推荐第1篇：车辆驾驶员岗位职责
车辆驾驶员岗位职责
一、驾驶员应具备良好的职业道德，坚守工作岗位，遵守交通法规及监理部门的规定，安全行车，做遵纪守法的文明驾驶员。
二、驾驶员必须服从用车调度，保持通讯联系，做到随叫随到，积极完成出车任务。
三、精心保养车辆，保持车辆内外整洁与美观，发现故障及时排除，节约燃油和修理费。
四、车内不准存放易燃易爆物品，收车或离开车时，须关好车灯，锁好门窗方能离开。
五、驾驶员应经常进行车辆检查维修，保证车辆的性能良好。
六、未经领导同意，驾驶员不得随便出车或将车辆私借给他人驾驶和使用。
七、驾驶员未经同意私自用车以严重违纪论处。若发生事故，一切责任由私自出车者自负。
八、车辆因公务行驶违反交通规则时，如属个人过失，其罚款由驾驶员自行负担；如属其它不可抗力造成的罚款由学校负责。
九、驾驶员下班后，除次日有紧急任务外，应将车辆停放在车库并将钥匙交 到科长办公室。
十、有关车辆的安全驾驶、停放、保养、维修等，按学校的有关规定执行。
十一、驾驶员应认真履行岗位职责，如违反有关规定,罚款50元，造成严重后果的，由驾驶员本人承担经济损失并予以辞退。
十二、负责对伙食科消毒室和餐厅的设备设施进行一般性的维护和维修工作。
十三、完成部分清洁卫生工作和领导交办的其他工作。
张掖师范学校伙食科
推荐第2篇：车辆管理制度及驾驶员岗位职责
公司车辆及驾驶员管理制度
第一章
总则
第一条
为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制定本制度。
第二条
本制度所指车辆系公司管理的公务车辆。
第二章
车辆管理与使用
第三条
公司车辆由行政人事部统一管理、统一调度（货车由生产部负责人统一调度）。车钥匙统一放在行政人事部。任何人不得直接指定驾驶员或私自利用备用钥匙出车。
第四条
车辆的附带资料，除行驶证、保险卡、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由行政人事部统一保管。随车携带资料由车辆责任人（驾驶员）保管，不得遗失。如车辆交接或移转时应办理移交手续，随车携带资料一并移交。
第五条
本公司人员因公外出需要用车时，应填写经部门负责人核准的《车辆使用申请单》报行政人事部，行政人事部将根据公务的重要性安排车辆。未办理申请的，行政人事部不予安排。
第六条
每辆车内均设有《车辆使用记录表》，供驾驶员记录车辆使用详细情况，驾驶员应认真填写，并于每月1日将《车辆使用记录表》报行政人事部。
第七条
车辆应由专职驾驶员驾驶（除公司许可自驾者外）。驾驶前驾驶员必须对车辆进行安全检查，包括：水箱、油量、机油、电瓶液、轮胎、外观等。
第八条
车辆在行驶途中应遵守交通规则，注意安全。
第九条
驾驶员不得将公务车开回家，不得公车私用或将车擅自借给他人驾驶。
第十条
出车期间，车辆应停放在安全位置。晚上车辆驶回后应停放在公司指定场所。
第十一条
驾驶员出车的（除出差一天以上），必须当天把车辆开回公司车辆停靠地。
第三章
车辆维修保养
第十二条
车辆的维修、保养由公司统一安排。未经许可，驾驶员不得私自将车辆送到修理厂修理、保养，否则费用自理。
第十三条
需要维修、保养的车辆，由驾驶员提出申请，经行政人事部审核批准后在公司指定的地点进行。维修保养费用由驾驶员申请，行政人事部进行核实报批，维修保养后凭有效单据报销。
第十四条
车辆于行驶途中发生故障或其它耗损急需修复或更换零件时，应向行政人事部汇报并请求批示。事后再补办申请手续。
第四章
车辆违规与事故处理
第十五条
未经许可将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或发生事故，所发生的罚款及责任由责任驾驶员全权负责。
第十六条
各种车辆如在公务中发生车祸，除及时报案外，还应即刻与公司行政人事部联系。行政人事部除即刻派员前往处理外，还应即刻通知保险公司办理理赔手续。
第十七条
驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反交通规则行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。因公司安排不当引起的特殊情况需报销的，驾驶员应写书面情况说明并由用车人证明，报经总经理特批。
第五章
驾驶员行为规范
第十八条
驾驶员应绝对服从公司领导和行政人事部的管理，认真、热情地做好驾驶工作。
第十九条
因公司需要在正常工作时间之外用车的，驾驶员不得无故推诿。
第二十条
驾驶员应遵守公司考勤管理制度。如在本地出车不能及时赶回公司签到、签退的，应及时告知行政人事部，否则按违反公司考勤管理制度处理。
第二十一条
驾驶员必须保持通讯畅通。
第二十二条
驾驶员若有私自出车、公车私用、公车出借等行为，经教育不改者，公司有权给予解聘。
第二十三条
驾驶员应保持清洁的车内卫生，禁止车内吸烟。
第二十四条
驾驶员应保持良好的个人形象、保持服装的整洁卫生。
第六章
驾驶员职责
第二十五条
公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二十六条 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第二十七条 驾驶员应每周一次抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁（包括车内，车外和引擎的清洁）。
第二十八条
出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第二十九条
驾驶员发现所驾驶车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告直属上级或部门主管，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。车辆要每5000公里做一次保养（在公司指定地点），爱护车辆设备及工具，掌握简单的车辆故障排除方法，服从调度，按时完成运输任务，发现问题及时向领导汇报，杜绝安全事故发生。
第三十条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第三十一条 驾驶员应经常对所开车辆的各种证件的有效性进行检查，确保车辆证件的合法性并保证出车时证件齐全性。
第三十二条
晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第三十三条 驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予行政处罚。
第三十四条
驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第三十五条
驾驶员因违章被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。造成重大事故的，除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由驾驶员自负。
第三十六条 公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求做好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，每月末按出车里程统计当月行车里程总数，计算出车公里情况。
第三十七条 有安排出车的，要主动协助车辆货物的装卸，上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在办公室等候出车或对公司车辆进行清洁，不得随意私自离开公司。
第三十八条 驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第三十九条 驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级主管，并说明原因。
第四十条 驾驶员必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第四十一条 驾驶员未经领导批准，不得将车辆随便交给其他人驾驶。
第四十二条 严格遵守加油制度，做好行车记录，自觉节约用油；每次加油后将加油票据交行政人事部月底统一报销，油卡余额不满500元时，向行政人事部提出申请；每月最后一天将本月车辆行车记录表等交行政人事部。
第四十三条 由行政人事部每月负责对驾驶员进行考核，考核与当月的绩效工资挂勾，年终考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第四十四条 驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员在出车回来后三日内整理粘贴报销凭证后交行政人事部审核签字，再交管理层签字，方可报销。
第七章
驾驶员职责考核细则
第四十五条 凡是违反本岗位职责中的任何一条，第一次扣20元、第二次扣40元、第三次扣60元、多次违反以上各项制度，公司予以辞退，解除劳动合同并不给予任何赔偿。因保养不当造成重大事故的，除保险公司正常赔偿以外的一切责任及损失由司机自负。
第四十六条 以下情形之一的，对责任人按章处罚后立即辞退解除劳动合同并不给予任何赔偿。
1.酒后驾车，造成经济损失的由驾驶员赔偿所造成的损失外，公司将给予开除解聘处理。
2.车辆需自行维护保管，不得交于无照人员驾驶，如有违反并造成经济损失的除赔偿所造成的损失外，将根据严重程度处以相应罚款并给予解聘处理。
3.有违法行为的将扣除当月绩效工资。
第四十七条 本规定须对上岗驾驶员公示。无异议者应在本规定文件上签字与劳动合同一起存档。
第四十八条 本规定即日起执行，未尽部分将会话时予以补充。
驾驶员签名：
年
月
日
推荐第3篇：驾驶员岗位职责及车辆管理制度
驾驶员岗位职责
第一条：在部门负责人的领导下认真做好对公司领导各业务部门的驾驶服务和婚礼服务，积极维
修、保养等各方面的工作安排；
第二条：熟悉本市的交通法规、路面状况，按车队长的要求及时完成出车任务；在规定时间内未
完成任务的，应与上级取得联系，说明情况；
第三条：爱护车辆，减少损耗，保证每月的车辆保养、维护工作，维修费用不超出计划，不得在
维修单位拿回扣；每月的保养项目、维修检测等工作应在车队长批准下进行；
第四条：公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责赔偿。
第五条：不准公车私用，对车辆的合理使用、保管负责；按指定的区域停车，下班后将车钥匙交
办公室保管；
第六条：对驾驶行为负责，酒后肇事或违规肇事给公司造成损失的，应承担相应的赔偿或法律责
任；因外肇事的，除法定赔偿外，其余费用由个人承担；
第七条： 凭用车登记单出车，未经领导批准不得用公车办私事。
第八条：工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。
第九条：行车前要坚持勤查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇
叭、灯光完好；确保车辆处于安全、准确、可靠的良好状态。
第十条：掌握车辆技术状况，检查车辆仪表指示灯、制动离合、冷却液、电池是否正常；检查路
单、证照是否齐全，对每次出车车况运行是否良好负责；
第十一条：驾驶人应严守交通规则，交通违章违规罚款由驾驶人员负担。
第十二条：对用车者服务
（1）不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待、小心驾驶、遵守交通规则、确保交
通安全；
（2）对于公司外客人，更应热情服务，以维护公司的良好形象；
（3）司机应在乘车人上下车时，主动打招呼，开关车门；
（4）当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；
（5）、乘车人下车办事时，司机一般不得离车；
（6）、乘车人带大件物品用车时，司机应予以帮助。
第十三条：离车注意
（1）司机因故离开车辆时，必须锁死车门；
（2）车中放有贵重物品或文件资料，司机又必须离开时，应将其放于后行李厢后加锁。 第十四条：出发前后工作
（1）在出发前，司机应根据目的地，选择最佳的行车路线；
（2）收车后，司机应填写行车记录，包括：目的地、乘车人、行车人、行车时间、行车距离等
（3）随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。
第十五条：个人形象
（1）司机需保持良好的个人形象，统一着工作服，佩带工号牌，保持服装的整洁卫生；
（2）注意头发、手足的清洁；
（3）注意个人言行；
（4）在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。
车辆管理制度
为了加强公司车辆的安全管理，有效调度和使用车辆，发挥车辆运营的效益，促进公司效益的提高，最大限度地满足公司业务用车要求，而制定车辆管理制度。
一、车辆管理
1、公司车辆由总公司总经办统一管理，遇有业务用车及婚车由车队长统一安排调度，专人负
责驾驶、维护和保养；
2、公司所有车辆证照的保管、车辆年审及车车保险、养路费的购买等事项均由总经办车辆队
长负责；
3、
4、公司的车辆由专人负责驾驶、保养、维修、清洁等事项；本公司人员因公用车，须事前向办公室申请调派，由车队长统一安排依序派车，不得随意
叫人开车外出办公；
5、车辆实行定车定人、专人专车负责制，未经总经办准许，公司车辆不得借予本公司之外的
人员使用，也不可以任何名义外借；
6、
7、
8、
9、把婚宴用车放在第一位，要做到优先确保、优先服务，无客人投诉；收车后检查车辆并打扫车内卫生，保持车内及车身的清洁； 各办公室用车合理调配，同路时合并使用车辆，发挥高效节能的作用，树立节约意识； 扩大经营，公司无婚宴时，开展婚宴车的对外出租业务，外租与内用发生冲突时优先确保
公司婚宴用车；
10、花车驾驶员不得主动向顾客索要红包，一旦发现此类现象，将处以200元过失罚款；
11、花车驾驶员必须保持热情的服务态度向顾客服务，不得因个人的情绪而造成顾客的不满。
每次出花车后，请顾客填写《服务意见单》，第二天交到总经办。顾客如有投诉将处以过失罚款；
12、公司花车分对内和对外出租使用，优先满足新世纪广场婚宴用车，上下相互联系衔接，保
证做到内部与外部出租两不误；
13、花车的安排遵循在半月之内新世纪广场有婚宴安排，总公司不得外租。除外，由总公司安
排出租，若新世纪广场临时安排与总公司相冲突的，由车队长合理协商安排；
14、花车使用“三优先”原则
1、管理用车与经营用车发生矛盾时，优先经营用车；
2、内部经营用车与外部用车发生矛盾时，优先内部经营用车；
3、经营用车与私人用车发生矛盾时，优先经营用车。
二、车辆保养
1、
2、车辆维修、清洗、打腊等应先填写“车辆维修申请单”，注明事项，核准后方可送修；加强日常的车辆维护保养，每行驶5000公里进行一次定期保养，每星期清洗一次车辆，随
时保持车辆的完好、整洁。
3、车辆维护必须经总经办车队主管核准后指定维修厂维修，否则维护费一律不准报销。可自
行修复的，报销购买材料零件费用；
4、如因驾驶员使用不当或车辆专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需维护费，应
视情节轻重，由公司或驾驶员及车辆管理负责人承担；
5、车辆行驶途中发生故障或其它耗损，需要修复，更换零件的，可根据实际情况上报，维修
费用过高时，必须征得总经办主任和财务总监的批准；
三、违规处理
1、未经公司领导批准，将车辆私自借给他人使用，应接受公司相应处理。造成事故或损坏的，
应由驾驶员本人承担经济损失；
2、
3、对于违反交通法规而被罚款的，由驾驶员本人负责；因不可抗力或意外事故造成车辆损坏的，应由车辆保险赔偿支付，超支部分由公司视具体
情况处理；
推荐第4篇：危货车辆驾驶员岗位职责
危货车辆驾驶员岗位责任制
一、认真学习国家法律和道路交通安全法规，并严格遵照执行，积极参加交通部门组织的安全教育学习，做到文明、安全驾驶。
二、持证上岗，驾驶证、从业资格证等相关证件随身携带，禁止无证上岗作业。
三、爱惜车辆，每天出车前、回公司后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查，及时维护和更换，杜绝病车上路。
四、定期做好车辆年审、检测和二级维护，确保车辆始终处于良好的技术状态。
五、负责将车辆安全、准确地行驶到客户指定的装卸货作业区，便于货物安全装卸。装卸货完毕后，做好各项行驶前的车辆检查工作，安全驶离作业区，有问题时应立即向公司车辆调度汇报。
六、不得驾驶危货车辆从事私事，晚上必须将车辆停放在指定地点。车辆运营中，随时监控车辆状况，发现问题及时报告并协助上级解决。
七、危货车辆不得搭乘除押运员以外的任何人，不得中途停放，因特殊情况需要临时停放时，人员不得离开车辆。
八、随时保持通讯工具处于良好状况，以便公司及时联系。
九、禁止在工作前24小时内饮酒，杜绝醉酒驾驶车辆；服用国家管制的精神药品或者麻醉药品。驾驶过程中不得饮酒、
吸烟。
十、车辆发生意外要及时报告公司和公安机关，积极做好事故处理，减少危害。
十一、服从公司统一调度，因业务发生调整变化时，必须服从现场调度指挥。否则，根据情节给予相应处罚。
驾驶员签字： 年月日
推荐第5篇：危货车辆驾驶员岗位职责
危货车辆驾驶员岗位职责
1、认真学习国家法律和道路交通安全法规，并严格遵照执行，积极参加交通部门组织的安全教育学习，做到文明、安全驾驶。
2、持证上岗，驾驶证、从业资格证等相关证件随身携带，禁止无证上岗作业。
3、爱惜车辆，每天出车前，回场后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查，及时维护和更换，杜绝病车上路。
4、定期做好车辆年审、检测和二级维护，确保车辆始终处于良好的技术状态。
5、严格按公安机关规定路线行驶，不得将车辆驶入公安机关规定禁止通行的区域，不得驾驶危货车辆从事私事，更不得驾驶危货车辆人口稠密区域，晚上必须将车辆停放在指定地点。
6、危货车辆不得搭乘除押运员以外的任何人，不得中途停放，因特殊情况需要临时停放时，人员不得离开车辆。
7、车辆发生意外要及时报告公司和公安机关，积极做好事故处理，减少危害后果。
推荐第6篇：车辆驾驶员工作总结
年终总结
转眼之间，我来公司已有3个月了，根据公司的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是保证公司的用车。现将我工作总结如下：
一、努力工作
在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是在主要领导不用车的同时，服从办公室的调动，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。
二、明年计划
在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重实事求是，不断探索创新，不因循守旧、无过便是功的思想。我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。
2012-12-9
推荐第7篇：车辆驾驶员个人简历
姓名: - 国籍: 中国
无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 梅州 身材: 172 cm 70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 40 岁
培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 司机:司机
工作年限: 4 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 兴宁市鸿源公司起止年月:2007-03 ~ 2008-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 司机
工作描述: 开货车。
离职原因: 公司名称: 兴宁市黄几石场起止年月:2004-07 ~ 2007-03 公司性质: 所属行业: 担任职务: 司机
工作描述: 开东风车倒运。
离职原因: 教育背景
毕业院校: 兴宁市某中学
最高学历: 高中 毕业- 1982-07-01 所学专业一: 汽车司机 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2004-03 2006-03 兴宁市广场驾校 驾驶 驾驶证b2 语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人工作认真负责。
推荐第8篇：车辆、驾驶员管理办法
**车辆及驾驶员管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为了进一步加强和规范**的车辆管理，确保**工作用车，节省经费开支，促进廉政建设，提高工作效率，保障车辆运行安全，根据上级有关文件精神，结合**实际，制订本办法。
第二章 车辆的调度、管理
第二条 机关及下属单位车辆实行统一管理、统一调度、统一购油、定点维修。
第三条 机关及下属单位车辆由**办公室统一管理和调度，原则上实行办公室车管人员负责制。车管人员必须照章办事，不得以权谋私，派人情车。
第四条 车辆安排采用领导成员或下属单位相对固定工作用车的办法。原则上不派机关科室工作用车，工作需要或特殊情况的可向办公室提出申请，由办公室报告分管领导调剂使用。
第五条 未经市纪检监察部门备案，领导干部不得公车私驾，不得违反公车使用的范围与规定，否则造成的损失和影响由个人承担。
第六条 建立法定节假日，长途出车登记制度。法定节假日和长途用车，用车人应事先告知车管人员，说明情况，由车管人员登记用车的目的地、用车时间。
第七条 车辆必须实行保险。由办公室请示分管领导决定其 1 保险种类、保险额度后，统一办理，保险单由办公室集中存放。
第八条 车辆不用时，应当在办公室指定地方停放，特殊情况（长途出差等）应选择相对安全的场所停放，对不按规定停放车辆引起的车辆被盗、损坏和车上物品丢失的，责任由个人承担。
第三章 车辆的维修保养、购油
第九条 车辆维修保养实行事前申报制。程序为事先由驾驶员向车管人员提出，填写《车辆维修保养报告单》，经车管人员到场检查核实后，再由分管领导审批方可到协议修理厂送修，送修时驾驶员应到场监督，掌握修车项目、维修进度，确保维修保养质量，维修工作量清单由车管人员审核清单后签字。
第十条 车辆购油由办公室统一到定点单位购买，费用单位自担，驾驶员凭加油卡到定点加油站加油，实行一车一卡，油卡统一由办公室管理，不得私自购油；如遇出车在外，需临时加油的，须经车管人员同意，经乘车人签字，办公室审核后方可报销购油费。
第十一条 建立车辆档案，实行单车考核，每月对车辆行驶公里数、燃油费、通行费、维修费、装潢费及发生交通事故情况分别进行台账统计。
第四章 驾驶员工作纪律
第十二条 驾驶员要加强思想政治和业务学习，努力提高自身的道德修养和职业水平。做到自警、自律、自励，自觉维护中心（局）形象，同事之间要互相支持，团结协作。
第十三条 驾驶员要牢固树立“安全第一”的思想理念，自觉遵守交通法规，确保行车安全。不准开“英雄车”，不准开“赌气车”，严禁酒后驾车。
第十四条 驾驶员应服从**办公室调度安排，全天候保持通讯畅通。无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交由他人（除**司机外）驾驶。
第十五条 驾驶员要努力提高业务技能，遵守操作规程，要爱护车辆，做到勤检查、勤清洗、勤保养，确保车辆整洁、美观、完好无损。
第十六条 驾驶员要遵守**的各项规章制度，如实填写《出车日志》，工作时间不得擅离职守，凡因病、事不能工作的，须向办公室车管人员请假并征得领导同意后方可休假，不经请假或请假未被批准而缺勤的，视为旷工。聘用人员如要辞职，须提前半个月向办公室报告。
第五章 驾驶员补助及相关费用
第十七条 洗车费：
1、驾驶员洗车费按150元／月包干，鼓励驾驶员动手洗车，节约归己。
第十八条 出车补助与通讯费：
出车补助参照政府车队标准，实行300元／月包干。聘用驾驶员电话费每人每月100元包干。
第十九条 驾驶员费用报销实行审核制，由办公室审核，分管领导审批。汽车通行费、停车费由办公室凭考勤表审核报销。违章罚款不予报销。
第六章 驾驶员奖惩
第二十条 设立安全奖。 按季度考核发放每月50元，对遵守各项规章制度，积极主动完成任务，无任何违章记录，成绩突出的驾驶人员年终另给予500元遵守交通规则奖。
第二十一条 驾驶员由于个人原因违反交通规则或发生事故，取消安全奖项。
第二十二条 凡驾驶员不服从调度，一经发现，对责任人（驾驶员）实行批评教育、责令改正；屡次不改者，正式职工进行组织处理，聘用人员予以解聘。
第二十三条 凡驾驶员无故不接听办公室或调度人员的电话，则一律扣除当事人当月的电话费（100元）。
第二十四条 私自将车辆交他人驾驶（除中心司机外）的、一次扣固定补助100元，若发生交通事故，责任自负。
第二十五条 凡违反规定，在没有出车任务时私自出车或休息期间车辆不在正规停车场或办公室指定的车库内停放的，一经发现，要进行严肃批评教育，当月内发现两次，扣除当月固定补助100元，造成经济损失的全部由责任人承担。 第二十六条 事故（经济损失）赔偿：
1、若因对方责任人的责任造成车辆事故的发生，则驾驶员不承担经济损失的赔偿；
2、若因双方的责任造成车辆事故的发生，除保险公司赔偿的部分外，由驾驶员承担保险赔付的余下部分和交警部门处罚金额总和的10%，但最高不超过1000元。
3、若驾驶员酒后驾车、他人代驾、公车私用等违反规定造
成经济损失的，除追究驾驶员个人责任外，驾驶员还要承担全部经济损失。
第七章 附则
第二十七条 本办法自通过起执行，原《行政服务中心机关车辆管理暂行办法》废止。
第二十八条 本办法执行中的有关问题由办公室负责解释。
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推荐第9篇：车辆驾驶员安全教育
车辆驾驶员安全教育专题会
为加强项目指挥车辆的安全管理，规范司机驾驶行为，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强驾驶人员安全意识，保护全体参建员工的人身安全，预防交通事故的发生，确保行车安全，项目机运部、办公室、安质部于2013年8月8日19:30组织项目乘用车辆驾驶员在二楼会议室召开行车安全教育专题会。
一、会议上对驾驶人员安全行车提出了具体要求：
1、严格遵守交通规则和安全操作规程。
2、严禁非专职司机驾驶车辆，更不准将车辆交给非驾驶员驾驶；未经单位领导许可，不准将车辆交给非本车驾驶员驾驶。
3、专职驾驶员要端正服务态度，讲究职业道德，服从管理，听从安排、注重自身的仪表、保持车辆的整洁、精心维护自己的车辆，随时保持出勤状态，并提前发动车辆，做到出车随叫随到。
4、不准驾驶带故障、不合格的车辆；不准驾驶装载不符合规定的车辆。
5、不准穿拖鞋驾驶车辆；不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、接打电话；车门、车厢不关好不准开动车辆。
6、不准驾驶与证件不符合的车辆；不准驾驶安全设施不全的车辆。
7、不准私自开车办私事、或绕道超出指定范围行车。
8、车辆外出时要带齐出车所有证件；服从交通管理人员的指挥；
推荐第10篇：驾驶员、车辆管理制度
司机、车辆管理制度
为规范中贵管线天水项目部车辆租赁、使用、结算管理制度，促进内部车辆和外租车辆管理规范化，进一步提高人员及车辆的安全保障和车辆使用效率，结合中贵管线天水项目部实际情况，特制定本管理制度。
第一章、司机管理制度
第一条、对拟聘用的车辆司机应做以下资格审查：
1、司机的有效身份证件。
2、国家公安机关交通部门核发的有效机动车驾驶证，驾龄3年以上。
3、指定医院出具的近期体检合格证明。
4、对于货运车辆司机必须持有从业资格证。
第二条、司机必须严格遵守国家交通安全法律、法规，熟悉当地道路情况。
第三条、严禁酒后驾驶、严禁超员超速，严禁司机、乘员不系安全带，如有违反的一次给于司机罚款1000元。
第四条、严禁不按照规定路线行车、严禁公车私用、严禁在驾车时使用手机、严禁在车内吸烟、严禁人货混装。违反者一次罚款100元。
第五条、严禁疲劳驾驶，司机连续长途驾车超过3小时应停车休息，休息时间不得少于20分钟。违反者一次罚款100元。
第六条、司机上岗后项目部应指派车辆，做到专人专车，严禁私自窜岗，私换车辆，私自将车辆交予他人驾驶。一经发现，对司机和驾车人各罚款500元。
第七条、司机必须听从带车人的安排，如带车人要求路线与行车任务单路线不一致时应及时与车辆调度联系，车辆调度同意后才能改变路线，若车辆调度不同意改变路线时，司机不得改变行车路线，否则将给于司机每次200元罚款。如无带车人时，应严格按照行车任务单行车。
第八条、严格执行谁带车谁负责餐饮、食宿，如无人带车，按照出差管理规定进行补贴。
第九条、司机出车前应接车辆调度的通知或接《派车单》后才能出车，司机严禁私自出车，如有特殊情况（紧急事件处理、车辆调度不在的等）下，司机应及时向车辆调度补报，特殊情况不补报的按私自出车处理，不计当日考勤。
第十条、司机需请假时应提前向车辆调度汇报，应得到车辆调度同意后才能离开项目，晚通知或不通知车辆调度的一次罚款200元。销假时也应通知车辆调度，不通知车辆调度不计考勤。
第十一条、司机在工作中听到的有关项目内部信息均不得向他人传告，如不能做到守口如瓶和保守秘密的司机一次罚款1000元。
第十二条、出车时司机要携带好内部准驾证、行驶证、驾驶证、从业资格证、派车单、有效的通讯工具、应急联系电话号码和该车保险公司报案电话等。
第十三条、司机接到出车通知后不能按照要求准时出车的一次罚款100元。
第二章、车辆管理制度
第一条、车辆租赁管理
1、车辆是指使用的小车、吊车、运输车辆、皮卡车、客货车、挖掘机、装载机等所有机动车辆。
2、租赁的车辆到场后由HSE部负责对车辆进行安全性能检查，填写《设备技术状况评价》表。特种车辆需提供特种设备监检报告及司机特种作业许可证的扫描件，由HSE部留存备案。
第二条、车辆使用管理
1、项目部车辆调度派车时，严格出具派车单。
2、司机在出车时要按照《派车单》的制定路线行车，在出车前做好对车辆状况的检查和各种随车物品的检查，如备胎、打气泵、随车修理工具、拖绳、灭火器等。
3、司机每日应检查车辆的油料和水的量，不得在出车办事过程中加油、加水。
4、长途行车和夜间行车行驶距离超过50公里，必须经过项目部值班经理批准，严格控制在夜间及恶劣天气条件下长途行车和夜间行车。
5、所有车辆应按规定做好日常检查、定期检查和维护保养；以防在用车时出现抛锚现象。
6、司机要做好车辆日常维护保养工作，做到“三自检”（即出车前、行车中途、收车后的检查工作），发现问题及时排除，保证车辆处于良好的工作状态。
7、司机根据车辆调度出具的行车任务单执行任务，用车单位要据实填写出车情况，任务执行完毕后由司机将任务单交还车辆调度。长途行车则以此作为报销费用的依据。
8、各部门用车应提前半天提出申请，需说明使用车型、作业内容、使用时间及工时，由车辆调度协调平衡派车。
9、吊车、运输车辆司机根据车辆调度的《行车任务单》执行任务，调度分配车辆是要力求判断准确，合理分配；用车单位要记录实际用车时间填入《行车任务单》，作为结算依据。
10、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车辆调度和物
资设备部，同时填写车辆维修申请单，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。及时填写维修保养记录，及车辆运行记录，每月末交物资部装订存档。如因车辆问题影响出车，对司机进行每次100元罚款，出车前与车辆管理部门沟通，协调各部门车辆使用。
11、司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。
12、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆调度，并说明原因。
13、节假日期间，车辆停放项目部，司机将车辆钥匙交给车辆调度。如需使用，需项目主管经理进行审批。
14、客货车、货车、半挂等货运车在行驶中后箱板上不能有人。否则对司机每次罚款100元。
第三条、车内物品管理
1、司机对车内存放的物品履行保管职责，严禁私自交予他人，如有私交他人或遗失，对司机处于100元—500元罚款，对于贵重物品丢失，按原价进行赔偿。
2、司机应及时提醒乘客下车时携带好个人贵重物品，以免丢失或损坏。
第四条、车辆卫生管理
保持车内外卫生整洁，座套每月清洗不少于两次，要保证内外部车辆目视清洁。否则对司机每次罚款50元。
第三章、交通事故处理程序
第一条、总则
交通事故处理方法一般有以下两种，一是交通事故发生后,对于造成轻微的财产损失和人身损害轻微的案件,应当及时报警并通知保险公司,通过快速理赔机制和协商机制处理。二是对于造成较为严重人身损害和财产损失较大的交通事故,应当及时拨打120及122电话,及时救治伤者,同时注意保护现场,不能破坏和移动现场。破坏移动现场,或者逃逸的,将会承担相应的责任。
发生交通事故后应及时通知项目部主管领导和项目车辆调度，并随着事故动态的变化即时报告给项目部主管领导和项目车辆调度，以便项目部了解事故的变化和做出更好的判断和事后处理。
第二条、交通事故处理流程
1、发生交通事故，不论大小，不管是不是自己的责任都要立即停车，不得逃离事故现场。除项目部车辆及人员没有损伤又不承担责任时可通过双方协商离开事故现场。
2、如果有人受伤时应立即拨打120急救中心，求助医疗救助。
3、自己承担全责时，应立即告知保险公司和122报警服务台，求助保险公司和交通警察现场协调解决事故，同时通知项目相关领导和车辆调度共同协助解决事故。随后进行现场拍照（受伤人员、人员受伤部位、车伤、车牌、被撞物、相关场景及相关人）、留对方联系电话以备事故处理期间联系。
4、对方承担全责时，应立即留下对方联系电话和身份证（拍照也行）以备事故处理过程中用。让责任方尽快通知保险公司和122报警服务台，求助保险公司和交通警察现场解决事故，随后进行现场拍照（受伤人员、人员受伤部位、车伤、车牌、被撞物、相关场景及相关人），同时通知项目相关领导和车辆调度共同协助解决事故。若责任方不通知保险公司和122报警服务台时，我方应及时通知保险公司和122报警服务台，求助保险公司和交通警察现场解决事故，以免耽搁事故处理时间。
5、双方责任不清时，双方均应立即告知自方的保险公司和122报警服务台，求助保险公司和交通警察现场解决事故，同时通知项目相关领导和车辆调度共同协助解决事故。随后进行现场拍照（受伤人员、人员受伤部位、车伤、车牌、被撞物、相关场景及相关人）、留对方联系电话以备事故处理期间联系。
6、保险公司不能及时赶到现场时，拨打交通事故122或120报警，可通过交通警察到现场协调解决事故。
第三条、交通事故责任
1、司机在发生交通事故和事故处理过程中均应适当承担相应责任。
2、对方承担全责时，司机协助事故处理调查期间不计该司机的考勤。
3、自己承担全责时，司机需承担保险公司对项目部车辆所承担总费用的10%和承担事故车辆保险公司不承担的所有费用，司机协助事故处理调查期间不计该司机的考勤。
4、双方都承担责任时，司机需承担保险公司对项目部车辆所承担总费用的10%和承担事故车辆保险公司不承担的所有费用的10%，司机协助事故处理调查期间不计该司机的考勤。
第11篇：驾驶员车辆管理办法
驾驶员及车辆管理办法
为加强局机关驾驶员及车辆的管理，提高车辆的使用效率和驾驶员的安全意识，确保安全行车，更好地为机关工作服务，特制定本办法。
一、出勤管理
1、局机关车辆统一由办公室管理，包括车辆的综合调派、维修以及驾驶人员的管理；
2、驾驶员按办公室安排接送局领导、接待或会议保障、外地出车等工作，不得延误或推诿。
3、没有出车任务的驾驶员，须按照局机关统一作息时间，按时上下班，不得迟到早退。
４、任何人不得擅自将车辆外借或交换使用，严禁非驾驶岗位人员驾驶本局车辆。
6、下班后机关车辆应停入车库，其他无车库的车辆，由办公室安排停放在指定的停车场所。
二、车辆使用
1、实行派车登记制度。各科室工作用车，须提前一天由科室负责人向办公室提出。市内临时公务用车一般对距离较远，交通不便的予以安排。市外公务用车，一天以内需经分管领导同意，二天以上（含二天）需经主管领导同意，并在办公室进行用车登记后，方可出车；领导用车、紧急公务 1
用车，事后补填用车登记。（附件：局机关公务用车派车单）
2、实行统一安排制度：各科、室、队应服从办公室的统一安排，在用车紧张的情况下，首先确保领导工作用车，再按申请用车先后或工作的紧急程度协调解决。
3、驾驶员不得跑私车，或借领导或其它公务名义出私车、办私事，不得任意改变行车路线。
4、节假日或下班后若需工作用车，应及时与办公室主任联系，经主管领导同意后派车。
5、实行用油及车公里统一登记管理和实行单车成本核算制度：汽车用油及车公里由局财务进行登记，实行车公里与耗油挂钩；每辆车发生费用实行单车核算，同时加强耗油指标的对比分析。
６、每季对各车辆的出车率、安全行车里程、油耗、清洁、违章等情况进行统计公布，作为年度考核的依据。
三、车辆维护与保养
1、驾驶员要对所驾的车辆按其车况有计划的检修，做到勤检查、勤保养、勤擦洗，始终保持车辆的良好状态。
２、车辆修理实行定点修理，修理点由办公室调查、比较后确定，原则上只选择一个或两个修理点。车辆维修前，应事先向办公室主任说明修理原因。未经请示同意而擅自进行保养﹑修理者，其费用不得报销。
3、待修车辆由驾驶员负责送修，车辆维修完毕后，送
修车辆的驾驶员须对修理项目进行确认，修理费用经办公室主任审核后，经局领导批准，由局财务人员按规定统一向修理厂结算。
3、车辆保险由办公室根据各保险公司的优惠政策和配套服务质量情况，经综合评价后统一向一家保险公司投保。
四、安全驾驶要求
1、驾驶员要做到文明驾驶、主动热情、耐心周到、仪容整齐，对服务对象一视同仁。
2、自觉服从工作安排，认真细致地做好每天的公务用车登记、用车公里数记录，配合办公室搞好有关成本核算。
3、对不遵守交通法规，行车中发生：超速行驶、越线行使、强超抢、乱停放、闯红灯等违章行为；发生车辆碰、擦、挂等不及时报告；违章操作对车辆机件造成损坏的，办公室要对当事人提出批评，屡次重犯的要停车整顿。
4、严禁酒后驾车、带故障出车和无证驾车；严禁油票私用和公车私用，否则一经发现严肃处理。
六、本办法自发布之日起施行。
附件：局机关公务用车派车单
申 请 人 乘 车 人 事由 用车日期 行车路线 行驶起始公里数
车号
局机关公务用车派车单 局机关公务用车派车单用车部门部门负责人联系电话月日星期至月日星期行驶结束公里数驾驶员办公室主任签字： 年月日
第12篇：车辆、驾驶员管理制度
车辆、驾驶员管理制度
第一部分 总则
第一条 为加强驾驶员和车辆的日常管理，安全、合理、高效地使用车辆，降低车辆使用成本，规范驾驶员行为，树立高度的责任心，倡导敬业精神，特制定本制度。 第二条 公司公务用车辆，由综合管理部统一管理。
第二部分 车辆调度
第三条 公司领导、部门领导公差或接待来宾可申请用车，一般工作人员申请用车需经部门领导批准后方可用车。
第四条 用车标准：事情紧急，乘坐其他车辆不便而确需用车的情况下。
第五条 用车前,用车人需事先向综合管理部申请，由综合管理部根据实际情况合理安排车辆，必要时须请示分管负责人批准，作出正确用车安排；公司原则上严禁私自打的，但鼓励员工出差乘坐公交车、客车、火车等交通工具，出差在外时应先与综合管理部联系用车。 第六条 用车人用车须与综合管理部联系，杜绝与驾驶员直接联系用车。未经综合管理部同意，驾驶员无权私自改变车辆安排。
第三部分 车辆出入库管理
第七条 公司车辆无出车任务时必须入库，夜晚无论何时归来车辆必须入库（出差在外除外）。 第八条 驾驶员出车时，须由综合管理部车辆调度员通知值班保安，值班保安方可将车钥匙发放给驾驶员。除驾驶员在车库门口洗车需要外，没有综合管理部车辆调度员或部门负责人通知任何人严禁将车钥匙发放给驾驶员，否则对保安人员罚款50元/次，情节严重的按《公司公共管理制度》处理。未经允许，驾驶员不得私自用车，否则罚款50元/次，且因驾驶员私自用车造成一切损失由驾驶员承担。
第九条 公司车辆出库、入库驾驶员均需在东门卫处登记《出、入库记录表》，且由东门卫当班人员签字证明。若驾驶员入库和出库不能主动到门卫处予以登记的，门卫在见证车辆入库或出库时，只须签上自己名字后，将驾驶员未签字的方格划成“×”即可，驾驶员若有一例未签字的，处罚5元；同时，若有当班保安人员不能有效监督车辆出入库的，同罚每人每次5元。
第十条 车辆入库时，驾驶员不得扣留车辆钥匙，应将车钥匙交到东门卫处，由当班保安妥善保存，并做好交班时的交接工作，确保车辆钥匙的安全；否则，谁出问题谁负责。 第十一条
驾驶员出车归来应及时将车辆入库，钥匙交东门卫处；或者将车停办公楼门口停车场，钥匙交综合管理部车辆调度员暂时保管。下班前半小时，没有出车任务者，驾驶员须将车辆停入库中，将钥匙交东门卫并做好相关记录。出差在外晚上不能入库的，驾驶员应事先通知综合管理部且由用车人证明，并由综合管理车辆调度员做好记录。
第十二条 下班后车辆出库的，必须经董事长、总经理或综合管理部车辆调度员同意方能出车，否则视为私自用车；且出车应完善相应手续。
第十三条 出车任务执行完毕，驾驶员应及时回公司。严禁将车在外停留，违者一经查出按私自用车处理。综合管理部车辆管理员应及时监督出车和回车情况。
第十四条 东门卫要切实配合综合管理部做好监督车辆使用和保管车辆钥匙等重要工作，凡有弄虚作假、徇私舞弊和渎职等不良行为的，处罚5元/次；情况严重的，按《公司公共管理制度》相关条款执行。
第四部分 车辆维修与保养
第十五条 车辆实行定点维修，车辆日常维修保养固定在4S店，特殊情况需到非定点厂修理，须说明理由，经车队队长同意后方可维修保养。
第十六条 鼓励驾驶员自我检修和日常保养。车辆需进厂维修或定期保养的，由驾驶员填写《车辆维修保养申请单》，车队队长负责核实车辆故障情况，综合管理部审定，报分管领导批准后方可维修。未经批准擅自修车的费用不予报销。
第十七条 车辆维修保养过程中，需更换零件的，旧零件收回至公司交车队队长核验； 第十八条 车辆维修保养发票与差旅费报销单分开报账，维修结束后，驾驶员应第一时间报账。车队队长负责按照《车辆维修保养申请单》核对维修清单，核实无误后由综合管理部经理签字。
第十九条 封存车辆原则上只发生定期养护费，其养护需报综合管理部批准。
第二十条 车队队长每月2次对车辆车况进行检查，对车辆故障、碰损情况填写《车辆车况检查记录》，对发现的车辆问题认定责任人，并按照第三十八条进行处罚。
第三部分 油料管理
第二十一条 公司车辆加油均使用中国石化加油卡加油，严禁驾驶员私自用现金加油。如无法用加油卡加油应事前报综合管理部批准后方可现金加油。
第二十二条 综合管理部为每辆车建立《加油登记记录》，驾驶员使用油卡或现金加油应按照要求填写车辆加油记录，并签字确认。未记录加油记录的，扣发当月安全奖金和洗车补贴。 第二十三条 公司加油卡实行油卡对应车辆，油卡只可为指定的车辆加油，驾驶员不得将加油卡转借他人或替他人加油，否则按窃取公司财物罚款2000并给予辞退。
第二十四条 每月末由车队队长核对每辆车加油记录并做好车辆油耗统计分析，填报《统计和检查记录》，对未规范记录《加油登记记录》的驾驶员按10元/次给予处罚，对因未规范记录《加油登记记录》造成车辆油耗统计异常且无法核实责任人时，由驾驶员承担全部责任，有窃取嫌疑的按第二十二条处理。
第二十五条 当加油卡所充金额用完需再次充值时，须经车队队长核定，确认无误后交综合管理部车辆调度员办理公里数登记和到财务部办理充值（为加油卡充值票据报销须由综合管理部签字）。
第四部分 建立车辆档案
第二十六条 综合管理部按车辆建档，为每辆车建立档案。建档内容包括：车辆大、中、小修，定期保养，年审年检、事故记录、保险等。
第二十七条 公司车辆的各种档案资料，除行车执照由驾驶员保管外，保险卡，养路费发票等资料均由综合管理部保管。如该车转移时应办理转籍手续，并将该车各种资料随车转移。 第二十八条 车辆维修、保养清单由综合管理部复印存档，原件随发票报账。
第五部分 费用管理及报销
第二十九条 驾驶员每月备用金为3000元，月底最后一个工作日核销，离职或调任时退还财务部。驾驶员报账时，须到综合管理部车辆调度员按照出车记录核对，无出车记录的一律不予核报。
第三十条 驾驶员报账应遵从实际、尽量明细，餐饮、住宿要按照《**电缆集团费用报销管理及列支标准暂行规定》进行报销，超标部分原则上不予报销。所有费用均需要有正规发票，特殊情况需要替票处理的报总经理审批。
第三十一条 驾驶员送公司相关部门员工出差办事时，所发生的餐饮、住宿等费用均由相应部门出差员工进行报销，驾驶员不得再报销餐饮、住宿等费用，只报销路桥等费用。送董事长出差的驾驶员，可根据当时情况需要经办餐饮、住宿等费用的报销，但综合管理部只签署“用车情况”意见，用餐、住宿等情况需由董事长亲自核实，方可报销。
第三十二条 驾驶员应及时报账，每月的1-5日为集中报账日，车辆有关费用需在次月5日前报清账务。无特殊情况超过报账期的，一律不予报销。
第三十三条 驾驶员每月安全奖励400元、电话费补贴150元、洗车费补贴150元以及长途出车（指超出巢湖、芜湖或铜陵等周边城市区域）补助10元/天、通讯费补助5元/天，每月底由综合管理部统计，报常务副总以上领导审批后，由财务部核发。
第三十四条 车辆保险由综合管理部派专人协助驾驶员共同办理，保险项目根据“保证安全和厉行节约”原则确定。
第三十五条 因个人违章产生的罚款费用，由驾驶员本人承担，应工作特殊情况违章罚款的报总经理审批处理。
第六部分 车辆安全管理
第三十六条 驾驶员应保障车辆安全，不得擅自将车辆交予他人驾驶，否则，一切责任由驾驶员自负。
第三十七条 驾驶员必须在规定的时间内至指定地点接受年审和体检，驾驶员驾照被吊销、暂扣期间不得驾驶车辆，对驾照过期或被吊销驾照的驾驶员公司有权终止其劳动合同并不补偿任何费用。
第三十八条 驾驶员超速、闯红灯或酒后驾车等违反交通法规的罚款，一律由驾驶员自行承担，罚款单到达公司并经认定后直接从责任驾驶员工资中扣罚。
第三十九条 因驾驶员全部或部分责任发生事故造成公司经济损失时，驾驶员应按以下标准赔偿。但交警部门事故鉴定确认驾驶员无责任的，其实际损失可由公司承担。 1）一般事故（经济损失在1000元以下者）：驾驶员承担50%赔偿责任； 2）严重事故（经济损失在10000~5000元者）：驾驶员承担40%赔偿责任；
3）重大事故（经济损失在5000元以上者）：驾驶员承担20%赔偿责任，并视事件性质决定是否给予辞退。
第四十条 为鼓励驾驶员遵守交通规则、安全驾驶，驾驶员每月安全奖励400元，当月无交通事故的，全额发放当月安全奖金。驾驶员应树立良好的职业道德，爱车节油；严格遵守行车规则，安全驾车；否则，所造成的交通事故由责任人自负，并扣除驾驶员当月安全奖。 第四十一条 驾驶员应安全驾驶，严禁驾车时间饮酒，驾驶员上岗前一律不得饮酒，当班前晚不可过量饮酒，因饮酒造成的酒驾等责任一律由驾驶员个人负责。
第七部分 驾驶员日常行为规范
第四十二条 驾驶员考勤
1）驾驶员每天原则上要按时上、下班，无出车任务时要指纹考勤；前晚因公务用车超过21：00的，可于当天早上9：00前进行指纹考勤；前晚超过22：00的，可于当天早上10：30前进行指纹考勤；前晚超过12：00，则当天上午可免于指纹考勤，由综合管理部辅助考勤并记录；出差在外的，由综合管理部协助考勤并记录；若有特殊情况的，由综合管理部考证后核定。
2）月底，由综合管理部根据每位驾驶员当月出车情况和辅助考勤情况记录，核定驾驶员当月实际考勤情况，并反馈给财务部核定工资。驾驶员人员当月未能调休或法定假日正常工作的，按薪资制度》享受加班工资。
3）驾驶员若休假需提前办理请假手续（特殊情况可先电话请假事后补办手续），获准后方可休假。任何没有事先请假、电话通知出车时说要请假或待岗员工不能随叫随到影响工作者应视为旷工处理。 第四十三条 驾驶员工作礼仪
1） 驾驶员应注重仪表形象，工作期间必须穿着公司规定的统一服装（如：春、秋等季节时需穿西服、打领带、穿皮鞋等），发型整齐，仪表整洁；其中任一条不能满足者，罚款５元每次，并责令其立即整改；连续三次及三次以上仪表形象不佳者，报公司常务副总同意后予以开除。
2） 驾驶员出车前，还应做好其他相应准备工作，如：保证携带证件有效、齐全，掌握行车沿途及目的地的路况、市情变化，拟定最佳行车路线，不走冤枉路，不耽误行程等等。 3） 驾驶员应提供热情微笑服务，要主动及时为领导和客人开门、关门，既要做好驾驶员，又要做好警卫员、勤务员和保密员；每次出车前，驾驶员应提前5～10分钟到相应的地点等候，尽量做到“车等客人”不要“客人等车”，非特殊情况如发现客人等车驾驶员迟迟不到的情况对驾驶员罚款30元/次。
4） 对待客户和同事应态度亲和，微笑礼貌，不能使用粗俗的语言，帮助同事或客人提取随身物品。
5） 若有意见不合的情况事后沟通或报综合管理部处理，不能在出车过程中故意刁难客户和同事。
6） 遵守保密原则，不得散布任何与公司同事、客户相关涉及保密的言论和信息。 7） 外出公务需临时停车时，要尽可能做到人不离车，车不离视线；驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆或车内物品被盗。违者予以批评教育，情节严重的，按《公司公共管理制度》相关条款执行。 第四十四条 车辆卫生要求
1） 车辆实行定人定车管理，驾驶员负责对应车辆的卫生、保养、安全、保险、性能维护等工作。
2） 车辆驾驶员每天上班后，要主动做好自己责任车辆的卫生打扫、安全检查等准备工作。保证车辆卫生，内外物品和饰品的整洁，车内没有异味。
3） 下班前回公司要做到及时清洁车辆，做到赃车不入库；下班后回公司第二天一早应将车辆清洁干净，做到出车无赃车。
4） 综合管理部安排专人在出车前或车辆入库时对车辆卫生情况实行不定期检查，除雨天外发现车辆卫生状况差的扣除当月洗车补贴15元/次。屡次发现者，对照公司制度执行。 5） 车厢内严禁吸烟和吃零食，驾驶员不得在车内或公司内抽烟，违者按《公司公共管理制度》规定，发现一例，罚款50元。
第四十五条 不出车时，驾驶员应在驾驶员办公室或休息室内待命，不得到其他办公室串岗，违者罚款5元/次；情节严重的按《公司公共管理制度》相关条款执行。同时，驾驶员在驾驶员办公室或休息室时，应遵从公司《宿舍管理制度》。
第四十六条 驾驶员任何时候必须携带手机并保持24小时开机，保证随时能够联系到本人。对领导或车辆管理人员的呼叫应立即应答；对关机或连续呼叫三次未应答者扣除当月电话费补贴30元/次。情况特殊确实不能应答的，事后需说明原因。
第四十七条 驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，违者对照《公司公共管理制度》相关条款执行。确对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映；
第四十八条 综合管理部不定期地、有选择地对用车领导和客户针对相应驾驶员的服务情况进行回访，若有客户反映该驾驶员不能主动做到上述各条的，罚款10元；若属领导或客户主动举报的，则罚款50元，并从驾驶员工资中扣除；情节严重的按《公司公共管理制度》相关条款执行。
第四十九条 本制度自2011年9月26日起实行，原《车辆管理制度》废止；本制度中若有与《公司公共管理制度》相抵触的，按照《公司公共管理制度》执行。
第13篇：驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
一、严格执行生产调度指令，服从安排，牢固树立安全第一的思想，确保安全、优质、正点地完成各项运输任务。
二、树立高度的主人翁精神，爱岗敬业，自觉遵守国家交通法规，杜绝各类违法违纪行为。
三、爱护车辆，保持良好的车容车貌，定期做好车辆的维护保养工作，努力降低维修成本，延长车辆的使用寿命，严禁“带病”出车，确保安全行车。
四、厉行节约，采用经济行车手段，自觉控制油耗、路桥等综合费用，努力降低车辆的使用成本，创造最佳的经济效益。
五、自觉钻研业务，不断提高驾驶水平和业务知识，自觉遵守公司财务报账制度，做到报账及时，数据准确及时上缴收回的各类资金，不得占用、挪用。
六、不断加强自身教育，提高自身综合素质和服务质量，处处维护公司利益和形象，不得发生任何捐害公司利益的行为，不得以任何借口刁难客户，为客户提供优良的服务。
七、不得以任何借口动用公车办私事。
第14篇：驾驶员岗位职责
一、服从统一调度，安全准点优质完成运输任务，当家作主，关心他人。
二、遵纪守法，遵守规章制度，不做违法乱纪的事，要争做精神文明的前哨兵。
三、爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的技术状况，安全行车，礼貌行车。
四、自觉参加上级组织的有关学习和各项活动。不迟到、不早退。
五、热情为客户服务，使客户满意。
六、完成和超额完成月度运输指标，完成任务后及时交回派车单。
第15篇：驾驶员岗位职责
小车司机岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求，服从车辆管理指挥，确保公司领导正常用车。
2、出车前要进行全车检查，查看车有无“滴、漏”等现象，发现问题及时排除，确保车辆正常行驶。
3、在行车时，要集中精力驾驶，严禁酒后驾车，做到安全行车，自觉遵守交通法规。
4、每次出车回车后，要如实填写行车记录，向车辆管理员简要汇报出车情况。
5、精心维护车辆，保持车辆清洁、卫生、车内无杂物，车身光亮。
6、不出车的情况下，认真完成领导交给的其它任务。
7、有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派。
第16篇：驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
为加强车辆管理，提高驾驶人员安全意识，保障行车安全，特制订本岗位职责。驾驶人员必须严格遵守。
一、遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及《重庆市道路交通管理条例》，确保车辆行车安全，杜绝事故发生。如因违反交通法规造成的交通事故或违章被相关部门处罚的，由驾驶员负全部责任。
二、服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让，文明行车。不开“英雄车”、“赌气车”。
三、坚持安全行车“五不准”：未经检查不准出车；疲劳、酒后不准驾车；车辆有故障不准出车；驾驶员身体不适、情绪不好不准开车；不准超速行驶。
四、
五、
六、停放车辆必须在指定的停车场停放，以确保车辆安全。加强安全学习自我教育，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。 坚持车辆日常安全检查制度，自觉维护、保养车辆，每天做好例行检查，及时发现和排除车辆故障，使车辆保持良好的工作状态。
1.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
2.司机发现所驾车辆有故障时，能自行维修的自行维修，不能自行维修的需报行政人事部负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
七、爱护车辆，保持车容车貌整洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，养成自查自检的良好习惯。如因个人原因造成车辆损坏的，由驾驶员负完全责任。
八、妥善保管随车工具及证件，驾驶车辆时必须证照齐全，不得私自出车或公车私用，未经单位同意不得将车辆交与他人驾驶。如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。
九、擅自用车或用私车造成的后果由驾驶员负全部责任。
十、努力钻研业务技术，熟练掌握所驾驶车辆的结构与性能，节约燃料，降低消耗，提高行车效益。
十一、遵守公司规章制度，工作积极主动，服从用工单位调度，并做到出车准时，按时完成任务。
1.由于驾驶员工作的特殊性，无特殊理由应做好随时出车的准备，且保证24小时通讯畅通。
2.出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），出车完毕后将行车记录交管理人员审核签章。
3.每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
4.司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
5.上班时间内司机未被派出车的，应在指定办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
十二、遵守保密原则，不该讲的话一律不讲；坚守工作岗位，不做与工作无关的事。 十
三、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不得随便插话。
十四、费用报销：因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上每月月初号统一报销一次，当月报销情况，以及停车费、过路费使用人需详细记录。
十五、奖罚规定：
1.行政人事部每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之
一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
2.用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月
工资50元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
3.出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖
金100元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
4.全年安全行车，未出交通事故的，给予年终奖励（金额视当年经营状况）。若发生交通
事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，取消奖励，并承担相应损失。 十
六、完成交办的其它工作。
十七、本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
十八、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
第17篇：驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，服从领导安排，做到安全驾驶。
第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机
件。 每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指定加油站加油，不得出车时才临时去加油。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告相关负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。证件不全被罚款的不予报销。
第八条、司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第九条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因司机人为违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十条、司机按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、事由等。 第十一条、上班时间内未出车的司机，应随时在司机办公室等候。不准随便离岗、窜岗。
第十二条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒绝出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十三条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十四条、任何时候，司机必须随身携带手机24小时开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十五条、坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。
第十六条、司机未经领导批准，不得将车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的，要做好登记，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。发现1次处罚100元。
第十七条、司机因违章或证件不全被罚款的，违章造成事故或罚款由当事司机承担责任和后果。
第十八条、公司对整月无违章、违规、罚款的司机给予300元奖励。
第18篇：驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
一、自觉遵守国家的政策、法规、遵守办公室的规章制度。
二、树立安全第一思想，自觉学习和遵守道路交通管理法律法规，出车前勤检查，平时勤保养，不开隐患车。
三、严格执行车辆管理和使用办法，服从工作安排，服务态度端正。
四、爱护车辆，自觉做好车辆的日常例行保养，勤清洗，保持车况整洁完好。按期完成年度审验检修工作。
五、珍惜油料，材料，搞好增收节支。
六、年终实行总结，考查，全年大小事故不发生的予以奖励，对服务好、管理好、保养好、不违章、无事故的给予一定比例的奖励。
七、完成领导交办的其它工作。
第19篇：驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理，确保车辆安全运行，结合公司实际，制定本岗位职责。
二、基本职责
1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保行车安全；
2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件；驾
3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外的清洁）；正常情况下，每周应到洗车店进行1次清洗，到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认，凭签字确认单到公司报销；
4、出车前，驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常；
5、出车回来，驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；
6、公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；
7、驾驶员对所负责车辆的各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；
8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置，不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁；
9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据；
10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》，此表将作为后期费用报销的附属依据；
11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理，并应及时汇报公司领导；
12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；
13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用；
14、驾驶员违法交通规则的行为，其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担。其他特殊情况的，另行确定责任；
三、维修和保养
驾驶员对所负责车辆应勤检查，按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题应妥善处理并及时汇报公司，需要维修时，应填写《车辆报修（保养）申请单》，未经批准的，不得私自将车辆送厂维修，否则不予报销。
四、费用报销
1、原则上驾驶员应按周进行费用报销，报销时应提供正式有效的加油、过桥过路和停车等费用凭证；
2、有车辆维修保养的除提供正式有效的凭证外，还应附有维修保养的项目清单；
3、提供《随车出车记录单》作为费用报销的附属依据；
4、若有长途出车的（出昆山大市的均属于长途），还应提供《长途出车记录表》。
五、保密条款
驾驶员应对用车人出行及涉及公司相关商业内容的信息进行保密。
苏州国尊建设工程有限公司
2013-11-25
第20篇：驾驶员岗位职责
驾驶员岗位职责
汽车是公司的龙头，公司的命脉：它对公司的发展起着决定性的因素，驾驶一定要做到。
1、服从分配、听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、驾驶员要详细掌握本车性能使它发挥良好，安全运行。
3、出发前要检查好刹车，轮胎气压，油量、水位、灯光、仪表、电气及随车的所需证件物品。
4、不开英雄车、不争不抢、不逞强、安全行车挂心上，严禁酒后驾车，严格遵守《交通法规》。
5、驾驶员要爱护汽车，定期检查保养，使车内外整洁，保持良好车况，做到合理用车、节约用油。
6、运输货物途中，一定要汽车的稳定性，尽百分之百的努力，使货物完整无损，安全到达目的地。
7、运输中一定关好车门，货物进出清点无误，随行财物票据保管好，收车后马上把日报表。现金和花费交给会计。
