推荐第1篇：纪委工作人员岗位职责
纪委办公室主任工作职责
1、认真审阅、及时处理院党委、纪委领导批办的各类文件、报告，做好办理情况的记载工作。负责院纪委有关文件等材料的起草工作。
2、负责组织安排纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与整理。负责检查、落实纪委各种会议、制度、学习和活动的准备工作和组织工作，确保纪委各项工作任务的贯彻和落实。
3、根据院纪委的中心工作，深入基层，了解情况，听取意见和反映，综合分析后提出可行性意见或建议，供领导决策时参考。
4、做好党员违纪案件的事实查核工作，撰写查处案件的调查报告。做好各党总支、直属党支部报批的处分决定所依据的事实材料的复审工作。处理或传递对处分不服的申诉。检查和督促各党总支、直属党支部做好受留党察看处分党员的考察工作。
5、协助纪委书记抓好纪委委员和特邀党风廉政监督员业务学习，定期召开纪委委员和特邀党风廉政监督员工作会议，听取纪委委员和特邀党风廉政监督员工作汇报，提出阶段性的工作目标和要求。
6、负责来信(函)来访的接待工作，做好自办、转办、催办工作，做到件件有落实。对重点信访(函)进行调查，并写出调查报告。
7、主持纪委办公室日常工作，做好指导办公室成员的工作。
8、完成上级纪委、学院领导和纪委书记交办的其他工作。
监察室主任工作职责
监察室主任在院党委行政、纪委领导下，主持监察室日常工作。其主要职责：
1、组织监察室工作人员学习党的路线、方针、政策和监察工作业务知识，不断提高业务能力和工作水平。
2、及时传达上级监察机关和学院领导对监察工作的指示精神，并组织贯彻实施。组织起草监察室上报材料和下发文件，组织制定监察对象廉洁从政方面的制度规定。
3、组织检查监察对象遵守和执行国家法律、法规和决议、命令以及学院行政的决定、规章制度的情况，针对带有普遍性、倾向性的问题提出意见和建议，并及时向学院领导报告。
4、根据学院的中心工作和监察工作的要求，制定工作计划并组织实施。
5、主持监察室工作会议，组织研究讨论各项业务工作，及时了解各项工作的进展情况，并抓好重点项目的监察和违纪案件的查处。
6、依据《南昌工程学院学生申诉处理管理办法》的规定，会同相关部门做好学生申诉的行政复议工作，认真组织调查、核实并及时处理。
7、定期听取特邀监察员的工作汇报，提出阶段性工作目标和要求。
8、做好上级监察机关、院长和纪委书记交办的其他工作。
纪检监察室秘书岗位职责
1、负责纪委、监察室各种会议的通知、材料准备和记录，撰写会议纪要，做好纪检监察有关宣传教育活动的筹备工作。
2、负责纪检监察室学习材料的准备工作。
3、负责工作计划、工作总结、汇报材料及有关制度规定的起草整理工作。
4、负责招投标、市场询价、工程验收、商务谈判等监察工作。
5、负责招生、职称评定、各类自主考试、出题、阅卷等监察工作。
6、承担网络管理员工作，做好纪检监察有关内容的宣传报道和纪检监察网页的维护工作。
7、负责处级领导干部廉政档案的资料收集及管理工作。
8、协助做好文件的收发、整理、传递、保管和归档工作。
9、协助做好信访接待、学生申诉工作，参与案件调查工作。
10、参与学校党委组织部组织的相关考核工作。
11、认真完成领导交办的其他任务。
纪检监察干事岗位职责
1、负责各种文件的收发、整理、传递、保管和归档。
2、负责受理举报、学生申诉和群众的来信来访，及时进行调查、汇报。
3、负责纪检监察室内部管理工作（包括人员考勤、办公室设备采购、部门财务管理等）。
4、负责纪检、监察工作方面信息数据的整理统计工作，完成年度统计报表事务。
5、协助开展纪检监察有关宣传教育活动。
6、协助起草纪检监察室工作计划、总结、通报等。
7、协助做好招投标、市场询价、工程验收、商务谈判等行政监察工作。
8、参与学校党委组织部组织的相关考核工作。
9、完成领导交办的其他任务。
推荐第2篇：纪委委员岗位职责
1.认真学习校党委和上级纪委的有关文件及指示精神，坚决贯彻执行纪委会的决议和决定。 2.发挥个人在纪委集体领导中的作用，参加纪委会议。 3.参加纪委各项工作计划、总结的讨论并对纪委的各项工作提出建议，参与党员违纪案件的讨论，并根据事实情节，严肃认真地提出自己的意见。 4.密切联系群众，勤于调查研究，及时掌握全校的党风党纪以及党员的思想动态，定期或不定期向同级党组织和校纪委汇报工作。 5.积极配合学校党组织开展党风廉政教育工作，为完成纪委每个时期的工作任务积极主动地开展工作。
推荐第3篇：纪委职责_岗位职责
纪委职责_岗位职责
2015-03-11本文目录1纪委办公室主任工作职责2公司纪律检查委员会工作职责3社区纪委工作职责 第1篇:纪委办公室主任工作职责
1、认真审阅、及时处理院党委、纪委领导批办的各类文件、报告，做好办理情况的记载工作。负责院纪委有关文件等材料的起草工作。
2、负责组织安排纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与整理。负责检查、落实纪委各种会议、制度、学习和活动的准备工作和组织工作，确保纪委各项工作任务的贯彻和落实。
3、根据院纪委的中心工作，深入基层，了解情况，听取意见和反映，综合分析后提出可行性意见或建议，供领导决策时参考。
4、做好党员违纪案件的事实查核工作，撰写查处案件的调查报告。做好各党总支、直属党支部报批的处分决定所依据的事实材料的复审工作。处理或传递对处分不服的申诉。检查和督促各党总支、直属党支部做好受留党察看处分党员的考察工作。
5、协助纪委书记抓好纪委委员和特邀党风廉政监督员业务学习，定期召开纪委委员和特邀党风廉政监督员工作会议，听取纪委委员和特邀党风廉政监督员工作汇报，提出阶段性的工作目标和要求。
6、负责来信(函)来访的接待工作，做好自办、转办、催办工作，做到件件有落实。对重点信访(函)进行调查，并写出调查报告。
7、主持纪委办公室日常工作，做好指导办公室成员的工作。
8、完成上级纪委、学院领导和纪委书记交办的其他工作。
第2篇:公司纪律检查委员会工作职责 第一条
为适应公司生产管理和发展的要求，切实加强公司纪律检查工作和党风廉政建设工作，明确纪律检查委员会(以下简称纪委)的任务和作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》，结合公司实际，制定本规定。
第二条 公司纪委在上级纪委和公司党委的双重领导下依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、惩处、保护”职能，扎实做好各项工作。 第三条
坚持集体领导与分工负责制度。公司纪委书记对纪委全面工作负总责，公司纪委委员除按规定参加纪委会、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，积极参与纪委的相关具体工作。 第四条 公司纪委工作职责
1.协助公司党委维护党章、党规，严格执行党的纪律，保证党的路线、方针、政策和党委决议在公司贯彻执行;2.协助公司党委对公司党支部(总支)和全体党员进行遵守党章、党纪教育; 3.协助公司党委搞好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制; 4.协助公司党委抓好党员领导干部的考察、选拔任用、教育和管理工作，把好廉洁关; 5.检查和处理公司党支部(总支)和党员的违纪案件; 6.受理党员的控告和申诉; 7.受理群众对公司党支部(总支)及党员的控告和检举; 8.抓好纪检监察干部的自身建设，提高理论政策水平和业务水平，提高纪检监察干部的素质; 9.完成上级纪委和公司党委交办的有关事宜。 第五条 公司纪委书记职责
1.全面负责公司纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项;2.全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育; 3.组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。 4.协助公司党委负责公司纪检监察部门组织架构的设立、健全、完善及纪检监察干部的配备工作。
5.协调公司纪委与职能部门的工作关系，合力开展党风廉政建设工作。第六条 公司纪委委员职责
1.在公司党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和制定有关制度及规定，对党员违纪问题提出处理意见，对纪委工作计划、总结和相关工作提出意见和建议;2.协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育; 3.受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉，协助查处案件; 4.及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议; 5.按时完成公司纪委交办的各项工作任务。 第七条 公司纪检监察部门职责
1.在“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导和工作机制下开展工作;2.起草纪委工作报告、计划、总结、综合性材料和纪委有关文件及决定; 3.受理对党员、干部的违纪违规行为的检举和控告，按照干部管理权限组织调查、处理违纪违规案件; 4.具体做好党风廉政建设工作的落实和监督检查工作; 5.承办上级纪委和公司党委、纪委交办的其他各项工作。 第八条 公司纪委委员及工作人员行为规范 1.遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责; 2.认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己、勤政廉政; 3.自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进工作作风，求真务实，勤奋工作; 4.对重大问题，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批准，个人不得擅自作出决定; 5.自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容; 6.妥善保管案件线索、调查和处理材料，不与无关人员谈论和泄露案件查处的进展情况; 7.严格按办案规定办事，不接受与案件有关的当事部门或当事人的宴请、礼品及各类娱乐消费活动;与涉案人员存在亲戚关系和利害关系时，要自觉回避。 第九条 本规定由公司纪委负责解释。 第十条 本规定自印发之日起施行。
第3篇:社区纪委工作职责 第一条
为了加强社区党的建设，明确社区纪委的地位与作用，促进社区纪委工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和《杭州市社区党委工作细则(试行)》的规定，制定本工作职责和任务。 第二条 社区已建立党的委员会的，应当建立党的纪律检查委员会，并在各党总支部、(楼道)党支部设纪检委员。社区纪委在社区党委和街道纪工委双重领导下进行工作。
社区纪委一般由3-5人组成，纪委书记一般由社区党委专职副书记兼任，也可由社区党委委员(专职党务工作者)担任。纪委委员可以从党员社区工作者、党员社区民警以及有选举权和被选举权的党员中产生。
第三条 社区纪委组成人员一般由社区党员大会或党员代表大会选举产生。初次建立或者届中调整时可由街道党工委任命。任期与社区党委相同。
第四条 社区纪委可以与辖区单位的纪检组织建立联席会议制度，探讨问题，共同教育，交流信息，协同工作。
第五条 社区纪委应结合实际，建立和完善与纪检工作相关的组织、教育、管理、监督等方面的具体制度。
第六条 社区纪委的主要职责：
(一)维护党的章程和其他党内法规，监督检查本社区党组织、党员及其他组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。(二)协助社区党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，及时提出工作建议，建立完善党风廉政建设的规章制度。
(三)加强对党员的教育管理，开展党性党风党纪教育，作出关于维护党纪的决定。(四)协助调查和处理党员违反党纪的案件，对违纪党员的处分进行审查或提出建议。
(五)受理党员的控告和申诉。受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和建议。保障党员的权利。支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。
(六)加强对党员、干部的监督，加强对社区党务公开、居务公开的监督，保证社区党务和居务工作的公开、公正、公平。
(七)关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行业不正之风、侵害群众利益等方面的情况和有关党风廉政建设的社情民意。(八)承办社区党委和上级纪(工)委交办的其他事项。 第七条 社区纪委的工作任务：
(一)开展宣传教育。社区纪委要协助社区党委组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观。要运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。通过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。
要结合社区实际，采取多种形式，搞好有机结合，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，大力推进社区廉政文化建设，努力营造敬廉崇洁的良好社会氛围。
(二)协助组织管理。社区纪委协助社区党委加强对党员的管理工作。对外出(包括出国)党员进行纪律教育，提出建议及要求，保持组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，社区纪委要谈话了解情况，开展帮助教育;对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。
社区纪委应认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党委做好在职党员(干部)参与社区活动及其表现情况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织提供在职党员(干部)八小时工作以外在社区的表现情况。
(三)加强日常监督。社区纪委协助社区党委做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题集体讨论决定等情况;执行党内监督条例的相关制度;对党员的廉洁自律情况进行监督;监督党员发展等有关党务公开的情况。
开展工作监督。对为民办实事、小型建设工程、计划生育、困难群众救助等居务公开的情况和社区财务、财产的管理使用情况、财务公开的情况实行监督。
进行效能监督。对社区工作者遵守纪律、履行职责的效能情况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。
(四)做好廉政预情工作。社区纪委要通过建立信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预情工作机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。
推荐第4篇：纪委副书记岗位职责
附件5：干部岗位职责
纪委副书记岗位职责
1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。
4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。
5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。
6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。
7、做好行政监察和内部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党委办公室主任岗位责任
1、在主管领导的领导下，主持党委办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对
本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对党委办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、拟定党委工作议程，安排党委有关会议。
4、负责党委综合性文件的起草、审核工作。
5、负责机要文件的处理和学院党委文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。
6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。
7、负责学院稳定工作和保密领导组的日常工作。
8、接待重要群众来信来访、督促、催办落实工作。
9、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。
10、负责学院老干部工作。落实党的老干部政策，注重老干部慰问走访，丰富老干部文体活动，充分发挥老干部党支部的职能作用，积极做好老干部工作。
11、负责学院计划生育工作。
12、完成领导交办的其他工作。
学院办公室主任岗位责任
1、在主管领导的领导下，主持学院办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学院办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部
门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、拟定行政工作议程，安排行政有关会议。
4、负责行政综合性文件的起草、审核工作。
5、负责机要文件的处理和行政文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。
6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。
7、负责学院来宾接待、对外联络交流工作。
8、负责学院综合档案室建设、管理、服务工作。
9、负责学院报刊征订、收发工作。
10、负责学院车辆管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
组织宣传部部长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持组织宣传部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对组织宣传部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院党员教育管理工作。制定党员教育、管理工作计划，负责组织实施；做好党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。
4、负责学院发展党员工作 。指导各党总支、党支部的发展党员工作；做好业余党校工作。
5、负责学院干部队伍建设工作。
负责中层和科级干部的推荐、考察、选拔、调整、任免等工作；负责中层干部的教育、培训工作；负责中层干部的年度考核、干部信息统计等方面的日常管理工作。
6、负责学院宣传工作。
制定全院教职工政治理论学习计划，协调党委抓好中心组学习工作，做好对各系政治理论学习的指导工作。积极对外推介学院的工作经验和先进典型，扩大学院社会影响力。
6、负责学院统战工作。
7、负责学院精神文明创建工作。
8、完成领导交办的其他工作。
教务处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对教务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、全面负责学院教学工作的宏观管理与协调。研究并提出学院教育发展规划、专业设置、教学改革等方面的意见和方案，并组织实施。
4、指导各系制定、实施教学计划，修订完善各科教学大纲，负责全院课程安排、教学调度、教师调配等工作。
5、负责教师专业技术职务评聘的业务考评工作，组织优质课评比、教学专项奖和教学优秀奖评定工作。
6、检查落实教学计划的执行情况，制定教学评估方案，建立
教师业务档案；负责全院教师教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。
7、负责制定和实施教学管理的有关规章制度，加强教学常规管理和教学目标考核。
8、负责学院考务工作。
9、负责专业见习、实习、实训的组织、检查工作，审核各专业毕业论文（毕业设计）的撰写（设计）工作。
10、负责全院教材、教学资料的选订、采购和经费结算工作。
11、主持召开教务工作例会，协调教学各部门的工作。
12、负责学院评建工作。
13、完成领导交办的其他工作。
学生处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持学生处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学生处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级有关政策和学院总体部署，制定学生思想政治教育工作计划和规章制度，并组织实施。负责学生的法纪教育工作，及时掌握学生思想动向，征询并积极反映学生的意见建议，维护学生的合法权益和安全稳定，提出对违纪学生的处理意见。
4、负责对全院班主任、辅导员队伍的宏观管理和协调工作。
5、负责对全院政工干部队伍的聘任、考评和奖惩工作。
6、定期召开学生管理工作研讨会，积极探索学生工作的新内容、新形式、新渠道和新机制。
7、负责对系（部）学生管理工作的岗位职责、考评办法等有关制度的修订工作。
8、负责学贷和奖助学金发放工作。
9、负责学生学籍管理工作。
10、负责学生的安全稳定工作。
11、负责学生的心理咨询和心理健康教育工作
12、负责新生的入学教育、军政训练工作。
13、完成领导交办的其他工作。
人事处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持人事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对人事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责执行、落实学院党委会议和院长办公会议作出的有关人事方面的决议、决定。
4、负责学院负责教职工离退休手续的办理、各类人员调动手续办理和工资、奖金、津贴和福利发放工作。
5、负责教职工年度考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。
6、负责学院人才引进和教师队伍建设工作。
7、负责学院干部的选拔任用、管理与考核工作。
8、负责教职工保险的办理工作。
9、负责学院知识分子工作。
10、负责干部年报与工资年报工作。
11、负责临时用工岗位的审定、合同鉴审、工资的核实与发放
工作。
12、负责学院人事档案的管理、使用工作。
13、完成领导交办的其他工作。
财务处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持财务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对财务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、主持制定学院有关财务方面的规章制度，解释财务有关政策规定。
4、负责并组织实施学院各处室、系年度经费切块包干的预算、决算工作。
5、负责学院资金收入、支出及资金的运用调度，及时向院领导汇报学院资金流动情况。
6、负责组织学生、培训学员的收费工作。
7、负责监管各种凭证、票据、银行对帐单、收据存根、各类帐簿及其它会计档案的收集、整理、保管工作。
8、定期、不定期检查全处现金岗位工作人员的现金库存和银行节余情况.
9、完成领导交办的其它工作。
总务处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持总务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部
门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对总务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、定期召开处务会议，及时总结、研究工作计划实施中取得的成绩及问题的解决方法，提高工作效率。
4、负责资产管理工作。贯彻执行国家有关资产管理的政策、法规，制定并落实学院资产管理的规章制度，促进学院资产的合理配置和有效利用。
5、负责学院基本建设的整体规划和校园基本建设项目的论证规划、立项报建、施工管理、工程预决算审核等工作。
6、负责学院教职工住房公共部分、教学及辅助用房、道路、水沟、化粪池的改造等维修工作。
7、负责学院办公用房及其它用房的统一调配与管理工作。
8、负责学院水、电的统一管理工作。
9、负责学院教学、办公的物资供应工作。
10、负责学院医务室管理工作。
11、完成领导交办的其它工作。
保卫处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持保卫处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对保卫处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、维护校园政治和治安秩序稳定，保障教育教学工作和生活秩序的正常运行。
4、开展法制和安全教育，增强师生员工的法律意识和安全意识，保护师生人身和财产合法权益。
5、组织实施校园安全管理，预防违法犯罪和治安灾害事故。
6、依法查处校园内发生的治安案件，协助公安机关、国家安全机关查处重大刑事案件。
7、负责校园综合治理工作。
8、负责校园信息监控工作。
9、完成领导交办的其它工作。
膳管处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持膳管处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对膳管处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院餐饮的全面管理工作，按照制定的有关制度，为师生提供良好的生活服务。
4、负责炊管人员和业务技术骨干的技术培训和考核工作，提高炊管人员的业务水平，不断提高食堂的伙食质量。
5、严格贯彻《食品卫生法》，抓好食堂的饮食卫生、个人卫生及环境卫生，组织饮事人员每年体检一次。
6、加强对炊事人员的安全教育工作，经常检查防火、防盗、防投毒等安全措施，严防各种灾害事故的发生。
7、加强对食堂财务、采购、库管人员的管理监督，搞好经济
核算，保证饭菜质量和价格稳定。
8、实行民主办伙，经常听取师生对伙食工作的意见和要求，发现问题，积极整改。
9、完成领导交办的其他工作。
招生就业办公室主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持招生就业办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对招生就业办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、掌握招生工作的相关政策和社会人才需求情况，拟定学院年度招生计划和招生工作方案，并组织实施。
4、参与学院专业设置和专业结构调整工作。
5、负责制定招生宣传方案，组织完成招生宣传材料的编辑、印刷和发放工作，多种途径开展招生宣传工作。
6、按照国家和省有关招生政策，组织实施招生录取工作；协调相关部门，组织新生报到入学工作。
7、制定毕业生就业工作方案，指导各系部和相关部门做好毕业生就业服务指导工作。
8、参与组织在校生就业指导教育工作。
9、做好毕业生就业市场调研工作，加强与用人单位联系，建立稳定的毕业生就业基地。
10、组织协调用人单位来校的招聘活动，负责毕业生各种就业洽谈会的组织工作。
11、完成领导交办的其它工作。
科研外事处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持科研外事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对科研外事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责组织编制、实施学院科研外事发展规划以及年度工作计划，制订、实施学院科研外事工作的各项政策和管理办法。
4、负责组织和管理学院的国内学术交流活动，做好院内各单位或个人加入国内外各种学会、协会等学术团体的推荐、登记及管理工作。
5、负责学院学术委员会的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。
6、负责组织全院教职工积极向上级有关部门申报科研项目，多渠道争取科研任务和科研经费。
7、做好科研经费的分配和管理工作，会同财务处指导并监督科研经费的使用，保证重点课题的完成。
8、负责科研项目及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。
9、负责学院年度科研成果的统计及奖励发放工作。
10、负责科研业务的考核，与有关部门一起做好科研骨干队伍建设和培养培训工作。
11、做好重点学科的建设及科研业务考核工作。
12、完成领导交办的其他工作。
继续教育处处长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持继续教育处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对继续教育处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、负责学院成人教育招生计划的申报、招生宣传、招生录取和新生档案审查、移交工作。
4、负责学院培训工作的计划制定、实施工作。
5、负责制定学期教学计划，组织教学质量检查。
6、负责授课教师的聘任和课程安排、课堂教学检查工作。
7、负责继续教育教材的选订、发放工作。
8、负责学院继续教育招生工作资料的整理、归档工作。
9、负责学院远程教育工作。
10、完成领导交办的其他工作。
工会副主席岗位职责
1、在工会主席的领导下，主持工会的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对工会工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级批示及工会委员会的决议，制定并实施工会年度工作计划。
4、定期召开工会委员会会议，安排工会工作，讨论研究与教职工利益有关的重要问题。
5、依法维护教职工的合法权益，反映教职工意见和合理化建议，组织教职工参与民主管理、民主监督。
6、关心教职工生活，办好教职工福利，组织开展丰富多彩的文体活动。
7、维护女教职工的合法权益，指导学院女职工委员会工作。
8、组织召开教职工大会和会员代表大会，履行教代会的日常工作职能。
9、做好工会会费和互助金的管理、使用工作，做好困难教职工的慰问、救助工作。
10、完成领导交办的其它工作
团委书记岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持团委的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对团委工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、制订学院共青团工作的中长期和近期工作计划，并组织实施。
4、主持召开团委会和团委扩大会，负责“党建带团建”工作的落实。
5、了解、掌握青年教职工和大学生的思想动态，围绕学院中心工作，有针对性的开展政治思想教育活动。
6、负责团干教育培训工作，提高团干部的思想水平和工作能力。
7、做好向党组织“推优”工作。
8、负责审阅团委有关文件材料并做好文字把关工作。
9、负责团内经费的管理、使用工作。
10、完成领导交办的其它工作。
督导室主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持督导室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对督导室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、认真学习党的教育政策法规，学习教育理论及现代教育技术，研究、创新符合我院实际的教学督导工作办法。
4、制定具有现代教育教学特色的督导工作方案，构建科学、客观、公正的教学督导评价体系。
5、结合学院人才培养模式研究成果，选择相关专业，有重点地开展督导科研工作。
6、针对学期教学规律、课程教学环节及学院教学特点，开展听课和教学专项检查活动。
7、积极配合教学主管部门开展的各项教学活动。
8、完成领导交办的其它工作
图书馆馆长岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持图书馆的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对图书馆工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、做好图书馆建设工作。制定全馆长期发展规划、年度和学期工作计划，并负责实施。
4、做好图书馆管理工作。负责全馆的岗位设置和人员调配工作，协调与其他部门的工作关系。
5、负责图书经费的计划、开支、审核工作。
6、负责图书馆管理的现代化、标准化、规范化建设，抓好具有专业特色的藏书建设。
7、做好图书馆服务师生工作。教育全馆人员牢固树立以人为本、教学第一的工作理念，不断提高服务质量。
8、完成领导交办的其他工作。
学报编辑部主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持学报编辑部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对学报编辑部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部
门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、制定学报编辑部年度工作计划，并负责实施。
4、负责编辑人员的业务学习和学报的编辑、出版工作。
5、代表学报编辑部参加有关会议，进行工作经验交流。
6、检查部门人员的工作任务完成情况，及时解决工作中出现的问题。
7、做好与学院各处室、系的沟通协调工作。
8、完成领导交办的其他工作。
现代教育技术中心主任岗位职责
1、在主管领导的领导下，主持现代教育技术中心的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对现代教育技术中心工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、审查、拟定教学、科研仪器设备的配备方案、购置计划；拟定实验室建设和运行经费的分配方案，检查、评估投资效益。
4、负责学院教学设备的招标、购置、管理、维修、报废、处置等工作。
5、负责全院实习实训基地建设，拟定实验室年度工作计划并组织实施。
6、负责仪器设备的计算机管理和统计报表工作。
7、负责校园网的规划、建设、管理和维护工作，做好信息资源的开发、利用工作，保障校园网的良好运行和发展。
8、完成领导交办的其他工作。
系主任岗位职责
1、在主管院长的领导下，负责系教学、科研、行政等全面工作，统筹做好本系阶段性建设发展规划。。
2、负责本系学科专业建设、师资队伍建设、实习实训基地建设和科研课题研究等重大事项的规划、实施工作。
3、负责组织本系各专业间的课程融合、课程结构、内容调整等教育教学研究与改革工作。
4、负责组织本系各专业跟踪世界学术发展前沿，加强国内外学术交流与合作，不断提高专业学术水平，努力营造良好的学术氛围。
5、负责本系与其它单位的全面协调工作，积极参与院、系的全面建设工作。
6、做好学术梯队培养与建设工作，负责教师职务聘任与业务考核工作。
7、主持经常性的系例会，传达上级精神，沟通师生意见。
8、根据教学、科研工作需要，制定本系经费的使用、管理办法，做好教学、科研、实验等经费的审批、使用工作。
9、协助系党总支书记做好教师的思想教育和管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
系党总支书记岗位职责
1、在党委和主管院长的领导下，全面负责系党总支、工会、教师思想教育、学生管理与学生就业工作。
2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，全面贯彻学院党委的各项工作意见。
3、围绕党委中心工作，组织制定党总支工作计划并负责实施。
4、主持召开党总支支委会，研究部署总支工作。
5、负责本系的思想政治工作和党风建设。主持各项理论学习，经常听取党员和群众的意见建议，了解分析本系师生的思想状况，做好师生的思想政治教育工作，增强凝聚力，保证本系教职工的安定团结和各项工作任务的顺利完成。
6、负责本系的党组织建设，发挥党总支的政治核心作用，团结、带领师生员工做好本系各项工作；培养教育入党积极分子，做好党员发展工作。
7、抓好本系工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用。
8、做好本系辅导员、班主任的配备、管理、培训、考核及评优工作。
9、协助系主任开展教学、科研工作，与系主任共同负责本系网页建设和信息安全工作。
10、完成领导交办的其他工作。
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纪委副书记岗位职责
1、纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
3、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
4、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
5、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。
6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
8、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
9、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
10、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
11、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
12、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
13、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
14、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
15、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
2、纪委副书记岗位职责
1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。
2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。
3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。
4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。
5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。
6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。
7、做好行政监察和内部审计工作。
8、完成领导交办的其他工作。
3、纪委副书记岗位职责
协助纪委书记履行以下职责：
1、落实纪律检查委员会作出的决议、决定；
2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件 ；
3、积极开展党风廉政状况调查，提出意见和建议，协助党委做好学校党风廉政建设和反腐败工作；
4、检查、督促、指导各党总支、附院党委落实党风廉政建设责任制，抓好本单位反腐倡廉工作；
5、协调组织、宣传等部门，抓好对党员干部的反腐倡廉教育；
6、受理群众的信访举报，组织调查处理本校发生的违纪违法案件；
7、受理党员的申诉，听取受处分党员的申辩和说明，保障党员的权利；
8、抓好纪检监察队伍的思想、组织、作风建设，加强对纪检监察干部的理论及业务培训，全面提高纪检监察干部的政治和业务素质；
9、完成学校党委和上级纪委临时交办的其他工作。
4、纪委副书记岗位职责
一、负责乡镇纪委的日常工作。
二、受乡镇纪委书记委托组织召开乡镇纪委会议。
三、接待处理群众信访举报，按程序受理党员、党组织的申诉。
四、加强反腐倡廉工作调查和研究，及时了解党风党纪现状和群众关注的热点难点问题，为乡镇党委和乡镇纪委决策提供依据。
五、根据工作分工具体组织宣传教育、监督检查、专项治理、办信接访、案件查办、党风廉政考核等工作。
六、协助乡镇纪委书记加强乡镇纪检监察组织干部队伍建设，加强日常教育、管理和监督。
七、完成上级纪检监察机关和乡镇党委、纪委交办的工作。
5、县纪委副书记岗位职责
一、学习政治理论和业务知识，深入开展调查研究，撰写调研文章，提出有针对性的党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
二、协调和组织召开党风廉政宣传教育工作联系会议，安排部署党风廉政宣传教育工作，定期进行督查。
三、指导基层党委(工委)召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。
四、组织和协调开展有关党风廉政建设专项工作，全面完成工作任务。
五、组织开展廉政谈话工作，建好科级干部廉政档案。
六、抓好目标管理工作，确保各项目标顺利完成。
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文章标题：纪委办公室、监察审计处岗位职责
一、主任（处长）职责1．主持本处（室）全面工作；2．负责队伍建设，人事考核；3．负责制度建设及工作计划、组织、检查；4．负责廉政建设和法规法纪教育；5．负责审计工作的实施；
6．负责重大工作任务的组织实施；
二、副主任（副处长）职责1．负责建立健全内部工作规章和规范；2．负责信访及案件查处工作的实施和行政效能监察、执法监察；3．负责行政工作及办公经费的使用；4．负责组织政策法规学习和业务学习交流；
三、副处级纪检监察员职责1．协助处领导负责纪检监察的宣传教育工作；2．查办案件工作和执法监察工作；3．纪检监察文件收发、归档的管理；
四、副处级监察审计员职责1．协助处领导负责审计项目的实施和审计业务的学习；2．审计工作和行政效能监察；3．查办案件工作；
五、正科级监察审计员职责1．查办案件工作；2．执法监察和行政效能监察；3．审计项目具体实施；
六、正科级纪检监察员职责1．协助处领导负责党风廉政宣传教育工作；2．信访、查办案件工作和行政监察工作；3．工作文件及相关规章制度的起草工作；
七、副科级监察审计员职责1．审计项目和行政效能监察；2．负责办理具体行政事务和审计文件材料归档；3．审计项目具体实施；
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推荐第7篇：纪委副书记(监察审计室主任)岗位职责
1.负责协助纪委书记做好纪检委的全面工作。2.负责监察审计室的全面工作。3.负责修订和制定党风廉政建设以及监察审计方面的规章制度。4.负责抓好党员及党员领导干部的廉政教育，监督、检查党风廉政制度的落实情况。5.负责调查处理校党委和上级纪委批办的案件，并及时上报调査处理结果。6.负责对财务开支、后勤保障、基建招标、设备物资采购等重大经济活动实施检査、审计、监督。7.负责对招生、职称评定、干部竞争上岗等工作进行检査监督。8.完成领导交办的其他工作。
推荐第8篇：纪委
不让腐败分子有立足之地——中央纪委副书记张军详解中央巡视工作
时间：2013-11-06 08:06 来源：新华网 【我要报料】
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中央纪委副书记张军就“改进巡视工作，强化巡视监督”与网友在线交流
新华网北京１１月５日电（记者 赵超）目前，中央第二轮巡视正在１０个被巡视地区、单位全面展开。巡视制度是如何建立的？中央巡视组如何开展工作？巡视工作取得了哪些效果？５日，中央纪委副书记张军做客中央纪委监察部网站，详解中央巡视工作，回应巡视工作热点问题。 中央巡视工作领导小组向中央负责
张军表示，“巡视”作为上级对下级监督的一种形式，古已有之。“目前，我们党实行的巡视制度，是指党的中央和省、自治区、直辖市委员会等党组织，依据党章、党内法规和中央有关要求，建立专门巡视机构，对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督的制度。”
据张军介绍，上世纪９０年代，党中央就提出开展巡视工作，并进行了初步探索实践。２００１年到２００２年，中央纪委、中央组织部联合派出巡视组，对部分省（区）开展巡视试点，为这项工作在面上推开积累了经验。２００９年７月，中央颁布实施《中国共产党巡视工作条例（试行）》；１１月，中央决定成立中央巡视工作领导小组，并将中央纪委、中央组织部巡视组更名为中央巡视组。
目前，中央巡视机构包括中央巡视工作领导小组、中央巡视工作领导小组办公室和中央巡视组。中央巡视工作领导小组负责组织实施中央一级的巡视工作，指导、推动全国巡视工作的开展，向中央负责并报告工作。中央巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构，设在中央纪委，承担综合协调、政策研究、业务指导、人员管理等工作。目前共设１０个中央巡视组，通称为中央第一至第十巡视组，具体承担巡视任务，向领导小组负责并报告工作。 中央对巡视工作提出新要求
张军指出，党的十八大以来，党中央对加强和改进巡视工作作出新部署、新要求，主要体现在四个方面：一是提出巡视工作总的方针，就是围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡视监督；二是明确主要任务，就是发现问题、用好成果、形成震慑，巡视组要当好中央的“千里眼”，找出“老虎”和“苍蝇”，遏制腐败现象蔓延势头；三是强调突出重点、聚焦“四个着力”，就是着力发现被巡视党组织领导班子及其成员特别是一把手，在党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神、执行政治纪律、选人用人等四个方面存在的突出问题；四是与时俱进推动巡视工作创新发展，进一步扩大巡视范围，加快巡视频率，创新方式方法，增强全覆盖要求下巡视工作的针对性、灵活性、有效性。 今年首轮巡视发现一批领导干部问题线索
谈到今年进行的首轮巡视，张军表示，中央巡视组发现了一批领导干部问题线索，形成了震慑，圆满完成了中央交给的任务。
张军指出，按照中央要求，总结首轮经验，通过巡视发现问题，找出“老虎”和“苍蝇”，必须紧紧依靠各级党组织，依靠广大干部群众，灵活机动地运用巡视工作方法。比如，做实做细巡视准备工作，进驻前就会同纪检监察等部门摸清问题底数，做到有的放矢；依靠被巡视党组织开展工作，注意与党委书记、纪委书记等沟通，了解哪些人的反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实；搞好个别谈话，在保证谈话基本面的前提下，抓住谈话的重点人、重点事，包括刚离开岗位的领导、关键领域和部门相关人员、纪检监察和司法机关办案人员等，从他们那里更深入了解重要情况、信息；坚持密切联系群众，注意从信访举报中发现问题线索；到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况；抽查领导干部报告个人有关事项情况；对问题线索进行深入了解，与纪检监察部门合力深挖违纪违法问题等。“通过这些方式方法，努力把‘老虎’、‘苍蝇’找出来。”张军说。
巡视线索要件件有着落、事事有回音
张军指出，中央要求，对巡视成果要善加运用，对腐败问题要零容忍，涉嫌违纪违法的问题线索，都要严肃查处，有多少处理多少，做到件件有着落、事事有回音。
“中央巡视组发现的问题和线索，向中央巡视工作领导小组报告后，要作出分类处置，违纪违法问题线索要报告中央纪委，选人用人上存在的问题要移交中央组织部，属于地方和部门管理的领导干部问题和线索，移交给他们认真处置。巡视结果还要向被巡视党组织反馈，严肃指出问题，要求限期整改。有关部门要优先办理巡视移交的问题和线索，并在要求的期限内反馈办理情况和结果。”张军说。
他特别指出，目前，有关部门正在抓紧办理首轮巡视移交的问题和线索。１０月２８日中央纪委立案调查的贵州省委常委、遵义市委书记廖少华严重违纪违法案，就是巡视中发现，移交中央纪委后优先办理的案件。我们将于２０１４年元旦前汇总向中央报告首轮巡视成果落实情况。
张军同时强调，巡视组“只报告、不办案”。巡视和办案是两个不同性质的工作，巡视组的职责任务就是发现问题、反映问题，这是巡视工作条例的规定。这一规定是科学的，既体现了党内监督的内部分工，也体现了对监督权的制约。同时，这一分工也更有利于巡视组集中精力和时间发现问题线索。巡视与办案职责界定明确，各管一段，各司其职，有利于形成反腐败的强大合力。
他指出，保证巡视成果落到实处非常关键。被巡视地区、单位要在两个月内向中央巡视工作领导小组报告整改落实情况。巡视工作领导小组办公室要进行跟踪了解、督查督办，及时促请被巡视党组织及其主要负责人按时报送整改情况，并配合巡视组进行认真审核，对整改事项不完整、措施不到位、效果不明显的，要提出进一步整改要求。如果仍不按要求整改，特别是因落实不认真、成果运用不到位又发生重大问题的，要严肃追究责任。
巡视工作注重抓早抓小
张军在访谈中介绍，近年来，各省（区、市）纪检监察机关持续高度重视查办违纪违法案件工作，不断加大办案工作力度，保持了惩治腐败的高压态势，取得了明显的成效。２０１２年，各省（区、市）纪检监察机关立案１５．３万件，同比增长１２．９％；处分１５．８万人，增长１３．１％。今年１至９月，各省（区、市）纪检监察机关立案１１．７万件，同比增长１０．１％；处分１０．７万人，增长１３．１％。 张军说，我们也了解到，有的基层单位惩治力度不够，对“苍蝇式”腐败查处不力，群众反映比较强烈。对此，要引起高度重视，认真研究解决，按照中央要求，既要打“老虎”，也要拍“苍蝇”，让腐败分子无处藏身。 张军指出，不论巡视还是办案，根本目的都不在于单纯惩处那些问题官员，而是要通过“惩”达到“治”，使我们党的肌体更加健康。巡视工作非常强调抓早抓小，对领导干部存在的苗头性问题要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，甚至当头棒喝、敲响警钟，把问题解决在萌芽状态。
“这就是严管厚爱，既体现了对干部的关心爱护，也有利于从源头上防治腐败，变被动惩处为主动预防。因此，一方面，对那些已经严重违纪违法的腐败分子，要惩处已然，果断刹风整纪；另一方面，对干部的一般性问题也要早打招呼，防患未然，及时抓早抓小，防止小错酿成大祸。这也正是对巡视成果善加运用的目的所在。”张军说。 巡视组为举报人保守秘密
针对网友关心的保护举报人问题，张军指出，依靠干部群众的支持和参与，是巡视工作的一项重要原则，“我们一贯重视保护反映真实情况特别是反映了重要、敏感问题的同志”。
具体工作中，巡视组进驻后，会通过当地主要媒体公布联系方式等信息，方便干部群众与巡视组取得联系。根据知情人的要求，巡视组可采取“一对一”的方式听取反映，谈话地点也可安排在巡视组驻地之外知情人和巡视组都认为方便的地方。为保障举报人的权益，巡视报告、向被巡视党组织反馈等材料中，都会为举报人保守秘密，确保其身份不被泄漏。如果举报人反映的问题属实，纪检监察机关将依纪依法调查处理。 张军同时指出，中央巡视组只受理自己职责范围内的举报，对于个人诉求、征地拆迁、涉法涉诉等其他方面问题，按规定不予受理。这样做有利于巡视组集中精力发现党风廉政建设方面的问题，充分发挥巡视监督作用。
确定被巡视对象有严格程序
很多人都很关心被巡视地区、单位的名单是如何确定的。对这个问题，张军表示，党的巡视工作条例体现了巡视全覆盖的要求，即对各省区市、中央国家机关、中管企事业单位等都要巡视，要通过全覆盖、不间断的巡视，不让有问题的人心存侥幸，不让腐败分子有立足之地。因此，只要属于中央巡视组监督范围的地区、单位，无论领域、行业、性质，都要接受监督，不留死角，确保巡视监督的公平公正。
张军说，具体到每轮巡视前选择地区、单位，要根据上次对其巡视的时间、巡视对象自身实际情况及巡视组力量组织等综合因素，由中央巡视工作领导小组商有关部门提出建议名单，报中央决定。 中央巡视组自身也要接受监督
中央巡视组权力这么大，谁来监督中央巡视组的工作呢？许多网友提出了这样的问题。
对此，张军指出，中央对巡视队伍自身建设非常重视，巡视组对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职，必须根据情况追究责任。中央巡视组建立组长库，实行“三个不固定”，即巡视组组长不固定、巡视的地区和单位不固定、巡视组与巡视对象的关系不固定。组长不是“铁帽子”，一次一授权。中央纪委、中央组织部还专门下发文件，对巡视干部遵守政治纪律、廉政纪律、保密纪律、回避制度，严格落实八项规定等作出明确规定。
张军表示，从首轮巡视情况看，中央巡视组勤勉尽责，严守纪律，改进作风，表现是好的，是值得信任的。“当然，信任不能代替监督，监督者更要接受监督。中央巡视组在履行职责过程中，要接受中央巡视工作领导小组的监督，也要接受被巡视地区和单位、新闻媒体、广大干部群众等监督。对巡视组成员存在的问题，特别是对属于巡视工作职责范围内的重要问题，疏于职守，有失职、渎职和违反规定行为的，要严肃追究责任。”张军说。
张军表示，下一步在做好中央巡视工作的同时，要加大对地方和中央单位巡视工作的指导力度，推动各地各单位巡视聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，找出客观存在的“老虎”和“苍蝇”。
“此外，按照中央要求，我们正抓紧修订巡视工作条例，体现与时俱进，把中央的新部署新要求上升到党内法规的高度，固定下来，以规范、促进巡视工作深入开展。”张军说。
推荐第9篇：纪委工作报告
纪检监察工作汇报
（2012年1月日）
各位领导:
根据县纪委常委会要求，现将我镇纪检监察工作情况汇报如下：
一、2011年工作回顾
一年来，在县纪委的坚强领导下，**镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，积极践行科学发展观，把以人为本、执政为民理念贯彻落实到纪检监察工作的各个环节，优党风促政风，各项工作取得了的新成效，为全镇经济社会发展提供了强有力的保障。
（一）强化党性养成，筑牢思想防线。加强党风廉政教育，是提高广大党员干部的思想觉悟、抓好源头反腐的有效举措。长期以来，我镇始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地开展党风廉政教育活动。一是强化理论学习。组织党员干部认真学习反腐倡廉理论知识，充分认识反腐倡廉的长期性、复杂性、艰巨性。深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等若干法律法规，提高了广大干部的法纪意识和责任意识。二是开展警示教育。以镇村党员活动室为阵地，设立了高规格廉政文化橱窗，办公用微机安装了廉政屏保，并通过安排法律法规专场讲座、组织观看反腐宣传片等形式，用正面典型引导人，以反面事例教育人，使大家警钟长鸣、时刻保持高度警惕， 1
筑牢拒腐防变的思想防线。同时，抓好廉政示范村建设，2011年建设了10个廉政示范村，有力地带动了农村党风廉政建设。三是丰富主题活动。定期开展组织生活，通过批评与自我批评，深入剖析党员干部尤其是领导干部存在的不足，公开承诺整改措施，认真落实整改，不断提升镇村班子的凝聚力、战斗力。实行警示约谈制度，对个别干部工作中表现出的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，增强其防范、自律意识。
（二）建立健全制度，规范行政行为。一是建立健全规章制度。实行公开承诺制和限时办结制等为民服务新举措，完善村“两委”集中办公、村“两委”“三票评议”和农村党支部书记星级化管理等规章制度，并将农村党支部书记星级化管理和县工作目标绩效考核拓展到机关管理层面，与镇党政班子成员、管区科室年终考核挂钩，使党员干部办事有依据、工作有方向。二是完善决策落实机制。重要决策充分发挥集体智慧，镇党委集体研究讨论，民主决策、民主管理，增强执政透明度。特别是在干部推荐任免、重要项目建设安排和大额资金使用等方面，在一定范围内征求党员群众和中层干部意见的基础上，通过党委会议、党政联席会议研究决定。大力践行“一线工作法”，实行班子成员包管区和项目负责制，去年全镇17个重点财政类建设项目,全部提前竣工，8个招商引资重点项目完成总投资1.8亿元；2012年确定的胡集小学教学楼、纺织服装基地等19个重点项目5个已经动工建设。三是强化财务风险管理。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，厉行节约，把有限的资金用在改善民生上。数额较大的开支由镇书记办公会和党政班子成员集体研究决定,书记、镇长联席签名。建立健全党政班子成员廉洁自律档案，不断推进领导干部廉政建设规范化、制度化。强化村财镇管，制定出台了《**镇农村集体“三资”管理
2制度》，每月7日前各村村文书集中报帐，每月10日为各村财务集中公开日；重大工程支出，各村做好预算提前申报，经党委、政府批准后开工建设，竣工后以工程决算报帐，通过落实以上措施，村级财务管理得到了进一步规范。
（三）加大督查力度，促进廉政勤政。镇纪委采取明查暗访、行风评议、廉政考核等措施，加大对各单位政风行风、投诉举报整改等党风廉政建设情况的监查力度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是强化政风行风督查。坚持纠建并举、综合治理的方针，不断创新行风评议和纠风工作的思路与方法，确保行风评议和纠风工作的顺利进行。二是强化惠民政策落实督查。加大对农民负担和各种涉农优惠政策等落实情况的监督，例如小麦直补、低保五保发放等，真正使各项惠民政策落实到千家万户，五年来群众满意度显著提高。三是强化行政效能督查。加强对干部在矛盾化解、税费征收和各类服务制度落实等工作中依法行政的监督，切实推动干部工作作风转变，机关作风、工作效能明显提升。四是加大违纪案件查处。对违纪违法问题，坚持主动出击、一查到底，努力提高办案质量和水平。把经济案件作为廉政和反腐败的工作重点，突出放在以权谋私、贪污挪用公款等问题的查处上。同时，注意分清主流细节，注重把握责任的主次，采取批评教育、通报批评、给予行政处分等形式，对犯错误的干部进行帮助，可以说既作到了保护了干部，又维护了党员群众的利益。
（四）加强组织领导，落实廉政建设责任。每年年初将党风廉政建设目标任务分解到各单位，通过加强领导，落实责任，严管重教，关口前移，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、党员干部广泛参与，一把手负总责，纪检书记靠上抓”的纪检工作新机制，推动了党风廉政建设向纵深发展。同时，在村民理财小组多年成功实践的基础上，我
3镇91个行政村通过村民代表，民主选举产生了村务监督委员会，在农村形成了党支部委员会、村民委员会和村务监督委员会的“三会”管理新格局，对新形势下农村治理结构进行了新探索，实现了党的领导与村民自治有统一，有力地保证了农村的发展与稳定。
回顾过去五年的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩，这些成绩的取得是镇党委坚强领导的结果，是全镇党员群众密切配合的结果，与在座各位的大力支持密不可分。在此，我代表镇纪委向大家，并通过大家向全镇党员和干部群众，表示衷心感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作还存在一些薄弱环节，主要表现为：个别党员干部党性观念还不够强，政治安全、工作安全意识不高；个别党员干部对反腐倡廉工作认识不足，政务村务公开尤其是财务公开落实还不完全到位，导致个别党员干部在党员群众中威信不是很高等。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
二、2012年工作规划
（一）工作思路：以科学发展观为指导，按照“党要管党，从严治党”的要求，紧密围绕建设美好富裕和谐新**这一中心，服务于全镇科学发展、跨越发展大局，以加强廉政教育为主线，以制度建设为重点，以有效监督为核心，建立健全教育预防监督机制，推动党风廉政建设深入扎实开展，力争作到党员群众满意度和干部廉洁度全县比例最高、廉政信访发案全县最低，努力为全镇更好更快发展保好驾好护航。
（二）工作重点：一是深化党风廉政教育。深入开展党风廉政建设宣传教育，创建廉政文化先进村示范点，举办形式多样的廉政文体活动，带动广大党员干部自觉加强廉洁自律的意识，打牢廉洁
4从政的基础，营造反腐倡廉的良好环境，让更多的群众加入到党风廉政监督队伍中来。二是落实各项廉政制度。坚持把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风等方面存在的不足和问题，切实优化作风，作到依法行政、廉洁奉公，确保干好事、干成事、不出事。三是抓好政务财务公开。进一步把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项公开透明化，便于更多群众知晓和监督。完善村级账目建设，加强对重点工程建设项目监督，对违法占地、违章建筑、环境治理、安全生产、涉农补贴、征地拆迁等群众敏感问题进行重点督查，促进农村基层权力行使和集体决策公开透明。四是妥善解决信访问题。坚持开展党政班子成员下访活动，以争先创优活动为契机，认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、属地管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定。
近年以来，我分管的纪检监察工作取得了一定成绩，自身素质能力得到了新提升，但与县纪委的要求还有一定差距，与全县科学发展、跨越发展的要求还不完全适应。今后，我决心以更加昂扬向上的精神状态，以更加认真负责的态度，更加扎实的工作作风，切实抓好纪检工作。
推荐第10篇：纪委工作报告
工作报告
——中共开县九龙山镇纪律检查委员会
李诗政
（2011年12月31日）
各位代表、同志们：
我代表镇纪委向九龙山镇第二次党代会作工作报告，请予审议，并请列席同志提出宝贵意见。
一、回顾过去五年的工作
过去五年，我镇纪检监察工作，在县纪委、监察局的正确指导下，在镇党委的具体领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，根据县纪委的部署，紧紧围绕九龙山改革、发展、稳定大局，深化了反腐倡廉工作，切实加大了从源头上预防和治理腐败力度，强化了党风廉政建设责任制的落实，健全了监督检查机制，为全镇改革开放和经济建设提供了有力的政治保证。
（一）对党员干部的教育和监督不断加强
坚持把党风廉政教育作为一项系统工程，纳入宣传思想工作和反腐倡廉的总体部署当中，充分发挥“大宣教”格局作用，结合在全镇全体党员队伍中开展“争先创优”活动，各党支部多次组织党员学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党 1
员保障条例》等党内法律、法规，提高了党员干部的执政能力。充分发挥党内民主，切实加强党内监督，并且认真开展督促检查，及时纠正和查处违反《党内监督条例（试行）》的行为。落实“谁主管，谁负责”的原则，每年镇党委负责人与各党支部负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并纳入党建目标考核的重要内容。特别是通过开展“争先创优”活动，使我们清醒地认识到农村基层党风廉政建设工作还比较薄弱，党员干部挪用公款、农村低保评定优亲厚友一度时间比较突出。镇党委引起高度重视，及时纠正了党员干部的违纪违规行为，切实保护了党员干部。
（二）查处违反党纪政纪案件的力度不断加大
五年来，坚持党委的领导，积极争取上级纪委的重视、支持，立足全局，权衡利弊，注意从政治上考虑问题，为经济建设保驾护航，畅通信访渠道，及时听取群众呼声，围绕容易发生腐败的部位和环节，查处了有影响的违纪违法案件。五年来，共调查处理了100余件信访件，化解信访矛盾率达95%，其中，近年来立案查处了7件，协助县纪委立案查处2件。受党纪处分的共有12名，其中，开除党籍的占3名，挽回国家经济损失30多万元。
（三）源头治腐工作不断深化
五年来，我镇源头治腐工作不断深化。一是加强了机关效能建设和干部作风整顿。实行周五工作制、节假日值班制度、请示、汇报、情况通报制度、责任追究制，镇党委班子带头做到令行禁止，识大体、顾大局，维护集体权威，坚持个人服从组织，局部
服从整体，业务服从中心。机关干部深入实际，切实转变了作风，解决了“门难进、脸难看”的衙门作风。二是认真落实了中央的惠农政策，如：水利建设、退耕还林、粮食直补、扶贫政策等资金的落实，对惠民资金进行了彻底清理，规范管理资金110多万元。三是继续推进财政制度改革，强化资金管理。规范单位财务，防止坐收坐支、严格控制非生产性的开支，禁止部门行业中的“吃、拿、卡、要”行为。2011年，政府对各村财务进行了清理，逐笔审查每笔收支情况，规范了村级财务。四是实行阳光作业。做到凡是涉及群众的利益、资金、项目都要公开、公示，自觉接受群众监督，切实维护群众的知情权、参与权、决策权和监督权。
五年来，虽然取得了一些成绩，但也还存在不少问题：一是抓党员干部的党风党纪政纪宣传教育不够系统；二是抓执纪执法监察不够全面；三是对群众反映的“热点、难点、疑点”问题解决不够及时。总之，离“三个代表”重要思想的要求有很大的差距，争取在下届克服缺点，发扬优点，开拓创新工作。
二、明确下届及2012年工作目标
下届及2012年，我镇纪检监察工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，实施全民创新、全民创业，推进社会主义新农村建设，切实加强反腐倡廉工作，加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任落实和监督检查，努力取得党风廉政
建设和反腐败斗争的新成效，为全镇改革开放和经济建设提供良好的政治保证。
（一）认真践行科学发展观，切实加强领导干部廉洁从政工作。一是要继续落实《廉政准则》的有关规定，进一步规范领导干部在社会主义市场经济条件下的行政行为。二是要结合在全体党员开展“争先创优”活动中，切实营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。先进典型示范和反面典型警示教育相结合，促进广大党员干部廉洁自律。三是党员领导干部每年进行一次述职述廉报告，结合开好民主生活会。四是要继续执行领导干部重大事项报告制度。
（二）加强组织协调，加大查处违纪违法案件力度的工作。一要注意查办严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件，重点查处领导机关领导干部中发生的有令不行、有禁不止，执行纪律处分决定阳奉阴违，拒不执行党中央、国务院、上级党组织的决策和部署的行为，严肃查处那些支持、参与、煸动群众集体上访和闹事及各种非法行为的党员干部。二要畅通信访举报渠道，健全信访网络，及时听取群众呼声，做好群众解释疏导工作。
（三）抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步推行政务、村务、党务公开工作。镇、村、镇属单位班子和党员干部要认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”制度，明确各自在当年党风廉政建设的具体任务和工作目标。特别是涉及到救灾救济、扶贫项目立项及实施、农
村和城镇低保评议等工作，要特别重视公开、公平、公正，以此来切实推动政务、村务、党务公开，切实加强基层民主政治建设，积极推行政府采购制度，建立健全有形建筑市场，落实招投标制度。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党员干部在复杂形式下分清是非和自觉抵御各种不良影响的意识和能力，从广度和深度上加强反腐倡廉工作。
各位代表！
在推进社会主义新农村建设进程中，我镇党风廉政建设和反腐败工作任务更加艰巨，我们肩负的责任任重而道远。在镇党委的正确领导下，我们有信心、有决心做好新时期的反腐倡廉工作，实现党风廉政建设和反腐败工作的既定目标，为促进全镇经济社会健康发展提供有力保证。
谢谢大家！！！
第11篇：纪委工作思路
2008年纪委工作思路
2008年，沈家门街道纪检监察工作的思路是:认真学习贯彻十七大会议精神，以贯彻落实《实施纲要》构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线，以服务群众、维护和保障群众利益为根本，重点抓好制度的落实工作，加大案件排查及查处力度，为XXX镇的各项事业发展保驾护航。
一、着眼于加大预防腐败力度，进一步推进惩防体系建设。
1、切实加强党风廉政建设工作的体制建设，充分发挥纪委的组织协调作用
为切实加强领导，担负起全面领导责任，街道党委、办事处把党风廉政建设工作纳入重要工作议事日程，定期研究安排部署。至少每一季度专题研究一次党风廉政建设的相关工作，并作到五个纳入，即：纳入党风廉政建设责任制的责任范围,做到任务明确责任到人；纳入新农村建设的总体规划，坚持因村制宜分类指导；纳入对村“两委”班子的绩效考核；纳入对村“两委”班子成员任用；纳入对后备干部提拔使用的考察标准。街道成立党风廉政建设工作协调小组，组长由街道党委书记担任。副组长分别由镇长、党委副书记、纪委书记担任。成员由党委、政府其他班子成员组成。继续坚持党风廉政建设责任制向村级延伸的做法，建立相关制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，作到每半年检查一次。街道纪委要加强组织协调。积极协助街道党委研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。要把党风廉政建设工作作为主要任务，进一步加大工作力度，创新工作方法和工作制度。加强全镇纪检监察队伍建设。街道党政班子成员和相关科室要加强协调配合并认真履行职责。坚持谁主管谁负责的原则，按照任务分工，把党风廉政建设纳入本部门的整体工作，建立上下联动的工作机制。充分发挥职能优势，针对群众反映强烈的热点问题，研究提出解决办法。
2、进一步加强党风廉政制度建设，很抓制度的落实工作
在2007年研究制定了《沈家门街道党委议事规则》11项制度的基础上，2008年的工作重点是很抓制度的落实工作。一是重点抓好村级重大事项
建立健全村集体资金、资产和资源管理制度。完善镇、村财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权、债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。在尊重村民意愿和民主权利的基础上，继续实行村帐托管，在条件成熟的基础上探索引入社会中介机构为村级财务管理服务。制定和完善集体资产承包、租赁、出让等管理制度。规范村集体土地等资源的开发利用及实行公开竟价和招投标制度。积极推行股份制股份合作制等村集体经济的有效形式。
3、着力开展反腐倡廉宣传教育,增强教育的针对性和实效性
按照“分层施教，注重实效，突出针对性和实效性”的原则，我镇2008年的反腐倡廉宣传教育要坚持与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合，与正在开展的建设社会主义新农村的进程相适应。组织全镇广大党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。当前重点抓好江泽民文选的学习并作为今后一个时期学习的重要任务。首先镇党委理论中心组、机关党员干部带头学，继续坚持每周一次的学习日制度。各村及企事业单位要结合自身实际组织好党员、干部学习，要制定切实可行的措施抓好学习任务的落实。以镇、村领导班子成员，镇机关科职干部和镇管站所负责人为重点突出抓好六项教育，即：理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规教育和党纪条规教育。要注重加强对流动党员的教育和管理，结合实际探索对农村流动党员教育管理的新方法。把反腐倡廉教育纳入对全镇党员干部教育培训计划，实行镇、村两极分级负责制即，镇纪委、党委组织及相关责任部门负责对全镇党员干部和党员骨干的教育培训，村党支部负责对全体党员的教育培训。在开展教育过程中要充分发挥镇电教中心、局域网、村电教室及现代农村党员干部远程教育载体的作用。利用多种形式积极推进农村廉政文化建设，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀党员干部，表彰先进，弘扬正气。
4、加大源头治腐力度，逐步消除滋生腐败的条件，严肃查处农村党员、干部违纪、违法案件。进一步完善村级干部选拔任用机制，认真执行村党支部选举的“两推一选”办法。健全村党支部领导的、充满活力的村民自治机制，认真贯彻相关法律法规，重点解决选举中的宗族势力干扰等侵犯村民民主权利的问题。按照科学发展观和正确政绩观的要求，健全村干部政绩考核评价机制和激励机制。要继续完善实行村干部季效考核管理办法。要严格执行招待费支出标准，即：村业务招待费最高不准超过村集体年度可支配收入的5%。按照中央和市、区的安排部署逐步推进农村基层干部职务消费制度改革。重点查处截流、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当保护伞案件，选举中拉票、贿选等严重违反组织人
事纪律案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件。认真解决群众来信来访问题，实行领导干部包案制，把问题解决在基层。
二、着眼于从严规范领导干部从政行为，进一步加强领导干部廉洁自律工作。
1、进一步完善农村党员干部行为规范。全镇广大党员干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的要求，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想、与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律、公道正派，不要以权谋私、与民争力；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。镇党委将结合实际适时提出全镇党员干部具体行为规范。
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2、按照中央纪委三次全会提出了“四大纪律八项要求”，进一步建立健全相关规章制度和行业纪律。全镇党员领导干部必须认真遵守和执行。
3、加强谈话制度，继续巩固完善同下级党政主要负责人谈话、任前谈话和诫勉谈话制度。
4、加强监督，特别是要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把党内监督、法律监督、民主监督、行政监督、审计监督和舆论监督有效结合起来，通过以他律促自律。特别是要切实加强对领导干部的监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
5、开好专题民主生活会。
结合本镇实际，按照区纪委规定的时间和内容要求，适时组织召开好镇、村两级领导班子、领导干部廉洁自律专题民主生活会。民主生活会要保证质量，不走过场。通过召开专题民主生活会，使党员、干部树立起廉政意识、自律意识和勤政意识。
6、继续监督落实镇、村两级公务用车改革、村帐托管制度。在此工作的基础上进一步完善工作管理制度。
三、着眼于构建和谐社会，切实保障群众利益不受侵害。
1、认真实行政务公开、村务公开和党务公开
一是认真实行政务公开。镇机关和相关站所要以公正、便民和廉政勤政为基本要求，利用方便快捷的形式，按照市、区的要求结合本镇实际认真实行政务公开。重点公开贯彻落实中央有关农村政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。二是深入推进村务公开。各村要在现有公开项目的基础上把各级政府支农惠农政策、社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项纳入公开的内容。镇党委、镇政府把贯彻落实村务公开制度作为一项重点工作，加强工作指导和监督检查，并将检查结果作为对村务工作考核的内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。三是认真坚持镇、村党务公开。坚持镇、村党组织工作的事项（国家秘密除外），都要向党员和农民群众公开。重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。要在已有党务公开目录的基础上，结合本镇实际，不断丰富和完善党务公开内容并做到及时公开。
2、认真抓好贯彻执行党的农村政策情况的监督检查。
一是围绕支农惠农政策落实情况，重点检查对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。督促有关部门严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、规范的程序安排支农资金，通过招投标方式落实支农项目。积极运用一卡通等简便、直接的形式确保补贴资金足额、及时发放到农民手中。坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为，力戒新农村建设中的形式主义。二是围绕农村土地政策落实情况，加强对村级组织贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和有关法律法规执行情况的检查，纠正侵害农民土地承包权益的行为。严格控制合理利用建设用地，防止乱占滥用耕地。强化对镇、村土地征收、征用情况的监督。加强对被征地农民的就业安置和社会保障工作，全面落实村集体土地补偿费专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，维护被征地农民的合法权益。三是围绕农村综合改革推进情况开展监督检查。围绕土地确权、产权制度改革方案的执行情况开展监督检查，防止和纠正不按规定执行的情况发生。严肃镇机构编制纪律，防止和纠正违反规定设置机构，超职数、超编制配备人员等问题。严格执行关于制止镇、村发生新债务的有关规定和要求。
3、切实解决损害农民群众利益的突出问题
坚决纠正损害农民群众利益的行为。认真解决减轻农民负担工作，坚决制止在农民建房、用电用水等方面的乱收费、乱罚款和各种摊派行为。制止违反涉农税收、价格及收费“公示制”和镇村组织、中小学校公费订阅报刊“限额制”规定的行为。加强对新型农村合作医疗资金的监管，坚决纠正镇、村医药购销和医疗服务中的不正之风。认真合理发放和使用扶贫、救灾、救助等款物。
四、着眼于党委的中心工作，进一步深化软环境建设
围绕党委的中心工作，镇纪委要进一步优化软环境建设，完善工作体制和机制，积极协助镇党委、镇政府研究制定农村基层党风廉政建设的总体部署和实施方案，加强与有关部门的联系和沟通，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。主动深入企业和基层定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业负担的行为。要进一步落实软环境建设，切实加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道。全力打造优良的投资、创业、及生活居住环境，使XXX真正成为投资的热土、创业的乐园。
第12篇：纪委报告
中国共产党干川乡纪律检查委员会
工作报告
杨胜华
各位代表：
今天，中国共产党干川乡第十二届代表大会胜利召开了。我代表乡纪律检查委员会全体工作人员向本次大会的胜利召开表示热烈祝贺，向参加会议的全体代表表示衷心感谢，向支持和关心本次大会顺利召开的全体党员、基层干部和广大人民群众表示亲切问候。
目前，全县各级党委、纪委换届工作正在展开，人员调整已到岗到位，按照县委要求，中国共产党干川乡第十二届纪律检查委员会由五人组成，设书记一人，副书记一人，委员三人。干川乡作为全县10个特困乡镇之一，在新的形势下，我们如何履行好自身职能，积极配合乡党委政府抓住渝怀铁路的建成、龙干通畅公路干川——八十步的开工、杉木贫困村整村推进工作、河口社会主义新农村工作的推进、以及以银花为主的中药材产业开发为契机，如何来开发好干川、发展好干川，将是摆在我们面前的新课题；同时，努力 1（二OO七年一月十五日）
提高政府服务职能，领导广大人民群众脱贫致富奔小康，积极发挥村级组织的功能，促进干川经济社会的大和谐和大发展，是本届纪委的历史使命。
为此，本届纪委将在搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作，履行好纪检监察这个本职的同时，积极协助乡党委、政府，致力工作，为干川乡“十一.五”规划的实现而努力奋斗。
现在，我受第十一届乡纪律检查委员会的委托向大会作《中共干川乡纪律检查委员会工作报告》，请各位代表予以审议。
一、上一届工作回顾:
1、党风廉政建设责任制工作。
五年来，在县委、政府和乡党委的正确领导下，我们严格实行了党风廉政建设责任制，认真制定了党风廉政建设责任制工作计划，建立了工作机构，明确了第一责任人，做好了责任制分解，并把党风廉政建设纳入全乡的党建工作统一布置，统一考核，乡纪委全面履行了党风廉政建设工作责任制。五年来，我乡没有发生一起党员干部违规违纪事件，广大党员干部素质都得到了普遍提高，党性得到了很好锻炼。
2、纪检监察信访工作。
对于纪检监察信访工作，我们在政府专门设立信访接待
场所，并对来访群众都认真进行了接待，全面受理了群众来信来访，处理及时准确；有效控制了越级、重复信访。信访问题当年办结率达100%，信访问题按期办结率达100%，全年无纪检监察类信访事件，2005年，我乡纪检监察信访工作还获得了县纪委表彰。
3、执法监察及纠风工作。
按照要求，五年来，我们加强了对专项资金和非税收入的管理，严格执行了安全生产各项措施、规定，切实落实了安全生产责任制度。围绕县委、县政府中心工作认真开展行政效能建设，严格依法行政。认真开展了纠风和行风专项治理等工作。
4、反腐治本抓源工作。
我们在四个村都建有村务公开栏，逐步建立健全了政务、村务公开工作制度，按照要求对村务进行了公开。严格按照《招投标法》的规定开展工程项目建设，做到了重大问题集体研究，并有规划、有记录，严格执行了政府采购规定。
5、党风廉政宣传教育工作。
按照上级部署，结合召开村组干部会机会，我乡每年都认真开展了党风廉政教育，每年都按要求完成了党风廉政电教任务。五年来，我乡反腐倡廉宣传教育深入人心。我们在经费非常紧缺的情况下，仍挤出资金3000元，每年订阅《党
风廉政》杂志50份和《中国纪检监察报》2份，机关全体党员干部人手一册《党风廉政》，每个支部《党风廉政》一册作为我们全体党员干部学习的教材，在规范我们行为的同时，我们还充分利用专栏、会议等不同形式进行宣传、教育、警示。
二、本届工作意见:
1、坚持在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，进一步增强政治意识，大局意识和责任意识，不断加强党的建设，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入有效开展，为乡党委政府营造良好氛围。
2、立足当前，着眼长远,认真搞好党风廉政建设工作,要在总体规划的基础上，发扬创新精神，使党风廉政建设不断适应新形势、新发展的需要，要结合干川实际，开展好调查研究、积极探索新的工作机制。
3、充分履行好纪检监察职能作用。改善行政管理，提高行政效能，促进国家行政机关及其工作人员廉洁奉公、遵纪守法。通过执纪办案，维护好党的章程和其他党内法规、党的纪律的严肃性，促进干川社会经济发展。
4、加大案件查处力度，以事实为依据、法律为准绳，做到坚持五原则，即“坚持实事求是的原则；坚持从严治党
的原则；坚持民主集中制原则；坚持党员在党的纪律面前人人平等的原则；坚持惩前毖后、治病救人的原则”以达到维护党的章程，严肃党的纪律，纯洁党的组织，发扬党的优良作风的目的。要集中力量查处贪污、行贿受贿、挪用公款、徇私舞弊、贪赃枉法、腐化堕落、失职赎职，非法占用耕地，违反计划生育政策等案件；要加强信访举报工作的领导，做好检举人的保密工作；要认真学习业务知识，提高办案能力，严格掌握政策界线，做到定性准确不办错案。
5、深入开展党风廉政宣传教育工作，确保政令畅通。要充分利用报刊、专栏、标语和各种会议宣传党的路线、方针、政策，积极开展向先进人物的学习活动，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观。要深入开展党员的党性、党纪、党风教育，增强全体党员干部自觉遵纪守法的法纪意识，执政为民的宗旨意识。
6、坚决纠正行业不正之风，确保社会稳定。要积极协助有关部门严格查处乱收费、乱罚款、乱摊派等违法行为，对不合法收入，坚决退还群众，确保人民群众的利益不受损失。对上级有关部门已立项的项目，积极协助党委、政府将钱、物急速落实到位，并监督资金或物资实行专款专用，全额使用，随时进行跟踪督查，如发现贪污、假公济私等行为，坚决按有关法律法规进行严肃查处，决不手软；要严格接受
各位代表和人民群众的监督，把行政执法监督工作落到实处。
7、强化党内监督，进一步完善监督约束机制。党员干部要严格按照《党章》和党的有关规定自觉接受组织和群众的监督，特别是领导干部要更严格要求自己，要廉洁自律，自觉接受群众监督。要建立个人勤政廉洁档案制度；建立和完善党风廉政建设检举制度；人民群众来信来访工作制度；监督政府实行政务公开制度。主动与人大联系，听取他们的意见和建议，认真做好监督工作。
8、抓好纪检监察队伍自身建设，提高办案效率。要加强领导班子建设，努力开展好创“四好”班子活动；坚持民主集中制；坚持集体领导和个人分工负责制；坚持重大问题集体研究决定；坚持开展班子成员的交心通气活动。
各位代表、同志们，我乡新一届纪律检查委员会工作，有上级组织和乡党委的正确领导，有在座各位代表和干川人民的大力支持，有广大党员干部的共同努力，只要我们大力宏扬求真务实精神，自觉实践社会主义荣辱观，清政廉洁，开拓开放，新一届干川乡纪律检查委员会工作目标就一定能够实现！
谢谢大家。
第13篇：纪委总结
2010年纪检监察工作总结及2011年工作计划
2010年，大连国投集团公司纪委在市国资委纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以促进公司科学发展为中心，以加强惩防体系建设为重点，按照市国资委纪委的统一部署，紧紧围绕教育、制度、监督、惩处、改革、纠风等六项任务的落实，全面推进党风廉政建设在继承中发展、在实践中创新、在改革中突破，为实现公司又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、明确责任抓机制，推动工作落实
始终坚持把贯彻执行党风廉政建设责任制摆在更加突出的位置，与党的建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，促进公司党政班子及其成员认真履行“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉的政治责任。以建立健全党风廉政建设责任制相关配套制度为保障，以抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节为重点，以深化落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制为目标，不断完善党风廉政建设责任体系，努力形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制和风清气正的发展环境。同时，对党风廉政建设的主要任务进行细化分解，实现了工作职责目标化、目标任务责任化、责任落实具体化。
二、着眼实效抓教育，促进廉洁从政
始终坚持把教育作为反腐倡廉的重要基础和治本之策，持之以恒、常抓不懈。搭建多种警示教育平台，做强做大宣教工作，实现反腐倡廉教育与思想政治教育有机结合、同步推进。结合深入学习实践科学发展观活动、创先争优、四强四优活动等主题教育，坚持和完善了党性党风党纪教育、反腐倡廉形势教育、廉洁从政理论教育，认真学习贯彻《党内监督条例》、《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》，组织全体党员群众观看党性教育影片《第一书记》，进一步增强了干部群众立足本职，全心全意为党的伟大事业奋斗的决心。
三、严爱结合抓队伍，提高履职能力
始终坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以创先争优活动为抓手，以及学习沈浩同志先进事迹活动为载体，按照“坚韧、和谐、友善、协商”的理念加强纪检监察机关领导班子建设，按照“学习提高、教育培养、严守纪律、团结协调、总结创新、关心重用、树好形象”的思路加强纪检监察部门队伍建设，切实推进干部思想政治建设、纪律作风建设、素质能力建设不断迈上新的台阶，不断适应反腐倡廉新形势新情况新任务对纪检监察部门自身建设提出的新要求。
四、突出重点抓创新，拓展工作领域
始终坚持以创新的思路和改革的办法解决反腐倡廉建设中遇到的新情况新矛盾新问题，以体制机制制度创新推动反腐倡廉工作的创新发展。按照市国资委纪委的要求，结合推进惩治和预防腐败体系建设、加快职能转变、密切党群干群关系，初步建成了上下联动、横向到边、纵向到底、共建共享的党风廉政建设体系。
2011年，大连国投集团公司纪委将继续按照市国资委纪委的部署要求，围绕“一个中心”，抓好“两个重点”，做好“三项工作”，积极开展党风廉政建设和反腐防腐工作：
围绕“一个中心”就是围绕党风廉政建设工作中心。
抓好“两个重点”，一是抓好反腐倡廉及廉政文化建设;二是抓好治理商业贿赂工作。
做好“三项工作”，一是做好2011年度廉政刊物的征订工作和十七届五中全会精神的学习宣传;二是抓好党风廉政建设信息采集和投稿工作;三是做好上级纪委所交办的各项工作。
大连国投集团公司纪委2010年12月13日
第14篇：纪委报告
中共渠县岩峰镇委员会
2011年党风廉政建设和反腐败工作总结报告
县纪委刘局长、雍主任、罗主任、各位干部：
一年来，镇党委、纪委在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的关心指导下，我镇深入宣传贯切落实党的十七届四中全会精神，以及中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以人为本全面落实科学发展观，秉承县委“五大”决策部署，实现干部全员“住读”，重拳整治党员干部“庸、懒、散”，切实改变干部作风，有效治理政务环境，贯彻执行《廉政准则》，加强推进预防腐败体系建设工作，进一步明确党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。把抓党风廉政建设和反腐败工作与实现“四大目标”结合起来，依靠全镇党员、干部纪律作风的转变促进工作作风的转变，为全镇高位求进，加快发展提供了强有力的政治保障，回顾这一年来，我们具体抓了以下几项工作：
一、明确职责，实施制度。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰苦的系统工程。镇党委明确了以党委书记为第一责任人的党风廉政建设和反腐败工作职责，并纳入党委中心学习内容。同时按照胡锦涛总书记提出的“四个亲自”的工作要求落实到具体行动
中去，层层签订党风廉政建设责任书，人人遵守“八个严禁、五十二个不准”，坚持了月度定期会议学习制度，坚持了“三重”、“一大”议事制度和半年及年度民主生活会制度，按规定建立健全了领导干部廉洁从政档案。
二、规范行为，转变作风。
把抓党风廉政建设和反腐败工作与专项治理“庸、懒、散”结合起来，对全镇机关干部职工认真开展学习教育，以“提升五种能力，弘扬五种作风”为要求，以“优化政务环境”为目标，针对党员干部的思想工作作风存在的突出问题认真加以剖析，查找原因，按照党员干部或国家公务员条件和标准对照、检查、衡量，使每个同志的言行都处于有效的自我约束和自我规范中。在有限的工作时间里发挥、释放出最大的工作能量。镇党委、政府要求镇纪委、监察室牵头对全镇范围内党员干部借红白喜事借机敛财的行为，进行了清理，严格执行了中纪委、省纪委对不准收受红包、礼金问题的规定，对全镇党员干部“走读”问题进行了认真督查和抽查，明确了党员干部“住读”期“十二”项治理的内容，为规范政务环境，转变干部作风做出了强有力的保障，并按渠廉办〔2011〕1号文件的精神，深入开展了“小金库”治理工作，并提出了严格的纪律要求，同时，培养了我镇良好的社会风气，杜绝了党员干部，尤其领导干部的歪风邪气，自觉做到清正廉洁，勤政务实，以良好的党风带政风促民风，共同营
造一种政治清明、吏治清廉，民风清醇的好风气，好环境。
三、围绕中心，服务大局，全面完成各项任务。
2011年，我镇农业农村工作，在县委、政府的领导下，紧紧围绕做大做强特色产业，不断开拓新的经济增长点，加强基础设施建设。按照县委、政府提出的“保工作、抓项目、重民生、强党建设的要求”。倾力打造“平安岩峰”、“生态岩峰”，建设“幸福岩峰”的工作思想，“以人为本”，坚持可持续发展的科学发展来开发展工作。镇党委、政府团结带领全镇人民顽强拼搏、勤劳苦干，抓发展、促增收，全面完成了县委、政府下达的各项工作任务。工作业绩来年上新台阶，各项社会事业和谐发展。全镇紧紧围绕镇党委提出的建成“新农村建设示范带、望石路区域新型集镇、特色产业培育基地、渠县经济文化强镇”的四大目标。一是狠抓种养业发展，二是强力打造“三位一体”的集镇建设，三是加大土地流转力度，培育经济林果业，四是狠抓多种经营，以文化产业带动经济产业强镇，同时切实抓好农村金土地建设项目，新修村级水泥路20公里，启动了江家坝小区开发，新建的自来水厂和敬老院即将投入使用，流转土地3000余亩，建成花椒树基地和大型养鱼场各一所，计划生育工作、新型农村合作医疗工作在扎实有效开展，城乡环境综合治理工作纵深推进，农村设施建设和扶贫工作等均取得可喜成绩。
四、以人为本，关爱民生
把抓党风廉政建设和反腐败工作与一切为了人民结合起来，我们认真宣传贯彻落实党的十七大精神，以人为本，坚持科学发展观和一切为了人民的利益，从岩峰的实际出发提出的生猪养殖名镇、油菜种植强镇、林果发展大镇、文化建设兴镇的要求，以抓党风廉政建设和反腐败工作促进全镇经济社会性繁荣发展，把为民办好事、办实事摆在更加突出的位置。今年我们设计规划出了全镇农村公路建设20公里，10个村群众直接受益，总投资600万元；新建生猪专业户6户；实施改厨项目200户；培育花椒基地三个，总投资1000余万元；正式启动江家坝小区开发，全镇各项社会事业健康发展。
五、严肃党纪，从严治党
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的建设最重要的内容和任务，没有长期保持廉洁的党的队伍，那么这支队伍就容易被各种腐败所侵蚀，就会伤及肌体，侵至全身，就会给这支队伍带来不可估量的损失并会付出惨重的代价。所以加强对党员、干部的党性教育、正面教育、警示教育、党规党纪教育、法律法规教育、世界观权欲教育都成为了我们党委政府管理党员干部的必修课，经过党性教育给他们增加“防腐剂”，增强他们的拒腐防变能力，使每个党员、干部的行为都要置于党规党纪的约束下。我们通过宣传学习，引导全镇党员、干部群众把意志集中到全镇发展上来，集中在党委
的集体决策上来，以确保党内组织制度正常运行，确保政令畅通、有令必行、违者必究。向县纪委报送了四期督查信息，对村支书工作不力，方法简单、作风不实、跟不上岗位、止步不前，无视工作目标任务、作风虚、作为软、畏难于农村基层工作的个别村干部都给予了组织处理从而有效地强化了党的纪律的严肃性，同时有力的维护了党的领导执政权威。镇纪委、监察室全年初核举报线索12件（条），进行了认真调查和处理，还了干部一个清白，给老百姓一个明白，为幸福岩峰做出了积极的贡献。
六、面对成绩，正视不足
虽然我镇今年的党风廉政建设和反腐败工作取得了一些新成绩，但成绩已经过去，未来还待证明，在取得成绩的同时，我们清醒、理性的认识到，这些成绩与县委、县政府、县纪委给我们提出的党风廉政建设和反腐败工作目标和要求相差甚远，加之我镇是人口大镇，土地贫瘠，群众收入还相对较低，农业基础设施底子薄弱，困难弱势群体比重较大，这些普遍的问题都必须依靠镇党委、政府一班子人团结实干、共献智慧，都必须依靠全镇人民的共同努力，以党风的好转促进全镇社会风气和干部作风的根本好转。我们决心在今后的工作中，在县委政府的坚强领导下，在县纪委的关心指导下，大胆工作，扬长避短，把我镇的党风廉政建设和反腐败工作推向一个新的台阶。
2011年12月11日
第15篇：纪委总结
居委会一月份纪检总结 和下月推进计划
在新的一年里，我们居委会在矿纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全矿各职工家属区和谐稳定这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为梨园矿走在经济发展前列提供坚强的纪律保障。现将本月工作总结如下：
一、认真履行、积极抓好党风廉政建设责任制的落实
坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
二、坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识 以中心组学习为契机，组织班子成员、单位主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。
四、深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育；围绕镇域经济发展，强化监督检查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境，提高办事效率。
五、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。
二月份推进计划
一、认真组织纪检安全员学习，加强自身素质建设，强化安全责任意识。
二、加强本单位职工的安全思想教育。
三、严格执行矿党委和纪委下达的各项精神和指示。
2012年1月27日
居委会
居委会二月份纪检总结 和下月推进计划
第16篇：纪委工作总结
2013年纪委工作总结
一、全面抓好党风廉政建设。
1、为强化对公司党风廉政建设工作的组织领导，经公司党委研究，年初成立了公司廉政建设工作领导小组，具体负责对党风廉政工作的指导，推进党风廉政建设及反腐倡廉工作。完成了2013年度党风廉政建设责任目标分解工作，结合公司实际，责任到人，签订了目标责任状。
2、按照蔡局长的讲话精神及局纪委的部署安排，我公司党委认真开展了党风廉政教育月活动。在整个教育月活动中，公司党委通过专题学习、警示教育、短信评选等活动，进一步增强了广大党员管理干部的责任意识、强化了干部的自律自检。大力弘扬良好作风，进一步推进惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展，扎实开展各项活动，取得明显成效。
3、严格民主生活会制度，把执行党风廉政建设工作的情况列为民主生活会的一项重要内容。党委、党支部成员在民主生活会上，要汇报个人及分管责任内的党风廉政建设执行情况。公司党委每半年对基层单位廉政建设情况进行一次综合检查、考核。
二、积极推进工作作风建设，改进企业作风，提升工作效能。
深入开展首问责任制，促进行政效能建设。要以认真负责
的态度和礼貌用语来接待来电来访者。急其所急、想其所想、尽心尽职为其排难解忧，若不属本人职责范围的，应及时与相关人员联系。同时坚持限时办结制。明确责任到人，范围内的工作要全面负责，按期完成；需研究协调的，要限时办结。做到不让交办的事情延误，不让传递的批件中断，不让急办的事情积压。公司为切实转变工作作风特做出了作风转变承诺书，公司领导班子成员每人都写出了转变工作作风个人承诺书。
三、参与财务审计工作和干部离职审计工作；参与企业大宗物品的招标采购，加强基层单位的资金使用情况管理监督工作。
全程参与公司新车购置招标工作，严把各种物资采购、入
库、报帐审批制度，继续推行汽配材料的公开招标制度，探索和完善汽配材料的招标制度及管理办法，降低材料成本，预防违规行为，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠。一经发现问题，要提出处理意见，并向党委和经理室报告情况。
四、建立多种沟通渠道，及时处理职工反映的问题。
建立和疏通职工反映问题的多种渠道，采取职工接待热线、总经理信箱与网上意见箱相结合的方式。各个分公司设立职工接待日，分公司领导班子成员轮流在固定时间接待职工，对职工反映的问题迅速回应，及时解决。重视职工来信，对于反映党员、管理人员的有关经济和工作作风等方面的问题，及时认真地了解、核实，对确有违纪、违规的党员和管理人员，进行严肃处理。全年接到并处理8起信访问题。
五、加强劳动纪律监管，奖罚分明，严格按照公司规章制度行事。
进一步加强劳动纪律，保证单位正常的工作秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作氛围，养成正确的工作习惯。公司机关每月召开2次全体人员大会，通报违章及站高峰情况。为保证站高峰活动长期高效的执行下去，特安排公司领导班子成员轮流检查。公司纪委不定期对各个分公司进行劳动纪律检查，发现违反制度的行为，严肃处理并全公司通报。
2014公司纪委工作计划
1、结合十八大会议精神，继续加强党风廉政建设，与公司及
各个分公司领导班子成员签订廉洁自律责任状，反对“四风”。
2、继续改善工作作风，深入开展首问责任制，切实为职工、
市民办事。
3、继续完善公司规章质制度，加大劳动纪律监管，严格执行
奖惩制度。
4、继续拓宽职工反映问题渠道，坚持开展职工接待日，对职
工反映的问题要重视对待，有调查，有处理，有反馈。
5、继续参与对公司财务的监管，监管企业大宗物品的招标采
购过程，加强基层单位的资金使用情况管理监督工作。
第17篇：纪委工作总结
南京交通职业技术学院
2009年纪检监察工作总结
2010年，学院纪委在省驻交通运输厅纪检组、省教育纪工委和学院党委的正确领导下，在全院各级党组织、全体共产党员和广大师生员工的大力支持下，认真贯彻落实党的“十七大”精神，以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、预防为主”工作的方针，“围绕中心、服务大局”，积极推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，取得了明显成效，为促进学院各项事业的健康发展以及和谐校园建设提供了坚强的政治和纪律保证。
一、坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，构建多方协作、齐抓共管的工作机制
实行党风廉政建设责任制是一项带有全局性、长期性和根本性的制度。学院党政认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将党风廉政建设和业务工作“一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”，形成了良好的领导体制和工作机制，有力地促进了反腐倡廉各项工作的开展。学院纪委按照“党政齐抓共管、部门各负其责、领导责任明确、一级抓一级、层层抓落实”的目标要求，着力加强部门领导“一岗双责”教育，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真抓好廉政责任状签定工作，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作责任主体，使学院的党风廉政建设责任制落到了实处。
二、坚持惩防并举，更加注重教育，注重预防
学院纪委始终坚持教育为先、预防为主的方针，把经常性的反腐倡廉教育作为基础性工作来抓，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。一是利用会议、中心组学习等，组织传达和学习中纪委、省纪委等上级文件以及相应的纪律条例和条规。结合荣辱观教育，积极引导 1
广大党员干部带头践行社会主义荣辱观。加大反商业贿赂的宣传教育，组织有关部门收看相关政策、法规资料片。建立纪检监察网页，积极宣传党的路线方针政策和党规党纪等等。二是大力宣传党风廉政建设方面以及优秀共产党员的先进典型，组织全体党员收看影片《公仆》，加强对广大党员的正面引导教育。同时，通过传阅《警钟长鸣----江苏高校违法违纪案例选》以及组织领导干部参观监狱等，来开展警示教育。对新提拔的中层干部开展“三个一”即：观看一部廉政教育片、组织一次廉政谈话、赠送一条廉政警言的廉政教育活动。三是加强学院重点部门、关键岗位的廉政教育工作，主动深入到后勤、产业、基建等重点单位开展廉政教育，及时召集校办产业各负责人开展廉政教育活动，要求他们加强自律、谨慎用权，合规经营，做到警钟长鸣。四是积极开展廉政文化进校园活动，给院级领导配发《廉政文化在中国》、给每位中层及以上干部配发廉政台历，举办以“反腐倡廉”为主题的公益广告、漫画等作品大赛等，增强了廉政文化的吸引力、感召力和影响力，推动廉政文化内容、形式和传播手段的创新。通过这些宣传教育活动，使广大党员干部认清了形势，提高了认识，增强了自律意识。
三、强调制度建设为根本，全面推进惩治和预防腐败体系建设 加强制度建设是落实反腐倡廉工作的重要保证。学院纪委把制度建设作为学校党风廉政建设的基础性、根本性、关键性工作来抓，深入推进源头治理工作，不断完善全院党风廉政制度建设体系，扎实推进了惩治与预防腐败体系建设。以正确行使权力和堵塞管理漏洞为重点，科学地制定和完善反腐倡廉工作规章制度，重点加强了设备采购、工程建设、财务管理、招投标、干部队伍建设等方面的制度建设，推动学院各方面管理工作的科学化、制度化与规范化进程。2010年学院纪委起草制定了《学院采购评审专家和评审专家库管理办法（草案）》。在健全和完善学院管理的各项制度的同时，我们把强化
制度监督作为从源头上防止和解决腐败问题的一项重要措施来实施。把制度监督的原则贯穿在决策、操作、执行以及效果检查的各个环节之中，努力形成层层监督、环环相扣，彼此制约，互相监督的一种内在机制，并在制度中明确了主管领导、分管领导、部门负责人以及财务、纪检、审计等职能部门的职责，使学院的各项廉政制度得到了较好的落实。
四、坚持以规范权力运行为重点，不断加大监督工作力度 学院纪委一贯坚持对重要领域，重点部门和关键岗位的监督检查，不断规范权力的运行。一是整合监督资源，形成监督合力。在努力做好党内监督的同时，不断拓宽和完善民主监督、群众监督的渠道，充分调动民主党派、群团组织和广大师生员工监督的积极性和主动性，努力建设覆盖全校的监督网络。同时，严格按照信访工作制度，抓好信访举报工作。通过设立网上信箱、举报电话等完善信访渠道，认真查处每一份信访件，做到每访必查，对群众反映较强烈的人和事，实施了诫勉谈话以及专项审计，对个别对自己要求不严的干部已建议党委及时给予了调整，信访工作受到教育纪工委信访检查组的好评，并被评为信访达标单位。二是加强对管人、管财、管物等重点部门和岗位的监督。参与干部聘任的考察和评审，对拟提拔干部作出客观的廉政评价，并认真开展领导干部的述职述廉工作。结合学院实际，完善招投标工作监督的方式方法， 2010年，学院纪委共参与工程和项目招标、设备采购等余次，涉及金额 多万，与其它相关部门联合为学院节约资金余万元。三是始终把广大师生的利益放在重要的位置，做人民群众的贴心人，坚决制止损害广大师生利益的问题的发生。平时，能认真倾听群众的诉求，对这些诉求，能解决的就及时妥善地解决，需要上升到学院层面解决的，就及时、准确地向学院党政进行汇报，从不推诿和敷衍。可以说，既维护了师生的利益，又化解了一些干群矛盾，为学院的和谐校园建设做出了贡献。
五、进一步加强纪检监察队伍自身能力培养
2010年纪委不断适应新形势，以提高能力为重点，深入开展作风建设，努力加强理论和业务学，努力建设一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
1、抓好作风建设，不断提高凝聚力和战斗力。严格落实作风建设的有关规定，加强内部管理，规范工作程序，建立和完善内部监督制约机制，坚持原则、秉公执纪、严于律己、以身作则。
2、不断加强理论和业务学习，提升综合能力。通过各种方式开展学习，坚持日常学习和专题学习结合，坚持把业务学习与工作实际结合，同时要深入基层开展调研。
六、经验与体会
回顾2010年，成绩令人鼓舞，展望未来，工作任重道远。必须清醒地看到，当前教育系统违纪违法案件依然呈易发多发态势，一些知名高校发生的腐败案件，触目惊心，发人深醒。虽然学院纪检工作取得了一定成绩，但与形势发展的要求和广大师生员工的期望值相比，仍然存在一定差距。主要表现是：惩防体系还不够完善；制度建设的科学性和可操作性还有待进一步加强；发现问题的敏锐性还有待进一步提高等。对此，我们应当高度重视，认真思考，以更加奋发有为的姿态、更加坚决的态度、更加有力的措施做好工作。
新的一年，我们必须继续坚持以人为本的理念，以科学发展观为指导，进一步学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划工作规划》，坚持服务学院的中心工作，切实加强惩治和预防腐败体系建设，发挥职能作用，为学院科学发展保驾护航，使我们的工作上个新台阶。
第18篇：纪委工作总结
张绍林副书记作了2002年度纪委工作报告，张绍林同志说，2002年我所认真贯彻十五届六中全会和中纪委五次全会精神，认真学习江总书记在建党80周年大会上的讲话，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，围绕所知识创新工程试点工作，加强党风廉政建设，坚持从严治党，坚持反腐倡廉工作，抓源头、抓防范教育。维护党的纪律和所里规章制度，促进所里改革和各项工作的正常进行。现将主要工作汇报总结如下：
一、贯彻落实中纪委五次全会精神，规范党员领导干部从政行为
1、抓源头、重教育，提高政治思想素质。
坚持思想教育入手，召开所务扩大会议学习中纪委五次全会精神，传达中纪委、监察部关于厦门特大走私案查处情况的通报和科学院纪监审工作会议精神及王德顺同志在院2002年度院纪检监察审计理论研讨会上的讲话。组织处以上干部参加江苏省纪委组织的党纪政纪考试，做到廉洁自律，思想上警钟长鸣。
2、认真执行领导干部廉洁自律六项规定。
我所党员领导干部在认真学习的基础上，严格规范自己的从政行为，廉洁自律，严格要求。
二、认真开展党风廉政建设工作，服务所知识创新工程
1、建立党风廉政责任制。
结合我所的实际，制定了我所党风廉政建设责任制规定，并和各级领导签定了岗位责任制，责任到人，层层负责。
2、坚持收入申报制度。
所领导和处以上干部自觉主动申报，无漏报。从收入申报情况看，基本上做到实事求是，申报率100%。
3、坚持业务招待费制度。
制订创新专项经费管理办法，财务上单独列支，专款专用，加强管理和监督。加强野外实验站财务管理，进一步完善财务报销的规定，严格按照财务制度办事。建立器材管理制度，帐物清楚，购物报销要核对实物。建立药品采购制度。
4、坚持建设项目执法监察制度。
根据2002年我所建设工程项目多、投资较大、任务繁重的实际，重新修订了《建设工程执法监察的实施办法》，并成立了建设项目执法监察领导小组，加大了建设工程项目执法监察的力度。
5、认真执行中央“四项制度”。
通过检查，结果表明，所级领导严格执行廉洁自律的规定，严格约束自己，基本做到廉洁从政，责任到位。我所中层干部和广大党员在廉洁自律方面也是好的和比较好的。
三、加强对领导干部监督和管理
1、开好班子民主生活会。
所党委根据中科院党组及南京分院党组对所党政领导干部民主生活会的要求和规定，为提高民主生活会质量。
2、加强民主集中制。
在研究所创新方案，机构调整、中层干部任免、公 司改制及后勤服务改革、重大建设项目安排和大额度资金使用等重大问题决策时，坚持群众路线，经职代会讨论通过，所领导集体研究决定。
3、坚持周二领导接待日和走访日相结合的制度。
为加强群众和领导的沟通，多年来所领导一直坚持接待日制度，受到大家的欢迎。
4、做好领导班子届中审计工作。
根据科学院纪检审字（2002）8号文，“监察审计局关于开展研究所所长届中审计试点的通知”要求，配合南京分院审计组于2002年9月17日--9月21日，对我所进行所长届中审计。审计结果，对我所本届班子两年来在科研和管理方面取得的成绩给予了充分的肯定和客观的评价。同时也指出了在资产管理和经费审批权限等方面存在需要完善的地方，我们都作了整改。
2003年是我所进入科学院知识创新工程试点工作第二年，我们将面临更艰巨的任务，我们全体党员同志要牢记党的根本宗旨，要振奋精神，努力实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，发挥党组织和党员的先锋模范作用，保持思想上、行动上的先进性。继续在我所的创新工作中做表率，在新的一年里做出新的贡献,迎接党的十六大召开
第19篇：纪委工作报告
多措并举 惩防结合
努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作
新局面
—— 在中共XX镇第三次代表大会上的纪检监察工作报告
（2011年3月17日）
各位代表、同志们：
我受中共XX镇纪律检查委员会的委托，现就XX镇纪委2006年以来五年的工作情况和今后工作的建议，向大会作工作报告，请予审议。
一、五年来的主要工作
五年来，在县纪委和镇党委、政府的正确领导下，镇纪委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市、县纪委的安排部署和工作要求，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持反腐倡廉战略方针，强化落实党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败力度，圆满完成了镇第二次党代会提出的反腐倡廉目标，为XX营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全镇经济健康发展，维护社会稳定作出了积极贡献。
（一） 认真履职，积极抓好党风廉政建设
1 五年来，我们始终坚持 “党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠广大人民群众的参与和支持” 的领导体制和工作机制，有力地推进了党风廉政建设。一是认真贯彻落实党风廉政建设领导机制和工作机制。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合镇情实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署，平时认真督促落实，年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处，取得成效；二是认真抓好组织协调，坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。加强对重点项目建设、扶贫资金、新农合、新农保和教育收费等政策措施落实情况的监督检查，有效地保证了群众利益不受侵犯，党员干部不犯错误；三是与各村、各单位签订了年度《党风廉政建设目标责任书》，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核，责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责，党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
（二） 狠抓落实，不断深化反腐倡廉工作
加强领导干部廉洁自律工作，镇纪委认真落实廉政规定，通过健全制度，狠抓警示教育，开展了商业贿赂专项治理，领导干部个人重大事项报告制度，领导干部廉洁自律承诺，领导干部述职述廉等活动，保证了我镇党员干部干实事和不出事。坚决制止和清理违规公款消费和奢侈浪费现象。一是加强对机关、站所和村级组织的经费管理和监督，推行村务、政务、党 2 务公开；二是坚持“收支两条线”制度，严格财务管理；三是举行会议自办伙食，节约费用，杜绝奢侈浪费现象；四是规定节假日厉行节约，禁止铺张浪费；五是加大“两个务必”和“四项要求”的教育和专项检查，切实加强厉行节约，禁止铺张浪费现象。
（三）强化案件查处，严厉惩治腐败行为
镇纪委正确把握办案程序，创新办案思路，强化办案手段，提高办案效率，一是深入学习宣传《信访条例》，建立了信访举报调查制度和预防违纪违法案件工作制度，落实纪检信访接待制度，争取信访问题早发现、早介入、早处理。认真办理县纪委批转举报件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量；二是坚持及时办理案件。对党员干部存在的违纪问题或损害群众利益的违纪案件，一经发现及时处理，绝不姑息；三是按照“事实清楚，证据确凿，定性准确、处理恰当，手续完备，程序合法”的要求，确保了案件质量和处分决定执行到位；四是建立信访接待日制度，认真接待群众来信来访；五是建立“下访”工作制度，每年开展两次“下访工作”，深入各村了解和掌握群众的意见和建议，拓展案源。五年来，接待和处理群众来信来访56件（次），接待来访群众132人（次）, 自办案件36件（立案查处21件、信访了结15件），追回党员电教设备两套，退缴违纪款12200元，处理违纪党员21人，其中，开除党籍18人，留党查看2人，警告1人。同时，通过调查核实，为受到失实举报和诬告的党员干部澄清了是非，保护了党员干部干事创业的积极性。
（四）认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识
3 镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各单位公开办事程序，严格执行工作考勤、首问责任、责任追究等制度，有效解决了干部作风漂浮，办事推诿、效率低下等问题。围绕党委、政府中心工作及时进行监督检查，形成了经常性督促检查，目标管理、干部年度考核三位一体的监查工作机制。严格规范，建立村干部监督管理机制。镇纪委以建章立制为抓手，以积极推行“四议一审”为锲机，制定了《村务民主管理实施细则》，分别规定了村务民主决策办法、村务公开办法、村级财务管理办法、村务监督管理办法、民主评议村干部办法，责任追究等六个方面工作程序和制度。五年来，建立健全镇、村干部各项管理制度。
为加强村务监督，镇纪委全面落实了“村财镇管”制度，针对少数村存在收支不及时报账、坐支等问题，镇纪委开展了专项整治活动，组织有关部门对全镇11个村进行了全面审计，进一步规范了村级财务管理工作，取得了较好效果。
（五）坚持标本兼治，狠抓反腐倡廉教育
镇纪委坚持教育为本，加强反腐倡廉宣传教育。一是认真开展典型示范教育。坚持组织开展 “党风廉政教育月”活动，组织机关干部和村干部学习冷长春、王瑛等同志的先进事迹，宣传树立镇村干部廉政典型，充分发挥榜样的示范引导作用；二是扎实开展警示教育。组织开展组织了“加强作风建设、促进廉洁从政”“学习贯彻党章和牢固树立社会主义荣辱观”“严纪律、变作风、强党性，知荣辱、当先锋”和“两个条例”、“干部廉洁自律的规定”、“党风廉政建设责任制规定”、“实施纲要”为主要内容的党性党风党纪教育。组织机关干部和村干部观看 4 警示教育片、图片展等，强化党员干部自我约束意识；三是大力推进廉政文化建设。利用广播、宣传标语、等形式，多渠道加大党风廉政宣传教育；四是积极向纪检监察信息投稿和完成纪检监察刊物征订工作，加大内宣和外宣氛围；五是认真开展廉政文化“六进”活动，促进廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进校园、进农村、进企业”,发放宣传资料120余册，参加活动人数达400余人，使广大党员群众能看到反腐倡廉的效果，增强了基层党员干部和群众反腐倡廉的信心和决心。
二、存在的主要问题
五年来，在县纪委和镇党委政府的正确领导下，在镇人大和广大党员干部、群众共同努力和关心支持下，我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效，但离上级和镇党委的期望还有差距。少数党员干部党性锻炼和作风养成的自觉性不高，一些村主要领导对党风廉政重要性认识不够到位，一些损害群众利益的突出问题未从根本上得到解决，少数干部职工作风不实、办事不公。因此，我们必须以更加坚决的态度、更加有力的措施，努力把我镇党风廉政建设和反腐败斗争不断引向纵深发展，为推进XX加快发展提供坚强的政治保证。
三、今后五年的工作目标任务
未来五年，我镇既面临白鹤滩巨型电站建设战略机遇期和黄金发展期，又处在一个矛盾凸显期和调适整合期。抓好党风廉政建设，做好党的纪律检查工作，对于加快全镇的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、艰巨性和长期性，增强责任感和使命感，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定 5 不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。今后五年，我镇纪检监察工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会和市县党风廉政建设工作大会精神，按照以人为本、执政为民的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快构建惩治和预防腐败体系，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为顺利实施“十二五”规划、加快XX和谐发展提供坚强有力的政治纪律保证。
（一）坚持制度创新，深入构建惩治和预防腐败体系 加强反腐倡廉制度建设是一项根本性、全局性、稳定性和长期性的任务。必须以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步健全和完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，加大责任追究的力度，确保责任制落实到位。要全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，及时将工作任务分解到各单位，力争在关键领域和重要环节上取得突破。要积极推进制度创新，科学规划反腐倡廉制度建设，加快制度建设的步伐，把制度建设贯穿于制权、管钱、用人等各个环节，形成比较完备的制度体系。要充分发挥制度的保证作用，坚持并完善用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的运行机制，加强对制度落实情况的监督检查，建立健全督办机制，坚决维护制度的严肃性。注重发挥党委责任主体作用，建立班子成员“一岗双责”责任体系，形成反腐败的整体合力，推动党风廉政建设工作再上新台阶。
（二）深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线 以先进典型为榜样、以反面教材为案例开展警示教育，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育，党纪党规和国家法律法规教育。进一步推进廉政文化建设，营造“思廉、学廉、倡廉、促廉”的良好氛围，增强广大群众参与反腐的自觉性和主动性。
（三）围绕XX经济跨越发展，狠抓机关作风建设 围绕镇党委政府重大决策的落实，强化监督检查，确保政令畅通，坚决查处不作为、乱作为行为，抓好干部作风和效能机关的建设，优化发展环境。
（四）坚持纠建并举，切实解决损害群众利益的突出问题 坚持纠建并举和谁主管谁负责的原则，以解决影响经济发展的突出问题和发生在老百姓身边的，严重损害群众切身利益的问题为重点，把纠风工作纳入部门和行业的管理之中，逐步形成条块紧密结合，纠、评、建相互促进的工作局面。要抓住社会危害严重，群众反映强烈的问题，组织职能部门查纠，刹风整纪，取信于民，做到查办一案，教育一片。要充分发挥政府职能部门作用，营造良好的经济发展环境。要深入开展民主评议行风工作，要与人大的监督相结合，注重把评议过程与评议结果相结合，切实起到促进行风转变的作用。要以案件查处为切入点，严格把握政策，提高办案质量，注重办案效果，推进各项执法监察工作深入进行。
（五）加大查处违纪违法案件力度，严肃党的纪律 坚持从严治党是惩治腐败的重要措施，是保证党的先进性和纯洁性的必然要求。同时也是纪检监察机关一项经常性的重 7 要任务，任何时候都不能放松。要坚持不懈地集中查处贪污、行贿受贿、以权谋私、挪用公款、贪赃枉法和严重的失职渎职、徇私舞弊等类案件。要重视查办侵犯群众利益的案件，要不断拓宽案件来源，提高办案效率和质量。要继续加强信访举报工作，拓宽信息渠道。要克服困难，排除干扰，坚持有案必查，无论涉及到谁，都要一查到底，严肃处理。
（六）努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍 镇纪委要按照十七大精神和“三个代表”重要思想要求，不断加强自身建设，进一步提高纪检干部的政治素质和思想道德水平，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、法律、科技等知识，增强工作原则性、系统性、预见性和创造性。要转变工作作风，树立纪检干部队伍的良好形象，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，完成各项工作任务。
各位代表，今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨，镇纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的坚强领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻党的路线、方针和政策，坚持从严治党方针，按照上级纪委和镇党委政府的要求，扎实抓好我镇的纪检工作，努力营造风清气正的发展环境，为XX的跨越式发展做出更大的贡献。
第20篇：调纪委
尊敬的各位领导、各位同事：
今天上台发言，心情很复杂，一方面自己很激动，很高兴，纪检工作干了13年，在一些地方自己做的还不错，得到了组织上的肯定和认可，心里很高兴，另一方面，自己也感到很惭愧，这么多年自己并没有干出什么突出的成绩，组织上却给了我这么高的荣誉。今天发言，我也没有很多的先进事迹要讲，想借这宝贵的机会向领导和同事们汇报一下多年来的思想和工作，回顾一下过去，总结一点经验和教训，以便更好地做好以后的工作。
我是1995年调到市纪委工作的，之前在沁水县人民检察院从事刑事侦查检察工作，也就是批捕工作，1995年市纪委增加了一些编制，要充实办案一线队伍，经过组织考察，我从检察机关调到了市纪委，安排在检查二室工作。
我来市纪委工作，并不是因为市纪委机关大、提拔快，将来能当官，当时的纪委并没有现在的社会地位，选择纪检工作只有两个理由：一是纪检机关是惩办腐败分子的机关，并且多是查处领导干部的，甚至比检察机关在查办案件上更有力；二是纪检工作虽然清廉，但纪检干部为人都很正派。他们严谨的工作作风、严明的工作纪律、以身作则的工作态度，深深地感染了我，教育了我，他们让我明白了怎样去做一名纪检干部。
在纪检委工作半年后，经过认真思考，我决心要做一名这样的纪检干部：工作上要踏实，生活上要清廉，不要和组织上讲什么条件，更不要去做要官要党票的事情。我是这么想的，也是这么做的。1998年，组织上考虑为我解决入党问题，但正好有另一名同志也想当年入党，当时的支部书记找我谈话，让我考虑一下能否推迟一年入党，让别的同志先入，我当时根本就没有什么犹豫，立即表态服从组织安排。1999年，市纪委调整提拔了一批干部，和我一起来纪委的同志都得到了提拔，唯独我没有。有人要我找一找领导，我没有去，我觉得提拔是组织上的事，因为自己干了一点事情做出一点成绩就去找领导要什么官，是一件很不光彩的事，我张不开这个口。在这之后，我没有因为没得到提拔而消极懈怠，而是一如既往地工作，组织让干什么就干什么，领导要求做什么就做什么，丝毫没有影响工作，丝毫没有任何怨言。我觉得提拔是一回事，工作是另一回事。在之后的干部调整中，我也没有一次去找过领导反映自己的情况，谈自己的想法，即使在2004年我被安排到纠风办工作，今年被调整到效能室工作，我都没有找过领导。我根本就不知道领导们家住在哪里，也没有去办公室找过领导，但组织上却没有忘了我，我非常感谢组织上的关心和厚爱。
回想在市纪委工作的13年，纪检工作的苦和累都历历在目，我在市纪委工作的头10年，一直都在检查二室办案，参与查办了大大小小数十起案件，每一起案件都倾注了每个办案人员的心血汗水。通过大家的努力，晋城案件查办工作水平逐年提高，连续多年在全省案件查处排名上都名列前茅。回顾十年办案经历，我有这么几点体会：
一是办案要不怕吃苦受累。记得1997年在查处某企业案件时，我们通过对一个河南包工头实施调查发现，该企业前后两任厂长都存在重大受贿问题。为了避免走漏消息，领导决定对前后两任厂长同时采取措施，立即进行谈话调查。我与同事们对时任厂长谈话，经过一整天的努力，该厂长承认了在施工过程中收受包工头3万元的受贿事实。在被调查人出具了证明材料，做完谈话笔录之后，夜已很深，连续几天不间歇的办案，身体已经到了极限，急需休息，但该厂长的问题已明显构成犯罪，领导决定要移送司法部门处理，如果当晚放回去，该厂长就会出现翻供的可能性，因此决定不放人，对其采取措施，等待检察机关介入。可是当时时间已经很晚了，不方便找人来专门看护该厂长。领导决定由我一个人继续执行看护任务。那天晚上，该厂长一直情绪不稳定，痛哭不止，我强打精神，一边给其做安慰工作，一边不停走动，保持清醒，一直坚持到第二天有人来接替我，保证了被看护人的安全，顺利移交了该厂长。今年查办某公司案件时，有一天晚上领导临时决定去西安调查取证。晚上快10点钟，我和一位同事两人开车出发，第二天早上六点半到达西安。我们休息了一个多小时，早上8点钟又准时赶到西案市纪委，和纪委取得联系。在纪委配合下，当天上午就顺利取得了证据，及时向领导进行了汇报。当天中午吃完饭后，我们俩都很困了，但想到案件正处于攻坚阶段，不能耽误战机，要马上将所取的证据带回晋城，我俩就放弃了休息的念头，立即驱车往回赶。到了晚上8点多钟，我们回到了晋城，人很累，但完成了任务，我们心里很高兴。
