推荐第1篇：选厂厂长岗位职责
选厂厂长岗位职责
厂长在公司的领导下开展工作，专职负责选厂及尾矿库的全面工作。
职责：
1、制订全年生产计划，控制生产加工成本，每吨原矿加工直接成本控制在54元左右；
2、建立健全有关规章制度：
（1）、制订选厂各岗位的职责目标；
（2）、设备运转时间登记制度；
（3）、上下班交接登记制度；
（4）、产品出厂每批次数量登记制度；
（5）、产品包装数量登记制度；
（6）、生产物资领用及保管登记制度（包括药剂），并落实专人配药制度，每次使用的药剂要登记数量；
（7）、尾矿库运行观察记录制度。
3、制订落实各岗位的操作规程；
4、做好选厂上班期间巡查工作，监督职工是否有离岗；
5、落实维护保养选厂各类机械设备，确保设备正常运转；
6、指导督促尾矿库堆坝，规范放矿工作；
7、签订安全生产目标管理责任状；
8、规范每班取样化验，做到及时、准确提交回收率，要求回
收率在93%以上；
9、每月进行一次安全生产教育培训工作；
10、加强选厂加工用水管理，落实专业人负责；
11、购买生产物资事先报告制度；
12、做好选厂里外防盗保卫、环境卫生、商业保密工作；
13、加强学习，提高专业管理水平，提高自身素质；
14、每季度做好回收率的统计报表工作，年终做好全年的统计报表；
15、岗位职责纳入年终考核与奖金挂钩。
*****金矿有限公司二〇**年二月二十一日
推荐第2篇：砂石厂承包合同
砂石厂承包合同
甲方：威宁县赵山村小华砂石建材厂 乙方：
自2011年7月16日赵宗勇与曹华签订《砂石建材厂合作协议》以来，因双方在生产经营管理方面分歧较大，经双方协商同意现砂石厂由赵宗勇全权承包经营，曹华除主合同的规定完善相关手续及协调矿区内村民关系只负责矿区内的村民关系，不协调矿区外所发生的一切矛盾及生产中所发生的一切责任，曹华不再参加与砂石厂的生产经营及人员管理，经协商，现达成以下协议：
一、从2014年2月10日起小华砂石厂由赵宗勇全权承包经营，砂石厂产量大小和各种原因造成的停工停产与曹华无关，无论砂石厂产量大小，赵宗勇每月付曹华承包费十万零壹仟元（￥101000.00元）整，从2014年2月10日起赵宗勇开始支付曹华承包费，从2014年3月1日至2015年2月10日，赵宗勇每月的月底按时支付曹华每月8万承包费，若不按时支付，赵宗勇小华砂石厂的股份归曹华所有，剩余的每月2万1仟元共二拾伍万二仟元（252000.00元）在2015年春节放假前全部支付给曹华，如不支付余款，赵宗勇小华砂石厂的所有股份全部归于曹华所有。
二、承包期间，生产过程中产生的各种税费及保险费用
1 和安全事故责任均由赵宗勇全权负责，一切责任与曹华无关，曹华不负任何责任，但如因矿山资源国土部门要收取5万元以上税费或罚款由甲乙双方共同承担。
三、赵宗勇在小华砂石建材厂现有设备和有效矿区生产经营，不能擅自改变增加设备，若有改变视为赵宗勇违约，并承担违约金和相应责任，现砂石厂设备五零产车两台，斗山一台，柳公一台，三一(215)挖掘机一台，倒料车三台（归余黎明所有），千风转一台（电机40千瓦），1214的锤破机一台（电机160千瓦），88打砂机一台（电机90千瓦），变压器两台（共300千瓦），小空压机一台（电机15千瓦）。
四、承包期一年为一周期，时间从2014年2月10日至2015年2月10日，在此期间双方不得反悔，若曹华反悔曹华负责赔偿赵宗勇违约金50万，如赵宗勇违约，其名下的小华砂石厂的股份归曹华所有，以此为依据送法院裁决，在承包期间，赵宗勇按时支付曹华承包费及按时交纳应交税费的前提下，曹华不得擅自责令砂石厂停工停产，如因此造成的损失由曹华承担。
五、砂石厂所需的炸材由赵宗勇审批、保管、发放、使用，并全权负责，但前一段时间曹华有协助赵宗勇完成审批炸材相关手续，如因炸材原因造成砂石厂停工停产，赵宗勇不付曹华承包费，砂石厂因炸材原因所产生的一切法律和经济责任也由赵宗勇全权负责。如因政府机关原因所造成的缺
2 炸材导致砂石厂无法生产，赵宗勇不付曹华承包费。
六、砂石厂所有证照由曹华负责办理，所需费用由赵宗勇提前支付，如赵宗勇不提前支付费用造成砂石厂停产，属于赵宗勇违约，承包资金赵宗勇照样付给曹华，若因政府政策或砂石厂证照不齐等原因导致砂石厂不能生产，赵宗勇不付曹华承包费用。
七、砂石厂所产生废料归陈和平，和余黎明协商处理。
八、为了双方利益，望大家精诚合作，相互配合。本协议一式三份，双方各执一份，送公证处一份，均具有同等法律效力，双方签字之日起生效。
甲方代表： 身份证号：
乙
方： 身份证号：
年
月
日
推荐第3篇：砂石厂责任制
矿长安全职责
我愿履行以下职责：
1、矿长是矿山安全生产的主要负责人，对矿山的安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，接受安全培训和考核。
3、健立健全安全组织管理机构，组织制定砂厂年度安全生产目标，保证安全生产投入的有效实施。
4、主持砂石厂全面工作，至少每月进行一次安全生产巡视，定期召开安全生产工作例会或专题会议，讨论、分析、总结安全工作状况，及时处理好各项安全生产问题，统筹好安全与生产的关系。
5、制定砂石厂规章制度、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划并督促、检查执行情况。
6、定期组织安全检查和安全隐患排查，对查出的隐患和问题，制定落实整改措施，落实好责任人和整改期限。
7、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，并及时向有关部门报告。
8、参与砂厂的风险评价、标准化系统评价，对系统运行过程出现的偏差及时进行纠正，采取有力措施进行预防，并组织砂厂年度标准化系统评审。
9、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。
安全员职责
我愿履行以下职责：
1、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，协助矿长贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、协助矿长制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
3、负责制订各类安全安全操作规程，并检查落实情况。
4、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
5、根据有关规定，制定劳动防护用品发放标准，并监督执行。
6、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行
7、组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
8、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并且立即报告矿长处理。
9、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
10、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按时实施。
11、具体负责砂厂标准化系统创建及运行工作。
班长岗位职责
我愿履行以下职责：
1、认真执行安全生产的各项规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组安全生产工作负全责。
2、组织本班工人学习安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。不违章蛮干，发现违章现象立即制止和处理。
3、经常巡回检查，发现隐患及时处理，做到不安全不生产，对解决不了的隐患，要采取临时防范措施，并及时上报。
4、组织开好班前会，分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。
5、发生事故立即上报领导，保护事故现场，并如实向调查人员提供事故的有关情况。要组织全体人员认真分析，提出防范措施。
、
凿岩工岗位职责
我愿履行以下职责：
1、掌握工程设计规格要求，熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。
2、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。
3、开工前首先要掌握好中、腰线，并把中、腰线引至工作面。
4、工作中经常检查工作地点的安全情况，严格执行敲帮问顶制度。
5、坚持湿式打眼，掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。
6、发现工作面有异常现象，要立即停止作业，并向班长汇报，采取有效防范措施。
7、使用的钻具设备发现有损坏现象，应及时更换。
8、认真执行交接班制度，工作完成后将钻具、风管、水管等设施，放在安全地带并向下一班交待清楚。
9、服从班组长的指挥，完成本职工作。、
爆破员岗位职责
我愿履行以下职责：
1、爆破员必须经过县级以上有关部门组织的培训，领取爆破员操作资格证，方可担任爆破工作，并持证上岗。
2、严格按照爆破作业安全规程的规定，进行爆破工作。
3、严格按照规程规定进行火药管理、装配引药和装药爆破，不违章作业，拒绝违章指挥。
4、爆爆破前要与班长联系，设好安全警戒人员。
5、爆破后负责检查遗炮、瞎炮等情况，处理瞎炮时必须按作业规程执行，不得违章操作。
6、必须用专用爆破工具进行爆破，爆破器手把要随身携带，爆破工作不得由其他人员代替。
7、按照作业规程规定，合理装药，保证循环进度。
8、未处理完的瞎炮，爆破员必须按规程要求在现场交接班。
9、火药、雷管的领退，要做到领、用、退三清，不得私自存放。
爆破警戒工岗位职责
我愿履行以下职责：
1、现场由班长指定有经验和责任心强的工人担任爆破警戒工作，担任爆破警戒人员按照班长指定的警戒工作，在警戒期间，不得兼做其他工作或与其他人员闲谈。
2、警戒工作期间，不得放任何人进入警戒区。
3、只有得到指定警戒人员的班长亲自通知撤岗后，才能撤除警戒。
运输工岗位职责
我愿履行以下职责：
1、负责运输矿石、岩石和各种材料，在安全条件下，按时完成运输任务
2、认真执行运输安全操作规程，遵守劳动纪律，保证安全行车。
3、必须保证运输制动系统安全可靠，每班进行检查试验，发现失灵或损坏要及时向领导汇报并进行处理，确保安全行车。
4、按照车辆表明的载重辆装载，不超高超重运输。
电工岗位职责
我愿履行以下职责：
1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗。
2、做好电气设备安装，检修、维护工作，保证安全供电。
3、按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。
4、严格执行电气设备操作规程，以及停送电制度，保证安全生产。
5、遵守劳动纪律，提高工作效率。
6、努力学习技术，提高业务能力。
7、填写好安装检修和试验记录。
8、使用保管好工具和仪表。
机电维修工岗位职责
我愿履行以下职责：
1、负责对电气设备的检查维修工作。
2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。
3、保证检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。
4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。
6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好，用好，修理所负责的电器设备。
电焊工岗位职责
我愿履行以下职责：
1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗
2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极工作，完成工作任务。
3、工作前检查好现场，及时清除易燃物，定好安全防护措施。
4、严格执行焊割规程及操作规程。
5、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接，保证质量。
6、爱护设备，熟悉设备性能、保证设备安全运转。
7、节约材料，达到物尽其用。
8、工作结束或检修完毕后，清理好现场。
配电室岗位职责
我愿履行以下职责：
1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题向有关人员进行汇报处理。
4、按规定做好日常记录和检修记录。
5、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。
6、爱护灭火设备及其他工具，做到放置整齐有序。
7、保持设备及室内的清洁卫生。
排险工安全岗位职责
我愿履行以下职责：
1、负责爆破查炮完毕后，对采面上破碎、松散的岩石或危石进行检查，并及时撬挖清后。遇有松动大块石，人力不能排除时，可用少量药包进行爆破处理。
2、严格按照排险工安全技术规程，进行排险工作。
3、需要爆破排险时，必须请爆破员严格按照操作规程进行爆破。
4、排险前要与班长联系，设好安全警戒人员和排险监护人员。应有防护措施，没有防护措施不得排险。
5、排险时应保证安全，遇到危险时，应停止排除作业，报告有关人员处理。
6、按照作业规程规定，不得违章操作。
打砂工安全岗位职责
我愿履行以下职责：
1、负责操作破碎机、打砂机，控制石料进机，检查设备在运转过程中要循环检查轴承及电动机的温度。
2、发现机械故障或有什么安全隐患，应立即拉下电源总闸，通告管理人员及时安排处理。
3、认真执行交接班制度，工作完成后将设备运转情况并向下一班交待清楚。
4、服从班组长的指挥，完成本职工作。
其他员工安全职责
我愿履行以下职责：
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
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职业病危害预防制度
一、为保护职工身体健康，采取预防利治疗措施，降低职业危害的发生。
二、按时给职工发相关的劳动保护用品，如：防护服、
安全帽、防护手套、防护用鞋、防尘口罩等等。确保职工对
职业危害的预防。
三、由厂部负责，对从事有害作业工人的健康，必须定
期进行健康普查。
四、对职业病的确定，需经防疫部门的检查证明确认，
填写《职业病登记表》按职业病处理。
五、普查资料及有害场所的测定资料，要按照规定整理
和统计存档。然后制定整改措施，及时解决。确保职业危害
的预防工作顺利进行。
安全检查制度
一、安全检查可分为一般性检查、阶段性检查、专业性
检查和季节性检查等方式。
二、安全检查的目的是发现隐患，落实整改措施，消除
隐患，克服不安全因素，做到防患于未然。对于矿山的安全
生产、劳动保护工作的顺利开展具有十分重要的作用。
三、每月由生产分管负责人组织一至二次的安全检查活
动，对查山的严重安全隐患必须立即组织整改。一般安全隐
患根据其情况进行限期整改。检查结果记录由安全负责人履
行。
四、专职安全员每天必须进行整个工地巡视，对发现的
“三违”行为要立即制止，并采取更正和整改手段。对严重
影响安全生产的就通知停工并向有关领导汇报。
五、安全管理人员对矿山的安全工作要天天不断地检
查，在每周周一的安全生产会议中，安全管理人员应先把本
周的安全生产情况进行介绍，作为会议的讨论专题。
六、各生产组的班长和兼职安全员经常进行班前、班中
和班后的安全检查工作。使安全生产顺利进行。
安全教育培训制度
一、对新入厂工人，临时工，必须进行矿山、分厂、班
组的三级安全教育，并建立三级教育记录资料。未经安全教
育者，不许进入生产岗位。
二、特殊工种，如电工、装载机工、车辆驾驶等公众工
人，必须经过专门的安全技术操作，并经考试合格，持有操
作证，不能够允许独立操作。
三、加强经常性的安全教育，每月结合安全检查，总结
生产情况，对职工进行安全生产教育。各班组每周学习安全
操作要求，分析事故原因，制订安全措施等。
四、工种改变必须重新三级教育。
五、采用新工艺、新技术、新设备，应在使用前制定安
全技术操作规程，仗作业人员反复学习，熟悉掌握，才可操
作。
3 伤亡事故报告处理制度
一、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即逐级报告企业负责人。
二、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措
施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
并按国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部
门，不得隐瞒不报、谎报或拖报，不得破坏事故现场，毁坏
有关证据。
三、一次重伤3人以上（含3人）和一次死亡1～2人的安全事故，必须在事故发生10小时内上报安监局。一次死亡3人以上（含3人）的安全事故在事故发生3小时之内上报安监局，同时上报人民政府，并做好事故的续报工作。
4 重大危险源监控和重大隐患整改制度
一、按照国家《安全生产条例》及有关要求，必须对非
煤矿矿山进行安全性评价。
二、对存在重大危险源，通知有关部门的同时，应立即
停止生产，迅速转移人员及设备等，并组织职工成立一个重
大危险源监控小组，二十四小时分组监控，随时向上级部门
通报情况。
三、设立重大危险源警告标志，必须由国家有资质安全
部门组织整改，确保安全。企业不能私自整改。
四、重大隐患整改完毕后，经有关部门验收认可后才能
恢复生产。
设备安全管理制度
一、设备是企业主要生产工具，设备安全管理是个业一
项重要工作，必须制度化。
二、对设备应绘制一年度的设备大修、中修、项修及保
养计划，确保计划的按时完成。
三、对生产设备统一按部分分类编号目录进行资产编
号，建立设备台帐，做到帐、卡、物一致。
四、对按班工人，对照交换班记录，认真检查设备，发
现问题及时提出，力争当场解决。如接班不清，设备在接班
后凡是问题，应由接班人负责通知有关领导及时解决。
五、值班维护工人，应经常查看值班维修记录，了解设
备安全情况，及时排除隐患。
六、各种设备的运行，要确保安全、可靠，都必须制订
安全操作规程，严格凭证操作。
6 生产安全事故管理制度
一、发现人身伤亡事故或其它重大事故不得隐瞒不报，或歪曲掩盖事故真相，应真实上报。
二、认真对事故进行调查和处理：调查事故现场和事故情况、事故原因分析，填写整套报告，提出改进安全技术和管理工作的措施方案。
三、对事故的统计及分析：搜集和整理事故原始资料，综合分析、比较、评价，为进行事故的预测预防提供依据。
四、事故的预防：从技术上、安全管理上、安全教育上提出防止发生同类或类似事故的措施，制定预防事故的实施计划，并组织落实。
五、必须预防企业的工伤事故的发生，以排除妨碍生产因素，保证职工的生命安全和身体健康，促进生产的发展，提高企业的经济效益。
安全生产奖惩制度
一、有下列表现之一的班组和个人，给予奖励： 1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和企业规章制度，在改善职业安全卫生和防止工伤事故和职业危害中，以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显著成绩的。
2）消除事故隐患，避免了重大事故发生的。
3）发生事故时，积极抢救并采取防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。
4）在安全技术，工业卫生方面成绩显著的。
5）坚守岗位、忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成绩的。
二、对下列表现之一的班组或个人给予处罚。1）违反安全纪律的。 2）违反安全操作规程的。 3）对轻伤事故的责任者。
4）对严重未遂事故的责任者，机械设备记录事故责任者，一般火灾事故和一般交通事故的责任者。
5）对重伤事故的主要责任者，次要责任者和领导责任者。
6）对一般机械设备的事故的主要责任者和领导责任责。
7）对事故责任者的处罚可以给予经济处罚或行政处分， 也可两者并处。
8）对发生事故隐瞒不报或歪曲、掩盖事故真相，一经查证落实的给予处罚。
8 安全生产档案管理制度
一、安全生产档案制度必须制度化，日常化。做到安全生产，人人有责，安全为了生产，生产必须安全。
二、建立健全安全生产档案，对工人，设备等分类建立台帐，每天对工人生产情况、设备运行情况，逐一建档登记。
三、每日对工人未按规定穿戴个人防护用品，违反安全操作规程等，记录在档案中，并按规定予以处罚。
四、每日对设备安全的运行情况，记录在档案中，对有隐患的设备及时通知主管人解决。
五、每月对安全生产档案进行一次整理汇总，根据存在的情况，组织职工开会进行一次总结，真正做到“安全生产、警钟长鸣、安全生产防患于未然”。
9 安全技术措施专项经费使用管理制度
严格按照“安全第一”的生产管理原则，特制定安全技术措施专项费用管理制度。
一、在每月或每季度的财务预算中，必须拨出能支持矿山安全技术措施的专项费用。
二、该款必须专款专用。
三、该项费用在矿山安全条件的改善、安全生产设备的维护、紧急安全生产事故的处理、安全技术的改进、员工安全素质提高等方面。
安全例会制度
每周召开一次安全办公会议。由矿长亲自主持，矿长不在，由副矿长主持，班长以上的人员参加，分析研究安全工作中存在的问题，制定相应的措施，协调解决安全工作中所需的人力、物力及资金。
一、贯彻上级有关安全生产的方针、指令、工作，确定
本周安全工作的重点。
二、分析研究全矿安全生产工作中存在的问题，并制定 相应的措施，检查安全生产工作计划和措施贯彻情况；平衡
安全生产工作中所面的人力、物务和资金。
三、分析研究征税过程中存在的问题，按照均衡生产的
要求，对征税能力核算，生产作业计划编制和调度工作、生
产准备和生产过程的组织工作等进行科学具体的安排，平衡
生产过程中所需的人力、物力及资金。
四、分析研究机电、运输工作中存在的问题，并且制定
相应的措施，检查各班组落实工作的措施执行情况。
五、研究安全责任制落实情况，决定奖罚事项。
安全技术审批制度
一、在本矿生产过程中，使用涉及安全生产的产品及安全生产的新技术、新工艺、新材料等，应报上级部门同意后方可执行。
二、对每年的灾害预防和处理计划，由矿长负责编制，经大会讨论通过后由矿长组织实施。
三、对砂石厂生产的采掘作业规程按上级部门规定，进行梯形式开采，并组织安全、生产、机电、管理人员会审，经矿长同意后，由副矿长负责组织实施。
四、对重大安全技术措施，应制定保证安全生产的切实可靠措施，报上级主管部门，取得同意后方可实施。
12 劳保用品发放管理制度
一、发放原则
1、为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，公司参照《贵州省劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。
2、根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。
3、凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。
二、发放和管理
l、部门必须贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法、法规，维护职工劳动保护的合法权益，做好劳动保护工作。
2、部门必须严格执行公司劳保用品领用制度，职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章制度，必须正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。
3、安全部门负责全公司的劳保用品管理工作，制定修改本单位劳保实施细则，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满，需经所在部门以及安全部门鉴定核实后方可换发，个人使用的物品由个人保管。
13 边坡监控安全管理制度
1、按照开采设计方案确定合理的台阶高度和平台宽度合理的台阶高度对露天开采的技米经济指标和作业安全都具有重要的意义。确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力 学性质，穿爆作业的要求，采掘工作的要求，一般不超过18米。平台宽度不但影响边坡角的大小，也影响边坡的稳定。工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度。
2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推进方向、矿岩层理方向和节理 发育情况等因素有关。工作台阶坡面角的大小在各类矿山安 全规程都作了详细的规定。在一般情况下，其大小取决于矿 岩的性质：松软矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的 自然安息角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于55 坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于
。
7 5。最终边坡角
。与岩石的性质、地厦构造、水文地质条件、开采深度、边坡 存在期限等因素有关。由于这些因素十分复杂，因此通常参 照类似矿山的实际数据来选择矿山最终边坡角。
3、选用合理的开采顺序和推进方向在生产过程中要坚 持从上到下的开采顺序，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在 作业台阶底部进行掏底开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。一般情况下应选用从上盘向下盘的采剥推进方向，做到有计 划、有条理的开采，避免边坡形成伞檐状和空洞。
4、合理进行爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响， 14 由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开，因此在接近边坡地段尽量不采用大规模的齐发爆破，可以采用微差爆 破、预裂爆破、减震爆破等控制爆破技术，并严格控制同时 爆破的炸药量。在采场内尽量不用抛掷爆破，应采用松动爆 破，以防止飞石伤人，减少对边坡的破坏。
5、矿山必须建立健全边坡管理和检查制度，当发现边坡上有裂陷可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须 迅速进行处理。处理时要有可靠的安全措施，受到威胁的作
业人员和设备要撤到安全地点。
6、矿山应选派技术人员或有经验的工人专门负责边坡的管理工作，及时清除隐患，发现边坡有塌滑征兆时有权制 止采剥作业，并向矿山负责人报告。
7、对于有边坡滑动倾向的矿山，必须采取有效的安全措施。露天矿有变形和滑动迹象的矿山，必须设立专门观测点，定期观测记录变化情况。
事故隐患排查制度
一、隐患排查周期及内容
（一）矿每月有矿长组织各战线领导对全矿山系统，进行一次隐患排查工作。
（二）矿山领导每周必须组织对分管范围内业务进行一次全面的隐患排查。
（三）安全员每天对分管范围内的事故隐患排查一次；并将排查整改情况报矿长。
（四）各班组每班对作业责任区域内的隐患排查整改一次，并将排查整改情况报基层区队。
（五）各特殊岗位工种的作业人员每班接班后必须对所所操作的设备和负责的区域进行一次隐患排查，并将排查情况报隐患排查领导。
二、事故隐患的分级及分类
（一）隐患排查后，按事故隐患整改、解决的难易程度，将事故隐患分为
1、
2、
3、4条。
1条：各工种岗位职工、每班跟班安全员（班组长）现场有能力解决而必须解决的隐患做到隐患整改处理不隔班。
2条：基层领导有能力解决而必须解决的隐患，做到隐患整改处理不过天。
3条：难度较大，安全员解决不了的隐患须交矿长或副矿长解决的隐患，做到隐患整改处理不隔天。
4条：难度大，解决不了，须交乡安检站解决的隐患，做到隐患处理不过周。
三、隐患排查处理程序
（一）各基层必须严格执行隐患排查及整改制度，并作为防止重大事故的一项重要措施来抓，按照分级排查，分工负责，分级管理的原则，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，促进矿山安全生产持续、稳定、健康发展。
（二）对各类安全隐患要按照“立即整改，现场整改”的原则进行处理，各基层必须严格执行隐患排查及整改制度，把隐患排查及整改工作的责任落实到人，明确专人负责管理。
（三）基层各班组由跟班领导（班组长）每班必须对所辖范围内进行全面的隐患排查，要排查到每个作业地点，每台设备，对排查出的隐患指定专人负责整改，对危及安全生产的要立即停产进行整改处理，并及时矿长汇报；对严重隐患或当班整改不了的，明确专人落实整改。
（四）安全员矿长必须安排、掌握当天的隐患排查及整改处理情况，并做好重大隐患整改的督促和检查工作；矿长
要掌握本单位的隐患排查工作，对重大安全隐患抓好督促落
实。
（五）安检部门要及时收集、汇总各企业所排查出的隐
患，要通报当天隐患排查整改情况，并将重大隐患或当天不
能整改的．隐患经签字后报安检部门，安检部门安排专人对天上报的隐患落实整改复查，并在每天的晚八点信息会上对
复查情况进行通报。
四、隐患排查整改复查规定
（一）隐患排查实行分级排查，分级负责，分级处理的原则。对排查出的隐患整改执行“四签字”、“四落实”。
（二）各基层区队、业务科室和安检部门必须建立事故
隐患排查汇报记录、隐患整改处理台帐，隐患排查汇报记
录、隐患整改处理台帐要安排专人负责管理，执行事故隐患
消号制度。
（三）隐患整改必须坚持专人负责，专人验收和验收签字制度，确保整改落到实处。
五、责任追究
18
安全纪律规章制度
一、进入施工现场，必须遵守安全规章制度。
二、进入施工区内必须戴安全帽和其它个人防护用品。
三、严禁上班前和上班途中饮酒。
四、施工现场内不准赤脚，不准穿拖鞋、高跟鞋、赤膊等。
五、高空作业必须拴好安全绳，扣好安全带，不准穿皮 鞋和带钉易滑鞋。
六、非有关施工操作人员不准进入危险区。
七、未经施工负责人批准，不准任意拆除一切安全设施 及装置。
八、不准带小孩进入施工现场。
九、不准在施工现场打闹。
十、不准从高处向下抛掷任何物品。
十
一、严禁工作时做与工作无关的事。
十二、施工机具运行人员不准将设备交给他人运行。
凡违反上述纪律者按规定给予处罚。
19
爆破作业安全管理制度
一、爆破作业必须严格遵守《爆破安全规程》，符合国家标准或部颁标准的爆破器材。
二、凡从事爆破工作人员，都必须经过培训、考试合格并持有合格证，才能上岗。
三、爆破人员严禁穿化纤服，严禁的雷雨天、大雾天、黄昏和夜间进行爆破。
四、爆破应在危险区的边界设立岗哨，使所有通路处于监视之下，每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内。爆破前必须同志发出间响和视觉信号，使危险区内的人员都能清楚地听到和看到。确认爆破地点安全后，才能施爆。
五、大爆破危险区域内有两个以上的单位进行作业时，必须统一指挥。
六、爆破后，从最后炮响声算起，等待l5分钟后，放炮工方准进入爆破现场，发现有盲炮、残炮、危石等隐患，应立即报告并处理。
20 爆破器材保管使用安全管理制度
一、爆破器材保管应有专职人员看管。
二、库内必须保持清洁，不得堆放易燃易爆杂物。必须保持干燥和通风良好，杜绝鼠害。
三、库区内必须昼夜设警卫，加强巡逻，严禁无关人员进入库区。
四、库区内严禁烟火，吸烟和明火照明，严禁用灯泡烧烤爆破器材。
五、库区内的消防设施、通讯设备、报警装置和防雷装置应每季度检查一次。
六、爆破器材要严格执行领用和清退制度，做到帐物相符。
七、变质和性能不详的爆破器材不杂放使用。
八、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服进入库房和发放问。
九、装药时，必须确认装入孔的电雷管和炸药的各类、品种、雷管段数，装药量符合爆破要求。
21
推荐第5篇：砂石厂申请报告
“十三五”重点项目-石英砂厂项目
申请报告
编制单位：
根据国家发改委规定，凡是被纳入《政府核准的投资项目目录》项目投资申报时必须编写项目申请报告。项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体，拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为政府审批部门对企业投资项目进行核准提供依据。
项目申请报告主要内容包括：申报单位及项目概况；战略规划、产业政策及行业准入；项目选址及土地利用；资源开发及综合利用；征地拆迁及移民安置；环境和生态影响分析；经济影响分析；社会影响分析。
编写项目申请报告流程：我们将根据不同的行业、专业、地区对项目申请报告的不同要求，编写符合要求的的项目申请报告。首先确
定任务的方案和侧重点，根据不同的需要，提出不同的研究提纲、确定各部内容的深度要求，经与委托方协商后，组成由相关专业技术人员参加的项目组，确定项目经理，进行现场考察、搜集资料、尽职调查、研究论证，在此基础上提交规范的研究成果。同时，我们也配合项目单位完成发改委立项、核准、融资等后续深度服务。
关联报告： 石英砂厂项目建议书
石英砂厂项目可行性研究报告 石英砂厂项目资金申请报告 石英砂厂项目节能评估报告 石英砂厂项目市场研究报告 石英砂厂项目商业计划书 石英砂厂项目投资价值分析报告
石英砂厂项目投资风险分析报告 石英砂厂项目行业发展预测分析报告
国家规定的项目申请报告格式 第一章 申报单位及项目概况 1.1石英砂厂项目申报单位概况 1.1.1石英砂厂项目申报单位名称 1.1.2申报项目名称 1.1.3石英砂厂项目申报单位法定代表人 1.1.4石英砂厂项目申报单位简介 1.2石英砂厂项目概况 1.2.1石英砂厂项目名称 1.2.2石英砂厂项目性质 1.2.3石英砂厂项目的建设背景 1.2.4石英砂厂项目建设地点 1.2.5石英砂厂项目主要建设内容和规模 1.2.6原辅材料及用量 1.2.7产品和工程技术方案 1.2.8主要设备选型和配套工程 1.2.9组织机构及劳动定员 1.2.10投资规模和资金筹措方案 1.2.11石英砂厂项目施工进度及招投标 1.2.12石英砂厂项目财务和经济评论
第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 2.1发展规划分析 2.2产业政策分析 2.3行业准入分析
第三章 资源开发及综合利用分析 3.1资源开发方案 3.2资源利用方案 3.3资源节约措施
第四章 节能方案分析 4.1用能标准和节能规范 4.1.1相关法律、法规、规划和指导文件 4.1.2国家行业相关标准及规范 4.2能耗状况和能耗指标分析 4.2.1石英砂厂项目所在地的能源供应状况 4.2.2石英砂厂项目的能源消耗种类和数量
石英砂厂项目能源消耗表 4.2.3能耗指标分析 4.3石英砂厂项目节能措施和节能效果分析 4.3.1节能措施 4.3.2节能效果分析篇2：砂石厂项目申请报告书
第一章 总 论 1.1项目摘要 1.1.1项目名称、建设性质及建设地点
项目名称：岩寺石料场建设项目
建设性质：新建
1.1.2建设单位：岩寺石料厂 1.1.3建设期限：1年，即2010年1月—2010年12月。 1.1.4产品方案及规模
项目采石面积xx平方公里。项目建成后，年产石料、石沙xx 万立方米，其中：xx万立方米；xx万立方米；碎石xx万立方米。 1.1.5主要建设内容
1、建筑工程：生产线、厂房。
2、设备
项目购臵主要生产设备17台（套），其中：xx条；挖掘机1 台；装载机1台；自卸车xx台；破碎机1台；筛床2台；变压器1 台„„„„。
1.1.6投资结构及资金来源
1、投资结构
项目估算总投资500万元，其中：建设投资400万元，占总投
资的80%；流动资金20万元，其他费用80万。
2、资金来源
项目企业自筹资金500万元。 1.1.7项目效益
1、经济效益
项目达产正常年新增营业收入xx万元；年税费总额xx万元，；
年利润xx万元。
2、生态和社会效益
项目建设进一步规范采石行为，杜绝私采乱挖、滥采滥挖、零
星散乱开采等行为导致的水土流失、树木草地遭受破坏、废料乱弃
等危害生态环境的现象。并且可以变废为宝，以及项目建设对保护
自然生态环境具有积极意义。
同时，通过项目建设，年增加石料产量5万立方米，将有效弥
补地方经济建设石料需求缺口，满足市场需求。项目建设根据有关
规定，公开、公正、公平的取得开采权，并提高生产能力以满足市
场需求，可有效遏止沙石资源私自买卖、私挖盗采现象，为建设单
位和个人提供稳定的沙石料供应和服务，从而促进建筑建材等相关
行业健康有序发展，推动地方城镇基础设施建设。项目建设社会效
益显著。
1.2项目单位基本情况
项目单位名称：岩寺石料厂
法定代表人：xx 企业性质：民营企业
第二章 背景及必要性
2.1项目区社会经济状况 项目区岩寺镇在黄山市徽州区东部，即东经118°14′，北纬 29°14′，素有“黄山南大门”之称， 岩寺镇，交通四通八达，十
分便捷，徽（黄山）-杭（州）高速、合（肥）-铜（陵）-黄（山） 高速在此不远均设有出口，芜屯公路、205国道和皖赣铁路穿境而过。向东11公里为历史文化名城歙县县城（古徽州府所在地），向西15 公里为黄山市市府所在地屯溪，向北54公里为世界旅游名胜黄山风
景区。 全镇辖20个行政村182个村民组。镇域总面积90.9平方公
里，其中山场面积2500公顷，耕地面积1105公顷。2003年全镇农
村经济总收入7.66亿元，比上年增长10%，三次产业结构提升到10：55：35，第二产业主导型发展的局面继续得到强化；乡镇企业营业
收入7.15亿元，比上年增长10%，财政收入3676万元，比上年增长 21.8%，农民人均纯收入3540元，比上年净增268元。镇级综合实
力位于全市前列，并挤身全省发展乡镇企业“百强乡镇”行列。 2005年全镇实现农村经济总收入92487万元，比2004年增6.8%；乡镇规模工业企业销售收入70838万元，同比增37%；乡镇工业企业
总产值71739万元，同比增34%，规模工业企业增加值20374万元，同比增27%；财政收入5528万元，同比增25.07%；农民人均纯收入 4246元，人均收入同比增收386元，增幅为10%。 2.2.1沙石开采行业发展现状
随着黄山社会经济快速发展，各种基础设施及工业、民用建筑
等建设数量快速增长，特别是黄山高速、高铁的快速发展，而作为重要工程原材料的沙石料目前尚无有效替代品，其使用量剧增，明显推动了本行业的快速发展。 2.2.2关联产业发展状况
随着黄山市开发战略的深入实施，建设工程的加速推进，城乡
道路、乡村道路及水利等基础设施建设，小城镇建设等建设工程日益加快建设，带动了建筑工程等施工行业的兴旺，极大提高了沙石料的使用量。 2.3项目建设的必要性
规范开采行为，保护生态环境的需要。近年，由于城镇建设不
断扩大，特别是黄山的高速、高铁的快速发展，沙石料市场需求量大，各企业生产能力不足，缺口巨大，一些单位和个人受利益驱使纷纷加入本行列，私采乱挖、滥采滥挖等违规开采行为发生，导致河床严重下降、河流改向、水土流失、草地遭受破坏及废料乱弃等危害生态环境的现象频现。为规范采石采沙和制约滥采滥挖，本采石场引进先进设备及技术，将废弃的荒山发挥利用，力争通过几年时间开采，变废为宝，取而代之的将是一片开阔用地，更保护了生态环境。 2.4建设地点选择
2.4.1地理位臵及具体地点
项目场区位于黄山市徽州区东部，地理座标：，即东经118°14′，
北纬29°14′（详见附图：示意图）。
第三章 项目选址与建设条件 3.1建设条件 3.1.1自然条件
徽州区属亚热带季风气候，年均气温16℃，年降水量1700毫米。
地处皖南盆地中心，以山地丘陵为主，地势北高南低。栎河流贯中部，注入新安江。 3.1.2资源
本采石场石层石体属于xxx，完全暴露于外，构成山体，规模
大。石内层为xx，条带状分布，石层可采厚度0.5—3.5之间，平均厚度3.0m，该石层在整体山区中广泛存在，适用大范围开采，可作建筑石粒之用。石区储量级别较高，项目可开采资源十分丰富。
3、外部配套
（1）给排水
项目新增用水量主要为防尘洒水以及少量生活、生产用水，排
水量很少，场区内原有给排水管道及设施可以满足项目建设要求，不需要再进行投资建设。
（2）供电
需增设1台100kva变压器即可满足项目要求。
（3）道路
项目场地位于岩寺镇郊区能满足项目建设与项目运行需要。篇3：“十三五”重点项目-土砂石开采项目申请报告
“十三五”重点项目-土砂石开采项
目申请报告
编制单位：
根据国家发改委规定，凡是被纳入《政府核准的投资项目目录》项目投资申报时必须编写项目申请报告。项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体，拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为政府审批部门对企业投资项目进行核准提供依据。
项目申请报告主要内容包括：申报单位及项目概况；战略规划、产业政策及行业准入；项目选址及土地利用；资源开发及综合利用；征地拆迁及移民安置；环境和生态影响分析；经济影响分析；社会影响分析。
编写项目申请报告流程：我们将根据不同的行业、专业、地区对项目申请报告的不同要求，编写符合要求的的项目申请报告。首先确
定任务的方案和侧重点，根据不同的需要，提出不同的研究提纲、确定各部内容的深度要求，经与委托方协商后，组成由相关专业技术人员参加的项目组，确定项目经理，进行现场考察、搜集资料、尽职调查、研究论证，在此基础上提交规范的研究成果。同时，我们也配合项目单位完成发改委立项、核准、融资等后续深度服务。
关联报告：
土砂石开采项目建议书
土砂石开采项目可行性研究报告
土砂石开采项目资金申请报告
土砂石开采项目节能评估报告
土砂石开采项目市场研究报告
土砂石开采项目商业计划书
土砂石开采项目投资价值分析报告
土砂石开采项目投资风险分析报告
土砂石开采项目行业发展预测分析报告
国家规定的项目申请报告格式
第一章 申报单位及项目概况 1.1土砂石开采项目申报单位概况 1.1.1土砂石开采项目申报单位名称 1.1.2申报项目名称 1.1.3土砂石开采项目申报单位法定代表人 1.1.4土砂石开采项目申报单位简介 1.2土砂石开采项目概况 1.2.1土砂石开采项目名称 1.2.2土砂石开采项目性质
1.2.3土砂石开采项目的建设背景 1.2.4土砂石开采项目建设地点 1.2.5土砂石开采项目主要建设内容和规模 1.2.6原辅材料及用量 1.2.7产品和工程技术方案 1.2.8主要设备选型和配套工程 1.2.9组织机构及劳动定员
1.2.10投资规模和资金筹措方案 1.2.11土砂石开采项目施工进度及招投标 1.2.12土砂石开采项目财务和经济评论
第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析 2.1发展规划分析 2.2产业政策分析
2.3行业准入分析
第三章 资源开发及综合利用分析 3.1资源开发方案 3.2资源利用方案
3.3资源节约措施
第四章 节能方案分析 4.1用能标准和节能规范
4.1.1相关法律、法规、规划和指导文件 4.1.2国家行业相关标准及规范 4.2能耗状况和能耗指标分析 4.2.1土砂石开采项目所在地的能源供应状况 4.2.2土砂石开采项目的能源消耗种类和数量
土砂石开采项目能源消耗表 4.2.3能耗指标分析
4.3土砂石开采项目节能措施和节能效果分析 4.3.1节能措施
4.3.2节能效果分析篇4：筹建砂石料厂申请书
筹建砂石料厂申请书
西吉县国土资源局：
我叫王德林，男，现年31岁，中共党员，系什字乡山庄村一组村民。为了发展地方经济，解决当地建筑用砂石料紧缺问题，本人拟在我村红城子河道筹建一家砂石料厂，为家乡建设尽绵薄之力，从而也可以改变什字乡无一砂石料厂的现实，还能解决部分劳动力。
据实地考察，红城子河道200米上下的范围，长年淤积了深厚的砂层，加之便利的交通和水电设施，为批量开采和机械作业提供了得天独厚的优越条件，而河床的适度降低又能防止因洪水暴涨冲毁两岸庄稼的危害，可谓两全其美。所以我恳请上级主管部门的领导能勘察批准我的申请，给我一个回报家乡的机会！
特此申请
申请人：王德林 2011年3月8日篇5：十三五重点项目-石英砂厂项目资金申请报告 十三五重点项目-石英砂厂项目资金申
请报告
资金申请报告是项目投资者为获得政府专项资金支持而出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式，政府只审批资金申请报告。一般需要委托具有工程咨询资格的单位编写资金申请报告。
政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式，政府只审批资金申请报告，决定是否给予资金扶持。其具体的审批权限和利用方式如下： (1)政府投资补助的项目的资金申请报告
（a）能够推进科技进步和高新技术产业化，及对经济结构调整有重要带动和引导作用的产业化项目；
（b）农业综合开发资助农业发展的项目；
（c）科技型创业投资项目；
（d）政府支持的中小企业创业投资项目；
（e）政府鼓励的风险投资项目；
（f）具有经营性质的科研开发项目；
（g）国家鼓励发展的能源交通、农林水利、市政工程等公益性和公共基础设施投资项目； （h）保护和改善生态环境的投资项目；
（i）促进欠发达地区的经济和社会发展的投资项目； （g）符合国家有关规定的其他项目。
(2)政府财政贴息资金的项目的资金申请报告
财政贴息资金重点用于市场不能有效配置资源、需要政府支持的经济和社会领域，主要包括：
（a）公益性和公共基础设施投资项目；
（b）保护和改善生态环境的投资项目；
（c）促进欠发达地区的经济和社会发展的投资项目； （d）推进科技进步和高新技术产业化的投资项目；
（e）符合国家有关规定的其他项目。
推荐第6篇：砂石厂责任制
主要负责人安全生产责任制
一、在工作领导下，负责矿山生产及安全管理的各项工作。
二、对矿山的工作进行检查、监督、协调、考核和指导。
三、按工作安排及矿山管理规章，组织日常生产，保质 保量完成各项生产任务。
四、负责本矿山生产成本的控制、核算、考核工作。
五、加强质量管理，确保质量达到原料要求。
六、合理组织用工，对临时用工实行严格的用工登记制 度。
七、负责设备大修理的组织和实施，保障设备小常运转。
八、严格按国家有关矿山安全生产的法律、法规、条例 实施安全生产，并建立与矿山相适应的安全制度。
九、经常组织员工学习有关生产的规章制度，生产中发 现员工不执行安全规程的指令，有权制止、纠正、直至停止 其工作。
十、加强两个文明建设，组织矿山员工学习事政治、邓 小平理论、提高文明和政治素质。
1 分管负责人安全生产责任制
一、对矿山的安全生产负责直接领导责任。
二、认真贯彻执行国家有关劳动保护方面的方针、政策、法令、规章制度以及上级有关规定，并组织落实，及时协调 解决贯彻落实中出现的问题。
三、在组织编制生产计划时，同时编制保证安全检查生 产和改善劳动条件的安全措施计划，并列为生产完成的内容 加以考核。
四、负责主持如开矿山安全会议，总结、研究、布置矿 山的安全工作，负责对事故进行分析研究。
五、抓好职工的安全生产教育工作，总结和推广安全生 产、工业卫生的好经验，对在安全生产、工业卫生工作有显 著成绩者给予表扬和奖励。
六、定期组织各工种的安全检查工作，对反发现的问题及时解决，做到防患于未然。
七、发生安全事故时。坚决按照“二不放过”的原则，
组织调查追究事故责任和提出处理意见。
八、分管其他工作的班组长分别对本业务范围内的安全
负责。
九、在新建、改建或扩建工程中，负责按照国家有关环
境保护和职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，组织贯彻落实。
十、操作高压开关柜，必须站在绝缘胶皮垫上，并戴上
绝缘手套。
十一、禁止使用汽油或煤油清洗空压机的空气滤清器、
氯缸和其它压缩空气管路等零件，防止引起爆炸，更不允许
用燃烧方法清除管道油污。
十二、用压缩空气吹洗零件时，严禁将管口对着人体或
其它设备。
十三、内燃机冷却水温过高，要打开水箱盖时，应戴手
套或用厚布衬垫，人的面部必须躲开水箱口，以防蒸汽冲击
烫伤。
十四、牵引移动式空压机前，应仔细检查转向、行走部
分的坚固和完好情况，牵引速度一般不超过20km/h，转变半
径不得小于10m。
十五、加油时不准吸烟,电器设备的外先应接地。
放炮员岗位责任制
一、认真学习。《安全生产法》、《矿山安全法》及砂石厂爆破规章制度,严格按《操作规程》作业。
二、严格执“炮三检”和“三人连锁放炮制度”。
三、放炮工作必须经过专门训练，有2人以上采掘工龄
的人员担任，并持有放炮合格证。
四、严格火药发放管理，坚持班领班退制度。
五、严格按照《安全规程》的规定执行和操作。
4 汽车运输驾驶员岗位责任制
一、严格贯彻执行《道路交通安全法》和矿内通道管理规定。
二、在矿山道路和砂石厂运行时，严禁车辆带病运行。
三、加强运输车辆维护保养，严禁车辆带病运行。
四、汽车在任何情况下后退倒车时，司机必须嘹望，确 定无人员和障碍，并发生连续倒车声响信号。
五、除矿里规定的有关人员外，不准其人员乘车。严禁
货箱带人。
六、禁止溜车发动车辆，下坡行驶空档滑行；禁止汽车 学一侧偏载，超限及超载运行。
七、在运输道路上。因故障停车时，车前后要设置配上 的安全警告标志，并在车体前后采取有效防护措施。
八、禁止在正常行驶中起落车斗。
九、积极参加安全培训，提高法制观念和安全生产意识，杜绝违章行车。
装车工岗位责任制
一、认真执行党的安全生产方针堂积极参加业务学习和安全活动。服从调度，听从指挥，确保车辆周转。
二、工作前要预先准备好刹车木棍、刹车木塞，检查板车是否完好，有无障碍物，发现问题，迅速处理，本人处理不了或无法处理时，立即报告当班班长、矿长或有关人员采取措施，及时解决。
三、装车必须站在安全地点，做到照前顾后，防止岩石矿块和工具伤了，装车时要将车装满，岩石、材料不得超出车沿，严格执行矿、岩分装分卸。
四、推车时，必须注意前方，凡前方有人或有障碍物，以及接，近弯道、坡度较陡的区段应将车速减慢，并大喊“车来了”，并做好随时停车的准备。
五、推车时，严禁搭车和放飞车，同一——向推车时，两车的间距不可小于10米，以防车辆碰伤人。
六、推车人员要维护好砂石厂附近的清洁卫生和安全负责装卸及下放本班所需材料，禁止非工作人员在广场内逗留，严禁小孩在砂石厂附近玩耍或拣矿等。
6 电工安全生产责任制
一、电工必须身体健康，经专业培训考试合格，取得电工操作证及特种作业证后方可上岗作业。
二、电工应服装整齐，袖口要扎紧。头带安全帽，脚穿绝缘胶鞋，手戴干燥线手套，不准赤脚赤膊工作，不准戴金属丝的眼镜．不准用金属制的腰带和金属制的工具套。
三、工作前，负责人应检查保安用具，试电器、橡皮手套、短路地线、绝缘靴等是否良好齐全；检查登杆工具踩板、安全带是否完好。确认良好无缺，方可登杆作业。
四、新购(领)试电器、绝缘手套、绝缘靴、缘棒等。经试验后万可使用。
五、在使用“基本安全用具”时必须同时辅以“辅助安全用具”，绝缘手套每次使用前应作充气试验，发现漏气应严禁在高压操作时使用。
六。保安绝缘用具应由专人保管，每次使用后应擦拭干净后；绝缘手套应洒上滑石粉放在木匣里，然后放置于干燥凉爽的地点。
七、维护电工作业时，必须有二人一道参加，其中一人操作，另一人监护。
八、使用梯子，倾斜角应不小于20度，但也不应大于60度，底脚应有防滑设施。禁止两人同登一个梯子。
7 风钻工安全生产责任制
一、操作人员必须了解凿岩机的构造和性能，并熟悉操作利保养方法，否则不可单独操作。
二、施工时，压缩空气的气压，必须符合凿岩机的要求。
三、凿岩工作必须使用捕尘器或采取湿式作业。严禁在
粉尘量超出国家标准的情况下进行企事业。
四、开钻前应检查凿岩机各部件是否松动，准备好所用
的工具和足够的机油。
五、要选择长短钢钎，并检查是否有弯曲，钎尾长度为
11—12cm，小心孔要正中、无堵塞，否则不得使用。
六、风管与风钻连接时，必须先将管内脏物吹净，再行
连接。
七、供风胶管不得缠绕打结，并禁止用折叠风管的方法
供风。
八、风管接头必须接牢固，并经常检查防止脱落伤人。
九、钻孔开孔时，风门应开小一些，把钎的人眼睛不能 正视孔口，以免岩粉伤眼。
十、开钻时，检查周围有无不稳固的岩石，操作人员两
脚应前后侧身站稳，防止断钎伤人。
十一、钻孔时，手不能离开钻机风门，禁止采用绮马式
作业，以防断钎伤人。
8 十
二、钻水平孔时，严禁用胸部顶住风钻。钻孔前面不
得站人。
十三、在孔深1.2m以上，必须备有长短钎配套进行，不准采用一根长钎，一次钻够深度的钻孔方法。
十四、严禁打旧孔，不论深浅一律不准再打。十
五、更换钢钎时，要关闭风水阀门，防止钻机转动。
十
六、风水管经过通道时，必须挖小沟，把管放在沟中
盖好，以防压坏。
十七、在山坡上拉风管时，要注意山下的人和机械等，
以免石块滚下砸伤。
十八、钻机停止工作时，先将风水阀关闭，然后再卸风
水管。
十九、钻孔完结，所有机具、风水胶管要放到安全地方，
以免被飞石炸坏。
二
十、吹炮孔时，吹风管应用转心阀门，并注意前后左
右是否有人，要打招呼后，再开风阀，避免碎石伤人。严禁
采用对折风管停风的方法吹孔。
二十一、当使用钻机支架时(如立式或横式移动台车
等)，若钎子和钻机前进方向不一致，应即加以调整。
二十二、气动支架必须支牢固，工作时不得滑动。二十
三、在隧洞内钻边、顶孔时，要按照测量的要求，
注意边线孔的深度、角度，以免超，欠挖。
9 二十
四、要随时注意顶板岩石稳定情况，如发现异常
现象；应立即退出。
二十五、停钻、撤钻或向前移动气腿时，先关风门，同
时要防止卡手拔钎时要注意左右、后边的人员，以免伤人。
二十六、发现瞎炮，不准强拉导火线，不准随意处理，
应及时通知炮丁或值班人员处理，需要钻孔引爆时，要距瞎
炮30—50cm处平行钻孔引爆。
10 矿山开采安全防范措施
一、认真贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，努力抓好安全生产管理责任和各项法规制度及措施的落实。
二、遵守安全劳动纪律，杜绝“违章指挥，违章作业，
违反劳动纪律”的三违行为，把安全工作纳入法制和制度管
理的轨道。
三、矿山开采必须严格按照有关规范进行，贯彻采剥并 举，剥离先行，从上到下逐个台阶开采，严禁电爆，严禁打
残眼。爆破后必须有专人对整个矿山进行观察，发现台阶坡面角有裂隙，可以塌落或浮石和伞檐的上部和其它不安全隐
患；迅速处理。
四、矿山内严禁非工作人员进入开采区，使矿山工作保持
正常和安全生产状态。
五、矿山开采区域和危险部位建立明显的安全标志和警
示牌，做好安全宣传工作，严禁非生产人员进入生产区域。
六、安全员每天进行全面性的安全巡视检查，对发现的
不安全状态和安全隐患及时处理并作好详细记录。
七、加强对职工进行劳动安全卫生教育和安全管理教育
工作，增强职工的安全意识，防止劳动过程中的事故，减少
职业病危害，确保安全生产顺利进行。
八、搞好矿山开采的安全技术措施，如防护装置，保险装置、防盗装置和信号装置。
九、对新入场的从业人员进行入场教育，讲解本场的生
产特点。
11 岗位工人安全生产责任制
一、遵守劳动纪律，执行安全规章制度相安全操作规程，听从指挥，问一切违章作业的现象斗争。
二、保证本岗位工作地及其设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护设置，不便用自己不该使用机械和设备，正确使用劳动防护用品。
三、学习安全知识，提高操作技术水平，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
四、及时反映，处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
五、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全健康的错误决定行为提出批评和控告。
12 爆破员安全生产责任制
一、爆破工必须按时上下班，服从领导指导和听从安排，
提高爆破工技术，努力完成日标任务。
二、严格按照每个生产规程操作，上山打眼要带安全帽、
安全绳，无安全设施，严禁上山；严禁掏哑炮。
三、爆破工作开始前，必须确定危险区的边界，并设置
明显的标志和岗哨，便所有通路处于监控之下，每个岗哨应
处于相邻岗哨视线范围内，爆破前必须有明确的警戒信号。
四、爆破必须按规定的等待时间进入爆破，检查有无危
石、哑炮等现象，如果有应及时进行处理，只有确认爆破地
点。
五、严格掌握放炮规程，严禁多装药放大炮，如发生飞
石打坏民房及财产，由爆破工照价赔偿，厂方一概不负责任。
六、放炮严格三财的领取制度，爆破工不得截留和对外作业，一经发现要严肃处理。对电钻机要严加保护，防止电机线路漏电伤人。
七、雷管、导火线、炸药必须分开存放，专人保管。
13 打砂工安全生产责任制
一、上班前，必须按规定穿戴好防护用品。
二、开机前，应检查碎石机部件是否安好，进料口是否畅通，润滑是否良好，电机是否有异常声响，发现异常，须
先处理，方准开机。
三、设备运行小，检查电机机温情况，如超过规定的60 ℃时，应及的停机反映情况并上报，值班人员，同时做好记
录，检查轴瓦升温情况，并保护各润滑良好。
四、运行过程中，如发生异常声音应马上停止喂料，待
处理后万可开机。
五、下料口堵塞，应停止喂料，才能处理，处理时必须
得两人配合采取可靠的安全措施。
六、电机停用两天以上时，应检查是否绝缘，如不绝缘，
由电工人员处理好，方准启动电机，电器人员修电器设备时，
应事先用测电笔检查，确认电源切断，该线路的电源开关必
须加锁或专人看护，同时悬挂“有人作业，不准送电”字样
的警示牌，方准作业。
七、保质保量完成月初下达的生产任务，按时出工，
能出工的必须提前请假经同意后才能离厂后休息。
八、保管好生产用具，丢失赔偿。
九、完成厂里安排的其它工作和放炮时的警戒。
14 班组长安全生产责任制
一、贯彻执行有关安全生产的规定和制度，熟悉一般安全知识和本工种的安全技术操作要求。认真遵守安全操作规
程，对本班(组)工人的生产安全和健康负责。
二、组织好班前安全交底工作，执行交接班制度，发现
间题及时纠正，做好新工人的安全操作教育学习，并指定专
人指导他们的安全操作。
三、组织本班学习安全操作规程，督促检查安全制度的执行情况，坚决制止工人不顾安全冒险蛮干的现象。
四、发生工伤事故应先抢救伤者，并保护好现场，立即上报。组织全班（组）工人事故进行分析，吸取教训，提出
防范措施。
五、及时表扬生产中的好人好事，并将安全生产列为劳
动评比条件之一。
15 安全生产管理人员安全生产责任制度
矿山安全员是整个矿山工作中最关键的岗位之一,直接关系到矿山的正常生产、生存发展,岗位十分重要。为确保
矿山生产正常进行，特制定矿山安全员岗位责任制，望遵照
执行。
一、制定整个矿山安全生产管理制度，并明确各生产岗
位的安全管理制度。
二、督促岗位安全管理制度的落实情况，并用书面形式
提出整改意见；并交企业备案。
三、按国家有关安全生产的方针、政策、法令法规，作好日常性的宣传教育工作。
四、根据安全生产的需要，结合本矿山的实际情况“安
全生产”的思想。
五、安全员必须在生产现场随时巡视，不得滞留在办公
室。在巡视过程中督促检查生产过程中的不安全隐患，
并及时处置，防患于未来。
六、凡发生人身事故、设备事故、安全员必须立即向主
管负责人报告，并提供真实情况，及时通知有关部门尽快妥
善处理，安全员必须及时写出事故调查报告，分析事故原因，
合同有关部门认定事故责任人。如属安全员失职造成的事
故，安全员须承担相应的经济责任和法律责任。
七、重点妥善组织开山班严格按规定时间放炮，并与其一道共同负责检查督促放炮前的各项准备工作，并在放炮现
16 场设置警示牌、警戒线，拉响警报，确保放炮前安全事故的发生。
八、在不耽误本职工作的前提下，服从主管领导的临时性工作安排，兼任砂石选题监督的工作，控制挖掘机对砂石采集的含泥量，保证砂石质量。
九、安全员兼职空压机房的开机管理维护。17
推荐第7篇：砂石厂规章制度
职工安全生产责任制
一、认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。
二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。
三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。
四、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。
五、服从班长的领导及技术员、安全员的指导。
六、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。
矿山安全生产检查制度
1、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本企业的特点制定安全生产检查内容，每次检查要有记录。
2、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分别对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。
3、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查出的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大隐患应向矿领导请示。
4、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向领导反映，并停止作业。
5 、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录。要求现场整改的应立即改正。
安全生产事故管理制度
为了抓好安全生产，首先做到安全和一，必须加强事故管理：
一、作好安全生产隐患检查、排查、矿山安全员要跟班作业，每天全面检查一次。
二、对安全隐患作好登记、处理，并及时上报办公室。
三、对一般事故或重大事故，要在当日报办公室，重大事故24小时内报各级安全管理部门。
四、要做到对事故隐患、勤检查、急处理，并作好各环节事故管理记录，备案工作。
五、要按照事故急救方案执行，急救人员、车辆做到招之急来，决不拖延时间，对违者要追究责任。
六、以上制度由办公室负责，具体事宜由孙培勇同志办理。
七、本矿安全生产检查出的各类事故隐患，不论大小都要作登记管理。
八、经安全办公室和有关人员（矿长、班组长和安全员）确认为现场整改的就立即改正。如现场不能整改的就请示矿领导，由综合办公室制定整改方案，矿领导指定整改负责人和资金的落实到位，并确定整改完成时间。
九、重大事故隐患要及时上报政府和有关部门，待专家确定整改方案后方可实施，整改前要设安全栅栏隔离和安全警示标志。
十、短时间内不能完成整改的安全事故隐患（工作量大或资金投入不足等），要设安全栅栏隔离，并设安全警示标志。
设备安全管理制度
一、为了做好安全管理，还要重视矿山设备管理，矿山安全设备，主要是各矿区办公室，矿山工具设备，要做好防盗、防火工作。
二、安全设备要坚持领用签字制度，损坏照价赔偿。
三、对矿山炉点照明用电要做到安全使用，节约用电，要时刻注意开关。
四、对租用的挖掘机，在生产期间，每天下班后要安排专人看管，注意防盗，造成不必要的经济损失。
五、以上制度由办公室监督执行，并作好管理记录。
开采、爆破作业安全规程
1、明挖作业开工前应将开挖边线外至少5m范围内的浮石、杂物清除干净，必要时坡顶应挖截水沟，并设安全防护栏。
2、一般情况下，矿山开采应自上而下的进行。凡未经县级安全管理部门批准、没有确定可行的安全技术措施。禁止自下面上、选挖坡脚的开采方式。
3、对开挖部位设计开口线以外的坡面、岩坡和坑槽开挖，若有不安全的因素，必须及时处理，或采取防护措施。
4、进行撬挖工作时， 应遵守下列规定：
（1）严禁站在石块滑落的方向撬挖或上下层同时撬挖； （2）在撬挖工作的下方严禁通行，并应有专人监护；
（3）撬挖工作应在悬浮层清除并撬成一个确无危险的坡度后，方可收工。
5、在进行爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。
6、在进行装药工作时必须按计算药量装药。
7、在进行装药工作时必须使用木制炮棍。
8、作业时禁止使用易燃材料填塞炮孔。
9、填塞作业时不得破坏起爆线路。
10、禁止用力拉出起爆药包或药柱中的起爆材料。
11、严禁在残眼上打孔。
12、已装药炮孔必须一次爆破完毕，不准存留。
13、在装药地点周围10M以外插上红旗，以标志爆破危险区，并禁止无关人员进入。
14、必须发出明显的信号， 应使危险区的人员都能听到。 开采工艺流程见下图
安全环保措施
料场开采过程的环境保护措施在料源规划设计阶段，应充分重视整个工程的土石方平衡，对工程开挖的有用料加以综合利用，尽量用其加工混凝土骨料，减少工程开挖料的弃置，这对环境保护和降低工程投资均有利。在采石场生产线料源的比选和开采方案设计时，在保证骨料质量、储量的前提下，应选择有用储量大、覆盖层厚度尽量小的料场，以减少剥离量和弃料。在料场开采过程中，应做好和采取以下环保措施：
（1）在开采的每个梯段上，设置必要的截水沟，防止引发泥石流发生。
（2）搞好弃渣规划，做好必要的支挡和排水设施。
（3）在弃渣场的运行阶段，应加强弃渣场的运行维护和管理。对堆存边坡进行安全监测，防止偶然安全事故的发生。
（4）制订切实可行的防尘、降噪措施，减少对大气污染。
（5）爆破时，应注意对爆破冲击波和振动的控制，避免冲击波和飞石对邻近建筑物或设施的破坏。
（6）在料场使用完毕后，做好清场与植被恢复，有条件时，可人造耕地或植树造林。
质量保证措施
（一）
建立健全质量管理保证体系和质量管理制度，在前期工程人工砂石加工系统的运行过程中，我们将继续执行系统建设期的质量管理体系和质量管理制度并根据运行期特点进行完善和补充，由各厂队负责人、质检员组成质量检验工作班子，负责人工砂石系统的质检和质量管理工作。建立砂石骨料质量检验试验室设置砂石质量管理专职试验室，负责对成品料进行检验。试验室设置的规模、设备及人员综合考虑了建设期现场材料试验和运行期砂石料产品质量试验。现场试验工作按招标文件要求、规程规范及监理人要求进行。
为防止成品料的破碎、分离、混料，在生产乃至施工中，力求周密调度，减少成品的转动环节。降低自由落差，避免料流的剧烈碰撞和改向，在大、中石料的净自由落差超过3m时，均设缓降设施。不在料仓、料堆排空后才进行装料和堆料。生产超过一定时间后及时清仓，以免碎料，粉料的累积；经常做好设备和设施的维修工作，避免发生混料。各级成品料仓的隔墙，应按设计要求建足高度和强度。
在正常情况下，试验室在每班内分别对每种骨料取样2～3组进行质量检查和试验，并进行认真的资料分析和整理工作。如果砂石生产质量出现异常，还需增加取样次数，以便及时分析问题进行纠正和改进。
严格工作纪律，严格控操作规程与生产工艺进行施工，把好工序质量关，把质量问题解决在萌芽状态。同时采用先进的运行控制技术，保证设备运行状态稳定。
质量保证措施
（二）
防止骨料破碎、分离、混料的措施
（1）减少成品骨料的转运环节，降低骨料堆的自由落差，避免在运输的过程中的剧烈碰撞和急剧转弯。
（2）堆料仓在一定的时间内进行及时清仓，以免碎料、粉料累积，减少仓底存料的死角。
（3）经常做设备和设施的维修工作，避免发生混料。
（4）堆料场的各级骨料的隔墙有足够的高度和强度，并避开强风区。 （5）有意识的增多超径石的含量，以补偿由于破碎引起的大颗粒含量的减少。
防止成品料污染的措施
（1）禁止无关的设备和人员进入成品堆料场，装车时避免在料堆上装车。
（2）堆料场地面平整，并有一定的坡度，在堆料场四周设置排水、截水沟。
（3）防止将污物带入堆料场。
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安全生产责任制度
为了建议良好的安全生产环境，督促各项安全制度，措施和工作的落实，必须认真做好安全检查工作，安全检查采取经常性检查与临时性检查相结合，定期检查不定期检查相结合。
一、经常性检查
1、专职安全员坚持巡回检查，检查重点是各工序、碎石机械以及用电安全。安全员每天填写“安全检查记录”。
2、生产岗位的员工在交接班时认真做好安全检查，在班中做好本岗位安全检查。
3、管理人员在各自业务范围内经常深入现场进行安全检查。
二、季节性安全检查和节目前后安全检查。
根据季节性特点做好安全检查，如夏季防雷、防汛、冬季防冻、防滑；节目前后，由矿长统一组织安全检查，并安排好停工或复工的各项安全工作。
三、每月由矿长组织一次综合性安全检查。
四、安全隐患的处理
1、重大隐患由矿长召开有关人员参加的会议研究处理。
2、一般隐患由专职安全员请示生产矿长由填写“整改通知单”，一式三份，一份安全员保存，一份交整改负责人，一份交生产矿长。整改完毕凭整改通知单验收。
矿长安全责任制
1、贯彻执行国家、省、市及本矿有关安全生产的法规，在计划、布置、检查、总结、比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，努力完成安全生产目标，提高各级领导人员的安全管理意识，对矿山安全生产负全面的领导责任。
2、审定矿的安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全产目标。
3、按国家省市矿山安全的有关规定，落实本矿的安全生产机构和人员配备。
4、审定本矿安全技术措施计划，并贯彻落实，不断改善职工劳动条件。
5、新建、扩建和技术改造项目要做到“三同时”。
6、定期听取安全生产直接责任人关于本矿安全生产工作的汇报，把安全生产问
7、组织本矿的安全生产大检查，督促重大隐患的整改
8、组织伤亡事故的调查处理。
9、制定安全培训、学习计划并督促落实。
专职安全员安全责任制
1、负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
4、指导生产班组安全员开展安全工作。
5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
6、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
7、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
8、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。
9、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。1 0、制止违章指挥、违章作业。 分管负责人安全生产责任制
为了认真贯彻落实“安全笫
一、预防为主”的方针，制定本责任制。
一、全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和圜矿山安全法》，《中人民共和国矿山安全法实施条例》、《贵州省贯彻实施办法》、《乡镇露天矿场安全管理规定》等法律法规。
二、对本矿山安全生产工作全面负责，及时研究安全生产的重大事项。
三、研究、制定、修改、补充本矿山各项安全生产规章制度和劳动安全纪律，并监督执行。
四、制定本矿人员违规、违纪及违反劳动安全纪律的处罚措施。
五、定期组织全矿安全生产大检查，严格整改各类事敞隐患。
六、加强劳动保护。不断改善作业场所的劳动安全，监督劳动保护用品的购买和使用情况。
安全生产管理人员安全责任制
一、安全员是企业生产过程中直接的安全管理人，要具备高度的责任感．时刻提高警惕，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产的政策法规和规章制度。
二、安全员要协助矿长搞好的安全管理，制订各项规章制度，组织工人进行安全教育和学习，并做好记录。
三、安全员对爆破作业过程进行安全监督，督促爆破员按照爆破作业规程施爆。
四、安全员必须坚持对怍业场所进行巡回检查，禁止工人进入危险区域冒险作业，做到先检查，后安排，不安全，不生产，发现隐串，立即处理，不能及时消除安全隐患的要立即向矿长汇报。
五、安全员必须经常对企业机械、电器设备进行检查，并定期进行维修和保养，确保安全使用。
六、安全员必须跟班作业，严禁冒险作业，违章指挥。
七、安全员要坚持做好安全生产记录，每天将生产情况及时向矿长汇报，定期向主管部门汇报。
班长安全责任制
1、班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。
5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底工作，并作好记录。
6、作好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动，“安全生产周”活动，落实上级和本企业、本分场下达的反事故措施。
8、经常检查本班组工作场所(每天不少一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。装载机安全驾驶操作规程。
一、检查车辆
1．检查燃油、冷却水及润滑油情况 2．检查行车、驻车制动可靠性。 3．检查空载时铲斗系统运行情况。
运输工的安全生产责任制
一、认真学习党和国家有关安全有关安全生产的方针、政策及本矿制订的有关安全操作规程，安全技术措施并严格执行。
二、在工作中自觉遵守劳动纪律及各种规章制度，正确实现安全措施中的要求，并且要互相监督，互相保护，随时制止他人违章作业，保证集体安全。
三、积极参加安全生产教育和培训，主动提出改进安全技术工作意见。
四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业现场。
五、爱护与正确使用安全设备与劳动保护用品。
六、运输工在工作中一定要谨记安全生产、预防为主的方针，认真贯彻落实。
七、运输工在工作中一定要听从班长或安全员的安排指挥。
八、运输工作之前不能喝酒、不能穿拖鞋上班，要规范着装。
九、运输工在工作中要与其他工友和睦相处，不准吵架、打架，营造一个良好的工作环境。
十、在工作中发现推车出现机械问题，要及时维修，不可马虎大意操作。
十一、凡发生事故应及时向班长或安全员报告，并向事故调查人员介绍事故情况。电工安全生产责任制
一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。
二、电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。
三、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
四、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。
五、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路弓』起漏电短路。
六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。
七、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完后立即拆除。
八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。
九、供电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。
十、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器，可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。
十一、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。
十二、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材；
十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度；
十四、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况；
十五、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开关处上琐并挂上“禁止和闸，有人工作”等标志牌；
十六、经批准必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不允许作业；
十七、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单，”380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3.5米；
十八、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。
焊工安全生产责任制
一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。
二、氧一一乙炔焰焊作业安全必须做到：
1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。
2、氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。
3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。
4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。
5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。
6、高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。
三、电弧焊割必须作到：
1、电焊机要设立独立的电源开关。
2、电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。
3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。
4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。
四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。
五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。
六、等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。
装载机工安全责任制
一、在驾驶前必须检查车辆是否良好、润滑系统是否灵活、制动系统是否有、连接部位有无松动。
二、行驶前先观察四周有无人员，确定道路安全。
三、在装卸过程中不准野蛮操作、不准高速操作，服从班长调度安排。
四、严格执行有关安全操作规定，完善安全驾驶技术
五、对机械车辆爱护、保养，使在生产过程中发挥正常
六、积极学习安全驾驶技术，并在平时工作中不断摸索、学习。
排险工安全生产责任制
为及时排除各种险情和安全生产隐患，确保矿厂安全生产，特制定下列排险工安全生产责任制。
1、排险工必须具备高度的责任感，时时提高警惕，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针和政策法规。
2、排样工作人员要时时对整个矿场生产作业的各个环节、流程进行监控，及时发现和排除险情，查处险情及时停止作业，并要求相应的电工、焊工、爆破员等相关人员排除险情后方可作业。
3、排险工必须坚持对作业场所进行巡回检查，禁止工人和无关人员进入危险区域冒险作业，做到“先检查，后安排，不检查，不生产”，发现隐患立即处理，不能及时排除的隐患要立即向矿长报告。
4、排先工作人员必须督促、协同相关人员对企业机构、电器设备进行检查，并定期进行维修和保养，确保安全使用。
打砂、破碎员安全生产责任制
一、打砂、破碎生产开始前，必须认真检查一切机械设备是否良好，并应经常检查稳固情况，各部连接螺丝必须拧紧，不得松动。
二、机械设备的四周、走台、梯子、地下及人员通行和操作的场所，应保持整洁和通行安全。
三、不准在机械四周堆放杂物，并应急时消除外面的一切障碍物。
四、必须加强对一切防护网罩的保护，除维修时，不准任意撤除，防止碎石跳出伤人。
五、凡一切砂机、破碎机必须空机启动，确认机械运转正常，方能投入生产。
六、随时检查各机部件的供油系统及润滑系统，严禁缺油、缺润生产、损坏机械。
七、破碎作业时，加料均匀，不准夹带有金属物件，损坏机器。
风钻工安全生产责任制
一、在打限工作开始前，应对空压机、枪头管道进行检查，避免发生机器故障。
二、进行打眼时必须佩戴安全帽，防尘口罩等劳动保护用品。
三、在距离地面2米以上的高空或30度以上的坡面进行打眼时，打眼工作人员和枪头必须系好安全绳。
四、在距地面以上的高空进行打眼作业时，下方不能有工人施工。
五、严禁洒后进行打眼作业，并严格按照各项安全生产作业规程进行安全生产。
爆破员安全生产责任制
为了确保爆炸物品不遗失，不擅自挪作它用，明确责任，特制定以下制度：
一、爆破安全员负责保管所领取的爆炸物品，并监督爆破员严格按照《爆破安全规程》进行爆破作业。
二、持证上岗，爆破员必须严格按照爆破员职责进行爆破作业。
三、按照爆破指令单和爆破设计规定进行装药后，由爆破安全员、矿长、班长，负责拦炮并设警戒标志，确定安全后方能施爆。
四、爆破结束后，由爆破安全员和爆破员进行爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。
五、爆破后由爆破安全员和爆破员检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时情况并作好记录。
六、如在爆破作业中有擅自挪作它用和其它违法行为，应及时上报公安机关，由公安机关根据相应的法律、法规进行处理。
安全检查制度
为了建议良好的安全生产环境，督促各项安全制度、措施和工作的落实，必须认真做好安全检查工作，安全检查采取经常性检查与临时性检查相结合，定期检查不定期检查和结合。
一、经常性检查
1、专职安全员坚持巡回检查，检查重点是各工序、碎石机械以及用电安全。安全员每天填写“安全检查记录”。
2、生产岗位的员工在交接班时认真做好安全检查，在班中做好本岗位安全检查。
3、管理人员在各自业务范围内经常深入现场进行安全检查。
二、季节性安全检查和节日前后安全检查。
根据季节特点做好安全检查，如夏季防雷、防汛，冬季防冻、防滑；节目前后，由矿长统一组织安全检查，并安排好停工或复工的各项安全工作。
三、每月由矿长组织一次综合性安全检查。
四、安全隐患的处理
1、重大隐患由矿长召开有关人员参加的会议研究处理。
2、一般隐患由专职安全员请示生产矿长后填写“整改通知单”，一式三份，一份安全员保存，一份交整改负责人，一份交生产矿长，整改完毕后赁整改通知单验收。
职业危害预防制度
减少职业危害应配备必要的劳动防护用品，减少工作时间，真正体现“生产离不开安全，生产以人为本”的原则，非煤矿山企业主要涉及的职业危害有：噪音、粉尘、振动、高温等。
一、噪音危害预防：爆破时避免噪音对人体的危害，放炮时现场员工应撤离到安全场所，尽可能地远离声源地，减少强噪音对人体的损害，炮响时可用手捂住耳朵，减少爆破声对耳膜的冲击。
二、粉尘危害预防：在爆破后开采面会产生大量粉尘，工作人员不宜马上进入现场，应待粉尘散去后进入现场作业。粉碎工序也有粉尘危害，工作人员应尽量在上风头作业或佩带防尘口罩，避免或减少矽肺职业病的发生。
三、振动危害预防：在打炮眼时尽量采用适度的力量握稳风枪或钢钎，工作人员应戴较厚的劳保手套，缩短工作时间，增加轮班次数，采用间歇劳动方式可有效避免或减少振动危害。
四、高温危害预防：在窑体煅烧生产工序，应保持良好的通风环境，按规定佩戴劳动防护用品，减少工作时间，增加轮转班次，采用间歇式劳动方式，多喝清热解署饮品和盐水，可有效防止或减少高温危害。
安全教育培训制度
一、新工人安全教育
凡新进入工作人员，都必须进行安全教育，其内容为：
1、国家有关安全生产方针、政策；
2、基本情况及生产特点；
3、与生产有关的一般性安全知识；
4、有关规章制度；
5、紧急救灾、救护知识；
6、个人防护知识；
7、岗位安全责任制。
新工人安全教育培训结束后要组织考试，考试不合格的继续学习再考试，仍不合格者应予辞退或调换工种。
二、特种作业人员安全教育
根据有关规定，特种作业人员由国家指定的部门进行培训并颁布特种作业人员操作证。
三、经常性安全教育
对员工要进行广泛的经常性安全教育，要在生产过程中自始至终坚持不断进行。
1、上班前不准喝酒，不准穿拖鞋、赤脚，要戴安全帽。
2、采掘时必须做到“采剥并举”的原则，从上向下逐层开采，禁止自下而上“挖神仙洞”开采。
3、要严格按开采设计采掘工艺进行，不准随意乱挖滥采。
4、高空作业必须拴好安全绳，系好安全带，穿好防滑鞋。
5、撬石工作必须从上面下施撬，严禁下部掏挖。撬石时不准同一区域上下同时撬石，必须站在同一水平位置施撬。
四、生产管理人员安全教育
为了提高管理人员对安全生产方针的认识，增强安全生产责任感和自觉性，并懂得和掌握安全生产技术和管理方法，高层管理人员应按有关规定参加上级或有关部门组织的安全培训，取得相应的安全资格证。同时，也要组织其它生产管理人员的安全培训，未经培训的不得从事生产管理工作，管理干部安全教育的主要内容：一是方针、政策、法规；二是基本的安全生产技术知识；三是基本的安全管理知识。
生产安全事故管理制度
为贯彻实施“安全第一，预防为主”的安全方针和使我矿生产在安全、稳定、高效的生产环境下顺利进行，特制定安全事故管理制度。
一、建立健全各项安全生产责任。
二、制定各项安全生产规章制度和操作规程。
三、保证各项安全生产有效实施。
四、督促、检查本矿山的安全生产工作，及时消除事故隐患。
五、制定相应的安全生产事故应急救援预案和防范措施。
六、随时进行安全生产教育、学习和培训生产技能培训。
七、及时检查和排除安全隐患，提供必要的防护用品。
八、设计科学的开采方案，完善生产条件，保证安全生产。
九、特种作业是通过专业技术培训，取得资格证书人员担任。
十、确因出现安全事故应及时制定整改方案和处理措施，并派专人进行处理，确保安全无误后，才能恢复生产。
十一、确因现伤、亡事伤、微伤、轻伤应进行临时救护，重伤应立即送医院治疗和抢救；出现死亡事故，应保护现场，并报相关部门，不得擅自处理和瞒报。
十二、一旦发生事故，必须24小时内报安监部门。
重大危险源监控和重大隐患整改制度
一、重大危险隐患主要指炸药库房，严格控制购进炸药数量，少库存，多增加流转速度。严格按照爆炸物品管理规定入库和出库及炮后排险工作。
二、增强对边坡的管理，严格按分台阶及以岩厂质地控制台阶高度和边坡角度，尽可能采用机械采掘，减少人工采掘。
三、机械设备安装防护栏，避免人员直接接触转动的机械设备，定期检验传输发备。
四、规范电气线路，动力线路埋地敷设，照明线路用电缆线确定在远离工作环境处，安装漏电保护和机械静电接地装置。
五、一旦发生上述不符台规定情况，立即进行整改，不让隐患停留到第二天。
设备安全管理制度
l、严格按机械设备使用说明书的要求和安全操作规程使用机械设备。操作人员必须做好“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排出一般故障。
2、按要求定期对机电设备进行保养。
3、如发现设备异常，应立即停止运行，查明存在的问题，组织技术人员进行维修。维修好后，方可运行。
4、每天应有专人对机电设备进行检查，发现问题立即报告。
5、对设备的管理，维修应有管理和维修记录。
伤亡事故报告处理制度
根据伤亡事故报告程序及非煤矿山企业管理的要求，结合企业管理部门的实际情况，特制定本伤亡事故，报告处理制度。
一、轻伤事故由负责伤者或现场人员逐级或直接报告企业负责人，重伤事故由负责伤者或现场人员逐级直接报告，再由企业负责人向镇相关部门报告。
二、死亡事故现场人员直接报告企业负责人，再由企业负责人向镇相关部门报告。
三、发生伤亡事故立即报告有关单位或部门组织营救受害人员，并撤离事故现场。
四、积极配合相关部门采取措施，减少事故损失和人员伤亡，防止事故进一步扩大。
五、事故发生后，协调就近车辆，参加事故抢险，保护现场，配合事故调查。
六、如实向相关部门报告伤亡事故情况，并积极主动地配合处理好善后事宜。
七、发生安全事故后，必须在24小时内报安监部门。
安全生产奖惩制度
一、为有效促进本厂的安全生产工作，必须做到有奖有罚，奖罚分明。
二、凡严格按照“规程”操作，遵章守纪，无“三违”情况，全年无大小安全事故者，年终视具体情况给予奖励。
三、凡未按照“规程”规定作业，有“三违”情况，根据情节给予处罚，因“三违”引起事故自行负责，情节严重者予以处罚。
四、定期举办安全总结会，不定期开展安生产生产评批活动，奖优惩劣，特别对连续两次以上违章人员．要责令其停止工怍，参加教育学习。
安全生产档案管理制度
一、建立健全各种安全生产档案记录簿。
二、按记录年限、工作类别装订成册，由专人管理。
三、日常的工作检查记录的文件存档保管三年，过期后整体销毁。
四、厂里的设备档案、技术档案、安全事故档案、员工培训教育档案、应急预案应由负责人员按照档案管理程序和要求进行管理。
五、档案管理人员应对档案的保密性负责，不能将档案随意借阅他人。
安全技术措施专项费用管理制度
为确保矿山正常生产，特制定本制度。
l、设立安全技术专项资金(主要用于预防矿山事故的安全技术措施、职工的安全培训和改善矿山安全生产条件等)。
2、专项资金必须专款专用，不准以任何方式挪用。
3、定期提取安全技术专项资金，保证有足够资金改善安全设施。
4、安全技术专项资金使用时应经矿长同意后方可使用。
爆破作业安全管理制度
为确保本矿场爆破作业安全，杜绝安全生产事故的发生，特制定本制度。
1、爆破作业必须有具有爆破资抟的专业人员进行全程操作。持证上岗，爆破员必须严格按照操作规程进行作业，严禁其他人员参与爆破作业。
2、爆破作业结束后，检查工作现场，发现音炮和其他不安全因素应及时上报或处理，并将剩余的爆破器材如数交回爆破器材库，并记录备案。
3、所有领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁或不挪作它用，必须严格遵守“中华人民共和国民用爆破物品管理条例”和“爆破安全规程”的有关规定。做好保管使用、运输、购买等相关记录。
爆破器材保管、使用安全管理截度
为了加强爆炸物品的管理，避免爆炸物品遗失，我砂厂根据《民用爆炸物品管理条例》制定以下规定。
一、根据本厂的设计和爆炸物品的实际需求量，向公安机关申请爆炸物品，并凭申报单和《爆炸物品使用证》向爆管站领取爆炸物品。
二、由爆管员指派押运员，并由配送人员把爆炸物品送往爆炸地点，由砂厂安全员监督爆破员施爆。
三、施爆后由爆破员和安全员清点爆炸物品，并记录在案。
四、清点完爆炸物品后，未用完的爆炸物品，应立即送回爆管站，由爆管站登记保管，任何人员不能私自留存。
五、如发现有人私自留存爆炸物品和发现爆炸物品遗失，应立即报告公安机关。
职工教育培训制度
一、入矿教育：新入矿人员，包括行政人员、工程技术人员、管理人员、临时工、合同工都必须进行政治思想教育、安全法规教育、安全知识和技能教育、劳动纪律教育、劳动保护教育。
二、矿级教育：安全生产规章制度和安全技术规程、重点要害部位、危险区段及有毒有害等场所的安全注意事项：本矿的安全生产情况及正反两面方的典型事例，安全业要求等。
三、班组教育：采用“以老带新”或签订“师徒合同”的方式，进行岗位操作安全技术能的学习教育。
四、日常教育：积极主动采取各种有效方式对全体员工进行日常安全教育和安全技术培训，其中：矿级领导参加学习培训的时间，全年累计不得少于48至72小时；管理人员、工程技术人员、增接生产工人接受学习培训时问，全年累计不得少于48至96小时。
五、特殊工种教育：对从事爆破、电气、压力容器、焊接、车辆驾驶员等特殊工种人员，每年都必须进行一次专业安全技术培训教育。
六、节假目前后教育：为确保节假日前后的安全生产，针对员工节假日前后思想不够稳定的情况，及时采取提示、警示注意事项的方式对员工进行安全教育。
七、转岗教育：对改为工种、调动工作岗位的员工，进行针对现工种或岗位的安全教育培训，并经过考试合格后才能上岗作业。
八、现场教育：结合本单位安全生产典型事例，急时召开现场会，对员工进行现场教育。
九、违章停工教育：对“三违”人员实行停工学习制度，停工期间，对其进行思想教育和有关制度，规程的教学，并经考试合格后才能重新上岗工作。
十、各类安全制度、规程的教育：每年堕对全体员工进行一次现有安全制度和安全作业规程的培训学习。
十一、事故教育：对发生重伤以上事故或有典型意义的一般事故，未遂事故，有事故调查、分析、结案以后，及时对事故责任者在内的所有作业人员进行安全教育。
十二、临时教育：对～些临时作业或活动，如行政人员到生产现场参观、调研、劳动、群众参加的义务劳动等，都应在实施前，针对现场环境和特点，对有关人员作临时性安全教育。
十三、矿山安全管理办公室对本制度的贯彻执地情况负责监督检查。
系统、供配电系统、消防设施、爆破器材库
排土场等有关管理措施
一、露天矿山开采在钻孔、爆破、采装、运输及岩矿破碎、筛分、传送运输等一系列的生产工艺中都产生粉尘，对环境和人体产生危害。矿山防尘应做三方面的工作：l、采用湿式凿岩；
2、对爆堆和溜道口喷雾洒水，减少粉尘飞扬：
3、碎石机出口溜槽加盖板，减少粉尘飞扬。凡在产尘作业点都需采取喷雾洒水、湿式作业、个人戴防尘器具等综合防尘措施。
二、爆破作业：我厂的爆破作业是经过专业培训，并取得特种作业操作资格证的礓进行爆破作业，我厂进行爆破作业是按照国家有关爆破作业操作规程进行。爆破作业时由安全员现场管理，确保安全，方可进行爆破作业。爆破工作开始前，必须设定危险区边界，并设置明显标志。爆破前必须由炮工分监设置专门人员，同时发生音响或视觉信号，使危险区人员都能清楚听到和看到，确认无危险后方可起爆，爆破员发生安全信号后作业人员方可进场。爆破工必须按规定等待时间进入爆破地点，检查有无危石和盲炮现象，爆破工发现危石及盲炮时，应及时处理，未处理前应在现场设立危险警戒或标志。只有确认爆破地点安全后，经矿长同意，方准人员进入现场。每次爆破后，厂区爆破工应认真填写爆破记录。
三、排水系统：矿山排水利用地形自然坡度自流排水，必要时在采场上方修筑截水沟将雨水引出采场。工业场地排水根据工业场地的实际情况，利用施工过程中人工找坡，在采场一侧设置水坑，污水汇集于集水坑沉淀后经排水沟排至采场外。
四、供电系统：矿内电工钱家平已取得电工操作证。都是空气开关和交流接触器，每星期
一、每月定期检查电气线路，损坏的电器设备应及时更换，保证安全。
五、消防设施：我厂主要采用的是消防砂和水，水有储水池。并配备灭火器1个，定期更换。
六、爆破器材：我厂所有炸药是向西秀区公安局申请办理的，我们向西秀区公安局申请办理爆炸物品使用手续时，每次只能批到一天的用药量，而用的炸药是安顺市兴安爆破公司负责统一运送，炸药是当天送、当天领、当天用完，所以我厂没有爆破器材库，另有无爆破器材库的说明。
矿山作业安全规程
(开采、爆破、排险、机械操作等)
为防止边坡出现垮塌和滑坡，爆破、机械操作中造成灾害以及人身伤亡事故，特制定本安全作业规程：
1、剥离工作面作业规程
(1)本矿山各采点班组必须严格贯彻“采剥并举、剥离先行”的生产指导方针。
(2)控制合理的剥离工作面台阶高度，挖掘机剥离时台阶高度不能超过15米，人工剥离时；①松软砂石泥土不能超过1.8米；②破碎松软岩石不能超过3米。
(3)剥离作业时，必须按照从上至下的作业顺序，严禁下至上逆向作业，严禁出现“凹岩”框。
(4)因覆盖岩石超过6米，矿体失去开采价值时，剥离工作停止，剥离工作停止后，工作成形成最终边坡，坡面必须符合下列规定：
a、表土砂石的坡面角必须小于38度； b、松软岩石的坡面角必须小于45度； c、较稳固岩石的坡面角必须小于50度；
(5)剥离工作面进行爆破作业，采用松动爆破，以减少对相邻边坡的影响，爆破作业结束后，在矿山安全员的指导卞作业人员应急时清除浮石，以确保作业后的安全。
(6)矿山安全员和生产管理人员应对各采点的剥离工作进行指导和监督，并经常进行全面检查，急时排队安排隐患。
(7)各采点班组必须服从安全员和矿山管理人员的工作安排，急时清除安全隐患，严格遵守本作业规程，开展剥离工作，对于违反作业规程规定，强行进行作业的班组，本矿山对其进行严厉处罚，情节严重并因此造成他人伤害的，移交国家司法部门进行处理。
(8)、在开采作业过程中，剥离、开采工作必须做到边坡坡面角必须符合下列规定：
a、表土坡面角不得大于38度。 b、破碎松软矿岩不得大于45度。 c、坚硬稳固矿岩不得大于75度。
d、如短时间内无法达到要求的，必须设置安全警界线和警示标志，并派专人检查和看守，并在15-20天内处理边坡达到规定要求。
2、钻孔作业安全规程： (1)、穿孔机械设备选择； (2)、穿孔设备合理性和可行性； (3)、开孔技术方案； (4)、炮孔技术方案； (5)、安全操作要求；
‘
3、爆破和排除作业安全规程：
(1)邻近最终边坡的工作面进行爆破作业时(150米范围内)，注意合理安全进行爆破作业，为减少爆破震动对边坡的影响，必须做到下列：
a、禁止采用大规模齐发爆破；
b、一次起爆的炸药量不能超过150公斤； c、采用松动爆破，不用或少用抛掷爆破；
d、在接近边坡时，应使用先进行预裂爆破后再进行二次破碎；
e、根据炮位的颁布及岩层的不同程序，变化决定装药量： f、起爆药须用竹、木锥扎孔，使用毫秒电雷管，点炮前检查机具、设备、设专人警戒，设置警标等；
g、用剩火工产品一律回库保管，不得遗失、转借、转卖。
h、爆破结束后，排险工及爆破员急时清除浮石、消除安全隐患，并对接近的边坡进行监测。
(2)指派有经验的矿山安全员负责边坡及爆破后管理及排除工作，对边坡变化情况进行定期观测。急时汇报边坡安全情况，发现事故隐患急时清除，雨天禁止在边块附近作业和其它操作；
(3)矿山安全及生产管理人员应经常对整个矿区进行全面检查； a、当发现台阶坡面有裂隙可能掉落或有浮石时，必须迅速处理；
b、注意边坡失稳，边坡破坏的主要形成及类型； c、注意平面破坏的形式和主要条件； d、注意楔体破坏形式和主要条件； e、注意倾倒破坏的形式和主要条件； f、注意爆破振动边坡稳定因素；
4、机械操作的安全规程：
(1)机械开采时，按设备性能确定台阶高度，但一般不得超过15米，人工开采时，砂状石岩、台阶高度不得大于1.8米，松软矿岩、台阶高度不得大于3米，坚硬稳固矿岩、台阶高度不得大于6米；
(2)不爆破：台阶高度不是大于机械的最大挖掘高度； (3)爆破：不大于机械最大挖掘高度1-7倍
(4)一切机械设备必须安装防护罩和隔障、防尘、防噪设施。
(5)一切机械设备，必须购买符合国家安全生产指标的合格产品，不得使用劣产品和病机。
电工安全操作规程
1、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。
2、现场施工用高低压设备及线路，应按施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。
3、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。
4、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断后，使用泡沫灭火器或干砂灭火。
5、安装高压开关，自动空气开关等有返回弹簧的开关设备时，应将开关置于断开位置。
6、多台配电箱(盘)并列安装时，手指不得放在两盘的接合处，也不得触摸连接螺孔。
7、电杆用小车搬运应捆绑卡牢。人抬时，动作一致，电杆不得离地过高。
8、人工立杆，所用又木应坚固完好，操作时，互相配合，用力均衡。机械立杆，两侧应设溜绳。立杆时，坑内不得有人，基础夯实后，方可拆出又木或拖拉绳。
9、登杆前，杆根应夯实牢固。旧木杆杆根单侧腐朽深度超过杆根直径八分之一以上时，应经加固后方能登杆。
10、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板，钩子应向上。安全带应栓于安全可靠处，扣环扣牢，不准拴于瓷瓶或横担上。工具，材料应用绳索传递，禁止上、下抛扔。
11、杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧，紧有角度的导线，应在外侧作业。调整拉线时，杆上不得有人。
12、紧线用的铁丝或钢丝绳，应能承受全部拉力，与导线的连接，必须牢固。紧线时，导线下方不得有人，单方向紧线时，反方向应设置临时拉线。
13、电缆盘上的电缆端头，应绑扎牢固，放线架、千斤顶应设置平稳，线盘应缓慢转动，防止脱杆或倾倒。电缆敷设到拐弯处，应站在外侧操作，木盘上钉子应拔掉或打弯。雷雨时停止架线操作。
14、进行耐压试验装置的金属外壳须接地，被试设备或电缆两端，如不在同一地点，另一端应有人看守或加锁。对仪表、接线等检查无误，人员撤离后，方可升压。
．
15、电气设备或材料，作非冲击性试验，升压或降压，均应缓慢进行。因故暂停或试压结束，应先切断电源，安全放电，并将升压设备高压侧短路接地。
16、电力传动装置系统及高低压各型开关调试时，应将有关的开关手柄取下或锁上，悬挂标示牌，防止误合闸。
17、用摇表测定绝缘电阻，应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性材料、设备后，必须放电。雷雨时禁止测定线路绝缘。
18、电流互感器禁止开路，电压互感器禁止短路和以升压方式运行。
19、电气材料或设备需放电时，应穿戴绝缘防护用品，用绝缘棒安全放电。
20、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超过遮栏和从事修理工作。
21、在高压带电区域内部分停电工作时，人与带电部分应保持安全距离，并需有人监护。
22、变配电室内、外高压部分及线路，停电作业时： (1)切断有关电源，操作手柄应上锁或挂标示牌。 (2)验电时应穿戴绝缘手套、按电压等级使用验电器，在设备两侧各相或线路各相分别验电。
(3)验明设备或线路确认无电后，即将检修设备或线路做短路接电。
(4)装设接地线，应由二人进行，先接接地端，后接导体端，拆除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。
(5)接地线应使用截面不小于25mm2多股软裸铜线和专用线夹，严禁用
缠绕的方法，进行接地和短路。
(6)设备或线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。
23、用绝缘棒或传动机构拉、合高压开关，应戴绝缘手套。雨天室外操作时，除穿戴绝缘防护用品外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护。严禁带负荷拉、合开关。
24、电气设备的金属外壳，必须接地或接零。同一设备可做接地和接零。同一供电网不允许有的接地有的接零。
25、电气设备所有保险丝(斤)的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线代替保险丝(片)。
26、施工现场夜间临时照明电线及灯具，一般高度应不低于2.5m，易燃、易爆场所应用防爆灯具。照明开关、灯口、插座等，应正确接入火线及零线。
27、穿越道路及施工区域地面的电线路应埋设在地下，并作标记。电线路不能盘绕在钢筋等金属构件上，以防绝缘层破裂后漏电。在道路上埋设前应先穿入管子或采取其它防护措施，以防被辗压受损，发生意外。
28、工地照明尽可能采用固定照明灯具，移动式灯具除保证绝缘良好外，还不应有接头，使用时也要作相应的固定，应放在不易被人员及材料，机具设备碰撞的安全位置，移动时，线路(电缆)不能在金属物上拖拉，用完后及时收回保管。
29、严禁非电工人员从事电工作业。
电焊工安全操作规程
1．应掌握一般电气知识，遵守焊工一般安全规程；还应熟悉灭火技术、触电急救及人工呼吸方法。
2．工作前应检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好，若线路横越车行道时应架空或加保护盖；焊机二次线路及外壳必须有良好接地；电焊钳把绝缘必须良好。焊接回路线接头不宜超过三个。
3．下雨天不准露天下电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺有绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。
4．移动式电焊机从电力网上接线或拆线，以及接地、更换熔丝等工作，均应由电工进行。
5．推闸刀开关时身体要偏斜些，要一次推足，然后开启电焊机；停机时，要先关电焊机，才能拉断电源闸刀开关。
6．移动电焊机位置，须先停机断电，焊接中突然停电，应立即关好电焊机。注意焊机电缆接头移动后应进行检查，保证牢固可靠。
7．在人多的地方焊接时，应安设遮栏挡住弧光。无遮栏时应提醒周围人员不要直视弧光。
8．换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。 9．焊接有色金属器件时，应加强通风排毒，必要时使用过滤式防毒面具。
10．修理煤气管或在泄漏煤气的地方进行焊接时，要事先通知煤气站及消防、安技部门，得到允许后方可工作。工作前必须关闭气源，加强通风，把积余煤气排除干净。修理机械设备，应将其保护零(地)线暂时拆开，焊完后再行连结。
11．焊机启动后，焊工的手和身体不应随便接触二次回路导体，如焊钳或焊枪的带电部位、工作台、所焊工件等。在容器内作业，潮湿、狭窄部位作业，夏天身上出汗或阴雨天等情况下，应穿干燥衣物，必要时要铺设橡胶绝缘垫。在任何情况下，都不得使操作者自身成为
焊接回路的一部分。
12．工作完毕应关闭电焊机，再断开电源。
装载机操作规程
一、检查车辆
1、检查燃油、冷却水及润滑油情况。
2、检查行车、驻车制动可靠性。
二、起步
1、起步前观察四周，确认无妨碍安全行车的障碍后，先鸣笛，再起步。
2、制动气压表读数达到规定值方可起步。
三、行驶
1、行驶前取下前后车体安全联接杆，并妥善保管。
2、在坡道上行驶时，应使拖起操纵杆处于接通位置，拖起动必须是正向行驶。
四、装卸作业
1、发动机的水温及润滑油温度达到规定值时方可进行全负荷作业，当水温、油温超过363K(90摄氏度)时应停车，查找原因，待水温低于363K(90摄氏度)时方可作业，否则会损坏发动机。
2、禁止在前后车体形成角度时铲装货物。取货前，应使前后车体形成直线，对正并靠近货堆，同时使铲斗平行接触地面，然后取货。
3、除散粮以外，不准用高速档取货。
4．检查叉车检查内容中与装载机有关的项目。
二、起步
1．起步前观察四周，确认无妨碍安全行车的障碍后，先鸣笛，再起步。
2．制动气压表读数达到规定值方可起步。 3．起步时不得突然加速，应平稳起步。
三、行驶
1．行驶前取下前后车体安全联接杆，并妥善保管。 2．在坡道上行驶时，应使拖起动操纵杆处于接通位置，拖起动必须是正向行驶。
3．改变行驶方向及变换驱动操纵杆必须在车停后进行。 4．运载物料时，应保持动臂下铰点离地面400mm以上。不得将铲斗提升到最高位置运送物料。
5．应尽量避免在斜坡横向行驶及铲装物料。
四、装卸作业
1．发动机的水温及润滑油温度达到规定值时方可进行全负，荷作业，当水温、油温超过36 3K(90℃)时应停车，查找原因，待水温低于36 3K(90℃)时方可作业，否则会损坏发动机。
2．禁止在前后车体形成角度时铲装货物。取货前，应使前后车体形成直线，对正并靠近货堆，同时使铲斗平行接触地面，然后取货。
3．除散粮以外，不准用高速档取货。 4．不准边行驶边起升铲斗。
5．铲斗铲装货物应均衡，不准铲斗偏重装载货物。 6．装载车是用来进行装载及短途运输散装物料的车辆，禁止用铲斗进行挖掘作业。
7．驾驶员离车前，应将铲斗放到地面，禁止在铲斗悬空时驾驶员离车。
8．起升的铲斗下面严禁站人或进行检修作业。若必须在铲斗起升时检修车辆，应对铲斗采取支撑措施，并保证牢固可靠。
9．禁止用铲斗举升人员从事高处作业。 10．禁止在码头岸边直接铲装船上的物料。
11．在架空管线下面作业，铲斗起升时应注意不要碰到上方的障碍物，在高压输电线路下面作业时，铲斗还应与输电线保持足够的安全距离。
12．在为载重汽车倾卸物料，铲斗前翻时不得刮碰车辆，卸载动作要缓和。在卸车作业时，应注意铲斗不要刮碰车厢。在推运或刮平作业中，应随时观察运行情况，发现车辆前进受阻，应审慎操作，不得强行前进。
1 3．停车后应将换向操纵杆放到中央位置，将前后车体安全联接杆安装好。
排险工安全操作规程
一、破爆后查炮完毕，方准进入工作面进行排险作业，排险时应有足够的照明，照明不足时严禁排险作业。
二、爆破后，对破碎、松散的岩石或孤石，必须撬挖消除后，方可进行其它工作，遇有松动大块石，人力不能排除时，可用少量药包进行爆破处理，爆破处理后方可排险。
三、塌方后，需排险时，应制定全面安全技术措施。
四、排险顺序一般应先近后远、先顶部后两侧，先上后下进行。
五、排险工作面下方，严禁作其它工作。
六、排险时，应有专人监护，时刻注意岩石动态。
七、排险时，应站在安全地点，如发现岩石破碎有塌方危险时，应停止撬挖设明显标志，报告有关人员处理。处理完毕后方可进行其它作业，处理不完时严禁进行其它作业。
八、放炮后在栅架上进行顶部排险时，应仔细撬干净，并详细检查岩石情况，可能掉落的岩石必须处理好，确保安全生产顺利进行。
九、在高处排险时，应有防护措施，没有防护措施不得排险。
十、撬棍撬大石时，不得将撬棍端紧抵压胸腹部。在平地撬大石时，不得将撬棍放在肩上用力，以免巨石压棍伤人。
十一、正在排险的工作面附近，应保持安静，无噪声以便排险工作的顺利进行。
打砂工安全生产操作规程
一、打砂工在开机前要先检查电机线路开关绝缘是否良好，确认无 电隐患时方能开机。
二、打砂工要听从班长的安排，做到文明生产，安全生产。
三、打砂工工作时，必须佩戴防尘用具和耳塞、安全帽。
四、打砂工必须正确使用劳动防护用品。
五、打砂工上班前禁止喝洒，严禁带病上班。
六、打砂工在上方有排除或其他作业时打砂工禁止下方作业。
七、打砂工每天下班时要检查所用工具是否遗失，电机线路是否有安全隐患，如电机线路有安全隐患要及时同班长汇报，以便采取相应措施及时处理。
八、打砂工在打砂作业时婴服从班长指挥，如班长指挥错误时要及时纠正，以免造成错误。
九、打砂工在打砂作业下班时要将使用的电机盖好，以免下雨淋湿电机造成短路烧毁电机造成损失。
爆破安全规程
1、起爆网路检查，应由有经验的爆破员组成的检查组担任，检查组不得少于两人。
2、电力起爆网路，应进行下述检查后，方准与主线联接：
——电源开关是否接触良好，开关及导线的电流通过能力是否能满足设计要求；
——网路电阻是否稳定，与设计值是否相符； ——网路是否有接头接地或区锈蚀，是否有短路或开路；
——采用起爆器起爆时，应检验其起爆能力。
3、导爆索或导爆管起爆网路应检查： ——有无漏接或中断、破损；
——有无打结或打圈，支路拐角是否符合规定： ——雷管捆扎是否符合要求；
——线路连接方式是否正确、雷管段数是否与设计相符；
——网路保护措施是否可靠。 装药
1、装药前应对作业场地、爆破器材堆放场地进行清理，
推荐第9篇：砂石厂安全责任书
砂石料场安全责任书
1、严格按照车辆安全规则和操作规程，凡违章操作者
造成后果责任自负。
2、上岗期间，严格酒后驾车。
3、从事放料工作人员，必须带安全帽起筛机一定要按
顺序先后起动。
4、从事高空焊接人员，不得穿拖鞋，必须系安全带。
5、上班时间，严格会客，非本场工作人员会客，安全
自行负责。
6、非电工人员和不懂电器操作的，严禁私拉乱接。
7、员工在料场之外安全事故自行负责。
8、禁止工作时间看手机报、发短信、上网，造成安全
事故由自己负责。
9、凡是未按我厂安全生产规章制度和严禁作业的，造
成大小事故由自己负全责。 责任单位： 责任人：
年 月 日
砂石料场订货合同
售货方：
购货方：
售货方将提供下列粗砂料、中石料、小石料、绿豆沙、戈壁石等品种，
品种规格由订货方任意选购，售货方将提供优质的原料和诚信的服务。
一、品种价格：
粗砂料 元/方； 元/车。中石料 元/方； 元/车
小石料 元/方； 元/车。戈壁砂 元/方； 元/车
二、结算方式：
现金： ；预付： 量结： ；月结：
三、协商事宜
1、售货方将保证购货方所需品种供料。
2、要求各品种比例搭配，不得专运单一品种。
3、必须按照结算方式的时间结账，超过结算时间，将按出场合同价执
行。
4、在此价格的基础上，售货方一律不开具税票。
5、双方如有未尽事宜，此补充合同条款同时生效。
6、此合同一式两份，双方各持一份，自双方签字后生效。
购货方（签字）： 售货方（签字）： 2012年 月 日
劳 务 合 同
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在平等自愿协商一致的原则下，订立劳动合同如下，供双方共同遵守执行。
一、合同期限：
合同期限为一年，自2012年 月 日起至2012年 月 日止。
二、工作岗位：
三、劳动报酬：
1、自合同签订之日起，甲方按 付给乙方工资 个月共 元整，其中包括每天10元生活补助在内。
2、乙方需按照甲方的作息时间和料场的安全责任、岗位责任制和规章制度执行。如连续迟到二次扣现金50元。
3、乙方必须保证不缺勤、不脱岗，每年的古尔邦节可放假休息一天。
4、中途离走，甲方只付给乙方实际月工资的50％。
5、乙方违反料场劳动纪律，擅离职守，违反操作规程给甲方造成损失的，除扣留乙方上月和本月工资外，还应承担相应的赔偿费。
6、乙方因特殊情况和其它原则，料场可根据实际情况支付500－1000元的预付工资款。
7、本合同经双方签字后生效。
8、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（签字）： 乙方（签字）
签订日期： 年 月 日篇2：2014年度砂石厂责任书(正式)22 2014年度非煤矿山企业
安全生产目标管理责任书
为深入贯彻落实党的十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委六届五次全会和县委九届四次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志和省、市、县、镇领导关于安全生产工作的重要指示批示精神，坚持科学发展、安全发展，认真贯彻落实国家“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据“谁主管、谁负责”、“谁受益、谁负责”的原则和《安全生产法》、《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》国家安监总局第39号令以及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》有关矿山安全生产的法律、法规。督促非煤矿山企业落实安全生产主体责任，完善非煤矿山企业安全生产条件，提高安全生产工作水平，努力减少各类事故，特定本责任书。
一、总体目标
杜绝较大及以上事故，一般事故严格控制在考核指标内为零。全面完成上级下达的生产任务。
二、管理目标
（一）切实加强对安全生产工作的领导。认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府和镇党委、政府对安全生产工作的决策部署，增强红线意识，建立健全“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的安全生产工作责任体系，认真落实企业主体
责任，层层签订安全生产工作目标责任书，签订率100%，实行重大事故一票否决制度。
（二）认真组织开展非煤矿山安全生产领域“打非治违”和隐患排查治理，进一步建立健全“打非治违”工作长效机制，进一步加强工作力度，严厉打击各类违规违法生产经营建设行为，使之常态化、制度化。每月召开一次安全生产工作会议，每月组织一次安全生产大检查，对本企业进行全方位的检查。加大隐患整改督促力度，一般隐患整改率达100%，重大隐患全部挂牌督办，并按时限要求完成整改销号工作，着力排查排除安全隐患，对重大安全隐患实行挂牌督办。
（三）切实加强安全生产宣教工作力度和安全文化建设，及时总结安全生产工作经验。认真组织开展“安全生产月”活动；，配齐配足管理人员和特种作业人员，按照依法培训、依法持证原则，要求企业特种作业人员和管理人员、从业人员持证率、培训率达到100%。
（四）强化科技支撑，着力推广先进适用技术；加强安全生产信息报送工作，在规定时限内及时上报事故，积极配合事故调查处理，及时督促落实事故防范措施。
（五）制定应急预案。加强安全生产应急值守；企业必须积极开展应急救援演练；加大对重大危险源监管力度，企业必须对重大危险源开展评估和检测。
（六）切实加强安全质量标准化建设，小型露天采石场达到安全标准化三级及以上标准，并按自上而下分层或分台阶开采，完成上级
部门规定的非煤矿山关闭任务，推动非煤矿山企业安全生产水平上新台阶。
（七）严格按县委县政府和镇党委政府安排的时间节点有序推进攻坚工作，重点推进安全质量标准化、机械化和矿山环境生态化。
（八）加强隐患闭环管理，建立隐患闭环管理台帐；严格落实隐患整改制度，一般隐患整改率达100%，重大隐患全部挂牌督办，并按时限要求完成整改销号。
（九）非煤矿山企业必须严格建立盘县安全生产检查信息台帐，并由非煤矿山企业保存。
（十）完成镇党委、政府下达的安全生产其它工作任务。
上述工作由镇人民政府监督实施，并列入安全生产工作绩效考核内容。
本责任书一式二份，镇人民政府、煤矿各执一份。 盘县红果镇人民政府 砂石厂
签字（盖章）： 签字（盖章）：
二〇一四年 月 日篇3：2014年度采砂(石)场和页岩砖厂安全生产目标责任书
二〇一四年度
板桥镇安全生产目标管
理
（页岩砖厂）
责
任
书
板桥镇人民政府
板桥镇人民政府 2014年度页岩砖厂安全生产责任书
为了认真落实安全生产责任制,强化安全监督,最大限度减少安全生产事故的发生,根据乡政府安全生产工作要点,特与各业主签订本责任书。
1、贯彻执行安全生产相关的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作，制定本单位的安全规章制度和操作规程，认真做好安全生产规范化管理工作。
2、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。督促、检查本单位的安全生产工作，认真落实整改各级安全生产监督管理部门下达的整改指令；
3、加强现场安全管理工作，严格制定和落实安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织本单位的隐患排查工作，对排查出的隐患必须严格按“五落实”的要求进行整改治理，及时消除生产安全事故隐患。针对企业自身的特点制定详细、全面的预案，发现违规操作行为，及时纠正，确保员工的生命安全，杜绝因人为管理不善造成人员伤亡事故的发生；
4、加强对从业人员的安全教育与培训，切实做好新工人“三级”安全教育以及对转岗、换岗、再上岗及外来施工单位人员安全教育工作，特种作业人员必须持证上岗。制作警示标志标牌和宣传横幅，提高安全责任意识和应急救援能力。
5、严格按照事故上报程序,及时上报事故,不得满报、迟报和漏报。
6、严禁非法采土的行为发生，一经发现严肃处理；
7、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患；
8、执行交通法规，严禁非法运输行为；
9、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
10．本责任书的责任人如有变动，由继任者继续履行责任。 11．本责任书一式二份，乡安监办和业主各执一份。
板桥镇人民政府 企业名称：
代表人（签名盖章）： 业主（签名盖章）： 2014年1月1日篇4：2011年度采砂(石)场和页岩砖厂安全生产目标责任书
莲池乡人民政府
2012年度采砂(石)场和页岩砖厂
安全生产责任书
为了认真落实安全生产责任制,强化安全监督,最大限度减少安全生产事故的发生,根据乡政府安全生产工作要点,特与各业主签订本责任书。
1、贯彻执行安全生产相关的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作，制定本单位的安全规章制度和操作规程，认真做好安全生产规范化管理工作。
2、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。督促、检查本单位的安全生产工作，认真落实整改各级安全生产监督管理部门下达的整改指令；
3、加强现场安全管理工作，严格制定和落实安全生产事故隐患排查治理制度，定期组织本单位的隐患排查工作，对排查出的隐患必须严格按“五落实”的要求进行整改治理，及时消除生产安全事故隐患。针对企业自身的特点制定详细、全面的预案，发现违规操作行为，及时纠正，确保员工的生命安全，杜绝因人为管理不善造成人员伤亡事故的发生；
4、加强对从业人员的安全教育与培训，切实做好新工人“三级”安全教育以及对转岗、换岗、再上岗及外来施工单位人员安全教育工作，特种作业人员必须持证上岗。制作警
示标志标牌和宣传横幅，提高安全责任意识和应急救援能力。
5、严格按照事故上报程序,及时上报事故,不得满报、迟报和漏报。
6、严禁非法采矿、采砂（石）的行为发生，一经发现严肃处理；
7、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患；
8、执行交通法规，严禁非法运输行为；
9、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
10．本责任书的责任人如有变动，由继任者继续履行责任。 11．本责任书一式二份，乡安监办和业主各执一份。
莲池乡人民政府
代表人（签名盖章）： 业主（签名盖章）： 2012年2月1日篇5：工厂安全生产责任书
安全生产责任书
为预防火灾及其它安全生产事故（如设备作业、安全用电等）的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订安全责任书。
一、安全生产责任人责任：
①消防安全责任
1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。
2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。
3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。
5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应的改善措施，并持续进行管理。
6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完整。
7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。
8、按规定使用和保管危险化学品。
9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。 ②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任
1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。
2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。
3、以身作则，监督好下属。做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。
4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。 安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。
推荐第10篇：砂石厂整改方案
砂石厂整改方案
市环保局：
为贯彻执行2017年国家、省、州、市环境保护方针及相关政策，2017年5月10日各相关部门（州住建局执法大队、市环保局、市住建局）对我公司现场环境检查，提出相关整改方案，并保证加快整改进度，整改结束后请相关部门进行验收，符合各部门规定，达到环评要求，取得相关环保手续后申请恢复生产。
具体整改事项及措施为：
1.废水：搅拌机清洗废水、场地冲洗废水：经三级沉淀池沉淀处理后回用于生产，不外排。考虑高峰期及特殊情况废水产生，一级沉淀池（兼进水调节池）应至少容纳12h废水产生量，一级沉淀池容积应不小于23m³，二级、三级沉淀池沉淀时间不宜小于8h，则二级、三级沉淀池总容积55m³。现已达到要求，实际总容量为300多立方。
2.应急池：考虑到雨水季节降雨量比较大，现已在比场地矮的地方增建了一个应急池，容量为135m³，且四周为钢筋加固，底层打上C30混泥土标号，配有钢筋加固。
3.化粪池：生活污水分类处理，食堂含油废水经隔油池处理后同其他生活污水一起排入三级沉淀池沉淀处理后回用于生产，入厕废水经化粪池处理，定期委托当地村民清掏用作农肥，化粪池总有容积不低于2个月的废水储存量（容积≥22m³）。
4.路面定时用洒水车洒水，路面两边增加水管喷淋，长度为400米。加强进厂公路建设和维护，运输汽车不超载，材料或产品压平加
盖篷布，车厢经常检查维修，严实不漏料等措施；简仓顶呼吸孔及库底粉尘采用简仓底负压吸风收尘装置；简仓放空口粉尘安装自动衔接输料口；堆场粉尘采用洒水增湿措施；道路粉尘与尾气采用洒水增湿，减少怠速，加强绿化等措施；砂石作业粉尘采用破碎机与筛分机分别安装一套除尘器设备；项目食堂采用小型油烟净化器处理后由管道引至厨房屋顶排放。
5.围墙整改：整改前原有55米。现已在增加砂场办公室至搅拌站清水利用池止。围墙长度为160米；高度2.5米以上。修建围墙，采用砖混结构，合理布局，生产车间布置在远离居民的一侧；加强进出站车辆管理，厂区内限速、禁止鸣笛，特别严禁夜间进出车辆鸣笛。加强绿化。
6.固体废物：工艺中不合格品、沉淀池沉渣清掏后全部返回搅拌阶段重新利用。生活垃圾集中收集送至附近垃圾转运点，由当地环卫部门统一处理。
7.厂区在对设备检修时，将会产生废弃机油，属于危险废弃物；必须妥善收集保存在废机油桶中，并在库房中设置危废暂时存放（危废暂存间面积2m³)且做好防晒、防渗漏以及泡沫灭火系统，之后定期交由危废处理资质的单位进行处理，不得外排。
8.喷淋增加:原搅拌楼；沙场1,2,3号沙机有喷淋设备,现已在增加厂区道路喷淋18个，沙场堆料区域喷淋2根高度10米柱子；搅拌楼增加储料仓喷淋4个，每个储料仓一个，罐体下方增加喷淋5个。 9.搅拌设备区域地面处理排水问题:原搅拌设备区域地面排水不
顺畅,现已增加排水沟两条至一级沉淀池并恢复该区域地面硬化。 10.增加绿化:原来绿化100米;现已在增加绿化。
11.厂区卫生清扫：整改前无卫生清扫台账记录，整改后每天卫生清扫一次，厂区外1公里内路面有专职人员清扫并配备水车一辆。每日有清扫记录。
我公司保证在整改过程中积极响应各部门：州住建局执法大队、市环保局、市住建局，逐渐加快整改进度，并请各部门监督指导，在全部符合相关规定，并请相关部门验收取得相关环保手续后申请恢复生产。
……有限公司
年
月
日
第11篇：砂石厂岗位规程
采矿、运矿工操作规程
一、进入工作面必须先检查矿壁的安全情况，清除悬石， 处理伞檐片帮，在安全环境下工作。
二、工作中严格执行梯形开采制度，决不允许伞檐式开 采作业。
三、采矿时遇到瞎炮，丢炮时，必须报告当班安全员， 并通知放炮员处理，若发现没有爆炸的电雷管和炸药，须交 当班安全员。
四、采矿时不准把泥土混入矿中运出，应将泥土拣出扔 进采区或空场地。
五、运矿时根据使用的工具注意安全，彼此互相关照避 让，不要抢道、碰撞以免伤人。
六、收工时应将士具好，按地点存放，不准乱扔乱放。
凿岩工操作规程
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》搞好矿山安全生产管理工作，保障和保证企业矿山作业安全，特制定以下规程，望作业人员遵守执行。
一、凿岩工下井作业时，必须穿戴好劳动防护用品，如安全帽，凿岩防水雨衣、工作服、雨鞋、应急照明电瓶、带好凿岩工具，严禁酒后上班操作。
二、凿岩作业前，必须敲帮问顶。用撬棍从后向前，从巷道顶板至巷道两帮依顺序检查，确认顶板无松动岩石。巷道两侧无片帮才能作业。
三、凿岩工打眼开孔时，严禁全开操纵阀，钎头和钻杆进入工作面岩石1 0—20厘米后，再逐渐转入个运转以防断针伤人。凿岩过程中，按孔位设计使钎杆位于孔中心直线钻进，退钎应慢速运转，台孔内岩粉较多，应强力吹洗。
四、凿岩时应合理调节气腿轴推力，气腿与地面夹角不宜过大或过小，以保证适当的轴推力和支撑力。凿岩机卡钎时，应立即减少轴推力或停机，先手扳手转动钎杆，再开中风使钎杆徐徐转动，禁止动脑筋敲打的方法处理卡钎。
推车工操作规程
一、推车工必须经常检查沿途的安全变化情况，发现险情或影响推车时应立即报告当班安全员进行处理。
二、推车时必须时刻注意前方，在开始推车、停车、掉道，发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近弯道同时，推车工必须及时发出信号。
三、严格放飞车、蹬车，严禁低头推车。
四、推车时，应放慢车速，提防车速过快刹不住。
五、停车时应将车放牢固，矿车停在坡道上，制动应可靠，应注意检查车器是否闭合，防止跑车事故。
电工安全操作规程
一、工作前应先检查防护用品、工具、仪器等是否完好，班前禁止饮酒。
二、有大风、大雨、雷电等情况严禁登杆作业及倒闸作业。没有机械传动机构的刀闸、跌落式保险器应使用绝缘棒并戴绝缘手套操作，登杆操作应戴安全帽，系安全带。
三、削线头时刀口向外，削线时不能过猛，防止削在手指上。使用梯子时，梯子与地面角度以60度左右为宜。在水泥地面使用要有防滑措施，人字梯拉线必须牢固，不准使用钉子钉成的梯子。
四、安全装灯头时，开关必须接在火线上，灯口螺丝必须接在零线上。
五、使用电动工具时，应戴绝缘手套，电动工具的外壳必须接地，并使用两线带地或三线带地插座。用橡套软电缆连接移动设备时，专供接零的芯线上不许有工作电流通过。
六、电气设备的金属外壳必须接地，接地线要符合时用绝缘胶布扎好，高压电动机或电器拆除后，遗留线头必须短路接地。
七、低压回路停电检修时，应断开电源，取下熔断器。
八、电气设备不准在运转中拆卸修理，必须在停车后切断设备电源，取下熔断器，挂上“禁止合闸，有人工作”的警示牌，并验明无电后，方可进行工作。
九、在配电总盘及母线上进行工作，在验明无电后应接临时接地线，装拆接地线都必须由值班电工进行。
十、动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开。十
一、电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用灭火器灭火，严禁用水灭火。
5 空压机工安全操作规程
一、空压机必须安装在平坦、通风的地方。
二、开机前检查各部位紧固状况，检查润滑系统及冷却润滑机油量。
三、启动运行时，应注意运转声音是否正常，如发现有异常声音，立即停机检查故障。
四、空压机下常运行时，当压力值超过允许值（0．7 5Mpa）
时，继电器应动作，否则必须停机。
五、空压机工作时，禁止拧紧或松动机器上的一切固件，禁止对运转部件进行擦拭和触摸，不能向机器上设置其它物 件，不得移动机器。
六、定期排出储气罐内废机油、积水，检查皮带松动程
度。
七、保持空压机干净，无修埋人员配合，不得擅自修理
空压机。
打眼工操作规程
一、在打眼工作开始前，应对空压机、枪头管道进行检查，避免发生机器故障。
二、进行打眼时必须佩戴安全帽，防尘口罩等劳动保护用品。
三、在距离地面3米以上的高空或30度以上的坡面进行打眼时，打眼工作人员和枪头必须系好安全绳。
四、在距地面以上的高空进行打眼作业时，下方不能有工人施工。
五、严禁酒后进行打眼作业，并严格按照各项安全生产作业规程进行安全生产。
开采人员操作规程
一、作业前必须对工作面进行安全检查，当发现工作面有裂隙可能塌落有大块浮石及伞檐悬在上部时，必须及时处理，在能确保安全操作规程情况下，方能进行作业。
二、作业时应特别注意观察上部周围的变化，有掉渣、异响、下部松动，要立即查清原因，及时处理。
三、作业前必须检查工作面有无残炮，有残炮和瞎炮时，必须按规定方法进行处理。
四、钻眼时，严禁沿残眼瞎炮眼打眼，必须距残眼、瞎炮眼0.3米外平行重新打眼。
五、启动电钻前，必须认真检查各部件和线路是否完好，开关是否灵敏，线路是否铺设合乎要求，是否通电，以漏电伤人。
六、人工打眼首先检查二锤把接触处是否牢固，选取好施工位置，禁止对面操作，预防锤脱伤人。
七、每班前必须将工作面当天采的页岩放完，并消除当天工作面的浮石、悬石，不得有伞檐，严禁冒险作业。
破碎机工操作规程
一、起机前先检查下料口内是否有石头和其它杂物，如没有，方可起机，起停机按操作顺序进行。
二、喂料口必须均匀，防止发生机电事故。
三、严格控制喂料块度（最大不得超过40公分）。
四、机械运转过程中，严禁人员站在皮带轮、飞轮边，严禁违犯操作规程，发现问题，立即报告安全员及时处理。
五、严禁空机运转，节约用电消耗，上班时坚决做到安全生产，千万做到安全第一，生产第二的程序。
9 爆破工安全操作规程
一、放炮员按爆破说明书要求，凭班组长签字的领料单领取爆破材料，必须认真检查所领材料的品种、数量和质量，确认无误后，在领料登记薄上签字。禁止使用的爆破材料不得领取。品种和型号不符的材料不得领取。
二、起爆管应在爆破器材库区的专用主房间内加工。加工起炸药时，操作者手中只准拿一发雷管，凡管体有压扁、破损、锈蚀、加强帽歪斜者严禁使用，将引药加工好后，雷管脚线末端必须扭结。
三、必须由放炮员运送爆炸物品。爆破器材应直接送到工作地点，不准与上下班人员同行或在人员集中处停留。运送爆炸物品不准敲击、掷滚、摔落和挤压。运送和接触爆破塞材材料人员严禁穿化纤衣服，炸药和雷管不得装在同一容器内运输，严禁将爆破材料装在衣袋内。每人每次人力运送的爆破物品数量，在同时搬运炸药和起爆材料时，不得超过1 0公斤；单独运送炸药时不得超过2 0公斤。
四、装药前，对当次爆破的所有炮孔进行验收淌埋，炮孔位置、方向和深度应合乎设计要求。孔内有杂物时要清除，保证炮药卷能顺利装入孔底。
五、炮孔装药长度为孔深的二分之一至三分之一。装药
10 必须使用木质或竹质炮棍，将药卷轻轻推到孔底。装入起爆药包时，应一手推药包，一手拿起电雷管脚线，随起爆药包送入，避免损坏脚线。
六、装药时，必须确认装入孔的电雷管和炸药的种类、品种、雷管段数，装药量符合爆破说明书的要求。
七、起爆药包加工，使用木质或竹质锥子，在药卷没有聚能穴一端的中间扎一个能插入雷管的小孔，雷管要人武部没入药包中。加工起爆药包时，操作者手中只允许拿一发雷管。禁止将雷管捆在药卷上或斜插在药卷中部。
八、从成束的电雷管中抽出单个电雷管时，应首先将电雷管脚线理顺，然后用一只手攥住电雷管脚线尾端，另一只手用力均匀地将电雷管逐个抽出，不得从成束雷管中手拉管体，硬拽脚线，或者手拉脚线硬拽管体。抽出单个雷管后。必须将其末端扭结。
九。装配起爆药包时，必须防止电雷管受震动、冲击。折断脚线或损坏绝缘层。电雷管只许由药卷的顶部装入。不得用电雷管代替竹质锥子扎眼。
十、起爆药包必须装在炮孔药的最外部，起爆药卷外部禁止再装填炸药。
十一、作充填用的炮泥用不含硬质杂物的粘土加水浸湿
11 后制作，作成直径略小于药卷、长10至15厘米的圆柱体。禁止使用石块和易燃材料填塞炮孔。
十二、炮孔填塞的长度：
1、炮眼深度为0.6—1.0米，封泥长度不得小炮眼深度的二分之一；
2、炮眼深度超过1.0米，封泥长度不得小于0.5米；
3、炮眼深度超过2.5米时，封泥长度不得小于1.0米。
十三、使用柱状药郑装药时，聚能穴的方向必须一致并指向孔底。
十四、禁止用炮棍撞击或用填塞材料冲击炮孔内的起爆药包。用炮泥塞时，最初的两段应慢用力、轻捣动，以后各段炮泥必须依次用力一一捣实。
十五、导火索起爆时，严禁脚踩或挤压、折曲点燃的导火索。放炮员在点火前，应选择好撤至安全地点的方向和路线。截取10厘米长的一段导火索作点火之用。对将要点火炮孔的导火索检查一遍拧松药心，并确定炮孔的点火顺序。当听到起爆信号后，首先点燃点火导火索，用它喷出的火焰再逐个点燃炮孔中的导火索。露天采场爆破，一个人连续点火的导火索根数不得超过10根。
十六、放炮员完成全部装药工作后，报告爆破负责人。
12 当发起爆信号后，放炮员开始点火放炮。
十七、从最后声炮响算起，等待15分钟后放炮工方才准进入爆破地点检查，发现有盲炮、残炮、危石等隐患，应立即报告并处理。
十八、爆破工作完成后，放炮员必须将剩余的爆破材料全部退库并由发放人员签字，退库的品种、数量要详细登记。
十九、爆破工领取的爆破材料不得遗失，不得转交他人或下一班人员，不得销毁、扔弃和挪作它用，发现遗失应立即报告爆破负责人。
二
十、每次爆破后，爆破员应认真填写爆破记录，内容应有爆破时间、地点、参加入、爆破炮孔数、耗药总量和雷管数量、爆破方式、爆破结果、有无盲炮、残炮及时处理结果。
安全操作规程
一、人员在距地面超过3米的高空或30度以上的坡面作业时，必须系好安全带和安全绳，安全带或安全绳必须拴在牢固的地点，必要时可设置安全护柱或安全等安全防护措施。
二、施工作业人员进入生产区域必须佩戴安全帽，禁止无关人员进行生产区域。
三、严格按照从上而下，分水平台阶开采，禁止“淘采”和一切破坏边坡稳定的行为。
四、破碎机械基础必须安全牢固，其旋转部位应设置安全防护网罩。
五、启动机械应当空转正常后再添加石料；停机前应先停止添料。
六、矿山电器设备设施的辅设安装规范，并按规定设置电流保护和接地保护。
七、生产过程中施工组织应合理安全，作业前必须清除
作业区上力的浮石和险石。浮石、险石未消除前，其下方不得进行生产作业。
八、人工开采的露天矿场，矿状矿岩台阶高度不大于1.8米，松软矿岩台阶不大于3米，坚硬稳固的矿岩，台阶
14 高度不大于6米。
九、松软矿岩台阶坡面角小于矿岩的自然安息角，较稳固的矿岩台阶坡角小于50度，坚硬稳固的矿岩台阶坡面角小于75度。
十、矿山各产尘作业点，必须采取密闭除尘，喷雾洒水，湿式作业等综合防尘措施，空气含尘程序不得超过国家卫生标准。产尘作业点的人员必须按照规定佩戴个人防尘护具。
十一、爆破作业应严格遵守《爆破安全规程》。
防尘降尘措施
在非煤矿山的生产过程中，如凿岩、爆破、装运、溜井转运、破碎等工序，均可产生大量的粉尘。尤其是小于7um的呼吸性粉尘，能较长时间悬浮于作业环境空气中。工人长期吸入呼吸性粉尘，能引尘肺病，严重危害着职工的身体健康，必须采取有效措施加以控制。
喷雾降尘
喷雾洒水防尘措施已在冶金、化工、建材等行业广泛应用。喷雾洒水使用的喷嘴品种多达几十种，存在的主要问题是缺乏适用于不同尘源系列的高效喷雾器，由于喷雾水压不高，降低了抑尘的效果，近几年来，研制的用于治理露天矿料场粉尘的喷雾器取得一些成效。国外非常重视用水抑制微细粉尘是基础理论的研究。美国在矿山粉尘研究国。重点进行了水滴冲击粉尘表面的动力学实验研究和水的咂雾对空气流动及抑制粉尘作用的研究。并有定型的湿润剂产品，同时，还研究用磁化水提高对粉尘的捕获能力。美国、前苏联研究使用雾滴带电进行喷雾降尘，其降尘效果达60%～70%，这项忆在现场广泛使用。前苏联研究的高压喷雾技术，其抑尘效率达90％。国外征税使用的喷头种类齐全，有短射程喷头、中射程喷头和远射程喷头。用水和加湿润剂捕获粉尘是一项经济实用的防尘措施。
放炮、监炮措施
严格执行本工种的岗位责任制，检查作业面的安全情况，何不安全因素，要经处理后才能上班作业。
炮限打好后，必须将炮眼内的泥浆、水、牌石等处理干净，以免装药时脱节。
由监炮员准备炸约和爆破材料，并将其运要作业地点。
检查炮眼质量，加工起爆药包和炮眼装药，发出第一次警戒
信号，任何人不得进入警戒区。（信号可用哨宁、敲钟、摇铃、红旗、红灯等）。
装药时要用木棒将炸药轻塞，不得用力过猛和使用金属
棒捣实（禁止使用过期和失效的爆破材料）。发出第二次预备信号，非爆破人员全部退出工作地点。
放炮必须有专人指挥，起爆前耍待施工人员、过路行人、
车辆全部进入安全地点后，发出第三次点火信号准起爆。
爆破完毕，确认药己响完，发出第四次解除信号，爆破
人员万可进入，检查是否有盲炮和残药等。
要仔细听清响炮个数，若有哑炮，要及时地进行处理，
确认安全后方准迎入作业。
必须严格遵守爆炸物品管理条例和各项规章制度。
必须严格执行本“安全技术操作规程”的各项规章制度。 检查焊破工对岗位责任制和安全操作规程的执行情况，发现问题及时解决。
严格执行放炮时间规定，放炮前做好安全检查，包括人
17 员撤职离、警戒区域布置、警戒牌驹张挂，联络信号等各项
有关规定。
必须对本工区蚀朋爆炸物品，实行安全监督，发现不安全因素及时采取措施，加以解决，对不听劝阻的要及时报告工区领导和安保处埋。
要经常深入现场，对爆破工的炮眼装药，制造起爆药包，现场爆破处理盲炮，残药等实行安全监督。
有权制止，并向安保部检举揭发违反爆炸物品管理规定行为的人和事，异常情况下应停止或延期爆破，发生爆破事故，除及时抢救外，要保护好现场，立即报告本单位领导，安保部和当地公发机关处理。
监炮员的操作规程
（1）严格执行职工种的岗位责任制，检查作业面的安全情况，发现有不安全因素，提出处理意见。
（2）进入工作面前必须先了解前一个班的放炮情况，放炮个数，对准备工作提出必要的要求，认为可以方可接班。
（3）监督爆破厂的安全操作规程的执行情况，如有违反可当场禁止操作，要检查好炮眼质量，方可同意装药。
（4）当发出第一次信号后马上布置警戒区域，严禁人员进入，第二次预备信号发出后要检查非爆破人员是否全部撤离，确认人员安全进入安全地点后方可发出第二次点火信号。
（5）如有盲炮及时地同爆破工一起，进行处理，确认安全后方准交班，并要对接班人讲清当班时的各种情况。
第12篇：砂石厂销售合同
篇1：砂、石料购销合同 砂、石料购销合同
买方（甲方）：贵州省玉屏锦铄混凝土有限公司 地址：贵州玉屏县新店乡新店村老铺 代表人：电话：卖方（乙方）：玉屏县汇金砂厂
身份证号码：522223197701181256电话：15985677999 第一条 品名、规格、质量要求及数量
1、机制砂：
细度模数：ц=3.0～2.4，含泥量（或石粉含量≤5%），泥块含量≤1%，含水量≤3%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。
2、碎石：
细度ц=25～31mm，片状颗粒含量≤20%，含泥量（或石粉含量）≤1%，泥块含量≤0.5%，压碎值≤10%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。
3、瓜米石：
细度模数：8—12mm，片状颗粒含量≤15%。含泥量（或石粉含量）≤2%，泥块含量≤1%，压碎值≤10%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定）。合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。
4、细砂：
细度模数：3—6mm，片状颗粒含量≤8%，含泥量≤10%，压碎值≤8%（质量指标由贵州玉屏锦铄混凝土有限公司试验室确定），合同总量不定，最终以甲方实际需求量为准。 第二条 砂石料到场价格
砂石料从生产现场至工地现场的运费由乙方承担。砂石料的定价为：
1、碎石：33元/方（含运费）；
2、机制砂：31元/方（含运费）；
3、瓜米石：36元/方（含运费）；
4、细砂：38元/方（含运费）。第三条交货办法
每月25日甲方向乙方提供下月材料计划（包括名称、规格、数量、质量要求），乙方签收后按材料计划组织生产或供应。
施工过程中，乙方按甲方电话通知送料至甲方工地现场，并在施工现场办理丈量方量签认手续。
第四条价款结付方式
每月25日根据实际签认单据汇总数量和合同单价进行计量结算，次月10日前结清上月价款。第五条关于质量和供应保持约定
1、乙方所供应的砂石，质量及规格应符合本合同第一条规定，如供应过程中砂石质量不达标，甲方可拒收料，而乙方必须立即采取措施，保证供应的砂石质量及规格达到合同要求。
2、乙方应按甲方提供的材料计划数量供应，即乙方不论采取何种方法，都必须保证甲方施工需要。
第六条其它约定
本合同供应单价随市场的上浮或下跌来作定价； 第七条违约与争议处理
1、合同履行发生争议，双方应协商解决，协商不能达成一致意见时，任何一方都可向当地人民法院起诉。
2、任何一方违反合同，按合同所需求量总价款的5%偿付另一方违约金。第八条合同生效
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方： 代表人签字：代表人签字：年月日年月篇2：砂石购销合同 砂石购销合同
购货单位：(以下简称甲方)：贵州易广建设有限公司
供货单位：(以下简称乙方)：威宁县猴场镇张践霜砂石厂
为了明确甲乙双方各自应当承担的责任，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、材料的名称、品种、规格和质量、合同期限
1、材料的名称：砂、碎石、元石、连砂石(其中元石径应达到0.5-4cm)范围内。砂：采用中粗细砂，砂子必须含泥量不得大于2%。
粒料：应当符合设计和施工规范要求，并先用质坚干净的粒料。
2、合同有效期：2014年06月15日至2014年12月31日止。
二、材料的数量和计算单位、计算方法
1、材料的数量：结算时以实际收方数量为准。
2、计算单位、计量方法：计量的单位为立方米；计量方法：送到甲方指定工地堆料地点由甲方收料人员验收方量。
三、材料的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点
1、交货方法：由乙方交到甲方指定地点：工地施工现场。
2、运输方式：由乙方负责包运输。
3、到货地点和接货单位(或接货人)：施工现场负责人。
四、材料的价格和货款的结算 产品的价格(单价以合同约定价格为准)
1、砂：中、细、粗砂：均价35.00元/t(含泥量不得大于2%)，送达甲方拌和场指定施工地点价格；其中运输费用：10元/t。
2、石：碎石(0.075-31.5mm)：30.00元/t，送达甲方拌和场指定施工地点价格；其中运输费用：10元/t。
3、元石：30.00元/t，送达甲方拌和场指定施工地点价格；其中运输费用：10元/t。
4、连砂石：25.00元/m3，送达甲方拌和场指定施工地点价格；其中运输费用：10元/t。
五、验收方式
1、验收方法：实际现场收方为准。
2、验收标准：行业统一标准。
3、验收人员：甲方指定人员。
六、对材料提出异议的时间和方法
1、甲方在验收中，如果发现材料的种类、型号、规格和质量不合规定，应电话通知乙方提出异议。
2、甲方因使用、保管、保养不善造成的质量下降，不得提 出异议。
3、乙方在接到甲方异议后，应在一天内负责处理，否则即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
七、乙方违约责任
1、乙方不能交货，应向甲方偿付当日不能交货部分的货款的30%违约金。
2、乙方方所交材料的品种、型号、规格质量不符合合同规定的要求，如果甲方同意利用，按质论价；如果甲方不同意利用，乙方必须负责更换，并承担调换、退货面支付的实际费用。乙方不能调换按不能交货处理。
3、乙方逾期交货，应比照中国人民银行有关延期的付款规定，按逾期交货部分计算，向甲方偿付逾期交货的违约金，并承担甲方因此所受的损失费用。
4、乙方提前交货的材料、多送的材料和品种、型号、规格质量不符合合同规定的材料，甲方在代保管期间实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善面发生的损失，应当由乙方承担。
八、甲方违约责任
1、甲方逾期付款的，应按照中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期的违约金.
2、甲方违反合同规定拒绝接收质量、规格、型号等符合合同要求材料的，应当承担因此造成的所有费用及损失。
3、甲方如错填到货地点或接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受的损失。
九、不可抗拒力
甲乙双方的任何一方由于不可抗拒力原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管部门证明以后，允许延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
十、结算方式
甲方在合同签订后，付给乙方采购定金：人民币50000.00元，在总结算时扣回。其余材料采取先使用后付款的方式进行结算，材料的货款、实际支付的运杂费和其它费用的结算，以现金或转账方式结算。具体付款方式如下：
1、乙方前期供货一个月后，甲乙双方共同结算，结算价款在该工程办公楼主体完工后三个月内分三次付清；
2、根据供应的材料的实际数量每月底结算一次，每月三十或三十一日对帐，货款在次月5日前支付此款的80%；
3、余款(每月扣除的20%)在工程完工后1个月内一次性付清。十
一、其它
乙方在运输过程中或到达工地现场时发生的一切安全事故为乙方责任，并由乙方自行承担解决。
本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，协商不
能解决时，任何一方均可请业主或主管部调解或者向工商行政管理机关设立的经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向工程所在地人民法院起诉。
本合同自双方签字加盖手印后生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。材料价款付清后，该合同自动失效。
购货单位(甲方)： 供货单位(乙方): 代表人： 代表人： 电话：
合同签订日期：
年 月电话： 日篇3：砂石厂合作经营协议 白银市平川区玉辉养殖合作社 砂石料开采合作经营协议
甲方： 乙方：
经甲乙双方共同协商，在互惠互利原则下共同合作经营xx省xx市xx区xx养殖合作社砂石料厂，特定以下条款供双方只执行遵守：
1、合作地点和期限：作期限：以年月日签字之日起生效。
2、出资方式：甲方以xx省xx市xx区xx养殖原有的砂石场、铲车、房子等场所的所有东西、经营权作出资，其余的由乙方出资，乙方以新投资的机器设备出资，共同开采经营玉辉养殖料砂场。
3、甲方对其与村委会的承包协议负责，并确保砂场经营不受外部干扰，如由于上述原因造成砂场无法正常生产经营的一切后果由甲方承担。
4、乙方出资的生产设备协议到期后归乙方自行处理，甲方不得干涉。
5、利润分配：甲方按总营业额的40%分红，乙方按总营业余额的60%分红，如有欠账的收回欠款后马上结清，账目分红十天结一次，如有黄金也按以上比例分配，税收双方按收入比例承担。
6、职责分配：甲方负责xx养殖料砂场的承包费用、开采证和营业执照的相关费用，国家的正常税收由甲乙双方按分红比列分配。
7、甲方负责联系借用村里现有的变压器，费用由砂场承担，如果以后需扩大生产，再增加安装变压器，甲、乙双方按利润分配的比例出资，合同期满后归甲方所有。
8、财务管理，甲方负责收票，乙方负责出纳、开票、收款，账目当天结清，石料出售价格按市场价格定价。
10、乙方负责生产，月产量不得低于10000m3，根据市场行情，乙方还可追加投资提高生产能力，尽量满足市场的需求。
11、如果销售发生滞销，产生长期堆货或为远期销量目标需要存货时，甲乙双方应垫付电费、柴油、修理、生产工资等费用。
12、违约赔偿：在乙方全部设备进场生产后，因甲方未处理好相关政策和人员造成停工、停产超过3天，甲方赔偿乙方每天计人民币壹仟元的损失，如果以上因素造成停产一个月以上的，甲方赔偿给乙方设备拆装费400000.00元（大写：肆拾万元）设备由乙方自行处理（由于自然原因和人力不可抗拒因素除外）。
13、由于乙方违约造成停工、停产超过3天，每天同样给甲方赔偿损失人民币壹千元，停产一个月以上的，甲方有权没收乙方全部设备（机器故障或库存因素等不可抗拒的因素除外）。
14、本协议未尽事宜双方协商解决，如有纠纷，协商未果，上诉法院。
15、本协议一式三份，双方签字后生效，签字人各执一份。
甲方： 乙方：
年月日
第13篇：厂长岗位职责
厂长岗位职责
一,坚持\"质量与效益并行\"的方针,遵守国家的有关质量法律法规和政策,领导全厂质量管理工作,积极推行全面质量管理,在全厂树立高度的质量危机意识.二,组织制订本厂质量发展规划主持本厂年度质量方针目标的制订,实施和考核,组织有关部门贯彻执行先进的质量技术标准,使产品质量精益求精,适销对路,使用户满意.三,掌握,分析质量信息,检查各级质量责任制,质量管理制度的执行况,表彰质量先进的集体和个人,对质量事故组织调查处理.四,组织制订本厂技术改造及创新计划,并组织有关部门实施,督促,检查技术设备改造质量及产品质量改进,创新工作.五,严格执行本厂质量奖惩制度.质量管理人员岗位职责
一,严格执行产品质量标准,负责全厂产品的质量检验和管理工作,严守职责,不徇私情.二,随时掌握产品在生产中的质量状况,进行分析研究,找出质量问题的症结所在,协调有关人中制定改善攻关措施,详细记好工作记录.三,严格执行技术标准和管理制度,对产品合格与否做出决定,坚决制止不合格品入库和出厂,保证产品质量均符合国家规定的技术标准.
四,对生产中由于技术检查的疏忽和管理上的失误带来的质量事故负责.五,对生产管理人员或操作人员违反质量制度或不按照技术要求生产的现象,有权提出批评和处理意见.六,定期向领导汇报有关质量管理工作情况,参加全企业性的质量分析活动和新产品鉴定活动.检验人员岗位职责
为规范我厂质量检验工作,推行质量奖惩制度,明确检验人员岗位职责,特制定本岗位职责.一,质检人员负责我厂质量检验工作,由厂长直接领导.二,质检人员应做好原材料进厂,半成品及成品出厂质量检验.并按规定频次进行抽检,确保生产,产品受控.三,检验结果应及时反馈给相关人员,不得拖延.四,应配合有关职能部门对本厂的监督检查工作,并按要求做好向建立有委检协议的技术机构抽样送检及结果反馈工作.五,质检人员应协助有关部门分析查找质量问题,原因及改进工作.六,负责做好实验仪器检定,维护工作.做到实验仪器按周期检定合格,无漏栓等现象发生.实验室整洁,实验器械,药品完好.检验操作严格按操作规程进行,做到实验数据准确,有效.七,负责做好标准化计量工作,确保企业标准计量符合国家有关规定.
供销人员岗位职责
一,做好原,辅材料及生产工具的计划,购进和验收工作,确保物资质量符合标准要求,并满足生产需要.二,向生产部门及时提供订货情况,确保按质按量及时向用户提供满意的产品.三,做好产品的售后服务工作,走访,收集用户意见,及时反馈用户及市场信息,按照国家有关法律法规,会同有关部门妥善处理好用户意见争议.四,及时为新产品的开发提供市场信息,协同生产质量部门对新产品进行评审.车间主任(班组长)岗位职责
一,贯彻执行本企业的各项规章制度,分解各项工作指标.二,安排好车间生产做到计划均衡,按比例生产,全面完成上级下达的产品,产量,消耗等各项经济指标.三,对本车间情况应了如指掌,加强各工序管理点的严格控制,随时监督抽查产品生产过程的第一个环节质量,确保产品质量.四,督促车间人员执行各项制度和规定,培训指导员工,不断提高自己的管理水平.五,做好工艺,质量考核记录及质量信息分析工作.六,督促员工做好工具,设备,原料的维护,保管,卫生,安全,确
保场地设施,设备整洁.原材料粉碎 加工职责
一,遵守厂的各项规章制度,努力钻研业务知识,不断提高生产技能.二,坚守生产岗位,严格执行工艺操作规定.三,上班时间必须穿工作服,戴工作帽.非工作人员不准进入工作场地.四,用料要计量,做好原始生产记录,下班要关好电,水,气闸阀.五,维护保养机器,设备,节约原材料,降低能耗.六,每天坚持打扫工作场地,定期进行大扫除,经常保持场地清洁.细豆瓣工作岗位职责
一,遵守厂的各项管理制度,生产前要检查粉碎辣椒机器的清洁和各部位的完好情况,发现故障立即检查,排除故障.二,遵守工作岗位,严格按工艺规程和安全规章进行生产,设备发生故障停机检查,运转中头,手,脚不能直接去排除故障.三,严格按照工艺配方生产,控制好豆瓣,干,稀,瓣子比例.四,爱护公物,设备,随时检修加工器具,节约原材料,降低能源消耗.五,下班要注意对原材料,成品遮盖,关闭电,水,气等闸阀.六,讲究个人卫生,保证产品卫生.工作场地散失的原材料及时清洗干净.妥善保管生产工具.
豆瓣翻晒工作岗位职责
一,遵守厂的各项规章制度,坚守生产岗位,团结协作,严格按工艺规程操作,完成和超额完成厂下达的生产任务.二,搞好翻晒质量,确保豆瓣质量,严格按照勤翻晒,有雨及时盖,无雨就揭盖.做到不偷懒,不减工.三,坚持天天打扫工作场地,定期进行大扫除,保持产品生产场地清洁卫生.四,爱护工具,设施,缸盖摆放整齐,工具要清洗,放在一定的地方保管好.五,爱惜原料,半成品,尽量减少损失,对散失的可以再用的原料要及时清洗,回放.干货车间人员岗位职责
一,遵守厂的各项规章制度,坚守生产岗位,团结协作,保证优质,高产,低消耗,安全地完成当班的生产任务.二,坚持安工艺操作规程和产品质量标准进行生产.树立质量第一,用户第一的思想,确保产品质量.三,经常检查设备,工具的完好情况,发现故障和隐患要及时停机排除,按时维修保养好设备和工艺装备,保证设备经常处于清洁,完好,正常的状态.四,坚持安全文明生产制度,正确使用劳动保护用品和安全装置,发现不安全因素要及时报告,严禁违章操作.五,妥善保管,加工使用各种原料颗粒不浪费,做到精打细算
降低消耗,提高质量.六,搞好班后清洁,周末大清扫,经常保持生产场地的清洁,卫生.库管人员岗位职责
一,遵守物资管理制度,坚守工作岗位,办事认真负责,对购进的原材料要过磅,计件物要点清,分级计量,记帐,做到手续齐备,帐,物相符.二,对入库的成品严格按质检部门出具的产品合格通知单入库,做到不合格产品决不入库,对入库产品要按品种和质量等级登记,分别堆放,并做好标识.三,原材料的领发和成品的出库,一律凭领料单和产品出库单,由专人领料和发货.四,掌握好储备原辅料的数量,如有超储积压的原料要报业务部门及时处理,对短缺物资要及时造计划,提交主管领导审批购买.五,经常保持库房的整洁,做好防火,防盗,防潮,防霉料,防破坏等安全防卫工作.装卸工岗位职责
一,装卸时做到码齐整,准迅装车,完好回家.二,装卸组长以身作则,高效,认真,负责带领全组工人装卸每车货物.三,全组组员听从保管人员上,下货安排,与保管员密切配合,
确保无误,严禁不服从安排,各自为政,擅自行动.四,组长安排好专人在卸车前点清货物件数,抽查每件重量,数量核对无误后方能下车,按品质种类分门别类入库,码放有序整齐,迅速.对数据核对有误的货物,立即汇报生产厂长,请示后服从安排处理.五,装车时,见票发货,照票上货,严禁错包,烂包上车,货物码放整齐有序.装车后组长向客户办好交接手续.六,全体装卸工必须服从组长安排,如有安排不合理,不公平,本着先服从,后汇报的原则,在工作结束后向厂办汇报.七,在装卸完后必须将车上,车下和场地清扫干净,将余下的货物码放整齐.设备管理制度
一,本厂的主要生产,检测设备由各负责部门全过程管理.做到合理选购,及时安装,正确使用,精心维护,科学检修,安全生产,不断提高和改善公司的技术装备,为生产发展技术进步提高效益服务.二,抓好重点设备的技术状态管理实行定检制度,保证重点设备经常处于完好的技术状况,保证正常运行,对关键工序设备要定期进行参数的检查,并做好记录,保证产品的加工质量.三,操作者要抓好设备的日常维护和保养,设管人员定期对设备进行检查维修,把设备故障除在发生之前,确保无重大设备事故发生.
四,完善设备管理的基础工作,建立设备台帐和设备技术档案作好原好记录和统计分析工作.卫生管理制度
为保障职工健康,确保产品的卫生质量,对全厂职工(含临时工)提出以下要求: 一,上班时必须穿好工作服,工作鞋,戴好工作帽,女职工必须戴发网.应做到勤换洗,保持衣帽整洁.二,必须注意个人卫生,勤洗澡,勤剪指甲.三,注意内务卫生,床铺干净,整洁,对内务卫生,公司将进行不定期检查.四,工作场地,生活场地,厕所,洗澡间按分配责任区经常打扫,保持清洁卫生.五,食堂要保持饭,菜卫生.厨房要整洁卫生,碗筷,灶具,厨具要经常清洗,消毒.原材料,半成品管理制度 一,原材料的采购
1,各种原,辅材料统一由供销部门或负责人组织采购.2,供销部门根据本厂的产品生产工艺特点,安排采购符合本厂质量标准的各种原,辅材料,若订阅合同,必须明确质量标准和要求.3,原,辅材料必须权检验合格后方能入库.二,保管,验收及领用
1,保管员必须做好入库数量,品质等原始记录.2,原,辅材料入库必须分品种,等级,按规定的储存方法存放.3,对质量有害,互相有影响的原辅材料要分库保管.4,进厂原材料按要求需作理化检验的,由检验员采样检验,凭合格报告入库验收,进行外观检验的原,辅材料,由保管员做入库验收,并做好记录.5,各种原,辅材料经检验合格后方能发放.发放过程必须做好原始记录.6,各车间,班组有权拒领不合格的原,辅材料.三,半成品的管理
1,生产或外购的辅料,半成品必须梆好质量控制,并由质检人员进行篥分析,符合生产工艺质量要求方能使用或流入下一个环节.2,半成品必须分级储存,并做好数量,质量储存期等原始记录.生产过程质量管理制度
为了保证产品质量,严格管制生产过程的质量,特制定本制度,规范我厂生产过程.一,生产过程质量的任务是:建立稳定的优质产品生产系统,确保每批产品符合技术标准要求.二,每日清扫生产场地,做到环境整洁,通道顺畅,工人进车间前应穿好工作台服.三,车间班组长作为车间的兼职质量管理员,负责指导工人严
格按工艺操作规程操作,做好关键工序记录.四,生产过程若因停电或设备故障等原因导致生产中断,兼职的质量管理人员应告知相关领导并做好记录.待恢复生产后,应对该工序的新产品进行检验,检验合格后,方能流入下一道工序,不合格的作返工处理,并做好记录.五,定期召开质量分析会,分析近期内质量状况,提出质量改进措施.不断提高产品质量.产品出厂检验制度
为了保证质量,严格按《产品质量法》规定:\"不合格的产品不出厂\",企业特制定本制度,规划出厂产品的检验.一,质检部门负责本企业产品的出厂检验,其工作直接由经理负责.二,质检人员应牢固树立\"质量是企业的生命\"的观念,熟悉全部生产过程,掌握产品执行标准,具有高度的工作责任感.三,产品包装前,质检人员应按产品执行标准要求,抽样检验或送到企业委托的检验机构进行检验,经检验合格后方能包装出厂.四,凡检验不合格的产品,质检部门应要所不合格项能知相应班组返工处理,并进行一次加严检验同时作好记录.五,包装好的产品,由质检人员按包装单位填发合格证,转入成品库房保管.质量检验制度
为控制本企业产品质量,把好产品质量各道关口,杜绝不合格品出厂,特制定本制度.一,原,辅材料检验
1,企业进的所有原,辅材料必须按合同或协议规定的质量要求及国家相关标准进行检验,合格投入生产.2,检验不合格的,按合同规定及生产工艺要求办理,分别予以降等,降级或拒收,并对供货商作相应记录,以作评价供货商的依据.二,半成品,成品检验
1,本企业实行全过程质量控制,质检人员有权对生产过程各环节的半成品,成品予以抽样检验.2,抽样检验采用不定期随机抽样方式进行,样品必须在生产环节现场抽取,为使产品质量稳定受控,抽检频率不得低于1次/批.3,抽检结果应以书面形式通知各车间生产班组.遇重大质量问题应及时报告厂长,配合有关部门立即采取措施,并配合有关人员对问题原因进行分析,改进.4,限于本企业技术手段不能承担检验的项目,应与有检验能力的技术机构签定委托检验协议.检验人员应做好抽样送检及结果反馈工作.三,检验记录,结果管理
原辅材料,半成品,成品检验必须做到记录完整.检验报告与
检验原始记录应一并存档保管,保存其至少三年以上,以备相关质量责任组追溯.产品包装管理制度
为确保产品质量,维护企业形象和声誉.特对本企业的包装质量要求作如下规定: 1,每批产品必须接到质检部门检验合格通知书后,方能进行包装,否则,有权拒绝包装该批产品,包装时若发现质量疑问应及时上报.2,严格按照标准要求的方法进行包装.3,使用的计量器具必须检定合格,计量必须准确,净含量必须达到国家相关规定.4,包装用袋必须符合相应技术标准和食品卫生要求,规格统一,内外干净整洁,无渗透,无破损,封口严密.5,使用封箱不干胶带必须平整无皱粘贴,不得有损产品的外观形象.6,包装袋必须附质检部门签署的质量合格证,合格证上应准确盖有品名,规格,包装日期,检验员号,包装袋箱上标志必须齐全,不得有破损,残缺及缺漏.7,产品包装标识必须符合GB7718标签标准要求.8,产品包装质量由厂质检部门不定期进行抽样检验,并做好记录.产品回收管理制度
一,对回收的产品严格进行登记,注明来源,原因和数量.二,对回收的仍有使用价值的产品,要按产品标准进行抽样检验.合格的可进行再加工.三,参丧失使用价值的产品,作报废处理,并做好记录.四,产品回收和报废区域应有明确的标致.不合格品的管理制度
一,目的在于防止不合格或未预定受控制品被非预期使用和交付.二,其范围适用于本企业从原材料入库至产品交付前的不合格口控制.三,质管部门负责不合格口的控制,其它部门配合实施.四,经检验为不合格品,检验员应按进行标识和记录,并通知不合格品发生部门进行隔离.五,对不合格原因明确,影响程度小的不合格品,由检验员直接评审.六,对不合格原因明确,影响程度大的不合格品由质管部门牵头,技术,生产部门参加评审.七,重大不合格品由副经理组织评审.八,对不合格品处置应为降级使用,返工或作废品处理.九,不合格品的标识,评审,让步接收,重新检验等均应记录并保存备查.质量奖惩制度
一,本制度旨地落实\"质量第一\"的方针,实现企业提出的生产优质产品提供顾客最满意的服务.二,全体员工必须自觉地贯彻落实质量管理制度,实现本企业的质量目标和质量承诺.三,质量奖惩制度主要是用经济手段来加强产品中的质量责任,根据员工执行质量手册的情况和生产出的产品质量数量给予其具体的奖惩.四,通过内部质量审核对职能部门给予不同程度的奖惩,奖惩额度为各职能部门人员月平均工资额,每年奖惩一次.五,生产员工以合格率98%计年均工资,每提高1%,以月平均工资的10%奖励,或计件工资的10%奖励;合格率下降1%,扣月工资的5%,每月考核兑现.六,对企业提高产品质量有特殊贡献的员工,或造成质量事故的责任人,进行内部质量审核由企业负责人商定重奖或重处.
1.负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3.负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。4.负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6.及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7.负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8.负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 完成公司交给的其它工
一、企业的厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任:贯彻执行安全生产方针,政策,法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;审定.颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
二、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”
原则；确定本单位这全生产上标并组织实施。
三、主持如开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
四、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
五、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同进”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。
六、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
七、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
八、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励
。生产厂长严格的讲应该叫主管生产的副厂长.
简言之,生产厂长的职责就是组织好全厂生产,但是,生产不是目的,它是创造价值的手段.所以生产厂长光盯着生产还不够.我不知道你们厂的规模和工艺难易程度,一般情况下,生产厂长要管生产和技术两大块.是第一副厂长,他发挥的作用应在设备 行政 供销等副厂长之上,也正因此,作为全厂主管生产的一把手不仅要熟知:全厂生产工艺流程;各工序的作用;每道工序的症结;产品执行的标准;还得知道产品销售情况;其它同类产品的优势;成本构成;设备工作状态;原料质量.甚至要知道各道工序中业务尖子的特长.这些都是当好一个生产厂长的\"职\"的要求.在这个前提下,生产厂长的\"责\"归结到一点就是知人善任,因为他是管理者,理应了解自己的下属(知人),不了解就没法扬长避短.以充分发挥每个人专长为出发点,委派下属去作他们心甘情愿主动去干的事(善任).这样才能把大家的脑子变成自己的脑子,形成一种每个人都知道自己什么时间应该干什么,怎么干,干到什么程度的有条不紊的生产状态.这样的厂长才有时间去考虑下一步干什么,才有时间坐下来喝杯茶.
第14篇：厂长岗位职责
厂长岗位职责 ．职务名称：工厂厂长
2．直接上级：纺织公司副总经理
3．直接下属：付厂长 设备保障部部长品质部部长 运转部部长
4．素质要求：
（1）大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。
（2）身体健康,责任心强，热爱纺织工作。
（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一 定的书写能力及较强的语言表达能力。
（4） 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。
（5） 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
5．本职工作：
（1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
6．直接责任：
（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
（2） 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
（3） 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
（4） 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
（5） 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
7．领导责任：
（1）对下属人员的工作质量及后果负责。
（2）对设备、人员等安全负责。
（3）对产品质量、产量负责。
（4）确保生产正常运行 。
8．主要权力：
（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
（4）对新产品开发有建议实施权。
（5）对员工待遇有建议调整权。
（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
（7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
（8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
9．管辖范围：
（1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
第15篇：厂长岗位职责
珉铂木器加工厂管理文件
厂长岗位职责
目的：全面负责本厂的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
范围：全面负责本厂所有生产经营事宜。
职责：负责指挥、协调工厂的整体运作，合理安排、配备工厂生产员工及管理人员。 内容： 一 直接责任
1、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应采取预防措施。
2、组织专业人员对现有技术进行改造，不断提高和改进产品质量。
3、提高员工责任意识，搞好员工的专业技术培训。
4、参与工厂生产、经营、技术改进等重大经济活动的研讨。
5、按工厂生产计划，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、稳定、全面的完成生产计划及各项技术经济指标。
6、建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。
7、搞好安全文明生产，定期组织安全大检查，对本厂的安全管理工作承担重要责任。
8、负责审定、审批工作计划，并对实施情况进行督促、检查。
9、负责处理本厂日常事务。二 领导责任
1、对下属人员的工作质量及后果负责。
2、对设备、人员等安全负责。
3、对产品质量、产量负责。
4、确保生产正常运行。三 主要权力
1、对本厂员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
2、对直接下属有建议任免权。
3、对新产品开发有建议实施权。
4、工厂重大项目规划、实施有参与研讨权。
5、对生产管理制度、安全操作规程有审批权。
第16篇：厂长岗位职责
厂长岗位职责
（一）厂长职责
1、厂长隶属总经理的领导和监督，必须忠于总经理，对总经理负责制，负责指挥、协调各部门的生产整体运作，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
2、负责协助总经理的工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观、品质观、时间观，以厂为家，为企业的发展贡献力量。
3、协助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。
4、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。
5、负责协助总经理进行企业的开拓与规划，及时献计献策，对技术人员新产品的开发协助试制，不断生产新产品投放市场。
6、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证供产销各环节畅通。
7、负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务。
8、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度，制定质量绩效考核办法。
9、负责建立成本核算，控制生产各环节的材料的采购及入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。
10、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。
11、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。
13、负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质。
14、负责组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
15、负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理，新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。
16、负责合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间主任、组长等任命和制定车间各道工序员工、管理人员的岗位职责、绩效考核及生产现场人事架构图。
17、负责工厂所有证书的认证申办等工作，指挥协调并组织各部门人员参与证书审核全过程，直至取得证书。
18、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。
19、负责协调各部门之间的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 20、负责与其他部门相互沟通、协调，积极配合协调其他部门工作。
21、定期并及时向上级汇报反映各部门的真是工作情况。
22、每月定期召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。
23、总经理临时安排的其它工作。篇2：生产厂长岗位职责
生产厂长岗位职责 一，职务名称 生产厂长
二，职责范围 统筹市场运作，保质保量按时完成销售部下达的订单（完成从接到《生产通知书》到产品入库 出运全过程。
三，工作要求 良好职业道德，工作认真负责，监督 协调 培训 领导能力强。
四，管理职责
1，执行公司的各项规章制度及上级命令。 2.负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。 3.跟据订单及原料情况合理安排人力 物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。 4.做好各生产车间的5s管理开展工作。 5.负责制定本部门的日 周 月 年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。 6.负责组织，制定本部门内部的各类规章制度，拟定车间主管考核标准，岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。 7.配合人力资源部负责本部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。 8.与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其也部门工作， 9.定期向上级领导汇报反应本部门的真实工作情况。 10.掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。
五 工作完成标准及衡量标准 1.每日向执行总裁汇报前一天生产情况（厂长工作日志，质量日报表，物料跟踪表等）。确保数据的淮确性 及时性。要严格控制仓库物料领，用，存。 2.每是召开各车间主管生产碰头会，及时解决生产异常情况。 3.每日制定生产计划，并按计划落实完成。 4.每月对人员情况，材料使用情况进行统计分析。 5.每月对劳动生产率进行统计分析，并保证生产效益不断提高。 6.每月对质量进行统计分析，定是召开质量分析会议。 7.杜决生产安全事故和渎职。 8.按照定单计划合理配备人员，保证生产任务准时完成。 9.建立和健全部门管理制度和规范要求。 10.定期总结门工作，并向执行总裁提交管理建议。
六 需要制定的制度
1.各道工序质量自检标准和处罚标准。 2.物料采购及生产成本控制实施细则。 3.生产进度管理办法和生产现场管理制度。 4.生产作业指导用书和设备使用指导说明书。 5.设备，车间，人员仓储等管理制度及实施细则。 6.生产安全及设备安全实施细则。 7.其他制度。
七 考核指标 订单及时完成率，产成品合格率，返工率，设备完好率，成本控制率，拟定制度完善率，生产安全事故发生率，员工稳定率，核心员工稳定率，异常问题及时解决率，5s管理制度完善率。篇3：厂长岗位职责说明书 篇4：生产厂厂长岗位职责
生产厂长岗位责任制
1、服从厂长的领导。
2、按公司和分厂月生产计划，协调全厂生产，降低各种消耗，保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。
3、建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。
4、组织审定与生产、安全有关的各种规程。
5、负责组织基建时期的各项生产准备工作及审阅交工验收资料。
6、主持日生产调度会，统筹安排、协调生产。
7、主持生产专题会，研究解决生产中存在的问题。
8、搞好安全文明生产，定期组织安全大检查，对氧化铝厂的安全管理工作承担重要责任。
9、组织对重大生产、安环事故的分析，查明原因，追究责任，并制定防范措施，提出处理意见。
10、负责审定、审批清理工作计划，并对实施情况进行督促、检查。
11、负责处理日常生产事务。
12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。
13、厂长外出时，负责主持本厂全面工作。 5．本职工作：
（1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。 6．直接责任：
（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
（2） 组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
（3） 加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
（4） 负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
（5） 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。 7．领导责任：
（1）对下属人员的工作质量及后果负责。
（2）对设备、人员等安全负责。
（3）对产品质量、产量负责。
（4）确保生产正常运行 。 8．主要权力：
（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
（4）对新产品开发有建议实施权。
（5）对员工待遇有建议调整权。
（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
（7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
（8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。 9．管辖范围：
（1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。篇5：厂长岗位职责
厂长岗位职责
一,坚持质量与效益并行的方针,遵守国家的有关质量法律法规和政策,领导全厂质量管理工作,积极推行全面质量管理,在全厂树立高度的质量危机意识. 二,组织制订本厂质量发展规划主持本厂年度质量方针目标的制订,实施和考核,组织有关部门贯彻执行先进的质量技术标准,使产品质量精益求精,适销对路,使用户满意. 三,掌握,分析质量信息,检查各级质量责任制,质量管理制度的执行况,表彰质量先进的集体和个人,对质量事故组织调查处理. 四,组织制订本厂技术改造及创新计划,并组织有关部门实施,督促,检查技术设备改造质量及产品质量改进,创新工作. 五,严格执行本厂质量奖惩制度. 质量管理人员岗位职责
一,严格执行产品质量标准,负责全厂产品的质量检验和管理工作,严守职责,不徇私情. 二,随时掌握产品在生产中的质量状况,进行分析研究,找出质量问题的症结所在,协调有关人中制定改善攻关措施,详细记好工作记录. 三,严格执行技术标准和管理制度,对产品合格与否做出决定,坚决制止不合格品入库和出厂,保证产品质量均符合国家规定的技术标准. 四,对生产中由于技术检查的疏忽和管理上的失误带来的质量事故负责. 五,对生产管理人员或操作人员违反质量制度或不按照技术要求生产的现象,有权提出批评和处理意见.六,定期向领导汇报有关质量管理工作情况,参加全企业性的质量分析活动和新产品鉴定活动. 检验人员岗位职责
为规范我厂质量检验工作,推行质量奖惩制度,明确检验人员岗位职责,特制定本岗位职责. 一,质检人员负责我厂质量检验工作,由厂长直接领导. 二,质检人员应做好原材料进厂,半成品及成品出厂质量检验.并按规定频次进行抽检,确保生产,产品受控.三,检验结果应及时反馈给相关人员,不得拖延. 四,应配合有关职能部门对本厂的监督检查工作,并按要求做好向建立有委检协议的技术机构抽样送检及结果反馈工作. 五,质检人员应协助有关部门分析查找质量问题,原因及改进工作. 六,负责做好实验仪器检定,维护工作.做到实验仪器按周期检定合格,无漏栓等现象发生.实验室整洁,实验器械,药品完好.检验操作严格按操作规程进行,做到实验数据准确,有效. 七,负责做好标准化计量工作,确保企业标准计量符合国家有关规定. 供销人员岗位职责
一,做好原,辅材料及生产工具的计划,购进和验收工作,确保物资质量符合标准要求,并满足生产需要.二,向生产部门及时提供订货情况,确保按质按量及时向用户提供满意的产品. 三,做好产品的售后服务工作,走访,收集用户意见,及时反馈用户及市场信息,按照国家有关法律法规,会同有关部门妥善处理好用户意见争议. 四,及时为新产品的开发提供市场信息,协同生产质量部门对新产品进行评审. 车间主任(班组长)岗位职责
一,贯彻执行本企业的各项规章制度,分解各项工作指标. 二,安排好车间生产做到计划均衡,按比例生产,全面完成上级下达的产品,产量,消耗等各项经济指标. 三,对本车间情况应了如指掌,加强各工序管理点的严格控制,随时监督抽查产品生产过程的第一个环节质量,确保产品质量. 四,督促车间人员执行各项制度和规定,培训指导员工,不断提高自己的管理水平. 五,做好工艺,质量考核记录及质量信息分析工作. 六,督促员工做好工具,设备,原料的维护,保管,卫生,安全,确保场地设施,设备整洁. 原材料粉碎 加工职责
一,遵守厂的各项规章制度,努力钻研业务知识,不断提高生产技能. 二,坚守生产岗位,严格执行工艺操作规定. 三,上班时间必须穿工作服,戴工作帽.非工作人员不准进入工作场地. 四,用料要计量,做好原始生产记录,下班要关好电,水,气闸阀. 五,维护保养机器,设备,节约原材料,降低能耗. 六,每天坚持打扫工作场地,定期进行大扫除,经常保持场地清洁. 细豆瓣工作岗位职责
一,遵守厂的各项管理制度,生产前要检查粉碎辣椒机器的清洁和各部位的完好情况,发现故障立即检查,排除故障. 二,遵守工作岗位,严格按工艺规程和安全规章进行生产,设备发生故障停机检查,运转中头,手,脚不能直接去排除故障. 三,严格按照工艺配方生产,控制好豆瓣,干,稀,瓣子比例. 四,爱护公物,设备,随时检修加工器具,节约原材料,降低能源消耗. 五,下班要注意对原材料,成品遮盖,关闭电,水,气等闸阀. 六,讲究个人卫生,保证产品卫生.工作场地散失的原材料及时清洗干净.妥善保管生产工具. 豆瓣翻晒工作岗位职责
一,遵守厂的各项规章制度,坚守生产岗位,团结协作,严格按工艺规程操作,完成和超额完成厂下达的生产任务. 二,搞好翻晒质量,确保豆瓣质量,严格按照勤翻晒,有雨及时盖,无雨就揭盖.做到不偷懒,不减工. 三,坚持天天打扫工作场地,定期进行大扫除,保持产品生产场地清洁卫生. 四,爱护工具,设施,缸盖摆放整齐,工具要清洗,放在一定的地方保管好. 五,爱惜原料,半成品,尽量减少损失,对散失的可以再用的原料要及时清洗,回放. 干货车间人员岗位职责
一,遵守厂的各项规章制度,坚守生产岗位,团结协作,保证优质,高产,低消耗,安全地完成当班的生产任务.二,坚持安工艺操作规程和产品质量标准进行生产.树立质量第一,用户第一的思想,确保产品质量. 三,经常检查设备,工具的完好情况,发现故障和隐患要及时停机排除,按时维修保养好设备和工艺装备,保证设备经常处于清洁,完好,正常的状态. 四,坚持安全文明生产制度,正确使用劳动保护用品和安全装置,发现不安全因素要及时报告,严禁违章操作.五,妥善保管,加工使用各种原料颗粒不浪费,做到精打细算降低消耗,提高质量. 六,搞好班后清洁,周末大清扫,经常保持生产场地的清洁,卫生. 库管人员岗位职责 一,遵守物资管理制度,坚守工作岗位,办事认真负责,对购进的原材料要过磅,计件物要点清,分级计量,记帐,做到手续齐备,帐,物相符. 二,对入库的成品严格按质检部门出具的产品合格通知单入库,做到不合格产品决不入库,对入库产品要按品种和质量等级登记,分别堆放,并做好标识. 三,原材料的领发和成品的出库,一律凭领料单和产品出库单,由专人领料和发货. 四,掌握好储备原辅料的数量,如有超储积压的原料要报业务部门及时处理,对短缺物资要及时造计划,提交主管领导审批购买. 五,经常保持库房的整洁,做好防火,防盗,防潮,防霉料,防破坏等安全防卫工作. 装卸工岗位职责
一,装卸时做到码齐整,准迅装车,完好回家. 二,装卸组长以身作则,高效,认真,负责带领全组工人装卸每车货物. 三,全组组员听从保管人员上,下货安排,与保管员密切配合,确保无误,严禁不服从安排,各自为政,擅自行动.四,组长安排好专人在卸车前点清货物件数,抽查每件重量,数量核对无误后方能下车,按品质种类分门别类入库,码放有序整齐,迅速.对数据核对有误的货物,立即汇报生产厂长,请示后服从安排处理. 五,装车时,见票发货,照票上货,严禁错包,烂包上车,货物码放整齐有序.装车后组长向客户办好交接手续.六,全体装卸工必须服从组长安排,如有安排不合理,不公平,本着先服从,后汇报的原则,在工作结束后向厂办汇报. 七,在装卸完后必须将车上,车下和场地清扫干净,将余下的货物码放整齐. 设备管理制度
一,本厂的主要生产,检测设备由各负责部门全过程管理.做到合理选购,及时安装,正确使用,精心维护,科学检修,安全生产,不断提高和改善公司的技术装备,为生产发展技术进步提高效益服务. 二,抓好重点设备的技术状态管理实行定检制度,保证重点设备经常处于完好的技术状况,保证正常运行,对关键工序设备要定期进行参数的检查,并做好记录,保证产品的加工质量. 三,操作者要抓好设备的日常维护和保养,设管人员定期对设备进行检查维修,把设备故障除在发生之前,确保无重大设备事故发生. 四,完善设备管理的基础工作,建立设备台帐和设备技术档案作好原好记录和统计分析工作. 卫生管理制度
为保障职工健康,确保产品的卫生质量,对全厂职工(含临时工)提出以下要求: 一,上班时必须穿好工作服,工作鞋,戴好工作帽,女职工必须戴发网.应做到勤换洗,保持衣帽整洁.二,必须注意个人卫生,勤洗澡,勤剪指甲. 三,注意内务卫生,床铺干净,整洁,对内务卫生,公司将进行不定期检查. 四,工作场地,生活场地,厕所,洗澡间按分配责任区经常打扫,保持清洁卫生. 五,食堂要保持饭,菜卫生.厨房要整洁卫生,碗筷,灶具,厨具要经常清洗,消毒. 原材料,半成品管理制度
一,原材料的采购
1,各种原,辅材料统一由供销部门或负责人组织采购. 2,供销部门根据本厂的产品生产工艺特点,安排采购符合本厂质量标准的各种原,辅材料,若订阅合同,必须明确质量标准和要求. 3,原,辅材料必须权检验合格后方能入库. 二,保管,验收及领用
1,保管员必须做好入库数量,品质等原始记录. 2,原,辅材料入库必须分品种,等级,按规定的储存方法存放. 3,对质量有害,互相有影响的原辅材料要分库保管. 4,进厂原材料按要求需作理化检验的,由检验员采样检验,凭合格报告入库验收,进行外观检验的原,辅材料,由保管员做入库验收,并做好记录. 5,各种原,辅材料经检验合格后方能发放.发放过程必须做好原始记录. 6,各车间,班组有权拒领不合格的原,辅材料. 三,半成品的管理 1,生产或外购的辅料,半成品必须梆好质量控制,并由质检人员进行篥分析,符合生产工艺质量要求方能使用或流入下一个环节. 2,半成品必须分级储存,并做好数量,质量储存期等原始记录. 生产过程质量管理制度
为了保证产品质量,严格管制生产过程的质量,特制定本制度,规范我厂生产过程. 一,生产过程质量的任务是:建立稳定的优质产品生产系统,确保每批产品符合技术标准要求. 二,每日清扫生产场地,做到环境整洁,通道顺畅,工人进车间前应穿好工作台服. 三,车间班组长作为车间的兼职质量管理员,负责指导工人严格按工艺操作规程操作,做好关键工序记录.四,生产过程若因停电或设备故障等原因导致生产中断,兼职的质量管理人员应告知相关领导并做好记录.待恢复生产后,应对该工序的新产品进行检验,检验合格后,方能流入下一道工序,不合格的作返工处理,并做好记录. 五,定期召开质量分析会,分析近期内质量状况,提出质量改进措施.不断提高产品质量. 产品出厂检验制度
为了保证质量,严格按《产品质量法》规定:不合格的产品不出厂,企业特制定本制度,规划出厂产品的检验.一,质检部门负责本企业产品的出厂检验,其工作直接由经理负责. 二,质检人员应牢固树立质量是企业的生命的观念,熟悉全部生产过程,掌握产品执行标准,具有高度的工作责任感. 三,产品包装前,质检人员应按产品执行标准要求,抽样检验或送到企业委托的检验机构进行检验,经检验合格后方能包装出厂. 四,凡检验不合格的产品,质检部门应要所不合格项能知相应班组返工处理,并进行一次加严检验同时作好记录. 五,包装好的产品,由质检人员按包装单位填发合格证,转入成品库房保管. 质量检验制度
为控制本企业产品质量,把好产品质量各道关口,杜绝不合格品出厂,特制定本制度. 一,原,辅材料检验 1,企业进的所有原,辅材料必须按合同或协议规定的质量要求及国家相关标准进行检验,合格投入生产.2,检验不合格的,按合同规定及生产工艺要求办理,分别予以降等,降级或拒收,并对供货商作相应记录,以作评价供货商的依据. 二,半成品,成品检验 1,本企业实行全过程质量控制,质检人员有权对生产过程各环节的半成品,成品予以抽样检验. 2,抽样检验采用不定期随机抽样方式进行,样品必须在生产环节现场抽取,为使产品质量稳定受控,抽检频率不得低于1次/批. 3,抽检结果应以书面形式通知各车间生产班组.遇重大质量问题应及时报告厂长,配合有关部门立即采取措施,并配合有关人员对问题原因进行分析,改进. 4,限于本企业技术手段不能承担检验的项目,应与有检验能力的技术机构签定委托检验协议.检验人员应做好抽样送检及结果反馈工作. 三,检验记录,结果管理
原辅材料,半成品,成品检验必须做到记录完整.检验报告与检验原始记录应一并存档保管,保存其至少三年以上,以备相关质量责任组追溯. 产品包装管理制度
为确保产品质量,维护企业形象和声誉.特对本企业的包装质量要求作如下规定: 1,每批产品必须接到质检部门检验合格通知书后,方能进行包装,否则,有权拒绝包装该批产品,包装时若发现质量疑问应及时上报. 2,严格按照标准要求的方法进行包装. 3,使用的计量器具必须检定合格,计量必须准确,净含量必须达到国家相关规定. 4,包装用袋必须符合相应技术标准和食品卫生要求,规格统一,内外干净整洁,无渗透,无破损,封口严密.5,使用封箱不干胶带必须平整无皱粘贴,不得有损产品的外观形象. 6,包装袋必须附质检部门签署的质量合格证,合格证上应准确盖有品名,规格,包装日期,检验员号,包装袋箱上标志必须齐全,不得有破损,残缺及缺漏. 7,产品包装标识必须符合gb7718标签标准要求. 8,产品包装质量由厂质检部门不定期进行抽样检验,并做好记录. 产品回收管理制度
一,对回收的产品严格进行登记,注明来源,原因和数量. 二,对回收的仍有使用价值的产品,要按产品标准进行抽样检验.合格的可进行再加工. 三,参丧失使用价值的产品,作报废处理,并做好记录. 四,产品回收和报废区域应有明确的标致. 不合格品的管理制度
一,目的在于防止不合格或未预定受控制品被非预期使用和交付. 二,其范围适用于本企业从原材料入库至产品交付前的不合格口控制. 三,质管部门负责不合格口的控制,其它部门配合实施. 四,经检验为不合格品,检验员应按进行标识和记录,并通知不合格品发生部门进行隔离. 五,对不合格原因明确,影响程度小的不合格品,由检验员直接评审. 六,对不合格原因明确,影响程度大的不合格品由质管部门牵头,技术,生产部门参加评审. 七,重大不合格品由副经理组织评审. 八,对不合格品处置应为降级使用,返工或作废品处理. 九,不合格品的标识,评审,让步接收,重新检验等均应记录并保存备查. 质量奖惩制度
一,本制度旨地落实质量第一的方针,实现企业提出的生产优质产品提供顾客最满意的服务. 二,全体员工必须自觉地贯彻落实质量管理制度,实现本企业的质量目标和质量承诺. 三,质量奖惩制度主要是用经济手段来加强产品中的质量责任,根据员工执行质量手册的情况和生产出的产品质量数量给予其具体的奖惩. 四,通过内部质量审核对职能部门给予不同程度的奖惩,奖惩额度为各职能部门人员月平均工资额,每年奖惩一次. 五,生产员工以合格率98%计年均工资,每提高1%,以月平均工资的10%奖励,或计件工资的10%奖励;合格率下降1%,扣月工资的5%,每月考核兑现. 六,对企业提高产品质量有特殊贡献的员工,或造成质量事故的责任人,进行内部质量审核由企业负责人商定重奖或重处. 1.负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。 2.负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 3.负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。 4.负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 5.负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作
出决策。
第17篇：厂长岗位职责
厂长岗位职责
1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。
2、统一组织指挥生产、行政工作，全面安排上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。
3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，积极清理债权债务。
4、收集客户信息、研究市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。
5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。
6、指导厂的经营工作，对厂的安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的重大问题。
7、尊重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。
8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必须提请党委讨论，决定后执行，保持集中统一，步调一致。
**建设集团建材厂
副厂长岗位职责
1、坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。
2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。
**建设集团建材厂
厂长助理岗位职责
1、积极配合厂长工作，坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。
2、配合好厂长对厂一级管理，要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。
**建设集团建材厂
第18篇：厂长岗位职责
四分厂各岗位岗位职责
厂长岗位职责
1、
2、
3、
4、职务名称：厂长 直接上级：公司总经理 直接下属：副厂长、样衣车间主任、快反车间主任、裁剪车间主任。 任职要求：
（1） 大专及以上文化程度，具有五年以上服装生产管理工作经验。
（2） 身体健康 责任心强，热爱本职工作。
（3） 具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质
量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。
（4） 能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生
产。
5、本职工作：
（1）全面负责本厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
6、直接责任：
（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
（2）组织员工学习交流、工作研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
（3）加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
（4）负责定期组织举办质量分析例会和如何提高效率会议，并督导各项措施的落实工作。
（5）参与公司生产、经营、技改等重大活动的研讨。
7、领导责任：
（1）对下属人员的工作质量及后果负责。
（2）对设备、人员等安全负责。
（3）对产品质量、产量负责。
（4）确保生产正常运行。
8、主要权力：
（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。。
（4）对员工待遇有建议调整权。
（5）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
（6）对因公出差人员有批准权。
（7）对生产部的管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
9、管辖范围：
（1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理。
第19篇：厂长岗位职责
厂长岗位职责
为贯彻落实权责制度，进一步健全工厂生产经营管理机制，充分调动管理者的积极性及主观能动性，在确保安全生产的前提下，特制定本职责。
１、厂长对总经理和副总经理负责，负责指挥、协调工厂的整体生产运作。
２、在副总经理的领导下，组织召开要厂中层领导干部会议，研讨工厂生产运营现状，确定工厂的良性运营目标和策略。
３、组织工厂员工共同参与厂部的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
４、协助副总经理做好工厂的人事工作，合理安排、配备工厂生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，吸收新员工以及对违纪员工的处理。
５、编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；
６、负责安排生产分工、工序进度、生产工调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责；
７、负责领导贯彻生产现场管理，落实6S管理标准，实施目视管理，对6S管理不达标负责；
８、负责工序生产质量管理（见质量手册）；
９、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律；１０、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责；１１、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责；
１２、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。１３、督促检查工厂各部门、生产人员的工作任务的完成情况，综合各中层领导的执行力得分。
１４、积极学习时事政治，用先进的政治思想和现代的经营管理理念，抓好公司员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。
１５、全面负责工厂的安全生产工作，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。１６、加强生产经营管理，不断提高管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高工厂经济效益。
１７、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守工厂的一切规章制度，正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格控制，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。
第20篇：厂长岗位职责
厂长岗位职责
一、工作职能：
主要负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场及安全管理工作，以确保生产操作的正常运行；
二、工作职权：
1、对本部门职员有调配权、奖惩权、工资考核权及建议任免权；
2、对新技术、新设备、新工艺有调研、试用权；
3、对新产品开发及公司大项目大规划之实施有参与研讨权及建议实施权；
4、对本部门因公出差职员及出差费用有审批建议权；
5、对所属部门的管理制度、安全操作规程及其它相应工作细节有修改权、制定权；
三、岗位职责：
1、协助总经理执行公司制定的各项工程方案，合理安排职员生产操作时间；
2、可直参公司生产、经营、技改等项目的建议及实施；
3、全面负责公司的安全生产工作，定期对公司职员进行安全教育，大力提高员工的安全生产意识；
4、加强生产经营管理，提高工厂管理素质，全面配合完成公司制定的责任目标及年度销售计划；
5、负责工厂各项管理工作，对工厂生产管理体系的建立、实施、完善及持续保持负有主责；
6、负责原有产品技术的改进、新产品的研发、设计、工程质量的监督和控制、售后服务的协调及其它相关事宜；
7、负责生产进度的安排、生产过程的监控，对生产中出现的质量问题及时采取措施并予以解决，对可能存在的隐患问题提前做好预防措施；
8、对所属部门职员的工作质量、操作设备及生产安全负责。
