推荐第1篇：公安局治安大队民警先进事迹材料
公安局治安大队民警先进事迹材料
王，男，汉族，33岁，大学文化，三级警司警衔，系县公安局治安管理大队民警。该同志于通过国家司法考试，通过国家公务员招警考试进入县公安局，元月在派出所工作，6月调入治安管理大队工作至今。王同志参加公安工作以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的
路线、方针和政策，坚持政治理论学习不放松，行动上与党中央保持高度一致。以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，爱岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，无怨无悔地作出了突出的贡献，受到同事及辖区群众的广泛好评。
一、忠于党，忠于公安事业，忠于法律，爱岗敬业首先，王同志牢记公安机关的三大政治任务和社会责任。在日常工作中始终把学习政治和党的路线、方针、政策放在首位。他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观。在政治上立场坚定，始终和党中央保持高度一致，为做好各项公安工作奠定了坚实的思想基础。其次，他忠于职守，忠于法律，忠于人民，秉公执法，爱岗敬业，吃苦耐劳，一心为民，认真学习业务知识,苦练公安基本功。在案件办理中，他积极钻研业务，善于思考，不断积累工作经验，为胜任工作提供了有力支持。他视人民群众为父母、为亲人，牢记为人民服务的思想宗旨，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，想人民群众所想，急人民群众所急，热心服务人民群众。在工作中，他认真按法律程序办案，每起案件他都能做到秉公执法、公正执法、廉洁守法，无论是夏日炎炎的大热天，还是风雪交加的冬寒日他都能奋不顾身，身先士卒，冲在工作最前沿，始终战斗在公安工作第一线。
二、谦虚、好学、精益求精王同志加入公安队伍之前，已经通过国家司法考试，并且有四年法律从业经验。但他并不因此骄傲自大，相反，他对自己提出了更高的要求。虚心向同事请教学习，钻研各种实战案例，总结记录心得体会，通过多种途径努力丰富积累自己的工作经验，使他迅速成为公安战线上的业务骨干。由于业务素质过硬，工作踏实肯干，被任命为所里的法制员。
三、实干+巧干=能干“进了警营是块砖，哪里需要哪里搬”王同志将这句话作为自己的座右铭。7月24日，金堆镇发生重大洪灾，王同志当时正在休假，得知情况后主动请缨，要求赴一线实施救援受灾群众。由于道路被洪水冲垮，金堆武坪村大量村民被困，该同志和同事，连夜徒步几十里山路，冒着生命危险到达武坪村，带领村民转移至安全地带，并与第二天早晨，将85名村民安全转移。4月6日，街道照相馆老板李勇军报警称其店内财物被盗，王同志到达现场后，迅速锁定嫌疑人伍兴财有重大嫌疑。但是缺乏证据支撑，王同志敏锐的从嫌疑人钱夹中的两张连号的十元面额人民币入手，从而使案件迅速得以侦破。9月，涉嫌诈骗罪的犯罪嫌疑人贠战方被刑事拘留后，报检察院批捕。当时，最高人民检察院，公安部联合下发了《关于审查逮捕阶段讯问犯罪嫌疑人的规定》，该规定对逮捕的审核极为严格，王同志与同事提审犯罪嫌疑人贠战方，经过5个小时的较量，形成事实清楚、明晰的案卷材料，使得犯罪嫌疑人得以顺利批捕、起诉、审判，王同志的业务素质，法律素养得到检法两院的一致认可。，由于校园事故频发，为保护学生的安全，该同志每天早中晚带领协警护送金堆中学、金堆小学、高街小学及两所幼儿园师生的安全出行。风雨无阻、任劳任怨。为提高学生的安全防范意识、普及法律知识，该同志为金堆中学全体师生进行法制教育，提高了广大师生的法律意识。金堆派出所地处山区，多数案件是群众的日常纠纷。但是该同志秉承“群众利益无小事”，对待群众的事情总是有求必应，不厌其烦。，金堆栗峪村两名群众为一棵核桃树的归属争执不休。由于年代久远，证据缺失，加上村民之间怕得罪人的心态，使派出所的调查取证陷入僵局。王同志，经过与两家群众协商，提出由双方各自提出同等数量年满十八周岁的村民，采取无记名投票的方式决定核桃树的归属，最终成功化解了这一困扰村上多年的老大难问题，受到所领导及群众的交口称赞。，金堆镇一名青年报警称，持刀将自己的手划伤。由于当时系深夜，案发现场除两名当事人外，再无任何目击证人，伤情的形成原因一时陷入谜团。王同志经过多次勘察现场，认真研究案情，终于找到案件突破口，成功破获该案件。6月王同志调入治安管理大队工作以来，虽工作机构变了，但工作的热情丝毫没有减退。7月，县铁路医院一起医患纠纷闹得不可开胶，患者家属采取封堵医院大门等方式致使医院不能正常工作，王在接到上级命令后，迅速到达事发地点，与杏林派出所民警配合，耐心劝说患者家属，最后在长达10个小时的劝说工作下，最终成功化解了这次医患纠纷，得到了单位领导的一致好评。实干+巧干=能干，王同志将自己的法律专长，结合丰富的办案实践，巧妙地化解了大量的矛盾纠纷，自参加工作以来共化解群众各类矛盾纠纷40余起，
真正的做到了案结事了，使当事人双方心服口服，达到了法律效果和社会效果的有机统一。
四、严格执法、规范执法，严格遵守各项警规和禁令三年来，王同志一直坚持树立严格执法、依法办案的思想。由他主办的刑事案件，都顺利移交起诉、审判。从参加工作以来，他从未办过一起冤假错案，从未错误拘留、逮捕一个人。自觉遵守公安部“五条禁令”、公安部“两车”专项
治理“两个严禁”“七个一律”，省厅“四个严禁”、“六条警规”，严格遵守办案场所执法安全四条硬性规定。从参加工作以来，从未因违法违纪受过纪检督察部门的调查和问责。
五、树立乐观思想，把工作当事业，勇于无私奉献金堆派出所距离县城六十四公里，是县最偏远的山城派出所。平时只能周末回家，不能照顾家里，遇到值班只能是半个月才回家一次。但做为一名人民警察，他时刻把群众当亲人，视工作为使命，家里的再大，也是小事，人民群众的事再小，也是大事。如果有事找他，说有点个人的事情，他可能会因工作忙走不开，如果群众说有工作的事，他会以最快的时间赶过来，这就是他对工作的执着。三年来，王同志始终战斗在公安工作的第一线，扎根基层，用自己无私奉献的精神默默无闻实践着一个人民警察对党的忠诚，对人民群众的热爱，对法律的公正履行。他面对成绩不骄不躁，我们相信他在今后的工作中会更加努力，百尺竿头、更进一步，为建设和谐县、平安县，为新时期的公安工作做出应有贡献。
推荐第2篇：治安大队民警个人先进事迹材料
治安大队民警个人先进事迹材料
蔡金宏，男，土家族，1989年9月6日出生，湖南省龙山县人，专科文化，中国共产党党员，二级警司。2011年12月参加公安工作，现为吉首市公安局治安大队民警。
蔡金宏同志作为一名治安民警，始终牢记侦查破案、揭露证实犯罪的神圣使命，他心里时刻装着手中的案件，日思夜想，念念不忘，特别是对食品药品刑事犯罪、盗抢犯罪案件，他总是高度警惕，严阵以待。每当接到群众报案，发现案件线索，蔡金宏同志总是带着对人民群众的深厚感情，凭着惩治邪恶的坚定信念，快速出击，迅速破案，惩恶扬善，伸张正义，不把犯罪分子一网打尽决不收手。由于出色的工作成绩，2013年7月，蔡金宏同志荣立吉首市公安局个人“三等功”一次。
2015年以来，蔡金宏同志立足工作岗位，忠于职守，全身心扑在工作中。一年来，他在工作中充分发挥自身主观能动性共办理刑事案件25起，刑事处理25人，抓获上网逃犯6人; 办理行政案件121起，行政处理150人。所办案件无一引起复议、诉讼，无一引起上访、投诉,受到了局、队领导的充分肯定和广大人民群众的好评。2014年4月，吉首市食品药品监督局在工作中发现：吉首市“某民族医联合诊所”张某，在未取得《医疗机构制剂许可证》、《药品经营许可证》的情况下，生产、销售自制、自命名的散剂、丸剂并以现场购买、互联网邮寄等方式将药品销售给各类疾病患者。该线索后移交至吉首市公安局治安大队后，蔡金宏同志连续七天七夜不休息，日以继日地远赴广州、江西、河南省等地排查走访与调查取证，收集案件线索，将犯罪嫌疑人张某绳之以法。该案件列为公安部【2014】299号、湖南省食品药品监督局【2014】121号督办案件。该案件的破获赢得了群众的广泛好评和赞誉。
2015年12月8日，一则“以后到街上看到这个小偷一次打一次”的视频在微信朋友圈中广泛传播，蔡金宏同志看到这个视频后，发现扒盗嫌疑人为向某周，经一天的巡逻排查与蹲点守侯，12月9日，蔡金宏同志在吉首市二小路口将扒窃嫌疑人向某周抓获归案，网友纷纷在微信朋友圈为蔡金宏同志点赞。
推荐第3篇：治安民警工作总结
2006年，我在上级领导指导下，以邓小平理论和党的“十六大”精神以及江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，以“保一方平安”为己任，充分发挥作为一名社区民警的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下：
一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护政治稳定放在首位。。
（1）坚持“谁用工，谁负责”“谁出租、谁负责”的原则，实行治安责任制，督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作；
（2）大力宣传相关的法规政策，并听取屋主意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患；
（3）坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。
2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。
3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施；另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。
4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。
在这一年中能够认真学习公安部“五条禁令”和省厅7号令。
推荐第4篇：治安民警工作总结
治安民警工作总结
XX年度治安民警工作总结
XX年，我在上级领导指导下，以邓小平理论和党的“十六大”精神以及江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，以“保一方平安”为己任，充分发挥作为一名社区民警的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献。回顾一年我的主要工作如下：
一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护政治稳定放在首位。
1、积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。
2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态,强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。
二、深入开展严打整治斗争，维护社会治安稳定。
1、按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。
2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。
三、根据辖区治安情落实各项防范措施，不断加强社会治安的
防控能力。
1、强化出租屋和外来人口管理。
（1）坚持“谁用工，谁负责” “谁出租、谁负责”的原则，实行治安责任制，督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作；
（2）大力宣传相关的法规政策，并听取屋主意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患；
（3）坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。
2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。
3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施；另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。
4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。
在这一年中能够认真学习公安部“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署，积极贯彻落实公安部“五条禁令”的各项
措施，与省厅7号令结合起来，加强了个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功！
推荐第5篇：治安民警工作总结
XX年度治安民警工作总结
XX年，我在上级领导指导下，以邓小平理论和党的“十六大”精神以及江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，以“保一方平安”为己任，充分发挥作为一名社区民警的职能作用，有效地维护辖区的社会治安稳定，为一方经济发展作出了积极的贡献，治安民警工作总结。回顾一年我的主要工作如下：
一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护政治稳定放在首位。
1、积极预防并妥善处置群体性事件，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。
2、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态,强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。
二、深入开展严打整治斗争，维护社会治安稳定。
1、按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。
2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动，工作总结《治安民警工作总结》。
三、根据辖区治安情落实各项防范措施，不断加强社会治安的防控能力。
1、强化出租屋和外来人口管理。
（1）坚持“谁用工，谁负责” “谁出租、谁负责”的原则，实行治安责任制，督促用工单位、出租屋主配合做好管理工作；
（2）大力宣传相关的法规政策，并听取屋主意见和情况反映，及时整改存在问题和调整管理工作的思路，根据实际情况，结合严打斗争和专项整治行动，反复多次对辖区内的出租屋、工地、工棚等容易藏污纳垢的地方进行清查，消除治安隐患；
（3）坚持服务与管理相结合，切实保护外来人口的权益。
2、加强对特种行业和公共娱乐场所的治安管理。主要是加强行业的日常管理、开展经常性的监督检查和有针对性行业专项治理工作，同时对发现存在隐患果断采取措施坚决予以整治，此外，积极配合文化、工商等职能部门适时对该行业进行检查和监督。
3、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况一方面加强侦察破案和辖区三队巡逻防范等积极措施；另一方面重点抓好以吸毒人员为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对戒毒人员开展验尿工作，及时了解掌握戒毒人员的戒毒状况，加强对戒毒人员的教育和引导工作。
4、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。
在这一年中能够认真学习公安部“五条禁令”和省厅7号令。按照上级的统一部署，积极贯彻落实公安部“五条禁令”的各项措施，与省厅7号令结合起来，加强了个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。一年来，我在上级的领导下，取得了一定的成绩，但我做的离上级领导和人民群众的要求还有一定差距，有待日后不断加强和改进，将总结经验，发扬成绩，再接再厉，为维护一方平安，继续努力工作，再立新功！
推荐第6篇：新关于市场治安民警大队工作情况的汇报
市场治安民警大队工作情况汇报
1991年，为有效维护市场经营秩序，切实搞活商品流通环节，做大做强我县商贸流通产业，为开放不久的市场营造良好治安环境，根据省公安厅[1991]黑公政治字45号文件，县委、县政府决定成立市场治安民警大队。大队成员由县工商局干部中选配，现有干警4人（其中副局级队长一名），均为中共党员，大专以上学历，平均年龄45岁。
主要负责县城内占地10万平方米的6个专业市场的治安工作。所辖区域内有商户5000多户，从业人员15000多人，日客流量5万人次。多年来，市场治安民警大队在县公安局、县工商局的领导下，以维护市场安全稳定为己任，突出职能作用，夯实工作基础，积极履行职能，切实维护市场经营秩序。特别是在创建“平安市场”工作中，取得了显著成效，2006年省工商局、省综治委在我县召开全省创建“平安市场”工作现场大会，推广我们经验和做法。
大队成立以来，共查处治安案件597起，打掉欺行霸市、强买强卖团伙8个，教养36人，治安拘留241人，破获刑事案件31起，抓获杀人逃犯2人，报捕33人，调节各类纠纷4659起，为我县商贸城市场的繁荣做出了积极贡献。先后被省工商局授予先进市场治安民警队称号，被省综治委授予创建平安市场先进集体称号，多次被县公安局、县工商局评为先进集体。大队队长宋春海同志先后被省工商局授予先进市场治安警察、被省综治委授予创建平安市场先
进工作者，多次被县政府授予记功、嘉奖奖励，多次被县公安局和县工商局评为先进工作者和先进个人。
一、加大治安管理力度，保障了市场正常经营秩序
集贤商贸城是三江平原东部地区商品批发集散地，各地商贩和菜农云集于此，外来人口和流动人口较多，人员成分较为复杂。为保障各类经营业户和消费者正常的经营秩序，我们从市场治安管理入手，坚决确保市场内的社会治安稳定。一是加强巡查处置力量。建立了日常巡查和特殊时期重点巡查工作制度，形成了辖区责任监管的有效控制和快速反应机制，提高了快速出警和处置突发事件的能力，做到了对市场内发生的治安案件，不论大小，接警必出，出警必果。强化了对夜间和早市和商贸城、粮油市场、个体库房等重点易发案件部位的巡逻，组织辖区包片民警进行分片巡逻，有效减少了各类治安案件的发生，增强了商贩和群众的安全感。二是强化案件办理职能。加大了案件的查破力度，对市场内发生的各类案件及时查处。2010年共接处警35起，调解纠纷205起、群众求助3起、其他27起，打掉黑网吧1个。全部做到了有案必破，有事必解。三是实行了警务公开制度。在辖区市场公开报警电话，公布治安案件办案程序，建立警民联系卡，密切警民关系；建立和完善了“四板一图”，即市场治安民警大队基础工作数字提示板、规章制度板、市场治安联防图板、辖区警务图。
二、实施平安市场建设，建立了治安管理长效机制
维护市场的繁荣、稳定是市场治安民警大队最重要的任务。我
们主要采取了四项措施，确保实现市场长治久安。一是建立健全市场治安群防组织。按照打防结合、预防为主的原则，我们与市场主办单位、商贸城市场分局和商贸城个体劳协分会密切配合，在市场内成立了以主办单位、管理所、行业组长为主的治安委员会、联防队、纠纷调解小组、帮教小组等10个联防组织，联防队员77人，对市场治安实行联防联控，有效降低了市场治安案件的发案率。二是发展市场治安耳目。在辖区内选择了数名有正义感、有责任感的治安积极分子，作为治安耳目，及时反馈市场治安情况，提供治安线索，协助查破市场内发生的各类治安案件。三是分类建档规范
管理。针对我县市场特点我们建立了重点人口档案、帮教对象档案、市场业户档案、市场防火档案、接处警登记薄、调解纠纷登记薄、等5档10薄。对重点经营者和对市场治安构成威胁的重点人员建立治安监控档案，并与住地派出所进行信息交流和沟通，采取市场监控、区域监管的方法，实行“双列管”。四是实行帮教制度。集贸市场“两放”人员比较集中，是治安管理的重中之重。我们加强了对“两放”人员的思想教育，发放警民联系卡，与被帮教人员结成对子，及时掌握其思想波动情况，帮助他们解决在经营和生活中遇到的困难，防止重新犯罪。
三、突出市场监管合力，扩大了市场治安管理职能
在市场治安管理过程中，我们始终注意把治安与市场交易秩序统一运作，协调管理。一是围绕市场管理中心工作，加大违法经营活动的打击力度。配合工商管理部门深入开展了流通领域消费安全
的百日红盾执法行动，对缺斤少两经营行为、假冒伪劣商品经营进行了严肃处理，有效地净化了节日市场环境。二是突出防范重点，集中打击市场内的违法活动。对批发市场、人流物流集中的市场和市场内鱼肉行业等容易发生治安案件的重点部位。严厉打击市场内的流氓滋扰、欺行霸市、拎包偷窃、妨碍公务等违法行为，通过严打惩治、震慑犯罪，维护市场治安秩序。先后打掉了李超、于龙、洪胜利等3人欺行霸市、强买强卖团伙。三是加强安全经营管理，为经营业户打造安全的经营环境。督促市场主办单位加大了市场基础实施改造力度，在消防部门的指导下，建筑隔火墙1640平方米，安装隔火卷帘门8扇，消除了火灾隐患，业户经营安全感明显提升。建立了由市场治安民警大队、商贸城市场分局、市场主办单位、行业协会四位一体的市场防火安全组织，并将消防安全责任落实到专人。同时，我们还多次聘请消防大队对市场主办单位和业户进行安全知识、消防技能培训，利用广播宣传防火技巧、自救知识，提高了业户应急处置能力。会同工商部门加强对上市商品的检查，坚决清理易燃、易爆商品在市场内经营。督促市场主办单位强化市场用电安全管理，特别是对超负荷用电、电器设备安装不合理等问题进行了集中整治，20多年来，商贸城内未发生一起较大的火灾事故，确保了商贸城市场安全有序的运营。
四、强化警队素质建设，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的警队
队伍建设是根本、是工作的保障。多年来我们坚持把队伍建设
摆上突出位置，紧紧围绕“公安机关纪律作风整顿活动”，开展了“内强素质外树形象，我为警微争光彩”活动。一是很抓了队伍的学习，不断提高业务水平。二是认真落实“五条禁令”使禁令的教育和落实成为常态化，确保了警队在枪、酒、车、赌问题上严于律已，做到了有令则行，有禁则止，警队有始以来没出现一起违法行为。三是以廉促勤。针对我们民警队地处商品经济前沿的特点，为了顶住金钱、物质的诱惑，民警队不断加强廉政建设，做到警钟长鸣，同志们自觉做到了常在河边走，就是不湿鞋。
回顾民警队成立以来的工作，我队虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到工作中还存在一些薄弱环节，业务能力还有待提高。今后，我们将按照县局的布暑大力推进队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民和谐化建设，为县域经济的发展营造良好的市场治安环境。
推荐第7篇：治安大队工作总结
治安大队在分局党委和上级业务部门的正确领导下,在各部门的支持下,认真落实我市公安工作部署,深入贯彻全国“二十公”会议精神，坚持“立警为公，执法为民”，以保持共产党员先进性活动为指针，突出“治安规范化管理，严厉打击社会黑恶势力，严厉打击赌博违法犯罪活动，为中心工作服务”的指导思想，认真履行职责，保证了各项工作求真务实、高效有序地开展，较好的完成了上半年制定的目标。上半年，治安大队共破获各类刑事案件16起，查破行政案件31起，打击处理各类违法犯罪人员171人，刑事拘留10人，行政拘留8人，逮捕9人，起诉1人，罚款50万元，打掉黑恶势力犯罪团伙1个，端掉赌博、卖淫嫖娼等非法窝点22处，收缴枪支7支，较好地完成了上半年工作目标及上级领导交办的各项中心任务。现将工作情况总结如下：
一、坚持开展党员民警先进性教育活动，加强民警基本素质的提高，不断适应新形式、新任务的挑战。治安大队把学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和保持共产党员先进性教育活动，作为全年的头等大事来抓，分别制定了具体工作方案，有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时，大队的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善，队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强，执法水平得到了进一步的提高。使之针对新形势、新任务能充分发挥职能作用，不断调整工作方式、方法，进一步加强和改进治安工作建设，为开创治安工作的新局面奠定了坚实的基础。
二、立足本职抓管理,为维护我市良好的社会、经济秩序提供服务和保障。
（一）、加强对公共场所、特种行业的规范化管理，严格实行安全检查制度，消除安全隐患。为了保证我市公共场所和特种行业势头发展顺利，治安大队立足本职，加大对公共场所、特种行业、内部保卫部门和枪支的规范化管理。制定了一系列对其管理的制度和措施。首先对场所、宾馆和内保部门的制度建立进行把关。对没有完善的场所、宾馆和内保部门进行督促整改。再就是加大消防安全检查力度。春节、五一节实行联合检查。今年为确保我市过一个祥和、安乐的春节，治安大队联合消防科于1月25日至2月3日，兵分三路对辖区内列管的场所、宾馆、内部单位、危险物品存放单位和22个公务用枪单位进行了为期一周的安全大检查。针对例次检查中出现的制度未上墙、消防无达标、管理不到位、措施不落实等情况，即时提出整改意见并进行跟踪整改。郑州3.5特大火灾事故发生后，为认真贯彻落实省、市电视电话会议精神，3月6日，XX区分局及时组织治安大队、各派出所、消防民警在局五楼会议室进行了消防检查专题业务知识培训，当日晚，牺牲星期日休息时间，发扬连续作战的精神，联合开展了检查行动。共出动警力120余名，车辆21部，检查宾馆、桑拿、洗脚城、美容美发厅、酒吧、茶馆、舞厅等场所７4家，加油站5家，液化汽站3家，网吧37家，下发整改通知书５份，治安处罚34人，行政拘留4人，罚款30人，罚款金额达11750余元。今年上半年，共例行检查21次。检查中，对172家单位下发了整改通知书，提出整改意见273条。检查认真、细致、全面。不图形式，不走过场。严格落实安全防范措施。及时发现问题，及时消除问题。
（二）充分发挥了户政部门的职能作用，切实加强派出所规范化建设，强化各项基层基础工作。一是认真做好第二代居民身份证换发工作；二是认真开展“零发案”活动、搞好“六张网”防控体系；三是做好砖窑厂务工人员的清理整顿工作；四是继续做好暂住流动人口的管理工作；五是推出便民服务措施。上半年，共制发居民身份证18121人。制发临时身份证1520人。共上报、审批户口手续3700份11100人。保证了群众的正常用证，方便了群众的工作和生活。
（三）加强学校、企业周边环境治理，落实学校周边治理七项措施。公安部《关于召开贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施电视电话会议的通知》贯彻后，分局领导高度重视，XX副局长立即召开派出所长会议对此项工作进行了安排部署并制定了方案。首先开展宣传工作。广泛宣传公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施，要求各派出所制作横幅、标语、宣传品在学校及周边悬挂、张贴、散发。再就是迅速开展学校周边安全大检查，由分局治安大队及消防科牵头，由各派出所对辖区学校、幼儿园进行治安安全隐患摸排，并对学校周边违规经营的网吧进行治理。三是各派出所选拔优秀民警担任辖区学校的法制副校长和法制辅导员，加强警、校联系，在华龙区一高、二高设立治安室，专人处置影响学校师生安全的案事件，保证学生和学校的正常学习和工作。
三、以扫黑除恶为龙头，严厉打击赌博、卖淫嫖娼等各种违法犯罪活动。
（一）富有成效的开展扫黑除恶斗争。自元月份开始，治安大队抽调XXX、XXX、XXX等7名精干民警作为扫黑除恶的业务骨干，参与市公安局成立的9.13X氏兄弟黑恶势力团伙专案组，破获严重刑事犯罪案件16起,抓获犯罪嫌疑人20余人，逮捕13人，劳动教养2人，移送起诉14人。彻底摧毁了X氏兄弟黑恶势力犯罪集团。2005年4月，治安大队接群众举报：
本新闻共3页,当前在第1页123
推荐第8篇：治安大队工作总结
本篇文章由xiexiebang.com为您精心整理，希望能对您有所帮助，如果您觉得我们站不错的话，请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。
一、坚持开展党员民警先进性教育活动，加强民警基本素质的提高，不断适应新形式、新任务的挑战。治安大队把学习贯彻党的十六届四中全会、全国“二十公”和保持******员先进性教育活动，作为全年的头等大事来抓，分别制定了具体工作方案，有计划、有步骤地开展政治、法律和业务学习。在加强思想认识的同时，大队的队伍建设、班子建设、业务建设取得了明显改善，队伍的整体凝聚力、战斗力不断增强，执法水平得到了进一步的提高。使之针对新形势、新任务能充分发挥职能作用，不断调整工作方式、方法，进一步加强和改进治安工作建设，为开创治安工作的新局面奠定了坚实的基础。学习科学发展观心得体会
二、立足本职抓管理,为维护我市良好的社会、经济秩序提供服务和保障。
（一）、加强对公共场所、特种行业的规范化管理，严格实行安全检查制度，消除安全隐患。为了保证我市公共场所和特种行业势头发展顺利，治安大队立足本职，加大对公共场所、特种行业、内部保卫部门和枪支的规范化管理。制定了一系列对其管理的制度和措施。首先对场所、宾馆和内保部门的制度建立进行把关。对没有完善的场所、宾馆和内保部门进行督促整改。再就是加大消防安全检查力度。春节、五一节实行联合检查。今年为确保我市过一个祥和、安乐的春节，治安大队联合消防科于1月25日至2月3日，兵分三路对辖区内列管的场所、宾馆、内部单位、危险物品存放单位和22个公务用枪单位进行了为期一周的安全大检查。针对例次检查中出现的制度未上墙、消防无达标、管理不到位、措施不落实等情况，即时提出整改意见并进行跟踪整改。郑州3.5特大火灾事故发生后，为认真贯彻落实省、市电视电话会议精神，3月6日，XX区分局及时组织治安大队、各派出所、消防民警在局五楼会议室进行了消防检查专题业务知识培训，当日晚，牺牲星期日休息时间，发扬连续作战的精神，联合开展了检查行动。共出动警力120余名，车辆21部，检查宾馆、桑拿、洗脚城、美容美发厅、酒吧、茶馆、舞厅等场所７4家，加油站5家，液化汽站3家，网吧37家，下发整改通知书５份，治安处罚34人，行政拘留4人，罚款30人，罚款金额达11750余元。今年上半年，共例行检查21次。检查中，对172家单位下发了整改通知书，提出整改意见273条。检查认真、细致、全面。不图形式，不走过场。严格落实安全防范措施。及时发现问题，及时消除问题。
（二）充分发挥了户政部门的职能作用，切实加强派出所规范化建设，强化各项基层基础工作。一是认真做好第二代居民身份证换发工作；二是认真开展“零发案”活动、搞好“六张网”防控体系；三是做好砖窑厂务工人员的清理整顿工作；四是继续做好暂住流动人口的管理工作；五是推出便民服务措施。上半年，共制发居民身份证18121人。制发临时身份证1520人。共上报、审批户口手续3700份11100人。保证了群众的正常用证，方便了群众的工作和生活。
（三）加强学校、企业周边环境治理，落实学校周边治理七项措施。公安部《关于召开贯彻落实公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施电视电话会议的通知》贯彻后，分局领导高度重视，XX副局长立即召开派出所长会议对此项工作进行了安排部署并制定了方案。首先开展宣传工作。广泛宣传公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施，要求各派出所制作横幅、标语、宣传品在学校及周边悬挂、张贴、散发。再就是迅速开展学校周边安全大检查，由分局治安大队及消防科牵头，由各派出所对辖区学校、幼儿园进行治安安全隐患摸排，并对学校周边违规经营的网吧进行治理。三是各派出所选拔优秀民警担任辖区学校的法制副校长和法制辅导员，加强警、校联系，在华龙区一高、二高设立治安室，专人处置影响学校师生安全的案事件，保证学生和学校的正常学习和工作.
推荐第9篇：公安局治安大队
治安大队
关于废旧金属收购业清理整治专项行动
及统一市场建设的情况汇报
根据州局德公发（2012）70号《关于下发德宏州公安机关开展废旧金属收购业清理整治专项行动工作方案的通知》（以下称通知）精神，及州市公安机关的安排布署，在支队领导的关心指导下，我队以此次专项整治工作为在契机，结合规范市场、统一开单等多项相关工作任务，协同推进，强化管理，取得了阶段性成果，现就相关情况汇报如下：
一、以专项清理整治工作为抓手，彻底摸清底数，规范市场。
州局《通知》下发专题会议召开后，我局高度重视。协同工商、商务等相关部门，迅速组建了“瑞丽市废旧金属收购业清理整顿专项行动领导小组”，领导小组由市局主管副局长刘鹏同志任组长，工商、商务部门主管领导任副组长，下设办公室于治安大队，由大队长任办公室主任，各治安、边防派出所领导为组员。领导小组结合瑞丽实际，就州局布置任务进行了细划分解。在《通知》确定的动员布署和宣传阶段，即以各派出所辖区为单位，分片包干，对涉及废旧金属收购的单位、个人逐一上门宣传、统计，做到人人见面。确保了信息数据详实。各所信息数据收集汇总后，大队派专人至各派出所照单检查，确保了准确无误，做到了收购站点总数、分布情况清楚；从业人员总数、结构清楚；证照类别、是否涉及无证经营、非法收购等经营行为清楚。在此基础上，领导小组及时于2012年
月
日召开了“瑞丽市规范废旧金属经营行为宣传动员大会”，工商、商务、各派出所领导及全市所有涉及废旧金属收购的单位和个人计60余人出席会议。通过广泛宣传，使全市广大废旧金属收购单位、从业人员认识到了此次专项清理整治工作的必要性和重要性，配合检查、接受监督的意识得到了增强。通过深入细致的走访工作，领导小组及时、准确地掌握了全市废旧金属收购业的现实状况和问题结症，为下一步清理整治工作奠定了良好的工作基础。
二、无漏清理，强力整治
根据前期掌握的情报信息，领导小组进行了深入研判，组织相关单位、多部门联动，以7月16日、8月17日、9月17日全州统一大清查行动为主要节点，辅以各派出所不定时的清查、巡查。期间，累计出动清理整治车辆
台次，出动警力 人次，清查废旧金属从业单位、收购站点
个，清查从业人员
名；取缔无证经营收购站点
个，处罚从业人员
名。做到了全市涉旧企业、个人无遗漏，违法、非法经营行为全部被查处，市场得到清洁、净化。对经过清理整治，具备基本经营条件的单位和个人，大队协同各派出所及工商、商务等部门就废旧金属收购行业的备案制度、查验登记制度、可疑物品报告制度在收购站点的执行、落实进行研讨，并达成了在各自职责范围内加大检查、监督力度，互通信息，齐抓共管，坚决督促各收购单位个人完善各种收、销台帐，稳固清查整治成果的共识。全市废旧金属收购市场得到初步规范。在此基础上，受理了36户业主生产性废旧金属经营许可申请，经审查，依法核准了
户经营单位、个人的申请并予以行政许可，核发了证书。
三、加强协调，大力促进统一市场建设
为贯彻落实甘副局长全州废旧金属会议讲话精神，加快推进废旧金属统一市场建设进程。市局主管领导及大队多方协调，积极奔走，在争取党委、政府的支持的同时，加大与市场申报立项、投资建设方瑞丽利民集团公司的沟通和协调，促使其在雨季不利施工的情况下，力排困难，加快土方回填和档墙建筑，尽快具备三通一平等基本入迁经营条件。同时，于8月29日召开了全市废旧金属市场规范工作推进会，进一步进行动员布置和宣传解释，并主动与废旧金属收购单位、个人沟通，听取其意见和要求，充当市场方和业主方的业余桥梁，促使双方就场地租赁、市场内建设、管理等事宜达成初步一致，减少统一入市经营阻力。经过努力，目前市场方已承诺10月15日左右可接纳业主迁入市场自建经营用房开展经营，土地租赁费也在双方均可接受范围，已有
10余户业主与市场方签订承租土地合同，交纳了租金，准备进驻经营。大队有信心在市场建设方承诺的入驻日期内全市废旧金属收购业主统一进驻市场开展经营活动。
四、充分发挥行业协会作用，强化行业自律
根据省《废旧金属收购治安管理条例》及六部委《再生资源管理办法》等相关法规的要求，发挥行业协会自律作用，强化行业规范经营行为是国家实施废旧金属收购管理的一个重要组成部分。行业协会具有人熟、地熟、了解内情、掌握市场动态、业主心态等诸多优势，很多是管理部门无法掌握的，为调动业主自律、自决、自我规范、相互监督的积极性，我市已于2010年由业主发起注册成立了“瑞丽市再生资源协会”，协会下设废旧金属、废旧塑料和纸制品两个专业委员会，在州协会尚未成立的情况下，我市充分发挥已有协会的相关职能。为适应新的政策环境和市场经营变化，强化协会桥梁作用和协助管理职能，协会于9月5日召开了“瑞丽市再生资源协会第一届第二次会员代表大会”，会议补选了协会理事会、常务理事会、增选了三名副会长，改选了协会会长。改选后的协会会长由治安大队长（我）兼任，市场投资方、业主代表任副会长。强化了协会领导班子的兼容性和领导能力，会议同时讨论通过了“瑞丽市再生资源协会行业自律公约”，该公约确定了签约人的权利、义务及履约承诺和履约保证金，使行业自律行为有有章可循。明确要将协会建设成一个长设机构，由会员缴纳会员费维持协会的正常运转，支付协会内勤人员、发货、开单查验人员、市场巡查等工作人员工资，其根本目的也是为了有效维护会员、业主的合法利益。只有及时掌握、发现、查处市场外违规经营、非法收购行为，市场内的业主利益才能得到保护，统一市场才能建得起、搬得进、稳得住、能发展。否则，统一市场的存在和规范将面临违规经营、非法收购行为的严重威胁，将无法立足，更谈不上发展。协会会员代表大会召开后，在广大业主中产生了较大反响，业主入会申请涌跃，在原有53名会员的基础上，现已收到20余户经营单位、个人的入会申请，申请入会会员涉废旧金属收购、废旧纸制品、塑料制品收购等广泛的再生资源行业。与此同时，协会积极工作，主动作为，协助、配合各管理部门开展市场巡查、管控、查实、登记流动收购人员情况，收集汇总上报各类信息资料，已成为了公安机关废旧金属收购业治安管理的主要信息来源和耳目，社会作用十分明显。
在我州暂无统一行业协会的情况下，我市再生资源协会拟向省再生二手车行业协会申请整体加入省协会，成为省协会会员单位，接受省协会的统一领导和指导、监督。以切实发挥行业协会应有的作用。省厅下达的自5月1日起统一启用云南省生产性废旧金属销售单的任务，我市已按期完成。现统一开单由升盈公司瑞丽分公司代开，待市协会整体加入省协会后，将向省协会申请由市协会受理开单。
我们希望，在瑞丽国家重点开发开放试验区实施方案精神指引下，公安机关治安部门也担负起先行先试的职责，积极探索，努力践行，力争走出切合本地实际的废旧金属收购业治安管理的有效途径。
推荐第10篇：治安大队汇报
海伦市公安局治安大队贯彻治安管理处罚法工作情况汇报材料；
治安管理处罚法于2005年8月28日十届全国人大常委会第17次会议通过自2006年3月1日起施行。我大队在应用这部法律之初首先按照局党委的要求走进行业场所进行了广泛宣传，并且全队民警始终对这部法律进行着深入的研究和认真的学习，并在实际工作中适时准确运用。
一、治安大队基本情况及主要工作职责。我大队主要承担着治安案件和治安部门管辖77种刑事案件的查处及指导行业场所、危险物品治安管理、大型活动的安全保卫、全市公务用枪管理等项工作。现有人数为25人，40岁至50岁5 人，40岁以下20人，平均年龄38岁，党员24人，本科学历21人，专科学历 4人。大队下设6个中队，有特业中队、危管中队、刑事案件中队、治安案件一中队、治安案件二中队、综合中队，包括分管各中队的大队副职领导在内每个中队最多为5人。根据民警工作能力参差不齐的实际情况，几年来采取了有力措施，全力提高队伍的凝聚力。大队领导班子首先坚持以身作则，并且真正做到了要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己坚决不做。同时，全面加强政治理论和业务知识的学习，通过组织民警开展贯彻落实科学发展观实践活动以及治安部门法律、法规等业务知识的学习活动，尤其是紧紧围绕《黑龙江省公共场所和特种行业治安管理条例》、《治安管理处罚法 》等相关法律法规业务知识的学习全面增强了大队的整体素质的提高。
二、几年来我大队在治安管理处罚法的指引下，通过认真工作，在行业场所治安管理有了新的突破。我们已对全市262家旅馆业、180家机动车修理业，55家废旧金属收购业、5家二手手机交易业、19家金银首饰加工置换业、1家典当行、4家开锁业、1家公章刻字业，全部建档备案、登记办证，尤其是建立了严格规范的防范规章制度，并实现了多个行业安装先进的视频监控设施，尤其是在民爆物品的管理上在全省率先实现了远程监控；
（一）旅馆业治安管理成效显著。
全年我们严格了日常管控工作，对旅店业严格落实了旅客住宿验证登记措施。随时监督旅馆业查验住宿人员身份证，务必做到实名、实情、实数、实时登记及时录入上传旅客信息情况进行监督，坚决杜绝了“一人登记，多人住宿”、“本人登记，他人住宿”、“不登记就住宿”现象的发生，严禁留宿无身份证人员住宿。旅馆业主做到了对住宿旅客“四清”，即证件验清、情况问清、旅店簿填清、旅客信息上报清。另外，还做到了“三个必查”，即持可疑身份证住宿必查；一人登记多人住宿或无身份证住宿必查；携带可疑物品住宿必查。最后是我们对旅馆业的明查、抽查或暗访等检查形式，对违法犯罪分子在“住”的环节上严密控制，预防、发现和打击藏匿其中的犯罪分子。同时，我们在旅馆业治安管理上还实行了“两个统
一、一坚持”的工作原则。即统一警示标志张贴，统一各项规章制度上墙。坚持旅馆业开业一家必须安装旅馆业信息系统的原则。对不安装旅馆业治安管理信息系统的旅馆一律不予审批办证，从而增强管理的效能。总之，我们坚持“勤查、严管、处罚”六字方针，以勤查减少管理盲区，以严管提高工作效力，以处罚促进规范管理，从而使我市旅馆业治安管理工作健康有序向前发展。仅2010年我们就对全市262家旅馆业进行四次专项清理整顿，对存在违法经营行为的2家旅馆予以取缔，行政拘留6人，行政处罚36家旅馆业主，对262家旅馆业全部旅馆业治安管理信息系统进行了升级改造和实行了等级评定工作，并对全市旅馆业业主及其从业人员进行了5次专门培训，改造率达到百分之百，全年通过旅馆业信息系统抓获网上逃犯5名。
（二）进一步规范全市开锁业治安管理。开锁业作为近年来出现的新兴特种行业，为广大人民群众救急解难提供了便利，但由于其行业的特殊性，如果开锁技术人员失管失控，极容易被违法犯罪人员利用，危及广大人民群众的生命财产安全。去年我大队将加强和规范开锁业管理作为维护广大群众切身利益、确保社会治安秩序稳定的一件大事，采取了有力措施，深入开锁业开展工作，确保了各项措施落实到位。在集中时间、集中警力开展开锁业专项整治的基础上按照治安管理处罚法的规定建立严格的开锁业管理长效机制，切实加强对开锁业的日常规范管理。一是建立开锁业备案管理制度。该局认真履行职能作用，严格把好从业前置条件、从业人员资格审查关，对申请人身份、籍贯以及是否有过前科劣迹等基本情况进行严格审查，对从业人员的身份、指纹进行备案，逐人签订治安管理责任状，对每一个开锁业都建立完备的管理档案。二是建立从业人员教育培训制度。该局对全市开锁业主、开锁技术人员进行业前岗位培训，学习开锁业管理制度，开锁服务流程。经培训合格后，方可持证上岗。三是细化管理措施。为了便于管理，方便群众识别，该局对全部开锁业从业人员统一了着装。规定凡取得经营资质的开锁业在每开展一项业务时，必须严格按照《受理开锁业务登记簿》要求对开锁的时间、详细地址以及房屋、车辆或保险柜的位置、型号、牌号、特征做好登记，对开锁技术人员、当事人、见证人身份信息和联系方式做详细登记。对个人申请开锁的，开锁人、申请人须到辖区派出所登记，开锁人须出示有效身份证件和营业执照，由派出所查验、出具登记证明后，由物业或社区管理人员到场方可开启；对求助开启银行金库、机关企事业单位门锁、机动车锁的，应当通知“110”报警登记台，予以登记。并查验申请人的有效身份证件、行车证或单位书面证明。另外，要求开锁业户必须配备DV,将开锁活动的全程录像备查。通过工作，查处存在违法违规经营问题的开锁经营业户2家，取缔未经有关部门批准、擅自在街头设摊点经营的业户1家，进一步规范了开锁业经营秩序。
（三）歌舞娱乐场所治安管理得到了根本性的改变。工作中，我们在国庆60周年安保工作的基础上进一步对全市原15家歌舞娱乐场所进行彻底清理整顿的基础上，做到严格日常监督管理，严格防范措施的落实，坚决杜绝了歌舞娱乐场所违法违规经营问题的存在和其中有影响案事件的发生。
（四）废旧金属收购业管理更加规范。去年我大队在行业场所日常管理的基础上，还重点对全市的55家废旧金属收购业进行了全面的集中清理整顿，大队领导审时度势，针对特业中队任务繁重的实际，适时将全大队分成五个组，专门对全市废旧金属收购业集中时间逐家进行清理，对超范围经营、不按规定如实登记、收购国家明令禁止物品的，做到发现一家查处一家，决不手软。从而全力堵塞了利用废旧金属收购业销脏窝脏的漏洞，为我市废旧金属收购业营造了健康有序的经营环境。
三是在案件查办上取得了突破。做到了无积案、错案，无因查办工作不力或运用法律错误造成行政复议或当事人上访现象。在案件侦破上，我们坚持“快出警、快处警，以快制胜”的方针，狠抓对现行案件的侦破工作，有力地打击了现行违法犯罪活动。去年我大队共立案查处各类刑事案件22起，刑拘8人，取保候审6人，并抓获网上逃犯22名；查办各类治安案件126起，其中扰乱单位秩序案件19起、阻碍执行职务案件19起、未如实登记案件16起、赌博案件31起、寻衅滋事案件8起、卖淫嫖娼案件2起、其它案件31起，共治安处罚183人，其中行政拘留155人，治安警告19人;查处非正常死亡案件37起，指导基层派出所查办疑难案件9起。今年以来截至目前共查办各类治安案件29起其中扰乱单位秩序案件6起、阻碍执行职务案件5起、赌博案件13起、其它案件5起，共治安处罚43人，其中行政拘留25人，治安警告4人。
第11篇：治安大队工作总结
XX年年治安大队在县局党组和县委县政府的领导下，在上级业务部门的业务指导下，在各兄弟单位的大力支持下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照公安部“基层基础建设年”的决策部署，以治安基础业务建设为重点，以治安管理信息化建设为突破口，抓基层、打基础、苦练基本功。较好地完成了XX年年治安管理的各项工作任务，现将XX年年全年的治安工作总结如下：
一、查处受理各类案件和处理突发事件
一年来，治安大队依法、及时、公正查处各类治安案件和查破部分刑事案件，妥善处置群体性事件，认真履行治安管理职责，积极调解各类治安纠纷，维护了社会治安稳定。
XX年年共受理治安案件月起，查处治安案件起，查处违法人员人，其中警告人，罚款人，拘留人。查破刑事案件起，刑事拘留人，处置群体性事件起，受理办结信访案件起，办理临时身份证人，四员证人，开具爆炸物品购买证份，运输证份，换发爆炸物品使用许可证个，旅馆业特行许可证个。
二、加强行业场所的治安管理。
(一)重点加强民用爆炸物品安全监管工作。
1、深入开展集中整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具专项行动。
根据公安部和市局关于《市集中整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具专项行动工作实施方案》，县局治安大队从6月下旬至9月底在全县范围内开展了集中整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具专项行动，制定了相应的专项行动工作实施方案(望公治[]号)，加强对各派出所专项行动工作的业务指导。治安大队和各派出所通过多种形式大张旗鼓地宣传张贴《中华人民共和国公安部关于收缴非法爆炸物品、枪支弹药和管制刀具的通知》等宣传材料近份，发动辖区群众对重点对象发送“三告知一提醒”宣传材料，增强人民群众的法制意识，扩大专项行动社会影响。
深入开展检查整治工作，严厉打击涉枪涉爆的违法犯罪活动。尤其是加强对涉枪、涉爆等单位场所、校园周边、车站码头等公共复杂场所、人群密集区域的检查整治。在这次专项行动中，治安大队共出动警力人次，车辆台次。检查涉枪、涉爆、涉刀等各类单位、场所家次，发现隐患起，下发停业整顿通知书份(现有2家采石场已通过整改恢复生产)，下发隐患整改通知书2份(现已督促整改隐患5起，隐患未完全整改的单位仍在停业整顿中)，收缴管制刀具把，收缴一被关停的采石场剩余的炸药公斤，雷管发。查处涉爆的行政案起，行政处罚人。通过这次专项行动，及时查堵了管理漏洞，消除隐患，对打击预防涉枪涉爆的违法犯罪活动起到了良好的效果。
2、认真做好全县民用爆炸物品信息管理系统建设，较好完成了我县民爆物品信息管理系统建设任务。根据省厅《省民爆、枪支信息管理系统建设任务分解与要求》及市局对我县的具体要求，治安大队认真做好涉爆单位的宣传发动工作，逐单位发放信息管理系统建设任务通知书，督促相关单位加大信息管理系统建设力度。目前为止，我县在全市八县一市中完成任务排名第二。
3、认真贯彻落实安全生产检查工作制度，加强隐患排查整改。在民用爆炸物品行业的日常管理工作中，治安大队认真贯彻落实安全生产检查工作制度，上半年，治安大队开展了以非煤矿山为重点的安全检查工作，对全县家采石场，家烟花爆竹厂，家爆破器材仓库，1家烟花爆竹仓库，加强了隐患排查整改。定期不定期对全县涉爆单位的安全生产进行检查。并督促和指导各派出所加强对民爆单位的安全管理，落实对涉枪涉爆等单位每月不少于一次的安全检查，发现问题和隐患立即进行整改，把事故和隐患消灭在萌芽之中。2XX年我县未发生一起重大的安全生产事故。
(二)积极开展对旅馆业、废旧金属回收业等特种行业的治安管理。
今年治安大队对全县家大、中、小型旅馆业进行了调查摸底建档工作，对过去已办特行证并继续营业的旅馆业例行监督检查，该换证的重新换证，档案不健全的补齐资料完善档案；对全县家废旧金属回收业进行了备案登记，定期或不定期对其进行检查，保护合法经营，打击非法收购，防止和预防盗窃等违法行为的发生，我县回收行业运转秩序良好，没有出现重大违法犯罪案件发生。协助文化主管部门，根据新的娱乐场所管理条例，对全县家娱乐场所进行了清理整顿。认真落实省厅、市局扫黄打非和反盗版百日行动专项工作，做好月报和周报信息报送工作。目前为止，查处违法经营音像制品店家，收缴黄色光碟张，收缴各类盗版音像制品本，查处违法经营书店家，收缴盗版书刊本。
(三)、继续加大网络防伪印章推广使用工作力度。
根据市局要求，2XX年XX县公安局印章任务枚，任务艰巨，治安大队尽力做好宣传工作，目前为止，共完成印章审批枚。
第12篇：治安大队工作总结
郴州市公安局苏仙分局治安管理大队
二○一一年度工作总结
二○一一年，我队在分局党委的正确领导下，在市公安局治安支队的有力指导下，全队民警团结一心、扎实工作、克服困难、争创佳绩，出色地完成了各项工作任务，取得了显著的工作成绩，为维护全区社会稳定、服务全区经济建设作出了新贡献。
一、加大了查处力度，圆满完成上级交给的各项打击任务。今年查处了大批案件，全年共立治安案件 102 起，查处 85 起，共破刑事案件30起，打击处理各类违法犯罪人员220人。其中刑拘17人，逮捕6人，移诉16人，治安拘留96人。抓获网上逃犯2人。
一是扫黄禁赌不手软。对辖区的黄、赌问题，我们在坚持日常查禁的同时，今年分局开展了清风行动，加大了集中整治力度，组织了整顿电游赌博集中行动，共销毁电游机65台。同时，我们还加大了扫黄禁赌工作宣传力度，与辖区娱乐场所业主签订了禁赌治安责任书，发放禁赌宣传资料，张贴打击地下六合彩通知等，全年分局共查处涉黄案件70起，赌博案件104起，打击处理 305 人；其中我们大队查处赌博案件22起，打击处理109人，其中移送起诉4人。
二是反扒工作常抓不懈。今年大队安排2名民警和4名辅
警专门负责反扒工作，制定了全局反扒方案，对派出所等办案单位下达了反扒任务，通过努力反扒工作取得好成绩，全局共抓获扒窃违法人员 32人，其中我队抓获10人。城区苏仙菜市场、南塔龙骨井菜市场、高山背菜市场以及栖凤渡、良田、桥口集市的扒窃问题得到扼制，群众反响良好。
三是打击盗窃“三电一铁”违法犯罪持之以恒。今年以来，我们继续保持打击盗窃“三电一铁”犯罪的高压态势，抓摸排、抓破案、抓整顿、抓防控，大队全年共破“三电一铁”案件22起，其中破获“高一鑫、梁万里、刘雄、王衍涛”等人系列盗窃案”，通过深挖破获刑事案件 20起，移送起诉4人。有力打击了盗窃“三电一铁”违法犯罪，维护了“三电一铁”设施的安全。
二、加强了巡逻力度，治安防控能力大幅增强。首先我们按照局党委安排，精心组织实施了全区社会治安“清风、清网”行动。从8月份开始，全区社会治安整治行动全面开展，围绕侦破“两抢一盗”刑事案件、扫黑除恶、追逃、整顿治安乱源、规范特行、出租房屋、暂住人口管理社会面的控制等方面，做了大量工作，取得了明显的效果，在这次专项行动中我队全面履行自身职责，担重担，唱主角，从专项行动的方案的制定、工作目标、具体措施的出台，到专项行动全过程的组织调度，上传下达、总结验收等，我队全面负起责任、一丝不苟、认真抓落实，为顺利推进全区社会治安集中整治行
动起到了关键和重要作用。二是组织了系列集中整治行动。6月份组织了集中反扒行动，7月份组织了集中整治特行管理行动，8月、9月份，组织了集中整治电游、地下六合彩等赌博专项行动，组织了整顿清理出租房屋、流动人口集中行动。全年组织全局开展了九次集中清查行动等，都取得很好的效果。三是切实抓好街面巡逻。全力抓好了对专职巡逻队的管理。对城区三所管辖的城区，机关各股室队分区、分路段街面巡逻工作，强化了对“两抢一盗”、入室盗窃等发案较多的重点地点的蹲守、布控等，切实加强了巡逻防控工作的密度和力度，从九月下旬开始每天安排50名警力在城区主要街道开展巡逻防控工作，提高了见警率，有效地扼制了街头犯罪，提高了群众的安全感和满意度。
三、派出所业务建设卓有成效排全市前列。
一是派出所等级评定全市领先。通过制定工作方案，落实分管职责，逐所检查过关，组织内部自检等活动，使派出所等级评定工作从年初就得以抓紧抓实，各项工作落实到位。目前全局14个所有一级所2个，二级所3 个，三级所5个，无不合格所。特别是白鹿洞派出所规范化建设得到了市里领导的好评。今年3月全市治安工作现场会在我局召开。二是社区和农村警务工作再创佳绩。年内建成农村警务室20个，完成了市局分配的任务；示范性警务室建设进展顺利，四普庄社区、陈家湾社区警务室和白溪村警务室成为市局示范性警务室；扎实推行了
警民恳谈日活动，各社区警务室组织群众代表座谈，争求意见，收集治安信息，得到社区群众的好评。年内还推行了社区民警向辖区群众汇报工作制度，各社区每半年例用座谈会的形式，向辖区群众汇报工作情况，收集工作意见，并进行现场测评，有力地推动了社区警务工作。大队加强了社区和农村警务工作的管理，落实了每月一次工作例会制度。对警务室的工作每月通报一次，每季度进行一次季考。
四、应急处置、安保工作有成效，确保了辖区祥和安全。一是积极预警、稳妥处置了各类突发性、群体性事件。我们以派出所为阵地，在全区建立了群体性、突发性事件预警摸排机制，使突发性、群体性事件能得到提前掌握，及时了解事件真实情况，为及时有针对性的处置提供了重要的信息。大队安排领导和专干负责抓应急处置工作，建立了各类台帐，制定了不同类型突发性、群体性事件的处置预案，配齐了相关的处置装备、器械，在内部组织了应急处置知识学习、预演等。使全队的应急处置能力得到大幅提高，达到了“遇事不乱、处置有方”的要求。全年辖区共发生突发性、群体性事件39起，由于我们工作方法得当，处置得当，全部得到稳妥处置。没有因处置不当激化矛盾，使问题上交的情况发生。特别是成功处置了“5.28”柿竹园聚众堵门、堵路事件，“7.3”七一一矿事件，白露塘、白鹿洞强拆事件等一批难度大、影响大的群体性、突发性事件，收到了良好的社会效果，得到市委市政府、区委区
政府领导的肯定；二是警卫保卫工作做到了万无一失。按照“精心组织、确保安全”的原则，对每一次警卫、保卫任务都认真地进行组织，行动前反复采点，精心制定预案等，确保了所有警卫、保卫任务万无一失。今年“两会”、“大运会”、“湘台会”、“党代会”、“国际旅游节”、等一系列的警保卫活动，时间跨度长、任务重。全年共组织或单独完成各类警卫、保卫行动72 次，其中，二级警卫1次，三级警卫3次，没有发生工作失误。
五、队伍管理有章法，全队凝聚力、战斗力得到提高 一是政治思想学习抓得紧。全面完成了分局安排的科学发展观的学习任务，每个人都认真写好了笔记和心得体会；二是业务学习抓得紧。我们以民警警务信息平台的应用学习和警务工作正规化建设的学习为突破口，通过组织集中学、安排自学，考试过关等办法，督促民警学业务，极大地提高了民警的业务知识水平和信息化应用能力。三是精细化管理抓得紧。大队严格按照分局精细化管理办公室的要求，将工作分配到组到人，定岗、定责、定奖罚标准，扎实推进精细化管理，有效地调动了全队民警的工作积极性，提高了工作效率和质量。四是大下访活动抓得紧。3月份起我队按照分局的统一布置，认真开展了大下访活动，负责走访苏仙辖区和许家洞辖区。大下访活动中，我们要求民警提高认识，端正思想，把大下访当着了解民警警情，增进警民关系，锻炼自身群众工作能力的难得机会来做，
在完成分局安排的各项任务的同时，我们还联系实际，通过分配走访任务、建立固定联系户，结合对困难群众进行慰问等措施，深入推进大下访活动，取得了预期效果。五是“遵守禁令”教育抓得紧。大队始终如一抓紧“五条禁令”的执行，积极开展酒后驾车专项整治，利用开会强调纪律，制定系列内部管理制度，与民警个人签订“遵守禁令”责任状等，在全队杜绝了违禁问题。
苏仙公安分局治安管理大队
2011年10月27日
第13篇：刑侦大队民警事迹材料
xx同志，男，1982年1月14日出生，中共团员，2001年8月参加工作，今年3月调至西湖刑侦大队情报中队工作.虽是初次面对纷繁复杂的情报工作，但在中队长及中队其他同志的帮助下，并通过自身认真学习和刻苦钻研。xx同志很快便熟悉了业务，适应了情报工作，以其高度的使命感和责任感，任劳任怨，勤勤恳恳地开展工作，认真负责地履行职责，在工作
中取得了骄人的成绩。
一、高度负责，连续作战，深入一线
2004年8月2日14时50分许,北山所民警接东海宾馆保安部经理胡珂报案称其宾馆2号楼707号房发现一具男尸,后北山所民警会同刑大技术中队的同志迅速赶到现场,经过初步调查,该男子叫谢成华（男，1950年8月13日出生，浙江鄞县瞻岐乡南二村），通过侦查调取宾馆录像发现有一女子（经查叫谢美丽，女，44岁，浙江鄞县瞻岐乡南二村）与其一同入住东海宾馆2号楼707号房间，发现尸体时该女子下落不明。专案组通过现场访问以及宾馆监控录像等调查，立即锁定犯罪嫌疑人谢美丽，后经网上旅馆信息查询，发现谢美丽住在杭州市吉人旅馆103室。于是，专案组快速出击，将谢美丽逮个正着。于8月6日凌晨，嫌疑人谢美丽在西湖刑警耐心的开解下，终于缓缓道出了其诱使死者谢成华喝下含有大量安定成分开水的犯罪事实。
1997年8月6日晚，案犯周展峰得知得罪过自己的丁小波、徐云泉等人在环城西路大金龙娱乐城门口出现，即携马刀等胸鳍带领阿东等“社会兄弟”赶到环城西路。正好丁小波、徐云泉等人离开宝麓山庄，周展峰指使阿东等人为尾随，在宝麓山庄门口，阿东等人追上丁小波、徐云泉后即挥刀相向，当场刺死徐云泉。而如此报复原因，仅数天前，丁小波等人在大金龙娱乐厅因口角发生斗殴。周展峰自视社会大哥，有小字辈敢不服他而发生该案。8月13日上午，刑大接到线索，有一群众在看过浙江电视台播放的逃犯悬赏通告后反映97年发生的一起故意伤害致死案件逃犯周展峰（男，45岁，杭州市下城区王衙前60号）在舟山一带出现。了解情况后,情报中队中队长方文钰立即带领侦察员丁佳、xx赶往舟山地区进行查证。在舟山刑警的帮助下,将其抓获归案。14日凌6时，一行人返回杭州。
8月9日，西湖区龙坞派出所接到江西警方的线索，该地一女子袁阳林（女，33岁，江西省永修县人）称我区龙坞镇叶埠桥村村民王金虎为与其保持长期姘居关系，可能于今年6月间在龙坞镇叶埠桥村将其夫张云风杀害。龙坞派出所收到线索后，立即与刑大进行了联系。根据这条模糊的线索，刑大立即抽调专案力量会同龙坞派出所展开了侦查工作，根据嫌疑人所交代的杀人地点，专案组同志即于当晚22点开始了现场搜索工作。次日下午13点30分，终于在机埠附近的水域内找到了被害人张云风的尸体，随后技术中队的技术员立即对现场进行勘查，打捞尸体、尸体检查、提取痕迹。我们审讯室内的审讯员，虽然没有阳光下作业人员的艰辛，但是面对嫌疑人，要绞尽脑汁与嫌疑人智力周旋也需要花费大量的精力，而远赴江西押解嫌疑人袁阳林的侦查员也同样需要忍受长途跋涉的劳累，为了办案，专案组的同志再一次发扬了连续作战的刑警精神。
8月12日文新所接金都二号组团14-2-301的黄兴良报案称：其孙子黄斌在府新社区金都二号组团14-2-301的家中被其儿子黄喜盛的前妻罗欣（女，35岁，杭州市体育场路142号）用水果刀在受害人左胸口捅了一刀。经审查，罗某交代，小孩子是其前夫弟弟的儿子，因为报复，故将其杀害。事因出于她和前夫之间的感情纠葛，又因在众人面前受到前夫的殴打、辱骂，自觉是奇耻大辱由此因爱生恨，预谋报复的故意杀人案件。
8月17日，文新派出所报案称，在骆家庄东苑一美容美发店内发现一具女性尸体。接报后，刑大技术中队迅速赶赴现场进行勘查。经查，死者江红仙（28岁，江西省南丰县恰村乡）系他杀。案情就是命令，西湖刑大立即成立专案组进行走访、调查。当专案组结束一天繁杂的排查访问工作，在文新所汇总情况并缜密分析后，专案组侦查员们连续10个小时的艰苦工作终于有了结果：将目标最终锁定在一个叫李俊（男，20岁，安徽桐城市中义乡）的人身上，此人在案发后劫车逃回老家。在整个排查过程中，xx同志身为专案组成员，顶着烈日，与战友们一起为了早日找到破案的线索，任凭汗水直流，毅然斗志昂扬，认真梳理分析每一条有价值的线索直至最后目标锁定。专案组的侦查员经过连续五天的侦查，终于在无锡市火车站成功抓获了“8.17”抢劫杀人案重要嫌疑人李俊，经审查，李俊已交代了全部犯罪事实。
2004年8月，西湖刑大在短短一个月时间，连续攻克5起凶杀案件。作为侦破这五起凶杀案的专案组成员，xx同志深知“命案必破”的重要性，他处处严格要求自己，以对人民群众生命财产高度负责的态度对待每起案件，努力将工作做细、做实。专案组负责侦办的案件，xx同志总是时时冲锋在前。专案组警力相当紧张，为了能
早日破案，他工作时没日没夜，以队为家，经常工作到深夜。在探讨、分析案件时，认真做好记录，虚心听取他人意见和建议，在专案中表现出色，成绩斐然。
二、仔思缜密，勇挑重担，力擒凶徒。
在侦破“8.17”抢劫杀人案，专案组十分注重把握战机，讲求以快制胜，全力展开对李俊的追捕行动。xx同志主动加入了追捕组行列，与参战干警一起连续
奋战一天一夜，奔袭千余公里终于亲手擒获凶案嫌疑人。8月21日晚22时许，专案组接到线索，该案嫌疑人李俊在江苏苏州出售被害人被抢的东信手机。王擎坤副大队长立即带领xx同志等人星夜驱车赶往苏州，与从安徽赶到的大队人马汇合，连夜对苏州所有嫌疑人可能落脚的火车站、小旅馆、网吧‘游戏机房等场所进行排查。排查一直持续到凌晨4时，情况依旧不明朗。第二天，根据进一步侦察信息显示，嫌疑人已经逃到无锡，于是22日早上8点，两队人马随即又赶往无锡，对旅馆、游戏机房等重点场所进行排查，工作仍无进展。当排查至无锡火车站时，诺大的候车厅满地都是密密麻麻席地而卧的人。要从这些睡姿各异的人中找到嫌疑对象，这对于连日的专案已经疲惫不堪的年轻侦察员xx来说，又是一项艰巨的任务，但他并没有放松警惕，仔细地逐人进行排查，面对特征类似的青年人，他都要认真仔细地打量，直到确认可以排除。
当xx排查到一在报纸上熟睡的年轻人时，发现这一侧卧男子的特征与嫌疑对象李俊出奇地吻合，他立即占据有利地形，通知周围的同事过来先将该人控制住，然后xx将该人唤醒后开始盘问；“身份证拿出来看一下”“没带”“哪里人”“安徽桐城的”“叫什么”“李俊（安徽口音‘尊’）”。迷迷糊糊的李俊还没弄清什么回事就被xx等同志抓获了。此时已是23日凌晨.没有玄机、没有巧合，正是凭着一股干劲。干什么都认真的侦察员xx抓获了“8.17”杀人案件的重大嫌疑人李俊。
三、奋不顾身，英勇善战，抓捕逃犯。
2004年8月13日上午，xx同志接到线索，有一群众在看过浙江电视台播放的逃犯悬赏通告后反映97年发生的一起发生在北山辖区宝麓山庄门口故意伤害致死案件的重大逃犯周展峰（男，45岁，杭州市下城区王衙前60号）在舟山一带出现。于是xx同志和中队长了解情况后,立即带领举报人赶往舟山地区进行调查。在舟山刑警的帮助下,调查得知周展峰在当地有三个住处,已经掌握具体情况的只有一个，于是只有分两路走,一路去查周的其他住处，另一路去已知住处守侯。分工完毕后xx和中队长负责守侯,狡猾的周展峰终于还是有所发觉，他伙同两名弟兄骑摩托车从住处楼下强行冲出来，当时摩托车离xx只有两米，侦察员全然不顾可能被撞到的危险，全力扑上前去，看着摩托车撞开人墙，xx拦了一辆的士沿路追踪，最终将准备换乘的士的犯罪嫌疑人周展峰抓获，为案件划上了圆满的句号。
鉴于xx同志在西湖区侦破“8.17”等五起杀人案中的出色表现，拟报个人三等功一次，请审批。
第14篇：刑侦大队民警事迹材料
xx同志，男，1982年1月14日出生，中共团员，XX年8月参加工作，今年3月调至西湖刑侦大队情报中队工作.虽是初次面对纷繁复杂的情报工作，但在中队长及中队其他同志的帮助下，并通过自身认真学习和刻苦钻研。xx同志很快便熟悉了业务，适应了情报工作，以其高度的使命感和责任感，任劳任怨，勤勤恳恳地开展工作，认真负责地履行职责，在工作中取得了骄人的成绩。
一、高度负责，连续作战，深入一线
～年8月2日14时50分许,北山所民警接东海宾馆保安部经理胡珂报案称其宾馆2号楼707号房发现一具男尸,后北山所民警会同刑大技术中队的同志迅速赶到现场,经过初步调查,该男子叫谢成华（男，1950年8月13日出生，浙江鄞县瞻岐乡南二村），通过侦查调取宾馆录像发现有一女子（经查叫谢美丽，女，44岁，浙江鄞县瞻岐乡南二村）与其一同入住东海宾馆2号楼707号房间，发现尸体时该女子下落不明。专案组通过现场访问以及宾馆监控录像等调查，立即锁定犯罪嫌疑人谢美丽，后经网上旅馆信息查询，发现谢美丽住在杭州市吉人旅馆103室。于是，专案组快速出击，将谢美丽逮个正着。于8月6日凌晨，嫌疑人谢美丽在西湖刑警耐心的开解下，终于缓缓道出了其诱使死者谢成华喝下含有大量安定成分开水的犯罪事实。
1997年8月6日晚，案犯周展峰得知得罪过自己的丁小波、徐云泉等人在环城西路大金龙娱乐城门口出现，即携马刀等胸鳍带领阿东等“社会兄弟”赶到环城西路。正好丁小波、徐云泉等人离开宝麓山庄，周展峰指使阿东等人为尾随，在宝麓山庄门口，阿东等人追上丁小波、徐云泉后即挥刀相向，当场刺死徐云泉。而如此报复原因，仅数天前，丁小波等人在大金龙娱乐厅因口角发生斗殴。周展峰自视社会大哥，有小字辈敢不服他而发生该案。8月13日上午，刑大接到线索，有一群众在看过浙江电视台播放的逃犯悬赏通告后反映97年发生的一起故意伤害致死案件逃犯周展峰（男，45岁，杭州市下城区王衙前60号）在舟山一带出现。了解情况后,情报中队中队长方文钰立即带领侦察员丁佳、xx赶往舟山地区进行查证。在舟山刑警的帮助下,将其抓获归案。14日凌6时，一行人返回杭州。
8月9日，西湖区龙坞派出所接到江西警方的线索，该地一女子袁阳林（女，33岁，江西省永修县人）称我区龙坞镇叶埠桥村村民王金虎为与其保持长期姘居关系，可能于今年6月间在龙坞镇叶埠桥村将其夫张云风杀害。龙坞派出所收到线索后，立即与刑大进行了联系。根据这条模糊的线索，刑大立即抽调专案力量会同龙坞派出所展开了侦查工作，根据嫌疑人所交代的杀人地点，专案组同志即于当晚22点开始了现场搜索工作。次日下午13点30分，终于在机埠附近的水域内找到了被害人张云风的尸体，随后技术中队的技术员立即对现场进行勘查，打捞尸体、尸体检查、提取痕迹。我们审讯室内的审讯员，虽然没有阳光下作业人员的艰辛，但是面对嫌疑人，要绞尽脑汁与嫌疑人智力周旋也需要花费大量的精力，而远赴江西押解嫌疑人袁阳林的侦查员也同样需要忍受长途跋涉的劳累，为了办案，专案组的同志再一次发扬了连续作战的刑警精神。
8月12日文新所接金都二号组团14-2-301的黄兴良报案称：其孙子黄斌在府新社区金都二号组团14-2-301的家中被其儿子黄喜盛的前妻罗欣（女，35岁，杭州市体育场路142号）用水果刀在受害人左胸口捅了一刀。经审查，罗某交代，小孩子是其前夫弟弟的儿子，因为报复，故将其杀害。事因出于她和前夫之间的感情纠葛，又因在众人面前受到前夫的殴打、辱骂，自觉是奇耻大辱由此因爱生恨，预谋报复的故意杀人案件。
8月17日，文新派出所报案称，在骆家庄东苑一美容美发店内发现一具女性尸体。接报后，刑大技术中队迅速赶赴现场进行勘查。经查，死者江红仙（28岁，江西省南丰县恰村乡）系他杀。案情就是命令，西湖刑大立即成立专案组进行走访、调查。当专案组结束一天繁杂的排查访问工作，在文新所汇总情况并缜密分析后，专案组侦查员们连续10个小时的艰苦工作终于有了结果：将目标最终锁定在一个叫李俊（男，20岁，安徽桐城市中义乡）的人身上，此人在案发后劫车逃回老家。在整个排查过程中，xx同志身为专案组成员，顶着烈日，与战友们一起为了早日找到破案的线索，任凭汗水直流，毅然斗志昂扬，认真梳理分析每一条有价值的线索直至最后目标锁定。专案组的侦查员经过连续五天的侦查，终于在无锡市火车站成功抓获了“8.17”抢劫杀人案重要嫌疑人李俊，经审查，李俊已交代了全部犯罪事实。
～年8月，西湖刑大在短短一个月时间，连续攻克5起凶杀案件。作为侦破这五起凶杀案的专案组成员，xx同志深知“命案必破”的重要性，他处处严格要求自己，以对人民群众生命财产高度负责的态度对待每起案件，努力将工作做细、做实。专案组负责侦办的案件，xx同志总是时时冲锋在前。专案组警力相当紧张，为了能早日破案，他工作时没日没夜，以队为家，经常工作到深夜。在探讨、分析案件时，认真做好记录，虚心听取他人意见和建议，在专案中表现出色，成绩斐然。
二、仔思缜密，勇挑重担，力擒凶徒。
在侦破“8.17”抢劫杀人案，专案组十分注重把握战机，讲求以快制胜，全力展开对李俊的追捕行动。xx同志主动加入了追捕组行列，与参战干警一起连续奋战一天一夜，奔袭千余公里终于亲手擒获凶案嫌疑人。8月21日晚22时许，专案组接到线索，该案嫌疑人李俊在江苏苏州出售被害人被抢的东信手机。王擎坤副大队长立即带领xx同志等人星夜驱车赶往苏州，与从安徽赶到的大队人马汇合，连夜对苏州所有嫌疑人可能落脚的火车站、小旅馆、网吧‘游戏机房等场所进行排查。排查一直持续到凌晨4时，情况依旧不明朗。第二天，根据进一步侦察信息显示，嫌疑人已经逃到无锡，于是22日早上8点，两队人马随即又赶往无锡，对旅馆、游戏机房等重点场所进行排查，工作仍无进展。当排查至无锡火车站时，诺大的候车厅满地都是密密麻麻席地而卧的人。要从这些睡姿各异的人中找到嫌疑对象，这对于连日的专案已经疲惫不堪的年
轻侦察员xx来说，又是一项艰巨的任务，但他并没有放松警惕，仔细地逐人进行排查，面对特征类似的青年人，他都要认真仔细地打量，直到确认可以排除。
当xx排查到一在报纸上熟睡的年轻人时，发现这一侧卧男子的特征与嫌疑对象李俊出奇地吻合，他立即占据有利地形，通知周围的同事过来先将该人控制住，然后xx将该人唤醒后开始盘问；“身份证拿出来看一下”“没带”“哪里人”“安徽桐城的”“叫什么”“李俊（安徽口音‘尊’）”。迷迷糊糊的李俊还没弄清什么回事就被xx等同志抓获了。此时已是23日凌晨.没有玄机、没有巧合，正是凭着一股干劲。干什么都认真的侦察员xx抓获了“8.17”杀人案件的重大嫌疑人李浚
第15篇：治安大队实习总结
文 章来源
莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9
治安大队实习总结
两个月的时间,很快过去了.细想刚去xx分局治安大队的第一天,直到现在,还真学得了不少知识,纵然不曾有机会立下汗马功劳,但终也不枉此行.
实习单位职能简述
治安大队,顾名思义,是维护辖区内社会治安秩序,保障公共安全的人民警察队伍.其职能即是依照国家法律、法规对所属辖区进行社会治安管理;维护社会治安秩序;处理治安案件;管理特种行业;查禁违禁物品;预防犯罪;了解并掌握社会治安动态;预防和处理治安灾害事故;进行治安巡逻;发动群众参加维护社会秩序等工作.
总而言之,治安工作包罗万象,是一项既复杂又普遍的工作.
〈二〉专业知识在实习过程中的具体应用.
身为一名法律系的学生,实习的目的就是将在学校学到的知识能在实践中应用,以达到巩固熟知的境地.对法律的条条框框自然比较熟悉,相信这对我学习新的法律知识又提供了基础条件.但刚进治安大队实习不久,我以为自己进错了实习单位,并没有自己专业知识的用武之地,理论知识必须通过实践的检验和认可,这样才能与实践相结合,才能更好的指导实践工作,我陷入了浑沌状态.后来,我发现事情有了转机,这些工作在我的学习课堂都是有所耳闻的,不一样的是现实是复杂的,不分明的,好多问题不是单凭理论框架就可以解决的.一个案子里,涉及的不是一两个知识点的考察,看似简单的治安问题也要耗尽单位人几天甚至几星期的时间,不是我们的工作人员头脑不好使,而是治安问题的复杂与麻烦程度确实不容忽视,讲究的绝对是融会贯通.
〈三〉协助单位领导处理审查基层派出所及其它单位递交的各类报表,协助打印,记录一些问题,以及一些其他的法律文书工作.
记录是一些询问笔录,以及一些其他的法律文书工作.文书工作在实践当中,我发现这些操作与自己曾学习的文书工作有许多相通的地方,有区别,但是基本上大同小异,并没有什么难度,只是对于笔录,我觉得自己缺少经验,许多地方不知如何写,问题的提问方式,被询问者回答时的记录过程,以及许多语言的组织,去留方面不知如何把握,哪些是重点,哪些是非重点,碰到一些棘手的问题又应该怎么解决,怎么应对,这些天真是对和初生牛犊的考验.有些文书是在计算机上直接进行的.计算机一时之间成了我实习的绊脚石.曾以为,只要课本知识学好就万事恒通了,其实不然,这才发现,自己不得不再次充电学习电脑在工作中的具体应用知识.于是我立即请教老师,学习一些办公自动化的基本技能操作.学习打字,应用各类软件绘制图表之类,这时经过我几天的艰辛努力,脑子里才有了办公自动化的概念,才有了独立完成一张表格的成就感和自豪感.同时也明白了,计算机是三大生存技能之一这句话蕴含的深刻道理.于是我也暗下决心,必定重新审视自己的人生,为的是不让青春留下遗憾.
〈四〉实习过程中对学习态度的转变.
人都说：态度决定成败.我不以为然,我只是一味的追求,却从未关注过态度对学习的影响,不论工作还是学习,首先端正态度,这是我今后工作前的必修课,那是我孙队长合作的一些天里让我对此感悟颇深.枪（和谐）支管理在公安机关是一项很重中之重的管理工作.这直接涉及到公民的人身财产安全,因此严格、认真在我们心中也是自然产生.哪个单位,哪个部门,职位的人民警察配备哪种型号的,或哪个编码的枪（和谐）支在制（和谐）作的枪（和谐）支管理系统上要一目了然,这些材料的具体信息要一个不能少的传入网内,一个数字之差,可能就会酿成大错,翻工是随时的事.
〈五〉实习过程中发现的问题及其原因和解决途径
虽然当今社会强调办公自动化,网络化,提高工作效率,但现实又是怎样的呢?设备陈旧,不完善加之我们国家体制的一些不健全,使得处理案件工作,以为群众高速效率办事进程严重受阻,产生许多待解决的问题.可想而知,把所有的工作交给一台电脑来完成似乎不合乎现在社会上畅导的人道主义思想吧?并且有的设备相应的技术软件落后至极,一个地方出了故障正常的日常工作就无法进行,要把电脑主机送往市局重新组装系统,这是一天两天可以解决的事吗?这耽误了多少群众办事的宝贵时间?这样还说要提高办事效率,简直是不切实际的天方夜谭.浪费的不只是工作人员的经历,更是浪费了纳税人的金钱.除此之外,结合我的日常观察,发现案件处理的后续工作总是无人问津,我们执法人员查办案件的目的是什么,是单纯的为了惩治违法人员吗?其实不然,更重要的是查找案件出现的原因,应当及时向相应的机关部门单位提出合理切合实际的司法建议,对于犯罪的预防才是我们工作的重点.
我是xx警官学院XX级XX专业的学生，今年XX月份刚开学，按照学校的安排来到XX派出所实习，在这里度过了有意义的半年。如今，半年即将过去，在这里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活情况，以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。
刚刚才到这里的时候，就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西很多，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到这里，应该得到锻炼，有所收获。
来所里实习，意义在于更加全面的认识自己；对于学校和家庭，我们是学生，孩子。现在我们要通过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且，通过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的知道自己的能力，性格，重申自己，这样的自我能否适应这个复杂的社会，如果不能，力求改进，不断地改善，这就是我们来这里的目的。
通过这半年的工作，我大概的了解了这个实习工作的地方，这里的生活平淡但是充实，警官们生活的环境比较艰苦，工作也很艰辛。在感叹这里的生活环境恶劣的同时，我也暗暗的佩服这些在这里生活工作的民警们，我们只是半年，而他们在这里这么多年了也没有见到一个抱怨的，警察要的就是这种吃苦耐劳的精神，连这样的苦都吃不了怎么为人民服务？这一点也是值得学习的地方;还有，我们需要仔细的观察他们在工作中为人处世的方法和思想，提取好的来学习。刚来不久，我就遇到了这样一个案件（案件本身我就不说了，自己想想在派出所遇到了什么），我认为，不管一个人的业绩如果，首先该做到的就是对人诚恳，不昧良心，先学做人，然后做事。
一个平凡的警察，而非小说中，电影里面的那么神化，生活中的警察，就像我们所里的一样，干得是实事，接触的是真正的老百姓，我们来实习，不仅需要认识警察这种职业，还需要了解我们衣食父母，我们服务的对象——老百姓。
社会上有光明也有黑暗，人心有善良也有邪恶。社会是由人组成的，现象是由人造成的。真实的老百姓，淳朴的，善良的，勇敢的，博爱的，宽容的；龌龊的，肮脏的，贪财的，好色的，欺软怕硬的......不管是怎么样的老百姓,他们都是弱势群体,他们组成了社会,同时又受到社会的影响。我们在户籍室接触的人大部分都是来自农村的，文化水品比较低的老百姓，一个简单的问题需要你给他讲很多遍，还常常有人因为不理解和不信任对我们大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾气也成了一位户籍警必须的品质。
这次实习让我进一步了认识公安，认识社会，也认识到在公安 社会中的自己。同时也了解到自己的不足。知道了学习的重要性，其实学校知识，还是有一部分是有用的，比如说公安专业中的跟踪与反跟踪，治安学，法学，犯罪心理学，不过，我认为有用的课程我们还没有开，如果以后开这样的课一定会好好学。其次是我发现，在所里，论经验战斗我们比不上那些资深的干警，但我们年轻人的优势在于英语电脑。当然，在局里的同学还需要较强的写材料啊，文字方面的文书能力。在实际工作中，需要学习的是一种思维，以马克思哲学理论为基础的人生观价值观，很强的心理素质和应变能力。这些都来源于我们的书本知识。
通过这次实习，让我清楚的认识到，任何一种工作都需要对工作的热情，认真负责的态度，吃苦耐劳的精神，良好的人缘，健康的身体。
夏天就要过去了，我在XX派出所长达半年的实习生活也即将结束，在这里见到的案件让我们明白，那些像黄赌毒之类的社会毒瘤是不该也不能碰触的，不只因为有法律的制裁，还因为它们毒害社会，破坏家庭，伤害人民。这也给我们一个受教育的机会，让我们远离违法犯罪，我想这也是一种收获吧。
这段日子，我们经历了从陌生、摸索到熟悉、融入的阶段，自我心态的调整和对环境的适应能力也渐渐的提高，我想这肯定是一段令我受益匪浅的经历。我希望能早日成为一名“组织信任，领导放心，人民满意”的合格公务员。
xx年x月x日至x月xx日,我到xx市xx县公安局城关派出所实习。经过三个多月的实习，让我学到许多在课堂上学不到的知识，拓展了视野也增长了见识，了解了社会。
初到派出所，以为派出所的工作很简单，没什么难的，但是一份简单的盗窃案笔录彻底破灭了我眼高手低的想法。在做笔录时，由于自己掌握的仅仅是一些理论，而做笔录则需要生活的积累和询问的技巧，所以笔录做的断断续续的，抓不住重点，不知道该怎样继续下去。最后在指导老师的精心帮助和耐心指导下才完成。这使得我认识到“警察”是一项很不容易的工作，每办一起案件都要做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法、手续完备。”
“说话要和气，办事要公道”这是我实习最大的感触。派出所是公安机关的基层战斗实体，平时接触的是群众。调解纠纷，对违法犯罪展开调查取证都离不开群众的支持和帮助。如果说话不讲文明态度蛮横，不仅不会给工作带来帮助反而适得其反，会丧失群众的感情，不便于工作的开展。公安工作必须走群众路线，否则将一事无成。
实习期间，我懂得了派出所有四十多种业务台帐。整个工作分人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面。派出所的民警工作事情多，工作压力大，整天心的碌碌，没有节假日，也没有礼拜天，为保一方平安默默无闻的工作着，他们的一言一行、一举一动都在我的脑海里留下了深深的洛印，将影响和激励着我努力学习，将来能成为一名合格的人民警察。
总之，这次实习是理论联系实践的一个良好开端，为今后走向社会奠定了基础。
文 章来源莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9
第16篇：治安巡逻大队管理制度
跳蹬河街道治安城管巡逻大队
管理制度
二0一三年二月
治安城管巡逻大队
队员规范
一、队员在工作中做到依法、文明纠正违法行为。
二、队员在工作时应使用文明礼貌用语，不允许有不文明的举动，不允许使用粗俗或带有侮辱性的语言。
三、队员禁止酒后上岗。
四、工作时不准看书、看报、吸烟、饮食、离岗、脱岗、坐岗、溜岗、串岗，不准去商店、摊点购物，不准与无关人员闲谈。不得到商铺内闲聊，严禁与管理对象发生财物借贷关系，收受对方财物。
五、工作时不得扇扇子，不得背手、袖手、插手、搭肩、挽臂、揽腰。
六、使用对讲机时用呼号进行呼叫，并用“请讲”、“报告完毕”等规范用语，禁止呼叫绰号和开玩笑。
治安城管巡逻大队
工作纪律
一、服从领导，听从指挥。
二、遵纪守法，廉洁自律。
三、行为规范，尽职尽责。
四、依法办事，不徇私情。
五、纠正违章，礼貌待人。
六、爱护公物，遵守公德。
七、语言文明，态度和蔼。
八、处理问题，公平公正。
治安城管巡逻大队 证件、着装管理
一、队员制式服装由区城管局统一配发。
二、上岗执勤必须统一着制式服装，和红色袖套（街办统一制作），不得着便装，更不允许着装混穿。
三、对配发的工作服装及标志因个人保管不善而丢失或损坏的，要做出检查，并照价赔偿。
四、队员离队时须交回制式服装和证件。
五、工作证件只证明持证人具备综合执法协勤资格，不得作为其它用途，应妥善保管证件，不得丢失、涂改、抵押、出售或转借他人。
六、持证人在工作中有徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的，一经查实，将予以严格处理并辞退，同时承担相应的法律责任。
治安城管巡逻大队
请假制度
一、治安城管巡逻队员必须严格请、销假制度，遵循逐级请假的原则，假期满后向准假人销假。
二、病假。需持市、区级以上医院证明，报中队长同意；1天以上报大队领导批准。
三、事假。若因特殊情况请事假者，报中队长同意；1天以上报大队领导批准。
四、队员休假。必须事先填写休假申请表，按级审批，准假后方可休假。
五、队员当班时。临时有急事需请假，请假时间在2小时以内的，必须经小组长同意；未经同意，按旷工处理。
治安城管巡逻大队 教育培训制度
一、教育培训的内容。党的路线方针政策、有关法律法规、各项规章制度、工作纪律和安全教育等。
二、队员必须积极主动参加教育培训活动，认真做好学习笔记和学习心得。
三、对新聘人员进行岗前培训，培训时间不少于五天。
四、建立定期学习制度。每周召开一次中队会议，总结讲评上周工作情况，对上周出现的问题进行讲解，对工作突出者给予表扬，安排布置下周工作；每月对全队员进行政治思想、法规理论等教育培训不少于一次；每月进行军事培训一次。
五、个人除因公或其它特殊原因外，不得无故不参加教育培训活动。
治安城管巡逻大队 车辆及装备使用管理规定
一、综合执法车辆(包括汽车、电瓶车)是用于执法管理的交通工具，车辆以中队为单位，实行定人、定车、定责使用和管理；未经批准，不得将车辆交给工作无关人员使用，配备的各类装备，因个人保管不善，损坏或丢失，由装备使用人照价赔偿。
二、车辆使用人员必须牢固树立安全行车意识，严格遵守有关交通法规，及时维护保养车辆，保证车辆性能完好、车容整洁，树立执法队伍形象，按时完成各项工作任务。
三、执法电瓶车维修实行定点修理，车辆发生故障或事故时，驾驶人员要及时上报相关情况，中队应采取必要措施及时进行妥善处置和维修，相关费用根据故障或事故责任酌情分担。
四、执法通讯工具(对讲机)工作时间必须及时打开电台，保持通讯畅通，要文明用语，严禁用粗话、脏话及不文明用语现象，不准用对讲机开玩笑；若有违反者，经查实将作出严肃处理；对讲机发生故障，及时报大队统一送修。
五、各中队的执法车辆及装备要建立接受、发放、管理、移交等情况登记，由专人记帐并管理；因工作需要移交车辆装备，必须大队领导批准同意，并办理好交接手续。
六、对已到报废期或需要淘汰、变价出售的执法车辆及装备，要严格按照行政事业单位国有资产处置管理规定执行。
七、每月由中队对执法装备进行点检（车辆、服装、对讲机），并做好登记。
第17篇：治安大队年度工作计划
森林公安局治安警察大队2012年
下半年工作计划 2012年下半年，治安警察大队要在xx森林公安局的领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻旗森林公安局工作会议精神，始终坚持以队伍建设为中心、以公正执法为主线，本着整体掌控，分工协作，配合沟通，相对独立的警力整合原则，大力推进队伍“五化”建设。认真组织开展各种林业执法活动，严厉打击各类涉林案件，有力震慑违法犯罪势头，紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局开展工作。
一、加强队伍管理
1、加强政治思想、法律业务知识学习，提高政治、业务素质。紧密结合我队工作实际，认真组织全队民警学习法律、业务知识，提高民警在执法实践中的技能和本领。进一步加强理论业务学习， 提高全队民警及协警的自身素质、业务素质和执法水平。进一步增强工作责任感和紧迫感，不断加强业务知识学习，始终保持清醒头脑，继续发扬连续作战精神，扎实工作不负重任，切实把各项工作抓紧抓好。
2、落实规范管理，发挥制度机制作用。要深入贯彻执行公安部“五条禁令”，持之以恒地抓好《内务条令》的贯彻落实，加强队伍内部管理，健全完善内部管理的各项工作制度，全面推进队伍正规化建设进程。要用制度管人管事，
切实抓好队伍警纪、作风建设，努力杜绝民警违法违纪事件的发生。
3、认真开展好治庸问责及纪律作风教育整顿活动，促进广大民警振奋精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，切实提升执法能力和服务水平，底解决队伍中的“庸、懒、散、乱”问题。
二、全面开展森林公安业务工作
1、结合辖区实际情况，认真开展好各类专项行动，保持高压态势不放松，特别是针对盗伐滥伐林木、违法占用林地、毁林开垦、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的违法犯罪活动要予以重拳严打。力争通过侦破、查处一批群众反响强烈、社会影响恶劣、影响林区社会治安稳定大局的案件，彻底改变局部地区治安面貌。
2、进一步规范木材收购加工企业的经营秩序，堵塞木材非法收购的漏洞，继续加大木材收购加工企业检查力度，规范辖区木材收购加工企业的经营秩序，摸清木材收购加工企业的基本情况，促进木材行业规范、有序、持续健康发展。
3、加强林业生态建设成果的保护工作，严厉打击违法放牧破坏林业生态建设成果的行为，要将禁牧工作作为一年中的主要工作常抓不懈，保护好林业建设成果。组织开展森林资源和野生动物资源保护工作，准确掌握辖区三情，充分发挥辖区治安耳目的作用，在年底适时开展森林资源和野生
动物资源保护的专项行动，严厉打击涉林违法犯罪行为。
4、扎实推进执法规范化建设。结合治安队执法现状，认真总结以往执法培训工作经验，因人而异科学确定计划，实现以点带面、点面结合的模式，逐步提高治安队民警的整体执法能力和执法质量。坚持一案一评原则，在日常案件审核时，坚持一案一评，对案件实体和程序方面存在的问题，落实整改情况。并对日常审核、执法巡查、执法考评等执法监督活动中发现的执法过错案件，严格进行执法过错责任追究，促使民警自觉依法办事。
5、积极参加民警信息化应用技能培训，力争使每位民警、协警学会用信息化手段开展各项公安业务工作，提高工作效能。
6、进一步加强林业法律、法规的宣传力度，特别是加大《中华人民共和国森林法》及《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国防沙治沙法〉办法》等法律法规的宣传，不断增强公民生态安全意识和法律意识。
三、完成好分局下达的各项验收任务 认真开展好各项工作，严厉打击盗伐、滥伐林木和违法运输木材，开垦林地，毁坏林木等违法犯罪行为，按时完成分局下达的各项验收工作。 xx森林公安局治安警察大队
二ｏ一二年六月二十日篇2：2011年度社区治安巡逻队年度巡逻工作计划 2011年度社区的治安巡逻工作要在街道综治委、派出所的正确指导下，围绕“营造良好环境、增强群众安全感、构建和谐社区”的目标，全面做好社区治安巡逻工作，努力实现社区社会治安秩序平稳，刑事、治安案件明显下降，入室盗窃、三车被盗等多发性侵财案件得到有效遏制，社会治安状况明显改观。
一、组织领导
为切实加强治安巡逻的组织领导，社区成立治安义务巡逻工作领导小组，配好配强治安义务巡逻队队员，落实好办公场所和各项制度。
二、工作措施
1、治安义务巡逻队严格执行计划，经常性开展治安巡逻，每月不少于8次，并与相邻单位建立互联
互动的治安巡逻机制，做到与周边社区无缝链接，加强信息沟通交流，共同维护周边的治安秩序。
2、社区治安义务巡逻队，接受社区居委会和派出所的政治思想、业务技能指导，定期开展培训、交流和总结。
3、治安义务巡逻队要结合工作实际，针对巡逻区域、巡逻路段的实际情况，熟悉辖区范围和地形，以确保发生案件时以最快的速度到达现场。
4、治安义务巡逻队坚持严格考勤制度，树立强烈的社会责任感，树立文明执勤、依法办事的良好形象。
5、治安义务巡逻队应担负应急抢险救灾任务，协助配合公安机关对辖区内违法犯罪案件的侦破。篇3：201x治安大队工作计划
治安大队二0一x年工作计划
年初以来，治安大队在市委、市政府、市局党组和上级公安机关的领导下，内强素质、外树形象、打防并举，扎实开展了各项治安管理工作。
一、查处受理各类案件。
年初以来，治安大队共受理查处行政案件x起，行政处罚x人（其中行政拘留x人，罚款x人、警告x人），办理刑事案件x起，处理涉案人员x人（其中公诉人犯x人，取保候审x人，刑事拘留x人），共收缴罚款x元（其中罚款x元，收缴x元，追缴x元）；收缴黑火药x公斤、民用枪支x支、非制式枪支x支、子弹共x余发、仿真枪x支、管制刀具x把；处理非正常死亡案件x起死亡?人；抓获逃犯x名，其中外省逃犯x名。
二、及时开展社会治安整治行动，全力维护我市公共安全和社会治安秩序稳定。
二是开展“打四黑除四害”专项行动。在“打四黑除四害”专项行动中，治安大队作为主力军，破获了一系列的销售不符合卫生标准的食品案，如：x案，赢得社会各界的一致好评。
三是开展“三电”专项整治行动。治安大队与工商部门对辖区废旧金属收购站点进行拉网式清查，共出动警力x人次，排查清理废旧站点x个，清理流动收购废旧物品人员x人，治安罚款x家废旧站点，取缔x家无执照废旧站点，在x中队设立治安检查站，对过往运输废旧金属车辆严格检查，坚决切断运赃销赃渠道。
四是全面开展整治旅馆业专项行动。治安大队按照市局旅馆业大情报体系建设专项整治工作方案要求，全面开展了整治旅馆业专项行动，自开展行动以来，全市共上传旅店入住信息近x万条，检查旅馆业x家次，发现各类安全隐患x处，整改x处，抓获网上逃犯x名。
五是开展民爆专项整治行动。专项整治期间，治安大队共开展x次收缴民用爆炸物品统一行动，共出动警力x人次，结合集中娱乐场所检查、清查行动x次，检查、清查场所、旅店、商店x处，对易隐藏民用爆炸物品采石场及爆破工地的工棚检查x次，共检查建筑工棚及出租房屋x处，共排查爆炸物品从业单位x家，枪支弹药从业单位x家，剧毒化学品x家、放射性从业单位x家，排查涉爆从业人员x人，收缴黑火药x公斤、民用枪支x支、非制式枪支 x支、子弹共x余发、仿真枪x支、管制刀具x把，通过排查整治督促涉枪涉爆等危险物品从业单位严格落实治安防范管理制度和措施，堵塞管理漏洞，消除安全隐患。
六、履职尽责出色地完成了各项维稳工作任务。维护我市党政机关的正常工作秩序是治安大队的重要任务。自年初以来，治安大队在政府门前单独处置、处理上访x余次，对其中有扰乱公共秩序行为的警告x人，告诫x人，拘留x人。民警们面对情绪激动的上访群众的挖苦、讥讽、冷言恶语，耐心宣讲《信访条例》，耐心宣讲有关治安法规，一次又一次地成功劝阻疏导聚集的群众，没有因劝阻疏导不当而引发矛盾，也没有因为因劝阻疏导不及时造成不良影响。此外，治安大队还圆满完成了x次去x接访任务。
三、下一阶段工作思路。 201x年下半年,治安大队要进一步创新机制、完善制度，进一步落实“三位一体”工作要求，深化 “三项建设”，全面加强维护社会稳定工作，全面构筑治安防控体系，全面深化治安基层基础建设，全面构建和谐警民关系，努力推动人民群众对治安管理工作的满意度不断提升。
（一）进一步强化队伍的正规化建设，为下阶段的工作提供良好的素质保障。我们要在在坚持从严治警、从优待警的同时，大力加强公安队伍的革命化、正规化、现代化建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。要加强学习，
全面提高队伍的思想政治素质。我们要深化科学发展观的集中学习和自我学习，使它们成为我们潜移默化的思想，在日常的工作中，能够时刻吸取违反“五条禁令”的教训，坚持将科学发展观与公安工作相结合，突出学习实践活动的实践性，并坚持用创新的思想来实现我们公安工作的可持续发展，使我们的队伍能够成为面向未来、面向现代化、与时俱进的正规化队伍。
（二）全力做好维稳工作，确保我市十八大期间政治稳定。今年是十八大召开之年，我们要进一步加大情报信息收集力度，加大分析研判力度，切实做到提早介入，提前控制。强化矛盾纠纷源头治理，严格按照《x市重大决策社会稳定风险评估实施细则（试行）》要求，把社会稳定风险评估作为决策重大事项的必经程序，减少社会矛盾的发生。继续开展“三项排查调处整治”专项行动，树立调解也是执法的新理念，努力提高调解化解矛盾纠纷的成功率。着力构建“大排查、大调处、大化解”工作机制，对存在的矛盾纠纷做到底数清、情况明，最大限度地把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态；加强农村矛盾纠纷排查化解力度，切实做好农村维稳工作。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把群体性事件化解在初始状态和萌芽阶段。组织治安民警深入重点企业、行业、单位、群体之中，积极开展矛盾纠纷排查，掌握不稳定群体的人员底数、基本诉求、活动方式、发展趋势。对排查发现的不稳定因素，逐一建档、动态跟踪，属于公安机关能够及时化解的矛盾纠纷，要明确责任，限期解决，对于超出公安机关职责范围的矛盾纠纷，要及时报告党委、政府，最大限度把不稳定
因素消除在萌芽状态。
（三）把信息化建设作为治安系统开展“三项建设”的主要载体，全力推进治安管理工作实现大进步。信息化建设是公安工作发展进步的重要载体，也是推动公安工作的重要手段，特别是大情报体系建设以来，信息化建设工作大大提高了公安工作的效率及质量，实现了工作本质的变革，为此，治安大队下一步将进一步加强公安信息化建设工作力度。一是要进一步强化基础信息采集录入这一源头性工作，把随时随地掌握情况信息、随时随地录入信息数据作为日常工作方式，作为牵动实有人口管理和防范控制等基础工作的纽带，不断拓宽警务信息资源和渠道。二是要根据随时随地掌握的情况信息不断更新和完善8.39信息系统数据，不断地提升8.39信息系统信息的准确性和鲜活性。必要时组织开展8.39信息数据质量专项自查清理工作，提升为现实斗争服务的实战效能，为公安信息化和“大情报体系”建设奠定坚实的基础。
（四）抓好打击犯罪这个公安主业，深入开展严打整治专项行动。我们要牢固树立打击犯罪工作是公安机关主业的理念，大力推进打击犯罪工作新机制的深入落实，着力提升打击效能。要按照“什么犯罪突出就严厉打击什么，什么问题严重就集中整治什么”的原则，以“合成战”、“ 科技战”、“信息战”和“证据战”为手段，深入开展“严打整治”、“治爆缉枪”、“打四黑除四害”、等专项行动，向“影响群众安全感案件”发起凌厉攻势。对黑恶势力犯罪、“两抢一盗”篇4：谷里镇治安巡逻队2011年工作计划
谷里镇治安巡逻队2011年工作计划
为推进谷里镇“平安建设”，切实维护地方经济社会稳定，努力为大建设大发展保驾护航，全力构建基层治安防控网络，健全治安防控长效机制，使我镇治安巡逻队工作走向规范化、制度化，特制定本工作计划：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以维护地方稳定为己任，切实维护百姓的合法权益，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全村人民安居乐业创造和谐的社会环境。
二、工作安排
1、为提高队伍的整体素质，坚持每季度至少一次业务培训和政治学习教育。
2、坚持重点区域（位置）、重点时段的夜间经常性巡逻。
3、坚持在春节、“两会”、清明、国庆等期间的全天候巡逻。
4、加强以防火、防盗、防破坏等为内容的治安防范宣传，动员广大群众积极参与社会治安综合治理。
5、做好治安和矛盾纠纷等信息上报和处置工作。 总之，我们要积极认真参与治安防范工作，尽职尽责抓好巡逻 1 对各项工作的落实，为实现“平安创建”努力工作。 2 谷镇治安巡逻队 2011年1月12日篇5：金沙镇治安巡逻队2011年工作计划 金沙镇治安巡逻队2011年工作计划
为推进金沙镇“平安建设”，切实维护地方经济社会稳定，努力为大建设大发展保驾护航，全力构建基层治安防控网络，健全治安防控长效机制，使我镇治安巡逻队工作走向规范化、制度化，特制定本工作计划：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以维护地方稳定为己任，切实维护百姓的合法权益，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全村人民安居乐业创造和谐的社会环境。
二、工作安排
1、为提高队伍的整体素质，坚持每季度至少一次业务培训和政治学习教育。
2、坚持重点区域（位置）、重点时段的夜间经常性巡逻。
3、坚持在春节、清明、山核桃采收、国庆等期间的全天候巡逻。
4、加强以防火、防盗、防破坏等为内容的治安防范宣传，动员广大群众积极参与社会治安综合治理。
5、做好治安和矛盾纠纷等信息上报和处置工作。 总之，我们要积极认真参与治安防范工作，尽职尽责抓好巡逻对各项工作的落实，为实现“平安创建”努力工作。
第18篇：治安大队考评方案
治安大队绩效考评细则
一、安全稳定（2分）
1、群体性事件（1分）。无因本单位执法不当而引发的群体性事件，发生1起扣1分。此项扣分不封顶。
2、单位内部安全（1分）。本单位发生犯罪嫌疑人脱逃每次扣5分；发生因本单位原因的火灾、负主要责任的交通事故等安全事故每起扣2分；发生枪支被盗、丢失的，每起扣20分；涉密载体发生泄密事件的，每起扣10分；发生案件案情及侦查手段等工作秘密泄露事件的,每起扣1-3分；发生警用器械、案卷、公文、扣押物品、赃款赃物、公章、电脑、机动车等重要物品被盗、丢失等，每起扣2分。以上各项扣分不封顶。
二、基本任务（68分）
3、侦查破案（8分）。如实立案，立案不实（3分），有案不立、有案不报表，每发现1起扣1分;立案不及时（非疑难案件未在7日内报分管局领导审批的）每起扣0.2分；破获年内刑事案件不少于30起（5分），完成基本指导数，每超一起加0.1分，未完成指导数的50%扣10分，50%以上每少一个百分点扣0.2分扣至10分止，在完成年内破案指导数后，每破获一起年内两抢一盗案件加0.1分；破盗、抢、骗串案（每串10起以上）每破一串加1分。破获分局、市局、省公安厅、公安部督办案件或专案分别加2分、4分、6分、8分。
4、追捕逃犯（6分）。对自办案件在侦查终结的同时，将未归案逃犯情况报法制科登记，经审核符合上网条件的要及时办理上网手续。每少登记一名逃犯扣0.5分。抓获外县市立案的逃犯未办理交接手续的不算成绩，并每人次扣0.2分（以刑警大队通报为准）。以上各项扣至5分止。抓获本年网上逃反每抓获一名加0.5 分，抓获历年网上逃反或省内网上逃犯每名加1分，抓获命案网上逃犯或外省网上逃犯每名加2分，此项加分不封顶。抓获的逃犯未在7天内将逃犯指纹编号报刑警大队撤网的，不计追逃成绩。
5、打击处理（4分）。刑事拘留不少于12人，完成基本指导
数，每超额完成1人加1分，未完成指导数的50%扣20分，50%以上每少一个百分点扣0.4分，扣至20分止。在完成刑事拘留指导数后，每刑拘两抢一盗人员加1分。
6、查处治安案件（20分）。年内人均查处治安案件4起，少一起扣（0.2分）扣到10分止。超一起加（0.1分）加到3分止。
7、特种行业、公共娱乐场所管理和民爆物品、枪支弹药、金融单位等管理（4分）。对全区特种行业、公共娱乐场所及涉及民爆物品、枪支弹药、剧毒、放射性物品的单位、从业人员底数清、情况明，逐家登记建档，档案规范整齐，及时进行检查、落实和增删改工作，并按要求录入微机。单位和从业人员底数不清各扣0.5分；未如实登记建档每少一处扣0.5分；档案装订不规范，每份扣0.2分；不及时进行增、删、改每发现一处扣0.2分；不按要求录入微机每一处扣0.2分。管理制度不健全、措施不落实，每项扣0.5分。以上扣至5分止。
8、安全检查（3分）。督促、指导基层派出所加大安全检查力度，杜绝安全事故发生。督促、检查、指导全区涉枪单位建立完善枪支、弹药管理、使用制度。指导、检查金融等内部单位安全管理制度的落实。发现违反规定批供民爆物品一次扣1分；因监管不力导致民爆物品和烟花爆竹事故的，每起扣5分。以上各项扣分不封顶。每月对涉枪、涉毒、涉爆单位不少于一次检查，少一次扣0.2分；每季度对公共娱乐场所和特种行业不少于一次检查，每少一家检查扣0.2分。以上检查均须有检查情况通报。全年办理涉枪涉爆刑案一起加1分，行政案件加0.5分。查处一起“黄、赌、毒”刑事案件加0.5分，有影响的治安案件加0.2分。
9、抓好旅店业、出租屋、留宿洗浴场所登记管理系统建设工作（3分）。确保全区所有旅店业安装使用住宿管理系统并正常运行，所有歌舞厅等公共娱乐场所实施“三配套”措施并正常运行（2分）。抽查5家，每发现1家未按要求运行扣1分。全年办理查处旅馆和出租屋不按规定登记案件不少于24起（纳入年终案件总数统计）（3分），每少一起扣0.3分，多一起加0。2分。每季度组织开展一次全区性的旅馆监控、登记和暂住人口、出租房屋
清理整顿专项行动（查行动安排记录和战果通报），每少一次扣0.5分，以上扣至10分止。通过旅店业信息系统和出租屋管理抓获逃犯一个加1分，抓获稳控对象加0。5分。
10、治安耳目信息员建设（2分）。每个民警(不含内勤)物建使用好3名以上治安耳目，有若干名信息员。治安耳目、信息员布建合理，发挥作用良好，耳目和信息员物建工作不落实、布建不合理、不起作用各扣0.5分)。
11、消防管理（2分）。每月对重点行业场所单位进行一次消防检查，少检一家扣0.2分，扣至2分止。
12、对派出所等级评定和业务指导协调（2分）。年内派出所等级评定工作未组织，扣1分；督促指导派出所规范社区和农村警务工作站建设，制定考核奖惩机制并抓好落实，派出所无考核奖惩机制扣1分，派出所未落实扣1分；年内组织派出所民警进行业务培训不少于4次，少1次扣1分（查安排和记录）；督导指导派出所对实有人口实行信息化、规范化、科学化管理，未做好扣0.5分。
13、警卫和安全保卫工作（2分）。警卫基础调查未做好扣1分；警卫和安全保卫工作未做好引起上级机关批评的，每次扣0.5分。因工作不力，发生一般事故每次扣1分，重大事故每次扣5分。
14、形势研判（1分）。每季度对全区治安状况至少进行一次分析研判，并分别于4月2日、7月31日、9月30日、12月31日前将治安状况分析报告上报分局办公室。少报1篇扣0.5分，迟报一篇扣0.2分。
15、保安服务（2分）。保安员招聘须经分局政审,全年工作有奖惩,发现招聘人员未经分局政审的每人扣0.5分,招聘有前科人员的每人扣0.5分, 招聘违法犯罪人员的每人扣1分,发现未按统一标准着装、违纪律的每人次扣0.3分, 发现违法犯罪而未及时报告的每人次扣4分。指使、放任保安人员单独执法办案扣0.5分。因保安服务不好，引起投保单位投诉的，每次扣0.5分，经济任务未完成视情扣0.5至5分，以上扣分合计至8分止。
16、守护枪库（2分）。健全枪库管理制度，制度不全口扣0.5分；严格枪弹出入库手续，手续不全一次扣1分，发生枪支被盗案件每起扣20分，扣分不封顶。
17、接处警工作（1分）。接处警不及时或处警不力被局督察发现或引起群众投诉每次扣0.5分；发生命案未及时赶赴现场，导致身份明确嫌疑人未及时控制堵截而逃走的一次扣2分，扣至3分止。
18、档案管理（1分）。全面完成2010年度本单位各类档案的分类、立卷、编目、装订、归档工作。未按考核要求归档视情扣0.2至2分。
19、信访工作（1分）。因执法不当引起到县局以上机关上访，一起扣0.5分；涉法涉诉信访和非正常上访案件未及时办结被通报批评一次扣0.5分。
20、信息调研（1分）。完成分局下达本室的内部信息任务，参照安公字【2011】38号文件，在完成总任务数的基础上超额完成1篇加0.3分，加至3分止，少完成1篇扣0.3分，扣分不封顶。
21、不准出境人员报备（1分）。未向国保大队及时报送“五种”不准出境人员信息，漏报1人扣0.2分；因漏报而导致出境或未及时撤消、错报造成申请人不能出境，每人次扣1分，以上扣至3分止。
22、其他工作（1分），未完成按比例扣至15分止。
23、治安工作成绩在全市排名第一，评为分局优秀单位；排名第二，加10分；排名第三名以后均扣10分；末名扣20分。
三、执法水平（10分）
24、执法质量
⑴执法台帐、行政案件、刑事案件、劳教案件、交通肇事案件考评达90分以上不扣分；85分以上不满90分扣2.5分；80分以上不满85分扣5分；70分以上不满80分扣10分；不满70分扣15分。
⑵凡有复议、复核案件被撤销、变更，诉讼案件败诉或国家
赔偿案件每一起扣4分。
⑶全部案件实行网上审核审批，未从网上审核审批的，每起扣0.5分。
⑷劳动教养案件，复议、复核案件，凡被下发一份书面《纠正违法通知书》或《复议意见书》扣1分，每下发一份整改通知书扣0.5分。
⑸刑事案件被检察院决定增捕的，每人次扣1分；法院判无罪的，每人次扣4分；被上级公安机关在执法监督发现案件办理程序有错误的，每发现一起扣2分。检察机关每下发一份书面纠正违法通知书扣1分。
⑹凡有案件被市局以上机关评定为劣质案件的每起扣2分，被市局评定为优质案件的每起加1分，凡有案件被省厅以上机关评定为优质案件的每起加3分，加分不封顶。
⑺违反规定对不能调解的刑事案件或治安案件进行调解的，每起分别扣3分、2分。
⑻因执法不公正、文明、规范、廉洁导致当事人向上级机关投诉的，一起扣1分，扣至5分止。
⑼凡命案、可能判处十年有期徒刑以上的刑事案件以及行政复议、行政诉讼、国家赔偿案件，要求参加旁听庭审，其中案件主、协办民警和单位负责人必须参加，未参加的每人次扣0.2分。
⑽办理刑事案件，因办案人员不负责任造成刑拘人员超期羁押的，每发现一人扣5分；办理刑事案件超过分局规定期限的（报捕案件：普通案件3日内交法制科；复杂案件20日内交法制科；起诉案件一个月内交法制科），每发现一起扣1分。
⑾取保候审案件在取保候审到期前10天上交法制科审查，未及时上交的案件或取保候审案件在法定期限内未依法办结处臵的，每发现一起扣2分。
⑿办理刑事案件，办案单位在报捕、起诉前，法制科提出补充意见的，未办理的，每发生一起扣1分。
⒀未在案件起诉前将侦查卷上交法制科存档备查的，每发现一起扣0.5分。
⒁法制检查中，所办案件得分为零分的案件扣1分，得分低于60分的案件扣0.5分。
⒂在执法规范化建设中，所、队领导没有完成规定办案任务的，每少办一起扣0.5分（除案件数量不足外）；被市局评为先进单位的加2分，被省厅评为先进单位的加4分。
以上扣分至30分止。
四、队伍建设（15分）
25、理论学习和主题活动（1分）。落实每周例会制度少一次扣0.1分；集体学习每月不少于2次，少1次扣0.1分；大走访开门评警、创业创新提升年等主题教育和整治活动验收不合格，每项各扣0.5分。以上扣至2分止。每周例会少一次扣0.1分，以上扣至2分止。
26、教育工作（1分）。每月组织不少于1次的“五条禁令”、“三项禁止”教育，少1次扣0.2分；100％的民警熟悉“五条禁令”和“三项禁止”，抽查不少于三分之一的民警，不熟悉少一人次扣0.1分；每月组织不少于1次的执法、党纪政纪和廉政教育，少1次扣0.1分。100%的民警熟悉“十要，十不准”，抽查不少于三分之一的民警，不熟悉少一人次扣0.1分，以上扣至3分止。
27、岗位练兵（2分）。建立本单位练兵长效机制（指有岗位练兵制度、计划，制度、计划缺一项扣0.2分。督促民警经常在《全国公安机关法律业务知识网上考试系统》进行自我模拟考试,并全面完成上级部署的各项考试任务。考评前，组织民警分批集中进行网上闭卷考试（55周岁以上民警可免考），成绩不达标，一人扣0.3分；以上各项扣至2分止。
28、内部管理（6分）。⑴全年工作有计划（0.5分）。无计划扣0.5分，分局召开的会议、部署的工作必须及时传达和贯彻落实。因会议未及时传达、工作不及时落实，网上或书面被公安部、省公安厅、市公安局和本局通报的，分别扣4分、2分、0.5分、0.2分；
⑵制定民警岗位绩效考评办法并实施（0.5分），无考评办法扣1分，未实施扣2分；
⑶各项制度健全，按照警务公开要求，将办事程序、办事时限、收费项目、收费标准、收费依据，办事流程图，以及一次性告知制、限时办结制、责任追究制等，一律在办事大厅规范上墙
（1分），每少一项扣0.2分；
⑷落实党风廉政建设责任制度（1分），未与民警签订责任书的扣1分；
⑸遵规守纪（1分）。单位和民警因违规违纪违章，网上或书面被公安部、省公安厅、市公安局（或区委、区政府、区纪委监察、机关效能投诉中心等部门）和本局通报，一次分别扣4分、2分、1分、0.5分；民警受警告处分的每人次扣2分，受党内严重警告或行政记过以上党纪政纪处分的每人次扣4分，受行政拘留处罚的每人次扣5分，涉嫌犯罪被采取刑事强制措施的每人次扣8分，被判处刑罚的每人次扣20分。此项扣分不封顶
⑹实行24小时值班备勤，每天有大队领导带班（1分）。检查发现值班备勤制度不落实、值班民警脱岗各扣0.3分。
⑺警车和涉案车辆管理规范（1分）。违反《警车管理规定》一次扣0.2分;警车外借、警牌外借、无证驾驶警车、利用警车接送家属上下班、小孩上下学、进行婚丧嫁娶和其他非警务活动以及违规使用涉案车辆，发现一人次扣0.5分，扣至5分止。警车被市局通报一次的扣1分，此项扣分不封顶。
29、巡防队伍管理（1分）。巡防员招聘须经分局政审，发现招聘人员未经分局政审的每人扣0.5分。
30、财务管理（1分）。严格执行收支两条线规定，帐目由市会计中心集中管理。违规支出、乱收费、白条收费或遗失在局申领的票据一次扣2分；固定资产台帐齐全规范，上级配备或本单位新增的各类装备、资产应及时登记，并按要求及时录入“全国公安装备管理系统”。没有建立固定资产台帐扣0.5分；未及时将资产信息准确录入管理系统扣0.5分，因管理不善导致本单位装备、资产流失扣0.5分；隐瞒、截留、坐支或挪用罚没款或行政性收费一次扣3分；私设小金库或帐外帐扣10分。此项扣至10分止。
31、考评数据报送（1分）。每月将本单位能用数字体现的考评项目及时准确报送分局办公室，迟报、错报一次各扣0.2分。
考评数据弄虚作假或者为其他科室所队弄虚作假提供条件的，按所涉及考评项目分值的2倍扣分。
32、宣传工作（2分）参照安公字【2011】37号文件，在完成总任务数的基础上超额完成A类1篇加1分，超额完成B类加0.3分，加分至3分止；少完成1篇扣0.3分，扣分不封顶。
五、发展进步（2分）
33、单位硬件和软件有明显改观，根据改观情况分别得2分、1.5分、1分、0.5分，毫无变化不得分。
34、单位典型经验被公安部、省公安厅、市公安局推广的分别加5分、2分、1分。
六、综合评价（3分）
35、民警评议（1.5分）。组织全局民警进行测评，满意率低于60%不得分，高于60%低于85%，每低一个百分点扣0.1分，扣至1分止。
36、党委评议（1.5分）。分局党委根据平时掌握的情况集体评议，根据评议情况得1分、08分、0.6分、0.4分或0.2分。
第19篇：治安大队工作打算
治安管理大队2011年度重点亮点工作打算
2011年度，治安大队将以局党委提出的22项重点工作为抓手，以社会治安管理创新为重点，深入推进农村治保组织、流动人口管理、专职巡防队伍建设，不断完善治安防控体系建设工作，群策群力，多管齐下，以“管控严，防得住，基础牢，服务好”为目标，争取在群防群治、特种行业管理、社会治安防控体系建设等出成绩，见成效，争创全省特级治安管理大队、治安防控先进单位。
一、针对治安管理工作实际，严格落实市局党委提出的2011年度我局22项重点工作
重点在专职巡防队伍建设、基层治保组织建设和流动人口服务管理这三个方面下功夫、出实招、见成效。
（一）以壮大专职巡警队、镇级联防队、社区保安队、厂企护卫队、村级巡逻队为重点，确保招录、培训、管理、使用“四规范”，装备、待遇、考核“三落实”。
（二）根据综治[2010]12号文要求，指导治安保卫重点单位、厂企、学校、社区等设立治保组织，配备治保成员。3月10日前，组织召开全市农村治保组织工作会议。要求农村治保主任、成员配备到位，组织健全,基本档案齐全（包括个人姓名、照片、工作单位、联系方式、工作职责等），工资待遇兑现，规章制度完善，建立健全基础工作台帐。指导没有设立治保组织的7个村、94个未配备治保成员的村建立治保会并配齐治保成员。5月中旬，组织召开城区治保工作会议。5月底前，完成居委会综治主任、治保主任以及大型企事业、重点单位保卫力量业务培训。6月中旬，组织召开农村治保工作会议。6月底前，完成农村治保主任和治保成员业务培训。
（三）在流动人口服务管理方面，一是协调政法委对全市达到20人以上的村（居）、长企单位安装使用流动人口网上申报平台的比率达到100%。二是切实加强暂住流动人口登记、房屋租赁登记备案等各项基础性工作，租赁房屋备案率达98%，租住人员登记率达100%，租赁房屋治安责任书签订率达100%。年内申报平台安装使用单位增加到1000家以上。三是大力推进流动人口专兼职协管员队伍建设，4月底前完成以乡镇为单位对专兼职协管员进行统一培训。四是每月对各相关单位流动人口、高危人群案前管控情况、入两所人员办理证件情况组织抽查考评，并进行排名通报，对有关部门和责任人进行责任倒查。五是严格督促落实警务区民警下警区时间。城区社区民警每周不少于20小时、驻村民警不少于30小时。
二、其他常规性的治安管理工作。
（一）带好队伍，确保不出现任何问题，重点是认真学习贯彻《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”，大力加强思想作风建设，严格执行各项队伍管理制度。
（二）加强枪支、涉爆、涉毒管理。树立涉枪、涉爆、涉毒工作无小事的理念。把涉枪、涉爆、剧毒危险化学品的储存和使用环节当成工作重中之中来抓，要做到底数清、情况明，加大检查力度、处罚力度。坚持日常检查到位、管理措施到位、整改落实到位。确保不流失、不炸响。从分管局领导—派出所长-专管民警-业主，层层签订责任状，落实责任制。要借助民警警务实战培训，对所有配枪民警进行严格的政治审查和实弹射击培训，提高民警实战技能。在枪支的使用保管上，创新管理，以保证在遇有紧急情况，能在短时间内提取枪支。
（三）加强特种行业、公共娱乐场所的监管力度。加强对机动车修理业、废旧回收业、典当业、印章业等的监管力度，规范管理制度，不失控、不漏管。坚持“严管严查、露头就打”的原则，严厉打击公共娱乐场所黄赌毒等社会丑恶现象，加大检查力度，做到度数清、情况明，使之不成为社会热点和焦点问题；不成为上级部门通报和督办案件。
（四）对治安管辖的99种案件始终保持高压态势，特别是对小痞子寻衅滋事、聚众斗殴等犯罪活动露头就打。确保案件件件程序合法、件件有结果、经得起审查。确保社会治安稳定，人民群众的生民财产安全。
（五）规范砂资源管理。在市政府及砂资源管理办公室的指导下实现全市砂资源的开发和利用的统一管理。引导有序开采，防止无序开采和掠夺性开采，保护砂资源。坚决依法打击盗窃、偷采、偷运、私贩砂资源的违法行为。
（六）大型企事业、重点要害单位安保。全面开展对全市治安保卫重点单位的指导、监督和检查。不断加强重点单位重要部位特别是党政机关、学校、金融机构营业场所、水电气热等关系国计民生、国家安全和公共安全等单位的治安防范工作，落实人防、物防、技防措施。按照上级要求，认真做金融系统银行单位风险等级评定，做金库等级评定，督导整改风险隐患，争取省厅验收合格。
（七）加强大型活动保卫，完成特殊警卫任务，确保不出现任何差错和纰漏，不发生点滴问题。切实搞好各类大型活动特别是做好“两会”、庆祝建党90周年等安全保卫、警卫工作。
（八）妥善处置群体性事件，做到理性、平和、文明。
（九）坚决完成市局下发的各项工作指标。特别是劳动教养数、新闻宣传、情报信息收集数、罚款数、拘留人数、批捕数保持逐年提高，走在市局各单位前列。
（十）指导基层开展好“五个一”工程等工作，特别是根据警员手机号码等相关信息的更改，重新印制警民联系卡，统一发放。
（十一）积极完成阶段性工作。严格按照市局党委提出的22项重点工作，与其他单位搞好协调配合，抓好贯彻落实。
第20篇：治安大队工作安排
尊敬的各位保领导，老师，亲爱的同学们：
大家好
时光如白驹过隙般飞快，倏尔时光机器已经奏响了新千年的乐章。过去的一年对于我们治安大队来说是不平凡的一年，当我们怀着虔诚而感激的心态接过郑军大队长交给我们的接力棒时，治安大队的新一代领导核心也应运而生，在这一年的工作中，我们治安大队全成员团结共勉，认真协作，以保卫处命令为行动方针，以朱鹏为组织核心。不断发扬全心全意服务同学、服务学院的宗旨，认真完成保卫处领导交给的任务，竭力维护学院治安。在保卫处正确领导及全院师生的积极配合下我们的工作取得了一定的成果。正是这样才使得我们学院的治安环境有了大幅的改善， 我们的工作得到了学院和保卫处领导以及同学们的肯定，与此同时治安大队也在不断的进步和完善！
一、工作回望：
1、学期初我们新一届治安大队成员的招募及选拨工作，在保卫处领导及广大同学们的支持下取得圆满成功先后有近三十名新生加入治安大队为我们的集体注入了新鲜的血液。
2、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，治安大队成员开始配合学校完成各项活动。
3、与此同时治安大队还分配干事定期旁听其他中队的会议，检查该中队出勤表现情况、例会参加情况。
4、治安大队各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给
予相应的支持，要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。 在很多的活动中我们治安大队的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们学院展现了另外一种新形象！
5、配合保卫处及武装部圆满完成了“衡防2010”的演习任务
6、国庆节及元旦期间配合学院其他部门完成了文艺汇演的安全警戒任务。
我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
二、未来工作安排
1.继续认真的开展治安大队的日常工作及内部人员的补充和工作制度的完善
2 提高治安大队内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
3.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
4.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
5.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效
率。开展部队内各个间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感
6最后一个重中之重就是发挥好“传、帮、带”作用，做好治安大队内部领导集体的新老更替，让治安大队的明天更加辉煌
以上就是治安大队对上学期的工作总结及对这学期的工作安排，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在保卫处正确领导和队内各部门的支持配合下，治安大队肯定会发展得越来越好，成为一个真正的服务型组，切实为学院广大师生服务，营造学院良好治安的环境。
