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图书发行岗位职责(精选多篇)

发布时间:2021-06-27 07:40:02 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:图书发行

图书发行员是负责图书发行方面的工作,发行量和回款是其核心,市场推广和客户管理是其基本职责。

“图书发行员”,说直白些就是做图书销售的,属于销售人员,工作内容分为图书直销和图书渠道销售,这要看你工资给你的安排的工作内容了。比如简单的说面对消费者的图书发行就是图书直销;面对经销商的图书发行就是渠道销售。面对这两种方式,你在做图书发行员时的注意事项就不一样了,做图书直销要跟消费者讲明图书的吸引点好处,促进购买;做图书渠道,讲的是利益(折扣,账期之类的)。

码洋”是图书出版发行部门用于指全部图书定价总额的词语。码洋达5万元,是指这批图书定价总额达到5万元。此处用“码洋”一词比用“价值”更为准确。以往的新闻报道中,也常出现“码洋”一词。

码洋和实洋

fixed price and discounted price

图书价值计量的两种称谓。一本书的定价或一批书的总定价,其货币额俗称码洋。旧称银币为洋钱,又简称洋、大洋,故名 。发行部门向出版社进货时 ,有一定比例的折扣,按码洋打了折扣以后的金额 ,俗称实洋。实洋是发行部门计算损益的前提和基础。以零售书店来说,销售码洋 (销售收入)减去销售折扣,等于销售实洋 (销售净收入),再减去销售成本、销售税金、销售费用,等于销售利润或亏损。发行部门内部的业务活动和财务会计,均采用码洋核算和记帐。

图书发行相关术语

重点发行

广大图书销售的一种方法。出版社和书店把需求量或潜在需求量较大的优秀读物,作为发行工作的重点,运用各种传媒进行推广、宣传,并争取销售方予以推荐,实行全面推销。 内部发行

指某些图书根据出版社的规定,只能由指定书店,向指定的机关单位或特定的读者对象进行内部供应,不允许公开宣传、陈列或作为公开出版物销售。 公开发行

指图书销售的基本形式。是将出版社正式出版的图书,公开宣传陈列,供读者自由选购。 试销

新版图书不经过征订,由出版社印刷一部分,通过发货店或本社发行部门主动向各地书店发货,进行试验,了解读者反映及销路好坏,再决定是否重印。

包销

即征订包销。出版社的图书由发货店总发行,负责全面安排图书市场,分级备货并担负库存图书的经济责任。出版社只能在自办书店零售和邮购,不得开展征订、批发和委托第三方发行。 国家规定由新华书店总发行,实行征订包销的有五类图书:

①党和国家领导人著作,党和国家的重要文献,由党和政府统一布置学习的政治理论书籍; ②大中专教材、中小学课本; ③年画、年历、挂历、台历; ④内部发行图书;

⑤出版行政机关规定的控制发行量的图书。 征订经销

由出版社负责总发行,新华书店和各民营书店选销。出版社负责安排图书市场和备货,并可自行决定补充征订。 特约经销

经销的一种形式。指出版社与销售店在责、权、利平等的原则下签订协议,由销售店作为出版社的宣传发行窗口。 代销

即代理销售。有关单位和民营书店委托,代为宣传推销图书,并按事先商定的期限实销实结。销出部分由委托方付给手续费或让出若干折扣。未销出部分,书店可随时收回。 销售(图书发行)渠道

指图书商品销售途径。图书从生产者手中最终传递到读者手中的途径。八十年代以前,以传统销售渠道为主,即出版社→发行所、发货店(一级批发)→零售书店→读者。图书发行体制改革以后,销售渠道发生了极大变化,批发出现了多渠道:即出版社→发行所、发货店(一级批发) →集体书店、地(市)级书店等(二级批发)→零售书店→读者;出版社直销渠道:即出版社→读者;产销直挂式渠道:即出版社→零售书店→读者等。 图书批发

是图书零售的对称,是生产与零售的中间环节。批发就是把图书从生产环节转移到销售环节,是发货

部门把图书调拨给零售书店的业务环节。 图书批发形式 主要形式有:

①批销。是按批发价格向图书经销户批发图书并结算货款,不接受经销户退货。 ②经销包退。即批销给经销户的图书除破损外,可以退货。 ③代销。把图书委托给经销户销售,给予一定的折扣作代 销手续费,存书由批发店负担。 批发折扣

是批发店给销售店的图书按原定价扣除的百分比。常说的“七五折、八二折”即批发店分别向销售店按发货总码洋的75%或82%结算贷款。 图书储运

指图书商品在流通领域内的业务环节,即图书商品储存与运输的简称,又称物流。只有物流的稳定运行,才能使图书经济、合理地从生产领域流向消费领域。 收货业务

又称入库业务。有两种类型,一是发货店的收货,即由印刷厂或出版社直接送书到发货店的储运部门;一是销售店的收货,即由发货店或出版社通过运输部门将图书运到销售店所在地的车站、码头、邮局,由销售店就近提取入库。 发货业务

又称图书出库。它是发货人员按照图书出库凭证,组织审单、配书、核件、包装、标记、交运等一系列业务活动的总称。 配送中心

是连锁中心店所属的专为各连锁网点采购、进货、存储、分配和发送商品的业务部门。连锁网点所经营的各类商品原则上统一由这一部门分配发送。 运输费用

指图书在运输过程中所消耗的社会必要劳动量的货币表现。具体分为运费、杂费、中转手续费等。其中杂费包括图书包件保管费、装卸费、搬运费。直接运输的可以省掉中转手续费的支出。

09年图书发行趋势

面对新兴媒体的步步逼近,图书出版和发行作为图书业的两只臂膀,它们之间的合作顺利与否将直接影响到图书业的未来

每年年初,全国各地的出版社、发行商都要云集北京,而北京书市也要照例拉开一年一度全国图书总销售的大幕。2007年的北京书市近在眼前,各地书商或许正在为新品的制作做最后的冲刺,但他们心中大概都在暗中盘算:吃完了今年的大餐,明年、后年怎么办?

随着新兴媒体的不断涌现,图书这一往日的纸媒“名角”渐渐被冷落,当互联网日益渗透进人们的生活,越来越多的人们发现一页一页地阅读渐渐成为往事,而浏览网页却成了每天生活中必不可少的内容。除了教科书和教辅材料还是学生书包中必不可少的“宠儿”,读书已经成为一种近乎“奢侈”的生活方式。

图书业外临严酷的市场环境,而内部的体制改革也已是离弦之箭。早在2003年6月,全国新闻出版改革试点就正式启动,35个宣传文化单位被作为试点地区和单位,其中出版系统有21家,其中出版集团7家,发行集团6家。2006年3月底,全国文化体制改革工作会议召开,意味着出版体制的改革大幕徐徐拉开。

出版的窘境

“今天的图书出版业就是16世纪的手抄业。”业内人士吴先生深深地道出了对图书出版前景的忧虑,“当印刷机被发明后,手抄品就必然面临衰退的命运。”在新媒体左突右进的时代,图书出版越发感到目前所处的窘境。

如今中国图书出版业不仅面临着行业的景气度下降,更需要解决当前的问题——体制性改革。根据国家新闻出版总署下达的“改革精神”,除人民出版社以外的所有出版社都将转型为经营型企业单位,这就是业内流行的“事转企”。

在文化产业领域,图书出版发行市场一向是最大的市场,其收入规模远远超过电视、广播、报纸、杂志等行业的总收入。随着一些重大改革举措的推进,改革已触及到出版业深层次的矛盾,这使得出版业改革进程一波三折。分析人士认为,出版业的改革远比预想困难。

根据《2006年中国文化产业发展报告》,出版体制改革的试点时间为2003年6月到2004年6月,并将于2005年全面推行。但从实际进程看,改革并没能按照这一时间表进行,到2005年10月,试点单位改革尚还没有全面完成。

自改革试点以来,一些大型的出版集团纷纷建立,并试图以企业的身份面对市场,但在具体的实践中,多数只具有企业的“外壳”,少有企业的真正品性。它们并没有完整的公司制架构,与下属出版社之间的产权关系也不明晰,有的甚至出现了没有董事会,却有董事长的奇特现象。而众多出版社的改革就更加纷繁复杂,似乎家家都有一本难念的经。

当改革风暴来临之际,最有信心从容面对的是那些市场化较早,已经具备了成熟的商业运作模式,并积累了丰富的畅销书制作经验的出版社,例如中信出版社、机械工业出版社等,它们已经能够从容面对激烈的市场竞争,是出版社中能够依靠自身力量维持生存的一股重要力量。

那些与政府部门具有某种天然联系,拥有垄断资源的出版社在短期内也不会受到生存的威胁,比如各省的教育出版社,多年来的教材教辅发行为它们积累了大量的资金,即使面对教材的市场化改革,它们也有足够的资金和人力去攻取阵地,占得先机。再如,只要每年的国家司法考试继续进行,法律出版社就能从司法考试教材的发行中淘到一大桶金,并过上安稳舒适的日子。

因此,只有那些习惯了原有体制,又不掌握关键性资源的出版社走向了被淘汰的前线。当同行轰轰烈烈地抢占市场时,它们仍在探索下一步的方向;当它们试图探寻一条路径时,却发现自身的财力、人力根本无法适应新的竞争环境。由于先天就没有多少资源优势,一旦起步慢了半拍,其命运就很难掌握在自己手中。

在体制改革过程中,管理部门也发现实际情况并非想象中的那么简单,有些公益性的出版社并不能一刀切地推向市场,比如民族出版、盲文出版、古籍出版等也需要保留公益性的事业性质,否则这几类出版必定会因为市场规模有限而退出,从而导致上述出版物的稀缺。

其实出版体制的改革并非建立出版集团以及出版社“事转企”那么简单,更是整个出版环境的转型,其中之一便是目前实行的书号管理制度。我国的书号管理制度与其他各国相比是非常“另类”的,即新闻出版局对出版社实行书号“配给制”,以此维护图书出版的正常秩序。书号原本不是稀缺性的资源,国外对于书号采取的是登记制,即每本书的书号记录在案,目的是便于查询,到了中国书号却摇身一变成为交易的筹码。为了杜绝少数几家出版社通过买卖书号赚取非法利润,管理部门采取了书号“配给制”的管理办法,而不是严惩违规出版社,结果就是少数人犯规大家一起埋单。然而这一做法却引起了更大规模的买卖书号,本可以正常出版的图书因书号的短缺而遭到拒绝或延迟出版,因为书号的普遍有限供应使得出书更具寻租的空间。

此外,中国出版系统的相对封闭也是改革的障碍之一,缺乏灵活的资本和人才流动机制,使出版系统的改革步伐始终不能与社会同步。虽然民营资本和民间出版人在出版市场中的份额不断提高,但始终顶着一层面纱,显得遮遮掩掩,而出版体系内的人才多数都是在一家出版社一呆“三十年”,缺少合理流动的机会,即使怀有一些新理念、新设想,也因此成为“放错地方的垃圾”。

与此同时,新媒体发展势头一浪高过一浪,传统出版产业的技术进步、资金流动都大大限制了自身的发展。巨额的社会资本也在积极地向新兴媒体集中,并向其置入了灵活的体制,从而加速了新兴媒体的发展和壮大。与之相比,传统的纸媒出版业就显得反应滞后,一方面是资源的闲置,另一方面却是流量资本的缺乏。如果这种状况得不到改变,从长期看,出版领域流失的不仅是市场,还有资本、人才和未来的希望。

发行的变异

我国图书业的发行业务基本处于一种三足鼎立的局面,主要分为“主渠道”——新华书店;“二渠道”——各类民营书店;出版社旗下的社办发行。

在图书销售领域对民营资本和外资开放之前,新华书店之所以能占据中国图书发行的龙头地位,是因为它拥有两把独一无二的“尚方宝剑”:出版物全国总发行权和教材发行权。依靠这两把“宝剑”,新华书店在市场上无坚不摧。然而,随着中国兑现入世承诺,图书发行市场逐步放开,新华书店赖以生存的政策优势正在丧失。

1987年后,新华书店开始“分家”,总店开始把各地的新华书店的管理权移交给当地的新闻出版局,归国家新闻出版署管理,总店和各地的新华书店仅仅保持了名称上的一致,彼此已经完全独立经营,并在业务上形成了平等竞争的局面。至此,实质上已无利益关系的总店和各地分店各自开始了探寻新生之路。

2002年7月,新闻出版总署下发了《关于新华书店(发行集团)股份制改造的若干意见》后,

新华书店(发行集团)的股份制改造得以进一步推进。2003年9月,新华书店总店与中国出版集团所属的另两家公司——中国出版对外贸易总公司、中国图书进出口(集团)总公司,和国家邮政局所属中邮物流有限责任公司、中邮邮购有限责任公司,共同组成新华发行集团总公司,由中国出版集团控股。董事长杨牧之表示,新华发行集团总公司的发展目标是要成为全国性、具有市场主导作用、国际知名的发行集团。不过,全国连锁网络近200家中不到10%的直营率,足以显示新华书店总店在渠道上的弱势。

脱离了与总店的行政隶属关系,地方新华书店似乎可以当家作主,但长期以来并无实战经验的地方新华书店突然要自己走路,习惯了“销售渠道”身份,冗员众多,面对市场的困惑,地方新华书店的“独立”之路并不是一帆风顺。1998年,各省又纷纷组建新华书店集团,希望称霸当地的图书销售,而浙江、江苏、辽宁、四川、福建和上海六省市的新华发行集团则被列为率先进行股份制改造的全国试点。不过,这一改革的后果是一方面整合了各省的新华书店资源,另一方面使得诸侯割据的局面更加显著。

相对于新华书店这一“主渠道”而言,民营书店通常被称为“二渠道”,而“二渠道”的威力已经让新华书店感受到了强大的压力。一位出版界的朋友告诉笔者,虽然新华书店仍是出版社的重要发行伙伴,但二渠道的能量已经引起了他们足够的重视,每年的全国图书订货会上,二渠道的成交量和在业内的影响却无人小看。英国出版界著名的LOGOS刊物上的一个关于中国出版界的研究报告显示,如果除去教材的发行和销售,二渠道的图书发行销售量同新华书店几乎持平。目前,全国有二三十家经营规模上亿元的民营书业企业,网点也已经有七八万家。当然,外资也不甘落后,希望在中国这个庞大的图书市场中分得一杯羹。自1995年贝塔斯曼进入中国成立书友会以来,现已发展了150万会员,2003年底,贝塔斯曼买下21世纪锦绣图书有限公司增资扩股40%股份,成立了首家中外合资连锁书店;2005年5月,贝塔斯曼又与辽宁出版集团合资成立了辽宁贝塔斯曼图书发行有限公司,其觊觎发行市场的野心不可小视。

与新华书店和二渠道相比,社办发行就处于一种相对尴尬的境地,是“三足”中最细的一只。社办发行的初衷是出版社为了激活市场,亲自参与图书销售这一环节,从而避免新华书店独占发行渠道后对出版社的不利局面。然而这一愿望并没有实现,因为全国500多家出版社,社办发行在渠道建设上始终处于弱势地位,其规模远远不能与新华书店相比,甚至与后来崛起的二渠道都不能同日而语,多数沦落为出版社的发货部门,无奈地扮演着出版社与主渠道和二渠道之间桥梁的角色,将出版社的出书信息向发行商及时传递,同时也向出版社反馈图书的销售状态。

有业内人士指出,社办发行的出路在于市场性联合,即在各省出版集团的调配下,旗下出版社的社办发行根据自愿原则自主联合,组成区域性的发行集团,在与出版社积极沟通出版信息的同时,增强自己的发行能力,唯有如此才能提高谈判筹码,增强在市场中的主导权。如果不改变现实中的社办发行单打独斗的状况,它们的生存状况必定是继续恶化。

上游和下游的博弈

“图书业的发展,需要出版和发行两条腿走路。”一位资深出版人如此感叹。然而,出版和发行作为图书产业链中的两个重要环节,相处得并不融洽。

综观目前的图书出版发行体系,本应在图书市场中达到共赢局面的出版和发行,却在社店关系多年来互不相让的利益“博弈”中陷入了“囚徒困境”。从根本上看,只有图书市场规模越做越大,双方才能真正实现更大的利益,而不是依靠互相争夺、倾轧,依靠吞噬对方的利润来维持自己的发展。但事实上却是体系内信用平衡机制的缺失,导致了出版社与书店之间的信息不对称日益加重,图书发行效率无法提高。

作为主渠道,新华书店的连锁运动已经轰轰烈烈的展开,连锁的目的是拓宽图书销售网络,但另一方面也是增加向出版社讨价还价的筹码,例如更大的折扣和更长的回款周期。然而,众多省级新华书店仅仅在形式上完成了连锁店面的建设,却忽视了连锁的核心,即标准化、网络化的信息技术和物流配送体系,在更大程度上造成了需求信息失真,这不仅不能有效降低库存和退货,反而导致退货风险加大,回款周期拉长的局面,而最终为此埋单的是下游出版社。可见,连锁在某种程度上成为下游威胁上游的工具。作为二渠道的民营书店也让出版社怨声载道,卷起书款关门逃走,拉下脸来拒不回款的事件时有发生。而对于处于弱势的上游部门出版社,它们能怎么办呢?

“不发货等死,发货找死;不赊账等死,赊账找死;不退货等死,退货找死”就是一位社办发行人员的由衷苦恼。上世纪90年代,由于新华书店的库存猛增,导致最终将图书销售由原来的包销制改为经销包退制,将图书库存的风险完全转嫁给出版社,而这一规则逐渐演变为行业规则,导致出版社的风险陡增。目前,社办发行急需一套发行渠道的信用体系作为铺货依据,以达到理性发货、有效回款的目的,否则发货与退货、销售与回款的不确定性将大大增加出版社的压力。

这种情况下,如果有一套相对客观、具有公信力的渠道信用体系,将具体的渠道商信用分成三六九等,不仅能够督促渠道商规范运作,将信用差的渠道商淘汰出市场,更为出版社的发货提供了更加明确的方向,对信用度高的渠道商加大发货量,对信用差的渠道商采取断货措施,而不是畏首畏尾地无的放矢。如此一来,便可大大提高图书商品的流通效率,降低了出版社的回款风险,对高质量的发行商也是一个福音。无论如何,图书出版与发行其实是一根绳上的蚂蚱,只有共同合作挣脱绳索的羁绊,才有更自由广阔的天空。

推荐第2篇:图书发行契约

_________编译馆(甲方)兹以“_________”共_________册。委托_________书局(乙方)发行,双方议定条件如下:

第一条 甲方委托乙方将上列各书独家发行,自订约之日起,为期五年,在发行期内,乙方不得转包或分让与他人发行。

第二条 乙方为取得上列各书的委托发行权,应付给甲方发行酬金,以每千字人民币_________元计算,全书共_________册。字数照满页计,合计_________字,总计人民币_________元,于订约时一次付清。

第三条 甲方于本契约签订时,应即全部将书稿点交乙方。

第四条 甲方保证上列书稿的内容无侵犯他人著作权以及违反现行法规和情事。

第五条 上列书稿,乙方应于接受书稿之日起,在六个月内全部发行,逾期甲方可另委请其他书商印行,并将乙方已交的发行酬金全部没收于年度终了时缴归国库,乙方不得提出异议。

第六条 本书封面应加“主编者:_________编译馆”字样,版权页上应载明“著(译)权所有人_________编译馆”及著(译)者的姓名,如系大学用书封面及脊顶须印“_________编大学用书”的字样。

第七条 上列之书在排印期中,乙方应照甲方所定规格(包括版式、用纸、字体等)排印。乙方并应负责初校及二校,且应将三校及精校排样,连同封面、封底及骑缝页送交甲方校正签字后,始行上机印刷。

第八条 上列之书的单页售价,如以24开本计算,不得超过人民币_________元。其他开本的售价,按比例计算。

第九条 上列之书出版后,如有读者对于内容提出疑问,由甲方负责答复。

第十条 上列之书出版后,乙方应赠送甲方样书_________册,以备考查,甲方应向乙方以定价七折购买每种_________本,分赠国内外有关单位参考。

第十一条 上列之书在委托发行期间,甲方认为有修正的必要时,可予以修正,乙方不得拒绝,修订费用由甲方负担,乙方则须赠送甲方修订样版书20册备用。

第十二条 本契约期满,经双方同意可续订新约,如有一方不愿续约,应于期满前三个月通知对方。

第十三条 本契约各条,双方均应遵守,如有一方违约,他方不得宣布本契约终止,违约的一方应负对方一切损失的赔偿责任。

第十四条 本契约一式三份,经双方签章后各执一份为凭,另一份由甲方转送主管理体制部门报备。

订约人

甲方(盖章):_________编译馆乙方(盖章):_________书局

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

地址:_________

_________年____月____日_________年____月____日

推荐第3篇:学习型图书音像发行

学习型政党图书音像陆续出版发行

中国华正网讯: 中国特色社会主义实践的历史经验证明:不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。

为了更好地学习、贯彻和落实建设学习型政党的重要精神,近期党校、国家行政学院及红旗、文献等出版社特别邀请知名专家、学者对学习型政党进行了深入系统地分析解读,陆续出版发行了一批图书音像,成为各地区各部门广大党员干部学习的辅助教材。

音像如国家行政学院《建设学习型政党和学习型党组织专题辅导讲座》(DVD版) ;中央文献音像社《建设学习型政党》、《党委中心组学习90分》2010年第4期(音像版DVD)、等。图书有人民出版社《关于推进学习型党组织建设的意见》、《推进学习型党组织建设学习读本》、《建设学习型政党学习读本》等;红旗出版社《推进学习型党组织建设学习辅导百问》、国家行政学院出版社 《建设学习型党组织必读经典》;中央党校出版社《怎样建设学习型党组织》 ;人民日报出版社《推进学习型党组织建设实用手册》 ;及 《建设学习型党组织读书笔记》、《建设学习型党组织党员干部学习笔》 。(朱怀诚)

来源( 中国华正图书网http:// )

地址:北京回龙观龙冠大厦219室010-52571926中国华正网 http://

推荐第4篇:发行人员岗位职责

1.完成各项业务指标,包括发行码洋、实洋、回款、利润等。2.及时、准确、全面地了解和开拓市场,包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前景等。3.负责控制好图书的发货折扣、结算折扣、退货率。4.了解读者需要,注意图书出版后的社会效益,做好重点图书的调査工作。5.根据需要印制必要的宣传材料,编排新书目录或预告单。6.图书订购淡季,根据编辑部主任下达的任务,完成市场调研工作;图书订购旺季,集中精力做好图书的订购发行工作,并兼顾回款。7.认真完成编辑部安排参加的图书订货会、新书发布会、书市等营销活动的各项工作。8.认真填写差旅情况汇报表,按时交给编辑部主任,并作简明捉要的口头汇报。9.发行员与财务人员之间要团结协作,认真对待每一个电话、每一份传真及开单、对账、开票、撤单、分账、统计等工作。10.服从编辑部领导的统一安排,积极配合工作,完成编辑部领导交办的其他工作。

推荐第5篇:图书发行代理合同(二)

蓍作权人(以下简称甲方):_________

蓍作权代理人:_____________________

作品名称:_________________________

作品署名:_________________________

出版者(以下简称乙方):___________

甲乙双方就上述作品的出版达成如下协议并签订本合同。

第一条 甲方授权乙方在本合同有效期内,按本合同的约定以各种中文版本的形式出版本作品,并在国内外公开发行。乙方拥有本作品的专有出版权。

第二条 甲方应确保本作品不含有违反宪法确定的基本原则;不含有危害国家统

一、主权和领土完整,危害国家安全、荣誉和利益,煽动民族分裂,侵害少数民族风俗习惯,破坏民族团结,泄露国家机密,宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力,危害社会公德和民族优秀文化传统,侮辱或者诽谤他人以及法律、法规规定禁止的其他内容。如出现上述内容,甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失,乙方可以终止合同。

第三条 甲方保证拥有第一条授予乙方的权利,确系本作品为甲方本人创作(或翻译)的原稿,享有蓍作权。如本作品的行使侵犯他人的著作权,并含有侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权等人身内容的,甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失,乙方可以终止合同。

第四条 在本合同有效期内,任何一方不得将本作品的内容稍加修改,以原名或更换名称授予第三者另行出版。如有违反,另一方有权要求经济赔偿并终止本合同。

第五条 上述作品的内容、篇幅、体例、图表、附录等应符合下列要求:

字数:_________(千字)

开本:_________(开)

体例:_________

图表:_________(幅)

附录:_________(则)

印数:_________(册)

定价:_________(元)

第六条 甲方应于_________年_________月_________日将本作品的誉清稿交付乙方,甲方到期不能交稿,乙方可以终止合同。甲方交付的稿件应有作者的签章。

第七条 乙方应在_________年出版本作品。乙方不能按时出版时,应在出版期限届满前30日通知甲方,双方另行约定出版日期。若本作品未能如期出版,

(1)由于乙方的原因,乙方向甲方支付第八条约定报酬的30%,并将原稿归还甲方,甲方可以终止合同;

(2)因不可抗力所致,乙方向甲方支付第八条约定报酬的10%,并将原稿归还甲方,但可以留存复制本。在本合同有效期内,乙方可保留本作品的专有出版权;本作品一旦出版,乙方向甲方支付第八条约定的全部报酬,但应扣除己经向甲方支付的金额。

第八条 本作品首次出版或重印后,乙方将按照国家版权局“出版文字作品报酬规定”标准向甲方支付报酬。

(1)基本稿酬加印数稿酬:基本稿酬定为:_________元/千字;印数稿酬为:每印一千册支付基本稿酬的1%。

(2)版税:总码洋_________%;起印数为_________册。

(3)一次性付酬:_________元。

第九条 乙方尊重甲方对本作品的署名方式。乙方如需更动本作品的名称,对作品进行修改、删节、增加图表及前言、后记,应征得甲方同意。

第十条 本作品的校样由乙方根据甲方签字的原稿负责审校;甲方若看审样,只限在校样上作个别不影响版面的修改,并在7日内退还乙方。如校样不能按期退还或因修改过多而增加排版及审校费用,甲方应承担推迟出版的责任及30%的改版费用。

第十一条 本作品首次出版后,乙方应赠送甲方样书20册(或另增加____________册),乙方同意甲方在本作品首次出版后3个月内按_________折购书_________册,总款额_________元,此款在复印前支付。

第十二条 本作品在首次出版一年内,乙方可自行决定重印。一年后乙方重印应事先通知甲方。甲方如需对作品进行修改,应于接到通知后5日内答复乙方,否则乙方可按原版重印。

第十三条 在本合同有效期内,甲方授权乙方许可第三者以摘编、选编形式转载本作品。

第十四条 在本合同有效期内,甲方委托乙方授权第三者以改编、翻译、注释、编辑、录音录像。电子出版物、版权贸易形式使用、出版本作品。对第三者所支付的报酬,在一般情况下(非买断),由甲、乙双方各得50%。

第十五条 本合同自签定之日起生效,有效期_________年(或_________年)。任何一方要求延长合同期限,应在合同期满前3个月通知对方,并由双方以书面形式商定延长日期。

第十六条 甲、乙双方因合同的解释或履行发生争议,由双方协商解决;或请双方认同的上级主管部门或著作权管理机构调解、仲裁;或向人民法院提起诉讼。

第十七条 本合同条款如需补充、更改,由甲、乙双方商定。

第十八条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):___________

法定代表人(签字):_________代理人(签字):_________

_________年_______月_______日_______年______月______日

签订地点:___________________签订地点:_______________

推荐第6篇:图书发行业务工作总结(材料)

时光流逝,转眼间我在略阳新华书店工作快一年了。回首走过的这段时间,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。我在公司领导的关怀下,在部门领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“ 以书为主,多元发展,两轮驱动,混业经营,向现代化数字传媒集团发展”的目标而努力。

我在公司领导的大力支持与领导下,结合公司人员少事情多的现状,配合办公室完成了,图书超市的装修、楼体亮化设计、楼体水电的改造、精神文明单位的创建等具体工作;上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处;在业务方面结合农家书屋配送、教材发放、寒、暑假作业配送,等具体工作,有了系统的学习,在实际操作方面也有所提高。 我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点是我对照差距反省所存在的问题:

一、由于自己专业水平和对当地情况了解的局限,在业务上对资料的收集、整理、图书发放、配送等方面存在着思路不清,反应迟钝,稀里糊涂的状况。

二、对繁琐的事情,没有耐性,容易烦躁,不能够冷静快速的找出解决问题的办法。

三、心态不够沉稳,电话联系相关业务当事人时,急于求成,没有一个平静的心态,疏忽了站在对方的角度考虑问题,影响了电话预约当事人处理问题的语气,忽略了自我的服务态度。

四、针对图书发行业务,专业知识不够全面,实际业务操作不够准确快速,仍需加强学习锻炼。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的工作,作为一名员工,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,加强锻炼努力做一个样样优秀的多面手。

推荐第7篇:教材、文教图书发行工作总结

2011年度教材、文教书发行工作总结

近一年来,在省店的正确领导下,教育行政部门及书店经理室的关心支持下,我们圆满完成了全年教材文教书发行工作,做到课前到书,人手一册。2011年春秋两季我店发行教材548万元、文教书43万元,共计码洋591万元。回顾一年来的教材发行工作,现将有关情况总结如下:

一、主动与教育局联系,争取他们的大力支持。

春、秋两季开学前做好与教育行政部门的协调沟通,发文到各学校要求做好教材预订工作,强调教学用书目录中所列品种均由新华书店统一征订和发行,使得各学校对教材征订工作更加重视。密切和学校联系,了解信息,及时向学校提供他们所需品种。在拿到省店课本征订单后,召集部门人员开会布置工作,分析文教书征订单中哪些品种要重点征订;哪些品种有潜力,要开拓,把工作做在征订之前。能充分了解征订的内容和重点,使征订工作做到有的放矢。在订单回收后,仔细核对,发现有些学校征订品种结构不合理,或订数不到位,不厌其烦地上门去做工作,提高征订质量。

文教书的征订教育局主管部门是说了算的,我们把订单、样书一起送到教育主管部门,让他们参考,说服他们,争取政府统一采购。通过投标形式,得到全区中小学文教书发行权。

二、想办法,占文教市场。

文教书的征订首先从自身做起,了解订单、品种、学校情况、学生需求及购买等具体细节问题,做到心中有数,然后开展征订工作。

文教书进学校、进学生书包关键是学校领导、教务主任及任课教师。于是走访各校,送不同品种的样书,与他们商榷,采取各种销售、收款方法。特别是把已确定的几种文教书统一发放到班级学生手中,统一由班主任收款这种形式见效很好。

加强门市销售,做好门市宣传十分重要。及时了解销售信息,了解个体书店销售动态,采用适当让利,努力扩大销售。

三、抓旧创新,使文教书有所突破。

狠抓传统品种《生字抄写本》、《词语手册》、《口算训练》等学生常用书,制定一系列的营销策略,使高中文教书征订有新的突破。

四、抓服务,促销售。

面临教材、文教图书市场出现的新形势、新情况,对照省集团公司提出的要求,我店认真总结以往经验,以改善服务为切入口,以扎实的工作作风,热情的

工作态度,迎接挑战,适应教材、文教市场化的要求,认真做好征订、分发、售后服务等工作环节。

在平时工作中,经常和省店相关部门联系,了解信息,便于提早做好工作。在征订发行中,遇到一些问题和情况,也及时向省店反映,使省店领导更好地掌握全局。

尽管文教书征订是书店的难中之难,但我们还会一如既往地做好这项工作,通过预订、设摊、折让、读书活动等促销措施使销售再上一个新台阶。

教材工作是书店业务工作的重中之重,一年来,我们辛勤努力,想方设法稳定这一块市场份额,并且积极寻求突破。

新的一年即将到来,面对政府买单及文教书的新挑战,我们将继续努力,使教材发行工作做得更好。

2011年12月

推荐第8篇:教材、文教图书发行工作总结

市新华书店有限公司

2007年度教材、文教图书发行工作总结

一年来,在省店教材科、文教科的正确领导下,在教育行政部门的关心支持下,桐乡市新华书店圆满完成了一年两期教材发行工作,做到课前到书,人手一册。桐乡市人口65万,2007年春秋两季我店发行教材、文教书共计码洋2968万元,比去年同期增长200多万元。回顾一年来的教材发行工作,取得了一些成绩,有一些体会;当然也存在不足。现将有关情况总结如下:

2007年度发行重点:

1、在做好主课课程教材征订的同时,充分重视音、体、美教材的征订,做深做细工作,使学校征订音、体、美100%到位,不留空白。

2、做好《小学英语活动手册》、英语卡片的征订。

3、重视劳技教材的征订,经过过细的工作,使《小学劳动技术》的征订满足率达到100%。

4、历年来对《爱国主义教育读本》的征订工作得到当地教育行政部门的支持,达到人手一册。

5、增加了小学到高中的《人自然社会》。

6、在文教书的征订工作中,加大力度,突出重点,特别是做好“同步练”、“每课一练”的征订,“语文词语手册”、“小学语文、数学学具卡片”、“小学语文阅读训练”、“英语抄写本”等品种征订情况比较理想。集团版教辅春秋两期达到近180多万码洋。 工作难点:

1、一费制的实行给征订工作带来比较大的影响,特别是今年在原

来的基础上有所下降。学校受到收费的制约,连一些常用文教图书都不能预订。

2、个体书店不断密切与学校、老师的联系,渗透到城市、农村各个学校,以低折扣吸引师生,给书店的文教图书市场占有率带来压力。

采取的措施:

1、改善服务:

面临教材、文教图书市场出现的新形势、新情况,对照省集团公司提出的要求,我店认真总结以往经验,以改善服务为切入口,以扎实的工作作风,热情的工作态度,迎接挑战,适应教材、文教市场化的要求,认真做好征订、分发、售后服务等工作环节。

2、协调沟通:

经理室负责做好与教育行政部门的协调沟通。春、秋两季开学前,教育局均发文到各学校要求做好教材预订工作,强调教学用书目录中所列品种均由新华书店统一征订和发行,使得各学校对教材征订工作更加重视。密切和学校的关系,经常和有关有代表性的学校,了解信息,及时向学校提供他们所需品种。

3、抓好征订:

在拿到省店课本征订单后,召集部门分管人员开会布置工作,分析征订单中哪些品种是重点,要重点征订;哪些品种有潜力,要开拓,把工作做在征订之前。使各部门都能充分了解征订的内容和重点,使征订工作做到有的放矢。在订单回收后,仔细核对,发现有些学校征订品种结构不合理,或订数不到位,不厌其烦地上门去做工作,提高征订质量。

4、经常交流:

在平时工作中,经常和省店相关部门联系,了解信息,便于提早做好工作。在征订发行中,遇到一些问题和情况,也及时向省店反映,使省店领导更好地掌握全局。

教材业务工作是书店业务工作的重中之重,一年来,我们辛勤努力,想方设法稳定这一块市场份额,并且积极寻求突破。06年度桐乡市的民工子弟学校所用教材在教育行政部门的协调下,全部纳入了书店发行范围。

2007年即将结束,教材发行工作所取得的成绩,得益于省店教材部、文教部领导和同志们的大力支持和帮助,也得益于全体同志的辛勤汗水和努力。新的一年即将到来,面对政府买单的开始,我们将和有关部门密切合作,使教材发行工作做得更好。

市新华书店有限公司

二00七年十二月

推荐第9篇:图书发行代理合同(一)

图书发行代理合同

(一)

甲方(著作权人):___________

地址:_______________________

身份证号:___________________

电话:_______________________

E-mail:_____________________

乙方:_______________________

法定代表人:_________________

地址:_______________________

电话:_______________________

E-mail:_____________________

网址:_______________________

作品名称(暂定名):_________

署名方式:___________________

甲、乙双方经过多次协商,就《_________》一书的出版,版权买卖或发行等问题达成如下协议:

第一条 甲方委托乙方代理该书在中国(大陆、港澳台)、海外以图书形式出版中文(简体、繁体)、外文文本的出版发行事宜;委托期限暂定为________年(即自________年_______月_______日-________年_______月_______日止)。

第二条 甲方保证拥有上述著作的著作权,并承诺拥有上述著作中文(简体、繁体),外文文本版权的转让及传播等处理权力。甲方提交的上述作品,如果侵犯他人的名誉权、荣誉权、肖像权或其他合法权利,或者因抄袭、剽窃他人作品或未经许可使用他人作品而侵犯他人的著作权,甲方(著作权人)应承担由此引起的一切法律责任。如签署本协议后,乙方才发现上述作品有以上侵权行为时,乙方有权单方面解除本协议书。

第三条 甲方委托乙方代理的图书出版或发行事宜包括如下事项:

1.代理该书的版权洽谈,图书出版等事宜,具体包括联系出版社,与出版社洽谈沟通及版权买卖等;

2.代表甲方与出版社签订图书出版协议(版权买卖协议),并代收代转本著作的稿费,版税或版权费和样书;

3.代理该书的发行等事宜,具体包括联系图书批发商和书店等发行机构,与图书发行机构洽谈沟通等;

4.代表甲方与有关图书批发商,书店等图书发行机构签订图书发行协议,并代收代转本著作的发行收入。

第四条 乙方在代表甲方与出版社或发行机构等签订有关协议时,要维护甲方的权益,并应保证甲方著作权不受侵害。

第五条 甲方同意向乙方支付相应的代理费用,具体支付办法如下:

1.乙方联系好出版社并成功签署图书出版协议(或版权买卖协议)后,乙方依据所签的图书出版协议或版权买卖协议,在甲方应得收入中扣除_________%的费用作为代理费用;

2.乙方联系好图书发行机构并成功签署图书发行协议后,乙方依据所签的图书发行协议,在甲方应得的发行收入中按回款以____%的比例分批扣除,作为代理费用。

第六条 甲方应于_________年_________月_________日前将上述作品的打印稿和电子文档交付乙方。甲方因故不能按时交稿,应在交稿期限届满前30日内通知乙方,双方可另行商定交稿日期。

第七条 乙方应争取于_________年_______月_______日前出版(或发行)上述作品,并于图书出版后30日内负责将图书样书提交给甲方。乙方因故不能按期代理出版(或发行)该书,应在代理期限届满前30日内通知甲方,双方另行商议续签事宜。

第八条 乙方与有关图书出版或发行机构签定有效的图书出版,版权买卖或图书发行协议,即视为代理成功。

第九条 乙方应尊重甲方确定的署名方式;在图书付印前,乙方应负责将书稿清样提交给甲方校阅一次;甲方应按约定的时间将校改后的书稿退回给乙方。

第十条 在图书出版后60日内,乙方应负责将甲方提交的原书稿和照片等资料退还给甲方。

第十一条 双方因协议的解释或履行发生争议,由双方协商解决;协商不成,由中华人民共和国著作权协议仲裁机构仲裁,或向人民法院提起诉讼。

第十二条 协议的变更,续签及其他未尽事宜,由双方另行协商。本协议自双方签字之日起生效;本协议一式两份,双方各执一份为凭。 甲方(签章):_________

乙方(签章):_________ _________年____月____日

_________年____月____日 签订地点:____________ 签订地点:_____________

推荐第10篇:图书资料室岗位职责

图书资料室岗位责任制度

图书资料室领导机构:

分管校长:于艳君 校委委员:张亚辉 主

任:魏晓光 副 主 任:朱子静

图书资料室工作分工:

任:魏晓光 副 主 任:朱子静 图书管理:朱子静

报刊、资料、工具书管理:金和平电子阅览管理:沈中华

图书资料室主任职责

1、在分管校长的领导下,全面负责图书资料室工作。

2、根据校委会的工作安排,制定并实施图书资料室年度工作计划。

3、安排、检查和总结科室全年工作,发现问题及时研究解决。

4、领导科室人员,认真做好图书资料及电子阅览的管理工作。

5、以身作则,带领科室人员做好读者服务工作。

6、加强专业理论学习,领导科室人员搞好本专业科研工作。

7、处理、协调好对外关系及校内各科室关系。

8、完成校领导交办的其他工作。

图书资料室副主任职责

1、在分管校长的领导下,协助主任开展科室工作。

2、协助主任制定和实施科室工作计划、规章制度等,并组织检查、总结和研究执行情况。

3、在主任领导下,分管业务工作,负责组织、安排分管工作,带领科室人员完成各项任务。

4、协助主任做好日常管理工作,并对科室工作提出建议。

5、完成领导交办的其他工作。

图书管理人员职责

1、制定图书采购计划,采集教学科研所需的各类图书。图书按国家标准著录,并按“中国图书馆图书分类法”进行分类及排架。用科学的方法组织图书目录。

2、开展好图书借阅工作,实行科学管理。

3、以编制新书目录、推荐书目等形式开展图书宣传活动。

4、编制各种专题索引、文摘,为读者提供文献检索、参考咨询和定期专题服务。

5、有计划地进行破损图书、书标的修补工作和图书剔旧工作。

6、保持书库环境整洁,做好防潮、防火、防盗等安全保护工作。

7、根据党校教学、科研的特点,进行图书馆学及现代化技术手段的应用研究。

报刊、资料、工具书管理人员职责

1、负责报刊、资料的征订和管理工作。

2、及时做好报刊、资料和工具书的登记上架工作,并做好每月报纸的装订工作,以及每半年的期刊、资料装订和收藏工作。

3、开展好报刊、资料和工具书阅览工作。

4、做好季度推荐目录工作。

5、负责校刊交换工作,并不断扩大交换面。

6、保持阅览环境整洁,做好防潮、防火、防盗等安全保护工作。

电子阅览管理人员职责

1、负责室内设备的日常保管和维护,未经许可室内设备不得外借。严格按《电子阅览室管理制度》做好本室管理工作。

2、每天要对设备进行一次检查,发现问题及时登记、报修。

3、熟练掌握计算机操作技术,熟悉设备的规格、性能及操作方法,必须严守操作规程。

4、负责对读者进行设备使用和电子图书阅览的指导,帮助调试设备,读者使用后要及时进行验收。

5、负责室内卫生,保持室内环境整洁。

6、做好防火、防盗、防破坏等安全保护工作。

图书借阅制度

一、借阅方式:

1、普通图书采取闭架借阅方式,过刊、资料采取开架借阅方式。

2、借阅图书前均须办理借阅手续。

3、借阅图书可以续借一次,须办理手续,续期15天。

4、教职工调离本校,应及时还清所借图书,并由本室出具证明, 方可办理离校手续。

5、自觉遵守本制度的规定,如有借阅逾期、图书遗失和损坏 者,按本室“借阅逾期处理办法”和“图书赔偿办法”办理。

二、借阅对象:

普通图书、过刊限全校教职工借阅,资料只限我校专兼职教师借阅。

三、借阅数量和期限:

1、普通图书每次限借2册,借期一个月;

2、过刊每次限借3册,借期一个月;

3、资料每次限借5册,借期两个月。

4、若借阅到期日恰逢节假日,应在节假日过后的第一天将图书归还。

四、借阅逾期处理办法:

对借阅逾期者实行罚款处理办法,每册每超一天罚款1.00元。

五、图书赔偿办法:

1、遗失图书应赔偿同版本的,否则按下列办法赔款。(1)一般图书按原价3至5倍赔款; (2)特殊文献按原价10至15倍赔款;

(3)多卷书或连续出版物遗失其中一本,按整套价直至5倍赔款。

2、损坏图书,按程度不同分别处理。

(1)损坏程度较轻,不影响内容完整者,按书价的30%至原价赔款;

(2)损坏程度较重,影响内容完整者,应赔偿同版本图书。否则按遗失图书赔偿办法执行。

六、借阅时间:每周一至周五全天。

报刊、工具书阅览室管理制度

1、本室报刊、工具书采取开架阅览方式。报刊阅览对象为我校 教职工,工具书阅览对象只限我校专、兼职教师。

2、现刊、报纸和工具书专供室内阅览,一律不外借。其中过刊 可外借,须按《图书借阅制度》办理。

3、书刊阅毕即归放原处,不可一人同时占用多份书刊。

4、爱护书刊,不得擅自带出室外。如有损坏、丢失,按《图 书借阅制度》执行。

5、自觉服从工作人员管理,保持安静,不准有任何妨碍他人阅 览的言行。

6、保持室内环境整洁,不做与阅览无关的事。

7、阅览时间:每周一至周五全天。

电子阅览室管理制度

1、本室对我校教师和主体班学员开放,提供电子图书阅览服务。

2、自觉服从工作人员管理,保持安静。不准有任何妨碍他人阅览的言行,严禁从事任何与阅览无关的活动。

3、保持室内环境整洁。勿携带食物、饮料入内;严禁吸烟、随地吐痰。

4、禁止玩电子游戏、上网聊天。不得使用移动硬盘。

5、按操作规程操作,要爱护设备,不准以任何方式对系统软、硬件等造成破坏;出现故障,应告知管理人员处理,不得擅自拆动设备或将设备带出室外。

6、严禁对计算机中存储、处理或传输的数据及应用程序进行修改、删除或添加,不得自行安装或卸载软件。

7、不得登录、浏览、传播和制作不健康或非法的信息及相关网站。

8、阅览时间:白天:每周一至周五全天

晚上:每周

一、

二、四晚,夏季:19:00—21:00

冬季:18:00—20:00 6

第11篇:图书资料员岗位职责

1.根据教研、教学工作需要,经领导批准,及时做好各类报纸、杂志的订阅工作。2.搞好报刊、资料的管理工作。对每天到馆报刊及时编目、上账、上架、借阅。报刊及时装订,做好各种资料保管工作,防止损坏与丢失。3.搞好报刊借阅和咨询工作。在工作中做到既热情服务又坚持借阅制度。每学期对借阅图书催还整理一次。4.积极主动为教师订购期刊(自费)并且送书上门,坚持每年编印一次专题索引,及时推荐书目,方便教师掌握更多教育信息。5.热爱本职工作,努力钻研业务,积极参加本校组织的各项政治学习及业务学习,不断提高专业理论水平。6.资料室为教师创造良好的阅览环境。保持室内安静、整洁,做到防火、防盗、保安全。

第12篇:图书管理人员岗位职责

图书管理人员岗位职责

1、严格执行图书室和阅览室管理制度,妥善保管图书,

按标准做好图书的分类编目录工作。

2、重点做好学生的图书借阅工作,提高图书流通率,充

分发挥图书室作用。

3、配合教师收集和积累必要的教学资料,主动向教师推

荐,提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

4、配合少先队和语文教师,开展学生课外读书活动。

5、做好图书室清洁工作,爱护图书,定期查库,月底年

底走好报纸杂志保管工作,努力修补好损坏的书籍杂志,同时要防火、防盗、防潮。确保书库及电子阅览室的设备安全。

第13篇:图书馆员岗位职责

图书馆馆员岗位职责

图书馆是学校负责管理书刊资料,为教育教学科研服务的机构。为规范图书馆管理,提高服务水平,特制定图书馆馆员岗位职责,具体如下:

书库管理人员职责:

1、树立“读者第一”的思想,主动热情、耐心地为读者服务,改进服务态度,不断提高业务质量,认真完成图书的借还工作。

2、熟悉馆藏,主动向读者介绍、推荐图书,耐心解答读者的咨询。

3、坚持原则,严格执行馆里的借书规则、读者入库规则,及时认真妥善处理本台发生的违章事件。

4、认真接待读者,读者借书时要验明证件,还书时要检查书的完好情况。

5、及时将读者归还的图书上架,要经常整理书架,图书的排架必须准确无误,架面应整齐,导引卡要清楚醒目。

6、每天必须打扫书库和借书处,做到地面干净,书架无尘。

7、负责破损图书的修整。

8、负责读者遗失图书的赔偿和污损图书的罚款工作,遗失图书办完赔款手续后,应将该书通知典藏员,进行注销。

9、及时办理读者借阅证件的发、补及挂失手续。

11、负责书库安全防范工作,下班注意关窗落锁,切断电源。阅览室管理员职责:

1、按馆规定时间开放,不迟到,不早退,工作时间不做与本职工作无关的事。

2、坚持原则,严格执行借阅规则,处理本室发生的违章事件。

3、每日打扫阅览桌面、书架,保持室内整洁。

4、管好报纸、杂志,做到分类正确、排架整齐。

5、教育学生爱护公物,防止折、撕、污、损、挖及偷窃报刊现象发生,毁坏者必须教育和赔偿。

6、年底做好报纸、杂志装订工作,并及时上架、收存。

图书馆馆长岗位职责

1、在学校的领导下,全面负责图书馆的管理工作。

2、负责制定图书馆发展规划和年度计划,并认真组织实施。

3、负责学校上传下达工作,负责与其他部门工作联系与协调。

4、负责新书订购、每年的报刊征订,办公用品申请领发放,全馆财产和报废物品上报工作。

5、制定和完善图书馆各项工作职责、制度,同时,督促和检查职责和制度的执行情况。

6、有计划地组织全馆工作人员开展业务学习,组织业务培训,努力提高全体馆员的业务水平和服务意识。

7、采取各种措施,使图书馆管理工作逐步实现科学化、规范化和现代化。

8、完成领导交办的其他任务。

图书管管理人员考核办法

根据清原高中日常教学管理需要以及图书馆工作特点,为了提高图书馆的管理服务水平,同时为了有利于调动图书馆管理人员的积极性,特对图书馆管理员制定以下考核办法:

(1)按时上、下班。凡迟到、早退、缺勤者按照学校相关处罚条例执行。

(2)图书馆管理人员在完成本职工作的基础上要做好图书室阅览室安全和卫生工作,因工作失误造成学校财产损失的,上报学校由学校处理。

(3)图书馆管理人员考勤由学校办公室统一考勤,抽查不在岗者按照缺勤处理。

(4)图书馆管理人员上班期间,应穿戴整齐,为人师表,应具有良好的精神风貌。

(5)图书馆管理人员无故不得请假,因特殊原因的,请假按照学校请假制度执行。

(6)未做好相关图书借阅、借用手续的;因手续不健全导致图书丢失的;因工作疏忽导致师生无法正常借阅的;因工作疏忽导致图书损毁的,有以上情况之一的按照缺勤处理。

第14篇:图书管理人员岗位职责

富强路小学图书管理员职责

1、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。

2、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照规定做好图书的分类、编目,按照学校规划,有计划的补充图书,确保图书的系统性、完整性,形成合理、科学的藏书体系。新书要及时上架,投入使用。保管好各类图书、保持图书完整无损,便于读者查找。

3、图书室要向全校师生开放。工作中要文明服务,礼貌待人,主动宣传新书,严格执行借阅制度。

4、按时清理,催还超期不还的图书,提高藏书利用率并做好破旧图书的修补、剔除和注销工作。

5、经常保持图书室的清洁卫生,做好防虫、防潮、防盗工作,切实保证图书的安全和完整。

6、做好学生的辅导工作,向学生推荐适合其阅读的好书,指导他们阅读,提高课外阅读的兴趣。

7、加强对图书、报纸、杂志的科学管理,各类报刊要按时整理、装订。

8、服从领导,遵守制度,按时上下班,不迟到、不早退。

9、为了给学生一个优良的读书环境,每天打扫卫生,确保书刊资料的整洁有序。

10、档案室要防火、防潮、防盗、防尘、防蛀等工作。

第15篇:图书发行的流程及注意事项

图书发行的流程及注意事项

图书发行计划流程及注意事项

(一)上年首发数

上年首发数指标要和上年实际销售数综合考虑,分下面三种情况。

1、如果首发数远小于销售数,说明图书销售不错,今年首发数一定要比去年首发数多。

2、如果首发数接近销售数,说明图书销售一般,这种情况需要综合其他数据重新考量。

3、如果首发数大于销售数,说明图书销售不好,需要和客户进行沟通,查问原因。

(二)上年销售数

上年销售数是今年首发数的一个最重要考核指标,它直接决定了今年首法数的定量。根据图书的种类不同,可以分下面几种情况。

1、畅销书,首法数根据去年首发数和增长幅度计算一个新的数量。

2、常销书,首发数根据去年的退货率和增长幅度计算一个新的数量。

3、一般书,综合比较考量,与客户沟通再定。

(三)上年退货率

退货率是一个重要的考核客户的指标,退货率有相对退货率和绝对退货率两种情况。

假设a为固定成本,b为变动成本,c为发行折扣。假设相对退货率为X,绝对退货率为Y,那么X=1-b%/c%,Y=1-(a%+b%)/c%。

1、如果退货率小于X,那么参考其他指标发货。

2、如果退货率在X与Y之间,需要沟通,再考虑发货。

3、如果退货率大于Y,沟通,考虑停发或者转换它家。

(四)上年增长率

增长率包括一个客户的渠道开拓,产品推广等很多因素,首发数可以根据增长率进行一部分微调。

(五)客户网络

客户网络一般分为两种,重点客户和一般客户,根据图书的销售状况,不同客户不同品种书铺货数量不同,综合评价再行定夺。

(六)产品特点

图书产品的特点,这个是一个辅助参考指标,分地区,分版本,分科目等相关的考虑。

(七)客户报数

细心分清楚客户报数的准确性,区分客户是应付还是认真对待,问清楚客户根据什么报数,作为综合评判的标准。

(八)客户建议要求

客户要求与实际准备发数有明显差距,问清楚是不是客户有其他的想法,比如有赠书,促销等原因,综合考虑。

(九)公司制订首次印数

由发行部经理综合评判个区域报数,总报数不能超过实际印数的80%。

图书发货流程及注意事项

(一)公司内发货流程

公司发货流程为接电话——记详单——转内勤——出货单——转储运——发货物。

(二)公司外货物流程

预计到货时间——客户到货——未到货查处——上架等相关跟踪。

我们不要小看发货流程这个简单的事情,只有我们内心并且细致的把每一个小的环节都做的很好,这样才能在忙碌中有序。工作流程的全面和适用,对于简便营销人员工作强度是非常有必要的。

客户添货流程及注意事项

客户添货需要分三个阶段来考虑

(一)首法后添货

清楚客户的添货是订数还是备货,如果是订数,问问客户还有没有库存,如果没有库存,按照订数多一点发过去,如果还与库存就实发。如果是备货,那要问问前期发过去的货是走订数了还是铺货下去,如果是走订数了,把客户要的货发走,如果是铺货那就要求他合理控制铺货数量。

还要根据图书的不同区别对待,对于畅销书要积极发货,对于常销书要谨慎发货,对于一般图书要控制发货。

(二)销售中期

问清楚客户添货的原因,了解客户库存,确定订数或添货的合理数字,参照第一方式。

(三)销售后期

一定要弄清楚添货的原因,详细了解客户库存,如果是订数尽量让他从三线调一些上来,然后尽量把客户库存消化掉,按照一个合理的数字发过去。如果是备货,一定要查清楚今年实际销售和去年同期的比率,已经发货的数量和预计增长的幅度,严格控制客户备货数量,尽量备货的就不要发了。

客户管理流程及注意事项

(一)客户销售管理

1、销售增长

通过综合手段协助经销商将销售增长上去,跑市场,做宣传等。

2、销售数据

历年经销商销售数据的提供,体现了公司认真的态度,同时也给经销商更好的协助。

3、摆放位置

要求经销商尽量将公司的产品摆放在店面的合理位置,显眼,容易发现。

4、渠道拓展

客户的渠道延伸能力,尤其是产品的渠道延伸能力的管控。

5、销售情况及问题分析处理

在不同时期对不同产品进行不同的处理方式,根据滞销或者畅销程度的不同,做出相应的调整。

(二)客户库存管理

1、自身库存

通过及时有效的沟通对客户自身的库存做到时时了解,掌握不同品种不同时期的合理库存数量的基数。替客户分担压力。

2、下线库存

大部分退货都是三线的库存,如果掌控三线是至关重要的,通过做经销商工作,在订数的时候进行三线的有效调控,合理控制。

3、改进措施

对于去年退货率比较大的客户,是不是提出新的备货方案,不要保留太多库存,随订随要。

(三)客户沟通管理

1、传递信息

有效的讲公司的制度,规定合理的传达到经销商那里,不要产生歧义。其他的相关内容的沟通,客户亲情的联络等。

2、销售合理化建议

给客户提供一些新的销售建议,如果调五退一等。其他公司的销售新方法的传递。

3、榜样提供

和客户讲我公司其他客户的销售状况和运做方法,提出个别产品的优秀销售方式。

4、产品信息

我公司图书的出版信息,印刷信息等,及时和客户进行沟通。

(四)竞争企业信息

1、促销信息

看看其他公司的新的市场运做手段,有没有新的营销、促销方式。要调查了解。

2、竞品信息、

从经销商手里了解竞争品牌的各类信息。

3、变动信息

竞争企业的组织变动,区域经理的变动等

4、其他信息

其他经销商通报的竞争企业的信息。

(五)经销商信息

1、人员变动

经销商人员变动对于判断一个经销商的稳定性,安全性是一个重要的指标。要仔细询问和观察

2、其他信息

帐目核对及回收帐款流程及注意事项

帐目是一个很仔细的工作,需要耐心并且细致,传送的过程要流畅,财务发放上月帐单——发行人员传、核帐单——双方审核一致——打印帐目核对通知单——寄发并催收——回单与财务帐单合并上交存档。

我们不要小看任何一个工作环节,只有真正的做好细节,我们才能在更大的方面着眼。

催收帐款流程与注意事项

不允许语气不好,给钱不给钱我们都要和蔼;两次不按帐期回款的一定要上报中心,绝对不允许擅自做主,停发或者其他。

图书产品调货流程及注意事项

调货分两种情况,一种是客户之间的调货,也就是货物调剂,另外一种是营销中心要求回调货物。

(一)客户之间调货

1、掌握客户库存大图书的库存数量。

2、了解可以调货图书品种。

3、注意产品销售周期,尽量在中后期调货。

4、根据上年的销售数、退货率、本年度已发货、同期增长幅度等相关因素综合评判。

5、调货不要硬性调货,要尊重客户意见,详细沟通库存产品的持续销售能力。

6、调货时给客户保留合理库存,尽量不要硬性调空。

7、调货尽量在相邻省份之间调控。

8、图书产品销售后期,新追加图书客户建议他尽量在他的下线大客户中调剂,

不足的补齐。

9、营销中心计划调货任务的,必需按照规定时间完成。

(二)营销中心调货

1、库存数据

综合评判上年销售数,退货率,已发数字,同期增幅考虑合理调货数字。

2、保留合理库存

一定要给客户留合理库存,不能硬性调空。

3、了解可调品种

详细了解非营销中心安排的其他库存,看看是不是还有可以调剂的。

4、尊重客户意见

一定要尊重客户意见,建立在不违背客户意愿的前提下合理调货。强制调货要商量,沟通,不能盲目和强硬。

第16篇:文达图书发行有限公司简介

公司简介

甘肃文达图书发行有限公司其前生为文达书店,于2004年6月更改为甘肃文达图书发行有限公司,现有员工6人,营业面积73平米,库房2个,注册资金200万元,从事图书及电子出版物的批发、零售。主要经营计算机图书,各类考试认证资格图书,以及专业图书。本公司自成立以来,认真执行国家的发行方针政策,恪守各部门 的精神指导,经过全体员工的不懈努力,发展为口碑、信誉、业绩较好的一家公司。

“创新、进取、奉献、服务”是甘肃文达图书发行有限公司的宗旨,满足读者和社会需要是我们始终追求的目标。,遵纪守法,严于律己,宽以待人。不断权建我们创新发展的基础,做好我们发行的职责,为读者和用户提供完善的教材服务体系。

在公司发行品种上,我公司严把质量关,合作人民邮电出版社,石油工业出版社,北京希望电子出版社,中国青年出版社,上海科学普及出版社,西安电子科技大学出版社,航空工业出版社等几十家出版社的图书。并与合作伙伴始终保持良好合作关系,连续多年被多家合作单位评为优秀经销商

甘肃文达图书发行有限公司,作为充满活力的公司,在图书推广上不断学习改进。经过多年的努力,已建立覆盖全省,跨省范围,拥有几十家销售合作伙伴的图书发行公司。并与省内多家中等职业学校保持合作,与各地县新华书店做业务,在2004年本公司开设了自己的电子商务网站做推广,增强与读者的互动,使更多用户直接了解所需信息,方便广大读者用户,也为本公司业务发展开拓了广阔空间,为了更好业绩和信誉其双重效益发挥作用。

卓越的品质和信誉,是我们的座右铭,全体员工将奉行“诚信经营,开拓创新”的理念,本着“诚信、高效、创新、和谐”的企业精神,全心全意为广大读者用户提供更好地服务。

甘肃文达图书发行有限公司

2012-2-15

第17篇:教辅报纸图书发行趋势研讨会

2009年教辅报纸图书发行趋势研讨会 (记录) 时间:2009.2.2220点-22点

地点:李剑教辅研究群

主持:李剑、孙春辉、李道龙

参会人员:教辅报纸行业的一线发行人员,有报社出版社的社长领导,有教辅研究员,有网站站长管理者,有撰稿老师,有私营书店,新华书店,以及相关印刷,物流等关联行业人员。共计:113人

会议主题:

一、(李剑)

1、英语周报2008年底在网络中爆出惊人内幕,作为行业中的一员,大家如何看待这样的问题?

2、对于2007年纸价疯狂上涨,而2008年末纸张的价格又降回原来的位置,对于这个问题大家认为报社和出版社还应该涨价吗?

3、我说2009年是教辅膨胀的一年大家是怎么看待2009年的?

4、现实发行的模式应该不应该转变,义务教育,禁止收费,中央的关注,我们如何找到新的发行之路。

二、(孙春辉)建立“教辅人联盟”

三、(李道龙)

1、教辅报渠道探究--直销校园是其唯一出路吗?

2、教辅报与教辅书,优劣势?何者更适应教材版本多元化?

3、教辅人,该如何多样化整合资源谋发展?

4、传统的教辅资料有可能消亡。渠道可能都会有很大变化。

论坛主持人:孙禅

会议记录概要

首先群主李剑致辞——2009年教辅市场的猜测给教辅行业蒙上了一层神秘的面纱。2009将会是什么样的一个年份,会象2008这样,平静中充满着恐惧吗?从我们这个地球来回顾我们的2008,中国以欢喜悲伤构成了一副让人难忘的画卷,从南方的特大雪灾似乎就已经拉开了2008多灾多难的一年,之后的四川地震,藏独起哄,火车出轨,三鹿奶粉,襄汾泥石流,深圳大火,南方水灾,海啸台风,手足口病,经济危机,股市下跌,全球危机,国家倒闭,等等一系列不该发生的事情都发生了。这多象我们教辅行业的2008呀,纸价上涨,工资上涨,物流上涨,印刷上涨,版别上涨,报社上涨,价格下降,成本增加,而我们的定价仍然是十年前的定价。如果说我们的国家面对这么多的困难可以齐心协力的挺过来,那我们教辅行业行吗?

大家也踊跃发言——

针对“英语周报2008年底在网络中爆出惊人内幕,作为行业中的一员,大家如何看待这样的问题?”,大家认为: 文武大师

战国时代,战场会更复杂。

管理员/李剑

对《英语周报》的商业机密一瞬间变成了家喻户晓的秘密。针对该文章我有我不同的观点,虽然,做为同行的我很渴望得到像文中的那些机密文件,可是以这种方式得到,我感觉不妥。虽然我们是同行但是我们更是兄弟。因为我们都是在这个行业里吃饭的人,作者如此泄露机密,我们应该思考的是,这样一篇文章对行业将起到多大的影响和伤害呀。多少年来如此运

作已经成为行业的正常化运作模式,大家都是心照不宣不愿意讲出来,这也就成了整个行业并不敢公开的秘密,谁也不愿意揭开这层伤疤。

而作者毫无行业道德,将一些比纸还薄的窗户纸戳破,从另一个角度严格的讲,《英语周报》在严守机密这个问题上没有做到应尽的责任,商业秘密需要你报社有明确的文件规定哪些信息算商业机密,同时有机制保护这些秘密,不能随便拿到,同时员工应该签署保密协议确认知道这些算商业秘密。只有这样才能够控制其将内部秘密进行外泄。我个人认为提供如此详细的发行数据,那就说明作者并非外人,而是《英语周报》内部人员所为。作者或许是对报社不满,因此离职后为了报社,而将此信息公布于网络中。对于这些敏感的话题,自然而然会引起轰动。

既然这个秘密已经被公布于天下,接下来将是整个行业的一次挑战,文中牵扯到了老师,教研员等等,这个必将被各省市教育机构重视,并且会在下一步实行资料征订的模式转变。这个问题不能不叫我们每一个教辅人深思。

对《英语周报》的商业机密一瞬间变成了家喻户晓的秘密。针对该文章我有我不同的观点,虽然,做为同行的我很渴望得到像文中的那些机密文件,可是以这种方式得到,我感觉不妥。虽然我们是同行但是我们更是兄弟。因为我们都是在这个行业里吃饭的人,作者如此泄露机密,我们应该思考的是,这样一篇文章对行业将起到多大的影响和伤害呀。多少年来如此运作已经成为行业的正常化运作模式,大家都是心照不宣不愿意讲出来,这也就成了整个行业并不敢公开的秘密,谁也不愿意揭开这层伤疤。

教辅人网-菩提

说明教辅行业还不成熟,还需要进一步发展。

诚聘陕西代理 是教辅发行人改考虑如何行业问题,每家老总的出发点是不一样的。

畅销书稿提供

其实说白了 教辅市场学生是弱者 经销商是弱者 只有 掌握权利的领导才是强者,这句话是硬道理。

针对“对于2007年纸价疯狂上涨,而2008年末纸张的价格又降回原来的位置,对于这个问题大家认为报社和出版社还应该涨价吗?”大家认为:

动漫教辅新产品

应该涨价

卓越出版唐

涨不涨,不是一个简单问题。看情况。不必,也不能一刀切。

画圆人-李道龙

从深层次说,教辅行业和医疗行业一样。教辅我们是把老师作为客户来研究,医疗行业行业来公关医生。而老师和医生并非为产品的最终使用者。我们在提倡服务。其实,更多的报社工作站所说的服务,其实是在做客情公关,所谓三把斧:吃、玩、送。再加上目前介入此行业机构较多,因此在价格等方面竞争激烈,行业环境令人担忧。未来,能够从学生出发,发行团队的服务能够从增值服务(配合教育方面)出发,这样的教育机构才会立足和发展。产品的涨价与否,各家企业有各自的发展阶段和战略构想。

管理员/李剑

英语辅导报是涨价了,可去年的发行量出乎意料的下降,导致涨价后的报纸失去了市场,这个问题已经警示了所有的报社,据说从下个学期开始报社将联合涨价。市场会认可吗?诚聘陕西代理

08年就是因为整个行业都在看情况,结果白白浪费了一个提高行业利润的机会

针对“2009年是教辅膨胀的一年大家是怎么看待2009年的?”大家认为:

管理员/李剑

教辅进行到如今,仍然大批的教辅资料进入市场形成了一种更加激烈的局面。个人出版图书的越来越多,针对2009年拒不完全统计:市场上将新增500个品种以上的教辅图书。还将增加5到10份教辅类报纸。

画圆人-李道龙

大胆预言一下:2009年图书市场零售额将提升;教辅报市场处境艰难。市场竞争理论告诉我们,一个行业的进入有五个要素:行业门槛、产品可替代性、供应商议价能力、竞争(第五个好像行业环境)。其实,现在再介入这个行业,除非是有实力的投资者,要做长线。否则,作为短期投资甚至投机行为,那只能是铩羽而归。

畅销书稿提供

教辅行业需要战国时代的张仪。

管理员/李剑

针对“现实发行的模式应该不应该转变,义务教育,禁止收费,中央的关注,我们如何找到新的发行之路。”大家认为:

画圆人-李道龙

营销之父,科特勒的一句话,与各位共勉:The future is not ahead of us, it has already happened.Unfortunately it is unequally distributed among companies, industries, and nations!转变观念又谈何容易呢?改变发行之路更将会伤筋动骨。我们想想,行业里的很多报社,建立原来的渠道。以英语周报为例,很多工作站都做了10几年了。希望行业能有一家企业,能立足现在,做长远打算。其实,教辅行业不过是教育行业或说校园市场的冰山一角。管理员/李剑

今后我们的教辅资料发行应该寻找更好的道路。网络营销:只能够满足极个别的人,再说纸质媒体依然占主流市场。现在对教辅的要求越来越高,这也是必然的,就比如:央视的春节联欢晚会一样,过去感觉特别的好,而现在节目的质量提高了,反而观众少了,这就说明观众的欣赏水平高了,我们的行业也是一样的,在不断的摸索。

畅销书稿提供 必须转变观念,教辅必须走直销。做教辅必须大财力支持

水手

我觉得教辅行业不应该市场化。

朱一龙教育

教辅行业就应该市场化,直销只是销售渠道的一种。体验营销\\关系营销都是发行的路子。观众的欣赏水平高了是一方面,关键是我们自己做的怎么样。主要是行业监管,如果对书号一严格控制,马上就有很多文化公司和报刊社出局。

教辅人网-菩提

网络营销 将会是以后发行的一条路子

针对“建立„教辅人联盟‟”大家认为:

管理员/李剑

我认为应该是缺少一个行业监督委员会。为何不发起组建一个“教辅人联盟或教辅人联合会 ”?

教辅市场无序竞争暴露出来的问题也正日益凸显出来,“过去,教辅都随教材一起征订。现在,教辅不再统一随教材征订,市场上买卖书号、盗版、粗制滥造等不良现象十分突出。”教辅市场的混乱现象引起越来越多人的关注。2007年“两会”的全国政协委员、省监察厅副厅长储亚平也针对教辅混乱问题提交了提案,建议教育部取消“严禁统一组织征订购买教辅读物”的规定。他认为,既然广大中小学生需要教辅,政府有关部门又管不住教辅读物的变

相统一购买,还不如改为一门课配一本教辅读物,与课本一同组织征订,这样既可保护学生利益,又能净化教辅市场,减少和避免流通渠道中发生的腐败现象。

教辅图书市场已经被社会各界重视,民营书商异军突起,由于其成本低、管理明晰、中间环节少、运作灵活,采用低折扣发货等非常规行为,逐步占据了大量教辅图书市场,从1980年代以来,真正的品牌教辅实在是凤毛麟角。一些有品牌模样的教辅,比如龙门书局的“三点一测”、世纪天鸿“优化设计”、金星书业“教材全解”、海澜天韵的“优化学习方案”和“新教材精讲精析”等,也是王者气象少而疲于招架多。疲于招架的依然是恶性降扣、过量退货和无理欠款。造成这一恶果的关键是知识产权得不到有效保护和市场法制不健全。这些名牌几乎都有同样的经历:第一年一枝独秀,第二年全国克隆,第三年一哄而散。

我记得几年前我和《优化设计》的一个大区经理聊到他们的产品的时候,做为2004到2006年保持销售在全国排名第一的图书发出了无奈的感叹,而且惊爆出了一个惊人的数据,优化设计在市场销售过程中盗版书籍占到了所有销售的60%之多,摆放在“新华书店”的图书如同展览品一样,学期结束了,大批的图书退回公司,而盗版图书正在市场上轰轰烈烈的销售。《优化设计》不断的在央视做广告,大量的在主渠道铺货,而让那些黑心人得到了更多的赢利。

2000年以后全国遍出现了以山东并州,山东梁山,河北涑宁,四川遂宁等盗版和非正规教辅出版集团陆续出现,而且占领了中国教辅市场的一半之多,许多正规出版社纷纷被挤出教辅图书市场。也遍形成了轰轰烈烈的低折扣时代,目前说教辅盗版书市场已经净化,每本书都会像模像样的拥有自己的书号,只要有关系,或者花上1万元钱就可以从正规出版社拿到书号。出版社也就从过去的出书,变成了如今买书号来挣钱的格局。当然教辅图书市场的泛滥与出版社是有紧密的关系,书号把控不严,如今你只需要在搜索里打上购买书号等字眼,就可以搜索到大量的书号,任由你自由选择,另外对图书的质量没有尽到监管的职责。所以导致了,曾经的盗版图书转身一变正版了,也大摇大摆的在全国明目张胆的开始销售了。 画圆人-李道龙

教辅资料行业如果国家严格执行和监督起来,估计全部做不下去。我们作为局内人都很清楚了。其实利润空间不高,要求的走量。如果,工作站按照公司化来要求,不知道有多少能生存下去?

教辅人网-菩提

在这种社会环境下 更有必要成立一个联盟——诚信、以人为本、合作共赢。

【联盟目标】以教辅人网和《教辅人》电子杂志为载体搭建沟通和交流的平台,广泛团结教辅产业链上的各单位、个人,积极组织专家学者与各理事会成员一起通过线上访谈、线下活动等形式研讨教辅行业发展、编辑出版、发行营销、管理等重大问题,为各理事会成员单位的发展壮大提供理论支持和决策参考,并致力于营造“诚信”的教辅行业文化,建立起统一开放、竞争有序的市场秩序。

朱一龙教育

关键是眼光\\思路\\策略\\人才\\质量\\销售管道。如果教育制度改革了,图书市场就一定要大洗牌。

时间方向

教辅是一块肉,大家都要吃的,各环节都有利润,就是到学生那里就伸着脖子掏钱了针对“

1、教辅报渠道探究--直销校园是其唯一出路吗?

2、教辅报与教辅书,优劣势?何者更适应教材版本多元化?

3、教辅人,该如何多样化整合资源谋发展?

4、传统的教辅资料有可能消亡。”大家认为:

我心飞扬

当然是教辅图书将走的更好。上课要用的替代不了,也许是趋势。

画圆人-李道龙

如果从表象看,教辅报只是通过直销进校园。而书,除了直销还有书店这个渠道。其实,我们做报的渠道发行的都知道,很多做书的情况不容乐观,很多在咨询做报的问题。英文教辅组稿

我觉得城市里的教辅基本被网络替代边远农村大概还有市场。

水手

网媒不可能代替纸媒的。至少近10年不会。我觉得既然把教辅当市场来运作了,那就让市场自己去完善吧。

管理员/李剑

我大胆的分析:今后我们报纸以及图书的销售将有望回归新华书店。因为义务教育的不断推进,不订教辅是不可能的,只要中国不取消考试制度,教辅就能生存。

教辅这些年已经乱透了,就和牛奶一样,大乱子一出,国家就开始整顿了。

一切只是为了挣钱而忽略了产品的质量,学生的钱好挣。可是我们要挣的舒心,挣的对得起自己的良心。今天我正要拷问以下的部门和人。

拷问一 出版社:出版社是国家的职能部门,曾经在出版界叱咤风云,教辅垄断,如今你们不为出版好的图书而操心劳累了,而开始大量的向社会发放书号,拿书号挣钱,也不在执行自己的监督职权,是你们把中国教辅市场搞活了,同样是出版社把教辅市场搞乱了,出版图书是一件很慎重的事情,我们需要严格的出版程序,而如今我们的三审四校在哪里?甚至给你一个书名,就可以轻而易举的拿到出版的合法通行证。让一些质量差,甚至是盗版,或者剪刀产品流入市场,严重的扰乱了正常的市场秩序。出版社我们应该好好的考虑一下,到底是教辅市场乱,还是我们在源头上没有做到自己应尽的职责呢。

拷问二 出版商:既然我们选择了教辅行业,我们就应该脚踏实地的去出一本好的教辅,而不是单独为了发行量,为了金钱而去做这样的事情,我们做的是文化产品,我们服务的是学生,是我们祖国的未来,如果我们的资料里错误满篇,质量低廉,没有任何可以借鉴的地方,单纯的是为了挣钱,我们能够对得起自己的良知吗?当我们把图书的价格标的很高,折扣放的很低我们到底是为了谁?为了我们的子孙后代吗?还有那些曾经的优秀出版商,为什么在这个时候我们的产品无法响彻全国了呢,原因是因为竞争的激烈吗?我想是我们也被一些低折扣的图书所感染,自己的发展方向也在转变,所以教辅行业的图书并没有提高,而是停留在过去的那个脚步。

拷问三 教育部门:作为教育部门大多都是为人师表,可是如今的老师不再向过去那么单纯了,“为了学生”似乎已经成为了历史,就为了能够在低折扣的教辅里得到那么一点点的蝇头小利,而将好的产品拒之门外,把低折扣的图书流向校园,我们是老师,我们应该更多的是为学生的学习成绩,学生的未来着想,而不是为了我们自己的腰包能够鼓起来。如今做教辅的发行人,三天请客,两天送钱,现在的老师的师表到哪里去了。任意的放纵低质量的图书,这是毒瘤,这是坑害我们的未来。难道挣了这些钱,我们就能够心安理得吗?就能够发家致富吗?希望我们光荣的人民教师能够插亮自己的眼睛,该到了反省自己的时候了,想想我们还是学生的时候,我们的老师是这样对待我们的吗?而如今我们又是如何对待我们的学生呢?我们为了一点小利益,挣我们自己学生的钱,老师光荣的形象在哪里?文武大师

大家是希望教辅存在啊还是不存在?是水浑些好还是清些好?

第18篇:图书阅览室管理人员岗位职责

图书阅览室管理人员岗位职责 一.热爱本职工作,爱岗敬业,树立为教学服务的思想,具备一定的图书资料管理水平,搞好图书的分类、编目、登记、上架、建帐等一系列工作。做到藏书底数清、帐目全,帐、卡、物相符。

二.图书馆建设要规范化,标准化,数量规格要上档次,建立建全图书管理制度。书架、桌椅摆放整齐,图书室、阅览室布置美观大方,井然有序,卫生合格。

三.要充分发挥图书资料应有的作用,提高图书资料的使用率,图书阅览室必须全天向师生开发,满足借阅要求。管理人员服务热情周到,定期向师生推荐新书目,严格按照有关制度履行借阅手续。

四.管理人员要爱惜图书资料,及时修补破损书刊,将用过的报刊杂志要分类装订,妥善保管,以便留存查阅。

书刊的借阅制度

为科学有效地使用图书,不造成图书借阅后丢失、损坏,阅读后能及时归还,特制定以下管理制度。 一.借阅办法

1.定期向各班展示学生用书书目。2.由班内学习委员定期统计班内同学借书名目、数量,统一借阅,如期归还。 3.图书有损坏、丢失的一律按照赔偿制度执行。 二.赔偿办法

1.借阅图书的师生,一定要爱护图书,不准裁剪、乱写乱涂,如有损坏,视情节轻重给予一定的处罚。

2.丢失图书,如能买原样的书,则按原样赔偿,如买不到原样书,则按书的价值、价格酌情加倍赔偿。

阅览室规则

为使广大师生读者有良好的学习环境,为了确保图书资料的完整与流通,特制定以下阅览室规则:

一 .学生以班级为单位,按照学校统一安排的阅览课表进行阅览。

二.进入阅览室要求肃静,不的大声喧哗、谈笑。

三.师生必须爱护图书,严禁损坏,如有损坏或遗失加倍赔偿。

四.自觉维护室内卫生,不准随地吐痰,不准乱扔废弃物。

五.爱护公共设施、室内的一切设备,如桌椅、凳子等,不准乱搬动,乱涂写刻画,一经发现严厉惩罚,损坏严重的照价赔偿。

第19篇:图书采编员岗位职责

1.根据我院教学科研需要,有计划、有重点地采购文献信息资源,形成具有本馆特色的藏书体系; 2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主,注重保持重点文献资源的完整性和连续性,确保文献采集工作的有效性和合理性; 3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作,制定并认真执行工作细则,按照岗位要求开展工作; 4.编制书刊的预订目录,减少购重现象;验收过程中如发现问题及时解决,维护学院利益; 5.对新购图书要及时认真进行清点核对,尽快加工、编目上架,并及时打印财产帐和新书通告等,努力缩短整个流程,以提高文献资源的利用率; 6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流,协同流通部做好新书交接手续; 7.熟练掌握《中图法》第四版的内容,规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录,注意数据库建立的准确性、统一性; 8.负责本部门的安全卫生工作; 9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。

第20篇:图书期刊资料员岗位职责

1.负责中外文期刊、报纸的采购、登记、分配、装订、典藏、调度等工作。2.负责中文各专业资料(公开出版物——包括标准、规范、产品目录样本)的采购、分编及流通阅览工作。3.负责外文各专业资料(包括各专业报告、年度报告、标准、规范、产品目录、样本)的分编及流通工作。4.负责期刊资料的陈列展览和宣传推荐及流通阅览工作。5.负责期刊资料阅览室及期刊库的管理工作。6.开展参考咨询工作,辅导读者阅读,帮助读者查找教学、科研所需的各类专业文献。7.办理国外书刊资料的交换工作。8.办理馆藏书刊资料的复制工作(包括胶卷及静电复印)。9.及时总结期刊的采购、流通和参考咨询工作中的经验,不断提高期刊的质量和对读者服务工作的质量。

图书发行岗位职责
《图书发行岗位职责.doc》
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