推荐第1篇：客运稽查岗位职责
客运稽查岗位职责
1、客运稽查队岗位职责
一、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、法规、规章。
二、参与制定本辖区道路运输稽查制度和管理办法等。
三、负责规划辖区内道路运输检查站，负责组织本市重点项目的统一稽查行动。
四、负责组织实施辖区道路运输检查，监督检查道路客货运输、搬运装卸、运输服务、车辆维修业户的经营资格和经营活动。
五、组织培训本市稽查人员。
六、建立稽查档案，发布稽查通报、信息、写出分析报告、对县区运输管理部门的工作进行监督检查。
2、铁路客运稽查人员岗位职责
各级收入稽查人员对管内的站段、旅客列车(包括通过管内的外局旅客列车及国际联运旅客列车)的运输收入工作，负有监督、检查、指导的职责。
1.检查站段、列车执行《铁路法》、国家财经政策和财经纪律以及有关收入规章制度的情况，及时纠正运输收入工作中存在的问题。
2.检查所属单位运输收入计划的落实情况。
3.检查指导站段、列车开展堵漏保收工作及相关政策执行情况。
4.检查指导站段、列车开展运输收入工作标准化活动及各项责任制的落实情况。
5.检查指导站段、列车正确核收运杂费;检查各级运输进款的解缴、动支情况。
6.检查指导站段、列车各种客货票证的请领、使用、交接、保管、客货票证帐项以及各级票证库的管理情况。
7.检查铁路职工乘车证的使用和填发情况，查处其中的违章违纪行为。
8.检查督促站段、列车债权债务的清理。
9.查处站、车因人为原因造成票额浪费和列车虚糜而影响运输收入的行为。
10.检查有关运输收入各项出租、使用合同协议的签订和收费情况。
11.检查指导站段、列车对无法交付货物、行李、包裹、货底、旅客遗失品的登记、交接、保管和变价收入上缴情况。
12.揭露和调查贪污舞弊、截留、挪用运输进款等违法乱纪行为，调查处理运输收入事故。
13.检查指导站段、列车其他与运输收入有关的工作。
3、客运站稽查点岗位职责
为配合车站的经营决策完善稽查条例，搞好稽查工作，特制定以下岗位职责。
一、本检查点人员必须严格遵守稽查条例及站和作业的有关规定，上车检查时必须认真负责的清点人数核查结算单与路单人数是否相符，并做好记录。
二、检查人员在填写记录时一定要认真负责的填写，坚决杜绝多填或少填以确保记录准确无误。
三、对沿途上车旅客补票要严格执行票价管理的规定，坚持补票价格由检查人员负责操作，一律不准驾驶员收钱补票。不论是职工或直系亲属，亲戚朋友一律按规定补票，坚决杜绝无票乘车。
四、认真落实车站安全管理措施，杜绝营运车辆超载超员，真正发挥出城区客运车辆安全检查点的把关作用。
五、本检查点实行“谁当班，谁负责”的制度，每个班由开票人员具体负责，每个班在交班前要认真核对所有开的票人数金额与登记表是否相符。
推荐第2篇：稽查科岗位职责
稽查人员的岗位职责
稽查人员协助稽查部经理完成以下工作：
1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍；
2、
3、
4、
5、协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。记录辖区的问题，及时上报稽查部； 提出合理化建议，抓紧落实检查； 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况；
6、
7、
8、
协助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。
稽查部人员任职要求
1、
2、
3、
4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准；按时巡视，对不合格项及时处理； 钻研业务，熟悉机械设备性能，熟练掌握操作技术； 增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身安全事故；
5、
6、
7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度；注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守； 按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。篇2：稽查科岗位职责
稽查科岗位职责
一、科长岗位职责
全面负责以下职责： 1.负责依法对生产、经营、使用单位的药品、医疗器械质量，以及市场秩序的监督稽查工作；
2.负责药品、医疗器械监督抽验工作，组织制定全市药品抽验计划； 3.组织依法查处制售假劣药品、医疗器械违法行为，负责对全市制售假劣药品、医疗器械大案要案的督查督办；
4.指导县药品、医疗器械稽查工作，开展对全市药品稽查人员的培训工作； 5.“药品快速检测车”使用管理工作； 6.负责对假劣药品、医疗器械投诉、举报的处理。
二、副科长岗位职责：
协助科长做好分管范围工作。
三、具体岗位职责
1.岗位名称：药品、医疗器械投诉和举报工作 1.1工作内容
（1）组织拟订有关药品、医疗器械投诉、举报制度规定； （2）负责对全市药品、医疗器械投诉、举报工作进行统计汇总，并提供分析报告； （3）负责对药品、医疗器械举报、投诉工作的核查、协调和查处。 1.2执法依据
《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国药品管理法实施条例》
《医疗器械监督管理条例》 1.3执法责任
《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任
《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 1.4工作规程
岗位人员按照领导批示办理，提出办理意见报科长审核；科长审核同意后，报局领导审批后发文（函）。
1.5投诉、举报查办程序
收到举报信后，根据举报内容转交有关县局或直接办理，起草转办函或答复意见，报科长审核或审批；由分管局长批办的，报分管局长审批。 1.6工作流程图 2.岗位名称：药品、医疗器械案件查处 2.1工作内容
（1）组织开展对中药材专业市场的监督稽查；
（2）依法查处制售假劣化学药品、生物制品、血液制品、中成药、中药材、中药饮片等药品违法行为；
（3）依法查处制售假劣医疗器械违法行为；
（4）负责对制售假劣药品、医疗器械案件的督查督办。 2.2执法依据
《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国药品管理法实施条例》
《医疗器械监督管理条例》
《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》
《药品监督行政处罚程序规定》
《药品流通监督管理办法》 2.3执法责任
《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任
《医疗器械监督管理条例》第四十六条规定的法律责任
《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 2.4工作规程：
岗位人员接到科长批转的资料后，起草转办函或组织查处，立案查处的按案件办理程序报科长审核；科长审核同意后，报分管局长审批；局领导审批后下达处罚决定书。 3.岗位名称：药品抽验 3.1工作内容
（1）制定全市药品监督抽验方式和工作重点；
（2）依法组织开展药品监督抽验工作；
（3）开展专项监督检查工作。 3.2执法依据 《中华人民共和国药品管理法》
《药品监督行政处罚程序规定》
《药品质量监督抽验管理规定》（国食药监市?2006?379号） 3.3执法责任
《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任
《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 3.4工作规程：
（1）起草年度药品抽验计划，讨论研究后报分管局长审批，下发相关单位；
（2）组织落实药品抽验计划的各项内容，并开展各项抽验工作，掌握药品抽验工作进展情况；
（3）根据假劣药品的发案特点，制定相应的药品监督抽验方式，报科长、分管局长批准后组织实施；
（4）对药品抽验不合格的品种，提出处理意见和建议，并作出相应的处理；
（5）对《药品质量公告》中的药品，组织依法查处，并按照《药品管理法》的规定，及时做出相应的处罚。 4.岗位名称：医疗器械抽验 4.1工作内容
落实全省医疗器械监督抽验工作任务。 4.2执法依据
《医疗器械监督管理条例》
《药品监督行政处罚程序规定》
《国家医疗器械质量监督抽验管理规定（试行）》 4.3执法责任
《医疗器械监督管理条例》第四十六条规定的法律责任
《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 4.4工作规程
（1）组织落实医疗器械抽验计划的各项内容，开展各项抽验工作；
（2）对医疗器械抽验不合格的品种，报科长、分管局长批准后作出相应的处理； （3）对国家局公告医疗器械抽验和省内抽验不合格的品种，依法及时做出相应的处罚。 5.岗位名称：指导和督查县药品、医疗器械监督稽查工作 5.1工作内容
（1）组织拟定、部署和下发药品、医疗器械稽查工作计划；
（2）负责解答县局稽查工作的业务咨询；
（3）函复县局稽查工作的有关请示；
（4）指导、督查县局药品、医疗器械稽查工作。 5.2执法依据
《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国药品管理法实施条例》 《医疗器械监督管理条例》 5.3执法责任
《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任
《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国保密法》、规定的法律责任 5.4工作规程：
（1）接收科长批阅的资料和相关意见；
（2）根据资料反映的实际问题提出处理意见；
（3）处理意见送科长审核，报分管局长签发（或送相关科室会签）；
（4）将领导签发文件资料转发或电话告知县稽查部门；
（5）通过“网上稽查”系统告知或反馈工作处理情况。 6.岗位名称：协助有关部门管理培训全市药监稽查人员队伍 6.1工作内容
（1）负责组织对全市药监稽查人员的业务培训、轮训工作；
（2）协助有关部门做好全市药监稽查人员管理工作。 6.2执法依据
《中华人民共和国药品管理法》
《中华人民共和国药品管理法实施条例》 6.3执法责任
《中华人民共和国药品管理法》第九十九条规定的法律责任 《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》 6.4工作规程：
（1）制定全市药品监督稽查工作管理考核办法，并组织实施考核、考评工作；
（2）组织建立全市药监稽查人员数据库；
（3）组织培训全市药监稽查人员队伍；
（4）临时抽调全市药监稽查相关人员开展突发性重大案件调查处理工作。
主题词：执法 职责△ 通知
抄送：省食品药品监督管理局，市依法治市暨法制宣传教育领导小组 办公室，市政府法制办。
六安市食品药品监督管理局办公室 2007年4月3日印发
共印25份篇3：稽查岗位职责
政和分公司
公营车稽查员岗位职责
为加强运输纪律稽查（以下称运纪稽查）管理工作，规范运纪稽查行为，提高运纪稽查效能，有效预防、遏制违反运输纪律行为的发生，确保运纪稽查管理工作的顺利进行，特制定以下岗位职责：
一、运纪稽查是指本公司运纪稽查人员依据公司有关管理规定，在执行公务和履行职责中，对所属公营车或协议委托客车驾乘人员遵守运输纪律、服务质量等情况进行监督和稽查的活动。
二、运纪稽查工作应坚持实事求是、公平、公正的原则，重证据、讲事实，。
三、运纪稽查以明查、暗查、随机检查、重点抽查等多种方式进行，以真正起到预防、遏制违反运输纪律行为发生的效果。
四、运纪稽查必须在确保安全的前提下进行，稽查工作一般应选择在安全、可行的地点进行。
五、运纪稽查人员在实施稽查过程中，必须有2名（含2名）以上人员在场，并佩戴公司稽查证，实行文明稽查、礼貌稽查。
六、执行“跟车暗查”方式的，运纪稽查人员必须携带公司安全服务质量满意调查表，在跟车过程中，依照公司服务质量管理规定要求，对驾驶员的表现进行认真考核和评价。如发现违纪行为或嫌疑，要认真确实掌握相关情况，待客车到达终点站时进行查处；如稽查人员只有1人，可电话联系终点站相关管理人员协助查处。
七、查处违纪行为时，须认真如实填写稽查记录，切实做到证据
充分、确凿，记录详细，手续完整，尽可能减少取证反复。
八、分公司每月安全运纪稽查不少于8次。
九、运纪稽查人员发现违纪问题应及时向分公司提交书面报告。如发现徇私情隐瞒不报者，视为共同违纪。
十、分公司接到运纪稽查书面报告，应在15个工作日内提出处理意见并作出处理决定，必要时书面上报上级公司。 十
一、运纪稽查结束后，运纪管理部门必须及时将相关材料整理、归档、保存、备查。篇4：稽查员岗位职责
稽查员工作职责
一、严格执行稽查管理办法，遵守各项规章制度；
二、负责对本站的日常工作进行检查，并做好稽查记录；
三、负责检查票证人员是否按照规定验收、发放、回收和保管票、卡以及有关资料、手续是否健全；
四、负责检查收取的通行费是否按照规定上缴或解送银行；
五、负责检查本站各种工作数据与报表反映的数据是否相符；
六、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等的审核工作并做好相关记录；
七、负责配合各级稽查人员开展稽查工作；
八、负责对各种逃费、漏费及绕路车辆进行查处。
九、完成领导交办的其他任务。
推荐第3篇：稽查主任岗位职责
1.参加储汇资金安全管理会议，报告储汇资金安全有关工作情况,提出重大隐患整改意见和建议，具体落实会议确定的相关工作。2.落实储汇稽查各项规章制度和上级部署稽查任务。3.按规定组织安排稽查工作，逐份审阅稽查报告书。4.检査并考核稽查人员的工作。5.具体实施储汇资金安全检査，督促安全隐患的整改，并做好记录。6.组织稽查人员进行工作交流、法规教育和业务培训。7.对各类金融机构发案情况特别是邮政储汇发案情况进行认真分析，研究其发案原因，制定相应的措施，堵塞本局储汇资金存在的漏洞。8.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。
推荐第4篇：门店稽查岗位职责
门店稽查岗位职责
稽查主管岗位职责（上级行政部部长）
一、统筹安排全年全国各品牌专门店的稽查计划路线；
二、制定全国巡店计划，安排稽查人员各区域的稽查；
三、调查与反馈专门店运行状况，对工作中反映的问题在稽查报告中提出合理性、针对性建议；
四、跟踪检查已查专门店的问题解决情况及相应的整改结果；
五、汇总对各主管、店经理的测评成绩，并对专门店的小票检查结果进行问题汇总，加大对问题多的专门店的检查力度；
六、根据前期稽查状况及专门店对公司制度的执行情况调整、完善稽查工作；
七、与各品牌市场部、财务部等相关部门的沟通、协调工作；
八、负责稽查人员的日常管理，提升整体稽查业务能力；
九、参加各品牌门店稽查会议，传递公司相关稽查规定；
十、完成领导安排的其他各项工作。
稽查专员岗位职责（上级稽查主管）
稽查工作是采取暗访的形式对全国的奥德臣、朗维高、康纳利三个品牌的专门店进行财务、营运、市场三大方面的稽查，维护公司利益不受损失。其主要工作职责是：
一、针对账务、报表、手续、货品等财务方面的稽查；
二、针对配货、补货、退货、货运规范、营业记录、VIP台帐、固定资产等营运方面的稽查；
三、针对店面卫生、货品出样、店员的仪容仪表、商品知识、销售技巧、服务规范等市场方面的稽查；
四、针对门店工程装饰进行稽查，将存在的问题及时反馈给工程部；
五、现场拍摄：对专门店的店面出样、店员面貌、卫生情况、内仓货品整理进行拍摄，回公司后制成幻灯片；
六、稽查工作结束形成书面稽查报告传发给各相关部门，并跟进报告中反映的问题直至解决；
七、检查专门店的每月销售小票，并进行结果汇总，及时发现问题，对有违规操作的专门店进行现场稽查；
八、针对已安装公司远程监控摄像的门店进行每日监控，对其结果汇总各市场部及上级领导处；
九、完成领导交办的其他工作任务。
推荐第5篇：稽查队长岗位职责
1.熟知烟草专卖法及相关的法律法规常识，做到执法程序规范化。2.寓专卖管理于为商户服务之中。3.做好户籍化管理工作等。
推荐第6篇：稽查考核人员岗位职责
稽查考核人员岗位职责
1.负责制定各项工作目标和工作计划；
2.协助部门负责人完成部门各项工作，向部门主管负责人报告工作；
3.根据领导要求，起草人事相关的报告、计划、决议等公文函件。
4.即时定期向部门负责人提交工作汇报。
5.会同有关部门制定、落实、检查公司内部各项规章制度。
6.协助完成部门培训工作及下属的培训工作。
7.负责公司稽查考核办法的制定及实施、检查工作。8.负责监督各部门的工作情况，各项规章制度落实情况，发现问题及时通知有关部门，必要时采取相应措施。
9.完成领导临时交办的任务。
推荐第7篇：稽查科科长岗位职责(水务)
1.积极主动地带领全科人员认真开展职责范围内的监督、检查，并做好水务行政执法巡查记录。2.按照支队年度、季度、月度工作计划和要求，编制每月的水务行政执法等计划，并予以贯彻落实；督促检査稽査员的工作日记，认真做好季度、年度执法人员的水务行政执法的评议考核。3.做好水事违法案件的立案报告，经调查取证后及时移交至受理审理科，每月汇总办案情况。4.如实向领导反映水务行政执法工作的真实情况，按质按量做好办案工作。5.完成领导交办的其他工作。
推荐第8篇：稽查科科长岗位职责(信息产业局)
1.依法组织对辖区内药品及医疗器械市场监督的日常稽査工作。2.根据安徽省药品及医疗器械抽验计划安排本市的抽验工作，并组织实施。3.组织实施辖区内有关药品、医疗器械等产品的违法违规行为的案件查处工作。4.指导县局药品、医疗器械稽查工作，并会同本局有关职能机构组织全市药监稽查人员的培训工作。5.负责上级交办和受理的移送案件的查办工作。6负责假劣药品、医疗器械掛斥、举报的处理。7.完成局领导交办的其他工作任务。
推荐第9篇：稽查部稽查员岗位职责
1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。7.完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：稽查部副总经理岗位职责
1.协助总经理管理部门法律合规和稽核审计及纪检监察事务。2.负责公司法律合规工作；或负责公司稽核审计工作；或负责公司纪检监察工作。3.作为公司的法律合规负责人或者稽核审计负责人或者纪检监察工作负责人协助部门总经理管理和推进法规稽核部门某一方面的工作。
第11篇：生产稽查科岗位职责
生产稽查科职责
一、概述：
稽查科是公司服务质量管理的检查督导部门，代表公司各部门、各岗位以及各级人员的工作。
质量及执行制度情况进行检查、督导、奖罚和考评，维护公司的利益和形象，确保公司各项方针、政策和目标的顺利实施。稽查科下设稽查主管和稽查专员，具体负责工作质量检查督导、现场落实制度执行情况，违章违纪情况处罚，对公司生产部门相关数据的采集，为公司决策提供第一手资料。
二、稽查科结构：
稽查主管（主任） 直接上级：总裁助理 直接下级：稽查专员
三、稽查依据：
1、公司体系文件及相关规范、法律法规
2、工作类计划、方案、专案计划
3、会议决议事项
4、其他相关规定、措施
5、上级领导交代的各项事项
四、稽查专员岗位职责：
1、根据上级领导授权，根据公司相关制度等对公司各岗位进行督导检查；
2、负责制定各项工作目标和工作计划；
3、采取常规检查、抽查、专项检查和不定期、不定时等方式，按公司统一的制度标准进行检查，检查结果随时报告相关部门，同时记录笔记，作为奖罚处理的重要依据；
4、协助部门负责人完成部门各项工作，向部门主管负责人报告工作；
5、根据领导要求，起草生产相关的报告、计划、决议等公文函件；
6、即时定期向部门负责人提交工作汇报；
7、会同有关部门制度、落实、检查公司内部各项规章制度；
8、抽查各部门7S完成情况，并根据公司相关制度进行绩效考核；
9、负责公司稽查考核办法的制定、实施以及检查工作；
10、负责监督各部门工作情况，各项规章制度落实情况，发现问题及时通知相关部门，必要时采取相应措施；
11、监督各生产车间机台效率及工作效率情况，并进行月末总结，报部门总管进行分析；
12、负责对生产车间AA%品锭子重量抽检，及时通知部门进行调整；
13、完成领导临时交代的任务。
第12篇：稽查科安全岗位职责
稽查科安全岗位职责
根据交通部“汽车客运站安全生产规范”相关要求，为加强我站安全生产的管理力度，能够使线路小车正常经营，充分发挥小车的运输力，合理调配岗位，现将稽查科人员调整如下：
一、由马瑞民负责小车长线发班工作，在工作期间要按顺序，公平公正的发好每一班，杜绝无证车辆（黑车）经营。如有串线车辆，必须经过同意后，根据情况收取一定的费用，方可发班。一定要做好营运车辆的稽查工作，保持好站内的秩序及卫生。如未经允许私自承诺无证车辆装班，一次处罚100元。
二、由王建民负责乡村线路校车的发班工作，在上岗期间必须摆放好停车牌，认真检查各线车辆的到位及安检情况。需及时收取发班费，对未交或欠交的车辆要及时追缴。搞好停车场的秩序、卫生以及站内的安保工作，对站内停放的私家车进行收费工作和打黑工作。及时掌握车辆的动态，如在当班人员检查时，发现未按要求做好工作一次处罚100元。
三、由郭建、张玉泉负责对进站旅客的“三品”检查工作，主要针对打火机、管制刀具以及携带的危险品“三不进站”。在工作中按岗位职责的要求做好本职工作，工作中如有因工作失误造成的后果，“谁在岗、谁负责”，提高服务质量，如在当班检查中发现不负责任，有脱岗、串岗、不按时上岗的情况一次处罚100元。
根据各岗位的职责要求，以上岗位人员必须在上岗期间，按企业的要求做好本岗工作，并肩负客运站的保卫工作。如有节假日等特殊情况，听到命令后必须及时到位。在上岗期间必须着安保装备，所有装备“谁领取，谁负责”，如有丢失照价赔偿。
乌苏市客运站 2013年9月24日
第13篇：稽查扁平化管理
稽查扁平化管理
一、陇西稽查分局现状
陇西稽查分局现有人员5人，其中大专以上学历4人，中共党员4人，有三人通过了“注税”考试的7门课程，能够独立查账的人员占全部人员的80%。年平均检查纳税户40户左右，稽查收入占全局收入在2%以上。稽查装备配置基本能够满足目前工作之需要。
二、现行税务稽查中存在的主要问题
税务稽查方向有待于进一步转变。我国现行税务稽查工作在一定程度上，仍属于收入型稽查，而不是执法型稽查，仍处于强调以查增收或以查促收的阶段。税务稽查围绕收入任务转，大量的稽查对象是针对那些易于查出问题的有利可得、有税可补的大企业，而对那些隐蔽较深，有严重偷逃税现象的行业、企业，却有可能游离于稽查视线之外，长此以往，造成执法不公、执法不严，势必恶化经济税收秩序的严重后果。
税务稽查内部协调机制有待于进一步完善。稽查机构与征管机构除了彼此之间的相对独立性外，又是相互依存、相互制约、相互促进的有机整体。但实践中，由于二者在职能划分上存在交叉，在重复检查之外，还存在着征管机构在日常检查和纳税评估中，发现被查户和被评户以往年度有重大
问题没有按规定程序移交稽查局，而是直接查补税款，加收滞纳金。稽查机构在稽查过程中获取了重要信息，但由于缺乏有效的信息传导和沟通机制，没有及时向征管机构传递。必然造成稽查选案难度加大、以查促管的稽查效能发挥不好等问题。
税务稽查队伍的素质有待进一步提高。随着市场经济体制的逐步推行，经济成份的多元化，一部分纳税人纳税意识淡薄，逃避税收的方式十分隐蔽，手段更加多样化，这就要求税务稽查人员具备较强的反偷、避税收的能力。但目前稽查人员的业务素质参差不齐，结构老化，后备力量不足。有的稽查人员不会查帐，不善于逻辑分析，找不出隐蔽问题。有的稽查人员责任心不强，探索创新意识不够，方法死板，措施不力，缺乏学习新知识、掌握新方法的主动性。这些因素都影响了稽查工作的质量和效率。
三、税务稽查扁平化管理势在必行
税务稽查作为税收征管的一个组成部分，经过多年来的实践和探索，从组织形式、人力装备、执法力度、执法水平等方面都得到了长足发展，但为税务稽查准确定位，制定合理的发展规划，更好地发挥税务稽查职能在税收工作中的作用，推行“一级稽查”扁平化管理模式是发展的必然要求。
第一，纵观全省乃至全国，国家税务总局提出的“一级稽查”模式是符合新的客观实际和经济发展的税务稽查模式。稽
查内部的机制制衡、能及时发现和纠正税收征管、政策执行中存在问题，强化税收执法手段和促进征管查业务的专业化、精细化，很好地发挥了稽查工作“以查促收、以查促管、以查促查”的作用。
第二，征管改革的不断深入对稽查工作提出了新的改革需要。随着税收征管改革的不断深化和信息化建设水平的不断提高，如何依托和利用信息技术，创新征管机制、提高管理效能、优化资源配置、提升纳税服务能力，已成为我们面对的一个重要课题。
第三， 税务稽查是税收征管的一个重要组成部分，在实施“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的征管模式的进程中，构建一个科学、规范、高效能的稽查体系，充分发挥稽查的职能作用，对于保障征管运行、维护税收秩序、促进税收职能的实现具有重要意义。然而目前税务稽查远没有发挥其应有的效能。因此,如何从正确认识稽查的职能、作用、地位入手，研究提高稽查效能的有效途径，是目前亟需解决的一个突出问题。鉴于以上形势和条件，推行扁平化的“一级稽查”模式是形势发展的需要，也是进一步发挥稽查职能作用，提高稽查效能的内在需要。
根据总局省局关于稽查工作的发展要求，我们认为在全市范围内实行 “一级稽查”的时机已成熟。当然扁平化并不是
包治百病的灵丹妙药，但在新形势下的这一选择是符合发展方向的，也是必然的。所谓扁平化管理，就是指通过缩短管理通道和路径，扩大管理的宽度和幅度，进而提高组织管理效率和市场竞争力的一种管理方式。其特点主要有：一是扁平化管理倡导组织内部的平等交流，沟通不再受限于各层次之间的上下区分；二是扁平化管理能够对外部变化快速反应；三是减少政策执行中效能的传递流失；四是打破了传统等级森严的组织结构，代之以运营灵活、操作独立、高效解决问题的精英团队作战模式。扁平化管理是针管理模式带来的“管理层次多、机构臃肿、人员膨胀、管理成本上升、信息传递不畅、管理效率低下”等问题而产生的一种新的管理模式。
所以，推行税务稽查扁平化管理势在必行，是人心所向，是时代的要求。我们坚决拥护这一制度的推行和实施。
四、对实行税务稽查扁平化管理的几点建议
一是稽查选案，从现实看基层稽查和管理部门对辖区内纳税人基本情况及各方面的信息资源较市级稽查机关掌握的较及时和准确，因此，在“集中选案”环节除特殊情况外，应最大程度的征求并遵从基层稽查分局和县局的初选方案，以求选案的准确性。
二是应积极推行查前纳税人自查制度，对自查查补税款应尽量减少处罚，同时对达到市级审理标准的案件应充分考虑《税务稽查报告》中的“拟处理意见”，以求稽查案件执行的及时性。
三是应制定出及符合执法主体资格，又便于稽查分局方便办案的可行方案，防止资源和人力的浪费，出现稽查时限拖延之现象。
四是应制定出可靠合理的稽查档案管理体制，建议稽查档案无论是那一级稽查检查的案件均应由纳税人所在管理机构稽查分局保存，以确保纳税信息的共享。
第14篇：管理与稽查
《企业税务管理》与《税务稽查与企业纳税风险分析》
一、单项选择题
1.（）的驱动应该是企业税务管理产生的最直接的动力和原因。A.企业所做的广告营销计划B.企业高层管理人员的年薪制度 C.企业扩大经营，其业务所涉及的经济利益D.企业利润
2.企业的（）驱动应该是企业税务管理产生的最直接的动力和原因。A.利益 B.利润 C.经济利益 D.企业利润
3.在税务管理实践中，税法的运用不能脱离（）及其他经济法规，否则会导致税务管理活动的无效，甚至违法。
A.财务管理 B.财务会计 C.税收管理 D.纳税政策
4.企业税务管理要合理合法地降低（），只有全面详细地了解企业真实的财务情况，才能制定出合理合法的企业税务管理目标、制度与措施。A.纳税额 B.税收成本 C.财务成本 D.纳税成本
5.纳税期限是纳税人向国家缴纳税款的法定期限，下列有关纳税期限的表述，不正确的是（）。
A.国家开征的每一种税都有纳税期限的规定，不同性质的税种，其纳税期限也不同
B.房产税、城镇土地使用税实行按年计算、分期顺延 C.纳税期限的最后一天是法定节假日的，不得顺延
D.我国现行税制纳税期限的形式包括按期纳税，按次纳税，按年计征、分期预缴或缴纳
6.国家财税政策对企业办税费用的影响不大，办税费用的高低主要（）的影响。A.受企业纳税额及纳税管理水平高低B.受企业规模及企业经营水平高低 C.受企业经营规模及财务管理水平高低D.受企业纳税规模及管理水平高低 7.税收的替代效应是指由于政府实行差别税收待遇，使某种商品或劳务与另一种商品或劳务之间的（）发生变化，导致人门改变对各种商品或劳务的选择，用一种不征税或少征税的商品或劳务来代替征税的或税负重的商品或劳务。 A.绝对价格 B.中间价格 C.合理价格 D.相对价格
8.纳税成本日常负管理主要由企业专兼职纳税管理人员负责完成，目的在于（）。A.避免纳税违规行为的发生，减少纳税支出。
B.维护企业正常的纳税秩序，避免违规行为的发生，减少滞纳金、罚款的支付。 C.避免纳税违规行为的发生，减少纳税、罚款的支付 D.维护企业正常的纳税秩序，减少滞纳金、罚款的支付。
9.银行及其他金融机构未按照《税收征管法》规定在从事生产经营的纳税人账户中登陆税务登记证件号码的，税务机关除责令其限期更正外，并可处（）的罚款。A.2000元以上1万元以下B.2000元以上2万元以下 C.1万元以上5万元以下D.2000元以上5000元以下
10.税收征管在利用原理就是利用税收征管过程中有关纳税期限、申报期限、纳税地点、纳税环节等规定，事先对其经营、投资、理财活动进行合法筹划和安排，使其改变（）。
A.原有的纳税环节，从而达到减少纳税成本支出。
B.原有的纳税期限、申报期限、从而达到减少纳税成本支出。
C.原有的纳税期限、申报期限、纳税地点、纳税环节，从而达到减少纳税成本支出的目的。
D.原有的纳税期限、申报期限、纳税地点、纳税环节，从而达到减少纳税支出。 11.纳税风险检验法的实地调查法是指通过一系列实地调查的方法，结合现行税收法律法规，（）从中发现企业已有或潜在的纳税风险的一系列方法。 A.对企业现有税务状况及未来税务机关税收趋势进行调查分析 B.对企业现有生产经营状况及未来发展趋势进行调查分析 C.对企业现有缴税状况及未来企业纳税进行调查分析
D.对企业现有纳税管理状况及未来纳税管理发展趋势进行调查分析
12.税务机关会定期或不定期对企业的发票进行检查，对于企业在领购、使用各种发票时的不规范行为进行（ ）。 A.指导与整改B.稽查C.管理和处罚D.查处
华星集团是一家生产型的企业集团，由于近期生产经营效益不错，集团月今后几年的市场需求还有进一步扩大的趋势，于是准备扩展生产能力。离华星公司不远的M公司生产的产品正好是其生产所需的原材料之一 ，M公司由于经营管理不善正处于平生的资不抵债状态，已经无力经营。经评估确认资产总额为4000万元，负债总额为6000万元，同时欠缴税款520万元，但M公司的一条生产线性能良好，正是华星集团生产原料所需的生产线，其原值为1400万元（不动产800万元，成产线600万元），评估值为2000万元（不动产作价1200万元，生产线作价800万元），华星集团和M公司双方协商，形成了资产重组的可行性方案。M公司所辖区税务稽查局局长是华星集团老总的姐夫，华星老总表示先暂时搁置，以后再说。请你帮助华星的老总重新认识和理解税务稽查及企业涉税风险并给出下列问题的正确答案：
13.欠缴税款的纳税人（ ）时，给国家税收造成损害的，税务机关可以行使代位权、撤销权。
A.以等价交换方式转让财产B.存在大量尚未到期的债权
C.行使到期债权D.以明显不合理的低价转让财产而受让人知道该情形 14.税务机关委托拍卖时，抵税财务依次按（）顺序确定价格 A.评估价-市场价-出厂价B.市场价-评估价-保留价 C.出厂价-评估价-保留价D.市场价-出厂价-评估价
15.下列企业边度情形中，需要注销原有税务登记的是（）。
A.华星集团改变经营范围B.企业重组后，原企业撤销，重新成立新的企业 C.公司李某接替张某担任公司法人代表D.下属国有企业改制为股份制企业 16.下列关于税收执法监督的说法，正确的是（）。
A.税收执法监督的主体是司法机关B.税收执法监督的对象是纳税人、扣缴义务人C.税务机关的人事任免属于税收执法监督的范围D.税收执法检查是税收执法监督中的事后监督
17.纳税质押分为动产质押和权利质押。动产质押包括（）。 A.现金B.存款单C.债券D.商业承况汇票
18.地税财务委托商业企业代为销售（ ）日后，无法实现销售的税务机关应当第二次核定价格，第二次核定得价格应不发不低于首次核工业定价格的2/3。 A.5B.10C.15D.30 19.下列检查中，超越《税收征管法》所赋予税务机关权限的是（）。 A.到车站检查纳税人托运应纳税货物的有关单据 B.到机场检查纳税人托运应纳税货物的有关单据 C.到邮寄企业检查纳税人邮寄纳税货物的有关凭证 D.上路检查纳税人所运输的应纳税商品、货物 20.下列哪些不属于税务稽查的客体（）。 A.华星公司申报的2011年度的应纳企业所得税
B.华星公司代扣的某销售部经理的劳务费的应纳个人所得税 C.华星公司重组后的人事干部任免 D.华星公司总经理在中国银行的储蓄存款
21.在税务行政诉讼中，被告在诉讼中的义务主要包括（ ）。
A.接受地域管辖机构传唤参加诉讼，遵守法律秩序，承担举证责任，履行人民法院已经发生法律义务。
B.接受区域管辖机构传唤参加诉讼，遵守稽查规定，承担举证责任，履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定。
C.接受人民法院传唤参加诉讼，遵守诉讼秩序，承担举证责任，履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定。
D.遵守诉讼秩序，承担法律责任，履行权利机关已经发生法律效力的判决、裁定。 22.纳税风险检验法的实地调查法是指通过一系列实地调查的方法，结合现行税收法律法规，（ ），从中发现企业已有或潜在的纳税风险的一系列方法。 A.对企业现有税务状况及未来税务机关税收趋势进行调查分析 B.对企业现有生产经营状况及未来发展趋势进行调查分析 C.对企业现有缴税状况及未来企业纳税进行调查分析
D.对企业现有纳税管理状况及未来纳税管理发展趋势进行调查分析
23.企业的账簿、记账凭证、完税凭证及其他有关资料保存期满需要销毁时，财务人员应当编制销毁清册，经主管（ ）批准后方可销毁。 A.上级机关 B.税务稽查机关 C.税务机关 D.经理
24.根据现行规定，纳税人对税务机关做出的( )不服，必须先申请行政复议;对复议决定不服的，再向人民法院起诉。
A.征收税款、加收滞纳金 B.责令提供纳税担保 C.税收保全措施 D.税收强制执行措施
25.企业纳税争诉管理是指企业对其与税务机关在税收征收管理过程中所产生的（ ），依据国家法律法规，选择正确的途径，采取积极有效的措施，予以解决而实施的一系列活动的总称。
A.纳税问题 B.纳税争议C.纳税行为 D.纳税活动 26.企业税务管理的目标是（）。 A.节约纳税成本，降低纳税风险。
B.节约纳税成本，降低纳税风险，提高企业资金使用效益，实现利润最大化， C.节约企业经营成本，降低财务成本。
D.节约企业经营成本，降低财务成本,提高企业资金周转，实现收入最大化。 27.企业在税务管理活动中必须注意（ ），及时了解并掌握法规的变动，将现行的法规与政策运用到税务管理实践中。 A.税法的时效性 B.法律法规的时效性 C.税法的准确性 D.法律法规的准确性
28.国家财税政策对企业办税费用的影响不大，办税费用的高低主要（ ）的影响。
A.受企业纳税额及纳税管理水平高低 B.受企业规模及企业经营水平高低
C.受企业经营规模及财务管理水平高低D.受企业纳税规模及管理水平高低 29.纳税成本日常管理主要由企业专兼职纳税管理人员负责完成，目的在于（）。 A.避免纳税违规行为的发生，减少纳税支出。
B.维护企业正常的纳税秩序，避免违规行为的发生，减少滞纳金、罚款的支付。 C.避免纳税违规行为的发生，减少纳税、罚款的支付。 D.维护企业正常的纳税秩序，减少滞纳金、罚款的支付。
30.解决纳税争议，都必须首先对税务机关的具体行政行为的（）做出正确的判断。
A.合法性及适当性 B.合法性及正确性 C.准确性及适当性 D.合法性及适当性
31.企业纳税风险就是指企业涉税行为因为未能正确履行税收法律法规的有关规定，所导致的（ ）的可能损失。
A.企业未来经营或其他利益 B.企业未来资金或其他利益 C.企业未来纳税或其他利益 D.企业未来经济或其他利益 32.（ ）企业依据税收法律法规的规定，通过对纳税风险的确认和评估，采用合理的经济及技术手段对纳税风险加以规避、控制或转移，以降低纳税风险所带来的经济及名誉损失的一种管理活动。
A.风险管理 B.企业纳税管理 C.企业风险管理 D.企业纳税风险管理 33.（ ）是企业财务管理的重要内容，也是企业履行纳税义务的重要环节之一。 A.账簿、凭证的管理B.税务管理 C.财务人员的管理 D.财务制度 34.从事生产、经营的纳税人应当（）。
A.自开立基本存款账户或者其他存款账户之日起15日内，向主管税务机关书面报告其全部账号；发生变化的，应当自变化之日起15日内，向主管税务机关书面报告。
B.自开立基本存款账户或者其他存款账户之日起20日内，向主管税务机关书面报告其全部账号；发生变化的，应当自变化之日起20日内，向主管税务机关书面报告。
C.自开立基本存款账户或者其他存款账户之日起25日内，向主管税务机关书面报告其全部账号；发生变化的，应当自变化之日起25日内，向主管税务机关书面报告。
D.自开立基本存款账户或者其他存款账户之日起30日内，向主管税务机关书面报告其全部账号；发生变化的，应当自变化之日起30日内，向主管税务机关书面报告。
35.税务行政复议的当事人不包括( )。
A.纳税义务人 B.负税人 C.扣缴义务人 D.纳税担保人
36.节约纳税原理是（ ）最基本的原理，包括绝对节约纳税原理与相对节约纳税原理。
A.企业财务管理 B.企业纳税管理 C.企业纳税成本管理 D.企业资金管理
37.在税务管理实践中，应充分考虑法律法规的（ ）。
A.适用性 B.广泛性与差别性C.严肃性与准确性 D.层次性与地域性 38.税收的替代效应是指由于政府实行差别税收待遇，使某种商品或劳务与另一种商品或劳务之间的（ ）发生变化，导致人们改变对各种商品或劳务的选择，用一种不征税或少征税的商品或劳务来代替征税的或税负重的商品或劳务。 A.绝对价格 B.中间价格 C.合理价格 D.相对价格
二、多项选择题：
1.推进营业税改增值税，需要（），既要统一设计税制改革方案和相关配套改革措施，又要通盘考虑改革的具体事项，还要充分兼顾改革前后税制和征管变迁，实现税制转换的平稳过渡。
A.整体规划
B.统筹协调
C.平稳过渡D.财政补贴
2.为纳税人服务是税务部门这些年来一直努力的方向，在精简报表资料同时，税务机关不断拓展办税服务渠道，大力推行（）。积极开展国税局、地税局的联合办税，减轻纳税人负担，努力提升为纳税人服务的水平。
A.网上办税B.自助办税C.同城通办
D.“免填单”等服务方式
3.税务执法督察是指县以上（含县）各级税务机关内设机构、直属机构、派出机构或者下级税务机关的税务机关的税收执法行为实施检查和处理的行政监督。执法督察应当服从和服务于税务中心工作，坚持依法督查，客观公正，实事求是。执法督查的内容包括（）：
A.税收法律、行政法规、规章和规范性文件的执行情况；
B.国务院和上级税务机关有关税收工作重要决策、部署的贯彻落实情况； C.税务机关制定或者与其他部门联合制定的涉税文件，以及税务机关以外的单位制定的涉税文件的合法性；
D．外部监督部门依法查处或者督查、督办的税收执法事项。
4.税务稽查审理完毕，审理人员应当制作《税务稽查审理报告》，由审理部门负责人审核。根据《公司法解释
（三）》，下列情形中，认定为股东抽逃出资的有（）。A.款项转入公司账户验资后又转出B.用关联交易将出资转出 C.未按期募足股份
D.通过虚构债权债务关系将其出资转出及制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配
5.国家税务总局除要求对重点税源进行轮查外，每年的稽查重点行业会根据每年的情况分别确定，在每次稽查或者检查过程中都会有税收的确定程序。税收确定程序包括（）。
A.税务登记
B.帐薄、凭证
C.纳税申报
D.税收保全措施
6.税务不仅是一个历史范畴，同时还是一个分配范畴，它体现一定的生产关系，所以税务管理也具有社会属性的一面。从形式特征来看，税收具有（）的特点。 A.强制性
B.固定性
C.无偿性
D.自愿性
7.全国税务系统连续21年开展税收宣传月活动。通过税收宣传月集中宣传和坚持不懈地日常宣传，进一步普及了解税法知识，增进了征纳双方的沟通与交流，促进了全社会依法诚信纳税意识的不断提高。同时明示纳税人税收法律关系的变更可能会给导致权利和义务的变更。下列选择中，能够引起税收法律关系发生变化的有（）。
A.纳税人自身的组织状况发生变化B.税法的修订 C.某些税法的废止D.纳税主体的消失 8.下面对于发票的定义正确的有（
）。
A.一切单位和个人在销购商品、提供劳务或接受劳务、服务以及从事其他经营活动，所提供给对方的收付款的书面证明B.财务收支的法定凭证 C.会计核算的原始依据D.审计机关、税务机关执法检查的重要依据
9.举行税务行政听证有利于税务机关全面客观地查清税收违法事实，听取各方当事人的意见，从而使税务行政处罚建立在公开、公正、合法的基础之上。下列选项中，属于税务机关职权的有（）。
A.税收管理权
B.税收征收权
C.税收优惠决定权D.代位权和撤销权 10.省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局稽查局、地方税务局稽查局可以充分利用税源管理和税收违法情况分析成果，结合本地实际，按照以下（）标准在管辖区域范围内实施分级分类稽查：
A.纳税人生产经营规模、纳税规模；B.分地区、分行业、分税种的税负水平； C.税收非法行为发生频度及轻重程度；
D.税收违法案件复杂程度以及纳税人产权状况、组织体系构成 11．税务会计师的职责有（）
A．根据税收法规对应税收人、可扣除项目、应税利润和应税财产进行确认和计量，计算和缴纳应缴税金。 B．编制纳税申报表来满足税务机关等利益主体对税收信息的要求。 C．根据税法和企业的发展计划对税金支出进行预测。
D．对纳税活动进行合理筹划，发挥税务会计的融资作用，尽可能使企业税收负担降到最低。
12.企业对自身税务管理活动中所涉及到的税收法律法规及其他经济政策法规进行系统的收集、梳理与分析，有助于(
)。 A．提高企业对税法及相关法律法规的理解和认识。 B．应对税务机关税务稽查行为对企业的危害 C．企业纠正过去纳税中存在的错误行为。
D．企业正确处理未来生产经营活动中出现的涉税问题，从基础环节上促进企业对纳税风险的防范与纳税成本的控制。 13.在企业实施纳税成本管理时应注意： A．实施方案与措施必须合理、合法
B．实施方案与措施不能违背企业总的发展目标 C．实施方案应避免税务机关的稽查
D．实施方案与措施应便于执行且实施成本最小
14.企业纳税程序管理是对企业纳税全过程按照税收征收管理法规定的程序进行组织、协调、监督、控制的一系列活动的总称，具体包括（）方面的内容 A．纳税登记管理
B.纳税减免申请管理 C．纳税账册管理、发票管理
D.税款缴纳管 15.企业税务管理的运行时，自身应具备的条件（）。 A．企业领导人的纳税意识
B．与企业长远发展目标相一致的税务管理目标 C．企业的生产经营规模及资金的流动性 D．企业财务会计及税务管理人员的业务素质 16.企业纳税成本的组成(
)。
A.正常税收支出 B.办税费用、税收滞纳金、罚款 C.额外税收负担 D.税务代理费用
17.企业纳税成本管理的技术方法中的制度规范法的具体操作是（）。A.检查企业纳税操作流程B.检查企业纳税成本实际支付情况
C.分析纳税成本上升原因，找出管理制度上的缺陷D.规范有关的管理制度 18.企业纳税争诉管理是指企业对纳税过程中发生的纳税争议进行调查、分析、解决的一系列管理活动，主要包括（）。
A.调查分析争诉问题B．制订解决争诉问题的方案
C．组织实施争诉问题解决方案D．分析与评估争诉问题解决结果 19.税务登记的意义是（）
A.有利于税务机关掌握和监控税源，合理配置征管力量，组织征收管理活动。 B．有利于企业正常开展经营活动，保障企业正常的竞争环境
C.有利于增强纳税人税收法制观念和纳税意识，自觉接受税务机关监督管理，维护自身合法权益。
D．有利于社会经济环境稳定规范的发展 20.下列关于延期纳税法说法正确是（）
A.在其他条件相同的情况下，延期纳税项目越多，本期应纳税额就越小，现金流就越小，可用于扩大流动资本和进行投资的资金也就越多，因而得到的相对减税数额就越大。
B．在其他条件相同的情况下，争取更长的延期纳税期限，可以使有延期纳税增加的现金流所产生的收益增多，相对节约的税收额就越大。
C.在其他条件相同的情况下，延期纳税项目越多，本期应纳税额就越小，现金流就越大，可用于扩大流动资本和进行投资的资金也就越多，因而得到的相对减税数额就越大。
D.在其他条件相同的情况下，争取更长的延期纳税期限，可以使有延期纳税增加的现金流所产生的收益增多，相对节约的税收额就越小。
21.在实施纳税风险事中或事后控制时，账务调整必须遵循原则是（）。A.凡属本年度的错、漏问题，可以根据正常的会计核算程序，按照冲销调账法、补充调整法、转账调整法的要求进行账务调整。
B.凡属本年度的错、漏问题，可以根据税率、税种税务进行核算程序，按照冲销调账法、补充调整法、转账调整法的要求进行账务调整。
C.凡属上年度的错、漏问题，如果对上年度税收发生直接影响的，在上年度决算编报前发现的，可直接调整上年度账目；在上年度决算编报后才查出的，应通过以前年度损益账户进行调整。
D.上年度错、漏账目不影响上年度税收，但与本年度核算有关的，则应按上年度账目的错、漏金额影响本年财务成果的数额调整本年度有关账目。 24.纳税风险防范方法包括( ) A．纳税风险检验法
B.纳税风险评估法 C．纳税风险预警法
D,纳税风险控制法。 25．企业税务管理包括(
)方面。
A．纳税政策管理
B．纳税成本管理
C．纳税程序管理 D．纳税风险和争诉管理
26．从微观而言，税务管理对企业的发展的作用（） A．优化资源，提高获利能力
B．促进财务基础建设，提高财务管理水平C．增强纳税意识，提高防范风险的能力 D．提升市场竞争力，提高可持续发展的能力
三、判断题
1.为了应对复杂的纳税环境、降低纳税成本、防范纳税风险、推动企业可持续发展，有效地进行税务沟通，及时地向税务部门反映自己企业的经营情况已成为企业发展的必然选择。
2.在合并、分立、兼并过程中存在大量的税收问题，税务管理运作空间较大，但是《合同法》、《会计法》等其他经济法规约束了我们构建合并、分立、兼并合理事实的行为，因此我们必须遵守其他经济法规。从而寻求税收合作的可能性。 3.纳税人应该在经济业务发生之前，准确把握经济业务发生的环节及涉及的税种，寻找可以利用的税收优惠，依据税收法律法规调整经济业务运行方案中不合理及易导致税负较高的部分，将纳税风险与纳税成本控制在经济业务发生之前，确保税务管理有效性的实现。
4.税务管理目标的实现、纳税成本的降低要以帐薄管理为基础，以纳税减免申请管理为支持，以纳税账册管理与税款缴纳管理作保障。
5.对于虚假发票的接受、开具、存放、携带、邮寄、运输全过程都进行打击。虚假发票被查到时，对于会计来说，唯一能免责的机会就是“不知道”并且“不应该知道”。
6.避免税收歧视，实行纳税无差别待遇，是处理国际间税收关系的一项重要原则，也是谈判签订税收协定的目标之一。
7.额外税收负担是指由于企业运用税法不当，所承担的完全可以避免的、额外的税款支出。造成额外税收负担的主要原因是企业没有全面了解、深入理解税收法律法规，在纳税管理实践中没有正确运用税收的法律法规。
8.企业要想获得税务救济，无论是提起税务行政复议、税务行政诉讼还是税务行政赔偿，都应当尽可能在法律规定的时效内提起。一旦超过法律规定的时效，企业必将再费一番周折。
9.税务稽查是税务机关依法对纳税人、扣缴义务人和其他税务当事人履行纳税义务、扣缴义务及税法规定的其他义务等情况进行检查和处理工作的行政处罚行为。10.税收调控理论表明在不同经济时期，国家选择实施扩张性或紧缩性的税收政策，使不同时期的税收负担具有弹性；国家在地区之间、产业之间、产品之间乃至行为之间，实行不同的税收政策，使税收负担具有弹性。税收负担差异或有弹性的领域，是国家所鼓励的领域，是纳税成本控制与管理最可行的、有利可图的、安全的领域。
11.企业应纳税额必须得到税务机构的认可，认可的依据是检查企业的账证资料。完整的账证资料，是纳税成本降低方案是否合法的重要依据。如果账证资料不完整，必定使合法纳税成本降低方案的实施演变为偷税行为。
12.企业是社会经济运行的基本单位，其运行结果是国家税收产生的源泉。依法纳税是企业必须履行的义务，税务管理是企业生产经营中不可回避且必须做好的工作。因此，企业税务管理的主体是负有纳税义务的各类企业，管理的具体执行者是税务机关的税收管理员。
13．税务管理的目的在于降低企业的税收负担，然而，税收负担的降低不一定带来企业总体成本的降低和收益水平的提高。因此，在税务管理实践中，如果不考虑企业财务管理的总体目标，只以税负轻重作为选择纳税方案的唯一标准，就可能会影响到财务管理总体目标的实现。 14.企业纳税成本管理是税务管理的基础环节和主要内容，是企业对自身税务管理活动中所涉及到的税收法律法规以及其他经济政策法规的收集、整理、分析，并应用于税务管理实践的一系列管理活动。
15.企业不违反税法规定，滞纳金支出完全可以避免，可见企业在滞纳金支付上拥有主动权。如果企业确实有特殊困难，不能按期缴纳税款，可以依法申请延期缴纳税款。按税法规定，经县级以上税务局（分局）批准，在批准的延长期限内，不加收滞纳金。因此，税收滞纳金是否发生，不完全取决于企业自身的纳税管理水平。
16.税收法律法规在一定时期内有其一定的适用性、相对的规范性和严密性。企业要达到税务管理的合法性、有效性，必须依法加强自身的经营管理、财务核算和财务管理，在税法允许范围内进行投资方案、经营方案、纳税方案等方面的税务管理运作。
17．扣缴义务人、纳税担保人同税务机关发生争议，在申请行政复议之前，须解缴税款及滞纳金或者提供相应的担保。
18.额外税收负担是指由于企业账务处理错误，所承担的完全可以避免的、额外的税款支出。造成额外税收负担的主要原因是企业没有全面了解、深入理解税收法律法规，在纳税管理实践中没有正确反映企业的经营活动而致。
19．企业纳税争诉管理一方面能及时有效地解决税企双方的争议，维护企业在纳税过程中应享有的正当权益；另一方面，通过争议解决的过程，企业会对税收法律法规有更深刻的理解与认识，直接提高了企业税务管理的水平。
20.企业纳税风险与一般商业风险类似，风险越大，将来的损失越大，同时意味着收益越大。
21.纳税申报是纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税项书面报告的法律行为，是纳税人履行纳税义务、界定征纳双方法律责任的主要依据，是税务机关税收管理信息的主要来源和税务管理的重要制度。
四、综合题
（一）2012年3月，李四经过面试之后，来到本市WWW公司财务部报到。报到后，公司财务总监将公司的部门架构，战略模式，主管业务，财务状况，财务部内部娥岗位设置，以及公司对财务部的要求，并打算在财务部设立税务会计岗等等事项与李四做了简单的介绍，同时，要求李四对公司的财务状况和如何设立税务岗位提出相应的意见和建议。
下面是财务部领导交给李四的相关财务资料以及账簿，并对财务总监提出的问题进行回答。假如您是李四，请通过下述资料进行分析、判断之后提出您的意见和建议，同时回答财务总监提出的相关问题。（为资料叙述方便，相关的财务数据以财务报告的形式列示，账簿相关数据的明细以报表注形式列示，所有资料和数据截至时间是5月31日）
资料
一、WWW公司财务报表（见附表）
资料
二、主要会计政策 1.会计制度：企业会计制度 2.记账方法：借贷记账法 3.记账原则：权责发生制
4.存货：（1）原材料、库存商品：按实际成本计价，发出采用加权平均成本计价。
（2）产成品按照定额成本计算 5. 固定资产折旧采用直线法 6. 存货盘存采用永续盘存制
资料
三、主要会计科目注释（人民币元） 1.应收账款
应收账款2142553.62，其中10万元以上的4户： （1）MN市公安局
475503.00 （2）DH公安局
112644.50 （3）JE邮电局
120706.10 （4）光大金融产业发展公司
622952.00 账领在1年以内的44户，合计金额1514669.62元；账龄在1-2年的3户，合计金额为627883.00元。 2.预付账款
10万以上的4户，合计897515.54 （1）深圳迅驰公司
4464452.11 （2）深圳YH公司
2300000.00 （3）包头GT公司
2100000.00 （4）河北YS工业集团
103063.43 预付账款均在2年之内。 3.其他应收款
其中10万以上的3户，合计金额3757643.61元。 （1）L.P.张
2473143.61
990000.00 294500.00 （2）YK经济贸易公司
（3）垫付利息款
账龄在2-3年的1户，计300元；1-2年的5户，计3196400.00元；1年以内的43户，计1308575.61元。
4.存货
（1）原材料
166698.07
5796.12 （2）低值易耗品 （3）在产品 （4）产成品
12384.11
1571502.87 （5）库存商品 459753.07 5.长期投资 深证HGOK公司 6.在建工程
（1）华冠房产
（2）青春小区
200088.72 310000.00
430000.00 145000.00
3125000.00 （3）馨园小区32号 （4）三元工贸房产 （5）JF商厦 7.递延资产
（1） 开办费 （2） 装潢费 （3） 利息
8.短期借款
3103741.81
93855.50 89380.12 2233672.80 （1） JF市城市信用社
（2） 农行市支行房信部 （3） 农长特州支行 9.应付账款
2000000.00
2000000.00
5600000.00 10万元以上5户，合计金额3072108.77元。 （1） PA邮电局
250000.00 （2） WWW市文化服务器服务部
2400999.77 （3） JF音响商店
106109.00 （4） SH电器股份有限公司 （5） 深圳FBL 10.其他应付款
140000.00
175000.00 10万元以上的3户，合计65000000.00元 （1） WWW通用租赁工公司 （2） WWW经信实业公司
（3） 北京DSF公司 11.实收资本
（1） WWW市WC区文化服务器服务部 （2） 上级主管部门
1000000.00
4600000.00 1800000.00
100000.00
1000000.00 12.资本公积8745644.17元。为WWW市WC区文化服务器服务部追加工资，因未验货，暂作资本公积。
通过阅览上述资料和数据，并和财务部相关人员沟通过后，根据上述资料及数据，请您思考并回答一下问题，同时给公司领导提出相应的意见和建议 思考一：请回答财务总监提出的相关问题：
1.本公司实行存货实地盘存制，想改变存货的盘存制度，请回答什么是实地盘存制和永续盘存制，各自对公司的利弊？请您参谋要不要改变存货盘存制度。
2.公司要请外部事务所进行审核，请你回答什么事或有负债与日后事项？ 思考二：财务总监通知，下周二税务稽查进驻企业查账，从现有数据分析： 1.根据公司财务数据进行结构和趋势分析（可以不列公式，直接在答案的空白表格中列示）
2.请对账簿中的主要项目逐一进行分析，并提出一份税务稽查前的自查提纲交于财务总监
3.请根据上述资料及您认为存在的问题拟一份对公司财务情况及设立税务岗位的意见和建议提纲。
（二）好食品肉制品加工制造企业为增值税一般纳税人，2009 年会计账面主营业务收入 4800 万元，主营业务成本 2500 万元，其他业务收入 250 万元，其他业务成本 120 万元，管理费用 270 万元（含招待费 19 万元），销售费用 420 万元（含广告费 55 万元），财务费用 30.89 万元，从特区投资分红 21.65 万元，投资转让损失 41 万元，营业外支出 8.9 万元，为通过政府部门支援灾区的实物捐赠。
企业会计利润总额为 4800-2500+250-120-270-420-30.89+21.65-41-8.9=1680.86（万元)。 另有资料如下：
（1)账面对灾区的捐赠，是该企业用自己账面 47.8 万元成本的羊肉通过政府部门对灾区进行捐赠，直接冲转了库存商品
(未作视同销售处理，增值税税率为
17%)，同类销售价格 90 万元(不含增值税);
(2)企业当年接受现金捐赠 210 万元直接计入了企业的应付账款，没有任何涉税处理。
2010 年 9 月 17 日，接市税务稽查局电话于本月 20 日进行税务稽查。 请按顺序回答下列问题：
1、税务稽查有几种查账方法，企业是否可以拒绝税务局调账检查？如果被调账检查，企业应注意什么？
2、税务稽查进驻本企业，有哪些稽查权限？
3、企业在接受税务稽查前应进行自查工作，在自查工作中应注意哪些问题？
第15篇：法规稽查部总经理岗位职责
1.全面负责公司的合规、审计及稽核监察工作。2.负责公司合规和法律工作，负责公司合规法律部门的部门建设和制度建设。制定公司治理、业务发展、资金运用和内部控制的合规、法律工作计划，并推动其贯彻实施，防范公司经营中的法律风险，确保公司合规经营。3.负责稽核审计及监察工作，负责公司稽核审计监察部门的部门建设和制度建设。制订公稽核审计及监察工作计划，拟定稽核审计和监察工作管理的基本制度并推动其贯彻实施。确保公司内控制度严密合规，各项规章制度能得到严格推进,对违法违规行为实现有效快速的监察处理。
第16篇：某稽查办事处副主任岗位职责
XXXX稽查办事处副主任岗位职责
一、协助办事处主任工作，认真贯彻和落实自治区联社的文件精神，按照自治区联社的工作部署，协助主任及时安排和落实本辖区内各项稽查工作。
二、根据自治区联社的工作安排，协助主任制定辖内具体的工作计划，要细化到每个季、每个月，保证稽查办事处工作的计划性、协调性和可持续性。
三、协助主任加强对办事处工作人员的管理，在业务理论学习和业务技能培训上，要有计划、有组织，全面提高办事处工作人员的综合素质，完成稽查工作的质量水平。
四、协助主任加强对各项稽查工作任务的督促，严把检查关，加强规范稽核工作，创新稽核手段，保证稽查质量。
五、协助主任加强对办事处工作人员的工作考核，制定奖惩措施，提升稽查效能，创建一流稽查队伍。
六、协助主任严格审查各类稽查报告、稽查结论和稽查处理意见书，对辖内开展的各项稽核结论负总责。
七、关心支持办事处工作人员的工作和生活，帮助、协调沟通解决办事处工作人员在工作和生活中遇到的困难。
八、协助主任对办事处的工作人员进行管理；
九、按期完成自治区联社交办的其他工作。
第17篇：电力稽查大队队长岗位职责
1.负责组织公司范围内用电稽査重大活动，协助司法机关査处电力供应与使用中发生的治安、刑事案件。2.负责组织对供电所用电稽查工作的检查与指导，协助公司进行考核评比。3.组织稽査人员培训，加强对法律法规和技术业务的学习，提高稽查工作能力。4.带头执行检查纪律，严格检查程序，做到文明检查、依法检查。5.严格执行稽查资金管理，实行收支两条线管理，对稽査资金的减免严格按规定程序审批。6.完成领导交办的其他工作。
第18篇：电力稽查部稽查员岗位职责
电力稽查部稽查员岗位职责
1.宣传贯彻国家有关安全生产、电力稽查的法律、法规、方针、政策以及安全生产、电力行业标准。
2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。
3.负责填写“用电检查记录”，工作终结后，将工作单存档。4.认真履行用电检查职责。
5.严厉查处公司各类违章生产、用电和窃电行为，制止危害供用电秩序的行为。
6.负责执行用电稽查工作计划和部门培训计划。7.完成领导交办的其他工作任务。
第19篇：收费站收费稽查小组岗位职责
1、负责对岗上各项收费工作的稽查、检查，保证每个班次至少上岗稽查一次；
2、每周召开一次稽查讲评，对一周的稽查工作进行总结，并有详细记录；
3、对于违纪现象要及时提出并给予纠正，保证良好的收费纪律。对于情节严重的要根据站内考核细则进行处分。
4、及时与站领导沟通，及时汇报稽查工作中发现的问题，不得隐瞒、包庇；
5、根据在工作中发现的实际存在问题及时制定管理细则；
6、认真按照稽查内容对收费工作进行稽查、检查，如实填写稽查日记；
7、工作认真负责，稽查不走过场，不姑息迁就。
第20篇：收费站稽查管理细则
XX收费站稽查管理细则
第一章
总则
第一条
为了加强收费站的站务管理，规范管理行为，提高管理质量，提升收费站形象，制定本管理规定。 第二条 收费站所有相关人员均应遵守本管理规定。 第二章
细则
第三条
收费站负责人
一、领导全站员工学习并执行党和国家制定的各项方针政策、法律法规，以及上级发布的规章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。
二、负责收费站以收费为中心的各项工作。做好收费管理、收费稽查和安全管理工作。
三、积极开展有关思想政治、安全生产和业务水平等方面的教育，不断提高全站员工的思想素质、安全意识和业务素质。
四、做好文明服务，及时纠正和处理各类违章违纪现象并接受社会投诉。
五、负责检查指导收费站房产、设施设备、车辆等固定资产的使用与管理。
六、定期召开站务会议，研究部署站务工作，做好创优工作。
七、按照“公正、公平、公开”的原则，认真做好收费站员工的考核评比工作。
八、遇到重大问题必须及时请示、汇报。
九、组织实施业余活动，丰富全站的业余生活。
十、自律自重；以身作则；深入员工；发扬民主。 十
一、完成领导交办的其它工作。
第四条
收费站办公室
一、在收费站负责人的领导下，组织协调理顺各部门之间的关系，负责站务行政和后勤、设备设施、安全和保卫的综合管理等具体工作事宜。
二、负责文秘、宣传以及上级要求的各类报表、材料的定时报送工作。
三、负责站区安全生产工作，负责各种消防器材的管理、保养和指导使用工作。
四、遇到重大问题及时向站领导汇报（站领导外出时可向高管中心办公室汇报）。
五、完成领导交办的其它工作。
第五条
收费班长
一、组织本班人员认真学习征稽收费政策以及征稽收费工作的有关规定，刻苦钻研征收业务，严格按规定征收车辆通行费，不断提高收费工作水平。
二、做好当班期间的收费稽查工作，督促本班人员遵守规章制度和收费纪律，及时纠正、处理违章违纪现象。
三、组织本班人员进行交接班，清点交接好办公用品及室内外设施，认真填写有关记录，发现丢失财物、损坏东西等现象时，要及时处理并同时向站领导报告。
四、做好安全保卫工作，制止无关人员靠近和进入收费亭。
五、维护收费区域内的交通秩序和收费设施安全，出现收费设施被损坏的情况时应立即上报，并协助有关部门进行处理。
六、检查督促本班人员对票据、使用、销号、资金清点、解缴、填报表等各程序的正确执行和台帐记录。
七、当夜班时，负责本班值班期间通行费款保管工作，因自己工作失误或保管不当造成经济损失，由个人负责赔偿相应损失。负责定额票据的请领、保管工作。
八、负责本班的日常管理工作，及时收集本班人员的意见，掌握本班人员的思想状况。
九、认真考勤、考核。
十、定期组织全班人员进行思想、业务方面的学习、交流和总结，不断提高业务素质和技术水平。
十一、遇到重大事件及时向站领导汇报 十
二、完成领导交办的其它工作。
第六条
稽查员
一、服从站长的领导和调配，掌握收费依据、收费法规情况。
二、认真宣传贯彻执行各项车辆通行费征收规定，一丝不苟，秉公执法，不徇私情。
三、自觉遵守站纪、站规，着装整齐，语言文明，举止文雅，维护同志间的团结和单位声誉。
四、稽查时，核对票证金额符合收费标准后，准予车辆通行，根据各个时期违纪违规的不同特点，有针对性地选择重点时段、重点对象开展重点稽查。
五、检查收费员工作纪律，收费规定的执行情况，随时记录违章、违纪行为，并及时向上级汇报。第七条 收费员
一、负责当班期间的收费工作，严格执行收费方法和有关规定，确保收费工作“文明、准确、快速、有序”，做到“应收不漏、应免不收”。
二、交接班时检查设备是否运行正常，办公用品是否齐全，认真做好交接班记录。
三、收费工作中做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，树立良好窗口形象。
四、规范使用收费系统设备，出现问题时应及时汇报。
五、领票和交款时，要与票据员结清票款账目。如因自己工作失误造成经济损失，由收费员个人负责按实赔偿。
六、尊重领导，服从管理和稽查，员工之间团结协作。
七、积极参加单位组织的各项活动，努力钻研业务，提高工作效率和水平。
八、做好收费亭内外的清洁卫生工作，保持良好的工作环境。
九、遇到重大问题及时向班长汇报。
十、完成领导交办的其它工作。
第八条
值班人员由收费站负责人、管理人员等轮流担任，确保站区安全和正常运营。 第九条
值班工作程序
一、接班前：必须巡查站区各岗位，了解当班工作及设备运营是否正常。检查各岗位接班人员是否到齐，准备工作是否就绪。
二、接班时：监督各岗位按规范程序交接班。仔细听取交班者当班情况交接，情况有出入及时核对清楚。接过值班记录、值班钥匙。
三、当班时：负责当班期间站务工作的组织、管理、协调，保证正常收费秩序；负责当班期间站区特殊情况的处理，遇有重大情况及时向领导反映并做好记录；巡视站区、各岗位1－2次，做到：1）检查各岗位当班人员在岗、在位、履行职责和当班工作完成情况。2）检查收费人员是否按章收费、遵守职业道德、严守工作纪律、坚持文明用语、兑现服务承诺。3）检查督促电工按规定开关中、高杆灯、大棚灯。4）检查办公区、宿舍区门窗关锁情况以及是否符合管理要求。5）检查掌握住站人员情况，本站职工亲友住站须经收费站负责人批准，并作好详细记录。6）检查当班班长或机动人员是否及时劝退外来人员、车辆进入站区。7）检查站区各类设备运营情况是否正常。
四、交班时：详细移交当班时的特殊情况，待办事项等；移交值班记录和值班钥匙，签字交接。 第十条 有关要求：
一、确保通讯联络畅通，上情下达、下情上报。
二、确保站区、道口突发事件及时妥善处理。
三、确保雨、雾、冰雪等恶劣天气或突发车辆事故时，人员、道口安全，指挥畅通。
四、确保通行费及时解缴银行或进入保险柜安全保管。
五、确保站区路产、路权无损或及时得到处理。
六、确保及时、详细、完整填写值班记录。
第十一条
站办公会议
时间：每月月末。参加对象：收费站负责人、管理人员、票据员、班长。由收费站负责人主持。内容：a学习、传达上级有关政策、规定、要求及有关指示精神；b结合本站实际工作，提出有针对性的贯彻实施意见；c各班组汇报工作；d总结当月工作，布置下月工作。
第十二条
除个人更衣柜外，票箱内、收费亭等严禁存放私款，如有违反均视作贪污票款行为，按违纪或贪污票款论处。 第十三条
在岗期间严禁向监控员询问、核对数据，如有发生视为违反劳动纪律，列入考核。
第二十二条收费管理人员定期审带，掌握有无违反行风廉政建设的行为。
