推荐第1篇：互助县扶贫办工作人员岗位职责
互助县土族自治县扶贫开发办公室 关于主任、副主任及工作人员分工情况的报告
鉴于人事变动，就办公室主任、副主任及工作人员分工拟调整如下：
办务会成员：杨占川、赵元财、程玉俊、刘治新、吴承斌、李双莲、祁国平、李子云、李登胜。
杨占川主任：主持扶贫办全盘工作，分管项目管理、财务管理、干部管理、小型易地扶贫项目，项目物资采购，车辆管理。
赵元财副主任：协助主任负责办公室日常事务，分管群众来信来访，整村推进项目工作及牲畜调运，公益性项目及项目后续管理，扶贫工作统计监测及其他主任未分管的工作。
程玉俊副主任：协助主任负责办公室党务、理论学习、精神文明建设、计划生育、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。分管产业化扶贫、扶贫培训、藏毯加工、社会帮扶及项目后续管理及其他主任未分管的工作。
李子云：综合股主任。负责办公室信息宣传报道，上级党委、政府及部门文件的督办落实和办公室工作计划、工作总结等内部文件的起草工作；保密工作以及会务、接待等后勤服务工作。
李登胜：办公室秘书，负责共青团工作，藏毯加工项目，
精神文明建设、宣传报道和文件传阅，材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料校对及后勤服务工作。
董小奇：负责上级党委、政府及部门文件的收发、传阅、督办，档案管理，负责文件材料起草、校对、装订，领导办公室卫生、来客接待、后勤服务工作及所包整村推进村的项目实施工作。
刘治新：项目股主任。负责整村推进、产业化扶贫项目储备、审核、申报、文本（可研）编制；研究提出扶贫资金管理办法和分配方案，指导督查项目实施、完成情况；负责认定产业化扶贫龙头企业，组织、指导、督查、验收整村推进、产业化扶贫项目和项目后续管理工作及信访工作。
吴承斌 负责各类扶贫项目的督促、检查、验收，做好所包整村推进村项目的实施工作。
杨玮云：项目管理干部。协助吴承斌同志做好已实施村项目效益的调查摸底及所包整村推进村的项目实施工作。
王凤莲：项目管理干部。负责社会治安综合治理、“五五普法”工作及所包整村推进村项目的实施工作。
张胜芳：项目管理干部。负责所包整村推进村的项目实施工作。
陈忠伟：项目管理干部。负责所包整村推进村的项目实施工作。
李双莲：财务股主任兼项目会计。负责财务管理、财务监督、会计核算，来客接待及后勤服务工作。
朱永梅：经费会计。协助李双莲同志负责财务管理，住房公积金、医疗保险工作，负责计划生育、妇女工作等社会事业工作及所包整村推进村的项目实施工作。
林光蓉：出纳兼打字员。负责打字、文印、校对及装订工作。
雷生萍：统计信息股主任。负责扶贫工作统计、项目统计监测、扶贫开发工作调查研究，贫困户建档立卡、社会帮扶、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。
陈金海：项目管理干部。协助雷生萍负责扶贫工作统计、项目统计监测、贫困户建档立卡、文件材料的校对、装订及所包整村推进村项目的实施工作。
刘军生：社会股主任。负责贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。
王有明：社会股副主任。协助刘军生同志搞好贫困地区劳动力“雨露计划”转移培训、实用技术培训。协助赵元才副主任做好牲畜调运及所包整村推进村的项目实施工作。
李文祥：项目管理干部。负责扶贫培训的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。
张玉兰：项目管理干部。协助雷生萍同志搞好社会帮扶的具体工作及所包整村推进村的项目实施工作。
祁国平：易地股主任。负责移民扶贫项目储备、审核、申报、文本（可研）编制，组织、指导、督查、验收小规模
异地调庄扶贫项目。
林盛春：项目管理干部兼党支部秘书。协助祁国平同志做好移民扶贫工作，负责办公室党建及所包整村推进村的项目实施工作。
郑有平：司机。负责车辆的保养、维护，保证工作用车及后勤服务工作。
李建平：司机。负责车辆的保养、维护及后勤服务工作。 赵永库：司机。负责车辆的保养、维护，保证工作用车及后勤服务工作。
童有录：门卫。负责办公室环境卫生及安全保卫、值班工作。
二00九年六月二十六日
姓名：赵海振 职务：办公室主任
职责：主持扶贫办全盘工作，分管党风廉政建设、项目管理，小型易地扶贫项目，项目物资采购、质量验收，财务管理、干部管理、车辆管理。
姓名：赵元财 职务：办公室副主任
职责：协助主任负责办公室日常事务，分管群众来信来访，整村推进项目中牲畜调运，项目后续管理，扶贫工作统计监测。
姓名：贺德文 职务：办公室副主任
职责：协助主任负责办公室党务、政治理论学习、精神文明建设、计划生育、岗位目标责任考核、社会治安综合治理、普法依法治理、工青妇工作。分管产业化扶贫、扶贫培训、社会帮扶、整村推进项目中的棚圈建设、基础设施、到户
二、三产业、藏毯加工项目和项目后续管理。
姓名：刘治新
职务：综合办公室主任
职责：负责各类扶贫项目的编制、审报，项目业务核算、项目物资采购及质量验收、扶贫培训、扶贫贴息贷款确认，信访及后勤服务工作。
姓名：李子云 职务：办公室秘书
职责：责办公室党建、精神文明建设、宣传报道、岗位目标责任考核和文件材料起草、收发、传阅、督办，档案管理、印章管理、干部考勤及后勤服务工作。 姓名：吴承斌 职务：项目办主任
职责：负责各类扶贫项目的督促、检查、验收和项目效益摸底调查工作。
姓名：祁国平职务：易地办主任。
职责：负责小型易地扶贫项目的实施工作及易地扶贫项目的调查储备工作。
姓名：刘军生
职务：扶贫培训业务主任。
职责：负责扶贫培训和全县劳动力资源状况及返乡青年调查摸底工作。
推荐第2篇：扶贫办
石城县干部群众热议《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》出台
连日来，石城县干部职工纷纷通过各种途径学习关注国务院出台的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》，热议《若干意见》。
石城县扶贫办干部职工通过阅读报纸，网络媒体等形式关心关注国务院出台的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》。石城是典型的山区贫困县，全县贫困人口近9万，《若干意》见的出台无疑给石城的扶贫攻坚目标注入了新的活力、带来了新的希望。【采访石城县扶贫办主任陈小柱同期声：在庆祝建党91周年和迎接党的十八大召开之际，国务院出台了《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》，作为老区人民我们感到无比的欣慰，这是党中央、国务院关心老区、着眼全局的一项重大战略决策，是老区人民几代人的心愿，这项重大战略决策的出台，无疑意味着赣南等革命老区发展迎来新的春天，必将进入一个加速发展、转型发展、跨越发展的新时代。石城是革命老区，苏区时期全红县，是中央红军长征重要出发地，是典型山区贫困县，贫困面广，贫困人口多，贫困程度深，扶贫攻坚任务艰巨，作为一名老区的扶贫工作者，我们一定要倍加珍惜这一千载难逢的好时机，大力弘扬苏区精神，深刻领会和把握好《若干意见》的精神实质，用好扶贫资金，落实好扶贫政策，科学规划，创新思路，为实现国家新一轮扶贫攻坚目标而努力奋斗，决不辜负党中央、国务院对我们老区人民的关心和厚爱。】
石城县扶贫办还组织干部职工深入到十二五规划的国家贫困村小松镇瑶上村，宣传国务院出台的《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》，解释政策，鼓舞士气，增强村民发展信心。【采访石城县小松镇瑶上村村民温解放同期声：这个政策很好，我们很高兴，很激动，我们老百姓生活更有了盼头，日子一定会越过越好。】
【采访石城县小松镇瑶上村支部书记邓扬金同期声：中央出台了好政策，我们基层干部有信心、抓住机遇，继续发扬苏区精神，努力做好各项工作，带来村民早日脱贫致富奔小康。】
（石城台：李水根
15979748565）
推荐第3篇：扶贫办
2010年扶贫开发
工作总结及2011年工作安排意见
富裕县扶贫开发服务中心
2010年11月9日
按照县委、县政府要求，现将 “十一五”时期扶贫开发工作总结和“十二五”时期扶贫开发工作安排意见汇报如下：
一、“十一五”时期扶贫开发工作简要回顾
我县“十一五”时期实施扶贫开发整村推进重点村有34个，分布在全县10个乡镇,总户数20054户,其中贫困户数7192户,占总户数的35%;总人口72686人,其中贫困人口25727人,占总人口的35%。“十一五”时期全县争取扶贫资金2831.76万元，实施了养殖业、水利设施、农业设施、基础设施、社会事业、互助资金、贷款贴息和贫困户劳动力转移培训八大扶贫项目，圆满完成了全年各项工作任务。主要表现：
（一）人均收入明显提高。扶持贫困户发展生产性增收项目，增加了贫困户收入。一是发展养殖业。全县共扶持库木等29个村1225户贫困户购买扶贫奶牛1225头；扶持宁年村15户贫困户购买肉牛15头；扶持长发村15户贫困户购买扶贫仔猪100头；扶持宏升村25户贫困户发展养鹅7500只；扶持得胜村20户贫困户购买蛋鸡2000只。二是组建农业合作社。为庆生等5个村每个村投入发展生产互助资金30万元。三是产业扶贫。为2个龙头企业发展生产贷款贴息26.5万元，带动了贫困户增收；为贫困户贷款贴息40万元。四是培训转移。培训贫困户劳动力4233人，转移就业3387人，年均实现劳务经济2032万元。通过实施整村推进扶贫开发，使贫困村人均收入由2005年末1161元，提高到4560元；贫困人口下降39950人。
（二）水利设施得到改善。扶持万发村新打人畜饮水井1眼，配备水泵1台，新建井房1座；扶持力合村新建井房3座168平方米、维修井房2座112平方米；扶持绍文村维修泵站1处。扶持五星等19个村安装自 1
来水6035户；扶持革命老区杨屯村铺设自来水管网17290延长米。扶持得胜等11个村新打抗旱井106眼；扶持永兴等2个村修排涝工程3900延长米；扶持龙安桥村水田清淤工程土方20188立方米。
（三）农业基础建设得到加强。扶持富胜等16个村新购大型农业机械17台，配套农具12台，建车库460平方米；扶持立新等6个村新建畜牧站6个，购置了仪器设备；扶持五一村修建了温室大棚2000平方米；扶持日升村新建青贮窖35个；扶持林业村旱田低压线路改造及配套项目3000亩；扶持祥发村旱田改水田2000亩。扶持日升等20个村修建了
4.5米宽水泥路45公里，扶持塔哈等8个村修建砂石路29.6公里；扶持新发村新修过路涵150个；扶持库木等8个村中心屯新修排水工程19000延长米。
（四）公益事业得到发展。扶持五星等20个村建设村级卫生所（计生室）20个，并购置诊疗设备；扶持雅洲等12个村新安有线电视3210户；扶持新发村等6个村新建修闲广场6处；扶持红星村新建太阳能浴池1处；扶持库木村新建活动室80平方米；扶持富兴等4个村安装栅栏13400延长米；扶持宁年等2个村安装路灯20盏。通过整村推进项目实施，为我县农业和农村经济、社会事业的发展做出了突出贡献，为建设社会主义新农村奠定坚实的基础。
二、2010年工作完成情况
（一）深入调研，科学制定扶贫开发规划。在扶贫项目编制上，2010年扶贫办组织相关业务人员深入实施村实地调研，经过与实施村干部群众座谈，现场踏查，结合实施村发展生产、改善民生等实际情况，在充分尊重群众意愿的基础上，通过与相关部门沟通，按照全省“四有三通三提高”立项标准，编制计划，进行科学立项，确定实施村扶贫困开发建设项目。
（二）坚持标准，全力推进项目实施进度。面对今年项目实施时间紧，任务重的实际，不等不靠、抢前抓早，坚持本着先难后易的原则, 严格按照规划标准，在扶贫资金没有到位的情况下，采取先实施、后结算的方式，组织实施扶贫项目。2010年11个实施村完成扶贫开
发项目四类15项。一是养殖业项目。扶持库木等8个村120户贫困户购买扶贫奶牛120头；扶持宁年村15户贫困户购买肉牛15头；扶持长发村15户贫困户购买扶贫仔猪100头；扶持得胜村20户贫困户购买蛋鸡2000只。二是水利设施项目。扶持五星村安装自来水330户；扶持得胜等2个村新打抗旱井8眼；扶持林业村旱田低压线路改造及配套项目3000亩；扶持祥发村旱田改水田2000亩。三是基础设施项目。扶持库木等7个村中心屯新修排水工程19000延长米。四是社会事业项目。扶持五星等2个村建设村级卫生所计生室2个；扶持长发等5个村新建修闲广场5处；扶持库木村新建村民活动室80平方米；扶持富兴等3个村安装栅栏6400延长米；扶持宁年等2个村安装路灯20盏。通过扶贫开发项目建设，实施村功能进一步增强，村容村貌明显改观。
（三）精心组织，积极抓好两项制度试点。最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接是新十年国家出台的扶贫开发政策，也是实现2020年基本消除绝对贫困现象的奋斗目标。我县是“两项制度”有效衔接试点县之一。在全省两项制度有效衔接试点工作会议之后，我县按照要求，全面开展了两项制度有效衔接试点工作，历时两个月时间，完成了省扶贫办下达的15010人贫困指标的录入上传工作。主要做法：一是领导重视。县委、县政府高度重视两项制度有效衔接试点工作，在财政资金紧张的情况下，安排专项工作经费，用于两项制度有效衔接试点工作。召开了全县两项制度有效衔接试点工作会议，各乡镇长、主管乡镇长和各村书记等参加了会议，主管县长做重要讲话，对试点工作进行了周密部署。二是严格实施。全县10个乡镇90个行政村依据方案要求，严格按照程序实施两项制度有效衔接工作。按照时限要求，每个村都从宣传动员、成立村级民主评议小组、农户申请、民主评议、公示审批、调查登记、纸质档案复审操作等程序，评选确定贫困户。三是及时上传。确定贫困户以后，我们组织各乡镇及时录入到户登记表、到村登记表，并由县扶贫办录入了全县登记表，在录入过程中发现问题，及时与各乡镇村进行联系，确保录入信息准确性。录
入结束后，我们及时上传到国家财政部。通过全县上下共同努力，我们圆满完成了两项制度有效衔接试点工作。
三、2011年扶贫开发工作思路
（一）指导思想。以科学发展观为指导，深入贯彻省市“八大经济区”总体部署，紧紧围绕县委“四区一带”发展思路，坚持开发式扶贫的方针，大力推进“一体两翼”扶贫开发战略，以实施整村推进为主体，以贫困户劳动力转移培训和产业化扶贫为重点，努力提高贫困人口素质和综合发展能力，积极争取扶贫资金，加大资金整合力度，推进基础设施和公共事业项目建设，完善扶贫开发机制，创新扶贫开发方式，提高扶贫开发效益，把扶贫开发工作提高到一个新的水平，加快社会主义新农村建设步伐。
（二）发展目标。2011年，在实施村中培育1个土地流转典型村，努力实现多种形式的规模化经营；富余劳动力全部实现转移就业；劳务和奶牛业收入占人均收入的比例要达到50%以上；贫困人口人均收入达到2000元以上，贫困群众在生产生活条件上得到较大改善。
（三）工作任务。2011年是我县第五批实施重点村扶贫开发最后一年，也是新十年扶贫开发第一年。按照省委、省政府“一次规划、两年实施、分批推进、逐村验收”整村推进战略部署，2011年第五批实施重点村工作重点是申请财政扶贫资金545.6万元,建设好整村推进八个扶贫项目。一是重点做好“十二五”时期整村推进规划编制试点村扶贫开发工作；二是购买大中型农机具项目；三是新建白色路面项目；四是购买大型喷灌设备；五是新修村屯排水项目；六是安装栅栏项目；七是新建休闲广场项目；八是安装自来水入户项目；九是安装路灯项目。
四、“十二五”时期扶贫开发工作安排意见
（一）工作目标。
总体目标是使贫困人口尽快摆脱贫困，实现共同富裕。按照整村开发，分批推进，逐步实施的原则，2011年扶持11个贫困村脱贫；到2015年，全县18个贫困村中的贫困人口全部摆脱贫困，其中50%以上
贫困人口生活水平要达富裕程度。
（二）工作任务
1、实施奶牛产业化战略，增加贫困人口收入。一是全县扶持贫困户购买奶牛，购买的奶牛必须是优质奶牛，必须是妊娠牛或产奶牛。二是提高饲养管理水平。在加强防疫、灭病、繁育改良基础上，加强饲养管理，全面推行奶牛规范化饲养技术，扶持贫困户种植青贮玉米，新建青贮窖，保证奶牛常年饲喂青贮。三是加强畜牧基础建设。按照配种、防疫、治疗、饲料加工、鲜奶收购、青贮供应六不出村标准，扶持贫困村新建畜牧兽医综合服务站，为奶牛业发展开展系列服务提供保障。
2、实施可持续发展战略，改善贫困人口生产生活条件。一是加强农田水利设施建设。到2015年，新建水渠、函，新打机电井，并配备大型喷灌设备，节水灌溉面积可达45.5万亩，新建节能温室，全县贫困村农田水利设施达到科学配套，全面改善贫困群体的生产条件。二是加快农业机械化步伐。到2015年，贫困村购进农业机械，配套机具，新建库房。三是加强社会公益事业建设。到2015年，建立和修缮卫生所（计生室）；新建村屯排水；安装有线电视；新建休闲广场；修建围栏。四是加强道路建设，实现晴雨通车。修建砂石路，通过加强和完善贫困村的基础设施建设，全面改善贫困村贫困人口的生产、生活条件。
3、实施劳动力转移战略，拓宽贫困人口就业渠道。坚持教育和引导相结合，政策扶持和综合服务相结合，培训贫困户劳动力，实现就业，扩大增收空间。
（三）采取措施
1、因地制宜，科学制定扶贫开发规划
按照《黑龙江省农村扶贫开发纲要》的要求，结合实际因地制宜地制定本地的扶贫开发的具体规划。要依照规划到村、扶贫到户的原则，以贫困村为基础，明确脱贫目标，围绕县域四区一带发展要求，深入调研搞好规划。
2、严格管理，切实使用好扶贫开发资金
认真贯彻落实《国家扶贫资金管理办法》，保证扶贫资金专款专用，按项目使用，封闭运行，专户管理，做到公开、公平、公正。要严明纪律，加强审计监督。村级扶贫资金和项目每季度向群众公开一次，张榜公布，接受群众监督。
3、合理安排，实行党政机关定点帮扶制度
继续推行县直部门包村、乡镇干部包户的办法，确定包扶单位的具体任务和目标，不脱贫不撤回。包扶单位的包扶重点要放在指导落实扶贫开发规划、寻找市场、提供信息，把好技术项目引进关，解决贫困户生产生活所需资金和物资上。
4、整合资金，加大扶贫开发投入力度
整村推进战略有利于更准确地瞄准贫困群体，更好地实现扶贫工
作进村到户，有利于使各种扶贫资金得到更好地整合。加大组织协调力度，按“渠道不变、投向不乱、集中使用、各负其责、各记其功”的原则，把财政扶贫资金、以工代赈资金、民族发展资金、农业银行贴息贷款、信用社小额贷款以及农业、林业、水利、科技、教育、卫生、交通、电力、农业开发各部门资金，向实施村倾斜。按一次规划，两年实施的要求，力争每个村投入100—300万元，实现贫困村整体脱贫，构建和谐文明新村。
推荐第4篇：扶贫办工作总结
扶贫办工作总结
今年以来，我县的扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫部门的重视支持下，深入实践科学发展观，围绕我县第十二次党代会提出的“加速转型跨越、优先富民惠民、建设宜居和谐幸福新沁源”的宏伟蓝图，紧紧围绕增加贫困农民收入，减少贫困人口的总体目标，全力实施扶贫“四大工程”，开创了新阶段扶贫开发工作的新局面，扶贫工作成效显著，并且越来越受到各级领导和全社会的重视。6月26日，省政协副主席李雁红在我县就扶贫开发工作进行调研，他对我县扶贫开发工作给予充分肯定，认为发展思路好、建设标准高，成绩喜人。并对进一步提高扶贫开发的实效性提出了具体要求和殷切希望。
一、全年项目争取和资金到位情况
2012年，省、市共下达我县项目总数5个，资金602万元。其中：①移民搬迁项目资金到位460万元;②劳动力转移培训项目到位资金21万元;③科技培训项目到位资金9万元;④教育扶贫项目到位资金8万元;⑤种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年减少贫困人口3283人。
二、扶贫移民搬迁2012年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推进。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。
三、“雨露计划”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年计划420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业知识培训，使受训人员掌握了专业技术，学到了致富的本领，走上了就业之路。
四、科技培训年初我们制定了培训计划，分7期次完成科技培训1050人。涉及各种实用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技知识，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县提供价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参加了农业实用技术培训班。
五、教育扶贫通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困大学生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感激把子女送进学校继续深造。
六、种草养畜资金2012年种草养畜资金省、市下达我县104万元，现在已实施完成通过验收的项目达80%.
七、龙头企业发展情况我县现有省级龙头企业一个：XX县灵空山绿色食品有限公司，市级龙头企业一个，山西裕源牧工商有限公司。2012省办又批复我县贫困地特色农产品支撑项目4个，分别是：沁源沁丰薯业建设5万亩马铃薯种植基地;沁源沁河缘千亩无公害蔬菜科技园区;设施草莓研究示范项目;倪庄益佳综合养殖园区;所有的农业企业通过“公司+基地+农户”的形式，用项目带动贫困人口脱贫增收。
八、“两项制度”实施进展情况2010年，我县在执行1550元扶贫标准时有贫困村63个，贫困人口18900人，新的扶贫标准实施后，省里按新的扶贫标准个各地农村人口总规模，为我县下达贫困人口指标29830人。新增10930人。据此，2012年，我县共识别了14个乡镇、180个贫困村9400户、最终确定29830名贫困人口。截止9月25日，已经全部完成贫困户信息系统的录入和上报工作。
九、严格管理、有效监督，管好扶贫项目，用好扶贫资金
今年省、市给我县下达财政扶贫资金602万元，资金到位后，我们严格执行国家财政扶贫资金管理办法和山西省扶贫资金报帐制实施细则规定，与项目乡镇和项目单位签订责任书，会同纪检、财政部门进行项目公示、接受社会监督。与此同时，我们还定期不定期深入项目实施单位进行检查监督，保证了项目的规范实施和资金的合理使用。
十、全力推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动
自从开展学习型党组织建设和创先争优活动以来，我们按照县委的统一部署，制定了实施方案，成立了领导组，全力推进工作落实和效果产生。在学习型党组织建设中，我们做到了学习内容具体化，学习形式多样化，通过集中学习，自学提高思想认识，通过设立大讲堂交流心得体会。营造了党员干部勤于学习，勇于创新的良好氛围。在创先争优活动中，我们制定了活动的主题和载体，明确方法步骤，围绕主要内容，支部积极创建先进基层党组织，党员人人争当优秀共产党员。努力实现发展更科学、社会更和谐、组织更先进、党员更优秀，群众更满意的发展新格局。
十一、加强党风廉政建设，常鸣安全稳定警钟，干部队伍素质明显提高，机关内部各项工作有序运行
今年以来，我们围绕党风廉政建设和政风行风评议，加强党风廉政建设，全年工作目标通过报纸、电视等手段向社会做了公开承诺、政风行风制订了详细的实施方案，并公开了举报电话，接受社会监督。机关全体工作人员以强烈的政治责任感和工作责任心，在扶贫开发事业中创新观念，转变作风，真抓实干，廉洁自律，勤奋敬业，辛勤工作。与此同时，机关内部的理论业务学习制度、上下班签到制度一以贯之。对外宣传报道、扶贫信息平台运作、电脑、传真、电子邮件等现代化办公手段有序运行。
二、主要工作措施
1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。
县委、县政府十分重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们经常主动向领导请示汇报，书记、县长多次召集会议研究工作中存在的问题，分管领导经常深入项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广大干部群众的积极性，为推进扶贫工作提供了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动配合，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺利进展。扶贫办机关领导率先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是具体操作者，为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。
2、科学规划，群众参与是搞好扶贫开发工作的关键。
现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群众参与上，因而，在制定扶贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”衔接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参与搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的山庄窝铺实行整体搬迁，改变环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参与，体现了公开、公平、公正，消除了群众的疑虑，增强了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。
3、健全制度，规范管理是搞好扶贫工作的保证。
为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程，并按照国家和省的有关政策规定，制订出台了《XX县扶贫项目管理办法》、《XX县财政扶贫资金报帐制管理办法》、《扶贫项目实行公告公示办法》等一系列操作性强、实用性强的制度和办法，规范管理。从执行情况看，无论是实施整村推进还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群众满意、
三、存在的主要问题
1、贫困群众稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过多年努力，虽然有些昔日的贫困村和贫困人口已脱离贫困线，但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等原因陷入贫困，而且刚刚越过温饱线的群众一旦遇到疾病和自然灾害也很容易返贫。特别是有煤炭资源的乡镇村农民主要靠煤矿企业劳动获得收入，一旦因为年龄，企业效益等问题不能继续从事井下工作，那么就失去了经济来源陷入贫困。
2、贫困群众的自我发展能力有限，自我管理水平不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制，贫困农民普遍缺乏自我发展的内在动力，生产长期处于靠天吃饭的状态，思维单一，缺乏开拓创新精神。没有发展项目观念，不去主动寻求发展机会，即使是争取点扶持资金也是有多少钱办多少事，甚至办不好事，致使有限的资金不能发挥“星星之火”的作用。同时，贫困地区劳动力素质普遍偏低，思想观念较为保守，缺文化、缺技术，缺乏一技之长。
3、扶贫项目资金和其他项目资金难形成合力。为促进农村发展，增加农民收入，国家投入了大量的支农资金，除扶贫资金外，还有水利建设、新农村建设、村村通、农村改厕、村级卫生所建设等资金，但资金管理权分散在各主管部门，资金使用分散，形不成合力。在现行体制下，扶贫资金除扶贫项目外，水利、交通等部门也有部分相类似性质的资金。因管理的部门不同，投资的重点和服务对象也就不同，难以捆绑使用，整体效益就不明显。
在县委、县政府的正确领导下，在省市民政部门的支持指导下，我们牢牢把握服务大局、服务人民、服务社会、服务国防的基本要求，狠抓各项工作目标的落实，以完善机制改革创新为手段，着力推进社会救助体系建设，着力加强基层民主建设，着力完善优抚安置体系，着力提高民政社会事务管理的能力和水平，科学创新，统筹兼顾，促进了民政工作全面科学发展，为我县社会稳定、经济发展作出了积极贡献。
一、2012年工作回顾 (一)社会救助工作成效显著
一是城乡低保工作成绩显著。我们严格按照国家低保政策，坚持“因人施保、分类施保、动态管理、应保尽保”的原则,审核前及时召开会议进行安排部署，并抽调人员深入各乡镇、社区督查指导扩面提标工作，严格按照个人申请、入户调查、民主评议、张榜公布、乡镇审核、县局审批等程序进行，保证了提标扩面工作公开、公正、透明。在做好新增低保对象调查认定工作的基础上，对原有的低保户进行了抽查，在抽查过程中，对不符合低保条件及亡故人员及时清退。通过检查，防止了“人情保”、“关系保”、“错保”、“漏保”问题的发生。截至目前，全县共有城市低保对象1579户3499人，保障标准从年初的350元/月提高到目前的380元/月。经核查确定，目前全县农村低保对象4176户8125人，保障标准由去年的1818元/年提高到1848元/年，全年共发放城市低保保障金808.233万元，农村低保保障金807.4283万元，共计1615.6613万元。
二是城乡贫困群众大病医疗救助工作达到进一步提高。我们始终坚持便民救急原则。加大城乡贫困群众大病医疗救助工作宣传力度，充分利用广播电视、宣传版面、印发传单、悬挂横幅等形式广泛进行宣传，起到了良好的效果，为困难群众提供了方便、快捷的医疗救助服务。截至目前，全县共救助贫困患者347人次，发放救助资金108.064万元。 三是城乡困难群众临时救助规范化程度进一步提高。认真落实贯彻城乡困难群众临时救助工作的精神，对临时救助的对象、范围、救助标准、县乡审批权限、简化审核、审批程序等问题进一步规范。截至目前，全县通过临时救助各类困难群众370人次，发放救助资金32.475万元。
四是农村五保供养工作规范管理，成效显著。全县共有农村五保对象1616人，其中集中供养456人，年人均供养标准6500元(含物质补助);分散供养1160人，年人均供养标准3500元(含物质补助)。今年以来我们认真贯彻执行《山西省农村五保供养办法》，加强规范管理农村五保对象，及时完善规范了农村五保供养协议，申请，审批手续，建立了个人档案，重新统一印制并发放了农村五保供养证。在完善了保障机制的基础上，做到了应保尽保。尤其是加大农村敬老院的管理力度，大力提升敬老院的管理水平。在健全各项管理制度的基础上，不断增加投入，给院民购置了冬春服装，增补了供养人员的生活设施，按规定标准落实了供养待遇，着力解决五保对象的吃、穿、住、医、葬(教)等具体问题。
(二)救灾救济工作有序开展
今年以来，我县遭受了洪涝、风雹、低温冷冻等自然灾害。据统计，受灾面积共达4703公顷，绝收面积777.2公顷，倒塌房屋136间，损坏房屋8间，直接经济损失1603.3万元。面对各种灾情，我局积极组织人员查灾核灾，及时上报有关灾情信息，同时积极争取和组织救灾资金。截止2012年12月，下拨救灾款61.7万元，下拨救灾粮3948袋，救灾物资4796件。以上措施
有效的应对了突发自然灾害，妥善安置了受灾群众的生活，保障了全县社会的稳定。
(三)优抚安置政策全面落实
一是各项抚恤定补及时足额发放。我县现有各类重点优抚对象492人，各类重点优抚对象抚恤定补全部严格按照国家现行补助标准及时足额的发放到位，共发放抚恤定补299.9913万元。
二是退役士兵(官)安置工作进展顺利。2012年底共接收退役士兵67人，经严格审查档案，符合安置条件的有13人。截止目前，安置就业7人，自谋职业安置6人。
三是优抚事业单位建设有新突破。上级投入资金33万元，确保做好我县零散烈士纪念设施的维护工作。根据上级文件精神，我们对我县境内的零散烈士纪念设施进行了详细的摸底和调查。据统计全县共有零散烈士纪念碑(亭)36座，零散烈士墓71座。同时将在XX县阎寨村立项新建一幢烈士陵园，使烈士陵园功能更加齐全，环境更加优美。 四是进一步做好军休干部的服务管理工作。一年来我们坚持优质服务、精心管理的工作理念，认真落实军休干部的“两个待遇”，平时经常走访看望，了解他们生活上的困难，积极为他们排忧解难，使他们安度晚年。
五是积极开展“双拥”活动。春节、“八一”建军节期间，组织召开拥军优属座谈会，做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里。“八一”建军节期间，共计发放慰问款物20.73万元，发放优抚对象生活困难临时救助5.3万元。
六是复退军人维稳工作常抓不懈。在积极做好现行政策落实，宣传的同时，加大排查工作力度，本着接访热情、耐心解释、处置及时，稳控有序的工作方法，有效维护了优抚群众的基本稳定。截止目前共接访各类优抚对象100多人次，切实做到件件有回复、件件有落实。没有发生群体性上访现象。 (四)基层民主政治建设不断加强
一是大力开展村务公开和民主管理示范单位创建活动。按照各村自建、自查，乡镇复查、申报，县村务公开领导组验收、评定，全县共有168各村被命名为村务公开和民主管理示范村。此外，向市村务公开领导组申报示范乡镇9个。
二是社区建设不断深入,积极推进村务监督委员会建设。今年，全县254个行政村全部按程序建立起村务监督委员会，实现了村务监督委员会全覆盖。目前，全县共有村务监督会委员885名，其中党员代表477名，群众代表408名。通过建立村务监督委员会，切实保障了农民群众的知情权、参与权、监督权。
三是全面推进城市社区网格化管理。按照市委组织部、市民政局统一部署，全县六个城市社区通过认真调查摸底，合理设置网格。目前，各社区已全部绘制好网格地图，并已将单元网格负责人姓名、服务承诺等向社会进行了公示。
四是以推进城乡一体化建设为目标，加强农村社区建设试点工作。根据地理环境、居住状况、经济发展水平等不同特点，结合目前我县农村社区建设发展情况，在全县选取82个村开展农村社区试点工作。目前，各社区已成立农村社区管理委员会，与村委会实行“两块牌子、一套班子”体制。
(五)社会事务和社会福利管理水平得到提升
一是社会养老服务蓬勃发展。免费为全县农村60岁以上老人1.7178万人(包括五保户、特困老人、农村低保户)参加农村新型合作医疗，参合率为100%;对全县70岁以上的老年人每人每年发放180元的生活补助;80岁以上的老年人每人每年发放360元的生活补助;100岁以上的老年人每人每年发放2400元的生活补助，合计152.01万元。县民政局、卫生局、财政局联合下发《XX县农村医疗救助试行方案》，以政府救济、社会互助、子女赡养为原则，对五保供养的、特困的、享受农村最低生活保障的老年人进行住院救助。
二是婚姻登记工作规范运行。我们以强化学习为手段，规范婚姻登记队伍;以制度建设为保障，规范婚姻登记管理;以行风建设为抓手，规范婚姻登记公开;以群众满意为目标，规范婚姻登记服务;以严格管理为方法，规范婚姻登记档案。到目前为止，全县共办理结婚登记1246对，离婚登记97对，补发婚姻证件126份，出具无婚姻登记证明120多份，婚姻登记率、登记合格率为100%。
三是流浪乞讨人员救助管理深入推进。配备救助人员，健全救助机构。全年共救助流浪乞讨人员100多人次，发挥了维护稳定、应急救助的职能作用。
四是孤儿保障工作有序进行。安排各乡镇民政服务中心对全县范围内“所有父母双亡，查找不到生父母或父母一方死亡另一方失踪(包括患有精神病、智障、残疾、艾滋病感染失去劳动能力及五年以上在押服刑)等事实上无人抚养的未满18周岁的未成年人”进行调查摸底。目前为止，全县共有孤儿54名。对核实认定的孤儿，与社会散居孤儿的监护人签订分散供养委托协议书，对孤儿基本生活费的管理、使用及孤儿的养育状况提出相应要求，明确监护人的职责。同时落实孤儿基本生活标准。今年，我县社会散居孤儿基本生活费按每人每月630元的标准发放。成年后，如为全日制在校学生则继续发放基本生活费，非在校学生则一次性发放给个人6个月基本生活费，不再纳入基本生活费发放范围。
五是社会组织健康发展。2012年3月至5月开展了社会团体和民办非企业单位年检工作，其中共有17个社会团体6个民办非企业单位符合年检规定，对2个社会团体和2个民办非企业单位依法予以撤销登记。此外，还完成对全县社会组织的清理整顿并填报了《XX市社会组织基本情况登记表》。 六是成立XX市XX县慈善分会，直接支持我县慈善事业的蓬勃发展。2012年县慈善分会积极开展慈善文化建设，大力宣传慈善理念，不断增强全社会的慈善意识，努力扩大慈善组织的影响力，有力地推进了我县慈善事业持续健康发展。截至目前，累计募集慈善基金295.12万元。其中，本年度累计资助贫困大学生323人，资助资金142.8万元。 七是圆满完成《政区大典沁源分卷》编纂工作。为了顺利完成《政区大典沁源分卷》的编纂工作，局领导对编纂工作非常重视，经常对编纂工作提出意见和建议，为编纂工作的顺利完成提供了领导保证。同时派专人先后赴太原、长治培训，提高了编写人员的水平。成立了专门的编纂委员会，编纂委员会的同志做好分工协作，认真做好资料的收集和审稿工作。目前，《政区大典沁源分卷》的县乡词条已经顺利完成并经市民政局审核通过。
二、2013年民政工作计划：
2013年，全县民政工作将继续坚定不移地贯彻落实党的十八大精神，履行本职，与时俱进，不断满足新时期社会对民政工作的要求，做好新时期民政的工作，为全县的经济社会发展做出新的贡献。鉴于今年各项工作的开展情况，结合我县民政工作发展目标，2013年民政工作的重点是：
(一)社会救助工作方面。一是进一步巩固城乡低保清理整顿工作成果，实现低保动态管理下的应保尽保;二是以落实五保供养标准为重点，完善内部配套设施，提升服务管理质量;三是加大临时救助和医疗救助工作力度，缓解贫困家庭突发性的生活困难;四是做好“元旦、春节”期间的慰问工作。
(二)防灾减灾工作方面。一是在进一步健全救灾应急预案的基础上，做好防灾减灾工作;二是着力抓好防灾减灾各方面的基础建设。 (三)基层民主建设工作方面。一是结合社会主义新农村建设，按照新形势下农村基层民主建设的要求，不断推动村务公开、民主管理工作向纵深发展;二是适时启动农村社区建设试点工作;三是注重对村(居)委会干部的培训，并不断完善基层基础民政设施，努力提高村(居)委会带领并服务群众、发展经济的能力。
(四)优抚安置工作方面。一是全面落实优抚政策，在认真落实各项优待抚恤政策的基础上，重点优化优抚对象医疗保障体系建设。推行“以城镇职工(居民)医疗保险和新型农村合作医疗制度为依托，以政府补贴为支撑，以社会优惠、减免和大病救助为补充”的涵盖全体重点优抚对象的“保险+补助”的新型优抚医疗保障制度;二是认真落实退伍士兵安置任务，不断推动安置体系改革;三是山西省岳北烈士陵园建设项目正式启动。
(五)社会专项事务管理方面。一是加强社会组织管理。加强对社会团体、民办非企业单位的变更登记、审批及监督管理工作;二是进一步做好婚姻登记规范化管理。通过完善婚姻登记信息网络系统，规范服务流程，确保婚姻登记的合格率和档案完好率，提高婚姻登记规范化水平。
推荐第5篇：扶贫办工作总结
自治州2009年扶贫开发情况及2010年
工作要点
2009年，我州扶贫开发工作在自治区扶贫办、财政厅、发改委等有关部门的大力支持和关心下，在州党委、州人民政府和州发改委的正确领导下，以党的十七届三中、四中全会精神为指导，在科学发展观指导下，紧紧围绕年初既定的扶贫开发工作任务和思路，以巩固农村贫困人口温饱和提高农村贫困人口收入水平为中心，坚持以人为本，扶贫到村入户和整村推进方式，加大全社会帮扶力度，不断转变工作方式和工作作风，扶贫办各项工作取得了显著成效，全年预计1663户5412名贫困人口越过低收入贫困线，超额完成自治区下达的解决贫困人口温饱问题计划任务。
一、2009年扶贫开发工作基本情况
2009年，州委、州人民政府继续高度重视扶贫开发工作。动员全州各族扶贫干部群众和全社会力量，在全州扶贫系统紧紧围绕自治区扶贫办主任工作会议精神，层层分解，层层落实扶贫工作任务。通过积极争取自治区扶贫项目资金支持和发挥全社会帮扶单位的力量，加大了贫困乡村的乡村道路、小型农田水利，草场建设、牲畜品种改良、庭院经济、搬迁点住房建设、设施农业等扶持力度，一定程度上改善了贫困乡村的基础设施和农牧民生产、生活条件。全年共争取落实扶贫资金859万元，其中财政扶贫项目资金832万元、财政扶贫培训项目资金27万元，为贫困户购买扶贫牲畜2700头（只），家禽1.5 1 万只，新建牲畜暖圈65座；新修小流量防渗渠道16公里，土渠道3公里，村道路4.5公里，桥涵闸83座，打抗旱井5眼，修牧道27公里、大型调水坝一座、引水闸一座；红枣栽培15万株；建设饲草基地1300亩，修建贫困农牧民搬迁定居房屋68套4100平方米，修建温室大棚100座；举办扶贫培训27期，参加培训人数达0.42万人等。进一步强化扶贫资金项目与稳定解决贫困人口温饱计划、整村推进验收计划、贫困劳动力培训计划、产业化扶贫带动计划有机结合，集中优势资源，确保贫困人口持续增收。2009年财政扶贫项目覆盖了我州6个县27个扶贫开发重点村，可使3674户低收入贫困户受益，预计全州1663户5412人农村贫困人口越过1196元贫困线。
（一）整村推进工作有序开展。按照自治区的统一安排部署，且末县奥亚依拉克乡布古纳村、轮台县草湖乡解放渠村列入自治区2009年整村推进验收计划，要通过自治区扶贫开发整村推进验收，针对重点村的缺项，加大对重点村的资金争取和帮扶力度。经积极争取，2009年为这两个整村推进拟验收村落实整村推进项目6个，资金188万元，这些项目和资金主要用于整村推进验收村基础设施建设。目前，轮台县整村推进拟验收村除了“集体经济有稳定的收入来源”、“贫困户有一项以上的经济来源项目”指标难以达到外，其余指标基本能达到验收标准；且末县整村推进拟验收村因地处昆仑山区，离县城近300公里，基础设施薄弱、缺电等因素，今年难以达到自治区整村推进验收标准。
（二）加强扶贫资金项目的检查监督工作。2009年自治区先后安排我州财政扶贫资金项目48项，资金859万元。由州 2 发改委、财政局、审计局、扶贫办等相关部门组成的扶贫项目检查组，分别上半年和下半年对扶贫开发项目的实施情况、资金使用情况进行检查监督，检查后及时完成扶贫项目检查报告上报州扶贫开发领导小组，对检查中存在的问题向有关县下达整改意见，保证扶贫开发项目及时开工实施并真正发挥扶贫效益。截至12月底，2009年的13个项目已竣工验收，12个项目已完工，3个项目正在建设中，其余年底新增的4个项目正抓紧办理开工前的准备工作。
（三）严格按照《新疆维吾尔自治区扶贫贴息贷款体制改革实施方案》，对新疆拓普农产品有限公司、新疆楼兰枣业有限公司等10家国家和自治区扶贫龙头企业扶贫贷款项目及相关资料进行审核，编制完成并上报《巴州2009年扶贫龙头企业扶贫贷款项目计划》。3月中旬，自治区扶贫办和财政厅以《关于推荐国家和自治区扶贫龙头企业申请扶贫贴息贷款项目的函》的形式推荐给各银行业金融机构，其中我州10家国家和自治区扶贫龙头企业扶贫贷款项目获得推荐贷款金额1.05亿元，贷款主要用于农产品收购、深加工、购买农资等。
（四）培育扶持扶贫龙头企业，充分发挥在扶贫开发中带动辐射作用。截至目前，我州国家级扶贫龙头企业发展到2家、自治区级扶贫龙头企业发展到8家，这些企业通过“公司+基地+农户”、企业就业等联结方式，建设农产品加工基地，就地收购农产品进行深加工、农产品流通等形式，发挥了龙头带动作用，并产生了一定的经济效益、社会效益及生态效益。2009年各扶贫龙头企业贷款总额为19998万元（享受财政贴息资金），带动基地种植面 3 积达68.3万亩，带动农牧户120460户（其中贫困户8986户），安排贫困户子女就业1347人（季节性用工）。同时，2009年年初自治区下达我州到户扶贫贴息贷款指导性计划规模1000万元，到年底，各有关县到户扶贫贴息贷款实际发放贷款1088万元788户，其中和静县450万元302户、且末县245万元200户、若羌县193万元49户、尉犁县200万元237户，覆盖了20个重点村。极大的发挥了扶贫贴息贷款扶持作用，初步体现出了国家、自治区扶贫信贷优惠政策扶贫效益。
（五）拓宽农牧民劳务输出渠道，加快农村剩余劳动力的转移。2009年积极与各有关县沟通，组织农民特别是贫困农牧民开展劳务创收，多途径引导农民开展劳务创收。采取鼓励措施，支持农民实行就地、就近转移，只要本地农民能够参与的，都尽量使用本地农民工，让农民从工程建设中多得实惠。同时，州、县及各帮扶单位都非常重视对农牧民的实用技术培训和文化教育工作。到目前，全州共举办各类培训236期，参加培训人数3.6万人，发放各类宣传资料14710册（份），放映科教片158场次。
（六）积极与州委基层办沟通，开展好扶贫开发包乡住村工作。自治州党政机关及中央、自治区驻州企事业单位、部队、学校等部门单位，深入到各重点村、社区进行实地调研，走贫问苦，积极投入人力、资金、物资和引进项目，对全州108个村和50个社区开展了扶贫开发包乡住村包联社区工作；各级帮扶单位为各县（市）贫困乡（村）、社区村级阵地建设、基础设施建设、贫困户解决实际困难等方面做了大量的帮扶工 4 作，截至目前，为帮扶点捐款捐物达473万元。
（七）积极响应自治区扶贫办开展5.12灾区儿童“爱心包裹”献爱心活动的号召，由州委组织部、州委宣传部、州委基层办、州民政局、州团委、州扶贫办、州邮政局联合向全州发出献爱心倡议书，并将倡议书在巴音郭楞报、政府网站等媒体向社会公布，并今年5月12日，我办与州邮政局在库尔勒中心广场、金都广场、电信广场等地举行广场宣传活动，进一步扩大宣传范围。截至6月20日，全州共捐赠学生包裹7491件、学校包裹131件，捐赠金额88.01万元，其中州、县（市）发改（扶贫）系统干部职工及扶贫龙头企业共捐赠4.46万元。充分体现了我州扶贫系统团结友爱、互助互济的良好品德。
2009年我州扶贫开发工作虽然取得了较好的成绩，但仍然存在一些困难和问题。主要有：
1、整村推进工作难度越来越大。从2004年自治区在扶贫开发重点村实施整村推进以来，截至2008年底，全州已通过整村推进验收村为18个，这些已验收通过的村大部分是农区和牧区条件较好的村，剩下的16个重点村位于高寒高海拔山区或干旱河流下游区域，自然条件恶劣，灾害频繁，基础设施及公益设施基本上是空白，产业结构单一，生产方式传统守旧，收入来源窄且极不稳定，在当地缺乏整村推进的基本条件。2009年自治区将且末县奥亚依拉克乡布古纳村和轮台县草湖乡解放区村列为整村推进拟验收计划村，其中且末县奥亚依拉克乡布古纳村离自治区“五通”、“五有”、“五能”的整村推进验收标准差距还很大，难以达到整村推进验收标准。
2、自治区批复下达的项目建设资金基本上为补助性资金，州县财力很有限，特别是贫困乡村无法筹集配套资金（主要是贫困户住房建设等），项目规模内容难以实施完成。同等规模的项目，由于牧区的实施成本远高于农区，也使得在牧区实施难度加大。同时，个别项目由于牧区气候等原因，不能按时实施，存在跨年度实施的问题。
3、致贫因素复杂多变，扶贫开发难度加大。贫困现象较为复杂，是自然环境、地理位臵、社会和经济等多种因素共同作用的结果。我州贫困地区素质能力型贫困较为普遍；因灾贫困越来越突出；因病、因学贫困令人关注，虽然人数相对较少，但持续时间长，贫困程度深。贫困人口呈现常态性、突发性、交叉性、反复性的特征，在很大程度上抵消了扶贫效果，加重了扶贫开发工作难度。全州目前还存在5.3万贫困人口，这些人口大部分居住在偏远山区和荒漠边缘区，基础设施不完善，生产生活条件差，经济发展基础薄弱等，这些都是巴州今后扶贫开发工作的重点和难点，要实现其脱贫致富难度很大。
4．贫困地区社会公益事业极不健全。因为我州大部分重点贫困乡村远离大电网，当地没有建设电源的条件，文化、卫生、广播电视、邮政等社会事业建设滞后。部分牧区乡镇场卫生院（室）医疗技术水平无法满足牧民群众对医疗卫生保健的需要，部分地方性疾病还没有得到完全控制。虽然扶贫人口基本上参加了农村合作医疗保险，但看病就医仍然是农牧民生活的主要支出，农牧民因病致贫、返贫现象十分突出。
5、区域性贫困问题依然突出，面上贫困日趋明显。从我州贫 6 困乡村分布看，贫困人口相对集中在天山、阿尔金山、昆仑山的高寒山区，荒漠边缘区，缺水河流下游区域。分布在高寒山区的贫困人口占全州贫困人口总人口的36%；荒漠边缘区和缺水河流下游区域贫困人口占全州贫困人口的8%；分布在农区分散的贫困人口占全州贫困人口的56%，成为贫困人口的主要部分。贫困人口分布逐步向“大分散、小集中”方向发展，而扶贫资金投向和扶贫政策界定比较明确，扶贫资金需求与投入矛盾突出。由于扶贫资金投资政策界定，得不到扶贫资金扶持的非重点乡村贫困人口比重越来越高，2009年底，全州5.3万贫困人口中享受扶贫资金的34个区定重点村贫困人口占全州贫困人口的23%，其余分布在面上其他乡（镇）场。
二、2010年扶贫开发工作指导思想和工作重点
全面贯彻落实党的十七届
三、四中全会和中央农村工作会议精神，在科学发展观指导下，进一步明确新阶段扶贫开发工作面临的形势和任务，深入分析影响农村贫困的主要矛盾和突出问题，把尽快稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，以巩固贫困人口温饱成果和提高农村贫困人口收入水平为中心，以高寒山区及边远荒漠地区贫困乡村为主战场，以巴音布鲁克、塔什萨依新农村实验区和牧民移民搬迁为重点，大力推进“整村推进”和移民搬迁工程，进一步改善贫困农牧民生产生活条件。加大劳动力培训力度，提高职业技能和就业能力，促进劳动力转移，拓宽就业渠道和增收门路。与民政等部门沟通，做好扶贫开发与农村低保制度的有效对接准备工作。进一步加强和规范扶贫项目 7 管理，提高项目质量，继续加大全会帮扶力度和对扶贫龙头企业的扶持力度，提高扶贫开发整体效益。2010年底，力争使1316户5009人贫困人口越过贫困线。
（1）认真做好新一轮扶贫开发各项准备工作。自《中国农村扶贫开发纲要（2001—2010年）》实施以来，我州围绕《纲要》扶贫开发目标任务，按照“突出重点、收缩战线，到村入户、整村推进”的原则，结合贫困地区社会经济发展实际，通过产业结构调整，引进优良品种、加强农牧区基础设施建设、农牧民扶贫培训、开展农牧民劳务创收等一系列措施，全力推进扶贫开发工作的开展，取得了明显成效。2010年是《农村扶贫开发纲要》实施的最后一年，也就是国家研究制定新一轮扶贫开发战略政策的关键一年，为更多争取国家和自治区对我州贫困地区的支持，各县（市）要针对农村贫困人口的分布和特征，进行进一步的摸底调查，完善贫困户档案资料，积极争取在新一轮扶贫开发阶段，将当前的8个自治区扶贫开发重点乡、34个自治区扶贫开发重点村继续保留，并将全州93个困难村以及5个扶贫搬迁点纳入新一轮扶贫开发扶持范围。
（二）认真落实扶贫开发新政策。坚持开发式扶贫方针，开展扶贫开发政策与农村低保制度的有效衔接准备工作，切实把扶贫开发的重点集中到提高农村贫困人口的自我发展能力上。充分利用扶贫贴息信贷优惠政策，让更多的扶贫龙头企业和贫困户得到扶贫贴息贷款。
（三）进一步加强扶贫项目的管理工作。严格按照扶贫开发有关法规，与州财政、审计、监察等部门加强沟通，每季度一次 8 到项目点检查进展情况，进一步加强规范扶贫项目的建设、资金管理使用工作。从2009年的项目起，所有的扶贫项目首先经县级竣工验收合格后，将竣工验收情况报州扶贫办和财政局，由州扶贫办和财政局组织相关部门对县级已验收合格的扶贫项目进行抽查验收，确保扶贫项目保质保量完成，有限的扶贫资金发挥更好的扶贫效益。
（四）做好年度扶贫开发考核工作。严格按照《自治区扶贫开发工作考核办法》在自治州扶贫开发领导小组的统一安排下，组织相关部门对各有关县2009年扶贫开发工作进行年度考核。同时，根据《自治区扶贫龙头企业运行情况考核办法》，会同州财政局、审计局等部门，对各扶贫龙头企业经营运行情况进行年度考核。在自治州扶贫开发工作检查的基础上，迎接自治区扶贫开发工作考核组对自治州扶贫开发工作的年度考核。
（五）加快实施生态易地搬迁扶贫开发步伐。据统计，全州有4256户1.82万人居住在生态环境极端恶劣，自然灾害频繁的高寒山区，解决这部分贫困人口温饱问题最有效的办法是实行异地搬迁扶贫。充分利用自治州社会主义新农村巴音布鲁克试验区和塔什萨依实验区建设的机遇，在自治区的大力支持下继续加快和静县莫呼查汗、若羌县塔什萨依、且末县塔什萨依、肖塘、巴什克其克、萨尔瓦敦开发区扶贫搬迁点基础设施建设的扶持，为集中连片搬迁创造条件。
（六）加大农牧民素质培训的投入，使劳动力由数量资源型向质量效益资源型转变。“扶贫先扶智、治贫先治愚”，应把扶贫 9 的重点放在提高贫困人口素质、文化水平、提高科技运用能力、掌握劳动技能上来。把提高欠发达地区特别是贫困农牧户现有劳动力文化素质和后备劳动力素质摆在整个扶贫开发工作更加突出的位臵，争取2010年培训贫困人口3200人/次，其中劳动转移技能培训390人。
扶贫办
二○○九年十二月三十一日
推荐第6篇：扶贫办自查报告
玛曲县扶贫办纪检组2011年上半年工作
自查报告
县纪委：
2011年上半年，我办的纪检工作，在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县党风廉政建设和反腐败工作部署，认真贯彻党的十七大精神，抓好领导干部廉洁自律，有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作，促进了各项工作的顺利开展，现将半年来纪检工作自查报告如下：
一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
为使党风廉政建设工作常抓不懈，扶贫办成立了党风廉政建设领导组，主任为组长，专职副书记任副组长，具体负责此项工作、相关干事为成员，协助抓好此项工作，并且召开四次会议专题研究党风廉政建设工作，提出了具体要求。针对存在的问题，落实了具体措施，并且定期或不定期进行检查。
认真按时建立副主任以上干部廉政档案材料，及时报送主任廉政档案。严格执行“四大纪律”、“八项要求”及落实领导干部廉洁从政的相关规定，单位无干部职工，利用婚丧嫁娶收敛钱财，参与赌博，公款外出或变相外出旅游、参与入股采矿等违纪事宜。
二、加强干部职工学习教育，增强拒腐防变意识 针对学习党风廉政建设理论、政策、法规，制定学习计划，并利用召开民主生活会、组织干部职工学习党的十七大精神和相关的法律法规。半年以各种形式组织学习了6次，
按时向纪委及相关部门报送材料，始终要求四个结合：即一是要与本职工作结合起来；二是要与整治机关工作作风结合起来；三是营造一个工作积极主动务实结合起来；四是营造一个干部职工和谐、愉快氛围结合起来。
三、规范干部从政行为，强化领导廉洁自律
严格执行公务接待管理规定，无用公款进行高消费娱乐和健身活动，按规定配备公务用车，无公车私用现象。
四、强化对扶贫项目和扶贫资金的监督管理
督促全县七乡一镇一场一区建立扶贫资金专户，实现了扶贫资金的“专户专帐、封闭运行”,使对扶贫资金的管理步入了规范化管理的轨道,使扶贫资金无挤占、挪用现象；同时，还加大了扶贫项目实施的监管力度，从项目实施到项目竣工都布下了监督网络，且取得了明显效果。
五、认真做好群众来信来访工作
全年共接待来信来访2件次，均已办结 ，在来访中，做到热情接待，耐心解释，不属于我办处理的，及时转办，给来信来访人都有一个满意的答复。
五、解决热点难点，切实为民办事
建立健全便民服务窗口，落实专人负责接待办理，提高服务质量，对来访或需要办理具体事项，涉及具体哪位办理，亲自带去，做到不推诿，提高工作效率。
健全预算会计核算制度，认真落实单位“收支两条线”的管理规定，单位无预算外资金、无私设小金库，按照上级安排部署，单位对商业贿赂工作进行专项治理，按时报送相关表册、资料。
六、切实加大从源头预防和治理腐败力度， 防止腐败滋生。 按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及县《分工方案》要求，就我办涉及项目研究、审批、上报等工作程序进行排查，对存在的问题提出了防范措施，加强了《玛曲县扶贫开发项目及资金管理办法》的落实力度。
深化政务公开工作，单位领导实行实绩公开制，半年、年终对副科级领导干部所干工作、取得的效果进行公示，接受干部职工监督，扶贫项目要求自下而上，首先由项目村、项目点召开群众或村民代表会确定项目建设内容、资金规模，在建设中，资金使用要进行公示，接受接受群众监督。群众会议纪录、公示、公告情况作为项目建设验收的一项重要内容并进行经常性检查。
涉及人事任免，大笔经费开支，均经主任办公会讨论决定，并在职工会上进行通报。
七，狠抓了四项制度的贯彻与落实
一是我办成立实施行政问责办法等四项制度领导小组，由主任卓玛才让担任组长，专职副书记和各位副主任担任副组长，办公室工作人员为成员，负责全办实施行政问责办法等四项制度的监督检查和协调解决相关工作事项。领导小组下设办公室，办公室设在四楼，具体承担全办实施四项制度的日常工作。办公室主要负责人既是行政问责的重点对象，又是落实行政问责办法等四项制度的责任人，对执行四项制度负责。各股室要精心组织，认真抓好落实，保证行政问责办法等四项制度落到实处。
二是向社会公布了有关服务承诺事项。各股室将相关的服务项目、服务标准、办事条件、办事程序、办理时限、办理结果等承诺事项向社会公布。
三是是完善标志，主动接受社会监督。完善股室办公室标志牌，在办公区域悬挂办公室分布示意图；为每位干部制定办公桌签，公示姓名、职务和投诉监督电话，方便服务对象了解工作人员身份，接受监督。
四是结合我办实际，进一步制定和完善配套措施。为贯彻落实行政问责办法等四项制度，促进干部职工恪尽职守、依法行政、廉洁高效，确保政令畅通，按照有关要求，结合我办实际，制定《玛曲县扶贫办干部问责办法等四项制度实施细则》，进一步规范工作秩序，营造优良的政务服务环境。
五是加强监督检查，建立考核评议机制。
办纪检组要切实承担起监督检查职责，切实加强对行政问责办法等四项制度贯彻执行情况的指导和监督检查。按照四项制度的规定，对违反四项制度的干部，严格按照制度规定进行问责。
八、存在问题
一是对党风廉政建设和反腐败斗争重要性认识不足。二是对干部职工监督教育管理深入力度不够。 三是干部职工学习氛围不浓，没有养成良好的自学习惯。
八、下步措施
1.认真贯彻落实中共十七大精神，深刻领会其精神实质，用十七大精神指导各项工作，使全办工作稳中有进，全面发展。2.加强对干部职工的管理，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，营造一支遵纪守法，务实高效的扶贫干部队伍。
3.进一步贯彻落实《实施纲要》，严格执行《玛曲县扶贫开发项目及资金管理办法》和相关的法律法规。
4.继续加大对扶贫项目和扶贫资金的监督管理力度，对项目实施实行跟踪问效，使扶贫资金发挥最大效益。
5.进一步加大四项制度各阶段措施的落实，树立良好的扶贫形象。
推荐第7篇：扶贫办工作重点
扶贫办2014年度工作重点
1、抢抓机遇，积极争取扶贫资金。抢抓国家实施新十年扶贫开发纲要和提高农村贫困人口新标准等重大历史机遇，准确把握国家扶贫政策和投资导向，多渠道积极向上争取项目资金，不断加大扶贫投入力度，加快贫困乡村发展步伐。
2、集中投入，加强基础设施建设。抓住“联村联户、为民富民”行动向移民乡村倾斜的有利条件，多渠道争取和落实资金，抓好以灌溉渠系改造、农田林网配套为重点的农业基本建设，以乡村组道路和居民点街道硬化、安全饮水为重点的基础设施建设和以教育、卫生、文化、科技等机构为重点的公共服务体系建设，缩小移民区和老乡镇之间的差距，使其真正享受到均等的社会化公共服务。
3、重点扶持，着力培育特色产业。通过典型引导、科技培训、政策扶持、强化服务等措施，加大资金、技术、物资等生产要素投入，支持移民乡镇发挥区域优势，发展特色产业，确保移民收入持续增长。继续加大对葡萄种植、日光温室建设、设施养殖等特色优势产业的扶持力度，实现产业增收的发展目标。
4、强化指导，开展科技扶贫和劳务输转培训。举办各类培训班，加强对移民乡村干部、农民技术员、扶贫系统干部的农业实用技术指导水平和项目管理技能培训。同时，与农牧、林业、科技等部门积极衔接，围绕特色增收产业的发展需要，加大农业科技培训和农业实用技术推广力度，为产业发展提供智力支持和技术支撑，着力提高移民群众自我发展能力。按照“培训一人，输出一人，就业一人，脱贫一户”的目标，依托“两后生”培训项目支撑，对贫困农户“两后生”80人进行补助，完成当年输转40人的目标。
推荐第8篇：扶贫办工作计划
2014年渝水区姚圩镇刘家村扶贫工作计划
为认真贯彻落实市委、市政府《中共新余市委、新余市人民政府关于新余市扶贫开发工作的意见》（余发［2012］19号）精神，切实做好扶贫开发工作，确保完成市委、市政府下达的工作任务，经与姚圩镇、刘家村委共同研究，结合学校工作实际，特拟定2014年度扶贫开发工作计划。
一、指导思想
扶贫开发工作思路将全面贯彻十八大、十八届三中全会会议精神，认真按照省、市、县扶贫开工作部署，采取“开拓创新、求真务实、因地制宜、分类指导、突出重点、整体推进”的方法，继续实施“一户一法”的帮扶措施，努力围绕减少农村贫困人口，壮大村集体经济这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高扶贫工作实效。在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
二、具体措施
（一)切实抓好产业化扶贫
继续在刘家村委搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村多品”。 充分利用种养业，使其真正成为村群众增收的重要来源。做好新余蜜桔、高产油茶的种植，以及耕牛、蜜蜂和淡水鱼的养殖。
（二）抓好扶贫项目的实施跟踪工作
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。确保村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
（三）引导扶持村民发展生产，帮助村民续继致富
我们将继续扶持村民养殖鸡、牛、猪、蜂等养殖业，跟踪了解外出务工人员的生产生活情况；运用各种条件和技术，使村民加快致富的步伐。
（四）做好农民职业技能培训工作
按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术的原则。充分利用“阳光工程”培训平台，将举办有针对性的实用 1
技术培训，聘请专业老师和技师授课，动员村民继续参加技能培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
（五）进一步加强村委组织的建设，促进村级各项工作协调发展。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
（六）抓好扶贫工作自身建设
认真组织各单位扶贫干部进一步学习党的十八大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平，加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。坚持深入扶贫第一线，不空岗、不缺勤、遇事不推、办事不拖，改进了工作作风，提高工作效率，为全年扶贫任务的完成提供了有力保障。
（七）加大资金投入和项目引进。
学校准备加大资金的投入，努力多方筹措资金，不少于5万元，帮助村委解决基础设施建设。要想办法引进1-2个项目，促进村级经济多元化、产业化，增收渠多元化。
三、加强组织领导，健全工作机制
我们继续以牵头单位主职领导为组长，其他帮扶单位主职领导为成员的帮扶工作领导小组，负责2013年帮扶计划的实施；对各项工作进行检查督促。同时，设立扶贫工作设立了办公室，建章立制，从各单位挑选5名得力人员组成工作组，驻村开展帮扶工作。加强班子成员和帮扶干部按规定轮流到点跟踪联系指导，加强对各项工作的检查督促落实，解决实际问
题。
推荐第9篇：扶贫办工作计划
2012年扶贫开发“规划到户、责任到人”工作计划
为认真贯彻落实县委、县政府《关于我县扶贫开发“双到”工作的实施意见》精神，切实做好扶贫开发工作，确保完成县委、县政府下达的工作任务，经黄岭镇、各帮扶单位、村共同研究，特拟定2012年度扶贫开发工作计划。
一、指导思想
扶贫开发工作思路将全面贯彻十七届三中全会会议精神，认真按照省、市、县扶贫开工作布署，采取“开拓创新、求真务实、因地制宜、分类指导、突出重点、整体推进”的方法，继续实施“一户一法”的帮扶措施，努力围绕减少农村贫困人口，壮大村集体积累这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高扶贫工作实效。在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
二、具体措施
（一)切实抓好产业化扶贫
继续在南清村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村多品”。 充分利用种养业，使其真正成为村群众增收的重要来源。续继做好松树、南蕉的种植，以及耕牛和淡水鱼的养殖。根据村的具体情况和征求村委、村民的意见，原发展油茶种植的项目现改为发展养猪业，今年规划实施。
（二）抓好扶贫项目的实施跟踪工作
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。确保村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
（三）引导扶持村民发展生产，帮助村民续继致富
我们将继续扶持村民养殖鸡、牛、猪、蜂等养殖业，跟踪了解外出务工人员的生产生活情况；运用各种条件和技术，使村民加快致富的步伐。
（四）做好农民职业技能培训工作
按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、1
新技术的原则，将举办有针对性的实用技术培训，聘请专业老师和技师授课，动员村民继续参加技能培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
（五）进一步加强村的建设
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
（六）抓好扶贫工作自身建设
认真组织各单位扶贫干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平，加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。坚持深入扶贫第一线，不空岗、不缺勤、遇事不推、办事不拖，改进了工作作风，提高工作效率，为全年扶贫任务的完成提供了有力保障。
三、加强组织领导，健全工作机制
我们继续以牵头单位主职领导为组长，其他帮扶单位主职领导为成员的帮扶工作领导小组，负责2012年南清村“双到”工作帮扶计划的实施；对各项工作进行检查督促。同时，在南清村设立了办公室，建章立制，从各单位挑选6名得力人员组成工作组，驻村开展帮扶工作。加强班子成员和帮扶干部按规定轮流到点跟踪联系指导，加强对各项工作的检查督促落实，解决实际问题。
推荐第10篇：扶贫办考核办法
扶贫工作目标考核
1、按《2013年扶贫开发目标责任书》完成扶贫项目建设（包括
整村脱贫项目、其他各类扶贫项目），加强项目施工进度、质量、安全管理，确保顺利通过验收。完成时限2014年1月31日。
2、Xxx按2013年xx乡扶贫开发责任书下达的计划完成目标人数
任务。完成时限：2013年8月31日。
3、扶贫互助协会规范运行，无违规、违纪、违法行为，按时上报
月报表等资料。（xx村无扶助协会，此项分值并入第一条）
4、按照要求完成扶贫对象调整工作，无上访事件发生。完成时限：
2013年11月31日（具体时间以县扶贫办文件为准）。
5、按要求宣传组织农户生态移民搬迁，无上访事件发生。
以上五项工作责任人：各联系村领导，各驻社干部，考核依据：县扶贫办反馈的数据为准及乡扶贫办收集、统计数据为准）。
第11篇：扶贫办制度
扶贫办“三会一课”制度
“三会一课”制度包括：支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。
1、支部党员大会。支部党员大会是全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。支部党员大会一般每一季度召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部党员大会或适当增加大会次数。支部党员大会由支部委员会召集，由支部书记主持，会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。
支部党员大会的主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织决议、指示；制定本单位贯彻执行的计划和措施；定期听取、讨论、审查和通过支部委员会的工作报告；讨论并通过支部委员会的工作计划；讨论并决定党支部的重大问题；讨论审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会（代表会议）的代表，增补和撤销支部委员。
2、支部委员会。支部委员会由支部党员大会选举产生，是党支部的领导班子。按照党章的规定，支部委员会每届任期两年或三年。支部委员会在党员大会休会期间，负责处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级组织负责，接受上级组织领导。每季度召开1次支委会，由党支部书记主持，也可根据需要随时召开。
支部委员会研究讨论的主要内容包括：如何贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；党支部工作计划、总结、重要活动的安排和部署等；党员发挥先锋模范作用的问题，保证完成本单位经济和社会发展各项工作，行政工作及学习、培训等任务；党员教育管理工作和思想政治工作；发展党员工作；选拔（推荐）干部及党员奖惩工作；协调工会、共青团、妇联等群众组织工作方面的问题；党支部自身建设的问题等。
3、党小组会。党小组是党支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。党小组会是党员参加党内组织生活的一种最经常、最普遍的方式。党小组会议一般每月召开1次，若支部有特殊任务，次数可以增加。 党小组长会议的主要内容：一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题，通常有以下内容：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议以及每个党员应当完成的任务；听取党员汇报思想和工作情况；开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评；研究对要求入党的积极分子的培养、教育和考察情况，酝酿发展党员和预备党员转正的问题；评选优秀党员和讨论违纪党员的处理问题，进行党员鉴定工作；改选党小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会（党代表会议）的代表候选人等。
4、党课。支部的党课原则上每季度举行1次，可结合支部大会等活动进行。支部书记每年不少于1次为党员上党课。党课的内容主要包括：马克思主义常识、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和反映党的路线、方针、政策的有关文件；党课教材的内容；根据支部情况编写的针对性材料等。
扶贫办党员领导干部民主生活会制度
党员领导干部民主生活会制度，主要是指党员领导干部除参加所在党支部或党小组的组织生活外，还必须参加领导班子单独定期召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的生活会。这一制度，有利于健全党内民主生活，强化党内监督。对于实现党的正确领导，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，加强领导班子建设都具有非常重要的意义。
（1）党员领导干部民主生活会召开的次数和时间。党员领导干部民主生活会，每半年召开一次，根据工作需要，也可以随时召开，上半年的民主生活会7月底以前召开，下半年的民主生活会应在翌年的1月底以前召开。遇有特殊情况需要延期召开的，必须报上级党组织同意。对于未经上级党组织同意不按期召开民主生活会的单位主要负责人，对于无故不参加民主生活会的党员领导干部，要给予批评教育。
（2）党员领导干部民主生活会的内容和议题。民主生活会的基本内容，主要是对以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评：① 贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；② 加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；③ 艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；④ 坚持群众路线，改进领导作风，深人调查研究，密切联系群众的情况；⑤ 其他重要问题。结合本部门、本单位领导班子的实际，研究生活会的主要内容，确定中心议题。中心议题的确定，力求做到既符合党的中心工作的要求，又符合领导班子实际，重点突出，针对性强。
（3）党员领导干部民主生活会的准备。召开党员领导干部民主生活会，必须认真做好准备工作，这是开好生活会的基础和重要环节。主要是组织准备和领导班子成员的准备。
组织准备包括：① 根据上级党组织的要求，结合本单位的中心工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议题。② 生活会召开的日期和议题，提前10天报告上级党组织，以便上级党组织派人参加会议。③ 会议的日期和议题，提前通知到会人员，使其做好准备工作。
领导班子成员准备包括：① 每个班子成员都要围绕会议中心议题，实事求是地准备好书面发言提纲。② 领导干部之间尤其是主要领导要互相谈心，沟通情况，交换意见。③ 每个成员都要听取所分管方面或部门的意见和建议。 （4）党员领导干部民主生活会的召开和主持。召开党员领导干部民主生活会，由领导班子的主要负责人召集和主持。主持人要以身作则，做到三带头：会前带头准备发言提纲；会上带头开展批评和自我批评，引导班子成员畅所欲言；会后带头整改。
（5）党员领导干部民主生活会反映出来的问题的整改。党员领导干部民主生活会后，必须认真抓好整改工作，这是保证民主生活会真正解决问题的重要环节。要在认真查摆问题，总结经验教训，统一思想的基础上，对民主生活会上检查和反映的问题，应由本级党组织解决的，制定出具体整改措施，切实加以解决。需要上级党组织解决的，应及时向上级党组织报告。民主生活会制定的整改措施必须具体，责任到人，限期完成，并在下次生活会上对落实情况进行通报。对群众普遍关心的问题，整改措施情况用适当方式公布，以便接受群众监督。
（7）党员领导干部民主生活会的报告。党员领导干部民主生活会后15日内，要向上级纪委和党委组织部门报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况；检查出来的主要问题及原因；整改措施。
扶贫办党务公开制度
第一条 办党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化。 第二条 办党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。 第三条 凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开，公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、电子触摸屏、新闻媒体等适当形式进行。
第四条 公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公开，接受群众监督。 第五条 要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要填写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及效果意见建议整改情况。
第六条 办党支部要对党务公开工作加强督查，督促下级党组织党务公开工作的落实。督查落实的主要内容：
（一）公开的内容是否全面真实；
（二）公开的形式是否注重实效；
（三）公开的程序是否规范有序；
（四）公开的时限是否及时到位；
（五）收集的意见、建议是否及反馈落实整改。
第七条 督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。
第八条 办党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监督；公开效果是否明显。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行满意度测评。
扶贫办政务公开制度
第一条 为提高扶贫开发工作的透明度，建立行之有效、约束有力的扶贫工作行政行为规范和监督约束机制，真正做到管理规范化、决策科学化、政务公开化，进一步提高扶贫队伍素质，提高管理服务水平，制定本制度。 第二条 政务公开工作的目标是：建设一支思想好、作风正、业务精、会管理的扶贫干部队伍；建立一套依法行政、监督有效、服务优质、管理科学的扶贫管理系统；创建一流的工作业绩、树立一流的扶贫队伍形象。
第三条 成立政务公开工作领导小组，统一领导政务公开工作。主任任领导小组组长，对政务公开工作亲自抓、负总责。
第四条 凡不涉及国家秘密和单位业务秘密的内容，均应公开。
第五条 下列内容必须实行公开：
1、单位工作职能、内设机构职责；
2、单位工作人员姓名、职务；
3、扶贫项目申报、扶贫项目审批、扶贫项目实施、扶贫项目验收的政策、条规；
4、扶贫项目考察、评估、申报、审批、竣工验收的工作制度和程序；
5、实施扶贫项目的监管工作机构、办事人员及其职责；
6、对违反扶贫项目管理规定的行为的处罚程序和处罚结果；
7、勤政廉政公开内容包括：廉政规定、投诉部门和举报电话。
第六条 政务公开内容应进入政府网站，实行网上公开。
第七条 建立政务公开监督机制，对全系统开展监督和督查，发现问题及时纠正并整改。
第八条 建立政务公开奖惩机制，对成绩突出的个人，给予必要的表扬和奖励，对后进个人，予以批评教育，造成后果的追究有关人员的责任。
第九条 建立政务规范公开承诺机制，对已实行政务公开的项均向社会作出承诺，责任人违反承诺内容和工作要求的，按照有规定进行处理。
扶贫办党员服务承诺制度
第一条 为进一步提高工作效率，接受社会监督，促进扶贫干部队伍建设，更好地为广大贫困群众提供优质服务，制定本制度。 第二条 本制度适用于竹溪县扶贫办全体工作人员。 第三条 本制度是竹溪县扶贫办为改进工作作风、提高工作效能，在遵守法律、法规和有关规定的基础上，向服务对象做出服务质量及服务时限的承诺，接受公众监督的制度。
第四条 服务承诺的具体内容及标准
（一）树立学习型机关形象。通过加强理论学习、提高业务水平，进一步提高干部职工的政治思想素质、业务素质和实际工作能力，努力建设一支高素质的扶贫队伍。
（二）树立高效率的机关形象。全面推选岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制，建立和完善内部管理和服务群众的各项规章制度。
（三）树立公仆形象。树立良好的领导作风和工作作风，努力克服官僚主义和形式主义，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风。下乡轻车简从，不增加乡镇、村和群众负担，想群众所想，急群众所急，谋群众利益，解群众难题。
（四）树立廉洁的形象。严格执行领导干部廉洁从政的有关规定，不与民争利，不利用职务和工作之便谋取私利，不“吃、拿、卡、要”，不损害群众利益，不接受可能影响公正处理公务的宴请。
（五）树立求真务实的形象。牢固树立科学发展观和正确的政绩观，不做表面文章，不搞劳民伤财的形象工程。
（六）树立依法行政，按程序办事的形象。全面推行政务公开，严格执行竹溪县财政扶贫资金项目管理的有关规定，实行阳光操作，完善扶贫资金、项目公告、公示制，做到资金使用和项目安排公正、公平、公开，自觉接受社会各界的监督。 第五条 违诺处理
（一）对违反服务承诺的处罚，要根据《中华人民共和国公务员法》、《竹溪县扶贫办失职追究制》和岗位目标责任制的有关规定进行处理。
（二）对违反承诺标准被投诉的，经查属实的，按照违诺次数和造成的后果视不同情况予以处理，情节严重的，除对当事人批评教育外，当事人写出违诺原因及改正意见。
（三）违反廉洁自律规定的，视情节轻重给予诫勉教育或效能告诫直至党纪政纪处分。第六条 本制度请社会各界进行监督执行，若发现违诺行为，可向竹溪县扶贫办投诉，投诉电话：0719—2726572
扶贫办党员经常性教育制度
党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对于建设学习型政党、推进党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定如下制度。
一、总体要求、主要目标和工作原则
（一）加强党员经常性教育的总体要求：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。
（二）党员经常性教育要达到的主要目标： 1．提高党员思想政治素质。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观和价值观；增强党的观念、党员意识和执政意识，牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、拒腐防变；严守党的纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致；继承和发扬党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。2．增强党员工作能力。提高用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，组织群众、宣传群众和服务群众的能力，做好本职工作和自主创业、带领群众创业的能力。3．发挥党员先锋模范作用。在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
（三）党员经常性教育要遵循的工作原则：坚持用科学理论武装头脑，围绕中心、服务大局，紧密联系实际，促进各项工作；坚持正面教育、自我教育为主，既严肃认真又生动活泼，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力；坚持面向全体党员，分类实施，按需施教，增强教育的针对性；坚持教育与管理、监督、服务相结合，增强教育的实效性；坚持开门搞教育，虚心向群众学习，接受群众监督；坚持常抓不懈、不断创新，努力实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。
二、基本内容和方法途径
（一）党员经常性教育的基本内容：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；上级关于教育发展指针、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。
（二）党员经常性教育的方法途径：1．抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加支部理论学习，带头参加集体学习，坚持每年给党员讲党课、作形势报告。党员干部还要按有关规定积极参加干部教育培训。2．加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。有计划地组织年轻党员到基层锻炼，到艰苦地区、艰苦岗位锻炼。3．严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。民主评议党员要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，方法要简便易行，注重实效。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要及时帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定作出处理。4．做好思想政治工作。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。
三、保障措施
（一）加强教育阵地建设。充分发挥党员活动室在党员经常性教育中的重要作用，充分运用现代远程教育、电化教育等手段和报刊图书、广播电视、信息网络等媒介，拓展党员教育培训和党员自主学习的途径。加强活动场地建设。
（二）确保教育时间。党组织要统筹兼顾，在不影响正常生产和工作的前提下，按照有关规定合理安排党员集体教育活动。每年参加所在党组织集体教育活动的时间，党员累计不少于12天。对因年老体弱等特殊情况难以参加集体教育活动的党员，可采取送学上门等方式落实教育要求。
（三）确保教育经费。采取多种途径解决党员教育经费。
四、加强组织领导
党支部要切实履行好具体组织实施党员经常性教育的职责，健全各项教育制度，落实各项教育任务。对党员参加经常性教育的情况要进行跟踪管理，严格考核，并把考核结果作为评优和选拔、使用干部的重要依据。对无正当理由不参加党员集体教育活动的，要给予严肃批评；长期不改的，要按照党章和有关规定给予组织处理。
扶贫办民主评议党员制度
民主评议党员是新形势下对党员进行管理、教育和监督的一种好形式。认真搞好评议工作，对于提高党员素质，增强党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作的顺利进行，具有十分重要的意义。为此，制定民主评议党员制度如下：
一、指导思想 民主评议工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党员的政治觉悟，促进改革、发展、稳定为目标，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉按照《党章》的规定规范党员言行，在经济建设和改革中起到先锋模范带头作用。
二、评议内容
着重从以下六个方面进行评议：
1、是否具有坚定的共产主义信念，是否忠于党、忠于人民，能否认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章，学习科学文化知识，努力提高政治素质和业务素质。
2、是否贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，脚踏实地地做好本职工作，能否在改革、发展和稳定中起到模范带头作用，带领群众为学院建设和发展做贡献。
3、是否坚持党和人民的利益高于一切，能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到吃苦在前、享乐在后，在政治上、行动上自觉同党中央保持一致。
4、是否自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，维护党的团结和统一，执行党的决议，服从组织的分配，积极完成各项工作任务。
5、是否勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，切实开展批评与自我批评，抵制各种不正之风，坚决同消极腐败现象作斗争。
6、是否密切联系群众，关心群众疾苦，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，维护群众的利益。
三、方法步骤
1、调查摸底。评议前，支部要通过座谈、走访，了解党员、群众对评议党员活动的意见和建议，要摸清可能评为不合格、基本不合格党员的问题，为评议工作做好准备。
2、学习教育。要组织党员认真学习《党章》、《邓小平理论》和“三个代表”重要思想，并结合形势学习新的内容。
3、评议格次。（1）党员对照党员评议标准，自我总结，自我评价，自认格次；（2）召开支部大会，进行互相评议，开展批评与自我批评，在相互评议的基础上，通过评议定格次。预备党员和正式党员一样参加评议，但不定格次；（3）征求党外意见；（4）组织考察。支部对每个党员进行实事求是的分析、综合，作出组织鉴定，确定格次，并将支部意见向党委组织部汇报。
4、组织处理。对评议出的不合格和基本不合格党员，要区别不同情况，进行妥善处理。
第12篇：扶贫办“一岗双责”实施方案
扶贫办2011年“一岗双责”
实 施 方 案
为进一步落实扶贫办党组开展“一岗双责”有关工作的要求，加强全办干部职工队伍建设，不断提高工作效率和服务水平，促进全员业务素质的全面提升，结合开展以科学发展观为主要内容的党风廉政建设工作教育活动，经党组会议研究，决定在全办开展“一岗双责”活动，建立各级党员干部“一岗双责”制度，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，进一步明确单位行政领导和党组应当履行的岗位职责，教育和引导全体党员干部在各自岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高全员素质，时刻注重党风廉政建设，不断提高服务大局、增强责任感，全心全意服务群众的能力和水平，实现扶贫办各项工作有效融合。
二、实施“一岗双责”的重要意义
“一岗双责”是我办党政一把手、班子成员、职能股室、业务股室负责人作为本单位抓好行业作风和党风廉政建设的第一责任人，是强化思想政治工作，加强扶贫队伍建设和精神文明建设的一项重要措施，是搞好各项业务工作的保障。其目的在于把思想政治工作的目标责任层层分解落实到股室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。是对单位职工的政治思想教育、精神文明建设、思想作风建设、廉政建设的组织领导和有效检查监督。实现抓队伍促业务，使业务建设和队伍建设协调发展，共同进步。
“一岗双责”是我办领导干部，各业务股室主管全面履行党的宗旨、方针、政策，实践“三个代表”和科学发展观，发挥党员先进性，廉洁自律的具体体现。是保持党员队伍的先进性，不断增强党组织的
创造力、凝聚力和战斗力及提高全办干部职工的履职能力的重要举措。实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进党员干部科学发展观教育的重要举措
三、工作目标
1、思想作风建设、廉政建设：认真组织学习贯彻 •中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣、•关于实行党风廉政建设责任制的规定‣（中发„2010‟19号）、•实施†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡办法‣、•中共威宁自治县纪委办公室关于进一步加强纪检监察信息工作的意见‣和•关于建立健全政治和预防腐败体系2008—2012年实施方案‣，使我办领导和党员职工有较强的自律意识，工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建和谐单位。
2、单位管理：增强本办服务意识，提高办事效率，改善服务环境，依法行政，诚信守诺，忠于职守，精通业务，高效运转，政务公开，接受监督。
3、文明建设：爱岗敬业，勤奋为民，在办理公务、接听电话、接待来访时，做到文明礼貌，言行规范，态度热情，耐心周到。
四、工作方法
1、单位领导班子，在工作中要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，管业务必管行风，做到业务管到那儿，党风廉政建设工作就抓到那儿，认真落实“谁主管谁负责”的原则，强化监督，杜绝违规现象发生。建立规范的工作制度和监督制约机制，积极推进政务公开，严格执行民主集中制原则和议事决策程序，确保各项工作实际、科学、有效。全面推行社会服务承诺制。从小事做起，从自身做起，洁身自好，不以权谋私，以实际行动树立单位良好形象.坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。确保“一岗双责”工作的顺利实施，推动我办党风廉政建设工作的深入开展。
2、办领导班子对党委、政府的决策部署，做到令行禁止、政令
畅通；正确把握和处理部门利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系；顾全大局；工作安排、工作措施要符合塔城经济社会又好又快发展的要求关心群众利益，努力为群众排忧解难，满腔热情地为群众提供服务；把群众利益放在第一位；做到有诉必接、有错必究，群众满意。通过“一岗双责”工作的实施，提高领导班子之间工作分工不分家，相互沟通，精诚协作，以提升班子的凝聚力为目标。
3、扶贫办各股室，要结合工作职责，明确“一岗双责”的要求。对重点环节、重点工作运行过程进行分解，规范工作程序和行为准则，明确工作操作程序和步骤，全力做好扶贫开发工作，扎实配合做好相关单位工作，稳妥做好因扶贫开发而引起的矛盾纠纷预防及化解工作 。通过对重点环节、重点工作中可能出现的违规违法行为的排查，明确责任主体，研究制定预防措施，从而增强工作的科学化、组织化程度。
4、因人因岗，制定“双责”目标，以提高全员业务素质、提升扶贫开发能力为目标，既精通本岗位业务，又懂其他扶贫开发相关工作。为了更好的发挥业务党员干部在单位各项工作中的作用，身体力行“三个代表”，将科学发展观推向深入，达到提高职工素质、更好地服务群众、促进扶贫开发工作。因此，将各业务股室负责人“一岗双责”，与廉政建设，安全建设，精神文明建设齐抓共管，各股室要履行职业道德，增强忠于职守、爱岗敬业、诚信服务、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。扶贫办向社会做出公开承诺，禁止工作人员“吃、拿、卡、要”，坚决杜绝不作为和乱作为。使我办的党建工作更好地全方位服从和服务于“威宁试点”的各项发展工作，更好的在扶贫领域发挥模范作用，营造浓郁的工作氛围，同时也促使威宁社会经济又好又快、更好更快发展。
五、实施阶段性督查，严格考核奖惩
1、领导班子成员要按“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政
建设、行政效能和反腐纠风工作责任；分管领导要加强对分管股室的督促检查，每季度要集中听取一次工作汇报，半年进行一次小结；并在年终民主生活会上述廉。
2、加强督查和考核。党组要对被考核人“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。要定期对履行“双责”情况进行考核。
3、实行年度综合考评。党组要把“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员职工的重要内容。每年年终结合民主评议情况，组织全体与会人员进行民主测评，在此基础上由党组结合平时考核情况，确定考核结果。
4、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要依据之
一。对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高”的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。
六、加强组织领导，确保“一岗双责”目标管理工作顺利实施党组在实施“一岗双责”的过程中加强目标管理，加强全办队伍建设的积极探索，要把“一岗双责”目标管理工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实，坚持走群众路线，自觉接受群众的监督。边实践，边总结，边完善，力争在“双责”目标制定、履职管理和考核等各个环节上创出扶贫办自己的特色，创出自己的成效，及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。
第13篇：豫扶贫办71号
豫扶贫办„2011‟71号
关于开展对国家扶贫龙头企业、省扶贫
重点企业进行调查的通知
各省辖市、省直管县（市）扶贫办：
为了加强对扶贫龙头企业和扶贫重点企业的管理和服务，建立和完善扶贫龙头企业、扶贫重点企业的进退机制，进一步加大产业化扶贫工作力度，推动贫困地区经济和产业结构的优化调整，根据国务院扶贫办《关于开展对国家扶贫龙头企业进行调查的通知》（国开办发„2011‟46号）精神，决定在全省开展对国家扶贫龙头企业和省扶贫重点企业的调查，现将有关事项通知如下：
一、调查内容
此次调查以2010年的实绩为主，调查内容及提交的国家
- 1份报送省扶贫办。
（四）省扶贫办组织有关人员对企业进行抽查。根据各地上报材料及抽查结果形成全省国家扶贫龙头企业、省扶贫重点企业调查综合分析报告，按要求上报国务院扶贫办。
三、相关事项
（一）有关企业要按照要求如实提供材料，不得弄虚作假。
（二）由于时间比较紧张，各有关省辖市、省直管县（市）扶贫办可分批次调查、上报材料。国家扶贫龙头企业调查综合分析报告和企业调查表于2011年6月28日前上报；省扶贫重点企业调查综合分析报告和企业调查表于2011年7月20日前上报。
专此通知。 联 系 人：林 瑛 电话：0371-65952681 电子邮箱地址：ly1778@126.com
附件：《国家扶贫龙头企业、省扶贫重点企业调查表》
二〇一一年六月二十日
- 3
第14篇：区扶贫办工作总结
2005年，×区扶贫办在×区委、区政府的领导和×市扶贫办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以 个贫困村的脱贫致富为目标，认真贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要》，以扶贫开发规划为工作基础，以“整村推进”扶贫开发村为主战场，以产业开发、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，坚持开发开放式扶贫方针，坚持扶贫开发综合治理，与时俱进，开拓创新，取得了较好的工作成效。现将一年来的工作总结和2006年扶贫工作计划汇报如下：
一、2005年扶贫工作完成情况
（一）2004—2005年扶贫基础设施项目建设全面完成。
今年以来，我办以广西贫困地区扶贫基础设施项目大会战为契机，把与群众生产生活密切相关的村屯道路、人畜饮水等基础设施建设作为贫困村扶贫开发的重要工作，集中人力、物力和财力，为民办了几个实事好事：一是利用财政扶贫资金 万元，修建了 条四级公路 公里；二是投入 万元，修建 条村屯道路 公里；三是投入 万元建设 个人畜饮水工程， 个项目共覆盖 个乡镇 个村委会 个自然屯，共有 户 人受益。每个项目的建设，我办都认真组织，做好规划、测量和设计，编写工程经费概本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃算，对 等重大工程项目以招投标的方式选取有资质的施工队进行施工，在施工过程中，每一道工序都由交通或水利部门技术员严把质量关，在项目资金的管理上严格采用财政报帐制度。所有的项目都于2005年 月初竣工验收。2005年 月 全部通过了×市政府组织的验收组的检查验收。
（二）已争取得到2005年基础设施项目并开始实施建设
为尽快完成首批“整村推进”扶贫开发工作，我办及早编写了《×区贫困地区项目设施项目计划》，申报到市、自治区扶贫办，并得到批复，共有项目 个，财政补助资金 万元，其中村屯级道路 条资金 万元，修建农村人畜饮水工程 处，资金 万元。项目的建成，将使群众受益 户 人。至 月底，已修建村屯道路 条，修建人饮工程 处。
（三）重点产业扶持促进了农民的增收
重点产业扶持是解决贫困群众增加收入，走出困境的重要手段。2005年重点产业扶持项目内容为 推广种植。项目落户于 镇 个村。按照市扶贫办和区政府的部署，扶贫办职工走村窜户，做好宣传工作，共种下 亩，受益群众 户。如今 已经成熟，部分 已经收获入厂，平均每户增收 元，同时也带动了周边村屯 产业的发展，成为当地农民增收的又一支住产业。
（四）强化科技培训和剩余劳动力转移培训工作，努力提高贫困村群众的综合素质和脱贫致富能力
贫困地区要加快产业发展、提高产业档次，搞好农民实用技术培训和劳动力转移培训，提高贫困群众的综合素质水平是主本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃要的一环。今年以来，×区扶贫办联手与职业技术学校、人事劳动保障局、科技局、农业局、畜牧水产局等部门开展培训工作。共举办 种植培训班 期、饲养技术 期， 受训群众 3人。通过培训，提高了广大农民的种养技术管理、营销水平及市场意识，特别是劳动力转移培训，经过声培训的 人，全部到 就业。
（五）增加扶贫信贷总量，扶持龙头企业，拉动贫困村经济的发展
2005年的扶贫贴息贷款主要方向是扶持能够带动贫困地区经济发展的龙头企业。经过与上级扶贫部门，中国农行×分行的协定，发放给× 厂等 家企业贷款 万元 。
（六）稳步推进，大规模开展沼气池扶贫工程
沼气池开发是保护农村生态环境、提高农民生活质量，实现农业可持续发展的重要举措，是调整产业结构，发展高产、优质、高效农业的重要基础。今年，我办响应政府为民办实事工作，投入资金 万元，以扶持水泥、炉具的方式扶助农户共建设 座。
（七）“整村推进”工作初见成效
自治区人民政府确定我区 村等 个贫困村为首批“整村推进”
扶贫开发工作实施村。今年以来，我办按照“整村推进”的 大任务 个指标要求，组织人员进村入户进行调查摸底，确定推进方案，组织交通、水电、财政等 部门落实责任，齐抓共管。并以 村作为示范点，点带面，全面实施。至12月止， 个指标中已达标 项，正在推进的有 项。
第15篇：扶贫办年度工作总结
今年，我办扶贫开发工作在县委、县政府的正确领导和省、市扶贫办的关心指导下，始终以“一体两翼”为重点，以解决贫困人口温饱为中心，以贫困户为对象，以新农村建设为契机，以重点村为主战场，坚持开发式扶贫和政府主导、全社会共同参与的原则，坚持扶贫开发与新农村建设有机结合起来，集中各方力量，形成扶贫攻坚合力，扶贫开发工作取得了突破性进展，使广大贫困群众看到了脱贫致富的希望。在全省的财政扶贫资金绩效考评中，我县被省扶贫开发领导小组评为先进县，并奖励资金30万元用于扶贫开发。现就一年来的扶贫开发工作简要总结如下。
一、抓争资争项，在注重壮大资金总量中加快扶贫开发进程
我办始终把向上争资争项工作当作一项重中之重的工作来抓，认真做好项目包装，积极与省、市扶贫办及其有关处（科）室领导经常保持联系，想方设法掌握省、市各项资金的分配动向，做好争资争项工作。至12月底，已向上争取资金比XX年净增180万元，为历年来争取资金最多的一年，较好地保障了扶贫重点乡（镇）村新农村建设、基础设施建设、产业发展和社会事业发展。同时，争取将县就业培训中心列为市级贫困地区劳动力转移培训基地，大大地方便了我县贫困劳动力参加劳动力培训转移，有力地加快了扶贫开发进程。
二、抓管理，在注重规范中确保扶贫资金安全和效益
今年以来，我办始终把规范资金管理和规范项目管理作为保证资金安全，发挥扶贫资金效益最大化的重要环节来抓。一方面，规范资金管理，确保扶贫资金安全。针对扶贫资金管理中出现的新情况、新问题，按照国家财政部、国务院扶贫开发领导小组、国家发改委《关于印发〈财政扶贫资金管理办法〉（试行）通知》要求，于3月及时出台了《会昌县财政扶贫资金管理办法》，坚持“资金跟着项目走，管理跟着资金走”的原则，突出把好资金审批关、资金拨付关和资金使用关，保证扶贫资金安排落实到项目上，确保发挥效益。另一方面，规范项目管理，提高扶贫资金效益。实施好项目是扶贫开发的立足点和根本，项目实施的好坏是扶贫资金效益的具体体现，是扶贫开发成效的总开关。为此，我办在项目管理中着力把好三关，即项目申报关、项目实施关和项目竣工验收关，确保项目申报准确、项目实施质量合格，实现资金效益的最优、最大化。
三、抓落实，在注重实效中实现新突破
我办始终把抓落实作为工作的根本所在，坚持开拓创新抓落实、持之以恒抓落实、讲求效率抓落实，确保省、市布置的各项工作落到实处，各项工作有新的起色，实现新的突破。
1、整村推进有新进展。一是认真抓好XX年扶贫重点村项目工程建设的收尾工作，对XX年财政扶贫资金项目进行绩效考评，已顺利通过省、市的检查验收，并得到了上级主管部门的好评。二是依托上级下拨的专项资金，并捆绑以工代赈、新村办、交通、水利、农业综合开发等部门资金结合新农村建设，认真抓好31个重点村新农村建设试点和21个重点村项目建设工作。至目前，共安排村庄整治、产业发展项目239个，新修和改造乡村公路79条136.8公里，其中硬化水泥公路46条77.5公里；1021户农户安装了自来水；620户农户改建了卫生厕所，新建公厕6处；建科技培训中心23处5344平方米；新建或维修水陂、水渠等水利设施6处（座）；新修果业公路5公里；新（改、扩）建村小学校3所483平方米；架设输电线路2800米。较好地解决了重点村群众行路难、子女上学难、科技培训难、水利灌溉难、村民议事难等问题，村容村貌焕然一新，农民生活水平明显提高。
2、移民扶贫有新提高。我办通过一加强、两坚持、三到位、四注重、四结合等措施，进一步明确工作职责，落实工作责任，着力提高移民扶贫工作水平。今年省、市安排的移民搬迁计划XX人，已落实427户XX人，规划并新建移民集中安置点17个，集中安置移民323户1368人,占68.1％。目前，建房户已建好一层以上（完工）的有324户1601人，占79.7％，自行购房安置的有102户407人，占20.3％，敬老院安置1户1人，已搬迁入住的有409户1901人，占移民总数的94.8％。同时，狠抓移民集中安置点基础设施建设，全县共投入100万元配套资金，硬化水泥路面2公里，架设输电线路1550米，铺设自来水管道2900米，浆砌排水沟预制块1450米。较好地为移民营造了一个良好的人居环境和发展环境。
3、就业扶贫（劳动力转移培训）有新提升。大力抓好贫困农村劳动力转移培训，对培训基地采取“开班前申请、培训中检查、培训后审核验收和经常抽查、电话访查，按抽查结果定补助”的办法，有效地促进基地培训的积极性，提高了培训质量和效果。同时，与工业园招工、发展农业产业相结合，开展订单培训、流动培训等形式，进一步提高了就业率。至8月底，就业率已超额完成培训转移任务，共培训1496人，转移就业1386人，就业率达93％。据调查，这些外出务工人员人均月收入达1000元，基本实现“培训一人，致富一家”的目标。另外，认真抓好了52个扶贫重点村的“一村一名中专生”的招生培养工作，抓好了农函大学员的招生函授工作，为重点村培训培养了留得住、用得着的技能型技术人才，为建设社会主义新农村奠定了基础。
4、社会扶贫有新成效。首先，形式多样开展募捐助学活动。一是开展干职工“一日捐”助学活动。6月在全县范围内开展干职工捐献一天工资，解决贫困家庭子女上大学难的问题，全县共帮助16名贫困子女上大学。二是国土资源部赣南扶贫中心捐资17.3万元，资助49名贫困子女上大学；三是全国总工会原书记处书记、老促会副会长李永海募集700多万元，中国台湾海峡两岸促进和平统一联谊会捐款800万元，以及中国一拖等集团捐赠挖掘机5台、中国法律援助基金会捐赠电脑20台，捐赠款物总值超过1700万元，用于重点乡珠兰兴建示范学校；四是动员本县企业结对帮助贫困子女上学，全县已动员17名企业主结对资助20名贫困子女完成大学学业；五是动员县内外企业或个人捐资370万元建校11所。其次，动员社会力量参与扶贫开发。一是开展企业带村帮户活动。全县企业出资70多万元，用于重点村基础设施建设，仅祥运转鼓公司就出资45万元兴建了珠兰乡河陂村小学教学楼400余平方米，同时还每月为92位困难老人人均发放30元的生活补助。二是认真协调省直4个定点扶贫单位、督促县直52个定点扶贫单位帮扶52个扶贫重点村工作，积极引导和协调对新村点的项目和科技培训中心（村委会）项目建设进行大力扶持，目前共帮扶资金200多万元。三是大力度抓好全县党员干部结对帮扶农村贫困户工作，并要求在“六帮”上下功夫，使贫困户直接受益。结合平时捐款和年节慰问，全县党员干部共帮扶1550户贫困户资金16.9万元，有力地缓解了贫困户的贫困状况。
5、贴息贷款有新进步。今年2月，我办牵头，联合县财政局、农信社下发了《关于做好XX年扶贫到户贴息贷款工作的通知》，抓好抓实扶贫到户贴息贷款工作。目前，已发放扶贫到户贴息贷款1862.5万元，贴息资金61.5万元，扶持了1589户农户发展脐橙、烤烟、生猪等种养产业。同时，还争取扶贫项目贷款681万元，贴息资金22万元，分别比上年增长267％，扶持九州种业、云顺木业和云顺实业3家公司发展壮大企业，带动贫困户发展优质稻制种和竹木等产业，实现农业可持性发展。
6、产业扶贫有新突破。我办利用扶贫到户贴息贷款积极扶持可直接增收的种养产业，目前以脐橙种植为主导产业的农业产业发展态势良好，全县新发展脐橙3100亩、烟叶3500亩、杂交稻制种3000亩、优质稻5000亩、生猪养殖2.1万头、无公害商品蔬菜1800亩、毛竹油茶各4000亩，初步形成了以脐橙、烟叶、优质稻、生猪等为主的四大支柱产业和以蔬菜、毛竹、油茶为主的区域特色产业，贫困户从产业发展中人均增收320元以上。
四、抓作风，在加强自身建设中塑造扶贫部门形象
“打铁必须自身硬”，做好扶贫工作，关键在干部，重点在作风。为此，我办从制度入手，以强化考核为手段，先后出台了会议、学习、财务管理等九项工作制度和干职工岗位目标管理及干职工挂片联系工作制度，要求干职工加强学习，提高业务水平、政策水平和工作水平；要求干职工要深入基层、深入工作一线，深入到项目中去调查研究，掌握第一手资料，针对性地开展工作，提高工作效率和成效。目前，干职工学习自觉性进一步增强，工作的主动性和紧迫感、责任感得到加强，社会各界对扶贫办干职工评价进一步好转。
今年，我办的工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府和市扶贫办的要求相比还存在较大差距，主要表现在：一是移民安置用地落实难。由于土地政策调整，给移民安置用地的落实增加了困难，特别是集中安置点的用地更难；二是贴息到户贷款落实难。由于信贷责任终身追究制，使得真正的贫困户不符合金融部门的放贷条件而无法得到贷款；三是劳动力转移培训落实难。由于农村青壮年劳力都外出务工，农村在家的剩余劳动力少，而培训基地又在县城，使劳动力培训增加了难度，质量难以提高。
第16篇：县扶贫办工作总结
今年来，我县在省、市扶贫办的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实中央1号文件和省扶贫开发工作会议精神，创新思路，完善机制，以农民增收为核心，扎实推进整村推进、产业开发和劳动力转移技能培训，扶贫开发成效显著，2013县扶贫办工作总结。
上半年的工作情况
一、以提高扶贫开发效益的项目管理进一步加强
经过认真论证和筛选，今年上半年已向省办上报财政扶贫资金项目计划4个，申报财政扶贫资金394.6万元。省扶贫办批复下达项目计划5个，其中财政扶贫项目资金总额532万元，已到位420万元，信贷项目1个，资金总额2900万元。
1、科技培训项目申报计划122.6万元。其中劳务技能培训511人次，申报资金65万元，农业实用技术培训申报资金26万元，通丰植物营养液科技推广项目申报计划21万元，科技带头人培训申报计划10.6万元。省办批复下达项目资金112万元。
2、农村能源建设申报计划96万元。计划扶持43个贫困村的贫困农户建设沼气池500口，打节柴灶900座，受益群众3840人。省办批复下达项目资金96万元。
3、畜牧业扶贫项目计划120万元。其中担保金项目计划48万元。计划扶持21个贫困村的贫困户新发展杂交母猪640头，年产杂交仔猪12800头，受益人口3530人。省办批复下达种养业项目资金150万元，其中畜牧业扶贫资金120万元，养猪专业村建设资金30万元。
4、卫生扶贫项目计划56万元，计划扶持清塘、冷市、洞市、库区等4所乡镇卫生院实施设备改造。省办批复下达实施卫生扶贫项目2个。
5、基础设施建设资金18万元。
6、小城镇建设（长益投资公司）扶贫贴息贷款项目2900万元，贷款期限为1年。
二、以产业开发为重点的整村推进工作开局良好
我县第一轮（XX—XX年）整村推进共确定53个贫困村，涉及9个乡镇。争取了省人大和省科技厅驻安化开展定点帮扶，分别帮扶南区的铁炉村和江南镇的大沙村，目前，省直定点帮扶单位已驻村开展新一轮扶贫开发。争取市直帮扶点15个，其余36个村均为县直和乡镇帮扶。为抓好新一轮扶贫开发整村推进工作，我们切实加强了基础工作建设，在组织抓好培训的基础上，完成了53个村的村级扶贫开发规划编制工作，结合村支两委班子换届选举，换选配强了53个村的村级班子。涉及到整村推进的9个乡镇，要求乡镇明确分管领导外，每个乡镇还配备了一名得力的行政干部担任扶贫专干。我们把产业开发扶贫作为农民增收的重点，上半年已投入38万元扶持木子综合养殖小区、柘溪名优鱼养殖小区、东坪优质水果种植小区、梅城土鸡养殖小区等四大扶贫开发种养业小区进一步发展壮大。在全省扶贫开发整村推进养猪示范村东坪镇大沙村、大埠村和双溪村的建设过程中，我们先后6次组织召开了县乡村三级会议进行安排部署，3个村均完成了规划编制、制定了实施方案、成立了养殖协会、抓好了调查摸底、组织了技术培训，目前，正在发动群众建设养殖栏舍和沼气池，组织种苗购进。规划每个村投入财政扶贫资金10万元，县级配套10万元，实现全年每个村饲养牲猪XX头，养殖户户平增收200元。
三、以惠及贫困群众为主要内容的8件实事稳步推进
今年我县按照上级要求，逐项落实涉及到扶贫开发的贫困人口脱贫、农村能源建设和乡镇卫生院建3件实事，效果良好。
一是脱贫人口任务基本实现时间过半任务过半。1—6月，全县通过扶贫开发，共帮助4200贫困人口脱贫，占全年任务的42%，工作总结《2013县扶贫办工作总结》。 其中扶持1000贫困人口解决了温饱，帮助3200人越过了低收入线。
二是生态能源建设成效显著。今年来，先后在43个贫困村实施了以沼气池和节柴灶为主要内容的农村能源建设，1—6月已完成沼气池建设200口，扶持贫困户建设节柴灶300座。另有300口沼气池和600座节柴灶正在建设当中，预计年底可完成全部计划。
三是卫生扶贫进展顺利。今年我县继续将支持乡镇卫生院所发展作为改善农村卫生条件和贫困群众就医的重点，通过精心调查论证和筛选，争取库区中心医院和清塘医院列入国家卫生扶贫对象。目前2所乡镇卫生院均已完成了项目论证，制定了实施方案和受援办法，准备了医疗设备安放场等前期筹备工作。
四、以贫困户增收为目的扶贫培训成效显著。\\
我县将贫困地区劳动力转移技能培训和扶贫开发实用技术培训作为提高贫困人口素质、加速农村富余劳动力转移、直接增加现金收入的重点，上半年已向益阳市输送贫困村青年370人参加由省扶贫办统一组织的劳动力转移技能培训，补助标准为1050——1800元，学习时间为3—6个月，结业后由校方负责推荐安排异地就业，根据跟踪调查和校方反馈，目前在校学员的学习生活情况良好，预计均能100%结业。同时，全县围绕提高扶贫项目开发管理和科技种养，上半年县本级已组织各类培训18期，培训贫困村干部和贫困群众600多人次。
主要工作措施
今年来，我县以农民增收为核心，以整村推进、产业开发扶贫和劳动力转移技能培训为重点，坚持班子建设和扶贫开发“两手抓”，完善扶贫开发机制，积极探索扶贫开发新路子，从而确保了扶贫开发工作的有序推进。
一、加强组织领导，创新工作思路，形成扶贫开发合力
面对新时期扶贫开发的新形势和新任务，全县迅速转变扶贫开发工作思路，进一步充实壮大了由县长任组长的扶贫开发领导小组，明确了一名副县长专管，每个在职县级领导都联系了一个乡镇。县、乡两级落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫，帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。在要求继续抓好现轮90个贫困村扶贫开发的基础上，努力争取了2个省直和15个市直单位驻安化开展整村推进定点帮扶，同时，进一步严格了县直和乡镇开展对口帮扶的制度，形成了良好合力。
二、把握工作重点，创新管理机制，全力打造扶贫品牌
在产业开发扶贫过程中，我们以养殖业扶贫为突破口，将1000户养殖大户联合组建成四个扶贫开发养殖小区“集团军”，扶持小区采取发展养殖基地、加强技术培训、搞活产品流通的“三轮齐驱”的办法，壮大产业规模，拉长增收链条，走出了一条“以扶助养、以养促富”的扶贫开发新路子。通过协会的“传、帮、带”，今年已有XX多贫困户加入养殖协会，并初步均掌握了养殖技术。木子、东坪、柘溪、梅城四个扶贫开发养殖示范小区进一步发展壮大，全县年出栏肥猪100头以上的专业户达1600多户，养牛10头以上、养羊100只以上的典型户1500余户，养鸡大户和养鱼大户也达300多户，今年预计全县养殖产值可达12亿元，开展养殖的贫困户户平可增收1200元。
三、加大资金支持，创新扶持方式，确保群众稳定脱贫
一是资金捆绑使用。今年来，我县把扶贫资金、以工代赈资金、农业综合开发资金、移民开发资金等捆到一起，拿出50%用于农业产业化建设，并要求银信部门加大对农业产业化建设的投入，多渠道加大对扶贫开发的投入。特别是东坪镇3个养猪专业村，县财政和县畜牧局还制定了专门的考核和奖励办法，积极扶持贫困农户发展养殖猪产业。二是保证工作经费。今年县委常委、政府常务会议专题研究扶贫开发工作2次，听取扶贫工作专题汇报3次。县级主要领导表态在人、事、物、权上向扶贫开发工作倾斜保证工作经费，并全部纳入了财政预算。三是加大人力投入。今年来，我县坚持对重点贫困村、贫困农户的扶持不动摇，在继续抓好现轮扶持的90个贫困村扶贫开发工作的基础上，县委、县政府出台了全县扶贫开发整村推进实施方案，明确了资金扶持的重点项目和对象。上半年，对四个扶贫开发示范小区和东坪镇3个养猪专业村，县财政和相关部门已投入资金40多万元，并为木子综合养殖示范小区的木子综合养殖合作社举行了挂牌典礼，全县养殖业扶贫开发的成果还被中央七台拍成专题片向全国进行了推介。
下段全县扶贫开发工作思路
根据我县的县情，今年下半年扶贫开发将继续以中央1号文件精神为指针，以农民增收和改善贫困群众生产生活条件为目标，完善扶贫开发机制，切实加大产业扶贫力度，努力增加农民收入，力争实现全县扶贫开发工作重点村农民年人平纯收入增加200元，减少绝对贫困和低收入人口1万人。下半年工作重点是：
1、抓好规划实施。继续抓好90个省定贫困村的扶贫开发，重点抓好53个整村推进村的项目启动和实施工作，抓好农村能源、卫生扶贫等8件实事落实。通过产业开发扶贫、劳动力转移技能培训等项目扶持，直接增加贫困农民现金收入，力争全年贫困村农民年人平纯收入增加200元，减少绝对贫困和低收入人口1万人。
2、抓好技能培训。全年完成各类种养业培训和岗位技能培训11期，计划培训贫困农民3180人。
3、抓好以畜牧业为主的产业开发扶贫。以贫困村和贫困农户为主要扶持对象，以畜牧业开发扶贫为重点，继续巩固和壮大东坪、木子、柘溪、梅城四大扶贫开发种养业示范小区和东坪镇3个养猪专业村建设，扶持贫困户发展牲猪、土鸡、名优鱼养殖和特色水果种植，增加农民现金收入。
第17篇：扶贫办年度工作总结
今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将2011年工作情况和2011年工作打算报告如下：
一、工作情况
（一）、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作
根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对XX年和XX年年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查； 5月份，**市扶贫办、财政局赴**检查组对**XX至XX年年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。XX年、XX年年我县共有扶贫开发资金363.9万元。 XX年173.1万元，其中发展资金146.9万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金51万元，“雨露计划”培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金11.8万元，项目管理费2.6万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元），财政扶贫贴息资金26.2万元。XX年年190.8万元，其中发展资金178.7万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，“雨露计划”培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费2.2万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元，市配套项目资金20.30万元，县配套项目资金13万元），财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。
（二）、切实组织8个重点村整村推进工作
抓好了2011年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。
（三）、全力推进 “民生工程”。一是积极探索“雨露计划”新途径
在市扶贫办及**职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。二是以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
（四）、社会扶贫工作有了新的突破
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，**出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中**乡救灾粮食6万元、**乡七分村救灾化肥20万元。二是争取**省委党校第32期青干班学员来我县**乡结对帮扶。6月4日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。
（五）、加强扶贫项目的监督、检查、实地工作
规范扶贫资金的作用。坚持扶贫项目的公示、招标、报帐及审计制度。切实做好贫困人口的动态监测工作，加大扶贫立法工作力度。
（六）、积极响应县委、县政府加强县城经济发展及招商引资工程
我们在做好业务工作的同时，积极做好县里的中心工作，把招商引资工作摆上了重要议事日程，2011完成招商引资工作任务XX万元（其中国品麻鸡发展有限公司进资金950万元，****客商楼明伟创办的“**县万鑫铜材有限公司”1000万元）。
二、存在问题
（一）、扶贫攻坚难度大
目前，大多重点乡村自然条件恶劣，信息闭塞，群众观念落后，科技素质低等综合贫困因素交错制约，又因今年情况特殊灾返贫现象严重，农村低保体系不健全，覆盖面小，部分特殊困难群体缺乏必要的救济保障，解决温饱问题和巩固扶贫成果难度大。
（二）、基础条件差
虽然今年做了很多农村基础设施的工作，但是大部分贫困乡村灌溉设施遭自然破坏严重，配套服务跟不上，有效灌溉面积少；乡村道路差，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；贫困乡村饮水难、上学难、耕作难、就医难和居住条件差等问题依然比较突出，基础设施滞后仍然是制约乡村经济发展的重要“瓶颈”。
第18篇：县扶贫办工作总结
今年以来，**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，创造性开展工作，促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将2010年工作情况和2010年工作打算报告如下：
一、工作情况
（一）、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作
根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求，3月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上，对XX年和XX年年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查； 5月份，**市扶贫办、财政局赴**检查组对**XX至XX年年度扶贫专项资金进行全面检查，针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。XX年、XX年年我县共有扶贫开发资金363.9万元。 XX年173.1万元，其中发展资金146.9万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金51万元，“雨露计划”培训资金5.2万元，省配套机动项目资金23万元，移民扶贫资金11.8万元，项目管理费2.6万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元），财政扶贫贴息资金26.2万元。XX年年190.8万元，其中发展资金178.7万元（新农村建设资金50万元，整村推进资金54万元，“雨露计划”培训项目资金6.9万元，省配套机动项目资金29万元，项目管理费2.2万元，统计监测费1.3万元，科技培训费2万元，市配套项目资金20.30万元，县配套项目资金13万元），财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看，扶贫资金在改善贫困地区生态环境，提高贫困群众生活水平发挥了积极作用，取得一定成效。
（二）、切实组织8个重点村整村推进工作
抓好了2010年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的原则，根据群众意愿，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目，共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。争取到财政扶贫资金104万元。
（三）、全力推进 “民生工程”。一是积极探索“雨露计划”新途径
在市扶贫办及**职业技术学院关照和支持下，我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班，针对留守农民，特别是留守妇女，拓展培训内容，请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课，受到农民朋友们的热烈欢迎，培训人数600人。二是以县培训基地为依托，农村劳动力转移培训200人，本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求，拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训，并稳定转移就业。
（四）、社会扶贫工作有了新的突破
整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日，**出现历史罕见冰冻灾害，给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资，在我们的努力下，中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救，其中**乡救灾粮食6万元、**乡七分村救灾化肥20万元。二是争取**省委党校第32期青干班学员来我县**乡结对帮扶。6月4日，省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下，冒着烈日酷暑，来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生，并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业，并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动，全县结成470对帮扶对子。
（五）、加强扶贫项目的监督、检查、实地工作
规范扶贫资金的作用。坚持扶贫项目的公示、招标、报帐及审计制度。切实做好贫困人口的动态监测工作，加大扶贫立法工作力度。
（六）、积极响应县委、县政府加强县城经济发展及招商引资工程
我们在做好业务工作的同时，积极做好县里的中心工作，把招商引资工作摆上了重要议事日程，2010完成招商引资工作任务XX万元（其中国品麻鸡发展有限公司进资金950万元，****客商楼明伟创办的“**县万鑫铜材有限公司”1000万元）。
二、存在问题
（一）、扶贫攻坚难度大
目前，大多重点乡村自然条件恶劣，信息闭塞，群众观念落后，科技素质低等综合贫困因素交错制约，又因今年情况特殊灾返贫现象严重，农村低保体系不健全，覆盖面小，部分特殊困难群体缺乏必要的救济保障，解决温饱问题和巩固扶贫成果难度大。
（二）、基础条件差
虽然今年做了很多农村基础设施的工作，但是大部分贫困乡村灌溉设施遭自然破坏严重，配套服务跟不上，有效灌溉面积少；乡村道路差，附属设施不到位，晴通雨阻现象比较严重；贫困乡村饮水难、上学难、耕作难、就医难和居住条件差等问题依然比较突出，基础设施滞后仍然是制约乡村经济发展的重要“瓶颈”。
（三）、龙头企业弱小
全县产业化龙头企业少、规模小，产业链条短，对优势产业和产品开发不足，加工转化率低，“公司+基地+农户”的运作机制还不健全，辐射和带动产业发展、农民增收能力不强。
（四）、资金投入少
按照“十一五”五年规划，我县8个重点村年均扶贫资金仅10万元，要实现贫困村脱贫目标，靠现在投入的扶贫资金是远远不够。由于资金投入不足，群众自筹能力有限，影响了扶持项目的进度和质量，加之县财政困难，配套资金不足，全县贫困乡村基础设施进程缓慢。
二、下一步工作思路
2010年，我们必将全面贯彻十七届三中全会会议精神，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。
明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。
（一）进一步加强重点村的建设
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，着力推进改善生产生活条件的基础设施建设、提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。
（二）抓好扶贫项目的实施工作
加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成项目，确保8个重点村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。
（三）认真做好扶贫贴息贷款工作
充分发挥扶贫职能作用，为崇仁经济发展服务，为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。
（四）做好农民职业技能培训工作
积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。
（五）扎实做好实用技术培训工作
按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，将再举办一期有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。
(六)切实抓好产业化扶贫
继续在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品”。在**镇推广树莓栽培；在**乡两个重点村培育更多麻鸡散养大户；在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。
（七）抓好扶贫办自身建设
认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。第19篇：市扶贫办职责
根据郴政办发（2002）43号文件《郴州市人民政府办公室关于印发郴州市扶贫开发办公室职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》，郴州市扶贫开发办公室为副处级，主管全市扶贫开发工作，核定全额拨款事业编制6名，配备领导职数为：主任1名（副处级），副主任1名（正科级）科长2名（副科级）。市扶贫开发办公室主要职责是：
1、贯彻执行中央和省扶贫开发工作方针、政策，研究并提出全市扶贫开发工作的政策及意见，协调解决贫困地区扶贫开发工作中的重大问题。
2、会同有关部门研究提出扶贫工作重点地区的扶贫开发中长期发展规划和年度实施计划，并协调有关部门实施；指导制定村级扶贫开发总体规划并监督实施。组织贫困状况监测与统计。
3、根据有关规定协调管理中央、省和市财政扶贫专项资金；会同有关部门研究拟定市财政扶贫专项资金分配方案，指导监督和检查扶贫资金的使用；组织财政扶贫资金项目的规划、设计、论证、筛选，负责财政扶贫资金项目的申报并组织实施；负责财政扶贫项目库建设，参与信贷扶贫项目的立项、审核、推荐和申报工作。
4、协调管理贫困地区与国内外社会组织或机构的扶贫交流与合作；指导有关扶贫外资和项目的实施和管理。
5、制定扶贫开发科技推广计划；协调贫困地区扶贫科技推广，组织指导扶贫工作有关的培训工作；负责扶贫开发有关信息和宣传工作。
6、指导和协调全市社会扶贫开发工作。协调管理有关扶贫捐赠资金和物资，联系中央、省直机关对郴定点扶贫工作。
7、参与农村建整扶贫工作；协调有关部门制定驻村帮扶计划，指导和协调市直机关驻点村项目建设。
8、承办市扶贫开发领导小组的日常工作。
9、承办市委、市政府交办的其他事项。
根据上述职责，市扶贫开发办公室内设2个科。
综合科：协调办理机关日常事务；承办重要会议的组织以及重要报告、文件起草或修改，负责机关文电、政务信息、保密、信访、档案等工作；负责机关行政事务、资产管理和财务管理工作；负责研究提出全市扶贫开发有关政策建议，会同有关部门拟定全市扶贫开发中长期发展规划；拟定村级扶贫开发总体规划和年度实施计划；指导和协调全市社会各界参与扶贫开发；联系中直、省直机关对郴定点扶贫工作，参与市直机关驻村扶贫工作；指导扶贫开发科技推广与培训工作；负责贫困地区最低收入人群的监测和统计工作，负责扶贫开发宣传和信息工作；负责机关思想政治、人事、劳资、老干、社会保障和计生等工作；承办市扶贫开发领导小组的日常工作。
项目科：依据扶贫开发总体规划，负责指导各级扶贫开发项目库建设；研究提出年度市财政扶贫专项资金分配方案；会同有关部门审核、申报中央和省财政扶贫专项资金项目，指导、监督、检查项目实施和扶贫资金的使用；协调有关金融部门支持贫困地区产业开发以及有关商业银行扶贫贷款，参与中央扶贫贷款财政贴息工作及省扶贫贷款财政贴息申报工作；协调管理有关扶贫捐赠物资和资金；参与管理贫困地区与国内外组织或机构的合作、交流事项；参与和组织有关扶贫外资和项目的实施管理。
目前，市扶贫开发办公室有编制7名，实有干部8名。
第20篇：扶贫办年终工作总结
扶贫办年终工作总结
xxxx年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，持续开展一创双优教育活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、产业化扶贫、科技扶贫、雨露计划等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。
一、xxxx年主要工作情况
1、整村推进项目
完成了我县1个扶贫开发整村推进村的整村推进任务。总投资645万元(其中中央、省财政资金57万元，群众自筹75万元)对1个村的村内道路硬化，硬化标准为符合C25标准水泥路。工程已全部结束。第二批整村推进村为马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村等两个村，中、省资金132万元，明年初开始实施。
2、雨露计划培训
xxxx年争取雨露计划培训资金144.6万元，培训任务 1589人，其中：职业技能培训768人;职业教育.金蓝领12人;农村实用技术培训619人，就近就地转移培训1人，现项目以完成。
3、扶贫开发到户增收试点项目
xxxx年我县争取扶贫开发到户增收试点项目5个，中省财政扶贫资金1万元，项目分别为：古城乡董村生猪养殖，纸房乡苏店獭兔养殖、雨淋头獭兔养殖、马村乡宅刘内村獭兔养殖、仙庄乡司家村獭兔养殖，共计扶持贫困户25户，直接带动1余人脱贫致富，现项目以完成。
4、扶贫到户小额贷款发放、贴息
xxxx年我办积极争取贴息资金3万元，共计投放扶贫到户小额贷款6万元，贴息资金3万元，使12贫困户到有效扶持，月平均增收18元以上，现项目正在实施。
5、科技扶贫工作
xxxx年上级批复我县2个科技扶贫项目，中、省财政扶贫资金6万元，项目为xxxx县天密脆梨甜瓜种植推广和xxxx县花生高产栽培技术推广项目，现项目正在实施。
6、产业化扶贫工作
今年我县按照项目准入、贫困户收益、竞争立项等原则成功申报四家企业业为产业化贷款贴息项目，申报贴息总额为91万元。分别为：xxxx县现代农业发展专业合作社、河南七点半食品有限公司、河南科丰种业集团有限公司、河南恒立佳泰农业有限公司，现项目正在实施。
二、主要工作措施
1、加强宣传，提高扶贫开发政策影响力
成立扶贫开发政策宣传领导小组，加强政策宣传。采取电视媒体、领导下乡座谈、调研、发放宣传单等方式，深入农村一线宣传党的各项扶贫开发政策，做到家喻户晓。
2、了解贫困农民需求，抓好扶贫项目的申报
为适应地方经济社会发展的需要，结合我县的经济发展状况，针对贫困农村现状，深入基层一线，通过调研、座谈等方式，了解贫困农民需求，充实完善扶贫开发项目库。按照自主申报、严格考核、竞争答辩的步骤确定项目实施单位。
3、明确责任，规范管理
明确主管领导和各岗位负责人的职责，做到工作不重不漏，任务明确，责任到人。
4、加大对项目检查、督查力度，确保项目质量
在项目实施过程中，办领导经常深入项目实施现场，为项目实施单位解决具体问题，严把项目建设质量关、进度关。采取随机抽查、定期和不定期检查相结合的方式，加大对项目检查、督查力度，发现问题及时整改，保证了项目实施的质量。
5、完善项目资金管理
实行资金、任务、责任、权力四到位。实行扶贫项目和资金公示制，做到项目数量、建设内容、公开透明，确保扶贫资金安全及时足额到位，有效使用，主动接受群众和社会各界人士的监督。在资金支付管理方面，我们严格按照县级报账制管理办法执行，县扶贫办和县财政局严格按拨款程序，实行专户存储，专款专用，提款报帐，确保项目资金安全及时到位，规范管理。
6、加强效能，争创一流
我办切实加强了自身建设，积极开展机关效能活动，健全完善各项管理制度，结合一创双优活动，开展外树形象，内强素质，争创一流活动，全面提高干部职工工作效率。
三、存在的主要问题和原因
1、扶贫开发整村推进每年批复的村少，改善扶贫开发重点村基础设施的步伐不快。
2、整村推进工作针对性不强，贫困人口受益面小。
3、项目管理中不同程度存在重项目争取，轻项目管理的情况，争取项目时积极主动，项目实施工程中尚存在个别村干部不负责任的情况。
4、雨露计划培训投入资金少，方式不灵活，在一定程度上影响了农民工培训的开展。下拨资金只能用于培训，必要的培训设施不齐全;一些农民只顾眼前利益，对培训参与热情不高，在一定程度上影响了农民工培训的开展。
5、政策宣传不到位，扶贫开发政策知晓率低，导致部分贫困农民享受不到政策扶持。
四、xxxx年度工作计划
(一)xxxx年工作目标
1、整村推进项目
计划争取项目资金3万元，硬化5个扶贫开发重点村的村内街道，解决贫困村饮水难、上学难、出村难、耕作难、和居住条件差等问题，为改善我县贫困村落后的基础设施做出积极贡献。
2、雨露计划培训
xxxx年计划争取雨露计划培训职业技能培训任务6人，其中：3个月培训2人，农村实用技术培训4人。通过开展3个月贫困家庭劳动力转移就业及农村实用技术培训工程，实现贫困劳动力的转移就业增收。
3、扶贫开发到户增收试点项目
xxxx年计划争取扶贫开发到户增收试点项目3个，以贫困村为单位，按照项目扶持到村、措施落实到户、坚持竞争立项等原则，根据产业发展统一组织实施，以提高贫困户收入水平和自我发展能力，稳定解决贫困人口脱贫致富。
4、扶贫到户小额贷款发放、贴息
xxxx年计划争取贴息资金5万元，充分发挥扶贫职能作用，为符合贴息贷款的贫困人口争取小额贷款贴息，使我县贫困人口得到直接有效扶持。
5、科技扶贫工作
xxxx年计划争取1个科技扶贫项目，通过扶持优势龙头企业，带动贫困乡村经济发展，实现产业增效，农民增收。
6、产业化贷款贴息项目
xxxx年计划争取产业化扶贫贷款贴息企业2个，继续抓好以扶持产业化龙头企业和农民专业合作社加快发展、培育和壮大贫困地区特色优势支柱产业、带动和帮助贫困农民提高收入水平为目标。
(二)xxxx年工作的具体措施
1、切实抓好扶贫项目和资金争取工作。坚持以项目建设为中心，结合贫困村实际需求，进一步抓好项目的规划、申报和资金争取。
2、瞄准贫困群众，实施扶贫开发项目
在规划项目上，一是把解决贫困群众的生活、生产作为重中之重，首先通过扶贫开发项目带动，解决贫困群众的生产生活，达到每一个绝对贫困家庭有一个长效增收项目，彻底解决脱贫又返贫的现象。二是继续按照优先满足最低层次需求和受益人口数量最大的原则，确立基础设施作为贫困村村扶贫开发的重点。三是在项目的选择上按照选择投资少、受自然条件制约小、发展潜力大的原则，尽可能满足绝大多数人的需求。
在项目的实施上，积极引导贫困村群众参与开发式扶贫，各扶贫开发重点村村成立项目质量监督、理财小组，加强群众自身对项目的管理，使群众积极参与投资投劳，逐步形成 项目群众议、资金群众管、工程群众抓的良好局面，保证扶贫项目的顺利实施。
3、切实抓好扶贫项目资金管理和督查。严格按照扶贫资金使用管理办法办事，坚持实行县级财政报账制原则，按项目建设进度和质量拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生，提高扶贫资金的使用效率。
4、做好扶贫开发政策的宣传发动，使扶贫开发政策家喻户晓。让群众充分了解了扶贫开发政策和扶贫项目的数量、资金、质量要求，做到项目规划群众议，增强政策的透明度，充分调动群众参与扶贫开发的积极性。
