推荐第1篇：园林岗位职责
项目经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度（或参与）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
七、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。
八、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
项目副经理岗位职责
一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
项目技术员岗位职责
一、填写技术性受控文件清单及收发文记录。
二、认真熟悉施工图纸，参加图纸会审。
三、进行技术问题的洽商与核定，并填写洽商记录和技术核定单。
四、参与工程的测量定位、抄平放线及复核工作。
五、实施应用新技术、新材料、新工艺和新产品。
六、负责在施工程技术档案资料的汇集、整理和保存工作，使技术资料与工程同步、准确、有效。
七、负责季节性施工措施的编制、协助项目工程师编制施工过程施工组织设计动态管理。
八、实施应用统计技术，并做好资料整理、汇总及归档工作。
九、负责构件计划、钢筋加工表的编制。
十、参与单位工程技术交底工作，配合工长，质量员做好分部分项质量评定工作及隐蔽验收工作。
项目材料员岗位职责
一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作。
二、严格按现场颊图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料进行标识，做防火、防盗工作。
三、负责本项目严格按照对应工程进度，对应分部、分项工程名称进行限额领发料制度。
四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本的对比。
五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月清，按时报出报表，对顾客提供的物资单独立帐。
六、协助项目经理制定材料工具的领用制度。
项目经理岗位职责
一、负责公司对各项目部的园林绿化工作的检查与考核。
二、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料。
三、负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审。
四、制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度。
五、负责对各项目部园林绿化业务技能的指导和培训。
六、指导个项目部做好园林绿化工程移交工作。
七、负责对公司园林器械的统一管理和调配。
八、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。
项目副经理岗位职责
一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
技术员岗位职责
1.责任心强，德才兼备，具有较高的专业素养；
2.具有绿化、园林或土建工程现场施工管理经验，能够独立完成施工现场管理工作
3.熟练掌握各种园林植物的生长特性和施工要求；
4.熟练掌握各种园林绿化药品及园林绿化器材的性能及使用方法；5.会CAD绘图，能胜任资料的编写、汇总、申报等工作；
项目工程师岗位职责
一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。
二、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。
三、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。
四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。
五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。
六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分工项目工程质量评定工作的实施情况。
七、负责组织测量放线的复核验收工作。
八、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。
九、负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。
十、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析与评价。
项目施工员岗位职责
一、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料。
二、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制。
三、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施。
四、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
五、及时签发施工任务书和限额领料卡，月底准确结算，确保分项目工程质量评定及时、准确、有效。
六、按日准确记录施工日志，及时办理现场技术经济资料的签证。
七、组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定。
八、确保安全生产，文明施工，全面合理、有效实施方案，保持施工场地安全、整洁。
九、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十、完成领导交办及相关专业配合的连带工作。
项目质量员岗位职责
一、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。
二、参加检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工作和分部、分项、隐蔽工程检验记录和签证。
三、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程有权责令停工，行使质量否决权。
四、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。
五、指导兼职质量员有质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。
六、负责分项、分部难资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计报表”。
项目安全员岗位职责
一、贯彻执行公司和上级有关方针、政策和规章制度随时掌握项目工程安全生产情况，经常与主管部门互通安全信息。
二、协助项目经理编写项目安全文明施工组织方案和操作措施，协助完善施工班级安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。
三、协助项目经理和工长做好安全技术咨询交底，落实班组工前安全活动。
四、随时检查施工过程过程安全设施，安全防护、安全用具的齐全、合格、可靠，并认真填写安全验收记录和整改通知单。
五、有权纠正施工过程违章操作，并进行违章处罚。
六、负责收集、整理安全资料、汇总上报安全报表，协助项目经理组织限内的事故分析会，对项目安全指标控制。
项目机管员岗位职责
一、严格执行分公司有关机械设备管理的办法和规定。
二、负责强纺报机械设备需用量计划及动态调整工作。
三、负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。
四、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
五、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。
六、负责对机械设备的责任制的建立和跟踪及挂牌工作。
七、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。
八、负责建立自有机械设备台帐，并统一编号标识，以及做好租赁机械设备标识的保护工作。
项目预算员岗位职责
一、负责编制施工图预算（标后预算）及工材料分析，编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。
二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。
三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项目月成本的汇总和核算工作。
四、参与投标文件、标书编制和合同评审，承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。
五、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗漏未发现问题负责。
六、参与劳务及其它分承
七、包合同的评审，并提出意见。
八、建好单位工程预结算及计划统计台帐，填报有关报表。
推荐第2篇：园林岗位职责
项目经理岗位职责
1) 认真贯彻国家和上级有关质量、环境及职业健康安全的方针、政策、法规及企业的规章制度，正确处理国家、企业、个人三者关系,自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成。 2) 对工程质量、工期、成本、安全、环保、施工管理全面负责。根据施 工计划，科学地组织和管理进入现场的人、财、物资源，协调好总分包关系，严格履行工程合同和经济承包责任书，确保工期、质量、成本控制。
3) 按照上级公司有关规定，搞好现场的文明施工，塑造良好的企业和项 目形象。制定安全生产和质量保证措施并组织实施，杜绝重大伤亡事故。
4) 组织制定项目各项规章制度,接受公司各职能部门的指导`监督管理；组织职工做好项目治安保卫工作,维护生产秩序,保护国家财产和人民生命安全.5) 负责单位工程的成本控制管理，全权负责工程预(结)算的办理和工程款的回收。
6) 认真执行国家法律、法规和公司的规章制度有关劳动工资政策、法令 和劳动定额规定，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作。 7) 协调项目班组之间关系，正确处理工作安排、生产管理、收益分配问 题，贯彻按劳分配原则，改善职工福利。
8) 按时参加公司的生产协调会和其它会议，定期向经理汇报工作。 项目副经理岗位职责
1) 认真学习和贯彻国家技术标准、法规、规范,协助项目经理搞好工程项目的生产经营、工程质量、安全生产、技术管理,提高经济效益.努力确保工程承包合同及工程项目经济责任书目标完成。
2) 定期组织项目质量、环境及职工健康安全检查,接受公司组织的质量、安全检查，及时解决、整改存在的问题。
3) 协助项目经理做好公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目的运行及内、外部审核工作。
4) 参与组织重大技术方案和质量安全措施的制定,并根据实际情况进行动跟踪管理和调整，按时参加项目生产协调会和公司的其它会议。 5) 参与项目决策管理，审核施工计划，协助项目经理做好生产调度指挥等，参加图纸会审，代表项目与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商。
6) 组织技术革新，推广新技术、新材料、新工艺，协调项目生产管理.7) 组织好现场文明施工，努力做好施工不扰民，维护生产秩序，做好项目治安保卫等工作。
技术负责人岗位职责
1) 贯彻执行国家和上级有关质量、环境及职业健康安全管理的方针、政策、法规和指令，在施工过程中认真执行国家的质量标准、施工规范和规程等。
2) 负责编制施工组织设计、重大技术方案和质量、安全、环保措施，根据实际进行动态跟踪管理和调整；组织解决项目施工中的技术难题，处理施工中发生的质量事故和技术错误引起的安全事故，负责对工长的技术交底。
3) 全面负责项目的技术工作，负责组织公司质量、环境及职业健康安全管理体系在本项目施工过程中持续有效运行。
4) 负责图纸会审和设计变更核定，参加结构验收和竣工验收，并对所验收部位的技术资料进审查，负责竣工资料的归档。代表项目部与设计、建设、分包及其他单位进行技术工作洽商、会谈和签署纪要。 5) 承担技术经济指标，推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备，组织编写和落实技术革新、技术节约计划，主持质量管理QC小组活动。 6) 参加总工程师或总工办召集的技术会议，主动汇报工作和按规定完成各种分级管理申报手续。对超越本身职责范围或技术能力范围的关键技术问题必须及时汇报，避免贻误。
7) 参加单位工程的定位放线或复核工作，督促项目计量器具的检定工作。领导和组织项目内勤技术工作、测量工作、材料工作、材料试验工作和计量工作，完成技术监督。
工长岗位职责
1) 认真学习执行国家、公司有关技术标准、规程、规范、制度、规定，并负责贯彻推广。。
2) 认真熟悉施工图纸和工程技术资料，，，参加图纸会审和参与编制单位工程施工方案。
3) 组织班组学习图纸和施工方案，作好分项工程施工技术、质量、环保、安全交底，尤其要将识别出的重大危险源和可能对环境造成较大影响的因素及控制要求，向班组交底；进行分部分项施工技术准备，组织好预埋、预留工作；搞好与协作单位的配合协调工作；组织安排班组施工承包任务，在搞好三检制的前提下按月收方。
4) 严格按图纸、规程、规范和施工方案组织施工，及时办理和填写工程施工变更、技术核定、停工签证，逐日填写施工日志。
5) 及时办理技术隐蔽资料；指导班组进行劳动组合、工序搭接，及时纠正违章作业。
6) 组织好现场文明施工和环境保护，作好成品保护及施工技术资料的保管发放。工程竣工之后，按公司要求办理工程竣工资料的归档工作。 7) 端正服务思想，努力改进施工管理，提高工程质量。
材料员岗位职责
1) 所有材料人员必须经过公司或上级主管部门培训合格并经有关部门聘任后持证上岗，必须认真执行公司有关物资政策，搞好现场材料供应管理，，满足生产需要。
2) 采购材料应按采购程序要求完善资料后，作好采购计划管理工作，抓好各环节核算，大力降低成本。
3) 严格执行现场材料的收、发、管、用规定，不得让非材料员代收、代发材料；材料收、发帐目清楚，帐物相符；作好材料五本台帐、记录,报表齐全真实；所有资料应按月装订成册，便于保管和核实。 4) 进场物资要严格规范进行验证和标识，，资料齐备，作好入库验收记录；库存物资必须分类堆码整齐，分类挂牌入库.5) 保持库房内外和材料堆码场地整洁有序，标识清楚并满足环保要求， 6) 工作细致，收发及时准确。随时检查所管库内物资情况，不得发生变质、受潮、变形积压等现象。
7) 严格限额领料制度，做好材料核算工作。分部分项完工后，应及时进行应耗实耗统计核算，超耗分析原因，加强过程控制管理，确保材料耗用不超预算。
8) 负责对B、C类材料供方的资信程度、产品质量、环保、安全保证能力、履约能力等进行评价，建立合格供方名册。 9) 按规定及时报送各种报表，数据无差错。
10)负责对进场的物资供方人员进入场安全、环保、注意事项的告知。 内业技术员岗位职责
1) 在项目技术负责人和项目经理的直接领导下，完成项目内业技术管理和实施工作。
2) 熟悉本工程设计文件，领会设计意图，参加施工图纸会审，整理施工图纸会审记录，,参加单位工程的定位放线或复核工作。
3) 协调设计（建设）单位的修改和技术变更，完善设计变更签字手续；对设计或建设单位直接签发的工程设计变更通知应及时报请技术领导审批后，通报项目各有关部门和人员实施，同时对经变更而作废的文件（图纸）进行清理。
4) 参加施工组织设计和施工方案的编制，编制完整的构配件加工计划（包括预制构件、木作、门窗、钢筋加工、钢构件〈铁件〉、特殊材料〈半成品〉）。
5) 协助或与有关技术人员共同处理施工中的技术问题,解答专业工长在施工中的疑难。
6) 督促现场施工计量（包括施工配合比计算、挂牌计量、过秤计量）的实施，监督材料试验，现场取样正确完整，掌握材质和现场取样试验情况，发生情况异常及时向技术领导反映。关于混凝土、沙浆和钢筋焊接等，严格按程序文件规定办理。
7) 参加技术革新和合理化建议的具体实施，整编有关成果资料；参加并指导QC小组活动。
8) 参加施工技术交工资料的收集整理，绘制竣工图，为预（结）算提供技术经济文件。
9) 参加上级有关部门组织的检查，负责准备检查的有关技术资料。
资料员岗位职责
1) 加强技术业务学习，基本精通施工各道工序。严格按工程分部、分项及工程档案所涉及的资料进行收集、归类、整理，并用标准档案盒存（档案资料整理要求详见公司编制的施工资料指南）。
2) 技术资料（包括质监资料）按公司总工办和质监科所发表格填写，负责的资料整洁、规范、签署单位（人员）完整、齐全。
3) 负责公司归档资料（包括竣工图）的收集，按档案要求整理、汇编后交公司档案室归档，并按规定办理收发记录。
4) 各分部验收前应按基础、主体、竣工三大部分将技术资料整理齐全，报公司总工办、质监科审查认可，并负责将项目施工过程资料交质量体系办公室。
5) 参加QC小组活动，作好过程记录、整理、归档。
质监员岗位职责
1) 根椐国家施工质量验收规范、验收标准、建设工程强制性条文及工程设计文件、施工组织设计和工程合同质量要求，从施工准备到竣工验收的施工全过程进行监督检查和控制。
2) 坚持工程质量过程控制，质量不合格的产品不准进入下一道工序，对工程中不符合质量要求的问题有权责令返工和停工。
3) 参与工程质量检验批、分项、分部及单位工程质量验收工作。 4) 参加工程图纸预会审、会审、技术交底。
5) 及时按规定程序上报工程质量事故，并参与工程质量事故的调查处理工作。
6) 督促搞好工程质量自检、互检、交接检工作，作好工程质量专检工作。 7) 收集整理工程质量原始记录，按时填报质量报表，如实反映工程质量情况，做好工程质量监理方案和工程质量小结。
劳资员岗位职责
1) 项目劳资员必须经过公司或上级主管部门培训合格,并经公司人力资源部和劳动管理服务公司认可后执证上岗。
2) 认真贯彻执行国家劳动工资政策、法令和公司有关规定,正确执行各类社会保险缴纳政策,并接受劳管司的管理,按规定参加每月的业务学习.3) 认真贯彻执行上级关于定额管理实施细则以及估工、一次性定额政策和规定,严格执行公司内部制定的各项劳动力单价标准。
4) 协助项目经理做好外用工合同签订和入场质量安全教育工作,并保存相关记录；配合工长合理组织和使用劳动力，合理用工,并按公司程序文件规定做好劳动力管理各项基础工作(含劳动力使用计划).根据公司安排，组织人员参加相关的教育培训。
5) 对入场操作人员的资格和岗位技能进行审查验证，并建立操作人员花名册和进出台帐，保存其培训合格的证明和有效期内的上岗证。 6) 正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。
7) 做好单位工程用工台帐及实物量收方台帐，对单位工程人工费进行分析，及时向项目经理和有关部门报送人工费节超情况，按时报送各种报表。
8) 按规定做好现场职工缺勤台帐、个人收入台帐，并随人员流动而转移。 计划统计员岗位职责
1) 认真执行国家《统计法》及其实施细则以及各项统计报表制度。 2) 每月25日及季未25日前会同项目经理或责任工长编制出下月和下季形象部位进度计划，并经项目经理签字后报公司生产计划科。 3) 每月28日前与项目经理或责任工长及材料、财务人员共同核实当月完成形象部位，并以此为依据,与预算人员共同编制当月已完实物量统计报表，根据施工计划统计数据进行分析和预测，，并附简要的文字分析说明，为工程施工提供决策依据,提出改进建议。
4) 按合同或协议工期编制施工进度控制计划，报送公司生产计划科审批，并在施工过程中结合工程施工中出现的情况，按要求对施工控制计划进修订。
5) 深入施工现场掌握工程进度情况，与项目经理、工长密切配合、互通信息，，及时向公司生产计划科汇报，共同协调`解决施工中遇到的问题，确保施工生产计划的完成。
6) 及时整理原始记录，建立健全工程实物台帐，做到统计图表上墙。
预算员岗位职责
1) 预算员必须经过公司或上级主管部门培训合格后持证上岗。 2) 严格执行国家和地区颁发的价政策、建安工程收费标准以现行的工程预算定额。
3) 参加工程图纸会审，认真熟悉图纸，及时编制施工图预算。认真及时收集有关资料，办理追加（减）预算，竣工结算。
4) 根据公司的安排参加招、投标工程的会议，编制投标预算，有效投标率达90%以上。
5) 保证预算的准确率达95%以上，工程结算准确率达95%。
6) 收集市场价格信息，测算工程质量成本；参加上级业务部门组织的业务学习，对预（结）算中的问题及时反馈公司有关部门商量解决。 7) 遵守职业道德，加强理论学习，搞好本职工作，严守经济秘密，工作尽职尽责。
环保监督员岗位职责
1) 负责重要环境因素的统筹管理工作，配合项目搞好标准化施工现场和创建绿色环保工地，随时检查项目环境卫生、食堂、民工宿舍和厕所等生活区的清洁卫生。
2) 关心职工生活，督促食堂执行各种制度，定期检查食堂的饭菜质量、价格、品种，随时听取群众对食堂工作的意见。
3) 督促检查新开工程项目环境卫生，以及食堂、民工宿舍搭建是否符合公司有关规定要求。随时检查民工寝室是否合乎住宿标准,检查茶水桶是否加锁加盖。
4) 协助工程项目食堂办理好“两证”即卫生许可证和炊事员健康证，监督食堂清洁卫生，做到无鼠无苍蝇，食品生熟要分开。
5) 检查有无饮用的茶水和洗澡水，夏季炎热要经常熬绿豆汤和防暑降温的中草药汤。
安监员岗位职责
1) 安监员必须经公司或上级主管部门培训，持证上岗，对项目工程的安全生产情况进行监督检查、督促整改、指导服务，及时传达国家有关安全生产的方针、政策和上级主管部门、公司有关安全生产的规章制度。
2) 严格按国家标准和经审批的专项安全技术措施方案,对施工现场进行督促检查，及时了解掌握施工现场的安全生产情况，对不符合安全标准要求的及时给予帮助、指导、提出合理化建议。
3) 督促项目技术负责人对各工长的书面安全技术交底，工长对各作业班组的书面安全技术交底，项目部对各分包单位的书面安全技术交底，做好现场特种作业人员持证上岗情况的统计工作。
4) 负责督促并参加项目部和有关部门对爬架、吊篮架、脚手架、防护设施的检查验收，合格后方允许使用；有权制止“三违”现象，制止不符合安全要求的机具设备和防护设施的使用，对严重违章的工程责令停工。
5) 在日常的监理过程中，勤检查，发现问题及时向项目经理或工长反映并督促项目部定人、定时、定措施进行整改。发现有危及人身安全的隐患要立即疏散人员，撤离现场，同时上报公司。
6) 参加项目部每月一次的安全检查评定及复查工作，并将检查结果及当月工伤事故月报表上报公司安全科，认真做好安监记录。
7) 协助并督促项目部对新工人（包括外用工）进行入场前的安全知识和重大危险源、控制措施的教育，配合项目部搞好每周一会的安全教育工作及相关安全活动。
8) 发生工伤事故按规定及时向领导报告，并参加工伤事故的调查处理。据实填报工伤事故月报表，做好施工现场安全生产管理资料的保管和归档工作。
9) 负责职业健康安全体系在项目上的落实，配合项目部搞好标准化工地的创建工作。
机械员岗位职责
1) 认真执行党和国家以及上级、本公司制定的安全方针、政策、规章制度，加强设备安全管理的日常工作。
2) 认真学习并严格执行公司管理体系文件中的机械设备管理程序，对操作班组进行安全技术交底，严格执行机械设备的管理程序，加强设备安全管理的日常工作，保证在自己管辖范围内的机械安全有效运行。 3) 按照“四懂三会”和“十字作业”要求，督促机操人员做好日常维护工作，保证机械正常运转，及时处理机操人员反映的机电故障问题，确保安全生产。
4) 安拆机械的全过程必须在现场检查、监督，在安拆过程中，不准违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。不擅自更改原机的机械、电气技术性能，经实践证明须更改的报上级主管门批准后进行。
5) 定期对所管理的机械设备进行检查，按相关要求准确及时地填报各种报表、做好各种记录，并接受公司设备科及相关部门、单位的管理。 6) 不折不扣地执行上级主管部门的整改意见。 7) 保全国有资产，不擅自转让、出借设备。
门卫岗位职责
1) 负责工作场所的安全保卫、消防管理和紧急情况的应急处理。 2) 工作时间不会客、不接待；特殊情况下须出示有效证件，确保安全后方可允许入内。
3) 凡进入施工现场的务工人员，由务工人员负责人造具花名册，严禁无身份人员进入施工现场务工。
4) 负责对出入施工现场大门的人员、车辆及携带的物资、资料等进行检查，出门时必须有项目经理开具的出门证(条)，不具备手续的一律不放行。
5) 务工人员的家属、小孩或其它非务工人员，未经许可不准在施工现场逗留或住宿。
6) 制止现行违法行为，奋力擒拿罪犯，并送交公安机关或保卫科处理。
会计员岗位职责
1) 负责工程项目成本费用的收集、整理、核算，协助项目经理按时回收工程款。
2) 负责审核项目发生经济业务的原始凭证，按照会计法规和公司有关制度规定编制项目的会计凭证,登记会计的帐簿。
3) 按规定及时准确编制资金回收报表，成本核算报表，会计报表。 4) 搞好财务报表、凭证等档案保管工作，每月按规定时间将上月报表、凭证整理装订成册，做到签章齐全。
5) 工程完工办理完毕工程结算后，及时办理财务决算。
6) 做好各项费用上交工作，按规定根据统计部门完成量预交当月税金；按规定上交公司各项款项。
出纳员岗位职责
根据国家和公司有关制度的规定审核、处理项目收、支经济业务，编制记帐凭证，做到附件齐全，摘要清楚,金额正确，经审核后及时登帐。 1) 协助会计按时报送公司规定的各类报表。
2) 负责汇总发放项目的工资，按时核对内部银行的对帐单，报送未达帐调整表。
3) 协助会计办理财务决算，按时收取工程款。
4) 做好资料保管工作，按时将有关资料整理装订成册，妥善保管。
内审员岗位职责
1) 应认真熟悉有关质量、环境和职业健康安全管理法律法规，严格按公司《管理手册》、《程序文件》及其它管理文件要求进行内部审核，了解公司各部门、项目部、分公司的基本工作。
2) 在审核组长领导下，按分工编制内部审核检查表，并按拟制的检查计划，范围要求对受审单位，进行现场审核（现场审核包括客观证据的检查和现场质量、环境、职业健康安全的现状观察检查）,做好检查记录。
3) 坚持以“客观证据”为依据，标准、体系文件与实际相核对，现场施工组织设计、管理方案相对照，以保证审核符合《内部控制程序》要求。
4) 负责对不符合项进行或纠正措施实施情况进行跟踪验证，保持审核判断的独立性和公正性，不能因情面或畏惧而私自处理不符合项。
推荐第3篇：市政园林管理所工作总结
***镇市政园林管理所2008年
工
作
总
结
今年本所在镇党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，立足***镇的现状，认真学习党的十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想，积极有效地发挥本所职能，将镇政府工作与管理所工作有机结合起来，较好地完成本年度工作，现将今年的工作总结如下：
一、广泛开展市政园林管理法律法规宣传，加强村镇建设法律意识 根据我镇的工作实际，我所在做好市政园林工作的同时，还协助党委、政府做好城镇建设工作。由于市政园林、村镇建设属于基层性工作，离不开广大群众的参与和支持。因此，要较好地完成工作，宣传是必不可少的，我们根据上级部门及镇政府的统一部署，结合***镇实际情况，开展多样化针对土地管理、城市建设、市政设施、公用事业、园林绿化、市容环卫等法律、法规和方针政策方面的宣传，通过广泛地宣传，为做好城镇建设、市政园林管理工作打下了扎实的群众基础。
二、各项整治齐头并进，积极改善镇容镇貌
根据区委区政府2007年部署开展的“环境清洁行动”及市府办28号文件《关于开展**河清理和保障拆违大行动的通知》，我所积极配合镇委、政府，联合土地、规划、行政执法等部门开展整治工作，开展三大整治：“三沿违章整治”——对104国道两旁有碍观瞻的临时工棚、厂房、垃圾回收等多处的违章棚屋进行集中拆除。在去年已拆
- 1
22上墙，严格按照规范程序操作，每个周末管理人员到现场进行管理督查，累计全年垃圾运输量为**吨。三是继续做好公厕建设，随着经济的发展和建设社会主义新农村的需要，发展农村公厕是必不可少的。于2007年11月份投标开工的**个村公厕，经过几个月的紧张施工和装修，已于今年5月底全部通过工程验收，全部投入使用，下步将在**村、**村等村再建生态公厕的，并对以及其他需建设生态公厕的村，给予政策指导及协助。四是污水处理工程建设，***镇污水处理工程主要为**处，分别为**村生活污水处理工程（日处理量为**吨）和**、**、**等**个村生活污水工程（日处理量为**吨），河头村生活污水处理工程工程于**月**日公开开标，中标为***市**市政开发有限公司，该工程已于11月份完工，不日将投入使用。经过多方努力协调，**、**、**等**个村生活污水工程于**月**日重新公开投标，中标为***新能源服务有限公司，现工程正在紧张施工中。五是生态工程建设，为确保我镇生态镇创建合格，积极联系生态办，学习创建业务知识，对创建市级生态村的**个村提供指导帮助。
四、着眼农村特色发展，突出为民服务
为了完善规范工程建设制度，对我镇范围内各项建设项目造价为**万以上的进行招投标，今年招投标项目共有**个，分别为**村**溪坑驳坎工程、**及**片**村**村污水处理工程、**中学临时围墙道路工程，现各项工程正在有条不紊的进行着。为了规范和完善城镇景观，提高村民的农村城镇的管理意识，一是联合路政、行政执法等部门，**次出动**余人，对全镇范围内的违章户外广告牌和违章横幅进行拆除清理，共拆除户外违章广告牌**个，清理违章横幅**多条。并充分
- 3群众吃水难的问题。
七、开展**、**、**、**、**等5个村生态公厕建设
八、以**村、**村为中心，推动我镇旧村改建。
镇市政园林所
***
推荐第4篇：市政园林管理局工作总结
秀山土家族苗族自治县市政园林管理局
二〇一〇年工作总结
2010年我局在县委、县政府的正确领导下，以贯彻落实科学发展观为指导，以创建市级卫生县城和园林县城为目标，强力推进市政基础设施硬件建设,打造园林、灯饰景观，注重精细化管理，强化文明执法，建设“宜居秀山”的工作思路，结合年初与县政府签订的目标责任书，层层分解任务，落实责任，顺利完成了各项工作任务，现总结如下：
一、重点工作成效显著
一年来，投入市政基础设施和园林绿化建设、维护资金1.8亿元，市政公益设施得到进一步改善，城区绿化档次得到升级，新增公园绿地面积31.6万平方米，清运垃圾2.88万余吨，县城市容环境卫生日趋好转。
（一）实施 “五大”工程，市政基础设施提档升级
一是实施管网下地工程。对全城所有的管线管网实施下地，协调电力公司、路灯、自来水公司、天燃气公司、移动公司、联通公司、电信公司、广电完成改造下地过街64处，共1.28公里；完成通信管网建设7.2公里，污水管网建设5.9公里，供水管网改造5公里。二是实施白改黑工程。对全城12条主次干道，31.5万平米进行沥青化罩面，完成路基整治6794立方米；三是标志标线工程。施划道路标线面积30000平方米，安装道路交通标志牌860块；四是公厕建设工程。完成东风社区公园公厕一座，动工建设工业园区、凤凰山公园垃圾中转站、公厕各一座；五是实施了路灯安装工程。安装中和广场左右支路、黄杨北路、武陵路、丹凤路、花灯大道（高速公路连接线）、凤凰居委会花灯街等路灯950盏。并在朝阳大道黄
1 扬大道两个交差口安装红绿灯2组；市政设施总投资6000多万元。
（二）强推“九项”建设，全力打造绿化景观
一是投资2400万元建设凤凰山公园，目前完成了水电安装，道路路基的开挖平整动工，正在实施管理用房、公厕、五色广场、亭子建设；二是投资155万元完成黄杨大道北段、丹凤路、武陵广场环路等街道行道树栽植，栽植15cm以上香樟930多株。三是投资500万元，完成高级中学5万平方米绿化建设，栽植苗木50多万株；四是投资130万元完成武陵广场0.7万平方米绿化建设，栽植苗木12万多株；五是投资600万元完成体育场馆5.3万平方米绿化建设，植苗木75000余株，铺植草坪26000平方米；六是投资100万元完成凤翔广场、丹凤路游园建设0.6万平方米，栽植苗木3万多株，方便群众健身休闲；七是投资300万元完成东大街社区公园建设0.8万平方米，栽植苗木4万余株；八是投资5500万元，完成花灯大道（原武陵大道）绿化建设11万平方米，栽植20cm以上银杏3200株，8cm以上苗木8千余株，灌木80万余株；九是投资2600万元建设滨江公园（原民俗风情公园）15万平方米，已经完成招标，施工队已经进场放线平整场地，由于受土建工程的影响，目前裁植了部分乔木；全年共完成城市森林工程面积47.6万平方米（713.64亩），完成投资1.23亿元。
（三）强化“五大”整治，市容环境卫生明显改观
一是广告整治。拆除路灯灯箱广告930个，3720平方米；墙体灯箱广告335个，2408平方米； T型广告9块，2160平方米；楼顶广告29块，3746.1平方米；门头广告2230块，29060平方米；目前审批门头广告518个，已按规划建好70%个，其余正在按规划实施当中；二是占道经营和车辆停放整治。取缔了玻璃厂马路市场一个，46个摊点；拆除了红十字医院、红梅巷、电影院、渝秀农贸市场进出口、麻土路口等占道摊点133个。与交警，运管、中和镇、
2 市政四家单位共同组成了60人的综合整治队伍，并分成两个组对车辆和占道经营、非法营运等进行综合整治，规范车辆的摆放568辆，暂扣违章摩托车231辆，处罚违规车辆121台次，查处冒装车辆21台次，此项工作还在进一步开展这中。三是夜市摊点整治。取缔三角塔夜市街一条，规范其它夜市摊点268家，下发通知600多份，在构皮小区规划了专业夜市一个，目前已安装了照明灯，可容纳170家，并于2010年11月24日组织了摊位业主进行抽签156家，并集中经营。四是建筑工地整治。联合建委下文，对在建工地实施围墙作业和美化处理，要求对进出口进行硬化，配臵冲洗设施，规定运输路线，弃土运输车辆进行改装，严禁冒装洒漏，并对工地文明施工进行专项检查，对带泥上路进行严格查处，目前已安排一个中队进行夜间巡逻值班，进行监督管理，目前整治建筑工地16家；五是背街小巷整治。拆除原红梅巷等临时门面8间，摊位27个；组织群众对背街小巷整治25次，达3750人次；疏通下水道120多米，硬化背街社区小巷20条，4800多米；发放“门前三包”责任书15000余份，致市民的一封公开信15000余份，创卫明白卡5000份，创卫知识宣传手册70000多册；清理城市“牛皮癣”野广告460处，暂扣传单8000多张。
二、日常管理效果明显
（一）加强市政设施维护，确保功能发挥
一年来，有计划地实施了城市道路、公厕、垃圾中转站等市政设施维护，一是维护城区道路（凤翔路、解放路、凤栖路、黄杨大道）破损人行道9300平方米；二是完成县城12条主次干道水蓖子改造850个，窨井盖改造210个；三是在黄杨大道北段、行政中心、凤凰山公园安装果皮箱278个；四是改造花灯广场和边贸路口的交通信号灯二组；五是维修水箅子42个，窨井盖86个，果皮箱128个；审批临时占道49次，道路挖掘19次；六是完成污水处理费征
3 收170万元；七是深入开展了市容“三创”工作，成功创建市容整洁单位1个（中和广场）；
（二）强化园林绿化管护，增强城市绿化效果
一是进一步加强了园林绿化管护，修剪树型7000余窝次，除草10万余平方米，草坪修剪3万平方米，捆固护栏5000米，及时开展苗木病虫害防治，城区苗木修剪有型，长势良好；二是加大了建设项目配套绿地指标审批和监察力度，审批建设项目配套绿化指标16件，审批修剪、移植、砍伐树木8件，查处毁绿、损绿、占绿违规行为30余起，共收取绿地建设费8万元，集中绿化费6万元，绿化赔偿费3.4万元，罚款1.2万元，有效遏制了毁绿、损绿的违规行为。
（三）加大路灯设施管理，“亮化”工程成效明显
一是实施了2010年春节灯饰，安装圆灯笼200个、灯笼串180串、中国结100只、LED满天星1500串，烘托了节日气氛；二是在花灯广场、花灯广场大门、边贸大门、渝秀大道转盘、农村商业银行门前小游园、凤栖北路牌坊等处安装了投光灯及轮廓灯等长久灯饰242盏；三是完成凤翔路、凤栖北路主线路改造6139米，线路主要路口过街埋管698.5米，花灯广场灯饰线路5200米，更换红梅巷、民学街路灯线路800米；四是在黄杨路、花灯大道十字路口安装四根中杆灯，完成花灯大道西段、金码头片区的路灯招标工作，采购路灯160套；五是完成凤翔路、凤栖南路、朝阳路三期、东风路、解放路等路段的路灯节能与监控设备安装工作，安装节能设备1000盏路灯，维修路灯452盏、更换凤栖北路路灯光源105盏、凤栖大桥灯臂14架。保证了城区路灯设施完好率95%以上，亮灯率98%以上。
（四）强加市容环境卫生管理，市容环境卫生明显好转 一是实行了城区环境卫生全覆盖管理，实行了24小时保洁。重
4 点放在治理人行踩板白色垃圾和夜市摊点路段的清扫、保洁。高标准、高质量完成了城区面积约 70 万平方米的道路清扫工作；二是对夜市摊点路段清扫保洁。在十字街、好吃街、花灯广场、三角塔周边、渝秀大道、319线好吃街等夜市摊点多、人流量多的路段实行不间断巡回保洁，较好的解决夜间垃圾无人清理，污染街道的问题；三是新接管街道站前武陵广场、综合广场停车场、渝秀大道西段湘客隆至高级中学、丹凤路、花灯街、迎春路，新增清扫面积13.7万平方米；四是提升了清扫质量。加大机械化清扫力度，新增机扫车和洒水各一台，白改黑后将变清扫为冲洗的作方式，确保路面洁净，降尘效果明显；五是基本实现垃圾收集全覆盖，日产日清，全年清除垃圾2.88万吨，垃圾收运及时率达到了99%以上，垃圾袋装化率达80%；六是强化垃圾处臵费征收，今年征收垃圾处臵费 220.1余万元，超额完成了征收任务，环境卫生明显好转。六是加强窗口地带管理。对广场水池进行了多次全面清洗；修复破损水管5处，清除“牛皮癣”400余处，控制各种车辆进入广场2000余车次，其中处罚摩托车3辆，控制各种游商小贩1500余人次，修复广场破损、脱落地砖140m，对广场公厕设施进行了一次全面更新，确保了广场形象完美，协助县级各部门在广场多次成功举办了文化演出活动20余次。
（五）加强机关管理，全面完成了相关任务
一是强化制度建设，进一步完善了机关管理系列制度，机关管理进一步规范；二是成立了宣传和精神文明、党建、党风廉政建设、统战、2爱国卫生、计划生育、社会治安综合治理、信访、安全生产、消防、普法、民主政治及联系乡镇工作等各项工作领导小组并正常开展工作。全面完成人大、政协议提案办理，满意率达98%；三是强化安全管理，全年无安全事故发生；四是深入开展了创先争优、三项活动、三项治理 5 等活动，推进了各项工作有效开展。一年来，累计完成各种文件、报表，信息、回复、事务、会务、方案等811件（次）
（六）全面完成了县委、县政府和各级各部门交办的其它工作。帮扶峨溶镇黄瓜村维修村道路面1.5公里，帮扶万元增收资金2万元，派了1名干部长期驻村，并在农业局请技术员，为其开展科技下乡活动，培训人员达60人次，帮扶贫困23户，帮扶资金4600元，参加县政府征地拆迁300多人次，支持龙池、清溪、平凯、隘口等乡镇市容环境卫生整治9次，110多人次，顺利完成了县委、县政府和各级各部门交办的各项任务。
三、存在的主要问题
一年来，市政战线的全体职工在事情多、任务重、要求高、矛盾多的情况下，虽然干得苦、干得累、取得了一定成绩，但离高级卫生县城和园林县城的要求也还存在一定差距，一是部门配合有待进一步加强；二是市政基础设施如农贸市场、部分专业市场（如花市、宠物市场等）不完善，占道经营现象禁而不止；三是建筑工地文明施工管理有差距，带泥上路现象时有发生；四是片区开发未合理规划公厕、垃圾中转站等市政公用设施，影响了城市功能发挥；五是背街小巷、城乡结合部、梅江河沿岸的环境卫生未能得以彻底改变；七是指导集镇市政管理有差距。
四、2011年工作思路
以科学发展观为指导，以创建园林县城和卫生县城为目标，强力实施市政基础设施和园林绿化建设、维护，提高城市品位和城市卫生整体水平，努力打造“树多、路平、街净、车畅、宜行”的良好投资环境和人居环境，促进经济、社会发展。市政设施建设上：一是新建公厕3座，垃圾中转站1座，安装果皮箱1000个；二是把渝秀大道、黄杨大道、东风路、凤翔路的人行道彩砖进行改造，上档升级，提升市形象；三是启动城市数字化系统建设；四是维护排
6 水管（沟），确保通畅；五是严格道路开挖、接沟、广告等行政审批，制定户外广告规划；六是创建“市容整洁单位”一个，“市容整洁一条街”一条；园林绿化上：继续实施凤凰山公园和滨江公园建设，启动迎凤公园、体育公园建设，完成东风路、白沙大道、滨江带状公园等约10万m绿化建设，完成10个小游园建设，创建园林县城；灯饰建设上：一是实施春节灯饰景观工程；二是完成东风路、白沙大道路灯安装和社区、背街小巷路灯安装；加强路灯设施日常管护，确保路灯亮灯率达98%以上，设施完好率达95%以上。市政监察管理上：一是抓文明执法管理，树执法队伍形象；二是与交警、运管协作，加大对城区内的机动车和非机动车停放秩序的管理，并县城有条件的路段设臵临时停车点或停车场，施行有偿服务；三是抓好占道经营整治。环境卫生上：一是抓好日常保洁工作；道路每天实行2次普扫，24小时保洁制，洒水车每天3次冲洗降尘；二是垃圾清运做到日产日清，全面推行密闭式收集工作；三是重点对“门前三包”、建筑施工带泥上路、冒装散漏等行为进行严格管理；四是加大对清扫人员的监督管理；五将城乡结合部和城中村垃圾中转站纳入重点管理，并做好接管新建、改建路段清扫保洁工作；六是加强窗口地区的市容环境卫生管理；七是完成上级领导交办的其它任务。
二〇一〇年十二月十七日
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XXX工程竣工总结报告
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、建设规模：
4、建设单位：
5、设计单位：
6、监理单位：
7、施工单位：
8、工程质量标准：合格
9、开竣工时间：
二、工程特点：
1、本工程工期紧，车辆、行人多，工程协调难度大。
2、交叉工程多，质量要求高，适当设计调整：本工程包含总平绿化施工、硬质铺装、小品建筑、地下室车库施工、给排水、强电弱电、消防工程等多项工程，施工工序繁琐复杂，质量要求高。为提高道路绿化品质，选栽树木均为优质品质。
三、工程内容及要点：
1、在施工过程中，安全问题是我们首要考虑的问题，公司安排专职安全员负责安全，建立完善的各级各类人员安全生产责任制，定时定期进行安全教育培训、安全检查。建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度，并编制建设工程安全事故应急救援预案。施工现场拉好安全警戒线、警戒牌等一系列安全标志标牌。
2、施工临时设施：施工现场临时用电符合JGJ46-2005规范要求。建筑施工现场设置防锈铁花大门，进出口和主要道路采用标号大于C20、厚度大于0.2m的砼硬化，配备冲洗设备、污水沉定池、截水沟、减速带。作业区域和生活、办公区域分开设置并保持一定的安全距离。
3、绿化种植：乔木要求冠幅完整，树形美观，同时用苗圃栽植多年的移栽苗。大树树穴的开挖，土球保护，施工班组严格按照施工规范及施工组织设计指导施工。
4、绿化养护：加强栽培管理，增强树木抗寒能力，适当进行洒水，控制地表温度，用薄膜保护根径及根部。树干刷白或包扎草绳，对于苗木养护的病虫害防治，坚持“综合防治，以防为主”的方针，做到因病（虫）施治，对症下药。设专人负责病虫害防治工作，加强病虫请报预测。采用生物、化学和物理方法进行综合防治，十分注意保护天敌。正确选用化学药剂，防止给植物造成药害。在有效范围内，使用低浓度农药，注意配用不同农药，以免病虫害产生抗药性。不使用高污染、高残毒和彼此干扰的农药，提高防治效果。
5、地下室车库施工：地下室停车库及地上公厕，皆为钢筋混凝土结构。7度抗震设防，地下车库耐火一级，地上建筑耐火二级，地上公厕建筑面积55.3m²，地下车库及餐厅共701m²。建筑结构安全等级二级，地基基础设计等级丙级，设计使用年限50年。场地土Ⅱ类，采用独立基础。车库内含下沉式餐厅，设有室内给排水系统，室内消火栓系统，湿式自动喷水系统，推车式干粉灭火器系统。餐厅厨房内设有机械排风系统。库房和清晰加工区设有通风系统，包间及餐厅设有空调系统及排烟。
6、成品保护：在施工过程中成品保护是施工质量的关键一步。项目部根据各
个施工阶段特点，明确各个阶段各分包及项目部各部门对成品的交接和保护责任。材料和设备进场计划与施工计划相互协调，防止易损和昂贵材料和设备在现场堆放时间过长，导致成品保护费用过高。上道工序和下道工序（主要指土建和水电，不同分包单位间的交接）办理交接手续，各道工序施工方必须在各自的施工期间做好相应的成品保护工作。
四、结语
在本工程施工过程中，遵照施工组织设计的施工方案及施工方法施工，整个施工过程中采用了交叉作业法施工，严格按最优化的方法组织了本工程的施工人员，保证了施工过程中人员的良好配备，材料方面与材料供应商签订协议，保证了材料的及时到场，商品混凝土满足了质量要求；同时与监督单位、监理单位、检测单位紧密配合，保证材料达到质量要求。对本工程进行分部分项、检验批逐项检验，检验合格才进入下一道工序；对每到工序进行严格的质量控制。本工程检验批、分项工程、分部工程质量均符合设计要求和施工验收规范的规定。本工程的质量检验结果为：合格。
在整个施工过程中，我施工单位在质量保证措施中，本工程本着“质量第一，重在管理”的原则认真执行质量管理制度，并贯穿于整个施工过程中，工程始终处于良好的受控状态，确保了本工程的施工质量。在整个施工过程中，文明施工，开展安全教育宣传“安全第一，预防为主”的思想，保证了在整个施工过程中无任何安全事故发生。
最后感谢各有关单位的配合与指导，使本工程顺利完工，保证质量的情况下完成合同约定的工程量，符合设计要求及施工验收规范的规定。
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市政工程部岗位职责
为加强工程部管理，完善各项工作制度，提高办事效率，根据公司章程的规定，特制订本管理制度。
一、总则
市政工程部全体员工必须遵守公司章程，遵守项目部的各项规章制度和决定。
二、工程部部门职责
1、执行国家、建设部及地方政府有关法律法规、技术规范、规程。依据本标段施工承包合同、设计文件及业主有关技术要求，在公司领导和总工程师领导下，按照“指导、监督、协调、服务”的原则，对市政工程项目实施工程技术管理。
2、市政工程部应根据各项合同对工程实施现场管理、进度控制、质量控制，应为项目决策提供可靠的技术支持。
3、负责工程技术、工程调度的对外联络和协调，负责与业主、设计、监理等有关部门的日常联系。参加由业主、设计、监理等单位主持的有关会议及技术讨论会，并负责落实会议精神，组织各项目技术专题会和施工方案讨论会等。
4、负责组织落实各项目的重大施工方案变更报审批工作，负责变更设计的具体组织、落实工作，建立变更设计台账，及时清理变更设计。
5、组织处理施工过程中出现的复杂技术问题。对重大技术问题组织技术讨论会，研究处理办法并负责报批。
6、组织推广应用新技术、新材料和新工艺。
7、对工程进度、质量、安全、环保、监理工作的检查，考核评比工作，提出实施性兑现奖罚的意见和措施。
8、对施工组织设计中施工用地、场地布置规划、水电供给等临时工程进行指导施工。
9、负施工计划的编制并落实执行，按时组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行监督检查；定期组织相关人员对工作目标、计划的完成情况进行分析，找出影响目标、计划完成的主、次要因素。
10、负责设计图纸、施工图、变更设计文件等技术资料和有关标准、规范的收集管理。组织编写工程施工、科研、质量等技术总结，搞好项目技术档案管理工作。
11、负责编制施工报表中技术管理内容，反映工程进展、质量状况和存在的技术问题及建议等。向决策层和其它部门提供有关技术资料。督促具体负责施工的单位或个人，施工前应对有关图纸进行详细熟悉、复核及技术交底，必要时绘制详细的施工分解图。以利施工，并能及早发现图纸中可能出现的问题。
12、依照设计文件审核测量成果，对照检查主体结构工程的平面位置、高程、尺寸及其线形的准确性，交工验收时负责提供详实的施工资料。
13、开工前应依据业主认可的验收标准，编制施工资料的收集和整理计划，并认真实施。
14、负责各项目施工的影像资料的记录、整理和归档工作。
15、组织工程竣工验收前的自检，按照有关规定，组织各部门编制竣工文件，做好工程验收后竣工文件归档工作。
16、对工程进度款的申报、拨付及支出情况进行跟踪，及时向公司领导汇报情况，以加强对项目的管理与控制。
17、按时完成项目领导交办的其他工作。
三、市政工程部质量责任制
1、参加设计图纸的会审工作，并做出会审记录。
2、认真领会施工组织设计、施工工艺、施工作业指导书、各种规范、标准，严格按设计文件指导施工。
3、及时办理工程签证资料，认真填写工程日志。
4、贯彻质量“三检制”原则，搞好自检工作，积极配合监理作好工序质量检查，把好质量关。
5、定期组织召开工程例会，及时处理疑难问题和突发性事件，掌握工程动态，对项目部制定的目标完成情况和计划实施情况进行监督管理，制定和布置下一步工作计划。
7、每月月末及时将工程项目信息以报表形式上报以便决策。
四、现场施工技术人员职责
1、认真领会施工组织设计、施工工艺、施工作业指导书、各种规范、标准，严格按设计文件指导施工。
2、熟悉施工图纸，指导现场施工。
3、处理好与业主、设计及监理之间的关系。
4、负责现场的安全文明施工。
5、及时反馈施工过程中出现的自己不能处理的问题。
五、文件收发、存档规定
1、建立完善的本部门档案、文件的收集、建档、保管、借阅和利用制度。
2、所有与工程相关的报告、联系函件及报批资料等必须以文字形式对外抄送、签发。
2、市政工程部所有接收和签发档案、文件，经相关责任人处理完毕后，原件必须在资料室存档，本部门留复印件供随时查阅。
3、收、发文件必须建立完善的签收制度，必须包含签收人及签收时间、文件编号及内容概要等信息。
4、负责整理工程的竣工验收资料、影像资料及其他所需的相关资料，并负责贵归档、保存。
推荐第7篇：12市政岗位职责
项目经理岗位职责
1、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理、贯标工作。
2、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。
3、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的各项指标。
4、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。
5、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。
6、对项目范围内的各作业队进行质量、进度、安全、职业健康、环境保护、成本等进行管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。
7、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。
8、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。
技术负责人岗位职责
一、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
二、对施工生产中的安全、质量、进度等方面技术问题全面负责，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
三、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
四、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
五、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司技术部门编写工法。
九、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度，严格按照质量检验评定标准和验收规范对施工全过程及重点环节和部位的检验、试验进行控制监督。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行质量管理，对施工现场出现的工程质量问题负主要责任。
三、负责对工程技术质量资料进行监管、检查和收集整理，做到工程技术质量资料的完善与工程施工工序同步完成。
四、负责分部、分项工程、隐蔽工程的质量检查评定和分项工程技术复核工作。
五、组织工程质量抽检、联检、巡检，参与质量事故的调查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
六、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表，保证业务台账齐全。
七、负责项目部的计量标准器具的送检和维护保养。
八、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理安排的其他工作。
安全员岗位职责
一、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、协助项目经理、技术负责人对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
三、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作。
四、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实。
五、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善。
六、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故做出处理和记录。
七、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底。
八、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作。
九、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。
施工员岗位职责
一、协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理，并对施工现场出现的施工问题负主要责任。
二、熟悉施工图纸，参与施工图会审，编制施工图预算和材料设备供应计划。
三、贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准，严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。
四、编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
五、按月编制实物形象进度验工月报，及时办理经济变更签证并完备手续。
六、负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作，并经常督促检查。
七、认真做好工程施工日记的记录，及时搜集和整理工程的技术资料和竣工验收资料。
八、负责隐蔽工程验收，分部分项工程交工及中间交工验收，负责工程竣工结算工程量的编制。
九、参与施工项目费用的成本控制，协助回收工程进度款及项
目部与劳务分包方的工程款支付核算工作。
十、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整改落实。
十一、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的其他质量职责，完成项目经理交办的其他工作。
材料员岗位职责
一、汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
二、负责本施工项目经济技术变更签证，施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回。
三、负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表。
四、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
五、参与本施工项目成本核算，成本控制。
六、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
七、执行公司质量、职业健康、安全、环境体系文件中确定的
其他职责，完成项目经理交办的其他工作。
预算员岗位职责
一、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
二、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；
三、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；
四、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
五、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；
六、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；
七、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分
析报告和改进、整改措施；
八、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
财务人员岗位职责
一、编制财务计划、拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
二、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。
三、制定会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。
四、根据工程施工的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证会计信息真实、完整、可靠。
五、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
七、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
八、承办项目经理交办的其他工作。
技术员岗位职责
一、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善协调予以解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，写出书面技术交流。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
六、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
七、负责对单位材料取样、送样和委托工作，严格按试验管理办法取样及现场砼和砂浆施工过程的检查。
八、及时整理记录、试验资料，按时交资料员归档。
九、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及
公司指定的其他技术任务。
资料员岗位职责
一、认真学习国家和地方有关建筑工程技术资料的文件、规定，熟悉和掌握城市建设档案的归档要求。
二、建筑工程技术资料的管理、收集、编制和移交，必须具备全面性、完整性、真实性。
三、正确掌握项目工程、单位（子单位）工程、分部（子分部）工程、分项工程的划分，程序和条理清晰。
四、依据相关规定，需盖章和签证的资料盖章必须齐全清晰，除特殊文件、表格外，其填写均使用计算机。
五、工程使用的原材料、制品、设备等进场，应收集相关的产品质量证明文件，做到及时整理归档，资料整理应做到可追溯和跟踪条件。
六、根据施工进程做好施工管理资料的填写的报审工作，评定表的填写应按规定会同质检员对施工实物进行实测、实量和目测后填写，确保检验项的真实可靠。
七、做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作，确保其各项指标符合相应的施工规范要求。
八、按城建档案要求做好工程竣工资料的编制和装订、竣工图的绘制、施工总结等相关工作。
测量员岗位职责
一、熟悉测量工作、服从工作安排，认真执行工作计划，。
二、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。
三、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容。
四、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。
五、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现
损坏及时上报，根据情况进行增添修复。
六、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，掌握坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行放样点位置增补工作。
七、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。
八、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。
九、及时完成领导交办的测量任务。
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萧山市市政园林公用事业管理处
全宗介绍
萧山市市政园林公用事业管理处隶属于萧山市建设局，现有职工292人，是承担萧山市市政园林建设和养护管理的行政事业单位。于1959年9月13日正式成立，单位名称和隶属关系几经变更：1959年称城厢镇市政建设委员会隶属于城厢镇政府；1973年称萧山县城厢市政建设绿化管理所；1980年1月业务归属于萧山县基本建设局管理；1984年5月建立萧山县市政园林管理处隶属萧山县城乡建设环境保护局；1986年称萧山县城厢市建绿化管理所，由基建局划归城厢镇；1996年10月称市政园林公用事业管理处，成建制移交市建设局；1997年3月机构调整、人员分流，实行处、所两级管理，更名为“萧山市市政园林公用事业管理处”，下设“市政所、园林所、设计所”以及“儿童公园、市政园林建设总公司”，总公司下设三个分公司。
本处1982年起先后建立“财务档案、工程档案、统计档案、工程前期档案、文书档案”。1986年获会计档案合格证，1987年获统计档案合格证。1997年机构调整后，在市建设局和处领导的重视以及市档案局的业务指导下，经过本处档案员的努力，建立了处综合档案室，实行全处档案的统一领导，集中管理，维护档案的完整与安全，便于本处及社会的利用，为萧山的城市建设提供有效服务。
一、全宗名称：萧山市市政园林公用事业管理处
全宗内案卷数量：现共有案卷3341卷。其中：
1、党群行政类：193卷，其中永久106卷、长期85卷、短期2卷；
2、会计类：1800卷，其中永久35卷、长期129卷、短期1636卷；
3、城建类：858卷，其中永久788卷、长期69卷、短期1卷；
4、基建设备类：27卷；
5、人事类：职工档案242卷；
6、特种载体类：40卷，其中照片23卷，荣誉14卷。
二、立卷单位历史概况：
1、性质：本处属行政事业单位，隶属于市建设局。
2、主要职能：市区市政园林建设和养护管理。
二、全宗档案内容介绍和说明
我处归档的文件材料保管期限分为永久、长期、短期，采取以问题特征为主，按年度及不同保管期限分别组卷。工程档案以工程项目为套，并视工程的大小、文件材料的多少组成卷或若干卷。
全宗共分为六大类。即：党群行政类、计划财务类、城市建设类、基建设备类、人事类、特种载体类。
1、党群行政类：包括上级对本处的通知、批复及本处的工作计划、总结、信息简报、制度和请示报告、人事任免、人事处理、党务活动、工、青、妇工作、招工、职称评定、劳动工作、劳保福利、职工培训、机构变动等。
2、财务类：包括上级部门有关会计、出纳的工作指示、本处的会计、出纳的工作总结、检查、报告、现金出纳计划编制、现金管理、库存限额报表、帐册、凭证等。
3、城市建设类：包括本处立项建设和负责养护管理的市政园林项目的请示、批复、预决算书、勘察材料、竣工验收材料、竣工图纸等全套工程资料、测绘资料、环境整治资料、统计资料。
4、基建设备类：（1）基建方面：包括本处各类基建项目的请示、批复、预决算书、勘察材料、竣工验收材料和图纸等；（2）设备方面：各种机具的说明书、维修表、机动车行驶证复印件（缺）。
5、人事类：全处职工档案（干部编制的在市组织部）。
6、特种载体类：照片底片、录音录像、软盘以及各种荣誉证书、锦旗、奖牌等。
三、整理工作
1、党群行政类：根据保管期限、年度、按问题特征组卷。
2、计划财务类：按年度—形式—保管期限分类，排列编号采用年度流水法。
3、城市建设类：一个工程项目，按照文件材料形成的先后及工程的前期、设计、施工、竣工等不同阶段分别组卷，按序排列，小的工程合为一卷，文字材料装订成册，图纸不装订。
4、统计档案：按年度组卷排列
5、照片档案：根据收集照片所反映的不同内容，按问题组卷，按时间先后排列。
6、地形图；按分幅编号组卷和排列。
四、编制检索工具
为了便于查找和利用，综合档案室编制检查工具有：
1、各类档案的分类目录共6类7册。
2、党群行政在永久部份全引目录共1册。
五、编研工作
1、全宗介绍；
2、大事记（1998年起着手编）；
3、基础数据汇编；
4、市政园林建设情况汇编；
5、利用效果汇编。
推荐第9篇：市政园林管理局试用期总结
市政园林管理局试用期总结
我参加了2012年XX市第二次面向基层公开遴选公务员考试，在经过笔试、资格复审面试、考察、体检等程序后，按照XX市人事局关于2012年第二次遴选公务员结果的通知要求，于2012年9月25日来到XX市市政园林管理局报到，因原单位工作交接，于2012年10月15日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。
来到新的工作岗位，不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是，在局领导、科室领导的关心下，在同事们的指导下，我努力学习市政设施管理相关基础知识，尽力利用自身业务水平与以往工作经验，配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对马列理论、社会主义市场经济理论的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、与办公室同事一道，完成了\"牛皮癣\"责任区的清除工作。
2、与办公室同事一道，对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。
3、与办公室同事一道，积极、及时地对信访事项进行处理和回复。
4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的调查研究。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种\"营养\"；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，努力成为组织放心、人民满意的市政人。
请组织和同志们考验。
推荐第10篇：市政园林A证试题库1
1.《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，并给予（ ）。
A.罚款B.责令停业整顿C.责令限期整改D.警告
正确答案：D 您的答案：D 2.建筑施工单位在工程项目的安全生产第一责任人是（ ）。
A.项目负责人B.项目技术负责人C.项目专职安全生产管理人员D.安全技术资料员 正确答案：A 您的答案：A 3.下列对长螺旋钻机的描述不正确的是（ ）。
A.安装前，应检查并确认钻杆及各部件不得有变形B.安装钻杆时，应从动力头开始，逐节往下安装C.卡钻时，应放慢下钻速度。查明原因后再恢复至正常速度D.钻孔时，不得用手清除螺旋片中的泥土
正确答案：C 您的答案：B 4.单、双排脚手架的搭设应配合施工进度进行，一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上（）步； A.两B.三C.四D.一
正确答案：A 您的答案：A 5.监理单位在实施监理过程中，发现存在严重安全事故隐患的，应要求暂时停止施工，并及时报告（ ）。 A.建设单位B.施工单位C.总承包单位D.分包单位
正确答案：A 您的答案：A 6.《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，并给予（ ）。
A.罚款B.责令停业整顿C.责令限期整改D.警告
正确答案：D 您的答案：D 7.当施工升降机安装高度大于（ ），并超过建筑物高度时，应安装红色障碍灯。 A.100mB.120mC.50mD.30m
正确答案：B 您的答案：B 8.超过一定规模的危险性较大脚手架工程搭设完成后，应由（ ）组织有关人员进行验收。
A.总承包单位技术负责人B.总承包单位项目技术负责人C.总承包单位项目负责人D.监理单位项目总监
正确答案：A 您的答案：A 9.施工单位应当在（ ）的领导下开展安全生产管理工作。
A.企业主要负责人B.项目负责人C.企业技术负责人D.企业专职安全管理人员
正确答案：A 您的答案：A 10.《安全生产法》明确了安全生产三大目标，即（ ），保护国家财产安全，促进社会经济发展。
A.保护环境卫生B.保障人民生命安全C.保证产品质量D.健全安全生产体系
正确答案：B 您的答案：B 11.脚手板的两端宜各设置直径不小于（）mm的镀锌钢丝箍两道 A.8.0B.6.0C.4.0D.其他
正确答案：C 您的答案：C 12.实行安全目标管理，充分体现了（ ）原则。
A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全生产，人人有责C.生产必须安全，安全为了生产D.安全责任重于泰山
正确答案：B 您的答案：B 13.《安全生产许可证条例》确立了高危生产企业的安全生产准入制度，下列企业不属于实行安全生产许可制度的是（ ）。
A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业D.交通运输企业
正确答案：D 您的答案：D 14.旋挖钻机作业地面应坚实平整，作业过程中地面不得下陷，工作坡度不得大于（ ）。 A.1ºB.2ºC.3ºD.4º
正确答案：B 您的答案：B 15.当输入电压在额定电压的（ ）范围内时，电动机可以以额定功率连续运行；当超过时，则应控制负荷。 A.－10%～+10%B.－5%～+10%C.－5%～+20%D.－10%～+5%
正确答案：B 您的答案：B 16.（ ）的实施是承担法律责任的核心要件，是由法律明确而又具体规定的。
A.违法行为B.违约行为C.违法意识D.犯罪行为
正确答案：A 您的答案：A 17.高层钢结构框架钢梁吊装应采用（ ）吊。
A.单点B.二点C.桅杆D.汽车
正确答案：B 您的答案：B 18.企业应急预案内部评审由（ ）组织有关部门和人员进行。
A.企业主要负责人B.企业技术负责人C.企业技术管理部门负责人D.企业安全管理部门负责人
正确答案：A 您的答案：A 19.施工升降机安装用吊杆的钢丝绳安全系数不应小于（ ），直径不应小于（ ）。 A.6，5mmB.6，8mmC.8，5mmD.8，8mm
正确答案：C 您的答案：C 20.建筑施工企业总承包资质序列一级资质企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于（ ）人，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。 A.2.0B.3.0C.4.0D.5.0
正确答案：C 您的答案：D 21.法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的（ ）关系，是社会关系的一种形式。 A.债权债务B.职责、权利C.权利义务D.民事、经济
正确答案：C 您的答案：C 22.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向（ ）或者其他有关部门报告。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.建设行政主管部门C.劳动部门D.负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门
正确答案：D 您的答案：D 23.某项目设备安装合同造价为6000万，则承担该工程的总承包单位应至少配备（ ）名专职安全生产管理人员。
A.1.0B.2.0C.3.0D.4.0
正确答案：B 您的答案：B 24.最常见的建设行政处理形式是（ ）。
A.行政处罚B.行政许可C.行政处分D.罚款
正确答案：B 您的答案：B 25.某幕墙专业分包工程施工过程中，发生了一起安全事故.造成2人死亡，根据《建设工程安全生产管理条例》，此次事故应由(
)上报有关主管部门。
A.幕墙分包企业 B.施工总承包企业C.监理单位D.建设单位
正确答案：B 您的答案：B 26.下列不属于建筑执业资格的有（ ）。
A.注册建筑师B.注册监理工程师C.注册结构工程师D.注册环境影响评价师
正确答案：D 您的答案：D 27.保护企业职工的安全与健康，是（ ）的直接体现。
A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.组织原理
正确答案：B 您的答案：B 28.基坑开挖深度超过（）时，必须在边沿设两道护身栏杆。 A.2.0mB.1.5mC.1.0mD.其他
正确答案：A 您的答案：A 29.危险源是指可能导致（ ）和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。 A.人身伤害B.环境破坏C.设备损坏D.事故隐患
正确答案：A 您的答案：A 30.物料提升机作业中发生停电时，下列哪种操作不正确。（ ）
A.将控制手柄或按钮置于零位B.操作人员就近离开C.切断电源D.将吊笼降至地面
正确答案：B 您的答案：B 31.当采用竹笆等脚手板时，其荷载的传递路径为：（）
A.脚手板→纵向水平杆→横向水平杆→立杆→地基基础。B.脚手板→横向水平杆→纵向水平杆→立杆→地基基础。C.脚手板→立杆→横向水平杆→纵向水平杆→地基基础。D.脚手板→纵向水平杆→立杆→横向水平杆→地基基础。
正确答案：A 您的答案：B 32.施工现场临时用房层数为( )层，或每层建筑面积大于200m2时，应设置至少2部疏散楼梯。 A.2.0B.3.0C.4.0D.5.0
正确答案：B 您的答案：B 33.分包单位应当服从建筑施工总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（ ）责任。
A.全部B.主要C.次要D.连带
正确答案：B 您的答案：B 34.（）理论强调安全管理是事故连锁反应的最重要因素，是可能引起伤害事故的重要原因。 A.事故频发倾向B.心理动力C.管理失误D.社会环境
正确答案：C 您的答案：C 35.《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的，责令限期改正，并给予（ ）。
A.罚款B.责令停业整顿C.责令限期整改D.警告
正确答案：D 您的答案：D 36.下列有关监理单位安全监督检查内容叙述不正确的是（ ）。
A.检查施工现场安全管理机构的建立及专职安全生产管理人员配备情况B.监督施工单位落实安全技术措施，及时制止违规施工作业C.监督施工单位落实成本控制、工程进度措施情况D.巡视检查危险性较大的分部分项工程专项施工方案实施情况
正确答案：C 您的答案：C 37.钢丝绳绳夹应与钢丝绳匹配，数量不得少于（ ）个。 A.6.0B.5.0C.4.0D.3.0
正确答案：D 您的答案：D 38.（ ）的实施是承担法律责任的核心要件，是由法律明确而又具体规定的。
A.违约行为B.违法行为C.犯罪行为D.暴力行为
正确答案：B 您的答案：A 39.甲公司是某项目的总承包单位，乙公司是该项目的建设单位指定的分包单位。在施工过程中，乙公司拒不服从甲公司的安全生产管理，最终造成安全生产事故，则（
）。
A.甲公司负主要责任
B.乙公司负主要责任C.乙公司负全部责任D.监理公司负主要责任
正确答案：B 您的答案：B 40.《建设工程安全生产管理条例》规定，《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构（ ）合格。
A.监督检验B.检查C.检测D.检验
正确答案：A 您的答案：A 41.以下对脚手架的分类表述正确的有（ ）。 A.按照所使用的材料不同，可分为金属脚手架、木脚手架和竹脚手架等B.按照与建筑物间的位置关系不同，可分为外脚手架和里脚手架等C.按照使用用途不同，可分为操作脚手架、防护用脚手架和承重支撑脚手架等D.按照支固方式不同，可分为落地式脚手架、悬挑式脚手架、门式脚手架和碗扣式脚手架等E.按照立杆的设置排数不同，可分为单排脚手架、双排脚手架、多排脚手架和满堂脚手架等
正确答案：A,B,C,E 您的答案：A,B,D,E 42.下列属于塔机月检内容的有（ ）
A.钢丝绳B.基础与附着装置C.避雷、接地电阻D.核实保养记录E.力矩与起重量限制器等各种安全装置是否可靠有效
正确答案：A,B,C,E 您的答案：A,B,C,D,E 43.下列属于井点降水的方法有（ ）。 A.轻型井点B.集水坑（井）C.电渗井点D.深井井点E.喷射井点
正确答案：A,C,D,E 您的答案：A,C,D,E 44.刑事责任包括（ ）。
A.集体责任
B.单位责任
C.领导责任
D.团队责任
E.个人责任
正确答案：A,E 您的答案：C,E 45.法律关系主体的类型有（ ）。
A.国家、国家机关
B.事业单位
C.企业
D.公民
E.社会团体
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 46.《安全生产法》规定了生产经营单位负责人的建立健全安全生产责任制、（ ）等安全生产责任。 A.组织制订安全生产规章制度和操作规程B.保证安全生产投入C.督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案E.及时如实报告生产安全事故
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 47.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，可采取的措施有（ ）。
A.确定消防安全责任人B.制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程C.设置消防通道、消防水源D.配备消防设施和灭火器材E.在施工现场设置安全标志
正确答案：A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D,E 48.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对（ ）等达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。 A.基坑支护与降水工程B.土方开挖工程C.起重吊装工程D.拆除、爆破工程E.模板工程
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 49.按照编制的对象，施工组织设计一般分为（ ）。
A.施工组织总设计B.施工技术措施C.单位（项）工程施工组织设计D.施工方案E.安全专项施工方案
正确答案：A,C,D 您的答案：A,C,D 50.建筑起重机械安装后，下列应当参与安装验收的单位有（ ）。 A.出租单位B.安装单位C.监理单位D.建设单位E.以上均应参与
正确答案：A,B,C 您的答案：A,B,C,D,E 51.下列属于建筑施工企业项目负责人安全职责的有（ ）。
A.建立工程项目安全生产保证体系，配备与工程项目相适应的安全管理人员B.保证安全防护和文明施工资金投入，为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境C.落实本单位安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正D.落实本单位施工现场消防安全制度，确定消防责任人，按照规定配备消防器材、设施E.落实本单位安全教育培训制度，组织岗前和班前安全生产教育
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 52.下列哪些装置属于物料提升机的安全保护设置。（ ）
A.断绳保护装置B.上、下限位开关C.安全停靠装置D.吊笼安全门E.风速仪
正确答案：A,B,C,D 您的答案：A,B,C,D 53.滑模式水泥摊铺机摊铺时，应遵守规定（ ）。
A.停机处应平坦、坚实、并用支垫牢固的木块垫起机体。B.调整机器高度时，工作踏板及扶梯等处不得站人。C.作业期间严禁碰撞引导线。D.摊铺机应避免紧急转向，防止与预置钢筋、路缘石等碰撞。E.摊铺机不得牵引其他机械。
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 54.根据标准化法的规定，下列关于标准的理解正确的是（ ）。
A.按照标准的级别不同，标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准B.对需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，应当制定国家标准C.对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，应当制定地方标准D.企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的，应当制定相应的企业标准，作为组织生产的依据E.建筑安全监督管理机构应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查
正确答案：A,D 您的答案：A,D 55.下列哪些属于事故调查报告的内容（ ）。
A.事故基本情况和概况B.事故发生后采取的措施C.事故原因和事故性质D.对事故责任单位和责任人的处理建议E.事故的教训和防止类似事故再次发生所应采取措施的建议
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 56.法的特征是法的本质的外在表现，是区别于其他社会规范的显著特点。法的特征主要有（ ）。
A.法是一种特殊的社会规范B.法是由国家制定或认可的C.法是由社会道德规范约束执行的D.法规定了人们的权利和义务E.法是由国家强制力保证实施的
正确答案：A,B,D,E 您的答案：B,D,E 57.根据当前我国安全生产工作机制，安全生产工作需要（ ）。
A.政府监管B.社会监督C.生产经营单位负责、职工参与D.国际合作E.行业自律
正确答案：A,B,C,E 您的答案：A,B,C,E 58.下列是关于铲运机下坡道的操作要求，正确的有（ ）。
A.应低速行驶B.不得制动C.不得中途换挡D.不得空挡滑行E.可高速换挡
正确答案：A,C,D 您的答案：A,B,C 59.安全管理基本原理包括（）。
A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.能量原理E.效益原理
正确答案：A,B,C 您的答案：A,B,C 60.施工单位安全目标管理检查考核办法主要内容包括（ ）。
A.考核机构和人员组成B.被考核部门和人员C.考核内容D.考核时间E.考核方法和奖惩办法
正确答案：A,B,C,D,E 您的答案：A,B,C,D,E 61.建筑架子工属于特种作业人员，从事脚手架搭设、拆除等作业的人员必须持有有效的《建筑施工特种作业操作资格证书》。（）
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 62.《建筑法》规定，建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 63.作业层上施加荷载后，应进行验收。（）
A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：B 64.建筑机械维修保养中，定期点检是一种计划检查。( ) A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 65.同一机关指定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 66.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的专家论证所需费用可以从企业安全生产费用中支取。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 67.美国政府非常强调政府对安全和健康事务的参与。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：B 68.安全检查是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 69.施工单位的作业人员或者特种作业人员未经安全教育培训或者经考核不合格，不得从事相关工作。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 70.在同一位阶的法律之间，特别法优于一般法，即同一事项，两种法律都有规定的，特别法优先适用于一般法。
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 71.施工规模较小、从业人员较少的施工企业，可以配备兼职人员担任应急救援人员。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 72.作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载。（） A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 73.物料提升机司机应经专门培训，持有效证件上岗。（ ） A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 74.建设单位不得明示或暗示设计单位或施工单位违反工程建设国家标准，降低建设工程质量。 A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：A 75.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施；在城市市区内的建设工程的施工现场必须实行封闭围挡。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 76.从法律关系主体应具备的能力来讲，无行为能力，是指自然人没有依自己的行为享有权利、承担义务的资格。在我国司法实践中，以不满10周岁的未成年人以及依法宣告为无行为能力的人的精神病患者是无行为能力的人，其法律行为由其法定代理人代为进行。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 77.实行总承包的，施工现场分包单位发生生产安全事故，由总承包单位负责统计上报。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 78.工程建设领域制定的行业标准，在相关技术要求公布了国家标准后，该行业标准应及时修订或废止。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 79.桩孔成型后，当暂不浇注混凝土时，孔口必须及时封盖。（ ） A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 80.从法律效力上讲，行政法规的效力仅次于宪法而高于法律、地方性法规。 A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：B 81.行政处罚应当遵循处罚法定原则、公正公开原则、过罚相当原则、处罚与教育相结合原则、一事不再罚原则和监督制约原则。
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 82.
2、扣件式钢管脚手架应按照要求设置纵向剪刀撑和横向斜撑，以使脚手架具有足够的纵向和横向整体刚度。（）
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 83.人才的配备使用必须与能级对应。
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 84.当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆纵距、立杆横距、连墙件间距有变化时，这些几何尺寸变大的立杆及其底层部位为计算立杆段。（）
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 85.特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 86.超过一定规模的危险性较大脚手架工程的验收由总承包单位的项目负责人组织。（） A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：B 87.卸扣必须是铸造的，不能使用锻造和补焊的卸扣。（ ） A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：A 88.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 89.开挖深度超过3m的基坑专项施工方案应组织专家论证。 A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：B 90.物料提升机严禁使用摩擦式卷扬机。（ ）
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 91.建筑设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书，
A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：A 92.施工单位和工程项目部都应建立安全目标管理考核机构。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 93.弗兰克.伯德的管理失误理论认为，人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因，必须认真追究。
A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：A 94.《建设工程安全生产管理条例》规定，使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位和出租单位共同进行验收。
A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：B 95.《建筑起重机械安全监督管理规定》中规定安装单位制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 96.一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 97.装载机转向架未锁闭时，严禁站在前后车架之间进行检修保养。 A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 98.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场施工人员必须立即报告当地安全生产监督管理部门。（ ） A.正确B.不正确
正确答案：B 您的答案：B 99.一般故障的产生，是由于故障件的材料所承受的载荷，超过了它所允许的载荷能力，或材料性能降低时才会发生。（ ）
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A 100.物料提升机严禁载人。（ ）
A.正确B.不正确
正确答案：A 您的答案：A
第11篇：市政园林设施整治工作方案
市政园林设施整治工作方案
为进一步优化城市人居环境，提升城市品位，完善城市功能，按照《湖口县城市管理综合整治专项行动实施方案》的部署安排，特制定湖口城区市政、园林设施整治方案。
一、指导思想
以县委、县政府提出的“东扩西改、完善功能、打造精品、文明有序”的城市建设管理总体思路为指导，全面贯彻落实县委十三次全会精神，深入推进“三城同创”，坚持“建管并重”，重点解决城市管理中存在的突出问题，着力打造功能完善，宜居宜业的的文明、卫生、园林县城，促进我县社会各项事业又好又快发展。
二、整治工作内容
1、全面完成城区机动车道和非机动车道坑凹，破碎、沉降、涡水的修复整治工作。
2、完善坡道、盲道等无障碍设施建设，对城区人行道路面、人行道路沿石、绿化带路沿石进行一次全面整治去新。
3、对城区道路及人行道路面破损井盖、雨箅进行一次全面的更换及修复。对下水道堵塞、污水冒溢情况进行全面疏理。
4、对城区街道绿化带、行道树、小区绿地进行补植和修剪，建立绿地管养实效机制。
5、凤鸣园广场、城防堤周边、钟山小区、土管小区的损毁基础设施进行一次整治。
三、整治目标
确保城区道路平坦，出行畅通，无明显缺陷；确保城市绿化生长态势良好，无裸露黄土；建设城市绿化和亮化长效管理机制。确保城区基础设施管理有单位管理、有人管理。
四、责任单位、责任人及完成时间节点
1、城区道路路面的整修（含机动车道、非机动车道和人行道）
责任单位：县规划建设局 责任领导：许剑波
责任人员：欧阳鹤松、欧阳伟芳 完成时间：2011年10月30日
2、背街小巷路面的硬化
责任单位：县规划建设局（负责硬化和协调调查摸底）、双钟镇（负责调查摸底及施工协调）
责任领导：许剑波、王小刚
责任人员：欧阳鹤松、欧阳伟芳、双钟镇工作人员 完成时间：2011年11月20日
3、城区雨水、污水管网、井盖和强弱电地下管网、井盖的整治
责任单位：县规划建设局、各强弱电管理单位 责任领导：许剑波、各单位负责同志
责任人员：欧阳鹤松、欧阳伟芳、各单位工作人员 完成时间：2011年10月30日
4、凤鸣园广场、城防堤基础设施的整治
责任单位：县规划建设局（负责整修）、市容执法局(负责日常管理) 责任领导：许剑波、夏敏谦 责任人员：欧阳鹤松、欧阳伟芳 完成时间：2011年10月30日
5、钟山小区、土管小区基础设施的整治
责任单位：县规划建设局（负责整修）、双钟镇（负责日常管理）
责任领导：许剑波、王小刚
责任人员：欧阳鹤松、欧阳伟芳、双钟镇各居委会工作人员
完成时间：2011年10月30日
6、石钟公园、台山公园周边的整治
责任单位：县规划建设局（负责基础设施的修复）、县政府办公室后勤管理中心（负责对物业公司的监管）
责任领导：许剑波、饶正勇
责任人员：欧阳鹤松、欧阳伟芳、后勤管理中心及物业公司工作人员
完成时间：2011年11月30日
五、工作要求
1、提高认识、迅速行动：各单位要把对这次整治工作作为十二年开局之年提高湖口城市品味完善城市功能、改善居民生活质量、提升市民生活水平的重要举措，各责任单位要切实统一思想，提高认识、明确责任，便整治活动顺利开展， 4
取得良好的实效。
2、加强领导、狠抓落实：根据《湖口县城市管理综合整治专项行动实施方案》规定，由县规划建设局牵头组织市政、园林设施整治工作，配合单位有县市容执法局、县交警大队、县供电公司、九江供电公司湖口分公司、县电信局、县移动公司、县联通公司、双钟镇及其社区。为切实加强对城区市政、园林设施的整治工作，成立县城区市政、园林设施整治工作领导小组，由县政府党组成员，规划建设局局长许剑波同志担任组长，市容执法局、县交警大队、县供电公司、九江供电公司湖口分公司、县电信局、县移动公司、县联通公司、双钟镇相关领导为成员，开展整治工作，各部门要听众指挥，全力协作，按时、按质、按量完成任务。
湖口县规划建设局 二○一一年九月九日
第12篇：在全市市政园林系统
在全市市政园林系统 安全生产工作会议上的讲话
林 永 明 2008年6月27日
今天，我们在这里召开全市市政园林系统安全生产工作会议。会议的主要任务是：深入贯彻市安全生产工作会议精神，回顾总结2007年工作，研究部署2008年任务，动员全局上下坚定信心，再接再励，强化责任，标本兼治，为实现我市市政园林事业和瑞安社会经济又好又快发展创造良好的环境。下面，我讲三方面内容。
一、2007年安全生产工作成效显著
过去的一年，全市市政园林系统认真贯彻落实建设部、省建设厅和温州市市政园林局关于安全生产工作的一系列重要部署，围绕年初确定的目标任务，精心部署，强化措施，狠抓落实，安全生产工作保持了总体稳定的态势，全年无发生重大安全生产责任事故，为我市经济社会的健康有序发展作出了积极贡献。我局还荣获了2007年度瑞安市安全生产目标管理责任制考核先进单位称号。我们的工作主要体现在：
（一）安全生产管理网络进一步完善。过去的一年，我局以强化组织领导为重点，全力推动局系统安全生产工作。在局安全生产领导小组的基础上，成立了以局主要领导为组长，相关科室和部门负责人为成员的安全生产执法年活动领导小组，负责开展全局系统的安全生产执法年活动。在具体工作中，对局属各有关单位和部门进一步明确责任主体、细化责任分工、狠抓责任落实，形成了一级抓一级、一级对一级负责、专管成线、群管成网的安全生产管理体系，为局系统安全生产工作的有序开展提供了有力的组织保障。
（二）安全生产责任制进一步明确。过去的一年，我局按照“突出重点、综合治理”工作思路，继续把落实安全生产责任制作为市政园林行业管理的重要工作。为了进一步实现安全生产责任制的量化考核和细化考核，依据温州市市政园林局和瑞安市安委会的安全生产考核内容，结合实际，对安全生产责任制进行了全面修订和完善，使考核内容更加具体化和具有可操作性。在此基础上，分别与局属11个单位和市政、园林、燃气、供水企业等28个单位签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了各单位和企业的安全生产责任和目标任务，为稳定全市市政园林安全生产形势奠定了基础。
（三）安全生产工作制度进一步健全。过去的一年，我局继续加大建章立制力度，建立健全安全生产长效管理机制，全面规范安全生产监管行为。出台了《瑞安市市政园林局安全生产管理工作规则》，从职能上对局安全生产领导小组及各科室、有关单位的安全生产监管工作范围、工作职责进行了划分和明确。完善了城市防汛抗台、供水、燃气等重点行业的事故应急救援预案，有效提高了突发性事件的应急处臵能力，确保行业稳定发展。瑞安市自来水公司和安阳管道燃气公司还分别举行了液氯泄漏和燃气消防应急预案演习，取得了显著效果。制订了规范化的市政园林系统安全生产基础台帐资料范本，要求各企业按照范本进行资料整理，实现了对企业安全生产的动态管理。
（四）安全生产检查整治进一步深化。过去的一年，我局坚持日常执法检查和集中执法相结合、综合监管和专项执法相结合，深入开展全系统安全生产的大检查和大整治。加大安全检查力度，以生产经营性单位安全生产基础管理和燃气供水、市政园林施工的安全管理为重点，每季度和重大节假日前均组织开展全系统安全生产大检查。在历次检查中，共出动检查人员216人次，检查相关场所210个次，提出整改意见57条。强化行政执法手段，依法从快从严查处违法行为，通过印发检查通报，及时曝光存在严重事故隐患的企业和安全生产违法行为的典型案例。如瑞安市某市政工程有限公司承建的塘下中心南街DN300供水管网建设，通过现场检查和资料查阅，发现工程存在严重的质量问题：如施工现场回填和垫层未按设计要求进行施工；监理未按施工要求进行现场监督，在未达到质量要求的前提下进入下一道工序；施工现场三大员未到位；项目部未正常开展工作等。我局对此作出了该市政工程有限公司年度考核等级不合格，并予以通报批评的严肃处理。狠抓隐患整改，对排查出来的各类安全隐患严格实施分类整治，采取有力措施，逐项逐条落实整改。截至目前，列入我局安全生产隐患库的安全隐患，除隆山公园和万松山公园山体滑坡隐患因所需资金较大、市财政不能核拨到位无法整改外，其它隐患已全部整改完毕。
（五）安全生产教育培训进一步加强。过去的一年，我局把对管理人员和各类从业人员的安全生产宣传培训放在突出位臵，采取有力措施抓紧、抓实、抓好。重点是围绕“全国安全生产月”活动，开展了形式多样的系列宣传。通过悬挂张贴安全横幅、举办主题咨询活动、召开主题座谈会议、开办安全知识培训等多形式、多渠道，在全系统营造了浓厚的安全工作氛围，并取得了较为明显的宣传效果。同时，举办了燃气工人职业资格鉴定培训班，组织人员参加了生产经营性单位主要负责人安全资格培训、危化品管理人员安全资格培训、水质检验工资格培训及温州市局举办的园林绿化施工企业安全生产三类人员培训等，有力强化了市政园林行业安全资质培训。通过全年持续有效的教育和培训，使有关法律法规得到了有效落实，安全生产知识得到了全面普及，安全生产意识得到了进一步强化。
过去的一年，局属各单位都非常重视安全生产工作，也做了大量卓有成效的工作。但是，也必须看到，安全生产工作中存在的问题仍然不少，安全生产面临的形势依旧十分严峻。一是安全投入不够，导致安全生产基础脆弱。从企业层面而言，重效益、轻安全、追求利益最大化是企业的通病，设备陈旧、工艺落后和设施不全仍然是安全顽疾。二是安全教育不够，导致安全生产意识淡薄。部分单位和企业不重视安全生产培训教育工作，员工或施工人员缺乏安全意识和安全操作技能。三是责任落实不够，导致安全生产管理混乱。部分单位和企业的主体责任不落实，没有建立安全生产责任制，没有建立和完善安全生产各项管理制度，忽视现场安全管理，对事故隐患不能及时整改。四是安全生产监管力量不够，面对量大面广的生产经营单位和市政园林工程，难以有效实施全面的安全生产监督管理。这些问题都必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中采取有效措施，努力加以解决。
二、突出重点，扎实开展2008年安全生产工作 二〇〇八年是全面贯彻落实党的十七大精神的开局之年，是实施“十一五”规划承上启下的关键一年，又是举世瞩目的奥运之年。做好全市市政园林系统的安全生产管理工作具有特殊的重要意义。我们要始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步强化安全生产基础性工作，完善监管体系，推进机制创新，加强监督执法，强化隐患整改，全力推进市政园林行业安全生产管理上层次、上水平。主要是抓好以下几项工作：
（一）深化安全生产工作领导。市政园林系统承担着城市供气供水、市容环卫、园林绿化、市区广场、市政设施养护和市政工程建设项目施工等任务，同时还承担了集镇供水、污水处理、垃圾焚烧发电等市重点工程建设。安全生产工作直接牵涉人民群众的生命财产安全，责任重大、任务繁重。为此，决定成立以张永芬局长为组长，各科室、局属各单位负责人为成员的瑞安市市政园林局安全生产工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责制订安全生产工作计划，组织督促本系统安全生产工作的落实和监管，确保上级有关安全生产文件、局办公会安全生产决定的贯彻落实。局属各单位要相应在原安全生产工作小组的基础上，进一步调整和充实力量，以切实加强对安全生产工作的领导。
（二）深化安全生产执法检查。各科室、各有关单位要高度重视安全生产执法检查工作，进一步加大执法力度，突出工作重点，强化日常监督，切实履行行业监管职责。继续实施每季一次、结合重大节假日开展的全系统安全生产地毯式检查工作，深入安全生产第一线，排查各类事故隐患和安全生产管理中的薄弱环节，及时发现问题,及时进行整改。检查以市政施工、公用事业行业、燃气供水企业、户外广告安全监管等为重点，做到检查与整改相结合，边检查边整改，以检查促整改。在开展日常检查工作的同时，要进一步深化事故隐患治理与危险源监控，建立健全事故隐患库，完善安全基础档案，加强应急预案演练，以实现安全事故隐患和不安全因素源点的动态管理，提高应对突发事故及特大事故的防控、处理能力。各有关单位要针对查找出来的突出问题，指定专人负责，采取有效措施限期整改，以及时消除各类事故隐患，一时难以整改的，要采取切实有效的措施加以防范。
（三）深化安全生产隐患整治。今年是国务院安委会确定的安全生产“隐患治理年”，我市就开展“隐患治理年”活动下达了专门通知，我们市政园林系统的“隐患治理年”工作方案也已经出台。我们要紧扣“隐患治理年”这条主线，全面加大安全隐患排查和整治力度，严防各类事故的发生。各科室、各有关单位要紧紧围绕“隐患治理年”工作方案的总体要求，制定具体的工作方案，深入宣传、广泛发动，集中力量、全面排查。要从突出问题查起，做到不留死角、不留盲点，不放过任何一个事故隐患；要彻底整治，对存在的安全隐患，按照“属地管理，联合执法”的要求，该整治的要整治，该停业的要停业，该取缔的要坚决取缔，绝不手软；要严格考核，定期实施考核和评价，对责任不落实、行为不规范及违法违规的行为，要给予从重处理。
（四）深化安全生产宣传教育。要紧密结合“全国生产月”活动，采取宣传、教育、培训相结合的方式，开展多形式、多层次的安全宣教活动，以活动促工作，以活动保安全。要抓好安全生产宣传，通过召开会议、进行主题咨询、开展安全竞赛或印发宣传小册子、悬挂横幅、刊出简报等多种形式，大力宣传国家领导同志关于安全生产的重要指示，宣传安全生产法律法规和应知应会常识，不断提高广大干部职工的安全生产意识，增强规避事故的能力。要抓好安全生产教育培训，结合行业实际情况，通过开展授课、召开报告会、座谈会或研讨会等多种形式，因地制宜、有所创新地开展安全生产培训，使大家掌握安全生产与管理的科学知识和理论，不断增强安全意识和防患能力。
（五）深化安全生产责任落实。各科室、各有关单位及工程项目指挥部要从维护社会稳定、构建和谐社会的大局出发，进一步提高对安全生产工作重要性的认识，切实建立和落实安全生产工作责任制。要积极开展安全生产自查。各单位应对所辖行业、地段不间断地开展自查，对检查发现的安全隐患和问题，要建立整改责任制，明确责任人，落实整改措施，限期整改到位，并跟踪落实反馈，务必做到把各种防范措施真正落到实处。要全面强化检查和管理。加强值班巡查，值班室坚持24小时值班制度，对各种突发事件、重大异常情况或安全隐患要组织力量妥善处理，并及时向上级有关部门报告。要及时做好总结汇报，定期对阶段性安全生产工作进行“回头看”，查找问题，分析原因，不断改进。各类工作总结要求以书面形式报局安全生产领导小组办公室。
三、强化责任，确保各项安全生产措施落到实处 完成全年安全生产工作任务，关键在于责任的落实。针对当前我市市政园林系统安全生产存在的种种不和谐因素，各科室、各局属单位要牢固树立安全第一的思想，充分认识到安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性，正视问题，强化监管，严肃纪律，务必把安全生产的各项工作措施落到实处。
（一）认清形势，增强责任意识。十七大报告提出要“坚持安全发展”，温家宝总理在今年两会的《政府工作报告》中做出了 “强化安全生产工作”的重大部署，这些都表明了党和国家对安全生产工作的高度重视。目前我市安全生产形势相当严峻，市政园林系统各种不安全、不和谐的因素也不少。对此，各单位和企业要认清形势，时刻保持清醒头脑，时刻把安全这根弦绷得紧紧的，丝毫不能有松懈麻痹思想，丝毫不能有沾沾自喜的情绪，要切实增强责任意识，增强工作的前瞻性、计划性、针对性，以更加扎实有效的措施，切实抓好安全生产工作。
（二）密切配合，形成整体合力。安全生产工作涉及面广，工作复杂，需要各单位、各方面的通力合作。局安全生产领导小组及办公室要充分发挥综合协调作用，调动各方面的积极性；其他负有安全监管职责的科室和单位，要切实履行职责，组织落实好职责范围内的安全监管责任，尤其是对一些设臵安全生产前臵条件的审核审批，要严格按照要求，共同把好关卡，不能为了部门利益和局部利益，放松安全生产要求。
（三）严肃纪律，严格责任追究。近年来，从中央到地方都十分重视安全工作，并作出了一系列重大部署，出台了一系列政策措施，落实好这些政策措施，既是工作任务，更是纪律要求，必须不折不扣地抓好落实。要坚决克服“工作作风不扎实、数据信息不真实、安全措施不落实”的不正常现象，坚持做到政令畅通，令行禁止。要根据工作的实际要求，紧紧抓住责任追究这个关键，盯住不落实的事，追究不落实的人，做到违纪必究、失职必究、失察必究、落实不力必究。
同志们，安全生产重于泰山。抓好安全生产工作，责任重大，意义深远。我们一定要站在落实科学发展观要求、践行“三个代表”重要思想的高度，切实增强工作的责任感和紧迫感，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，警钟长鸣，常抓不懈，努力做好市政园林系统安全生产各项工作，严防重、特大安全事故的发生，为维护稳定、确保安全、构建和谐瑞安做出应有的贡献。
第13篇：园林技术员岗位职责
园林技术员岗位职责
1， 服从上级领导，遵守公司的各项管理规章制度,积极完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳。 2， 加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术。 3， 经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
4， 熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。
5， 负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安全生产意识，杜绝一切事故发生。 6， 负责检查绿化养护人员工作任务完成情况。 7， 及时掌握常规苗木生长规律，预防病虫害、避免出现病虫害，加强预防和治理。 8， 完成领导交给的其他工作任务。
第14篇：园林公司岗位职责
董事长岗位职责
1、贯彻执行决策委员会对公司重大事项的决议，并定期向决策委员 会汇报执行情况。
2、确立公司发展规划，决定公司经营方向、投资规模及利润指标。
3、统筹管理行政部、人力部及财务部，对公司行政、人事、财务工 作负总责。
4、根据公司发展需要制定各项行政规则制度、人事用工制度以及财 务制度，审核各项制度的合理合法性，并对各项制度的执行情况定期进行检查分析。
5、对总经理上报的管理、人事、财务等制度以及各类办事流程进行 最终核定。
6、享有对公司总经理的直接任命权，并对部门经理及以上人员的任 命有最终审批权。
7、对外以法人代表身份代表公司签署各类协议合同，处理其它相关 事宜。
8、听取公司和总经理的汇报，决定公司其它重大事务。
总经理岗位职责
1、根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报董事长审批。
2、全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。
3、审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。
4、全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制，对公司各级员 工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。
5、对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。
6、全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。
7、加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。
8、积极完成董事长交办的其它工作。
园林副总经理岗位职责
1、统筹管理项目部和工程部，对园林绿化部分的生产经营、质量安 全、材料设备等事务负总责；
2、全面部署项目部和工程部的业务工作，审核各类绿化工程的生产 计划，项目工程设计及工程质量目标。
3、签署工程目标令和开工令，督促各工程目标的实施，及时排除阻 碍工程目标实施的因素。
4、对各个绿化工程的各种进度、质量和记录定期巡查监督，控制施 工成本，保证施工安全，对工期进程和工程质量进行总体把控。
5、监督各工程资料的完善和进度款的回收，工程竣工后进行项目目 标评估总结，督促结算工作的快速进行和后期应收款的收取。
6、对绿化技术人员进行技术岗位培训与绩效考核。
7、完成总经理交办的其它任务。
市政副总经理岗位职责
1、统筹管理园林市政工程的各个环节，协调各部门做好园林市政工
程的招投标，合同谈判，预决算及土建工程等各项工作。
2、参与园林市政合同谈判，审核把关工程的预决算。
3、督促项目部按工程要求和规划图纸完成园林市政工程的土建部 分，保证施工安全。
合同副总经理岗位职责
1、统筹管理经营部、采购部及合同预算部，对公司发展经营及合同 预算工作负总责。
2、根据公司经营状况确定公司发展方向和经营计划，拟定公司年度 业务指标，报总经理批准后组织实施。
3、配合经营部做好工程投标的相关工作，参与业务或投标洽谈，审 核编制完毕投标书。
4、参与工程合同洽谈，签订工程合同，根据工程现状和性质结合预 算部的相关数据，拟定工程目标和项目人员计划交总经理审核。
5、协调三部门承接业务，压缩成本，防范风险。
6、完成总经理交办的其它任务。
工程部职责
1、审查项目施工方案的合理性与可行性，并建议修改完善，监督各
项目部认真落实施工方案。
2、落实施工安全责任合同，定期巡查现场安全生产情况，确保现场 用电和施工设备的安全性。
3、检查各项目部对施工工程质量控制目标的落实情况，确保工程质
量保证措施及相关资料的完备齐全。
4、妥善保管相关工程技术资料，保证资料完备齐全，与工程进度同 步，防止外传、丢失、泄密
5、配合经营部进行项目前期运作，负责工程竣工验收时的资料移交 工作。
工程部经理岗位职责
1、对各项目部的安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程 资料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。
2、定期巡查各项目部的施工情况，对各个项目的工程进度和安全生 产情况进行目标管理和评估考核
3、及时妥善处理工程事故及其它影响施工生产的纠纷。
4、掌握并汇总各项目部的施工进度，人员用工，财政支出等情况， 及时向生产副总经理汇报。
5、负责各部门之间的资源调配，与工程管理涉及的相关部门、单位 进行沟通平衡。
6、对工程竣工验收及移交、项目文件资料的管理进行监督检查。
7、处理工程部的日常管理工作。
8、完成生产副总临时交办的其它事务。
工程部文员岗位职责
1、受工程部经理直接领导, 负责工程部日常内务工作。
2、按照流程建立相应台帐，并转发相关人员。对发放资料进行追踪，
督促相关人员及时归档。每月督促项目部上报月生产报表，并上传到OA。
3、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报 表和表格。
4、参加有关会议，并做好会议记录、整理工作。对公司的通知、文 件要做到及时上传下达。
5、按规范及要求对工程档案进行立卷及归档.按照档案管理要求及
对档案进行管理。做好档案及借阅登记工作.对入档材料的完整性、安全性、保密性负责。
6、完成工程部经理交办的其他工作。
项目部职责
1、根据工程合同要求和公司下达的工程指标，确定施工总体计划。
2、按照施工计划组织施工并进行施工质量管理，实施招标文件、承
包合同中的工程范围，以及业主提供的设计施工图、设计变更等全部内容。
3、按计划灵活施工，保证景观质量和整体效果，完成年、季、月
的各项经济指标。
4、配合工程部及合同预算部开展工程管理和预决算工作，提供真实 有效的工程资料。
项目经理岗位职责
1、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月施工进度计划，并按计划组织实施。
2、制定安全生产管理办法，健全项目生产指挥经营管理系统，保证 及时足额完成各项施工计划。
3、负责劳动力、原材料、机械设备、能源、资金等五大定额的管理，
组织把关项目部的成本、原材料、机械费用、人工费、管理费等各项费用的核算工作，控制成本。
4、对施工现场的生产进程进行总体把控，深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案，及时解决工程事故，确保高效安全生产。
5、负责办理工程技术资料签证手续，监督项目部做好资料的收集完 善和管理工作，领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。
6、处理项目部的日常管理工作，完成生产副总交办的其它工作。
技术负责人岗位职责
1、对工程施工技术、质量安全、目标管理负全责。贯彻执行国家的
安全、技术、质量管理标准，确保施工安全和工程质量。
2、制定分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的 技术组织措施，督促贯彻执行。
3、负责监督收集工程原始材料，做好各项施工准备工作、并审定有 关技术资料。
4、与生产班组和施工员进行技术交底，解决施工中的技术难题。
5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，参与处理 一般质量事故。
6、参与竣工验收自检环节，检查工程质量，并与监理人员就工程质 量要求达成一致。
7、完成项目经理交办的其它事务。
施工员岗位职责
1、按设计图、施工规范、施工组织设计（方案）质量安全标准。
组织施工，指导管理区内作业，对单位工程（栋号）或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。
2、熟悉施工图纸及施工规范标准，对图纸所存在的问题做好详细记 录并上报技术负责人。
3、编制日施工作业计划，做好施工中人员、材料、机具、设备的计 划、申请、进场和使用。
4、合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题，
在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周工程形象进度。
5、指导工人按技术质量安全标准操作，纠正一切违章指挥、违章作 业行为。
6、对班组长、作业工人落实安全质量责任制。向班组、分包单位下 达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位。
7、认真详细填写施工日记。对主要工序的施工过程、主要操作方法 不得遗漏后补。
8、配合其他人员，完成领导交办的其它工作
施工员岗位职责
1、按设计图、施工规范、施工组织设计（方案）质量安全标准。
组织施工，指导管理区内作业，对单位工程（栋号）或承担的分部工程施工质量安全负直接责任。
2、熟悉施工图纸及施工规范标准，对图纸所存在的问题做好详细记 录并上报技术负责人。
3、编制日施工作业计划，做好施工中人员、材料、机具、设备的计 划、申请、进场和使用。
4、合理安排流水作业、交叉作业，施工难点、关键部位等技术问题，
在当天及时处理，确保分管工程的月、旬、周工程形象进度。
5、指导工人按技术质量安全标准操作，纠正一切违章指挥、违章作 业行为。
6、对班组长、作业工人落实安全质量责任制。向班组、分包单位下 达任务时进行书面的技术、工序、质量、安全技术交底，交底资料签字手续到位。
7、认真详细填写施工日记。对主要工序的施工过程、主要操作方法 不得遗漏后补。
8、配合其他人员，完成领导交办的其它工作
质检员岗位职责
1、根据国家有关工程质量的法规、规范、标准和设计施工图，制定 项目质量工作计划和检查措施，
2、负责项目部质量管理和班组实物量的检查评定工作，熟悉产品和 施工验收规范及质量评定标准，持经培训合格的质量员上岗证。
3、在项目部领导下，认真贯彻执行国家、行业、地方颁发的有关质
量法令、政策和规范、标准，按公司制定的确保产品质量的有关措施，在产品全过程中做到质量管理严格，检查督促到位，质量评定准确。
4、严格按设计图及产品验收规范，对产品质量的验收评定，做好质
量自检工作，对不符合标准的产品，提出限期整改通知单，并督促实施。
5、开展班组质检，互检工作，发现问题及时处理，把不合格分项消 除在生产过程之中，每月参加工程扩大例会。
6、参加产品质量事故的调查、分析、及时汇报上级有关部门，并和
有关部门联系找出原因，分清责任，提出处理意见和防范措施。
7、配合质检人员进行质量检查工作，对检查发现的质量问题，按整
改通知单要求，负责进行督促整改，整改完毕后及时反馈信息，上报复查。
8、完成项目经理交办的其他任务。
资料员岗位职责
1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各 种技术资料的收集、整理、保管工作，保持其有效性和保密性。
2、熟悉施工图和设计文件，初步审查图纸有无明显缺陷。
3、负责各项目部竣工资料的收集、整理、订装档案与移交。
4、负责与公司各部门的信息传递工作，协助现场预算员做好文件收 发和传递工作。
5、参加各项验收，提供一切技术资料，确保资料的准确性和完备性。
6、完成领导交办的其他任务。
库管员岗位职责
1、熟悉掌握常用物资的品种、规格、用途和性能及验收标准、规范。
2、建好材料台账，做到帐、卡、物相符，妥善保管原始帐据。
3、负责现场库房材料的防火、防盗工作，掌握基本防火知识及技能，及时采取措施，消除各种安全隐患，做好材料的堆放、防潮工作。
4、负责业主提供材料的验收、保管、建档等工作。
5、严格按材料发放制度进行材料的发放，对违反公司领料制度、超量领用材料等有权拒绝发料，并及时向主管上级汇报。
6、负责对库房各种物资进行定期盘点，对项目部的材料进行库存核对，注明库存量。
7、正确填写材料报表，按材料消耗定额控制现场材料合理使用。
8、负责做好余料的回收工作。
9、完成项目经理交办的其他任务。
合同预算部职责
1、参与项目谈判，合同评审，审核合同的合法性与合理性，规避 经济法律风险。
2、配合经营部编制投标书的投标报价部分，协助公司领导确定最终报价，收集并提供报价测算的基础资料。
3、对已中标的工程进行成本预算，确定项目成本指标，制定工程成本和预期收益目标。
4、负责公司合同工程的预算编制、成本核算和竣工结算。
5、根据工程目标数据编制工程劳资、物料和综合经营分析报告。
6、拟定并审核公司重大生产资料的买卖租赁合同。
7、建立合同档案，管理与执行对内对外经济合同。
合同预算部经理岗位职责
1、对工程合同及公司其它经济合同进行总体把关。
2、对景观工程的全过程行使合同管理职能并监督合同执行情况。
3、审核工程项目的总预算编制、单项工程的标底编制及预算审查，核定工程的合同造价。
4、收集汇总工程项目造价增减情况和投资完成情况，及时向领导反馈，为领导掌握项目投资动态和决策提供依据。
5、处理合同预算部的日常管理工作，完成领导交办的其它工作
预算员岗位职责
1、熟悉施工图，精通定额、预算软件和有关文件规定，深入施工现 场了解实际情况，及时准确的完成施工图预结算。
2、合理套用定额无错项、漏项，及时编制设计变更补充预算，做好 完整、高质量的月结算和竣工结算。
3、严格执行市场价预算，研究预算用工价差，确保成本效益。
4、分包工程的结算审查工作，指导分包单位正确执行劳动定额。
5、及时办理各种签证手续，确保结算准确。
6、在工程开工前对项目费用进行分解并提供给各相关部门，作为各 阶段费用控制的依据。
采购部职责
1、根据项目部提供的项目材料计划表，制定采购方案。
2、负责工程所需的苗木采购及其它生产资料的采购。
3、控制采购成本，保证采购品质，确保各项采购任务的顺利完成。
4、配合预算部做好投标报送报价送样工作，提供招投标材料的相关 参数。
采购部经理岗位职责
1、及时了解材料供应市场价格变化及产品品质情况，挖掘、收集新
产品、新材料供应商的资料，熟悉各种物资的供应渠道，做到供需心中有数。
2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，审核物资采购计划，报总 经理批准后组织实施。
3、参与大批量物资订货的业务洽谈，监督检查合同执行和落实情况。
4、认真监督检查各采购员的采购进程，严格控制采购成本，保证产 品质量和供货商的合法性，指导并监督下属开展业务，确保公司物资的正常采购。
5、处理经营部的日常管理工作
6、完成领导临时交办的其它任务。
材料员岗位职责
1、掌握工程的总计划及月、周计划，根据工程材料采购计划和现场
工程变更情况按时供应，会同项目部对材料产品进行质量报验。
2、负责有关生产的材料询价，提供供应商和分供方的相关资质、质
量及技术资料，参与采购谈判，负责所购材料、设备的跟踪服务。
3、在接到采购计划后，明确材质、数量和使用要求，及时询价并掌 握库存情况，货比三家确定价格报经理批准后进行采购，特殊小量急件可报经理批准电话接单，但要督促需料方立即按程序补报计划。
4、材料到达后立即和库管员、施工员办理入库验收，并完善相关手
续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝用在工程中。
5、根据已准计划代缴项目现场的施工水电费、临时机械租用费、房 租费和购买办公用品等费用。
6、对现场的物资和机具的租赁要交付到库，同时尽提醒归还义务。
7、完成领导交办的其它任务。
经营部职责
1、根据公司经营情况，结合相关信息，制定公司经营计划和生产模 式。
2、负责公司市场开拓、业务承接及景观工程的管理工作。
3、收集景观工程业务信息，并对其进行分析处理，为公司经营发展 规划和业务承接提供依据。
4、收集苗木供货信息，了解苗木供货渠道。
经营部经理岗位职责
1、配合总经理分析绿化市场动态，对绿化项目策划、运作和综合管 理，对相关绿化项目参与决策。
2、负责独立组织业务承接、合同评审，制定业务攻关实施方案并组 织部门人员负责具体实施。
3、负责在招投标过程中与业主和招标单位沟通，了解业主及招标单
位需求和期望，负责招投标文件的组织和初审并报总经理审批。
4、负责与业主沟通和协调，建立良好的关系，走访历史和潜在用户
收集相关意见，并组织有关人员对业主意见及时处理，改进服务让业主满意。
5、处理经营部的日常管理工作
6、完成领导交办的其它任务
经营部业务员岗位职责
1、收集绿化行业信息，拓展新的绿化项目，为经营部洽谈工程 做好资料收集和先行联络等准备工作。
2、对投标项目的预审或后审资料进行审查，确认投递资料的整洁和完整。
3、收取经办项目的相关费用，并及时上缴财务部，不得拖延和挪用。
4、如果资料已完成，与其相关的费用却无法收回，由业务员与经理共同承担责任。
经营部资料员岗位职责
1、负责投标项目的标书及其它资料的制作，保证资料整洁规范，
完整无误。
2、收集保管经营部的各类资料，确保其完整性和机密性。
3、配合其它部门完成领导交办的其它任务。
经营部文员岗位职责
1、负责管理经营部的一切有效资料和证件，对资料证件的借用或返回，建立台帐并签字确认，以备查验。
2、负责经营部所有公文签字流程以及往来文件收发登记工作。
3、负责经营部当月已完成的对内，对外投标项目预审或后审资料的登记工作。
4、协助资料员制作相关资料，完成各级领导交办的其他工作
行政办职责
1、负责公司各项规章制度的制定、修正及监督落实。
2、贯彻领导指示，做好沟通联络工作，保证公司的上情下达和下情 上报。
3、组织安排公司日常会议，督促会议决议的贯彻落实。
4、拟定公司文件，对公司来往文件和信函进行收发和登记传阅。
5、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车；保管和维护公司其他重大资产。
6、对公司文件和相关资料进行归档，对办公用品及其他生产资料进行归类管理。
7、妥善保管公司印章和相关证件。
行政办主任岗位职责
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。抓好文件起草引发、归档的审核工作、来文、发文的登记工作及印章管理工作。
2、对公司总体情况和各部门工作状况做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好总经理参谋助手，协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。
3、组织行政部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的政治 素养和业务素质。
4、负责公司对外联络和接待工作。
5、处理行政办的日常管理工作。
6、完成领导交办的其它任务。
行政办文员岗位职责
1、协助办公室主任处理日常工作。如改进办公环境，组织会议，安 排活动等；
2、协助制定和完善公司内部管理体系和各项管理制度。督促管理制度有效执行，协助监督并评估公司内部管理的规范性和有效性。
3、协助建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理。
4、做好公司资产登记备案及管理。
5、负责办公接待工作以及领导交办的其他事务；
人力部职责
1、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施。
2、制定合理的薪酬福利制度，核定各岗位工资标准，建立行之有效的激励和约束机制。
3、根据公司经营和发展需要拟定公司岗位编制，负责组织公司员工的招聘、录用、培训、考核、奖惩和辞退工作，负责办理员工入职、请假、调职、离职等相关手续。
4、签订用工合同，办理员工社保，保管公司人事档案。
5、受理员工投诉，协调用工双方，妥善解决劳动纠纷。
人力部经理岗位职责
1、根据公司实际情况，制定合理的用工制度，对各项人事制度的合法性和可行性进行总体把关。
2、对公司各项人事制度的执行情况进行总体考评，收集相关人事信息，提出优化人员配置和提高员工积极性的可行性建议，为优化公司管理制度提供依据。
3、挖掘高端人才，做好公司发展中的人才储备工作。
4、协调公司各部门矛盾，妥善解决各类劳资纠纷。
5、处理人事部的日常管理工作，完成领导交办的其它任务。
人力部干事岗位职责
1、了解相关劳动用工规章制度及政策法规。
2、协助人力部经理办理公司员工社险的相关事宜。
3、协助人力部经理组织人事招聘，完成简历的初步甄选、面试通知等基础共作。
4、完成人力资源部经理交办的其它工作。
财务部职责
1、根据公司经营发展规划和资金情况，组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划。
2、负责公司日常财务核算，进行单据审核及帐务处理，制定财务报表及会计科目明细表。
3、对公司现有资产进行管理，负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用。
财务部经理岗位职责
1、拟定各项财务制度和各部门财务计划，并定期检查分析各部门财务收支状况和财务计划的执行情况。
2、负责财务管理和财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
3、公司及各部门对外经济合同的签订工作，做好财务把关工作。
4、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议，定期向总经理报告。
5、处理财务部的日常管理工作。
6、完成领导交办的其它任务。
会计岗位职责
1、协助财务经理制定本部门工作规划，制定财务工作流程。
2、对各项目成本及公司物资采购价格进行审核，并及时汇报。
3、对各种合同、手续、凭证进行审核，对货币资金、存货、固定资产进行清点核对。
4、定期清理公司各类债权债务，对各类记账薄和报表及进行整理、装订和归档。
5、编制各项目及公司的月度、季度、年度财务报告，核算各部门成本费用，对各类不合理支出提出意见。
出纳岗位职责
1、负责审核收付款凭证，办理款项收付业务，做好库存现金管理。
2、审核费用结算单据，支付公司各项费用，不符合财务制度的有权拒付。
3、定期盘点现金，核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”， 及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。
4、负责公司银行票据的购买、使用、保管、注销等工作。负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬。
5、支付按揭款、电话费、电费等各种费用，审核费用结算单据。
6、公司领导及财务经理交办的其他工作。
第15篇：园林项目岗位职责
岗位职责
1、根据公司确定的项目定位，参与设计前期的工作，提出景观设计的专业建议；
2、负责组织景观设计，在施工过程中继续深化和完善设计，保证景观设计方案的落实；
3、负责组织景观方案设计全过程，审核现场设计变更，负责景观实施效果的监控；
4、参与招标文件及园林工程合同起草工作；
5、参与园林工程项目的招标、评标工作，协助有关部门进行成本控制工作；
6、组织编制园林工程项目计划，监督园林工程项目执行情况，协助相关部门完成园林项目预算和采购计划；
7、管理施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题；
8、参与部分工程验收和竣工验收，审核质量验收记录；
9、收集、整理专业景观设计资料，了解当前设计潮流，并及时了解新材料以及供应商。
第16篇：园林高级工程师岗位职责
1.在方案阶段，按公司产品特点提交园林景观的设计任务书，负责管理园林景观方案的设计管理协调工作。2.在施工图阶段，负责图纸的内部审核工作，加强对设计单位施工图质量控制，减少施工过程中的洽商，组织阔林、土建、小市政设计单位设计协调会。3.在施工阶段，负责材料设备的技术性确定，雕塑、装饰艺术品的设计和制作，协助现场管理人员处理施工中的变更，及时解决变更。
第17篇：园林经理岗位职责
1.实施项目施工综合管理,包括组织协调工作、质量、安全、进度、成本控制等。2.对施工更改及时联系，规范操作,严格按质量要求施工。3.确保施工安全，组织设计合理。4.确保工程苗木的成活率，严格按规范进行养护。
第18篇：园林施工员岗位职责
1、遵照国家和上海地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和本公司实际情况，负责编制单位工程的施工组织设计，经项目经理审批后贯彻实施。
2、对负责施工的工程质量，安全生产，劳动保护，工期等负有技术责任，负责组织和专业，工种熟悉图纸，统一归纳问题，做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理签证工作。
3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标准，以及有关规定。
4、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
5、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及砼，砂浆试配工作。
6、负责单位工程的测量定位，找平放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部分项内评，负责整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图。
7、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理。
8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标。
9、协助品质经理做好is9002系列质量体系贯标认证工作。
1.在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。
2.及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
3.工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。
4.工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。
5.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
6.完成领导交办的其它任务。
第19篇：园林工程师岗位职责
园林工程师岗位职责
1、协助项目部经理做好绿化工程计划编制、工程施工及相关管理工作，为其提供技术等方面的支持。
2、进行园林绿化现场的管理，监督施工质量、进度、安全、设和协助项目经理审核工程量等。
3、认真看图，理解设计人员意图，对工程的基本情况包括面积，树种，数量土方量有清楚的认识，提出疑问，解决问题。并与相关单位做好协作工作。
4、严把验收关，做到不合格的树种禁止进场，在栽植过程中提供相应的技术支持，确保苗木的成活率，后期做好相应的苗木维护，针对不同天气做好相应的预防维护工作，如抗旱，防冻，确保植物的成活率。
5、认真做好施工日志、施工月报和本专业工程施工资料的收集管理工作。
6、配合本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
7、圆满完成临时交办的其他工作。
第20篇：园林施工员岗位职责
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园林施工员岗位职责
施工员我们在建筑工地和园林中最为多见，但其施工员的岗位职责都不相同，以下针对于园林的施工员的工作，整理了详细的园林施工员岗位职责：
1、遵照国家和上海地区颁发的规范，标准，规定，以及设计要求结合工地现场和本公司实
际情况，负责编制单位工程的施工组织设计，经项目经理审批后贯彻实施；
2、对负责施工的工程质量，安全生产，劳动保护，工期等负有技术责任，负责组织和专业，
工种熟悉图纸，统一归纳问题，做好图纸会审前的准备工作，以及会审纪要的整理签证
工作；
3、在整个施工过程中，负责各项专业技术标准，严格执行施工验收规范和质量检验评定标
准，以及有关规定；
4、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术
攻关和技术交底及安全技术教育；
5、负责对工程材料，构件等的数量规格、型号，质量方面的检查和检验工作，以及砼，砂
浆试配工作；
6、负责单位工程的测量定位，找平放线工作，负责技术复核，组织隐蔽工程验收，分部分
项内评，负责整理和向资料员提供施工技术资料，施工总结及竣工图；
7、参加质量检查活动和技术会议，以及各阶段工程验收工作，负责处理质量事故，对重大
质量事故做到及时上报，协同有关部门及时处理；
8、编制各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，组织有关人员按计划达到施工目标；
9、协助品质经理做好is9002系列质量体系贯标认证工作。
