推荐第1篇：安监部岗位职责
安全监察部岗位职责
1.部门职责
1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。
1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况；监督特种设备的使用和检修维护；监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作；监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制年度安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况；负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。
1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。
1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。
，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、
1 1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。
1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实；负责公司消防安全的监督、管理
1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。
1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。
2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。
2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。
2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。
2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和
组织对重点防火部位进行专项防
督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2
并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。
2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。
2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。
2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。
2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。3.检查与考核
3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
安全监察部主任岗位职责
1.工作职责
1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。
1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。
1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。
1.4组织制定安全工作规划与年度安全目标和保证措施，并监督实施。1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。
1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。 1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。
1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。 1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。
1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。
1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。
1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。
1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。
4 1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。 1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。 2.工作内容与要求
2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。
2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。
2.3每年组织对各部门落实“年度安全目标责任书”的情况进行二次（上半年、下半年）检查，并对执行情况书面公布。
2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。
2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司年度“反措计划”；每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。
2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。
2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”；组织进行安全技术交底和人员培训。
2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。
2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。
2.10组织制订公司年度安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。
2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。
2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安 5 全员的工作。
2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。 2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。 2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。
2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。
2.18负责报送有关安全报表和资料。2.19完成有关领导临时安排的安全工作 3.检查与考核
3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
6 安全监察部运行安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工年度安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 7 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
1.19按时完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求
2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。
2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。
2.5负责编制公司员工年度安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。
2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。
2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。
2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。
2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。
2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。
2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
3.检查与考核
8 3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
9 安全监察部检修安监专责岗位职责
1.工作职责
1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。
1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案
1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。
1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。
1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。
1.6负责制定公司员工年度安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。
1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作
1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议
1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。
1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。
1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。
1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。
1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。
1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。
1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 10 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。
2.工作内容与要求
2.1 具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。
2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。
2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。
2.4负责编制公司年度安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。
2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。
2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。
2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#
4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。
2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。
2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施
2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。
2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。
2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。
2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。
2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。
11 3.检查与考核
3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队岗位职责
1.工作职责
1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，
负责消防、治安知识培
认真履行来访人员及外出物资登记
13
：制度。
2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。
2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。
2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。
2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。 2.11负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。 2.12负责生产现场动火作业安全监护。
2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.15 负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。
2.16 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。 2.17 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。
2.18 负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。
3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
消防保安队长岗位职责
1.工作职责：
1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。
1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。
1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。
1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。
1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。
1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。
1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管理制度》。
1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。
1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求
2.1 经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。
2.2 定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。
2.3 每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。
2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。
15 2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。
2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。
2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。
2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13 负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14 每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公司消防设备台帐、消防档案。3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
，督促有关部门限期整改；督促消防队员按规
消防队员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。 1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7 有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1 按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4 根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5 配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3 .检查与考核3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
按照“动火工作票制度实施细则”的要求，
一般防火部位每月检查一次，对查出的问
消防安全制度和消防安全操作规程；熟悉各种消防设
17 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。
题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施；掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。
定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
保安人员岗位职责
1.岗位职责
1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。 1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。
1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。1.5完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求 2.1仪容仪表
2.1.1着装整洁、佩带齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋。 2.1.2仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。 2.2态度语言
态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。 2.3保安工作原则
2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。。 2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。
2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生；换班人员未到，交班人员不得离岗。
2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。
2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。 2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。
2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。
3.检查与考核
3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。
3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。
推荐第2篇：安监部部长岗位职责
安监部部长安全施工（岗位）职责
1、负责制订本单位年度安全工作目标计划或工程项目工作目标计划、经审定后组织贯彻实施。
2、负责制订本单位或工程项目安全工作与经济挂钩的实施细则，统一掌握使用安全奖金，严肃查处事故和违章违纪行为。
3、负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。
4、负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查工作。
5、负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。
6、负责防火防爆安全监督管理工作。
7、负责安全工器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。
8、负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。
9、负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查专业工地和有关部门的安全工作。
10、组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助安全监察科组织安全工作规程、规定的学习与考试。
11、组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
12、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。
13、监督职业防护用品、用具的定期试验工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。
14、对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。
15、深入施工现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协调解决存在的问题。
16、贯彻落实对分包单位的安全管理规定，监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。
17、有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
18、协助领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查（每月至少一次，主要对现场、安全资料和班组进行检查），对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则监督整改。
19、汇总并参加编制安全技术措施计划，经批准后监督实施。
20、参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。
21、参加各类事故的调查处理工作，负责事故的统计、分析和上报。
推荐第3篇：安监部部长岗位职责
安监部部长岗位责任制
作。
二、负责各部门业务保安责任制和安全规章制度的落实监察工作。
三、负责参加新建、改建、扩建工程的验收，监督检查安全设施、设备
一、是本单位安全工作和质量标准化第一责任者，负责安全综合治理工和仪器的使用，监督检查工程、设备及与安全有关的产品质量。
四、负责监督灾害预防与处理计划的编制、演习和执行，积极组织指挥抢救事故。
五、负责组织各种形式的现场检查，并检查各单位整改落实工作。
六、负责向上级提供现场管理工作的各项合理化建议，受理在安全工作中应坚持原则、按章办事而遭到打击报复的事件。
七、负责＂三违＂人员和安全不放心人员的管理和帮教工作。
八、负责职业健康安全管理体系工作的组织安排与协调。
九、组织和召开本单位各项安全活动。
推荐第4篇：安监部主任岗位职责
1.协助厂长做好本企业日常安全管理工作的监督工作。2.负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，按厂长批示，组织贯彻实施。3.负责组织编制年度安全目标计划，计划批准后监督执行并对本企业各单位安全指标完成情况进行考核。4.负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，安全法规的学习、考试和反事故演习。5.负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。6.参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的竣工验收。7.经常深人生产现场，掌握安全生产情况，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施的发放和使用。8.负责及时用快报、通报、录像等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。9.主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节并制定防范措施，按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。10.负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
推荐第5篇：安监岗位职责
安全监察员岗位职责
1、制定和完善公司各工种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。
2、经常深入各作业面现场检查监督有关工作人员执行安全操作规程，安全生产管理制度情况，对违章作业者立刻纠正或停止其工作，有关在生产上存在的安全隐患应及时处理，遇到重大安全问题或威胁工人生命时，有权下有关人员撤离工作面，并向值班长、安全主管或公司领导汇报，并做好记录。
3、积极参与每旬一次安全生产自检工作，对检查出的安全隐患要及时整改，整改率为100%，配合好矿做好每月一次的安全生产检查工作，并完善督促检查矿安环部下达的各安全隐患点整改状况。
4、做好各类事故的处理工作，遇到发生紧急情况时应迅速到位，现场组织处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出相关安全生产防范措施。
5、有针对性地对各生产作业岗位工人进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。
6、负责做好各类安全台帐及原始记录工作，汇总和调查制订安全技术整改方案。
7、协助安全主管做好月度安全支护工程的验收工作。
8、协助值班长加强现场管理，协助提升段段长做好井口安全管理工作。
9、协助和参与地质、测量和采矿技术人员现场管理和指导。
10、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。
11、负责对采空区进行定期监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。
12、认真做好当班生产安全工作日记和交班记录。
安全监察员岗位安全职责
1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。
2、安监员应积极配合好经理抓好安全工作，应对自己分管的业务范围负责，并协助好有关人员做好各类安全技术培训和各期安全活动工作。
3、跟班深入井下现场，检查和了解各工作面的安全情况，发现安全隐患，必须责令有关人员先停止作业，采取有效措施，不整改完毕不能作业，发现“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，坚决进行制止和处理，严重违章应及时查处。
4、必须履行交接班制度和做好日常检查记录，重要情况要实行“三交班”（即口头交、板报交、记录交），如因交接班含糊或没有交接班而造成安全生产事故或损失时，应负责主要责任。
5、掌握本岗位易发生的人身伤害事故的简单救护方法，防止伤害扩大。
通风安监员的安全职责
1.经常检测和掌握矿井、水平、工作面的气体情况，及时测报各种有害的含量和风量、气温、各种图表中的单位应尽可能采用国家目前规定的标准单位，以便给改善矿井通风状况提供可靠的依据，负矿井通风和气体管理的第一责任。
2.每月必须对矿实行测风三次，测风三次，有害气体每天测一次，当沼气浓度达到0.5%以上，二氧化碳达到1%以上时，每班应测一次，有害气体超限的工作面，应立即停止生产采取通风排放，直至气体浓度下降到符合安全要求为止才能恢复生产。
3.教育井下工人爱护风筒，按规程要求挂设风筒，如发现导风筒有人为毁坏时，追究有关人员责任，按价赔偿，在井下没有用上的导风筒应要及时收回，妥善保管好。
4.应做好防止井下人员中毒工作，凡停止生产的巷道必须打上栏栅并用文字写明不准进入停产区域，以防中毒，凡实测的气体的数据必须标明在该区域使大家都知道和注意，凡是有毒气体超限的区域必须停止生产，加强通风，排放和稀释有毒气体，不符合要求不得恢复生产，并对该地段情况交好班。
爆破器材安全员的安全职责
1.按规定严格检查爆破器材的发放、保管和使用情况，负爆破器材安全管理的第一责任。
2.督促各班放炮员或班长严格执行火工品的领用制度和本公司制定爆破器材管理规定，认真检查爆破器材在井口的交接和运送情况，井下放置情况，如因管理不力或失职行为造成事故的应负主要责任。
3.积极配合公安部门办好放炮员学习班协助主持安全技术培训教育，审批放炮员的交接、更换资格。
4.对火工品的发放、保管、使用过程中所出现的违纪应立即查处，并做好档案记录。
安全主管岗位职责
1、协助采矿公司分管领导负责做好矿区生产安全监督管理工作，指导公司员工执行安全操作规程的管理工作，负责好安全监督站的日常管理工作。
2、协助公司领导组织每旬、月度、季度及年度安全检查及上报工作。
3、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作以及新入公司员工的车间级安全教育和采矿工程队新招员工的安全学习及培训工作。
4、协助公司领导及施工队做好事故处理工作。
5、负责组织井下天井平台及支护工程等安全辅助工程的验收工作。
6、负责对采空区进行监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。
7、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。
安全主管岗位安全职责
1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。
3、每天深入井下现场，检查和了解各作业面和工程点的安全情况，发现安全隐患，及时采取有效措施处理，落实整改责任人，不整改完毕不能作业，发现“三违”现象，坚决进行制止和严肃处理。
3、负责落实做好安全环保部及有关部门提出的安全隐患整改工作以及协助采矿公司领导做好安全计划、措施编制工作。
4、协助采矿公司领导做好井下通风系统的改造和完善工作。
5、协助采矿公司领导做好采矿工程队员工和施工队员工的安全教育工作。
6、参与采矿公司各类安全事故的分析、调查和处理工作及有关安全会议。
7、负责做好安监日志的记录并督促安监人员做好安监日志的记录工作；负责安监日志档案的保存和管理工作。
推荐第6篇：安监员岗位职责
安监员岗位职责
安监员为本站内工作人员，要服从站长的调配和管理，配合站长的安全管理工作，具体职责规定如下：
1、监督所驻矿井对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规程、条例以及集团公司和晋圣公司安全文件的贯彻执行落实情况。
2、监督所驻矿井依法进行安全生产和建设。
3、监督和指导所驻矿井按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。
4、参加所驻矿井组织的各项安全会议，查阅有关资料，并对矿井的安全管理工作及作业场所进行监督检查。
5、监督所驻矿井各级管理人员、特种作业人员以及一般从业人员的持证上岗和培训情况。
4、监督所驻矿井各级安全管理人员的安全生产责任制的履行情况。
5、监督所驻矿井设备的安全认证和运行情况。
6、对不具备安全生产条件、存在安全隐患的，下达整改通知书，责令限期整改。
7、要经常深入井下对采、掘、机、运、通等各个生产环节进行安全检查，对检查出的问题及上级部门检查的隐患进行跟踪落实，督促其按规定、按时限进行整改落实。每月下井不得少于15个，并要对所查问题下三定表落实整改。
8、发现重大隐患和危及职工生命安全的紧急情况时，可采取应急处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，同时上报公司相关部室及领导。
9、对拒不执行上级部门安全指令的相关责任人，有权向公司有关部门或领导提出处理意见；对违法违规行为，依照有关法律法规，有权做出通报批评。
10、监督所驻矿井安全技术措施专项费用提取和使用情况。
11、监督所驻矿井职工劳动保护、职业病防治的情况。
12、参加所驻矿井伤亡及重特大事故的抢险救灾和调查处理、事故分析，提出事故处理建议及防范措施。
13、对不履行职责、弄虚作假、作风漂浮、失职、渎职等行为，造成存在重大隐患仍然组织生产作业和人身伤亡事故的，要按有关规定严肃追究其责任。
推荐第7篇：安监员岗位职责
安监员岗位职责
一、对安监科长负责并报告工作。
二、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度的落实情况。
三、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。
四、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。
五、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。
六、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。
七、对在安全检查中所查出的问题,要及时汇报，并详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。
八、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。
推荐第8篇：安监部工作总结
安监部2010年工作总结
2010年是******矿井项目建设的关键年，也是构建安全体系、落实安全制度、彰显安全理念的关键年。一年来，安监部在部长郝占玺同志的带领下，克服安检人员少，监管面多的困难，全年实现安全生产无事故，圆满完成了作为全矿安全监管职能部门的安全监管任务。公司呈现出良好的发展态势，为公司整体工作的推进，加快******千万吨现代化矿井的建设提供了有力的安全保障，全年主要做了以下几个方面的工作。
一、加强外委工程管理，提高施工质量
对外委施工队伍实行统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工队伍人员流动大、素质参差不齐等薄弱环节，先后对个项目部的入井人员进行了安全知识培训，并全部发放了入井资格证。对施工现场暴露出来的问题，及时采取措施，在经常放野车的施工地点，统一规范了阻车器，并由安监工现场监督检查，规范其使用，大大消除了辅助运输上存在的安全隐患。规范现场作业，从掘进巷道画轮廓线到喷浆巷道挂七条线等环节入手提高巷道的规格质量。
二、加强对重点工程的监管
对于服务年限长的工程，安监部抽调专人进行了监管，分别对副斜井底重车绕道的铺底浇砼，859辅运一石门500m半侧铺底浇砼进行了全程的监管，铺底工作得到了公司领导的认可。巷道验收作为安监部的另一项重点工作，验收人员本着实事求是的态度，十月份~十二月份共验收巷道2500m。
同时为进一步的监管好各项工程，成立了铺底浇砼管理组和航道规格质量管理组。为重点工程的监管提供有力的人员保证。
三、强化全员安全培训，提高员工安全意识
1、对招聘的新员工分批次进行岗前培训，考试合格后上岗工作，同时井下实行以师带徒，不断提高从业人员操作技能和安全防范意识。
2、组织以“人人都是通风员”为核心内容的安全知识培训，培训范围涵盖了公司管理人员、各施工项目部的管理层以及从事井下工作的全部员工，要求人人过关，并加大奖罚考核力度，通过培训学习的激励机制，形成了良好的学习氛围。
3、6月份的安全生产活动月，在各项目部现场组织了矿井防治水、“一通三防”等专项安全活动，通过发放宣传资料，现场解答，现场签名的方式，把安全工作深入人心。
4、通过落实“人人都是通风员”、“五到位、三不准”、“加强外委队组管理”专项活动和推进了班组基础建设，提升了员工安全素质和安全意识，强化了员工自我防护能力。
四、全面加强安全质量标准化建设
根据******公司《安全质量标准化管理制度》、《安全文明施工管理制度》、《工程建设管理制度》、《安全生产责任制度》等 7项制度，严格对照标准，分专业成立管理组，并制定管理组管理制度和考核目标。
一是严格落实了责任目标考核奖惩，并对现场存在的质
量问题及时进行了纠正处理，消灭了不合格工程，工程验收严格按照七条线管理，全力打造矿建精品化工程。
二是建立了安全质量标准化与奖罚考核挂钩的约束机制，紧紧围绕工程质量和文明生产，每月进行考核和兑现，通过质量标准化长效机制，促进了矿井安全质量标准化建设进程。
五、加大隐患排查治理
严把安全生产隐患检查关。安监工作为日常安全隐患排查的主体，每日将隐患处理在当班的施工过程中，限期处理的隐患，根据三定，配专人进行落实，对上级部门检查的问题进行跟踪落实，并将结果存档。形成隐患排查的闭环管理。每月通过组织个专业部门进行三次全面的检查，做到隐患排查不能漏，并将检查结果作为月底的质量标准化考核的依据。通过隐患排查和考核挂钩，使各施工单位提高了质量标准化意识，从源头上降低了安全隐患的产生。
六、狠抓现场质量管理
严格落实持证上岗制度，特别加大对放炮员、胶轮车司机及地面特种设备操作人员证件的检查力度，并作为每月巡检的必查项目，通过巡检和安监工的日常监管，目前项目部基本给特种作业人员办理了有效的证件，大大提高了施工的安全性。
加强火工品的现场管理，通过不定期的抽查及安监工的日常监管，使施工队组逐步规范了火药雷管的领取和清退，严格按照公司的制度执行。狠抓了现场放炮管理，严格落实
了“三人连锁”放炮制度以及放炮撤人、警戒制度。
加强巷道规格质量的管理，一是严格按照措施要求加强顶板支护；二是开展了锚索、锚杆支护专项整治活动，严格执行前探支护措施，杜绝了空顶作业现象；三是重点抓了掘进巷道光爆成型和锚网喷工程质量管理，严格落实一次成巷制度，加大对施工队组不合格支护的处罚力度，提高工程质量。
加强辅助运输的管理，制定了辅助运输专项管理制度和考核标准，各巷道安设统一的常闭式阻车器，避免了违章人员放野车造成的事故。巷道中规范使用便携式阻车器，纠正了人员用钎杆柲轮对的违章行为。加大对小绞车的管理力度，通过一年来的不断整改完善，使井下各巷道使用的小绞车基本达到了操作按钮上操作台，牌版齐全及各部件完好的要求。同时成立了辅助运输管理组，配专人进行监管，使辅助运输的每个环节得到监管。
2010年工作总结
******安监部 2010年12月28日
推荐第9篇：工作总结安监部
2013年度安全环保部工作总结
安全工作
1、办理安全标准化三级达标企业取证工作；
2、重大危险源上报材料；
3、组织新上岗员工体检、培训28人次；
4、代表望花区接受市应急办检查；
5、按照市区安监局要求，安排公司各部门自检自查工作。组织节前安全大检查4次；季节性安全大检查4次；防汛检查、用电安全检查；每月安全大检查；日常安全大检查；
6、制定并签发2013年安全生产责任书；
7、办理化工车间员工董武、邸风新、李瑞典工伤、工伤鉴定；
8、落实安全生产标准化工作；
9、防雷防静电检测工作；
10、公司“事故责任追究制度”修改下发；
11、安全阀检验；
12、年度应急预案演练；
13、制作班组安全会记录、车间安全会记录，编制安全消防安全培训
计划、和培训记录；
14、锅炉门式起重机年度检测，聚合两台电动葫芦报停工作；
15、员工年度体检工作；
16、完善公司劳动防护用品管理工作，并通过上级安监部门检查；
17、特种作业人员办理特种作业证件7人；
18、年度职业危害因素检测工作
19、法人、管理人员培训；
20、职业卫生文档整理；
21、接受上级安监部门对公司职业卫生基础建设检查，并通过验收；
22、给生产部提供生产装置紧急停水停电应急预案；
23、收集整理公司使用的化学品性质；
环保工作
1、完成“环境影响报告书”批复
2、上报2012年度环保年报表；上报2012年度“环统”报表；上报2012年度节能减排报表；上报经信委2012年度年报表；2012年度固体废物网上申报；填报2012化学品网上申报； 2012年度万家企业节能减排报表；危险化学品2012年度申报工作
3、节能减排年报表及20
10、2011年数据统计工作；
4、配合污水调试工作；
5、完成锅炉、污水改造项目可行性研究报告工作；
6、上报工业企业污染排放及处理利用情况报表；
7、完成本部门工作流程编制6项；
8、节能减排评分资料编制，节能减排考核材料编写报送；
9、本部门及污水车间绩效考核；
10、环保资金申报材料；
11、提供环保工程环境监理所需材料，并完成环境监理报告；
12、2013年1-11月份辽宁省节能减排网络申报；2013年1-11月份
环保报表
13、办理环保验收工作；
14、办理危险废物应急预案备案工作；
15、接受并通过市环境保护局对公司危险废物管理的检查工作；
16、办理环保验收检测工作；
17、填报经信委电机调查表；
18、办理并完成突发环境应急预案备案；
19、填报并完成固体废物年底审核工作；
推荐第10篇：安监部工作总结
2011年上半年工作总结
今年是落实主体责任之年。我部认真学习贯彻国家和省、市、县安全生产及安全监察工作会议（文件）精神。在公司各级领导的关心和支持下，统一思想，明确工作思路。不断加强对所属矿的工作监督力度及服务指导，不断开拓创新用更加行之有效的管理模式，使各项工作落到实处。我部全体成员为了企业的和谐稳定发展，恪尽职守、无私奉献，以铁的手腕，过硬的措施，扎实的作风，圆满完成了年初各项工作指标。
一、回顾全年的工作业绩：
1、年初制定了部门各项管理制度，根据本年度的工作要求及时地修改并补充完善。
2、根据上级及公司指示精神，及时编制出台了各种文件和通知，并对照文件精神进行督察落实。
3、积极开展隐患大排查。根据政策性、目的性、规律性进行了不间断、全方位的安全检查。隐患排查制定了：检查时间、路线——查出问题——落实责任、措施、期限——验收——未整改问题定措施、定责任、定期限——再验收消号；检查、验收实行谁落实谁签字谁负责原则；实行隐患旬分析月总结，根据分析、总结制定工作目标、重点等一整套隐患排查管理体系。
4、六月份是全国第十个安全活动月，公司紧紧围绕安全月活动主题大力投入，声势浩大，要求我部具体组织策划了安全月活动，制
1 定了一套完整的活动方案，督促各矿积极开展安全月活动。先后组织了公司首届安全管理经验交流座谈会，座谈会上各个代表踊跃发言积极探讨，我部将宝贵经验整理成册，广为传阅；开展了白国周班组演练竞赛，将班组管理、手指口述推向了全员学习的热潮；“安全责任、重在落实”演讲比赛，各位选手用血淋淋的事件告诫大家安全责任重在落实，安全责任重于泰山；对所属矿矿级领导进行安全知识考试，丰富了矿级领导的安全知识水平，促动了领导干部的学习热情。安全月活动表现出的先进集体和个人进行了表彰，整个安全月活动进展顺利，取得了预期的效果，强化了职工的安全意识，鼓舞了职工的斗志，增强了企业的凝聚力，彰显出联盛团结拼搏的精神！
二、工作当中存在的不足：
1、对于下属各矿的安全检查存在时间上的漏洞，建议不要单调采用早班时间检查，可以适当调整检查的时间段，使安全工作在时间段方面，避免“死角”的产生。
2、对于所查的隐患，一定要从质量上有所提高，故而要求我部人员不断学习提升，提高业务水准。保证可以将各种隐患，消除在萌芽状态。
3、三定表将提倡电子版，避免手工填写字迹不清等现象。同时学习上级部门的三定表格式，将其与公司运行模式有机的结合，在明年运行一套更加完善的隐患检查管理方法。
我们一定团结协作，增强部门人员的凝聚力和战斗力。强化日常安全检查，夯实安全基础工作。
培训科
二0一一年安监部培训科按照公司领导年初的安排，紧紧围绕“管理、装备、培训”三并重的原则开展各项工作；采取多种方式，积极配合市县两级培训中心组织的培训，运用灵活多变的教学理念，请进来、走出去，使员工提高安全技能、安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为，从而全面提升干部职工的操作技能和业务素质，从而确保煤矿安全生产，截止6月30日工开展如下工作：
一、四级培训机构审批
年前培训科积极联系煤炭局相关领导，着手申办陈家湾煤矿、王家沟煤矿四级培训机构。经过多方面的协调和努力，陈家湾四级培训机构顺利通过申报、审批、核查、发证。陈家湾煤矿四级培训机构的申办成功，更加方便了公司所属煤矿的全员培训工作。
二、全员培训工作
春节前后，培训科紧锣密鼓的筹备全员培训工作，聘请有资质的教师，安排公司人员驻矿督促全员培训工作，为节后复工复产验收提供了有力的保障。公司所属各煤矿共4144名职工参加，其中初训830人，复训3314人，工队129人（在外）有52人考试不及格，经过补考全部过关。
三、特殊工种培训
1-6月份共培训安全员27人，爆破员17人、安全管理人员82人、白国周班组管理13人、电钳工12人、掘进机司机18人、瓦检员55人，采煤机司机12人。主提升司机25人。邀请三一重工培训综掘机司机77人。6月份组织复训特殊工种29人，培训监控值班员29人。
四、外出培训
太原六大系统培训14人，煤矿培训负责人6人
五、军事化手指口述培训
积极响应上级部门要求，督促各煤矿开展军事化手指口述培训，经过一个的多月的紧张演练，最终在六月安全月活动中成功举办了一次军事化手指口述演练比赛，通过培训演练不仅规范了各岗位、各工种的操作技能，更加提升了凝聚力。
六、存在问题
由于煤矿领导的重视程度不够，加上煤矿工人流动量很大、人员素质低，给培训工作带来了不少的难度。硬件的不足，职工的上机难度加大，直接导致特殊工作的合格率降低。
上半年顺利的过去了，安全生产工作平稳得运行着，培训工作也在按部就班的进行着。尽管做了一些工作，但是比起其他先进的单位，我们做的还是远远不够，只有不断的学习、总结，走出去看看，学习4 先进的管理模式，吸取人家的经验，把培训工作做到更好。为煤矿的安全生产提供后勤保障。
质标办
二0一一年是安全生产年、主体责任落实年。1月份根据公司领导安排布署，对2010年质量标准化进行了重新修订。按照山西省煤矿安全质量标准化标准，结合公司实际情况对各专业标准都进行了不同程度的调整，并下发到各矿。
从2011年2月份开始按照新标准对各矿进行了初步的摸底抽查，从抽查的结果来看，各矿对新加入的安全管理和安全宣传教育做的还不是很理想，为了与其它专业能站在同一起跑线上，所以在二月份的抽查中对安全管理普加10分。从抽查的总体分值来看，各矿的安全质量标准化工作有所滑坡。
通过部门对所属矿的督促指导，到三月份验收时，各矿对质量标准化工作较有一定的进步（具体分值见附表2）。同时对王家沟、陈家湾两矿进行了调度质量标准化摸底打分，分别是123.455分、122.83分。从打分结果来看不能通过6月份的联合试运转的验收。因此在第二季度开始又把调度质量标准化纳入公司安全质量标准化考核的范围，占总分的10%。在3月份的验收中，各矿在软件方面还是有一定的欠缺。部分矿井筒的实际用途与设计不相符，为此要求必须完善安全技术措施。日常工作中火工品管理较乱，比如：有的矿在井下雷管与炸药存放距离不达要求，有的矿放炮器、放炮钥匙不能随身
5 携带。
在4月初，对一季度质标验收结果进行总结并召开专题会议。对各矿存在的问题进行了剖析，结合原有的奖罚标准，重新出台了安全质量标准化奖罚办法并进行了奖罚，从而对一季度安全质量标准化检查做了一个圆满的结束。
4月中旬进行了部分专业的抽查验收。共检查隐患324条，罚款5300元，并督促各矿对这些问题彻底整改，特别是软件方面也加大了处罚力度。4月底又对基建矿井进行摸底督促工作，对照安全质量标准化检查标准，基建矿井的管理还存在很大的差距，公司就这一问题下发了关于基建矿井的处罚办法和安全质量标准化新标准，促使各基建矿对照标准重新开展工作。
5月份除正常的检查外又参加了自身业务能力的学习并通过了考试，对防治水方面又加强了更进一步的了解。并且对5月份的安全质量标准化进行抽查，完成了第二季度对各矿全部专业的抽查考评。
6月份是全国第十个安全月，在安监部的督促下，各矿开展了多种多样的活动，并进行了比赛。对参赛队组和个人进行了奖励。其中又穿插了二季度安全质量标准化验收工作（见附表3）。以此来调动各矿工作的积极性，掀起赶、学、比、帮的工作热潮。
总之，我质标办全体人员会紧紧围绕以安监部长为首的领导下，配合各部门，结合各矿的实际情况对我们下一步的工作，按计划、按标准把我们的工作推向一个新的高潮。
6
安监部
二0一一年六月三十日
第11篇：安监部工作总结
安 监 部 工 作 总 结
（安全生产检查结果分析汇总-2008上半年）
河北中凯建设工程有限公司
安监部工作总结
（2008年10月6日）
一、总体安全生产形势：
无死亡事故，未发生四级及以上重大事故；总体来说全公司安全生产形势较好。
二、2008年主要工作：
一是建立健全了安全生产控制指标体系。
完善了公司“安全生产管理体系网络图”，上至公司安全生产委员会，下至各施工现场一线工人，层层监督，贯彻落实安全生产责任制，紧紧咬住工作目标，突出工作重点，进一步规范了安监部内业安全资料及在建工程的内业安全资料，以保证安全管理在资料方面的完整性。 二是加强了项目工程检查工作。
公司每季均组织一次安全检查，检查结果汇总如下：
1、各项规章制度基本齐全，在施工中，对各项制度均能认真执行，权控安全第一的思想。安全生产组织机构设置合理，制定了完善的安全生产保证体系。制定了安全生产责任制及环境保护管理制，针对安全生产、文明施工、环境保护分工明确，责任到人，设置了专职安全员一名，每个班组设置了兼职安全员一名，各安全员能根据安全生产责任制及环境保护管理制履行自己的职责，专职安全员每周对工地进行一次安全检查，并针对检查出的问题进行周一教育，各班组安全员每天进行班前安全教育，均有检查记录。已制定重大安全事故应急救援预案，并建立了救援体系，配备了足够的救援人员及设备。场界噪声均能达标，管理方案实施情况良好。
2、对个别部位出现的环境不符合及安全隐患，公司开出了“环境不符合整改通知单”及“事故隐患整改通知单”，各项目部均及时制定了纠正与预防措施，进行了纠正与预防，之后，公司进行了跟踪验证。
3、对工程施工现场的环境与职业健康安全的检查中，均发现出场车辆轮胎未冲洗的重复环境不符合问题，说明该项目部有关人员对此问题未引起重视，头脑中环境观念不强，现场已设冲洗池，但未加充分利用。要求该项目部组织有关人员，认真学习GB/T24001—2004标准，认真学习国家的有关环保的法律法规及其它要求，防止再次发生此种环境不符合问题。
4、在2008上半年对假日第一城9#楼、雅典城5#楼工程施工现场的环境与职业健康安全的检查中，均发现氧气瓶、乙炔瓶距离近（2M），且未加设防震胶圈的安全隐患，说明该项目部有关人员在危险化学品的管理方面安全意识不强，未认真学习公司《危险化学品管理制度》及国家《危险化学品管理条例》。要求该项目部有关人员，认真学习公司《危险化学品管理制度》及国家《危险化学品管理条例》，认真执行公司管理方案，防止此种隐患的再次发生。
三是加强了农民工职业安全和培训教育工作。公司高度重视一线操作人员基本操作技能和安全生产知识的培训，探索实行多种形式的培训方式，提高广大农民工的安全防护意识和素质。加强新工人入场教育，落实三级安全教育制度，坚持每周进行一次安全教育；加强安全宣传力度，组织工人观看安全教育和安全生产技术光盘，张贴施工事故宣传图，提高工人安全技能、安全意识、自我保护能力，减少和杜绝工伤事故。
六是积极落实安全管理创优目标。2008年全年创省级文明工地一项，为保定市假日第一城小区9#楼项目工程；假日雅典城5#楼正在申报市级文明工地。
三、当然，在08年的安全管理实际工作中，我们取得了一定的成绩，但同时也发现了一些问题：对施工现场出现的一些安全生产隐患发现不及时，处理不到位等，我们会在以后的安全管理工作中继续努力，加强学习，加强与公司各部门的配合，为维护全公司的安全生产的稳定局面做出贡献。
河北中凯建设工程有限公司
安监部
2008年10月6日
第12篇：安监部工作总结
2011年安监部工作总结
2011年，安监部在集团总经理室领导下，认真贯彻落实现代集团“安全责任、重在落实”等安全生产工作的一系列部署和指示精神，以“安全生产月”活动为契机，全面落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，深入隐患排查治理，落实安全监管，着力治理各类事故隐患，为企业发展提供较好的安全保障，现将有关情况总结如下：
一、加强领导，健全各项管理制度
严格落实安全生产监督责任和部门安全生产责任，集团公司成立了以董事长为组长的社会治安综合治理和安全生产工作领导小组。2011年，集团与安监部及下属所有19个部门负责人签订了安全生产目标管理考核责任书，安监部即对各部门进行安全生产指导，并采取定期检查与不定期抽查的方法，对各部门安全生产管理与落实情况进行督查，将督查情况向集团总经理室汇报。2011年安监部根据各个部门实际工作，分部门制订安全生产目标管理内容，共编订了含安全生产、安全保卫、综合治理和经济护卫队在内22个制度和方案，落实安全责任追究制。各部门也根据实际，5个主要下属部门建立安全生产管理机构，专职科室为保卫科，下设专制安全管理人员，建立健全内部安全生产工作责任制，开展安全教育培训。其他部门由于经营场 1
所和人员较少，由部门负责人亲手抓，集团安监处给予工作指导，进行安全生产和经营管理。根据现代集团相关精神，重新修订了菜篮子集团公司《消防安全、生产安全应急预案》、《防汛抗台工作预案》，各部门根据工作实际制订相关应急预案。
二、认真排查，及时整治隐患
坚持将加强督查作为推进工作、落实措施的重要手段，并根据安全生产工作的总体安排和时段性工作的具体要求，做到检查监管工作制度化、规范化和经常化。2011年，安监部对各部门和出租户开展安全检查51次共360处，5个主要部门也分别每月1次例行安全检查，共检查163处；另外重要节假日前后均有大规模安全检查，分别为“元旦”、“春节”、“五一”、“夏季检查”、“国庆节”等季节性安全大检查。尤其针对娄桥市场，地盘大、人员多、情况杂，国庆期间加大检查力度和夜间巡查，10月1日—7日都有安监部人员巡查，确保市场平安过节。指导和配合锦绣市场拆除经营户的阁楼80余间；娄桥市场水果区二楼经营户违章搭建的隔间12间。
2011年全集团共发现大小安全隐患180处，为使得隐患整治得以落实，检查中有安全人员签字。集团安监部将检查情况汇总后上报集团总经理室，并在规定期限内加以复查，使全年各类隐患整理率达到98%以上。
安监部还经常组织或参与对集团及所属各部门的要害部位，如机
房、仓库、配电间、锅炉、财务室等进行检查，以防患于未然，避免发生重大事故。
在防洪抗台工作方面，安监部根据具体公司统一布置，分析气象预报，做到早动员、早布置，宁可九次防空，不可一次放松，及时召开紧急会议，按照预案布置相关工作，未雨绸缪，备足防汛用品，安排值班人员，随时掌握台风动态，前期工作准备充分，今年没有因台风原因造成很大损失。
三、积极做好安全护卫工作
为维护蔬菜市场正常交易秩序，安监部牵头，与娄桥派出所协商，成立娄桥派出所驻娄桥蔬菜市场保安中队，在市场进行安保巡逻，有效维护市场正常经营秩序；为了加强治安管理队伍建设，由当地派出所、保安公司、市场部门、集团安监部共同协调管理，增设娄桥市场水果交易区、淡水鱼交易区2个治安岗亭，增加治安人员20名，锦绣江南市场增设1个治安岗亭，大大加强了市场治安管理力度。今年7月初，娄桥市场水果区开业期间，安监部按照具体公司经理室布置，及时介入，认真巡查，及时提交整改意见，消除各处存在隐患，维护市场正常市场秩序。
四、开展消防预案演练和培训教育
紧紧围绕现代集团“安全责任、重在落实”的精神，今年5月份集团公司组织了安全生产知识培训，参加人数20多名，培训后立即
考试，通过率100%；6月初我集团公司进行了安全生产知识竞赛，总参加人数达1378人，上交竞赛卷1274份，答题卡回收率达92.50%，取得了很好的安全生产知识普及效果；6月17日，集团公司在肉品市场进行了消防应急安全演练活动，共30余名队员参加了此次演练，并取得了满意的成绩；9月份我部门组织了在集团大楼4楼会议室举行消防知识培训，参加人数达100多名，取得了不错的效果；11月份在肉品市场举行消防技能和队列比赛，共有5支部门代表队参加，通过这次消防队列比赛活动，使得菜篮子集团公司的员工进一步增强了防范意识和使用灭火设备的能力。
五、规范档案，完善台账。
进一步规范安监部安全资料、安全制度的完整性，部门各项安全规章制度基本齐全，对各项制度均能够认真执行。规范经护队员基本档案，重新核对经济护卫中队队员花名册，将队员详细资料收录齐全，今年对经护着装进行大部分更新，队伍面貌焕然一新；做到工作有计划、学习有目的、会议有主题、结束有记录，规范安全生产和经护台账，使台账清楚、内容进一步充实。
六、下年度工作思路
安监部在2012年做好安全生产和安全保卫工作基础上，重视本质安全，精细安全管理，创新工作方法。认真贯彻落实现代集团下达的安全生产总目标计划，并组织布置落实的措施：
1、与各部门签订安保责任书；
2、做好季节性安全大检查和全年消防、汛期的具体工作；
3、加强安全检查和宣传工作，及时督促隐患整改，确保平安；
4、要求各部门配足配齐各种消防安全设施，提高防控硬件设施；
5、加强与上级机关的沟通，更好地促进安保工作；
6、加强经济护卫队建设，提高市场管理力量；
7、加强安全生产应急预案演练，加强自救能力；
8、进一步做好安全生产台账规范建设。
按照安全生产工作的“计划、布置、实施、检查、宣传、考核”六同时的要求，开创性的开展工作，确保集团公司全年安全生产总目标的实施而努力。
2011年12月
第13篇：安监部工作总结
2009年度安监部工作总结
安监部的职责是负责港作轮公司安全管理体系文件的编制、修订和管理，负责各程序的日常监督和检查验证，负责相关法律法规、技术标准和规范的收集，发布。负责对公司各类安全事故的调查、处理，对提出的改进建议进行验证。我部人员担负的工作比较重要。由于点多、线长、面广，船舶种类多、吨位大、运输的产品高大件多，浮吊吊装大件频率高，再加上水上作业的特殊性（风向、水流、天气等诸多不利因素），安全生产难度大，风险高。在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，经过大家共同努力，圆满完成了公司交办的各项任务。今年港作轮公司未发生重大海、机损事故、未发生重大伤亡事故和环境污染事件。发生工伤事故5起；机损小事故4起；海损小事故3起；各类违章及险肇事故5起。总体安全生产形势较为稳定。
一、完成公司内审和外审的组织工作
九月份，接受了质量安全办对公司环境和职业健康安全体系的内部审核，根据外审的要求，完成了相关法律、法规及企业规章制度、操作规程及各种应急预案、修订。受到好评。
二、完善安全管理的基础工作
安排管理人员参加了安全生产管理知识培训，参加考核并取得合格证书，今年对新进人员三级安全教育17人，安全管理人员培训25人，驳船水手、码头水手安全业务知识培训61人次。根据安全生产的需要，相继出台了拖带高大件的安全管理规定、大南通靠离泊安全管理规定、驳船船员安全操作规程，对公司重要危险源的识别，制定部门安全管理的程序要求。确立了两级会议制度，即公司每月上旬召开安全例会（出一期安全简报），基层各船舶每月过一次安全活动日。根据船舶水上作业的特殊性，不同季节都制定安全措施和管理要求，让各船舶有章可循。
三．注重现场的安全管理加大督查力度
今年以来，我们把主要精力放在现场安全管理方面，确定安全检查形式，以日常安全检查、专项安全检查、抽查和各单位自查相结合。公司领导相当重视，多次带队进行巡回安全检查，部门全体同志坚持下船头，每月基本上对所有船舶都进行检查，对查出的隐患限期整改，一时不能整改的制定安全措施并上报有关部门，对检查情况进行讲评，结果纳入经济责任制考核，有效地促进了现场安全管理的加强，基本上遏制住了现场的违章现象，从而使公司的生产有一个较好的安全环境。
全年配合海事安监部门，对我司30余艘船舶进行了安全检查，整改各类不合格缺陷206项，保证各船舶处于适航状态。
四．发挥部门人员的积极性
随着公司的发展，生产的产品种类多、体积和吨位大，运输和吊装的难度很大，只要领导有这方面的工作安排，我们的指导船长都能亲临现场，克服种种困难，安全及时地完成各项拖带和吊装任务。受到了公司领导和用户的好评。部门全体人员在各自的岗位上，根据自己的职责，为公司的安全管理，以及涉及到安全生产方面和安保方面的工作都能自觉认真的去做，为公司的各项管理工作上台阶做出了一定的贡献。
五．安全生产工作的难点
1.码头靠泊条件差，由于泊位紧张，长兴基地新建造复式码头，给船队进出档带来很大困难，里档的水较浅，杂物多，经常造成船舶车叶、舵和水下设施的损坏。2.浮吊经常吊着大件在江中游走，潜在的危险很大。3.浮船坞上建造的大型船体没有固定的水域沉浮。4.现有驳船27艘，为了加强管理正逐步配人，目前人员紧张，以前从基地调来一部分人员，素质不高且没有水上工作经验，（现在己有11条驳船配员，每驳两人，一是配员不够，二是没有船员服务薄。）5.各基地码头设施比较陈旧，没有专人管理，有的新建码头没有提供技术参数，码头前沿水深不够。6.船舶保险的险种不全，拖轮没有保拖带险。7.部分职工文化程度低，业务素质差，有些人员还不能持有效证书上岗。 六．明年主要工作安排
1.进一步学习安全生产法，根据公司各级人员的岗位职责，制定港作轮公司安全生产责任制。全面推行船长负责制，签定安全责任书。有条件时要求外派船员单位交纳安全风险抵押金。
2.积极探索建立安全监督管理的长效机制，完善各类应急预案，并组织演练，保证切实可行。防范重、特大安全事故的发生。
3.确立安全工作防范重点，拖轮以防碰撞为重点；浮吊以防违章作业为重点；驳船、水手班等班组以防工伤和人落水为重点。有针对性地开展工作。安全——永恒的主题！
第14篇：安监部工作总结
山西汾西中泰煤业有限责任公司
部门：安监部
负责人：韩传刚
时间：2014年1月2日
2013年安监部工作总结
2013年，在集团公司各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第
一、生产第二”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，真抓实干，扎实开展安全监督工作，在全年的各项工作中，身体力行，圆满完成了公司领导交给的各项任务。现将全年的工作总结如下：
一、中泰公司吴家峁矿井概况是在选定的矿井工业场内开凿主斜井井筒：主斜井倾角23°，净宽5.5m，斜长1304m；副斜井初期暂不开凿，已封闭。在工业场地东面布置矿井行政福利场地及风井场地，场地内开凿进风立井和回风立井井筒：进风立井净径8.0m，进风立井分为两个水平，分别为提
升水平和落底水平，提升水平为+850m，落底水平落底+750m水平中。回风立井，净径9.0m，初期落底5号煤层中，担负初期回风任务。目前工程进展的情况是：
主斜井：从开工累计完成井筒107.5米，目前停工。 副斜井：从开工累计完成井筒117.0米，已停止施工，封闭井口。
进风井：从开工累计完成井筒401.5米，+850水平马头门已完成。
回风井：从开工累计完成井筒410.8米，已落底。 承担施工任务的承建单位分别为中煤五公司一处和中煤五公司49处，是根据招投标要求，履行招投标程序确定的具有矿井建设特级资质。施工单位管理制度健全，用工规范合理，安全管理人员及特种作业人员持证率100%。
二、明确工作目标和工作重点，要求落实各部门的安全生产主体责任，在做好安全生产大检查的同时，加大对各部门的工作指导和督促检查力度，深入查找安全薄弱环节，落实安全隐患排查整改措施。重点按照“谁分管、谁负责、谁主管、谁负责”的原则抓住关键、保障重点。各部门对本专业系统隐患负责指导、督促、整改、销号、安监部门负责隐患的跟踪督办，杜绝了轻伤以上的各类事故。高度重视集团公司“专家会诊”和安监一分局检查出的隐患问题，全年“专家会诊”检查共两次，隐患72条，重大隐患1条，已处理
70条。安监一分局检查共5次，隐患58条，已全部整改。
三、制度保证、措施到位：安全副经理指出过往的安全大检查只是些什么时间进行了大检查、查出了多少条问题、整改了多少条问题，没有从安全大检查中吸取经验、措施，只是按照普通的一次检查对待，没有意识到提炼总结今后工作应采取的措施，如何形成安全生产的长效机制。指出要切实开展活动，以此为契机进一步建立起保障煤矿安全生产的长效机制。
四、存在的突出问题
1、问题整改不彻底，重复出现问题多。个别问题在不同队组、不同的地点、不同时间重复出现，安全隐患整改未做到举一反三，辐射性管理。没有彻底从安全大检查中吸取经验、措施，没有完全意识到提炼总结今后工作应采取的措施，如何形成安全生产的长效机制。
2、安全管理“上面紧、下面松”的现象突出。表现在公司紧、施工单位班组松的现象。施工单位区队长跟值班不到位、分管责任未落实、隐患整改不彻底不闭环、区队领导配备不健全等等问题。
五、停工停产期间，以党的群众路线教育实践活动为主线，大力开展形式任务、责任担当、理念信念学教活动，牢固思想堤坝。找准百日整治根源，通过开展应对危机及大反思、大讨论、大整改活动，人人撰写反思心得，提出改进措
施。对照“三个全面管理”，梳理各项制度。以“9.28”事故反思暴露的“流行病”和“地方病”为主要内容，逐条对照整改。狠抓现场隐患排查，对摸排的各类隐患逐级“四定”， 对各类隐患的制造者绝不放过，切实整改成效。
今年的工作虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求差距还很远，我们还要继续努力，在今后的工作中取得更好的成绩！
第15篇：安监部工作计划
2012年上半年工作总结 安全监察质量部
一、上半年工作回顾
（一）主要指标完成情况（预测值） 1至5月份，全公司安全生产形势平稳，未发生轻伤及以上人身事故，未发生电网、设备事故。5月11日，公司实现连续安全供电3400天，截止5月31日，全公司连续安全供电记录为3420天；无人身死亡事故记录为6428天；无人身重伤事故记录为6608天；无人身轻伤事故记录为4756天；无误操作事故记录为5234天；同业对标并列第一，拓展指标排名第二。
（二）重点工作完成情况
1、明确安全生产目标，落实安全生产职责。
经过分析、研讨、制定并下发了抚顺供电公司《2012年安全工作重点》，明确全年的安全生产工作目标，并制定推进计划层层分解，层层签订《安全风险管控目标责任状》，把安全责任落实到基层，落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，形成?纵向到底，横向到边?的安全责任体系。
针对公司不同时期安全生产重点，有针对性的召开安全分析会，分析安全生产工作中存在的问题，制定措施使各项安全生产工作做到有的放矢。?春检?期间，公司副总师及以上领导干部对各基层单位分片包干，多次亲自带队对包片
单位?春检?工作进行调研、检查、指导和现场办公，协调解决安全生产工作存在的问题，保证了上半年各项安全生产工作的顺利完成。
2、强化安全监督，切实加强现场的安全管理。
在全公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的?反违章?活动。抽调各专业骨干组成?反违章督查组?加大现场监督力度。为了增强管理效果，还注重以?一片情?的关怀分别与违章人、工作负责人、相关管理人员、主管领导开展?四谈?，深层次剖析违章根源，潜移默化的培养员工遵章习惯。截止到6月10日共发现违章现象48起，共处罚19600元，勒令停工整顿作业现场5个，极大震慑了违章者，同时开展?四谈?48次，效果明显。
加强各级管理人员到岗到位管理，严格落实《各级安全生产管理人员到岗到位规定》。今年，针对工程施工项目比较多的特点，公司年初对各项工程安全风险进行了分析，确定元龙变改造等十项工程为?抚顺供电公司2012年十项安全监督重点工程?，并明确各专业负责人和人员责任。
3、摸清电网安全底数，全面完成安全性评价工作。
按照国家电网公司要求和部署，抚顺供电公司从2月20日开始至5月30日，开展了第一轮城市电网安全性评价工作。各部门、单位高度重视，通过对抚顺地区电网在电网、调度及二次、电气一次、安全供电、应急管理五方面所存在 的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析，明确下一阶段反事故工作的重点和反事故措施，提高了事故预见性和超前控制能力。
公司此次安全性评价工作，共查评536项，综合得分率为79.81%。
4、丰富活动载体，扎实开展?安全年?活动。
做为?安全年?活动的牵头部门，为全面开展?安全年?活动，年初根据六个方面存在的重点问题分别制定并下发了《抚顺供电公司?安全年?活动方案》和推进计划，为有效开展打下坚实的基础。
以开展?创建无违章工区、班组?、?建立党员无违章责任区?、?安全管理流动红旗竞赛?、?员工签订无违章承诺?、?放心工作负责人?和评选?十佳安全卫士?等活动为载体，大力营造?安全年?活动工作氛围，建立总结,评比长效机制，丰富了安全监督的手段，达到强化安全监督确保安全的目的。
在安全生产月活动期间，6月1日，在公司门前，举行了升安全旗仪式；随后将陆续开展安全生产?科学发展、安全发展?知识竞赛活动、迎峰度夏暨防汛应急演练、安全生产月咨询日活动、电力设施保护宣传、大讨论专题安全活动、组织职工参观公司安全教育室，观看典型事故案例教育片等活动，从而达到烘托安全氛围，提高安全意识，保障安全的
5、深入开展安全隐患排查治理，确保活动效果显著
公司认真落实国网公司及省公司有关隐患排查治理工作的要求，积极开展隐患排查治理工作。修订了《抚顺供电公司安全生产事故隐患排查治理管理规定》，制定了《抚顺供电公司深入开展电力安全生产隐患排查治理工作方案》，重新确定了公司隐患排查治理组织机构，认真开展安全生产事故隐患排查治理工作。目前为止，共查出一般设备事故隐患3件，计划年底完成整改。
6、安全保障措施得力，确保?五大?平稳过渡
为防止公司?五大? 建设期间各类安全事件（异常）的发生，确保公司?五大? 建设工作安全有序推进，公司按照《抚顺供电公司?五大?体系建设总体方案》部署，制定了《?五大?体系建设安全保障工作实施方案和推进计划》和《?五大? 建设期间安全责任追究临时规定》，及时签订了《?五大?体系过渡期间安全生产责任状》，确保了?五大?体系建设安全平稳有序推进。根据?五大?体系建设中管理模式的变化，及时修订安全生产、安全监督、应急管理等规章制度和理顺核心业务工作流程共计43个。根据公司新成立的抚顺市农电服务公司，制定了《抚顺供电公司对抚顺市农村电力服务有限公司安全监管办法》等规章制度和流程共计8个，确保了农服公司在成立之初的安全管理工作落实、
7、强化应急工作管理，搞好应急演练
针对公司领导班子成员变动以及?五大?建设调整及时调整了应急组织机构，新调整了应急领导小组成员，由李茂林总经理任应急领导小组组长。为规范应急管理工作，加强制度化建设，制定了《抚顺供电公司安全事件管理办法》。按照国家电网公司新的应急预案体系建设要求，现场处置方案正编制中六月末完成评审发布工作。
8、拓展?一片情?企业安全文化内涵，提升员工安全技能。 安监部在公司?雷锋工程??一片情?的基础上，实践中又总结出?制度无‘情’看是无情却有情、惩处绝‘情’ 严是绝情见真情、管理有‘情’细微之处显亲情?的公司健康科学发展时期的安全文化新?三情?。把?一片情?安全文化做了充分的拓展、延伸和升华。使得?一片情?的安全文化理念在生产和员工的生活中深深地扎根，取得了丰硕的成果，完全达到了预期的目的，确保了公司的安全。同时，该项工程也得到了国网公司、省公司和其他兄弟公司的高度重视。今年4月23日，国家电网公司安全监察部处长杨军在省公司安全监察部主任孙春伟的陪同下到抚顺供电公司研讨?一片情?企业安全文化建设；6月7日，安徽省公司安监部代表国家电网公司到我公司调研企业安全文化建设篇2：安监部2015 年 1月工作计划 2015 年 1月工作计划
报送部门：安全监察部 报送时间：2014 年 12月 25日 篇3：安监部2012年工作计划
安监部2012年工作计划及工作目标
安监部在2012年做好安全生产和安全保卫工作基础上，重视本质安全，精细安全管理，创新工作方法，认真贯彻落实现代集团下达的安全生产总目标计划，并组织布置落实的措施。在做好安全工作的同时，我集团公司的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我安监部将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全集团公司安全生产形势稳定。明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：
1、进一步落实完善安全生产综合治理工作责任制，各部门、市场都要与集团公司签订安全生产综合治理责任书，确保安全生产综合治理责任制落到实处；完善安全生产综合治理责任追究制度，使安全生产综合治理责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
2、创新工作方法
①、力求管理创新，在总体目标要求同市安全生
产委员会、现代集团保持一致基础上，结合本集团公司实际，创造性开展工作，全面掌握动态情况，以动态管理掌握不断变化的动态情况。从严从细管理上下功夫，落实安全责任，消除存在隐患。
②、力求制度创新，现有制度是否适用不断发展实际情况，工作中不断发展制度创新，使制度为实际发展服务。
③、力求检查工作创新，建议组成由专业电工参与的检查小组，针对用电线路、日常用电设备进行检查，以专业人员检查专门业务，更能发现和消除用电、用电线路、用电设备之间存在问题隐患。
3、做好季节性安全大检查和全年消防、防汛抗台的具体工作。
4、加强与集团租赁科的联系，做好出租网点的租赁、装修、转让、维护等工作。
5、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。
6、加强我集团公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，
建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍。
7、认真按照集团公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每个季度至少开展一次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。
8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生。
9、加强我集团公司消防安全管理，同时要求下属部门每月组织一次部门员工的消防演练或安全生产应急预案演练，为“提高我集团公司发生火灾或突发事件后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在各部门范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患。
10、加强与上级机关、部门的沟通联系，更好地促进安保工作。
11、加强经济护卫队队伍建设，提高市场管理
力量。
12、进一步做好安全生产十大台账和经济护卫十大台账规范建设。 2012年按照安全生产工作的“计划、布置、实施、检查、宣传、考核”六同时要求，我部将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，严格落实目标责任制和“一票否决制”签订责任书，明确责任和义务。对出现的新问题、新情况，及时召开安全会议进行讨论，总结经验教训，同时开创性的开展工作，确保集团公司全年安全生产总目标的实施而努力。 集团安监部
2011年12月28日篇4：安监部工作计划总结
华北水利水电学院水利职业技术学院 2010-2011年第一学期
工
作
计
划
20105号楼楼管会 年12月13 院
学生宿舍是学生休息、活动、交流和学习的重要场所，
其内务、秩序、安全及美化是文明建设的基础。随着天气逐
渐变冷，由于长时间不下雨造成了天气干燥。作为宿舍安全
管理的我们应该认识到，在这个特殊时期更容易造成不安全
因素。
对于这种特殊的时期，我们应该加大工作力度。经过思
考我感觉对于宿舍安全可以通过以下三个方面解决：
一、加大检查宿舍的力度
二、加大宣传力度
三、配合生活部督促学生搞好宿舍卫生
四、开展一些安全知识考试
加大检查宿舍的力度：通过对宿舍的不定期突击检查消除不
应该出现在大功率用电器（热得快，电饭锅，电磁炉，
电茶壶„）、独绝电线私拉乱扯现象、吸烟现象。对于每
个楼层实行分区管理制度（每两人一个楼层）。 加大宣传力度：开展对于宿舍安全、防火、防盗等三方面宣
传。可以通过开展安全知识讲座、拉横幅、制作展板的形式
进行。
通过安全知识讲座可以让同学们了解怎么做才能保证宿
舍安全，防火及防盗知识。
宿舍安全防盗篇：
1、哪些学生宿舍容易被盗？
2、学生宿舍常见的盗窃方式有哪些？
3、什么时间学生宿舍容易发生被盗？
4、如何保管好自己的现金和贵重物品
5、宿舍防盗应注意哪些问题？
6、发现宿舍被盗怎么办？
宿舍安全防火篇：
1、如何防止火灾在学生宿舍发生？
2、为什么不能乱拉电线？
3、为什么烟头不能乱丢？
4、如果发生火灾要懂得火警、会使用灭火
器、会逃生自救
宿舍卫生篇：学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫
生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，作为宿
舍的一个成员应该对自己宿舍的卫生负责人。宿舍的卫生直
接关系到安全，卫生，健康等方面的关系。所以对于我们来 说卫生也是检查的重点之一。应该督促同学们做好以下几
点：宿舍内地面整洁、宿舍内物品摆放整洁、宿舍及时通风
换气。
开展一些安全类型的知识考试：
学生宿舍安全知识竞赛试题
一.不定项选择题(1-9题每题2分,10-17题每题5分) 1.使用大功率会造成以下那些后果( ) a.会使公寓楼的电力线路负荷太重而发生跳闸事故 b.长期使用会使电线因长期超负荷输电而老化极
易引发火灾 c.没有不良后果,能给我们带来方便 d.电灯变暗 2.下列那些属于消防特大责任刑事罪( ) a.作案分子趁主人不备将放在桌上、走廊、阳台等处的钱物信手拈来而占为己有 b.违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施后拒绝执行,造成重大后果的行为. c.指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性化学危险品管理规定,在生产、储存、运输、使用过程中发生重大事故,造成严重后果的行为. d.指行为人过失引起火灾,造成致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的严重后果,危害公共安全的行为. 3.报警时应沉着镇定,为了达到报警效果,我们应该做到( ) a.报警完毕,应派人在校门口等候,以利于引导消防车迅速赶到火灾现场 b.注意听清对方提出的问题,以便正确的回答 c.清楚扼要的说明起火地点(单位、门牌号)、什么东西着火、火势大小,以及着火的范围等
d.把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便随时联系 e.迅速组织人员疏通消防通道,清除障碍物,使消防车迅速赶到火灾现场 4.高校盗窃案件有何特点( ) a.时间上的选择性 b.目标上的确定性 c.技术上的智能性 d.时间上的迅速性 e.作案上的连续性
5.灭火的基本方法有哪些( ) a.窒息法 b.断电法 c.抑制法 d.隔离法 6.电脑着火是应该( ) a.揭起覆盖物
b.从前面用湿毛毯或棉被等盖住电脑 c.从后面用湿毛毯或棉被等盖住电脑 d.拔掉电源插头或关闭电源总开关 7.我们知道对于失火罪、消防重大责任刑事罪及危险物品肇事罪等要承担相应法律责任,那么依照刑法规定,对直接责任人员,后果特别严重的,应处以何种刑罚( ) a.3年以下有期徒刑或拘役 b.4年以下有期徒刑或拘役 c.3年以上7年以下有期徒刑 d .3年以上5年以下有期徒刑 8.香烟引起下列哪种物品燃烧的时间最短( ) a.纸张 b.棉絮 c.晴纶 d.木头 9.以下那些行为易引起火灾( ) a.不让台灯靠近枕头和被褥 b.躺在床上吸烟 c.在蚊帐内点蜡烛看书 d.焚烧杂物 10.盗窃是一种最常见的并为群众、师生深恶痛绝的违法犯罪行为，盗窃案在高校发生的各类案件中是最多的,大约占90%以上.也有少数大学生对自己要求不严,法律意识淡薄,盲目攀比,从而导致盗窃,那么法律意义上的盗窃到底指什么( ) a．是指以非法占有为目的、用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取款额较大的公私财物行为 b．是指以非法占有为目的、暴力胁迫或者其他方法施行骗取款额较大的公私财物的行为 c．一种以非法占有为目的，秘密窃取国家、集体或他人财物的行为 d．以非法占有为目的的，以暴力胁迫或者其他方法施行将公私财物据为己有的一种犯罪行为
11．学生宿舍里发现可疑人员，应以何种顺序采取以下行动（ ）
①态度和气、主动地上前询问
②要求看看其有无身份证、工作证、学生证等身份证明
③来人回答疑点较多，如果找的人或所说的院系、专业根本不存在，神色慌张左顾右盼等，进一步盘问，必要时还可问问姓名、单位
④如果来人经盘问疑点很多，或身边携有可能是赃物、作案工具等物品，应由宿舍值班人员及学生保卫人员一面按宿舍管理规定与其谈话将其拖住，一面打电话给学校保卫部门，尽快将来人情况审查清楚。
a.①③②④ b.④③①② c.①②④③ d.③①④② 12．香烟引起棉絮、木棉着火，只须多长时间（） a．1—2分钟 b．3—7分钟 c．4—5分钟 d．8—10分钟 13．我们知道学院的灭火器主要为干粉灭火器，主要用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾，有手提式和推车式两种，以下为干粉灭火器的使用步骤，哪项才是正确的使用顺序（）
①一只手握住喷嘴，另一只手用力按下压把
②将灭火器迅速拉到或推到在距离起火点5ｍ左右处
③把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动
④拔下保险栓
a．④③①② b．④②③① c．②④③① d．②④①③ 14．有人触电后，下面哪种应急措施是正确的（） a．就地使用铁器或潮湿的棍棒拨开触电者身上的电线或电器用具 b．用手拉触电者的身体
c．站在干燥的木板上或穿上不带钉子的胶底鞋，用两只手拉触电者的干燥衣服 d．赶快拉掉电源开关或拔掉电源插头 15．呼吸停止是紧急的危险情况，人工呼吸为其现场急救措施，以下哪项才是正确的人工呼吸的相关步骤（） ①使病人口部张开，深吸一口气，捏住病人的鼻孔，将病人的口部完全包住向病人的口内吹气
②看胸腹呼吸起伏，听出气声，判断呼吸是否停止
③放松捏鼻的手 ，以便病人从鼻孔呼气
④如口腔内有假牙、黏液、血块、泥土等应立即取出，保持呼吸道畅通 a．②①③④ b．②①④③ c．④③①② d．②④③① 16．一般割伤，使用止血药包扎后都能解决，那么严重割伤应如何处理（） a．抬起手臂，使其高于心脏，然后直接压迫静脉 b．抬起手臂，使其高于心脏，然后直接压迫伤口 c．抬起手臂，使其低于心脏，然后直接压迫伤口 d．抬起手臂，使其低于心脏，然后直接压迫动脉 17．下列哪些为不正确的火场逃生方法（） a．逃生时关闭通道门窗 b．向狭窄角落如桌子底下、墙角等退避 c．乘电梯逃离高层建筑 d．逃生时用湿毛巾堵住门缝、窗户 18.犯罪分子对学生宿舍进行盗窃的常用方式是:( 1234 ) ①翻窗入室②顺手牵羊③钓鱼④溜门撬锁 19.预防宿舍窃案的方法有 .( 1234 ) ①不留外人住宿②宿舍钥匙妥为保管③随手锁门,关窗④配合学校搞好宿舍的防范工作 20.电视机(计算机)失火采取的扑救方法有 .( 124 ) ①切断电源②用1211灭火器扑救③用水扑灭④用湿棉被毯覆盖扑救 21.发生案件应尽可能做到 .( 134 ) ①妥善保护案发现场,立即报案,提供线索②立即查看损失情况③为救人等可能破坏现场的尽可能记住破坏前现场的情况④抓住罪犯或记好犯罪分子体貌特征 22.宿舍发生火灾应采取的措施有 .( 1234 ) ①如火势不大,尽快披上浸湿的质地较厚的衣服或毛毯,棉被,用湿毛巾或湿手帕捂住口鼻,不留恋财物,放低身体沿着墙角或地面勇敢地冲出去②躲避烟火不往床底,大橱内或阁楼上钻,如身上着火就地打滚,或用厚重的衣物覆盖压灭身上的火苗③被火围困,向室外扔沙发垫,枕头等软物品,夜间打手电发出求救信号;关闭门窗,用浸湿的被褥,衣服等堵住缝隙,并向门窗上浇水④利用现有条件开展扑救;向救火人员介绍被困人员及火灾情况;保护现场 23.与人发生冲突应注意做到 .( 123 )篇5：学生会安监部工作计划书
转瞬之间，本学年已经进行到第二学期，回望我部门第一学期的工作，成绩不错，在一定程度上，取得了不错的成果，受到广大同学的认可。这是值得我们部门全体干事骄傲的，同时，也是我部门下学期工作的助力剂。接下来根据第一学期我部门工作情况对第二学期工作作出具体安排如下： 1.学期初，根据上级安排，主抓考勤，严查各班正课出勤情况，对查课要做到多查，勤查，并对各班未到情况做出清楚记录，总结后及时上报各负责辅导员，协助辅导员做好工作，加强学风、纪律建设，配合搞好本期本科评估工作，同时能尽快结束同学们在假期养成的懒散习惯，使他们新学期大学生活尽快走上正规。 2.随着各部门工作逐渐走上正规，监察部会认真配合学校、院系各部门及各辅导老师完成各项工作，各成员尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作，从自身做好与院系各部门的工作配合，搞好团结，努力使学生会成为一个更加团结奋进的集体。 3.配合各部门工作。在院系各部门举行的任何活动中，监察部会积极参加，同时会派干事到会场维持纪律，这同样是我部门的工作。监察部还分配干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现情况、例会参加情况，
并作记录方便办公室为以后各部门工作进行最后考核。 4.根据上学期我部门存在有些干事工作方法不得当，及工作效率低的问题，在本学期每周召开例会时，会找机会对工作方法进行教育，并加强各干事之间及部长和干事之间的联系（通过每次例会时让个干事进行工作交流），达到工作下发时能快速及时的收到，完成，并上交。提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风。这将是我部门工作重点之一。 5.在例会方面，我部会按时参加校监察部例会，系学生会例会。及时认真地向上级报告上一阶段工作情况，认真记录本次例会下达的工作，在每周召开的我部例会中，清楚明白的下达于各个班级，做好上传下达工作。在我部每周召开的例会中，会及时发现并总结上阶段各干事工作中存在的问题，及时纠正，保证我部日常工作的顺利进行。 6.对我部内部干事日常工作，会分月征收每个干事的工作总结及计划，及时了解每位同学的日常工作及计划，了解每个班级每月的学习及活动状况，更有利于学生会对每个班级的管理。 7.本学期监察部会独立或与其他部门共同举办一些活动，借机锻炼我部门干事，同时让更多的同学了解监察部。 以上便是我部门本学期工作计划，上学期我部门在工作 中取得一定成绩，在本学期工作中，我部门会在这份计划的指引下，认真积极做好每一份工作，积极主动配合各部门工作，希望能使我监察部工作更上一个台阶。
第16篇：安监部总结
安监部工作总结
今年安全生产工作在上级公司和厂部的正确领导下，以安全生产为基础，以“提高年”活动为契机，进一步加强基础管理工作建设，积极开展各项安全生产管理工作，经过全厂各级人员的共同努力，全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故，不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生产建构筑物坍塌事故，不发生环境污染事件，不发生因本单位责任引起的电网事故，不发生一般及以上设备事故，不发生人为误操作事故，不发生交通事故，不发生火灾事故，不发生机组非计划停运事件，圆满完成年初制订各项安全生产目标，截至12月15日，累计安全生产1832天，安全生产形势持续稳定发展。下面对2012年安全生产工作进行如下总结：
一、认真履行安全监督职责，落实各级安全生产责任 根据广源公司制定各电厂全年安全生产目标，切实落实安全责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订安全生产责任书，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。
二、强化安全检查，确保安全运行 通过开展春季及汛前、汛中、国庆、秋季及汛后等专项安全检查共6次，发现问题167项，截止11月20日，完成整改153项，有10项结合年度检修完成，通过整改有力地保证了安全生产持续稳定发展。
（一）元旦春节“两节”检查发现问题31项，全部按计划完成整改；
（二）春季和防汛安全大检查，整改问题59项，完成整改58项，其中1项须结合机组检修完成；
（三）开展的春检和“两落实”核查问题整改32项，全部完成整改；
（四）汛中安全检查，整改问题15项，全部完成整改；
（五） “中秋、国庆”两节前安全检查，发现问题7项，全部完成整改；
（六）秋季及汛后安全检查发现问题12项，完成整改8项，有1项正在整改，其他3项需结合技改工作开展。
三、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控 根据集团公司重大危险源评估标准，组织完成本年度重大危险源评估，通过自评，本厂当前存在的集团公司规定的重大危险源项目有7个，分别是水电厂大坝、升压站、主变、电缆夹层及沟道、厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂，其中大坝为三级，其他6个为四级。重大危险整改项目共18项，截至11月20日完成整改17项，有1项正在整改中，通过落实整改，对重大危险源做到可控在控，确保安全生产稳定。
四、加强“两票”管理，防止误操作 通过加强“两票”培训力度，逐步完善“两票”标准票库，提高办票效率，切实落实“两票”动态检查和重大作业领导到位制度，杜绝无票作业行为，有效地保证了员工在作业过程中的人身安全，防止误操作事故的发生，截至11月30日，操作填用568份，其中电气填用电气操作票485份，机械操作票83份，合格率均为100%；工作票填用206份，其中，电气一种39份，电气二种58份，水力机械一种59份，水力机械二种19份，水力自控票20份，一级动火0，一级动火11份，动土0份，合格率100%。
五、实施“两措”计划，确保人身、设备安全 2012年度反事故措施计划共31项，截至11月30日完成28项，完成率90 %；安全技术劳动保护措施计划共21项，截至11月30日完成16项，完成率76.19%，“两措”计划稳步推进，进一步夯实了安全生产基础。
六、强化现场安全监督工作，确保措施有效落实 通过加强“三讲一落实”和危险点分析与控制措施，严格执行外包工程安全管理制度，落实现场安全安全监督管理，有效促进各级领导深入现场开展反违章和现场工作指导，及时纠正和制止违章作业行为，杜绝了各安全事故的发生，较好完成了去冬今春#
1、#2机组C修及#3机组消缺、尾水出口护坡治理、荔波综合楼建设、厂区宿舍楼外墙装饰等项目现场安全管理，安全推进今冬明春机组检修工作顺利开展。
七、切实做好安全教育培训工作 为落实好广源公司提出管理“提高年”要求，根据电厂实际开展了以下培训工作:
（一）组织制定了2012年安全教育培训计划，内容包括了集团公司重要的安全生产制度宣贯、电厂制定各项措施和应急预案的学习、演练安排，通过定期开展培训，进一步增强员工安全生产意识和事故防范能力。
（二）开展形式多样的教育活动 1.通过开设安全宣传专栏，定期宣传安全生产知识和上级公司安全生产精神，丰富职工文化生活的同时，提高职工安生产意识。
2.通过印发每周一期安全生产会议纪要和每月一期的《安全简报》，及时通报安全生产过程中不安全行为和暴露的问题，并将通报情况列入月度绩效考核，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。
3.通过开展“安全生产月”、“全国消防日”等活动，开展防洪安全、交通安全、消防安全，以日促月，以月促年，有效杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。
八、目前存在的问题及建议
（一）设备基础仍然较差，设备检修维护、技术改造工作任务集中，设备可靠性有待提高，安全生产形势严峻。
（二）各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。
（三）任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。
九、2013年工作重点
（一）认真组织学习、深刻领会集团公司2013年安全生产一号文，把握全年安全生产工作方向；
（二）根据上级公司下达本厂2013年安全生产目标，进行分解并组织签订各级各部门人员安全生产责任书；
（三）组织开展2013年度重大危险源自评估、制定“两措”计划及做好防洪度汛和大坝管理工作；
（四）加强检修技改和重大项目现场安全管理，杜绝各类安全事故，确保各项工作安全稳步推进；
（五）进一步建立健全各项管理制度，并严格执行《安规》、“两票三制”及重大作业到位制度，坚决与违章行为作斗争，从行动上保证安全生产的稳定持续发展。
（六）根据上级公司的安排和部署，有序推进标准化达标工作，不断提升和转变全体员工的安全理念和风险控制意识，提升安全生产管理水平，进一步培养员工安全作业行为，为建立企业安全文化提供坚实的基础。安全生产工作总结 我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。
一、总体情况
1、安全指标完成情况
项目 控制指标 实际完成情况 人身、设备、火灾、环境污染、电网、职业病等各类事故 0 0 非计划停运 ≤1次/台.年 非计划停运共4次，超过控制目标； 一类障碍 ≤3次 3 二类障碍 ≤7次 7 工作票合格率 99.34% 操作票合格率 100% 安全生产天数 900
2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，加强安全教育培训以及现场违章行为，全年总体安全生产形势平稳。
1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，全力提升公司安全形势。
2、全力实施“反违章”工作。以两台机组C级检修为契机，全面加强了人员的反违章管理力度，落提升安全作业水平。
3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等各种方式，努力提升工作人员的安全意识。
4、以“安全性评价”、NOSA安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。
5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安全隐患。通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，
一、二类障碍与2010年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。
2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。在3至6月两台机组B级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。 公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组B级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。 公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展NOSA安健环体系的培训和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。 6月，以“安全责任 重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。
3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以PPT形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。
4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合NOSA及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。
5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。
6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大 “反违章”工作力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。
公司制订《反违章实施细则》，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。
今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故。
7、以安评、NOSA工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。
1) 高度重视安评整改，制订整改计划，逐项进行任务分解，确定责任人，并督促和确定整改项目闭环。 2) 积极推进NOSA工作。公司制订了总体推进实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案，每月制订工作计划，按计划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。 3) 今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增强了抗腐蚀性能，消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组C级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析，发现转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间专门返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消除了该重大隐患。同时，今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。
8、运行管理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉MFT的防范措施等。同时，根据煤种变化情况，及时进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危险源、危险点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全氛围，做到对运行机组的安全可控监管。
9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危险源情况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。
10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作，创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进行抽查，加大了对出入物品的检查力度，已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件，为公司减少了损失。
二、存在的问题和不足
1、安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督不够严格。各级人员尤其是管理人员安全责任制措施落实还不完全到位，未按“三级控制”要求层层落实。安全人员配置力量不强，部分人员对安全生产管理与具体业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与要求差距较大。
2、部分员工及外协检修维护单位安全意识、技术水平和责任心都存在差距，对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不完全，造成不安全事件和违章作业现象屡有发生，对安全生产带来人为不安全因素。
3、基建遗留隐患、设备缺陷仍较多，设备、设施的安全健康水平不高，整改难度较大，对公司的安全文明生产带来很大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷的进行全力整治，不断消除安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。
4、对外协单位工作质量的监督、考核力度还不足，检修维护单位总体工作质量不理想。公司各生产部门应严格履行职责，加强对本部门及所管理的检修单位的检修作业过程、工艺质量、安全管理制度标准的执行等工作的监管力度，进一步加强检修设备和消缺工作的跟踪、管理，提高设备检修消缺质量。同时加强作业的标准化建设，尽快提升现场作业安全文明水平，保证作业工艺、质量。
三、下一步工作改进措施
1、按照NOSA体系，安评要求及安全标准化工作要求修订、完善原有安全管理制度，并加强执行的监督力度，强化安全管理体系的职能和效力，让安全责任制真正落实到每个部门、每一个人。
2、持续深入开展安全宣传、培训工作，通过各种方式方法努力提高工作人员安全意识和安全技术能力。按照“火力发电厂安全性评价”和“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”，不断完善管理制度、措施规定，加强隐患排查治理，找出危险根源，花大力气落实整改。
3、长期坚持对公司危险点、危险源进行查找、分析，强化安全检查的力度，逐渐建立、完善检查标准，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源。
4、加大对设备、设施的综合治理工作，做好设备的缺陷的统计分析工作，重点提高输煤、制粉、除灰、脱硫等设备的健康水平，为机组安全文明生产、经济运行、节能环保打下良好基础。
5、持续深入开展反违章、打击习惯性违章活动，加强“两票三制”的管理，随时抽查，坚决打击无票作业等违章作业情况，确保“两票三制”等制度的照章执行。
6、加强应急预案的修订、完善和演练工作，提高公司员工反事故和应急处理的能力。
7、强化推动NOSA体系和安全标准化工作、持续开展安全性评价整改工作，逐步提高全员的安全意识，提升安全管理水平，改善设备安全状况，形成全公司良好的安全理念，保障公司安全生产工作的长期、稳定。
8、巩固大安全理念，持续加强对安全保卫、消防、交通、食品安全方面的监督、检查力度。
第17篇：安监部职责
安全监察部主要工作职责
一、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策和公司安全规章、制度、标准、措施、命令。并对各分（子）公司的贯彻落实情况进行监督检查。
二、加强安全基础建设。健全制度、台账，完善管理机制。定期组织召开安全分析会和安全例会，对阶段安全工作总结、分析，对存在问题制定整改措施。对问题整改实施跟踪督查制度。对非正常生产情况下的特殊问题，安全预防措施制定、落实到位。
三、深入现场调查研究，对各分（子）公司落实安全规章、制度、标准、措施、办法的执行情况以及安全基础建设的情况进行监督、检查、指导、评估、考核。
四、加强安全宣传教育工作。结合不同时期安全、经营特性，组织开展形式多样的安全宣传教育活动。定期组织完成新职、在岗人员的安全培训工作，保证培训质量，培训合格率均达100%。
五、负责公司消防安全、人身安全、交通安全等相关安全管理工作，对公司各种安全设备、设施的养护、维修和定期修理等的消防、道路交通安全等管理办法、措施、事故追究，加以落实并进行监督、检查、考核。
六、根据公司的经营情况，监督相关部门加大安全保障投入。不断改善劳动条件和劳动环境，各种劳动保护用品及时配备、发放到位。各种安全设备、设施配备齐全，作用良好，检查到位。
七、负责组织制订、修订安全生产管理制度、安全技术规程和安全年度规划，建立健全安全生产逐级负责制，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
八、对公司的安全生产情况进行巡检，做好检查写实纪录，并将检查情况及时反馈，落实整改实效。
九、负责组织开展安全专项检查、整治和安全管理评估工作，对专项检查、整治和安全管理评估工作安排周密，责任明确，扎实推进，富有成效。
十、负责组织相关人员对公司危险源点的识别和监控，建立危险源点管理办法，落实防控措施，预防事故发生。
十一、完善安全信息管理制度，及时收集信息，分析、处理、上报，跟踪落实。
第18篇：集团安监部安全生产工作总结及
集团安监部2016年安全生产工作总结及
2017年工作安排
一、2016年安全生产工作总结
（一）安全生产效果
2016年集团公司未发生重伤及以上生产安全事故;消灭了一级非人身事故和火灾事故; 职业病发病率为零;共发生轻伤事故4起、轻伤4人；安全形势总体平稳。
（二）重点开展了以下几个方面工作：
1、完善安全管理制度，落实安全生产的责任主体。集团公司对安全生产工作早谋划、早安排，年初制定下发了淮海安6号文和66号等6个文件，转发省、市文件和通知22份。并与基层各单位签订安全目标责任书，各单位层层签订了安全生产目标管理责任书，明确了党政主要领导负总责、分管领导具体抓、厂点“谁管理、谁负责”的安全管理责任体系，把安全生产责任落实到生产经营活动的各个环节和每个员工，实行以岗位安全绩效为重点的安全生产目标管理考核。同时，建立健全安全生产管理制度体系，先后制定完善《特种设备安全监察制度》、《集团公司安全生产重大安全隐患排查治理制度》、《生产安全事故统计上报制度》、《安全事故应急预案》等20多项规章制度，明确了安全生产具体要求，理顺了安全管理流程，实现了安全管理制度化、规范化。集团各单位都根据上半年定编定员和机构改革情况，对安全生产责任制和安全管理制定操作规程进行了评估、修订、完善，使其更贴近企业实际，可行性、适应性、可操作性更强。
2、抓安全基础管理，筑牢安全生产根基。
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一是抓基本功强化安全教育培训。建立“集团-子公司”两级安全培训体系，分层分级开展安全教育培训。集团公司层面，重点抓企业主要负责人38人、安全生产管理人员334人，特种作业人员和特种设备397人，“三项人员”培训共计769人次。子公司层面，重点抓从业人员“三级”安全教育培训。集团公司年初制定安全培训计划，对“三项岗位人员”进行了集中培训和考核，取得安全资格证上岗。持证上岗率100%。
二是抓基层强化监督检查。依据各单位所从事的行业类别、规模大小、作业场所危险因素将所属单位安全管理难度系数确定为3-1，对重点单位重点督查，通过月度动态检查、季度综合达标检查和重点时段的专项检查，督促基层不断进行隐患排查治理。新园公司狠抓班组建设，注重提高班前会质量，坚持各班组做到一班三检查，班前检查操作人员劳保穿戴，对设备和系统进行安全确认；班中检查设备运转状况，有无“三违”行为；班后检查“两整、两清 ”，安全确认，“两整、两清 ”已经成为职工的良好的行为习惯。
三是抓基础强化安全生产标准化建设。2016年集团公司有22家基层单位安全生产标准化创建达标，其中二级企业安全生产标准化18家、三级企业安全生产标准化4家。集团公司安全监察部季度对照安全生产标准化基本规范严格考核，从行为规范、设备设施、安全环境等方面着手，查差距、定措施、增投入、抓整改，扎实开展安全生产标准化达标创建工作。各单位安全生产环境和条件得到很大的改善。今年8家二级、2家三级安全标准化企业通过复审。
3、强化隐患排查，督办重点安全隐患治理。
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隐患排查是生产经营单位安全生产管理工作的重中之重，集团公司的安全管理工作始终坚持不懈地狠抓隐患排查和治理工作。覆盖所有生产经营单位，不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴，建立问题清单、责任清单、整改清单，深入开展“打非治违”、专项整治、隐患排查，把安全工作责任和追责要求落实到位，着力消除事故隐患，解决突出难点问题。
集团公司安全监察部开展重点时段的检查有:“两节”、“两会”专项检查、夏季冬季三防专项排查、“中秋、国庆”节假日专项检查、奋战四季度专项检查，共检查52次；对重点行业的检查有：危化品、非煤矿山、建筑施工、涉爆粉尘、特种设备、用电管理、消防等专项检查，共检查14次；同时还开展日常动态检查和季度综合安全监督检查103次。全年共进行安全检查169次,全年共查出隐患1270条，下发隐患整改通知书107条，集团挂牌督办一个，所查的隐患已全部整改完毕。
建立健全安全隐患排查机制，与日常安全检查、专项检查、季度安全生产标准化检查实施方案相结合， 严格落实组织领导机构、落实安全管理职责、落实安全生产报告制度。
4、开展安全文化创建工作。
依照《国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》和《安徽省安全文化建设示范企业创建活动指导意见》精神，集团公司安全监察部积极指导基层公司创建安全文化示范企业，经基层自评申报，集团审核把关，有华星公司、新宇公司、新园公司、祁南公司4家企业被市局授予第二批“淮北市安全文化示范企业”称号。同时华星公司、新园公司、祁南公司3家单位被评为省级安全文化示范企业。
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5、加大安全投入，规范安全费用管理。
依照国家财政部和安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企[2012]16号文件要求，集团公司制定关于印发《淮海实业集团安全生产费用会计核算和税务处理若干规定》的通知(淮海财〔2015〕52号文件)，集团公司要求基层各单位，均按规定提取安全费用，全公司共投入安全费用约1150万元，确保安全生产投入。集团公司各单位没有使用国家明令淘汰设备设施，满足基本安全生产条件。
二、存在的问题和不足
(一)部分单位危险作业审批执行不严格。
从季度安全综合检查情况看，部分单位对危险作业辨识不清，混淆了危险作业审批和安全技术措施审批的概念，安全技术措施针对性不强，危险作业审批不严格，措施落实不到位，个别单位还存在不经审批进行危险作业。
（二）部分单位离岗人员职业健康体检不到位。
有的基层单位领导对职业健康管理重视不够；少部分单位以经营困难为由未对接触职业危害的职业进行职业健康体检；未对职业危害场所进行检测；大部分单位未对接触职业危害的辞退、离岗、退休人员进行职业健康体检；部分职工对职业病的危害认识不足；职工安全意识和自我保护意识不强
三、2017年工作思路目标和保障措施
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（一）工作思路
认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和习近平总书记关于安全工作的重要讲话精神，以人为本、安全发展，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。强化和落实各生产经营单位的安全生产主体责任，以全面推进安全生产标准化为主线，切实加强企业安全管理，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，减少生产安全事故，避免职业病的发生。
（二）安全生产目标
1、杜绝重伤及以上人身事故；
2、杜绝重大非人身事故及重大火灾事故；
3、千人轻伤率控制在1.5以下；
4、员工职业病发生率为零；
（三）保障措施
（一）完善安全管理制度，压实安全生产责任
1、按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，各单位必须建立 “五落实五到位” 安全生产责任体系。
2、各单位要根据定编定员和机构改革具体情况，修订完善安全生产责任制和安全管理制度，并层层签订安全承诺书和安全目标责任书并进行考核。
3、各单位要认真落实定期安全办公会和安全例会制度，研究安排安全生产所需解决的问题。
4、加强应急管理，提高综合应急处置能力。
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6、集团公司安全监察部对所属各单位的安全管理工作进行督促、指导。
（二）保证安全生产投入，保障生产安全条件
1、各单位应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用提取和使用的程序、职责及范围。
2、各单位应制定安全生产投入计划和明细台账。
3、各单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺和设备。
4、各单位应当按照《淮海实业集团安全生产费用会计核算和税务处理若干规定》(淮海财〔2015〕52号)提取和使用安全费用。
（三）强化安全教育培训，提升安全管理技能
1、各单位要建立安全教育培训管理制度，明确安全教育培训主管部门，制定各类人员的培训计划。
2、“三项岗位”人员培训率要达到100%；从业人员的“三级”安全教育培训要按照有关培训规定和要求进行。对劳务派遣人员及实习人员要纳入在岗人员培训。并建立安全生产教育培训档案。
3、要针对减员分流力度较大的实际情况，强化对转岗人员、复工人员、劳务外派人员以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料的相关人员进行有针对性的教育培训。
4、凡控股或实际控制的合资、合作企业安全教育培训工作要纳入本单位的统一管理。
（四）持续推进安全生产标准化，打造企业本质安全 各单位要将安全生产标准化作为安全生产的基础和保障，在日
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常的安全管理中，按照标准化的各要素要求扎扎实实的执行，持续不断的推进，使良好的安全行为内化于心、外化于行，实现企业的本质安全。集团安监部每季度对各单位按标准化基本规范考评标准进行一次全面的检查考评。
（五）实行安全生产风险抵押，严格奖罚兑现
各单位班子成员和集团机关全体人员实行安全风险抵押金制度。安全风险抵押金与单位安全效果挂钩考核。（《淮海集团安全生产风险抵押管理办法》）
各单位其他人员的安全工资是岗位工资的组成部分，核入各单位工资总额，由各单位从岗位工资总额中切出5%-20%作为安全考核工资，必须制定相应的安全效果考核办法，自行考核奖罚，不得平均发放。
（六）强化安全生产监督检查，努力消除安全生产隐患
1、隐患排查治理是安全管理工作的核心，集团公司建立安全隐患排查治理机制，将日常检查、专项检查、季度综合检查有机结合，做到隐患排查全覆盖，不留盲区、不留死角、不留余地，隐患整改要彻底，建立问题清单、责任清单、整改清单，着力消除事故隐患，解决突出难点问题。
2、加强重要时段和重点环节的安全督查。加强重大节假日、“两会”及“十九大”期间、夏季三防、冬季三防和年末岁初的安全督查。非煤矿山、建筑施工、危险化学品、易燃易爆、运输、特种设备使用等要做到责任明确，措施有效，监护到位，应急处置方案可
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行。
3、加强对重要危险源和危险作业督查。各单位要对本单位危险源进行认真辨识，了解掌握本单位重要危险源的分布及危险因素，明确责任人，制定管理办法，设置警示标志，定期检查。
4、集团公司各级各类安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况以书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
5、集团公司安全检查中对发现的安全隐患当场下达《隐患整改通知书》要求限期整改，对重大隐患集团安监部要挂牌督办。
（七）严格生产安全事故的调查处理，严肃责任追究
1、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照有关规定如实报告。
2、事故调查处理按照《安全生产法》有关规定和集团安全生产要求分级组织，轻伤事故以及二级以下的非人身责任事故，由各单位组织调查、处理；重伤事故以及一级以上的非人身事故，由集团公司组织调查处理；发生死亡事故，由集团公司配合政府有关部门组织调查处理。
3、生产经营单位的党政主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守，或者对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，严肃追究责任。
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4、严格执行生产安全事故“一票否决”制度。凡发生人身死亡安全生产事故、重大非人身事故、重大火灾事故的单位取消单位年度内各类评先资格，年度安全生产目标管理考核为不达标。
5、单位发生生产安全事故，根据《问责清单》严肃追究责任。
（八）倡导企业安全文化，提升安全管理水平
1、企业安全文化建设有利于促进安全管理制度的完善和落实，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。安全文化建设是安全投入有效实施的有力保证，是一种有效的长期投资。
2、加强安全文化建设，强化以人为本，安全发展理念宣贯。各单位要根据实际情况，采取职工喜闻乐见、通俗易懂的形式进行宣传教育，结合开展“安全生产月”等活动普及安全生产法律法规和安全生产知识，深入开展安全文化建设，使安全发展理念深入人心，营造有利于安全生产工作的良好环境和氛围。
3、安全文化建设坚持齐抓共管。充分发挥党群、工会、共青团等各部门、各组织在安全生产管理工作中的作用。
四、2017年安全监察部重点工作
在抓好完善安全管理制度、落实安全生产教育培训、隐患排查、安全文化创建等正常工作的前提下，还要抓好以下几个方面的重点工作：
1、加强危险作业审批检查和督导。
2、“两节、两会”、党的十九大召开期间、夏季“三防”重点
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时段的安全工作。
3、抓好班组长培训。由集团安监部进行组织培训，由安监部人员进行授课或聘请外部老师授课。培训后进行严格的考试，试卷由安全监察部统一出题。不合格的将要求单位撤消其班组长职务。
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第19篇：集团安监通报15期
内部资料 注意保密
集团公司安监室每周安全情况通报
（2018年第15期）
各运输站段、运输辅助单位、所属非运输企业，各工程指挥部，各合资铁路公司，电化局上海维管处，京沪高铁蚌埠、苏州维管段；各铁路办事处，集团公司各专业处室，调度所：
一、事故和主要设备故障情况
（一）全路典型事故及安全情况
近期，铁路总公司《每周安全情况分析报告》（2018年第14期）通报5个方面安全突出问题（附件1）。
（二）全局事故和主要设备故障情况 1.路外相撞事故3件（一般B1事故）
4月10日，京沪线1228次（徐州机务段HXD1D-0285号，上海机务段司机）进南京站3道停车办客时，撞死一名突然从站台跳入股道男性（列车尾部压岔停车），超停39分钟。构成一般B1事故。
4月11日，皖赣线25029次（合肥机务段HXN5-0633号，鹰潭机务段司机）运行至歙县～岩寺站间K218+680（+0.1‰）处，撞死一名约60岁男性，停车13分钟。构成一般B1事故。
4月13日，阜淮线84371次（合肥机务段HXD2B-0012
1 号及司机）运行至潘集～淮南西站间下行线K108+523（+0.5‰）处，撞死一名约40岁男性，停车18分钟。构成一般B1事故。
3.行车设备故障7件 （1）动车组故障3件
4月7日，宁杭高铁G7655次（南京动车段CRH2C-2106号，合肥机务段司机）南京南站停车办客时，06车运行方向左侧车门故障，随车机械师处理恢复，超停10分钟。原因：06车4位车门下滑道内异物（塑料瓶盖）卡滞。
4月8日，沪昆高铁虹桥动车所0G1653次（上海动车段CRH380B-3672号，上海机务段司机）出库作业时，因报08车牵引故障，启用检备车底接替交路，G1653次上海虹桥站始发晚点18分钟。原因：08车牵引变流器Q1断路器故障。
4月11日，沪昆高铁DJ8729次（上海动车段CRH380BL-3545号，杭州机务段司机）运行至龙游杭长场～衢州杭长场站间下行线K385+523（+6.36‰）处，因07车受电弓故障自动降弓停车，随车机械师检查未见异状，换升0
2、10车受电弓开车，停车23分钟。原因：07车受电弓碳滑板风管连接处遭飞鸟撞击漏风。
（2）车辆、信号、列尾、监控故障各1件
4月7日，陇海线X11050次（郑州机务段HXD1B-0233号及司机）砀山站通过时，车站助理值班员发现机后第51位车辆（空C62B-4604010）运行方向右侧走行部冒烟，呼停于砀山～李庄站间，司机检查确认抱闸，作关门车处理，停车1小时09分钟。
2 4月6日，京沪高铁徐州东站9/11号道岔定位无表示，电务人员处理恢复，故障延时1小时30分钟，影响京沪高铁25趟、郑徐高铁10趟动车组列车运行。原因：9号道岔尖轨第二转换部位定位侧密检器电气接点卡阻。
4月9日，宁西线10735次（合肥机务段HXD2B-038号及司机）运行至分路口站时，司机汇报列尾装置查询不到尾部风压，发令按列尾装置故障运行。
4月12日沪昆高铁G7549次（上海动车段CRH380B-3714号，上海机务段司机）运行至桐乡～海宁西站间下行线K119+900（-6.75‰）处，因ATP报“主机与DMI通讯中断”紧急制动停车，重启后恢复正常，停车12分钟。原因：ATP设备B系VDX1单元（安全数据输入/输出）故障。
（三）上周（4月6日至4月13日）管内发生行人挡道导致列车停车21件，环比前一周增加3件。其中：皖赣线7件（+2），合九线5件（+1），宁芜线4件（+2），新长线1件（+1），芜铜线1件（+1），林浦线1件（+1），金千线1件（持平），水蚌线1件（-2）。
二、安全突出问题
上周，管内发生铁路交通事故3件，环比前一周减少2件，其中行车事故0件、环比减少3件，路外相撞事故3件、环比增加1件；设备故障7件，环比增加3件。通过事故、设备故障调查及日常监督检查和安全信息跟踪分析，发现以下主要问题：
1.技术规章管理方面。近期，检查发现一些站段对集团公司新《行规》实施不到位，《段细》《站细》和作业标准未
3 按照新《行规》进行修订及执行，以及设备设施及警示标识与现场不符，存在严重安全隐患，需引起各相关单位高度重视。(1)4月11日，检查发现合肥机务段新修订的《段细》中一些内容，未按照新《行规》进行修订。如《段细》中“隔离开关每次分闸前及合闸后，隔离开关操作员须将机车号码及停留位置，作业时间电话告知外勤值班员”，与新《行规》第14条“操作人在《隔离开关使用登记簿》内登记申请，经车站值班员（整备场值班员或动车所调度员）签认后，……”的规定不符；《段细》中“隔离开关钥匙，必须按股道编号分别锁在固定的钥匙箱内，统一保管”，与新《行规》中“加锁钥匙按编号分别存放在车站行车室（整备场值班室或动车所调度室），由车站值班员（整备场值班员或动车所调度员）保管，使用时一并登记”的规定不符，且现场作业均按该《段细》规定执行。(2)4月11日，检查发现嘉兴车务段湖州站《站细》（嘉车技[2018]61号）规定“专用线G
8、G9道上设有一处宽1.1m的人行过道，专用线取送车时由杭州货运中心货运员通知浙江湖州港务有限公司平过道（在G3道上）看守员，对人行过道进行监护”，但现场实际G8道处为铺设2.5m宽整体铺面、G9道处为宽约3m泥石填筑与轨面相平，与地方道路贯通并有机动车辆通行的平过道，且两侧设置的“禁40”标识，也与现行道口管理办法规定的停车让行标及“小心火车”警示牌不符。
2.安全基础管理方面。(1)3月28日，检查发现合肥车务段合肥东站月度安全生产例会记录无道路交通安全内容，对集团公司安监室今年第4期《每周安全情况通报》有关道
4 路交通安全风险预警提示及车务段季度对规检查指出生产用车问题等，没有纳入例会进行分析和研究整改措施；通勤客车日常检查无记录（每月须至少进行一次维护质量确认性检查）。(2)4月9日，检查发现蚌埠工务段蚌埠东站线路车间防护栅栏地面巡查台账未动态更新，问题库资料不齐全，对《上海铁路局铁路防护栅栏管理办法》（上铁工[2017]175号）规定落实不力，段职能部门未及时发现纠正。(3)4月9日，检查发现上海动车段虹桥动车所镟轮库J1道CRH380BL-3712动车组全列轮对镟修作业，进行镟轮操作并使用无线遥控器操作公铁两用车(已连挂动车组)移动车组的2名作业人员，均无不落轮镟轮车床和公铁两用车设备操作证。(4)4月10日，检查发现新长工务段未制定桥梁限高架安装作业指导书，对该项作业涉及的机工具准备、特种设备（汽车吊）及人员资质审查、安装组织程序、道路防护设置标准、作业指挥、动火焊接等风险管控没有明确的规定，安全风险管控有遗漏。
3.外部环境管控方面。(1)4月8日，检查发现南京桥工段江北线路车间对高里维修工区反映1-3月份先后发现永全线K330、K342+900、K350处均有1根防护栅栏立柱损坏问题，仅报告公安部门及捆绑处理，对路外人员进入封闭线路安全风险重视不够，没有采取加强排查、补强封闭等措施。(2)4月8日，检查发现新长工务段管内苏北铁路公司新长线、宁启线下穿立交桥有745个机动车道、70个非机动车道需要安装限高防护架，有153个限高防护架不符合现行标准，与《铁路安全管理条例》第四十三条“下穿铁路桥梁、涵洞的
5 道路应当按照国家标准设置车辆通过限高、限宽标志和限高防护架”和总公司《铁路上跨道路立交桥涵限高防护架管理办法》第
六、七条规定不符，存在严重安全隐患，沟通协调和督促整改不到位。
4.现场作业管控方面。(1)3月27日，抽查淮南西站潘集站3月3日52024次调车计划，发现14时40分至15时40分，1号连结员作业中未按规定开启使用视频记录仪。(2)4月3日，检查发现南京货运中心上隍站2月6日、7日装车（焦粒）选用车型（选用C70、C62等不符车型）不符合局批2013-Z-146号装载加固方案规定。(3)4月3日13时35分，检查发现镇江站实名制验证的一个岗位无人作业，出现旅客漏检现象。(4)4月3日，检查发现杭州房建段绍兴站基本站台围护栏和挡板安装等C类邻近施工计划，未按规定在车站“运统-46”登记、未安排现场负责人带班（日计划明确的带班人不知当日有作业安排）、也未在作业区域设置软隔离防护（基本站台需办客）严重安全问题和隐患，车站人员也未及时提出整改要求。(5)4月7日，追踪调查“4.6”沪宁城际G7267次动车组受电弓缠挂风筝应急处置安全信息，发现南京东机务段值乘司机进镇江城际场停靠办客时，接调度通知前方接触网挂有异物，要求断电降弓注意观察接触网状态，在其发现接触网上挂有较大风筝（长2m、宽1m）情况下，未采取果断停车措施，不符合集团公司《动车组司机一次乘务作业标准》（上铁机[2017]449号）第三十八条规定要求。
5.管理人员履职方面。(1)4月3日，检查发现宁波车务
6 段杭深线瑞安站1月30日、3月11日路用列车进入封锁区间配合维修作业，车站把关人员未填记《非正常接发列车程序控制表》。(2)4月9日，检查发现杭州机务段望江门运用车间客2乘务组指导司机3月26日后，未按《安规》规定填写添乘登记簿及上报添乘评定表，此问题前期检查已经指出，但未落实整改。(3)4月9日，检查发现合肥机务段职教科分管标准化建设管理人员1月份典型问题未进行深度分析（仅有1-2句话），未认真执行机务段规定每月至少深度分析一个典型问题的要求。(4)4月10日，检查发现南京电务段信号技术科3月份包保南京南车间宁安场信号工区工程师未按规定填报检查写实记录，不符合段《干部安全包保管理实施细则》（南电安[2017]107号）要求。
6.特种设备管理方面。(1)4月3日，检查发现上海大机运用检修段DWL-48型10601捣稳车主发动机（大部件总成）履历台账缺少出厂年月、技术参数、修程及历史装车等关键内容；大机运用管理制度对外点驻地检修未结束，大机设备质量不满足作业条件禁止离开驻地参加施工作业没有明确规定；对道依茨发动机委外修理项目的检修工艺、验收标准不掌握，不能对修理质量进行有效监督；对大机故障没有梳理分析，对设备关键性故障不掌握。(2)4月4日，检查发现徐州供电段调度科值班调度员仅是在接触网作业车司机上车后与其核对视频开机情况，未对司机作业过程进行实时盯控，不符合集团公司《接触网作业车视频监控系统管理办法》（供安设函[2017]165号）第20条“调度科当班调度负责作业车作业过程实时盯控”的规定。(3)4月9日，检查发现上
7 海车辆段南星桥临修棚编号为411010007的双梁桥式起重机10T吊钩未按《起重机械吊具索具安全规程》LD48-93 14.9.5条的规定，定期对吊钩进行磁粉、渗透等方法探伤裂纹缺陷。
7.货运安全管控方面。4月10日，检查发现金华货运中心衢州货运站存在军事运输装载加固方案登记表超级超限货物类别填记错误；拍发的“铁路超限超重货物运输电报”未按预设车地板高度1220mm填报相应装载后宽度；超限超重货物运输记录表未填记车地板实测高度；多张军用装备装载质量签认单内军标装载加固方案编号等内容漏填；“超限超重货物运输记录”未按规定签认，“发站签字”栏为货运站主任（应为经营部主管副主任或以上）签字，装车后未组织车辆部门在“超限超重货物运输记录”上检查签字。货运中心、经营部和货运站对专用线危险货物共用管理安全监管履责不到位，均未落实《危规》和共用协议之“
（三）丙方的权利和义务”第6点规定要求，未督促衢州市中宁化工建材有限公司、衢州市金瑞塑胶有限公司等共用单位在协议签订前取得铁路危险货物运输培训合格证书。
三、安全重点工作提示
1.安全管理履职问题督办。针对本周通报涉及干部履职方面存在的突出问题。请合肥机务段就《段细》未按照新《行规》修订及执行问题、嘉兴车务段就湖州站《站细》内容与现场实际不符问题、上海动车段就虹桥动车所不落轮镟轮作业人员无操作证问题、新长工务段就新长线和宁启线下穿立交桥限高防护架安装问题、南京桥工段就永全线防护栅栏毁损防控措施补强问题、杭州机务段就前期指出指导司机问题
8 未落实整改问题、上海大机运用检修段就大机设备运用及委托修理管理问题、金华货运中心就衢州货运站装载加固和专用线危险货物共用管理问题，对照相关管理办法和职责分工，落实一名分管副职负责，按照“问题在现场，原因在管理，根子在干部”要求，深入分析相关管理人员履职尽责、安全风险管控不落实问题，对负有管理责任人员进行点名道姓履职督查问责，并将相关人员安全职责及履职分析材料，经单位分管负责人签名后报集团公司主管专业部门和安监室（ajw285邮箱）。对于本周通报其他管理问题，相关单位也要对照岗位职责和工作标准，认真落实履职督查，促进干部严格管理、狠抓落实。
2.安全风险预警提示
（1）加强光电缆安全管控工作。今年以来，管内光电缆不良、断线设备故障多发，严重影响运输秩序。3月26日，宣杭线湖州普速场室内分线盘至DS7电缆盒间信号电缆不良，造成Ⅱ道、19号道岔轨道电路红光带，故障延时1个多小时。同日，乔司站简易停车场平整场地作业时，挖机挖断电缆造成沪昆线临平至乔司下行场下行线区间轨道电路红光带，故障延时58分钟。4月4日，中铁一局施工单位京沪线安亭站栅栏外开挖电缆槽损伤信号电缆，造成安亭站上下行线宁端道岔区段红光带，构成责任一般D类事故。上述问题既暴露出相关施工单位安全意识和责任意识淡薄，施工的计划性及风险研判、安全预想不充分，也暴露出相关设备管理单位日常检修维护、防断巡查管控及主动介入施工涉及光电缆设备防护不到位。当前，正值施工黄金季节，各类光电
9 缆设备管控，须引起相关建设、设备管理单位高度重视。
为此，就加强光电缆安全管控工作进行预警提示。各光电缆设备管理及相关建设单位要加强光电缆安全风险隐患排查，强化防范控制措施，确保光电缆设备安全。要严格落实营业线和邻近营业线施工光电缆现场交底和施工前探挖、施工中监督防护等责任和措施，杜绝无计划、超范围及设备管理单位人员不到场监护擅自施工发生问题。要加强光电缆设备安全防护，严格落实施工涉及光电缆迁改和防护措施，将保护区外光电缆迁至栅栏以内；要确保电缆标桩、标识齐全，重点及关键部位加密防护，起到应有警示防范作用。要加强光电缆径路及沿线巡查监控，发现隐患及时处置，特别是保护区内路外施工，无论是否与本单位相关，都要主动询问，发现问题及时制止、报告及告知相关设备管理单位，强化群防群治合力，确保光电缆设备安全。
四、整改要求
各单位、各部门要高度重视通报问题整改。对总公司《每周安全情况分析报告》通报的5个方面问题要举一反三，吸取教训，特别是对施工违章超前准备、运送路料及挖断光电缆、办客列车进入无站台线路、机车乘务员擅自开车、回送客车整备不到位、上道作业人身安全、动车组运行区段闲杂人员进入、上跨桥机动车辆肇事及耕牛上道危及行车安全等问题务必引起高度重视，对照查找同类隐患，迅速落实整改措施，有效阻断安全风险。对集团公司通报的事故、设备故障及检查监督通报问题，各相关单位领导要亲自组织分析，追溯管理责任，督办落实整改；分析整改情况经单位负责人
10 审核签认，于4月19日前报集团公司安监室（ajw285邮箱）；其他单位也要眼睛向内，举一反三，查找薄弱环节，强化关键控制。集团公司安监和专业部门要继续加大集中修施工、CRTSⅡ型无砟轨道板预防性加固和沪蓉线达速整治、防洪安全、设备春鉴整修、春游旅客运输及现场两纪等督导检查力度，紧盯隐患问题整改，确保集团公司安全稳定。
集团公司安监室 2018年4月14日
11 附件1
全路近期典型事故通报情况
铁路总公司《每周安全情况分析报告》（2018年第14期）通报近期（3月31日至4月6日）全路安全事故和高铁、客车安全问题主要有以下5个方面：
1.施工安全问题依然突出。(1)提前作业造成列车停车。4月3日，武汉局武汉供电段在京九线黄州～团风站间配合工务施工，现场领导人未听清楚驻站联络员传达的调度命令，臆测接触网已停电，擅自指挥现场验电造成接触网跳闸，影响多趟列车。4月1日，成都局西昌工务段在成昆线瓦祖～沙马拉达站间换枕施工后，提前25分钟将45km/h限速牌更换为60km/h限速牌。K114次客运列车通过时，司机发现限速牌与运行揭示调度命令限速不符停车。(2)运送施工路料耽误列车。4月2日,北京局石家庄工务段在石太线上安站下行天窗点内更换8号撤叉，作业人员跨越上行线时，将施工用吊轨车滑落在钢轨上，导致2DG轨道电路瞬间封联，上行进站信号机突变红灯，造成10362次货运列车被迫停车。4月5日，沈阳局沈大线瓦房店站调车作业牵引6辆装有预制水泥板的平车运行至62号道岔处时，机后5位车辆脱轨。原因是沈阳铁道建设工程有限公司装车时没有使用防滑垫层加固，造成车辆偏载过曲线时脱轨。(3)违章作业损伤电缆。4月4日，中铁一局在接到设备单位下达的停工通知书后，仍旧安排人员在上海局京沪线安亭站栅栏外进行作业，损伤电缆接头，造成安亭站上下行线宁端道岔区段出现红光
12 带。
2.违章接发客运列车。(1)错办股道造成客运列车进入无站台线路。4月3日，成都局襄渝线华蓥站值班员当班精力不集中，将图定接入4道办客的K814次客运列车，臆测为II道通过的30024次货运列车，错误排列Ⅱ道通过进路，在司机联控提醒后处置不当，造成客运列车接入无站台线路。(2)司机擅自开车。4月4日，西安机务段值乘K176次客运列车在郑州局陇海线巩义站办客后，在车站助理值班员未显示发车指令的情况下，司机擅自开车，造成列车被呼停重新办理发车。
3.回送客车整备不到位。4月2日，00301次列车(青藏公司西宁车辆段配属25T型客车，中车四方车辆有限公司厂修回送车底，编组19辆)运行至郑州局陇海线邵岗集站时，郑州车辆段TVDS监测发现机后第13位车辆运行右侧蓄电池分线盒门开启，关闭后开车。2017年12月该段配属的客车厂修后回送途中，曾因编组中有5辆客车缓解阀打开在同一地点被TVDS发现拦停。
4.发生一起人身伤害事故。4月5日，郑州局太焦线长治北站3道停留车开走后，道心发现一名货运检查员受伤，送医院抢救无效死亡。详情待查。另外，4月2日，太原车务段交城站一名客运员擅自进入3道道心，挡停正在进站的T175次客运列车。
5.沿线治安环境危及行车安全。(1)闲杂人员进入护网导致动车组停车。4月1日沈阳局京哈线、4月2日郑州局郑焦城际进入闲杂人员，造成动车组停车。(2)道路交通事故危及铁路行车安全。4月1日，乌鲁木齐局南疆线上跨公路桥上，一辆拖拉机刮坏防抛网影响行车。4月2日，太原
13 局石太线上跨公路桥上，一辆油罐车侧翻后起火，造成封锁区间、接触网停电处理。(3)耕牛上道危及行车安全。4月5日南昌局透堡疏解线、4月6日哈尔滨局图佳线分别发生货运列车撞牛，危及行车安全。
第20篇：安监站站长岗位职责
安监站站长岗位职责
1、认真贯彻执行国家、省、市及管委会的建筑安全各项方针政策、法律法规、规章制度和技术标准。
2、负责本站全面工作。
3、负责全站职工的业务、技术、培训和考核工作，签发站内颁发的行政、技术及其他文件。
4、根据工作需要，主持召开站务会议，集体讨论重大事项，形成决议贯彻执行。
5、定期总结工作，了解掌握全区建筑施工安全监督动态，及时向上级主管部门提出意见或建议。
6、负责协调建筑工程质量监督相关工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
