推荐第1篇：工程造价部岗位职责
工程造价部岗位职责
工程造价部主要职责
1、负责工程项目招标标底的编制、审定。
2、负责工程项目设计概算、预算管理与审核。
3、负责基建、技改、大修、更新及维修工程费用结算审核。
4、负责部分项目估价表的编制和报批。
5、负责工程造价信息收集与管理。
6、参与项目招标、评标工作。
7、参与工程监理合同、施工合同会签及施工图纸会审。
8、参与工程竣工验收。
主任岗位职责
1、主持部门全面工作。
2、负责部门三基工作、党风廉政建设、维护稳定、综合治理及计划生育工作。
3、负责工程项目招标标底的编制、审定。
4、负责工程项目设计概算、预算、结算管理与审核。
5、负责部分项目估价表编制、报批及工程造价信息管理。
6、参与项目招标、评标、工程合同会签、施工图纸会审及工程竣工验收。
7、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
8、完成公司及党委安排的其他工作。
工程造价岗位职责
1、负责工程造价相关法律、法规及制度宣贯，编制工程造价管理制度并组织实施。
2、负责工程项目招标标底的编制、审定。
3、负责工程项目设计概算、预算、结算管理与审核。
4、负责部分项目估价表编制、报批及工程造价信息管理。
5、参与项目招标、评标、工程合同会签、施工图纸会审及工程竣工验收。1
6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
7、完成领导交办的其他工作。
推荐第2篇：工程造价部岗位职责
工程造价咨询岗位责任制
辽宁金建招标有限责任公司
北京思泰工程造价咨询有限公司沈阳分公司
2014年1月1日
前 言
为了进一步完善造价咨询公司的管理工作，提高企业管理水平，根据企业现有实际情况，特制定《造价咨询岗位责任制》，本制度适用于在辽宁金建招标有限责任公司、北京思泰工程造价咨询有限公司沈阳分公司、北京中天运工程造价咨询有限公司辽中项目部工作的造价咨询工作的人员。
本规定是按公司现有造价咨询组织框架设置的人员岗位编制而成的。希望对应的各岗位工作人员，认真解读本岗位的责任制、权利和义务，熟知自己工作的重要性。要求在岗的工作人员尽职尽责，尽忠职守，努力工作。领导者要把好关，定好方向，以身作责。工作人员尽职尽责好，努力工作。全体员工齐心协力，互助互利，在各自的工作岗位中取得优异成绩，为公司未来的发展，发挥积极作用。
辽宁金建招标有限责任公司
北京思泰工程造价咨询有限公司沈阳分公司
2014年1月1日
工程造价咨询经理岗位责任制
工程造价咨询公司经理应对造价咨询行业有全面的了解，有一定的专业知识和相应的管理能力，具有中级以上技术职称，有五年以上造价咨询工作经验，有市场开发意识，有组织能力，热爱本职工作，坚持原则。
一、造价咨询公司经理对造价咨询公司管理工作负全部责任，组织管理公司内部的日常工作。
二、应熟悉掌握了解国家对造价咨询行业相关的法律法规及行业规定，严格按照造价咨询行业的相关法律法规及规章制度执行。
三、负责制定企业的长年发展规划，以三年为一个发展工作计划周期，对每一年的工作计划要明确方向，确定计划指标，要有方案和措施并可实施性，能够圆满的完成每年的工作计划。
四、负责对造价咨询人力资源的管理工作并进行考核。明确各职能部门成员的工作职责并定期对其工作进行监督考核，组织完整精良的造价咨询团队，保质保量的完成好各项的造价咨询工作。
五、有权解聘不能胜任工程造价咨询业务的员工，有权根据公司发展需要外聘管理人员和技术人员。
六、负责造价咨询项目的市场开发。负责与行业管理部门建立良好的工作关系。
七、负责公司造价咨询合同的洽谈和签订，负责合同执行控制等管理工作。负责财务核算及员工绩效奖励的核准发放。
八、负责造价咨询公司员工的廉洁自律监管工作，以保证企业健康良好的发展。
九、处理工程造价咨询工作中的各种纠纷及协调解决。负责造价咨询成果文件的审阅和签发。
工程造价咨询技术负责人岗位责任制
技术负责人由金建企业公司聘任产生，技术负责人对造价咨询公司的技术质量工作负全部责任。技术负责人应具备国家注册造价师或一级造价员，工程类相关专业高级工程师职称，有十年以上实际工作经验，有一定的管理能力和解决处理疑难问题的能力，工作认真，责任心强。
一、对工程造价咨询工作具有最高权威性，同时也承担技术质量方面的最大责任。
二、应熟悉掌握工程造价咨询行业相关的法律法规及各专业技能。严格按照造价咨询行业的规定及规章制度执行。贯彻国家省市工程造价行业新政策法规文件和执行。
三、负责对工程造价所有的编审文件进行过程及最终审核，负责成果文件的签发，没有技术负责人的审核及签发所有成果文件不能对外发放。
四、组织各造价部门经理实施完成造价公司的发展规划，对专业人员定期培训，提高技术人员的专业技能。组织一支技术精良、工作勤奋、能打硬仗的造价咨询团队，。
五、对公司所有工程技术人员及管理人员专业技能进行考核，为公司对技术专业人员业务质量考核绩效奖励提供依据。有权对不称职的人员提出解聘或调离调整工作岗位
六、配合总经理洽谈项目签订合同，了解掌握完成合同签订约定的内容，处理工程造价咨询过程中出现的工作纠纷及各种需要解决的技术问题。
七、对造价咨询档案的建立进行标准指导、监督，保证档案达到合格标准。
工程造价咨询部门负责人岗位责任制
造价咨询部门负责人由金建企业公司聘任产生，应具备国家注册造价师或一级造价员资格，工程类相关专业中级或高级职称，有五年以上实际工作经验，专业技能强、工作主动、认真负责、有责任心、有全局观念、有组织协调管理能力。
一、应熟悉掌握国家、省、市工程造价咨询行业相关的法律法规，并具有精通本专业的专业技能，满足本专业技术业务的需要。严格按照行业的规定及规章制度执行，并严格执行公司的各种规章制度。
二、负责对本专业工程造价咨询所有的编审文件进行初步审核和最终审核，并报技术负责人进行成果文件的复核审查和签发。
三、组织部门人员配合技术负责人进行工程造价行业文件的贯彻和执行。
四、组织配合经理实施造价公司的发展规划，配合技术负责人组织完整的造价咨询团队，对专业技术人员进行工作质量考核，为公司考核员工提出各方面考核依据。
五、负责本专业召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进行协商，不允许脱离或单独委托专职技术人员与被审核单位进行项目核对。负责审查及确定各专业界限，协调各子项、各专业进度及技术关系，研究解决存在的问题，不推诿，能承担。
六、掌握咨询业务实施状况，对每个项目要做到心中有数，过程清楚，数据准确，完全掌控。保证质量，按时限完成任务。
七、负责检查和监督本部门从业人员执业行为，负责对从业人员进行职业道德教育，负责本部门专业技术人员的考核，对不称职人员有权建议调整岗位。
工程造价咨询专业技术人员岗位责任制
专职工程造价人员应具备三级造价员资格以上的人员担任，并具备三年以上造价咨询工作经验，专职工程造价人员在部门经理领导下工作。熟练掌握工程造价的专业技能以及工程造价的应用软件的实际操作。
一、掌握并了解工程造价的专业法律法规，具备独立编审工程造价成果文件的能力。要求精通专业技术，工作主动，勤奋，诚实，有责任心，文字功底好，工作作风严谨。
二、要求专职编审技术人员在计划时限内完成编审工作，并保留采用的依据和完整的技术底稿，对所承担的咨询业务质量和进度负责。编审人员须按编审程序展开工作，依据咨询业务要求，执行作业计划，遵守有关咨询业务的规范标准要求与原则，所出成果文件需经部门经理审核后方可按程序上报技术负责人复核合格后出具成果报告。
三、根据咨询实施方案要求，展开本职责咨询工作，选用正确的咨询数据、计算方法、计算程序，做到内容完整、计算准确。内容表述清晰规范。
四、按公司要求完成的成果文件的编审任务，将所有技术资料整理建立档案移交给办公室管理人员保管。
五、如编审人员的疏忽导致公司受到损失，公司保留追究经济损失的权利，严重的将被辞退。
六、要求编审人员按照自律承诺开展工作，遵守公司的员工守则。
工程造价咨询办公室主任岗位责任制
一、办公室主任应具备大学本科以上学历，中级以上职称，工作认真负责，严谨细心，文笔好，热爱本职工作，有综合组织管理能力。
二、工作范围：按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。对办公室的日常管理工作负全面责任。
三、办公室主任在经理领导下开展工作，主持办公室日常行政事物工作，做好公司领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。
四、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，根据公司发展需要，开展人员的招聘与解聘工作，负责员工聘用合同的管理。
五、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈，以及对外业务联系工作，招投标组织工作等。
六、配合经理和各部门负责人对员工进行劳动纪律和业务考核，做好员工的绩效考核及发放绩效奖金工作。
七、组织、检查、督促各部门员工业务学习，加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，并负责考核。
八、做好办公室固定资产的管理工作和办公用品管理工作，负责员工考勤，午餐，环境卫生，员工外出用车等日常性管理工作。
九、负责公司人员的工资及成本核算等工作，负责财务应收应付工作，认真做好公司领导交办的其他工作。
十、负责造价咨询成果文件档案管理。
工程造价咨询档案员岗位责任制（内勤）
档案员应具备大专以上学历，工作认真，勤奋，严谨，听从安排，热爱本职工作。档案员在工程造价部经理及办公室主任的直接领导下，负责工程资料、办公室内勤等管理工作。
一、负责资料的管理工作，执行公司工程资料管理办法，负责草拟本部门工程资料的工作计划，按期做好资料的收集、整理、移交、保管、归档工作。
二、负责按程序做好资料的保管、统计、安全保密工作。负责本部门资料的对外移交工作。
三、负责本部门图书和技术资料的管理工作，负责部门图书登记、保管，保证基础资料的齐全、完整性，查阅、借阅及时、准确。
四、负责本部门的文秘工作。负责本部门文件的收、发、拟、转、打字、复印、扫描等工作。
五、配合办公室主任完成公司办公室日常的内勤管理工作。接待来访者，做好样本登记工作。
六、负责本部门常规会议的组织、服务工作，并草拟会议纪要。
推荐第3篇：工程造价咨询从业人员岗位职责
工程造价咨询从业人员岗位职责
一、副总经理
1、负责招聘专业技术人员面试的技术测试工作。负责组织对新员工的岗位 职责、项目管理流程及廉洁、风险意识教育。负责组织对招聘人员试用期的业务 能力组织评议并提出结论性的意见。负责依据部门经理的综合评价意见，决定在 职员工的辞退问题。
2、全面掌握公司项目的落实和进展情况、项目回款情况，为公司年、季度、月度任务指标的核实及其应急调整措施提出可行性的意见，供执行总经理组织管 理层决策并按决策意见组织部门加以实施，并对部门任务的执行情况实施考核。
3、根据各部门业务状况、专业人员配备及拟咨询项目的具体情况、与部门 经理进行咨询审计项目的合理分配，协助部门经理合理用好现有的各种资源。
4、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计〉实施方案编制工作、部 门投标工作。就审计方案和重要的技术问题的处理意见，预先做好与总审的协调 沟通工作。对项目组人员构成提出初步意见，供管理层研究决定。针对预先审视 项目的综合情况，负责对部门经理、项目经理（或项目负责人）就方案实施过程 中的关注要点进行指导。并负责将大型和有重大影响项目的咨询（审计〉方案提 交总审会签备案。
5、负责制定工程造价咨询审计工作管理流程。负责监管项目经理〔或项目 负责人〕编制的咨询（审计〗方案审核流程的履行情况。就部门经理提及的项目 咨询条件、咨询原则、咨询（审计〉方案深度、风险的规避能力等重大的技术性 难题，提出指导性意见。
6、针对总审反映造价咨询业务开展过程中遇到的共性问题和风险因素、重 大质量问题，建立全员参与研讨的互动机制。结合对项目重大风险预测和评估过 程，提高全体执业人员专业水平和规避风险能力。对审计过程中发现的风险及处 理意见，及时与总审进行沟通。
7、具体负责咨询成果文件的审核签发工作。在检査各级复核流程是否到位、是否做好复核记录、对复核提出的意见是否修改到位的基础上，签发咨询（审计）
成果报告。
8、结合咨询（审计）业务具体开展情况和咨询服务回访与总结情况，归纳 其共性问题，并将存在的共性问题纳入质量改进目标，提出相应的解决措施与方 法。
9、主持研究重要技术问题和重大质量问题原因分析，按照问责制的要求， 査清责任，研究处理意见。并与总审共同制定制止类似问题再次发生的预防措施。
10、按照公司颁布的《湖北工程造价咨询有限公司浮动工资管理暂行办法》 以及部门经理、项目经理（项目负责人）结合专业造价工程师《工程造价咨询业 务流程记录表》项目完成情况，进行效益工资分配，做到对员工本人公开透明。
11、负责制定全年培训计划和季、月度培训计划的调整情况。
12、负责公司制度的起草、完善、修订及推行工作。
13、协助执行总经理对外洽谈和重大紧急事件的处理。
二、总审
1、不断健全各级人员的质量控制程序和管理制度，负责组织对新员工的质 量管理体系的教育培训，不断完善公司质量保证体系。
2、严格督查三级复核制度的履行情况，对本单位出具的咨询成果文件进行 最终审核。对
一、二级复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论 性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担管理责任，保证最终咨 询成果的审核质量。每月对送审报告的质量管理流程评定情况进行公布。
3、针对咨询（审计）业务实施过程中的技术问题、对重大疑难问题及专业 上的分歧，通过政策法规、标准规范、造价管理文件等的解释工作，进行正确地 指导，研究出妥善的处理意见。
4、注重咨询项目的事前质量和风险控制。参与研究制订大型和重大影响项 目的咨询（审计）方案以及所有咨询实施方案的会签。
5、注重咨询项目的事中执业质量和风险控制。对大型和重大影响项目应进 行巡回检查，并负有督导的义务，定期或不定期到项目现场开展复核工作；釆取 对执业质量和风险控制程序前移的措施，促使大量的复核工作在项目现场完成》
6、针对巡回检查和咨询成果文件审核中发现的共性问题和风险因素、重大 质量问题，及时与技术负责人一道组织开展原因分析，研究整改措施、防范措施。
7、负责将本单位发生的重大质量问题及处理意见向公司管理层报告，对造 成危及公司声誉的工程咨询项目和咨询成果结论，负责组织调查，并提出处理意 见，供领导层研究决策，结合质量事故对全体员工进行教育，建立全员参与研讨 的互动机制，提高全体执业人员专业水平和规避风险能力。结合对项目重大风险 预测和评估过程
8、配合副总经理制定公司年度培训计划，具体负责培训计划的组织落实工 作。定期针对巡回检査和咨询成果文件审核中发现的共性问题和风险因素及整改 情况形成文字意见组织学习或专题讨论，总结、推行可行性结果；对新颁布的政 策法规文件、工程造价文件、更新软件及时组织学习；组织专业技术人员专题学习。不断提高公司执业人员的专业技能、质量意识和诚实守信意识。不断增强员 工遵守执业规范、道德规范及市场规则，自觉抵制各种商业贿赂的能力。
9、积极完成临时布置的各项工作。
三、部门经理（含部门副经理）
1、建立和发展与客户以及外界的公共关系，积极做好关键项目客户的摸底 及协调工作。
2、积极做好项目经理（或项目负责人）和业务骨干的沟通工作，全面掌握 员工的业务能力、工作态度及执业道德及后备专业人员的培养工作。对公司下达 的咨询业务，指派项目负责人，按照项目大小、难易程度及员工的专业能力、风 险防范能力和任务的时间要求，合理安排劳动力和工作时间。搞好部门员工的考
3、主持本部门的管理工作和业务活动（含标书编制），落实本部门经营目标， 组织部门咨询业务活动。为保证公司年、季计划的安排，可结合部门项目实施的 具体情况，合理调配编制《部门月执行计划报表》，同时为总审内外业工作的统 筹安排提供参考意见。围绕公司下达的年度、季度计划，遵照公司领导层的决议， 为公司年、季度计划的安排、调整，提供正确的可行性意见。
4、针对预先审视项目的综合情况，负责对项目经理（或项目负责人）审计 方案编制及业务工作关注要点进行指导。
5、督查年、季度计划的履行情况，认真听取项目经理在项目执行中所遇的 困难及面临的问题，及时给予帮助协调，必要时直接参入项目具体工作，排除工 作中的阻力。对难以解决的问题通过《项目组半月情况报表》反映自己的基本意 见提供领导层进行研究，促使问题得到高效快捷处理，保证一线工作健康运行。
6、对项目经理（项目负责人）出具的初步咨询成果文件进行复核，对项目 经理（项目负责人）、专业造价工程师（或造价员）复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性提出书面复核意 见并承担管理责任。
7、关注重大项目的审计过程及结论的反馈信息（包括与委托方的沟通收集
到的意见及解决审计过程中遇到的难点），为改进和提高公司的管理水平和专业 水平提出可性行意见，便于领导层决策；
8、对执业质量监督检查中发现的严重违规现象及违背职业道德等应予惩戒 的问题提出处罚意见。
9、按照公司年、季度任务指标，负责组织对咨询业务回款工作，并于每月
23曰向执行总经理填报《项目回款情况月报表》，协助项目经理（或项目负责人） 搞好效益工资的合理分配。
10、建立本部门差旅费台账。
11、部门经理出差期间由部门副经理行使部门经理职责。
12、积极完成临时布置的各项工作。
四、项目经理（或项目负责人）
1、负责编制一般性项目的咨询（审计）实施方案，组织本项目组专业人员 对咨询（审计）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据 和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。按照实施方案拟定的原 则、对咨询成果可能给客户或公司带来的风险进行预测，制定风险防范要点、计 价依据等要素，规范地开展咨询（审计）工作。
2、结合咨询合同和实施方案的目的和深度进行审查；对委托方提供咨询（审 计）内容的完整性、规范性、合理性负责，并办理咨询（审计）资料交接清单。
3、制定项目作业计划，具体负责业务实施过程中相关单位、相关专业人员 间的技术协调、组织管理和业务指导工作。
4、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风 险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审计）过程中尚未排 除的风险和问题，须及时如实或通过《项目组半月情况报表》向部门经理（或部 门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
5、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核 意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿 的完整性签署复核意见并承担间接责任。
6、督查专业人员质量校核情况，按照公司规定，对项目组初步咨询（审计） 成果复核后，汇总成册；对咨询（审计）初步成果文件的评价深度和复核质量负 责，咨询（审计）成果审核后，负责组织按部门经理（或部门负责人)、质量控 制总监（或总审）审核意见进行修改。对专业造价工程师（或造价员）的职业行 为进行管理。
7、协助部门经理做好项目的回款工作，公平、合理地搞好项目的效益工资 分配工作。
8、积极完成临时布置的各项工作。
五、专业造价工程师（或造价员）
1、依据公司对《从事造价咨询服务廉政协议》、《工程造价咨询（审计）质 量管理制度》、《工程造价咨询公司各级人员岗位职责》、《工程造价咨询审计工 作管理流程》要求，规范自己造价咨询执业行为。应注意沟通方式，维护公司形
2、按照批准的咨询（审计）实施方案和项目经理（项目负责人）制定的作 业计划、咨询原则，招标文件的实质性条款以及与其接轨的合同专用条款，拟定 正确的调查、取证、计算分析方法，按照质量管理制度的要求，完成咨询审计工 作，编制好咨询审计初步成果文件。
3、对自己发现而无法排除的风险，须在咨询（审计）过程中，及时向项目 经理（或项目负责人）反映汇报，谈出自己的处理问题的基本意见及问题处理的 难度，征得问题及时得到解决。
4、对自己的计价依据、计算方法、计算公式、计算程序、计算结果（附完 整的计算式）、取证及必要的论证分析评价过程记录，按照公司《工程造价咨询 (审计）质量管理制度》要求进行系统的归纳整理。依据整理的系统资料，完成 咨询（审计）初步成果的自校或互校。
5、对自己工作底稿质量应进行自主控制。工作底稿应表述清晰规范完整， 计算数据齐全准确、支撑证明性文件客观真实可靠、结论性文件逻辑思维分析严 谨，对自己初步咨询成果文件规避风险的能力、工作底稿的完整性承担直接责任， 对自己编制的咨询（审计）初步成果质量负责。
6、对送审的咨询（审计）初步成果遵照项目经理（或项目负责人）、部门经 理复核和总审的审核意见进行认真修改。
7、积极完成临时布置的各项工作。附件：
附件一：部门月计划报表（附表13) 附件二：项目组半月情况报表（附表14) 附件三：项目回款情况月报表（附表15)
推荐第4篇：工程造价部岗位职责080826
工程造价部部门职责
工程造价部的直接上级是副总经理，是公司项目建设成本目标制定、控制的职能部门。
1.负责建立健全工程造价管理制度、招投标管理制度和成本控制体系，并监督执行。
2.参与项目的决策阶段，参与项目投资机会、项目建议书阶段及可行性研究阶段的投资估算。配合相关部门对项目建设做出科学的论断，选择最佳投资方案。
3.负责工程设计概算的审核。
4.负责项目建安成本分解，根据施工图编制项目建安成本目标预算。
5.负责组织建设项目的施工总承包、监理招标、重要设备等招标工作，包括标底的编制委托和审查，办理工程施工及监理的外部招投标手续，委托招标代理，审核招标代理的招标文件，协助招标代理组织招标答疑等，拟订相关合同。
6.负责建设项目成本目标的控制，组织施工过程中甲供或甲控材料、设备及甲分包工程的招投标工作，并对投标方进行邀标，组织相关部门对投标单位进行资格审查。监督总包单位的各项材料设备及分包工程的招投标工作。负责工程建设过程中材料设备的认质认价工作，同时办理材料设备及分包工程的合同签定手续。
7.负责统计并审核工程量和月度工程进度，办理工程款拨付手续，保证工程进度、质量，控制工程成本。
8.负责处理工程变更洽商引起的合同价款的调整。审核、反驳和修正施工承包商及设备材料供货商的索赔，对施工承包商及设备材料供货商履约过程中的违约责任进行反索赔。
9.负责预结算的审核工作，对项目成本目标执行情况进行分析。
10.负责工程合同的管理工作，组织各专业部门编制相应条款，并监督合同的实施。
11.负责工程造价信息的预测和预控，收集、整理和发布有关造价资料，
组织工程造价管理方面的培训。
12.负责本部门有关技术资料的收集、整理、存档、移交工作。
13.完成公司领导交办的其它各项工作。
岗位名称:工程造价部经理
直接上级:副总经理
直接下级:工程造价部员工
一、岗位职责
在副总经理的领导下,带领部门员工完成下列工作:
(一) 投资估算
与其他部门相配合，提供项目成本估算报告，为项目可行性研究报告提供支持。
(二) 工程造价管理
1.负责组织本部门完成项目设计阶段的成本控制管理工作，与规划建设部相配合，控制项目设计结果的成本在公司确定的范围内。
2.负责组织本部门完成工程合同的预、结算工作。指导工程造价主管进行工程合同的预、结算工作。
3.负责预、结算工作过程中，重大问题的洽商协调。
4.负责组织本部门完成项目成本信息的统计管理工作。
(三) 招标管理
1.制定并完善公司招标工作流程。
2.由工程部协助，按照公司规定的程序要求组织完成工程的招标工作。
(四) 合同管理
1.拟订公司标准合同文本，报公司领导审批后执行。
2.负责组织本部门完成公司各项合同的签订、监控等管理工作。
(五) 部门管理
1.确定本部门各组织成员的工作职责并对其工作进行监督考核。
2.负责制订并领导本部门完成各项工作计划。
3.负责对本部门各项工作成果进行审核确认。
4.负责协调本部门内部，与相关业务部门之间，以及与其它相关单位之间的工作关系。
5.负责组织部门内部各相关专业知识培训，以及与外界的各项业务交流。
(六) 完成领导交办的其它任务。
二、任职资格：
工民建、工程造价或相关专业，本科以上学历，中级以上职称，5年以上大型开发建设项目的工程造价管理、成本控制及招投标工作经验，了解合同管理、投资控制相关知识，持有预算员上岗证。
岗位名称:工程造价主管
直接上级:工程造价部经理
一、岗位职责
在工程造价部经理领导下,负责做好工程造价相关工作。
(一) 成本控制
1.负责编制项目成本计划，编制单位工程及单项工程成本控制指标。
2.负责制定施工图设计限价指标，并监督检查设计限价指标的执行情况。
(二) 工程造价管理
1.负责审核初步设计概算。
2.参与产品标准的制定工作，负责提供相应的价格建议。
3.负责材料设备价格的确认工作
4.负责对履约过程中的洽商变更、材料差价进行审核，并提供专业建议。依照合同处理索赔和进行反索赔
5.负责审核工程结算文件。
6.负责准备用于工程结算的前期资料（材料价格确认资料、工程造价确认资料、合同执行中的变更洽商及相关的工程量确认。）
7.负责编写单位工程及项目工程竣工结算报告。
8.负责配合编写项目工程竣工决算报告。
(三) 合同管理
1.负责相关经济合同及预算的审核工作。
2.负责监督管理各类合同的执行情况。
3.负责对合同款的支付进行审核。
(四) 招标管理
1.负责招标文件、招标答疑文件经济条款的编写。
2.组织评标工作，并负责对投标报价进行造价分析。
3.负责完成评标报告。
4.负责组织发标、开标会议。
5.负责发出中标通知书，审核签订工程合同。
(五) 其他工作
1.负责将项目结算数据录入造价信息库。
2.负责将项目结算资料汇编成册并存档。
3.负责为公司各业务部门提供成本管理、造价控制方面的专业服务与技术支持。
(六) 完成上级交给的其它工作。
二、任职资格：
工民建、工程造价或相关专业，本科以上学历，三年以上建筑行业或房地产公司工程造价工作经验，持有相应专业预算员上岗证，了解房地产开发程序及相关政策法规，对招投标、合同管理、建筑安装规范及施工技术相关知识有一定了解，对建筑材料市场价格和新材料、新工艺信息有一定的收集方法。
岗位名称:内勤
直接上级:工程造价部经理
一、岗位职责
在工程造价部经理的直接领导下，负责工程资料、内勤管理工作，保证基础资料的齐全、完整性，查阅、借阅及时、准确。
(一) 工程资料管理工作
1.执行公司工程资料管理办法，负责草拟本部门工程资料工作计划和总结，
按期做好资料的收集、整理、移交归档工作。
2.负责按程序做好资料的鉴定、保管、检索、利用、统计、安全保密、鉴定销毁工作。
3.负责本部门工程资料的开发利用，开展工作信息交流。
4.负责本部门资料的对外移交工作。
5.负责收集和提供素材资料。
(二) 图书及其他资料管理
1.负责本部门图书的管理工作，负责部门图书登记、保管、利用工作。
2.负责本部门其他资料的登记、保管、借阅等工作。
(三) 负责本部门的文秘工作。
1.负责本部门文件的收、发、拟、转、打字、复印、扫描、装订等工作。
2.负责本部门常规会议的组织、服务工作并草拟会议纪要。
3.接待来访者，做好样本登记工作。
(四) 完成上级交给的其它工作。
二、任职资格：
大专以上学历，一年以上文秘工作经验，熟练使用办公软件，熟悉工程档案管理流程，有良好的客户服务意识。
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工程造价咨询从业人员岗位职责
1.企业负责人岗位职责
1.1按企业章程的规定主持本所全面工作。
1.2遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业。1.3坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。
1.4主持制订和组织实施企业发展规划、人才发展规划、各项规章制度和企业重大决策。
1.5代表企业对外签订各项合同、协议和合约，签发咨询成果报告。1.6负责企业市场拓展和企业风险防范，维护本所合法权益。 1.7领导和协调各部门的工作，提高本企业的管理水平，保证咨询服务质量。
1.8主持或授权委托技术负责人、部门负责人进行重大业务项目的咨询；决定执业中重大决策问题、业务质量问题、风险问题的处理。 1.9协调和处理企业部门之间、从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。
1.10按章程的规定决定和审批本企业的财务收支、人事任免、分配办法和从业人员聘用、辞退、奖惩。2.技术负责人岗位职责 2.1分管本企业的技术工作。
2.2遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程。
2.3负责建立企业质量保证体系，落实质量控制制度，保证咨询成果技术的可靠性、数据的准确性、结论的科学性和公正性。2.4主持本企业咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析，提出解决方案。
2.5负责对咨询成果可能给客户或本企业带来的风险进行预测，负责对咨询成果技术经济方面的最终审核。
2.6负责企业从业人员的继续教育、业务培训和业务档案管理工作。2.7主持或组织重大业务项目的咨询。
2.8经法定代表人的委托，可代表企业签发咨询成果报告。3.部门负责人岗位职责
3.1负责和主持本部门的管理工作和业务活动。
3.2遵守政府和行业主管部门关于工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行企业规章制度。
3.3负责承揽工程造价咨询业务，落实本部门经营目标，建立和发展与客户以及外界的公共关系。
3.4领导和组织部门咨询业务活动，主持制订或批准本部门咨询项目作业计划。
3.5确保咨询合同的履约，对本部门的咨询成果质量负责。3.6在权限范围内，安排、调度本部门人员力量，指派项目负责人；安排经费开支;制定分配方案;决定咨询项目收费额。
3.7负责召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进行协商，以求得一致意见。
3.8负责检查和监督本部门从业人员执业行为;负责对从业人员进行职业道德教育;落实继续教育和培训计划。 4.项目负责人岗位职责
4.1遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行企业规章制度。
4.2承担咨询项目的组织实施、专业间协调和质量管理工作;对项目组成员的执业行为进行管理。
4.3负责办理咨询项目委托合同的草拟，接收和验核委托方提供的资料。
4.4制定项目作业计划，经部门负责人批准后实施。
4.5负责统一咨询项目的技术经济分析的原则、编审依据和编审方法。4.6动态掌握咨询项目实施状况，负责督促检查各咨询子项和各专业的进度，研究解决存在的问题。
4.7对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核。
4.8综合编写咨询成果报告及其总说明、总目录，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要。
4.9负责咨询报告的送达;负责与委托方结算咨询费;将必须归还委托方和归档的资料，及时整理，收集齐全，分别办理归还和移交归档手续。
5.专业咨询员岗位职责 5.1在项目负责人的领导下负责执行作业计划，对本专业的咨询质量和进度负责。
5.2遵守政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程，执行企业规章制度。
5.3根据作业计划制定的咨询原则、技术标准选用正确的调查分析方法、计算公式、计算程序，确保数据和结果的准确性、完整性、真实性。
5.4对专业成果质量进行自主控制，认真校核咨询成果。5.5编写本专业咨询成果文件，确保成果文件格式规范、表述清晰和满足使用需要。
5.6完成作业计划后将必须归还委托方和归档的资料，及时整理，收集齐全，交项目负责人或专人办理归还和移交归档手续。5.7规范执业行为，遵守职业道德。
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工程造价
专业定位：
本专业以交通建设造价为特色，面向土木建筑工程，以土木工程学科为背景，交通建设项目工程造价管理和工程素质教育为重点，适应土木工程造价管理发展需要的宽口径工程教育，在国内交通建设行业工程造价专业领域中处于一流水平，并不断提高在土木建筑行业工程造价领域的知名度。
培养目标：
本本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具备土木工程及相关工程技术知识及与国内、国际工程造价（管理）相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，获得造价工程师必备的基本训练，具有较强的专业综合素质与实践能力、创新能力，具备良好的社会适应能力，能够在国内外土木工程及其它工程领域从事工程项目全过程和全面工程造价（管理）工作的高素质、复合型人才。
核心课程：
画法几何及工程制图、建筑材料、工程力学、合同法律制度与建设法规、工程经济学、道路工程、路桥工程施工技术、建筑与装饰工程施工、公路工程定额原理与估价、工程成本规划与控制、建筑与装饰工程估价、运筹学、工程合同管理、工程项目管理概论、工程项目招投标技术。
就业服务方向及主要从事工作：
毕业生面向公路、市政工程、房屋建筑、水运和铁路建设行业的设计单位、工程建设管理部门、建设单位、施工企业与工程咨询单位，从事项目开发与投资决策分析，工程项目评估，工程概预算编制，工程招投标文件编制，建设工程咨询，工程计量，工程结算，合同管理，竣工决算文件编制，工程价款纠纷处理，工程造价审查与审计等相关工作。
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.前言
短暂的大学生活即将圆满的划上最后一笔,这最后的一笔是我们面对未来,回顾过去的见证.它就是毕业实习.毕业实习是学校培养方案和教学计划的重要环节,它是所学理论知识与工程实践的统一，也是学生从学校走向社会的一个不可缺少的过度阶段．
首先，我想先向所有为我的实习提供帮助的领导和我的指导老师致谢，感谢你们为我顺利的实习所做的帮助和努力．使我在我的行业工程预算员的实习中获得了实际的工作经验，巩固并检查了自己两年内所学习的知识和实际操作能力．其次要感谢施工单位的同事门。在实习期间我以预算员的身份深入到建筑施工单位，对预算员的实际工作范围做了了解并加以运用．在商务经理的指导下，参加工程的预算及审查，并独立的完成了ⅲ标段锅炉房的预算工作．就在这充实的实习学习生活中几个月的实习任务很顺利的完成了．
二.工程概况
1、工程名称：锅炉房
工程地点：辽宁省葫芦岛市
施工单位：中建一局二公司
建筑为地上二层，建筑面积为2046.62平米
建筑总高度:8.2米, 建筑最高点:8.2米, 室内外高差:0.6米.。
层高：一层为2.9米（部分楼顶标高为5.1米），二层为5.3米
本工程为框架结构。本工程耐火等级为二级，抗震设防烈度为6度，抗震等级为四级，安全等级为二级。
2、标高及尺寸
1）、本工程设计标高±0.000由现场施工时决定
2）、本图除标高及总平面位置图以米为单位计量外，其余尺寸均以毫米为单位。
3、基础
基础均采用条形基础，柱下独立筑基，人工挖孔桩基
4、混凝土强度
构造柱,后砌填充墙中过梁、圈梁、混凝土配筋带、女儿墙、栏板为C25
框架柱为C30梁板为C30 独立柱基为C30框架结构DL为C30
基础垫层为C1
55、墙体
混凝土梁上后砌墙为B06-A50蒸压加气混凝土砌块，M5混合砂浆砌筑
厚度小于100的隔墙为轻质隔墙板
±0.00以下与土壤接触砌体为MU10烧结煤矸石砖，M10混合砂浆砌筑。
6、保护层
基础(包括基础底板):40mm
墙板:±0以下与室外环境或与水，土相接触的侧面为25mm，其他部位为20mm，±0以上均为15mm。
梁柱:±0以下与室外环境或与水，土相接触的侧面为35mm，其他部位为30
mm，±0以上梁均为25mm，柱为30mm。
7、门窗工程
1）、本工程所有外窗采用塑钢及双层窗，玻璃厚度由承制厂商根据立面分块要求及抗风压值确定。
2）、所有外门窗制作及安装均应符合国家气密性，水密性，抗风压、抗震的要求。
8、屋面工程
本工程的屋面防水等级为Ⅱ级，防水层合理使用年限为15年，屋面排水组织见屋顶平面图。
9、其他
1）、凡有水湿的房间，楼地面均须做坡，坡像地漏、排水口、排水沟，坡度在0.5-1%之间，以不存水为原则。
2）、凡管道穿过水湿房间楼板时，须预埋套管并按规范规定高出楼地板完成面30mm.
3）、凡外露铁件均须作防锈处理，除锈后刷防锈器一道，予埋木件须做防腐处理。
4）、所有室内门窗洞口、墙的仰角处抹1：2水泥沙浆20厚，高同门窗洞口的高度。
5）、室内二次装修不应危急结构安全，影响水电系统，并应满足放火要求。
6）、本施工图未尽事项，在施工中应由业主，建筑师，施工单位共同商定，装修材料须按样品和施工样板共同选定。
7）、楼地面局部垫高采用1：3水泥煤渣或陶粒混凝土。
8）、外露女儿墙及挑檐每隔12m设20mm伸缩缝。
三.实习内容
实习主要工作有三方面，一，手算锅炉房工程造价。二，用广联达软件及神机妙算软件算其工程造价。三，与审计组对量。现做简要的概述如下：
（一）手算工程造价
1、收集和掌握各个和工程有关的资料
{如全套施工设计图及有关标准图案、建筑工程预算定额和地区单位估价表、现行材料预算价格、各种取费标准文件等等。}
2、熟悉核对施工图纸 {对施工图及有关标准图集要由粗到细，由整体到细部进行审阅，一方面使工程的全貌扎根于脑内；另一方面发现错误可以向有关单位提出，便于修改或补充，以利于预算胜利进行。}
3、深入现场和有关部门了解情况 {如工地的土种类别、运土距离、施工方法、半成品构件加工地点等等。都要了解清楚，以便于使用定额。}
4、计算工程量 {对以上准备工作做好后，即可根据预算定额各个分部的说明和计算规则，计算各分项工程的工程量}。
5、套用预算单价计算直接工程费 {预算单价既是预算定额或单位估价表中的基价或单价。在工程量计算出后按下式计算：
各分项工程直接工程费=分项工程量×预算单价
其中，分项工程是一种假定的建筑产品，通过较为简单的施工过程就可以生产出来并可用适当计量单位进行计算的建筑工程或安装工程。如基础工程中划分为基坑开挖、灰土垫层、基础砌砖等分项工程，墙体工程划分为外墙、内墙、粘土实心砖墙等分项工程。
各分部工程直接工程费=各分项工程直接工程费之和
其中，分部工程是单位工程的组成部分。它是按工程部位、设备型号和种类以及使
用材料和工种划分的。如土建工程中包括：土石方工程、砌筑工程、打桩工程、脚手架工程、钢筋混凝土工程等。
单位工程直接工程费=各分部工程直接工程费之和}
6、计算可竞争措施费（除其他中的其他）
分项工程直接费=分项工程量×预算单价
其中的可竞争措施费指：脚手架，模板，垂直运输工程，建筑物超高费，大型机械一次安拆及场外运输费
7、计算其他可竞争措施费中的其他和不可竞争费
其直接费=单位工程直接费与可竞争措施费（除其他中的其他）中的人工和机械费的和×定额措施人工/材料/机械消耗量比例
其中，其他可竞争项目中的其他包括：支挡土板，打拔钢板桩，降水工程，冬雨季施工增加费，夜间施工增加费，生产工具用具使用费，检验试验配合费，工程定位复测场地清理费，成品保护费，二次搬运费，临时停电停水费，土建工程施工与生产同时进行增加费，在有害身体健康环境中施工降效增加费。
不可竞争项目包括：安全防护，文明施工费。
8、计算直接费
直接费= 单位工程直接工程费+可竞争措施费（除其他中的其他）+其他可竞争措施费中的其他+不可竞争费
9、计算A
A=直接费中的人工费+机械费
10、计算其他
企业管理费=A×相应费率
分包工程管理费=A×相应费率{用于包工包料工程}
分包工程管理费=A×相应费率{用于包工不包料工程}
11、计算利润
利润=A×利润率
12、计算规费
规费=A×费率
13、计算税金
税金=A×税率
税率按税务部门规定，依纳税地点的税率计算。
14、计算单位工程造价
单位工程造价=直接费+间接费（规费和企业管理费）+利润+税金
15、计算工程单位造价
土建工程单位造价=单位工程造价/建筑面积（元/㎡）
（二） 用广联达软件算其工程造价
1、用广联达钢筋算量软件按顺序画出首层柱梁板墙的钢筋（注意原位标注及附加箍筋）
2、画过梁，圈梁，混凝土配筋带钢筋及门窗
3、按以上顺序画出基础层，二层及顶板
4、用广联达图形算量软件标注各房间及其构造做法
5、统计结果出工程量
6、在神机妙算软件上套定额，修改取费，出报表。
（三）与审计对量
首先用软件与其对量，相差不大就定量，差别很大就与其对手算的工程量
四.实习心得
从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。有时候会觉的来自各方面的压力都很大。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。但我相信只要自己努力、勤奋、认真„„就会成功。毕竟这才刚刚几个月。“天将降大任于私人也，必先劳其筋骨，饿其体肤„„”所以在这几个月里一直把“吃得苦中苦方为人上人。”作为自己的座右铭一直鞭策自己。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
我是学建筑工程造价的，在书本上学过很多的理论知识。似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，通过几个月的实习，我把理论和实际相结合，既巩固了理论知识还增加了动手能力。在这短短的几个月的实习期间我有了很大的收获。了解了梁中钢筋2/3与3/2的区别，加深了解了JZL,XTB的意思。了解了双层双向钢筋网片与负筋的标注区别，知道了女儿墙的由来，了解了构造柱的设置{填充墙除与柱，承重砖墙拉结外，尚应在中间（间距4米左右）设构造柱，内墙转角处也应设构造柱}，学会使用广联达钢筋及图形算量软件，学会了神机妙算软件，及一些办公软件。了解了签订合同的过程及合同种类，知道了预算科的业务，还要写监理月报和公司月报。在这短短的几个月里最让我欣慰的是参与并了学会与审计对量。
当初很多题、案例在老师的指导下似乎轻而易举，当自己亲临其境或亲自上阵时才知道难度、才意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在这几个月的实习期间，才体会到古人曾说过的一句话“书到用时方恨少”。可是世上是没有卖后悔药。我只能不断学习，吃苦耐劳，塌实工作，拓宽视野，增长见识，积极面对每一天的挑战，体验社会竞争的残酷。明确今后人生生涯中应该发展的方向，在工作中积累丰富的知识和宝贵的经验，为将来自己走创业之路做好准备。
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基本建设基层单位：建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、质量监督单位、建设银行
基本建设组成：建设工程、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程
施工组织设计的内容：施工方案的确定、施工进度计划的编制、平面布置、资源需要量
（一）施工方案的编制原则：切实可行、满足合同要求的工期、确保工程质量和施工安全、经济合理
施工方案的内容：施工方法的选择、施工机械的选择、施工顺序的安排、施工组织
1、施工方法的选择原则：合法性、保质性、经济性、结构性、先进性、资源可利用性、满足工期要求、环保要求
2、施工机械选择考虑因素：
3、施工机械合理组织的原则：
施工过程的组成：动作、操作、工序、操作过程
（一）施工过程的组织原则：施工过程的连续性、施工过程的协调性、施工过程的均衡性、施工过程的
经济性
（二）施工作业的三种方式及特点：
1、顺序作业：（1）劳动力设备投入少，方便资源管理
（2）作业地点集中，方便管理
（3）投入量小，利用率低
（4）不能充分利用作业面，工期长
（5）连续性差
2、平行作业：（1）充分利用作业面，工期短
（2）投入量增大，不方便资源管理
（3）均衡性差，出现了时松时紧的现象
（4）连续性差
（5）作业地点分散，不方便施工管理
3、流水作业：（1）合理利用了工作面，工期适中，接近合理工期
（2）专业化提高，熟练程度提高，生产率提高
（3）同一工序连续施工，不同工序紧密相连，体现施工的连续性
（4）投入量均衡，方便资源管理
（5）施工组织管理难度大
（三）作业方式的综合运用：平行流水作业、平行顺序作业、立体交叉平行流水作业
（四）流水作业的主要参数：空间参数（工作面A、施工段m）工艺参数（工序数n、流水强度v）时间参
数（流水节拍t、流水步距B）
定额：特点科学性、系统性、统一性、法令性、稳定性和时效性
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工程量清单计价文件的编制
（一）
一、工程量清单计价的具体计算内容
1、按照政府消耗量定额标准或企业定额及预算价格确定人工费、材料费、机械费、并以此为基础确定管理费和利润、风险，由此可计算出分部分项工程的综合单价。
分部分项工程费=∑清单工程量×综合单价
2、根据现场因素及工程量清单规定计算措施项目费，措施项目费以分部分项工程费为基数按费率计算或以定额法计算的方法确定。
措施项目费=∑分部分项工程费×相应的费率
或：措施项目费=∑清单工程量×综合单价
3、其他项目费按工程量清单给定的有关费用（暂列金额、专业工程暂估价）和计日工的数量为依据，根据相关规定或实际情况进行确定。
4、规费按政府的有关规定执行。
5、税金按国家或地方税法的规定执行
6、汇总分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费、税金等得到工程总价
7、根据分析、判断、调整得到标底或报价
二、分部分项工程费的确定
分部分项工程量清单计价在其计价表（P39）中进行，计价表中的序号、项目编码、项目名称、计量单位和工程数量按分部分项工程量清单中的相应内容填写。
分部分项工程费用的确定取决于两个方面，一是取决于清单工程量（业主已确定），另一方面取决于清单项目单价（综合单价）。
分部分项工程量清单综合单价，应根据《计价规则》规定的综合单价组成，按设计文件或“分部分项工程量清单项目”中的“项目特征”和“工程内容”确定
（一）综合单价计价
综合单价应按一定的组价程序和内容进行组合确定。（见《计价规则》 P8～9 表）
人工土方工程组价要用“以人工费为基础”进行组价 P9
机械土方工程、桩基础工程、一般土建工程和装饰工程组价要用“以直接费为基础”进行组价 P8
表中人工费、材料费、机械费从《消耗量定额》或也可以从 《价目表》中得到，管理费、利润的费率从《计价费率》表中得到
组价项目内容：清单项目中的项目特征和工程内容的描述
清单项目的综合单价：～＝Σ各组合工程内容的综合单价
（二）综合单价的确定步骤
1、确定计算依据： 编制最高限价和编制投标报价的依据不同
2、分析清单项目的工程内容
由于《计价规则》和《消耗量定额》或《企业定额》在工程项目划分上不完全一致。工程量清单以“综合实体”项目为主划分（实体项目中一般可以包括许多工程内容）。而消耗量定额一般是按施工工序设置的，包括的工程内容一般是单一的。因此需要清单计价的编制人根据工程量清单描述的项目特征和工作内容确定清单项目所包含的消耗量定额子目。
3、计算定额项目的工程量
根据所选定额的工程量计算规则计算工程数量，当与工程量清单计算规则相一致时，可直接以清单中的工程量作为定额子目相应工程内容的工程数量。当清单和定额两个计算规则不同或清单未提供工程量时，应按定额工程量计算规则重新计算。
4、确定相应项目人工、材料、机械台班消耗量
编制标底采用《消耗量定额》，编制报价采用《企业定额》或《消耗量定额》 人工消耗量＝定额子目中人工消耗量×定额项目工程量
材料消耗量＝定额子目中材料消耗量×定额项目工程量
机械消耗量＝定额子目中机械消耗量×定额项目工程量
5、确定人工、材料、机械台班的单价
编制标底采用政府部门规定的价格（如人工单价、材料价格）和市场价格，编制报价采用市场价格。
6、确定相应项目的人工费、材料费和机械费
人工费＝人工消耗量×人工单价
材料费＝∑材料消耗量×材料单价
机械费＝∑机械台班量×台班单价
7、计算分项直接工程费
分项工程直接费=人工费+材料费+机械费
※步骤4～7也可以这样确定：
定额人工费＝定额人工消耗量×人工单价
定额材料费＝∑定额材料消耗量×材料单价
定额机械费＝∑定额机械台班量×台班单价
※分项直接工程费=（定额人工费+材料费+机械费）×定额项目工程量
8、确定管理费、利润及风险
管理费、利润及风险的确定，根据计价依据的不同，计算方法各异。
9、计算综合费用
综合费用＝分项直接工程费+一定范围的风险+管理费+利润
10、确定清单项目综合单价
清单项目综合单价＝清单项目人工费+材料费+机械费+一定范围的风险+管理费+利润
或：清单项目综合单价＝定额项目综合费用/清单项目工程量
定额项目综合费用＝人工费+材料费+机械费+一定范围的风险+管理费+利润 除采用上述方法确定清单项目综合单价以外，还可以采用清单单位含量法： 清单单位含量法的基本方法是在计算定额工程量后（计算人工费、材料费、机械费之前） ，计算清单项目所分摊的定额项目的工程量，即清单含量：
清单含量=某工程内容的定额工程量/清单工程量
※单位估价表法：即直接采用《价目表》中的基价，计算管理费和利润或风险，得到定额综合单价，再换算成清单综合单价（即定额综合单价乘以清单含量即可）
应用《价目表》时，如果人工单价、材料单价和价目表中的单价不一致时，应调整价目表中的人工费、材料费或基价，调整后的费用（即市场价）为：
人工费＝价目表中人工费+人工费的差额
材料费＝价目表中材料费+材料费的差额
调整后基价＝（人工费+材料费+机械费）
或调整后基价＝（价目表中基价+人工费差额+材料费差额）
人工费差额＝（人工的市场单价－价目表中规定的人工单价）×消耗量定额中的人工消耗量
材料费差额＝（材料的市场价格－价目表附录中材料的单价）×消耗量定额中的材料消耗量
（三）管理费的确定
1、管理费的概念
管理费是指承包人为组织和管理施工生产及正常运营所发生的各项费用，管理费是工程成本的重要组成部分
管理费分为公司管理费和现场管理费，公司管理费即公司总部的管理费，是施工企业用来维持公司营业和总部为全部合同提供服务的一项费用。现场管理费是施工现场项目经理部组织和管理施工所支出的费用。在工程投标报价中不分公司管理费和现场管理费。但由于这两项费用的用途和估算的方法不尽相同，因此，先分别估算，然后再合并为管理费。
2、管理费的计算：
在工程量清单计价模式下，管理费的计价一般以基数乘以费率的形式摊入分部分项单价和措施项目费中。
1）以直接工程费为计算基础（适用于除人工土方工程以外的建筑工程和装饰工程）
管理费＝直接工程费×管理费费率
2）以人工费为计算基础（适用于人工土方工程）
管理费＝人工费×管理费费率
3）管理费的费率：陕西省《参考费率》
（四）利润的确定
1、利润的概念
利润是承包人完成所承包工程获得的盈利。为了持续生存与发展，承包人必须获取利润。承包人的所有活动都是为了最大限度的实现这一目标。
如何确定利润是报价决策的关键问题之一。随着建筑市场竞争的日趋激烈，要想获得很高的利润已非易事。很显然，在人工费、材料费、机械费、管理费一定的情况下，报价的高低主要取决于利润的高低。企业经营的目标是获取利润，因此，在报价中不能盲目的压低报价，应制定一个利润的最低限额。然后根据竞争情况，招标人的类型及承包人对工程项目的期望程度，确定一个不低于最低限额的合适的利润率。
2、利润的计算
利润的计算一般以基数乘以费率的形式摊入分部分项单价和措施项目费中。
1）以直接工程费和管理费之和为计算基础（适用于除人工土方工程以外的建筑工程和装饰工程）
利润＝（直接工程费+管理费）×利润费率
2）以人工费为计算基础（适用于人工土方工程）
利润＝人工费×利润费率
3）利润的费率：陕西省《参考费率》
（五）风险的确定
《计价规则》中关于风险的规定：
4.1.11 采用工程量清单计价的工程，其工程计价风险实行发包人、承包人合理分担，发包人承担工程量清单计量不准、不全及设计变更引起的工程量变化风险，承包人承担合同约定的风险内容、幅度内自主报价的风险。
4.1.12 发包人、承包人约定工程计价风险应遵循以下原则：
1.发包人、承包人均不得要求对方承担所有风险、无限风险，也不得变相约定由对方承担所有风险或无限风险。
2.主要建筑材料、设备因市场波动导致的风险，应约定主要材料、设备的种类及其风险内容、幅度。约定内的风险由承包人自主报价、自我承担，约定外的风险由发包人承担。
3.法律、法规及省级或省级以上行政主管部门规定的强制性价格调整导致的风险，由发包人承担。
4.承包人自主控制的管理费、利润等风险由承包人承担。
从目前的情况来看，风险的考虑还是以材料和人工的风险为主，主要取决于业主在招标文件中的约定范围和幅度。
（六）关于分部分项工程量清单结算
《计价规则》关于结算的规定 4.1.13 由发包人承担的除工程量变化以外的风险费用按差价计列。差价不计入综合单价，只计取规费和税金。
差价：①材料差价 ②暂估单价引起的差价 ③政策性调整引起的差价（人工差价）
招标人提供了暂估单价的材料，按暂估单价计入综合单价。招投标形成的竞争成果（综合单价、中标费率），结算时不能推翻。
分部分项工程费用＝∑双方确认的工程量×合同约定的综合单价（或确认调整的综合单价）＋按规定应计列的差价
材料差价＝【双方确认的材料单价—合同材料单价×（1+约定的幅度）】×材料的消耗量。如合同无约定的幅度时，约定的幅度不计算
暂估价材料差价＝（招标或双方协商确认的材料单价—暂估材料单价）×材料的消耗量
人工费差价＝应调差价的人工费/合同约定的人工单价×（政策性规定的人工单价－合同约定的人工单价)
推荐第10篇：工程造价
工程造价
价格计算按习惯做法采用工料单价法计算道路工程各分部、分项工程的直接费，按有关规定计取间接费、利润、税金等费用，项目经理为增加中标机会又把总价降低31个百分点作为最终投标报价。正确做法：应采用综合单价法即工程量清单报价法，通常工程造价由分部分项工程费、措施项目费、具他项目费和规费、税金组成。综合单价由人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润，以及一定范围内的风险费用。
工料单价法包含：分项工程发生的直接费、间接费、利润和税金，综合单价分部分项人工费、材料费、机械使用费、企业管理费、利润以及一定范围内风险费用。
增加措施费用主要依据施工合同、变更设计或工程洽商，应履行书面程序，经有关建设各方签认。现场处理时要经监理工程师对现场所发生换填、拆除数量的书面确认，方可在结算时增加措施费用。
第11篇：工程造价
尊敬的领导：
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“锐意进取，永不自满”是我的座右铭。我很满足于自己主修的工程造价专业，在课外时间自习外语，它使我获得了丰富的听、说、读、写能力具有了较高的水平，并通过了国家的英语四级。此外，在企业管理、资料管理、工程概预算等方面有所擅长。扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。
第12篇：工程造价
1.建设项目的构成：单项工程，单位工程，分部工程，分项工程
2.工程造价基本特点：大额性、个体性、差异性、层次性、多变性
3工程造价的职能：评价职能，预测职能，调控职能
4建设产品特性：产品生产的单件性，建设地点的固定性，施工生产的流动性
5建筑安装工程费：建筑安装工程费用由直接费、间接费、利润和税金组成。
6直接费：建筑安装工程直接费由直接工程费和措施费组成。（1）直接工程费 施工过程中耗费的构成工程实体的各种费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。（2）措施费 为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。
7时间定额：是指在一定的生产技术设备，合理的劳动组织，与合理使用材料的条件下规定完成质量合格的单位产品而且需消耗的的劳动时间 8产量定额：产品数量比上消耗的总工时数。 9建筑模数：是选定的标准尺寸单位，作为建筑物、构配件、建筑制品等尺寸相互协调的增值单位，包括基本模数和导出模数。
10开间和进深：两相邻横向定位轴线之间的距离，两相邻纵向定位轴线之间的距离
11横向定位轴线：是垂直于纵向构件方向(即平行于屋架)的定位轴线
12项目编码及十二位构成：分部分项工程和措施项目工程量清单项目名称的采用十二位阿拉伯数字表示，其中，
一、二位为专业工程工程代码（01装饰02建筑03安装04市政05园林绿化06矿山07构筑物08轨道交通09爆破），
三、四位为附录分类顺序码，
五、六位为分部工程顺序码，
七、
八、九位为分项工程项目名称顺序码。十至十二位（或十一位）为清单项目名称顺序码。
13综合单价：完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润，以及一定范围内的风险的费用。 14税金：指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的企业缴纳的各项税金及其附加 15发包人：是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。
16工程造价咨询人：就是指取得工程造价咨询资质的等级证书，接受委托从事建设工程造价咨询活动的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。 17投标价：投标人在投标时报出的工程合同价 18签约合同价：发承包双方在施工合同中约定的，包括了暂列金额，暂估价，计日工的合同总金额。 19造价工程师：是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。
20规费：根据省级政府或省级有关权力部门规定必须缴纳的，应计入建筑安装工程造价的费用。 21施工索赔：在工程合同履行过程中，合同当事人一方因非己方原因而遭受损失，按合同约定或法规规定应由对方承担责任，从而向对方提出补偿要求。
22工程量偏差：承包人按照合同签订时图纸实施，完成合同工程应与计量的实际工程量和招标工程量清单列出的工程量之间的偏差。
23暂估价：是指招标人在工程量清单中给定的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料、设备以及专业工程的金额
24项目特征：构成分部分项工程量清单项目，措施项目自身价值的本质特征，工程量清单的项目特征是确定一个清单项目综合单价不可缺少的重要依据。在编制工程量清单时，必须对项目特征进行准确和全面的描述。因此为达到简洁规范准确全面描述项目特征的要求，在描述项目工程量清单项目特征时应按以下原则进行:项目特征描述的内容应按附录中的规定，结合拟建工程的实际，能满足确定综合单价的需要，若采用标准图集或施工图纸能够全部或部分满足项目特征描述的要求，项目特征描述可直接采用详见图集或图号的方式，对不能满足项目特征特征描述要求的部分，仍应用文字描述。
第13篇：工程造价
一，工程造价概论
建设项目部投资，
建设项目造价
2.工程造价分类
包括设计概算和施工图预算，包括投资估算，
设计概算和修正概算造价
施工图预算造价
合同价
结算价
竣工决算
二，国内工程造价管理现状
1.工程定额管理制度
2.工程造价管理机构
3.工程造价咨询机构和造价工程师
三，工程造价管理及其主要内容
1投资决策阶段的工程造价管理
2设计阶段的工程造价管理
3.招投标及施工，竣工阶段的工程造价管理
4.竣工验收后评价阶段的工程造价管理 四，工程计价
作用，1.是项目决策的工具
2.是制定投资计划和控制投资有效工具
3.是筹集建设资金的依据
4.是合理效益分析和调节产业结构的手段
5.是承包商加强成本控制的依据
6.是评价投资效益的依据
五，工程度价模式
1.我们适用的计价模式
建设工程定额计价模式
工程量清单计价模式
2.国际通用的计价模式
英联邦制的计价模式
日本的计价模式
美国的计价模式
第14篇：工程造价
1.现浇混凝土挑檐、雨蓬与圈梁连接时，其工程量计算的分界线是（ c ）。A.圈梁外边线B.圈梁内
A.挖沟槽指槽底宽度3米以内，且沟槽长度大于沟槽宽度三倍以上的挖土B.凡图示基坑底面积20平方米以内的挖土称为挖
边线 C.外墙外边线D.板内边线基坑 2.根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T 50353-2005，多层建筑物屋顶内和场馆看台下，建筑面积的计算，正确的是（c ）。A．设计不利用的净高超过2.10m的部位计算全面积B．设计加以利用，净高2.0m部位计算1／2面积C．净高在1.20～2.10m的部位计算1／2面积D．层高在2.20m及以上者计算全面积
3.沟槽宽3.1m，槽长20m，槽深0.4m的挖土为 （ d）。A.平整场地B.挖沟槽C.挖地坑 D.挖土方
4.关于定额水平，下列说法错误的是(b)。A.定额水平就是定额标准的高低B.定额水平是一成不变的
C.定额水平高，完成单位合格产品所需要的消耗的资源较少
D.定额水平低，完成单位合格产品所需要的消耗的资源较多
5.具有强制性，属于不可竞争性费用的是（b）。A.直接费B.规费C.利润D.间接费
1.下列那些措施费组成安全防护、文明施工措施费：（abcd）。A.环境保护费B.文明施工费C.安全施工费D.临时设施费E.室内环境污染物检测费
2.对于土方工程子目划分，下列说法正确的是（bc）
C.挖土方是指沟槽宽度3米以上，坑底面积20平米以外，平整场地挖土厚度在30厘米以外的挖土
D.挖沟槽、挖地坑、挖土方的划分，仅是针对于人工土方施工时。
E.挖土不区分湿土、干土。
3.基础和墙身分界的划分，描述正确的是（ dac）。
A.基础和墙身使用同一种材料时，以设计室内地面为界（有地下室者，
以地下室室内设计地面为界），以上为墙身，以下为基础
B.基础和墙身材料不同时，分界位于室内地面±300mm以内，以不同材料分界C.当材料分界位于室内地面±300mm以外时，以设计室内地面分界
D.砖石围墙以设计室外地坪为界，以下为基础，以上为墙身 E.围墙以自然地坪为界，划分基础和墙身。
4.建筑工程定额的特点有（abc）。
A.科学性B.法令性C.群众性D.针对性E.统一性
5.工程量清单的项目编码表示的内容有（ab）。A.表示专业分类编码 B.表示章节顺序的编码 C.补充的编码D.表示地区的编码E.表示时间的编码 1.《建设工程工程量清单计价规范》
GB50500-2008从（ B ）起在全国范围内施行。A.2007年7月1日B.2008年12月1日 C.2008年7月9日D.2008年
12月31日 班单价 2.实行工程量清单计价时必须统一项目编18.工程量清单计价格式中列明的所有需要码、统一项目名称、统一项目特征、统一计填报的单价和合价，投标人均应填报，未填量单位和统一（ A ）。A.工程量计算规则报的单价和合价，视为此项费用（ A ）在B.计算格式C.定额D.表格3.项目编采用十二位阿拉伯数字表示。一至九位为统一编码，其中：
一、二位为工程分类顺序码，
三、四位为 （ A）顺序码，
五、六位为 （ B ）顺序码。A.专业工程B.分部工程C.分项工程D.清单项目4.清单合同价的类型有固定总价、固定单价和（ A ）三种。A.可调价格B.综合单价C.结算价D.合同价。 12.实行工程量清单报价宜采用（ A ）合同，承发包双方必须在合同专用条款内约定风险范围和风险费用的计算方法。 A.固定单价B.固定总价C.成本加酬金D.可调价格13.实行工程量清单报价时如采用（ B ）合同，发包方和投标单位应确认清单工程量的准确性或在合同中明确清单工程量错误时的价款调整方法。 A.固定单价B.固定总价C.成本加酬金D.可调价格 14.购入的预制混凝土构件，其模板费应列入（ A ）中；非购入的预制混凝土构件及现场就位预制构件的模板费列入措施项目费中。A.构件价格B.暂列金额C.措施项目费D.其他项目费 15.工程量清单漏项或设计变更引起新的工程量清单项目，其相应综合单价由（ D ）提出，经发包人确认后作为结算的依据。 A.发包人B.总监理工程师C.造价管理部门D.承包人 16.发包人要求承包人完成的合同外发生的用工等，需经发包方现场工程师签字认可后实施。现场签证的费用按照（ D ）计价。 A.分部分项工程项目B.措施项目 C.其他项目D.零星项目 17.高层建筑垂直运输机械降效不作为单独的工程量清单项目列项，应计入（ A ）中。A.垂直运输机械费B.分部分项工程费C.人工工日单价D.机械台工程量清单的其他单价和合价中。 A.包含B.不包含C.部分包含D.部分不包含 26.在管路安装中，在图纸不变更的情况下，投标报价的工程量、根据设计图纸计算的工程量、实际的施工工程量不一致，应以（ C ）为准？
A.投标报价的工程量B.根据设计图纸计算的工程量C.实际的施工工程量D.取以上三者的平均值 27.木地板楼地面刷防护材料费应属于（ A ）。A.分部分项工程费 B.措施项目费C.其他项目费D.零星工作项目费 28.根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，块料面层按实铺面积计算工程量，不扣除（ B ） A．凸出地面的构筑物B.间壁墙C.门洞开口部分D.地沟29.某住宅楼工程，楼面是预制空心板，其空心板吊装机械费已含在（ B ）A.空心板安装费用中B.垂直运输费用中 C.空心板运输费用中D.空心板采购价格费用中 30.根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，块料装饰柱（梁）面按设计图示外围饰面尺寸乘以高度（长度）以面积计算。这里外围饰面尺寸是指：（ B ） A.柱（梁）外围尺寸B.饰面的表面尺寸；C.结构尺寸D.结构尺寸+25mm 38.对管道安装工程，下列哪一个费用不计入综合单价？（ C ）A.超高费B.高层建筑增加费C.脚手架搭拆费D.刷油.防腐费用 39.根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，二次搬运费应归属于( A ) A.措施项目费B.其他项目费C.分部分项工程费D.规费 40.根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，钻孔灌注桩泥浆外运工程量按（ C ）以立方米计算。
A.泥浆体积B.泥浆体积的三倍 内地坪以上300mm为界C.钻孔体积D.灌注桩体积 52．根据《建设工程工程量清单计价规范》41.根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，实心砖外墙高度的计算，正GB50500-2008，预制桥梁空心板梁工程量，确的是（ A ）。A．坡屋面无檐口天棚的算图示体积为A，其中空心部份体积为B，设至屋面板底B．坡屋面有屋架且有天棚的算计堵头体积为C，则该空心板梁工程量为至屋架下弦底 C．坡屋面有屋架无天棚的算（ C ）A.AB.A+CC.A-B至屋架下弦底另加200mm D．平屋面算至钢D.A-B+C 43.在约定风险范围时，__C____不应包括在承包人的风险范围内，价款调整方法应当在专用条款内约定。A.自然灾害B.不可预见性灾害C.设计变更及施工条件变更 D.政策性调整44.工程量清单应由___C___进行编制。 A.招标人B.投标人C.具有编制招标文件能力的招标人或受其委托的具有相应资质的中介机构D.招标代理机构 45.分部分项工程量清单的项目编码，十至十二位应根据拟建工程的工程量清单项目名称由___B___设置，并应自001起顺序编制。A.编标人B.清单编制人C.招标人 D.投标人 46．关于工程量清单与基础定额的项目工程量计算和划分，说法错误的是（ B ）。 A．工程量清单项目工程量按工程实体尺寸的净值计算，与施工方案无关 B．二者均采用基本的物理计量单位或自然计量单位 C．二者项目划分依据不同，项目综合内容也不一致 D．基础定额项目工程量计算包含了为满足施工要求而增加的加工余量47．不属于工程量清单项目工程量计算依据的是（ D ）。A．施工图纸B．招标文件来源C．工程量计算规则 D．施工组织设计50．根据《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T 50353-2005，不应计算建筑面积的是（ C ）。A．建筑物外墙外侧保温隔热层 B．建筑物内的变形缝 C．无永久性顶盖的架空走廊 D．有围护结构的屋顶水箱间51．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，计算砖围墙砖基础工程量时，其基础与砖墙的界限划分应为（ A ）。 A．以室外地坪为界B．以不同材料界面为界C．以围墙内地坪为界来源：考试大D．以室筋混凝土板项52．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，零星砌砖项目中的台阶工程量的计算，正确的是（ C ）。 A．按实砌体积并入基础工程量中计算 B．按砌筑纵向长度以米计算 C．按水平投影面积以平方米计算来源:考试大网 D．按设计尺寸体积以立方米计算53．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，混凝土及钢筋混凝土工程量的计算，正确的是（ A ）。A．现浇有梁板主梁、次梁按体积并入楼板工程量中计算 B．无梁板柱帽按体积并入零星项目工程量中计算 C．弧形楼梯不扣除宽度小于300mm的楼梯井 D．整体楼梯按水平投影面积计算，不包括与楼板连接的梯粱所占面积55．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，屋面防水工程量的计算，正确的是（ C ）。A．平、斜屋面卷材防水均按设计图示尺寸以水平投影面积计算 B．屋面女儿墙、伸缩缝等处弯起部分卷材防水不另增加面积C．屋面排水管设计未标注尺寸的，以檐口至地面散水上表面垂直距离计算D．铁皮、卷材天沟按设计图示尺寸以长度计算56．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，钢筋工程量的计算，正确的是（ B ）。A．碳素钢丝束采用镦头锚具时，其长度按孔道长度增加0.30m计算 B．直径为d的I级受力钢筋，端头90°弯钩形式，其弯钩增加长度为3.5dC．冷拔低碳钢丝搭接长度，图纸未标注时，一般按500mm计算D．钢筋混凝土梁柱的箍筋长度仅按梁柱设计断面外围周长计算57．根据《建设工程工程量清单计价规范》
GB50500-2008，装饰装修工程中门窗套工程量的计算，正确的是（ C ）。 A．按设计图示尺寸以长度计算
B．按设计图示尺寸以投影面积计算C．按设计图示尺寸以展开面积计算D．并入门窗工程量不另计算
58．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，计算楼地面工程量时，门洞、空圈、暖气包槽、壁龛开口部分面积不并入相应工程量的项目是（ B ）。 A．竹木地板B．花岗岩楼地面
C．塑料板楼地面 D．楼地面化纤地毯 62．关于建筑面积计算。正确的说法是（ A ）。 A．建筑物顶部有围护结构的楼梯间层高不足2.2m按1／2计算面积B．建筑物凹阳台计算全部面积，挑阳台按1／2计算面积C．设计不利用的深基础架空层层高不足2.2m按1／2计算面积D．建筑物雨篷外挑宽度超过1.2m按水平投影面积1／2计算
63．相邻建筑物之间层高超过2.2m有围护结构的架空走廊建筑面积计算，正确的说法是（ C ）。 A．按水平投影面积的1／2计算 B．不计算建筑面积C．按围护结构的外围水平计算面积D．接围护结构面积的1／2计算
64．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008。平整场地工程量计算规则是（ D ）。 A．按建筑物外围面积乘以平均挖土厚度计算 B．按建筑物外边线外加2m以平面面积计算C．按建筑物首层面积乘以平均挖土厚度计算D．按设计图示尺寸以建筑物首层面税计算
65．已知某砖外墙中心线总长60m，设计采用毛石混凝土基础，基础底层标高-1.4m，毛石混凝土与砖砌筑的分界面标高-0.24m，室内地坪±0.00m。墙顶面标高3.3m。厚0.37m，按照《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008计算规则，则砖墙工程量为（ C ）。 A．67.93m³B．73.26m³C．78.59m³D．104.34m
69．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，关于金属结构工程量什算，正确的说法是（ A ）。
A．压型钢板墙板按设计图示尺寸的铺挂面
积计算 B．钢屋架按设计图示规格、数量以榀计算C．钢天窗架按设计图示规格、数量以樘计算D．钢同架按设计图示尺寸的水平投影面积计算
70．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008。屋面及防水工程量计算，正确的说法是（ B ）。 A．瓦屋面、型材屋面按设计图示尺寸的水平投影面积计算B．屋面刚性防水按设计图示尺寸以面积计算C．地面砂浆防水按设计图示面积乘以厚度以体积计算D．屋面天沟、檐沟按设计图示尺寸以长度计算
71．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，楼地面踢脚线工程量应（ D ）。 A．按设计图示中心线长度计算B．按设计图示净长线长度计算C．区分不同材料和规格以长度计算D．按设计图示长度乘以高度以面积计算
72．根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008。金属扶手带栏杆、栏板的装饰工程量应（ B ）。 A．按扶手、栏杆和栏板的垂直投影面积计算
B．按设计图示扶手中心线以长度计算（包括弯头长度）C．按设计图示尺寸以重量计算（包括弯头重量）D．按设计图示扶手水平投影的中心线以长度计算（包括弯头长度）
73.工程量清单可用的计量单位（ C ）。A.10㎡ B.100M³C.M³D.100M
74.利用统筹法进行工程量计算，下列说法中错误的是（ D ）。
A.应用工程量计算软件通常需要预先设置工程量计算规则
B.预制构件、钢门窗、木构件等工程量不能利用“线”和“面”基数计算
C.工程量计算应先主后次，只与基数有关而与其他项目无关的可不分主次
D.统筹法有主次程序线等构成，主程序线是指分部分项项目上连续计算的线什么是总承包服务费？
第15篇：工程造价
探讨造价咨询业的发展
随着造价工程师执业资格制度的建立和造价咨询机构脱钩改制的开展，应该说我们的造价咨询业已逐步完善，人员整体素质有了明显提高，与计划经济时期的状况当然不可同日而语。计价体系也正在进行改革，谋求达到这样一种效果：既符合国际惯例，满足工程量清单报价的要求，又保持我们传统的特色，适合单价法编制预算的习惯。逐步加强对资质和人员的管理，制定了《工程造价咨询单位管理办法》和《造价工程师注册管理办法》。对咨询单位和人员的行为加强了监管，发布了《工程造价咨询单位执业准则》和《造价工程师职业道德行为准则》。总体来说，在造价咨询服务方面，直接行政干预少了，宏观调控力度大了，市场调节机制强了，这些显然都是近期改革的成果。
但是，与国际上的先进理念和管理手段相比，我们的造价咨询业还是有差距的。根据世界贺易组织的规定，工程造价咨询属于\"相关工程服务\"的范畴，\"入关\"5年后国外企业将可以在我们国内设立独资企业，而对于合资、合作或者外资控股的造价咨询企业，现在即已经开始陆续建立。\"山雨欲来风满楼\"，激烈的竞争将要开始，也注定不可避免，但我们造价咨询业的现状怎么样?是否已经准备好并有应对之策呢？
一、面临的问题
1、资质管理效果还不够理想，资质的门槛与实际有一定的偏差，能真正满足条件的寥寥无几，但市场却需要咨询单位，所以又不可能一刀切。要不，绝大部分咨询企业将关门停业。
2、造价工程师与各地的造价员(或者概预算人员)的职责不清，不知道各自都能做些什么，但往往是什么都做，都可以做。相应地，造价工程师未能起到预期的影响和作用。而且，造价工程师本是一种专业执业资格，但专业不专。
3、脱钩改制仍不彻底，真正市场化运作、参与市场公平竞争的依然屈指可数，或靠行政权力，或依集团后盾，或仗银行财力，不能真正体现技术优势和服务理念。
这就是转轨时期表现出来的一些症状。
二、针对现状，拟提出以下发展思路及建议
1、加大脱钩改制的力度，规范工程造价咨询市场，促进公平竞争。目前，对于省或地市一级，国外进驻的咨询企业还很少，但并不能意味着我们可以高枕无忧。反之，现状却不得不使我们深有危机感。从资质年检的情况看，咨询企业数量不少，但仍然散而不精，甲级自然不必说，真正够得上乙级的也是凤毛麟角。实现脱钩改制后，基本上已经实现中介机构脱离政府部门的行政隶属关系，但是却不能解决依附于银行系统的咨询企业的体制问题。我们实行脱钩改制是经济体制改革的一部分，是为了发展中介机构，培育社会的自治能力，促进自由竞争，反对行业垄断。而现实情况并没有达到预期的目的，承接业务时的恶性竞争非常普遍。例如，按文件规定，收费标准为2.5%，而最终收费为1.5%也不为奇，甚至是捉对厮杀，最后两败俱伤。当然这种情况是不会出现在真正脱钩改制、自负盈亏的造价师事务所的，因为他们不可能做亏本买卖，他们亏不起。而有银行大财团作为后盾的咨询企业可以不计后果，他们可不以此赢利，这仅仅是他们的\"中间业务\"，而不是\"主业\"。这种行为不仅不会促进公平自由竞争，反而会导致垄断。所以，真正意义上全面而又彻底的脱钩改制势在必行。不然，我们培育出来的将不可能是真正有竞争实力而又有较高专业业务水平的造价咨询企业，今后也就难以与国际上大型的工程咨询公司抗衡。
2、创造条件，引导和规范造价咨询企业的发展，不断增强工程造价咨询单位的实力。目前的工程造价咨询单位普遍实力薄弱，公司规模偏小，技术力量不强，面对市场的变化和竞争还不能及时应对。所以，开拓工程造价咨询市场，开展全过程的工程造价服务，即为业主提供从建设项目可行性研究工作开始到工程竣工决算的工程造价咨询服务，这将是非常迫切的。目前，造价咨询在建设程序的前期介入可以说还是一片空白，但在前期特别是决策阶段、设计阶段，却是影响造价的关键。造价咨询单位经营的范围主要依然还局限于工程量清单和招标标底的编制、结算的审核，专业范围也主要限于土建、安装、市政。这就需要我们不仅要在广度上，还要在深度上进行发展。当然，真正要实现这一转变，也实属不易。造价管理部门与其他有关部门的关系是问题的焦点所在，但我们不得不去面对。这个问题是我们不希望存在也不应该存在而又实际存在的，我们只有在这个问题上消除分歧，达成共识，才能为造价咨询业的健康发展创造一个良好的环境。
造价咨询收费规定不合理，也是制约造价咨询业发展的一个客观因素。如，工程结算审定与工程量清单编制、标底编制等内容的收费差异甚远，而且专业不分，造成苦乐不均的现象，这将不利于专业均衡和全面发展。所以，制定一个比较切合实际的指导性收费规定是非常需要的，但是最好由市场自身决定，不要规定得太死。
随着工程造价咨询市场激烈的竞争，按照优胜劣汰的市场发展机制，必然会有一批企业不可避免地被淘汰出局，而管理技术水平高、服务好的企业将拥有更大的商机，工程造价咨询单位的兼并、重组将是今后一个时期的发展趋势。各行各业都需要\"航母\"，这已成为常识。
3、加强人员资格管理。
未来的竞争将是人才的竞争，所以，造价专业人员的培养是一个根本的问题。而且，单位资质的管理也要与人员资格的管理结合起来。不但要加强工程造价咨询人才的培养，更重要的是进行管理、开发和使用。
首先，要加强工程造价咨询人才的培养。经过几年的努力，全国造价工程师的数量已经比较可观，经过注册的已超过3万人次，再加上各地的造价员或概预算人员，我们的造价咨询专业队伍已经颇为壮观。现在普遍的提法是，在现在的工程造价咨询业中，具有较高层次的造价工程师所占比例不高，高级复合型人才缺乏，资信好、技术水平高、影响大的大型造价咨询单位少，所以首先要达到造价工程师数量的要求。但往往却忽略了造价工程师实际操作能力的要求和培养。好像总有这么一种感觉，造价工程师与造价员之间没有一定的层次感，虽然人们也常提造价工程师比造价员具有较高的层次。实际上，相反地，某些造价工程师在专业业务方面太名不符其实了。所以，我产生了这样的想法，是否可以参考职称管理的做法。先是技术员和助理工程师，然后是工程师，再接着是高级工程师，有一个循序渐进的过程。可造价工程师与造价员之间在这方面却还没有很好地衔接，我认为不妨借鉴一下这种思想，虽然不是照搬，但可避免造价工程师与造价员的脱节和交叉。比如说，造价员规定为比较初级的资格，在此基础上培养出大量的造价师，进一步发展则拥有一定数量的资深造价师。据报载，拿了医学博士学位，还不会给病人看病这种现象历来已久。但一些高校已经做出规定，不会看病，休想毕业。可见，今后，各行各业的人才发展将注重实际操作能力的培养。在造价咨询业，试想一下，一个连相应专业图纸也看不懂、连预算也不会做的造价工程师能是我们培养的方向吗?
再者，资质管理要与人员资格管理结合起来，脱离人员资格实际的纯粹资质管理是行不通的。现在的资质条件要求，对人员的专业资格不可不谓是严格。就说乙级资质，也就是规定的最低资质等级，负责人须具有高级专业技术职称，从事工程造价专业工作8年以上，并取得造价工程师注册证书。而且专职人员不少于12人，其中具有高级专业技术职称的人员不少于3人，中级专业技术职称的人员不少于6人。如此规定，不难看出，其人员资格标准过于侧重传统意义上的职称级别。既然我们在造价咨询实行造价工程师执业制度，我想还是要稍稍淡化职称的标准。如果真的在这方面降低一些\"档次\"，那么，专营的咨询企业将会多起来，兼营的将相应少了，具备业务能力的多了，仅仅是空架子的少了。
最近推出的造价咨询合同示范文本，将有助于加强对咨询单位的管理，但是最好在咨询合同上注明造价咨询人员，这将有助于加强对专业人员的管理，有利于与国际惯例的接轨，有利于树立个人资格的作用。
另外，要结合当前改革的环境。改革要有一个大环境，单兵推进难以奏效。脱钩改制本来是大势所趋，本质上是\"人的脱钩\"，但由于现在的人事管理制度还不是很完善，还有一些人浮于事的现象存在。人与事的结合程度不高，就是作为造价咨询企业的\"人\"与该造价咨询企业的\"事\"也是很难落到实处。所以要真正把造价工程师变成咨询企业的\"人\"，并不见得容易，这需要周边配套制度的改革。
4、要在监督管理和服务方面下工夫。人们常说，管理出效益。首先，要能够实现管理，这就要求我们制定的标准要适当，要具有可操作性，要管就管到实处，而不是用来摆摆花架子的，现在的资质年检制度应该引导造价咨询企业向这个方向努力。为了培养造价咨询单位面对日益激烈竞争的能力，我们应引导他们不断引进高科技管理手段和先进的工作手段，因为，这对他们是必须的。作为造价管理部门，更重要的则是做好配套服务工作，譬如现在正在启动的造价信息网络。据有关消息，国家级的工程造价信息网已经初步建立，形成了一些框架，部分省市的信息网络已经逐步开通，但地市一级却近乎空白。在这方面还需我们继续做大量的工作，一个是基础工作，一个是信息接入。如果能从信息化的角度，把单位资质和人员资格的业绩及时公布，并建立公开不良记录的制度，他们的行为将受整个社会的监督，则有利于执业行为的自律和他律。
但从目前的情况看，造价的信息化还不是很高，从价格信息的采集、整理和发布都还不适应国内外市场的需要，在手段和方法上也不能完全适应造价管理的科学化和信息化的要求。在普遍实行工程量清单报价后，造价咨询企业将对信息有更高的要求。当然，咨询企业本身也要加强信息的积累和搜集。只有这样，才能不断适应高速运转的信息化时代，在今后的国际竞争中立于不败之地。
五年的宽限期很快就会过去，今后我们面临的是一个开放的世界。\"保护伞\"是暂时的，只有励精图治，增强自身的实力，才是发展的根本之道。造价咨询业的蛋糕是诱人的，谁都想去切一块，我们准备好了吗?
第16篇：工程造价
可以！！我是学工程造价的！造价员证不好考，但预算员证交钱就过！实际的东西都是到企业在学的！现在我学了三年了，算出来的跟废纸没什么区别！现在社会上最缺的是安装预算的！你可以学安装预算这方面的！！可以看建筑安装工程预算和建筑清单这两本书。如果一点没基础的话就再看看建筑制图这本书，因为建筑上所有的东西都是看图纸的！ 预算员应该就是说的造价员吧？
中国建设网提醒：
（一）报考初级水平应具备下列条件之一：
1、工程造价专业中专及以上学历；
2、其他专业中专（或高中）及以上学历，从事工程造价工作满一年。
（二）报考中级水平应具备下列条件之一：
1、取得初级水平证书，近两年至少有两项工程造价方面的业绩；
2、具有工程造价专业或工程经济专业大专及以上学历，从事工程造价工作满两年。
（三）申报高级水平应同时具备下列条件：
1、具有中级造价员资格四年以上；
2、具有中级以上技术职称；
3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩。可以！！我是学工程造价的！造价员证不好考，但预算员证交钱就过！实际的东西都是到企业在学的！现在我学了三年了，算出来的跟废纸没什么区别！现在社会上最缺的是安装预算的！你可以学安装预算这方面的！！可以看建筑安装工程预算和建筑清单这两本书。如果一点没基础的话就再看看建筑制图这本书，因为建筑上所有的东西都是看图纸的！ 预算员应该就是说的造价员吧？
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（二）报考中级水平应具备下列条件之一：
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2、具有中级以上技术职称；
3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩。
第17篇：工程造价
3.3.2.5注册造价工程师
（一）造价工程师的概念
造价工程师，是指经全国造价工程师执业资格统一考试资格，取得造价工程师执业资格证书，并注册取得造价工程师注册证》，从事建设工程造价活动的专业技术人员。
（二）造价工程师的考试
1996年，人事部、建设部下发了《关于印发＜造价工程师执业资格制度暂行规定＞的通知》（人发【1996】77号），国家开始实施造价工程师执业资格制度。1998年1月，人事部、建设部关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》（人发【1998】8号），关于当年在全国首次实施了造价工程师执业资格考试。考试工作由人事部、建设部共同负责，日常工作由建设部标准定额司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的办法。建设部负责考试大纲的拟定，培训教材的编写和命题工作。人事部负责审定考试大纲、考试科目和试题，组织或授权实施各项考务工作，并会同建设部对考试进行监督、检查、指导和确定合格标准。考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。
造价工程师执业资格考试设四个科目：“工程造价管理相关知识”“工程造价的确定与控制” “建设工程技术与计量”（不科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一）“工程造价案例分析”。
凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可参加造价工程师执业资格考试：
（1） 工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年：工程或工程经济类大
专毕业后，从事工程造价业务工作满6年.
（2） 工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年：工程或工程经济类本
科毕业后，从事工程造价业务工作满5年.
（3） 获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后，从事工程造价业务
工作满3年
（4） 获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年
在《人事部、建设部下发了《关于印发＜造价工程师执业资格制度暂行规定＞的通知》（人发【1996】77号）下发之日前（即1996年8月26日前）已受聘担任高级专业技术职务并具备下列条件之一者，可免试“工程造价管理相关知识”和“建设工程技术与计量”两个科目。
（1）1970年（含）以前工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满15年。
（2）1970年（含）以前工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满20年。
（3）1970年（含）以前工程或工程经济类中专毕业，从事工程造价业务工作满25年。
（三）造价工程师的注册
1.注册管理机关
国务院建设行政主管部门负责全国造价工程师的注册管理工作，造价工程师注册的具体工作可以委托有关协会办理。
省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门（以下简称省级注册结构）负责本行政区域内造价工程师的注册管理工作。
特殊行业的主管部门经国务院建设行政主管部门认可，负责本行业内工程师的注册管理工作。
2注册的条件
经全国造价工程师职业资格统一考试合格的人员，在取得了造价工程师执业资格考试合格证书后3个月内，到省级注册结构或者部门注册结构申请初始注册。续期注册者，造价工程师应当在注册有效期满前2个月向省级注册结构或者部门注册结构申请续期注册。造价工程师变更工作单位，应当在变更工作单位后2个月内到省级注册结构或者部门注册结构办理变更注册。
申请造价工程师初始注册应当提交以下材料：
（1） 造价工程师注册申请表；
（2） 造价工程师执业资格考试合格证书；
（3） 工作业绩证明。
超过规定期限申请初始注册着，除提交上述材料外，还应当提交国务院建设行政主管部门认可的造价工程师继续教育证明。
有下列情形之一者，不予注册：
（1）丧失民事行为能力者：
（2）受过刑事处罚，且自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日不满五年者：
（3）在工程造价业务中有重大过失，受过行政处罚或者撤职以上行政处分，且处罚、处分决定之日至申请注册之日不满两年者。
3.注册程序
申请造价工程师初始注册，按照下列程序办理：
（1）申请向聘用单位提出申请；
（2）聘用单位审核同意后，联通申请处测的其他有关材料一并报省级注册机构或者部门注册机构；
（3）省级注册机构或者部门注册机构对申请注册的有关材料进行初审，签署初审意见，报国务院建设行政主管部门；
（4）国务院建设行政主管部门对初审意见进行核审，对符合规定者，准予注册，并颁发《造价工程师注册证》和造价工程师职业专用章。
4.注册有效期
造价工程师的初始注册有效期限为2年，自核准注册之日起计算。续期注册的有效期为2年，自准予注册之日起计算。造价工程师在办理变更注册后，1年内不得再次申请变更注册。
（四）造价工程师的执业
取得造价工程师资格证书未经注册的人员，不得以造价工程师名义从事工程造价活动，造价工程师只能在一个单位执业。凡从事工程活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配有造价工程师执业资格的专业技术人员。
造价工程师的执业范围包括：
（1） 建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价：
（2） 工程概算、工程预算、工程结算、竣工决算、工程招标标底价、投标报价的编制、
审核：
（3） 工程变更及合同条款的调整和索赔费用的计算：
（4） 建设项目各阶段的工程造价控制：
（5） 工程经济纠纷的鉴定：
（6） 工程造价计价依据的编制、审核：
（7） 与工程造价业务有关的其他事项。
工程造价成果文件，应由造价工程师签字，加盖执业专用章和单位公章。经造价
工程师签字的工程造价成果文件，是办理审批、报建、拨付工程价款和工程结算的依据。
（五）造价工程师的权利与义务
1.造价工程师享有的权利
（1）使用造价工程师称谓；
（2）依法独立执行业务；
（3）签署工程造价文件、加盖执业专用章；
（4）申请设立工程造价咨询单位；
（5）对违反国家法律、法规的不正当计价行为，有权向有关部门举报。
2.造价工程师应履行的义务
（1）遵守法律、法规，恪守职业道德；
（2）接受继续教育，提高业务技术水平；
（3）在执业中保守技术和经济秘密；
（4）不得允许他人以本人名义执业；
（5）按照有关规定提供工程造价资料。
第18篇：工程造价学习心得
工程造价业务学习心得体会
时光匆匆，一周时间不知不觉就过去了，这过去的一周是我一生中平凡而又不平凡的一周，因为在这一周里我完成了公司对我们公路工程造价业务培训。公路工程概预算是在公路建设过程中，根据不同设计阶段的设计文件的具体内容和有关定额、指标及取费标准，预先计算和确定建设项目的全部工程费用的技术经济文件。这是一门重要的学科，更是一门公路建设人员必不可少的技术，在过去到未来对整个世界的工程都有重要影响作用。
在培训学习的过程中，我知道了公路工程造价应该经历的步骤。一，先要熟悉合同。二，要熟悉图纸，以便在以后能快速、便捷的进行查阅。三，进行工程量计算，按照不同合同中约定的清单项目划分、工程量计算原则、定额以及其他有关规定等，依据图纸、图集等进行一一对应项下的工程量计算。四，造价计算，依据合同约定的造价计算原则，根据已计算完成的工程量计算造价，以便初步确定造价额度。五，造价调整，结合工程量计算过程存在的遗留、未定等事宜及时深入现场，或依据施工过程中的变更、洽商等文件，准确对这类问题进行处理；同时深入现场及时掌握承包人在施工过程中自行变更的工程内容，并进行记载、或补充资料，及时进行调整。六，结算审查与确定，常用的结算审查方法有：全面审查法、重点抽查法、分解对比审查法、筛选审查法、分组计算审查法等等。
当然，在这一周我不仅仅学到了造价的步骤，同时我也知道了工程概预算的分类，工程概预算可以分为（1）设计概算：设计概算是在初步设计或扩大初步设计阶段，由设计单位根据初步设计或扩大初步设计图纸，概算定额、指标，工程量计算规则，材料、设备的预算单价，建设主管部门颁发的有关费用定额或取费标准等资料预先计算工程从筹建至竣工验收交付使用全过程建设费用经济文件。简言之，即计算建设项目总费用。（2）修正概算：在技术设计阶段，由于设计内容与初步设计的差异，设计单位应对投资进行具体核算，对初步设计概算进行修正而形成的经济文件。其作用与设计概算相同。（3）施工图预算：施工图预算是指拟建工程在开工之前，根据已批准并经会审后的施工图纸、施工组织设计、现行工程预算定额、工程量计算规则、材料和设备的预算单价、各项取费标准，预先计算工程建设费用的经济文件。（4）施工预算：施工预算是施工单位内部为控制施工成本而编制的一种预算。它是在施工图预算的控制下，由施工单位根据施工图纸、施工定额并结合施工组织设计，通过工料分析，计算和确定拟建工程所需的工、料、机械台班消耗及其相应费用的技术经济文件。施工预算实质上是施工单位的成本计划文件。
实践是检验真理的试金石，“千里之行，始于足下”。这次培训学习我思考良多，感触良多，收获良多，受益匪浅。回顾起此次概预算的培训。从理论到实践，在这短暂的一星期的日子里，我学到很多很多的的东西，这近一周短暂而又充实的学习让我了解到工程造价是我们必不可少的技能。
通过这次实习使我懂得了理论与实际相结合是很重要的，只有理论知识是远远不够的，只有把所学的理论知识与实践相结合起来，从理论中得出结论，才能真正为单位服务，从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。这次培训使我第一次亲身感受了所学知识的重要性。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这门技能，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。
我会把这次学习作为起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。
××××
2012年2月13日
第19篇：工程造价论文
企业施工管理
摘要：随着市场经济的深入发展，随着国家基本建设投资结构调整和建筑行业竞争日趋激烈，施工企业有效的进行项目成本管理，可以促进企业改善经营，提高管理水平，提升企业整体竞争力。造价管理工作自始至终作用于施工企业整个生产过程中，施工企业在注重施工合同及工程竣工结算的同时，应立足现场管理，不断探索降低工程成本的方法，以提高施工企业的工程造价管理水平，以获得较好的效益。 从2009年毕业至目前我一直从事着建筑工程现场管理、工程预算、工程结算工作，根据目前企业在工程结算、工程施工期间成本控制作以下见解：
关键词：工程造价、工程造价管理、工程预算、工程结算
随着市场经济体制的逐渐完善，建筑市场改革深入，施工企业的工程造价管理将决定企业的经济效益，并贯穿于施工运作的全过程，企业的一切活动都围绕着如何提高经济效益这个核心。因此，探讨施工企业如何对工程造价进行有效控制，具有重要的现实意义。 正文：
一、工程造价管理的目的
工程造价是指建设某项工程项目所花费的全部费用。工程造价管理的目的就是建设项目的投资控制在批准的投资限额内,保证项目管理目标的实现,以求能在建设项目中合理地使用人力、物力、财力,取得较好的投资效益。工程造价管理是遵循工程造价的运动规律和特点,运用科学、技术原理和经济及法律等管理手段,解决工程建设活动中的工程造价确定与成本控制,技术与经济,经营与管理等实际问题,达到提高投资效益的全部行为和组织活动。工程造价管理的基本内容是合理确定、提高效益、有效控制。企业只有将投资效益最大化做好工程造价管理才能在竞争激烈的市场环境中企予以生存和发展。
二、影响工程造价因素
1、工程造价计价模式落后
我国沿用计划经济模式,目前大部分工程在工程计价上一直采用定额计价。因此,我们必须树立“全过程、全方位、动态工程造价管理”的计价模式，大力推行工程量清单计价。
2、难于产生公平合理的市场竞争机制
投资主体一元化,政府行为干预价格市场,加上区域垄断、行业保护、暗箱操作等腐败现象的滋生蔓延,个别实权人物插手建筑企业,以权谋私,扰乱了市场秩序,没有合理公平的市场环境,就不可能形成科学的竞争机制。
3.法律、法规不健全
尽管我国已经有了相关的法律、法规,工程造价行为有章可循,但是在执行上人为操作因素多,这些法律、法规还不够健全,在实践贯彻中存在着许多问题。同时“有法不依,执法不严”的现象屡见不鲜。因此,加强行业立法,增强守法意识和合同意识,与国际惯例接轨已成当务之急。
4.工程造价管理从业人员素质较低
我国工程造价管理领域的从业人员专业水平参差不齐,正规高等院校工程造价管理专业毕业的比例非常小,造价工程师执业资格考试刚刚起步,虽近年来已经培养了一批注册造价师,但是这部分人占整个工程造价管理从业人员的比例极小。加之许多造价师工作于咨询单位,从事造价咨询、决算审核工作；为适应招标承包制及市场经济的需要，要求概预算人员政策观念性要强，要有丰富的理论知识、全面的专业理论与业务知识。要了解建筑市场的情况，
掌握大量的经济信息，充分熟悉有关概预算编制的政策、法规、制度、定额标准和相关的动态信息。这些都严重影响了我国工程造价管理的发展。企业和项目经理部中成本管理人员的素质较低，未能更好地将理论与实践进行有机的结合，这是造成成本管理水平较低的主要原因。
5、地区性与市场性因素
建筑产品存在于不同的地域空间，其产品价格必然受到所在地区空间、时间、自然条件和社会与市场软硬环境的影响。建筑产品的价值是人工、材料、机具、资金和技术投入的结果。不同的区域和市场条件，如当地物资供应、现场施工、市场价格等建设条件及当地的定额水平，对上述投入条件和工程造价的形式都会带来不同的影响。
6、设计因素
从目前的设计市场来看，无序的设计市场竞争、地区保护、设计单位超越资质范围承揽设计业务等是影响设计水准的重要原因。工程的无休止变更严重影响工程工期，造成建筑单位、业主单位巨大损失。
7、施工技术因素
施工因素就我目前所采用的概预算编制方法而言，在节约投资方面，施工因素虽然没有设计的影响因素那样突出，但是施工组织设计和施工技术措施，也同施工图一样，是编制工程概预算的重要依据。它不仅对概预算的编制有较大的影响，而且通过加强施工阶段的工程造价管理，保证建设项目预算目标的实现具有重要的意义。
三、加强工程造价的措施
（一）投标决策阶段
如今在市场经济指导下的竞争机制，工程招标已成为建筑市场争取任务的主要途径。以市场经济为基础竞争较残酷，选择的客观必将导致施工企业的优胜劣汰，适者生存。要想在激烈的竞争中求得生存和发展，一要把握机预、立足市场，加大承揽任务的力度；二要加强施工企业的管理，向管理要效益。目前投标非常复杂困难。尽管建设部门三令五申“改革、整顿、规范”建设，但还存在着一些不尽人意的地方。所以，想在投标工作中中标，只能更加努力的编制好标书，使标书在正常程序上立于不败之地。
1、深入调查，了解地区行情，结合地区行情与企业情况分析对比，做好报价前的准备工作。
2、制定施工方案 ，施工方案的确定将直接影响企业成本、质量和工期，同时也是招评标时的一项重要技术标的评定项目。只有合理经济的施工方案，才能有效控制计价成本。
3、编制科学的投标文件 ，在编制投标（工程预算书）文件前认真阅读施工图纸及招标单位要求结合施工企业自身特点、优化组合、控制成本等能代表企业先进水平的企业内部施工定额，按招标文件提供的“工程量清单”采用实物量法编制投标文件。即依据本企业施工定额消耗量，以及收集、掌握的市场价格信息求出直接费，并计取各项费用，再根据市场行情、企业自身经济实力和经济状况确定相应的利润。
4、正确使用投标技巧 ，“工程量清单”报价时采用一定的技巧，既可以使业主接受，又可使企业中标后获得更多的利润。根据招标项目的不同特点来采用不同的报价。报价时既要考虑自身优势和劣势，又要分析招标项目的特点、类别、施工条件等来选择报价策略。
5、投标报价的决策 ，在投标报价文件编制完成后，报价的决策决定了投标的胜负。应依据已编制的招标文件，结合当地建筑市场供应情况，研究历次类似工程中标价情况，科学地作出
报价决策。决策者应当在风险和利润之间进行权衡选择，从全面的角度考虑企业期望的利润和承担风险的能力，尽可能避免较大的风险，采取措施，获取一定的利润。
（二）明确施工过程中工程目标成本控制，有针对性地进行成本控制
以经营管理为核心，以节约成本为目的,编制工程目标成本。成本控制的内容一般包括合同控制、材料控制、质量控制和费用控制。（1）合同控制：在施工阶段成本控制的一个重要组成部分就是对工程项目变更实行有效控制。工程施工一般都是以施工图纸和相关承包合同为依据。应根据合同要求的工程项目、质量、进度等指标，编制好施工组织设计，作为制定计划成本的基础。对合同中的暂定项目和存在变更项目，要进行严格审核提前申报，以避免因工程变更或合同暂定项目拖延造成工程无法顺利进行工期延。 （2）材料控制：施工项目的工程材料费一般要占工程总成本的60%-70%左右，材料成本是成本控制的着重点。材料控制主要靠改进材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作，减少各个环节的损耗，节约采购费用；采用精益的管理原则，合理堆放现场材料，减少二次搬运；对材料的领取做好管理工作，杜绝材料的浪费。材料控制包括材料用量控制和材料价格控制两方面。材料用量的控制包括：①编制工程材料量表坚持按定额确定的材料消费量。实行限额领料制度，施工人员只能在规定限额内分期分批领用，如超出限额领料，要分析原因，及时采取纠正措施；②改进施工技术，推广使用降低材料用量的各种新技术、新工艺、新材料；③加强现场管理，合理堆放，减少搬运，降低堆放、仓储损耗。材料价格的控制包括：①对材料的采购价格进行控制。企业应通过市场调研或者通过咨询机构，了解材料的市场价格，在保证质量的前提下选择较低的材料采购价格。并根据合同材料价格与了解市场价格及时对比，如合同价低于市场价及时向业主单位反应以便于及时调整；②对材料采购时的运费进行控制。要合理地组织运输，以降低运输成本；③要合理地确定进货的批次和批量，要考虑资金的时间价值，确定批量。（3）质量控制：在施工过程中，要严把质量关，把自检工作贯彻到施工的整个过程中，做到工程一次合格，杜绝返工现象的发生，造成不必要的人力物力的浪费。
（4）费用控制：主要就是管理费、招待费，我精简管理机构，减少不必要的招待支出等。
3.做好施工阶段的索赔工作。施工索赔是由于业主或其它方面的原因，致使施工单位在施工过程中付出了额外的费用或造成损失，施工单位通过合法途径和程序，要求业主偿还其施工中的费用损失。常见的索赔内容有：①不利的自然条件与人为障碍导致费用损失加大或工期延误引起的索赔；②由于业主和工程师方面的原因，引起施工临时中断和工效降低导致人工费、材料费、设备费增加而提出的索赔；③业主和工程师发布加速指令，要求承包商投入更多资源加快工期进度，导致工程成本的增加；④业主材料质量问题或材料供应不及时引起的索赔；⑤由于物价上涨因素，导致人工费、材料费、施工机械费的不断增长，致使工程成本大幅度上升引起的索赔；⑥其它方面的索赔：如工期延长和延误的索赔、拖欠支付工程款引起的索赔、停电、停水的索赔等。施工企业一定要增强索赔意识，加强索赔管理，做好索赔资料的收集、整理与保存工作。
（三）做好现场签证整理及结算工作
工程现场变更、签证及时做好记录、分类整理，编制竣工图要详细（最好全部有大样详图），以便于结算时一目了然。工程结算过程中应注意以下几点：1． 紧抓大项目，时刻把握住小细节。建筑工程造价预结算审核工作是一项复杂而又系统的工作，每个细节都与资
金有着密不可分的联系，如某个细节或关节出现疏忽，就会造成资金的流失。为了提高建筑 工程造价结算质量，在结算过程中紧抓大项目计算的同时，也不能疏忽小项目的计算。
2． 提高施工组织设计方案的审查力度。合理审核造价竣工图是建筑工程在招投标过程中的重要依据和凭证，把竣工图严格落实到实物上。施工组织设计的优劣，直接决定了造价的高低。作为审核工作人员，不单要认真熟悉、理解图纸，认真核对各项预算指标，在允许调整定额标准的情况下，合理确定造价，还要与施工方案结合起来，按常规施工工艺计价。
3． 利用预测、控制、分析和考核，加强定额（标准）控制国家和行业颁布的有关现行施工规范和标准，为建筑工程造价审提供了依据。但由于新技术、新工艺、新结构和新材料的推广应用，导致定额落后，需补充的内容逐渐增多，只有经过预测、控制、分析和考核，严把定额标准才能真实可靠的反映出造价。取费应根据当地工程造价管理部门颁发的文件及规定，结合相关文件如合同、招投标书等来确定费率。审核时应注意取费文件的时效性，执行的取费表是否与工程性质相符，费率计算是否正确，价差调整的材料是否符合文件规定。
（四）加强员工素质教育及提高员工积极性
加强员工成本控制意识，经常开展员工思想教育工作。灌输：成本管理是企业经营管理的核心内容，是提高经济效益的有效途径，是企业生存发展的基础。所以，不但要求成本管理人员、经营管理人员提高成本管理意识，而且要全员提高成本管理意识，特别是第一线的工作人员更要增强成本管理意识。只有依靠企业内部各生产经营环节相互配合、共同努力，充分挖掘人的潜力，调动每一位职工的积极性和创造性，充分发挥每位职工的聪明才智，才能使成本处于真正严密的控制之下，成本管理的目标才能落到实处。
员工福利与目标成本控制直接挂钩，建立目标成本控制奖赏制度以提高员工积极性与成本控制观念。
四、结束语：施工企业施工阶段的成本控制是一个非常复杂的问题，涉及的内容很多。在竞争日益激烈的今天，企业之间所比拼的就是质量加价格，而成本又是制定价格的基础，所以如何在保证质量的前提下，降低工程项目的成本已经成为施工企业能否持续发展的基本条件。本文通过对工程项目成本控制中的一些问题的分析，对如何进行成本控制做出了总结。
参考文献： 1.施工阶段成本控制探索2.浅谈项目开发中施工阶段的成本控制
3.建筑施工企业如何在施工阶段进行成本控制
4.建筑施工阶段的工程成本即时化控制和管理
5.工程造价管理 6.对加强工程造价管理的几点认识
7.谈工程造价管理改革
第20篇：工程造价司法鉴定
工程造价司法鉴定
摘 要] 司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动，工程造价司法鉴定。本文首先通过比较一般司法鉴定与工程造价司法鉴定的区别，发现一般司法鉴定不涉及司法审判权，而工程造价司法鉴定涉及司法审判权。然后，本文又论述了工程造价司法鉴定中涉及的四种司法审判权，并进一步阐明了认识到工程造价司法鉴定中的司法审判权对指导司法实践的重大意义。
司法鉴定 工程造价司法鉴定 司法审判权
建设工程施工合同纠纷，以拖欠工程款纠纷居多，而拖欠工程款数额的大小，往往取决于工程造价司法鉴定结果。因此，工程造价司法鉴定对于审理建设工程施工合同纠纷案件非常重要，是审理好案件的关键。
工程造价司法鉴定不同于一般的司法鉴定。一般的司法鉴定，往往由鉴定人独立完成，法院只是将鉴定结果作为证据的一种，并根据证据规则的规定，作为认定事实的依据。而工程造价司法鉴定却不同，工程造价司法鉴定过程中涉及众多的证据审核认定问题以及法律适用问题。
为了说明两者的不同，下面笔者结合自己办理的两起案例予以说明。
案例一：2004年12月，笔者代理原告某施工企业起诉被告某建设单位，称：原告承建的被告电厂土建工程已经竣工并通过验收，工程结算造价为9200万元，被告在施工过程中支付了5000万元，尚欠4200万元。据此，诉请被告建设单位支付拖欠工程款4200万元及相应利息。受理后，法院委托审价单位进行工程造价司法鉴定，工程造价司法鉴定单位经过审价后出具了《工程造价司法鉴定报告(初稿)》，初稿鉴定结果为8223万元。后来经过法院组织质证，工程造价司法鉴定单位出具了《工程造价司法鉴定报告(正式稿)》，正式稿鉴定结果为6894万元。法院再次组织质证，质证后工程造价司法鉴定单位又出具了《工程造价司法鉴定报告(补充说明一)》，将鉴定结果调整为7034万元。法院再次组织对《工程造价司法鉴定报告(补充说明一)》的质证，笔者提出了七大异议，涉及需要调增价款1678万元。同时，笔者明确提出，这七大异议中有五大异议属于法律适用的问题，应依法由法院作出认定，而后由审价单位根据法院认定的结果进行补充审价。合议庭通过合议后，采纳了笔者的观点，并就其中三大异议(均涉及如何理解合同约定的问题)作出认定，即按笔者提出的观点进行认定，而后要求审价单位补充审价，审价单位据此出具了《工程造价司法鉴定报告(补充说明二)》，审价结论分别为8024万元、7702万元、7037万元。再后来，审价单位又根据笔者的主张、合议庭的要求，就上述三个异议的结果进行合并计算，并出具了《工程造价司法鉴定报告(补充说明三)》，审价结果为8422万元。正式开庭时，被告建设单位代理人就工程造价司法鉴定结果向工程造价司法鉴定单位进行询问，问鉴定单位鉴定结果为多少，审价单位回答鉴定结果为补充说明一载明的结果即7034万元，补充说明
二、补充说明三均非鉴定单位出具的鉴定结果，而是根据法院的要求出具的，不代表鉴定单位的鉴定结论，司法鉴定《工程造价司法鉴定》。最后，法院依据补充说明三载明的结果8422万元作出判决。后来建设单位向最高院提起上诉，最高院维持原判。
本案中工程造价司法鉴定单位认为的鉴定结论7034万元显然与法院认定的鉴定结论8422万元不同，谁的认定正确呢?也就是说法院在造价鉴定过程中是否有权介入?如果有权，该权利的依据是什么?
案例二：某施工单位就某装修工程起诉某承租人(笔者代理)，称：原告承接被告的装修工程，装修过程中，被告通知暂停施工，暂行施工期限为6个月，为此双方签订补充协议，约定暂停施工期间的窝工、机械等损失由双方根据实际情况予以确定，并由被告予以赔偿。起诉前原告先是提出500多万元的索赔数额，后来将500多万元调整为400多万元，再后来，原告又将400多万元调整为328万元，并以此数额提起诉讼。考虑到原告提出的索赔，一会儿500多万元，一会儿400多万元，后来又改为300多万元，且每次均提供了相应的证明材料，案件审理过程中，笔者向法院申请，先就被告提供的证据材料进行质证。经过质证，笔者认为，被告提供的14组证据材料中，仅有两个证据材料即施工合同及补充协议具有真实性，其他证据材料均不具有真实性。后来，施工单位提出造价鉴定申请，笔者明确表示反对，因为仅凭具有真实性的施工合同及补充协议是无法就窝工、机械停滞等损失进行审价的。最后，法院采纳了笔者的观点，并根据笔者自认的20多万元作出判决。现施工单位提出上诉，其称：一审法院没有委托鉴定单位进行工程造价司法鉴定，进而导致判决错误。本案尚在审理中。
本案是否需要工程造价司法鉴定呢?或者说，在决定是否需要造价鉴定前，法院就造价鉴定材料进行审核认定，再决定是否同意造价鉴定，是否恰当呢?
笔者认为，上述两个案例中，均涉及工程造价司法鉴定中的司法审判权行使问题。
一、一般司法鉴定不涉及司法审判权
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
司法鉴定主要分为四种：(一)法医类鉴定;(二)物证类鉴定;(三)声像资料鉴定;(四)其他鉴定。其他鉴定中包括司法审计、工程造价司法鉴定、工程质量鉴定等等。
(一)、(二)、(三)类鉴定，有一共同的特点。以声像资料鉴定为例，该鉴定包括对录音带、录像带、磁盘、光盘、图片等载体上记录的声音、图像信息的真实性、完整性及其所反映的情况过程进行的鉴定和对记录的声音、图像中的语言、人体、物体作出种类或者同一认定。这些鉴定实际上均可由鉴定人依据专门的知识单独完成检验、鉴别和评定。这是一般鉴定所有的共同特点。
司法审判权，是指法院根据宪法赋予的权利，依照法定程序对有关法律争议进行审理，并依据法律规定对有关争议作出裁判的国家权力。通俗地讲，就是指法院根据证据认定事实，然后适用法律，并就某争议事项作出裁判的权力。证据的审核认定、法律适用、作出裁判，均是司法审判权，由法院及法官行使。
对于一般鉴定，鉴定人依据专门的知识就能单独完成检验、鉴别和评定，而不涉及鉴定材料真实性、合法性、关联性的认定问题，也不涉及法律适用问题，更不涉及裁判。因此，一般鉴定不涉及司法审判权的行使。
