推荐第1篇：经发办工作总结
经发办2010年工作总结
2010年，经济发展办公室在街道党工委、办事处的领导下，在区直业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大及十七届四中全会精神，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚定信心，迎难而上，开拓进取，扎实工作，认真搞好全街道经济发展和项目建设相关工作，较好的完成了年度工作任务。现将经发办今年工作作以简要总结。
一、2010年各项经济指标完成情况
1-11月完成农业增加值100.8万元，预计全年完成农业增加值105.3万元,占全年任务的100.3%，同比增长3.6％；1-11月完成非公经济增加值现价2410万元，占全年任务的96.4％，预计全年完成2506万元，占全年任务的102.4%。完成固定资产投资5018万元, 占全年任务的103.6%。引进项目阳光小区综合开发,在今年兰洽会上顺利签约，引进资金5380万元，占全年任务的538%；争取资金完成4652.8万元，占全年任务的1861.1%。
二、全力搞好办公室各项工作
1、认真搞好经发办干部的理论和业务学习。充分利用周一集中学习、业余自学等形式，加强有关政策法规和业务知识的学习，牢固树立科学发展观和项目带动意识，不断提高工作效率和为民服务水平。
2、认真搞好农业、工商业和固定资产投资等各类定期报表
1 的上报、分析工作。每个季度总结经济指标完成情况和项目建设进展情况及经济运行情况，提出存在的问题及解决的措施方法，为党工委、办事处的正确决策提供依据，收集各类统计资料，搞好建档等基础性工作，逐步完善统计站工作，根据全街道项目投资进展情况，及时掌握项目动态信息，每月统计出编项目投资快报。
3、协调区有关部门向上级部门申请有关专项资金。先后申请县乡道路建设专项资金、下窑村基础设施补助资金、街道办公房屋配套设施维修改造资金、司法调解经费等。
4、做好 “兰洽会”签约项目的相关工作，精心准备阳光小区综合开发项目的相关材料，包括签约项目的简介和合同文本制作等工作，搞好联络协调工作，确保了在兰洽会上顺利签约。
5、基本完成“第六次全国人口普查”工作任务。目前已完成人口普查的长、短表填写、入户登记及快速汇总工作，顺利通过了上级的检查验收。
6、基本完成林权改革工作任务。年初，协调成立了林权改革领导小组及办公室。制定了全街道林改工作实施方案，组织召开了全街道林权改革动员会，并与四村签订了目标责任书，督促协调各村召开林权改革动员会。街道与四村采取多种形式加强宣传，为林权改革工作的顺利开展营造了浓厚的氛围，达到了预期的宣传效果。并邀请区林改办技术人员来我街道讲课培训，积极
2 与区林业局协调上山实地勘察，顺利完成了各村的勘界工作。由于我街道四村的特殊情况，最终林权改革经四村村民代表大会表决，一致通过由村委会统一管理的决定。目前，林权改革工作已通过了上级验收。
7、正常搞好公益林管护工作。办公室加强对护林员的日常考核工作，督促护林员在上坟期间24小时值班，确保戒严期公益林未发生火灾事故。
8、收集滩子、下街村村民用水户协会成立的相关资料，并向区水务局、民政局上报后等待批复。
9、协调配合区兽医局完成春秋两季动物防疫工作。
10、每季度调查了解畜牧业、三产服务业和个体工业户生产经营情况，掌握统计最新数据，积累资料，为填报各类报表提供依据。
11、认真做好新农村建设的相关工作，根据区农办要求，及时完成阶段性工作，做好相关统计和进展上报等工作。
12、积极搞好业务工作的宣传报道，向区业务部门及时报送工作信息，向>报送新闻稿件8篇，刊登6篇。
13、积极参加街道组织的各项活动，如养老保险突出、环境卫生集中整治等活动。
三、存在的问题
1、由于街道无1名有正规资质的兽医员，开展动物防疫工作难度大。
2、四村绝大部分村民无地可耕、无业可就，生活水平普遍较低。人均年收入不足2800元，不到全区农民人均纯收入的一半，短时间内提高村民生活水平、改善村民生活质量困难较大，发展四村经济任重道远。
3、办公室工作人员的政治业务素质有待进一步提高，工作的主动性有待进一步增强。
四、2011年工作思路
2011年经发办将在街道党工委、办事处的领导下，在区直业务部门的指导下，切实搞好办公室各项工作，牢固树立科学发展观和项目带动意识，坚定信心，求真务实，锐意进取，扎实工作，为全街道经济的全面恢复尽职尽责，力争做好以下几方面的工作：
1、圆满完成2011年区上下达的各项经济指标。
2、努力做好城市棚户区改造项目一期工程相关工作。
3、积极申报城市棚户区改造太阳能设施项目，计划在住宅建设的同时统一安装建筑用太阳能设施。
4、积极申报废弃矿山生态综合治理项目。从根本上治理采煤沉陷造成的山体大面积滑坡等地质灾害和生态破坏，治理辖区
4 环境污染，彻底改善辖区生态环境。
5、积极申报封山育林工程项目。积极争取上级扶持资金，实施封山育林工程，改善辖区生态环境。
6、积极申报矿区环境综合治理项目。完成塌陷区土壤污染治理及生态修复。
7、搞好红大板坪综合开发。加大招商引资力度，将综合开发投入市场化和商业化运作，力争年内引进1-2个特种养殖或优质高产高效牲畜养殖项目，也可通过对外承包、联合经营等措施进行开发，争取红大板坪综合开发有突破性进展。
8、积极发展林果业。引进并定植优质核桃苗木100亩，并逐年增植，积极争取扶持资金，扩大定植规模，力争建成规模化核桃基地，既改善生态环境，又增加村民收入。
9、争取实施跃进街集贸市场改扩建项目。筹措并积极争取上级扶持资金实施改扩建项目，优化市场环境，完善服务功能。
10、争取专项资金建成街道计生服务所。该项目拟投资60万元，计划建成面积为400平方米的标准化计生服务所及配套设施。
11、继续组织实施好沉陷区农业综合开发土地复垦项目。加大协调力度，力争使该项目早日竣工。
12、进一步搞好农业、工商业和固定资产投资等各类定期报表的上报与分析工作，总结每季度经济指标完成情况、项目建设进展情况和经济运行情况。收集基础性统计资料，搞好统计基础
5 建设工作。
13、积极争取2011年各类专项资金，完成年度争取资金任务。
14、继续协调配合区兽医局完成春秋两季动物防疫工作。
15、正常搞好公益林管护，完成补植任务，做好护林员考勤等工作。
16、全力做好招商引资工作。想方设法引进1-2个兰洽会签约项目，做好项目落实的相关工作。
17、积极协助四村发展经济。小煤窑彻底关闭后，一部分村民将面临失业，为了解决这部分村民就业，积极鼓励村民自谋职业、自主创业、从事商贸流通等“三产”服务业，多渠道实现就业，争取四村在发展非煤产业、加工企业等方面有突破性进展，并通过加大劳务输转力度，增加村民收入。
18、认真搞好村财街管工作，形成长效监督、管理机制。
19、继续搞好全街道经济发展和项目建设等方面的外宣工作。
20、加强办公室人员的政治业务学习，不断提高工作效率和为民服务水平，“苦练内功”，外树形象。
二〇一〇年十一月二十五日
推荐第2篇：南经发1号
南经发„2009‟1号
南华县经济委员会2008年工作总结暨
2009年工作计划
一年来，县经委在县委、政府的正确领导下，在州经委的帮助指导下，在相关部门和乡镇的支持配合下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议、省州加快推进新型工业化会议和县委十一届四次全会精神，按照县委、政府提出的推动“工业发展年、项目推进年、工作落实年”，实现“在投资建设上加码，在产业培育上加速，在改革开放上加压”的工作思路和部署，强化加快工业发展的协调服务，落实节能减排措施，推进企业技术改造和清洁生产，着力推动煤炭、啤酒、冶金矿产等重点产业发展，努力化解工业发展中出现的困难和问题，保持了全县工业经
-1- 济、非公经济、乡镇企业、重点产业持续、快速、健康发展的良好态势。
一、2008年主要工作及成效
（一）加强经济运行调节，促进工业经济又好又快发展
1、工业经济运行情况良好。2008年全县累计完成工业总产值11.6亿元，同比增长32.2%，实现了工业产值首次突破10亿元的目标。
规模以上工业经济稳步发展。2008年，全县8户规模以上工业企业实现产值47382.5万元，同比增30%，占全县工业总产值的41.2 %；实现增加值15089.9万元，同比增35.5%，完成州下达计划数的108%；实现主营业务收入40007.2万元，同比增32.8%，完成州下达计划数的112.3%；实现利税总额5222.3万元，同比增53.3%，完成州下达计划数的100.1%；其中:实现利润1311.3万元，同比增112.7%，完成州下达计划数的135.2%。
规模以下工业发展迅速。2008年，全县规模以下工业企业实现产值6.82亿元，占全县工业总产值的59.13%,同比增34.38%，实现了快速增长的良好势头。
2、非公经济实力不断壮大。2008年，全县非公经济实现增加值7.1亿元，同比增26.8%，完成州下达计划数的103%；从业人员15383人，同比增14.8%，完成州下达计划数的104%；企业个数4287个，同比减少8.2 %；注册资金34164.2万元，同比增40.1%；上交税金4904万元，同比增23.3%，完成州下达计划数的102.8%。
3、乡镇企业持续发展。2008年，全县乡镇企业实现增加值68599万元，同比增23.7%，完成州下达计划数的106.6%；实现工业增加值29976万元，同比增33.1%，完成州下达计划数的
-2- 111.9%；上交税金4904万元，同比增23.3%，完成州下达计划数的113.1%；实现农产品加工销售产值41749万元，完成州下达计划数的110.9%；完成企业职业技能鉴定131人,完成州下达计划数的100%。
（二）强化协调服务，全力支持重点产业、重点企业发展 加强经济运行监测分析，及时掌握工业经济运行情况，帮助企业研究发展中的困难和问题，提出对策建议，并加大协调服务力度，着力解决发展中出现的问题，有力地推动工业经济发展。
1、支持加快啤酒产业发展。以促营销、拓市场、树品牌为重点，继续帮助啤酒企业协调生产、销售工作，使云南澜沧江啤酒企业集团成为南华县内单个企业产值上亿，税收超千万元的企业，也成了全州的重点骨干企业。一是围绕县委、政府发展啤酒产业的工作要求和目标任务，认真履行部门职责，多次深入企业，了解企业生产经营情况及存在的困难问题，属我委工作职能范围内的及时协调帮助解决，对我委协调解决不了的困难和问题，积极向县委、政府汇报，努力帮助争取解决；二是针对啤酒企业流动资金困难、市场拓展缓慢的实际情况，在深入调研、掌握企业生产经营情况的基础上，形成专题材料向县委、政府领导汇报，共同帮助啤酒企业发展出主意、想办法，增强发展信心，同时积极与州经委及相关部门汇报衔接，努力为企业争取贷款贴息扶持和协调流动资金贷款；三是积极为企业协调解决电、油、运等资源保障问题，保障企业正常生产经营；四是进一步做好企业的统计监测工作，及时掌握企业发展动态，为县委、政府领导决策提供依据。2008年，公司累计生产啤酒5.4万吨，完成年初计划8万吨的67.3%，比上年增加729吨，增长13.7%；实现产值17106.4
-3- 万元，同比增长7.2%，占全县工业总产值11.6亿元的14.9%，占规模以上工业产值47382.5万元的36.1%；实现主营业务收入11152.4万元，同比增长6.4%；实缴税金1292.22万元；累计销售啤酒37481吨，比去年的38759吨减少1278吨，下降3.3%；实现销售产值10930万元，比去年增加1077万元，增长10.9%；五是充分发挥产业优势，不断延伸产业链，积极支持三江麦芽厂一期1.5万吨/年优质啤酒麦芽生产线项目尽快达产。通过努力，三江麦芽厂成为我县又一户规模以上工业企业，2008年共生产啤酒麦芽6971.26吨，实现产值2310万元。
2、着力推动煤炭产业发展。一是增强发展意识，全力支持企业发展。2008年，全县煤炭产量达52.57万吨（含观音坝矿井4万吨）,完成年初计划46万吨的114.3%，超额完成年初确定的目标任务，比上年增加12.77万吨，增长32.1%；实现产值13276万元，完成年初计划1亿元的132.8%，比上年增加5400.8万元，增长68.6%，占全县工业总产值11.6亿元的11.5%，占规模以上工业产值47382.5万元的28.1%；实缴税金2278万元，完成计划1000万元的227.8%，比去年2006万元增272万元，增长13.6%。煤炭产业实现了持续稳步发展的良好态势；二是积极推进煤炭资源整合，提高煤炭产业集中度。按照国家、省、州对煤炭资源整合的要求，我县于2007年编制上报了《南华县煤炭资源整合方案》，经几次修改完善，于2008年6月通过了省专家组的评审，得到了省煤炭资源整合领导小组的批复。按照指导性控制目标，煤炭资源整合后全县煤矿企业由4户减为2户，煤矿矿井(坑)由11对减为10对，减少1对，矿井生产能力由目前70万吨/年提高到129万吨/年，矿井(坑)单井(坑)设计生产能力不低于6万吨/年。目
-4- 前资源整合工作已进入公告、制定工作实施方案阶段。通过煤炭资源整合，提高了我县煤炭产业集中度，为加快煤炭产业可持续发展打下了坚实的基础。
3．促进冶金矿产业发展。一是积极解决县化工厂遗留问题，引进云南恒隆矿业投资有限公司对其实施承债式兼并，提高砷矿资源的综合开发利用水平，消除安全、环保隐患；二是积极帮助茂森、马街金矿等企业解决生产经营中存在的困难和问题，不断提高生产能力和效益；三是配合相关部门积极加快对铜、锰等矿产资源开发力度，努力在矿产资源开发利用上实现新突破。南华县茂森综合利用有限公司2008年累计生产各类产品3033.6吨，其中：锌锭2543.35吨，铅物料487.985吨，锗1844.554公斤，铟424.27公斤，实现产值5246.3万元，实现主营业务收入5030.6万元，实缴税金145.17万元。南华马街金矿5月份以来进行“直接全泥氰化”生产试验，矿山初级产品送总公司进行提纯处理，并由总公司统一销售，在生产试验成功的基础上，进行完善提高生产能力，2008年累计黄金产量18.47千克（初级产品），半成品10千克，预计产值500多万元。南华县大江公司对兔街铜矿开发，2008年完成固定资产投资1025万元，实现产值350万元。星辉公司对兔街锰矿资源开发采矿许可证相关手续已上报省国土资源厅。
4、加强对重点企业发展的跟踪服务。按照县委、政府召开的重点企业发展座谈会议精神，深入企业，全面撑握44户重点企业的生产经营情况，及时帮助企业反映并协调解决困难问题，推进重点企业持续发展。目前，南华三江麦芽厂、南华宏怡野生菌公司两家公司已纳入规模以上企业，实现了规模以上工业企业增加2
-5- 户的目标，使我县规模以上工业企业达8户。
（三）加强煤矿安全监管，实现安全生产
认真履行煤矿安全监管职能职责，强化安全生产责任，规范日常监管工作，深入开展以煤矿安全生产为主的隐患排查治理和百日安全督查工作，实现了安全生产并促进了煤炭产业持续健康发展。
1、加强领导，认真落实安全生产责任。一是增强安全发展意识，确保安全生产。认真贯彻落实国家、省、州关于煤矿安全生产的各项法律、法规，始终把煤矿安全生产作为工作的重中之重，强化煤矿安全监管和促进煤炭产业持续健康发展；二是认真落实安全生产主体责任，按照“国家监察、地方监管、企业负责”的要求，年初专门召开会议进行研究、分析煤矿安全生产存在的问题，进一步明确安全生产主体责任，并把安全生产责任落实到相关企业和责任人，切实做到一级抓一级，层层抓落实，签订了《南华县2008年关闭非法煤矿矿井暨煤矿安全生产责任书》，把责任内容细化分解到各产煤乡镇，确保了煤矿安全生产工作各项措施落到实处；三是督促各煤矿企业抓好对安全生产责任目标落实，并开展监督检查落实工作，确保了煤矿企业安全生产。
2、严格程序，认真开展复产验收工作。一是按照云南煤矿安全监察局、云南省煤炭工业局《关于印发云南省煤矿春节后复产验收工作方案的通知》要求,成立煤矿春节后复产验收领导小组，制定验收方案，并下发《南华县经济贸易委员会关于成立煤矿春节后复产验收工作领导小组的通知》和《关于印发﹤南华县煤矿春节后复产验收工作方案﹥的通知》，明确了春节后煤矿复产验收的具体标准、方法和要求；二是抓好复产前煤矿工人的培训工作，
-6- 确保全员持证上岗；三是认真开展复产前隐患排查治理工作；四是按照要求对全县10对矿井进行了验收，并及时组织投入生产。
3、加大宣传教育力度，强化对矿工的教育培训。一是开展了主题为“治理隐患，防范事故”的煤矿安全生产月活动，成立煤矿安全生产月活动领导小组及工作组，下发《 南华县经济委员会关于开展2008年煤矿“安全生产月”活动的通知》，进一步明确了活动的指导思想、主题、时间、组织机构、内容及相关要求，并举办了咨询日活动，重点宣传煤矿安全生产法律法规知识，为“安全生产月”活动营造良好的氛围；二是对煤矿工人开展安全教育，组织煤矿工人观看《安全为天，从我做起》教学片13场702人次，并组织108人参加隐患排查治理知识竞赛活动；三是各产煤乡镇及煤矿企业充分利用板报、悬挂横幅、粘贴标语、印发宣传材料等多种形式开展煤矿安全生产知识宣传活动，全年共开展宣传教育14场次，受教育人数达2286人次，悬挂、张贴标语617条，刊登板报39版，发放各种宣传资料2771份；四是举办煤矿工人培训班2期，培训从业人员444人，其中：新训230人，复训214人。通过培训，极大地提高了从业人员的素质，为煤矿安全生产奠定了坚实的基础。
4、开展隐患排查治理，突出整改实效。结合隐患治理年和百日安全督查活动，突出隐患排查治理工作。成立领导小组，并制定下发《南华县煤矿安全隐患排查治理工作方案》，健全了隐患排查、整改等工作制度，明确排查的重点内容，重点对瓦斯治理、“一通三防”、“雨季三防”、顶板管理、机电管理、火工品管理等方面存在的突出隐患进行了排查、整治，共排查出煤矿安全隐患2149条（其中：一般隐患2093条、重大安全隐患56条），整改率达98.9%，
-7- 煤矿企业共投入718.28万元隐患整改资金，落实治理目标任务44项，落实应急措施35条。通过开展隐患排查治理工作，加强了煤矿基础设施建设，促进了煤矿企业安全生产。
5、加强“雨季三防”, 落实防治措施。在雨季期间由于领导到位、监测到位、防止措施到位、整改到位，各煤矿没有发生自然灾害死亡事故。一是成立了“雨季三防”工作领导小组，下发《南华县经济委员会关于进一步做好煤矿“雨季三防”工作的通知》文件，要求产煤乡（镇）人民政府和煤矿企业建立健全“雨季三防”和“地质灾害防治”工作机构，落实专人负责本地煤矿汛期安全和地质灾害防治工作，建立隐患定期排查治理制度，定期上报和及时消除安全隐患；二是制定了《南华县煤矿安全事故应急救援预案》，煤矿企业制定和完善了矿井防治水和防汛紧急处置预案，确保灾害发生后能够及时进行施救和妥善处理；三是对观音坝矿外水源注入有可渗透该矿井和“11.2”露天长坡坑东帮坡滑坡自然灾害进行了处置。
6、结合重点，抓好安全措施的落实。一是加强“一通三防”日常管理，从严从重打击处罚违反安全生产法律法规行为，保障各项煤矿安全生产制度的到落实；二是认真组织瓦斯普查和瓦斯等级鉴定工作，有效防止了瓦斯事故的发生；三是加强机电设备的管理，开展对井下机电设备检测，淘汰了不合格的机电设备，确保设备的安全可靠运转；四是按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于所有煤矿必须立即安装和完善井下通讯、压风、防尘供水系统的紧急通知》要求,认真组织煤矿企业安装完善了井下通讯系统、压风系统和防尘供水系统，提高煤矿防范抵御事故灾害能力；五是开展煤矿安全生产许可证持证条件监察、煤炭生产许可证和
-8- 煤炭经营资格证的年检工作，确保煤炭企业生产经营证照合法有效；六是积极抓好各煤矿矿区范围内的私挖乱采工作，维护好企业的正常经营秩序。
7、积极争取资金，加快矿井质量标准化建设。积极向省州争取补助资金70万元，企业自筹100余万元，组织实施了确定为省级达标的观音坝矿井、塘箐矿井标准化建设，重点对采煤、掘进、机电、运输、通风、灾害防治6个专业进行建设，目前观音坝矿井完成了掘进、机电2个专业的建设，塘箐矿井完成了掘进、机电、运输、灾害防治4个专业的建设。
8、加强安全检查，强化执法监察。结合煤矿安全百日检查专项行动，加大对现场监督检查，突出隐患整改，在抓好每月一次的例行检查的同时，重点对元旦、春节、火把节、野生菌美食文化节、州庆、十一黄金周等重大节日期间的安全生产专项检查活动，确保节日期间安全生产。全年共深入矿井安全检查49次，查出煤矿安全隐患 296条，下发《云南省煤矿安全监管现场处理决定书》49份。通过开展安全检查和煤矿安全百日督查专项行动，促进了煤矿企业安全生产。
（四）认真贯彻落实节能减排政策，成效明显
一是突出重点，努力降低工业能源消耗；二是倡导节能型消费方式；三是依靠科技创新，推动节能降耗工作；四是努力提高全社会的节能意识，把节能减排工作体现在发展战略、发展规划、产业政策、投资管理和生产生活的各个方面；五是大力推进清洁生产，抓好3户重点企业的清洁生产，组织开展和规范清洁生产审核以及合格单位验收工作。2008年，万元产值综合能耗为0.34
-9- 吨标煤/万元，同比下降19.05%；万元增加值综合能耗为1.06吨标煤/万元，同比下降32.05%。
（五）狠抓项目争取和工业固定资产投资
1、积极做好企业贷款贴息和技改项目的上报争取工作，支持企业发展。通过深入企业调研分析，按照上级扶持政策要求，遴选上报了一批企业贴息贷款和技改项目。为啤酒企业、松香厂、茂森公司、宏怡公司、鸿发核桃公司等11个非公企业上报了资金扶持项目，并争取落实贷款贴息及其它扶持资金300多万元。
2、做好工业企业固定资产投资和项目登记工作。为鸿发核桃公司等企业办理了投资项目手续，促使项目尽早实施。2008年，全县工业企业完成固定资产投资21834.2万元，完成州下达计划20398万元的107.1%。
（六）加紧推进工业园区规划建设步伐
一是完成《总规》、《可研》编制上报及评审工作；二是完成老高坝片区环境评价工作；三是完成老高坝片区规划面积、界线踏勘，土地清理，现有基础设施、入驻企业等基本情况调查；四是启动工业园区建设。于10月28日举行了工业园区建设启动仪式,当日并启动了南雨公路（松香厂后）—徐营红砖厂段408米园区公路建设；五是加大宣传，积极开展园区招商工作。同武定万年青经贸有限公司、昆明恩典塑业有限公司、四川自贡市燃气公司、易门水泥厂、昆钢后勤公司及水电部下属管材公司、曲靖天宇科技有限公司进行项目洽谈，配合州葡萄办收集相关项目材料，完成老高坝片区12个控制点坐标的测量、图纸制作等相关工作；六是建立长效工作机制，加强园区软环境建设。
（七）继续推进深化国有集体企业改革工作
-10- 按照省、州关于企业改革的相关要求，深入企业调研，会同相关单位和部门做好企业职工思想工作，继续推进国有集体企业改革。一是完成南华县粮油收储公司的改制工作，处置了闲置资产，有效资产划拨入新企业，分流人员全部得到安置，职工思想稳定；二是清理化工厂债权债务，促成云南恒隆矿业投资有限公司成功兼并化工厂，妥善处理解决改革遗留问题，积极协调办理资产移交和产权变更登记手续，确保企业改革稳步推进，。
（八）进一步强化行业管理
1、加强行政执法体系建设。加强法制宣传教育，签订了普法、依法行政工作责任书；制定《南华县经济委员会依法行政年度计划》、《南华县经济委员会五.五普法年度计划》，推进依法行政工作。一是组织全委33名干部职工参加全县统一的《行政问责办法》、《政府信息公开条例》、《物权法》、《禁毒法》、《防震减灾法》等法律法规的学习教育和普及考试，增强了干部职工的法律意识；二是按要求对法律法规赋予的10个行政职权和7项主要办事流程进行公开；三是将对外服务承诺、价格公示、行政职权及办事流程等装框上墙，向公众告知，让群众监督；四是完成行政执法证件清理、审验工作；五是开展行政执法大检查，清查涉及煤炭安全生产、用电安全、企业生产、节能降耗的行政处罚148件，其中：警告75件、责令现场整改45件，停业整改28件。
2、做好商务工作的移交。商务局成立后，为保持商务工作的连续性，促进商务工作持续发展，积极与商务局衔接，协助做好过渡阶段商务工作，逐步理顺商务各项工作关系，确保商务工作的平稳过渡和顺利移交。
-11-
3、抓好墙改工作。认真落实省、州新型墙体材料的发展和推广应用有关精神，加大新型墙体材料专项用费征收力度，加快新型墙体材料推广应用步伐，全年共收取新型墙体材料专项用费22139.5元，根据云政办[2003]18号文件精神，免收15家，免收金额74846.55元。积极配合州墙改办做好新型墙体材料推广应用法律法规的立法调研工作，为新型墙体材料推广应用法律法规的制定提供基础资料。
（九）抓好队伍自身建设
1、深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动。根据县委“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”的总体要求和部署，为进一步解放思想，转变观念，推动南华经济社会又好又快发展，认真组织讨论活动，进一步营造加快发展的良好氛围。紧紧围绕学习提高、查摆问题、整改落实三个阶段的主要任务，积极行动，狠抓落实，引导广大干部职工全面落实科学发展观，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，着力营造经济发展的良好投资环境、人文环境和发展环境。
2、积极开展“三牢记、五争先”和“千名干部进农家”主题实践活动。按照县委“三牢记、五争先”和“千名干部进农家”主题实践活动的统一安排和部署。一是及时宣传动员，让干部职工深刻领会开展此项活动的指导思想、目标任务及时间步骤；二是结合工作实际精心制定活动方案，做好民情联系卡，认真安排部署；三是精心对干部职工进行十七届三中全会精神及党委政府的强农惠农政策知识培训，为职工走访农户奠定坚实的理论基础；四是高度重视开展进村入户走访。按照《实施方案》的要求，有计划、有步骤地开展入户走访工作，目前已走访农户600多户，
-12- 发放民情联系卡600多张，与农户深入座谈，提出意见建议25条，认真宣传党的十七届三中全会精神及党的惠农政策，鼓舞群众增强信息，加快发展，加强同走访群众的联系，协调资金11000元缓解走访的部份村组就医及出行难问题。
3、高度重视信访工作。以高度的政治责任感和使命感认真研究和抓好信访工作，改变信访工作方法，畅通信访渠道，变上访为下访，落实信访责任，领导干部每月下访，经常掌握情况，排查矛盾，突出企业发展和改革遗留问题这些重点，及时化解矛盾纠纷，维护稳定，促进发展。共接待群众来电、来信、来访6件9人（次），属于我委职责范围内的及时办理，一时不能办理的认真解释，做到事事有答复，件件有着落。
4、认真组织做好第五届野生菌美食文化节相关工作。服从和服务于县委、政府的中心工作，认真组织做好第五届野生菌美食文化节烹饪比赛等相关工作。一是加大宣传力度，提供更多的优惠和更好的服务，借势营造了食在南华、品在南华、乐在南华的浓厚氛围，不断提高南华野生菌美食文化节和“中国野生菌美食县”品牌知名度和影响力。为加强与外地同行业企业的交流，开阔视野，启迪思维，努力提高全县餐饮行业发展水平和服务质量，在今年的野生菌美食文化节期间，组织了县内外具有一定规模和档次的25户餐饮企业参加中国•南华2008年野生菌美食烹饪邀请赛（其中：县内企业15户，昆明地区10户），25支代表队在龙泉广场现场进行了以野生菌为主料的野生菌美食烹饪大比拼，经过各代表队认真准备，精心制作，共制作推出了色香味俱全，造型各异的美味佳肴125道，通过5位中国烹饪大师、国家级裁判员组成评委打分评定，评出金奖8户，银奖 8户，铜奖9户（县
-13- 内企业获金奖3 户，银奖 3 户，铜奖 9 户）；二是对历届野生菌美食文化节点评出的名菜、新开发的特色菜肴和名店进行包装宣传，推向市场，发挥名菜、名店效应。同时积极配合省烹饪协会做好全县7户“云南餐饮名店”和9道“云南名菜”的年检工作，通过实地逐一检查，7户“云南餐饮名店”和9道“云南名菜”全部顺利通过了年检；三是组织动员26户餐饮企业积极开展云南餐饮名店、名菜、名宴、名小吃申报工作，共申报云南餐饮名店2个，云南名菜14道，云南名宴1个，云南名小吃1个，通过省烹协组成的考评认定组认定，红河人家、彝山菌宴被认定为云南餐饮名店，鲍汁松茸、松露鲟鱼等7道菜肴被认定为云南名菜，八仙松茸宴被认定为云南名宴，刘氏山珍过桥米线被认定为云南名小吃；四是抓好以核桃为主的美食菜肴的开发，在现有“核桃宴”的基础上，不断推出新品牌，不断增加核桃在生态美食中的比重，打造核桃生态美食品牌；五是抓好草乌等保健菜肴的开发，把保健美食打造成南华生态美食中的一大亮点，提高南华生态美食整体质量。
5、做好扶贫联系点工作。继续深入扶贫联系点一街乡咱租村委会帮扶，力所能及为他们解决生产、生活中的困难问题，动员干部职工为咱租村委会捐款3650元，单位筹集3000元支持扶贫工作。积极为雨露乡袁家丫口村上报法国郎德鹅养殖项目，争取项目扶持资金10万元。
6、响应号召，积极组织捐款活动。充分发扬“一方有难、八方支援”的中华传统美德，积极组织全体干部职工为四川汶川地震灾区捐资3700元，向楚雄、双柏泥石流灾害捐款905元。
-14-
7、积极开展互助活动。一是配合相关部门组织省、州、县企业参加“以城带乡、以工促农”启动仪式；二是结合“以城带乡，以工促农”互助活动的深入开展，有力地促进了“企村结对”工作，完成结对8对，完成州下达计划数的100%；三是按照县委、政府的统一安排和相关要求，多次深入我委互助活动联系的龙川镇平山村委会周关冲村民小组了解情况，与结对户探讨研究发展路子，还从紧张的办公经费中挤出10000元资金，用于修善该村的村间道路，改善村民出行条件。
8、抓好培训，为企业发展提供智力支持。一是积极组织澜沧江啤酒有限公司等相关企业参加全州“十大活力企业”、“楚雄州优秀企业家”等评选活动；二是组织乡镇企业专业技术人员进行职称培训，组织培训25人，其中：高级职称培训6人、中职11人、初职8人；三是组织规模以上及县内重点企业管理人员参加2008年经委中小企业银河工程培训5人；四是组织部分企业管理人员参加州委组织部企业工委举办的工商企业高级管理人才培训15人，提高企业管理人员理论素养；五是积极争取州经委支持，组织安友畜牧业有限公司等9户企业11人参加了楚雄州中小企业信息化财务管理培训班，规范了企业财务工作，提高了企业财务人员业务水平；六是投入4.5万元组织云南澜沧江啤酒企业（集团）有限公司等企业的138名员工参加了云南省乡镇企业职业技能培训鉴定，并为他们办理了相关证书；七是组织工程系列初级职务评审委员会对社会事业认可的6名专业技术人员进行评审认定。
2008年，经委工作在上级业务主管部门的支持帮助下，在县委、政府的正确领导下，全体干部职工团结一致，努力工作，促
-15- 进了全县工业经济又好又快发展，但工作中仍然存在一些困难和问题，离县委、政府的要求和期望还有一定差距：一是抓工业经济发展的能力有待进一步加强；二是节能减排工作任务大，节能降耗工作压力大；三是工业基础薄弱、结构单一，工业经济运行质量受重点企业指标增减波动影响较大；四是工业性固定资产投资乏力，企业创新技改和流动资金不足。
二、2009年工作意见
2009年将以开展“三牢记、五争先”主题实践活动为契机，以党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会和省州推进新型工业化会议精神为指导，认真贯彻县委十一届五次全会精神，抢机遇、抓落实、保增量，认真贯彻实施“民生改善年、工业发展年、城市建设年”的安排部署，进一步转变工作观念，激发发展活力，重点采取以下工作措施，努力促进我县工业经济和重点产业平稳持续快速发展。
（一）多措并举，努力推进工业经济、非公经济、乡镇企业快速持续发展
一是要认真按县委、政府强势推动工业发展的思路和措施，结合中央经济工作会议精神，克服金融危机风暴对工业生产的影响，分析利弊，分类指导，切实做好企业帮扶工作。坚持突出重点，分类指导的原则，进一步加大对企业的帮扶力度，深入企业调查研究，掌握各企业的生产经营现状，针对不同企业的实际一企一策，认真研究制定帮扶的对策措施，对企业生产经营中遇到的困难和问题，积极主动进行协调解决，为企业加快发展，提高效益创造有利条件；二是积极引导企业加强内部管理，以市场为导向，引导企业树立应用现代企业管理理念，严格财务管理，认
-16- 真抓好成本核算、资金管理、营销管理、原材料管理等工作，开源节流，增收节支，努力化解原辅材料价格上涨等诸多不利因素，促进企业提质增效；三是加强经济运行调节，提高经济运行质量。进一步加大对重点行业、重点企业生产经营情况、重点产品、原材料供需情况、重点技改项目实施进展情况的监测力度，搞好统计监测服务和经济运行质量分析，及时掌握发展动态，为领导决策提供依据。积极支持企业开展新产品研发，切实加强项目上报争取工作；四是多措并举，促进工业经济快速健康发展。进一步完善服务企业的责任机制，想企业之所想，急企业之多急，帮企业之所需，积极完善支持企业发展措施，着力帮助解决影响工业企业发展的资金、市场、土地、人才等制约因素，不断增强服务意识，形成共同关心支持企业发展的良好工作环境，不断提高办事效率，切实为企业做好服务，增强发展后劲，促进经济持续快速健康发展；五是积极引导并帮助企业加大人才培养力度，为发展提供智力支持。引导企业进一步营造尊重人才、尊重知识的良好氛围，树立人才是第一资源的思想，把培养人才和完成各项工作目标任务紧密结合，鼓励企业多形式、多渠道引进人才，抓好在职员工的培训，提高员工的科技意识和科技素质，练好内功，提高产品创新能力，为企业持续发展提供源源不断的动力；六是加强节能环保新技术、新工艺的推广运用工作，大力发展资源节约型，低能耗、低排放、高效益的环保企业，发展循环经济，实施清洁生产，确定转变经济发展方式，走新型工业化道路。
（二）加强引导和服务，推动重点产业、重点企业健康发展 一是进一步巩固和提升煤炭、啤酒等重点产业发展水平，延伸产业链，发挥产业带动效应。重点帮助啤酒产业企业研究和协
-17- 调解决流动资金不足、产品滞销和电力、运力、原料等资源保障问题及制约发展的其它问题；继续抓好煤矿安全监管，巩固提高安全生产，积极支持帮助吕合煤矿、咪拉山煤矿、一街煤矿实施技改扩建和灾害治理工作，提高煤矿安全生产能力；推进煤炭资源整合方案的实施，按要求完成异地接替矿井的生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制和审查；二是积极引导帮助冶金矿业克服金融风暴带来的困难，努力推动冶金矿产业的发展。帮助茂森公司化解和克服生产价格要素上涨、产品价格下跌以及全球金融危机带来的不利影响，开展节能降耗和发展循环经济，加强成本管理，扩大生产规模，提高企业效益；支持马街金矿在进一步探明储量前提下，尽快加大扩能改造，力争早日步入正常生产；加快推进云南恒隆矿业投资有限公司南华化工厂金属砷、兔街铜矿、锰矿开采提炼项目建设步伐，力争形成新的经济增长点；三是保存量、促增量，继续加强对重点企业的跟踪协调服务，培植扶持一批支撑全县经济增长的骨干企业，促使其不断做强做大，发挥支撑带动作用。
（三）贯彻相关会议精神，加快推进新型工业化进程 宣传贯彻落实好省、州加快推进新型工业化大会精神，是经委当前的一项重要工作，要结合省、州加快推进新型工业化相关的会议文件精神，对全县经济发展现状进行再认识、再提高，进一步解放思想、深化改革、扩大开放，转变发展方式，优化调整产业结构，坚持“好中求快，以大投入、大项目、大企业、大环境带动大发展”的工作思路，发展重点产业企业，注重节能减排，强势推进“工业强县”战略，不断扩大工业经济的总量和规模，努力提高工业发展的速度、质量和效益，加快推进新型工业化发
-18- 展进程，促进全县工业经济上一个新台阶。
（四）加强资金筹措，努力增加工业固定资产投资 2009年，要积极争取上级支持为应对国际金融危机，适应扩大内需需要，增强工业发展后劲筛选上报的2009——2012年26个新建、续建工业固定资产投资项目的实施，并扶优扶强现有企业加快发展，积极创造条件，争取启动一批新建、续建项目，形成新的经济增长点，扩大产能。一是进一步强化发展和服务意识，千方百计为企业发展创造宽松的条件，为企业提供优质服务，帮助企业采取有效措施，创造条件，积极争取国家对中小企业贷款贴息资金的支持，缓解资金困难，渡过金融危机这一难关；二是做好扩大内需相关政策措施的宣传解释工作，增强企业发展信心，鼓励支持企业，增加投入，推进企业技术创新，在技术改造与技术创新上着力，引导、支持企业抓好新产品开发工作，搞好技术引进、消化吸收科技成果的推广应用，提高企业技术和装备水平，增强产品竞争力。争取多创“精品”和地方名、特、优产品，培育新的特色经济产业群；三是要努力争取发挥银行信贷的主渠道作用，加强银政、银企合作，保持与金融部门的沟通与联系，主动推荐产品有市场，发展潜力巨大的项目，积极争取金融部门的支持；四是加强基础设施建设，努力改善投资环境，加大招商引资力度，使更多的工业企业落户南华，增加工业固定资产投资，带动和促进相关产业、企业发展。
（五）继续贯彻落实节能减排政策，巩固成果
受全球金融危机影响，不确定、不稳定因素较多，企业进行技术更新改造投入有限，加之新上项目少，没有大的增量。要积极挖掘8户规模以上工业企业潜力，推广应用先进、成熟的节能
-19- 新技术、新工艺、新设备、新产品和新材料，努力提高工业企业的节能水平，提高能源利用率，相对降低能源消耗，提高工业废水、废气、废渣综合回收利用及无害化处理，不断完善再生资源回收，加工和利用，切实做到节能降耗。
（六）集中力量，全力推进工业园区建设
一是进一步完善规划。重点做好园区内道路交通、电力和给排水等详细规划编制和环评工作；二是加强基础设施建设。创新和改进园区建设投融资方式，逐步建立起政府、集体、个人共同投资的多元化投融资机制，有效解决园区基础设施建设资金不足问题，加快推进工业园区基础设施建设步伐，配套完善功能，积极争取进入省级工业园区；三是加大招商引资力度。出台园区优惠政策，完善园区软环境建设，吸引有实力、带动作用强的企业入驻园区，切实服务好现有企业加快发展，使南华工业园区真正成为我县工业经济发展的助推器和最大亮点。按照上级相关要求，积极配合州葡萄办做好相关项目材料收集和葡萄酒城建设前期准备工作。
（七）以“三牢记、五争先”主题实践活动为契机，抓好队伍自身建设
一是继续深入开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动，把学习贯穿于始终，认真对照科学发展观的要求，实事求是，查摆存在的问题，认真分析存在问题的原因，切实加以研究，明确整改方向，落实整改责任，转变发展观念，转变作风，提高经委班子驾驭复杂局势的能力，促进工作；二是以高度的责任感和使命感，加强信访工作，转变信访工作方法，努力做好下访和接访工作，确保社会稳定；三是进一步开展好“以
-20- 城带乡、以工促农”互助活动，充分发挥“部门带村组、市民带村民”的作用，切实推进城乡统筹发展；四是扎实开展好“三牢记、五争先”主题实践活动，进一步加强干部队伍的思想政治建设，使“三个牢记”成为干部职工的思想先导和行为准则，使“五个争先”成为干部职工推进改革开放、科学发展、促进社会和谐的能力，为加快推进全面建设南华小康社会新进程和构建和谐南华做出积极的贡献。
二〇〇九年一月十五日
主题词：经济工作
工作总结
计划
抄报：州经委，县委、县人大、县政府、县政协、县纪委。 抄送：县委组织部、宣传部、政研室，县总工会、县发改委、财政局、审计局、工商局、国税局、地税局、质监局、统计局、交通局、建设局、环保局、供销社、人事劳动和社会保障局，各乡（镇），县农行、信用社。
南华县经济委员会办公室 2009年1月15日 校对：张绍先 （共印40份）
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推荐第3篇：经发广告工作报告
务实开拓 精细管理 提升品牌 创新增效 全面推进公司可持续整体快速发展
杭州公交经发广告公司2011年工作报告
李 熙
2011年1月19日
2010年，是“十一五”收官之年，也是经发广告公司通过管理创新取得长足发展的一年，公司在集团公司的正确领导下，紧紧围绕全年经营收入实现“一个超亿元，两个1000万”的目标，大力推进“三化两优”建设，以市场开拓为抓手，以强化内部管理为主线，以严格考核、提升执行力为手段，以推进长效管理为目标，引导企业健康、和谐、可持续发展。自行车公司围绕“国内领先，国际一流”、打造“低碳城市”目标，按照“扩面、提质、平衡”的要求积极推进公共自行车交通服务系统建设与发展。全员上下务实求效，锐意进取，各项工作取得显著成效，公司经济效益实现稳步增长，实现了“十一五”目标任务的圆满收官。
一、2010年经济指标完成情况。
2010年，经发广告公司共完成营业收入13828万元，比上年同期增长2975万元，增长27％，完成全年目标计划的126％，创利6995万元，比上年同期增长1238万元，增长22％，完成年度绩效考核任务的334％。对外投资平均回报率达到18％以上，完成既定目标。自行车公司提升市场运作能力，自行车亭棚商业开发已初见成效，市场化运作保障公益性运营目标基本实现。
二、主要工作。
（一）调整营销策略，拓展销售渠道。
2010年，公司审时度势，抓住新开发增量媒体的发展契机，积极拓展广告媒体营销渠道，使增量媒体的销售额有了较大幅度的提高。销售额的增长一方面得益于有效的营销策略，公司采取灵活的价
1 格和促销机制应对市场变化，通过召开大型客户会议和大客户考察两大品牌公关活动，提升形象、扩大影响、增进合作。同时通过有效的公关营销策略和不断提升媒体价值，使合作的行业和新客户数量同比有较大幅度的增长，行业整体投放量呈明显的上涨趋势。其中广告公司新客户增长132家，新签客户的销售额比重达到28.5%。各企业在服务、巩固好老客户的基础上，不断向周边地区和省内外新客户市场拓展，建电厂、印刷公司新增客户30%，浙联新增客户20%，实现了新的突破，有力推进了企业经营效益的稳步增长。自行车公司340个服务亭已由银行等企业租赁，进行市场化运作，公共自行车车身及服务亭（棚）广告媒体资源5年经营权成功进行公开招标受让。
（二）加大自主创新力度，提升企业核心竞争力。一年来，面对新的经济态势，下属各企业根据年初工作会议要求，结合企业的实际，强化市场意识、转变生产策略来保障经营目标的实现。根据集团公司对车厢内标牌标识实行标准化的要求，公司新研制开发挂牌灯箱媒体并对车厢内各类标识进行统一，已在市区40余条公交线路的1000辆公交车厢内安装，充分挖掘了车厢内媒体资源，在提升公交服务功能的同时提高了经济效益，促进了新媒体的开发和利用。建电厂发挥专业生产优势，根据用户要求，研制、设计、开发新型活动站房和非标自行车服务亭，制定生产标准，克服企业规模小带来的不利因素，加大技术和硬件设施的投入，使亭棚等金属构件产品逐步得到客户认可，进一步拓展了市场，生产规模不断扩大。浙联着眼于服务客户，满足客户需求的经营理念，推行大客户“Z5金牌计划”和标准化的流程管理，以优良的售前售后服务赢得客户的信任和市场的认可，为开拓更大市场创收增效奠定了有力的基础。
（三）全面推进“三化两优”建设和管理。
根据年初确立的管理目标，公司大力开展以“标准化、精细化、信息化和优质产品、优质服务”为核心的“三化两优”建设。在标准化建设上，公司及下属各企业高度重视，切入企业管理实际，在引入新设备不断扩大产能、提高质量、满足市场发展需求，提高整体竞争力和综合生产能力的同时，建立了一整套生产和设备操作流程以及质量和服务管理标准，严抓监督管控，用标准化规范企业生产的工艺流程和员工的生产行为，取得明显成效。在精细化管理上，各企业修订和完善了更为精细科学的规章制度和绩效考核体系，保证了各项目标任务不折不扣地落到实处。浙联、制作中心坚持在广告的制作上刊等
2 方面，不断提高、优化和完善“10道整车广告制作流程标准”，使制作质量和操作流程、质量管理逐步实现“精细化、规范化、流程化”，一年来，国内多家广告行业同行前来参观学习。在信息化建设上，公司加大信息化建设的投入力度，完善网络基础设施建设，推进以管理信息系统、专业应用系统和信息安全体系建设为主要内容的信息化建设，通过信息化手段，逐步实现对内部网络、各类媒体的监控和管理，使公司内部网络秩序不断规范，网络安全得到有效保障。一年来，根据公司内部各项管理需求修改、优化媒体管理系统5次，使媒体维修、媒体预订、客户登记等流程更加严谨、科学、合理。对主流媒体建立详细的“一车一卡、一点一卡”档案，并对户外所有媒体统一分类排序，建立完善的媒体电子信息档案。对员工的人事档案进行了全面的梳理、修订和完善，并全部录入人力资源管理系统，形成了可动态查看实时调用的人力资源电子信息库。自行车公司积极推进系统优化与开发工作，对后台数据库进行了重构升级，对后台二期系统中的11个功能模块进行了开发与功能扩展，使系统更加智能、便捷和人性化。一系列信息化措施的出台和有力的执行，减少了人力成本，提高了管理效率，为公司标准化建设提供了质的保障，使管理体系实现了良性循环。
不断强化“两优”意识，完善和规范客户服务标准。售前为客户提供有针对性的市场分析、策划和设计方案；售中提供完善的监测和广告、产品维护，全年各类监测达到54432次，监测修复率达到100%，组织5000余人次负责专业的清洁维护，覆盖率达到100%；售后注重做好市场调研和效果分析，通过回访，客户的服务满意度达到96％以上。建电厂建立客户服务应急抢修承诺制度，坚持做到客户任务下达后8小时内处置完毕。自行车公司认真按照“三个第一”（第一时间发现问题，第一时间处置问题，第一时间解决问题）的要求，层层落实“一站式”服务，加强员工教育及服务技能培训，服务投诉率控制在为0.5‰以内，“还车难”投诉率为0.11‰，并对服务热线进行技术改造升级，建立了智能化服务热线管理系统，热线接通率提高到85%，处置难问题有所缓解。同时，各企业通过标准化的生产、程序化的流程，建立和完善了生产督导机制和产品质量验收、考核体系，不断引入新的生产技术和专业技术人才，加大生产硬件设施的投入，全年新设备投入达300余万元，使公司产品质量不断提高；建电厂不断优化可移动调度房的功能与质量，形成了系列产品；浙联利用领先
3 的硬件设备和喷绘技术，已成为省内最大的喷绘制作基地之一，各企业产品得到了市场和客户的广泛认可。
（四）加强后备人才力量培养，优化人力资源配置。
一年来，公司重点做好人才的引进和使用，利用人力资源管理系统加强人事管理。坚持人才引进和员工素质教育、培训相结合，在完善试点的基础上，做好绩效考核的推广工作。一是拟定了人力资源规划，规范内部服务流程，依据实际，明确各部门的工作职责。二是外部招聘和内部提拔有机结合，积极引进专业人才和管理岗位人才，建立公司后备干部队伍，在积极培养的基础上提拔年轻干部11名。三是构建人力资源培训机制。根据企业在实际工作中反映出的具体问题，有针对性的采取集中培训与个别培训相结合的方式，制定切实可行的培训计划，全年共举办各种培训64次，培训人员920人次。四是加强绩效管理，完善薪酬制度。将企业的发展目标与员工职业发展规划相结合，充分发挥员工工作积极性。
（五）增强社会责任意识，保障公共配套设施建设。按照集团公司下达的任务，继续做好公共配套设施及自行车亭棚的建造。提高企业的社会责任意识，结合城市道路改造要求，全年新建、改建候车亭179座、站牌208座；同时加大公交户外设施的维护保洁力度，“数字城管”案卷平均及时解决率达到99.07％；认真做好公司“三来件”的回复、处理和反馈工作，办结率达到98％；配合市文明办做好品质杭州等各类公益宣传，全年发布公益广告1500余幅。自行车公司依据市政府提出的2010年度主城区免费单车建设要求，完成主城区200处服务点建设，使服务点总数达到2200个；按时完成中山南路美食街和新中东河服务点的配套工作；认真按照市政府要求，新增旅游咨询服务点50个，旅游咨询服务点总数已达100个，日均咨询服务量达1200人次。在完成主城区布点任务的同时，公共自行车服务点建设工作向周边城区推进，积极配合滨江、下沙、萧山、余杭等区域搞好公共自行车交通系统建设。截止2010年末全市公共自行车服务点已达2411个，6.06万辆自行车，年租用量7457.84万人次，日平均租用量突破20万人次，日最高租用量32.2万辆次的规模。
（六）全面落实增收节支、节能降碳工作。
结合各公司、各部门实际，全面引入企业成本管控体系，注重节能降耗的关键环节，制定具体的增收节支、节能增效措施，在材料管
4 理上，健全领料核料制度，严进严出，用制度保障节能降耗。各企业在材料、设备和工艺流程上，积极考虑环保因素，坚持低污染、低排放、高利用，淘汰落后设备和工艺，将节能降碳落到实处。同时，加强设备的维护和专业技术的培训，大大降低了维修成本。加大废漆、废纸等原料的回收再利用，全年共降低原材料成本支出10余万元，公司综合单位产值能耗比去年同比降低1.08％。
（七）加强“两保一优”、综治、安全和维稳工作。
公司紧紧围绕全面实现综治、安全生产“七无”目标和维稳“六无”工作目标，认真做好“安全生产月”活动的组织、宣传、实施、检查等工作，全年共组织安全检查111次，查处隐患78处，整改率达到100％。结合实际，制定完善具体的安全防范制度和措施，对员工有组织的进行安全培训，落实“一批三定”，组织员工进行实地消防演练。结合世博安保，进一步加强场区反恐防范，应急处置能力和隐患的排查、落实整改和预防措施。结合“五五”普法教育，开展《安全生产法》等法律法规的宣教活动。通过系列活动的开展，积极落实安全生产长效机制，达到以月促年，全面提高安全综治管理效果，全年未发生各类有责安全事故。萧山分公司以“服务维稳”为工作重心，全力做好待岗退休人员的服务接待工作，各企业职工队伍建设得到不断加强，职工队伍保持和谐稳定。
（八）加强党建、工会和共青团工作，保障企业健康发展。公司党委围绕建设服务型基层党组织，推进“公交先锋”和创先争优各项工作，坚持从企业实际出发，坚持以改革创新、务求实效，统筹推进党的基层组织建设和其他经常性工作，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，发挥党员在党内生活中的主体作用。三个支部完成换届改选，其中在第一党支部实行了“公推民选”，增强了全体党员的民主权利和党员的主体作用。同时对照“六不现象”，严格执行和实施《党风廉政建设责任制》，进行“五查五看”，使党组织自身建设得到加强；落实“三必谈、三必访”和“双争双评”工作；公司党委加强对工会、共青团的领导，积极做好“双千结对”“帮困扶贫”工作，重视“职工之家”建设，为员工添置文娱设施，开展“职工厨艺大赛”等独具特色的文化活动，丰富员工业余文化生活。工会重视和加强计划生育工作，为全体女职工购买安康保险，每年两次为女职工进行妇女保健检查。计生常规知识和相关政策知晓率明显提高，公司计划生育协会工作荣获“杭州市企业（单位）计划生育示范
5 协会”称号。扎实推进“关心关爱”工作，结合公司实际，按洁化美化要求，对车间场地进行改造。同时在企业经济效益平稳增长的基础上，继续提高员工的收入水平和各项福利待遇，将“关心关爱”员工通过各种渠道落到了实处。团支部经过“民主选举”选出了新一届支委，积极开展“三.五”学雷锋和为市民、乘客提供导乘服务等活动，使团组织能力进一步增强。
三、存在的问题。
2010年，公司在管理和经济效益稳步提高的同时，我们也清醒的认识到了工作中存在的主要问题：一是执行力有待提高。公司部分管理人员对规章制度、考核细则执行不及时、不到位，缺乏长效管理意识，致使公司一些规章制度和决策方案在执行当中降低了高度、力度和速度。二是信息化发展不均衡。部分企业在信息化建设上进程缓慢，网络化、电子商务化的发展和运用与现代企业高效率的发展要求还存在一定差距，不利于企业快速整体发展。三是销售团队建设需进一步加强。部分企业的营销力量薄弱，销售力量断层现象依然存在，影响企业对外部市场的拓展，不利于企业的可持续发展。面对这些问题和不足，我们必须要增强忧患意识，认真落实好问题的整改，牢牢地把握发展的主动权，力争全年销售和利润收入再创新高，全面贯彻落实集团公司年度目标和公司年度各项工作任务。
2011年工作思路
2011年为“十二五”发展战略开局之年，也是喜迎建党90周年具有十分重要意义的一年。我们要继续深入贯彻落实科学发展观，扎实推进企业发展，围绕集团公司及公司制定发展目标，务实经营，精细管理，开拓市场，创新增效，加快发展方式转变，走做大做强做优发展道路。
一、2011年主要指导思想及工作目标。
指导思想：坚持以党的十七大四中、五中全会以及中央经济工作会议精神为指针，以完成集团公司“十二五”发展规划为目标，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，做大做强公交广告，加快自行车亭（棚）商业化运作，促进数码喷绘、亭棚、金属构件制作、印刷等相关产业又好又快发展，确保企业经营效益持续稳健增长。坚持科技创新，加大车辆品质改善，注重维护保障能力提升，积极推进公共自
6 行车系统持续发展，努力打造低碳公交。
主要经营目标：2011年实现销售收入13000万元，目标利润6315万元，对外投资平均收益率达25%以上。公共自行车租用服务量8000万人次，服务点系统完好率达到97%以上，进一步加大公共自行车及亭（棚）等资源的市场化开发力度，确保全年收支平衡，略有盈余。
工作总体要求：加快发展方式转变，推进各企业可持续整体快速发展；开展“管理创新年”“文化建设年”活动，深化体制改革，拓展市场；加强企业内部管理和成本管控，深化“三化两优”建设，增强企业品牌和产品质量；加强建立高素质员工队伍，不断完善激励机制，关心关爱员工；加强企业文化建设，提升企业党建、精神文明建设的保障作用。
二、完善经营方式，积极开拓市场，提升经济效益。
公司要把握杭州公共交通快速发展带来的机遇，积极面对市场新的竞争态势，进一步探索并不断完善经营方式和运作模式，实现均衡发展。与代理公司进行广泛深入合作，形成良好代理机制，促进内部销售与外部代理竞争的良性循环。广告公司要完善现有销售网络， 均衡主营媒体与分类媒体的上刊率，通过适当拉大不同级别媒体配比、加大和完善专业广告公司对分类媒体的代理制度、实行适当的促销策略等方式方法来提高分类媒体的上刊率。各企业要建立一支实效精干的销售队伍，开拓市场，提升经济效益。同时，规范内部有序竞争，加大服务营销，在做好大型客户会议和大客户考察两项品牌公关活动的同时，不断提升服务水平，扩大服务内容，促进老客户不断增加投放量；加大新客户的开拓力度，2011年新客户比例占30%。
三、加快产品优化与开发，保障公交配套设施建设。
加强现有媒体、产品的更新换代与优化升级，完成5款以上新款媒体、移动站房的创新设计，提升媒体产品品质，提高经济效益。加大科技投入，加快新媒体的研制开发，完成第二期1000辆公交车厢内挂牌灯箱及服务标识标牌的安装，不断提升企业品牌和产品质量。
配合城市道路建设及公共自行车系统建设规划，积极做好公交设施配套工程和自行车亭棚的配套建设工作。2011年新建、改建候车亭100座，导乘站牌150座，主城区主要道路候车亭覆盖率达100%。继续做好城市家具的清洁保洁和维护，数字城管案件平均及时解决率达98％。发挥公交媒体的平台优势，做好西博会、残运会等各类大
7 型活动的配合工作，同时按要求做好各类公益广告宣传，提升企业品牌形象。自行车公司2011年力争新增服务点300处，新增公共自行车5000辆，全年实现租用量8000万人次。积极按照“注重质量、稳步发展”的要求，完成2个公共自行车停保基地和50个中心服务点项目审批和建设任务。做好BRT
4、
5、7号线站台灯箱及站房配套建设。
四、深化“三化两优”建设，加强企业管理。
在去年“三化两优”建设的基础上，深入开展“管理创新年”活动，提高管理效率。在标准化建设上，各企业要不断完善各生产操作标准化流程，建立一个定单、下单、设计、生产、检验为一体的先进工艺体系，保证产品品质。结合公司实际，全面完善和导入CIS（视觉、理念、行为）系统，按其规范要求，统一标牌标识及形象宣传，制定公司内部标准化制度，实现标准化管理，提升企业形象及管理实效。要以深入实施精细化为载体，进一步加强基础管理工作，完善制度，健全考核。细化企业内部在各环节的管理规范，严格把控工作流程，健全和完善业务跟进汇报制度，年内要将内部操作流程各步骤和注意事项汇集成文，编制员工手册，方便员工在操作中有章可依。制定完善户外广告媒体的管理规定及自行车服务亭商业化开发准入标准。强化企业信息化建设和管理，完善网络基础设施建设，推进以管理信息系统、专业应用系统和信息安全体系建设为主要内容的信息化建设。针对信息化发展不均衡，各企业要加大投入与培训，加强企业官方网站的开发和建设，优化网页设计和网站内容的编排，利用网络平台充分展示企业和产品形象，提升网络营销力度。广告公司在年内结合电子地图、商业网点信息和媒体点位分布等资料，建立和编辑媒体电子数据库，开发相应的媒体软件，便于内部查询和分析，为客户提供媒体实时动态信息。
为客户提供优质产品和优质服务,提升品牌附加值。加大员工技术培训，制定出详细的工艺标准，加强产品生产过程的全线监督管理，提高产品质量，制作中心要不断完善和提高广告制作流程标准，全年广告制作质量客户满意率达到99%。各企业应全面实行严格验收制度及现场督导机制，建立一支懂技术严把关的督导队伍。加强市场调研和市场数据的收集，提供更专业更可靠的策划方案。加强售后服务，提升监测队伍的专业化水平，引入全新的客户评价机制，满意率达97%以上。自行车公司要坚持以破解“五难”为重点，确保日均服务
8 点系统完好率达97%以上，自行车完好率达到95%以上，锁止器日均故障率不超过0.15%，全年服务热线接通率达到85%以上，租（还）车难投诉率下降到0.1‰以内，服务投诉率≤0.5‰。
五、优化人才结构，提升企业软实力。
恪守“精简、高效”原则，设置合理的组织结构，建设科学的人才梯队。进一步引进实用性和适应性人才，力求在选才标准和选才方法上更加务实。拓宽思路，针对不同空缺岗位，采取不同的人才胜任力测评手段。加大管理、技术、营销类人才的引进力度，预计引进各类人才16名。做好后备人才的培养和储备，储备人才不少于6人，保证公司拥有更充足的后备力量。2011年员工流动率控制在0.85%，继续保持职工队伍的稳定。加大员工培训教育投入力度，预计投入经费20余万元，2011年计划组织各类培训55次以上，包括管理人才职业能力培训、营销实战培训、生产技能和职业素养培训等十余类课程。扩大培训覆盖面，力争培训人次达到1200人次。进一步推广绩效管理思想和方法，合理运用激励和约束手段，完善薪酬管理制度和绩效考核制度。充分运用正向激励机制，促进员工工作绩效与收入的同步提高，力争员工年均收入增长≥9%。
六、加强企业文化和品牌建设，打造优质品牌形象。站在宏观的角度，通过企业“管理创新年”“文化建设年”等各项活动的开展，从以人为本的管理思想现状着手，通过民主治企、奖评激励、监督约束、教育培训等各种管理措施，将企业的文化创建与生产经营工作融合在一起，走出一条集约化目标管理、经济文化一体化运作的新路子。提高公司员工队伍素质，提高公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，推进企业文化建设从精神文化向管理文化的转变，从经验管理向文化管理的转变，开创富有激情、富有活力、富有创造力的工作新局面。深入挖掘和提炼公司“专业、专注、专一”的企业经营文化和以“激情、创新、价值、共赢”为核心的服务价值理念的内涵。通过良性的绩效管理体系提升员工的工作激情；不断开拓产品价值、创新服务体系，为客户实现最大化增值服务；促进员工职业发展规划、个人价值观和企业价值使命的不断融合；在以实现客户价值为己任的同时，做足企业品牌动力，实现社会、客户、企业和员工的共赢。
七、全面落实增收节支，控成本、节能减排。
坚持全面落实集团公司节能降耗工作目标，通过“建制度，抓管
9 控，严管理，促创新”等一系列切实有效的措施保障节能降耗工作落到实处。各企业要建立和完善严格的成本核算制度，制定具体的增收节支、节能降耗措施，将成本管控意识融入到生产经营的全过程，建立成本管理的长效机制，力争全年可控管理费用同比下降1%；建立一支能严格把关的督导管控队伍，严格生产过程的全线监控，降低产品返工率和差错率，降低成本支出30万元；通过技术革新和设备的优化升级，减少材料损耗，加大环保设施的投入，促进企业经营生产“低能耗、低排放、高效率”的运作；加大财务监督力度，密切关注各企业经营成本的控制，确保公司全年综合单位产值能耗在去年的基础上降低0.5%以上。
八、深入开展“两保一优”活动，加强安全、综治和维稳工作。坚持“预防为主”的方针，继续深入开展“两保一优”活动，加强对综治和安全生产工作的组织领导，进一步完善各级安全责任制度和自查自纠机制，强化第一安全责任人意识，落实安全管理责任。坚持“以人为本”，落实各项劳动保护措施，完成岗前安全教育、岗中、岗后安全检查、定期讲评的安保制度，落实安全防预工作，提高应急处置能力。围绕公司“安全生产隐患排查治理”和“两保一优”工作，认真开展“安康杯”竞赛活动，实现安全生产“七无”目标和综治维稳“六无”目标。抓好各项工程的安全文明施工责任签订，落实检查。完善突发事件“五预”管理体系，提高应急处置能力。萧山分公司要继续以“服务维稳”为工作重心，努力做好各项工作。
九、加强党建与精神文明建设。
坚持以党的十七届五中全会精神为指针，继续加强以“六杯赛”为主载体的精神文明建设，积极培育“爱企、爱岗、勤劳、奉献”的职业精神，深入学习贯彻科学发展观，进一步加强学习型党组织建设，争创“四好领导班子”，充分发挥企业党组织的政治优势。继续深入开展“公交要优秀，党员当先锋”为主题的“创先争优”活动，开展党组织“创新创优”和党员“每月之星”评选，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。继续加强党风廉政建设，从严落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁从业能力。结合公司实际，深化创建“职工之家”，采取多种形式为员工办实事、做好事。抓好生产工作厂区洁化、美化，改善各企业厂容厂貌、工作环境。加大对生活后勤设施的投入，提高各小食堂供应质量，为各员工活动之家添置文化和健身器材，举办各种文娱、体育活动，丰富员工的业余文化
10 生活，满足员工的精神文化需求。继续开展新一轮“双千结对”和多种形式的“送温暖”帮困活动，做好困难员工的补助工作，将关心关爱工作落到实处，增强企业凝聚力。充分发挥工会作用，加强企业民主管理，深化班组建设，依法维护员工的合法权益，提高工会维权实效。深化党建带团建工作机制，充分发挥团员青年在推进“品质公交”建设中的作用。
同志们，2011年是公司贯彻实施集团公司和公司“十二五”发展战略的第一年，开好局、起好步，全面推进公司整体持续发展，我们必须坚持以科学发展为主题，牢牢把握发展机遇，大力弘扬求真务实、用于创新、克难攻坚、开拓进取的精神，充分凝聚全体员工的智慧和力量，为全面完成2011年公司各项目标任务而奋斗！
推荐第4篇：经发办职责
一、根据经济发展办公室的工作职责，制定各项工作制度、年度工作计划及考核奖惩办法，并搞好检查督促，使办内工作高效运转。
二、协调检查督促工农业生产和商贸流通工作，搞好资源开发管理，引导和促进全乡经济结构合理化和区域经济协调发展。
三、负责汇总全乡国民经济和社会发展情况，进行分析和预测，为农民和乡属单位提供信息服务。
四、宣传贯彻乡镇企业法律法规，负责辖区乡镇企业、第三产业的规划、协调、监督、管理工作。
五、负责做好农业综合开发、扶贫项目的实施和农村经济统计管理工作。
六、完成本乡扶贫档案和扶贫统计年报工作。
七、协助农服中心、民政搞好森林防火、灾民、贫困户、特困户的生产生活。
八、协调完成领导交办的其它工作。
推荐第5篇：经发办工作总结
经发办工作总结
按照镇党委、政府年初工作安排，我办人员上下一心，努力工作，克服重重困难，较好的完成了党委、政府下达的多项工作任务。
一、经济保持健康较快的发展势头。
今年我镇实现企业总产值XX万元，比去年同期增加了XX%；其中工业企业总产值XX万元，比去年同期增长XX%；企业增加值XX万元，比去年同期增加了XX%；利润XX万元，同比增长XX%.其中规模以上工业总产值XX万元，较2011年同期增长XX%；我镇实际完成固定资产投资XX万元,同比增长XX%；
二、招商引资工作取得新突破
1，在XX公司方面，我镇积极协助开展了土地租赁、房屋搬迁、公路建设等工作。该公司已在今年3月份破土动工，目前已投入近3000万元，并解决劳动力30余人。该公司已经在7月份进入试生产阶段。
2，通过镇领导和全办工作人员不懈努力的工作，已引进XX公司，并积极协助开展土地租赁，青苗附着物赔偿工作，现正在积极协助办理临时租用土地用地和其他手续。该公司预计今年投入3500余万元，投产后产值将达到5亿元以上，可创造税收3500万元左右，可解决就业人口200余人。目前该公司已在7月份破土动工。
3、引进的年产Xx拟投资3800万元的xx公司已完成选址、立项等前期工作。
三、结合打非治违专项行动，不断深入推进安全生产工作。根据重庆市打非治违专项行动的安排，我办对辖区内企业进行了认真的排查整治
1，对辖区内的XX家非煤矿山，XX家煤矿和进行了打非治违专项整治排查。XX家非煤矿山和煤矿证照齐全、合法经营，对所涉及的安全隐患进行了认真排查，并对排查到的隐患提出了整改意见。安全生产许可证的情况，我办配合国土、安监等部门责令其停业。并督促其到国土局、安监局办理相关手续。
2，对辖区内的烟花爆竹进行了专项检查，我镇无非法生产烟花爆竹的单位和个人，对极少人无经营许可证的给与了收缴，并提出严重警告后，不准非法经营。
3，调查了辖区了全部企业进行了职业病健康大检查，并督促其进行了职业病防治申报。
4，对辖区内的九小场所的消防设施进行了认真检查，对排查到的消防隐患进行了整改，确保人民群众财产、生命的安全。
四、环境保护方面
1，按照XX流域整治方案，我镇制定了防治污染企业和污染养殖户反弹的长效管理机制，各村、社区书记为主要负责人。辖区内未出现反弹现象，各村、社区未有新增污染企业和养殖业的情况发生。
2，认真做好了饮用水源的保护工作，取缔了所有的引用水源的养殖设施和肥水养鱼，解除了辖区内所有三坪塘、水库的养鱼合同。确保了饮用水源的达标和人民群众的健康饮水。
3，认真做好各企业的环保监测工作，积极处理了许多环保投诉案件，确保全镇无因环境污染的违法案件引发的群众上访、集访事件，确保辖区内因环保案件的稳控工作。
以上成绩得力于镇党委、政府的正确领导，广大群众和社会各界的大力支持。但我们的工作离镇党委、政府的要求还有一定差距，我们会更加努力，认真总结经验，吸取教训。把明年的工作做得更好，全面完成全年的目标任务。
XX经发办
XXXX 3
推荐第6篇：经发办产业化总结
产业工作总结工作总结
近年来，我办全体工作人员在党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实“十八大”会议精神，我镇农业产业化工作得到较快发展。
一、发展现代农业,打造特色产业，切实推进农业农村工作。一是注重实效狠抓特色产业。蔬菜产业得到快速发展，完成辣椒种植面积0.63万亩、绿色叶菜0.25万亩。狠抓布朗李种植200亩。以召台村为主大力发展布朗李产业，在专业合作社的带动下有25户种植，有60亩已投产，今年预计产值达50万元。狠抓柚子基地建设。对九盘村大水井柚子示范基地进行了规划，正在注册商标，提升大水井柚子的品牌效应。狠抓支柱产业，全面完成1.13万亩木瓜管护任务。木瓜挂果达历史新高，产量达400余吨，崇河木瓜专业合作社初步与区供销社签订了销售协议。引进业主发展花卉产业。召台村三社外出务工人员杨秀刚投资近200万元，修建了别墅、公路，建立了150亩的桂花苗圃，准备结合响马河漂流，开发集农业、旅游、休闲、度假一体的生态农业综合开发。二是做强以草食牲畜为重点的畜牧业。全镇共有规模养殖大户56户，其中养羊大户45户，养鸡大户2户，养牛大户2户，养猪大户7户。年完成生猪出栏3.7万头，草食牲畜3.5万头，家禽38万只，肉牛4500头。结合綦江区岩溶地区石漠化综合治理草地建设和草食畜牧业发展年出栏山羊50-300只以上的7户，新发展年出栏50-100头肉牛养殖场2个，成立了安稳山羊专业合作社，注册了“安稳山羊”商标，以此为契机进一步做强山羊产业。新发展出栏肉鸡5000只的1户，新发展20群以上的蜜蜂养殖户5户。按“公司+基地+农户”的模 1
式发展壮大香猪养殖，现达到年出栏1万头的规模，在发展本镇农户养殖的基础上向镇外农户发展。三是狠抓土地规模经营。狠抓土地流转和集中经营工作，土地规模经营度达到47%。引进业主发展在召台村团山堡进行种养业综合开发；正在注册农产品商村2个；引进业主建立大棚蔬菜200亩。四是大力发展药材产业。上坝村沙沟社农户建立金银花基地200亩，成立了专业合作社，将带动周边村社的发展，促进我镇的中药材产业。
三、结合镇情，全力推进山地特色农业现代化。
一是强化宣传，营造氛围。通过广播、板报、标语、规划展示牌、产业示范展示牌等载体，通过村社干部会、村民会、集中宣讲、入户发动等途径，深入宣传实施山地现代农业的重大意义、目标要求、主要做法、各项惠农政策及致富典型，营造了全民参与山地特色现代农业建设的氛围。二是壮大产业，示范带动。以专业合作社为载体，以基地为示范，大户为带动，推进山地特色现代农业。现木瓜产业已初具规模，布朗李产业发展势头良好，畜牧产业得到了壮大。通过扶持种养殖大户,通过传授技术、支持种苗、帮助销售等措施带动其他农户发展。三是引进业主，建立基地。引进2个业主，共投资300多万元，以召台团山堡和天池坝为中心，现已建成养殖山羊300头、苗圃150亩的规模。计划用三年时间结合响马河漂流建成集养殖、种植、观光、休闲为一体的生态农业，打造具有山地特色的旅游观光休闲农业。
推荐第7篇：经发办第一季度工作计划
20XX年是我镇社会经济转型发展的关键年,根据区委、区政府以及镇党委、政府各项工作部署和要求，结合部门工作实际，制定如下工作计划：
一、加强区域统筹，提升经济发展质量
积极推进“区区合作”促进转型发展。加速光华路景观设计进程，在成立上海光华创意产业发展有限公司的基础上，计划明年启动办公，启动产业园区的设计布局。积极配合，做好协调，推进产业创新发展。
做好基础腾地工作，着力加强与莘庄工业区联动开发。一是在20XX年第一季度完成向阳工业区24-01地块110亩地块的动迁腾地工作。争取完成莘庄工业区的优秀项目—赢双机电的项目落地。二是加快北桥村产业地块内6A-0A地块8亩土地储备及产业项目的前期对接工作，力争完成项目储备和土地出让前的手续办理。三是在20XX年启动北桥村地块内6A-0A地块72亩产业用地的腾地动迁工作，全年目标完成90户的动迁腾地。四是启动向阳工业园区内10-0地块82亩土地的动迁腾地工作，全年计划完成户。五是推进向阳工业园区22-0地块14亩产业用地的动迁腾地任务，上半年完成最后两户的动迁工作。加速完成区域动迁腾地工作，做好基础工作。通过与莘庄工业区的沟通协调和紧密合作，促进传统园区产业转型和业态升级，加速存量土地二次开发，实现产业层次新跃升，经济发展有活力。
二、加速规划落地，推进重大项目进展
20XX年一季度将全面启动中心村生态园区非居住搬迁工作，计划一季度完成非居房屋评估工作约40户。加紧开展动迁谈判，拟于一季度完成签约10户。同时加快推进中心村项目专项规划市级批复及“城中村”改造实施方案批复。继续加紧与龙湖地产的沟通谈判，就项目实施方案进行讨论磋商，力争年底开启剑川路项目建设。加速万达广场建设，做好跟踪服务，配合安全监管部门做好工程建设安全监督工作。元江路商务区设计任务书已获市规土局批复，力争市规土局对初步方案的审批落地。
三、提升“五违”成效，建设美丽乡村
以创建“全国明城区”为抓手，以建设和谐颛桥为目标，切实巩固“五违”整治成果，提升整治成效，推进“美丽乡村”建设。20XX年初，计划以光明村为建设试点单位，以“整洁性”村庄为建设目标，巩固拆违成果。一季度工作主要围绕摸清村宅实际情况，制定实施方案，做好部门间的沟通衔接。确保利用全年时间，完成光明村“美丽乡村”建设，树立工作典范。
四、摸清“家底”，做好国有资产清查工作
为加强颛桥镇国有资产管理，经发办拟于20XX年1月底前协同财政所、镇财务中心、资产公司等部门在政府办的统一安排下做好全镇国有资产清查工作。根据工作目标制定工作计划，明确任务分工，工作落实到人，确保资产清查工作按时完成。
五、推进村经改革，做好撤队分配
20XX年计划完成黄
二、颛桥撤村建制，中沟9队、集体1队的撤队工作。一季度主要做好前期宣传，扩大知晓率，使广大村民了解改革的目的和意义，讲清楚怎么改，改什么。听取村民意见和建议，搜集村民反馈的各种问题，做好答疑解问，切实理顺前期问题，为后续顺利推进工作做好准备。
六、做好前期准备，全面推进并完成农业普查
20XX年将在前期做好集中宣传、方案制定、学习培训、地块划分、明确分工的基础上，正式开展农业普查。经发办根据上级部门的总体部署和统一要求，分解工作量，安排工作时间，确保农普工作保质保量完成。第一季度主要组织普查工作人员完成农户普查表、规模农业经营普查表、规模农业经营户普查表、农业经营单位普查表，使用pDA进行数据采集，做好即时访问登记，即时上报并完成质量检查工作，保证农业普查数据的准确，为后续完善普查信息、全面推进我镇农普工作打好头阵。
七、强化管理制度，促进工作提升
（一）全面实施“村财镇管”。严格执行集体资产监管制度体系，做到事前审核、事中指导、事后审计，进行全程监管。在执行中找问题、查漏洞，在解决问题中不断完善制度，将集体资产监管工作推上新高度。抓好大额资金使用、公开招租等环节，确保资金合法合规使用，确保环节紧密衔接、流程公平公正。实时掌握全镇经济发展的实际情况，每季度做好经济运行中风险点的分析，制定有针对性的防控措施，建立风险防控体系，确保台账统一，规范有序。确保经济活动合法合规，保障全镇经济的稳定健康发展。
（二）抓好考核方案的制定。结合20XX年的考核工作，梳理工作中的不足，完善20XX年经发办对村、镇属公司的考核细则、扣分标准等并上报镇考核领导小组。通过公平公正的考核，发挥考核工作的导向作用、激励作用、监督作用。
推荐第8篇：宁经工委发7号
宁经工委发[2009]7号
江宁开发区2009年基层党组织
考核评比工作实施意见
区内各党（总）支部，东善桥林场、江宇集团党委：
为进一步深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，提高党在企事业单位中的地位，更好地凝聚各方面力量共克时艰，推动发展，确保各基层党组织党建工作任务顺利完成。经研究，现对江宁开发区各基层党组织2009年考核评比工作提出如下意见：
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以改革创新为动力，全面加强基层党组织建设，促进园区与企业和谐,促进企业经济平稳较快发展。
二、考核内容
（一）加强队伍建设，提升班子能力
1、党组织领导班子成员必须政治坚强、团结协作、开拓进取，有较强的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使党建工作与经济发展目标同向、思想同心、工作同步。
2、组织全体党员认真学习十七大、十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，并按照上级组织部门党建和组织工作会议精神的要求，开展“共克时艰、共赢发展”主题教育，积极参加党工委组织的讲座、培训和研讨会，提升党员和党务干部的整体素质。工委党群办对各基层组织党务工作者的培训全年不少于4次，党组织对党员的综合素质培训全年不少于2次。
3、以开办网上党校、开设短信党课、发放党建宣传资料等形式，创造性地解决非公企业党员工学矛盾，增强党员教育的实效性。
（二）丰富党建内容，完善工作机制
1、按照党工委的要求，上报党组织创建活动计划和年度党建工作奋斗目标，做到内容明确具体、措施得力、操作性强；按时上报相关统计报表，及时上报党建活动进展和完成情况。
2、坚持以改革创新为动力，不断推进党内基层民主建设，加强民主推选、民主测评、民主评议制度，扩大“公推直选”党组织领导班子成员的范围，班子 2 任期届满及时改选，缺员及时补选，并及时上报开发区党工委审批。
3、认真做好党员发展工作，切实改善党员队伍结构。入党积极分子必须参加区委组织部安排的政治理论测试。按照党员标准，严把发展党员关，做到成熟一个发展一个。在发展对象上重点向中层管理人员、优秀青年员工和业务骨干倾斜，全面推行发展党员公示制、预审制、票决制，提高发展党员的质量。
4、继续推进以“企业生产经营情况交流会、职工思想政治工作分析会、建言献策座谈会和新技术新工艺推广应用课”为主要内容的新“三会一课”制度, 完善企业党员民主评议、设岗定责等保持先进性长效机制。
5、开展以“公开党员身份、公开岗位职责、公开服务承诺、公开工作业绩、接受群众评议”为内容的“四公开一评议”活动；建立党员向群众承诺、党员向党组织承诺为主要内容的“双承诺”制度，推广党务公开、党群议事会、民主听证会、党员参事制等做法，充分保障党员主体地位，激励党员更好地发挥作用
6、党员按时按规定缴纳党费，党务公开做到经常化、制度化、规范化，做好党务公开记录。
7、不断完善党建工作硬件设施，确保党员活动有阵地。做到有牌子、有党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有活动记录、有入党誓词、
3 有党报党刊阅览区、有党建工作展板，党建工作做到氛围浓厚。
8、不断优化党员各项活动的动态管理，《支部工作手册》和《电化教育记录本》填写认真，党员活动正常开展，各项制度上墙，做到记录规范，内容充实，及时上报党建信息。党建工作相关图片、记录本、文件资料等党务工作台帐能及时完善归档。
（三）创新党建活动，提升工作水平
1、在非公企业中积极开展“凝聚工程”，企业党组织要凝聚企业业主，凝聚企业党员群众，凝聚企业工会组织、团组织、妇联组织等各种力量，紧紧围绕企业生产经营，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为应对金融危机，促进企业发展作贡献。
2、积极开展“应对金融危机，我为企业献计”、“我为党旗增光辉”以及技术比拼、金点子征集等主题活动，调动全体党员的积极性，使每个党员都成为企业生产经营的骨干和模范。
3、继续扎实推进党群共建工作，整合各部门力量，充分发挥工会、共青团和妇联等群团组织的优势，开展好“党员先锋岗”创建活动。
4、完善党内激励关怀机制，推行党内关怀基金、党员政治生日制度，及时上报生活困难党员情况，加强对困难党员的帮扶，提高广大党员对党组织的归属感。
三、考核和评比办法
（一）考核依据
4 依据本《实施意见》中的考核内容进行考核评比，每年进行一次。
（二）评比方式
1、听取党组织情况介绍。
2、走访示范点、党员先锋岗、党员活动室。
3、查阅《支部工作手册》、《电化教育记录本》及会议记录等相关台帐。
4、召开党员、群众代表座谈会，了解对各党组织党建工作的意见。
（三）评比办法
根据测评情况，实行表彰与整改相结合的办法，把党组织创建情况分为A、B、C三类，对A类党组织年终时将给予表彰奖励，对C类党组织将限期进行整改。
中共江宁开发区工作委员会
二〇〇九年二月二十五日
推荐第9篇：经发办竞争上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。适逢这次竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评选，希望靠自己的努力赢得大家的支持！
回顾两年的工作，在各级领导、村干部以及村民的帮助关心支持下，我认真学习，勤奋工作，主动的投入到农村的具体工作当中，不折不扣地完成组织分配的各项任务。认真落实三项制度，协助搞好支部党建工作，深入开展学习实践科学发展观及创先争优活动。同时结合XX村的实际情况，解放思想，当好政策“宣传员”，引导村民转变发展观念，加快土地流转，调整农业产业结构；积极协助、支持土地整治工程，调解土地纠纷，圆满完成3000亩土地整治工程，使全村产业结构得到优化，扩宽了农民增收致富渠道，推动了XX村农户万元增收工程顺利实施。两年的农村基层经历，让我学到了许多方便实效的工作方法，提高了我协调、解决问题的能力，锤炼了我的心志和意力，密切了与群众的血肉联系，熟悉了经济发展的基础工作。
今年8月按期录用转正，经组织安排负责乡经发办工作，以及安全生产监管、交通安全建设工作。在办公室工作的时间里，我受益非浅，收获良多。一是注重政治思想修养。在安全生产监管工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；二是注重道德品格修养。坚持严于律己，宽以待人，坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。三是注重文化、专业知识修养。积极参加市、县组织的培训学习，学习党的方针政策和安全生产业务知识，通过自学与培训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新，为更好地完成经发办各项工作奠定了良好的基础。四是我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。以科学发展观理论为指导，工作中自觉加强自身协调、决断、应变
和组织管理等方面能力的锻炼，树立正确的政绩观。
如果竞岗成功，我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线，从实际出发，勇于探索，大胆实践，勤于总结，不断改进工作，对自己严格要求，勤学习，勤调查，勤工作。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力，提高科学决策的能力。另一方面是加强业务知识和科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第
二、扎实工作，锐意进取。经发办任务重，事情多，工作中既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家共同努力把XX的经济发展和招商引资工作推上一个新的台阶。
第三、加强制度建设，不断完善经济发展办公室岗位责任制。创新工作机制，明确责任，转变作风，以昂扬奋进的精神状态，扎扎实实地完成好办公室工作。
俗话说：爱拼才会赢。今天我站在这里，再一次更加自信地为自己的理想而搏。也许我不是最优秀的，但只要我踏踏实实地工作，那么我一定是最出色的！。
如果竞争成功，我将和办公室全体同志一道，与时俱进，在认认真真学习上有新进步；开拓进取，在踏踏实实做事上有新成效；求真务实，在堂堂正正做人上有新境界，虚心向同志们学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高，扎扎实实做好各项工作。
如果竞争失败，我都将一如既往，兢兢业业做好本职工作。 谢谢大家！
推荐第10篇：宁经工委发32号
宁经工委发〔2008〕32号
江宁开发区开展
新一轮解放思想大讨论活动实施方案
各局办、空港工业园：
开展新一轮解放思想大讨论，是深入贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观的重要举措，是在新起点上推动开发区提档升级、实现更好更快发展的重要途径。根据区委的部署要求，结合开发区实际，将新一轮解放思想大讨论作为纪念开发区建区16周年重要的系列活动之一，扎实有效地开展起来。现提出以下实施意见。
本次解放思想大讨论活动集中安排在4月下旬至6月底，分三个阶段进行。
一、集中学习深入讨论阶段（4月底－5月中旬）
1、广泛动员宣传。按照区委《关于开展新一轮解放思想大讨论的实施意见》和4月25日全区负责干部大会精神，研究制定开发区开展新一轮解放思想大讨论活动实施方案。以动员会、报告会、学习会等多种形式，明确活动意义、指导思想、工作目标、范围内容等，进 1
行广泛深入的思想发动。（责任部门：办公室、党群办、各局办）
2、加强理论学习。采取集中学习与个人自学、领导讲学与专家辅导相结合的方式，深入学习以下内容：
（1）党的十七大报告：《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》（2007年10月15日）；（2）《解放思想，实事求是，团结一致向前看》（《邓小平文选》第二卷）；（3）《在武昌、深圳、珠海、上海等的谈话要点》（《邓小平文选》第三卷）；（4）党的十六大报告：《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》（《江泽民文选》第三卷）；（5）胡锦涛在十七届中央纪委二次全会上的讲话（见2008年1月16日《人民日报》A1版）；（6）胡锦涛在全国宣传思想工作会议上的讲话（见2008年1月23日《人民日报》A1版）；（7）胡锦涛在全国组织工作会议上的讲话（见2008年2月19日《人民日报》A1版）；（8）胡锦涛在中央政治局第四次集体学习时的讲话（见2008年2月24日《人民日报》A1版）；（9）胡锦涛在纪念周恩来同志诞辰110周年座谈会上的讲话（2008年3月1日《人民日报》A1版）；（10）习近平在全国组织工作会议上的讲话（见2008年2月20日《人民日报》A1版）；
（11）李源潮在江苏省开展深入实践科学发展观活动调研座谈会上的讲话（见2008年2月10日《新华日报》）；
（12）李源潮在中国浦东、井冈山、延安干部学院2008
年春季开学典礼上的讲话（见2008年3月22日《人民日报》A4版）；（13）李源潮在中共江苏省第十一次党代会上的报告；（14）李源潮、梁保华在省委常委会在宁集体调研时的讲话（见2007年9月20日《南京日报》A1版）；（15）梁保华在中共江苏省第十一届委员会第三次全体会议上的报告；（16）梁保华、罗志军在全市领导干部会议上的讲话（见2008年2月16日《南京日报》A1版）；（17）罗志军在中共南京市第十二届委员会第五次全体会议上的报告；（18）罗志军在中共南京市第十二次党代会上的报告;（19）中共南京市委《关于贯彻落实党的十七大精神，建设更高水平全面小康社会的意见》；（20）朱善璐在市委常委扩大会议上的讲话(见《南京日报》2008年2月23日A1版); （21）朱善璐在市委十二届八次全会上的讲话(见《南京日报》2008年4月9日A1版);（22）朱善璐在全市新一轮解放思想动员大会上的讲话(见《南京日报》2008年4月11日A1版)；（23）柏鹏在全区负责干部大会上的讲话（见《江宁新闻》2008年4月28日1版）。
学习要做到有笔记、有讨论、有心得。要真学真思，有所感有所悟；要边学边议，触及思想深处；要边学边干，推动工作落实；要边学边改，提高规范化水平。着重围绕开发区建设发展开展讨论，关键是通过学习，融会贯通地提出新阶段的发展新思路，研究新举措，谋求新发展，实现新跨越。（责任部门：办公室、党群办、
各局办）
3、深入开展调研。工委中心组成员要按照工作分工，联系工作实际，深入到基层、企业开展调研、座谈活动，在“到实地、知实情、办实事、求实效”上下功夫，广泛征求基层、企业对解放思想、科学发展的意见和建议。各位领导要结合调研、座谈的情况，结合双调研要求，撰写一篇调研文章，谈认识、话体会，找差距、定举措。（责任人：工委中心组成员）
二、对照检查剖析问题阶段（5月下旬－6月上旬）
1、分层次征求意见。一方面，采取邀请区内重点企业召开座谈会、设立征求意见箱、在网站发布活动专题等方式，广泛征求上级机关、本单位职工、进区企业、行风监督员等服务对象的意见和建议，并做好分类整理工作。另一方面，组织党员干部积极参加 “我为开发区解放思想、科学发展建言献策”金点子征集活动，由新闻中心负责收集并向区新闻中心推荐金点子。（责任部门：办公室、党群办、各局办）
2、分专题开展讨论。各局办要深刻把握本部门实际情况，认真组织开展专题讨论，在“解放思想建功立业、凝心聚力科学发展”上下功夫。要突出几个专题来开展讨论活动。一是围绕更新思想观念开展讨论。重点解决好不为过去的成绩而自满、不为既有的经验所束缚、不为传统的模式所局限、不为目前的小富而停滞等“四个不为”的问题；二是围绕转变经济发展方式开展
讨论。重点解决好目标定位、创新驱动、节能减排、生态建设、产业结构调整升级、人才兴区、全民创业等方面的问题；三是围绕优化发展环境开展讨论。重点解决好文明创建、企业服务、诚信体系建设、平安法治建设、对外开放等方面的问题；四是围绕改进作风开展讨论。重点解决好党员、干部的服务意识、忧患意识、效益意识、清廉意识等方面的问题。（责任部门：各局办）
3、分类别查摆问题。在征求意见、认真讨论的基础上，深入查找在提升服务环境、转变经济发展方式、优化产业结构等方面的问题。中心组领导要重点查找树立和落实科学发展观、“三创”精神、进取意识、民主作风等方面存在的不足，广大员工要重点查找精神状态、责任心与执行力、工作作风等方面存在的不足。（责任部门：各局办）
三、落实措施提高整改阶段（6月中旬－6月底）
1、制定和完善整改方案。各局办要对征求及查找出的意见、建议和问题，及时进行疏理与分析，结合调研情况，认真制定整改方案。把排查出来的问题和整改方案在网上公布，进一步查找不足，提出促进科学发展的一系列具体政策措施。（责任部门：办公室、党群办、各局办）
2、召开专题民主生活会。召开专题民主生活会，领导班子成员要在会上交流学习体会、查摆问题、拿出整改措施，认真开展批评与自我批评，通过思想交锋，
真正达到解放思想，明确整改措施的目的。（责任部门：党群办）
3、认真落实整改措施。各局办要按照整改方案认真分解，落实整改举措，限时整改。要把发展理念有没有新的提升、重点工作推进是不是更有力度、全年任务能不能确保完成，作为检验是否达到整改效果、是否达到解放思想目的的重要标尺，积极落实有针对性和操作性的整改措施，把解放思想的成果转化为促进科学发展的实际行动。（责任部门：各局办）
4、做好总结与深化工作。党工委要对开发区解放思想学习讨论活动作专门总结，各局办、空港工业园将本次新一轮解放思想大讨论所取得的成果，形成书面材料报办公室。（责任部门：办公室、各局办）
中共江宁开发区工委
二○○八年四月二十八日
第11篇：经发办上半年工作总结
西岭镇经发办2009年上半年工作总结
2009年已过去一半时间，在这半年时间里，经发办在镇党委、政府的正确领导下，比较圆满地完成了领导下达的各项工作任务。现就半年来的工作情况向镇党委、政府作一汇报：
一、矿山安全工作：全镇非煤矿山7户，8个作业点，其中硫铁矿两个作业点，证照齐全的5户，有两户只有采矿证，办室按行业主管的文件精神，加强严格管理，一是层层落实安全责任制度，二是开展月安全例会制，三是定期现场监管制，四是安全工作奖惩制。按中央、省、市、县文件精神，对非煤矿山的专项整治，对证照不齐的两个矿山作出了停产整治的通知，对证照到过期矿山督促延续工作，未延续完不得生产。通过努力工作，半年来全镇未发生重大伤亡事故。
二、制止私挖滥采工作：大龙村境内是我镇以往开煤矿的集中地，煤矿产业退出后，境内部份无业人员时有到山上采露头煤行为。在年初，我们针对这一情况，对村签定目标责任书，制定巡山制度，每月报巡查月报表，经发办定期和村上一道巡山巡查。部份无业人员为生计所迫，上山偷采露头煤，村上巡查发现后，立即通知镇政府到场对其进行制止，为制止这种违法行为的再次发生，镇政府当即通知公安、国土一道，没收违法物品，对其进行思想教育，同时给予经济处罚。
三、烟花爆竹、危化品管理：一是加大宣传力度，深入排查和暗访，杜绝非法制售烟花爆竹，二是加大对烟花爆竹销售点的监管和督查，确保销售合法产品和安全工作规范化，杜绝烟花爆竹事故。
四、国土、规划工作管理：
1、按照国土、规划方面的政策，认真加强清理和管理，全镇没有发生乱占用土地、不符合规划乱修建的行为，为西岭镇树立旅游形象起到了积极作用。
2、对到境内投资的业主和本镇开办农家乐的群众，按政策，按规划认真服务，帮助他们完善相关手续和办齐证照。
3、对2009年需要避让搬迁的地灾户摸清底子，进行上报，确保搬迁户及时拿到补助。
五、农村建筑安全，尤其是地震后，许多灾毁户需改建和重建，在备料、拆房、建房中的安全工作是农户的重中之重，办室每到一户农户都要给他们交代安全工作，要求他们在建筑施工时刻注意安全，把安全放在第一位，到目前为止，未发生过建筑安全事故。
六、灾后重建：
1、灾后统规统建安置点，从08年9月20日开始动工，在党委、政府的重视支持下，经过前期的努力，现统规统建安置房10幢已全部完工，余下部分主体结构全部完工，整个安置点拟在今年9月25日全部完工。
2、开发性联建，我们引进水岸西岭与西岭和苑两家开发性联建，水岸西岭正在抓紧施工，预计年底可以完工，西岭和苑正在筹备各项手续，待手续完善即刻动工。
3、一对一联建，全镇两家一对一联建，其中一家已开业，另外一家正在进行装饰，待装饰结束马上开业。
七、下一步打算：
1、矿山安全：完善监督和管理机制，以企业为主体责任，健全内部安全管理责任，做到有法必依，违章必究。
2、健全非法制售烟花爆竹和私挖滥采管理机制，加强巡山巡查，在必要时抓住典型案例，作反面警示教育。
3、继续抓好灾后重建工作，使统规统建区按设计要求保质保量，在安全的前提下按时完成建设内容。
4、按照“安全生产责任落实年”活动方案，把安全放在第一位，继续抓好烟花爆竹、危化品管理，农村建筑安全等工作，做好国土、规划工作管理。
5、加强办室建设和管理，做到外树形象，内强素质，切实为镇党委、政府当好参谋和助手。
西岭镇经发办2009年6月27日
第12篇：浦发银行笔经
浦发银行
简答，逻辑，英文和前面发的19号笔试一模一样，卷子都重复使用的。原卷子论述2选一被弃用，单发了一张5选3的论述
1。国家宏观调控下，银行应注意哪些经营风险。
2。入世后，外资银行进驻对国内银行有什么影响，国内银行该如何应对。
3。如何判断经济过冷还是过热，现在国内经济是过冷还是过热，为什么。
4。成熟市场中，你希望自己所在的公司作为市场领导者还是市场追随者，为什么。
5。你如何看待银行的销售渠道，应行应如何改进
第一部分：单选，多选和判断，一共130道，30分钟到了后结果就上传了。
判断题有诸如世博会主题等等的，也有会计准则啊，商业银行这样的专业的，时间很紧。 单选都是专业题目，货币银行，国际结算，商业银行都有涉及；
多选最搞，乱七八糟，时事新闻，专业知识等等都有，好不容易做完。
第二部分：数理逻辑，一共76道题目，30分钟限时，到点上传。
其中76道全部是选择题，分成四个部分，数理那部分最变态
比如：36＋456+782+186+521-328=多少，四个选项
再比如：256*78＝多少 四个选项都是很接近的，想通过猜最后一位是决计行不通的。 还有排列组合问题，没有计算机简直是天方夜谭，高中的乘方公式都忘记了，还好题目不多。 智力题也有，不过不难。
第三部分最最变态：叫做明尼苏达多相性格测试，35分钟，399道选择题。做得死去活来 三个选项：是，否，放弃。
绝对不要撒谎，里面重复的题目，或者颠来倒去来问你的很多，所以一定要如实地回答， 但是我觉得我这个人本来性格就有点分裂的，所以结果基本上也就扑朔迷离了，嘿嘿。2007-4-3浦发银行分行笔试--广州，
一：单项选择40分 40题 我是应届生
内容有宏观经济学，货币银行学，以及行政职业能力测试
二：多项选择40分 20题内容如上三：文段阅读三篇20分 10题有足够的时间可以完成题目行政职业能力测试的题目也相对简单
但经济常识我忘了好多 回家后翻了书本
依稀记得这么一些题目 应该这样选择答案
（1）货币职能有哪些（多项）
（2）我国货币制度是（ ）
A.金属货币制 B.纸币本位制 C.银本位制
(3)国际信用有哪些内容(多项)
(4)哪些是基本信用( )
A.商业信用B.银行信用 C.消费信用 D.国家信用 E.国际信用
(5)什么是需求拉上型的通货膨胀? 54yjs.cn
(6)公开市场业务是指中央银行在金融市场上公开买卖( 政府债券 )以控制货币供给和利率的政策行为
(7)财政赤字,应当(增加税收)或者(削减开支)...
之后是休息15分钟
大约4:00钟 每10人分成一个小组进行讨论
每个考生按照排号依次坐在会议室
有两个考官一男一女
先是每个人三分钟自我介绍 我是应届生
然后给了一个topic \"上有政策,下有对策\"自由讨论 bbs.54yjs.cn感觉考官根本没听我们讲什么
而且好象完全麻木了
讲得再精彩也没什么反应
第13篇：经发办工作汇报（材料）
**经发办2015年工作任务汇报
一、2014年工作任务完成情况
经发办涉及工业经济、招商引资、公路建设、固定资产投资、旅游、服务业等内容，综合目标考核13项，分值39分。从县里相关部门已经反馈通报的数据，固定资产投资、旅游、招商引资完成了考核任务，城镇常住居民人均可支配收入增幅位列全县第15名、农村常住居民人均可支配收入增幅位列全县第20名。
二、2015年工作任务及打算
1、加快“一路一网”建设步伐。“一路”：即省道S000改道；“一网”：即全镇公路网。
（1）省道S000改道工程。随着**镇发展及省道S000交通量的增加，场镇内过往车辆和行人十分频繁，存在严重安全隐患，为消除交通安全隐患，经商县交委初步同意，拟对省道S000**场镇段进行改线。省道S000**场镇过境段公路改线项目起于**村1社，止于**村6社，路线总长3561米。根据设计概算，省道S000改道工程共需资金1500万元。其中直接建设费用约1155万元，间接费用88万元，土地占用和青苗补助及人员安置费用约230万元。目前公路地勘、设计、方案审查、工程放线等前期准备工作已基本完成，3月份前完成道路技术评审，报县发改委评审后，力争5月份前动工。
1
（2）全镇公路网建设。按照镇党委政府提出的“公路建设年”活动，今年将积极争取县交委农村通畅公路建设指标*条**公里、通达公路指标*条**公里。目前县交委还未下达具体指标，指标一旦下达后，立即联系设计单位进行公路设计，设计完成后庚即组织业主单位进行招投标，尽快启动通畅公路建设。此外，再结合**等村土地整治实施的道路硬化，计划全年完成通畅公路**公里、通达公路**公里。
（3）人行便道建设。我镇向县财政局争取到人行便道建设“一事一议”专项资金**万元，3月中旬启动**、**等4个村的人行便道工程，5月底前完成12.5公里的人行便道建设。此外再结合土地整治项目修建的人行便道，全镇今年新建人行便道达到20公里。
保障措施：为确保省道S000改道工程顺利推进，成立**镇省道S000改道工程协建工作领导小组，抽调富有工作经验和信访经验的同志参加，积极化解征地拆迁、补偿安置中的纠纷及信访问题，尽最大努力确保省道S000改道工程的顺利实施。
2、加快推进经济发展步伐。今年内完成“一注册一升级五入统三签约”。
“一注册”：即**村搅拌站更名注册。由于**村沥青搅拌站前期登记为非法人企业，无法申报规模以上工业企业，为此，我们督促企业务必在3月底前完成企业更名注册等一
2
系列前期工作，5月底前申报入统规上工业成功。
“一升级”：即**建筑资质升级。目前**安装工程有限公司建筑资质为三级，为帮助企业做大做强，我们积极协助企业申报建筑企业二级资质，目前该企业已向县建委递交申报资料，我们也将密切关注企业升级动向，为企业出谋划策，力促企业尽快升级提质。
“五入统”：即**钢结构、搅拌站、精米加工厂、**超市、**大酒店申报入统“四上企业”。督促**搅拌站在3月底前完成企业更名，在5月底前完成规上工业入统；协调**钢结构在6月底前申报入统规上工业成功；3月底前启动**精米加工厂规上工业入统工作，督促企业在5月底前完成企业法人性质变更，在8月底前完成规上工业入统；3月底前与**超市、**大酒店衔接，争取6月底前发展1户商业零售企业和1户餐饮企业。
“三签约”：即完成**拆迁、**驾校、旧城改造3个招商引资项目的签约。一是成功引进**房地产开发有限公司对**拆迁开发；二是引进**驾校落户，带动**发展；三是引进业主对**拆迁开发。
三、其他工作
1、协调**房地产开发公司、**钢结构、搅拌站尽快完成项目立项或备案登记，此外积极做好省道S000改线项目立项，确保全年完成固定资产投资3.2亿元的目标任务。
3
2、协助县交委做好辖县内6000米临水、临崖危险路段的安保护栏安装。
3、建立统计工作定期分析制度。定期组织建设、计生、财政、派出所、工商所等部门或单位，分析报表数据及质量，及时做到与对口部门衔接，确保全年数据质量。
4、做好与上级部门的日常衔接。定期到统计局、调查队、经信委、发改委、招商局等对口部门汇报工作，查找工作中存在的问题与不足，及时改进。
**经济发展办公室 2015年4月4日
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第14篇：乡镇经发办工作总结
乡镇经发办工作总结
2013年我办在镇党委政府的领导下，在上级主管部门的大力指导下，加大招商引资力度，培育企业并壮大发展其规模和加大三产发展为经济工作重点，全镇经济保持健康、稳定的发展势头，各项经济指标保持稳步增长，现就本年度工作总结如下：
一、经济发展工作
(一)规模以上工业增加值增速目标为20%，完成20.5%;(二)新增规模企业1家，资料已上报市工信局; (三)工业投资目标为5000万，完成5100万元; (四)规模以上万元工业增加值综合能耗目标同比降低6.1%，完成6%; (五)技改投资目标4000万元，完成4100万元; (六)企业技术创新投入目标500万元，完成520万元; (七)关闭淘汰落后产能小企业3家;分别为双红二矸砖厂、鑫兴兴矸砖厂、治宇矸砖厂; (八)招商引资目标5500万元，完成了5800万元;
二、安全生产工作
坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第
一、预防为主、结合治理”的方针，强化安全生意识，狠抓安全管理制度，措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期的开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制。
(一)今年主要对危化企业、工业企业、烟花爆竹、非煤矿山等企业进行重点监管，共出动人员600余人次，出动车辆200余次，下达整改指令书110余份，查出并整改隐患350余条，有效的遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇的安全生产形势。
(二)6月份是“安全生产活动月”我镇共悬挂宣传标语50幅，设置宣传点2处，出动宣传车2台，散发宣传资料300余份，并指导部分企业进行应急演练。
3、作业场所职业危害申报，今年我镇任务14家，已完成20家，超额完成了全年目标任务。
三、环保工作
(一)我镇的XX市级生态村申报成功率已经达到100%，本年度陆续申报了2批XX市级生态家园及1批XX市级生态家园。
(二)通过2年的努力，我镇于2013年7月成功创建了国家级生态乡镇。(三)协助环保局对辖区内排污单位进行排查。本年共处理2起群众投诉(插旗牛奶厂和灯塔养牛场)，已下整改通知，限期整改。目前重点对兰丰二期生产进行监管，做好试生产期间的群众工作，确保不发生群体事件。
四、桂陶产业提档升级
今年对桂陶企业的厂容、厂貌进行整治，特别是对清洁能源的使用进行了整改。目前，我镇34家桂陶企业使用天然气达11家，改用煤气发生炉的7家。
五、兰丰噪音治理 按照XX市环评要求，我镇协助XX市环保局于2012年底对兰丰水泥一线生产线进行了噪音监测。对监测超标住户进行了2011年—2012年环境噪音污染费的发放，发放标注500元/人/年。
六、侨源电力液态气体生产线项目
四川侨源电力有限公司拟投资12500万元，在四川侨源电力有限公司厂区内预留空地25-30亩，新建一条600t/d液态生产线及配套的公用工程和辅助生产设备设施等。
目前，我办对该项目设备选型;对场地、车间进行勘测设计、设备采购，工程设计等前期服务工作。
七、2014年工作计划
我办将严格按照镇党委、政府提出的总体要求，发扬“攻坚克难，只争朝夕”的拼搏精神，开拓创新，以推动灾后产业发展为重点，将重点抓好以下工作：
(一)继续把招商引资作为全镇经济增长点的重中之重工作来抓，同时创造全镇上下亲商爱商护商的良好的招商引资环境，充分发掘本地资源优势，打造资源优势品牌，科学地做好资源开采方案和规划，使优势资源发挥更大的资源优势。
(二)抓服务出实效，在思想上强化服务意识，强化投资者的主体地位，为投资者做好服务工作，从而达到以情留商，以商招商的作用，做好四川中节能新型建筑材料有限公司和四川兰丰水泥有限公司等重点企业的监管与跟踪服务，同时也不能忽视对小企业服务。针对四川侨源电力有限公司建设液态气体生产线项目，配合相关部门做好土建工程施工、环境评估，办理有关证件和解决好周边群众关系等服务工作。 (三)加强安全生产与职业病卫生预防工作。按网络式管理要求落实任务，明确责任，按照安全管理标准化的要求规范重点企业的安全内部台账管理，加强安全监管频度，强化整改措施的落实，做到底子清，情况明。做好特殊职工岗前、岗中、岗后体检工作，预防职业病的发生，确保特殊职工的生命安全。
(四)继续做好桂陶企业提档升级的工作，加大对燃煤企业进行整治，积极联系相关部门尽快完成所有桂陶企业使用清洁燃料，达到节能减排目标，改善桂花镇的环境。
第15篇：临经开管发〔〕16号.
临经开管发〔2009〕16号
临沂经济开发区管委会
关于印发《临沂经济开发区科技计划项目
管理办法》的通知
芝麻墩、梅家埠街道办事处，重沟镇政府，各部委办局，各企业：
《临沂经济开发区科技计划项目管理办法》已经管委会研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○○九年四月九日
1 临沂经济开发区科技计划项目管理办法
第一章 总则
第一条
为了促进科技计划项目管理科学化和规范化，明确科技计划项目管理的基本程序和要求，保证科技计划项目的顺利实施，提高科技计划项目管理的效率，根据有关的法律、法规、规章及规范性文件的规定，结合开发区实际，制定本办法。
第二条
开发区科技计划项目是指在开发区科技计划中实施安排，由在开发区内经注册登记、合法经营，依法在开发区内纳税，具有法人资格，实行独立核算的企业承担，并在一定时间周期内进行的科技、专利、技术标准等创新研发活动。
第三条
开发区科技信息局是开发区科技计划项目的主管部门。为提高项目管理工作的科学性、公正性及社会参与程度，开发区科技计划项目管理引入评估机制，在项目招标投标、可行性论证、立项审查、项目监理（检查）、项目验收等环节可委托市级以上（含市级）符合相关资质的社会中介服务机构组织专家进行评议和咨询。
第四条
本办法适用于开发区各类科技计划的项目立项、实施、验收等项目管理工作。
第二章
管理职能
2
第五条
开发区科技信息局在项目管理中的基本职责是：
（一）经管委会批准后，发布开发区科技计划项目申报指南和开发区重点发展技术领域；
（二）确定项目申报的时间、渠道和方式；
（三）组织或委托的社会中介服务机构进行项目筛选、立项审查、可行性论证、项目监理、项目验收、项目招标投标；
（四）确定项目和项目承担单位，编制年度项目计划；
（五）编报科技计划项目专项资金预决算；
（六）与项目承担单位签订项目合同或计划任务书，按合同或项目进度下达和办理拨付项目经费；
（七）监督、检查项目的执行情况和经费使用情况；
（八）协调、解决项目执行过程中出现的问题；
（九）审查项目年度执行报告、项目完成后的总结报告和项目经费的预、决算报告。
第六条
受开发区科技信息局委托的社会中介服务机构根据委托在项目管理中的基本职责是：
（一）根据委托者要求设计受理工作方案，编制年度项目申报指南；
（二）接收、审查申报材料，并整理、分类和编号；
（三）提交项目受理清单、形式审查结果，移交申报材料；
（四）独立、客观、公正地开展评估工作，保持评估观点、结论、判断和建议的客观公正；
（五）针对评估对象的特点和委托者的评估需求设计评估工作方案；
（六）按照规范的程序组织评估工作，科学合理地选聘专家；
（七）负责组织专家进行专业化咨询和评判活动；
（八）评估活动结束后向委托者提交项目评估报告；
（九）严格遵守工作纪律。
第七条 评审专家在项目管理中的基本职责是：
（一）根据工作要求客观地提供专家意见和建议；
（二）根据要求严格遵守工作纪律，自觉遵守回避原则；
（三）保护评估机构、评估对象的知识产权和技术秘密。第八条
项目承担单位的基本职责是：
（一）落实项目规定配套科技经费；
（二）按规定实施项目和使用经费；
（三）定期报告项目阶段执行情况和阶段经费决算，协同开发区科技信息局或由其委托的机构进行项目执行情况的监理或评估，组织项目的实施，进行技术保密的实施管理；
（四）及时向开发区科技信息局报告项目实施中难以协调的问题;
（五）接收项目监理、评估和验收，负责项目资料归档。第九条
项目承担人的主要职责：
（一）严格执行项目合同，按合同规定的内容和进度完 4 成任务；
（二）按规定使用项目经费；
（三）接受开发区科技信息局或由其委托的机构对项目执行情况的监理。
（四）项目结束后，按要求提出总结材料，接受验收。
第三章
立项管理
第十条
项目立项一般应包括申请、审批、签约三个基本程序。
第十一条
开发区科技信息局将根据开发区科技发展规划和战略，发布项目申报指南或重点资助技术领域，并依据计划的性质、宗旨和功能定位，明确申请项目的选择范围、领域、性质、规模、目标等，确定项目申报的时间、渠道、方式。
第十二条
申请开发区科技计划项目应当符合以下基本条件：
（一）具备独立法人资格，产权清晰，财务制度健全，并符合区科技计划对申请者主体资格其他方面的要求；
（二）符合开发区科技计划支持范围，具有较强的自主创新性、新颖性；
（三）在相关研究领域和专业具有一定的学术地位和技术优势，有2项在研开发区科技计划项目的负责人，不能申报新项目，同一负责人本年度只能申报1项新项目；
（四）具有为完成项目所必备的人才条件、技术装备和工作场地；
（五）具有与项目相关的研究经历和相关业绩；
（六）具有完成项目所需的组织管理和协调能力；
（七）具有完成项目的良好信誉度；
（八）完成项目后成果原则上在开发区内实施。第十三条
申请项目应提供以下材料：
（一）项目申报书（由申请者按照开发区科技信息局要求的内容框架编写）；
（二）项目申报书的附件（内容为有关的证明材料、专家评议意见、相关单位的项目推荐意见）；
（三）申报计划对申报材料的其他要求。
第十四条 项目申请应严格按规定的渠道、方式、时间执行。
第十五条
经开发区科技信息局或由其委托的有关机构对项目申报书进行讨论、咨询和评议后，符合条件并通过审查的项目，可以进入可行性论证或评估。
第十六条
项目可行性报告须按照开发区科技信息局要求的内容框架编写。
第十七条 开发区科技信息局负责组织或委托有关机构进行项目可行性的论证工作。可行性论证应给出明确的结论性意见，由开发区科技信息局审批。对结论提出需复核的项目，申请者对有关内容进行必要的修改后，报送开发区科技信息局。
6 第十八条
对通过立项评估的项目，开发区科技信息局将编制年度计划，报开发区分管领导审批通过后，编制年度经费预算报开发区财政局，由开发区财政局纳入开发区科技信息局预算中的开发区科技发展资金统筹安排，预算下达后由开发区科技信息局在预算额度内合理分配项目资金并以正式文件通知项目承担单位。同时将根据不同的计划性质，通过合同或计划任务书形式，确定项目各方的权利和义务。
项目指南和优先领域已明确项目目标和任务，并符合招标投标条件的，应当依照科技部《科技项目招标投标暂行管理办法》中的相关规定执行。
第十九条
项目的合同或计划任务书由项目承担者依据批准的项目申请书和可行性研究报告填写。经签约各方共同审核后，方可履行签订手续。
对于执行结果可测的项目，合同中的研究和考核指标必须量化；对于执行结果不可测的项目，合同中的研究和考核指标，必须有准确含义的定性说明。对于项目执行中的有关开发区财政经费拨付、条件保障和经费配套条款，必须明确签约各方的责任。
第四章 实施管理
第二十条
项目承担单位负责项目实施过程中的日常管理工作，帮助解决实际困难，对研究开发进展情况予以检 7 查监督，并建立项目档案。
对拥有自主知识产权和国家秘密技术的科技计划项目在实施研究开发过程中，项目承担单位应在立项同时与涉及秘密技术的人员签订合同，建立专项保密和使用制度。
第二十一条
开发区科技计划项目按项目管理方式开展。项目实施时限一般为1至2年，可以逐年滚动，项目资金按项目进度分期拨付。两年以上（含两年）且资金额度在50万元以上（含50万元）的项目，应进行中期评估。
第二十二条 项目承担单位应按开发区科技信息局规定的时间和要求，如实报告项目阶段执行情况，以便及时发现问题予以解决。
项目执行过程中，如发生特殊情况，项目必须进行目标调整、内容更改、负责人变更、关键技术方案变更、进度调整等影响项目按计划完成的重大更改时，承担单位应及时提交项目变更申请报告，报开发区科技信息局审批同意后方可更改。
第二十三条
在项目执行过程中，开发区科技信息局可根据需要，组织专家和管理人员对项目的实施情况进行检查。有以下情况之一的，可以终止项目合同：
（一）由于市场、技术等情况发生变化或技术方案不合理，项目原定任务目标已无研究开发价值；
（二）有明显迹象表明，项目无法完成原定任务目标；
（三）由于组织管理不善或由于其它不可抗拒的因素，而使项目无法进行；
（四）由于配套条件不能落实，项目承担单位已不具备继续实施的能力；
（五）参加项目的骨干人员发生重大变化致使项目无法进行。
第二十四条
项目实施中，项目承担单位因人为因素导致项目拖延、停顿，或项目负责人无合理原因拒不执行项目管理的报告制度或合同有关规定，开发区科技信息局可视情节轻重依据有关规定或建议有关部门依据有关规定给予公开批评、警告、停拨经费、终止或撤消合同、追回项目拨款、2年内不再受理有关单位或人员的项目申请等处理。
第五章
验收管理
第二十五条
项目验收的组织工作由开发区科技信息局或由其委托的组织或机构进行。
第二十六条
项目验收工作应在合同截止或计划任务完成后半年内完成。
第二十七条
项目的承担单位应在项目完成后的两个月内完成项目验收准备，向开发区科技信息局提交项目验收申请。
申请验收单位应向验收组织或评估机构提供以下文件和资料：
（一）项目合同书或项目计划任务书；
（二）项目验收申请表；
（三）科技成果鉴定报告；
（四）项目研发工作总结报告；
（五）项目研发技术报告；
（六）研制样机、样品的图片及数据；
（七）有关产品测试报告或检测报告及用户使用报告；
（八）建设的中试线、试验基地、示范点一览表、图片及数据；
（九）购置的仪器、设备等固定资产清单；
（十）项目经费的决算表；
（十一）其它需提供的资料。
第二十八条
项目验收内容主要包括：
（一）合同计划进度执行情况；
（二）项目技术、经济、质量指标完成情况；
（三）项目研究开发取得的成果情况；
（四）项目资金落实与支出情况；
（五）项目实施前后企业的整体发展变化情况。第二十九条 经开发区科技信息局审聘的专家组成临时项目验收小组，以批准的项目可行性报告、合同文本或计划任务书约定的内容和确定的考核目标为基本依据，对项目产生的科技成果水平、应用效果和对经济社会的影响、项目实施的组织管理经验和教训、经费使用的合理性等独立做出客观、公正的评价，并提出验收意见和验收结论。
第三十条
开发区科技信息局批准项目验收结果。 第三十一条
被验收项目存在下列情况之一者，不能通 10 过验收：
（一）完成合同或计划任务书任务达不到８0％；
（二）预定成果未能实现或成果已无科学或实用价值；
（三）提供的验收文件、资料、数据不真实；
（四）擅自修改对合同或计划任务书考核目标、内容、技术方案；
（五）未经开发区科技信息局同意，超过合同或计划任务书规定期限半年以上未完成任务；
（六）研究过程及结果等存在知识产权方面纠纷且尚未解决；
（七）经费使用不合理，严重违反有关规定。第三十二条
未通过验收的项目，承担单位可在接到通知一个月内提出复核申请，复核将视整改进度安排在半年之内进行，仍未通过，不得再次复核。除由于技术进步，原方案开发已无实际意义或由于不可抗力因素导致项目不能通过验收外，其他情况不能通过验收的项目承担者2年内不得再承担开发区科技计划项目。
项目承担单位有2项以上逾期不能验收的项目，暂停新的项目立项。
第三十三条
除开发区合同事先约定科技成果归国家所有外，项目所产生科技成果的知识产权归科技成果完成者所有，具体参照国家有关规定执行。
第三十四条
项目产生科技成果后，应当按照科学技术保密、科技成果登记、知识产权保护、技术合同认定登记、11 科学技术奖励等有关规定和办法执行。
第六章
附则
第三十五条
临沂经济开发区具有法人资格的企业单位已申请获得临沂经济开发区科技发展资金项目支持的，适用本办法的规定。
第三十六条
本办法由开发区科技信息局负责解释，自公布之日起实施。实施前出台的其他相关规定，若有与本办法相抵触的，以本办法为准。
主题词：科技
管理办法
通知
临沂经济开发区管委会办公室
2009年4月9日印发
共印150份
第16篇：上半年经发办工作总结
版书乡2012年上半年经发办工作总结
今年以来，全乡上下以科学发展为主线，不断转变发展方式，加快创新发展模式，各项经济指标稳健运行。版书乡现共有民营企业62家，其中玻纤企业33家，矿山企业8家，其他企业21家，其中新增工业企业4家。全乡“三上”企业共有2家，其中2000万元以上的工业规模企业一家——旌德县南关玻纤厂，200万元限额以上的商贸服务业一家——旌德县隐龙湖生态园。
截至六月，我乡已完成企业总产值1.35万元，同比增长16.2%，完成年度目标的51%；完成企业增加值3645万，同比增长20.5%，完成年度目标任务的52%。1-6月完成全社会固定资产投资14790万元，同比增长29%，完成年度目标的51%。涉及13个项目，其中截至六月已有11个项目收尾。2012年1—6月我们开展了以下几项工作。
一、分解落实各项经济指标，进一步规范统计基础工作。建立健全月报制度，及时向上级有关部门上报各类报表和材料。具体帮组2家“三上”企业完成“一套表”试报与定报工作，并及时做好乡镇审查验收的工作。摸清摸实企业基本情况和生产经营情况，鼓励企业放手生产，督促企业依法经营，按章纳税，按时完成各项生产指标。
二、进一步提高服务水平，创造宽松环境，努力做好企业的协调服务工作。
我乡企业较多，企业发展中存在的矛盾问题也特别多。例如玻纤企业的融资困难，熟练技工的缺乏，环保政策的影响等问题，都是制约企业发展的重要因素。为给企业一个安定的生产氛围，我们及时走访了各企业，了解每一个企业发展中存在的具体问题和建议。并根据这些意见作出相应的规划，为企业排忧解难。
2012年6月18日
第17篇：经发办 半年工作总结
经发办 半年工作总结
一、1——6月各项经济指标完成情况
名 称
具体要求
2010年目标（万元）
2010年1-6月成
情况
完成百分比
备 注
国税收入
预计900
350
38%
地税收入
预计500
607
134%
规模以上工业增加值
绝对数
40
411300
32%
新增规模以上工业企业个数
10
0%
引进到位成都市外内资(万元)
目标总额
10000
300
3%
向川苏产业园区引进项目个数
60
0%
新产品产值
1000
500
50%
工业投资
5000
950
19%
一、项目协调工作
1、协调污水处理厂建设，经发办 半年工作总结。
2、三校污水处理主管网建设
3、场镇污水末端管网建设
4、灾后重建公路恢复重建协调建设工作。
二、城乡环境综合整治工作
1、到企业宣传、检查环境综合整治工作
2、铁路沿线企业拆迁工作，共拆迁铁路沿线企业22家。
三、安全工作
今年上半年我办主要从以下几方面抓安全工作：
1、建立健全了各类安全机构，调整了安全生产委员会并进行了职责分工的；
2、制定了2010年安全生产工作计划 ；
3、与各村组、企事业单位等签订了2010年度安全生产目标管理责任书；
4、制定了“百日安全生产活动”活动方案（2009年12月22日一2010年3月31日），工作总结《经发办 半年工作总结》。
5、狠抓宣传教育，提高全民安全生产意识。尤其今年6月是全国第八个安全生产月，我们以：“安全生产，关爱生命”为主题，开展了各类安全宣传。
6、对辖区内各电站在汛期进行安全防汛督促检查工作
7、严格执行安全生产“三同时”报审制度和特种作业人员持证上岗；
8、及时和各安置点安置板房签订了消防安全目标责任书。
9、对学校及周边食品卫生安全常抓不懈；
10、深入细致，常抓不懈，警钟长鸣，确保安全，做到定时对各村、各企事业单位，特别是各板房安置点进行检查并有记录，积极开展安全生产管理规范化建设；特别对以下12项内容进行了安全排查和检查：（消防安全、交通安全、建筑施工安全、危险品安全、食品卫生安全、教育安全、防汛安全、板房安置点安全、铁路安全、用电安全、旅游安全、烟花爆竹安全），确保了全镇人民度过了欢乐祥和的“5.1”。
四、环境保护工作
1、对镇域范围内所有企业进行了清查，全镇现有企业95个；
2、关闭了镇域范围内的违法排污企业13个。
五、优美乡镇创建工作
1、开展了优美乡镇创建宣传工作；
2、完成了创建工作的前期资料准备；
3、上报了优美乡镇验收申请，12月底验收检查。
六、为企业优质服务
1、协调企业关系，协助企业年审、更换营业执照、税务登记证登等等。
2、帮助企业融资。
3、打击非法排污企业，促进企业良性发展。
4、提高企业职工文化素质，组织企业职工学习科学发展观。
5、抓好了职工维权工作，建立了企业职工的和-谐劳动关系。
七、招商引资工作
经过多次努力，效果不明显。
八、存在问题
1、经济增长点不明晰，每年经济目标按15％再递增。
2、由于聚源镇将发展成为以商贸、居家和旅游为一体的城市新区，镇域范围内将不再增加工业企业，现有企业将继续向川苏园区引进并逐步萎缩。而我镇现有企业多为中小企业，与入住园区准入条件差距太大，导致想入却不能入。
九、下半年工作计划
1、人口普查工作
2、户口整顿及人口清查及流动人口清查工作
3、项目协调工作
4、部分企业拆迁工作
5、优美乡镇创建工作
6、环保工作
7、安全工作
8、企业协调服务工作
第18篇：经发办半年工作总结
中和镇经济发展办2012年
上半年工作总结半年来，经发办在镇党、镇政府的正确领导下，在各部门之间的密切配合下，坚持正确的理论方针，以实出经济发展为主题真抓实干，围绕年初的总体思路和工作目标，尽职尽责较好地完成上半年的工作任务。现将2012年上半年工作情况汇报如下：
主要工作完成情况
1、积极联系各村，做好我镇金银花、脱毒马铃薯、核桃、油桃等作物产业的统计工作。2012年上报金银花种植面积615亩、脱毒马铃薯1500亩、核桃2530亩、油桃2170。
2、按时完成1--6月份10户《农村居民家庭实物收支登记帐》调查表62份。
3、招照上级文件精神，及时规范的做好“三都扶贫几网”的信息更新工作。
4、根据县扶贫办《关于下达2012年全县减少农村贫困人口计划任务的通知》（三扶领通„2012‟3号）文件相关要求，完成我镇500人的减贫人口任务。
5、与各村对接，认真做好2011年度小额信贷贴息申报工作，共申报12户农户小额信贷贴息款12090元。
6、配合民政部门做好春荒救济粮的发放工作。
7、做好4月28日灾害调查核实工作，完成姑引村144
户的灾情统计上报工作。
8、与各村委、中和中学对接，做好“雨露计划●杨帆工
程”宣传动员招生工作，开展雨露计划农业产业化培训一期，
培训100人次，发放各种宣传资料1000余份。
9、进一步理清我镇十二五项目工程，根据上级相关部门
要求，上报我镇十二五规划项目30个，其中招商引资类项
目7个。
10、撰写《中和镇姑引村生态村建设规划》及《中和镇
姑引村生态村创建技术报告》
中和镇经济发展办2012年
上半年工作总结我办根据自身工作的实际情况，对上半年的工作做出分
析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后
的工作中能惩前毖后，扬长补短，提高工作效率。下半年经
发办将继续在镇党委、政府的领导下，务实工作、创新思路，
认真开展好工作，下半年我办将工作开展情况计划如下：
1、继续做好项目推进工作，加快项目推进力度，力争
在下半年完成“中华大道项目”的前期准备工作。
2、加强食品安全综合监管工作，在加强对食品销售等
个体企业监管的基础上，着重加强生猪屠宰可追溯体系建设
工作，确保全镇食品安全的持续稳定。
3、依托自身资源优势，加大招商宣传力度，力争寻求
更多的开发商、投资商来我镇投资建设。
4、积极搭建企业服务平台，为企业提供各类有效信息，加强政府与企业的联系与合作，为企业扩大生产提供服务。
5、努力做好我镇项目的立项申报工作，促进我镇各项事业的健康发展。
6、做好旅游发展的各项工作，大力发展乡村旅游。通过媒体、网络等方式加大宣传我镇的乡村旅游项目认真统计我镇各项旅游数据。
7、继续加强镇域的环境监管，做好大气环境综合治理工作，确保人民群众生存与发展的环境安全。继续做好与市环保局的对口沟通、联系工作，认真统计上报相关环保数据，
中和镇经济发展办二○一二年六月二十八日
第19篇：发货员岗位职责、
江苏新鹏重型机电制造有限公司
发货员岗位职责
1、
2、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备。负责依据合同生产通知单的发运要求及时组织发货，发运货物
应地址清楚、详细、书写工整，不得错发、漏发、乱发，确保发货准确率达100%。
3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，
核实客户收货人电话和地址，做到心中有数，运筹帷幄。
4、熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置，做好产品零
部件标记。
5、
6、
7、
8、
9、认真制作发货清单，核实商品名称、规格及数量。负责对产品、配件及设备装车、清点工作。 合理安排车辆装载，保证车辆满载。 保存装货司机的驾驶证、行驶证复印件。 负责办理出门手续。
10、负责发货后，通知业主发货时间及到货时间。
11、严格遵守公司的保密制度，严守公司商业机密。要忠于职守，
保证做到不接受外来人员的贿赂。
12、完成领导交办的其他工作任务。
第20篇：发货员岗位职责
发货员岗位职责
1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。
2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。
3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。
4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等，与车主核实无误后签字确认。
5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。
6、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。
7、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损、代收款等）
8、与库管共同协商库房商品的摆放位置。
9、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。
10、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂
