推荐第1篇：热力运行总结
2011—2012采暖期供热运行报告
2011-2012年度首个采暖期已经结束，在公司领导的正确指导下，工程部配合运行分公司认真贯彻上级各项部署和要求，以“确保安全稳定运行”和“为用户提供优质高效的供热服务”为目标，攻坚克难，奋力工作，深化、细化运行管理措施，超前研究破解工作中遇到的问题和困难，圆满完成了全年各项目标和任务。现将2011—2012年度采暖期供热运行情况汇报如下：
桥北地区现有供热面积1125002.57万平米，其中经营性热用户面积748047.3平米，非经营性热用户面积113933.69平米，居民热用户面积263021.58平米，换热站共计10座，其中桥北核心区换热站4座，红山物流园区换热站6座，现对各换热站运行情况和存在的问题进行分析:
一、桥北核心区
（一）阳光希望家园换热站
此换热站于2011年10月建成，2011年11月开始投入使用，所带面积为49658.09平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量32718.99MKJ，总补水量为466吨，电费为19260元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、加装DN125电动调节阀一个；
B、将分水器温度计拆除安装在集水器上；
C、重新设计完善反冲洗系统。
（二）安定医院换热站
此换热站于2011年10月建成，2011年10月19日开始投入使用，所带面积为56057平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量228003.13MKJ，补水量为240.18吨，电费为40176元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、加装DN125电动调节阀一个；
B、将分水器温度计拆除安装在集水器上；
C、改装补水点压变位置；
D、补水管道加装DN65闸阀一个；
E、疏通排水管道。
（三）钩鱼台C区换热站
此换热站于2011年10月建成，2011年11月4日开始投入使用，所带面积 1
为15400.25平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量7693.16 MKJ，补水量为620.48 吨，电费为64591.80 元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、加装DN250蝶阀一个；
B、加装DN125电动调节阀一个；
C、更改一供温变位置；
D、完善反冲洗系统。
（四）钩鱼台B区
此换热站2010年投入使用，所带面积为174030.67平米，供热效果良好，2011—2012年度消耗总热量79024.16MKJ，总补水量为350吨，电费为92981.46 元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、站内南侧机组过滤器、除污器，严重堵塞、流量不足，取缔原有过滤器，从新安装过滤器。拆装除污器做过滤网；
B、更换北侧机组电动调节阀；
C、完善南侧机组数据自控系统。
二、桥北物流园区
（一）园区一号换热站
此换热站2011年投入使用，所带面积为100704.93平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量50306.89 MKJ，补水量为8462.83 吨，电费为220415.08 元，
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、重新匹配1#站北线热负荷，站内铺设DN200管线至大全物资处带路西热用户，重新做站内分、集水器；
B、更换一次网流量计；
C、更换补水控制柜，补水泵电源线（电源负载）；
D、加装循环泵变频器。
经过2011年度采暖期运行发现，此站所带的部分用户反应供热效果不好经仔细分析原因如下：
A、永业钢材市场院肉外网与内网存在不合理（两栋楼），建议加粗外网及内网改造；
B、朝泰宾馆外网不合理；
C、金驰东侧有几处平房外网不合理；
D、大全物资门前应设截断门一对（DN200）；
E、粮油市场小室及内网不合格。
（二）园区二号换热站
此换热站2011年投入使用，所带面积为106155.21平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量53029.57 MKJ，补水量为9584.85 吨，电费为39759.86 元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、加装DN125电动调节阀一个；
B、更改一供温变位置；
C、加装DN100冲洗阀门一个；
D、原为锅炉房供热并入集中供热系统未进行改造，从新规划设计改造，广汽本田、威龙汽贸、海森汽贸、生资市场一期、鹏奥汽贸办公室、太航汽贸、一汽大众、斯巴鲁宿舍、柳工、阿斯哈图养老院、金都汽贸、风娇汽贸、轩驰汽贸、广汽丰田、朝泰宾馆、祥源起亚。
经过2011年度采暖期运行发现，此站所带的部分用户反应供热效果不好经仔细分析原因如下：
A、因管径细供热效果不好，重新铺设中昊驾校楼、海森汽贸、威龙汽贸、生资市场一期、朝泰宾馆管线；
B、祥源起亚南侧内网不合理及对面内网不合理；
C、中昊驾校商用楼二层内外网不合理；
D、中石油加油站内外网不合理；
E、车辆购置税南侧外网不合理。
（三）园区三号换热站
此换热站2011年投入使用，所带面积为132729.49平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量66304.68 MKJ，补水量为5521.86 吨，电费为134469.66元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、桥北3#站北线热负荷从新匹配，站内新铺设DN200管线至铁龙公司处带东侧热用户，将站内西侧两趟DN250管线引到东侧分水缸处；
B、站内更换DN100补水泵蝶阀阀门；
C、更换一次流量计；
D、加装循环泵变频器。
（四）园区四号换热站
此换热站2011年投入使用，所带面积为245498.85平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量122638.33 MKJ，补水量为4064.26 吨，电费为316629.22 元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、站内二次网管径细、流量不足，加粗二次网管径、增设换热器、从新做分水缸、加同型号循环泵一台；
B、南线不利调节需重新匹配热负荷，在站内分水缸铺设DN250管线至垃圾转运站处带南线东侧热用户；
C、更换一次流量计；
D、更换循环泵和循环泵控制柜；
E、加装循环泵变频器。
（五）园区公交枢纽换热站
此换热站于2011年10月建成，2011年10月19日开始投入使用，所带面积为146072.65平米，自供热以来消耗总热量72970.22MKJ，补水量为1930.55吨，电费为84977.83元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、加装DN250蝶阀一个；
B、加装DN125电动调节阀一个；
C、将分水器温度计拆除安装在集水器上；
D、将一回温度、压力变送器改装哎阀前；
E、补水管道加装DN65闸阀一个；
经过2011年度采暖期运行发现，此站所带的部分用户反应供热效果不好经仔细分析原因如下：
A、汽配城
7、8#住宅楼供水加装过滤器；
B、轩驰汽贸内网需要整改；
C、五洲宾馆线热负荷从新匹配，不利调节、五洲宾馆供热效果不好，把五洲宾馆切入商贸城站带，商贸城站预计12—13年度投入使用；
D、公交1—5#楼内网管径细，不符合设计要求，重新设计改造或进行支线加泵供热；
E、公交枢纽站新铺设管线到万商家电路南。
F、广汽丰田内网需要整改。
（六）园区办换热站
此换热站2011年投入使用，所带面积为98418.37平米，供热效果良好，自供热以来消耗总热量49164.65 MKJ，补水量为6729.91 吨，电费为83631.34 元。
通过2011年采暖期运行，确定2012年夏季站内技改如下：
A、更换换热器二回DN200蝶阀；
B、将分水器温度计拆除改装在集水器上；
C、疏通排水管道；完善反冲洗系统；
D、重新匹配北线热负荷，新铺设 DN200管线至好运来处，改善徐工街南侧热用户不热问题。
三、一次网存在问题
A、更换去往钓鱼台C区DN500蝶阀；
B、改造职中门前污水浸泡小室；
C、扩建商贸站进站小室维修DN350阀门；
E、扩建公交站进站小室。
四、桥北供热现状分析
2011年公司针对桥北地区供热情况，对桥北地区不合理管线进行改造，新增换热站六座，有效的改善了桥北地区的供热效果，通过2011—2012年度运行情况发现桥北地区供热还存在以下问题：
（一）建筑物现状
物流园区多数建筑物为钢构棚户区建筑，缺点是外墙无保温措施、密封不严冷风渗透量大、单层建筑竖向高度过高以上等原因造成建筑物耗热量增大。
（二）现有供热设施
桥北1#站北线、2#站北线、3#站北线、4#站南线、园区站北线和公交枢纽站所带的五洲宾管线以上6条支线存在的共同问题是供热半径太长、热负荷偏大、所带热用户个体多不利支线平衡调节，导致耗热量大，运行成本增加。
（三）由于桥北地区的特殊性经常停水停电，为防止在严寒期停水、停电造成冻裂现象发生，建议协调各有关单位保障用水用电问题。
五、下一步工作重点
为确保供热安全、优质、高效、稳定运行，进一步促进安全运行管理工作，
工程部在认真总结经验的基础上继续做好以下几个方面工作：
（一）切实加强供热运行管理，针对桥北地区供热现状对存在问题进行跟踪和分析处理，在排查问题解决问题的同时及时向各有关部分进行详细汇报，尤其对桥北地区不合理管网、热用户耗热量较大的换热站详细分析制定合理的改造方案。
（二）开展技术培训和交流。开展多种形式的培训，拓展专业知识。提高技术能力，打造过硬的专业队伍，同时不定期的组织与运行分公司技术人员交流活动，交换经验，取长补短提高运行管理水平。
（三）对新建管网及换热站进行严格的质量把关和工程量核实，认真分析设计方案，大胆提出和改变不合理设计，避免出现因设计不合理需重新改造等重复工程。
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但是距离广大热用户的要求还有一定的差距，我们要努力为百姓提供安全、可靠、舒适的供热服务，真正把桥北热力公司的供热事业办成暖心工程，为赤峰桥北地区发展建设、老百姓安居乐业和城市的环境保护做出新贡献。
赤峰桥北富龙热力有限责任公司
二○一二年四月十六日
推荐第2篇：空调运行人员岗位职责
空调运行人员岗位职责
一、严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录。
二、根据室外气象条件和医疗科室负荷情况，精心操作，及时调节，保证中央空调系统安全、经济、正常的工作。
三、按规定做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。
四、遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境。
五、严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作无关的事情。
六、值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告班长或主管科室领导，如果会危及人身或设备安全则首先采取停机等紧急措施。
七、努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。
八、尊重领导，服从调动和工作安排，完成上级主管交代的其他临时性工作。
推荐第3篇：运行班组人员岗位职责
苏 州 瑞 华 医 院
运行班组人员岗位职责
1.在总务科长的领导下，负责全院协助维修班做好维修工作，对相
关设备进行维护和保养，不断提高业务水平，更好的为病员服务；
2.完成本岗位职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本岗
位各项工作的有序开展和有效执行；
3.贯彻落实本岗位责任制和工作标准，建立起本工作岗位良好的工
作网络；
4.按要求做好医院污水处理工作，确保污水合理排放；
5.负责配电房检查、维护，保持配电房整洁、标记清楚，确保配电
房正常工作；
6.负责保证供氧系统设备完好，定期检查并组织维修，保证临床用
氧需求。
7.定期对负压吸引系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。
8.定期对空气压缩系统进行检查及保养，保证设备能正常运行。
9.负责定期对电梯设备进行检查及维护，掌握应急情况的处理。电
梯润滑必须做到“五定”：定点—按规定油眼注油处加油；定时—按规定的时间加油；定质—按规定的牌号加油；定量—按规定的油量加油；定人—每台设备的润滑部位都应由专人负责。
10.负责医院高低压配电房值班，实行24小时值班制。严格执行交接
班制度，认真做好值班记录。
11.工作人员进入空调机房开机前应做好检查工作，开机应随时注意
仪表变化和水泵的运转情况是否正常,发现问题及时处理。
12.负责瑞华医院屋顶垃圾的定期清扫。
13.及时向科长汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期
向科长汇报工作中存在的问题及解决方案；
14.遵守职业道德，注意服务态度，不得任意刁难有关科室；
15.如有特殊情况需调班、调休应及时与领导取得联系；
16.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作；
17.正确使用、保管、管理本岗位的设施设备；
18.接受直接上级对本岗位工作的指导、检查与考核；
19.个人纪律行为、工作秩序、精神面貌符合公司各项规章制度；
20.完成直接上级临时授权交办的工作；
21.完成工作程序中本岗位所应负责的其他工作。
推荐第4篇：供暖运行人员岗位职责
供暖期间运行人员职责
一、严格遵守操作规程，保证板换机组和空调机组及各种设备正常运行
1.检查供暖系统的管内静压力，不得低于0.65MPA，如低于此值要及时补水，观察板换机组、空调机组配电柜上的电压是否正常。当以上两项达到要求时，且无跑、冒、滴。漏现象，才可启动各泵，并且及时观察电压、电流及循环泵的进出口压力、温度有无异常。 2.各层新风及空调机房内的电机、皮带及配电柜上的各电压是否正常。管路及连接处无跑、冒、滴、漏现象，才可启动风机，及时观察电压、电流、电机的运转及表冷器进、出口的压力、温度有无异常。 3.以上各项均无异常且运转正常，观察机组显示屏上各参数是否正常，这时才可以启动冷冻机组，及时观察个参数，配电柜上电压和电流的变化。
4.换热机组运行时注意观察一次供水侧，一次水侧管线一旦发生冒、滴、漏现象及时向上级管理部门通报（华清物业）严禁私自采取措施。
二、严格遵守大厦的各项消防规范。
1.当动用电、气焊设备工作时，要符合大厦的动火规定。由施工负责人道总包办理动用明火许可证，由专业人员操作。穿戴好安全用具，动火前确定周围环境安全后方可工作，操作过程中有专人看守，配有灭火器。
2.不准将易燃易爆的物品带入机房，或将废油、废稀料等倒入地沟。
3.严禁油料、清洁液遗洒在设备或地上。4.机房内严禁吸烟及明火。
5.机房内消防器材应放置有序，不得擅自挪动破坏。
6.当发生火警时，要及时采取紧急措施，防止事故进一步扩大和蔓延，关闭所有空调系统，断掉主机及各泵的电源将事故控制在最小范围内，保护号事故现场。
7.机房内潮湿，严格注意电器设备的漏电及短路现象。8.机房设置的防火门不得封闭及占用。 9.每个人必须掌握机房内灭火器的使用。
三、严格遵守空调机房的交班制度。
1.接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到岗，做好接班工作。2.交班人员提前做好准备工作，进行认真全面的检查保持设备运转正常，做好场地和设备的清洁、整理工作。交班前发生事故，应先处理好事故后，在进行交班，接班人应积极协助上级处理事故。 3交接上班的设备动行记录和存在的问题，交接工具、设备保养情况记录。交接班人员应共同进行一次巡回检查，做到接班责任明确、认真，接班人员确认无误后，双方交换班记录本上签字。
四、做好日常巡视及维修保养工作
1.定期巡视检查系统运行状况，保证所管辖系统设备处于优质、低耗、安全运行的技术状况，定时测量各空调区域的温度、湿度，并根据气象及环境温度变化及时调整运行方案，满足用户需要。
2.坚持勤巡视、勤检查、亲调整，发现隐患随时排除，做到故障判断
准确、维修快捷、随叫随到，按时完成任务，保证维修质量，并进行试用检查。
3.检查设备运转情况，认真做好设备保养。按规定加油清洗，保持设备的运转灵活。
①定期对机组及各泵进行加油保养，清理除污器。
②定期对新风机房、空调机房内的机内过滤网、表冷器进行清洗。 4.做好供暖机房的值班工作，认真填写运行记录，统计报表，做到记录真实、完整、整齐、清洁，做好设备技术档案、设备维修、故障排除、零件更加换的详细记录、归档、整理的工作。
5.机房及大厦内的各种供暖设备、和响应的管道、风道进行认真巡视检查。
五、做好清洁、保洁工作
1.节约原材料、爱护所用的工具，检修用料不乱扔乱放，检修完毕后将现场清扫干净。
2.保持机房内的卫生，做到文明生产。
3.每天交班时应保持机房干净整洁，无杂物、无垃圾、无易燃易爆物品。
4.为用户维修设备时，应先将用户的物品用干净布或纸遮盖，防止尘土落在上面造成损失，给用户带来不好的影响。如果需挪开桌上物品时，需经用户同意后才能挪开。维修完成后用做到：活玩料净脚下清，并将用户的物品恢复原位，打扫干净，经对方使用合格签字后方可离开。
推荐第5篇：各级运行人员岗位职责
各级运行人员岗位职责规定
河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
第一章 总则
第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。
第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章 各级运行人员岗位职责
第三条 专业工程师的岗位职责
（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；
（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；
（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；
（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；
（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；
（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；
（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；
（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
第四条 安全培训专工的岗位职责
（一）据运行部工作的特点，在安全第
一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；
认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；
（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。
（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。
（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。
（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。
（八）负责本部临时工的管理和培训工作。
（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第五条 运行部管理员的岗位职责
（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；
（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；
（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；
（四）协助管理本部临时工；河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；
（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；
（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；
（九）完成由本部门领导交办的其他工作。
第六条 值长的岗位职责
（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；
（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；
（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；
（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。
（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。
（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；
（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；
（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；
（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。
（十二）完成部领导交办的其他工作任务。
第七条 单元长的岗位职责
（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；
（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；
（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。
（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；
（五）值长不在时负值长的指挥责任；
（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；
（七）负责值内人员的技术培训；
（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（九）完成部领导交办的其他工作任务
第八条 主值班班员的岗位职责
（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；
（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。
（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。
（四）负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理。
（五）负责全厂电气系统，包括500KV、220KV 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
理。
（六）准确无误地完成值长及单元长发布的各项操作命令。
（七）负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责。
（八）负责填写或审查电气操作票。
（九）按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。
（十）做到文明值班。
第九条 副值班班员的岗位职责
（一） 在主值班员的直接领导下，协助主值班员做好本机组设备的安全经济运行工作；
（二） 完成机组设备正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作；
（三） 负责500KV、220KV电气系统及厂用电系统运行监视和操作；
（四） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理；
（五） 认真填写机组各种记录表报；
（六） 负责机组启动前的系统检查和重要的外围操作；
（七） 负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复，正确办理工作票，对工作票所列的安全措施的正确性负责；
（八） 完成值长及单元长和主值班员发布的各项操作命令。
第十条 公用副值班班员的岗位职责
（一） 负责500KV、220KV电气系统运行监视和操作；
（二） 负责炉底渣、电除尘、启动锅炉、油泵房、灰场、灰库、水源地设备及系统的运行监视和操作；
（三） 负责CRT 画面监视，发现问题及时分析处理，做好事故预想；
（四） 负责上述设备的设备检修措施布置和设备检修措施恢复；河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（五） 认真填写交接班记录, 各种记录表报；
（六） 对所属设备巡检质量负责；
（七） 对辅网巡检岗位使用的工器具保养及管理负责；
（八） 按照运行人员设备划分，对所属设备的运行验收、安全运行负责。
第十一条 巡视操作员的岗位职责
（一）在值长、单元长及值班员领导下，负责集控室外的机、电、炉设备、系统的的现场巡检和操作；
（二）负责电除尘、启动锅炉、油泵房、水源地、灰库等外围系统设备的的巡检和操作；
（三）按时巡检，并对巡检质量负责，发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展；
（四）对值长、机组值班员发布的各项操作命令必须认真完成，并对其准确性、完整性负责；
（五）当发电设备发生异常情况时有责任及时向值长、机组值班员汇报，当异常情况严重危及设备和人身安全时，只要条件许可，有责任作出紧急处理；
（六）对所辖设备的检修，负责填写和执行检修工作票安全措施，并对其完整性、正确性负责；
（七）在选用标准操作卡、隔绝卡进行操作时，必须认真核实运行方式，必要时应根据实际情况修正操作卡或隔绝卡的标准操作步骤。遇复杂操作时，如无标准卡可执行，则要正确填写临时使用的操作票。在执行本条时，应对所使用的操作卡（票）或隔绝卡承担责任。
（八）负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（九）对巡视区域和交接班室的清洁文明负责。
第十条 化学主管的岗位职责
（一）在运行部主任的领导下，负责化学运行、试验和相应的技术管理工作；
（二）对化学专业的行政、技术及安全负责；河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（三）负责全厂生产及厂内生活用水的化学处理、化学分析、油务分析及氢化验等工作的监督管理；
（四）保证工业废水、生活污水排放符合环保质量标准。
（五）负责全厂汽、水、油（包括燃料油、润滑油、变压器油等）、气的日常分析及定期取样分析工作；
（六）对氢棚、空压机房和综合水泵房的设备安全运行负责；
（七）负责组织编写化学运行规程、水汽监督规程，绘制化学专业系统图并建立化学运行的各种台帐、记录、技术资料、档案等；
（八）负责执行并做好化学监督工作规定的各项工作；
（九）认真贯彻发电设备的防腐蚀，防结垢等设备保养的各种技术措施，并建立起相应的技术档案；
（十）对化学药品、试剂质量负责；对剧毒、易燃、易爆药品和贵重仪器、仪表的金器皿等设备建立相应的安全管理制度，并认真监督执行；
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设；
（十二）完成领导交办的其他工作。
第十一条 化验班长的岗位职责
（一）在化学主管的直接领导下，全面负责本班各项工作；
（二）认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求，组织全班人员安全、经济地生产，适时地完成车间下达的各项任务；
（三）带领全班人员做好水、汽、油、的化学监督工作，并及时提出分析数据和处理措施；
（四）负责本班仪器、药品、材料计划的编制；
（五）定期检查化验人员的化验结果，必要时进行校正试验，以保证其正确性，审查本班的各种报表、技术报告，并对其正确性负责；
（六）在生产上贯彻化学监督“预防为主，质量第一”的方针，提出合理化建议和改进措河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
施；在技术上指导运行人员的工作，督促本班有关人员定期校对运行人员的化验结果，保证运行化验用药品的质与量及仪器、仪表的准确性；
（七）组织本班人员参加热力设备及油系统的检查和验收工作，填写并管好热力设备化学监督检查台帐；
（八）对班组技术纪律、劳动纪律、文明生产、班组建设负责；
（九）完成领导交办的其他工作。
第十二条 化学运行主值的岗位职责
（一） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；
（二） 对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理、水源地等设备的安全、经济、稳定运行负责；
（三） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录和统计工作；
（四） 主值班员是班组安全生产的第一负责人，应经常对同班人员进行安全教育，组织好安全活动，发生异常情况坚持“三不放过”的原则，认真组织分析；
（五） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，值班期间组织全班人员做好事故预想，利用学习班时间做好反事故演习；
（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；
（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；
（八） 认真填写本岗位的运行日志，准确统计报表、汇总数据，并及时分析各类记录数据，发现问题时处理汇报；
（九） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（十） 负责抓好本班的劳动纪律，文明生产工作；
（十一）服从上级领导，及时完成上级领导布置的任务。河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
第十三条 化学运行巡检员的岗位职责
（一） 在化学运行主值领导下，对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理设备、水源地等的安全、经济、稳定运行负责；
（二） 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查，及时发现设备缺陷，认真做好缺陷登录工作；
（三） 对运行中的水、汽、氢（气体）品质的化学质量监督负责；
（四） 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”，做好所属设备的安全措施和设备检修隔绝工作；
（五） 值班期间，认真监盘，发生异常情况应及时向化学运行主值汇报，及时处理消除，并做好事故预想；
（六） 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责；
（七） 对贵重仪器的使用与保管负责；
（八） 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督；
（九） 遵守劳动纪律，做到文明值班；
（十） 服从上级领导，协助主值班员及时完成上级领导布置的任务。
第十四条 化学试验工的岗位职责
（一） 在化验班长的领导下，对全厂各类汽、水、油、气的分析监督的准确性负责，及时提出报告单；
（二） 认真准确地取样、分析、监测机、炉各项汽水指标，发现超标立即汇报并增加取样化验次数，查清原因，采取措施；
（三） 对各类化学药品、油的质量验收、性能试验及安全保管负责；
（四） 加强在线仪表的监测对照，发现问题及时联系热工校验，确保热力系统汽水品质在标准之内。做好机、炉启停水质监督和停炉保养工作； 河南华能沁北发电有限责任公司
管理制度
（五） 对使用的各种贵重仪器、工具、仪表的保养及管理负责；
（六） 严格遵守剧毒和分析药品使用制度；
（七） 按监督要求，按时取样分析透平油、绝缘油、抗燃油的质量，发现问题加强取样分析，提出处理意见并监督用油部门执行油质防劣化措施；
（八） 做好与运行人员的配合，协助运行人员对试验仪器、仪表进行处理、校验；
（九） 制止非专业人员动用实验仪器及药品；
（十） 做好实验室内和现场的文明生产工作。
第三章 附则
第十五条 本办法解释权属公司运行部。 第十六条 本办法自发布之日起实施。
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昌黎县热力供应公司
岗 位 责 任 制 汇 编
二O一四年四月二十八日
目 录
1.总经理岗位责任制 2.行政经理岗位责任制 3.后勤经理岗位责任制 4.维修经理岗位责任制 5.机电经理岗位责任制 6.收费经理岗位责任制 7.工会主席岗位责任制 8.团委书记岗位责任制 9.分公司岗位责任制 10.分公司经理岗位责任制 11.收费大厅岗位责任制 12.收费大厅主任岗位责任制 13.客户服务中心岗位责任制 14.客服中心主任岗位责任制 15.热线员岗位责任制 16.来访接待人员岗位责任制 17.工会岗位责任制
18.办公室岗位责任制 19.办公室主任岗位责任制 20.会计科岗位责任制 21.会计负责人岗位责任制 22.供应科岗位责任制 23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制 26.稽查科科长岗位责任制 27.安全科岗位责任制 28.安全科科长岗位责任制 29.劳资科岗位责任制 30.劳资科科长岗位责任制 31.技术科岗位责任制 32.技术科科长岗位责任制 33.工程科岗位责任制 34.工程科科长岗位责任制 35.电工组岗位责任制 36.电工组组长岗位责任制
总经理岗位责任制
1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务；
2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等；
3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项；
4、负责上述决定的执行；
5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务状况；
6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件；
7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。
行政经理岗位责任制
1、负责贯彻落实行经理的分针与政策，并且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;
3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产；
4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动；
5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;
6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围；
7、协助总经理协调处理一般性社会关系；
8、完成总经理交办的其它工作任务。
后勤保障经理岗位责任制
1、主持采购部全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。
3、审核各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。
4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
5、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
7、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
8、负责下属人员的思想、业务培训，使所有员工适应市场经济的快速发展。
维修经理岗位责任制
1、全面负责公司在对各分公司的供热设备、管网进行维修时，协调各个部门进行组织实施；
2、负责制定公司每年的维修改造计划，并组织维修队实施维修改造方案；
3、负责对供热设备、管网的维护和保养，防止设备、管网的老化和破坏；
4、带领维修人员组织好设备运行状态的跟踪监控工作，以便及时发现故障，及时维修；
5、供暖设备、管网出现故障，组织人员应在第一时间内赶到故障现场，立即制定方案，立即进行抢修；
6、负责锅炉、附件、附属设施、室外管网及用户采暖设施的维护、保养、维修工作和设备运行状况监督工作；
7、要努力学习、探索维修、改造技术，保证维修质量；
8、完成公司经理交办的其他任务
机电经理岗位责任制
1、负责主管公司供热有关技术工作，和维修、供应等部门紧密配合，完成责任制范围内的各项工作任务；
2、负责对公司技术工作实行技术指导、规范生产流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理；
3、负责指导、处理、协调和解决出现的供热技术问题，确保供热生产的正常进行；
4、加强技术队伍管理，有责任定期或不定期对维修、生产等相关技术人员进行技术培训，以提高相关人员的技术水平和业务素质；
5、有责任从技术层面解决节能降耗问题；
6、负责电工组的管理工作；
7、完成公司交办的其他工作。
收费经理岗位责任制
1、公司总经理的领导下，全面负责公司的热费收缴工作，并负责热费收缴工作制度的制定和实施；
3、作好收费情况的统计工作，对每年的收费情况进行分析，比较，并作出收费情况分析报告；
3、做好关于热用户基本情况的调查工作，掌握基本的用户情况，如：入住率、收费率、采暖设施拆除率等；
4、积极组织、协调办公室、稽查科、分公司等部门，对未缴纳热费的用户进行催缴工作；
5、组织、协调各个部门完成关于热费收缴和热费政策的宣传工作；
6、负责传达收费通知，并向热用户解释关于供热费用的疑难问题，并做出合理解释；
7、负责解决在热费收缴工作中出现其他问题；
8完成公司交办的其他工作。
工会主席岗位责任制
1、在公司党委和上级工会组织的领导下，主持领导工会的全面工作；
2、代表公司工会及时与公司党支部和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，作好上情下达、下情上达的疏通工作，发挥桥梁和纽带作用；
3、关心干部职工生活，积极维护干部职工的合法权益；
4、负责组织筹备职工代表大会，并向大会报告工作；
5、负责有关工会的先进集体、先进个人评选和表彰工作；
6、联系群众，加强调研，经常听取干部职工的心声，及时向党支部、公司和上级工会汇报反映情况，提出合理意见和建议；
7、做好协调工作，协调党、政、群团各部门关系，主动接受党委的领导和行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，征求他们的意见和建议，不断改进工作。
8、负责客户服务中心的培训工作。
9、完成上级工会组织交办的其他工作。
团委书记岗位责任制
1、在公司党支部和上级团委的领导下，全面加强团的组织、思想和制度建设；
2、贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定；
3、加强对基层团支部工作的领导，做好典型推广和党的路线教育实践活动；
4、开展团员思想教育和宣传工作，抓好团课教育的落实；
5、依法维护团员青年的合法权益，协助做好公司改革、发展、稳定中的各项工作；
6、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动；
7、定期主持召开团委会议，研究决定有关问题；
8、完成上级团委，公司党支部、领导交办的其他工作。
客户服务中心岗位责任制
1、负责用户来信、来访、投诉的接待，记录、处理及意见反馈。
2、负责热线电话接听、记录、处理及意见反馈。
3、负责重要社会来电的处理并及时回访和反馈。
4、定期组织公司人员进行用户测温走访，每个采暖季不少于2次。
5、负责对全公司每个采暖季用户报修、投诉情况进行汇总分析。
6、提出被投诉部门的处理意见。
客服中心主任岗位责任制
1、负责客服中心全面工作。
2、负责客服中心来电来访报修、负责投诉处理工作。
3、负责制定年度测温计划、执行的标准。
4、负责供热质量的监测、检查。
5、负责用户来电、来访报修情况的汇总分析。
6、负责接待来电来访工作。客服中心在主管经理的领导下开展工作。
7、负责客户服务中心的培训工作。
热线员岗位责任制
1、承担受理来电用户关于供热方面的法律、法规咨询工作；
2、承担受理来电用户供热服务方面投诉工作；
3、承担受理转接社会重要来电的工作；
4、承担受理来电用户关于暖气设施故障报修的工作；
5、承担受理来电用户关于供热方面举报的工作。
6、负责接听用户来电，并做到认真解答、记录。
7、负责8901890、123
45、12319等重要社会来电的处理并及时回访和反馈；
8、根据用户反映的问题，及时向各分公司及其相关科室发布报修、抢修等处理指令，随时跟踪处理结果；
9、根据分公司及其相关科室的反馈结果，对用户进行回访，根据回访情况填写回访记录；
10、负责与分公司及其相关业务科室、部门的沟通协调。
11、负责当日紧急、重大情况向本级领导的汇报，并视情节上报主管领导；
12、认真完成上级领导临时交办的各项工作。
来访接待人员岗位责任制
1、负责接待用户来信、来访，认真记录、解答。
2、负责8901890、123
45、12319等重要《联办单》的处理和反馈。
3、根据用户反映的问题，及时向各分公司及相关科室发布报修、抢修处理指令，随时跟踪处理结果。
4、对报修用户进行回访。
5、严格执行“首问责任人”制度。
6、负责报修及处理情况的统计分析，并对用户满意度进行定期统计，对重大情况及时上报主管领导。
7、积极做好公司各部门的沟通工作。
分公司岗位责任制
1、负责组织、监督、管理所辖锅炉站的供热生产；
2、负责组织、监督、管理所辖锅炉站的热费收缴工作；
3、和总公司各科室相互沟通、协调配合完成各项供热工作；
4、组织、协调所辖各锅炉站的设备、管网的维护、维修、改造工作；
5、完成总公司交办的其他工作；
分公司经理岗位责任制
1、负责执行落实总公司的与供热生产有关的各种决定、计划，全面管理分公司的生产工作；
2、协调公司生产、维修、技术、供应、安全、稽查等部门与供热站生产人员协调合作、通力配合的完成所辖供热站的供热生产；
3、由维修经理领导，具体组织、协调所辖各锅炉站的设备、管网的维护、维修和改造工作；
4、负责抓好各锅炉站燃煤的供应储备工作，做好所辖供热站的生产计划、工作安排，并负责安排落实；
5、负责所管辖供热站各项生产制度、安全管理制度的执行、监督，有权管理所辖供热站生产人员的与供热生产有关的各种行为；
6、负责来电来访报修、负责投诉处理工作；
7、负责供热质量的监测、检查。
8、完成总公司交办的其他工作任务。
收费大厅岗位责任制
1、及时登记、审核热用户的变更情况，并及时将情况反馈到领导及相关部门；
2、当天收取的私人和单位先进取暖费及时存入指定的银行，或及时上缴到财务科，并负责接听用户电话，通知维修人员处理供热中的故障；
3、积极向热用户宣传新的取暖费价格标准，要耐心的将新标准向用户说明白、讲透彻；取得用户的理解和信任；
4、要严格按公司制度办事，不私自给用户接暖，不得利用职务之便损害公司利益。不向热用户吃、拿、索、要；
5、收费人员是公司的一面窗口，对热用户要热情大方、礼貌相待，对用户提出的问题要认真的解疑答惑；
6、对不按时交纳热费的用户进行及时催缴，确保热费收缴率，催缴无效的，及时通知稽查科。
收费大厅主任岗位责任制
1、按服务承诺标准，安排收费大厅工作；
2、负责按时开关门营业，对收费大厅安全负责；
3、全面掌握营业所收费情况，督促抄表、收费工作；
4、对收费的账款负领导责任，现金收费做到帐款相符，严格执行现金管理制度；
5、及时、准确提供各类统计、收费报表；
6、及时向领导报告取暖费收取情况；
7、每星期做好取暖费情况分析工作；
8、及时完成上级领导布置的各项临时任务。
办公室岗位责任制
1、协助公司领导认真贯彻上级的方针和政策,督促检查落实情况,做到上情下达,下情上达；
2、责作好职工的考勤管理工作；
3、组织、协调各分公司、各科室、供热站共同开展工作，协调人力、物力的分配和利用；
4、监督检查各分公司、各科室、供热站的制度执行情况，并向领导作出如实汇报；
5、按规定掌管好公司公章,办理各种和公司相关的业务、手续，并对需加盖公章的文件、证明等进行严格的审核，符合规定方可办理；
6、做好公司的日常管理工作,为供热生产做好后勤保障和服务工作；
7负责传达领导决定和会议精神，传达公司决策机构所做的各种决定和决议；
8负责公文收发、整理、回复工作，并对原文存档加以管理；负责公司文件的起草、传达、整理工作；
9、完成领导交办的其他工作；
办公室主任岗位责任制
1、在公司总经理直接领导下负责办公室的全面管理工作，拟定办公室工作计划，统筹安排部门内各项工作，负责全公司的文秘、行政管理工作；
2、组织安排各种会议，做好会议记录，负责公司的工作计划、工作总结、有关文件的起草工作；
3、树立为供热生产服务的意识，积极协调各分公司、职能科室互相配合的开展工作；
4、做好印鉴、车辆管理、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、接待等后勤工作；
5、负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位责任制；
6、负责全公司职工的考勤管理工作；
7、完成总经理临时交办的其它工作。
会计科岗位责任制
1、严格按照会计法律制度的规定，认真发挥好会计的核算、监督等职能；
2、搞好公司内部会计监督工作，监督检查各项经济业务的真实性、合法性、合理性；
3、织制定公司的各项财务制度，并督促贯彻执行；
4、搞好会计核算工作，做到数字准确，帐帐相符，帐实相符，保证财务信息的正确、及时；
5、向公司经营决策机构提供真实可靠的财务信息，协助公司进行经营决策、前景预测、业绩评价等工作；
6、严格执行货币和资金管理制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，不出现收付差错；
7、做好经济业务和财务收支的审核工作，检查财务、物资的收发、保管和结存情况，并认真核对，保证帐实相符；
8、监督检查各项财产、物资的消耗及费用开支情况，并进行分析，不断开源节流、增收开支，增加经济效益；
9、不弄虚作假，及时、准确的向工商、税务等机关提供真实、可靠的财务报告，协助作好外部监督工作；
会计负责人岗位责任制
1、在公司总经理领导下，负责公司的财务工作，熟练掌握本单位各种经济业务核算方法；
2、贯彻执行有关财务法规、制度，遵守国家财经纪律；根据公司预算计划，合理组织和安排资金，并监督预算资金的正确使用；
3、正确、及时编制年度和季度财务计划，并按规定报送会计月、年度报表，财务分析报告；
4、督促有关人员按时清理债权、债务，防止拖欠，严格
5、经常监督和检查本单位固定资产管理情况，加强对材料、现金、有价证券等财产的保管，经常检查其库存情况，保证公司财产安全；
6、参与本单位经济管理、经济活动分析和财务管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
工会岗位责任制
1、在维护公司总体利益的同时，代表和维护公司职工的合法权益；
2、照法律制度的规定，通过职工代表大会和其它形式，代表和组织职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督；
3、执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持公司工会组织的日常工作；
4、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益的问题；
5、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作；
6、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文娱、体育活动；
7、建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的各种服务事业。
供应科岗位责任制
1、负责采购、供应材料、备品配件其他物资的供应；
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝越权事件的发生；
3、了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况；组织对物资市场信息的搜集和分析；
4、调查研究本行业采购物资、备品的规律；
5、采购前要要认真的进行询价、比价、议价，积极节约采购成本；
6、合理地组织采购，并及时、足额供应生产所需的物资；
7、要充分保证所采购物资、材料、备品的质量，不以次充好；
8、处理与协调和供应商之间的关系；
9、完成其他临时交办的事项；
供应科长岗位责任制
1、积极配合生产、维修等部门努力做好燃煤、维修材料的计划、采购、保管、运输、分配等工作，加强科学管理，保证物资供应，保证完成上级领导交给的各项任务。
2、供暖年度之前准确预计燃煤的储备量，推算年度需用量，按质按量完成燃煤的供应采购工作；
3、采购所需物资前要要认真的进行询价、比价、议价，积极节约采购成本；
4、及时处理积压物资，防止旧物资的积压、损坏，降低库存，减少浪费。
5、积极鼓励督促本科职工学习业务技术知识，认真研究本科室的管理措施，吸收先进经验，不断提高管理水平；
6、搞好与各单位的协作关系；
7、了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化情况；组织对物资市场信息的搜集和分析；
8、完成公司领导交办的其他工作。
化验室岗位责任制
1、对原料进行抽样，并及时进行化验，在抽样时需将样品名称、生产时间、抽样时间，到货数量等信息在请验单上进行明确标识；
2、严格依照化验程序，其仪器操作根据仪器操作规程进行，准确无误的处理数据，对标准中没有规定检验方法的产品检验，应通过化验室选用符合产品质量检验要求的检验方法；
3、化验室所有化学试剂均要按性质进行分别保管；
4、检验要有完整的原始记录，原始记录要清洁、整齐，不得涂改，测试数据的精度及误差均按标准执行；
5、检测过程中发现故障或出现外界干扰应立即中断测试，等排除故障或干扰后，重新检测；
6、检验报告由专门人员根据原始记录，填写化验报告单，经化验室负责人审核签字。报告一式二份，一份上报主管领导，一份存档；
7、遵守公司制度，不私自给外单位、外人进行化验；
8、经常学习相关业务知识，掌握先进检测技术，提高检测水平。
劳资科岗位责任制
1、负责职工工资的管理工作，按时将每月工资变动通知财务部门（新增人员、调入人员的起薪、职务晋升的增资、转政定级以及停薪复薪人员的工资变动）；
2、正确理解和执行国家有关调资政策，在有关部门的配合下准确地搞好调资工作。
3、核定退离休人员的退离休金数额及发放；
4、审定临时工的工资标准。负责临时工及计划外用工的管理和使用。
5、协助财会部门办理津贴、补贴的核发工作；
负责工人的招收录用工作，协调组织用工单位与工人的关系，签定合同书；
6、办理退休养老及待业保险等社会保险费用的缴纳；
7、做好职工的劳动培训工作，要定期或不定期组织对职工进行响应的劳动技能培训，增进职工的实际业务能力。
劳资科长岗位责任制
1、在总经理的领导下负责制定人事管理工作的计划，并组织实施；
2、根据国家有关工资政策和规定，认真做好各类人员的工资管理工作，负责及时准确办理教职工工资升级、调整、变动的报批工作；
3、负责检查社会保险基金的交纳工作；负责和协助处理伤、残、亡职工的善后工作；
4、接待和答复干部职工提出的有关人事、工资、福利政策等问题 ；
5、有责任对违反劳资管理制度的行为进行监督和制止；
6、对和劳资有关的其他事务进行管理；
7、完成处领导交办的其他有关工作。
稽查科岗位责任制
1、按时检查各个锅炉站的安全生产情况，跟踪检查设备运行情况；
2、监督、检查各供热小区的收费情况，及时督促未交纳取暖费的用户缴纳热费；
3、要防止窃暖行为的发生，定期或不定期对阀门、锁闭阀等控暖部件进行检查，随时防止窃暖行为的发生；
4、要经常对各站的物资、设备、管网进行检查，防止设备、管网被破坏、盗窃；
5、负责监督检查公司服务质量。对影响公司形象、影响供热生产、影响供热质量的行为进行查处，对群众举报的事件进行调查处理；
6、如有发生设备、管网等物资被盗窃、破坏情况，稽查科要积极进行调查并协助公司、公安机关进行破案。
稽查科长岗位责任制
1、在公司经理领导下，具体负责稽查科的日常管理工作；
2、制定、完善稽查科的日常稽查制度，保证稽查工作到面、到点、到位；
3、要严格管理下属稽查人员的稽查行为和稽查形象，维护公司制度和公司形象，维护公司和用户的正当利益；责安排稽查人员定期或不定期检查各个锅炉站的安全生产情况，跟踪检查设备运行情况；
4、负责监督、检查各供热小区的收费情况，及时督促未交纳取暖费的用户缴纳热费；
5、定期或不定期组织人员对阀门、锁闭阀等控暖部件进行检查，随时防止窃暖行为的发生；
6、要经常对各站的物资、设备、管网进行安全性检查，防止设备、管网被破坏、盗窃；
7、负责监督检查公司服务质量，对影响公司形象、影响供热生产、影响供热质量的行为进行查处，对群众举报的事件进行调查处理。
安全科岗位责任制
1、负责制定总公司、分公司、供热站的安全生产、安全保卫措施；
2、安排晚间值班巡逻制度，做好防火、防盗的预防工作；
3、一旦发生公司的财物被盗、被损坏的情况，保卫人员应及时、准确把情况上报公司领导，积极协助破案、查处工作；
4、在公司内部作好相关人员的安全生产、消防保卫知识的培训工作，使相关人员能掌握安全生产、消防保卫常识，遇突发事故能处乱不惊，形成事事重安全，人人懂消防的局面；
5、安全科要不断完善安全生产、安全保卫措施，以预防为主，针对不同时期、不同季节的特点制定安相应的安全保卫措施；
6、定期或不定期对各分公司、各供热战进行安全消防大检查，发现安全隐患及时上报、解决，决不姑息；
7、服从分配，爱岗敬业，工作认真、细致、负责，勇于同不利于公司安全的行为作斗争。
安全科长岗位责任制
1、组织公司干部职工做好防火、防盗、防特、防毒、防治治安灾害事故工作，做好安全生产的监督指导工作；
2、负责制定安全生产、治安保卫措施，并经常检查执行情况；
3、负责制定安全生产应急预案，负责制定安全保卫事故应急预案；
4、加强治安秩序管理，抓好干部职工安全法制教育，增强干部职工的安全法制观念；
5、积极开展安全生产、治安保卫防火宣传工作，定期或不定期对各个部门进行安全生产、治安保卫情况大检查，并提出整改意见，制定整改措施；
6、有责任管理每位干部职工和公司安全生产、治安保卫工作相关的各种行为；
7、负责办理公司领导交办的其它工作。
工程科岗位责任制
1、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题；如不能解决及时向分管领导汇报；
2、审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施，监督工程计 划的实施情况；
3、做好现场供电管理，确保工程施工用电和用电安全；
4、审核施工单位的建设日志及工程进度月报告；
5、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，确保工程项目进度计划的完成；
6、现场督导重要工程及工程施工，发现问题及时采取纠正措施；
7、制定工程承接的运行方案，并不断与相关人员研究改进措施，保证工程方案的有效实施；
8、及时完成领导交办的其他工作。
工程科长岗位责任制
1、主持工程科的日常行政工作和项目目标管理工作，对工程科工作全面负责，检查并督促部门员工作好本职工作组；
2、及时指导、处理、协调和解决工程施工过程中出现的技术问题及其他问题，保证施工的正常运转；
3、负责做好本部门图纸，技术资料之归档管理工作；
4、负责督促工程部人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更事项；
5、负责对本部门人员工作工作指导、分配、工作的监督、考勤、培训；
6、完成领导交办的其他工作。
技术科岗位责任制
1、参加公司组织的技术业务洽谈;
2、参加公司组织的现场勘察；参加公司组织的现场维护工作；
3、负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件；
4、参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会；
5、参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案；
6、负责公司的应急预案的编制，参与应急演练；
7、对相关部门提供技术支持，热情周到。
技术科科长岗位责任制
1、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准；
2、组织专业技术人员参加技术业务洽谈；
3、组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审；
4、组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作；
5、组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件；
6、组织专业技术人员参加项目施工图纸会审；
7、负责设计变更、洽商；
8、负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考勤；
9、加强技术队伍管理，有责任定期或不定期对维修、生产等相关技术人员进行技术培训，以提高相关人员的技术水平和业务素质；
10、有责任从技术层面解决节能降耗问题，使生产既节能又环保；
11、认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
12、完成公司交办的其他工作。
电工组岗位责任制
1、充分了解并掌握供热中心锅炉及辅机电器设备的位置、性能、运行情况，必须具备供热中心锅炉及辅机电器设备常见故障的判断、排除能力，必须具备供热中心锅炉及辅机电器设备应急预案实施的快速反应能力。具备正确使用和妥善保管和各种电器维修工具和设备的能力。
2、负责公司内所有电器设备的维修、维护和保养工作。
3、在锅炉房夏季停炉检修期间，做好各种电器设备的检修保养工作。
4、经常与分公司经理联系，随时了解电器设备的运行工况。在电器设备维修过程中，积极与司炉组、维修组等其他班组相互协调，保证维修工作的顺利进行。
5、根据公司的总体规划，负责具体实施锅炉及辅机电器设备的技术改造，提高设备的可靠性，降低故障率。
6、努力学习文化知识，加强自身的职业健康安全和环境意识，不断提高专业技术水平。确保电器设备完好正常，做到安全、平稳、经济运行。
11、了解本岗位作业活动中存在的环境因素和危险源，熟悉应急工作程序及有关应急知识，提高自身的应急处置能力。
12、完成上级领导交给的其他临时性工作。
电工组长岗位责任制
1、负责电工组日常管理工作，管理公司公司生产用电的线路及机械设备电路及维修，保证生产的正常运转；
2、熟悉公司内供配电系统、电气设备及有关机电方面的公共设施的日常维修和养护方法；
3、负责电工班日常维修的派工，保证维修的及时，清楚本班人员的工作情况；
4、负责做好本班的考勤工作；
5、负责做好维修材料的购置申请及管理工作；
6、以身作则，带领并监督电工严格遵守操作规程、岗位职责、运作流程等相关规范及管理制度，确保安全作业；
7、贯彻公司企业文化，与班组人员保持良好沟通，及时掌握员工的思想动态，做好纵向横向的联系和协调工作，不断提高电工的技术水平、思想素质和服务态度；
8、负责本班组公共工具的使用，保管及更新的管理工作；
9、完成上级交办的其他任务。
综合管理科岗位责任制
综合管理科科长岗位责任制
推荐第7篇：昌吉热电运行人员岗位职责
130T/H锅炉运行人员各岗位职责
1.运行人员岗位的设置 1.1值长 1.2班长 1.3司炉 1.4副司炉 1.5助手
1.6除氧给水工 1.7除渣工 1.8除灰工 1.9汽轮机工 1.10电工
1.11八米巡检机动工 1.12给煤机工 1.13燃料工 1.14水处理工 1.15首站工
2.值班人员的职责范围 2.1值长
2.1.1值长应具备的条件
2.1.1.1 值长应具备全面的领导能力和分析能力,应熟悉全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。
2.1.1.2 熟悉各项技术经济指标与各系统性能特点，本厂的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。
2.1.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化，分析发现设备缺陷及异常运行情况，判断事故性质，指挥全班人员正确处理。
2.1.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作，熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准，锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限，熟知各种保护装置的定值和保护动作过程。2.1.2值长的职责
2.1.2.1值长是本值生产和行政负责人,在行政上受生产厂长的领导;在技术上受总工程师的指导。
2.1.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责。是本值安全生产的第一责任人。 2.1.2.3 以身作则，严格执行各种规章制度和上级指示，根据运行状况随时分析运行情况，向各岗位值班人员发出必要的命令，必要时向生产厂长提出要求或建议。 2.1.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负总责。
2.1.2.5准确填写值长记录薄等各种记录，记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。督促班长检查本班各岗位运行日志，记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要，分配值班人员或培训人员。 2.1.2.6掌握运行方式，主要运行参数等情况。
2.1.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用，有计划的对本值人员进行现场考问，技术讲解和反事故演习等培训工作，不断提高本值人员的技术水平，完成上级下达的培训计划。值长和班长不允许同时离开操作室。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。 2.2班长
2.2.1班长应具备的条件
2.2.1.1 班长应具备一定的领导能力和分析能力,应熟悉锅炉和汽轮机全部设备的型式、构造、作用、原理、技术规范及运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。 2.2.1.2 熟悉锅炉和汽轮机运行的安全和技术经济指标，与其他专业各系统情况，锅炉和汽轮机的一切测量仪表、信号装置、自动联锁装置和保护装置的用途、基本工作原理及实际工作情况。
2.2.1.3能根据设备的运行情况和仪表指示的变化，分析发现设备缺陷及异常运行情况，判断事故性质，指挥全班人员正确处理。
2.2.1.4熟练掌握锅炉和汽轮机的开、停机及公用系统的切换操作，熟知锅炉和汽轮机各设备电源的布置情况和汽、水、油、煤、风、灰渣的质量标准，锅炉和汽轮机在启动、停止时的参数要求及增减负荷极限，熟知各种保护装置的定值和保护动作过程，能使用一般工具，处理一般的设备缺陷。2.2.2班长的职责
2.2.2.1班长是本班生产和行政负责人,在行政上受生产厂长和值长的领导;在技术上受专业专工的指导;在值班期间的运行操作和事故处理上受当值值长的领导。在运行方式上当专业指示与值长发生矛盾时执行值长的命令，上级指示与规程有矛盾时可提出申述，当领导坚持时则按领导指示执行，但要求发令者在命令记录簿上签字。
2.2.2.2 在值班时间内对机组的安全、经济运行全面负责，督促全班人员认真执行“两票三制”，领导全班完成各项工作任务，是本班安全生产的第一责任人，并做好本班人员的思想政治工作。
2.2.2.3 以身作则，并督促、检查本班人员严格执行各种规章制度和上级指示，根据运行状况随时分析运行情况，向各岗位值班人员发出必要的命令，必要时向值长提出要求或建议。对重大操作或改变运行方式，如锅炉和汽轮机开、停机和低负荷运行等，必须妥善组织，定出有效措施，并亲自指挥。指挥本班人员对所发生的异常和故障进行判断和处理并汇报值长和专业技术员，不得隐瞒不报。
2.2.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知司炉和有关岗位。值班中生产上发生的问题除向值长和部门领导汇报外，还应及时组织分析、研究、吸取经验教训，定出可行的防范措施。
2.2.2.5准确填写班长记录薄等各种记录，记载自己接到和发生的一切重要操作命令、异常运行情况及设备启、停和重要操作等。检查本班各岗位运行日志，记录报表保持记录齐全、完整、整洁。根据工作需要，分配值班人员或培训人员。
2.2.2.6每班必须掌握各设备的运行方式，主要运行参数等情况，发现问题及时解决。定时参加值长召开的班长会，并负责贯彻执行。接班后向当班值长汇报接班及设备运行情况并执行值长的调度命令。每班全面巡回检查设备，作好缺陷管理工作，记好“设备缺陷消除单”，对重大缺陷负责报告有关领导及时处理。负责签发锅炉和汽轮机开机、停机和辅机启、停；切换、试验等操作票。班长每班至少应监盘一小时，了解设备运行情况。
2.2.2.7发挥班组安全、技术培训员的作用，有计划的对本班人员进行现场考问，技术讲解和反事故演习等培训工作，不断提高本班人员的技术水平，完成上级下达的培训计划。定期召开班委会，研究班内工作，搞好安全、经济分析工作。负责抓好本班人员的值班纪律，对违犯者及时处理，严格考核。总结一周班组工作，并搞好安全、技术、经济分析，技术学习。负责本班备品、备件及工具的保管工作。交班前将本班生产情况及工作情况全面向接班者交代清楚。按厂部及专业要求布置好季节性安全大检查，做到发动全面、布置周到、检查彻底。领导本班人员搞好设备和环境卫生，搞好文明生产。 2.3司炉
2.3.1司炉应具备的条件
2.3.1.1 司炉应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:锅炉和汽轮机主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；锅炉和汽轮机的安全与经济指标之间的关系；与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置；锅炉和汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断锅炉和汽轮机机组的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.3.1.2熟悉本炉各种保护装置的定值和保护动作过程；汽、水、煤、灰渣的质量标准和保证合格的方法；熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油各系统；熟悉锅炉和汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.3.2司炉的职责
2.3.2.1司炉在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;司炉是本炉安全、经济运行和文明生产的负责人，对锅炉其它人员的操作负责指导；运行中负责汽压、汽温、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.3.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高锅炉和汽轮机运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。
2.3.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，领导本炉人员正确处理并报告班长。在班长的指挥下进行本炉的启停，调整和各种试验。司炉未经班长许可不得离开车间，班长不在时由司机代替其工作。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表，负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.3.3司炉所管辖的设备范围
2.3.3.1 负责司炉操作台、开机盘；负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，锅炉和汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.4副司炉
2.4.1副司炉应具备的条件
2.4.1.1 副司炉应熟悉的规程制度和掌握的工作除与司炉相同，重点应掌握运转层以下设备的启停、切换、试验和运行维护工作。掌握专责设备范围内的各种转动设备的用油种类，专责设备范围内各轴承温度高、低和油量的调整方法，震动标准；专责设备范围内的有关电源布置情况和事故按钮位置及操作方法。 2.4.2副司炉的职责
2.4.2.1副司炉是司炉的助手，在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导，并协助司炉作好安全、文明、经济运行和其它各项工作。
2.4.2.2司炉不在场时代替司炉工作，按时认真完成各项定期工作，将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；是锅炉运转层以下全部设备系统的安全、经济运行的负责人。设备启停、切换、试验需进行认真检查和精心操作,并将检查和操作的结果向司炉报告。
2.4.3副司炉管辖的设备范围：除本体外的所有设备、系统，以及所属设备的管道、阀门的检查、操作、维护。2.5助手
2.5.1助手具备的条件
2.5.1.1助手应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同，重点掌握下列各项：辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；2.5.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.5.2 助手的职责
2.5.2.1助手在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉的领导;助手是辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人，锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助司炉对其它设备系统进行监视调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.5.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.5.3 助手管辖的设备范围
2.5.3.1助手管辖的设备范围与副司炉相同。
2.5.3.2主要负责运转层以下的设备；辅助设备的疏放水系统、车间消防水系统的检查、操作与维护；循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查、维护与操作；负责各设备的加油工作。 2.6除氧给水工
2.6.1除氧给水工具备的条件
2.6.1.1除氧给水工应熟悉的规程制度和掌握的工作与副司炉相同，重点掌握下列各项：除氧器和给水泵等辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；
2.6.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关工系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.6.2 除氧给水工的职责
2.6.2.1除氧给水工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉的领导;除氧给水工是其范围内辅助设备、系统的安全、经济运行的负责人，锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助司炉对其它设备系统进行监视调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.6.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；完成上级和班值交给的临时任务。
2.6.3 除氧给水工管辖的设备范围：除氧给水管辖的设备范围与助手相同。 2.7除渣工
2.7.1除渣工具备的条件
2.7.1.1除渣工应熟悉掌握运行规程制度，重点掌握下列各项：除渣设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；
2.7.1.2熟悉专责设备的工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.7.2 除渣工的职责
2.7.2.1除渣工在行政上受班长的领导,在运行操作上受司炉、副司炉、助手的领导;除渣工是除渣设备、系统的安全、经济运行的负责人；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.7.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.7.3 除渣工管辖的设备范围：主要负责除渣及相关设备，如电机、减速机的检查、操作与维护；辅助设备的冷却水、补放水、抽风系统。负责各设备的加油工作。 2.8除灰工
2.8.1除灰工具备的条件
2.8.1.1除灰工应熟悉掌握除灰设备的运行规程制度，重点掌握下列各项：除灰设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；
2.8.1.2熟悉专责设备的工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。 2.8.2 除灰工的职责
2.8.2.1除灰工在行政上受班长的领导,在运行操作上受班长的领导;除灰工是除灰设备、系统的安全、经济运行的负责人；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.8.2.2负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫。负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。
2.8.3 除灰工管辖的设备范围：主要负责除灰及相关设备，如电机、减速机的检查、操作与维护；辅助设备的水系统。负责各设备的加油工作。 2.9汽轮机工
2.9.1汽轮机工应具备的条件
2.9.1.1 汽轮机工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:汽轮机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；汽轮机的安全与经济指标之间的关系；与汽轮机运行有关的各系统的设备与布置；汽轮机机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断汽轮机机组的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.9.1.2熟悉本机各种保护装置的定值和保护动作过程；汽、水的质量标准和保证合格的方法；熟悉汽轮机专业汽、水、油各系统；熟悉汽轮机启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.9.2汽轮机工的职责
2.9.2.1汽轮机工在行政上受班长的领导,操作上受值长、班长的指挥;汽轮机工是汽轮机安全、经济运行和文明生产的负责人，对锅炉其它人员的操作负责指导；运行中负责转速、振动、汽压、汽温等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。 2.9.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高汽轮机运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。
2.9.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，领导本炉人员正确处理并报告班长。
2.9.3汽轮机工所管辖的设备范围：负责汽轮机开机盘；负责本机组本体及其所属管道阀门、本机各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，汽轮机各测量仪表、保护装置的情况。 2.10电工
2.10.1电工应具备的条件
2.10.1.1 电工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:电气设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；电气的安全与经济指标之间的关系；与设备运行有关的各系统的设备与线路布置；机组的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握《电气运行规程》、《电气检修规程》、《发电设备规程》和各种操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.10.1.2熟悉本炉和机各种保护装置的定值和保护动作过程；会处理电气和热工设备缺陷和故障。
2.10.2电工的职责
2.10.2.1电工在行政上受当班领导的领导,操作上受专业专工的领导;2.10.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高电气运行水平；切实作好运行中的定期工作，并督促检查其它人员的定期工作完成情况。
2.10.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当电气和热工设备发生故障和异常运行时，报告相关领导，并正确、果断地作出处理。
2.10.2.4对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知相关领导。
2.10.3电工所管辖的设备范围：电气高压和低压部分所有设备和回路，信号、控制和保护回路，所有仪表测量和保护装置及回路。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况。 2.11八米巡检机动工
2.11.1八米巡检机动工具备的条件：八米机动应熟悉的规程制度和掌握的工作与助手相同，重点掌握下列各项：辅助设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.11.2 八米巡检机动工的职责
2.11.2.1八米巡检机动工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉和汽轮机开、停机和事故处理时，协助助手对其它设备系统进行调整；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；认真执行巡回检查制度。
2.11.2.2协助助手搞好卫生、物品及相关工作。2.12给煤机工
2.12.1给煤机工具备的条件：应熟悉的规程制度，重点掌握下列各项：给煤机设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.12.2 给煤机工的职责
2.12.2.1给煤机工在行政上受班长的领导,在运行操作上受助手的领导;锅炉开、停机和事故处理时，对给煤设备系统进行监视；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长；保持下煤畅通；协助除氧工监视除氧器的相关参数波动。 2.12.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。 2.13燃料工
2.13.1燃料工具备的条件：应熟悉的规程制度，重点掌握下列各项：给输煤设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法。2.13.2 燃料工的职责
2.13.2.1燃料工在行政上受相关领导的领导,在运行操作上受当班领导的领导;保证燃料供应。
2.13.2.2搞好其范围内卫生、物品及相关工作。2.14水处理工
2.14.1水处理工具备的条件 2.14.1.1水处理工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:阴阳床和混床等设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；能掌握最佳酸碱耗、水耗等经济指标；熟悉系统的设备与布置；能熟悉使用汽、水、煤、油、灰渣等水化仪表，并掌握仪表的作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、化验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断设备的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.14.1.2熟悉专责设备的各种热工仪表的安装位置及其工作基本原理；熟悉专责的辅助系统并能绘制出有关系统图；会使用一般工具及处理一般缺陷。熟悉锅炉和汽轮机专业汽、水、油、灰渣各系统，履行监督职责；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.14.2水处理工的职责
2.14.2.1水处理工在行政上受生产厂长的领导,在运行操作上受专业专工的领导;水处理工是水处理设备、系统的安全、经济运行的负责人，并且锅炉和汽轮机运行、开、停机和事故处理时，进行汽、水、油、煤、灰渣的监督；将发现的异常情况及时报告司炉；按时准确地记录运行日志和其他记录报表，并保持清晰完整。
2.14.2.2对检修工作票负许可责任，对其安全措施负全部责任，并及时将设备的检修工作通知相关领导。
2.14.2.3负责本班卫生区范围内的设备的卫生清扫,地面及门窗的卫生清扫，每班交班前对卫生区、控制台、仪表盘进行清扫。负责公用工具及物品的检查；负责照明设备的开、关及检查。完成上级和班值交给的临时任务。 2.14.3 水处理工管辖的设备范围 2.14.3.1水处理工管辖的设备范围
2.14.3.2水处理车间设备的检查、操作与维护；辅助设备系统、车间消防水系统的检查、操作与维护；循环冷却设备系统、工业冷却设备系统、补充水设备系统的检查及供应；负责各设备的加油工作。 2.15首站操作工
2.15.1首站操作工应具备的条件
2.15.1.1 首站操作工应熟悉的规程制度和能掌握的项目有下列各项:主、辅设备的型式、构造、作用、原理、技术规范、运行特性和正确的操作、维护及事故处理方法；设备的安全与经济指标之间的关系；与首站运行有关的各系统的设备与布置；设备的热工仪表装置的位置、作用及工作的基本原理；熟练掌握设备的基本特性和各种运行操作、试验的方法；能根据设备运行状况和仪表指示的变化，分析判断设备的运行状况，及时发现设备缺陷和异常运行情况，迅速正确的处理。
2.15.1.2熟悉热交换站各系统；熟悉首站启动、停止和运行的参数要求及增减负荷极限；会使用一般工具和处理一般的设备缺陷。 2.15.2首站操作工的职责
2.15.2.1首站操作工在行政上受相关领导的领导,操作上受相关领导的指挥;首站操作工是本站安全、经济运行和文明生产的负责人；运行中负责汽压、汽温、水温、水压、水位等参数、各种保护装置、自动调整装置的监视和调整。
2.15.2.2采取安全有效的措施，努力完成各项技术经济指标；查阅运行日志，分析运行情况，总结经验教训，不断提高运行水平；切实作好运行中的定期工作；将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长，并记录在“设备缺陷通知单”上。
2.15.2.3坚守工作岗位，经常进行巡检和运行分析，当机组发生故障和异常运行时，正确处理并报告班长。在领导的指挥下进行设备的启停，调整和各种试验。值班期间认真填写运行日志及各种记录报表，负责检查各记录按时准确填写并妥善保管。 2.15.3首站操作工所管辖的设备范围：负责操作台、就地盘；负责本站设备及其所属管道阀门、本站各热力系统、冷却系统、油系统。熟悉运行规程的全部、安规的有关部分，各动力设备的电源布置情况，各测量仪表、保护装置的情况。
推荐第8篇：锅炉、焚烧炉运行人员岗位职责
1.负责锅炉与焚烧炉系统的操作。2.负责余热锅炉和除尘系统的操作。3.按岗位作业指导书，完成本岗位的工作。4.按规定完成岗位与岗位工作交接。
推荐第9篇：IT系统运行维护人员岗位职责
1.负责交易所网络、主机、存储设备、UPS、空调和各类跳线的运行维护。2.负责每日应用软件运行环境检查和信息系统应用软件的日常启停。3.负责机房基础设施、网络设备、主机、操作系统和应用软件日常运行状态监控。
推荐第10篇：水电站机组运行人员岗位职责
水电站安全运行制度
一、认真学习和掌握各种规程制度，严格按规程操作。
二、准备操作前要戴好安全帽、穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。
三、上班前应休息好，保持充实的精力，上班前4小时不准喝酒，不准带小孩上班，不准在机房会客。
四、衣着必须整齐，不准披长发，不准穿裙子、拖鞋，不准带病上班。
五、上班时不准离开岗位，高度集中思想，按时巡视设备，及时发现事故苗头。
六、对来厂检修人员，必须经电站负责人带领，对来厂参观人员必须要电站负责人陪同，当班人员应作好记录，未经允许的参观人员，当班人应进行劝阻。
七、参观人员不准靠近和触摸运转中的设备，不准触摸励磁屏和同期屏，不准进入屏后通道。
八、爱护设备和器材，对坏人坏事坚持制止和揭露。
水电站机组运行人员岗位职责
一、熟读机组说明书，严格按照操作规程和注意事项操作，遵守各项规章制度。
二、及时、准确、认真、细致填写运行记录，交接班时必须双方签字，并向接班人员详细介绍机组运行情况。
三、随时掌握机组、轴(承)、瓦温度，保持冷却水
畅通，发现异常，及时采取措施，并向值班负责人报告。
四、根据水量、水压，及时调整负荷，并与前池人员保持联系。
五、随时掌握润滑油情况，发现不足，及时加注或定期更换。
六、遇系统停电或故障停机，及时关闸，关机，长时
间停机应通知前池解水，并向值班负责人报告。
七、当班人员不得离岗，不打瞌睡，不做私事。
八、保持机房周围环境清洁卫生，做到地面无杂物，无灰尘，机组墙面、门窗无灰尘，无油污，无蛛网，机组运转时，机房24小时不得离人。
九、保持值班电话畅通无阻，做到来电必接，并作好来电记录。
水电站机组运行操作规程与注意事项
一、开机前的准备
1、检查同期屏、励磁屏上所有开关看是否断开。
注意：应断开所有开关。
2、检查水轮机轴瓦润滑油，如有不足应加注。
3、检查电线接头是否紧固，变压器上有无物体。
．
注意：发现电线接头松动应及时紧固，变压器上有物体要及时清除。
4、合上令克。
二、令克操作
1、用令克棒拉起令克，送至接触面一定距离时迅速用力合上引起拉弧。
2、首先合左、右两边，再合中间。
3、断开令克时应先拉下中间，再拉下两边。
注意：，有负荷时严禁断开令克。
4、令克合上时往下掉，说明保险丝已烧断，应更换。
三、开机的操作
1、打开减压阀，使打开闸阀时更省力。
2、打开闸阀，检查各接头有无漏水。
3、打开冷却水阀门。
注意：阀门开度不可过大，
4、拉起折流器。
5、打开喷嘴开关。
否则会因压力过高冲坏冷却器。
注意：观察频率表，不可一下开度过大，要缓慢转动开关盘，以免突然转速过高造成飞车。
6、开启励磁开关，待水轮机转速接近额定值。
7、合上起励开关，并观察仪表。
注意：发电机运行中，严禁合起励开关，否则会发生短路。
8、调节励磁电位器，调整发电机电压励磁电流。
注意：不可调得过高，否则会烧坏快溶。
9、合上刀闸。
注意：不准带负荷操作。
10、按储能按钮，使空气开关预储能。
11、调节发电机电压，使之与电网电压一致。
12、调节水轮机喷嘴开度，使发电机频率与电网频率接近。
13、待发电机频率与电网频率接近时，打开自动并网装置，调节水轮机喷嘴开度，使发电机频率与电网频率同步，空气开关合闸完成。
14、关闭自动并网装置，调节励磁开关，调整功率因素，使无功合理分配，打开警铃开关。
15、开大水轮机喷嘴，使机组加大负荷，观察压力表。
四、机组运行中的检查
1、检查水轮机轴瓦的油位，循环，有无漏油现象，观察温度表，油
温太高要适当开大冷却水，温度仍据高不下时应及时处理或报告，超过规定值时应关机检修。
注意：轴瓦温度不能超过70℃。
2、检查励磁屏变压器、可控硅、二极管等，温度过高时应开风扇进行冷却。
3、检查发电机温度，气味和各转动部位的声响，发现异常应及时处理并报告。
4、检查电刷、集电环接触和磨损情况，定期清除集电环处的炭末粉。
5、检查励磁屏、同期屏各仪表，发高负荷时不能超过机组的额定值，过高应调节励磁电位器降低。
6、检查电缆和各接头有无松动和过热现象。
7、检查变压器的油位、油色，有无漏油现象运行中的温度和声响。
8、检查令克的接触是否良好，有无火花，保险丝是否熔断，避雷器有无烧坏。
9、检查和定期清除水轮机和冷却器内的杂物，杂草，清除水轮机、
发电机和屏上的灰尘。
10、机组满负荷运转时应增加检查次数。
五、正常停机的操作
1、慢慢关闭水轮机喷嘴，减小负荷。
2、关闭警铃开关。
3、调节励磁电位器，减小发电机电流，空气开关。待发电机电流为零时，断开空气开关。
4、待水轮机喷嘴全部关闭时，断开励磁开关。
5、断开刀开关。
6、放下水轮机折流器。
7、关闭轴瓦冷却水开关。
8、关闭减压阀。
9、关闭闸阀。
六、故障停机的操作
因系统停电，线路短路或其它原因造成空气开关跳闸，使发电机突甩负荷，机组转速急剧上升时：
1、以最快的速度关闭水轮机。
2、关闭警铃开关。
3、断开空气开关。(如果空气开关已跳闸就不需要再断开。)
4、调节励磁电位器，减小发电机电压。
5、断开励磁开关，断开刀开关。
6、放下水轮机折流器。
7、关闭轴瓦冷却水开关，关闭减压阀，关闭闸阀。
8、迅速查明停机原因，及时报告并处理。
注意：励磁装置或空气开关跳闸，应查明原因再运行；如果是洪水期或来电时运行同一台机组就可免去第
6、7项操作。
七、发自用电的操作
遇系统停电需发自用电时：
1、断开发自用电机组的变压器令克，严禁不断开令克发自用电。
2、开闸阀，开冷却水，拉折流器。
3、开水轮机，合励磁开关，待频率达到额定值。
4、合起励开关，应按住，观察仪表有指示再松开。
5、调节励磁电位器，发电机电压过高时应调低，调整到发电机电压额定值。
6、合上刀开关。
7、按储能按钮，使空气开关预储能。
8、调整水轮机喷嘴开度，待发电机频率达到额定值。
9、按空气开关合闸按钮，使空气开关合闸。
10、调整水轮机喷嘴开度，使发电机频率稳定在额定值。1l、停机按正常停机操作。
第11篇：风电运行人员岗位职责
值长
1.全面负责全值的行政、安全、生产管理工作，模范带头贯彻执行上级和公司的各项规章制度，是全值行政、安全、生产管理的第一责任人。
2.值班期间，应合理调配人员，检查、督促本值人员认真遵守国家和集团公司等上级有关电力生产的方针、政策，正确执行经批准的各种规章制度和技术措施，全面领导和指挥本场的运行操作、设备检修和事故处理。
3.负责审查主设备检修是否具备复役条件，做好各项任务的组织实施。对操作票进行审核，必要时参加操作监护工作，并做好相关记录。
4.负责审批操作票、工作票，并对其正确性负责。影响机组发电量的设备检修，工期超过一天的工作，应征得有关领导许可。 5.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备运行方式，设备缺陷情况及薄弱环节。
6.负责值班日志的记录，审核有关日、月、年度报表，并对其正确性和及时性负责。
7.在调度业务上，接受并完成电网调度员的调度指令；在行政和技术上，受发电部主任的直接领导和部门专工及生产技术部的指导。 8.值班期间，听从调度员命令，需要时参与电网的事故处理。值长必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向有关领导汇报。
9.值班期间，值长作为全场事故处理的第一指挥者，对事故处理的正确性和及时性负责，当场内出现威胁安全运行的情况时，值长有权先行处理，但事后须第一时间向上级汇报。处理事故时，如涉及电网管理的设备，除了在调度规程中的明确规定的“无须等待值班调度员的指令，可以执行后再详细报告”的操作外，均应听从值班调度员的命令或经其同意后进行。并及时将事故发生及处理的全过程写出详细报告交安全主管部门。
10.组织制定本值的安全、培训、生产、检修等工作计划，并做好部门下达的生产任务和工作要求的分解、下达、检查、考核、总结等工作。
11.按照设备管理划分的原则，依据调度批准的检修计划或公司的检修计划，批准本场设备检修和消缺，审批检修工作票，掌握生产设备的停复役，决定停复役时间，并督促检修人员按时复役。凡在调度管辖范围设备的检修，应先提出书面申请，经安全生产部主任批准后，向调度部门办理申请手续，经调度批准后，才能按批准的停复役时间安排检修，并按调度批准时间严格控制检修工期。
12.定期组织本值员工学习业务技术、规章制度、安全知识、运行分析、技术考问、事故预想、反事故演习，不断提高生产人员的技术业务水平。配合部门抓好本值各岗位人员的安全教育和技术培训工作。
13.完成领导临时交办的任务。
副值长
1.当班期间服从值长的工作安排，带领主值班员、副值班员从事值班监盘、设备巡视或维护检修工作。值长不在时行使值长职权。 2.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。
3.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。 4.认真监盘，细致检查，全面熟悉设备状态、参数，及时发现异常情况并给予排除，防止设备损坏并尽可能多发电。做好当班的值班日志或检修记录，做好每天电量的统计、上报工作。 5.根据检修设备停役申请单，负责向调度办理设备停役申请。 6.作为操作票的监护人，负责审核操作票，对操作票的正确性和操作过程的安全性负责。重大操作项目作为操作票填票人和操作人。 7.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
8.当有危机人身、电网、设备的安全情况出现时，应立即采取有效措施，防止事故的发生并汇报领导。
9.认真审阅各种记录，及时了解和掌握设备缺陷情况及薄弱环节。在特殊的运行方式或恶劣的气候条件下，配合值长根据生产实际情况做好事故预想和运行分析工作。
10.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。13.完成领导临时交办的其他工作。
主值班员
1.当班期间服从值长的工作安排，带领副值班员从事值班监盘、设备巡检或维护检修工作。
2.认真审阅运行日志、各种记录、监控信息，并做好记录，记录和掌握设备运行方式，设备缺陷情况。
3.通过计算机监控系统对全厂运行设备进行监视，当设备出现故障，确认故障信息后，汇报值长，并对相关缺陷进行记录。4.严格遵守国家有关电力生产的法律、法规、方针、政策，严格执行“两票三制”、各种规章制度和技术措施。
5.记录设备运行日志、并对副值班员抄录的电量等数据进行审核。6.值班期间，必须无条件执行值班调度员所发布的一切指令。若调度员的指令不正确时，可向调度员提出申述；若调度员仍坚持其指令时，则必须立即执行，除非调度员的指令有明显的危及人身和设备安全时，可拒绝执行，但应立即向值长和有关领导汇报。 7.与设备厂家代表多沟通、勤学习，努力掌握设备巡检、操作、维护的技术要领。对缺陷的发现、处理、质量反馈全过程跟踪。 8.在值长的安排下进行电气第
一、二种工作票、机械工作票的许可工作。
9.负责对操作票的审查和监护工作，对操作的正确性负责。10.作为工作票的负责人，根据设备状态和风况合理安排设备维护消缺计划，控制工作工期，确保整个过程设备安全、人员安全，质量合格。工作结束后做到“工完、料尽、场地清”。
11.负责管理备品备件、易耗品、运行维护工器具，应建立完整的设备台帐，帐物一致。各类物资、工器具摆放有序，卫生整洁，始终处于良好状况。根据实际需要做好采购计划。
12.配合值长做好安全管理、技术培训、精神文明、政治宣传等班组建设工作，不断提高员工综合素质。13.完成领导临时交办的其他工作。
副值班员
1.当值期间受值长的领导下，服从值长工作安排，积极配合、协助主值班员完成各项工作任务。
2.做好升压站电气设备的班前检查和全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查，发现缺陷或隐患及时汇报值长并登录缺陷管理记录，根据值长的要求采取措施排除故障，防止事故扩大。特殊情况下，来不及请示汇报的，应按规程规定果断处理，再行汇报。 3.参与主控室独立监盘、操作，全面掌握设备状态和运行参数，及时确认报警信息并正确处理。
4.作为操作票的操作人，操作前应按时正确填写操作票，经监护人、值长审核通过后在监护人的监护下执行。按照值长安排做好设备的定期轮换、试验工作和不需要填写操作票的工作。
5.作为检修工作票的成员，应积极协助值长、主值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后应主动做好现场设备卫生，将工器具、剩余材料放回指定地点。
6.负责工作票中所需安全措施的执行，并对其正确性负责。7.负责厂房的接地线、安全、操作工器具的检查和整理。 8.在事故发生时，听从值长的指挥，参加故障处理。详细记录事故发生时间、现象状态、保护动作情况，汇报值长。
9.负责主控室的钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理、交接工作，主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。
10.协助主值班员做好发电量统计工作。
11.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动，不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。 12.严格落实上级和公司有关规章制度，严禁违章作业，发现其他人违章作业应及时制止。 13.完成值长交办的其他工作
备岗人员
1.当值期间受值长的领导下，服从值长工作、学习安排。2.在副值班员以上人员的监护下参与全场设备、建筑物、场所的定期巡回检查和操作。
3.在副值班员以上人员的监护下参与主控室监盘。
4.协助主值班员、副值班员完成检修、维护工作。检修工作结束后主动做好现场设备卫生，将工器具、剩余材料放回指定地点。 5.协助副值班员做好主控室钥匙柜、工具柜、资料柜、控制台的整理工作。主动做好主控室的文明卫生工作。协助主值班员做好仓库的管理工作。
6.积极参加班组技术问答、事故预想、反事故演习等活动，不断提高业务水平。在维护检修过程中虚心向厂家维护人员学习。 7.严格落实上级和公司有关规章制度，严禁违章作业，发现其他人违章作业应及时制止。 8.完成领导交办的其他工作。
实习人员
1.负责设备和环境卫生，协助副值班员做好图纸资料、安全用具、消防器材、工具、仪表、钥匙和防护用品的管理；
2.跟班之前学习了解并掌握发电生产流程、《运行规程》及《电业安全工作规程》的有关部分；
3.由值班长安排，在值班员指导下进行现场学习；4.在值班员监护下进行运行数据的抄写工作； 5.在主值班员或付值班员的带领下进行设备巡视； 6.努力学习业务技术，提高业务技术水平。
第12篇：空调维修班设备运行人员岗位职责
空调维修班设备运行人员岗位职责
一、机房人员上岗前技能要求
1、熟悉直燃机制冷、供暖原理，以及各相关配套设备的操作方
法，注意事项和故障处理方法。
2、掌握水系统软化、化验检测技能。
二、直燃机运行责任区域划分
直燃机值班室、直燃机机房循环水泵房、天燃气计量室。
注：直燃机、供暖、制冷期间定岗人员四人；冬季供暖保证二十四小时有人值班，夏季制冷保证十二小时有人值班。
三、直燃机值班人员职责范围
1、值班人员应对责任区所有机械设备、电器设备等进行巡视检
查，按规定做好值班记录。注：每小时巡视一次。
2、设备运行中出现问题应立即排除并上报，发生事故时，除紧
急处置外，应保护好现场及时上报主管领导和部门，并协同处理。
3、积极配合维修人员在机房内的工作，负责详细记录商户反馈
要求维修事项，并及时通知维修人员进行现场检查维修。
4、严格遵守安全操作规程正确操作，确保设备和人身安全，遵
守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。
5、直燃机运行人员应根据天气变化合理调整各厅温度，避免能
源浪费。
6、直燃机运行人员应互相学习、互相帮助、积极努力学习专业
技术知识，提高自身业务水平。
7、对上级领导临时交办的任务积极努力完成。
物业保卫部
2006年3月1日
第13篇：运行集控人员岗位职责200308
运行集控单元长岗位职责
11.1 单元长是本单元组运行人员的行政与业务负责人。负责单元内部的行政管理、安全文明生产和人员培训工作。在值班期间是班组安全经济运行的负责人。
11.2单元长在行政上受主任（副主任）领导、技术上接受运行专工的指导。调度上接受值长的领导。
11.3 组织领导本单元人员执行调度命令，严格贯彻执行规章制度及上级命令。
11.4 组织本单元人员做好交接班、巡回检查、运行操作、运行参数控制、设备定期切换试验、事故处理等运行日常工作，主持交接班会议。
11.5 掌握所辖设备的运行情况，选择合理的运行方式，领导值班员及时调整负荷和运行参数，保证设备在最佳状态下运行。掌握电气系统运行方式和设备状况，根据运行方式，设备运行状况，天气等情况做好事故预想。
11.6 领导本单元人员抓好节能降耗工作，保证完成生产任务和各项经济指标。
11.7 负责审核本单元电气和热力操作票，对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责。
11.8 负责审核所辖设备的电气及热力工作票，对工作票所列安全措施的正确性和安全措施的正确执行负全面责任。
11.9 作为工作许可人负责办理检修工作票，检修工作结束，按照设备管理标准规定组织检查、验收、试运工作。
11.10 负责监护本单元机组启、停及重要辅机操作。
11.11 巡视本单元所辖主要设备及运行岗位，掌握设备缺陷，对设备重大缺陷及时联系、协调检修人员处理，并采取应急措施，同时汇报值长与发电部领导。11.12 负责督促检查机组人员遵守劳动纪律， 做好本班组人员的安全教育，技术培训和思想政治工作。
11.13 负责本班组经济责任制的落实和各项指标的考核， 搞好班组建设。11.14 做好日志记录，不定期检查各岗位运行日志、记录和报表。
11.15 督促机组人员搞好图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理，检查验收设备和环境卫生，确保文明生产达到标准要求。
11.16 安排值班员及有关人员做好定期切换试验工作， 并对其安全负责。11.17 负责本班日常工作票、操作票的审查把关，并对其正确性负责。11.18 按照值长要求及时调整运行方式， 保证所辖设备在最佳工况运行。11.19 经常检查控制盘及主、辅机的参数，做好操作人员的指导。及时组织机组人员进行运行分析和运行参数在线分析，找出系统存在问题，积极协调解决。11.20组织本单元人员进行事故演习、《运行规程》知识的学习考试工作，提高每个人的事故分析、判断和处理能力。
11.21 严格执行设备缺陷管理制度， 检查本单元发现的缺陷必须按有关规定闭环管理并汇报值长；对威协人身和设备安全的缺陷，制定好安全技术措施，加强监护、检查。
11.22根据班组建设工作的标准,负责做好班组建设工作的分工、汇总、检查、协调工作，对本单元的班组建设负全面责任有权对不服从安排的人员提出考核。11.23做好班组工作记录，负责班组安全技术措施等资料、文件、通知的发放、传递，负责班组的各项报表的上报工作。
11.24完成发电部与值长交办的各项任务。
11.25 团结本单元职工，搞好单元职工稳定工作，根据职工思想状态及时进行引导谈心，对于普遍存在的不利于稳定及安全生产的思想倾向，及时汇报。
运行集控机组主值班员岗位职责
13.1 主值班员是单元长的助手,是机组安全经济运行的第一责任人，在单元长的领导下，负责本机组的监盘、操作、定期切换试验、事故处理等工作，对分管的各项工作全面负责，值班员之间应主动配合、协作，搞好值班工作。在工作中对单元长负责。
13.2 掌握本机组设备情况，熟悉本机组和全厂电气及相关系统的运行方式，分析运行状况，随时准备处理各种事故和异常情况的发生。
13.3 应具备独立监盘、调整与事故处理的工作能力，集中精力，认真监盘，
精心操作，精心调整，工整抄表，保证机组在最佳工况下运行，完成有功和无功出力计划、节能、降耗、生产任务和各项经济技术指标。在机组发生异常或事故 时，由主值接盘进行全面处理并为操作、协调的安全正确性负责，及时汇报值长与单元长。
13.4 负责组织安排机组启、停前的各项检查及准备工作，负责组织、协调机组起启、停，本机 220KV系统和厂用电的倒闸操作，发电机恢复或破坏备用操作，本机高低压动力设备的停、送电操作，继电保护投、停操作,直流系统以及其它重要辅机的运行操作。
13.5 领导本机人员做好设备定期试验切换， 巡回检查，日常维护等工作。13.6 负责本机组人员监盘、调整的监护与指导，确保安全经济运行， 每班要全面检查设备一次，并协调好本机组人员的巡回检查工作，确保巡回检查的质量，发现机组设备缺陷由主值负责及时联系检修人员、缺陷登录与验收等工作，汇报单元长并做好记录。
13.7 作为工作许可人办理检修工作票， 对工作票所列安全措施的正确性、可靠性和安全措施的正确实施负责。
13.8 负责本机组人员的安全教育、技术培训和日常管理工作。具体负责对本机人员的现场培训，进行现场考问、技术讲课、技术问答、盘面讲解等工作，按时培训出合格的值班人员。
13.9 应熟练掌握本机组的运行状况，在单元长的带领下，领导本机人员做好现场设备的操作及工作票所列安全措施的实施，负责机组内部技术管理工作，指导本机组人员完成有关技术措施与安全措施的落实。
13.10 按规定做好定期工作和试验，并按规定做好日志记录，特殊情况不能执行时，应得到值长的批准并在操作记录上详细注明原因。
13.11 在监盘或巡检中发现异常情况，应立即采取相应措施，并及时汇报单元长与值长，异常情况处理完毕后向单元长与值长汇报发生的问题及处理情况。13.12 根据有关规程规定对设备紧急情况进行全面正确的处理，并汇报单元长与值长。单元长、值长不在集控室的情况下，有权代替单元长下达操作命令，并协调各操作人员的配合。
13.13 在单元长的领导下，负责设备大小修的安全措施和工作票的及时办理，做好检修人员与运行设备的隔离工作，会同检修人员共同检查安全措施实施情况；
13.14 设备检修结束，负责协同检修人员验收确认设备试验运行符合规定指标并终结工作票，及时投入运行或备用。
13.15 带领本机组人员做好机组大小修、调峰的设备、系统检查工作，确保机组安全启动、停运。
13.16负责本机组人员的工作安排、协调，根据规范化值班要求与劳动纪律管理制度，负责机组人员的规范化值班管理。对不服从工作安排与违反管理制度者，向单元长提出考核建议。
13.17 在工作中以身作则，协调本机组人员共同完成文明生产任务，保持现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求，负责做好机组的各项交接工作。13.18 本机组内主、副值班员不得两人同时离开集控室，本单元内主值班员不得同时离开集控室，并应向单元长及时说明原因去向。
13.19 负责所辖机组的日志记录，负责本机组人员巡回检查、现场操作等工作的具体分工与安排。 完成发电部和单元长交办的各项任务及班组建设分管项目。
运行集控机组副值班员岗位职责
14.1 副值班员是主值班员的助手， 在主值班员的领导下，做好自己分管的各项工作。对主值班员负责。
14.2 负责设备的定期切换试验、热力系统及动力设备停送电等操作。
14.3 根据主值分工，负责所辖岗位专用工具、仪表、钥匙、对讲机等工器具以及操作票、技术措施、表报记录等资料档案的保管和交接工作（包括表报收集与小指标核算），并负责值班期间机组人员的手电筒齐全可用。
14.4 应具备独立监盘、调整、事故处理的工作能力，机组异常或事故状态下负责接盘，负责配合主值同步进行正确处理，并根据单元长或主值要求完成室外有关操作
14.5 负责检修工作票和安全措施的执行， 并对执行的正确性负责。
14.6 领导巡检员做好主、辅机及热力系统、电气设备的巡视、日常维护等工作。
14.7 监护
二、三级巡检员的监盘与调整操作。
14.8 配合本机组人员共同做好现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求。14.9 应熟练掌握本机组的运行状况，认真监盘，精心调整，领导巡检员做好现场设备的操作及工作票所列安全措施的实施。
14.10 按规定准时抄表。
14.11 每班按规定巡检路线全面检查设备至少一次。巡回检查时按巡检要求仔细巡视，对存在缺陷或隐患的设备重点检查并增加巡检次数，做到：腿要走到、眼要看到、耳要听到、鼻要嗅到、手要摸到，发现问题及时处理汇报。
14.12 根据主值安排，按规定做好定期工作和试验，并做好记录，特殊情况不能执行时，应经值长批准后在操作记录上详细注明原因。
14.13 在监盘或巡检中发现异常情况，应采取相应措施，并立即汇报主值班员与单元长，异常情况处理完毕后向单元长汇报。
14.14 根据有关规定对设备紧急情况进行正确处理，并汇报主值班员与单元长。
14.15 在主值的领导下，做好设备大小修的安全措施。
14.16做好机组大小修后启动前的系统检查工作，并搞好机组启动停止的全过程操作。
14.17本机组内主、副值班员不得两人同时离开集控室，并应向单元长及时说明原因去向。主值离开控制室，机组发生异常，由副值班员进行全面处理并对其操作、协调的安全正确性负责
14.18完成主值班员与单元长交办的各项任务。
运行集控一级巡检员岗位职责
15.1 一级巡检员在主值班员的领导下，努力完成本机组的各项工作。是集控室外主、辅设备安全经济运行，维护调整的负责人。协助主副值监盘，对主值班员负责。
15.2 熟悉所管辖机组的热力、电气系统运行方式和设备健康状况，严格执行本机组集控运行规程、事故处理规程。严格执行厂部、发电运行部颁发的有关规章制度。
15.3 领导
二、三级巡检人员，根据主值班员要求进行本机组控制室外的所有操作和事故处理，并对操作全面负责。
15.4 认真执行巡回检查制度，勤检查、勤调整、精心操作、定时抄表，确保安全经济运行，努力完成生产任务。
15.5 接班时全面检查掌握设备运行情况，并向主值班员汇报。
15.6 配合本机组人员共同做好现场设备清洁，确保文明生产达到标准要求。 15.7 负责
二、三级巡检员的组织管理工作，负责组织锅炉吹灰、除渣、水位计冲洗等定期工作的实施，并及时向主值班员汇报。
15.8 应具备独立监盘、调整的工作能力，能够配合值班员完成事故处理。15.9 负责工作票安全措施的实施和拆除， 对工作票所列安全措施的正确性、可靠性和安全措施的正确实施负责。
15.10 值班期间所有巡检员值班地点在控制室，每次巡检前必须告知主值或单元长，巡检过程中不得随意脱岗、串岗与延误时间，巡检结束后及时填写巡检记录并将巡检情况汇报主值或单元长。
15.11完成单元长和值班员交办的其它任务。
运行集控
二、三级巡检员岗位职责
16.1
二、三级巡检员在机组值班员与一级巡检员的领导下，做好自己管辖设备及系统的运行操作、巡视检查及日常维护工作。在工作中对主值班员负责。
16.2熟悉 本机组管辖的热力、电气系统运行方式和设备健康状况， 在值班员指导下负责做好事故预想，发生事故时根据命令，做好操作工作。
16.3按时按路线检查系统及设备、发现缺陷及时向值班员和单元长汇报，对一般能处理的应立即处理，避免使其扩大影响机组安全运行。
16.4负责本机组热力系统及电气设备的运行操作，检修工作安全措施的执行。并对执行的正确性负责。
16.5 熟悉机组的运行方式与设备的健康状况，应具备监盘、调整的工作能力。
16.6根据主值班员要求做好设备的定期切换和试验操作；
16.7 做好所辖设备的巡视、检查，发现缺陷应及时汇报主值班员。
16.8 按时正确抄表、正确率、及时率１００％。
16.9 负责工作票安全措施实施，并对其正确性负责。
16.10 发生异常情况，在单元长及主值班员的领导下，主动做好工作。16.11 根据有关规定对设备紧急情况进行处理，并汇报主值与单元长。16.12 在事故情况下，听从单元长、值班员的指挥，冷静处理各种事故，及时将处理过程汇报值班员与单元长。
16.13 做好现场设备清洁及交接班卫生清理等辅助工作，确保文明生产达到标准要求。
16.15 搞好设备检修后的验收（包括设备状况及文明卫生），做好机组启动前的系统检查。
16.16 按时参加完成各种形式的业务学习、岗位练兵、考问讲解、技术问答、技术讲课等培训任务。
16.17 积极完成单元长、上级交办的各项工作。
第14篇：热力运行工考证(参考答案)
…___…__…__…__…__…__…__…__…__…__…__线__…号…证…考…准…__…__…__…__…__…__…__…__…__封__…__…__…名…姓…__…__…__…__…__…__…__密__…__…__…__…__…__…
A、Q-η；
B、Q-N；
C、Q-P； D、Q-H。
国家职业资格考证三级考试 8.高压加热器为防止停用后的氧化腐蚀，规定停用时间小于（ C
）可将水侧充《热力运行工》试卷（A卷） 满给水。
A、20h以下； B、40h以下； C、60h以下； D、80h以下。
（考试时间：90分钟，满分：100分）
9.二氧化碳灭火剂具有灭火不留痕迹，并有一定的电绝缘性能等特点，因此适宜于
扑救（
D ）以下的带电电器、贵重设备、图书资料、仪器仪表等场所的初起火灾。 A、220V； B、380V； C、450V；
D、600V。
一、选择题（每题2分，共30分）
10.燃煤中灰分熔点越高
（ A
）
1.对于节流调节与喷嘴调节器，下列叙述正确的是：（
C
）
A、越不容易结焦；
B、越容易结焦； A、节流调节的节流损失小，喷嘴调节调节汽室温度变化小；
C、越容易灭火；
D、越容易着火； B、节流调节的节流损失大，喷嘴调节调节调节汽室温度变化大；
11.当炉内空气不足时，煤燃烧火焰是
（ B ） C、部分负荷时，节流调节的节流损失大于喷嘴调节，但变工况时，喷嘴调节的调节A、白色
B、暗红色
C、橙色
D、红色 汽室温度变化幅度小于节流调节；
12.抽气器从工作原理上可分为两大类：（
C ）。
D、部分负荷时，节流调节的节流损失小于喷嘴调节，但变工况时，喷嘴调节的调节A、射汽式和射水式；B、液环泵与射流式；C、射流式和容积式真空泵；D、主抽气汽室温度变化幅度大于节流调节；
器与启动抽气器。
2.对于凝汽式汽轮机的压力级，下列叙述正确的是：（
C ）
13.就地水位计指示的水位高度，比汽包的实际水位高度
（ A ） A、流量增加时焓降减小
B、流量增加反动度减小；
A、要高；
B、要低；
C、相等；
D、稳定。
C、流量增加时，中间各压力级的级前压力成正比地增加，但焓降、速比、反动度、14.煤粉炉停炉后应保持30%以上的额定风量，通风（
A ）后进行炉膛吹扫 效率均近似不变；D、流量增加反动度增加
A、5min；
B、10min；
C、15min；
D、20、min 3.汽轮机冷态启动和增加负荷过程中，转子膨胀大于汽缸膨胀，相对膨胀差出现15.炉膛负压增大，瞬间负压到最大，
一、二次风压不正常变化，水位瞬间下降，汽（
A ）增加。
压、汽温下降，说明此时发生（
C ） A、正差胀
B、负差胀
C、不变
A、烟道再燃烧；
B、省煤器泄露； 4.通常汽轮机允许的正胀差值是（
A ）负胀差值的。
C、锅炉灭火；
D、引风机挡板摆动。 A、高于；
B、等于；
C、低于。
5.汽轮机低压缸喷水装置的作用是降低（ A
）温度。
A、排汽缸；
B、凝汽器；
C、低压缸轴封。
二、判断题（每题1分，共20分）
6.高压加热器运行应（
C ）运行。
A、保持无水位；
B、保持高水位； C、保持一定水位 。
1.汽轮机正常运行中转子以高压缸前轴承座为死点，沿轴向膨胀或收缩。（ × ）
7.离心泵基本特性曲线中，最主要的是（
D ）曲线。
2.凝汽器的端差是指凝汽器排汽温度与凝汽器循环水进口温度之差。（ × ）
《热力运行工）》试卷（第1页，共3页）
…___…__…__…__…__…__…__…__…__…__…__线__…号…证…考…准…__…__…__…__…__…__…__…__…__封__…__…__…名…姓…__…__…__…__…__…__…__密__…__…__…__…__…__…
3.蒸汽在汽轮机内膨胀做功将热能转换为机械能，同时又以导热方式将热量传给汽① 增负荷过程，特别是并列不久，要注意机组振动，如出现振动增加，应适当降缸。（ × ）
低负荷，待正常后再进行增负荷。
4.300MW机组汽轮机OPC快关保护动作时，将同时关闭高中压主汽门和高中压调② 注意轴向位移变化情况。
门。（ × ）
③ 调节凝汽器水位、冷油器油温、空冷器风温等。 5.运行中胀差发生变化，则轴向位移也发生变化；反之亦然。（ × ）
④ 注意调速系统正常、无跳动。
6.门杆漏汽始终是导入除氧器的。（ × ）
⑤ 调整轴封汽，保持轴封信号管冒汽正常。
7.高加退出运行的顺序是按抽汽压力由低至高。（ × ）
8.离心泵在运行中将会产生由进口指向出口侧的轴向推力。（ × ）
9.对凝汽式汽轮机，各级的压力与蒸汽流量成正比。（ × ）
10.在汽轮机轴向位移保护系统中，轴向位移检测应设在推力轴承上，以排除转子膨2.真空过高对起动有什么影响？
胀的影响。（ × ）
答：如果真空拉得过高，要使起动时间延长，蒸汽浪费较大，且暖机转速较难控制。11.在投入燃料之前，各给煤机自动必须投入。
（ × ） 同时因为真空过高，进汽门开度过小，对暖机效果不利。
12.锅炉严重缺水时，则应该立即上水，尽快恢复正常水位。
（ × ） 真空维持在67～80Kpa(500mmHg)较适宜。真空降低些，也就是背压提高些，在同13.煤粉燃烧器周界风源是二次风。
（ √ ） 样的转速下，进汽量增多，排汽温度适当提高，都能达到较好与较快的暖机目的。
14.循环倍率越大，水循环越安全。
（ √ ）
15.磨煤机运行中一次风压要高于密封风压。
（ × ）
3.怎样做真空严密性试验?应注意哪些问题? 16.锅炉降负荷时应减燃料量，然后再减风量。
（ √ ） 真空严密性试验步骤及注意事项如下：
17.水冷壁管内结垢后炉膛容易结焦。
（√ ）
(1)汽轮机带额定负荷的80%，运行工况稳定，保持真空泵的正常工作。记录试验前18.安全门是锅炉的重要保护设备，必须在热态下进行调试，才能保证其动作准确可的负荷、真空、排汽温度。
靠。
（√ ）
(2)关闭运行真空泵进口门。
19.运行中发现风机轴承温度高，应先检查润滑油系统油压、油质和冷却水是否正常。
(3)
运行真空泵进口门关闭后，每
30s
记录一次凝汽器真空及排汽温度，
8min后结（√ ）
束试验，开启真空泵进口门。取后5min的平均值作为测试结果。
20.滚动轴承的温度不得超过100℃。
（ × ）
(4)真空下降率小于0.4kPa/min为合格，如超过应查找原因，设法消除。
(5)在试验过程中，当真空低于86kPa，排汽温度高于60℃时，应立即停止试验，重
新开启运行真空泵进口门。
三、案例分析题（每题5分，共30分）
4.汽机高压加热器跳闸时对锅炉有何影响？
1.汽机增负荷过程中，应特别注意什么? 答：在运行中，汽机高压加热器跳闸，对锅炉产生以下影响，给水温度降低，进入答：增负荷过程中，应特别注意如下内容：
水冷壁的水温低，炉膛的水冷壁吸热量增加，使炉膛温度降低，燃料的着火点推迟，
《热力运行工）》试卷（第2页，共3页） …___…__…__…__…__…__…__…__…__…__…__线__…号…证…考…准…__…__…__…__…__…__…__…__…__封__…__…__…名…姓…__…__…__…__…__…__…__密__…__…__…__…__…__…
火焰中心上移，在电负荷一定的情况下，汽机抽汽量减少，中、低压缸做功增大，其冒汽量增大； 减少了高压缸做功，造成主蒸汽流量减少，过热汽温升高，再热器出口蒸汽压力升③
油箱定期放水，并要求化学定期作油质化验，如发现透平油乳化严重，应更换高，从而限制了机组的最高负荷。另外，由于给水温度降低，容易造成受热面的低新油，如发现油中进水，应定期开滤油机进行滤油，以保证透平油品质合格，保证温腐蚀。 汽机安全高效经济运行。
2．作为锅炉值班员，机组在运行过程中汽包水位应如何调节？（10分） 5.运行中如何停止一台一次风机？
降低锅炉负荷，维持2台磨煤机运行，调整好2台运行中磨煤机的
一、二次风量及答案：正常运行时保持给水压力高于汽包压力1.5～2.0MPa。
风压，可投油或投A磨的等离子系统保持燃烧稳定。
汽包水位允许波动范围±50mm。汽包水位达+140mm时自动开启事故放水阀，汽包逐渐关闭待停一次风机入口调节挡板，逐渐开大运行侧一次风机入口调节挡板。待水位降至+50mm时自动关闭事故事故放水阀。
停运一次风机挡板关至0后停止一次风机，联关风机出口挡板、出口冷风挡板。 汽包水位允许高限为+120mm(报警)，低限－180mm(报警)，汽包水位达+240mm或
-330mm时MFT动作紧急停炉。
6.锅炉在启停过程中过热汽温的控制及调整方法？
汽包水位监视以就地双色水位计为准，正常情况下应清晰可见，且轻微波动，否则答：锅炉在启动过程中由于过热汽温温升较慢，过热汽温的控制和调整可采用应及时冲洗或联系检修处理。运行中至少有两只指示正确的低位水位计供监视、调逐渐开大高、低压旁路的开度，增加炉膛燃料量以提高过热汽温。在停炉过程中由于过热汽温降低较快，主要通过控制
一、二级减温水流量来控制过热汽温。节水位。每班就地对照水位不少于一次，就地双色水位计指示与其它水位计差值≯ 40mm。
三台给水泵可由CCS自动调节水位，正常运行中两台给水泵运行、一台给水泵备用；
四、综合分析题（每题10分，共20分）
运行两台给水泵转速应尽可能一致，负荷平衡，正常情况下汽包水位调节由自动装置完成，运行人员加强水位监视。
1．某公司300MW机组，在运行过程中发现润滑油含水量偏大，试着分析一下原因，给水泵在调节过程中，其勺管指令开度以每秒4％的速度变化，指令在25秒就可达并说明怎样处理。（10分） 到100％，给水泵大约需70～80秒可以达到满出力。 答：原因：
油系统进水一般是汽机高压轴封段漏汽压力过大或轴封供汽压力调整不当，运行中 负荷波动大，汽封进汽压力调整不及时，致使蒸汽压力过大而窜入油系统中造成油中带水；如果冷油器水压过高，铜管一旦破裂，冷却水便进入油系统造成油中带水； 汽轮油泵进汽门不严，从油泵轴封中漏入少量蒸汽造成油中带水。
处理： ① 运行中应保持冷油器油压高于水压，这样即使铜管破裂也不至于油中带水；
② 根据负荷的波动情况，及时调整汽封的进汽压力，始终保持微微冒汽，不能使
《热力运行工）》试卷（第3页，共3页）
第15篇：热力公司运行工先进事迹
我叫***，是热力公司##站一名普通的运行工，在热力公司工作已经第#个年头。热力工作不是一项简单的工作，只有切实体会过的人才能感受到。在工作中我做到以下几点:
1、认真学习，提高业务素质。在平时工作中，我刻苦钻研业务技能，珍惜公司组织的每一次学习机会。学习中我做好笔记，下来后积极参加讨论，在和其他同行的请教和探讨中，学到了他们一些 好的实践经验，并把它们及时运用到了我的日常工作中，提高了我的工作效率和工作成果，从而大大提高了自己的业务技能和工作能力。
2、为节约热能并使小区管网的流量达到均衡，我们消耗了大量的时间和精力，对小区管网进行反复调节，以达到节能降耗的目的。在节能降耗方面我们对亏水量大的换热小区，下大力查找漏水点。为节约电能，我们在符合设备技术要求和满足用户热能的情况下，把循环泵频率调整到最适当的位臵，能低一个频率就能节约一点电能，不开常明灯，人走灯灭。
3，坚持不怕苦不怕累的工作作风。
虽然我只是一名临时运行工但我的工作的热忱始终没有改变，对用户服务的态度始终没有改变；为了更好的工作，我经常奔波于###站所带小区之间，细心的查看二次管网的分布和走行方向和用户的暖气安装有无问题，为今后维护工作奠定了坚实的基础。
为小区各用热户开阀门、关阀门，一忙就是太半夜，但他从没有怨言，没有说过一句牢骚话；由于运行刚开始用户家暖气不热的多，找的人也多，我就一家一户的查看原因，帮助用户解决问题。因为我时刻牢记我们公司的服务宗旨；“辛苦我一人，温暖千万家”
4、热情服务，爱岗敬业。
我认真践行全心全意为人民服务的宗旨，视用户为亲人，热情为用户提供优质服务。在冬季采暖期间，经常有些用户因家中暖气不热来电话询问，这时我都会耐心解答，详细了解情况，有的直接在电话里告诉用户原因和解决方法，用户自己几分钟就把故障排除了，得到了用户的赞扬。还有一些应急情况的处理，有的用户半夜打来电话，家中暖气漏水，我首先根据自己日常积累的经验，先指导用户采取适当的缓解措施，然后通知维修人员带齐工具上门处理，很快为用户排除了故障，用户感动得直说：太谢谢你们了。我说：这是我们应该做的。
前一段由于大网破裂，造成连续三日居民家中室温偏低，加上天气突然降温，有的居民家中甚至只有十几度，特别是家里有老人和孩子的，一个个的投诉电话打来，焦急的，抱怨的，愤怒的，甚至恶语相向，我们始终微笑着为用户耐心解释。虽然我们的笑，他们看不到，但我相信我们真诚的态度跟迫切希望为用户解决问题的态度他们可以感受到的到。通过新闻，部分用户了解到了实施的真相，也从画面上看到了公司同事不畏严寒抢修管道的画面，有用户又打来了致歉的电话。
5、服从领导，团结同志。
日常工作中尊重领导，站长交办的任务按时完成。团结同志，互相帮助，互相学习，帮助一些新同志提高业务技能。在工作中我协助站长，不分分内分外，上班下班，有时刚下了夜班，电话一响我又回到了热力站。
6、学习法律、法规，严格遵守公司的各项规章制度。
平时保持严谨的工作作风，从不迟到，早退，做任何有损于公司形象的事情。
我一直铭记“干一行爱一行”，冬季供暖关系到千家万户的日常生活，看到附近小区居民脸上的笑容，听到他们对公司赞扬，对我们工作的认可的，我的付出就是值得的。
第16篇：热力公司安全运行操作规程
热力有限公司 换热站安全运行操作规程二○一一年十一月
换热站安全运行操作规程
一、供暖前设备检修、调试及前期准备工作。检查、调试配电设备，保证能够向设备正常供电。
二、检查、校验各种仪表、安全阀，保证准确计量和安全运行。
三、检查、清除、冲洗热交换器、除污器、管道内的污垢，保证管路畅通。
四、检修、调试水泵，保证设备能够安全高效运转。
五、检查阀门开关是否灵活正确，检查管路是否畅通，有无渗漏情况。
六、系统冲洗、冲水：
1、冲洗供暖系统内的污垢。
2、启动补水泵向系统充水，直到系统全
部充满，检查排气阀，保证系统完全排气。
七、设备启动及运行。
1、先关闭循环泵出口阀门，再启动循环泵，当泵正常运转后，再均匀地打开阀门，调节流量到需要的工况。
2、慢慢开启一次网进口阀门，调节进热量，逐渐升温，直到升至设定温度。
3、检查电机运转是否过热，电流显示是否超量。
4、检查一次网压力、供回水压力是否达到设定范围，是否稳定。
5、检查系统有无渗漏情况。
6、听一听设备运行声音是否稳定，有无杂音、或震动。
八、设备的停止。
1、首先关闭热交换器的一次网进出口阀门。
2、待热交换器出水温度低于50℃时，缓慢关闭循环泵出水阀门。
3、按动水泵停止按钮，切断电源。
九、运行故障及消除方法。
1、当供水压力超过设定值时，应迅速检查自动补水系统是否失灵，停止补水泵，并查找原因，待排除故障后恢复自动补水。
2、当供水压力低于设定值时，首先检查补水泵是否停止，然后检查暖气系统是否有大量失水。查清原因，排除故障，恢复自动补水。
3、如遇突然停电或设备故障，应先关闭一次网进出口阀门。
换热站设备运行规程
一、检查
1、检查系统电源是否接正确，开关柜是否完好。
2、检查循环泵、补水泵、换热器是否处于正常状态。
3、检查补水箱水位是否在正常范围内。
4、检查各种电动机械设备，必须有可靠接地装置，方能开动使用。
二、热交换设备运行
1、开启补水泵对系统进行补水，补水压力不高于0.32MPa，不低于0.25 Mpa。
2、先开启一台循环泵，达到正常状态后，再开启另外一台，调节到系统正常运行，与电厂联系一次水循环情况。
3、巡回检查运行参数，是否符合运行的
数值。
4、外网管路漏水须关闭阀门时，如果局部压力增大可减少泵的运行台数，调整阀门的开启度或排污泻压，保证系统正常运行。
5、循环水泵、补水泵、软水器、换热器等设备的操作应符合操作规程。
三、安全注意事项
1、开关阀门时，操作人员应站在阀门一侧，不能正对阀门。
2、开关阀门时，不能使用加力杆。
3、停送一次水或二次水应由专人联系，作好记录，停水后挂停水牌。
4、巡回检查时，观察周围环境是否符合安全要求，水泵是否有异响，系统是否漏水等。
5、如果定压点压力突然大幅下降，观察环路进回水循环泵的出口压力是否下降，如
果大幅度下降，先关闭所在环路的循环水泵，然后关闭供、回水阀门，再通知值班员对外网环路进行检查处理。
换热站换热器操作规程
一、启动前的检查
1、在启动换热器前检查各管路接口是否正确；
2、检查进出口阀门是否开启；
3、检查压力表、温度计是否完好
4、检查换热器是否漏水。
二、运行
1、启动水泵时，先开启换热器进口阀门1/4,全开出口阀门；
2、待热交换器内部充满水时，再开进水阀门1/2及3/4，直至全开；
3、如果进、出压差与设计压力差异很大时，应冲洗过滤器后，再进行运行。
三、停运
1、逐渐关闭出口阀门；
2、逐渐关闭进口阀门；
3、将换热器的温度降到室内温度。
四、安全注意事项
在焊接时禁止把地线搭在换热器的支座上。
换热站补水泵、循环泵操作规程
一、启动前检查
1、泵和电机及各种仪表是否具备启动条件；
2、检查电机内是否有足够的润滑油；
3、用手拨转电机风叶，叶轮应无卡磨现象，转动灵活；
4、打开进口阀门，打开排气阀使液体充满整个泵腔，然后关闭排气阀；
5、点动电机，确定转向是否正确。
二、水泵运转
1、全开进口阀门，关闭出口管路阀门；
2、接通电源，当泵达到正常运转后，再逐渐打开出口管路上的阀门，并调到所需工况，进口管道必须充满液体，禁止泵在气蚀状态下运行；
3、水泵运行时必须检查水泵有无异响，是否振动，电流按要求是否有异常情况，不得超过电机额定电流；
4、注意观察仪表的读数，检查轴封泄漏情况，正常时机械密封泄漏(3滴/分)，检查电机轴承处温度应小于75。C，如发现异常情况，应及时处理。
三、水泵停运
1、逐渐关闭出口管路阀门，切断电源；
2、关闭进口阀门；
3、如环境温度低于0℃应将泵内液体放尽，以免冻裂泵体；
4、如长期停用，应将泵拆卸清洗。
换热站排污过滤器操作规程
一、检查
1、检查过滤器前后端蝶阀是否开启，排污阀是否关闭；
2、检查水流的方向与外壳上的箭头方向是否一致。
二、运行
1、在正常情况下，水流转向阀门开启，开启排气阀阀门，水流经过过滤器，杂质由排污阀排出。
2、在反冲洗情况下，水流转向阀关闭，打开排污阀阀门，水流经过过滤器，对过滤器产生反冲洗，杂质由排污阀排出，反冲洗完毕后，打开水流转向阀，恢复正常工作。
3、排污间隔期视水质而定，水质稳定一天排一次，水质不稳定可以一小时排一次，
每次排污时观察排污口的出水，若出水由污水变为清水时，则该次排污完成。如系统超压时，排水量应满足补水压力不小于0.1MPa。
要害场所烧电(气)焊安全技术措施
一、检查
1、焊前，安排专人对氧气、乙炔瓶及胶管、电缆进行检查。保证气体无泄漏，电缆无破皮。氧气与乙炔胶管不准相互代替和替换。
2、烧焊地点备有灭火器一台、沙箱一只。烧焊前必须清理15米范围内的易燃物品。
3、每个氧气减压器和乙炔减压器只允许接一把焊炬或一把割炬，不准在减压器上挂放任何物体。焊工在使用焊炬、割炬前应检查焊炬、割炬的气路通畅，射吸能力，气密性能技术性能。
二、安全技术措施
1、焊接，切割用的气体胶管严禁缠绕在
焊工身上。
2、氧气瓶、乙炔瓶，严禁靠近易燃品、油脂等，焊工不得用沾有油脂的工具、手套去接触氧气瓶。氧气瓶严禁与其它可燃气体或乙炔瓶混放，操作中的氧气瓶与乙炔瓶旋转必须间隔5米以上，氧气瓶、乙炔瓶距明火或热源应大于10米。
3、乙炔瓶搬运、装卸、使用时都应竖直放稳，严禁在地面上卧放度直接使用。一旦要使用已卧放的乙炔瓶，必须先直立后，静止20分钟再连续乙炔减压器后使用。
4、安装、检修焊机或更换保险丝等，应由电工进行，电焊工不能擅自进行。
5、焊机的电源应安装在人仨不易触及的部位，焊机电源连接点应有防护罩，禁止在换热器的支座上或其它设备上搭地线。
6、烧焊点下方或周围有不易搬离的易燃
物品时，应提前在下方或周围洒水，并用绝缘耐高温材料接着，以防引燃物品。
7、烧焊工作完成后，应及时对掉在地上的焊瘤清理降温，并停留1小时，观察无问题后方可撤离现场。
8、电焊工、气割工必须穿戴规定的工作服、手套和护眼镜，在高于2米的高空作业时，必须使用合格的安全带，在高空作业处的下面，不能有其他人员工作或停留，以防被漏下的物体砸伤。
9、手持行灯和局部照明灯的电压不超过36V。
10、电气焊工必须经过技术培训持证上岗，严格执行相关规程和措施。
换热站钠离子交换器操作规程
一、检查
1、检查电源是否接对，阀门是否开启。
2、检查盐罐是否加满盐，工位是否对准。
二、开机
1、打开软化水旁通排废阀。
2、打开微机电源。
3、打开生水进水阀。
4、打开取样控制阀取样，化验水质。水质合格后，打开软化水出水阀，关上软化水排水阀。
三、微电脑外部控制过程
1、松床工位：
A、进水电磁阀开，开始按预测时间，以分钟为单位，数码管倒计时。
B、计时到，关闭进水，关闭进水电磁
阀，延时等待10秒。
C、转动电机，检测霍尔元件是否到位。 D、到位，电机停，进入下一步工位。
2、再生工位：
A、进水，再生电磁阀开，开始按预设时间，以分钟为单位，数码管倒计时。
B、计时到，关闭进水，再生电磁阀延时等待10秒。
C、转动电机，检测是否到位。 D、到位，电机停，进入下一步工位。
3、置换工位：
A、进水，电磁阀开，开始按预设时间，以分钟为单位，倒计时。
B、计时到，关闭进水电磁阀，延时等待10秒。
C、转动电机，检测是否到位。 D、到位，电机停，进入下一步工位。
4、清洗工位
A、进水，电磁阀开，开始按预设时间，以分钟为单位，倒计时。
B、计时到，关闭进水电磁阀，延时等待10秒。
C、转动电机，检测是否到位。 D、到位，电机停，返回松床工位。
四、关机：
1、关生水进水阀。
2、关微机电源
3、关时最好在松床工位停机，不能在再生位置停机。
五、盐罐使用说明
1、加盐程序：当盐罐内的盐溶解到视镜的二分之一时，应对盐罐加盐。
A、先通过串联方式，溶解待加盐盐罐内余盐。
B、盐罐工位调成单罐工作（满盐罐工作）。
C、打开盐罐底部排污活接排水。 D、加入盐罐，加装容积为80%罐体积左右，用软化水注满盐罐。
E、加上盖子，拧紧固定螺栓，调整工位到串联工位。
F、直到排气口有水流形成，拧紧排气帽，完成加盐。
六、注意事项
1、发现再生工位时浮球不升高，应采取如下措施：
A、观察再生电磁阀是否打开。 B、打开所工作盐罐的排气帽放气。
2、浮球在再生工位时，玻璃转子流量计浮球高度必须在200L/h以上，但是，浮球不能浮在流量计顶部，否则会阻塞进盐水的流
量。
3、保证和维护电机及电磁阀线圈的清洁和干燥，防止漏电和烧坏。
4、对盐罐和交换柱外表面经常清洗，保持其清洁。
换热站意外和紧急情况应急措施
为保证换热站意外和紧急情况得到及时处理，预防或减少对换热站设备、设施的损坏，能够按操作规范正确操作，确保换热站安全运行，特制定本措施。
一、换热站意外和紧急情况包括
1、紧急停电；
2、水泵不出水，有异响；
3、换热器漏水；
4、水箱水位大幅度降低（＜0.4m）；
5、供暖管路大面积漏水；
6、意外火灾。
二、与上述内容相关的岗位人员，应严格执行操作规程及岗位责任制，当发生以上紧急情况时，应按以下要求处理：
1、紧急停电时：
①通知电厂值班人员；
②关闭循环水泵、补水泵的出口阀门； ③关闭软化水设备或水箱软化水进水管阀门。
2、送电时：
①来电时与电厂值班人员联系，送一次热水；
②打开软化水设备或水箱软化水进水管阀门；
③按运行操作规程打开循环水泵、补水泵的电源开关及进、出口阀门。
3、水泵不出水或有异响： ①、水泵不出水：
a、观察进、出口阀门是否打开； b、检查电机转向是否正确，如不正确，调整转向；
c、检查电机的电源状态，电机是否缺相
工作；
d、打开排气阀排气。 ②、水泵有异响：
a、观察管路是否支撑稳固；
b、液体中是否混有空气，打开排气阀排气，直至排气阀有水流形成；
c、按规程停泵，检查轴承是否损坏； d、检查电机是否超载发热运行，如流量过大超载运行，则关小出口阀；
e、观察电源电压是否在允许范围内，必要时采取稳压措施。
4、换热器漏水：
①与电厂联系停送一次热水，逐渐关闭换热器一次进、出口阀门，二次水进、出口阀门，组织人员进行抢修；
②按规程停止补水泵、循环泵运转； ③关闭软化水处理设备或水箱软化水进
水阀门。
5、水箱水位低（＜0.4m）：
①分析原因，水箱软化水流量不足，值班人员加大补水量；
②开大水箱软化水进水阀门、水处理设备或水箱软化水出口阀；
③如水箱水位很低，可以按规程停运补水泵、循环泵；
④值班人员上报分管领导，组织人员检查外网泄漏情况，及时进行抢修；
⑤如大面积漏水，应减少所在管路水泵的运行台数，调整或关闭管道阀门，及时进行抢修。
6、意外火灾：
①组织人员灭火，撤离易燃易爆品； ②对于一般物品着火可用水、灭火器或沙土灭火，对于电器设备着火，首先应切断
电源，并用干式灭火器将其熄灭，禁止用水或泡沫灭火器灭火，以免触电；
③必要时可拨打\"119\"火警电话。
三、注意事项
1、应根据各项内容做好事故演习，培养操作人员应急反应能力。
2、分管领导要加强安全运行管理，定期检查各换热站和重点设备。
3、对于造成的事故，要组织分管领导和工作人员进行事故分析，做到\"三不\"放过，即在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。
第17篇：运行人员
3.3.8.运行值班、操作工作
1、值班人员在业务技术方面要求在岗位工作的“三熟”：熟悉设备，系统和基本原理；熟悉设备操作和事故处理；熟悉本岗位规章制度。“三能”：能正确地进行操作和分析运行情况；能及时发现故障；能掌握简单的维修技能。
2、值班人员必须正确穿戴劳保用品，着装符合《电业安全操作规程》相关规定。严禁带病或酒后上岗；
3、值班人员应严格执行“两票、三制”和调度纪律、值班纪律。
4、值班人员巡视设备时，如发现异常或发生事故，应立即与值班负责人联系并听候命令，若是本人引起应立即将详细情况汇报值长，听候命令进行处理。威胁人身和设备安全者应立即进行处理。并记录值班记录簿和缺陷记录簿中，
6、凡属紧急缺陷应按照现场运行规程中的有关处理办法采取果断措施，事后报告龙岩地调及相关领导。凡属重要缺陷应及时报告并严密监视，听从处理。一般缺陷除作好记录外，在运行中也应加强监视。消除设备缺陷有困难时，应及时与龙岩地调联系，以免造成更大损失。
7、所有巡视、检查、试验等所发现的缺陷和检修中未能及时消除的缺陷均应详细记入《设备缺陷记录簿》中。运行人员应了解所有设备缺陷情况。
8、倒闸操作必须严格执行操作票制度。动力设备停役、复役等须填写操作票，有关人员必须按要求认真审核操作票，签字后方可操作。
9、操作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品。操行时必须两人，一人操作，一人监护，严格按照《电业安全工作规程》操作。
10、接地线要装设在工作地点可以看到的地方，并应在模拟系统图的相应位置悬挂带有编号的接地线标示牌，装拆接地线（包括由检修人员装拆的接地线）必须按编号认真进行登记。
11、操作人员应思想集中，线路在未经相应电压等级验电器确认无电前，应一律视为带电。
12、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上，均应悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。
13．线路上有人工作，应在线路开关和刀闸的操作把上悬挂“禁止合闸，线路有人工作”的标示牌。
14．10KV高压开关柜内工作,应在该柜的母线刀闸动静触头之间装设绝缘挡板。 15.在室内一次设备上工作，应悬挂“在此工作”标志牌，并设置遮栏，留有出入口；必须在检修设备两侧及对面间隔的遮栏上及禁止通行的过道处悬挂“止步，高压危险”标示牌。
16在室内二次设备上工作，应悬挂“在此工作”标志牌，并在检修屏（盘）两侧设备的前后（屏盘）悬挂红布幔。红布幔应有“运行”标志。
17、在室外高压设备上工作，停电范围较小时，遮栏应包围停电设备且留有出入口，并设有“在此工作”标志牌，在遮栏上面向里挂适当数量的“止步，高压危险”标示牌。若围栏使用红白相间、绿白相间的双面旗绳时，绿面向里，红面向外，留有出入口。
停电范围较大时，遮栏应包围带电设备且应封闭，不留出口，在遮栏上面向外挂适当数量的“止步，高压危险”标示牌。若围栏使用红白相间、绿白相间的双面旗绳时，绿面向外，红面向里，不留出入口。
18、对一侧带电、另一侧不带电的设备，应视为带电设备，装设红布幔。
第18篇：运行岗位职责
内蒙古汇能集团蒙南热电厂电气车间运行岗位职责
电气班长职责：
第一条 电气班长隶属电气车间主任领导，在值班时间还受值长调度领导，并执行其一切调度命令。厂有关领导下达的操作命令，执行前必须先报告值长。
第二条 电气班长是电气设备安全运行的负责人，是电气设备的操作和事故处理的指挥人，重要操作的监护人，遵守规章制度的带头人。要不断提高自己的业务能力，熟悉有关规章制度，搞好培训工作，不断提高技术素质。
第三条 组织本班人员完成各项工作和生产任务，严格遵守《安全规程》《运行规程》，认真执行“两票三制”切实执行反事故措施，防止误操作，确保安全运行。
第四条
电气班长的值班地点是主控室，因故离开时得到值长的同意，并向本班人员说明去向。值长、班长不能在同一时间离开主控室。当值长因故离开时，班长代理值长的工作。
第五条 电气班长应提前20分钟进入现场查阅记录，掌握电气设备运行状况，了解运行方式。接班后将接班情况向值长汇报。 第六条 对违章作业，不听指挥的班内人员，有权停止其工作，事后报告值长。对班内人员违章造成的后果应负担责任。 第七条 值班期间电气班长应完成下列工作：
1、领导全班人员搞好交接班工作，要求值班人员认真填写值班日志和记录。
2、审查并批准操作票，担任工作许可人，并做好安全措施。
3、
4、审查并批准操作票，担任高压设备操作的监护人。督促人员对设备巡回检查，搞好设备的缺陷管理，设备的定期测试和切换工作。监护系统和发电机的并列。
5、随时分析运行状况，及时调整、维护设备，指导值班人员完成各项经济技术指标。
6、指挥值班人员处理电气事故，当接到主要设备重大异常报告时，应亲自复查一遍，并拟订措施。
7、搞好培训工作，组织反事故演习，事故预想，技术问答活动，提高全班人员的素质。督促班内人员保持设备完好清洁和现场卫生，搞好文明生产。
主值的职责：
第一条 主值受班长领导，并执行其命令，值长的命令也必须执行，但应尽快告知班长。
第二条 主值是监视主控室各种表计、信号和调整发电机负荷，保证机组和系统安全、经济运行的负责人，协助班长搞好工作，班长不在时代理班长的工作。
第三条
主值应熟知电气主接线系统，直流系统，厂用电系统，照明系统，主设备运行特性，极限参数，继电保护及自动装置的使用，信号装置的作用。应熟知电力调度规程的有关部分。 第四条
主值在接受命令时，首先应复诵无误后方可执行。如果命令危及设备和人身安全时应拒绝执行，并报告上一级领导。 第五条
主值的岗位是主控室，如有事外出，应经班长同意后方可离开，并说明去向。 第六条 主值完成下列工作：
１、及时调整发电机的运行，监视电能质量，确保机组安全经济运行。
２、担任电气设备的操作人和监护人。
３、搞好设备的定期巡回检查、试验、维护和缺陷处理，并协助其他人员进行此项工作。
４、在班长的监护和领导下，进行发电机和系统的并列操作以及事故处理。
５、协助班长搞好技术管理和培训工作。
厂用电工作职责：
第一条
厂用电工隶属于班长领导，班长不在时应接受主值下达的命令，对危及人身和设备安全的命令应拒绝执行。并报告上一级领导。
第二条
厂用电工是厂用电气设备安全经济运行的负责人，应熟知电气主接线系统，厂用电系统、照明系统、常用动力额定数据、厂用电系统继电保护及自动装置。
第三条
厂用电工的值班地点是主控室，需要离开主控室时，应得到班长同意，并说明去向。当发现车间有事故或异常时，应主动返回主控室听从指派。
第三条
厂用电工是高压设备操作的操作人和监护人，低压设备操作的监护人。
第四条
厂用电工应完成下列工作：
１、按规定或班长的指示完成电气设备的检查、测试工作。每班至少巡视检查1次。
２、按指示完成倒闸操作及安全措施的布置。３、在班长的领导下进行事故及异常的处理。 ４、完成
一、二次设备，直流系统的维护工作。５、协助主值管理、调整发电机。 ６、维护发电机电刷及设备缺陷处理。
副值班员的职责：
第一条 副值班员隶属班长领导，是厂用电工的助手，执行班长命令。值长直接向副值班员发出的命令，副值班员应报告班长或主值。危及人身、设备安全的命令应拒绝执行，并报告上一级领导。
第二条
副值班员的岗位是主控室，离开时应得到班长或主值的许可，说明去向，发现车间出现事故或异常时应主动返回主控室。
第三条
副值班员应完成下列工作：
１、监视主控盘的表计信号，按时正确记录仪表指示，核算发电量，厂用电率等经济指标。２、在监护下进行电气设备的倒闸操作，填写一般操作的倒闸操作票。
３、协助厂用电处理设备缺陷和电刷的维护工作。４、在班长的领导下，进行事故和异常的处理。
5、定期对设备巡视检查。
6、负责厂用电停送电操作。
7、管理安全用品、备品、备件，整理报表。
8、搞好工具、仪表、钥匙的管理工作。
9、搞好设备和现场卫生。
监盘守则：
第一条
监盘要做到精力集中，认真监视各种仪表，信号的变化情况。按规定要求细心、稳妥、准确地调整，保证设备安全经济运行。
第二条
监盘者要严守岗位，不闲谈，不做与监盘无关的事。当表计和信号出现变化、异常时须立即报告，并做必要的调整及异常处理,同时将时间，异常象征全面向班长汇报,由班长记录在有关记录本内。
第三条
未经考试合格者不得监盘。实习监盘者，必须有专人监护。
第19篇：运行岗位职责
各级运行人员岗位职责规定
第一章 总则
第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。 第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。
第二章 各级运行人员岗位职责
第三条 专业工程师的岗位职责
（一）负责本专业运行技术管理工作，确保设备安全经济运行；
（二）对专业上发生的技术事故负管理责任；
（三）负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督，使所有运行操作安全、正确、有效；
（四）负责解决本专业运行技术问题，定期进行运行分析；
（五）负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试；
（六）负责掌握设备和系统变化情况，及时编制和修改运行规程和系统图，包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。
（七）负责本专业报表、操作卡（单）的管理，包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账；
（八）制止危及设备及人身安全的行为，负责提出改进建议和制定措施；
（九）研究解决威胁安全生产的技术难题，积极改善工作环境提出反事故措施。
（十）负责有关“九项监督”的技术管理。
（十一）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第四条 安全培训专工的岗位职责
（一）据运行部工作的特点，在安全第
一、预防为主的安全生产总方针指导下，从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作；
认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务；
（二）认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案，建立安全管理的各项台帐。
（四）根据厂及部门下达的培训工作计划，完成各项培训管理工作，落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料；协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。
（五）负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。
（六）负责本部文明生产的管理工作，参加厂、部二级巡回检查，落实有关整改项目的实施。
（七）负责各值、化学专业班组的建设工作，定期检查各值各班组的基础管理工作。
（八）负责本部临时工的管理和培训工作。
（九）完成由主任或副主任布置的其他工作。
第五条 运行部管理员的岗位职责
（一）负责本部考勤统计，编制各类行政管理所需的专门报表，并对数据的准确性负责；
（二）负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任；
（三）负责本部所有的办公桌、椅，各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作；
（四）协助管理本部临时工；
（五）负责专项奖金的制表、分发工作，并对现金的安全保管和保密负有责任；
（六）负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作，并根据各类文件的要求，对帐目的准确性负有责任；
（七）负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知，并负有整理和保管责任；
（八）负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作；
（九）完成由本部门领导交办的其他工作。
第六条 值长的岗位职责
（一）值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者，也是本值运行人员的行政技术负责人；
（二）值长对本值的安全生产工作负有全面责任；
（三）负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行；
（四）领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。
（五）领导和组织全值人员，正确迅速地处理各种事故和异常，采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。
（六）按照上级调度的命令，完成各项调度操作任务；
（七）认真执行“二票三制”中的有关规定，认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（八）认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准，确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作；
（九）对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任；
（十）按班组建设工作计划要求，认真搞好班组建设活动；
（十一）认真做好思想政治工作，加强精神文明建设。
（十二）完成部领导交办的其他工作任务。
第七条 单元长的岗位职责
（一）单元长是值长的助手，协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作；
（二）分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作；
（三）协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整，精心地监视，认真地检查，以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。
（四）在异常或事故情况下，协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整；
（五）值长不在时负值长的指挥责任；
（六）必要时顶替本值机组值班员岗位工作；
（七）负责值内人员的技术培训；
（八）认真执行“二票三制”中的有关规定，做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施，以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。
（九）完成部领导交办的其他工作任务
第八条 主值班班员的岗位职责
（一）在值长和副值长的领导下，负责本机组的系统与设备的安全、经济运行；
（二）完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。
（三）认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。
（四）负责crt 画面监视，发现问题及时分析处理。
（五）负责全厂电气系统，包括500kv、220kv 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处篇2：运行部岗位职责
四川九河电力股份有限公司 雷波电力托管运行部 岗
位
职
责
编 写 滕 鹏
审 核 祝林茂
四川九河电力股份有限公司
二0一二年十二月
四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编
目 录
四川九河电力股份有限公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„2 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部组织机构„„„„„4 岗位工作职责
经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 副经理岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 办公室主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 运行车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 检修车间主任岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10 运行管理员（值长）岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„11 运行值班长岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14 维护检修员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15 大坝（取水口）运行值班员岗位职责„„„„„„„„„„„„„„16 安全员工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 门卫岗位工作职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 四川九河电力股份有限公司
简 介
四川九河电力股份有限公司始建于一九八六年，原名为宜宾地区地方电力开发公司，一九九四年八月经四川省体改委批准改制为股份制公司（川改发【1994】368号文件，并更名为四川九河电力股份有限公司。公司有20mw装机水电站一座；110kv中心变电站二座和88公里110kv输电线路形成九河骨干电网。九河电网与国家电网屏山220kv变电站一点并网运行。
公司拥有资产总价值人民币二亿以上，资产负债率23%，公司现有在册员工233人，其中高、中级职称人员30人，高、中级技能人员75人。全部员工分别持有各类上岗作业证（包含各类特种作业证和电工进网作业证）。公司年发电量1.25亿千瓦时，转供电量3亿千瓦以上，年销售产值15000万元，实现利润1000万元。公司经营自身电站生产的电力供屏山大宗企业用电后与国家电网联网互调余缺；并充分利用企业资质 【国家电监会承装（修、试）电力设施许可证：承装、承修、承试三级资质】和人才资源优势对外承接小水电站和110kv电压等级及以下变电站的设备安装、调试、维修；对外协管、代管地方小水电站的生产运行经营服务事务。现拥有一支专业 四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 的电气调试队伍及电力物业托管管理队伍。业务领域涉及电力工程、机电工程、建筑智能化工程、技术咨询、水电、火电、变电等电气调试、检修维护、电力运行等全程服务为一体的综合性工程总承包实力企业。目前公司工程施工装备及技术工艺均达到国内领先水平。已为国家电网、南方电网、地方电力集团、云南弘鑫能源公司、国家核工业812技改等多项国家重点工程，提供了优质产品及安装、调试等工程。公司于2010年荣获“四川省宜宾市先进安装企业”，连续多年被评为“用户质量满意企业”，并于2008年获得了“抗震救灾先进企业”，2009年度成都电监办授予“四川省电力行业安全生产创先争优先进集体”等多项荣誉，以其超群的质量和诚信服务深得用户信赖。目前公司对外协管、代管水电站五座，总装机容量已超过100mw。
企业精神：
团结合作共赢谋发展
敬业勤奋实干创未来
四川九河电力股份有限公司雷波电力托管运行部管理文件汇编 雷波电力托管运行部组织机构 篇3：运行管理部岗位职责
华东电力物业管理分公司
运行部管理及人员职责
本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。
一、部门基础管理： 1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书（包括产品相关技术说明书）、设备出厂资料（包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等）、图纸资料（包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸）。
二、运行检修： 2.1运行资料至少包括：值班记录（运行日志）、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修（试验）记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。
三、技术管理： 3.1现场资料管理：各级调度规程、现场运行规程、典型操作票（见现场运行规程）、应急预案、危险点分析等。 3.2设备管理资料：输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。 3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理： 4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设： 5.1部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。
运行部人员职责
一、部长及副部长岗位职责及安全职责 1.1岗位职责：
1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、
基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。 1.1.2负责制定部门工作计划，并组织实施、检查、考核和总
结。带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。 1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡，并督促执行；按时上报总结及各类报表、1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告，了解运行、检修
情况，定期巡视设备，掌握设备状况，对存在的设备缺陷认真核实，对严重缺陷及时组织分析。
1.1.5负责检查当班人员值班纪律，及时制止违章行为，遇有
较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时，应亲自主持准备工作，到现场把好技术、安全关。
1.1.6负责根据上级安排，认真开展好各项安全检查，发现问
题认真分析，制定措施，及时处理，及时消除设备缺陷和不安全现象。 1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施，督促完成上级下达
的反事故措施计划，按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施（现场勘查、危险点分析），以及安全生产的防范措施，并严格执行。 1.1.8负责提出备品备件计划。 1.1.9负责加强部门民主管理，落实部门公开化。 1.1.10负责组织编制事故应急预案，开展事故预想和反事故
演习，加强部门安全技术培训和岗位练兵。 1.1.11负责落实全站人员的岗位职责。 1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备，参与设备验
收。
1.1.13负责组织部门员工收集设备运行、检修信息，在规定
时间对被管理设备进行及时、准确的状态评价，并编制初评意见报告公司上级领导（此工作每年至少一次）。初评意见报告应涵盖所管辖
设名牌参数、投运日期、上次检修日期、状态量检测信息及部门评价建议内容等。 1.1.14负责带领全部门人员做好部门建设工作，促进部门管
理工作中持续提高管理水平。 2.1安全职责： 2.1.1部长是本部门的安全第一责任人，对本部门员工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责，对落实“三不伤害”负责。 2.1.2制定部门安全目标并组织实施，控制未遂和异常。 2.1.3组织制定部门事故应急预案，组织安全活动，开展反事故演习。 2.1.4带头贯彻执行安全规程规定，坚决制止习惯性违章行为。 2.1.5组织岗位安全技术培训，加强对部门员工及先关人员的安全教育。 2.1.6组织和参加定期安全检查和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。
2.1.7负责落实本部门的安全工器具的安全检查和周期预防性试验。 2.1.8负责检查变电站内的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对本部门员工正确使用劳动保护用品进行监督检查，对发现隐患做到及时消除、登记和上报。 2.1.9支持部门安全职责，对本部门发生的异常、未遂、障碍及事故处理等不安全事件，督促本部门员工做好记录，及时上报，并保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
二、专责工程师岗位职责及安全职责 1.1岗位职责： 1.1.1专责工程师是本部门的技术负责人，负责运行技术管理和培训工作，处理现场的技术问题。
1.1.2负责监督检查技术规程和现场运行规程的贯彻落实情
况，编写、修改现场运行规程。 1.1.3参加较大停电工作和复杂倒闸操作的监护，参加变电站的验收和技术资料的收集。 1.1.4负责掌握并分析设备的健康状况，及时提出处理意见，组织部门运行分析、技术分析和事故分析。
1.1.5负责督促检查各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析和综合管理。 1.1.6负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡，并检查技术措施的执行情况。 1.1.7负责新技术、新工艺的推广应用。 1.1.8协助部长做好工作计划安排和生产管理工作。 1.1.9负责编制并组织实施部门培训计划，负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。篇4：运行专工岗位职责 xxx水电厂运行专工
岗位职责 篇5：电气运行岗位职责
电气运行岗位职责 1.在主管领导的领导下，全面负责发电车间电气设备运行维护工作及停送电、倒闸操作。 2.认真按照巡回检查制度对车间电气设备进行巡检维护。 3.严格执行“操作票和操作监护制度”所有电气设备的停送电操作和倒闸 操作均应严格填写操作票并执行操作监护制度。 4.设备发生事故时，应沉着，冷静，准确，果断的判断，并尽快通知相关 人员进行处理。 5.协助值长搞好余热发电安全文明生产及节能降耗工作。 6.熟悉《电气安全运行、操作管理制度》《电业安全操作工作规程、（发 电厂及电气部分）》、《电网调度管理规程》相关部分，严格值班调度纪律。 7.负责发电机解并列和日常调整维护工作。 8.认真填写运行记录，运行报表每小时一填。 9.负责本岗位辖区的卫生保洁。
第20篇：热力站站长调度员岗位职责
调度员岗位职责
1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务态度，树立全面观念，协助主任搞好生产平衡，衔接服务。
2、全面掌握公司辖区布局情况，积极主动地提合理化建议，保证生产正常运行。
3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。
4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。
5、现场生产中发现重大问题，及时向上级领导汇报、请示。
6、做好与上级主管部门的衔接工作。
7、按时完成领导安排的工作。
监控运行岗位职责
1、必须熟悉工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。
2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。
3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，熟练掌握热电联供监控技术，进行调节控制时应遵守热网调节相关规定，使系统处于优化状态运行。
4、负责与首站之间的工作联系、协调，掌握首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。
5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。
6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。
7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。
8、负责440服务调度工作，承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。
9、及时完成领导交办的其他任务。
热力队队长岗位职责
热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力，服从领导，关心部下。
一：热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。 二：负责所辖区域内人员的培训，学习工作。 三：负责所辖区域人员的调配，业绩考核。
四：是所辖区域
一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。
1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉及各类辅助设备和热网的正常运行，抓好汽、水、暖服务。
2、在上级领导下，作好安全、节能、环保的管理。
3、抓好正常工作的基础上，落实好科技、节能项目的实施。
4、组织抓好职工队伍建设，认真贯彻落实党的方针、政策，精神文明、物质文明两手抓。
5、作好政治思想工作，保证综合治理工作的落实，抓队伍必须公正、公平、公开，确保队伍稳定，任务完成。
热力队副队长岗位职责
1、协助队长负责本队行政、生产，保证锅炉及附属设备的正常运行，抓好水、汽、暖服务。
2、在上级职能部门的协调下，重点抓好锅炉及热网的正常维修与运行。
3、组织好锅炉运行的工作安排，随时指导处理锅炉运行中的各类故障，保证安全、正点。
4、落实各班组的技术改造，推广新技术的应用，逐步把锅炉运行控制推向自动化、科学化。
5、带领值班人员作好班组、以及外管网、用户的巡回检查。随时抓好用户回访服务。
维修队队长岗位职责
1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉各类辅助设备和电气设备的维修工作及负责车辆日常管理工作。
2、每月组织一次安全生产检查，负责驾驶员安全教育，防止事故发生，整改事故隐患和存在问题。
3、每月组织一次安全活动，做好新工人和调换工种职工职工的三级安全教育。
4、对本单位发生的事故要坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，协助调查处理，采取防范措施。
指导员岗位职责
1、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度，提高职工的安全意识。
2、教育党员在安全生产中起模范带头作用，带动周围群众做到安全生产无事故。
3、在评选先进时，实行安全生产一票否决制度。
4、开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛制度。
5、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题。
6、抓好安全生产网络建设，落实干部领班制度。
技术员岗位职责
1、负责基建管理工作技术处理，确保本队工程施工验收合格率达100%。
2、负责各种施工图纸的审核、落实、组织实施，并完成零星工程施工图的设计，绘计，绘制工作。
3、参加施工图纸会审和技术交底工作，整理好记录及时发送各有关单位和人员。
4、受理设计单位提交的变更文件，施工单位提交的技术核定单，联结单，并及时发送有关单位和人员。
5、组织并参加工程质量检查，配合上级质量监督方面进行工程质量检查监督工作，参与工程竣工验收及质量评定。
6、负责工程质量事故的处理工作，做到查清原因，分清责任，坚持原则，不留隐患。
7、认真作好记录，齐全准确及时完成上级交给的临时任务。
专业技术一级师岗位职责
1、负责本单位本专业技术业务工作的运行，负责技术方案和技术指令的实施，协助责任师工作。
2、接受本单位（部门）领导和责任师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；对本单位专业技术二三级师岗位和操作服务岗位进行必要的技术指导。
3、学习贯彻上级有关技术和科研创新方面的有关方针政策、法令法规，结合本单位实际工作需要，配合责任师制定相关技术革新和改造方案，并进行现场实践验证和应用推广。
4、按照本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下制定安全及设备管理计划，认真抓好落实，定期进行检查，及时安排维修和保养，确保设备安全有效运行，避免事故的发生。
5、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师的指导下抓好本单位质量体系的贯标，确保体系文件的有效运行，避免质量不合格的发生，并及时进行数据测量和分析，为持续改进提供可靠数据。
6、根据培训需求调查，在责任师的指导下制定相应培训计划、编写培训教案、收集相关培训材料，按计划组织培训，并对培训情况进行考核和评估。
7、按照相关管理规定及规程，认真做好相应技术资料的收集和整理，定期归档。
专业技术二级师岗位职责
1、参与本单位本专业技术业务工作的日常运行、技术指令的实施，协助责任师和专业技术一级师工作。
2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力，掌握相应的专业技术知识，有较强的技术运用能力。
3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师的直接领导；接受上一级单位生产、技术、安全、培训等相应部门的业务指导；在责任师和一级师的指导下，对本单位专业技术三级师岗位和操作服务岗位人员进行一定的业务指导。
4、配合责任师、一级师，完成相关技术革新和改造方案制定的辅助性工作，参与进行现场实践验证和应用推广。
5、按照本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下，配合一级师制定安全及设备管理计划，落实具体维修和保养工作，确保设备安全有效的运行。
6、按照本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师和一级师的指导下，抓好质量管理的具体落实和计量测量的相应操作。
7、参与培训需求调查，为制定相应培训计划提供建议，并在责任师的指导下，配合一级师对培训情况进行考核和评估。
8、按照相关管理规定及规程，配合一级师认真做好相应技术资料的收集和整理，定期归档，并进行相关借阅登记。
专业技术三级师岗位职责
1、独立从事一般性技术工作，或完成见习任务，协助专业技术
一、二级师工作。
2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的能力。掌握相关的专业技术知识，有现场实施运作能力。
3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师、二级师的直接领导
4、参与具有实践操作性的生产技术活动及相关的现场工作。
5、按照本单位HSE体系相关文件要求，落实好岗位安全职责。参加设备维修和保养的具体技术操作工作。
6、在一二级师的指导下具体进行计量测量的相应操作和数据记录。
