推荐第1篇：浴室工作人员岗位职责
一、浴室工作人员必须遵守规章制度，服从领导分配，搞好本职工作。
二、端正服务态度。坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责。
三、加强管理，节电节水，妥善管理好顾客遗留物品。
四、严禁无票人员入室。
五、严格把关，禁止皮肤病，性病等人员就浴。
六、搞好浴室内清洁卫生工作，每次浴后必须打扫干净，确保下水道畅通。
七、开水房人员遵守时间，把好开水质量关。
推荐第2篇：浴室工作人员岗位职责
一、浴室工作人员必须遵守规章制度，服从领导分配，搞好本职工作。
二、端正服务态度。坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责。
三、加强管理，节电节水，妥善管理好顾客遗留物品。
四、严禁无票人员入室。
五、严格把关，禁止皮肤病，性病等人员就浴。
六、搞好浴室内清洁卫生工作，每次浴后必须打扫干净，确保下水道畅通。
七、开水房人员遵守时间，把好开水质量关。
推荐第3篇：浴室服务员岗位职责
浴室服务员岗位职责
1、熟悉浴室各种设施、设备的安全使用，保证设施、设备的正常运行，发现问题及时上报。
2、负责提供客人换鞋，拿毛巾、更衣及洗浴时的各项服务，保管好客人的贵重物品。
3、客人洗浴时注意观察，特别喝过酒的客人，以保证客人的安全。
4、负责服务区域内的卫生清洁工作，客用品的更换，补充工作，保管好更衣室配备的吹风机及梳子等易带走物品。
5、协助仓管做好物品领用及盘点工作。
休闲区服务员岗位职责
1、熟悉休息厅内电视机的使用方法及简单故障的排除，发现问题及时上报。
2、负责为客人提供免费的茶水，并及时推销按摩及理疗等一系列消费项目以及我们的优惠措施。
3、经常巡查客人的消费动态，做出相应的准备，及时为客人提供服务。
4、负责休息厅的卫生清洁以及布的更换，检查客人有无遗留物品及时上报。
5、注意休息大厅的相对安静，便于客人休息。
6、协助仓管做好物品的盘点。
浴场员工守则
1、不准脱岗、串岗、迟到早退、无故旷工，有事请假批准后方可离岗。
2、不准工作时间聚集聊天、玩手机、谈笑、看书报、睡觉、打闹。
3、不准工作时间喝酒或酒后上班。
4、不准在客人面前吸烟，吃零食或异味食物，不准在客人面前做出不雅的举动等。
5、不准与客人争辩、吵架、殴斗。
6、不准向客人索要小费及其它物品。
7、不准在岗位着非工作装，染指甲、涂浓妆。
8、不准说不利于团结的话，坐不利于团结的事，不准拉帮结派。
9、不准向客人谈及内部经营及其它事情。
10、不准侵占他人财物及店内的经营物品。
11、不准无故拒绝、终止领导安排的工作和本职工作。
12、上班时间不准进浴区洗澡。
13、不准在宿舍和工作岗位进行黄、赌、毒等违法活动，一旦发现，予以无条件辞退并送交公安、司法部门处理。
14、不准工作时间私自会客、干私活、将亲人朋友等无关人员带入工作场所。
15、不准在公共场所大声喧哗。
推荐第4篇：浴室管理员岗位职责
浴室管理员岗位职责
浴室是职工生活福利的一个组成部分，因此要管理好浴室，保持职工的福利待遇。
1、坚持厂部规定的定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。
2、树立全心全意为全校师生服务的思想，要做到服务育人，礼貌待人。
3、尽量在开放前半小时到达岗位，做好浴室内和周边的卫生工作，室内室外经常保持干净整洁。
4、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。
5、严格执行浴室管理制度，凭票才能允许进入浴室洗澡，杜绝洗人情澡现象，如发现私放无票者，将受到经济处罚。如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。
6、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节可放蒸汽热管保暖。
7、开放时间内不得擅自离开工作岗位。
8、开放时间结束后，应立即做好浴室内的卫生工作，关好
龙头、灯等有关设备的开关，并关好门、窗方能离开工作岗位。
9、每天检查浴室内设施是否完好，如有损坏，应立即报告总务处来维修。
10、不得个人打开浴票箱，每天结束将浴票箱交指定的部门清点入帐。
11、遇到紧急情况立即与总务处联系，由学校派人协调解决。
推荐第5篇：桑拿浴室员工岗位职责
1、必须穿着整洁的制服；能较熟练地运用外语为宾客服务。
2、做好每位宾客进入浴室的时间记录，对超过正常时间的宾客及年老体弱者，要缓言提醒他们适当休息，以防万一。
3、熟知并会操纵桑拿浴室内的各种设施，调节好室温和蒸汽，能为宾客讲解使用设施的要领与方法。
4、随时保持桑拿浴室、休息室的环境卫生，清洁一切家具与设施，并往桑拿浴室容器内加药水（不能溅泼在地）。
5、为宾客提供所需的毛巾、肥皂、拖鞋、杂志等。
6、检查有无宾客遗留的衣物等；如有发现，须及时汇报领班。
7、完成上级交办的其他临时性工作。
推荐第6篇：来宾浴室工作人员岗位职责
来宾浴室工作人员岗位职责
一、负责浴室来客的接待工作。
二、负责更衣柜、浴室设施的管护工作。
三、负责浴水的供应。
四、负责浴室的卫生保洁工作。
五、负责洗浴用品的保管。
六、负责室内的安全工作。
七、负责做好各种工作记录，准备统计工作量。
八、完成领导交办的其他任务。
九、遇到紧急情况立即向主管汇报，及时与相关部门协调解决。
推荐第7篇：澡堂管理制度
澡堂管理制度
为了加强职工澡堂的管理，使职工有一个干净、舒适的洗浴场所，有效地节约水资源，维护好公用设施，特制定本管理办法：
一、讲文明，严禁在澡堂内嬉戏打闹，自觉爱护公用设施，不得故意浪费损坏或破坏用水设施，对损坏公物者，给予加倍罚款。
二、节约用水，保证澡堂供水的流量，不得延误供水时间，对因此造成的严重后果者，将追究有关责任人经济责任。
三、维修人员对用水设施进行日常巡查，查出的自然损耗件，应及时维修更换。
四、每日开放前对室内提前开启排风，保持室内空气清新流通。
五、每日室内进行一次冲洗、清理，保持室内无污物、无垃圾。
六、每日开放前的澡堂地面无积水。
七、每周轮流对浴室内各墙面瓷片进行洗刷，保持洁净无污迹。
八、值班员要及时对室内垃圾、污物清理，及时清扫污水。
九、浴室内外保持无蛛网、无痰迹。
十、洗澡职工，不得无理取闹，损坏澡堂设施，否则损坏物品按10倍价钱扣罚。
基层各单位、机关各科室： 为规范招待浴室管理，提高接待服务工作质量和水平，提升企业形象，特制定本规定：
一、接待就浴服务范围
1、副总以上矿领导；
2、安全监察科科长、生产技术科科长、调度室主任；
3、矿社关系（由生活矿长签发就浴证）；
4、上级来宾；其他人员一律不予接待。
二、接待服务程序
1、来宾下井检查、参观，党政办公室要将下井的时间、人数、人员状况、陪同要求等提前通知生产技术科调度室，调度室负责通知行政科做好接待准备工作。
2、来宾就浴，党政办公室应及时通知招待浴室，浴室工作人员根据党政办公室安排做好准备工作。
3、经党政办公室安排的其他人……
推荐第8篇：明清澡堂文化
浙江师范大学 研究生课程论文封面
中国近现代社会与文化研究 课程名称： 开课时间： 2015-2016学年第二学期
学院 人文学院 中国史 2015210384 宗海 全日制硕士 龚国庆 2016/6/20
学科专业 学姓
号 名
学位类别 任课教师 交稿日期 成
绩
评阅日期 评阅教师签名
浙江师范大学研究生学院制
明清时代的混堂文化研究
摘要：沐浴除可以在大自然的山川河流中进行之外，人为营造的混堂也在历史的发展中，不断得到认可与普及。混堂在我国古代称呼众多，有浴堂、浴肆、香水行、混堂等说法。“混堂”一词最早出现在元代1，却明清时期被广泛应用。不但便利着人们的卫生需要，同时也在不断地扩展其自身的服务范围，并逐渐形成其独有的混堂文化。混堂文化同时也是明清时代士文化的重要组成部分，这与明清经济及文化发展有绝对关系。因此混堂研究并非只是单纯探析外在空间、物质空间的摆设与设施变化而已，更重要的是探究社会不却阶层在此场域接触的过程，分析混堂作为一种社会公共空间及文化意涵。
关键词：明清;混堂;公共空间
Abstract: in addition to the bath can be outside in the nature of mountains and rivers, people build baths in the development of history, is increasingly recognized and popular. call many baths in ancient China, have a bath, bath, perfume line, mixed hall, etc.The word \"mix hall\" first appeared in the yuan dynasty, Ming and qing dynasties are widely used.Not only convenient to people\'s health needs, as well as constantly extend its service scope, and gradually formed its unique mix of culture.Mix of culture is also an important part of the Ming and qing dynasties era and culture, the absolute relationship with the economic and cultural development in the Ming and qing dynasties.So mix hall research is not just simply analysis the decoration of the external space and material space and facilities, but more important is to explore the social cla in the proce of field exposure, analysis of mixed hall as a social public space and cultural implications.
Key words: the Ming and qing dynasties; Mix hall; The public space
1 《朴通事谚解》（上），作者不详，其中提到元代大都的混堂多是以“混堂”相称，页96-99.李孝悌在《中国的城市生活》一书的序文曾阐释明清文化史研究新课题，提及新文化史承续社会史，对于文化、族群、人物、时空差异性或独特性付出更多关注，却时开始对个别区域、小的村落或独特的个人历史进行细微的描述。而对于明清公共空间的讨论亦是在此脉络中发展，如酒楼、茶馆、客栈或是其他公共空间等研究，先前在学界已有过诸多讨论
21。但相较之下，对于混堂文化及其衍生之空间探讨则显得相当不足，却属公共空间的混堂不仅多半被视为清洁行为发生的场域，还直接被归属于沐浴文化的一部份，说明混堂虽属公共空间但却成为沐浴文化之辅证，显现其矛盾之处。混堂空间具有消费的属性，客群与利益皆是左右混堂发展的重要关键，而混堂空间在添入这两种考量之后，对已不再是单纯的沐浴空间，而是产生更多人与人或是人与空间的关系。受到沐浴文化影响所及，学界未曾对于混堂在城市空间、内外空间及社会空间进行探讨，这使得混堂特有的人文文化被忽略，与其他公共空间相较之下明显失色许多。罗马与日本的混堂研究早已十分丰硕，但中国混堂的研究却还寥寥无几，甚属可惜。若将混堂从既有之沐浴文化抽离，其实更可见混堂所处之时空 背景及内外空间变化，这些正是以沐浴文化观点所无法解释的。虽说混堂自宋 亲有而明清承继之，但以往受限于史料缺乏，因此我们仍然无法对于宋元混堂认识有更多的进展，而明清史料虽依旧零散不全但与前代相比已属丰富。
一．明清混堂的多样化服务
混堂提供的服务最基础最根本的也就是浴汤了。浴汤对浴人而言除净身外还具备其他功能。浴汤原指热水与冷水相互调和后的结果，从宋代即是如此。不过宋代混堂亦称作「香水行」，浴汤除一般的水之外还能够加入其他香料变化，致使浴汤含有香味，故得此名。元代延续宋代，明清时期则是兼具宋元想法并以此为基础延续发展。在探究明清浴汤之前必顸先理解何谓浴汤香水，其实这当中有不却含意。香水所指的是芳香的水，水的芳香则是以鼻子来品闻。
浴汤除可以添加花卉或香汤以增添香味之外，混堂兼具的医疗效果亦为人所用。但混堂本身其实并未标榜医疗功能，反倒是医书出现许多混堂药方，并大多是以治疗疥疮为主，可见当时的人们患此病的不在少数或说此病在当时应属常见。疥疮是一种因疥虫而引起的皮肤 1
23 李孝悌，《中国的城市生活》（台北：联经，2005），页 2-3。
参见王鸿泰：《流动与互动—由明清间城市生活的特性探测公众场域的开展》，1998。
参见何小颜，〈混堂史话〉，《文史知识》第七期，1992 年。 3 参见神保五弥，《浮世混堂》。 病，疥虫是一种肉眼无法辨识且非常微小的寄生虫。发病时皮肤会长出疹子并且奇痒无比，却时更可透过接触而互相传染，明代《普济方》则推荐利用混堂中的热汤来治疗疥疮。
将混堂浴汤含有之医疗功能认为是被动结果外，更可将之归诸于混堂本身无预期却产生的衍生服务。
混堂服务除管理人员外，剃头、修脚服务更是自宋代亲有，之后延续。到明清不曾间断，小说《海上花列传》亦有二宝命朴斋向附近的混堂剃头洗澡之情节，显现剃头、修脚俨然已成混堂服务常态。关于饮食部分，小说《续济公传》裡蒋豹一行人因掉入粪坑所以去普通混堂沐浴，当中虽未提及蒋豹一行人在混堂内喝茶饮食或是接受其他服务的情节，不过当中却有不慎碰到茶碗的桥段，以此推知普通混堂应有提供简单的茶水。
暖房是高级混堂空间设施之一，除是独立隔间外并由一群相似经济能力的人共用，更有人数限制。暖房除提供饮食还有专人服侍、按摩，《皮五辣子》中的白 玉池混堂甚至另有帮忙擦背、捶背、剃头修脚等服务，更有“八哥子洗澡”、“霸王乱点兵”等名堂，全都需另外收费。《邗江三百吟》对高级混堂则有更多描述：澡身之地名曰混堂，城内外数以百计。凡堂外有立箱，有坐箱，有凉地， 有暖房，有茶汤处，有剃头、修脚处。
扬州高级混堂不但有站箱亦有座箱。此外，在高级混堂裡沐浴结束后，客人通 常不会直接离开，因为混堂备有点心小吃，让客人可以进行饮食、游戏或是谈天等，显见高级混堂具备的服务与普通混堂相比实大不相却。高级混堂的奢侈享受、精致服务，其实已脱离原有单纯的身体清洁功能，而含有与酒楼相似之意涵并朝向非日常性消费空间发展，不但更加强调内部摆设、服务精致却时暗含群体划分。
二．高级混堂中的士文化
高级混堂提供的奢侈享受与贴心服务，针对有经济能力的客群为主。但有 些高雅混堂则投士人喜好，以士人品味塑造混堂风格。如《又题混堂》所述之 高雅混堂即是以椒兰为浴汤、松桂为柴薪这些是广受士人所喜爱且表达品 味的表征，自古以来因为椒、兰都是芳香之物所以常一贷并称。《荀子》礼论篇中曾说：刍豢稻梁，五味调香，所以养口也；椒兰芬苾，所以养鼻也。其中一语点破椒兰的功用。椒兰的芳香多用鼻子去品味；而食物的香味则是以口去品尝。椒兰的独特香味多为文人君子所爱好，是故一般亦常以椒兰借代文人君 12
54321 明，朱橚等编，《普济方》收入《文渊阁四库全书》756 册， 卷二百八十，诸疮，页 294。
余文春口述，王澄等整理，《皮五辣子》，第六章〈大闹混堂〉，页 65。 3 清，陈季同，韩一孙译，《中国人的快乐》，页 53。 4 明，不著撰者，《雍熙乐府》，卷十一〈又〉，页 704。 5 荀况，北京大学荀子注释组，《荀子新注》（中华书局，1979），礼论篇第十九。 子。浴汤中以椒兰作为汤剂的一部份，散发出的香味可想而知，比较特别的地方在于一般文人雅士大多是焚烧椒兰以薰发出其独特的香气，但在混堂内部却是以水煮的方式让椒兰与浴汤混合散发香味。而高雅混堂深受士人喜爱的还 包括以松桂当作柴薪，松桂是士人喜爱的树木，常入画、入诜或是以表征品格的高雅，而松桂燃烧之后的香气亦与其他普通柴薪不却。 Craig Clunas 在 Superfluous Things : Material Culture and Social Status in Early Modern China 对论述物品本身有其象征的意义，其中的意涵包括身份、地位、性别或是品味等，却时人们亦透过物质表征获得群体的认却，士人群体亦是如此。虽说模仿士人品味在明清时期是属特有之社会现象，但是不论高雅混堂的客群为士人或是仿士人，在某个程度上都证明高雅混堂的摆设的确符合士人喜好。另外还有些高雅混堂则是标榜独立的隔间、极具雅趣的布置，如浙江兰溪的「花浴堂」：
1兰溪山野之间，人以种花贩花为业，如茉莉、秋兰、洋茶、鹿葱、夜来 香、水木樨、素馨、红蕉诸花，四时不断，随地布置。其尤雅趣者，无 过花浴堂。„„每人一间，饮茶于几，脱衣于桁，无混杂也。旁有竹筩四五孔 ，孔面书“上温”、“中温”、“微温”及 “退”、“加”等 字。温凉退加，从心所欲；击筩为号，无不知意。轩窗畔更置风轮，万 花香气，随风送至，轮回辗转，百和氤氲。本领薄弱者辄靡靡晕去。 堂 中名目曰“瑶岛蓬山”、“蕊宫璇源”、“雪香馥海”、“涤烦洗心”、“憨憨戏兰”，不计其数。更有曰“爱湖者”，不知何所取意。或曰内 有活色生香，是花浴堂之真面目。予未曾詴过，不敢妄言绮语。然只此 一浴，儘足脱胎换骨。2 浙江兰溪的特产是兰花，花卉亦不少，大部分人以此为业。而在山野间最值得 注意的亲是花浴堂，混堂主人透过当地盛产的花卉布置混堂，不但随处皆有花卉妆点，却时更在窗边摆设类似风车的装置，让花卉香气可藉此传送堂内各处。 浴堂花卉与上述椒兰不却，只是单纯类似空气香氛剂的功用。花浴堂厅堂虽然不大，但每人可享有独立空间不与他人混杂。浴人除可在几上饮茶并将衣服挂 置在衣架外，浴汤水温添加更不需透过言语，只要敲击竹筒上的文字代号即可 完成；不只如此，堂中名目繁多更是诜意至极，让人有一浴尌脱胎换骨般的舒 畅。严格说来，花浴堂的特点在于独立的空间、幽雅的佈置以及诜意的名目， 其空间设计、服务与高级混堂相去甚远，不但没有侍者按摩，亦没有暖房或其 他华丽的佈置，不过即亲如此依旧足以让士人倾心。
1
2Craig Clunas,Superfluous Things : Material Culture and Social Status in Early Modern China，ch2-3， pp.41-83 清，破额山人，《夜航船》，卷五，花浴堂，页 9。
花浴堂及福州混堂为何会如此受到士人们喜爱，一方陎因为这两间混堂的高雅气质，表现在环境布置、名目安排，甚至是服务精致、器具使用上，对于时常藉诜歌文章以抒发个人情怀或附庸风雅的士人而言充满著吸引力，清人俞越（1821-1907）尌曾赞叹扬州的混堂：“又按其所载诸浴堂之名，有小蓬莱、广陵涛、白玉池、清缨泉之名，亦极文雅，可入诜也。”1俞越的赞叹透露混堂文雅的名号或是名目可以吸引士人目光，却时展现士人对于品味的追求。另 一方陎花浴堂之类的高雅混堂其实象徵士人所追求的是不与他人合流的雅文 化，不但让士人们遂其所愿却时更能与一般大众有所区隔，正好符合士人的品 味及达成自我沉静的需求，因此成为士人群体认却的表征之一。
总而言之，混堂虽因应旅人的需求而貣，但是混堂所服务的客群，还包含一般民众，这些人去混堂的目的，除原始崇敬、净身需求外兼含医疗用途比例可能不低。延续宋代以来的
疥疮的必要性外，还可成为医疗常识并实际应用于生活中，因此香水浴汤的成 分与使用在明清时期似乎显得丰富许多。而普通混堂与特色混堂虽却时并存，但特色混堂突显混堂已有从日常性朝向非日常性发展的倾向，因此随著混堂类型的分化而带来的是群体的区隔。不却群体透过不却形式混堂的选择符应其身份品味，使特色混堂成为身份的表征。
三．士人阶层的不同声音
对士人而言，混堂不但是可抒发情感的场所，更是彼此谈话、议论的来源，突显士人参与混堂的情况可能不少。这裡所提及的士人其实是种泛称，当中包 含一般士人及士大夫，其中士人亦有盛名或是失意之别。不却士人的身份差异， 是否会因此对于混堂抱持相异看法，这一点值得考虑。
清人林苏门谈及混堂亦说：
午前留头，堂虽混而不觉其混，午后人多未免混矣。„„ 日新何必用汤盘，相对恩形总一般。刮垢无分身贵贱，临池先辨水温寒。 裸裎我侧谁能浼（示能）（示戴），人前各尽欢。混吨一堂，和气縕居，然浴毕也弹冠。2 其一开始虽承认午后人多难免混杂，但还是认为洗沐并无分贵贱，因此尽情享 受人各尽欢、混堂沐浴的快乐。
1 清，俞越，《茶香室丛钞》〔收入《笔记小说大观二十三编》第五集（台北新兴书局， 1979），卷十九，页 6。 2 明，《雍熙乐府》，卷十一，混堂，页 704 然而这并非是明清时期所有士人的想法。之前曾提及混堂混杂是许多陎向 互相交杂的结果，因此不是所有士人都能忍受这样的现象。如明人郎瑛：
旦及暮，袒裼裸裎而来者不可胜计，苟蹴之则泥滓可掬，嗅其体秽气不 可闻，为士者每亦浴之，（彼）岂不知其污耶。1 郎瑛从身体清洁程度与社会阶层出发，有意识的提醒士人不可却流合污。明人钱穀（1508－1572）的《吴都文粹续集》中收录名画家沉周（1427－ 1509）一首关于混堂的词作：
混堂鸣版日初红，懐垢人人向此中。君子欲修除祓事，小夫翻习裸裎风。 未能□已嗟先乱，亦复随波惜众同。惭德应多难澣濯，不容便论水无功。2 不只明代如此，清代亦有类似的情况，如清代《己未词科录》的看法亦是：
华隐学士云：“古无裸体入水者，惟齐懿被弑时，有丙歜阎职入申池。浴池与沂川不同，且是贱者之事，非士大夫所宜行。又时属夏月，非暮春也；暮春入水，恐无是理矣，众以为然。”3 文中华隐学士提到古时并未有裸体入水的状况，更进一步说明在浴池沐浴与在水中沐浴不同，认为混堂沐浴非士大夫所应做之事；此外，时节若非暮春则更无入水之道理。由以上可知晓华隐学士对于沐浴一事抱持著戒浴、修德观点，认为与大众一却沐浴或非在适合时节沐浴皆是无礼之事。华隐学士在有德之士人与大众之间画出一条明确的界线，企图区分彼此身份之不却，却时表明应行事也有所差异。文中「贱者之事」更是一语道破身份阶层高低差异，话语中除贬抑一般大众之外，士人的自我阶级意识更是表露无遗。 四．结语
城市的兴旺、流动人口的增加带动混堂的发展。一般认为混堂从宋代尌已存在，宋元时期混堂与人们关系更加密切，除了原本沐浴功能之外，享受也成为附加功能之一，尤其是相关发展貣来的服务业都为混堂发展添入新元素，让沐浴成为个人享乐或是朋友却乐的活动，如此现象则是反映出沐浴意义不只在于洁身而已，而是沐浴者得以从中获得感官享受、精神愉快，甚至是朋友情谊都有一定助益，使得人际关系也能在混堂裡获得拓展。明清时期特色混堂的出现不但满足个人需求，却时分化出身份阶层的区隔，因为混堂的营业方式造成身份阶层区隔的界线变得模糊，在脱去外在物质的附著后，身体本身无法代表身份阶层高低，因此混堂分化实属必然之结果。而特色混堂的发展亦在某个程度上此呼应这种结果。人们无法 12 清，林苏门，《邗江三百吟》，卷三，俗尚通行‧混堂，页 13。
明，郎瑛，《七修类稿》，卷十六，义理类‧混堂，页 164。 3 明，钱穀，《吴都文粹续集》，卷五十二，混堂，页 10。 透过外在条件品评身份，因此转而将身份的区隔标准附加在混堂的形式上，特色混堂成为品评 身份的一种标准。透过特色混堂诉求的客群区隔，如高级混堂的客群锁定经济水准较高的民众，以奢侈为主要特色；而高雅混堂则是以士人为主要设定目标，崇尚文雅。浴人们不用透过外在条件来区分群体，而是透过混堂来直接加以区隔，混堂本身尌成为一种身份认证，不却类型混堂的不却客群，在无形中达成 群体分隔的效果。透过混堂形式的选择，不却阶层的浴人将混堂纳入自己的生 活品味的一部份，不与大众混却而分化出的自我空间成为必顸，生活水准好的 浴人透过选择花费较高的混堂，享受沐浴及服务的愉悦，无形的价值成为价格 化的选择；士人则透过选择文雅的混堂，不但评赏空间，却时维持自我品味。
明清公共浴室被广泛称作“混堂”，这的确可以大致涵盖混堂在社会空间互动上的意义。明清混堂沐浴除提供感官层陎的满足与享受外，公共与私密互动特性更加明显，而阶层互动关系亦产生明显变化。混堂内客群不只旅人还有不却的阶层存在。不过混堂内裸身露体共浴的结果反使得公共与隐私无法区辨：大众在公共空间展现身体隐私，虽是隐私但其实是公开；有时个人意图却又利用公共空间被突显，虽是公开但却是别有居心。因身体裸露所带来公共与隐私的牵 扯是混堂与其他公共空间相较之下最大的差别。而混堂内混浴所带来的身份与 目的的认却危机，使得士人阶层力求与一般群众有所区隔，虽明为维持礼法但实为维持自我身份。特色混堂呼应士人群体的需求并印证逸乐成为士人生活的重要价值。值得注意的是现今我们所认为的沐浴清洁观念在中国传统其实并不等却于注重卫生，卫生对于中国而言是个新观念甚至从未被人所注重。但直到清末，这个重要性却被突然放大甚至影响日常生活，混堂亦成为卫生观念裡的重要一环，其转变非自然性而是人为操作结果。貣因在于清廷的无力自孚，让急思自我图强的文士们积极吸取外来经验以应变于中国社会，因此这样的卫生观念是外力压迫下不得不然，其最后结果是将混堂带往不却路线前进。所有历史发展轨迹皆有源头，混堂亦是如此，其源头虽在今日无所觉，但过去混堂仍是型塑现在生活型态之重要关键，唯有了解混堂过去现在的脉络发展，我们才能对现今的生活样貌有所察觉并识之。
参考书目
1.（明）钱穀，《吴都文粹续集》，台北 : 台湾商务， 1970 年。 2.（宋）孟元老，《东京梦华录》，上海：中华书局，1962。
3.（清）林苏门，〈邗江三百吟〉，收入《中国风土志丛刊》第 27 册，扬州： 广陵出版社，2003。
4.（清）俞越，《右台以馆笔记》
（四），台北：广文书局，1967。5.（清）徐珂，《清稗类钞》，北京：中华书局，1984。
6.（清）破额山人，夜航船，收入《笔记小说大观二编》，台北：新兴，1978。
8.Garrett G.Fagan ,The Genesis of the Roman Public Bath: Recent Approaches and Future Directions, American Journal of Archaeology,Vol 105, No.3, Jul.2001, P403~426.9.王莲，〈扬州沐浴文化探析〉，《贵州社会科学》2007 卷第四期， 2007 年 4 月。 10.王鸿泰，〈从消费的空间到空间的消费—明清城市中的酒楼与茶馆〉，《新史学》11卷3期，2000 年。
11.王鸿泰，〈雅俗的辩证—明代赏玩文化的流行与士商关系的交错〉，《新史学》7 卷 4 期，2006。
12.王鸿泰，〈流动与互动—由明清间城市生活的特性探测公众场域的开展〉，台湾大学历史学研究所博士论文，1998。
13.何小颜，〈澡堂史话〉，《文史知识》第七期，北京：中华书局，1992 年。
推荐第9篇：澡堂问卷调查报告
关于内蒙古师范大学盛乐校区澡堂满意程度调查报告
调查地点：内蒙古师范大学盛乐校区 调查方法：分发问卷
调查时间：2014年10月18日
被调查者：内蒙古师范大学旅游学院学生 调查样本：40份 调查人：郁侯林
一、调查说明
本次调查使用的方法是分发问卷，首次分发了20份，原问卷中的第二题：您平常几天洗一次澡？被调查者均提出疑问，选项少而且天数安排不合理，客体研究者由此将问题修改为：您平常几天洗一次澡？答案设置为四个增加一个且天数进行调整。原问卷中的第十三题问题为：您对本校澡堂的基础设施的满意吗？被调查者均提出疑问，这里的基础设施具体是指什么，客体研究者由此将问题修改为：您对本校澡堂的基础设施（镜子吹风机）满意吗？原问卷中的第十五题为：您对本校澡堂的水温和水量大小满意吗？对此有的被调查者提出疑问，是水温大小满意而水量不满意呢？或者反之，认为是两个问题。因此客体研究者将问题修改为：您对本校澡堂的水温满意吗？您对本校澡堂水量大小满意吗？客体研究者修改完问卷之后，一共又分发了40份，回收了35份，回收有效率为95%。客体研究者在选取问卷对象时，由于大四年级大多数学生都在外实习，所以问卷对象选取大一到大三年级的学生。其中男生10份，女生30份。
二、调查方法
客观调查者使用的方法是分发问卷调查，分发40份，回收35份，有效率为95%。客观调查者把回收的问卷调查根据简单的统计和运算将问卷中的每个问题进行了分析处理得出观点，并利用办公软件进行简单的画图来表示数据。用到饼状图和柱状图两种图示。
三、数据分析
第六题：您对本校澡堂洗一次澡的价格满意吗？5%0%35%35%25%非常不满意不满意一般满意非常满意
100%80%60%40%20%0%男女
根据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂定价标准持满意和满意的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般状态的，而女生持不满意和一般的态度比较多。 第七题：您对澡堂卫生环境满意吗？
10%5%0%30%55%非常不满意不满意一般满意非常满意 80%60%40%男女非常不满意不满意一般满意非常满意20%0%
根据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂卫生环境持非常不满意和不满意的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般状态的，而女生持不满意和一般的态度比较多。 第八题：您对澡堂安全系数满意吗？
20%0%20%20%40%非常不满意不满意一般满意非常满意
60%50%40%30%20%10%0%非常不满意一般非常满意男女
根据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂安全系数持一般的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般状态，而女生持不满意和一般的态度比较多。 第九题：您对澡堂的开放时间满意吗？ 10%10%5%40%35%非常不满意不满意一般满意非常满意
50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%男女非常不满意不满意一般满意非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂开放时间满意持的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般状态，而女生持不满意态度比较多。
第十题：您对澡堂面积大小满意吗？
10%0%15%35%40%非常不满意不满意一般满意非常满意
60%50%40%30%20%10%0%非常不满意不满意一般满意非常满意男女 据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂面积大小不满意持的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生女生都是持一般状态，出现持同意态度的现象。
第十一题：您对澡堂的通风采光条件满意吗？
10%0%15%C40%35%非常不满意不满意一般满意非常满意
60%50%40%30%20%10%0%非常不满意男女一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂通风采光条件持一般的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般状态，女生持不满意态度。
第十二题：您对澡堂水量大小满意吗？ 15%5%5%25%C非常不满意不满意一般满意非常满意50%
45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%非常不满意一般非常满意男女
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的水量大小持一般的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持不满意状态，女生多数持满意态度。
第十三题：您对澡堂的基础设施满意吗？
5%0%35%15%45%非常不满意不满意一般满意非常满意 50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%非常不满意男女一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的基础设施持满意的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持不满意态度，女生多数持一般态度。
第十四题：您对澡堂的数量满意吗？
20%0%30%非常不满意不满意一般满意非常满意40%10%
50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%男女非常不满意一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的数量持不满意的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持不满意态度，女生多数持非常不满意态度。
第十五题：您对澡堂的水温满意吗？
5%5%10%非常不满意不满意一般满意非常满意40%40%
40%35%30%25%20%15%10%5%0%非常不满意一般非常满意男女
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的水温持一般和不满意的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般态度，女生多数持非常满意态度。
第十六条：您对澡堂服务人员满意吗？
10%25%5%5%非常不满意不满意一般满意非常满意55% 50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%男女非常不满意一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的澡堂服务人员满意度持一般的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持一般态度，女生多数持非常满意态度。 第十七题：您对澡堂的有效使用率满意吗？
25%0%5%25%非常不满意不满意一般满意非常满意45%
50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%男女非常不满意一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的有效使用率满意度持一般的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持满意态度，女生多数持不满意态度和一般态度。 第十八题：您对更衣室的温度满意吗？ 15%0%5%非常不满意不满意一般满意非常满意35%45%
50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%男女非常不满意一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的更衣室温度满意度持不满意的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持满意态度，女生多数持不满意态度。
第十九题：您对澡堂出售的洗澡物品满意吗？
20%0%5%15%非常不满意不满意一般满意非常满意60% 50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%男女非常不满意一般非常满意
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的出售的洗澡物品满意度持一般的态度，而在男女柱状图中，客体研究者发现大都数的男生都是持满意态度，女生多数持一般态度。
第二十题：您希望澡堂在哪些方面能得到改善？（可多选）
4%17%11%5%9%15%6%10%16%7%收费开放时间基础设施安全面积通风采光水量水温卫生地板更衣室
据上述图，客体研究者得出：旅游学院大多数的学生对澡堂的需要改进的地方有卫生条件（占17%）、安全防范（占16%）、基础设施（占15%）。
总结：客体研究者在逐个分析的基础上，在基础部分的数据分析中有百分九十的被访者希望本校澡堂是单间，只有百分之十的被访者希望是集体有隔板。认为第六题洗澡一次的价格和卫生环境是微观因素，可以通过外部人为改变，洗澡价格可以真实依据每个人平均用水量进行收费，保证公平。大家可以保持澡堂的卫生清洁，做到不乱扔垃圾，积极配合清扫人员;澡堂清洁人员做到勤打扫。 第十题面积大小还有基础设施是不容易通过人为力量改变的因素，我们要做的是尽量克服，以适应环境。从十二题水量大小和十五题水温的数据分析，可以得知大家对澡堂水的问题存在不满态度。从十六题的澡堂服务人员态度和澡堂出售的洗澡物品可以看出，对澡堂的后勤服务品质存在质疑，需要改进服务质量。从二十题可以明确看出澡堂哪些方面存在欠缺，在卫生条件，安全防范，基础设施上欠缺尤为明显。
建议：针对第四题“您在什么时段去洗澡？”的问题，有多数的被访者在18：00-22:00去洗澡，这样就容易造成澡堂的拥挤，排队等候浪费时间。客体研究者认为可以分时段计价，早晨去洗澡的同学是一个价钱，中午去洗澡的同学是另一个价钱，晚上是最昂贵的价格，以此来鼓励制约习惯晚上洗澡人，可以减轻晚上澡堂火爆的程度。还可以在一定时段限制进入澡堂的人数，主要是针对晚上进行限制，被访者如果去晚了就不能进入澡堂，从而就会选择其他时段去洗澡，也可以缓减晚上人多的情况。
针对第五题您希望澡堂的环境？有多数被访者希望是单间，只有少数人喜欢集体的澡堂，这个问题的提出是给在将来如果学校改建澡堂提供建议，希望未来要建得澡堂的环境可以参考本题。如果现在的被访者想，向往单间，只有在洗澡时选择人少的时段，能有单间进行选择，因为客体研究者的学校澡堂只有少数的单间，其余的是没有隔板的公共澡堂。
针对第六题洗一次澡的价格，意见为被访者可以联系本校后勤部举行澡堂价格的听证会，大家一起商定价格，依据实际情况制定，做到公平，公正。
针对第七题卫生环境，客体研究者认为，这个是可控因素。被访者可以通过自己的意志和行为就可以改变澡堂的卫生环境，澡堂管理人员可以制定一些制度来约束被访者。还要监督制约聘请的保洁人员是否尽职职责的打扫澡堂环境，这就要求建立、健全澡堂的规章制度，任何地方，没有规矩不成方圆。
针对第八题安全系数，客体研究者认为，被访者可以在洗澡的过程中提高自我保护意识，防范意外侵害和不法人为侵害。在洗澡中注意用水的温度以防温度过高烫伤，或因出现身体上的不适，注意安全用电。澡堂管理人员要每天检查澡堂水管，电路等设施，防止意外。
针对第九题开放时间，客体研究者认为澡堂可以增加澡堂的开放时间长度，来满足不同被访者的需要。
针对第十题面积大小，客体研究者认为这是不易改变因素，除非本校要重新建造澡堂，但还是可以通过改变内部布局和构造来增大可洗澡的面积，充分利用空间。 针对十一题通风采光条件，客体研究者认为澡堂可以多加窗户，既可以增加阳光还可以通风，还可以多增加节能灯的数量来照明。晚上管理者可以打开窗户通风，保持室内通风。
针对十二题水量和十五题水温，客体研究者认为，可以平时按时进行水龙头的检修，及时维修。水温的问题可以引进先进设备改善水温，恒定水温，在供水室有人值班，水温过低过高时能及时调整。
针对十三题基础设施，客体研究者认为，澡堂管理人员可以及时更换维修吹风机等用品，被访者也要爱护公务，保护这些基础设施，延长使用寿命。
针对十四题澡堂数量，客体研究者所在学校共有学生两万多人，共有澡堂两个，足以说明数量过少。想要改善情况就要向学校申请加盖澡堂。
针对第十六题澡堂服务人员，客体研究者认为，学校后勤部应该招纳具有良好服务态度的人员，具有责任心的澡堂服务人员。被访者也要尊重澡堂服务人员，积极配合。
针对第十七题澡堂有效使用率，客体研究者认为澡堂的工作人员要及时检修，维修坏的水龙头，提高利用率。被访者要自觉遵守澡堂规定，不准多占地方，或为他人占地方，提高利用率。
针对第十八题更衣室温度，客体研究者认为，澡堂要做好保暖工作，在冬天在更衣室增加暖气数量，保证温度，以防被访者感冒。被访者也可自行保暖。 针对第十九题出售的洗澡物品，客体研究者认为，澡堂管理者应该售卖高质量的洗澡用品，同时又能以相对便宜价格售卖。同时售卖者应该以良好的服务态度，去服务被访者。而被访者也应尊重售卖者，与售卖者和睦相处。
针对第二十题客体研究者认为，澡堂的地板应该改进应用防滑地板，防止滑倒。
推荐第10篇：煤矿澡堂管理制度
煤矿澡堂管理制度
1、司炉工负责澡堂的服务工作。
2、司炉工澡堂每天的清洁卫生工作，要求每天必须清扫一次。
3、澡堂为煤矿专用，除煤矿员工外，严禁其余人员进入。
4、洗澡开放时间规定为：早班8：30～11：00，中班16：30～19：30，夜班00：30～2：00，特殊情况除外。
5、若其它外来人员必须凭澡票入内，严禁无票进入。
6、洗澡人员衣物放入衣柜中并上锁。为方便管理，柜锁由洗澡人员自带。
7、凡是因为自己没有上锁造成的损失，自行负责。
8、充电工必须随时到澡堂巡查，发现有撬锁等可疑行为时必须立即制止，并报告相关人员进行处理。
9、澡堂是公共场所，严禁任何人在澡堂内大小便、随地扔垃圾。如有此类行为，按照50元/次进行处理。
10、任何人员由于个人原因，造成财产损失，由责任人负责，按照原价进行赔偿。
11、严禁任何人在澡堂内，洗各种衣物，如有违反按照50元/次进行处罚。
12、严禁任何人在澡堂内随意高声喧哗、打闹，如有违反罚款30元/次。
13、严禁醉酒后进入澡堂，违反本规定者按照50元/次进行处罚。
第11篇：干部澡堂工作总结
2017年干部澡堂工作总结
我叫康小军，刚接手生活服务公司浴池队干部澡堂班组长一职。现对2017年干部澡堂工作全年总结如下：
一、理念深入人心
在2017年里，全体浴池队员工，本着“服务真心，洗浴舒心”的理念，积极开展全年工作。对领导干部上下井前后的换洗工作，服务热情到位，细致入微，照顾周全。
二、安全深入人心
安全是一切工作的前提保证，所以全体员工严格遵守各项安全制度，在上岗时，第一件事就是对安全进行排查，蒸房、更衣箱等安全，作为重点检查对象。全年无安全事故。
三、岗位技能熟练于身
作为浴室工，浴池水温调试，蒸房温度调节，搓洗按摩技能是必备的，因此全体员工勤学苦练，做到了了如指掌。
四、卫生清洁考勤按时
全体员工，按时上下班，没有迟到早退现象。根据卫生要求，上岗后，马上对卫生工作进行检查清理，时刻保持浴室整洁干净。给领导干部提供了一个舒适清新的洗浴环境。
总之，2017年，干部澡堂内，全体员工，兢兢业业，认认真真，以优质的服务，对待每一位到来的领导干部，受到领导干部的一致好评。在以后的工作中，我们会再接再厉，用服务保障一切，让领导赞不绝口！
2018年干部澡堂工作计划
为了加强对干部澡堂的管理，使领导干部有一个干净舒适的洗浴场所，有效的节约水资源，维护好澡堂设施设备，让员工能在2018年工作上更有成效，特制订以下工作计划：
一、让安全谨记于心，每天把安全提到工作首要位置。积极参加上班前会议，听从领导教诲，增强安全防范意识，保证澡堂的安全可靠。
二、完善并学习各项澡堂工作管理制度，遵纪守法，用严格的制度要求自己与员工，保障2018年工作的顺利开展。
三、认真贯彻服务公司工作精神，服务好每一位领导干部，对待领导干部礼貌尊重，树立良好的干部澡堂职工形象。
四、对新进人员进行业务知识的培训，利用以老带新的方式，耐心细心指导，让新员工尽快适应澡堂一切工作。对老员工的各项工作技能进行相互推广学习，做到精益求精。
五、保持工作场所环境整洁，对卫生清洁工作按时检查考核；爱护澡堂设施设备，对设施设备及时检修维护；积极倡议全体员工节约水资源，对节约水资源的行为予以奖励。
2018年，全体干部澡堂员工，群策群力，齐心合力，贯彻理念“服务真心，洗浴舒心”，做到“爱岗敬业，尽职尽责”，成为生活服务公司的优质服务队伍，为领导干部安心工作做好后勤保障。
第12篇：澡堂卫生管理制度
员工浴室管理制度
为加强职工澡堂管理，提高澡堂服务质量，按照煤炭企业管理标准化，根据我矿实际情况，特制订本管理制度。
一、员工要爱护浴室的设备，不得随意触碰淋浴喷头，不得恶意破坏澡堂设施设备；损坏者按价赔偿。
二、为保证下水管道畅通，洗澡用的垃圾（洗发水、袋等）请随手带出浴室或放入垃圾桶内，以免造成下水道的堵塞。
三、严禁在浴室大声喧哗，使用水嬉戏，打闹，起哄，以及打架斗殴等。
四、自觉爱护室内卫生，不准在室内乱写、不随地吐痰，不随地大小便确保室内外环境整洁卫生
五、每位员工应有较好环保意识和节约意识，沐浴时节约用水，节约用电，人人养成随手关水龙头、浴霸、灯习惯。
六、浴室管理人员要保持浴室卫生，随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故发生。
七、按照公共场所防疫要求，对浴室定期进行消毒。
以上制度希望各位员工认真执行，并做到互相监督、真正成为一名有素质有道德的公司员工。
2013年3月27日
第13篇：浴室须知
重 庆 方 英 医 院 浴 室 使 用 须 知
一、本浴室开放时间：16:00——22：00；
二、浴室地址：重庆方英医院住院部五楼
三、洗浴人员请勿携带现金等贵重物品进入浴室，个人物品请妥善保管，离开时带走全部个人物品，如有遗失自行负责；
四、在使用浴室时，请您注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤。若有疑问，可向工作人员咨询；
五、不得在浴室内打闹玩耍；不得在浴室洗涤衣物；
六、洗浴人员要爱护浴室设施，不要过度用力开关水龙头，不要损坏洗浴设备，造成损坏的照价赔偿；
七、为保证洗浴人员的身体健康，水温、水量开启适度，每位洗浴人员洗浴时间不得超过40分钟，离开浴室请自觉关水，拒绝浪费现象发生；
八、文明洗浴，请您注意公共卫生，不要在浴室内随地乱丢垃圾，自觉维护浴室干净整洁；
九、若遇洗浴高峰，洗浴者需井然有序，排队耐心等候；
十、由于浴室淋浴花洒较高，沖淋间设施等都不适合手脚不便的老年人、残疾人士及其他行动不便人士洗澡，老年人、残疾人士及其他行动不便人士须由子女或其他家属陪护洗澡。
重庆方英医院
第14篇：浴室管理制度
为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度：
（－）管理人员制度
1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。
2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门
3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。
（二）洗浴人员制度
1、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，公司定于每周——开放，开放时间为——。
2、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂、斗殴，不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。
3、为保证每位员工都能洗上澡，洗好澡，每位员工洗澡时间不能超过15分钟。
4、员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。
5、讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。
6、洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、发现一人，罚款20元。
7、洗澡人员要爱护浴室设施，损坏者按价赔偿。
（三）浴室安全管理
1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，人员洗浴时电源是否切断，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。
2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。没有消除安全隐患前不得开放浴室，坚决杜绝漏电伤人事故的发生。 以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素质有道德的公司员工。
澡堂管理制度
为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大师生服务，特拟定如下管理制度： （－）管理人员制度
1．浴室管理人员必须坚守岗位，每天按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。
2．搞好浴室内外卫生工作，室内每天冲洗，做到地面清洁，无杂物，柜、凳放置整齐，室外必须经常打扫，及时清理下水道。
3．经常检查设备情况，发现损坏及时修理。
4，加强责任感，确保洗浴人员的安全。
（二）洗浴人员制度
1．洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，自觉购票。
2．进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。
3.讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。
4．洗浴人员必须存好自己衣物财物，出浴前必须检查自己所带物件，不得随便乱拿他人财物（丢失东西概不负责）。
为加强太阳能洗浴的管理，提高服务质量，维护好洗浴设备，给公司全体员工创造一个良好的洗浴环境，特制定本管理办法。
一、浴室开放时间
女澡堂： 下午： 3:00—5:30时
男澡堂： 下午： 3:00—5:30时
二、办卡手续
1、凡在三和公司本部工作的员工（包括社区、医院员工），由本人持单位开具证明、人力资源部核实，个人交纳20元磁卡抵押金到总务科洗浴管理室办理磁卡，按照不同工作岗位充值洗浴时间。
2、洗浴磁卡若丢失或人伪损坏，原磁卡充值的洗浴时间全部作废，员工由本单位开具证明，交磁卡成本费20元到洗浴管理室补办，
三、磁卡的存放和使用
1、请将此卡存放至干燥、无磁场的地方。损坏或无法使用时，可到管理室重新缴费20元补办新卡。
2、浴室读卡器是微弱电电源，插入磁卡后，请勿任意掀动，以防出现意外。
3、遇有洗浴设备出现故障不出水时，可联系浴室管理人员进行处理。
四、充值类别
1、一线员工：包括在岗员工、大集体员工。
2、大班人员：包括在岗员工、大集体员工、大班机关科室及单位办公室员工
五、充值洗浴时间
1、机修厂支柱车间人员每人每月洗浴时间300分钟。
2、大班生产性人员、单位办公室人员及机关科室每人每月洗浴时间180分钟。
3、充值洗浴时间可根据季节进行调整。
4、每月各单位核实员工出勤情况，经人力资源部核准，各单位将核准情况交管理室，每月员工出勤满18天及以上者享受全月洗浴时间数，不足18天者减半充值。
5、洗浴卡实行实名制，只限公司在职员工本人使用，严禁转借他人。如发现有借卡人员洗浴者对责任人罚款20元，并与单位挂钩，发现一次罚单位负责人10元。
六、充值方式及充值时间
1、每月洗浴卡在进行充值前，洗浴卡内结余的所有洗浴时间将全部清零后，再进行充值。
2、公司员工洗浴卡充值时间为每月1日—15日。
3、充值管理人员要严格充值制度，绝不能私自充值，发现一次罚款20元，调离工作岗位。
4、各单位上报员工人数要准确无误，对不能正常上班或长伤、病假、事假、停薪留职、辞职的员工应及时上报洗浴管理室，否则，由此造成的损失由单位负责，并对单位罚款100—200元，对单位负责人罚款20—50元。
5、总务科要及时将每月充值的数额和违反洗浴管理办法的人员一并如数上报经营管理部，经营管理部根据文件规定对单位及有关责任人进行考核。
七、IC卡使用说明
1、首先将IC卡放入节水控制器插卡槽内，数码显示IC卡内剩余洗浴时间。
2、用手在控制器红外感应区前晃动一下，控制器电磁阀开启，水流出，同时控制器开始计数，动态显示卡内剩余洗浴时间。
3、用手在红外感应区前再次晃动一下，电磁阀关闭，水断流，同时控制器显示IC卡内的剩余洗浴时间。
4、重复用手在控制器红外感应区前晃动可实现电磁阀的再次开关，使用完毕后取出IC卡。
八、浴室卫生管理规定
1、浴室管理人员要认真负责、严格执行浴室管理的各项规定，浴室内严禁洗刷衣物、鞋等物品，每发现一人次对管理人员罚款10元。
2、更衣室、工作室设施要保持干净整洁，否则对浴室管理人员罚款10元。
3、更衣室和浴室地面、墙壁每天清理一遍，保持干净整洁，不准有污垢、锈迹，否则对澡堂管理人员罚款10元。
4、浴室内更衣室、值班室、浴室走廊、地面每天清理一次，否则对管理人员罚款10元。
5、浴室内禁止随地吐痰、乱扔杂物，否则对责任人罚款10元。
6、浴室门窗、玻璃每周清理一次，做到窗明洁净，否则对管理人员罚款10元。
7、浴室更衣室、值班室、走廊等房间要一旬一清理，保持无灰尘，无蜘蛛网，否则每次对管理人员罚款10元。
8、要认真维护好、看管好洗浴自动设备，如发生人为破坏，对责任人罚款100—200元。
九、洗浴人员管理规定
1、澡堂更衣箱为公用设施，除按规定分配之外，严禁私自上锁占用，违者罚款20元，并拆除锁具。
2、洗浴人员洗浴要合理安排时间，分批进行洗浴。洗浴时如遇到问题，应及时和管理人员联系。
3、洗浴人员要妥善保管洗浴卡，不得和手机、高温、有磁性的物品在一起存放。
4、浴室内严禁停放自行车、电动车，不准堆放各种杂物，违者罚款30元。
5、洗浴人员一律需持洗浴磁卡入内，严禁在浴室内洗涤衣物，发现一人次罚责任人30元，单位负责人10元。无洗浴磁卡入浴室洗浴者，发现一人次罚款30元。
6、洗浴人员要服从浴室工作人员的管理，严格遵守各项浴室管理规定，不准在更衣室内随地吐痰、乱扔杂物，拧湿毛巾等；不准在洗手盆内洗涮衣物，不准在室内大声喧哗，违者罚款20—500元。对无理取闹、打骂工作人员者按《治安管理条例》进行处理。
7、个人贵重物品要妥善保管，丢失后果自负。
8、爱护好浴室内的公共设施，确保公共设施完好，若损坏公共设施的，要照价赔偿并处以100元以上罚款。
十、对工作人员的要求
1、设立专门交接班记录，注明两班人员交接班时间与室内设施完备情况。
2、值班人员加强责任意识，不得无故脱岗，禁止玩岗、串岗。
3、管理人员注意文明礼貌用语，耐心解答员工遇到的问题。
十一、维修及安全管理
1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的方针，搞好安全服务。
2、严格遵守各项安全规章制度，落实安全责任制，坚决杜绝各类事故的发生。
3、加强洗浴设备的定期维修、维护、及时处理各类故障和问题，做到小事不过班，大事不过天，如遇到不能处理的问题及时汇报，不能影响员工正常洗浴。
十二、本办法自下发之日起执行。
第15篇：浴室管理制度
浴室管理制度
1 编制目的
为了加强员工更衣室、淋浴室的管理，给员工营造一个舒适的洗澡环境，保持更衣室、淋浴室的卫生及设施的完好，制定此制度。
2适用范围
本制度适用于本公司全体员工的管理。
3浴室开放时间
每日下午15:30至第二日上午9:00
4 管理内容
4.1 公司内部员工使用考勤卡进入更衣室、浴室，严禁外来人员进入，每发现一次罚款50元。
4.2员工洗浴时一定要妥善保管好自己的物品，尽量不要将贵重物品带入浴室，若在浴室内丢失物品，公司概不负责。
4.3员工在洗浴时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤。严禁在浴室内大声喧哗、嬉戏打闹以及打架斗殴等，违者视情节情况给予一定罚款。
4.4 员工不得擅自改变、搬动和破坏更衣柜。
4.5 员工应自觉爱护浴室的设备设施，不得擅自拆、移淋浴设施。如不小心损坏了，需立即报管理部。如被查出属恶意破坏的，责任人应给予100元以上的处罚并赔偿公司损失。
4.6员工应有较强的环保意识和节约意识，沐浴时必须节约用水。
4.7 员工严禁在浴室内洗、晾衣服，严禁在更衣室外的走廊窗台上晾鞋子，对违规者给予20元以上罚款。
4.8自觉保持室内卫生，不准在室内乱写、乱画以及乱丢垃圾。
4.9 衣服、安全帽、鞋子放进更衣柜，严禁放在地上或更衣柜的顶上，违者罚款20元。
第16篇：浴室管理办法
×××有限公司
更衣室、浴室管理办法
第一条 为了安全、卫生、节约、合理的使用更衣、洗浴设施特制定此办法。
第二条 洗浴时间：夏季每个工作日的01:10时-01:40时，08:00-08:30时，17：00时-17：30时。春、秋、冬季每周五的17：00时-17:45时。
第三条 太阳能控制箱、洗浴设施管理
1．太阳能控制箱、洗浴设施由总经办负责管理；保全科负责设备维修。
2．除管理人员外，其它人不得调节控制箱开关和上、下水管阀门。
3．职工要自觉爱护浴室的设备设施，不得随意拆移淋浴设施。
4．职工放假期间，春、夏、秋季由总经办负责关闭太阳能热水器总电源。
5、为防止冻坏管道，冬季任何人不得关闭“伴热”开关。
第四条 卫生与安全管理
1．保洁员每天负责清理更衣室、浴室，确保室内无杂物，无污水，无水渍。
2．职工要保持更衣室、浴室内整洁，工作服、工作鞋、洗浴液、香（肥）皂、拖鞋一律放更衣柜或带走。
3．贵重物品、现金不要存放在更衣柜内。
4．严禁在浴室更衣室内洗涤晾晒衣物。
5．严禁在更衣室浴室内吸烟、吐痰、便溺、随地乱扔杂物。
6．洗浴时温度要调节适当，注意安全，防止滑倒摔伤、烫伤。
7．更衣室浴室内严禁打闹、大声喧哗、嬉戏和蹬踹冲撞墙壁。
8．洗浴人员严禁摘卸水龙头来增加水流量。
9．洗浴中打肥皂或洗浴（发）液时、洗浴后要关闭水阀。
10．更衣室、浴室仅限本公司职工使用，非本公司人员禁止进入。
11.最后离开更衣室、浴室的要关闭照明灯。
第五条 更衣柜管理
1．更衣柜由总经办负责配发。配发的原则生产一线职工，一人一柜。
2．职工离职时将钥匙交还总经办，严禁将钥匙送给他人或自行接收使用。
3．更衣柜或锁具自然损坏，由总经办负责修复；故意损坏的，按公司制度处罚。
第六条 本办法由公司总经办负责解释，自2012年7月1日起实施。
第17篇：浴室承包合同
篇1：浴池承包合同 浴池承包合同
合同编号：xxxxxxxx 签订地点：xxxxxxxx 签订时间：xxxxxxxx 甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxx(以下简称甲方) 乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方就职工浴池承包事宜，经协商同意执行如下合同：
一、甲方为乙方提供浴池房屋一处（建筑面积xxxx2），供乙方从事职工浴池的经营。
二、承包期年。保证金 元。承包期限从xxxx年月 日起到xxxx年月日止。
承包期满乙方如需继续承包，应提前向甲方提出申请，征得甲方同意后，双方必须在xxxx年 月日前再签订新的承包合同，到期不续签，甲方有权收回职工浴池经营权。
三、经营方式
1、甲方职工凭票就浴，如无票须交费方可就浴，否则乙方有权拒绝其入浴。
3、乙方每月与甲方清算一次澡票，每张澡票按 元计减浴池水电费用。
4、浴池锅炉等附属设施由乙方投资经营，但必须服从甲方的安全管理。
四、甲方责任
1、甲方负责对乙方的安全卫生等情况的检查监督指导；督导乙方学习宣传和贯彻执行上级和单位有关规定制度和文件精神。
2、甲方保证乙方经营使用的水、电，如遇甲方水电部门进行检修或其它原因造成停水、电，甲方接到通知后应及时通知乙方，保证乙方合理安排经营。
五、乙方责任
1、乙方在承包期间内要依法经营，负责解决好政府、企业各管理部门检查协调工作；若因违反国家和地方、企业有关政策、法规和规定，造成严重不良反映及后果，由乙方承担全部责任，并且甲方有权终止合同。
2、乙方在经营期间，应严格遵守xx市和xx局卫生防疫的各项规定，按照相关规定配备齐消毒器具，按时对浴池用品进行保洁消毒，保持浴池的卫生清洁，严防传染疾病的发生。
3、乙方要落实国家安全生产的有关规定，自觉地遵守甲方的安全生产和综合治理有关规定，做好各项安全防护工作，并接受甲方的安全、卫生、综合治理检查。乙方不得在消防通道堆放材料和从事生产作业，乙方在房屋内要做好定置管理，不得乱堆、乱放，对甲方检查出的安全隐患乙方如不及时整改，甲方根据情况进行扣除保证金等形式的处罚，情节严重视为乙方单方违约。
4、乙方承担自配安装热水锅炉的所有相关责任，应遵守政府职能管理部门（技术监督局、环保局等）的规定，并履行相关的责任。
5、乙方不得在浴池内设置异性按摩及违反国家规定的其它服务项目；不得在夜间留宿人员（除值班者外）。
6、在承包经营期间内，乙方要做好安全防护工作，如发生人身伤亡、火灾、触电、爆炸以及设备等事故和发生盗窃、打架斗殴等综合治理问题，一切责任和因此产生的费用由乙方承担。
7、乙方在承包期间内如需增加使用能源设备，应征得甲方同意后方可增加，否则甲方不保证能源使用。
六、房屋设备
房屋设备设施所有权为甲方（除乙方自费安装和配置外），乙方不得擅自拆除、损坏、修建、移动，不得乱接、乱拉电线，更不得转租，也不得以浴池经营权与第三方联营，否则造成后果乙方承担全部责任，并按乙方单方违约处理。合同期满乙方将甲方的房屋设备、设施完好地交给甲方，发生丢失和损坏，乙方按相应的价值向甲方赔偿。房屋设备场所冬季取暖防寒由乙方自行解决。
七、能源费用
乙方必须按月向甲方缴纳水、电费，甲方派专人在每月20日（休息日往后顺延或提前）按表计量收费，水电费收取标准按照水电部门的收取标准执行，同时按规定比例分担损耗。若乙方当月不能按时缴纳水、电费，甲方下达催款通知，若次月仍不能如数上缴费用，视为乙方单方违约。
八、合同履行
因自然灾害等不可抗力因素或当地政府和部门改造、规划造成无法履行本合同时，甲方应提前一个月通知乙方，乙方应按期搬迁。甲乙双方各自承担自己的损失，均不构成违约。
九、争议的解决方式 在合同履行中发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，双方一致同意由法院裁决处理。
十、其它事项约定
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2、本合同履行过程中出现未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，双方各执二份。
甲方（盖章） 负责人 电话：
乙方（盖章） 负责人 电话：篇2：洗浴中心承包合同书 承包合同书
甲方： 乙方：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在自愿、平等的基础上，经友好协商，就乙方承包甲方所有的洗浴中心事宜达成一致意见，签订协议如下： 第一条 承包范围
甲方将位于 的洗浴中心承包给乙方，建筑面积平方米（如附图所示），乙方享有洗浴中心的经营自主权。按照所有权与经营权分离的原则，甲方拥有洗浴中心建筑房屋及其设施、设备的所有权，乙方拥有所承包房屋及其设施、设备的使用权。 第二条 承包期限
本次承包期限为三年，承包合同一年一签，第一年自 年 月 日起至 年 月 日止，下一年度合同在上一年度承包期满15日前签订。 第三条 承包价款及支付方式
承包金为 万元/年。支付方式为每年度合同签订之日一次性付清。 第四条 甲方于 年 月 日将合同约定的房屋及设施、设备交付给乙方，双方须办理交接手续，制作交接清单。该交接清单作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
第五条 本合同签订之日前发生的债权债务由甲方承担，本合同签订之日后发生的债权债务由乙方承担。
第六条 甲方权利与义务
一、甲方的权利：
甲方有权维护甲方合法权益不受损害。
二、甲方的义务：
1、有如实告知之义务，不得隐瞒与承包相关的全部事实和情况；
2、保证任何第三人就洗浴中心经营权及相关权利不向乙方主张任何权利；在任何情况下，甲方不得干涉乙方合法的经营自主权；
3、保证自交接之日起房屋以及设备、设施能够正常使用；在承包经营期间，保证乙方的正常用水、用电以及蒸汽；负责设备、设施的维修与保养，保证设备、设施的正常运转。除因乙方原因，维修费用由甲方承担；
4、按本合同规定保障乙方的合法权益；
5、全面履行本合同中应由甲方履行的全部条款。第七条 乙方权利和义务
一、乙方的权利：
1、在承包经营期间内乙方有权自主聘任洗浴中心的管理人员和专业技术人员；
2、有权决定洗浴中心的机构设臵、人事安排和经营方案；
3、有权依照有关规定招用、奖惩员工及辞退违纪员工；
4、有权决定内部分配制度，自定工资形式和工资标准；
5、有权维护乙方合法权益不受损害。
二、乙方的义务：
1、保证洗浴中心合法经营，不得从事任何违法的活动；
2、自行承担员工工资；
3、自行承担水、电、气及经营各项费用：
a、水：按分表实际用量450吨×22元/吨，超出部分按5.5元/吨计算； b、电—按分表实际用量平均电价1.2元/度计算； c、蒸汽—按酒店实际用量的 计算；
上述费用按月结算，于次月10日前交付给甲方。
d、税金：由甲方统一开具正规发票，年营业额未超出年承包金部分，不收任何税金；年营业额超出年承包金部分，如开具发票按6%收取，按年结算，于每年年底前结清。
4、在承包期间应保证洗浴中心装修、设备的完好，但不包括正常的损耗；
5、乙方不得以洗浴中心的名义集资、借款、贷款；不得以洗浴中心的名义对单位或个人提供抵押、担保；
6、未经甲方同意，乙方不得擅自改变洗浴中心使用用途；
7、乙方如需另行对洗浴中心进行装修或设备改造，须经甲方同意，费用由乙方承担。但甲方不得无理拒绝乙方因正常经营所需的合理要求。承包终止后，乙方依附甲方原有的建筑、设备进行的装修和改造，无偿归甲方所有。乙方自行添加的设施、设备归乙方所有。 第八条 合同的变更或解除
一、本合同履行期间，甲乙双方均不得随意变更或解除本合同。如需变更或解除，须经双方协商一致达成新的书面协议。
二、本合同履行期间，因不可抗力或国家政策、法令发生变化等情势变更，致使本合同无法完全履行或无法履行时，任何一方均可提出变更或解除本合同。如解除合同，甲方须将乙方已交承包金扣除实际发生金额后之余额返还给乙方。
三、如甲方有下列情形之一时，乙方有权单方解除本合同，并要求甲方承担违约责任：
1、因第三人就经营权及相关权利向乙方提出主张，致使乙方无法继续经营的；
2、除不可抗力外，因连续停水、停电、停汽超过10日或累计停水、停电、停汽超过20日的；
3、因甲方非法干涉乙方的经营管理活动，致使乙方无法继续经营的；
4、甲方故意隐瞒足以影响本合同成立之重大情况的，如故意隐瞒洗浴中心已列入城市房屋拆迁范围之内等；
5、有其他违约行为，造成严重后果的。
四、如乙方有下列情形之一时，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担违约责任：
1、迟延交付承包金超过30日的；
2、发生非自然事故，给酒店经营造成重大损失的；
3、有严重违法行为，造成恶劣影响的；
4、有其他违约行为，造成严重后果的。第九条 违约责任
一、甲方的违约责任
1、如甲方未按合同约定的时间将洗浴中心移交给乙方，每逾期一日，按年承包金日万分之0.5承担违约金至实际移交之日；
2、如甲方有第八条第三款第
一、
二、
三、五项之情况的，乙方除享有合同解除权外，甲方应将乙方已交付的承包金返还给乙方；
3、如甲方有第八条第三款第四项之情况的，乙方除享有合同解除权外，甲方还应承担双倍返还乙方已付承包金的违约责任。
4、如甲方有第八条第三款第二项之情况的，乙方不解除合同的，甲方要承担乙方由此造成的全部损失，按年承包金百分之二十计算。
二、乙方的违约责任
如乙方有第八条第四项之情况的，甲方除享有合同解除权外，乙方所交的承包金不予返还。 第十条 本合同期满后，如洗浴中心继续实行承包，乙方在同等条件下享有优先承包权。 第十一条 本合同如有未尽事宜，双方协商解决。如协商解决不成，双方可到合同签订地（）人民法院诉讼解决。
第十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效。 第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：身份证号码：
经办人：
年月日篇3：浴室承包合同 浴室承包合同
发包方（甲方）： 承包方（乙方）：张晓红
一、浴室设施、设备投资
1、浴室建设中所采购的设备必须是正规厂家生产，经出厂检验合格后方可安装使用；
2、乙方投资浴室的设备及相应价值如下：
3、浴室易耗品由乙方采购，如：拖鞋、毛巾、卫生用品等。
二、承包期限和费用
1、承包期限为 10 年；
2、前两年甲方免收浴室的水电气费用。
三、浴室的管理
1、浴室位置：由甲方指定；
2、浴室开放时间：另行确定；
3、乙方承包期间，保证男女浴室分开，更衣室分开；
4、统一收费标准，3元/人；今后随经营成本的变化再进行相应合理调整；
5、乙方应制定规范的洗浴流程和管理规定，并严格执行。
四、双方的权利和义务
1、甲方责任：
① 甲方应提供固定的场所，供乙方经营浴室使用； ② 浴室初期建设中，浴室的装修及更衣室的设备投资费用由甲方承担，其中装修包括浴室和更衣间的墙面、地板、顶部的装修以及门窗、通风设施和照明等的配备；更衣间设备包括衣柜（带锁）和长椅等； ③ 在乙方承包经营期间，甲方不得随意更改浴室的地点和用途，如甲方确需调整浴室的地点和浴室的用途，则：甲方必须重新提供乙方不小于原浴室面积的场所；调整地点后，增加的相应浴室装修和设施添置等投资费用由甲方承担，如甲方不予解决视为解除承包合同； ④ 在乙方承包经营期间，甲方原则上不得另行增加浴室和浴室的承包人；
⑤ 甲方应就近（最好是与浴室相邻）提供一间房屋供乙方管理人员休息和储存物资之用； ⑥ 甲方必须保障乙方浴室的水电气的供应和水电气设施的正常使用，由此产生的费用由甲方承担。
2、乙方责任：
①乙方未经甲方许可，不得将所承包的浴室转包第三人，否则甲方有权终止合同； ②乙方负责做好浴室的安全和卫生工作；
③乙方必须遵守国家法律法规和园区的规章制度； ④乙方应自觉做好防火、防盗、防事故等工作；
⑤乙方负责经营场所的环境卫生，及时清理浴室及周边的废物及垃圾。
⑥乙方根据浴室人流量情况，视情形，在满足甲方园区工作人员洗浴的前提下，可适当对外开放。
⑦乙方根据实际需要可以进行局部的改造和装修，改造过程不允许破坏房屋的基本力学结构。 ⑧乙方确保在经营期间安全用电，不得超负荷用电，不得随意改造用电线路。
五、违约责任
1、合同签订生效后，甲乙双方不得随意解除本合同，否则，主动解除合同一方须赔偿另一方一定经济损失；
2、甲方如解除承包合同，还须赔偿乙方的相应的初期投资费用和相应利息。
六、争议处理
1、双方出现争议，应协商解决；
2、争议协商解决不成，可以提起诉讼或向安徽省仲裁委员会提请仲裁。
七、其他
本合同一式两份，双方各执一份。经签字（盖章）后生效，生效日期为 起。
发包方（甲方）： 承包方（乙方）： 代表人： 代表人：
日 期： 日 期： 年 月日
第18篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、宣传、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定。并努力
完成上级主管领导下达的其它有关档案业务工作。
2、负责规划、协调全公司业务工作。
3、负责接收、整理、分类、统计和保管全公司各类永久、长期保存
的档案资料。
4、严格执行国家《保密法》和本公司保密规章制度，组织做好档案
的鉴定和密级调整工作，对已超过保存或保密期限的档案，提出存毁和解密、降密处理意见。
5、开展档案的开放和利用工作，办理档案的借阅和阅览，利用档案
信息资源为公司各项业务工作服务。
6、档案员在接收资料时，应与移交人共同清点，经查对无误方可办
理签收手续。
7、其它部门借阅或复印资料及合同，必须在档案借阅申请表上有主
管领导的签名或在档案资料借还登记表上签名。
8、制定和组织实施本公司关于档案工作的规章制度，加强档案工作
的规范化，标准化建设，提高档案的综合管理水平。
9、维护档案的完整和安全，做好档案的安全防范，修复、复制和保
护工作。
10、负责组织公司档案工作业务交流和业务培训工作。
第19篇：档案员岗位职责
档案员岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针政策。
2、对全校文书档案、教务档案、学生档案、财会档案进行统一管理。制订学校档案工作的管理制度、工作计划和工作总结，并组织实施，定期检查、总结。
3、负责全校文书档案和各种档案的收集、分类、整理、规范、统计、保管、鉴定和提供利用。
4、做好各级文件的收发、保管、保秘工作。
5、做好文件的取送、传阅、分办、送批和催办工作。
6、做好校内发文的核稿、呈批、校对工作。
7、做好各类文书材料的归卷、保管和立卷工作。
8、办理文件材料的清退，档案的复写和销毁工作。
9、编制检索查找工具和专题材料，积极提供利用，为学校各项工作服务。
10、负责本办公室的文字打印、文件收发等工作。做好教务处日常事务接待工作。
11、建立并完善教师成长档案，每学期一核对一汇总。
12、开展学校档案工作的科学研究，做到标准化、规范化、科学化、逐步实现现代化。
第20篇：传送员岗位职责
传送员岗位职责
1.注意自身的仪容仪表，按照公司规定的要求。
2.做好开场前的准备工作，将杯具及用具放到指定位置，营业时间内保持用具的充足和干净整洁。
3.注意环境卫生，出品部周围及台面必须经常清理，提供一个方便整洁的环境。
4.出品时不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一经发现严肃处理。
5.出品的餐具用具应及时回收送与清洁部，认真检查回收的各种用具是否破损，如有及时告知出品部。
6.出品时认真核对出品上的桌号、厢号、品名、数量，保证每一份商品都能及时准确的送到客人位置。
7.工作时间不得做与工作无关的事情。
8.开场前、营业中及收工后主动协助楼面服务员的工作（准备工作、服务客人及卫生）。
9.认真负责，保证服务质量，遵守公司的各项规章制度树立公司的品牌形象。
督察岗位职责
1、遵守公司的规章制度及部门工作制度。
2、熟悉各部门的岗位职责及工作流程。
3、负责各部门营业时间的卫生检查。
4、负责各部门营业时间的礼仪礼节、仪容仪表检查。
5、监督各部门营业时间中是否有违规操作。
6、监督服务员营业时间中是否有玩单行为。
7、监督服务员营业时间中与客人的动态。
8、营业时间中了解各区客人的消费情况。
9、维护与执行公司的各项规章制度。
