推荐第1篇：辅助工岗位职责
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
辅助工岗位职责
严格执行公司制定的各项规章制度，服从领导，听从指挥。
保证生产时各种原材料下料顺畅，不得出现断料情况。
需要时，协助机电工做好设备的维修、保养及修理工作。
生产过程中发现问题及时向主管领导汇报。
按要求及时认真清理搅拌机内的残留混凝土，保证正常运转。
加强责任心，对采用人工添加的材料，严格按技术人员的要求计量掺入，不得少掺或多掺，对违反者按有关规定进行处罚，如混凝土质量出现问题时追究其责任。
负责保持生产区域的环境清洁、卫生工作。
xx商砼有限责任公司
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
推荐第2篇：辅助工岗位职责
辅助工岗位职责、权限及相互关系
职责：
1.认真服从上级领导的管理和工作安排。
2.负责外加剂的卸运，做到各种外加剂堆放整齐。
3.负责商砼站所属环境卫生区的清理工作。
4.负责生产过程中漏料及剩余砼的清理。漏料返回原料场，剩余砼
处理至垃圾场。
5.负责外加剂的入仓（罐）工作，粉加剂房内卫生清理工作。
6.负责清理料场和料仓中的泥块、大石头及其它杂物。
7.负责清理斜皮带地坑内的积料、漏料。负责骨料仓下平皮带的积
料、漏料及积水的清理。
8.坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作。
9.严格遵守车间管理制度及考情制度，出现违纪按制度考核。
10.完成领导安排的其他工作。
相互关系：
1、对搅拌站站长负责，同时接受维修工的现场管理。
2、与装载机司机配合，保证物料畅通，不能出现堵料、断料状况。
辅助工管理制度
1、每天10点上班之前，前日上班的辅助工需将站内的卫生区域打扫干净，做到路面无尘土，道路两旁无垃圾，每日在清扫卫生的同时也需将卫生区域的垃圾捡干净，如未完成者给予每人考核50元/次，如有任何问题请提前找站长协调处理（卫生区域包括：搅拌楼下，配电室-厂大门-水泵房，厂大门前的水泥硬化路面）。
2、上班时间不在岗，不能打电话随叫随到的直接给予脱岗处理，（上班时间：10:00-13：3015：00-18:4520:30-次日10:00） ；中午、下午，不得回家吃饭，且中午上下班、晚上上下班实行手工签到同打卡同时实行，不得代打卡同手工签到，如发现有代打者，直接考核代卡者100元，被打卡者100元；
3、操作员通知清罐的，拒绝清料或者当班人员未来者，考核当事人100元/次，人来却找理由未清罐的考核50元/次，特殊情况除外。当班辅助工保持手机24小时开机。
4、如找不到当班辅助工按脱岗处理，半小时以上考核50元，1至2小时内考核200元，超过2小时以上按旷工处理；
5、安排的任务不能及时完成，拖拖拉拉的考核50元/次；
6、卸粉加剂的人员领了卸车费，请将粉加剂按10个一摞摆放整齐，否则将给予卸粉加剂人员考核50元/次；
7、对于考核的钱数将以奖励的形式发给当月表现较好的辅助工，如未有表现较好的辅助工将不作为奖励给予辅助工，奖给其他表现较好人员。
商砼180站
2012年8月30
推荐第3篇：轧机辅助工岗位职责
1.按车间的工位培训要求进行轧机操作。2.负责5S现场任务的执行工作。3.严格遵守公司的各项规章制度，听从车间主任的调度。
推荐第4篇：机加工专业岗位职责
机加工专业的岗位职责
1． 坚决服从生产部长的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2． 严格执行公司规章制度，认真履行；
3． 组织设备规程、机加工管理等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4． 负责编制月度和平时作业计划、设备维修，及时组织实施、检查、协调、考核；
5． 配合模具专业确定机加工件的技术要求，负责编制机加工工艺流程，对模具零件加工进行检验；
6． 负责外机加车间的联系工作，做好模具加工中双方的协调、交流；
7． 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、设备操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
8． 负责组织模具间现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
9．负责做好机加工设备、计量器具、辅助工具的维护检修工作。结合生产任务，合理的安排设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间；
10．负责做好机加工调度管理工作。合理安排机加作业时间，平衡用电、节约能源；
11．抓好设备操作人员的专业培训工作。负责组织钳工、车工、磨工、线切割操作工、数控铣操作工等人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力进行检查、考核、评比；
12．负责数控铣的编程及操作，并负责部分线切割加工件的编程及操作；
13．协助公司其他部门，对其机加工方面的工作，保质保量的完成；
14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
推荐第5篇：机加工主管岗位职责
机加工主管岗位职责
1、机加工主管岗位职责
1、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等基础加工设备；
2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件；
3、负责编制工艺文件（包括各类清单、工艺、作业指导书等）及确定机加工工艺流程；
4、负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划；
5、负责日常产品和新产品的工装、夹具、刃具、量具、工位器具等设计；
6、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量。
2、机加工主管岗位职责
1.负责公司所有机加工产品的评估、外协询价、议价工作
2.负责新产品开发阶段的外协加工厂的开发、筛选工作
3.负责公司机加工设备的编程、调机、保养工作
4.负责现场5s、人员管理、培训工作
5.负责所有内部、外部机加工产品的跟单、对帐工作
6.负责与公司其他部门的沟通、协调工作
7.经理交代的其他工作
3、模具机加工主管岗位职责
1.负责整个生产加工不断的提效；
2.负责加工部门的建设与规划和制度，流程的完善；
3.负责加工部门的安全培训和技术培训，保证后备人才充足； 4.负责安排、协调、督促各生产环节按生产计划完成任务；
5.负责各加工工序加工能力的监控；
6.负责加工部门的任何审核；
7.负责加工部门的主管，组长的人事考核和任免，以及升迁；
8.负责监督和考核员工的工作目标；
9.负责对工艺的审核；
10.负责查找公司成本漏洞，并针对问题提供可行性解决方案，降低和控制成本；
11.负责重点项目的掌控，并保证顺利实施，达到客户需求。
4、机加工采购主管岗位职责
1.根据采购计划，向供应商确认货期，下达采购订单，根据订单要求督促供应商按订单要求交付，并随时跟踪采购到货情况；
2.随时沟通处理采购过程中各类突发问题，对于质量、交期等问题要及时反馈相关部门并负责与供应商协商解决；
3.根据公司资金状况办理采购付款手续，确保采购工作顺利进行。
推荐第6篇：机加工带班长岗位职责
1.负责加工车间班组生产与管理。2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的辅助培训，并使其获得相应技能。3.参与生产作业，指导并检查操作人员的工作，确保操作人员按照工艺流程进行操作。4.根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。5.对设备、工装进行基本的调整，对设备进行常规维护，使设备处于良好的工作状态。
推荐第7篇：机加工生产主管岗位职责
1.管理机加工中心的设备和操作人员。2.跟踪生产订单。3.招聘和挽留技术工人。4.与工程部门合作培训技术工人。5.按质量、成本和时间要求确保零件的生产。6.建立设备保养团队维护设备。
推荐第8篇：机加工具管理员岗位职责
1.向调试员提供工具。2.工具仓库管理。3.根据需要向采购部提交工具采购申请。4.评估送还工具的状态，并相应的送磨或采取专业的处理措施。5.清洁送还的刀架和其他工具，重新入库。
推荐第9篇：机加工工艺员岗位职责
1.编制机加工工艺文件并对其进行维护。2.参加技术攻关，负责现场服务。3.指导检查生产工人严格贯彻工艺规程。4.完成领导交办的工作任务。
推荐第10篇：机加工生产工程主管岗位职责
1.制定作业指导书并培训操作人员。2.在SAP中建立和维护材料数据。3.为生产设备制定和准备工装夹具并准备采购订单(技术方面)。4.制定和培训设备操作人员。5.制定内部询价单的报价。6.管理工装夹具、刀具和生产工具。7.数控设备的编程。
第11篇：加工工艺工程师(机加工)岗位职责
1.负责供应商的开发，初步确定正式供应商的选定。2.负责研发部图纸机加工工艺的审核。3.负责产品信息的收集。4.负责产品零件的试制、跟踪。5.负责产品零件的成本分析、价格对比和价格协商。6.负责辅助财产的询价、对比、购买。
第12篇：机加工检查员岗位职责、上岗标准
金加工检验员岗位职责、上岗标准
一、岗位职责
1.必须遵守公司制定的各项规章制度，服从指挥，坚守岗位，严格遵守劳动纪律。
2.完成金加工产品检验工作和车间主任交办的其它工作。3.工作必须做到：认真、公正、准确、及时。
4.严格执行机械加工检验规程，树立“质量第一”、“用户第一”的思想。增强责任心，把好质量关。
5.严格执行压力容器制造质量保证体系的相关规定。6.坚持三检制度：首检、巡检、完工检验。
7.对于主导产品和重点产品的关键零、部件，从第一工序就应填写“工艺过程卡”，卡应随实物流转。
8.应对毛坯标记和进料卡进行核对，包括钢号、检号、规格、材质、表面质量、外形尺寸。
9.零件金加工后，进行几何尺寸、表面粗糙度和标记检查，做好加工件质量记录，并对质量记录的准确性、可靠性负责。质量记录字迹应工整、清晰、整齐。
10.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序。
11.成批量的加工件因不同的加工者加工而产生的偏差要及时发现并纠正，做到逐件检查。
12.应注意爱护设备、检具。做好安全生产、文明生产。 13.应仔细做好工作记录。 二.上岗标准
1.年龄：符合劳动用工年龄。2.性别：男女不限。
3.学历：高中及其以上文化程度。
4.身体条件：身体健康，无传染疾病，能适应较高强度脑力体力劳动工作环境。
5.热爱产品质量检查工作，有较强的责任心，为人正派、诚实，能刻苦钻研业务。
6.职业技能鉴定资格：从事机加工作业五年以上，取得初级及其以上机加工工种职业资格证书。
7.实际知识：（1）掌握机加工检验岗位的工作程序、检验规程；
（2）能看懂机加工产品的图纸、技术要求和工艺规程； （3）了解公司主导产品的结构形式；
8.专业知识要求：（1）具有初等数学、机械制图的基础理论知识；
（2）初步了解压力容器国家标准及法规、政策； （3）简单了解压力容器制造工艺过程；
（4）了解常用材料的牌号、技术要求及工艺性能； （5）了解计量器具、检测工具的使用和维护方法；
9.安全知识：了解国家、企业关于安全生产法律、法规、条例。
编审：三江自控标委会
批准：总经理
时间：
时间：
第13篇：06、生鲜辅助工指导员操作规范
生鲜辅助的操作规范
一、生鲜辅助工的礼仪服务要求
目的：生鲜是超市经营的灵魂，生鲜人员和销售的占比直接体现了一个超市的成熟状态。而由于岗位特质生鲜辅助工为顾客提供的是一对一对服务。在一定程度上提高生鲜辅助工的服务水平是提高超市服务水平和综合素质的一个最重要途径。
A、生鲜辅助工仪表仪容规范
（1）着装制服应整洁统一（相同柜组的上衣、帽子、围裙颜色和款式统一），制服勤换洗。
（2）发型应简单大方，头发须修剪梳理整洁并置入网帽内，男性员工不得留长发蓄胡须；不得长指甲，不得涂抹指甲油。
（3）制服扣子并须扣上（含袖扣及领扣）。
（4）上班期间必须将工号牌牌挂在左胸（穿围裙者须将工号牌置于围裙外），工号牌正反面贴一寸彩色照片。
（5）严格按季节换装、着装。 （6）不得佩带戒指、手链等饰品。 （7）化妆应得体清洁，切忌浓妆艳抹。 B、生鲜辅助工的举止行为
（1）在工作中应保持良好的姿态，不倚靠货架。
（2）内部员工之间不得大声呼叫、聊天，需要同事给予协助应轻声呼叫或使用内线电话。在紧急情况下使用店堂广播。
（3）站立正面迎接每一位顾客，保持主动热情和礼貌的态度，正确引导、礼貌回复、动作快捷。
（4）保持柜台、地面清洁卫生，保持通道畅通，严禁手推车、板车滞留现场。及时清除水、油迹和杂物，营造上佳舒适的购物环境。
（5）在任何情况下，皆应保持清醒冷静的情绪，不得与顾客发生争执，更不允许辱骂顶撞顾客。设身处地为顾客着想。顾客误解或发生错误时，切忌当面指责，应委婉有礼貌地向顾客说明。
（6）个人行为注意隐秘性，如喝水应尽量在操作间，在现场应尽量用手遮挡。 （7）严禁擅自离岗、串岗，离开柜台应交接清楚。保持每一个柜台不间断为顾客提供服务。
（8）严禁将私人物品（雨具、餐具、水杯等）摆放在操作现场。禁止在净水池清洗拖把等清洁工具。
（9）注意个人卫生。
（10）正确使用电子秤，严禁串货串号。正确张贴码纸（详见各课），美观统一，严禁四处张贴码纸。
（11）爱护机械设备，节约用水、用电、物料。
（12）每天做好交接班工作保持柜组每天的高效运作。
（13）积极参加部门和门店会议和培训、市调，不断提高自身技能。 （14）垃圾桶保持盖的状态。
（15）上下班和购物付款时走指定的员工通道。
二、生鲜辅助工日常流程及规范
果蔬部
1、营业前等准备（5：00――7：00）
（1）对本柜组的区域、设备（打包机、电子秤、货架等）、用具（刀、剪刀、盘子等）、包装商品表面进行清洁。
（2）收货，严格检查商品质量，准确核对重量。
（3）检查商品质量，将货架上、冷藏库中的腐烂、变质的商品挑拣出来。 （4）对商品进行包扎、包装、贴价格码。 （5）整理仓库，确保商品码放安全。
（6）检查电子秤中价格与商品标示是否一致。
（7）清洁、修剪、包扎蔬菜并对货架对蔬菜进行淋水处理，水果包盘。 （8）检查保质期，严格执行先进先出对原则。
2、营业中的技能要求
（1）适时检查陈列柜、冷藏库的温度事宜。
（2）及时补货，保持陈列货架的整齐、美观、丰满。 （3）正确为顾客称量，维持现场秩序。 （4）包扎水果果篮，果盘。
（5）正确引导顾客，耐心回答顾客咨询。
（6）整理果蔬仓库，码放安全，特别是瓜果类商品。 （7）协助组长订货，提供合理化建议。 （8）处理简单的顾客投诉。 （9）拾取和处理遗留商品。
（10）核对标价签时间、价格、产地、品名，做到一货一标。 （11）拥有基本的生鲜常识，帮助顾客挑选商品（挑选西瓜）。 （12）适时调整和整理台面。
（13）使用托盘之商品码纸贴于右上角，使用背心袋应用码纸封口，粘贴时须注意标贴平整，避免结账时影响扫描、收银速度。透明防雾袋，码纸应贴于商品右上角。
（14）按规章制度做好退换货。 （15）及时和供应商交流沟通。 （16）下货及时，下货时轻拿轻放。
（17）熟记本柜组商品代码，准确快捷称量商品。
3、闭店后工作（9：30－10：00）
（1）做夜场清洁卫生、原材料、刀具等器具，消毒。 （2）部分商品下架入库。 （3）按规定关闭电器、电源。 （4）整理物料。 （5）参加部门晚会。 （6）离场最后巡视。
熟食部（卤菜、面包、面点、小吃等）
1、营业前的准备（5：30――6：30）
（1）提前15分钟到岗，整理仪表仪容：工号牌、帽子、围裙、口罩、一次性手套等。 （2）按规定收货、验货，严把质量关进货登记。 （3）检查保质期和坚持先进先出的原则。 （4）配置消毒液。
（5）清洁冷柜、刀具、器皿、橱窗、案板、玻璃罩等工具，检查开启电器设备。 （6）上货陈列。
（7）检查登记陈列柜、冷藏库等温度。
2、营业中等技能要求
（1）对于当天销售不完且只能销售一天的，要坚决销毁，并按实际登记，禁止拆包重新包装上柜销售。
（2）各柜组、操作间务必在任何时段保持干净、整洁；做好个人卫生工作。 （3）建立起冷柜温度的检查制度，对冷柜进行不间断监控。 （4）正确砧切、包盘。 （5）保持卫生清洁。
（6）做好防蝇、防蟑螂等工作。
（7）满足顾客要求为顾客精心挑选商品。 （8）严格执行试吃程序，适时检测商品质量。
（9）熟记本柜组代码，准确快捷称量商品。检查电子秤价格与标识价格是否一致。 （10）检查库存情况，通知厨师（面点师、面包师）加工，把顾客意见传递给厨师（面点师、面包师）。
（11）陈列柜随时关门、清洁工具摆放正确。
（12）检查原料、辅料质量，正确科学添加辅（佐）料。 （14）严格生熟分开，定时清理冷柜、冷库。 （15）成品、半成品隔墙离地、加盖。 （16）按程序调拨物料、原料。 （17）合理下订单。
（18）及时补货，保持货架丰满美观。
3、打烊后工作（20：45――21：30） （1）收排面入库。
（2）清洗器具，消毒归位。
（3）关闭电器、电源、水源、煤气。 （4）参加部门晚会。 （5）离场最后巡视。
鲜肉部（鲜肉、牛羊肉、海鲜、禽类、水产等）
1、营业前的准备（6：30――8：30） （1）查看交接班记录本。
（2）清洗机械设备、刀具、案板。 （3）检查肉品品质，协助小刀手分割。
（4）收货严格质量关，核对重量，入库。整理冷藏库。 （5）上货，陈列。
（6）打冰，打冰墙（陈列禽类、海鲜、水产等商品），防止漏水。
2、营业中的技能要求
（1）新货上架需将旧商品往前堆放并将新货陈列于后排面做好先进先出的陈列。 （2）血水太多时需立即收回处理后在上柜。 （3）检查标价签（品名、时间、价格、产地等），做到一货一变标。
（4）陈列美观丰满，维持适当量的陈列，确保商品新鲜有亮感、码放安全。 （5）陈列商品随时补充货量，适时调整排面。 （6）正确包盘，检查保质期。
（7）维护机械设备，安全操作机械设备（绞肉机）。 （8）保持本柜组卫生，及时清除水（血）迹。
（9）保障顾客安全，禁止顾客进操作间、操作现场。 （10）合理订货，开据订单。 （11）妥善处理遗留。
（12）猪肉柜将碎肉肉块，绞肉自理并归冷藏库定位。 （13）研磨刀具，以利分割。
（14）码纸张贴，使用托盘之商品码纸贴于右上角，使用背心袋应用码纸封口，粘贴时须注意标贴平整，避免结账时影响扫描、收银速度。透明防雾袋，码纸应贴于商品右上角。
（15）猪肉和牛肉陈列分开，尊重回民饮食习惯。
3、闭店后工作（20：45――21：30） （1）收排面，入库。
（2）检查库存量，临时补订货物。
（3）作夜场清洁卫生、原物料、刀具、机器归位。 （4）关闭电器、电源、水源。 （5）参加部门晚会。 （6）离场最后巡视。
盘菜：
1、营业前等准备（5：00――7：00）
⑴生鲜辅助工自检工作服、围裙、工作帽是否穿戴整齐及清洁。
⑵清洗制作区域地面、墙壁、工作台以及有关设备，保持干爽、洁净。地面严禁铺 纸箱。
⑶清理垃圾箱、垃圾袋中的废弃物和水池、水箱、下水道，保证无杂物、异味或沉淀物等。 ⑷必须按要求用消毒水清洗双手。 ⑸检查盘菜质量，是否变质变坏。
2、营业中的技能要求
⑴检查商品陈列是否丰满，堆放整理，合理安排位置，保证先进先出，以保持新鲜。 ⑵必须按顾客的要求调配、包装出售商品。对于即称即售商品，不得因交易额小而不销 售。
⑶检查POP、吊棋是否悬挂正确，保证一货一签。 ⑷介绍商品时严禁夸大宣传、强拉顾客等。 ⑸冷藏冷冻设备要定期检查，一般为每周一次。 ⑹盘菜处理的小窍门：
必须用开水烫的食品：大肠、皮肚、鱿鱼 用途：可以去腥味，去油味。 大白干、千张、鸭血、豆腐
用途：可以出浆水
⑺ 定时巡场，寻找因顾客遗留或不要的孤儿品，防止因时间过长商品变质、变坏。如已 变质、变化，要经过班长鉴定，销毁或退回供应商。
⑻ 根据季节性不断出新，合理注意盘菜颜色、分量的搭配。
3、闭店后工作
⑴按照生鲜食品区卫生管理规定打扫区域内卫生，保证清洁、卫生、无异味。 ⑵每周必须进行一次全面清洁工作。
⑶定期自查用电设备，发现隐患立即上报主管。
⑷整理好排面，各类工作工具的归位。排面，各类工作工具的归位。 ⑸及时清洗、消毒所有设备，保持各类物品无污渍、无异味。
指导员带学员时应注意：
1、灌输学员的良好卫生习惯。
2、给予学员更多的帮助和关心，在销售高峰期外，坚持在现场给予指导。
3、爱护电子秤，按规定换码纸、关开电子秤。
4、保持耐心、细心，维持现场秩序。
5、在与顾客发生误解后，
第14篇：辅配饲养员岗位职责
1.协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。2.协助组长做好公猪、空怀猪、后备猪预防注射工作。3.负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。
第15篇：值班辅警岗位职责
值班辅警岗位职责
一、目的
辅警主要负责学校教育教学活动的安全，制定此制度的目的是明确辅警的跟班职责，全面规范辅警的跟班行为，严格落实辅警依法对学生的直接管理，有效维护学生学习、生活、活动、劳动的现场秩序，确保学校的安全稳定。
二、范围
本制度适用于学校的辅警的跟班管理。
三、定义
跟班，是指在民警的带领学生学习、活动、劳动的直接管理行为。
四、职责
（一）带领学生参加活动、学习及劳动时，辅警应根据要求负责落实学生人数，合理安排学习、劳动人员的组合并做好详细登记。
（二）辅警应熟悉学生的的基本情况，掌握他们的情绪变化，准确填写学生学习、劳动的情况，送至班主任存档。
（三）辅警负责对学生实行定制管理，定人员、定位置，定责任。在学习、劳动中现场直接指挥、检查、督促，发现问题及时妥当处理。特别是对有违规、违纪、违章行为和安全隐患以及其它异常情况的应立即采取有效措施，严防安全事故的发生。
（四）若遇发生学生脱逃、行凶、安全事故等紧急情况，辅警应当立即采取有效措施，防止事态扩大、恶化并迅速报警。同时采取相应措施控制学生，清点学生人数，及时将学生带到安全地带。
（五）平等对待每个学生；不得侮辱学生的人格；不得打骂、体罚、虐待学生；不得殴打或纵容他人殴打学生；不得使用学生干私活；必须认真做好对学生的生活卫生管理工作；注意安全生产和劳动保护，不得要求超体力劳动等。
（六）辅警必须遵纪守法，忠于职守，服从命令，听从指挥；禁止私
放学生或玩忽职守造成学生脱逃；严禁私自为学生传递信件或物品。
（七）辅警的所有执法活动均须符合国家法律规定。要严格按照法定条件、法定程序协助班主任及其法制老师管理学生的入学、军训、教育、结业等。
五、纪律
（一）必须按规定着装穿戴防护用品，佩戴警械、通讯器具和带班证件。
（二）在其规定的工作时间内不得擅自离岗，不得将自己职权范围内的事务交与他人，如因此出现任何安全事故，由辅警全权负责。
（三）辅警必须按安排的班次跟班，不得随便调班，如需互相调班，必须向学校值班行政、带班民警说明原因，经带班领导批准后方可调班。
（四）认真履行工作职责，严格规范自己的工作行为，工作期间不得有饮酒、睡觉等与岗位职责无关的行为。
（五）不得私准、私带、私放学生，使学生脱管失控。
六、要求
（一）学校应根据工作需要，与公安方面沟通协商，按规定配足基层警力，保证学校有足够的跟班警力。
（二）辅警应由学校统一安排，若遇特殊情况，确需调、换班，须经学校领导批准，不得擅自调换班。
（三）辅警严禁擅自批准学生离开活动或劳动现场。
（四）学生因治病、会见等原因临时离开监管区，按照有关规定执行。
（五）对辅警的跟班工作情况，由学校领导组织人员进行检查。发现有违反规定情形的，上报市公安局给予相应的处分。
西昌市第三中学 2017年4月25日
第16篇：辅材采购员岗位职责
管理文件—GDCG3004
国电博纳（北京）电力设备有限公司
岗位职责――辅材采购员岗位职责
一、采购时间
（1）在接到施工表后，确认施工表发放时间。 （2）采购部的采购周期自接到施工表日计算为60天。
（3）采购员及时做出采购计划、统计、新产品的寻价、确认（7--10天内完成）。 （4）及时出具合同依本规定的“采购权限核准”审批合同并下发。 （5）及时催交货，做到：前期确认，中期跟踪，后期落实。 （7）采购到货及入库时间以质检开具合格证之日起止。
二、采购职责权限如下: （1）根据计划与设计、仓库沟通，合理安排库存。 （2）与技术、质检、生产部门人员共同确认各项辅材的要求 （3）执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购或采买。 （4）时时与生产、仓库沟通辅材的用量与质量。 （5）对于生产临时及需辅材做到及时准确。 （6）物料的入库数量、金额与发票的核实。 （7）物料来源的开发与价格调查。 （8）采购计划与预算的编制。
1 管理文件—GDCG3004
三、采购权限核准
采购产品的核准权限具体情况如下：
（1）执行原供应商与原价格：由采购主管核准,报批总经理批准后，实施采购！ （2）更换新供应商与价格上涨：由采购主管核准，报总经理批准，送呈懂事长批准后，实施采购。
（3）现金采购产品，做到现场确认，及时沟通。 （4）现金采购质量确认产品，做到质优价廉的原则。
（5）现金采购质量不确认产品，做到谨慎核实，留有保障办法。
四、到货提检流程
（1）到货后仓库清点数量，并核实清单，及时交于采购部！ （2）采购在24小时内将提检单交于质检部。
（3）质检部在3-4天内判定是否合格（合格、不合格、待定）
（4）对质检部直接判定不合格的产品，质检部出具不合格品单交于仓库。 （5）仓库留档并及时通知采购部。
（6）采购员与厂家沟通，如无异议及时办理退返货。
五、报销入帐流程：
（1）采购提检到合格入库，在7内完成。采购员及时与仓库核对数量金额。 （2）采购督促供应商及时开票，并及时入库。
（3）采购所经手单据、发票的流转，留有帐清晰帐目。备以后业务的开展。 （4）依据合同付款期限，采购监督财务的付款及时性，提前20天与财务确认付款
2 管理文件—GDCG3004
的准确性与准确时间。如财务因故不能确认的，及时通知主管或总经理进行协调。 （5）现金采购部分，做到及时报销，不压帐、不拖帐。并定期与财务核实双方帐目。
六、供应商处罚
对于不能按时供货及质量出现问题的供应商，依据《供应商质量质量管理办法》与《供应商产品质量问题经济索赔管理办法》执行处罚。
国电博纳（北京）电力设备有限公司
2014-1-1
第17篇：机加工工作总结
一年时间转瞬已经过去了,2011年在忙碌的工作中已悄然走向终点，伏案回眸，总结这一年来的工作，做为公司的老员工，我除了严格遵守各项规章制度外，更是要积极配合，抓紧生产，确保完成生产任务。
我一直严格要求自己，服从领导安排，让我明白了什么叫责任，而且我也在工作中发现了我的不足，在岗位上我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。保证工件的精度，确保安全生产，质量可靠。
一年来，在平时工作中，我始终以高标准严格要求自己，在思想上我不断学习，积极要求进步，模范遵守单位的各项规章制度，力求时刻严格要求自己。始终做到早来晚走，团结同志，搞好关系。在生产中要求自己要精益求精，心态方面我抱着大耳朵的态度，安排我干什么我就干什么，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好。
我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩。在接下来的一年里我恭请各位领导和师傅们对我工作不足的地方给予批评和指点，而我也要在反思中谋求新的成长，并要努力提高自己的技能水平以及个人能力。
今后我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！
第18篇：工作总结(机加工)
工作报告
来到这里已经快半年了，经过这段工作和前一段的工作。我们发现了不少问题。在此我谈一下我的看法。我一直认为：安全生产必须放在第一位，质量是关键，生产效率是发展的必须。尤其是在我们机加工方面。这三个方面应该重视。同时我也认为：员工是公司的根本，如何提高员工的工作积极性，提高我们的安全生产意识和质量保障意识，才是解决问题的关键。
对于安全生产，我不必多说，安全生产的重要性是不言而语的。机床工作是高危险工作，安全生产更应该注意。我想具体提几方面的建议：一，公司应对各个工种的安全操作要领进行归纳总结。张贴与操作现场。二,对于安全生产不应该只放在会议上说，应该落实到实际上，由一位公司领导亲自来抓这件事。有必要采取奖罚措施。三，我们由必要对这些方面进行专门的讲解和学习。
对于质量保障方面，我想我们必须建立一个完整的质量保障体系。从原料买入到入库、半成品，成品、产品。到要做到质量到位。同时从设计，到生产，检验，发货，都要做到保障质量。从领导，到质检，到员工，每人到要有质量保障的意识。这样建立一个完整的体系。将问题杜绝在最初、最小的状态。从我们以前的几次质量问题上，我们不难看出。其根本原因是我们长期没有养成质量保障的意识，对小问题不加重视，最终累计成大问题。同时员工的质量意识需要很好的提升。总之，我们必须建立一个完整的、科学的质量保证体系。
对于生产效率方面，我不太好说。我认为当前我们若要解决安全生产和质量保障问题。生产效率必受影响。同时当前如要提高效率，可能会出现质量问题，这样更影响生产效率。所以我认为我们不应该太性急了。先从安全生产和质量保障做起，从最基本做起。等这些方面都做好了。员工的安全生产意识和质量保证意识提高了，同时在技能方面也提高一个台阶的话。我们在提高工作效率要顺利的多。生产效率是公司发展的必须。我们也必须重视这个方面。
我们说的再好都是白搭。这些都必须员工完成才行。所以如何提高员工的工作积极性，提高我们的安全生产意识和质量保障意识，才是解决问题的关键。试想积极工作和消极怠工两种不同的工作状态，做出来的产品肯定由很大的差别。同时员工的技能和安全生产意识、质量保证意识，生产效率直接影响了公司的一切。它不仅仅是产品的质量，更重要的是公司的发展和未来。所以我说员工才是公司的根本。我们公司要想很好的发展，要做好一下几个方面：一，良好的工人团队。二，优良的生产工艺和先进的技术。三，良好的设备。四，强大统一的领导层。而员工是最重要的环节。当前在公司发展阶段。公司应实行一奖为主，一罚为辅的奖励措施。把员工利益放在第一位，这样才能培养员工把公司利益放在第一位。如果每个工人都把公司利益放在第一位。公司还有什么问题解决不了。
我们机加工方面，是公司产品的零部件生产基地，同时机加工又是高危险工作。所以我们更应该重视这些方面。公司的产品质量问题好些都出在机加工方面。从几次质量问题看出，机加工方面问题存在以下几个方面。一，图纸错误或运用旧图纸。二，我们的技能问题。三，机床和量具精度问题。四，生产工序问题。一半以上都是很容易克服问题。所以我们要重视以下几个方面：一，努力提高自己的技能，提高自己的安全生产意识和质量保障意识。二，随时和领导及技术部门沟通，及时处理发现的问题。三，养成良好使用机床，量具和保养机床、量具的习惯。定期检查机床和量具，保证其精度。四，安全规范操作机床和使用量具。必须从自身出发养成习惯。做到安全生产和保障质量。
以上是我的一些想法和看法。有很多不当和错误的地方，望领导批评指正。同时祝愿公司发展越来越好。
第19篇：打火机加工
浙江焦点烟具有限公司
地址：温州市瓯海经济开发区三溪工业园富泉路51号 打火机批发VIP大客户经理：15868096711 周部长
打火机加工流程资料
打火机加工全套打火机散件(配件)
打火机全套散件(配件)：打火机机壳,机头(有的机型没有机头)、按手、防风罩、翘板、引火簧、调火环、电子、垫片、吸棉、滤芯、黑白垫、面阀、插板、商标、小纸盒、大纸箱等。.
打火机加工流程：
第一步：放吸棉、滤芯、黑白垫、装面阀； 第二步：充气、调火； 第三步：组装机头、验火；
第四步：印字(贴商标)、分色、打包、装箱；
打火机各工序工价：
第一步：放吸棉、滤芯、黑白垫、装面阀，工价是五厘，熟手，日装1万左右；
第二步：充气工价七厘、验火工价四厘；
第三步：组装机头工价四分二，验火四厘；
贴标(印字)，分色，装箱五厘，合计工价：六分七厘一个打火机，即3.35元/盒，一盒五十只，气体成本依机型大小而定。
打火机加工专业术语及解释
1、火焰高度：从防风罩到可见火焰顶端的直线距离，若无护罩则指从外露引火簧末端或面阀口顶端到可见火焰顶端的直线距离。
2、风罩：全部或部分包住气体打火机的面阀口或液体打火机的导气管。
3、调火环：打火机控制气体释放的部件。
4、面阀：燃料气体释放的位置。
5、跳火：持续燃烧状况下不同的火焰高度。
6、持续自燃：非人故意动作而导致火焰蔓延，如跌落导致点火并持续燃烧。
7、爆火，溅火：气体打火机未浓缩的液化气跳逸而与主火焰分离的飞沫燃烧
浙江焦点烟具有限公司
地址：温州市瓯海经济开发区三溪工业园富泉路51号 打火机批发VIP大客户经理：15868096711 周部长
现象。
8、火焰：在正常的光照条件下肉眼可见或稍暗并产生热量，常伴有发光的燃料燃烧结果。
9、引燃：以一种特定方式利用火机内置的点火装置和燃料释放系统点燃火焰。
经过这几年打火机加工加盟的电视广告和网络广告的强势宣传之后，有大量的新手加入了这个行业。本厂作为打火机生产厂家，来给大家具体分析一下一次性打火机的成本到底要多少？利润到底有多少？
打火机的成本包括：（打火机散件+打火机气体+人工工资+厂房租金水电费管理费+物流运费）。
打火机散件价格依机型大小机壳厚薄而定，打火机电子一般是全国统一售价。打火机气体是多少钱呢？
一瓶50公斤的丁烷气或液化气看能充多少打火机，人工工资一般是六分一只，物流运费，厂房水电费等都好算，全加一起就行了，就成了总成本。
上面把成本算出来了，那火机出厂价又该是多少呢？
销售渠道有哪些呢？这个定价要以市场行情而定，同时要根据客户类型而定，比如说销售给打火机批发商，一般是0.36元/只，中间利润就只有二分五/只，一件是二千只，也就是利润50元/件，一般的批发商每月销售10件就是500元的利润。十个客户足以盈利5000元/月。
如果不怕辛苦，也可以自己沿街去配送，配送到当地的小店，小超市，杂货店等终端，一般销售价格为0.44元/只，那么利润就有一毛，但是够辛苦了。
而终端一般一次只拿一二盒，三五盒。量不大，但利润高。对于刚入行的新手，最好是二者皆做。
另外还可以做酒店，宾馆，KTV，茶馆等广告礼品打火机。这个量小，利润高得离谱，新手不建议做。
第20篇：助工资料
从一名满怀理想和热情的大学生到一个不断寻找人生机遇的职场新人，我经历了层层的情感蜕变和职业选择，最终确立了我个人的发展目标和发展方向。四年的时间说长也长，说短也短，它对徘徊在如何抉择个人职业生涯的人来说很慢长，对明确个人定位，确立个人发展目标的人来说却非常短暂。曾几何时，我一直在为我所学专业和我的职业选择烦恼，究竟是该循规导举，学有所长，还是该另辟蹊径，多方面发展，寻思来去，最终我还是选择了能与所学专业相近的发展方向，从事了当今最热且最具争议的房地产开发行业。
人们常把第一次的职业选择当成“初恋”，这话在我四年多的工作经历中得到了验证。确实，当我把东方大学城开发有限公司作为我的“初恋”，我的情感历程便由此拉开。从一个对廊坊了解甚少且刚刚走出校门的我来说，选择在大学城工作无疑是一种慰藉，一种不盲从的审视。三年多的时间里，无论在思想上、学习上还是工作中我都是受益匪浅。
在思想上，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真研读并领会了胡锦涛总书记的“八荣八耻”。通过组织和参与保先教育，对我党的方针和政策有了更深的了解和认识，并光荣的成为一名入党积极份子。思想指导实践，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平。在学习上，始终坚持不放松、不懈怠，先后参加了公司组织的多方面学习和培训，并从中将专业知识得到了更好的运用和强化。在工作中，立足专业知识，并向其它方向学习和拓展，掌握了较强的业务知识，积累了丰富的管理经验，拓宽了人际网，为自己在以后的职业选择方面打下了坚实的基础。
不积跬步无以致千里，经过一段时间的自醒和对职场的细心考察，我最终确立了自己的事业起点，那就是廊坊华夏房地产开发有限公司。
入司这一段时间来，我对企业文化和企业发展有了一定的了解，对“正直激情卓越创新”的企业精神有了充分的认识，对“不惟尽一事，但求做一世”的企业作风深感认同。于是怀揣着梦想、踏着坚实的步伐，我来到华夏，成为华夏的一份子。再次相会魂牵梦绕的“建筑”、“工程”与“房地产”，工作热情是非常高涨的，每天与业务行家打交道，使自己的专业知识又充实很多。领导的栽培和指导更让我干劲十足，现在我不仅要完成本职工作，还要多多涉猎本部门其它方面的工作内容，为自己争取更加广阔的发展空间。
在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩！
一.写作要求:
一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任哪些社会职务。
二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。
三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持哪些课题，课题进展，有哪些创新，取得那些突破，通过哪类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。
四是发表哪些论文。
五是获得的奖励。
时光飞逝，从毕业后参加工作到现在马上就有一年的时间了。在这近一年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，自身很好的为自己定位，尽管来到了新疆这块离家乡遥远的地方工作，条件很艰苦，但对我们年青人来说，也不失为一次锻炼自我，挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，在新疆这样的一个地方，还有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
工作中，在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场，跟随现场的工作人员一起工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时，我也被正式安排到骨料工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情况。从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。为了能提高生产效率，我们就不得不来做好机器设备的保养，而他的前提
就是要把机器设备的问题提前处理好，把问题解决在无行中。这就要求技术员能很好的发现问题，从而及时地解决问题，以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。
目前，我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段，目前正在紧张的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者，正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的准备。为了能更好的完成设备的安装调试任务，我正积极的和设备的供应商一起努力，以求能顺利的、保质、保量的完成任务。设备的安装期间，让我深深的感到，一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中，其所要做的前期工作是多么复杂，我有幸能参与其中真是我的荣幸，这期间我付出了很多，但我同样也收获不少，我乐在其中。
通过近一年的工作时间，我对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的认识，在了解这套系统的同时，也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的认识，在新疆工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
