推荐第1篇：公司十年演讲稿
《十年的感动》
A：抖落双肩的风尘,抱着满怀的欢呼,在这个流淌着丰收和喜悦的美好时节里，我们迎来崭新的一年。
B：点起10支红红的烛火，细数岁月匆匆，记忆斑驳，我们共同庆祝—赣州市xxxxx公司成立10周年！
C：10年风雨征程，我们从容走过；*****公司发展的主旋律中跳跃着我们铿锵的脉搏；
D：10年岁月如歌，我们坚定执着；社会和谐的奏鸣曲中鼓荡着我们永恒的心声。 A：站在岁月的肩膀上，透过历史的眼眸，我们不由自主将目光追溯到10年前那个令人难忘的岁月……
B：狭小的办公室里只有几张桌椅，设备简陋，环境艰苦，但是这并没有阻止我们成长的脚步
C：10年，我们奋发图强，勇于专研，在进取中追求卓越。
D：10年，我们与时俱进，迎接挑战，在创新中追求发展。
A：市场的变化，我们从容应对，科学发展中铸就新的里程碑；
B：一次次挑战，我们沉着冷静，改革创新中萌发新鲜的血液。
C：扩规模，引人才，全面开拓谋发展；
D：强管理，促服务，积极向上谱新篇；
A：科学、严谨是我们不变的行业诉求，
B：“公平、公正、诚实守信”是我们永恒的企业理念，
C：伴随着一批批新人的成长，我们老中青三代人携手共发展；
D：伴随着一次次业主的认可，我们服务水平不断提高；
A：沧海横流方显英雄本色；
B：患难之际更知人间真情；
A：10载峥嵘坎坷，记录着我们的荣辱与辉煌；
B：10年艰苦创业，砥砺着我们的追求与信念；
C：10年时光荏苒，我们走过风风雨雨；
D：10年岁月悠悠，我们踏上新的征程。
A：回首过去，我们将深深铭记探索中求生存、求发展的奋斗历程； B：把握现在，我们将“不断进取、服务为先”的团队精神永继发扬； 众人：风雨同舟，众志成城，**十年，共创辉煌。
推荐第2篇：十年工作总结
篇一：10年个人工作总结 2010年度个人工作总结
在2011年来临之际，回顾我在10年的工作情况，有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着公司各项业务的蓬勃发展，我更多看到的则是我们所致力于扩大品牌影响力，提升品牌知名度、美誉度、忠诚度。
不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。
有了这些不可或缺的经验，和半年前的业务水平比起来，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富，要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重，事实上却非常关键的差别。 这是去年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过在网络技术方面的积极充电来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。
下面我会就今年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理。具体任务：
首先，就本年度市场的整体环境现状进行总结，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等，目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势，把握市场大环境的脉动，
其次，深刻分析市场上主要竞争对手在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式，挖掘自身与标杆企业的差距和不足。
最后，就是自身营销工作的总结分析，分别目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广，目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析，然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。
运筹于帷幄之中，决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先，系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划，只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路，具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。
辞旧迎新，展望2011年， 本人将更认真工作， 刻苦学习业务知识， 提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标， 同时希望公司和个人再上一个新的台阶。
业务部：赵保安 2010.12.17篇二：10年工作总结 工程部2010年工作总结
2010年工程部在做好设备保障运行，控制能源和维修费用的基础上，较好地完成了年度计划任务，特别是酒店复核星评中所承担的各项任务。
在新的一年里，随着能源费用价格调整，酒店经营规模的扩大，工程部将加大对能源的管理和设备保障工作，积极开拓思路，寻求更加有效地管理模式。为总结经验，查找不足，以便做好明年的工作。现将10年的工作简要汇报如下：
一、费用指标完成情况
2010年1-11月份能源费用654万元，占收入7056万元 的9%，较计划费用 884万元减少230 万元，同比增加 94 万元（数据包含燃气涨价和电价上涨因素41万元）。 09年-10 年1月-11月酒店总能源使用对比： 用电量317万度，较计划400万度减少83万度，较去年同期293万度增加24万度； 用水量111390立方，较计划155500立方减少44110立方，较去年同期116133立方减少4743立方；
厨房天然气量116286立方，较计划157000立方减少40714立方；较去年同期92610立方增加23676立方；
蒸汽量4355立方，较去年同期3975立方增加380立方； 空调天然气量646312立方。较去年同期645662立方增加650立方；10年冬季供暖全部使用天然气。
二、主要工作完成情况
1、星评复核：在星评复核中，部门针对复核要求制定维修计划和资料汇总
（1）硬件的维修主要以装修为主，特别是客房吊顶开裂，餐饮的木装掉漆，包括东西步行梯的粉刷，卫生间隔断等的修缮和补漆，时间紧任务重按时完成任务 （2）保证各区域灯光的正常。
（3）汇总自07年以来的能源分析、创绿资料、总结能源节约的数据和能源分析的资料库，各年度的培训计划等。
（4）协同各部门针对星级复核中设施存在的问题，包括设备维修、客史档案、账单打印、电视、电话、卫星节目等，全面考虑，认真计划逐项落实。
2、内部设施管理：在基础设施的管理中，将各项规章制度落实到位。
（1）在二次供水的管理中，严格按照市卫生防疫要求管理，设置专职管水员，10年度被评为淄博市二次供水“a”级单位
（2）积极的响应国家关于地下水的管理，翟部长被评为淄博市地下水管理先进个人。 （3）配电室运行13年无事故，与日常管理分不开，每日坚持抄表、巡视、春秋两季保养和定期检测绝不马虎。 （4）各供水系统严格管理，落实巡检保养制度，发现问题及时维修，春秋两季保养认真落实，对故障水泵、阀门及时维修和更换，保证了水系统的正常运行。 （5）酒店洗浴中心热水系统在几年的经营使用过程中，特别是今年洗浴中心进入营业高峰的前期，热水不足的问题严重影响洗浴的经营，主要是管道的严重堵塞，造成热水忽冷忽热。部门根据现场实际情况积极的同康乐领导研究改造方案，确定更换热水管道，为不影响经营提出了分段改造，增加分支阀门更换管道的改造方案，清理热交换罐，在最短的时间内完成改造任务，减少对经营的影响。
3、内部挖潜，合理使用能源。
（1）认真对各种能源数据每天、每月进行分析，从中发现两次消防管网漏水，两次宿舍楼管道漏水情况，及时处理避免造成不必要的浪费。
（2）根据天气变化合理的开启空调，并制定夏季和冬季各区域空调使用标准，安排专人每天进行巡检，加强控制。
（3）合理调整用电负荷和用电方式，在不违反原则的情况下，降低商业用电负荷，扩大民用电负荷，仅此一项节约电费月20万元。
（4）执行峰谷平电价后，及时与各部门沟通确定大负荷用电设备的运行时间，及时分解峰值用电负荷，最大限度的节约用电。
（5）根据酒店实际情况，对广场地面理石做防滑处理，在没有经验和工作方法情况下，部门多方面咨询，最终找到最合理的方法，处理地面1200平方，节约资金3.6万元，达到防滑要求，通过这次工作，既节约资金又起到了锻炼队伍的目的。得到领导的好评
4、抓设施维修，抓培训
（1）及时处理各项维修单，截止11月30日处理各项工单1万余张。
（2）落实年度春、秋季计划检修，共计200余项，保证了酒店设备正常运行。 （3）加强设备操作人员的使用培训，抓设备使用责任人的工作，本年度共进行培训66次，新员工培训10余次，工程能源管理和设备维护培训15次，外出培训学习5次。通过培训从而减少了设备人为使用不当造成的故障。
（4）参与酒店各项重大活动保障工作，特别是省运会的会场保证工作，设备多时间长，电工班和电脑房相互配合。再就是圣诞节装点和保障组织工作，提前进行设备的全面检查，考虑应急预案，确保活动的万无一失
三、未完成工作及存在的不足
1、由于经营部门人员流动大，对设备操作人员专业培训不及时，从而造成因使用不当造成的设备故障增多。这是工程部明年重点需要完善一项工作。
2、由于备品备件采购不及时和特殊备件不宜购买等原因，造成维修工作不及时，影响经营。
3、部分设备的维修质量不高，造成重复维修，增加维修费用。
4、由于特种技术人员不足，造成部分特种设备的维修需要外协处理，造成酒店维修费用增加和维修不及时。
四、2011年工作计划
1、2011年能源费用计划760万元，维修费用计划75万元。
2、完善设施设备的管理、监督和培训，对操作人员进行专业培训 。
3、随着能源价格的上涨，酒店经营成本增加，能源管理势必更加细化，部门加强能源的管理。
4、酒店经营已经6年，部分设施的更新列入计划，例如：电脑显示器、餐饮部分制冷设备、厨具、店标、凉水塔填料，东门雨棚、监控等。
5、结合市地下井综合治理办公室要求，对酒店各区域经营用水进行改造。
6、配合淄博店做好设施的管理和改造（明年淄博店蒸汽问题）
7、工程太阳能热水系统安装
8、室外消防管道更新。
9、公寓7楼屋面防水工作
10、。锅炉余热回收装置安装。
11、增加客房高低区热水备用交换罐。
12、配合酒店三期工程改造。篇三：十年来的个人思想、学习和工作总结
十年来的个人思想、学习和工作总结 我出生于1976年6月，1998年8月分配到黎明乡农经站工作，转眼间，已在农经岗位上工作十多年了，十年多的时间里，我始终坚持以马列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想，坚持科学发展的观念，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，工作上兢兢业业，廉洁自律，恪尽职守，认真完成党组织和领导交给的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。回顾过去，现总结如下。
一、思想、学习方面
一是加强政治学习，不断提高自身素质。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，和“三个代表”重要思想及党的十七大精神，始终严格要求自己，不断提高自己的政治理论水平，同时，注重理论联系实际，以党的理论指导工作，在农民专业合作组织、农村土地承包纠纷调解及纠纷仲裁工作中，本人始终以农民群众满意不满意、高兴不高兴作为工作的衡量标准，认真工作，帮农民群众排忧解难，理论水平和工作能力得到了一定的提高。
二是认真贯彻落实党在农村的各项方针政策。新时期党在农村的政策，在农经管理工作中都得到充分的体现。中央、省委、市委、县委一系列文件的出台，对建设社会主义新农村起到了积极的推动作用，作为党的农村政策集中体现的七项补贴的惠农政策的出台，极大地提高了农民农业生产的积极性。认真学习、深刻领会党的这些农村政策，有利于增加责任感，有利于提高服务三农的水平。为此，本人始终坚持学省、市、县有关文件精神，特别是对惠农政策及相关知识进行了学习和研究。通过不断地学习，感觉眼界更开阔了，工作更轻松了，解决起群众的疑问也得心应手了。
三是坚决维护党的形象，始终与党保持一致。在思想上始终与党中央保持一致，积极宣传党的方针政策，做党的政策忠实宣传员；拥护党的决定，执行党的决议，自觉维护党的形象，不做有损
二、廉政、勤政方面
十年多的时间里，我先后担任过原黎明乡农村合作基金会及乡农经站出纳、会计工作，管理资金或资产上百万元，经手过现金无数，自始至终都严格遵守国家的相关法规办理，从未挪用、占用、私吞过一分公款，更没有做过行贿、受贿等损害个人人格和党员形象的事。 多年来，我怀着对农经事业的无限热爱，踏遍了黎明的山山水水，跑遍了全乡的村村寨寨。为农经事业的发展，进村入户，问计于民，经常下到田间地头，与他们拉家常、察民情、知民意、解民忧。多年的工作实践中，我深切体会到，只要心里始终想着百姓，真心实意为百姓办事，老百姓有话、有建议就想对你讲，只有跟着百姓办事，老百姓有话、有建议就想对你讲，只有跟着百姓的愿望要求走，所做的工作才会有意义有价值，才能够得到社会的认可。凭着对党和人民的高度负责，对农民的深厚感情和对农经工作的满腔热情，我在基层农经岗位上的工作，多次得到了领导和上级的好评。1999年被评为乡先进工作者，2005年被评为市先进农经工作者，2006年被评为县优秀共产党员。
三、工作方面
自参加工作以来，我独立、参与或主持完成的大项工作主要有以下几个方面。 一是坚决贯彻执行《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权证管理办法》和《农村土地承包经营权证流转管理办法》等法律、法规，使农村土地承包管理工作逐步步入法制化轨道。1998年，刚到黎明乡农经站工作不久，正赶上开展农村土地承包顺延30年工作。由于工作认真负责，我被指定负责指导、督促全乡的土地顺延承包工作，来回奔波在全乡各村组之间，对各组的土地承包经营状况进行了摸底调查，组织宣传。工作实施中，坚持“大稳定、小调整”的原则，根据各组村民大会提出的实际情况，对各组原有承包土地作了适当的调整，苦战6个月，到1999年6月底，全乡土地顺延承包合同实施率达到了100%，签订土地顺延承包合同2290份，较好地完成了黎明乡集体土地顺延承包30年的工作，建立了较为完整的土地承包档案，圆满完成了上级下达的任务。2005年任黎明乡农经站长后，共调解、调处农村土地承包纠纷案件193件，办理农村承包土地流转面积2769 亩。为促进农村经济发展和农村社会稳定，促进我乡农村土地承包管理工作的规范运行，均起到了积极意义。
三是不折不扣执行支农惠农政策。自2004年以来，我参与和主持及时足额兑付农资综合直补资金486.55万元、粮食补贴资金415.95万元、购买化肥补贴265万元、退耕还林补贴654.25万元、农业机械购臵补贴28万元；2008年兼任黎明乡“一事一议” 奖补办主任后，财政奖补资金落实到位36万元，有力地支持了农业生产的发展。
四是加强农经统计工作，当好各级党委、政府的参谋助手。本人每年负责完成农业部农村经济统计年报、农民家庭经营收入统计年报、农村经济基本情况统计表、村集体经济组织收益分配统计表、农民专业合作组织情况统计表及农经机构队伍情况统计表等的收集、汇总、分析和上报工作。及时了解和掌握农产品及农业生产资料价格变动对农民收入的影响，加强农民总体收入和农民现金收入的动态调查，及时掌握农民收入动态运行情况。对黎明乡农业和农村经济运行的总体形势、存在的困难及问题进行了预测分析，并提出对策和建议，供领导参考。
五是不断推进农村集体资产及财务规范化管理。自2004年11月开始至今，已代管村级资金累计达76.31万元，举办村财务人员培训6期370人次，有力地推进了黎明乡农村集体财务管理规范化、制度化工作。
六是加强“数字乡村”工程建设，建立健全农业农村信息网络体系。自2007年8月开始，本人积极组织黎明乡“数字乡村”
推荐第3篇：公司十年获奖感言
导语：感恩公司让我有机会在此谈谈我十年的感想，我们应该怀抱良好的心态面对未来的发展，以下是小编为大家整理的公司十年获奖感言，欢迎大家阅读与借鉴！
公司十年获奖感言（1）
时光飞逝，转眼之间踏上中信的工作岗位已经十年了。这里有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰，有求索的痛苦，也有成长的快乐。这里既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的刻苦努力。以下是我的成长中的两点感悟。
1.对待工作，时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。要以良好的心态勇敢地面对挑战。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。记得两年前学校刚刚配置多媒体帝的数码板的时候，校长曾找来老师为我们培训多媒体课件制作，之后一次在学校组织大公开课的时候，正愁安排大公开的人选，我主动配合学校的工作，提出由自己来担起那次的大公开，也利用这个机会使用课件来上一次多媒体课，当时制作PPT其实不是什么新鲜事，但对于我们当时的百分之九十的老师来讲都是一个新生事物，记得当时花了近一个月的闲暇时间边学边精心制作，不断修改，结果很欣慰的是受到了校长和老师们的好评。那次制作PPT的经历也使后来在制作六环七步教学系统过程少走了不少弯路。只有不断学习，去吸收时代的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。
2.对待学生，有爱心、耐心、责任心，认真对待每一个孩子。这话说起来容易，做起来难，坚持10年似乎更不容易，但是我自认为我做到了这一点，之所以有这样的毅力和耐心，一是受咱们这支优
秀团队的影响，二是我觉得为人师表，应该有这个毅力和决心，在教学实践中我深深地感受到和孩子们交朋友，认真对待每一个孩子是非常重要的。在带原剑桥103班学习三级的时候，（三级教材的特点是内容多，杂，同一课出现几种语法现象，对于大部分学生来说内容较深）孩子们学了三年多的英语，仍然坚持留在班里的学生都是很有毅力的，但也普遍存在假疲劳状态，针对这种情况，利用一次机会，诚恳地请学生们写出对我的教学的建议与意见，一一仔细地看过后，精心挑选了带有漂亮图案的信纸，在第一时间尽快给30多个孩子进行了分批的推心置腹的回复，首先对每个学生进行了整体评价，及对目前的学习状况提出了针对性的建议，帮助他们找到英语学习的发展方向。由于是分批回复，没有收到信的学生也特别期待，“谁表现的好下次课就会收到老师的的回信哦”，因此也及时调动了孩子们的积极性，之后根据孩子们提出的建议进行了合理的应用，孩子们收到信后起到了良好的效果，这次书信联系极大地增进了我们的师生之间的友谊。
怀着无比感恩的心情进入第二个十年的工作历程，为了赢得学生和家长们的继续支持与信任，为了不愧对领导对我的殷切期望，为了自己的人生价值得以更好的体现，在未来的日子里我会更严格的要求自己，完善自己，提高个人素养，提高工作能力，每逢大事必做于细，争取在中信的第二个十二年的成长历程中，更有意义！
公司十年获奖感言（2）
在一个团队集体里，以团体集体为家，坚持奉献非常重要。什么叫坚持，坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性；坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说，选择荣超，并以荣超为家，以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量，他们觉得那是作为荣超的一份子，应该做到的。
荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举，正因为他们在荣超工作快乐，所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间??他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬！并学习他们以荣超为家，为荣超辛勤的耕耘，默默奉献的精神。
感恩的心 与荣超同行
春天，花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机，它们感恩春雨的滋润；夏天，参天大树投下一片绿荫，它们感恩土地的厚重；秋天，稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒，它们感恩农夫的辛勤的耕作；冬天，傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红，它们感恩大自然丰腴所赐；而我，用这拙劣文笔，展开一张写满诗意的纸，提起一支怀有情感的笔，写下我此刻的情怀。心，早已与那纸笔融为一体，语言的浆液化作了我的思想，我的灵魂，我的一颗热枕——感恩的心。感恩荣超，风雨的十年，伴我穿越梦想，羁绊的十年，催我进步。时光荏苒，往事仍历历在目。
那是XX年的春天，荣超挥师深圳中心区，领跑中心区开发建设的前列。也正是XX年，刚步入社会的我，携着懵懂的青涩南下。在这缕春风中，有幸结缘荣超，一路参与并见证着一路的成长与发展。难忘这十年，倍感无助时，同事们给予的温暖情谊；难忘疾恙缠身时，同事们端来热气腾腾的米汤；难忘年幼无知的我，领导投来的宽谅眼神；难忘工作遇到瓶颈时，老板的鼓励与信
任?十年里，在不同岗位不同角度，“共同荣耀，共同超越”着，从最初的基层到如今的高层，我深知自己的不易，更懂得荣超的艰辛。感谢荣超，给我一个实现梦想、超越自我的平台；感谢老板，总是默默无闻地慷慨回报社会，教化着我；感谢同事，始终以热情细致的姿态给我帮助，温暖着我?? 难忘这十年来，三千多个日子里的点点滴滴。
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空飘荡，绘画着一幅幅美丽的图卷，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。“落花不是无情物，化作春泥更护花”，花瓣把美丽献给泥土，馈赠泥土对它的养育之恩。因为感恩，才会有这个多彩的世界；因为感恩，才让我们懂得的生命的真谛！
感谢荣超，给了我一次生命的辉煌。
感谢老板，让我在充实的历练中，从幼稚走向成熟。
感谢荣超的领导，是你们的一次次指引，让我找到了人生的坐标和前进的方向！
感谢同事，给了我友谊，让我在生命的旅程中不再孤独。
感谢对手，是你们，让我不断完善自己，不断朝前进步??
感恩的心，感谢有您！感谢生命中所有给予我们关爱的人！
在黑夜中，洁白幕布的影院里，看舞台上的自己，看自己一次次定格的痕迹，重播着过去的十年，细品自己现在的角色，重新调整、设计自己的未来。我想说，我的每一步成长都离不开你们的温暖的臂弯。
十年荣超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一个十年，下下个十年，期待再续情缘，一路前行！
推荐第4篇：宏基公司十年征文
感 悟 宏 基
2000年的春天与往常并没什么不同，一样的阳光明媚、春意盎然，可对我来说，却是我走上社会的第一个春天，充满了惊喜与期待，隐隐中怀着忐忑与不安。当时的苏州宏基公司刚刚成立，万物待兴，几乎可以说是一无所有，几张简陋的办公桌，一个租来的二层小楼，没有轰轰烈烈的生产现场，只有几个股东在工作着。唯一坚定我留下来的，是公司领导对未来前景的规划 ： 二年立足、五年做大、做强，直到以后上市┅┅┅┅，从他们的描绘中，我看到的是对企业未来坚定的信心与成功的信念，没有这种必胜的信念，谁也不会轻易放弃国有大企业的领导岗位与优厚待遇。我相信“人之所以能，是相信能”！
创业篇
创业初期，公司组织了一批充满激情的员工队伍，成立了一条流水线，公司领导带领技术人员成功开发了砂带机系列产品，并以优良的性价比取得了公司第一张促销大订单。公司非常重视以人为本，凝聚竞争合力，为了某一个零部件的质量要求，公司领导亲历亲为，帮助员工怎样掌握生产质量，如何在流水线中自检互检；为了赶进度、保质量，员工加班加点，与企业同舟共济，共同进退。记得有一天，因为加班太晚有个员工回宿舍可能进不了门，公司董事长亲自送他回去，在无法进入宿舍后又为他在旅馆订了房，以保证员工的正常休息。正是因为这种自上而下的团队合作精神，通过“宏基人”半年的共同努力，我们顺利完成了第一张20万台的促销订单。当年宏基实现销售收入2000万元，并迅速在电动工具行业立足。
在行业立足后，公司领导考虑更多的企业立足容易，发展更难，全国生产电动工具的企业有成百上千家，要在有限的市场中持续发展，必须要有坚强的毅力和过硬的产品质量，才能最终赢得市场让企业良性发展，只有产品质量才是发展的根本。公司着手按照国际ISO9001 标准建立了质量管理体系，对每道工序的生产，都进行严格的质量控制，确保电动工具的所有产品均按国际标准进行生产和检验。在建立体系期间，吴中区检验检验局一科室领导给了我们最大的帮助，亲自上门为公司质检人员进行培训，帮助他们如何检验机电产品，如何在质量体系中更好充当检验员的角色。2001年公司通过了ISO9001：1994版质量认证，并顺利取得了机电产品出口质量许可证。
成长篇
经过三年创业期的种种艰辛，公司逐步走了蓬勃发展的道路，2004年公司搬进了自建的10000多平方米的宽敞厂房，先后组建了5条流水线，拥有一个自制的注塑车间和电焊机制造车间，逐步开发了以砂带机、曲线锯、电刨、电焊机为主的系列产品，特别是以逆变式电焊机为主的焊接设备，更是在国内焊接领域处于领先地位。年产电动工具达10万余台，产品远销欧美、澳大利亚等地区。
企业一方面积极扩大海外市场，创建了自已的电动具网站，在《环球资源》定期刊登产品信息，通过参加各项国际电动工具展销会，主动走出去与知名企业进行贸易洽谈合作。另一方面不断完善内部质量体系，每周定期开办质量培训办，使产品质量意识根植于员工心中。通过一系列的努力，公司先后于BD、TTI等国际知名企业开展贸易合作，并且逐步淘汰了一批中小客户与低端产品，致力于生产开发中高档产品，与中高档客户群建立合作关系，不断提升企业的自身形象。2004年、2005年、2006年连续三年分别实现销售收入1亿以上。
学习篇
2007年是企业面临着方向性的选择，是继续扩大规模、扩大销售额，还是勤修内功，做强做精。公司领导意识到：“人不能没有忧患意识，企业更不能没有忧患意识”。盲目扩张的企业走不远，“工欲善其事，必先利其器”，一个企业只有不断地加强学习，完善自我，才有在激烈的市场竞争中不断进步、走得更远。“只有当潮水退去的时候，才能看到谁在裸泳”，2007年始公司有意控制销售规模，勤修内功，着手提升利润率。
一方面对现有的产品进行了创新，对内通过全体员工的合理化建议等方式对对现有的产品一次组装合格率进行提升，从每一件小事做起、从我做起提倡精简合理、杜绝浪费，不断降低成本提高效率、从而提升企业利润率；对外积极帮助供应商提高零部件质量，与企业共同对质量把关。
另一方面对现有的ISO9000质量体系进行完善升级，1994版质量体系认证经过几年的运行，使公司的质量管理步上了台阶，产品畅销国内外，为了与国际市场接轨，公司积极做好ISO9000升级换版工作：培育了一只内审员队伍，提高
内审员的业务水平，达到持证上岗的要求；自公司领导开始，自上而下认真学习ISO9000：2000版质量手册和程序文件，抓好宣传贯彻、检查整改。在升级过程中难免有不少困难，在此期间，吴中区检验部门的一科领导利用周六休息时间帮助企业进行培训解惑，使公司顺利完成了ISO9000：2000的体系升级工作。
2008年注定是不平凡的一年。不少中小企业在经济危机的席卷中，订单萎缩、开工不足纷纷倒闭；而宏基公司由于提前预防、勤修内功，公司上下团结一致，在经济危机的大环境下，公司2008年仍实现销售收入1亿以上。
2009年面对新的历史时期，在经济全球化的潮流中机遇和挑战并存，我们秉承“第一次就把事情做好”的企业精神，公司上下团结一致，众志成诚，一如既往不断稳步前进，即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。
2009年的圣诞节，公司即将迎来建厂十周年华诞。我自豪我们的企业能够连年克服重重困难，终于迎来十年的辉煌；我骄傲我们的企业能够激流勇进不断扬帆远行。盘点过去十年的种种骄傲，我们从一无所有到如今的收获满堂、拙壮成长；畅想未来十年的辉煌，我们踌躇满志，曲在续，歌正飞，情满怀┅┅┅┅
推荐第5篇：公司创业十年有感
追梦的人
——“**”创业十年有感黄河古道，蕴育着亘古不变的誓言沃土之洲，轮回着春秋灵气的锦绣在这方热土耕耘的人民——继传着夸父般睿智的精神——开拓着也远离着一个又一个瑰丽的梦走过残冬走进青春走进你——我不再感受飘零如萍走进你——我不再感受朦胧如梦走进你啊——豪情蓬勃的**人十年的春秋轮回弹指而过十年的辛酸汗水付诸憧憬在这个鲜花簇拥的烂漫季节我怎奈万千激情 ？ ！就让一行行饱蘸真情的诗言和着我一颗无垠的心去——收获成功——留住喜悦——品味一路圆梦的芬芳流逝的往昔——你轻盈走过没有躇步鲜花的清香没有疑惧荆棘的阻挡知难而进的精神是你最好的解释坚忍不拔的信念是你永远的标榜奉献绿色——你从来不变最初的向往百年企业——你从来不想埋葬最初的理想——哪怕地老天荒——只要如愿以偿知难而进的**人啊——让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想收获一缕春风你却给了我整个春天豪情壮志的**人啊——让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想捧起一朵浪花你却给了我整个海洋任重道远的**人啊——让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想采撷一枚红叶你却给了我整个枫林岁月易逝 真理亘古终于你没有辜负青春明丽的韶华寒风冷雨后你岿然于东方不败之林如雨过彩虹似天边旭日坚信，明天的丰碑上会有你的铭名你会指引着一代又一代**人决策未来耕耘成功啊——可亲、可近的你——可爱、可敬的**人就让我心灵孕育的种子虔诚地撒播在你傲岸的胸襟吧真的长成了树——长成了一片亮丽的风景为了梦实现梦（题语：“欢送骏马腾空去，喜迎未羊缓步来”，在这春暖花开、喜气洋洋的季节，**人也迎来了自己创业十年的辉煌业绩！忆过去，激情澎湃！看现在，豪情壮志！想未来，任重道远！看到今天**事业的蒸蒸日上，想到家乡的日新月异、飞猛发展，作为一名**人，心里由衷的感到高兴与自豪！于是，值此建业10周年之际，拙笔习墨，借以咏志！）XX年五月推荐第6篇：公司创业十年有感
追梦的人——“xx”创业十年有感黄河古道，蕴育着亘古不变的誓言沃土之洲，轮回着春秋灵气的锦绣在这方热土耕耘的人民——继传着夸父般睿智的精神——开拓着也远离着一个又一个瑰丽的梦走过残冬走进青春走进你——我不再感受飘零如萍走进你——我不再感受朦胧如梦走进你啊——豪情蓬勃的xx人十年的春秋轮回弹指而过十年的辛酸汗水付诸憧憬在这个鲜花簇拥的烂漫季节我怎奈万千激情 ？ ！就让一行行饱蘸真情的诗言和着我一颗无垠的心去——收获成功——留住喜悦——品味一路圆梦的芬芳流逝的往昔——你轻盈走过没有躇步鲜花的清香没有疑惧荆棘的阻挡知难而进的精神是你最好的解释坚忍不拔的信念是你永远的标榜奉献绿色——你从来不变最初的向往百年企业——你从来不想埋葬最初的理想——哪怕地老天荒——只要如愿以偿知难而进的xx人啊——让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想收获一缕春风你却给了我整个春天豪情壮志的xx人啊——让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想捧起一朵浪花你却给了我整个海洋任重道远的xx人啊——让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想采撷一枚红叶你却给了我整个枫林岁月易逝 真理亘古终于你没有辜负青春明丽的韶华寒风冷雨后你岿然于东方不败之林如雨过彩虹似天边旭日坚信，明天的丰碑上会有你的铭名你会指引着一代又一代xx人决策未来耕耘成功啊——可亲、可近的你——可爱、可敬的xx人就让我心灵孕育的种子虔诚地撒播在你傲岸的胸襟吧真的长成了树——长成了一片亮丽的风景为了梦实现梦（题语：“欢送骏马腾空去，喜迎未羊缓步来”，在这春暖花开、喜气洋洋的季节，xx人也迎来了自己创业十年的辉煌业绩！忆过去，激情澎湃！看现在，豪情壮志！想未来，任重道远！看到今天xx事业的蒸蒸日上，想到家乡的日新月异、飞猛发展，作为一名xx人，心里由衷的感到高兴与自豪！于是，值此建业10周年之际，拙笔习墨，借以咏志！）二00三年五月
推荐第7篇：公司十年庆典演讲
公司十年庆典演讲
尊敬的各位领导、同志们、朋友们：
大家上午好！
今天是盛泉公司十周岁的生日，能够和大家欢聚一堂，我感到万分的激动和喜悦！
青春如诗，岁月如歌！八年前，在那个如诗如歌的季节，我离开了校园，结束了“象牙塔”的生活，怀着对未来生活的美好幻想和憧憬来到了咱们公司，走进了业务部，开始了一段崭新的人生旅途！当时，我虽有适合做外贸销售的专业知识，但却无任何实践经验——因此，我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄！来到公司以后，梁总经理很快就安排我参加了广交会。亲临外贸销售的谈判现场，我才真正体会到自己的差距！幸好，自此以后的销售工作，由于有梁总的亲自指导和循循善诱，我慢慢地进入角色，渐渐地掌握了业务全程，个人的业务销售额由2002年的1.44万美金，到2003年的34.74万美金，到2004年的51.24万美金，到2005年的79.51万美金，到从2006年至现在平均每年度的销售额不低于100万美金！业绩的提高和稳固，让我坚定自信心、增强成就感；同时也使得我由一个不谙事故、多愁善感的女学生变成坚忍不拔、锲而不舍的生活上的强者。
因此，我想借此机会坦道这八年来的由衷之言：
首先，我要特别感谢在座的各位领导对我的信任，赋予了我当前的工作角色，谆谆教导我业务谈判和实践技巧，特别是梁总经理——他改变了我在最重要时期的人生阶段成长的轨迹，为我理想的实现提供了发源地，使得我扩大了视野，增长了见识，开阔了心胸，使得我发挥了自己的潜能，实现了自己对家庭和社会的价值！
其次，我要特别感谢各位同事给予我良师益友般的情谊。在盛泉的八年，我每天都感受着刘保管和闵会计给予我——母性般无微不至的关怀；业务部各位同事给予我——姐妹般情同手足的友爱以及各兄弟部门给予我——心照不宣如沐春风的理解支持。这些情谊，不仅使得我有勇气有信心迎刃而解工作上遇到的任何问题和困难，而且也使得我学会了生活，变得开朗快乐！
最后，我要特别感谢在座的各位员工朋友们！在日常的工作和生活中，虽然我们的交集不多，但是每次看见你们通宵达旦废寝忘食地辛苦工作，在我内心深处总是会对各位肃然起敬，感激不已！如果说梁总经理是我们盛泉公司宏伟蓝图的总设计师的话，那么我们只能算是为我们盛泉添砖加瓦，而真正缔造出我们美丽盛泉的则是你们。正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈地追求并实践着我们公司“追求完美”的宗旨和“诚信天下客”的准则，才使得我们“稳固住老客户，开发出新客户”，获取了客户的信任，赢得了客户的赞誉；使得我们的销售渠道不断地被拓宽被延伸，使得我们的产品畅销到世界各地！同时，也正是你们——推动了我个人的理想的实现，协助我完成了销售任务，使得我享有了今天的荣耀，你们是我生命中最可爱的人！
岁月匆匆，十年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于未来的道路，对于已进而立之年的我，似乎显得越来越清晰，越来越明了！
首先，我和在座的很多同龄人一样在我们盛泉完成了结婚生子，工作和生活赋予我的部门经理角色，女儿的角色，妻子的角色和母亲的角色，使得我越来越深味到生命的意义和活着的价值，使得我不敢有消沉低落，不敢有空虚寂寥，不敢有埋怨懈怠；使得我比任何时候都懂得珍惜时间，珍惜工作和珍惜感情。我可以生活地很平凡，但绝对不是平庸；我可以工作地很安心，但绝对不是安逸——人总是需要有些追求和理想的，我必须要做的就是——持之以恒孜孜不倦地通过努力学习来提高自己，通过勤恳工作来充实自己，通过真心生活来慰藉自己，做到让领导放心，让同事开心，让家人欢心，让自己安心！
其次，或许正是因为懂得珍惜，懂得了在此人生阶段的生命之重，又让我对于付出有了更深的认识和理解！付出，特别是甘心情愿和不求回报的无私付出——就是爱。对于婚姻，对于家庭，对于工作，都是需要由自己用心经营和呵护的，都是需要由自己付出真心和至爱的。爱是恒久的忍耐、又有恩慈。爱是不嫉妒、不自夸、不张狂；不做害羞的事、不求自己的益处、不轻易发怒、不计较人的恶，不喜欢不义，只喜欢真理。凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。
我相信在座的各位盛泉人和盛源人都和我一样对咱们公司和自己家园怀着一颗赤诚之心，让我们携手为缔造更加美好的未来而不断努力奋斗吧！
谢谢大家！
推荐第8篇：公司十年庆典主持词
十年是一个阶段，一个公司能经历十年风雨依然稳步向前，这是一件值得庆贺的事，值得所有员工领导一起参与的大喜事，以下是小编整理的关于公司十年庆典主持词，欢迎阅读参考。
公司十年庆典主持词
1晚会开始部分：配乐：《》
【男主持】红红火火的乐声，奏出了浓浓的喜庆
【女主持】欢快动听的音符，编织着美好的祝福
【男主持】尊敬的各位领导、各位来宾
【女主持】亲爱的各位老师、各位朋友
【合】大家晚上好
【男主持】今夜的舞台流光溢彩，鲜花、美酒交织成最美丽的画面
【女主持】今宵的你我笑逐颜开，掌声、歌声汇集成最动人的乐章
【男主持】今晚，我们迈着新年轻盈的脚步，乘着开往春天的校车，捧着散发芳香的鲜花，一起走进闪客启航网络大学成立10周年庆典晚会现场，我是晚会主持人***。首先请允许我代表闪客启航成立10周年庆典晚会组委会向今晚光临现场的所有朋友们致以最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!
【女主持】走进晚会现场，犹如沐浴在和煦的春风里，又像置身在欢乐的海洋中。千万个灵性跳跃的音符，千万首激情飞扬的歌韵，承载着我们的欢欣和期待;千万种婀娜多姿的舞蹈，千万句流芳溢彩的诗文，满含着我们的关爱和祝福。我是主持人***，很高兴今晚在烛光摇曳的气氛中,在美妙音符的陪伴下，与各位一同渡过这个特殊而难忘的夜晚。
【男主持】敲起欢乐的鼓点，舒展亮丽的歌喉，放飞美好的梦想，挥洒如火的热情。现在我宣布闪客启航网络大学成立十周年生日庆典晚会正式开始，
首先让我们进入晚会的第一篇章-----祝词篇
【女主持】三月的神州，阳光明媚，冰雪消融，鱼翔浅底，鸟儿欢唱。
【男主持】初春的大地，微风送暖，万物复苏，枯枝吐绿，百花初放。
【女主持】伴随着2013龙年的到来，在这花开的季节里，我们闪客启航网络大学又迎来了10周岁生日，值此生日之际，我们满怀心中的喜悦和祝福，共同庆贺这美好的时刻。
【男主持】十年前，闪客启航踏着春的脚步，走过夏的灿烂，历经冬的严寒。十年后的今天终于收获了金灿灿的硕果----闪客启航十年华诞。
【女主持】在这激动人心、歌声荡漾的时刻，让我们为闪客启航点燃生日蜡烛，唱响最美丽的生日之歌-- 祝您生日快乐!(音乐响起：播放“祝您生日快乐”)
【男主持】在这欢乐祥和、喜庆飞扬的夜晚，让我们共同举杯，开怀畅饮，将滴滴香醇化作对闪客启航最美好、最真诚的祝福。
【女主持】今天晚上，我们沉浸在庆祝闪客启航成立十周年的喜悦中，闪客启航的十年，是令人振奋的十年，也是让人欣慰的十年。
【男主持】开心的锣鼓敲出年年的喜庆，好看的舞蹈送来天天的欢腾，阳光的油彩涂红了今天的日子，生活的花朵是我们的笑容。首先请欣赏舞蹈《好日子》，表演者：《 》
【女主持】十年，对于历史长河来说或许只是弹指瞬间，而对于闪客启航网络大学来说却从无到有，从小到大，从弱到强，十年大事，不胜枚举。十年树木百年树人，闪客启航自创立以来，用真诚做笔，以友情为墨，共同描绘着人世间至真,至善,至美的精彩画卷。在这里，请允许我代表全体与会朋友，向学校领导表示衷心的感谢和诚挚的祝贺，尤其要感谢校长“大成先生”，为我们搭建了这样一个网络交互学习的平台，让我们在闪航这片沃土中播种希望，放飞梦想。很高兴今天有幸请到了校长“大成先生”，下面有请校长“大成先生”为晚会致辞，大家掌声欢迎。。。
(片花上二麦)
【男主持】感谢大成校长热情洋溢的讲话，您让我们深深领会了“人人为我，我为人人”的办学宗旨和助人为乐，无私奉献的传统美德。让我们对闪航的未来发展充满希望。
在闪航的发展历程中，有这样一位知性女士，多年来为闪航的建设和发展呕心沥血，她就是为我们众人所熟知的闪客启航领导妩艺主任，现在就让我们用热烈的掌声和鲜花有请妩艺主任致辞。
【女主持】妩艺主任的精彩讲话感人致深，闪客启航是一部撰写不完的史书，每一页都是那样的精彩纷呈!闪航启航是一首永远传唱的乐曲，每一篇章都那样的令人回味!
下面就让我们进入晚会第二篇章--怀旧篇
【女主持】朋友，您可曾知道，十年前的今天，在人海茫茫的网络中，一群怀着对知识的渴望和对FLASH动画热爱的求知者，不期而遇地相聚在一起，创办了闪客沙龙，这就是今天闪客启航网络大学的雏型。
怀旧是快乐、感恩是幸福，那或深或浅、或浓或淡的句句教诲都不断涌上心头，成为一种真切的回忆和享受。今晚非常高兴地看到诸多元老前辈也来到了晚会现场，我们将最热烈的掌声和鲜花送给你们，欢迎老师们回家!你们是闪客启航的光荣和骄傲!下面有请闪航资深老师***致辞。
【男主持】-十年风雨春秋，十年薪火传承，***老师的热情讲话令人振奋和感动，谢谢。
我们的前辈德才兼备，我们的老师能歌善舞，今晚非常荣幸地请来了几位前辈老师和我们一起联欢，有了他们的到来，我们的晚会更添光彩。。。
首先请出的第一位是玉树临风老师，他是启航早期资深网页设计和程序设计老师，启航网页室室主，曾经荣获过闪客启航多项殊荣，并培养了启航无数学子。现在就请朋友们欣赏【演员01】玉树临风老师带给我们的歌曲：《涛声依旧》
【女主持】
闪客启航能有今天的成就，离不开曾经在闪航这片土地上，辛勤耕耘的前辈们，是你们用自己敏锐的头脑、灵巧的双手开拓出这辉煌的10年。洋河水流，如同您的名字一样，您教给我们的水波制作犹如那涓涓溪水，潺潺流淌。下面让我们用鲜花请出【演员02】洋河水流老师，他将给大家献上的是一曲单簧管独奏《套马杆》，掌声有请。
【男主持】
老师，是辛勤的园丁，是您用心、用情培育新苗茁壮成长。老师是甘露，滋润着小草快乐成长;老师是知识的源泉，带我们走进知识的海洋!冰心莹颖，flash柒届场景班的班长，第一届作品室室主，曾经为闪航的教学和管理做出过很大的贡献，今晚，我们欢迎【演员03】冰心莹颖老师为朋友们表演一段舞蹈：《劲舞》，大家掌声欢迎。
【女主持】
感谢三位资深元老的精彩表演。
闪客启航曾经的老师们，请您找点儿空闲，找点儿时间，领着朋友，常回家看看，咱不图为家做多大贡献，一辈子不容易就图个团团圆圆。
下面我们进入晚会的第三篇章---管理篇
【女主持】
您，写下的是真理，擦去的是功利，画出的是彩虹，洒下的是汗滴，放飞的是希望，奉献的是自己。
在闪客启航大学，有一个宠大优秀的管理团队，他们一年四季，春夏秋冬，默默地承担着繁重的教学管理工作：组建班级，明确分工，论坛发贴，提供软件，安排课程，发放素材，课间录像，解惑答疑。。。。这就是闪航众多的版主、室主、班长、组长们。正因为有了这些优秀的管理员，闪客启航才有了今天的灿烂，你们是领航员、指明灯，更是创造十年辉煌成就不可或缺的中坚力量和宝贵财富!
岁月在静静地流淌，闪客启航在茁壮的成长。领头雁已带领我们扬帆起航，是他们用真情真心给我们搭建了这清逸而淡雅的学习的平台。现在有请初学室蛋卷姐姐室主讲话。
【男主持】
感谢蛋卷姐姐室主热情洋溢的讲话，鲜花和掌声送给为闪航做出卓越贡献的成百上千的管理们。是谁，将无知的我们领进闪航的课堂，引导我们拨开PS软件的重重迷雾，用鼠标演绎了一幅幅精美的画卷;使我们从中获得无尽的快乐和成果，是您 ，我们可敬的管理员，您用辛苦的汗水，让我们的知识积累沉淀，下面有请图片室的南方燕子室主讲话。。。
【女主持】
南方燕子室主的讲话，催人奋进，让我们倍受鼓舞!闪航十年，致力于FLASH动画，三维动画，PS图片，网页制作等众多领域的教学，让更多的朋友学以致用，并在此基础上，得益于开发与创造，展示更美好的未来。
今天.是你的生日.愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都围绕在你的身边.，岁岁都有今朝、梦想都如愿。下面请欣赏图片室【04演员】孤独的心班长带给我们的歌曲《祝你生日快乐》
【男主持】朋友，让我轻轻地告诉你，人生路上有悲和忧，但请你记住“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。 让我伸出温暖的双手，让我分享你的寂寞你的欢乐，让我们永远是朋友。接下来请欣赏初学室【05演员】夏奈尔室主给我们带来的歌曲《轻轻的告诉你》
【女主持】“朋友”这个简单而又亲切的称谓，总会在您最困难最需要帮助的时候出现，真正的朋友一辈子都会守护在您的身边，让您的世界不再孤单。下面有请图片室【06演员】雷利风班长为大家献上这首《朋友》
【男主持】一盏离愁 ，孤单伫立在窗口， 我在门后 ，假装你人还没走 ，旧地如重游， 月圆更寂寞 ，一壶漂泊，浪迹天涯难入喉 你走之后 酒暖回忆思念瘦 请欣赏初学室【07演员】贝贝熊组长演唱歌曲《东风破》
【女主持】落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对它的滋养;浪花在大海中翻腾歌唱，谱写着一曲曲感恩的乐章，那是浪花对哺育她的大海的颂扬。我们怀着感恩的心，来把老师歌唱。接下来请欣赏初学室【08演员】云之翼组长演唱的歌曲《感恩的心》
【男主持】眉梢眼角藏秀气，声音笑貌露温柔。眼前分明是外来客，心底却似旧时友。请欣赏图片室【09演员】林子班长表演的越剧《天上掉下个林妹妹》
【女主持】十年历程，多少期待，多少感慨，伴随着闪航的成长一路走来，成百上千的管理员们为之付出数不清的汗水;十年华章，多少炙热，多少情怀，记载着闪航人拼搏的生命精彩。十年芬芳，桃李天下。
接下来让我们进入第四篇章---园丁篇
【女主持】您，是一盏永远不熄灭的明灯，为我们人生的船帆导航。您，是灵魂的工程师，帮我们架起知识的桥梁，建起了智慧的大厦!十年了，我们闪客启航网络学校，涌现了一批又一批的无私奉献的老师，是您们用超强的智慧,深邃的知识，在我们闪客启航的每个角落都写上了恢弘的画章!
老师，春蚕一生没说过自诩的话，那吐出的银丝是丈量生命价值的尺子，我要说，您生命的价值要比那春蚕更祟高!下面欢迎图片室绝对冰点老师讲话，掌声有请。
【男主持】回首过去，老师们精彩的讲课，悦耳像叮咚的山泉，亲切似潺潺的小溪，激越如奔泻的江流……每堂课，都仿佛在我们面前打开了一扇窗户， 让我们看到了一个斑斓的新世界…… 现在我们有请初学室怡环老师讲话
【女主持】包容是一种美德，包容是一门艺术，包容是一种境界，包容是一种幸福。有请图片室的【10演员】拽拽老师为大家献上的这首歌曲《包容》
【男主持】好一朵美丽的茉莉花，芬芳美丽满枝丫，当你聆听到这首美丽动听的演奏乐曲的时候，你会感觉置身于茉莉花丛。那阵阵琴声，仿佛是随风飘动的花香，在你的周身漂荡，让你迷醉其中。下面请欣赏初学室【11演员】霜秋雾老师给大家演奏小提琴《茉莉花》
【女主持】遇见了你，心飘上了云端，又在云端上各奔天涯，沉香恍若梦花凋一场空，红尘中的你，我怎了断牵挂，请欣赏图片室【12演员】清香花语老师给我们带来的歌曲《尘埃里的花》
【男主持】祖国啊,说大也真大，大的我梦里都容不下，祖国啊说大也不大，大的我心里能装的下，穷也罢富也罢、你是我心里永远的家，苦也罢笑也罢，你是家里最疼我的妈妈，下面请欣赏初学室【13演员】枫叶红老师给我们带来的歌曲《祖国是我永远的家》
====(备用----江滨老师二胡独奏)
【女主持】在闪航图片室有这样一位长者，他亲切的话语、孜孜不倦的教诲，在轻松的氛围中把PS知识点点滴滴的传授给大家，使一幅幅精美的画卷得以出自众多求学者之手，他就是我们德高望德重且多才多艺的江滨老师，下面让我们一起聆听江滨老师的二胡独奏《。。。。》
【男主持】“学子喜逛寿星园，十年硕果分外妍。 圆梦期颐争报捷，进入闪航赛神仙。”这是我们一位学员最近的打油诗，是啊，当你欣赏着那些异彩缤纷的优美动画时，一定会感到是那样的神奇，那样的绝妙，心就象进入世外桃园一般的仙景!
接下来我们就进入第五篇章—成果篇
【男主持】我们不会忘记，最初进入闪航时的紧张，接触动画的惶恐，当我们用辛勤的汗水，用信心和决心，用精力的功夫， 创出一个个自己心仪的动画的时候,那些奋斗的历程都会在我们的记忆里刻上了浓浓的多姿多彩印记!创作者的努力是艰辛的，设计者的精品是令人赞赏的，当一张又一张优美的图片素材在我们的手中，变成了一篇篇精美的动画，心定如桃红柳绿，莺歌燕舞，你一定与我一样陶醉!首先请欣赏初学室选送的作品，他们选送的作品是无言中转身创作的《梅花雪》和仁余创作的：《三生三世》。现在有请宁静上麦展示其作品
【女主持】刚刚欣赏了两幅精妙绝轮的FLASH动画，让我们大家都陶醉其中了。随着闪航十年的发展路程，闪航图片室在PS和C4D二大教学方面积累了丰富的网络办学经验;拥有众多无私奉献的老师和管理，无偿义务为学员提供教学服务。十年来图片室培养出了一批又一批PS、C4D高手，他们满载着收获，成为网络教学领域的佼佼者。接下来让我们欣赏图片室精妙绝伦的PS作品。
【男主持】朋友们，成果篇的成果展示让我们大饱眼福，留连忘返，精美的作品，不同的创意，展示了不同的技艺，也充分体现了我们闪客启航人的风采，丰硕的成果，同时也展示了闪客启航蓬勃发展的辉煌成就。
下面我们进入第六篇章---学员篇
【男主持】闪客启航是网络人生的快乐天地，群星璀璨的温馨家园，在这里，大家不仅学习了制作动画的技巧，做出了自己心仪的作品，更重要的是还收获了友谊、收获了欢乐、更收获了喜悦!
成功之路，在于勤奋，提起勤奋，我们会想到“头悬梁、锥刺骨”，想到“凿壁借光”，“囊萤夜读”，天才来自勤奋。只要有志气、有决心、有勇气、不怕困难、严以律己、顽强战斗、刻苦钻研、持之以恒、专心致志。通过勤奋的学习，加上科学的方法。就一定会实现远大的目标。现在我们来听听学员的心声吧。下面用热烈的掌声有请图片室学员代表冷月发言
【女主持】图片室学员冷月的发言增添了我们学习的意志，提高了耐挫力，激发和巩固了我们学习的自信心。古语说得好：“得其法者，事半功倍;不得法者，事倍功半。”，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”如果有了勤奋的学习态度。树立科学的学习方法，掌握开启知识宝库的钥匙，并努力应用于实践，你定能走向成功!接下来我们再请初学室学员代表理解发言。
【男主持】一个人心量有多大，事业就有多大;一个人心能容多少，成就就有多少。 一个人的成就，在于日积月累;一个人的成功，在于坚毅不拔，勇者创造命运，弱者依赖命运，仁者静观命运，智者改变命运。要想成功，必须发奋! 清溪行至桃花间，三月桃花惹人眼， 个个春风含粉面， 娇羞妩媚夜不眠。现在我们来欣赏歌曲《桃花谣》，演唱者初学室【14演员】春晓。有请春晓
【女主持】老师，您像一支蜡烛，虽然细弱，却照亮了别人，耗尽了自己。有了您，花园才这般艳丽，大地才充满春意!您用人类最崇高的大爱，播种理想，播种知识，播种春天!播种力量!请听图片室学员【15演员】赋燕的诗朗诵《园丁颂》
【男主持】葫芦丝、巴乌是我国云南地区少数民族的乐器，而今也像西洋乐器中的钢琴普及到了全球各地，那优美、动人的旋律难以忘怀。请欣赏葫芦丝演奏 《月光下的凤尾竹》表演者：初学室【16演员】中杰
【女主持】父亲曾经形容草原的清香，母亲总爱描摹那大河浩荡，如今终于见到这辽阔大地，河水在传唱着祖先的祝福，请听图片室学员【17演员】寒轩带给我们的歌曲《父亲的草原母亲的河》
【男主持】每次屏前相遇，键盘上纤手敲击，传送着彼此关心和呵护;一首歌，一句话，换来多少浪漫遐想，从此，我的世界不能没有你。下面请欣赏图片室学员【18演员】紫雪的散文诗《放不下的是你》
【女主持】树上的鸟儿成双对 绿水青山绽笑颜 从今再不受那奴役苦 夫妻双双把家还 你耕田来我织布 我挑水来你浇园 寒窑虽破能抵风雨 夫妻恩爱苦也甜。现在请欣赏初学室【19演员】东北男、东北女给我们带来的二重唱《夫妻双双把家还》
【男主持】今晚我们在这里欢聚一堂，难忘今宵，无论天涯与海角，神州万里同怀抱。难忘今宵，一日学同窗，一生是故交。无论我们走到天涯与海角，闪客启航永远是大家的荣耀!请欣赏舞蹈《难忘今宵》，表演者：《 》
===结束语
【女主持】2***年春，大成校长开辟了闪客启航网络学校，从此闪航人开始的艰苦卓绝的教学历程，十年的历程，多少期待，多少感慨，伴随着闪客启航辉煌成果一路走来。
【男主持】十年的华章，无论是一届又一届热心教学的老师，还是一批又一批日夜为大家辛勤操劳的管理人员，多少炽热，多少情怀，记载着闪客启航人拼搏的生命精彩。
【女主持】十年闪航铸大业，宏图再展新一页，而今迈步从头越。昨天，我们并肩洒下汗水，铸就了的闪客启航辉煌;今天，我们携手奉献智慧，创造了无数令人可歌可泣的成绩。明天，我们同心种下希望，实现新跨越，勇攀新高峰!
【男主持】告别今宵，无论新友和故交，明年春来再相邀，青山在人未老。晚会到此结束，让我们再一次用鲜花和掌声 感谢大成校长和所有的管理，老师们!感谢所有的演职员以及关心和支持闪客启航的朋友们，老师们!谢谢大家的光临!
【女主持】祝大家在新的一年里万事如意!天天好运来!
公司十年庆典主持词
2尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
春华秋实，硕果累累，我们相聚在xxxx酒店，共庆xxxx公司成立10周年。在此，我谨代表xxxx公司全体员工，向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!
十年前的今天，xxxx的创业者们秉承着“追求卓越、贡献价值”的服务精神，开始了艰难曲折、无畏竞业的脚步，在xxxx技术研发、xxxx核心设备制造领域等方面，屡创佳绩。
Xxxx公司从无到有，由弱变强，勤劳务实地一路走来，创造出令人瞩目的业绩：
国内第一套xxxx装置; 国内第一套xxxx机组;
所有这些技术的研发成功，都承载着xxxx人的不懈追求和辛勤耕耘。 十年薪火相传，十年弦歌不辍，十年同舟共济。xxxx的每一次变革，每一轮创业，每一步跨越，都离不开各位领导、各位嘉宾的大力支持。现在我提议：让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾表示衷心的感谢和崇高的敬意!
现在我非常荣幸地介绍参加此次庆典会议的主要领导和嘉宾： (附嘉宾名单)
在xxxx成立10周年之际，部分特邀嘉宾和友好单位及个人纷纷发来贺电或贺信，对xxxx公司成立10周年表示热烈祝贺。发来贺电、贺信的有
Xxxx Xxxx xxxx
(结束语)
辉煌属于昨天，未来仍需开拓。十年庆典是xxxx发展的里程碑，又是一个满怀豪情的新起点。让我们在追溯创业历程的同时，一起携手并进未来!庆典大会到此结束。
最后，衷心祝愿各位领导和各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。
推荐第9篇：旅游公司十年工作总结
辉煌十年路 锦绣芒砀山
十次春秋更替，十年传承跨越，十载风雨兼程，十年创拼搏。三千六百多次的日升日落，照耀着芒砀山奋进之路；一百二十个月的斗转星移，见证了芒砀山辉煌华章。回首奋进路我们充满喜悦与感激，喜悦我们的成功，感激各级领导和社会各界的支持；展望未来我们洋溢着自信和豪迈的气度，自信来自我们成功的基础，豪迈是因为我们赶上了中华同筑中国梦的英雄时代。
在永城市委、市政府的正确领导与全力推动下，借助国家大力发展文化旅游产业的东风，乘势而起，短短十年，芒砀山即从无到有，风生水起，迅速掘起为为在我国文化旅游产业中颇具影响的国家4A级文化景区，2008年被命名为河南省文化产业示范基地、2009年底被列入河南省文明旅游风景区，2010被中央电视台授予“中国国际最具发展潜力的旅游景区”，2011年被河南省政府列入十二五河南省十大文化旅游产业集聚区，2013年被评为河南省旅游服务标准化示范单位。
一、坚实的足迹 光辉的历程
（一）规划建设
芒砀山文化旅游区正式开发建设之初，隶属于市文化旅游局代管，由于管理体制不顺，资金渠道狭窄，当时处于负责经营状态，为旅游区的发展带来了很大的阻碍。为有效改变这一局面，真正做大、做强芒砀山有旅游产业，2004年7月，永城市委市政府适应时代要求，顺应发展潮流，按照“政府主导、部门联动、市场运作、公司化运营”的工作思路，成立了芒砀山旅游开发有限公司，以企业模式经营景区，使原来的政府管理+经营，转变为企业经营，政府监管，旅游开发和经营完全实行市场化运作，最大限度的整合了旅游资源，转变了员工吃大锅饭的思想，真正的把旅游开发主体推向市场，这一举措，激活了景区开发建设工作。同时为进一步整合永城的旅游资源，全面协调文物、旅游、林业、矿山等职能部门的工作，经商丘、永城市委市委研究成立了芒砀山旅游开发管理委员会，并把开发管理委员会定为副处级单位，为旅游区开发建设提供了组织保证，
新体制，带来新思路，新跨越。
科学规划是旅游发展的重要依据和指导。本着高标准、高起点的原则，开发公司先后聘请河南省旅游地理研究所、郑州市古典园林设计院、湖南大学旅游学院、中南设计院等一批资质、水平较高的单位、专家，编制了《芒砀山文物旅游区总体制规划》《保安山景区详细规划》与《芒砀山文物区可行性报告》等。后经中国对外建设总公司城市规划设计所实地考察论证，从生态旅游、永续利用、以人为本的角度出发的，把景区定为汉梁文化特色，把旅游区的框架定义为“三区、两园、一基地”。
2005年景区三大景点建设顺利实施，旅游开发走向正轨。至2006年累计投入资金1.5亿元，建成了汉文化广场、登山大台阶、斩蛇园、陈胜王陵、王后墓西墓道出口，修筑了游道台阶，建造了休息亭和石雕围栏；对新建景点充填了展示内容，进行了彩绘，增加了景点观赏性；新建了两处近百米汉代风格游廊，制作了声光电等技术的高科技立体投影剧——刘邦斩蛇起义情景剧；对景区内的配套设施进行了新建、整修。
建成了新的游客接待中心和管理中心，并完善了旅游服务设施，和休息设施，充实素质高、业务强的专业服务人员，为前来咨询的游客提供服务，处理游客投诉事宜，并设有邮政服务窗口。设立了安全监督系统、多媒体展示、LED信息发布、电子商务等数字化设备，向游客提供温馨服务；配备了治安人员和车辆，确保游客的旅游安全。
投资500多万元对景区道路、汉博苑广场、新游客接待中心和管理中心实施了“亮化工程”，安装了地灯、吸顶灯、仿汉宫灯等。同时整修景区旅游环线，建立了便捷、高效的内部交通网络，实现了景区的人车分流。
投资300多万元进行旅游纪念品开发。从芒砀山汉文化背景出发，以大量出土文物为原型，积极开展了旅游商品开发工作，开发出了“四神图金箔画”、“吉祥四神陶瓶”、“ 芒砀山汉画像石”、“仿汉透光镜”、“清泉剑”、仕女雕像、四架马车复制品等，还有芒砀群山石雕等有乡土特色的旅游纪念品。形成了五大类三十多种旅游商品。
2006年底景区被晋升为国家“AAAA”级旅游区
为巩固4A成果，做大做强旅游产业，市政府决定继续加大投入，2008年起，芒砀山又投资2亿元开工建设了文圣园、汉文化博物馆、地质公司等二期景点。
景区基础设施的完善拓展了景区未来发展的空间，推动了当地社会经济的发展，吸引了外来企业的进驻。2012起汉泽源旅游发展公司开始投资开发建设以芒砀山北峰为中心大汉雄风景区园，园区设计总投资3.6亿元，一期主体工程已基本结束，计划2014年国庆期间试运营。
（二）宣传营销
为提升景区知名度，扩大景区的影响力，景区与周边30多个地市设立了营销中心，和400余家旅行社签订了旅游团队接待合同，建立了具有影响力的营销网络。 利用节会加强营销宣传。多年来，景区先后承办了“丙戊年世界刘氏宗亲会祭拜汉高祖刘邦大典”、“金秋芒砀笔会”、“中国作家世纪论坛•永城文化风采”、“CCTV艺苑风景线走进永城大型演唱会”，“乡村大世界”、“2007国际旅游小姐总决赛十强佳丽游芒砀”、“第十九届、二十届中国围棋名人战总决赛”，“国际秦汉文化研讨会”；多次承办了全国著名摄影家芒砀采风、金秋芒砀笔会和永城中国面粉食品经贸洽谈会的开幕式等到艺术活动.；09年国庆节成功举办了“芒砀山小镇国际摄影节”。上述活动受到了中央电视台、河南省电视台、《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《中国旅游报》、《大河报》、《东方今报》等电台报刊的关注，都发表了专题报道。景区还投资300万元在河南卫视、《大河报》、商丘电视台等媒体作长年宣传推介。同时，由于景区影响力的加大，三年来央视1套、4套、10套先后前来景区制作科教宣传片，目前央视《发现之旅》栏目刚刚在景区摄制结束，正在后期制作。又重新制作了《汉兴圣地芒砀山》等景区光盘、宣传图片。
充分利用新媒体展开宣传是芒砀山旅游公司最近几年的新举措。为加强宣传景区建立了自己的官网、微博、微信，并投资数十万元拍摄系列宣传芒砀山的微电影，极大的扩大了芒砀山品牌的影响力。
二、锦绣芒砀山 华彩新乐章
1.山青水碧，四时锦绣，风景这边独好。
经过十年的建设，如今的芒砀山已成为拥有11处开放景点的文化旅游景区。远望去翠色蓊郁，时有岚烟蒸腾，天高云淡，水碧山青。四时花开芬芳遍野，长年葱绿苍山叠翠；汉代宫阙依山起势，绿林奇葩掩映其间。 放下紧张工作，走进芒砀，吸清新空气，踏山野石道，游丛林小径，登临巅峰，看喷薄日出，览暮色斜阳，清肺健脾，健体强身,身心具畅。若能举家齐行，或老友三五小聚，提一食篮，或采摘于园林，或小憩于亭下，或垂钓于湖滨，更是不亦乐乎。
目前景区对外开放的景点共有11处。可概况为“二馆三区六园”。“三区”即保安山景区、夫子山景区、芒砀山主峰景区；“六园”即汉兴源、陈胜园、文圣园、傩园、地质公园、溪谷生态园；“二馆”为汉文化博物馆、画说汉朝体验馆。
2.长袖飘飞，礼乐汉堂，华夏文化放异彩。
芒砀山是刘邦斩蛇兴汉之地，汉兴文化是芒砀山对外宣传的主要 文化产品。芒砀山景区的汉代物质文明遗存是中国目前保存最多最完好的。若能让汉代非物质文明与之呼应，必将大放异彩。就可以超越博物馆式的参观游览，让景区“活”起来。汉文明是中华文明的核心，继承了周秦文明，其表征是礼仪文明。打造“汉文化礼仪景区”的品牌为景区打开发展思路和发展空间。近年来景区在重点开发“穿汉服、习汉礼、赏汉舞、食汉宴”的汉代礼仪体验活动，先后在景区为游客组织了几百场开笔礼、成童礼，成人礼、汉式婚礼、敬老礼等礼仪活动，深受游客好评。得到了河南省礼仪文化发展促进会的充分认可。走进芒砀山到处都能看到飘飞的长袖，恭敬的汉礼，如同重回汉堂，中华传统文化在这里再放异彩。
3.标准化管理，亲情化服务，微笑感动八方客。
为提升景区服务质量，景区不断强化管理水平的提升。除了服务团队数量上的增加，更重要的是不断加强员工培训，提升员工的基本素质。 十年来公司先后引入了ISO900
1、卓越绩效管理、旅游服务标准化管理，管理逐步走向科学，服务质量逐年提升，2009年获商丘市首届市长质量奖，2012年引入旅游标准化管理2013年被省旅游局、省质量监督局评为河南省旅游标准化示范单位，河南省服务业标准化示范单位。2014年被国家质量技术监督局列入河南省唯一一家旅游系统的国家级服务业标准化试点项目。
细节决定成败。三年来，我们公司向全体员工提出“景区无小事，员工无小节”力求把每一项活动，每一次接待都做精做细，始终为游客提供人性化服务、个性化服务、亲情化服务和委屈服务。每一位员工对服务工作的每一道流程、每一项标准都毫不含糊，精益求精，做到办事零差错、服务零缺陷。开展全方位的服务礼仪培训，让员工有服务技能显著提升。一项特色服务，一次特殊的关照，乃至于一抹微笑、一个问候、一句讲解、一杯热茶、一声道别，这些点点滴滴、平平常常的小事我们都做成了精品，让游客有的宾至如归的美好境界。
三、风正帆高举 破浪会有时 1.挺进十二五，建设大旅游。
心怀世界、放眼未来。芒砀山景区已确立了强力招商引资，继续扩大景区规模，全面提升建设管理水平，提高景区品位，完善服务职能，打造旅游品牌，拓宽客源市场，把景区建成为一个具有国际影响力的集文化旅游、生态旅游、渡假旅游、休闲旅游、农家游及水上旅游于一体的综合性旅游区，旅游业将发展为芒山乃至永城市的经济支柱产业，真正成为地方经济取之不尽用之不竭的财力之源。
十二五期间景区将借助河南省“旅游立省”战略目标实施的东风，按照永城市，突出“三大支点”建设，着力提升旅游业发展水平的工作思路，以创建国家旅游标准化城市、创建国家5A级景区、国家旅游服务标准景区为契机，加快基础设施建设，完善配套服务功能。通过全面提升建设管理水平，提高景区品位，打造旅游品牌，拓宽客源市场，同时通过加大招商共建力度，实施大规划、大旅游、大发展，力争五年使景区发生质的飞跃。
2.魅力汉兴地 生态新芒砀。
2011年，芒砀山旅游产业集聚区被列入河南省“十二五”期间十大旅游产业集聚区之一。为切实将旅游产业集聚区规划好、建设好，我市成立了旅游产业集聚区管委会。管委会下设综合执法分局、规划分局、公安分局和旅游开发有限公司、园林开发总公司。统一行使文物保护、旅游执法、建设规划、市容管理等职权和旅游开发、生态湖综合管理等职能。未来集聚区将建成集文化旅游、生态旅游、渡假旅游、休闲旅游、农家游及水上旅游于一体的复合型旅游产业聚集区。产业园区主园区面积14平方公里。着力打造一镇（芒砀山汉风旅游小镇，游客进入小镇后，可着汉服、食汉宴、赏汉舞、行汉礼，沐浴大汉文化）；两区（砀郡水乡休闲区，突出豫东小江南水乡氛围，承担休闲空间职能。福僖汉乡居住区，突出新兴的综合中心功能，承担居住空间职能。）；三环（过境交通环，建成东、西、南交通环线与北部高铁车站连为一体，使过境车辆不进入景区；滨水景观环，利用王引河上游丰富的水资源，将碱河等河道连成一体，形成滨水景观带；游憩休闲环，为景区内部游览道路）；四园（以儒家和诸子文化为主的文园、以汉文化为主的汉园、以陵寝地宫文化为主的梁园、以康体运动为主的僖园）；五村（将夫子崖村、雨亭村、夏庄村、柿园村、张庄村3/4群众搬迁安置，剩余群众转为以旅游服务、旅游纪念品制作为主的旅游从业者）。
在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。我们坚信在永城市委市政府的正确领导下，在社会各界朋友的大力支持下，芒砀山旅游景区一定会快速发展壮大，早日实现永城市黑白绿三色经济齐头发展。
推荐第10篇：围绕公司十年发展战略（整理）
围绕公司十年发展战略
调整思路统一思想改革创新
确保江铜持续稳定健康发展
2001 年工作回顾 2001 年 , 公司生产、经营、基建等各项工作进展顺利 , 在消化铜价下跌减利因素后 , 全年实现汇总利润 6500 万元 ( 预计 ); 法人治理结构得以完善、内部管理得到加强、改革收效显著、科技攻关成果喜人、生活环境得到改善 ; 围绕公司十年发展战略的各项工作正有序推进。 现就主要工作回顾如下 :
( 一 ) 主产品产量全面提高、经营业绩好于上年 各单位以达产达标为目标 , 精心组织生产 , 提高工作效率和设备利用率 , 完善工艺 , 共有 16 项技术经济指标创历史最好水平, 产品产量普遍较去年有明显的增长。 德兴铜矿已基本实现达产达标、武山铜矿接近达产达标 , 两矿铜精矿含铜量分别比上年增加 10.44% 和 7.9% ; 贵冶二期工程已全面达产达标 , 贵溪冶炼厂全年阴极铜、阳极铜、硫酸、电金、电银产量分别比 上年增加 17.66%、18.60%、7.29%、22.20%、61.78%; 永平铜矿、东乡铜矿、银山铅锌矿的产品产量均有所增长。 2001 年 ,平均铜价约为 16100 元 /t, 为了规避价格风险 , 发掘商机 , 公司各部门通力合作 , 成功地打了一场市场攻坚战。 面对铜价一跌再跌、金价涨跌无常、硫酸、硫精矿、钯、铂变幻莫测的市场环境 , 公司销运处、期货部、财务部、董事会秘书室、材料设备公司、金瑞期货公司等部门密切关注国内外市场变化 , 抓住价格变动的蛛丝马迹 , 对大量的信息进行归纳、整理、分析 , 及时向公司决策层传递 , 为经营决策提供了有力支持 , 从而使黄金、钯、铂等均在最好价位实现了销售。深入开展学泗选 活动 , 提升了公司各单位的标准化管理 , 有力地推动了公司的发展。近年来各单位在学泗选 过程中 , 广泛调动员工的积极性 , 创新管理 , 创 新降成本的思路 , 公司连续开展了创建无泄漏工厂、安全环保标准化工厂、现场管理标准化工厂 等活动 , 在以人为本 , 规范管理 , 务实创新 , 不懈追求 的泗选 精神带动下 ,2001 年又有 6 个主流程单位通过了安全环保标准化工厂 和 4 个主流程单位通过了现场管理标准化工厂 的验收 , 促进了管理的全面提升和成本的不断降低。通过以上工作的开展 , 全公司的生产、经营等各项指标完成良好。
( 二 ) 实施发展战略 , 各项工作有序推进 通过各方面的努力 , 贵冶三期工程在前期准备工作的基础上 , 获得了国务院的批准 , 去年 7 月 正式全面开工 , 各项工作均按进度计划要求顺利推进 , 已完成投资约 2 亿元 , 今年底将全面完工 ,2003 年可使公司年综合产铜能力达到 35 万 t 。 A 股在经历数次不可预计政策变化的波折、方案经过多次修改与调整后 , 成功发行 , 净筹资约 5.1 亿元 ;A 股的成功上市 , 进一步完善了公司的法人治理结构 , 实现了产权多元化 , 开拓了境内筹资渠道。多年没有解决的富家坞问题在省委省政府的支持下 , 现已 按资产运作模式完成收购 , 公司将增加 250 多万 t 的铜资源储备 , 对延长德兴铜矿的服务年限起到了至关重要的作用。城门山铜矿克服种种困难 , 全年完成采剥总量 , 顺利完成 + 2m、∃ ∃ ∃ ∃ 万元 ( 详见表 1): 以上目标是以铜价为 15000 元 /t 测算的 , 公司的奋斗目标是 : 实现汇总利润 ∃ 亿元。多种经营企业实现销售收入 20 亿元 , 实现利润总额 ∃ ∃ ∃ ∃ 万元 , 成本进一步降低。 2、基本建设目标 建设好贵冶三期工程。 贵冶三期工程在抓好质量、确保工期的同时 , 做好与二期的衔接 , 并严格控制预算 , 严禁超预算 , 确保三期工程如期投产 , 提升公司主业的竞争实力。 表 1实现利润汇总表项目 单位 计划额 汇总利润 万元 - ∃ ∃ ∃ ∃ 其中 : 股份公司利润 万元 ∃ ∃ ∃ ∃ ∃ 冶炼阴极铜加工成本 元 /t 1862.24阳极铜 万 t 22.12阴极铜 万 t 21.8铜精矿含铜量 万 t 14.56电金 kg ∃ ∃ ∃ ∃电银 t ∃ ∃ ∃ 硫酸 万 t 68 硫精矿 万 t 97.5
做好富家坞开发的前期准备工作 , 探索富家坞大矿开发的新模式。城门山铜矿必须按计划要求 , 做好生产安排 , 除生产出合格的铜精矿外 , 同时要创新思路 , 做好大矿开发的前期准备工作 , 探索大矿开发的有效模式。抓好 12 万 t/a 的无氧铜杆工程建设 , 尽快占领市场、增加收益。 3、改变高风险经营的现状 , 全面完成今年的生产经营目 标 , 促成江铜的持续发展近年来 , 公司主业生产规模快速增长 , 但一直处于高风险的经营状况之中 , 主要表现为 : 铜价大起大落 , 铜在销售 收入中所占的比 重过大 , 超过 70% 。为改变这种高风险的经营状况 , 公司上下必须做好以下各项工作 : 加强投资管理 , 调整产品结构除按发展战略目标提高金、银的产量 , 降低铜的销售比重外 , 投资上要坚决按效益优先 的指导思想 , 集中财力扶持一些投资少、见效快、收益高、市场前景好的项目。要积极寻求合作 , 除一般性的铜加工之外 , 要抓紧对技术含量高的铜加工产品开发 ; 要做大、做强一批有效益和市场前景好的多种经营企业 ; 引进国内外资金或技术 ( 或自 身投入 ) 开发非铜项目。% 拓展资本运作方式 , 增加盈利能力期货交易是资产运作的一种形式 , 是世界矿业公司防止高风险经营的一种有效手段。 江铜参与其操作已有 8 年多的历史 , 虽然无大的失误 , 但时好时坏 , 不稳定 , 我们要认真总结经验 , 以发挥公司资金充足、有实货作保证和有一支经过考验的队伍的优势。 实际运作中除了注重收集、分析市场行情外 , 关键
时刻领导要亲临现场 , 减轻操作人员的心理压力 , 实现按照目标价位保足量 , 做好多、空的转换。充分利用好H 股和A 股两种筹资渠道 , 开展筹资活动 , 为公司进一步发展募集资金 ; 探索多种形式的投资理财方式 , 如设备租赁和回租等 , 以拓宽资产运作渠道 , 盘活存量资产 ; 加强市场分析研究 , 加大证券、期货投资力度 , 按照市场规则和 ∀ 公司法 # 的要求 , 在充分掌握信息和科学论证的基础上 , 规范地实施兼并、重组、收购等活动 , 积极寻求新的经济增长点。 % 强化市场调研 , 做好市场的培育与开发在从计划经济体制向市场经济体制转换的过程中 , 市场开发能力弱是公司存在的主要问题之一 , 如不改变这种状况 , 势必影响公司今后的进一步发展。 因此 , 各单位、营销部门、多经企业、各驻外办必须主动出击 , 以积极的态度研究、开发市场 , 要大胆探索 , 敢于面对失误 , 不断从失误中总结经验 , 并不断再进行探索 , 以建立江铜特色的市场开发和营销模式。 必须转变观念树立市场竞争意识 , 打破地域限制树立全球市场意识 , 改变计划观念下的不良作风树立现代商业意识。 为此 , 要求营销部门、进出口公司主动与国内外的矿山、供应商联系 , 建立稳定的原料供应渠道 , 确保 40 万 t 规模形成后的原料供应。 % 加快技术创新步伐继续推进提高铜精矿品位、提高回 收率和堆浸产业化等科技攻关 ; 积极跟踪、引进国外先进可靠的采、选、冶、加技术 , 以保持江铜的技术先进性 , 发掘生产潜力 ; 采取自 身努力与对外合作相结合 , 开发或引进新技术 , 进一步做好环保治理 , 重点是德兴铜矿的废水治理 ; 以市场为导向 , 做好市场调研 , 加大对新产品研发的投入 , 开发出适应市场需求的 新产品 , 增 强公司的竞争力 ; 按江铜信息化建设规划 # 推进信息化进程 , 建设江铜信息平台 , 实现信息资源共享。 % 深化改革吴邦国副总理在全国经济工作会上指出 : 今年兼并破产仍然是国有企业改革的一项重要工作 , 要重点解决军工、有色和煤炭的问题 , 并稳步推进。 我们要抓住机遇 , 进一步加快东乡、银山的破产重组步伐 , 要发挥矿山与公司两级积极性 , 一方面尽快做好准备工作 , 如银行债权分割、破产方案及重组方案制定等 , 另一方面要主动与江西省和国家两级企业关破领导小组进行沟通 , 尽早争取关破政策到位 , 同时要与当地政府加强协调 , 确保关破政策到位后能顺利实施。改革劳动用工制度 , 打破企业员工身份终身制、打破干部工人界限 , 引入用工竞争机制和推广管理人员公开竞聘机制 , 企业所需人才公开在人才市场招聘 ; 成立劳务中心 , 充分利用公司内部人力资源 ; 完善经济责任制考核 , 进一步加大对成本、费用、资金占用、重大责任事故的考核力度 , 注重成本的真实性审核 , 以引导员工不断提高管理水平、降低成本 ; 改革福利政策 , 取消工资以外的暗补费用 ; 压缩各种费用 , 制定并完善各种费用的管理办法。% 规范多经企业的管理近几年铜价较低 , 多经企业销售收入已占公司总销售收入的三分之一 , 多经企业取得很大发展 , 我们必须按公司调整发展思路的要求 , 规范多经企业的管理 , 各单位要有雄心壮志把多经企业做大、做强、做好 , 以实现再造一个江铜的目标 , 这也是公司结构调整的重要内容 , 对公司发展起着至关重要的作用。 从今年起公司将按产权关系和资产收益的原则 , 集中管理多经企业的资产收益及自 有资金 , 加上公司的再投入 , 把能集中的资金用于多经企业的发展、补充流动资金或解决历史遗留问题 , 促使多经企业的发展壮大。 今后多经企业的主要任务有 :
一、加强成本管理 , 降成本仍有很大空间。 成本管理要象主业一样 , 分解到班组、机台、个人。
二、加强市场开发。目 前 , 部份多经企业开工不足 , 资产没有盘活 , 或者新产品研制出来没有市场 , 其原因是外部市场开发能力太弱。 信江公司、南方公司等已在这方面做出了表率 , 各多经企业只要真正转变观念、转换机制 , 结合自 身的实际情况 , 按照他们的做法加大市场开发与营销力量 , 多经企业的发展就一定会有一个新天地。
三、多经企业的体制、机制可以进一步放活。改制筹资 , 分配机制、用人机制等可以按市场要求去办。 这些我们都取得了成功的经验 , 只要加强领导 , 进一步推广 , 都能促进多经企业的发展。 多经企业中确有一批可以做大、做强的企业 , 但也有少数长期经营不善、扭亏无望的企业 , 按照有进有退和市场化原则 , 对多经企业实行重组 , 从各方面支持可以做大做强的企业 , 对少数长期经营不善、扭亏无望的企业可以适时进行关、停、并、转。% 继续推进学泗选活动,提升管理,降低成本、费用,增加效益国内外同行近年来高度评价泗选的管理理念及取得的管理成果,公司要求各单位要弘扬以人为本,规范管理,务实创新,不懈追求的泗选精神,继续推进学泗选活动,深化现场标准化管理,提升企业内部管理水平,提高设备利用率 , 减少物耗 , 杜绝一切浪费。 今年各单位、部门要通过学泗选 , 完成公司 下达的任务或目 标 , 重点是 : 各单位要认真总结管理中存在的
薄弱环节 , 加强管理 , 深挖内潜 , 降低成本。 德兴、永平、贵冶三个分公司要加大减亏力度 , 限亏额度 分别为 4000 万元、1000 万元和盈亏平衡 ( 比 2001 年减亏 6000 万元 ) 。 武山铜矿要进一步抓好达产达标 , 控制成本 , 全面实现公司下达的各项指标。 城门山铜矿要尽快解决一切制约生产的瓶颈 , 控制成本 , 完成公司下达的限亏指标。 东乡铜矿、银山铅锌矿要抓住破产重组的机会 , 以独立法人的姿态 , 发挥主观能动性 , 亏损额度必须控制在计划之内。财务处、财务部、进出口 公司等要充分利用美元利率低的特点 , 加强与国内外银行联系 , 抓住时机 , 节省财务费用。全公司要压缩材料、备件库存 1.5 亿元 , 减少资金占用 , 降低财务费用 , 盘活资产 , 这项工作不仅是关系到材料设备公司 , 也是公司各单位本身的需要 , 各方面要在公司的领导下全面完成此项工作。 永平铜矿硫精矿库存降低 40 万 t, 降低成品库存 2000 万元 , 达到降低财务费用 500 万元的目标。4、初步建立集团公司管理体制计划经济体制下形成的一级法人管理体制 , 在江铜的改革与发展历程中发挥了积极作用 , 做出了不可磨灭的历史功绩。 在新的形势下 , 根据江西省人民政府 ∀ 关于同意江西铜业公司管理体制方案的批复 # 和 ∀ 公司法 # 的要求 , 今年上半年要完成管理体制的调整 , 按集团公司的建制组建江西铜业 ( 集团 ) 公司的管理体制 , 并不断加以完善 , 形成与世界一流矿业公司相匹配的管理框架。 集团公司管理体制的核心是要以产权为纽带 , 各单位的经营管理者由集团公司选择 , 资产收益及分配由集团公司统5、充分做好 2003 年的生产经营准备 2003 年 , 公司铜综合生产能力将达到 35 万 t, 同时不断推进达产达标 , 最终实现 40 万 t 规模 ; 为实现产品结构调整 , 金、银产量不断扩大。 面对新的形势 , 各单位、各部门都要尽早做好原料平衡、人力配备、技术支撑、原料和产品运输等各项准备工作 , 对存在的薄弱环节要组织专门力量进行攻关 , 以确保 2003 年公司实现协调、均衡、高效的生产。球范围内重构价值链。 如江铜资金投向应作什么样的调整 ? 产业结构如何安排 ? 冶炼规模究竟多大才适度 ? 矿山采选流程是否可作 大的调整 ? 采矿方法、选矿方法能不能有大的突破 ? 如何提高湿法冶炼水平? 现行的采选设备 , 尤其是大型设备配置是否合理 ? 主要备件、材燃料有没有替代品 ? 公司如何解决进口 铜精矿原料 ? 如何改善供应渠道 ? 等等 , 并用战略的方法来推动成本管理。 另一方面 , 从成本的角度来审视企业战略 , 使降成本与企业战略有机地结合起来 , 通过实施低成本战略来保持公司长期成本竞争优势 , 确保企业整体战略目标的实现。
3.2.3关于 C ( 资本 )要素的重构。坚持实业资本运营、金融资本运营、产业资本运营和无形资本运营并举 , 抓住我国加入 WTO 的发展机遇 , 立足江西铜业 股票在香港上市和在上海上市以及金瑞期货经纪公司 的平台 , 利用金融工具和金融衍生工具 , 进一步拓展资本运营的空间 , 加大资 本运营的力度。对公司分公司和内部多种经营企业要通过资产重组和资本运营 , 敢于自灭自 新 , 实现优胜劣汰和脱胎换骨 , 以形成集团公司下上市公司、分公司、三产 三乘并进的格局。 从而实现跨跃式发展 , 大幅度提升公司的有形资产和无形资产价值。
3.2.4关于 I( 信息 ) 要素的重构。 会计信息系统的主要职能是采集、处理与报告各种会计数据 , 为管理者制定经营决策和实施管理控制提供信息 , 在多层次、多体系的企业管理控制系统中 , 企业会计系统处于基础地位 , 为公司理财、成本管理、资本运作、预算管理、业绩计量与评价、报酬与激励等提供技术性服务。 因此 , 江铜必须提高现行会计信息系统的产出效率与质量 , 完善决策支持系统 , 改变非黑即白的信息模式 , 实现由现行主要提供历史的、事后的、内部的、单元的 财会信息向提供历 史与未来、事先与事后、财会与非财会、内部与外部多元信息的转变 ; 充分发挥佛莱信 财务软件和新中大 会计软件的现有功能模块的作用 , 并努力开发新的功能 , 逐步实现由单纯账务处理向以账务处理为基础、财务管理为重点的转变 ; 充分发挥信息对企业重大决策的辅助与支持作用。通过上述重构与整合 , 我们相信 , 江铜财务管理系统的内在耦合力、外在张力以及对环境的适应力都将得到改善与提高 , 并进而实现公司财务与公司战略、资源配置、人力资 源管理等领域的全方位融合 , 迅速提升江铜整体的理财水平, 为创建国际一流矿业公司作出积极的贡献 !
一管理 , 以做到既集中统一又充分调动各单位的积极性。
第11篇：深圳品牌设计公司、十年品牌设计经验
深圳品牌设计公司、十年品牌设计经验
橙色介绍
深圳橙色品牌设计顾问是一家国际领先的综合性品牌战略顾问和设计策划公司，以\"专注于企业形象设计领域，专业于品牌整合营销传播，专心于客户实现营销增值目标。\"为使命，致力于为客户提供全方位一站式的品牌咨询服务，包括品牌战略、品牌设计、品牌整合行销传播，在香港、台湾、西安、兰州、三门峡设有分支机构，拥有更多的专业人才、更适应客户需求的专业知识、更细致周到的服务，与各大全新品牌和著名公司保持密切合作，确保他们的市场地位得到优化、品牌价值得到提升、产品或服务销量得到提高，成为行业领先品牌。
深圳橙色品牌设计公司是一家专业从事品牌策划设计、品牌推广、VI设计、形象设计、CI设计、标志设计、包装设计、网站设计、画册设计等服务综合性品牌设计公司。
多年来，橙色品牌设计秉承 \"传递策略价值，助力品牌成长\" 的服务宗旨，力求为客户提供的每一项服务，曾为金健集团、紫昊生物科技有限公司、中粮集团、茅台集团茅台酱父酒、陕西西凤酒、万山利口干红酒、早康食品、生力啤酒、零度薄荷口香糖、唐恩都乐、焙迪思、黑龙茶、帝都酒店、七彩酒店、酸辣嫂酒店、五洲宾馆、龙日景观园林、金阳集团、中兴通讯、艾比森光电、金立通讯、深圳万虹科技等知名企业和品牌服务提供了高质量的服务。 橙色荣誉
橙色荣誉
2002 年在第二届世界华人设计大赛中获优秀奖 ， 其作品并入选第二届世界华人设计大赛丛书
2003 年全国界环境保护公益广告大赛中荣获优秀奖
2006 年多幅作品入选《2006中国设计年鉴》
2006 年多幅作品入选《 2006亚太设计年鉴》
2007 年橙色品牌顾问机构受邀成为: 西安《平面帝国》\"金世纪\"个人标志卡通形象设计展览协办单位。
2007 年橙色品牌顾问机构创意总监党恒先生受邀成为：西安《平面帝国》\"金世纪\"个人标志卡通形象设计展顾问
2007 年橙色品牌顾问机构成为《07年中国设计机构年鉴》入编单位
2007 年橙色品牌顾问机构被邀请加入成为\"深圳市包装行业协会会员\"
2007 年橙色品牌擖选《 2007亚太设计年鉴》
2008 年橙色品牌擖选《全球抗震救灾公益海报作品集》，在全国各地巡回展出,作品并被四川省博物馆永久收藏。
2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入中国工业设计协会会员单位
2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入ICOGRDA国际平面设计社团协会会员2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入CCII首都企业形象研究会 全权会员 2010年橙色品牌设计顾问被行业评选为：中国设计行业百强企业
2011年橙色品牌设计顾问被行业评选为：亚太地区新锐设计50强企业
第12篇：公司十年员工代表发言稿
公司十年员工代表发言稿
大家好！
能够代表XXX公司的员工在这里发言，我感到非常的荣幸，也非常的激动，也非常谢谢能有这次机会，来分享我的一些感受。我总结了一下，把感受总结成四个关键词。
第一个关键词是“感谢”
我199？年大学毕业，先是在北京XXX有限公司的市场部做系统集成工作。XX年XX系统公司成立，我转入北京分公司，继续从事系统集成方面的工作。在这将近17年里，能与大家风雨同舟，共同成长，是我非常宝贵的人生经历。感谢多年来领导的培养，感谢多年来同事的帮助，也感谢多年来客户的支持。
第二个关键词是“挑战”
满足客户需求是我们的第一目标。我们任务的价值所在，就是帮助客户实现他们想要的各种IT系统。这些系统可以说千差万别，五花八门。前几天我做技术发展规划时，统计出11个大分类，这还只是主要的方向。IT领域的另外一个特点是发展迅速，经常是没几年的时间就面目全非了。为此我们必须每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地运用新技术，不停地解决新问题和不停地总结新经验。
IT系统构筑过程中的管理工作则更是繁琐和艰难，天天都要面对各方各面的压力，更要随时解决各种突发问题。所以说选择了这个行业，就是选择了时刻准备和迎接挑战，而且是永无止境的挑战。
第三个关键词是“受罪”
那么我们天天挑战的结果是什么？我想首先就是“受罪”。以下场景大家应该很熟悉。客户需求会议从早上开到中午，来不及吃午饭，下午1点又得和当地供应商开会研讨对策。晚上赶往机场，不料飞机经常晚点，后半夜才起飞也是我们不得不面对的问题，等我们到家时已经凌晨
3、4点了。第二天上午还会有一个重要的项目例会必须参加……
且不说会议前需要如何尽心竭力的准备资料；也不说会议中如何需要绞尽脑汁，斗智斗勇；也不说会议后还有多少悬而未决的课题等待解决。光是从时间上讲，人已经疲惫不堪了。
第四个关键词是“成功”
如果只是受罪，我想没有人会坚持下去。以下也应该是大家的真实感受：对于前一个场景，虽然很苦很累，以至于回到家里说话的力气可能都没有了。但是看到项目按照自己的思路在一点一滴的推进，在稳步推进中逐渐变为现实的时候，那种来自内心的满足感就是成功的感觉。又或者是在项目实施过程中，我们把理论知识转变为真实有效的能力，那种来自内心充实的感觉也是成功的感觉。当然必须一提的是：在这一系列的成功中,我们也实现了自己的幸福生活：比如成家立业，比如买车买房。前景肯定是乐观的哟！
各位同仁和战友们，我们永远是一条战线上的，我们公司的10年发展历史，记录了我们的努力和艰辛，也证明了我们的坚守和成功；让我们更加坚定自己的步伐，迎接下一个挑战。我期待我们和我们的公司在不远的和遥远的将来都取得更大的成功！
谢谢大家，非常感谢！
第13篇：公司十年员工代表发言稿
公司十年员工代表发言稿
公司十年员工代表发言稿 大家好～
能够代表XXX公司的员工在这里发言，我感到非常的荣幸，也非常的激动，也非常谢谢能有这次机会，来分享我的一些感受。我总结了一下，把感受总结成四个关键词。
第一个关键词是“感谢”
我199,年大学毕业，先是在北京XXX有限公司的市场部做系统集成工作。2002年XX系统公司成立，我转入北京分公司，继续从事系统集成方面的工作。在这将近17年里，能与大家风雨同舟，共同成长，是我非常宝贵的人生经历。感谢多年来领导的培养，感谢多年来同事的帮助，也感谢多年来客户的支持。 第二个关键词是“挑战”
满足客户需求是我们的第一目标。我们任务的价值所在，就是帮助客户实现他们想要的各种IT系统。这些系统可以说千差万别，五花八门。前几天我做技术发展规划时，统计出11个大分类，这还只是主要的方向。IT领域的另外一个特点是发展迅速，经常是没几年的时间就面目全非了。为此我们必须每天都全力以赴:不停地接受新理念，不停地运用新技术，不停地解决新问题和不停地总结新经验。 IT系统构筑过程中的管理工作则更是繁琐和艰难，天天都要面对各方各面的压力，更要随时解决各种突发问题。所以说选择了这个行业，就是选择了时刻准备和迎接挑战，而且是永无止 境的挑战。
第三个关键词是“受罪”
那么我们天天挑战的结果是什么,我想首先就是“受罪”。以下场景大家应该很熟悉。客户需求会议从早上开到中午，来不及吃午饭，下午1点又得和当地供应商开会研讨对策。晚上赶往机场，不料飞机经常晚点，后半夜才起飞也是我们不得不面对的问题，等我们到家时已经凌晨
3、4点了。第二天上午还会有一个重要的项目例会必须参加……
且不说会议前需要如何尽心竭力的准备资料;也不说会议中如何需要绞尽脑汁，斗智斗勇;也不说会议后还有多少悬而未决的课题等待解决。光是从时间上讲，人已经疲惫不堪了。 第四个关键词是“成功”
如果只是受罪，我想没有人会坚持下去。以下也应该是大家的真实感受:对于前一个场景，虽然很苦很累，以至于回到家里说话的力气可能都没有了。但是看到项目按照自己的思路在一点一滴的推进，在稳步推进中逐渐变为现实的时候，那种来自内心的满足感就是成功的感觉。又或者是在项目实施过程中，我们把理论知识转变为真实有效的能力，那种来自内心充实的感觉也是成功的感觉。当然必须一提的是:在这一系列的成功中, 我们也实现了自己的幸福生活:比如成家立业，比如买车买房。前景肯定是乐观的哟～
各位同仁和战友们，我们永远是一条战线上的，我们公司的
10年发展历史，记录了我们的努力和艰辛，也证明了我们的坚守和成功;让我们更加坚定自己的步伐，迎接下一个挑战。我期待我们和我们的公司在不远的和遥远的将来都取得更大的成功～ 谢谢大家，非常感谢～
第14篇：*隧道公司十年发展回眸
让千山洞开 竞时代风流 ----中铁十四局集团隧道分公司十年发展回眸
十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于中国铁道建筑总公司系统唯一以隧道施工为主的十四局集团隧道专业工程公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。其间，充满了艰难与曲折，充满了希望与辉煌。
岐岭建团队 市场求发展
这是一支英雄的队伍，这是一家具有传奇色彩的现代企业。
中铁十四局集团隧道分公司的前身隶属于铁道兵第四师。当年他们发扬铁道兵逢山凿洞遇水架桥的大无畏精神，先后参与了二十二条铁路干线的建设，修建隧道９３座，总长７５公里，为新中国的铁道建设做出了不可磨灭的贡献。
二十世纪九十年代，横贯南北的京九铁路举世嘱目。当年的铁道兵，在号称“天字第一号”难点工程岐岭隧道又摆开新的战场。随着岐岭隧道施工接近胜利的尾声，一个年轻的专业化隧道施工企业——铁道部第十四工程局隧道公司诞生了。
经过十年的发展，当年的隧道公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人；拥有固定资产近亿元，600台（套）先进的现代化隧道施工设备；能够同时承建20条长大隧道的现代化、专业化施工的大型企业。
如今隧道分公司的施工队伍遍及全国16个省市，施工范围涉及铁路、公路、市政、核电、地铁、水电等领域。
十年来，隧道分公司已建成隧道40余条，总长80余公里，相当于每天修建隧道22米，完成桥梁及其他工程20余项。
无论在计划经济时代还是在市场经济时代，隧道分公司始终坚持靠质量求生存，靠市场求发展的战略，使名牌工程遍布于祖国的千山万水之间。十年来，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率95%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，15项获省部级优质工程，5项获国家“青年文明号”。1998年底，公司顺利通过了iso9001质量体系认证，2003年底顺利通过了“三标一体”认证。 2003年被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”，一举成为中铁十四局集团的优良资产和优势产业。
两手抓，两手都要硬。十年来，隧道分公司取得了精神文明和物质文明的双丰收。隧道分公司先后涌现出了局以上先进、模范人物90多名，先进集体30多个，公司及领导班子多次被上级表彰为“双文明建设先进单位”和“四好领导班子”，并连续五年被山东省直机关文明委表彰为“精神文明建设先进单位”。2003年被评为山东省“省级文明单位”。
忆往昔，峥嵘岁月稠。回首十年的光荣历史，隧道分公司现任总经理李茂松、党委书记徐进玮说：隧道分公司今天的成绩，是中铁十四局集团领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，亦是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。
金隧遍神州 奖牌亮闪闪
中国运动员长期刻苦训练，终于在雅典奥运会上的凝聚成金光闪闪的32块金牌，举国欢腾，世界瞩目。同理，中铁十四局集团隧道分公司十年卧薪尝胆，发奋图强，终于将一项项金牌优质工程奉献给祖国人民。金牌工程伴随着隧道分公司十年发展的脚步，隧道分公司的十年心血最终凝结成一块块金牌。
隧道分公司是三项中国建筑最高奖——鲁班金像奖的得主，这在中铁十四局集团十几个处级单位中是独此一家，在中国铁道建筑总公司系统也极为罕见。
岐岭隧道是隧道分公司荣获的第一项鲁班奖，也是隧道分公司发展的奠基之作。岐岭隧道位于江西省南康县与信丰县交界处，全长2536米，为双线铁路隧道。该隧道地质复杂，进口段为罕见的特软弱围岩，施工难度极大，被称为京九铁路“天字第一号”工程。建设者们依靠科学，勇攻难关，提前46天贯通了岐岭隧道。在获得鲁班奖之后，该项工程又荣获首届中国土木工程（詹天佑）大奖、铁道部优质工程一等奖、中铁建总公司优质工程奖。
深圳梧桐山隧道二期工程是隧道分公司荣获的第二块鲁班奖，此项工程为“九·七”香港回归的配套工程，具有极其重要的政治意义，在隧道分公司十年发展历史中占有重要地位。
梧桐山下行隧道是深（圳）香（港）公路咽喉工程，全长2439米，宽10.16米,设计为双线隧道。该工程是十四局进军特区建筑市场的第一项工程，1995年11月开工，1997年6月建成通车。该工程先后被深圳团市委授予“青年文明号”，被铁道部评为“优质工程一等奖”，被中国铁道建筑总公司评为“优质样板工程”。
朔黄铁路的东风隧道和马圈特大桥是隧道分公司获得的第三块鲁班奖，在隧道分公司技术进步史上具有里程碑意义，中国铁道建筑总公司曾在东风隧道召开隧道光面爆破现场会，推广隧道公司的施工经验。
在隧道分公司职工的心目中，几乎与获得国家大奖位置同等重要的还有南京鼓楼隧道工程，因为它承载了隧道人心中太多的回忆与荣耀，是隧道分公司十年历史中隧道人泰山压顶不弯腰的真实写照。
南京鼓楼隧道为南北双向四车道，单线长750米，双连拱跨度23.18米,最浅埋仅26厘米,属典型的超浅埋、大跨度城市隧道工程。该工程是全国第三届城运会配套工程，也被列为南京市1995年市政一号工程，尽管工程难度大、工期紧，但鼓楼隧道的建设者经过300多个昼夜奋战，于1995年10月按期通车。该工程被江苏省团委、南京市政府、铁道团委、铁道建筑总公司联合授予“青年文明号”。
为中铁十四局集团隧道分公司赢得信誉的还有京珠高速公司靠椅山隧道工程、株六复线新倮纳隧道工程、济南绕城高速公路济南隧道工程、渝怀铁路武隆隧道工程、南京新庄立交桥工程、南京地铁工程、北京地铁五号线工程等等，不胜枚举。
改革添活力 管理强内功
正如邓小平所说：“改革就是解放和发展生产力。”中铁十四局集团隧道分公司十年发展壮大的历史，也是十年不断深化改革的历史，十年不断完善企业管理的历史。
隧道分公司成立之初，他们将铁道兵的优良传统作风与科学创新精神有机结合，确立了建设“三高四优五化”的机制灵活、精干高效、反应快捷、充满活力的现代建筑施工企业的发展规划。所谓“三高四优五化”就是在同行业竞争中取得“社会效益高、企业信誉高、经济效益高”；在建筑市场竞争中形成技术优势、设备优势、人才优势、管理优势；在企业管理中做到经营决策科学化，机关工作制度化，项目管理规范化，施工现场多元化，企业行为长期化。坚持“一业为主，多元发展，外争市场，内练强兵”的经营战略，在经营布局上坚持“区域经营，滚动发展”的原则；在经营思想上坚持科技兴业、质量兴业、名牌兴业，走质量效益型的道路；在经营方针上，坚持以主业为依托，横向拓展，纵向延伸，内引外联，扩大市场占有率；在管理体制上，以项目经济责任制和资产经营责任制为主要形式，以班组核算为基础，挖掘潜能，建立责权利明确统一的长效机制，使企业走上了全面发展的良性轨道。
东风隧道的光面爆破技术被专家们誉为“国内领先、行业一流”，“代表着90年代光面爆破新水平”；隧道软弱围岩施工，被中国铁道建筑总公司总经理王振侯称作“国内隧道新奥法施工的典范”、“标志着总公司系统隧道软弱围岩施工技术上了一个大台阶”。中国铁道建筑总公司专门在东风隧道召开现场交流会，总结推广了他们的经验。
株六铁路复线上的重点工程新倮纳隧道，因地处险要地段，地质状况及其复杂而成为科技攻关的焦点，备受各级领导和专家们的关注。项目部科技攻关组人员通过分别应用地质前兆参数定量和先进的tsp-202超前预报系统进行预测和探测，先后发出了一系列关于新倮纳隧道长、短期超前预报通知书，对下一步前方隧道施工中不良地质所处的位置、水文及工程地质特征、岩体结构、围岩类别进行明确的超前预报，并对施工中应采取的防范措施提出具体建议，从而避免和减少了施工的失误以及由此而带来的重大经济损失，保证了快速安全施工。实践表明，该超前预报的精度达到90%以上。攻关组发出的第一号《新倮纳隧道长期预报通知书》中预报：“f5-1断层破碎带厚度约5米，影响隧道长度约10米，即da174+562∽572为ⅱ类围岩，少量淋水，建议加强其预支护，有效地防止了塌方。”隧道分公司职工在施工中采纳了攻关组的建议，加强了预支护，有效地防止了塌方。
南京地铁南北线一期工程为南京市的重点工程。中铁十四局集团隧道分公司承建的ta10标段场地狭小、地质复杂、技术要求高。尤其在软流塑施工中，由于该地层具有高压缩性、高灵敏度、强度低等特点，易产生蠕动现象，开挖后围岩自稳能力差、含水量大、易引起坍塌、涌泥现象，并极易引起地表沉降。
隧道分公司技术人员根据区间隧道的埋深、断面、地质条件、施工方法和地面房屋现状等，确定了楼房地基地表的参考沉降标准；确定了大管棚辅以小导管注浆及掌子面超前深孔注浆为软流塑状淤泥质地层隧道的超前预支护方案；选择了高强、早凝、超细水泥作为主要注浆材料，高压劈裂分段后退式注浆方式，达到了良好的地层加固与止水效果，为软流塑状淤泥质地层掌子面前方深孔注浆加固创造了新的注浆方式和工艺。
2003年11月16日，在山东济南召开的“软流塑状淤泥质地层建筑物下地铁隧道综合施工技术”成果鉴定会上，中国科学院院士宋振琪等专家对该项成果进行了鉴定，一致认为：该项技术首次成功地在软流塑状淤泥质地层条件下实现了安全、快速、经济的施工目标，确保了南京地铁珠～鼓区间地表沉降值基本控制在20毫米左右,保证了施工安全、地表建筑物及地下管线的安全，各种经营场所正常营业，经济和社会效益显著。软流塑状淤泥质地层穿越地面既有建筑楼房的隧道综合施工技术，在地下铁道、市政隧道和地下工程建设中，具有广泛的应用推广价值，研究成果达到了国际先进水平。
中铁十四局集团隧道分公司的技术优势是以较强的人才优势为基础的，人是生产力中最活跃的因素。公司现有职工768人，中专以上学历的约占54.7%，其中本科学历的194人，高中级技术人员154人，今年新进硕士生本科生35人。
应当说，隧道分公司从诞生之初就具有一定的人才优势，当时，全公司90多名干部中，大中专以上学历的占80%以上，工人有三分之一以上具备1～2项专业特长和技能。
建设独具特色的企业文化，是凝聚企业力量，展现企业风貌，提升企业形象，推动企业现代化进程的重要内容。十年来，中铁十四局集团隧道分公司已经形成了“诚信、合作、创新、卓越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了公司作为现代企业的良好形象。
隧道分公司始终坚持以人为本，把关心人、爱护人、体贴人放在重要位置，千方百计抓好职工之家和“三线”（文化线、卫生线、生活线）建设，为职工创造了良好的工作、生活和学习环境，激发了广大职工的劳动热情，促进了施工生产和队伍的全面建设。2004年7月13日，中华全国铁路总工会主席黄四川,专程到该公司承建的北京地铁十号线、五号线检查工作，为项目部颁发了“建家建线模范单位”奖牌。
穿越时空隧道，奔向美好未来。已满十周岁的中铁十四局集团隧道分公司从小到大，从弱到强，从幼年走向成熟。在市场经济的大潮中，这支英雄的队伍将披荆斩棘，开拓创新，奔向胜利的明天！
第15篇：*隧道公司十年发展回眸
让千山洞开 竞时代风流 ----中铁十四局集团隧道分公司十年发展回眸十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于中国铁道建筑总公司系统唯一以隧道施工为主的十四局集团隧道专业工程公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。其间，充满了艰难与曲折，充满了希望与辉煌。岐岭建团队 市场求发展这是一支英雄的队伍，这是一家具有传奇色彩的现代企业。中铁十四局集团隧道分公司的前身隶属于铁道兵第四师。当年他们发扬铁道兵逢山凿洞遇水架桥的大无畏精神，先后参与了二十二条铁路干线的建设，修建隧道９３座，总长７５公里，为新中国的铁道建设做出了不可磨灭的贡献。二十世纪九十年代，横贯南北的京九铁路举世嘱目。当年的铁道兵，在号称“天字第一号”难点工程岐岭隧道又摆开新的战场。随着岐岭隧道施工接近胜利的尾声，一个年轻的专业化隧道施工企业——铁道部第十四工程局隧道公司诞生了。经过十年的发展，当年的隧道公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人；拥有固定资产近亿元，600台（套）先进的现代化隧道施工设备；能够同时承建20条长大隧道的现代化、专业化施工的大型企业。如今隧道分公司的施工队伍遍及全国16个省市，施工范围涉及铁路、公路、市政、核电、地铁、水电等领域。十年来，隧道分公司已建成隧道40余条，总长80余公里，相当于每天修建隧道22米，完成桥梁及其他工程20余项。无论在计划经济时代还是在市场经济时代，隧道分公司始终坚持靠质量求生存，靠市场求发展的战略，使名牌工程遍布于祖国的千山万水之间。十年来，在已竣工的工程中，质量合格率100%，优良率95%以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，15项获省部级优质工程，5项获国家“青年文明号”。1998年底，公司顺利通过了ISO9001质量体系认证，2003年底顺利通过了“三标一体”认证。 2003年被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”，一举成为中铁十四局集团的优良资产和优势产业。两手抓，两手都要硬。十年来，隧道分公司取得了精神文明和物质文明的双丰收。隧道分公司先后涌现出了局以上先进、模范人物90多名，先进集体30多个，公司及领导班子多次被上级表彰为“双文明建设先进单位”和“四好领导班子”，并连续五年被山东省直机关文明委表彰为“精神文明建设先进单位”。2003年被评为山东省“省级文明单位”。忆往昔，峥嵘岁月稠。回首十年的光荣历史，隧道分公司现任总经理李茂松、党委书记徐进玮说：隧道分公司今天的成绩，是中铁十四局集团领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，亦是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。金隧遍神州 奖牌亮闪闪中国运动员长期刻苦训练，终于在雅典奥运会上的凝聚成金光闪闪的32块金牌，举国欢腾，世界瞩目。同理，中铁十四局集团隧道分公司十年卧薪尝胆，发奋图强，终于将一项项金牌优质工程奉献给祖国人民。金牌工程伴随着隧道分公司十年发展的脚步，隧道分公司的十年心血最终凝结成一块块金牌。隧道分公司是三项中国建筑最高奖——鲁班金像奖的得主，这在中铁十四局集团十几个处级单位中是独此一家，在中国铁道建筑总公司系统也极为罕见。岐岭隧道是隧道分公司荣获的第一项鲁班奖，也是隧道分公司发展的奠基之作。岐岭隧道位于江西省南康县与信丰县交界处，全长2536米，为双线铁路隧道。该隧道地质复杂，进口段为罕见的特软弱围岩，施工难度极大，被称为京九铁路“天字第一号”工程。建设者们依靠科学，勇攻难关，提前46天贯通了岐岭隧道。在获得鲁班奖之后，该项工程又荣获首届中国土木工程（詹天佑）大奖、铁道部优质工程一等奖、中铁建总公司优质工程奖。深圳梧桐山隧道二期工程是隧道分公司荣获的第二块鲁班奖，此项工程为“九·七”香港回归的配套工程，具有极其重要的政治意义，在隧道分公司十年发展历史中占有重要地位。梧桐山下行隧道是深（圳）香（港）公路咽喉工程，全长2439米，宽10.16米,设计为双线隧道。该工程是十四局进军特区建筑市场的第一项工程，1995年11月开工，1997年6月建成通车。该工程先后被深圳团市委授予“青年文明号”，被铁道部评为“优质工程一等奖”，被中国铁道建筑总公司评为“优质样板工程”。朔黄铁路的东风隧道和马圈特大桥是隧道分[1] [2][3][4][5]下一页
第16篇：烟草公司十年庆典企划
中国烟草品牌呼唤两大主题
中国烟草虽然目前是鱼龙混杂，好多卷烟厂为了强占高、中、低档市场，在重点打造高档品牌香烟的同时，往往衍生出众多的五花八门的品牌来，使得消费群体很容易产生品牌消费意识错位，从而错过更多的品牌忠诚度较高的客户。
据调查表明，虽然吸烟“害己害人”，但与一般快速消费品相比，香烟的品牌忠诚度却是最高的(尤其是中高档香烟)，而且，消费者对香烟价格的敏感度也相对较低，甚至少部分“先富裕起来”的人或高官已将高价烟最为显示身份的重要标志之一，香烟的“文化”意识已经很明显地表现出来，玉溪、中华、大红鹰等品牌的崛起正是抓好这个机会，而红塔山的失落也是没有把握好这个机遇，一味秉承中档价位的结果。
另外，由于政府烟草控制以及一些企事业单位等公共场所的限烟活动，再加上“吸烟危害健康”的论调和戒烟口号的不断高涨，已经使得“健康”成为广大烟民心中一块永远的心结，解开这个心结就意味着烟民的增加和忠诚。
因此，在此次策划中，我们将重点推出南昌卷烟厂的两大主题——
健康——即使抽烟，也要有态度地抽
文化——卓尔不群 品位人生
策划——全面提升的**烟草
此次策划，我们考虑到全面提升南昌卷烟厂以及主打品牌“**”和“++”香烟的行业地位，因此在活动中分了三个时间段来策划两大主题的文化活动。
第一阶段：3月——6月
这一阶段在全国部分媒体以及江西部分媒体上推出南昌卷烟厂十周年庆典的讯息，考虑到烟草不能直接做广告，我们把讯息以活动内容推出，重点诉求香烟的文化性和健康性。
1、全面戒烟运动——即使抽烟，也要有姿态地抽
5月31日，是第十七个“世界戒烟日”，南昌卷烟厂在这一天在《东方烟草报》《经理日报》《江西日报》上分别以半个版面的广告形式显赫地刊登戒烟公告，主要旨在迎合全国的戒烟高潮，宣扬“吸烟危害健康”，并在广告设计上标明南昌卷烟厂，反其道而行之的方法，将会更有人情味，重点突出“即使抽烟，也要有姿态地抽”，凸显“**”品牌。并配合发表部分软文。
2、征文大赛——功到自然成
在3月中旬5—10天在《经理日报》《名牌时报》和《江南都市报》上推出征文比赛，要求
参赛者以“功到自然成”的成功文化为主题，优秀文章可在三家媒体上刊登。
3、筹划图书出版
在第一阶段的策划中，推出南昌卷烟厂的第一本图书的出版，将是为下一步策划奠定基础，并全方位展示和总结十周年的辉煌成就，全面提升南昌卷烟厂的行业地位
支持媒体——
《中国经营报》、《经理日报》、《名牌时报》、《东方烟草报》、搜狐网站、新浪网站、《江西日报》、《江南都市报》、江西电视台及省内部分地区电视台
第二阶段：6月——9月
这一阶段将主要在全国主导媒体及江西部分媒体上重点推广品牌，把征文活动刊登出来，并召开以“健康文化”为主题的研讨会，重点打出“健康牌”、“文化牌”两张王牌。
1、征文刊登——倡导健康、文化主题
这一时期，除了公布征文比赛结果外，还要间断刊登征文优胜者文章，重点凸显“健康”和“文化”两大主题。
2、“吸烟与健康”研讨会
研讨会定在9月上旬，在征文比赛结果揭晓后，邀请烟草行业的领导、政府领导、烟草行业专家、新闻媒体、普通烟民若干人，就香烟的健康以及文化性，做专题研讨，重点把香烟如何“降焦减害”论点推出。提出“引领香烟健康第一品牌”的概念，打出“健康牌”。
3、文化特性
这里，除展示南昌卷烟厂十周年来的辉煌成就外，还将组织上列人员研讨南昌卷烟厂的企业文化精神内涵，打出“文化牌”。
第三阶段：10月——12月
这一阶段主要是庆典整合阶段，在国庆期间，南昌卷烟厂遍下英雄贴，邀请行业领导、政府领导、全国主流媒体，召开新闻发布会，推出图书的出版，宣扬烟草走向科技行业，“健康”与“文化”将是未来烟草业实现突围的两大主题。
1、新闻发布会
国庆期间，在英雄城南昌召开未来烟草行业发展的新闻发布会。这一发布会为了显示权威性，可以和国家烟草局联合举办，新闻发布会重点突出“健康 文化”两大主题，可以把前面研讨会上的论断通过录象的形式展播。
支持媒体——
《中国经营报》、《经理日报》、《21世纪经济报道》、《人民日报》、《市场报》《中国经济时报》《名牌时报》、《东方烟草报》、《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》、搜狐网站、新浪网站、《江西日报》、《江南都市报》、江西电视台及省内部分地区电视台
评估——一任群芳妒，灰飞烟灭只作尘，只有香如故
此次我们策划主要是借助十周年庆典的契机，进行了品牌和文化的策划，对香烟是一个提升，对南昌卷烟厂也是一个提升，我们对活动的评估大致如此——“一任群芳妒”和“只有香如故”。
主要体现在以下几点：
1、在很大程度上提升品牌知名度和美誉度，提升南昌卷烟厂的行业地位。
2、把香烟推到“健康和文化”的潮头，通过行销手段来实施。
3、整合有效资源，建设烟草文化的独特性。
4、重点树立员工信心和消费者认知度和接受度。
第17篇：自来水公司十年庆功答谢词
尊敬的各位嘉宾、同志们： 大家好！ 今天是个好日子，我们在这里共同庆祝XXXX十周年。在此，我谨代表XXXX公司向各位来宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢；向为XXXX事业做出贡献的历届老领导、老职工，以及在岗的全体员工，表示深切的问候和崇高的敬意。 今天是一个值得纪念的日子，让我们共同分享XXXX发展带来的喜悦，共同展望新区美好的发展前程。 今天，我们看到了一个艰苦创业，不断创新发展的XXXX。十年来，自来水人风雨兼程，历尽艰辛，执着追求，用勤劳和智慧的双手，铸就了XXXX今天的辉煌伟业！ 今天，我们看到了一个持续发展，具有永恒动力的XXXX。经过多年的努力，我们得到了社会的关注、领导的呵护、用户的信赖、员工的拥护，并焕发出新的青春活力和盎然生机。 十年，是XXX发展史上一个具有重要意义的里程碑， XXXX 年 X 月 X 日 公司正式向XX 供水，它标志着XXXX已经步入了一个具有较强增长潜力的全新发展时期，从 XXX 立方米 / 年到如今 XXX 立方米 / 年，全体自来水人都为这一辉煌成就感到荣耀和自豪！ 如今，对于XXXX公司又是一新的开始，新的起点。公司将不辜负各级领导和社会各界的厚望，承前启后，继往开来，创新发展，我们将紧紧围绕总公司的指导目标，努力推动XXX公司的发展步伐。 各位来宾，员工同志们！新的起点，新的征程，孕育着新的发展和辉煌。
第18篇：盐边县十年扶贫开发工作总结
盐边县十年扶贫开发工作总结
2001年以来，我县扶贫开发工作在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，在省、市扶贫和移民工作局的指导下，社会各界的大力支持帮助下，县委、县政府认真贯彻《中国农村扶贫开发纲要（2001—2010年）》和省、市政府《农村十年扶贫开发规划》，严格按照党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的扶贫开发工作思路，从全县贫困实际出发，紧扣“解决温饱和巩固温饱”这一核心，坚持开发式扶贫方针，以贫困村为主战场，以贫困群众为基本对象，以加快发展为主题，以强基础调结构为主线，以增加贫困群众收入和提高贫困群众基本素质为出发点，扎实推进“新村扶贫”、“移民扶贫”、“产业化扶贫”、“劳务扶贫”等重点扶贫项目建设，使贫困村基础设施明显改善，社会事业和公共服务不断进步，产业不断壮大，贫困群众的生活质量和综合素质不断提高，贫困人口逐年减少。现将有关工作总结如下。
一、资金投入情况
二、项目实施情况
三、主要成效
通过2001—2010年各类扶贫项目的建设，特别是新村扶贫、移民扶贫、劳务扶贫、产业化扶贫等扶贫项目，惠及贫困面广，建设成效突出，改善了我县贫困地区、边远少数
1 民族地区群众的生产生活条件，增强了贫困群众致富增收的能力，截止2010年底，全县64个省、市定贫困村中的贫困人口由2000年的50039人下降到 13084人，下降了79.79 %，贫困人口年人均纯收入从2000年的1230 元增长到2496元，增长102.93 %。扶贫工作取得了显著的成效。
（一）贫困群众的生产生活条件得到切实改善 通过实施新村扶贫、村道扶贫、移民扶贫等惠民工程，着力改变贫困地区的交通、电力、水利、人畜饮水及人居环境落后状况，改善了贫困群众的生产生活条件。
一是贫困村群众的温饱和住房问题得到较好解决。二是基本解决了64个省、市定贫困村贫困村群众的人畜饮水困难问题。
三是改善了64个省、市定贫困村群众的交通条件，基本实现“村村通”公路。
四是64个省、市定贫困村已实现了村村通电。五是对居住在高寒山区，一方水土不能养育一方人的贫困户实施了易地移民搬迁安置，结合旅游业开发，重点开展了集中安置与分散插花安置相结合的移民扶贫工作，使搬迁安置的贫困户实现了“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的移民扶贫目的。
六是以新村扶贫工程为平台，对 户贫困户的住房进行了“五改三建”（改房、改厨、改灶、改厕、改圈、建沼气、
2 建太阳能、建入户道路），彻底改善了这些贫困户的人居环境条件，为构建和谐社会和社会主义新农村建设奠定了较好的基础。
七是通过实施村道公路扶贫，对贫困地区的道路进行硬化升级，提高了村道公路的质量、档次，进一步改善了贫困地区群众出行难、运输难问题。
（二）贫困群众的综合素质得到提升
通过实施劳务扶贫培训，使受培训农民工均掌握了一门实用就业技能，除部分培训学员自办经济实体外，大部分培训学员由培训学校推荐实现了非农就业。劳务扶贫培训有效拓展了贫困群众致富思路、增长了致富见识、增强了的致富技能、全面提升了综合素质，为贫困群众多渠道致富增收奠定了基础。
(三)科技知识的运用率得到提高
通过实施产业化扶贫，促进了科学技术在扶贫工作中的推广运用，项目区群众积极学习种养殖业科技知识，并用科技知识指导生产发展，为农村产业结构的调整、促进产业的升级和贫困农民的致富增收奠定坚实的发展后劲。特别是在格萨拉乡实施的种草养畜项目，既带动了贫困地区产业结构调整，增加贫困户的经济收入，又保护了生态环境，有力促进了人口与资源环境保护相协调。
四、主要做法及经验
3 (一)领导重视，机构健全。扶贫开发工作是党和政府贯彻“三个代表”重要思想、践行“立党为公、执政为民”要求在农村的具体体现，直接涉及到广大贫困群众的切身利益，影响到农村脱贫致富奔小康的进程，也是党委、政府在农村实施惠民行动的具体举措之一。为推动各类扶贫开发项目建设的顺利进行，县委、县政府高度重视，根据县委、政府班子变动情况，及时调整和充实了县扶贫开发领导小组，进一步调整和充实了扶贫开发工作机构，成立了由县长任组长，分管农业、农村工作的县委领导，分管财政工作的常务副县长和扶贫开发的副县长任副组长，财政、扶贫、交通、民宗、农牧、水务农机、审计等部门负责人为成员的“盐边县农村扶贫开发领导小组”。同时，各乡镇已相继成立了乡级扶贫开发领导小组，落实了专职扶贫工作人员，进一步明确了工作职责。
(二) 加强调研，精心选择项目。为保证项目实施的准确性和有效性，充分发挥项目资金使用效益，坚持项目选择及规划群众参与原则，着力加强了对拟建项目的基础调研工作，聘请相关工程技术人员与乡村干部群众一道实地踏勘、测设，准确资金概算，并会同县级业务主管部门对每个项目精心挑选，充分论证，不断优化项目，以保证项目实施有的放矢，为项目下达实施做好了充分的前期准备工作。
(三)明确职责，强化责任。为明确落实工作职责，强化责任意识，每年扶贫项目计划下达后，县扶贫开发领导小组
4 便通过签订责任书形式，落实了县扶贫相关部门、各项目实施乡（镇）具体职责。
(四)强化宣传，突出群众参与原则。财政扶贫资金属补助性资金，仅能解决项目实施中的部分机械租赁费、材料购置费，要按质按量实施工程项目，需积极探索民办公助项目“一事一议”的运作模式，广泛动员项目区群众参与，通过贫困群众自愿投工投劳和筹集资金来完成，如何利用有限的项目资金，发挥群众项目建设主体作用，宣传工作显得尤为重要。为充分调动项目区干部群众参与建设的积极性，县级项目责任部门、项目乡镇多次到项目区组织召开项目实施动员大会，广泛宣传项目实施的重要性、必要性，改变了部分项目区群众等靠要的懒惰思想，营造了上级部门要我干为贫困群众主动干的工作氛围，有力地推动了项目建设工作顺利开展。
(五)加强指导，强化督导。为保障我县每年度扶贫项目建设进度和质量，我县在项目意向性确定后，由县扶贫和移民工作局牵头、县财政局、县纪委监察局、县审计局共同举办了“盐边县项目实施培训会”，项目乡（镇）分管扶贫工作的领导、财政所报账员、扶贫工作联络员共参加培训会，培训会就财政扶贫项目的申报立项、项目的实施管理、资金报账、备案资料的整理及资金管理使用纪律等进行了逐一讲解，通过系统的培训，使项目管理人员进一步明确了工作程
5 序、工作职责，为保证工程项目的顺利实施奠定了基础。在项目的实施过程中，县级有关责任部门又多次前往项目建设地检查、督促、指导项目工作，准确掌握工程建设质量和进度，及时纠正项目实施中的问题。指导、督导工作的扎实开展，确保了每年度扶贫目标任务的按期、保质、保量完成。
(五)坚持“公告、公示制”，提高工作透明度。在各类扶贫项目实施中，严格贯彻执行了项目 “公告、公示制”，县、乡、村三级广泛利用电视台、党政网、《盐边宣传》、乡（镇）政务、村务公开栏、召开群众大会等不同形式，在项目实施前将项目计划下达情况进行公示公告；在项目实施后，将项目实施完成情况及资金使用情况重点在项目实施地再次进行公示公告。严格的公示公告制度，保障了项目区群众的知情权和监督权，提高了扶贫项目资金社会透明度，增强了社会的监督力，既调动了项目区群众的参与建设积极性，还保障了项目资金使用的准确性、有效性。
(六)规范资金管理，确保工程进度和质量。为强化项目及资金管理，我县严格按《攀枝花市扶贫资金项目管理办法》的规定执行，并制定了《盐边县扶贫项目、资金管理办法》（试行），严格实行扶贫资金“专户存储、专帐核算、专人管理、专款专用”和审计监督制度，严格实行县级财政报帐制度。在项目拨款中执行“
三、三制”拨款原则，按工程进度拨款；工程完工后，除农户直补项目外，其余项目均留10%
6 的项目质量保证金，质量保证金一年后工程无质量问题予以划拨。规范的资金管理程序，确保了资金的专款专用，有效避免了资金的挪用、截留现象，保证了工程的质量和进度。
五、存在的主要问题
(一)由于国家扶贫政策的调整，中央重点支持连片特困地区，加大对革命老区、民族地区、边疆地区扶持力度，省上重点支持秦巴山区、乌蒙山区、大小梁山彝区和高原藏区（简称“四大片区”），我县既不属于国家扶贫开发重点县，也不属于省定重点贫困县。新一轮十年（2011—2020年）农村扶贫工作，将主要依靠市、县两级财政投入资金开展工作，而实际我县北部片区农村贫困人口依然较多。因此，农村脱贫致富的步伐将被滞缓。
(二)省局部分项目资金下达较晚，按照“当年下达、当年实施、当年见效”的工作要求，留给县级部门及项目乡镇的实施时间非常有限，项目实施时间非常紧迫，致使一些项目在当年无法施工完成，存在跨年度实施的情况。
(三)开发项目资金捆绑整合难度较大。由于各部门项目申报、下达的时间不一致，加之部门之间存在各自为阵现象，实现整合资金、整体推进工作难度较大。
(四)部分项目乡（镇）重视不够，对受益群众的宣传发动不深入、不及时，受益群众主动参与项目建设的积极性不高，导致部分项目进度较缓慢，拨款、报账不及时，备案资
7 料不够规范。
(五)部分项目自筹经费的落实有一定难度。财政扶贫资金是补助资金，仅能勉强保证部分材料的采购，还有相当部分材料费用需通过县、乡财政及项目区群众自筹解决。因县、乡财政较为困难，加之项目区群众经济状况普遍较差，导致一些项目的自筹资金的筹集有难度。
(六)贫困地区虽然实现了“村村通”公路，但也仅仅是通到村部、村小，还有许多村民小组和村民自然集居点都没有通路，贫困群众的出行难、运输难问题还是没有得到根本解决。另外道路建设的等级质量较差，因此交通问题仍然是制约贫困地区经济发展的关键所在。
(七)部分贫困村村支两委办公条件、村卫生站、村小学未得到根本改变。
(八)贫困地区产业发展缓慢，贫困群众的产业单一，无稳定的、长期的支柱产业作支撑，一旦遭遇自然灾害，势必出现“返贫”现象。
(九)贫困人口的综合素质有待进一步提高。贫困地区虽实现“普九”教育，但因经济原因，还有相当部分贫困生想继续完成高中、大学学业比较困难；贫困群众素质教育、技能培训还有很大差距，贫困人口综合素质在短期内难以得到提高。
六、下一步工作打算
8 (一)认真贯彻中央、全省扶贫开发工作会议精神，按照《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》和《四川农村扶贫开发纲要(2011—2020年)》要求，结合我县贫困地区实际，认真编制好《盐边县2011—2020年农村扶贫开发规划》。
(二)积极争取中央、省、市各类扶贫项目资金的投入。(三)继续争取市级党政机关、事业单位、市级大企业对我县贫困村的定点对口帮扶村工作，进一步完善县级党政机关、事业单位定点对口帮扶村工作；动员社会各界人士、民营企业加入贫困村定点扶贫帮村工作，使全社会都关心、支持扶贫开发事业。同时，将县级部门、企事业单位的定点对口扶贫帮村工作纳入年度综合目标考核。
(四)以乡(镇)或村为单位，整合、捆绑资金对贫困地区进行连片扶贫开发，达到整村推进目的。
(五)继续加大对贫困地区基础设施建设的力度。(六)加大力度，加大投入，着力抓好贫困地区的产业发展。要因地制宜，分片区，以村为单位作好科学、可行的产业发展规划。
(七)以贫困地区、民族地区的生态、民族风俗特点为平台，以招商引资为切入点，打造旅游品牌，在保护好现有资源的前提下，合理开发农、林、牧产品，发展好盐边的旅游事业，从而带动贫困地区经济社会事业发展。
9 (八)加大对扶贫开发工作的投入。
1.积极争取中央、省、市各类项目资金的投入。2.根据县级财政收入情况，逐年增加县级财政扶贫资金的投入。
3.积极争取社会各界人士和民营企业对贫困地区扶贫开发工作的投入。
第19篇：十年支教团评论工作总结
哈工大学子的青春梦与祖国的振兴梦和谐共振
——十年支教留给我们的启示
五个西部省份的奉献坚守，十年支教教师的讲坛耕耘，116名志愿者的志愿接力，8000余名受益儿童，90万元的爱心善款„„数字的背后是哈工大研究生支教团走过的十年历程。从2003年到2013年，10年时间说起来也不算长，却对我校青年志愿服务工作具有里程碑的意义。
历史的镜头推向2003年。十年前，“研究生支教团”在哈工大校园是陌生的字眼，以致看到招募通知的人都会问“什么是支教？到哪里支教？支教干什么？”。从我校向山西省浮山县派出第一届研究生支教团起，一届又一届的优秀学子从前人手中接过旗帜，满怀着青春的活力和梦想奔赴西部最艰苦的基层，足迹遍布山西省浮山县、云南省宁蒗县、四川省南溪区、西藏拉萨市、新疆富蕴县，用自身的坚守、付出和真诚改变着当地落后的面貌，当初的疑问和困惑已经烟消云散。十年后的今天，在哈工大校园再提“研究生支教团”几乎无人不知，俨然已成为志愿服务的品牌，报名参加支教团的同学逐年增加，当初的支教主力也由“80后”变成了“90后”。“支教需要准备什么？除了教学还能做什么？”在研究生支教团的带到下，越来越多的人加入到了志愿服务的行列。回顾十年支教走过的历程，有艰辛也有快乐，有感动也有收获，这无疑是一笔宝贵的精神财富，也是下一个十年继续前行的精神动力。
此时想起纪伯伦的那句名言：不要因为走得太远，以至于忘记自己为什么出发。“为什么去支教？怎样更好地去支教？”这些都是有志青年要思考的问题。今年的五四青年节，习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时，深入浅出地论述了青年和中国梦的关系，或许我们能从中找到答案。他说，“历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。中国梦是我们的，更是你们青年一代的。中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。”总书记的一番话启示我们，要做有担当、有梦想的青年，要勇于到条件艰苦的基层经受锻炼、增长才干，而到西部支教，无疑是当代青年将梦想转化为现实，从而实现个人成长成才的最正确选择。 在今年9月召开的“西部计划”实施十周年座谈会上，中共中央政治局委员李源潮出席会议并讲话。他对当代有志青年提出了殷切希望：“不怕吃苦，到基层创业创新创优，在西部扎根奉献，让自己的青春梦和祖国的振兴梦一样精彩。”研究生支教团已经成为“西部计划”的重要组成，志愿者们将个人的理想与国家的需要紧密结合在一起，为落后山区带来了知识和希望，也唤醒了当地孩子走出大山的梦想和信念。正如有的志愿者所说的那样，虽然这种改变不是一朝一夕的事情，我们所能做的也很有限，但这是一件功在当代、利在千秋的事情。是的，只要不断地有志愿者到西部奉献自己的青春，西部的各项事业就能一点点地迎头赶上，就会有越来越多的孩子走出大山，从而享有人生出彩的机会。
习近平总书记曾经说过：“空谈误国、实干兴邦”，这句话用在青年的个人成长成才上同样适用。具体到支教这件事上，所谓实干，就是要做到学以致用，深入基层、深入群众，在社会的大学校里，掌握真才实学，增益其所不能，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。志愿者到西部支教，是一个了解真实国情、接触万象社会的好机会，能够将所学知识应用于实践，帮助当地人民解决实际问题，同时也是一个磨炼自身意志品质、练就过硬本领的难得机遇，从而为将来在国家建设的各条战线建功立业奠定坚实的基础。10年间，从哈工大研究生支教团走出了一批又一批优秀人才，他们有的仍然活跃在青年工作第一线，有的毕业后投身到航天事业中，还有的在科学研究领域刻苦攻关，很多已经做出了不俗的成绩。透过他们的成长途径可以从中看出，支教这段人生经历对青年的发展产生了至关重要的影响。这对有志于到基层去锻炼的青年或许会有所启示。
十年支教，是一个新的起点。我们梳理这十年支教的人和事，是为了启示更多的青年，到西部去，到基层去，到祖国需要的地方去。正如习近平总书记所说的，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。总之，只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”以此与广大青年共勉。
第20篇：隧道公司回顾十年发展演讲
隧道公司回顾十年发展演讲
文章标题：隧道公司回顾十年发展演讲
让千山洞开竞时代风流----中铁十四局集团隧道分公司十年发展回眸
十年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于中国铁道建筑总公司系统唯一以隧道施工为主的十四局集团隧道专业工程公司来说，却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。其间，充满了艰难与曲折
，充满了希望与辉煌。
岐岭建团队 市场求发展
这是一支英雄的队伍，这是一家具有传奇色彩的现代企业。
中铁十四局集团隧道分公司的前身隶属于铁道兵第四师。当年他们发扬
铁道兵逢山凿洞遇水架桥的大无畏精神，先后参与了二十二条铁路干线的建设，修建隧道９３座，总长７５公里，为新中国的铁道建设做出了不可磨灭的贡献。
二十世纪九十年代，横贯南北的京九铁路举世嘱目。当年的铁道兵，在号称“天字第一号”难点工程岐岭隧道又摆开新的战场。随着岐岭隧道施工接近胜利的尾声，一个年轻的专业化隧道施工企业——铁道部第十四工程局隧道公司诞生了。
经过十年的发展，当年的隧道公司从一个只有几台设备和几十名职工的工程项目部，发展成为如今拥有职工768人，其中高中级技术人员154人；拥有固定资产近亿元，600台（套）先进的现代化隧道施工设备；能够同时承建20条长大隧道的现代化、专业化施工的大型企业。
如今隧道分公司的施工队伍遍及全国16个省市，施工范围涉及铁路、公
路、市政、核电、地铁、水电等领域。
十年来，隧道分公司已建成隧道40余条，总长80余公里，相当于每天修建隧道22米，完成桥梁及其他工程20余项。
无论在计划经济时代还是在市场经济时代，隧道分公司始终坚持靠质量求生存，靠市场求发展的战略，使名牌工程遍布于祖国的千山万水之间。十年来，在已竣工的工程中，质量合格率100，优良率95以上。其中，3项工程获国家建筑业最高质量奖——鲁班奖，15项获省部级优质工程，5项获国家“青年文明号”。1998年底，公司顺利通过了ISO9001质量体系认证，2003年底顺利通过了“三标一体”认证。2003年被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”，一举成为中铁十四局集团的优良资产和优势产业。
两手抓，两手都要硬。十年来，隧道分公司取得了精神文明和物质文明的双丰收。隧道分公司先后涌现出了局以
上先进、模范人物90多名，先进集体30多个，公司及领导班子多次被上级表彰为“双文明建设先进单位”和“四好领导班子”，并连续五年被山东省直机关文明委表彰为“精神文明建设先进单位”。2003年被评为山东省“省级文明单位”。
忆往昔，峥嵘岁月稠。回首十年的光荣历史，隧道分公司现任总经理李茂松、党委书记徐进玮说：隧道分公司今天的成绩，是中铁十四局集团领导关怀支持的结果，是隧道分公司历届领导班子励精图治的结果，亦是隧道分公司全体员工拼搏奉献的结果。
金隧遍神州奖牌亮闪闪
中国运动员长期刻苦训练，终于在雅典奥运会上的凝聚成金光闪闪的32块金牌，举国欢腾，世界瞩目。同理，中铁十四局集团隧道分公司十年卧薪尝胆，发奋图强，终于将一项项金牌优质工程奉献给祖国人民。金牌工程伴随着隧道分公司十年发展的脚步，隧道分公
司的十年心血最终凝结成一块块金牌。
隧道分公司是三项中国建筑最高奖——鲁班金像奖的得主，这在中铁十四局集团十几个处级单位中是独此一家，在中国铁道建筑总公司系统也极为罕见。
岐岭隧道是隧道分公司荣获的第一项鲁班奖，也是隧道分公司发展的奠基之作。岐岭隧道位于江西省南康县与信丰县交界处，全长2536米，为双线铁路隧道。该隧道地质复杂，进口段为罕见的特软弱围岩，施工难度极大，被称为京九铁路“天字第一号”工程。建设者们依靠科学，勇攻难关，提前46天贯通了岐岭隧道。在获得鲁班奖之后，该项工程又荣获首届中国土木工程（詹天佑）大奖、铁道部优质工程一等奖、中铁建总公司优质工程奖。
深圳梧桐山隧道二期工程是隧道分公司荣获的第二块鲁班奖，此项工程为“九·七”香港回归的配套工程，具有极其重要的政治意义，在隧道分公司十年
发展历史中占有重要地位。
梧桐山下行隧道是深（圳）香（港）公路咽喉工程，全长2439米，宽米,设计为双线隧道。该工程是十四局进军特区建筑市场的第一项工程，1995年11月开工，1997年6月建成通车。该工程先后被深圳团市委授予“青年文明号”，被铁道部评为“优质工程一等奖”，被中国铁道建筑总公司评为“优质样板工程”。
朔黄铁路的东风隧道和马圈特大[1][2][3][4][5]下一页
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