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公司应急分队员岗位职责(精选多篇)

发布时间:2021-05-09 07:43:49 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:队员岗位职责

队员岗位职责

1.按照公司规定着装并佩戴装备。

2.积极主动配合班长日常勤务工作,爱岗敬业。3.工作主动热情,做到文明礼貌执勤。

4.执勤期间不脱岗,不睡岗,不做影响 工作及公司形象的事。 5.不违反公司以及项目日常工作管理制度。

6.上班时间不做与工作无关的事,例如:看书,看报,听歌玩手机等。

7.团结同事,并不断提高自身业务素质。

8.对发生在执勤区域内的各类事件不能正确处理的应及时报告班长,并做好记录。

9.严格查验出入执勤区域的车辆,以及物品出门单,和物品数量的核对。发现问题应及时报告班长。

10.维护巡逻区域内的正常治安秩序,并保护巡逻区域内重点目标的安全。

11.积极主动完成班长交予的其他工作任务。

项目队长岗位职责

12.保安队伍是在客户需要的前提下,设立的一个特殊地安防管理机制,依做好公司安全防范工作为主。队长为公司委派到各服务单位的基层领导,负责全队工作。其主要职责是: 13.熟悉客户委派的安防任务,依照公司的管理规章制度,带领全队人员圆满完成客户交代的各项安防工作。 14.做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。 15.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。 16.保持与客户方直属主管的密切联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出合理的安防工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益为主。 17.认真做好排班、考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于每周定期前开展本队会议,及时总结本周工作情况和计划下周的工作目标。

18.组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任区域内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。

19.做好班长思想工作。根据其情节轻重进行报备处理班长的失职行为,造成后果的逐级上报进行处理。

20.带领全队人员提高专业技能,长期组织人员学习法律知识,总结讨论积累经验技巧。

21.带领全队人员遵守公司各项管理制度,组织带领每班上下班工作交接,以身作则。

22.合理安排本队工作,不徇私舞弊,不包庇隐瞒。管理全队的各项工作。

23.十

一、完成上级交代的其他工作任务。

推荐第2篇:队员岗位职责

队员岗位职责

一.遵守纪律、听从指挥,积极主动的完成领导分配的各项任务。

二.保养好技术装备,使之达到战斗准备要求。

三.积极参加学习和技术、体质训练,不断提高思想、技术、业务、生体素质。

四.在处理事故时应迅速而准确的完成指挥员的命令,并与之保持经常联系。

五.了解本队的战斗任务,熟练运用自己的技术装备去努力完成,并积极救助遇险人员和消灭事故。

六.在进行或作业时,时刻注意周围的情况,发现异常现象立即报告小队长。

七.在工作中帮助同志,任何情况下不准单独离开小队。

八.注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发现故障及时报告小队长。

九.撤除矿井好,要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管装备。

十.根据指挥员的命令,在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨员等,履行队员特别职责。

推荐第3篇:队员岗位职责

1.认真学习国家有关娱葬法规,不断提高自身索质,严格执法,秉公办事,依法对仍在进行营业的花圈店、寿衣庄、丧事吹奏班、石碑场点、医院太平间进行取缔,对封建迷信活动予以处理。2.口常工作中遵守中心的各项规章制度,加强车辆保养,提高驾驶技术,定期检测,确保行车安全,搞好环境卫生。

推荐第4篇:护卫队员岗位职责

护卫队员岗位职责

1.护卫队员要认真负责,遵守纪律,严格执行门卫管理制度,上岗不迟到、早退、不睡岗、脱岗。

2.按要求着装,服装干净整洁,不得与其他服装混穿,注重仪容严整。3.执勤时要保持良好的仪容仪表,站姿要端正,坐姿要规范,行走有气质。 4.对联系业务或与工厂有直接业务的人员,应认真做好验证、登记、并电话预约,暂不能接待者应做好解释工作。

5.对出入厂(库)区的车辆、物品要认真查验《出门证》或相关部门的证明,核对清楚后,方可放行。

6.执勤时要说话和气,用语文明,礼貌待人,对上级首长或地方来客应立岗敬礼(不宜对外国人行礼)。

7.禁止闲散人员或其他无关人员进入值班区域、厂(库)区、办公区域,确保护卫目标的安全和良好的工作环境。

8.到岗后,每隔两小时对库区进行巡逻,主要检查库区安全和车辆防护状态(参照《商品车仓库管理规定》的相关条款),发现异常情况及时通知相关人员进行处理。

9.要时刻提高警惕,做好辖区的防火防盗工作,发现可疑人员或不安全隐患要及时控制,并立即报告保卫部门或3392110。

10.要认真做好值班记录和交接班记录,爱护公物,做好值班室内外清洁卫生工作。

11.接班队员来到之前,当班者不得离开工作岗位。

2007-12-12

推荐第5篇:巡逻队员岗位职责

1.在主管及领班的领导下,负责酒店各楼层、各部位的巡逻警卫工作。2.具有强烈的责任感,敢于挺身而出,制止犯罪活动及违法行为。对不安全隐患有敏锐的洞察力,能沉着、冷静、机警地应付各种突发或紧急事件,随时保持高度警觉性。3.负责对分管的区域按巡逻路线进行经常性的巡逻。在巡逻中注意发现可疑的人或物,不放过任何一个可疑点,礼貌地对可疑人进行查询并采取措施,防止在分管区出现事故。4.严格遵守酒店各项规章制度,按时巡逻。上班时不得擅自离岗、脱岗和串岗,不准做与本岗无关之事。5.在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动,不包庇隐瞒,若劝阻无效时立即向领班、部门经理报告。6.遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场,控制事态,并马上与部门负责人联系,及时采取妥善处理措施。要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点巡视。7.每晚12:00后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备査。8.按规定如实认真地填写巡逻记录,按时打“巡更钟”,按时交接班,将情况交代清楚后方可下班。

推荐第6篇:保安队员岗位职责

湖南安新物业服务有限公司保安队

管理规范

保安岗位制度

一、大门岗

1、上岗统一着装,做到整齐、清洁、仪容端正精神饱满;

2、值班期间不允许做与工作无关的事情;

3、值班期间必须提高警惕,监控责任区域内的情况,所有车辆出入敬礼;

4、对来访人员需热情接待,做好登记、发卡、同时以正确的手式指引车辆的停靠;

5、配合做好其他岗位的工作,确保万无一失;

6、核实好公司用车的公里数,并保管好派车单;

7、员工车辆不得入店内;

8、配合做好其他岗位的工作,确保万无一失;

9、在行政时间下班后,非救援维修车辆不得入内,非公司人员不得入内;

10、发生特殊情况,保持冷静,有效处理,严格履行《外来人员控制规定》;

11、控制易燃等危险品进入店内区域。

对讲机使用管理规定

1、通常每个岗位配置一部对讲机,另配一个充电池和一部充电器。

2、对讲机在更换充电池时必须先关掉电源和主机上的开关,保护和延长对讲机使用寿命。

3、不准用对讲机谈论与上班无关的事情,不准私自更调频道。

4、对讲机呼叫时,必须讲普通话。

5、对讲机不能转借他人使用。

6、遗失或人为损坏对讲机折价赔偿,并向行政部报告。

7、对讲机通话尽量简明扼要。

8、认真做好对讲机交接工作,避免出问题时互相推卸责任。

9、遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则。

10、行政主管每月负责检查,并将情况记录《保安器材检查记录》。

湖南安新物业服务有限公司保安队

管理规范

保安人员行为规范

1、保安员在工作时间必须着保安制服,并按规定佩带警棍、对讲机;

2、保安制服应干净整洁,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子,穿拖鞋或赤足;

3、爱护和妥善保管保安制服和警棍、对讲机,严禁将保安制服和警棍、对讲机变卖,赠送或出租、出售给他人;

4、执勤时要仪表端庄,精神饱满,不准留长发,大鬓角和胡须,不得纹身,染指甲,不得化浓妆戴首饰;

5、在执勤交接班纠正违章,受领导接见,慰问或领导视察检查工作以及接受领奖时应当行举手礼;

6、保安员应当精神饱满,姿态端庄,动作规范,举止文明,不准着制服在公共场所饮酒,严禁酗酒,要自觉遵守公司秩序和社会公德;

7、在工作中使用语言简洁准确,文明规范,接触群众说话要和气,使用“您好”“请”“对不起”“再见”等文明用语,要注意称谓的使用;

8、要自觉维护环境卫生,保持执勤区域整齐清洁;

9、见到领导问好打招呼,见到客问好。

保安值班、交班制度

一、值班

1、岗位实行24小时值班制度,严禁值班人员擅自离岗,

2、上岗须着统一制服,做到整齐、清洁、仪容端庄,精神饱满;

3、值班期间不允许做与工作无关的事(吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等)。

4、值班期间必须保持高度警惕,严密注意责任区域的情况。

5、对来访的客人应礼貌热情。

6、与其他各岗密切配合,共同完成好各项工作。

7、严格执行《车辆进入、放行工作细则》,控制车辆出入,确保区内车辆安全,指挥车辆停靠。

8、发生意外情况时,值班人员应保持沉着冷静,及时有效处理问题。

9、严禁易燃易爆危险品进入店内区域。

湖南安新物业服务有限公司保安队

管理规范

二、交接班

1、接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。接班人员未到,交班人不能擅自离开岗位。

2、交班过程中若有人员、车辆出入,应由交班人员处理,接班人员需进行配合,等事情处理完后再交接工作。按交接班动作进行交接。

3、交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本,还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符。

4、交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。

5、接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时,有权拒绝接班。直至处理完毕,并报行政经理。

6、接班人要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项,应做到三明。上班情况明、本班接办的事情明,物品、器械清点明。

7、交接必须认真细致,不得敷衍了事,双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕,双方在值班交班记录上签字,互相敬礼。

8、交接班过程由交接班领班组织进行,并对交接班情况负责。

保安立岗规范与要求

1、立岗时必须精神饱满、服装整齐、佩戴值勤标志、保持立姿端正。

2、立岗姿势分两种:

立正姿势:头正颈直,两眼目视前方,嘴闭,收腹挺胸,两腿并拢,两脚跟靠拢,脚尖自然分开,两臂自然下垂,手掌张开,手指并拢,中指贴与裤缝。

跨立姿势:上身保持立正姿势,两腿分开与肩同宽,两臂交叉与身后,两手相握。 选择任何一种姿势立岗时都必须动作标准,精神饱满。

3、敬礼时身体保持立正姿势,右手迅速沿身体右前方提升至右侧帽沿,上肩与肩平行,小臂弯曲与上臂成45。角,手掌张开,手指并拢,手掌与小肩保持水平,礼毕时右手沿敬礼动作的反方向迅速放下。

4、立岗时必须姿势端正,身体及四肢任何部位不可随意摇动,头部不可以东张西望、左顾右盼,用两眼余光观察四周。

5、立岗换岗应准时,保证立岗连续,不可以发生相互推诿,脱岗现象。

3 湖南安新物业服务有限公司保安队

管理规范

保安队奖惩规定

一、着装规定:

执勤时着保安制服,带保安帽,系领带,衣服扎入裤子内,穿黑色皮鞋,违者罚款20元/次。

二、敬礼、指挥外部车辆:

1、外来车辆进入店区,值班人员应前去敬礼迎接,再指挥车辆,违者罚款10元/次;

2、部门经理(含)以上乘坐的车辆出店区,保安应上前敬礼;

3、部门经理(含)以上人员检查保安工作,保安队员应予以敬礼后再将要汇报工作情况或回答相应问题,违者罚款10元/次;

三、值班保安非下午下班6:30检查各部门门锁是否锁好,空调是否关闭或上洗手间外,其余时间不得进入店内,违者罚款30元/次(因公除外)。

四、下班后,未按规定锁门者,或让无关人员逗留在店内,罚款50元/次。

五、值班保安擅自离岗、睡觉罚款200元/次,并予以开除处分。

六、上班时间看报纸、杂志、抽烟、嚼槟榔罚款30元/次。

七、当班保安交接不清楚罚款20元/次。

八、当班保安汇报不清楚或不完整,罚款10元/次。

九、上班迟到者罚款10元/次。

推荐第7篇:巡防队员岗位职责

巡防队员岗位职责

一、服从管理,听从指挥,认真开展巡防工作,遇事要报告。

二、巡查ATM机设备完好情况,认真按照规定路线完成巡更打点工作。

三、驾车巡逻,对于可疑人员进行盘查,必要时检查其证件和物品,预防和发现违法犯罪行为。

四、巡视检查管理区域内是否存在不安全因素,发现情况时应及时报告。

五、配合其他部门的工作,发现工程设备、清洁卫生等方面的问题应及时向有关部门反映。

六、接到指令迅速赶往出事地点,保护好现场,协助民警先期处置和按规定进行移交工作。

濮阳市立新保安服务有限责任公司

推荐第8篇:巡逻队员岗位职责

巡逻队员岗位职责

1、对酒店的建筑布局了如指掌,对要害部位和重点部位的“无人

区”进行巡逻检查,发现问题及时处理并马上通报领班或部门经理。

2、熟悉各部位灭火器及消防栓的位置,熟悉各安全通道,一但发

生火情或其它紧急情况,除马上向安保部报告外,应马上负起宾客的疏导工作的职责。

3、在非开放区巡逻时,遇到陌生人要进行盘查,阻止无关人员进

入非公共区域,发现可疑情况立即上报领导,并注意其动向。

4、维护店内公共场所的正常营业秩序,做好“五防”工作。发现

扒手、卖淫妇女或其它可疑情况,及时向经理汇报并阻止非法行为的进行,劝阻不受欢迎的人进店或在店内停留。

5、巡视中要严格巡查各部位,及时发现各种不安全隐患(如易燃

物的堆放、门窗是否关好、店内设施的破损等),要做好异常情况记录。

6、巡逻中严禁进入客房,严禁与一线服务员聊天,下班前必须填

写好当日的巡逻日志,由领班审核签字后报部门经理。

推荐第9篇:最新公司保安队员岗位职责及奖惩制度

青羊保安服务公司保安队员岗位制度

1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排,保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责,相互配合,工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。

2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服,佩戴值勤证,除夏季和特殊情况外,必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。

3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视,不准将亲朋好友带到岗位上聊天,值班期间禁止饮酒。

4、值夜班时严禁睡觉、打盹,必须坚守岗位,开展巡逻。

5、在外执行安保任务时必须着装整齐,不得抽烟和相互聊天,不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令,听从指挥,举止端庄,文明礼貌。

6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度,要胆大心细,机智勇敢,发现有现行违犯罪要及时制止,对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米,开展安全防范工作。

青羊保安服务公司奖惩制度

为更好的遵守各项制度的实施,制订以下经济考核制度,达到教育和自我约束的目的。

一 值勤经济考核

1、着装、仪表达不到要求一次5元,二次20元,二次以上报大队处理。

2、漏登、漏检进出人员,车辆和物品手续,一次5元,二次10元,造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。

3、文明值勤,依法办事,不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元,报大队处理。

4、不得做值勤以外的事,一次5元,二次10元。

5、认真按时交接班,严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉,一次20元,二次50

元,并报大队。

6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元,二次30元。

7、旷工。一次100元,报大队。

二 组织纪律考核制度

1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元,二次10元,三次20元。

2、未请假或请假未批准、超假。一次50元,报大队处理。

3、亲友留宿单位,违反一次10元,二次20元,三次50元。

4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的,报大队处理。

三 学习制度考核

1、业务训练不合格的。一项不合格10元,二项30元。

四 清洁卫生考核

1、寝室内务卫生不合格。一次5元,二次10元,三次20元。

2、值班室和责任区内卫生不合格的。一次10元,二次40元。

对违反公司规章制度情节严重者,经公司总经办批准扣发当月工资的全部或予以辞退。构成犯罪的,移交司法部门处理。对抓获现行违法犯罪嫌疑人员,或提供破案线索破获刑事案件的保安队员,经公司总经办批准给予嘉奖和奖励。

青羊保安服务公司学习、培训制度

一、学习制度

1、公司每月组织召开一次保安中、小队长会议,传达市局和总公司的指示精神,掌握各片区的队伍情况,了解保安队员的思想状况和工作学习情况,对当月的保安工作进行安排部署,保安队长要将公司会议精神及时传达到每位队员。

2、各片区每周组织一次政治、业务学习,做好学习记录,随时队员的工作表现、思想状况向公司汇报。

二、培训制度

1、对新招聘的保安队员,由公司人力资源部送成都市保安培训中心参加培训,培训期间要严格遵守纪律,认真学习,培训合格取得合格证后方可上岗,培训不合格的不予录用。

2、取得合格证上岗的保安队员,要严格按照市局和总公司的要求,参加年度轮训,轮训不合格的坚决辞退。

3、各片区每周至少组织一次训练,就队员的礼节礼貌、仪容仪貌、文明用语、言谈举止等进行日常训练。

保安队员监督检查制度

保安监督检查制度是加强公司各项工作,维护公司纪律和声誉,促进公司正规化建设的重要制度。为更好地服务于客户,争创“一流的素质、一流的服务”,特制定如下勤务监督、纠察规定:

一、纠察原则

1.统一领导,协同配合,重点目标重点检查;

2.依法依规办事,严格管理;

3.教育为主,惩戒为辅,以理服人;

4.注意影响,保证安全,维护公司利益及声誉,争创一流保安服务。

二、基本方法

1.对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的,用口语、眼神或手势示意指正;情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记;

2.对违法违纪人员应立即制止,迅速上报,依法依规处理;

3.遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看,后迅速上报;

4.遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场,防止事态扩大并迅速上报;

5.遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。

三、纠察队的任务

1.维护公司的形象和声誉;

2.维护公司的根本利益;

3.监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况;及时发现问题预防违章违规;

4.检查保安员的仪容、仪表、着装;

5.走访客户听取意见和建议;

6.检查公用物品的完好情况,点验物品。

四、纠察员工作守则

1.树立良好形象,认真履行职责,仪表严整,举止端庄;

2.坚持文明执勤,尊重检查对象,采取先敬礼后纠察,态度和蔼,以礼待人;

3.依法依规办事,严守纪律,遇有重大情况及时报告,不擅自处理重大问题;

4.不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员,不准收缴违纪者的物品;

5.执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等;

6.不主动与无关人员接触,不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项;

7.遵守社会公德,不违反交通规则,不损害群众利益,维护公共卫生;

8.每日工作必须认真登记,保护执勤用品;

9.每周必须向公司进行述职,发扬优点克服不足。

五、处分方法

处分是维护和加强纪律的一种手段,目的在于惩前毖后,提高保安队伍整体素质和战斗力,提高保安员遵纪守法的自觉性。

处分的权限需通过公司总经理批准,决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为:警告、通报批评、罚款、开除。

成都市青羊区保安服务公司

推荐第10篇:特勤分队队员岗位职责

1.完成馆内外各安保岗位的巡视、监督。2.完成闭馆清场、夜间备勤、文物押运、主要来宾保卫工作。3.处置突发事件。

第11篇:分纸工岗位职责

1.负责按生产作业计划加工产品,保证产品质量。2.充分利用废旧材料,节约成本,降低消耗。3.严格执行安全技术操作规程,正确维护保养设备,随时保持现场文明生产。

第12篇:救护队员培训班应急预案

救护队员培训班应急预案

从6月15日至11月30日期间,在培训班正常训练过程中,为应对突发事件,学院成立应急小组,应急小组成员如下:

组长:值班领导

成员:值班科长、保卫值班人员、门岗值班人员、救护队员培训班班主任、救护队教练、各矿救护队中队长。

正常学习训练期间,值班领导、保卫值班人员每天巡视三次,发现问题及时解决。

一但发生突发事件,应采取以下措施:

1、应急小组成员必须在三分钟内到位,控制局面,防止事态扩大。

2、视情况打110报警。

3、及时反映事件情况,为处理问题提供第一手资料。

第13篇:06消防中控室队员岗位职责

鑫海韵通商业大楼

职位要求:

高中或中专以上学历,相关工作经验一年以上,为人诚实,正直,持有消防中控操作证。

岗位职责:

1.值机人员必须提前10分钟到岗,认真履行交接班制度,做好交接班记录。记录时必须及时,准确,清楚,完整。严格按照消防规定、服务标准和工作程序进行工作,中控值机员必须持证上岗,上班时间应坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事。

2.负责消防中控室的值班情况,认真监控屏幕上的情况,做好记录。遇有可疑情况时,及时与巡视人员联系,并向班长汇报。

3.维护、保养监控系统的设备,如发生故障及时与设备人员联系,做好故障处理记录。

4.遇有火警报警信号后,必须立即赶赴现场进行确认;若发生火险事故,必须用对讲机向领导报告,采取紧急措施,按预定方案执行,事后应做好详细记录。

5.监控系统必须24小时正常运行,值机员24小时观察、注视监视器主屏幕,发现可疑情况立即通知巡视保安到现场处理,每班将运行情况做好记录。

6.保持通讯畅通,使对讲机处于良好使用状态。

7.严控消防中控室人员的进出管理工作,除有关领导,部门主管,设备技术人员外,其他人员谢绝入内。

8.妥善保存监控系统的录像资料。

9.保持室内卫生,每班下班前要对消防中控室进行清扫。

第14篇:医院保卫科巡防队员岗位职责

医院保卫科巡防队员岗位职责(一)、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。

(二)、上班时间不准脱岗(特别值夜班时不得睡觉)、看书或干任何与工作无关的事情。

(三)、院内物资出入要严格把关,出院外物资必须凭出门单放行。

(四)、保持大门口畅通,车辆停放整齐。

(五)、严格管理好入院车辆的停放,保持院内应急通道畅通。

(六)、输液室值班保安人员要管理好秩序,并要切实保护好医护人员的人身安全。

(七)、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序,防止小偷和医托。

(八)、管理车辆的保安人员必须勤巡逻,指挥车辆停放入车位,保持院内通道畅通。

(九)、住院部探视按医院规定时间开放,严格控制陪人进入病区。

(十)、巡逻保安必须勤巡逻,对院内的重要部位勤巡、勤看,发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。

(十一)、严格服从保卫科管理人员的调遣,在接到通知后5分钟内一定要到位。

(十二)、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,并及时报告保卫科或“119”火警。

第15篇:石门市场保安队员岗位职责

正中市场保安队员岗位职责

1、保安队员在上岗巡查和疏导交通必须按照公司要求严格履行工作职责。

2、新来保安队员上岗之前须经过保安队长的岗前培训,必须明确自己的职责。

3、保安队员上岗期间认真进行巡查发现可疑人员立即通知和配合保卫部人员进行处理,发生突发事时及时通知有关部门并积极做好配合工作,及时疏导车辆保持市场内的交通顺畅。

4、持有对讲机的队员应及时对对讲机的电池充电确保通讯的畅通。

5、积极学习消防安全知识,每个队员必须掌握消防设施和消防设备的使用,能通过消防井示意图确定消防井的位置,能够通过消防井的标示确定市政井和自备井。

6、按照规定定期的进行消防训练,并做好影像及文字记录。

7、保安队员应保持仪容仪表整洁,保持宿舍内的卫生和个人的内务,并由保安队长安排每天有专人负责宿舍内的卫生。

8、严禁醉酒上岗、脱岗、睡岗。一经发现将对当事人处以2分(100元)的处罚,对带班班长处以1分(50元)的处罚。屡教不改的将加倍处罚,直至辞退。

第16篇:物业企业保安队员岗位职责

保安队员岗位职责

一、在管区主办领导下,认真执行公司规章制度,做好管区保安执勤工作及领导交办的其他工作。

二、按时交接班,接班人员应按规定穿着制服,佩带符号提前10分钟到达岗位。班中保持良好的形象及精神状态。

三、接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当值班应注意的事项。根据不同班次特点,白班着重抓好门卫巡视,夜班着重抓好区内巡查,特别注意加强对重点部位的巡查,并作好记录。

四、维护门卫前的秩序,引导车辆的行驶及行人的过往,保障车辆及行人安全。

五、外来闲杂人员及叫卖人员不能擅自进入小区,干扰业主休息,装修施工人员凭证出入,来客来访应查询基本情况并进行登记。

六、指挥进入小区的车辆按规定要求停放,避免乱停乱放,影响业主进出和消防通道的畅通。

七、发现违纪行为应及时制止,发现不安全隐患,应立即采取防范措施,并及时向领导汇报,发现重大治安事故必须及时上报,并保护好现场,积极配合公安部门查处。

八、当班时间不得擅自离岗或做与工作无关的事情。遇特殊情况需要请假的,需经管区保安负责人同意,不准擅自请人代班。

九、协助管区管理人员收取物管费,拆除违章建筑,制止无证放养狗等。

第17篇:047 巡逻队员岗位职责(材料)

047 巡逻队员岗位职责

1.在主管及领班的领导下,负责对宾馆酒店各楼层各部位进行巡逻警卫工作。

2.具有强烈的责任感,敢于挺身而出制止犯罪活动及其他违法行为。对不安全隐患有敏锐的洞察力,能沉着、冷静、机警地应付各种突发或紧急事件,随时保持高度警觉性。

3.负责对分管的区域按巡逻路线进行经常性的巡逻。在巡逻中注意发现可疑的人或物,不放过任何一个可疑点,礼貌地对其进行查询并采取措施,杜绝或减少在分管区出现事故。

4.严格遵守宾馆酒店各项规章制度,按时巡逻。上班时不得擅自离岗、脱岗和串岗,不准做与本岗无关之事。

5.在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动,不包庇隐瞒,若劝阻无效时立即向领班、部门经理报告。

6.遇有案件及紧急情况,应迅速保护现场,控制事态,并马上与部门负责人联系,及时采取妥善处理措施。要注意对重点部位、客流量大的部位及易发案部位进行重点巡视。

7.每晚24∶00后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查。

8.按规定如实认真地填写巡逻记录,按时打“巡更钟”,按时交接班,将情况交待清楚后方可下班。

第18篇:分诊护士岗位职责

重症与急诊急救中心分诊班岗位职责及工作流程(试行)

(08:00---12:00/14:30---18:00)

认真执行医院各项规章制度、操作规程

一、做好预检分诊台医疗废物终末处理,接护士站及诊断室的公物,填写修改小黑板。

二、工作时间内协助所有班次做好病区(房)管理,负责护士站的整洁,负责办公室的电脑、电话的管理。

三、认真接待急诊就诊病人,维持就诊次序,合理分流到各室就诊,并完成就诊病人的生命体征测量,做好登记。

四、配合工友及时接待转院病人和危重病人,合理安排就诊和抢救,协调各种工作关系。

五、认真接听咨询电话和急救电话,及时通知院前急救人员,及时处理和登记。

六、协助护理员及工友完成标本的收集、报告的发放。

七、遇到特殊事件、特殊人物来访及时汇报、并按要求做相应记录。

八、文明用语,礼貌待人、态度和蔼,热情接待每一位患者及家属。耐心回答病人及家属的咨询。

九、严格遵守急诊预检分诊制度,做好预检分诊工作。

十、完成上级交办的临时工作任务。

重症与急诊急救中心

2018年7月修订

第19篇:空分车间岗位职责

主控室职责

一、本岗位是利用DCS集散控制系统进行空气的分馏及产品的输送。

二、在班长的领导下,负责工艺系统的正常生产调节,严格执行技术操作规程,做到勤检查、勤调节,实现优质、高产、低耗,确保安全生产。

三、在调度室指挥下,配合做好净化的空气量、氧气量平衡,根据用气量、工艺状况,合理加减负荷。

四、遵守劳动纪律,认真交接班,不脱岗、串岗、睡岗,不从事与生产无关的事情。

五、认真、及时、准确地填写原始记录,及交接班记录。

六、对各级领导的指示,应立即汇报值班长并与调度联系后,方可执行。

七、有权制止违章作业,负责好主控室的安全保卫工作。

八、根据生产需要,有权增加分析项目和次数。

九、配合现场及各岗位做好设备检修前的工艺处理和检修后的质量验收工作。

十、搞好总控室的卫生工作。

十一、熟知本岗位的安全设施及消防器材,并能正确使用。

SVK离心压缩机岗位责任制

一、本岗位负责将原料空气压缩至工艺要求,负责维护自洁式过滤器、空气压缩机、电机、供油系统、冷却系统的正常安全运行及维护。严格执行安全操作规程,确保人身和机组安全。

二、在班长领导下,配合主控搞好离心压缩机开车、停车,生产调节及事故处理工作,做到安全保障,严格遵守安全技术规程。

三、认真交接班,按时巡回检查,准确、及时做好岗位原始记录及交接班记录。

四、维护好本岗位设备,负责做好检修前的工艺处理及检修后的试车、验收工作。

五、遵守劳动纪律,不脱岗、串岗、睡岗,不从事与生产无关的事。

六、搞好岗位及设备卫生清洁工作。

七、熟知本岗位的安全设施及消防器材,并能正确使用。

八、按仿宋体准确的做好岗位记录,数据要整齐真实。

氧气压缩机岗位责任制

一、严格执行操作规程,维护氧氮压缩机正常运转,使工艺处于最佳状态。

二、严格执行劳动纪律,不脱岗、串岗、睡岗,不从事与生产无关的事。

三、认真执行交接班制度,做到“十交”,“十不交”,并参加班前班后会。

四、遵守劳动纪律,不脱岗、串岗、睡岗,不从事与生产无关的事。

五、例行节约,做好节能降耗工作,维护好管辖设备的运转,按机组要求调节好现场各参数。

六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。

七、要按时参加各种会议,讲道德,爱护公共财物,修旧利废。

八、必须遵纪守法,遵守厂内各项规章制度。

九、做好现场清洁卫生工作。

十、熟知本岗位的安全设施及消防器材,并能正确使用。

一、按仿宋体准确的做好岗位记录,数据要整齐真实。

螺杆压缩机岗位责任制

一、严格执行操作规程,维护螺杆压缩机正常运行,每小时按时巡检一次,使工艺处于最佳状态。

二、严格执行劳动纪律,按仿宋体准确的做好岗位记录,数据要整齐真实。

三、认真执行交接班制度,做到“五清三交接”,即五清:看清、讲清、问清、查清、点清。三交接:工艺交接、现场交接、实物交接并参加班前班后会。

四、遵守劳动纪律,不脱岗、串岗、睡岗,不从事与生产无关的事。

五、例行节约,做好节能降耗工作,维护好管辖设备的运转,按总控要求调节好现场各参数。

六、要努力保质、保量完成或超额完成生产检修任务。

七、要按时参加各种会议,讲道德,爱护公共财物,修旧利废。

八、必须遵纪守法,遵守厂内各项规章制度。

九、做好现场清洁卫生工作。

十、熟知本岗位的安全设施及消防器材,并能正确使用。

分析岗位责任制

一、严格执行劳动纪律,按仿宋体准确的做好岗位记录,数据要整齐真实。

二、认真执行交接班制度,做到“五清三交接”,即五清:看清、讲清、问清、查清、点清。三交接:工艺交接、现场交接、实物交接。并参加班前班后会。

三、遵守劳动纪律,不脱岗、串岗、睡岗,不从事与生产无关的事。

五、例行节约,做好节能降耗工作,维护好管辖设备,按总控要求取样分析,每小时对氧气、氮气进行手动分析一次并作记录。认真做好动火分析。

六、要按时参加各种会议,讲道德,爱护公共财物,修旧利废。

七、必须遵纪守法,遵守厂内各项规章制度。

八、对所管辖的检验、试验、计量设备定期打扫,确保整洁。

九、熟知本岗位的安全设施及消防器材,并能正确使用。

空分车间中控岗位安全职责

1.参加安全活动,学习安全技术,严格遵守各项安全生产规章制度。2.精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,确保记录清晰、真实、整洁。 3.按时巡回检查,准确分析,判断和处理生产过程中的异常情况,并认真维护保养设备。

4.正确使用,妥善保管各种劳保用品、用具以及消防和防护器材。5.不得违章作业,有权拒绝违章指挥并及时向上级反映。 6.根据生产需要,有权增加分析项目和次数。 7.有权制止违章作业,负责好主控室的安全保卫工作。

中控巡检制度

1.巡检人员必须遵守巡检制度,及时发现问题并排除故障,保证设备生产长周期运行,搞好车间管理工作。

2.运行过程巡检人员要定期检查,各项指标都符合工艺技术要求,做到不超温、不超压、不超速、不超负荷、设备无异常声响,严格按照工艺指标执行。3.巡检人员必须坚守岗位,严格执行巡回检查规定,定时、定点按巡回检查路线对设备进行仔细检查。

4.巡检人员在巡检过程中发现生产中有特殊情况,应立即汇报车间,并查明原因进行处理。在紧急情况下可采取果断措施,并同时汇报车间和通知相关岗位和岗位。未查清原因、排除故障,坚决不允许开车。

5.认真填写值班记录,内容包括当天值班生产情况,发生的事(检修内容、时间、技术参数)等。

6.严禁推迟巡检或不巡检。

班组长安全职责

1.贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产;建立班组安全生产责任制;

2.组织职工学习并贯彻执行企业、车间、各项安全生产规章制度和安全技术规程、岗位操作规程;教育职工遵守法则、制止违章行为;

3.定期组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;及时制止违章行为;

4.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作;5.负责班组安全、工艺、设备、电议综合检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;

6.发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;

7.搞好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;

8.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材;9.认真开展安全班组建设工作管理工作

班长交接班制度

一、交班班长工作

1、检查人员是否齐全、卫生工作是否良好;

2、检查各项工作是否到位、记录是否准确;

3、组织交接班工作及交接后的班后会;

二、接班班长工作;接班前工作;

1、检查人员是否齐全,精神状态是否良好;

2、召开接班班前会,根据出勤人员合理安排岗位;

3、组织接班工作,听取交班班长汇报生产情况;接班后工作;

1、按时巡检,并认真做好记录;

2、根据运行情况做好事故预防;

3、组织本班操作人员做好维护工作及规定的清洁工作;

4、落实并完成上级布置的工作。

空分车间SVK25-5S岗位安全职责

1.参加安全活动,学习安全技术,严格遵守各项安全生产规章制度。2.精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,确保记录清晰、真实、整洁。 3.按时巡回检查,准确分析,判断和处理生产过程中的异常情况,并认真维护保养设备。

4.正确使用,妥善保管各种劳保用品、用具以及消防和防护器材。5.不得违章作业,有权拒绝违章指挥并及时向上级反映。 6.对所管辖的区域及设备,要定期打扫确保清洁。

7.开关高压电闸时,绝不可用湿手、精神不集中时进行,需戴绝缘手套。

空分现场岗位岗位安全职责

1.参加安全活动,学习安全技术,严格遵守各项安全生产规章制度。2.精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,确保记录清晰、真实、整洁。 3.按时巡回检查,准确分析,判断和处理生产过程中的异常情况,并认真维护保养设备。

4正确使用,妥善保管各种劳保用品、用具以及消防和防护器材。 5.不得违章作业,有权拒绝违章指挥并及时向上级反映。 6.灭火用具定期检查更换,保护好防护用品。 7.外出巡检必须佩戴安全帽。

第20篇:分诊护士岗位职责

分诊护士岗位职责

1.统一着装、仪表端庄微笑服务。

2.保持诊室物品摆放有序,处于备用状态,做好医师开诊前准备工作。

3.落实好门诊首诊负责制。

4.热情主动接待就诊患者,发现问题及时处理。5.解答各种咨询。

6.准确分诊,按疾病轻重及先后顺序安排就诊、保持良好的就医环境。

7.进行卫生宣教,发放健康教育材料。

8.添加整理表格保证工作需要

9.保管好化验单并正确分发。

10.及时准确填写传染卡。

公司应急分队员岗位职责
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