推荐第1篇：区工商联工作思路
区工商联2012年工作思路
一、深入贯彻落实《意见》精神，不断加强和改进工商联工作
结合贯彻落实区委第四届党代会和区工商联四次大会精神，把学习贯彻《意见》精神，贯穿落实到工商联服务科学发展和加强自身建设的各项工作之中，把贯彻落实《意见》精神与谋划工作新思路、推动工作新进展、开创工作新局面结合起来，理清工作思路，明确目标任务。要通过广泛发动和组织全区非公经济人士及机关干部举办各种研讨班、培训班、座谈会，使《意见》精神真正融入思想、融入发展、融入工作。要加强与宣传部门和新闻单位的联系，结合办好《宿城工商》内部刊物，加大宣传工作力度，为贯彻落实好《意见》精神和区委中心工作营造良好的舆论氛围。
二、开展调查研究，认真搞好参政议政
在继续引导好工商联执委以上班子成员和会员中人大代表、政协委员积极参政议政，建言献策的同时，注重发挥工商联组织的整体功能作用，发挥自身优势，上下联动，深入开展调研。要重点围绕工业经济突破发展、帮助非公企业调整经济结构、加快发展方式转变及培育中小民营企业成长，促进中小民营企业发展等方面搞好调查研究，为区委、区政府制定政策和实施决策提供依据和参考。要围绕 “十二五”规划的实施、推动经济社会发展、保障改善民生、确保如期建成全面小康社会等开展调研，建
言献策，为党委、政府提出更多有参考价值的意见和建议。要深入了解我区支柱产业发展现状和制约发展的问题，提出意见和建议，推动我区支柱产业健康有序发展。
三、加大服务力度，促进非公经济科学发展
继续加大工作力度，强化工作举措，完善激励机制，多形式、多渠道的配合、协助开展招商引资工作，促成更多签约项目落户我区。要引导和支持非公企业围绕我区经济社会发展五大战略和目标任务，推进企业加快转变发展方式，调整优化产业结构。要配合“银企对接”活动，多渠道、多形式地为民营经济发展开展融资服务；积极协助民营企业与担保公司、银行等金融部门的联系，沟通感情，为中小企业发展需求搭建融资平台，切实有效为企业发展提供资金支持。充分利用区工商联与区地税分局、区法院、区质监局、河滨律师事务所建立工作联系平台，加大参与协调处理劳动争议的工作力度，探索调解、仲裁劳动纠纷的有效方式，维护企业和劳动者的合法权益。
四、加强思想政治工作，促进非公经济人士健康成长
继续深化全区非公经济组织创先争优和党建工作，建议成立区非公经济组织党工委，切实加强对全区非公经济党组织创先争优活动的指导，积极探索适应非公经济发展要求的党建工作长效机制，不断扩大非公企业党组织和党的工作的覆盖面。深化树立和践行社会主义核心价值体系活动，进一步激励广大非公经济人士以弘扬爱国主义为核心的民族精神和改革创新的时代精神。
要积极拓展培训渠道，联合省、市有关部门、培训机构对企业家及高管人员进行学习培训，不断提高培训工作的针对性和实效性。做好组织会员休闲旅游、健康体检等工作，并结合开展光彩事业及奉献爱心”等社会公益活动，积极引导非公经济人士树立“义利兼顾、以义为先”的理念，增强回报社会的责任感。要在加大《宿城工商》改版力度、扩大工商联社会影响同时，充分利用报刊、电视、网络等媒体工具，大力宣传党委政府重视发展非公经济的政策举措，宣传非公企业和非公经济人士中的先进典型和先进事迹，为促进非公经济发展营造良好社会舆论环境。
五、争取政策支持，进一步加强组织建设
深入民营企业，做好宣传和引导工作，重点把上规模、贡献大、社会影响好的生产性民营企业吸收到会员队伍中来，提高企业会员发展比例，加强会员动态管理。主动加强与区民政部门的沟通联系，努力创造条件组建行业商会，不断扩大工商联组织覆盖面。加强对基层工商联工作的联系和指导，不断提高全区工商联组织和基层商会的整体工作能力和水平。
六、加强自身建设，提高工商联组织战斗力
认真落实机关作风效能建设和党风廉政建责任制，严格遵守廉洁自律各项规定和要求，坚决杜绝违纪违法行为，加强领导班子建设。以贯彻落实《意见》为契机，加强非公经济代表人士队伍建设。健全完善机关各项规章制度，强化政策理论和业务学习，大力开展学习型、服务型、和谐型机关建设，加强机关干部队伍
建设，不断提高工商联的凝聚力、影响力和执行力。
工 作 重 点
1、加强乡镇（街道）商会重建和指导工作，促进乡镇（街道）商会工作正常化开展。
2、加强与异地工商联的联络，推进友好商会建立，新增省内友好商会2家，省外友好商会1家。
3、加强民营企业家交流与往来，为非公企业发展和升级搭建平台，具体是组织企业家赴省内外考察学习4次以上。
4、通过和外地工商联的交流与往来，邀请外地企业家组团到宿城区考察学习不低于3次200人。
5、加强非公有制经济代表人士的教育和培训，提高非公有制经济代表人士的政治素质、领导能力和创新意识。主要是通过省社科院培训和邀请专家学者讲座的渠道来完成。
6、深入会员企业，加强调查研究。围绕区委五大战略，选准课题，有针对性的开展民营经济发展情况调研。调研民营企业8-10家，撰写调研报告1-3篇。
7、发展新会员20家以上。
有 影 响 事 件
1、成立一个行业商会。
2、组织一次企业家献爱心活动。
宿城区工商联 2011年11月8日
推荐第2篇：区工商联工作总结
2005年，我们工商联在……区委、区政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕经济发展“双过千”目标任务以及……区委工作会议提出的“九大突破”工作部署，按照工商联“团结、帮助、引导、教育”的工作方针，认真履行工商联统一战线人民团体和民间商会的职能，积极开展各项工作，努力为……区的“三个文明”建设作贡献，各项工作任务都能较好地完成。
一、一年来主要完成的工作。
1、深入各乡（镇）商会指导工作，帮助他们解决在开展工作中遇到的问题，如办公场所、房产纠纷、有关法律问题等。如：……镇商会通过我们多次到当地了解实际情况，多次找当地党政主要领导及有关部门协商，办公建房用地基本得到解决，正在办理有关手续之中。
2、积极发展商会新会员。今年初，我们根据……市工商联落实的任务和结合实际，确定了……区的发展数并分解到各乡（镇）商会。一年来，我们工商联及各商会工作人员经常向非公有制企业、个体工商户宣传有关政策，通过努力，共发展新会员 人，比上级工商联下达任务多 人。
3、组织会员们学习了《反分裂国家法》、《国务院关于鼓励支持发展非公有制经济若干意见》等法律、法规，提高了他们的政治觉悟，增强了他们的爱国热情，也增加了他们发展自身经济的信心，效果很好。
4、做好本单位及会员中人大代表、政协委员的参政议政工作，积极提交高质量的提案、议案，为政府决策提供参考。
5、配合政府做好招商引资工作，帮助会员维护合法权益，解决经济活动中遇到的实际问题，一年来共为会员联系贷款 人次，提供商业信息 条。
6、引导非公经济人士积极参与社会“光彩事业”。一年来，我们继续利用各种方式在非公经济人士中大力宣传“致富思源，富而思进、扶贫济困、共同富裕、义利兼顾、发展企业、回报社会”的中华民族美德，得到他们的积极响应。全年有 人共出资 万元资助贫困学生；有 人共捐款 万多元扶助失学儿童；各民营企业和非公经济人士共为海啸灾区等捐款捐物价值共 多万元；各会员企业共帮助安排就业、再就业 多人，比 年多 人。
7、做好非公经济人士培训班的准备工作。今年根据……区委组织部的要求，拟举办一期有 人左右参加的非公经济人士培训班。这项工作，我们在材料等具体工作上都做好精心准备，等经费到位后将择期举办。
8、做好……区委、区政府安排的各项中心工作。今年的村级“两委”换届工作，本单位的任务是指导 ，我们都按照工作方案要求和日程安排到该村进本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃行指导工作，促使该村的换届工作能按时顺利完成。
9、做好乡镇商会换届工作。今年计划要进行3个乡镇商会的换届工作。由于经费不足，我们根据实际情况确定 两镇的商会先行换届。经过紧张有序的筹备，各项准备工作已经就绪，并得到区委审批同意，12月底前将完成这两个商会的换届工作。
10、引导鼓励……区经济能人 女士扩大发展经济。今年，通过搜集有效信息并积极提供， 经过选择采纳，成功地进行了 亩新品种木瓜引种和 羽的养鸡场，以达到原料自给，目前已产生了效益。
二、工作体会工作中我们体会到党委、政府的重视和关心、支持是做好工作的关键；有一支高素质的、有奉献精神的队伍是做好工作的保证；认真学习、锐意创新是做好工作的根本；早做计划、多走出去、主动服务是做好工作的有力措施。
三、存在问题
1、全国工商联正在全国建立信息网络，并要求各市、县建网联网，但由于经费问题，我单位既没有固定的办公场所也没有能力配备电脑，致使我们掌握的信息和提供服务能力都很不够。
2、由于没有经费，配合招商引资工作无法“走出去”，帮助会员学习发达地区先进经验的工作也做得不够。
推荐第3篇：区工商联工作总结
区工商联机关2011年工作总结和
2012年工作打算
2011年工作总结
一、组织学习、宣传中发[2010]16号和皖发[2011]12号文件。《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发[2010]16号）和《省委、省政府关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（皖发[2011]12号）的出台，在工商联发展史上具有标志性意义，深刻阐述了工商联工作的重要地位和作用以及工商联的性质，进一步指明了新形势下加强和改进工商联工作的方向、思路和重点，是当前和今后一个时期指导工商联工作的纲领性文件。文件下发后，区联机关立即开展学习和宣传，一是按要求组织人员参加全省加强和改进新形势下工商联工作电视电话会议，认真学习领会上级指示精神；二是在区委理论中心组学习会议上，进行专题学习，区委主要领导对学习贯彻工作提出了具体要求；三是组织机关干部和有关人员学习，开展“面对新形势，工商联人怎么办”讨论，把学习文件精神融于平时工作中。
二、协助做好省、市工商联在我区召开的两个重要会议的服务工作。
1、为贯彻落实省委皖发[2011]12号文件、全省加强和改进工商联工作会议精神，积极探索新形势下工商联工作的新机制和工商联服务民营企业的手段，省工商联机关“共成长活动”（“工商联与民营企业共成长”）暨效能建设动员大会在我区召开，区工商联机关精心安
排服务、认真做好会务工作，受到省联领导好评。
2、根据全国工商联工作部署，省中小企业综合性调研组在我区就贯彻落实《关于加强和改进新形势下工商联工作》情况以及中小企业发展、建立中小企业服务体系、解决中小企业生产经营困难等召开座谈会，进行工作调研。区工商联机关抓住这一机会，精心安排和组织我区相关企业与中介组织负责人参加座谈，并认真做好服务工作。
三、认真履行政府管理非公经济助手的作用。为使企业家了解全区经济社会发展思路，帮助企业解决实际困难，为企业搭建与政府联系沟通平台，促进民营企业又好又快发展，区联机关多次走访、调研有关重点企业，确定了首次区政府与民营企业家座谈会的主题、中心内容、参会对象等，并认真做好会议服务工作，达到了预期效果。
四、认真做好工商联换届筹备工作。根据《中华全国工商业联合会章程》和中共中央办公厅、省委办公厅文件规定，区工商联于今年年底前换届，区联机关按照区委部署，认真谋划、筹备换届工作，做好人事安排前期的调查摸底、会议材料撰写、各项会务工作准备，换届大会将于11月底顺利召开。
五、主动参与黄山区全国知名民企合作发展推进工作。
会同经信委、招商局、推进办开展民企对接项目调研和督查。对列入我区推进工作任务的盛基药业、华绿园科技、好时达电动汽车和太平湖旅游直升飞机场等4个总投资额20亿的签约项目，进行调研、跟踪督查，帮助协调解决困难与问题。盛基药业已于今年5月份正式开工，总投资已近2亿元。
六、主动做好为会员企业服务工作。
1、根据市工商联部署，做好省、市民营企业百名排序工作。对全区纳税50万元以上企业进行摸底调查，同时按照市联要求，对符合推荐参加全市排序的兴乐铜业有限公司等27户民营企业，会同区经信委、国税局、地税局、统计局等八部门审核后，报区委、区政府审定同意，推荐参加省、市纳税、营收总额及进出口排序。我区推荐的企业，有14户跻身全市纳税百名行列，黄山兴乐铜业有限公司列全省事50强企业。
2、为贯彻落实中发[2010]16号文件精神，根据上级工商联部署，围绕非公经济人士、非公企业及非公企业党组织，在全区范围内开展了挖掘、树立六个方面典型的工作，即：树立坚持推进自主创新、加快转变发展方式先进典型；树立关爱员工、构建和谐企业先进典型；树立保障改善民生、自觉履行社会责任先进典型；树立“走出去”、争创民族品牌先进典型；树立党建工作先进典型；树立企业文化建设先进典型。在走访企业，开展调研企业上，推荐黄山祥龙集团党支部作为非公经济党建、黄山二建有限公司作为自觉履行社会责任等两个先进典型上报省、市工商联。
3、根据省工商联在全省开展就业与社会保障先进民营企业评选活动工作安排，区工商联机关在调查摸底基础上，会同区人社局、总工会，推荐黄山饭店有限公司和黄山亿利工贸有限公司作为我区就业与社会保障先进民营企业，上报市工商联，其中黄山饭店有限公司被推荐上报省联参评。
4、认真做好区政协工商联界别活动组织的赴杭州银江科技集团有限公司参观学习的后勤服务工作。
五、主动做好联系乡镇护林防火、防汛、项目建设、关爱贫困母亲、创建全国“双拥”模范城等工作；积极做好招商引资、对上争取工作。
2012年工作打算
一、进一步学习、宣传中发[2010]16号和皖发[2011]12号文件精神，推进中央、省文件和会议精神贯彻落实。
二、充分发挥工商联五个方面的作用：
1、结合非公企业创先争优活动，发挥非公有制经济人士思想政治工作中的引导作用；
2、利用工商联团体和工商联界别人大代表、政协委员建议、提案，发挥非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用；
3、认真组织实施“区政府与民营企业家定期联系会议制度”，发挥政府管理和服务非公有制经济人士的助手作用；
4、探索新形势下行业商（协）会组建运行机制，发挥行业商（协）会在改革发展中的促进作用；
5、参与协调劳资关系三方会议，发挥在构建和谐劳动关系中的积极作用。
三、按照省工商联部署，探索建立“工商联直通车”机制，及时反映我区非公经济发展中的重大与共性问题和合理建议。
四、继续配合做好非公经济组织党建工作，探索开展协调劳动关系三方机制工作。
五、按照省工商联“工商联与民营经济共成长”活动计划，开展我区“共成长”活动。
六、开展2011年度省、市、区民营企业排序工作；组织会员参加工商联系统的各类培训等常规工作。
七、完成区委、区政府和上级工商联交办的其他工作任务。
推荐第4篇：区工商联工作思路
为全面开创基层行业商会建设新局面，更好地为台江经济社会发展服务，2010年，我会工作在区委、区政府的正确领导和省市工商联及区委统战部的具体指导下，坚持以党的十七届四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，努力引导各行业商会进一步开拓创新，服务大局，带头做中央、省、市出台《若干意见》的海西先行先试建设者和实践者，在巩固现有
5个行业商会成果的基础上，今后的工作设想思路是：重点围绕“四个方面”和“四个着力”上做文章下功夫，进一步探索创新做好工商联各项工作：
一、坚持“一个中心”，着力探索创新服务民营经济平稳较快发展的新路子
坚持以科学发展观为指导，进一步深入贯彻落实中央、省市区出台关于海西《若干意见》精神和省市工商联及区委统战部的工作重大部署，紧紧围绕党委中心工作、服务经济建设这一中心任务，着力探索创新服务民营经济平稳较快发展的新路子。
二、把握“两个方向”，着力探索引导做好会员经常性思想政治工作的新举措
进一步着力探索做好加大深入开展经常性思想政治教育活动力度的新举措，引导会员坚定政治立场方向，努力培养一支坚决拥护中国共产党领导和做合格中国特色社会主义事业建设者的非公经济组织队伍，在思想上行动上自觉地与党中央保持高度一致。
三、突出“三个重点”，着力探索发挥工商联和行业商会作用的新做法
进一步履行职能，创新机制，加强工商联和行业商会的全面建设。重点协助配合区委统战部继续抓好新筹备成立的“台江区女企业家商会”、“台江区工商联家电商会”等1－2个行业商会建设和本级换届工作；重点配合做好推进筹建“海峡工商大厦”、“5·18”等经贸招商的再引导宣传动员工作；重点抓好区委部署的各项中心工作，着力探索发挥工商联和行业商会作用的新做法。
四、注重“四个实效”，着力探索全面建设上台阶的新成果
进一步统筹计划，合理安排，努力充分调动和发挥各方人员的积极性、主动性和创造性，不断探索全面建设上台阶的新成果。注重持续深入开展“行业商会创新管理现场会”、“异地考察交流”、“服务和谐安定稳定发展”、“扶贫济困公益光彩”为重点四项活动的实效性，确保新年度工作目标任务落到实处，着力探索全面建设上台阶的新成果。
区工商联2010工作思路
推荐第5篇：在区工商联
在区工商联（商会）换届工作会议上的讲话
张植林
（2011年9月29日）
同志们：
这次工商联换届工作会议的主要任务，是深入学习贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发
[2010]16号文件）和《省委办化厅转发〈省委统战部关于工商联（商会）2012年换届工作的意见〉的通知（苏办发（2011）28号，以下简称换届《意见》）精神，统一思想，明确任务，对全区工商联换届工作进行安排部署。
根据工商联章程和省市安排，年底前区、乡（镇）工商联（商会）将陆续进行换届，按照省、市和换届《意见》精神，结合我区实际，区委统战部在深入调研和广泛征求意见的基础上，起草形成了区工商联（商会）的换届意见，将由区委办公室转发。下面，我代表区委统战部，就认真贯彻落实《意见》做好工商联换届工作，讲三点意见：
一、提高认识，做好工商联换届工作责任重大 这次换届是中央16号文件下发后工商联进行的第一次换届。我们一定要从战略和全局的高度，充分认识这次换届是深入贯彻中央16号文件的具体实践。是推进工商联事业长远发展的一项重要政治任务，切实增强做好换届工作的使命感和责任感。
做好换届工作，是深入贯彻落实16号文件精神的客观要求。中央16号文件对新形势下加强和改进工商联工作提出了新的要求，赋予了新的使命和任务。这次换届，必须把学习中央16号文件精神贯穿到工商联换届工作的全过程。区委的换届《意见》适应工商联形势、任务和要求的深刻变化，充分体现了中央16号文件精神。准确把握、严格按照换届《意见》精神，全面加强工商联思想、组织、作风、制度建设，对贯彻中央16号文件精神，切实把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织具有重要的现实意义。
做好换届工作，是加强工商联领导班子建设的客观要求。工商联组织优势能否充分体现，职能作用能否充分发挥，关键在领导，责任在班子。中央16号文件强调，要选好配强班子，优化班子结构，把综合素质好、各方面表现优秀的非公有制经济代表人士选拔到各级工商联领导班子。区委换届《意见》从领导班子和党组的组成、人选条件、年龄界限等方面，提出了一系列具体措施和要求。通过换届，切实把领导班子和领导机构建设好，使工商联的凝聚力、影响力、执行力得到不断增强。
做好换届工作，是加强非公有制经济代表人士队伍建设的客观要求。促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是工商联一切工作的出发点和落脚点，加强非公有制经济代表人士队伍建设是关系非公有制经济领域统战工作长远发展的一项战略性、基础性工作。中央16号文件明确提出，在扩大工商联会员覆盖面和优化会员结构的基础上，按照思想品质优、社会贡献大、公众形象好、参政议政能力强的要求，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的非公有制经济代表人士队伍。区委换届《意见》对领导班子和领导机构中非公有制经济代表人士的来源、人选条件、提名推荐程序，以及综合评价提出了一系列的要求和规定。换届中，要牢固树立正确用人导向，通过教育、引导，努力建设一支爱国、敬业、诚信、守法、贡献的优秀建设者队伍。
做好换届工作，是加强工商联基层组织建设的客观要求。区、乡（镇）基层商会组织是工商联工作的组织基础和重要依托，是工商联的基层组织。中央16号文件高度重视工商联基层组织建设，强调要切实加强基层商会建设，充分发挥其在发展和管理会员、联系和服务企业方面的组织作用，在推动区域经济发展、建设社会主义新农村等方面的作用。区委换届《意见》专门就做好区级工商联换届工作做出规定，特别是对选配工商联主席和党组书记、配备专职领导干部和工作人员、从基层商会选拔优秀人才等关键问题提出了明确要求。通过换届，着力解决影响和制约区、乡工商联事业发展的难点问题，不断夯实工商联的基层组织基础。
二、把握政策，严格落实区委换届《意见》精神 工商联（商会）换届是政治性、政策性很强的工作，区工商联及各乡镇党委要按照市区委换届《意见》精神，在区委领导和统战部的指导下积极稳妥地组织好换届工作。下面，我着重强调一下区委换届《意见》中的有关政策规定，供大家在换届工作中把握。
（一）明确标准，把握正确的导向。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调：“必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。”区委刘学军书记在区委第11次党代会上强调，要坚持德才兼备、以德为先，突出重品行、重实绩、重民意的鲜明导向。注重在基层一线、经济建设主战场和艰苦环境中培养锻炼干部，真正把那些推动科学发展有思路、有能力、有实绩的优秀干部选出来、用起来。这次换届也强调要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治表现放在首位，全面考察人选素质。要进一步树立正确的用人导向，明确选人、用人的标准。干部选准了、用好了，就能够凝聚人心、鼓舞士气、推动工作。
1、关于工商联主席、党组书记的人选条件。选好配强工商联主席和党组书记是这次换届的重点。中央16号文件明确：“工商联工作是党的统一战线和经济工作的重要内容”，这对于工商联领导班子特别是主席和党组书记提出了新的更高的要求。工商联工作局面能否打开，很大程度上取决于主席和党组书记。因此，市区委换届《意见》专门对工商联主蒿和党组书记的任职条件提出了明确要求。对主席人选，强调必须政治思想素质好，自觉接受中国共产党的领导，有较强的组织领导能力和参政议政能力，熟悉经济工作，热爱工商联事业。对党组书记人选，强调必须是政治上强、领导经验丰富、能够驾驭复杂局面、工作作风扎实、善于同党外人士合作共事的优秀领导干部。对主席和党组书记人选还要考虑搭配合理，既要认真考察其基本素质和能力，又要根据工作职责和岗位要求，综合考虑他们的工作经历、知识结构、性格特点等情况，做到优势互补，形成共识和合力。
2、关于领导班子人选条件。区委换届《意见》对领导班子中的专职副主席、非公有制经济人士和港澳工商界代表人士等各方面人选都提出了具体的条件要求，准确把握这些条件是选准配好领导班子成员的关键。对专职副主席人选，强调要政治立场坚定，坚决与党中央在政治上保持一致；有强烈的事业心，有比较丰富的工作经历和实践经验，组织领导能力强，实绩突出；作风民主，求真务实，清正廉洁，善于做群众工作。对于非公有制经济代表人士副主席人选，强调除要考察其思想政治素质、企业发展、履行社会责任和遵纪守法状况外，还要注重人选的社会形象。这些规定反映了加强工商联班子建设的时代要求，体现了中央16号文件的精神实质。换届《意见》还强调坚持把履职情况作为人选继续推荐、提名的重要依据，特别强调本届领导班了和领导机构成员中经考核不称职、企业经营状况差已失去代表性的，或三次无故不参加工商联常委会议或执委会议、不履行责任和义务的，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。换届后出现上述情况的，届中进行调整。违法犯罪的，要及时撤销所任职务。
3、关于非公有制经济代表人士担任工商联主席问题。非公有制经济代表人士担任工商联主席，由中央统战部在全国范围内进行了两届试点，我省也安排一些市、县进行了试点，有成绩，也存在有待完善的地方。这次中央统战部的换届文件没有提试点，也未明确推广。省、市、区的文件是按中央统战部精神写的，我们将根据区情酌定。
（二）严格程序，营造良好的氛围。换届工作是严肃的工作，区工商联及各乡镇党委要按照区委换届《意见》精神，严格规范程序，精心组织实施，切实把换届工作做深、做细、做扎实，努力营造风清气正的良好氛围。一是严格民主推荐程序。这次换届，对民主推荐程序作出了具体规定。要结合实际，组织好民主推荐工作，要注重扩大换届工作的社会参与面，提高民主化水平，使换届工作信息更加公开、程度更加透明。凡未经过民主推荐和综合评价的不能作为考察人选，综合评价结果不合格的也不能推荐使用。民主推荐工作由区委统战部与工商联党组组织，推荐的人数不超过班子现有规模。二是提名程序和审批权限。工商联主席、副主席人选由区委统战部商有关方面和市委统战部后提名，按干部管理权限进行考察审批，如果是新提名的主席人选须先经市委统战部考察同意后，报请区委审定。这是中央和省、市委文件确定的一手杖组织原则和工作纪律，必须严格遵守。执委人选由工商产党级商区委统战部提名，工商联党组审定；常 委人选以及上一级工商联执委、常委人选，由区委统战部商工商联党组提名，党委统战部部务会议审定；工商联直属会员、行业商会中的执委人选由区工商联党组商区委统战部提名，并听取人选所在地党、工委意见。商会副会长人选与工商联领导班子人选将统筹考虑，由区委统战部商工商联党组提名并组织考察，统战部部务会审定。进一步规范提名程序和审批权限，有利于坚持党管干部原则，更好地发挥工商联与非公有制经济代表人士密切联系、熟悉情况的优势，确保选准配好新一届工商联领导班子和领导机构的成员。三是规范工商联主席的任期制。区委换届《意见》规定，区工商联主席任期一般为两届。实行任期制是干部人事制度改革的重要内容。从工商联事业发展的需要和当前干部培养成长情况，规范主席任期，有利于形成工商联领导班子新老交替和进退机制，增强工商联组织活力。届中增补的领导班子成员，任职3年以上的，可计算为一个任期。换届《意见》还规定，领导班子成员人选中非公有制经济代表人士的年龄可适当放宽，主要考虑是把他们吸收到工商联领导班子，有利于工商联事业的发展。
（三）完善结构，形成合理布局。区委换届《意见》强调要优化领导班子结构，统筹兼顾行业、企业规模等各方面的人选，强调代表性和广泛性相结合。这次换届，区工商联领导班子职数基本保持不变，考虑到非公有制经济发展迅速，代表人士大量涌现，根据工作需要，执委会、常委会人数可随会员发展适当增加，常委会规模不超过执委会人数的50%。换届《意见》还明确，工商联常委会组成人员增加了商会副会长，执委会组成人员包括行业组织的负责人，主要考虑是商会副会长、行业组织的负责人大多是有影响的非公有制经济代表人士，这样安排有利于充分发挥他们的积极性和带头作用。要处理好大与小的关系，“大”就是在当地社会贡献大、公众形象好的行业领军型代表人士，要加强对他们的物色、培养和安排，如果这些大的企业不在我们工商联队伍里，工商联就缺乏代表性、缺乏影响力、缺乏号召力，对于一些工作难度较大的企业，统战部、工商联主要领导将亲自出面做工作。要注重培养使用中小企业的非公有制经济代表人士，中小企业的人选要兼顾不同行业的代表性，特别是注重把成长性好、创新能力强的战略性新兴产业的代表人士安排进工商联常委会、执委会。这样安排有利于工商联服务中小企业，及时反映中小企业的情况和存在问题，增强工作的针对性和实效性；要重视代继传承问题，新生代企业家也应作出适应安排，这样更能体现工商联的生机与活力。另外，对于一些因为年龄和任期等问题，即将离开现任岗位的优秀代表人士，要通过人大、政协、行业组织等方面对他们进行统筹安排，调动他们参与工商联事业的积极性。
三、加强领导，切实保证工商联换届工作顺利完成 区委换届《意见》对换届工作提出了具体要求，我们要紧密结合实际，在吃透文件精神、准确把握政策的基础上，周密筹划，精心组织，确保换届工作顺利完成。
（一）加强对换届工作的领导。工商联换届工作，特别是乡镇商会换届工作，时间紧、任务重，涉及面广。在区委的统一领导下，由统战部牵头成立工商联换届工作领导小组，研究换届工作中的重大问题和人事事项。领导小组由统战部部长任组长，分管副部长等领导任副组长，党外干部、经济联络科及工商联等统战工作部门有关负责同志参加。领导小组全体同志要把工商联换届工作作为一项政治任务列入重要议事日程切实履行牵头协调职责，同有关方面充分沟通协商，结合本地实际，制定换届工作实际意见和具体工作方案。工商联党组要认真贯彻换届工作各项政策，共同做好换届工作。
（二）严肃换届工作纪律。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败。现在，在社会上存在个别人以拉选票、送财物等不正当手段谋取职位的违法违纪现象，给党的事业造成了负面消极的影响。我们在换届工作中，一定要汲取教训，严格遵守党的组织人事工作纪律，认真核查群众举报，防止选人用人上的不正之风，杜绝“带病提名”、“带病上岗”的现象。要加强对非公有制经济人士的教育引导，正确对待名和利。要增强保密观念，保守工作秘密，确保这次换届工作风清气正、健康顺利进行。
（三）做好深入细致的思想工作。这次换届，一些同志因为年龄和任期将离开现任岗位，多年来，他们为工商联事业的发展倾注了大量心血，做出了重要贡献。换届必然有进有退，这是自然规律，也是工商联事业发展的需要。要通过我们细致的思想工作，使这些同志能够以大局为重，正确对待个人的进退去留。对届满不再安排的非公有制经济代表人士，仍要加强与他们的联系，继续发挥他们的作用，保护他们的积极性。换届工作要做到思想不乱，组织不散，工作不断。
换届工作关系到我区工商联事业的长远发展，责任重大，使命光荣，我们要在区委的领导下，认真学习贯彻区委第11次党代会精神，认真贯彻区委换届《意见》精神，圆满完成换届工作的各项任务，为建设更有尊严更加幸福的新淮阴而努力奋斗。
推荐第6篇：工商联领导班子岗位职责
工商联领导班子岗位职责
（一）主席职责
１、负责县工商联全面工作。
２、主持召开本届工商联执委会议、主席会议，研究工作事项，制定工作决议，作出工作部署。
３、贯彻、执行党和政府政策、法规，贯彻《中华全国工商联章程》，组织完成县委、政府和省市工商联交办的工作任务，组织完成会员代表大会和执委会议确定的工作任务。
４、主持制定县工商联的工作规划和年度计划，并搞好组织实施；
５、增强与省内外工商界、在外澄城籍企业家的联系，促进交流与合作，加大招商与引资，加强经贸与往来；
６、向执委会负责并报告工作。
（二）党组书记职责
1、主持县工商联党组工作，负责县委各项决议、决定在县工商联得到贯彻落实；加强县工商联思想、组织、作风建设；指导县工商联机关和全县非公有制企业党组织工作。
2、围绕“团结、教育、引导、帮助”的主题，加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作。
3、积极探索加强全县非公有制企业党建工作的新路 - 1 -
子，保证非公有制经济沿着正确的方向健康发展。
4、把握县工商联党内、党外干部的合作共事关系，支持和帮助县工商联主席搞好行政事务。
5、积极完成县党委、政府交办的其他党务工作任务。
（三）专职副主席职责
1、协助主席搞好县工商联的行政工作；
2、协助党组书记搞好工商联的党务工作；
3、负责县工商联机关日常事务管理；
4、深入基层和企业，搞好调查研究，积极向县委政府建言献策；
5、积极完成县委政府及上级工商联安排的其他工作任务。
（四）秘书长职责
1、支持和帮助主席、书记、副主席搞好县工商联的工作；
2、负责工商联机关办公室日常事务处理；
3、组织主席会议决定事项的实施；
4、协调好各方面的关系，保证工作有序、高效的运转；
5、做好县工商联领导的参谋和助手。
（五）兼职副主席职责
１、积极参加主席会、执委会，勇跃发言，提出合理化的建议和意见，积极支持本会各项工作。
２、积极做好分管的各项工作。
３、带头参加县工商联（总商会）组织的各类培训、考察、联谊、公益事业、光彩事业等活动。
４、完成县工商联（总商会）交办的其他工作任务。
(六)、执委职责
1、积极参与配合做好县工商联(总商会)工作，起好表率带头作用。
2、积极参加县工商联机关组织的各种会议及各项活动，并提出合理化的意见与建议。
3、积极完成县工商联（总商会）交办的各项任务。
推荐第7篇：区工商联上半年工作总结
文章标题：区工商联2007年上半年工作总结
今年以来，**区工商联在区委、区政府的领导下，在市工商联的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会关于鼓励、支持引导非公有制经济发展的大政方针，全面落实省、市、区关于进一步加快民营经济发展的政策措施，以促进我区民营经济健康发展和民
营经济代表人士健康成长为工作主线，以深化商会服务职能为重点，全面加强工商联自身建设，努力提升工商联履行各项职能的工作水平，充分发挥区非公有制经济领导小组办公室的作用，努力当好党和政府联系、管理民营经济的桥梁和助手，解放思想、转变观念、开拓创新、扎实工作，取得了明显的成效。
一、上半年工作回顾
(一)紧扣一个主题，围绕两个课题，积极主动开展各项工作2006年上半年，**区工商联紧紧围绕市委、市政府加快产业发展年各项工作，认真组织机关干部和全区民营企业家参加参与**区新农村建设、城乡一体化工作等各项工作。
在加快产业发展年方面，一是**区工商联深入贯彻落实省、市、区关于加快民营经济发展政策、措施，积极为民营经济营造良好发展环境。今年4月，**区工商联在区委、区政府的领导下，区级相关部门的大力支持下，由区政府出资近百万元对全区民营企业十大行业前五强、以及获得国家、省、市著名商标的企业进行了表彰奖励，积极支持、鼓励企业做大做强，做出品牌。二是加强招商引资，2006年**区工商联加大了招商引资力度，制定了招商引资奖励办法，形成了以会长为总负责人的招商引资团队，层层下达招商引资任务，无论机关干部、会员企业还是基层商会都积极参与参加招商引资。上半年我们组织专人对全区招商引资项目进行汇编包装，并积极与省工商联联系，以省物流节活动为契机，组织驻蓉各大商会、相关企业在天使宾馆对全区项目进行了项目推荐，达成意向性协议两家，10多家媒体、130多位商界代表参加了会议。同时加强对外联络和交流，上半年先后五次组织本区企业、基层商会和会机关干部赴上海、深圳、香港、欧洲等地招商，参加人员达50人次，引进项目105个，引进资金8．2亿元，其中会机关引进项目3个，引进外资150万美元，引进内资350万元。在加强招商引资的同时，抓了培训民营企业家工作制度和联系民营企业家工作制度的落实，首先是抓好企业家各项培训工作，特别是继续抓好MBA班的培训工作，今年**区工商联继续与川大工商管理学院联合，对全区民营企业部分中高级管理人员进行佃A核心课程培训，同时在川大**科技园培训基础，开展了三期经营管理和法律知识培训，180人次参加了培训。其次是为企业家们搭建沟通的桥梁，在三期MBA班学员的基础上，在全省率先成立了企业家沙龙，定期举办沙龙联谊会，互相交流信息。三是为企业家构筑牢固的融资平台，今年上半年区工商联先后五次举办银企座谈会，讲解金融政策，建立银企合作平台，畅通融资渠道，建设银行、民生银行、光大银行、农村信用社、交通银行等多家银行多次与企业家联谊，初步形成了银企合作定期沟通机制。
在新农村建设方面，先后派出2名中层干部进驻联系村和联系社区，开展农村现状调查，全面了解联系村和联系社区的基本情况，分析存在的问题和原因，积极为联系村和社区发展出谋划策，变输血为造血，先后3次针对新农村建设中存在的社区(村)居民转岗就业、社区(村)可持续发展、社区(村)居民增收提出十多条合理化建议，其中6条被成功采纳。其次是积极参与新农村建设各项调研工作，为新农村建设建言献策，会长蔡振雄同志亲自参加江安河生态发展可行性研究，历时半年，完成了“江安河生态公园建设的几点建议”调查报告。三是组织全区民营企业参观我区新农村建设工程，向全区民营企业推介项目，引导民营企业参与参加新农村建设，先后5家本区民营企业投入资金2亿元参与建设，项目涉及交通、休闲娱乐、公园开发等多个领域。
在城乡一体化工作中，机关支部主动与联系村、联系社区联系，党组书记亲自带领2名党员同志深入村、社、院落、楼栋，积极指导村(社区)开始实名制调查，积极协助村(社区)开展转岗就业培训，并积极联系会员企业提供工作岗位，解决困难弱势家庭就业，经过努力为村(社区)提供岗位30个，实际解决就业5人。其次是积极组织民企招聘周活动。按照省、市工商联的总体部署，**区工商联在4月份举办了为期10天的**区民营企业招聘周活动，16家执常委企业、13个基层商会、1200家民营企业参加了招聘周活动，提供岗位5000个，达成意向性协议500个。三是积极协调会员企业新晨公司开通乡村公交，解决村民出行难。四是组织会员企业献爱心活动，并将所捐款物及时送到困难弱势群众手中。
(二)深入调查研究，积极参政议政
1、调查研究，参政议政是工商联的重要职能。年初，机关全体干部深入部分常、执委企业了解情况，调查研
究。通过走访，进一步摸清了会员企业的呼声和愿望以及一些带有倾向性，苗头性的社会舆情。对各街道商会的工作情况有了更深入的了解，各地在工作中的一些好的经验和做法，很受启发，增强了做好工商联工作的信心。二是在积极发动工商联界别的政协委员和会员企业中的人大代表，就全区社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写各类提案和建议
案，积极向党委、政府建言献策，据统计，全区工商联界别的政协委员和非公人士中的人大代表向“两会”提交了各类提案和建议案件8件。三是积极参加了省、市、区政协对我区民营经济发展环境的民主测评工作，采取走访调查、问卷评议、召开座谈会等方式，广泛听取企业家呼声，收到30多条意见和建议，不少意见或建议非常中肯。四是健全投诉网络，畅通民营企业反映问题渠道。通过召开执委会、下企业调研、电话询问等方式，了解掌握执常委企业的生产经营状况，需要协调解决的问题，做到件件回复，企业表示满意。
2、充分发挥区非公有制经济领导小组办公室协调、服务作用，努力当好党和政府联系、管理民营经济的桥梁和助手。一是定期召开区非公有制经济领导小组办公室会议，研究分析我区民营经济发展运行状况及指标完成进展情况，形成建议、措施，坚持每季度上报区委、区政府分管领导，为领导决策提供参考依据；二是牵头做好相关部门的综合协调和沟通，部门之间形成了互通情况、主动配合的良好局面，相关职能部门都能及时准确提供数据和资料，建立了直接、畅通、高效的沟通渠道；三是大兴调查研究之风，加强与民营企业的联系，多次深入到重点优势民营企业搞好调查研究，更多地了解民营企业生产经营等方面的情况和非公有制经济代表人士的思想动态，及时总结成功经验、分析存在的问题，形成了“关于江安河生态公园建设的几点建议”等指导性意见，更好地服务于全区民营经济工作；四是为民营企业提供信息、法律、技术咨询及财务管理等全方位的社会化服务，上半年，组织民营企业参加各种短期培训班3期130人次，受到企业普遍欢迎。
(三)加强思想政治工作，以适应新形势工商联工作的需要
1、抓好领导班子和党风廉政建设，努力展示领导干部队伍新面貌。切实加强学习，制定党组学习制度，定期召开党组扩大会，组织学习讨论两个《条例》，及时传达上级的会议精神，确保政令畅通；坚持民主集中制原则，涉及工商联重大问题在征求党外领导干部的意见后，由党组集体研究决定，努力做到件件有落实，事事见成效；同时，按照“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强党风廉政建设，继续落实党风廉政建设责任制，完善各项廉政制度，着力解决领导班子的思想作风、学风、工作作风、生活作风中存在的问题。坚持用正反典型教育干部职工，做到警钟长鸣。
2、切实加强机关作风建设、制度建设，完善内部管理、提高工作效率。通过开展“双深入”教育，按照规范化服务型政府的要求，在区机关工委的具体指导下，进一步建立和完善工作制度，规范工作程序，强化干部职工的事业心和责任感，提高依法行政水平、科学决策水平和便民服务水平。
3、认真做好联系村、联系社区工作，确定班子成员具体分工负责，会领导多次深入联系村、社区了解情况，并派出机关中层干部长期驻村和社区，与村、社区共商为民办实事项目，指导各项工作。充分发挥工商联优势，通过商会执委企业解决部分失地、失业农民的就业问题，共同做好维稳工作。
4、充分发挥商会职能，使各项工作迈上新台阶。一是坚持每月召开一次街、乡、镇商会例会，每季度召开一次执委会，每半年召开一次会长会，及时通报上级发展民营经济的政策措施，通报总商会工作开展情况，广泛听取会员的意见、呼声，帮助会员企业解决实际问题，从而增强了总商会的凝聚力和号召力；二是发挥商会网络优势，开展招商引资工作，据统计，各辖区通过商会会员以商招商，以情招商的招商项目占总招商项目的40％左右。三是加强与友好商会的联系与合作。对商会签订的11个友好商会按计划进行回访互访活动，寻求商机，增进友谊，加强合作。今年总商会多次赴友好商会帮助企业协调解决企业遇到的具体问题；同时，组织一批商会领导和部分企业赴沿海和友好商会进行商务考察及经贸洽谈活动，从而提高了我区总商会知名度。
5、认真开展社会主义荣辱观教育。为进一步引导企业树立社会主义荣辱观，加强非公有制企业思想政治工作，促进企业党建工作，6月23日，区工商联召开民营企业社会主义荣辱观教育座谈会，就民营企业树立社会主义荣辱观及党建工作进行了交流。会上，成都八一股份有限公司、新希望集团、神州数码公司等企业负责人结合企业实际，就如何抓好企业党建，促进企业发展作了经验交流。
二、存在的主要问题
(一)建立行业商会难度较大，推进速度缓慢。
(二)受客观条件限制，招商引资走出去的少，招大项目的机会少。
三、下半年工作安排
(一)加强学习教育，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。坚持好每周二下午的学习制度，及时传达贯彻区委、区政府有关会议和文件精神，确保政令畅通，确保各项工作落到实处。
(二)大力加强党风廉政建设，努力推进学习型机关建议。认真落实党风廉政建设责任制，坚持党政“一把手”负总责，分管领导对分管科室负责，科室领导对科室人员负责的责任制；严格执行公务员的行为规范，严格执行人事纪律，严格执行财务制度，努力使党风廉政建设再上一个新台阶。
(三)贯彻落实市、区民营经济工作会议精神，协助区委目督办、区政府目督办做好民营经济目标任务的跟踪督查，确保目标任务的圆满完成。
(四)继续落实好《联系》和《培训》民营企业家两个制度，举办2—3期短期培训或专题讲座，全面提高民营企业家整体素质；继续做好对民营企业家生日和对民营企业获得各项荣誉的祝贺及民营企业家生病住院看望慰问工作，以沟通感情、鼓舞士气、促进发展。
(五)加强组织建设，增强自身能力。一是要充分做好准备，努力做好区工商联换届的各项工作。要结合换届，调整好新一届区工商联的常、执委人选，要把热心工商联工作，积极支持工商联开展工作的企业家吸收到工商联队伍中来。二是结合换届工作，要精心挑选和发展一批区工商联的直属会员。三是要进一步加快街道基层商会组织的建设，努力探索基层商会富有成效的运行机制和活动方式，充分发挥作用。四是要根据我区产业发展的需要，积极探索组建行业商会、市场商会，发挥行业商会在市场经济中应有的作用。五是要切实加强区工商联机关的自身建设，把区工商联机关建成一个团结、和谐、高效、务实、进取、创新的集体，使全体机关人员进一步增强工作责任心，牢固树立顾全大局，敬业奉献，团结协作的精神，切实提高工作水平和组织协调能力，切实提高工作效能，齐心协力，开拓创新，为促进我区非公经济的继续发展和非公经济人士的健康成长做出更大的贡献。
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推荐第8篇：区工商联年度工作总结
区工商联年度工作总结
20**年以来，我会紧密围绕区委、区政府的中心工作，坚持以服务为宗旨，积极发挥桥梁、纽带、管理和服务非公有经济助手作用，根据“企业服务年”工作部署，为中心城区综合竞争力的全面提升作出贡献。主要工作有：
一、领导班子核心增强，保障各项工作稳步落实
（一）20**年召开了四次工商联党委（扩大）会议。讨论了《XX区工商联设立六大工作委员会实施方案》；讨论召开区工商联（总商会）三届二次常委会议有关事项；商议XX区工商联（总商会）新聘任顾问名单及颁牌仪式等相关事宜；商议青年企业家加入“XX市青年企业家联合会”的推荐工作；推动《XX市确定具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录的暂行办法》及《XX市工商联关于推动镇（街）建立工商联（总商会）的意见（草案）》两份重要文件的落实等重大事宜。起到了民主集中的作用，为我会各项重要工作的开展提供了保障。
（二）区工商联党委领导到任后，组织拜会了XX市工商联及走访基层商会；听取了各镇（街）商会、区直商会2012年工作思路并提出指导意见；进行了XX区工商联（总商会）机关人员职责及分工安排，并对工商联财务开支制度进行完善及修改等；此外，根据部机关党委指示，新设置了区工商联党支部。
（三）召开了XX区工商联（总商会）三届二次常委扩大会议。会议通报了2011年工作情况及2012年工作设想，通过了设立XX区工商联（总商会）六大工作委员会实施方案。部署了2012年我会多项重要工作，取得了“凝聚人心、团结共进”的良好效果。
二、企业服务强力推进，围绕中心工作全力展开
（一）2012年1月～2月籍企业新春开业之际，组织机关人员走访部分会员企业，关注企业新一年发展动向，了解和掌握企业在生产经营中的需求、困难和问题。
（二）2012年3月，我会组织20多名会员赴高明拜会XX区委、区政府，此行参加的企业家主要是我会在高明投资的会员企业；2012年10月在叶德林主席的带领下，组织了顾问、会员、街（镇）商会秘书长一行12人赴苏州常熟鑫锐光学股份有限公司参观学习。通过走访拜会活动，了解了企业在异地的投资发展情况，切实做好“企业服务”工作，响应了市委、市政府及区委、区政府提出的“暖春行动”。
（三）关心企业发展状况，开展各类型的调研。2012年2月16日组织了20多名企业家在XX区金禅苑召开民营企业调研座谈会，倾听企业心声；此外发放并回收了200多份“XX区民营企业发展情况调查问卷”，为区政研室作民营企业发展情况调研提供依据，并完成了《XX区民营企业发展情况报告》及《加快XX区民营企业发展调研报告》的起草工作。据XX市委统战部《关于报送企业人才培训工作情况的通知》精神，于5月16日采取与部分会员座谈交流的方式进行了调研，形成《XX市XX区工商联（总商会）关于企业人才培训工作的建议》报告材料。5月18日向企业发放《佛山企业家成长调查问卷》，组织会员企业参与企业家成长情况调研。
（四）2012年4月26日，指导区直商会举办“2012年度XX市XX区总商会直属商会会员企业‘五一’优秀员工颁奖仪式”。在XX区政府大院表彰了40多家会员企业的优秀员工，鼓励其在本职岗位上的默默耕耘，积极创新，为企业发展作出贡献。
（五）2012年6月正式成立“XX市XX区总商会企业防范经济犯罪协调中心”，标志着我区商会企业在预防和打击经济犯罪活动方面有了一个更好的、更直接的保障和服务的平台，是我区经侦部门与我会共同服务会员企业的一项重要工作，是推动我会六个工作委员会发展的一个创新载体，也是深入贯彻市委、市政府及区委、区政府“暖春行动”的一项举措。
（六）2012年8月27日，针对石湾商会在筹建“澜石不锈钢总部大厦”这一企业重点关注项目上的报建方面遇到的困难，举行了“XX区工商联·石湾商会专场轮值日”；于9月5日针对张槎街道纺织行业企业招工难及处理劳资关系难等问题，举行了“XX区工商联·张槎商会专场轮值日”。充分发挥了工商联桥梁纽带作用，切实帮助区内民营企业解决在生产经营中遇到的困难和问题。
三、阶段工作按质完成，有利组织建设增强完善
（一）按上级统一要求，做好非公经济代表人士的登记和综合测评工作。我会目前完成82名非公经济代表人士的登记和综合测评工作，并进行了“社会公益”及“学习培训”项目评价，建立了资料档案库，该项工作为市、区“两会”推荐人大代表和政协委员提供了依据，并已成为我会一项长期、日常化工作，档案库资料不断完善。
（二）按时完成区委下达的“创文”任务。根据区委创文办有关要求，完成2012年有关汇报材料的收集。并根据《区委社工部创文“迎国检”工作实施方案任务分解表》中未成年人思想道德建设工作测评体系有关要求，部署了我会“未成年人思想道德建设”新一轮的工作计划。
（三）根据中共XX市XX区委组织部禅组通〔2012〕26号文的通知精神及2012XX区“两新”组织“百日攻坚行动”任务分解表要求，结合我会工作实际，联系各会员企业，填报“2012年XX区‘两新’组织情况统计表”，摸清情况，并建立台账。目前我会会员单位有76家已经建立党组织；其中，建立党委4个，党总支2个，联合党支部3个。根据属地管理原则，推动各街（镇）商会、区直商会各自成立党组织，新成立“XX区总商会直属商会联合党支部”，逐步实现区工商联（总商会）会员单位党组织覆盖。
四、自身优势充分发挥，为经济发展提供支援
（一）2012年内我会与基层商会、相关行业协会联合组织会员到广西、浙江、肇庆、广州、潮州、上海等地区进行了8宗300多人次参与的考察活动，为促进产业升级搭建了平台。分别接待XX市、辽宁省XX市参观考察团的访问交流活动，于2012年5月，拜会XX市XX区工商联，学习异地商会建设经验；10月前往XX市拜会了XX区工商联，重点听取了XX区工商联建设商会大厦经验。推动了异地企业间的了解，增强了交流与互信，增进了友好商会间的友谊。
（二）2012年4月19日与XX市公安局XX区分局经侦大队举行防范经济犯罪互动交流会，会上反映了会员单位在经济纠纷、经济犯罪、欺行霸市等方面的诉求。并于6月25日举行XX区工商联（总商会）“企业家与顾问交流”，为政企沟通、政府有关部门帮助企业解决生产中遇到的困难和问题搭建平台。
（三）2012年8月8日指导区直商会承办以“建立战略合作伙伴，携手打造发展联盟”为主题的“佛山十大商会联盟签约仪式暨电子商务交流会”活动，并成为十大商会联盟的联盟成员之一。有助于基层商会在会员企业信息交流、扩大商会影响力、取优势互补等方面进行更深入的交流；在人才探索、融资、科技等领域进行更深层次的合作；在实现资源共享方面与联盟单位进行更有利的互补与互助。本次活动联盟的十家单位分别是：XX市民营企业投资商会、XX市民营女企业家商会、XX区总商会直属商会、XX区总商会直属商会、XX区九江商会、XX市温州商会、XX市海西经济贸易促进会（XX市福建商会）、XX市XX区高新区商会、九江镇投资商会及XX区张槎街道再生资源协会。
（四）围绕工作重心，拟于2012年12月中下旬举办“XX区工商联（总商会）第三届会员企业供需采购洽谈会”。旨在通过采购会，为企业间的合作、交流、贸易搭建平台提供商机，增加企业间的往来与交流，拉动区内民营企业营销网络。
五、培训学习创有新意，扩大企业家知识视野
（一）为提高民营企业家的综合素质，增强其文化底蕴，于2012年4月18日组织了20多家会员企业高管参加《后金融危机时代的营销策略—赢销复制截拳道》讲座；于4月19日组织了80多名企业员工参与“春暖佛山，税企共建”财税大讲堂等。2012年内组织我会企业家400多人次参加各类讲座、学习10次。
（二）2012年6月29日组织部分我会青年企业家及新生代会员代表赴西安空军工程大学航空航天工程学院进行培训，旨在帮助我区青年企业家拓宽视野，引导和推动我区青年企业家精英的汇聚、学习和交流。学习结束后，参加学习班其中的二十多位青年企业家自发组成“新锐团队”，成为了XX区总商会青年企业家其中的一个支队，意在凝聚青年企业家力量，激励大家努力工作，锐意进取，为我区经济社会发展增添力量。我会拟于2012年11月下旬组织企业家赴香港高校举行新一轮培训学习。
六、宣传平台不断完善，打造商会宣传喉舌
指导区总商会直属商会建立“区直商会网站”，该网站目前已经正式开通，站内将为会员发布商会的会务活动情况，更新社会热点，解读政府的政策法规；站内有会员互购平台，引导会员在站内发布企业的供求信息，为企业加强内销、创建商机。新一期《禅城商道》会刊栏目正在与策划公司沟通协商，充实内容，旨在通过会刊树立商会良好形象，打造一个展现企业家风采、宣传企业文化的平台。
七、社会责任主动承担，引导会员热心公益 根据2012年度工作计划，2012年9月13日，由XX区委常委、社会工作部部长甘绮霞带队，组织了区直商会30多名会员企业家赴XX县龙颈镇西坑村进行中秋节前慰问活动。9月21日在区政府通济大院，与区妇联联合举行“中秋献爱心慰问”，组织了我会热心的企业家代表及单亲特困母亲代表等共30多人参与本次活动，重点慰问了我区十位单亲特困母亲。通过慰问活动，引导企业家积极承担社会责任，秉承“回馈社会、热心公益”的优良传统。
2012年我会各项工作呈现良好态势，但在认真总结工作的同时，我们也清醒看到仍然存在一些不足，主要表现在：一是对六大工作委员会发展的推动力度不够，缺少良好的运作机制；二是发展新会员的力度有待进一步加强。对此，我会将探讨有效措施，加以解决。 2013年工作思路：
一、完善会务运作机制，发挥主席、常委核心作用。推动六大工作委员会的发展，积极探讨民营企业诚信体系建设，发挥企业家的聪明才智，努力营造区总商会大家庭的氛围和作用。
二、以科学发展观统揽全局，加大调研力度和开展经常性的政企对话交流，充分发挥桥梁纽带作用。继续发挥和丰富特邀顾问、主席、常委轮值制度，定期、专项为企业解决生产和经营中的各种问题和困难，做到实实在在为企业服务。
三、围绕区委、区政府“强中心”战略，研究和探讨楼宇经济发展，结合区工商联工作实际，积极筹备和推进区总商会大厦的筹建工作，为我区总部经济发展添砖加瓦。
四、继续架桥铺路，为加快产业转移和优化升级，提供更优更广的服务，为加快“两新组织”建设勤策勤力。
五、加强与有关职能部门、社会团体和周边商会的联络与交流，建立合作机制，实现资源共享。利用各种企业平台，计划组织投、融资多场活动，确实为企业在投、融资方面提供服务渠道。
六、继续以《禅城商道》会刊为阵地，宣传“两新组织”或企业家的典型事例，扩大“两新组织”的社会影响力，提升企业家的社会地位和社会影响力，发挥我会宣传喉舌和主渠道作用，致力于打造一个政府认可、企业赞扬的宣传平台。
七、筹备XX区工商联（总商会）十周年誌庆。
八、继续抓好企业家的培训工作，提高企业家的经营水平和思想意识，增强团队精神，为我区未来发展提供可持续人才。
九、进一步抓好民营企业党建设工作，引导民营企业向党组织靠拢，凝聚人心，壮大我会会员队伍；并引导思想政治觉悟高的有识之士主动加入市、区“两会”人大代表和政协委员队伍中。
十、引导区内商（协）会主动承接政府职能转移及推动镇、街商会成立（工商联）总商会。
今年以来，我局在区委、区政府的领导下，在上级安监部门的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以积极有为的工作姿态，以敢干快干的工作魄力，以昂扬向上的奋斗精神和饱满的工作激情，立足夯实安全生产基础，着眼建立安全生产长效机制，积极预防，加强监管，落实责任，进一步落实安全生产“一岗双责”制度，深化“打非治违”和“百日行动”专项整治工作，扎实推进安全生产基层基础工作建设，安全生产监察执法、规模以上企业应急预案评审、企业安全生产标准化建设工作进度均走在全市四个区的前列，有效稳定了全区安全生产形势。1—10月份全区共生产安全事故3起、死亡3人、经济损失215万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失与去年同期相比略有上升，但事故死亡人数为全年控制指标的33.3%，全区杜绝了较大以上生产安全事故发生，安全生产形势持续稳定。
一、今年以来主要工作
（一）加强体制建设，落实安全生产“一岗双责”
今年以来，通过修订《XX区安全生产职责规定》、《安全生产责任制考核办法》等一系列文件以及制定《XX区危险化学品安全监管联席会议制度》等制度，进一步健全了我区安全生产监管体制，同时根据省、市要求，结合各镇（街道）、各部门不同特点，建立了可行的目标考核体系，制定了《XX区各镇（街道）、区各有关部门党政领导班子和领导干部2011年度安全生产责任制考核实施方案》，并组织考核组于今年第一季度对4个镇（街道）和11个区直有关部门进行了安全生产责任制考核工作，考核结果已由区人民政府进行通报，并落实了对相关单位的奖励措施，提升了各镇（街道）、各部门落实安全生产“一岗双责”的积极性，为贯彻落实安全生产“一岗双责”制度提供了保障。
（二）完善机构设置，加强安全监管队伍建设
1.增强队伍配备，完善监管体系建设。结合我区安全生产工作实际，积极和各镇（街道）沟通，完善镇街、村居两级安监队伍。到今年6月底，我区各镇（街道）安监分局领导、机构和监管人员都已基本到位。其中:南庄镇15人，石湾镇街道19人，祖庙街道29人，张槎街道26人。并按要求确保每个村（居）配备1–2名安监专管员，完善了我区“二级机构、三级网络”的安全生产监管体系。
2.组织各项培训，提高队伍人员素质。今年1-10月，我区组织区、镇（街道）安监人员参加市举办的业务培训班共3期，培训97人次。组织镇（街道）、村（居）安监人员集训共2期，培训319人次。在培训过程中不断创新队伍培训方式，通过聘请专家授课、深入企业指导排查隐患等方式，不断提高基层执法人员的业务素质，努力打造一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的高素质安全监管队伍。
（三）加强应急建设，提升事故应急综合能力
1.互联应急响应系统，加强应急物资仓库建设。一是把区安全生产应急值班系统与区应急办值班系统互联互通，确保各类突发生产安全事故的应急响应及时到位。二是结合我区实际，认真筹划安全生产应急物资仓库建设。到10月底，已完成了10家应急物资仓库的建设，行业涉及危化、建筑、劳保、商场等类别，储备常用应急救援物资87种。 2.推进应急预案建设，积极开展应急综合演练。今年以来，我区对辖区300人规模以上法人企业全面开展了应急预案备案工作。同时，编制了《XX区生产安全事故灾难应急救援预案》，为实际救援作出指导。此外，我区积极发动组织安全生产应急救援演练。6月20日，我区在佛山汽运集团物流分公司组织了1次液氯泄漏应急救援综合演练。市、区20多个部门和单位、100多人、20多辆车辆、一大批装备参与了演练。在安全生产月期间，全区相关职能部门、1镇3街道、300多家基层企业分别开展了安全生产应急救援演练。通过演练，达到了检验和改进预案、磨合机制和部门的目的，锻炼了队伍、教育了公众。
（四）多项措施并举，促进企业落实主体责任
1.摸清企业基本信息，完善“一企一档”信息建设。随着我区产业升级和城市改造，近年来，我区企业情况变化迅速。为此，我区今年制定了《XX区生产经营单位安全生产基础信息普查工作实施方案》，并对我区企业进行了全面的摸底调查和信息采集，并完善了企业“一企一档”信息建设。通过3个多月的普查、录入和统计所得，目前我区共有安全生产重点监管企业3506家，其中祖庙1046家，张槎910家，南庄849家，石湾701家。清晰掌握生产经营单位的基本情况为研究制定安全培训、隐患排查治理、标准化建设等基础工作措施提供了有效依据，为落实企业主体责任打下了坚实基础。
2.推进标准化创建，规范企业安全生产建设。要落实企业安全主体责任，就先要让企业知道安全的标准，了解如何做才算安全。为此，我区把企业安全生产标准化创建工作作为落实企业安全生产主体责任的重点工作来抓。在去年成功创建200多家安全生产标准化企业的基础上，今年1-10月，我区已新增安全生产标准化企业443家，另外还有515家企业已完成了标准化自评。通过标准化创建活动，促使企业强意识，增投入，建队伍，立规章，按标准规范安全生产软硬件，切实从根本上提高安全生产水平，有效促进了企业安全生产主体责任的落实。 3.开展企业全员培训，提高企业安全生产意识。要提升企业安全水平，首先要企业负责人、管理人员和基层员工有安全意识和相应知识。为此，我区把安全培训作为一项长期工作坚持不懈来抓。今年至今，我区共培训企业负责人561人，新培训安全主任1770人，再教育安全主任1839人；开展从业人员培训企业2894家，培训从业人员18233人。
（五）加大执法力度，减少安全生产违法行为
1.量化执法计划，加强执法力度。今年初，区安监局制定出全局执法工作方案，对全年的工作进行统筹安排。各监管科室每个月都制定执法工作量化计划，各执法人员必须严格按照执法工作计划开展执法工作，确保执法工作计划完成率100%。今年1至10月，区安监局和各分局共出动10602人次进行执法检查，检查生产经营单位4241家，查处事故隐患4962处，发出《责令限期改正指令书》131份，《整改复查意见书》121份，立案68宗，处罚企业48家，累计经济处罚136.0132万元，收缴120.5032万元。
2.开展联合执法，确保“打非治违”落到实处。今年以来我区结合“打非治违”工作，分别组织了公安分局、经促局、工商局、环保局、质监局、卫计局、交通局以及国土城建和水务局等多个部门开展了针对职业卫生、建筑工地、烟花爆竹、成品油、爆炸品、重大危险源、蓄电池、危险化学品生产经营、道路运输、石油库安全等专项检查和执法，有力打击了非法经营和违章操作的行为。
（六）创新宣教方式，营造安全生产学习气氛
1.创建安全社区，提升居民安全意识。今年以来，我区南庄镇和祖庙街道已相继开展了创建“安全社区”试点工作，并于3月和6月下旬举行了启动仪式。目前南庄镇和祖庙街道均建立起社区伤害监测体系，并对安全社区创建工作骨干进行了相应培训，其它各项工作也正在推进当中。通过创建“安全社区”工作，强化安全生产基础工作，提高居民的安全和防范意识，提高居民自救、互救的能力，使政府应对突发公共事件的工作能得到全民的广泛响应和有序落实。
2.开设媒体专栏，加强安全知识宣传。区安监局积极推动与电视、电台、报纸、互联网等媒体单位的合作，充分利用媒体宣传阵地作用，加强正面宣传，曝光违法企业。今年初，区安监局与《珠江时报》合作，开设每周周四1期的安全生产专栏，向广大市民传授各类安全生产知识。在安全生产月期间，还印发了《遵纪守法安全生产合力建设平安禅城——致全区企业员工的一封信》给企业员工，并发送了2万多条短信给市民宣传安全理念。此外，区安监局还邀请有关媒体跟踪参与安全生产执法活动，宣传遵章守法的典型企业，曝光违法生产经营企业，督促企业落实安全生产主体责任。同时，通过媒体跟踪参与执法活动，促进我区执法人员依法执法，文明执法，严格执法活动的开展。 3.突出宣传主题，开展“安全生产月”活动。一是开展宣传咨询日活动。区安委会于6月10日在张槎文化广场举行了XX区2012年“安全生产月”宣传咨询日活动，14个部门和单位接受市民咨询，向市民派发有关安全生产、交通、用电安全等相关知识的小册子5000多份，展示了安全生产事故、交通事故、防雷、防火等知识图片，进行了以安全知识为主题的表演和有奖问答，并通过防火和急救体验让市民学习安全应急知识。二是开展形式多样的宣教活动。如组织企业和镇（街道）安全监管人员参加XX市安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、“神华杯”全国危险化学品安全知识竞赛等比赛，开展安全生产事故警示、安全生产电影巡演等活动。通过形式多样的宣教活动让广大企业和市民共同提高安全生产意识，学习安全生产知识。
4.开展安全宣讲，送知识进企业、进学校。一是送宣讲进企业。我区在备案的专家库里挑选具有危险化学品、机械、冶金、有色、建材、轻工、纺织、商贸、电力等行业的专家组成讲师团，针对辖区各行业特点，挑选相应专家，送培训到企业，让员工在家门口接受危险化学品、机械安全、消防安全、高空作业安全、职业病防治、电力安全等方面培训。目前为止，已经完成了19场安全知识培训，预计年底前完成40场安全知识宣讲活动的计划。二是依托XX市中小学德育基地成立了XX区学生安全教育基地，针对中小学生开展安全生产教育。我区制作了安全教程，向在该基地军训的每一期中小学生提供半天的安全知识教育，让安全观念深入校园。此外，区安监局印发了两万份《生活安全手册》的小册子派发给每期学员，以学生感兴趣的方式开展安全教育。
二、存在问题和原因
（一）个别单位思想认识不足。个别单位安全发展思想不牢，未能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，监管上依然存在漏洞。职责不清晰，责任不落实等现象未能从根本上解决。
（二）部分企业主体意识淡薄。部分企业安全生产主体责任意识不强，有令不行，有禁不止，违法违规行为时有发生。一些企业没有按要求开展隐患排查，或是排查走过场，不认真、不细致，没有把排查出的隐患登记造册并逐一整改，没有上报有关部门。
三、明年工作计划
（一）稳步推行分类监管，强化政府职能部门监管责任。
我区将在抓好企业“一企一档”信息普查的基础上推行分类监管，坚持行业优先、属地为主、科学评定、分类指导、动态管理的原则，由安委会各成员单位负责各自监管职责范围内的安全生产工作，落实分类建立监管台帐、实施监督抽查等各项工作。通过对企业进行分类监管，进一步落实政府各职能部门监管责任，助力我区经济发展。
（二）强势推行自查自报，强化企业安全生产主体责任。
我区将在继续大力推动全区安全生产标准化创建工作的基础上，利用市安监局监管信息系统，督促企业对隐患排查实施自查自报、落实整改。并由属地管理部门、行业监管部门和综合监管部门对不自觉履行安全生产主体责任，不认真组织本企业开展安全生产隐患排查并进行自查自报的企业进行督导和查处。通过开展企业自查自报工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，不断改进生产经营单位安全生产条件，切实落实企业安全生产主体责任，为及时消除生产经营单位安全生产事故隐患提供有力保障。
（三）严格开展绩效考核，强化“一岗双责”制度落实。我区已逐步建立并完善了安全生产“一岗双责”制度，重新修订了《XX区安全生产职责规定》、《安全生产责任制考核办法》，各政府职能部门和各镇（街道）安全生产职责和工作任务已基本明晰。下一步将完善考核标准，严格考核奖惩。我区将坚持年度考核与平时考核相结合、定期通报与专项督查相结合，依据考核结果实施奖惩。通过严格安全生产绩效考核，认真落实“一岗双责”制度，推动我区安全生产工作更上一个新台阶。
（四）创新安全监管方式，提升政府安全监管水平
我区将借鉴安全监管先进地区和单位的经验，不断探索适合我区的安全监管方式，提高我区安全监管水平。其中，今年重点推进安全社区创建和危险源视频监控建设。一是推进安全社区创建工作。我区将总结南庄镇和祖庙街道安全社区创建工作的有效经验和不足之处，继续推进安全社区创建试点工作，鼓励更多社区开展创建工作，争取安全社区创建工作于年底看到较大成效。二是加强危险源视频监控建设。通过各危险源远程视频监控建设并完善备案工作，进一步加强危险化学品重大危险源的管理。
（五）加强检查执法力度，提高安全检查执法实效 一是做好隐患排查工作。尤其是加油站和规模以上企业的安全生产检查，确保重点领域、重点行业的安全生产。二是全面推进“打非治违”。我区将积极协调、组织、指导各部门、各镇（街道）开展“打非治违”工作，把专项行动推向深入，并力争“事前处罚”工作有较大的突破。三是提高执法办案质量。通过指导、协调各镇（街道）按照安全生产“双基”工作绩效考核目标，查办安全生产行政处罚案件，树立“以案说法、以案示法”的执法监察工作理念，全面推行说理式执法，提高执法办案质量。加强沟通联动，建立相关部门共同参与的联合执法机制，形成合力，提高安全监察执法的震慑力和实效性。
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2010年区工商联工作年鉴
［概 况］ 2010年，区工商联围绕全区经济社会发展工作重心，深入贯彻落实科学发展观，按照“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导” 的工作方针，着眼“两个健康”，围绕“223工作计划”，谋划新思路、探索新途径、采取新方法、搭建新载体，工商联工作取得了新成效。是年，被省工商联评为服务经济先进奖、获定海区委群团工作创新奖。
[非公经济人士思想政治工作]继续开展非公企业科学发展观学习实践活动，组织部分非公经济人士积极参加区委统战部主办的二月一期的党外人士理论中心学习会；认真组织广大非公经济人士深入学习十七届五中全会、“新36条”和中央16号文件精神，并结合企业生产经营实际展开学习讨论，推动我区的非公企业科学发展。扎实开展非公经济代表人士综合评价工作。对35名代表人士的思想政治表现、诚信守法情况、企业经营状况、履行社会责任等16项内容开展了综合评价。制定了《定海区关于在非公有制经济党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》，“推动科学发展，加快转型升级、维护和谐稳定、争做定海先锋”的活动主题，切实做好非公企业创先争优活动指导工作。全区共有124个企业党组织，1300名党员参加创先争优活动。通过动员部署、建立领导干部联系制度、深入基层督查推进，为企业健康发展提供了有力保证。
[参政议政]紧紧围绕促进全区经济和社会事业科学发展、和谐发展的主题，组织会员积极参政议政。建立了工商业界“两会”代表、委员活动小组，开展了一次工商业界人大代表、政协委员专题活动。撰写了《贯彻落实科学发展观，提升定海非公经济人士素质》的大会发言。两会期间，工商联代表委员共提交提案37件，内容涉及定海经济发展、新农村建设、机关作风建设、基础设施建设、人才队伍培养和科技创新等诸多方面，提案的层次和水平有了新的提高。按照中央统战部、全国工商联、国家工商行政管理总局等单位统一部署，我区作为舟山市的定点调查单位，在50家上规模的民营企业中认真开展了全国第九次私营企业调查工作。结合深入学习实践科学发展观活动，组织开展了以“服务企业、服务基层”为主题调研活动，着重了解企业的经营状况、存在的问题及对政府机关的意见和建议，适时就水费涨价、企业用工、劳动工资和原材料成本上升等问题分别向区委、区政府作出了反映，撰写了《关于加快定海中小企业转型升级的思考》等调研报告，帮助会员企业协调解决了土地、环保、劳动纠纷、消防、项目审批等实际问题17件。认真组织召开“十二五”规划编制征求意见会，积极配合区纪委做好大众评议机关活动。
[服务会员]信息服务 充分发挥《定海商会》会刊和《定海统战非公专栏》的平台作用，积极为会员提供政策、法律、市场、技术等信息服务。今年已编发6期，印发4300多份。建立了工商联重点会员企业信息直报点，全区按行业选择了35家会员企业作为信息直报点，重新调查登记了会员数据库。
培训服务 以突出教育培训内容的针对性、参与对象的广泛性、体现培训方法的多样性为目标，建立了“区工商联企业经营管理者星期日课堂”。今年共举办了5期，分别邀请了省内外专家教授就《2010年经济走势与民营企业应对指导》、《中小企业管理与发展》、《企业如何防范纳税风险》、《税收知识和政策》、《企业劳动合同与治安调解》、《中层主管执行力》等课题作了辅导讲座，累计597名企业经营管理人员参加了培训。
经济服务 开展了“企业流动诊所”活动，组织法官、税官、律师、会计师等专家，以及银行、科技、劳动等有关部门负责人深入基层商会和相关会员企业，采取“听、看、议”等方式，帮助相关会员企业量身体检，解决一些实际问题，全年共深入5个基层商会23家企业开展了该项活动，取得了较好的效果。
融资服务 坚持“服务会员为先、风险防范第一”的工作原则，继续办好区工商联转贷基金会。2010年共计转贷202次，转贷总额3.85亿元；累计转贷516次，转贷总额8.71亿元。进一步加强对各基层商会贷基金会的指导，下发了《关于加强基层商会转贷基金会管理的意见》。主动与金融部门的联系与交流，积极寻找适合会员企业的融资产品。
法律服务 针对目前企业各类矛盾纠纷增多，内部法律专业人员缺乏的现状，根据相关企业的建议和要求，在全区38家规模以上会员企业建立了一支司法协理员队伍，并于8月25—26日举办了司法协理员培训班，邀请了律师、法官、公安干警就劳动合同、治安调解等内容开展了培训。
用工服务 面对企业用工普遍紧缺，本地人力资源十分稀缺的现状，组织开展了校企合作洽谈考察，赴南昌第一中等专业学校、江西旅游贸易职业学校开展了洽谈考察，签署了校企合作协议，并就首批毕业生来定海就业的时间以及企业用工短期订单式培训、教师来我区会员企业挂职锻炼等事项达成了初步意向。
[经济联络] 积极搭建与党委、政府合作的平台，组织参与了“定海区优化环境服务企业”现场咨询服务活动和“2010定海临港产业科技合作周”活动。主动寻求与职能部门合作。与区纪委合作建立区监察局驻工商联监察联络站。并在14个基层商会、行业协会各设立了1名联络员，及时收集和反映各会员企业对政府职能部门的意见、建议和要求，通过召开相关会议和企业界对职能部门的测评，进一步改观我区的经济环境。与区公安局合作建立警企联络处（室），举行了“警企联络处（室）启动仪式”在区工商联建立了警企联络处，在14家重点会员企业建立了警企联络室。与区科技局合作开展企业知识产权宣传活动，并在11个乡镇（街道）商会建立了企业知识产权联络员队伍。与区国税局合作召开 “谋发展、促和谐”税企座谈会。 与区质监局签署了合作协议，合作开展5S管理培训班和螺杆产业质量体系建设调研。与区司法局合作开展专项法律咨询服务活动。邀请了船舶修造与海运方面的专家律师，分别赴干览镇、环南街道等我区船舶修造与海运业的重点区域开展了“法律进企业---船舶修造与海运业专项法律咨询服务活动”。与区安监局合作开展为会员企业送“安全”活动。深入安全生产重点会员企业 “安全发展” 宣传开展报告会、现场咨询会、送书送法、送知识等活动。与人事劳动局联合举办了2010年定海区夏季人力资源交流会暨大中专毕业生招聘会。与区法院合作开展 “企业抗风险、谋发展”活动。组织有关承办法官到部分诉讼案件较多的企业进行一对一的交流和会诊；深入开展法企结对联系活动，通过现场走访、座谈、电话访问等服务活动，提高了企业的风险防范意识和诉讼应对能力。与区新闻中心合作开展了“天南地北定海人”宣传报导活动。分别在舟山日报、今日定海等新闻媒体上对15家企业会员开展了宣传报导，提升了企业界人士的形象。
对外交流
进一步加强与兄弟工商联（商会）组织的沟通，促进工作交流，提升对外交流层次。分别于1月10日在定海息耒海景大酒店举行的定海—镇海“山海协作、商会互动”联谊会和4月16日在镇海区九龙山庄召开的定海—镇海“山海协作、商会互动”基层商会工作经验交流会，为开展兄弟县区工商联工作的交流合作进行了有效的探索。积极组织了对外考察活动。组织各基层商会秘书长赴安吉、建德市工商联考察；组织了25名企业界人士赴美国考察；于９月21组织18名企业界人士，开展“走进世博，了解世博”考察活动。
[社会责任] 支持新农村建设。积极探索参与全面小康、新农村建设的有效方式，引导会员企业积极参与农业产业化，参与农村基础设施建设。干览、马岙、岑港等商会以创建和谐乡镇为抓手，深化社区结对活动；白泉等商会开展了企业党支部与社区党支部结对活动；盐仓街道商会动员会员企业配合政府开展打造“商贸一条街建设”；越洋水产公司主动为政府和农户排忧解难，多年来一如既往地做好当地农民的农产品收购工作。组织开展帮困活动。下发了“关于组织开展2010年‘暖春’困难慰问活动”的通知，各基层商会在2010年春节前后，积极动员和组织全体会员，开展为社会弱势群体“送温暖、献爱心”活动,全区工商联系统12个基层商会共捐资28.5万元，慰问困难户117户。积极参与慈善捐款。动员会员企业积极捐献慈善基金和灾害捐助活动。据不完全统计，全区各基层商会和相关会员单位上半年共认捐慈善基金475万元，向青海玉树震区捐款82万元。此外，北京商会和森森实业有限公司还专门成立了商会慈善基金、爱心基金会，为困难群体开展经常性的救助；南洋之星船业公司等积极与当地困难群众结对。
[组织建设] 组织网络快速拓展。指导环南街道商会做好了换届工作；吸纳了定海区集装箱运输行业协会、定海区建筑行业协会、定海区水产流通与加工行业协会为区工商联团体会员；成立了区工商联天津商会；建立了定海区纺织服装行业协会，改变了我区商会组织长期结构单一的局面。大力加强基层商会建设，着重在完善工作制度、提高工作水平上求突破，建立了各基层商会会领导班子成员与会员企业结对联系机制，拓展为会员企业服务的渠道，明确了各乡镇（街道）党委政府联系分管商会工作的领导，改变了基层商会工作分管领导模糊、考核责任不到位的现象。积极发展规模以上企业、社会中介组织、社会团体和新社会阶层人士入会，积极选拔经济实力强、社会责任意识强、热心商会工作的非公经济人士加入会领导班子，增补了4名副会长、6名常务委员和9名执行委员。至年底，全区共有基层商会（协会）16家，会员企业821家。
推荐第10篇：区工商联工作年鉴
2011年区工商联工作年鉴
［概 况］2011年，区工商联在区委、区政府的正确领导下，在上级工商联和区委统战部的悉心指导及有关部门的大力支持下，以促进我区非公经济健康发展和非公经济人士健康成长为己任，深入实践科学发展观，紧紧围绕全区工作中心，认真履行 “充分尊重，广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，在参政议政、协调服务、思想政治工作、党的建设、光彩事业等方面发挥了积极的作用，为定海经济社会的发展作出了应有的贡献。是年，被省工商联评为先进单位。
[参政议政] 着力围绕区委、区政府的中心任务和我区“十二五”规划中民营经济发展等重点课题，紧紧抓住非公企业热点、难点问题，实施纵向联动、横向合作，先后开展了 “上规模民营企业调查”、“民营企业履行社会责任统计”、“中小企业融资问题专项调研”、“服务发展当先锋”大走访、大调研等系列调研活动。5月中旬还在宁波开元大酒专题召开了“商会工作闭门”，共同探讨民营企业如何主动对接群岛新区建设，借力发展；商会如何发挥优势，服务会员；建议和要求政府部门如何更好地优化环境等问题。共形成了《关于当前我区中小企业存在的困难和建议》等调研报告7篇。其中《“服务发展当先锋” 大走访、大调研活动情况报告》被区信管办以《领导参阅》形式转发。在政协四届五次会议上，我会关于《把握海洋开发试验区契机，再促我区中小企业新发展》的大会发言得到区政府主要领导的批示。《关于贯彻科学发展观，提升非公经济人士素质的建议》和《关注银根紧缩等国家宏观调控措施，切实重视中小企业融资难问题》被评为区政协优秀提案。
[非公经济人士思想政治工作] 结合非公经济组织创先争优活动的深入开展以及非公有制经济发展和非公有制经济人士思想实际，不断加大思想政治工作的力度。一方面继续开展非公经济组织创先争优活动的指导，联同区“两新”工委深入重点会员企业，引导会员企业按照“发展强、党建强”的要求，加强自主创新，促进转型升级，推动企业科学发展，新增了浙江万事达、弘业预拌、金海湾重工3家创先争优示范点。“七一”期间组织承办了“各民主党派、工商联红歌会”，参与了区委组织的“学党史、知党情、跟党走”党史学习日活动。同时组织非公经济人士积极参加区委统战部主办的党外人士理论中心学习会；适时举行工商联领导班子专题学习会，认真学习省委、省政府《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》，开展了非公经济代表人士综合评价；另一方面积极创新非公企业党建模式，成立了盐仓、马岙、干览、白泉、金塘5家商会党委。
始终把宣传教育工作作为工商联工作的重要内容，通过各种形式，大力宣传党和国家关于发展非公经济的方针政策、法律法规，非公经济人士创业典型事迹，扩大工商联的影响，提高企业家的知名度，增强非公经济人士的光荣感、自豪感和责任感。改版了《定海商会》会刊，提升了品牌档次，并扩大至全省发行。联合舟山日报，对19位非公经济创业创新典型进行了宣传报道。创办了每月两期《定海商会手机报》，及时将会务动态和政策信息发布至全体会员，增强了时效性。此外还为区工商联副主席以上会领导赠订了《浙江工商》杂志，为区工商联执委以上会领导和基层商会秘书长、直报点信息员赠订了《中华工商时报》。
[服务会员] 创新融资服务。坚持“服务会员为先、风险防范第一”的工作原则，继续办好区工商联转贷基金会，全年转贷195次，转贷总额3.26亿元，累计转贷13.5亿元。加强与金融部门的联系与交流，4月份与中国银行舟山市分行、浙江汇银担保公司签署了共同支持中小企业发展框架合作协议，协议签订以来已为相关企业解决贷款5700万元，在一定程度上解决了会员企业贷款难问题。 创新培训服务。通过“请进来，走出去”，联合办班等形式，扎实办好“区工商联企业经营管理者星期日课堂”。全年共举办了5期，累计420名企业经营管理人员参加了培训。5月24日-30日我会还联合区人才办在广州商学院举办了一期粤港企业发展模式高级研修班；开办了第三期工商企业管理大专证书班。
创新经济服务。进一步深化政企合作机制，与区地税局合作成立了“定海区纳税人之家”；与国税局合作成立了“税企俱乐部”，搭建了税企联谊平台，进一步推进了和谐征纳关系；与区总工会合作，成立了区纺织服装行业工会，为推进工资集体协商，更好地搭建和谐劳资关系搭建了平台；与区法院联合召开了法企座谈会，就进一步服务民企工作作了探讨；与区公安局合作开展了“警企联络室”成果回头看；与区监察局联合召开了“区监察局驻区工商联监察联络站”联络员会议，出台了《关于进一步优化经济社会发展软环境，规范投诉接待受理工作的若干办法》；与区人劳局、法院等单位联合召开了工商联重点会员企业司法协理员研讨会；编印了《企业法律风险防范录》，将企业经营管理中最容易发生的法律风险和应对措施编印成册发放至全体会员。组织召开了工商联工作顾问中秋茶话会，增聘了4名经济顾问，进一步增强了政企间的感情交流，为工商联工作的借力发挥争取了有效的外部资源。
创新联谊服务。进一步加强与省内外兄弟工商联（商会）组织的沟通，促进工作交流，提升对外交流层次。针对浙江舟山群岛新区的批复，我会积极利用各种形式向省内外商会组织进行宣传，接待了普陀区工商联、镇海区工商联、路桥区工商联、新昌县工商联等工商企业界代表团，向他们介绍了舟山群岛新区情况和定海的投资发展前景。在已与省内外7家工商联建立友好关系的基础上，去年3月又与天津市滨海新区开发区工商联建立了友好商会关系。利用首届世界浙商大会契机，在组织好符合条件企业参会的同时，协助区招商局做好大会期间舟山群岛新区推介会项目的申报工作。此外，6月份我会还组织了20名企业界人士赴北欧考察，进一步拓展视野。
[社会责任] 根据省委统战部、省工商联和区委的要求，在年初开展了全区统一联动的“心连心、送温暖”回报社会、感恩定海活动，各基层商会和广大会员企业积极响应，涌跃捐款捐物，共计筹资28万元，慰问困难群体137户，敬老院2所。5月底，我们又参与了区流口办组织的“情系流动儿童，共筑七彩人生”爱心救助活动，捐资5万元，对困难流动儿童实行救助。开展了新一轮“百企联百村，共建新农村”活动，全区176家会员企业与57个社区重新建立了对接关系。这些都充分体现了企业界人士“扶危济困、乐善好施”的 “光彩精神”和社会责任意识。
大力加强和谐劳动关系建设。先后参与全区劳动关系运行情况联合检查调研活动，推进劳动工资集体协商制度的落实。同时会同区总工会等部门开展了和谐劳动企业评选活动。彰显了我区民营企业家的创业精神和社会贡献，收到较好的社会反响。
[组织建设] 召开了全区基层商会工作会议，交流了工作经验，确定了目标任务。成立了以经济女性为主体的“定海区巾帼红联谊会”，指导北蝉乡等商会顺利完成了换届工作。行业组织和基层组织整体活力进一步提升，金塘商会、环南商会新建立了转贷基金会，使区、乡两级商会转贷基金会达到了7家，基金总额6500万元；白泉商会筹资100万元成立了“特困家庭慈善基金会”和“商会业余文艺队”；干览商会大厦、新城商会大厦、马岙商会大厦相继启动、揭顶、落成，从而为商会工作的长远发展奠定坚实的物质基础。认真做好非公经济代表人士综合评价的基础上，积极选拔有一定经济实力和规模、社会责任意识强、热心商会工作的非公经济人士进入会领导班子，增选了3名区工商联（总商会）副会长、1名常务委员和3名执行委员。工商联（总商会）例会制度得到进一步落实，工商联工作决策、议事更加规范化。扎实开展了会领导班子成员走访调研会员企业活动，提高了兼职会领导的角色意识，增强了凝聚力。强化机关自身建设，先后组织开展了“解放思想、两创四敢”主题教育和争创亮点工作活动，建立完善了驻会干部联系基层商会和重点会员企业制度，完善了目标管理工作，充分激发了机关干部工作的主动性和积极性，工作效能和服务意识得到提升，工作业绩全市领先，至年底，全区共有基层商会（协会）19家，会员947个。
第11篇：区工商联会议发言稿
区工商联会议发言稿
在我们平凡的日常里，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。那么，怎么去写发言稿呢？以下是小编收集整理的区工商联会议发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的王主席、各位领导，女士们、先生们，你们好！
首先向在座的各位领导对我们五洋公司的鼎力帮助和关心致以最诚挚的感谢！向在场的各位企业家朋友们致以最真诚的祝福！很荣幸也非常高兴能借此机会将我们五洋公司的大体运营情况向各位作个汇报。
过去的20xx年是我们五洋公司实现大跨度、突破发展瓶颈进入新的转折的一年。公司无论是实体规模、创新科技、人才队伍、市场份额、品牌战略都有了非常大的提升和收获。当然，这些经营目标的实现绝非一朝一夕能够取得，这是我们公司长期坚持将企业的核心文化理念灌输给我们每一个五洋员工并让他们接受、吸收、去领悟实践才有了达成的可能。
做企业我坚信一点：人是核心生产要素。离开了人，特别是各方面的有能力的人，则企业运作发展起来是非常困难的。但不可能保证每一个进我们五洋企业的员工都是带着技术、带着管理水平过来的，如何培养他们、提高他们的综合能力，这是我作为公司的主要负责人最重要的事情。在我们公司，所有的中层管理人员都是从基层、生产一线选拔出来的，我的用人原则：首先是思想要端正、责任心强、人品要踏实。至于学历高低、技能优劣我们可以通过后期的培养来提升，公司每年都会选一部分管理人员送到清华、江南大学、东华大学等院校学习深造。除了外围的培养以外，在企业内部只要有时间我一天最少要花费五个小时左右的时间和我的管理人员或者是一线有培养潜力的员工交流、沟通，了解他们的想法和思路，及时为他们解决问题并根据他们每个人的性格、能力予以选用等等。通过这样的用人和学习机制，在我们公司形成了一支富有创造思维、充满挑战意识和战斗力的管理团队，为我们五洋公司各项目标的完成奠定了坚强的人脉后盾。
做产品我相信：科技是第一生产力，创新是企业发展的灵魂。自公司创建以来，我们坚持走科技发展道路，把科技创新视为企业发展的源动力。这些年来，我们紧跟世界先进经编机发展方向、以目标市场为导向，逐年加大科研经费的投入，最近5年，企业每年的研发投入都超过年销售的5%，20xx年和20xx年更是超过了8%。增强与中科院、东南大学、东华大学、江南大学、常州科教城等科研院校合作，利用更广阔的人才资源推进新产品研发，不断开发适应市场需求的新产品。
企业科研及成果转化业绩卓著，现在企业每年都成功研发3—4个深受客户欢迎的新产品来延伸和扩展企业的市场份额，目前企业已成功开发经编机达30多个品种，拥有发明等专利63项，填补国内技术空白6项。最近公司6个新产品顺利通过由中国纺织工业协会、江苏省科技厅、经贸委联合组织主持的新产品科技成果专家鉴定，与会专家领导高度肯定。企业连续两次承担了由国家发改委下达的提高新型纺机重大技术装备水平专项的光荣任务，承担了由江苏省经信委下达的“多维精协控制系统”两化融合发展项目。并顺利完成国家工信部下达的《双针床经编机》和《多梳栉经编机》行业标准的'制订工作。还有四项国家工信部下达的行业标准正在参与制定中。
“五洋”牌经编机生产的金属网、信号屏蔽网，军事伪装网、联合国WHO选用的防控疟疾蚊帐、用玻璃纤维生产的神舟号宇宙飞船上太阳能充电帆板的关键材料“半钢性玻璃纤维网格基布”以及用特种金属丝生产的嫦娥二号登月探测器上所用的信号接收天线外敷材料为我国在航空航天、军事、化工等领域打破国外垄断，作出了较大贡献。这也提高了企业在同行业中的知名度和美誉度，夯实了企业在行业中的强势地位扩大市场份额我们充分发挥品牌的贡献力。在由传统的资本经济市场升级为新型的知本经济市场的浪潮中，我们五洋公司未雨绸缪，高度重视企业知识产权和品牌建设的步伐。到目前为止，我们共注册了国内、国际商标七件。其中“五洋”商标是目前国内同行业中第一家中国驰名商标，国家提倡和支持无形资产的有形价值化，认定为中国驰名商标不是一种荣誉，它是品牌战略建设和企业发展的里程碑，企业能以之进行质押融资，以我们企业为例，以驰名商标为质押，从地方银行融资额度将能达到一亿元左右，为企业注入浑厚的资金，扩大产能，提升市场占有率，在新的一轮经济大潮中顺势远航提供了强大的助推力。有了品牌荣誉的助推，不但我们的老客户加强了订货量，很多新客户也是纷沓而至，到目前为止我们的生产订单已超过了半年的生产量，并且还呈上升之势。
我们将紧紧围绕国家十二五规划，努力做强先进装备制造产业，为提升民族工业的整体水平为已任，认清形势，抢抓机遇，围绕自主创新的主旋律，加快科技创新步伐，加大有效投入力度，开发出适应发展低碳经济和产业用领域的高端装备，不断提升企业品牌的含金量，努力实现企业跨越式发展，为地方经济发展作出我们应有的贡献。
谢谢大家！
第12篇：区工商联保密工作自查报告
区工商联2011年度保密工作自查报告
根据东昌区委保密委印发的《关于在全区开展保密工作自查的通知》（通昌保办发[2011]2号）的要求，我会领导高度重视，认真对照《党政机关、企事业单位保密检查目录》检查内容，结合工作实际，对我会的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况汇报如下：
一、保密工作领导责任制落实与制度建设情况
（一）我会实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度，将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我会保密工作的顺利开展奠定了坚实组织基础。对保密工作所需设施、设备和经费，我会领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
（二）保密制度建设情况。制定了《区工商联办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。
二、我会保密工作开展情况
（一）我会的保密重点科室、要害岗位的保密工作情况。
我会办公室和对外联络服务中心是保密重点部门，接触密源广、涉密深，平时不定期的自查督促，防止失密、泄密。多年来，办公室和对外联络服务中心规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案柜制定档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。工作人员未经办领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身携带秘密文件、资料；各科室要求工作人员严格遵守保密工作制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得以任何方式向外透露党和国家机密，特别要严格管理联网计算机，严密防止文件丢失和泄密事件发生。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。
（二）及时传达保密工作精神，认真完成保密工作任务。
我会始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。对上级保密部门下发的文件力争做到及时传达和认真落实，并能很好地完成保密部门交予的各项任务。能够把保密工作纳入业务工作中同步考虑，避免泄密事件发生。在每年文件归档中，会领导都要求文件归档人员要注意涉密文件，对涉密文件要严格按照保密规定的程序处理，不得随意归档。
（三）计算机信息系统的保密工作情况。近年来，由于形势发展，工作需要，我会为各科室配备了电脑联上了互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我办采取以下措施：
一、每台电脑系统都安装了防火墙和360杀毒软件，防止黑客、病毒入侵。
二、制定电脑安全操作规范，要求全办人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。
三、上网资料需经保密工作分管领导批准方可上传，严防泄密。
（四）对全体机关干部开展保密教育情况。我会始终把保密工作做为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求机关干部认真学习并严格执行有关保密法规，我会主要领导利用学习会议等各种机会对全体干部进行经常性的保密教育，认真组织全会干部学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等与机关日常工作密切相关的法规制度及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。经常性地集中学习使机关干部增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。同时加强保密教育、宣传，使有关人员了解泄密的危害，树立责任意识，提高思想觉悟，为我会保密工作顺利开展奠定了可靠的思想基础。
三、我会保密工作下一步工作计划
近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强机关干部的保密教育，提高保密意识十分重要。今后要不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。今后要牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在全会工作的大局中谋划、安排；在工作内容上，要在深度和广度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作；在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题；工作方式上，要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。
这一年来，我会的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
东昌区工商业联合会 二0一一年十二月九日
第13篇：洪江区工商联招商引资工作总结
洪江区工商联招商引资工作总结 2008年，洪江区工商联招商引资工作在区工委、区管委的正确领导下，共计完成招商包装项目两个，总投资5200万元，实际到位资金1000万元，取得了较好的成绩，完成了区工委、区管委下达的招商引资工作目标。促进了我区非公有制经济的不断发展和壮大，为地方财政收入注入了新增长点。
怀化市洪江发展房地产有限公司，近几年来在加快城建，开发房地产等方面，企业稳步向前发展，初步成为建筑行业中的骨干企业，其发展前景良好，正处在良性循环之中。今年我会与该公司通过多方渠道，联系广西罗桥华、曾一心两位投资商与发展房地产公司，合作开发欧式黄金城综合项目，总投资4000余万元，客商第一期到位资金500万元，目前该项目正在实施中。
洪江区金泰生物有限公司是我会会员企业，该公司原计划在中方购地扩大规模生产，通过我会多次协商沟通，将金泰生物有限公司挽留在洪发展，并协助租赁原洪江玻璃钢厂做为生产基地。同时积极联系广东投资商李海与金泰生物有限公司合作开发高分子复合絮凝剂项目，总投资1200万元，客商已到位资金500万元。目前该项目已正式启动。
我会将进一步发挥商会网络优势，全面实施《洪江区加快招商引资和鼓励全民创业的若干规定》的通知。通过我会不懈努力，进一步加快招商引资步伐，为洪江经济发展作出应有的贡献
第14篇：区工商联年度述职报告
文章标题：区工商联年度述职报告
___年区工商联在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些工作，基本完成了区委、区政府布置的各项工作，基本实现了区工商联二届四次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的工作及存在的不足向考核组各位领导作以汇报，请予评议。
一、强化组织建设
1、
及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，随着非公有制经济飞跃发展，我区企业发展迅猛，规模不断扩大，一些会员企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届四次执委会上及时增补五名执委，调整一名副会长，增补一名副会长和一名秘书长，使工商联的班子能适应工作的要求。
2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是工商联开展活动、壮大会员队伍、服务会员的基础。我们把基层商会和行业商会的建设作为去年组织建设的首要工作，认真、扎实地加以落实。去年我们对建材商会、IT商会进行了换届，并建立了基层商会开会、学习活动制度，有力地推动了基层商会工作的开展。
3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于市场经济的不断发展和完善，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，吸收更多的非公有制企业加入工商联队伍。年初我们制定发展会员数量,并将指标数落实到每个人头，经全体人员的积极努力，2005年新发展会员82名，壮大了工商联队伍。
二、服务会员，为会员发展排忧解难“服务立会”是工商联工作的宗旨。我们在工作中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。我们要求驻会工作人员每月下企业不少于一周，可以说经常下企业。我们在下企业走访过程中了解到企业打官司难，我们就及时与辽河油田盛达律师事务所联系，聘请两名知名律师做我们工商联长期的法律顾问，帮助企业解决了很多问题。一年来，免费出律师三次，为两家企业200多万元的经济纠纷打赢了官司。在走访过程中，了解到企业在经营过程中，还经常受政府职能部门检查罚款。为创造良好的发展环境我们建议区监察局加强对职能部门的监察，同时向区监察局推荐了30多名区政府特邀监察员和50多个监察联络点，及时将发生的问题反映给区监察局，收到了很好的效果。在走访企业时，了解到企业员工中的大龄未婚青年比较多，由于企业工作忙，只有在企业与家之间穿梭，没有与外界接触的机会，很多近30岁的大龄青年还没有意中人，我们就想办法解决企业的困难，并积极主动与区团委研究合作，举办了首次“兴隆台区青年联谊会”，参加人员120多人，促成5对青年正在热恋中。为了提高会员的素质和经营管理理念，我们举办两次大型培训讲座活动。一是企业管理人员素质提升讲座；二是企业人力资源管理培训。另外，还与商帅文化传播中心、搏博商务学校两个会员企业多次合作举办培训班和讲座。在会员企业互动方面，去年我们也做了一些尝试，将部分会员企业老板不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓和企业家之间的感情交流。
三、加强制度建设，促进商会工作的开展工商联工作随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应新形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列工作制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确工作计划和要求，实行周例会、月度会务制度，明确工作计划和要求,使机关的工作有布置、有检查、有交流。特别是在去年上半年开展的“保持共产党员先进性”学习过程中,每个人都能认真地通过学习、查找、分析评议、整改提高几个阶段的过程，提高了党性认识。在与各部门的协调工作中能够互相尊重互相支持，并建立工作联系制度，重大事项必须请示通报，使工商联工作顺利开展。例如：在开展光彩事业活动中，积极与统战部，民政局密切配合，不论是扶贫帮困结对子，还是捐款捐物节假日慰问，我们始终走在前列，圆满完成任务。会员企业也非常满意。2005年我们工商联获得市工商联“先进单位”，省工商联“优秀商会”称号。
四、认真贯彻执行党风廉政责任制党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每个工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我们还要求机关同志到基层工作时，严格遵守各项工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。一年来，我们虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的工作还有
很多不足，主要有：
1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，工作状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。
2、工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。
3、
制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望得到全体执委的监督。
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第15篇：区工商联会员代表大会开幕词
文章标题：区工商联会员代表大会开幕词
各位代表、同志们：
__区工商联第四次会员代表大会现在隆重开幕了。首先，我谨代表区工商联第三届执委会向莅临大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向出席今天会议的全体代表致以崇高的敬意和亲切的问候！
__区工商联第三次会员代表大会以来，在区委、区政府的正确领导和高度重视下，围绕中心、服务大局，充分发挥区工商联作为党和政府联系非公有制经济的桥梁纽带作用，充分发挥作为政府管理非公有制经济的助手作用，团结和引导全体会员全面开展各项会务活动，有力地促进了我区非公有制经济的健康发展、非公有制经济人士的健康成长，各项工作出现了崭新的局面，使我区工商联真正成为深受广大非公有制企业和非公有制经济人士欢迎和信赖的“会员之家”。
今天，我们肩负重托，聚集一堂，为__区非公有制经济的发展，共商大计，共话未来。其目的就是要总结经验，凝聚力量，形成合力，乘势而上。这次大会的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻十六届五中全会和区第三次党代会精神，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动区工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为全面建设繁荣、和谐、精美的新__而努力奋斗。
这次会议的主要议程有：
一、听取和审议__区工商联第三届执行委员会工作报告。
二、选举产生__区工商联（总商会）第四届执行委员会。
三、通过__区工商联第四次会员代表大会各项决议。
各位代表，同志们，这次大会是一次非常重要的会议，它的胜利召开必将对我区非公有制经济发展产生极其深远的影响。让我们团结起来，和衷共济，以高度的政治责任感和历史使命感，发扬民主、求实、创新的精神，同心同德，群策群力，认真履行责任，充分行使权力，集中精力开好这次大会。我相信，在上级领导的关心指导和区委、区政府的正确领导下，有各部门和各界朋友的热情关怀和鼎力支持，通过全体会员代表的共同努力，本次大会一定能够开成一个民主和谐的大会，团结务实的大会，催人奋进的大会。
最后，预祝大会圆满成功！
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第16篇：区工商联会员代表大会工作报告
各位代表、同志们：
我受区工商业联合会第十一届执行委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
五年工作的回顾
区工商联第十一次会员代表大会于10月召开，至今已近五年。五年来，全区各级工商联和商会组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观,在中共区委、区政府的领导和关怀下，在市工商联和区委统战部的指导下，按照第20次全国统战工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》的要求，开拓创新，扎实工作，团结凝聚引导广大非公有制经济人士，创业创新，科学发展，和谐发展，为促进我区非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，发挥了积极作用。
五年来，我区非公经济年均增速达到18%，高于同期gdp增速2.6个百分点。，非公经济增加值同比增长21%，比公有经济增加值增速高出11.6个百分点，比全区gdp增速高出3.7个百分点,对全区经济增长的贡献率达82.6%，拉动经济增长14.3个百分点。非公经济增加值占gdp的比重由的63.0%，提升至的70.1%。，全区共有私营企业8028户，从业人员24万人;个体工商户4.1万户，从业人员12万人。事实证明，非公有制经济已经成为我区经济持续快速增长的“加速器”，活跃市场的“兴奋剂”，扩大就业的“主渠道”，增加收入的“活源泉”，为我区经济社会发展作出了重要贡献。
10月30日，全国工商联历史上首次全系统先进表彰活动在北京隆重举行，区工商联荣获“全国工商联系统先进单位”称号，市共有2个区工商联受到表彰。
一、加强团结教育引导，促进非公经济人士健康成长
五年来，我们坚持“团结、服务、引导、教育”方针，积极做好新形势下非公有制经济人士思想政治工作。
扎实推进各项主题教育。五年来，先后集中开展了中国特色社会主义主题教育、社会主义核心价值体系教育活动、学习实践科学发展观主题教育、改革开放30周年纪念活动、新中国成立60周年纪念活动、建党90周年纪念活动等。注重企业文化建设，兴亚控股、小康汽车等民营企业组队参加区运动会，青木关镇、凤凰镇商会等基层组织举办以“唱读讲传”为主题的民营企业文艺汇演活动，充分展示了我区民营企业的良好精神风貌。做好非公有制经济组织党建工作，开展“创先争优”活动。，区工商联圆满完成了规模以上非公企业建立党组织的任务，被区委组织部评为一等奖。
努力推动创建学习型组织。我区各级工商联和商会组织,按照市委统战部、市工商联《关于开展全市万名非公有制经济人士教育培训工作意见》的要求,大力实施“非公有制经济人士素质提升工程”,制定了《区工商联非公有制经济人士培训工作计划》，加强教育培训工作的科学性、系统性和连续性。据不完全统计，五年来，区工商联共组织各类培训班、研讨班9次，培训规模达到450多人次；各基层商会共举办各类培训班、研讨班133次，参加人员达4000余人次；先后组织或推荐100多位企业家赴中央党校、清华大学、浙江大学、中欧商学院等名校学习。举办区非公有制经济代表人士培训班，培训班采取了两段式培训方式，分别在区社会主义学院和浙江大学进行为期10天的理论学习与交流参观。此次培训由区政府出资15万元，区内知名民营企业家和非公有制经济代表人士后备人选等50人参加培训，本期培训班的成功举办，为非公有制经济人士五年教育培训计划开了个好头。
注重加强正面激励和典型宣传。区工商联积极配合市委统战部、市工商联等部门和单位，做好“优秀中国特色社会主义事业建设者”推荐和宣传工作。五年来，有1人获得振兴重庆争光贡献奖；4人当选为市非公经济人士优秀中国特色社会主义建设者；1人成为市工商联系统唯一受中央统战部和全国工商联表彰的先进个人，并成为出席全国工商联代表大会的代表；3人被评为市“十大渝商”；2人获得重庆十大慈善人物；1人获得首届重庆华商贡献奖；1人获得市首届杰出青商奖；1人获得重庆十大爱心人士。这些表彰、宣传活动树立了典型，坚定了发展信心，取得了较好的社会效果。
积极引导企业承担社会责任。引导非公经济人士弘扬“扶贫济困、乐善好施、发展企业、回馈社会”的“光彩精神”，引导民营企业发挥吸纳就业主渠道作用，引导民营企业积极参与新农村建设和城乡统筹发展。我区各级工商联、商会组织和广大会员积极参与“万名渝商红岩感恩行动”、“五个重庆”建设、“绿化长江重庆行动”、“千家民企助统筹”等活动，积极为汶川灾区、对口支援奉节县、贫困地区捐款捐物，据不完全统计，五年来，会员企业支持社会公益事业的资金上3000万元。区工商联与有关部门联合，积极开展“民营企业人才招聘周”、“假期大学生带薪实习活动”等，较好地带动和促进大学生的创业、就业工作。
二、推动转型升级，促进我区民营经济健康发展
五、年来，全区各级工商联和商会组织，围绕经济建设中心，以服务立会为宗旨，努力当好政府管理和服务非公有制经济的助手，取得了一些成效。
搭建经贸合作交流平台，服务民企科学发展。全区各级工商联和商会组织积极贯彻实施“以民引外、民外合璧”战略，扎实开展招商引资、招商引智服务。，组织区内110家企业到合川区考察交流，邀请遵义市30多家企业来我区举办招商会。特别是结合“中国民营经济发展论坛暨全国知名民营企业重庆行”、“中国民营企业西南峰会暨渝浙港经贸合作洽谈会”在重庆召开的契机，有效宣传了区良好的民营经济发展环境，扩大了区在国内民营经济界的影响，收到了较好的效果。
搭建融资担保服务平台，缓解企业“融资难”问题。五年来，我区各级工商联、商会组织充分发挥自身优势，千方百计帮助企业缓解“融资难”。分别与工商银行、建设银行、民生银行、农村商业银行等联合组织了“区中小企业融资洽谈会”，向企业介绍融资产品，现场为企业提供咨询服务，帮助企业了解新的融资渠道。与重庆广电实业公司等单位联合举办了首届“重庆创业投资沙龙暨中小企业投融资对接会”。支持会员企业参与成立了两家小额担保公司。井口镇商会还建立了会员互助基金，现已积累了300万元互助基金。部分商会与银行签订了合作协议，为会员提供高效快捷的融资服务。
三、深入调查研究，提升参政议政工作实效
过去的五年，我们深入调查研究，积极参政议政，充分发挥工商联桥梁纽带作用，反映会员意见建议，维护会员合法权益，反映民营经济在发展过程中遇到的新情况新问题，并提出有针对性的意见建议，收到了较好效果。
帮助非公经济代表人士提升参政议政能力和水平。区工商联认真履行职能，在深入调研的基础上，积极参政议政，建言献策，帮助非公有制经济人士提高参政议政能力和水平。据统计，五年来，工商联届别的区政协委员共提交提案237件，有5件集体提案被列为区政协重点提案。
时刻关注宏观环境变化对我区民营经济发展的影响，及时反映情况，提出意见和建议。近年来，特别是国际金融危机以来，宏观经济环境不断变化，全区各级工商联和商会组织深入实际，深入企业，及时掌握外部环境对民营企业发展的影响情况，分析企业面临的困难和问题，提出有关意见建议报送党委政府。几年来，区工商联重点开展了关于我区非公有制经济人士队伍建设情况调研、上规模民营企业发展情况调研、全域城市化进程中失地农民再就业和可持续发展政策研究等，为区委区政府决策提供参考。五年来，每年都有一件工商联集体提案被区政协列为重点提案，由区委、区政府领导亲自督办。，区工商联集体提案《关于进一步加强民营企业家素质培训的建议》，被列为当年重点督办的1号提案，区委李书记亲自组织督办，并作出了明确的指示。
四、推动环境优化，营造有利于创业创新的社会氛围
致力于优化政策法律环境。加大政策宣传力度，着力解决好信息不对称、政策不透明的问题。通过多种有效方式，帮助民营企业知晓政策、了解政策、用好政策。积极搭建法律维权服务平台，提升企业防范风险意识和能力。组织民营企业参加法律培训或讲座，邀请司法部门、律师事务所、高校的专家授课和开展法律咨询，开展“法律服务进企业”等活动。会同区人民法院在区工商联设立便民诉讼联络站。根据“五五”普法教育计划安排，在非公企业开展内容丰富、形式多样、深入有效的法制宣传教育，进一步增强非公经济人士的法律意识和法律素质。
致力于优化舆论环境。加强与新闻媒体的合作，积极营造有利于非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的社会舆论氛围。通过讲座、论坛、报告会等多种形式开展宣传教育活动，重点宣传我区非公经济人士在推进自主创新、构建和谐劳动关系、履行社会责任、实施“走出去”战略、非公企业党建、企业文化建设等方面的先进经验和事迹。在《今日沙坪坝》开辟专门版面，宣传获得市“优秀中国特色社会主义事业建设者”的主要事迹，鼓舞我区广大民营企业坚定信心、跨越发展。
五、夯实工作基础，工商联自身建设迈出新步伐
五年来，我们高度重视会员发展，加强基层组织、直属商会和工商联机关建设，为工商联各项工作的开展和服务能力的提高奠定良好基础。
会员队伍发展壮大，结构素质不断优化。我们按照确保质量、优化结构的要求发展吸收了一批优秀非公有制企业和非公有制经济人士加入到各级工商联组织中来。截止目前，全区建立了22个街镇商会，4个行业商会，1个异地商会，1个女企业家联谊会，会员总数已达到1600多个，其中企业会员1000多个，队伍结构进一步优化，整体素质也得到了明显提高。
基层组织不断健全，工作制度逐步规范。坚持建设与提高并举，努力抓好制度化、规范化建设。建立了非公有制经济代表人士数据库档案，全面推开对区工商联执委、基层商会会长的教育培训，指导基层商会搞好换届工作，实现了基层组织新老班子的交替，增强了基层组织的活力和吸引力。
机关建设不断加强，干部素质得到提升。坚持理论中心组学习、定期组织干部学习培训。为提高机关干部政治理论、专业知识水平和文化素养，举办工商联读书月活动，区工商联主席带头讲课、7位机关干部先后进行了主题演讲，有40位企业家参加了此项活动。以开展“三进三同”和“创先争优”活动为载体，促进机关工作作风的转变。我们一如既往地关心原工商业者和离退休干部的学习和生活，有计划地组织他们参加有关活动。
第17篇：区工商联年度述职报告
文章标题：区工商联年度述职报告
___年区工商联在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些，基本完成了区委、区政府布置的各项，基本实现了区工商联二届四次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的及存在的不足向考核组各位领导作以汇报，请予评议。
一、强化组织建设
1、及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，随着非公有制经济飞跃发展，我区企业发展迅猛，规模不断扩大，一些会员企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届四次执委会上及时增补五名执委，调整一名副会长，增补一名副会长和一名秘书长，使工商联的班子能适应的要求。
2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是工商联开展活动、壮大会员队伍、服务会员的基础。我们把基层商会和行业商会的建设作为去年组织建设的首要，认真、扎实地加以落实。去年我们对建材商会、IT商会进行了换届，并建立了基层商会开会、学习活动制度，有力地推动了基层商会的开展。
3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于市场经济的不断发展和完善，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，吸收更多的非公有制企业加入工商联队伍。年初我们制定发展会员数量,并将指标数落实到每个人头，经全体人员的积极努力，2005年新发展会员82名，壮大了工商联队伍。
二、服务会员，为会员发展排忧解难
“服务立会”是工商联的宗旨。我们在中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。我们要求驻会人员每月下企业不少于一周，可以说经常下企业。我们在下企业走访过程中了解到企业打官司难，我们就及时与辽河油田盛达律师事务所联系，聘请两名知名律师做我们工商联长期的法律顾问，帮助企业解决了很多问题。一年来，免费出律师三次，为两家企业200多万元的经济纠纷打赢了官司。
在走访过程中，了解到企业在经营过程中，还经常受政府职能部门检查罚款。为创造良好的发展环境我们建议区监察局加强对职能部门的监察，同时向区监察局推荐了30多名区政府特邀监察员和50多个监察联络点，及时将发生的问题反映给区监察局，收到了很好的效果。
在走访企业时，了解到企业员工中的大龄未婚青年比较多，由于企业忙，只有在企业与家之间穿梭，没有与外界接触的机会，很多近30岁的大龄青年还没有意中人，我们就想办法解决企业的困难，并积极主动与区团委研究合作，举办了首次“兴隆台区青年联谊会”，参加人员120多人，促成5对青年正在热恋中。
为了提高会员的素质和经营管理理念，我们举办两次大型培训讲座活动。一是企业管理人员素质提升讲座；二是企业人力资源管理培训。另外，还与商帅文化传播中心、搏博商务学校两个会员企业多次合作举办培训班和讲座。
在会员企业互动方面，去年我们也做了一些尝试，将部分会员企业老板不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓和企业家之间的感情交流。
三、加强制度建设，促进商会的开展
工商联随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应新形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确计划和要求，实行周例会、月度会务制度，明确计划和要求,使机关的有布置、有检查、有交流。特别是在去年上半年开展的“保持共产党员先进性”学习过程中,每个人都能认真地通过学习、查找、分析评议、整改提高几个阶段的过程，提高了党性认识。在与各部门的协调中能够互相尊重互相支持，并建立联系制度，重大事项必须请示通报，使工商联顺利开展。例如：在开展光彩事业活动中，积极与统战部，民政局密切配合，不论是扶贫帮困结对子，还是捐款捐物节假日慰问，我们始终走在前列，圆满完成任务。会员企业也非常满意。2005年我们工商联获得市工商联“先进单位”，省工商联“优秀商会”称号。
四、认真贯彻执行党风廉政责任制
党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度计划，要求机关每个人员必须按廉政勤政的要求做好。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我们还要求机关同志到基层时，严格遵守各项制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。
一年来，我们虽然做了很多，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的还
有很多不足，主要有：
1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。
2、中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。
3、制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望得到全体执委的监督。
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第18篇：区工商联岗位目标责任制总结
2007年区工商联机关围绕区联六大确立的工作思路，以开展\"落实推进年\"活动为抓手，认真谋划，在发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务中的主渠道作用，发挥工商联在非公有制经济人士思想政治工作中的重要作用，发挥工商联在政府管理非公有制经济方面的助手作用等方面按照执委会、主席会的部署，做了一些工作。
一、围绕
区委、区政府中心工作，努力发挥非公有制经济人士在经济发展、政治文明、精神文明和和谐社会建设中的作用
1、布置来自非公有制经济企业的人大代表、政协委员深入基层、深入企业，就全区经济社会发展、政治文明建设、构建和谐社会以及关乎民生问题等认真开展调查研究，积极撰写建议和提案，仅来至非公有制经济企业的政协委员在政协全会期间就向大会提交提案36件。
2、在春节和区人大、政协\"两会\"召开前夕，组织部分担任区人大代表、政协委员的民营企业家到乌石乡杨村村进行考察，走访农村，并给困难家庭送去慰问金5500元；\"7.10\"洪灾发生后，号召会员企业在开展生产自救的同时，积极向受灾地区\"送温暖、献爱心\"，据不完全统计，来自非公经济企业和非公经济人士的捐款达70多万元。
二、主动开展工商联间交流，策划会员企业经贸合作
一年来，区工商联机关主动通过各种渠道与合肥市工商联、厦门市工商联、厦门市湖里区工商联、南京市秦淮区工商联、马鞍山市金家庄区工商联、宁国工商联建立联系，多种方式开展经贸活动。（1）会同区招商局、工业园区管委会联合召开了合肥企业家**区投资考察暨项目推荐座谈会；（2）帮助会员企业完成\"中国**成田旅游休闲度假\"项目签约落地；（3）与会员企业共同引进的\"翡翠居\"项目已正式开工建设；（4）通过厦门市工商联和厦门市湖里区工商联宣传**区、推介招商项目；（5）超额完成了区委、区政府下达的600万元招商引资任务；（6）区总商会与马鞍山市金家庄区总商会缔结了友好商会。
三、认真组织执委会、主席会和上级工商联安排的活动
1、做好企业主席轮值活动的服务工作，在轮值主席程跃峰和程武主持下，组织部分副主席、常委赴宁国考察民营企业，参观会员企业**兴乐铜业的总公司--中国兴乐集团和到六安革命老区参光学习。
2、积极做好民营企业的推先评优，树立典型。做好市优秀个体工商户、优秀民营企业家、优秀民营企业和优化发展环境先进单位的推荐申报工作。全区2户个体工商户、6名民营企业家、3户民营企业和2个单位受到市委、市政府表彰。
3、认真组织\"骠牛舞\"、\"开门红\"两个优秀舞蹈参加市工商联和市文化局组织的全市民营企业\"民企之光\"文艺汇演。
4、积极通过省工商联网站和《工商导报》等媒体积极宣传我区发展非公经济的做法和会员企业的先进事迹。2007年区工商联机关被省工商联授予信息工作先进单位。
四、完善制度化、规范化、现代化建设和努力提高机关服务水平
认真完成《2007年**区民营经济发展报告》、2006年度纳税50万元以上民营企业排序和投资商绿卡申领与年审三项工商联品牌工作。
1、认真开展工作调研，《2007年**区民营经济发展报告》受到区政府高度重视，陈明区长批示转发。同时在认真开展调研的基础上撰写了《搞好物业管理，提升城市品位》等调研文章。
2、推荐了26户民营企业参与省、市百强的排序评比，我区有16户（**兴乐铜业、龙升钼业等）民营企业进入全市2006年度纳税百强行列；1户（**兴乐铜业有限公司）进入省二十强。
3、按时为全区26户企业办理绿卡年审和6户符合条件的企业新办绿卡。
4、积极帮助农民工与下岗失业人员就业和解决企业劳动用工问题。与有关部门动员24家民营企业参加春风招聘行动。6月份又与区劳动和社会保障局、工会、工业园区等五个单位，组织了22户民营企业共同开展\"民营企业招聘周\"活动，共提供空岗信息1257个。活动当天，有530人签订了就业意向，印发宣传品220套，维权和法律援助17人次，收到了良好的社会效果。
5、开展\"落实推进年\"活动，按照区委统一部署，成立领导小组，制定活动方案，在不断提高思想认识、加强效能建设、扎实做好中心工作的同时，认真抓好机关同志的学习，积极创建学习型机关；认真做好党风廉政建设、文明创建、社会治安综合治理、信访、帮扶乡镇等各项日常工作。
第19篇：区工商联党建年终工作计划
区工商联党建年终工作计划
xxxx年，区工商联党组以党的十八大和中央、省、市、区委精神为指导，严格按照区委、区政府打造“现代化公园式城区”的总体部署，紧紧围绕全区工作大局，扎实开展各项党的活动，不断提高机关党的工作科学化水平，为xxxx社会经济发展作出应有的贡献。
一、加强队伍建设，提升服务能力
1、狠抓工作机制，建设制度化机关。健全和完善党组织书记履行基层党建工作责任制情况“双述双评”工作制度，巩固“书记抓、抓书记”工作机制，大力强化党组织书记管党责任意识。坚持“三会一课”、党员民主评议等党内生活制度；落实党组思想政治工作责任制；建立党员与群众结对帮带制度，开创互帮互助共同提高的新局面。
2、打造学习的平台，建设学习型机关。举办多种形式的专题学习会、报告会，深入推动党的“十八大”精神的学习贯彻。定期召开党员会议、观看教育影片、组织参观学习、开展共建活动等，对党员进行党性教育，不断增强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力解决党员干部关心的“热点、难点”问题。弘扬理论联系实际的优良学风，紧密联系工商联工作实际组织开展实践学习活动，提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。
二、加强组织建设，提升组织活力
1、精心组织开展社会公益活动。鼓励党员干部带头承担社会责任，积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强自身社会服务意识和责任意识。以“向雷锋同志学习”题词50周年为契机，组织党团员志愿者积极参与“一帮一”扶贫济困、“万名党员做万件好事”等志愿服务活动。结合“一推行四公开”工作，深入联系村开展慰问帮扶活动。
2、切实推进非公企业党建工作。落实《加强非公经济组织党建工作实施意见》，加强非公有制经济组织党组织的规范化建设，切实发挥党组织和党员队伍作用。重点引导一批非公有制企业家成为入党积极分子或党员，打造一批非公有制企业党建示范点，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
3、认真做好党员发展和日常管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，培养和发展符合条件的新党员。加强对入党积极分子的政治理论和党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关；及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。
三、加强廉政建设，提升拒腐能力
1、加强党风廉政教育。认真学习《廉政准则》和各级党委关于党风党纪的有关制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，切实增强党员干部的勤政廉政意识和法纪意识，提高拒腐防变能力，做到以党纪律己、以公心立足、以廉洁为要，做到“防微杜渐、警钟长鸣”，保持勤政廉洁的浩然正气。
2、加强反腐倡廉制度建设。全面实行党风廉政建设目标管理责任制和党务、政务、财务公开等廉政制度，严格执行党政正职不直接分管人事、财经和工程建设的“三个不直接分管”。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定，进一步规范权力运行制度建设，自觉接受人民群众的监督。
3、深化机关作风效能建设。完善机关各项规章制度，坚持用制度管权、管人、管事，推进工商联工作的制度化、规范化进程。以绩效考核为主抓手，完善相关考核办法，强化考核结果的管理与使用，充分发挥考核的激励约束作用，切实提高机关效能。
第20篇：区工商联党建年终工作计划
xxxx年，区工商联党组以党的十八大和中央、省、市、区委精神为指导，严格按照区委、区政府打造“现代化公园式城区”的总体部署，紧紧围绕全区工作大局，扎实开展各项党的活动，不断提高机关党的工作科学化水平，为xxxx社会经济发展作出应有的贡献。
一、加强队伍建设，提升服务能力
1、狠
抓工作机制，建设制度化机关。健全和完善党组织书记履行基层党建工作责任制情况“双述双评”工作制度，巩固“书记抓、抓书记”工作机制，大力强化党组织书记管党责任意识。坚持“三会一课”、党员民主评议等党内生活制度；落实党组思想政治工作责任制；建立党员与群众结对帮带制度，开创互帮互助共同提高的新局面。
2、打造学习的平台，建设学习型机关。举办多种形式的专题学习会、报告会，深入推动党的“十八大”精神的学习贯彻。定期召开党员会议、观看教育影片、组织参观学习、开展共建活动等，对党员进行党性教育，不断增强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力解决党员干部关心的“热点、难点”问题。弘扬理论联系实际的优良学风，紧密联系工商联工作实际组织开展实践学习活动，提高党员干部运用科学理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。
二、加强组织建设，提升组织活力
1、精心组织开展社会公益活动。鼓励党员干部带头承担社会责任，积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业，自觉践行社会主义核心价值体系，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强自身社会服务意识和责任意识。以“向雷锋同志学习”题词50周年为契机，组织党团员志愿者积极参与“一帮一”扶贫济困、“万名党员做万件好事”等志愿服务活动。结合“一推行四公开”工作，深入联系村开展慰问帮扶活动。
2、切实推进非公企业党建工作。落实《加强非公经济组织党建工作实施意见》，加强非公有制经济组织党组织的规范化建设，切实发挥党组织和党员队伍作用。重点引导一批非公有制企业家成为入党积极分子或党员，打造一批非公有制企业党建示范点，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。
3、认真做好党员发展和日常管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，培养和发展符合条件的新党员。加强对入党积极分子的政治理论和党性教育，继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关；及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。
三、加强廉政建设，提升拒腐能力
1、加强党风廉政教育。认真学习《廉政准则》和各级党委关于党风党纪的有关制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，切实增强党员干部的勤政廉政意识和法纪意识，提高拒腐防变能力，做到以党纪律己、以公心立足、以廉洁为要，做到“防微杜渐、警钟长鸣”，保持勤政廉洁的浩然正气。
2、加强反腐倡廉制度建设。全面实行党风廉政建设目标管理责任制和党务、政务、财务公开等廉政制度，严格执行党政正职不直接分管人事、财经和工程建设的“三个不直接分管”。认真落实领导干部报告个人有关事项等规定，进一步规范权力运行制度建设，自觉接受人民群众的监督。
3、深化机关作风效能建设。完善机关各项规章制度，坚持用制度管权、管人、管事，推进工商联工作的制度化、规范化进程。以绩效考核为主抓手，完善相关考核办法，强化考核结果的管理与使用，充分发挥考核的激励约束作用，切实提高机关效能。
