推荐第1篇：井下交接班制度
井下交接班制度
一、只要存在分班次工作的岗位，都应实行交接班制度。
二、交接班人员之间坚持“接班按时”、“接班未到交班不走”的原则，交接班应在现场进行，特殊情况无法进行现场交接的，需经调度室同意，可不在现场交接。
三、交接班实行“上不清，下不接”的原则，交班人员必须向接班人员交待清楚当班安全生产工作情况，现场安全状况，存在遗留问题，下一班应注意的事项，接班人员应该向交班人员表明接班意见，交班方在应交班前尽量消除遗留问题，否则，对遗留问题不能移交了事，而应对该问题负连带责任。
四、交接班后应由交班方出井如实填好交接记录。
五、各单位负责人对交接班制度执行情况由矿长督促检查。
推荐第2篇：井下泵房各项制度
操作规程
一、检查泵体开关、闸阀、管路、电机和各防爆设备是否完好，严禁带病运转。
二、检查阀门是否处于关闭位置，压力表是否处于零位，轴承油量是否充足，油质良好，盘根松紧适度，各部螺丝是否牢固，搬动灵活，开关动作灵活可靠，接地良好，井水无杂物。
三、向泵内灌水，打开放气栓，同时盘动对轮，待放气栓有水溢出时，关闭放气栓，停止灌水。
四、合上开关，接通电源，启动水泵，待电机达到正常转速，压力表稳定后，再打开排水阀门，直到开至正常位置，水泵启动完毕。
五、经常检查轴承，填料涵和电机温升，水的温度，电机和泵的响声，小井供水情况，压力表等指示是否正常。
六、停泵时先关闭阀门，再切断电源。
七、司泵工必须坚守岗位，防止发生意外，加强联系，避免在高峰负荷下启动和水泵运行中，突然停泵、停电等事故发生，若失误操作造成的事故或设备损伤，应追究其司泵人员的全部责任。
包 机 制
井下主排水泵是排除井下水的重要设备，凡承包维修和保养该室的机工和电工，应根据机电设备完好标准，使设备符合下列要求：
1、零部件齐全、紧固，不漏水，阀门灵活。
2、泵体、电机，环形管路，阀门防腐良好。
3、电机、泵体温度不超过规定。
4、压力表、真空表、电流表、电压表指示正常，并进行定期校验。
5、起动柜有过流和失压保护，动作可靠，完整合格，接地系统完善，电阻符合规定。
6、转动部位有防护罩。
7、水泵性能良好，吨水百米电耗不大于0.5度，按规定对水泵进行周期性测定。
8、泵维护和保养一定要达到标准要求，若因不负责任使设备失修，造成严重事故的承包人员，应承担全部责任。
岗位责任制
一、司泵工必须经过培训考试合格后，持证上岗，严禁无证操作。
二、严守工作岗位，遵守劳动纪律，爱护设备，搞好室内环境卫生，经常保持室内清洁，做到无杂物、无尘土、无油垢、无积水，电缆排列整齐。
三、精心操作，责任心强，熟悉设备性能和安全设施原理，会操作、会维修、会处理一般性故障，会保养，经常使设备处于完好状态。
四、坚持班中巡回检查，及时排除事故隐患，当设备出现异常情况，应及时向有关部门和领导汇报，并积极主动及时处理。
五、严守安全操作规程，各项规章制度严禁出现各种违章操作和违反劳动纪律，对于工作不负责任造成的机电人身事故，司泵员应负全部责任。
六、司泵员必须做好各项检查记录，外来人员必须让其履行登记手续和出示证件，否则追究司泵工责任。
巡回检查制度
一、当班司泵工必须加强对设备的巡回检查，巡回检查按其巡回检查的内容、检查路线，认真细致的进行检查。
二、巡回检查重点，主排水泵、电动机运转是否正常，电机、轴承温升、各仪表指示是否正常、准确，各部件的螺丝是否紧固，各防爆设备是否符合要求。
三、巡回检查主要采用：手摸、目视、耳听。
四、巡回检查中，若发现异常应及时处理，对自己不能处理的问题，应及时向有关部门和领导汇报，采取果断措施，妥善解决。
五、对发现问题处理经过要及时填入事故记录中，以备查用。
六、对巡回检查中发现的异常问题，不及时处理和汇报，最终导致任何损失和事故，均由当班人员承担全部责任。
七、以上所检查的内容中，一定要严格按照煤矿安全操作规程及有关规定认真细致的检查。
设备维修、保养制度
一、每班必须检查大泵的零部件的齐全、紧固情况，保证填料箱不漏水，阀门转动灵活，电机、泵体轴承的温度不超过规定，在运行中发现异常情况及时配合包机人员进行处理。
二、凡设备的承包人员应定期检查泵体、电机、环形管路、阀门防腐情况，保证防腐良好，压力表、真空表指示准确，并进行定期检验。
三、大泵维护和保养要符合完好标准及《规程》有关规定，对于失修漏检发生的事故应承担全部责任。
四、设备维修后，一定要填写检修记录，注明时间、内容及参加人员，要立档存案。
干部上岗检查制度
一、按照有关部门规定，根据每个干部分管的职责范围，应定期对设备检查。
二、主要检查主排水泵、电动机、电气设备、配水闸门是否完了，运转是否正常，水仓及吸水井的清理情况。
三、主要负责各项规章制度的落实、执行情况，重点检查交接班制、岗位责任制、巡回检查制和运行记录。
四、负责本岗位环境卫生，值班人员的工作状况。
五、以上内容队长、支书应每周检查二次，机电矿长、机电副总、机电科长应每周检查一次。
要害场所管理制度
一、井下主排水泵是排除井下水患的重要设备，属要害管理场所，因此，非本岗工作人员，禁止入内。
二、如需联系工作和参观本机房时，必须持矿保卫部门的证明，并在有关部门的带领下，经本岗工作人员同意后方可入内。
三、参观人员必须听从本岗工作人员的指挥，履行登记手续，否则谢绝参观。
四、非本机操作人员，不得随意动用机房内的一切设备，否则按破坏处理。
五、本岗工作人员，不得随意、擅自离开工作岗位，对由此造成的各种损失和事故，负全部责任。
交接班制度
一、接班人员必须在规定的时间内持交接牌准时到达工作岗位，在现场进行认真交接班。
二、交班人员，必须将当班设备的运行情况和存在的问题向接班人员交待清楚。交接班双方必须共同检查水泵的运行情况，盘根有无漏水，电机轴承温升是否正常，工具设备是否完好，自动设施和各种仪表是否灵敏可靠，交清接明，不留后患。
三、交班人员如发现接班人有醉酒或精神异常现象，接班人不符合接班条件或不符合交接班规定的内容，要求接班，均有权拒绝交接班，并请示回报有关领导。
四、双方交接检查确认无误或发现问题处理完毕，双方应该在交接记录上填写记录，经接班同意，方可离岗。
五、双方交班后，如发现各种异常或各种事故，均由接班人承担全部责任。
六、交接双方一定严格执行以上内容，不准出现半路交接。
水泵检修制度
1、每天对水泵的闸阀，真空表，压力表进行检查，确保真空表，压力表指示正确，对水泵的真空度进行试验，检查密封盘根的密封度，发现真空度不高，要及时更换盘根。
2、水泵运行中，要注意检查水泵两端的轴瓦温升情况，温升不能超过65℃，注意主电机定子温升，不能超过85℃，主电机两端轴承的温升不能超过75℃
3、检查泵房的环形框架管路以及管子道的两趟排水管路。确保管路的各个闸阀开，关正常。管路无漏水，无锈蚀，无变形情况，并定期对闸阀的螺杆涂防锈油。
4、每天要对两台真空泵的完好情况进行检查，并试验射流泵的使用情况，确保射流泵始终处于完好状态，并对真空泵和射流泵定期倒换使用。
消防器材维护管理制度
1、由主管安全部门负责组织落实消防器材维护管理制度。
2、消防器材按《建筑灭火器配置设计规范》及其他有关规定确定配置数量、型号类型，合理设置分布点。
3、主管安全部门负责建立灭火器、自救面具等器材的维护保养管理档案，记明类型、配置数量、设置部位和维护管理责任人，并制作维护保养卡进行明示。
4、每月由各部门维护管理责任人配合安全部门检查责任区域的消防器材情况，灭火器材是否放置于干燥、阴凉、易取用的地方；贮气压力是否符合要求，喷射软管有无老化破损及喷嘴堵塞、灭火器箱上锁锁闭现象。
主排水泵巡检图表
检查电动机，温度不超过75°C 轴承温度不超过75°C
核实对轮间隙，螺栓有无松动。
水泵进出水端无异常响声，轴承不过热。
盘根滴水不成线
整机无振动、异响，各种开关闸阀正常。
检查水泵电机地脚螺栓有无松动。
检查阀门、管路不漏水，配件齐全。
水泵运行正常，仪器仪表完整无损
推荐第3篇：煤矿井下交接班制度
煤矿井下交接班制度
为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。
一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。
二、接班人员必须提前30分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。
三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。
四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。
1、安全情况：采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。
2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。
3、生产或检修以及整治情况。
4、电器设备的运行情况。
5、文明生产情况。
五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。
六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。
七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。
煤矿领导下井带班档案制度
为了煤矿安全生产，“安全第
一、预防为主”的安全方针，进一步落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消除事故隐患，防止事故发生，特制定煤矿领导下井带班档案制度。
一、煤矿领导下井必须掌握全矿井的安全生产情况，了解矿井的动向。
二、在现场检查出的隐患必须立即整改，不能留与下一班。
三、领导下井必须在井下交接班并有记录（井下记录）。
四、领导下井必须根据上级文件执行。
五、领导下井下班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌握布置，层间管理人和调度室必须安排下一班的工作。
六、领导下井下班后如发现重大隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即召开矿级管理人员会议研究，做出方案进行处理。
七、领导下井下班后必须在地面做好交接班记录，交清交班内容。
八、领导下井带班记录必须每月交办公室主任负责存档。
推荐第4篇：煤矿井下交接班制度
煤矿井下交接班制度
为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。
一、凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。
二、接班人员必须提前30分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。
三、接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。
四、交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。
1、安全情况：采、掘、机、通、运等五大项，特别是“一通三防”上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。
2、本班主要经验教训及下一班的应注意事项。
3、生产或检修以及整治情况。
4、电器设备的运行情况。
5、文明生产情况。
五、接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。
六、接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。
七、井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。
为加强区队对岗位的管理，规范各岗位的现场交接班行为，经调度室研究制定《岗位现场交接班制度》。
1、接班人员必须提前半小时到达工作岗位现场交接班，
需要现场交接班的岗位工包括：跟班区队长、班组长、验收员、电钳工、瓦检员、掘进操作工等。
2、交班人员必须在交班前做好一切准备工作，如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。
3、交班人员要将当班设备运转情况，维护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代清楚，接班人未到时，交班人员严禁离开。
4、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存在安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交待清楚。
5 对交接班时查出的问题要及时处理，不能处理的要及时汇报区队值班领导及有关部门，并详细记录。 6 双方交接完毕后，在交接记录本上记录并签字，交班人员方可离开工作岗位。
7、交接班后，如因交接不明所发生事故，必须根据事故原因追究责任。
8、接班人员应做到三不接，即部件损坏和丢失不接班；发生事故说不清情况不接班；设备、工具损坏或丢失找不到责任人不接班。
张家湾煤业掘进队
2012-1-26
张
家
湾
公
司
掘 进
交 接 班 管 理 制 度
推荐第5篇：井下水泵房各种制度
司机岗位责任制
上岗两件事：
1、衣、帽、靴穿戴整齐。
2、认真执行接班制度。
下岗三件事：
1、严肃认真地填写本岗位的各种记录和本岗位机械的运转日志。
2、搞好设备的卫生和环境卫生，当班人员要把本组和本人所负责的设备卫生区域清扫干净。
3、认真执行岗位交接班制度。
岗上七件事：
1、负责空压机房全部设备和设施以及防火器材的使用和保管工作。
2、熟知空压机规格性能和完好标准，严格执行各项规程制度，保证空压机的安全运行。
3、认真按巡回检查所制定的路线、时间对设备进行检查并做好记录。
4、当设备发生不正常情况，要及时处理，并向有关部门和领导汇报。
5、参加设备的检修和验收工作。
6、认真执行入室登记制度。
7、坚守岗位，遵守劳动纪律，不搞其它活动，保证完成当班任务。
司机交接班制度
四交：
1、交上班指示和工作安排。
2、交设备运转情况和当班所发生的一些问题。
3、交工具备品和油质材料，消耗及使用情况。
4、交完成任务情况及下班应注意的问题。
四不接：
1、交的不清不接。
2、工具备品丢失和无故损坏不接。
3、当班应处理的没处理不接。
4、设备或分管区域卫生不好不接。
四坚持：
1、坚持在岗按时交接班。
2、坚持按巡回检查路线检查交接班。
3、坚持接班人不到，接班人不得离开岗位。
4、坚持认真填写交接班记录。
司机巡回检查制
1、认真按巡回检查规定的路线、时间、内容进行检查。
2、检查电源开关，电源电压。
3、检查操作开关，电流电压。
4、检查排气压力。
5、检查主机、温度及喷油情况。
6、听电机及空气压缩机是否有异音。
7、对检查出的问题要及时处理或向有关领导汇报。
8、要认真填写检查出的数据，做好记录。
重要岗位管理制度
1、非本室工作人员入室前必须出示证明。
2、非本室工作人员入室后、出室前必须填写入室登记，写明出入室时间和入室理由。
3、非本室人员入室后不得随意乱摸乱动机械转动部位和电控装置。
4、本岗位工作人员要严格检查外来人员的证明，没有证明不得入内。
5、本岗位人员在岗工作时不得打闹，乱扔杂物。
6、本岗位人员要对外来人员进行入室注意事项宣传及检查督促工作。
7、易燃易爆等危险物品严禁带入室内。
司机防火制度
1、认真执行国家有关防火规定，符合防火部门要求。
2、每班检查一次防火工作情况，对查出的隐患及时处理。
3、机房要配备齐防火器材，防火工具，严禁它用。
4、电气着火时，首先要切断电源方可灭火。
5、司机要严格执行煤矿安全规定，发现隐患要立即处理，并向
领导汇报。
6、每月对全体员工进行一次防火教育。
设备维护包机制
1、司机必须对本机及附属设备实行三包，包安全运行、包维修、包文明生产。
必须做到：“三好、四会”
三好是：用好、管好、检修好。
四会是：会使用、会检查、会保养、会排除故障。
2．包机内容：
1）、包检查各部螺丝松动。
2）、包检查油质和油量不足。
3）、包检查调节件的调整。
4）、处理密封不严。
5）、冷却器清扫工作。
6）、处理领导特殊指定的部位工作。
3、按规定的部位、时间、油量及时注油，留有记录。
4、设备缺件或运行声音不正常及时汇报领导或厂、矿调度。
5、搞好设备文明卫生，清除油垢，物见本色。
领导干部上岗检查制
为了加强设备安全运行，加强劳动纪律，搞好文明生产和标准化岗位，提高司机的责任心，干部要按时上岗，进行不定期检查，并与抽查相结合。
1、对岗位设备隐患进行检查，当班问题当班处理。
2、对包机制岗位达标进行检查，不合格的兑现处罚。
3、对习惯性违章作业进行检查，对违反者进行教育并处罚。检查具体内容
1、检查设备安全运行，包括附属设备的完好状态。
2、检查劳动纪律，晚来早走、脱岗、工作时间睡觉及与工作无关的事情。
3、检查防火用具、灭火器、灭火砂箱及锹等。
4、检查绝缘手套、绝缘台、绝缘靴。
5、检查交接班记录填写情况。
6、检查司机的操作记录及安全记录。
7、检查当班工作完成情况，验收施工质量。
设备维护保养制度
1、保证设备清洁，无油垢、灰尘、周围无杂物。
2、设备部件不许有锈蚀现象。
3、设备必须保持完好状态。
4、各部螺栓、螺帽必须齐全，符合标准。
5、设备中的管线、阀门部件必须齐全，不准泄漏。
6、设备中的仪表必须齐全，灵敏可靠。
7、设备中的安全保护装置必须灵敏可靠。
推荐第6篇：油田井下作业各岗位职责
油田井下作业各岗位职责
作业队长岗位职责
2.1 在主管领导和上级相关部门的领导下，按照本岗位的工作程序、“两书一表”的要求，认真抓好本单位的各项工作。
2.2 负责本单位生产、行政工作，合理组织生产，完成公司下达的各项生产经营指标。
2.3 负责本单位各岗位责任制的落实考核工作。
2.4 负责QHSE 管理体系在本单位的有效实施及安全管理工作。
2.5 负责组织和处理职责范围内出现的技术难题。配合工程事故、安全事故的调查，及重点井、复杂井的施工方案的审查。
2.6 负责《新疆油田井下作业井控实施细则》的实施工作。
2.7 建立健全各项管理制度，并严格组织实施。
2.8 按照QHSE 管理体系文件要求，开展各项工作，并保证有效运行。建立健全QHSE管理小组、管理与奖惩制度，组织策划本单位年度QHSE 工作目标和管理措施。
2.9 队长为本队安全第一责任人，对本队安全生产工作全面负责。检查、落实副队长、班组长和全体员工的安全生产职责。每月定期进行安全教育，落实安全生产责任制，定期检查总结。
2.10 服从公司的生产安排，制订本单位生产计划、施工方案、环保及安全防范措施。确
2.11 遵守员工岗位通用守则。
2.12 负责设备、生产经营、施工质量的管理和对员工的考核。
2.13 根据生产经营需要，调整本队班组设置和人员岗位。
2.14 监督检查本队员工岗位职责的履行情况。根据本队管理制度对员工进行考核、奖惩。
2.15 组织识别、评价本单位存在的风险和影响因素，对重要危险源制定切实可行的控制措施和应急预案，并按规定组织演练。按标准配备QHSE 设施和应急救援必需的器材、设施，保证其完整性，确保全体职工及协作配合工作人员的健康与安全。
2.16 负责管理和教育本单位人员不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。安排工作任务时，对员工进行“五交底”（工程方案交底、关联工艺交底、场所风险交底、防范措施交底、应急预案交底）工作，提出具体的措施和要求。
2.17 负责对员工进行作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施的教育和培训。对新员工进行三级安全教育中的车间（队站）安全生产教育培训，监督检查班组安全教育的落实情况，不断提高员工的操作技能和安全意识。
2.18 认真对待上级机关、部门和业主的安全检查，对提出的问题积极组织整改。
2.19 发生生产安全事故后立即按程序汇报，迅速识别事故现场危害因素，采取相应防护措施组织抢救，并保护好现场。
2.20 宣传贯彻国家、地方、企业有关法律法规，教育和引导全体员工遵守体系管理的有关规章制度。
2.21 负责对本单位所有岗位进行监护，现场重点工序的实施和监督。
2.22 保持施工现场的环境不受污染，完井时做到工完、料尽、场地清。
2.23 负责施工设计的制定、审核，施工全过程执行井下技术作业公司《过程控制管理规定》的要求。
2.24 把应急事件列入议事日程，确保全队职工熟悉应急程序，并组织具体实施。
2.25 落实施工现场监督的指令，现场工序严格《常规修井作业规程》等标准。
2.26 负责本队的日常安全生产管理工作，值班期间认真填写《修井队值班干部日志》。
2.27 完成上级交办的其他工作。
作业副队长岗位职责
2.1在队长的领导下，搞好全队的安全、生产管理工作，队长不在时代行队长职责。
2.2 负责本队的安全规章制度实施，并做好员工安全教育工作。
2.3 负责施工现场的环境监督，避免环境污染事故的发生。
2.4 负责全队设备及工用具、劳动保护用品的配备和维护管理工作。
2.5 负责施工现场的标准化工作准备、完井验收、交接井及生活后勤服务工作。
2.6根据生产安排，上井跟踪掌握当日生产动态，协调解决生产中的各种问题及搞好车辆的合理利用。
2.7负责送班时的安全讲话，负责对当日施工中可能产生的各类风险及环境影响进行交底。
2.8督促班长落实当日的安全生产工作，并掌握体系管理、基础管理工作在班组生产中的执行情况。
2.9 检查现场工作是否有记录，资料是否录取完全、准确。
2.10 巡回检查施工现场各岗位，对存在的问题要提出解决办法或整改意见，对可能产生的风险要制定预防及削减措施，要求并监督班长组织班组成员实施。
2.11 掌握施工过程中所需施工用料是否到位、满足，质量是否合格；掌握井上各施工工用具、消防设施、电器设备配备是否完好，有无缺漏；计量器具是否在检定周期内，并将掌握的情况随时向队长汇报。
2.12 监督班组的防喷演练情况。
2.13 当施工过程中出现疑难、复杂问题或特殊情况时，要组织井上员工想办法解决，并向队长汇报。
2.14 拒绝违章指挥，制止违章作业，指导、组织、督促岗位人员对检查发现的问题进行整改。
2.15贯彻执行公司的安全生产制度、规定，以及本单位安全生产及QHSE管理小组的决定。贯彻执行本单位以防止人身事故、防设备事故、防交通事故、防火、防爆、防职业病、安全用电等为主要内容的安全生产管理制度和考核奖惩制度，并每月检查落实情况。
2.16 参加本单位设备、设施、人员和环境对安全生产的影响因素、风险的识别和评价，对确定的重要危险源制定切实可行的控制措施和应急预案，并组织落实。
2.17 现场值班时对现场安全生产工作全面负责，督促检查班前会的召开，检查应急演练、“两书一表”的落实。
2.18 协助队长组织应急救援器材、设备的使用培训并检查、保养和维护应急救援器材、设备，保证其完好。
2.19 安排工作时，提出安全措施或要求，及时制止、纠正和消除本队的违章指挥、违章作业现象。
2.20 参加每周一次的安全活动，协助队长组织每月一次的安全生产工作综合性检查，及时消除事故隐患。
2.21 认真对待上级主管部门和业主的安全检查，对提出的问题积极组织整改。
2.22 发生生产安全事故后立即按程序汇报，迅速识别事故现场危害因素，疏散危险区人员，采取相应防护措施，组织抢救并保护好现场。
2.23 检查施工井有无跑、冒、漏、滴或其他遗留问题，发现问题及时整改和处理，以保证交井工作的顺利进行。
2.24 负责施工现场金属件、防渗膜、含油垃圾等固体废弃物的回收处理。
作业队技术员岗位职责
2.1 在队长的领导下，按照QHSE 管理体系的要求，负责本队的小修作业技术和质量管理工作。
2.2 负责编制施工设计、制定工序技术措施并组织实施，解决施工中出现的各种技术问题。
2.3 协助队长严格按照《QHSE 管理手册》、《QHSE 程序文件》和《HSE岗位作业指导书》的要求做好HSE 管理工作。负责本队的技术及QHSE 管理体系培训工作。制定技术及体系培训计划，并组织实施，对实施效果进行考核。
2.4 负责施工质量管理工作，按照工序质量标准对现场施工作业进行监督检查，确保施工质量。并对施工中发生的工程质量问题及时做出鉴定分析，确定排除事故隐患的措施。
2.5 组织本队技术攻关活动，做好修井新工艺、新技术的应用和推广工作。
2.6 负责各项资料的收集编制上报、存档工作，做到齐全、准确。
2.7 负责单井作业计划书、修井日报和施工总结的编写。
2.8 负责计量器具、气体检测仪的管理工作。认真做好计量器具、气体检测仪的使用、保管、建账和校验工作，确保计量器具完好。
2.9 负责QHSE 管理体系相关要素在本岗位的有效运行。按照QHSE 管理体系文件对本岗位相关要求开展工作，保证体系的有效运行。
2.10识别施工项目存在的QHSE 风险，提出具体的控制和应急措施，风险识别全面，控制和应急措施适用。
2.11 对施工人员进行单井技术措施交底，组配井下工具和管柱数据，现场施工的质量监督、把关。
2.12 对队长负责，协助队长做好本单位安全工作。检查、落实班组长和全体员工的安全生产职责。
2.13 对本单位员工进行岗位操作技术规程及安全知识培训，组织安全生产技术练兵。配合有关职能部门对职工进行技术培训及考核。做好实习技术员的传、帮、带工作。
2.14 现场值班时对现场安全生产全面负责。负责每口井施工前的安全交底，对已识别的风险提出具体的控制措施，将应急预案交代清楚。
2.15 负责安全生产中的工艺技术工作，检查安全生产情况和安全设施，发现安全隐患及时整改。有权拒绝违章指挥、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者有权停止作业，并立即报请上级处理。
2.16 参加每周一次的安全活动、每月一次的安全生产工作综合性检查，及时消除事故隐患。
2.17 发生与生产有关的事故时，迅速识别事故现场危害因素，按程序报告，疏散危险区人员，采取相应防护措施组织抢救，并保护好现场。
2.18 负责施工完成井的质量跟踪，反馈施工完成井的生产情况。定期组织召开本队施工质量分析会，参加本队及建设方组织的施工质量验收会，对存在问题提出分析意见及整改措施。
2.19 现场解决和处理各种复杂情况和技术难题。
2.20 参加事故调查分析，提出处理意见。
作业班班长（兼）岗位职责
2.1施工过程中对作业队长负责，认真履行本岗位工作职责。抓好本班岗位责任制的落实，带领全班安全、高效完成当班的各项生产任务。
2.2 现场无值班干部时，负责组织、指挥生产，以生产为中心抓好安全工作；负责在生产中对全班人员进行监护。
2.3了解施工井的基本情况及施工内容，认真贯彻执行各项规章制度和操作技术规程，带领班组人员优质、高效、安全的完成各项生产作业任务。
2.4 执行QHSE 管理体系文件，协助队长搞好HSE、井控、质量控制体系的管理及落实工作。认真执行岗位操作技术规程、作业指导书、质量标准。
2.5 组织开展班组技术革新、岗位练兵和修旧利废活动。及时参加本队的生产会、生产分析会，组织全班参加本队的技术学习。
2.6组织好作业前后油（水）井交接和作业中的交接班工作，对全班各岗位的交接班工作认真监督检查，开好班组安全会。
2.7 组织参加HSE 活动，接受HSE 培训，对HSE 管理提出合理化建议。
2.8 坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业。对违章指挥、违章作业有监督和举报的权利和义务。
2.9发现事故隐患或发生事故要及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.10 作业施工中油气层溢流时，组织好班组人员按井控操作程序做好井控工作，填好记录。
2.11 严格审查本班下井工具与本班录取的各项资料，审查本班的施工井管柱、资料的填写情况，按QHSE现场检查表仔细检查好井架及游动系统等要害部位，并填写好记录。
2.12 负责起下过程中的井口操作，观察丝扣是否卸完或上满，并用手势指挥起下管杆。
2.13 按要求定期开展现场井控演练，施工中严格执行井喷预防措施，提高班组的井控意识，提高班组井喷应急能力，做好演习记录。
2.14 施工中明确班组成员的施工任务及风险防范措施，严格执行操作标准，杜绝违章作业。对施工中发现的事故隐患，采取措施解决和预防，无能力解决的及时上报。
2.15 带领班组搞好“绿色”环保施工，杜绝污染现象发生，一旦发现污染源要及时整改和消除。
2.16 坚持按照标准化施工，督促班组成员做好质量工作。
2.17 负责本班劳动纪律、生产组织协调、工时分配与考勤工作。
2.18 负责履行本岗位HSE 应急职责，对本岗位检查中发现的问题及时整改。
2.19 有权制止违章操作、违章施工。有权对违反劳动纪律、交接班不清、损坏工具、丢失工具者给予经济处理。有权停止当班违反劳动纪律影响本班工作的员工的工作。
修井作业资料员岗位职责
2.1 施工过程在班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行现场作业。
2.2 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心做好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。
2.3认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，优质、高效、安全地完成各项生产任务。
2.4 认真参加技术学习和岗位练兵活动，提高自身技术素质。
2.5 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动，提高自身技术素质。
2.6 做好作业中的交接班工作，开好班组安全例会。
2.7 参加上级组织的HSE 活动，接受HSE 培训，对HSE 管理提出合理化建议。
2.8 拒绝违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；对违章指挥、违章作业的有权举报并受保护。
2.9发现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.10 负责照明设施、常用工具、管架桥及作业资料、图表和各种计量工具、用具、仪表等的管理和交接。
2.11 按施工设计和《录取资料标准》，取全、取准原始资料，并负责资料管理和交接，负责填写班报并及时上报。
2.12 负责压井液、泥浆性能的测量，油管、抽油杆及井下机具测量，并做好记录。
2.13 按照作业工序质量标准进行检查确认，保证作业质量。
2.14 负责值班房内和施工现场的清洁卫生，确保工序质量达标，符合安全、健康、环保管理的要求。
2.15 严格执行有关操作规程、技术规范，有权拒绝违章、违章操作的要求和指令，发生意外事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.16 了解本岗位存在的风险及风险控制措施。严格执行有关操作规程和岗位操作技术规范，发生事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.17 及时完成班长安排的其他工作任务。
作业一岗岗位职责
2.1施工过程中对作业队长、班长负责；在队长、班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。
2.2 协助班长做好各项工作，班长不在时，代理行使班长职责。
2.3 认真贯彻执行国家和上级的方针、政策、法令、法规和有关规定。
2.4认真贯彻执行各项规章制度和操作技术规程，优质、高效、安全地完成各项生产务。
2.5 坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业，对违章指挥、违章作业的行为有权举报。出现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.6 协助班长搞好班组HSE、井控、质量控制体系的管理及落实工作。
2.7 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心抓好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行作业。
2.8 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动。
2.11 在施工中对井架、游动系统和修井工具、井下钻具等进行检查，并及时汇报发现的异常情况。
2.12 起下管、杆作业时，负责井口指挥、操作，并做好协助配合工作，确保安全生产。
2.13 负责修井设备的维护和日常保养，运行中的检查和一般问题的排除。
2.14 负责游动系统、井架、吊卡的安全检查和整改。配合资料员测量管、杆及井下工具。
2.15 认真填写现场检查表及各项记录。
2.16 协助
二、三岗丈量，排放油管、抽油杆及井下工具。
2.17 负责洗井、冲砂时管线的密封工作，防止跑、冒、滴、漏，避免污染环境。
2.18 负责井口工作台的卫生及井口工具、用具的保养、整理与交接。
2.19 协助资料员搞好资料的收集和整理工作，资料员不在时代行其职。
2.20 完成领导交办的其他工作任务。
作业二岗岗位职责
2.1施工过程中对作业队长、班长负责；在队长、班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。
2.2 协助班长做好各项工作，班长不在时，代理行使班长职责。
2.3 认真贯彻执行国家和上级的方针、政策、法令、法规和有关规定。
2.4认真贯彻执行各项规章制度和操作技术规程，优质、高效、安全地完成各项生产务。
2.5 坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业，对违章指挥、违章作业的行为有权举报。出现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.6 协助班长搞好班组HSE、井控、质量控制体系的管理及落实工作。
2.7 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心抓好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行作业。
2.8 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动。
2.9 做好作业中的交接班工作，开好班组安全例会。
2.10 参加上级组织的HSE 活动，接受HSE 培训，对HSE 管理提出合理建议。
2.11 在施工中对井架、游动系统和修井工具、井下钻具等进行检查，并及时汇报发现的异常情况。
2.12 起下管、杆作业时，负责井口指挥、操作，并做好协助配合工作，确保安全生产。
2.13 负责修井设备的维护和日常保养，运行中的检查和一般问题的排除。
2.14 负责游动系统、井架、吊卡的安全检查和整改。配合资料员测量管、杆及井下工具。
2.15 认真填写现场检查表及各项记录。
2.16 协助
二、三岗丈量，排放油管、抽油杆及井下工具。
2.17 负责洗井、冲砂时管线的密封工作，防止跑、冒、滴、漏，避免污染环境。
2.18 负责井口工作台的卫生及井口工具、用具的保养、整理与交接。
2.19 协助资料员搞好资料的收集和整理工作，资料员不在时代行其职。
2.20 完成领导交办的其他工作任务。
修井作业三岗岗位职责
2.1 施工过程在班长指挥下，认真履行本岗位工作职责。严格按照“两书一表”（岗位作业指导书、施工作业计划书、HSE岗位巡回检查表）进行现场作业。
2.2 积极参加队及班组组织的技术、HSE 等相关知识的学习，以生产为中心做好个人安全工作，对班组其他人员的安全工作进行监护。
2.3认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，优质、高效、安全地完成各项生产任务。
2.4 按操作规范做好对作业施工过程中井内机具起下的拉送和摆放。
2.5 参加班组开展的技术革新、岗位练兵和修旧利废活动，提高自身技术素质。
2.8 拒绝违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；对违章指挥、违章作业的有权举报并受保护。
2.9发现事故隐患或发生事故及时报告，对事故目击情况要如实出具客观事实证明。
2.10 负责照明设施、常用工具、管架桥及作业资料、图表和各种计量工具、用具、仪表等的管理和交接。
2.11 按施工设计和《录取资料标准》，取全、取准原始资料，并负责资料管理和交接。负责填写班报并及时上报。
2.12 负责压井液、泥浆性能的测量，油管、抽油杆及井下机具测量，并做好记录。
2.13 按照作业工序质量标准进行检查确认，保证作业质量。
2.14 负责值班房内和施工现场的清洁卫生，确保工序质量达标，符合安全、健康、环保管理的要求。
2.15 严格执行有关操作规程、技术规范，有权拒绝违章、违章操作的要求和指令，发生意外事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.16 与
一、二岗配合熟练的完成拉油管、抽油杆操作。
2.17 了解本岗位存在的风险及风险控制措施。严格执行有关操作规程和岗位操作技术规范，发生事故应立即采取补救措施，并及时向班长汇报。
2.18 认真参加技术学习和岗位练兵活动，提高自身技术素质。
2.19 及时完成班长安排的其他工作任务。
修井机操作手（兼司机）岗位职责
2.1 在班长的带领下，负责所操作修井机的安全生产工作。
2.2 负责设备的巡回检查与例行保养、检修工作，工用具、材料的使用保管工作。
2.3积极参加技术培训，掌握所使用设备的结构、性能、原理和各种技术参数，会操作、维修、保养、排除设备常见故障。
2.4按制度对设备进行等级保养，真实填写设备运转保养记录和运行记录、交接班记录等资料。
2.5掌握设备保养规程，严格按“十字”作业法进行设备维护保养。严格按设备巡回检查内容做好设备、消防器材的检查和整改，若发现问题，及时处理并向队领导汇报。
2.6 持证上岗，了解本岗位存在的风险及风险控制措施。
2.7严格按照《新疆油田公司井下作业井控管理实施细则》和公司有关设备安全操作规程的要求，根据不同的井况、气候、车况等，正确执行修井作业机安全操作规程，保证安全生产。
2.8有井喷前兆时，提前做好紧急停车准备，根据班长发出的信号控制机车探照灯、井架灯，协助做好井控和防喷工作。
2.9 检查防碰天车装置是否齐全有效，确保起放井架平稳、安全。
2.10 按时参加单位的安全教育，遵守国家及公司有关安全管理规定，对违反安全规定的要求予以制止、拒绝。
2.11 起下管、杆前要认真检查设备的油路、气路、电路；检查滚筒刹车、千斤顶腿和拉筋及大绳并设定防碰天车装置；起车后当气压达到0.75~0.8MPa 时方可施工，并填好设备运转交接记录。
2.12 起、下管前检查井口防喷器，检查闸板是否完全开启或是否完全关闭。
2.13 起管、杆前起第一个单根时，要求专人观察地锚、绷绳，观察拉力表上提，其他人员离开井口。要抵挡、慢速起重负荷，需变挡时，待离合器完全分离后方可变挡，变挡时不得打齿轮。
2.14 起下管、杆时，注意观察井口，操作要平稳。速度不得过快，严禁快放猛刹。没有手势，不得进行起、下作业。
推荐第7篇：井下停送电制度[优秀]
井下变电所停送电操作程序
一、高压开关停电操作程序
（一）停电操作前的准备工作
1、停送电联系人手持经矿总值班批准的停送电申请到变电所后，在“联系停送电签到记录本”上签字。
2、变电工拿到停电申请后，认真核对停电开关号与实际开关号是否一致。
3、变电工核对清楚后，向矿调度所汇报停电申请情况，讲清楚施工单位、停电的开关号、影响范围、停电时间等。得到调度员的许可后，变电工方可进行停电操作。
4、变电工穿好绝缘靴，戴好绝缘手套。
5、变电工和停电联系人共同核对停电开关号，无误后，变电工准备进行停电操作。
6、变电工操作前检查现场瓦斯情况。
（二）、停电操作顺序
1.变电工按分闸按钮；
2、合闸指示灯熄灭，分闸指示灯亮；3.变电工将高压开关断路器手车拉出；
5.变电工、停送电联系人同时在开关手把上挂停电牌；
6、检修人员对停电检修开关进行验电；验电前试验验电笔是好的。
7、验电确认无电后，用放电棒对开关负荷侧进行放电；
8、检修人员在检修开关负荷侧三相接线柱上挂接地线。至此，停电操作工作结束，可以检修。
（三）、送电操作前的准备工作
1、停电联系人在“联系停送电签到记录本”上签字，注明检修任务已完成、检修人员已撤离、可以恢复送电及送电时间。
2、变电工检查操作现场瓦斯情况，瓦斯不超0.5％时方可送电。
3、变电工穿绝缘靴，戴绝缘手套。
4、变电工和停送电联系人核对送电开关的编号。无误后，检修人员拆除负荷侧的三相接地线，并恢复好开关。
5、变电工和停送电联系人摘除停电牌，由变电工准备送电。
（四）、送电操作顺序
1、变电工将高压开关断路器手车推到位。
2、变电工按高压开关合闸按钮送电。
3、检查电确已送上。
4、检修人员试验保护器动作是否灵敏可靠（短路、漏电保护）。各种保护动作灵敏可靠后，恢复供电。汇报调度所，检修结束，已恢复供电。检修人员观察30分钟，无异常后方可离开现场。
二、低压开关停送电操作
（一）、停电操作前的准备
1、停送电联系人手持经矿总值班批准的停送电申请到变电所后，在“联系停送电签到记录本”上签字。
2、变电工拿到停电申请后，认真核对停电开关号与实际开关号是否一致。
3、变电工核对清楚后，向矿调度所汇报停电申请情况，讲清楚施工单位、停电的开关号、影响范围、停电时间等。得到调度员的许可后，变电工方可进行停电操作。
4、变电工穿好绝缘靴，戴好绝缘手套。
5、变电工和停电联系人共同核对停电开关号，无误后，变电工准备进行停电操作。
6、变电工操作前检查现场瓦斯情况。
（二）、停电操作顺序
1、变电工核对开关号无误后停电分闸。有急停按钮的开关，再按一下急停按钮。确保断路器分闸。
2、停电时认真听真空断路器分闸是否有动作声音，观察显示面板上是否显示分闸。
3、将低压馈电开关转换开关转至停电闭锁位置。
4、变电工、停电联系人在开关手把上悬挂停电牌。
5、检修人员对停电检修开关进行验电，验电前试验验电笔是好的。
6、确认无电后，检修人员对停电检修开关进行放电。
7、检修人员在检修开关接线柱上挂三相短路接地线。至此，停电操作工作结束，可以检修。
（三）、送电操作前的准备工作
1、送电前，停电联系人在“联系停送电签到记录本”上签字，注明检修任务已完成，施工人员已撤离，可以恢复送电及送电时间。
2、变电工检查操作现场瓦斯情况，瓦斯浓度在0.5％一下时方可送电。
3、变电工穿绝缘靴，戴绝缘手套。
4、变电工和停送电联系人再次核对开关编号，检查开关内无遗留物。
5、检修人员拆除三相接地线，摘除停电牌，准备送电。
（四）、送电操作顺序
1、变电工将低压馈电开关转至正常供电位置。
2、按低压开关合闸按钮，送电。3检修人员试验漏电、过流、短路保护。
各种保护动作灵敏可靠后，恢复供电。检修人员观察30分钟，无异常后方可离开现场。
至此，送电工作结束。
三、安全注意事项：
1、各个变电所、配电点停电前后，变电工必须汇报供电队值班人员，内容包括：申请停电单位、影响范围、申请停电时间、恢复供电时间等，队值班人员要提醒变电工，按章操作，安全注意事项等。
2、在线路、移变等停电检修现场，检修人员必须确保安全技术措施落实到位。现场必须进行验电、放电和在线路来电方向上挂一组三相短路接地线，以免因误送电发生意外。
3、停送高压开关及验电、放电操作时操作人员，必须穿绝缘靴，戴绝缘手套。
4、高压开关验电时，操作人员将验电笔拉至最长后方可进行进行验电。
5、验电、放电时，操作人员站在开关侧面，与开关保持一定距离，严禁靠近开关和站在开关正对面。
6、放电时，首先将接地线一端接地后，方可进行放电。
7、检修人员必须随身携带停电牌、验电笔、接地线、瓦斯便携仪、电钳工工具。
8、检修人员施工时衣着整齐，穿着矿服，不得敞胸露怀，严禁赤裸，手袖、裤脚严禁上挽。
9、检修施工人员拆卸下的开关盖板应水平放置地面，防爆面朝上。
2011-6-1 5
推荐第8篇：井下变电所停送电制度
贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
贵州玉马能源矿业有限公司
井下变电所（变电站）停送电操作管理制度
为保证井下安全供电，规范井下停送电操作，杜绝各类供电事故发生，现特制定本制度：
一、有计划的检修停送电及试验
1、正常检修申请停电时，必须按停电申请批准时间进行停电检修，无特殊情况，不得提前或推延。
2、变配电工在接到检修停电申请后，应注意审查停送电时间及审批手续是否齐全，确定停电施工负责人是否属实；核对停电开关线路及影响范围是否符合实际，确认无误，向矿调度室值班调度员和工区值班领导报告，得到明确批示无特殊更改，方能按规程规定进行停送电操作停电闭锁，挂\"有人工作，严禁合闸\"牌，写好停送电记录。
3、停电检修线路送电时，必须是停电负责人联系，其它人员联系拒绝恢复送电，变电工得到恢复送电通知后，核对准确无误，摘去停电牌，打开闭锁，先试送一次，无异常情况，才能正常合闸送电；送电完毕，认真填写送电记录，汇报矿调度和工区值班领导。
4、当停电线路上有两组或两组以上人员同时检修作业时，只有待所有施工人员检修完毕，全部取得可靠联系后，才能恢复送电。
5、检漏继电器试验按矿规定进行，规定：每天上午10：00正进行，不准提前或拖后，试验前应做好观察记录等准备工作试验完毕即时恢复送电。
二、无计划停电或故障停电
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贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
1、因特殊原因或事故处理，需要造成无计划停送电时： （1）当变电所（变电站）变配电工接到矿调度室值班调度员和工区值班领导停电通知时，要问清通知人姓名和要求停电原因，记好通知停电时间，校对好停电线路和开关，按正常的操作程序停电，挂好停电，及时通知停送电负责人已停电完毕作好相应记录，汇报矿调度和工区值班领导。
（2）配电工在得到恢复送电通知时，应按停电程序，逐项查询清楚，作好记录，才能进行送电操作，送电完毕，汇报矿调度和工区值班领导。
2、高爆总配或分路高爆故障掉闸时：
（1）高爆总配故障掉闸，变电工应及时观察故障显示，立即切断分路高爆供电线路，试送高爆总配，逐一检查各台分路高爆故障显示当分路高爆显示漏电和短路时，该台高爆禁止合闸送电。若故障高爆显示过载可以恢复送电，但在短时间内造成重复跳闸2次，必须立即汇报工区和矿调度室，建议马上安排处理。
（2）分路高爆故障掉闸变电工应根据故障显示确定故障性质，若是短时间内过流跳闸，可以恢复送电，但不得出现重复跳闸，当出现重复跳闸两次以上时，必须立即汇报矿调度室和工区值班领导，进行故障排除处理，得到故障已经排除的通知后，变电工应先检查事故显示是否消除，如没消除，应立即汇报，如已消除，可按规定进恢复送电操作，送电完毕，做好各项记录汇报矿调度和工区值班领导。
3、低压总配及分路开关掉闸时：
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贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
（1）低压总配开关掉闸后，应先把总配所带的分路开关全部打到零位，总配开关复电后，再公试送各分路开关，当送到分开关造成总配掉闸时，将此开关打到零位锁死并锁好，重复先前的工作程序送其它开关其余开关全部恢复送电后，查实故障开关供电线路名称及地点，立即汇报矿调度和工区值班领导，做好一切记录。
（2）低压分路配电开关关掉闸时，在无法确认故障性质的情况下，只准试送1次，如不能恢复正常送电应立即将此开关停下，不得再次强行送，并把开关打到零位锁好，挂上停电牌，汇报矿调度和工区值班领导，作好记录。
（3）井下移变低压电开关，变电站400A以上馈电开关跳闸时，变电工应注意观察开关故障指示，判别故障性质，若因外部出现短路漏电故障，应及时汇报矿调度和工区值班领导，以便急时安排使用单位，排查处理故障，禁止强行送电，因设备短时间出现过负荷跳闸时，可以恢复送电，但不得出现重复跳闸，重复跳闸两次以上时，必须待故障除后，才能恢复送电。
三、井下局扇
1、井下局部扇风机专用供电设备及线路，除正常的检漏继电器试验外，其它情况禁止随意停送电。
2、因局扇专用线路及设备故障检修等原因需要停电时，必须经有关部门批准的停电申请，在停电前请示矿调度和工区值班领导、机电管理科，只有待该局扇供风巷道范围内的人员撤出，供电电源切断后，才能进行局扇停电工作。
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贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
3、井下局扇因故障原因，造成开关跳闸不能及时恢复送电时，变电工应立即汇报工区值班领导、机电管理科和矿调度，并根据情况确定是否切断该局扇供风巷道范围内设备电源开关，故障开关短时间内不能送电时，应闭锁开关，挂禁止合闸牌。
4、井下局扇恢复送电前，必须检查局部通风机及其开关地点附近20M巷道内风流中瓦斯浓度，只有确认风机及开关附近10M巷道内风流中瓦斯浓度不超0.5%，停风区中瓦斯浓度不超过1%时，才能恢复送电，变电工在恢复送电时，必须得到矿调度的通知批准。
5、井下局扇因检修停电等原因，引起供风巷瓦斯超限需进行瓦斯排放时，变配电工的停送电工作，应按排放措施规定范围和排放领导小组指令进行停送电工作。
6、井下局扇供风巷道内电气设备有供电线路，只有经过瓦斯检查证实局扇供风巷道风流中瓦斯浓度不超过1%，方可进行正常供电。
四、供电系统及上级变电所停电
1、当上级供电系统故障影响本供电区域范围停电时，变电配工应立即拉开本所（站）往我外供电的所有高、低配电开关，向矿调度和机电管理科、机电工区值班领导汇报停电情况、作好停电时间记录。
2、仔细检查往外供电开关是否拉漏闸，做好来电前的准备工作、随时与工区保持联系。
3、上级变电所恢复送电后，变电工应注意观察开关指示，本所（站）内的开关是否存在故障显示，发现问题时，及时汇报工区安排查清原因进行处理，故障开关不能恢复送电。
4
贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
4、变电所（站）恢复供电正常后，向外供电线路送电必须听从矿调度通知指令送电，送电前应注意核实开关线路，不准擅自随意送电，送电完毕，做好各种记录。
5、当系统停电影响主扇停风需要撤离变电所时，所内各开关应在撤离前挂好停电牌，高爆开关送电手把必须随身携带到待命地点。
五、本制度从下发之日起执行。
贵州玉马能源矿业有限公司
二0一四年三月二十三日
5
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污水处理厂井下池内作业制度
一、井下、池内作业必须要主管、安全技术员签字同意。有要确定注意事项，准备相应的工具，如安全带、绳索、警示牌等。
二、井下、池内作业，必须分工明确，指定负责人，安全员、抢救人员。作业人数不得少于3人。
三、井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员负责收放。
四、下井、下池前需要强制通风。如无强制通风条件，应使其自然通风半小时以上，使用可燃气体报警仪器监测合格方可作业。作业中连续测量有害气体浓度，不符合工作要求时，必须立刻上井、上池。
五、井下、池内人员连续工作半小时后，必须替换。
六、井下、池内作业完成，须及时向相关领导汇报，并做好记录。
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瓦斯检查员井下
巡回检查制度
矿井瓦斯检查是防治瓦斯事故的主要监测手段，及时有效的检测能够及时发现瓦斯超限，进行瓦斯治理。为了约束瓦斯检查员的不规范行为，防止错检、漏检、假检等不规范的工作行为等的发生，保障瓦斯治理工作的顺利实施，根据《煤矿安全规程》有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制定本矿的瓦斯检查员井下巡回检查制度。
本矿瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点进行瓦斯和二氧化碳及其它有害气体的巡回测定，对于有关瓦斯检查员的不规范工作行为，依据本矿巡回检查制度予以处罚，具体内容如下 ：
（一）瓦斯检查员井下巡回检查制度测定的地点：
1、采取回风巷和采煤工作面回风巷。
2、采煤工作面。
3、掘进工作面进风流和掘进面回风流。
4、盲巷、临时板闭地点。
5、硐室、机电设备设置地点。
6、停风地点。
7、有人工作的地点。
8、根据《煤矿安全规程》规定的其它巡回检查地点。
瓦斯检查员为根据《煤矿安全规程》的规定巡回地点进行检查测定的予以
200元罚款并停止工作进行相应制度学习教育。
（二）瓦斯检查员作对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有害气体巡回检查测定具体要求及违反具体要求的处罚决定：
1、坚决杜绝空检、漏检、假检。
空、漏、假检是一种严重违反劳动纪律和瓦斯检查制度的行为，瓦检员如没有上岗、空岗、迟到或早退，没有按分工区域和地点进行巡回检查，没有按规定次数检查测定，未能及时发现瓦斯积聚隐患或没有进入实地检查测定而填写假记录，汇报假情况，弄虚作假的，予以200元罚款并停止工作进行相应制度学习教育。
2、瓦斯检查员巡回检查次数和路线必须严格按照月初制度的瓦斯检查设置计划执行。本矿为低瓦斯矿井，瓦斯检查员巡回检查次数为两次。瓦斯检查人员检查路线必须严格按设置的路线行走，在规定的时间内到达检查地点，时间误差不得超过十五分钟。出现特殊情况要在检查手册中注明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每发现一次予以100元罚款，并进行本制度的学习教育。
3、巡回测定的数值要准确。
瓦斯检查员对检查测定的地点要科学、客观的反映如实数值，不得假报或不报。
瓦斯检查员如违反关于上款的规定予以100元罚款，并进行本制度的学习教育。
4、瓦斯检查员巡回检查测定时要“三对口”。
瓦斯检查员的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、瓦斯台帐数值必须一致，瓦斯
检查员哪违反关于上款的规定的予以50元罚款并批评教育。
5、瓦斯检查员巡回检查完毕交接班时遵守本矿的《瓦斯检查员交接班管理制度》。
本矿瓦斯检查员应尽职尽责，做好本矿井下的巡回检查测定工作。
瓦斯检查员必须亲自认真填写，对于漏记、错记、假记、他人代记的予以50元罚款，连续3次处罚的停止工作，进行本制度的学习教育。
6、对于违反本制度的任何一条或任一一款累计超过5次的予以罚款100元并停止工作进行本制度的学习教育。
第11篇：煤矿井下撤人制度
暴雨洪水可能引发淹井等事故
紧急情况下撤人制度
普安县楼下安宁煤矿有限公司
2016年5月23日
普安县楼下安宁煤矿
暴雨洪水可能引发淹井等事故紧急情况下撤人制度
为有效预防因暴雨洪水引发煤矿事故灾难，根据有关法律、法规和《省安全监管局、贵州煤监局关于做好2016年“雨季三防”工作的通知》（黔安监煤矿【2016】4号）及普安县安全生产委员会办公室文件（县安办发【2016】14号）文件的要求，确保暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员，特制订以下制度：
一、建立预防引发煤矿事故灾难机制
1、暴雨洪水一旦涌入矿井，必须立即停止作业，撤出井下作业人员到地面，并及时组织人员进行排水工作，采取有效措施。发现暴雨洪水灾害严重、可能引发淹井时，必须立即撤人，只有在确认隐患已彻底消除后方可恢复生产。煤矿企业没有全部落实防范暴雨洪水引发事故灾难的治理计划和防范措施、存在重大隐患的，雨季必须采取停工撤人的措施，不得进行井下生产作业。
2.建立健全防范暴雨洪水引发事故灾难的组织机构和机制。成立以企业主要负责人为组长的雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）领导小组。编制雨季“三防”工作计划，明确“三防”任务和责任，及时召开会议，研究和检查相关工作落实。加强雨季期间调度和值班工作。做到领导到位，隐患治理计划到位，信息接收与值班工作到位。
3．主动与气象、水利、防汛等部门联系，建立灾害性天气预警和预防机制。及时收听收看天气预报，掌握可能危及煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，密切关注灾害性天气的预报预警信息，掌握汛情水情，及时主动采取措施。并与周边相邻矿井沟通信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相邻矿井进行预警。
4.在雨季要安排专人负责对本井田范围及可能波及的周边废弃老窑、地面塌陷坑、采动裂隙，以及可能影响矿井安全的水库、湖泊、河流、涵闸、堤防工程等重点部位进行巡视检查，特别是接到暴雨灾害预警信息和警报后，要实施24小时不间断巡视。矿区每次降大到暴雨时和降雨后，必须派专业人员及时观测矿井涌水量变化情况。 5.在雨季前要全面检查防范暴雨洪水引发事故灾难措施的落实情况，对排查出的隐患,要落实责任，限定在汛期前完成整改。
二、加强预防暴雨洪水引发煤矿事故灾难的基础工作
1.必须查清矿区及附近地面水系的汇水和渗漏情况、疏水能力和有关水利工程情况。熟悉当地水库、水电站大坝、江河大堤、河道、河道中障碍物等情况。掌握当地历年极端天气降雨量和最高洪水位资料，存在隐患的应当采取积极的防范和整改措施。
2.在雨季来临之前，要组织力量对井下水仓、水沟及地面水沟彻底清挖疏通一遍，保证有足够的蓄水能力和水路的畅通。位于地表河流、山洪部位、水库等附近的矿井，对井口、工业广场要采取修筑堤坝、开挖沟渠等截流措施，有效防止地表洪水倒灌矿井。
3.煤矿要定期对井上下供电设备、矿井排水设备、防雷电装置进行维护检修。雨季到来之前，要组织进行一次联合排水试验，确保雨季时各种排水设施正常运转并发挥作用。
4.必须按设计规定留设各类防水煤（岩）柱，相邻矿井之间必须留设防水煤柱。已经被破坏的防隔水煤柱，必须注浆加固并建立隔水闸墙等设施，保障隔水安全。
5.要及时、准确地将矿井的采、掘工程绘制到采掘工程平面图等图纸上，定期收集相邻煤矿和关闭废弃的老窑情况，并在井上、下对照图上标出其井口位置、井田开采范围、开采年限和地表水情况，准确掌握矿井受水患危险的情况。
6.对地表因采动形成的裂缝要及时充填加固；对采煤后形成的塌陷坑要及时进行彻底治理；对关闭废弃的煤矿井筒要充实填死；煤系地层露头部位有漏水时，要及时注浆加固处理。
7.煤矿应当安装和完善井下通讯、压风、防尘系统。保障通讯系统畅通、使用可靠，保障压风自救系统、防尘系统可靠有效，提高矿井防、抗灾能力。
三、暴雨洪水可能引发淹井等事故紧急情况下撤人制度
为了保证矿工生命安全，体现“以人为本”的精神，在遇到重大水害隐患时，我们要将井下人员撤到受水害威胁之外的地方进行避险，而不盲目进行抢险。
1、矿成立隐患排查小组，要把水患当作一项重要工作进行预防、检查、排除、治理。隐患排查小组指挥部设在我矿生产调室。组长由我矿生产矿长兼任。
2、重大水害在需要撤人时，要由矿隐患排查领导组组长负责启动，确认隐患排除后，恢复生产时，也要由隐患排查领导组组长负责统一指挥。
3、重大水害需要撤人的标准：
1）工作地点未曾落实防洪计划，防洪物资严重短缺，暴雨即将来临时，要上报矿隐患排查领导组组长进行立即撤人。
2）井口房标高低于洪水水位，采取措施洪水仍然要由井口流入井下时，隐患排查领导组组长要迅速下令撤出井下所有人员。撤人路线：洪水由风井流入井下时，人员要由主、副井口撤出；洪水由主井流入井下的，人员要由副井撤出。洪水由副井流入井下的，人员要由主井撤出。洪水由主井或副井流入井下的，人员要由风井撤出。 3）矿井井下涌水量突然增大，主副水泵同时连续进行排放，仍不能满足需要，要按井下避水灾路线进行撤退。
4）井下排水设施损坏，不能正常工作，暴雨即将来时，要撤出井下工作人员。
4、在启动水害撤人命令后，要确认隐患已彻底消除后，方可由隐患排查领导组组长下令进行恢复生产。
5、撤人程序及注意事项：
1）矿井可能发生重大水害时，由雨季三防隐患排查小组组长兼任任现场总指挥，全面负责撤人过程中的一切事物。以便及时采取措施控制，处理事故。
2）现场总指挥应该指导井下危险设施的全部或部分停运，并与现场事件管理人员和关键岗位的人员配合，指挥危险源现场的人员撤离。
3）井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的避灾路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东西。 4）透水后，工作面当班班组长和安检员应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据预防灾害计划中规定的撤退路线，迅速撤离，撤离前应设法将撤退的行动路线和目的地告知现场总指挥。
5）撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢扶手或其它固定物体尽量避开水头和泄水主流，并注意防止被水中滚动矸石和木料伤人。
6）如在撤退过程中，透水破坏了巷道中的照明和路标，迷失行进的方向时，遇险人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退。
7）在撤退沿途和所经过的巷道交叉口，应留设指示行进方向的
明显标志，应提示救护人员的注意。
8）人员撤退到立井，需从梯子间上去时，应遵守秩序，禁止慌乱和争抢。行动中手要抓牢，脚要蹬稳，切实注意自己和他人的安全。
9）在撤退过程中应遵循由低到高的撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道。
10）现场总指挥必须指定专人记录所有到达安全区的人员，并告知应急指挥中心。并根据人员定位系统显示数据核对井下人员上井情况
第12篇：井下变电所停送电制度
贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
芦二矿井下变电所（变电站）停送电操作管理制度
为保证井下安全供电，规范井下停送电操作，杜绝各类供电事故发生，现特制定本制度：
一、有计划的检修停送电及试验
1、正常检修申请停电时，必须按停电申请批准时间进行停电检修，无特殊情况，不得提前或推延。
2、变配电工在接到检修停电申请后，应注意审查停送电时间及审批手续是否齐全，确定停电施工负责人是否属实；核对停电开关线路及影响范围是否符合实际，确认无误，向矿调度室值班调度员和工区值班领导报告，得到明确批示无特殊更改，方能按规程规定进行停送电操作停电闭锁，挂\"有人工作，严禁合闸\"牌，写好停送电记录。
3、停电检修线路送电时，必须是停电负责人联系，其它人员联系拒绝恢复送电，变电工得到恢复送电通知后，核对准确无误，摘去停电牌，打开闭锁，先试送一次，无异常情况，才能正常合闸送电；送电完毕，认真填写送电记录，汇报矿调度和工区值班领导。
4、当停电线路上有两组或两组以上人员同时检修作业时，只有待所有施工人员检修完毕，全部取得可靠联系后，才能恢复送电。
5、检漏继电器试验按矿规定进行，规定：每天上午10：00正进行，不准提前或拖后，试验前应做好观察记录等准备工作试验完毕即时恢复送电。
二、无计划停电或故障停电
1、因特殊原因或事故处理，需要造成无计划停送电时：
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贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
（1）当变电所（变电站）变配电工接到矿调度室值班调度员和工区值班领导停电通知时，要问清通知人姓名和要求停电原因，记好通知停电时间，校对好停电线路和开关，按正常的操作程序停电，挂好停电，及时通知停送电负责人已停电完毕作好相应记录，汇报矿调度和工区值班领导。
（2）配电工在得到恢复送电通知时，应按停电程序，逐项查询清楚，作好记录，才能进行送电操作，送电完毕，汇报矿调度和工区值班领导。
2、高爆总配或分路高爆故障掉闸时：
（1）高爆总配故障掉闸，变电工应及时观察故障显示，立即切断分路高爆供电线路，试送高爆总配，逐一检查各台分路高爆故障显示当分路高爆显示漏电和短路时，该台高爆禁止合闸送电。若故障高爆显示过载可以恢复送电，但在短时间内造成重复跳闸2次，必须立即汇报工区和矿调度室，建议马上安排处理。
（2）分路高爆故障掉闸变电工应根据故障显示确定故障性质，若是短时间内过流跳闸，可以恢复送电，但不得出现重复跳闸，当出现重复跳闸两次以上时，必须立即汇报矿调度室和工区值班领导，进行故障排除处理，得到故障已经排除的通知后，变电工应先检查事故显示是否消除，如没消除，应立即汇报，如已消除，可按规定进恢复送电操作，送电完毕，做好各项记录汇报矿调度和工区值班领导。
3、低压总配及分路开关掉闸时：
（1）低压总配开关掉闸后，应先把总配所带的分路开关全部打
2
贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
到零位，总配开关复电后，再公试送各分路开关，当送到分开关造成总配掉闸时，将此开关打到零位锁死并锁好，重复先前的工作程序送其它开关其余开关全部恢复送电后，查实故障开关供电线路名称及地点，立即汇报矿调度和工区值班领导，做好一切记录。
（2）低压分路配电开关关掉闸时，在无法确认故障性质的情况下，只准试送1次，如不能恢复正常送电应立即将此开关停下，不得再次强行送，并把开关打到零位锁好，挂上停电牌，汇报矿调度和工区值班领导，作好记录。
（3）井下移变低压电开关，变电站400A以上馈电开关跳闸时，变电工应注意观察开关故障指示，判别故障性质，若因外部出现短路漏电故障，应及时汇报矿调度和工区值班领导，以便急时安排使用单位，排查处理故障，禁止强行送电，因设备短时间出现过负荷跳闸时，可以恢复送电，但不得出现重复跳闸，重复跳闸两次以上时，必须待故障除后，才能恢复送电。
三、井下局扇
1、井下局部扇风机专用供电设备及线路，除正常的检漏继电器试验外，其它情况禁止随意停送电。
2、因局扇专用线路及设备故障检修等原因需要停电时，必须经有关部门批准的停电申请，在停电前请示矿调度和工区值班领导、机电管理科，只有待该局扇供风巷道范围内的人员撤出，供电电源切断后，才能进行局扇停电工作。
3、井下局扇因故障原因，造成开关跳闸不能及时恢复送电时，
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贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
变电工应立即汇报工区值班领导、机电管理科和矿调度，并根据情况确定是否切断该局扇供风巷道范围内设备电源开关，故障开关短时间内不能送电时，应闭锁开关，挂禁止合闸牌。
4、井下局扇恢复送电前，必须检查局部通风机及其开关地点附近20M巷道内风流中瓦斯浓度，只有确认风机及开关附近10M巷道内风流中瓦斯浓度不超0.5%，停风区中瓦斯浓度不超过1%时，才能恢复送电，变电工在恢复送电时，必须得到矿调度的通知批准。
5、井下局扇因检修停电等原因，引起供风巷瓦斯超限需进行瓦斯排放时，变配电工的停送电工作，应按排放措施规定范围和排放领导小组指令进行停送电工作。
6、井下局扇供风巷道内电气设备有供电线路，只有经过瓦斯检查证实局扇供风巷道风流中瓦斯浓度不超过1%，方可进行正常供电。
四、供电系统及上级变电所停电
1、当上级供电系统故障影响本供电区域范围停电时，变电配工应立即拉开本所（站）往我外供电的所有高、低配电开关，向矿调度和机电管理科、机电工区值班领导汇报停电情况、作好停电时间记录。
2、仔细检查往外供电开关是否拉漏闸，做好来电前的准备工作、随时与工区保持联系。
3、上级变电所恢复送电后，变电工应注意观察开关指示，本所（站）内的开关是否存在故障显示，发现问题时，及时汇报工区安排查清原因进行处理，故障开关不能恢复送电。
4、变电所（站）恢复供电正常后，向外供电线路送电必须听从
4
贵州玉马能源矿业有限公司机电制度
矿调度通知指令送电，送电前应注意核实开关线路，不准擅自随意送电，送电完毕，做好各种记录。
5、当系统停电影响主扇停风需要撤离变电所时，所内各开关应在撤离前挂好停电牌，高爆开关送电手把必须随身携带到待命地点。
五、本制度从下发之日起执行。
芦茅江矿业有限公司
二0一四年三月二十三日
第13篇：煤矿领导井下交接班制度
宁夏林利煤炭有限公司
煤矿领导带班井下交接班制度
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神的规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。
1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《林利煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项目填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改。
2、带班人员必须现场进行交接班，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。
3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。
4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、安全事项等，并如实填写在交接班记录簿上。
5、超过交接班时间，如接班人不到，交接人不准离开岗位，否则按早退处理，接班人员必须在下班半小时之内到达，否则按迟到处理。如确定无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位。迟到、早退罚款500元/次。
6、领导下井带班交接班记录簿，每月由矿安检科负责发放和管理。
7、煤矿领导交接班必须实行井下交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况。存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录本。违反规定，罚款1000元/次。
第14篇：煤矿井下现场交接班制度
煤矿井下现场交接班制度
第一章 总则
第一条 为切实加强我矿安全生产工作，充分发挥现场跟班班组长在安全生产中的关键作用，促使跟班班组长充分了解和掌握现场的安全状况，及时发现和消除作业地点安全隐患，真正树立“解决问题在井下。工作重点在现场”的观念，特制定本制度。
第二章 职责
第三条 现场交接班职责
跟班班组长要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除安全隐患，及时制止违章行为，严禁违章指挥、杜绝违章作业。
第三章 现场交接班管理规定
第四条 交接班人员需按规定的时间交接班，未履行交接手续之前，交班人员不准离岗。
第五条 禁止在事故处理时交接班，交接班期间如遇事故，应停止交接班，由交班人员负责处理，接班人员在交班人员指挥下协助处理，一般事故未处理完时不得进行交接班。
第六条 交班应各工种及管理人员对口进行交接，交接班必须严肃认真，做到交的清楚，接的明白。
第七条 交班、值班人员向接班人员全面讲清后，交接班人员应共同对交接班内容进行检查，检查期间，保证各应运转设备正常运转。如发现有其它问题时，要及时向领导汇报以求解决。
第八条 井下交接完后，应填清各种记录。 第九条 交接班内容：
1、工作面生产各系统运行情况。
2、事故处理、设备检修、工器具等情况。
3、相关作业遗留情况，安全措施落实、布置情况。
4、工作面进展情况及工作面、巷道顶板管理情况。
5、仪器、仪表、工具、材料、用品、设备、环境情况。
6、领导指示、上级部门的工作安排。
7、与安全、生产有关的其它事项。
第15篇：油田井下作业大队领导班子岗位职责
井下作业大队大队长岗位职责
1.负责本部门生产、安全、环保、质量等全盘工作，合理组织生产，完成采油厂下达的各项生产经营指标。
2.负责本部门各岗位责任制的落实考核工作。
3.建立健全各项管理制度，并严格组织实施。
4.主抓新井安装投产、抽油井调平衡等工作。
5.加强井下作业大队的内部管理，负责大队人，财、物的统一管理。负责协调处理管理中出现的矛盾和纠纷，配合相关科室调查管理事件，尽快促使有关问题的解决。
6.主持召开大队各类工作会议。检查、落实副队长、班组长和全体员工的安全生产职责。每月定期组织召开例会，进行安全教育，落实安全生产责任制，定期检查总结。
7.加强领导班子建设，努力维护班子团结，不断增强班子的凝聚力，号召力，战斗力。
8.抓好业务培训和队伍规范化建设工作，协助大队支部书记抓好思想及政治教育工作，不断提高队伍的整体素质，提升队伍形象。
9.宣传贯彻国家、地方、企业有关法律法规，教育和引导全体员工遵守体系管理的有关规章制度。
10.完成上级安排的其他各项任务。
井下作业大队支部书记岗位职责
1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。
2、按照公司党委及厂党委的要求，结合本单位实际，制订党建和思想工作的阶段，长期工作计划，并检查落实，不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。
3、认真抓好党风和廉政建设工作，加强制度建设，加强思想政治教育，促进全体党员干部的勤政廉洁。
4、支持行政领导的工作，认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。
5、认真抓好双文明建设工作，积极组织开展各项活动，树立典型，总结经验，推动整体工作的开展。
6、认真抓好综合治理工作，建立组织，制定措施，做好内部维稳工作。
7、负责组织召开党支部会议。关心支持工会，共青团等群众组织的工作，充分发挥群团组织的作用。
8、负责抓好党政领导班子建设，定期召开民主生活会，统一思想、协助工作。
9、负责井下联营公司的全盘工作。
10、抓好本队思想及政治教育工作，不断提高本队的整体素质，提升队伍形象。
井下作业大队副队长岗位职责
1.在队长的领导下，主抓全队的安全、生产管理的工作。队长不在时代行队长职责。
2.负责本队的安全规章制度实施，并做好员工安全教育工作。
3.负责全队设备及工用具、劳保保护用品的配备和维护管理工作。
4.根据生产安排，跟踪掌握当日生产动态，协调解决生产中的各种问题及搞好车辆的合理利用。
5.负责每天早上点名时的安全讲话，负责对当日施工中可能产生的各类风险及环境影响进行交底。
6.巡回检查施工现场，对存在的问题提出解决办法或整改意见，对可能产生的风险要制定预防或削减措施，要求并监督班组组织班组成员实施。
7.安排工作时，提出安全措施及要求，及时制止、纠正和消除本队的违章指挥、违章作业现象。
8.参加每周一次的安全活动，协助队长组织每月一次的安全生产工作综合性检查，及时消除事故隐患。
9.认真对待上级部门和相关部门的安全检查，对提出的问题积极组织整改。
10.参加本单位设备，设施，人员和环境对安全生产的影响因素、
风险的识别和评价，对确定的重要风险源制定切实可行的控制措施和应急预案，并组织实施。
井下作业大队技术副队长岗位职责
1.在队长的领导下，按照QHSE管理体系的要求，负责本队的小修作业技术和管理质量工作。
2.负责编制施工设计，制定工序技术措施并组织实施，解决施工中的各种技术问题。
3.负责本队的技术及QHSE管理体系培训工作，制定技术及体系培训计划，并组织实施，对实施效果进行考核。
4.负责施工质量管理跟踪，按照工序质量标准对现场施工作业进行监督检查，确保施工质量。并对施工中发生的工程质量问题及时作出鉴定分析，确定排除事故隐患的措施。
5.负责各项资料的收集编制上报，存档工作，做到齐全、准确。
6.负责大修井作业工程设计、修井日报和施工总结的编写。
7.负责对施工人员进行单井技术措施交底，组配井下工具和管柱数据，对现场施工的质量进行监督把关。
8.负责事故处理工作，包括事故处理工具的保管、建立事故处理档案。
9.负责检泵房的管理工作，提高检泵质量。
10.完成上级交付的其他工作。
第16篇：岗位职责,制度
校长工作职责
一、认真贯彻党的教育方针，正确执行上级主管部门的决议和指示，全面实施素质教育，培养德、智、体、美等方面全面发展的人。
二、全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作，并统一协调和推动各部门工作的开展。
三、加强学校的科学化管理，制定和健全各项管理制度，规范办学行为，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
四、根据教育规律、社会要求和学校实际，组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年学期各项工作计划及各项工作的组织实施。
五、加强教师队伍建设，制定队伍建设规划，不断提高教师的政治素质、文化业务水平和科研水平。
六、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人，加强对学生的思想品德教育。
七、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、课程标准，开齐各门功课。遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入教学第一线，努力提高教学质量。
八、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。
九、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
十、贯彻勤俭办学的方针，健全财产管理制度，努力改善办学条件，切实做到后勤为教育服务，为教学服务，为师生服务。
党支部书记工作职责
党支部书记是学校基层党组织的主要负责人，对党支部的工作负责有主要责任，在学校工作中要发挥党支部的政治、思想、组织的领导核心、监督保证和战斗堡垒的作用。
一、认真宣传、贯彻、执行党和路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，团结依靠广大教职工，实施科教兴国战略和可持续发展战略，全面推进素质教育，培养适合二十一世纪现代化建设需要的社会主义新人。
二、主持召开校党支部的支委会、支委扩大会，全体党员大会等重大会议，研究决定学校党政工作的重大问题，负责学校的规划和重大问题的决策，组织贯彻落实和检查执行情况。充分发挥党支部的保证监督作用。
三、主持学校党支部的日常工作，制定党支部工作计划、教职工思想政治工作和创建社会主义建设活动计划。
四、组织党员和全体教职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。不断提高教职工的政治觉悟和政治素养。
五、抓好党的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，提高党组织的战斗力和党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、充分发挥党员和群众的积极性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在学校各项工作中贡献自己的聪明才智。
七、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。开展经常性的社会主义文明建设活动。
八、对要求入党的各级分子进行教育和培养，建立党员培养积极分子责任制度，做好经常性的发展党员工作，重视在工作一线和青年中发展党员。
九、加强党支部对工会、共青团等群众组织的统一领导，充分发挥他们的作用。共产党必须同党外群众亲密和作，共同为学校工作做出贡献。
十、做好校中层干部的考核、选拔、培养和使用的工作，负责任地向上级党组织推荐优秀的青年干部。
十一、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法行为作斗争。
十二、完成上级党委交办的各项工作。定期向上级党委汇报基层党支部的学和工作情况。
办公室工作职责
一、工作职责
1.落实本校工作计划、工作总结、开展主题活动的相关材料及领导交代的其他材料。2.负责有关文书、档案的管理工作
3.负责校领导交办工作的分配、实施、督促、落实情况。4.作好上传下达和协调工作。
5.配合有关部门做好专业技术人员的技术职务评审工作。6.负责本校监督工作。 7.负责本校考勤工作。
8.协助校领导做好学校全面工作的指导。9.负责校领导交办的其他工作。
二、目标任务
1.学习目标。努力学习专业知识，做到熟知办公室的任务。积极参加政治理论学习，不断提高政治素质，每学期至少读四本教育著作。认真做好读书笔记两万字以上，写心得体会三篇以上。
2.工作目标。加强办公室的管理工作，做到责任到人，分工明晰，充分调动大家的工作积极性，服务热情、周到、积极、细致。坚守岗位，恪尽职守，工作中做到多请示，多汇报。提高警惕，注意安全，努力做到防患于未然。积极参加创先争优活动，向领导看齐，向先进、优秀看齐，争创一流工作业绩。
办公室主任工作职责
一、主持学校办公室全面工作。
二、协助校长了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。
三、协助校长做好工作安排，督促检查全体教师执行上级教育行政部门的指示以及教育局党委决策的执行情况。
四、组织和主持全校工作计划、工作总结、学校发展规划，组织安排好教代会、校务会和其它重大会议。
五、领导各办公室做好学校文化建设的宣传、教育和管理工作。
六、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。
七、根据学校实际，研究制定学校工作计划，统筹安排学校各项工作。传达上级各类通知，安排好学校的各项教学活动。
八、做好学校网络中心的规划、建设和发展工作。
教导处工作职责
一、协助校长制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
二、全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长、备课组长。
三、组织管理教学工作。
1.熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
2.通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开教学质量分析会，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
3.会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
4.组织管理好校本课程、校本培训活动。
四、领导教务行政工作。
1.主持日常教务工作，制订教师任课表和作息时间表并督促执行。
2.安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
3.组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
4.组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
5.组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
6.组织好本校参加区、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
7.收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
教导主任工作职责
一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和课时计划安排好学校的教学工作。经常了解各科教学进度，从学校实际出发，随时纠正偏离课标和片面追求进度的情况。
二、学习教育理论，熟悉各科教学内容和“双基”要求，经常参加教师备课活动，深入课堂听课，检查教师教学，学生作业，发现问题及时解决。
三、组织管理学生的德育工作，经常了解学生执行《小学生日常行为规范》的情况和学生校内外思想品德情况，有针对性地开展教育活动，定期召开班主任会议，交流经验，定期召开家长会议和学生会议，吸取意见的建议。
四、领导各科教研组制定教研工作计划，并监督检查其执行情况。组织教学研究，开展教材，教法和课堂教学结构改革的试验活动。组织教学经验交流，有针对性地提出办法与措施，并付诸实践。
五、统一安排好学生的课外文体活动，抓好“两操、两课、两活动”，搞好卫生保健工作，认真解决学生作业负担过重的问题。
六、负责教导行政工作，管理好学生学籍，负责招生编班，插班，转学，编制校历，科学合理的安排教师课程，编排课程表和作息时间表，课外活动以及学生成绩册，填写教师的业务考核卡片，积累教学质量，分析资料，负责教学设备，器材，图书等资料的添置和管理工作。
第17篇：矿领导带班井下交接班制度
张维煤矿
矿领导带班井下交接班制度
为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》﹙国发﹝2010﹞23号﹚、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》﹙国家安全生产监督总局第33号﹚的文件精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效的制止违章违纪的现象，结合我矿的实际情况，我矿特制定矿级领导井下带班交接班制度。
1、带班人员本班结束后，必须严格按照本制度执行交接班职责，并按要求填写齐全，不得漏项，严禁乱写乱画，随意涂改。
2、带班人员必须现场交接班，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。
3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班检查重点及其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。
4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不完的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、安全事项等，并如实填写在交接班记录簿上。
5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按早退处理，接班人员必须在下班半小时之内到达，否则按迟到处理。如确定无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位。迟到、早退罚款200元/次。
6、矿领导交接班必须实行井下交接班制度，上一班带班领导必须向接班领导详细说明井下安全状况。存在的问题及原因，需要注意的事项等，并认真填写交接班记录本。违反规定，罚款300元/次。
7、井下现场接班时间为：早班:7:30；中班:14:30分；夜班:22:30:。
8、现场交接班时，上班的带班领导与下班带领导进行交接时，要对井下各作业点的安全状况、以及存在的问题、需要注意的事项作详细的交待。
9、当班带班领导，对上班交待的安全重点、工作面等作业点的隐患首先进行检查、维修或整改，在安全的状态下，才能组织生产。
10、认真填写好现场交接班记录。
11、未做到现场交接班的，每次罚款200元，现场交接班记录未填写签字的，每次罚款300元。
张维煤矿 2010.2
第18篇：煤矿井下变电所交接班制度（推荐）
变电所交接班制度
1、变电所人员应按排定的轮值表进行上下班交接，交接班内容应按交接班
制度进行。未办理完必交接班手续，任何人不得擅自离岗。
2、进行重大操作或事故处理时不得进行交接班。接班人可以协助交班人进
行操作和事后处理，但必须服从交班正值班员的指挥和安排。直至情况允许时，在经双方值班员同意后，方可进行交接班。当交接双方签字后在交班人还未离开时发生事故，应由接班者负责组织处理。
3、为了保证交接班的质量，做到交清接明，防止扯皮和混乱及仓促交接而
导致异常，正常情况下交班人在交班前15分钟左右，不进行
一、二次设备的倒闸操作和办理第一种工作票许可和终结手续。
4、交班者应在交班前半小时左右做好准备工作，主要做好本班工作小结、
设备巡视情况记录、各种记录检查整理，执行或未执行的操作票、工作票及调度任务票整理归类存放，工作台面物品整理整齐，主控室和继保室及开关室卫生清扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。接班人员要提前半小时进所。
5、交班负责人应向接班人口头交代现场运行方式、倒闸操作情况、发生异
常和事故及处理情况。
6、接班人员应分配巡视人员在认真核对一次系统模拟图后，对所内的
一、
二次设备进行一次全面巡回检查。并对照运行日志，了解设备和保护装臵的运行情况及各种记录资料情况等。并且认真听取本班巡视人员的汇报。
7、接班人员在进行详细全面的检查并认为确无问题后，交接双方在交接班
记录上签字，交接班工作方告结束。
8、若因交班者记录不清或记录不全，导致接班后发生异常，交班者负主要
责任，接班者负次要责任。如果在交接班其间发现或发生问题，则由交接人员负责处理和记录，并向所长汇报，经分析论证后处理。
第19篇：井下变电所停送电制度1
井下变电所停送电制度
1、变电室各回路的停送电由指定专人统一指挥，变电室值班
人员应对电话指令做好记录，对电话停送电进行复诵核对，确认无误后方可执行。
2、检修需线路停送电时，应有工作票，工作票应由申请单位
填写，经机电部批准签字后交由变电室值班人员执行。
3、变电室进行倒闸操作，应填写操作票，对操作票各项操作
内容及顺序核对无误后，值班人员、负责人审核签名后再操作。
4、变电室进行停送电操作，应一人操作，一人监护，严格按
操作规程的要求进行。
5、变电室停电的开关必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警
示牌，开关机械闭锁装置要可靠。
6、按工作票停电的线路恢复送电时，必须由申请停电单位指
定专人办理工作票终结手续，停送电联系人确定后，中途不得改变，严禁约时送电。
7、遇有下列情况之一者，变电室值班人员有权先操作后汇报：
发现有直接危及人身安全或设备安全的紧急情况。
发现所内设备出现异常或发生事故。
8、变电室内各种开关的操作，必须由值班人员进行，其他人
员无权操作，否则按“三违“论处。
第20篇：人员岗位职责制度
人员岗位职责制度
一、临床科室人员岗位职责
【1】临床科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。
5．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。
7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
11．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。
12．应具备的基本条件和任职资格。
(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
13．副主任协助主任负责相应的工作。 【2】临床主任医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【3】临床主治医师职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 【4】总住院医师职责
l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。
3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。
4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。
5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。
6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。
7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。
8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。
10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。
ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。
13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
14、完成其他各项指令性任务。【5】临床住院医师(士)职责 1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11．按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
【6】门诊部主任职责，
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 【7】放射科主任医师职责
l．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【8】放射科医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 【9】放射科技师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
3．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5．参加集体阅片和讲评投照质量。 【10】超声诊断科医师职责
l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。
3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。
4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【11】检验科主任职责
1．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2．制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。
3．按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9．确定本科人员的轮岗和值班。
10．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11．检查安全措施，严防差错事故。 12．与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
应具备的条件和任职资格： (1)工作资历：
具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。 具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。 具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。 (2)工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。
【12】检验师职责
1．在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
2．承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
3．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4．积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
5．承担指导学生检验实习工作。 6．参加本专业各种质量控制工作。． 7．完成上级检验师交给的其它工作。 【13】心电科医师职责
l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；
2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；
3、参加会诊和临床病例讨论会；
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；
5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；
7、经常对本科的仪器进行维护保养。【14】药师(中药师)职责
1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
