推荐第1篇：数据统计分析方法
数据统计分析方法
排列图：
排列图是由两个纵坐标，一个横坐标，若干个按高低顺序依次排列的长方形和一条累计百分比折线所组 的，为寻找主要问题或主要原因所使用的图。
排列图有以下优点：直观，明了－－全世界品质管理界通用用数据说明问题－－说服力强用途广泛： 品质管理 / 人员管理 / 治安管理排列图的作图步骤收集数据(某时间)作缺陷项目统计表绘制排列图画横坐标(标出项目的等分刻度)画左纵坐标(表示频数)画直方图形(按每项的频数画)画右纵坐标(表示累计百分比)定点表数。
因果图何谓因果图：
对于结果（特性）与原因（要因）间或所期望之效果（特性）与对策的关系，以箭头连接，详细分析原因或对策的一种图形称为因果图。因果图为日本品管权威学者石川馨博士于1952年所发明，故又称为石川图，又因其形状似鱼骨，故也可称其为鱼骨图，或特性要因图作因果图的原则采取由原因到结果的格式通常从‘人，机，料，法，环’这五方面找原因‘4M1E’, Man, Machine, Material, Method, Environment通常分三个层次：主干线、支干线、分支线尽可能把所有的原因全部找出来列上对少数的主要原因标上特殊的标志写上绘制的日期、作者、有关说明等作因果图应注意的事项问题(结果)应单
一、具体，表述规范最后细分出来的因应是具体的，以便采取措施；在寻找和分析原因时，要集思广益，力求准确和无遗漏可召开诸葛亮会，采用头脑风暴法层次要清，因果关系不可颠倒原因归类正确作因果图应注意的事项画法按从左至右的贯例执行－－规范化在作因果图前，可先从排列图中找出主要问题，然后针对主要问题，召集相关人员进行讨论，力求尽可能找出产生问题的原因，通过分析，确立主要原因。因果图在今后可不断进行修改，逐渐完善，反復使用。
直方图：
是通过对数据的加工整理，从而分析和掌握品质数据的分布状况和估算工序不合格率的一种方法。直方图的作法作直方图的三大步骤作频数表画直方图进行有关计算作直方图的步骤(例3)1.搜集数据作直方图的步骤计算极差(Range),上表中最大值Xmax=48;最小值Xmin=1;R＝Xmax-Xmin=48-1=47适当分组(k)在本例中，取k=10确定组距(h)组距用字母 h 表示：h=R/k=47/10=4.7, Y约等于5。确定各组界限－－组的边界值单位取最小测量单位的一半。作直方图的步骤本例第一组的下限为：第一组的上限值为下界限值加上组距第二组的下界值为上界限值，第一组的上界值加上组距就是第二组上界限值，照此类推，定出各组的边界。编制频数分布表
分层法
分层的目的是把杂乱无章和错综复杂的数据，按照不同的目的、性质、来源等加以分类整理，使之系统化、条理化，能更确切地反映数据所代表的客观事实，便于查明产品质量波动的实质性原因和变化规律，以便抓住主要矛盾，找到主要影响因素，从而对症下药，采取相应的措施。
分层的原则是使同一层内的数据波动尽可能小、而层与层之间的差别尽可能大。
为了达到目的，通常按操作者、机器设备、材料、工艺方法、测量手段、环境条件和时间等标志对数据进行分层。
调查表
调查表也叫检查表或核对表，它是一种为了便于搜集数据而使用简单记号并予统计整理，并作进一步分析或作为核对、检查之用而事先设计的一种表格或图表
控制图
控制图是一种带有控制界限的反映过程质量的记录图形，图的纵轴代表産品质量特性值(或由质量特性值获得的某种统计量)；横轴代表按时间顺序(自左至右)抽取的各个样本号；图内有中心线(记爲CL)、上控制界限(记爲UCL)和下控制界限(记爲LCL)三条线(见下图)
推荐第2篇：数据组人员岗位职责
岗 位 责 任 制 度
一、
1.2.3.4.5.6.7.
二、各岗位人员安排：
批销录入员： 王少彬、许妙凤、阮小玲、卢淑娟 销退录入员：朱华萍、林 琼 进退录入员：郑清煌 配送录入员：陈鸿鹏 调架录入员：许自然
进货录入员：杨小红、胡艺盈 打 包 员：许志强、柯耀辉 各岗位职责：
1.负责各种单据的及时开立、清点核对与修正，保证各种单据的完整性、准确性 2.负责到货图书短缺处理与跟踪
3.及时准确地对征订图书做到货后分拣，及时转入打包区打包发货，并跟踪配送出库工作 4.熟悉掌握图书发货时间，并有计划地安排对出库图书进行标准打包 5.所有出货图书的打包工作。
6.负责销退图书的把关与清洁处理，并及时反馈不良销退的客户名单
7.负责跟踪电脑数据与实物库存数量准确性与架号管理的准确性，及时修正错误数据
8.为业务人员、客户、部门内人员的工作需要，提供各项相关的单据信息 9.按时完成和整理各类财务、业务相关单据，并及时上交组长 10.5S环境责任区管理
11.完成上级交办的其它工作任务
三、操作流程：
1.批销录入员：
1) 批销人员早上上班时先整理工作台，将工作台上的多余书籍整理到推车上，由仓储人员上架。
2) 批销人员每天轮流一位完成昨天批销单的备注、调顺序、对账单，其余人员完成导单、对单与开单工作。
3) 开单时，要选对客户名，区分不同等级的客户的折扣也不同（A客户不用改折扣、B客户根据“单位”修改，C、D的客户需询问业务人员）。开单要求50条数据为限，注意销售方式。注意特殊客户的要求，如需更改单头（例如„）。工作的效率
4) 对于业务人员打电话通知作废还原单据与下架时，应注意听清楚单号，在操作过程中应注意所作废单据的日期应为当天，之前数据不可作废。00000 5) 在导前一天的单据时，要在原始单据上备注“1”，方便以后查单用。当单据导完未做修改前要将新单据与原始单核对（核对的内容用客户名，实洋，码洋，品种），核对无误均可开始对新单据进行修改。当天单据在修改前同样要核对（核对的内容单号，客户名与品种数）。无论是导单与是打印当天单据均应该在“审核”工序做完后才能打印单据。
6) 在核对单据时，要核对的内容有书名，书号，单价，数量，特别注意核对教材时的版本问题（确保单据与实物准确无误）。
7) 在导单时应该注意发货时间，发货时间比较早的货要先核对，必须保证货物能在最快的时间内发送到客户处。（厦门与县城的客户均在中午前发货，其余各地方均下午有车,除业务员要求走客车的货物。）
8) 阳光系统要求当天完成，做到当天事当天毕。
9) 对账单的核实，在批销单整理完毕后，要将单据与对账单一一核对（内容单号，客户名，实洋，码洋）。如有前一天的单据，需用便笺纸记录单号，客户名，实洋，与对账单订一起上交组长处。
10) 要求批销人员以上的工作职责都可以独立操作与完成，但同样需团队协作，互帮互助。如有紧急情况需及时通知组长进行处理。 2.销退录入员：
1) 销退人员主要负责销退图书的把关与清洁处理。正常退货如果在三个月内，无脏旧破损问题也无做标识的图书可以接收于正常库房。
2) 退回图书如有脏旧破损的图书，先到三通中查找，是否是我方过失，如查寻为我方过失所造成的脏旧破损，允许接收，数据开至待退库，防止配送人员将图书配送给客户。 3) 正常情况下，客户退回图书需在三个工作日内完成，所退图书的码洋要与客户单据的码洋进行核实，确保准确无误。
4) 如有不可退图书,需与相关业务员沟通。如业务员同意其退货，接收这些不可退图书后开“报损单”，将单据由业务员签名后交至数据组组长处；如业务员无告知处理意见，不将其退回，也不明确是否接收时，在通知业务员两次后，业务员如仍未处理则视为业务员同意退回这类图书，由业务员承担；如由销退人员接收不可退货图书，则由相关责任人承担，追及不到由所有销退人员承担。
5) 销退人员需将当天所完成的单据在“阳光”软件中引入。 6) 主动协助本组其他岗位的工作。 3.进退录入员
1) 开单时根据计划退货单上提供的供货商退货，注意每一条记录的准确（供货商、折扣、数量），根据供货商要求的退货时间退货。
2) 调货时，需根据供货商的要求（是否放单、放单时折扣问题、走哪家货运公司、什么时候走货、运货问题），需优先处里。如有图书不够或无法及时走货的情况下需及时通知采购人员或采购助理。调货已运走后，需将运单与清单同时传真给供货商，再将供货商通知调货的传真单、清单与运单整理订在一起，上交至数据组长处。 3) 跟踪门市退回图书的数据接收与转退货处理
4) 每天要将当天所开单据进行备注、整理、根据供货商和单号将单据整理入文件夹中。如有货运票，需将运票与这次出货所有单据订在一起交至组长处。 5) 每天所完成的单据均需引入“阳光”中。 4.配送录入员
1) 配送开单人员每天根据门店人员的配货，按先后顺序进行开单与装箱工作。（开单时注意准确率，特别注意教材版本的正确录入）。 2) 门市征订图书的配货与装箱工作。 3) 处理门市退回物流图书的数据接收。（针对门市退回物流上架图书与业务员向门市调回发货图书数据接收）
4) 主动协助本组其他岗位的工作。 5.调架录入员
1) 新书上架后的调架
2) 不同库房之间的调拨（所有不同库房之间的调拨，包括新仓与待退库房） 3) 供货商调货处理
4) 对新书样书调架后的上架工作。 5) 架号管理系统的审核与架号的维护 6) 主动协助本组其他岗位的工作。 6.进货录入员
1) 新书建样：根据新书样品建入正确的书名，定价，主要供货商与折扣的设定。 2) 如验书人员采集的到货图书样品在数据库中已有信息，需改图书的建档日期。
3) 录进货单时，需与供货商所给单据核实，如供货商无提供单据需与供货商联系，让其传真相对应的单据；如有图书不知供货商需寻问采购人员；如有新供货商，新建完供货商后需让采购经理签名确认。
4) 录单时如有图书短缺或破损需与验货人员进行确认，再通知供货商；如短缺与破损是在运输过程中出现的需与我方储运人员或理货人员协商是否让货运站赔偿。
5) 录入时如有订数需及时通知业务员，询问其是否发货，如果同意发货将其转成批销单，让批销人员发货；如不发货同样转成批销单，通知组长作废该单据。 6) 单据详细录入完整后，需将货运票号，运费，件数等及时录入。
7) 当天所录入的单据需与验书人员所记录的到货情况相核实，如发现未录入或件数不合，需及时通知验书人员，进行核查。
8) 进货录入员应及时将进货单引入“阳光”中。 9) 主动协助本组其他岗位的工作。 7.打包人员
A、根据发货时刻表，对核对完的图书进行打包。 B、打包时根据客户选择标准包或大件。
C、打包时图书应摆放整齐，同一类、同一系列的书应打成同一包、件，不可同一类/系列的书
与其它书混装多包，
D、对于打编织袋图书，需先包一层牛皮纸并扎上胶带后方可套上锡纸或编织袋。
打包注意事项：
A、包件分为标准包（含纸箱包装），每包≤25kg;整件为编织袋包装，35kg≤每件≤65kg。 B、打包前须确认是否有退还给客户的图书，如有则连同发货图书一同打包。 C、如属图书馆要货，一包一张清单
D、打包时应依客户要求选择打标准包或编织件。
E、有音带、工具书等容易损坏或开本不一的图书，必须用纸箱包装。
F、包、件打扎时应牢固、扎实，打包人应用黑色记号笔清楚地在包外写上收货人、总件数、有内单的应贴上“内单”标签；清单应装在信封后方可装进件、包内。
打包人打好每一票货后都应填写在「销退打包登记表」或[批销登记表]上；专职的打包员
应负责查核此表填写情况，未填写的应跟催到个人，未跟催的视为打包员未填写。
四、质量目标：
1、保证各项数据单据处理的及时性 1) 在仓储组17：00（淡季）、17：30（旺季）分配出的批销单据须核对处理完毕 2) 当天到货的客户销售退货图书须在三天内处理完毕 3) 供货商调货的，须在当天处理完毕
4) 验完货后的须在1个工作小时内完成图书建样工作 5) 门市挑货后须在4个工作小时内开完单据
2、保证各项数据的准确性
按码洋计算，所有的单据的准确率要达到99.98％以上
3、保证打包与验货的及时性
1) 在批销录入员已核对完的单据，必须全部打包完毕，保证货物及时发出 2) 当天17：30之前的到货，必须验收完毕
4、保证打包与验货准确性
打包时按包件数进行计算
验货则按单据计算
5、为各部门提供优质的物流服务
五、考核要点
1、数据的准确性与完整性
2、数据处理的及时性
3、验货、打包的及时性与准确率 打包考核：
1、打包的及时性：数据组核对完单据后，须全部打包，否则以单据计算，积压一单，扣10元，由全体打包人员承担
打包的准确性：如货物未托出物流，发现写错客户名、件数，按每次10元处罚该打包人，
如果货物托出物流，按每次30元处罚该打包人。
六、薪资分配 （详见物流承包责任制）
七、人员编制
数据组人员定编为16人，组长1名，组员15人
推荐第3篇：职业病数据统计分析报告
公乌素公司近年来职业病数据
统计分析报告
作者：白建兵 日期：2013年11月
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用品管理制度、个人防护用品发放管理制度、职业危害事件应急救援预案、职业卫生健康监护制度、职工听力保护管理制度、职业卫生防治措施、职业卫生安全操作规程等相关制度。按照该企业制定的劳动防护用品管理办法，定期为作业人员发放防尘口罩、防噪耳塞等职业卫生防护用品。
2004年来，随着我公司企业改制和神华总部政策的实施，潜在职业危害越来越多，从业人员的健康面临更大的威胁。为了更好地保障工人职业健康，促进我公司工业持续健康发展，在我公司全面开展职业病防治工作愈显重要。
2008年，通过职业病危害专项整治调查，我公司存在职业病危害因素在煤炭生产的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线等)、有毒有害气体(包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物)、不良气象条件(包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速)、水质(包括矿区水源、工业用水)等职业危害因素，造成了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。噪声、粉尘、甲醛、游离二氧化硅苯系物等。
在生产作业的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线
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85%的老员工都是采掘一线人员，尘肺疑是人员非常多,2013年6月底我公司与能源公司职防所对在岗员工进行了岗中体检，新增的尘肺病人有10人，其中有8人是2004年破产重组以前就参加了煤矿井工工作的人员（重组改制人员），两人是山西大同2004年招聘人员，现在的职业健康监护是我们的重中之重。
（二）接触危害因素作业点监测情况
1989～2003年，我公司前身是海勃湾矿务局公乌素煤矿，因当时属国有统配煤矿，各种原因导致职业病监测工作未重点开展。2008年，我公司重点抽取7个采掘单位进行了职业卫生监测，监测结果显示：噪声强度超标率达20%，粉尘浓度超标率达80%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；同时根据乌海市安监局的要求，又对全公司采区场进行了作业场所环境卫生监测，合格率达80%以上。
2009年，根据乌海市安监局的要求，对全公司采区进行了作业场所环境卫生监测，合格率达90%以上。
2010年，在抽取的3个单位监测结果显示：地面作业场所绞车房、压风机房、变电所，噪声强度超标，井下粉尘浓度超标率达38%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；根据乌海市安监局和神华集团乌海能源公司的要求，我们能源公司职防所对全公司9个采掘单位进行了作业场所卫生监测，合格率90%。
2012年，我能源公司职防所对我公司所有单位进行了职业卫生监测，监测结果显示：噪声强度超标率达20%，粉尘浓度（1604工作面）超标率达80%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；同
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仪共六台，同时限制或淘汰危害劳动者健康的落后技术、工艺、设备和材料，积极开发、推广和应用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新材料、新设备，从根本上减少和消除职业病危害。
杜绝产生源头
我公司除严格劳保用品的使用，严格防护措施的执行外，有关部门还定期组织人员深入井下和作业现场督查，重点整治井下防尘设施，进一步完善通风系统，狠抓井下质量标准化建设，有效降低了人体摄入粉尘量和有毒有害气体量；定期组织职工体检，做到早发现、早治疗、早鉴定；严格落实有关津贴补助的发放，解决了职工的后顾之忧。
四、降低职业发病率的主要作法
1、对新矿工人和在岗的工人进行职业健康检查。这样，企业可以了解和掌握劳动者的健康状况，及早发现职业禁忌证的人员和及早发现化学毒物对健康的损害，通过调换患有职业禁忌证的人员的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业危害事故。降低职业病发病率。通过我公司与能源公司职防所对其进行健康监护体检，能提前查出职业禁异证由于措施得力，程序规范，有效的促进了队伍的壮大和建设。
2、做好个人卫生防护工作
我公司为落实好国家颁布《职业病防治法》第二十条规定用人单位“必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者我们的员工个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。我公司坚持按照规
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劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，我公司并如实告知劳动者从事职业存在职业安全健康危害及防护措施，真正体现了诚实信用、公平合理的基本原则。同时我们在入井井口做了四块职业健康宣传牌板包括（公告栏告知、警示告知、培训告知、职业病危害等）
公告栏告知
我公司在矿区内醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。”实施公告栏告知，可让劳动者熟悉我公司制定的各项职业卫生管理制度、操作规程，了解工作场所职业病危害的真实情况，增加管理的透明度，调动起工人的积极性，配合企业做好职业病防治工作。这有利于避免因劳动者不了解职业病危害而盲目操作，导致受害。
警示告知
我公司并在井下对产生严重职业病危害的作业岗位（特别是井下岩巷喷浆、采煤工作面作业等地区）醒目位置，设置警示标识和中警示说明。并载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。”、“对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，特别是瓦斯积聚地区和回风巷都悬挂风速传感器、瓦斯检测仪、一氧化碳检测仪等设备，并在职工不可进入的盲巷设置警示栏，防止职工误入，出现事故。
培训告知
通过职业卫生培训，告知劳动者有关的职业卫生知识，让劳动者
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职业健康监护工作包括职业健康检查，健康状况分析和建立健康监护档案等工作。职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。
5、加强职业危害宣传培训
防治职业病关键在于预防。为此，我公司加大宣传力度，深入开展《职业病防治法》宣传，2013年在能源公司职防所的组织下在工业广场做了大力宣传，特请3m职业健康系列产品对员工进行职业病防治知识、相关法律法规更加了解。同时，通过向全矿员工公开监督电话、设立举报箱等形式，接受员工的职业卫生咨询和举报监督。通过宣传教育，让员工了解煤矿生产的特点、职业病的危害和防治常识，增强了员工的基本防护技能和健康保护意识。
源头防范
我公司除严格劳保用品的使用，严格防护措施的执行外，有关部门还定期组织人员深入井下和作业现场督查，重点整治井下防尘设施，进一步完善通风系统，狠抓井下质量标准化建设，有效降低了人体摄入粉尘量和有毒有害气体量；定期组织职工体检，做到早发现、早治疗、早鉴定；严格落实有关津贴补助的发放，解决了职工的后顾之忧。
地面环境保护
公司严格遵守国家环境保护法律法规，持有合法有效的排污许可证。排出的矿井水经过处理后成为灌溉水源；矸石集中堆积，并投入巨资将矸石山绿化改造，防止因有风天气将粉尘到处飞扬，为解决该问题，给地面职工创造良好环境，减少每天吸入肺部粉尘量，我公司
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康体检、监督监测工作难度大、阻力大。
3、对职业病防治工作重视不够大，经费投入相对不足，我公司在职业卫生工作方面的协调合作积极性不够，《职业病防治法》等法规执行不够到位，执罚疲软。
4、职业病防治工作人才队伍薄弱，经验相对不足，技术层次较低，应对繁重的职业病防治工作还有待提高技术和积累经验。
5、要切实有效贯彻《职业病防治法》。建设高素质的职业病防治工作队伍，加大力度，对我公司职业病危害严重的问题加强监督检查，促使我公司严格按照《职业病防治法》做好职业病防治工作。
6、针对我公司目前职业病防治工作的现状，要进行生产场所职业病危害因素监督自查，组织接触有毒有害工人进行定期身体健康检查，以确保职业病危害因素监测工作的进一步得到全面落实，工人身体健康进一步得到保障。
公乌素煤业公司职业健康监护办公室
二〇一三年八月八日
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推荐第4篇：用统计分析数据说话
用统计分析数据说话
中国医药报
【日期】2007-01-06 【期次】4(总第3312期) 【版次】8 【版名】交流
【栏目】= 【类别】药品监督
【作者】李军
【特刊】==法治周刊
【正文】 点击查看： 本版 PDF
河北省保定市食品药品监管局法规处从2005年8月开始对行政处罚案件、不合 格药品、举报案件和药品从业人员健康体检情况等进行统计和深入分析，找出问 题，提出具体的解决办法，为执法工作及领导决策提供依据。
■统计分析工作内容
认真进行数字统计。该局法规处把统计项目细化成案源、案件性质、类别、涉案药品、器械、没收物品、罚款金额等内容，详细地反映出案件全貌。除行政 处罚案件实行月报告统计外，其他统计按年度进行。为保证统计数据的准确性和 真实性，他们要求各县局把数据统计作为一项重要任务落实到人。为防止数据的 失真失实，法规处还将统计工作与案件检查结合起来，通过案件检查验证统计数 据，防止统计数据做假。
综合进行数据分析。分析是对统计结果的进一步深化，是深入挖掘、揭示一 般性规律的过程。通过分析比较，从中发现经验和不足。如案件月统计分析，法 规处做到“三看”，一是纵向看：看案件来源，了解日常监督检查力度和监督网 络发挥作用情况；看案件类别，了解违法药品种类和药械监督检查范围；看案件 性质，了解违法行为性质情节和社会危害程度；看案件数量，了解药械市场监管 情况和行政相对人违法情况。二是横向看：将日常监督检查和市场抽验发现的案 件与举报和转办案件相比较，看日常监管是否到位；将药品、医疗器械常见案件 与药包材、医院制剂等案件相比较，看监管是否存在盲区。第三是交叉看：比较 简易程序项目和违法所得、违法物品项目，看是否存在违反法定程序问题；比较 一般程序、听证程序项目与罚没金额项目，看是否存在没有履行重大案件审查备 案程序问题；比较货值金额（违法所得）项目与罚没金额项目，看是否存在滥用 自由裁量权的问题；比较山区县与山区县之间，山区县与平原县之间，平原县与平原县之间的案件查处情况，看地域特点及药械市场规范程度。
提出改进措施。在提出改进措施时，要注重针对性和可操作性。如法规处在 对市区药品从业人员参加健康体检的情况进行统计分析后，发现存在不体检或冒 名体检等许多不规范现象，针对这种状况，该处起草制定了全市《医药行业工作 人员健康体检管理办法》，在充分征求相关部门意见的基础上正式印发并组织实 施，使健康体检实现了规范化管理。
■开展统计分析的成效
开展统计分析后，该局的执法质量得到进一步提升。通过行政处罚案件月统 计分析，对程序违法、重罚款轻整改、监管不到位等8个方面的问题进行了纠正， 至今该局已连续10个月没有出现程序违法案件。针对处罚随意性较大的问题，制 定了《行政处罚自由裁量实施办法》。针对统计中发现的问题，开展相关的法律 法规培训等。针对统计分析中发现的药品送检报告中存在着单位名称书写不规范、送检药品中化学药数量偏低等问题，提出了建立假劣药品展室，加大对假劣药品 鉴别培训力度，加大对安国中药材专业市场的监管力度等建议，还将不合格药品 抽验情况每月在系统内进行公布，实现信息共享。对举报案件进行统计，分析群 众举报的内容、时间和所提的要求以及查处情况等，找出举报动机、接报存在的 问题等，提出了具体应对措施：对有明确地点、证据充分的举报及时组织力量进 行查处；对线索不明确，不能提供相关证据的举报做耐心细致地解释与了解；对 不属于本局管辖的举报及时移交；由稽查处牵头组建举报案件快速反应中心。这 些措施，有效提升了执法质量。
推荐第5篇：高维数据统计分析
高维、相依和不完全数据的统计分析
李国英中国科学院数学与系统科学研究院系统科学所 现代科学技术和社会经济的许多领域都遇到高维、相依和不彻底数据的统计分析问题，它是目前统计学应用和理论中面临困苦最多、挑战最严峻，也是最有可能取得突破的研究领域之一。本文试就笔者个人的认识，分三部分介绍、讨论与该领域有关的情况和问题。首先简要讲述统计学的发展情况，然后介绍我国学者在相干领域中的研究成果，最后探讨该领域中一些值得注意的研究方向。本文旨在抛砖引玉，以期得到国内同仁对统计学发展更多的关心和反对。由于笔者程度和知识所限，定有疏漏和不妥之处，欢迎批评指正。
统计学（ statistics 我国习惯上称为数理统计）研究效地收集、分析和解释数据，以提取信息、建立模型，并进行推断、预测和决策的方式和理论。人类在社会、生产和科学活动中常常通过实验、观测和调查获得数据（包括各种资料），再从数据中获得知识。统计学正是在这样的过程中产生和发展起来的。社会经济、科学技术和工农业生产的发展是它的源泉和动力，也是它的目的和归宿。统计学的本质性特征决定了它有广泛的应用性和很强的交叉性。 大致从十七世纪开始，由于天文、物理、生物、遗传以及人口和社会调查等方面的需要而蒙发了统计学。例如， 17 世纪中期， J.Graunt 在人口死亡等社会问题的研究中，发展了最早的描述统计； 18 世纪末 19 世纪初， A.M.Legendre 和 C.F.Gau 在研究测地学和天体物理的数据分析中，提出了最小二乘法和误差的正态分布理论； 19 世纪中期，F.Galton 在研究生物遗传规律的过程中发明了相干分析和回归分析方式。关于统计学的早期历史可参阅陈希孺的文章《数理统计学小史》（《数理统计与管理》， 1998 年第 2 期至 1999 年第 6 期）。进入二十世纪以后，相继出现了几位伟大的数学家和统计学家 K.Pearson、R.A.Fisher、
A.N.Kolmogrov、N.Neyman、E.Pearson 和 A.Wald 等，由于他们的奠基性工作，统计学方式和理论都有了很大发展，到四十年代中期成为一门成熟的学科。近五十多年，突飞猛进的社会经济和科学技术不断提出各种各样的统计学问题，计算机的急速发展为收集和分析数据提供了方便。这些都极大地推动了统计学的发展和应用。统计学的内容更加丰富，理论更加深刻，统计方式也越来越广泛深入地渗透到社会经济、科学技术和工农业生产的各个领域，对人类社会的繁荣进步起到了积极的推动作用。统计学也因此受到社会的承认和重视。例如， 1984 年美国《科学》杂志把顺计学列为1900年以来对人类生活影响最大的二十项科学成就的第十八项（第一项是塑料，第六项是电视，第十六项是计算机）。美国和印度等国家曾聘用统计学家作为国家元首的科学顾问。一些发达国家和地区的大部分大学设有统计系，许多大学还同时设有生物统计系或林业统计系等等；许多大企业聘用统计学家为其解决统计问题，例如美国的贝尔公司就拥有数十人的统计学家队伍，著名统计学家J.W.Tukey生前在该公司任职长达数十年。现在，统计学已经成为许多学科领域必不可少的工具；它还与一些学科相结合形成了相应的专业统计，例如，生物统计、计量经济、地质统计、气象统计、农业统计、林业统计、心理统计和教育统计等。 在当今的信息和知识经济时代，人类研究的科学和社会问题更加高深、更加复杂、更加庞大，有效地收集和分析数据以提取信息和获得知识变得更加须臾不可离。而且发达的信息技术和高性能的计算机使收集、储存、传输数据和进行科学计算更加便捷。这就给统计学提出了许许多多更大、更难、更复杂的问题。例如，复杂系统的统计建模，经济金融中的预测和决策，高维、定性和不彻底数据的统计分析，数据库等巨型复杂数据的信息提取和知识发现，相依变量和动态系统的统计规律，小样本和相干信息的统计推断，信号和图象的统计处理等等。因此，统计学正面临着前所未有的巨大挑战和机遇，其中高维、相依和不彻底等复杂数据的统计分析是一个带有普遍墟履突出难题。例如，雷达网、信息网等接收和传输的信号数据，卫星遥感观测的图象数据，文字语焰履记录数据，DNA和蛋白质构造的测试数据，全国乃至全球的气象和环境数据，人口、企业、教育、科技、医疗卫生等社会调查数据，以及股市、保险、信用卡、房地产等经济金融数据，都是维数很高（数
十、数百乃至上千维）、构造十分复杂的数据，许多数据还是前后相依（不独立）的；在工业、国防、天文和医学等领域存在大量的不彻底数据，即人们不能得到所关心的某些变量的数值，而只知道它们所在的区域，甚至彻底不知道部分变量钥锟分场合的数值（即缺失数据）。而且在实际问题中，往往同时遇到多种情况。例如，来自复杂现象的数据一般是高维的，许多时候还是相依的、动态的，有时还含有不彻底数据；图象和信号可以转化为高维数据处理，而信号一般是前后相依的动态数据；许多高维数据（例如 DAN 和基因数据），相对其维数而言，样本量相当小；许多小样本问题中常常含有不彻底数据等等。对于这些问题，统计学工作者和实际领域中的数据分析工作者都进行了许多研究，有些方面已经形成了一些比较有效的方式，但很多方面还处在探索阶段，缺乏系统有效的方式，更缺乏完整的统理论。近些年，特别是在发达国家中，有许多统计学家深入到实际领域，或与实际领域的专家合作，探索解决这些挑战性问题的途径。我们将在第三部分介绍一些有关的具体情况。 二
我国的统计学起步较挽。解放前只有以许宝禄先生为代表的少数几位统计学者，他们是四十年代从国外回来的。解放后，特别是在1956年的国家科学发展规划的推动下，统计学有了较大的发展。改革开放以来，统计学有了新的发展，从事统计学研究、应用和教学的队伍壮大了许多，先后成立了四个全国性学术团体，出版了几种专业刊物，北京大学等七所综合性或理工科大学成立了统计系（或概率统计系等），有近百所财经类高校设有统计系或统计专业；统计学的研究程度不断提高，应用范围不断扩大。我国的统计工作者在理论和应用研究方面也取得了丰硕的成果，不少成果达到国际先进、甚至领先程度。这里仅简要列举与该方向有关的成果。由于时间所限，未能全面收集有关情况，定有疏漏和不当之处，敬请原谅。 经典统计学中与高维数据分析直接相干的是多元分析和线性模型的统计分析。早在
四、五十年代，这方面的理论研究还处在早期阶段，我国统计学家许宝禄先生获得了一系列开创性研究成果，是国际上公认的奠基人之一。改革开放以来，我国有不少学者从事这方面的研究，成果也很多。例如，中国科学院研究生院陈希孺和中国科学技术大学赵林城比较系统地研究了多元线性回归的LS、和M估量的相合性、渐近正态性和线性表示等大样本性质，在一些情况下得到了或几乎得到了充分必要条件，有的问题得到了精确的阶估量和理想的界限。他们的成果在国际上有较大反响和许多引用，国际著名统计学家、美国科学院院士C.R.Rao等在专著中把他们的主要成果列为6条定理。此外，中国科学院应用数学所方开泰和上海财经大学张尧庭等在椭球总体的多元分析方面，中国科学院系统科学所吴启光和北京理工大学徐兴忠等在多种线性模型估量的容许性和其他统计决策问题方面，北京工业大学王松桂在线性回归的估量方面，以及东北师范大学史宁中在有约束的线性模型方面也都有不少好成果。 比线性模型复杂的多元模型是非线性参数模型、半参数和非参数模型。在这些模型的理论方面我国统计学者也有许多工作。例如，中国科学院系统科学所成平等在研究半参数模型的渐近有效估量方面，陈希孺、赵林城和安徽大学陈桂景等在研究非参数回归、密度估量和非参数判别方面，东南大学韦博成等在用微分几何方式研究非线性（参数）回归方面，以及南京大学王金德在非线性回归估量的渐近性质方面均有一系列成果。在非参数理论的成果中，陈希孺和赵林城彻底解决了关于U统计量分布的非一致收敛速度问题，有关结果被美国《统计科学百科全书》以及美国和前苏联等出版的多本专著引述。 自助法等重抽样方式也是一类非参数方式，主要是用来逼近那些无法从理论上给出的统计量分布及有关的量。北京大学郑忠国及其合作者与美国D.B.Rubin独立提出了一种与自助法功能相似的随机加权法。他们在多种模型下研究了统计量的随机加权逼近，结果表明该类方式无需重抽样也能达到用自助法的效果，在有些情况下还优于自助法。 有关多元统计模型的另一类重要问题是模型的统计诊断，目的是了解实际数据与选用的模型能否吻合。韦博城、人民大学吴喜之以及云南大学王学仁和石磊等在模型和数据的统计诊断方面有许多好成果。云南大学的学者还把他们的成果用于地质探矿的数据分析等实际问题取得成功。解决数据与模型这一对矛盾的另一种途径是使用对模型不敏感的统计方式，即当模型与数据吻合或不太吻合时都能给出比较正确的结论，这就是稳健统计方式。中国科学院系统科学所李国英和张健等在多元位置和散布阵的稳健估量及其性质，位置M估量的崩溃性质等方面也取得了一些好成果。 在多维试验设计方面，中国科学院数学所王元和应用数学所方开泰引进数论方式提出了均匀设计，能用于缺乏使用正交设计条件的情况。该设计方式已在国内的多个实际部门应用，效果良好。这一工作在国际上也受到重视。南开大学张润楚等在研究计算机试验设计方面也有一些好成果。
七十年代中期出现的投影寻踪(projection pursuit简称PP)技术是分析高维数据的较好方式，到八十年代初文献中还很少有理论研究。中国科学院系统科学所成祥和李国英领导的研究小组自八十年代中开始从事PP方式和理论的研究，构造了一些分析高维数据的新方式，研究了PP统计量的渐近性质和自助（Bootstrap）逼近，获得了一系列重要结果。例如，成平、朱力行和张健研究了多种PP拟合优度统计量尾概率的估量，对有的统计量得到了精确的阶，否定了前人的猜测；李国英和施沛德等对两类应用普遍的PPU和PPL统计量作出了统一处理，研究了它们的渐近分布及其自助逼近；张健和成平给出了一个一般性结果，解决了大部分PP检验的功效问题；李国英和张健等分别用PP技巧构造了几种多元质量控制图，比原有的控制图提高了检测效果。他们的工作曾多次在有关的国际学术会议上作邀请报告，受到国际同行的好评，在国内外文献中引用较多。有些成果还在国内的水文、气象、医学等方面得到了应用，解决了用传统方式难以处理的问题。 与相依数据的统计分析关系密切的是时间序列分析。在这方面我国学者也有很好的工作。北京大学江泽培是这方面最资深的学术带头人。改革开放以来，他和他的学生何书元等在多元平稳序列的谱估量方面取得了一系列重要成果。有些成果还被北京大学谢衷洁、程乾生等应用到天文、地质和医学等实际数据的分析，获得了有价值的发现。中国科学院应用数学所安鸿志在时间序列分析中的重对数律，自回归的选元方式及其相容性，以及非线性和条件异方差模型的性质等方面有不少重要成果，有些成果在国际上有较多引用，受到好评。 另一类重要的相依数据问题是统计信号处理。赵林城在信号检测和叠加指数信号的估量及其性质方面有不少好成果，受到国际同行的重视。他提出的一个信号检测准则被本国学者称为有效检测准则，在文献中多次被人引用和仿效。
在我国较早从事不彻底数据分析研究的有北京大学陈家鼎和复旦大学郑祖康。他们在删失数据下的分布估量和参数估量理论方面作出了贡献。近年来由于可靠性研究的需要，不彻底数据的统计方式和理论取得了很大进展。例如，陈家鼎及其合作者用样本空间排序法对于可靠性中常用的寿命分布和一类增长模型，在多种不彻底数据情况下导出了在一定意仪舐的最优置信限。中国科学院系统科学所戴树森、于丹、李国英等对于常用的寿命分布和不彻底数据类型，以及可靠性构造相当一般的系统，给出了利用部件数据对系统可靠度进行综合评估的方式，对部件数据样本量的要求比前人的方式明显减少，而且评估精度也提高了。北大和系统所的工作显著推进了前人的理论结果，在相当程度上解决了中小样本情况下，单部件和系统的可靠性评估问题，很有实用价值，受到国防工业部门的欢迎和赞赏。戴树森、于丹、华东师范大学茆诗松以及上海师范大学费鹤良等研究了不彻底数据情况下加速寿命试验中的一些估量理论问题，有些成果已在电子元件筛选中得到应用，取得了较大的经济效益。北京工业大学杨振海等关于无失效数据等可靠性中不彻底数据的统计分析也有一些好成果。近些年，我国还涌现出一批比较优秀的年轻统计学者，在高维、相依和不彻底数据的统计分析等方面获得了可喜的成果。比较突出的有北京大学正直、何书元、施沛德，中国科学院应用数学所朱力行，系统科学所张健、于丹等。其中，正直关于定性和不彻底数据图模型的研究，朱力行关于PP统计量尾概率和逆回归理论的研究，张健关于PP理论、稳健估量噪检验的崩溃性质以及非参数回归的研究，何书元关涌锘彻底数据总体分布估量渐近性质的研究，施沛德关于模型选择问题的研究，以及于丹关于中小样本下复杂系统可靠性评定和导弹贮存可靠墟履研究及应用均有不少好成果。此外，北京大学蒋建成，北京师范大学崔恒建，安徽大学胡舒合，中国科学院系统科学所石坚和邹国华，应用数学所王启华、周勇和陈敏，北京理工大学徐兴忠，吉林大学宋立新，以及云南大学石磊和陈建宝等也有一些较好的工作。 总之，改革开放以来我国统计学有很大发展，但总的说来，我国的统计学与发达国家相比差距还较大。首先，与我国经济和科技发展对统计学的需求相比，与一个十多亿人口的大国相比，我国统计学的队伍还很小；其次，统计学的应用远没有达到应有的程度。有很多能够应用统计学的行业领域，还不大了解统计学。因此在我国大力发展统计学非常重要。事实上，早在1984年，国务院[国发（1984）7号]文件《关于加强统计工作的决定》就指出“我国要实现工业、农业、科学技术和国防现代化，必须实现统计工作现代化”，“中国科学院要加强数理统计研究机构，要集中一批专门人材，开展统计科学研究，尽快提高我国统计学程度”。笔者深切感到我国统计工作者任重道远。从战略上讲，我们需要大力发展统计教育，培养不同层次的统计学人才，扩簇铣计学队伍提高研究程度；还需要在一切能应用统计学的部门与行业普及统计知识，使之成为实际部门的有力工具。这不仅将加速实际领域的发展，而且使我国统计学的发展有更广阔的土壤和更强劲的动力。但这些已超出了本文的范围，这里暂不讨论。 三
如前所述，现代科学技术的前沿领域和社会经济的重大问题提出了许多高维、相依和不彻底等复杂数据的分析处理问题，以下仅就笔者的个人认识，扼要讲述有关这方面的一些值得注意的研究动向。 （1）统计模型
统计模型是对数据内在规律墟履数学描述，数据的复杂性必然带来模型的复杂化。以描述变量之间关系的回归分析为例，经典的统计模型是线性回归函数和独立同分布正态误差。由于所研究的客观现象越来越复杂，要求也越来越精细，回归函数已从线性发展到各种非线性回归函数、广仪筮性、部分线性、比例惊险率等半参数回归函数，以及可加、广义可加和彻底非参数等非参数回归函数；误差模型也发展到独立不同分布的正态误差和污染误差等参数和半参数模型，独立不同分布的对称误差、相依弱构造误差等半参数和非参数模型。类型的情况在统计学的各个分支都存在。近些年研究较多的统计模型还有：分层模型、多重线性模型、潜马氏链模型、间接可加模型、网络图模型、时空序列模型和条件异方差模型等等。这些模型大多是在研究某类实际问题中提出，后来被推广到更多的领域，成为有一定普遍墟履统计模型。还有一种情况，特别是较新领域中的数据，由于我们对该领域所知甚少，只好用半参数甚至非参数模型。近十多年半参数和非参数模型的统计方式和理论有很多讨论。总之，由于人类所研究的问题和现象越来越复杂，所遇到的数据和相应的模型也将越来越复杂。对于实际中出现的各种复杂数据，找出和建立适当的模型，并针对不同的模型研究孕效的统计分析、推断方式及其理论是统计学永远要面舵履挑战，也是它取之不尽、用之不竭的发展动力。 （2）模型选择、统计诊断和稳健方式
进行统计分析与推断的第一步，就是对手中的数据建立适当的模型。对于一组数据，往往有好多类模型可供选择；在同一类模型中，还要确定变量个数或某种“阶数”，这就是所说的模型选择。然后才是进一步的统计推断，即参数的点估量、区间估量或假设检验等。早期的模型选择主要是线性回归中自变量的选取，方式也局限于最小二乘法导出的统计量和AIC准则等。随着数据和模型的复杂化，模型选择问题更为重要。面对一组数据，特别是一组新领域的复杂数据，往往有数十类模型可供选择。这里最为困苦的是选择哪一类模型，其次是在这一类模型中，选择其“阶数”或变量。到目前为止，对前一个问题还极少有讨论。关于后一个问题，虽然取得了许多重要进展，但仍有许多方式和理论问题尚待解决，特别是关于时空序列、高阶马氏链和隐马氏链的定阶，以及广仪筮性模型、生长曲线模型、含误差的变量和协变量模型（EV模型）中的变量选取等较复杂的模型选择问题。模型选择问题在理论和应用上都很重要，是研究较多且有可能取得突破的研究方向。
统计诊断是研究所选定的模型与数据能否符合，找出明显与模型不符的情况，包括少数“离群点”，对推断结果影响大的“杠杆点”，以及其它不符合模型假定的地方（例如，常用的模型假定有：误差等方差，回归函数为线墟氯）。稳健方式则是从另一个角度解决模型与数据的关系问题，即研究在模型与数据相符或者不很相符（即少有偏离）的情况，都能给出比较符合实际的推断结果的统计方式。统计诊断和稳健统计方式是在过去的三十多年里发展起来的统计分析方式，由于许多方式计算十分复杂，其发展曾一度减缓。近些年，随着计算机的快速发展和普及，这两个方向又再次受到的重视，对于比较复杂模型（参见后面的（1），（2）），的统计诊断和稳健方式，包括相应的理论问题研究较多。而且，新的数据类型和新的模型不断出现，需要研究新的诊断和稳健方式、算法及理论。 （3）降维技术
一方面由于高维数据分析十分困苦，另一方面高维数据中的信息往往主要包括在一个或几个低维构造中，因此降维是分析高维数据的一个重要手段。传统的主成分分析，Fisher判断等都属于降维方式，但它们只适用于有线性构造的简单数据。七十年代中开始的投影寻踪是具有一定普遍意义的较好的降维技术，九十年代初提出的切片逆回归也是一种降维方式。近几年关于投影寻踪和其他降维方式讨论较多。这里有几个难点：（I）怎样针对一类实际问题确定寻找低维构造的准则；（II）如何判断所找到的低维构造能否真实；（III）计算问题，因为真正可用于高维复杂数据的降维方式（例如投影寻踪）计算量都很大，而且往往不能一步到位，需要多次反复。 （4）计算密集型方式
统计量及其分布是进行推断的基础。在许多复杂情况，所需要的统计量没有显表达式，有时即使有也很难计算。对此，往往提出适当的算法借助计算机求出所需要的量。而且，除了少量较简单的参数模型外，无法得到统计量在有限样本情况的精确分布（或某些分布特征），而这是进行统计推断的关健。虽然许多情况有大样本下的渐近分布，但在实际中用它作统计推断精度较差，不能满足要求。由此近
二、三十年产生了许多计算密集型方式，益旅到所需要的统计量、统计量的近似分布或分布特征，或给出比基于大样本理论精度更高的推断结果。例如EM 算法及其各种推广、投影寻踪技术、偏最小二乘法（Partial least square）、自助法、重要抽样和马氏链蒙特卡洛（MCMC）等。其中有些方式，例如，偏最小二乘和MCMC等，首先出现在某个实际领域，后来被统计学家注意，并推广发展成具有一般墟履方式。当前，还有一些处理和分析复杂数据的方式，已经在某些实际领域中应用，例如神经网络、机器学习、数据采掘、数据库知识发展和独立成分分析等。一些统计学家已经开始参与这些方式的研究。这应该是一个非常值得重视的领域。 （5）似然方式
钥镂数模型的统计推断中，似然方式（极大似然估量和似然比检验等）占有十分重要的地位。近
二、三十年，参数模型的似然方式有许多发展，出现了拟似然、偏似然、条件似然和惩罚似然等新方式。其中基于近似辅助统计量和条件似然的条件推断尤为有目共睹。然而在半参数和非参数模型下，极大似然估量和似然比检验统计量或者不存在，或者很难计算。这一困苦近十年左右已有所突破。其中比较突出的是Sieve似然方式和利用各种辅助信息的经验似然方式。在一些相对简单的情况已获得成功，并得到了一些理论成果。但总的说来，这方面的研究还在开始阶段，有许多复杂情况还有待研究。例如，似然方式在半参数和非参数情况，能不能达到简单参数情况的优良性质？怎么才能达到？这些问题均是研究的焦点。
（6）小样本问题与信息融合 在高新技术和国防科技中，由涌嵇品价格和试验费用十分昂贵，在各种环境条件下所获得的试验数据中，能作为来自同总体样本的样本量相当小，而且大部分是不彻底数据。在许多复杂问题中，样本量的绝对数也许不算小，但相对于数据的维数，或者参数个数而言，样本量就相当小了。对这样一些问题，经典的精确统计方式大多不适用，而大样本理论的统计推断又精度较差。于是近
二、三十年出现了自助法、随机逼近、鞍点逼近和其他高阶渐近逼近的方式。对于较复杂的数据和模型，基于样本量较小的数据本身，给出尽可能精确的统计推断，仍然是一个重要的研究方向。另一方面，在实际问题中除了来自所研究的总体的直接数据之外，还可能有其他一些与之有关的数据，也包括一些有关所研究总体的信息。如何把这些数据充分利用起来，对于小样本问题是十分重要的。贝叶斯分析是融合不同来源信息的较好方式。问题在于如何客观地确定先验分布，即避免先验分布中的主观成分。这就是近些年讨论较多的客观贝叶斯方式。
著名统计学家B.Efron（Statistical Science13 (1998)95-122）以为，信仰（Fiducial）方式有可能在客观贝叶斯分析中起重要作用。信仰方式是由A.R.Fisher于二十世纪三十年代提出，它是在没有先验信息的情况下，对参数给出类似于后验分布的信仰分布。但该方式遇到很多困苦，没有发展起来，而被以为是 Fisher 的一大失误。Efron以为，信仰方式有可能在较复杂的问题中给出较好的近似信仰分布，从而有可能进行客观的贝叶斯分析。显然他把 Bayes 推断和 Fiducial 推断结合起来了。面对越来越大、越来越难、越来越复杂的实际问题，人们必然需要多种推断方式，以及它们之间合理、有效的结合，并根据不同的实际问题，选用适当的推断原理和方式。这里有许多需要深入研究的基础性问题。 结束语现代科学技术和社会经济中的课题，一般都是交叉性综合墟履，要涉及多个学科领域。同样，在其数据的获取和分析这一统计学方面，也不可能只涉及
一、两个研究方向。面对各种实际领域中的统计学问题，特别是挑战性强的困苦问题，应该有一些统计工作者与实际领域的专家相结合，在解决实际问题的过程中利用统计学的有关最新成果，同时探索新的统计概念、模型、方式和理论。以理论研究为主的统计学者，在关注国际统计学理论发展的同时，也应关心我国实际领域中的统计问题及其进展，提出和解决其中的理论问题。这样，我国的统计学将在与国际接轨的同时，也将逐渐哺育起自己的肥沃土壤，为我国的现代化建设和国际统计学的发展都作出应有的贡献。
致谢在本文形成的过程中，曾得陈希孺院士，张尧庭、陈家鼎、茆诗松、王学仁、安鸿志、赵林城和韦博成等教授的帮助，特致衷心的感谢！ http://i.mtime.com/920665/blog/5653335/
高维数据分析 蔡天文，沈晓彤 编 丛 书 名： 出 版 社： 高等教育出版社 ＩＳＢＮ：9787040298512 出版时间：2010-10-01 over the last few years， significant developments have been taking place in high-dimensional data analysis， driven primarily by a wide range of applications in many fields such as genomics and signal proceing.in particular， substantial advances have been made in the areas of feature selection， covariance estimation，claification and regreion.this book intends to examine important iues arising from high-dimensional data analysis to explore key ideas for statistical inference and prediction.it is structured around topics on multiple hypothesis testing， feature selection， regreion， claification， dimension reduction， as well as applications in survival analysis and biomedical research.the book will appeal to graduate students and new researchers interested in the plethora of opportunities available in highdimensional data analysis.Preface part i high-dimensional claification chapter 1 high-dimensional claification jianqing fan， yingying fan and yichao wu 1 introduction 2 elements of claifications 3 impact of dimensionality on claification 4 distance-based claification rules 5 feature selection by independence rule 6 lo-based claification 7 feature selection in lo-based claification 8 multi-category claification references chapter 2 flexible large margin claifiers yufeng liu and yichao wu 1 background on claification 2 the support vector machine： the margin formulation and the sv interpretation 3 regularization framework 4 some extensions of the svm： bounded constraint machine and the balancing svm 5 multicategory claifiers 6 probability estimation 7 conclusions and discuions references part ii large-scale multiple testing chapter 3 a compound decision-theoretic approach to large-scale multiple testing t tony cai and wenguang sun 1 introduction 2 fdr controlling procedures based on p-values 3 oracle and adaptive compound decision rules for fdr control 4 simultaneous testing of grouped hypotheses 5 large-scale multiple testing under dependence 6 open problems references part iii model building with variable selection chapter 4 model building with variable selection ming yuan 1 introduction 2 why variable selection 3 claical approaches 4 bayesian and stochastic search 5 regularization 6 towards more interpretable models 7 further readings references chapter 5 bayesian variable selection in regreion with networked predictors feng tai， wei pan and xiaotong shen 1 introduction 2 statistical models 3 estimation 4 results 5 discuion references part iv high-dimensional statistics in genomics chapter 6 high-dimensional statistics in genomics hongzhe li 1 introduction 2 identification of active transcription factors using time-course gene expreion data 3 methods for analysis of genomic data with a graphical str 4 statistical methods in eqtl studies 5 discuion and future direction references chapter 7 an overview on joint modeling of censored survival time and longitudinal data runze li and jian-jian ren 1 introduction 2 survival data with longitudinal covariates 3 joint modeling with right censored data 4 joint modeling with interval censored data 5 further studies references part v analysis of survival and longitudinal data chapter 8 survival analysis with high-dimensional covariates bin nan 1 introduction 2 regularized cox regreion 3 hierarchically penalized cox regreion with grouped variables 4 regularized methods for the accelerated failure time model 5 tuning parameter selection and a concluding remark references part vi sufficient dimension reduction in regreion chapter 9 sufficient dimension reduction in regreion xiangrong yin 1 introduction 2 sufficient dimension reduction in regreion 3 sufficient variable selection （svs) 4 sdr for correlated data and large-p-small-n 5 further discuion references chapter 10 combining statistical procedures lihua chen and yuhong yang 1 introduction 2 combining for adaptation 3 combining procedures for improvement 4 concluding remarks references subject index author index
Multivariate statistical analysis(多元统计分析-高维方法) 作者：V.I.Serdobolskii.出版社：Springer出版日期：2000年1月
This book presents a new branch of mathematical statistics aimed at constructing unimprovable methods of multivariate analysis, multi-parametric estimation, and discriminant and regreion analysis.In contrast to the traditional consistent Fisher method
高维生物学数据分析中的几个统计问题 论文作者荀鹏程著 导师陈峰指导
学科专业 流行病与卫生统计学 研究领域\研究方向 学位级别博士
学位授予单位南京医科大学 学位授予日期2007 【中文摘要】
微阵列技术的发展给生物科学研究带来了革命性的契机，成千上万的基因(或蛋白等)的同时测定成为现实，这很快产生了庞大的微阵列数据。另一方面，随着分子生物学相关学科的迅猛发展，基因序列数据亦呈现出迅猛增长的态势。本研究借助统计学的方法和手段，从应用的角度出发，对微阵列数据的差异...>>详细
微阵列技术的发展给生物科学研究带来了革命性的契机，成千上万的基因(或蛋白等)的同时测定成为现实，这很快产生了庞大的微阵列数据。另一方面，随着分子生物学相关学科的迅猛发展，基因序列数据亦呈现出迅猛增长的态势。本研究借助统计学的方法和手段，从应用的角度出发，对微阵列数据的差异表达分析、判别分析以及基因序列代表性片段的筛选等问题进行了深入研究：第一部分，基于结肠癌数据库设计了两个模拟试验，考察了四种FDR控制程序，主要结论如下： (1)在“假设独立变量独立但维持现实的方差结构”时，四种程序在大部分情形下，均能将FDR控制在既定的检验水准下，同时又具有较高的检验效能。FDR控制由强到弱的顺序为BL≥BY≥BH≥ALSU，相应的检验效能从大到小的顺序为ALSU≥BH≥BY≥BL。
(2)在保持变量间现实的协方差结构时，在大部分情形下，对FDR要么失控，要么以不同程度的牺牲检验效能为代价达到强控。每组样本量在20及以下时，四个程序已均无检验效能可言。
通过对“正常成年男子和精子运动能力低下者精子蛋白表达差异研究”的蛋白质数据的分析，探索出了“变量粗筛→全局检验→单变量检验→局部多变量检验”的差异表达分析策略，发现了在组间差异表达的十个蛋白组合。 第二部分，分别设计了高、中、低三个错误率水平的模拟试验，考察了k-fold CV、BS、LOOBS等九种方法在判别分析预测误差估计中的应用后认为：综合考虑估计的“偏性”和“误差均方”，3-fold CV和5-fold CV效果好且较稳健，推荐使用。
通过对结肠癌数据的分析，探索出了“初步选维→进一步降维→逐步判别筛选→判别建模→模型验证”的判别分析策略，并通过另两个数据集验证了上述策略的实用性。
第三部分，将“HEV基因序列代表性片段的筛选”的专业问题转化为奇异矩阵比较的统计问题，并从以下三个视角进行了方法学探索： (1)改进了Korin's统计量并用于片段的比较，得出“片段Ⅲ对全序列最具有代表性，可用于HEV基因分型”的结论，并用50％分层bootstrap抽样验证了方法的稳定性，用弃一法显示了方法对毒株的稳健性，进一步说明了结论的可信性。
(2)用弃二法获取了矩阵特征根分布阵，并通过马氏距离直观比较各片段的特征根分布阵与全序列者的距离，结果亦显示片段Ⅲ最优。 (3)构建了“记分统计量”，并通过Monte Carlo模拟获取其经验抽样分布，作统计检验后认为片段Ⅲ对全序列有较好的代表性，可用于HEV基因分型。
最后，系统发育分析的结果显示基于全序列和片段Ⅲ将71株HEV分为同样的四型，并且基于片段Ⅲ的核甘酸平均差异性在型、亚型、株等三个水平上与基于全序列者取得了相似的结果，进一步从生物信息学的角度验证了统计学结论。
综合上述分析，本研究认为： 1．“变量粗筛→全局检验→单变量检验→局部多变量检验”是一个较为适用的微阵列差异表达分析策略。 2．“初步选维→进一步降维→逐步判别筛选→判别建模→模型验证”的判别分析策略不仅适用于两类判别，而且可用于多类判别。 3．“记分法”是一个思想朴素、易于实施的统计推断方法，可用于基因序列代表性片段的筛选，指导病毒序列分型工作。
本研究提出的策略和方法，较好地回答了生物学工作者的问题，值得推广应用。
关键词 微阵列数据 差异表达 假发现率 统计策略 判别分析 预测误差 戊肝病毒 基因分型全序列基因片段 记分法
高维列联表资料的统计分析与SAS软件实现 葛毅胡良平【摘要】：正在上一讲中主要介绍了采用加权等措施合并原因变量的方法处理高维列联表资料~[1],但如果列联表维数较多,且希望将各原因变量对结果变量所产生的影响都明确地显示出来时,加权X~2及CMH X~2分析就不能满足研究的需要了。如果想系统地评价 【作者单位】： 后勤指挥学院;军事医学科学院生物医学统计学咨询中心; 高维数据可视化在统计分析中的作用
在对社会、经济、技术系统的认识过程中，都需要收集和分析大量表现系统特征和运行状态的指标数据信息。例如，要衡量一个地区的经济发展，需要观测的指标有：地区生产总值、劳动生产率、税收、人均GDP等；要衡量一个城市的综合发展水平也需要观测很多指标，如：工业总产值、非农业人口数、人均住房面积、工资总额、城乡居民储蓄率等等，
高维统计推断与随机矩阵
Iain Johnstone 李国英（译） 石坚（校） 美国斯坦福大学 不详 多元统计分析所关心的是对于多个变量的观察，这些变量具有某种程度的关联．由遗传学和社会科学中的问题所驱动，最初它是在上个世纪的前半叶中发展起来的．继而，随机矩阵论（RMT）最初在物理学中，更近些广泛地在数学中发展起来了．虽然RMT与多元统计的主要研究对象是相同的，但是统计理论被揭示与其有关联还是很哑B的事．海量数据采集在将来是很普通的，然而，现在数据集合的变量数目往往与观察值的数目相当，甚至更多．在这样的情形，RMT对多元统计提供了众多的技术和结果，
中法暑期学校-随机矩阵理论及其在高维统计中的应用（2011年7月11-31日，长春） http://web.hku.hk/~jeffyao//
本次会议由法国国家科学研究中心(CNRS)和中国国家自然科学基金委员会（NSFC）联合主办，东北师范大学承办，旨在加强中法学术交流，联合培养研究生，就目前国际的热点问题之一：大维随机矩阵理论及其在高维数据分析中的应用进行探讨和交流。 大会主席：
法国方面：Alice Guionnet Jianfeng Yao 中国方面：白志东 组织委员会：
史宁中东北师范大学 郭建华东北师范大学 张宝学东北师范大学 高巍东北师范大学 陶剑东北师范大学 郑术蓉东北师范大学 苏中根浙江大学 暑期学校的主题：
Topics in the probability theory of random matrices : Convergence of spectral measures of random matrices; universality; Large deviation theory for matrix ensembles; matrix-valued stochastic procees; Central limit theorems for linear functional of spectral measures; Tracy-Widom laws; Spiked population models, deformed matrix models; Random matrices with heavy-tailed entries; Free probability theory fee convolution Topics in high-dimensional statistics with random matrix theory: Limiting distributions of general sample covariance matrices, of F matrices; Estimation of the population covariance matrices from sample covariance matrices; Testing and estimation in presence of high-dimensional data; Signal detection; capacity analysis of telecommunication networks Signal detection; capacity analysis of telecommunication networks.联系人信息：
苏中根 浙江大学数学系
Email: suzhonggen@zju.edu.cn 电话：0571-87953676 郑术蓉东北师范大学数学与统计学院 Email：zhengsr1993@gmail.com 手机：13504314658
Corrections to LRT on Large Dimensional Covariance Matrix by RMT 2010年7月15日下午，应“北航研究生学术论坛数学分论坛”邀请，第三世界科学院院士、中国概率统计学会常务理事、东北师大教授、博士生导师白志东为我校师生作了题为 “Corrections to LRT on Large Dimensional Covariance Matrix by RMT”的学术报告。 白教授首先就古典的样本均值概念谈起，深入浅出地介绍了概率论数理统计中的极限理论在大维随机矩阵的谱分析领域的发展与应用。他指出，他建立的线性谱统计量的中心极限定理，开创了极端特征根极限理论和精确谱分离定理等重要成果。除了直接的应用价值之外，其研究结果和经验为高维统计分析开创了一个行之有效的新方法、新思路。另外，白教授还进一步介绍了近期的研究进展，对统计学在未来经济领域的发展做出了实践性的展望。他强调学生应勇于发现问题，分析问题，进而解决问题，敢于批判自己。整场报告十分精彩，吸引了很多专家学者、青年教师和研究生前来参加。白教授以他幽默的谈吐，严谨的学风，缜密的思维给聆听报告的师生留下了深刻的印象。
白志东教授毕业于中国科技大学数学系，1982年获得我国首批博士学位。主要从事概率论数理统计中的极限理论方面的研究，特别是在大维随机矩阵的谱分析、临床试验自适应的设计、算法中的应用概率、信号处理、模型选择等领域里颇有建树。他于1989年被选为第三世界科学院院士，1995年被选为美国数理统计研究院Fellow，2003年被选为中国概率统计学会常务理事。曾担任多元分析杂志Editor，Journal of Probability and Statistics等杂志副主编。先后执教于中国科技大学，匹兹堡大学，宾州州立大学，台湾中山大学，新加坡国立大学等国内外著名大学。目前在东北师大任教授，博士生导师，发表专著三部，学术论文180余篇。他开创了极端特征根极限理论和精确谱分离定理等重要成果，这些成果使他被称为该领域里的国际领袖人物。在秩集抽样方面，他完善了该领域的信息理论，最优抽样设计等理论贡献。在渐进展开方面，他还特别提出了部分Cramer条件，建立了包含离散变量时，统计量的Edgeworth展开。在应用方面，他参与了匹兹堡大学关于心脏造形的研究。
南京理工大学数学及其应用研究中心 http://cma.njust.edu.cn/index.asp
高维数据统计分析
主要研究方向及其特色和意义：
1、本研究方向的主要特色：
现代科学技术的前沿领域和社会经济的重大问题提出了许多高维复杂数据的分析与处理问题。例如，复杂系统的统计建模，经济金融中的预测和决策。高维、定性和不完全数据的统计分析，数据库等巨型复杂数据的信息提取和知识发现。相依变量和动态系统的统计规律，小样本和相关信息的统计推断，信号和图像的统计处理等等。本研究方向主要研究特色如下：(1)模式识别理论与应用。针对模式识别中的经典理论，包括最优判别分析、代数特征抽取、特征维数和人脸图象识别、数字图像高维数据统计分析理论等问题的研究，取得了显著成绩，在相关领域国际学术刊物及国际会议上发表论文近100 篇，其中被 SCI 收录 50 篇。其研究成果主要发表在与模式识别理论与应用有关的所有重要国内外学术刊物上，如IEEE Trans.on Pattern Analysis and Machine Intelligence, IEEE Trans.on Computers, Pattern Recognition、Pattern Recognition Letters,Image and Vision Computing,Artificial Intelligence in Engineering, Pattern Recognition and Artificial Intelligence等。(2)多维数据统计方法下的数据挖掘理论与方法。基于多维数据统计方法下的数据挖掘理论与方法研究，近年来一直是数据挖掘的重要和热点问题之一。我们在这个方面已具有很好的研究基础，并将其理论与技术研究应用于高维数据处理，取得了很好的效果。目前已在国内外核心刊物发表论文近30篇，SCI与EI收录近10篇。
2、本研究方向的学术地位：
(1)金忠教授发表在2001年《Pattern Recognition》上的关于统计不相关性的线性鉴别分析理论研究方面的论文“Face recognition based on the uncorrelated discriminant transformation”被广泛引用，美国著名的科学评价机构THOMSON 于2002年发来了贺信，信中指出：根据“ Eential Science Indicators”的统计，你们的论文“Face Recognition Based on the Uncorrelated Discriminant Transformation” 被引用的次数位于同一领域的引用次数最高的百分之一以内，他们认为“该项工作具有高度的影响，对该研究领域的同行具有重要的影响”。 (2)杨健教授近5年在IEEE TPAMI上发表的论文数3 篇，其引用次数也位居国内高校位居也前列。美国著名学者 Chellapa( Maryland University)教授在 IEEE 汇刊（Proceedings of The IEEE）发表的关于人脸识别的权威性综述论文中，用大量篇幅引用和介绍了我们的研究成果。杨健教授在Pattern Recognition 等国际核心 (SCI 收录 ) 期刊上 发表论文 24 篇，合作出版英文专著一部，在 2DPCA, 鉴别分析及 kernel 方法方面的研究已引起国内外相关领域学者的较为广泛的关注，杨健教授的国际期刊论文被SCI收录的论文引用已逾380次，其中他引次数超过300次，单篇论文SCI引用次数超过60次的论文有3篇，单篇论文SCI引用次数超过10次的有10篇，单篇论文最高SCI引用次数为95次。根据Scholar Google的检索结果，杨健教授的国际期刊论文被引用已逾1100次，其中单篇最高被引用次数为457次。杨健教授现为国际模式识别领域知名核心期刊 Pattern Recognition Letters 的编委 (Aociate editor)。
3、本研究方向的作用和意义：高维数据分析是目前统计学理论和应用面临困难最多、挑战最严峻的问题。本方向结合二维及三维人脸识别中高维特征下模式识别、多维数据统计方法下的数据挖掘、多元统计分析与缺失数据估计等方面的相关数学问题与工程实际应用技术，深入研究高维数据分析中理论与方法，具有十分重要的意义。 http://cma.njust.edu.cn/Aboutus.asp?ID=3
图像处理中数学建模、理论与算法研究
研究方向：图像处理中数学建模、理论与算法研究 主要研究方向及其特色和意义：
1、本研究方向的主要特色：
本研究方向多年来追踪图像处理国际研究热点，结合图像处理相关的数学理论和方法，主要包括变分偏微分方程理论及算法、几何多尺度分析理论及方法、调和分析理论、统计分析理论与方法、基于人类视觉感知的稀疏编码理论以及复杂系统建模理论与方法，针对图像图像处理中的问题进行数学建模、理论分析以及算法研究。主要研究特色有：（1）图像超分辨率重构和涉及的包括图像去噪、图像放大、图像修补、图像增强等相关问题进行数学建模、理论与算法研究。（2）结合几何多尺度分析理论及方法、基于人类视觉感知的稀疏编码理论，对图像稀疏表示、压缩编码、以及涉及信息安全的图像隐藏、数字水印等问题进行数学建模、理论与算法研究。（3）针对医学图像的图像分割、图像重构、图像（信号）奇异性检测等问题进行数学建模、理论及算法的研究。经过多年努力，已形成实力雄厚的研究梯队，在图像处理各个热点研究方向都取得了很好的成果，在国内已有一定的影响力和学术地位。
2、本研究方向的学术地位：
近5年来，主持或参与完成国家863项目2项，国家自然科学基金4项，省部级基金项目7项；发表论文120余篇，SCI(SCIE)收录10余篇，EI收录50余篇，在国内已有一定的影响力和学术地位。
（1）在图像超分辨率重构问题的数学建模、理论与算法研究方面，目前研究项目有：SAR图像超分辨反问题基础理论与算法研究（国家高技术研究发展计划(863)）；基于形态分量分析的图像超分辨重建机理与算法研究（国家自然科学基金) ；多幅红外热图像超分辨重建算法（教育部高等学校博士点基金）。2003-2008年共发表论文50篇，其中SCI(SCIE)收录10篇，EI收录25篇。
（2）在图像稀疏表示、压缩编码理论及算法研究方面，目前研究项目有：基于超小波变换的甚低比特率感知图像编码机理和算法研究（国家自然科学基金）；基于过完备稀疏表示的高效可伸缩图像编码机理与算法研究（高等学校博士学科点专项科研基金）。
（3）在信息安全与图像隐藏技术研究方面，承担和完成的研究项目有：信息隐藏的优化模型及其应用研究（国家自然科学基金）；基于超小波变换和视觉模型的稳健性水印（江苏省自然科学基金）；超小波变换域稳健性数字水印理论与安全评测方法研究（中国博士后科学基金（一等））；2003-2008年共发表论文40篇，其中EI收录10篇。 （4）在医学图像数学建模、理论与算法研究方面，
主要针对医学图像的图像分割、图像重构、图像（信号）奇异性检测等问题进行数学建模、理论及算法的研究。目前研究项目有：中国数字化虚拟人切片图像分割研究（国家自然科学基金）。2003-2008年共发表论文27篇，其中SCI(SCIE)收录1篇，EI收录12篇。
3、本研究方向的作用和意义：在图像处理发展过程中，数学始终起着举足轻重的作用，并渗透在图像处理的所有分支之中。一方面由于数学理论及方法的引入，大大促进了图像处理理论与技术的丰富与发展，也使相关数学理论和应用得到很大的发展；另一方面，随着图像处理工程应用的进一步发展，提出了更多的数学问题值得去深入研究。大数学家Stéphane Mallat和David Mumford分别在1998年和2002年的国际数学家大会的报告中讨论了许多与图像处理相关的数学问题，对这类问题的研究已成为数学研究的一个热点分支。因此，本方向研究图像处理中的数学问题，并结合相关数学理论及方法，针对图像处理问题进行数学建模、理论分析以及算法研究具有十分重要的理论意义和应用前景。 http://cma.njust.edu.cn/Aboutus.asp?ID=4 非线性偏微分方程与几何分析
研究方向：非线性偏微分方程与几何分析 主要研究方向及其特色和意义：
1、本研究方向的主要特色：本研究方向主要结合非线性分析、几何测度论、微分几何、调和分析和多复变函数等理论和方法研究非线性偏微分方程的现代理论以及黎曼和次黎曼流形上的几何和分析问题：
（1）非线性偏微分方程解的存在性、正则性，特别是高阶非线性方程、Boltzmann方程、自由不连续问题、随机PED等的解之性质； （2）流形上的几何分析，特别是黎曼和次黎曼流形上的几何结构和分析，如次黎曼流形（包括CR流形）上的曲率、测地线、极小曲面等的刻画、存在性，以及次黎曼度量的正则性问题、次调和函数的研究等；
（3）完全非线性方程的研究，特别是具有几何、物理背景的复的椭圆型、双曲型或退化的Monge-Ampere方程各类边值问题、弱解的存在性、正则性等。在理论探讨的同时并注重研究非线性偏微分方程在工程技术、数学物理、金融工程和控制论等方面的应用。
2、本研究方向的学术地位：几何测度论及其应用是从上世纪六十年代得到迅速发展而形成一个完整的数学分支，特别是其在几何分析、极小曲面、偏微分方程和变分学等中的完美应用以及与分形学等之间的关系，使得几何测度论的理论和方法引起了几何和分析学界的广泛关注。我们和林芳华合作的《Geometric Measure Theory》专著，是国内关于几何测度论的第一本专著，也是国外同类为数不多的几本专著之一，引起了国内外同行的广泛关注，被Caffarelli L.A.、Wang L-H、Chen G-Q、Chan T.等著名数学家多次引用，被国内外多所高校选为研究生、博士生的教材，特别是几何测度论领域的国际知名数学家美国Rice大学的R.Hardt教授和芬兰Jyväskylä大学的P.Mattila教授也使用此书作为教学和研究参考, 对此学科特别是在国内的发展产生了积极的推动作用。本研究方向在次黎曼流形上的几何和分析方面取得了一系列成果，引起了同行的关注，如Heisenberg群上的BV函数的理论被著名数学家(国际数学家大会45分钟特邀报告人)L.Ambrosio等引用，H型群上的等距变换群理论被德国波恩大学的A.Lytchak引用；Carnot群上的水平凸函数理论被A.Bonfiglioli等的专著引用。基于我们在非线性偏微和几何分析方面的研究工作，我们在国内外举办的十余次PDE和几何分析国际会议上作邀请报告。本研究方向主持了国家自然基金项目4项、省自然基金项目2项、教育部博士点基金项目1项，教育部回国人员基金项目3项等。
3、本研究方向的作用和意义：非线性偏微分方程与几何分析是当今世界数学发展的一个非常重要和活跃的分支，2002年8月在北京召开的国际数学家大会（ICM）的二十个一小时大会特邀报告就有五个在此方向或与之有密切联系，仅偏微分方程的四十五分钟报告有十二个就可以说明这一点。次黎曼几何与控制论、调和分析、多复变函数等有密切的联系，具有广泛的应用背景。非线性偏微分方程和几何分析不但自身理论方面有很多重要问题有待解决，而且与很多其它数学研究方向如微分几何、拓扑学、泛函分析、复分析和数学物理等紧密联系和相互促进，在几乎所有的自然科学、社会科学、金融工程、管理科学和军事工程等领域都有广泛的应用。几何分析主要用分析的工具解决几何问题，是当今数学研究的热点之一，具有广泛的发展背景。
白志东，男，1943年11月出生于河北省乐亭县。于1982年5月在中国科学技术大学数学系获得博士学位。1984年9月出国留学，先后在美国匹兹堡大学和滨州州立大学统计系担任研究员，美国Temple大学统计系担任副教授、中华民国国立中山大学应用数学系和新加坡国立大学概率统计系担任教授。于1990年3月被评为第三世界院士。2002年5月回国，于东北师范大学数学与统计学院担任特聘教授。曾担任《Journal of Multivariate Analysis》主编, 《Statistica Sinica》副主编，《Journal of statistical planning and inference》副主编；现担任中国概率统计学会常务理事，《Sankya》副主编。
自1982年参加工作以来，一直从事概率统计中极限理论方面的研究。至今已发表学术论文160余篇，其中近120篇为SCI检索论文，另有10多篇乃应邀为各学术专著所写的章节。论文已被SCI引用近1000余次。研究领域包括：大维随机矩阵的谱分析理论，分布函数的渐进展开，模型选择，信号处理，M-估计，深度估计，临床试验中的序贯设计，算法中的应用概率等。主要贡献如下：
a.白志东不等式的建立与经验谱分布收敛速度的估计。给经验谱分布收敛速度的估计开创了一种方法，并且对Wigner矩阵和大维样本协方差矩阵之经验谱分布给出了初步的收敛速度之估计。
b.随机矩阵极端特征值的极限。解决了极端特征值的极限之确立关系到极限谱分布的可应用性等一系列重大理论与实用问题。 c.园律的证明。“园律”是大维随机矩阵谱分析理论中一个最著名的猜想。经十多年努力，给出了一个可靠证明。 d.线性谱统计量的中心极限定理。理论结果是在四阶矩一致可积（不假定同分布）的条件下获得的。为大维随机矩阵谱分析理论在数理统计，无线通讯等领域中的应用奠定了理论基础。 e.Edgeworth展开。首次提出了Partial Cramer条件的概念，并于在Ann.Statist.、JMVA及Sankya等杂志上发表的一系列文章中解决了这个问题。填补了没有Cramer条件不能渐进展开的空白。
f.最大深度估计。这是近二十年来统计界最热门的研究领域之一，它的渐进分布一直是统计界研究的重点问题， 1999年与他人合作在美国最权威的统计杂志Ann.Statist.上发表文章，给出了维数任意时最大深度估计的渐进分布是一个具有线性偏差高斯过程的最小最大解。其结果与方法对其他相关估计也是有益的。美国的《数学评论》对该成果作了很高的评价。 g.模型选择。提出了广泛信息准则(GIC)，给出了强相合的条件。
h.计算方法中的应用概率。2001年在《Electronic Journal of Probability》上发表的文章解决了多维立方体中随机点列的最大点个数的方差表达式及其中心极限定理的问题。
【学习工作简历】
一、毕业学校：
1982年中国科学技术大学，博士
二、工作简历：
1.2002年3月至今 东北师范大学数学系
2.1999年至今
新加坡国立大学概率与统计系教授 3.1997-1999
新加坡国立大学数学系高级研究员
4.1994-1997
中华民国（台湾）国立中山大学应用数学系教授 5.1990-1994
美国Temple 大学 副教授
6.1988-1990
美国 Penn洲立大学多元分析中心 Senior Research Aociate 7.1984-1988
美国Pittsburgh大学多元分析中心 Visiting research aociate 8.1982-1984
中国科学技术大学数学系讲师, 副教授
【社会学术兼职】
吉林省特聘教授, 第三世界科学院院士, 美国数理统计研究所特别研究员, 国际统计协会会员, IMS 会员, 中国数学协会会员, 中国概率统计协会常务理事, ICSA 会员,曾任《Journal of the Multivariate Analysis》 编委; 《Journal of Statistical Planning and Inference》编委《;Statistica Sinica》副主编 >评论员 >评论员
【教学工作】
讲授课程: 时间序列分析 多元分析 非参数统计 非参及稳健性统计 测度论及概率 矩阵论及在统计中的应用 点估计 假设检验 助步法及应用高等统计概率中的极限定理 数学分析 实分析 特征函数 统计导论 分析概率论
【主要科研方向】
1.大维随机矩阵的谱分析 2.秩集抽样
3.m-估计和稳健估计 4.模型选择 5.时间序列分析 6.urn模型及其在临床试验中的应用 7.概率的极限定理 8.概率算法
9.edgeworth展开
【主要科研项目】
1.1998年至2000 年 新加坡国立大学, Exact Separation of the Support of Limiting Spectral Distribution of Large Dimensional Sample Covariance Matrices; 2.1999年至2001年 新加坡国立大学(与陈泽华) Statistical methods based on ranks: The generalized ranked set sampling and mode estimation using order statistics; 3.2000年至2001年 新加坡国立大学 Stochastic type limiting theorems in spectral analysis of random matrice; 4.2000年至2003年 新加坡国立大学 (与Hu Feifang), Optimal Sequential Designs for Medical Studie; 5.2003年1月至2005年12月 国家自然科学基金《大维随机阵线性谱统计量的极限性质》; 6.2006年1月至2008年12月 国家自然科学基金《大维随机矩阵理论及其在无线电通讯中的应用》.
推荐第6篇：大数据的统计分析方法
统计分析方法有哪几种？下面天互数据将详细阐述，并介绍一些常用的统计分析软件。
一、指标对比分析法指标对比分析法
统计分析的八种方法
一、指标对比分析法指标对比分析法，又称比较分析法，是统计分析中最常用的方法。是通过有关的指标对比来反映事物数量上差异和变化的方法,有比较才能鉴别。
指标分析对比分析方法可分为静态比较和动态比较分析。静态比较是同一时间条件下不同总体指标比较，如不同部门、不同地区、不同国家的比较，也叫横向比较；动态比较是同一总体条件不同时期指标数值的比较，也叫纵向比较。
二、分组分析法指标对比分析法
分组分析法指标对比分析法对比，但组成统计总体的各单位具有多种特征，这就使得在同一总体范围内的各单位之间产生了许多差别，统计分析不仅要对总体数量特征和数量关系进行分析，还要深入总体的内部进行分组分析。分组分析法就是根据统计分析的目的要求，把所研究的总体按照一个或者几个标志划分为若干个部分，加以整理，进行观察、分析，以揭示其内在的联系和规律性。
统计分组法的关键问题在于正确选择分组标值和划分各组界限。
三、时间数列及动态分析法
时间数列。是将同一指标在时间上变化和发展的一系列数值，按时间先后顺序排列，就形成时间数列，又称动态数列。它能反映社会经济现象的发展变动情况，通过时间数列的编制和分析，可以找出动态变化规律，为预测未来的发展趋势提供依据。时间数列可分为绝对数时间数列、相对数时间数列、平均数时间数列。
时间数列速度指标。根据绝对数时间数列可以计算的速度指标：有发展速度、增长速度、平均发展速度、平均增长速度。
动态分析法。在统计分析中，如果只有孤立的一个时期指标值，是很难作出判断的。如果编制了时间数列，就可以进行动态分析，反映其发展水平和速度的变化规律。
四、指数分析法
指数是指反映社会经济现象变动情况的相对数。有广义和狭义之分。根据指数所研究的范围不同可以有个体指数、类指数与总指数之分。
指数的作用：一是可以综合反映复杂的社会经济现象的总体数量变动的方向和程度；二是可以分析某种社会经济现象的总变动受各因素变动影响的程度，这是一种因素分析法。操作方法是：通过指数体系中的数量关系，假定其他因素不变，来观察某一因素的变动对总变动的影响。
用指数进行因素分析。因素分析就是将研究对象分解为各个因素，把研究对象的总体看成是各因素变动共同的结果，通过对各个因素的分析，对研究对象总变动中各项因素的影响程度进行测定。因素分析按其所研究的对象的统计指标不同可分为对总量指标的变动的因素分析，对平均指标变动的因素分析。
五、平衡分析法
平衡分析是研究社会经济现象数量变化对等关系的一种方法。它把对立统一的双方按其构成要素一一排列起来，给人以整体的概念，以便于全局来观察它们之间的平衡关系。平衡关系广泛存在于经济生活中，大至全国宏观经济运行，小至个人经济收支。平衡分析的作用：一是从数量对等关系上反映社会经济现象的平衡状况，分析各种比例关系相适应状况；二是揭示不平衡的因素和发展潜力；三是利用平衡关系可以从各项已知指标中推算未知的个别指标。
六、综合评价分析
社会经济分析现象往往是错综复杂的，社会经济运行状况是多种因素综合作用的结果，而且各个因素的变动方向和变动程度是不同的。如对宏观经济运行的评价，涉及生活、分配、流通、消费各个方面；对企业经济效益的评价，涉及人、财、物合理利用和市场销售状况。如果只用单一指标，就难以作出恰当的评价。
进行综合评价包括四个步骤：
1.确定评价指标体系，这是综合评价的基础和依据。要注意指标体系的全面性和系统性。
2.搜集数据，并对不同计量单位的指标数值进行同度量处理。可采用相对化处理、函数化处理、标准化处理等方法。
3.确定各指标的权数，以保证评价的科学性。根据各个指标所处的地位和对总体影响程度不同，需要对不同指标赋予不同的权数。
4.对指标进行汇总，计算综合分值，并据此作出综合评价。
七、景气分析
经济波动是客观存在的，是任何国家都难以完全避免的。如何避免大的经济波动，保持经济的稳定发展，一直是各国政府和经济之专家在宏观调控和决策中面临的重要课题，景气分析正是适应这一要求而产生和发展的。景气分析是一种综合评价分析，可分为宏观经济景气分析和企业景气调查分析。
宏观经济景气分析。是国家统计局20世纪80年代后期开始着手建立监测指标体系和评价方法，经过十多年时间和不断完善，已形成制度，定期提供景气分析报告，对宏观经济运行状态起到晴雨表和报警器的作用，便于国务院和有关部门及时采取宏观调控措施。以经常性的小调整，防止经济的大起大落。
企业景气调查分析。是全国的大中型各类企业中，采取抽样调查的方法，通过问卷的形式，让企业负责人回答有关情况判断和预期。内容分为两类：一是对宏观经济总体的判断和预期；一是对企业经营状况的判断和预期，如产品订单、原材料购进、价格、存货、就业、市场需求、固定资产投资等。
八、预测分析
宏观经济决策和微观经济决策，不仅需要了解经济运行中已经发生了的实际情况，而且更需要预见未来将发生的情况。根据已知的过去和现在推测未来，就是预测分析。
统计预测属于定量预测，是以数据分析为主，在预测中结合定性分析。统计预测的方法大致可分为两类：一类是主要根据指标时间数列自身变化与时间的依存关系进行预测，属于时间数列分析；另一类是根据指标之间相互影响的因果关系进行预测，属于回归分析。
预测分析的方法有回归分析法、滑动平均法、指数平滑法、周期（季节）变化分析和随机变化分析等。比较复杂的预测分析需要建立计量经济模型，求解模型中的参数又有许多方法。
推荐第7篇：1统计分析人员试题库
统计分析人员岗位练兵题库
一、单项选择题（下面各题的备选答案中，只有一个正确选项）
1、一定时期工商税收入库数与同期GDP之间的比值称为（ B
）。
A、税收收入弹性
B、宏观税负
C、税收比率
D、税收指数
2、经济税源调查的基本方法主要有直接观察法、报告法和（
C ）三种。
A、普查法
B、抽查法
C、采访法
D、典型调查法
3、工业增值税弹性的计算公式为（
C ）。
A、本期工业增值税税源增长率/本期规模以上工业企业增加值现价增长率 B、本期工业增值税税源增长率/本期规模以上工业企业增加值可比价增长率
C、本期工业增值税税源增长率/本期全部工业企业增加值现价增长率
D、本期工业增值税税源增长率/本期全部工业企业增加值可比价增长率
4、省以下各级国家税务局的税收计划管理权限是（ D
）。
A、按当地经济状况编制税收计划
B、执行当地人代会通过的税收计划
C、在上级下达计划的基础上可以作局部调整
D、全额落实上级税务机关下达的税收收入计划
5、对国税机关来说，重点税源监控一般以（
A ）为对象。
A、增值税一般纳税人
B、增值税纳税人
C、企业所得税纳税人
D、消费税纳税人
6、一个国家（或地区）所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果被称为（
B ）。
A、GNP
B、GDP
C、总产出
D、总收入
7、在税收统计调查中，重点调查特别适合于（
D ）。
A、税务登记情况调查
B、税收负担率调查
C、税收计划执行情况调查
D、税源调查
8、在统计分析方法中，（ C
）可以描绘社会经济现象发展的过程和结果，研究社会经济现象的发展速度和趋势。
A、平均分析法
B、相关与回归分析法
C、时间数列分析法
D、统计指数分析法
9、税收会计的会计基础是（
D ）。
A、权责发生制
B、收付实现制
C、现金制
D、分段联合制
10、以下（
A ）是税收会计主体。
A、县级国家税务局
B、市级国家税务局
C、省级国家税务局
C、国家税务总局
11、对申请核销的死欠税款，必须按每个纳税人分别报（
C ）进行确认。
A、县级国家税务局
B、地市级国家税务局
C、省级国家税务局
D、国家税务总局
12、呆帐税金是指从滞纳之日起，超过（
C ）年仍然没有收回的欠税。
A、1
B、2
C、3
D、5
13、下列科目中，年终账户冲转后无余额的是（
A ）。
A、入库税收
B、待征税收
C、暂收款
D、应征税收
14、税务机关收取的纳税保证金应记入税收会计（ B
）科目的借方。
A、现金
B、保管款
C、银行存款
D、暂收款
15、发生应征税金时，应记入（
B ）账户的借方。
A、应征税收
B、待征税收
C、待解税金
D、在途税金
16、入库单位核算应征税金的原始凭证是（
A ）。
A、应征凭证汇总单
B、纳税申报表
C、税收缴款书
D、上解凭证汇总单
17、（
D ）是编制税收会计报表的主要依据。
A、原始凭证
B、记帐凭证
C、科目汇总表
D、会计账簿
18、税收收入退还书是税务机关将已征收入库的税款从（ C
）退还给纳税人的一种专用凭证。
A、税务机关
B、开户银行
C、国库
D、国库经收处
19、税收出口货物专用缴款书一律由纳税人到（
C ）填开。
A、县级国家税务局
B、县级地方税务局
C、基层国税机关
D、基层地税机关
20、可以直接套印在税收票证上的章戳是（ A
）。
A、税收票证监制章
B、退库专用章
C、征税专用章
D、税收票证专用章
二、多项选择题（下面各题的备选答案中，至少有两个正确选项）
1、工业增值税税源由（
AD
）之和确定。
A、本期应征工业增值税 B、本期非即期收入
C、本期新发生欠税和缓税
D、本期自营出口生产企业出口货物发生的免抵额
2、在将税收与经济对比分析时要保持口径上的一致，所谓“口径上的一致”，是指（
ABC
）。
A、区域范围一致
B、对比时期一致
C、对比内容一致
D、对比方法一致
3、微观税收分析的基本内容一般包括（
BC
）。
A、纳税人特征分析
B、税源特征分析
C、税收特征分析
D、税种特征分析
4、年度税收计划在执行过程中，如遇以下（
ABCD
）情形，可按照税收管理体制规定的权限和程序，作出相应的调整。
A、税收政策发生重大变化
B、经济税源发生重大变化
C、行政区划变动
D、对年初计划误差的局部修正
5、税收计划分析的基本方法有（
ABCD
）。
A、对比分析法
B、因素分析法
C、分组分析法
D、平均分析法
6、税源监控的主要方式一般有（
BCD
）。
A、特殊税源监控
B、专项税源监控
C、重点税源监控
D、整体税源监控
7、税收收入能力估算一般要遵守（
ABC
）。
A、客观性原则
B、现实性原则
C、重要性原则
D、可比性原则
8、常用的统计调查方法有（
ABCD
）。
A、观察法
B、访问法
C、报告法
D、问卷法
9、税收统计报表按报送时间不同，可分为（ BCD
）。
A、周报表
B、月报表
C、季报表
D、年报表
10、（
ABCD
）是税收统计报表的填报要求，也是税收统计人员填报统计报表应遵循的方针。
A、资料完整
B、数据准确
C、口径统一
D、报送及时
11、审核税收统计报表的方法包括（ ABCD
）。
A、政策审核
B、逻辑审核
C、目测审核
D、技术审核
12、按实施的范围不同，税收统计分析可分为（ CD
）。
A、静态分析
B、动态分析
C、宏观分析
D、微观分析
13、在税收统计分析中，比较普遍采用的基本方法有（
ABCD
）等。
A、对比分析法
B、分组分析法
C、平均分析法
D、时间序列分析法
14、税收会计账簿包括（
ABCD
）。
A、辅助账
B、总分类帐
C、日记帐
D、明细分类账
15、上解单位对应征税金的总分类核算需设置的来源类总帐帐户包括（
ABD
）。
A、应征税收
B、应征其他收入
C、待征税收
D、多交税金
16、按现行税收会计制度规定，下列不进行减免税金核算的情况有（ ABCD
）。
A、已经批准但尚未发生的减免税金
B、出口退税
C、非生产、经营性的单位（个人）的征前减免税金
D、纳税人破产，经过法定清算仍未收回而依法注销的欠税
17、关于“入库（提退）税金的错误更正”，以下说法正确的有（
ACD
）。 A、税务部门的差错，有税务部门逐笔填制“更正通知书”进行更正
B、在更正差错时，根据需要可以办理汇总更正
C、以前月份发生的差错，应在发现差错的当月办理更正 D、对于国库自己发现或税务机关发现国库出现的差错，仅国库更正即可，税务机关不进行更正
18、税收会计报表编制的原则是（
ABCD
）。
A、数字真实
B、计算准确
C、内容完整
D、编报及时
19、税务会计的大部分原始数据来源于（
BCD
）。
A、登记环节受理的税务登记申请表
B、征收环节受理申报的申报表
C、评税环节的申报（缴款）错误通知书
D、稽查环节的税务处理决定书
20、对税收票证进行检查，应按票证管理的各个环节分别进行，检查的内容主要包括（
ABCD
）。
A、票证印制和领发情况 B、票证保管和使用情况
C、票证结报、缴销和盘存情况 D、票证损失情况
三、判断题（判断下列各题正确或错误，正确的在题后括号内划“√”，错误的画“×”）
1、在将企业所得税与相关经济指标对比分析时，应将汇算清缴收入作为非即期收入从企业所得税中剔除。（√）
2、当前开展税收与经济对比分析，将应征税收与相关经济指标对比分析是实际工作中的主要方式。（×）
3、一般说来，税负普遍适用于月、季、年等各个时期的对比分析，而弹性则适用于较长时期税收与经济关系研究。（×）
4、微观税收分析一般以解析税收经济关系为核心，以经济总量为分析起点，以同业税负理论为基本技术路线。（√）
5、税款入库、退库、调库情况是税源监控最重要、最基础的内容。（×）
6、从宏观上分析，税收收入的决定因素主要有经济增长水平、物价指数、宏观税负水平等。（√）
7、税收收入能力与经济效益呈正相关关系，与收入分配均衡程度呈负相关关系。（√）
8、问卷法是税收统计调查中调查者运用问卷向被调查者了解情况、搜集资料的一种调查方法。它适用于全面调查方式。（×）
9、税收统计报表的资料来源包括原始记录和税收统计台帐。其中原始记录是编制税收统计报表的基础数据来源。（√）
10、税收统计汇总是统计资料整理的中心内容，是税收统计分析的基础。（√）
11、严格地说，统计指数分析法是用来反映能够直接加总的多因素组成的经济现象的综合变动，以反映这类经济现象的总动态。（×）
12、税收统计分析报告就是经济活动分析报告。（×）
13、税收会计是国家预算会计的组成部分，具有会计的一般特点。（√）
14、安徽省国家税务局是一个税收会计主体。（×）
15、在途税金是已经征收但尚未缴入国库经收处，因而尚未划入国库的税金。（×）
16、提取代征手续费由国库审批。（×）
17、混合业务单位是指既负责税款的征收上解业务，又负责税款的入库对账和退库业务的税务机关。（×）
18、税务处理决定书、复议决定书、法院判决书、审计决定书都是税收会计核算所需的原始凭证。（√）
19、票证损失残票和损失后又追回的票证，应封存保管，作为废票处理。（×）
20、按照税收票证用途的不同，可将税收票证分为收款凭证、退款凭证、完税证明凭证和报销凭证。（√）
四、业务题
1、某市2005年1～11月份累计完成增值税、消费税“两税”收入300 亿元，从近三年税收收入规律分析，预计12月份可收“两税”40亿元；据计算，近三年该市“两税”与GDP的弹性系数为0.95。该市政府初步安排2006年GDP增长8％。特殊因素主要有以下三个：一是某火电厂2006年将正式竣工发电，经测算将增加税收6亿元；二是相关行业落实优惠政策，将减免税收2亿元，三是某大型炼钢厂停产，经测算将影响2006年税收6000万元。 根据上述资料，请用基数法计算该市2006年“两税”收入计划。 “两税”基数＝300＋40＝340（亿元） “两税”增长幅度＝8％×0.95＝7.6％ 特殊因素增加额＝6－2－0.6＝3.4（亿元）
2006年“两税”收入计划＝340×（1＋7.6％）＋3.4＝369.24（亿元）
5、某县国税局征收一分局（上解单位）2006年2月份发生以下业务：
（1）收到甲厂增值税纳税申报表，本月实现税款2000元，税款当日解缴国库经收处； （2）收到征前减免企业的纳税申报表，申报减免增值税600元；
（3）收到入库单位转来提退清单，其中：汇算清缴退增值税1000元，外商超税负退消费税500元，提取代征代扣增值税手续费100元；
（4）临时经营商户王云在税务机关存有150元纳税保证金（已作账务处理），以100元抵缴增值税款，余款50元退还，税款已缴库；
（5）某厂欠增值税5000元，已满三年，经审批列为呆帐税金。 请根据上述资料作出会计分录。
（1）借：待征税收－甲厂－增值税
2000 贷：应征税收－增值税
2000 借：上解税收－增值税
2000 贷：待征税收－甲厂－增值税
2000 （2）借：待征税收－某企业－增值税
600 贷：应征税收－增值税
600 借：减免税金－增值税
600 贷：待征税收－某企业－增值税
600 （3）借：提退税金－增值税－汇算清缴
1000 －代征代扣手续费
100 －消费税－先征后退
500 贷：上解税收－增值税
1100 －消费税
500 借：多缴税金
1000 减免税金－消费税
500 贷：提退税金－增值税
1000 －消费税
500 （4）借：待征税收－临商－增值税
100 贷：应征税收－增值税
100 借：上解税收－增值税
100 贷：待征税收－临商－增值税
100 借：暂收款－纳税保证金－王云
150 贷：保管款
150 （5）借：待清理呆帐税金－某厂－增值税
5000 贷：待征税收－某厂－增值税
5000
6、某国税征收分局为上解单位，2005年11月份发生以下业务：
（1）收到检查组转来税务处理决定书，通知某商店补缴增值税200元、罚款50元；
（2）收到定期定额户核准停业通知书，抵减本期原定额增值税100元（会计已按原定额税款记账）；
（3）收到征收人员结报临时征收的增值税税款现金60元，存本单位。 （4）会计从现金中支付某户误收增值税10元；
（5）某企业破产，经法定清算，核销增值税欠税3000元。 请根据上述资料作出会计分录。
（1）借：待征税收－某商店－增值税
250 贷：应征税收－增值税
250 （2）借：应征税收－增值税
100 贷：待征税收－增值税－某户
100 （3）借：待征税收－临时户－增值税
60 贷：应征税收－增值税
60 借：待解税金
60 贷：待征税收－临时户－增值税
60 （4）借：应征税收－增值税
10 贷：多缴税金
10 借：提退税金－增值税－误收退税
10 贷：待解税金
10 借：多缴税金
10 贷：提退税金－增值税－误收退税
10 （5）借：待清理呆帐税金－某企业－增值税 3000 贷：待征税收－某企业－增值税
3000 借：损失税金核销－增值税
3000 贷：待清理呆帐税金－某企业－增值税 3000
7、某市直属征收分局（双重业务单位）2005年12月份发生以下业务： （1）12月1日，收到甲厂增值税纳税申报表，应缴税款3000元；
（2）12月4日，收到国库经收处转来甲厂缴款书报查联，缴纳增值税3000元；
（3）12月5日，收到征收人员结报征收临时经营商户增值税100元，税款当天未解库； （4）12月6日，收到国库转来增值税缴款书回执联两份，其中：甲厂3000元，上月在途税金1000元；
（5）12月7日，收到某企业征前减免增值税纳税申报表，申报实现增值税1000元。 请根据上述资料作出会计分录。
（1）借：待征税收－甲厂－增值税
3000 贷：应征税收－增值税
3000 （2）借：在途税金－税收
3000 贷：待征税收－甲厂－增值税
3000 （3）借：待征税收－临时户－增值税
100 贷：应征税收－增值税
100 借：待解税金
100 贷：待征税收－临时户－增值税
100 （4）借：入库税金－增值税－中央级
3000 －地方级
1000 贷：在途税金－税收
4000 （5）借：待征税收－某企业－增值税
1000 贷：应征税收－增值税
1000 借：减免税金－增值税
1000 贷：待征税收－某企业－增值税
1000
8、某国税征收分局（上解业务单位）6月底各总账科目余额如下： 应征税收 133000元待征税收 3000元上解税收 121800元 待解税金 1000元提退税金 1000元
减免税金（退库）2200元待清理呆账税金4000元 请回答：
（1）该分局1～6月份净征收税款多少元？ （2）该分局所辖纳税人累计前脚税款多少元？
（3）6月份提退税金明细月报表的累计数为多少元？ （4）提退税金有可能是哪些性质的退税？
（1）该分局1～6月份所辖纳税人净征收税款122800元； （2）该分局所辖纳税人累计欠缴税款3000元；
（3）6月份提退税金明细月报表的累计数为3200元； （4）提退税金有可能是提退代征代扣手续费和其他退税；
9、某国税分局为上解单位，2005年11月份各总帐科目余额分别为： 应征税收 355200元待征税收 30000元上解税收 310000元 减免税金 7000元提退税金 3000元
待处理损失税金 200元待处理呆账税金 5000元
2005年12月份发生以下业务：
（1）甲企业申报应缴增值税2000元，税款当日上解国库经收处；
（2）收到稽查局转来甲企业税务处理决定书，查补消费税1000元，税款未缴； （3）发现误收乙企业增值税500元，乙企业申请退税；
（4）收到入库单位提退清单，其中：福利企业退增值税500元，提取增值税代征代扣手续费200元； （5）上级单位对待处理损失税金批复为：50％核销，50％由征收人员赔偿，税款当日上解； （6）收到临时经营商户王某纳税保证金100元。 请根据上述资料回答以下问题：
（1）该分局12月开票征收增值税多少元？
（2）该分局全年净上解税款多少元？欠缴税款多少元？
（3）在填制提退税金明细月报表时，本月数是多少？税收资金平衡月报表的提退税金期末余额是多少？
（1）该分局12月开票征收增值税2000元；
（2）该分局全年净上解税款311400元，欠缴税款31000元；
（3）在填报提退税金明细月报表时，本月数700元，税收资金平衡月报表的提退税金期末余额是3200元。
10、请根据第9题所给资料，回答以下问题：
（1）年终决算后，作出有关科目结转冲销的会计分录； （2）年终冲帐后，哪些科目有余额？各是多少？
（1）年终决算后，对有关科目进行结转冲销，会计分录如下： 借：应征税收
322200 贷：上解税收
311400 减免税金
7500 提退税金
3200 损失税金核销
100 （2）年终冲帐后，待征税收余额31000元、待清理呆帐税金余额5000元、保管款余额100元、应征税收余额35500元、多缴税金余额500元、暂收款余额100元。
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饭店月度经营数据统计分析报告
●月度评述
总体来看，5月份全国饭店市场经营情况略逊于4月份，五星级酒店、四星级酒店及三星级酒店共同呈现小幅度下滑趋势。饭店三项主要经营指标均有不同程度下降，客房收入比出现滑落，餐饮收入比上升；员工平均月薪有较明显上涨，员工流失率基本平稳。
具体来看，五月份饭店市场呈现如下特征：
客房平均出租率为64.49%，其中散客平均出租率为41.34%。平均出租率同比2011年5月的66.59%下降了2.1个百分点,环比2012年4月的68.62%下降了4.31个百分点。
平均房价为472元，其中散客平均房价为529.74元。平均房价同比2011年5月的468元上涨4元；环比2012年4月的479元下降5元。
5月份饭店单房平均收益为305元，同比2011年5月的309元下降4元，环比2012年4月的325元下降了20元。环比下降明显。
5月份客房收入比为42.16%，同比2011年5月的44.80%下降了2.64个百分点；环比2012年4月的47.36%下降了5.2个百分点。
5月份餐饮收入比为47.10%，同比2011年5月的43.34%上升了3.76个百分点；环比2012年4月的41.19%上升5.91个百分点，涨幅明显。
5月份饭店平均食品成本率为44.57%，平均酒水成本率为37.55%，平均人工成本率为24.06%，平均能耗成本率为
7.98%。
5月份饭店员工平均流失率为4.78%，同比去年5月份的4.62%略有上升，环比4月份的4.93%有所下降；员工平均月薪为2361.31元，环比4月继续提高。
5月份自行管理的饭店平均出租率为63.65%，环比、同比均小幅下降；平均房价为417元，同比降低51元，环比下降2元；单房收益为271元，同比、环比均出现下降；员工流失率为5.24%，同比、环比小幅上升；员工平均月薪为2300.47元，环比继续上涨。
国内公司管理的饭店平均出租率为64.61%、平均房价为513元、单房收益为315元，国内公司管理的饭店三项主要经营指标环比均有不同程度下降，员工流失率为3.75%，环比略有下降；员工月薪为2378.94元，环比有较明显上升。
国际公司管理的饭店三项主要经营指标环比均小幅度上升、员工流失率环比略有下降、员工平均月薪环比上月基本持平。
五星级饭店平均出租率为57.3%，同比下降、环比下降；平均房价为671元，同比上涨45元、环比上涨9元；单房收益为398元，同比上涨，环比下降。
员工流失率为4.32%，环比下降、员工平均月薪为2486.18元，环比上升。四星级饭店平均出租率为69.38%，同比下降，环比也小幅度下降；平均房价为418元，同比持平、环比下降；单房收益为295元，同比持平，环比小幅下降。
员工流失率为5.05%，同比、环比均有所上升、员工平均月薪为2379.38元，环比基本持平。
三星级饭店平均出租率为59.91%，同比、环比下降幅度明显；平均房价为270元，同比持平、环比小幅下降；单房收益为166元，同比、环比下降明显。
员工流失率为4.08%，同比、环比均有所下降、员工平均月薪为2048.87元，环比基本持平。
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基层法律服务工作数据统计分析报告
法律服务与改革开放和现代化建设息息相关，经历了从无到有的快速发展过程。近年来我区法律服务有了很大发展，在经济、政治、文化以及社会生活的各个领域发挥着重要的作用，为我区民主法制建设和经济建设健康发展，为维护社会的公平正义和社会和谐稳定做出了积极贡献。法律服务是为社会公众、法人以及其它社会组织提供法律事务性帮助和提供具有法律意义的一种服务活动。既具有现代服务业市场化、商业化的一般特征，又具有司法专属性、法律职业性的自身特征。
一、基层法律服务所的基本情况和发展现状
基层法律服务是一项具有中国特色的法律服务制度，在我区法律服务队伍中人员遍布城乡。截至2011年8月，全区共有基层法律服务所11家，法律服务工作者60名，这11个所采取自收自支的运行机制。基层法律服务的主要业务市场是面向农村，城市的基层法律服务也是面向基层的社区群众。2010年，全区基层法律服务所共担任法律顾问53家，其中担任乡镇政府、事业单位、村委会2家，担任各类企业和经济组织48家，担任其他组织的3家。开展各类业务6704件，为当事人避免、挽回经济损失1845.6元。
二、开展“三查两学一评比”活动，狠抓队伍建设。
为全面加强基层法律服务队伍的思想建设、业务建设、制度建设和行风建设，进一步发展、规范、完善基层法律服务工作，净化基层法律服务市场，我局在全区基层法律服务所中开展了“三查两学一评比”活动。
“三查两学一评比”的内容是：“三查”即明查执业场所是否规范，暗查受理程序是否合理，追查办理结果是否满意；“两学”即学习职业道德和执业纪律、学习业务技能；“一评比”就是每年对全区法律服务机构按照一定标准进行评先、排队。“三查两学一评比”活动以“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”为总要求，重点查处违法违纪问题，全面清理和整顿“散、乱、差”的法律服务机构，进一步健全和完善规章制度建设，切实解决基层法律服务队伍中存在的诚信服务意识淡薄、执业理念不端正、责任感不强、不尽心服务、不正当竞争、商业化倾向日趋严重的问题。通过这次活动，力争使社会各界和广大人民群众实实在在地感受到基层法律服务队伍整体素质的提高，使我区的法律服务队伍逐步纳入法制化、规范化的良性发展轨道，法律服务市场得以净化。
三、加强制度建设，管理有章可循。
我区实行民主管理，建立健全了各项内部管理制度，完善了具体工作标准、操作流程和质量监管方面的配套措施。一是制订完善了办理法律事务内部工作流程，对收案实行统
一登记、统一委派、统一收案、收费制度；二是落实服务质量跟踪反馈制度，发放服务评议卡，办案质量由当事人进行评议；三是建立了疑难案件、重大案件报告制度；四是设立了执业纪律监督机制，聘请了社会监督员，落实办案质量检验员到岗到位；五是实行“五公开”制度，即公开执业法律服务工作者照片和执业证号、公开收费标准、公开办案程序、公开执业纪律、公开投诉电话；六是健全和规范了业务档案管理制度，指定专人对档案进行管理。
四、业务实力强，社会效益显著。
我们以“维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施”为宗旨，依法开展法律服务工作。一年来共接受当事人来人来电咨询4833余次，收案1871余件，其中诉讼代理505余件，非诉讼调解305余件，法律援助69余件，代书992余件，收入达87.05万元。在做好法律服务的同时，还经常深入基层，义务解答法律咨询，调处民事纠纷，送法到田间地头、船头湖边。把立足基层，扎根湖区，以“奉献社会，服务人民”为己任，社会效益显著，被群众称赞为“人民的好帮手，法律的保护神”。
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数据分析员岗位职责
1、数据分析专员岗位职责
1.参与建立公司的运营管理体系
2.参与编制运营管理的相关模板、工具、工作指引，并持续改进
3.参与编制计划管理的相关模板、工作指引，并持续改进；
4.根据标准和程序文件的要求，参与制定公司级数据收集的范围；
5.依据收集范围定期进行各类数据资料的收集，并进行统计、整理
6.依据销售计划的数据，统计、整理生产部门月度生产计划，保障生产的顺利进行；
7.依据生产计划的数据，统计、整理物资部月度采购计划，保障采购的顺利进行；
8.参与收集、审核相关部门销售计划，保障销售的顺利进行；
9.定期将各类指标与计划进行比较，找出差距；
10.参与建立考核体系，制定考核方案和考核细则；
2、数据分析专员岗位职责
1、使用淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街)的经验。
2、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量！
3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析！
4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。
5、在论坛上发起一些引人话题性的帖子，吸引点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度。
6、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；
7、对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集。
8、精通淘宝直通车竞价排名规则，优化竞价关键字。
9、熟悉淘宝内部的各种推广方式（如社区、直通车、淘宝客、帮派）；
10、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
11、熟悉淘宝网各种营销工具，对站外推广有独到的见解；
12、较强的组织执行策划能力；
13、精通直通车竞价排名规则；
14、有媒体资源，懂PS，懂网页代码，懂软文写作的优先录用。
15、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量！
16、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析！
17、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。
18、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；
19、对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集。
20、精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
21、有媒体资源，懂PS，懂网页代码，懂软文写作。
3、数据分析工作职责
做出有质量、有价值的数据统计分析，并在加强管理，提高经济运行质量等方面为公司降低风险、提高收益。
—、完善基础，不断提高综合分析能力
1、为人正直、责任心强，作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德素养
2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力
3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假
4、熟练掌握并操作Microsoft Office Word、Excel、PPT, 熟悉ERP软件各报表数据整合
5、做好工作重心的转移, 服从公司安排协助其他部门工作
6、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合
7、编报各类统计数据分析报表，整合汇总、综合分析，按时为上司提供可行性的报告
8、保守公司统计机密
二、工作细责
1、制定货品供应链（采购、配货、仓储、零售、分销、核数等）分析报表及便捷运用模板
2、规范整理各相关部门报表数据库，制定老板报表
3、每天根据信息反馈，核对各仓库及店铺仓储变动表进行校正并提供分析报表
4、每天根据信息反馈，提供各店铺及个人销售情况分析报表
5、每周根据信息反馈，提供店铺及个人销售情况和销售业绩分析报表
6、每周根据信息反馈，提供畅、滞销款报表分析或库存整改建议分析报告
7、每两周根据信息反馈，提供各门店及渠道配货报表或建议分析报告
8、每个月根据信息数据综合分析，为公司各部门制定计划指标提供数据根据
9、每三个月根据信息调查反馈，制定各区域消费群体消费情况数据分析图表
10、每六个月做综合性总结，为公司及各部门改进发展规划提供分析数据图表
11、年底为公司年总结提供各项分析数据汇总制定公司当年综合多元分析数据图表，
12、经上级批准分析指定部门的信息数据需求，支持项目决策分析并协助风险价值评估
13、经上级批准协助参与渠道开发的调研分析及评估
三、优化数据，不断提高分析作用价值
1、收集各项指标，建立相应明细报表及综合分析统计报表,
2、完整统计数据，按时更新，并挖掘利用
3、建立统计数据的多元组合
4、统计分析数据透视功能的改进提高
5、结合公司实际发展和部门发展的合理便捷运用统计数据
四、开拓进取，不断提高统计分析水平
1、发挥统计分析创新意识和应用范围
2、统计分析要注重方式方法
3、统计分析要科学的联系实际发展
4、从分析过程中发现问题，提出改进或建议
第11篇：数据专员岗位职责
1.负责分管区域流向数据的收集、整理、核对、编码、上报工作。2.负责分管区域库存数据的收集、核对和上报。3.负责分管区域的所有数据的稽核工作。4.完成公司领导及部门领导安排的其他工作。
第12篇：人员岗位职责
经营经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；
2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；
3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；
4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。
5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；
6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；
7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；
8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；
9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。
1
后勤经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。
2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。
3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。
4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。
5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。
6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。
7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。
8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。
2
工程技术经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。
2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程
项
目
施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。
4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。
5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。
7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。
8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。
10.完成公司公司制定的各项工作任务。
3
公司财务部岗位职责
1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。
2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。
3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。
4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。
5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。
6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。
7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。
8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。
9 负责质量保证金返款工作.
4
公司办公室岗位职责
1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。
2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。
3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。
4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。
5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
6、按公司规章制度抓好劳动纪律。
7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。
8、负责管理和做好公司保密工作。
9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。
11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。
5
12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。
14、完成公司交办的其他工作。
6
公司人事部岗位职责
一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。
三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。
四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。
七、各级员工的聘任程序如下：
1.总经理，由董事长提名董事会聘任；
2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；
3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；
4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经
7
理聘任。
5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。
6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。
7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。
八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。
九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。
十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。
十
一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。
十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。
十
三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。
十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报
8
告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。
十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
十
七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。
十
八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。
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工程项目部职责
在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：
一、项目工程施工准备工作。
1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
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5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
（2）定期进行质量检查并做好检查记录。
（3）重点工序重点检查并做好检查记录。
（4）按月上报工程质量完成情况。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。
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9、材料设备管理
①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
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经营管理部管理职责
1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。
3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。
5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。
6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。
7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。
8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。
10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。
11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，
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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。
12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。
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文字档案室管理职责
1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。
2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。
3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。
4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。
5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。
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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。
8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。
9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。
10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。
11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。
12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。
13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。
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工程资料档案管理职责
一认真做好工程资料的分类工作。
1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见
2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同
3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。
4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。
5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。
6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。
7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣
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工图 。
8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。
二、认真做好资料的收集与整理工作
1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。
2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。
3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。
三、认真做好工程资料的收发工作
1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。
2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。
四、认真做好工程资料的保管工作
1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。
2、档案资料室由档案管理人员保管。
3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。
4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。
第13篇：人员岗位职责
活动促销专员
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
第14篇：人力资源人员常用的统计分析公式
人力资源人员常用的统计分析公式
一、招聘分析常用计算公式
1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。
2、月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2
3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100％
4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100％
5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100％
6、月员工损失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数×100％
7、月员工进出比率：整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％
二、考勤常用的统计分析公式
1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％
2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100％
3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％
4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％
三、常用工资计算、人力成本分析公式
1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数
2、月计件工资：计件单价×当月所做件数
3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数
4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数
5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数
6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100％
9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100％
10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数
11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100％ 数量评估：
录用比=录用人数/应聘人数*100%
招聘完成比=录用人数/计划招聘人数*100%
应聘比=应聘人数/计划招聘人数*100%
工资计算=月工资/21.75*实际工作天数（不计算周六日）
加班率：总加班时间/总出勤时间
直接间接人员比例：直接人员/间接人员
成本效用评估：
总成本效用=录用人数/招聘总成本
招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
人员录用效用=正式录用人数/录用期间的费用
招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的价值/招聘总成本
第15篇：人力资源人员常用的统计分析公式
人力资源人员常用的统计分析公式
一、招聘分析常用计算公式
1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％。
2、月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2
3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100％
4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100％
5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100％
6、月员工损失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数×100％
7、月员工进出比率：整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100％
二、考勤常用的统计分析公式
1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100％
2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100％
3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100％
4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100％
三、常用工资计算、人力成本分析公式
1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数
2、月计件工资：计件单价×当月所做件数
3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数
4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数
5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数
6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100％
8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷ 同期销售收入总额×100％
9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷ 同期成本费用总额×100％
10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数
11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额 ÷同期企业人工成本总额×100％
四、培训统计分析公式
培训出勤率：实际培训出席人数÷计划培训出席人数×100％
第16篇：统计分析
从化市2014年度计生统计分析
2014年我市的计划生育统计工作在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，本着“夯实基础，突破重点，注重服务，强化落实，创先争优”的工作思想，巩固基础工作，紧抓信息化建设，狠抓队伍建设，严格考核制度，改进考核办法，围绕责任目标，以经常性工作为主，不断探索新时期人口与计划生育统计工作的新路子，充分发挥指导、监督作用，帮助、促进基层开展计划生育统计工作。为确保我市人口计划的完成，使全市计划生育事业健康发展，巩固我市创优升类成果打下良好的基础。
一、基本情况。
１、人口自然变动情况。2014年全市总人口为609460人,平均人口为595095人，全年共计出生7819人，出生率为13.14‰；自然增长人数4966人,自增率为8.34‰;死亡2853人，死亡率为4.79‰。全市按计划出生6663人，计划生育率为85.22%。其中：一孩出生4829人，一孩率为61.78％；二孩出生为2823，二孩率为36.10％；多孩出生为167人，多孩率为2.14％。政策外多孩出生为99人，政策外多孩率为1.27％。
２、“四术”完成情况。全市共落实“四术”4523例，其中：结扎2207例（二孩扎1869例，二女扎154例）；上环1474例，人引841例。
二、女性初婚情况。全市女性初婚人数为5068人，其中已经达到23周岁晚婚的3313人，晚婚率为65．37％。
三、已婚育龄妇女节育情况。全市已婚育龄妇女有126122人，占总人口的20．69％。其中：无孩妇女有7580人，占已婚育龄妇女的6．01％；一孩妇女有47599人，占已婚育龄妇女的３7．74％。二孩妇女有40579人，占已婚育龄妇女的32．17％，多孩妇女有19267人，占已婚育龄妇女的15.27％。全市已婚育龄妇女落实节育措施的有100780人，节育率为79.91%。人口出生性别比偏高，达到112.70。
四、主要做法。
1、强化责任措施到位，巩固基础工作。
（一）严格落实目标管理责任制，确保责任指标落到实处。我市根据上级下达的2014年人口计划工作目标，细化分解各街镇2014年责任目标，与各人口统计单位“一把手”签订责任目标，实行目标管理责任制，为全年人口计划的完成提供了有力的组织保障。
（二）引导基层计划生育工作向规范化方向发展。为进一步稳定低生育水平，调动镇街、村、居的工作积极性，引导计划生育工作向正常化、制度化、科学化、规范化方向发展，促进全市人口控制目标的实现和计划生育工作水平的整体提高，年初我们制定了以平时考核工作、集中服务月活动、抽样调查为主线的考评方案，让基层能够提前了解今年工作方向，工作中的难点、存在的问题、解决的办法，目前的工作水平等，增加了工作透明度。
（三）加大监控调研力度，提高统计监督作用。今年，本着查问
题、找漏洞、摸实情的原则，针对人口出生、已婚育龄妇女管理、节育措施落实、集中服务活动等方面存在的问题，核查办采取常年监控、不打招呼、随时入村抽查的方式，进行人口抽样调查。根据调查结果，整理存在问题，写出分析报告，分类反馈，直至整改落实。
（四）坚持执行现行生育政策，严把二孩生育政策关。根据一孩妇女比、双农户生一女孩育龄妇女人数等数据，测算各镇街二孩生育数量，用分解二孩生育指标的办法加强调控。从而达到生育秩序的更加规范。
2、以经常性工作入手，坚决抓好统计报表质量。
统计报表的质量问题一直是困扰我们的一项重要工作，根据近两年报表进行分析，找出各人口统计单位存在的共性问题和个性问题，针对个别单位出生漏报、政策外不报、死亡少报、四术多报等主要问题进行核查，逐个反馈，对不整改、不落实、报表质量无明显改善的单位，进行通报。同时，我们每季度将报表数据与民政部门新婚情况，统计部门统计数据情况相结合，查找问题和差距，落实整改，确保报表的准确性和完整性。
3、扎实开展日常业务工作，提高统计人员工作能力。
（一）及时解决镇街统计人员在工作中所遇到的种种问题，并依据问题做出了对策，了解情况，指导全市计划生育统计工作。针对个别单位统计人员工作中的不足之处进行批评指正，并督促落实。经常组织学习业务知识，提高业务水平，增强工作能力。
（二）规范档案资料。做好二孩生育指标审核发放时，注意做好
档案资料管理工作。规统科每年把二孩审批手续、生育审批表装订成册，放入专柜，并汇制成一览表，做好目录，便于管理和查询，及时为领导提供可靠资料和数据。
五、存在问题。
1、长效节育措施落实不到位。据报表统计，结扎、上环人数逐年下降，服药及其他避孕工具人数逐年上升，生育一孩夫妇以上环为主，生育二孩夫妇以结扎为主的长效节育措施得不到落实，造成计生工作隐患。
2、流动人口的管理上出现漏洞。流动人口管理是目前计划生育工作薄弱环节，对流动人口约束力不够，没有形成良好的管理体制，造成流动人口管理到位率低，特别是流动人口持证率低，有些镇、街没有重视对流动人口的管理工作，造成“三查”率低。
3、统计质量有待进一步提高，计生工作重心需下移。我市各人口统计单位出生漏报时有发生，错漏报出生的现象仍然存在，这将直接影响我市的计划生育统计准确率，务必引起各人口统计单位的高度重视。切实提高计生统计质量是我市今后计划生育工作一项艰巨任务。
五、今后工作建议。
1、抓党政领导重视关。强化领导责任，提高认识，抓好各项工作的落实。贯彻执行《广东省人口与计划生育条例》及有关政策法规，重点抓管理、抓落实。
2、抓宣传教育、优质服务常规性的工作任务。重点抓婚育新风进万家活动，把宣传工作始终放在计划生育工作的首位，使计划生育新
型生育文化进村入户，把村(居)的计生文化走廊作为育龄群众的宣传阵地，通过一系列宣传教育和优质服务活动，引导群众生育观念的转变，达到群众自觉实行计划生育。
3、夯实基层基础工作。使各项工作规范化，充分发挥计划生育服务站、所科学管理的作用，开展信息引导服务，指导村（居）计生专干进行术后随访服务和避孕药具的发放工作。
4、继续加大流动人口管理力度。流动人口管理是计划生育工作的重点和难点，对流动人口较复杂地带实行重点突破，对外出和流入流动人口育龄妇女要开展全面的清理登记，进行建卡立册，做好流动人口出生上报工作，提高流动人口查环查孕率和流动人口婚育证明的办证率。
5、扎实抓好长效节育措施的落实，通过集中服务月对应结扎、上环的对象及时落实节育措施，达到提高长效措施落实率。同时，积极开展已婚育龄妇女生殖疾病普查普治工作。
6、实行分类管理、分类指导，创新思路，创造特色。一是进一步推进计生宣传工作，加大宣传氛围；二是继续深化婚育新风进万家活动，宣传我市创优升类成果的氛围。三是积极探讨流动人口计生管理方法，加强对流动人口的管理和服务。
7、集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，协调监察局、卫生局、工商局、公安分局等部门进行集中整治，实行有奖举报，严厉打击“两非”行为的直接责任人，确保我市出生人口性别比在正常值范围内。
8、加大计生专干培训力度，有针对性地开展计生专干业务培训。要经常举办计生专干业务培训班，提高他们业务水平。
9、加大执法力度，优化执法环境。严格执行计划生育政策法规不走样，严格依法依程序征收社会抚养费，对反复细致做工作仍拒缴社会抚育费的要申请人民法院强制执行，体现法律的严肃性、权威性和震慑力，从而杜绝违法生育。
10、充分发挥“计卫联手”信息平台作用，进一步扩大和民政、公安派出所信息平台联网建设工作，掌握全市结婚登记情况、人口四大变动情况和监测人口婚育情况，为巩固我市计划生育工作创优升类成果奠定坚实的基础。
从化市人口和计划生育局 二0一四年十月二十五日
第17篇：交换数据工程师岗位职责
1.负责完成数据通信中各类ATM数据网、IP数据网、计算机互联网和VOIP城域网、接人网、通信、支撑网、综合电信业务支撑系统等工程设计。2.了解现有网络现状，进行细致认真的现场勘测,调查现有站点、机房及设施，负责收集、整理查勘资料。3.根据查勘资料进行讨论，提出工程建设原则、工程建设思路，与建设方讨论工程目标、工程范围及相关要求,初步满足其合理需求并达成共识。4.在专业总工的指导下确定本期工程数据网络设计(网络规划)方案，根据工程实际,编制符合相关工程要求的设计文件初稿。5.遵从IS09000所规定的要求等设计院相关规范，正确编制完整的设计文件(可行性研究报告、初步设计、施工图设计、电源规划设计）、图纸及概预算。
第18篇：仓库数据员岗位职责
仓库数据员岗位职责
1、仓库数据员岗位职责
1、负责ERP数据的输入及输出，并及时上报；
2、对仓库的进出仓活动情况的终端跟踪；
3、管理仓库的所有文书和档案；
4、监督货品到仓，出货，及退货情况；
5、接听、转接电话并及时登记。
2、仓库数据员岗位职责
1、负责部分联营店的销售开单，确保品项、数量、单价等数据的准确；
2、负责客户退货的盘点及数据的录入；
3、负责仓库单据的建档、收集、保管、存档等；
4、负责临时工管理：考勤、业绩汇总等；
5、负责仓库出库、入库、损耗等各项数据的统计，按要求提交相关报表；
6、上级交给的其它工作。
3、仓库数据员岗位职责
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
4、仓库数据员岗位职责
1、根据系统数据整理出入库单据
2、反馈处理出入库质量问题、数量差异
3、负责出入库日报表，月经营分析会报表，绩效考核报表的统计
4、负责领用、借用货品相关事宜的操作
5、负责货品报损报废事宜处理
6、负责转仓货品差异反馈及处理
7、负责退货收货情况的反馈
8、负责盘点异常情况调整、盘点单据生产、盘点损益处理
9、负责定期收集和整理配送中心各项数据并完成数据报表
10、分析和监控仓库业务数据，为决策和计划提供数据支持任职资格
5、仓库数据员岗位职责
1、负责仓库的入库，出库数据的处理
2、发货开单，跟进发货数据
3、仓库内部数据的流程管理，确保仓库数据的准确
4、协助仓库其他工作的完成。
5、需懂的服装的进销存。
第19篇：分析报告、统计分析和数据挖掘的区别
分析报告、统计分析和数据挖掘的区别
“分析报告给你后见之明 (hindsight)；统计分析给你先机 (foresight)；数据挖掘给你洞察力 (insight)”
举个例子说：
你看到孙悟空跟二郎神打仗，然后写了个分析报告，说孙悟空在柔韧性上优势明显，二郎神在力气上出类拔萃，所以刚开始不相上下；结果两个人跑到竹林里，在竹子上面打，孙悟空的优势发挥出来，所以孙悟空赢了。这叫分析报告。
孙悟空要跟二郎神打架了，有个赌徒找你预测。你做了个统计，发现两人斗争4567次，其中孙悟空赢3456次。另外，孙悟空斗牛魔王，胜率是89%，二郎神斗牛魔王胜率是71%。你得出趋势是孙悟空赢。因为你假设了这次胜利跟历史的关系，根据经验作了一个假设。这叫统计分析。
你什么都没做，让计算机自己做关联分析，自动找到了出身、教育、经验、单身四个因素。得出结论是孙悟空赢。计算机通过分析发现贫苦出身的孩子一般比皇亲国戚功夫练得刻苦；打架经验丰富的人因为擅长利用环境而机会更多；在都遇得到明师的情况下，贫苦出身的孩子功夫可能会高些；单身的人功夫总比同样环境非单身的高。孙悟空遇到的名师不亚于二郎神，而打架经验绝对丰富，并且单身，所以这次打头，孙悟空赢。这叫数据挖掘。
数据挖掘跟OLAP的区别在于它没有假设，让计算机找出这种背后的关系，而这种关系可能是你所想得到的，也可能是所想不到的。比如数据挖掘找出的结果发现在2亿条打斗记录中，姓孙的跟姓杨的打，总是姓孙的胜利，孙悟空姓孙，所以，悟空胜利。
用在现实中，我们举个例子来说，做OLAP分析，我们找找哪些人总是不及时向电信运营商缴钱，一般会分析收入低的人往往会缴费不及时。通过分析，发现不及时缴钱的穷人占71%。而数据挖掘则不同，它自己去分析原因。原因可能是，家住在五环以外的人，不及时缴钱。这些结论对推进工作有很深的价值，比如在五环外作市场调研，发现需要建立更多的合作渠道以方便缴费。这是数据挖掘的价值。
第20篇：河南省信阳市房地产市场广告数据统计分析报告
2011年5月河南省信阳市房地产市场广告数据统计分析报告类别：分析研究报告调查地点：信阳统计时间：2011年5月1日——2011年5月31日统计频次：一月一次统计报纸：信阳房产网、信阳楼市图、信阳无线广告、信阳日报、信阳晚报、大河报、东方今报 本报告以2011年5月1日-5月31日的广告统计数据为基础，对信阳楼盘在报纸、网络及无线广告的投放总额、投放排名、各区域楼盘广告发布量排名等多方面进行统计图表分析，由此，对正在力推的新楼盘、信阳各媒体在房地产行业的影响度、消费者的媒体阅读偏好等进行归纳，以求为业内外关心房地产发展的各界人士提供更真实可靠的行业动态走势参考。
一、总体概况： 2011年5月1日至5月31日，共有43个广告项目在统计的7类广告上投放了148例广告，平均每个项目发表广告约3.44次。相比4月，广告投放项目减少了8个，广告数减少98例。 从前几期的广告监测报告中不难发现，浉河区一直都是楼盘广告投放的集中区域（3月报广监测、4月报广监测），本月依旧，浉河区顺势而上，仍占上风。在物业类型方面，住宅销售依旧是遥遥领先，刚性需求的不断完善才是立人之本；诉求点分析中，户型介绍和销售一直都处在饱满的状态，开发商在报广的投放中注重的还是楼盘信息的全面推广。 另外，五月份信阳房地产广告主要以无线广告、其次是网络、信阳楼市图、大规格（半版和整版），彩色广告为主。
