推荐第1篇：钢筋班承诺书
承 诺 书
根据项目部的指令，文科楼定于2010年9月4日基础完工，2010年10月20日主体封顶（含二层墙体砌筑）。考虑到时间紧、任务重，为确保如期保质保量完成班组各自承担的任务，我班组慎重做出如下承诺。
（一）、与相关班组密切配合，服从项目施工员的管理。
（二）、按时保质保量完成周计划工作任务，如不能完成，每推迟一天愿承担1000元的罚款，依次累计。
（三）、基础施工阶段，基础梁底模弹线后，四天内完成所有基础梁及承台钢筋的绑扎工作。
（四）、主体施工阶段，基础梁或楼层砼浇捣后，一天内完成柱筋电渣压力焊的连结，梁、板模板安装完后，两天内完成梁、板钢筋的绑扎。
（五）、基础及主体施工阶段，保证班组30人以上。
（六）、如能如期完成项目指令工期目标，项目奖励班组10000元；如不能如期完成，班组愿承担奖金双倍数额的罚款。
钢筋班：
2010年8月26日
推荐第2篇：钢筋工长岗位职责
钢筋工长岗位职责
一、认真熟悉图纸，按照国家相关标准及规范，负责组织
钢筋翻样，负责钢筋加工厂及施工现场一切钢筋工程工作事宜。
二、按照施工进度总计划，合理安排，精心施工。
三、发现问题及时上报技术组或设计单位解决，不得盲目
施工。
四、配合其他工种，作好工序交接。
五、配合技术组与设计办理洽商及变更。
六、材料计划提前上报，工程用料注意节约。
七、保持现场整洁，进场产品进行标识。
八、参加项目部会议，向班组长传达会议精神。
九、认真检查质量，符合设计几规范要求，确保“结构长
城杯”。
推荐第3篇：钢筋施工员岗位职责
钢筋施工员
一、钢筋施工员岗位职责
1、负责现场钢筋工程质量监督检查、整改验证和记录报告工作；
2、负责现场班组作业钢筋质量巡视检查，及时发现并向施工员提出处理质量整改要求；
3、负责检验批、分项工程钢筋工程质量专检，及时发现并处置钢筋安装不合格品；
4、参加每半月定期的施工检查，负责每次钢筋工程质量隐患问题的纠正整改；
5、参与施工员向班组作业人员进行技术交底；
6、参与工序产品防护和质量通病防治的过程检查，及时发现并处置不符合质量要求的施工行为。
二、具体岗位要求
1、认真熟悉施工图纸及相关规范、图集和强制性条件，通过电脑或手工测绘出翻样图；
2、按照施工的先后顺序制订钢筋使用计划，先加工的先进场，分区域、分楼层将钢筋逐步进场；
3、钢筋进场入库后负责检查核对钢筋数量、规格、质保书等，负责钢筋的抽样送检，合格后方可使用；
4、负责钢筋现场绑扎和安装质量，明确施工进度的要求，确定施工方案和具体绑扎方法，规范操作；
5、负责钢筋工程验收，先组织班组自检，再由项目质检员复检，最后组织甲方和监理单位进行最后的验收，验收合格后方可进入下一道工序；
6、负责对新工人进行入场、上岗教育和有计划地对职工进行环境、职业健康安全教育并做好记录；
7、作业前对钢筋工程进行安全技术交底，明确加工时机械设备安全使用事项及绑扎过程中应注意的安全技术要求，确保万无一失；
8、负责合格后的钢材按规格、数量堆放整齐并挂上标志牌，达到安全文明标准化建设。
推荐第4篇：钢筋班组长岗位职责
钢筋班组长岗位职责
一．服从项目部统一领导、统一管理、统一指挥与调度。按照项目部确定的工作目标，对本班组的工程质量、安全生产、进度和成本控制全面负责。
二．熟悉图纸理解设计意图不得擅自变更，有疑问先汇报，严格按图纸（变更、签证）、按规范、按规程、按标准进行施工，合理组织、调度生产要素，保证本班组的施工生产顺利进行。
三．严格执行项目部下达的各项任务并及时向操作人员做好作业交底，带领本班组保质保量、安全、按期地完成各项施工任务。
四．按图纸和规范要求做好:钢筋选料、加工、切断、焊接、成型、安装与绑扎等。不得浪费或多用钢筋，做到工完场清，材料分规格码放整齐，文明施工并做好记录。
五．严格把好工序报检质量关，上道工序不合格，决不进入下道工序，抓好施工的事前、事中、事后的过程控制，严格分项工程质量验评，保证工程质量。
六．配合相关部门检查与验收，参加质量、安全检查技术例会，参加工程质量事故的调查处理。遇有不安全等异常情况，应及时检查（或暂停作业进行检查）并同时报告上级主管人员，查明情况，确无安全问题后才能继续作业。
七．做好班组作业人员的施工技术、质量、安全交底，做好安全生产和文明施工的教育与记录，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
八．负责做好本班组的质量、安全整改，配合相关人员放线和抄平、材料复检取样、原始资料的收集和汇总。
九.施工中各班组之间要相互配合、工序衔接,保护好其他工种的劳动成果和本班组的成品保护。混凝土浇筑时要按排有责任心有技术人员在现场看钢筋,发现钢筋偏位、移位、变形要及处理到位,保证下道工序顺利进行。 十.发生擅自变更图纸内容、返工、不整改、浪费材料、现场多余材料不清收(或清理)、损坏他人成果、违规操作、拖延工期、与其他工种不配合等,项目部单方有权利对其班组进处罚(教育、赔偿、罚款、退场)。 十一．教育职工遵章守法，增产节约，降低能耗，提高班组综合经济效益，做好班组核算，保证职工收益分配。
十二.本岗位职责是承包协议书内容之一,与协议书效力同等。
甲方：项目部：乙方：班组长：
年月日
推荐第5篇：钢筋工岗位职责
钢筋工岗位职责
1、在公司技术部门和工程施工技术负责人的指导下，严格按照施工规范和安全技术操作规程执行。确保工程质量、安全、进度。
2、熟悉钢筋翻样和料单以及材料到场情况，接收施工技术负责人或钢筋翻样的技术交底，明确任务各项要求，以及与其他工种交接配合情况，做好前道工序的交接检查工作。
3、严格遵守施工技术负责人和钢筋翻样的指令，使用经检验合格，负责质量要求的钢筋。
4、严格按规范要求制作钢筋，施工钢筋外型尺寸、起弯点位置、焊点位置、焊接质量等符合规范规定。
5、严格按规范要求绑扎钢筋。钢筋位置、间距、搭接、焊接点位置、搭接长度、保护层厚度留置、绑扎点的数量和牢度等符合规范规定和图纸要求。正确放置混凝土梁下垫块。
6、严格按照规范和图纸要求进行自检、互检和对下一道工序的交接检查，并做好记录。
7、检查钢筋限额领料、合理断料，充分利用断料的原则，减少钢筋在制作过程中对钢筋和钢丝的浪费，提高利用率。
8、坚持文明施工，搞好落手清，保持操作场地文明、整洁、确保安全生产，并注意成品保护工作，确保混凝土构件质量。
9、了解钢筋加工机械的性能和使用方法，熟练掌握本身使用机械的操作技术和常用的保养维护知识和本领。
10、认真学习公司推广的先进技术，积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备，促进钢筋工种的技术进步。
11、有权拒绝使用不合理材料，及时制止不合理进场入库。
推荐第6篇：钢筋班组长岗位职责
钢筋班组长岗位职责
班组长应尽到的职责和义务：充分熟悉图纸和规范，参加图纸的会审和变更的接收，员工的技术交底和安全交底，员工进场的安排，钢筋的扒料，配合项目部做好现场的协调规划，现场的机器位置及安装，材料的堆放和进场计划，指导员工的技术和施工操作流程，做到过程控制，人员管理和调配，上下沟通。具体应做到以下几点：
1、首先要和工人交代清楚上下班时间，更改时间要提前通知，每天早上做到第
一个到达施工现场，了解现场实际情况做好具体工作的安排。下班后应做到最后一个离开施工现场，查看是否有机器未关、工具材料的遗漏，下雨天要查看机器是否盖好、电源是否关闭。有工人加班时不得离开施工现场，有必要时要住在工地。
2、定期、不定期的开一些小会加强沟通，注重讲一些施工的安全操作、技术规
程、质量要求，有必要时要做好书面的安全与技术交底。把安全理念和质量意识灌注到每个工友的思想里去，多交流一些施工的经验，方法与技巧，协调好工友与工友之间的沟通与配合，要关心和了解工友的生活，近期的思想情绪。做到及时的沟通，保持一个集体的团队精神。
3、把每项工作做到有计划有详细记录。要清楚材料制作到哪个位置，绑扎安装
到什么程度，下一步应该做什么工作，做到心中有数。要经常检查现场原材料是否充足，要提前报材料计划。每天下班之前要提前安排好晚上是否加班，加班人员及工作内容。每天晚上要计划好第二天的工作分配、人员的安排、工作的计划和目标。第二天不需要上班的工人应该在头天晚上及时的通知，避免上班后被安排回去或者因为人员多而造成人工的浪费。
4、每天要不定时查点工人人数，防止有人中途溜号，要时刻知道每一个员工的
工作地方及工作内容，还有这项工作所需要的时间，以及下一项工作的安排。在施工现场要时刻关注材料是否齐备，材料要提前调运到操作面上，比如第二天绑扎用的材料要在头一天晚上调运到工作面上，绑梁要提前绑一块，没绑完之前把板料调运上去等等，防止因调运材料不及时造成窝工。
5、在施工过程中对安排工人的每一项工作都要做到详细的技术指导和质量要
求，做完每项工作后要详细的检查，做好过程控制，避免大面积的返工和质量问题。每个工程段施工完毕要安排将剩余材料及时返回制作场区，做到工完场清。监督检查在混凝土浇筑前、木工封模前是否有工具、材料的遗漏。
6、非本人扒料的应该先熟悉图纸，在料单拿到之后要详细的把配料单和图纸逐
一对照，确定无误后方可配料。在配料时要注意节约材料，按计划堆码整齐。
7、在施工过程中，应与各个工种的施工班组尽量的配合，避免发生不必要的冲
突，与项目部管理人员、监理监督人员要主动配合，听从指挥、服从安排。对于不合理安排要有理有据有策略的提出，出现问题要及时上报。
8、以身作则，做好自己的本职工作。认真贯彻执行上级的方针、政策。严格按
照制度办事，对本班组的工程质量、安全生产、进度实施全面负责。办事公道、不徇私情、增产节约。
推荐第7篇：钢筋工长岗位职责
钢筋工长岗位职责
1、全面熟悉结构蓝图，掌握设计变更或洽商以及甲方的技术交底，做好钢筋计划。
2、根据设计要求，督促钢筋班长严格按图施工，并在施工中及时解决出现的技术问题和质量问题，若超出自己职权范畴，应向有关技术部门请示处理意见。
3、、树立全局观念，一切从整体利益出发，积极为下道工序创造条件，不留隐患，避免返工。
4、本工种每道工序在施工前必须进行书面交底，并在施工中勤检查，多督促，确保质量，力争做到一次成活。
5、对不服从管理，不重视质量的班组，有权批评教育，若屡教不改者或由此造成质量事故者，可处以100元以上、2000元以下的罚款。
6、对所属钢筋班组，经常进行质量意识教育和业务培训，不断提高技术素质和管理水平。
7、
8、负责钢筋班级的工程量计算，为队部结帐做好基础工作。坚持原则，恪已奉公，对工作认真负责，实事求是，以身作则，当好排头兵。
9、服从主管领导指挥，及时完成领导交待的每项工作任务。
推荐第8篇：钢筋班协议书[全文]
钢筋制作班化粪池工程协议书
一、为了加强工地管理文明规范施工，现将化粪池钢筋工程发放给钢筋班，必须按期完成，特定以下协议：
1、钢筋班需要的所有材料，设备应及时提前两天以书面文字出
现给工长，工长递给材料员购回。
2、要以质量安全进度为主题，提前完成工长交给的工期任务。
3、本班组应对工人进行安全教育，在施工中注意安全，专人操
作，如出现任何不安全事故，本班组自负，项目部不承担任何责任。
4、价格以吨位计算，每吨380元整，平时项目部只付给工人零
用钱，限每人每天10元。
二、工程进度：
依据项目部安排进度计划为准，质量按国家规范进行施工，未达到施工质量要求的，工长、质量员有权进行处罚。每推迟工期一天罚款10%，每提前一天奖励10%。
以上协议书两份，甲、乙双方各执一份，共同遵守执行。
工程按期交工结束后，经验收合格后，质量员签字，凭保管员条子，给予结账。
甲方：陕西兴龙建设集团有限公司
翠竹园项目部工长：
乙方：钢筋制作班负责人：
二零零七年三月十三日
推荐第9篇：钢筋工班要求
下沙镇头格村商业综合用房工程项目部对钢筋班的要求
根据本工程商住两用的特点，结合现在人们对工程质量的认识及国家标准、规范的要求，针对目前施工中出现的一系列问题，以及双方所达成协议精神，特制定以下要求：
一、班组管理：
1.班长本人主体工程开始至结束每天必须在施工现场，未经项目部允许擅离现场，罚款每天500元。
2.班长必须对本班组完成的每一道工序进行全数检查，对项目部施工员、质量员、安全员等指出的问题必须及时落实整改。对整改不力或拒不整改的，每处罚款500或1000元。
3.服从项目部的统一安排，积极、努力为其他工种创造便利的施工条件。
二、技术、质量要求：
1.严格按《建筑安装工程质量检验评定统一标准》，等国家规定现行施工规范和技术交底进行操作，并接受指导和监督。
2.在柱、墙钢筋安装前，应根据弹线位置，对偏位的钢筋按1：6进行校正。3.钢筋加工
（1）根据图纸及规范要求进行钢筋翻样进行加工制作。钢筋加工的形状、尺寸必须符合设计要求及现行施工规范要求。
（2）钢筋的弯钩应按施工图纸中的规定执行，同时也应满足有关标准与抗震设计要求。
1 4.钢筋连接
本工程地上结构部分所使用的钢筋，原则上直径为Ф14以上的钢筋，水平筋采用闪光焊及电弧焊，竖向钢筋采用电渣压力焊。本工程结构竖向钢筋的连接，可采用一层层高搭接一次的做法，接头位置50%错开，钢筋搭接部位、搭接方式及搭接长度必须满足设计和规范要求。楼层上进行焊接作业，必须注意防火，采取有效的措施防止火花飞溅；对烧焦的模板，必须淋水处理，防止复燃。 5.钢筋绑扎
钢筋绑扎顺序为：柱、内筒墙体钢筋绑扎→框架梁钢筋绑扎→楼板钢筋绑扎。
钢筋的级别、直径、根数和间距均应符合设计和施工要求，绑扎或焊接的钢筋骨架、钢筋网不得出现变形、松脱与开焊。结构洞口的预留位置及洞口加强处理必须按设计要求做好。柱、墙插筋按测量放线定位位置设置，并做好根部定位固定，抗震节点的钢箍按规定正确设置和绑扎。钢筋绑扎完成，必须及时清理工作面上的余料、废料、垃圾，做到工完场清。 6.施工配合
钢筋绑扎的配合主要指与木工的配合，一方面钢筋绑扎时应为木工支模提供空间，并提供标准成型的钢筋骨架，以使木工支设模板时，能确保几何尺寸及位置达到设计要求；另一方面，模板的支设也应考虑钢筋绑扎的方便，大梁钢筋绑扎梁时应留出一面侧模不得支设，以供钢筋工绑扎梁底钢筋。待绑扎以及垫块设置均已完成后梁侧模方可
2 封模。另必须重视安装预留预埋的适时穿插，及时按设计要求绑附加钢筋，确保预埋准确，固定可靠。楼层混凝土浇捣前必须对柱、墙插筋位置进行校正。
7.按规范和设计要求设置垫块；垫块尺寸一般为5cm×5cm，花岗岩垫块必须在场地上敲好后方能运到楼层使用，梁垫块每米设置两块；板垫块、马镫每平方设置一块（只），后浇带处适当加密。混凝土浇捣过程中，设专职钢筋看工，对偏移钢筋及时修正。 8.钢筋安装允许偏差：mm 绑扎钢筋网：长、宽 ±10mm，网眼尺寸：±20mm 绑扎钢筋骨架：长 ±10mm，宽、高
±5mm 受力钢筋：间距
±10mm， 排距 ±5mm 保护层厚度：柱、梁 ±5mm，板、墙
±3mm 箍筋、横向钢筋间距：±20mm 钢筋起弯点位置：20mm 9.钢筋保护层厚度：
1．墙、板15mm，梁25mm，柱30mm。 2．墙、板分布筋10mm，梁、柱、箍筋15mm。
10．杜绝质量事故的发生，若施工中一旦出现因乙方原因造成的质量问题达不到验收要求的返工损失（人工费、材料费）由乙方承担，并每一处罚款2000元。对影响其他工序施工进度的每拖延一天罚款2000元。
11．保证砼浇捣时，钢筋头子不高起，如砼表面钢筋头子高起，每个
3 罚款100元，做到三检查制度，特别是班组自检、互检。
12.必须严格按施工图联系单钢筋进行制作、加工，合理取料、节约原材料，如浪费材料甲方有权处罚500～2000元/次。
三、安全生产、文明施工、工程进度方面，在与班组的协议中已经很明确，需认真对照。
班组长签字：
下沙镇头格村商业综合用房工程项目部 2009年6月23日
推荐第10篇：钢筋配送人员岗位职责
钢筋配送人员岗位职责
1、在钢筋车到达工地之前提前准备工作。
2、刚进到工地后首先检查钢筋量、确保钢筋数量和工地材料
准确交接
3、杜绝拉钢筋车抽根现象发生，发现后及时快速上报公司并
在工地做出相应的处理（确保数量）
4、不铺张浪费原则下处理工地上出现的任何状况、确保公司
利益不受损失
5、一切利益为公司、舍小保大，做好本职工作
第11篇：钢筋施工员岗位职责 2
钢筋施工员岗位职责
1、主持对本工程施工的班组进行技术交底，参加对各工序、各分部、分项的技术复核、检查和验收；
2、参加图纸会审，及时与技术负责沟通图纸中的疑点、难点和问题；
3、对班组的下料单应仔细审核，确定无误后方可下料、制作，根据与班组合同约定，严格控制钢筋损耗率；
4、
5、
6、
7、参加楼层放线，并复核；
对交叉作业的工种，木工、水电安装进行协调； 全过程跟踪施工班组质量，发现问题及时督促整改； 检查成品质量，发现问题及时反馈给总施工（或技术负责）和施工班组；
8、
9、对施工班组使用材料、安全、进度、文明施工进行监督；以上课形式，结合结构特点将重要部位，细部的施工工艺注意问题，对班组人员进行技术交底；
10、协同总施工对本班组所需材料的审核、分配，以及领导交办的其他工作。
第12篇：A班岗位职责
普外
二、烧伤科 2011年8月制定
A班岗位职责
1、在护士长领导下和责任组长的指导下进行工作。
2、负责向分管的床位病人介绍环境、制度等，入院后半小时内完成，帮助病人熟悉环境，解决困难。急诊根据情况完成。
3、在病人入院后2小时内完成入院评估，若在下班前半小时入院且是危重病人，可交给下一班完成。
4、在责任组长的指导下应用护理程序制定所分管病人的护理计划。
5、具体实施护理计划，执行医嘱，完成临床护理、治疗等各项工作，做好各种记录与交接班，保证护理计划执行的连续性。
6、按整体护理要求做好病人的基础护理、生活护理、专科护理、心理护理，深入病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。必要时参加医生对所负责的危重病人的查房，以全面了解病情及特殊治疗的目的，有效地与医生交流病人的需要、护理评估及建议。
7、实施并记录对病人及家属的健康教育内容及病人学习的进展情况。
8、为所分管的病人及其家属做好出院指导，必要时提供书面材料。
9、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集检验标本，并督促送检。
10、协助病房管理，消毒隔离、物资药品与器材保工作。
A班工作流程
7:45到岗→晨间护理(分管病人的沟通问候、根据需要整理床单元)→8:00晨交接班(包括晨学习与提问)→8:40做治疗(静脉输液、皮试、推针、测血糖等)→护理（皮肤、会阴护理、鼻导管护理、更换湿化瓶、更换留置针贴膜、更换引流袋等）→10:00巡视病房,接待新病人,书写护理首页,→11:00与同组A班护士交接后进中餐→12:00接班, 巡视病房,查看病人病情及治疗落实情况,继续完成相关治疗与护理 →13:00同组A班护士上班后,电脑签临时医嘱和收相关费用,巡视病房,及时记录护理文书→15:00根据病人病情及时完成下午各项治疗(推针、测血糖、测血压等)与护理(口腔、皮肤、会阴护理),健康宣教(包括次日手术病人术前宣教与准备) →16:30与同组早晚班护士和P班护士进行交接班.
A班工作标准
1、提前10分钟进入病房，初步了解分管病人晚夜间病情变化及睡眠情况。
2、各种特殊治疗、床头、书面交接班清楚、准确。
3、分管病房清洁、整齐、安静，配合护士长严格病房管理，控制探视和陪住人员。
4、全面了解病人的生命体征和绘制，随时掌握病情变化并及时报告医生、及时处理、及时记录。
5、制定护理计划，指导并协助不能自理的患者进食、排泄、洗漱、床上擦浴。
6、重病人、卧床病人做好基础护理工作，做到：六洁、三短、四无、四及时、普外
二、烧伤科 2011年8月制定
一保持。
7、严格三查七对，准确完成各项治疗和处置工作，杜绝差错发生。
8、按等级护理标准巡视病房及时，减少红灯，满足病人生活需要。
9、努力学习业务知识，认真备课，做好带教工作，教学效果学员满意。
10、健康教育普及率100%，病人了解自己的病情和健康知识。
P班岗位职责.l、认真交接班及清点常用物品、器械、药品等。
2、负责夜间所有病人的治疗、护理及安全。
3、加强巡视、观察病情，对危重病人30～60min巡视一次，发现异常，及时向值班医生报告。
4、督促探视者按时离开病房，督促病人按时就寝，保持病房安静。
5、作好病员的睡前护理，对重病人亲自或指导早晚护士进行清洁及整理床单。
6、做好明晨的特殊检查及手术病人的准备工作。
7、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。负责治疗室、换药室、办公室清洁。
8、书写交班报告，并与N班护士进行床头交接。
P班工作流程.16:20到岗→与A班护士进行床边交接,了解病人病情和心理状态,各项治疗护理的落实情况,继续完成病人的各项治疗与护理工作,巡视病房,指导和督促各组早晚班护士巡视管理病人(翻身、洗头、擦浴等) 17:40→与治疗班交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),病区病人的治疗情况;17:50与主班护士交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),医嘱处理和执行情况,病人的费用情况→18:00巡视病房,接待新病人,督促各组早晚班护士协助病人进餐→19:00督促各组早晚班护士进行晚间护理（口腔、面部、会阴、足部护理等）→22:00核对白班医嘱,落实各护理级别,抒写本班各项护理记录→23:00巡视病房,查看病人病情及治疗落实情况,继续完成相关治疗与护理,打扫治疗室、换药室、办公室→24:00与N班护士进行交接班.
P班工作标准
1、按时交接班，物品清点、登记准确、及时，剧毒柜钥匙随身携带。病情、医嘱、特殊事情交接清楚，危重病人床头交接皮肤。
普外
二、烧伤科 2011年8月制定
2、准确测量并掌握病区病人生命体征的变化，有情况及时与医生联系、处理并做好护理记录。本班治疗和护理准确。
3、认真查对长、短期医嘱执行情况，按规定签字。
4、接待病人热情，并按要求做好入院及健康宣教。各项费用准确、及时记帐。
5、准确发放本班口服药到患者床头，并交代用法及注意事项。
6、按等级护理规定巡视病房，病情变化和病人有不适主诉时，及时处理，10－30分钟复测生命征。
7、正确、及时处理本班医嘱。
N班岗位职责.l、认真交接班及清点常用物品、药品、器械。
2、加强巡视、观察病情，对危重病人30～60min巡视一次，发现异常，及时向值班医生报告。
3、负责夜间所有的病人治疗、护理及安全。
4、准确填写动态表。
5、做好明晨的特殊检查及手术病人的准备工作。
6、督促并协助卧床病员做好生活护理。
7、留取各种标本，同时督促护助员送验，并准确记录出入量。
8、测并绘画6AmT、P、R。
9、书写交班报告，参加晨会。与白班护士进行床头交接班。
N班工作流程.23:50到岗→与P班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接), 交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),医嘱处理和执行情况,病人的费用情况, 巡视病房,危重病人、大手术病人和特殊病人进行床边交接,了解病人病情和心理状态,各项治疗护理的落实情况,继续完成病人的各项治疗与护理工作.→0:30准确填写动态表, 核对P班医嘱,→2:00核对输液药品与治疗单,无误后签名.巡视病房,接待新病人.→6:00测并绘画6AmT、P、R。督促各组早晚班护士进行晨间护理（口腔、皮肤、面部清洁护理等），留取各种标本，整理床单元→7:00督促早晚班护士对病人协助进餐.抒写本班各项护理记录,打扫治疗室、换药室、办公室→8:00与A班治疗班主班护士进行晨间交接班
N班工作标准.
1、按时交接班，物品清点、登记准确、及时，剧毒柜钥匙随身携带。病情、医 普外
二、烧伤科 2011年8月制定
嘱、特殊事情交接清楚，危重病人床头交接。
2、准确测量并掌握病区病人生命体征的变化，有情况及时与医生联系、处理并做好护理记录。本班治疗和护理准确。
3、认真查对长、短期医嘱执行情况，按规定签字。
4、接待病人热情，并按要求做好入院及健康宣教。各项费用准确、及时记帐。
5、准确发放本班口服药到患者床头，并交代用法及注意事项。
6、按等级护理规定巡视病房，病情变化和病人有不适主诉时，及时处理，10－30分钟复测生命征。
7、正确、及时处理本班医嘱。大夜班核对小夜班医嘱及次日长期用药准确无误。
8、大夜班督促病人留取尿、便、痰等化验标本，检查化验留取是否合格，正确留取血标本。督促生活护士及时送检。
9、熟悉交班内容，交班清楚、准确、重点突出。
10、护士站、治疗室整洁，物品有序.
两头班岗位职责
1、在护士长领导下和护士指导下工作。
2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
4、做好病人入院前的准备工作和出院后，床单元的整理以及终末消毒。协助护士做好被服、家具的管理。
5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。
6、陪送病人做各种检查、治疗。
两头班工作流程
16:20到岗→与A班和P班护士进行本组病人的床边交接,了解病人病情和心理状态,巡视病房,保持病房干净整洁,床单元符合要求.根据病人的病情和自理情况给病人做好基础护理工作,给予或协助病人的翻身,根据需要进行洗头或擦浴等→18:00巡视病房,接待新病人,协助病人进餐→19:00进行晚间护理,根据需 普外
二、烧伤科 2011年8月制定
要给病人做好晚间护理工作（如口腔、面部、会阴、足部护理等）→21:00巡视病房,督促无关人员离开病房,息灯病人休息→22:00与P班护士进行交接后休息 .→6:00与N班护士交接后,关空调开门窗进行病房通风,协助病员留取各种标本,给病人做好晨间护理（如口腔、面部等）,整理床单元.→7:15协助病员进早餐.
两头班工作标准
1、
2、
3、
4、提前10分钟交接班。
保持病房环境干净整洁，床单元干净无污渍，床头柜清洁物品摆放有序。 病人做到三短六洁四无，身上干净清洁无异味，各种导管妥善固定，标识清晰。
督促病人留取尿、便、痰等化验标本，确保检查化验留取合格。
换药室护士职责
1、在护士长领导下，负责本病区一切换药用品的准备，清洗、消毒、更换工作，确保无菌换药时用物齐全。
2、严格执行无菌技术。
3、负责各种引流包、无菌缸的定期消毒灭菌工作。
4、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。保持换药室清洁。
5、负责换药室的收费工作。
6、测并绘画15:00T、P、R.留好P班N班的T、P、R。
换药室护士工作流程
7:30到岗→与医生（二手）交接换药室各种物品、器械、药品，各类待消毒和灭菌物品装入集装箱，打扫换药室的卫生。填充各类物品备换要用→8：30参加晨间学习和晨间提问→9：00负责督促医生对病人的换药和收费工作→10:30参与协助治疗班工作。→11:00交班后下班进中餐→12:00接班,协助治疗班工作， 测并绘画15:00T、P、R.留好P班N班的T、P、R。准备好无菌和消毒物品，已备下班使用等。 →16:30与医生（二手）进行交接班.
换药室工作标准
1、环境干净整洁，符合院感要求。
2、各种物品摆放有序，无过期或不符合要求的无菌包或消毒物品。
3、各项操作符合无菌技术要求。
生活护士岗位职责
1、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
普外
二、烧伤科 2011年8月制定
2、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食。起床活动及递送便器。
3、做好病人入院前的准备工作和出院后床单元的整洁以及终末消毒。协助护士做好被服，家具的管理。
4、及时收集送检常规和临时化验标本和其它外送病人工作。
生活护士工作流程
7:30到岗→与早晚班护士交接病区病人的基础护理工作落实情况，病区环境是否整洁，必要时重新整理，检查各种标本的留取情况，及时送检→8：30参加晨间交接班、学习和晨间提问→9：00负责病区病人的基础护理工作，新病人准备床单元，出院病人进行终末消毒，通知护工打扫卫生。11:00进中餐→12:00巡视病房，协助病人进中餐。→15:00做好病人的基础护理工作，整理病区床单元。 →16:40与早晚班进行交接班.
生活护士工作标准
1、保持病房环境干净整洁，床单元干净无污渍，床头柜清洁物品摆放有序。
2、病人做到三短六洁四无，身上干净清洁无异味，各种导管妥善固定，标识清晰。
3、夜间使用的床单元等物品充足。
治疗班护士岗位职责
l、按医嘱执行各项治疗措施，严格执行“三查”、“七对”及交接班制度，保证治疗的准确与及时。
2、严格掌握无菌技术操作和隔离技术。
3、了解每项治疗的目的，熟悉药品的作用性质、不良反应及配伍禁忌，并掌握治疗执行情况。
4、负责准备各项治疗物品，必要时协助医师进行操作。
5、负责保管和交接医疗器械，药品及其它物品。
6、负责与供应室护士交换无菌物品。
7、保持治疗室各物品设施的清洁整齐。
8、定期检查无菌物品及更换消毒液。
治疗班工作流程
7:45到岗→与N班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),及病区病人的治疗情况，负责更换消毒液。→8：00根据病人病情和费用情况加药，准备好病人的输液→8:30参加晨间学习和晨间提问→8:40负责输液病人的加药，各种物品的消毒和打扫维护治疗室的清洁卫生→12:00与协 普外
二、烧伤科 2011年8月制定
治班交班后下班进中餐→15:00（冬季14:30）接班,查看病人治疗落实情况,提醒责任护士完成相关治疗。核对治疗单，准备好次日病人输液和各种治疗药品，备齐物品已准备下班使用等。 →18:00（冬季17:30）与P班护士进行交接班.
治疗班工作标准
一、治疗室卫生标准
1、治疗台、治疗盘、治疗车、治疗柜、窗台、地面、冰箱表面无灰尘，无杂物（每周一大扫除）。
2、物品用后及时归位，按规定摆放整齐、有序。
3、生活垃圾和感染性垃圾处置正确。
二、无菌物品、用物管理标准
1、专柜放置、数量齐全，保证各班用量，按消毒日期顺序放置。
2、失效期及消毒标志齐全，无过期物品。定期消毒检查，保证各种器械是处于备用状态（吸痰器，氧气袋，氧气筒，微量泵，心电监护等）。
3、止血带每日消毒，每天更换消毒液。每日更换的湿化瓶及时消毒，干燥后标明有效期放置于无菌柜内。
4、协助生活护士为夜班备齐物品。
三、药品管理规定
1、标签清晰，无变质、过期药品，无积压。
2、口服、静脉用药分开放置，摆放整齐，无混放。
3、数量与基数相符，每日用后补充。
4、剧毒药品各班清点，钥匙随身携带，用后及时补充。
5、急救车药品齐全，基数完整，急救物品齐全，功能良好。
四、操作标准
1、严格无菌操作，操作正规。
2、严格三查七对，摆药、发药准确无误（每周日大检查各种输液及针剂等药品）。
3、抽吸药液剂量准确，不浪费。
4、掌握病人输液情况，避免过早及过迟影响病人输液
5、下班前统查药品医嘱执行情况，已执行的医嘱签时间全名，严格交接交接。
协治班岗位职责
1、在护士长和治疗班护士的指导下工作。
2、按医嘱执行各项治疗措施，严格执行“三查”、“七对”及交接班制度，保证治疗的准确与及时。
3、严格掌握无菌技术操作和隔离技术。
4、了解每项治疗的目的，熟悉药品的作用性质、不良反应及配伍禁忌，并掌握治疗执行情况。
5、负责准备各项治疗物品，负责保管和交接医疗器械，药品及其它物品。
6、负责与供应室护士交换无菌物品。
7、保持治疗室各物品设施的清洁整齐。
8、定期检查无菌物品及更换消毒液。
普外
二、烧伤科 2011年8月制定
协治疗班工作流程
7:45到岗→与N班护士交接各种物品、仪器、药品( 抢救的仪器物品、毒麻药品重点交接),及病区病人的治疗情况，负责更换消毒液。→8：00根据病人病情和费用情况加药，准备好病人的输液→8:30参加晨间学习和晨间提问→8:40负责输液病人的加药，各种物品的消毒和打扫维护治疗室的清洁卫生→11:00下班进中餐，→12:00与治疗班护士交接后，查看病人治疗落实情况,负责治疗室的加药和管理工作，提醒责任护士完成相关治疗。→15:00与治疗班一起核对治疗单，准备好次日病人输液和各种治疗药品，备齐物品已准备下一班使用等。 →16:30下班
协治疗班工作标准
一、治疗室卫生标准
a) 治疗台、治疗盘、治疗车、治疗柜、窗台、地面、冰箱表面无灰尘，无杂物（每周一大扫除）。
b) 物品用后及时归位，按规定摆放整齐、有序。 c) 生活垃圾和感染性垃圾处置正确。
二、无菌物品、用物管理标准
a) 专柜放置、数量齐全，保证各班用量，按消毒日期顺序放置。
b) 失效期及消毒标志齐全，无过期物品。定期消毒检查，保证各种器械是处于备用状态（吸痰器，氧气袋，氧气筒，微量泵，心电监护等）。 c) 止血带每日消毒，每天更换消毒液。每日更换的湿化瓶及时消毒，干燥后标明有效期放置于无菌柜内。 d) 协助生活护士为夜班备齐物品。
三、药品管理规定
a) 标签清晰，无变质、过期药品，无积压。
b) 口服、静脉用药分开放置，摆放整齐，无混放。 c) 数量与基数相符，每日用后补充。
d) 剧毒药品各班清点，钥匙随身携带，用后及时补充。
e) 急救车药品齐全，基数完整，急救物品齐全，功能良好。
四、操作标准
a) 严格无菌操作，操作正规。
b) 严格三查七对，摆药、发药准确无误（每周日大检查各种输液及针剂等药品）。
c) 抽吸药液剂量准确，不浪费。
d) 掌握病人输液情况，避免过早及过迟影响病人输液
e) 下班前统查药品医嘱执行情况，已执行的医嘱签时间全名，严格交接交接。
主班护士岗位职责
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二、烧伤科 2011年8月制定
1、在护士长领导下协助进行病区行政事务及病房管理工作。负责办公室卫生，保持清洁整齐。
2、负责处理本病区的医嘱，检查医嘱的执行情况，并负责核对。
3、负责病区的电脑收费。
4、书写交班报告，和出院病人的登记，并与夜班护士进行床头交接。
5、调班病床，办理出入院手续。
6、整理各种检查，会诊通知单，并督促卫生员按时送出。
7、督促对各种特殊检查和治疗的准备和执行。
8、护士长不在班时，代理护士长职责。
主班工作流程
7:45到岗→与N班护士交接病区总体情况(了解病人总数、出入病人数、手术病人数、危重病人数等),查看N班医嘱处理和执行情况,危重病人的登记和上报情况，病人的费用情况。→8：00参加病区的交接班，参加晨间学习和晨间提问→8:40处理当日病人的医嘱，电脑发药，接待新病人，安排床位→12:00与A班护士交班后进中餐→15:00（冬季14:30）接班,查看病人医嘱处理和执行情况,提醒治疗班和责任护士完成相关治疗，催缴费用，电脑发药，与治疗核对病人的药品→16:00核对医嘱，查对费用和特殊治疗单等，→17:00下病区更换护理级别和饮食提醒牌，登记出院病人，书写交班报告，打扫护士站办公区卫生，准备各类纸张。 →18:00（冬季17:30）与P班护士进行交接班.
主班工作标准
1、
2、接待病人热情，床位安排合理，及时通知值班医生和责任护士。准确、及时提取、处理医嘱并交于治疗班查对后方可执行。各种治疗单(血压单，特殊护理单）清晰。特殊医嘱及时通知责任班并在特殊治疗单上标明。与治疗班核对长期临时的药品及科室的备用药品无误。 准确发放口服药到床头，并交代用法及注意事项。 治疗费、护理费记账准确，无多收费和漏费情况发生，发现问题及时修改。及时通知欠费病人交款，避免出现逃费及推迟用药情况发生。
病人一览卡、床头卡、护理等级及各种护理标识标记准确，保证病人流动数准确无误。
及时打印出化验检查条形码，特殊要求通知病人及时、准确。检查不便病人联系外送，病重病人安排医护人员陪同。
出院、转科病历整齐、排放有序、项目齐全，无遗漏，核对各种费用无差错。
每日核对医嘱，发现问题及时更改。每周
二、五总核对医嘱。护士站清洁、整齐，物品摆放有序，各种表格摆放整齐，及时 补充。
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
普外
二、烧伤科 2011年8月制定
第13篇：劳务施工承包合同.(钢筋班)
劳务施工承包合同（钢筋班）
甲方：中国第四冶金建设公司太原项目部（聚美瑞五金市场二期工程） 乙方：
依照《中华人民共和国合同法》及公家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就聚美瑞五金机电市场二期（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条 工程概况
工程名称：聚美瑞五金市场二期工程 工程地点：太原市武宿村
第二条 劳务工程承包范围
聚美瑞五金市场二期工程 号楼基础及主体、二次结构等所有钢筋制作、加工、安装工程，包括（原材料下车，钢筋运输清理堆放整齐）。 第三条 工程质量 钢筋工程
（一）、作业条件
①钢筋工程必须按施工平面图中指定的位臵、规格、使用部位、编号分别加垫木堆放。
②钢筋绑扎前，应检查有无锈蚀，除锈之后，再运至绑扎部位，
③熟悉图纸、按实际要求检查已经加工好的钢筋规格、形状，数量是否正确。 ④做好超平放线工作，弹好水平标高线，柱，、墙，外皮尺寸线。
⑤根据弹好的外皮尺寸线，检查下层预留搭接钢筋的位臵、数量、长度，如不符合要求时，应进行处理。
⑥根据标高检查下层伸出搭接筋处的混凝土表面标高（柱子顶，墙顶）是否符合图纸要求，混凝土施工缝处要剔凿到露石子并清理干净 ⑦按要求搭好教授架
⑧根据设计图纸及工艺标准要求，向班组进行技术交底。
（二）、工艺流程 ①柱钢筋绑扎
套柱箍筋→搭接绑扎竖向受力筋→画箍筋间距线→绑箍筋 ②剪力墙钢筋绑扎
立2～4根竖筋→画水平筋间距→绑定位横筋→绑其余横竖筋 ③梁钢筋绑扎
1、模内绑扎：
画主次梁箍筋间距→放主梁次梁箍筋→穿主梁底层纵筋及弯起筋→穿次梁底层纵筋并与箍筋固定→穿主梁上层纵向架立筋→按箍筋间距绑扎→穿次梁上层纵向钢筋→按箍筋间距绑扎
2、模外绑扎(先在粱模板上口绑扎成型后再入模内)：
画箍筋间距→在主次梁模板上口铺横杆数根→在横杆上面放箍筋→穿主梁下层纵筋一穿次梁下层钢筋→穿主梁上层钢筋→按箍筋间距绑扎→穿次梁上层纵筋→按箍筋间距绑扎→抽出横杆落骨架于模板内 ④板钢筋绑扎
清理模板→模板上画线→绑板下受力筋→绑负弯矩钢筋 ⑤楼梯钢筋绑扎
划位臵线→绑主筋→绑分布筋→绑踏步筋
（三）、成品保护
1、楼板的弯起钢筋、负弯矩钢筋绑好后，不准在上面踩踏行走。浇筑混凝土时派钢筋工专门负责修理，保证负弯矩筋位臵的正确性。
2、绑扎钢筋时禁止碰动预埋件及洞口模板。
3、钢模板内面涂隔离剂时不要污染钢筋。
4、安装电线管、暖卫管线或其他设施时，不得任意切断和移动钢筋。
（四）、应注意的质量问题
1、浇筑混凝土前检查钢筋位臵是否正确，振捣混凝土时防止碰动钢筋，浇筑混凝土后立即修整钢筋的位臵，防止柱筋、墙筋位移。
2、梁钢筋骨架尺寸小于设计尺寸：配制箍筋时应按内皮尺寸计算。
3、梁、柱核心区箍筋应加密，熟悉图纸按要求施工。
4、箍筋末端应弯成135°，平直部分长度为10d。
5、梁主筋进支座长度要符合设计要求，弯起钢筋位臵准确。
6、板的弯起钢筋和负弯矩钢筋位臵应准确，施工时不应踩倒。
7、绑板的盖铁钢筋应拉通线，绑扎时随时找正调直，防止板筋不顺直，位臵不准，观感不好。
8、绑竖向受力筋时要吊正，搭接部位绑3个扣，绑扣不能用同一方向的顺扣。层高超过4m时，搭架子进行绑扎，并采取揩施固定钢筋，防止柱、墙钢筋骨架不垂直。
9、在钢筋配料加工时要注意，端头有对焊接头时，要避开搭接范围，防止绑扎接头内混入对焊接头。
具体要求应根据钢筋工程检验批质量验收记录表GB50204-2002 的要求执行。 如乙方施工工程某检验批达不到质量检准要求，公司检查人员有处罚权，质量不合格的检验批工资不予结算。 第四条 工程安全标准
严格遵守施工现场的安全责任制，按安全技术交底施工，如有违反安全制度的，出安全事故的（5000元以下由乙方负责，5000元以上由项目部及组长各出一半）
进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件：禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育，；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效进行。
乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不利及违章操作造成事故，承担一切责任后果和费用。 第五条 工程进度工期
1、乙方必须按甲方的总施工进度计划进行施工。
2、在保证进度计划的情况下，必须保证工程质量，不能以牺牲质量来取得计划的实现。
3、制定具体的奖罚措施，单位工程按原计划提前完工，并达到总包要求的，则对其进行奖励，反之，对其进行处罚。第六条 现场文明施工
1、
2、
3、坚持现场文明施工，推行现代化管理方法，现场管理做到严谨、有序、高效。施工现场办公室按公司规定统一布臵，统一安全帽、工作服。
施工现场应按施工总平面布臵图设臵各项设施，堆放材料、成品、半成品，不得侵占场内道路及安全防护设施。
4、进入现场人员必须的、着装整齐，材料分类堆码整齐，符合要求，作业面做到活完脚下清，坚持实施整洁干净。不能浪费材料，要回收利用。
5、现场应保持施工道路的畅通，供用电、气排水系统处于良好的使用状态。
6、各班组所有职工管理人员严禁打架斗殴，如有发生此事件，罚各班组长5000元/次。
第七条 工人管理
1、甲方不安排夫妻宿舍；
2、乙方工人必须有合法的身份证并办理合法的劳动手续，如因无合法身份造成一切后果由乙方负责；
3、禁止用童工（18岁以下），一经发现处以重罚，如因此而造成的一切后果由乙方负责；
4、特殊工程必须持证上岗，特种人员操作职业资格由乙方班组自行处理，公司不承担任何办证费用和由此导致的各项罚款；
５、所有班组长必须和工人签订合同，所有工人的劳务费由乙方对工人负责承担，甲方只对乙方进行人工费结算；
６、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的统一领导和安排，如有不听从甲方的统一安排，每次罚款１００元。
７、严禁调戏妇女，看黄色录像，负责每人每次罚款５０元。
８、各班组交叉作业时必须相互配合，如因不听从安排，随心所欲的施工，对成品造成污染、破坏的，将承担一切经济损失，并加倍处罚；
９、班组食堂和宿舍管理必须按公司的统一规定，保持整洁卫生，人走必须关水，否则一经发现每次罚款１０－１００元；
１０、严禁烧工地上的木材煮钣，取暖，严禁用周转材料及工地上有用的材料搭铺，一经发现，每次罚款１０－５００元；
１１、严禁晚上在施工现场逗留，给工地造成不良影响，严禁收留违法乱纪的人员在班组工作，若经发现，将送有关执法机关查办；
１２、未经许可自行启动和使用非自己操作的机电设备者，每次罚款５０－１００元，造成不良后果者由肇事者承担全部责任；
１３、与管理人员及监理无理取闹、无理争执的，第次罚款１００元，甲方及监理三次提出意见的班组必须开除。发现串岗位作业的罚款５０元；龙门架严禁乘人上下，如有发现，罚机操作人员１００元。私自乱接电线、更换不规范保险丝者罚款５０元； １４、乙方必须按甲方项目部的管理要求进行工作，施工现场应做到分类堆放，每天清扫干净，所有作业面范围内及现场的清理防护由乙方自行负责，甲方及监理提出整理而不可能按时完成的每次罚款１００元，并限期整改完成；
１５、乙方应加强对职工生活区的管理，服从甲方项目部统一调配，按规定安排食宿，如发现生活区乱倒垃圾、汗水，每人每次罚款５０元，并及时清扫干净；发现私拉乱接或用大功率电器的每次罚款100元，并没收电器用具；发现长明灯或私自更换大功率灯泡者每个灯头罚款50元；损坏床架的照价赔偿；
16、在施工现场和楼层随地小便罚款10元/每人次，随地大便罚款100元/每人次，并勒令及时清扫干净；
17、严禁带小孩进入施工现场，否则每人每次罚款20元，如发生安全事故的，一切后果自负；
18、发现偷窃公共财物或故意破坏的，责任人处以所涉金额三倍处罚，并开除出现场，情节严重的送公安机关处理；
19、严禁赌博，发现一次每人罚款100元，两次的开除出现场；20、对酗酒无理取闹者除严厉批评教育处，处以罚款100元罚款；
21、乙方应随时教育好自己的职工。发现乙方有打架的，对乙方除罚款1000元罚款后再处理，凡打架者开除，对情节严重，造成重大伤害的送公安机关处理。 第八条、其他：
1、凡属下列情况，可提出终止合同；1）有严重损害甲方形象及利益的；
2）对甲方安排的生产进度计划完不成，严重脱离生产计划，并无具体措施的； 3）发生质量问题，造成不良影响的；
4）安全生产严重违章，整改后仍不能够确保安全生产的； 第九条、付款方式
1、每月按 元/人，每季度按工程量 %付款，工程结束后按 %付款，工程竣工后按 %付款，留 %作为保修金。 第十条、合同终止
双方履行合同全部义务；劳务报酬价款支付完毕；乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后；保修期满无质量问题，本合同即告终止。
本协议一式两份，甲乙双方各一份，签字后生效。
甲方：
年 月 日
年 月 日 乙方：
第14篇：钢筋绑扎班操作制度
钢筋绑扎班操作制度
前 言
为了确保钢筋绑扎质量、安全操作、文明施工，加强项目制度化管理，更进一步规范班组人员的操作行为，提高班组人员的思想、技术素质，特制定本制度。凡参加操作人员必须严格遵守、认真执行。
一、质量制度
（一） 班长职责
1、认真组织本班人员学习各项规范规程，学习项目有关文件，及时传达项目有关会议精神。
2、认真熟悉图纸和技术交底内容，掌握规定的质量，抓好自检和互检工作，并留下检验记录。
3、坚守施工现场，指导班员操作，检查绑扎质量，抓好自检和互检工作，并留下检验记录。
4、负责搞好相关工种的配合工作和成品保护工作。
5、对违反规定和制度者，严格执行项目部有关处罚规定，并将情况上报项目质安科。
6、按照贯标要求，做好有关记录，并向项目资料室上交有关记录和资料。
（二） 班员职责
1、认真学习掌握各项规范规程、项目部有关文件规定、项目有关会议精神、并严格遵守，认真执行。
2、严格按操作程序和技术交底要求进行操作，控制质量。
3、负责本人分工范围内的质量自检，及时整改检查中存在的问题。
4、工作中服从安排，协同合作。
（三） 日常操作制度
1、绑扎之前，先清理好钢筋半成品，分清绑扎部位，品种规格、尺寸和根数，并做好标记。
2、根据实际施工部位，计划确定好钢筋摆放、穿插、绑扎顺序。
3、绑扎柱钢筋时，必须保证：
（1） 柱钢筋必须垂直，不得倾斜或扭曲，间距必须均匀，间距误差不得大于±20mm，两边必须对称。
（2） 绑扎柱子箍筋时，一定要扎平、对称，间距均匀，间距误差不得大于±20mm，每个节点用扎丝扎满，四角扎到位。
（3） 柱环箍要求做成135度角，不能弯成135度的要采用焊接。 （4） 按标准要求垫放垫块，保证保护层25mm。
4、绑扎墙钢筋时必须保证：
（1） 墙竖筋必须垂直，不得倾斜、扭曲，间距必须均匀、两边对称，间距误差不得大于±20mm，水平筋必须水平、对称，间距误差不大于±20mm。
（2） 按标准要求，挂放垫块，保证墙保护层厚度为25mm。 （3） 绑扎墙钢筋之前，必须把暗柱吊正后再进行绑扎。
（4） 绑扎墙立筋必须分三道位置线：上、中、下的正确绑扎点位置，水平筋必须扯线分起始水平筋位置线。
5、绑扎梁钢筋时必须保证：
2 （1） 绑扎梁钢筋之前必须把模板清理干净，否则不得绑扎。 （2） 梁钢筋必须扎直，在梁面筋两边要求分线，梁的箍筋必须垂直于主筋，必须在梁两角面筋上分点绑扎，腰筋必须扎于环箍中间。 （3） 梁的主筋保持一定空隙，不准挤在一起，负筋要放齐，不得错位。
（4） 梁加密区钢筋必须按规定绑扎，保证环箍的数量和间距。 （5） 梁有两层或多层钢筋时要放垫铁隔离开，间距约1.5—2m，不得少于2根。
（6） 梁有交叉双层钢筋时，要相互穿插，不准两层同时走另一根梁的双层钢筋中间穿插。
（7） 梁环箍弯钩均要做成135度角，不能弯成135度角的采用焊接。 （8） 梁的电弧焊接头保证：弯头放准、绑扎牢固、便于焊接。 （9） 摆放梁钢筋时，保证柱竖筋的正确位置，不准扳歪柱钢筋。
6、绑扎楼板钢筋时必须保证：
（1） 绑扎之前必须把模板清扫干净，方可绑扎。
（2） 绑扎楼板筋之前按规定间距，每块平板按三道位置线划分，摆放平板钢筋时保证两头支座分布均匀，绑扎整齐，绑扎点四周扎满，中间扎成梅花点。
（3） 绑扎罩筋（负筋）必须按规定扎直、扎均匀，两边长度一致分布筋分线后绑扎，间距为250mm。
（4） 楼板垫块厚度15mm，放垫块时必须保证所有底板筋不碰模板，垫块间距为750×750mm。
3 （5） 严格控制板罩筋（负筋）高度，防止扎成高低不平。
7、钢筋的搭接必须错开一个锚固长度，不准在同一截面错开，同一截面接头数量不得大于50%。
8、扎丝必须紧扎牢，不准松动。
9、绑扎好以后注意保护成品，不准随意吹断钢筋，不准踩坏钢筋。
10、浇捣砼时，看钢筋的人员必须控制墙、柱、梁钢筋、板负筋的位置次确，以及钢筋保护层厚度，发现位置不正要及时修正，并且要随时提醒其他操作人员不要乱踩钢筋。
11、刚浇完的砼楼面不能集中堆放较多的钢筋。
二、安全制度
（一） 班长职责
1、认真组织班员学习有关建筑安全法规、安全知识、项目部有关规章制度、有关会议精神，使本班每位操作人员牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想。
2、认真组织本班人员进行班前安全活动、进场安全教育，提高本班人员的安全操作技术，并留下记录备查。
3、负责本班的安全检查，严格执行项目有关处罚规定，发现不安全因素，及时组织本班人员整改。
4、督促班级人员严格遵守安全操作制度，把安全责任落实到人。
5、定期召开班组安全会，针对不同施工阶段，对班员提出相应的环境要求，分析操作中可能出现的不安全因素，采取相应的防范措施。
6、在上班前督促班员检查个人劳动使用工具。
7、确定一名记录员留下有关记录，上交项目资料室。
（二） 班员职责
1、遵守本工种安全操作制度和安全技术交底内容规定及安全生产制度。
2、接受进场安全教育，参加安全技术交底及安全例会。
3、操作前检查作业环境，在保证安全可靠的前提下方可进行作业。
4、操作过程中严格按照安全操作制度进行操作，并爱护安全防护设施。
5、在操作中做到自己不伤害别人，自己不伤害自己，自己不被别人伤害。
6、在操作过程中服从指挥，接受安排。
（三） 日常操作制度
1、绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4m经上，要搭设工作台。
2、多人合运钢筋，起、落、传、停动作要一致，人工上下传递不得在同一垂直线上。
3、绑扎外墙、边柱、圈梁、挑檐钢筋，应搭设外挂架或安全网，绑扎时挂好安全带。
4、不准从上向下扔钢筋，从上、下传递钢筋时要防止扎钩钩住手套，将人拉下来。
5、钢筋堆放要分散、稳当，防止倾斜和坍落。
6、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。
7、起吊钢筋时，下方禁止站人，必须等降落到离地1m内始准靠近，就位支撑方可摘钩。
8、绑扎基础钢筋时，按施工设计规定摆放钢筋支架，且不准任意减少支架。
三、文明制度
（一） 班长职责
1、认真组织班员学习有关建筑法规、操作技术知识、项目部有关文明规章制度、有关会议精神，并切实贯彻执行。
2、负责本班的文明施工任务的安排，并督促班员完成文明施工任务。
3、负责本班文明施工责任区的检查，严格执行项目有关处罚规定。
（二） 班员职责
1、掌握操作技术知识，遵守有关建筑法规、项目有关文明规章制度，做个文明的施工人员。
2、认真完成班组分配的文明施工责任范围内的工作，保持文明的操作环境。
3、从严要求自己，勤俭节约，不准浪费工地任何材料和工具。
（三） 日常操作制度
1、不准乱丢扎丝，完成每道工序后，必须清捡干净、回收利用。
2、钢筋短头、余料必须清捡、整理成堆，不准乱丢。
3、清料时要堆放整齐，不准乱摆乱放，吊钢筋时，钢丝绳要穿好，
6 防止钢筋坠落伤人。
4、严禁在模板、木枋上拖拉钢筋。
5、垫完后的剩余垫块要及时放回原处，严禁乱丢。
6、垫放钢筋的木枋、架管必须清理干净，堆放整齐。
第15篇：协议书钢筋班黄兵组
内蒙古诺宝中央城工程钢筋班组合同书
发包单位：中天建设集团有限公司内蒙分公司 （以下简称甲方） 承包单位： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就诺宝工程劳务承包合作事项协商一致，签订本合同，共同信守。 第一条、工程概况 1.1工程名称：诺宝中央城
1.2 工程地点：内蒙古土默特右旗萨拉齐
1.3 工程概况：本工程为18层、11层住宅框架剪力墙结构，5层短肢剪力墙结构住宅，2层、3层框架结构商业。建筑面积约8万平方米。 第二条、承包内容
2.1承包范围：本工程施工图纸范围内所含的全部钢筋工程辅助工程及相关工作，现场安全防护、消防、文明施工等。
2.2分包工作内容：包人工、包工期、包质量、包安全、包文明施工、包成本控制。工作内容包括但不限于以下劳务：
从开始施工至结构验收的主体结构钢筋分项工程：钢筋机械就位、进场钢筋的卸料；钢筋放样、出具钢筋料单；钢筋制作加工、绑扎、保护层垫块安装；钢筋定位、配合测量放线；预埋铁锚筋加工；机械设备基础；墙体拉结钢筋的制作、预埋；预制构件内钢筋的制作、绑扎、就位；现场材料的卸车、二次搬运、清理、码放（其中部分结构无塔吊或塔吊未能触及部分的材
1 料二次搬运费用已含在综合费用内）；包括钢筋连接；所有图纸及设计变更洽商内增加的内容均在承包范围内；现场的安全文明标化管理施工。 第三条、合同工期
乙方必须配足熟练的操作工人和合理的现场管理人员，满足施工进度要求，工期按甲方进度计划执行，具体工期安排以甲方书面通知为准。按照甲方制定的分部工程进度计划每周由乙方向甲方书面上报本周的进度完成情况和下周的进度计划、材料计划及劳动力组织情况（进度计划必需由执行经理签认）。施工期间如发现乙方有可能达不到合同工期要求，甲方有权插入其它施工队进行承包，插入队伍的承包单价由甲方根据市场价确定，所插入队伍的结算款由甲方直接从乙方劳务款中扣除，乙方不得有异议。
经甲方确认的因设计变更、工作量调增、不可抗拒因素造成工期拖延，双方约定工期顺延，由甲方项目经理签字有效。 第四条、合同价款
4.1本合同总价暂定为：壹佰陆拾万元(人民币)最终按实际完成工程量结算。4.2合同单价：短肢剪力墙多层住宅、框架结构商业、剪力墙结构小高层、高层住宅综合单价 41元/平方米（按实际完成部位的建筑面积计算工程量；有筏板基础的筏板基础按筏板面积算作一层建筑面积；斜屋面净高超过层高高度的，顶层建筑面积增加一半的面积）。其中钢筋制作、绑扎 35元/平方米，镀锌扎丝、电焊条及辅料3元/平方米，套筒安装0.5元/平方米，机具0.5元/元，文明施工1元/平方米，结构草原杯 1元/平方米）。11层楼因箍筋直径为园钢
12、14，每平米增加4元。
4.3本工程承包范围内不存在零工，承包范围外的零工由乙方每月上报甲方
2 确认，确认单必须由甲方执行经理 签字有效。乙方在次月10日前不能上报给甲方审核确认的，视为乙方自动放弃此部分零工工程量报酬，以后不补。
4.4 工程承包范围外发生零工按100元/工日价格结算，结算单最终由甲方的项目经理确认后方生效，结算时间为本工程结束后半年内。
4.5 上述单价为闭口包干的完全价格，任何情况均不向上作调整。此价格含完成工作所需的人工费、管理费、材料费（甲供以外）、中小型机具费、税金、利润、质保期间的维修费、相关政府部门对民工的办证费和各类规费，以及按工程惯例应计入的其它费用等所有相关费用。本合同一经签订，在本合同约定外增减的任何费用，必需由项目经理签字确认后生效。
4.6 若因乙方原因引起或乙方单方面提出中途终止协议的，±0.000以下部分按 30元/平方米，±0.000以上按 28元/平方米进行结算。 第五条、款项支付
5.1根据工程实际情况,双方协商一致，乙方进场前须向甲方交纳
万元人民币保证金，在质量、进度和文明施工达到要求的前提下，在工程结束结算时一次性返还。
5.2乙方进场一个月以后，甲方每月支付乙方生活费，生活费支付不超过已完成工程量劳务费的70%；主体结构验收合格后支付至所完成工程量劳务费的85%；工程竣工后经建设单位、监理单位、质监站验收合格，并评上内蒙古“草原杯”付至总劳务费的 90%。同时乙方凭甲方出具的结算审批表（各部门须签字齐全）到预算部门办理工程结算，余款在工程结算确认后 三个月内付清。
3 5.3结构完工后，如有因乙方原因引起的维修、剔补所用人工费、材料费及业主的索赔款均由乙方承担，乙方应积极返修，造成的所有费用甲方直接从劳务款中扣除。
5.4 工程量结算按本工程设计施工图纸建设部建筑面积计算规则计算建筑面积。
5.5 结算及付款均由乙方代表本人签字办理，工程款进度付款凭劳务发票以支票形式支付。如发生劳务工资拖欠等纠纷，所有责任均由乙方承担。 第六条、质量管理
6.1本工程质量必须达到 “内蒙古草原杯”标准。要求乙方必须按国家及内蒙古相关规范、规定和现行施工工艺操作，配备专职质检人员，严把质量关,做好质量“三检”工作。无条件服从甲方、监理及建设方对质量的要求，不得有抵触情绪。
6.2本合同单价为“内蒙古草原杯”标准的价格，如因乙方原因达不到“内蒙古草原杯”标准的，则按工程单价合同约定单价降低1元/平方米结算，作为对甲方的赔偿，乙方不得有异议；如因乙方原因达不到“内蒙古草原杯”标准必需返修的，则返工的所有费用和其他损失均有乙方承担。
6.3在施工过程中，甲方定期或不定期的对乙方所完成的分项工程进行检查，因质量不合格造成返工的所有费用均由乙方承担，同时甲方还有权对不合格工程返工处以每 200元/次的罚款。
6.4阶段工程因乙方原因不能一次性通过监理方或建设方验收的，则甲方有权处以2000元/次的罚款。第七条、机具管理
4 7.1 临电临水：甲方仅提供电源（一级箱和二级箱）及水源，其它涉及临电临水的材料及人工均由乙方承担。
7.2 本工程所需中小型机具设备钢筋切断机、弯曲机、套丝机、调直机、电焊机外均由乙方自理，包括三级箱、碘钨灯、面罩、测平管、焊把钳、劳保用品（安全帽、安全带、手套、防暑降温用品）等工程所需全部用具。 7.3 所有中小型机械设备的操作工均由乙方提供，在施工中乙方应做好机具的清理保养及维修工作，由此产生的费用均已含在单价中。 第八条、材料管理
8.1材料进场后，乙方负责人必须参与钢筋原材的验收工作，负责材料的数量、规格和质量；在验收合格并作好书面记录后，组织人员安排材料上下车，并且必须把钢筋成品、半成品分规格、分构件在指定地点（钢筋堆场）堆放整齐，以文明标化工地的要求，制作挂牌识别，确保本工程标化要求。 8.2 乙方严格控制钢筋原材料的利用，必须做到合理用料，节约用料，乙方制作的钢筋材料单提前10天报送甲方钢筋工长审核。钢筋废料控制在钢筋实际用量的1.5%以内，实体性材料严格执行甲方的材料领用制，材料标准领用量以甲方专业工长、预算员、乙方负责人三人以施工图纸、施工方案、现行预算定额为依据进行材料量核准，并须经执行经理签字确认。
8.3 非实体性材料和易耗材料中（如砂轮片、钢丝刷、大小笤帚、拖布等）小型材料均由乙方自备，其费用已包含在本合同单价中，乙方不得以任何理由向甲方索取补偿。
8.4 甲方有权对乙方任何浪费材料的现象进行处罚，根据情节轻重给予乙方 每次200元至 800元的罚款。
5 8.5 工程完工验收后，乙方与甲方库房相关人员核对所有材料的领用量，并将最终确认结果报项目部预算部门，办理结算工作。 第九条、现场文明施工和安全管理
9.1乙方必须严格执行内蒙古施工现场管理条例规定，配备兼职安全员，加强科学管理，文明施工。施工现场必须达到“内蒙古文明安全工地”标准，如因乙方原因达不到标准，则按照单价1元/平方米进行扣除。
9.2 乙方应及时处理现场的剩余材料，做到工完场清，决不允许遗留钢筋，扎丝、垫块等与本班组相关的材料，做好落手清工作。如乙方在施工中的文明标化未按甲方要求完成，甲方有权调配其它队伍完成，并按实际用工从乙方劳务费中直接扣除。
9.3 乙方在施工过程中应严格控制粉尘污染，噪音污染，积极作好扰民工作。如因乙方原因造成不良后果的，由乙方承担相应的损失和后果。
9.4乙方严格按有关安全生产的法规及规定和安全标准施工。积极参加项目部组织的安全交底、安全检查和生产例会，乙方负责人及相关人员不得无故缺席，否则甲方有权给予 50元/人/次的处罚。
9.5乙方进场必须接受甲方的入场教育，并组织对在施工场地的工作人员进行安全教育，对他们的安全负责。如果乙方在施工中发生安全事故，其单次事故处理费用在壹万元以内的均由乙方自行承担，超过壹万元的超出部分由乙方承担40%，甲方承担 60%。
9.6乙方严禁雇佣未成年人和55周岁以上工人，特殊工种必须持有效证件上岗，普通工种的持证率要求达到95%以上。如发现乙方违反以上约定，甲方有权立即解雇并给予 100元/人/次的罚款。
6 9.5乙方人员的生活污水、施工用水要统一排放到指定地点。 第十条、人员管理
10.1 乙方必须配备足够的劳动人数、且综合素质必须符合本工程质量、进度和安全的需要。所有人员必须按内蒙古规定进行备案注册登记。 10.2 在施工过程中，乙方撤换主要人员或减少劳动力时，必须征得甲方项目部的同意；若甲方认为乙方人员不能满足本工程需要的，甲方有权责令乙方在规定时间内更换或增减人员，若乙方在接到通知仍不能在规定时间内满足要求，甲方将按所缺人数100元/人/天进行罚款，此类情况如延续超过三天，甲方有权终止本合同，责令乙方退场，结算按本合同4.6款规定执行。 10.3乙方必须做好民工工资的发放和日常事务处理，保证民工工资必需按时发放到每个民工的手中，保证施工人员稳定性。如发生纠纷，一律由乙方内部处理，结果以书面形式报甲方项目部。
10.4春节及其它节假日、农忙期间，乙方必须严格按甲方要求满足施工的需要，若甲方同意休假，乙方休假的往返费用及休假期间所发生的费用也包含在合同单价中。第十一条、甲方义务
11.1 根据施工组织设计、工程总进度计划，制定生产、技术、质量、安全等各方面的计划、方案、措施，并向乙方作好交底工作。
11.2 在合同履行全过程，对乙方进行全方位的监督、检查、指导、验收，及时解决施工中质量安全技术问题。
11.3 安排各种材料及时、足量、配套进场，保证乙方能够均衡、连续进行施工。
7 11.4 定期召开生产、技术、安全和管理会议，协调甲乙双方之间的关系。 11.5 信守合同、按期付款。 第十二条、合同终止
12.1 乙方不得以任何理由单方面中途停工或要求给予经济补偿，如发生此类事情，甲方可立即终止合同，由此造成的损失由乙方承担。
12.2 乙方人员在现场打架、闹事、给甲方造成经济和名誉损失的，甲方可终止合同，乙方应承担由此造成的相应经济损失，并视情节轻重程度给予乙方每次2000-5000元的处罚。
12.3 在施工过程中，若乙方在工程质量、安全、进度等方面达不到合同要求时，甲方有权清退乙方，终止合同。乙方在规定时间内无条件退场，退场后三天内办理结算手续。
12.4 由于乙方原因造成合同终止的，乙方所有劳务工程款暂时冻结，结算按本合同4.6条款执行。
12.5 承包工作内容完成后，乙方应在10日内撤离全部人员，不得以劳务费结算纠纷在内的任何理由滞留人员阻碍甲方后续施工。若乙方不按规定时间离场，甲方向乙方收取 30元/天/人的暂住费，此款从工程款中扣除。 12.6 工程保修期满，结算款项付清时本合同自动终止。 第十三条、其他
13.1 遵纪守法、遵守内蒙古建筑行业相关规定和甲方有关规章制度。乙方招聘的工人必须执有身份证、上岗证、计生证，并及时办理申领暂住证等，所有证件做到合法、齐全、有效，办理产生的相关费用均由乙方负责。 13.2 由项目部统一安排就餐和住宿，不允许乙方另建食堂，同时不允许乙
8 方带家属住宿。
13.3 乙方人员未经甲方工作人员允许不得抄带任何物品出工地（乙方所备工具也必须经甲方开具出门证放行）。
13.4 本工程标化管理过程中，给员工统一配备的棉被、褥子、被套、床单、脸盆、毛巾、工作服、安全帽等各种用品，由甲方统一购买先行垫付，费用由乙方承担，在结算价款中扣除。
13.5 乙方必须做好已完工程的成品保护工作，包括楼层内框架柱、楼梯踏步等费用已含在单价内。同时也应和其他工种的配合，施工过程中如因乙方成品保护工作不到位所造成的一切费用由乙方全额承担，同时甲方还有权对乙方处以300元/次的罚款。因各工序交叉作业引起的修补费用已包含在本合同单价中，乙方不得向甲方另外计取。
13.6 甲方项目经理部可在本合同条款的基础上，制定更为详细深入的管理措施以及其它可具操作性措施。乙方应尊重并严格遵守甲方项目部的各项规章制度和工作程序，并视为合同条款内容。当甲乙双方的合同执行者对本合同有关条款理解不同时，解释权归甲方项目经理部所有。
13.7 若甲乙双方另签订的其它合同与本合同不一致时，若非有特别说明，以本合同为准。
13.8 双方在本合同内产生争议应协商解决，协商不成均可申请由上级主管部门调解。
13.9 以上未尽事宜按照项目管理制度和安全管理制度执行。附：项目管理制度、安全管理制度各一份。
13.10 附班组承诺书一份，与本合同具有同等法律效力。
9 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章即生效。.
甲方签章： 乙方签章：
乙方代表身份证号码：
年 月年 月 10
日 日
第16篇：协议书钢筋班黄兵组
内蒙古诺宝中央城工程钢筋班组合同书
发包单位：中天建设集团有限公司内蒙分公司 （以下简称甲方） 承包单位： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就诺宝工程劳务承包合作事项协商一致，签订本合同，共同信守。 第一条、工程概况 1.1工程名称：诺宝中央城
1.2 工程地点：内蒙古土默特右旗萨拉齐
1.3 工程概况：本工程为18层、11层住宅框架剪力墙结构，5层短肢剪力墙结构住宅，2层、3层框架结构商业。建筑面积约8万平方米。 第二条、承包内容
2.1承包范围：本工程施工图纸范围内所含的全部钢筋工程辅助工程及相关工作，现场安全防护、消防、文明施工等。
2.2分包工作内容：包人工、包工期、包质量、包安全、包文明施工、包成本控制。工作内容包括但不限于以下劳务：
从开始施工至结构验收的主体结构钢筋分项工程：钢筋机械就位、进场钢筋的卸料；钢筋放样、出具钢筋料单；钢筋制作加工、绑扎、保护层垫块安装；钢筋定位、配合测量放线；预埋铁锚筋加工；机械设备基础；墙体拉结钢筋的制作、预埋；预制构件内钢筋的制作、绑扎、就位；现场材料的卸车、二次搬运、清理、码放（其中部分结构无塔吊或塔吊未能触及部分的材
1 料二次搬运费用已含在综合费用内）；包括钢筋连接；所有图纸及设计变更洽商内增加的内容均在承包范围内；现场的安全文明标化管理施工。 第三条、合同工期
乙方必须配足熟练的操作工人和合理的现场管理人员，满足施工进度要求，工期按甲方进度计划执行，具体工期安排以甲方书面通知为准。按照甲方制定的分部工程进度计划每周由乙方向甲方书面上报本周的进度完成情况和下周的进度计划、材料计划及劳动力组织情况（进度计划必需由执行经理签认）。施工期间如发现乙方有可能达不到合同工期要求，甲方有权插入其它施工队进行承包，插入队伍的承包单价由甲方根据市场价确定，所插入队伍的结算款由甲方直接从乙方劳务款中扣除，乙方不得有异议。
经甲方确认的因设计变更、工作量调增、不可抗拒因素造成工期拖延，双方约定工期顺延，由甲方项目经理签字有效。 第四条、合同价款
4.1本合同总价暂定为：壹佰陆拾万元(人民币)最终按实际完成工程量结算。4.2合同单价：短肢剪力墙多层住宅、框架结构商业、剪力墙结构小高层、高层住宅综合单价 41元/平方米（按实际完成部位的建筑面积计算工程量；有筏板基础的筏板基础按筏板面积算作一层建筑面积；斜屋面净高超过层高高度的，顶层建筑面积增加一半的面积）。其中钢筋制作、绑扎 35元/平方米，镀锌扎丝、电焊条及辅料3元/平方米，套筒安装0.5元/平方米，机具0.5元/元，文明施工1元/平方米，结构草原杯 1元/平方米）。11层楼因箍筋直径为园钢
12、14，每平米增加4元。
4.3本工程承包范围内不存在零工，承包范围外的零工由乙方每月上报甲方
2 确认，确认单必须由甲方执行经理 签字有效。乙方在次月10日前不能上报给甲方审核确认的，视为乙方自动放弃此部分零工工程量报酬，以后不补。
4.4 工程承包范围外发生零工按100元/工日价格结算，结算单最终由甲方的项目经理确认后方生效，结算时间为本工程结束后半年内。
4.5 上述单价为闭口包干的完全价格，任何情况均不向上作调整。此价格含完成工作所需的人工费、管理费、材料费（甲供以外）、中小型机具费、税金、利润、质保期间的维修费、相关政府部门对民工的办证费和各类规费，以及按工程惯例应计入的其它费用等所有相关费用。本合同一经签订，在本合同约定外增减的任何费用，必需由项目经理签字确认后生效。
4.6 若因乙方原因引起或乙方单方面提出中途终止协议的，±0.000以下部分按 30元/平方米，±0.000以上按 28元/平方米进行结算。 第五条、款项支付
5.1根据工程实际情况,双方协商一致，乙方进场前须向甲方交纳
万元人民币保证金，在质量、进度和文明施工达到要求的前提下，在工程结束结算时一次性返还。
5.2乙方进场一个月以后，甲方每月支付乙方生活费，生活费支付不超过已完成工程量劳务费的70%；主体结构验收合格后支付至所完成工程量劳务费的85%；工程竣工后经建设单位、监理单位、质监站验收合格，并评上内蒙古“草原杯”付至总劳务费的 90%。同时乙方凭甲方出具的结算审批表（各部门须签字齐全）到预算部门办理工程结算，余款在工程结算确认后 三个月内付清。
3 5.3结构完工后，如有因乙方原因引起的维修、剔补所用人工费、材料费及业主的索赔款均由乙方承担，乙方应积极返修，造成的所有费用甲方直接从劳务款中扣除。
5.4 工程量结算按本工程设计施工图纸建设部建筑面积计算规则计算建筑面积。
5.5 结算及付款均由乙方代表本人签字办理，工程款进度付款凭劳务发票以支票形式支付。如发生劳务工资拖欠等纠纷，所有责任均由乙方承担。 第六条、质量管理
6.1本工程质量必须达到 “内蒙古草原杯”标准。要求乙方必须按国家及内蒙古相关规范、规定和现行施工工艺操作，配备专职质检人员，严把质量关,做好质量“三检”工作。无条件服从甲方、监理及建设方对质量的要求，不得有抵触情绪。
6.2本合同单价为“内蒙古草原杯”标准的价格，如因乙方原因达不到“内蒙古草原杯”标准的，则按工程单价合同约定单价降低1元/平方米结算，作为对甲方的赔偿，乙方不得有异议；如因乙方原因达不到“内蒙古草原杯”标准必需返修的，则返工的所有费用和其他损失均有乙方承担。
6.3在施工过程中，甲方定期或不定期的对乙方所完成的分项工程进行检查，因质量不合格造成返工的所有费用均由乙方承担，同时甲方还有权对不合格工程返工处以每 200元/次的罚款。
6.4阶段工程因乙方原因不能一次性通过监理方或建设方验收的，则甲方有权处以2000元/次的罚款。第七条、机具管理
4 7.1 临电临水：甲方仅提供电源（一级箱和二级箱）及水源，其它涉及临电临水的材料及人工均由乙方承担。
7.2 本工程所需中小型机具设备钢筋切断机、弯曲机、套丝机、调直机、电焊机外均由乙方自理，包括三级箱、碘钨灯、面罩、测平管、焊把钳、劳保用品（安全帽、安全带、手套、防暑降温用品）等工程所需全部用具。 7.3 所有中小型机械设备的操作工均由乙方提供，在施工中乙方应做好机具的清理保养及维修工作，由此产生的费用均已含在单价中。 第八条、材料管理
8.1材料进场后，乙方负责人必须参与钢筋原材的验收工作，负责材料的数量、规格和质量；在验收合格并作好书面记录后，组织人员安排材料上下车，并且必须把钢筋成品、半成品分规格、分构件在指定地点（钢筋堆场）堆放整齐，以文明标化工地的要求，制作挂牌识别，确保本工程标化要求。 8.2 乙方严格控制钢筋原材料的利用，必须做到合理用料，节约用料，乙方制作的钢筋材料单提前10天报送甲方钢筋工长审核。钢筋废料控制在钢筋实际用量的1.5%以内，实体性材料严格执行甲方的材料领用制，材料标准领用量以甲方专业工长、预算员、乙方负责人三人以施工图纸、施工方案、现行预算定额为依据进行材料量核准，并须经执行经理签字确认。
8.3 非实体性材料和易耗材料中（如砂轮片、钢丝刷、大小笤帚、拖布等）小型材料均由乙方自备，其费用已包含在本合同单价中，乙方不得以任何理由向甲方索取补偿。
8.4 甲方有权对乙方任何浪费材料的现象进行处罚，根据情节轻重给予乙方 每次200元至 800元的罚款。
5 8.5 工程完工验收后，乙方与甲方库房相关人员核对所有材料的领用量，并将最终确认结果报项目部预算部门，办理结算工作。 第九条、现场文明施工和安全管理
9.1乙方必须严格执行内蒙古施工现场管理条例规定，配备兼职安全员，加强科学管理，文明施工。施工现场必须达到“内蒙古文明安全工地”标准，如因乙方原因达不到标准，则按照单价1元/平方米进行扣除。
9.2 乙方应及时处理现场的剩余材料，做到工完场清，决不允许遗留钢筋，扎丝、垫块等与本班组相关的材料，做好落手清工作。如乙方在施工中的文明标化未按甲方要求完成，甲方有权调配其它队伍完成，并按实际用工从乙方劳务费中直接扣除。
9.3 乙方在施工过程中应严格控制粉尘污染，噪音污染，积极作好扰民工作。如因乙方原因造成不良后果的，由乙方承担相应的损失和后果。
9.4乙方严格按有关安全生产的法规及规定和安全标准施工。积极参加项目部组织的安全交底、安全检查和生产例会，乙方负责人及相关人员不得无故缺席，否则甲方有权给予 50元/人/次的处罚。
9.5乙方进场必须接受甲方的入场教育，并组织对在施工场地的工作人员进行安全教育，对他们的安全负责。如果乙方在施工中发生安全事故，其单次事故处理费用在壹万元以内的均由乙方自行承担，超过壹万元的超出部分由乙方承担40%，甲方承担 60%。
9.6乙方严禁雇佣未成年人和55周岁以上工人，特殊工种必须持有效证件上岗，普通工种的持证率要求达到95%以上。如发现乙方违反以上约定，甲方有权立即解雇并给予 100元/人/次的罚款。
6 9.5乙方人员的生活污水、施工用水要统一排放到指定地点。 第十条、人员管理
10.1 乙方必须配备足够的劳动人数、且综合素质必须符合本工程质量、进度和安全的需要。所有人员必须按内蒙古规定进行备案注册登记。 10.2 在施工过程中，乙方撤换主要人员或减少劳动力时，必须征得甲方项目部的同意；若甲方认为乙方人员不能满足本工程需要的，甲方有权责令乙方在规定时间内更换或增减人员，若乙方在接到通知仍不能在规定时间内满足要求，甲方将按所缺人数100元/人/天进行罚款，此类情况如延续超过三天，甲方有权终止本合同，责令乙方退场，结算按本合同4.6款规定执行。 10.3乙方必须做好民工工资的发放和日常事务处理，保证民工工资必需按时发放到每个民工的手中，保证施工人员稳定性。如发生纠纷，一律由乙方内部处理，结果以书面形式报甲方项目部。
10.4春节及其它节假日、农忙期间，乙方必须严格按甲方要求满足施工的需要，若甲方同意休假，乙方休假的往返费用及休假期间所发生的费用也包含在合同单价中。第十一条、甲方义务
11.1 根据施工组织设计、工程总进度计划，制定生产、技术、质量、安全等各方面的计划、方案、措施，并向乙方作好交底工作。
11.2 在合同履行全过程，对乙方进行全方位的监督、检查、指导、验收，及时解决施工中质量安全技术问题。
11.3 安排各种材料及时、足量、配套进场，保证乙方能够均衡、连续进行施工。
7 11.4 定期召开生产、技术、安全和管理会议，协调甲乙双方之间的关系。 11.5 信守合同、按期付款。 第十二条、合同终止
12.1 乙方不得以任何理由单方面中途停工或要求给予经济补偿，如发生此类事情，甲方可立即终止合同，由此造成的损失由乙方承担。
12.2 乙方人员在现场打架、闹事、给甲方造成经济和名誉损失的，甲方可终止合同，乙方应承担由此造成的相应经济损失，并视情节轻重程度给予乙方每次2000-5000元的处罚。
12.3 在施工过程中，若乙方在工程质量、安全、进度等方面达不到合同要求时，甲方有权清退乙方，终止合同。乙方在规定时间内无条件退场，退场后三天内办理结算手续。
12.4 由于乙方原因造成合同终止的，乙方所有劳务工程款暂时冻结，结算按本合同4.6条款执行。
12.5 承包工作内容完成后，乙方应在10日内撤离全部人员，不得以劳务费结算纠纷在内的任何理由滞留人员阻碍甲方后续施工。若乙方不按规定时间离场，甲方向乙方收取 30元/天/人的暂住费，此款从工程款中扣除。 12.6 工程保修期满，结算款项付清时本合同自动终止。 第十三条、其他
13.1 遵纪守法、遵守内蒙古建筑行业相关规定和甲方有关规章制度。乙方招聘的工人必须执有身份证、上岗证、计生证，并及时办理申领暂住证等，所有证件做到合法、齐全、有效，办理产生的相关费用均由乙方负责。 13.2 由项目部统一安排就餐和住宿，不允许乙方另建食堂，同时不允许乙
8 方带家属住宿。
13.3 乙方人员未经甲方工作人员允许不得抄带任何物品出工地（乙方所备工具也必须经甲方开具出门证放行）。
13.4 本工程标化管理过程中，给员工统一配备的棉被、褥子、被套、床单、脸盆、毛巾、工作服、安全帽等各种用品，由甲方统一购买先行垫付，费用由乙方承担，在结算价款中扣除。
13.5 乙方必须做好已完工程的成品保护工作，包括楼层内框架柱、楼梯踏步等费用已含在单价内。同时也应和其他工种的配合，施工过程中如因乙方成品保护工作不到位所造成的一切费用由乙方全额承担，同时甲方还有权对乙方处以300元/次的罚款。因各工序交叉作业引起的修补费用已包含在本合同单价中，乙方不得向甲方另外计取。
13.6 甲方项目经理部可在本合同条款的基础上，制定更为详细深入的管理措施以及其它可具操作性措施。乙方应尊重并严格遵守甲方项目部的各项规章制度和工作程序，并视为合同条款内容。当甲乙双方的合同执行者对本合同有关条款理解不同时，解释权归甲方项目经理部所有。
13.7 若甲乙双方另签订的其它合同与本合同不一致时，若非有特别说明，以本合同为准。
13.8 双方在本合同内产生争议应协商解决，协商不成均可申请由上级主管部门调解。
13.9 以上未尽事宜按照项目管理制度和安全管理制度执行。附：项目管理制度、安全管理制度各一份。
13.10 附班组承诺书一份，与本合同具有同等法律效力。
9 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章即生效。.
甲方签章： 乙方签章：
乙方代表身份证号码：
年 月年 月 10
日 日
第17篇：司机班岗位职责
司机班岗位职责
一、司机班长岗位职责
1、以身作则，遵守各项规章制度，带领全班积极完成各项任务。
2、定期向领导汇报司机班的工作、安全行车及车辆技术状况。
3、准时参加人事行政部会议并向本班传达会议精神。
4、编制司机的排班表，分配车辆，评估其工作表现。
5、组织班内每周的安全、业务学习，并做好考勤记录。
6、督促本班员工遵纪守法、爱护车辆，提高服务质量，注意行车安全，杜绝事故发生。
7、编排车辆维修保养计划，记录车辆的维修保养情况。
8、建立健全车辆记录和维修保养周期。
10、登记司机出车情况及车辆动态，发现问题要及时处理或上报。
11、做好车辆相关费用的审核、监控。
二、驾驶员岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员
的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术和水平，积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。篇二：司机岗位职责
专职司机岗位职责 4.1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，遵守集团公司车辆管理制度; 4.
2、司机必须认真钻研驾驶、维修技术，加强学习，增强责任心和安全意识; 4.3、司机应爱惜集团公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保所有车辆正常出入，安全运行; 4.
4、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），同时，注意个人衣着、卫生及言谈举止，维护集团公司形象; 4.5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能(包含轮胎、刹车等)是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油; 4.
6、司机发现所驾车辆有故障时应立即报告车辆管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未
经批准，不许私自将车辆送厂维修; 4.7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的地点或危险地段停车。一般情况下，用车人办事时，司机应在车内等候；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗； 4.
8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；每月进行一次公司所有车辆的违章查询工作，详细记录所有车辆的保养期限、车险期限以及年检期限，并根据记录结果开展工作； 4.9、司机驾车必须遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等），不准开疲劳车，不准酒后驾车; 4.
10、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责; 4.
11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话不准随便插嘴; 4.
12、司机应随叫随到，准时出车，如果在会所内1-2分钟之内必须到达，迟到或故意拖延将计入考核成绩；
4.
13、每位司机每日按照作息时间到办公室进行上下班签到，未
签到者视为迟到或缺勤，将记入月底考勤统一上报财务； 4.
14、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆管理人员，并说明原因; 4.
15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用集团公司车辆学开车; 4.
16、司机班每月要对公司所有车辆车况全部排查一遍，并详细登记。负责对各部门使用车辆的司机进行车辆维护知识的基础培训，车辆出现故障时，车队队长统一制定维护方案并执行，发现因人为因素造成车辆损耗较大的，应追究车辆使用部门责任并处罚。 4.
17、司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即向车辆管理人员报告，并及时与保险公司联系，根据交通事故鉴定，承担相应的责任; 4.
18、办公室负责对司机的工作表现进行月度、年度考核。篇三：司机班长职责
司机班长职责
1、负责组织司机开会
2、负责车辆的维修、保养等工作鉴定，向办公室汇报，经办公室同意后进行维修、保养；
3、负责处理交通事故，督促肇事司机写出事故经过并结合办公室拿出初步处理意见；
4、负责组织周一安全活动日活动；
5、负责开展节油活动，为公司作出贡献；
6、负责司机班管理的卫生区域，保持环境卫生。严格执行公司的《车辆管理办法》，督促司机及时做好行车记录。检查车容车貌；
7、注意保养、车辆保险日期，提前向办公室汇报，及时对车辆办理续保及保养手续. 驾驶员职责
1、严格遵守本公司的各项规章制度，认真履行工作职责；
2、服从领导调度，按时、准点到位，保证工作用车需要；
3、认真做好出车记录和交接班手续，严禁私自用车；
4、严格按照规定的操作规程驾驶车辆，规范遵守交通规则。不酒后开车、超速行驶后未经批准将车辆交给他人驾驶，受到扣分和罚款的处罚和处理，承担全部刑事责任和经济损失；
5、经常保持车辆完好状态和整洁车容，负责车辆的日常维护和保养，发现车辆故障及时汇报。经领导批准后到指定厂家维修保养，不私自
决定维修厂家和维修、保养部件。
6、熟悉所开车辆的性能、结构、原理、特点，排除一些基本故障。篇四：厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
一、岗位职责：
1、
2、
3、
认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。 严格执行热电厂有关规定。
组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，
杜绝违反交通规规事情的发生。
4、
负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能
因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。
5、
负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定
地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。
6、
监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责
安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。
7、
8、
9、
负责建立各车辆设备台帐、维修记录。
负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。
及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉
渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。
10、司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。
11、总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。
考核办法：
厂内车辆司机岗位职责及考核办法
一、
岗位职责：
1、认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的有关制度。
2、服从领导，配合好煤场及中化工作。
3、熟悉交通法规及所开车辆状况、性能、结构。
4、对所驾驶车辆按规定定期做好保养工作，做好记录及上报工作。
5、保证交通安全，按规定车速行驶，不得超速运行。
6、完成自己分内工作量，未经允许不得超出车辆工作范围工作。
7、保持车容车貌整洁，保持车辆良好状况：制动有效，灯光、喇叭齐全有效，出现问题及时以书面形式申请维修。
8、不得将自己驾驶的车辆转交他人驾驶。
9、树立节约意识，降低油耗及维修费用。杜绝燃油外流现象的发生，避免人为及责任事故的发生。
10、搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录等，要求各记录准确、真实，避免弄虚作假现象发生。
11、搞好团结，严禁打架斗殴 、酒后上班、酒后驾车现象的发生。
12、杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生。出现将重罚。
13、不管那级领导安排的外出干活或改变路线，当班司机外出必须向当班值长汇报，负责进行处罚。
14、当班司机因工作原因需外出吃饭，必须通过值长同意，时间为30分钟。
考核办法： 篇五：车队班长岗位职责车队队长工作职责
车队班长岗位职责车队队长工作职责
车队班长工作职责要点：每天对车组进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助队长对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修以及工作调度安排。实时掌握各各石矿的生产量及车辆安排。 班长岗位职责
岗位名称：
车队班长直接上级：
车队班长直接下级： 司机、修理工以及石矿
车队班长本职工作：
负责对车组及车组人员的管理 1；在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。 2；对车组车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。 3；积极掌握好各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。
4；及时改进车组工作作风，提升服务质量，强化“用户至上、真情服务”的原则。 5；定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。 6；认真执行上级有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。 7；定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。 8；建立驾驶员长途出车前的谈话制度，及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。 9；倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。
班长责任
1.制定车组的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行。 2.主管制订车组培训计划报批后协助培训部实施、考核。 3.定期检查车辆维护保养状况。 4.主管制订车辆维修计划，组织车辆的小修。 5.每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。
6.协助政府交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。 7.准确、及时传达上级指示，并贯彻执行。 8.掌握车组的工作情况和有关数据。 9.定期向总经理述职。
10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。 11.制定直接下级的岗位描述，并界定其工作职责。 12.巡视、监督、检查车队各项工作。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 14.受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。 15.定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 16.填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。 17.关心下级的思想，生活和待遇。
车队班长负责：
1.对车组的工作绩效负责。 2.对车辆调度的合理有效负责。 3.对下级驾驶技术、安全意识、行为素质的不断提高负责。 4.对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 5.对车组的培训工作负责。 6.对车组预算开支的合理支配负责。 7.对车组主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。 8.对车组管辖的车辆、设备设施的完好性负责。 9.对车组给公司造成的影响负责。
车队班长主要权力： 1.有向经理的报告权。
2.有对车组所属员工及各项业务工作的管理指挥权。 3.有对车辆维护及使用情况的抽检权。 4.对下级的工作争议有裁决权。 5.对下级的业务水平和业绩有考核权。 6.对下级有奖惩的建议权。 7.对下级的岗位调配有建议权。
车队班长管辖范围： 1.车组员工。
2.车组所属车辆、公用设备设施。 3.各料场
必须做到：认真负责安排好本组车辆，协调好工作量安排，监督司机的工作态度。履行好班长的职责。交接班前，和队长与调度沟通协调好该组车辆到那干活。到调度员室去工作详单。
第18篇：测量班岗位职责
一、测量班长岗位职责
1、在项目总工程师指导下负责对所承建工程的测量日常管理工作。
2、负责指导、监督、检查施工项目的测量工作。
3、认真审核设计图纸与建设单位移交的测量点位、数据，根据设计与施工要求编制可行性施工测量、监控量测方案；经项目总工程师审核后，上报监理总工程师审批。
4、按照工程部工作计划展开测量工作，工作认真严谨，对测量计算、放样结果负责。
5、负责对测量、监控量测仪器的定期检查鉴定和建议维修和购置，建立人员资质和建立人员资质、仪器设备校验台帐
5、负责组织本项目部的交接桩、复测和线路控制测量。
6、负责测量技术总结以及测量新技术、新设备的研究和推广应用。
7、参与项目部组织的质量检查、工程事故处理等技术管理工作，并提供必要的测量数据。
8、负责检查各分部（工区）的测量人员上岗、设备配备、技术资料的管理等工作。
9、配合和接受测量监理工作，按监理要求提交相关测量资料。
10、配合业主委托的第三方测量机构进行建设过程中对本线进行测量验收、抽检、复核，
误差、粗差争议的核查，对重要工点和重点工程进行的监测和观测；
11、负责竣工测量和参加竣工交接工作。
12、发现测量事故及时向上级领导报告。并提出处置意见，按批准的处置方案进行相应的
工程处置。
三、测量员岗位职责
1、测量员受项目技术负责人和测量主管的领导，在上级业务部门指导下工作，要努力学习和熟悉施工图，增强识图、审图、绘图的能力。
2、负责建筑物控制桩，水准点的测设及保护工作，掌握不同工程类型，不同施工方法，对测量放线不同要求的能力。
3、负责施工过程中的控制线投测及标高传递，监督检验，对各种几何形状、数据和点位的计算与校核的能力。
4、能针对误差产生的原因采取措施，以及对各种观测数据的能力，针对不同现场情况，综合分析处理问题。
5、测量仪器的请领、保管，了解仪器构造、原理和掌握仪器使用、检校、维修能力，确保仪器良好工作状态。
6、随时向技术负责人汇报测量放线情况和检查的问题，认真做好本职工作。
四、测量室岗位工作职责
1、在总工的领导下，依据项目实施性施工组织设计和施工工艺，编制施工测量方案、计算放样数据、并报审、报验、组织实施。
2、负责复测业主提供的首级施工控制网，建立施工加密控制网并定期复测并进行严密平差计算。
3、严格执行测量规范，按放线工艺进行测量，达到“用图准确，点位互校，按时复核，资料完整”的基本要求。
4、测量工作完成后，严格执行自检、互检制度，检查合格后报请专业工程师验线。
5、负责测量工作总结和竣工测量资料的编制与归档工作。
6、负责测量文件修改、补充，做好质量记录及文件资料的整理、分类、归档保持，并做好日常的报验工作。
7、对工程的关键结构部位进行精密定位，保证结构部位的倾斜度、平面位置及高程的精度。确保提供的检测数据真实可靠。
8、及时准确地完成项目总工和工程部门布置的测量任务，提交测量成果并报验。
9、负责测量仪器、设备的配置，严格按照测量仪器操作规程和测量作业程序作业，做好测量设备的保养、周检、年检工作，定期对仪器设备进行性能指标检查。
10、遵守国家、行业、地方相关现行法律法规技术标准规范的规定，严格按照设计及规范要求作业。
11、配合工程部、质检部进行过程检验、现场验收。
12、根据施工需要移设或增设水准点和导线点时，其测量方法及精度要求符合国家或行业测量规范的相关规定。
13、在测量工作中，对各项测量原始资料，必须严格按测量规定内容及格式
统一标准填写，不允许用纸片、活页纸或小本子代记。
14、各项测量计算成果和图表，必须做到标注明显、计算过程清晰并签署完备。未经复核、
检算和签署不完备的测量资料不得使用。
15、一切原始观测数据和记事项目，必须在现场记录清楚，不得事后凭记忆补记。记录手
薄必须填列页次、注明日期、起止时间、地点、测量项目、观测者、记录者、天气情况
及使用仪器。因记错需重记的数字，在错误的数字上划一杠，重新将正确数字写在上面，
不得涂改。因超限或其它情况划去的观测记录数据，应注明原因，并予保存，不得撕毁。
16、各种测量资料成果必须保存完整，整理成册并分类分项归档。对没有长期保存价值的资料也要待工程竣工验交后方可销毁。
第19篇：班团干部岗位职责
一、团干部岗位职责 1．完成学校团委安排的日常工作。 2．负责班级的宣传工作（主要是板报）。3．负责班级文娱活动的组织。4．指导、督促本班的卫生工作。 5．督促、检查教室白板提示栏，尤其是表扬与批评的落实情况。
二、轮值班长岗位职责 1．以身作则，争当“三好学生”和“优秀学生干部”。 2．班主任不在时，全面代行班主任的职责，负责班级的日常管理，完成学校和年级组交办的任务。 2．组织召开班委会例会（一般在周日晚），研究本周班级工作，指导、检查和督促班委会成员负责地开展工作。 3．负责督促、检查《六不规定》和本班同学的衣着，维护班级形象。 4．负责组织电视校会、班会及小班课，负责教室白板提示栏的通知、表扬与批评。 5．在每周日的班会课上，代表轮值班委会总结本周班务工作。 6．主持记录《班务日志》，要求客观、公正，准确到人。
三、生活委员岗位职责 1．以身作则，争当优秀寄宿生。 2．全面负责本班生活方面的工作。 3．负责生活区的管理（包括检查内务卫生、核查人数、按时熄灯、就寝后纪律等），同时兼任寝室长，做好本寝室的相关工作。 4．负责就餐的纪律，及时反馈同学们对伙食的意见和建议。 5．关心同学们的生活和健康状况，及时向老师汇报。 6．负责班主任与生活区的联系，每天及时向班主任和全班同学反馈生活区的考评情况，要求具体到寝室、具体到人。 7．其它与生活有关的事宜（如体检、物品发放等）。 8．协助班长记录《班务日志》，要求客观、公正，准确到人。
四、纪律委员岗位职责 1．以身作则，做遵规守纪的模范。 2．全面负责管理教室的纪律，维持正常的学习秩序。尤其要严格管理自习课纪律，保持教室安静。管理要具体到人。 3．负责维持集体活动的良好秩序，维护班级形象。 4．及时向班主任反馈班级纪律状况。 5．负责眼操的组织，负责检查校服、校牌的穿戴。 6．负责《德育积分》的考评和记录。 7．协助班长记录《班务日志》，要求客观、公正，准确到人。
五、卫生委员岗位职责 1．全面负责教室和室外责任区的卫生工作，要求做到细心、周到。 2．对本组人员的卫生责任进行合理分工，并负责督促落实。 3．检查、督促每名同学的个人卫生，注意室内外公共卫生的保持。 4．组织每周的大扫除。 5．负责教室的安全工作，如钥匙、门窗、灯扇、电器等。 6．协助班长记录《班务日志》，要求客观、公正，准确到人。
六、学习委员岗位职责 1．全面负责本班的学习管理，负责课程表的调整和公布。 2．指导课代表的工作，督促作业的收发，并及时听取课代表对教学工作的意见和建议。 3．协调各学科的作业量，并负责与任课教师沟通。 4．及时了解同学们的学习状态，定期听取同学们对教学的意见和建议，并向有关老师反馈。 5．负责组织与学习有关的班会课，组织对学习困难同学的帮助。 6．负责与学习有关的物品发放（如课本、文具等）。 7．协助班长记录《班务日志》，要求客观、公正，准确到人。
七、体育委员岗位职责 1．全面负责本班的体育工作。 2．负责早操、间操、体育课、体育活动的组织和管理，要求做到“快、静、齐”。 3．作为领操员，认真、规范地做好广播操，树立班级的良好外部形象。 4．负责田径运动会和各种体育比赛的组织。 5．负责集体活动的组织，以维护班级形象为己任。
第20篇：电工班岗位职责
电工班岗位职责
一、电工班工作人员的基本要求：
l、贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策，牢固树立
“安全第一”的思想。’
2、认真执行安全规程、运行规程、检修规程等有关规章制度。
3、工作人员熟悉电气设备、接线及结构原理。
4、牢固树立以病人为中心，坚持为临床一线服务。
5、值班人员和维修人员需经考试合格，持证上岗。
二、班长职责：
1、对医院用电的安全经济运行、设备管理、技术管理负有直接责 任，积极完成医院交给的各项任务。
2、准确掌握设备运行状况和设备缺陷，组织事故处理。
3、负责医院所有电气设备的安全运行和供电任务。
4、负责与电力部门负责有关事宜，接受供电部门的监督、管理。
5、组织搞好医院电气设备维护和日常维修。
6、提出年度设备检修意见、维修材料申报、用电费用收支情况，并 向主管领导汇报。
7、组织全班人员技术业务学习，不断提升工作能力。
三、值班电工职责：
l、按时巡视设备，搞好设备维护，正确填写各项记录，对设备异常 状态要做到及时发现、认真分析，并向有关领导汇报。
2、24小时值班制，值班电话（8246483）随时有人接听。
3、管理好各种工具、议表、钥匙及备品等，并做好清洁卫生工作。
4、实行交接班制度，交接班双方应在运行记录薄上签字。
5、如外线停电，备用电源必须10分钟之内送电。
四、维修电工职责：
1、负责医院所有电气线路及照明灯的维修工作。
2、维修人员应熟练掌握有关安全操作规程，严格执行国家相关法律法规。
3、维修人员应主动下科室巡视，发现问题及时处理，杜绝各种隐患。
4、24小时值班，做到随叫随到，不得相互推诿。
5、维修人员应具备病人至上，以病人为中心的准则，端正服务态度，不得与病人争吵，多与病友和工作人员沟通。
