推荐第1篇：热工专业各岗位工作标准
`热工专业工作标准
1.范围
本标准规定xxx公司热工专业的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业的工作。
2.工作内容与要求
2.1 在检修公司的领导下，负责热工专业所管辖设备的维护、大小修、调试、更新改造等工作，使之经常处于完好、准确、可靠状态。保证热工设备的完好率，防止人身和设备事故的发生，确保安全生产。
2.2 认真贯彻执行国家、行业颁发的法规、条例及新疆华电检修公司制定的各种规程、标准、制度，完成专业技术管理，建立健全专业技术档案，各种台帐、卡片、记录齐全。
2.3 组织并领导专业安全生产、技术、经济工作和行政管理工作，明确班组职责范围，合理调配人力，平衡协调专业各班的工作，解决生产中出现的各种专业技术问题。完成新疆华电检修公司下达的目标和各项工作任务。 2.
4按检修公司要求编制年度、季度、月度设备检修计划、全年非标准项目和更新改造项目及材料备件计划，事故备品、轮换备品计划，全年安措、反措计划，全年仪表监督，热工仪表监督计划及保护投入率，动作正确率，全厂热工仪表准确。
2.5 组织专业全体职工采取有效措施，•完成安全、经济生产指标，文明生产及临时性工作任务。
2.6 负责管理体系的方针和目标在本部门的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本部门的工作。 2.7 对质量/职业健康安全管理体系负责。
3.责任与权限 3.1 责任：
3.1.1 对热工专业设备的安全、经济生产工作负责。 3.1.2 对热工专业的文明生产，行政管理工作负责。
3.1.3 对热工专业所管辖的设备大、小修，更新改造，维护费用及其他所包考核费用的使用情况负责。
3.1.4 对热工专业所管辖的设备保护投入率、正确动作率及仪表准确率、完好率，自动投入率负责。
3.1.5 为实现热工的现代化管理及职工的教育培训和合理调配负责。 3.2 权限：
3.2.1 对热工的安全、经济生产改造有领导权、指挥权，对热工的一般干部、班长有任免建议权。
3.2.2 对在热工人员有使用、调整、调动、考核、奖惩权，对职工提职，晋级、进修有建议权。
3.2.3 对热工设备的大、小修费用、维护费、工程费及其他厂部下达给热工的费用有分配使用权。根据安全、经济和改善职工劳动条件的原则，有对设备状况提出技术改造的建议权，有权对全厂热工设备仪器、仪表监督。
4检查与考核
4.1 本标准由xxx公司领导负责进行检查。
4.
2本标准按xxx公司《经济考核管理标准》•进行检查与考核。
热工专业班组工作标准
1范围：
本标准规定xxx公司热工专业班组的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业班组的工作。
2工作内容与要求
2.
1在检修公司和专业的领导下，负责班组所管辖设备的维护、大小修、调试、技术革新、改造等工作，使之经常处于完好、准确、可靠状态。保证热工设备的完好率，防止人身和设备事故的发生，确保安全生产。 2.2 认真贯彻执行国家、行业颁发的法规、条例和检修公司及专业制定的各种规程、标准、制度，完成班组技术管理、安全管理、检修管理等，建立健全班组各项技术档案，各种台帐、检修作业指导书、检修记录、材料消耗记录齐全。
2.3 组织班组全体成员按照检修公司制度及专业制度进行各项安全生产、技术、物资管理、检修管理、技术革新、技术监督等工作，明确班组所有人员工作标准及工作要求，合理调配班组人力，解决生产中出现的各种技术问题，完成检修公司和专业下达的目标和各项工作任务。
2.4 按检修公司要求编制年度、季度、月度设备检修计划全年非标准项目和更新改造项目及材料备件计划，事故备品、轮换备品计划、日常维护材料计划，全年安措、反措计划，全年仪表监督，热工仪表监督计划及保护投入率，动作正确率，全厂热工仪表准确率。 2.
5按新疆华电检修公司要求编制全年、半年、月度各项工作总结、计划。 2.6 按照检修公司及专业要求开展技术培训工作，提高全体人员各项素质。
2.7 按照检修公司及专业要求开展技术革新和QC全面质量管理工作，调动全班工作人员积极性。
2.8 按照专业制定的《检修班组管理标准》进行班组的各项工作。
2.9 班组坚持政治学习制度，坚持走访谈心活动，关心职工生活，做好政治思想工作，保持员工思想稳定。
2.10 遵守社会公德、职业道德和各种规章制度，无违法违纪行为。搞好职工互助互济活动和班组间的团结协作。积极参加各项活动。
2.11 班组的工会小组长、员工代表认真组织贯彻职代会决议，组织班组成员参加民主管理。发挥员工积极性，班组职工参与班组的计划、承包方案、奖励等重大事项的决策。展开班组的民主管理。 2.12 组织班组全体职工采取有效措施，•完成班组的安全、经济生产指标，文明生产及临时性工作任务。
2.1
3负责管理体系的方针和目标在班组的贯彻实施,参加管理评审,编制
并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本班的工作.3责任与权限 3.1 责任：
3.1.1 对班组的安全生产工作负责。 3.1.2 对班组的文明生产工作负责。
3.1.3 对班组所管辖的设备大、小修，更新改造，维护费用及其他所承包考核费用的使用情况负责。
3.1.4 对班组所管辖的设备保护投入率、正确动作率及仪表准确率、完好率，自动投入率负责。
3.1.5 对班组的现代化管理及职工的教育培训和合理调配负责。 3.1.6
对班组的节能管理工作负责。
3.1.7 对班组的各项计划、总结工作的准确性负责。 3.1.8 对班组的技术管理、技术资料收集和完善负责。 3.1.9 对班组的技术监督工作负责。
3.1.10 对班组的各项检修、质量管理负责。 3.2 权限：
3.2.1 对班组的安全生产及技术改造有指挥权，对班组的组长、“五大员”及其他人员有任免建议权。
3.2.2 对班组内的全体人员有调整、考核、奖惩权。
3.2.3 对班组设备的大、小修项目、维护材料、工程材料有物资材料申报权。根据安全、经济和改善职工劳动条件的原则，有对设备状况提出技术改造的建议权，有权对班组的热工设备仪器、仪表进行监督和送检。
4检查与考核
4.1 本标准由xxx公司领导负责进行检查。
4.2 本标准按xxx公司《经济考核管理标准》•进行检查与考核。
热工专业工程师工作标准
1范围:
本标准规定了xxx公司热工专业工程师的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业工程师的工作。
2任职条件: 2.l 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心.密切联系群众。
2.2 文化程度需具有大专文化程度,或具有中级专业技术职务任职资格.并取岗位培训证书。
2.3 所学专业为热控、计算机、电力类等专业。 2.4 专业知识: 2.4.1掌握电力生产中热工设备的检修专业知识,熟悉本厂热工设备和系统。
2.4.2 掌握电工基础、电子技术、电机学、热工设备、熟悉材料力学及机械制图等专业基础知识。
2.4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热工设备检修规程等有关规章制度。
2.4.4掌握全面质量管理、网络计划技术。设备综合管理、微机应用等现代管理方法。
2.4.5了解锅炉、汽机,电气以及燃料、化学等相关专业的设备和系统知识。2.4.6工作经历;在本专业担任检修班长或检修技术管理工作三年以上。
3工作内容与要求: 3.1 在检修公司的领导下,负责组织热工设备的检修工作,工作任务完成率100%。
3.2 认真贯彻《电力工业技术管理法规 》,处理热工生产,安全,技术、经济,教育培训和行政管理等工作。
3.3 认真贯彻《发电厂检修规程》,坚持“计划检修、到期必修”及“应修必修,修必修好”的原则,做好修前准备、检修管理、修后验收和试运转工作,安全,优质高效、低耗地完成大、小修和更改工程工作。
3.4 根据检修公司要求,编制热工检修工作计划和总结并负责修订和组织编写检修规程、试验规程、质量标准、检修工时定额,材料消耗定额等、做好经济、技术管理工作。
3.5 合理组织人力、物力、保质保量按期完成所辖设备的检修工作,及时督促消除设备缺陷,并组织设备的质量验收工作,提高设备健康水平。 3.6 选配好班长,加强培训工作,不断提高班组管理水平,开展技术革新和合理建议活动,组织攻关活动,推广检修先进经验。
3.7 做好检修、文明生产工作,完成领导临时布置的任务。
3.8 负责管理体系的方针和目标在专业的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好专业的工作.3.9 负责组织制定本专业事故备品清册,对班组上报事故备品进行审定。 3.10 负责编写大、小修的技术管理计划和技术管理总结,制订大，小修计划和有关措施,审定各项技术措施及工时材料定额,掌握检修工时、质量,组织交了验收、试运转.组织设备鉴定性和监督性试验工作,达到符合有关技术、质量标准。
3.11 负责本职范围内技术审核及审核班组提出的各项技术措施方案和报告,拟定热工综合性的各项技术措施、方案、报告和规划。
3.12 严格检查规程、标准的执行情况,深入现场,了解设备的健康水平、对检修中关键工序和复杂的技术问题检查指导,组织建立健全设备台帐和检修纪录。做好各项技术管理工作。
3.13 负责设备异动、技术改造项目、解决设备技术问题。
3.14 组织开展技术改进工作,推行新技术、新工艺.不断解决生产中的关键技术课题。参加事故的调查研究,对人身、设备事故认真分析,审核有关结论与对策、安措、反措的方案。
4责任和权限: 4.1 责任: 4.1.1 对热工所管辖的设备健康水平,完好率负责。 4.1.2 对检修人员检修过失而发生的事故负领导责任。 4.1.3 对全面完成大、小修计划和各项经济计划指标负责。 4.1.4 对检修工期、质量、安全负责。
4.1.5 对热工检修工作的管理、文明生产、劳动纪律的管理负责。 4.1.6 对热工检修职工队伍素质提高、技术培训负责。 4.2 权限: 4.2.1有权领导热工检修工作、技术管理工作 4.2.2 有权提出检修班长、技术员人选。
4.2.3 有权按厂纪、厂规和规定,对职工进行奖惩。
5检查与考核: 5.1 本标准由xxx公司领导进行检查与考核。
5.2 按xxx公司《经济考核管理标准》检查与考核。
热工专业技术员工作标准
l范围:
本标准规定了xxx公司热工技术员任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工技术员的工作。
2任职条件: 2.l 有从事本岗位工作的高度责任感和事业心。
2.2 文化程度需具有大专文化程度,或具有初、中级专业技术职务任职资格.并取岗位培训证书。
2.3 所学专业为热自专业或计算机、电力类专业。
2.4 掌握电力生产中热工设备的检修专业知识,熟悉热工设备及系统的连接,控制,调节。
2.5 掌握热工各系统原理,保护装置,自动控制原理,保护范围及其操作方法。
2.6 掌握电工基础、电子技术、计算机知识，熟悉热工设备, 热工保护,自动控制等专业基础知识。
2.7 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程,热工检修规程等有关规章制度。
2.8 掌握全面质量管理、网络计划技术、设备综合管理、微机应用等现代化管理方法。 2.9 了解锅炉、汽机、电气以及燃料、化学等相关专业的设备和系统知识； 2.10 工作经历需从事热工生产技术管理或行政管理工作三年以上。 2.11 掌握一 门外语,借助英语字典看有关资料.
3工作内容及要求: 3.1 在热工专工的领导下,负责热工技术管理工作。
3.2 负责修订、健全、组织贯彻本专业的有关技术规程制度,编写或修订设备检修工艺规程及质量标准、检修项目。
3.
3负责健全和积累设备检修有关技术记录、图纸、档案和检修定额。设备更改，负责及时修改图纸、资料等。
3.4 负责编制备品配件计划及备品图纸的核对.指导班组做好备品的上报,加工验收管理工作。
3.5 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、事故调查规程、热工设备检修规程等有关规章制度。
3.6 负责设备缺陷的管理、缺陷分析、泄漏点统计，加强设备维护，及时消除设备缺陷和泄漏点，提高设备可靠性。
3.7 负责健全各种技术资料、台帐、并实施档案化管理。
3.8 负责班组上报材料计划落实，并核实型号、规格、厂家。 3.9 负责本专业技术监督管理工作
3.10 参于编制热工安全技术措施和反事故措施计划,并督促计划的实施。 3.11 负责组织.调查.分析热工发生的异常情况,并及时向热工专工汇报。按“三不放过的原则”调查分析,并根据要求在三天以内写出调查报告,并报生产安全部。
3.12 负责督促和指导班组进行季节性安全大检查,查出的问题统计汇总，落实措施。督促消除缺陷上报生产安全部。
3.13 检查督促班组每周不少于三次的安全活动,有具体的活动内容，时间，人数。年度安规考试合格率100%。
3.14 督促班组按期消除影响安全生产的设备缺陷,保证设备正常运行。 3.15 深入检修现场,检查落实检修现场安全措施实施情况,严格检查工作票制度执行情况,保证工作票合格率达100%。
3.16 负责热工各种有关安全方面台帐的建立和报表的上报工作。
3.17 负责向热工专工和有关部门汇报当月的反措计划实施及本月安全情况。
3.18 完成领导交办的其它任务。
4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1 对热工的各项安全生产指标完成情况负责。
4.1.2 对完成热工检修计划及各项经济技术指标、设备完好率负责。 4.1.3对不认真贯彻执行、违反各种技术规程、制度,检修质量未达标准负技术责任。
4.1.4对修改各种规程、制度,检修、施工措施,改进设备设计工作负技术责任。
4.1.5 对备品配件的上报、加工、验收负技术管理责任。 4.1.6 对热工专业上报的各项报表准确率负责。
4.1.7 对全面完成大、小修计划和各项经济计划指标负责。 4.1.8 对检修工期、质量、安全负责。 4.2 权限: 4.2.1有权代理专工领导班组的生产管理和各项工作,处理班组的各种技术问题。
4.2.2对上级不正确的指挥,对明显影响人身、设备安全,生产的指今有权越级反映。
4.2.3 有权对班组人员进行技术考核,对违章人员有权制止,对班组奖惩有建议权。
5检查与考核: 5.1 本标准由热工专业领导进行检查与考核。
5.2 按xxx公司《经济考核管理标准》检查与考核。
热工专业班长工作标准
1范围:
本标准规定xxx公司热工专业班长的任职条件、工作内容及要求、责任及权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业班长的工作。
2任职条件。
2.1 具有中专以上文化水平或中级工等级证。 2.2 担任热工专业工作三年以上。
2.3 熟悉《电业安全工作章程》的有关部分,仪表检修校验规程,技术监督规程,设备缺陷管理制度及新疆华电检修公司、专业有关规章制度。 2.4 熟悉检验装置的原理和所辖热工设备的工作原理。 2.5 熟悉所辖仪表校验的工艺要求及质量标准。 2.6 具备班组现代化管理知识。
2.7 熟悉班组所辖设备的修理、校验工作。
2.8 熟悉本班各种校验装置的使用方法及故障的排除。
2.9 能正确分析、处理各种运行中的班组所辖设备出现的故障，能指挥、组织全班人员进行设备抢修、轮检、维护、检修等工作,协调本班与其他班组的关系。
2.10能对本班的管理和检修工作及时编制计划和总结,正确填写各种报表。2.11 具有较高的基础业务知识和较强的实际技能。 2.12 有一定的组织能力和协调能力。
2.13 会使用微机,掌握计算机应用基础知识。
3工作内容与要求:
3.1 热工专业班长在检修公司热工专工和技术员的领导下,负责班组全面工作,根据工作任务编写制定计划，确保所辖设备的大小修，确保日常维护以及事故抢修工作的完成。
3.2 组织班组成员认真贯彻执行电力工业技术管理法规,《电业安全工作规程》和《仪表检修工艺规程、校验规程》和有关指令性文件,坚持安全生产,预防为主,“安全质量第一”的方针.在安排工作的同时交待安全注意事项。
3.3 建立建全班组的正常工作秩序,开好三个会(每天碰头会,班后会.月度计划完成情况总结会)建立健全备品备件的储备定额,管理好工器具.搞好班组经济核算.做好工时材料消耗记录,注意基础工作管理及各种台帐的建立.做到设备台帐完整、字迹清楚端正,台帐建全率100%,积累资料。降低原材料的消耗。
3.4 组织全班围绕生产关键、大搞技术革新,推广新工艺,不断改进设备工
具，改善劳动条件,提高工作效率,组织好技措小组活动,在质量管理中抓重点,使本班的设备校验质量达到全优。
3.5 根据检修公司及专业下达的生产计划、大小修进度,结合班组人员的技术状况合理安排对大小修校验计划、安全措施及材料计划编制,做好校验及检修开工前的各项准备工作。
3.6 收集、整理大小修前所辖设备的缺陷情况,提出处理意见上报专业。亲自参与特殊项目及反措项目的施工。
3.7 督促本班人员严格按仪表检修工艺规程的技术要求进行工作.保证仪表周检率,并保证修前修后调校数据的正确性。
3.8 坚持每周安排安全活动一次,做到人员时间内容三落实,分析事故坚持三不放过的原则。
3.9 坚持每月安排召开一次民主生活会,做到一般矛盾不上交，抓好宣传报道,搞好班组及生产区域内的文明生产, 3.10 认真落实经济责任制,不断完善班组考核及管理制度,严格考核班组成员的工作标准,使各项经济技术指标达到热工的专业要求。
3.11负责管理体系的方针和目标在本班的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本班的工作.3.12 加强班内人员安全、质量教育,全年不发生人身轻伤及以上和责任事故。加强班组政治理论和岗位技术业务知识的学习和培训。
3.13 熟悉和掌握班组所辖主要设备的性能和工作原理,掌握调试、维修方法,组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度和上级指示。坚持“安全第一,质量第一”的方针,合理组织班组力量全面完成各项技术经济指标和生产任务。
3.14 定期组织召开民主生活会议和传达生产会议精神,充分发挥民主管理的作用。负责组织编制班组年、月、周工作计划,并提出完成工作计划的具体措施。
3.15 主持开好班前与班后会、班前会布置任务,明确分工,交代清楚安全措施和注意事项,班后会要总结完成任务的安全,质量情况。 3.16 组织好班里的安全活动,落实安措、反措,发动全班人员查找事故隐患,杜绝事故苗头,发生事故和不安全现象后.立即组织全班人员本着“三不放过”的原则进行调查,分析原因,制定防范措施,并贯彻执行。 3.17 组织开展群众性的攻关、“双革”和合理化建议活动,积极推广和采用新技术,新工艺、新方法,实现现代化管理方法和手段,不断提高班组管理水平.职工素质和经济效益。
3.18 组织大、小修和生产维修工作,了解和检查工作中的安全,质量和进度等情况。亲自参加困难的、危险的和新的工作。组织搞好验收工作。 3.19 开展经济活动分析,做好本班物资管理工作,对工具仪器、备品配件和原材料妥善保管,合理使用做到帐物相符,严格控制用料、防止浪费私人占用和丢失。
3.20 经常向专业汇报班组各项工作完成情况,遇到重要情况立即向专业汇报。
3.21 负责本班安全管理,组织安全规程考试,安全统计报表、事故分析,准备好每周工作安全活动的内容,参加防火检查,各种安全指标达到专业下达的规定。
3.22 全班人员团结协作,无违法违纪事件发生。
3.23 班组管理台帐齐全,工作室整洁,室内外环境卫生合格。
3.24 编制班组所辖设备检修劳动工时定额和设备材料消耗定额，各项定额制定准确、适用。
3.25 完成专业交给的其它任务.
4责任与权限 4.1 责任
4.1.1 对本班安全文明生产负责。
4.1.2 对保证工作中人身和设备安全和检修质量负责。 4.1.3 对班组年度材料费用的审核和班组管理负责。
4.1.4 对班组人员的技术培训工作负责，保证通过班组培训的人员能够达到相应的水平。
4.1.5 对全班出现的任何异常现象负责。 4.1.6 对全班的综合治理等项目负责。 4.2 权限
4.2.1 有权拒绝执行不符合规程要求的命令和任务。
4.2.2 有权根据班内工作的繁重程度,任务需要、对本班人员进行调配(改变工种除外)。
4.2.3 有权对班组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核、在晋级时提出建议。
4.2.4 有权制止工作人员违章作业,严重时可决定违章人员暂时停止工作,弄清情况查明原因。
4.2.5 有权根据本班人员的工作情况,分配班内的奖金。
4.2.6 有权对上级不正确的指挥,提出建议。如上级的命令属于明显危及人身,设备安全,提出意见后上级仍不收回错误命令时,有权拒绝执行,并立即越级反映。
5检查与考核
5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。
5.2 按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。
热工专业副班长工作标准
1范围:
本标准规定了xxx公司热工专业副班长的任职条件、工作内容及要求、责任与权限检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业副班长的工作。
2任职条件:
2.1 具有大专以上文化水平或高级工等级证书。 2.2 担任热工专业工作三年以上。
2.3 具有较高的基础业务知识和较强的实际技能。 2.4 具有较高的文字表达能力。 2.5 有一定的组织能力和协调能力。 2.6 熟悉《电业安全工作规程》的有关部分,仪表检修校验规程,监督规程,设备缺陷管理制度及有关规章制度。
3工作内容与要求:
3.1 贯彻执行国家有关电业生产的方针、政策、法令、法规和上级制定的有关技术规程和制度。
3.2 熟悉和掌握班组所辖主要设备的构造、性能和工作原理,掌握调试、维修方法,解决或指导解决本班在检修试验中的技术问题。
3.3 按时向专业上报安措、反措、设备改造计划,机加工件图纸、做好购置备品配件计划。做到备件齐全,不积压,不浪费。加工备件无返工报废现象。
3.4 参加制定和修订设备的检修工艺规程及其它技术规程,做到齐备,准确、适用。
3.5 编制班组所辖设备检修劳动工时定额和设备材料消耗定额，各项定额制定准确、适用。
3.6 负责制定设备检修、运行试验的技术措施及施工方案,做到技术措施适用,安全措施可靠。
3.7 负责组织绘制本班所管辖设备的结构图,系统图、原理图、施工图等。技术图纸正确齐全,施工用的图纸准确,不影响开工、验收和生产。
3.8 协助班长搞好班组基础工作.负责整理各项技术记录及班内其它各种技术记录、档案。建立健全设备的技术资料,认真组织填写设备检修台帐。各种技术记录齐全,资料完整准确,技术档案保管妥当,资料没有脏乱现象,查找方便。
3.9 经常深入现场,认真检查分管热工专业仪表设备的运行状况,正确指
导工作,了解管辖设备运行情况和存在的缺陷,协助班长安排处理。在事故发生后,整理技术数据便于事故分析。
3.10 积极参加“科学技术”活动。了解和收集本专业的先进技术,并能积极引进和应用,为生产服务。
3.11 加强班内人员安全、质量教育,全年不发生人身轻伤及以上和责任事故。加强班组政治理论和岗位技术业务知识的学习和培训。
3.12 熟悉和掌握班组所辖主要设备的性能和工作原理,掌握调试、维修方法,组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度和上级指示。坚持“安全第一,质量第一”的方针,合理组织班组力量全面完成各项技术经济指标和生产任务。 3.13 组织好班里的安全活动,落实安措、反措,发动全班人员查找事故隐患,杜绝事故苗头,发生事故和不安全现象后.立即组织全班人员本着“三不放过”的原则进行调查,分析原因,制定防范措施,并贯彻执行。 3.14负责本班安全管理,组织安全规程考试,安全统计报表、事故分析,准备好每周工作安全活动的内容,参加防火检查,各种安全指标达到专业下达的规定。
3.15 负责本班技措,安措反措,设备升级,零星购置、维护计划和草案报专业。
3.16 协助班长编制月计划报专业。 3.17 编制备品备件加工计划报专业。
3.18按时参加每周一次安全(质量)活动,协助安全员提出防止事故的对策。3.19按时完成设备的日常维护,大小修及抢修任务,检修文字资料及时上报。
3.20按时完成班长临时分配的任务。
3.21配合班长对管理体系的方针和目标在本班的贯彻实施,参加管理评审,编制并严格按有关管理体系文件与支持性文件要求做好本班的工作
4责任及权限: 4.1 责任: 4.1.1对正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。
4.1.2 对保证工作中人身和他人安全和检修工艺质量负责。正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。
4.1.3 对班组物资材料计划超支、加工机件错误及备品备件管理负责。 4.1.4 对班组人员的技术培训工作负责，保证通过班组培训的人员能够达到相应的水平。 4.2 职权: 4.2.1 有权在班长外出期间,代替行使班长的职权。
4.2.2有权对质量、工艺不符合要求的工作,决定返工或提出处理意见。
4.2.3有权检查工人对检修规程和安全规程的执行情况,必要时可暂时停止违章人员工作,并向班长报告。
4.2.4 有权对班内工作人员进行技术考核和提出鉴定性意见, 4.2.5 对违反技术标准和危及人身、设备安全的行为有权制止。 4.2.6 有权对班组人员的考核情况提出意见。
5检查与考核
5.1 本标准按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。 5.2 按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核,
热工专业班组技术员工作标准
1范围:
本标准规定了xxx公司热工专业班组技术员的任职条件、工作内容及要求、责任与权限检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业班组技术员的工作。
2任职条件:
2.1 具有大专以上文化水平或高级工等级证书。 2.2 担任热工专业工作两年以上。
2.3 具有较高的基础业务知识和较强的实际技能。 2.4 具有较高的文字表达能力。 2.5 有一定的组织能力和协调能力。 2.6 熟悉《电业安全工作章程》的有关部分,仪表检修校验规程,监督规程,设备缺陷管理制度及有关规章制度。
3工作内容与要求:
3.1 贯彻执行国家有关电业生产的方针、政策、法令、法规和上级制定的有关技术规程和制度。
3.2 熟悉和掌握班组所辖主要设备的构造、性能和工作原理,掌握调试、维修方法,解决或指导解决本班在检修试验中的技术问题。 3.3 按时向专业上报技措、设备升级、技术革新及推广计划。
3.4 参加制定和修订设备的运行规程、检修工艺规程及其它技术规程,做到齐备,准确、适用。
3.5 参与编制班组所辖设备检修劳动工时定额和设备材料消耗定额，各项定额制定准确、适用。
3.6 参与制定设备检修、运行试验的技术措施及施工方案,做到技术措施适用,安全措施可靠。
3.7 参与绘制本班所管辖设备的结构图,系统图、原理图、施工图等。技术图纸正确齐全,施工用的图纸准确,不影响开工、验收和生产。
3.8 协助班长搞好班组技术管理工作.负责整理各项技术记录及班内其它各种技术记录、档案。建立健全设备的技术资料,认真组织填写设备检修台帐。各种技术记录齐全,资料完整准确,技术档案保管妥当,资料没有脏乱现象,查找方便。
3.9 经常深入现场,认真检查分管热工专业仪表设备的运行状况,正确指导工作,了解管辖设备运行情况和存在的缺陷,协助班长安排处理。在事故发生后,整理技术数据便于事故分析。
3.10 积极参加“科学技术”活动。了解和收集本专业的先进技术,并能积极引进和应用,为生产服务。
3.11 参与编制设备大、小修的计划、总结和管理、质量验收工作和技术管理工作。
3.12 负责制定本班技术培训计划,做到按计划开展经常性现场考问和技术问答, 每月不低于规定的次数,并做好记录。
3.13协助班长搞好技术管理,负责贯彻执行有关技术规程制度。
3.14负责班组技术培训,制定计划组织落实,组织一次技术讲课,技术表演和技术练兵。
3.15 参加设备评级鉴定工作,掌握设备检修的各种安全,经济技术数据,客观的总结经验,提出设备的技术改造方案或技术改进建议。
3.16 了解和掌握本班的工作项目和设备运行状况,查阅缺陷记录并立即指导解决处理。
3.17 协助班长编制周计划报专业。
3.18 每年4月到6月编制好下半年度的培训、更改工程、设备改造计划草案报专业。
3.19协助班长编制月计划报专业。
3.20按时参加每周一次安全(质量)活动,协助安全员提出防止事故的对策。3.21按时完成设备的日常维护,大小修及抢修任务,检修文字资料及时上报。
3.22 按时完成班长临时分配的任务。
4责任及权限: 4.1责任: 4.1.1对正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。
4.1.2 对保证工作中人身和他人安全和检修工艺质量负责。正确制定技术标准,督促班员认真执行完成班组技术管理工作负责。
4.1.3 对班组人员的技术培训工作负责，保证通过班组培训的人员能够达到相应的水平。 4.2职权: 4.2.1 有权在班长外出期间,代替行使班长的职权。
4.2.2有权对质量、工艺不符合要求的工作,决定返工或提出处理意见。4.2.3有权检查工人对检修规程和安全规程的执行情况,必要时可暂时停止违章人员工作,并向班长报告。
4.2.4 有权对班内工作人员进行技术考核和提出鉴定性意见, 4.2.5 对违反技术标准和危及人身、设备安全的行为有权制止。 4.2.6 有权对班组人员的考核情况提出意见。
5检查与考核
5.1 本标准按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。
5.2按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。
自动班标准室组长工作标准
1范围
本标准规定了热工专业标准室组长的任职条件、工作内容及要求、责任与权限，检查与考核。
本标准适用于热工专业标准室组长的工作。
2任职条件
2.1 具有中专或中技工及以上文化程度。 2.2 具备能够适应本职工作的能力。
2.3 经技术考核合格，具备本组专业技能及三年以上工作经历。 2.4 有一定的组织能力和处理问题能力。 2.5 取得相应检定证书资格。
2.6 能够完成复杂的技术工作。 3工作内容及要求
3.1 必须掌握标准仪器的使用、维护、保养方法和标准仪器的操作规程及一般维护技术，负责标准室仪表的自检和送检工作，做好专业技术资料档案管理工作，配合班长认真贯彻执行各种规章制度和上级指示，坚持“安全第
一、质量第一”的方针，认真完成专业领导、班长安排的各项工作任务。
3.2 全面完成热工专业的技术监督管理工作，对标准室的仪器设备在使用、维护方面负有直接责任。
3.3 认真执行国家计量总局各项有关计量工作法令、规程、制度等。熟知“安全工作规程”熟知标准仪器设备的构造性能及操作方法，努力完成上级交给的各项任务。
3.4 标准室组长应对标准仪器和设备做到心中有数，定期维护检查，要不断钻研，提出对设备的改进意见。
3.5 负责编制全厂在用热控表计轮校计划，对标准室管辖设备制订出年度、月、周计划，标准器送检率达到100％。负责计量室的仪表自检、送检和标准装置建标工作。标准室组长对所管辖的标准仪器设备，发现有问题有责任向专业及班内提出，及时报告领导及班长。
3.6 必须严格执行安全工作规程和安全措施，避免发生人身事故。在试验工作中须保持清洁，一切经过修理和拆御的部件要保管好，要爱护和正确使用工具，做好工具的保管。 3.7 在大、小修期间做好安全监护工作；组织和监督现场仪表的抽查工作，
严把质量关确保现场再用表计的安全运行。应按规定的格式做好原始记录，包括技术数据，主要工艺过程。
3.8 根据需要，定期提出标准仪器及标准表的配置及申报规格和数量，并负责质量验收。
3.9 经常向专业领导及班长汇报本组各项工作完成情况，遇到重要情况应立即向专业汇报。
3.10 认真做好设备台帐并微机化管理。
3.11编制全厂在用热控表计轮校计划及计量室的仪表自检、送检和标准装置建标工作,标准器准确率达到100％。
3.12 在大、小修期间做好安全监护工作；组织和监督现场在用仪表的抽查工作，严把质量关确保现场再用表计的安全运行。
3.13 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况，查阅值班记录并向夜间值班员询问热工仪表，设备缺陷及处理情况。
3.14 在班前会上汇报现场检查情况，在班后会上汇报当天工作情况。 3.15 配合班长组织好班里的安全活动学习并讨论。安排人员搞好室内、外卫生。
3.16 制定组里下月工作计划报班长。
3.17 能够独立完成热电偶、热电阻、双金属温度压力式温度计水银温度计的检定工作。
3.18 能够完成本组、本专业的各项临时工作任务。
4责任与权限： 4.1 责任
4.1.1 对计量室的仪表自检，送检和标准装置建标工作负直接责任。 4.1.2 对计量室的仪器、仪表、标准装置的准确负直接责任。
4.1.3对打印各类报表、资料及出具的各种数据准确性和及时性负直接责任。
4.1.4 对大、小修其间热工监督工作负责。 4.1.5 对热工各项监督指标负责。 4.2 权限
4.2.1有权根据组内工作的繁重程度和任务需要，对组内人员进行调配（改变工种除外）。
4.2.2有权对本组人员的技术业务水平，劳动态度进行考核，在晋级时提出建议。
4.2.3有权制止工作人员违章作业，严重时可决定违章人员暂时停止工作，弄清情况查明原因。
4.2.4 有权根据本组人员的工作情况，调整组内的奖金。
4.2.5有权对班长不正确的指挥，提出建议。如班长的命令属于明显危及人身、设备安全，提出意见后上级仍不收回错误命令时，有权拒绝执行，并
立即越级反映。
4.2.6 有权对全专业人员的校验报告不规范的地方向专业提出考核意见。 4.2.7 有权对全专业人员不正确使用标准仪器的行为向专业提出考核意见。 4.2.8 有权对不按时归还标准仪器的人员向专业提出考核意见。
5 .检查与考核
5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》和各项考核标准检查与考核。 5.2 按照《热工专业双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。
热工专业组长工作标准
l范围: 本标准规定了xxx公司热工专业组长任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核
本标准适用于热工专业组长工作。
2任职条件:
2.1 具有中专及以上文化程度或具有中级工资格。
2.2 经技术考试合格,具备本专业技能及3年以上工作经历。 2.3 有一定的组织能力和处理问题能力。 2.4 具有一定的文字表达能力。 2.5 能够完成较复杂的技术工作。
3工作内容及要求:
3.1 检修组长在行政上受班长直接领导,在检修管理上受副班长领导，在技术上受班组技术员领导，按照设备专责,划分时所负责的设备在检修维护方面负有直接责任。
3.2 检修组长应熟知《安全工作规程》，熟知本组管辖设备中自动调节系统、保护系统、主要仪表系统、DCS系统、DEH等系统的构造性能和系统布置,本专业的检修工艺规程和质量标准,熟知生产管理制度有关部分及上级颁发的指令,努力完成专业和班组交给的生产任务。
3.3 检修组长应对管辖的设备做到心中有数,定期维护检查、通过检修及时消除设备缺陷,保持所管辖设备的健康,完好,对掌握的缺陷,自己不能解决的要及时报告班长,要不断钻研,提出关于专责设备改进的意见,经批准后努力实现,以提高设备运行的可靠性和经济性。
3.4 检修组长每天带领工作组成员对所辖设备进行检查,向班长汇报本小组工作及安全情况,听取班长分配工作及注意事项。
3.5 严格执行技术标准,工作票和安全措施，并负责监督执行。
3.6 带领小组成员完成日常维护,大小修工作,检修质量合格率100%,监督本组工作人员是否遵守《电业安全工作规程》和安全规定。
3.7 熟悉本组设备性能原理,及时掌握设备缺陷上报缺陷正确率100%,考核自动投入率85%,自动完好率100%,保护投入率达到100%，主要仪表合格率达到100%。
3.8 按时参加每周一次的安全(质量)活动,全年无轻伤事故及检修质量差错。
3.9 检修组长对所管辖的设备,在修前有责任向班内提出有关检修项目和检修技术措施意见,在检修中,负责按计划规定项目,检修工艺规程和技术措施进行施工,保证修后达到质量标准的要求,并进行自检,检修中发现问
题应及时报告班长。
3.10 检修工作中,必须严格执行安全工作规程和安全措施,避免发生人身事故。
3.11 在检修工作中须保持清洁.一切经过修理和拆卸的部件要保管好.在检修工作中做好设备的定置摆放工作。要爱护和正确使用工具,做好工具的保管。
3.12 检修组长在检修中应按规定的格式做好原始记录,包括检修技术数据,主要工艺过程,设备主要缺陷,检修中设备及零件变更,以及各种原材料;工时消耗等。
3.13 根据检修及日常维护的需要,定期提出专责设备的备品配件的规格和数量,并负责质量验收,负责专用工具的保管和维护。
在检修时,原则上应由设备负责人担任检修工作负责,并直接对检修质量负责,如有特殊原因而由其它人担任该项工作时,应首先由组长介绍设备性能,运行状况和存在的缺陷等,设备专责组长参加不属于自己专责设备检修时,要直接对自己修理的质量负责。
3.15 一般情况下由设备负责人(即工作负责人)进行工作,如某些设备同时有数人负责时,其中应指定一人为主要负责人,以保证设备的检修安全和质量。 3.16 设备专责组长应努力钻研业务,不断提高技术水平和检修工艺水平。 3.17 严格执行工作票制度,合格率达到100%,按期保质保量地完成本班大,小修及临时检修工作,做好工作记录。
3.18 严格遵守各项规章制度,搞好文明生产。
3.19 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况,查阅值班日志并向值班员询问本组分管设备运行情况、设备缺陷及处理情况。
3.20 在班前会上汇报本组当日的设备运行情况及提出对设备缺陷的处理意见。
3.21 参加检修及维护工作,随时掌握工作进度,工作质量,安全情况、发现问题及时解决。
3.22 在班后会上汇报本组当日设备缺陷的处理情况及当日的工作总结。 3.23 每日认真组织本组人员进行现场设备的检查和卫生清扫工作。 3.24按时参加班组生产会,接受本周任务并提出对完成本周任务的意见，提出存在问题。
3.25 每周组织全组人员对本组设备全面检查一次，并做好相应详细记录，每天对主要设备均需检查一次。
4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1 对本组安全文明生产负责。
4.1.2 对本组所辖设备的健康运行负责。
4.1.3 对本组所辖设备的调试记录、试验数据资料的即时性负责。
4.1.4 对由本人或本组工作人员造成的人身或设备不安全事件及其所造成的经济损失负责。
4.1.5 对本人和本组的其他工作人员的安全负责。对所用仪表的损坏和丢失负责。
4.1.6 对正确执行技术标准,保证工作中小组成员及自身安全和检修工艺质量负责。
4.1.7 对本组上报的物资材料计划和备品备件计划负责。
4.1.8 作为专业安排的在现场值班人员，负责全专业管辖的设备安全，对不能及时处理设备问题负责。 4.2 权限: 4.2.1 有权根据组内工作的繁重程度、任务需要,对本组设备负责人员进行调配。
4.2.2 有权对本组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核提出建议在晋级时提出建议。
4.2.3 有权制止本组工作人员违章作业,严重时可决定本组违章人员暂时停止工作,弄清情况查明原因，并向班长汇报。
4.2.4 有权参加本班管辖设备检修后的班级质量验收,并提出意见。 4.2.5 有权根据本组人员的工作情况,对分配班内的奖金提出建议。
4.2.6有权对班组不正确的指挥,提出建议。如班组的命令属于明显危及人身,设备安全,提出意见后班长仍不收回错误命令时，有权拒绝执行,并立即越级反映。
5检查与考核
5.1 按照新疆华电检修公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。 5.2 按照《热工双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。
热工专业检修工工作标准
1范围: 本标准规定了xxx公司热工专业检修工的任职条件,工作内容及要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业检修工的工作。
2任职条件: 2.1 具有高中及以上文化程度或经中级工以上培训合格。
2.2 经技术考试合格,具备本级专业技能及3年以上工作经历。 2.3 有一定的专业基础知识和一定的实际技能。 2.4 经技术考试合格,能够完成对现场值班工作。 2.5 对所管辖的设备,具有一定的消缺能力。 2.6 能够完成较复杂的技术工作。
3 .工作内容及要求
3.1 检修工应熟知《安全工作规程》熟知本岗位管辖全部设备的构造性能和系统布置,本专业的检修工艺规程和质量标准,熟知生产管理制度有关部分及上级颁发的指令,努力完成班长和组长交给的生产任务。
3.2 检修工应对管辖的全部设备做到心中有数,定期维护检查,通过计划检修及时消除设备缺陷,保持所管辖设备的健康、完好、对掌握的缺陷,自己不能解决的要及时报告组长,要不断钻研,提出关于负责设备改进的意见、经批准后努力实现,以提高设备运行的可靠性和经济性。
3.3 检修工对所管辖的设备,在修前有责任向专责组长提出有关检修项目和检修技术措施意见,在检修中负责按计划规定项目、检修工艺规程和技术措施进行施工。保证修后达到质量标准的要求,并进行自检,检修中发现问题应及时报告组长。
3.4 检修工作中,必须严格执行安全工作规程和安全措施,避免发生人身事故。
3.5 在检修工作中须保持清洁,一切经过修理和拆御的部件要保管好,要爱护和正确使用工具,做好工具的保管。
3.6 检修工在检修中应按规定的格式做好原始记录,包括检修技术数据、主要工艺过程、设备主要缺陷、检修中设备及零件变更、以及各种原材料、工时消耗等。
3.7 根据检修及日常维护的需要,定期提出专责设备的备品配件的规格和数量,并负责质量验收。
3.8 在检修时,由设备负责人担任检修工作负责人,并直接对检修质量负责,如有特殊原因而由其它人担任该项工作时,应首先由专责组长介绍设备性能,运行状况和存在的缺陷等,设备专责检修工参加不属于自己专责设备检修时.要直接对自己修理的质量负责。
3.9 一般情况下由设备负责人,(即工作负责人)进行工作,如某些设备同时有数人负责时,其中应指定一人为主要负责人,以保证设备的检修安全和质量。
3.10 设备专责检修工应努力钻研业务,不断提高技术水平和检修工艺水平。 3.11 严格执行工作票制度,合格率达到100%,按期保质保量地完成本班大,小修及临时检修工作,做好工作记录。
3.12 严格遵守各项规章制度,搞好文明生产。
3.13 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况,查阅值班日志并向值班员询问分管设备的运行情况、设备缺陷及处理情况。
3.14 在班前会前向组长汇报所辖设备当日的运行情况及提出对设备缺陷的处理意见。
3.15 参加检修及维护工作,随时掌握工作进度、工作质量、安全情况、发现问题及时解决。
3.16 在班后会前向组长汇报当日的设备缺陷的处理情况及当日的工作总结。
3.17 每日认真进行现场设备的检查和卫生清扫工作。
3.18按时参加班组生产会,接受本周任务并提出对完成本周任务的意见，提出存在问题。
4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1 对所辖设备的安全文明生产负责。 4.1.2 对所辖设备的健康运行负责。
4.1.3对正确执行技术标准,保证工作中自身安全和检修工艺质量负责。4.1.4 作为专业安排的在现场值班人员，负责全专业管辖的设备安全，对不能及时处理设备问题负责。 4.2 权限: 4.2.1有权根据组内工作的繁重程度、任务的需要，提出对组内设备负责人进行调配的申请。
4.2.2有权对本组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核提出建议。4.2.3 有权制止本组工作人员的违章行为,并及时向组长、班长汇报。 4.2.4 有权参加本组管辖设备检修后的班组质量验收,并提出意见。 4.2.5 有权根据本组人员的工作情况,对分配班内的奖金提出建议。
4.2.6有权对本组不正确的指挥,提出建议。如组长的命令属于明显危及人身,设备安全,提出意见后组长仍不收回错误命令时;有权拒绝执行,并立即越级反映。
5检查与考核
5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。
5.2 按照《热工双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。
热工专业初级检修工工作标准
1范围
本标准规定了xxx公司热工专业初级检修工的任职条件,工作内容及要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于xxx公司热工专业初级检修工的工作。
2 .任职条件: 2.1 具有高中及以上文化程度或具有初级工资格。 2.2 身体状况良好,能够适应本职工作岗位。 2.3 在设备负责人指导下从事一些消缺工作。 2.4 达不到检修工的任职条件。
3 .工作内容及要求: 3.l 初级检修工应熟知《安全工作规程》熟知本岗位管辖设备的构造性能和系统布置,本专业的检修工艺规程和质量标准,熟知生产管理制度有关部分及上级颁发的指令,努力完成班长和组长交给的生产任务。
3.2 初级检修工应对管辖的设备做到心中有数,定期维护检查、通过检修及时消除设备缺陷,保持所管辖设备的健康,完好,对掌握的缺陷,自己不能解决的要及时报告组长,要不断钻研,提出关于专责设备改进的意见,经批准后努力实现,以提高设备运行的司靠性和经济性。
3.3 初级检修工应对所管辖的设备,在修前有责任向专责组长提出有关检修项目和检修技术措施意见,在检修中负责按计划规定项目,检修工艺规程和技术措施进行施工。保证修后达到质量标准的要求,并进行自检,检修中发现问题应及时报告组长。
3.4 检修工作中,必须严格执行安全工作规程和安全措施,避免发生人身事故。
3.5 在检修工作中须保持清洁,一切经过修理和拆御的部件要保管好,要爱护和正确使用工具,做好工具的保管。
3.6 一般情况下由设备负责人,(即工作负责人)进行工作,以保证设备的检修安全和质量。
3.7 设备初级检修工应努力钻研业务,不断提高技术水平和检修工艺水平,争取早日胜任现场值班工作。
3.8 严格执行工作票制度,合格率达到100%,按期保质保量地完成本班大,小修及临时检修工作,做好工作记录。
3.9 严格遵守各项规章制度,搞好文明生产。
3.10 了解机、炉及主要辅助设备的运行情况,查阅值班日志并向值班员询
问分管设备的运行情况、设备缺陷及处理情况。
3.11 在班前会前向组长汇报当日所辖设备的运行情况及提出对设备缺陷的处理意见。
3.12 在班后会前向组长汇报当日的设备缺陷处理情况及当日的工作总结。 3.13 每日认真进行现场设备的检查和卫生清扫工作。
3.14 准时参加班组生产会,接受本周任务并提出对完成本周任务的意见,提出存在问题。
4责任与权限: 4.1 责任: 4.1.1对正确执行技术标准,保证工作中自身安全和检修工艺质量负责。 4.1.2 对设备的安全文明生产负责。 4.1.3 对所辖设备的健康运行负责。 4.2 权限: 4.2.1有权根据组内工作的繁重程度、任务的需要,提出对本组设备负责人进行调配的申请。
4.2.2有权对本组人员的技术业务水平,劳动态度进行考核提出建议。4.2.3 有权制止本组工作人员的违章作业,并及时向组长、班长汇报。 4.2.4 有权参加本组管辖设备检修后的班组质量验收,并提出意见。 4.2.5 有权根据本组人员的工作情况,对分配班内的奖金提出建议。
4.2.6有权对本组不正确的指挥,提出建议。如组长的命令属于明显危及人身、设备安全,提出意见后组长仍不收回错误命令时;有权拒绝执行,并立即越级反映提出存在问题。
5检查与考核
5.1 按照xxx公司《经济考核管理标准》进行检查与考核。 5.2 按照《热工双文明评比考核实施细则》进行检查与考核。
推荐第2篇：热工监督管理标准
热工监督管理标准
1主题内容与适用范围本标准规定了国电太原第一热电厂热工技术监督的管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于国电太原第一热电厂热工技术监督的管理工作。2引用标准国家电力公司《火力发电厂热工仪表及控制装置技术监督规定》 《计理管理工作规定》等国家及行业标准33管理内容与要求3.1管理机构
热工监督工作是在总工的领导下，由试验中心负责，通过技术监督网搞好热工监督工作，并接受省电科院的技术业务指导，试验中心专工负责组织相关单位和部门全面贯彻热工技术监督的规定。 3.2热工专业（车间）负责热工监督具体工作，其职责为：
3.2.1建立热工计量标准，负责热工检测仪表量值传递，按规定送检标准计量器具，保证热工计量准确。
3.2.2建立健全各项规章制度，建立设备台帐和技术档案，开展技术革新，组织技术培训。
3.2.3做好热工检测仪表及控制装置的维护、检定、检修、调整、试验等工作，加强质量考核，严格按有关规程规定的质量标准验收。3.2.4严格执行大、小修标准化检修规定，对各类检定数据报告、调试报告，及大修工作总结，履行三级审核签字制度做到事事有人负责；有章可循，对于依据检定规程出具的报告，检定人及核检人必须具备本项标准的检定人员操作证。
3.2.5定期对运行中的自动调节系统及保护装置和主要热工仪表及数据采集系统的综合误差进行现场抽检，并进行系统调整。（见附录A、附录B）
3.2.6及时处理热工设备的缺陷和故障，对重大缺陷和故障应及时提出技术措施。报告上级，并组织力量消除，对由热工设备引起的主设备故障或事故，应及时调查分析吸取教训，采取防止对策，保证热工“四率”稳步提高。
3.2.7根据上级要求负责及时向试验中心、省电科院上报热工设备季度统计报表，监督分析，年度计划及年度总结等。3.3热工监督范围及具体内容包括（见附录A） 3.3.1热工参数测量及显示、记录系统 3.3.2热工自动调节系统 3.3.3保护、联锁及工艺信号系统 3.3.4程序控制系统
3.3.5自动巡回检测、数采系统及控制机 3.3.6热工计量标准器具 3.4热工技术监督 3.4.1运行监督
a)运行中的热工检测仪表及控制装置，应保持整治．完好。标志正确，清晰、齐全、跳闸保护装置的接线端子应有红色明显标志。 b)主要参数仪表，自动调节系统，保护系统必须随主设备准确可靠地投入运行，未经厂总工批准不得退出，取消主要保护条件应报上级部门批准后执行。
c)运行中热工设备的定值为要更改，必须由有关部门事先提出书面修改申请．经总工批准后，由热工专业人员执行并通知有关人员验收．经验收确认后方可投入。
d)建立DCS系统的软件修改制度。应由专人进行必要的修改工作，并递交修改报告，对DCS系统的应用软件进行定期存盘。
e)主要热工仪表应进行定期核验；其误差应不大于该系统综合误差的三分之二，主汽温度表，主汽压力表在常用测量范围内的误差不大于该表准确度等级的二分之一。运行中的自动调节系统，保护系统应做定期试验，试验周期不超过半年，试验报告中应将试验日期，试验人员审核人及试验数据填写完整、规范，并保存六个周期备查（见附录A） f)操作开关，按钮，操作器及执行机械，手轮等操作装置，应有明显的开、关方向标志，操作灵活可靠。
g)热控装置用交、直流电源及熔断器应标明容量，用途；并不得作照明电源，动力设备电源及其它电源使用。
h)热控盘内、外应有良好的照明，盘内电缆人口要封堵严密，干净整洁。 i)运行中记录表纸应注明每天日期，用过的记录纸应注明设备编号，参数名称，记录日期，并妥善保管，保存期限为三个月，遇有反映设备重大缺陷或故障的记录，应及时完整地收集并保存。 j)热工人员对运行中的热工设备进行试验，检修消缺处理时，应作好安全措施，并执行工作票制度。
k)加强DCS系统的管理，对主要外围设备进行定期检查及维护，并设立DCS系统使用，维修，故障记录。
l)提高热工设备的投入率，机组运行人员应认真负责地将热工设备投运好。
3.4.2检修监督
a)热工检测仪表与控制装置的大、小修一般随机炉检修同时进行，非主要热工设备的检修周期一般不超过两年，主要参数检测仪表与控制装置的检查周期一般为三个月，最长不超过半年，遇有超差不合格表计，在不影响机组安全运行条件下，用事先校验合格的备用表计替换，进行轮换式检修。
b)设备检修前应编制计划和检修定额，所需调试时间生技部应列入检修计划予以保证，主要改进项目应有设计图纸与说明；并经上级单位组织专家论证认可后方可列入检修计划。
c)应制订热工设备大、小修标准检修项目和非标项目并统一造册；严格往检修计划检修，不得漏项，检修，校验均应按有关规程进行，并符合检修要求（见附录C）
d)对隐蔽和热工检测元件（为孔板、喷嘴等）应按计划检修周期在机组大修中进行拆装检查，并做好检查记录。
e)检修后，热工车间应严格按有关规程和规定进行分级验收，并对检修质量做出评定，属于主要设备的保护与控制装置，应由生技部、质监中心组织热工车间与有关车间共同验收。
f)检修后的主要热工仪表，在主设备投入运行前，应进行系统联调，其系统综合误差应符合要求。
g)检修后的热工自动调节系统在主设备投入运行后及时投入运行，并进行各项扰动试验．其调节品质应符合部分颁“热工自动装置系统运行质量标准”要求。
h)检修后的程控系统，工艺信号，保护联锁装置，应进行系统检查和传动试验，重要机组保护必须实际传动，确认正确可靠，方可投入运行。 i)检修结束，机组与仪表盘台底部的电缆孔洞必须严密封门，防尘；防火，必要时复盖绝缘胶皮。
j)检修，校验和试验记录，更改的图纸和技术资料。应在检修工作结束后十五天内整理完毕归档。
3.5热工量值标准器的建立及其传递关系
3.5.1根据热工仪表分级管理校验的原则，热工车间建立二级标准试验室，受省电科院热工室量值传递和计量监督，各班组热工标准仪表受标准试验标准器的量值传递和计量监督。
3.5.2各班组，标准试验室应自觉接受上一级监督机构不定期的抽查。3.5.3标准试验室和班组的标准设备的校验按“仪表监督制度”执行，流量节流装置管理办法也按“仪表监督制度”执行，并必须严格遵守执行上一级监督机构的有关规定、决定和注意事项。 3.5.4为了加强标准设备的管理，各机构按其标准级别，配备相应的最高标准。对一切不合格的标准设备，应及时报请上级监督机构降级使用，如需更新则另行重新配置。
3.5.5热工计量标准，必须经上级计量认证，内容有： a)计量检定，测试设备的性能。
b)计量检定，测试设备的工作环境和人员操作技能。
c)保证量值统一，准确的措施及检测数据公正可靠的管理制度。 3.6人员培训及设备和管理认证
3.6.1热工车间应建立岗位培训制度，主要岗位定为：
a)热工计量和检测仪表包括温度、压力、流量、水位、气体分析、转速、振动等。
b)热工保护：包括工艺信号，保护联锁。 c)自动控制包括自动调节，程序控制。 d)计算机应用 e)热工监督和技术管理
3.6.2热工专业人员的培训内容应包括
a)热工监督与管理方面的规程制度，计量法及计量管理方面的规程制度。 b)热工专业基础理论，发电厂锅炉及汽机运行原理，机械原理，电工原理，热工测量及自动控制管理，有关人员还应学习电子技术及计算机原理。
c)热工设备方面，应熟悉热工设备的构造：特性系统布置及有关设计和制造厂资料，熟悉测点；仪表及控制装置位置，电缆，管道布置及其连接关系与接线等。
d)现场工作能力，掌握热工设备及系统的校验，调试，检修；热工保护的现场测试，元件的动作试验和保护系统的传动试验，自动调节系统与程控系统调试；扰动试验和参数整定，计算机软、硬件调试；编程或组态，学习机、炉及辅机运行知识。
e)热工人员进行岗位培训及理论和实际操作考核。其中热工计量人员根据计量管理工作规定由计量考核部门进行考核其它人员由厂部定出的考核要求定期考核。考核合格后分别发给相应的合格证。
3.6.3为了全面搞好热工监督工作，保证安全生产，必须建立健全下列规章制度和技术资料。a)主要规程
1)热工检测仪表及控制装置检修规程。 2)热工检测仪表及控制装置调校规程。 3)热工检测仪表及控制装置运行维护规程。 4)试验用仪器仪表使用操作规章。
5)热工计量标准器具检定规程（国标、企业标准有效期内） 6)安全工作规程。 b)主要制度 1)岗位责任制。 2)检修工作票制度。 3)设备质量监督检查签字验收制度。 4)仪表定期校验制度。 5)现场巡回检查制度。 6)现场清洁制度。
7)试验用仪器仪表管理制度。 8)热工设备缺陷和事故统计管理制度。 9)工具、材料、备品备件管理制度。 10)技术资料，图纸管理制度。 11)技术考核培训制度。 12)热工技术监督实施细则。 13)热工保护运行，试验。管理制度。 14)计算机软件管理制度。 15)技术监督工作考核奖励制度。
3.6.4建立健全电力建设和生产过材的热工设备技术档案，并努力作到档案管理现代化、微机化。a)热工设备清册、台帐。 l)各台机组热工台帐。
2)备用热工设备及零部件清册。 3)热工计量标准器具清册。 4)试验用标准仪器仪表清册。 5)DCS系统硬件配制清册。 b)热工设备档案资料。
1)各台机组热工检测仪表及控制装置系统图、原理图，实际安装接线图和电源系统图。
2)各种热工设备的出厂说明书。
3)流量测量装置（孔板、喷嘴等）的设计计算原始资料及加工图纸。 4)热工常用部件（热电偶保护套管和插座）等则加工图纸。 5)各种技术改进图纸和资料。 c)各种记录。
1)热工设备运行日志。 2)热工设备缺陷及处理记录。 3)热工设备异常、障碍、事故记录。
4)各台机组热工检测仪表及控制装置检修，检定和试验调整记录。 5)试验用标准仪器仪表维修，检定记录。 6)计算机系统软件和应用软件备份。 7)DCS系统故障及死机记录。 3.6.5热工技术监督考核指标
a)热工仪表校验率，热工仪表调前合格率。 b)保护装置投入率，保护装置正确动作率。 c)自动调节系统投入率。 d)数据采集系统投入率。
e)考核期内由于技术监督失职造成的考核事故统计。 3.6.6及时、准确地做好热工技术监督考核指标的统计工作，并对各项考核指标完成情况进行分析，按时上报省电科院。 a)考核指标统计计算方法。
l)仪表校验率=实校总台数/应校总台数×100% 仪表调前合格率=合格总台数/实际总台数×100% 2)2)保护装置投入率=实际投入运行的保护装置套数/参加考核统计的保护装置总套数× 100% 保护正确动作率=正确动作次数/保护动作总次数（正确+误动+拒动）×100% 3)自动投入率=自动调节系统投入套数/参加考核统计的调节系统总套数×100% 4)数据采集系统测点投入率=实际使用采集测点数/设计采集测点数×100%附录A 主要热工仪表及控制装置 1主要检测参数 l.1锅炉：
汽包水位，汽包饱和蒸汽压力，汽包壁温，主蒸汽压力、温度、流量，再热蒸汽压力、温度，主给水压力、温度、流量，排烟温度，烟气含氧量，炉膛压力，磨煤机煤量，出口风粉混合温度，煤粉仓煤粉温度、粉位、过热器、再热器管壁温度。 1.2汽轮机、发电机：
主汽压力、温度、流量，再热汽温度、压力，各级抽汽压力，速度级压力，轴封蒸汽压力，汽机转速，轴承温度，轴向位移，轴承振动，汽缸转子膨胀差，汽缸及法兰温度，发电机定子线圈及铁芯温度，发电机氢气压力，定子冷却水压力，流量。 1.3辅助系统：
除氧器蒸汽压力，除氧器水箱水位，给水泵润滑油压，高压给水泵轴承温度，热网送汽、水母管温度、流量、压力。 2主要热控保护装置 2.1锅炉
总燃料跳闸（MFT）保护，过热器压力保护，再热器压力保护、汽包水位保护，炉膛压力保护炉膛火焰保护，饱和蒸汽压力保护，分离汽水为保护，直流炉断水保护。 2.22.2汽轮机、发电机
汽机轴向位移保护，汽机超速保护，电调超速保护，润滑油压保护，汽机排汽真空（背压）保护，高压加热器水位保护，抽汽逆止门保护，汽机旁路保护，水内冷发电机断水保护，汽机轴系振动保护，汽轮机防进水保护。 3主要程序控制装置
点火程序控制，吹灰程序控制，定期排污程序控制，送、引一次风机及其油泵站程序控制，制粉系统程序控制，磨煤机油泵站程序控制，空气予热器间隙控制，凝汽器铜管胶球清洗程序控制，调速电动给水泵程序控制。 4主要自动调节系统
汽包水位调节统，主汽温度调节系统，再热蒸汽温度调节系统，机组协调控制系统，主汽压力调节系统，送风调节系统，吸风调节系统，汽机转速，负荷控制，直流炉中间点控制，汽机周封压力控制，汽机旁路调节系统，高加水位调节系统，汽机凝汽器水位调节系统，除氧器压力及水位调节系统。一次风压控制，磨煤机负荷、温度控制。附录B汽包炉主要自动调节系统指标 被控参数动态偏差试验项目 机前压力（Mpa）±0.2稳定工况
机前压力（Mpa）±0.5改变负荷指令10%MCR速率3%MCR/min 主蒸汽温度（℃）±5.0稳定工况
主蒸汽温度（℃）±8.0改变负荷指令10%MCR速率3%MCR/min 再热蒸汽温度（℃）±5.0稳定工况
再热蒸汽温度（℃）±10.0改变负荷指令10%MCR速率3%MCR/min 汽包水位（mm）±25.0稳定工况
汽包水位（mm）±40.0改变负荷指令10%MCR速率3%MCR/min 烟气含氧量±0.5稳定工况
烟气含氧量±1.0改变负荷指令10%MCR速率3%MCR/min 炉膛压力（Pa）±100稳定工况 炉膛压力（Pa）±200改变负荷指令10%MCR速率3%MCR/min直流炉主要自动调节系统考核指标
被控参数动态平均偏差试验项目恢复时间 微过热汽温度（℃）±2稳定工况
微过热汽温度（℃）±4改变10%额定负荷6min 主蒸汽压力（Mpa）±0.2稳定工况
主蒸汽压力（Mpa）±0.5改变5%额定负荷30s 机组负荷（MW）±1%给定值稳定工况 汽水分离器（m）±0.8稳定工况
汽水分离器（m）±3改变10%额定负荷3minCCS系统考核指标 系统方式负荷范围MCR负荷变化速率MCR/min被调参数允许偏差 主汽压力Mpa主汽温度℃再热汽温℃汽包水位 mm氧量%炉膛压力Pa负荷实际变化率MCR/min 机炉协调方式基本负荷方式70%~ 100%1%±0.3±4±0.5±25±0.5±100 机炉协 调方式70%~ 100%3%±0.5±8±10±40±0.7±200≥±2.5 5%±0.8±10±12±60±1.0±250≥±4附录C 热工仪表控制装置检修项目 1小修标准检修项目 1.1主要检测参数显示仪表和变送器的检修、调校和易损失件更换。 1.2主要热工信号及保护一次元件整定值调校、核对。 1.3电动执行机构减速箱油位检查及补油。
1.4机柜、台盘、接线端于箱内部清扫卫生，电缆接线整理，紧螺丝。1.5仪表管路、阀门吹扫及紧接头。
1.6微机控制系统的编程软件核对，备份磁盘拷贝、刷新、显示器、键盘、鼠标、打字机清扫卫生及更换易损件。1.7电源系统检查 2小修非标准项目
2.1中、小型设备改造或优化改进项目
2.2不到检修期，但已超差或损伤的热控装置检修、调校。2.3老化的电缆、腐蚀的仪表管路更换、敷设。 3大修标准项目
3.1所有显示仪表和变送器的检修、调校和易损件更换。
3.2所有主要参数检测装置、调节系统、保护装置、热工信号的一次元件检修。调校及其整定核对。
3.3所有电、气动执行机构解体清洗，磨损情况检查、易损件更换及加注新润滑油。
3.4所有操作开关和按钮解体检查，接点清洗。
3.5所有主要保护继电器、微机控制系统、输入／输出继电器接点烧损情况检查，动作电压及释放电压测试。3.6隐蔽的热工检测元件（如孔板、喷嘴、温度计保护套管，推力瓦块测温、元件，轴向位移、相对膨胀、转速等探头）解体检查其磨损情况，并作出记录，归档保存。
3.7机柜、台盘、接线端子箱内部清扫卫生，电缆接线管理，紧螺丝， 3.8仪表管路、阀门吹扫及紧接头，重要仪表取样管路系统进行严密性检验。
3.9微机控制系统编程软件核对，备份磁盘拷贝、刷新。
3.10机、炉、热控保护装置、程序控制装置、电调装置等的全功能摸拟传动操作检查，尤其对机组异常工况才使用的功能应着重检查。3.11热工信号装置传动检查。 3.12热工专用电源系统检查、试验。 4大修非标准检修项目
4.1重大设备改造及优化改进，技术更新项目。4.2老化电缆更换或腐蚀的管路、阀门更换。
4.3运行中遗留的重大设备缺陷消除。4检查与考核4.1本标准由主管厂领导进行检查。
4.24.2本标准按《太原第一热电厂通用考核标准》进行考核。___________________附加说明 本标准由标准化办公室负责提出 本标准由试验中心负责制定 本标准主要起草人：候剑峰 审核:原雪明 审定: 批准: 本标准由试验中心负责解释
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热工组长岗位职责
1.日常检查，作业指导书，工艺卡片，产品加工的工艺流程，产品流转卡的正确使用，督处本班组操作人员按产品，作业指导书、工艺参数卡、生产计划内容进行生产、达到产品质量、数量要求，对本班组不合格品作出处置后即时报告主管领导；
2.积极对本班组内的人员进行技术、生产、质量进行辅导；对有助于产品质量提高的，有效控制生产成本的新工艺，新方法，及时汇报车间主管；
3.积极配合研发部门的新工艺，新产品的研发，及时验证工时定额，并汇报车间主管；
3、产品质量保证：督处本班组人员按《检验指导书》的内容进行首件送检，生产自检，工序互检。报送专检，保证所生产的产品达到设计要求；
4、设备保养及维护：操作人员按《设备点检、巡检管理规定》的内容及程序对设备进行保养维修，达到设备完好，保证正常生产。对于故障的设备工装及时提出维修申请，并配合机修人员进行维修； 5.对班组的人员要时时进行安全生产教育，杜绝野蛮操作；积极培养新员工的安全生产意识，杜绝安全事故的发生；
6、标识：操作人员按《生产现场标识管理规定》对完成每一产品放入工位器具，产品数量等，必须及时在流转卡上按要求逐项填写，并对批号进行检查，达到产品标识及追溯作用。
7、文明生产：按6s的要求，对生产环境、所用物品等进行整理及清洁，达到文明生产对环境的要求。负责本区域的6S工作展开，采用日查/周检/月考核的办法，（6S实施表）时刻督促安全生产的有效性
7、管理好重要危险因素，使其处于控制状态。
9、完成主管安排的任务，保证生产的顺利进行。
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热工专业总结
一、2015年工作亮点
1、配合公司帮扶组完成电气热工专业专项检查工作；
2、组织开展2015年热工系统可靠性专项自查工作；
3、与检修热工人员配合，对热工自动和保护套数进行了重新梳理和统计，并对自动投入品质进行了进一步的调整和优化，自动投入率较上一年度有一定提高，未发生主辅机保护误动及拒动问题、
4、整理修订完成2015年热工保护定值清册；
5、完成#1机组RB试验及#2机组SOE卡件通道测试工作；
6、完成#2机组AGC控制及自动调整的逻辑调整优化工作；
7、完成废水零排放工程热控安装施工进度及质量的监督工作；
二、管理存在问题及工作中不足
1、专业管理不够系统，没能将监督管理工作深入细化，专业工作的配合与协调需进一步加强；
2、由于专业管理存在跨部门问题，细节性工作很难协调，需加强生技部的管理权威意识；
3、部分长期外委的招标工作如烟气监测系统第三方维保、DCS系统维保等，建议由维护部组织，便于日常管理和沟通协调；
三、整改措施
四、2016年工作思路设想
1、总结业务能力不足，加强相关领域的学习与培训；
2、结合热工专业年度工作计划做好热工专业相关工作；
3、结合生产过程中存在的问题，制定相应的技术方案并组织实施。
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××发电厂2012年 热工专业工作总结
二○一二年十二月十四日
一、热工专业缺陷、障碍、事故简况，原因分析及采取的措施
（一）2012年1月至12月上旬共发生热工设备缺陷414次，其中一类缺陷无，二类缺陷32次，缺陷消除率为100％，三类缺陷382次，缺陷消除率为100％。
（二）热工缺陷主要有以下几种原因：
1.环境因素：主要包括温度、湿度、振动、粉尘度、干扰等。这些因素会对仪表、测量元件、电缆线路、取样管路产生很大的影响，引起测量精度降低，误差增加，严重的会使表计、装臵、测量元件遭到损坏，失去检测能力；
2.设备、元件老化：因我厂建成时间较长，现场部份热控装臵/仪表已运行多年，元器件老化，造成测量、输入、输出精度不满足工艺流程控制需要和测量超差；
3.备品配件：其一，部份缺陷因原装臵、表计和元器件型号较旧，生产厂家已停止生产，而替代型号难以满足技术安装要求或降级使用，从而导致设备运行工况不稳定，故障频发；其二，新购备品配件质量降低，使用效果不稳定；
4.原始设计问题、软/硬件配臵不合理：因热控系统结构复杂，信号、逻辑交叉引用繁琐，在部份控制逻辑和硬件的布臵上存在不合理之处，且只能通过运行实践中暴露出来的问题方能逐一优化解决；
1
4.运行/检修人员误操作或误判断：受运行/检修人员的专业素质影响，部份缺陷系人为因素造成，不按运行/检修规程进行操作，只注重缺陷表面现象，未从工艺流程和设备原理上加以分析，从而导致设备故障点扩大 ，缺陷频发。
（三）热工专业针对专业管理和设备管理工作中存在的主要问题和薄弱环节，将采取以下有效措施：
1.在备品配件的选型上，应注重科学性和合理性，并根据同行比对收资结果，确定并优化解决方案，避免以往热控系统出现的问题再次重复发生；
2.加强热控系统/设备的定期巡检、抽检、校验、试验制度，严把安装、检修、维护质量关，有效地预防和消除缺陷故障源头，从而保证热控设备在投入运行后可靠性和耐用性；
3.由专业技术组掌握热控设备的质量状况，并结合机组的检修计划，编制热控设备的改造方案，对一些不可靠的、稳定性差、满足不了精度要求的热工设备或仪表，逐步安排予以更换，或降级用于非重要测点；
4.加强检修维护人员的技术培训，培养端正的工作态度和处理问题的责任心，严格上岗人员的考核制度，这也是从人员素质上降低缺陷发生率的有效手段；
二、2012年热工重点工作
（一）检修工作
2012年热工专业完成了机组A、C级检修项目，其中#1机组A级检修标准项目14项，非标项目17项；#2机组C级检修标准项目7项，非标项目2项；脱硫装臵热控设备检修项目4项。
（二）技改工作
本年度热工专业完成技改项目2项：
2
1.#1机TSI监控系统重要卡件更换
我厂＃1机TSI系统采用的是德国EPRO公司的MMS6000旋转机械监测、保护系统（数字型），2001年在原RMS－700（原德国飞利浦）系统的基础上改进的（由模拟型改为数字型）。到目前为止，该系统已经安全运行数年之久，但卡件元器件老化现象，软硬件版本较老，死区范围大，报警信号发出后，运行人员操作回复困难等问题亟待解决，因此，我专业利用#1机组停机检修的机会对TSI系统部份重要卡件进行更换，以确保TSI系统监控信号的正确性和保护动作的可靠性。
2.#
22、#23水轮机进口门改造（配合）
（三）检修、技改取得的效果
#1机组A修和#2机组C修几乎是同时进行的，热工专业在工期短、人员紧张的情况下，对照标准火力电厂检修技术监督管理的相关措施，结合本厂的实际情况，编制了检修项目，制订了方案以及指令文件包，在检修过程中比较彻底地对热工一次设备和DCS系统进行了检修。检修后的各种校验表格、记录、大小修总结完善，并且技改施工图、竣工图完备。通过对DEH/BPC系统以及DCS系统的维护，不仅改善了热工设备的健康水平，还提高了机组的自动化水平和汽轮机保护的可靠性，死机故障明显减少；对主要监测点测量元件进行了检查更换，保证了热工主要监测点的完好正确率；对主要保护测量元件校验，保证了热工保护动作的准确性；对主要自动控制系统进行调校，保证了热工自动控制系统的调节品质。热控设备检修调试试验完工，经三
3
级验收合格，随机组启动全部正常投入运行，检修效果总体评价良好。 并解决以下问题和缺陷：
1.解决了#
1、#2炉空预器温度测点出现部份坏点以及前端采集柜卡件通道因接触不良造成的故障现象；
2.解决了DCS系统画面时钟与趋势图时钟存在1小时的误差。3.解决了燃烧优化系统前端893采集卡故障。
4.通过对TSI系统重要卡件、传感器的检查、更换及标定，保证了信号反馈的真实性和准确性；
5.通过重新敷设电缆，彻底解决了#
1、#2炉旁路挡板电动装臵因电缆接地故障造成的操作失灵故障；
6.通过对粗、细粉分离器、粉仓温度测点的规范安装以及燃烧系统各测点安全性的梳理排查，确保了我厂掺烧神华煤工作的顺利进行；7．通过#
1、#2机组热控电源的切换试验，对发现的问题配合电气专业进行了整改；
8.通过对#1机TSI系统组态标定软件进行升级和对重要卡件和传感器采取更换、标定、在线调试等措施解决了转速、高胀及偏心度显示不准确的情况。
（四）其他
无
三、监督工作
（一） 指标完成情况
1.主、辅设备热工消缺完成率100%，及时率100%；
2.热工仪表及控制装臵主要仪表完好率100%，自动装臵完好率100%，
4
保护装臵完好率100%；
3.自动投入控制系统投入率98%；4.保护装臵投入率100%； 5.灭火保护正确动作率100%；
6.主要参数准确率100%，抽检合格率100%；7.皮带秤校验率100%，皮带秤投入率100%； 8.轨道衡投入率100%，检斤率98%； 9.热工计量标准器具的及时送检率100%；
（二）完成情况分析
1．按时完成热工参数、测点、计量器具的抽检工作，热工参数、测点定期抽检完成计划率100%，主要仪表抽检合格率100%；计量器具抽检合格率100%，送检率100%；
2．主保护系统（装臵）持续五年投入率100%，系统（装臵）正确动作率100%；自动系统（装臵）投入率98%；
3．燃煤计量：入厂轨道衡检斤率100%，4月下旬热工检修人员针对轨道衡存在的问题进行了计划检修，并配合国家轨道衡计量中心对我厂两套动态计量系统进行强制检定，检定误差±0.5%，合格率为100%；入炉煤自动计量系统校验次数54次，合格率为100%；
5
5．现场用仪器/仪表校验情况：压力变送器30台、压力开关28台、汽轮机胀差校准试验1套/次、轴向位移校准试验1套/次、轴承盖振动校验11支，K分度热电偶实验室比对校验85支；
6．标准仪器/仪表外校情况：完成主标准器具和配套设备中的计量的周期送检工作，送检合格100%，检定合格率100%，其中电位差计（UJ33a）3台、电阻箱（ZX25a）4台、数字万用表（EKITHLEY）1台、二等标准铂铑10-铂热电偶（S）2支、0.5级配热电阻用温度计13支、二等补偿式微压计标准装臵（YJB-1500）1台、二等活塞式压力计（1~60Mpa、0.04~0.6 Mpa、-0.1~0.25 Mpa、0.1~6 Mpa）共4台、0.2级转速校验装臵1台；干/湿温度计6支；
7．现场用及对外工程仪器/仪表校验情况：压力变送器45台、压力开关67台、汽轮机胀差校准试验1套/次、轴向位移校准试验1套/次、K分度热电偶实验室比对校验25支；
（三）监督方面存在的问题
根据公司“找抓促”活动方案，热工专业对存在的监督问题已立项逐步进行整改。
（四）其他
无
四、管理工作
热工专业始终坚持“安全第
一、以人为本”的思想，安全生产高于一切，安全生产是重中之重，让职工意识到，搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持安排工作的同时必须交待安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进
6
行设备的检修和维护工作。2012年热工专业未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生，“两措”计划完成率100％。其中： 1．热工人员严格执行《热工仪表及控制装臵现场巡回检查制度》，并按规定填写了《热控设备巡检记录》、《脱硫系统巡检记录》等设备巡视检查记录，加强对重要设备检修的监督管理。
2．为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都制定了严格的规范，在重要保护、自动调节设备/系统上进行检修工作，车间技术管理人员必须全程参与监护；对于厂级和车间级控制的项目，严格执行了“三级”验收制度，从而保证了设备装臵的动作正确性和可靠性；
3．严格工作过程中“两票三制”的管理，同时加强危险点控制卡在检修工作中的作用。我们加强了“两票三制”的全程管理，确保“两票三制”在检修工作中的实施；为解决检修过程中存在的安全隐患，我们完善了危险点预内容，详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的危险点和控制措施。通过两方面的措施，一是保证了检修过程中机组的安全运行，同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。
五、明年重点工作
（一）检修工作
1.按公司设备管理、检修管理、技术监督（“两措”管理）、同行对比、节能管理等“找抓促”活动要求，全方位推进管理规范化和标准化建
7
设、努力夯实管理基础，不断提高车间管理水平和管理能力； 2.在抓好#1机组C修，#2机组B修热控设备的检修质量同时，做好重点系统设备的监督管理工作。在重要保护、自动调节设备/系统上进行检修工作，车间技术管理人员必须全程参与监护；对于厂级和车间级控制的项目，严格执行了“三级”验收制度，确实保证设备装臵的动作正确性和可靠性；
3.完成机组的检修任务。认真执行检修文件包和标准化作业，不断提高设备健康水平；
4.加强技术监督工作，做好技术监督管理，完成热工监督“五率”指标；
5.完成标准仪表和计量仪器的送检和轨道衡的定检任务；6.做好机组“迎峰度夏”和“迎峰度冬”保电检修工作。
（二）技改工作（1项）
2013年热工技改项目拟对脱硫DCS系统OM升级优化，主要解决以下问题：
1．OT通讯阻塞性的死机； 2．LCD图像经常花、闪；
3．将净烟气分析仪SO
2、NOX、O2（共6个点）趋势加入系统，便于运行人员对环保参数的实时监控；4．解决ES数据存储时间短的问题；
5．操作员站事件查询系统需检查，有时会丢失信息； 6．两台OT功能图部份不一致；
7．工艺水2HTQ09 AA130 故障，OT上不能操作。
8
8．密封烟气加热器信号频发，密封烟气加热器相关信号全部屏蔽。 9．柴油发电机2XJA10 CG308 频发，需查明原因并处理（现不影响运行）。
10．启动球磨机允许条件中“球磨机＃
1、2轴承温度>MIN”取消。 11．氧化风机电机电流卡件检查。
12．滤液水泵功能图逻辑允许启动条件中“＃
1、2球磨机滤液水总门反馈关”取消。
13．滤液水总门自动关闭逻辑中“球磨机循环箱液位高”取消。 14．＃1磨机比率水投自动时流量为0。
（三）其他
加强设备检修工艺和热控理论水平的培训工作：
1.重点抓好检修维护人员的技术培训，使其尽快掌握热工基本技能，以适应本职工作的需要；
2.积极为年轻人创造条件和提高施展才能平台，培养大量的技术人员和后备力量；
3.继续开展好传、帮、带工作以及师徒合同工作；4.参加厂的各类培训工作； 5.完成车间的日常培训计划。
推荐第6篇：热工车间主任工作标准
热工车间主任工作标准
根据黑龙江省三江热电有限责任公司《热工车间工作标准》，制订本标准。
1：主题内容与适用范围
1.1本标准规定了热工车间主任的任职资历、职能、工作内容与质量要求、工作程序、职权和考核依据。1.2本标准适用于热工车间主任岗位。
2：任职资历
高中以上文化程度，从事热工专业3年以上，具有技师、助理工程师以上专业技术职称和相应专业技术水平及组织管理能力。
3： 职能
在生产副经理和生产副总工程师领导下，对本车间的生产、技术及行政管理工作全权负责，有关专业性的技术和管理工作受生产副总工程师和职能科室的领导或指导。
4： 工作内容及质量要求
4.1认真贯彻上级及公司指标精神，领导和组织本车间职工全面完成公司下达的各项生产任务和经济技术指标。
4.2按时编制本车间技术组织措施和反事故措施，并组织实施。制定并上报车间月工作计划，大小修计划，技术革新及技术改造计划和材料计划，组织制定或修编车间内容的各项规章制度。
4.3坚持以防为主的原则，保证本车间的安全生产，在发生事故，障碍及其它不安全事件时，负责组织事故调查分析会，查明原因，分清责任，定出对策。
4.4贯彻“质量”的方针，抓好设备安装和大小修的质量验收、启动和试运等工作，组织或参加本车间的设备评级活动。4.5坚持每天的现场巡视制度，有重点地检查设备运行或检修情况，定期和不定期地检查各项生产记录、劳动记律和文明生产情况，并及时解决发现的问题。
4.6主持车间生产、行政及专题性会仪，研究，解决本车间范围内的生产和行政方面的问题。4.7负责提出职工的转正、定级、晋级和升级的基层意见或建议，负责班组长的任免事项。 4.8搞好协作配合工作，在业务上尊重职能科室的意见，配合职能部门做好专业管理工作。
4.9负责各车间之间的业务联系，事关全公司的工作，须服从全局利益，主动组织人员协助协作，共同完成各项生产任务和临时任务。若有争议或困难时，应立既报请主管领导裁定。
4.10经常深入生产现场，检修时应跟班劳动，现场办公，随时解决工作中出现的问题和难题。
4.11负责修定本车间的运行和检修规程，编制设备运行系统变更和操作程序的方案，组织反事故演习。4.12督促设备缺陷消除工作以及检修技术管理、现场设备管理、设备异动管理材料消耗管理等工作。 4.13负责本车间的各项资金费用定额控制。
4.14负责本车间的各项管理、贯彻和执行等工作。4.15积极完成领导交办的其它任务。
5： 工作程序
5.1每天早七点半前后，应到厂房巡回检查运行、检修、设备状况和劳动记律等情况，查阅各种记录并及时解决生产中出现的问题。5.2每月招开一次检修班长会议，收集各方面的意见或建议，制定改进工作的措施。 5.3每月25日前将编制的生产计划和工作计划材料消耗计划交到到公司。 5.4每月25日前将编制的考核表和工作总结交到公司
5.5每年年末12月25日前写出本车间的全年工作总结交到公司。
6： 职权
6.1有权向本车间职工发布生产、技术和行政方面的指令。6.2有权决定本车间内生产工人的配备、及班组长任免。
6.3有权对本车间职工的晋级、调转、惩处提出意见或建议。
6.4有权按经济责任制对本车间职工考核，进行奖金的二次分配。
6.5在紧急情况下，有权决定本车间生产和行政管理上的重大问题，事后报告生产副经理，生产副总工程师或其它有关领导。6.6有权召集检修人员的各种会议。
6.7有权召集指挥检修人员.处理设备事故和缺陷。6.8有权对上级不正确的指挥提出意见。
7： 检查与考核
依据岗位工作标准及公司《绩效考核标准》，进行检查与考核。
推荐第7篇：热工专工岗位标准
范围
本标准规定了火电厂生产技术部热工专工的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
2职责
2．1责任
2．1．1在主任及副主任领导下负责热工方面的技术管理工作。
2．1．2贯彻执行部、局、厂下发的有关热工专业方面规定、政策、法规条例。
2．1．3负责热工专业的技术监督工作，检查热工三率指标的完成情况。
2．1．4负责审批热工专业年度备品、配件、材料计划和各类技术报告。
2．2权限
2．2．1指导热工专业人员生产培训。
2．2．2检查热工三率指标完成情况。
2．2．3制止违反规程的行为。
3基本技能
4工作要求 与程序
4．1在主任的领导下，负责全厂审批热工专业大、小修的标准、非标、技改项目资金和定额。负责审批热工专业大修工程的配件、材料领用卡和领料单。
4．2对热工专业大、小修标准、非标项目的质量进行检查和验收。
4．3惯彻执行国家及部局的文件精神和厂指示，协助和指导本专业技术人员做好运行管理考核工作。
4．4组织编制修订本专业规程，系统图纸及新出现的安全技术问题、重大改造设备运行技术措施的制定。
4．5审核分公司大、小修技术记录和总结，按规定时间上报生产技术部。
4．6每季度初按厂规定时间上报上季度热工三率指标考核情况，准确率100%。
4．7每月统计考核热工分公司的热工仪表及保护装置投入率、正确动作率。
4．8按上级部门要求，及时、准确地上报热工三率报表和总结材料，准确率100%。
4．9编制技术革新规划、安全经济措施，确保小指标竞赛、经济技术指标的完成。
4．10参与有关生产部门组织的设备鉴定和试验工作。 4.11每天到现场巡视检查一次.4.12每年春秋两季配合安全大检查，制定消除设备缺陷的措施。
4.13每月3日前完成本专业上月工作总结，月专业考核情况，下月工作计划。
4.14每年一月份审核当年本专业检修计划及落实情况。4.15每年10月份，向中电投报出下年度检修工作计划；
4.16每月25~28日对本专业所有设备进行漏泄检查，并提出消缺计划。5检查与考核
5．1本标准执行情况由主任负责检查考核，每月进行一次。
5．2考核结果按本企业考核细则要求，进行奖罚。
推荐第8篇：热工专工岗位标准
范围
本标准规定了火电厂生产技术部热工专工的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
2职责
2．1责任
2．1．1在主任及副主任领导下负责热工方面的技术管理工作。
2．1．2贯彻执行部、局、厂下发的有关热工专业方面规定、政策、法规条例。
2．1．3负责热工专业的技术监督工作，检查热工三率指标的完成情况。
2．1．4负责审批热工专业年度备品、配件、材料计划和各类技术报告。
2．2权限
2．2．1指导热工专业人员生产培训。
2．2．2检查热工三率指标完成情况。
2．2．3制止违反规程的行为。
3基本技能
4工作要求 与程序
4．1在主任的领导下，负责全厂审批热工专业大、小修的标准、非标、技改项目资金和定额。负责审批热工专业大修工程的配件、材料领用卡和领料单。
4．2对热工专业大、小修标准、非标项目的质量进行检查和验收。
4．3惯彻执行国家及部局的文件精神和厂指示，协助和指导本专业技术人员做好运行管理考核工作。
4．4组织编制修订本专业规程，系统图纸及新出现的安全技术问题、重大改造设备运行技术措施的制定。
4．5审核分公司大、小修技术记录和总结，按规定时间上报生产技术部。
4．6每季度初按厂规定时间上报上季度热工三率指标考核情况，准确率100%。
4．7每月统计考核热工分公司的热工仪表及保护装置投入率、正确动作率。
4．8按上级部门要求，及时、准确地上报热工三率报表和总结材料，准确率100%。
4．9编制技术革新规划、安全经济措施，确保小指标竞赛、经济技术指标的完成。
4．10参与有关生产部门组织的设备鉴定和试验工作。 4.11每天到现场巡视检查一次.4.12每年春秋两季配合安全大检查，制定消除设备缺陷的措施。
4.13每月3日前完成本专业上月工作总结，月专业考核情况，下月工作计划。
4.14每年一月份审核当年本专业检修计划及落实情况。4.15每年10月份，向中电投报出下年度检修工作计划；
4.16每月25~28日对本专业所有设备进行漏泄检查，并提出消缺计划。5检查与考核
5．1本标准执行情况由主任负责检查考核，每月进行一次。
5．2考核结果按本企业考核细则要求，进行奖罚。
推荐第9篇：热工班长工作标准
Q/CDT 山西大唐国际运城发电有限责任公司企业标准
Q/CDT-IYCPC 313 0014-2012
山西大唐国际运城发电有限责任公司
热工班长工作标准
2012 – 12– 01发布 2012 – 12– 01实施
山西大唐国际运城发电有限责任公司 发布 Q/CDT IYCPC 313 0014—2012
目
次
前言 ................................................................................Ⅱ 引言 ................................................................................Ⅲ 1 范围 ..............................................................................1 2 规范性引用文件 ....................................................................1 3 术语和定义 ........................................................................2 3.1 职责 ..........................................................................2 3.2 基本技能 ......................................................................2 3.3 工作内容要求与方法 ............................................................2 4 职权和职责 ........................................................................2 4.1 职权 ..........................................................................2 4.2 职责 ..........................................................................3 4.3 相关岗位的相互关系 ............................................................3 5 岗位技能 ..........................................................................3 5.1 基本条件 ......................................................................3 5.2 专业知识 ......................................................................3 5.3 实际技能 ......................................................................4 6 工作内容要求与方法 ................................................................4 6.1 工作目标 ......................................................................4 6.2 工作内容 ......................................................................4 6.3 工作要求 ......................................................................5 7 检查与考核 ........................................................................5
I Q/CDT IYCPC 313 0014—2012
前
言
为规范设备工程部热工班长岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。 本标准由企业标准化管理委员会提出。 本标准由人力资源部 归口。 本标准起草单位：设备工程部。 本标准起草人：师忠玉。 本标准主要修改人： 本标准主要审定人： 本标准批准人： 本标准为首次发布。
II
Q/CDT IYCPC 313 0014—2012
引
言
工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。为了统一和规范热工班长工作事项，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》和《GB/T 15496 企业标准体系要求》等法律、法规、国家标准和《中国大唐集团公司标准化管理办法》（Q/CDT 20101001-2012），制定本标准。
III
Q/CDT IYCPC 313 0014—2012
热工班长工作标准
1 范围
本标准规定了设备工程部热工班长的职权职责、岗位技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于山西大唐国际运城发电有限责任公司热工班长岗位。 2 规范性引用文件
下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。
GB/T1.1-2009 标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写规则 GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求
GB/T 15497-2003 企业标准体系 技术标准体系的构成和要求
GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准、工作标准体系的构成和要求 GB/T 19273-2003 企业标准体系 评价与改进
GB/T 20000.2-2009 标准化工作指南 采用国际标准 DL/T 485-2012 电力企业标准体系表编制导则 DL/T 800-2012 电力企业标准编制规则
Q/CDT-IYCPC 212 0200-2012 检修管理标准 Q/CDT-IYCPC 212 0201-2012 检修质量管理标准 Q/CDT-IYCPC 212 0202-2012 检修计划管理标准 Q/CDT-IYCPC 212 0203-2012 检修工程管理标准 Q/CDT-IYCPC 212 0204-2012 检修费用管理标准
Q/CDT-IYCPC 212 0205-2012 检修重大特殊项目管理标准 Q/CDT-IYCPC 212 0206-2012 维修管理标准
Q/CDT-IYCPC 212 0207-2012 检修信息手册管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0214-2012 生产设备分工管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0215-2012 设备可靠性管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0216-2012 设备缺陷管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0217-2012 生产设备异动管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0218-2012 设备退役复役管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0220-2012 备品配件管理标准
Q/CDT-IYCPC 213 0221-2012 备品配件外委加工管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0222-2012 机电设备外委修理管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0223-2012 热工保护管理标准
Q/CDT-IYCPC 213 0224-2012 热工保护自动装置运行标准 Q/CDT-IYCPC 213 0225-2012 生产工器具管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0226-2012 总平面管理标准
1 Q/CDT IYCPC 313 0014—2012 Q/CDT-IYCPC 213 0227-2012 设备评级管理标准
Q/CDT-IYCPC 213 0228-2012 安全生产问题库管理标准 Q/CDT-IYCPC 213 0229-2012 生产费用管理标准
Q/CDT-IYCPC 214 0230-2012 生产技改、技措管理标准 Q/CDT-IYCPC 214 0231-2012 合理化建议管理标准 Q/CDT-IYCPC 215 0232-2012 技术监控管理标准 Q/CDT-IYCPC 215 0236-2012 热工技术监督管理标准 Q/CDT-IYCPC 215 0240-2012 计量技术监督管理标准
Q/CDT-IYCPC 215 0241-2012 入炉煤电子皮带称校准管理标准 Q/CDT-IYCPC 215 0243-2012 热工定期工作管理标准 Q/CDT-IYCPC 215 0244-2012 热工试验室管理标准 Q/CDT-IYCPC 217 0257-2012 入厂煤计量管理标准
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。 3.1职责
对企业而言，职责是岗位人员的职权和责任，以及与相关岗位的相互关系。
3.2基本技能
基本技能应规定岗位工作人员的基本技能要求，包括文化程度、专业知识、工作经历与能力、操作水平、管理知识等。对从事特殊岗位作业的人员应对其技能进行评定，需要时应持证上岗。 3.3工作内容要求与方法
工作内容要求与方法可概括为：
a) 工作目标：明确该岗位所应承担的工作任务及应达到的目标；
b) 工作要求：明确规定具体的工作事项和工作方法，应达到的具体数量、质量、完成期限等方面的要求，能够定量要求的应定量化；
c) 工作程序：工作活动运行的先后步骤；
d) 工作条件：为实现工作要求应具备的人员素质、环境条件、设备、工具等；
e) 工作方法：根据工作条件达到工作要求所采用的手段，如操作、检验、控制的方法等。 4 职权和职责 4.1职权
4.1.1对改善公司生产经营管理等工作，具有提出合理化建议的权力。
4.1.2对认为不公正的处理，具有向部门主管领导或公司领导逐级提出申诉的权力。4.1.3申诉须以书面或口头的形式提出。
4.1.4申诉不得影响本岗位工作或干扰公司的正常运行。
4.1.5部门主管领导或公司领导对下属员工的申诉，须尽早予以明确答复。
Q/CDT IYCPC 313 0014—2012 4.1.6在规定范围内，对公司安全生产、经营管理等重大事项具有知情权。 4.1.7对直接危及人身、设备安全的违规命令，具有拒绝执行的权限。 4.2职责
4.2.1认真执行党和国家下达的方针、政策、法律、法规，执行上级主管部门的各项规定，认真执行公司的规章制度和企业标准。
4.2.2维护公司整体利益，不得有损坏和诋毁公司形象的言论。4.2.3在部门主管领导和热工主管的直接领导下，做好本岗位工作。
4.2.4熟悉、掌握本岗位负责的业务与职责范围，完成本岗位工作标准规定的工作任务和部门主管领导布置的各项工作任务。
4.2.5不断深入领会公司的目标，增强工作适应能力，有做好岗位间互助和协作的责任。4.2.6严格遵守岗位职责间的制约关系，在工作中能与他人密切合作。
4.2.7实事求是地向部门主管领导或公司领导逐级报告工作中的弊端和错误，并积极整改。4.2.8有保守公司秘密的责任。 4.2.9有自觉遵守劳动纪律的责任。 4.2.10自觉遵守廉洁自律各项规定。
4.2.11承担部门安排的相关兼职的工作职责。4.3相关岗位的相互关系
对设备工程部主任负责同时，技术管理工作对热工主任负责。 5 岗位技能 5.1基本条件
5.1.1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，具有一定的思想、政治、理论水平。
5.1.2实事求是，密切联系群众，具有团结协作、开拓进取的精神。5.1.3廉洁奉公，遵纪守法。
5.1.4忠于职守，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。
5.1.5具有大专及以上学历，具有相近岗位3年以上的工作经历。5.1.6具有中级及以上职称，具有技师及以上专业技术资格。 5.1.7身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。 5.1.8有特殊工作业绩者，可适当放宽以上条件。 5.2专业知识
5.2.1能正确理解党和国家的有关方针、政策和法规，熟悉公司的工作目标及发展方向。5.2.2 熟悉火力发电厂国家、行业、上级有关本专业的标准。 5.2.3 具有必要的计算机知识。
5.2.4 掌握电力生产的知识，掌握生产设备的原理，掌握生产系统的连接及运行方式。 5.2.5 掌握热控专业知识。
5.2.6 掌握热控技术监督管理知识。
5.2.7 掌握热控设备的构造、性能和工作原理，及其故障分析、判断和处理方法。
3 Q/CDT IYCPC 313 0014—2012 5.2.8 熟悉火电厂设备维修、检修管理、技术管理、项目管理的知识。 5.2.9 熟悉与本专业相关的各项业务知识。
5.2.10 熟悉公司的各项安全方面的管理标准、规章制度，熟悉与本岗位相关的安全规定。 5.3实际技能
5.3.1能独立完成本岗位职责范围内的所有工作。
5.3.2具有管理工作经验，能正确判断和处理工作中实际与本专业有关的管理和技术问题。5.3.3能利用公司各类办公自动化系统进行本岗位的日常管理工作。
5.3.4具有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位工作计划、总结、报告、文件等。5.3.5具有一定的组织协调能力，能够协调有关部门之间、部门内部关系的能力。 5.3.6科学合理的安排工作，掌控进度。 6 工作内容要求与方法 6.1工作目标
6.1.1按期保质完成本岗位职责范围内的全部工作，使其符合公司的工作目标要求。6.1.2确保安全生产，控制未遂和异常，不发生人员违章。 6.1.3班组重大非标与技改项目完成率100%。
6.1.4班组四措完成率100%，重大危险源、安评、专项检查问题整改完成率100%。6.1.5设备等效可用系数大于95%。
6.1.6 热工三率高于行业技术监督指标。 6.2工作内容
6.2.1 每个工作日，参加公司生产调度会。掌握设备缺陷和工作情况，组织完成消缺工作。 6.2.2 每个工作日，上下午至少各登录2次OA办公系统，遇有待办文件应及时处理。
6.2.3 每个工作日按照定期工作管理标准定，组织班组专责人完成规定的定期工作内容。 6.2.4 每个工作日组织班组班前、班后会。 6.2.5 每周一，参加周视频会和部门周会议。
6.2.6 每周四，组织参加专业安全日活动，并做好记录。 6.2.7 每月按要求参加公司安全生产例会。
6.2.8 每月向热工主管上报技术监督月度报表、计量监督报表。 6.2.9 每月向热工主管上报月度经济活动分析资料。
6.2.10 每月向热工主管上报班组工作月报和缺陷统计报表。 6.2.11 每月向热工主管报下月检修、维修计划。
6.2.12 每月组织完成班组的培训计划、实施和总结，向热工主管报下月培训计划。 6.2.13 每月检查班组技术台帐记录情况，并提出改进和考核。 6.2.14 每年1月份，修订班组人员设备分工。
6.2.15 每年6月分，组织完成上半年热控和计量技术监督工作总结的上报。 6.2.16 每年8月份，组织申报下一年本班组重大非标项目。
6.2.17 每年10月底，组织完成本班组安、反措的问题整改，并制定下一年计划和方案。 6.2.18 每年11月底，完成班组年度工作总结。
6.2.19 每年12月分，组织完成全半年热控和计量技术监督工作总结的上报。
Q/CDT IYCPC 313 0014—2012 6.2.20 每年按照公司统一安排定，组织班组春检、秋检工作。 6.2.21 按照定期工作管理标准，组织完成热工定期工作。
6.2.22 按照热工保护管理标准进行有关热工保护的工作，并监督班组其他人员执行。 6.2.23 按照的规定，对热工保护的试验、检修、逻辑提出修改方案并上报审核。
6.2.24 组织班组成员完成测量设备的检定与校验工作，做好不合格测量设备的管理工作。 6.2.25 组织班组检修作业指导书的编写工作。 6.2.26 组织班组设备技术标准的编写工作。 6.2.27 组织班组合理化建议的上报工作。 6.2.28 提出班组的备品配件外委加工申请。
6.2.29 对承担热工检修项目的承包商进行安全管理。完成对承包商的评价工作。 6.2.30 提出班组的物资需用计划。完成备品配件的验收和领用工作。
6.2.31 提出班组的生产工器具采购申请。完成本班组生产工器具的申请、领用、发放和保管工作。 6.2.32 完成新增固定资产的申报。
6.2.33 完成设备开箱资料、生产设备异动资料和员工外出资料上交工作。
6.2.34 完成项目可研、技术方案、技术协议的审核，及施工管理和竣工验收。
6.2.35 完成检修计划及项目的申报、检修文件准备、检修计划的总结及经验反馈工作。 6.2.36 对检修重大特殊项目进行组织、管理。 6.2.37 完成检修评估和总结。
6.2.38 提出生产设备异动报热工主管初审。
6.2.39 现场监督检查所辖设备的安全防护装置、安全用具、安全工器具的使用情况，对装置性违章及时提出整改措施。深入现场指导完成现场工作。
6.2.40 完成安全性评价、经济性评价自查、整改和总结。 6.2.41 对班组的二十五项反措的进行细化分解。 6.3工作要求
6.3.1参加政治理论学习，提高自身的政治理论水平和政治素养。6.3.2遵守国家的法律、法规，贯彻执行企业各项标准、规章制度。
6.3.3熟练掌握本岗位的主要业务和工作职责，按照本岗位的工作标准进行工作。工作中应实事求是、作风正派，秉公守法，严于律己，不以权谋私；工作扎实，讲求实效；有创新精神；遇到问题，不推诿，不扯皮。
6.3.4按照设备部主任的安排认真开展工作，并结合具体情况，协助热工主管做好落实。6.3.5遵守安全管理规定，参加各项安全管理活动，履行安全管理职责。
6.3.6参加企业管理、电力专业技术和本岗位业务知识培训，注意学习实效，以提高自己的技术、业务水平和工作能力。
6.3.7服从部门主管领导的安排，在搞好本职工作的同时，配合其它岗位管理人员搞好协作，共同完成工作任务。
6.3.8承担的工作如需要其它部门或其它部门的某些岗位进行协作，应主动做好必要的沟通、协调工作，保证工作的顺利完成。
6.3.9积极参加公司各项生产、经营、党支部、工会等方面的各项活动，为企业发展贡献力量。6.3.10严格遵守各项企业标准，做好落实、检查工作。 7 检查与考核
5 Q/CDT IYCPC 313 0014—2012 本标准的执行情况由设备工程部主任和热工主管检查与考核。每月进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。
推荐第10篇：热控专工岗位职责
项目部热控专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0108-A
1 目的
1.1 规范项目部热控专工工作的标准。 1.2 明确项目部热控专工的职责和工作要求。 2范围
本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部热控专工的工作。
3 岗位人员基本技能
3.1.1掌握电力生产过程及热力系统的知识。
3.1.2具有较复杂的热工自动装置工作原理图、程控保护装置工作原理图、安装接线图的识、绘知识。
3.1.3具有电工学、电子学、热工自动调节和程序控制、热机保护的知识。3.1.4掌握微机应用的一般知识。
3.1.5掌握各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。3.1.6掌握热工自动取样装置及执行机构安装技术要求。 3.1.7掌握执行机构及调节机构的分类与特性。 3.1.8掌握集散控制系统的相关知识。
3.1.9掌握程控、保护装置的结构与检修、校验方法。
3.1.10掌握信号检测元件产生各种误差的原因及减少误差的方法。3.1.11掌握逻辑保护系统的一般知识。 3.1.12掌握精密设备及仪器的校验、调试知识。
3.1.13掌握各类热控设备的性能规范及操作程序以及相应保护投退。3.1.14掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。
3.1.15掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《热控运行规程》。
3.2工作能力 3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。
3.2.2组织管理项目部热控专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。
3.2.3完成比较复杂的程控与保护装置的检修、调试工作。3.2.4解决程控、保护装置较复杂的技术问题。 3.2.5能主持程控、保护装置大修后的试验工作。 3.2.6能熟记各联锁保护定值并能熟练进行调整。 3.2.7正确进行各种校验设备、仪器原调试和修理。 3.2.8掌握常用电子元器件的性能与作用。
3.2.9有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。
3.2.10团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各项业务工作。
3.2.11能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。
4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求
4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。
4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。
4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。
4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。
4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。
4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。
4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。
4.1.10执行热工监督条例，按上级要求，确保热工保护投入率达到100%，自动装置投入率达到85%以上，最大限度地减少热工保护误动，杜绝拒动。
4.1.11积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。4.2工作方法
4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。
4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。核对指标，找出运行中的不足之处，提出改进措施。
4.2.3检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、切换制度、缺陷管理制度等。
4.2.4严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点，提出完成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。
4.2.5参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。
4.2.6组织分析、判断各种故障及异常现象的原因，并制定相应的改进措施。4.2.7设备发生严重异常应协助处理，并提出技术改进对策，加以实施。 4.2.8每月5日前参加项目部管理干部会议，做好上月总结和本月工作计划。 4.2.9每月参加项目部安全分析会，通报、听取不安全情况，积极采取有效措施，研究解决存在的不安全问题。制止各种违反“安规”、“两票”和危及人身和设备安全的作业。完成项目部下达的年度和季度安全技术和反事故措施计划。
4.2.10积极参加经济分析，参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。
4.2.11组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票，并组织实施。
4.2.12 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，上报项目部。 4.2.13在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。 4.2.14 参加项目部组织的设备评估工作。
4.2.15 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。
4.2.16 定期开展专业性或综合性设备分析，指导热控专业工作。 4.2.17根据生产情况及设备系统的变化，及时修订热控专业规程、图纸，制定合理的保证安全的运行方式，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产的措施。
4.2.18按项目部布置，积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管理上、人员上、技术上的不安全因素，应及时制定整改措施加以消除。
4.2.19组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育，认真执行《电业生产人员培训制度》，有计划地组织好专业培训，完成公司下发的培训计划，开展经常性的现场培训工作。
4.2.20督促检查规范化管理执行情况，巡视现场卫生，搞好文明生产。4.2.21接产前的工作是：掌握基建进程，每天积极主动协调安排配合调试单位及安装单位工作；搜集各种资料，整章建制，完成接产前的所有准备工作。 5责任与权限
5.1基本职责: 5.1.1标准负责人：项目部经理、项目部总工。 5.1.2标准执行人：项目部热控专责。
5.1.3作为专业安全责任第一人，在项目部经理、总工直接领导下，负责热控运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。
5.1.4积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。5.2工作权限：
5.2.1有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。
5.2.2有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。5.2.3对本专业所辖设备的安全运行负责。 5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负责。 5.2.5 对本专业各项技术管理工作负责。 5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。 5.2.7 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。 6 事故的分析处理和报告
6.1严格执行《事故调查规程》，不隐瞒、不弄虚作假。
6.2生产中发生较大事件或故障时，及时、准确、全面了解情况、进行分析，并及时向项目部经理、总工汇报。
6.3对发生的恶性事故，要亲积极调查分析，并督促相关人员按“三不放过”原则，提交事故报告。7 检查与考核
7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。 7.2 按发电部工作标准进行检查和考核。
7.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。
第11篇：热控专工岗位职责
热控专工岗位职责
岗位关系
本岗位对发电部长负责。
职责
1 在发电部长的领导下，负责本专业的技术管理工作，接受生产副总经理的技术领导，并对其负责。
2 贯彻执行国家和行业的有关技术政策和上级颁发的有关规章制度。 3 对本专业管理工作提供技术支持。
4 审核本专业设备点检定修各项管理标准、工作标准和技术标准，并负责监督、指导、管理、考核。
5 审核本专业点检定修计划及零购、科技、反措的项目及费用计划等，并负责监督、指导、管理。并与每月25号前对发电部上交月度专业备件申购计划和资金申报计划。
6 负责技改项目的立项、并组织实施，对费用进行控制，组织验收和后评估工作。在发电部与上级安生部专业主管领导下做好月度检修计划和监督实施。 7 审核本专业设备检修作业文件包、试验标准、备品配件定额、检修工时定额，监督设备台帐及技术档案执行情况；每月30号之前做好备品备件登记。
8 审核本专业检修项目及相应的组织措施、技术措施。审核或组织编制本专业特殊、重大检修项目的技术方案并监督执行。
9 负责本专业设备缺陷管理考核工作，严格执行公司缺陷管理规章制度；每月25号前组织专业开缺陷分析会。
10 指导本专业设备异常情况分析及采取相应防范措施；制定专业事故防范措施，并协助其它专业制定事故预案，参加本专业有关的事故分析。
11 对本专业设备的“四保持”工作进行检查与考核；每次停机后做好电子间卫生和专业设备清洁卫生。
12 负责检查、督促、指导本专业的设备检修及维护的技术工作，对本专业维护工作进行业务指导；完成每星期五组织一次专业安全和技能培训。 13 负责热控设备检修质量的厂级验收，并检查督促有关部门执行检修质量验收制度。
14跟踪设备的健康状况，组织检查、指导设备的状态诊断及设备劣化倾向分析，并提出处理意见。
15 完成每星期上交安生部和公司发电部的周工作总结和每月2号前专业月度总结；负责本专业与其他专业或部门的业务协调工作。
第12篇：11年热工专业总结
2011年热工总结
2011年热工在厂各级领导的充分重视和大力支持下，在热工人员的共同努力，在安全生产、设备管理等方面均取得了丰硕的成果，热工检修步入了规范化、制度化的轨道，这使我厂的热工检修从本质上跃上了一个新台阶。 2011年热工坚持主动发现问题积极消除缺陷，绝不让热工问题影响机组安全经济稳定运行。现将一年来我厂热工总结如下：
一、安全管理。安全工作是一项常抓不懈的工作，在2011年，热工专业始终坚持“安全第
一、以人为本”的思想，安全生产高于一切，安全生产是重中之重，我们意识到，安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持工作前必须了解安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备的检修和维护工作。因此，在2011年度，热工检修未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故。
1、加强对重要设备检修的监督管理。在2011年，为确保不因人为原因引起设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都做出了严格的规定，在重要保护及设备系统上工作时需要专人监护、专人验收。
2、严格工作过程中“工作票”的管理，严格执行工作票制度，保证工作票中所列的安全措施正确完善；，从而确保检修工作的安全进行。
3、积极配合厂部对异常情况和事故的分析，在发生异常情况时，积极配合厂部领导打印历史趋势图和SOE报表，帮助分析异常及事故原因，杜绝重复出现同类事故。
4、对厂部开展安全大检查活动中暴露出来的不安全因素和安全隐患，制定整改措施，并及时高效的进行整改。
5、坚持抓好定期工作的开展。许多工作，包括平时的检修和维护工作，都是以定期工作的形式进行开展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整个热工工作的基础，从而保障机组安全运行，鉴于这一个思路，我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下几个方面； 1)坚持抓好对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的校验工作。 2)坚持对重要参数进行定期校验。如皮带秤等。 3)对DCS系统的工作，根据我厂DCS系统的实际情况，制定了相应的措施，在停机停炉的情况下，坚持对DCS系统进行彻底
的清扫和各种试验工作，保证DCS系统可靠工作。 4)对现场设备进行定期巡视。 5)对锅炉压力测点取样管路的定期吹扫。
6、对危及机组安全运行的设备和系统，进行及时的改造。如汽机ETS跳闸手动停机和发电机跳闸原来没有串开关直接是硬接线到端子，今年利用停机的机会，将两台机组的ETS系统中的手动停机和发电机跳闸各串一个开关，这样保护，这样在投退保护时只要操作开关即可，既方便了保护的投退，同时防止误操作造成保护误动的现象的发生，保证了机组的安全、稳定运行。
7、加强对现场设备缺陷的管理 1)每天清查缺陷，保证在有备品备件，安全措施的情况下，大缺陷不过天，小缺陷不过班。2)对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，严格办理工作票，并进行有效的监护，保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故。
8、加强DCS系统的管理 1) 进一步贯彻、落实控股关于《热工监督管理标准》，使热工工作更规范、更科学。加强热工设备技术台帐和规章制度的完善，做到有章可循、按章办事。2)在正常运行中，我们一般不进行逻辑下装，除非接到领导通知，这样就有效的控制了逻辑下装可能对设备引发的问题。
9、根据我厂长期运行的实际情况，热控应相关专业的要求，进行了相关设备的异动，并力求以最快的速度、用最短的时间完成，提高设备安全水平，热工专业异动内容及完成情况如下：
1）、旋风分离器入口烟温MFT保护定值的修改
2）、旋风分离器入口温度MFT动作逻辑里加慢信号保护模块和坏点检测模块
3）、除尘器入口烟温报警单点变红色，弹报警对话框，并把单点加在锅炉主画面
4）、除尘器工作通道跳闸报警，光字牌闪并变红色
5）、机侧电动主汽门改为带中停
6）、除尘器入口温度报警定值和跳闸保护定值的修改
7）、除尘器入口温度高加保护投切开关
二、热工仪表、自动、保护情况
1、由于我厂没有热工实验室，所以就利用#1机组大修时，对热工主要仪表（压力开关、变送器、压力表、温度元件）尽
享了校验，合格率100%。
2、在设备状态良好的情况下，尽量将所有模拟量投入自动，现在给水、炉膛负压等都投入自动，大大减轻了运行人员的劳动强度，提高了运行人员的工作效率和机组自动化水平。
3、每次停机时间超过3天（包括3天），热工都进行保护试验，2011年，我厂热工保护全部投入，投入率100%，热工保护装置完好率100%。保护切除严格按照领导指示，需填写保护投切单，并交由专业领导签字，对保护投切进行严格管理。
三、设备管理。在搞好安全管理的同时，我们加大了设备的管理，保证小缺陷不过班，大缺陷不过天。遇到重大缺陷、疑难问题认真研究，对设计不完善的系统主动进行改造，保障了机组的安全、可靠运行。
（一）现场工作：2011年，我们圆满的完成了#
1、#2机组的所有停机消缺工作，积极配合检修公司#1机组的大修。同时积极对现场进行自查，遇到问题及时处理，努力应对控股的两次安全检查，及年终的KPI考核评比，并取得了较为满意的成绩。
（二）资料管理：完善热控专业的设备技术台帐，由于热控所含设备较多，变数较大，这就要求设备技术台帐不断的更新。建立了设备巡检记录和设备加油记录，了解设备健康状况。健全设备检修台帐，对每天，每月，每个设备的检修记录做到心中有数，并体现在记录本上，方便查阅。对每月的消耗进行台帐统计，掌握热工专业的每月消耗，了解常坏设备，寻求解决办法，努力降低消耗。
（三）不足之处：随着设备的老化，设备的损坏也日益明显，对于热控的考验也越来越强，热控由于人员较少，设备繁多，责任较大，在工作中有时会出现浮躁心理，这是在日后的工作中一定要改正的。同时在日新月异的今天，技术发展很快，尤其是热工专业，技术性较强，就更要求我们不断学习，掌握先进的技术，但是这种机会很少，只能从网络上，书本上获得。
四、总述： 虽然在2011年中热工专业取得了一定的成绩，但成绩属于过去，我们面对的困难还很多。在2012年，我们将以更高的标准来要求自己，一流的管理、一流的技术、一流的人员素质，将使热工检修迈上一个更高的台阶，为我厂的安全生产作出应有的贡献。
第13篇：热工专业定期工作制度
热工专业定期工作制度
一、主要显示仪表系统
1、主要盘装仪表
⑴日工作内容：
①参数对照综合判断仪表示值②外观检查
⑵月工作内容：
①各部位螺丝紧固
②端子排清扫
２、差压、压力变送器
⑴日工作内容：
①外观检查
②阀门、接头泄漏检查③卫生清扫
⑵月工作内容：
①变送器零点检查
②端子接线紧固及清扫３、炉膛负压、送料风压表⑴日工作内容：
①外观检查
②示值判断
③卫生清扫
⑵周工作内容：
①校对仪表零点
⑶月工作内容：
①吹扫脉动管路
4、就地指示表（每日）
⑴参数对照，综合判断示值⑵外观检查，卫生清扫⑶阀门接头渗漏检查
二、工业电视及热工报警信号
1、工业电视
⑴日工作内容：
检查图像稳定清晰情况⑵周工作内容：
①镜头、冷却风等就地装置检查②卫生清扫
p; ⑶月工作内容：
①紧固各部位螺丝
②端子排清扫
2、热工报警信号
⑴日工作内容：
①灯光及音响试验
②检查各种越限定值
①各部位螺丝紧固
②端子排清扫
三、自动调节系统
为确保热控自动装置准确、可靠地运行，自动调节系统和自动设备必须进行定期维护、校验，设备负责人应巡回检查一遍所管辖的自动调节设备，远方控制设备等，运行中无法检查的项目，须向运行人员了解情况。
⑴日工作内容：
①根据记录曲线，判断调节品质
②自动调节设备的调节情况、系统定值、调节灵敏度、跟踪情况、设备工作电源有无异常，设备部件有无缺损等
③卫生清扫
⑵周工作内容：
①执行器手动、电动切换情况，电机制动情况，阀位指示情况，与调节机构的连接杆结合部分、底脚固定螺丝、止挡块位置、电动把手位置，电缆接插件有无缺损、松动、脱落情况，是否渗漏油，电机温度等情况。
②对于送风机、引风机、给水等重要系统执行器，要求动作性能良好，无缺损部件，不能带缺陷运行，以保证运行安全。
③应根据各个调节系统历史曲线进行分析，发现问题及时处理，
⑶月工作内容：
①进行一次给水流量和汽包水位定值扰动试验，并详细记录试验情况；②进行一次减温水流量扰动试验，并记录试验情况；
③对除氧器、高低加、凝汽器水位调节系统进行一次水位定值扰动试验，并详细记录试验情况
⑷季工作内容：
①进行一次燃料量扰动试验，并详细记录试验情况；
②进行一次风量扰动试验，并详细记录试验情况；
③炉膛负压取样管路吹扫一次，保持畅通，进行一次炉膛负压定量扰动试验，并详细记录试验情况；
④进行主汽温度扰动试验，并详细记录试验情况；
5轴封压力、给水泵密封水差压调节系统进行一次给定值扰动试验，并详细记录试验情况；所有试验都要注意负荷，负荷稳定时才能进行，在试验中，如发现危及安全运行时，应立即停止试验，并进行处理。每次大小修须检查一次自动远控系统接线是否良好，就地、盘、台、屏各处端子排接线有无松动，掉线情况。
四、主要保护系统的定期维护
p;
1、FSSS系统
⑴日工作内容：
①检查系统电源
②检查各个火检处理器火焰及状态显示
⑵周工作内容：
①检查气控阀所用压缩空气压力
②检查就地点火柜电源
③油燃烧器进退，进、回油快速阀开关试验一次
①吹扫脉动管路
②清理就地点火控制设备积灰
⑷季工作内容：
①对火检探头进行检查，对探头有积灰的要进行清理并对镜片进行擦拭②检查就地点火柜电源
⑸半年工作内容
①各电接点压力表、压力开关每半年校验一次
②各辅助接点每半年检查一次，接点接触电阻大的要进行处理
③对FSSS系统试验一次，详细情况依照FSSS试验卡进行
④对所有内部逻辑组态检查一遍
⑤利用停机机会对电缆进行绝缘测试
2、TSI系统
⑴日工作内容：
①检查系统电源
⑵周工作内容：
①检查面板显示状态
⑶季工作内容：
①利用停机机会检查端子板接线
⑷半年工作内容：
①利用停机机会检查探头间隙电压
3、ETS系统
⑴日工作内容：
①检查系统电源
⑵周工作内容：
①检查卡件工作状态和PLC工作状态
⑶季工作内容：
①利用停机机会检查端子板接线
⑷半年工作内容：
①利用停机机会检查就地一次元件
五、DCS系统
⑴日工作内容：
①机房巡视，检查温度、湿度
②检查ＣＲＴ画面、数据
③检查
5V、±12V、24V、48V电源以及DPU、BC板的状态
④外围设备检查，卫生清扫
⑵周工作内容：
①每周检查机柜风扇、DPU风扇、各工控机风扇
⑶月工作内容:
①检查电源及接地系统
②检查进入系统的主要信号（中断、开关量、SOE点、保护自动的信号）③接线紧固
④端子排清扫
①每半年对机柜进行远红外线测温
②每半年进行一次DPU的软切换，即原来辅控状态的变为主控状态③每一年进行一次DCS系统机柜及卡件的积灰清理
第14篇：12年热工专业总结
2012年热工总结（风电）
热工技术监督作为整个技术监督的一部分，它的重要性体现在它所监督的热工仪表及控制装置是保障机组安全启停、正常运行和故障处理的重要技术装置，是促进安全经济运行、文明生产和提高劳动生产率的不可缺少的手段。制定的规章制度被严格执行，是热工设备可靠运行，减少事故发生的保证。2012年热工在风电场各级领导的充分重视和大力支持下，在热工人员的共同努力，在安全生产、设备管理等方面均取得了丰硕的成果，热工专业（压力、温度、转速、液位、振动等仪表，以及电气防误闭锁、主辅自动调控等自动化）步入了规范化、制度化的轨道，这使我风电场的热工检修从本质上跃上了一个新台阶。 2012年热工坚持主动发现问题积极消除缺陷，绝不让热工问题影响变电站、风力机组安全经济稳定运行。现将一年来我风电场热工总结如下：
一、安全管理的有关工作。安全工作是一项常抓不懈的工作，在2012年，热工专业始终坚持“安全第
一、预防为主”的原则，安全生产高于一切，安全生产是重中之重，我们意识到，安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持工作前必须了解安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备检修、仪表校验更换、维护工作。因此，在2012年度，热工检修未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故。
1、加强对重要设备热工专业监督管理。在2012年，为确保设备安全运行及保护误动，对重要设备的预防性试验增加了相应的项目，如对主变油温度表、绕着温度表进行校验更换，箱式变T型头容易发热部位全面检查处理等。在重要保护及设备系统上工作时需要专人监护、专人验收。
2、严格工作过程中“工作票”的管理，严格执行工作票制度，保证工作票中所列的安全措施正确完善；，从而确保检修工作的安全进行。
3、积极配合风电场对异常情况和事故的分析，在发生异常情况时，极致准备所需数据及报表等，帮助分析异常及事故原因，杜绝重复出现同类事故。
4、对厂部开展安全大检查活动中暴露出来的不安全因素和安全隐患，制定整改措施，并及时高效的进行整改。
5、坚持抓好定期工作和平时风机故障处理。许多工作，包括平时维护定检工作，都是以定期工作的形式进行开展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整
个热工工作的基础，从而保障风机安全运行，鉴于这一个思路，对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下2个方面；1）对风力发电机组进行定检维护。 2）坚持抓好对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的校验工作。3）对现场设备进行定期巡视。平时风机故障处理方面： 坚持对风机各种仪表进行不定期检查。如压力、转速、液位、振动表等，发现有异常或损坏及时调整和更换，使其长期处于良好状态下运行。
6、对危及风力发电机组安全运行的设备和系统，进行及时的改造。如风电场大风期间发电机前后轴温度高停机台数过多，经过邀请发电机厂家拆开发电机分析原因是润滑油路有问题，再利用小风期间大面值的对发电机进行有路改造，保证了机组的安全、稳定运行，并提高了发电量。
7、加强对现场风机故障的管理。故障及时通知及时处理，保证在有备品备件，安全措施的情况下，大缺陷尽早处理，小缺陷不拖延。保证了不因人为的原因造成停机或设备损坏的事故。
二、设备更新换代。
1、由于风电场的电气防误系统老旧，长期处于不正常状态，在今年10月至11月进行整改更换，使运行进行倒闸操作更加安全。
2、在变电站监控方面，对两站的主监控进行了电脑硬件（主辅监控机和工作站共7台电脑）更换，提高了运行人员的工作效率和机组自动化水平的可靠性。由于更换的硬件还存在问题，运行不稳定影响监控的可靠性，有待进一步查明原因。
三、设备管理。在搞好安全管理的同时，我们加大了设备的管理，日常巡视方面严格认真，做好各种记录。遇到重大缺陷、疑难问题认真研究，对设计不完善的系统主动进行改造，保障了机组的安全、可靠运行。不足之处：随着设备的老化，设备的损坏也日益明显，对于热控的考验也越来越强，热控由于人员较少，设备繁多，责任较大，在工作中有时会出现浮躁心理，这是在日后的工作中一定要改正的。同时在日新月异的今天，技术发展很快，尤其是热工专业，技术性较强，就更要求我们不断学习，掌握先进的技术，但是这种机会很少，只能从网络上，书本上获得。
四、总述：通过对热工自动化系统的投运和周期的与日常的检定、校验、维修以及技术改进等过程的监督，确保设备与系统处于完好、准确、可靠，以保障机组安全经济运行。虽然在2012年中热工专业取得了一定的成绩，但成绩属于
过去，我们面对的困难还很多。在新的一年将以更高的标准来要求自己，一流的管理、一流的技术、一流的人员素质，将使热工专业相关工作迈上一个更高的台阶，为风电场的安全生产作出应有的贡献。
第15篇：各专业统计岗位职责
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标
不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。
4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、年度生产总值（GDP）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成年度内统计分析和统计信息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和
第16篇：各专业统计岗位职责
各专业统计岗位职责
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务，各专业统计岗位职责。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况，管理制度《各专业统计岗位职责》。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。
4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
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第17篇：各专业统计岗位职责
专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。
4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、年度生产总值（GDP）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成年度内统计分析和统计信息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。
十、财务工作岗位职责
1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。
2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。
3、按时完成各项临时性工作任务。
第18篇：热工车间技术员工作标准
热工车间技术员工作标准
根据全国地方小型火力发电厂《管理制度汇编》和《热工车间工作标准》制定本标准。
1：主要内容与适用范围
1.1本标准规定了热工技术专责人的任职资历、职能、工作内容及工作程序、职权检查与考核。1.2本标准适用于热工车间技术专责人工作岗位。
2：任职资历
高中以上文化水平，在本专业工作3年以上，具有技师或助工以上职称，并具有相应的专业技术水平和组织管理能力。
3：职能
热工技术专责人在主任领导下，负责本车间生产技术及行政管理工作，有关技术问题受副总工程师领导，专业管理受有关科室的业务指导与监督。
3.1工作内容与质量要求
3.1.1经常深入现场，搞好调查研究，掌握设备情况，及时解决生产中的技术和管理问题。3.1.2对设备的主要缺陷进行统计、分析、组织审定设备评级、升级工作，提高设备健康水平。
3.1.3组织领导车间各单位编制车间大小修、更新改造工程计划，备品备件购置计划及零星购置计划，经车间主任批准后上报审批,实施。3.1.4深入现场，巡视检查，了解和掌握设备情况，组织和督促各单位及时处理设备缺陷,及时听取主管领导的指示，迅速处理生产指挥中出现的问题。组织大事故的抢修，保证设备安全运行。 3.1.5搞好设备大小修综合平衡。
3.1.6组织全车间职工，大力开展技术革新，合理化建议等活动，推广先进经验。组织技术攻关，审批合理化建议及各种改进设计，决定有关检修技术问题以及检修方面的技术报告，资料。 3.1.7负责及领导检修人员的技术培训及考核。
3.1.8主持有关检修质量，人身事故的调查，提出整改措施，并督促落实。
3.1.9认真执行安全第一的方针，协助车间开展安全活动，搞好安全大检查，对不安全现象认真分析，采取对策，出现问题做到三放过。3.1.10协助组织开展本车间双文明班组建设。
3.1.11负责指导各单位技术管理，监督各单位各种记录，资料的管理。3.1.12负责组织设备大小修的质量验收工作。
4：工作程序
4.1每天检查巡视运行设备和检修现场，按时参加公司召开的有关会议，并负责传达和监督执行。4.2深入现场了解当天的设备运行情况，针对出现的技术问题及时解决。 4.3在事故情况下立即赶赴现场，协助主任组织事故抢修。 4.4每年组织大、小修，更改工程计划的编制。
5: 职权
主任不在时，有权对车间各单位发布检修工作指示，在紧急情况下，有权下达各单位完成指令性检修工作，在全车间内调动人力、物资抢修事故.5.1有权召集车间有关组长和专业人员参加讲座或布置有关技术和安全方面的问题。 5.2有权对不符合工艺、质量标准的检修工程，停止施工，决定是否返工。 5.3根据工作需要，有权向主任提出调配人员的建议。 5.4有权在主任外出其间，行使主任的职权。
5.5有权越级报告本车间安全、技术方面的重大问题。
6: 检查与考核
依据岗位工作标准和公司《绩效考核标准》进行检查与考核。
第19篇：热工车间班组长工作标准
热工车间班组长工作标准
根据全国地方小型火力电厂《管理制度汇编》和公司《热工车间工作标准》制定本标准。
1： 主题内容与适用范围
本标准规定了热工车间班组长的任职条件，工作职能，工作内容及要求，工作程序，职权，检查与考核。本标准适用于热工班组长工作岗位。 具有高中以上文化程度，在本专业工作2年以上，有较高的专业技术及处理的技术难题的能力，有较多的实际工作经验和一定的组织管理能力。 3： 职能
热工班组长在车间主任领导下，负责本班的生产技术管理，带领和组织全班人员贯彻上级指示，全面完成各项检修任务，专业技术上接受车间技术负责人指导，有关专业接受车间有关人员的指导与监督。
4： 工作内容及要求
4.1 组织全班人员认真贯彻执行各种规章制度和上级指示，坚持“安全第一”“质量第一”的方针，合理组织班组力量，抓好基础工作，全面完成各项经济技术指标和检修任务。
4.2定期召开民主管理会议和生产会议，充分发挥民主管理作用，负责编制本年月的生产计划，并提出完成任务的具体措施。
4.3主持好班前会和班后会，班前会布置任务明确分工，交待安全措施和注意事项，班后会要总结完成任务的安全，质量情况，肯定优点，指出缺点表扬好事。
4.4组织好班组安全活动，落实“安措”“反措”，发动全班人员查找事故的隐患，杜绝事故苗头。在发生事故，障碍和不安全因素后，应立既向主任，技术负责人，安全监督员汇报，并组织全班人员本着“三不放过”的原则进行调查，分析原因，制定防止对策，使班内人员受到教育。
4.5负责全班的培训工作，按计划开展多种培训活动，组织对新调入员工签订师徒合同，学习各项规章制度，按照不同技术等级进行“三熟”“三能”和中低级工的技术培训和考核。
4.6组织开展攻关合理化建议活动，积极推广和应用新技术，新工艺，新方法，采用现代化管理方法和手段，不断提高班组管理水平，职工素质和经济效益。
4.7组织并亲自参加大小修和生产维护工作，了解和检查工作中的安全，质量，进度等情况，搞好验收工作。
4.8负责管理好本班各种规章制度技术资料，记录，帐卡，各种资料记录等要保持齐全，清洁，摆放整齐。
4.9做好本班物资管理工作，对工具，仪器，原材料，备品妥善保管，合理使用，做到帐物相符，严格领料制度，负责填写，审批本班领料手续，防止浪费，私用和丢失。
4.10认真贯彻执行计量法及公司发布的有关计量的文件，制度。
4.11经常向主任汇报班各项工作完成情况，遇有重要的情况应立既向主任汇报
4.12班组到公司仓库出库领用备品备件，履行正常手续，防止浪费，私用和丢失。
4.13工作中应积极配合主任用生技科领导对本车间工作进行检查指导，指出的问题要虚心接受，马上解决。
4.14负责本班贯彻执行本专业检修规程和技术要求。
4.15本班设备出现障碍等应马上组织检修，消除缺陷。
4.16经常对本班设备运行情况进行检查，随时掌握设备运行工况。
5：工作程序
5.1每日工作
5.1.1班前了解机炉及主要辅助设备的投运情况。
5.1.2 掌握本班人员出勤情况，安排好当日的工作。
5.1.3 到现场巡视检查运行设备，每日不少于2次。
5.1.4 参加检修及维护工作，随时掌握工作进度，工作质量，安全情况发现问题及时解决。
5.1.5 填好班长工作日志及有关记录。
5.2每周工作
5.2.1 周一召开全班前会，布置一周工作及安全措施，总结上周工作。
5.2.2 周五下午组织搞好室内外卫生。
5.2.3 周四安排学习活动。
5.3每月工作
5.3.1 每月20日将本班出勤表及本月工作总结报车间。
5.3.2 每月初根据公司，车间下达的工作计划，制定出方案，并加以实施。
5.3.3 每月末将下月工作计划报车间。
5.3.4 月初向车间技术负责人上报零星购置备品计划。
5.4年度工作
5.4.1 每年抓好春秋季安全大检查和夏季防汛，冬季防寒工作。
5.4.2 根据公司，车间要求，做好一年及半年的总结评比工作。
5.4.3 年末向车间技术负责人上报下年备品备件购置计划，向主任上报一年工作总结。
6： 职权
6.1 有权根据班内工作任务的繁重程度，对各专责人进行调配。
6.2 有权对班组人员的技术业务，劳动态度进行考核。
6.3 有权制止工作人员违章作业，并进行批评教育。
6.4 有权参加本班设备质量验收。
6.5 有权根据本班工作人员的劳动表现分配奖金金额，并向车间提出奖惩意见。
6.6 有权召开和主持全班工作会议。
6.7 有权对本班人员的晋级，评选先进，奖惩提出建议和意见。
6.8 有权对本班不符合工艺要求，质量要求和安全规定的工作提出停止或返工意见。
6.9 有权对上级不正确的指挥，决定提出建议性意见。如有明显危害人身，设备安全的命令，提出意见后上级仍不收回时，可越级反映。 7：检查与考核
依据岗位工作标准及公司《绩效考核标准》进行检查与考核。
2： 任职资历
第20篇：热控车间热工仪表岗位职责
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热工仪表岗位职责
发布
实施
目 次
前言 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 1 范围 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 2 规范性引用文件 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 3 岗位职责 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 4 岗位技能 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 5 工作目标 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 6 工作内容 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 7 检查与考核 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
前 言
为了规范本厂检修维护部热工仪表班班长岗位的工作，不断提高本岗位工作绩效，制定本标准。
本标准由标准化管理委员会提出。
本标准由人力资源部归口。
本标准起草单位：检修维护部。
本标准主要起草人： 本标准主要审定人： 本标准批准人：
本标准委托检修维护部负责解释。 本标准是首次发布。
热控车间热工仪表岗位职责
1 范围
本标准规定了热工仪表的岗位职责、岗位技能、工作内容、检查与考核。 本标准适用于电力有限公司自备电厂检修维护部热工仪表岗位。
通过制定本班组的工作计划和进行工作总结，对本班组经济核算，降低检修成本，实现班组工作有序进行。 2 规范性引用文件
下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 3 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 直接上级岗位：热控车间车间主任 3.1.2间接上级岗位：电厂值长 3.2 责任
3.2.1、建立健全岗位责任制为中心的各项管理制度，搞好班组基础工作；健全本专业设备的技术资料及记录等各项管理制度和相关标准，为检修提供依据。 3.2.
2、本班工作人员在工作过程中遵守安全工作规程和反事故措施的执行情况，防止事故发生。
3.2.3、协调班组之间的工作任务，协调好设备生产厂家的各种关系，寻求厂家的技术指导。3.2.
4、熟练掌握2x50MW机组的工艺流程，各车间的热工测点。了解温度计、热电阻、热电偶、压力变送器、液位计、电子执行机构的性能和工作原理。熟练掌握各种热工仪表的效验和维修。 4 岗位技能
4.1 基本要求
大专学历，热爱热工仪表及自动装置维护与调试专业。 4.2 专业知识
4.2.1 掌握热控系统设备结构、原理、工艺、生产过程；
4.2.2 熟悉检修工作规程和设备试验标准；
4.2.3 熟悉电力法规专业知识和掌握安全知识，发电厂的生产工艺； 4.2.4 掌握本专业设备的测试和维修能力，有一定的组织协调能力，一定的设备异常分析与判断能力。
4.3 身体非缺陷性要求
矫正视力1.0以下、色盲、听力损失超过IV级 5 工作目标
5.1、负责本专业实现年度安全生产及安健环目标的完成；根据专业特点进行风险评估，并制定控制措施和应急预案，检查督促相关单位和人员贯彻执行。
5.2、拟制本专业设备的检修计划、设备技术改造方案和备品备件需求计划；完成机组的大、小修、临修、抢修工作的顺利；本专业重要检测仪表的系统试验，确保仪表的准确性与传递性。
5.3、每天的巡回检查工作，及早发现设备缺陷、及时消除设备隐患，在工作中推广新技术、新工艺、新材料的应用；对标准仪器设备、仪表的维护、保养、保管工作。 6 工作内容
6.1 设备管理
6.1.1 制订并实施检修管理制度，配合有关部门制定检修规程、标准和技术改造方案，规范设备检修工作。
6.1.2 根据设备技术编制的全年季度、月度、大小修、临修、抢修计划的实施工作，及时完成检修任务，检查分析、总结检修计划的执行情况。
6.1.3 配合设备技术部作好设备检修后的交接与验收工作，确保相应问题得以解决，设备能投入正常运行
6.1.4 每天深入现场检查设备，了解设备的运行情况以及设备缺陷的消除情况，对重大设备缺陷汇同有关部门研究解决办法。 6.1.5 组织审核设备缺陷单消除情况、主要设备检修文件包和各种设备台帐，为设备检修和维护提供技术支持。
6.1.6 扎扎实实做好本专业、技术培训、定员、定额管理以及图纸资料、原始记录等管理工作，健全岗位责任制、经济责任制，不断提高本人的技术水平和人员素质，使各项工作标准化、科学化。
6.1.7 参加本部门会议，及时研究解决生产和工作中的重大问题。
6.1.8 认真贯彻国家制定的有关电力生产和技术方面的各项方针政策以及上级的各项有关指示、规定，不断引进新工艺、新技术、新材料、新设备，降低消耗，缩短工期，达到同类机组设备的先进水平。
6.1.9 抓好检修管理工作，经常检查设备运行情况，找出规律，提出对策，不断延长设备的安全运行周期。
6.1.10 落实本部门生产费用、材料费用的使用。
6.1.11 参加部门经济性分析，合理控制检修成本，及时发现处理相关问题，保障本部门相应经济性指标的完成。
6.1.12 遵循日常现场点检、巡查设备运行状况，及时发现、处理异常情况。 6.2 安全管理
6.2.1 坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强对安全教育，不断提高自己安全素质，努力实现“无三违”。对不安全情况坚持“三不放过”原则。
6.2.2 认真执行各项规章制度，严格执行两票三制。两票合格率达到100%。
6.2.3 经常深入检修现场检查、参加检修工作。掌握检修进度，做到检修计划不无故延期，并通过三级验收，保证检修质量，发现重大技术问题和不安全问题，主动采取措施和对策，做到质量第
一、安全第一。
6.2.4 审核设备缺陷单消除情况、汇同有关部门编制并落实主要设备检修文件包和各种设备台帐，为设备检修和维护提供技术支持。 6.2.5 落实安全整改项目，按期完成任务。 6.2.6 积极参加本部门技改、反措的编制和监督执行情况。
6.2.7 编写安全总结，对检修发生的事故亲自调查、分析，并积极采取措施，杜绝发生类似事故。
6.3 岗位行为禁区
6.3.1 违背安全工作规程，盲目安排工作，造成人身伤害和设备损坏。 6.3.2 不能合理地操作，造成不能正常完成生产任务和发生违规违纪行为。 7 考核与检查
本标准的执行情况由热控车间主任按《岗位工作标准考核实施细则》在每月日前进行检查、考评，同时，与本公司月度经济责任制考核挂钩，进行相应的奖罚。
