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易；
3、以公开方式募集资金；
4、对除被投资企业以外的企业提供担保。）
7、管理型企业和投资型企业不得成为上市公司的股东，但是所有投资的未上市企业上市后，所持有的未转让部分及其配售部分可不在此限。
第二基金型企业设立条件
1、名称应符合《名称登记管理规定》，允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。
2、名称中的行业用语可以使用“风险投资基金、创业投资基金”字样。“北京”作为行政区划分允许在商号与行业用语之间使用。
3、注册资本（出资数额）不低于5亿元，全部为货币形式出资，设立时实收资本（实际缴付的出资额）不低于1亿元；5年内注册资本按照公司章程（合伙协议书）承诺全部到位。
4、单个投资者的投资额不低于1000万元（有限合伙企业中的普通合伙人不在本限制条款内）。
5、至少3名高管具备股权投基金管理运作经验或相关业务经验。
6、基金型企业的经营范围核定为：非证券业务的投资、投资管理、咨询。
（基金型企业可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事下列业务：
1、发放贷款；
2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易；
3、以公开方式募集资金；
4、对除被投资企业以外的企业提供担保。）
7、基金型企业不得成为上市公司的股东，但所投资的未上市企业上市后，投资基金所持有的未转让部分及其配售部分可不在此限。私募股权公司注册及后期咨询请!
第12篇：公司感恩基金
集团感恩基金管理办法
第一章 总则
第一条 为贯彻履行幸福员工、回报社会的企业使命，进一步为集团员工创造和谐、快乐、轻松的工作和生活环境，让每位员工都享有安全感和归宿感，并充分营造一个团结、互助大家庭的企业氛围，进而实现人更和谐、生活更幸福、人生更丰富的愿景，因此，公司董事会决定设立感恩基金，为使感恩基金的管理工作顺利开展，特制定本办法。
第二条 本办法适用于在本公司工作满一年及以上员工。
第二章 宗旨
第三条 感恩基金取之公司，用之于员工和员工的直系家属，旨在更好地回馈员工及其家属。
第三章 感恩基金来源
第四条 感恩基金资金来源：感恩基金来源于公司年销售额的万分之三。
第四章 组织机构
第五条 基金管理委员会设在集团文秘办公室，行政总监负责基金管理委员会日常管理工作。
第六条 设立基金评审委员会，设主任1人，副主任1人，秘书长1人。 第七条 感恩基金管理委员会管理、监管基金进出的数额，公布感恩基金每年基金支出情况。
1
第五章 感恩基金用途及援助程序
第八条 基金使用范围
1、感恩员工父母。每月一百元整，于感恩节（11月的第四个星期四）由公司财务把感恩基金累计（一年）打入员工父母的银行账号中。
2、凡入职一年及以上符合以下条件之一的员工，均可以申请基金援助。（1）员工其本人或直系亲属（父母、配偶、子女）因患重大疾病需要救助的；
（2）员工家庭因意外灾害等不可抗力原因造成严重生活困难的； （3）基金评审委员会决议认可需要援助的其他情况。
3、有下列情况之一的员工，基金会将不提供资助：
（1）在工作、学习方面不求上进，特别是工作不勤奋努力，考核经常不过被扣分者；
（2）由于个人原因，造成公司重大事故或损失，对公司产生恶劣影响者； （3）受到警告以上违纪处分记录者。 第九条 程序
1、特别感恩金
用于回报员工父母的培养、支持，每月一百元整，于感恩节（11月的第四个星期四）由公司财务把感恩基金累计（一年）打入员工父母的银行账号中。
2、其他援助的基金的援助程序如下：
2
（1）符合上述援助条件的，由需要部门或员工本人提出书面申请，如实填写援助的因由、目的等必要环节，并写出援助申请金额（疾病或伤残必须提交相应医疗证明）。
（2）经所在部门直属上级领导核实事实情况并签字确认后，由申请人将其提交基金管理委员会进行调查复核，复核后由基金评审委员会审议决策。
办理时效：自收到援助申请1个工作日内回复收到确认函，15个工作日完成调查复核工作，调查复核后2个工作日内回复是否援助确认函，确认援助的在7个工作日内将援助基金发放到位。
（3）员工本人或委托人提供有效的身份证、户口本、医院证明等必要的证件于财务室办理领款手续。
第十条 援助标准
1、原则上视事件具体情况决定援助额度，但考虑到实际运作，暂按以下标准执行：
（1）重大疾病类： 最高援助额度≥10000元
（2）灾害类： 最高援助额度≥3000元
（3）其他类； 视具体情况决议而定
2、援助金额较大的，援助基金发放应根据其事态发展分期、分批次进行，每次发放不能超过1万元。
3、若援助情况属于综合多项类，援助金额按其中一单类高标准额度执行。
3
第六章 感恩基金的监管及生效日期
第十一条 监督与监管
1、公司财务部负责该基金的监管工作，定期对该基金现状和支出经费使用情况进行审计和报告。
2、获该基金支出后的费用，应当用于当初申请主体的申请援助事项，不得移作它用。
3、有以下违规情形的，经查证属实，公司追缴其违规所得，并记大过一次，在全公司通报批评，违规数额较大，构成违法行为的，公司依法追究其法律责任。
（1）移作私用或它用 （2）骗取援助的 （3）收受第三方好处的 （4）其它不正当情形 第十二条 生效日期
本制度最终解释权归江苏煦和集团感恩基金管理委员会所有，自2014年01月01日起生效。
集团感恩基金评审委员会组成人员
主 任：集团董事长 副主任：集团发展顾问 秘书长：集团行政总监
注：涉及到相应的部门或子公司，则抽调各部门或子公司人员组成评审委员会。
4
第13篇：基金公司 分类
基金公司分类
从狭义来说，基金公司仅指经证监会批准的、可以基金公司从事证券投资基金管理业务的基金管理公司(公募基金公司);
从广义来说，基金公司分公募基金公司和私募基金公司。公募基金公司的经营业务以及人员活动受证监会监管，其从业人员属于基金业从业人员;私募基金公司不受监管(新基金法可能会将私募基金纳入证监会监管)。
从组织形式上说，基金公司分为公司制基金公司和有限合伙制基金公司。实践来看，公募基金公司全部为公司制基金公司，私募基金公司既采用公司制的，也有采用有限合伙制的。
基金公司 - 经营范围
注册基金公司经营范围：
1、管理型企业的经营范围可以核定为：非证券业务的投资管理、咨询;参与设立投资型企业与管理型企业。不得从事证券类投资、担保，不得以公开方式募集资金。
2、非管理基金型企业的经营范围除可以核定以上范围外，还可以核定：非证券业务的投资;代理其他投资企业或个人的投资。不得从事证券类投资、担保。不得以公开方式募集资金。
3、管理型企业和投资型企业均可申请从事上述经营范围以外的其他经营项目，但不得从事证券类投资、担保。不得以公开方式募集资金。 投资型企业不得成为上市公司的股东，但是所投资的未上市企业上市 后，投资型企业所持股份的未转让部分及其配售部分不在此限。
主要股东具备的条件
第七条 基金管理公司的主要股东是指出资额占基金管理公司注册资本的比例(以下简称出资比例)最高，基金公司且不低于25%的股东。
主要股东应当具备下列条件：
(一)从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理;
(二)注册资本不低于3亿元人民币;
(三)具有较好的经营业绩，资产质量良好;
(四)持续经营3个以上完整的会计年度，公司治理健全，内部监控制度完善;
(五)没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚;
(六)没有挪用客户资产等损害客户利益的行为;
(七)没有因违法违规行为正在被监管机构调查，或者正处于整改期间;
(八)具有良好的社会信誉，在税务、工商等行政机关，以及金融监管、自律管理、商业银行等机构无不良记录。
第二条 基金管理公司除主要股东外的其他股东，注册资本、净资产应当不低于1亿元人民币，资产质量良好，且具备本办法第七条第二款第(四)项至第(八)项规定的条件。
第三条 中外合资基金管理公司中，出资比例最高的境内股东应当具备本办法第七条第二款规定的主要股东的条件;其他境内股东应当具备本办法第八条规定的条件。
境外股东具备的条件
中外合资基金管理公司的境外股东应当具备下列条件：
(一)所在国家或者地区具有完善的证券法律和监管制度，中国证监会认可的其他机构签订证券监管合作谅解备忘录，并保持着有效的监管合作关系;
(二)实缴资本不少于3亿元人民币的等值可自由兑换货币;
(三)经国务院批准的中国证监会规定的其他条件。
第四条 基金管理公司股东的出资比例应当符合中国证监会的规定。基金公司
不得与其他股东同属一个实际控制人或者有其他关联关系。
中外合资基金管理公司外资出资比例或者拥有的权益比例。
第五条 控股基金管理公司的数量不得超过一家。
第六条 申请设立基金管理公司，申请人应当按照中国证监会的规定报送设立申请材料。
主要股东应当组织、协调设立基金管理公司的相关事宜，对申请材料的真实性、完整性负主要责任。
第七条 申请期间申请材料涉及的事项发生重大变化的，申请人应当自变化发生之日起5个工作日内向中国证监会提交更新材料;股东发生变动的，应当重新报送申请材料。
第八条 中国证监会依照《行政许可法》和《证券投资基金法》第十四条第一款的规定，受理基金管理公司设立申请，并进行审查，做出决定。
第九条 中国证监会审查基金管理公司设立申请，可以采取下列方式：
(一)征求相关机构和部门关于股东条件等方面的意见;
(二)采取专家评审、核查等方式对申请材料的内容进行审查;
(三)自受理之日起5个月内现场检查基金管理公司设立准备情况。
第十条 中国证监会批准设立基金管理公司的，申请人应当自收到批准文件之日起30日内向工商行政管理机关办理注册登记手续;凭工商行政管理机关核发的《企业法人营业执照》向中国证监会领取《基金管理资格证书》。
中外合资基金管理公司还应当按照法律、行政法规的规定，申领《外商投资企业批准证书》，并开设外汇资本金账户。
基金管理公司应当自工商注册登记手续办理完毕之日起10日内，在中国证监会指定的报刊上将公司成立事项予以公告。
第14篇：医疗保险基金会计岗位职责
1.编制中心医疗保险基金的预算计划、年终决算及各项报表。2.依据有关医疗保险基金管理的法律、法规、规章制度和政策对医疗保险基金的使用进行会计监督。3.为领导决策当好参谋，提供医疗保险基金的收支情况及其他各项经济信息。4.严格执行国家规定的医疗保险基金支付标准,监督基金的科学合理使用。5.搞好医疗保险基金会计档案的整理归档工作及各种票基金报表的登记。6.协调好同局机关基金管理部门和上级医疗保险经办机构基金管理部门的关系。7.完成中心领导交办的其他工作。
第15篇：基金征缴人员岗位职责
1.对参保单位和参保个人报送的表格，进行认真细致的审查。2.对参保审批表进行计算机登录，并做好档案管理。3.按时打印核定缴费通知单。4.根据缴费通知单的数据及时、足额地征缴基金。5.对完成和未完成缴费任务的单位分别作出医疗保险启动和停止的通知。6.及时提供与报表相关的各项数据。7.负责审定和处理参保单位的异动情况。8.完成中心领导交办的其他工作。
第16篇：基金监督科科长岗位职责
1.负责本科全面工作。2.综合协调社会保险基金管理工作。3.执行社会保险基金监督制度和社会保险经办机构的管理原则，对各项社会保险基金实施监督。4.组织社会保险内部审计和内部审计人员参加省厅资料认证培训考试。5.负责处理社会保险基金投诉举报，查处基金管理的重大违纪案件。6.负责指导经办机构社会保险稽核工作。7.负责社会保险基金监督统计月报表工作。8.负责局机关和直属单位财务审计和督察工作。
第17篇：中国人寿保险公司测试
中国人寿保险公司
适性测验表
（一）
（例01） 你是一个幽默还是严肃的人呢？如你觉得你是一个很幽默的人，请勾1；如你觉
得你是一个有点严肃的人请勾3；如你觉得你是一板一眼的人请勾4.注：单数从左往右为1分、2分、3分、4分；双数从右往左为1分、2分、3分、4分。 分数在65分以上不适合做业务员；在45至65分适合做业务；45分以下是天生业务高手。
适性测验表
（二） 第一部分
（例01） 如你觉得你是一口才很好的人，请勾1；如你觉得你是一个比较文静的人，请勾
3；如你不喜欢与人交谈请勾4。
横坐标 第二部分
性向分析表
（三）
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第18篇：系统测试工程师岗位职责
1.根据测试标准和规范进行硬件测试，完成硬件测试计划、硬件测试报告，并对测试中发现的问题进行及时的跟踪和反馈给主管，分析和解决问题。2.参与用户问题的验证和分析并提供解决方案，及时反馈给主管及相关人员。3.配合系统设计工程师完成工控整机和单板的测试工作。4.参与项目方案设计。5.配合销售工程师完成用户要求的环境和电磁兼容测试。6.协助主管完善测试标准和规范，编写测试用例。
第19篇：软件开发测试工程师岗位职责
1.负责半导体仪器应用的GUI代码。2.负责仪器控制代码的设计和开发。3.软件发布的编译和测试。4.文档的写作和维护。
第20篇：产品测试工程师岗位职责
1.按照测试规范流程,进行设备开发不同阶段的各种测试工作。2.按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug。3.分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告。4.跟踪并验证Bug，并确认问题进行解决。5.按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档。6.完成软件开发的集成测试工作。
