推荐第1篇：房地产公司企业文化文案
乌苏市福升华房地产公司企业文化
企业宗旨:为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富 、为社会创造繁荣。
企业作为市场经济的主体,要正确处理社会、股东、顾客、员工的相互关系,不可失之偏颇,四者相辅相成,缺一不可。公司要做的事,就是让顾客、员工、股东、社会\"四满意\"。同时,以此作为公司的公开承诺,以体现出公司存在的社会价值。
企业精神:艰苦奋斗、开拓创新、诚实做人 、踏实做事 。
艰苦奋斗,是一种美德,没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神,则不能成就今天的辉煌,更不能体会成功的来之不易。
公司将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神,创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。
对一个人来说,要做到老实人,说老实话、办老实事。对一个企业来讲,人人都要讲真话、干实事,只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会,只有知己知彼, 才会明白自己的缺点和短处,也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难,干实事更难,知难而进,既是我们的传统,更是我们要不断延续、永久保持的精神。
经营理念:规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新。
实行规范的管理制度,是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才,管理出效益。没有规范的管理,要把企业做大做强则是一纸空谈。
诚信为企业立足之本,是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。是每一个公司人所必备的美德,是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
\"卓越\"是一种永不妥协 、一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,企业才能有永远的生命力。 从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值,是我们办企业的根本,因此一切行为都必需围绕\"务实\"二字,不能夸夸其谈;要讲求实效,又必须以\"创新\"为手段,在组织、制度、决策、管理等各方面创新,形成创新机制,才能使企业获得发展与壮大。
企业目标:树立乌苏国际建材城形象
创造金三角地区的中心纽带。
我们追求的目标,更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力。不是单纯的以利润最大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场,树立福升华金山角地区诚信形象和创建金三角地区品牌集散地,则至关重要。不是在任何一个年代都能创造现代公司,在中国经济西部一路一带和事业蓬勃发展的今天,完全可以创造,机不可失。
企业哲学:财空人聚
财聚人散 取之有道
用之同乐
从企业的角度理解,财空人聚,此处\"财\"是指一切可用的资源,包括利润,\"聚\"指对资源进行合理配置,整合开发;财聚则人散,此处\"财\"是指已开发整合的资源或已形成价值,\"散\"指将赚取的利润、资源投入到再发展中去。
从员工的角度理解,员工得到了应得的报酬,就会聚在福升华企业事业的周围、献计献力;如果员工的价值实现不合理,员工就会离心离德,离开公司 。而员工要取得应有的报酬,实现自身价值,靠的是诚实劳动。
无论是企业还是员工,在\"财\"的聚散上均要体现\"有道\",企业讲\"得道多助,失道寡助\",而\"用之同乐\"则是共同的目的。
企业道德:外树诚信形象
内育职业忠诚
每一位员工,都应该做到\"企业内优秀的员工,企业外文明的社会公民\",在作为\"自然人\"、\"企业人\"和\"社会人\"等方面形成有独特行为内涵的\"形象。作为\"自然人\"时,生活方式讲文明、有修养;有知识,爱学习;身心健康,艰苦奋斗等。作为\"企业人\"时于主人活、尽主人现;遵纪守法有现代企业员工的风采,时时处处体现出一种高素质、高风尚、高品质等。作为\"社会人\"时要维护公司形象,宣传公司形象;对公司不利的事不参与;对公司不利的话不说;体现出对公司的高度自信和作为福升华企业员工的荣誉感;利用各种机会搜集对公司发展有利的信息资料,尽力促成有关方面与公司的合作;遵守法律法规,维护社会公德等。
不论在企业内还是在企业外,\"诚信形象\"需时刻保持。诚实是做人之本,守信是立事之根。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是一种气魄和自信;对企业发展,则是一种精神,是无形资产,更是管理价值的有效提升。打造\"诚信形象\"是长期工程,需从自我做起,从身边小事做起。
职业忠诚,是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体,这是最好的效忠企业。
企业作风:不赶时髦
不搞形式
走自己的路
圆自己的梦
赶时髦,搞形式,讲假话,最终都不可能达到我们的目标。要去伪存真,认准目标,自己的路自己走,自己的梦自己圆。
思路决定出路
作为决定地位 一切都是人为
推荐第2篇：企业文化宣传片文案
十五年的坚持，就为一个家
导语：有这么一群人他们奋斗十五年，用坚持筑就比亚迪的崛起。有这么一群人他们重复十五载，用不懈成就比亚迪的辉煌。有这么一群人他们拼搏十五年，用青春书写比亚迪的历史。有这么一群人他们在这里娶妻生子，扎根于此矢志不渝。他们就是老一辈的电池人，十五年前他们漂泊异乡寻找梦想，十五年后他们娶妻生子展望未来。
【同期声：程爱明】刚进公司的时候我初中还没毕业，我老婆也是一样。我刚来的时候是在一个东莞的灯饰厂，做了半年就辞工了，到了96年来到比亚迪。
【配音】：程爱明在比亚迪的第一份工作就是在配料房配料，工作不久妻子张红也在他的介绍下进到公司。
【同期声：程爱明】配料房的工作，那时候一桶原料50公斤加上桶有55公斤，每天配料的的时候从下午五点半开始配料……我们配完料到第二天差不早上五点。
那个时候配料房的面积不到20平米，上班的时候全部穿水鞋，地上都是水一天到晚流个不停的。那时候配料的话都是从外边仓库取得，都是一桶一桶的想办法把它搞进来。那时候机器都是手工没有现在先进.那个时候配料一不小心，料就干成一块石头一样，弄得哭也不是笑也不是很伤心地，那个搅拌机上不去下不来，那个料卡在那里只能用铁铲刀敲碎拿出来，一桶料配不好的时候真的是很伤心地。
。
那时候我刚进来到配料房，刚进来的时候皮肤不适应，下了班之后浑身脖子上下除了脸上，都是小红点。那个东西怕冷，浑身上下都是红点，到了晚上冲凉之后吹风扇，到了第二天晚上才会消失。反反复复接近两个月才习惯了。那时候要是没有一定毅力的话是坚持不下去的。l
【配音】相比丈夫繁重的体力工作，张红工作是简约而不简单。简洁的工作台，堆积如山的盖帽，每天这样一拍一翻，一挑一选。从数万只盖帽里挑选出几个不良品，这就是张红工作的全部。
【同期声：张红】一天经手多少只玳瑁要根据现在一天的产量高低，产量高的话一天平均要十一二万支，产量低的话要十万支左右。一箱就有五十到六十多公斤，一箱就有两万支，半小时一箱，一小时就可以挑4万支。产量高的话，太累了做不过来领导就会问我们累不累啊。
【配音】一天下来，眼睛的刺痛和手腕的肿胀可想而知，但就这样长期的简单工作练就了张红的火眼金睛，一天十多万的产量，不仅需要极快的速度，更需要极高的精度，据了解，张红的记录在行业内都算是首屈一指的。
【配音】2011年6月，程爱明和张红的小女儿出生了。
【同期：程爱明】添了个小孩家里真的是没办法了，因为父母亲年纪太大了都70多岁了，他们身体也不好没办法带她。我们两个就商量一个上白班一个上夜班，我就长期上夜班带她。
【配音】为了能错开上班时间照顾女儿，程爱明选择了长期上夜班，这样白天才能照顾女儿，长期的夜班工作加上白天极少的休息时间让程爱明身心俱疲，很多时候都感觉熬不过去了，也因为这样，他甚至放弃了很多晋升管理层的机会。
【同期：程爱明】有时我们车间的员工想离开公司，领导就会对他们做思想工作。考虑一下
比如你回到家里工作或者找工作就业的话，你考虑好如果没有比亚迪好就千万不要离开。领导方面思想工作做得比较到位，像我们车间领导经常和我们谈心，所以做了这么多年。
【配音】在领导的思想工作下，程爱明夫妇坚持了下来，家庭的琐事并没有丝毫影响工作，他们在安全、品质、工作效率、考勤及工作表现上处处都做到最优秀。
【同期声】像沈工他们这种老工人，在安全、品质、工作效率方面经常说在平时工作和考勤的时候千万要注意不能出错。他要我们的一言一行都要起个带头作用。
【配音】车间领导在工作上对老员工的要求非常严格，但在生活上对老员工却是十分的关怀和贴心。
【同期：程爱明】有一次我老婆生病了，是晚上十一点。我打电话给我们车间的主管老王，到了晚上十一点半，他开车过来直接把我老婆送到同乐的医院去。到了晚上差不多凌晨一点钟时，我感觉挺不好意思的就让老王先回来了。包括她第二天没上班，车间的领导都在询问她的病情怎么样啊。
【同期：张红】我们两个有时候吵架不高兴被领导看到了就给我们劝架，他就会说：怎么不高兴啊？两口子吵什么呢？就这样笑着说说，问我们具体情况，告诉我们心放宽点，想开些就这样安慰我们。
【配音】因为表现优异，在车间领导的极力争取下，程爱明夫妇的级别从i1一路升到i8/i9，能够享受到与F级员工同样的福利。
【同期：程爱明】现在买了115平米的，三房两厅两个卫生间，住我们一家四口应该够住了。
【同期：程爱明】当时我们听到领导说我们能够买公司房子的时候心情非常激动。觉得自己在这边工作了这么多年是很值得的。
【同期：张红】看那个房子的时候还是我们车间的领导王工，他主动的问我老公是什么时候去看房，后来为我们安排车子亲自送我们过去看房的。
【同期：程爱明】我们呢可以享受到买亚迪二村的福利，买车子有油补，老婆有手机话费补助，还有房补，值得一提的是小孩子，就是在亚迪学校读书的时候享受到很大的优惠，我觉得我们做了这么多年还是挺值得的。
【同期：程爱明】当时是第一次厂庆的时候王总讲的话，让我们深深记住，王总说要有我们的家，那时候王总讲过的话到现在已经全部实现了。
【同期：程爱明】我们这么多年坚持下来就是因为这个大家庭，要是没有比亚迪的话也就没有我们一家人这么安定的生活。
【配音】一方面是员工的坚持，一方面是领导的坚持，双方面的坚持成就了一个共同的家——比亚迪的大家和员工的小家。以厂为家，爱厂爱家，有多少人能坚持十五年？十五年的坚持，需要付出的不仅仅是毅力，更需要领导的关怀和愉悦的工作环境。老员工是比亚迪的一笔财富，为了这个家，下一个十五年，他们依然坚持。
【同期声：程爱明】我们家里商量了一下，看大概在2013年买一辆车F3，应该离我们不远。现在是要把房子的问题解决掉。
【同期声：大女儿】我感觉现在只有先把自己该做的事情做好了才好往别处想，现在自己的事情都没做好就好高骛远了。
【同期声：小女儿】愿望说出来就不灵了，他们老了九十岁了我给他们做个生日会。
【同期：张红】我希望比亚迪明天会更好，我们的生活跟比亚迪一样好。
推荐第3篇：企业文化核心价值文案
企业文化宣传栏文案
企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。
为全面加强企业文化建设，营造健康和谐的企业文化浓郁氛围，激发员工爱企兴企的主人翁责任感，增强员工对企业文化的认知度，展示塑造优秀企业形象，现对企业文化宣传栏做如下设计。
一：目的
企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口。
1，为了营造“企业有生气，产品有名气，员工有士气的发展环境； 2，使企业文化宣传更贴近员工，推动员工工作积极性，增加员工的归属感及荣誉感。
3，美观大方，内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。
二：宣传栏内涵
为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块；
团队合作
该宣传栏主要表现了团队精神。，只有完美的团队，没有完美的个人。内容为：通过图文的真实写照，写出团队中的每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，都要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
学习创新
该宣传栏主要表现了企业的创新重要性。内容通过图文结合，表现出创新是企业生存和发展的源泉和动力，创建最具竞争力的精品企业，必须营造浓厚的创新气氛。
人才理念
该宣传栏主要表现了企业的人才理念。内容为只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献，就是企业需要的人才。在选用人才上，首先考虑的是人员知识技能和岗位需要，使两者达到最佳组合，最大限度地发挥每个职工的专长和能力。突出“人适其位位适其人”的人才理念。
营销服务
该宣传栏主要表现了企业的营销服务。内容为通过以指示牌的形式，写出了营销服务的宗旨：为用户创造价值、为企业赢得朋友、以诚信开创未来。并用简洁的语句“为用户创造价值，倡导的已不是简单的买卖内涵，而是要在工作中为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值，使他们成为企业的回头客，最终成为企业的朋友”显示出营销服务是企业文化的构成之一。
诚信
该宣传栏通过一尊鼎无形中寓意一言九鼎，突出诚信的重要性，用握手的小镜头，表现出诚信是企业经营的基本原则，是企业存在于兴旺发达的基础，更是企业的立业之本，是建立行业之间、单位之间良性互动关系的道德杠杆。 敬业
该宣传栏通过“敬业”二字，突出了主题，通过标语“世界上没有卑微的职业，只有卑贱的人”和主题相照应，而引出，敬业精神是：员工以明确的目标选择，朴实的价值观忘我的投入志趣。通过握紧的手，及文字表现出敬业的要求：对工作要有耐心、恒心和毅力；若干要巧干，做事勤恳、勇于奉献、敢于承担。企业的核心价值
该宣传栏内容为：通过和谐的背景相衬托，用一颗沐浴着阳光生机勃勃的大树代表企业核心，大树上的6个小枝干分别代表了企业文化的：团队，责任，创新，诚信，高效，敬业。寓意团队，责任，创新，诚信，高效，敬业是企业核心的重要组成部分，表现出企业的和谐发展，从而营造优秀的企业形象。
推荐第4篇：42。某房地产公司企业文化文案
某房地产公司企业文化文案
企业宗旨:为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富 、为社会创造繁荣。
企业作为市场经济的主体,要正确处理社会、股东、顾客、员工的相互关系,不可失之偏颇,四者相辅相成,缺一不可。公司要做的事,就是让顾客、员工、股东、社会\"四满意\"。同时,以此作为公司的公开承诺,以体现出公司存在的社会价值。
企业精神:艰苦奋斗、开拓创新、诚实做人 、踏实做事 。
艰苦奋斗,是一种美德,没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神,则不能成就今天的辉煌,更不能体会成功的来之不易。
公司将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神,创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。
对一个人来说,要做到老实人,说老实话、办老实事。对一个企业来讲,人人都要讲真话、干实事,只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会,只有知己知彼, 才会明白自己的缺点和短处,也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难,干实事更难,知难而进,既是我们的传统,更是我们要不断延续、永久保持的精神。
经营理念:规范管理、恪守诚信、追求卓越、务实创新。
实行规范的管理制度,是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才,管理出效益。没有规范的管理,要把企业做大做强则是一纸空谈。
诚信为企业立足之本,是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。是每一个公司人所必备的美德,是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
\"卓越\"是一种永不妥协 、一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,企业才能有永远的生命力。
从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值,是我们办企业的根本,因此一切行为都必需围绕\"务实\"二字,不能夸夸其谈;要讲求实效,又必须以\"创新\"为手段,在组织、制度、决策、管理等各方面创新,形成创新机制,才能使企业获得发展与壮大。
企业目标:树XX形象创XX品牌
我们追求的目标,更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力。不是单纯的以利润最大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场,因而XX诚信形象的树立和创建XX品牌,则至关重要。不是在任何一个年代都能创造现代公司,而在中国经济欣欣向荣和XX事业蓬勃发展的今天,完全可以创造,机不可失。企业哲学:财空人聚财聚人散取之有道用之同乐
从企业的角度理解,财空人聚,此处\"财\"是指一切可用的资源,包括利润,\"聚\"指对资源进行合理配置,整合开发;财聚则人散,此处\"财\"是指已开发整合的资源或已形成价值,\"散\"指将赚取的利润、资源投入到再发展中去。
从员工的角度理解,员工得到了应得的报酬,就会聚在XX事业的周围、献计献力;如果员工的价值实现不合理,员工就会离心离德,离开公司 。而员工要取得应有的报酬,实现自身价值,靠的是诚实劳动。
无论是企业还是员工,在\"财\"的聚散上均要体现\"有道\",企业讲\"得道多助,失道寡助\",而\"用之同乐\"则是共同的目的。
企业道德:外树诚信形象内育职业忠诚
每一位员工,都应该做到\"企业内-优秀的XX员工,企业外-文明的社会公民\",在作为\"自然人\"、\"企业人\"和\"社会人\"等方面形成有独特行为内涵的\"XX人\"形象。作为\"自然人\"时,生活方式讲文明、有修养;有知识,爱学习;身心健康,艰苦奋斗等。作为\"企业人\"时于主人活、尽主人现;遵纪守法有现代企业员工的风采,时时处处体现出一种高素质、高风尚、高品质等。作为\"社会人\"时要维护公司形象,宣传公司形象;对公司不利
的事不参与;对公司不利的话不说;体现出对公司的高度自信和作为XX人的荣誉感;利用各种机会搜集对公司发展有利的信息资料,尽力促成有关方面与公司的合作;遵守法律法规,维护社会公德等。
不论在企业内还是在企业外,\"诚信形象\"需时刻保持。诚实是做人之本,守信是立事之根。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是一种气魄和自信;对企业发展,则是一种精神,是无形资产,更是管理价值的有效提升。打造\"诚信形象\"是长期工程,需从我做起,从身边小事做起。
职业忠诚,是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体,这是最好的效忠企业。企业作风:不赶时髦不搞形式走自己的路圆自己的梦
赶时髦,搞形式,讲假话,最终都不可能达到我们的目标。要去伪存真,认准目标,自己的路自己走,自己的梦自己圆。
思路决定出路作为决定地位一切都是人为
推荐第5篇：某建筑工程公司企业文化、画册文案
云南田云建筑工程 封套 中插页（规划）
云南田云建筑工程 封套 中插页（文案）
封面：
云南田云建筑工程有限责任公司
建者实，筑者形，大实于田，大形于云。
内页1：
中国田云国际投资集团简介
中国田云国际投资集团是由美国田云国际财团发展基金会和世界国际各民族数百名会员及股东在香港组建成立的国际化跨越式发展经济平台。注册资本一亿港币，国际上市股陆亿美元，是下属六大集团八十九家企业子公司在世界各国及中国大陆各地市项目公司组建编制的一个大型国际化产业投资集团，是世界金融组织机构成员之一。中国田云国际投资集团是美国田云国际财团发展基金会统一领导下的主要成员，总部外驻办事机构及商务发展范围已经遍布全球八十九个国家和地区。云南田云建筑工程有限责任公司隶属于中国田云国际投资集团。
中国田云国际投集集团和美国田云国际财团发展基金会统属的六大产业投资集团及子公司经营范围有：交通能源、矿场资源、旅游综合开发产业、房地产、高新技术、五量级大酒店、纺织业、电子配件、工业深加工、食品加工、化工业、物流业、医药业、教育文化、以及融资担保、收购不良资产、上市担保及战略投资、基础建设融资担保、信托担保、证卷理财、资产托管等。
中国田云国际投资集团和美国田云国际财团发展基金会现有存款132亿美元，产业资产总额296亿美元，固定资产83亿美元。统属的六大产业投资集团及子公司，现有从业员工8892余人，其中在职编制正式员工6996余人，世界级金融专家、各类型产业专家、高级管理人才669人，各领域优秀技术专才716人，三级各类项目经理及管理人员1238人，并持续吸纳世界各地的涉足行业的顶尖人才。
云南田云建筑工程有限责任公司将继续秉承集团公司的商业发展服务理念，在现领域内积极整合与运用所拥有的各类优势资源，兼容并蓄持续健康成长，与更多合作机构建立长期稳定的战略性伙伴关系，以良好的商业信誉继续携手同行，为中国建筑业的发展稳步助力。
内页
2云南田园建筑工程有限公司
企业核心价值观：
建者实，筑者形，大实于田，大形于云。
企业使命：
为中国建筑领域创生创新！为云南建筑行业创绩创优！
企业经营哲学：
纳千川万河，兼万岭千峰，布诚而有信，创新而无境！
企业团队理念：
协同务实，同心同德！
封底 (企业资质与荣誉)
（企业需提供信息例如此类：）
通过ISO9001国际资格认证、国家建筑施工资质甲级、国家建筑设计资质乙级、中国建筑装饰协会会员、云南建筑装饰协会会员单位、荣获第N届设计大赛金奖、中国技术监督局3.15质量无投诉、诚信企业
中插页
案例《酒店篇》
万象和谐 之 酒店篇
如果说森林是自然最美的居所，酒店无疑是城市森林中的温暖策源地。
穿梭往来于或时尚或高雅的酒店空间情境，折射出质感的生活方式，源于田园建设对建筑细节的苛求。 一丝不苟的务实建筑精神打造亲和的空间体验，
以心灵的感受筑就酒店工程门里门外的装修与装饰，
在万象森罗的都市森林，
建筑感知与建筑艺术让庸懒的行程，变成了充满诗意的旅途。
中插页
案例《古建篇》
万古恒今之 古建篇
一件又一件珍惜古物的叠加与铺排，雕梁画栋间的灵现，
千古情怀的洗礼，婉如静溢的生命。
低调的是沉默矗立，张扬的是价值的涌动，像对待艺术品一样雕饰古建筑群落，
凿壁之石声，刻木之刨丝，
艺术魂宝的修葺与再现，精湛技艺的田元建设者复刻的不仅仅是历史，
留下的是华夏人文历史的延续和珍贵历史古迹的再现。
中插页
案例《商业建筑篇》
万丈高楼 之 商业建筑篇
商业建筑是城市的风格，商业建筑凝聚城市经济的脉胳，
商业建筑是现代社会建筑集群的个性展现。
在城市商业建筑版图上有田元建设者们无数的足迹，
从建筑外墙施工到室内空间布置，从建筑设计规划参与到细分项目运作，
田元建筑用心续着不同城市万丈高楼的神话。
明天，田元建筑这一信誉美名，依然秉持以质量求生存，以务实求发展的科学工程管理理念，
一砖一瓦为城市增添更多商业建筑的华美音符。
中插页
案例《景观篇》
万紫千红 之 景观篇
一草一木错落恰到好处，一叶一花，点缀了淡然其间。
田云建设凭借对商业建筑、酒店工程、古建筑的经验集成，以独树一帜的手法表现景观规划，
让西方华茂与东方蕴味混合的相得益彰。
纵然对景观规划三步一景，五步成林的专业技法了然于胸，
田云建设对企业发展更注重步步为实，步步有形。
时处以客户需求为主，为景观工程输出完整、创新、专业的景观规划与设计施工配套方案。
每一次景观规划的独辟蹊径，每一次景观工程的鬼斧神工，
使得驻足美仑美奂景致之时，可以让心灵去旅行！
中插页
案例《室内空间篇》
万家灯火 之 室内空间篇
明亮的色调搭配柔软的曲线，
现代生活主义演绎空间下的简约节奏，无论是新东方情致与西方华贵的相遇，还是罗曼蒂克与田园风情的交帜， 田云建设设计师们的空间语言首先遵循人为情怀，
听随空间的暗语，
或舍弃繁复而得到纯粹，或取雅质而去浮躁，或选质朴而除雕饰，
但在空间里构建的一切可能，
田云建设的初衷，
只为华灯初上时，那灿若星河的万家灯火。
推荐第6篇：广西中烟企业文化手册文案
广西中烟企业文化手册文案
序言
我就是真龙
中华“龙”文化，源远流长，底蕴深厚。上下数千年，“龙”已渗透了中国社会的各个方面，是中华民族的广义图腾、精神象征。“龙”，亦是广西中烟工业有限责任公司（以下部分简称“广西中烟”）的人文标志和情感纽带。
中国“剑”文化，历史悠久，内涵丰富。“剑”，极具象征意义，有形之剑，无形之道。中国剑文化，承载着人们对理想境界的向往，对博大气象的追求；也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。“剑”，是广西中烟的理想寄托与道德境界。
广西中烟，以龙喻人，寓道于剑。以中国传统文化中的“龙”与“剑”，喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。
道与器，龙与人，剑与企业，企业与员工，相互融合，互相辉映。每位员工，每个团队，甚至企业，都是“真龙”。追求理想，追求成功。致力于剑术的修炼，致力于剑道的参悟，达到“真龙亮剑，大道无形”之境界。
“我就是真龙，我就是英雄”。在改革进程中，广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神，“有条件上，没有条件也要上”，意气风发，勇往直前，使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
“真龙亮剑，大道无形”，令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。
第一部分：总论 过渡页：
形而上者谓之道，形而下者谓之器。化而裁之谓之变，推而行之谓之通。举而错（措）之天下之民，谓之事业。（举而措之于天下，民咸用之以为事业） ――《易》 1 标志释义
“真龙亮剑，大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。底蕴深厚，意境悠远，刚柔相济。既具有传统文化的哲理境界，也具有现代企业的蓬勃向上。力量美与哲理美兼具。任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。所以，我们直接用这八个字，形成企业文化标志的主要识别元素。
将象征传统文化的篆印，作为“真龙亮剑，大道无形”八个字辅助图形，表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化，寓人于龙，寄道于剑。
2 基调含义
“真龙亮剑”企业文化，支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。
“真龙亮剑”企业文化，既有传统“龙”文化的底蕴，又有现代“剑文化”色彩；既有 “龙”的人文特色，又有新时代的“亮剑”精神。 “真龙亮剑”企业文化，将品牌“真龙”镶嵌其中，表达“围绕品牌做企业”的经营理念，同时，为“真龙”品牌的发展提供背书支持和提携作用。
3 真龙亮剑 大道无形 “真龙亮剑”是“形”，“大道无形”是“意”，体现“以龙喻人”的思想、“寓道于剑”的哲学。
“真龙亮剑”是“术”，“大道无形”是“道”，体现术道结合的思想、刚柔相济的风格。
真：真挚性格
真实、真诚、真挚，真诚友善，真心实意；真本事，真本领；真抓实干，讲真话，办实事；解放思想，求真务实，把握规律，遵循规律；知行合一，表里合一。
广西中烟求真务实，既不好高骛远，也不自卑于人。而是实事求是，审时度势，找准自己的位置，发挥自己的作用。
真，是广西中烟核心理念内涵。
龙：龙兴使命
文化底蕴。龙文化，是中国的传统文化，对每一位炎黄子孙来说，龙的形象是一种符号、一种意绪、一种血肉相联的情感。
发展愿景。在“天行健，君子当自强不息”、“团结合力”等龙文化的精神气质的影响下，广西中烟树立自身的发展愿景：开拓创新，艰苦奋斗，后发赶超，做现代优秀的卷烟供应商。 责任使命。“天下兴亡，匹夫有责”。广西中烟将自己置身于时代的大背景中，置身于行业改革的洪流中，为行业改革、区域经济、社区和谐贡献力量。 龙是企业愿景、使命的重要内涵。
亮：精神气质
直面挑战、迎难而上，是一种面对危机、面对困难的精神。 坚毅果断、契而不舍，是一种敢作敢为，执著进取的精神。
敢于创新，敢为人先，是一种不甘落后，不服输、不言败的精神。 主动竞争，勇于参与，是一种不畏难、不畏险的精神。
清楚时机，把握火候，是一种善于谋略，懂得进退的智慧与气质。
剑：人剑合一的气质与修养
剑术： 舞剑的技术、技巧。形而下的机动、灵活、活力。
剑道：舞剑的境界。形而上的观察、理解、判定、断行、思考、克己、礼让、信义、仁爱等精神。
剑术和剑道两个方面，于不同的主体，其内涵也不同：
对于真龙个体来说，剑术是立足本职岗位，不断提升素质，提升业务能力、创新能力，是将事情做对的本领、本事；剑道是职业修养，工作态度，领悟与心得等。
对于真龙团队来说，剑术是互相配合的技巧与能力，体现出来的是工作效率；剑道则是组织运作理念，体现出来的是团队建设、运作效率等。
对于真龙企业来说，剑术是好产品、好技术、好做法，剑术是企业核心竞争力；剑道是企业哲学、核心价值观、经营管理理念等价值体系，是战略和思路。
大：体积、面积、数量、力量、强度
大，与小相对，指在体积、面积、数量、力量、强度等方面超过通常的情况或超过所比较的对象。也指具有更大范围的适用性。
对于广西中烟来说，大，指企业发展战略、经营决策等关乎企业大局、未来发展的思路、谋略及措施。
道：方法、途径、本质、规律
道：出处老子的《道德经》：道可道，非常道。道，最初的含义是指道路，也就是说，道是有形的、多变的、可名的。
老子说的道，不是“常道”或“可道之道”，而是那种揭示事物之间必然联系的本质东西，是一种无形的、不变的、不可名的恒道。
道，引申为企业的发展方向和发展途径，对于任何企业而言，没有最好的道，只有最适宜的道。
无：没有、空、可能、永恒
无：出自老子的《道德经》：“天下万物生于有，有生于无。”
无，不是具体的东西，而是抽象的事物内部的本质，它是事物矛盾运动的法则和规律。 无，可以被理性所认识；不可能被改变，却可以被遵循和利用。
形：形状、形态、形式 形，象形也。――《说文》
物成生理，谓之形。――《庄子·天地》 形与意相联系，形下所藏的是意。
真龙：企业，团队，员工
真龙，指的是龙的传人，是现代的中华优秀儿女。特指广西中烟企业、团队、员工。 广西中烟的每个人都是真龙，每个团队都是真龙，企业也是真龙；“我就是真龙”，是广西中烟人自信的表现、自豪的表达。成为真龙，必须具有专业素养，拼搏精神，持续创新能力。 真龙，具有赤子情怀，爱祖国，爱社会，爱企业，爱家人，爱朋友。 广西中烟的干部员工，既受中国传统文化的熏陶，又接受西方现代经营管理的洗礼，他们具有现代的管理理念、营销理念、市场意识、竞争意识、争先意识等。
亮剑：是精神
一种敢于战斗，永不服输的精神；一种坚毅果断、迎难而上的勇气；一种谋定而动、坚决执行的谋略；一种清楚时机、把握火候的智慧；一种相互配合、团结协作的气质； “亮剑”是对自己的激励，对外界的展示。“亮剑”在企业文化层面，对内起凝聚人心、激励人心、鼓舞人心的作用。
大道：是企业必须探索的发展途径、发展道路
大道，能够确保企业的生存与发展，能够确保广西中烟在中国烟草的发展历程中，始终有自己的位置，留下自己的痕迹。
大道，是企业必须明晰和坚守的企业哲学，是企业的价值理念，它能够指引广西中烟奋勇向前，找到适合自己发展的道路，而且持之以恒。
广西中烟“寻剑”的过程，就是寻找企业发展“大道”的过程。大道，是广西中烟的核心竞争力，是企业的战略定位、价值理念。
无形：相对于有形而言，指没有物理意义上的形状 无形，也指不见形体，不露痕迹。
企业的发展途径、发展道路是无形的，企业哲学、价值理念也是无形的；恰恰是因为无形，所以，它能够影响有形，具有极大的能量和爆发力。
通常来说，剑是有形的；但，更多时候，剑是无形的。剑在心中，亮出的是勇气、血性与精神。
通常来说，剑术是有形的，而剑道是无形的；企业最终比拼的是无形的剑道而不是有形的剑术。
真龙亮剑：价值主张、精神气质、风度修养
代表了真龙人的传统文化是底蕴；拼搏精神是勇气；创新能力是自信。作为“龙的传人”，中华民族的优秀儿女，广西中烟人秉持集“道与器”于一身的“剑”，奋勇向前，所向披靡。 表现了真龙人既有坚定的自信心、敏锐的判断力，也有果敢的性格、冷静处事的智慧。 表达了真龙人正义、正气的道德伦理色彩，展示出有智慧、有内涵、有身份、仗剑前行的形象。
体现了龙人合一，人剑合一，剑企合一。
大道无形：企业发展的大道 语出《清静经》：大道无形，生育天地；大道无情，运行日月；大道无名，长养万物。 大道无形，自然和社会真正的大道，没有常形常态，是不断变化的。孙子说“兵无常势，水无常形”，韩非说“法无定法”，德鲁克说“唯一不变的就是变化本身”。 大道无形，说明企业定位、发展战略是广西中烟的“大道”，是无形的；文化理念、亮剑精神是广西中烟的“大道”，是无形的，“手中无剑，心中有剑”，这是广西中烟人追求的至高境界。
烟草行业正在发生日新月异的变化，创新能力的本质是寻找适合企业的发展道路。自成立以来，广西中烟一直在探索适合自己的发展“大道”。真龙人认为：要顺应时势，寻找适合自己的独特发展路径，脚踏实地，与时俱进，不断创新，最终实现后发赶超，异军突起。 真龙亮剑，大道无形：
广西中烟托物言志，以龙喻人，寓道于剑，以真龙人、真龙企业为标准，发扬亮剑精神，钻研剑术和剑道，使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
真龙亮剑，大道无形，前为刚，后为柔，刚柔相济；前为术，后为道，术道结合，表达广西中烟所形成和沉淀的优秀经营管理智慧、独特文化价值财富。
4 企业文化体系 4.1体系图
4.2体系特点 特点1：“真龙亮剑”企业文化是广西中烟发展到一定阶段的智慧结晶
在企业发展过程中，广西中烟经历了寻剑、铸剑、磨剑、亮剑、舞剑等几个发展阶段。每一阶段，环境不一样，“大道”不一样；每一个阶段，目标不一样，“亮剑”的内涵与要求不一样，“人”与“剑”的境界也有不同呈现。 面临生死存亡的危机时刻，考验的是企业敢不敢“亮”出剑来，敢不敢绝地反击，体现的是“狭路相逢勇者胜”。当剑亮出之后，比的则是剑的锋利，也就是持续创新能力。在舞剑阶段，考验是企业的剑术与剑道，也就是做事的能力与做事的境界。
特点2：“真龙亮剑”企业文化是传统文化与现代意识的结合
源于传统“龙”文化和“剑”文化。广西中烟将真龙人赋予剑客的身份，真龙人与剑结合在一起，真龙人因为剑而有勇气，剑也因为真龙人更有底蕴和内涵。
结合于现代企业意识。现代企业意识是符合科学发展观、适应市场经济要求、有利于更好更快发展的思想观念与意识；现代企业意识包括现代经营理念、现代管理理念、现代营销理念等。
特点3：“真龙亮剑”企业文化体现三个合一 龙人合一：真龙，真龙人
真龙，有着吻合时代的特定内涵和标准，它是广西中烟所有真龙人的追求目标。广西中烟追求实现龙人合一的境界。龙人合一，是广西中烟企业文化的重要内涵之一。 人剑合一：真龙人，剑
真龙人与剑结合在一起，真龙人因为剑而有勇气，剑也因为真龙人更有底蕴和内涵。广西中烟的员工追求人剑合一的最高境界。练剑术，悟剑道，实践“真龙亮剑”的企业文化理念。 剑企合一：剑，真龙企业
真龙企业不但以龙喻企，而且寓道于剑，将企业发展与兴旺之道用剑术和剑道来表现。其形而下，就是企业强筋壮骨，健康、可持续发展，其形而上，就是掌握客观规律、市场规律，把握发展趋势、踏准改革节拍，就是诚信友爱，和谐共生，共创共享。
特点4：“真龙亮剑”企业文化是旗帜，是目标，是行动 在烟草行业文化构架体系内，“真龙亮剑”企业文化承继“两个至上”的行业共同价值观，在母子文化架构体系之下，构建体现广西中烟自身文化传统与特色的企业文化体系；
“真龙亮剑”企业文化体系，是讲剑术、重剑道，重理念、擅行动的企业文化；是讲创新、重进取，重规范、讲活力的企业文化；是讲责任、重奉献，重和谐、讲效率的企业文化。
第二部分：真－核心理念
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“独照之匠，窥意象而运斤；此盖驭文之首术，谋篇之大端。” ――刘勰《文心雕龙·神思》
中国烟草行业文化构架体系
行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上 行业愿景：责任烟草，诚信烟草，和谐烟草 行业使命：报效国家，回报社会，成就员工
行业精神：宽容开放，改革创新，敬业奉献，自律自强 行业行为准则：讲责任，讲诚信，讲效率，讲奉献 行业行为信条：潜心做事，低调做人 核心价值观
核心价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，是企业及员工做人做事的最高准则，它是多数员工认同的关于企业意义的终极判断，它所要回答的关键问题是：我们应该怎么做？核心价值观往往是以企业所有者、经营者的价值判断为基础的群体价值观念，它将企业人格化，是企业文化的灵魂，反映出企业重视什么、推崇什么、认为什么最重要。
两个至上，真创亮和
两个至上：国家利益至上，消费者利益至上。“两个至上”共同价值观，是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性。“两个至上”是全行业共同的价值取向，是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。在国家烟草专卖体制下，必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为一切工作的根本出发点和归宿。
真：真诚友善，真心实意，真挚感人；真本领、真本事，真抓实干；求真务实，解放思想；知行合一，表里合一。真，是广西中烟最基本的价值判断标准。
创：创新，创先，创造。强调创新，使企业充满活力，是后发赶超的制胜法宝之一。通过创新，领先一步，抢占先机，创造价值。通过不断创新，达到剑的持续锋利，实现持续发展。
亮：明亮、显示、明朗。“亮”就是“亮剑”，体现了面对困难敢于挑战、敢于超越、不服输的精神，最有价值意义。“创、亮”，是广西中烟最为本质、最为特色的价值观念。
和：和谐，仁爱。中国龙文化的精神内核之一是 “团结合力”。和谐，也是普适价值观。广西中烟追求的是龙人合
一、人剑合
一、剑企合一的可持续发展之路。和谐企业，是广西中烟的最终追求。
真创亮和，是“两个至上”行业共同价值观在广西中烟的具体体现。
企业精神
企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，是企业家所倡导和体现的一种追求，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的意志状态和思想境界。
真龙亮剑，自强不息
广西中烟认为，作为一家充满使命感的优秀企业，既要有“亮剑”的勇气，“狭路相逢勇者胜”的气概，也要有“亮剑”的智慧，“剑锋所指，所向披靡”的能力与境界。
当前，烟草行业已形成“大对大、强对强、快对快”的竞争格局，面对激烈的市场竞争，面对严峻的市场挑战，广西中烟需要发扬“亮剑”精神。
“天行健，君子以自强不息”，是中华民族的气质。深受中华传统文化滋养，以弘扬中华龙文化为己任的真龙人同样具有自强不息的精神。“真龙亮剑，自强不息”，这是真龙人对真龙品牌的自信，对真龙企业的自信，对团队和自己的自信。
企业作风 企业作风是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。
雷厉风行，脚踏实地
雷厉风行，是广西中烟的行事风格。意思是，像雷那样猛烈，像风那样快。比喻广西中烟贯彻政策严厉如山，落实政策果敢严明，执行政策及时迅速。
脚踏实地，是广西中烟的做事态度。 意思是，做事踏实、认真、不虚浮。比喻广西中烟说实话，办实事，讲实效。
企业伦理
企业伦理是指任何商业团体或机构以合法手段经营时应遵循的伦理规则.企业伦理的基本层次是处理各种利益关系.其基本准则主要有公平、公正、诚信、负责。
第三部分：龙－愿景使命 过渡页：
在天成象，在成形。――《礼记·乐记》
愿景使命
企业愿景是企业员工希望共同创造的企业未来，是可以实现的战略目标，是大家的共同理想。它使不同个性的人凝聚在一起，共同朝着企业目标前进。
绿色工业典范，充满生命活力的中式卷烟产品和烟草消费价值的供应商
推进体制、技术与管理创新，率先在烟草行业实现省级工业一体化运行的广西中烟，提倡绿色工业。创新不但包括低焦油、低危害方面的技术创新，也包括清洁生产、降低消耗等管理创新。广西中烟的绿色工业化道路是一个永无止境的创新与提升过程。
广西中烟勇于承担烟草企业的责任，聚焦于风格独特、较低危害的中式卷烟特色品牌领域。围绕品牌经营企业，致力于提供给消费者高价值的卷烟产品，既是烟草消费产品的优秀制造商，又是烟草消费价值的卓越供应商。
企业使命
企业使命就是企业在社会进步和社会、经济发展中所应担当的角色和责任。企业不但要以营利为目的，而且还必须对社会、民族乃至整个人类担当应有的责任和义务，藉以提升企业的价值与影响力。企业使命的意义在于将企业的价值凝炼于崇高、长远的企业追求当中，从而以共同的目标激励、团结员工，鼓舞团队。
致力烟草报国，承担社会责任，推动行业进步，成就员工价值
作为国有独资公司和广西区域重点工业企业，承担国有资产保值增值的责任，广西中烟通过烟草产业又好又快的发展，为国家发展贡献更多的利税。
广西中烟不仅积极营造和谐融洽的内部环境和氛围，而且秉承中华龙文化的“团结合力”精神，宽容开放，厚德仁爱，关心弱势群体，热心公益事业，承担社会责任，为和谐中华做出卓越贡献。广西中烟为区域经济增强力量，关注环境，节能降耗，成为环境友好型、资源节约型优秀企业。
创造条件，以实际行动后发赶超，以“规范、效率、活力”的卓越业绩证明“竞争是推动行业发展重要力量”这一论断的正确性，以此履行推动行业发展与进步的庄严使命。
人是企业的第一资源，视员工为企业的最宝贵财富，依靠员工，尊重员工，信任员工，成就员工，使企业成为培养学技双优职业化烟草产业人才的大本营。
企业目标
企业战略目标，就是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
持续发展，协调发展，共同发展，和谐发展
持续发展：广西中烟提倡对员工负责，对国家忠诚，只有实现可持续发展，才能真正实现企业的愿景与使命，真正做到员工负责、对国家忠诚。
协调发展：广西中烟在保持快速发展的同时，要处理好自己品牌和加工品牌的关系，处理好自己发展与联合重组的关系。
共同发展：广西中烟倡导与员工、合作伙伴、社会共同成长、共同进步、共同发展。
和谐发展：广西中烟对外为消费者提供风格独特、危害性较低的产品，热心公益事业，对内倡导以人为本，关爱员工，为员工提供施展才华的舞台。
第四部分：亮―经营管理理念
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气变而有形，形变而有生。――《庄子?外篇》 企业经营理念
企业经营理念是指企业经营活动中员工所应具有的价值理念。由于企业经营活动实际上就是企业与其外部所发生的业务关系，因而，经营理念也可以看成是企业在处理它与外部关系时所持有的价值理念。
围绕市场打造品牌，围绕品牌经营企业
广西中烟视品牌为企业的生命，以打造风格独特、危害性较低的中式卷烟产品为已任，关注需求，满足需求，引导需求，打造中式卷烟特色品牌。 广西中烟遵循市场经济规律，注重产品质量和服务水平的提高，致力于客户满意度和忠诚度的建设；以市场为导向，提倡全员营销，提高全员的品牌意识。
企业管理理念
企业管理理念是指企业管理活动中员工所应具有的价值理念。由于企业管理活动实际上就是企业内部的业务关系，因而，管理理念也可以看成是企业在处理它与内部关系时所持有的价值理念。
以人为本，管理科学
现代企业管理思想认为：“企业的竞争，归根结底是人才的竞争，企业的优势，归根结底是人才的优势。”广西中烟始终以战略的高度，将人力资源开发与管理定位于创建“长寿企业”规划的前沿，并贯彻于“以人为本，管理科学”新机制的全过程。 以人为本，创造了一个适应人才发展的小环境、小气候。建立起了一套相对完善的、成熟的、并能够使人才不断涌现的、充满活力的、良性循环的干部选用机制。
管理科学，引入现代管理理论、方法与手段，建立起了现代企业的管理模式，实现了“四标合一”，组织扁平，流程优化，程序科学，激励与约束机制健全。
服务理念
用心服务，至真至诚
服务包括为商业企业服务，为零售客户服务，为消费者服务，以及内部客户服务。
用心体现在专心、热心、诚心。用心服务就是专心倾听客户意见，了解消费需求；热心就是急客户所急，想客户所想；诚心体现在耐心细致，兑现承诺，恪守信用。
至真至诚，一方面要统一服务流程、服务标准并严格执行，另一方面靠真性情、真感情去打动人心，关爱客户体验，维护客户价值。
人才理念
尚贤聚能，人尽其才，有位有为
尚贤聚能：一流人才造就一流事业，一流事业培育一流人才。人才永远是广西中烟的首要资源。通过学习与竞争培育人才，通过事业、感情、待遇留住人才，通过梯队建设体系保持人才的发展优势。 人尽其才：能够出色胜任岗位要求，能够创造出色业绩的员工，都是企业的人才。企业通过职业规划，将合适的人放在合适的岗位上，人人有事做，合适的人做合适的事，事事有人做，合适的事有合适的人。让每个人发挥特长，贡献才智。 有位有为：有志向和素质是前提，做好事情才是衡量人才的真正尺度。自我完善，自我提升，追求职业发展，追求幸福生活，实现人生价值。广西中烟倡导“有为才有位，有位更有为”的人才选拔观念，鼓励在德、勤、技、能等方面表现优异的年轻干部脱颖而出，走上中层领导岗位，为企业队伍建设起到了积极作用。
质量理念
卓越品质铸真龙，顾客满意甲天下
品质是真龙品牌的立身之本。品质包括产品质量、管理质量、工作质量。在产品质量层面，质量不只是质量好，还包括被消费者认知、接受的鲜明的产品风格。质量是基础，风格才是制胜的关键。
首先树立让一切工作成为精品的意识，精心工作、精细要求、精致效果，通过严格和规范的过程管理的关键环节控制，确保每件产品都是精品。
以顾客为关注焦点，以满足消费需求为己任，对顾客坚决履行品牌承诺，才能让顾客满意，真正实现“龙行天下”。
环境职业健康安全理念
绿色环保求完美，守法安康创和谐
广西中烟始终将“关注消费者”放在首位，通过技术创新，降焦减害，引导消费者的健康吸烟理念。关注环境，节能降耗，成为环境友好型、资源节约型优秀企业。 广西中烟严格执行烟草专卖法，以及各项法律法规，规范管理，确保平安，实现企业的和谐、持续、健康发展。
学习观
练剑术，悟剑道
要“亮剑”，必须要有“亮剑”的资本。广西中烟认为，“亮剑”的前提首先要有锋利的剑，剑要锋利，就必须不断创新，而要创新，就必须不断学习，学习理论知识和勤于实践。 练剑术，就是要掌握真本事，真本领。真本事，真本领，离不开原理、方法等道的指导、指引。
广西中烟倡导“在工作中学习，在学习中工作”，一方面是为了练好剑术，另一方面是为了掌握剑道。将真龙品牌做大做强，必须要有一流的人才。做一流的人才，就要不断学习，不断创新，不断提高，不但要有锋利的剑，还要有精湛的剑术和绝妙的剑道。
营销观
剑所指，心已至
舞剑之道，需身与剑合、剑与神合。广西中烟的市场营销，要真正做到品牌营销，使真龙品牌的形与神合而为一，达到形神相应。
品牌的理念要通过营销策略、营销方法、营销手段表达出去，以感动、感染消费者，产生美誉度和忠诚度。因此，营销人员要不断提高素质，提高对消费需求的感悟能力，通过内力催动剑灵，使心剑合一，随心所欲，剑所指,心已至, 使营销达到比较高的境界。 心所至，剑所指，还指广西中烟满足需求、引导需求达到了一定境界。
执行观
精细至微，卓越到底
中国剑文化源远流长。古人讲求琴心剑胆。琴心指对音乐内涵的颖悟与理解，表现出中华传统文化的细腻与深邃，而剑胆则是对英雄精神的诠释，代表着中华传统文化体系的强悍与勇武。
精细至微，是琴心的意境，特指执行到位，体现为细节上的完美无缺。卓越到底，体现剑胆的意境，是将剑舞到极致的意志，特指执行的效率与效果。卓越到底，不但是剑文化的审美，也是广西中烟对于执行应达到的境界的追求。
第五部分：剑――企业形象理念
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变无定法，出于心而显于形，变亦有道，术可变身亦可变；知变者，在其性灵，而灵之所系，在于捷，在于悟。捷可敏于外，环物之特禀，环物之微妙，触而即可察之。悟可参于内，明炬在胸，博采杂芜而成独秀。――古人
企业形象理念
朝气蓬勃，宽容开放，勇于争先，活力和谐
朝气蓬勃：广西中烟后发赶超，异军突起，依靠的是敢于亮剑的精神。在企业持续的发展中，广西中烟同样需要不断向前的精神与毅力，永远充满活力。
宽容开放：广西中烟怀有仁爱、和谐之心，善待员工，善待客户，善待合作伙伴；热心公益事业，履行企业公民的应尽职责。
勇于争先：广西中烟强调进取和创新，崇尚发展是硬道理，做行业改革的探路者和探索者，做推动行业进步的有生力量。
活力和谐：广西中烟逐渐达到理性与感性的均衡、文化与制度的匹配、思想与行动的一致。企业呈现出身心协调、内外融洽、精神与物质均衡的充满活力的和谐之美。
企业领导形象
信念坚定，高瞻远瞩，率先垂范，责任担当 广西中烟的领导集体有着坚定信念，为企业发展指明前进的方向，让全体干部员工感到无限动力，充满对未来美好生活的憧憬。 他们有着强烈的事业心和责任感，将企业置身于时代与行业发展的大背景中，明确企业应承担的角色，是为了推动行业进步，社区和谐。 他们以身作则，率先垂范，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，将广西中烟的事业做为终身奋斗的事业。
他们有远大的抱负，善于学习，严格自律，勇于担责，敢作敢当，带领着整个企业投入行业改革的洪流中，腾飞在现代化工业建设的大道上。
企业领导素质
解读政策，把握趋势，解放思想，科学决策
广西中烟领导集体，善于解读政策，把握趋势，使企业发展踏准行业改革的节拍；他们尊重客观规律，尊重市场规律，科学决策，使企业实现了跨越式发展。
他们求真务实，解放思想，包括：从全国烟草行业的改革大势中发现思想迷失，从而解放思想；从国内先进卷烟工业企业的快速发展中发现思想差距，从而解放思想；从北部湾经济区发展机遇中发现思想空白，从而解放思想；从积极构建创新型企业的思路中发现思想滞后，从而解放思想。
他们不断创造条件，以实际行动后发赶超，以“规范、效率、活力”的卓越业绩证明“竞争是推动行业发展重要力量”这一论断的正确性，以此履行推动行业发展与进步的庄严使命。
企业员工形象
真诚守信，创新进取，刚健有为，团结合作
广西中烟的员工，是龙的传人，是“真”与“龙”的结合体。
他们深受中华“龙”传统文化的熏陶，真诚友善，坚守信用，遵守承诺，对待工作一丝不苟，爱岗敬业，无私奉献。
他们发扬“亮剑”精神，面对困难勇于挑战，面对成绩更进一步，不断创新，执著进取，整体呈现出专业化、职业化的形象特点。
他们勤于学习，勤于实践，有着“龙腾虎跃”的精神气质，他们充满生机与活力，企业在他们手中，“真龙腾飞甲天下”。
他们发扬“团结合力”的精神，互相关心，共同学习，友好合作，共同进步。
企业员工素质
勇于竞争，敢于担责，术道兼备，智勇双全
广西中烟的员工，永远充满活力，积极向上，激流勇进。面对成绩，不骄不傲，追求超越；面对困难，迎难而上，敢于亮剑。
广西中烟的员工，积极履行职责，担负历史使命，以真龙品牌成长为已任，不断提高自己的业务能力和管理能力。 广西中烟的员工，从术和道两个方面，提高素养，不但知道如何去做，还要知道为何去做，举一反三，触类旁通，提高发现问题解决问题的能力。
广西中烟的员工，强调勇气，也强调智慧。在卷烟品牌“大对大，强对强，快对快”的竞争中，懂谋略、懂策略、懂战术，使真龙品牌脱颖而出，做大做强。
结束语：
“真龙亮剑”企业文化，是广西中烟的动态写真，是方法论，代表了建设现代新型工业化道路的科学方法；
“真龙亮剑”企业文化，是广西中烟的梦想与愿景，是认识论，代表了建设现代新型工业化道路的实践方向；
“真龙亮剑”企业文化，还是广西中烟的目标与追求，是心中的旗帜、脚下的行动，是广西中烟“龙人合一” “人剑合一”、“剑企合一”的境界。
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2012奔腾电工企业文化宣传片脚本文案
跨越梦想 共赢未来
谨以此片献给每一位奋战在奔腾各个岗位上的战友们！
一支四年挥洒豪情、谱写真情，留下精品和赞誉的过硬团队和感人力量，沿着昨天光辉的足迹，迎着新生的朝阳，步伐坚定，英姿飒爽的向我们走来„„
他就是致力于成为全球小家电品牌运营商的奔腾电工。
纵观奔腾电工的2012，可谓是风雨兼程，虽然外部环境持续恶劣，但是奔腾电工逆势而上，取得同比翻番的好成绩。
阳春三月，奔腾电工就喜迎第一季度“开门红”，围绕市场、团队、渠道、客户结构、产品线、营销推广等几大核心重点突破，销售收入较去年同期翻了一番，为完成全年经营目标奠定了坚实基础。
会议篇
这一年，一个个会议隆重召开，新春茶话会、2012工作规划大会、国内营销年会、代理商会议，海外营销策略会议、渠道会议，团购礼赠代理商会议、SCM系统启动大会、第二届电子商务大会、官方商城筹备会、第一届QCC总结发表大会，这些会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、激励了团队、鼓舞了士气！
活动篇
一项项活动积极开展，员工座谈会、消防演习、篮球联赛、制造车间口号比赛、品质竟赛、精益竟赛、增强了企业凝聚力和向心力，给领导和员工之间搭建起一个交流的平台，促进上下级之间的沟通与协调。提高生产制造效率和安全意识，提升产品品质，减少客户投诉率；更好、更有效的展示了奔腾电工的风采。
培训篇
各类培训也陆续展开，区域主管培训、消防安全培训、第一期经理训练营、第四期新入职员工训练营、SCM系统培训，通过聘请专业的讲师来给学员培训，提高安全意识和服务水平、增强员工对企业的归属感和主人翁责任感、增强了企业盈利能力。培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。
参观篇
一位位领导莅临指导，区工会、人大、安监局、市工会、温州瑞安高新区党政领导，都对奔腾电工的相关工作给予了极高的评价。
一个个客户相继来参观学习，康奈尔、麦德龙等海外代理商，他们对整洁有序的工作环境，娴熟的工作技巧赞誉有加，优美的环境、良好的氛围也吸引了可口可乐公司也来我们厂区内取景拍摄制作公益广告片。
人力资源是第一生产力，实施战略性人力资源开发与管理，坚持“能者上、庸者下、平者让，招得进、留得住、用得上”的用人观，公司通过多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，通过加强制度建设、优化人员结构、规划员工职业生涯、加强职工教育培训，落实人本管理，满足了企业的发展需要。
新部门篇
公司今年新设立了新项目中心、调整华南区域，新设华中区域、品质保障寿命试验室建成并开始正式运作、建立员工活动中心，无不展示出公司新的规划和格局，形成了研发、制造、销售为一体的强有力的市场地位和竞争优势。并创建了适应市场要求和现代企业特征的管理体系与运行机制。
一年来，坚持特色企业文化，创立公司内刊、将企业文化理念转变为员工的自觉行为。进而打造卓越的执行力和强大的文化魅力。
展会篇
公司应邀参展了111届广交会、浙江家电论坛、新疆喀交会，一场场成功的谈判结束了，而交易却越来越频繁，稳健增长。这些谈判故事的深层细节只有那些当事者了解其中的曲折，正如刘建国董事长所说：成绩在于勤奋、效率在于行动、成功在于定位。
荣誉篇
公司凭借产品的优良品质和不断创新、优质的服务、先进的管理方法和技术以及在业内良好的口碑和信誉、和以顾客为焦点的服务理念，公司荣誉也不断获得，“AAA”级信用等级企业、2012中国礼品行业top30杰出品牌商，这是对奔腾电工长期以来一贯坚持打造诚信企业、品牌企业所做努力的肯定和鼓励，是对奔腾电工的企业形象和品牌效应的进一步提升。这为奔腾电工在今后的发展中赢得了更多信用资本和发展机会。
一年来，公司在曾文礼董事长的带领下，秉承“严谨、执着、勤奋、友善”的企业精神，坚持“业绩导向、道德基础”的经营理念，努力开拓，锐意进取，企业各项指标稳步攀升，综合实力不断增强。经营结构持续优化。截止目前，叙述这一年的成绩和数据。已形成上海为中心，浙皖为两翼、覆盖了 国家个
省市自治区的成熟发展格局。
这是建设者沉着激扬、顽强拼搏的不朽篇章，这是奔腾人抢抓机遇、奋力崛起的时代强音，这是惠泽四方、和谐发展的美妙旋律。
这群朴实的筑路者，为了早日完成任务，起早贪黑，用智慧和汗水铺就未来之路。高温下汗水湿透了衣服，却浑然不知；技术负责人专注的目光；公司领导认真的交流；董事长亲临现场慰问；项目完成后员工的欢呼；手捧奖杯时感动的泪花；文化月上出彩的表现„„这些感人的画面激励着所有的奔腾人，我们不会忘记他们。
展望2013，我们豪情满怀！宏图已经绘就、号角已经吹响，全体奔腾人将以更加奋发有为的精神在瞬息万变的市场大潮中激流勇进，努力开拓更加辉煌灿烂的明天！
营运管理中心 郝书勇
二〇一二年十一月十二日
推荐第8篇：宇多集成家居企业文化画册文案
宇多集成家居文化画册文案
封面：标志
打造中国集成家居行业第一品牌 1P-2P 卷首语：
标题：让您大于>您
我们相信，每个合作伙伴，都有成就大于自身价值所在。 宇多集成家居，以稳键的步伐，诚意合作为宗旨， 与所有合作伙伴一起，不断进取，共同开拓全新舞台， 宇多集成家居，让您大于>您。 3P-4P 标题：打造中国集成家居第一品牌
厦门玖阳工贸有限公司成立于2003年，拥有自有品牌“宇多家居” ，公司位于海沧新阳工业区，总投资2000多万元，其中生产集成车间占地10000多平米，公司“产品木作工厂化，产品集成生产标准化”，是目前中国家居行业最大的集成车间之一，拥有领先的集成生产线；配备进口的全自动封边机、电子开料锯、数控排钻、大型锣机等行业领先的设备，具有年产值上亿的生产能力。
多年来，宇多集成先后获得“全国工商联家具装饰业商会橱柜专业委员会常务理事单位”、“中国名牌产品（重点培育单位）”、“2009
中国橱柜行业‘产品质量和售后服务’标榜示范单位”、“中国橱柜行业十大品牌”、“中国衣柜行业十大品牌”、“中国门业十大品牌”、“橱柜行业设计金奖”、“福建省橱柜行业著名企业”、“福建省橱柜行业优秀品牌”、“中国木门行业三十强企业”、“中国木门卓越品质奖”、“中国木门工艺技术特别奖 “厦门建材行业三甲品牌”、“厦门建材行业标杆品牌”等荣誉称号，赢得行业同仁们的高度赞赏。
目前,宇多集成家居在国内首推集成家居木作工厂化运营模式。 通过整合主导产品提供家居的集成一体化服务。其集成家居木作工厂化产品主要包括室内门、整体衣柜、整体橱柜、浴室柜、饰面墙板等产品 。为了更好地将“宇多集成家居”打造成中国集成家居行业第一品牌，成为中国集成家居航母。宇多集成家居在海沧新阳工业区置地投建的宇多集成家居工业园，新工业园拥有一流规划、一流厂房、一流生产、一流设备、一流生产组织。其所带动的产业集群将成为中国最完善的集成家居产业集群区之一。为此， 集成家居木作工厂化诠释了集成家居行业新概念与新未来，宇多正在成长为中国集成家居产业的第一品牌，并致力成为中国有影响力的集成家居产品制造商、供应商和服务商，我们全新的运营模式和新工业园运行将必定引领中国集成家居行业的风向标。
“绑着沙袋跑步，超越同行”，是宇多集成家居一贯的作风，今天的宇多集成家居不仅具备丰富的产品与雄厚的管理实力，宇多为了成就更多人的成功梦想以及向中国集成家居第一品牌的目标更高层次跨越。团队融合了一批优秀的精英阵营、资深经验的管理专才以及顶尖的团队。成为一支走向全国的集成家居劲旅！面对家居市场的激烈竞争风云，宇多集成家居将在竞争中求发展，在整合中求升华，在创新中求超越，一
如既往地秉承公司理念的经营宗旨，努力为社会创造合作共赢的圆满格局。 宇多集成家居愿与每一位合作伙伴并肩开创集成家居的永恒胜局。 5P-6P 标题：理念至上，成就品牌
企业使命
提供优质建材、提高生活品位，为改善人们的生活而努力奋斗。 企业愿景
打造一流团队，成为中国集成家居行业第一品牌。
发展战略：遵循服务至上的经营理念，为客户提供更优的服务和价值。
4、服务理念：
真心、热心、细心、用心、耐心、爱心。 企业核心价值观：
信任、尊重、务实、和谐、谦学、环保。 品牌规划：
7P-8P 标题：荣誉永恒，一颗集成心！
“全国工商联家具装饰业商会橱柜专业委员会常务理事单位” “中国名牌产品（重点培育单位）”
“2009中国橱柜行业‘产品质量和售后服务’标榜示范单位” “中国橱柜行业十大品牌”
“中国衣柜行业十大品牌” “中国门业十大品牌” “中国木门行业三十强企业” “中国木门卓越品质奖” “中国木门工艺技术特别奖
“橱柜行业设计金奖”
“福建省橱柜行业著名企业”
“福建省橱柜行业优秀品牌”
“厦门建材行业三甲品牌”
9P-10P(
标题：全方位团队，全面解决经营难题
宇多集成家居全面启动加盟全程服务系统；不断完善招商加盟顾问服务体系，实现市场调查、店面谈判、投资研究、策划销售、开业指导等一条龙全程跟踪服务
以科学的方法，决策最佳的市场策略， 以宏观的运营能力，思考更具深度和广度的战略战术，为每一个加盟商做足圆满的服务，全方位顾问服务陪伴，一次解决加盟商所有疑难杂症，超越加盟商期待！ 配组织架构图、团队图片 11P-12P 标题：专于产品，精于销售，长于市场的集成家居全能角斗士
以精锐的市场眼光、丰富的实战经验、独到的运营思路、精强的业务战略战术，
使投资产生裂变的市场效应。宇多集成家居既是市场专家、销售帮手、策划高手，也是服务顾问。 集成家居投资研究
通过对社会、经济、金融、政策、市场等各种宏观微观信息的搜集、整理和分析，结合对当地投资者的的
店面研判、风险评估预测、价值利润分析以及风险解决方案、财务运行方案拟定，向投资者提供专业的投资可行性研究报告，帮助投资者根据综合环境进行审慎的投资决策。 市场调查研究
通过数学模型、定性定量等系统多元的调查方法，对宏观经济、区域市场、竞争实态、消费者状况等信息进行系统的搜集、整理、记录和分析，从而对当地投资者市场作出深度研究与前瞻预测。为投资了解集成家居市场趋势，结合产品制定未来发展计划提供最客观确凿的市场依据。 行销策划
为配合产品销售，运用创新思维，通过各种营销手段和渠道工具，对当地加盟商进行整合策划推广。 其内容包括营销周期划分、阶段性策略、产品组合策略、广告策略、媒介策略、公关策略等。 加盟代理
取得区域独家加盟代理权后，全面系统实施的全面包装、形象策划、市场推广、开业指导以及售后服务。除行销策划内容外，还包含以下工作：销售道具准备、销售队伍组建、人员训导销讲、现场销售执行、客户管理系统、预收定金、签定合同等。 13P-14P 标题：深度挖掘产品价值，为投资者赢取“超额利润”
从厦门、泉州、福州、龙岩，到江西、安徽、陕西、山东、四川、湖南…业务横贯华南、华北、西部区域，足迹遍及二十几个省份多个城市，为多家加盟提供和实施安全高效的系统解决方案。宇多集成家居在每一个城市诞生的经营项目，都是优质产品。稳健扩张中的智慧版图，印证步步为赢的强者格局。 专于市场，精于销售 扎根厦门，扩战全国 这就是宇多集成家居 配地图
15P-16P 标题：相对于“服务”
我们更愿意推荐您选择“全程营销”
真正的全程，就是风险与利润达到最佳平衡。“以科学的方法，决策最佳的市场策略，贯穿于投资的全部过程，取得风险与利润的最优平衡点，我们谓之为宇多集成的全程营销”。这是“全程”的全部涵义，也是宇多集成家居终坚持的最佳操作模式 全程营销： 市场调查：
●宏观环境分析
●区域市场分析 ●竞争实态透视
●情报系统整合 ●消费行为研究
●应用数学分析
终端判研：
●终端自然价值
●终端策划价值 ●加盟投资定位
●风险评估预测 ●价值利润分析
●财务运行方案 终端定位
●产品定位
●规划定位
●目标市场定位
●目标客群特征及心理分析 ●购买力分析
●市场容量分析 推广
●开业主题概念、广告口号 ●开业广告主色调、风格、表现
●广告分期计划、媒体投放策略
●广告细化执行事项
行销策略
●公关策略
●促销手段
●事件营销 ●分期推广策略
●重要节点活动策划
销售执行 预热阶段 ●销售企划策略 ●销售道具准备 ●人员训导等 升温阶段
●引导、造势、公关等 沸腾阶段
●公开、拉式宣传、媒体执行、●事件促销、销控、签约等 延续阶段
●SP、关系行销、拓渠等 17P-18P 标题：深度挖掘产品价值，为投资者赢取“超额利润” 我们深信，
产品塑造的品牌好坏，看产品落在谁手上； 产品实现的价值高低，看产品由谁来卖。
宇多集成家居相关人员全方位介入经营管理，
全神贯注于产品细节，发掘每一分潜在的产品兴奋点， 以创新的整合策划赋予产品超越物质的精神满足和高附加值， 再以极具瞬间强度的销售爆发力超额实现产品的终极开发价值， 深耕细作，全力挹注。
宇多集成家居一贯秉承的观念是：
心存感激，努力要求自己超越投资者期望；
19P-20P 标题：从您开始，为你的成功事业授勋。 在哪里投资风险更小、回报更大? 投资哪一类行业更有获利余地? 市场环境对我有利吗? 我应该采取怎样的经营模式? 我到底需要投入多少钱? 我将面对哪些风险? 这个品牌到底能为我赚多少钱？…
这一切一切的问题，不是一拍脑门就能算清楚!集成家居行业是一个离不开团队的领域。商场不是赌场，任何正常的经营者都不会去冒看不到的风险! 将这些问题都交给我们去做吧，众多的问题只有宇多的相关人员才能解答清楚: 价值研判：
通过对宏观经济环境以及街区功能环境建设的定性描述、定量研究，从而得出对经营价值以及策划价值的定性定量判研。 投资定位：
通过地区收入、经济水平、金融政策、人口、区位以及目标城市的集成家居供求现状、价格走势、成本走势、效益走势决策投资者的投资开发定位。 风险评估：
通过对店面费用、装修费用、租金、租售期限、政策变动等重要风险参数以及现有资源建立指标体系，运用数学模型，进行深入的详研，计算出风险度和利润度，从而为投资者决策提供更为科学和可靠的依据。 财务运行方案：
通过财务专家在科学而准确的市场调研基础上对行业产品的投资概算、效益测算的组织，从而为投资者提供最为稳健而高效的财务运行方案。 21P-22P 标题：接触消费者，了解消费者，挖掘消费者！ 集成家居领域，人是主角， 所以，研究行业不如研究人！
对于消费者，接触得越多，了解得越细，挖掘得越深，成功的机率就越大！宇多集成家居将敏锐的触角伸展至市场每一角落研展、销售、市场竞走于硝烟最前沿，贴近现场，精准拿捏消费心理，瞬息把握市场脉搏动向深度融合，精磨细作，动用泛家居的专业繁复思维为投资宏观决策细节研判提供定性描述定量依据
宇多集成家居深信： 我们不只是卖一套产品，
更还要满足目标对象的潜在心理需求。
23P-24P 标题：谋市•营市•造市•掘市
“市”在人为! 谋“市”在人，宇多集成家居借鉴关系市场细分法，不凭感觉做市场，以市场为第一导向，脚踏实地从市场调查、研究入手，主动接近市场，研究消费者，把握心理倾向、习惯、喜好、客群特征，用事实说话，从而发掘新市场、制定与众不同的产品和销售战略，得以证明“互动式”的高效能量！
宇多集成家居坚信营销是一门变化多端的学问，尤为注重完美的细节过程，绝对不屑于执行一般简单而粗糙的市场调研！而是按照数理逻辑、概率统计为决策提供最确凿的依据；同时纳入了营销学、心理学、社会学、广告学等学科领域，使每一位中宇多人都成为捕捉消费者心理的能手，使投资者营销经营真正盈利。 25P-26P 标题：宇多集成家居—思路，决定出路！
宇多集成的真义在于——在没有路的地方开辟出路。
对于一个投资者来说，
如何在千头万绪、纷繁芜杂的市场表象中 理出一条最清晰的投资思路，至关重要。 宇多入依托出色的团队
凭借“人无我有，人有我新”的差异化行销路线 从宏观大势把握中激发细微处的敏锐思考 层层剥茧抽丝发掘投资的突破口 为加盟引爆市场预埋充分管线 我们坚信：
思路决定出路。
有什么样的思路，就有什么样的出路 同样是通往目标的路， 我们选择最近最短的那一条！ 27P-28P 标题：将服务做成艺术，收获的不仅仅是效益！
在宇多人看来，销售、服务似乎成了一种艺术，一种永恒的乐趣。从一个细节开始，小到厨房面积的建议，大到整个空间的设计；从建材品质、购物环境、居家安全到预收定金、签约、售、等一条龙服务，永远比别人多做一点点、多思考一点点、多挑剔一点点，始终是宇多人的习惯之一。
不断寻求突破的能量，直至销售的完美境界；坚持可以做足100分，就不在99分停下来。打造宇多品牌、创塑企业形象……投资者从宇多人身上得到的远不止效益上的满足。
为增加和提升宇多的服务品质，宇多人率先在全国全面启动全天候督导系统，在服务上寻找自我，向另一个高度攀升。这是宇多人对自己专业服务的检测与挑战，更是对投资者和消费者的诚意与用心！
宇多世纪对于“执行力”的思考 执行力就是做的比说的好；
执行力就是越有难度，越善于对自我能力与市场景气挑战；
就是没有任何借口，没有任何缘由，将销售做精，做好；将产品卖光，卖高。 不空口承诺，不怨天尤人，不假以托辞，不叫嚣创意，不虚掷金钱。
没有这种执行精神和质素的家居企业必将被市场枪毙。宇多集成家居是幸存者之一。 宇多世纪对于“团队”的思考
“团队”好比一个圆环，宇多集成家居的“六圆环”理论就是：
环，环环相扣，不脱不离，宇多集成家居方阵，团结至上，团队至上； 圆，圆满、完美，工作无瑕无疵，合作无缺无憾；
圆与环的交互，催生光圈、光环，缔造集成家居的光荣，向来是宇多集成家居的神圣使命！
宇多集成家居对于“敬业”的思考
名人说过，人生在某个特定阶段，对生命的负责，就意味着玩命。 对于集成家居企业，不是特定阶段，而是服务事业的全过程；
也不单单是对生命的负责，更是对投资者的负责，对消费者的负责，对生活幸福的负责 如斯重任，唯有忠诚敬业，不断寻求突破的能量，直至服务的完美境界。
推荐第9篇：长城装饰公司企业文化画册文案赏析
到底什么是什么是企业文化？什么是装饰公司企业文化？今天我们借长城一例来解读一下撰写装饰公司企业文化和装饰公司画册文案的奥秘。
不知从何时起，小说中、电视电影里，总是让装饰公司这样的施工单位扮演一种低俗、没修养没有文化的暴发户形象，装饰公司在传统的眼界里面，总让人联想起譬如“包工头”“民工”这样的一类形象，好像搞工程的都是一帮大老粗，都是一群无知的人。这就是缺乏企业文化的表象。装饰公司如何摆脱这样的形象？如何给客户，给甲方一个高品质企业的形象，让甲方相信自己的装饰公司可以为甲方建造出有品味的空间？深圳市图丽数码影像设计有限公司的设计团队首先就会从装饰公司企业文化入手，我们先来看看什么是企业文化，然后在具体谈谈长城装饰公司企业文化和长城装饰公司画册文案。
下面我们来赏析一下长城装饰公司企业文化和装饰公司画册文案
长城装饰公司企业文化之 广告语：长才独鹫 致精泽城
长城装饰公司企业文化之 开篇形象页文案：
谁持彩练当空舞，指点江山，激扬文字，书画长城万里美。
穷千里，览万物。盼升腾，泽神州。
二千多年来，长城，以它浑厚壮美的躯体，呵护着中华民族的生息，记录着中华民族的成长，沿着那古老斑驳的城墙，回味在空气中飘荡的远古幽思，和那尘封已久的王者之气。长城，已经成为一个民族的精神寄托，成为一个民族的象征符号，成为一代又一代华夏儿女无法割舍不断的情结。
长城装饰公司企业文化之 第一章 武道：以武术精神经营企业
1.长城装饰公司企业文化之武道隔页：对武的感悟，武学思想，武学哲理
武道 文道 商道。皆是道，道法自然。武道 文道 商道，皆要求真 诚实 坚韧不拔，长城人，风格独特，与众不同，永不言败，一旦选中了目标就义无反顾，精益求精，追求完美的极致。大音希声，大象无形，文武之道，天下大同
2.长城装饰公司企业文化之长城武道：以武求道， 以武术的精神经营企业。
无论搞企业还是练习武术，道理都是相通的，要细致，要追求细节，公司做工程也一样，要打造自己的品牌，要与众不同，要追求完美。在当今的商业浪潮中，每个企业都拥有自己的经营理念，每个企业领导者都有自己不同的经营策略，有人将儒学思想应运于企业发展中，
有人将哲学概念渗透于企业经营中，而长城装饰公司是在“武术精神”的引领下，一路走到了今天。所谓“武术精神”，在公司的价值体现中就是：用“武道”诠释“商道”，将习武的精神品质运用于企业经营当中。
3.长城装饰公司企业文化之武动企业----简述如何以武术的精神带动企业经营建设和发展，也就是企业简介。
所谓“武术精神”，在公司的价值体现中就是：用“武道”诠释“商道”，将习武的精神品质运用于企业经营当中。练武和经营企业也是一样的道理的，都需要“快、准、狠”，“快、准、狠”是练武的用力之道也正是经营企业的精髓。
4.长城装饰公司企业文化之武获资质----讲述以武术精神领导下的企业如何获得专业的资质认证（也就是展示长城的资质和荣誉）
古语云：“一技精，百艺通”，这用在李董身上应该是恰如其分。了解他的人都知道，他是一位多才多艺，而又身具不同身份的人：武术冠军、“全国昆虫摄影一等奖”得主、企业家……在他看来各无关联的行业确有相通之处,尤其昆虫摄影这样一个需要耐心和安静的活动给他带来内心的的修炼，治理企业可以使他更加信步闲庭，而“双节棍”尤为他赢得了无数荣誉。
5.长城装饰公司企业文化之武强组织----讲述如何以武术的精神来组织企业团队（也就是组织架构展示）
6.长城装饰公司企业文化之武谱文化----以武术精神经营下的长城装饰是什么样的企业文化（也就是企业文化的展示）
长城的企业文化亦是武者的文化。有着武者独特的精神内涵。“承接一项工程，树立一块品牌”在长城装饰公司深入人心，更是每一个项目经理和施工者的工作目标。
长城装饰公司企业文化之 第二章 文道： 以精益求精的精神经营企业
创意设计—风格独特
创意设计已经成为这个年轻企业的灵魂，是企业发展和成长的灵魂与不竭动力。长城在多才多艺的李董的带领下能够把灵感与创意投入喧闹的市场，并以优秀的的洞察力、决心、勇气和努力实践，投入每个案例，将承接一个工程，树立一个品牌，开拓一片市场。
长城装饰公司企业文化之 第三章 商道：以真诚经营企业
诚：真实无妄之谓，为商之道，诚信是金。
明清时期，微商以诚实不欺树立信心，赢得卓著声誉和滚滚财源，足履遍及神州，
以至有“无微不成镇之说”。足证诚信是金。
长城装饰公司企业文化之 第四章 展望未来
长城装饰公司企业文化之 第五章 才情董事长-李炎才
1.长城装饰公司企业文化之武壮人生
1998年参加国际武术锦标赛，以娴熟的二节棍法勇夺金牌，同年应中国武术协会之邀参加中华武术节四十年大庆《武颂》盛典，与国际知名武林精英及武打影视明星同台献技，得到高度好评。1999年作为表演嘉宾参加深圳举办的澳门回归大型晚会，2001年中国散打王“王中王”总决赛开幕式邀请为特约表演嘉宾，2003年香港无线电视台纪念李小龙三十周年特别节目《一代武神李小龙》作为特邀嘉宾进行表演，2004年被邀广东体育台大型武术纪录片《武林探秘》之《我的棍比枪快》，2005年香港星光大道李小龙铜像揭幕仪式作为特邀表演嘉宾出席，2006年于美国发行教学片《李炎才棍道》，2007年第二届香港国际武术比赛开幕式表演金奖，2008年第三届香港国际武术比赛名人家功夫展示金奖并被聘任为组委会名誉主任，2008年7月在全国出版发行《李炎才速成双节棍》，2008年被评为“世界著名武术家”，同年被评为“世界武林百杰”。由李炎才先生演练并创新的二节棍载入《中华武术图典》，被中华武术协会授予“武术事业奉献奖”。
2.长城装饰公司企业文化之摄影百虫
3.长城装饰公司企业文化之笔书千韵
书法是中华文化的精粹，又是修身养性、强健体魄的文化手段，是高境界的养生。李董的书法讲气韵，写出来的字要气韵生动。字在意中，气在字中。看他毛笔接触宣纸的一刹那，似有款款深情流出，万毫并力，又舒缓自然，仪态万方，最后篇篇是临，又笔笔有己意。
推荐第10篇：童装爬服品牌故事和企业文化文案
童装爬服品牌故事和企业文化文案
创作：Jack.D品牌文案工作室
品牌故事文案
品牌简介
XX，中高端童装爬服品牌，以安全和高品质为根本，娴熟的生产工艺，严谨的质量控制，十年磨砺，一路向前。采用国外顶尖童装设计师的原创设计，时尚、简约、大气、健康安全。
品牌理念
做你所知道的爬服。
做妈妈们的心中所想。
品牌定位
中高端童装爬服品牌，设计多元，以安全和高品质为根本。千万知性妈妈的选择。
品牌追求
打造全国领先的童装爬服品牌。
品牌故事
你所知道的爬服，一定是温暖舒适的。它不会勒着宝宝稚嫩的肌肤，而是给他无拘无束的轻柔呵护。
你所知道的爬服，一定是简单而便捷的。轻轻松松就能给宝宝换上，换尿布也方便很多。
你所知道的爬服，一定是丰富而可爱的。斑斓的色彩，独到的设计，每一点都把宝宝灿烂美好的童年诉说。
XX做你所知道的爬服，做妈妈们的心中所想。我们永远与您一路，守候宝宝每一个快乐瞬间。
企业文化文案
核心价值观
务实、求索、勇往直前。
公司宗旨
为广大妈妈提供心之所想的爬服。
经营理念
企业愿景
为宝宝营造舒适童年。
企业使命
坚持质量，传递便捷，做出改变。
企业精神
同心，戮力而前。
道德作风
真诚，求实，创新，进取。
Jack.D品牌文案工作室 作品 靠谱的品牌营销 原创作品，抄袭必究
第11篇：文案
和谐
奥运
互动
双赢
自治区第一监狱
“迎奥运，向十七大献礼”大型主题活动
总体策划方案
一、活动组织：
活动主旨：弘扬奥运精神，创建和谐狱园，提高改造质量，向十七大献礼！
宣传口号：迎接奥运洗礼，绘就狱园新貌，加速改造步伐，扬起新生风帆！
活动特点：高定位、延伸、互动、双赢 活动组委会： 主 任：李卫国
副主任：拜海提牙尔〃白克力
成 员：邱越、吕新和、巴音木拉提、王树新、宣化、
王德勇
组委会下设执委会： 主 任：王树新
副主任：王祖齐、欧波、杜奔、孟刚、车辉、艾尼瓦尔
执行委员：杜奔、孟刚
成 员：胡涛、李曙光、田卫东、余科、贾新军、
胡国庆、姜南、顾翔、杨慧萍
和谐
奥运
互动
双赢
活动邀请单位：自治区团委、中国青年志愿者协会、自治区青年联合会、乌鲁木齐市政府、新疆电视台、新疆日报、新疆人民广播电台、新疆法制报、自治区新华书店、新疆大学、新疆财经学院、乌鲁木齐市邮政局、武警总队、司法厅、监狱局、武警一支队、新疆新生报 活动时间：2007年5月10日-----10月30日 主办单位：自治区第一监狱
协办单位：自治区新华书店、乌鲁木齐市邮政局等
二、活动内容
1、向新疆青年志愿者协会发出邀请函，请他们派代表参加第一监狱“迎奥运倒计时牌”揭幕仪式。揭幕仪式结束后，首批10名志愿者与服刑人员签订一对一帮教协议，并举行座谈。
2、邀请新疆青年志愿者协会派志愿者进入监狱开展实用技术培训，结合监狱的生产技术特点和社会需求，借用社会资源，建立“社会＋监狱”的技术培训机制，构筑第一监狱自身的技术人才“生产线”，形成长期、稳定、高效的生产技术队伍。为监狱培养后备技术力量，为社会培养自食其力的新人。
3、通过新闻媒体宣传第一监狱和谐狱园的整体形象、改造罪犯的成就，利用社会资源，搭建新的经济平台。
编写印制介绍一监生产加工的宣传资料，组织参观团，借助新闻媒体，宣传一监生产加工的规模和优势，开拓一监的联
和谐
奥运
互动
双赢
营加工渠道，以此吸引更多的社会企业，达到互动、双赢的目的。2007年将开展第一监狱优秀合作企业评选活动。
三、迎奥运倒计时牌揭幕仪式
通过揭幕仪式，在大力弘扬奥运精神的同时，树立监狱的执法形象，扩大监狱的影响力，加强警民关系，共建和谐社会。
8月1日起，在全监发起主题为：“爱我中华，情系奥运，弃旧图新，展望未来”的签名活动，以起到烘托揭牌仪式，提高活动品位的气氛。
8月8日上午11:00揭幕仪式开始 地点：第一监狱教学楼前。
仪式：礼兵16名：4名女警，12名男警，分列监狱大门至教学楼
第一监狱拜海提牙尔〃白克力政委主持。 来宾领导宣布。
第一监狱李卫国监狱长致辞。 邀请单位代表致贺词。
来宾领导、第一监狱李卫国监狱长揭幕。 威风锣鼓队表演。第一监狱文艺队表演。 监狱民警代表发言。服刑人员代表表决心。 整个揭幕活动计划40分钟。
第一监狱教育科
2007年4月27日
第12篇：文案
汇景新城“空中花园”海报文案
整体格调：引人向往的，极具诱惑力、煽动性的，
平面整体感觉：清新、美感
正面主标：你还在犹豫不决，还在徘徊不定？看看下面的文字吧：
内文：以前，总是习惯了一切平常的事物，习惯了在地上欣赏花园的美景，于是所有的花园也变得平凡起来，人也同时变得平庸起来
有没有想过让地上的花园变到空中去呢？
这是一个多么令人兴奋的想法！
可是，除了孙悟空的“七十二变”，还有什么方法能让这个令人兴奋的想法变成事实呢？
巴比伦传说中的“空中花园”到底是什么样的？传说中的“空中花园”，它的真实面目依旧隐身于历史的迷雾之中，但是世人都相信，她一定是美艳惊人的！
没有孙悟空、没有真实的巴比伦“空中花园”，但是，有“汇景新城”、有“汇景新城”的“空中花园”！
当年到巴比伦城朝拜、经商或旅游的人们老远就可以看到空中城楼上的金色屋顶在阳光下熠熠生辉！
今天，到平和城朝拜、经商、或旅游的人们一样可以在老远的地方就看到“汇景新城”的“空中花园”在阳光下熣璨动人、！
不是每个人都能做“空中花园”的主人，她只为少数人准备，优秀的你为什么不做这个引人注目、美艳绝伦的“空中花园”的主人呢？为什么要拒绝一个让能让自己受到万人瞩目的、高人一等的速径呢？还犹豫吗？好东个西不会一直等你，你应该知道“过了这个村就没有那店”，不要等到别人向你炫耀他的身份与地位时，你才发现自己已处于弱势，才开始后悔当初的犹豫与徘徊！现在就决定做她的主人，还来得及！
附文：巴比伦空中花园，素有世界七大奇迹之一的称号，空中花园上栽满了奇花异草，并有完整的供水系统。“空中花园”每层内都有坚固的砖砌弯拱，上面铺着用沥青浇铸起来的石板，再铺两层熟砖，熟砖上又覆盖一层铅板，这样是为了防止水分渗漏。在这样的底衬上，铺着一列列芦草，上面是一层很厚的土，足以使大树扎根生长。
反面：
主标：让别人来仰视你的生活，你去俯视别人的生活！
————————生活在“空中花园”，做万人瞩目之星
副标：竞争的时代，！事事都要先人一步，高人一筹，占据最优点！
高人一筹的视野，决定你的眼界比别人更宽阔，让你更近一步接近成功！
内文：
南区
4、5#楼单元一：上下层平面：
既有高人一等的视野
又能享受别墅的生活空间所带来的快乐
温磬空中别墅
流露都市繁华蕴含自然气息
户户南北通透
明厅、明厨、明卫
从心感受大自然无处不在的贴近与沟通
面宽4.5米大客厅
让你在高朋满座的时候面子十足
赠送40平方米超大露台
不错过任何与阳光亲密接触的机会
感受四季环绕的花香绿意
最完美的空间容纳最完美的生活
南区
11、12#楼单元二：D9（跃）：户型下层平面图：-
双景观极品楼中楼
背靠潺潺牛头溪
水岸观景,享受自然
面对超大园林中庭
终年美景簇拥
通透户型
舒适的溪风穿堂而过
全明住宅
让阳光就在这里安家
敞阔大客厅、豪华大主卧
除了感受空间的自由感
更能体验贵族生活
赠送40平方米超大阳光露台
直接与蓝天碧水对话
拥揽远山近水的同时
更拥有自己的私家花园
真正的贵族生活以此为榜
【禹洲项目】
禹洲环东国际——禹洲地产上市元年感恩力作，雄踞环东海域高增值领地，再续禹洲大学城一期经典，就建筑高标准、园林、泛会所配套、智能化以及物业服务等进行全方位升级50万平大美社区，创造“梦想一步到位”的理想家园。主打69-110平超值“1+X” 户户高赠送，绝版专利户型；80平以上即带三红印户口，让你梦想一步到位，轻松做城市主人。
项目地处同集路中段，雄踞环东海域高增值领地。集美大学城、环东海域、美人山……优质山海景观和浓郁人文，为挑剔的生活家围合出一方理想生活版图，更有福建最大交通枢纽中心厦门西客站和沈海高速路，直达省内外，生活触角随心延伸。区域内一站式教育体系，让您轻松预约下代无忧前程。内有完善泛会所、风情商业街、丰美新中式园林，外联未来嘉庚体育馆国贸商城、美人山原生态山体森林，自由穿越都市繁华与心灵版图，丰盛生活一步到位。
项目规划7栋高层、小高层精工住宅，主打69-110平超值“1+X”绝版专利户型，户户赠送面积；80平以上即带三红印户口，让新厦门人轻轻松松做厦门大当家。
项目名称：禹洲环东国际
物业类型：高层、小高层商住楼
开 发 商：厦门市金国际地产发展有限公司(禹洲地产)
位置：厦门市同集路中段
售楼地址：岛内接待中心思北路口华侨海景城/禹洲环东国际接待中心(豪享来旁)
第13篇：广告文案
第四部分：广告效果的预测和监控
一．广告效果的预测
1.广告主题预测：
主题鲜明，广告口号清晰，受众定位准确，让广告目标符合企业的整体目标，同时又考虑了广告目标融入广告主题的可能性。 在纷繁复杂的信息世界里能吸引住受众的眼球。
2.广告创意测试：
具有一定的首创性。该广告信息个性化强，宣传角度、观念有创意。同时，有充分了解了竞争产品的各种特点，并有所区分。 广告理念不是附和市场上的奶制品的线路，也不是一味的哗众取宠，一定程度上具有首创性。
时效性强。该文案注重广告的实际效果，也具有可操作性，便于付诸实施。
通俗性明显。充分认识到广告是通过大众传媒方式进行的，采用简洁明了得方式集中单一的信息，能背大众接受。
二．广告效果的监控
1.广告效果的测定：
A.销售效果：通过实地考察对零售商店或超市进行直接调查。或是伐分实验区，缩小调查范围进行统计。
B.传播效果：让受众从消费心理，消费文化，社会常识等等有了一定的广泛传播。
C.社会效果：有利于树立正确的社会道德规范，引导健康的企业责任观念。也有利于受众培养正确的消费观念，懂得拒绝不健康的消费品。而宣传正确的奶制品观念，有利于该行业的良性竞争，净化行业。
第14篇：合作意向文案
合作意向文案
为加强松原职业技术学院、信息工程系广告专业的学生社会实践能力，更好的展示广告专业学生的个人以及团队能力，树立学校的创新理念，促进学院学生的就业率，愿学院广告工作室与学院共同合作开展校内广告宣传项目；能达成共同协议：
1.所有在校宣传的广告都由本学院广告专业学生设计，制作耗材等一切费用由学院广告工作室承担。
2.本工作室工作人员要以学院广告专业毕业的学生为第一选择对象。
3.广告内容必须符合国家广告法的规定，不得发布不宜校园和误导学生的广告，并对所刊发广告内容的合法性负责。
4.所有宣传的广告必须美观得体。
5.在合作期内不允许第三方在学院内安装同类型的广告宣传媒体进行广告宣传活动。
6.由学院提供广告宣传媒体（如：学院食堂桌面、体育场围栏墙壁、学院路灯等）。
7.学院广告工作室根据市场发展情况，将推出适应市场需求的高新科技产品替代更新，包括广告内容、形式、及在不影响学校正常秩序下发布广告。
第15篇：广告公司文案
铜川立新广告公司文案
关于我们
铜川市立新广告装饰工程有限公司成立于1985年，注册资金人民币300万元，位于铜川市五一路73号。本公司以策划、设计、制作各类广告，并承接户外大型广告牌、单立柱广告的设计制作以及展示展览、广告工程施工，户外媒体发布、数码印刷、标识标牌、LED发光字、LED显示、夜景照明工程和广告信息咨询等各项业务。
本公司具有较强的综合实力，在2010年被评为陕西省A级广告资质企业、并荣获20072009年度陕西省广告行业文明单位称号。拥有1000多平方米广告工程制作场地和9000平方米的户外媒体资源，近20台先进的专业设备和专业设计、技术和施工人员。优秀的业务团队，专业的设计理念，雄厚的施工力量，完善的售后部门将为客户打造真正的“一条龙”服务。
多年来，我公司“以高科技打造广告精品，以严管理提供优质服务”为宗旨。拥有铜川市公路管理局、铜川市新区管委会、中国电信、中国移动、中国联通、建设银行、农业银行、工商银行、铜川市招商局和中国人民保险公司等一批长期合作的黄金客户，为其承办了大型户内外广告的设计制作和营销策划活动。公司目前经营良好，公司经营稳健，有一定发展潜力。 企业文化
铜川立新广告企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“卓越的服务创造，未来的信息新生活”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
立新广告的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务创造未来”，以“创争一流广告企业”为目标，创造了铜川广告事业大发展的辉煌；展望未来，立新广告将以“做一流广告企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化，优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基。铜川立新广告的企业文化建设，经历了一个“实践、认识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。铜川立新广告装饰工程有限公司对企业从1985年10月成立以来的历程进行了全面回顾，深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵，以继承和创新为方针，提炼成立新追求卓越的企业文化理念体系。
铜川市立新广告企业文化理念体系由核心价值观、企业使命、战略目标三部分构成。核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；企业使命表达了“我们的事业是什么”，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；战略目标说明了“我们的目标是什么”，是企业在一定阶段内期望达到战略目标的发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、战略目标的根本动力和精神源泉，是选择使命、目标的决定因素；而企业使命、战略目标事是核心价值观在企业反战领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现。
核心价值观
服务创造未来
企业使命
创造信息新生活，做信息社会栋梁
战略目标
做一流的广告企业
我们的理念
铜川立新广告装饰工程有限公司本着“一点一色、尽显专业”的企业设计理念，力求高信誉、高品质、高质量的服务准则，塑造卓越的品牌形象，让企业的产品个性鲜明，在同行中脱颖而出，在商战中虎虎生威，傲视群雄。
铜川立新公告装饰工程有限公司本着“锐利创新、客户至上”的经营理念，从设计到制作精益求精，以优质的服务面向社会、服务大众，精良的设备、一流的服务、精心的策划、别具一格的广告战略、超越平凡的独特创意，为客户设计、制作、发布具有超值的广告，成就广告业主理想。
我们的优势
服务优势
我们始终坚持服务至上的原则，对客户的任何建议和评价都给予最大的关注，我们深知与客户良好的沟通才能更好地做好服务，才能最大限度地达到客户满意。
人才优势
我们始终坚持以人文本的原则，吸引了一批有志的优秀人才，更好更多的为客户服务。 经验优势
无论是从专业设计，还是从印刷制作都追求尽善尽美。公司多年的实践中形成了自己独特的理论和方法，使公司能够对客户的具体情况作出合理的策划。
管理优势
只有一流的管理才能造就一流的服务，规范化程序，先进的管理制度，高度的协调和团队精神，所有这一切，都是我们生存和发展的基础，也是所有客户可以信任我们的原因。 户外广告
广告喷绘一般是指户外广告画面输出，它输出的画面很大，如高速公路旁众多的广告牌画面就是喷绘输出的结果。喷绘使用的介质一般都是广告布(俗称灯箱布），墨水使用油性墨水，喷绘公司为保证画面的持久性，一般画面色彩比显示器上的颜色要深一点的。它实际输出的图象分辨率一般只需要30~45DPI（按照印刷要求对比），画面实际尺寸比较大的，有上百平米的面积。
本公司具有丰富的行业经验，拥有先进的高精度户外、室内喷绘设备。并配有齐全的辅助生产设备和后期加工技术过硬的队伍。
宣传资料、DM单页设计印刷
画册是一个展示平台，可以是企业，也可以是个人，都可以成为画册的拥有者。一本好的画册需要几个标准：
1、企业文化、市场策略和产品特性的整体体现；
2、视觉上的美感；
3、画册设计的前后连贯性；
4、展示功能性（目的性）；
本公司承接设计和制作：DM单页、彩页印刷、宣传册制作、画册制作、PVC卡印制、联单印刷、信封制作、贺卡制作、不干胶、纸袋、环保袋、挂历制作、台历设计等。 DM单页与其他媒介的最大区别在于：
DM单页可以直接将广告信息传送给真正的受众，而其他广告媒体形式只能将广告信息笼统地传递给所有受众，而不管受众是不是广告信息的真正受众。
庆典、展会
庆典活动的作用：
（1）引力效应：指组织通过庆典活动吸引公众的注意力。
（2）实力效应：指通过举办大型庆典，显示组织强大的实力，以增加公众对组织的信任感。
（3）合力效应：开展大型庆典，能增强组织内部职工、股东的向心力和凝聚力，提高公众对组织的信任感。
壁画、墙体广告
现代壁画可以分为四个种类：
1.手工画
手工画是指纯手工绘画，将图案直接画在某种材料上，然后将其粘贴在墙上的画。这种手工画所用的材料可以分为两种高档类与普通类。高档类的有丝绸，金箔等，普通的有宣纸。
2.手绘画
手绘画是通过画工直接将图案描画在墙上的画，最有代表性的就是现代的街头涂鸦，它的做法和前面第一种有点像，只不过它的载体是墙，没有通过其它的材料介质。这种壁画有个小缺点，就是它的耐久度、色彩鲜艳度等比较低，不过它可以做为一种艺术的表现，但不会是现代建筑装饰的首选，所以至今的普及范围不甚广泛。
3.墙贴画
它是指通过先通过电脑作图，再由机器喷绘雕画，用不同颜色的墨水喷画组合成图案的一种。它是现代工业的一种完美体现，通过机器作用，加强了生产效率。
墙贴画与手工画也有它的相通之处，它们都是通过一个的材料介质来做画，然后再把完整的作品图案粘贴至墙上的一种艺术表现形式。唯一的不同点便是一个是人工绘画，另一个是由机器喷画，从而两者间的效率也能直接体现了出现，并且墙贴画可以说是适应了时代的进步，是时代的产物。
4.装饰画
装饰画通过绘制或者印刷出画心，然后用木条或者木板绷起，或者直接在木板上作画，而后直接挂墙上的画。
灯箱系列
框架及面罩：
大型灯箱的主要构件为钢、塑结构，底座及边框采用钢或不锈钢结构焊接构成，图案外罩采用玻璃板、有机玻璃板、灯箱布等。小型门头、杆式、悬挂式灯箱主要构件为钢或注塑框架，图案外罩多采用玻璃、有机玻璃或透明塑料板。
图案印刷载体：
灯箱的印刷载体按其结构及制作工艺，可采用合成纸、喷绘胶片、自粘性背胶胶片、灯箱画布等材料。
辅助光设施：
灯箱的辅助光（俗称打光）依据其图案画面的结构，承印材料、印刷墨层厚度、图案幅面进行打光设计，画面质量及均匀性、柔和度高。
标示、标牌、亚克力、丝印制品
标示标牌的功能有两点：
第一：标示标牌具有标记的作用，标牌主要通过视觉来表现它的作用。比如：文字传达记号
是具有象征性、方向性、暗示性等功能。文字样式可以表现出性格、背景。形态和记号一同表现出象征和构造性意义。
第二：标示标牌是一种信息传达媒体，它具有广告的功能。
本公司承接：楼宇标示系列、户外导向系列、大堂索引系列、楼层索引系列、吊牌系列、科室门牌系列、卫生间牌系列、安全警示系列、宣传展示系列、草地牌系列等。
LED电子显示屏
新一代环保型高科技产品，典型的绿色照明光源，可靠耐用，具有高亮度、环保型、色彩正、寿命长、超节能、发热量小、体积小等一系列优势，已逐步取代传统照明光源，成为各类广告招牌灯光制作光源的首选。
吸塑字、发光字、金属字
吸塑字也是一种发光字，板面通常使用亚克力板吸塑成型，再由底座等组合而成。其内部置入LED灯或是高压灯，表面工艺有平面、平鼓、球鼓、棱鼓等形式，箱体材料有铁皮烤漆、铝型材、不锈钢、钛金等，字面色彩既可以是固有色板，也可以是专色或四色丝印。
金属字：色彩艳丽、效果醒目耐高温、耐气候变化且环不易变形、不易褪色、防雨、防火、防自燃性。
金属字包括：铜字、铁字、不锈钢字、钛金字、LED发光字、耐指纹不锈钢拉丝字、8k不锈钢亮面字、镀钛金字、24k镀真金字、24k贴金字、镀镍字、镀铬字、沙银字、花纹烤漆字、水纹透光字、实心电镀字等。
X展架、易拉宝、展板
X展架是一种用作广告宣传的、背部具有X型支架的展览展示用品。X展架——终端宣传促销生动化的利器，展架又名产品展示架、促销架、便携式展具和资料架等。X展架是根据产品的特点，设计与之匹配的产品促销展架，再加上具有创意的LOGO标牌，使产品醒目的展现在公众面前，从而加大对产品的宣传广告作用。
展架的特点：
造型设计简练、方便运输、容易存放、安装简单、经济实用，轻便、快捷的广告宣传用品，重量不足1.5KG，不到一分钟的时间就能安装完整个X展架，十分方便。
第16篇：商务谈判文案
商务谈判文案
一、谈判目标
1.和平谈判，切实解决我方出口到中国5840辆日产FP-148货车质量缺陷所造成的直接与间接经济损失，对于处理汽车质量问题，采取“将经济损失的赔偿金用于修理（中方自理）”的方式。
2.对于赔偿金额，争取我方经过市场调查和研究计算出的直接经济损失和间接经济损失。其中，赔偿直接经济损失5.84亿日元，间接经济损失30亿日元。我方赔偿底线为：直接经济损失7亿日元，间接经济损失是45亿日元。间接经济损失赔偿分期给付甲方。
3.通过本次协调纠纷的谈判，继续维持双方长期的良好的合作关系。
4.避免汽车出口质量问题严重事件被曝光，损坏公司名声和形象。
二、程序及具体策略
1 开局
营造友好、真诚的气氛，则进行热情洋溢的人物介绍，畅谈以前双方交往状况，适当地称赞对方企业的进步与发展，将话题引入实质性谈判后以以静制动的方式了解对方情况。 2 中期阶段
层层推进，步步为营，把握让步原则，坚守底线；
对于我方存在的实际质量问题，避重就轻；
突出我方优势优势，突破僵局。
3 休局阶段
内部讨论方案可调整性，以期达成谈判。
4 最后谈判阶段
坚守底线，局部让步，以期获得对方更大的利益让步空间。
三、准备谈判资料
中国进出口贸易总公司背景
我方信息情报资料
合同范本
法律文献资料
四、应急预案
1.如果出现谈判僵局，可暂时提出休局，然后具体情况具体分析，作出相应的利益取舍策略。
2.如果对方提出的条件高于我方底线，以维护双方长远利益，与甲方私下谈判或左右斡旋，在双方利益共赢的前提下，做出适当的让步。
第17篇：文案策划
中秋开元商场营销策划方案
一、营销目的：
中秋佳节是中华民族的传统大姐，我们要紧紧抓住中秋节前的销售高峰，以商品百货为主，进行一系列的促销，提前做好商场内外布置，营造良好的购物环境，给顾客耳目一新的感觉，引导顾客的购买欲望，通过中秋节一系列活动，提升开元商场对外整体社会形象，吸引客流，增加人气，达到提升销售业绩的目的。
二、营销方式：
营销活动
（一）活动主题：每逢佳节倍思亲，开元为您送温情
（二）活动日期：9月9日——9月18日，为期十天
（三）活动内容：
1、月圆中秋 情浓开元：
2011秋季新款男女运动休闲服装、鞋类
满300减60，满500减100
2、中秋独家特卖 延续运动热潮：
阿迪达斯、耐克、李宁、安踏、匹克等运动秋季特卖 全场5折起
3、我爱我家 礼品回馈
凡是在活动期间，家长带孩子购买童装满200元以上，可以凭单张小票来领一份精美的小礼品。
注：单张小票只能参加一次活动，购物小票必须是当天小票。 单张小票不可重复参与其他活动，换赠后小票由工作人员盖章收回。
4、花开此时 妆炫此刻：
凡购买化妆品满200元、300元、500元、均有精美礼品相送
5、花好月圆 金玉良缘：
9月12当天在购买珠宝首饰满1000元（超额部分不累计）的前100名顾客均可领取中秋节月饼一份。
6、中秋购家电 幸运大抽奖：
购物满1000元以上均可参加有奖，
一、
二、三等奖
7、中秋出行 看得见的亲情
凡购买索尼、佳能、尼康、三星等知名数码产品均可享受折后有礼活动，以上品牌机型送4G卡/包/品牌电池/屏贴/三角架
8、中秋乐购物 喜拍“全家福”：
购物满300元，凭购物小票可现场免费拍全家福照片一张，以作留念。 （以上活动以店内各专柜海报为准）
三、宣传媒体：
通过以下方式宣传商场促销活动内容：
1、媒体广告：电视、报纸（待定，因费用昂贵 ，地方电台广告杂多，宣传效果不佳）
2、户外广告：店外门口的大幅海报宣传。店内POP广告：专柜POP、引导POP、商场内挂旗。在促销期间，间隔播放“明月几时有”、“明月中秋”等诗歌歌曲、民族音乐、轻音乐，在轻松柔和的乐曲中，使消费者投人到边欣赏乐曲边安心购物的过程中。
3、网络营销：通过安康论坛、安康贴吧、新浪微博、QQ群等网络平台，对中秋活动期间的商品特惠情况做宣传，这种广告宣传具有一定的固定性，可以很好做
到宣传效果，让网民也参与进来。（以下为宣传词）
中秋佳节，你“开元”（开心团圆）了吗？
随着人们生活水平的提高，工作节奏的加快，平日我们很少想到去关心自己身边的人，很多人不知道应该做点儿什么？其实我们除了一家人在一起团聚吃饭之外，还可以选择为父亲购买一台数码相机，为母亲购买一台按摩器，为爱人购物一些化妆品，为子女购买新衣什么的，这些点滴的事情都代表了我们的一份心意。
值此中秋佳节，为回馈广大新老顾客，开元商场全场特惠，有折扣，可抽奖，还有礼品相送，给您献大礼，送恩情，送实惠。开元一直以完善的硬件设施，优雅的购物环境，良好的企业信誉，体贴入微的贴心服务，竭诚欢迎广大顾客惠顾！
4、短信息推广，主要向开元商场的新老会员送去节日的祝福，并做活动促销的温馨提示。
四、预算
人员推广+广告宣传+商场管理
五、法令
活动的一切内容完全在法律所允许的范围之内。
六、预算效益
预计销售额至少能提高20%以上
第18篇：中秋文案
大家好，欢迎来到YY76074频道。
希望大家在76074玩的开心。
时光如梭，年华似水，转眼见、我们又迎来一个中秋节。
中秋、相信大家都不陌生、
“独在异乡为异客， 每逢佳节倍思亲。 ”总会引发游子们的思乡之情。 可是大家知道中秋节源自于那里吗？
中秋、最早出自于《周礼》、据史籍记载，由于古代帝王祭月的节期为农历八月十五，故又称“秋节”、“八月节”、“八月会”；又因为中秋节是围绕月进行的、又称“端月节”。
古人常进行的一些习俗、活动、主要围绕的就是月，例如
第19篇：广告公司文案
广告公司广告文案修改：
短信：
户外：
三大公园环绕准现房磅礴呈现上千户业主的选择 ——3期尊邸认筹卡火热发售中 错过再等70年
1000余禄劝业主的共同选择精工品质准现房发售 ——3期尊邸认筹卡火热发售中 错过再等70年
公交
一侧
三大公园环绕准现房磅礴呈现
一侧
3期尊邸认筹卡火热发售中敬请关注
围墙：
三大公园环绕准现房磅礴呈现
1000余禄劝业主的共同选择错过不在
80-150㎡臻品华宅栖居诗意时光
25000方中央水景厚待健康人生
样板间华丽开放恭迎品鉴
3期尊邸认筹卡火热发售中敬请关注
备
4万方时尚商街，乐享流行最前沿
6千方现代农贸市场，助阵有机生活
32万㎡城市综合体城市精英的梦想家园
备注：“一万抵三万”优惠幅度较小，建议不要使用。开盘方式尚未确定，最好不要用盛大开盘！户外广告语与我们项目体量匹配应该磅礴大气。而围墙、公交受尺寸等影响，一句广告语即可，副标的诠释或字数太多，可能会影响字的大小，影响客户，特别是较远处客户的视觉效果。时尚商街，夜巴黎下沉式广场，水岸格调街区，是禄劝高端消费首选之地，这主要是对商业的影响，如果要用，也是应该说明它怎样方便生活，改变生活。
第20篇：年夜饭,文案
篇1：年夜饭推广方案 年夜饭具体操作细节
一、酒店年夜饭（券）面额及菜品
①金虎迎福宴799元：八凉、十热、面点3个、汤2个。
年三十——初八限制餐厅位置：一楼大厅10席，二楼大厅10席，二楼包贵
5、贵
6、贵
9、贵
12、贵13。
②金玉满堂宴999元：八凉、十热、面点3个、汤2个。
年三十——初八限制餐厅位置：贵
7、贵
8、贵
10、贵
11、贵
2、贵3。③阖家欢乐宴1588元：八凉、十热、面点3个、汤2个。
年三十——初八限制餐厅位置：贵
2、贵
3、800
1、800
2、8008包房。4前程似锦宴2010元：十凉、十二热、面点4个、汤2个。 ○
年三十——初八限制餐厅位置：贵
1、800
7、800
8、800
1、8002包房。
二、年夜饭（劵）使用期限：大年三十至正月十九日 备注：
1、餐饮部每套餐劵将出a、b两款菜单供顾客选择；
2、限制时间（大年三十——初八）外不限包房地点；
3、尽量使用套餐，特殊情况可重新安排菜单（大年三十——初八除外）。
三、餐饮部菜品安排
其中主要菜品以和家欢乐、大吉大利等菜品名字起名。聚会中往往少不了幼儿及孩童，为适应其喜好甜食的特点，可适当安排精致甜品以吸引客户（由餐饮部出菜单）。
六、营销措施
1、购券赠婚喜宴代金劵：凡购买双汇商务酒店年夜饭餐券的客户，均可获婚喜宴折扣卡一张（优惠额度28元/桌，仅供一次性消费）；
2、幸运大抽奖：大年三十晚上，在宴会开始前，由主持人（酒店内部选择）主持，举行抽奖活动，奖项设置六种，各种礼品价值相近，分别为酒店现有小收音机、小暖手炉以及10元红包等；
3、二楼大厅可让有兴趣的顾客尽兴一番（在现有资源内），同时与二楼包房同步直播。
七、宣传方案及力度
1、制作年夜饭餐券：按照预计75%的上座率制作年夜饭餐券，其中799元餐券制作220张；999元餐券制作150张；1588元餐劵100张；2010元餐券制作50张。
2、临近春节打出飞播字幕，播出半月时间。
3、营销人员推广：自元月份开始，市场拓展部及酒店全体人员全力销售年夜饭，向协议客户及亲朋好友介绍宣传年夜饭。销售奖罚制度按照2%的提成给予奖励，同时对于未能完成任务者按照1%的罚金予以扣除。篇2：2014年夜饭方案修改稿 春节年夜饭活动方案
一、活动目标
通过春节年夜饭策划活动，进一步加快客源结构的转型，扩酒店知名度，引导百姓消费热情，从而取得一定的经济效益和社会效益
二、活动时间2013.12.24——2014.2.14
二、活动主题“新春纳福、欢聚豪苑”
三、活动内容：年夜饭火爆预定中„„！
一、年夜饭套餐价格（附菜单）
a、吉祥如意宴 998元/桌/10人（人数变动同比例增加或减少各客菜肴） （赠黑米汁1扎十元卤菜券1张2014.3.15止）； 赠送成本1+6=7元 991元/桌
b、阖家团圆宴 1280元/桌/10人（人数变动同比例增加或减少各客菜肴） （赠豆浆1扎；十元卤菜券2张2014.3.15止） 赠送成本1.5+14=15.5元 1264元/桌
c、恭喜发财宴 1580元/桌/10人（人数变动同比例增加或减少各客菜肴）
（赠1.2l热饮黑米汁、豆浆、核桃汁任选2种；十元卤菜券3张2014.3.15止） 赠送成本5+21=26元1554元/桌
d、马到成功宴 2014元/桌/10人（人数变动同比例增加或减少各客菜肴）
（赠1.2l热饮黑米汁、豆浆、核桃汁任选3种、十元卤菜券4张2014.3.15止；免费棋牌室4小时（此券请提前预约并在周一到周五使用，节假日除外，不包含茶水，））
赠送成本10+28=38元 1976元/桌e、年夜饭半成品打包外卖（不参与折扣赠送）
二、年夜饭预定优惠细则
优惠一：活动期间每桌赠送糖果、花生、果盘拼一份；成本：5元 优惠二：年三十晚每桌赠送吉祥饺子18只（打包）；成本：6元 优惠三：凡提前预定并交付定金免酒水服务费100元/桌
优惠四：活动期间以下酒水低于批发价销售，今世缘系列5年典藏：
98元/瓶；十年典藏158元/瓶；十五年典藏268元/瓶；国缘柔雅328元/瓶；张裕窖酿干红55元/瓶； 哈尔滨啤酒5元/瓶；其它酒水全部超市价；
不印刷 优惠五：酒店员工宴请享受豪苑亲情，在a/b/c/d菜单基础 上打八八折（3桌以内含3桌、3桌以上九五折），并享受所有赠送活动
惊喜一： “春节聚豪苑、好运自然来”在每桌刻意安排一个幸运之星，餐中寻宝活动，给客人意想不到的红包惊喜
三、实施步骤
1、集中餐饮部员工培训标准菜单的内容及活动细则，做到优惠内容人 人皆知
2、利用外卖卤菜销售时机进行口头与宣传资料的发放
3、拜访客户并极力争取年夜饭预订订单，力争提前预定以合理调配相 应包厢
4、预订信息统一扎口总台宴会预订，总台需将预订情况做好准确的记 录并通报餐饮，以避免重复误定及有效控制最大接待量
四、店内装饰
为烘托春节氛围，突出中国传统节日的喜气，酒店布置主色调以红、黄两色为主，达到欢乐祥和的节日氛围效果。
1、外围植物绕拉花、满天星，饭店大堂布置大盆金桔，顶棚挂大红灯笼，停车场斜拉彩旗。
2、酒店门口制作kt版横幅“新春愉快”，旋转门处“恭贺新禧”
3、大堂玻璃门贴马年生肖剪纸图案或招财进宝图案，门一一对称。
4、吊顶筒灯与筒灯之间用红、黄两色装饰带做弧形波浪，两个弧形间挂一中国结或彩条（主要区域）
5、播放春节背景音乐，大年二十八开始播放；
6、2014.1.1日开始餐厅礼貌用语统一“新年快乐”
7、餐厅收银台上方吊顶挂小灯笼装饰，摆放金桔盆栽
8、所有包间植物上挂红包袋、洒彩花、小元宝
9、底楼电梯口的背景墙上悬挂 “恭喜发财”
10、大年三十安排人扮演财神、在饭店给小朋友发红包（红包内装 10-20元不等）并祝福所有客人来年好财运（放到惊喜中）
四、广告宣传
1、宣传单3折页（酒店核心部位摆放、外卖点放置部分）
2、利用大堂及醒目公共区域做图文并茂的的宣传
3、计划电子商务的营销方式——窝窝团年夜饭预定（启用内部员工 标准优惠）（暂时不作考虑）
4.豪苑会员春节优惠手册；凡在酒店消费满1500元/桌，可免费获取 该手册一份，登记姓名和联系方式后方可生效。手册包含房价特惠、棋牌室免费6小时和长期特价优惠；餐饮特价菜、点心系列不少于40道；凡消费满100元任选一道，每卡每桌仅限2道菜；免酒水服务费；生日短信祝福；（暂时不作考虑） 动进度安排表及预算
篇3：公司年夜饭策划方案(初稿) 2012年公司年夜饭策划 方案初稿
一、活动主题：“快乐大团圆” 主题年夜饭活动或“新起点”主题年夜饭活动（待定）
二、活动参加人员：xxx、xxx、xxx公司全体员工及xxx总家庭成员
三、活动时间：2012年1月18日 周三 pm16:00-19:30
四、活动地点: xxxx大酒店三楼大厅
五、主持人：某mm某gg
六、活动形式：公司年会【公司年夜饭】
七、活动流程：（时间待定）
16：00-16：30 员工签到，领取纪念品。现场每桌准备好糖果，水果、瓜子等，茶水到位 16：38主持人开场白，正式开始（活动历时3小时） 16：48xxx总致词，介绍公司历程及宣读任命书 17：08xxx总祝词
17：18各部门经理发言，宣布年度优秀工作员工并颁奖 17：30 年夜饭 （控制上菜速度） 17：45各部门表演节目，节目中途穿插游戏（成语接龙、五毛和一块、蒙眼喂食）及抽取
一、
二、三等奖
19：30 活动结束
（补充：带点塑料袋，可能有人要打包，询问酒店）
八、活动物料
1.背景横幅：内容 “快乐大团圆” 主题年夜饭活动或“新起点”主题年夜饭活动（委托酒店安排）27日中午前完成
2.现场：签到台、讲台、舞台布置、音效调试、幻灯（委托酒店安排、27日中午前完成）签到本、入场券、桌牌、抽奖箱、糖果、水果、瓜子（26号到位） 3.酒水：每桌酒水待定（26号到位） 4.游戏奖品：成语接龙：元/份的奖品 五毛和一块钱：元/份的奖品 蒙眼喂食：/份的奖品
5.抽奖奖品：一等奖价值 元礼品1份 二等奖价值 元礼品1份 三等奖价值元礼品3份
参与奖价值 份 （所有礼品与名特优协调，26号到位）
5． 年度优秀员工：名 奖励现金元 （见评选办法，评选于17日开始，21日结束，年会公布评选结果）
6.纪念品：人手一份，活动签到时领取，共计优协调，26号到位） 7.委任书（名字、职务）、年度优秀员工荣誉证书、飘带（26号到位）
九、人员安排
1、总监督：xxx
2、主持人：2名（待定）1男1女（）
3、策划：xxx
4、各部门衔接人员：待定（名特优）、待定（绿之源）、待定（绿鼎）、小张（白蘋洲）
5、签到台：2名（待定）（26号到位）
6、摄像人员：1名（外请）（26号到位）
7、礼品发放：2名（待定）（包括进场时的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌摆放、抽奖箱管理）（26号到位）
8、游戏道具：1人（酒店）+1人（公司内部）（26号到位）
9、音效：1名（待定）（26号到位）
10、车辆安排主管：1名（待定）（26号到位）
十、活动预算
1.活动餐费：800*7=5600元 2.酒水：自带（品种待定） 3.场地布置费用元。 4.奖励礼品。
5.水果、零食：500元。6.优秀员工现金奖励：待定 合计：万
十一、活动结束车辆安排（打的） 十
二、注意事项
1、签到进场时间为16时至16时30分签到入场，请大家准时参加；
2、由于场地空间有限，为确保到场员工安全，请有秩序的签到进场领取纪念品，由公司衔接人员安排入座。晚会结束后不要拥挤有序离开，以免发生意外事故；
3、参加晚会的员工请注意来往交通安全；
4、贵重物品小心保管；
5、晚会上准备酒水，请喝酒的朋友不要开车（开车不喝酒，喝酒不开车）；
6、各公司选送节目报送确定，活动当中所有节目的音乐资料确定（19日前上报节目单，21日前报音乐资料）
7、建议彩排1-2次 现场即兴游戏：
1、★成语接龙 时间：10分钟
参与方式： 由主持人召集，观众自由报名，5-10人一起进行。
规则：选出5-10名员工上台，让大家先随意各自想一个成语，等大家想好之后，让大家都把自己的成语向台下观众大声的读一遍。然后由主持人说出前缀，如“我在洞房花烛夜里、我在马桶上，我在婚外恋上”，让每个人在他的成语前加上前缀，并大声念出来，有时效果会意想不到的搞笑。所有参与的员工都可以获得一份奖品 奖品：
2、★五毛和一块时间：10分钟
参与方式： 由主持人召集，20人左右上台游戏。女生多点气氛好些哦
规则：男同志代表一块钱，女同志代表五毛钱。所有人站在一起，由裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5），与此同时，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个钱数的小团队，（可以是3位男同志1位女同志），并站在一起。 奖品：
3、★蒙眼喂食 时间：10分钟
参与方式：由主持人召集，10人分5组，（最好男女搭配）。 规则：5组10人（男女搭配），一人坐椅子上带上围嘴端水果盘，另一人蒙上眼睛站在背后用筷子夹盘中的水果，并用最快的速度让同伴吃完。中途同伴不能用手辅助，否则犯规。最先吃完盘中水果一对获胜。
道具：椅子5只 围嘴5个 眼罩5个 果盘+水果（小番茄、苹果等）5个、筷子5双 奖品。
