综合指导科岗位职责（精选多篇）

发布时间：2021-02-19 08:36:22 来源：岗位职责收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：医院基层指导科岗位职责

基层指导科主任职责

在主管院长的领导下，积极开展调研、开拓并占领市场。

1、负责医院市场团队的建立和管理、培训及其绩效考核，对每个员工的业绩进行认真核实，每月8日前交主管领导。

2、每周一早8:00主持召开一次市场人员工作总结会，，进行周工作安排。

3、组织晨会，了解员工前一天工作情况，帮助解决存在问题，安排当日工作，每日8：45前离院下市场（值班或者接待人员除外）。

4、根据医院整体工作思路，制定出市场部工作计划，并认真监督、执行，写出市场分析报告及工作总结，提出改进措施，并组织实施。

5、建立市场部信息档案，并指导部门员工建立客户信息档案和员工工作业绩档案，督促、检查部门员工加强为客户的维护，对客户服务进行满意度调查、分析，并实时改进。

6、定期走访客户，调研市场，收集整理各类市场信息，了解大众的医疗需求，了解各医院、诊所的经营、市场开展情况，分析医疗市场竞争走势，提高市场占有率。为医院市场发展的总体规划提供第一手资料。

7、与各职能、临床、医技科室进行沟通协调，积极开展基层指导工作。

8、加强与各大医院、乡镇卫生院、敬老院及各类团体、社区、厂企等单位的营销关系。

9、带领科室人员脚踏实地开展工作，加强业务学习，更新观念，提高营销技巧。要顾全大局，加强团体意识，推销医院品牌，维护医院信誉，扩大医院知名度。

10、发扬传帮带精神，培训、指导科室新老同志提高市场业绩，培养出优秀营销人才，引导他们开发、占领、维护好新市场。

11、健康教育学校是市场工作的一个组成部分，协助、督促完成指定的义诊、培训、讲课，举办联合活动，取得良好效果。

12、带领科室人员严守医院及市场机密，遵守医院各项规章制度。

推荐第2篇：实践指导科工作总结

2014—2015学年度第一学期实践指导科工作总结

阳谷县青少年素质教育实践基地

李恒柱

本学期，在上级教育主管部门和基地领导的正确领导和大力协助下，实践指导科全体同志心往一处想，劲往一处使，共同努力，在工作上取得了一定的成绩，受到了基地领导的一致好评，为发扬成绩，扬长避短，更好地做好以后的工作，现将本学期工作总结如下：

一、本学期工作取得的成绩

1、常规管理稳步推进。

（1）学生入校前对学生进行编号、分班，分发成长记录，打印点名册等常规工作按时进行。

（2）实践指导科对每节课教师上课情况进行查课，保证了实践活动的顺利及时进行。

（3）及时组织学生对教师上课情况进行评价。实践指导科对学生评教成绩及教师根据学生参与活动情况评出的优秀学生进行统计。

（4）实践指导科对教师的活动记录、听课、理论学习等情况及时进行督促和检查。

2、制度建设取得新突破。

本学期，实践指导科对学生评教的内容和方式进行了变革，有效解决了学生评价老师时内容不清晰、评价不准确、评出成绩后教师不知哪里做的好哪里做的不好的情况。另外，实践指导科根据学校要求，对教师考核制度进行修改，使之能更好地适应新形势，更好地为基地的发展服务。

3、制定落实导行案。

本学期，通过去潍坊学习，感觉在实践活动中利用导行案指导学生活动是一个十分可行的方法。因此，学期初，实践指导科就对本学期开发利用导行案的工作进行了总体安排。广大教师从本活动的实际情况出发，从活动内容和活动方式方面对不适合学生活动的内容和方式进行了调整，于9月末制定出导行案，从10月初开始利用导行案指导学生活动，在活动中对自己开发的导行案进行修改，使之接受实践的检验，经过近三个月的检验，绝大多数教师的导行案都能适应本活动的需要，得到了学生的好评。

4、积极参与上级组织的各种活动。

（1）本学期，基地新开发了机器人活动，魏自友、郝振云两位老师在时间紧、任务重、不熟悉的情况下，通过个人努力、与参评单位交流等方式，按时参加省科协组织的全省中小学生机器人大赛并取得了优异的成绩。

（2）本学期，基地科研活动取得新突破。在基地领导的大力支持下，本学期，我校按照县教科所的安排，申报参评了县级科研示范校。申报后，实践指导科在叶主任的带领下，根据参评文件的要求，对基地近年来的教科研情况进行归纳、总结，积极准备材料，并结合基地实际，突出基地特点和亮点。在县教科所审查验收时，我校在多个学校中脱颖而出，被评为县级科研示范校。为基地今后的教科研活动创造了条件。

（3）根据省教科所的要求，基地教师积极参与校本研究专项课题，共有以王继民、魏自友、贾代勇、王文爱四位教师为主持人的二十余名教师参与课题研究。另外，王继民、魏自友两位同志主持的课题还获得市级立项。郭会英、胡春燕两位同志主持的省级课题结题。在县教育局组织的县级教学能手评选中，我校魏自友、贾代勇、赵洪杰老师参加。

5、本校教研正常进行。

除参加上级组织的教研活动外，实践基地还根据自己的特点开展具有自身特点的教研活动。如每周活动结束后每位教师要写出不少于300字的课后反思，学期末每位教师要定出一个主题教育案例，每学期每位教师要根据自己的实际情况写出一篇具有一定水准的教研总结等。

6、课程开发持续推进。

根据基地领导的安排，实践指导科积极组织教师进行课程研发，为基地的长远发展增添后劲。本学期，共有36名教师参与开发79个活动。

二、工作中存在的问题和不足

1、部分教师对工作的态度存在着相当差异，有的教师工作积极主动，对工作中出现的问题能及时发现并采取有效措施加以补救，还有不少教师对工作存在着应付的现象，学校推一推地，动一动，不推不动。学校要什么，就给做点什么，不要不做，至于做什么，为什么做，怎么做，做的怎么样都不在他的考虑之列。

2、常规工作存在着流于形式的现象。有不少工作，做是做了，但工作的效果并没有发挥好。比如每期学生都对教师的教学情况进行评价，但评价结果却没有及时与教师进行沟通，对教师改进教学直到的效果不大，虽然本学期对评教内容进行了修改，教师对评教出的成绩能有一个直观的了解，但评价结果不与教师见面却使这个作用没有发挥出来。再比如听课记录、理论笔记、活动反思、教研活动记录、科研活动记录、导行案教师都按时交上来了，但没有及时对其质量进行检查，给教师的感觉也就有应付的感觉。

3、工作落入平淡无奇，缺少创新性。

实践基地刚建立时，一切都是新的，人们对各方面的工作都充满激情，每件工作都是有趣的。但随着时间的推移，各项工作都已逐渐理顺，什么时间该干什么事都大致有了数，由于每年、每月、每天都在干着同样的工作，逐渐感觉工作无聊，无新意。在平常的工作中很难发现值得研究的问题，工作缺少创新性。

三、下一步工作打算

1、进一步加强学习，尤其是加强对《示范性综合实践基地综合实践活动指南》的学习。只有加强学习，我们才能知道实践基地的作用，开展实践活动的重要意义、指导思想、基本原则，知道实践活动的目标和内容，实践活动的组织实施，实践活动的评价等方面要求，只有明确了这些要求，才能对照我们的活动，找出工作中的不足，才能激发广大教师的积极性和创造性。

2、加强对教师的思想教育工作。通过教研组的沟通纽带作用，让教师体验出个人的价值，深刻理解基地的工作安排的重要意义，增强教师工作的积极性和主动性。

3、加大工作的检查力度，及时与教师进行见面，提高工作的效率。下学期，要对教师上交的材料及时进行检查，并将检查结果通过合适的方式及时与相关教师见面，为有效提高教师的能力，进一步提高活动效率添砖加瓦。

4、在基地主任室的领导下，做好校报的准备工作。

推荐第3篇：就业指导科工作总结

2012年就业指导科工作总结

2012年在学校领导的正确领导和关怀下，在学校各科室的通力协作和帮助下，我科室按照学校的统一部署和要求，认真贯彻执行党的教育方针，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，努力提高思想自觉性，不断提高工作水平和效能；进一步解放思想，更新观念，开拓进取，全体科室人员团结协作共同努力，较好完成了今年的各项工作任务。现将一年的科室工作总结如下：

一、较好完成2012年工作

我科室扎实做好毕业生的就业推荐安置工作，为了让毕业生能顺利实现实习—就业—创业，我科室主要做了以下工作：

（一）坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了落实常规教学对学生进行就业指导外，我科室还给学生组织就业指导培训。今年组织企业岗前培训、企业宣讲、顶岗实习动员会及顶岗实习职业指导讲座共10场（岗前培训：“上海宝燕集团”、“三亚龙湾酒店”；企业宣讲：“红树林集团”、“福朋喜来登”、“广州旭丽电子”、“广州建兴”等），教育帮助毕业生树立“先就业，后择业，再创业”的观念，以增强毕业生的就业竞争力，取得了良好的效果。

（二）进行人才需求调研，密切校企联系，构建就业网络，拓展就业渠道。我科室在校举办了“第九期校企合作供需见面会”，联系我

校需要用人单位多达160多家企业，根据筛选共有60多家企业参加此次招聘会，招聘岗位人数达3500多个，涉及行业有旅游、酒店、汽车维修、电工电子等行业。我校本届顶岗实习学生共2718（对外数据）人，其中订单培养班“上海宝燕班”学生共130余人，“三亚龙湾酒店班”学生共60余人，“海南马自达班”学生共140余人等，以上多家订单班学生已陆续赴企业工作达1500（对外数据）余人。参加本次招聘会的人数达800余人，企业录用790余人。就业率达到97%。

为让学生主动了解接触社会，实现理论与实践相结合。我科室组织学生开展周末社会实践工作，主要企业有福朋喜来登、亚龙湾铂尔曼、银泰酒店等，共计实习人数300余人。组织学生开展寒假实习社会实践工作，合计家企业，岗位，实习人数人。

（三）抓好学生顶岗实习、毕业就业跟踪服务与管理，提高实习、就业质量。我科室实时跟进了解省内外10级（及09级高级班）顶岗实习生的实习情况，不定期对学生进行跟踪调查与回访，根据回访情况，企业和学生均反映良好（上海宝燕、三亚半山半岛洲际度假酒店、301医院、三亚文华东方度假酒店、三亚湾福朋喜来登酒店、亚龙湾天域度假酒店等合作企业的实习生表现很好、很稳定，各企业领导给予很高的评价）。

（四）协助教学部推荐学生赴企业进行教学模块实习，让学生更好的做到工学结合。协助基础部安排10级体育休闲班去“海中海高尔夫俱乐部”及“亚龙湾红峡谷高尔夫俱乐部”进行教学模块；协助酒店部安排11级旅游酒店专业赴上海宝燕集团进行教学模块；同时，推荐

电工电子部、汽车机械部部分学生赴企业进行教学模块。

（五）积极筹备整理海南省技师学院评估的相关材料。

二、经跟踪了解及企业反馈发现存在问题：

1、少部分学生太过于自我，不善于沟通交流，工作态度不端正，不服从企业领导安排；

2、部分学生擅自离职，眼高手低的情况仍然存在；

3、班主任跟踪管理不到位，促使学生遇到困难不及时向就业科老师、班主任及企业反馈，擅作主张导致出现错误，使离职率升高。

4、很难跟踪各班顶岗实习后学生的真实就业情况。

三、建议：

1、学校能安排小型会议室，便于与企业交流、座谈；

2、对顶岗实习企业进行考察筛选，企业合作范围缩小后，建议学校成立带队老师小组，进行片区管理，便于实习生管理；

推荐第4篇：实践指导科工作总结

2017年度实践指导科

工作总结

本学年，在上级教育部门和实践基地主任室的正确领导下，以阳谷县青少年素质教育实践基地中远期发展规划为指导，结合实践指导科上学年工作中存在的实际问题为发力点开展工作，使科室工作更加科学、规范、高效，更好地服务实践基地的发展，取得了一定的成绩，现将本年度的工作总结如下：

一、一年来取得的成绩

1、做好常规管理，保证实践活动顺利进行。主要包括培训前的编号、分班、相关表格的打印；培训过程中做好教师上课记录和学生评教、满意度调查等工作；培训结束后优秀学生的评选、统计及学生评教成绩的录入、统计等工作。

2、做好实践活动安排和新教师培训工作。针对本学年教师的特殊变动（原宿管科同志转到普通教师岗位、新教师调入，个别女教师要请产假），实践指导科一方面做好实践活动教师的调配和工作安排，另一方面做好新教师的培训工作（主要是通过与新教师谈话，听新教师的课并对课进行点评。），使之尽快、稳妥地投入到实践活动的教学中去，保证实践活动的质量。

3、加强教科研管理。本年度主要做好以下三个方面的工作：一是加强对教研活动的指导、督促工作，增强教研活动的实效；二是加大对活动反思、理论学习笔记、听课记录的检查力度，重点是质量的检查，对上述材料中出现的问题，及时与相关教师进行交流，适时举行优秀材料的展示工作。三是对校级科研课题，一要规定课题研究的数量，一个人参与的校级课题不得起过两项；二是加强对校级课题立项的审核工作，不符合立项要求的坚决不立项，确保课题的质量（校级课题要明确自己课题要解决的问题，采取的措施、收到的效果等内容）；三是加强课题研究的督导检查。

4、做好展示课的组织、评比工作。本年度上学期由于教代会开的比较晚，第一学期未进行展示课的评选，造成第二学期的活动安排在最后，时间紧任务重，不少活动的时间一再被压缩，活动效果与原来的设想有一定差距。为解决这一问题，本学期要对教师的实践活动进行评比，实践指导科提前做好规划，对展示的时间、地点、方式、评价标准做好安排，及早告知教师，让教师做好准备，尽量展示出教师的真实水平。

5、进一步做好课程开发工作。一是根据教师考核制度中相关要求，确定每位教师课程开发的数量，二是对教师上报的开发课程加强审核，使开发出的课程具有原创性、实践性、趣味性。三是加强课程开发的验收工作。针对以前课程开发过程中缺少实践性，很多教师开发的课程中很多实践性的内容，教师自己都不清楚怎么做，本年度在选择开发的课程时就告知教师这一点，争取老师们通过课程开发提升自己的动手能力。

6、进一步做好电教、网站维护与更新、档案管理等工作。本学期要在上学期工作的基础上，积极结合行政科，把教师在活动中的表现及反思、总结等及时上传到基地网站，以达到交流提高的目的。

7、做好上级教育主管部门及基地主任室安排的其它工作。

二、工作中存在的主要问题

1、实践活动理论水平亟待提高。由于实践活动的特殊性，既没有现成的教材，也没有明确的标准，现有的一些政策文件如《示范性综合实践基地实践活动指南》、《国家九年义务教育课程综合实践活动指导纲要》、《聊城市教育局关于进一步加强中小学社会实践基地建设与管理工作的实施意见》说得都比较笼统，对开展什么活动，怎样开展活动缺乏具体的、可操作的意见建议。对实践活动的目的、意义、活动的组织、开展等方面仍然缺少共识、存在一些争议，不便于统一管理。

2、对活动的评价没有客观、科学的评价方法。活动评价包括对学生的评价和对教师的评价。虽然《示范性综合实践基地实践活动指南》中对如何评价有一些指导意见，但都太笼统，具体操作起来困难重重，如何实现多元评价，学生个人评价、学生互评、教师评价从哪些方面评价，不同的评价主体在其中发挥什么作用等都没有现成的模式或资借鉴。对教师的评价更是困难重重，因为可供参考的经验和做法，其活动效果如何怎样评价，如何突出其在活动中的地位等问题都有待探索。

3、教科研水平和作用有待提高。教育科研对教育教学工作的重要意义我们认识的比较清楚，对教育教研工作也比较重视，但教科研的作用却没有很好地体现在教学工作中，不少教研活动流于形式，不能通过教研对教学工作中存在的问题形成共识并将共识拿到实践活动中去实践。

4、实践活动组织水平亟待提高。学校要以教学为中心，教学要以质量为生命。实践基地自建立以来，通过学校和广大教师的共同努力，老师们成功实现了角色转型，由原来的普通学科的教师转型为实践活动教师，对实践活动有了一定的认识。但通过近五年的实践，出现了教师工作倦怠、实践活动水平难以再提升等问题。

三、下一步工作打算

1、加强制度建设，突出质量意识。

过去几年的教学评价，主要是对影响教师教学水平的要素进行评价，比如教学案、导行案、理论学习笔记、活动反思、听课记录、主题教育案例等，这在一定程度上反映了教师的教学水平，但这些评价没有接触教学最核心的要素：课堂，因此通过这些评价很难真正地促进课堂的改变，今后要建立科学合理的考核制度，在考核制度中突出课堂质量评价，制定科学合理的课堂教学评价标准、教师评价标准、学生评价标准等，通过制度的执行来促进实践活动质量的提高。

2、加强教育科研的管理力度，提高教研水平。

针对教研活动中存在的问题，在今后工作中要做好以下两点：一是要对教研组计划的制订提出严格的标准。如指导思想、组情分析、工作目标、工作重点、工作安排做出具体要求；二是对教研活动及记录提出具体要求；对教研活动，要求在活动前要提出具体的、有针对性的活动主题，记录中的活动过程要体现各教师是如何围绕活动主题开展讨论的，最后形成的共识是什么等内容。

3、加大课堂指导和监管力度。

从下学年开始，实践指导科牵头组织教学质量评委会对教师的课堂教学情况进行分析、评价，对实践活动过程中存在的问题进行疏理，提出有针对性的改进措施并对教师的改进情况进行监督。实践指导科将对制定措施对教师的上课情况进行实时监督，利用学校安装的监控系统对教师的上课情况进行随时抽查，以保证教师课堂常规的落实和实践活动质量的保持。

4、加大理论学习力度，提高实践活动认识水平。

针对教师的理论水平有待提高的现实，从下学年开始，实践指导科将利用实践基地教研论坛这个网络平台，针对实践活动的组织开展中存在的突出问题，重点学习实践基地的性质、职能，实践活动的目标定位，实践活动的特点，实践活动的评价等内容，通过理论学习提高教师对实践活动的认识，进而提高教师改进实践活动的自觉性、主动性、积极性、实效性。

推荐第5篇：基层指导科工作计划

古浪县中医医院

二○一一年中医药基层指导工作计划

按照县卫生局今年中医工作要求，在医院领导下继续抓好卫生局委托管理全县农村中医药和基层中医药指导工作。

一、拟定医院与乡镇卫生院今年中医工作指导内容并落实。

二、结合医院工作安排，进一步落实人员，加强医院基层指导科建设。

三、按季度抽调医院中医质量管理专家组，会同医务科护理部对全县（大靖片区）11个乡镇卫生院进行中医药工作指导，重点对大靖卫生院、民权卫生院、西靖卫生院、裴家营中心卫生院、海子滩中心卫生院、新井卫生院、直滩乡卫生院、新堡卫生院、橫梁卫生院、冰草湾卫生院、干城卫生院共11个乡镇卫生院及上述卫生院所属的村卫生站中医药适宜技术加强指导。

四、在2011年月底前到万名医生对口支农在直滩乡卫生院进行重点指导。对大靖镇红柳湾村卫生所帮助开展中医药新技术，并根据医院实际情况进行部分器械，设备的支持。

五、按照拟定医院与乡镇卫生院今年中医药工作指导内容并落实。要求组织医院中医质量管理专家组专家和医务科、护理部人员对全县乡镇卫生院半年和年终中医药工作目

标进行检查打分并按时上报卫生局。

六、及时了解和总结乡镇卫生院委托管理和中医基层指导工作中的亮点以及存在问题及时予以纠正问题并推广经验。

七、按照县卫生局文件《关于举办西学中培训》和《关于举办农村常见病多发病中医药适宜技术培训班》的通知。对基层中医药人员进行培训，进一步提高基层中医药人员的素质。

八、结合工作开展，完成县卫生局基层农村中医药的随机工作安排。

二○一一年

推荐第6篇：基层指导科工作总结

基层指导科2010年工作总结

2010年度我院的基层指导工作按计划顺利开展，紧密结合中医药文化宣传，推广适宜技术，城乡一体化对口支援工作，做到了有计划、有安排、有总结、有反馈、有改进。在对于基层医疗单位的人才培养、中医药工作、健康教育、公共卫生服务、医院的规范管理和医疗质量的提高均提供了一定的技术支持，为满足广大农村患者的医疗需求做出了一定的贡献。

基层指导工作是医院核心医疗工作的外延，树立中医院的品牌形象，传播中医文化思想，宣传中医药科普知识，推广中医药适宜技术，为群众提供简便验廉的中医药服务，是医院工作中不可或缺的。切实提高乡镇卫生院中医药从业人员的中医药技能水平，加强中医药服务能力建设，全面提升中医药综合实力，充分发挥中医药“简、便、廉、验、相对安全”的特色和优势。中医药指导科根据年初制定的工作计划，着实的开展各项工作，现将今年工作总结如下：

1、发挥中医医院的中医特色和优势，中医药基层指导科为加强中医药适宜技术推广应用及技能培训，提高乡、镇村站医生中医药服务能力，于2月25日在我院举办了乡村医生培训会，组织《肠道菌群失调症的中医治疗》等讲解；

2、为进一步提高药品质量，加强中药饮片的临方炮制与质量管理，提高中药疗效，4月18日针对各乡镇卫生院、社区卫生服务中心举办了中药炮制培训，由陈加礼江浦晴、王兆荣等老师任教；

3、为加强乡镇中医药基层指导工作，提高中医药人员专业技术水平和服务能力，我院于6月21日至7月2日组织我院宫相君、刘会玉老师对全市4个乡镇医疗机构进行了中医药业务指导，指导内容有中药处方新规范、护理安全与管理培训；

4、于8月19日，应区卫生局中医科的要求，召集各镇卫生院、所卫生服务中心，举办了《中医药处方书写》的集中督导；

5、于10月29日，举办了中医药人员、乡村医生卫生救护、急诊急救知识技能培训，由孙淑君主讲的“内科常见急危症的识别与处理”等。

一年来，我院按照上级指示，圆满完成了对乡镇卫生院中医药基层指导方面的阶段性工作。尽管如此，我院还存在许多不足，如对各乡镇及村站指导内容还有待进一步完善，具体整改情况还有待进一步督查和验收。来年将加强这方面的工作，争取充分发挥全区中医工作的龙头作用，带动全市中医药人员更好的完成工作，使全市中医药人员的技能更加提高，更好的为广大病员服务。

安达市中医院基层指导科2010年12月26日

推荐第7篇：基层指导科工作计划

2014年叙永县中医医院

基层指导科工作计划

按照今年县卫生局对中医工作的要求，为巩固好我县为全国农村中医药工作先进县工作，促进全县中医事业又好又快发展，大力推进农村中医药事业，现将基层指导科2014年的具体工作计划如下：。

一、统一指导思想，加强组织管理，落实责任制度

1、以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步弘扬中医药优秀文化和特色，“围绕一条主线，抓住两个重点，实现一个目标”。“一条主线”就是以推广农村中医适宜技术为主线；“两个重点”一是人才培养，二是区域推广；“一个目标”是实现社区、农村常见病、多发病中医药适宜技术服务全覆盖。

2、调整中医药委托管理专家组，明确主管业务院长为委托管理和对口支援第一责任人，每年至少1次下到乡镇卫生院开展中医药工作指导、督导、调研。

二、积极开展基层中医药指导工作

1、健全和完善基层医疗机构委托管理档案。按照基层中医药服务能力提升工程目标任务及乡镇卫生院业务发展需要，制定出今年乡镇卫生院中医工作目标责任书及考核细则，并与乡镇卫生院签订落实。按照与乡镇卫生院签订的目

标管理责任书的要求组织医院中医质量管理专家组专家和医务科、护理部人员对全县乡镇卫生院半年和年终中医工作目标进行检查打分并按时上报卫生局。

2、组织至少2次以上，抽调医院中医质量管理专家组对全县25个乡镇卫生院及村站进行中医药工作指导。

3、派中医专家到对口支援的卫生院进行重点指导，签订对口支援协议，使对口支援医院从医疗管理、医疗技术、医疗服务、等方面得到全面提高。主要支援内容包括：人员派驻、技术支援、进修培训、巡回医疗、会诊和转诊、物质支援等。

4、指导、督导全县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心运用中药饮片等6种以上中医药技术方法，开展常见病多发病基本医疗和预防保健服务。村卫生站和社区卫生服务站能够运用中药饮片或中医非药物疗法，开展常见病多发病基本医疗和预防保健服务。

5、及时了解和总结乡镇卫生院委托管理和中医基层指导工作中的亮点以及存在问题及时纠正并推广经验。

三、加强基层中医科及中医药人员建设

1、按照基层中医药服务能力提升工程目标承诺书要求，指导、督导全县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心完成标准化中医科建设。

2、按照《泸州市基层医疗机构中医药综合服务区建设

基本标准》要求，指导、督导全县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心完成相对独立的中医药综合服务区建设及中医临床科室集中设置。

3、指导、督导全县各乡镇卫生院、社区卫生服务中心按照目标承诺书要求，完成中医类别医师比例。社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师，村卫生站至少配备1名以中医药服务为主的乡村医生或能中会西的乡村医生。

四、开展中医培训，大力推广适宜技术

1、开展基层中医药技能培训工作，拟定今年举办一期相关内容培训班。

2、承担基层中医药人员临床免费进修实习任务。

3、大力推广中医药适宜技术在乡镇卫生院及村卫生站的广泛应用，要求中医药适宜技术临床应用乡镇卫生院、社区卫生服务中心达到10项以上，村卫生站、社区卫生服务站达到4项以上。

4、组织全县中医药人员参加全国中医适宜技术推广视频学习，开展基层常见病多发病中医药适宜技术推广，组织开展中医中药中国行-进乡村、进社区、进家庭活动和“三下乡”活动。

叙永县中医医院基层指导科

2014-3-03

推荐第8篇：基层指导科工作制度

XXXXX医院基层指导科工作制度

根据国家中医药管理局、省卫生厅、省中医药管理局的安排，为加强县乡村三级医疗机构中医药服务网络建设，充分发挥中医药特色服务优势，满足基层百姓“简、便、廉、验”的就医需求，我院从2012年设立“基层指导科”，开展乡村医疗机构中医药服务业务指导工作，实施细则如下：

一、指导思想：

以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步弘扬中医药优秀文化和特色，“围绕一条主线，抓住两个重点，实现一个目标”。“一条主线”就是以推广农村中医适宜技术为主线；“两个重点”一是人才培养，二是区域推广；“一个目标”就是实现社区、农村常见病、多发病中医药适宜技术服务全覆盖。

二、工作职责

1.根据上级有关规定，结合实际情况组织人员定期对各乡镇卫生院、村卫生室免费开展中医药业务指导工作，开展学术讲座。 2.对乡镇卫生院，村卫生室开展中医药人员和乡村医生中医药知识与技能培训。 3.分层分类对各乡镇卫生院、村卫生室开展中医药适宜技术推广。对乡镇卫生院中医预防保健工作进行指导。 4.定期到各乡镇卫生院开展义诊咨询活动。

5.安排专人负责指导各乡镇卫生院中药房按照国家中医药管理局规定，规范中药房建设及规范标准处方书写。

三、工作安排：

1、高度重视中医药适宜技术的培训工作，做到思想到位、责任到位、落实到位。

2、帮助乡镇卫生院以及村卫生所开展中医药服务工作，包括管理、技术、设备援助。

3、在基层指导组的领导下，组成医疗小分队，做到“送医下乡，为民看病”；对乡村中医药业务技术进行指导；对乡村医生进行培训。

四、鼓励政策：

1、作为评定年度优秀工作者的重要指标之一，在年度大会上作为示范典型，给予表扬。

2、优先给予外出参加进修、学术交流、学术培训等。

XX医院基层指导科 2012年5月日

推荐第9篇：产业指导科工作总结

2011产业指导科工作总结

2011年即将过去，下面我将产业指导科2011年的工作做一总结。

根据我局年初下达的2011年工作目标责任分解（市企发办字[2011]12号）的文件要求，我科的工作重点为七项：一是引导中小企业变被动改造为主动转型，支持中小企业、民营企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行技术改造，促进传统产业新型化；二是实施中小企业成长工程，促进中小企业发展壮大；三是积极开展针对性的基础管理培训，提高企业的基础管理水平；四是掌握重点建设项目引资、引项的详细情况，积极组织企业参加各种招商引资活动，引进资金、引进技术、引进人才，重点组织好中小企业博览会的参展工作，全市引进资金要达到16亿元了；五是通过天津股权交易所为中小企业在资本市场实施股权融资，力争年内有2-5户企业在天津股权交易所挂牌融资；六是认真做好中小企业与大型企业协作配套工作，掌握全市中小企业与大型企业协作配套的基本情况，选择典型，跟踪服务；七是及时了解掌握工业园区的建设情况及其入园项目的建设进度、入园企业的生产经营情况。

对照目标责任分解，经过一年的努力工作，下面我把我科做了的具体工作向各位领导和同志们汇报一下。

一、2011年主导产业基本情况

1、焦化产业集群。全市现有焦化企业32家，设计生产能力2270万吨，实际生产能力1800万吨。仅介休市焦化企业12户，且集中分布在张兰、义安、连福、三佳境内的108线、

东厦线公路两侧外延5公里左右，长约10公里的区域内。在这个区域内有安泰、茂胜、路鑫、三盛、昌盛、焦炭集团7户大机焦生产企业和三佳、路鑫、大佛寺3户清洁型焦炉生产企业，大机焦采用的都是碳化室为4.3米以上的焦炉，而且近两年内新上的机焦炉普遍采用的是国内最先进的碳化室为4.3米的侧装捣固式焦炉和碳化室为6米以上的顶装焦炉，安泰集团更是采用了干熄焦技术，全市所有的机焦项目还都配套了先进的化产回收系统和环保设施，清洁型热回收焦炉已全部实现了热电联产，此外，区域内所有焦化企业的机械化程度和自动化控制水平也都有了大幅度的提高。可以说，现有的焦化产业集群已远远不同于原来的产业集群，是更高层次、更大规模的产业集群。而其所产生的集群效应和竞争优势也更为明显。在此区域内，如果其它后续焦化项目全部建成后，焦炭生产能力可达到1200万吨。同时，在此基础上，通过不断延长焦化产业链，集中力量新上焦化下游产品项目，可使焦化产业集群的集聚效应更为凸现。

2、玛钢产业集群。目前，太谷玛钢铸造企业126个，在全国大中城市设有经销点480多个，年生产能力达到40万吨，占全国总产量的40%左右；年产值33亿元，占工业总量的30%；总资产4亿元，从业人员3万多人，年上缴税金1.3亿元，占财政总收入的近三分之一。主要产品有：玛钢管件、电力金具、木工夹具、汽车配件、五金工具、车床配件等，获自营出口权的企业有12个，产品销往欧美、韩国、东南亚、中东、南非等40多个国家和地区。

3、玻璃器皿产业集群。目前祁县玻璃器皿企业106家，从业人员3.5万人、年产值14亿元，年对外贸易2亿美元，年

上交税金7000万元。祁县玻璃器皿拥有手工吹制、彩绘、描金、贴花、喷色、烤花、刻花、包金银等综合深加工工艺，产品有40个大类、6000多个品种，畅销以欧美市场为主的全球五大洲80多个国家和地区。祁县玻璃器皿出口额占全国玻璃器皿出口总额的15%以上，是全国最大的人工吹制玻璃器皿生产出口基地和手绘加工生产基地。

4、碳素产业集群。全市具有成型能力的碳素企业24家，具有焙烧能力的企业47家，设计生产能力60万吨。08年生产各类碳素制品30万吨。以晋阳、三利、俄铝、士达为龙头的碳素生产企业开发的半石墨阴极大碳块、全石墨阴极大碳块、高功率和超高功率石墨电极等产品，在国际国内市场走俏。

5、纺织机械产业集群。榆次是我国著名的纺机生产基地，始建于50年代初，已有50多年的历史。榆次纺机企业大都是依托经纬集团发展起来的，大都分布在郭家堡、张庆、修文三个乡镇，目前共有纺机企业203户，其中生产整机企业6个，生产配件企业56个，加工户141个。截止2006年底，实际生产2190台，实现产值8.4亿元，从业人员52130人。

6、医药产业集群。目前全市共有医药企业30余户，主要分布在晋中开发区医药园、太谷、榆社等地。仅晋中开发区医药园目前有15家医药保健品企业，年产值约15亿元，年利税2.29亿元。榆社县广生包装股份有限公司是全国最大的药用胶囊制造企业，公司拥有国际领先的全自动胶囊生产线32条，年产空心胶囊120亿粒。是冷药集团、百药集团、中美史克、山东新华等大中型药厂的指定供应商，在国内外享有良好的口碑。广生胶囊是山西名牌产品，“广生”商标是

山西省著名商标。

二、招商引资情况

今年9月22日——25日，我市组团参加了号称国内中小企业合作交流“第一展”的第八届中国国际中小企业博览会暨中泰中小企业博览会。我市的参展企业和产品受到客商广泛关注，达到了“展示我市中小企业、民营企业、名优产品和优势项目，树立企业形象，提高企业知名度和市场占有率”的预期目标，尤其是在助推中小企业转型升级方面取得了良好的效果，更有利于下一步我市“大招商、大引资”工作的顺利开展。

本届中博会由国家工业和信息化部、国家发改委、财政部、商务部、国家工商总局、国家质检总局、中国银行业监督管理委员会、广东省人民政府和泰国工业部联合主办、以“创新〃服务〃成长〃转型”为主题。

我市代表团由市委常委、副市长畅志仁任团长，市中小企业局牵头组织。展会筹备期间，市中小企业局精心组织，认真筛选企业、产品，提前联系客商。在我市中小企业中精选了33家优质企业赴约参展，参展的产品达到了53种，涉及特色农副产品、医药化工、电子、机械装备、玻璃器皿等行业。本届中博会共为我市分配展位4个，比去年增加了2个，集中展示了我市中小企业的行业特点和产品特色。

会上，我市参展企业和人员积极参与组委会组织的市场推广、项目对接、交流研讨等活动20余次，共发放资料5000余份，与20多家中外客商进行了洽谈，扩大交流合作，寻找市场商机。达成合作意向5个，金额59.6亿元，加工销售项目2个，合同金额2.57亿元，签约总额达62.17亿元，

约占山西省签约总额的57.3%。分别为：寿阳县志通建材有限公司与山西南娄集团合作拟投资3亿元人民币，在寿阳县新建年产100万吨水泥粉磨站项目；寿阳县鑫世泰绿色能源有限公司与介休国泰绿色能源有限公司拟投资3.2亿元，在寿阳县新建2x15兆瓦生物质发电项目；寿阳县中小企业局与江苏昆山龙盟环保纸业集团公司拟投资12亿元，在寿阳县新建年产72万吨环保石头纸项目；山西多智管模制造有限公司与中国合同能源管理网络公司拟投资3亿元，在介休市新建晋中管模工程技术研究中心；山西多智管模有限公司与北京中港融通投资公司拟投资38.4亿元，在介休市新建800吨水压机项目；山西格芙兰纺织有限公司与河北省尉氏县金容棉业有限公司签署3300套床上系列用品销售合同，合同金额696.92万元；山西灵石纪兰肥业有限公司与隆平高科湖南隆康农资有限公司达成高活性硅钙镁钾肥的代理销售协议，协议金额2.5亿元。

三、股权融资情况

从2010年以来，在市政府分管领导和市金融办领导的大力支持指导下，我局把推进中小企业股权融资工作作为解决中小企业融资难的一项重要工作紧紧抓在手上。从宣传、发动、造势入手，利用各种形式在广大中小企业中大力宣传股权融资的价值和意义，与山西中欧能源投资有限公司合作，通过对广大中小企业进行股权融资基本知识培训、高层对接、实质操作等程序，大力度推进我市中小企业的股权融资工作。在市金融办和我局的推动下，2011年 1月20日，晋中市人民政府与天津股交所签订了中小企业股权融资战略合作协议，组织工商银行晋中分行、农业银行晋中分行、市商业银行分别与天津股交所签订了合作协议。至此我市中

小企业股权融资工作已成为市政府推进的一项重点工作，进入了一个新的阶段，这为我市中小企业大批量赴天交所挂牌上市提供了方便。

经过努力工作，亚乐士环保技术股份有限公司已于2011年6月10日在天交所挂牌交易，首次发行500万股，成为我市在天交所挂牌交易的第一家企业。市政府畅志仁副市长、市金融办、市财政局的领导给予这项工作高度重视，亲临现场为该企业挂牌鸣锣。此外，于今年7月底，市政府推出了鼓励中小企业通过股权融资，迅速做大做强的扶持政策，不但给予现金奖励，还在税收方面予以部分返还。许多企业表示对股权融资这种新的融资模式非常感兴趣。

7月19日全市股权融资工作会后，我们按照吴秘书长的要求，与各县（区、市）中小企业局共同深入企业进行了一次全面宣传、摸底。通过调查摸底，符合条件且有意向进行股权融资的企业有25家，分别是：榆次榆缆线缆集团有限公司、祁县红海玻璃有限公司、榆次高行液压有限公司、和顺禾宝中药饮片有限公司、左权宏远科技股份有限公司、和顺正邦煤业有限公司、平遥中冶重工设备制造有限公司、昔阳厚基伟业有限公司、寿阳明鑫铝矾耐火材料有限公司、祁县三益强磁业有限公司、太谷荣欣堂食品有限公司、山西飞象农机制造有限公司、山西三晋碳素股份有限公司、山西中远威药业有限公司、山西丹源碳素股份有限公司、山西安特生物制药股份有限公司、山西鼎正钢结构公司、山西海玉食

品有限公司、山西华纳机械加工有限公司、山西松溪河食品有限公司屠宰厂、山西怡园酒庄有限公司、太谷通宝醋业有限公司、太谷县永星铸造有限公司、山西鸿基科技股份有限公司。这25家企业都向山西中欧公司申报了《股权融资企业信息登记表》。

中欧公司经过对《股权融资企业信息登记表》上基本信息的分析研究，初步确定了11家企业作为我们今年工作的重点，分别是：左权宏远科技股份有限公司、榆次高行液压有限公司、和顺正邦煤业有限公司、平遥中冶重工设备制造有限公司、榆次榆缆线缆集团有限公司、祁县红海玻璃有限公司、昔阳厚基伟业有限公司、寿阳明鑫耐火材料有限公司、介休三益强磁业有限公司、太谷荣欣堂食品有限公司、和顺禾宝中药饮片有限公司。

随后我局与山西中欧能源投资有限公司先后走访了多家企业，介绍了天津股权交易所的融资特点与挂牌条件，并根据企业的实际情况，帮助企业制定规范治理的方案。以下是各企业进展情况：

1、山西高行液压股份有限公司

山西高行液压股份有限公司2010年新建竣工投产（其前身为晋中榆次高行液压有限公司，成立于2002年），注册及生产经营地址为晋中市榆次工业园区，占地面积26600 m，厂房面积15700m。

22011年8月，中介机构组成了工作小组，对山西高行液压进行了初步尽职调查，并制作了相关文件报天津股权交易所审核，初步确定了基本符合天津股权交易所科技创新板区域市场的挂牌条件。

2011年9月，项目小组对山西高行液压公司进行了公司治理结构调整、财务制度规范，制定了整体改制方案，改制基准日定为2011年9月30日。

2011年10月15日，项目小组出具了所有整体改制需要的文件，2011年10月30日，山西高行液压拿到了股份公司的营业执照，公司名称为“山西高行液压股份有限公司”。

2011年11月2日，项目小组开始为山西高行液压制作私募文件，本次主要面对公司高级管理人员定向增发150-200万股，用于公司股权激励，打造相对稳定的经营管理团队。

公司计划11月底完成私募，12月份择机在天津股权交易所挂牌。

2、和顺禾宝中药饮片有限责任公司

和顺禾宝中药饮片有限责任公司是国家级扶贫农业产业化龙头企业，是中国中小企业协会命名的“最具社会责任感”企业。成立于2006年12月15日，位于晋中市和顺县科技商务园区，占地50亩，建筑面积10551m2。法人代表：赵立君，注册资本2695万元，公司集中药材种植、生产、

加工、销售中药饮片为一体，实行一条龙产业化发展经营，是和顺县调整农业产业结构，带动农民增收致富的龙头企业之一。

2011年9月，中介机构对禾宝饮片进行了初步尽职调查，并制作了相关文件报天津股权交易所审核。

由于禾宝饮片前几年始终处于基础设施建设期，盈利情况暂不符合天津股权交易所挂牌条件，可先进行规范治理、整体改制，待2011年完整的会计年度后，于2012年择机挂牌。挂牌板块为天津股权交易所科技创新板区域市场（涉农企业）。

3、祁县红海玻璃有限公司

祁县红海玻璃有限公司其前身为祁县玻璃器皿公司，始建于1953年，属集体企业。1999年进行体制改革，成为民营企业。公司改制以来，短短的几年时间，使一个单一的生产企业发展成为集玻璃器皿生产、手绘加工、塑料制品、职业培训、物业为一体，经济效益和社会效益并重的集团性企业。

2010年9月，中介机构对红海玻璃进行了初步尽职调查，并制作了相关文件报天津股权交易所审核，初步确定了基本符合天津股权交易所科技创新板区域市场的挂牌条件。

2011年3月，项目小组对山西红海玻璃公司进行了公司治理结构调整、财务制度规范，制定了整体改制方案，改

制基准日定为2011年1月26日。

由于名称核准与改制审计报告有效日期均超过6个月，公司整体改制无法进行，项目暂停。

4、昔阳县厚基伟业农牧科技有限公司

厚基伟业农牧科技有限公司成立于2008年，现有职工56人，至2010年底，公司资产总额3623万元，其中流动资产1735万元，固定资产1688万元负债总额672万元，实收资本100万元，资本公积2179万元，被评定为免税企业，先后被确定为山西省“重点生猪良种扩、繁场”，年出栏种猪20000多头。

2011年8月3-4日，中介机构对昔阳县厚基伟业农牧科技有限公司进行实地考察，就有关公司管理、资本运作、未来发展、生产经营等情况与贵公司总经理宋以斌、财务总监李总等进行了沟通，并实地参观了厚基伟业农牧科技有限公司养猪场、松溪河屠宰场、绿草湾奶牛场等。

公司整体盈利情况暂不符合天津股权交易所的挂牌条件。

5、山西多智管模制造有限公司

山西多智管模制造有限公司位于山西省中部介休市，注册资本5000万元，占地8万余平方米。公司设备先进，检测手段完善，技术力量雄厚；拥有国家商务厅授予的生产企业产品自营出口权；先后被评为“先进科技创新企业”、“山

西省首届百家信用示范企业”、“全国产品质量放心承诺单位”、“2009中国最具创新力企业”、“中国民营科技领先企业”、“中国管模行业自主创新十大影响力品牌”。

公司整体盈利能力尚可，符合天津股权交易所的挂牌条件，由于所处行业特点，税收成本较大，该项目正处于跟踪接洽中。

四、管理咨询体系情况

1、8月23日，我们与和顺县政府共同举办了中小企业股权融资推进会。和顺县30多家中小企业的负责人、县直有关部门和银行负责人共60余人参加了会议。和顺县政府高度重视，韩祥书副县长主持，马海军县长亲自参加了会议。

会上朱希伟局长就中小企业融资，特别是股权融资做了重要讲话，山西中欧能源投资公司执行总裁徐永浩，就天津股权交易所的基本情况，中小企业如何到天交所挂牌交易、实行融资和企业家关注的几个问题进行了详细通俗的讲解。和顺县政府韩副县长要求：县中小企业局牵头，组织企业与天交所、中欧公司对接，探索中小企业股权融资这一新融资渠道，力争年内有3-5家企业在天交所挂牌，县委、县政府会大力支持，各机关部门一定要为股权融资工作搞好服务。

会后朱希伟局长与中欧公司、和顺县中小企业局深入到和顺新马杂粮开发有限公司、和顺禾宝中药饮片有限公司、和顺县东泰肉牛育肥有限公司进行实地考察、调研。

2、2011年9月14日，我们联合榆次区中小企业局在晋中市华杰职业学校举办了以管理咨询为主题的培训会，邀请了管理咨询方面的专家为企业的高层管理人员具体讲解了有关管理咨询的培训，培训会为期一天，共有24家规模企业的管理人员参加了培训，此次培训会受到了企业的好评，收到了实效。

五、与大企业协作配套情况

1、基本情况：

我区与大企业配套协作生产的中小企业共有9户，其中医药企业1户，纺机加工户1户，钢铁加工企业1户，食品企业1户，外包装加工2户，煤炭机械企业1户，高新产品2户，。配套企业2010年实现营业收入约12.5亿元，实现利税约3000万元。主要配套产品为纺机配件、药用胶囊、方便面、金属镁、煤矿支护产品等。

2、存在问题：

（1）、配套协作的企业少，产业单一。目前，我市与大企业合作只有纺机配件、药用胶囊、方便面、金属镁、煤矿支护产品等产品，产品太单一，所占比重太轻。

（2）、合作的层次不深。目前我市企业与大企业合作局限某只产品，对企业按照本身的实际情况对外开展多层次、全方位合作的事例很少，在资本、人才、企业之间、市场开拓以及产业链等方面的协作层次比较浅。

（3）、政府引导力度不够。企业是合作的主体，但作为政府要努力引导企业积极参与与大企业合作，构建大中小企业合作平台，制定合作导向性鼓励政策，激发企业协作热情。

六、园区建设情况

截止目前我市的规模工业园区已发展到19个，其中省级工业园区3个（晋中经济技术开发区、榆次工业园、祁县东观科技工业园），市级工业园区6个（山西医药园、义安循环经济工业园区、中煤九鑫工业园、榆社化工园、祁县玻璃器皿工业园、平遥工业新区），其它还有榆次修文工业园区、太谷玛钢工业园、太谷医药园、太谷水秀工贸园区、太谷恒达循环经济园区、太谷民营经济创业园区、灵石两渡工业园、左权工业园、昔阳大寨工贸园、寿阳工业园区等10个县级工业园区。这些工业园区按形成的种类划分，有适应城市建设规划建制的工业园区，如榆次工业园、平遥工业新区等；有以优势龙头企业为核心，通过延伸产业链形成的工业园区，如安泰工业园、榆社化工园、中煤九鑫工业园等；有以产业集群形成的专业工业园区，如开发区医药园、纺机工业园、太谷玛钢工业园、祁县玻璃器皿工业园等。有代表性的园区有：

榆次工业园。园区总体规划控制面积20平方公里，总投资130亿元。注册企业105户，协议总投资28亿元。现已开发面积10平方公里，累计完成基础设施建设投入6亿元目前入园企业122户，其中工业企业119户，已投产企业86户，入园企业总投资125亿元，从业人数10000人。初步形成了园区园林化、通讯网络化、道路城市化、设施现代化的现代工业园区，形成了以经纬化纤、经纬合力、沪晋纺机、

中冶液压、高行液压、三明重工为支柱的机械装备制造业；以白象方便面、娃哈哈食品、恒顺醋业、紫晨醋爽、古船面粉、成信油脂、陈世家酿为龙头的农副产品加工业；以国联制管、新大宇不锈钢、鼎正钢结构为龙头的金属材料及其制品产业；以三皇电气、长江电气、榆缆集团、晋能电力为代表的电气设备制造产业；以宝泰药业、鑫煜制药为代表的生物医药产业和以恒天新纤维科技为代表的拥有自主知识产权的高新技术产业。五大支柱产业及链条的形成促进了园区产品体系的不断丰富和科技含量的日益提高，强有力地推动了园区经济的发展。2010年，园区企业预计可完成生产总值54亿元，预计实现税收1.76亿元。

山西医药工业园。园区规划面积2099亩，已开发面积925亩，累计完成基础设施建设投入2300万元，主导产业为医药产品。目前入园企业17户，总投资7.4亿元，其中工业企业17户，已投产9户，2010年实现产值4.4亿元，上缴税金3200万元。

山西民营（企业）科技园。园区规划面积2430亩，已开发面积1597亩，累计完成基础设施建设投入3600万元，主导产业为专用车、印刷制品、食品。目前入园企业25户，总投资18亿元，其中工业企业25户，已投产10户，2010年实现产值6.5亿元，上缴税金1300万元。

纺机工业园。园区规划面积800亩，已开发面积691亩，累计完成基础设施建设投入1200万元，主导产业为细纱机、工业电缆、液压机械。目前入园企业19户，总投资4.8亿元，其中工业企业19户，已投产16户，2010年实现产值1亿元，上缴税金180万元。

机械工业园。园区规划面积1200亩，已开发面积402亩，累计完成基础设施建设投入2100万元，主导产业为汽车配件、挂车、机械加工。目前入园企业14户，总投资32490万元，其中工业企业14户，已投产6户，2010年实现产值5.2亿元，上缴税金1350万元。

义安循环经济工业园区。规划面积为80.7平方公里，已开发面积52.5平方公里，主动产业为焦炭、生铁、钢、线材、精煤、碳素、化工产品、发电等。园区遵循循环经济理念和工业生态学原理，优化产业布局，做大产业规模，促进产业间相互融合，引导推进园区向行业集聚、产业对接、资源共享、经济循环的方向发展。截止2010年11月份，入园企业和新开工项目已累计达538余个，其中工业企业65户，已投产企业65户，入园企业总投资150亿元。

中煤九鑫工业园。园区规划面积17平方公里。累计完成基础设施建设投入1.25亿元，主导产业为煤炭、硫铁精煤、焦炭、金属镁等。目前入园企业31户，其中工业企业31户，已投产31户，2010年实现产值467300万元。

灵石县两渡工业园。园区规划面积12平方公里。累计完成基础设施建设投入7700万元，主导产业煤炭、精煤、焦炭、化工建材等。目前入园企业28户，其中工业企业28户，已投产28户，2010年实现产值15亿元。

榆社化工园。规划面积2平方公里，实现了通电、通水、通路、通讯、平整土地“四通一平”，入园企业6户。2008年完成工业生产总值23.7亿元，实现利润2.3亿元。

平遥工业新区。规划面积3000亩，已开发面积1000亩，

累计完成基础设施建设投入1.2亿元，主导产业为机加工、肉制品加工、装备制造等。目前已有平遥牛肉集团、平遥减速器、平遥思瑞沃煤机、平遥延虎肉制品等12户企业入园建设，其中工业企业12户，已投产企业10户，注册资本5.3亿元，入园项目总投资 65亿元，2010年产值12亿元，实现利税7000万元。

祁县东观经济开发区。园区规划面积2平方公里，已开发1平方公里。累计完成基础设施建设投入2500万元，主导产业为化工、机械、农副产品加工、碳素等。目前入园企业14户，总投资7.37亿元，其中工业企业14户，已投产9户，2010年实现产值36822万元，上缴税金1021万元。

左权县工业园区。园区规划面积300亩，已开发面积150亩，累计完成基础设施建设投入4000万元，主导产业为农产品加工。目前入园企业10户，总投资13869万元，其中工业企业10户，已投产8户，2010年实现产值6420万元，上缴税金150万元。

昔阳大寨工贸园。园区规划面积9.2平方公里，累计完成基础设施建设投入7329万元，主导产业为糠醛、糠醇、特种水硅酸盐水泥等。目前入园企业4户，总投资6900万元，其中工业企业4户，已投产4户，2010年实现产值11945万元，上缴税金347万元。

寿阳工业园区。园区规划面积4000亩，已开发面积1014.3亩，累计完成基础设施建设投入49788万元。目前入园企业23户，总投资6900万元，其中工业企业7户，已投产4户，2010年实现产值189231万元。

工业园区是调整产业结构的有效途径，是优化资源配臵

的重要手段，是节约资源、实现可持续发展的必然要求。这已成为上下的共识。但不能不承认我市工业园区在发展过程中，仍然存在规划布局不尽合理、基础设施不太完善、发展水平不高等问题。这些问题必须在今后的发展中切实加以解决。

七、完成了局党委安排的其他工作

2012年的工作打算：

2012年是崭新的一年，在这新的一年里，我们科将争取领导支持，克服一切困难，做好以下工作：

1、搜集各类招商引资活动信息，让企业走出去，扩大宣传，继续组织参加好各种招商，特别是中博会。力争在全年完成招商引资指标18亿元。

2、了解掌握企业需求，有针对性地在管理方面组织两次培训，前半年一次，后半年一次。

3、在股权融资方面，力争年内在天津股权交易所挂牌3-5户企业。培养一批企业在下年挂牌，为建立天津股权交易所晋中区域市场制造条件。

5、及时掌握全市产业发展状况，为领导决策提供资料。

6、深入园区调查研究，及时掌握园区动态，引导产业集群发展，培育行业龙头，打造我区产业优势，为发展地方经济服务。

7、科室团结一致，紧紧团结在局党组周围，积极主动地完成好局领导交办的一切任务。

以上是我们科在2011年当中所做的工作，请领导批评

指正。总之在新的一年里，本科室人员会立足本职，勤奋敬业，团结合作，力求主动创新开展工作，圆满完成各项工作任务。

推荐第10篇：就业指导科总结

述职报告

我叫周志娟，现任招就办就业指导科科长，2012年是学院提升内涵建设的一年，也是招就办创造历史的一年，本人在领导的关怀下，同事的帮助和支持下，完成了个人工作职责，现将一年来我们所做的工作总结如下，不到之处请指正：

一、所做的工作。

1、积极做好毕业生就业资料的准备工作

2、坚持二级学院就业联络员、辅导员例会制度

3、毕业生就业进度上报形成制度，定期公布就业率，调动各二级学院工作积极性

4、改进毕业生就业派遣资料的整理和数据制作的方法

为了能够使派遣工作顺利进行，就业指导科在2012年毕业生就业工作中规范要求，在统计毕业生生源信息时以学号为基本数据，收回来的协议书按学号、专业存放，在毕业生集中派遣时，再次集中精力和人力，认真仔细的对所收的协议书、合同进行整理和检查，大大提高了工作的效率和就业数据的准确性。共核对就业协议书4804份，打印报到证2702份。

5、积极推进并开展大学生职业生涯规划工作，成功举办了我院第一届职业生涯规划大赛

为了能够让毕业生树立正确的就业观念，我们积极响应教育部的号召，在去年9月底举办了我院第一届大学生职业生涯规划大赛，此次比赛普及了大学生职业生涯规划知识，引导学生树立正确的成才观、就业观，科学合理地规划大学学习与生活，提高就业技能与实践能力，通过此次比赛

1学生能够用科学的态度规划自己的职业，能够清楚的认识自我，有目标的发展自我。

6、创新招聘模式，开展形式新颖的“非常职场”招聘活动

为了调动学生就业积极性，改变以往用人单位挑学生的模式，我科室张樱露在观看了《职来职往》节目后，策划了“非常职场”大型招聘活动，外联科提供的10家给力的用人单位，在主持人谈笑风生的引导下，不断加大用人薪酬，使得学生在现场也变得极为兴奋，跃跃欲试展现自己的优势，说服对方和自己签约，活动在一次次《超越梦想》的歌声中落下帷幕，此次活动受到学生的好评。

7、积极为学生做好就业服务工作，开展了形式多样的就业服务主题月活动

为了能够做好学生的就业指导，我们在2012年举办了3场校友职业生涯报告会，2场企业高管报告会，2场政策咨询会，3场创业培训会，为期一个月的就业指导课观摩教学活动，通过多种形式的活动，增强学生的就业信心，端正学生的就业态度，为学生顺利就业做好积极的准备。

8、坚持辅导员就业工作奖罚制度

为了能够充分调动辅导员就业工作的积极性，我们对辅导员就业工作进行考评，各二级学院能够以考评为契机，不断想方设法的搞好就业工作。下发就业奖励经费12万多元，下一步我们还会继续完善就业工作奖罚制度，让辅导员和二级院能够全身心的投入到就业工作中去，为2013年就业工作的开展打下良好的基础。

9、以学生为本，树立服务意识，提供优质的就业服务

学生是就业工作的主体，在就业工作中我们始终以让“学生满意”为宗旨，积极解决毕业生在就业中遇到的问题。7月发派遣证时有一名山西籍男同学在拿到派遣证后第三天找到办公室，告诉余主任他进入中煤集团，希望将派遣证改派到接受单位，当时正是放假期间，听说这个事情后，我和余主任去了教育厅专门为这位同学改派，看到学生感谢的笑脸，我们也觉得尽了自己的一份力量。这种例子在我们办公室很多，比如马杰老师为学生耐心解答就业政策、李军老师随时为毕业生办理离校手续，马敏老师给学生打电话确认改派信息等等，虽然都是一些琐碎的事情，但是，更能体现我们的服务意识。

10、招生工作不耽误，新生接待稳信心。

7月在毕业生派遣的同时，还接受了暑期新生咨询接待的任务，在这期间我们接待学生及家长450人次，登记信息330余条，接待文化之旅1批，接待革命公园民办院校咨询会3天，其中看校直通车10次，100余人次。

二、下一年度工作计划

1、做好2013届毕业生就业的前期准备工作，制定本年度就业计划。

2、配合主任制定就业奖励机制。

3、结合兄弟院校就业管理流程，制定出我院就业规章制度。

三、对个人要求

1、提高个人修养，加强自身业务学习。

2、发挥主观能动性，及时提出合理性建议，配合领导搞好工作。

3、转变就业指导科工作职能，多方面开展就业工作。

4、继续做好毕业生就业派遣和跟踪服务工作。

最后，我要说的是，感谢领导对我工作的指导，感谢其他科室同志对我工作的支持，我的成绩里有你们的功劳，我也会一如既往的做好2013年的工作。

第11篇：基层指导科工作职责

灵台县皇甫谧中医院

基层指导科人员设置及工作职责

一、人员设置：

农村基层指导科科长：于成林

农村基层指导科成员：王芳红巨红霞王宏玉毛长兴

王利军白积科李倩姜富春

韩德和曹平生

二、工作职责

1.根据上级有关规定，结合实际情况组织人员定期对各乡镇卫生院、村卫生室免费开展中医药业务指导工作，开展学术讲座。

2.对乡镇卫生院，村卫生室开展中医药人员和乡村医生中医药知识与技能培训。

3.分层分类对各乡镇卫生院、村卫生室开展中医药适宜技术推广。对乡镇卫生院中医预防保健工作进行指导。

4.定期到各乡镇卫生院开展义诊咨询活动。

5.安排专人负责指导各乡镇卫生院中、西药房按照国家中医药管理局规定，规范中、西药房建设及规范标准处方书写。

二0一0年三月十日

第12篇：工作总结（医院中医指导科）

2006年工作总结（医院中医指导科）

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。

六、鞠身基层，忠实履行“三个代表”，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

第13篇：基层中医指导科工作总结

2013年基层中医指导科工作总结

2013年，基层中医指导科在医院及上级业务主管部门的领导下,在各临床业务科室的大力支持下,基层指导科围绕年初工作计划及医院业务建设目标,主要做了以下几个方面的工作,现总结如下:

一、积极开展了创建全省特色中医医院的工作，并按照要求完成了各项工作任务

二、开展了对基层卫生院的中医药业务指导，全年共安排18人次中医专家组成员到基层进行培训、讲座及技术指导，提高了基层医务人员应用中医药的水平。

三、根据卫生局的安排，今年开展了一次县、乡两级医疗机构中级以下中医药人员的培训，制定了培训计划及教学安排，培训结束后并组织了考试，提高了中医药人员的中医理论水平及实际操作能力，确保了培训质量。

四、根据卫生局的安排，今年开展了一次基层中医药适宜技术的推广培训，制定了推广培训计划及教学安排，培训乡镇卫生院及乡村医生24人，为藏研所培训中藏医人员20人次，均达到了预期目标。

五、今年组织开展了中医药知识专题讲座两次，重点介绍了中医药发展的新动向、新进展及新技术等内容。

六、全年组织中医药人员下乡开展中医药知识宣传活动

四次，发放中医药科普知识宣传材料3000余份，开辟中医药知识宣传专栏四期，向广大人民群众宣传中医药防病治病知识，提高了广大群众对中医药的认知度。

七、开展了与基层医疗机构的业务协作及对口援助工作，今年共援助乡镇卫生院医疗设备及器械价值近两万元人民币，免费接受了10名基层卫技人员来我院进修学习，提高了基层卫技人员的业务素质。

天祝县人民医院基层中医指导科

二0一三年十二月

第14篇：医院基层指导科工作计划

2018年磴口县蒙中医医院基层指导科

工作计划

按照上级卫生行政部门对我院中医工作的要求，为创建我县为“全国中医工作先进单位”，促进我院中医药事业又好又快发展，大力推进基层医疗机构中医药事业的发展，充分发挥中医药技术在基层预防、保健、医疗中的作用，特别是对常见病多发病的治疗康复优势，进一步探索建立基层医疗机构中医药适宜技术推广的有效途径和机制，不断提高乡镇卫生院中医药治疗水平和服务质量，满足广大群众对中医药服务的需求，现将基层指导科2018年的具体工作计划如下：

一、统一指导思想，加强组织管理，落实责任制度

（一）进一步弘扬中医药优秀文化和特色，“围绕一条主线，抓住两个重点，实现一个目标”。“一条主线”就是以推广农村中医适宜技术为主线；“两个重点”一是人才培养，二是区域推广；“一个目标”是实现社区、农村常见病、多发病中医药适宜技术服务全覆盖。

（二）调整基层指导科人员设置，明确主管业务院长为对口支援第一责任人，每年至少 1 次下到乡镇卫生院开展中医药工作指导、督导、调研。发挥我院基层指导推广基地的作用，有计划地组织全院具有中级职称以上的中医药技术人员下基层指导中医工作，把工作完成的情况记入技术考绩档案之中，并作为职务聘任、增资的考核内容之一。

二、积极开展基层中医药指导工作

（一）健全和完善基层指导管理档案。按照基层中医药服务能力提升工程目标任务及乡镇卫生院业务发展需要，派出相关方面专家进行指导，并定期对指导工作进行检查打分并按时上报卫计局。

（二）每月按需选派我院专家到各卫生院进行重点指导，使卫生院从医疗管理、医疗技术、医疗服务等方面得到全面提高。主要内容包括：人员派驻、业务查房、技术支援、进修培训、会诊和上下转诊、物质支援等。

（三）指导、督导各乡镇卫生院、社区卫生服务中心规范运用中药饮片等 6 种以上中医药技术方法，积极运用中医适宜技术，要求中医药适宜技术临床应用乡镇卫生院、社区卫生服务中心达到 15 项以上，规范开展常见病多发病基本医疗和预防保健服务。

（四）及时了解和总结在乡镇卫生院、社区服务中心开展中医基层指导工作中的亮点以及存在问题及时纠正并推广经验。

三、加强基层中医科及中医药人员的建设

（一）按照相关文件要求，指导、督导各乡镇卫生院、社区卫生服务中心完成标准化中医科建设，并完成相对独立的中医药综合服务区建设及中医临床科室集中设置。

（二）指导、督导各乡镇卫生院、社区卫生服务中心完成中医类别医师比例。

四、开展中医培训，大力推广中医适宜技术

（一）开展基层中医药技能培训工作，拟定培训计划，采取到

适宜技术培训基地集中培训和到乡镇卫生院针对性培训的方式相结合。

（二）积极组织乡镇卫生院医务人员来我院参加全国中医适宜技术推广视频学习，从而提升中医理论修养和中医内涵。

（三）进一步加大基层医疗机构中医药人才培养的力度，通过多种途径积极培养一批留得住、用得上的中医药技术人才。

磴口县蒙中医医院基层指导科

2018年1月6日

第15篇：医院基层指导科工作计划

@@市中医医院

2017年基层指导科工作计划

根据上级有关部门要求，为做好我市中医药适宜技术工作，促进全市中医事业又好又快发展，大力推进农村中医药事业，现就基层指导科2017年的具体工作，计划如下：

一、积极开展基层中医药指导工作

1、乡镇卫生院指导工作

乡镇卫生院作为农村中医药工作三级网中承上启下的一环，具有尤其重要的作用。抓好乡镇卫生院中医药工作至关重要。为了抓好乡镇卫生院中医药工作，我科计划对乡镇卫生院的中医药工作进行指导。具体如下：

①定期检查、指导，促进我市基层中医药工作全面开展。对于乡镇卫生院日常中医药工作，基层指导科每季度系统检查一次。针对存在的一般性问题，现场予以提出整改意见，并限期整改。对于乡镇卫生院依靠自身力量无法克服的困难，由基层指导科进行汇总，上报市卫生局协助解决。

②在对各乡镇卫生院进行中医药工作指导的同时，重点加强对对口支援乡镇卫生院的指导工作。

2、村卫生所（室）指导工作村卫生所（室）的中医药指导检查工作，主要由乡镇卫生院负责，安排专人定期进行，我科给予指导协助。对一些规模大、病员多、中医药工作开展较好的村卫生所（室），我科将进行重点指导，使其能发挥示范、带头作用，全面促进村卫生所（室）的中医药工作。

二、结合实际进行中医药培训工作

1、政策法规标准的培训

针对基层中医药政策、法规、标准的培训工作，我科将结合指导、检查工作，根据指导、检查工作中查到的问题，重点培训乡镇卫生院。各乡镇卫生院根据对村卫生所（室）指导、检查的情况，确定培训内容，组织人员予以培训。

2、中医药业务培训

我科计划在2017年重点进行中医药业务的培训。培训内容以中医、中药基础知识及中医药适宜技术的应用为主。村卫生所（室）的培训工作，由各乡镇卫生院根据各乡镇实际情况，选定课题组织培训人员，我科安排师资进行培训。

三、大力推广中医药适宜技术

中医药适宜技术推广作为近一段时期中医药工作的重点之一，对国家发展中医药事业、解决基层人民群众看病贵、看病难的重要举措具有重要意义。为搞好此项工作，2017年我科计划对全市的乡镇卫生院及卫生室的中医药人员进行一次集中培训，指导其开展中医适宜技术，以促进中医适宜技术的推广。同时，不定期对工作开展情况进行跟踪检查、指导，发现问题，解决问题，为推动中医药适宜技术更好的开展提供保障。

四、下乡义诊。

通过义诊，向广大群众宣传中医药知识，讲解中医药保健知识，推广中医适宜技术，使广大群众进一步了解中医药保健知识，对中医药知识有更进一步的认识，对推广中医适宜技术有着重大意义。

五、帮助乡镇卫生院进行中医药人才培养。

为了帮助乡镇卫生院加大中医药人才培养，我院免费接收乡镇卫生院选派的专业技术人员到我院进修学习，以帮助他们提高中医药专业技术水平，为发展中医药培养人才。

2017年1月10日