推荐第1篇：中职教师岗位职责
现代服务部教师工作职责
一、教育职责
1、学习贯彻《教育法》、《职业教育法》，不断更新教育观念，坚持实施能力培养教育，努力学习理论文化知识、提高业务水平，主动适应新时期教育对教师学识水平的要求。
2、全面贯彻党的教育方针，全面提高教学质量，对每个学生负责，对所教学科的质量负责，为学生学会做人、做事、做学问，打好基础。
3、遵纪守法，模范地遵守《教师职业道德标准》，提高个人的法制观念。
4、端正教学思想和态度，规范教育行为，有机地进行思想教育和行为规范，良好习惯的养成；不得体罚或变相体罚学生，不得漫骂挖苦学生，不得随意停课或把学生赶出教室。
5、热爱学生，确立为学生服务的思想。在教育工作中，坚持正确教育，既严格要求又耐心细致，防止简单粗暴，杜绝体罚和变相体罚学生，尊重学生的人格。有责任对学生不当的思想行为进行引导、规劝和教育。
6、为人师表，教书育人，有高尚的师德，精湛的业务、良好的仪容、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
二、教学职责
1、熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，认真上好课，精心设计学生作业，并及时认真批改。努力提高每节课的质量。
2、做好教学计划和总结，改进教学方法，提高教学效率，注意发挥教师和学生两方面的积极性，注意开发智力，发展能力，培养创造型人才。
3、实事求是，认真负责地对学生的学习成绩进行考核与评定，对学困生应给予个别帮助与辅导。
4、掌握教学大纲，把握教材的重难点体系和内在联系，从学生实际出发，加强双基、发展智力、培养能力，按计划实施有效的教学，注重学生动手能力和技能的培养。专业教师必须对学生进行严格的技能训练，负责本专业学生的技能培训与测试。
5、精心备好每节课，上好每节课，设计教法，指导学法，体现德育、心育，管教、管导、管会，不误课、不拖堂、精讲精练，有效地利用好教学时间。
6、按教育教学规律办事，全面落实教学常规要求，重视课堂教学针对性、实效性，提高吸收率、巩固率，抓好早晚自习，辅导答疑和对学困生的补课，不让一个学生掉队。
7、严格作业和考试制度，精心布置、批改作业，有计划地搞好测验考核，杜绝抄袭作业和考试作弊，及时搞好质量分析，因材施教。
8、搞好教研和科研活动，落实学校的各项规章制度，完成学校交给的其他各项任务。
现代服务部工作位职责
专业部负责本专业部的专业管理、教学管理、学生管理和安全管理，包括教学、教研、招生、就业、培训、教师管理、课程改革、专业建设、校企合作、德育工作、安全管理等方面。
一、专业管理
1．制定计划：制定专业指导性教学计划和实施性教学计划，并实施专业发展规划，编制专业部的年度用人计划和师资队伍建设的规划，制定本专业部年度的教学、教研工作计划，并组织实施。 2．专业建设：每三年要对部所属专业培养目标进行一次调整。每学年第二学期开展专业发展市场调研、完善专业实施性教学计划。 3．实习实训：协助实训处进行部所属专业校内外实训室的建设和管理。加强校内外实习基地建设，协助就业指导中心落实实习单位，编制实习计划，组织学生进行专业实习，加强学生技能训练，在教务处指导下举办校技能节，负责组队、训练、参加国家技能大赛，组织学生考取专业相关的职业技能证书。
4．培训：在实训处的领导下，大力组织学生职业技能培训和考证，并积极开展部所属专业教师的职业技能实操培训、技能考核、技能竞赛，合理安排专业教师到一线企业实践。
二、教学管理
1．教学常规：加强日常教学管理和指导工作，掌握本专业教师教学情况。定期主持本部教学工作会议（至少每两周一次）。 2．教研工作：加强专业部教研工作，定期组织本专业部公开课（一般每学期公开课人数不得少于本专业人数的25%）、优质课评选活动。引导教师开展课题研究，搞好青年教师培养，开展校本培训，选拔、推荐教师参加省级、国家级培训。
3．课程改革：面向用人需求，调整、整合课程，开发新课程，组织编写教学大纲；在教务处的指导下，结合实际情况，组织开展部分课程的考试及技能考核工作，建立健全专业课程考核标准。 9．教师考核：每学年末组织做好考核工作。每学期末对本专业部现有各类人员履职情况进行量化考评，对本部教师奖惩、聘用提出具体建议。
三、学生管理
1．招生：在学校指导下参与招生工作，加强专业宣传和专业学习指导，树立学生对专业学习和就业前景的信心。
2．德育和学生管理：在德育处的指导下，贯彻落实学校德育工作实施方案，抓好本部的德育和学生管理工作。
3.就业：协助就业指导中心做好就业班学生实习、就业的跟踪反馈及毕业生跟踪调查。
4．部风：发挥专业部实体的管理和指导作用，组织落实和推进完成学校的德育工作计划，抓好专业部的学风和班风建设。
5．根据学校教育工作计划，结合本专业部的具体情况制订本专业部教育工作计划。督促并指导本专业部班主任制订出班主任工作计划，经常检查计划的落实执行情况。 6．定期主持召开本专业部班主任会议和学生干部会议，分析研究本专业部教育工作中出现的问题，采取有效措施加强学生的教育工作，以保证本专业部教育教学工作的顺利进行。
7．组织开展学科竞赛和技能大赛、文体比赛和纪律、卫生等的检查评比，组织本专业部师生校内外的集体活动。
8．督促学生自觉参加体育锻炼，检查并要求班主任认真组织课间操，提升课间操的质量。
9．做好先进班集体、三好学生、优秀学生干部等奖项的推荐工作。讨论并提出对犯错误学生的处理意见和撤销处分的意见。
10．协助团委开展本专业部的团队工作，做好学生干部的培训工作。
四、安全管理
在保卫科的指导下，加强本部的安全管理，落实安全生产责任制。
社训处工作职责
主要负责对社会人员的技能短期培训和技能、学历双提升培训等方面的工作：
1、负责制定年度培训计划，并组织实施和落实。
2、深入农村、企事业单位、工业园区、机关团体，宣传培训的有关文件和政策，开展培训工作。
3、负责办理短期培训班培训、结业手续及证件的发放工作。
4、负责组织制定短期培训班教学计划，编写教学大纲，准备教学材料，指导实施教学计划。
5、指导培训教师认真钻研业务，转变思想观念，求真务实，创造性地开展工作。
6、保证培训有质量、有检查、有落实。
7、做好市属各部门职业培训和联系接洽等工作。
8、完成校领导交办的其它工作。
推荐第2篇：中职德育工作计划
为全面提高学校德育工作的针对性、实效性和时代感，并突出职教的特色。下面是小编收集整理的中职德育工作计划，欢迎阅读。中职德育工作计划篇一
一、指导思想
深入贯彻落实教育部的《中等职业学校德育大纲》，进一步加强和改进中等职业学校德育工作。以学校工作意见为指导，“二次创业年”为引导，紧紧围绕学校中心工作，在各处室、部门的计划指引下，积极履行管理的职责和任务，勇于探索、踏实工作，开创中职部新的篇章。针对学生目前现状，应围绕“企业需要什么样的员工”、“如何塑造学校品牌”为基本点打造和提升新模式下的德育管理水平。
二、工作目标
1、加强德育队伍建设，利用每月一次班主任交流会对班主任队伍进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。
2、常规管理工作常抓不懈。
通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课。
3、大力开展“文明礼仪”教育活动。通过主题班会、演讲、板报宣传及各种竞赛等活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。
4、通过第月一次家长听课制促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。
三、工作措施
（一）加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行系部值日、教师值班和学生会检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
2、加强班主任队伍建设。
树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人。本学期继续实行精细化班级管理与交流会，达到相互学习、相互促进的目的。健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真地开展工作。
3、充分发挥团队工作的作用，扩大系部学生会与班干部的影响。学生会、班级干部在学生中的影响是不可低估的，他们应该是同学的榜样。定期对学生会、班级干部进行培训，充分发挥他们的积极性，使他们带动更多的同学一起进步。
（二）常规教育常抓不懈（重过程、注实效）。
抓好行为规范教育。开学第一个月，系部将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。
1、班团队伍建设（抓好班委会、学生会，定期培训，做好指导培养）。
2、以班为单位抓好学生养成教育，做到班级包干、落实责任，目标纳入日考查、周评比、月考核中。
3、第二课堂活动的开展
①社团活动（社团组建方式、活动场地、管理模式等等）、各类兴趣班的建设；
②班级、系部或学校举行的各种比赛活动；
③学校对内、对外活动，团委活动；
④举行的各类竞技比赛活动；
4、主题班会；
5、板报与手抄报；
6、班级评比（标准、措施、方案）；
（三）抓好文明礼仪教育
以校园礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。加强学生文明礼仪规范教育，注重发挥系部与班级文明礼仪标兵的示范作用。从平时的一点一滴做起，培养学生文明礼貌的习惯。使学生学会关心、学会做人。
（四）根据学生年龄特点，抓好各年级学生管理。
学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理的特点，根据学生的特点，抓好学生不同阶段的管理和教育，有利于学生的健康发展。因此，本学期要求各年级要根据学生的特点，合理安排活动，制定循序渐进的德育养成程序，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。
（五）准军事化管理
本学期要求学生按学工处要求做到以下四个统一：
①内务的整齐统一（物品摆放、卫生标准一致）；
②衣服的整齐统一（统一的床上用品、统一的作训服和专业服）；
③上课、就寝、就餐、参加集会等的统一要求；
④学生奖惩制度的统一执行；
中职德育工作计划篇二20XX年我省中小学（中职学校）德育工作总体要求是：学习贯彻国家和广东省中长期教育改革和发展规划纲要，坚持育人为本、德育为先，以学校德育能力建设为主线，以德育绩效评估为重要抓手，全方位优化课程、活动、管理和服务的育人功能，进一步提高全省学校德育工作整体水平，推动实现广东学校德育均衡发展、特色发展。
一、以德育绩效评估为抓手，加强学校德育能力建设
1、督促指导各地贯彻落实《关于开展中小学德育工作绩效评估的通知》（粤教思函〔20XX〕50号），全面启动和推进中小学德育工作绩效评估工作，力争20XX年完成全省40%中小学校的评估。建立中小学德育工作绩效评估定期通报制度，督促各地按时按质完成学校德育工作绩效评估任务。20XX年春季学期起启动省级德育示范学校评估工作。组建以省市督学、高校专家学者、教育行政干部、学校德育管理人员为主体的中小学德育工作绩效评估队伍，为全面推进德育工作绩效评估提供有力的支持和保障。
2、组织调研和课题研究，启动中职学校德育工作绩效评估方案及指标体系的制定工作。20XX年秋季学期起组织开展中职学校德育试点评估，20XX年底总结试评经验并正式出台评估文件。结合试点评估工作，在适当时候组织开展中职学校德育督查工作，并将督查情况予以通报。
3、以高校专家学者、教育行政干部、学校德育管理人员以及企业管理人员为主要来源，增补和调整省中小学德育指导委员会、省中职学校德育指导委员会、省中小学心理健康教育指导委员会成员，为加强学校德育能力建设提供智力支持和专家支撑。
二、以优秀教学成果展示为载体，加强德育课程建设
组织开展第二届中小学（中职学校）“聚焦课堂，提高中小学生思想道德素质”优秀教学成果展示活动，引导学校重视发挥课堂在学生思想道德教育中的主渠道作用。展示活动分“德育课程”、“学科融合”、“德育活动”三个系列，小学、初中、普通高中、中职学校四个学段进行评选；同时在“德育活动”系列中设置“民族团结教育”专题，重点面向内地民族班办班学校征集优秀教学成果。
三、以庆祝建党周年为主题，加强校园文化建设
1、贯彻落实教育部《中小学文明礼仪教育指导纲要》，加强中小学生（中职学生）文明礼仪教育。
2、组织开展“党旗飘扬我成长”中小学（中职学校）主题教育，活动内容主要包括创建“书香校园”、争当“阅读之星”活动，“悦读森林”网络读书活动，“书赠农村学子”活动，文明礼仪教育实践活动等。
3、继续组织开展“明理、立志、勤学、成才”中职学校主题教育系列活动，重点加强中职学生自信心培养和职业道德规范教育。举办第二届中学生（中职学生）优秀社团交流展示活动，宣传中学生（中职学生）积极、健康形象。组织开展第八届全国中职学校“文明风采”竞赛活动广东复赛活动，不断扩大活动覆盖面。
4、组织加强中小学生（中职学生）公民意识教育试点工作，总结试点经验，逐步向全省中小学校（中职学校）推进。
5、联合省教育厅机关团委，面向省属中职学校组织开展德育实践活动。
四、以专业能力培养为目标，加强德育队伍建设
1、加强班主任队伍建设。组织第二批中小学“名班主任”培养对象结业和命名工作，组织第三批中小学（中职学校）“名班主任”培养对象的推荐和培养工作，检查省级“名班主任”发挥示范作用情况，巩固“名班主任”培养工程成果。组织中小学（中职学校）班主任工作调研，力争在班主任工作难点问题上有所突破。
2、加强学校德育管理队伍建设。举办市、县（区）教育局主管德育的新任局领导、科长、股长培训班。继续加强全省中小学（中职学校）德育校长（书记）、学生科长、班主任骨干、团委书记、德育课教师培训，完善省集中培训和各地组织培训相结合的培训机制。
五、以强化规范管理为要求，加强德育课题研究
1、20XX年底组织开展第三届广东省中小学德育创新成果评选活动。
2、组织20XX年立项的中小学德育课题结题和20XX年中小学德育课题申报工作。
3、加强20XX年立项的中职学校德育课题指导和管理，20XX年3月召开课题开题会暨科研成果交流展示会，20XX年底召开中期交流汇报会。
4、鼓励和支持内地民族班办班学校以强化民族班学生思想政治教育实效性为内容，申报20XX年中小学（中职学校）德育课题。
5、以《广东省中小学德育科研课题管理细则》为依据，清理撤销20XX年前立项仍未结题且无合理原因的中小学德育课题，保证德育科研的严肃性。
六、以基地协作会为依托，加强学生实践教育
1、加强中小学德育基地建设和管理。联合省中小学德育基地工作协作会召开全省中小学德育基地建设第七次工作现场会暨中小学德育基地工作协作会第三届年会，组织开展第三届中小学德育基地论文征集和评选活动。
2、加强青少年宫建设和管理。督促尚未启动建设的“十五”立项中央专项彩票公益金资助建设青少年宫项目尽快动工建设，检查20XX年立项的中央专项彩票公益金资助建设青少年宫项目建设情况；研究制定指导纲要，指导已建成的青少年宫良性运作，为素质教育提供公益性服务。
七、以发展性教育模式为方向，加强心理健康教育
1、制定和印发《广东省中小学心理健康教育发展“十二五”规划》，依托省中小学心理健康教育指导中心组织实施。
2、加强适应广东社会转型期特点的普及性、发展性、全员性学校心理健康教育模式研究，加强提高中职学校《心理健康》课实效性的研究。
3、配合做好教育部基教一司委托《中小学心理健康教育》杂志社开展的积极心理学课题研究工作、委托北师大发展心理研究所开展的校园危机事件问卷调查工作。
4、继续加强中小学（中职学校）心理健康教育师资培训。
5、按照《广东省中小学德育科研课题管理细则》，加强中小学（中职学校）心理健康教育课题指导和管理。
八、以内地民族班学生为重点，加强民族团结教育、
1、以“感恩党、感恩祖国”为主题，组织开展内地民族班师生征文评选活动，结集出版优秀作品。
2、配合新疆、西藏教育厅做好内地民族班师生宣讲教育工作、
中职德育工作计划篇三指导思想：
根据《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》、《上海市学校德育“十二五”规划》及《静安区教育事业十二五发展规划》文件精神，以精神为指导，围绕区域基础教育和中等职业教育改革发展的中心工作，遵循教育规律，深化“两纲”教育，树立“立德树人”的意识，引导广大未成年人践行“友善、包容、诚信、守法”的静安人价值取向，以学生发展为根本，以专业设计为引导，以校本实践为基础，以课堂推进为重点，继续探索、构建具有静安特色的学校德育工作体系。
工作要点：
一、规范、强化仪式教育，开展“我们与梦想同行”主题教育，培育和践行社会主义核心价值观；
建设和完善好区域和学校两级的德育品牌。
（一）各校要进一步巩固全国文明城区创建成果，继续加强未成年人思想道德建设，通过各类仪式教育活动，以“心向党、爱劳动、有礼貌”为目标，拓展“做一个有道德的人”主题实践活动，精心设计并组织将之贯穿德育教育全程。
同时，根据各学段学生的年龄特点和认知规律，分层开展“我们与梦想同行”中小学生主题教育。小学阶段重在“感知”，初中阶段重在“体验”，高中阶段重在“践行”，引导学生通过丰富多彩的形式，关注社会发展，感悟身边的新变化，激发对“中国梦”的憧憬和向往，增强思想认同和感情认同，逐步培养使命感和责任感。
（二）区域层面要“礼仪教育创新实践”课题成果，进一步推进区域青少年学生两项道德指标体系建设（主动与人打招呼、遵守交通法规），加强成果的拓展、辐射，保持区域这一品牌优势。各校要梳理、统整好校本德育品牌，传承好、提升好，并在学校德育工作过程中用好区域N项体验活动品牌载体。
二、构建和优化具有静安特色的学校德育工作网络，深化学校、家庭、社区一体化德育机制。
（一）局德育科联手相关职能科室，依托一室二办三中心（即区教院德育室、局课外办、局社管办、青少年活动中心、心理健康教育指导中心、家庭教育指导中心）与所有学校交互共享；社会各方（如区文明办、街道等）和学生家庭共同参与，形成合力；教育实体（学生社会创新与实践基地）与互联网的互补，构建和优化具有静安特色的学校德育工作网络。
（二）各校要遵循教育规律，根据《上海市中小学和中等职业学校行为规范示范校评估办法》及校本情况，依托新一轮的市行为规范示范校的品牌辐射，取长补短，优化学生行为习惯的养成教育，总结提炼各自好的做法，提升学校个性化的校园文化，促进学校德育特色经验的互动交流，逐步形成人民满意的静安特色的学风、教风、校风。
（三）区域将整合多方资源，多维度打造德育阵地，推进学生社会实践活动内涵建设。倚重区教育学院整体力量的专业化引导，加强区级层面的德育科研和指导工作；发挥好青少年活动中心、社区等校外教育和社会实践活动基地（如中共“二大”会址纪念馆）作用，以及教育系统关工委“五老”的教育资源，开展好未成年人思想道德建设，逐步优化学生社会实践体系（如N项实践活动）；继续充分发挥“两个中心”（静安区家庭教育指导中心、静安区中小学心理健康教育发展中心）作用，有效推进区域家庭教育指导工作和心理健康教育工作，增强德育针对性和实效性。
其中，静安区家庭教育指导中心以“静安父子阅读联盟”为契机，为全区家长提供普及性家庭教育指导及培训；开展“父母EQ提升项目、编制小幼衔接家庭手册等”工作；开展静安区家校合作制度与运作机制研究，调研静安区各中小学家长委员会的建立和运作情况，为区域总结、提炼有效家校合作经验和做法奠定基础。
心理健康教育方面要学习贯彻《中小学心理健康教育指导纲要》精神，指导各校完成心理辅导室个性化建设或装备完善；有步骤地进行心理咨询师培训、认证工作；静安区中小学心理健康教育发展中心继续提供对全区的心理热线服务、咨询平台服务，三年内努力创建成为市级示范中心；开展“学校心理健康月”活动，建立健全中小学生心理危机干预与转介机制，区域层面尝试开展“临床见习医教结合”的实践探索和课题研究。
三、搭建平台，优化德育骨干教师队伍建设，大力提升教师师德和育德能力。
通过委托培养、师干训以及校长沙龙、教导讲坛、少先队大队辅导员中心组、班主任工作坊等平台探究德育人才成长规律和育德经验，充分发挥骨干队伍引领和辐射作用，大力推进德育队伍的专业化发展，进一步提高全区所有教师的综合素养。
（一）举办班主任工作坊。依据新《上海市中小学班主任培训大纲》，开展以基层班主任为核心的德育骨干队伍培训，以区优秀班主任标兵为引领，整合优质资源，搭建交流平台，各校要花大力气提升升班主任队伍的专业技能和人文素养。探索中小学班主任带头人工作室建设。今年将举行静安班主任基本功比赛。
（二）举办分管德育校长沙龙、教导讲坛。深入学习精神和教改经验，通过双月谈、讲座、校际展示等多种形式分析德育现状，交流育德经验，全面提升德育领军人物的综合素养。
四、强化“德润课堂”，致力学科德育的实效性研究，继续抓好“两纲”教育，大力推进建设德育课程化。
积极贯彻市学科德育研讨会重要精神，努力探索与区“十二五”重点课题相匹配的德育内涵，进一步加强学科德育实施的指导和推进，德育室牵头拟构建小学语文学科德育的基本框架；组织个性化教育背景下学科德育案例或故事征集；注重学科德育要求在区教学赛马场比赛之中的有效渗透。
继续深化“两纲”教育，结合民族精神教育月探索出好做法、有效经验，从而激发广大青少年学生的爱国热情和社会责任感，提高其思想道德素质，弘扬民族文化，培育时代精神。要关注市《中小学各学科贯彻落实“两纲”的指导意见》修订完善的情况，结合静安在学科德育方面探索成果，紧扣“十二五”重点课题“走向个性化——发达城区教育内涵提升的实证研究”，鼓励学校对教师学科育德能力培养、学科德育资源开发、学科德育的评价及机制建设等方面有创新和突破，提炼出校本“德育品牌课程”，指导各校总结各学段学科育人的做法和经验，使其有机衔接、分层递进，并达到以点带面，逐步推广。
五、加强学生生涯发展指导，注重中职学生职业素养的提高。
学习《加强本市中小学生生涯发展教育的实施意见》，明确小学、初中、高中、中职各年龄段学生开展生涯发展教育的目标定位、主要内容、途径形式和相关保障制度等，使学生能正确认识自我，明确成长目标。
以提高中职学生职业素养为重点，结合《上海市中等职业学校学生成长手册》的推广使用，开展“魅力中职生”系列主题教育。通过开展新时期中职生应该具备的职业素养大讨论、“魅力中职生”成长故事展示等活动，激发中职学生的自我教育意识，培养自信、自强、自立的人生态度，不断提高职业素养。
六、落实区域未保、周边工作，巩固区域未成年人工作的优势。
以“上海市安全文明校园”、“温馨教室”的创建为抓手，进一步健全和完善安全管理制度和长效工作机制，把预防未成年人违法犯罪工作作为法制教育内容纳入学校法制教育计划，力求提高实效性。
（一）认真组织好《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《上海市学生伤害事故处理办法》等基础性法律的学习、宣传，开展科学有效的自护教育。
（二）进一步依托公安、司法、交管、消防、社区等有关单位以及新闻媒体，切实把学校教育、家庭教育、社会教育有机结合起来，确保年内各级各类学校师生不发生重大治安案件和未成年人违法犯罪刑事案件。
（三）要进一步建立健全校园及周边不稳定因素排查分析及矛盾纠纷调处工作机制，深入校园维稳，依靠成员单位周边治安，更好应对各类情况。要真正形成“校长负责、班、组联动、发动群众、全员参与”的安全工作大格局。
（四）以“民生工程”为载体，继续扩大维权工作成果，积极开展调研、理论研究、档案积累工作。规范中小学生意外伤害事故处理流程和信息上报制度，进一步做好信访接待工作，构建更加行之有效的未保工作机制；通过具有典型意义的未保案例，对未保教师开展案例式培训，有效提升我区未保工作的整体质量。
（五）加强法制教育工作，努力提高中小学法制教育的针对性和有效性。
七、其它常规工作
（一）落实好20XX年度全国城市文明程度指数测评及未成年人思想道德建设工作测评相关指标要求。
（二）做好高一年级学生赴“东方绿舟”军训等国防教育工作。
（三）开展好学校安全、禁毒等法制教育工作。
（四）完成市、区“三好学生”评选及其他有关先进评选工作。
（五）推进学生寒、暑期工作及学校体育场地开放工作。
（六）开展好读报用报、绿色悦读、“电影阳光行”等爱国主义教育活动及其他素质教育实践活动。
（七）推动校园文化发展，深化和谐校园建设。
（八）协调10所城市学校少年宫建设（市级5所，区级5所）。
推荐第3篇：中职德育试卷
中等职业学校期中阶段考
德育测试卷
班级
姓名
成绩
一、单项选择题（每题2分，共30分）
.1、下列自我认识中，不恰当的一项是（
） A、我有自己的独特之处，不必向别人学习B、自我认识要建立在客观分析自己的基础上 C、每个人身上都有优点，也有各自的不足之处 D、人人都有自己的观点
2、“每一个正直的人都应该维护自己的尊严。”对于卢梭的这句话理解正确的是（
）
A、不正直的人没有尊严 B、已有尊严的人不必再维护 C、维护尊严即无拘无束 D、人人都需要自尊
3、下列仪容仪表不得体的是（
） A、男士上班穿西装、衬衣、打领带 B、工作期间打哈欠、擦眼睛 C、语言表达清楚，有说服力 D、女士上班化淡妆
4、“仁慈和友善总要比愤怒和暴力更为有力。”对这句话理解正确的是（
） A、交往要注重尊重和友好 B、人生不该有愤怒
C、对待所有人、所有事都要友善 D、良好的交往是互惠互利的
5、职业礼仪的最高境界是（
）
A、敬业
B、守业
C、奉献
D、牺牲
6、同事之间的礼仪不恰当的是（
） A、尊重彼此的处事方式
B、在工作生活上，同事若有难处，应予以体谅并尽力协助 C、需要同事帮助时无需协商
D、出现误会时主动沟通，征得谅解
7、关于道德的理解，有误的一项是（
） A、社会生活离不开道德
B、道德的内容在各个时代都是相同的
C、良好道德是人生发展、社会和谐的重要条件 D、提升道德境界要从自我做起，从小事做起
8、公民道德建设的核心是（
）
A、爱岗敬业
B、家庭和睦 C、为人民服务
D、建设和谐社会
9、家庭民主、夫妻和睦的前提是（
）
A、男女平等
B、互相敬重 C、勤俭节约
D、尊老爱幼
10、社会公德、职业道德、家庭美德的实现最终都要归结到（
）
A、个人健康
B、个人品德 C、国家实力
D、社会风尚
11、与我国社会主义基本经济制度相适应的社会主义道德的基本原则是（
） A、个人主义
B、民族主义 C、集团主义
D、集体主义
12、医生的职业道德是“救死扶伤、治病救人”，与教师、律师、会计、技术人员的职业道德是不同的；“百问不厌、有问必答”是对营业员的职责要求，二对于保守国家机密的公务员而言，这样的职责要求则可能导致泄密，这说明（
） A、全社会迫切需要建立完善的道德规范，来约束各行业人们的行为 B、职业道德会随着时代的不同而变化 C、职业道德具有广泛性
D、职业道德体现着行业特点，不同行业的职业道德标准时不一样的
13、职业道德的基础和核心是（
） A、拥有过硬的专业技能 B、充分发挥个人才干 C、爱岗敬业
D、与时俱进，有创新意识
14、“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”孟子的这句话表明（
） A、诚实守信是自然形成的行为准则
B、诚实守信是每个人都需要遵守的做人准则 C、诚信的内涵还需要我们进一步探讨
D、诚实守信只要放在心里就好，不必表现在行动上
15、“把美的形象与美的德行结合起来吧，只有这样，美才会放射出真正的光辉。”对培根的这句话理解正确的是（
）
A、只有内心具备了高尚的道德情操，才能有儒雅的风度，才是真正的美 B、外表美不算是一种美
C、内在美能为个人理想的实现打下基础
D、在公众场合要充分展现自己的外在与内在美
二、不定项选择题（每题3分，共30分）
1、下列关于自尊的理解，正确的是（
）
A、自尊的表现是受到赞扬时高兴，受到批评时难过、伤心 B、平凡并不代表没有自尊，关键是必须做最好的自己 C、自尊的人有着较强的荣辱观，能够自觉的约束自己
D、自尊的人善于自我解剖、自我反省、敢于正视并改正自己的短处
2、健康人格的基本特征有（
） A、有良好的身体素质 B、有良好的情绪状态
C、有良好的社会适应能力有 D、良好的自我意识
3、个人礼仪主要表现在（
） A、一个人的仪容仪表方面 B、一个人的言谈举止方面 C、一个人的思想道德方面 D、一个人的待人接物方面
4、交往礼仪的基本要求是（
）
A、平等互尊
B、诚实守信 C、团结友爱
D、互利互助
5、下列行为符合职业礼仪基本要求的是（
） A、遇有客户投诉产生纠纷，要仔细争辩
B、服务人员以自然为美，淡妆为宜，行、站、坐体态合乎标准 C、遇到买不起商品的顾客可以不用招呼
D、服务行业坚持信誉第
一、保质保量、公平交易
6、我国公民的基本道德规范包括（
）
A、爱国守法
B、明礼诚信、团结友爱 C、勤俭自强
D、敬业奉献
7、下列行为中遵循了社会公德规范的是（
） A、过马路时为了方便而跨栏杆 B、做公交车市主动让座给需要的人 C、在公共场所大声说笑 D、见人有难，慷慨相助
8、对“干一行、爱一行、专一行”理解正确的是（
） A、这是我们对待工作的正确态度
B、干一行、爱一行要求我们一辈子只能从事一件工作 C、干一行、爱一行、专一行是爱岗敬业的表现
D、它要求为美对待工作要认真负责，不仅专业技能要高，还要有良好的职业道德
9、内省的作用有（
）
A、患得患失的必要手段，有利于争取最大利益 B、是正确认识自己的重要途径 C、是自我提升和完善的内在动力 D、是自我调节和控制的有效方法
10、“见贤思齐焉，见不贤而内自省焉。”对孔子的这句话理解正确的是（
） A、要充分发挥榜样的作用，学习先进，净化心灵 B、要善于发现榜样，正确选择榜样
C、榜样多指伟人，因而我们身边少有榜样 D、好人与坏人都可以成为我们的榜样
三、判断是非题（每题1分，共20分）
1、正确认识自己，就是自我欣赏、自我评价
2、个人的自尊、自信高于国家和民族的自尊自信
3、个人礼仪修养的核心是养成高超的沟通技巧
4. 文明礼仪要从小培养，从严要求，才能形成良好习惯。5. 交往礼仪在不同的场合的要求是相同的。
6. 自觉地接受礼仪约束的人，被认为是符合社会要求的人。
7. 在人际交往中，要容纳不同的观点，看法和行为，做到求同存异。8. 在交往中，对于自己不喜欢的对象要疏远排斥。
9. 人格魅力不是与生俱来的，需要在实践中通过不断磨练而提升。10. 中职学生还未走向工作岗位，就不必学习工作方面的礼仪。 四、简答题（每题5分，共10分）
1.简述遵守职业礼仪的作用。
2.职业道德的作用有哪些？
五、论述题（10分）
自觉践行交往礼仪规范，首先要养成遵守交往礼仪的习惯。结合实际，谈谈中职生应从哪些方面做到这一点。
推荐第4篇：感悟中职德育
感悟美丽的中职德育
——参加浙江省中职德育教研大组会议有感
12月
19、20日，有幸参加了参加浙江省中职德育教研大组会议，虽然会期只有短短的两天，但是留给我们太多的收获和思考。特别是浙江信息工程学校《现代学徒制模式下生徒德育的实践和思考》和富阳市职教中心《让素养成为技能，促德育走向务实——中职生“第一技能”养成的三大体系》的报告意味深长，掌声不断，给我们留下了很深的印象。
一、《现代学徒制模式下生徒德育的实践和思考》 浙江信息工程学校设立现代学徒制的三个德育目标。一是公民目标：将社会主义核心价值观、现代企业优秀文化融入培养全过程，强化学生职业道德、职业精神、感恩回馈教育，增强学徒对社会的责任感；二是职业目标：通过各种体验和校企双方的职业指导，学生全面了解企业文化，热爱企业，忠诚岗位，吃苦耐劳，感恩师傅，团结同事，不再有“擅自离岗、跳槽”现象；三是学业目标：让学生在“做中学、学中做”，强化学生的团队合作、规范竞争、开拓创新等现代企业员工应具备的素质。
创新四个德育项目特色。一是制定高级、中级、初级三个级别的《职业素养标准》，使《职业素养标准》既有学校规范要求又有企业素养评价，形成了校企高度融合的职业素养标准，为学徒制提供德育培养合理方案；二是创新建立德育“双导师”机制，在学校延续班主任建制，承担学生在校的各项德育管理，在企业学校聘请各大企业的人力资源部门经理或经验丰富的班组长、老师傅担任校外辅导员，承担在企业期间的德育管理工作；三是德育学分制的扩展和延伸，修订新的《现代学徒制学生德育学分管理办法》实现德育在新模式下的无缝对接和管理；四是校企文化对接，形成深度的文化育人氛围，学生在不同层面都将不断承载文化熏陶。
浙江信息工程学校现在学徒制试点紧紧抓住现代学徒制的核心——身份转换、多岗位轮训、“零距离上岗”，形成了学校“五双”机制——双主体（学校、企业），双身份（学生、学徒），双导师（学校的职业指导师、技能老师，企业的职业导师、技术师傅），双基地（校内实训基地、企业实训基地），双考核（学校与企业考核、行业专家的第三方考核）。形成了有中国特色现代学徒制的湖州“334”模式，达成了学校、企业、行业三方共赢的良好局面。
二、《让素养成为技能，促德育走向务实——中职生“第一技能”养成的三大体系》
对于刚刚踏入浙江省富阳市职教中心校门的一年级新生来说，进校以来，听到最多的一个组合词便是“第一技能”。第一天的开学典礼上，学校副校长黄宏忠就向大家强调，本学期学校将采取多种方法使学生熟练掌握“第一技能”。接下来的十几天里，学生们对“第一技能”的训练渐渐有了体会。
何为“第一技能”,职高生群体存在着许多共性的问题：一是学习成绩差，就读职高成为家长和学生的无奈之举。二是个性品质发展不完善，厌学、人际交往困难、集体观念淡漠、控制能力差等问题层出不穷。三是问题家庭孩子多，单亲、离异、摇控监护、隔代监护家庭的学生所占比例大大高于普通高中。
面对这样一个群体，富阳职教中心校长何永刚认为，对中职生的培养必须体现出特殊性和侧重性。那么，在学校已有的道德品质、思想品质、政治品质教育之外，如何让这些“问题学生”成为有用之才且又能拥有让他们终身发展的一技之长，重燃他们心中的希望之火呢？经过讨论，学校领导班子达成共识：职校学生不仅要学习知识、掌握技能，而且要养成良好的职业素养，因为良好的文明礼仪、踏实的工作态度、敬业的工作作风，对以后步入社会、进入工作岗位后的发展，有着决定性的影响。纵观现实社会，各行各业涌现出许多行家里手，虽然学历不高，但却能在自己的工作岗位上独挡一面、独树一帜，成为令人敬佩的佼佼者，原因就在于他们具备吃苦耐劳、敢打敢拼、敬业爱岗、严谨扎实的工作作风和职业操守，“所以我们认为最基本的职业素养，应该是排在诸项技能之首的‘第一技能’。”何永刚说。
“第一技能”包括哪些内容？何永刚将其概括为：踏实的工作态度，吃苦耐劳的品质，坚持顽强的意志，忠诚敬业的精神，团结协助的合作意识，按章办事的规则意识，精益求精的质量意识，良好的适应性，阳光般的自信，文明的举止。
“第一技能”如何练就,富阳职教中心有一个闪亮的“名片”——跑操，其整齐和规范在杭州教育系统是出了名的。
富阳职教中心的跑操始于2003年。每天上午第二节下课和下午课外活动时间，学生们都在校长和老师的带领下跑操。每次跑操前，教务处和德育处都会对上一次的跑操进行点评，学校的宣传橱窗里展示着上周各班人均里程统计数据，每学期学校还会对各班进行两次考核。每天1800米的跑操，无疑是学生锻炼身体的绝佳方式。初来的高一新生，开始时很多人坚持不下来，这些学生由跑一圈开始，慢慢适应，天天坚持，一学期下来身体素质明显增强。“挑战极限，一往无前”、“激情似火，完善自我”，学生们嘹亮的口号喊出了顽强的意志和阳光般的自信。
作为一项集体活动，跑操在提高班级凝聚力方面也发挥着巨大作用。每次跑操都是一次班级间的比赛，比集合速度，比队列整齐，比口号响亮，比士气高昂，学生们跑出了团结、跑出了凝聚力。
习惯养成非一朝一夕之功，规范严谨的习惯体现在方方面面，而跑操规范就是其中一个重要方面。跑步大军在行进中，只要有一名学生心不在焉、步伐错乱，就有可能破坏整个队伍的整齐和谐。因此跑操训练之初，学校尤其注意培养学生的专注意识，要求学生跑操时必须全神贯注、紧跟口令、动作到位、各行其“步”。久而久之，“专注”的品质在每一个学生心里生根发芽。
“跑操绝不仅仅是一项简单的体育运动，2000人的队伍，要做到进退有序、步伐整齐、口号嘹亮、跑姿规范不是件容易的事。如今这项运动已成为学生行为规范养成、团队意识培养等职业素养训练的一项重要抓手。”何永刚说。
除了跑操，学校还推行7S管理、职业素养实践周、职业素养课等，培养和训练学生的“第一技能”。
每一个刚刚进入富阳职教中心的学生，都会收到一本7S管理学生手册。7S管理是企业为规范现场环境、提升品质而采用的一种管理手段。富阳职教中心将7S管理引入学校，作为一种平台来实施教室、寝室、实训室及校园环境管理，从而使学生逐步养成“整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约”的良好行为习惯。手册中一目了然地列出教室空间、寝室空间、实验室空间、实训室空间、校园空间需要整理、整顿、清扫、清洁的项目和处理方法，以及用电、活动、饮食、交通、财物保管等安全规范，对学生的仪容仪表、礼貌用语、升旗集会、课堂和生活交往的言行举止也提出了规范性要求。学校每天对照管理规范对学生进行检查，每周总结反馈，每学期考核奖励。
很多学校都有值周班、值勤班，富阳职教中心把值周班改成“职业素养实践班”，把值周改成“职业素养实践周”。这种改变，不仅是形式上的改变，更是内容上的改变。参与职业素养实践周的班级，必须模范执行各项管理规范，为全校学生做出示范；必须身体力行，参加全校的卫生保洁、校园绿化等各种服务劳动；检查并记录全校学生执行规范情况，反馈并督促全校学生形成良好的习惯。在上岗前，学校有专业教师向他们教授职业素养课。这样，每个班级每年通过至少一周的职业素养实践，养成追求精致、追求品质的职业素养，提高对“第一技能”重要性的认识，时时、处处、事事加强“第一技能”的培养训练。
以德促业铺平成长路,何永刚告诉我们，一些学生在入学之初会有着这样的想法，现在找工作是“拼爹、拼背景、拼后台”，学不学技能无所谓，来职校也就是混混日子。进校后，通过案例分析、榜样示范、观点碰撞、两难辨析、实践体验等一系列“第一技能”的训练，学生们逐渐意识到，真正的成功不仅是拼知识、拼技能，更要拼行为、拼品质、拼精神，拼的是一个人的“第一技能”。而只有学生自己意识到提高自身职业素养的重要性，才有一种自我努力的内驱力，才能自觉接受学校的教育和影响，并将其内化为自己的素养。
学校李老师讲述了这样一个例子。学校对学生晚自习的纪律要求是“静”。刚当班主任时，他有些担心，因为晚自习时，一个班主任要值班管理相邻两个班。但是动员会一开，要求一提出来，他发现担心有些多余，40多个教学班近2000名学生晚自习的教学楼，在离它20米外的行政楼听不到一点声音。“置身在其中真有一种幸福感，当然思考也有很多，学生为什么能做到？我想正是这种自我努力的内驱力，使他们自觉遵守学校的各项规章。”
在富阳职教中心的教学楼外墙上，写着这样三句话：“播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运”。良好习惯的养成，职业素养的提升，使每个学生对自己萌生信心，找到一条自我成长的发展之路。正因为如此，学校的德育工作得到了社会公认，形成了氛围与品牌。
每年10月，学校都要向学生和家长进行民意调查。去年的调查结果显示，95％以上的学生喜欢学校和学校的老师，家长对学校的满意率更是达到100％。不仅家长满意，用人单位也是对富阳职教中心的学生赞不绝口。杭州天地农庄经理王瑾在给何永刚的信上这样写道：“今天给您去信不为别的，只是想夸夸你们学校培养的好学生。这几年招工难，暑期经人介绍来了两位您的学生，汤佳楠和徐文彬。农庄的工作很辛苦，这样热的天气，上班都在室外，但这两位同学表现非常好，任劳任怨，有始有终，我们都很喜欢他们。现在的孩子都很娇气，像这样的同学很不简单。”
何永刚和富阳职教中心的老师们都相信，把良好的职业素养当做中职生的“第一技能”来培养，一定会让中职学生不断丰满自己的羽翼而最终翱翔蓝天。这也是中职学校教育工作者的神圣使命。
推荐第5篇：中职德育案例
我的德育案例——班主任处理问题的语言艺术
做班主任时间不长，很多东西都还在学习、摸索当中，尽管时间不长，但对班主任工作我也感触颇多，这其中之一就是我深感：班主任说话真的不能太“随便”。
班主任的处理问题的语言艺术至少有两个含义：一是指根据已获得的信息，用自己掌握的语言艺术,把自己的教育思想、道德判断、教育要求和情感，表达出来，使学生认识错误,愿意接受教育；二是班主任的语言是一门艺术，教育的语言是有选择的。语言教育的结果不能有任何负作用，更不能给学生带来心理上的伤害，而是让学生心悦诚服，乐于接受。
那么，班主任在做问题学生的工作时，怎样才能正确娴熟地运用语言艺术和教育机智，取得最佳的教育效果呢？下面以案为例，谈点个人的看法。
案例一：从“喋喋不休”到简洁精要
罗某，我班的一个钉子户，上课开小差，经常不交作业，爱摘老师的理。他的观念是：我一向对老师没有好感。所以每次跟他讲“你在干什么？”或者说“昨晚你做了什么？”他第一句回我的话就是：我又没干什么？看我做什么？当我喋喋不休与他讲理时，他就说：老师，你累不累，好了，不要讲了。惹得你火冒三丈，怒气冲天，而他却一副不屑的样子。经过多次这样的事之后，我好好的反思了自己的教育方法，想想我与许多班主任在做学生工作时一样，事无巨细，大包大揽，想说就说，喋喋不休，一张十足的“婆婆嘴”，难怪学生听了会烦。于是我改变了我的谈话方式，当他犯错误时，我把他叫到一边，简明扼要的说出他的问题所在，并指出这事他可以这样去做会好一些，同时在平时有事没事的关心他一下，一段时间下来，他改变了很多。假期里他发了个短信给我：你其实是一个很好的老师，我对你还是挺喜欢的。借此机会我问他班里学生的一些想法及对我的工作提一些建议，他告诉我说：请老师有时讲话不要太直接，要婉转，不要太罗嗦。由此可见，教育学生要针对学生实际，或含蓄或直露，力求切中要点。
案例二：先问原因再处理事情
有一次，上课铃响了，同学们都进了教室，上了大约五分钟的时间，忽然外面有个学生喊：报告！我立即打开门一看，原来是我们班的钱某，这下我可生气了，就严厉地批评到：你干什么去了？马上就要期中考试了，你这样懒散，上课都要迟到，还是准备再考倒数几名吗？平时大大咧咧的他这下可急了。“你冤枉我了，我不是迟到，我是问电工老师题目，这才来晚的。”
又有一次，刚走进班级，纪律委员就递过来几张扣分单，当我看到又有清卫扣分，又有长发扣分，居然还有班级自习课纪律扣分时，真是气不打一处来。想想自己刚强调要好好大扫除，要守纪律，居然当耳边风。就把全班同学骂了一顿，把班干部也批评了一顿，还说了一些惩罚措施。后来，有学生跟我反映了实际情况。是因为扣长发，学生不服，和学生会的争执，班里的同学也纷纷议论，被扣了纪律分。
反思：当班上发生了不顺心的事时，我想，首先要心平气和，事情不发生也已发生了，再生气也没有用。关键是静下心来思考教育对策，设计语言教育的方案，谋定而后动，把产生的负面作用减小到最低限度，并尽可能使坏事向着好的方向转化，决不能只图一时痛快，打无把握的仗,给学生造成伤害。教育学生，要让他自己自觉认识到错误，并找到改正错误的方向。这一点，老师不能包办代替，也不能强制学生认同你的道德判断。
班级工作实际就是一个班主任和学生语言对话的过程。一个班主任的语言，既能反映这个班主任的能力大小，是否成熟，也常常决定着他班级工作的成败。同样的问题，不同的教育语言，就会产生不同的教育结果。
我们能经常见到一些班主任遇到问题后，教育学生的语言娓娓动听，准确而精炼，几句话就说得问题学生茅塞顿开，心悦诚服。班级工作也搞得有声有色。
相反的，也会有班主任遇到问题后，不冷静思考，只顾发泄自己的情绪，说话不加思考、随意，教育的对象变成了出气筒，口不择言，恶语伤人。结果往往是学生口服心不服，道理明白而情感对立，更严重的是带来师生尖锐对立，彼此伤害，双方都下不了台。
做一名负责任的班主任，用关怀来教育并感染了解学生，使学生明白道理，让学生感受我们的关爱，才是最重要的。教育的道路还很长，教育的模式也不能总是一样毫无变通，我和我的班级会一直努力地走下去。我会不断告诫自己，无论遇到什么情况，作为班主任说话不能太“随便”。
推荐第6篇：中职德育大纲
中等职业学校德育大纲 （2014年修订）
德育对学生健康成长和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用。中等职业学校德育要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，紧密联系实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦的实际，遵循学生身心发展的特点和规律，按照培育和践行社会主义核心价值观的要求，坚持以人为本、德育为先、能力为重、全面发展，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
本大纲规定了国家对中等职业学校德育工作和学生德育的基本要求，是中等职业学校开展德育工作的基本规范，是各级教育部门对中等职业学校德育工作实行科学管理和督导评估的基本标准，也是社会和家庭紧密配合学校对学生进行教育的基本依据。
一、德育目标
中等职业学校德育目标是：把学生培养成为爱党爱国、拥有梦想、遵纪守法、具有良好道德品质和文明行为习惯的社会主义合格公民,成为敬业爱岗、诚信友善，具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质劳动者和技术技能人才,成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
具体要求如下：
- 1
以爱国主义为核心的民族精神教育；以改革创新为核心的时代精神教育；中华优秀传统文化教育；中共党史与国情教育。
3.道德品行教育
社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；学生日常行为规范、文明礼仪教育与训练；生命安全、艾滋病预防、毒品预防、环境保护等专题教育。
4.法治知识教育
宪法法律基础知识教育；职业纪律和岗位规范教育；校纪校规教育。
5.职业生涯教育
职业精神教育；就业创业准备教育；终身学习和职业生涯可持续发展教育。
6.心理健康教育
心理健康基本知识和方法教育；青春期心理健康教育；职业心理素质教育；心理咨询、辅导和援助。
除以上各系列教育内容外，学校还要根据国家形势发展需要进行时事政策教育。
三、德育原则
中等职业学校德育要遵循以下基本原则：
1.方向性和时代性相结合原则。要坚持正确的政治方向和育人导向，紧密结合社会需要和时代发展的要求，增强针对性和实效性。
2.贴近实际、贴近生活、贴近学生原则。要遵循思想道德
- 3
充分挖掘德育因素，有机渗透德育内容，结合专业特点和岗位工作要求，寓德育于教学内容和教学过程之中。
2.实训实习
实训实习是学校教育教学的基本环节。学校要结合实训实习的特点和内容，抓住中职学生与社会实际、生产实际、岗位实际以及一线劳动者密切接触的时机，进行以敬业爱岗、诚实守信为重点的职业道德教育，进行职业纪律和安全生产教育，培养学生爱劳动、爱劳动人民的情感，增强学生讲安全、守纪律、重质量、求效率的意识。学校和企业要共同组织开展实训实习期间的德育工作，学校要安排专人负责实训实习期间的教学管理和德育工作。学生要撰写实习日记和实习报告。
3.学校管理
班级是学校德育工作的基层单位，班主任是组织班级管理和德育的直接实施者。班主任应结合专业特点和学生实际，充分利用家长、用人单位、行业及社区等资源，开展学生思想教育、班级管理、班级活动组织、职业指导、沟通协调工作，发挥学生的主动性创造性，培养良好的班风学风。
学校要加强党组织、共青团工作，举办业余党校、团校，组织学生特别是入党、入团积极分子学习党的基本理论和基本知识以及团的基本知识，发展符合条件的优秀学生入党、入团。充分发挥团组织团结青年、组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能。要加强学生会和学生社团的管理与服务工作，指导建立各类社团和课外兴趣小组，积极开展各种有益学生
- 5
导作用。要培养学生良好的网络道德，帮助学生做到文明上网、依法上网，及时发现并主动帮助网络成瘾学生。
5.志愿服务
志愿服务是德育的重要载体。学校要把志愿服务纳入教育计划，要依托各类青少年爱国主义教育基地、科技场馆等课外活动阵地，发挥学生专业技能特长，组织学生深入城乡社区、厂矿企业等，广泛开展各类志愿服务和社会实践活动。要把学雷锋活动和志愿服务结合起来，建立完善志愿服务长效工作机制和活动运行机制，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动志愿服务活动广泛深入开展，把志愿服务活动做到社区、做进家庭。大力组织学生向道德模范、劳动模范、最美人物、身边好人等先进典型学习。
6.职业指导
学校要在职业指导工作中全面渗透德育内容，加强职业意识、职业理想、职业道德和创业教育，引导学生树立正确的择业观，养成良好的职业道德行为，提高就业创业能力。加强就业服务，提高就业服务的水平和质量。
7.心理辅导
学校要根据学生生理、心理特点，合理设置心理健康教育内容，针对学生在学习、生活和求职就业等方面可能遇到的心理问题，开展心理辅导或援助，加强人文关怀和心理疏导，培养学生良好的心理素质，促进学生身心健康发展。要配置必要的心理健康教育专业人员以及心理健康教育和服务设施。
- 7
核校长和学校工作的重要依据。
学校要加强对德育课教学质量、其他课程德育渗透、班级德育工作、部门及教职工育人质量的考核评价，把德育工作实绩作为对部门及教职工考核、职务聘任、表彰奖励的重要内容。
评价与创建相结合。通过创建先进学校、文明班级和评选优秀学生、优秀学生干部等活动，形成有效的竞争激励机制。对成绩突出的学校、班级和个人要及时给予表彰奖励。
2.学生品德评定
要结合学生思想实际和行为表现，对每个学生做出客观公正的品德评定。学校要把学生品德的评定情况作为学生综合素质评价的重要内容，作为学生评优评奖等的重要依据，发挥品德评定对学生成长成才的积极引导作用。学校要结合行业和用人单位对从业者的职业素养要求，在德育方面提出明确要求，制定具体评定办法。对实训实习学生的品德评定应由学校和实训实习单位共同完成。
六、德育实施
1.组织管理
各地教育部门应有明确的机构负责中等职业学校德育工作。应根据本大纲规定，结合本地区和不同类型学校的实际，制定本大纲实施细则，定期对本大纲的实施情况进行检查。
中等职业学校实行校长负责的德育工作管理体制。学校党组织要发挥政治核心和监督保证作用，支持和协助校长做好德育工作。校长要把德育与其他各项工作结合起来，同部署、同检查、
- 9
各地教育部门和学校要把德育研究项目列入科研规划，加强课题研究，定期开展学生思想道德状况和德育工作调研，交流德育工作经验，不断提高研究和实际工作水平。要发挥教育科研机构和学术团体的作用，加强中等职业学校德育研究。各地教育部门和学校应建立和完善德育研究成果的鉴定、奖励、推广机制。
《中等职业学校德育大纲（2014年修订）》解读文章 坚持与时俱进 突出职教特色 增强德育实效 中国职教学会德育工作委员会 郑惠坚 张伟
新修订的大纲在保留了原大纲基本框架体例基础上，吸纳继承原大纲理论上成熟、实践证明行之有效的内容，并进一步制度化、规范化，在诸多方面进行了总结创新，更加突出了职业教育的德育工作特色，对增强中职德育工作实效、促进中职学生全面健康发展具有纲领性指导作用。
一是落实党和国家新要求，明确了中职德育新目标新任务。党和国家历来高度重视中职学生德育工作。党的十八大以来，党中央、国务院出台了一系列加强和改进德育工作的重要文件，全国职业教育工作会议对加快发展现代职业教育作出新的顶层设计。这一系列决策部署为加强和改进中职德育提供了基本遵循和行动指南。新大纲以中国特色社会主义理论体系为统领，把社
- 11
节，从而为中职德育工作带来一定挑战。新大纲坚持以学生为主体，特别强调全员全程全方位育人理念，强化形成德育工作合力，在德育途径、德育评价、德育实施等各个环节都动员和引导各方力量共同参与，建立完善学校、家长与社会相互协作的工作机制，通过加强组织管理、推进队伍建设、保障经费投入、强化德育科研等完善实施保障，对于破解当前中职德育工作面临的现实挑战具有很强的针对性和可操作性。
贯彻落实新大纲是当前中职德育工作的中心任务
中国伦理学会德育专业委员会 詹万生
认真学习、深刻理解和贯彻落实教育部印发的《中等职业学校德育大纲(2014年修订)》，是当前中等职业学校加强和改进德育工作的中心任务。
一是要与时俱进发展创新，落实立德树人根本任务。立德树人是教育的根本任务，也是德育工作的根本指针。大纲的修订，既保留了原大纲在工作实践中证明行之有效的内容，同时又根据党和国家在新形势下提出的新要求作了必要的修改完善。在新形势下修订大纲，就是要全面、及时反映党的十八大以来党和国家对青少年成长的新期待、对德育工作的新要求、对培养什么人和怎样培养人这一根本问题的新思考，为推进中等职业学校立德树人提供更具体的制度保障，为与时俱进推进中职德育工作改革创新提供更清晰的顶层设计，为教育部门、学校、家庭、社会共同推进中职德育提供了基本规范、标准和依据。
- 13
学生全面发展的导向、动力和保障作用。新大纲从组织管理、队伍建设、经费保障、德育科研4个方面提出了德育实施具体要求，形成了科学化、系统化、规范化德育工作实施机制，是推进中职德育改革创新的坚实保障和强大牵引。
强化理想信念教育 为中职生“补钙” 北京市朝阳区教研中心 蒋乃平
新大纲进一步强化了理想信念教育，为中职学生全面发展提供了动力保证，为不断提高中职德育工作吸引力和感染力、增强工作针对性和实效性给予了明确导向。
一是针对学生实际，强化理想信念教育。习近平总书记指出，理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。理想信念是人的灵魂，是个人成长进步的重要动力，是全面发展的基石，是德育的核心要素。新大纲的一个重要亮点就是在前言中提出中职德育要“紧密联系实现‘两个一百年’奋斗目标和中国梦的实际”，在德育目标中要求中职学生“拥有梦想”，在具体要求中既强调“树立实现中国梦的远大理想”，又强调“树立正确的职业观和职业理想”，而且把理想信念教育列在德育内容即德育要素的首位，把“中国特色社会主义和中国梦教育”列为理想信念教育的首位。
二是结合职业生涯教育，强化理想信念教育。德育是动态的社会现象，随着经济社会发展和人们认知的提升，德育要素也在不断丰富。职业生涯教育是引导学生从职业和社会的角度了
- 15
推荐第7篇：中职教师
教师资格认定申请表
姓名王秀峰
工作单位丹东中医药学校户籍所在地丹东凤城
申请资格种类中等职业学校教师资格填表日期
中华人民共和国教育部监制
2011年 09 月 23 日
填 表 说 明
一、“本人简历”栏目从本人小学毕业后填起。
二、“所学专业”名称按毕业证书专业填写。
三、“申请任教学科”名称按照中华人民共和国教育部或者省级教育行政部门制订的教学计划规定填写。
四、“户籍所在地”填写至乡镇或者街道办事处。
五、“现从事职业栏”按国家规范要求填写（如公务员、医生、工人、农民、军人等）。
六、申请人有下列情况，认定机关应在备注栏中注明：
1、取得过某种教师资格
2、被撤销过教师资格
3、其他需要说明的情况
七、本表一式二份，封面及表格第一页由申请人填写，第二页由教师资格认定评议委员会和认定机构填写。
承诺书
本人保证提交的个人信息资料及相关申请材料真实、准确。如果所提交的信息及申请材料不真实、不准确，在教师资格申请中，本人愿意随时接受教师资格认定机构做出的相应处理并承担全部后果。
本人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿ 2011年09月23日
推荐第8篇：中职 教师
中职教师
职业概述：
中职教师是实用技能的传授者，他传授的技能是学生生存的根本，他们的辛勤工作为国家培养出一批批出色的职业人才。他们不仅要对学生进行思想政治教育和职业道德教育，培养学生的职业态度，更重要的是组织学生实习，通过现场或模拟职场的真实、逼真的环境，深化和拓展专业的学习，培养学生模仿、操作、实践、制作产品的应用性能力，从而使学生顺利完成从“学校到工作”的过渡。
工作内容：
教授文化基础课程，如语文，数学，英语等；
教授所在职业方向的专业知识，培养职业技能、创新精神和创业能力；通过组织笔试和实践等方式对学生成绩进行考核；
组织学生实习，通过现场或模拟职场的真实、逼真的环境，深化和拓展专业的学习，培养学生模仿、操作、实践、制作产品的应用性能力，从而使学生顺利完成从“学校到工作”的过渡；
对学生进行思想政治教育和职业道德教育，培养学生的职业态度；定期到企业进行考察、开展调研，了解企业的生产情况及其对职业教育的需求，不断改进职业学校的教育教学工作。
职业要求：
教育培训： 教育学、机电一体化、汽修与驾驶等师范类或非师范类专业本科以上学历。教育部的教师职业资格证书：分教师资格证和实习指导教师资格证两种，每年考试一次。
工作经验： 有良好的师德，以身作则；具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识，使学科互相浸透，能够拓宽教学思路；普通话标准，有较好的口头和书面表达能力。薪资行情：
职业教育教师的薪酬待遇因地区、学校以及个人职称、教学水平不同而有所不同。一般比基础教育教师的薪水偏高，年薪一般在1.2万~6万元。职业发展路径：
近年来，伴随着国家有关经济社会以及职业教育发展改革一系列重大方针、政策的出台，伴随着我国职业教育事业的持续发展战略地位的进一步确立，职业教育科学研究工作的指向更加明确，对于职业教育事业发展的推动作用日益加强。专家指出，未来社会对受过职业教育和培训的劳动
力的需求将逐步减少，而对受过职业教育和培训的技能工、技术工和熟练工的需求将不断增加。中职教师可以内部晋升为教务处主任等行政职位，可以转向培训机构任教。在良好的职业技能支撑下，其还可以转到企业就业。
推荐第9篇：中职德育第一课（定稿）
第一节
职业伴随人生
教学目的：
1、学生了解职业的相关知识
2、使学生树立正确的职业意识及求学态度 教学目标：
使学生掌握职业相关概念，了解职业对从业者的要求、职业的专业化、职业的智能化等相关知识。 教学难点：
职业的理解、职业的专业化、职业的智能化、职业教育与个人成才的关系
一、职业与人生
所谓职业，简单地说，就是指人们从事的比较稳定的有合法收入的工作。
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
我们在选择职业的时候，应该慎重的对待。中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。
职业作用有三：一是满足个人谋生的需要，二是成为劳动者为社会做贡献的途径，三是不断促进个人自我完善。
二、、职业教育与个人成才 １、社会发展需要职业教育
职业教育，简单地说就是以培养学生的职业技能、增强岗位适应性为目标的教育。新中国建立后，国家非常重视职业教育，特别是党的十一届三中全会以来，职业教育有了长足的发展。
高等职业教育在短短二十几年的时间里，由无到有，由小到大，为各地经济社会发展培养了大批急需的高等技术应用型人才，成绩显著，主要体现在以下三方面：
(一)确立了高等职业教育的地位和根本任务
(二)形成了明确的办学方向和具有特色的人才培养目标
(三)高等职业教育办学体制多元化，规模迅速扩大
２、技能人才大有作为
也许有一些同学认为，上职业技术学校没有出息，对通过职业教育能否成才抱着怀疑的态度。但事实上，无论从发达国家的情况看，还是从我国经济发展的现实需求看，技能人才大有作为，同学们应该对未来充满信心。
中央将采取九大措施培养高技能人才。2006年6月9日，劳动和社会保障部培训就业司副司长张斌接受记者采访时说，日前，中共中央办公厅、国务院办公厅已联合下发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，对此作出了明确规定。
我国高技能人才评价存在三大不足
一是高技能人才评价跟不上社会需要，影响高技能人才的成长。用人单位普遍反映，许多劳动者在企业工作岗位中，技能已经达到高级工以上水平，但由于评价工作没有及时跟上，不能被认定相应的职业资格，其能力和才干没有得到应有的体现，成长受到制约，积极性、主动性和创造性受到严重影响。
二是对高技能人才评价质量不高，影响评价工作的科学性、规范性和权威性。一些地区、行业的鉴定机构存在严重的质量问题，造成鉴定质量“假、次、低”，即以假乱真，以次充好，以低顶高。鉴定工作的质量问题直接影响到高技能人才的社会声誉。
三是高技能人才评价与培养、使用、激励等环节没有形成有效联动，导致评价难以发挥应有的作用。高技能人才评价应该作为岗位使用与待遇的依据，并能够引导劳动者参加培训，提高技能。但在实际工作中，评价工作还没有发挥应有的作用。
案例链接：
技校的3年学习，不但让自己拥有了过硬的技术，可以安身立命，更重要的是让自己拥有了一个很好的心态，来对待人和事。 冯润强是鹤山市东升浸塑制品有限公司的总经理，他1987年毕业于江门高级技校钳工班，是当时学校最优秀的钳工学生之一，由于成绩优异，学校方面曾提出 2 让他留校，但被当时一心想进工厂的冯润强婉言谢绝了。 冯润强说，当时由于家境贫困，毕业后基本上没有其他的想法，只想有个工作，挣份工资，而恰好这时江门机床厂刚上了一个新项目——生产洗衣机离合器，要挑选技术最好的学生，冯润强就是备选人之一，于是，冯润强就选择了进工厂。
“在机床厂拧了两年半螺丝”后，冯润强感到这样下去不知何年才有出头之日，于是就调到鹤山一家浸塑厂，可是这家浸塑厂也不景气，在冯润强进来不到1年时间的时候，就经营不下去了，要承包转让。冯润强感到这是个机遇，于是就借钱将这间工厂承包了下来。冯润强说，刚接手的时候，这间工厂是一堆地地道道的“烂摊子”，管理混乱、设备陈旧、产品无销路。
为了使经营走上正轨，刚开始的时候，冯润强在公司里身兼数职，不管哪个环节缺人，他都上。他说，那个时候真是起早贪黑，早上6时就起床去送货，回来后要去车间看生产情况，还要联系产品销售，平时很留意身边的日用品，任何一点新颖的东西都能给他以灵感，让他加入到自己的产品中去。现在，冯润强公司生产的衣架、杂物架等产品种类多达
6、7000种。
当生意渐渐走上正轨后，冯润强聘请了职业经理人专门帮他抓管理，还聘请了技术人员管产品生产和开发。冯润强自己则主管销售。冯润强说，我现在虽然很少去车间，但是只要把产品拿来给我一看，我就知道现在的生产情况怎么样。冯润强的自信是有根据的，他本身就是钳工出生，又在车间里摸爬滚打了这么多年，事实证明他不是在吹牛，而他的下属也不敢在这方面蒙混过关。
冯润强说，技校的3年学习，不但让他拥有了过硬的技术，可以安身立命，更重要的是让他拥有了一个很好的心态，来对待人和事。
因此，同学们应该对自己的前途充满信心，努力冯润强这样的杰出技能人才看齐，通过刻苦学习，使自己成为社会、企业所需要的技能型人才。我们可以说：“职业教育也是成才之路”。
3 第二节
学习改变命运
在人的一生中，掌握知识和技能具有重要意义。人只有拥有知识和技能，才能把握自己的命运，才会有走向成功的可能。这其中，学习起着关键的作用。因此，我们从现开始就应培养职业兴趣，树立职业理想，努力学习，掌握出色的职业技能。假如同学们都能这样，那么会有多少个冯润强式的技术精英出现，同学们的前途又将是多么美好。让我们在学习中去拥抱理想吧！
一、有理想才会有追求 １.兴趣是职业成功的动力
当我们观察人生长河时会发现，人生的目的、追求和奋斗的归宿主要体现在个人的职业活动中。那么，如何才能在职业活动中获得成功，取得成就那？
（１）职业定位与个人兴趣会相互影响
（２）用职业的按钮联结隐性兴趣和显性兴趣
现场专家认为，兴趣和职业定位之间的关系可以从两个方面来阐释。一方面，兴趣是可以经常变化的，能够通过职业生涯来培养。
另一方面，在有兴趣的前提下，人们又可以将自己的工作从事得更出色、更持久。
（３）职业兴趣点要尽早挖掘
人之间选择职业定位与兴趣吻合度的差异其实是一种经济基础和生活状态的差异，这也是兴趣和责任感交织作用的结果。
（４）顺应本性及时发现并调整职业错位
在兴趣和责任感的交织作用中，难免会发生职业错位的情况，应该顺应自己的本性及时发现并调整这种职业错位。
案例：
包起帆，男，56岁，中共党员，上海国际港务（集团）股份有限公司副总裁。
包起帆是在港口生产第一线作出重要创新的工人专家。他在20世纪80年代就是一名革新能手，相继发明了新型木材抓斗、生铁抓斗、废钢
4 抓斗系列，被誉为“抓斗大王”，90年代被中宣部选树为全国重大宣传典型。他没有在以往的成绩面前停步，而是继续创新。
他开辟了我国首条内贸标准集装箱航线，从零起步，至今全国港口内贸集装箱年吞吐量已突破1600万标准箱，其创新举措引发了我国内贸水运工艺的重大变革，成为同行公认的开拓者。2001年他主持了上海港“集装箱智能化管理技术研究”，首次提出用智能模糊技术来实现集装箱码头机械全场自动调度和集装箱堆场堆取，首次提出了码头集装箱多级优化管理系统，用数字化、智能化来提升港口的核心竞争力，2004年该成果获得国家科技进步二等奖。2003年他主持了“现代集装箱码头建设集成与创新技术研究”，提出了用虚拟技术来建立码头仿真模型和新型集装箱港区功能横断面布置模式等创新理念，2006年该成果再次获得国家科技进步二等奖。2004年他主持了上海市科委“现代集装箱物流与装备集成技术研究与应用示范”项目研究和国家“863”计划子课题“集装箱电子标签系统研究”，建成了我国第一个集装箱自动化无人堆场，开通了世界上第一条带有集装箱电子标签的商业运营的集装箱班轮示范航线，被国外专家誉为“这是一场改变人类运输方式的革命”。
他的创新业绩，得到了国内外同行的充分肯定。2006年5月，在第九十五届巴黎国际发明博览会上，他一次获得4项金奖，成为105年来一次获得该展会奖项最多的人。20多年来，他与同事们共同完成了120多项技术创新项目。
长期以来，他把自己搞发明、搞创新获得的国家级、省部级、局级的各类奖金和国务院专家津贴，全部捐送给企业伤残职工和困难职工。这条自立的规矩，他已整整坚持了25年。2005年，他又获得了全国职工技术创新一等奖，20万元奖金，18万分给了同事们，2万送给了两名瘫痪在家的老职工。包起帆是党的十四大、十五大、十六大、十七大代表，1997年被评为全国优秀共产党员，1989年、1995年、2000年和2004年先后四次荣获全国劳动模范称号，1986年、2004年两次获得全国五一劳动奖章。
职业兴趣的发展一般要经历有趣、乐趣、志趣三个阶段。
5 ２、理想是职业成功的精神支柱
理想是一个动人的字眼，也是同学们熟悉的名词。人们赞美它、向往它、最求他，并为之奋斗，因为它会给人带来希望和力量。如果我们想要把握人生，追求美好的生活，就必须树立理想。
所谓的职业理想，就是指人们对未来职业的向往和追求，它包括对所从事工作的性质及工作获得的成就等方面的追求。
对职业选择的导向作用
职业生涯分为广义和狭义两种。广义的职业生涯是指从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程，其上限从0岁起点开始。狭义的职业生涯则是指从职业学习开始，踏入社会、从事工作直到职业劳动的最后结束、离开工作岗位为止这段人生职业工作历程。
职业理想是人们对未来职业的追求，当人们去实现时，总是力求选择一个与之相适应的职业。可见，职业理想对人们职业的选择，起着重要的导向作用。因此，作为一名职业技术学校的学生，在职业准备阶段，树立合适的职业理想是非常必要的。
对职业追求的推动作用
职业理想不仅是对从事何种职业的追求，还包括对职业活动成就的追求。
对职业成功的支撑作用
职业理想是职业成功的精神支柱。有了这样的精神力量，无论是在职业准备、职业选择还是在就业与创业的过程中，遇到怎样的困难和曲折都可以战胜，朝着自己确立的职业目标前进。
那么如何树立职业理想呢？
第一，要适时培养自己的职业兴趣，并努力促使其升华为职业理想。我们应在职业实践活动中努力体验职业的乐趣，如在专业学习中，要努力学习大量的专业知识，在技能训练中要积极体验岗位实践活动，这都是培养职业兴趣的好机会。
第二，要全面认识自己，树立符合自己实际的职业理想。我们对于职 6 业理想我们对于职业理想的追求，应立足于自己的实际情况，从自己的生理、心理条件出发，认真分析自己的学习水平和将来可能达到的水平，确立符合自己情况的职业理想。
第三，要认识到自己所从事职业的社会价值，树立正确的职业价值观。
二、会学习才能成人才 １.学会学习，强化职业技能
首先是培养目标的不同。以前我们的学习都是为了提高基本文化素质，以适应未来的社会生活的需要，而职业技术学校的培养目标是使同学们成为适应岗位需要的技能型、应用型人才，而不仅仅是提高我们的文化素质。这一培养目标，是职业教育的关键，也决定了职业教育的学习内容和评价方式。
其次是学习内容的不同。在中学阶段，我们学习语、数、外等学科，课程与以后的职业活动没有直接关系。而职业技术学校的课程内容比中学要宽泛的多，除了学习文化基础课程外，还将根据不同的专业要求，学习许多专业课程，学习的内容是全新的，也有一定的难度。另外，除了学习理论知识外，还要进行专业技能教训。因此，我们要转换学习方式，尽快适应的学习生活。
第三，是评价方式的不同。职业技术学校学生的学习状况将由三个方面来评价：一是学校自身的评价，如通过考试考核的方式，检查学生的学习成果，这种方式是我们比较熟悉的。二是接受社会评价。三是企业评价，即企业是否满意，我们能否满足岗位工作的需要，受到用人单位的欢迎。
案例：
１９２３年美国福特汽车公司一台大型电机发生了故障。全公司所有的工程师会诊了两个月也没有任何结果，后特激请德国电机专家斯泰因梅茨“诊断”。他在这太大型电机搭起了帐篷，整整检查了两昼夜，仔细听电机发出的声音，反复进行这各种计算，最后踩着梯子上上下下测试了一番，用粉笔在这台电机的某处画出了一条线做记号。然后他对福特公司经理说：“打开电机，把做记号地方的线圈减少１６圈，故障即可排出。”工程师们半信半疑的照办了，结果电机正常运行了。事后，斯泰因梅茨向福 7 特公司要了一万美元作为酬劳。有人说话一条线要一万美金，简直是勒索。斯泰因梅茨听后一笑，提笔在付款单上写道：“用粉笔画一条线一美元，知道在哪划线９９９９美元。
要成为一个技能人才还必须善于学习，懂得怎样学习、怎样思考。为此，我们要做到四个结合：
学与思相结合 学与问相结合 学与习相结合 学与行相结合
２．全面发展，提高职业素养 第一个，做事。
要把做事认为是学习的过程，人的成长，就是经历各种各样的事情，把它处理妥了，人就提高了。
做事不要只看到自己的专业，一些没有做过的，没有学过的事情，把它处理妥了，可以让你得到新的锻炼。不要只看到大事，要重视小事，每个大事都是小事的积累。领导对你的信任，客户甚至同事对你的信任，都是在一件件事上积累起来的，做成功一件事，也许能得到信任0.5，如果做砸一件事，信任就会降低2。做错事不要紧，但一定要反思，不能犯相同的错误。安排任务不会做，没关系，可以寻求同事们的帮助，但切忌不思考就乱发问。
第二个，薪资。
工作干得好，不要盯着那几百块工资不放，就要追着领导涨工资。我们从两个角度来看这个问题：第一，站在老板的角度。在企业里，老板们都不是傻子，一个人的待遇与其产生的价值成正比。马克思说过吧，资本家就是剥削工人的剩余价值，换言之，工人没有产生剩余价值，老板要你何用？在中国企业里，我们如果把各种档次的员工堆积起来，就象一个金字塔。对于处在金字塔的上层员工，这是卖方市场，老板会想尽手段挽留住这样的人，对于处在金字塔的下层员工，这是买方市场，这类员工可 8 以被轻易地换掉。第二，我们站在员工的角度来看这个问题。一个人从大学毕业，到退休，有30年的工作要做。做一个好的职业规划是非常重要的。不一定每个人都要做老板。不同行业、不同岗位都有自己的发展路线。
有了良好的职业规划，我们就要思考了，单位有没有给你提供上升的空间。有足够的上升空间，甚至单位给你提供发展的平台，那这样的工作就能有持续性
三、善把握才会有成效 1.规划是实现目标的蓝图 2．设计适合自己的成长计划 1)确立目标选准路。
走不对路永远到不了目的地!一个好计划二成功的50％。人人都知道计划的重要性，那么如何才能制定出一个好计划呢?根据笔者的感悟，制定计划应当遵循以下三个基本规则：
一是，因人而异。学习没有定势。各人都有自己的学习习惯，况且各人的法学基础、时间、精力、兴奋周期等都不尽相同，故学习计划首要的是适合自己．其中的要义只有一点，那就是在计划中要充分体现自己的成功经验和行之有效的方法。
二是，略微拔高。所谓拔高，形象地说就是“跳起来摘桃子”。有高度才有难度，有难度才有压力。相反，没有压力则没有动力。所以，学习计划一定要定得略高一些。
三是，重在激励。自我激励是人们增强信心不可或缺的手段。我们所作的学习计划，应当满足三个目的：一是能作为自己学习过程的指南；二是能作为学习进度的“晴雨表”；三是能成为使自己不断感受成功、不断得到满足、不断激发热情的“助推器”。 (2)把握你成功的节奏。
２.美好规划的实现关键在于行动
推荐第10篇：中职生德育考核办法
中职生德育考核办法
德育考核是实现德育目标的重要措施。根据《德育大纲》要求，以中等职业学校《学生日常行为规范》为依据，制订本办法。
一、考核内容
考核的内容分为基础和附加两部分，基础部分有政治思想，道德品质、学习态度、遵纪守法、生活作风五个方面，附加部分是以学生具体的行为和表现为内容。 (一)基础部分
1、政治思想方面(18分) (1)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民。
(A．6分 B．5分 c．4分) (2)积极参加各项政治活动，关心时事政治，上好政治理论踝。 (A．4分 B．3分 c．2分) (3)能辩别是非，自觉抵制不良思想的侵蚀，有正确的人生观，上进心强。 (A．4分 B．3分 c.2分) (4)积极协助班、学校开展各项政治活动。 (A．4分 B．3分 c．2分)
2、道德品质方面：(18分) (1)尊敬老师，团结同学。 (A．4分 B．3分 C．2分) (2)文明礼貌，行为高尚，语言美，诚实守信。 (A，3分 B．2分) (3)关心集体乐于助人，积极为集体做好事。 (A．4分 B．3分 C.2分) (4)积极参加卫生劳动和公益活动。 (A．3分 B，2分) (5)遵守社会公德，爱护公物，不贪小便宜。 (A.4分 B．3分 c．1分)
3、学习态度方面：(18分) (1)热爱本专业，学习目的明确，态度端正，勤奋好学。（A．4分 B．3分．C．2分) (2)遵守课堂纪律，认真听课、不迟到，不早退，不旷课。(A.6分 B．5分 C．3分) (3)按时完成作业，积极回答课堂提问，上好自习课。（A．4分 B．3分 c．2分) (4)积极思考，善于钻研，爱好广泛，积极参加第二课堂和社会实践活动。
(A．4分 B．3分 c．2分)
4、遵纪守法方面：(18分) （1）遵守国家法令和学校各项规章制度，自觉维护公共秩序。 (A．7分 B．5分 C．3分) (2)积极开展批评和自我批评，敢于同坏人坏事作斗争，有正义感。 (A．5分 B．4分 C．3分) (3)严于律己，组织观念强，自觉遵守各项考勤，认真上好法律基础知识课。 (A．6分 B，5分 C．3分)
5、生活作风方面：(18分) (1)艰苦朴素，生活勤俭，节约水电，爱惜粮食。 (A.5分 B．4分 c．3分) (2)讲卫生、爱劳动、仪表端正、居室整洁、不随地倒饭莱、乱丢纸屑、果皮、吐痰等，有良好卫生习惯。
(A．5分 B．4分 C．3分)
(3)不抽烟、不酗酒、不谈恋爱。
1 (A．4分 B．3分 C.2分) (4)积极参加锻炼身体，坚持出操，动作规范，按时作息，积极参加文娱体育活动。 (A．4分 D．3分 C．2分)
(二)附加部分
1、加分项：
(1)每学期全勤加5分。
(2)担任社会工作称职者，(主要指学生会，团委、班团干部及组长、宿舍舍长等)加2—5分。 (3)在全校性各类评比和竞赛中受奖加1—3分。 (4)在全省、市各类竞赛中受奖加3—5分。 (5)学雷锋，做好事，表现突出加2—3分。 (6)检举坏人坏事，制止事态发展加2—3分。 (7)平时表现好，受全校性表彰加2—3分。
(8)每学期按学校要求搞好内务者，评为文明宿舍的每人加2—3分。
(9)在一学期中积极参加规定的劳动课，完成任务好，经劳动指导老师评定良好以上者加2分。 (10)关心宣传工作，积极投稿，稿件被采用1分，未被采用加0．5分。 (11)拾金不昧(A．6分 B．4分 c．1分) (12)有发明、创造和特殊贡献加5分。
(13)其它方面有优良表现者加(A．3分 B．2分 C.1分）
2、减分项：
(1)无故不参加政治活动、卫生劳动，每次扣4分。 (2)扰乱课堂秩序，影响他人学习、每次扣4分。 (3)不戴胸卡上课、集会、出入校门每次扣5分。 (4)事假一节扣0．5分。
(5)理论、自习、实习课旷课每节扣4分，迟到早退每次扣1分。 (6)早操课间操旷操每次扣2分，迟到、早退每次扣0.5分。 (7)病假每六节课扣1分。
(8)宿舍，课室、环境卫生检查不及格每人每次扣3— 5分。 (9)损坏公物、公共设施、仪器设备扣10—20分。 (10)盗窃他人或公共财物一次扣20分。
(11)私用电炉热得快等大功率电器，乱接电线每次扣20分。 (12)打架斗殴者每次扣20—30分。
(13)偷看黄色书刊，看黄色录像，赌博每次扣20—30分。 (14)抽烟、酗酒每次扣5—10分。 (15)谈恋爱者扣20分。
(16)有欺骗组织行为者扣5分。
(17)不按时休息或在宿舍吵闹影响他人休息扣2—5分。 (18)浪费水电每次扣5分。
(19)买饭、取水插队扰乱秩序每次扣5分。
(20)污辱、谩骂教职员工，不尊敬师长，每次扣20一30分。
(21)上课(理论、实习、自习)、集会穿拖鞋、背心每次扣3—5分。
(22)乱倒垃圾、乱丢果皮、废纸、杂物、乱倒水、剩饭、剩菜，每人每次扣5分。 (23)未经请假：
A．熄灯钤后回校每次扣10分； B．夜不归宿者每次扣20分；
(24)私拆他人信件及撕邮票每次扣10分。 (25)值日生不履行卫生职责每次每人扣5分。
(26)熄灯铃后在宿舍、课室点蜡烛，每次扣]0分。 (27)不履行职责的学生干部扣5分。
(28)上课、集会、自习或在宿舍有意起哄、高声怪叫者每次每人扣5—10分。 (29)有其他违纪和不文明行为每次扣5—10分。
2 (30)A.凡受学校通报批评每次扣10—15分；
B．凡受学校行政警告处分每分扣25分；
C.凡受学校记过处分每次扣35分；
D．凡受学校留校察看处分扣50分。
二、考核方法
基础部分每方面各占18分，该方面表现较好的(18-16分)，一般的(15—12分)，差的11分以下，满分为90分。当学生有上述多项表现时，应将每项的分数进行叠加，同项重复出现时，应将该项分数进行累计。
考核成绩计算的方式为：
基础部分分数(政治思想十道德品质+学习+态度+遵纪守法+生活作风)+附加部分分数考核成绩有分数(百分制，加分超过100分时，作100分计)和等级(优，良、及格、不及格)两种形式，等级是通过分数进行转换，其关系为；优秀：(90分以上)；良好(89—75分)；及格(74—60)；不及格(59分以下)。 学生的操行一般每学期评定—次(学年的成绩可由两个学期的成绩确定)。
在每学期结束前，首先由学生对自己的一个学期来的表现作出总结，在写出自我鉴定的基础上，根据德育考核的五个方面自报分数。然后、由班主任组织班干部对本班同学进行评议，并给每位同学评分，将全体同学的分数汇总，计算出德育考核平均分。班主任在评定学生的德育时，应参考学生的自我鉴定和自报分数，结合班干部的评分，同时注意听取任课老师和有关管理教师的意见，评出学生基础分数。学生基础分数可以班主任的分数为准，也可将学生本人，班干部，班主任评定的分数按不同的权重给予确定。在基础分数上、再由班主任根据平时学生的考核情况，对附加部分所含的各项行为或表现，按其规定的分值，给予加分和减分。确定出学生的分数和等级。
三、德育评语
班主任要在成绩的基础上、根据学生的特点、全面、客观地写出评语，在评语中要指出学生的优点、缺点、努力方向。对受到表彰的，其主要事迹，表彰情况应写在评语中，对犯有错误受到学校行政处分的，其主要错误和处分也应如实写在评语中。
四、成绩和评语要经过德育处审定，评定的结果，要与学生家长及本人见面，并记人学生档案。
五、德育优先的原则
1、德育考核成绩与奖学金挂钩，列入学年奖学金评奖条件，德育考核达不到“良好”等级的学生，不能参加奖学金评定。
2、德育考核成绩与学生干部的选拔挂钩，凡德育考核达不到“良好”的学生，不得参加校、院系、班学生干部的竞聘，不能担任学生干部。
3、德育考核成绩优秀者，学校优先给予推荐就业单位。
中职生违纪处分规定
第一条 为了建立良好的学习、生活秩序，培养学生德、智、体全面发展，必须坚持教育与管理相结合的原则，从严治校。根据我省《中等职业学校学生管理暂行规定》(以下简称《管理规定》)，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条 对犯有错误的学生，视情节轻重，认识态度、悔改表现等，给予批评教育(包括通报批和纪律处分。根据《管理规定》处分分为五种： (一)警告；(二)记过；(三)留校察看，(四)勒令退学；(五)开除学籍。
毕业班学生受到留校察看处分者，可在学习期满离校时先按结业处理，待离校后经过1年工作考察，根据本人表现和其所在
工作单位意见，再决定是否换发毕业证书。
第三条 对组织和煽动闹事，扰乱正常教学秩序和社会秩序的给予勒令退学以上处分。
第四条 对触犯国家法律、规定，受到司法部门和公安部门处罚时，分别给予以下处理：
1、被判处管制、拘役、劳动教养和有期徒刑以上刑罚，给予开除学籍处分。
2、被处以行政拘留或被收容审查释放者，给予留校察看处分。性质恶劣、后果严重者，则给予勒令退学或开除学籍处分。
3
3、被处以行政警告者，给予警告、或记过处分。
4、被处以罚款，视情节轻重，给予警告以上处分。违反国家法律、规定，执行部门和公安部门虽未给予处罚，视其情节轻重，给予校纪处分。
第五条 侵吞公私财物者，除应退出赃款、赃物和按规定处以罚款外，分别给予下列处理：
1、偷窃，诈骗公私财物价值不足100元，视情节轻重和悔改表现给与警告直至记过处分。
2、偷窃、诈骗公私财物价值100以上给予记过以上处分，情节严重者送公安机关处理。
3、作案两次以上(含2次)累计价值不足二百元时给予留校察看以上处分，累计三百元以上(含三百元)，勒索50元人民币以上，给予勒令退学或开除学籍处分。
4、贪污、挪用公私财物者，给予严重警告以上处分。
5、哄抢、抢劫公私财物的，给予记过以上处分。
6、经保卫组和公安部门确认作案未遂，视其情节轻重，给予警告以上处分。
7、为作案提供情况以及工具和进行包庇、销赃、窝赃，视情节，给予警告以上处分。
8、作案价值虽不大，但情节恶劣的，可加重处分。
第六条 对故意损坏公私财物，除赔偿损失和按规定处以罚款外，分别给予下列处理：
1、损坏公私财物原价不足50元者，给予按原价2—5倍罚款，并视情节轻重和悔改表现给予通报批评直至警告处分。
2、损坏公私财物原价50元以上者，除按原价2—5倍罚款，并给以记过或留校察看处分。
3、后果特别严重者，给予留校察看以上处分。
4、因过失造成公私财物损坏者，可酌情从轻处理。
第七条 对打架斗殴、寻衅滋事者，分别给予下列处理：
1、策划者：
(1)策划他人打架，并造成后果，给予记过以上处分； (2)策划他人打架造成严重后果，给予留校察看以上处分； (3)勾结校外人员，打架或聚众闹事，加重处分。
2、肇事者(即引起打架事件的责任者)：因不守秩序、不听劝导，用语言侮辱或其他方式触犯他人，引起事端和激发矛盾，虽未致伤他人，但造成打架后果，给予警告处分；动手打人按第三款加重处分，如不能确定是肇事者，当事人均可作肇事者论。
3、打架者：
(1)先动手打人，但未致伤他人者，给予警告记过处分；致他人轻伤者，给予留校察看处分；致他人重伤者给予退学或开除学籍处分。
(2)后动手打人未致伤他人者，给予警告处分；致他人轻伤者，给予记过处分，致他人重伤者，予以留校察看以上处分。
(3)持械打人或勾结校内外人员聚众打架，视情节后果给予留校察看以上处分。
4、参与者：
(1)以劝架为名偏袒一方，促使斗殴扩大，并产生严重后果者，给予记过以上处分； (2)参与聚众斗殴者，给予记过以上处分。
5、故意为他人打架提供凶器：
(1)未造成伤害者，给予记过或留校察看处分。 (2)造成伤害者，给予留校察看以上处分。
6、凡因打架斗殴致人受伤者，一律负责医疗护理费，并向受伤者赔偿经济损失。
7、故意提供伪证、妨碍工作人员进行正常调查时，给予警告或记过处分。如属策划者犯此款则加重处分。
8、上述各种当事人如不配合调查与教育，不主动检讨，及认识错误或避重就轻，则应从重处罚。
第八条 对于酗酒者给予下列处理；
1、酒后滋事，造成不良影响其后果严重者，给予警告以上处分。
2、酒后滋事，造成严重不良影响和后果‘给予留校察看以上处分。
第九条 严禁学生在校内打麻将和存放麻将，一经发现，予以没收并给予警告。对组织和参与赌博活动的给予下列处理；
1、使用麻将、扑克以及其他任何方式和手段进行赌博或变相赌博者，给予留校察看以上处分。
2、为赌博提供条件，给予记过或留校察看处分。
4 第十条 对品行不端和侵犯他人人身者，分别给予下列处理；
1、辱骂或恐吓他人，经制止教育不听者，给予通报批评和警告处分；造成不良后果者，给予记过以上处分。
2、造谣、诽谤、陷害他人，视造成的影响与后果，给予警告直至开除学籍处分。
3、转借学生证、胸卡，视造成的影响与后果，给予警告直至记过处分。
4、私自涂改、伪造证件、证明，自刻公章，给予记过以上处分。
5、隐匿、毁齐或私拆他人邮件书信，给予记过以上处分。
第十一条 道德败坏、生活作风越轨者，分别给予下列处分：
1、男女非法同居，无论是否发生不正当性行为者，给予勒令退学或开除学籍处分。
2、耍流氓行为，虽未发生不正当性行为，但情节极其恶劣者，给予勒令退学或开除学籍处分。
3、有威胁、恐吓或其他手段强行找恋爱对象者，给予严重警告以上处分。
4、涂写和勾画淫秽文字者，给予警告以上处分。
5、对制作、复制、出售、出租和传播淫秽物品者，给予勒令退学处分，并送公安机关处理。
第十二条 规范宿舍管理规定，对扰乱正常生活秩序者，分别给予下列处理：
1、未办理住宿证而擅自入住者，视实际情节，给予警告以上处分，并处以相应罚款。
2、不服从统一管理，擅自调换房间和床位者，给予警告处分。
3、未经批准而擅自留宿外来者，视其情节，达二次以上者，给予警告处分；造成严重后果者给予记过以上处分。
4、在集体宿舍留宿异性者，给予留校察看以上处分。
5、学校大门、学生宿舍大门上锁后，爬墙进入校内或宿舍内者，一经发现，第一次给予记过处分，第二次给予留校察看处分，第三次给予勒令退学处分。
6、阻挠宿舍管理人员执行公务，殴打、谩骂管理人员的，给予警告以上处分。
第十三条
根据《中职学校学生行为规则》违反文明公德者，视情节和悔改表现给予批评和纪律处分。下列违纪者，给予警告以上处分：
1、违反文明公德者，破坏环境卫生和公共秩序、不注意安全、高空掷物、举止不文明者经指出不听劝阻；
2、使用音响器材，高声喧哗、起哄影响他人学习、工作、休息和破坏正常学习生活秩序；
3、无正当理由夜不归宿者；
4、未经许可从事商业活动。
5、拒绝、阻碍管理人员执行校纪校规者。
第十四条
违犯学校防火消防管理规定，故意破坏消防设施，造成失火者，视责任大小，损失程度给予下列处理：
1、尚未造成严重损失，给予警告或严重警告处分。
2、造成严重损失，给予记过、留校察看或勒令退学处理，并赔偿经济损失。
3、对故意纵火，造成严重损失，除赔偿经济损失外给予开除学籍处分，并送公安机关处理。
第十五条 对违章用电(包括使用电炉、电吹风、电热杯、电熨斗、电热毯、电热水器等)，除按有关规定罚款，分别给予下列处理：
1、违章用电未造成其他损害者，收缴电器，给予通报批评并罚款100—200元；
2、违章用电2次以上(含2次)者，或造成轻微损害者，给予警告处分。
3、违章用电而屡教不改或造成重大损害，给予严重警告以上处分。
第十六条 根据考场规则，凡擅自缺考和考试作弊时，分别给予下列处理： l、无故旷考者，该课程以“0”分汁，并不得参加正常补考。
2、课程考试(查)作弊．该课程以“0”分计，不得正常参加补考，并给予留校察看处分。
3、补考作弊者，该课程按“0”分计。
4、作弊情节严重或态度恶劣者，除该课程以“0”分计外，取消补考资格，给予留校察看以上处分；替他人答卷者，或为他人代考者，给予留校察看处分。
5、在校期间，累计作弊2次，给予警告以上的处分。协同作弊者给予作弊者同等处分。
第十七条 思想品德表现差而未致于勒令退学者，除可以相应的纪律处分外，操行评定作不及格处理。
第十八条 属下列情况之一者，应加重处分：
1、违纪后，认错态度差或不配合调查、教育和避重就轻者；
5
2、多次违纪，并受到处分者；
3、在校外违纪，破坏学校声誉者；
4、对检举人、证明人打击报复者；
5、违纪后提供伪证，使调查造成困难者；
6、一次违纪，触犯条例中多项条款者。
第十九条 属下列情况之一者，可酌情减轻处分；
1、违纪后，态度端正的，能主动及时认错，检查深刻者；
2、违纪后，能积极检举、揭发他人者。
第二十条 受批评教育和纪律处分者，操行不及格者，要附加下列处罚：
1、受警告以上处分，该学年(期)内不得参加各种奖励和授予各种荣誉称号。
2、受通报批评2次(含2次)以上者，给予警告以上处分。
3、①第一次操行不及格者，给予警告处分，此处分记入下学期操行评分。
②第二次操行不及格者，给予记过处分，此处分记入下学期操行评分。
③第三次操行不及格者，给予留级处分，不愿留级者按自动退学处理。
④第四学期操行不及格者，暂停实习。
第二十一条 处分违纪学生的权限、程序和管理：
1、各种处分或撤销处分由校长办公会议讨论决定。处分材料存入学生档案，并通知学生家长。
2、对违纪德育处理时要做好教育工作，严格要求，达到惩前毖后、治病救人的目的。
3、被勒令退学或开除学籍的学生自公布之日起，不再享受在校生待遇，该生应在接到处分规定1天之内办理离校手续。凡无理取闹，拒绝离校者，学校可以采取强制措施限其离校。在特殊情况下，学校有权对违纪学生直接作出处分决定。
第二十二条 劝退、勒令退学者发给学历证明。开除学籍不发给学历证明，其一切关系转回父母所在地或学生原单位。
第二十三条 留校察看期限为一年，受留校察看处分的学生，一年内有进步表现的，经本人按时汇报思想、学习、生活情况、并提出申请，由班主任、德育处提出意见，学校批准，可撤销处分；经教育不改或继续犯有错误者，勒令退学或开除学籍。
第二十四条 毕业班学生受行政处分，一般不发给毕业证书，发给修业证书。参加工作1年后由本人申请，工作单位写出鉴定，对表现好的，可撤消处分，补发毕业证书。
第二十五条 对受处分的学生(勒令退学和开除学籍除外)，还要进行严格的教育和考察、对能自觉遵守学校规章制度，1年内各方面有明显进步的(一般操行成绩在90分以上)，可由本人提出撤销处分的申请，经班委会讨论、班主任对学生的表现写出书面鉴定，由校务会审核后行文，可撤销处分。对有突出表现和贡献的(其操行成绩应达到95分以上)，可提前撤销处分。撤销处分后．处理材料从该生档案内取出，存入学校文书档案。
第11篇：中职中心德育工作总结
十八届三中全会《决定》明确提出“全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值观体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形势和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。“字里行间深深寄托着对青少年一代的殷切期望。也为新时期做好德育工作指明了方向。现就我校开展德育工作的实践谈谈初步认识。
一、坚持正面灌输的原则，发挥课堂主渠道作用
阶段是学生良好的思想品质，道德意志形成的重要阶段，作为师长和学校，在学生心灵 什么颜色，是一项圣洁而崇高的使命。学校应利用一切可以利用的时机和场会，向学生灌输正面道理。帮助他们养成良好的习惯，树立正确的人生观和世界观，增强抵制各种消极因素的影响的能力。在正面教育、正面灌输的各种渠道中，课堂教学是进行语言的主渠道，各位教师在对学生进行专门知识、教育专业技能训练的同时，可结合学科特点进行德育的纠正，而灌输和启发诱导，在这方面可把握好三点，一是 时机， 党的育人意识，不放过教材中的一切德育因素，不放过教学中的一切育人时机；二是自然渗透。可讲究方法、讲究实效，不搞形式主义的架空德教，做到“随风潜入夜 润物细无声”；三是注重感染 真情实感，晓之以理，动之以情，在潜移默化中使学生受到教育和熏陶。
二、坚持潜移默化的原则，发挥校园文化的育人作用 善于利用各种时机和场合，营造一种有利于学生成长的环境和氛围，让学生在不知不觉中受到教育的启迪，是学生德育工作的重要手段之一。职业学校在校园建设上要发展为现代职业教育文化元素，拓展现代创造业和社会事业服务行业的科技内涵和时代特色，高标准的美化、绿化、乔化校园，坚持不懈地净化校园让校园每一幢建筑，每一条道路，每一个广场都能成为怡情养志，涵育文明的重要场所。同时学校还应注重学校“三风”建设，即“校风〃教风〃学风”建设上形成自己的特色，我校的“三风”及校训简洁明快、具有警示和激励作用，有利于学生陶冶高尚情操，培养规范行为，养成文明习惯，激励学习精神。另外学校对学生的行为文化、教室文化、宿舍文化等方面，也都要有明确具体的要求。
三、坚持疏导沟通的原则，发挥学生自我管理的作用 中职学生相当一部分人文化底子薄弱，纪律松弛，甚至在少数人身上还有违法的现象存在，但他们身上也有不少的益外，如模仿能力强、善于人际交往、活泼好动，做事喜欢标新立异等，这些存在学生身上的容易被忽略的“潜物质”一旦开发出来，将会作为学生个体的综合素质。因此坚持疏导沟通，变“管死”为“管活”，发挥学生自我管理作用。我校有不少优秀班主任，在对学生的管理的成功做法是不提千篇1律，因材施教，各层把关，由“教”的层面向“看”的层面转化，从细微之处去关爱学生，对自己的学生小错不迁就，大错不严究，以职业意识，职业道德，职业心理和岗位能力作为德育工作之路成因，将学生带入德育管理，主动学习，努力成才的新领域。同时以开展各种活动为载体，如校园五月花艺术节，“身手不凡”技能大“PK”，辞旧迎新文艺汇演，体育运动会，让学生在活动中得到锻炼提高，增强学生的责任，团队合作意识和规范行为意识，从而找回自信，赢得信任。
四、坚持循序渐进的原则，发挥系统教育的作用，做学生的德育工作如同传播文化知识一样，必须有率、有序、有效、坚持立德树人基本导向，在把社会主义核心偶会观始终 教育过程的同时，不同阶段可赋予不同内容，由浅入深，循序渐进。对中职新生着重进行行为规范教育、礼仪教育、校规校纪教育和专业认识教育，对二年级学生可着重进行国情教育、人生观、价值观教育，职业道德教育和敬业创业教育，除在德育内容上可根据中职的特点分层次进行教育外，在方式方法上也可适应中职学生的基础特点。比如：对一年级学生侧重于声像、读书会、军训、外围 等活动，扩大学生知识容量和信息量；对二年级学生侧重于开展演讲讨论、才艺展示、技能比赛、社会实践（见习）等活动，引导学生多写、多讲、多动手，增强责任感和使命感。
五、坚持严格管理的原则，发挥制度建设的作用
加强和改进中职学生德育工作，一个很重要的课题就是协同做好教育与管理相结合的工作。正面教育是严格管理的基础和前提，严格管理则是正面教育顺利进行的必要补充和重要保证，二者缺一不可。施行严格管理，必须以规范化，科学化的规章制度作保证，中职学校可建立《德育工作另化制度》，这是对中职学生德育从量和质两个方面的总体要求，是一个“总则”。在这个“总则”的统领下，再分门制定建立一系列规章制度，提出具体的要求。如：《学生日常行为规范》、《学生宿舍内务管理办法》、《“班级之星”、“校园之星”评选方案》、《文明班级量化管理评分细则》、《学生病事假请假制度》、《学生违纪处分规定》等，这些制度从学习、礼仪、举止、纪律、卫生等方面提出要求，具有 性和约束力。对学生能够产生巨大的激励和鞭策作用。实践证明，学生的思想和德育问题是千差万别的，除坚持经常性的正面教育外，还必须按照国家法律法规和校纪校规严格管理。对学生错误的思想看法，通过耐心细致的谈心活动积极疏导启发他们自觉地开展自我批评，纠正错误的思想看法。对个别展 影响很坏的，必须进行严励批评，并按校纪校规严肃处理，使之从错误中吸取教训，幡然悔悟。
六、坚持为人师表的原则，发挥德育网络作用
“ ”教师是学生心目中的楷模，教师的思想情操，一言一行，所作所为，学生往往会从不同面度加以观察，思考和模仿，用他们的思维逻辑加以分样和理解。可做好学生的德育工作必须十分重视发挥全体教职工的重要作用。为人师表，得要的是加强师德建设，学校引导全体教职工树立敬业精神，以科学的理论传授学生，以正确的思想教育学生，以优良的品德感染学生。在学生中树立起思想进步，品行端正，治学严谨，乐于奉献的导师形象。为此学校可健全德育工作网络，形成全方位的德育工作体系，学校党组织可充分发挥政治核心作用，全力支持校内全方位的德育格局，可认真坚持教职工的 业务学习制度，坚持深入细致的思想政治工作，强调全员教职工的模范带头作用，发挥优秀教职工的示范作用，可使学校的德育工作与行正服务，后勤服务都围绕着“育人”这个中心，互相支持，密切配合，党、政、工、团、学齐抓共管，真正落实教书育人，服务育人、管理育人，服务育人、一切为育人。
七、坚持借助能力的原则，发挥社会德育资源作用 做学生德育工作，仅仅依靠学校自身的努力是远远不够的，必须有利于社会各方面的共同努力，充分挖掘和社会资源的作用，形成有利学生成长的大气候，才能收到良好的效果。在这方面，可努力做好以下三点：一是主动采取学校在社会和有关部门对学校德育工作的理解，支持和配合，逐步构筑“示范于校内，延伸到社会，校内、校外一体化”的学生德育新格局。二是通过班主任进行家访、开家长座谈会，建立家长接待日，与学生家长建立联系，与家长共享教育子女的办法和形式，争取家长参与对子女的教育过程，形成家校一路的教育合力。三是要加强对学校周边文化娱乐场所的监督管理，净化社区育人环境，主动 。
第12篇：中职学生德育案例
与家长共创良好学习环境
16汽修2班一直将德育工作置于关键位置，并将德育教育融入学生的日常行为规范中。
职业中专学校的学生是一个特殊的群体，他们在初中时期，在校园生活中，大部分成绩不是很好，甚至有的学生没有受到老师的关注。因此，在很大程度上，这一批学生行为习惯上都存在一定的缺陷。我班学生大多来自农村家庭，部分来自枞阳、宿松等县，父母长期在外打工，在家庭教育中，父母教育环节严重缺失，学生身心发育存在一定问题，思维方式亟待纠正。另有一部分学生来自城市，是独生子女，环境优越，从小缺乏艰苦的锻炼，因此表现在心理品质上即为严重的意志薄弱，怕吃苦、怕困难、心理脆弱、学习惰性强，无法正确对自己做出评价，思想观念相对弱化，做事处世急于求成，总是希望较少的付出可以得到更高的回报。总之，职业教育较之传统教育更需要重视与加强德育。
案例1：周三下午社团活动课
周三下午社团活动课有3位走读生旷课并且无法取得联系。联系家长得知，家长也不知其去向。通过其他学生得知该3位走读生在附近网吧上网。次日，对违纪学生进行教育时，我并未向学生本人及其家长披露上网一事，经过简短教育，让3位学生逐个在办公室通过手机向家长承认错误。通过观察3位学生与父母通话得知，父母并不知道上网一事，其中两位学生主动交待了上网情况。批评教育过后，又单独与任未坦白的学生进行交流。当天晚上，两位学生家长都打来电话，表示对自己的孩子能主动坦白旷课原因感到欣慰。交流得知，两位孩子家中都配有电脑，只是从不让孩子使用。一番交流后，建议家长平时可以适当让孩子娱乐，控制尺度，并且家长自觉做表率作用。同时在今后积极主动配合学校一起为孩子营造良好的氛围。
案例2：第一学期马某某同学经常严重迟到
马某某同学系走读生，每天早上在嘉华国际广场乘坐12路公交上学。12路公交早间十分拥挤，公交至嘉华国际广场站已无再容纳新乘客。我在12公交上观察到，该学生大多在7点等公交，此时正值高峰，据马某某所说，他需等到7点30分才能上车，到班上时间基本以是8点10多。
针对情况，我与其父母多次交流，建议马某某母亲在6点20左右督促其起床，保证6点50之前可以到达公交站。据我观察，6点50之前12路公交还未满员，这样可以保证马同学可以在7点40之间到班。几次尝试，确实可以到达预期效果。新学期，马某某同学基本没有迟到现象，并且以马某某同学为例，鼓励班级其他同学早睡早起。
通过两个案例，使我充分感受到与家长交流的必要性，并在日常学习生活中，时刻关注学生的动态，探究学生的心理活动。每个学生都是一个思维丰富的个体，中职学生更具有普高学生不具备的特点，因此，中职学生往往更难掌控，对班主任的班级管理能力提出了更高的要求。
第13篇：中职德育学习心得体会
中职德育学习心得体会
导语：在现代社会中，很多班主任的德育做法本身就不符合法规，虽然没有体罚，但面对突发事件的时候，如何保护学生，如何保护自己，恰恰成为班主任们的误区！以下是品才网小编整理的中职德育学习个人心得体会，欢迎阅读参考！
中职德育学习心得体会
我是一名刚刚参加工作的年轻教师，今年有幸参加了培训焦作市师德。自培训以来，我认真聆听各位专家的讲座，顺利地完成了相关课程的学习培训。通过这次学习和培训，对于刚刚走上教师这个工作岗位上的我，培训是及时的，收获是丰厚的，意义是重大的!学习完了以后，我对自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会：
在我们的教育过程中，“重智育，轻德育”的倾向是比较明显的，很多人认为，“德育工作可有可无，只要学习好，成绩好，考得高分就好”等等。其实不然，因为只有培养出有良好品德的学生，我们的教育才算是取得成功，就像讲课的老师们讲到一样，我们是要培养出考取大学而像马加爵一样会杀同学的尖子生还是培养出有品德、知善恶的一般学生呢?我想答案是不容置疑的。因为要培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育，我们应该走出误区，既要重视智育，更要重视德育。
通过本次培训，让我体会到了这一点，德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言，教育放首位;而对于教育而言，德育是首位的。我想，我们要抓好德育教育，下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会，面对越来越不听话的青少年，我们的教育越来越显得力不从心，其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地地把它做实做细。
总之，教书育人是教师的天职，既有苦，也有乐。让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子，倾注爱的心血使孩子们早日鲜花绽放! 中职德育学习心得体会
今年有幸参加了教育学院的德育培训班，自培训以来，我认真聆听各位专家的讲座，顺利地完成了相关课程的学习培训。通过这次学习和培训，对于在这个工作岗位上处于调整的我，培训是及时的，收获是丰厚的，意义是重大的!学习完了以后，我对自己今后的德育工作有了更大的信心。本次南京之行，更是拓展了我们的德育视角，不仅获得了宝贵的经验，还对自身德育事业发展给予了极大的帮助。下面就谈谈我参加本次活动的收获和体会：
守法先要懂法，在现代社会中，很多班主任的德育做法本身就不符合法规，虽然没有体罚，但面对突发事件的时候，如何保护学生，如何保护自己，恰恰成为班主任们的误区，人情治校治班，结果容易在关键时刻起不到至关重要的作用。在南京晓庄学院，我们学习了校园侵权的相关案例，个个都是非常符合我们中职学校的特点，让我们教师懂得了如何处理那些棘手的校园侵权事件。
对于德育管理的老师，自己的心情其实决定了处理当下事件的方向，所以怎么调整情绪，清空负面情绪是我们在南京学到的第二件本领。虽然作为心理教师有极强的调整能力，但我也发现德育真不是简简单单能用数字能用规定来处理的学问，所以交流沟通，甚至倾诉成为了我们最好的工作法宝。先把自己的杯子清空，然后来认真倾听，最后达到双赢，这才是德育工作的一项重任。
在我们的教育过程中，“重智育，轻德育”的倾向是比较明显的，很多人认为，“德育工作可有可无，只要学习好，成绩好，考得高分就好”等等。其实不然，因为只有培养出有良好品德的学生，我们的教育才算是取得成功，就像金陵中专的姜校长讲到一样，我们是要培养出考取大学的尖子生还是培养出有品德、知善恶的一般学生呢?我想答案是不容置疑的。“先做人，后做事”，因为要培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育，我们应该走出误区，既要重视智育，更要重视德育。
通过本次培训，让我体会到了这一点，德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言，教育放首位;而对于教育而言，德育是首位的。我想，我们要抓好德育教育，下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会，面对越来越不听话的青少年，我们的教育越来越显得力不从心，其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地地把它做实做细。
总之，教书育人是教师的天职，既有苦，也有乐，德育工作更是一项繁琐的技术活。让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子，倾注爱的心血使孩子们早日成才。
中职德育学习心得体会
社会处于一个不断变革和发展的时期，学校德育工作面临严峻挑战，为了做好学校德育工作，必须做到校长重视德育工作，提高教师德育水平，加强校园周边环境治理，开展系列活动，拓宽德育途径，方能撑起教育的一片晴空。
一、开展系列活动，拓宽德育途径。
课堂教学作为学校德育教育的“主阵地”和“主渠道”，其“威力”无庸置疑，然而学生的心灵是广阔的，，思维是活跃的。面对纷繁复杂，瞬息万变的社会，德育，如何有效的“释疑解惑”，让学生“不畏浮云遮望眼”。显而易见，仅课堂的作用是不够的。老师对”5+2=0“的感悟很深，学校五天的教育常被两天的社会负面影响冲得一干二净。德育，并非理论的诠释和道德的选择，也不仅仅意味着概念的掌握和行为的表现。现代的德育内涵是丰富而博大精深的。为了适应学生身心特点和社会的变化，在坚持发挥课堂教学主渠道，持之以恒打好”阵地战“的同时，也要开辟”辅战场“，开展好日常行为规范教育，主题教育等。
1、开展丰富多彩的主题教育。德育，作为一种教育过程，是永恒不变的，作为一种教育现象，其内容又是多种多样的。每个德育过程和德育内容，都是针对教育对象特点和教育目标要求进行的。学校要把握住德育特点，顺应时代变化，捕捉学生需要，处理好德育过程持续性和内容灵活性的关系，实现德育的不断创新，丰富多彩的主题教育就是颇具代表性的举措。
2、系统全面的开展日常行为规范教育。首先搞好入学教育，在学校，学生最先接触的是入学教育，教育内容除学习目的、方法的教育外，大多涉及洗漱、衣着、举止、卫生等最基本的日常行为规范，日常行为规范很多，习惯的养成也非“一蹴而就”，不“习”就不成“惯”。学校应结合实际制定可行的《学生日常行为规范.》，把日常行为规范“三字歌”发至各班张贴，每天早习前，强化学生齐颂。文字，毕竟是一种形式上的要求，或者说是“软”要求。让学生变成自觉的习惯，真正对学生具有约束力，学校要专门设立“文明卫生监督岗”，对学生执行《日常行为规范.的情况进行实地监督。若学生不经意违反规定，“文明卫生监督岗”便会及时提醒，校园广播站不定期的对那些“出格”者曝光，每位学生遵守日常行为规范的情况与班际流动红旗挂钩，这样学生就不敢“轻易妄动”了，久而久之，好的行为习惯就养成了。
二、学校校长应重视德育工作
目前，上面对学校的评估体系中突出了教学质量(智育)方面的评价，滋生了许多校长以分数论英雄的单一学校发展模式，忽视了“士有百行，以德为首”的古训。古往今来，那些汗青流芳的伟人豪杰，无不把道德的追求放在至高无上的位置。“努力崇名德，皓首以为期”就是当下人们发自内心的渴盼。在学校教育中，道德与之相伴的德育，始终被人奉为圭臬，道德成了社会全面、和谐发展的核心，从而要求校长要重视德政。常言道：“一个好的校长，就是一所好的学校。”的确，校长的办学理念，人格魅力，学识水平和管理能力，不仅引领着学校的办学方向，还决定德育目标实现的程度，因此要求校长做到行胜于言，做到校务公开、公平、公正，学校的重大决策，大额开支一律班子集体研究，一个集体的凝聚力，就是通过校长这些“善举”而使之“潜滋暗长”，比太多的的约法三章来得“美丽”，彰显了校长的高尚情操，为学校营造良好师德之风开启了一扇门。
三、加强教师队伍建设，提高德育水平。
只有加强学校德育工作，培养新世纪的接班人，建设一支高素质的教师队伍。让全体教师全面贯彻党的教育方针，树立正确的教育观、质量观、人生观、具有良好的师德，热爱学生，尊重学生的人格，掌握对学生进行正确评价的方法，才能促进学生健康成长。
第14篇：中职德育培训学习心得
中职德育培训学习心得
荆州职教中心 周书珍
近年来，我们职教老师备受歧视。我将近50岁，虽然工作尽心尽力，但学生难教，我心疲惫。现在我有幸参加了这次培训，一个个老师如一盏盏明灯，照亮了我前行的道路。
一、全国最美教师禹诚
华科毕业的禹诚老师，被评为全国最美老师和全国劳动模范，还是全国人大代表，她当之无愧。她的生活工作也有种种困难，但她志存高远，坚持不懈，她的每个暑假都和她的团队一起在学校学习，她的团队终于得到了学生们和社会的肯定。她说：“自从当了一名老师以来，我深刻体会到想要当一名好老师首先要当一名好学生；想要做一辈子的教师，就要准备好做一辈子的学生。”禹诚几十年如一日的刻苦学习，终于硕果累累，她终生学习的理念值得我们学习。
二、壮心不已的孙安望教授
“烈士暮年，壮心不已”早已退休的孙安望教授有强烈的责任心和使命感，为我们编了几本《中小学生案例》。他耐心地给我们分析中职生的特点，他用一个又一个的案例让我们明白，老师对学生有深远影响。老师要谨言慎行，要用爱和智慧帮学生，千万不要被情绪控制伤害学生。他教我们如何对待冷漠逃避的学生，教我们怎样对待早恋学生和大姐大学生。只是时间有限，有些好方法，来不及分享，希望今后还有机会听其教导。
三、心中的女神李晓凡老师
李老师六十多岁了，但精神矍所，神采飞扬。李老师的《中职德育活动课研究》让我对中职德育的认识大有收获。李老师善用各种方法，引导学生积极自主参加各类活动。让学生自己讲故事，和学生一起表演戏剧，模拟法庭，自编自演生活小品，欣赏歌词，社会调查……
用一个又一个活动激发学生兴趣，学生们通过活动既得到了体验感悟，有保持了高涨的热情。
李老师有豁达的心胸，对那些自卑，行为习惯都较差的学生，没有一味指责，而是尝试用放大镜去看其优点，因势利导。
李老师说最难教的是没有情感、冷漠的学生，她说：“情感教育是教育的基础。”为了让学生心有触动，李老师开展社会调查活动，家庭调查活动。让学生们调查一般工人们的收入，自己家庭的收入和开支，让他们更贴近生活，认识到每一笔钱的来之不易，父母还把主要的开支花费在了自己身上。通过这种活动触动孩子的内心，孩子们被感动了，教育就有了良好的开始。
“学高为师，身正为范”，李老师就是我要学习的模范，是我心中的女神。
四、高山景行——蒋乃平老师
75岁的蒋乃平老师一出场就赢得全体学员的热烈掌声，他是《职业生涯规划》的主编，他策划了“文明风采大赛”。他虽有75岁，但他给我们讲一整天的课，没有一点疲惫之色。他如年轻人一般精力充沛，好像有使不完的劲。他讲课通俗易懂，风趣幽默。
他说德育的第一要务是培养学生的责任心，而培养责任心就应从小时候从小事情开始。如学生计算数学题，错一题就如工人生产了一个次品。工人生产次品，就会被批评、罚款。在日常生活中，扫地擦黑板也可进行责任心教育。他说我们现在大学生写论文大抄特抄，就是缺乏责任心的表现，是对自己对社会都不负责任。比尔•盖茨8岁当图书管理员，就有强烈的责任心。他把每本书都放在该放的位置，方便借阅者查找。日本人也有强烈的责任心，世界杯日本队失败后，日本人一边流泪一边收拾场地垃圾。我们中国人也应从小时从小处培养学生的责任心。
蒋老苦口婆心告诉我们别板着脸训学生，他讲到德育发展时说，道德教育和心理教育都会纳入德育课，教学是一门艺术，也是一个不断发展不断改进的学科。我仍记得他讲课时激情四射，手舞足蹈，受此感染，我的快乐也会从心底迸发出来。
他是德育的导师，他的高山景行激励着我前行。
五、群星璀璨，照亮职高之路
我们还聆听了孙芳老师的《开启幸福下的心灵钥匙》，王代翠老师的《中职德育教师的成长之路》陈敏老师的《校园心理危机干预》，邱长勇老师的《映日荷花别样红》等等，这些老师视野开阔，经验丰富，见解独到，给了我深刻的启迪。
总结起来，可概括为两点。
一是在理论上，认识得到了提升。我们老师要与时俱进，要更新观点，要适应新时代的学生。明确“好老师首先应该是以德施教，以德立身。教师必须率先重范，以身作则，引导和帮助学生把握人生方向。”
二是在教学方法上，我们要开展灵活多变切实可行的活动。如案例分析，辩论比赛，知识竞赛，社会调查等等，并使之常态化，要让学生们在活动中感悟，激发学生的学习主动性，增强他们的自信心。
2018.8.28
第15篇：中职院校德育计划
教研室德育工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中小学德育工作指南》为纲领，围绕培育和践行社会主义核心价值观主线，贯彻落实教育主管部门德育工作会议精神，加强和改进学校德育工作，深化德育过程管理，创新德育工作机制，抓牢抓实对学生的职业道德和思想品德教育，努力提高学生的思想道德素质、文明素养、创新意识和实践能力。以传统美德、人格美德、社会公德、职业道德教育为主旋律，切实提高德育工作的科学性、针对性和实效性，为学生健康发展打下良好基础。
二、工作目标
进一步强化学生管理改革，在巩固改革成果的基础上加强文明礼仪、劳动卫生管理的能力，促进各项管理形成能以点带面的主要特色。
三、具体措施
(一)加强领导，提高教师队伍职业道德素养
1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策。深刻领会科学发展的重要思想,全面领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立科学发展的理念，着力形成科学发展的共识，共谋学校的发展。
2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件;深入学习全国教育工作会议精神，结合学习内容，每学期每位教师要撰写学习笔记和心得体会。
3、把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。
（二）培育特色，进一步加强德育队伍建设
1、成立班主任专业委员会，大力推进班主任专业能力培养。
（1）开展我校班主任工作经验总结交流，引导班主任树立正确的教育理念，掌握科学的教育指导方法，提高班主任教育指导工作的能力。
（2）建立班主任以老带新机制，搭建班主任职业发展阶梯。通过以老带新机制，推进德育课教师专业培训工作和校内科室活动，为我校骨干班主任的持续发展提供帮助。 （3）成立德育科研小组，以德育课题为抓手，提高班主任专业化研究。对班主任工作进行系统化、规范化的指导，探索和形成具有中职特色的、有效的班主任校本培训操作模式，促进班主任专业化发展。
2、建立班会课课程框架，增强德育工作的针对性、实效性和主动性。依据《中等职业学校德育工作目标》，从民族精神教育纲要、生命教育纲要和生活教育三个部分拟定主题教育课程参考目录，建立班会课课程框架，指导班主任有系列地开展主题班会课。通过德育主题教育精品课进行交流，提升班主任管理班级的水平。
3、进一步配合教务处加强对学科德育工作的常态管理和指导。加强对德育学科德育工作的常态检查，通过听课、查阅资料等形式加强对学科德育工作的检查和指导。
4、通过检查、考核等途径，在班主任考核的基础上，进一步优化考核细则和方式，推进“人人都是德育工作者”的考核方案的实施。
（三）建立机制，进一步完善德育工作常规工作检查
1、加强科室管理，期初安排好科室的工作要点，进一步推进科室管理机制的完善和常规工作的规范性。
2、加强对学生的寄宿管理、班会课等德育专项时间班主任教育主题和质量的落实与提高。
3、加强与总务、教务和保卫等相关科室联动的德育常态工作的检查。
4、以班级为基础，做好分层教育管理，加强对学生思想动态的掌控。继续深化特殊生的帮教机制和教育内容，有序开展德育分层教育活动，及时辅助、纠正和解决学生在品德、行为上的问题。建立学生问题和突发事件的调查机制。
5、进一步加强宿舍的常规管理，加强宿管员和教官的安全管理意识，重视与保卫科一同进行宿舍的综合安全治理工作，定期开展宿舍安全大检查和安全教育讲座等活动。做好学校住宿管理协调工作，培养寄宿生良好的生活习惯。依据《寄宿生管理细则》，完善相关班主任和教官工作细则，不断完善寄宿的管理机构。结合我校实际情况，在寄宿管理过程中实行全天值班制度，确保寄宿生正常的学习和生活秩序。探索中职寄宿管理工作的新途径、新方法，摸索、形成有效的教育管理模式。
（四）统筹兼顾，进一步做好其他德育常规工作
1、加强校内外学生活动与社会实践活动的组织开展。（1）进一步推进学生社会实践。
（2）建设和谐校园文化，继续开展学生文体活动。 （3）创建学生社团并管理。学生社团作为学校教育教学活动的延伸，能丰富校园生活和校园文化，改善学生之间的人际关系，对学生综合素质的提高起着重要作用。可创办“礼仪队”、“志愿者”、“足球队”等社团，有序增设学生喜爱、积极健康的社团。
3.、通过“创温馨教室，建和谐校园”活动，进一步推进“温馨教室”建设项目的实施。
4、加强学生干部的选拔、管理和考核，进一步规范学生干部的日常行为和学习规范，提高优秀学生的模范带头作用。加强学生会、团委组织建设，拟定校级学生干部的推荐选拔、民主评议和奖惩机制。加强学生干部参与社会实践活动管理力度，提高自主管理能力，培养学生自律、敬业、公正的品质。
5、以校团委为统领，做好学生社团活动的组织、管理和考核工作。学生社团是学生活动的重要基地，又是素质教育的重要阵地和校园文化的重要载体，我们要积极做好学生社团的组织、管理和考核工作，创新管理机制，使之在育人工作中发挥更大的作用。
6、进一步做好校园各项卫生工作，一是加强校园疾病预防。加强和改进卫生防病教育，健全学校突发公共卫生事件报告与预警机制。在卫生部门指导下，根据教育行政部门的部署，加强校园疾病预防系统。二是抓好校园的卫生保洁工作，期初根据实际情况安排好服务周班级，按科段伐分固定的卫生区。并安排人员进行定期的检查。
四、具体工作计划： 9月：
1.9月份为“行为规范教育整顿月”，对学生仪容仪表、校卡及迟到早退重点进行整顿。通过班主任贯彻落实行规基本要求，对屡教不改的学生，采取停课整顿、处分等措施。
2．调整落实学生住宿问题，协调各班学生住宿。加强学生住宿管理工作，尤其是双休日住宿。
3.召开期初德育工作会议 4.主题班会系列活动。
5.新生班主任完成新生学籍、资助等各项信息的汇总。6.完成新生入学教育和军训工作。 7.第四周进行班级环境布置评比 10月： 1.“健康心灵 幸福人生”心理健康宣传月活动。 2.完成2018级新生心理测试及结果报告工作。 3.收集办理各种助学金事宜。
4.各级学生会纳新工作，充实学生组织。
11月：
1．学生素质教育活动。 2．安全专项整治活动月。
3．寄宿生宿舍安全大检查（主要是管制刀具、大功率电器等的安全检查）。 4.开展志愿者活动。 5.青少年思想建设教育活动。 6.召开期中德育工作会议。
12月：
1．迎新年活动工作。
2．开展全校师生的趣味运动会。 3．“感恩中国.从小做起”系列活动。
1月：
1．班主任做好学生评语、综合测评、评优和总结工作。 2．期末德育工作会议。 3．办理寄宿生离校手续。 4．发放寒假致家长的一封信。 5．期末安全大检查。
喀什职业学校专业课教研室
2018年9月11日
第16篇：中职德育3教案
教学授课计划
授课题目：
第一课
职业与成功
第一节
职业是人生的基石
目的要求：
1、理解职业的人生功能。
2、掌握职业的概念、特征及其作用。
重点难点：能够分析职业的基本内涵。能够掌握职业的基本特征
培养对职业活动的积极心态。
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 导入新课：
梁启超说：“人生在世，是要天天劳作的。因自己的才能、境地，做一种劳作做到圆满，便是天地间第一等人。”这里的“劳作”，就是我们现在所说的“职业”。
本课我们将走进职业，了解职业的人生功能；我们将学习职业道德，了解职业成功的不二法门；我们将尝试职业规划，从此开启美好的职业人生。
教学方法: 讲授
一、职业来自社会分工
职业是指个人按照社会分工所从事的相对稳定、合法、有报酬的工作。教师、警察、会计、医生、厨师、秘书、驾驶员、保安、理发师、法官、军人、清洁工、记者、咨询师、演员、作家等，都是职业的名称，他们都有各自的“应做之事”。
职业是社会生产活动发生分工的结果。随着社会分工的日益细化，职业的种类也越来越多。1999年5月，我国颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，将我国现有职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。
资料链接
职业名称：礼仪主持人
职业定义：从事礼仪活动方案策划、程序推进、气氛营造和人际互动等工作的人员。
主要工作内容：
1.联络主、承办方，明确礼仪活动的各种要求。2.参与方案的构思和撰写，承担细节的筹办。
3.导入、串联、收合礼仪活动各环节，推进活动程序。4.与礼仪活动参与者进行交流互动，营造气氛。
职业概况：随着我国经济的飞速发展，礼仪活动数量激增，涉及范围也在不断加大，如社交礼仪、营销礼仪、婚庆礼仪等，这些活动都需要经过专业培训的礼仪主持人。礼仪主持人应具备良好的独立策划及主持能力；较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决问题的基本能力。
二、职业的基本特征
1、社会性。任何一种职业都不能独立存在的。
2、经济性。人们只要从事职业活动就能得到一定的现金或实物回报。
3、技术性。每一种职业都有一定的技术含量和技术规范。
4、稳定性。一般情况下，职业都有较长的生命周期，从而吸引相当数量的人长期从事这项工作。
5、规范性。职业活动必须合乎法律规定。
6、时代性。主要表现在新的职业不断产生，而一些传统职业要么被淘汰，要么被赋予新的内涵。
职校生在校期间应关注本职业的发展状况。这样做一方面可以明 确不断发展、变化着的职业内涵，另一方面也可以从收集来的信息中增强对职业的感情认识，为学习树立起明确的目标。
三、职业的人生功能
1、获取生活来源
2、承担社会责任
3、实现人生价值
职业的三种功能同时存在于任何一个职业中。但是，由于每个人参与职业活动的动机不同，更由于人们在认知水平和兴趣等方面的差异，以及职业劳动本身的特点不同，每个人对职业各种功能的看法会产生极大的差异。这些差异可以反映出职业在他的生活中所处的地位以及他对职业的基本态度。
课堂练习：以小组为代表进行案例讨论：
有学者做过这样一项调查：“当你突然拥有一笔不必工作也能维持富足生活的财产时，你还会继续工作吗？”调查结果显示，竟然有80%的人表示仍然会继续工作，而且不会懈怠。
请结合上文讨论：你认为这80%的人选择继续工作的理由有哪些？如果有一天你也突然拥有了一笔这样的财富，你会怎样选择？为什么？ 总结巩固新课：从三个方面学习，一，职业来自社会分工；二，职业的基本特征；三，职业的人生功能。
布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
第二节
职业道德是从业之本
目的要求：懂得遵守职业道德的重要意义。职业道德是职业成功的重要保证，我们要认同职业道德及行业道德规范，培养遵守职业道德的情感。 重点难点：理解职业道德及行业职业道德的作用和意义。
自觉践行职业道德规范
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 导入新课：
医生被称为“白衣天使”，治病救人是他们主要的工作内容，医生的职责是什么？是否所有的医生都要遵守这些职责？职业道德具有什么特点？
教学方法: 讲授、案例分析
医生被称为“白衣天使”，治病救人是他们主要的工作内容，这个职业也让很多人向往。 但近年来，有的患者看病时，带着录音笔、摄像机，将医生的一言一行都记录下来，以便随时“对簿公堂”。这说明，有的患者把医生当成了潜在的起诉对象。一些手机短信是这样描述医生的：“医生分两类，一类是图财，一类是害命”；“强盗只能抢光你身上的财富，医生却能抢光你一生的积蓄”；“医生越来越像杀手，见死不救，草菅人命；杀手越来越像医生，出手麻利，不留后患”，这样的语言，字字如刀，尖刻之极。人们不禁要问：那些在非典时期舍身救人的白衣战士，真的沦为“杀手”、“强盗”了吗？ 医生的职责是什么？是否所有的医生都要遵守这些职责？
一、职业道德是一种行为准则
职业道德∶是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，是一定职业范围内的特殊道德要求，既整个社会对从业人员的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律和职业作风等方面的行为标准和要求 案例分析∶
引导学生带着问题阅读古代老中医赠给即将从事医生职业的弟子的礼物的案例。 问题：职业道德具有什么特点？引起学生对职业道德特点的思考和自主学习。
二、职业道德的基本特征
职业道德具有的特点∶所有的职业都有相应的职业道德，不同职业的职业道德是不一样的，职业道德体现的特点是∶
1、行业性
2、养成性
3、自律他律结合性
引导学生赏析漫画“中小学教师职业道德规范”，回答两个问题： (1)英雄教师谭千秋用自己的生命换来了学生的生命；然而，也有人为了自己活命而置学生生命于不顾。从道德层面看，是什么原因导致了两种迥然不同的行为？
(2)将“保护学生安全”写入教师职业道德规范，有什么重要意义？ 引发学生思考职业道德对从业人员的作用。
第一问说明职业道德对从业人员的影响。第二问主要是表明职业道德规范具有调节教师与学生之间的关系，规范教师职业行为的作用。
结论：职业道德可以调节从业人员内部的关系，以及从业人员和服务对象之间的关系，规范从业人员的职业行为，并激励和鼓舞从业人员做好本职工作。
三、职业道德的作用
引导学生看案例：结合同仁堂金字招牌长盛不衰的事例，说明职业道德对企业和行业的健康发展有何重要影响？ 通过同仁堂的典型案例，总结出：
1、职业道德可以调节从业人员内部的关系，以及从业人员和服务对象之间的关系，规范从业人员的职业行为，并激励和鼓舞从业人员做好本职工作。
2、有助于塑造企业和行业形象，提高企业和行业信誉，促进企业和行业发展。
3、有助于提高全社会的的道德水平，促进社会主义和谐社会建设。
4、践行社会主义核心价值观
党的十八大提出要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
引导学生看教材的案例，并思考作为未来的产业工人、现在的青年学生，你认为怎样做才能培育和践行社会主义核心价值观？（思考并回答）
案例分析：小刘在某公司人力资源部工作，负责招聘新员工。一天，她正在查看求职简历，选择合适的人才。突然，她在一份简历中发现一个红包，红包里有1000元现金。
在人力资源部工作几年来，小刘还是第一次碰到这样的“突发事件”。想来想去，最后，她直接将红包交给了单位领导。 一个月后，此事再起波澜：老总接到了一个求职者的投诉，说小刘无理索取他的红包。幸运的是，小刘在金钱面前能把握住自己，应对有度做出正确的决策。
问题：通过小刘的经历，说说职业道德对个人发展有何影响？
答：职业道德可以规范从业人员行为，激励和鼓舞从业人员做好本职工作。 设计思路：利用案例强化认识，渗透德育教育，进行能力升华。
2．结合学生所学专业，讨论该专业对应的行业职业道德应该有哪些？学生分组讨论，要求每组至少两条。
总结巩固新课：让学生自己总结。目的是实现对知识的再掌握，从而提高课堂学习效果。
布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划 第二课职业支点 第一节 职业道德规范
目的要求：
1、掌握职业道德规范的基本原则
2、正确理解职业道德规范的内涵，并在日常生活中认真践行
重点难点：如何遵守职业道德规范
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 导入新课：
我们从事一份职业，在工作中，我们应该做什么，不应该做什么？我们的工作态度应该怎样？有没有一个东西来作为标准时刻提醒和监督着我们的工作表现？答案肯定有，那是什么？——职业道德规范及职业行为准则。
教学方法: 讲授、案例分析法、
第一节 职业道德规范
一、集体主义原则
1、集体主义原则是社会主义职业道德最根本的规范，在社会主义职 业道德规范体系中起统率作用，其核心是为人民服务。
2、集体主义原则要求从业者能够正确处理国家、集体和个人三者之 间的利益关系。不侵犯国家利益和集体利益，提倡从业者在职业活动中首先维护国家利益和集体利益，不苛求个人利益，甚至牺牲个人利益。
二、爱岗敬业：
爱岗：就是热爱自己的本职工作，能够为做好本职工作尽心尽力。 敬业：就是要用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业，就是要对自己的工作专心，负责任。
如何处理好个人利益和集体利益、国家利益之间的关系？举例说明。（周末休息加班）
作为一名学生，如何做？怎样来端正自己的学习态度？
爱岗敬业：是指立足本职岗位，乐业，勤业，精业，恪尽职守，以最高的标准完成本职工作，并从中获得职业的社会价值
1、干一行，爱一行
2、乐业、勤业、精业
（1）乐业：就是要求从业者对所从事的职业有着浓厚的兴趣，并从 中获得工作的快乐。
（2）勤业：就是对自己所从事的职业倾情奉献，不计名利，不虑得 失，不投机取巧，不懒散懈怠。 （3）精业：就是对自己所从事的工作精益求精，精一门，会两手，学三招。
三、诚实守信
诚实是一种内在品质，守信是一种外在行为。作为职业道德规范，诚实守信是否指诚实待人，诚实做事，表里如一，信守诺言，不文过饰非，不弄虚作假，不阳奉阴违，不背信弃义。
1、诚实守信是为人之道：对于一个人来说，首先应该讲信义，然后再论及他的本领如何。——人先信而后求能。
2、诚实守信要求诚实劳动，信守契约：在职业活动中，讲究诚实守信，小则关乎个人的道德品质，大则关乎企业、行业、地区乃至国家的形象。
3、诚实守信的核心是质量至上：对企业来说，无论是从业者还是经营者，只要恪守诚实守信的职业道德，就会遵循质量至上的行为准则。只有质量至上，企业才能得到市场信誉，也才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
引导学生阅读教材案例，思考：翟丽青的经营理念不但给自己造成了一定的经济损失，而且还给自己增加了许多人力、物力等方面的经营成本。你认为这值得吗？为什么？
与“爱一行，干一行”的不同分析：学生对待学习应该学习什么样的学习态度。如何才能有一个好的精神面貌来对待今后的工作？
大家如何看待一些不诚实守信的同学的行为？我们应该怎么做？作为学生，诚实守信有哪些体现？ 职业生活中诚实守信的重要性与做人和重要性同等重要。企业的信誉也是需要所有的职工来塑造。
四、办事公道
办事公道：就是要求从业者站在公平公正的立场上，用同一原则， 同一标准来办事机构事务，处理问题。
1、办事公道是每一个从业者都应有的工作态度：因为一个人不管是 在什么岗位上，不管有无一定的权力，都要与人打交道，都要处理各种关系，也就都无法回避“公道”。
2、公道自在人心，要处理好各种关系，使工作能够顺利地开展并由此树立自己良好的职业形象，办事公道，平等待人是基本准则之一。
3、办事是否公道，是检验大到一个国家，一个地区，一个行业，小到一个企业，一个部门，一个岗位的职业风尚是否优良的基本标准。
五、服务群众与奉献社会
服务是对我们的职业服务对象提出的，奉献是从职业人服务的理想境界角度提出的，我们处于这个社会，要很好的服务群众，就要有奉献意识，而在职业活动中无私奉献，就是为了让群众满意，使社会和谐。
“我为人人，人人为我”，首先做到我为人人，发挥本职业和本岗位的基本职能，向社会提供应有的优质服务。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提。 讲奉献并不是忽视个人利益，只是要正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系，始终把国家利益和集体利益放在个人利益的前面。
同学间、家庭中、工作中处处体现出公道；公不公道会给我们每个人带来什么样的影响甚至后果？
不论是身处什么职位角色，每个人在社会中承担的责任不同，但是都应该有一种服务群众和奉献社会的意识，在工作中体现出来。
每个人的工作的意义可能都不一样，但是作为职业人，一个有职业道德的人，工作不仅仅是为了获得经济来源，更多的是企业乃至社会的认同和个人人生观价值观的体现。
请学生结合上文讨论: 临终前，林俊德为什么要求将自己“埋在马兰”？你是怎么样看待林俊德的军旅生涯的？
总结巩固新课：集体主义、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众与奉献社会
布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划 第二节 职业道德行为
目的要求：职业道德行为的内涵。
重点难点：如何养成良好的职业道德行为
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 总结复习导入新课：
职业行为是一种社会性活动，是一种涉及他人、集体及各种利益关系的，是一种社会必须予以规范和评价的活动，因此，职业行为是一种道德行为。 怎样才能够在职业活动中让自己的行为获得善的评价，好的效果呢？
教学方法: 讲授法、案例分析法
第二节 职业道德行为
一、职业道德行为的内涵：
职业行为：是一种社会性活动，是一种涉及他人、集体及各种利益关系的，是一种社会必须予以规范和评价的活动，因此，职业行为是一种道德行为。 怎样才能够在职业活动中让自己的行为获得善的评价，好的效果呢？
（1）首先，从业者需要学习，掌握职业道德规范，这样才能获得是非善恶，好坏美丑的行为标准。
（2）其次，要不断地加强自身道德修养，提高道德水平，这样才能够在职业活动中选择善的行为，体验美的情感。
（3）最后，要时时处处警示自己恪守道德规范，积累善的行为，进而养成好的行为习惯，直至形成道德信念。 案例讨论: 2008年12 月9 日早上，深圳机场清洁工梁某在候机楼她的工作区域内一个垃圾桶旁“捡”到一个装有14 千克黄金的小纸箱，之后她把小纸箱放在洗手间里，下班后没见失主就带回家中。当天傍晚，梁某已听到失主寻找黄金的消息，但她仍旧没有呈报，结果因涉嫌盗窃，被警方刑事拘留。 请结合上文讨论: 对清洁工梁某“捡”黄金的行为你是如何看待的?
二、养成良好的职业道德行为：
1、保持良知 良知是人们具有的最基本的道德素质，包括敬畏感，羞耻心和感恩心。
（1）敬畏感是对道德规范的高度认同：
（2）羞耻心是抵御不良行为的底线：是一个人由于自己的言行过失而产生的不光彩，不体面的心理，或受到谴责而产生的自责心理。 （3）感恩心是践行道德规范的动力：就是一个人对来自于他人、社会、自然的给予所萌生出现的一种“承蒙关照”的感激之情。
2001年4月16日，时任国务院总理的朱镕基在视察上海国家会计学院时亲笔题写校训 :“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。
请结合上文讨论: 你能举出一两个做假账的案创吗？你认为“不做假账”这个校训的现实意义是什么？
2、见贤思齐
（1）贤：是指品德高尚的人，二是指好的品行； （2）齐：就是学习，看齐。
在职业过程中所表现出来的，显性的东西。 作为一个合格的职业人，我们首先应该遵守本职位本岗位的基本要求，做应该做的事情。 作为进入职场前的职业教育的学生，我们如何端正自己 的学习态度？
一个人只有有正确的人生观和价值观，遵守法纪和社会公德，以一颗正常的心态来看待自己的所作所为是否合乎社会的约束。
学习的重要性，除书学习知识与技能，更多学会做人做事，向好的学习看齐。
（3）内省与克己：内省就是依据职业道德规范，自己进行反省和检 讨，克己就是按照职业道德规范约束自己的行为，克服不足之处。（自我评价和自我纠正的过程）
（4）慎独：慎就是谨慎，警觉的意思，独是没有人看见，自己独处。 慎独就是指在没人看见，无人监督的情形下，不仅不放松自己，反而更加警觉，坚持自己的道德信念。
总结巩固新课：职业道德规范的基本原则、职业道德行为的内涵，如何养成良好的职业道德行为
布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
授课题目：
第三课职业与企业
第一节企业中的职业
目的要求：理解企业中职业岗位的特点。熟悉企业组织架构，明确技能人才的定位和发展空间。
重点难点：技能人才的定位和发展空间
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结
总结复习导入新课：要想将来成为一名优秀的员工，首先我们要认识企业，了解企业，知道企业需要什么样的员工。下面我们从企业的组织架构开始。
教学方法: 讲授、问答法
一、企业组织架构与职业特点
1、企业组织架构
2、企业中的职业特点
二、企业中技能人才的发展空间： 职业资格证书制度：
高级能人才：
总结巩固新课： 企业组织架构。技能人才。 布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
授课题目：
第二节
企业员工的职业化 目的要求：熟悉并理解职业化的途径和方法 重点难点：掌握企业员工职业化的基本内容
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 总结复习导入新课：企业需要什么样的员工？
我们现有的素质能否让我们成为一名优秀的员工？ 优秀的员工有什么样的标准？ 教学方法: 讲授
总结巩固新课： 职业态度，职业形象，职业技能，职业素养， 布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
授课题目：
第四课 职业的法律保障
第一节 劳动合同
目的要求：掌握劳动合同的概念、种类和内容 重点难点：分析常见劳动合同中的问题
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 总结复习导入新课：你知道劳动法吗？
你知道劳动合同是用来做什么的吗？
劳动合同如何保障劳动者的合法权益？ 教学方法: 讲授、案例分析法
资料链接：
总结巩固新课： 劳动合同的概念，签订，解除与终止 布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
授课题目：
第二节 劳动争议与维权 目的要求：掌握法律规定的劳动争议事项
熟知劳动维权的途径和方法
重点难点：选择合适的途径和方法进行有效的维权 组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结 总结复习导入新课：如果企业违反了签订的劳动合同怎么办？
员工签订劳动合同前提交了虚假信息怎么办？
假如你的老板拖欠工资你将怎么进行维权？ 教学方法: 讲授
总结巩固新课： 劳动维权的途径和方法 布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
授课题目：
第五课 职业生涯发展
第一节
求职方法 目的要求：掌握求职资料的组成及准备方法
了解面试的相关知识
重点难点：个人简历的制作，面试注意事项
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结
总结复习导入新课：招聘会、双选会上人山人海，大家都在为争取一个职位而努力，怎么样才能吸引招聘方的注意力，从求职大军中脱颖而出呢？
教学方法: 讲授
总结巩固新课： 求职资料的准备，面试注意事项 布置作业: 完成练习册本节内容
教学授课计划
授课题目：
第二节
职业成长
目的要求：掌握从学生到员工角色转换的基本知识 重点难点：职业成长的基本模式和评价标准
组织教学：清点人数、复习导入、讲授新课、课后总结
总结复习导入新课：找到工作并不是职业的终点，而仅仅是职业生涯的开始。我们应该怎么做才能达到或接近职业理想呢？
教学方法: 讲授
如何尽快实现学生角色向员工角色的转换？
1、认同企业文化
2、遵守工作纪律
3、参与各种活动
4、认识自己的岗位状况。
总结巩固新课： 适应职业生活
布置作业: 完成练习册本节内容并进行期末复习
第17篇：学年中职德育工作总结
唐山科技中等专业学校德育工作总结
一直以来，我校德育工作遵循“以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效”的教育理念，以德育实践活动为载体，以创建德育特色校为目的，强化制度管理，努力把德育工作做“实”、做“活”、做“亮”，使我校德育工作焕发出生命的活力。
一、“以人为本”，“激励为先”。
教育要符合以人为本的要求，以“依靠人、为了人、服务人”为基本出发点，尊重学生、关爱学生、服务学生，发现和培养学生的兴趣和特长，塑造学生大爱、和谐的心灵。工作中，我校以尊重学生的个性特点为指导思想，遵循青少年个性发展的特点，着眼于学生养成良好的思想品德和行为习惯。
1 、“礼仪教育”正行为
学校以“礼仪教育”为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人，经常开展“文明礼仪专项主题班会”、““学习文明，鞭鞑丑恶”演讲”；“守则规范知识竞赛”等各种文明礼仪教育活动，并坚持活动经常化、制度化。
2、“法制教育”明纲纪
针对学生特点，开展“以案说法报告会”、“街头宣传”等形式多样的法制教育活动，来教育学生知法、守法，这不仅使校风校纪得到大幅度的改观，也让学生掌握了一定的法律知识，而且还能够在生活中运用法律来维护自己的合法权益，在潜移默化中把遵纪守法变成自觉的行动。
3、“心理教育”润心灵
现在的中学生普遍存在心理脆弱现象，我校把心理健康教育纳入学校工作日程，设专职心理教师，建立健全心理健康教育工作体系。开设心理健康教育课，同时建立心理健康档案，设立心理咨询室，通过心理咨询，使学生的消极情绪得以释放，顺利摆脱心理压力，排除心理障碍，改变不合理的认知和行为，提高心理平衡能力与承受能力。
二、转换方式，注重实践。
要提高师生的思想道德素质，不但要使师生置身于德育特定环境，而且要调动其主体精神，主动地参与到德育实践中。我校摆脱以说教为主的枯燥方式，开展校内外结合的德育活动，使德育工作由原来的“自外而内”，转变为以“内”为主，“内”、“外”结合的教育方式，让师生在实践中体验高尚品德的魅力，进而自觉提高道德修养
1、“美化环境”造氛围
“校园美”是学校规范管理的重要标志。我校特别注重德育环境建设和营造良好的校园文化氛围。把学校的教学设施、人文景观、校园风景与学校潜在的精神意念有机地统一起来，和谐地融为一体，真正形成了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好格局。
2、“德育科研”导方向
德育科研工作是学校德育工作改革和发展的标志，是德育工作科学化的保证，也是提高德育工作者自身素质的有效途径。为使学校的德育科研工作深入开展，由校长亲自挂帅，德育处具体负责，承担了《诚信教育研究》等国家级、省级德育研究课题。同时开展了“区域教研交流会”、“德育课题研讨会”、“科研经验交流会”等一系列丰富多彩的德育科研活动，取得了显著成果。
3、“开展活动”上水平
师德的影响力是非常深远的，可以说教师的师德水平决定着学校德育工作的成败。为了加强师德建设，我们经常组织教师开展“教师公开承诺和签名活动”、“一帮一助学活动”、“名、优、特教师社会服务日”活动、“师德建设论坛和征文活动”、“个人师德总结汇报会”等一系列“树师德、为师表、塑师魂，做人民满意教师”的主题教育，以此来陶冶情操，锻炼意志，提高教师整体道德水平。
三、与时俱进，不断创新。
习主席在座谈会上强调：教育要面向未来、面向世界、面向现代化，归根到底就是要与时俱进，赶上时代发展的步伐，办出具有中国特色、中国风格、中国气派的现代化教育。在德育工作中，我校始终关注社会发展和教育发展的趋势，加强德育科研，根据学校实际和社会的发展变化不断更新德育观念，更新德育手段，摆脱一成不变的单纯凭经验的德育管理思想，让德育工作在不断创新中更具实效。
正是因为有了明确的德育理念，有了科学有效而富有活力的德育策略，才使得学校德育工作不断取得进步，令我校发展成为校风严谨、学风浓郁、校容整洁的示范性农村初中，被上级教育行政部门列为省级德育研究实验基地，先后被评为市级文明学校，依法治校示范校，市级德育示范校。
第18篇：温州市教师学科素养考核中职德育答案
2012年温州市中小学教师学科素养考核试卷
中职德育学科参考答案和评分细则
一、教学目标设定（本题有3小题，共50分）
1．主题三的教学总体目标：指导学生掌握与日常生活和职业活动密切相关的法律常识，树立法治观念，增强法律意识，维护社会主义法制尊严，依法维护自己的合法权益，成为懂法、守法、用法的公民。（10分）
2.①重点：犯罪的基本特征。理由：是本单元核心内容，学好这这一内容有助于学生认清罪与非罪的界限，明辨是非，为其他教学要求的顺利达成奠定基础。（10分）
②难点：青少年如何预防犯罪。理由：是本单元教学的落脚点，体现情感、态度与价值观目标，需要知行统一才能落实。（10分）
（本题答案仅供参考或示例。若依据文本，同时结合学情，确定其他内容为重点、难点，言之有理也可得分。）
3.知识与技能目标：熟记犯罪的概念和特征，明确刑罚的含义和种类，了解常见青少年犯罪类型及青少年犯罪的新特点。
过程与方法目标：通过典型案例的学习和剖析，通过阅读、应用、体验等方式，理解青少年犯罪的原因，在探究活动中，逐步培养学生探究分析案例并能够变式应用的能力。
情感、态度与价值观目标：通过学习，让学生真正理解青少年犯罪的特点及危害性，深刻认识犯罪是一条不可触碰的“高压线”，增强学生的法制意识，积极预防犯罪，远离犯罪。
（20分）(本题答案仅供参考或示例。教学目标的描述若能着眼于学生的发展，可操作性强，符合新课程理念，言之有理即可。）
二、教材内容分析（本题有1小题，共20分）
4.“情景在线”部分主要通过贴近生活的素材，激发学生兴趣，启动学生思维，引导学生主动探究知识。如《青春拒绝犯罪》“情景在线”以法律宣传图片和拟一份倡议书的活动激发学生兴趣，引导其主动学习。（10分）
“认知明理”部分对知识进行比较系统的阐述。如《青春拒绝犯罪》“认知明理”阐明了犯罪的概念和基本特征、刑罚的特征和种类、常见青少年犯罪类型及青少年犯罪的新特点等，使学生掌握基本知识点。（10分）
三、教学资源的选择与运用 （本题有2小题，共30分）
5．甲教师从文本出发，试图用多样化的教学手段创设教学情境，激发学生兴趣，有其可取之处。但新课程理念要求德育课教学应贴近学生、贴近生活、贴近实际，体现时代感。甲教师采用1985年的电影素材，与现在90后学生生活距离较远，教学资源因陈旧难以使学生产生共鸣。（10分） （不拘泥于参考答案，能运用新课程理念进行辨证地分析，言之有理，均可给分。）
6.乙教师围绕上述案例实施本单元教学突出了生活德育的主线。乙教师所选用的案例具有以下优点：①生活性和典型性。关注社会现实，取材于生活中的典型事例，有利于增强德育的可信度与实效。②针对性。切合文本的主干知识，有利于突出本单元的教学重点、化解教学难点。③蕴含着问题性，包含可供分析的素材，有利于培养学生自主探究学习的能力。（20分） （本题答案仅供参考或示例。凡分析能体现新课程理念，言之有理，均可给分。）
第19篇：德育主任岗位职责
德育主任岗位职责
（一）负责全校的德育工作
1、在校长的领导下，组织全校德育工作。努力树立良好的校风和学风。
2、协助校长制定全校德育工作计划。
3、研究德育工作的要求、内容、方法、努力探索新时期德育工作规律，努力做好德育工作。
4、不断改进和完善德育管理制度，加强德育管理。
5、组织开展全校性的学生思想教育活动，加强对学生的思想品德教育和文明行文常规训练。
6、指导共青团、少先队、学生会开展工作。
7、加强与教务处、研究室、总务处联系，做好共同教育学生的协调工作。
8、负责收集和交流德育工作信息。
9、主持每周一的升旗仪式，对学生进行爱国主义教育。
（二）领导年级组长、班主任工作
1、参与学校选聘、安排主任工作。
2、知道班主任制定工作计划，督促执行，并进行考评。
3、助校长和班主任召开家长会，定期举办家长学校、办好家庭教育讲座，努力把学校、家庭、社会教育结合起来。
4、召开班主任工作会议，组织学习、总结、交流班主任工作经验，努力提高班主任工作水平。
5、协助年级组长、班主任处理年级、班级中重大问题。
6、做好青年班主任的培养工作。
指导班主任探索学生思想品德考评的科学方法。
（三）其他工作
1、掌握学生奖惩制度的执行。
2、组织文明班级的选评工作。
3、协助年级组及其他部门落实学生的社会实践活动、军训活动、春秋游、课外活动等。
4、负责学生值周工作。
第20篇：德育处主任岗位职责
德育处主任岗位职责
１、德育主任是在校长的直接领导下具体负责学生思想教育工作和班主任队伍管理和建设。
２、根据《中学德育大纲》结合本校实际，制订并实施学校德育工作计划。
３、审查年级组提出班主任人选并报告校长任命，审批班主任工作计划，定期召开班主任会议，研究班主任工作，督促和帮助班主任开展工作。
４、抓好学校德育目标管理、班主任队伍管理的各项规章制度的贯彻实施。
５、随时掌握学生思想动态，定期召开学生思想情况分析会，有针对性地对学生进行思想教育，开展有关德育活动。
６、指导共青团、学生会工作。与校内各部门配合协调工作，形成校内思想政治教育网络。
７、建立和健全学校、社会、家庭三结合的教育网络，充分发挥家庭、社会在教育中的作用。督促和指导各年级组开好学生家长会。
８、组织安排主持学生运动会、各种文体比赛和校内外有关宣传、义务劳动、学雷锋活动等工作。
９、抓好学生学籍管理、班级评估、班主任工作质量考核工作。
10、领导和组织“三好学生”“优秀学生干部”“先进班集体”“优秀班主任”的评比、表彰工作。处理并向校长提出违纪学生处分意见。
11、组织领导班主任加强学生各方面的安全教育和做好学生行为等级评定并写好评语。
12、抓好德育科研工作的规划和实施，布置汇编德育工作论文和总结，推广德育工作先进经验。
13、搞好德育处内部建设，定期召开德育工作会议，安排好阶段性工作，明文规定每位成员的工作内容与职责。
14、完成校长交办的其它工作。
