推荐第1篇：公司节能工作总结
我公司开展节能降耗以来，全心全意依靠员工的智慧和力量，通过主观努力，化解由于能源市场紧张、激烈竞争等各种因素带来的经营风险，在全厂范围内营造节能氛围，抓住节能战机，深入内部挖潜，持久地开展全员节能工作，使员工从节约一杯水、一滴油、一度电、一张纸、一颗螺钉、一副手套做起，降低成本，为工厂解压，为工厂发展蓄积能量。
一、建立约束、监督与激励机制，形成节约与节约文化发展的长效机制。
建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。特别是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止浪费，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深入开展。公司06年度建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金10万元。具体工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工掌握节约资源的新技能、新方法，积极开展员工教育培训，把员工节约观念与能力，作为长期工作纳入员工培训计划，不断对员工进行养成性教育，提高员工节约资源的能力。公司定期组织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了经常性的节能宣传活动。三是落实指标，按照kpi考核要求，把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。四是成果奖励，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参与节约的积极性，把降低能耗、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。
二、以建设节能型社会的精神为指导，把建设节约型工厂纳入工厂发展战略和重要工作日程。首先，我们在编制公司“十一五”节能规划目标的同时，认真制定建设节约型工厂中长期实施方案（细则）与规划，组织实施和制定具体可行的工作目标、管理措施，明确指导思想、目的要求，摸清情况，找准问题，找准定位，清晰定义。在《实施方案》中，我们确立了10个方面的重点节约项目和14个方面的具体节约内容与要求。其次，成立以法人代表挂帅的工作领导小组，建立领导责任制。最后，我们把实施方案（细则）分解成班组、员工个人的具体指标，并确立详尽的奋斗目标和配套措施；实施方案既有节约型改善课题，又有节能降耗目标。并严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众的监督。
三、运用先进管理思想和方法，建立完备的监控体系，强化细节与过程管理。
加强设备自主保全工作。目前，工厂的部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在10年以上，存在较为严重的“跑、冒、滴、漏”现象。通过全面开展设备自主保全，达到恢复设备精度，提高设备综合效能的目的，并按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂提供有力保证。我们建立了完备的统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按照要求报送能源利用状况报告。
严格成本预算，实施kpi目标管理。遵守单位产品能耗定额和限额，建立相关的管理制度。运用方针管理体系、成本指标预测预控体系和绩效考评体系的作用，建立能耗统计体系，分解费用总量，落实单向目标值，对成本费用指标实施具体有效控制，为定量化管理提供依据，推进精益生产。不断强化责任单位对费用指标的监控，营造“人人头上有指标，人人肩上有压力，人人关注指标”的良好氛围。开展资源耗损普查工作，抓紧制定出台节约重点内容、重点部位、重点环节，突出抓好生产车间等重点耗能部门的节约。不断增强员工成本意识、责任意识、大局意识。
按照省节能办要求开展了能源审计，并编制节能规划并有效的组织实施。编制了年度节能计划，制定了整改措施并组织实施。
广泛推进qcd改善工作。qcd改善是企业活力的源泉，是企业内部降低成本、减少浪费的一大法宝。20xx年，我们对生产组织进行了改善，提高谷电利用率，1-5月实现降成本75万元。我们将在取得成果的基础上，不断加大qcd改善推进力度，全面、全过程、全方位地开展qcd改善工作，促进此项工作不断向纵深发展，在工厂内部逐渐形成“人人重视节约、人人参与改善”的良好氛围，不断消除工厂浪费现象。
建立节能技术标准、管理标准、工作标准，并按照标准开展生产、经营、管理等工作。 充分发挥cft小组的功效。
推荐第2篇：公司节能工作总结
我公司开展节能降耗以来，全心全意依靠员工的智慧和力量，通过主观努力，化解由于能源市场紧张、激烈竞争等各种因素带来的经营风险，在全厂范围内营造节能氛围，抓住节能战机，深入内部挖潜，持久地开展全员节能工作，使员工从节约一杯水、一滴油、一度电、一张纸、一颗螺钉、一副手套做起，降低成本，为工厂解压，为工厂发展蓄积能量。
一
、建立约束、监督与激励机制，形成节约与节约文化发展的长效机制。
建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。特别是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止浪费，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深入开展。公司06年度建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金10万元。具体工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工掌握节约资源的新技能、新方法，积极开展员工教育培训，把员工节约观念与能力，作为长期工作纳入员工培训计划，不断对员工进行养成性教育，提高员工节约资源的能力。公司定期组织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了经常性的节能宣传活动。三是落实指标，按照kpi考核要求，把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。四是成果奖励，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参与节约的积极性，把降低能耗、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。
二、以建设节能型社会的精神为指导，把建设节约型工厂纳入工厂发展战略和重要工作日程。
首先，我们在编制公司“十一五”节能规划目标的同时，认真制定建设节约型工厂中长期实施方案（细则）与规划，组织实施和制定具体可行的工作目标、管理措施，明确指导思想、目的要求，摸清情况，找准问题，找准定位，清晰定义。在《实施方案》中，我们确立了10个方面的重点节约项目和14个方面的具体节约内容与要求。其次，成立以法人代表挂帅的工作领导小组，建立领导责任制。最后，我们把实施方案（细则）分解成班组、员工个人的具体指标，并确立详尽的奋斗目标和配套措施；实施方案既有节约型改善课题，又有节能降耗目标。并严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众的监督。
三、运用先进管理思想和方法，建立完备的监控体系，强化细节与过程管理。
加强设备自主保全工作。目前，工厂的部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在10年以上，存在较为严重的“跑、冒、滴、漏”现象。通过全面开展设备自主保全，达到恢复设备精度，提高设备综合效能的目的，并按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂提供有力保证。我们建立了完备的统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按照要求报送能源利用状况报告。
严格成本预算，实施kpi目标管理。遵守单位产品能耗定额和限额，建立相关的管理制度。运用方针管理体系、成本指标预测预控体系和绩效考评体系的作用，建立能耗统计体系，分解费用总量，落实单向目标值，对成本费用指标实施具体有效控制，为定量化管理提供依据，推进精益生产。不断强化责任单位对费用指标的监控，营造“人人头上有指标，人人肩上有压力，人人关注指标”的良好氛围。开展资源耗损普查工作，抓紧制定出台节约重点内容、重点部位、重点环节，突出抓好生产车间等重点耗能部门的节约。不断增强员工成本意识、责任意识、大局意识。
按照省节能办要求开展了能源审计，并编制节能规划并有效的组织实施。编制了年度节能计划，制定了整改措施并组织实施。
广泛推进qcd改善工作。qcd改善是企业活力的源泉，是企业内部降低成本、减少浪费的一大法宝。2008年，我们对生产组织进行了改善，提高谷电利用率，1-5月实现降成本75万元。我们将在取得成果的基础上，不断加大qcd改善推进力度，全面、全过程、全方位地开展qcd改善工作，促进此项工作不断向纵深发展，在工厂内部逐渐形成“人人重视节约、人人参与改善”的良好氛围，不断消除工厂浪费现象。
建立节能技术标准、管理标准、工作标准，并按照标准开展生产、经营、管理等工作。
充分发挥cft小组的功效。通过成立cft课题小组，灵活运用v-up方法，把浪费严重的关键点、降成本的重要环节以及管理、技术方面的重点和复杂问题，作为对象，确定改善课题，把握现状，分析要因，策划改善对策，进而展开实施，最后对改善效
果予以评价确认，达到降低成本、消除浪费的目的。2008年上半年，我们面临着豆粕价格下降及水电蒸汽价格不断攀升，拉高生产成本的重重压力。为规避各种风险，克服材料、动能等涨价因素的影响，我们通过cft管理模式的有效运作，分别成立了8个cft团队，各部门（车间）确立44个改善课题，大力开展节能降耗活动，材料利用率明显提高，由75%提高到
82%左右，完成降成本1742.11万元，大大消化了各种不确定因素的影响，为今后科学运用cft这一活动形式解决问题，充分发挥cft的力量，积累了宝贵经验。
四、试点企业节能、环保考核评价指标体系建设情况
2008年，山东xxxx工业有限公司共生产豆粕872346吨，生产色拉油275452吨，实现总产值580221万元，综合能源消费量29148.87吨标煤，实现利税17561万元。
1、吨（产品）综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到 33 千克标准煤/吨和 52千克标准煤/吨。
2、节能量
2008年（比上一年）节约标煤1246.651吨。
3、节能率
节能率=1246.651/29290*100%=4.26%
4、so2和co2的减排量分别为22.44吨和3116.63吨（即实际节能量相当于减少排放so2和co2的量，so2按0.018吨/吨标准煤折算, co2按2.5吨/吨标准煤折算）。
5、节能效益
按年平均市场价格860元/吨标准煤计算，节约1246.651吨标煤，节约效益为：107.212万元。
五、节能、环保目标体系建设情况
企业在《参加节能自愿协议试点实施方案》中承诺的指标完成情况。到2008年底：
（1）吨（产品）综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到 33 千克标准煤/吨和 52千克标准煤/吨，分别比原计划（签自愿协议前，下同）下降4.85 %，28.26%。
（2）节能0.125 万吨标准煤，节能效益达107.5万元，比原计划多节约 0.038万吨标准煤，节能效益多32.68万元；
（3）节能率为 4.26%，比原计划增1.28个百分点；
推荐第3篇：公司节能宣传周工作总结
公司2012年“节能宣传周”
工作总结
为倡导低碳生活，提升节能意识，使 “节能低碳，绿色发展”的口号深入人心，根据 [2012]312号《关于做好2012年全国节能宣传周活动的通知》要求，我公司紧跟部署，既营造了良好的氛围，圆满完成“节能宣传周”各项工作任务。现将我公司节能宣传周活动总结如下：。
一、领导重视，机构健全
根据上级指示精神，我公司成立了以总经理**同志为组长的“节能宣传周”工作领导小组，召开“节能宣传工作”专题会议，结合我公司节能工作要求，进一步明确工作责任，落实工作措施，将节能宣传工作有序推进。
二、明确责任，落实措施
1、由党政办公室负责，精心设计 “节约能源、功在当代、利在千秋”和“2012年节能宣传周主题：节能低碳，绿色发展”的宣传条幅在公司显著位置悬挂，营造“节能宣传周”氛围，使得活动深入人心；
2、由党政办公室负责，在公司局域网上发布《徐州公司节能宣传周活动倡议书》和节能小常识，全方位宣传节能工作；并
号召公司全体员工；争做做宣传节能减排的标兵；做践行节能减排的楷模；做督促节能减排的典范。
3、由党政办公室负责，在公司简报上开设专栏宣传“节能宣传周”；
4、由安全环保部牵头，加大部室、车间晚间不关灯、不关门窗、不关电脑等违规行为进行督查，发放温馨提示条，并在周六例会上进行通报；
5、由公司工会牵头，组织开展的“节能降耗合理化建议”活动，很多职工对如何节能降耗提出了很好的建议。
本次节能宣传周活动顺利进行，达到宣传周活动的目标，增强了广大职工的能源忧患意识和节约意识，在公司形成了从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，“节约光荣、浪费可耻”的浓厚氛围，有效地促进我公司全面实现节能降耗目标。
推荐第4篇：公司环境保护节能统计工作总结
公司环境保护节能统计工作总结
20XX年，在**集团的正确领导下，公司坚持以科学发展观为指导，认真落实20XX年**集团环境保护工作会议精神，以污染减排为重点，以重点工程建设为突破口，进一步强化污染源治理，积极推行清洁生产与循环经济，坚持监管与服务并举，不断加大环境管理力度，促进了公司经济建设与环境保护和谐发展。
环境统计作为环境管理的一项基础性工作，是全面反映环境状况、制定环境保护方针政策、编制环境保护规划、加强环境管理的科学依据，是环境保护工作成效的信息反馈系统。
****公司环境保护统计工作起步于1980年10月环境保护处成立之初。自开展环境统计工作以来,环境统计在综合反映**地区环境状况、服务环境管理和科学决策方面起到了重要的基础性作用，在长期的工作实践中，我们不断摸索总结，积累了一定的经验，从信息的采集、数据的质量保证到数据的传输和使用，形成了一套行之有效的工作方法和运行程序。
一、领导重视，统计工作落实到位
环境统计工作是一项重要的基础工作，为使环境统计工作真正落实到位，保证环境统计工作的顺利完成，理顺环境 统计管理体制，环境统计工作由公司环保处统筹负责，落实专人归口管理，审核相关数据，对环境统计数据进行整理、分析。公司每年都要召开由各二级单位有关人员50余人参加的环境统计报表工作会，详细讲解报表要求，明确统计、审核口径和工作时间进度要求，对环境统计工作进行周密部署。
根据《**集团环境保护管理办法》和《**集团环境管理考核办法》要求，将环境统计工作纳入《办法》考核范围，并在填报单位、填报行业、填报项目上有了新的要求，填报单位由原来的**地区扩大到整个**控股公司，填报行业由原来的**扩大到**。为此，**两次召开会议，就环境保护统计季度报表填报工作进行紧急研究部署，并于9月中旬发布**文，安排落实报表填报事宜，同时对管理相对薄弱的控股公司深入现场进行调研，实地指导报表的填报。
二、认真组织，确保统计质量
根据环境统计学要求，在统计中应科学、客观、真实地反映工业企业排污情况。为此环保处组织专业人员对有关企业环境统计人员详细讲解填报方法、技术要求及有关参数，统筹管理，实现资源共享，逐步避免以往由于数据来源渠道不一致带来的一系列麻烦；在填报过程中，有关人员热情服务，对各二级单位准确理解指标概念、统一计算口径、取舍采集数据、统计方法等事项进行不厌其烦的指导，对所遇疑 难问题进行详尽解答，积极帮助各二级单位填好每份报表。充分的准备、认真细致的填报、科学有效的汇总都为各类报表规范、准确、及时上报提供了有力保障。
三、认真审核，准确输表，把好数据质量关
结合各行业的实际生产情况和环境质量变化情况，环境统计人员对环境统计基础数据进行认真、严格、细致和客观地核实，同时加强对汇总数据的宏观把握，特别是废水和废气中主要污染物排放量数据的审核，使污染物排污状况与同期公司经济发展趋势紧密对应，实事求是地做好环境统计报表工作，确保数据能客观、真实地反映企业排污情况，然后进行汇总统计，生成各类统计报表，并及时反馈各相关部门。
四、及时上报，提高环境统计数据的时效性
环境统计数据的及时有效对环境管理和经济运行分析至关重要。为此我们每年都安排专人对各类污染源数据进行汇总，建立了比较完整的污染源档案和污染源数据库，为环境管理及环境决策提供了及时有效的科学依据。
五、加强监测，提高污染源数据的监督力度
一是加强了对污染源的监测，增加了监测频次，扩展了监测项目，提高了监测质量，保证废气污染源监测每季度不少于1次，废水污染源每月不少于1次；二是加快了污染源自动在线监测推广步伐，以上举措，保证了数据来源的真实、有效和代表性。
多年的环境保护工作实践表明在环境管理中要做出正确的决策，就必须掌握准确、丰富、全面的环境信息。同时，统计反馈信息也准确地反映了环境政策、方针的执行情况和存在问题，两者相辅相成。
回顾几十年的环境统计工作，虽然获得了一些经验，取得了一些成绩，但经过多年实践，仍发现一些问题，不能满足新形势的要求：
一、统计力量相对薄弱
有的环保部门对环境统计工作不够重视，在行政机构中不设置统计机构和环境统计岗位，环境统计人员大多是兼职和借用人员，导致环境统计队伍不稳定，人员得不到保证，工作不衔接。
二、统计体制不顺
统计数据来源渠道不统一，数出多门。就重点工业污染源污染物排放量而言，就存在环境统计、排污申报和排污收费三套数据，这不仅增加了环保部门和排污企业的工作量，而且这三套数据之间差异较大，在工作中带来很多不便。
三、统计人员业务素质参差不齐
部分统计人员环境统计基础理论薄弱，环保知识面窄；有的统计人员对环境统计业务不熟，心中无数；有的工作不安心，不谋事、不尽责；有的工作作风不扎实，指导思想不端正，工作程序不规范，数据差错率高；有的工作不主动， 没有把主要精力和时间投入到环境统计工作中，不能全身心地关注和解决工作中出现的新情况和新问题。
随着经济社会的快速发展，环境问题越来越受到人们的重视，对环境统计数据的需求越来越多，对环境统计的全面性、及时性、准确性和综合分析等方面提出了更新更高的要求，针对环境统计工作涉及面广、技术性强的特点，提出以下建议：
一、理顺环境统计体制，认真贯彻执行环境统计报表制度，改革环境统计方法，不断提高环境统计数据的准确性和及时性，努力使统计数据较为全面、真实地反映环境状况、环境问题和环保工作成效，及时为环境管理、环境决策和经济社会可持续发展提供有效的数据支持。
二、加强统计方法研究，科学核算主要污染物排放总量
结合能源消费情况，开展对实测法与污染物排放系数法及物料衡算法之间的数据质量对比校核，提高数据的可靠性。
三、合理设置指标体系，突出重点，建立数据溯源和数据审核制度。
四、建立全面、完整的污染源动态数据库。
五、加强环境统计队伍建设
1、建立环境统计人员定期培训和职业道德教育制度，增强环境统计工作人员的政策理解力，增强对环境数据的审 核、把握能力，增强工作责任心，熟练计算机的使用，不断提高环境统计数据的质量和工作水平。
2、保持环境统计队伍稳定，改善环境统计人员的工作条件，建立环境统计人员变动通报和岗位衔接制度，保证环境统计工作的延续性。开展多种形式的岗位练兵，进一步激发工作热情，提高环境统计人员的工作积极性。
随着国家环境保护形势的日趋严峻，对环境统计工作的要求也越来越严，环境统计工作任重道远，让我们携手并肩，共同努力，围绕****发展思路和总体工作部署，为建设和谐、繁荣的新**而奋斗。
推荐第5篇：公司节能倡议书
篇1：公司节约倡议书
倡 议 书
全体员工们：
我们的目标是将企业做大做强。做大与做强是辨证的统一，做强是内容，做大是形式；做强是做大的基础。
我们的方法是坚持走降本节支之路。具体运作需要大处着眼，小处着手。大的管理方向、管理手段要明确；管理方法、管理措施要可行。小的管理细节、管理漏洞要改进。
有了好的思路、好的方法也需要员工来配合，这样才能产生好的效果。我们企业规模在不断扩张，职工人数在不断增加，设备添置在不断增多，材料消耗在不断增长，从而各项成本相应增加。降本节支就成了企业发展过程中不容回避的问题，成了企业管理的核心。企业的兴衰连着每一位员工，企业的增效靠着节约每一样东西，员工们应该自加压力、保持危机感，始终将提高个人素质、养成良好习惯作为工作来对待，将杜绝浪费、勤俭节约作为美德来发扬。尽管我们易华过去创造了可观的效益，但如果我们放弃继续加强管理、降本节支、节能增效的努力，庞大的开支将使我们企业陷于瘫痪。
浪费是最可耻的行为，希望我们员工要从节约一滴水、节约一分钱、节约一度电抓起，从一件小事、一个细节来调动各个岗位的节约意识，发挥中层干部的带头模范作用，将节约的意识深入化、节约的行为日常化、节约的成果扩大化。
2010.9.18 篇2：公司节能降耗的倡议书
公司节能降耗倡议书
为提高公司全体员工的节能意识，倡导“绿色办公，低碳生活”的健康生活方式，引导并带动全体员工营造节能降耗的良好氛围，降低公司运营成本，保护和改善环境，根据集团相关文件指示精神，现由行政人事部发起“绿色办公，低碳生活”节能降耗的倡议，具体内容如下：
一、倡议主旨
进一步增强全体员工的节能降耗意识，加强用水、用电管理，减少资源浪费，切实降低能耗，使全体人员逐步形成资源忧患意识、节约意识、环保意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的公司文化。
二、具体措施
（一）公共区域
1、公司员工饮水自带水杯，尽量不使用公司接待用的一次性纸杯，不使用饮用水清洗杯具及浇灌苗木等。
2、节约用水方面，水龙头、水管、马桶等如有漏水现象，应立即向行政人事部报修。水龙头要随用即关，杜绝常流水现象。
3、公共区域的用电设备谁申请谁负责，如会议室空调、电灯等，使用完后要及时关闭一切电源。
（二）办公文具、耗材类
1、办公用品方面。按照集团的最新要求，从本月起，办公用品采购标准为每人每月八元。在此提倡大家合理配置办公用品，不盲目采购高档的办公用品。提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。继续推行无纸化办公平台，尽量在电脑上修改文稿，减少纸张消耗，能传阅的文件尽量传阅，减少复印数量。公文袋和信封等可进行重复使用的，应收集起来以备再次使用。复印、打印纸双面使用，单面使用后的纸张，可再利用空白面
影印或裁剪为便条纸或草稿纸，并设立废纸回收站。无需上报至集团领导的文件均可使用二次纸打印，机密文件及重要文件、对外文件报送严禁使用二次纸。
（三）用电类
１、建议大家办公电脑设置合适亮度，省电又护眼，办公电脑屏保画面要简单、离开座位超过10分钟要及时关闭电脑显示器。
2、减少办公设备电耗和待机能耗。不办公时不开启计算机、打印机、复印机等办公设备；对停用１小时以上的办公设备，要及时关闭设备电源，使用时再重新开机（需待机工作的除外）；有省电模式功能的办公设备，开启省电模式功能。
3、下班离开办公室前检查电脑、打印机、复印机、饮水机等所有机器，确定其处于关闭状态，并关闭插线板或拔掉插头。最后离开的员工要关闭照明电源方能离开，养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”现象。
4、空调方面：国家倡议公共办公区域的空调温度为26度，建议大家合理设置空调温度。提倡大家在下班前十五分钟关闭空调电源，既不影响大家办公又可减少能耗。
三、公务用车类
1、员工出差至三线城市尽量乘坐楼巴车，如有下派至三线城市的文件应提前一天准备好，并于次日委托随车人员随楼巴车下派。
2、如当天有出车计划，行政人事部将在公司群内发布通知，如需前往同一目的地的同事可申请随车同行，如无紧急事务，行政人事部将不再另外派车。
3、使用公务车期间必须遵循交通规则及行车路线，不得要求司机违规行驶或随意更改行车路线。
四、邮递类
1、因工作需要邮寄的文件、物品等邮件，原则上由公司前台统一邮寄并月结，任何个人不得自行报销快递费用。如发现私人物品混作公司文件、物品邮寄的，将按相关规定予以处罚。
2、快递邮寄能使用价格便宜的坚决不使用价格贵的，能使用到付的不使用主付，能使用平邮或者挂号信的不使用快递。如：新年贺卡等必须使用平邮。
3、贵重物品须保价的，应提前跟行政主管说明情况及保价金额；申请加急或使用其它高额快递及快递金额超过公司规定的，须提交主管领导和地区公司负责人审批。
4、邮寄快件前须如实填写《快递邮寄申请登记表》，交由前台人员检查无误后方可邮寄。
五、办公设备维修类
1、提倡大家自觉爱护办公设备，轻拿轻放，杜绝人为性的设备损坏，不仅减短了设备的使用寿命，且增加了办公费用。
2、个人定期检查各自办公桌椅的使用状况，发现螺丝有松动等情况可立即上报行政人事部安排维修，以避免零件缺失而产生更多的维修费用。
六、监督检查
请全体员工以部门为单位，加强管理，落实节约资源责任制。公司将成立节能降耗工作小组，定期巡查办公场所的节能降耗情况。初次发现不符合节约原则或违规的现象，检查小组将以书面形式知会相关部门负责人，违规部门须立刻进行整改。对于重复出现违规现象的部门和个人，检查小组将按照相关规定给予处罚。
行政人事部
二〇一二年二月十四日
篇3：公司节能降耗降成本倡议书
节能降耗倡议书
公司全体员工：
节约能源、提高能源利用率，既是保障公司正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，也是公司应对严峻形势，降成本、增效益、渡危机的必然选择。为此，特向公司全体员工发出节能降耗的倡议：
一、节约用纸
1、推行“无纸化办公”，公文处理、文件传阅（除需存档或会签的重要文件）尽可能通过oa系统或电子邮件处理，以减少纸张使用。
2、打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张。
3、在办公室内设立纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。
二、节约用电
1、办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情况下，拉开窗帘，关闭室内照明灯。
2、节能荧光灯消耗的电力比白炽灯省电70％∽80％，而且使用寿命是后者的l0倍，建议广泛使用节能灯。
3、走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除生产需要和安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。
4、办公室在使用计算机、打印机、扫描仪等办公设备时，要根据情况尽量减少开启和使用数量，办公设备在不使用时要开启省电模式。
5、下班前要关闭相关用电设备电源开关，做到“人走机关”。办公室人员要做到“人走灯灭”，杜绝长明灯。
6、为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机模式”。
7、严格控制室内空调温度，办公区域的空调只能在夏季室温较高时开启；空调温度不应超过26℃；不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。
三、节约用水
1、养成随手关水龙头的习惯，避免“长流水”的情况发生。
2、各单位平时应经常检查办公区域内的公共场所用水用电情况，发现坏损、故障的水电设备要及时检修。
3、对已坏的自动、半自动冲洗龙头，在修理时建议更换为手动开关，可根据情况适度用水，节约水源。
四、办公节支
1、日常办公用品要由专人保管，避免丢失和浪费。
2、减少使用一次性中性笔，采用更换笔芯或使用钢笔和墨水。
3、尽量使用软皮本代替塑皮本。
4、将可回收的文件袋或公文袋重复利用。
5、对电脑、打印机、复印机和照相机等办公用品要经常进行保养和维护，确保设备完好。
6、办公电话费用要严格控制，严禁公话私聊，最大限度降低通讯费开支。
五、固定资产
1、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。
2、能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。
3、合理调度生产、出差用车，对公车私用进行严肃查处。
六、日常生活
1、在工作和生活中重复利用水资源，养成习惯，杜绝浪费。
2、居住在马水生活区的职工，在宿舍无人的情况下，一定要关闭水龙头、门窗和电子设施的电源，节约资源。
3、职工前往食堂就餐，根据个人饭量主动向食堂服务员沟通，减少食物的数量（如早餐的面包、鸡蛋，中、晚餐的米饭等），酌量食用。
节约能源，从现在做起，从点滴做起，让我们积极行动起来，把节约能源变成每个人的自觉行动，让节约推动利润提升，为公司的发展做出自己的努力和贡献！
二○一二年九月十日 篇4：节能降耗倡议书
无锡空港物流有限公司
节能降耗倡议书
节约能源、提高能源利用率，既是保障企业正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，也是企业适应市场需要、降低成本、增加效益、改善环境，提高企业竞争力的必然选择。每为公司节能降耗一分，也就是为公司增效一分。为进一步增强公司员工的节能降耗意识，营造良好的企业氛围，公司制作了节能降耗方案，特向公司全体员工发出节能降耗的倡议，具体的要求如下：
一、做节能降耗的倡导者。要增强节约环保意识和能源忧患意识，加强节能降耗宣传，积极参加节能降耗活动，主动向公司提出节能降耗好方法，让整个企业充满节能降耗氛围。
二、做节能降耗的实践者。要从我做起，从现在做起，从点滴小事做起。
1、节约用水，珍惜水资源。养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情况发生。综合管理部平时应每天检查公共场所（包括办公区域内）用水设备情况，发现坏损、故障的设备及时检修；
2、节约用电。办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情况下减少室内照明灯的使用。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少照明灯光的使用；离开办公室要随手关灯，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭；
3、办公电脑暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器；不太常用的设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源，以减少待机能耗，保证安全；
4、严格控制室内空调温度，空调只能在夏季室温达到26℃冬季低于0℃时开启；不得在室内空调开启情况下，随意开窗；下班前务必检查办公室所有电器，确保关闭后方可离开；
5、节约办公用品，实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在oa系统上流转、审批，以减少纸张使用；打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张；其他办公用品贯彻节约原则，按需索取；
6、加强对行政用车的控制，不公车私用。原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源；
7、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气；
8、采购、使用节能产品。照明光源上可采用高效电光源替代低效电光源，对现有的低价值、高耗能设备逐渐更换。
让我们积极行动起来，从现在做起，从小事做起，同心协力在公司内全面开展节能降耗、提高效率、减少浪费的节能活动，为确保公司“节能降耗”工作落到实处，促进公司可持续发展，努力建设资源节约型和环境良好型企业做出自己的努力和贡献。 篇5：企业节能降耗倡议书
企业节能降耗倡议书
各位员工：
1、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅
作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯以节约电力资源。
2、办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情况下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。
3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器；不太常用的设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源，以减少待机能耗，保证安全。
4、节约水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情况发生，工务部平时应经常检查公共场所（包括办公区域内）用水用电设备情况，发现坏损、故障的水电设备及时检修；管理部每天上下班前专人负责开启或关闭走廊（洗手间旁）电热开水器。
5、严格控制室内空调温度，中央空调只能在夏季室温达到26℃时开启；不得在室内空调开启情况下，随意打开窗口。中央空调在周
六、日及法定节假日停用；在此期间集体加班时根据需要可开启分体空调或电风扇。
6、节约办公用品，实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在oa系统上流转、审批，以减少纸张使用；打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废
纸打印，以免浪费纸张；办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。
7、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节约资源；出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事；出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。
8、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。
9、采购、使用节能产品。
推荐第6篇：公司节能自查报告
*******公司 2015年度节能自查报告
2015年是我国“十二五”规划收官之年，也是实现“十二五”节能减排目标之年。我公司精心组织、周密安排、抓技改、促节能、深挖潜，已超额完成“十二五”的节能目标。
按照“十二五”节能目标计划任务要求，我们将节能目标细化分解到每个年度，2015年实际完成节能量*****万吨标煤，“十二五”期间我公司节能目标为****吨标煤，截止2015年实际完成节能量*****吨标煤，已超额完成“十二五”节能目标。
2015年实现工业总产值****万元，较2014年******万元上升3.7％；2015年产品能源单耗达到*****吨标准煤/吨产品，与2014年产品能源单耗*****吨标准煤/吨产品下降1.06%。具体工作内容如下：
1、加强了对节能工作的组织领导，自2009年起我公司设立节能工作领导小组和能源管理机构，由于部分管理人员岗位变动，2015年初对节能小组进行了调整，由董事长亲自挂帅担任节能领导小组组长，总经理和生产、技术副经理为副组长，定期研究部署企业节能工作；设立能源统计岗位，配备专业能源管理人员，聘任了能源管理负责人，制定节能管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
2、把节能目标分解落实到车间，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。根据企业生产的实际情况，制定了较全面的能源管理及考核办法，来规范企业的能源管理及能源计量工作。严格能源使用过程中的规定、程序、记录、统计、考核等制度的健全与执行，奖惩考核结果每月公布，车间将结果上墙，多渠道
宣传节能减排的重要性和必要性。
3、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。各生产过程和工艺过程严格定额和考核制度，严格控制过程能源消耗，降低产品成本。每月的生产消耗都与当月奖金挂钩，奖罚分明，有效地调动了职工的积极性，强化了职工的节能意识，2015年因停产检修*个月，完成*个月的节能目标考核。
4、我公司严格执行国家节能法律法规政策，节能减排，自觉接受政府、公众监督管理，***年度被评为《节水型企业》，作为*****节水先进企业通过了山东省政府组织的五莲县节水先进城市县城检查。
5、建立和完善了能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限度，****年本公司作为能耗定标主要起草单位，完成了《********能源消耗标准》的编写并组织召开二次修订会议。
6、加强设备管理，制定设备管理、维护保养及日常检点制度，并记录活动内容。严格劳动纪律，努力提高设备完好率和设备利用率，重点耗能设备运行实施能耗定额管理制度；新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准进行建设。
7、积极响应政府号召，使用重点推广节能设施，引进了上海神农机械有限公司生产的列入“国家发改委****年****号公告第三批国家重点节能技术推广目录中”的**********节能工艺，节能降耗取得显著成效。
8、已按要求完成了2012年度的能源审计工作，编制十二五企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。
9、我们建立了能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按要求及时报送能源统计报表。
10、按照要求建立企业节能标准体系，计量部门按标准组织开展工作；根据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，在主要用能、产能设备上配备了水、电、汽、煤等计量器具，进出用能计量器具配备率100%，并对计量器具进行定期鉴定，校准，计量器具合格率100%符合国家规定。
11、公司加强对员工的节能技术培训和员工素质教育培训。经常性的组织开展节能宣传，加强节能型企业文化建设，配备专业能源管理人员，现已有*名同志取得能源管理师证书，主要耗能设备操作人员须经培训获证后才能上岗，我公司现有持证人数共计***人。
12、加强各工艺过程的控制和工艺改善，提高工作效率，降低能耗成本，增强产品市场竞争力。调整产成品结构，开发********************产品，加快产品技术改进和产品工艺改进，推进节能减排。组织员工提合理化建议，并对取得节能效果的建议进行了奖励，促进各项节能技术改造工作完成。
13、想尽办法，加快余热、余能回收利用的速度和力度，今年****节能技改、*****余热回收、********节能设备改造等方面进行了技改，既节约用水，又减少蒸汽用量，降低了电耗。取得了良好的经济效益。
今年节能降耗取得成就：
1) 新上*****生产线完成生产设备安装并与于*月份完成试运行，*月份正式投入生产，经过进一步的优化配置和技术改造，目前具备*****的产能。
2) 新上***项目完成设备安装调并于*月份进行投料运行。
3) 对******进行改造，提高了设备使用效率，延长了疏通列管时间间隔，改造后投入使用，运行效果良好。
4) 新上*********已经完成安装并投入运行，效果良好。
5) ****余热回收利用已改造完成并投入冬季供暖运行。 6) 新上*******，投入运行，有效提高了产品质量。
7) ******扩建工程的建设，现已完成设备安装，由年产*万吨扩产到***万吨生产能力。
********************************************* 总的来说，技改项目经过实践证明工艺合理，效果显著。2015年度较2014年度累计节标煤****吨。
14、严格执行节能评估审查制度，对新上技术改造项目按规定要求进行节能审查及备案工作，2015年新上的******能量系统优化工程节能技术改造项目委托*******科技有限公司进行了节能评估报告编写，通过了县、市经信局的节能审查评估。
15、2015完成了3项省经信委技术创新计划项目，1项省科技厅科技计划项目，2016年1月份准备进行省级鉴定。以上科技成果项目的实施，公司的能源节约将会更上一个台阶。
2015年，在保证安全生产的前提下，积极采用新技术、新工艺、新材料，提高工作效率节能减排，调整产成品结构，加快产品技术改进和产品工艺改进，推进节能减排。使企业节能降耗水平不断跃上新台阶。
******公司
*年1月7日
推荐第7篇：公司节能制度
中电投抚顺热电有限责任公司
节能管理制度
1 目的
为规范中电投抚顺热电有限责任公司（以下简称公司）生产中节约能源的管理，提高企业员工的资源意识、节能意识、使节能工作真正成为每一个员工的自觉行动，促进企业全面协调可持续发展，结合公司实际特制订此管理制度。 2 适用范围
本制度适用于公司各生产环节的节能管理与考核工作。 3 组织机构与职责
3.1 节能管理实行三级管理，第一级为公司，第二级为各生产单位，第三级为各生产单位所管理的班组。
3.2成立公司节能管理工作领导小组，对节能工作实施领导。公司节能工作领导小组办公室设在生产技术部，生产技术部是节能管理的主管部门负责全公司节能管理工作。 公司节能领导小组： 组 长：生产副总经理
副组长：生产技术部主任、副主任
成 员：计划与市场营销部 发电部 燃运部 脱硫除灰部 锅炉专业部 汽机专业部 电气专业部 热工专业部 燃料专业部的主任、副主任
3.3 各生产单位成立节能领导小组 生产单位节能领导小组： 组 长：生产单位主管领导 成 员：各专业专责工程师 3.4 班组设节能员，由班长兼任。 3.5 节能机构职责 3.5.1公司节能领导小组
1）贯彻执行国家、行业关于节能降耗的法律、法规、方针、政策和行业标准，落实上级下达的能耗指标。
2）审批公司节能各项管理规定。
3）审批落实节能发展规划和年度节能工作计划、措施。 4）研究决定公司节能工作的重大事项。
5）负责检查监督国家和地方及中电投集团公司等上级部门的节能方针、政策和节能要求在公司内贯彻执行情况。 3.5.2 生产技术部
1）建立健全三级节能管理网，明确职责，开展日常节能管理工作，实现闭环管理。
2）制定公司中长期节能滚动规划和年度节能技术改进与措施计划，并组织实施，
3）将年度的经济指标分解落实到各部门，并实施监督和考核。将经济指标的完成情况作为考评各部门生产管理水平的重要依据。
4）组织开展节能宣传和节能培训，提高全体员工节能意识，创建资源节约型发电企业。 5）建立激励和约束机制，充分调动各级人员节能积极性，提高经济效益。 3.5.3节能专责工程师
1）按照节能领导小组的要求开展工作，负责日常节能管理、监督工作。
2）组织编制节能规划和年度节能措施计划，并监督落实。 3）开展能耗指标对标管理工作，掌握日常节能指标完成情况并定期分析，及时提出改进意见和措施，并向有关领导汇报。
4）积极组织开展节能宣传培训，推广先进管理方法、先进经验和节能措施，提高员工节能意识和专业技术水平。
5）参加技术改造项目的技术经济性审查。
6）组织召开节能分析会和工作会，分析、解决节能工作中存在的问题。
3.5.4各生产单位节能领导小组
1）贯彻执行公司制定的节能工作方针目标。 2）编制本单位年度节能工作计划。 3）落实公司下达的各项节能任务。
4）掌握设备运行情况，及时提出节能降耗改进措施。 5）检查指导班组节能工作。
6）每月组织召开一次班组节能员会议（有会议记录）总结节能工作，布置下月工作。 3.5.5班组节能员 1）协调和指导各岗位的节能工作，积极采取节能降耗措施，按期完成上级部门下达的各项节能任务。
2）班组每月召开一次节能经济活动分析（有记录），认真总结经验，不断改进工艺水平和操作水平。 4 基础管理
4.1 加强以热效率为核心、以设计值为基础的能耗管理，充分发挥各级管理人员的作用，开展全面、全员、全过程的节能管理工作，不断深化节能管理。
4.2 分解年度指标计划，制订节能措施，落实有关部门及相关责任人。充分利用绩效管理实时系统，提高节能管理水平，保证机组安全、经济、稳定运行。
4.3 每月召开节能分析会，检查节能措施和指标的完成情况，对技术经济指标进行分析，针对影响能耗指标的问题，提出节能工作任务的具体要求，并落实责任，进行相应的考核。 4.4 规范节能管理和技术监督工作，完成技术监督提出问题的整改工作。
4.5 按照《中国电力投资集团公司火电机组评价标准》，开展企业经济性评价工作，完成经济性评价提出问题的整改工作。 4.6收集有关节能文件、数据及热力试验等资料，指导节能工作。
4.7 按国家和行业的有关办法和规定进行能源计量装置的配置和管理。计量装置的选型、精度、测量范围和数量，满足能耗定额管理、考核及商务结算需要。
4.8 根据运行数据、热力试验结果、制造厂设计资料，制定先 进合理的指标定额。定期分析发电量、供热量、煤耗、厂用电率等综合指标，根据企业具体情况，分析和考核锅炉、汽机与附属设备的其它技术经济指标。
4.9根据公司机组具体情况制定合理的发电量计划，对厂用电率、发电耗水率等指标进行统计、分析和考核。5 设备检修维护
5.1加强设备管理，提高检修质量，及时消除设备缺陷，使设备保持最佳状态。
5.2 建立查漏堵漏制度，通过检修维护及时消除漏汽、漏气、漏水、漏油、漏风、漏粉、漏煤、漏灰、漏热等泄漏。 5.3 保持热力设备、管道及阀门的保温完好，努力降低散热损失，加强保温效果的监测。
5.4 检修后的主机设备，应达到检修质量标准，为经济运行提供良好的基础保障。
5.5 附属设备检修后应达到设计出力（或好于修前水平），附属设备耗电率等指标达到同类设备的先进水平。
5.6 掌握电网负荷的特性，以便利用电网低谷时期安排机组检修及设备维护。 6 经济运行
6.1开展主辅设备的优化运行工作，加强运行调整，总结经验，使机组经济指标努力达到设计值并努力达到全国一流水平。6.2 充分利用MIS系统，指导运行调整，减小可控耗差，保证热力系统在最佳工况下运行。
6.3 开展生产指标竞赛，调动运行人员调整的积极性。 6.4 加强与电网调度的沟通与联系，努力争发电量。结合机组间经济性水平差异，合理进行全厂负荷经济调度。 6.5 根据机组效率特性曲线、机组振动等运行稳定性表现，加强与电网调度部门联系，合理调度机组，提高负荷率。 6.6 配合电网调度管理部门实现机组的最优组合和机组之间负荷的最优分配，使机组在厂用电最少的经济方式下运行。 7热（水）力试验
7.1加强公司的热力试验管理，实现工作标准化、规范化。7.2 机、炉设备进行大修前、后的热效率试验及各种特殊项目的试验，为设备改进和经济运行提供依据。
7.3 通过热力试验，鉴定、监督设备及系统经济性，掌握设备的实际水平，为经济运行提供依据。
7.4 常规和定期热力试验的管理，按照公司规定执行。 7.5对机组进行稳定性试验，结合机组运转综合特性曲线确定机组安全、稳定、经济运行的负荷范围。 8节能技术改造
8.1 应用先进节能技术，借鉴成功经验，确保技术改造达到预期目标。
8.2 根据存在的问题和能耗差距，分析节能潜力，有针对性地制定年度节能技术改造计划并落实。
8.3 对于重大节能改造项目，要进行技术可行性研究，认真制定设计方案，落实施工组织措施，有计划进行，并及时对改造后的效果作出考核评价。 9 节能宣传与培训 9.1 重视节能宣传工作，宣传贯彻国家节能法律及节能方针政策，普及节能知识，提高全员的节能意识。
9.2 组织好全国节能、节水宣传周等活动，利用现代化手段宣传节能知识，举办节能讲座等活动。
9.3 制定年度节能培训计划，确定有针对性的节能培训内容，采取多种形式的节能培训，提高职工实际操作技能。 9.4 参加国家和行业组织的各种技术培训，不断提高节能管理技术水平。 10节能奖惩
10.1对节能效益显著的节能技术措施和节能改造项目、节能工作中做出突出贡献的单位和个人，进行奖励。
10.2 定期修订生产、运行人员的指标竞赛、节油等考核奖励办法，发挥激励作用，促进生产各项节能指标不断创新。 10.3 对管理不善或工作失误，造成的资源、能源浪费的现象予以考核。 11支持性文件
11.1《中华人民共和国节约能源法》 11.2 原能源部《火力发电厂节约能源规定》 11.3 原电力部《电力工业节能技术监督规定》 12检查与考核
12.1 本制度由生产技术部起草并负责解释。
12.2 本制度的执行情况由生产技术部负责检查与考核。
推荐第8篇：2020年公司节能环保管理工作总结
2020年公司节能环保管理工作总结
一、节能环保管理工作思想意识的提高情况。
质量环保部在节能环保方面及时建立管理体系，成立管理领导小组，制定一系列的管理制度，并付诸实施。经过一年的努力，项目全体员工及各施工队伍、班组成员的节能环保意识都得到了较大程度的提高，主要体现在以下几个方面。
1.项目驻地洗车池设置于试验室旁，设置联合沉淀池，两处废水统一排放至沉淀池，经沉淀的废水用于场地降尘、洗车等。
2.项目驻地食堂设置隔油池，厨房配备抽油烟机，餐厅、宿舍及办公场所设置集中垃圾桶，与当地环卫签订协议，定期清理、处理。
3.拌和站水泥罐安装除尘装置，场内废水收集、沉淀后统一排放，同时利用废水对场内定时进行洒水降尘。
4.**及环山路路基施工过程中，利用临近其他项目可利用的施工便道，同时在施工便道沿线专门配备洒水车，不间断洒水，最大限度地降低扬尘污染。
6.路基填料经与业主、设计、监理等各方商讨，并经试验室实测试验，确定采用隧道开挖渣土进行填筑，节约了土地资源，同时降低了项目成本。同时将实测单体抗压强度符合要求的石料运至碎石厂，加工成碎石，作为混凝土原材使用，有效节约了项目成本。
7.所有工点场内裸土都要求覆盖绿网，并保证每天进行定时洒水降尘，保证场内扬尘最小化。
8.征迁铁路红线范围内的苗圃时，项目将移出的苗木一部分移植到项目驻地进行绿化，一部分分发给当地居民进行再移植，最大限度的避免了高原地区绿地植被破坏，有效保护了高原地区生态环境。
9.项目驻地及施工现场采用的照明灯具均为节能型的led灯，且制定了节约用电的相关管理制度，有效节约了项目用电成本。
二、节能环保管理体系的建立情况。
（一）管理领导小组和组织结构建立情况，管理人员配置情况、岗位职责的建立情况等。
项目成立了以项目经理李胜、项目书记谢大彬为组长，以其他项目领导为副组长，以各部门部长为组员的节能减排领导小组，并明确了各岗位职责。
（二）节能环保职责制的落实情况。
1.开展了环境风险自查自纠活动。
2.签订了安全环保、职业健康、消防保卫目标责任书。
3.对节能减排责任目标进行分解。
4.编制了节能减排工作计划
5.编制了外协队伍管理制度，并与队伍签订了节能减排目标责任书。
6.进行了重大环境因素识别，并编制了控制计划清单。
7.进行了节能减排专题教育培训。
（三）管理制度的完善情况。
1.完善了节能减排规章制度。
2.完善了外协队伍管理制度。
3.完善了环境保护及节能减排管理体系。
三、节能环保过程管理情况
（一）项目策划及施工组织设计中节能环保的工作内容固化建立情况。
首先，根据项目策划，项目质量环保部制定了一系列管理制度，成立了节能减排领导小组，明确了各成员的岗位职责，签订目标责任书，夯实责任体系。其次，编制了外协队伍管理制度，并签订了节能减排目标责任书。过程管理中，及时辨识重大环境风险，加强节能环保监测，保证节能环保管理可控。
（二）环境风险影响因素的识别、评价及控制措施建立情况。
根据项目地处环境、气候特征及工程特点，辨识、评估出重大环境风险影响因素，并制定了相关控制措施。
（二）节能环保的监测监控及台账建立情况。
项目质量环保部根据识别的重大环境风险因素清单，编制了监测监控清单，并建立了监测监控台账。
（四）突发环境事件的应急管理。
项目建立了应急管理体系，并制定了应急预案，进行了交底和培训，储备了应急物资。
（五）节能环保的交底和学习培训情况。
项目组织了节能环保相关的法律法规知识学习培训、节能减排控制措施学习培训、应急预案交底、重大环境风险因素识别清单及控制措施交底。
（六）节能环保工作的检查情况。
项目质量环保部进行每周两次的质量、环保检查，并进行通报及督促整改。
六、节能环保管理人员的培养情况。
七、本年度其他重点节能环保工作开展情况。
八、节能环保管理工作存在的问题。
九、节能环保管理工作下一步工作建议。
总结人：部门负责人：
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自来水公司低碳节能 工作总结
2012年来，我公司为响应国家努力建成资源节约型，环境友好型和谐社会。推进我省供水行业节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速发展，我公司紧紧围绕十八大提出的“建成绿色家园、生态经济”这一主题，因地制宜，积极参与，采取多种形式，在广大干部职工中“大兴节能之风，大造节能之势”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。简要总结我公司主要做了以下工作。
一．认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料，使员工充分认识到节能减排的重要性和必要性。
二．积极参与各项节能减排的工作，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神，进一步提高认识，统一思想，端正态度，根据本单位的行业特点，理清工作思路，从供水源头下功夫，多方考察了解，采用了水泵换代产品易扬磁悬浮潜水泵，大大提高了能源效率，并制定了切实可行的节能方案，狠抓节能减排作的落实。
三．强化内部管理机制，完善节能减排
四、根据工作特点，一切从实际出发，每月做好电费统计管理，调动水厂泵站人员节能积极性，切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧，从源头上严格控制能耗增量。
五、在日常生活中，我们教育广大干部职工，修废利旧，节约每一滴水，用好每一度电等，教育他们在节约能源、节约企业成本的同
时，也要爱护环境，积极参与各项公益活动。
六、在工作日常用品的采购中，抓好一张纸、一支笔的节约，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交总经理审批后购买，消除不必要的浪费。
总之，在这一年来，我公司根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离上级对我们的要求还有一定差距，但是我们有信心，在全公司干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排工作一直持续下去。
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金溪县旅游局2015年节能工作总结
2014年我局在县委、县政府和县节能办的指导下，把节能降耗工作作为一项重要工作来抓，通过完善体制，强化措施，狠抓落实，紧紧围绕既定目标，认真开展各项节能工作，较好的完成各项节能任务。现将我局今年的节能工作开展情况汇报总结如下：
一、健全体制，明确任务。为切实加强节能降耗工作组织领导，明确节能降耗工作任务，我局成立了节能降耗工作领导小组，专门负责2015年我局的节能降耗工作。领导小组下设办公室，负责研究提出节能降耗年度工作计划，并负责组织实施，开展节能降耗考评工作，协调节能降耗宣传活动等相关工作。
二、完善制度，抓好落实。我局建立健全各项能源资源消耗统计、报告、考核、公示制度，促进我局耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进单位节能工作的开展。全面狠抓监督检查，加强我局对《公共机构节能条例》贯彻落实情况的监督检查，严厉查处各种违反《公共机构节能条例》的行为，加大对违规行为的处罚力度，同时充分发挥广大干部群众监督和新闻媒体舆论监督的作用，鼓励先进，鞭策后进。
三、加强学习，做好宣传。节能减排是一项基本国策，为提高广大干部职工依法节能意识，了解全国的节能形势和节能措施，使节能工作深入人心，我局积极组织干部职工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规。通过学习，提高了全体干部职工的节
能意识，并将所学知识联系实际，在日常生活和工作中，节水、节电、节油的理念得于普及。
金溪县旅游局 2015年12月5日
第11篇：节能工作总结
公司节能减排工作总结
今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国“十二五”节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。
一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作
加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2011年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。
二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作
1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实2011年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求，开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。
2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。
3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。
4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。
①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w的白炽灯，引进了9节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点；
②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；
③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。
④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制
台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；
⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。
5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低 了水土流失，保护周边自然生态环境。
6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。
7、2011-2012年节能考核目标是2011年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比2010年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，2011年万元产值能耗01702吨标煤比2010年01917吨标煤减少1118%，吨矿综合能耗00112吨标煤比2010年00116吨标煤减少326%，万元增加值能耗02635吨标煤比2010年02799吨标煤减少585%。 总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。篇二：公司节能降耗工作总结 文章标题：公司节能降耗工作总结
当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，这印证了一个朴素而深刻的道理，能耗指标越抽凝式汽轮机，减少凝汽损失，降低发电煤耗。
9、减少汽水损失，如：实施凝汽器压水查漏后合格水质回收、规范炉定期排污、控制连排开度、维持连排水位运行等措施，减少汽水的损失。同时，加强设备管理，尽力消除热力系统内外部泄漏，力争无泄漏。
10、积极开展全面质量管理活动，对原设备进行改进，以达到节能目的；如：自行设计安装汽封凝
水(除盐水)回收装置；化水处理工艺的改进；高加自动疏水改造；油净化装置及滤油再生设备的投运等。我们共实施节能、清洁生产无/低费方案及设备生产工艺方面的41项，高费方案11项。方案实施后，能源、原辅材料及废弃物的排放均有较大幅度的下降，能达到二氧化硫排放削减26，烟尘排放削减32，发电标煤耗下降13，厂用电率削减195，总热效率提高245，万元产值能耗下降27，为公司取得了较好环境效益、经济效益。节能是国家发展经济的一项长远战略方针，是评价一个企业综合竞争力的重要指标，是永恒的课题，节能降耗任重而道远，我们将一如既往地做好节能降耗工作，制定持续节能、清洁生产计划，使节能、清洁生产有组织、有计划地在全公司中进行下去。来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。宁波众茂杭州湾热电有限公司自2004年投产以来，公司领导对节能、清洁生产工作给予高度的重视，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。在公司领导的大力支持下，全体员工积极投入参与，公司从抓好技术节能、管理节能入手，树立科学的发展观，从生产现状入手全面调查、分析、研究，确定节能重点及改造项目，设备经技术改造后，运行可靠性及安全性大大提高，节能效果显著。2004年7月我公司被宁波市经济委员会和宁波市环保局列入宁波市实施节能、清洁生产审核试点单位，并通过清洁生产审核验收。
一、健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作
为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立了以总经理为组长的节能管理、清洁生产领导小组。成立了由生产副总经理负责的，由部门主任、有关技术人员、班长或班组技术员参加的节能网络，设节能专责，贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度。进一步完善节能技术监督标准、节能技措项目奖励办法等制度，使节能技术监督工作有章可循，节能管理得到进一步规范。同时，围绕公司总体目标，年初制订节能工作计划，按月落实分解。每月进行节能网络活动及主要经济指标和经济小指标分析，在总结上月工作的同时，针对生产上、经济指标上存在的问题进行组织、协调、分解、落实，进一步提高了企业整体的节能意识。
二、群众性节能工作深入开展节能意识进一步增强
节能工作面广，涉及全公司每一角落，每一个人。公司一方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员进行上课培训，全面学习节能生产、清洁生产等方面的知识，并进行热烈的讨论。另一方面我们充分发动职工，依靠职工的智慧和力量，给员工发放节能生产、清洁生产导向目录等学习小册子，并组织以班组为单位学习，同时利用电脑平台交流学习的心得体会，还对节能、清洁生产进行大篇幅的报道；另外还布置了节能、清洁生产知识专题问答和合理化建议，在各班组醒目位置挂上节能、清洁生产宣传标语。通过活动使公司形成了良好节能生产氛围，提高了全员节能、清洁生产的思想意识，使生产骨干和重要岗位人员对节能、清洁生产有了清醒的认识，为开展节能、清洁生产创造了有利的条件。公司积极发动全体员工，开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“三小”活动，在开展合理化建议活动中，不但抓大的节能项目，对小改小革、点滴节约工作也不放过。职工根据本身工作经验，总结概况了工作中许多节能、降耗、减污、增效办法；通过对公司生产工艺及各工段岗位的工艺流程分析，提出了更加深入的节能、清洁生产措施，有力地推动了节能工作的深入开展。
三、依靠科技突出重点抓关键求真务实降能耗
能源的消耗会引起环境的污染，节能将是减缓和治理污染最有效的手段。我们依靠科技求节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗求生存、促发展；从规范管理上、设备整治上着手，提高设备安全性、可靠性和运行经济性，大处着想，小处着手，一点一滴从我做起。在节能、清洁生产过程控制上，采用先进节能技术和设备主要有：
1、采用变频等调速技术，如：引风机、二次机、输煤系统电机采用变频调速及液力偶合调速。引风机等采用变频调速后，实现了软启动，避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏，同时在运行时可按锅炉工况平稳调节电机转速，控制风量，降低节流损失，节约电能消耗，提高锅炉热效率。
2、采用循环水软化处理及在线不停机循环水大系统清理，杀菌阻垢、疏通管路，提高凝汽器换热效益、提高冷却塔散热效益、提高机组真空，处理后真空提高4kpa,降低发电煤耗约10克/千瓦时。
3、对汽轮机通流部分改造，清洗和调整动静间隙，提高汽轮机热效率，提高机组出力，降低煤耗。
4、采用效率高、节能环保型循环流化床锅炉，并采用炉内、炉外烟气脱硫技术；同时加强运行调节，积极开展运行小指标竞赛活动，改善锅炉燃烧工况及汽轮机运行参数，使机、炉更加经济运行。降低了煤耗，降低了厂用电。提高了锅炉热效率，减少了煤渣和粉尘排放量。
5、用汽轮给水泵代替电动进水泵，提高自有蒸汽的利用效率，降低厂用电率。
6、采用保温性能好的稀土等新型保温材料对机炉和主要蒸汽管道进行保温；
7、锅炉、汽机等采用dcs自动控制技术，电气采用综合继电保护和自投、自动控制技术；
8、用背压式汽轮机代替篇三：2014年节能降耗工作总结及2015年节能降耗工作计划 2014年度节能降耗工作总结及2015年节能降耗工作计划 2014年度节能降耗工作总结： 2014年各项节能降耗工作即将结束，一年来在经济局的高度重视和正确领导下，在各有关部门的大力协助下，我公司的节能降耗工作取得了一定的成效。《节约能源法》和清洁生产等得到了深入的贯彻和学习，节能降耗工作得到了公司领导的高度重视，节能降耗工作得到了更进一步的完善，节能降耗技术改造的资金投入不断加大，企业的综合能耗也逐年呈下降趋势，现将我公司节能降耗的工作进行如下汇报：
一、节能工作成效 2014年全年主要产品的产量达到****根（套）；全年企业的总产值***千元；能耗总量（折算成标煤）为***吨，其中煤：2981吨，电：***万千瓦时，汽油：**吨，柴油：***吨；万元产值能耗为***吨标煤，万元增加值能耗下降为***吨标煤；同上一年度比较能耗下降了**吨标准煤；节能降耗技术改造资金投入多达****余万元； 2014年4月份主要通过了清洁生产审核，通过清洁生产工作的开展，在节能、降耗、增效方面取得了较为明显的成效。节能降耗技术改造项目主要有： 轴头二次加热改一次加热：原有轴头在二次成型基础上，由二次加热改为一次加热。改进后节能降耗。原二次加热实测单根电量***度，改进后实测单根电量**度，每根结余***度，每度电平均价格***元，则每年可节约费用**万元。
二、节能工作措施：
1、公司进行二级核算考核，将动能、辅助用料等各项费用进行指标核算，每月通过材料实际领用与消耗情况，与指标数相比较，对超出指标的项次进行原因分厂并采取措施，同时进行经济考核。对节余的指标按比例进行奖励。
2、公司制定了2015年节能综合性工作方案和2015年节能降耗主要目标，加大技术改造力度，降低能耗。将节能指标纳入年度考核体系，如各分厂、职能部门的电能消耗、水消耗以及办公用品的消耗等均下达了考核指标。
3、是加大监管和抽查力度。根据公司制定的各项考核指标，专门成立的以管理部为中心的监管和抽查小组，定期对各部门的能源消耗指标进行核定和抽查，并且在全公司内开展了《提倡节约、杜绝浪费》的主题活动，也取得了很大的成果。
4、优化产品加工工艺。根据我公司新产品开发小组提出的意见，对部分新开发的产品，为了保证其加工精度，减少工序重复发生，改造数控校直机等。
5、推动全员节能。公司在生产部的倡导下，开展了节能降耗的倡议。公司的资源是有限的，点点滴滴都与费用挂钩，建立节约型的公司，不仅是我们员工应有的责任，更是公司持续发展的需要。作为公司的一员，我们有义务去节约公司的每一点资源，养成勤俭的习惯，倡导节约的风尚，承担起节约资源、杜绝浪费的责任。
6、全员开展合理化建议活动，号召员工开动脑筋，自主提交节能降耗的提案，对公司讨论进行采纳实施的提案进行奖励，通过此种方式，激发了员工参与节能降耗工作的热情。 2015年节能降耗工作计划：
1、是继续抓好重点技术改造项目。突出抓好重点技术改造节能降耗工作，确保节能措施落实到位。
2、是完善节能工作协调机制。进一步完善和建立节能降耗小组，增强部门联合会审机制，在技术改造项目规划、审批、用许可等环节，分工负责，互相配合，共同监管，形成合力，落实节能目标。定期对各部门用能的能耗控制来降低公司的用能能耗。建立健全节能减排专项奖惩和考核机制，在落实人员的基础上，明确相关职责，将重点放在加强重点用能部门内部的节能管理，建立比较完整的能源管理工作台帐。
3、是在公司内部积极做好节能降耗宣传，推动企业节能项目实施。大力宣传国家的节能方针、政策及法律、法规，不断提高节能意识、资源意识和环境意识。积极宣传推广国内外节能新技术、新产品、新工艺及节能常识。
四是调整优化加工工艺结构和能源消费结构。加快淘汰落后产能、落后加工工艺，加快节能新技术和关键设备的开发应用，严把高耗能项目准入关，遏制能源消费高增长。篇四：公共机构节能工作总结 2014年渡头卫生院公共机构节能工作小结 为了更好的贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规精神，进一步推进我县公共机构节能工作和节约型公共机构示范单位建设，确保节能工作目标的顺利完成，以抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、办公耗材费用开支为工作重点，创新机制，加强管理，引导广大干部职工树立节约意识，发挥表率作用，自觉厉行节约，反对铺张浪费，现将我院公共节能工作总结如下：
一、统一思想，提高认识，增强节能的责任感和自觉性
我院从贯彻落实科学发展观，加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发，充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想，提高认识，切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起，逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。
二、加强组织领导，确保节能减排目标的实现
一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语，在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式，大力宣传节能降耗，在医院形成了浓厚的宣传教育氛围，强化了职工节能降耗意识。
二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人，院科两级领导都带
头节能，为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求，加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理，认真做好检查、督办和统计工作，医院节能工作取得了明显成效。
三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长，分管院长副组长，各科室负责人为成员的节能工作领导小组，下设节能办公室。其主要职责是：研究提出本院节能的规划；研究制订节能工作的具体措施和方法等。
四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据，定期向上级提交能耗数据。
五是加强对本院节能工作的组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程，明确分管领导和责任科室，建立了相应的工作机制，做到责任到位、措施到位、投入到位，节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度，加强日常维护管理，强化了监督制约机制，不断提高全院医护人员的节约意识。
三、采取有效措施，认真开展节能减排工作
（一）节约用电，人人有责
１、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准，除特殊用途外，办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调，
离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗，定期对空调进行节能清洗，提高空调能效。
2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光，尽
可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，防止“长明灯”现象。
3、优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和
低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。
（二）节约用水，贵在点滴
1、加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供
水管路。
2、培养节水习惯，自来水龙头要随时用随时关，尽量减少
自来水滴、漏现象，坚决杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识。
3、采取定时送热水措施，每天两次专人负责给全院职工和
患者供应开水，较好的节约了水资源。
（三）节约使用办公耗材
进一步节省办公支出，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备采购，严格公务开支标准，减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材，减少浪费；注重办公设备的保养与维护，减少维修支出；禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事，减少办公费用。
（四）公务车辆节能
严格执行车辆管理办法，提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘，提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查，阻塞漏洞，严格控制公车私用。
一年来，医院节能减排工作在全院职工的共同努力下，取得了阶段性进展，但与上级的要求相比，还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”：一是进一步加大宣传与动员力度，强化人人节约资源的意识、理念和习惯；二是进一步完善节能工作机制，推进节能工作向纵深发展；三是进一步加强日常管理环节，抓住节水、节电、节油、节财关键；四是进一步推广使用节能新技术、新设施。
渡头卫生院
2014-7-8篇五：节能工作总结
节能工作总结
关于2015年节能减排工作总结大全
篇一：2015年节能减排工作总结
今年以来，我局节能减排工作在区委、区政府的正确领导下，在公共机构节能工作领导小组办公室的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，以建设节能环保型社会为己任，强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现将我局2013年节能减排工作总结如下：
一、认真组织，加强领导。
按照区公共机构节能减排办公室的工作部署，我局节能减排工作按照区委、区政府建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排工作要求，成立节能工作领导小组，局长任组长，党组书记、副局长任副组长，科室负责人任领导小组成员，保证了全局节能减排工作的顺利进行，明确专人负责，落实本单位节能工作措施。我局立足实效，从工作和生活中点点滴滴的小事做起，让环保意识深入人心。
二、统一思想，加大宣传。
我局全面贯彻落实科学发展观，广泛开展宣传动员，增强全体干部职工节约资源的紧迫感和责任感，努力营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，让干部职工切身感受到环保的责任和义务，坚持从身边的每一件小事做起，营造个人带动单位(家庭)，单位(家庭)影响社会的节能减排良好氛围，把节能减排活动变成每一个人的自觉行动。一是在醒目处悬挂了节能横幅、张贴了节能宣传标语、节能宣传画、制作了节能宣传栏，使大家在进与出之中增强了节能知识和节能意识，营造节能宣传的良好氛围。二是组织机关干部职工认真学习了《公共机构节能条例》、《节能宣传资料》以及国家有关节能的方针政策和法律法规，增强了干部职工的法律意识，从而推动节约型机关的建设。三是把节能要求以警言和告知的形式在空调上张贴控温要求、在水龙头前张贴节约用水、人人有责、在照明灯开关上张贴减少照明、节约用电、在打印机上张贴正反打印等节能降耗的温馨警示语。
三、突出重点，狠抓落实。 (一)节约办公经费
充分利用网上办公系统，文件起草、修改，发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复印次数。 (二)节约用电
合理设置办公室空调温度，禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯。加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能(包括节水)产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。 (三)节约用水
建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。在用水区域设置节约用水标识，用水时控制水流量，用完水后要及时关闭、关紧水龙头，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象，切实减少耗水量。 (四)节约公务用车油耗
合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶次数，提高使用效率;路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。
四、2016年节能减排工作打算
为进一步搞好节能减排工作，我局将着力做好以下三个方面工作。
一是进一步深化宣传教育，推动节能减排。加强节能减排法律、法规宣传活动，营造人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约的良好氛围。
二是进一步加强管理，推动节能减排。建立健全目标明确、责任落实的节能减排管理制度，落实责任，严格督查，进一步促进和激励各科室人员主动节能。
三是继续在全局倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，用节约型。
篇二：2015年公共机构节能减排工作总结 2015年上半年，鹿邑县公共机构节能减排工作通过健全组织，宣传教育，创新机制，加强管理，逐步实现工作规范化。现将今年上半年以来所做的工作汇报如下：
一、今年已开展的工作
(一)进一步完善工作制度，确保工作协调推进
一是今年初对县直各单位和各乡镇联络员重新进行登记确认，确保组织机构有效运转。二是建立节能工作联络员制度，定期组织召开节能联络员会议，布置工作、交流心得，积极指导;县直各单位也相继建立了本系统、本部门节能工作领导机构，明确节能减排工作的具体负责部门和责任人，保障了公共机构节能工作的协调推进。 (二)认真抓好能耗统计工作，确保上报率和数据准确率
今年我们加大推进力度，在去年11月份培训会的基础上，逐单位逐部门做工作，加强指导，要求按照能耗填报系统要求，按时上报。目前已经完成了全县所有公共机构2012年度能耗统计报送工作。确保了能耗统计工作的顺利进行，进一步完善了全市公共机构节能基础信息。
(三)以点带面，发挥示范单位带动作用 为了更好地发挥示范带头作用，倡导节约型机关建设，我们精心组织，扎实工作，着重抓好县老君台中学公共机构节能示范单位建设工作，充分发挥示范和引领作用。为规工作的深入开展，我们定期召开节能工作专题会议，制定了年度节能目标任务，并逐项分解，定人定岗，定职责，形成考核机制， 对示范单位建设工作提出了指导性意见，明确了节能工作任务、职责和范围并为节能考核提供依据，建立了完善的检查、考核、日常监督和年终考评的制度体系。把节能工作考核纳入日常考核之中。学校师生全员参与，形成人人参与、上下联动的浓烈氛围。
二、下半年工作计划
我们将以开展节约型机关建设为契机，全面落实各项节能减排政策，采取强有力、见效快的措施，打好节能减排攻坚战，确保实现节能减排目标。 (一)加强节能减排宣传工作
抓好公共机构节能宣传动员工作，充分利用电子屏、网络等媒介，广泛开展宣传活动，切实抓好6月份的节能宣传月活动，积极宣传有关政策法律法规，技术标准、示范项目，广泛推广典型做法和经验，努力营造有利于节约能源、资源的社会氛围，为全市节能减排工作有效实施创造良好的舆论环境。 (二)积极推广应用节能新技术、新产品
重点做好节能照明、供水、供热、空调、电梯及办公设备等节能新技术、新产品的应用和节能改造工作。建立健全我市公共机构能耗管理监测体系，大力推进电子政务，
提倡无纸化办公。
(三)逐步深化公共机构节能改革创新
针对我县目前节能投入不足，技术开发和推广应用不够;缺乏有效的政策激励机制的现状，我们将积极推行合同能源管理，为公共机构节能工作的全面协调可持续发展提供强大动力和保障。
节能减排，事关我县经济社会发展全局，我们将严格按照上级要求，切实抓好节能减排工作的落实，努力把节能减排工作提高到一个新水平，为建设节约型社会多做贡献。 篇三：2015年社区节能减排工作总结 2015年我社区的节能减排工作在党支部书记的高度重视和正确领导下，在办事处节能办的指导帮助下，深入贯彻落实科学发展观，进一步积极探索节能减排新途径，建立新机制，为我社区经济又好又快发展作出了积极贡献。现将2015年上半年工作总结如下：
一、建立强有力的节能减排领导协调机制
为加强对节能减排工作的组织领导，本社区组成由党支部书记牵头的节能减排工作小组，形成了社区环保责任人、环保监督员、环保志愿者所组成的环保管理与服务组织机构。领导小组的主要任务是，部署节能减排工作，协调解决工作中的重大问题。
二、深入开展宣传教育
围绕节能减排、科学发展这一主题，充分利用板报、广播、网络等媒体，大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规，宣传加大节能减排的法规政策和重大措施。先后向居民发放节能减排社区调查问卷180余份、社区环境状况调查问卷50张、发放环保宣传资料30余份、发放《全民节能减排手册》140册、社区阅览室的环保书，还制作了环境宣传标志牌。
三、节能减排从自身做起
社区两委成员从自身严格要求自已，将节能减排的理念贯穿于社区管理的各项工作中，降低社区管理工作成本。社区提出：多使用再生纸;公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染;尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的;多用手帕擦汗、擦手，可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布;使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔;少用木杆铅笔，多用自动铅笔;多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等;尽量使用电子邮件代替纸类公文。公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。社区干部作风转变了，潜移默化影响着广大居民。
四、举行丰富多彩的节能减排活动 我社区创建了以节能减排，从我做起为主题的活动，通过发挥妇女、家庭和社区的作用，推广普及节能环保知识与技能、倡导节能环保文化。其中推广使用家庭节能小窍门、金点子和科技成果、举行节能减排家庭动知识竞赛、开展节能环保家庭评选等一系列实践活动，将使节能减排理念更深入人心。
社区利用空闲时间，组织居民进行节能减排知识学习，向大家介绍了几种主要能源与生产的关系，重点传授了一些生活节能小窍门。如电视机、电冰箱、空调、电饭煲等家用电器在使用中如何操作能更省电，挑选怎样的锅子更省煤气，如何科学循环利用水资源等,这些方便、实用、节能的生活小窍门受到了居民的欢迎。 社区倡导人人都做节能减排、保护环境的倡导者、实践者、志愿者，发挥一个个小家的力量，动员每一个居民都做好家庭节能八件事。即使用节水器具，避免常流水，注意一水多用;使用节能电器，合理设置空调温度，倡导少开一会儿空调，少玩一会儿电脑，少开一盏灯;节约用纸，提倡一纸多用;日常洗涤，使用无磷洗衣粉;购物重拎布
袋子菜篮子;拒绝过度包装;垃圾分类处理回收，不乱扔废弃物品;美化环境，多种树木花草。为建设节约型友好型社会付出自己的实际行动。
社区还组织节能环保家庭评选活动，社区居民代表共同参与投票，对节能家庭给与适当的奖励。
五、加强节能减排监督
社区建立专门的监督小组，对社区内居民家庭节能减排工作进行有效监督，及时改变不符合节能减排要求的做法，并取得了很好的效果。
六、下一步工作打算
继续加大宣传力度，促进资源合理高效利用。居民对于节能减排知识了解还比较欠缺，以后还要加大宣传力度，多举行深受居民欢迎的知识讲座，让他们从根本上了解节能减排的重要性和紧迫性，坚决实施绿色高压线，强力推进我社区经济结构优化升级，不断提高能源利用效率。
节能减排是关于长久发展迫在眉睫的一项大事，我社区在以后的工作中，会按照科学发展观的要求，进一步强化责任，抓好落实，一如既往的把节能减排做为重要工作长抓不懈。
篇四：2015年公司节能减排工作总结 2015年，在总公司正确领导下，在上级各部门的支持帮助下，xxxx公司广大干部员工坚持以十二五节能减排规划为指导，开展学习实践科学发展观活动为契机，全面落实总公司的总体部署，公司把节约能源和充分利用资源，降低成本，降低消耗当成企业提高经济效益，走可持续发展之路的重要手段来抓，采取了一系列的节能降耗措施，努力打造资源节约型企业。
一、节能减排工作座谈会召开情况
为圆满完成2015年度省政府、集团提出的节能减排目标任务，部署和动员我公司节能减排任务，6月18日上午，公司在三楼会议室召开节能减排工作座谈会。公司总经理、常务副总经理及主管节能工作的副总工程师参加会议，各部室负责人和各车间主任等20余人参加了会议。会议由主管节能工作副总经理主持。
会议总结了的节能减排工作经验，部署了下半年的工作任务和目标。会议指出节能减排工作已经涉及到国家能源的大事，不仅仅是应对资源稀缺与环境承载能力有限的挑战的必然选择，也是减轻我们企业自身压力，增加职工福利的有效途径;节能减排工作要注重实效，多动脑筋，多想办法。落实完成节能减排的指标，不仅仅要依靠各种形式的竞赛活动，更重要的是要动员起每个干部职工参与。
会议要求全体干部职工，要敢于面对自己，改变观念，用于突破，在成绩面前找差距，在节能减排工作上要取得比以往更大的成绩。
会议最后部署三点要求：一是要加大节能减排宣传力度，做好6月份节能宣传月工作的力度，把今年节能宣传月和低碳日宣传活动全面落实到每个职工心里;二是根据各部室和车间实际，做好节能减排任务目标的分解，形成制度化;三是要积极参与节能减排活动，在活动中总结，在总结中提高。
二、节能减排工作目标及完成情况 (一)目标任务。
节能目标任务：2015年总公司给公司制定了节能责任目标明细表，明确要求公司万元产值综合能耗在4.0吨标煤/万元以下，工程节能量在300吨标煤以上。 减排目标任务：2015年总公司给公司制定了排污总量控制指标明细表，明确要求公司二氧化硫排放在161吨以下、氮氧化物在140吨以下、烟(粉)尘在160吨以下，固体废物当年堆存量为0吨，当年利用率在140%。 (二)完成情况。
根据部门统计的数据显示，到为止我公司通过努力基本上完成了节能减排目标任务。
节能方面：
1、2015年截止到5月份目前能源消耗情况：公司2015年1-5月份共生产工业盐699779吨，实现工业盐产值1.8亿元，能源消耗为72401.57吨标煤，2015年截止到5月份公司万元产值综合能耗为3.84吨标煤/万元，单位产品能耗为0.14346吨标煤/吨盐。
2、2013年同期能源消耗情况：2013年度同期共生产工业盐614478吨，实现工业盐产值1.69亿元，能源消耗为54376.92吨标煤，2013年同期公司万元产值综合能耗为 3.24吨标煤/万元，单位产品能耗为0.08863吨标煤/吨盐。
3、2015年1-5月份与2013年同期能源消耗分析：2015年1-5月份比2013年同期同比：工业盐产量增加8.6万吨，同比增幅14.07%;工业盐产值增加2031.5万元，同比增幅13.08%;能源消耗增加18024.65吨标煤，同比增幅33.14%;万元产值综合能耗增加0.6吨标煤/万元，同比增幅18.51%;单位产品能耗增加0.014吨标煤/吨盐，同比增幅16.73%。 4.原因分析： (1)、xxxx公司在2015年经济形势严峻，市场竞争惨烈、工业盐价格持续下跌的情况下，对外加大销售力度，在确保原有客户的基础上，进一步开拓新的客户资源，在两碱企业均降低生产负荷的情况下，公司工业盐产量比2013年同比增加86301吨，但工业盐销售价格急剧下降，2015年在销售量同比增加86301吨的基础上，工业盐产值同比增加2031.5万元，以致万元产值综合能耗同比增加0.6吨标煤/万元，同比增幅18.51%。 (2)、2015年，xxxx公司严格生产工艺指标控制，对生产系统进行全面检修，彻底清理影响传热的垢层及加热室积水，减少热量损失，提高蒸汽利用率;同时加强锅炉用煤管理，提高中煤的使用比例，减少原煤使用量。通过以上措施，2015年度在工业盐产量同比增加86301吨的基础上，能源消耗同比增加18024.65吨标煤，同比增幅33.14%。 xxxx公司在2015年总能耗为72401.57吨标煤，2013年同期总能耗为54376.92吨标煤，总能耗同比增加18024.65吨标煤。但2015年能源统计中有上年留存6000吨原煤。
减排方面：二氧化硫排放量为58.49吨，占全年考核指标的36.32%，氮氧化物为50.77吨，占全年考核指标的39.05%、烟(粉)尘为23.59吨，占全年考核指标的14.74%，固体废物经过综合利用全部用来制砖，利用率为140%，堆存量为0。 (三)主要做法。
1、加强动员，精心部署。对国家节能降耗工作会议及有关节能降耗文件和会议精神进行组织学习，统一思想，明确公司节能降耗工作目标，落实节能降耗工作责任，对十二五期间工作认真进行了分解细化，作出了具体部署。
2、加强领导，制订文件。为切实抓好节能减排工作，公司设置了节能减排办公室，出台相关文件，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。
3、注重监管，增强实效。为确保完成节能减排目标任务，所有工作都在公司领导的督促和安排下工作，及时研究解决工作执行中出现的问题，对节能减排项目实施定期监督性检查，确保各个环节的安全、有效实施。
三、存在的问题
1、节能减排的意识有待进一步提高。
第12篇：节能工作总结
为营造良好社会氛围，打好节能减排攻坚战，推动建设资源节约型、环境友好型社会，根据省经信委等16个部门联合下发《关于20xx年节能宣传周活动安排意见的通知》的统一安排和部署，进一步动员全校学生参加“节能减排学校行动”，下面将我们学校开展节能减排活动的情况做如下汇报：
一、启动“节能减排”倡议仪式。
节能减排是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。向学生宣传开展“节能减排学校行动”的重要意义，搞好“节能减排学校行动”，我校启动了我校在全体师生中启动了“节能减排”倡议仪式，帮助学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。
二、积极开展节能活动。
暑假之前，我校就给学生布置了一项作业，设计一份“我为节能能源献一策”的方案，并在家中进行节能，水循环使用，请家长对孩子节约能源的行为进行评价。开学后，我们将学生设计的方案收回来，进行评比。开展“节能小标兵”和“节能标兵班”的评比，每周对各班用电用水和分类垃圾情况进行评比。
三、创设环境教育良好氛围，积极开展绿色环保活动。
1、开展文明校风建设活动，让绿色理念潜移默化的渗入学生心中。（1）开展各项评比活动，养成良好的环保习惯
我校注重对学生进行保护环境，绿化、美化校园的教育，要求学生从身边的细微事做起，使学生养成爱护绿化，保护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，养成节约用水、用电，人离关灯的习惯等。
我校各班坚持的“每天两小扫，每周大扫除”环境卫生制度，使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯；我校定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等，使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为；文明班级、文明标兵班和节能小标兵、节能标兵班的评比，激发了学生自觉节能减排、保护环境的责任感，培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。 （2）结合环境教育活动日，开展专项环境教育
在世界环境日，我校对学生进行环境资源、环境状况的教育；在世界无烟日，对学生进行吸烟危害健康、影响环境的教育，开展劝家长戒烟活动；在世界水日，对学生进行节约用水，保护水资源、保护环境的教育。在世界粮食日，开展节约粮食活动。
2、走出校园，开展家校互动活动，扩大环境教育的影响 环境教育走进家庭
我校要求每个学生广泛开展“家庭互助”活动，不但自己要做环保标兵，而且要带动家庭开展环保活动。我校开展了“吸烟有什么危害，你家中有多少人吸烟？”、“劝家长戒烟”、“节约水资源”、“减少生活中的污染”等活动。布置学生开展“我为节约能源献一份力”的活动，要求学生和家长一起想一些节约能源的点子、方法，并在家中具体实施节能的方法。开学初各班收集学生设计的节能方案，并在全校范围开展节约能源的活动。
一滴滴水能汇合成大海，一棵棵树能成长为森林！相信我们每一位师生共同行动起来，从自己做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，就一定可以为实现国家的节能减排目标、为创建节约型校园、节约型社会做出自己积极的贡献！
第13篇：节能工作总结
XX公司节能减排工作总结
2012年XX公司在党支部的正确领导下在节能减排领导小组的指导下坚持以科学发展观为指导把节能减排作为一项重要工作强化措施、狠抓落实紧紧围绕既定的工作目标认真开展了节能减排工作较好地完成了各项工作任务。现将北京丰昊1-8月开展节能减排工作总结如下
一、加强领导统一认识全面部署节能工作
切实加强节能减排工作的管理和领导。根据文件要求结合公司实际研究制定了《节能减排工作实施方案》成立了节能减排工作领导小组由党支部书记担任组长各分管领导为副组长部门经理为组员将节能工作纳入本单位的重要议事日程在定期召开的总经理办公会上进行管理教育并督促落实。
二、加强节能工作的宣传教育提高节能工作意识 切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。注重从抓思想教育入手围绕“我为节能减排做贡献”这一主题注重科学合理完善节能措施树立循环经济观念结合办公的实际情况开展了节能宣传教育组织全体干部深入学习了节能降耗的重要性和紧迫性并宣传了国家和节能办的有关节能降耗的方针、政策对驾驶员开展了节约一升油全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动让节约、勤俭的传统美德深入人心全面提高了全体员工节能减排工作的意识节能减排逐渐形成了自觉的行动。
三、攻坚克难点滴布防严控重点关键环节(一)厉行节约用电。从节约每度电做起堵塞浪费漏洞。一是对走廊照明灯及时关闭有效的避免了“长明灯”、“白昼灯”情况的出现二是加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时要求尽量减少待机消耗长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。 二加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理养成随手关自来水龙头习惯防止跑冒滴漏坚决杜绝长流水现象的发生。 (三)减少公车使用支出。公务用车实行统一管理在外出办理公务时尽量合乘公务用车。同时严格要求司机遵守用车制度落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理实行车辆定点定车加油。加强车辆日常保养对发现的一般性问题和故障要及时排除尽可能减少人为因素造成的损耗。 (四)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势有效利用电子公文传输系统收发和办理文件尽量减少纸质文件印刷数量尽量在电子媒介上修改文稿减少打印次数;办公用纸双面打印或重复利用草拟文件使用单面废弃纸张起草。每年年初制定采购计划严格控制打印纸、签字笔、墨盒、硒鼓等办公用品的使用量。 通过开展节能减排工作不断提高职工的节约环保意识增强节能减排的自觉性号召职工节约一度电、一滴水、一张纸使节能减排落实到岗位成为广大职工的自觉行动。促进广大干部职工进一步增强节约能源的紧迫感。
一、目标任务完成情况
今年市政府下达我县2012年万元 GDP同比能耗降低率3.45%的目标责任。截止6月底全县GDP为7.06亿元能源消耗总量为25221吨标准煤2010年同期GDP为6.32亿元能源消耗总量为23402吨标准煤比同期增长11.62%万元GDP综合能耗为0.3572吨标准煤比同期的0.37吨标准煤降低3.45%实现并超过了市上下达的降低率目标。
二、工作措施和主要做法
一、提高认识加强领导。为了进一步加强对应气候变化及节能减排工作我县成立应对气候变化及节能减排工作领导小组对全县节能工作认真进行了分解细化作出了具体部署在提高认识的同时为完成今后节能减排工作打下夯实的基础。 二、细化目标落实责任。省、市节能目标任务下达后我县及时对企业节能目标和市下达的削减任务分解到县直有关单位和各乡镇并签订了目标责任书明确了任务、责任和措施。
三注重监管增强实效。为确保完成今年节能各项目标任务我县召开节能工作会督促和安排全县节能和减排工作及时研究解决工作执行中出现的问题对县直有关单位和各乡镇节能项目实施定期监督性监测和检查确保各项指标任务按期、按质、按量的完成。 四狠抓宣传强化服务。认真贯彻落实《“十二五”节能减排全民行动实施方案》积极开展节能宣传活动在“ 节能宣传周”和“节能宣传月”活动中各级各部门高度重视利用广播、电视、报纸、悬挂巨幅标语等多种形式宣传节能知识增强了全社会的节能意识进一步把节能理念转化为全民行动。
三、存在的主要问题 一是节能目标与其它经济社会发展目标不协调。二是节能组织管理体系不健全。三是节能工作的基础相当薄弱能源统计、能耗评价尚不健全造成底数不够清、信息不够灵很难及时准确的掌握相关信息、能耗指标、待考核节能率。四是一些企业对节能工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力未能正确处理好眼前和长远的关系远没有达到政府和人民所期望的地步。
四、下一步工作计划 一加强领导充实指导、监管和服务力量。完善节能组织管理体系集中抽调专门力量突击完成一些必要的基础工作对重点耗能企业和单位的节能机构设置及职责提出明确要求形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确政府、企业、社会有机结合的节能管理网络以利于开展有序、长效的监督管理。 二进一步调整和优化工业经济结构。认真落实国务院《关于促进产业结构调整暂行规定》按照要求严格准入管理。对新上项目做好能源消耗和环境影响评价对不符合节能环保标准的不准开工建设严格控制新上高耗能高污染项目从源头上把关预防。积极走新型工业化道路调整优化工业结构提高高新技术产业在工业中的比重。 三以重点单位、专项工程推进为切入点。按照“抓重点、重点抓”的节能工作原则切实抓好重点单位的节能监管工作。对财政性资金投入、实施政府采购的建设或改造项目加大节能设备和新产品的推广应用力度确立和带动一批节能专项工程充分发挥宣传示范效应。
第14篇：节能工作总结
新乡市第二人民医院 2011年节能工作总结
在2011年，我院认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能减排工作。现将我院开展节能减排工作的创建完成情况总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
自活动开展以来，我院领导高度重视，为防止节能工作流于形式，院长亲自抓落实，成立领导小组，设办公室并落实工作任务。
二、制定措施，点滴布防，严控重点关键环节
在日常办公中，倡导无纸化办公操作，对于办公用纸，在合乎公文要求的前提下使用双面打印。另外还加强了对微机、空调、照明等系统的维护管理，做到人走机停，提高能源利用效率，降低了日常能耗，延长了使用寿命。
用水用电方面，使用节能型材，并及时更换维修老化管线。通过多措并举提高全院职工节约意识，杜绝“长流水”、“长明灯”现象。并通过水、电抄度，费用对比来发现问题解决问题。最大程度的降低了水电资源的使用。
车辆使用上，完善制定了使用管理制度，合理调度，减少重复出车，严禁公车私用。实行车辆定点订车加油、燃油消耗登记制度。加强了日常维护管理，提高了使用效率。
综合资源使用更加合理，医疗器械设备的更新购置反复论证，科学决策，强化了使用管理，提高了设备使用效率。另外在通讯费用及其他业务经费的开支使用方面更加细化，合理支配，都取得了很好的成效。
管教一体，提高职工认识，通过对对全院职工的管理教育及张贴悬挂各种节能降耗标识，培养职工良好的节能习惯，从一滴水、一度电、一张纸着眼，开展节能降耗工作，营造了医院良好的节约氛围。
三、存在的问题
我院节能减排工作的基础比较薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全。措施制度还需进一步完善，个别职工的节能意识不高，浪费现象还时有发生。节能减排工作远没有达到政府所期望的地步。
四、下一步节能工作计划
1、加强领导，完善节能减排组织管理体系，建立长效的监督管理机制。
2、加大节能宣传工作力度，进一步营造全院职工开展节能工作的良好氛围，特别是领导干部要树立节能工作的榜样，起好带头作用。
3、制定节能工作奖惩办法和措施，开展节能评比，严格奖惩制度。
在今后的工作中，我院将继续按照上级的安排和要求，结合我院实际把节能减排工作开展的更加扎实。
新乡市第二人民医院
2011年11月1日
第15篇：节能工作总结
2010年敖汉旗公共机构节能工作
落 实 情 况 总 结
2010年，敖汉旗机关事务管理局在市机关事务管理局和旗政府的领导下，认真贯彻落实《公共机构节能条例》，通过对公共机构节能工作的广泛宣传，结合实际情况，狠抓落实，截至年末，较好的完成了全年各项节能任务，公共机构节能工作稳步开展。现将具体工作落实情况总结如下：
一、领导重视，健全组织
加快公共机构节能工作的步伐，做好节约能源工作，是建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措。按照上级要求，公共机构节能领导小组多次召开工作协调会议，组织研究制定敖汉旗开展节能工作的思路和办法；公共机构节能办公室积极承担节能日常工作，制定了《敖汉旗公共机构节能规划》和各阶段的工作计划；同时依据《条例》的相关规定，对各公共机构按单位性质进行了分级管理，科技、教育、卫生等系统各主管部门在节能办公室的指导下，开展了系统内节能工作，并分别根据实际情况，设立了相应管理机构和配备了专职人员，加强了节能工作的组织领导，保障了节能工作在基层的有序开展。
二、建立制度，明确责任
在2010年里，敖汉旗机关事务局把认真学习、深刻领会和准确把握上级文件的精神实质，建立健全各项规章制度，层层落实责任作为开展公共机构节能工作的首要任务来抓。在工作中，结合实际，认真组织，系统学习了《中华人民共和国节约能源法》等国家法规文件，重点学习了《公共机构节能条例》，并认真进行了研究，针对《条例》赋予的各项任务，提出了贯彻落实意见。9月份，制定下发了《敖汉旗公共机构节能工作考核评价制度》，要求各单位和部门必须进一步明确责任，围绕节能意识确立、节能技术开发、节能管理措施三条主线，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位，提出从加强管理和服务入手，以降低办公楼运行成本为目标，以节能减排为重点、以节能技改为手段、以强化制度为保障，积极推进“节约型机关”建设，取得了比较明显的成效。
三、注重信息统计工作
做好能源信息统计工作是做好公共机构节能工作的基础。按上级要求，一年里，我们又将公共机构基本信息、建筑基本信息和能耗基本信息的调查和普查工作在全旗公共机构进行了重新部署，指定专人负责。为保证调查统计工作的质量，公共机构节能办公室对20多家旗直单位进行了重点督查，实施具体指导。为进一步全面掌握全旗公共机构能源资源消耗状况，进一步规范公共机构能源资源消耗数据统计填报工作，8月份下发了《关于进一步做好公共机构能源资源消耗统计工作的通知》。通知要求各公共机构要重视信息统计工作，摸清底数，掌握消耗实数，及时做好数据上报工作。各单位具体负责调查统计的人员都积极主动与共公共机构节能办公室保持热线联系，咨询相关工作要求，反馈工作中遇到的情况和问题，为工作的顺利开展奠定了坚实基础。截止年末，以全部完成全旗80个公共机构的基本信息普查和能耗信息统计任务。
四、提高节能意识，狠抓宣传工作
为提高广大干部职工的节能意识，在市局和旗节能领导小组的指导下，我们组织开展了大量的宣传活动：4月份，我们在敖汉网站上以“推进公共机构节能，建设节约型政府”为主题，设立了宣传公共机构节能的专题网页，发布有关节能方面的法律法规和节能工作动态，形成了一个长期稳定的节能宣传窗口；6月份，组织开展了“公共机构节能宣传周”活动，下发了《敖汉旗2010年公共机构节能宣传周活动实施方案》，在政府综合楼和其他公共机构门前，设臵了活动宣传板，张贴了标语和宣传画，宣传节能方针政策；6月12日开展了“绿色出行”活动，6月17日开展了’能源紧缺体验日”活动,围绕“绿色办公、低碳生活”的活动主题，及时在《敖汉报》上发表了《开展节能宣传、倡导低碳生活》的宣传周活动报道，引导广大干部职工正确认识国情，增强节能意识，在全旗上下营造了节约能源的良好氛围。
一年来，随着全旗公共机构节能工作的有序开展，干部职工的节能意识有所增强，节能管理制度不断完善，节能措施逐步到位，较好的控制了能耗不断增长的势头。但是从总体上看，公共机构能耗总量偏大、能源利用率不高的状况还没有完全扭转。能耗调查情况表明，全旗公共机构节能工作存在较大的不平衡和差异性，单位间能耗差异较大，个别单位对节能工作重视不够，另一方面是高能耗设备较多，节能新技术推广应用不够，致使有些单位的重点用能部位设备工作时间长、能耗量大，许多可循环使用的资源被浪费。
2011年是“十二五“规划的第一年，也是公共机构节能工作全面推进的一年。敖汉旗公共机构节能工作的总体思路是：以《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，贯彻管理节能与技术节能并举的方针，建立长效节能绩效考核机制，推进公共机构节能工作深入开展，力求实现最低能源消耗。具体做好以下几点工作:
一、进一步加强既有办公建筑的节能改造和管理
全面开展既有办公建筑的节能改造工作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程，在公共机构既有办公建筑大修维修中，要采用节能环保材料、设备和产品，鼓励公共机构采用合同能源管理方式。
二、加大公共机构节能产品采购管理
公共机构节能采购是从源头上控制公共机构能源消耗的重要环节。各部门单位要严格按照国家有关强制采购的规定，加强节能产品、设备的采购管理，认真落实节能产品的政府采购制度，不得采购国家命令淘汰的用能产品、设备，发挥政府采购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广。
三、完善公共机构节能工作目标管理责任制
旗机关事务局要将全旗公共机构节能规划确定的节能指标按年度分解落实到各公共机构。各公共机构要结合本单位用能特点和上一年度用能状况，制定年度节能目标和实施方案，有针对性的采取节能管理或节能改造措施；建立能源管理岗位责任制，把节能目标完成情况作为对公共机构及其负责人绩效考核评价的重要内容，以保证节能目标的完成。
为保障全旗公共机构节能工作的顺利进行，我们在健全节能各项管理体制的同时，还会积极探索新思路，为加快公共机构节能工作步伐创造条件，努力保障公共机构节能工作能够长期有效的开展下去。
第16篇：节能工作总结
XX公司
20XX年节能工作总结
20XX年，在县委、政府的正确领导下，在上级有关部门的指导下，我单位以建设节约型机关为目标，结合实际情况，成立节能工作领导小组，加强节能管理工作，减少能源浪费，努力开展节能降耗工作，圆满完成了全年节能任务，现将节能工作情况总结如下：
一、节能目标完成情况：
我们对节能工作实行目标责任制，实行精细化管理，把节约用电、用水、车辆耗油、办公耗材等具体指标落实到股室，严格控制对能源资源消耗，一是加强对办公用水、电、暖的管理，二是严格控制车辆用油消耗，三是强化的办公耗材的管理，实施无纸化管理目标。通过认真落实节能措施，全年机关能耗降低率达到8%，完成了全年节能目标。
二、节能措施落实情况:
（一）、强化领导，提高对节能工作的认识。
公司认真落实节能工作，成立了节能减排领导小组，由任治仲经理任组长，各职能科室负责人为成员，切实加强节能减排工作的管理和领导，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、把节能工作纳入本单位的重要议事日程。
(二)、明确目标，全面落实各项节能工作。
1、把节能工作目标分解到各股室。
认真落实节能产品政府采购制度，按照国家有关强制采购或者优先采购的规定，采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备。节能管理工作由办公室负责。能耗统计汇总由财务股负责。建立能耗台帐，及时汇总上报。公司按照公共机构节能减排要求，实行水、电、油消耗分项计量，每季度、年度按时向县报送能源消耗。
2、强化意识，宣传教育到位。我公司围绕“节能减排、科学发展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展节能宣传教育，深入基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性，切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。使节能减排逐渐形成自觉的行动。
3、注重日常节能工作。一是机关每个职工下班前认真检查计算机（显示器、打印机）、饮水机、照明灯等用电耗能设备是否关闭，提高工作人员节能减排的意识。二是节约用水。节水管理实行上班时间科（室）人员负责制，下班时间部门领导和值班人员检查管理制，杜绝长流水现象。三是节约办公耗材，实施无纸办公。四是公车管理。严格控制车辆出行，降低了油耗。
4、健全完善机关节能制度，逐步建立机关节能长效机制，形成科学的节能管理体系，保障机关节能工作持续、有效开展。实行节能工作激励机制，落实机关节能工作目标责任考核办法，按照目标、职责，严格奖惩，使机关全年节能降耗目标落实到位，全面完成全年节能工作。
XX公司 20XX年X月X日
第17篇：节能工作总结
节能工作总结
为认真贯彻落实市公共机构节能工作领导小组办公室《2011年公共机构节能实施意见》，较好地推进我局公共机构节能工作的发展。2011年，我局认真贯彻学习《公共机构节能管理各项制度》，加强公共机构节能工作的组织领导，全面开展了公共机构节能工作，今年上半年取得了一定的成效。
一、认真贯彻落实全市节能工作推进专题会议精神，进一步统一思想，动员广大干部职工加强节约意识、责任意识。以市局各科室为单位，以科室负责人为主要责任人，落实责任，定期开展自查。由纪检监察室、勤务督察科联合对机关各科室节能减排工作执行情况进行检查，切实将工作落到实处。
二、突出重点，落实节能工作要求。
根据文件精神，结合我局实际，以节电、节水、节油、节约办公耗材为重点，在市局机关各科室广泛开展了公共机构节能工作，创新机制，加强管理，提高公共机构能源利用效率。
一是在节约用电方面。严格执行《公共机构节能管理制度》的规定，合理设置空调温度。机关各科室夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度；人员离开办公室，及时关闭空调，做到无人不开空调，禁止开窗使用空调；定期对空调外机和内机的散热器滤网进行清洗、维护，提高空调能效水平。办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明。机关各科室人员离开办公室必须关闭电源；每日下班后，单位保安对各办公室以及大楼走廊、通道等照明设施的关闭情况进行巡查，确保人去灯熄灭，杜绝长明灯。并在照明开关、电源插座面板上粘贴“请随手关灯”和“请节约用电”小标签。
二是节约用水方面。加强用水设备维护管理。由综合科定期对大楼所有的用水设备进行检查，发现漏水、滴水现象及时解决，杜绝浪费；在用水区域设置“请节约用水”标签，督促机关干部职工自觉遵守相关规定，养成良好的节水习惯。
三是节约用油方面。严格按照本局车辆管理暂行规定，加强市局车辆的管理力度，禁止公车私用；公务用车实行定点维修、定点保养，各用车部门对每辆机动车确定责任人，做好维修保养工作，按规定参加验审；车辆油料供给须使用市局统一购置的IC油卡，到指定加油站加油，并实行“一车一卡”、“一月一充”。
四是节约办公用耗材方面。加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取。大力推行电子政务，尽量使用城管内网传递资料，减少纸张的使用；所有文稿用纸使用双面打印、复印，废旧的纸张可用作草稿纸，降低纸张消耗，提高利用率。
公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我局将继续加强节能制度的执行力度，完善节能制度，逐步建立节能工作的长效机制，再接再励，使节能工作再上一个新台阶。
第18篇：节能工作总结
为了贯彻落实市教育局《关于组织开展节能减排宣传周活动》的精神，增强广大中学生的节能意识，根据学校实际情况，我校开展了“立足身边小事，践行节能减排” 宣传月活动，现将活动总结如下：
一、充分认识开展“节能减排”的意义。
节能减排是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。我校有学生925人，搞好节能减排活动，有助于学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。
二、以新课改为契机，将环境教育融入到学校的日常教育教学中。
1、语文、地理两科教师在教学中将有关教学内容与环保知识有机地整合在一起，教师都能将环保教育，节能减排教育渗入其中，学习课文后让学生写写读后感、建议书、广告词，谈谈读文的感受，说说应该怎样保护环境，怎样节能减排。教师们在教学中经常将教学内容与有关环保知识、节能减排知识有机整合起来，不断提高学生们的环保和节能减排的意识，使学生们在日常生活中自觉的保护环境。有意识地带领学生参观学校绿化带，使学生感受到校园的美丽离不开这些红花绿草，更离不开同学们对绿色的呵护，进一步提高学生们的环保意识。
2、美术、音乐、体育等学科教师都能充分利用教材本身的教育资源，发挥我校体艺教育特色，通过教研活动、集体备课，共同探讨，力求恰到好处地渗透环境和节能减排教育。美术教师组织学生制作环保和垃圾分类的手抄报，将环境教育和节能减排教育渗透到剪纸艺术中。
3、计算机老师在课堂上指导学生从网上搜索、下载有关环保和节能减排方面的资料，与学生一起制作以环保和节能减排为主题的电脑小报，充分发挥了搜集信息、运用信息的学科特色。
三、创设环境教育良好氛围，积极开展绿色环保活动。
1、开展各项评比活动，养成良好的环保习惯。
我校一直以来开展文明班、文明办公室、卫生红旗班评比活动，在评比条件中体现节能减排、环境教育的要求，使节能减排、保护环境成为师生的自觉行动。注重对学生进行保护环境，绿化、美化校园的教育，要求学生从身边的细微事做起，使学生养成爱护绿化，保护环境的良好习惯。每班坚持“早晨扫、间操扫、中午扫”环境卫生制度，使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的
良好卫生习惯；我校定期开展文明礼貌月活动，使师生养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为。
2、利用升旗、班队会开展环境教育。
我校把环境教育当成素质教育的重要组成部分，在每周一升旗仪式国旗下的讲话中，加入环境保护内容，使环境保护教育渗透到国旗教育中，提高了师生的节能减排和环保意识。 周五第七节课，利用班会时间开展“争做环保小卫士”班队主题会，并做好班会记录。同时，组织开展“保护环境”收旧利废活动，学生将废旧物品收集起来送到收废站，所得到的款项用作班级活动经费。
3、举办“人人共建绿色校园”征文活动。此次征文活动共收到文章213份，根据校评委会评选出一等奖5人、二等奖10人、三等奖15人、优秀奖20人。此次征文活动号召学生环境保护从“我”做起，从爱校做起，从小事做起。同学们在参与活动的过程中增强了保护环境的意识，并养成了环保的良好习惯。
4、结合环境教育活动日，开展专项环境教育。
在世界环境日，我校对学生进行环境资源、环境状况的教育；在世界无烟日，对学生进行吸烟危害健康、影响环境的教育，开展劝家长戒烟活动；在世界水日，对学生进行节约用水，保护水资源、保护环境的教育。在世界粮食日，开展节约粮食活动。我校的校园广播站每周三定期播放有关环境教育专题片，我校的宣传橱窗定期出版环境宣传图片及为社会所关注的重要环境问题的知识专刊。
四、开展家校互动活动，扩大环境教育的影响。
1、环境教育走进家庭
我校要求每个学生广泛开展“家庭互助”活动，不但自己要做环保标兵，而且要带动家庭开展环保活动。我校开展了“吸烟有什么危害，你家中有多少人吸烟？”、“劝家长戒烟”、“节约水资源”、“减少生活中的污染”等活动。
2、环境教育走进社区
我校坚持利用节假日组织学生走上街头、社区进行卫生清扫和环保宣传活动。每学期组织学生志愿者上街义务劳动，环保志愿者们将道路两旁的“白色垃圾”清扫得干干净净，每名志愿者用自己的实际行动，唤醒人们都来爱护环境，将我们的家乡建设得更加美好。
节约减排活动增强了学生们环保意识，取得了良好效果，号召同学们从现在
做起，从小事做起，从我做起。一点一滴，举手之劳，让我们行动起来，努力成为节能减排排头兵，将节能环保意识传播至身边每一个人，每一个家庭，为和谐校园乃至和谐社会的构建做出力所能及的贡献。
第19篇：节能工作总结
xx市卫生局 节能降耗工作总结
公共机构节能是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。按照xx市政府《关于印发2010年节能减排工作实施方案的通知》 文件要求， xx市卫生局积极采取措施、真抓实干，狠抓落实，务求取得节能实效。
一、统一思想、加强领导
卫生系统作为节能工作的一个重要领域，局领导对此项工作高度重视，以提高公共机构能源利用率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、强化管理、深化宣传，积极推进我市卫生系统公共机构节能工作的开展。充实调整了市卫生局公共机构节能工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，局机关所有中干和市直属医疗卫生单位主要负责人为成员，下设节能办公室，具体负责日常工作。
二、明确目标、加快技改
坚持技术节能和管理节能相结合、约束和激励相结合、领导干部带头，全体干部职工共同参与的原则，逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台，不断夯实公共
1 机构节能管理基础，建设健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；加强节能技改，全面完成公共机构节能灯具、空调节能等改造工作，保障公共机构节能工作持续、有效开展。2010年底，卫生领域节能灯具、节水器具应用率达到90%以上。
三、突出重点、狠抓落实
（一）扎实开展能耗统计工作
公共机构能耗统计是节能工作的基础，要先期开展，并持之以恒，常抓不懈。为此，市卫生局办公室和计财科密切配合，分工负责，研究制定了卫生系统能耗统计指标，由计财科专人负责每月对卫生系统能耗情况进行统计调查并进行分析，对部分能耗高的单位开展专项调查。
（二）积极推广节能技术应用
积极应用节能新产品，逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备。大力开展公共机构“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，更换为节能灯具。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，统一安装成节能技术较为成熟的延时开关，杜绝长明灯现象。投入资金12.7万元，对办公楼厕所进行改造、装修，将水龙头、洁具全部改为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
（三）提高办公设备节能效果
2 严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，优化运行模式，加强维护保养，利用自然通风，改进空调运行管理。充分利用自然采光，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。
（四）大力开展公务用车节能
由专人负责，加强公务用车日常管理，健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。积极推行公务用车统一定点保险、加油和维修，加强车辆用油和维修管理，降低公务用车油耗。
四、分解目标、保障实施
将节能目标和指标分解落实到各科室，有针对性地采取节能管理和节能改造措施，保证节能目标的完成。市卫生局与市直属医疗卫生单位和局机关各科室签定《公共节能工作目标责任书》，各单位各科室负责人对本单位本科室的节能工作全面负责，市卫生局将节能目标完成情况作为考核评价的内容。设置能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制，建立健全本单位节能运行管理制度和用能系统操作规程，加强用能系统和设备运行调节、维护保养、巡视检查，推行低成本、无成本节能措施。
3 2010年，市卫生局和市直属医疗卫生单位人均耗能量降低了1.01%，完成了省市下达的目标任务。其中用水14.09万吨，计35.91万元，较上年同期减少0.49万吨，减少3.48%，由于水价上涨，增加支出2.5万元，增支6.97%；耗费天然气2.92万立方米，计4.48万元，较上年同期减少3.29万立方米，减少112.67%，节约资金4.11万元，减支91.74%；耗费汽油16.84万升，计78.07万元，较上年同期增加2.05万升，增加12.17%，由于价格因素节约资金4.36万元，减支5.58%。
由于电费上涨，医疗卫生业务工作量增加等原因,今年共耗电406.61万千瓦时，计283万元，较上年同期增加81.43万千瓦时，用电量增加20.03%，增加支出68.84万元，增加24.33%。
在今后的工作中，我们将严格按照《泸州市卫生局公共机构节能规划》要求，强力推进财政补贴高效照明产品和其他节能用品的推广应用，加强内部管理，建立完善节能激励约束机制，努力实现单位医疗业务量能耗比上年下降1%，公共机构能源消耗指标在上年基础上降低5%目标。
二〇一〇年十二月三十一日
第20篇：节能工作总结
2018年节能工作总结
省**厅：
为落实国务院、省政府、**厅关于加强节能工作的要求，实现节约、创新、高效的高速公路行业发展，**局领导重视，强化措施，注重实效，在局系统扎实有效地开展了节能工作，活动取得了一定效果，为单位节约了资金，提高了服务质量，树立了良好的社会形象。现将我局2006年以来开展节能工作的情况汇报如下。
一、领导重视，提高认识
我局接到省厅转发国务院和省政府《关于加强节能工作的决定》后，迅速向各单位转发了决定的精神，要求各单位主要负责人抓节能工作，结合各
单位实际开展不同的节能宣传和节能周专项活动。在日常工作中，我局坚持把做好节能工作同落实科学发展观结合起来，充分认识节能工作的重要性，加强措施，开源节流，把节能工作摆在突出位置，确保抓出效果。
二、主要措施
交通行业是能源消耗大户，在节能工作开展中，我们提出了“节约从我做起，从小事做起”的口号，重点从机关日常水电纸墨的节约、服务区增收节支、收费站节约、科技开发等四个方面开展。
（一）机关办公资源“三个一”开源节流。自开展节能工作以来，我们号召全体职工“节约一滴水、一度电、一张纸”，加大宣传力度，召开专门会议，对厉行节约的要求进行了具体安排，要求做到“三个一”。
突出抓好“节约一度电”。 办公室区域做到无人不开空调，宿舍无人不开灯、办公区自然光线适合办公不开灯，计算机、复印机等其他电子办公设备不
用时要关机,并关闭电源,以减少用电消耗；夜间或加班时，办公室内关闭饮水机，避免饮用水重复加热，待使用时再开启，在上班前或歇班前关闭办公室内各种用电设备并拔下电源插头，做到“人走灯灭、人走机关”，杜绝“长明灯”、“白昼灯” 等现象，敦促职工形成和养成良好的节电习惯。努力抓好“节约一张纸”。 我们规范了办公用品的配备、采购和领用，提倡修旧利废，避免浪费；建立了办公用品领用台帐，明确专人负责，月底盘库，每件办公用品都有详细记录；尽量使用每张纸，对使用过的复印纸进行再利用，尽可能双面使用纸张，切实减少纸张消耗；大力推行无纸化办公，上报文件尽量使用电子文档传输；文件资料未定稿前尽量在电脑上修改，减少因重复印制文稿而浪费纸张；节约使用办公用品，领用采取以旧换新的形式，杜绝浪费；精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，都尽可能重新灌装，再次使用。着力抓好“节约
一滴水”。 加强办公文写作和生活用水设备的日常维护与管理，严禁跑冒滴漏，自觉做到珍惜一滴水、节约一滴水，做到人走水断流和水的重复利用，培养大家良好的用水习惯。
（二）服务区开展增收节支活动，打造节约型服务区。在各服务区减少一次性物品（如餐厅装筷子的纸带、超市的塑料袋等等）的使用，避免资源浪费和环境污染，增加可回收型塑料袋，并对废旧塑料袋、筷子和包装盒等进行回收，然后再统一卖到废旧回收站；各部门设置了可回收物品垃圾袋、垃圾箱，清洁员对每个垃圾箱进行分拣和筛选，以彻底回收矿泉水瓶和废旧纸张，这样既节约了资源，又为服务区带来了效益，取得了一举双收的效果；服务区员工在生活上坚持做到勤俭节约，培养良好的生活习惯，不超前消费，不浪费粮食；服务区各部门成员积极为服务区节约献言献策，做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者，大力宣传勤俭办事的先进典型，
充分共享服务区资源，提高资源利用率。
（三）收费站从点点滴做起，节约每一度电。规定在各收费站，如无特殊情况，广场高杆灯只开启两个，上下道各一个；收费棚灯只开启作业区内部分，为了节约用电，在不影响收费照明的前提下，适当减少棚灯数量；超宽道棚灯电源设置改为一道一线控制；高杆灯和收费棚灯的开关时间由监控室负责根据天气情况，及时提醒班长定时开关，并由监控员负责做好相关记录。
（四）加大科研力度，为节能工作提供保障。一直以来，我们坚持以科技创新为动力，推动全局各项工作开展。2006年12月7日，高管局与河北农业大学共同承担的省交通厅重点科研项目《高抗旱地被植物的筛选及其在高速公路绿化中的应用》顺利通过了省厅鉴定，该项科研针对我国北方气候干旱、水资源紧缺、高速公路绿化养护成本高、危险等问题进行深入攻关，科研的成功坚定，为降低高速公路绿化中费用提供
了技术支持，也是我局落实科学发展观，深入开展节能工作的科研创新之一。2006年，高管局先后在宣大高速公路、京石高速公路试验完成了“快速同步施工型超薄沥青磨耗层”课题，2006年11月4日，该课题报告通过了交通部评审。该项科研技术造价低、服务寿命长、开放交通快、摊铺速度快、工期短，具有延长路面寿命，改善行驶质量，校正表面缺陷，增加路面抗滑能力等功能。
在服务区，餐厅工作人员本着“节约能源，从我做起”的原则，想方设法节约燃料的使用。在实际工作中，对需要使用小火、慢火烹制加工的食物和菜肴，在燃料的使用上，由原来的柴油大灶改为蜂窝煤小灶。经过实践，这项小小的改进为服务区南北餐厅每天节省柴油6升左右。
三、考核和奖惩
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