2011年区工商联工作年鉴
［概 况］2011年，区工商联在区委、区政府的正确领导下，在上级工商联和区委统战部的悉心指导及有关部门的大力支持下，以促进我区非公经济健康发展和非公经济人士健康成长为己任，深入实践科学发展观，紧紧围绕全区工作中心，认真履行 “充分尊重，广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，在参政议政、协调服务、思想政治工作、党的建设、光彩事业等方面发挥了积极的作用，为定海经济社会的发展作出了应有的贡献。是年，被省工商联评为先进单位。
[参政议政] 着力围绕区委、区政府的中心任务和我区“十二五”规划中民营经济发展等重点课题，紧紧抓住非公企业热点、难点问题，实施纵向联动、横向合作，先后开展了 “上规模民营企业调查”、“民营企业履行社会责任统计”、“中小企业融资问题专项调研”、“服务发展当先锋”大走访、大调研等系列调研活动。5月中旬还在宁波开元大酒专题召开了“商会工作闭门”，共同探讨民营企业如何主动对接群岛新区建设，借力发展；商会如何发挥优势，服务会员；建议和要求政府部门如何更好地优化环境等问题。共形成了《关于当前我区中小企业存在的困难和建议》等调研报告7篇。其中《“服务发展当先锋” 大走访、大调研活动情况报告》被区信管办以《领导参阅》形式转发。在政协四届五次会议上，我会关于《把握海洋开发试验区契机，再促我区中小企业新发展》的大会发言得到区政府主要领导的批示。《关于贯彻科学发展观，提升非公经济人士素质的建议》和《关注银根紧缩等国家宏观调控措施，切实重视中小企业融资难问题》被评为区政协优秀提案。
[非公经济人士思想政治工作] 结合非公经济组织创先争优活动的深入开展以及非公有制经济发展和非公有制经济人士思想实际，不断加大思想政治工作的力度。一方面继续开展非公经济组织创先争优活动的指导，联同区“两新”工委深入重点会员企业，引导会员企业按照“发展强、党建强”的要求，加强自主创新，促进转型升级，推动企业科学发展，新增了浙江万事达、弘业预拌、金海湾重工3家创先争优示范点。“七一”期间组织承办了“各民主党派、工商联红歌会”，参与了区委组织的“学党史、知党情、跟党走”党史学习日活动。同时组织非公经济人士积极参加区委统战部主办的党外人士理论中心学习会；适时举行工商联领导班子专题学习会，认真学习省委、省政府《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》，开展了非公经济代表人士综合评价；另一方面积极创新非公企业党建模式，成立了盐仓、马岙、干览、白泉、金塘5家商会党委。
始终把宣传教育工作作为工商联工作的重要内容，通过各种形式，大力宣传党和国家关于发展非公经济的方针政策、法律法规，非公经济人士创业典型事迹，扩大工商联的影响，提高企业家的知名度，增强非公经济人士的光荣感、自豪感和责任感。改版了《定海商会》会刊，提升了品牌档次，并扩大至全省发行。联合舟山日报，对19位非公经济创业创新典型进行了宣传报道。创办了每月两期《定海商会手机报》，及时将会务动态和政策信息发布至全体会员，增强了时效性。此外还为区工商联副主席以上会领导赠订了《浙江工商》杂志，为区工商联执委以上会领导和基层商会秘书长、直报点信息员赠订了《中华工商时报》。
[服务会员] 创新融资服务。坚持“服务会员为先、风险防范第一”的工作原则，继续办好区工商联转贷基金会，全年转贷195次，转贷总额3.26亿元，累计转贷13.5亿元。加强与金融部门的联系与交流，4月份与中国银行舟山市分行、浙江汇银担保公司签署了共同支持中小企业发展框架合作协议，协议签订以来已为相关企业解决贷款5700万元，在一定程度上解决了会员企业贷款难问题。 创新培训服务。通过“请进来，走出去”，联合办班等形式，扎实办好“区工商联企业经营管理者星期日课堂”。全年共举办了5期，累计420名企业经营管理人员参加了培训。5月24日-30日我会还联合区人才办在广州商学院举办了一期粤港企业发展模式高级研修班；开办了第三期工商企业管理大专证书班。
创新经济服务。进一步深化政企合作机制，与区地税局合作成立了“定海区纳税人之家”；与国税局合作成立了“税企俱乐部”，搭建了税企联谊平台，进一步推进了和谐征纳关系；与区总工会合作，成立了区纺织服装行业工会，为推进工资集体协商，更好地搭建和谐劳资关系搭建了平台；与区法院联合召开了法企座谈会，就进一步服务民企工作作了探讨；与区公安局合作开展了“警企联络室”成果回头看；与区监察局联合召开了“区监察局驻区工商联监察联络站”联络员会议，出台了《关于进一步优化经济社会发展软环境，规范投诉接待受理工作的若干办法》；与区人劳局、法院等单位联合召开了工商联重点会员企业司法协理员研讨会；编印了《企业法律风险防范录》，将企业经营管理中最容易发生的法律风险和应对措施编印成册发放至全体会员。组织召开了工商联工作顾问中秋茶话会，增聘了4名经济顾问，进一步增强了政企间的感情交流，为工商联工作的借力发挥争取了有效的外部资源。
创新联谊服务。进一步加强与省内外兄弟工商联（商会）组织的沟通，促进工作交流，提升对外交流层次。针对浙江舟山群岛新区的批复，我会积极利用各种形式向省内外商会组织进行宣传，接待了普陀区工商联、镇海区工商联、路桥区工商联、新昌县工商联等工商企业界代表团，向他们介绍了舟山群岛新区情况和定海的投资发展前景。在已与省内外7家工商联建立友好关系的基础上，去年3月又与天津市滨海新区开发区工商联建立了友好商会关系。利用首届世界浙商大会契机，在组织好符合条件企业参会的同时，协助区招商局做好大会期间舟山群岛新区推介会项目的申报工作。此外，6月份我会还组织了20名企业界人士赴北欧考察，进一步拓展视野。
[社会责任] 根据省委统战部、省工商联和区委的要求，在年初开展了全区统一联动的“心连心、送温暖”回报社会、感恩定海活动，各基层商会和广大会员企业积极响应，涌跃捐款捐物，共计筹资28万元，慰问困难群体137户，敬老院2所。5月底，我们又参与了区流口办组织的“情系流动儿童，共筑七彩人生”爱心救助活动，捐资5万元，对困难流动儿童实行救助。开展了新一轮“百企联百村，共建新农村”活动，全区176家会员企业与57个社区重新建立了对接关系。这些都充分体现了企业界人士“扶危济困、乐善好施”的 “光彩精神”和社会责任意识。
大力加强和谐劳动关系建设。先后参与全区劳动关系运行情况联合检查调研活动，推进劳动工资集体协商制度的落实。同时会同区总工会等部门开展了和谐劳动企业评选活动。彰显了我区民营企业家的创业精神和社会贡献，收到较好的社会反响。
[组织建设] 召开了全区基层商会工作会议，交流了工作经验，确定了目标任务。成立了以经济女性为主体的“定海区巾帼红联谊会”，指导北蝉乡等商会顺利完成了换届工作。行业组织和基层组织整体活力进一步提升，金塘商会、环南商会新建立了转贷基金会，使区、乡两级商会转贷基金会达到了7家，基金总额6500万元；白泉商会筹资100万元成立了“特困家庭慈善基金会”和“商会业余文艺队”；干览商会大厦、新城商会大厦、马岙商会大厦相继启动、揭顶、落成，从而为商会工作的长远发展奠定坚实的物质基础。认真做好非公经济代表人士综合评价的基础上，积极选拔有一定经济实力和规模、社会责任意识强、热心商会工作的非公经济人士进入会领导班子，增选了3名区工商联（总商会）副会长、1名常务委员和3名执行委员。工商联（总商会）例会制度得到进一步落实，工商联工作决策、议事更加规范化。扎实开展了会领导班子成员走访调研会员企业活动，提高了兼职会领导的角色意识，增强了凝聚力。强化机关自身建设，先后组织开展了“解放思想、两创四敢”主题教育和争创亮点工作活动，建立完善了驻会干部联系基层商会和重点会员企业制度，完善了目标管理工作，充分激发了机关干部工作的主动性和积极性，工作效能和服务意识得到提升，工作业绩全市领先，至年底，全区共有基层商会（协会）19家，会员947个。
