推荐第1篇：测风工
四、矿井侧风工安全技术操作
(一)一般规定
1测风工主要担负以下工作:
①测算井巷风量、风压、漏风量，按配风计划要求进行风量调节。
②测定矿内空气温度、相对湿度和气体浓度。
③测定局部通风机的风量、风压。
④在矿井瓦斯等级鉴定、反风演习、主要通风机性能测定时，侧定有关参数和汇总资料。
⑤及时准确填写有关报表、手册、井下测风牌板和绘制通风系统图等图纸。
(2)熟知《规程》中有关通风瓦斯管理规定，熟悉矿井通风系统，能够独立处理通风问题，具备瓦斯检查和处理技能。
(二)操作前的准备
携带齐全当班所需仪器、仪表，并符合下列要求:
1)风表开关、回零装置、指针灵活可靠，风表校正曲线对号;秒表开关、指针灵活可靠。
(2)气压计指针、开关灵活，皮托管无堵塞，胶皮管气密性良好。 操作及注意事项 测风
1}根据所侧地点的风速，选择合适的风表。
2}选择风表移动路线，可以采用折线法(四线法、六线法、迁回八线法)、12点法等方法之一。
3）测风开始前先关闭计数器，将风表指针回零位，待风表运转30，时再开动计数
器。在开停风表计数器的同时，开停秒表。
4）)测风过程中，风表移动要平稳、匀速。不允许在测量过程中为了保证在1 min内
走完全程而改变风表移动速度。
}5)风表在移动时，测风工持表姿势应采用侧身法。测风时风表不能离测风工身体
及巷道顶、帮、底部太近，一般应保持200mm以上的距离。
(6)测风过程中，测风工要能够看到刻度盘。风表要与风流方向垂直，角度不得大于10°。
(7)在同一断面处测风不得少于3次，每次的结果误差不应超过5 % ,否则加测1次。取3次的平均值。
8)根据风表校正曲线的公式计算所测巷道的真风速。
(9)真风速乘以巷道断面积既得通过该断面的实际风量。
10}测风时要同时测定瓦斯和二氧化碳浓度、温度等。
(11}将所测结果填人测风地点的记录牌板上。升井后及时填写橄风报表，做到牌板、手册、报表三对口。
( 12 )测风工发现风速、气体浓度、温度不符合《规程》规定时，要立即采取措施，查明原因，通知所涉及作业场所的作业人员，采取撤离等措施，并立即向保安调度汇报。
2.测压
(1)使用空盒气压计测压时，应将仪器盒面平行于风流方向放置，等待10~ 20min, 一面注意指针位置，一面用手轻击气压计的玻璃，待指针稳定后，直接读出测点的大气压力。
2)操作单管倾斜压差计时，皮托管的管嘴要正对风流方向。测定时，先将仪器调平，把三通旋钮转到侧压位置，用短胶管排除寄存于仪器中的气泡，调整仪器的液面至零位，确定仪器的校正系数k值，然后把上风侧测点皮托管“-“端连接到测压仪的”-端，稳定后读出读数。将读数记人记录本，用读数乘以无，即为两测点间的压差。
(3)使用精密气压计时，首先根据渊压工作需要按下“绝对”或“相对”按钮，同时按下适宜的标高按钮。读数时，仪器要水平放置。仪器显示数值与仪器本身标注基数的代数和即为该测点的压力，两测点的数值差，即为该两测点间空气静压差。
(4)使用手摇湿度计测定空气相对湿度时，手握摇把，使其以120r/min的转速匀速旋转1 ~ 2min，待数值稳定后，读出干、湿两只温度计的读数。根据干、湿温度计的读数差和干温度计的读数从相对湿度查对表上查得相对湿度值。
(四)收尾工作
整理数据，测算通风参数，将测算结果填人测风台账，并向技术员书面或口头汇报。
(五)测风工种操作顺序
检查仪器一下井测风一侧温度一测气体浓度一填测风手册一填测风记录牌板一整理仪器一上井填测风报表。 (六)测风工种存在的主要安全问题及防范措施
1，主要安全问题
主要安全问题有两方面:一是缺氧窒息;二是有害气体中毒。
2.主要防范措施
(l)在进人通风不良巷道中检查瓦斯和测定风量时，注意自身安全，应利用火棍抽取气样，由外向里、由低向高一步一检查。
推荐第2篇：通风队室用测风员岗位责任制
测风员岗位责任制
1、根据采、掘接替情况，及时提出通风系统改进意见，使矿井通风合理可靠。
2、依据采掘布置每月编制矿井风量分配计划，经矿技术负责人审批后，现场调节。
3、及时协助处理漏风和瓦斯超限，参加瓦斯排放。
4、选好矿井各测风站，制作测风记录牌，填好测风结果。
5、准确地测出各采掘工作面、硐室等的风量、温度、气压、瓦斯浓度。
6、参加矿井瓦斯等级鉴定和矿井反风演习工作。
7、及时调节各点风量，确保符合风量分配计划要求。
8、按规定时间及内容，填报旬、月矿井通风报表和绘制矿井通风系统示意图。
9、使用好、保管好测风仪器仪表，按规定送有资质的单位校正。
推荐第3篇：测工岗位职责
测工岗位职责
1、在技术主管、测量主管工程师的领导下，配合技术人员搞好测量工作。
2、掌握测量的相关基本知识，能熟练使用各种测量仪器。
3、协助主管工程师及技术员做好各项施工测量工作，做好各测量桩点的埋设、保护工作。
4、协助主管工程师及技术员做好测量前的各项准备工作。
5、负责做好各种测量仪器及各种丈量器具的保管、保养工作。
推荐第4篇：通风维修队岗位职责
通风维修队职责
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的政策、法律、法规和企业规章制度。
2、在通风及生产部门的领导下负责通风设施构筑维护、防尘设施、防灭火、巷道维修、探放水、底板注浆加固、水仓清挖、矿井防尘、局部通风管理、水沟清挖等工程的施工管理工作，对责任范围内矿井“一通三防”责任事故负直接管理责任。
3、负责矿井通风设施的施工、维护和管理，通风设施必须齐全、完好，符合质量标准；井下防尘设施的安装、维护、使用，定期对井下的巷道进行冲洗、刷白。
4、负责全矿井下煤炭自然发火的防治，做好各项防灭火措施的实施，认真排查发火隐患，负责全矿自然发火的预测预报工作。
5、负责所管辖范围内粉尘防治工作，保证管辖范围内防尘系统完善，设施齐全完好，检测全矿井粉尘浓度。
6、按照矿井灾害预防与处理计划要求，处理矿井“一通三防”事故，并严格执行应急救灾措施。
7、负责本队人员安全教育工作，教育职工做好自主保安和业务保安工作防止各类事故发生。
8、负责组织开展矿井安全活动，认真传达上级安全会议精神，教育本队职工遵章守纪，严反“三违”，确保安全生产。
9、负责按照职能部门的统一部署对井下各通风行人巷道进行维修和巷道的日常维护管理，消除失修巷道。
10、负责通风质量标准化工作，抓质量促安全，消灭不合格工程，积极开展质量达标工作。
通风维修队队长岗位职责
1、在通风管理部领导下，对全队职工政治思想、安全生产、技术管理、培训学习负全面责任。主持队务会和全队职工会议，认真贯彻执行上级批示和队务会议决议，保证完成矿下达的安全目标和各项工程任务。
2、主持每周安全学习日活动，组织工人认真学习和贯彻执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施，不准违章指挥，严禁违章作业，不准隐瞒事故，组织和参加事故追查会议。切实抓好本队各岗位职工培训教育，提高队伍的安全技术素质，做到持证上岗。
3、参加矿井组织的安全、工程质量检查，坚持每班工程质量检查验收制度。配合通风部做好“一通三防”各项工程，落实矿通风部门制订的各项规章制度及安全技术措施。
4、负责全队职工的合理调配，搞好劳动组织，按照作业规程规定组织生产，坚持正规循环作业，提高工时利用和出勤率。
5、作好现场管理工作，经常深入现场，了解和检查矿井通风系统和巷道失修状况，掌握通风设施的完整状况，认真贯彻执行集团公司的技术政策和矿井有关技术措施，坚持定期开展安全检查，对出现问题，及时会同有关部门研究处理。遇有变化或出现问题必须亲临现场处理。
7、负责通风质量标准化工作，抓质量促安全，消灭不合格品，积极开展质量达标工作，监督各项工程严格按标准施工。
8、有权制止违章指挥、违章作业，发现危及人身安全的重大隐患时，有权立即停止现场作业。
10、具体负责矿井清挖水仓、清挖水沟、打钻煤层注水、巷道维修、通风设施构筑维护、矿井防尘、局部通风管理等“一通三防”工程的人员管理、劳动组织。
11、落实完成上级领导及通风安全副总工程师、通风部长交办的其他工作任务。
通风维修队副队长岗位职责
1、贯彻执行上级安全法规和“一通三防”规章制度，协助队长搞好通风维修队生产管理工作。
2、负责“一通三防”各项方案及措施具体实施，参加“一通三防”检查，开好班前班后会，对存在问题及时整改。
3、协助队长做好通风队的日常管理工作，包括人员管理、劳动组织。并协助通风部组织人员召开通风例会。
4、协助队长落实全队人员定期培训，抓好本队各岗位职工培训教育，做到持证上岗;抓好本队职工的劳动纪律，杜绝发生“三违”，切实提高本队职工的素质。
5、协助队长做好井下清挖水仓、清挖水沟、打钻煤层注水、巷道维修、通风设施构筑维护、矿井防尘、局部通风管理等“一通三防”工程现场管理,把好安全、质量关。
6、经常深入一线检查矿井“一通三防”各项设施的完整情况和通修队各类工程的施工安全状况，积极主动解决工作中存在的问题，确保施工安全。
7．矿井发生重大事故时，亲临现场，积极组织本队人员参加事故抢救，防止灾害扩大。
8、落实处理种类不安全隐患，严反“三违”做到不安全不生产。
9、协助队长开展通风质量标准化工作，抓质量促安全，消灭不合格品，积极开展质量达标工作。
10、落实完成上级领导及通风部长、通修队队长交办的其他工作任务。
通风维修队跟班队长岗位职责
1、认真贯彻执行煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及本队安全管理制度。
2、跟班队长是本班安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负责，负责督促本班职工持证上岗。
3、协助队长现场管理，严把安全质量关，对安全隐患要及时组织力量进行处理，做到不安全不生产。
4、认真执行\"三大规程\"，禁止违章指挥和违章作业，坚持“安全第一”的方针，把好生产指挥关。
5、认真搞好本队各岗位交接班和检查验收工作，全面掌握职工作业环境情况，将安全质量情况、存在问题与职工交待清楚，并及时向队长汇报。
6、根据本班工人技术水平、能力特点，合理分配劳动力，特别要注意安全，在安全前提下完成各项生产任务。
7、负责现场的安全隐患巡查，对当班存在的安全隐患进行汇报并积极处理；发生事故要及时抢救追查分析，找出原因，提出处理意见，采取防范措施.
8、负责抓好工作范围内的巷道扩修、维护管理。
9、做好现场交接班，坚持“一班三汇报”。
10、落实完成上级领导及通风部长、通修队队长交办的其他工作任务。
通风维修队技术员岗位职责
1、在通风队长的领导下，积极配合通风队长开展技术管理工作，认真组织生产。
2、协助队长贯彻落实各项规章制度，监督检查各种规程、措施和方案的执行情况。
3、组织员工学习上级文件、规程、措施和方案等，并做好记录，提高员工的安全意识和业务素质。
4、负责队内各种报表、台账、记录的填写工作，并及时向有关部门报送审批和存档。
5、熟悉通风设施质量标准，监督检查通风设施的建造和维护，并及时向通风部汇报完成情况。
6、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向通风队长或上级汇报，提出处理意见，协助队长处理。
7、负责监督检查井下维修工程质量，发现问题，及时处理，并及时向队长汇报情况。
8、参与各项矿安全检查及质量验收工作。
通风维修队材料员岗位职责
1、按时上下班、不迟到、不早退、坚守工作岗位，不擅离职守。
2、负责提前制定本队下个月需求材料计划，并与本月的25日前向矿主管部门上报。
3、负责协助上报计划的部门验收人员验收所购买材料的入库签字工作。
4、负责开据相关材料的领料单，找相关领导签字、登记、领取、下发、使用工作。如有特殊情况来不及办单，必须有矿领导批准，但事后应及时补办有关手续。
5、负责本队库房内的库存材料的整理收发工作，要做到库存材料心中有数，摆放整齐，并有明细库存台帐及材料出入库台帐。
探水组组长职责
1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，组织协调探水组成员的安全管理，保证安全施工；
2、负责贯彻探水工程的设计方案和安全技术措施；
3、严格按照工程质量标准要求组织施工，落实上级布置的各项任务；
4、负责钻机及施工设备的维护和保养工作，保证设备运行正常钻机及工具的表面要做到干净整洁；
5、负责进行钻孔参数资料的收集和整理；
6、积极调动探水工的工作热情，最大限度的提高探水工作效率。
推荐第5篇：通风队岗位职责11.9
通风队队长岗位责任制
1、负责本队全面行政领导工作。
2、负责贯彻上级领导指示精神，贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风，瓦斯，煤层自燃发生，防灭火，火药库等方面有关规定，做好职工思想工作，完成各项任务，保证安全生产。
3、负责召开队部会议，总结布置检查工作，并向上级汇报工作。
4、负责领导瓦斯负责人、工程负责人、监控负责人及技术员工作，听取他们的汇报，并组织研究他们提出的生产，安全和技术方面的问题。
5、负责组织实施矿井通风作业计划。
6、负责组织分析本队业务范围内的事故，追查原因，分清责任，提出意见和防止事故再发生的措施。
7、负责本队的劳动管理，即劳动组织的调整，人员调配，劳动纪律和管理制度的落实。
8、负责本队的工资及奖金分配工作。
9、经常深入现场监督检查，每月至少下井18天，并对井下所有地点进行一次全面检查，亲自测量掘进工作面放炮瓦斯浓度，作出报表送矿长，总工程师和矿长助理处审阅。
10、负责本队职工的安全，技术和业务知识教育。
11、负责每天瓦斯日报表签字后送矿长，总工程师。
12、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。
13、负责本队正常安全活动日活动。
通风队副队长岗位责任制
1、负责配合队长主持各项工作。
2、队长离矿时，副队长负责开调度会，以及安排队内各项工作，传达矿领导的各项安排和指示。
3、经常深入现场，掌握并熟悉各区域的工作情况及安全状态。
4、经常不定时不定点深入现场带领技术员进行查岗，对现场所发现的隐患及各人违章，现场帮助解决及教育。
5、负责召开贯彻每周一，周三会议。
6、负责配合队长完成领导交给的各项任务。
通风队技术员岗位责任制
1、负责参加编制通风计划，填写通风系统图，编制技术措施。
2、负责参加编制矿井的反风，排放瓦斯措施。
3、负责参加主要局扇风机，局部通风机技术性能的鉴定和资料整理工作。
4、负责参加编制综合防尘措施计划中有关通风章节。
5、负责全队技术业务培训，技术教育和技术考核工作。
6、负责托管先进经验和先进技术。
7、负责并参加矿井瓦斯等级鉴定工作。
8、负责参加矿井配风计划的实施和检查。
9、经常深入现场检查工作，每月下井至少不低不低于18次，并亲自对井下所有瓦斯地点检查一次瓦斯，并把检查结果向矿领导汇报。
10、负责参加并贯彻队组每周一安全会议制度和周三学习培训制度。
11、负责向矿长，总工程师汇报技术工作。
12、定期参加各项煤矿安全检查及质量验收工作。
通风队瓦斯检查组组长岗位责任制
1、负责瓦斯组的全面工作，负责【三大规程】，安全技术措施及上级的有关文件精神的具体贯彻执行工作。
2、严格执行瓦斯检查制度，严格瓦检员的工作，杜绝空班漏检现象。
3、定期组织全队人员学习业务知识，不断提高队伍素质。
4、每月的月末，根据通风科的瓦斯检查计划安排，协同技术员编制瓦斯检查计划图表，报队长，科长审批。
5、经常深入井下现场，对井下各区域内的通风设施，瓦斯，煤尘，盲巷全面检查，发现问题及时向通风调度汇报，并征询处理意见，进行处理。
6、参加瓦斯浓度在3%以下的就地排放工作。
7、完成领导交办的各项工作。
通风队工程工岗位责任制
1、认真贯彻执行【三大规程】行业通风工程质量标准化及上级有关文件和决定。
2、按己批准的通风工程设计和施工安全措施进行施工。
3、按工程计划时间用料完成地面采工和下料工作。
4、工程竣工后，负责余料的回收和现场清理。
5、负责分片承包，责任明确，任务明确，质量明确，冲洗主要顶帮非行人侧死角贯眼由测风员负责验收，交队长比验阅。
6、负责防尘设备日常维修使用可靠，隔爆设施水量足，干净，定期检查。
7、队组隔爆设施距离是否符合规定，必须做到心中有数，有计划的前移和回收。
8、负责责任区内三通，阀门，注水针，转载点喷雾及净化水幕的安装维护，巷道各个地点的煤尘冲洗，清扫工作。
9、按时完成工程任务。
10、完成队里安排的各项任务。
通风队瓦检员岗位责任制
1、认真执行瓦斯计划图表进行作业，发现异情立即汇报并按大队规定去处理，严禁弄虚作假，如若发现，清除通防队伍。
2、认真检查本区域的通防设施完好情况，监督队组是否按通风管理规定去作业，若有一项不符合通风管理规定，有权停止队组生产，并向通风调度室汇报。
3、认真执行现场交接班，由通风调度员和值班队干瓦检组长落实本班交接电话号码的核对，回拨查清，如若发现不按指定地点交接班的情节，立即汇报队长和通风领导，按事故组织分析处理。
4、瓦检员认真检查局扇和开关前后20米范围内的瓦斯含量，有异常情况查明原因并汇报通风调度。
5、瓦检员特别对本区域采掘面，认真检查瓦斯，风筒到位，探头到位是否吊挂正确。
通风队放炮员岗位责任制
1、认真执行火工品领退规定，否则不准发放，有情节严厉的追究按事故分析处理。
2、放炮线长度必须符合规定，否则不准作业，否则按事故分析处理。
3、放炮必须按作业规程作业，必须亲自装配引药，亲自连接母线，最后一个离开工作面，否则立即停工，按事故分析处理。
4、通防小分队一周检查提问放炮员放炮过程，操作顺序不少于两人，必须准确回答领导提出的问题及采纳领导提出的正确建议。
通风队风筒工岗位责任制
1、坚决执行矿，队关于安全工作的规定和要求，负责风筒组全面工作。
2、经常巡回检查井下风筒质量，发现破漏风筒及时安排修补或更换。
3、经常配备一定数量的完好风筒，以防紧急情况下使用。
4、负责对局部通风机的检查和管理，确保局部通风机的正常运行，建立健全台帐，做到心中有数。
5、完成队里安排的各项任务。
通风队调度员岗位责任制
1、认真执行【三大规程】及上级有关【一通三防】的指示的决定。
2、负责接收矿领导及通风处，矿调度室的命令和指示，并向有关部门和人员进行传达，并做好记录。
3、接收瓦检员和班前，班中，班后及放炮员和其它工种人员的班前，班后汇报。
4、负责值班室的各种记录，台帐和图纸的保存。
5、认真填写各种工作台帐做到台帐,记录填定正确及时。
6、深入井下熟悉通风系统及采掘队组分布情况，做到心中有数。
7、根据需要随时对井下工作人员的工作情况进行调度。
8、对边远区和瓦斯管理重点区进行重点调度。
9、负责每日队组班前考勤制度。
10、坚守岗位，严格劳动纪律。
11、完成领导交办的各项临时性工作。
通风队材料员岗位责任制
1、每天准时参加队组班前会议，认真听取队长分配的各项任务，及职工班中所需要的任何通风设备，必须做到心中有数。
2、队组班前会后，随同职工拿取他们工作中所需要的各项劳动工具及通风设备。
3、负责提前作出队组下一个月的材料计划，并向供应科汇报。
4、负责材料领取到位，库房材料整齐，材料必备齐全。
5、负责各项材料的发放和领取，并做好台帐记录，做到台帐与发放领取物品一致。
6、负责队组材料完好无损，无丢失，及台帐清楚。
7、完成队里安排的各项任务。
推荐第6篇：井下测风工
井下测风工
一、岗位名称
井下测风工
二、直接上级 班 长
三、岗位工作理念
测风准确 方案合理
四、上岗条件
㈠具有初中及以上学历，两年以上现场工作经验。
㈡经专业机构培训，熟悉风表的性能、参数、结构和工作原理。会熟练操作风表进行测风，会处理一般故障；掌握《煤矿安全规程》有关风量、气体浓度、温度以及对测风的规定。熟知规定的井下测风地点及风量、风速的规定。熟悉矿井通风系统，掌握各用风地点所需风量；掌握测定局部通风机风量、风压的方法；能检查、分析判断漏风原因,根据生产需要简单的进行风量调整。通过考试取得《员工安全培训合格证》、《安全技术操作证》、《职业资格证书》。
㈢熟知工作地点发生灾害时的避灾路线。 ㈣没有妨碍本职工作的病症。
五、岗位职责
㈠岗位作业的责任与任务 1.岗位责任
负责矿井各用风地点风量、风压、漏风量的测定，及时提供风量调整方案，编制矿井通风报表。
2.岗位任务
(1)定期测定矿井风量、风压、漏风量，及时提出风量调整方案。 (2)及时准确填报通风报表和各种记录。
(3)协助矿井通风阻力、反风演习、瓦斯等级鉴定和主要通风机性能测定等工作期间的风量测定工作，并做好资料汇总工作。
(4)做好井下通风系统的日常检查，确保系统稳定可靠、风量充足。 (5)按照矿井配风计划调节、测定井下各用风地点的风量。 (6)负责井下巷道贯通时通风系统调整及风量配备工作。 (7)矿井瓦斯等级鉴定、反风演习时，进行风量测定， (8)负责测风仪器的日常保管和维护工作。 ㈡岗位作业与相邻岗位之间相互联动关系
1.与瓦斯检查工联系，了解各区域瓦斯变化情况以及通风设施完好情
况。
2.井下通风系统出现问题时及时与通风调度联系。
3.与通风区技术员联系，及时了解通风系统调整情况，各巷道配风情况。
4.调整通风系统时与瓦斯检查工、安全监察员密切配合，保证影响区域内的人员全部撤到安全地点。
㈢工作标准
1.认真贯彻执行煤矿《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和矿队各项管理规章制度，坚决杜绝“三违”现象。
2.严格执行作业规范程序，按作业标准，测定矿井各用风地点的风量、风压、漏风量，及时提供风量调整方案，编制矿井通风报表。
3.尊重领导，听从指挥，安全、按时、保质、保量完成当班工作任务。
六、设备的构造、性能，主要技术特征及适用范围 ㈠设备型号
DFA-4（高速风表）；DFA-2（中速风表）；DFA-3（微速风表）。 ㈡主要技术参数
1.高速风表（DFA-4）：
测量范围：0.8～25m/s；
起动风速≤0.6m/s；
风速范围0.8～5m/s，非线性误差绝对值≤0.1m/s；
风速范围5～10m/s，非线性误差绝对值≤0.15m/s；
风速范围＞10m/s，非线性误差绝对值≤0.2m/s。 2.中速风表（DFA-2）：
测量范围：0.5～10m/s；
起动风速≤0.4m/s；
风速范围0.4～5m/s，非线性误差绝对值≤0.1m/s；
风速范围5～10m/s，非线性误差绝对值≤0.15m/s； 3.微速风表（DFA-3）：
测量范围：0.3～5m/s；
起动风速≤0.2m/s；
非线性误差绝对值≤0.1m/s； ㈢主要部件
DFA系列风表都是由翼轮、涡轮、涡轮轴、计数器、指示针、回零闸压杆、离合闸、护壳、提环和底座组成。
㈣结构特点
DFA系列风表具有体积小、重量轻、结构简单、使用方便；各钢件经热处理及抛光加工，保证仪表精度且坚固耐用。
㈤工作原理
DFA系列风表的工作原理是，风流的压力作用在叶片上，使叶片旋转，
叶片又通过传动机构带动时针转动。由于风速与叶轮的转速成正比，也于指针的转速成正比。根据指针在表盘指示的数值（称为表速）即可求出平均风速，并通过风表校正曲线求出真风速，然后计算出巷道的风量。
㈥适用范围
DFA系列风表主要用于煤矿井下风流稳定的通风巷道。适用于环境温度0～40℃，相对湿度95%以下的煤矿井下含尘巷道。
七、工作流程与作业标准 ㈠工作流程
参加班前会明确工作任务→检查仪器→到达指定测风地点→检查工作地点危险源→控制危险源→测风、测温度、测有害气体浓度→填测风手册→填测风记录牌板→整理仪器→升井填写测风记录。
㈡作业标准
1.设备启动前对周边环境主要危险源、危险因素辩识与控制 ⑴危险源1：测风地点有车辆运行。
控制方法：测风前对测点前后进行辨认是否有车辆通过，并在两侧设置警戒，严禁车辆通行。
⑵危险源2：测风地点有皮带运转。
控制方法：测风前对测点前后进行辨认皮带是否运转，在确认停止运转后进行测量，并在皮带机头设置警戒。
⑶危险源3：测风地点前后顶板支护不完好。
控制方法：测风工应选择在巷道无空顶、空帮，且支护完好的地点进行测风。
⑷危险源4：测量行走路线不安全。
控制方法：测风工应选择支护完好、底板平整、不滑的路线行走。 ⑸危险源5：有害气体超限。
控制方法：测风工入井必须携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪，对测量地点及行走路线进行必要的有害气体检测。
2.设备规定的运转条件检查
⑴入井前要检查风表外壳、开关、回零装置、指针等部件及温度计、秒表、皮尺的完好情况，检查风表与校正曲线是否吻合。
⑵检查便携式光学甲烷检测仪是否部件完整，电路完好、气路畅通，气密完好，光谱清晰。
3.作业规程与操作规程 ⑴作业规程
①入井前应正确佩戴个人安全防护用品，禁止使用破损、失效的劳保用品、用具。
②矿井每10天至少进行1次全面测风，测风地点、测风周期应由矿技术负责人根据实际情况确定，且符合有关规定。
③测风应在专门的测风站进行。在无测风站的地点测风时，要选择巷
道断面规整、无片帮空顶、无障碍物、无淋水和前后10米内无拐弯的直线巷道内进行。
④测风时要避开巷道行人、行车频繁的时间，避开附近风门开关频繁的时间，测风时不得有人员、车辆通过。
⑤在有架空线的区域进行测风时，应避开架空线，并使用绝缘手杖，测量巷道断面时应有避免触电的措施。
⑥测风工发现风速、有害气体浓度、温度不符合《煤矿安全规程》规定时，应立即查明原因，通知涉及作业场所的作业人员采取措施，进行处理，并立即向矿井通防部门和调度室汇报。
⑦测风工作结束后，应认真做好记录并向通风调度汇报。 ⑵操作规程
①设备的开机、运转、停机等操作程序及注意事项 A操作程序
明确工作任务→准备仪器→仪器检查→风量测定→记录数据 a.明确任务
明确测风地点的巷道断面、风速、风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度等。
b.准备仪器
下井前根据测风地点的风速情况选择合适的风表，并带齐必需的测量工具：笔、记录本、皮尺、温度计、秒表等。
c.仪器检查
检查风表叶片是否完好，转动是否灵活，指针是否准确等 d.风量测量
(a)用卷尺测量巷道断面，计算测风地点巷道断面，取出风表和秒表，将风表指针和秒表回零，然后使风表迎着风流，并与风流方向垂直，风表空转30秒后同时打开风表和秒表开关，开始测定。
(b)测风过程中，风表移动要平稳、匀速、不允许在测量过程中为了保证在一分钟内走完全过程而改变风表移动速度。风表在移动时，测风工持表姿势应采用侧身法，风表不能离测风工身体及测风地点顶、帮、底部太近，一般应保持20cm以上的距离。
(c)测量一分钟后同时关闭风表、秒表开关，读出表速。在同一断面处测风不得少于3次，每次的结果误差不应超过5％，如果误差结果大于5％，需要加测1次，直至满足要求。[误差=(最大读数-最小读数)/最小读数]取3次平均值。
(d)根据风表校正曲线的公式计算所测巷道的实际风速。 (e)根据实际风速计算所测定巷道的实际风量。
(f)当巷道风速低于0.3m/s时，可采用烟雾法测定。
(j)局部通风机风量的测定，可以采用测定局部通风机两端巷道的风量，其差额即为局部通风机的风量(吸风口上风侧10m处，风机后5m处)。
e.记录数据
将所测实际风速、计算风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度、测量时间，记入测风手册，并填写在测风地点的测风牌板上。升井后要及时编制测风报表，做到“牌版”、“手册”、“报表”三对口。
B注意事项
1.测风时要选择在断面规整，支护完好，无片帮、空顶，无障碍物，无淋水和前后10m无拐弯的巷道内进行测定。
2.作业地点瓦斯及其他有害气体浓度要低于《煤矿安全规程》的相关规定。
3.使用前，需将风表的翼轮、防尘盒、表壳等处的煤尘用刷子清除干净，并在转动处添加润滑油，以使各部件运转灵活。
4.使用前，需将风速在低风速(小于5米/秒)下试运转，以观察其零部件运转情况，避免检定过程中风表出现故障，从而提高检定工作效率。
5.测定时，风表刻度盘要面向测风工，使风流从左侧向右通过风表，且使风表与风流垂直。
6.风表不能距自己身体太近，以免引起较大的误差。
7.测定时移动风表的速度要均匀，不能在巷道中心部位和巷道四壁停留时间太长，否则测量结果会有偏差。
8.在同一断面的测定次数不应少于3次，每次测量结果的误差不应超过5%左右，如果大于5%，需要加测一次。
10.所选用的风表应与测定巷道的风速相适应，否则，可能损坏风表且测量的结果不准确。
②设备运转参数、指示（显示）监控
③设备日检、周检、月检和定期维护保养部位、部件内容及标准
八、设备常见故障及排除方法 ㈠故障现象1：风表风叶不转。 原因分析：风表受剧烈撞击。 排除方法：送维修部门维修。 ㈡故障现象2：起动风速不合格。
原因分析：①眼钉磨损严重；②眼钉轴眼处干燥；③煤尘堵塞。 排除方法：①换眼钉；②清除积尘后，在眼钉处加润滑油；③将眼钉向外调松。
九、作业现场主要灾害事故的应急避险和现场救护 ㈠瓦斯爆炸事故的避灾与自救措施
当听到或感觉到爆炸声响和空气冲击波时，应背向空气颤动的方向，
俯卧倒地，面部贴在地面，以降低身体高度，避开冲击波的强力冲击，并闭住气暂停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣服盖住身体，尽量减少肉体暴露面积，以减少烧伤。爆炸后，要迅速按规定佩戴好自救器，辨清方向，沿着避灾路线，迅速撤退到新鲜风流中。若巷道破坏严重，不知撤退是否安全时，可以到棚子较完整的地点躲避等待救护队援救。
㈡煤与瓦斯突出事故的避灾与自救措施
1.采煤工作面发现煤与瓦斯突出预兆时，要以最快的速度通知人员迅速向进风侧撤离。撤离中快速打开隔离式自救器并佩戴好，迎着新鲜风流继续外撤。如果距离新鲜风流太远时，应首先到避难硐室，或利用压风自救系统进行自救。
2.掘进工作面发现煤和瓦斯突出预兆时，必须向外迅速撤至防突反向风门之外，把防突风门关好，然后继续外撤。如自救器发生故障或佩用自救器不能安全到达新鲜风流地点时，应在撤出途中的避难硐室或利用压风自救系统进行自救，等待救护队援救。
3.避灾措施：发生煤与瓦斯突出事故时，应立即打开隔离式自救器并佩戴好，迅速外撤。在撤退途中，如果退路被堵或自救器有效时间不够，可到矿井专门设置的井下避难所或压风自救装置处暂避，也可寻找有压缩空气管路的巷道、硐室躲避。这时要把管子的螺丝接头卸开，形成正压通风，延长避难时间，并设法与外界保持联系。
㈢矿井火灾事故的避灾与自救措施
1.发生火灾事故时，首先要了解或判明事故的性质、地点、范围和事故区域的巷道情况、通风系统、风流及火灾烟气蔓延的速度、方向以及与自己所处巷道位置之间的关系，并根据矿井灾害预防和处理计划及现场的实际情况，确定撤退路线和避灾自救的方法。
2.撤退时，无论在任何情况下都不要惊慌、不能狂奔乱跑。应在现场负责人及有经验的老工人带领下有组织地撤退。
3.位于火源进风侧的人员，应迎着新鲜风流撤退。
4.位于火源回风侧的人员或是在撤退途中遇到烟气有中毒危险时，应迅速戴好自救器，尽快通过捷径绕到新鲜风流中，或在烟气没有到达之前，顺着风流尽快从回风出口撤到安全地点；如果距火源较近而且越过火源没有危险时，也可迅速穿过火区撤到火源的进风侧。
5.在高温浓烟的巷道撤退还应注意利用巷道内的水，浸湿毛巾、衣物或向身上淋水等办法进行降温，改善自己的感觉，或利用随身物件等遮挡头面部，以防高温烟气的刺激等。
6.在撤退过程中，当发现有发生爆炸的前兆时（当爆炸发生时，巷道内的风流会有短暂的停顿或颤动，应当注意的是这与火风压可能引起的风流逆转的前兆有些相似），有可能的话要立即避开爆炸的正面巷道，进入旁侧巷道，或进入巷道内的躲避硐室；如果情况紧急，应迅速背向爆源，靠
巷道的一帮就地顺着巷道爬卧，面部朝下紧贴巷道底板、用双臂护住头面部并尽量减少皮肤的外露部分；如果巷道内有水坑或水沟，则应顺势爬入水中。在爆炸发生的瞬间，要尽力屏住呼吸或闭气将头面浸入水中，防止吸入爆炸火焰及高温有害气体，同时要以最快的动作戴好自救器。爆炸过后，应稍事观察，待没有异常变化迹象，就要辨明情况和方向，沿着安全避灾路线，尽快离开灾区，转入有新鲜风流的安全地带。
㈣透水事故的避灾与自救措施
1.发生透水事故时，现场人员被涌水围困无法退出时，应迅速进入预先筑好的避难硐室中避灾，或选择合适地点快速建筑临时避难硐室避灾。迫不得已时，可爬上巷道中高冒空间待救。如系老窑透水，则须在避难硐室处设临时挡风墙或吊挂风帘，防止被涌出的有毒有害气体伤害。进入避难硐室时前，应在硐室外留设明显标志。
2.在避灾期间，遇险人员要有良好的精神心理状态，情绪安定、自信乐观、意志坚强。要做好长时间避灾的准备，除轮流担任岗哨观察水情的人员外，其余人员均应静卧，以减少体力和空气的消耗。
3.避灾时，应用敲击的方法有规律、间断地发出呼救信号，向营救人员指示躲避处的位置。
4.被困期间断绝食物后，即使在饥饿难忍的情况下，也应努力克制自己，绝不嚼食杂物充饥。需要饮用井下水时，应选择适宜的水源，并用纱布或衣服过滤。
5.长时间被困井下，发觉救护人员到来营救时，避灾人员不可过度兴奋和慌乱，以防发生意外。
㈤采煤工作面冒顶时的避灾与自救措施
1.当发现工作地点有即将发生冒顶的征兆，而当时又难以采取措施防止采煤工作面板顶板冒落时，最好的避灾措施是迅速离开危险区，撤退到安全地点。
2.当发生冒顶来不及撤退到安全地点时，遇险者应靠煤帮贴身站立避灾，但是注意煤壁片帮伤人；如遇险者所在位置靠近木垛时，可撤至木垛处避灾。
㈥独头巷道迎头冒顶被堵人员避灾自救措施
1.遇险人员要正视已发生的灾害，切忌惊慌失措，应迅速组织起来，主动听从灾区中班组长和有经验老工人的指挥。团结协作，尽量减少体力和隔堵区的氧气消耗，有计划地使用饮水、食物和矿灯等。做好较长时间避灾的准备。
2.如人员被困地点有电话，应立即用电话汇报灾情，遇险人数和计划采取的避灾自救措施；否则，应采用敲击钢轨、管道和岩石等方法，发出有规律的呼救信号，并每隔一定时间敲击一次，不间断地发出信号，以便营救人员了解灾情，组织力量进行抢救。
3.维护加固冒落地点和人员躲避处的支架，并经常派人检查，以防止
冒顶进一步扩大，保障被堵人员避灾时的安全。
4.如人员被困地点有压风管，应打开压风管给被困人员输送新鲜空气，并稀释被隔堵空间的瓦斯浓度。但要注意保暖。
㈦触电者的急救措施
1.立即切断电源，或使触电者脱离电源。
2.迅速观察伤员有无呼吸和心脏跳动。如发现已停止呼吸或心音微弱，应立即进行人工呼吸或胸外心脏按压。
3.对遭受电击者，如有其他损伤，如跌伤、出血等，应进行相应的急救。
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测 风 工 岗 位 培 训 教 案
第一章
矿井空气
本章主要讲述矿井空气的主要成分及井下各种常见的有害气体，矿井空气的安全标准及矿井气候条件等主要问题。
第一节
矿井空气成分
矿井空气指地面空气进入矿井后即为矿井空气。矿井空气由于受到井下各种自然因素和生产过程的影响，与地面空气在成分和质量上有着程度不同的区别。
一、地面空气的组成：地面空气是由氧气、氮气、二氧化碳、水蒸汽、其它微量气体组成。气体的主要成分按体积计氧气占20.96%、氮气占79%、二氧化碳占0.04%。
二、矿井空气及基本性质：地面空气进入井下后，空气成分发生如下变化：含氧量减小，二氧化碳含量增加；混入一些有毒有害或爆炸性气体（如CO、CH
4、H2O、SO
2、NO2）；混入煤尘或岩尘等固体物质；）空气的温度湿度、压力都发生变化。
一般来说，将井巷中经过用风地点以前受污染程度较轻的进风巷道内空气，称为新鲜空气；经过用风地点以后受污染程度较重的回风巷道内空气称为污浊空气。
尽管矿井空气与地面空气在成分和质量上存在许多差别，但主要成分还是氧气、氮气、二氧化碳。
三、矿井空气主要成分的浓度标准
由于矿井空气对人员健康和矿井安全有着重要影响，所以《规程》对矿井空气浓度标准做出明确规定：
- 1
第三节
矿井气侯
矿井气候是指矿井空气的温度、湿度流速这三个参数的综合作用的状态。
第二章
矿井通风
矿井通风就是使井下空气沿着既定的方向在巷道中流动。
矿井通风的基本任务：
(1)不断地将新鲜空气送入井下各工作地点，保证工人的正常呼吸。
（2）、冲淡和排除各种有害气体和矿尘，在生产过程中，要从煤岩层中放出或产生各种有害气体及煤尘、岩尘，这就需要用风流将其冲淡，带出井外，防止中毒和瓦斯、煤尘爆炸事故，以及煤尘、岩尘所引起的职业病。
（3）、保证井下具有良好的气候条件，使工人正常工作和机器正常运转，保证安全生产。连续不断地向井下提供新鲜空气，冲淡和排出井下有毒有害气体和矿尘；创造良好的工作环境。
第一节
通风动力
井下空气的流动需要一定的动力，就是巷道两端存在的气压差，即通风压力（又称风压）
提供风压的方法有：自然通风和机械通风两种。
一、自然通风：利用进回风高差，使进回风井口产生压差，使巷道内风流流动。
二、机械通风：利用机械通风动务设备使通风巷道进回风井口产生压差，保证巷道内有风流流动。
主要通风机：整个矿井服务的通风机。
- 3
局部通风机有轴流式和离心式两种。 局部通风机“三专两闭锁”
三专：是指专用变压器、专用开关、专用线路；
风电闭锁：是指向开掘面供风的局部通风机开关对生产设备开关实现联锁，当局部通风机停止运转造成开掘面停风时，能够及时切断该停运风机供风巷道内全部非本安型电气设备的电源。
瓦斯电闭锁:是指在掘进面及其回风流中设置甲烷断电装置，与开掘面机电设备联锁，当瓦斯浓度超限时，能够及时切断开掘面盲巷内及其回风流全部非本安型电气设备电源，确保不超限作业，保证安全。
三、“双风电、双电源”是指每个掘进面均有2台同能力局部通风机为其供风，一台运行，一台备用，两风机间装备自动切换装置。一般情况下，运行风机采用“三专”供电，备用风机由采掘面电源进线侧供电，当“三专”电源发生故障造成风机停运时，在几秒钟内，由自动切换装置自动启动备用风机，确保掘进面供风的可靠性。
四、减少风筒漏风的方法：改进风筒接头方法和减少风筒接头数。
第三章 通风规章制度
第一节 总则
1、矿必须建立测风制度，至少每十天进一次全面风量测定，同时测量瓦斯、二氧化碳浓度。井下测风地点包括：矿井总进风、总回风、主要大巷，采区上、下山进回风巷，采掘工作面进、回风巷以及瓦斯尾巷，角联通风巷道，机电峒室，主要煤仓等。每次测定结果都要填写在测风地点的记录牌上。按时填写通风日报和月报，上报集团公司有关部门。通风月报在次月7日前报集团公司通风处。同一矿井中同一
主扇负担的范围必须同一天测定其风量和温度，多台主扇负担的同一矿井应尽量在同一天测定风量和温度。
2、至少每十天进行一次采、掘、开工作面的风速、温度测定和局扇的风量测定。每月要全面检查、测定一次漏风情况，通风部、队应根据测定结果采取措施，堵塞漏风，使矿井有效风量率不得低于85%。
3、在主要巷道和采区进回风巷道中都要建立固定的测风站，并要有鲜明的标志，测风站应设在平直的巷道中，其长度不得小于4米，前后10米内没有拐弯和其它障碍。测风站应设置测风记录牌板，牌板上应标明测风站的断面积、平均风速、风量、空气温度、瓦斯和二氧化碳浓度数值，并填写测风日期，测风员姓名。要经常核定测风站的断面积、位置，发现问题及时处理。
4、通风部必须配备有足够数量的通风安全检测仪表。风速表每半年由集团公司中心校正一次，瓦斯检定器由通风部专人发放，部领导或通风技术人员每月抽查一次，每次抽查的台数不少于10%，每季全面检查一次。
第二节 测风表管理制度
一、测风表的保存、使用、标校等必须建立台帐，做到管理有序。
二、测风表的保存，发放、标校由专人负责，
三、测风表半年必须进行一次标校，保证测风表测量数
- 6
的实际风速值
九、注意事项
1、防止剧烈撞击，震动
2、不要随意松动螺丝与打开护盖等
3、不要碰触或拨动翼片，防止因变形而改变性能致使测值不准
4、用后擦净，放入盒内，置于干燥处保存。
第四章 测风工操作规程
第一节 总则
测风工负责观测矿井风量、瓦斯、温度，按计划要求进行风量调配，掌握其变化情况。同时，还负担每年矿井瓦斯等级鉴定，进行矿井反风试验，测定主要通风机性能时，测定相关参数、资料汇总。熟悉井下通风系统，绘制通风系统图，及时准确填、报有关通风报表，发现问题及时汇报。
第二节 入井准备
1、入井前根据工作安排或任务，将所使用的风速表、秒表、瓦斯检定器、温度计、皮尺、风表校正曲线、记录本、粉笔、测风手把等用具带全。
2、风表的检查：
（1）风表开关的回零装置要灵活好用； （2）风表指针运转正常，无停摆现象；
- 8
3、测风时一般有一人操作，一手持风表进行测量，另一手同时持秒表读秒。
4、用侧身法测风时，测风员在测风断面内应背靠巷道壁站立，手持风表将手臂向风流垂直方向伸直，风表叶片迎向风流并与风流垂直，在断面内均匀移动。
5、风表测风的方法有定点测风和线路测风两种。定点测风法一般采用九点法，线路法一般采用四线法、六线法和迂回八线法。
6、巷道断面在10平方米以上时测定不少于120秒；巷道断面在4—10平方米时测60秒。
7、测风时，应先将风表记数器指针回零或记下始读数，待风表叶轮转动30秒左右后，再同时启动风表记数器和秒表进行测定，测定结束时同时关闭，风表开停应与秒表开停一致。
8、根据测得的表速在风表校正曲线上查得对应的真风速。
9、在每个测风断面测风应至少测3次，取其平均值。
10、换算的真风速乘以巷道断面积即为该断面的风量值。
11、测风时风表不能距人体及巷道顶、帮、底部太近，一般应保持20厘米以上的距离。
12、在倾斜巷道测风时，要注意使叶轮与风流方向始终
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风表
（2）测风时要注意来往车辆，行车时严禁测风。 （3）同一地点至少测3次，其风速允许误差：每分钟200米以下时，误差不超过3米；200米以上时，误差不超过5米。
（4）局扇处测风，首先检查局扇有无防护罩，有罩且完好时，方准在局扇前测定风机入风量。测风时，必须将所带的手套、袖口绑扎好，以免吸入风机，发生意外。
20、发现井下风量、瓦斯有特殊变化时，必须查找原因，进行处理，并及时汇报调度站。
21、至少每三天进行一次全面的风量测定，同时测量瓦斯、二氧化碳浓度和温度，同一矿井中同一主扇负担的范围必须同一天测定其风量和温度，多台主扇负担的同一矿井应尽量在同一天测定风量和温度；每十天进行局扇风量测定；每月要全面检查一次漏风。
22、每次测定完毕，必须准确填写测风报表，及时报通风部门及有关单位。
23、风速表每半年必须做一次校正工作，由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验。
推荐第8篇：地测队绘图员岗位职责
地测队绘图员岗位职责
煤矿地质测量图是煤矿的重要技术基础资料，是地质测量工作的重要成果，绘图员在地测负责人的领导下，严格按照有关技术标准，作好以下工作：
一、汇集各种地质测量资料，编制成各类矿图，为煤矿设计、建设、生产、安全等部门提供不同比例的图纸资料。
二、将生产中的进度的变化情况，及时填绘在图上，反映生产中的真实情况。
三、严格执行《地质测量规程》，做好交换图的绘制与填报。
四、学习和研究绘图新技术，特别是电脑绘图，以满足新技术下煤矿生产的需要。
推荐第9篇：通风队岗位职责及工作标准
通风队岗位职责及工作标准
队长岗位职责及工作标准
1、负责本队全面行政领导工作。
工作标准：通风队队长，在总经理、通风副总经理和通风科的领导下，全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。
2、负责贯彻上级领导指示精神，贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风，煤层自燃发生，防灭火等方面有关规定，做好职工思想工作，完成各项任务，保证安全生产。
工作标准：定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患，提出解决的措施和方法。
3、负责召开队部会议，参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。
工作标准：总结布置检查工作，抓好“一通三防”安全质量标准化建设，定期组织开展标准化自检活动，促进标准化工作健康发展，并向上级汇报工作。
4、负责组织实施矿井通风作业计划。
工作标准；安排专人对作业计划进行分解，月计划、周计划、天计划、班计划，对临时的变化应想办法进行克服，不能影响正常的作业计划。
5、负责本队职工的安全，技术和业务知识教育。工作标准：利用周
二、五全员学习时间，分析本队业务范围内的事故，追查原因，分清责任，提出意见和防止事故再发生的措施，要求参与学习的职工写出心得体会。
6、负责本队的劳动管理，即劳动组织的调整，人员调配，劳动纪律和管理制度的落实。
工作标准：制定《通风队管理制度》，严格按照规章制度办事，对管理体系运行中的不符合项，组织有关人员进行调查分析，并采取纠正与预防措施。
7、负责本队的工资及奖金分配工作。
工作标准：按井下实际情况，制度工资分配办法，通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。
8、经常深入现场监督检查。
工作标准：每月至少下井15天，并对井下所有通风设施进行一次全面检查。
9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。工作标准：对于在增收节支任务中确实做出突出贡献的人员要给予重奖，严格控制重奖人员范围，增收节支奖的分配结果要实行民主公开，向本队组全体职工公布
10、负责本队正常安全活动日活动。
工作标准：按时组织员工开展安全活动，培训负责人负责召集、组织本队组各岗位员工按规定参加安全活动，并在现场
2 进行督导监督落实安全活动实施、开展情况。
支部书记岗位职责及工作标准
1、书记是队长的得力助手，协助队长搞好矿井“一通三防”工作，队长不在时，负责“一通三防”全面工作。
工作标准：参与并决定本单位生产，经营管理等方面的重大问题，协助队长抓好安全质量标准化工作，具体负责通风设施施工、验收和通风系统管理工作。
2、主持支部的日常工作，召开支部委员会，形成支部党员大会决议。
工作标准：制定支部的工作计划，组织发展计划，围绕党的中心工作和公司党委的工作安排，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动安全生产工作。
3、加强廉政建设，坚持三会一课制度，提高党员素质，教育党员成为遵纪守法的模范。
工作标准：定期检查党员笔记，对态度不端正、思想滑坡的党员进行批评教育。
4、积极搞好工会、共青团的工作，紧紧围绕生产建设这个中心，齐抓共管，搞好工作。
工作标准：发挥思想政治优势，提高员工思想素质，领导党员、团员参与岗位全过程，教育员工坚持安全第一，做到不安全不生产、不文明不生产、不标准不生产、不完好不生产、无施工措施不生产。
5、经常深入基层，了解职工，关心职工，解决职工工作、生活上的疑难问题，为职工排忧解难。
工作标准：定期组织开展走访谈心活动，了解职工的思想、工作、学习及家庭生活情况，有的放矢的做好思想政治工作。
6、组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习和矿党委举办的业余党校学习，搞好党员培训，努力提高党员的政治思想素质。
工作标准：在做好思想政治工作、稳定队伍的同时，经常深入现场，掌握生产动态，按质量标准化要求，抓好工作面现场管理，协助行政抓好安全工作，
7、负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。
工作标准：严格按照并坚持“三会一课”制度，培养考察、接收新党员和积极分子工作，按规定向党员大会汇报和报告工作。
8、参加通风队安全办公会议、隐患分析会议、通风系统审查会议等专业会议，对“一通三防”工作进行分析、总结部署。
工作标准：会后组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动，对于查出的隐患，要制定整改措施并监督落实。
9、组织好本支部党员党费的收缴工作，认真实施党支部和党员目标化管理制度。
4 工作标准：执行月工资党员，党费收缴标准为月税后工资×0.5‰×12个月；收党费后，统一交单位党委组织部，由党委组织部出据《党费收据》，载明交纳时间、金额，并由绩效员和书记相互签字确认分别保存相关凭证。
副队长岗位职责及工作标准
1、负责配合队长完成各项工作。
工作标准：做到班班与队长、书记沟通，抓好全矿井“一通三防”业务管理工作，抓好矿井通风质量标准化建设，组织检查“一通三防”各类隐患，并对查出的隐患制定处理方案和措施并监督处理。
2、深入现场，掌握并熟悉各区域的工作情况及安全状态。工作标准：经常深入井下，掌握井下实际情况，熟悉矿井生产变化，能够根据生产的需要，及时安排日常工作，为生产服务。
3、班前会安排、班中落实、班后向通风队长汇报当天工作的完成情况。
工作标准：开好班前会时，安排工作细致到位，做到有安排、有落实、有检查，有改进，安排有记录、落实有保障、汇报讲重点。
4、掌握“一通三防”装备运行及管理状况，发现问题立即采取措施进行处理。
工作标准：跟班期间发现通风系统能力不足，采掘工作面
5 等作业场所风量不足，通风系统不合理、不稳定，瓦斯及其它有害气体变化异常，欠风生产，必须立即汇报通风队长，并协助通风队长进行处理。
5、组织对本队安全隐患、安全事故进行追查分析处理工作。
工作标准：定期组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动，对于查出的隐患，要制定整改措施并监督落实。
6、组织职工技术培训，不断提高广大员工的业务素质和技术水平。
工作标准：积极配合我公司及上级部门开展各种安全活动，积极开展岗位练兵、技术比武，提高员工安全素质和技术素质。
7、协助通风队长指挥完成各项“一通三防”工程，参与“一通三防”各项管理工作。
工作标准：对于领导工作不足的地方积极提出，敢于说出自己的观点，好的建议拿出来分享。
技术员岗位职责及工作标准
1、负责参加编制通风计划，填写通风系统图，编制技术措施。
工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业
6 规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。
2、负责参加编制矿井的反风，排放瓦斯措施。工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。
3、负责井下防灭火检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责“一通三防”隐患排查工作。
工作标准：深入现场检查“一通三防”各类事故隐患，督促落实各项安全技术措施。
4、负责参加编制综合防尘措施计划中有关通风章节。工作标准：根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施，并负责贯彻学习。
5、负责全队技术业务培训，技术教育和技术考核工作。工作标准：定期利用队组每周
二、周五学习时间，制定培训计划，对全队职工进行安全教育和技术培训，定期对全队职工进行考试，对于不学习的严格考核、做好学习记录。
6、经常深入现场检查工作，每月下井至少不低不低于13次，并亲自对井下所有通风设施进行全面检查，并把检查结果向队长汇报。
工作标准：每一次下井升井后仔细总结，详细记录，并及时了解对存在问题的通风设施进行汇报，并制定整改措施。
7、负责岗位资格证及安全资格证书办理。
工作标准：做好各工种岗位资格证及安全资格证书办理、更新、补发工作，及时组织职工参加各种安全培训，保证职工
7 持证上岗。
8、负责各检修台帐填写记录的检查。
工作标准：做好各检修台帐填写记录的检查、监督安排与落实，保管各种记录本与学习记录。
分工会主席岗位职责及工作标准
1、认真贯彻落实公司工会工作方针，努力完成公司工会布置的各项工作任务，积极主动地与队长、书记配合，带领职工完成各项生产工作任务。
工作标准：认真完成上级安排的各项工作。
2、做好职工的“三观三德”、安全教育和群众安全监督工作。
工作标准：每年6月、12月份两次对群监员进行培训，了解掌握职工的思想、生活和生产工作情况，反映职工的合理要求，为职工说话办事。
3、动员和组织职工参加劳动竞赛，制定竞赛方案，搞好竞赛评比与奖励。
工作标准：在相关生产活动前期筹备过程中组织负责人员制定相关活动方案，根据方案制定活动计划、活动流程，准备相关资料并积极督促实施，保证其有序进行。
4、作好劳动保护工作，关心职工的劳动条件，及时反映劳动方面存在的问题。
工作标准：有求必应，让职工安心上班，帮助其解决一些
8 实际难题。
5、组织召开职工（代表）大会，发动职工参与民主管理、民主监督，组织职工提合理化建议，负责搞好本单位的党务队务公开工作。
工作标准：组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式参加潞宁公司的民主管理和监督。
6、关心职工生活，组织职工互助互济。
工作标准：切实做好扶贫帮困工作，维护职工利益。
7、搞好工会自身建设，作好会员发展、会籍管理、会费收缴等工作。
工作标准：工作标准：执行员工岗位绩效薪酬方案的人员，会费收缴标准为岗位薪酬×0.5‰×12个月；收齐会费后，统一交单位工会组织委员，由工会委员出据《工会会费收据》，载明交纳时间、金额，并由分工会主席和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。
材料员岗位职责及工作标准
1、每天准时参加队组班前会议。
工作标准：认真听取队长分配的各项任务，及职工班中所需要的任何通风设备，必须做到心中有数。
2、队组班前会后，随同职工拿取他们工作中所需要的各项劳动工具及通风设备。
工作标准：做好台账，谁领取谁交回，丢失按原价赔偿。
3、负责提前作出队组下一个月的材料计划，
工作标准：每个月的下旬和队长沟通，按工作计划准备材料计划，并向供应科汇报，不得影响正常作业。
4、负责材料领取到位，库房材料整齐，材料必备齐全。工作标准：掌握材料、配件使用情况和备用情况，出现急用材料、配件及时向队领导和有关部门汇报，保证安全生产的正常需要。
5、负责各项材料的发放和领取，并做好台帐记录，做到台帐与发放领取物品一致。
工作标准：做好材料配件领用台帐，帐目清晰，数据准确。
6、负责队组材料完好无损，无丢失，及台帐清楚。工作标准：对于一切入库的设备、材料，在保管期内，不得缺少、变质、损坏和出现故障，严格执行材料审批和领取制度，严禁乱领滥用。
7、完成队里安排的各项任务。
工作标准：按生产所需，提前一天办好所需设备的手续，不的延误时间，耽误生产。
核算员岗位职责及工作标准
1、在劳资科，财务科和本队业务行政的双重领导下做好本队的工资核算。
工作标准：每月24日制定下一月的考勤表，收回本月考勤表，每月28日之前汇总出勤并报劳资科，按要求进行工资
10 核算。
2、负责本队日常工资表、奖金表、考勤表、工分和奖罚考核表的公布于解释。
工作标准：有关各种工资、奖金都应先公示考核、要求在进行核算，核算结束后经相关部门批示后，进行公示。
3、负责本队职工的考勤和计分管理办法的制定。工作标准：职工出勤严格按照实际情况进行考勤，考勤表不得随意更改，月初公布各个岗位的计分情况，做到让职工明明白白工作。
4、负责本队各类劳保的领发工作。
工作标准：每个季度严格按照《潞宁煤业有限责任公司劳动发放标准》进行造册发放。
5、做好本队领导安排的各种临时性工作。
工作标准：深入井下现场，跟踪落实，及时了解生产中存在问题，以便完成领导交办的临时性、突击性任务。
文化员（6S）员岗位职责及工作标准
1、负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作。工作标准：积极了解、收集本队职工的文化需求和文化活动信息，掌握本队文化活动特点、队伍现状等。
2、负责本队职工意见的收集与反馈。
工作标准：每月月底前填报信息反馈表，真实反映职工文化需求及存在问题、意见和建议。
3、负责本队B卡、C卡、巡查表填写情况。
工作标准：按规定监督各班组填写B卡、C卡、巡查表，造成检查抽查不合格一次扣10分。
4、负责班前会职工上班考勤、C卡打分情况。工作标准：严格按照劳资科要求，对上班的职工进行点名签到考勤，会后按照各工作面实际情况进行打分，日常打分汇总，月末汇总6S考评结果，按要求公布C卡情况。
5、负责班前会的岗前仪式、班后会宣誓。
工作标准：主持岗前仪式对迟到的职工扣10分，班后会的宣誓应引导职工声音洪亮、气势磅礴。
6、完成领导交办的其他临时工作。工作标准：努力完成。
通风设施构筑工岗位职责及工作标准
1、负责全矿井通风衔接、通风设施的构筑、维护及质量标准化工作。
工作标准：在工作中严格执行“三大规程”和各项安全技术措施规定，要求班组成员按章作业，并抓好劳动纪律。
2、负责确保质量标准化动态达标，坚持文明生产。工作标准：构筑通风设施所需物料的运输、堆放，现场剩余物料的清理、升井等工作；坚持岗位作业标准化动态达标，坚持“四不生产”原则，坚持“四位一体”开工制，保证安全
12 生产。
3、负责按期封闭采空区和盲巷，以控制采空区漏风或气体涌出现象。
工作标准：遵章作业，持证上岗，干标准活，干放心活，积极完成班组安排的各项生产任务。
4、负责临时性通风设施的构筑，要求设施位置正确、合理、质量符合要求。
工作标准：掌握各类通风设施的构筑方法，质量标准要求，并能根据断面算出砖、沙、水泥的用量。
5、负责建立、维护井下风门、挡风墙、风桥、调节风量窗等通风设施，以保证井下各需风地点的风量要求。
工作标准：及时进行通风设施的维修、保养，损坏的设施及时更换，保证设施完好。
机电维修工岗位职责及工作标准
1、执行相关规定，服从工作安排。
工作标准：认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神，服从当班跟班队干、班组长安排。
2、熟知检修维护计划。
工作标准：必须按照日检，周检，月检，季检内容认真检修，保证井下各风门设备正常运转。
3、检修时电气闭锁，严禁带电检修。
工作标准：检修时必须实行电气闭锁，严禁带电检修。
4、检修要保质保量。
工作标准：保质、保量、安全地完成风门设备的修理和上级分配的各项生产任务，定期对综保进行检修。
5、做好班后工作。
工作标准：对遗留问题，落实责任向上汇报，履行交接手续。下班后，及时到队部汇报当班工作情况，填写相关检修记录及台账。
6、积极完成领导交办的其它工作、
工作标准：严格按照操作规程进行施工，严禁带电作业，遵守维修施工中的停、送电制度，杜绝“三违”现象，确保施工人员的自身安全。
管路维护工岗位职责及工作标准
1、负责防尘管路和防灭火、灌浆、注氮管路的运输、安装、拆卸、检查和维修等工作。
工作标准：做好管路巡查工作，熟悉所辖管路的分布路线。
2、按计划及时做好管路的防腐工作，做到管路管理标准化。
工作标准：按照检修制度，发现管路损坏或漏水、漏气，要立即汇报并及时处理；及时搞好管路维修和修理，杜绝风水管路跑、冒、滴、漏。
3、管路的接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管路必须加垫圈，做到不泄漏。
14 工作标准：接管路时，应按照从外向里的顺序，逐节接入。 每300m安设截止阀，静压水管每50m安装一个三通阀门，压风管路每100m安设三通阀门，并进行挂牌、编号管理；各管路分支点安设支管和截止阀；阀门和快接头安装时要与顶底板垂直。
4、负责按技术措施安装管路。
工作标准：所有防尘设施必须安设牢固、不漏水，管路安装高度不低于1.5m，吊挂平直。
5、安装前详细检查管材、闸阀质量，进行试压试验，应无堵塞物，无漏洞，管盘完好。
工作标准：管路要托架或用挂钩吊起，吊挂要平直，拐弯处设弯头，不拐急弯。拆卸管路时，要2人托住管路、1人拧下螺丝；在有电缆的巷道内敷设管路时，应尽量设在另一侧。如条件不允许，必须与电缆敷设在同一侧时，管路敷设在电缆下方且应相距0.3m以上。
6、负责质量标准化作业。
工作标准：施工完毕后设施现场周围的杂物清理干净。
防尘洒水工岗位职责及工作标准
1、认真学习、掌握《煤矿安全规程》和《质量标准化》标准，熟悉掌握本工种操作技能。
工作标准：工作前，首先检查供水压力、水质是否符合规定，胶管的连接头是否牢固，有无漏水现象，如有按标准处理
15 好。
2、负责井下主要进回风巷道及采区轨道巷、运巷的冲洗工作。
工作标准：要根据队制定的洒水降尘周期表，定期对井下所有巷道进行冲洗。
3、每旬对责任范围内的巷道进行一次冲洗，每年刷浆一次。
工作标准：熟悉所冲洗巷道的洒水管路系统，按作业图表顺序对巷道进行冲洗。
4、负责爱护所用工具和设备。
工作标准：下班后把工具和设备放入工具房，不准乱放和丢失。
5、负责对防尘管路的维护。
工作标准：必须对自己的责任队每天进行巡回检查，发现防尘管路及三通闸门有跑、冒、滴、漏等现象的及时处理。
6、服从领导，认真落实各项工作任务，杜绝违章作业。工作标准：安全生产，杜绝违章，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，提高广大职工对违章指挥的抵制能力。
推荐第10篇：通风测气队指口述第一阶段总结
通风测气队手指口述第一阶段总结
学习宣传动员阶段（5月15日—5月25日）
1、针对不同工种、不同岗位，分别制定了“手指口述”操作口诀。
2、利用班前会、班后会、安全活动日等形式学习讲授、发放“手指口述”操作口诀，广泛宣传“手指口述”安全确认法的目的、意义和操作标准。
3、通过微信群、QQ群舆论引导、营造氛围、广泛发动、全员参与，集中进行“手指口述”专项训练。使广大职工充分认识到“手指口述”的重要性，由强制“手指口述”变为自觉“手指口述”，形成职工的自觉学习、执行的行动。
4、队组管理人员入井时到各岗位工作现场指导各岗位工作人员进行“手指口述”，要求把手指口述与实际工作相结合。
5、每个班次、每个工种抽调人员进行先期军事训练，之后推广到每个班次，每个工种。
通风测气队 2018年5月27日
第11篇：通风队岗位责任
通风队队长职责制
1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。
2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。
3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。
4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。
5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。
6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。
7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。
8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工
9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。
10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。
11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。
12、负矿井瓦斯泵房的管理。
13、依据纳雍煤田地质情况，结合中岭、坪山井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。
14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。通风队长职责
1、通风队长是本队（班）安全第一责任人，对本队（班）人员在生产过程中的安全和健康负责，负责当天（班）本队人员的生产指挥，对所管辖
区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任
2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施，贯彻落实“安全第
一、预防为主”方针，学习正规
操作程序，不断提高员工技术业务水平，及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患，及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象，坚持生产必须
安全、不安全不生产。
3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育，定期分析安全思想情况，组织全队过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸取教
训，防止同类事故重复发生。
4、组织本队（班）人员开好班前会，重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调，并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织
当班人员开好班后会，对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握，及时协调解决当班遗留问题。
5、组织安排本队（班）瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH
4、CO2气体和温度的测定任务，
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业
6、对本队工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡
回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检；是否做到牌板、图表、班报三对口；是否管好当班所检查区域内的通风设施，发现损坏
立即汇报队部采取措施进行处理；检查“一炮三检” “排放瓦斯三连胜”情况；检查交接班情况等。 7．如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故，立即报告本单位有关主管部门，同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施，采取临时处理措施，组
织本队工人处理事故和避灾脱险。
8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。
9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。通风队长、副队长岗位责任制
1、在矿总工程师通风区长的领导下，负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作，确保矿井安全生产。
2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况，发现问题及时
督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。
3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。
4、负责审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见，改进工作。
5、负责定期召开业务会，布置、检查、总结工作。
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业。
第12篇：通风队管理制度
一、班组班前、班后会制度
1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，区队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名，点名时班组成员要答“到”。
4、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。会议内容包括： （1）传达上级指示；
（2）贯彻有关的作业规程或安全技术措施；
（3）上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素； （4）布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；
（5）征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议； （6）对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。
6、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
7、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给矿调度室。
8、班后会由当班带班班长主持，值班区队干部参与，会议内容为：当班安全和工作量完成情况；人员协调情况；下个班的安全、生
1
产注意事项；需要区队解决的事情等内容。
9、班后会会议内容值班调度要记录在会议记录本上，内容简洁全面清楚。
10、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。
二、班组长跟班工作制度
1、班组长是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。
2、班组长下井跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。下（升）井时，班组长带队，做到秩序井然。
3、进入作业现场后，班组长必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并安排落实整改措施。
4、班组长必须依据班前会布置的工作任务，合理安排工作岗位和工作内容，保证工作任务按计划完成。
5、当班工作时间内，班组长要巡视全部所管理的岗位，检查各岗位操作人员持证上岗、按章作业等要求的执行情况；生产、工作现场集中的班组，要强化安全生产动态管理，对主要工作或危险作业实施重点监督；班组生产、工作岗位不集中的，班组长要做到班前、班中班后进行检查；要及时掌握、汇报当班工作情况，并协调处理生产中出现的各类问题。
6、当班结束后，班长负责组织现场交接班，并填写交接班记录，对安全隐患或影响生产的其它问题必须填写清楚，并提出处理意见。
2
三、班组安全质量标准化管理制度
1、当班工作要完成工作任务，保证作业现场无大隐患，无严重“三违”，无安全事故。
2、搞好文明生产，规范职工行为。每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估，实现动态达标，积极创建安全精品工程。
3、工程质量全部达到合格品以上，优良品率不低于50%。
4、机电设备实行包机制，产品合格证、煤安标志齐全，综合完好率达到95%及以上，待修率在5%以下，大型在用固定设备台台完好，防爆电气防爆率100%，小型电器合格率95%以上，安全保护装置齐全可靠，合格率100%。
5、安全设施齐全有效，符合《规程》规定。
6、班组长日志、班前会议记录、“五好班组”活动记录，完整、填写规范符合要求。
7、作业现场卫生整洁，符合文明生产标准。
四、班组隐患排查治理报告制度
1、班组长下井前，通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
2、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
3、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设
3
备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。
4、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
5、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队、信息站、调度室。遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。
6、对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队、信息站、调试室，并按指示安排下步工作。
7、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
8、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
9、班长升井后，到信息站填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况。
五、事故报告和处理制度
1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。区队负责人根据事故记录内容，上报安监科，然后召
4
集有关部门负责人、技术人员进行事故分析。
3、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。
4、对事故造成的损失和影响，整个事故过程的分析结果，责任单位人员写出详细的书面报告交安监科，并存入档案。
5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。
6、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人员，和广大干部职工受到教育，使事故责任人员认识到事故的危害性，使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。
7、事故处理遵循“公开、公正、公平、合法”的原则及“教育与惩处相结合”的原则，严格按照扎煤公司有关规定进行，特殊时期加重处罚。
六、班组隐患排查治理制度
1、班组长下井前，通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
2、进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
3、坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐
5
患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得组织生产。
4、对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
5、发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队、信息站、调度室。遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，避免事态扩大。
6、对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队、信息站、调试室，并按指示安排下步工作。
7、对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
8、交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
9、班长出井后，到信息站填写隐患反馈卡，并向科队值班人员说明具体情况。
七、班组学习培训制度
1、班组安全教育不拘形式、时间和场所，班前会要及时组织安全培训，每周至少组织一次学习培训，时间定在每周一进行学习培训；每月必须考核一次。班长或技术员负责制定班组学习培训计划，队长监督执行。
2、班组学习培训由班长亲自组织和讲解，或由技术员代讲，全体成员共同参加，实行实名考勤。学习培训要有记录，考核要有试卷。
3、班组学习培训的内容应包括：三大规程、安全管理制度、安
6
全技术措施、“三新”知识（新工艺、新设备、新技术）、应急救援知识、典型事故案例、安全防护装置的性能及正确使用方法等。
4、大力组织开展“师带徒”活动，积极参加岗位练兵和技术比武活动，促使员工熟练掌握安全操作技术，全面提高员工实际操作技能。
5、符合下列条件之一的员工必须参加班组学习培训，否则不得上岗：
（1）因工作需要工种转换的员工；
（2）班组长、安检员、瓦检员、验收员等关键岗位上岗前的职工；
（3）请三个月以上长假复工的员工； （4）出现“三违”行为被停工学习的员工；
6、班组存在下列情况之一的，必须及时组织学习培训： （1）出现严重“三违”行为造成事故的； （2）出现严重工程质量问题的； （3）作业现场出现重大安全隐患的； （4）员工出勤率低，满足不了安全生产的。
7、班组学习培训考核必须严格，不得弄虚作假。
八、交接班制度
1、坚持八小时工作制度，不准迟到早退，不准擅自离开工作岗位。
2、跟班队长、班组长及岗位工必须在现场交接班，不按规定交
7
接班的，严肃处理；其他人员严禁现场交接班。
3、交接班前，交班班长必须安排人员对现场进行全面检查，发现问题及时处理，做到“四不走”，即：存在隐患不走、隐患处理不彻底不走、没有给下班交待清楚不走、施工记录填写不完整不走。
4、交接班人员必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清楚不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接。
5、交班班长负责组织现场交接班，填写交接班记录（本单位制定）；跟班队长负责监督协调。以下问题必须由交班班长在现场向接班班长交代清楚，防止问题不明、措施不当而危及安全生产：
（1）上级领导及有关部室的指示；
（2）当班安全生产情况及未完成的主要工作； （3）没有整改的重大隐患； （4）现场存在的工程质量问题； （5）其它危及安全生产的问题。
6、交接班中，交接双方班长必须认真检查、验收现场安全质量，发现问题及时处理。对于存在严重问题的，接班班长应当上报跟班队长协调处理。
7、跟班队长要严格督促执行交接班制度，发现不安规定交接班的，要按制度严肃处理。
8、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严处理。
9、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给区队
8
领导或值班矿领导协调处理。
10、岗位工要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
九、安全文明生产管理制度
井下文明生产是矿井管理的综合反映，为彻底改变井下卫生面貌，根据我矿实际，按照“以人为本”、“安全第一，预防为主”的方针，坚持“目标精细到人人，人人精细到岗位”的总体思路，对“每个人、每件事、每一天、每一处”都实施精细化管理，真正做到“人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准”。实施精细化管理工程，贵在坚持，要杜绝心浮气躁、浅尝辄止的现象；提倡注重细节，把小事做精；彻底杜绝物料及效能浪费，不断提升企业管理水平。
十、安全绩效考核制度
1、推行班组安全绩效考核（以下简称绩考），目的在于通过对班组成员一定时期的工作成绩、工作能力的考核，实事求是地把握每一位员工的实际工作状况，指导员工有计划地改进工作，促进矿井安全健康发展。
2、绩考的结果主要用于工作反馈、薪酬管理、职务（工种）调整和工作改进。
3、绩考原则
（1）绩考不是为了制造员工间的差距，而是实事求是地发现员工工作的长处、短处，以扬长避短，有所改进、提高；
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（2）绩考应以规定的绩考内容及方法为依据，实行百分制考核； （3）绩考应以确认的事实或者可靠的材料为依据；
（4）绩考自始至终应以公正、公平、公开为原则，杜绝暗箱操作，决不允许徇私舞弊。
4、适用范围
适用于除下列人员外的班组成员 （1）考核期开始后进入公司的员工；
（2）因事、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者； （3）因工伤而连续缺勤七十五日以上者；
（4）虽然在考核期任职，但考核实施日已经退职者。
5、绩考内容
绩考内容分以下四部分：
（1）基本情况，包括出勤、奖惩、合群性三个评价项目，共25分；
（2）工作态度，包括责任心、积极性、协调性、纪律性四个评价项目，共20分；
（3）工作能力，包括专业知识、操作技能、创新能力三个评价项目，共15分；
（4）工作成绩，包括安全工作、任务完成、工作质量、工作效率四个评价项目，共40分。
6、绩考方法
（1）绩考每月组织一次，原则上安排在下旬进行；
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（2）班长为绩考的直接负责人，具体执行绩考初核、复核； （3）绩考初核结果必须公开，接受员工及相关部门监督； （4）绩考复核结果应在初核结果公开后两日内完成。
7、绩考等级
绩考等级按得分情况划分四个等级： （1）95分以上（含95分）为“明星员工”； （2）90分以上（含90分）为“先进员工”； （3）80分以上（含80分）为“合格员工”； （4）80分以下（不含80分）为“不合格员工”。
8、绩考奖罚
单位对被评为“明星员工”、“先进员工”进行奖励；对 评为“不合格员工”进行处罚。
9、绩考资料
绩考资料由区队安排专人统一管理、妥善保管期限为一年。
十一、安全承诺制度
一、总则
1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制订该制度。
2、认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责 的基本保证，个人需向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。
3、安全承诺书由矿安检科统一制订，承诺人必须在安全承诺书
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上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
4、各级领导要以安全岗位职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。
二、安全承诺内容
1、认真执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
3、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守集团公司和我矿安全的相关规定。
4、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会自救、会互救，会熟练使用自救器、灭火器等防护设施和器材。
三、安全承诺的范围和程序
1、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。
2、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人保存，一份由安检科存档。
四、安全承诺的要求和违反承诺的责任
1、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
2、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全
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承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
3、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。
十二、安全培训制度
为贯彻落实“安全第
一、预防为主，综合治理”的方针，做好安全知识教育，提高职工安全素质，强化安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，杜绝各类事故的发生，根据职教科的相关规定，特制订本制度。
一、要按照集团、根据工作需要按照规定对管理人员、特殊工种进行培训或复训各项指标，安排职工培训或复训。
二、全体职工必须按照队部安排接受岗位培训和安全知识更新教育，新入队的职工，必须坚持先培训、后上岗的制度。
三、严格按照公司安排，对本单位进行经常性的安全教育，有针对性地开展好职工喜闻乐见的安全活动，全面推进安全培训工作。
四、普及安全知识，倡导安全文化，弘扬安全正气，杜绝三违现象。按要求进行培训并做好培训工作记录。
五、认真抓好班前会十分钟安全教育，由当班班长负责组织实施，并按规定填写班组安全活动记录。
六、安全培训对象、时间和内容
1、区队管理人员按照公司安排，参加企业安全管理人员岗位资格培训或复训，取得“合格证书”。
2、特种作业人员根据培训中心安排，参加岗位资格培训（复训）并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
3、其他工种人员每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
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4、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
5、新入队的工人，必须接受矿、区队、班组的三级安全教育与培训，经过有关部门考试合格后方可能上岗。
6、矿安全教育与培训的主要内容是：国家、省及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。教育与培训的时间不得少于15学时。
7、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于15 学时。
8、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。
十三、班组民主管理制度
1、民主管理是班组成员直接参与班组安全管理和内部考核的一种重要形式，能有效地调动职工的积极性、主动性和创造性。
2、班组民主管理会议每月十五日召开一次。
3、班组民主管理会议由工会小组长主持，全体成员参加。
4、班组民主管理会的主要内容：
（一）听取和讨论班组长工作总结和工作安排，分析班组管理中遇到的问题和制约班组发展的症结所在，就月度内生产计划，安全生产进行讨论，并制定完成生产计划的保障措施。
（二）检查岗位责任制和各项规章制度的贯彻落实情况。就岗位责任制及规章制度，在执行过程中需要改进的地方提出合理化建议，
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以利于促进班组管理，安全生产。
（三）结合班组实际情况，紧密联系当前工作，讨论本班组各项规章制度。有针对性的制定出适合本班组的具有可操作性的管理办法及规定。
（四）讨论决定职工利益分配问题和其他涉及职工切身利益的问题，可就职工劳动休息权利，工资奖金分配问题展开广泛讨论。但要注意方式方法，避免过激行为，会议主持人有维持会议持续，及时反映问题的义务，一旦出现问题要及时与工区领导沟通，或向工会进行汇报。
（五）对职工出现的三违现象，及各种违纪行为，可向工区或车间工会提出对职工的奖惩意见，民主推荐先进个人，放提出对违纪职工的处理建议。
（六）根据矿相关规定，为体现民主，采取无记名投票方式表决，民主推选班组长、工会小组长。
（七）班组管理要坚持文明管理，反对野蛮粗暴式的管理方式。
（八）班组管理要坚持民主集中制原则，坚持少数服从多数。
5、班组民主管理会议记录由工会小组长整理。
6、班务公开工作是班组民主管理的一项重要内容，是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个重要因素。要坚持经常化制度化，班组内部要成立民主监督小组。
7、班务公开内容：班组成员的考核得分情况；班组成员工资奖金、扣罚款；先进个人评选推荐；涉及职工切实利益的问题；其他需向职工说明的问题，公开内容有不到之处，职工可及时向工区反映。
8、公开内容、时间、程序要做到全面、及时、公开、公正、规 15
范、透明。
9、班组工会小组长要切实发挥监督作用，对于发现的问题及时向工区或上级组织汇报，发现有隐瞒不报者，且造成事态扩大者，将给予撤销班组长资格等处分。
10、班组长要不定期听取班组成员的意见，对于发现的问题及时给予纠正和改进，建立与班组成员沟通制度，提高班组的凝聚力与向心力。
第13篇：通风队工作计划
伊泰同达煤炭有限责任公司
通风队二零一四年工作计划
单
位： 通
风
队 时
间： 2013年12月29日
二零一四年工作计划
2013年，我队满载着“安全、质量”双丰收的成绩圆满完成了上级领导安排的各项任务。根据矿部领导对2014“一通三防”工作的部署安排，我队为了更好的做好2014年的“一通三防”工作，为此制定了以下计划：
一、加强安全管理和培训工作
我队本着安全高于一切的思想观念，对全体职工进行安全教育工作。继续把“安全活动日”、“安全例会”等活动开展下去，提高职工的安全意识。做到“三不伤害”，严禁出现“三违”现象，使得我队安全管理工作达到零事故的工作目标。
定期对职工进行技术培训工作，学习技术知识，提高职工的技术水平，尤其是特殊工种。实现由“会干活”-“干好活”-“干精品活”的提升。使得每一位都是思想过硬、技术过硬的好职工。
二、加强现场管理工作
为了保证全矿通风系统的安全和正常，生产计划的有序进行。我队在现场方面做出了以下计划：
1、通风系统
根据采掘部署，需要形成4302综采工作面、4301综采工作面、4201综采工作面、4202主运综掘工作面、4203辅运综掘工作面、4203主运综掘工作面、4306综掘工作面的通风系统。依据以上需要形成的通风系统，构筑完善相应的风门、风桥、密闭等通风设施，拆除不需要的临时通风设施。并科学合理的调配风量，保证矿井各用风地点风量充足，风流稳定，实现通风可靠。 按照生产接替需求：在回采结束后，构筑4101综采工作面的防火密闭、构筑4303综采工作面防火密闭、构筑4302综采工作面的防火密闭、构筑4301综采工作面的防火密闭。
根据生产需求编制相关的施工安全技术措施，并贯彻学习。每月定期对全矿通风系进行隐患排查，发现问题并制定措施进行整改，实行闭合管理。每季度对反风设施检查一次，在本年度进行一次反风演习。
2、瓦斯管理
瓦检员每天认真对采掘工作面和其他工作地点检查两次瓦斯、二氧化碳等有害气体浓度情况；瓦斯检查员在井下指定地点交接班，接班时要询问清当班检查情况及存在问题，不得出现空班、漏检、假检现象。技术员每月编制瓦斯检查点设置计划。瓦斯检查做到井下牌板、检查记录手册、瓦斯台账“三统一”，瓦斯日报每日必须上报矿长、矿总工程师审阅。排查需要校验的仪器，仪表。
3、测风、防灭尘管理
测风员每十天对全矿井的风量、温度、湿度、瓦斯和二氧化碳含量进行一次全面测定，并制成报表。技术员每月编制配风计划表。
测尘员每十五天测定一次全矿产尘地点的全尘浓度，呼吸性粉尘采掘工作面每三个月测定一次，其他地点每六个月测定一次。
安照生产接替计划，对各采掘工作面巷道安设水幕和隔爆设施。编制洗尘计划，每天对辅斜井和辅运大巷冲刷一次；主运大巷和主斜井两天冲刷一次；回风大巷和采面两顺槽三天冲刷一次；总回风大巷一周冲刷一次。及时回收各种防尘设施。 排查需要校验的仪器、仪表。
4、防灭火管理
每周检查一次井下所有密闭的情况，每十天检查一次采煤工作面上隅角的一氧化碳和温度情况，工作面回采结束后必须在45天之内永久性封闭，每周进行防灭火检查并记录。定期排查需要放置灭火器材地点的器材数量、规格、完好情况，各采掘巷道及其他巷道的供水管路、闸阀、阀门是否完好。
5、防治水管理
排水工每天及时抽排各出水点的积水，并查看出水情况，巡查排水管路的闸阀、阀门是否完好。定期对不长期使用的水泵开启试运转。
电工每天对各排水地点的电缆、开关、水泵巡查，发现问题及时处理。及时将损坏的水泵反库维修，保证有足够的备用水泵，保障各地点排水工作的正常运行。
三、加强质量标准化建设
每月制定质量标准化工作表。所有日常作业实行标准化管理，对我队管辖的各个巷道、通风设施、排水设施、水幕隔爆设施、瓦斯检查点、测风点全部实现标准化。定期对各地点排查，不符合标准的进行定时间整改并对整改情况追踪复查，对新施工的设施完全按标准化要求施工，不标准不验收。
为了不断提高我队的质量标准化水平，全体职工要讲标准、做标准。让我们在2014的质量标准化工作再创新高。
第14篇：通风队岗位责任制
崔庙煤矿
通风抽探队岗位责任制
编制单位：通风抽探队 编制时间：2010 .11.27
通防队队长岗位职责
1、在矿总工程师和通防科的直接领导下，对通防队的各项工作负全面责任。
2、组织全队职工认真学习“三大规程”和上级文件，学习“一通三防”安全知识和质量标准，树立安全第一思想，自觉和“三违”做斗争。
3、建立健全各项管理制度和岗位责任制，确保全队工作有计划，有秩序进行。
4、坚持“预防为主，安全第一”的原则，负责本队责任范围内的安全技术管理，认真搞好质量标准化。
5、搞好劳动配置，合理使用工资，调动职工积极性。
6、按照局部通风管理制度规定，确保每个掘进头实行“双风机”“双电源”“三专两闭锁”“自动倒台”等系列化现场实施。
7、负责全矿井通风设施的建造和维护工作，负责矿井通风系统调整现场落实。
8、负责矿井瓦斯抽放工作的现场测试、管理及抽放系统安装、维护工作。
9、负责矿井穿层钻孔、探测钻孔、顺层钻孔、挂耳抽放钻孔、地质钻孔和探水钻孔的施工及管理，负责钻孔施工钻机的维护。
10、负责光学瓦斯鉴定仪、便携式瓦斯测试仪、便携式CO测试仪和放炮器的发放、维护工作。
11、坚持平地值班和井下带班，开好班前会，科学合理安排工作，对安全工作要有具体布置和落实，切实加强井下一线现场管理工作，杜绝“三违”现象。
12、完成领导交办的各项工作。
支部书记岗位责任制
1、负责宣传党的路线、方针、政策，及时传达上级文件和精神，按照矿党委和领导机关的指示精神，结合本队实际，带领全队完成上级交给的一切任务。
2、集中精力抓好党的建设和廉政建设及思想工作。
3、与队行政密切协作，完成安全生产任务。
4、抓好支部成员政治、理论、业务、技术学习，主持开好党、政、工、团、民主会议、实行民主集中制，搞好团结，搞好领导班子建设。
5、密切联系群众，做好群众思想工作。组织贯彻执行矿党委决议，掌握党员和入党积极分子的思想动向。
6、组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识。
7、发扬党的优良传统和作风，深入实际，关心群众，搞好调查研究，注意工作方法，纠正不正之风。
8、教育党员和群众抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9、加强基层党组织建设工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
10、切实加强对本队计划生育工作的领导，保证计划生育任务顺利完成。
常务队长岗位责任制
1、在队长领导下，负责本队安全生产、质量标准化、瓦斯抽放和钻机施工等工作。
2、严格执行“三大规程”和矿领导及有关部门对安全生产的指标，个人杜绝违章指挥。
3、坚持跟班下井，做到同工人同上同下，搞好平地值班工作。
4、组织带领职工严格按措施施工，抓好跟班工作，实现安全生产无事故，并搞好三个班次协调工作。
5、加强现场管理，消除各类隐患，搞好劳动组织纪律。
6、搞好班组网络建设，并监督好、落实好考核好。
7、深入现场，监督打钻人员上岗干标准活，杜绝不合理工程出现。
8、人员调配到位，工作考虑周到安排详细，分工具体明确，钻机及时挪到位，工具配备齐全，措施到位，按时开钻，按时完成生产任务。
9、抽放管路安装、延伸、调整、改造及时，不影响瓦斯抽放；抽放钻孔联网、拆除及时，不影响生产。抽放系统管理符合规定，抽放泵安装、调试符合质量标准化。
10、对业务部门下发的问题整改通知单安排人员按期处理销号，不能按期处理整改的写出延期申请。
通风副队长岗位责任制
1、负责全矿井通风设施的建造和维护工作，负责矿井通风系统调整现场落实。
2、按照局部通风管理制度规定，确保每个掘进头实行“双风机”“双电源”“三专两闭锁”“自动倒台”等个性系列化现场实施。
3、负责光学瓦斯鉴定仪和便携瓦斯测试仪发放和维护工作。
4、负责全队机电设备的安装、维护等工作，确保设备正常运行。
5、管线吊挂、设备铺设、电器码放等必须达到规定标准。
6、主抓设施、一通三防、仪器、放炮、风水管路安装、防尘、机电等质量标准化。
7、对业务部门下发的问题整改通知单，安排人员按期处理、整改销号；不能按期处理整改，写出延期申请，并按期完成处理。
8、坚持平地值班和井下带班，开好班前会，合理安排工作，对安全工作要有具体的布置和落实。
技术员岗位责任制
1、负责制定安全技术措施和岗位操作规程。
2、负责组织职工贯彻学习相关措施和规程，以及新技术、新工艺、新标准的推广学习。
3、负责钻孔施工角度的测量、挂牌及现场监督管理；落实规程、标准和措施现场的执行情况。
4、负责向业务部门及时反映工作中存在的技术难题并积极寻求解决办法。
5、负责打钻、抽放等资料收集和整理，及规程、措施的分类保存管理工作。
6、协助队长搞好质量标准化达标工作。
7、负责本队职工安全培训学习。
材料员岗位职责
1、用心学习业务知识，熟悉材料的规格、性能、用途及价格。认真遵守矿、队材料管理制度。
2、深入井下了解材料工序情况，做到材料不脱节、不积压，提高材料利用率，实现生产节约、生产节支奋斗目标。
3、加强材料管理，不领非生产用料，不领人情料。严禁公物私用，杜绝浪费。
4、严格按矿材料制度执行，不准假借材料行贿，不准为个人领料。
5、凡本队材料必须经本队主管领导盖章，不准私自领料。
6、对本队材料支出情况，须及时向领导汇报，提出建议，保证安全生产运行。
7、加强材料回收复用，最大限度节约支出，确保材料费不超支。
抽放测试工岗位责任制
1、井下瓦斯抽放参数测试由抽探队瓦斯测试员进行。瓦斯测试员必须经培训合格后持证上岗。
2、瓦斯测试员使用光学瓦斯测定仪器进行瓦斯抽放浓度测试，使用“U”形管水银测压计测试压差及负压。
3、负责井下各地点孔板进行测定。
4、负责将抽放管路中所有放水器每天放水一次，并如实填写放水器管理牌板内容。
5、下井后必须严格按照操作规程对各种抽放参数进行及时、认真地测试，每2小时向队值班室汇报一次测试情况，保证每班汇报不低于3次。测试过程中发现抽放系统问题时，要立即向队值班室及防突科、调度室汇报。
6、负责升井后要按照三对照原则（井下牌板、记录、测试报表）及时、认真地做好测试报表。
7、每天的瓦斯测试记录报表经测试员签字后必须及时报送通风防突科主管抽放技术员，同时向其汇报测试中出现的问题。
打钻工岗位责任制
1、打钻工负责井下各地点的探水、探构造及瓦斯抽放孔等的打钻工作。
2、打钻工必须熟悉钻车的各种性能，必须严格按照操作规程进行操作。
3、现场安装前，首先清理好钻场，钻场顶板岩石安全可靠，有足够的施工空间，通风良好，有水源、风源、电源接口。
4、在钻进过程中不断观察工作油压，操纵台的节流阀（微调）可控制推进由缸的推进速度，以适应不同岩性的钻进，不准随意调高泵站及操纵台上的安全溢流阀。
5、打钻工负责钻场附近的卫生，打钻用具码放整齐，做到文明生产。
6、打钻工应集中精力，认真操作，杜绝在岗躺卧现象。
7、工作前钻手应配合跟班人员和安检员检查迎头顶板支护情况，及时处理影响工作的障碍和其它安全隐患。
8、开机前应确保机器的各零件完整、连接件紧固，液压系统、水气系统、电缆等正常，并对转、升降系统进行就地空转和功能试验，正常后方可操作。
9、凿眼过程中打钻人员应集中精力，听从指挥注意各种声音变化，并经常检查水压、油压、风压和各部位温度变化，发现异常应停机处理，确认无问题时方可工作。
10、发现下列情况应停止打眼：不排岩粉或排粉困难、钻杆卡住不旋转、钻机零件损坏、供水系统发生损坏打干眼。
11、发现下列情况之一紧急停机：钻杆折断、油管漏油或断裂、人身安全受到威胁或机器碰撞及故障、工作地点冒顶或片帮。
12、打钻工必须熟悉工作地点的避灾路线。
管路工岗位责任制
1、负责抽放管路的安装和改造工作。
2、负责抽放钻孔的封孔、联孔抽放工作。
3、负责抽放管路的维护检查及放水工作，保证抽放管路严密不漏气，没有积水。
3、发现抽放系统问题，要及时汇报有关单位及领导。
放炮员岗位责任制
1、熟知本工种操作规程及岗位责任制，要各种证件齐全、有效。
2、认真执行火工品管理制度，坚持“一炮三检”“三人连锁”放炮制度。3工作前要做好炮器、放炮母线、管箱的检查工作。
4、要对号领管，使用水炮皮的工作地点要拿不少于所领雷管数量的水炮皮，并坚持使用。
5、及时到达工作地点，检查上一班是否存在遗留问题，并采取相关措施进行处理。
6、按规定制作引药、装药、屯炮、连线等工作，严格执行“五不装药、五不放炮”原则。
7、按规定正确处理瞎炮、残炮、遗炮等问题，做好放炮、警戒工作。
8、放炮时必须发出放炮警号，并不少于三次，发出警号后5秒方可起爆；严格执行放炮停电制度。
9、工作面放炮员要同上同下，只能有一把放炮钥匙。
10、监督炸约的使用情况，制止炸约乱扔乱放现象。
11、完不成工作任务不准离岗，不放炮要及时汇报，放炮后要填写放炮记录。
12、认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》，掌握相关规定。
13、及时向班组长、队值班人员汇报作业地点所存在的问题及作业情况。
通风组岗位责任职
1、负责井下所有通风设施的建造、维护和回收工作。
2、负责局扇的安装、维护及回收工作。
3、负责搞好井下各通风设施前后5米以及装有风门的车场各地点的环境卫生。
4、负责各掘进头风筒的吊挂、延接、打号和维护。
5、负责井下通风设施的说明牌、警示牌、栅栏的配装及回收工作。
6、负责井下隔爆水棚的安装、维护和回收工作。
7、负责井下压风自救装置的安装和维护工作。
通风工岗位责任制
1、要熟知本工种的岗位责任制及操作规程。
2、保持风机上的卫生，保证风头及分风器的完好。
3、高压部位无漏风现象，风筒吊挂平直，逢环必挂，挂环铁丝朝向一致，拐弯处要缓慢拐弯或设弯头，不准拐死弯，接头严密不漏风，无破口，异径风筒要设过渡节，先大后小，不准花接。
4、风筒不准挤压，接头双反压边，打号要清晰，无错号、漏号现象，打号位置要在风筒前端0.5米处。
5、包边要整齐，宽度在230—250mm之间，包边接头处要严密。
6、风筒末端距工作面距离不能超过规定。
7、备用风筒码放整齐，并及时填写风筒存放牌板。
8、及时处理风筒的各种问题，保证供风安全、可靠。
9、认真学习《煤矿安全规程》、《作业规程》，掌握相关规程。
10、积极配合班组长工作，及时向班组长反馈工作问题。
瓦检员岗位责任制
1、瓦检员必须经过培训后，持证上岗。
2、瓦检员对煤矿井下整个生产过程中瓦斯及其它有毒有害气体负有检查、监督、管理的职责。
3、严格遵守上、下班时间，不得脱岗或擅自抵岗。
4、确保领取仪器完好无误，做好各种检测器的维护保养，保证检测数据准确无误。
5、瓦斯检查要做到巡回检查，不准空班、漏检，各工作面的瓦斯检测数据及时填写牌板。
6、每天的瓦斯检查情况要认真做好台帐记录。若有毒有害气体超限必须及时撤出作业人员，并报告相关部门，采取有效措施，及时进行处理。
7、积极落实\"安全第一，预防为主\"的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。
监测电工岗位责任制
1、监测电工必须持证上岗，不得让无关人员替岗。
2、监测电工要熟悉各个工作地点分站和探头的分布情况，出现问题及时处理。
3、甲烷传感器必须定期进行调试，每周至少校正一次。
4、监控装置在使用前必须按说明书的要求，在平地经48小时的通电运行合格后再下井投入使用。
5、各种传感器应及时修理，不得无故待修。缺少配件的应及时与材料员联系予以供应。
6、认真填写好各种维修记录，校对记录，字迹清晰不得随意涂改。
7、修理好的设备要校正后投入使用，保证井下设备完好率为100%。
8、定期对井下监测主机、分站、探头及检测线进行维护，保证设备卫生。
9、负责局部通风机供电专线的连接、检查和维护及风机自动倒台试验，对存在的问题按要求及时进行处理。
10、负责钻机供电线路的连接、检查和维护，对存在的问题按要求及时进行处理。
第15篇：通风队岗位责任制
通风队职责范围
一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。
二、负责组织矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。
三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作，并组织实施年度反风演习。
四、参与矿井灾害预防措施的编制与修改，并贯彻落实。
五、根据矿生产计划安排，编制“一通三防”工作计划和措施，并积极组织实施。
六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产，对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。
七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作，并监督其使用。
八、组织矿井通风质量标准化检查和评定工作，并对存在的问题及时进行整改。
九、推广新技术、新工艺，不断改善井下通风管理监控手段，不断提高通风科学管理水平。
通风队长岗位责任制
一、全面负责“一通三防”业务管理工作，对防止“一通三防”事故业务管理责任.
二、对矿井“一通三防”安全管理制度的实施负全面责任。
三、根据生产布局的要求及通风系统的能力，合理调配矿井用风的总风量，做好局部通风管理。
四、负责年度矿井治理瓦斯计划的组织和实施，划分瓦斯检查责任区，督促瓦斯检查员按规定执行好瓦斯检查制度，并履行现场监督责任。
五、负责责任范围内各种安全措施的编制并按规定审批后认真组织实施和检查。
六、定期组织队干部和技术员分析形容解决“一通三防”工作存在的问题，并及时向主管领导汇报。
七、每月组织矿井通风质量的综合防尘评定，并对职责范围内达标及存在的问题的整改负责。
八、每天审批瓦斯日报，每月鉴审通风瓦斯日报，对发现的问题及时进行处理。
九、对测瓦斯、测煤尘、测风安全检测仪器仪表的管理负责。
通风副队长岗位责任制
一、负责配合队长传达各项工作任务，深入现场及时掌握通防工程的进展及通防安全质量标准化的考核。
二、负责通风队全体人员的管理和考核工作。
三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报相关领导，提出处理意见。
四、深入井下、检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪，狠反“三违”，支持配合安检人员工作。
五、抓好现场局部通风、瓦斯监测、通风设施管理，严防重大事故，协助队长抓好质量标准化。
六、参加矿安全生产会议，完成矿下达入井、反“三违”等安全指标。
主任工程师岗位责任制
一、负责“一通三防”月度工作计划的实施，按时填绘各种图纸，通风报表、台帐及其他技术资料的编制、管理和上报
二、合理调配风量。
三、监督检查现场数据与台帐相对应，确保数据真实可靠。
四、参与一通三防质量标准化的考核验收工作。
五、负责编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合相关规定要求。
六、经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向通风队长汇报，提出处理意见。
七、编制和组织实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案。
八、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风技术员岗位责任制
一、负责编制矿井通风风量分配，综合防尘、防灭火等有关技术措施。
二、认真贯彻执行通风质量标准要求，提高通风合格率，完成矿井瓦斯防治、综合防尘、防火等安全工程作业计划。
三、负责编制矿井通风网络示意图以及矿井灾害预防和处理计划。
四、组织通风、瓦斯、防火、防水业务技术培训。
五、负责组织进行环境保护和职业健康安全知识培训。
六、负责收存各种瓦斯日报表台帐、测风、旬报、月报等。
七、负责仪器，仪表检查的存放，做到定期校正、保证完好。
八、负责安全技术学习，确保通风质量达到标准，并配合通风主管，搞好全矿井的通风工作。
测尘员岗位责任制
一、必须树立健康第一的思想，热爱本职工作，不断提高业务水平。
二、按要求、按时填写编制测尘报表，并负责上报上级主管部门。
三、按要求定期地进行矿井矿尘浓度的测定，确保各地点的矿尘浓度不超标。
四、按规定的测尘要求进行矿尘浓度的测定，数据要准确
五、配合队部做好质量标准化工作，收集整理好各班资料。
六、负责对防尘设施的使用和维护进行监督。
测风员岗位责任制
一、按要求定期地进行矿井风量的测定，确保各用风地点的风量充足，防止配风不足形成局扇吸循环风。
二、按时、按要求填写编制测风报表，并负责上报上级主管部门。
三、按规定的测风方法进行风量的测定，数据要准确，并及时填写到测风牌板上。
四、及时随巷道的变化，配合技术员及时的进行系统的改变和风量的调整。
五、配合队部做好质量标准化工作，按贯标的要求，收集整理好各种材料。
六、监督风机的噪音，让噪音在标准噪音之下。
防尘工岗位责任制
一、防尘工必须由从事井下工作一年以上，热爱本职工作的同志担任。
二、防尘工必须明确矿井防尘的重要性，按时完成当班下达的各项任务。
三、监督掘进队进行湿式作业，按规定安装防尘措施。
四、定期对防尘设施进行检查和维护。
五、定期对各巷道进行冲刷，防止粉尘积累。
六、搞好个体防护，配合瓦检员做好瓦斯治理工作。
仪器修理工岗位责任制
一、仪器修理工必须由热爱本职工作的同志担任。
二、仪器修理工必须明确仪器修理的重要性。
三、负责定期按规定对仪器进行校正。
四、及时对损坏的仪器进行维修，确保仪器的完好性和准确性。
五、做好电池更换、药品收存的各项工作。
六、把废旧电池、药品统一回收，并交到供应科统一处理。
通风工岗位责任制
一、矿井通风工必须由从事井下工作一年以上，热爱本质工作的同志担任。
二、通风工必须明确矿井通风的重要性。按时完成当班下达的各项任务，明确迎头的有效风量，加强风筒的管理。
三、熟练技术，风筒掉挂、平、直、齐稳、不花接，插接风筒拐弯圆滑、环环吊挂，减少风阻。
四、破旧风筒要及时修补，备用风筒要摆设整齐，放在干燥处，并做好文明施工。
五、配合瓦检做好瓦斯治理工作，杜绝瓦斯超限作业。
六、搞好个体防护，配合瓦检做好监督工作。
瓦检员岗位责任制
一、为确保矿井施工的安全生产，必须坚持安全第一的方针。
二、负责本区域内的瓦斯、二氧化碳及有害气体的检测，记录。
三、坚持“一炮三检”巡回检查制度和“四人连锁放炮”制度，严禁瓦斯超限作业，严禁脱岗、漏检、误填报表。
四、认真填写本班的瓦斯牌板记录、手册的瓦斯班报手册，做到三对口。
五、负责本区域内的通风、防火、防灾及安全监测等有关设施与设备的使用检查。
六、负责监督掘进队的施工时喷雾洒水，降尘、防火等装置的使用情况。
七、负责本区域内“一通三防”的各种防患及时发现并汇报处理。
八、本区域内发生灾害事故时、负责组织和参加脱险、护救、求实工作。
九、瓦检员把废弃的电池和硅胶、碳酸钠统一交到队部处理。
十、认真完成领导交办的临时紧急任务。
监控员岗位责任制
一、必须热爱本职工作，熟悉煤矿安全监控系统的操作过程，熟悉井下监控线路的布置及各种传输信号的极限值。
二、必须明确煤矿安全监控系统对安全生产的重要性。
三、按要求定时向领导汇报井下监控情况，如有紧急情况立即汇报。
四、坚守岗位，不得擅自离岗脱岗，按时交接班。
五、做好与其他岗位同志配合工作，高质量地完成领导交办的临时紧急任务。
六、协助队部搞好通风、瓦斯、防尘管理。
监控维护工岗位责任制
一、监控维护工必须由熟悉监控维护操作规程、热爱本职工作的同志担任。
二、监控维护工必须明确监控维护的重要性。
三、负责管辖范围内的矿井通风安全监测装置的安装、调试、维护、校正工作。
四、将在籍的装置建立好台帐，并认真填写设备及仪表台帐、传感器使用管理台帐、故障登记表、检修、校正记录。
五、配合瓦检工做好瓦斯检查工作，确保瓦斯检查、监测的准确性。
六、监控维护工和监控员密切配合，确保监控系统运行正常准确。
束管监测工岗位责任制
一、负责采煤工作面及采空区密闭内的束管布置和维护工作。
二、负责定期抽气化验、分析，发现异常及时汇报。
三、负责按照规定定期对束管检测装置进行维护、保养。
黄泥注浆工岗位责任制
一、负责矿井的灌浆灭火工作，熟悉井下灌浆区域内巷道相互关系，掌握浆水走向。
二、遵守劳动纪律，不擅离值守。
三、经常检查维护水枪、管路、闸门、泥浆沟、照明设施、保持良好状态。
四、工作中如有特殊情况及时向有关领导汇报情况，接到井下电话通知，应立即执行，不得拖延。
五、坚持现场交接班制度，认真填写交接班日志，各种记录和灌浆日报表，做到记录齐全，字迹清楚，数据真实准确。
第16篇：通风队管理办法
通风队管理制度
为切实加强通风队内部管理，强化职工安全意识，进一步搞好本部门的各项工作，特制定《通风队内部管理制度》。望全体职工共同自觉遵守。
我矿通风队具体情况如下：
通风队现分为三个班组：工程、洒水灭尘组；瓦斯检测、测风组；监测监控安装维护组。配备有队长，副队长，工程、洒水灭尘组班，瓦斯检测、测风组班组长，监测监控安装维护组班组长。
通风队负责的具体工作有：
一、通风组（含洒水灭尘）
1、井下所有通风设施的构筑、维护。
2、井下所有巷道及采掘工作面150米以外巷道的冲洗。
3、井下主要进回风巷、轨道大巷、胶带大巷全断面喷雾的安装、管理。
4、井下所有主要、辅助隔爆水槽的安装、维护。
5、综采工作面防火、防尘设施：束管监测、阻化剂泵、煤层注水钻的安装及注水钻孔的施工。
6、井下主要回风大巷和通风设施前后10米范围内的工业卫生。
二、瓦斯组（含测风）
1、对工作面50-150米范围内进行洒水防尘。
2、对巷道、工作面、峒室、壁墙等地点按规定进行瓦斯检查，发现问题及时汇报，并进行处理。
3、在进行瓦斯检查时，对检查区域的通风系统、风流情况、综合防尘设施、隔爆设施、防尘设施、监控探头使用情况及有关“一通三防”情况进行检查汇报
4、对井下测风地点按照规定进行测风并填写通风报表，测风仪器的管理维护。
5、矿井的密闭检查，掌握矿井所有密闭墙内外气体的变化情况，发现异常及时汇报。
6、通风设施、隔爆设施日常检查和维护。
三、监测监控组
1、矿井安全监控系统、通信装置的安装、调试、维护、标校等方面的工作。
2、将在籍的设备逐台建账，并认真填写设备及仪表台帐、传感器、故障登记表、检修校正记录。
3、负责监测监控系统传感器、通信装置、线路等的回收工作。
根据通风队实际情况及其所负责工作结合我矿实际情况制定通风队管理制度如下。
一、一般规定
一、全体职工必须严格按照各自的岗位责任制和安全生产责任制，努力提高工作效率，按时完成本职工作。
二、班中发现安全隐患，必须及时按规定汇报。凡不及时汇报者每次罚款100元/人。
三、班中无故脱岗者，一经查出，每人罚款100元/次。考勤后不下井者，每次罚款200元/人。
四、必须按时参加班前会，无故迟到、不参加班前会者，迟到每次罚款20元/人，不参加每次罚款50元/人，队长、班组长100元/人。
五、全体人员必须听从队干部的分工，对不听从工作安排的，每次罚款100元，并停班学习。
六、严格执行公司规定考勤制度，有事必须履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。
七、严禁酒后上岗，班前发现者，每次罚款100元/人；班中发现者，每次罚款200元/人。
八、在井下严禁自行拆卸仪表、仪器，对自行拆卸仪表、仪器者，每次罚款100元/人，如造成损坏的按价赔偿。
九、班中严禁打架斗欧，一经发现每次罚款200元/人。经内部处理不服从者或情节严重者交保卫部门处理。
十、井下、地面偷盗物资者，交保卫部门处理。
二、队干部管理规定
1.通风队每月按时完成由通风科制定的计划，如无故不能按时完成则由通风科根据计划任务情况按照未完成任务对通风队队干部（包括责任班组班组长）进行处罚。
2.日常工作要做到班前有安排、班中有检查，对队组或个人出现工作不到位的，要及时查明原因，拿出处理意见，否则对跟班队干和当班组长进行处罚。
3.对领导安排的各项工作尤其是应急工作，要及时组织落实，不得借故拖延，否则每次罚100元。
4.加强队组内部及队组与其他队组之间的工作协调和联系，如发现推委扯皮现象的，每次罚100元。
5.认真抓好本队内的劳动纪律工作，如在班内发现三违现象的，除对三违人员处罚外队当班跟班队长和班组长每人处罚100元。6.认真抓好本队现场工程质量和措施落实工作，如出现工程质量不达标或措施落实不到位的，每次罚跟班队干100元、班组长50。 7.每班必须由队长或副队长做到现场把关，现场跟班，无故不跟班者每人每次罚100元。
8.对日常发现或检查出的隐患要按时整改，若无故不整改每条罚队长/副队长和责任班组长每人500元。
9.班中不得出现安全事故，如发生安全生产事故则对当班跟班队干和班组长每人处罚500元。
三、通风班管理规定
1.员工必须严格按工作分配情况保质保量完成工作，特殊情况影响施工进度不能按时完成，带班人员必须及时反映情况说明原因，不得消极怠工，影响工程进度，否则扣除当天带班队干和施工人员出勤；工程质量验收不合格处罚施工人员和带班队干每人200元。
2.员工必须爱护工具，不的故意损坏或遗弃否则按价赔偿。3.在岗期间要严格遵守劳动纪律，按时出入井，不得迟下井早出井，如有违反者当日无工。
四、瓦检班管理规定
1.瓦检员、测风员要严格遵守劳动纪律。严禁空班、脱岗、假检、漏检、睡岗。由队长、副队长每月组织不少于3次的不定期查岗。如发现上述情况之一的，瓦检组班组长罚100元，瓦检员处罚500元并停班学习5天，屡教不改退回劳资科。队长、副队长每月少于3次的不定期查岗的处罚100元每次。
2.严格按瓦斯巡检计划检查。严禁私自挪移巡检点，否则，罚100元每次。接班瓦检员必须认真检查巡检点，发现挪移必须及时汇报。有谎报、瞒报者，罚50元每次。
3.作业期间必须在当班所负责区域内严格执行“巡回检查制度”，否则罚100元每次。
4.按照班前会工作安排及上一班遗留问题确定本班工作重点，及时排查处理当班存在的隐患。当班不能立即处理的，要及时汇报。否则，视情节轻重及进行处罚100-1000元。
5.认真履行井下交接班制度。必须将当班存在的问题及处理情况与接班人交接清楚，并相互在交接牌板及瓦斯手册上签字。不履行交接手续者，罚100元每次。
6.严格执行班中请示汇报制。汇报时必须用所辖区域内的井下电话向调度室汇报。未用井下电话汇报或不汇报者，罚20元每次。 7.班后没有填写瓦斯数据的罚50元每次。；没有做到“三对口”罚50元每次。
8.瓦检员在巡回检查过程中，负责区域内督促施工队组使用“一通三防”设施。发现重大隐患的必须及时汇报调度室，其他隐患在交班后汇报队长或副队长，由队长或副队长负责汇总本队存在的隐患并做记录。存在隐患未汇报的，视情节严重程度给予相应的处罚。
9.员工必须爱护仪器（包括瓦检仪、巡检仪、各类便携仪、风表、检查手杖等），发现仪器有故障的必须向队长或副队长说明，严禁不完好的仪器下井否则罚50元每次。若有故意损坏者，照价赔偿。
10.井下检查地点的牌板吊挂位置必须符合规定，掘进面的瓦斯牌板吊挂位置是距工作面30-50米，综采面的瓦斯牌板吊挂位置是转载机附近。各种牌板如瓦斯、测风、隔爆水袋等牌板保持字迹清晰、干净整洁。如发现牌板字迹潦草、牌板污浊，罚20元每次；吊挂位置不符合规定的，罚50元每次。
11.发现本单位牌板有损坏及时汇报，尽可能查清损坏的队组及原因。将不用的牌板及时回收，每回收一块牌板奖50元。
五、监控组管理规定
1.交接时必须交接工具且必须交接清本班遗留安全隐患与存在的系统问题，交班人与接班人必须相互签字，并认真履行交接手续。否则，视情节轻重及进行处罚。
2.在岗期间要严格遵守劳动纪律。按时出入井，不得迟下井早出井，如有违反者当日无工并扣3分，班长扣2.5分。
3.监控工在巡查过程中，在巡查范围内查看系统是否正常运行；监控电缆吊挂是否符合规定；接线盒是否失爆；牌板是否干净、吊挂是否到位；探头是否吊挂到位，显示是否正常。发现问题及时处理，无法解决的及时汇报。发现上述问题没有及时处理的罚50-100元每次。
4.在参加班前会、交班会及班后培训期间，所有人必须遵守纪律，不得大声喧哗，做好各项记录。参加班前会，交班会必须穿工作服，不换工作服的，扣1分；未参加班前会、交班会及班后培训的扣2分；不做记录者，扣1分；
5.将当班发现隐患及存在问题及交接情况如实汇报给班组长。如果下个班发现上班存在隐患问题没有汇报罚100元每次。
掘进工作面通风管理办法
1)、掘进工作面通风设施风机、风筒由通风部门指定地点掘进队负责安装。
2)、掘进工作面风机、风筒安装要求：局扇的安全设施要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫（不漏风），局扇离地高度大于0.3m，要实行挂牌管理。风筒末端到工作面的距离和出风口的风量符合规程要求，掘进工作面必须实现“三专两闭锁”；风筒距离迎头不超过10米，接口严密，无破口，无反接头，接头要反压边。风筒吊挂平直，逢环必挂，风筒拐弯处要设弯头或缓慢拐弯，不准拐死弯。如有违反则根据通风科风筒管理办法进行处罚。 3)、掘进工作面监控设施由通风队监测监控组负责安装、维护，由掘进队负责挂线并随掘进进度前移探头、电话和风筒传感器。 4)、掘进机机载探头完好，工作面瓦斯探头距迎头小于5米随巷道掘进由掘进队前移，监测监控组负责接线、延线，距回风巷口10m－15m瓦斯探头由监测监控组负责管理维护；风筒传感器、电话距迎头小于20米随巷道掘进由掘进队及时前移，监测监控组负责接线、延线。若超过规定距离则每次罚当班跟班队干100元。
5)、掘进工作面净化水幕一道距迎头小50米，另一道距迎头100米，能够封闭全断面，喷头无堵塞，雾化好无短缺，水门操作方便；转载点喷雾喷头喷雾能覆盖整个落（过）煤处，雾化效果好；掘进机喷雾齐全完好，喷头无堵塞，雾化好。在掘进过程中除特殊情况外净化水幕、转载点喷雾、掘进机喷雾必须开启否则每次每处罚100元，出现一处不完好处罚50元。
6)、掘进工作面掘进机司、工作人员必须佩戴防尘口罩，否则罚50元每人/次。
7)、掘进工作面100米外由通风队负责洒水灭尘。
8)、掘进工作面隔爆水袋、风门、调节风窗等通风设施不得随意移动、破坏，一旦发现人为破坏则根据破坏情况处罚50-500元/次。
综采工作面通风管理办法
1)、综采工作面隔爆水袋、风门、调节风窗等通风设施不得随意移动、破坏，一旦发现人为破坏则根据破坏情况处罚50-500元/次。 2)、综采工作面净化水幕按规定安装，能够封闭全断面，喷头无堵塞，雾化好无短缺，水门操作方便；转载点喷雾喷头喷雾能覆盖整个落（过）煤处，雾化效果好；掘进机喷雾齐全完好，喷头无堵塞，雾化好。在掘进过程中除特殊情况外净化水幕、转载点喷雾、采煤机喷雾必须开启否则每次每处罚100元，一处不完好处罚50元。 3)、综采工作面架间喷雾雾化良好，割煤时至少开启5组，2组为靠近回风顺槽侧，3组随采煤机割煤移动而开启，少开或不开每次每处罚50元。
4)、综采工作面防灭火、煤层注水、束管监测设施不得随意破坏，一旦发现人为破坏则根据破坏情况处罚50-500元/次，严重者按原价赔偿。
5)、综采工作面监测监控设施：探头、牌板由综采队随工作面回采移动，在移动过程中不得强拉硬拽，不得将单体柱、π型梁等物件压在监控线上否则因此造成探头断线、损坏等根据情况处罚50-500元/次，严重者按原价赔偿。
6)、采煤机司、工作人员必须佩戴防尘口罩，否则罚50元每人/次。
第17篇：通风队工作总结
进入2012年以来，我矿通风队在各级领导大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“隐患大排查”、“安全生产月”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防水火等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，强化“每日一题，每月一考”学习模式，营造浓厚安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展，下面就2012年全年各项工作分别进行阐述：
一.生产目标：
1、生产任务
①、在通风工作方面：在矿领导和部门领导的带领下，提前按要求做好了各种通风设施，为一线队服好务，其中建筑风门13组，建筑密闭9道，建筑隔风墙2道，撤除风门7组，撤除密闭2道，加工三通和弯头共计28件，安装压风自救器、净化水幕共计20组，安装隔爆水袋共计3组，巷道贯通共计9次，贯通后及时进行风量调整。
②、瓦检工作方面：在业务技术上，规范瓦检员的操作行为，加强瓦斯检查员责任心的教育，针对人员素质参差不齐的状况，队采取了有针对性的“师带徒”和重点人员“传、帮、带”，安排有经验的师傅手把手的教操作，使瓦检员在较短时间内掌握了瓦检操作。要求瓦斯检查员工作做到手上交接班，做到开展工作检查“三对口”，故在整个瓦检工作中，未发生空班漏检等严重违规现象。
③、放炮管理工作：对放炮员进行了多次培训，整改了全矿的放炮母线，纠正了放炮不装“三泥”和缩短距离放炮的陋习，让放炮员的操作按放炮员应知应会、稳步、健康发展。加工制作了全矿井各头面炸药存放箱，制作放炮母线闭锁箱并悬挂在放炮点，挂齐了各站岗点的警戒、警牌，保证了放炮工作正常有序的进行。
2.标准化工作
我队在质量标准化工作方面，按照矿要求和贵州质量标准化标准，在各工作区域投入了大量地人力物力，对+900m西大巷、+950m西抽放巷、1110E3风巷、1110E3机巷、+750m水平、西翼进、回风井局部通风按标准进行整改，取得了较好的成绩。
①、标准化工作，队管理对现场随时进行监控，队成立了质量标准化督查小组，由主管队长牵头，分管队长和班组长为现场责任人，员工分区域负责，实行有奖有罚，以保证质量标准化工作的实施。
②、对各区域的风筒、密闭、瓦检牌板、监测设备管理规定进行周检，队采取不定时抽查，对不符合质量标准化要求的立即进行整改，使标准化工作得以持续、顺利的开展。
③、对各区域风筒，各类牌板进行了更换，悬挂，风筒上架堆码整齐对不符合要求的风筒，风筒弯头，三通进行了更换。
④、按质量标准化工作内容整改完善全矿局部供风系统，解决了风筒悬挂不标准的被动局面。
⑤、对工程质量严格把关，保证工程质量合格率达到了95%，现场有班长、队管现场负责监控，把关，对不合格品进行反工和严惩。
⑥、对井下所有固定的“一通三防”安全防护设施进行了整改，用白铁管替换了高压管，看上去更加美观。
⑦对井下的风机架子也作出了整改，使用红砖砌筑风机台子，外贴上瓷砖，更加安全和美观。
⑧、井下的所有牌板（除碛头外），全部使用固定架进行了固定，便于悬挂和填写。
⑨、对防突头面的隔爆水袋安装，使用白铁管烧架子，先安装好架子，在进行吊挂，使得隔爆水袋整齐划一，吊挂也严格按照规程规定。 二.安全工作
我队在安全工作中取得了一般成绩，安全考核制度逗硬。进入2012年以来，发生了一起轻伤，无重大伤亡事故、非伤亡事故和失爆事故。
1、坚决执行“安全第一”方针，严格按“三大”规程和矿有关规定进行考评、规范员工的行为，提高员工的安全意识，让员工做好自保、互保工作，把隐患消灭在萌芽状态。
2、对上级发放的安全文件、安全信息及时向员工宣传、教育，每周的安全学习日参加人员出勤率达到90%。开展了安全知识抢答等一些安全活动，积极组织参加矿安排的各种安全文体活动。
3、对不参加安全学习者，不仅只给予罚款，而且还实行进行安全补课制，不补课就不能上班。
4、对员工进行安全培训372人次、技术培训558次，外培约150人次（包括南桐矿业公司技校、遵义煤监局培训）提高员工的生
产技能，以技术促安全。认真学习各区域的规程措施，并考试合格方能上岗。加强对放炮员、瓦检员管理，强化业务培训，要求员工能熟记工种的岗位责任制和操作规程，每月培训学时不得少于3学时。
5、对存在的不安全因素及时进行扼制，对有情绪上班，酒后上班等十种不安全人员在上班前进行监控。
6、坚持开好班前安全会，做到了人人在班前会上的安全宣誓工作，班前会上一定讲清上班的工作情况，下班的工作环境和安全注意事项，不清楚者不得入井工作。
7、队实行不定时查岗，对违纪人员严格考核，发现一次，处理一次。共查处违纪人员31人次，达到了以教育为主，处罚为辅的目的，使特殊工种工作人员达到了自觉坚守岗位，增强了责任心，减少了事故的发生。
8、队管每天下井排查安全隐患，发现隐患及时处理，把隐患扼杀在萌芽中。
三、工会工作
年初以来，我队按照处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。我们主要做了以下几方面的工作：
一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要
求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是队工会工作之魂。
（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。在队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题，遗漏。
（三）是开展了以“文明在岗位”为重点的活动。对职工普遍进行职
业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的道德实践活动，规范强化职工职业道德建设，非碘时期，全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习，在公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。
（四）是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全对工作的开展。
（四）是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。
（1）是抓安全生产，促现场安全管理为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠
正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。
（2）落实安全责任，加强现场安全管理，围绕生产开展各项活动围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，网员与所包各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。每月由网长主持召开一次网员安全会议，及时解决生产中出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点；对在生产过程中因网员责任造成的责任人，按照事故责任追究制，对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差距的及时进行诫勉谈话；对安全责任落实不到位的给予警告，按制度进行处罚；对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。
（3）做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，在队支持下开展了“顶板、放炮、机电运输、一通三防会战”和“安全季”活动，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发现和消除各种事故隐患。同时加大对工作面顶板、放炮、移溜、支回柱、和小绞车运输提升等薄弱环节和事故易发多发地点的
检查，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，切实做到了重心下移、关口前移，安全生产在管理，管理重在现场，现场重在落实，为全队安全生产奠定了坚实基础。
二、突出工会的维护职能，扎稳工会工作之根我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，一手抓机制建设，一手抓为员工群众办实事，初步形成了具有区队特色的工作格局。
（一）在工作中充分发挥工会桥梁纽带作用动员和组织广大员工群众在物质文明、精神文明发展中建功立业，最大限度地保护和调动广大员工群众积极性，团结引导员工为发张贡献全部力量和智慧，广泛开展具有针对性的形式政策教育，帮助员工学法、用法，有效地提高了职工的法制水平。
广大员工是区队改革发展的主力军，他们依法享有广泛的政治、生活经济文化权。在次坚持一手抓员工群众生产积极性，一手抓员工特别是困难职工办实事，切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会各级干部时常深入一线，深入群众、准确了解困难员工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们几决实际问题。
二）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。（1）是加强了职代会职能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。（2）区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制
度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。（3）是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。
四、是加强职工劳动争议调节和法律监督工作。
针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。对于工作中出现不良反应例如：职工工伤我队采取了困难互助基金，一方面是职工及时得到了求助另一方面也缓解区队的压力，给职工的安抚工作也好开展。抓好各项慰问工作，加强对安全工作的指导，全年共慰问职工谈话200人次，及时解决职工困难，得到了职工的好评，树立了队伍形象。
五、抓好计划生育工作，积极完成处计生委交代工作做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在队大力宣传相关计划生育法律法规，完善各类学习内容。
六、干群同唱一首歌安全生产接硕果一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和
管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。
2012年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在工作上还存在着一些问题，一些答应职工的提案问题没有落实，还须有待解决。
四、团支部工作
2012年我单位把青年职工的思想品德教育放在首位，在职工心里树立要做事先做人的理念。其次是切实执行青工拜师学技活动，通过师徒结对子，让青年职工能够跟着老师学习专业技能，更好地提高自己，服务生产。老师也能够在温故的同时而知新，充分发挥了传、帮、带的作用。师傅在平时的工作中加强对徒弟专业技术的教育。井下方面，在日常通风系统、局部通风、瓦斯管理及放炮管理进行耐心的帮教；在地面，师傅主要在中心站的定义、机房的日常操作、记录、报表填写以及汇报流程规范等方面进行指导。通过结对帮教使职工学到了井下专业知识和技能，强化了业务水平，提高了动手能力，掌握了一定的现场操作技能，能够在井下复杂的环境下，较好的完成自己的工作，使自己的工作经验更加丰富。 此外我单位积极组织青年职工参加矿、公司组织的各类文体活动，丰富职工的业余文化生活。同时作为基层团支部，我们切实关心职工的心情，对职工进行引导，让青年职工能够充分发挥自己的聪明才智，快乐工作。
在2013年我队工作更加繁重，艰难，工作环节更多，但是，我们有信心把我们的工作做得更好，更扎实，在2012年的基础上，保持现有的良好的工作态度和好的方面，在2013年，要更加的努力做
好本职工作，在现有的基础上，要有更多的创新，再上一个台阶。我队员工将更加的努力工作，为创造柿花田美好的明天，奉献出自己的一点绵薄之力。
通风队
二0一二年十二月二十七日
第18篇：通风队工作总结
通风队2012年工作总结及2013年重点工作
一、2012年工作总结
1、加强了E1S1605炮采面的通风、瓦斯和防灭火管理。针对E1S1605炮采面与上幅采空区层间距小，回采时间长，上幅和本幅采空区容易发生自然发火危险的特点，采取了每天对上隅角、回风流和上幅观测孔内进行取样化验分析，加强预测预报、注入白泥、采空区埋管注浆、注氮、工作面风压调节、每周一次例会分析等综合措施，确保了该工作面的安全回采结束，共计采空区注浆1500m
3、注入白泥10吨、氮气15万m3。
2、加强了E1S1605回撤、回收及封闭期间的通风瓦斯管理，采场封闭共计建砂门5道，充填砂子1500m3。
3、积极配合风井煤柱一段B面的膏体充填工作，在管路布置上积极进行优化设计和自制改造加工，彻底解决了管路易磨损和排水管路易堵塞现象，确保了充填工作的顺利进行。共计自制加工各种小件上百个，接设管路2000多米。
4、加强了矿井通风管理。特别是针对一井主、副井筒风量受地面大气压力变化影响和风井煤柱一段膏体充填B面巷道布置多、通风系统复杂、风量分配困难，在保证合理布置通风设施的同时，每天安排专人测定调整，保证了该地点的风量稳定。
5、加强了采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压影响，易发生瓦斯积聚和超限现象，采取了喷浆、注入白泥等严密密闭措施，闭前增加辅助抽放措施，杜绝了密闭前瓦斯超限和积聚现象。共计喷浆加固密闭11道、注入白泥25吨，辅助抽放密闭5
道。
6、完善矿井安全避险“六大系统”，供水施救、压风自救、人员定位、紧急避险、监测监控、通讯系统能够完好运行，为矿井安全管理提供有力保障。
二、2013年重点工作
1、E1S9段刨煤面为原生煤层开采，回采速度快，瓦斯管理至关重要，需要接设6寸抽放管路，施工采空区抽放钻孔，加强后三角点埋管、明管抽放，增加移动抽放泵站等瓦斯防治措施，做好防灭火预测预报及注浆、注氮等防灭火措施。
2、工业广场煤柱二段综放工作面煤层厚度6米，需要施工抽采钻孔，接设大口径抽采管路，进行采空区注、洒阻化剂，采取均压防火措施，确保顺利回采
3、优化矿井通风系统，南二采区回采结束后，南二专用回风道、南二运输中巷、南二采区皮带道等不使用巷道及时进行封闭，降低矿井通风路线，减少通风阻力。
4、2012年瓦斯鉴定表明，矿井瓦斯涌出60%来至采空区密闭，继续加强采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压力影响，易发生瓦斯积聚，采取喷浆、注入白泥等加固密闭措施。
5、加强矿井防灭火预测预报工作，对煤层巷道、采空区密闭、煤层罐笼每天安排专职人员进行检查，及时发现自然发火征兆，杜绝一氧化碳超限现象。
通风队 2012-10-15
第19篇：通风队岗位责任制
通风队队长岗位责任制
1、对全队的安全生产负全面责任；
2、负责建立健全各项规章制度，落实“三大规程”；
3、深入现场严把工作、工程质量关，严格按部颁发的通风质量标准组织检查评比，消灭不合格品。
4、负责按“三不放过”的原则，对工伤、“三违”事故进行分析和追查。
5、经常完善矿井通风系统，合理分配风量，及时堵塞漏风、加强局部通风管理，认真检查瓦斯，确保矿井的通风安全。
6、组织职工学习上级下发的安全方面的政策，规定、决定和要求，并搞好职工的业务技术培训工作，不断提高职工的业务技术水平。
通风副队长岗位责任制
1、负责抓好通风大班的安全管理工作
2、及时调整和完善矿井的通风系统，做到按计划供风，通风系统稳定、可靠、消灭不合理通风。
3、加强机电设备的检查，维修，消灭电器失 爆，杜绝计划外停风造成瓦斯超限责任事故。
4、经常深入井下，认真落实“一通三防”的安全措施，坚持做到“四不生产”。检查和处理各种不安全隐患，重大隐患及时向上级领导汇报。
5、负责抓好分管范围内的通风质量达标工作，巩固和提高特级通风矿井的质量水平。
6、认真抓分管范围内的“双增双节”工作，提高工时利用率。
7、认真抓好分管班组的职工培训和技术革新工作，努力提高职工业务水平，增强其自主保安意识。
通风队技术员岗位责任制
1、对全队通风、设施、瓦检、技术工作全面负责。
2、负责制订和完善各工种的《操作规程》和《作业规程》、工程质量标准及检查、验收、评比办法，协助队长建立健全各项规章制度。
3、经常深入井下，发现和解决不安全隐患，发现重大事故隐患及时向上级领导汇报。
4、带头执行“三大规程”，不违章指挥，制止违章作业，坚持“四不生产”的原则，严格按工程质量标准进行检查、验收，做到“三到现场”。
5、发生重大事故，积极参加抢救处理工作，并以“三不放过”的原则认真进行分析、追查、并制定防范措施。
6、负责抓好全队职工开展技术培训、努力提高全队职工的业务技术水平。
7、积极组织全队职工开展技术革新工作，推广使用新技术。
8、组织好技术资料的管理工作，为领导决策提供科学依据。
测风员岗位责任制
1、对所在岗位的安全工作负责。
2、加强业务技术学习，了解和掌握有关事故预兆，事故预防和应急措施，熟悉避灾路线。
3、熟悉掌握有关仪器、仪表的性能及操作方法，按规定进行调校和鉴定。
4、熟悉矿井通风系统，掌握矿井风量分配，风量变化和有毒有害气体的变化规律。
5、按规定测定风量，检查密闭，并认真做好记录，及时报送旬、月报。
6、凡发生采掘工作面风量不足、瓦斯积聚，瓦斯超限、盲巷局扇拉循环风、通风设施受到破坏等隐患时，应及时查原因，向上级领导汇报，迅速进行处理。
7、遵守矿、队各项规章制度，服从工作分配，圆满完成各项任务。
测尘工岗位责任制
1、负责矿井综合防尘工作的监督检查及粉尘浓度的测定。
2、对矿井的综合防尘状况要了如指掌，危及安全的重大隐患要监督现场整改，其它问题要填报隐患处理通知单，限期整改。
3、按规定对井上下作业场所进行粉尘浓度测定，定期分析矿井综合防尘情况。
4、努力学习业务技术和安全知识，提高自身素质。
局部通风工岗位责任制
1、负责井下开拓、掘进工作的风筒的吊挂、粘补、回收工作。
2、认真学习《煤矿安全规程》和矿井安全基础知识，了解有关事故发生预兆、预防和应急措施，熟悉井下避灾路线。
3、要认真学习《矿井通风后质量标准》，严格按标准吊挂风筒。
4、风筒未端掌子头的距离必须符合《作业规程》规定，遇有风筒脱节、破口时必须及时处理。对老化、破口大、漏风严重的风筒应予以更换。
5、更换风筒或风筒脱节需要停风时，必须制定停风措施，并严格按措施执行。
6、对开掘工作面换下的风筒要及时回收，多余的风筒必须码放整齐。
7、在跨越皮带、溜子或在机头处，轨道运输巷接风筒时，必须与司机联系好，搞好自主保安。
8、要服从领导、服从分配。
通风设施工岗位责任制
1、负责井下风门、风桥、密闭（挡风墙）测风站等通风设施的施工。
2、认真学习本工种的《操作规程》《作业规程》和通风设施施工质量标准。
3、严格执行“三大规程”，严格按标准施工，干标准活、干放心活。
4、在施工过程中要坚持“四不生产”的原则，制止违章作业、违章指挥。
5、在施工过程中要合理计划和使用各种材料，搞好回收复用和文明生产。
6、学习矿井安全知识，掌握井下自救、互救、创伤急救的基本知识，熟悉井下避灾路线。
7、遵守劳动纪律和矿、队制定的各项规章制度，按时完成各项生产任务。
防尘工岗位责任制
1、严格执行“一法三规程”及上级有关安全生产指示、指令。
2、认真做好防尘、灭尘工作及冲尘记录。
3、按照作业措施和安全措施中规定的冲尘周期进行洒水、冲尘，保证冲尘质量和效果，不得出现粉尘堆积和超标现象，洒水时，注意对电气设备的保护。
4、保证管路的铺设质量，做到平直、牢固、吊挂高度符合作业规程要求，不出现滴、跑、漏现象。
5、管好、用好巷道及采面内的各种防尘和隔爆设施、水幕、喷雾安装符合要求，经常往水袋内充水，水袋损坏及时更换。
6、对防尘工作所需的各种配件，要经常保持齐全，认真完成职责内的各项工作。
7、搞好自保和互保。
8、对本职工作范围内的安全工作负责。
第20篇：通风队岗位责任制
通风队岗位责任制
通风队队长岗位责任制
一、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。对所管辖范围内的安全工作负全面责任。
二、根据矿井生产地区的安排，组织制定月（季）度作业计划，写出月（季）度工作总结。负责抓好矿井通风、瓦斯安全监测、效果检验、放炮等管理工作。
三、组织建立健全各种管理制度，完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。
四、抓好“三会一课”，增强职工自主保安意识，提高职工业务技能水平，确保安全措施在现场落实到位。
五、掌握矿井“一通三防”存在的问题，及时采取通风、瓦斯管理措施。合理计划分配风量，巷道贯通要及时组织调整通风系统。
六、结合井下具体情况，对通风质量标准化工作进行安排部署，确保专业达标。
七、总结“一通三防”安全生产经验，分析解决生产过程中出现的新情况、新问题。
通风队副队长岗位责任制
一、在区长的领导下，根据区队分工完成分管范围内的业务工作。
二、协助队长抓好通风、瓦斯检查、放炮、监测监控和预测预报等方面的工作，
三、负责井下火工品使用和爆破管理工作，严格落实各项爆破制度。
四、严格执行值、跟班制度，经常深入井下，监督检查区队相关人员的日常工作，检查矿井“一通三防”方面存在的问题，及时采取措施进行处理。
- 1
四、检查当班瓦斯检查员、放炮员的规范操作和各项制度执行情况，认真填写本班工作记录，及时汇报当班工作。
五、根据区队有关要求，合理调整职工休班，抓好本班出勤，服务好安全生产。
六、负责与其他单位联系协调解决当班工作中遇到的问题。
七、在工作中发现不安全因素，及时采取措施，并向区队和调度室汇报。
通防工岗位责任制
一、对本岗位的安全工作负责。
二、熟悉通风设施的构筑标准和局部通风机的稳设要求。
三、按质量标准要求，认真做好永久和临时通风设施的构筑和维护工作。
四、加强岗位应知应会知识学习，按照《煤矿安全规程》和作业规程要求，做好局部通风的行安装，拆移及风筒的运送、吊挂工作。
五、服从领导，听从指挥，保质保量完成领导交给的工作任务。
瓦斯检查员岗位责任制
一、对管辖范围内的通风、瓦斯检查等工作负责。
二、入井前、必须对所带仪器进行认真检查，确保灵敏可靠。
三、认真检查所辖范围通风设施、局部通风、喷雾降尘、安全监测装置、压风自救等安全措施完好情况，发现问题及时处理与沟通，并进行汇报。
四、熟练掌握和密切关注煤与瓦斯突出预兆，发现异常，应立即撤出人员并向调度室汇报。
五、负责所辖范围瓦斯巡回检查工作，严格执行排放瓦斯的相关制度和单项措施。
六、认真监督所辖范围内预测预报（效果检验）工作，并在原始记录上签字确认。
- 3
四、测定的数据及时整理计算，填写各种报表，按规定报送公司领导和上级主管部门。
通风调度员岗位责任制
一、在值班区长的领导下，对当班通风、放炮、监测等工作全面调度。
二、交接班时要交清接明井下汇报情况及存在问题。
三、做好调度值班记录，记录要全面、详细。协助区值班人员及时处理一般性问题，重大问题要及时向区队值班人员、区长、调度室汇报。
四、做好各施工单位规程及措施的接收与登记工作。
五、认真填写调度台账、瓦斯日报，并做好瓦斯日报的审批报送工作。
通风瓦斯仪器、仪表修理与收发工岗位责任制
一、负责仪器的维修、保养和校验工作，保证仪器下井后灵敏、可靠、数字准确。按规定对仪器仪表进行校正维修，保证仪器仪表的正常使用和隔爆性能完好。
二、熟知仪器的技术性能和工作原理，掌握各种仪器故障的排除方法。
三、发放前必须对仪器进行检查，不符合要求禁止发放使用，要对升井交送的每台仪器都要认真进行检查。
四、负责仪器配件的保管工作，领取配件时必须以旧换新，填好帐表，做到有帐可查。
五、认真填写仪器发放台帐、包括出厂日期、校检内容、结果以及报废仪器要及时填写登记。
六、坚守工作岗位，保持室内清洁卫生。
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