推荐第1篇：篮球赛策划书及预算
XX学院“冠军杯”
篮球比赛
秩
序
册
XXXXX大学XX学院“冠军杯”
篮球比赛策划书
一、活动目的：为了给大四学长们在毕业前留下一个美好的大学回
忆，丰富我院学生课余生活，同时增进同学之间得友谊，促进班级、年级之间的交流，提高我院学生的篮球整体水平。也同时为下学期“科大杯”篮球赛做准备。
二、主办单位：共青团XXXX大学XXXX学院委员会
三、承办单位：XXXX大学XXXX院学生会体育部
四、活动内容：男子：“冠军杯”篮球赛
“三分球”大赛
五、活动时间：
小组赛5月10日----5月17日中午12：30
“冠军杯”八强赛、总决赛待定
“三分球”预赛于冠军杯赛半决赛之后举行，决赛在冠军杯赛决赛中场举行。
六、比赛场地：XXXXXX大学室外篮球场
七、参赛方式：
“冠军杯”----各年级一个专业一个队（即材化，材物，玻璃，陶瓷），
也可以一个班一个队。每队限报十二人。
各专业须报1~2名具备相关知识的裁判
“三分球”----每队一名代表球员，参加三分球大赛
八、比赛规则：
“冠军杯”
㈠ 比赛方法
1、比赛采取积分制。
2、赛前，各代表队参加抽签分组，采取梯次抽签方式，分为AB
CD四组，各年级迎新赛冠军为种子队，分别为A1 B1 C1 D1每组每年级各一只队伍参加。
3、小组内循环比赛，累计积分前两名的伍队伍晋级八强赛。
4、8强的8支队伍进行淘汰赛，对阵形式为A1对B2，B1对A2，C1对D2，D1对C2。最后决出4支球队，再进行淘汰赛，其中2支获胜队进行
一、二名决赛，2支失败方队伍进入
三、四名决赛。
㈡比赛规则：
A、队员安排：
1、每个班报一个不超过12人的注册名单，比赛开始后，注册名单不能进行补充或更改。未经报名注册的球员，不得出场比赛。
2、球队如有未经报名注册或不符规定的球员出赛时，一经发现或经检举属实者，即当场比赛成绩判负，对方队伍获得净胜分30分。
B、成绩认定：
1、小组循环赛：胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。
2、小组循环赛积分相同情况的判决：
（1）以全部比赛的净胜分为标准，多者名次在前。
（2）如净胜分相同，以队与队间的胜负关系决定， 若还无法分出胜负就按照净胜分分出出现的球队。
C、服装要求：
1、每队每场比赛尽量着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸、后背印有号码且号码颜色为单色，并与上衣颜色有明显区分。
㈢除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
1、时间：循环、八强赛采用男子2*20分钟的比赛模式，半场的休息时间为10分钟。四强赛采用男子4*12分钟得比赛模式，中间休息时间为10分钟。
2、计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后5分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）
3、球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
4、加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。
5、暂停：每队每节总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。
6、违例：使用24秒进攻、8秒过半场场和3秒区规则。
7、换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂
停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
8、犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。
男子三分球
比赛方法：
男子在三分线上5个固定区域投篮，每个点五颗球，前四个球算一分，最后一球二分。
比赛规则：
九、工作人员安排
1、小组赛每场设一名裁判，半决赛和总决赛每场设两名裁判。
2、每场比赛均设一名记录人员、一名计时人员、两名记分人员
（记分员由参赛双方各派一名）
十、奖项设置
本次比赛共设
一、
二、三等奖各一名，体育道德风尚奖一名，MVP一名。
三分球冠、亚、季军各一名。
奖品设置：
1、团体奖一等奖获篮球一个，团体前三名的队员可分获不同价值笔记本一个及团体奖状。
2、三分球冠、亚、季军可分获30元、20元、10元
奖品及获奖证书。
3、男子团体总决赛MVP将获精美礼品及获奖证书。十
一、有关要求和规定
1、各班参赛队伍应最迟在5月9日中午12点半前将参赛队员
报名表交至学生会体育部部长手中。
2、各班应组织本班学生前去观看加油，并自觉遵守和维护好
赛场秩序。
3、为了此次比赛的顺利进行经学生会研究决定，凡参赛班级
必须预交50元保证金，否则不得参赛，凡比赛过程中没有一下违规行为，我们将保证金全额退给给班班委。
（1） 比赛中对裁判不断抱怨，经警告不予理睬着，扣除10
元保证金。
（2） 比赛中有辱骂裁判的情况，保证金将全部扣除。
（3） 比赛中与对方球员发生争吵的，两次以上扣除10元
（4） 比赛中与对方球员发生打架的，保证金将全部扣除
（5） 比赛中球员与观众发生发生任何的打架事件，保证金
全部扣除，情节严重的取消本班此次比赛的成绩。
5、比赛中有对比赛公平性产生质疑的或其他情况需要上诉的可
直接上诉于材料学院体育部。
十二、其他：如遇天气等原因致使比赛无法正常进行时，由工作人员
另行通知。
推荐第2篇：毕业典礼策划书成本预算
毕业典礼策划书成本预算
葛文成 20134812194
一、概述
四年的时光如行云流水般逝去，没有给人任何提示，任何指引。以前总是盼望着这一刻快点来临，曾经以为毕业遥遥无期，曾经嫌弃时间过得真慢......在盛夏六月的阳光下，到处绽开着毕业生的玫瑰花。道声再见、莫忘师生情。美丽的校园，留下了我们青春的足迹和风采。毕业了…在此我们为广大毕业生举办隆重毕业典礼，寄以表达对毕业学子深深的祝福。
二、方案
1时间：2014年6月20号
2地点：上海第二工业大学400人报告厅
3参加人员：校院各领导、教师、部分毕业生及学生家长
4宣传：学生处、校及各院学生会宣传部负责，学校官网、广播站、海报、东桥头发传单等形式
5会场布置：学生处、校及各院学生会文艺部、体育部负责 6颁奖仪式：为优秀毕业生颁奖 7摄像：校多媒体管理处老师负责 8晚会表演：全校选拔优秀节目
9卫生问题：由校保洁卫生部门负责，晚会结束整理会场，保持清洁
三、成本估算
1出席毕业生及家属估计
年份 2009 2010 2011 2012 2013 毕业人数 800 800 800 850 900 出席人数 700 700 750 800 850 利用指数平滑法估计：（a=0.3） =0.3 X 700+0.7 X 717=712 =0.3 X 700+0.7 X 712=709 =0.3 X 750+0.7 X 709=722 =0.3 X 800+0.7 X 722=746 =0.3 X 850+0.7 X 746=778 以此估算出今年预计出席的毕业生人数为778人 家属出席预计300人左右 2相关领导及教师出席50人
3舞台设备 种类 舞台 背景 灯光 音响 烟花 其他 总计 价格 500 500 500 1000 1000 1000 4000 4学士服及证书 学士服：778 X 50=38900元 证书：500元 5食品及饮料：1500元 6宣传及摄像：500元 7相关服务人员：1000元
四、成本总计
共计4000+38900+500+1500+500+1000+1000=47400元
备注：由于出席人数会有波动，所以应将预算提高2000左右，作为应急资金。
四、总结
通过这次实事策划案例增强和巩固了课本知识，丰富了自己的知识经验，同时也端丽了着手解决实际问题的能力。
推荐第3篇：培训活动策划书(费用预算)
2012年度培训活动策划书
为提高全体员工的综合素质，塑造企业文化，增强企业凝聚力和核心竞争力，根据公司领导要求，现对公司2012年度培训活动作如下安排：
一、活动时间
2012年3月至12月
二、活动地点
三、活动对象
公司全体员工
四、活动形式
面授、自学、互动
五、活动安排及经费预算
活动具体安排见《附件一：专业知识培训安排》、《附件二：文娱活动安排》。
六、活动要求
1、各责任人要按照以下附件培训活动的规定时间抓好落实，耽误了活动的开展，将追究其责任。
2、全体员工必须按时参加培训。
3、培训的具体时间由责任人与主讲人沟通协调，然后由公司办公室统一公布。
有限公司办公室
2012年3月14日
附件一：专业知识培训安排
附件二：文娱活动安排
2012年度培训活动费用总额预估：73800元。制表：批准：
推荐第4篇：元旦晚会策划书及经费预算
湖南农大科师院2013年“梦在师范 研续梦想”
序曲
这是一支为青春编排的舞蹈，这是一首为收获谱写的欢歌，这
是一个展示我们研究生青春风采的舞台，这是一场欢庆2013年元旦的佳节盛会！我们共同筑梦，携手扬帆；我们翘首企盼，定能成功！我们的舞台需要您的支持，我们的远航需要您来起锚！我们出类拔萃，因为我们是农大人，在这一年我们经历了很多也懂得了很多；我们也很平常，因为我们也是当代青年的一员，我们都有一个响亮的名字“研究生”。
这是一台欢度元旦佳节聚会，更是我们湖南农大科师院盛会。
我们本着弘扬新时代大学生的精神风貌、丰富我院师范气息、加强研究生学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学文化知识的同时，注重对各种才能的挖掘和培养，以晚会的形式展示年轻一代对美的追求、对艺术的理解和对生活的热爱，为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。
这仅仅是一台晚会，我们用这台精彩晚会共同迎接2013的到
来；这又不仅仅是一台晚会，我们用这台晚会来诠释和放飞师范生
的梦想。我们激情满怀，心潮澎湃。我们不畏艰辛，扬帆远航！
让我们共同携手参加本次晚会，共同演绎一首精彩绝伦的青春
之歌！
科师院研究生会
二○一二年十二月二十八日
【晚会主题】 “梦在师范，研续梦想”
【晚会主办单位】 湖南农业大学科学技术师范学院
【承办单位】科学技术师范学院研究生分会
【晚会时间地点】时间：2013年1月6日 晚上七点
地点：金山休闲度假村四号楼
【工作人员】
指 导：袁冬老师
策 划： 刘艳
筹备组委员：刘艳 ，段伊依，周飞凤，李慧颖，朱剑娴
【晚会流程】主持人开场白--介绍到场嘉宾--院领导致新年贺词—节目表演—趣味大联欢---师生同乐会----书写祝福词---幸运观众的抽取—结语
一、晚会的准备流程
1、前期准备工作
（1） 人员工作的安排
（2） 策划书的编写
（3） 场地，时间，节目的安排及互动游戏的设置
（4） 主持人的选择
（5） 横幅的制作
（6） 发送邀请函
（7） 奖品的选择及购买
2、晚会现场准备情况
（1） 节目的确定
（2） 现场的布置
（3） 工作人员的安排
（4） 水果及零食的购买
3、晚会后的主要工作
（1）、所有工作人员打扫卫生。
（2）、相关物品送还办公室
（3）、晚会后新闻稿的撰写
▲晚会注意情况
1、比赛中如遇到设备问题,应及时处理,确保晚会正常进行。
2、负责维持秩序的部门做好晚会场内的秩序,尤其在节目的切换准备的时候,确保赛场的安静。
4、比赛过程中负责道具的人员应提前准备,确保在上道具的过程中不耽误比赛时间。选手的上下场做到规划,避免冲突以及因道具引起的冷场。
5、比赛结束后认真的把院领导送走,晚会的过程中不要失去礼节。
6、观众退席之后，工作人员做好赛场的恢复工作
二、晚会主要内容及形式
（1） 孙院长的祝福词
（2） 学生节目（暂定7个）
（3） 趣味大联欢
这是安排的一个互动环节，初步定为三个互动游戏构成，观众自愿参加，胜者可获得相应的奖品。此活动的目的是调动现场气氛
快乐传真
游戏规则:每个组5个人为宜，一组人按1字形排列，是胸对背的
一字型排列。第一个人面向主持人，或者出题人，其余人向后转，背向第一个人。第一个人看主持人给的题目（一般的是成语或者俗语，方便用肢体展示的词语）；看完后，主持人收起题目，第一个人拍第二个人肩膀示意让其转身。第一个人通过肢体语言，把刚刚看到的词语的含义表示出来，然后第二个人根据自己的理解同样把自己的理解通过肢体语言传递给第三个人。以此类推，传到该组最后一个人时，这个人需要说出成语。
奖励规则：答对题多的队伍获胜，获胜者队中每个成员都有小礼品
一份（此游戏进行两轮）
正话反说
游戏规则:
八个代表各出一人参加游戏。主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。 奖励规则:最后留下的两名选手获奖(此游戏进行两次)
击鼓传花游戏规则
十几人或几十人围成回味、圆圈坐下，其中一人拿花，主持人背对观众，倒数30秒的时间。如果主持人数到零的时候，拿到花者可以选择猜谜或者脑筋急转弯的题目，答对有奖，打错受罚。如果花束正好在两人手中，
则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。。
奖励规则:答对即可获得奖（此游戏进行四次）
（4） 师生同乐会
这一环节建立在条件允许的情况下，到场老师每人要表演一个节目，主要是增进师生之间的交流，内容从学习到生活到家常均可，真正做到师生同乐。
（5） 书写祝福词
这一环节，是希望老师及学生写下新年的祝福语及愿望，并把它装入预先准备的许愿瓶中，等到研三毕业晚会的时候再打开，以此做个纪念并表达对新年的美好的祝福。
（6） 幸运观众的抽取
这一环节穿插在上面的节目中，总共抽取5个幸运观众，带给观众意想不到的惊喜。
三、晚会财务预算
1、横幅 100元
2、场地的租借400元
3、奖品及用品的费用300元（23份奖品）
4、邀请函的费用60元
5、晚会小吃（水果，零食） 500元
总计：1360元
经费可根据现场的实际需要进行调整
推荐第5篇：足球赛策划书及预算①（优秀）
合肥工业大学“超越杯”足球比赛 主办：
协办：合肥工业大学体育部 策 划 书合肥超越培训学校
二〇一四年五月
合肥工业大学“超越杯”
足球比赛策划书及经费预算
一、活动目的：为了给同学们在毕业前留下一个美好的大学回忆，
丰富我院学生课余生活，同时增进同学之间得友谊，促进班级、年级之间的交流。
二、主办单位：合肥超越培训学校
三、承办单位：合肥工业大学体育部
四、活动内容： “超越杯”男子足球赛
五、活动时间：时间待定
六、比赛场地：合肥工业大学足球场
七、竞赛形式：七人制小场地足球赛
八、参赛单位：每学院报1支球队
九、比赛规则：
（1）比赛纪律
1、比赛时间为上下半场各20分钟，中场休息5分钟。每场比赛允许替换5名队员。换下场的队员，本场比赛不得再次上场。
2、参赛队必须准时到达比赛场地，超过比赛时间10分钟到场，则视为该队弃权；每场比赛在场队员少于3人，则该队本场比赛以0：3告负。
3、参赛队服装要求统一。当双方一致时，赛前自由调解。
4、比赛时一切服从裁判指挥。如遇到异议，可由本队队长向裁判提出。严禁比赛时打架、斗殴、起哄，漫骂、侮辱.，对方球员、裁判、
观众。如果出现上述情况，由当执裁判根据情节轻重给予警告，黄牌，红牌的处罚。情节严重的取消本队的参赛资格，并交学校处理。
（2）比赛规则
规则同十一人制规则。
（3）决定名次办法：
1、各队胜一场得3分，负一场得0分，平局各得1分。按各队在同一循环全部比赛中的积分多少决定名次，积分多者名次列前。
2、如遇两队或两队以上积分相等，则依次按相互之间比赛的积分、净胜球、进球总和多少决定名次，多者名次列前。
十、赛制赛程
（1）赛程
1)比赛前各队应看明比赛场地。
2)由于比赛场次比较多，期间如遇特殊原因需要改变赛程，以公告为准.组委会会通知参赛队。
（2）赛制
分组进行单循环比赛。
十一、参赛运动员资格
(一)参赛运动员必须是本校学生，遵守学校有关规定，身体健康者。
(二)参赛运动员必须遵守中学生守则。
十二、报名
比赛每队可报领队1人、运动员12人。
十三、其他
本规程未尽事宜，另行通知。
本活动最终解释权属体育组。
十四、奖项设置
本次比赛各设
一、
二、三等奖各一名，体育道德风尚奖一名。奖品设置：
1、团体奖一等奖获足球一个，团体前三名的队员可分获球服及运动水杯一个及团体荣誉证书
2、男子团体总决赛MVP将获足球及荣誉证书。十
五、有关要求和规定
1、各班参赛队伍应最迟在X月X日 X前将参赛队员报名表
交至XXXX。
2、各班应组织本班学生前去观看加油，并自觉遵守和维护好
赛场秩序。
3、为了此次比赛的顺利进行经学生会研究决定，凡参赛班级
必须预交50元保证金，否则不得参赛，凡比赛过程中没有一下违规行为，我们将保证金全额退给给班班委。
（1） 比赛中对裁判不断抱怨，经警告不予理睬着，扣除10
元保证金。
（2） 比赛中有辱骂裁判的情况，保证金将全部扣除。
（3） 比赛中与对方球员发生争吵的，两次以上扣除10元
（4） 比赛中与对方球员发生打架的，保证金将全部扣除
（5） 比赛中球员与观众发生发生任何的打架事件，保证金
全部扣除，情节严重的取消本班此次比赛的成绩。
5、比赛中有对比赛公平性产生质疑的或其他情况需要上诉的可
直接上诉于XXX。
十六、其他：如遇天气等原因致使比赛无法正常进行时，由工作人员
另行通知。
比赛经费预算
为了保障此次比赛的顺利进行，根据策划书以及具体情况，特制定预算如下: ① 横幅、胶带3*6020200元
② 比赛饮用水5000元
③ 哨子、记录用笔、计时器、记分牌500元
④ 荣誉证书5*2001000元
⑤ 奖杯280元
⑥ 比赛用球260*205200元
⑦ 药品（云南白药、纱布、绷带、创可贴等）300元
⑧ 奖品（球服、运动杯） 100*757500元
合计：19980元（壹万玖仟玖佰捌拾元整）
裁判费（每场6名）520元/场
推荐第6篇：大学篮球联赛策划书及经费预算
大学篮球联赛策划书及经费预算
“迎新杯”篮球联赛策划书 时 间具体比赛时间见赛程表 地 点 主 办学生会 承 办学院学生会体育部 参赛对象 参赛方式 各专业出一男队一个人只能报名参加一支参赛队而且每支队伍的队员都必须是同一个专业的同学每支参赛队伍至少由8名队员组成最多12名。由各班体育委员把每支参赛队的名单和押金每队的押金为100元交到体育部负责人处报名参加并在参赛名单上注明每支队伍的队长的名字和联系方式。 比赛规则 ①比赛先采用抽签分组积分循环赛赢2分输1分若两队积分相同按相互胜负关系排名若三队积分相同则按得失分率相互比赛之间的总得分/总失分高低排名。每个小组前两名再抽签分成两组分别进行小组循环赛小组前两名出线进行交叉淘汰赛相互之间胜者进行一二名决赛负者进行三四名决赛。 ②若比赛迟到15分钟作为弃权论并扣除其押金20元如果在比赛中有队员出现谩骂、斗殴等不文明行为扣除该队50元押金。 ④若比赛中出现有冒充顶替本专业球员参加比赛的直接取消该队本场比赛资格并扣除50元押金直至扣完为止。每队剩余押金将在全部比赛结束后返还各队。 ⑤具体比赛规则由裁判按最新国际比赛规则执行。 奖励方法共设置五个奖项获得比赛前三名的参赛队伍、体育道德风尚奖的队伍、优秀组织奖的队伍。第一名300元奖状第二名200元奖状第三名100元奖状。体育道德风尚奖和优秀组织奖分别颁发奖状。 学生会体育部 2011年11月1日 经费预算 序号 名称 费用元 备注 1 裁判费 1080元 裁判费30元/场36场1080元 2 比赛奖金 600元 一二三等奖的奖金 3 药品 120元 若出现受伤情况需及时治疗 4 机动费用 100元 预防出现其他情况 8 合计 1900元
推荐第7篇：幼儿园建设项目策划书及投资预算
幼儿园建设项目策划书及投资预算
文姬纤体明显一震,娇躯僵硬.不幼儿园活动方案过一下就软了幼儿园前期投资预算下来,头紧紧的埋在张浪的怀里,不知是羞,是喜.张浪忽然两手捧起文姬的玉脸,望着她那醉人脸蛋,温柔道:‘小乖乖,不要怕,我来救你.‘望着那熟悉又不能再熟悉的眼神,听着让自己心跳的情话.首次,文姬感觉到关怀,爱护,和担心,绝无半点杂意.文姬有点迷醉,在张浪的眼神里迷失了自己.这时候,忽然门‘咿呀‘开了.韩莒子踏门而入,嘴里一边道:‘娘子.我来了.‘当看清房子里的情形,忽然多了一个身材魁梧的男人,而且还紧紧的抱住蔡文姬,不由悖然大怒.以近乎咆哮的声音道:‘你是谁?为什么会在这里?‘蔡文姬一下从温柔缠绵惊醒过来,见韩莒子怒气冲冲的进来,而且一付要吃人样子,不由给吓的脸无血色,神色慌张.急想躲到张浪身后,这才发现给张浪的手紧紧搂住自己纤腰,文姬无力挣扎几下未果,不由心如鹿跳,脸如晚霞.
说到后面，张浪声音冷的几乎要冻住每一个人，而小刀已经开始压住甄宓吹弹即破的细嫩皮肤，相信只要在幼儿园六一方案用上一点力，甄宓必会鲜血四溅。袁熙看的眼睛几乎要凸出来，厉声大叫道：“不要。”然后如泻了气的皮球，用着近乎哀求的口气道：“说吧，你要怎么样才能放过甄宓，能答应的袁某人一定答应你。”张浪感觉自己内心为袁熙的痴情而感动。忽然不知道这样做好幼儿园前期投资预算不好？
又停了停看众人，竟都有些听的入迷之色，微微一笑。满脸自信，侃侃而谈道：“张勋，陈芬，荀正匹夫之恿，不足为俱也。只要大将能省时度事，临淮之地，可翻手为云，覆手为雨。”众人听张浪一番幼儿园活动方案精辟的解说，无不动容，个个低头沉思。这时，忽然听到有人大叫：“好，之清深明为将之道也。”说话者正是张浪有些不喜欢的陈登，只见他脸现微笑，颇颇颔首。陶谦苍笑两声，然后叹道：“吾早说过，之清必是一良将，能文能武，偏汝等众人不信。”众人听后不由脸现惭愧之色。然后陶谦示意幼儿园六一方案边上的人过来扶一下，微微颤颤的站了起来。正容道：“张浪何在。”张浪一愣，马上立起正容道：“张浪在。”
推荐第8篇：预算
一、地方负债解决途径：
建议将地方政府债务纳入预算管理体系，允许地方政府在一定的范围内举借债务。根据“一级政府，一级财政”的原则，赋予地方政府一定的举债权，既便于加强对整个国债系统的监督、管理，也有利于规范地方政府的行为，严格限制地方政府私自借债。但是，《预算 法》应该对地方政府举债的权力、举债的条件、债券筹集资金的使用等方面作出严格的限制，以避免地方政府滥发债券。同时，地方政府向人代会报告预算时，应包括本年度建设负债和上年度本级政府资产负债情况。如果发现问题，应该及时报告并提出具体解决办法，问题严重的追究政府及有关部门、单位领导和当事人的责任。
二、调整预算编制时间
合理的预算编制时间是保证预算草案科学、细致、准确的重要条件。如果预算编制时间太短，就可能导致预算草案仓促出台，预算支出项目的选定随心所欲，从一定程度上说，预算编制的质量依赖于预算时间的长短。只有提前编制预算，才有可能细化预算，提高预算的科学性。河北省在预算改革试点中每年3月份开始编制下年预算，积累了许多成功的经验，为预算管理的科学化、法制化奠定了良好的基础。国务院也提出了早编预算的思路，目前，财政部已经适应改革的需要，将预算编制的时间提前，即国务院下达编制预算的指示提前到9月初，大约提前两个月。①笔者建议，可根据实际情况，考虑将预算编制时间再适当延长至半年左右，积累一定的经验之后，再延长预算编制时间到一年左右。只有提前编制预算，才有可能保证预算本身的客观性和科学性，提高其可行性，减少在预算执行中的频繁调整。
三、人大审批建议
1、建议在县级以上人大设立预算委员会，辅助人大常委会行使预算调整审批权和决算审批权。在《预算法》中明确其法律地位，对其初审的时间、初审的具体内容，所承担的法律责任以及工作程序都作出明确的规定。预算委员会拥有建议权，一方面对预算编制部门报送的预算草案中不合法或不合理的内容在说明理由的前提下建议予以修改，另一方面建议审
②批机关对预算草案中不合法或不合理但预算编制部门拒绝修改的内容予以否决。
2、因此，建议建立分项审批制度，拓宽预算审批权的范围。预算审批时，根据开支的部门和性质将全部预算草案分解为若干个预算审批议案。预算编制部门分别就各个议案作出说明，预算委员会也需分别就各个议案提交初步审议报告和正式审议报告，人大代表当然也必
③须对各个议案分别投票表决。这种审批方式虽然程序繁琐一些，但相比综合审批方式却具有无可比拟的优势。实行分项审批，可以减轻人大代表关于预算草案遭到否决的严重后果的担心和顾虑。他们可以只对明显不合理的预算议案投反对票，而其余的议案则能顺利通过审批。同时，预算法要明确预算草案被否决的法律后果及责任，督促编制机关认真履行职责。这必然会增加预算编制部门的工作压力，督促其尽量优化预算草案，科学合理地编制预算。与此同时，预算法还应当规定预算未获通过的补救措施与法律责任，以备万一之需。
审批否决
6．人大常委会对决算草案不批准的情况下，应有明确的处理程序。例如，对于决算草案不是真实地反映预算执行情况，有虚假成分的，要求政府进行检讨并提出整改措施，对有关责任人做出严肃处理，然后再向人大常委会报告，提请人大常委会审查批准。关于地方决算与 ①② 2009年6月，财政部下发了《关于编制2010年中央部门预算的通知》。
参见刘剑文，熊伟：《中国预算法的发展与完善刍议》，载《行政法学研究》2001年第4期。 ③ 参见刘剑文，熊伟：《财政税收法》，法律出版社2007年版，第131页。
上级财政的关系的处理，建议本级政府决算草案经本级政府审定，报上级财政部门批复后才报人大常委会审批。但法律应明确规定，什么时间要上报上级财政部门，上级财政部门多长时间内批复，批复后多长时间内报人大常委会审批。
四、预算年度时间
笔者建议：
一、修改预算年度，将预算年度改为每年4月1日至次年的3月31日，这样做可与人大开会批准预算的时间一致，使全年预算执行有法律依据，加强了预算的严肃性和约束力。在预算年度进行这种调整后仍然可能出现先期执行的情况，例如预算草案被人大驳回，需要重新修订或重大调整，难以在预算年度开始时批准等。对待这种特殊情况下的先期执行，《预算法》应作出具体规定，即对于一般性支出可以按上一年同期的预算支出额安排，对于临时性的支出则应作出严格限制。
二、财政年度为历年制的规定不变，则有两种思路可选：一种是要人代会把预算的编制和审批都在上年末完成；另一种是如果全国人民代表大会每年开会时间不变，则可借鉴加拿大的做法（加拿大的财政年度为本年4月1日至次年3月31日，每年自3月份财政部门即开始编制预算，至次年5月份议会才审批。在议会批准前，该财政年度的开支由议会向政府提供占全年预算的一定比例的临时拨款加以解决），由大会向政府提供一定数量的临时拨款予以解决。
五、预算调整
为了规范政府的预算调整行为，加强人大常委会对政府预算调整的审查监督，在《预算法》中应进一步明确预算调整的概念、界限、范围、程序及其要求。
关于预算调整的概念，应修改为：“预算调整是指经全国人民代表大会批准的中央预算和经地方各级人民代表大会批准的地方本级预算，在执行中因特殊情况需要增加支出或减少收入，使原批准的的预算总收入调减超过3%或总支出调增超过3%的，或者使原批准的预算中举借债务的数额增加的部分变更。”
关于预算调整程序，在《预算法》中强调，预算审批通过以后，除非有关系国民经济发展和国防安全等特别重要的理由，一般情况下不允许调整。因特殊情况必须调整预算时，政府应当编制预算调整方案，并于当年第三季度提交同级人大常委会审查批准，在常委会举行会议审批的1个月前，将预算调整的初步方案提交财经委和预算工委进行初步审查。其次，规范预算变更的审批标准和程序，将预算调整之外的一切预算内容和项目的变动称为预算变更，包括预算预备费的动用、预算科目的流用、预算划转等，并在政府机关内部明确标准和程序。同时取消县级以下政府追加预算的权力。
采用科学的方法测算预算收支，提高预算的准确性。在收入的测算方面，运用“标准收入测算法”编制收入预算；在支出方面，实行彻底的零基预算。
六、预算修正权
笔者认为预算审批机关应该享有预算草案调整权。就预算审批而言，由于预算草案编制的粗糙，以及人大会期制度本身方面的原因，人大事实上很难判断预算支出的合理与否，预算的审批监督更是流于形式。随着部门预算制度的推行，预算的编制将越来越规范化和细化，人大的预算审批也应该发挥越来越重要的作用。未来人大预算审批权的走向，应在于扩大权限以制衡行政部门。如果能够赋予人大预算草案的调整修正权，一方面可以加大权力机关的预算职责，另一方面对不合理的预算开支也多了一条制约途径。人大的预算修正权对协调人大和政府之间的关系是十分有必要的。
考虑到人大目前在预算信息方面的欠缺以及政府缺乏相应的预算制衡权，为防止预算审批机关滥用权力，笔者主张将人大的预算草案修正权限制在科目流用权的范围内，即不能突
破预算草案原有的收支平衡。一方面尊重政府在预算方面的信息优势，另一方面避免预算草案的内容起伏太大，增加预算协调的难度。
七、复式预算
八、预算编制方法
在预算编制中引入零基预算和绩效预算的编制理念和编制方法。这也是建立“效率政府” 的关键。长期以来，我国政府花钱的“合法性”在于，每年的人大会议上，政府拿出一个财政预算，由人大代表审议并表决通过，至于这些钱是不是产生了预期的效果，则没有相应的过问制度。近年来，社会公众越来越关注政府财政支出的绩效问题。一些人大代表对目前预算审批的实际意义提出了质疑，并明确提出要“建立严格的绩效预算和绩效考核机制” 改变现在各单位都千方百计向政府要钱的局面。
目前，我国政府机构存在人员膨胀、程序繁琐及官僚主义作风等问题；在财政资金使用上存在铺张浪费、效率底下等现象。这些问题的存在是有其制度机理的，因为财政机制不合理，使得“公家的钱太好要，太好用”，于是出现“不要白不要，不用白不用”的现象。这必须依靠制度改革才能解决，提高财政资金的效率是目前政府预算改革的根本性问题，其重要的制度保障就是绩效预算。
预算编制方法的改变必然要涉及各方利益的调整，因此，不仅需要政策的支持，更需要法律的保障。
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轻型桥台
轻型桥台
钢筋混凝土轻型桥台，是利用钢筋混凝土结构的抗弯能力来减少圬工体积而使桥台轻型化。主要可分为薄壁轻型桥台和支撑梁轻型桥台。其优点是结构自重轻，施工方便。
轻型桥台是桥台的一种形式，还有重力式桥台、框架式桥台、组合式桥台等形式。
轻型桥台适用于小跨径桥梁，桥跨孔数与轻型桥墩配合使用时不宜超过3个，单孔跨径不大于13m，多孔全长不宜大于20m。
在说明和清单表中我们经看到，有15-7Φ
5、12-7Φ
5、9-7Φ5等型号规格的预应力钢绞线。以15-7Φ5为例，5表示公称直径5.0mm的钢丝，7Φ5表示7条这种钢丝组成一根钢绞线，而15表示15根这种钢绞线组成一束钢筋，总的含义就是“一束由15根7丝（每丝直径5mm）钢绞线组成的钢筋”。
GYZ 200x42 GYZ 代表公路圆形板式橡胶支座，属于一个支座系列 原由：GYZ就是“公圆支”的拼音第一个字母
后面数字表示这个公路圆形板式橡胶支座的外形尺寸
200x42 表示支座直径为200mm，高度为42mm （为一个圆柱体）
通常我们经常将桥梁伸缩缝简称为伸缩缝,或者桥梁伸缩装置。它需要根据不同桥梁的结构、形状、长度等情况而设计,因此每座公路桥梁都要选用不同的伸缩缝产品，以消除温度、荷载对桥梁构件的损伤。按伸缩缝使用的材料和用途可分为：模数式桥梁伸缩缝和KS伸缩缝以及TST弹塑体伸缩缝。我公司生产的桥梁伸缩缝的型号齐全,主要有：GQF-C、GQF-Z、GQF-L、GQF-F、GQF-MZL型数模式桥梁伸缩缝,它是采用热轧整体成型的异型钢材设计的桥梁伸缩缝装置。其中 GQF-C型、GQF-Z型、GQF-L型、GQF-F型伸缩缝适用于伸缩量80mm以下的的桥梁接缝。
GQF-MZL型是由边梁、中梁、横梁和连动机构组成的模数式桥梁伸缩装置,适用于伸缩量80mm-1200mm的大中跨度桥梁,
备注:产品代号及表示方法:代号表示方法与中华人民共和国交通行业标准表示方法相一致.
以GQF-C60、GQF-F80、GQF-MZL480、GQF-C60(NR)、GQF-F80(CR)桥梁伸缩缝为例GQF为交通行业标准规定的伸缩缝装置代号.
型式代号:-MZL表示模数式、直梁连杆链条型:(C、Z、F、L、)表示异型钢材的形状;数字表示伸缩装置位移量:0-1200mm;NR和CR表示橡胶种类:NR表示天然橡胶、CR表示氯丁橡胶。
板式伸缩缝：由橡胶、钢板或角钢硫化为一体的伸缩装置，适用于伸缩量≤6Omm以下的普通公路桥梁工程。
组合式伸缩缝：由橡胶板和钢托板组合而成，适用于伸缩量≤12Omm的普通公路桥梁工程。
模数式伸缩缝 ：采用整体成型的异形钢材制成，由边梁、中梁、横梁、位移控制系统、密封橡胶带等构件组成。其特点是整体性好、抗弯抗压强度高，车辆经过时平稳无跳，噪声低。适用于各种弯、坡、斜、宽桥梁。模数式伸缩缝位移量的设计可根据实际需要按照一定模数任意组拼。从8Omm的单缝到12OOmm的多缝，共分15级，伸缩量大于12OOmm时，可按设计要求加工制造，满足用户需要。该伸缩缝适用于高速公路桥梁工程。
桥梁伸缩缝代号表示方法及意义例:以GQF-C80(CR)为例，其中GQF为交通行业标准规定的C型,伸缩量为80mm,氯丁橡胶型。
例:以GQF-F60(NR)为例，其中GQF为交通行业标准规定的F型,伸缩量为60mm,天然橡胶型。
例:以GQF-MZL500(NR)为例，其中GQF为交通行业标准规定的MZL型,伸缩量为500mm,天然橡胶型。我公司生产的公路桥梁伸缩缝代号表示方法与中华人民共和国交通行业标准表示方法相一致.NR和CR表示橡胶种类:NR表示天然橡胶、CR表示氯丁橡胶
桥梁伸缩装置所用胶料适用范围:
1、采用氯丁橡胶(CR)的伸缩缝装置适用于温度为-25－+60地区
2、采用天然橡胶(NR)的伸缩缝装置适用于温度为-40－+60地区
伸缩缝伸缩量的确定对于伸缩量计算值直接影响对伸缩缝规格选定,若伸缩量选择不合理,就直接影响伸产品的使用效果,同时选择公路桥梁伸缩缝时还应考虑梁、板间伸缩装置间隙量大小,以保证伸缩缝装置与梁、板两端有充分锚固,才能达到最佳使用效果.所以在选择伸缩缝的规格时,一定要留充足余量,才能保证伸缩缝的使用效果和耐久性。
注:GQF-MZL型模数式伸缩装置的突出特点是将伸缩的承重结构和位移控制系统分开,二者受力时互不干扰,分工明确,这样既保证受力时安全,又保证了受力时位移均匀.
护栏网产品的优点：
1.护栏网网身轻巧、造型新颖、美观耐用
2.特别适合于桥梁防抛网
3.高效浸塑十年防锈
4.拆装方便，重复使用性好，可根据需要对围网重新布局
5.环保产品，最终可回收利用
桥梁护栏网的规格:
材料：低碳钢丝、铝镁合金丝。
纺织及特点：编织焊接而成。
网孔形状：菱形
网孔规格：40×80mm
网片尺寸：标准规格1800×2500mm。非标准高度限于2500mm，长度限于3000mm
钢绞线
1.定义：用配制好的钢丝在机器上按规定一次多根捻制成绞线称钢绞线。种类和用途：钢绞线根据配制的钢丝不同及用途不同可分为：镀锌钢绞线，预应
力混凝土用钢绞线，铝包钢绞线。
①镀锌钢绞线：镀锌钢绞线主要用于吊架、悬挂、通讯电缆、架空电力线以及固定物件、拴系等。
a、根据镀锌钢绞线的断面结构可分为三种：
13、
17、119；
b、根据镀锌钢绞线公称抗拉强度的不同，镀锌钢绞线可以分为117
5、1270、1370、1470和1570(N/mm2)，共5级；
c、根据镀锌钢绞线内钢丝锌层厚度的不同，镀锌钢绞线可以分为a(特厚)级、B(厚)级、C(薄)级。
②预应力混凝土用钢绞线：预应力钢绞线是由圆形断面钢丝捻成的做预应力混凝土结构、岩土锚固等用途的钢绞线。
a、根据预应力钢绞线的捻制结构分为
12、
13、17三种；
b、根据应力松弛性能分为Ⅰ级(普通松弛级)，Ⅱ级(低松弛级)。 ③铝包钢绞线：铝包钢绞线主要用于架空电力线路的地线和导线及电气化线路承力索。根据结构可分为四种：13，17，119，137 2.规格及外观质量
钢绞线有：Φ15.24mm、Φ17.8mm、Φ18.9mm、Φ21.6mm 等各种规格。外观质量： (1)捻制镀锌钢绞线的钢丝表面应镀一层均匀、连续的锌，不得有斑疤、裂缝和缺镀等缺陷。镀锌钢绞线内各钢丝应紧密绞合
(2)预应力钢绞线表面不得带有润滑剂、油渍等降低钢绞线与混凝土粘结力的物质。钢绞线表面允许有轻微的浮锈，但不得锈蚀成肉眼可见的麻坑。
(3)铝包钢绞线表面应光滑，不允许有露钢现象。绞合应均匀紧密，不应有缺丝、断丝、松股、破皮等现象，切断后应不松散。 3.化学成分检验
(1)钢绞线的化学成分一般不作规定。由于用作生产钢丝的各种规格、牌号的盘条已检验化学成份，并符合国家标准。 (2)镀锌钢绞线的单丝规定有锌层重量。 4.物理性能检验 (1)力学性能。
①镀锌钢绞线与铝包钢绞线的力学性能指标分为两部分，即a、钢绞线内钢丝的力学性能。主要指标有：抗拉强度、伸长率、360扭转次数；b、钢绞线的力学性能。主要指标有综合破断力。以上两部分均应符合GB1200—8
8、YB/T5400—9
3、YB/T123—199
7、YB/T124—1997所规定的数值。②预应力混凝土钢绞线力学性能指标为：最大负荷、伸长率、屈服负荷、松弛率。其试验结果应符合GB/T5224—1995所规定的数值。 ③拉力试验按GB228—87(金属拉力试验方法)进行；扭转试验按GB239—84(金属材料扭转试验方法)进行。松弛试验按GB10120—88(金属应力松弛试验法)进行。 (2)电气性能：铝包钢绞线作为导线应检测其20℃直流电阻。试验结果应符合GB/T124—1997所规定的数值。 5.包装
一般情况各种钢绞线均应成盘交货。根据双方协议可加防潮纸、麻布、塑编布等补充包装。
6.主要生产厂及输往国家、地区
(1)我国主要的出口产地为辽宁、天津、上海、江苏、山东、四川等省市的钢铁企业。主要销往日本、澳大利亚、新加坡、菲律宾等国家。出口商品质量稳定。 (2)我国主要从韩国、西班牙、德国等国进口预应力钢绞线。进口的预应力钢绞线曾发现松弛率指标不合格现象。 7.常用标准
(1)GB/T5224-1995 预应力混凝土用钢绞线 (2)YB/T5004-1993 镀锌钢绞线
(3)YB/T098-1997 光缆用镀锌钢绞线
(5)ASTMA416-1996 预应力混凝土用无涂层七丝钢绞线标准技术条件 (6)BS5896-1980 预应力混凝土用高强度钢丝及钢绞线 (7)YB/T2278-1991 铝包钢绞线及铝包钢芯铝绞线承力索 (8)AS1222.1-1992 钢绞线及架空裸导线
(9)AS3607-1989 导线-裸架空线、钢芯铝绞线及钢芯铝合金绞线
锚具
1、定义：所谓锚具，是在后张法结构或构件中，为保持预应力筋的拉力并将其传递到混凝土上所用的永久性锚固装置。
2、分类：锚具可分为两类：
（a）张拉端锚具：安装在预应力筋端部且可以张拉的锚具；
（b）固定端锚具：安装在预应力筋端部，通常埋入混凝土中且不用以张拉的锚具。
预应力筋用锚具的标准为：中华人民共和国国家标准（GB/T 14370-2000）
3、锚具的应用领域
公路桥梁、铁路桥梁、城市立交、城市轻轨、高层建筑、水利水电大坝、港口码头、岩体护坡锚固、基础加固、隧道矿顶锚顶、预应力网架、地铁、大型楼堂馆所、仓库厂房、塔式建筑、重物提升、滑膜间歇推进、桥隧顶推、大型容器及船舶、轨枕、更换桥梁支座、桥梁及建筑物加固、钢筋工程、防磁及防腐工程（纤维锚具）、碳纤维加固、先张梁场施工、体外预应力工程、斜拉索、悬索等。
4、规格：目前国内普遍采用的锚具规格有：
（a）M15－N锚具。M代表锚具（锚具汉语拼音第一个字母）；15代表钢绞线的规格为15.24的钢绞线，（我国一般普遍使用的钢绞线强度为1860MPa级的15.24钢绞线）；-N是指所要穿载的钢绞线根数。
（b）M13－N锚具。M代表锚具（锚具汉语拼音第一个字母）；13代表钢绞线的规格为12.78的钢绞线，（国外一般普遍使用的钢绞线强度为1860MPa级的13.78钢绞线）；-N是指所要穿载的钢绞线根数。
4、锚具的常见体系分类：
（1）圆柱体常规锚具。规格型号表示为：M15-N或M13-N；此锚具具有良好的锚固性能和放张自锚性能。张拉一般采用穿心式千斤顶
（2）长方体扁锚。规格型号表示为：BM15-N或BM13-N（B，扁锚汉语拼音第一个字母，代表扁形锚具的意思）；扁型锚具主要用于桥面横向预应力、空心板、低高度箱梁，使应力分布更加均匀合理，进一步减薄结构厚度。
（3）握裹式锚具。（固定端锚具）规格型号表示为：M15P-N或M13P-N；适用于构件端布设计应力大或端部空间受到限制的情况，它使用挤压机将挤压套压结在钢绞线上的一种握裹式锚具，它预埋在混凝土内，按需要排布，混凝土凝固到设计强度后，在进行张拉。
参考交通部公路工程预算编制办法，对于护筒的计算有详细的规定。
一般地，设计文件应提供护筒的设计方案，包括埋深、直径及相应工程量，若设计文件未提供，则参考交通部公路工程预算编制办法，护筒的直径应略大于桩基直径（如桩基为1.20m则护筒宜选择1.50m），干处埋设护筒一般为3.00m左右，湿处埋设护筒除考虑水下固定长度、平均水深外，还应至少保证护筒顶面在平均水位以上0.50m
分项工程有：
1、机械钻孔成孔（孔径有可能是不一样的）
2、钢筋制作安装
3、泥浆制作
4、土石方运输
5、土石方回填
6、混凝土浇筑(现场搅拌) 如果是商品混凝土要计算运距 因季节气候不同，汽油的密度会有略微变化，平均如下：
90号汽油的平均密度为0.72g/ml；
93号汽油的密度为0.725g/ml；
97号汽油的密度为0.737g/ml；
一升=1000ml
上面各密度乘一千再换算为千克得
一升90号汽油为0.72千克
一升93号汽油为0.725千克
一升97号汽油为0.737千克
通常国标柴油的密度范围为0.810～0.855，不同型号的密度不同。如：0＃柴油0.84密度，＋10＃柴油0.85密度，＋20＃柴油0.87密度，－10＃柴油0.84密度，－20＃柴油密度0.83，－30＃柴油密度0.82，－35＃柴油密度0.82，通常柴油密度以0.84计算,这样一吨柴油大约折合1190公升。
第11篇：预算
一、山东省2011年预算员考试试题-单项选择题
1.在采用综合单价计价(工程量清单计价)和工料单价(定额计价)计价时，应用软件其工作步骤的主要区别有( )。 a.输入工程量 b.定额换算
c.报表输出，形成造价文件 d 选取清单项目编号
2.建设工程施工合同(示范文本)有三个附件，下列( )不是附件的组成部分。 a.承包人承揽工程项目一览表 b.发包人供应材料设备一览表 c.工程量清单 d.工程质量保修书
3.投标文件出现下列( )情况时，评标委员会不能轻易按废标处理。 a.联合体投标未附联合体各方共同协议 b.投标报价有矛盾，且可能会高于成本价 c.未按招标文件规定要求提交保证金
d.无单位盖章和法定代理人或法定代表人的授权的代理人签字或盖章
4.以下行为是符合我国法律规定的是( )。
a.总承包单位将建设工程主体结构工程的施工分包给其他单位 b.以出借资质证书的方式允许他人以本企业名义承揽工程 c.建设单位的工程款直接进入项目管理机构的财务 d.总包单位将劳务作业发包给有资质的分包企业
5.联合共同承包的各方对承包合同的履行承担( )责任。 a.各自 b.独自 c.共同 d.连带
6.关于风险管理的程序正确是( )。
a.风险识别、风险分析、风险评估、风险控制、风险监控 b.风险识别、风险评估、风险分析、风险控制、风险监控 c.风险识别、风险控制、风险分析、风险评估、风险监控 d.风险识别、风险监控、风险分析、风险评估、风险控制
7.单位工程验收的组织方是( ) a.施工单位 b.监理单位 c.建设单位 d 质检部门
8、预算定额的水平较施工定额的水平( )。 a、高 b、低 c、相同 d、不同
2011年预算员考试试题
9、某产品的生产系统，年产120万吨，投资额为85万元，用生产能力指数法估算年产360万吨该产品的生产系统的投资额为( )。(n=0.5，f=1)。 a、120.5万元 b、127.5万元 c、147.2万元 d、255.3万元
10、建设项目可行性研究报告可用于( )。 a、作为向银行贷款的依据 b、作为编制施工图的依据 c、作为工程结算的依据 d、作为招投标的依据
11、在建设项目的设备选用中，应尽量选用( )。 a、进口设备 b、引进主机 c、成套引用 d、国产设备
12、某企业拟建一幢宿舍楼，预计建设工期为半年，整体工程的合同价款总额已经确定，预计在施工过程中不会随物价变化而变化，最适合的合同价形式为( )。
a、固定合同总价 b、固定合同单价 c、可调值总价 d、纯合同单价
13、挖基础土方（010101003）清单项目工程内容不包括（ ）。 A、挖沟槽
B、人工挖孔桩挖土 C、挖淤泥、流砂 D、土方运输
14、预制钢筋混凝土桩（010201101）清单项目工程内容不包括（ ）。 A、桩制作 B、打桩 C、送桩 D、接桩
15、框架柱的柱高应自柱基上表面算至（ ）之间的高度计算。 A、楼板下表面 B、楼板上表面 C、梁底面 D、柱顶
16、不规则多边形钢板面积按其（ ）计算。 A、实际面积 B、外接矩形 C、外接圆形 D、内接矩形
17、楼梯与楼地面相连时，无梯口梁者算至最上一层踏步边沿加（A、100 B、200 C、300 D、500
mm. ）
18、半玻门是指玻璃面积占门扇面积的（ ）以上者。 A、40％ B、50％ C、60％ D、80％
19、天棚吊顶清单工程量应扣除（ ）所占面积。 A、独立柱 B、附墙柱 C、检查口 D、间壁墙
20.组成直接费的是直接工程费和（ ）。 A.措施费 B.人工费 C.材料费
D.施工机械使用费
二、2011年预算员考试试题-多选题
1、项目中计算建筑面积的有（ ）。
A 电梯井 B室外楼梯 C 室外台阶 D 独立柱雨蓬
2、现场经费包括（ ）。
A 检验试验费 B 职工教育经费 C 竣工清理费 D 劳动保护费
3、整体楼梯按水平投影面积以计算，综合了（ ）。 A 休息平台 B平台梁 C 斜梁 D 连梁
4、砖墙体工程量按长×宽×高以m3计算，扣除（ ）。 A 构造柱 B 过梁、圈梁 C 加固筋 D 0.3 m2以上孔洞
5、下列项目中属于非体性消耗的有（ ）。 A 预制钢筋混凝土桩 B降水 C脚手架 D 模板
6、分包方在施工现场使用总承包方提供的（ ）等，按有偿服务的原则，总包向分包收取总包服务费。
A 道路 B 水电 C 脚手架 D 垂直运输机械
7、建设工程定额体系由（ ）组成。
A 估算指标 B 预算定额 C 概算定额 D 施工预算定额 E 工期定额
8、下列费用中属于指导费的费用有（ ）。 A 现场管理费 B 利润 C 税金 D 企业管理费
9、定额按用途可分为（ ）。
A 劳动定额 B 施工定额 C 预算定额 D 概算定额 E 概算指标
10、预算定额的材料消耗量包括（ ）
A 主要材料 B 辅助材料 C 周转性材料 D 零星材料
11、建设工程预算定额适用于（ ）。
A 新建工程 B 扩建工程 C 复建仿古工程 D 临时工程
12、预算定额的其他材料费包括（ ）
A 辅助材料 B 零星材料 C 冬雨季施工期间增加的材料费
13、现浇砼构中包括了（ ）
A 砼机械搅拌 B 水平浇注 C 浇注 D 振捣和养护
14、建筑工程脚手架费用不包括（ ）的脚手架。 A 设备管道层 B 设备安装 C 室内装饰 D 外墙装修
15、建筑工程高层建筑超高费综合了（ ）等费用。 A 施工降效 B 通讯联络 C 加压用水泵 D 装饰工程
16、预算定额的计价原则是（ ） 。 A 定额量 B 市场价 C 竞争费 D 指导费
17、楼梯装饰综合了（ ），不另行计算。 A 踏步 B 扶手 C 楼梯踢脚 D 休息平台
18、预算定额的人工工日不分工各和技术等级，以综合工日表示，内容包括（ ） A 基本用工 B 超运距用工 C 人工幅度差 D 其他用工
19、下列项目按规定不计算建筑面积的有（ ） A 室外楼梯 B 勒脚 C 外墙镶贴块料 D 附墙砖垛 20、定额中的工人工资包括（ ）
A 基本工资 B 辅助工资 C 养老和医疗保险 D 交通补贴
21、下列项目中，不计算建筑面积的有（ ） A 室外台阶 B 勒脚 C 女儿墙 D 室外楼梯
22、楼梯装饰包括（ ） A 休息平台 B 踏步 C 底面抹灰 D 楼梯间踢脚
23、下列费用中属于现场经费的有（ ）。
A 检验试验费 B 职工教育经费 C 竣工清理费 D 劳动保护费
24、按门窗框外围面积以m2计算的有（ ） A 塞口 B 附框 C 窗的防护栏杆罩 D 单层门窗油漆
25、装饰线条项目适用于（ ）设计有装饰线条者。 A 墙面 B 柱面 C 天棚 D 棚柜
三、2011年预算员考试试题-判断题
1、降水工程和打桩工程综合了工程水电费（ ） ２、基础与墙体的划分界限为室外地坪。（ ）
３、室外楼梯的建筑面积按其水平投影的１/2计算。（ ）
４、建筑工程脚手架子目，综合了工程结构施工期及外装修脚手架的搭拆及租赁费用。（ ）
５、定额中的砂浆和混凝土强度等级，设计与定额不同时，可以换算。（ ） ６、建筑工程的成品保护墙加费包括在定额的相应项目中，不能另行计算。（ ） ７、建筑物的檐高以标高为计算起点，平屋顶带女儿墙时，檐高终点算至女儿墙压顶上皮。（ ）
８、室外设计地坪与自然地坪标高差为０，不计算平整场地。（ ） ９、构造柱与砖墙嵌入部分的体积并入柱身体积内计算。（ ）
10、层高低于2.2米的设备层不计算建筑面积。（ ）
11、天棚吊顶综合了层高3.6米以内的脚手架。（ ）
12、预算定额中“企业管理费”、“现场管理费”项目中的内容不允许作补充。（ ）
13、穿过建筑物的通道，不计算建筑面积。（ ）
14、现场预制砼构件综合了制作，安装及座浆费用，执行中不得另行计算。（ ）
15、分包工程管理费中包括了分包单位的现场经费和临时设施费。（ ）
16、凡在本市的工程设计单位编制设计概算，仍然执行９６概算定额，不执行预算定额。（ ）
17、阶梯式建筑物的檐高按平均高度计算。（ ）
18、坡屋面的防水层按水平投影面积计算工程量。（ ）
19、发包方采购供应的材料、设备并运至承包方指定地点，承包方按实际发生的材料预算价格的99％退还发包方材料、设备款。（ ） 20、檐高超过25米的建筑物要计取超高费。（ ）
21、水泥砂浆、砼楼地面，定额中包括了一次抹光的费用。（ ）
22、电梯井、提物井、垃圾道均按建筑物自然层计算建筑面积。（ ）
23、室外楼梯按其水平投影面积的一半计算建筑面积。（ ）
24、建筑工程的成品保护增加费按实际发生的费用另列项目计算。（ ）
25、整体裱糊锦缎子目包括了防潮底漆。（ ）
26、别墅执行公共建筑相应取费标准。（ ）
27、踢脚均按周长以延长米计算。（ ）
28、天棚吊顶综合了层高3.6米以内的脚手架。（ ）
29、税金是指计入建设工程的营业税、城市建设围护税、教育费附加。（ ） 30、吊顶内同时设有与吊顶材料相同的窗帘盒，其窗帘盒不另行计算。（ ）
四、2011年预算员考试试题-简答题
1、预算定额人工费单价组成 2.、预算定额的适用范围
3.、地下降水费用的计取条件及计算方法
4、预算定额的作用
5.、预算定额工资单价的组成
五、2011年预算员考试试题-计算题
1、某框架结构办公楼（四环路以内），建筑面积3000 m2，檐高21.5米，层高3.5米，定额直接费为3628000元，各项费率为：临时设施费3.1％，现场经费4.8％，企业管理费5.7％，利润7％，税金3.4％。试计算建筑工程投标报价。（保留两位小数）
2、某写字楼装饰工程，建筑面积2132.86 m2，直接费为2308588元，其中人工费为174894.52元。试求该工程装饰造价及经济指标。（保留整数）已知：临时设施费15％，现场经费26％，企业管理费45％，利润7％，税金3.4％
一、填空题（20分）
1、建设项目分为(
)、(
)、(
)、(
)、(
)。
2、工人必须消耗的时间包括(
)、(
)、(
)。
3、施工定额包括(
)、(
)、(
)。
4、材料的预算价格包括(
)、(
)、(
)、(
)、(
)。
5、工程价款的主要结算方式有(
)、(
)、(
)。
6、在约定的合同价格的基础上，如果出现物价的涨落，合同价格可以相应调整。这种合同称为(
)。
答：
1、建设项目、单项工程、单位工程、分部工程、分项工程
2、有效工作时间、休息时间、不可避免中断时间
3、劳动消耗定额、材料消耗定额、机械台班消耗定额
4、原价、供销部门手续费、材料包装费、材料运杂费、采购及保管费
5、按月结算、阶段结算、竣工后一次结算
6、可调价格合同
二、选择题（40分）
1、某汽车制造厂的组装车间，属于( )
A.建设项目
B.单项工程
C.单位工程
D.分部工程
2、设计概算是在( )阶段，确定工程造价的文件
A.方案设计
B.初步设计
C.技术设计
D.施工图设计
3、定额中规定的定额时间不包括( )
A.休息时间
B.施工本身造成的停工时间
C.辅助工作时间
D.不可避免的中断时间
4、时间定额和产量定额之间的关系是( )
A.互为倒数
B.互成正比
C.需分别独立测算
D.没什么关系
5、若完成某分项工程需要某种材料的净用量0.95t，损耗率为5%，那么，必需消耗量为( )
A.1.0t
B.0.95t
C.1.05t
D.0.9975t
6、预算定额中人工工日消耗量应包括( )
A.基本工和人工幅度差
B.辅助工和基本工
C.基本工和其他工
D.基本工、其他工和人工幅度差
7、下列( )费用不属于机械台班单价组成部分
A.折旧费
B.大修理及经常修理费
C.大型机械使用费
D.机上人工及燃料动力费
8、下列费用中，属于措施费的是( )
A.混凝土模板及支架费
B.联合试运转费
C.直接费
D.人工费
9、建筑安装工程费用由( )等构成
A.建筑工程费用、安装工程费用、设备购置费用
B.人工费、材料费、施工机械使用费
C.直接费、间接费、利润、税金
D.直接费、建设工程其他费用、设备购置费
10、建设项目投资构成中，预备费是为了考虑( )而设置的一项费用
A.意外的实物性费用支出
B.物价因素
C.意外的实物性费用支出和物价因素
D.动态因素
11、一幢六层住宅，勒脚以上结构的外围水平面积每层为448.38m2，六层无围护结构的挑阳台的水平投影面积之和为108m2，则该工程的建筑面积为( ) m2
A.556.38
B.502.38
C.2744.28
D.2798.28
12、现浇钢筋混凝土框架梁的宽为0.25m，高为0.4m，梁净长为5.55m，则其模板工程量为( )m2
A.7.
42B.7.22
C.6.0
3D.
13、以下按实铺面积计算工程量的是( )
A.整体面层
B.找平层
C.块料面层
D.踏步平台表面积
14、钢筋混凝土柱的牛腿的工程量应（ ）
A.并入柱体积
B.单独计算执行小型构件子目
C.并入板体积
D.并入梁体积
15、工程量清单是包括（ ）的名称和数量的清单。
A.分部分项工程费、措施项目费
B.直接费、间接费、利润、税金
C.建筑安装工程费、设备工器具购置费和预备费
D.分部分项工程、措施项目和其他项目
16、综合单价是指完成规定计量单位项目所需的（ ）
A.人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润，并考虑风险因素
B.人工费、材料费、机械使用费
C.人工费、材料费、机械使用费、管理费
D.直接费、间接费、利润、税金
17、工程量清单中，平整场地项目的工程量按照（ ）计算
A.外墙外边线每边各增加2米所围面积
B.首层建筑面积
C.首层建筑面积乘以1.4
D.建筑物的建筑面积
18、施工企业在投标报价中，下列哪一说法是错误的( )
A.应掌握工程现场情况
B.发现工程量清单有误，可自行更正后报价
C.工程单价可以同国家颁布的预算定额单价不一致
D.投标报价按规定税率进行报价
19、开标由( )主持
A.政府主管部门
B.招标人
C.公正机关
D.评标委员会
20、1997年9月实际完成的某土方工程按1996年1月签约时的价格计算工程量为10万元，该工程的固定要素部分占20%，各参加调值的品种除人工费的价格指数增长了10%外都未发生变化，人工费占调值部分的50%,按调值公式法完成该土方工程应结算的工程款为( )万元
A.10.
5B.10.
4C.10.
3D.10.2
答：
1B 2B 3B 4A 5D 6C 7C 8A 9C 10C
11C 12D 13C 14A 15D 16A 17B 18B 19B 20B 5.83
三、简答题：（20分）
1、简述工程量清单计价的特点。
答：
工程量清单计价的特点：
（1）提供了一个平等的竞争条件。定额计价是采用施工图预算来报价的，是由投标企业计算工程量，由于对图纸、工程量计算规则理解得差异，各投标企业计算出的工程量不同，报价差异甚大。而工程量清单计价是由招标人给出工程量清单，投标企业报价，各投标企业根据自己企业的自身情况填报不同的单价，在相同的工程量条件下竞争。
（2）满足竞争的需要。工程量清单计价让企业自主报价，将属于企业性质的施工方法、施工措施和人工、材料、机械的消耗量水平、取费等留给企业来确定。这就可以充分体现出企业的技术、管理水平。
（3）有利于工程款的拨付和工程造价的最终确定。中标后，业主要与中标单位签订施工合同，在工程量清单报价基础上的中标价就成为合同价的基础，投标清单上的单价成为拨付工程款的依据。
（4）有利于实现风险的合理分担。采用工程量清单报价方式后，投标单位只对自己所报的成本、单价等负责，而对工程量的变更或计算错误等不负责任。相应的，业主则承担工程量的变更或计算错误这一部分风险。
（5）有利于业主对投资的控制。采用施工图预算的形式，业主对因设计变更、工程量的增减所引起的工程造价变化不敏感，往往等竣工结算时才知道这些项目投资的影响有多大。而采用工程量清单计价的方式，在要进行设计变更时，能马上知道它对工程造价的影响，这样业主就能根据投资情况来决定是否变更或进行方案比较，以决定最恰当的处理方
2、招标有几种方式？分别介绍其含义。
答：
招标有两种方式：公开招标和邀请招标。
公开招标：指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。即招标人通过报刊、信息网络或者其他媒介发布招标公告进行的招标。
邀请招标：指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。招标人采用邀请招标方式的，应邀请三个以上具备承担招标项目的能力并有良好信誉的潜在投标人投标。
四、计算题：（20分）
如图所示，请按照工程量清单计价规范的工程量计算规则计算至少三项工程量。。
答：
平整场地：11.04×8.34=92.07(m2) 基础挖土方： 外墙垫层面积：2×3.6×3×1.2 + 2×(5.1+3) ×1.2 = 45.36(m2) 内墙垫层面积：（8.1-1.2）×1.2 +(3.6-1.2) ×1.2 = 11.16(m2) 挖土深度：1.85-0.15=1.7(m) 基础挖土方: 45.36×1.7+11.16×1.7=96.08(m3) 砖基础：
纵外墙长：3.6×3×2=21.6(m) 横外墙长：8.1×2=16.2(m) 纵内墙长：3.6-0.24=3.36(m) 横内墙长：8.1-0.24=7.86(m) 断面1-1断面积：0.24×(1.85-0.45)+0.0945-0.24×0.18=0.3873(m2) 断面2-2断面积：0.24×(1.85-0.45)+0.1575-0.24×0.18=0.4503(m2) 外墙砖基础:（0.3873+0.4503）×（21.6+16.2）=31.66（m3） 内墙砖基础:（0.3873+0.4503）×（3.36+7.86）=9.40（m3） 砖基础工程量：31.66+9.40=41.06（m3） 计算其他三项工程量亦可。
1.下列不属于工程造价职能的是：( D )。
A.预测职能
B.控制职能
C.评价职能
D.核算职能
2.下列不属于工程建设其它费用的是：( D )。
A.工程监理费
B.土地使用权出让金
C.联合试运转费
D.施工单位临时设施费
3.以下对工程造价含义的理解，正确的是( B )。
A.工程造价意味着在投资活动中所支付的全部费用形成了固定资产
B.工程造价的直意就是工程的建造价格
C.投资者与承包商的管理目标总是一致的
D.通常把工程造价的第二种含义理解为建设安装工程价格
4.工程造价( B )特征是一个逐步深化.逐步细化和逐步接近实际造价的过程。
A.单件性计价
B.多次性计价
C.方法多样性
D.组合性计价
5.在进口设备类别中，下列( A )交货类别卖方承担风险较大，在国际贸易中卖方一般不愿采用。
A.卖方在进口国的港口或内地交货
B.卖方在出口国装运港交货
C.卖方在出口国内陆的某个地点交货
D.以上都不正确
6.控制工程造价最有效的手段是( C )。
A.精打细算
B.强化设计
C.技术与经济相结合
D.推行招投标
7.( C )是工程项目全过程造价管理的核心和提高管理水平.经济效益的关键。
A.价值工程
B.招标投标
C.合同管理
D.可行性研究
8.某人预计5年后需一笔10万元资金，现在市场上正在发售期限为5 年的电力建设债券，年利率10%，一年计息两次，则他现在该购买( B )元建设债券，才能保证5年后获得10万元资金。
A.62100
B.61390
C.66666
D.78400
9.某项目建设期内每年年初贷款分别为300万元.400万元和500万元，年利率10%.若在运营期第5年末一次性偿还贷款，则应偿还的本利和为( D )万元。
A.1576.63
B.1734.29
C.2098.49
D.2308.34
10.对资金时间价值的理解，正确的是( A )。
A.它的实质是资金作为生产要素，在扩大再生产及其资金流通过程中，随时间产生增值
B.若不考虑通货膨胀因素，那么资金时间价值就不存在
C.利息是一种机会成本，不是资金时间价值的表现形式
D.等11.某建设项目，当i1=15%时，净现值为125万元;当i2=20%时，净现值为-42万元，则该建设项目的内部收益率为( B )。
A.
B.在15%至20%之间
C.>20%
D.无法判定
12.某项目初期投资额为3000万元，此后从第一年年末开始将有950万元/年的净收益，若寿命期为6年，6年的残值为零，i=10%，则该项目的净现值为( D )。
A.1156
B.1231
C.1842
D.1137
13.某项目初期投资额为2000万元，从第一年年末开始每年净收益为480万元。并已知(P/A，10%，5)=3.7908和(P/A，10%，6)=4.3553，则该项目的动态投资回收期为( C )年。
A.4.17
B.5.33
C.5.67
D.4.83
14.对工程量清单概念表述不正确的是( D )。
A.工程量清单是包括工程数量的明细清单
B.工程量清单由招标人提供
C.工程量清单是招标文件组成部分
D.工程量清单业包括工程数量相应的单价
15.编制工程量清单最主要的依据是( C )。
A.工程量清单的标准格式
B.工程数量的多少
C.工程量清单的项目设置规则
D.工程量的计算规则
量资金在各个时间点上的价值是相等的
16.在工程量清单计价方式中，清单项目的工程量计算通常是计算其( B )。
A.定额工程量
B.实体工程量
C.实体工程量+损耗工程量
D.定额工程量+损耗工程量
17.采用工程量清单计价方式，业主对设计变更而导致的工程造价的变化一目了然，业主可以根据投资情况来决定是否进行设计变更。这反映了工程量清单计价方法(D)的特点。
A.满足竞争需要
B.有利于实现风险合理分担
C.有利于标底管理和控制
D.有利于业主对投资的控制
18.在我国目前的情况下，工程量清单计价作为一种市场定价模式，主要在工程项目的(A)过程中使用。
A.招标投标
B.可行性研究
C.扩初设计
D.竣工决算
19.某工程的工程量清单由于设计变更引起新的工程量清单项目，除合同另有约定外，其相应的综合单价(B)。
A.应由发包人提出，承包人同意
B.应由承包人提出，发包人确认
C.应由发包人直接确定
D.应由造价管理部门确定
20.在招投标阶段运用工程量清单计价办法确定的合同价格需要在施工过程中得到实施和控制，工程量清单计价制度要求采用( A )的合同计价方式。
A.单价合同
B.总价合同
C.成本加酬金合同
D.可调价格合同
1.在随招标文件下发的分部分项工程量清单中，由投标单位填写的是(
A.项目编号
B.金额
C.计量单位
D.工程数量
E.单价
正确答案是：BE
2.建筑安装工程直接费中措施费的组成内容包括( )。
A.夜间施工费
B.工程点交费
C.工程排污费
)。
D.二次搬运费
E.安全施工费
正确答案是：ADE
3.施工图预算内容审查的重点是：( )。
A.有无设计漏项
B.工程量计算是否正确
C.预算单价的套用是否正确
D.其他有关费用是否符合要求
E.材料代用是否合理
正确答案是：BCDE
4.固定总价合同一般适用于( )工程。
A.设计图纸完备
B.工程规模小
C.工期较短
D.技术复杂
E.工程量大
正确答案是：BC
5.关于设计概算说法正确的是( )。
A.编制从筹建到交付使用全部费用的文件
B.两阶段设计在技术设计阶段编制设计概算
C.三阶段设计在施工图设计阶段编制设计概算
D.三阶段设计在扩大初步设计阶段编制修正概算
E.三阶段设计在技术设计阶段编制修正概算
正确答案是：ADE
6.根据FIDIC合同条件，承包商享有以下( )等权利。
A.有权得到工程付款
B.有权进行必要的设计变更
C.有权拒绝接受指定的承包商
D.如业主违约，承包商有权中止受雇和暂停工作
E.有权提出索赔
正确答案是：ACDE
7.采用船上交货价时卖方的责任包括：( )。
A.在规定的期限内，负责在合同规定的装运港口将货物装上买方指定的船只
B.负责办理出口手续
C.支付运费
D.负担货物装船前后的一切费用和风险
E.提供出口国政府签发的证件
正确答案是：ABE
8.按索赔的目的不同，索赔可以分为(
A.施工索赔
B.业主反索赔
C.工期索赔
D.费用索赔
E.商务索赔
正确答案是：CD
9.工程造价具备有以下( )计价特征。
A.单件性
B.大额性
C.组合性
D.兼容性
E.多次性
)。
正确答案是：ACE
10.盈利能力分析需要用到的基本报表有( )。
A.全部投资现金流量表
B.资产负债表
C.资金来源与运用表
D.损益表
E.自有投资现金流量表
正确答 1.国外(含境外)借款的还款方式按协议的要求分别采用(
A.等额还本付息
B.等额还本、利息照付
C.全额还本
D.全额还本付息
E.全额还本不付利息
正确答案是：AB
2.FIDIC合同条件下，工程变更的范围包括( )。
A.删减任何合同约定的工作内容
B.任何部分标高、尺寸、位置改变
)两种方法。
C.因施工需要，施工机械日常检修时间变更
D.工作质量和其他特性变更
E.合同中工程量改变
正确答案是：ABDE
3.建设项目竣工决算的内容包括(
A.竣工财务决算报表
B.竣工决算报告情况说明书
C.投标报价书
D.新增资产价值的确定
E.工程造价比较分析
正确答案是：ABE
4.柱网的选择主要取决于( )。
A.厂房中有无吊车
B.屋顶的承重结构
C.厂房的高度
D.厂房层数
E.厂房的地质条件
)
正确答案是：ABC
5.世界银行对项目的总建设成本规定的内容有( )。
A.应急费
B.施工机构迁移费
C.建设成本上升费
D.项目间接建设成本
E.项目直接建设成本
正确答案是：ACDE
6.建筑安装工程间接费包括( )。
A.企业管理费
B.工程监理费
C.建设单位管理费
D.规费
E.勘察设计费
正确答案是：AD
7.下列属于与项目建设有关的其他费用的是(
A.勘察设计费
)。
B.生产准备费
C.工程保险费
D.工程承包费
E.联合试运转费
正确答案是：ACD
8.间接费定额的基础数据指标包括( )。
A.非生产人员比例
B.间接费年开支额
C.直接工程费
D.工资标准
E.全员劳动生产率
正确答案是：ABDE
9.建设工程施工招标程序包括的环节是(
A.资格预审
B.编制招标文件
C.委托设计
D.工程标底价报审
)。
E.投标决策
正确答案是：AB
10.根据世行规定，在正式接受合同后，业主与承包商可就( )进行谈判，加以确定。
A.采购数量
B.损失赔偿的具体规定
C.工程预付款的支付条件
D.合同价格
E.额外任务
正确答案是：ABC 案是：ADE 1.设备购置费包括( )。
A.设备原价
B.设备国内运输费用
C.单台设备试运转费
D.装卸费
E.设备采购保管费
正确答案是：ABDE
2.工程造价资料数据库网络化管理的优越性为：便于( )。
A.对价格进行指令性管理
B.对不同地区的造价水平进行比较
C.实现统一的计划管理
D.对价格的变化进行预测
E.原始价格数据的搜集
正确答案是：BDE
3.日工资综合单价包括：( )。
A.生产工人基本工资
B.生产工人附加工资
C.职工福利费
D.工资性补贴
E.办公费
正确答案是：ACD
4.工程量清单计价的投标报价包括(
A.分部分项工程费
B.分项工程费
)。
C.投标保证金
D.措施项目费
E.其他项目费
正确答案是：ADE
5.建设标准的主要内容包括( )。
A.建设规模
B.占地面积
C.总平面布置
D.劳动定员
E.建筑标准
正确答案是：ABDE
6.根据国家计委对工程建设项目招标范围和规模标准所做的具体规定，关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括( )。
A.石油项目
B.供电项目
C.教育项目
D.商品住宅
E.邮政项目
正确答案是：BCD
7.编制施工图预算时，实物法与单价法比较，其不同点包括( )。
A.前者可以使用概算定额，后者不可
B.前者工作量较小
C.前者更符合实际
D.前者采用当地的人、料、机单价
E.前者便于工程造价管理部门集中统一管理
正确答案是：CD
8.《房屋建筑和市政基础设施工程招标文件范本》中规定，工程量清单主要包括(
A.工程量清单说明
B.工程量清单表
C.工程数量计算规则
D.工程量清单审批表
E.工程量清单编制单位资质证明
正确答案是：AB
9.不编制总概算时，单项工程综合概算的组成内容包括( )。
)。
A.建筑单位工程概算
B.设备及安装单位工程概算
C.建设期贷款利息
D.工程建设其他费用
E.预备费
正确答案是：AB
10.工程造价比较分析的内容有( )。
A.主要实物工程量
B.主要材料消耗量
C.考核建设单位现场经费取费标准
D.建筑和安装工程其他直接费取费标准
E.考核间接费总额是否超标
正确答案是：ABCD 1.进口车辆须交纳进口车辆购置附加费，其计费基础中包括(
A.抵岸价
B.外贸手续费
C.消费税
)。
D.增值税
E.银行财务费
正确答案是：ACD
2.在工程量清单中，工程项目设置按照专业划分为( )。
A.土石方工程
B.市政工程
C.地基和桩基础工程
D.安装工程
E.砌筑工程
正确答案是：BD
3.采用船上交货价时买方的责任不包括：( )。
A.支付运费
B.负责办理出口手续
C.负责办理保险及支付保险费
D.负担货物装船前后的一切费用和风险
E.办理在目的港的进口和收货手续
正确答案是：BD
4.关于工程造价指数说法正确的是( )。
A.工程造价指数反映了从基期至报告期的价格变化趋势
B.工程造价指数反映价格变化对工程造价的影响程度
C.工程造价指数按照采用基期不同分为动态指数和静态指数
D.在工程造价指数中，综合指数是总指数的基本形式
E.工程造价指数反映工程量变化对工程造价的影响程度
正确答案是：ABD
5.工程造价资料积累的主要用途是( )。
A.建设成本分析
B.审查投资估算
C.审查设计概算
D.审查施工图预算
E.用作编制各种定额的基础性资料
正确答案是：ADE
6.( )是工程造价信息的特点。
A.专业性
B.随意性
C.季节性
D.多样性
E.区域性
正确答案是：ACDE
7.企业定额的编制应遵循( )原则。
A.平均先进性
B.社会平均水平
C.简明适用性
D.独立自主
E.统一性与差别性相结合
正确答案是：ACD
8.在进行建筑结构选择时，多层房屋选择钢结构的主要优点是(
A.减少结构尺寸
B.降低基础造价
C.比钢筋混凝土结构便宜
D.平面布置灵活
E.耐火性能好
)。
正确答案是：ABD
9.建设项目竣工验收的主要任务有：( )。
A.监理任务结束
B.办理建设项目竣工结算和竣工决算
C.办理建设项目档案资料的移交和保修手续
D.建设单位对建设项目的决策和论证、勘察和设计以及施工的全过程进行最后的评价
E.施工单位对建设项目的决策和论证、勘察和设计以及施工的全过程进行最后的评价
正确答案是：BCDE
10.中标单位向招标单位提供的履约担保金应为合同价格的( )。
A.5%
B.10%
C.2%
D.3%
E.20%
1.下列费用中应该计入施工机械台班单价的是( )。
A.折旧费
B.大修理费
C.经常修理费
D.机械保险费
E.车船使用税
正确答案是：ABCE
2.总平面设计包括：( )。
A.占地面积和土地利用情况
B.厂址方案
C.建设标准和产品
D.外部运输
E.水、电、气及其他外部协作条件
正确答案是：ABDE
3.间接费定额的计算基础是( )。
A.直接工程费
B.直接费
C.人工费
D.人工费与机械费之和
E.材料费
正确答案是：BCD
4.( )表示货物到达进口国口岸，但还没有纳关税。
A.到岸价
B.抵岸价
C.关税完税价格
D.运费、保险费在内价
E.CIF
正确答案是：ACDE
5.在对建厂条件和厂址方案分析时，应考虑的因素是(
A.项目投资规模
B.社会需求状况
C.社会经济状况
D.交通运输条件
E.项目贷款来源
正确答案是：CD
6.国产标准设备的原价一般是指( )。
A.设备制造厂的交货价
)。
B.设备成套公司的订货合同价
C.设备预算价格
D.设备成套公司的成套合同价
E.建设项目工地的交货价格
正确答案是：AB
7.因不可抗力时间导致的费用及延误的工期，由发包人承担的部分是(
A.工程本身的损失
B.工程所需清理、修复费用
C.承包人人员伤亡
D.第三方人员伤亡
E.承包人采购准备用于施工的材料损害
正确答案是：ABDE
8.编制施工招标标底的基础有( )。
A.以施工图预算为基础
B.以经验数据资料为基础
C.以设计概算为基础
D.以扩大综合定额为基础
)。
E.以平方米造价为基础
正确答案是：ACDE
9.索赔事件发生后，如承包人对发包人审批后的工程师索赔处理决定不满，理想的处理纠纷的方式是( )。
A.谈判
B.诉讼
C.仲裁
D.达成谅解
E.协调
正确答案是：ADE
10.FIDIC合同条件下，工程变更的范围包括(
A.删减任何合同约定的工作内容
B.任何部分标高、尺寸、位置改变
C.因施工需要，施工机械日常检修时间变更
D.工作质量和其他特性变更
E.合同中工程量改变
正确答案是：ABDE
)。 正确答案是：AB 1.设备购置费包括( )。
A.设备原价
B.设备国内运输费用
C.单台设备试运转费
D.装卸费
E.设备采购保管费
正确答案是：ABDE
2.工程造价资料数据库网络化管理的优越性为：便于(
A.对价格进行指令性管理
B.对不同地区的造价水平进行比较
C.实现统一的计划管理
D.对价格的变化进行预测
E.原始价格数据的搜集
正确答案是：BDE
3.日工资综合单价包括：( )。
A.生产工人基本工资
)。
B.生产工人附加工资
C.职工福利费
D.工资性补贴
E.办公费
正确答案是：ACD
4.工程量清单计价的投标报价包括(
A.分部分项工程费
B.分项工程费
C.投标保证金
D.措施项目费
E.其他项目费
正确答案是：ADE
5.建设标准的主要内容包括( )。
A.建设规模
B.占地面积
C.总平面布置
D.劳动定员
)。
E.建筑标准
正确答案是：ABDE
6.根据国家计委对工程建设项目招标范围和规模标准所做的具体规定，关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括( )。
A.石油项目
B.供电项目
C.教育项目
D.商品住宅
E.邮政项目
正确答案是：BCD
7.编制施工图预算时，实物法与单价法比较，其不同点包括(
A.前者可以使用概算定额，后者不可
B.前者工作量较小
C.前者更符合实际
D.前者采用当地的人、料、机单价
E.前者便于工程造价管理部门集中统一管理
正确答案是：CD
)。
8.《房屋建筑和市政基础设施工程招标文件范本》中规定，工程量清单主要包括( )。
A.工程量清单说明
B.工程量清单表
C.工程数量计算规则
D.工程量清单审批表
E.工程量清单编制单位资质证明
正确答案是：AB
9.不编制总概算时，单项工程综合概算的组成内容包括(
A.建筑单位工程概算
B.设备及安装单位工程概算
C.建设期贷款利息
D.工程建设其他费用
E.预备费
正确答案是：AB
10.工程造价比较分析的内容有( )。
A.主要实物工程量
B.主要材料消耗量
)。
C.考核建设单位现场经费取费标准
D.建筑和安装工程其他直接费取费标准
E.考核间接费总额是否超标
正确答案是：ABCD
第12篇：社区活动(社区联欢会)策划书(含准确预算)
第一届xx社区联欢会策划书
一、活动背景：
2011年，xx社区所辖居民小区已经逐渐成熟，新开发的XXX家园小区已经完成全部楼盘的交付，xx小镇、xx花园大部分楼盘也已交付业主，社区居民人口正在呈现爆炸性增长，这些商业小区新入住居民并不了解我们社区情况，无社区归属感。
2011年7月，社区下辖XXX家园小区率先正式成立了业主委员会，为丰富小区居民文化生活，和社区配合，相继组织了羽毛球协会，发起秋季登山健身活动、小邻居节活动、邻居跳蚤市场活动等多场次活动，由此积累了一定的新社区活动开展经验。
在2012年新年来临之际，我社区计划隆重开展一次社区联欢会。
二、活动目的：
1、增加社区凝聚力，丰富本社区居民文化生活，建设文明社区；
2、向社区新居民介绍社区，便民办事，提高社区居民归属感；
3、更好地向社会展示xx社区魅力风采，扩大本社区的影响力。
三、举办单位：
主办：XXX产业园XXXX社居委
承办：XXX家园小区业主委员会
协办：（待定）
四、参与团体或人员：
xx社区所辖全部社区居民；
特别邀请XXX市/XXX区领导、XXXX产业园领导，协办单位负责人出席联欢会。
通知合肥本地2家以上媒体现场采访。
五、联欢会时间：
12月25日14:00-16:30（暂定）
六、活动地点：
XXX路与XXXX交口，XXXX单位门前广场。
搭建户外大型专业舞台和嘉宾、观众区，现场使用大型彩虹门、条幅等宣传和烘托气氛。
七、联欢会宣传安排：
1、由社区内、网络上以及本地XX论坛等媒体进行为期20天以上的前期宣传和节目征集报名。
2、所有节目在演出前全部经过筛选和2次以上的排练，12月25日上午进行现场彩排。现场背景画面印主办、协办单位名称。
3、活动现场实行签到，并领取抽奖券。抽奖券印协办单位宣传内容。
4、活动现场欢迎协办企业提供带有其标志的手提袋或其他完善晚会服务的物料。
5、晚会现场邀请合肥2家以上媒体现场采访。
八、联欢会安排计划：
1.预热阶段：晚会入场过程中，播放音乐及社区宣传片（ppt）；
2.开始：开场舞后，由联欢会主持人介绍联欢会情况，并欢迎合肥市或XXX区领导致辞并宣布开幕
4.文艺演出：准备22个左右节目，由xx社区和所辖各小区在12月10日前选送，节目不足部分由XXX家园小区补齐。
5．高潮：在文艺演出期间穿插3个观众抽奖/互动环节，设
一、
二、三等奖，由主持人安排嘉宾或者演员抽奖。
6.结束：到会嘉宾到舞台集体合影并谢幕。
以上为准备此次初具规模的晚会所需总费用，合计2.9万元。
2011年11月29日
第13篇：无线电协会文化节策划书以及经费预算
无线电协会
策
划
书
主题：佛职院首届电子制作大赛时间：2012年5月25日 地点：B实训楼205课室 举办单位：佛山职业技术学院学生社团联合会无线电协会
学生社团联合会无线电协会首届电子制作
大赛策划书
一、活动名称：首届电子制作大赛
二、活动主题：展示大学生知识风貌、提高大学生创新能力
三、活动背景，目的与意义：
1.展示大学生知识风貌，提高大学生创新能力；2.提高个人动手能力，培养个人兴趣爱好； 3.提供互相交流学习的平台； 4.激发同学对电子的喜爱。
四、活动时间：
1.报名时间：2012年5月17-18日；2.比赛时间：2012年5月25日。
六、活动地点：
比赛地点：B实训楼205课室
七、活动对象：面向全院学生
八、主办单位：佛山职业技术学院团委社团联合会
承办单位：佛山职业技术学院学生社团联合会无线电协会
九、竞赛内容
1.选手在规定时间内，根据统一配发的技术文件和套装材料，按竞赛试题要求完成电路设计、组装及调试任务；
2.在给定的时间内完成作品，比赛不限定题目，可自由发挥；
3.作品要涉及到相关的电子知识；4.现场作品答辩。
十、竞赛规则
1、比赛要求：
（1）.比赛采取团队比赛方式，每个参赛队由2名同学组成，其中包括队长1名，性别不限。完成给定的任务要求，比赛时间为半天。
（2）.但每个队在5月19号到5月24号期间要把作品完成，然后由队长把产品交到协会秘书处，由协会的评选员进行评分。
2．评分方法：
（1）硬件设计：约占45%；
装调：约占35%； 其他：约占20%；
（2）要求焊点大小适中，无漏、假、虚、连焊，焊点光滑、圆润、干净，无毛刺；引脚加工尺寸及成形符合工艺要求；导线长度、剥头长度符合工艺要求，芯线完好，捻头镀锡。 3.答辩内容： （1）作品答辩； （2）电子应用知识。
十一、奖项设定
竞赛奖项只设置团体奖，并根据参赛代表队总得分进行排序。其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
社团联合会—无线电协会
2012年5月7日
第14篇：某中学法治校园文化建设策划书(资金预算)
中学法治校园文化建设策
划书
人类文明传承的重任有着我们的一份，千万个家庭的未来、社会明天的发展更与我们从事的事业息息相关，每一个孩子今天在校接受的教育，将决定着他们未来的人生幸福，干着“叶”的事业的我们，为了“果”的丰硕和甘甜，为了持之以恒地抓好法制教育，让孩子们学法、知法、守法，让孩子们成为和谐发展的公民！我校认真贯彻落实市、区的文件精神，根据司法部门、教育部门的相关要求，我校制定了“校园法治文化建设” 策划书。
我校法治校园文化建设主要由六大板块组成，包括：
1、标志性法治文化雕像
2、标志性法治读本简介
3、法治文化起源
4、法治文化历史长廊
5、市和区法治建设的简介
6、我校的法治校园建设的简介及成果
建设地点：设在我校大成楼前的高正广场 建设时间：2016年5月至7月 预计经费：共20万元
详细：六大板块经费（两个雕塑，一个长廊，一个法治凉亭，一系列宣传板块及教育材料）
1、标志性法治文化雕像（2万元）
2、标志性法治读本简介（1万元）
3、法治文化起源（2.5万元）
4、法治文化历史长廊 （3.5万元）
5、市和区法治建设的简介（2.5万元）
6、我校的法治校园建设的简介及成果（4万元） 其他文化氛围4.5万元
我校反复研究，初步计划建设预算总资金组成：
1、我校自筹资金10万元。
2、向市、区司法局申请资助资金5万元。
3、向莲花镇政府申请资助资金5万元。
第15篇：珠江啤酒3v3篮球比赛策划书 林科大预算
2011珠江啤酒校园3V3比赛 策
划
方
案
主办单位：珠江啤酒集团
承办单位：中南林业科技大学
比赛地点：林科大篮球场
一、活动目的
为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强健康意识，正与珠江啤酒品牌要达到的目标相符; 以“自然、绿色、健康”为企业的文化底蕴。弘扬着“服务营销”的理念，健康绿色活力。已达到“全员、全过程、全方位、全天候、全身心”的“五全”服务意识，给我们每天都是一个好心情。而篮球运动男性化、团体化、大众化等特性又与啤酒消费的人群和场合非常相符;篮球比
赛要求释放个性的特点，与珠江啤酒\"打开真感受\"的品牌主张也非常一致。
中南林业科技大学目前在校学生超过4.1万人，教职 2510人。说无疑是一个极具吸引力的市场，谁先开发了这极具潜力的市场，谁就掌握了主动权。本次活动将凭借珠江啤酒品牌对校园3V3篮球比赛赞助这一良好效应，吸引我校同学对该品牌的热爱，同时以体育赛事打出珠江啤酒激情文化的品牌，展示出珠江酒激情、活力、欢乐和进取等积极向上的精神，引导学生的消费方向通过此次活动在校园内对珠江啤酒的品牌进行推广，提升品牌形象，增强该品牌的影响力，促进学生对该品牌的消费，开拓校园市场，我们特策划本次“2011珠江啤酒校园3V3”篮球赛”。展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。
二、活动宗旨
以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园
三、主办单位
珠江啤酒集团
四、承办单位
中南林业科技大学篮球社
五、活动时间、地点
2011年5月X日开赛，比赛进行2天，在西园篮球场。
六、参赛对象
在校大学生，无年龄限制
七、冠名单位
贵单位将有比赛冠名权
八、比赛形式
采取淘汰制，以团队为单位抽签进行循环赛，进入决赛后抽签进行进淘汰赛。
九、比赛细则与规则
除下列特殊情况外，比赛均按照最新国际篮球规则执行。
1、场地和器材
第一条
1-1 场地：半个标准的篮球场地（14×15米）或按照半场比例适当缩小（长度减少1米，宽度减少2米），地面坚实、平整。
1-2 球篮：距地面3.05米的球篮提供给男女成年组和男子初中（含初中）以上青年组，距地面2.8米的球篮提供给男子小学组、女子初中和小学组。 1-3 球： 男女成年组和男女初中（含初中）以上青年组可使用圆周在75~78厘米、质量在567~650克的球；男女小学组可使用圆周在68~72厘米，质量在450~500克的球。
2、工作人员及其职责
第二条
2-1 裁判人员：设1~2名裁判员和1名记录员。
2-2 服装：裁判员与记录员要着装一致，但其颜色、款式应区别于运动员。
2-3 权利：比赛设1名裁判员时，他是比赛中唯一的执法宣判人员
比赛设2名裁判员（主裁判员和副裁判员）时，两名裁判员对场上违反规则的行为都有权作出宣判，如发生矛盾，主裁判员是终决人员，并负责在记录表上签字。副裁判员兼管记20秒违例。
2-4 记录员职责：记录员兼管计时、记分。记录两队累积的分数（包括投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数、以及比赛时间并按照规则要求宣布比赛进行的时间和比分。
3、规则
第三条
3-1 运动员人数：比赛双方可报名4~5人，上场队员为三人。
3-2 比赛时间：
3-2-1 初赛、复赛不分上下半时，全场比赛时间为10分钟（组织者可根据参赛队数多少修订时间为12或15分钟）。比赛进行到5分钟和9分钟时，，记录员各宣布一次时间。如果只有10分钟比赛时间，则双方队都不得暂停（遇有队员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟）。如比赛安排为12或15分钟，则分别允许请求一次或两次暂停，每次暂停时间为30秒。
3-2-2 决赛分上下两个半时，每半时8分钟，上半时与下半时之间休息3分钟。
3-2-3 比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外，其余情况均不停表。
第四条
4-1 比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。
决赛阶段，上半时获发球权的队，下半时不再获发球权，由对方队在发球区掷界外球开始比赛。
4-2 发球区：中圈不在场地中的半圆叫做发球区，发球区的地面（包括线）算界外。
4-3 发球：在发球区掷界外球算做发球。
第五条
5-1 攻守转换：
5-1-1 每次投篮命中后，都由对方发球。
5-1-2 所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后），均为死球，在发球区掷界外球继续比赛。
所有不交换发球权的情况（如不执行罚球的犯规），则在就近的三分线外发球。在这种情况下，发球前，必须由裁判员递交球。 5-1-3 守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出三分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。
5-1-4 争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运（传）出三分线（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。跳球中得意外投中无效，重新跳球。
凡因涉及5-1-3和5-1-4中出现的违例，裁判员的手势为：两手前臂交叉于脸前，以示违例，交换发球权。（这个手势跟换人手势一样，我的绘画技术不行，就不画了，原文有这个手势的图示。HKMJ注）。
第六条
6-1 20秒规则：24秒规则改为20秒
6-2 犯规法则：
6-2-1 比赛中，每个队员允许三次犯规，第四次犯规罚出场。
6-2-2 任何队员被判取消比赛资格的犯规，则取消该队比赛资格。
6-2-3 每个队累记犯规达5次后，该队的第六次以后的侵人犯规由对方执行2次罚球。前5次犯规中，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛；如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，并由攻方继续掷界外球，如罚不中，仍由攻方掷界外球。
6-2-4 在使用小篮架的比赛中，不允许队员出现扣篮动作，也不允许队员将身体的任何部位悬挂于篮圈或篮架上，否则，可被判罚离场并不能再被替换上场，且该队失去球权。 第七条
7-1 替换：只能在比赛计时钟停止的情况下替换，被换下的队员不能再被替换上场（场上队员不足3人时除外）。
第八条
8-1 得分相等和决胜期：
比赛时间终了，以得分多者为胜方。初赛及复赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。
在决赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，则增加3分钟决胜期，发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。
第九条
9-1 队长：比赛中，队长是场上唯一发言人。
9-2 纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。
9-3主办方有最终解释权和裁定权。
十、本赛事的校园宣传及招募工作，具体如下
1.本次宣传必须充分结合珠江啤酒的广告口号“打开珠江、畅玩篮球”，海报、传单的设计都必须紧紧联系大学生的心理。把广告语阐述为“珠江啤酒------投投投”，释放最真的感受，展示出男人的霸气与豪情”，喝珠江酒让世界的灿烂与美好与我们分享。
2.先期我们计划在学校本部、涉外食堂悬挂巨幅喷绘（两张），本部堂门口、涉外食堂门口，以及男生寝室大门口各摆放一个宣传展板制造宣传声势（四月至五月）在决赛现场将挂出横幅进行宣传。3.、在学校的宿舍区、海报张贴区等人流集中的地方张贴珠江啤酒的海报（3平米）来引起学生们对比赛的了解。
4.招募专业人员利用校园的BBS，学校网站，QQ群，广播站进行网络宣传招募
5.利用学校各学生会，社团，体育部以及各班体育委员对全校学生进行宣传
6.更充分利用我们体院人的影响力去宣传。7.具体的宣传
活动冠名：
根据商家的赞助情况，可以给予冠名权，如“2011珠江啤酒校园3V3比赛”，这是对商家最强有力的宣传，商家的名字将署在任何一张宣传单、海报和喷绘上。 喷绘宣传：
在学校本部食堂门口、体育艺术馆大礼堂旁篮球场及活动现场展出活动宣传喷绘，特色鲜明的展示出赞助商家、赛事流程及奖励制度等，此为持续时间最长、波及范围最广、影响层面最深、宣传力度最强的宣传方式。
海报宣传：
宣传海报将张贴在学校宣传栏，食堂门口及宿舍门口，张贴于同学们每天的必经之路，同时是人流量最大的主干道，快速、连续性传递活动信息，是同学们获取信息的重要渠道。
设台宣传：
厂家可在比赛现场设置一个华丽而有创意的展台，背后是附有商家信息及活动细则的喷绘海报，派工作人员身着厂家的宣传服装向现场学生介绍珠江啤酒的相关信息，并且可以提供免费品尝，派送纪念品等活动吸引大家的注意。 横幅宣传：
在决赛现场将挂出横幅进行宣传，内容可与 赞助方协商而定。 网络宣传：
利用学校论坛、百度长沙理工吧进行宣传，覆盖面极广，涉极人群不局限于本校学生，大赛结束后将活动成果照及商家照片一并贴于网上，进一步扩大影响。 奖品宣传：
大赛中设置互动环节，发放礼品上注明此次活动的赞助商，另外决赛获奖者的奖品也可标注赞助商,在学生中给商家创造良好的品牌形象，并给参赛者留下永久性纪念。 口语宣传：
充分利用我们体育学院的体育老师，在上体育课的时候进行口语的宣传，可以说这个宣传所要达到的影响和效果是非常给力的。 十
一、人员分配与资源配置 1.、人员分配
1）、广播站负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。
2）、外联部负责筹集本次活动所需的资金。
3）、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。
4）、体育部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员（两名维护秩序和一名医护人员）。 十
二、赛事的进行与经费预算 a.赛事的准备阶段
1.进行报名选手（团队）的整理与编排。2.进行比赛秩序表核查与派送。 3.场地的租赁。 4.裁判员的聘用。 5.广告位的摆放与护理。
6.比赛的规则与比赛中应注意的事项。b．经费的预算
1.场地费用（4个半场*200元*2天=1600元）
2.聘用裁判员 （裁判8人*100+记录8人*50=1200元） 4.工作者（俗称“小工”发传单，打扫卫生，打杂，贴海报，每天10天=1000）
人*50元*25.租篮球费用（4个球*每天30元*2=240元）
6.记录器材（笔、本、记分牌、秒表，比赛哨子，总计：300元） 7.矿泉水（15箱总计：350） 8.药品（总计：300元） 9.奖品（赞助商提供）
10.海报、宣传单（总计：900元） 11.篮网（60元） 12.宣传条幅（300元） 13.裁判纪念品（赞助商提供）
14.MVP称号，给予物质奖励。（150元） 15.主持人（2天*100元 总计：200元）
16.音响的租赁 （150元*2天 总计：300元） 十
三、经费总计： 6900元 十
四、赞助方利益分析 1.此次活动最大的亮点在于，我们把活动的主题与篮球结合，既弘扬了大学生的引领时代精神，又具有很强的竞技性，两者结合，必定能使贵公司的品牌在学生中间创出良好的口碑，提升企业的形象。直接为公司产品打开学生市场奠定了基础。 2.本次活动得到了学校团委学院相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生关注，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起高度关注。在各系、各院均有广泛影响。 3.通过本次活动可以增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。扩大贵公司在本校的影响，提高公司在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益，不失为赞助方进行推广产品，扩大影响的一个好选择。 4.大学生是该产品的重要消费群体，大学生作为一个特殊的群体，与家庭、社会、学校都有着一定的依赖性，并且也有着很大的影响力，一个大学生对某种产品的偏好，会影响其周围很多人，很多群体。而我们此次大型活动中的全方位多角度，深入人心的宣传攻略，一定会使赞助方产品在学生中的认可度大为增加。
备注：2010年湖南省大学生运动会、2011年全国大学生排球联赛、还有即将在我校举行的全国羽毛球超级联赛（世界巨星：林丹、鲍春来等羽坛高手）举行，可见，来我校观看比赛的人，是来至中国的四面八方，不仅在全校以至全国的影响力，给贵公司的广告社会效应是一个非常好的宣传，在比赛期间我们还把我们的宣传海报、喷绘的字体“珠江啤酒”的横幅挂在通向比赛场馆的路旁，选择了“美丽的林科大”是一个智慧的选择，我们承办单位的是我们的体育学院，会得到学校领导的支持，会让比赛的工作进行的更顺利。会让贵公司的得到意想不到的收益与效应。最后祝贵公司在以后的发展中年年给力。
中南林业科技大学体育学院
2011年3月9日 在通向比赛场地的路口我们设计一个这样的海报：
珠江啤酒是广州珠江啤酒集团有限公司旗下的品牌。广州珠江啤酒集团有限公司于1985年建成投产，是一家以啤酒业为主体，以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化啤酒企业，是全国文明单位、国家环境友好企业，目前，珠啤集团本部产能突破150万吨，是全球单厂最大的啤酒酿造中心，珠江啤酒是全国三大啤酒品牌之一，单一品牌销量位居全国同行第二，在中国啤酒行业中享有“南有珠江”的美誉。（因为在比赛期间我们体育学院的学生是负责检票口的工作人员，况且里面的场地是由我们体育学院保护与管辖的） 让更多的人了解“珠江啤酒”的品牌。
第16篇：羽毛球友谊赛策划书羽毛球比赛活动策划活动物资预算
XXXVSXX羽毛球友谊赛策划书
1 活动背景
我国体育事业的蓬勃发展，以及我国在国际体育事业上取得的丰硕成果推动了大众化体育运动在我国的普遍开展。随着全民健身运动的广泛普及，体育锻炼热潮迅速升温。为创造员工间运动交流互动平台，展示员工们的精神面貌，激发员工对羽毛球活动的兴趣，提供羽毛球活动爱好者以一个健康、轻松、愉快的竞技平台，在“友谊、参与第一，比赛第二”的宗旨下，特此举办“中谊杯”羽毛球友谊赛。
2活动目的
为展示公司员工的活力与个性，为激发全体员工对羽毛球活动的热情，为加强员工的体育锻炼，提高大家的运动积极性，通过此次羽毛球活动加强思想交流，促进员工之间的相互了解，加深员工之间的友谊，增进彼此间的凝聚力。 3活动主题
“羽”您共享，“球”结英豪
4活动时间
2013年8月16日（周五晚19:00~23:00，确保员工保持轻松心态上阵且不影响翌日办公效率）
5活动地点
大学城自行车馆A
5、A6场地
6策划方案 6.1赛制
本次羽毛球友谊赛设有男子单打、男子双打、男女混合双打共三个项目，比赛项目顺序为男单/混双（A
5、A6同时进行），男双（A5）。每场正式比赛以三局二胜制决定胜负，采用21分制（如果双方队员同意采用11分制的赛制，则可调整为11分赛制）
总比分采用积分制计算两队得分：
1、每队在赛前自定参加各项目的运动员，按比赛项目顺序进行比赛；
2、单场比赛胜的一方积1分，单场比赛负的一方积0分，总分依据积分榜总积分情况决出
3、从其他队伍邀请队员且该队员参与的项目为胜者，则该队伍本场比赛积分=原积分*0.6 6.2活动时间
2013年8月16日（周五晚）19:00~23:00 6.3比赛流程
注：在大体把握时间的前提下根据实际情况进行调整。
6.4场地安排
6.5人员安排 6.5.1参赛人员
注：
1、原则上要求每一项目两队均有人员参加，如某一项目缺少一方缺少人员参赛，则视为该方自动弃权，积分榜上此队伍积0分，另一方积1分；
2、每参赛队领队一名，队员4名，每名队员最多可参加两项比赛；
3、每个队伍中至少须有一名女生，没有女生的队伍可从另一支队伍中邀请
（由被邀请女生参加的项目且为胜的积分需要进行加权处理，详见赛制安排）。
6.5.2活动组织人员
6.6物资准备
6.7费用预算
注：
1、活动经费由“XXX”和“XX”两支队伍共同承担；
2、每支队伍前期各上交600元，上交于活动策划组处，后期根据活动实际经费“多还少补”原则进行调整。6.8赛事积分表
7活动规则及注意事项
1、任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归另一方所有。（注：这里用硬币代替挑边器）
2、每场正式比赛以三局二胜制决定胜负，采用21分制（如果双方队员同意采用11分制的赛制，则可调整为11分赛制），相差2分结束。
3、所安排的比赛项目必须有人参加，如一方无人参加，则视为在此比赛项目自动弃权。
4、参赛选手对阵名单由羽毛球赛活动组组长确定，于比赛前准确及时通知参赛选手。
5、任何一场正式比赛开始前须有裁判员抽签决定先发球的一方。抽签决定的赢方具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归另一方所有。
6、比赛时因任何原因引起的争执禁止选手出现过激行为，违例者取消比赛资格。
7、友谊第
一、比赛第二；
8、注意场地卫生，保持场地清洁及活动秩序，充分体现公司人文精神及素质修养；
9、不可抗力因素导致的变化，如器材、身体状况，可以延后比赛或提前终止比赛；
10、如遇运动员受伤、滑到、磕碰，应立即终止比赛并送医务室就医。若伤情严重不能再参加比赛的，可以换人参赛。 8奖励方案 8.1参赛人员
本次“中谊杯”羽毛球赛的参赛队员将获得由本活动策划组送出的纪念品一份，目前暂定为运动水杯一个。 8.2组织人员
本次“中谊杯”羽毛球赛的组织人员将获得由本活动策划组送出的纪念品一份，目前暂定为与嘉宾合影照一张。
第17篇：预算总结
具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造
转眼间我到公司工作已有三年，回顾这三年来的工作，在公司领导及同事们的关心与帮助下，我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和认识，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步，较好地完成了公司交给的各项工作任务。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将三年来的工作情况总结如下：
一、认真学习业务技能，积极投身预算工作。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员，在工程预算这个领域里，我是一个新人，对所从事行业的认识也比较肤浅，为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我能勤学好问，积极向同事学习取经，在公司领导和同事的信任和帮助下，不断提高业务技能，尽快适应工作岗位需要，在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利开展奠定了基础。
二、严格按照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来，在领导及同事的支持与帮助下，参与完成了邹城市泉兴家园工程的预算投标工作，独立完成了*****住宅楼工程、***工程，**以及其他各项工程的预算和投标工作；积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程，使自己对预算有了初步的了解，加深了对预算概念的认识，从而对预算这项工作有了更深的了解。
(按公司的规定要求，严格执行公司所签订各类合同中有关条款，做好工程建设项目预（结）算及审核工作。严格执行国家在基本建设方面颁布的各项法令政策，准确执行上级主管部门下达的定额文件及费率、税收等规定，了解定额及取费方面政策及其变化，及时调整避免发生不应有的错误；严格执行公司各个开发项目的投资计划，维护公司的权益。熟悉图纸及设计变更，及时编制和审查各单位工程的预算及审核工作，及时掌握和了解市场情况，熟悉北京市每月工程造价信息，并多渠道收集其他材料信息，对项目中所用的设备、材料、成品或半成品价格，进行询价工作。 ??? 在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，为公司的成本控制提供一些合理化的保证措施，为公司及时提供一些经营资料及数据，及时做好项目的成本核算工作。及时参加公司的各项会议，负责审查各工程项目的概、预、结算，并书面提交审查意见。根据公司的规定并结合实际情况，在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理，参与一些承包合同的洽谈，对合同进行跟踪管理，实行成本跟踪控制。总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量。有时遇到一些工作困难，及时向领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。)
回顾三年来的工作，我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和认识，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步，较好的完成了公司交给的各项工作任务，工程预算工作中我做到了：
1、严格遵守公司的各项规章制度，按时按质完成项目的各项工作，对工程预算以实际情况进行编制，按照自己负责的项目及时收集项目所在地的有关现行定额、资料、文件，加强学习工程量计算的技巧等业务知识，提高自己计算的速度和准确度；
2、熟悉计算机的操作知识，充实提高自己的工作能力，发现并改正了自己在工作中存在的各种问题，熟练掌握了预算定额、图纸的审核、CAD软件的使用等知识；
3、2010年至2013年参与完成了：①邕江湾后九栋别墅的土建、装饰装修、安装及户外道路的结算审核；②邕江湾别墅B20
3、B20
5、B20
6、B208景观绿化预结算审核；③邕江湾别墅G6改造、车库、C2户型门厅工程预结算审核；④邕江湾别墅会所三层四层装修工程预结算审核；⑤邕江湾别墅二期路灯及一期路灯维修工程结算审核；⑥邕江湾别墅小区沥青沥青路面工程预结算审核；⑦邕江湾别墅大门维修及零星签证预结算审核；⑧邕江湾别墅G6户型车库及星河兰亭坡底水沟及清泥工程预结算审核。⑨星河兰亭项目土石方工程结算审核；⑩一些零星项目及签证工程等等，都一一按时的完成以上工作。
4、树立了努力工作是我的责任、与公司一起进步是我的理想的观念，以自己能成为广西中大公司的一员而自豪。以上是我对自己在三年期间的工作进行的简单总结。在今后工作中，我会严格要求自己，虚心向领导、同事们学习，努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的兴盛做出自己的贡献。
第18篇：预算管理制度
预算管理制度
为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化，特制定本制度。
一、预算编制原则
（1）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。
（2）必须以彭州市国民经济和社会发展计划为基础。 （3）必须以收支平衡、略有结余为准则。
（4）必须遵循完整性原则。单位的预算必须包括单位的全部财务收支，不得遗漏。
（5）必须遵循真实性原则。单位的预算收支项目的数字必须依据充分确定的资料，按批准部门认可的计算依据和计算方法计算得来，不允许估算。
（6）统一性原则。预算编制必须按照统一的预算科目和规定的收支标准、程序进行计算编制。
（7）年度性原则。要求各事业单位的预算必须按财政年度进行编制。
（8）讲政治的原则。事业单位的预算要体现强烈的政治责任和社会责任。
二、部门预算编制方法和程序 单位预算的编制采用零基预算法。
1、摸清家底，对本单位的所有可供使用的资源进行清理和计算，产生本年度的收入和可供使用的资源预算。
2、对单位的本年度人员机构和所有提出的各项工作任务进行排队，然后，根据轻重缓急，确定本年度本单位必须做的几项工作，同时计算每项工作的实际成本，确定每项工作完成后所达到的最终效果，
3、核定每项工作所需经费，并在预算编制时和预算执行过程中要考核每项工作经费的使用效果和效率，采取一定的方法对预算执行过程中的资金使用情况实行追踪问效制度。
单位预算需经过两上两下的编制程序：一上由单位按照财政部门的布置，按照人员经费支出定额标准和公用经费定额标准，采取规定的预算编制方法，编制预算建议数，上报财政部门；一下由财政部门对单位的预算建议数审核后下达预算控制数；二上单位根据预算控制数编制本单位预算报送财政部门；二下财政部门根据批准的预算下达部门预算。
三、预算编制的具体步骤
第一步：做好编制前的准备工作。
1、对各项财产物资进行全面清查登记，对债权债务进行认真核实，理清资金来源渠道和支出结构情况，在全面弄清“家底”的基础上做到账账相符、账实相符。
2、摸清单位人员编制、实有人数和人员经费支出结构，对人员情况登记造册，并做好编制和人员情况的核对。
3、真实报告清产核资工作结果，对资产清查中发现的资产盘盈盘亏、资产损失等问题，按国家有关规定和清产核资政策，经申报和核实后进行账务处理。
4、针对暴露出的矛盾和问题，建立健全各项管理制度，堵塞各种管理漏洞，促进提高国有和集体资金的使用效益。
5、认真分析上年度收入和支出结构，把握本年度收入和支出中的有利与不利因素、增收节支的潜力。
做好上面五项准备工作的同时，还要特别注意：
1、人员：要严格按照人事部门核定的人员登记造册，本单位无权增加或者减少人员。
2、人员经费：要严格执行人事部门和劳动与社会保障部门核定的标准，本单位无权增加或减少人员经费的开支标准。
3、、对上年收支的分析，应分析到最具体的收入和支出，分析到具体的收入项目、征收次数。
第二步：编制收入预算。
1、明确具体的收入项目、征收标准，确定具体的收入科室和责任人。
2、由具体科室和责任人根据上年度的收入情况和本年度的经济发展情况按照规定的要求，编制出最基本的具体科室和责任人的收入预算。
3、财会部门对本单位的收入预算进行审核、汇总，要将通过挖掘潜力，尽可能实现的收入编入到预算中来。
4、在预算编制与审核过程中，要分析单位占有的资产、往来款等的使用效率。同时要保证本年度总体目标的实现。
第三步：编制支出预算。支出预算要充分体现以收定支、收支平衡、略有结余的原则。
1、人员经费。人员经费按照人事部门核定的人数和人员经费的标准直接计算编制。
2、维持机构正常运行的公用经费。按照财政部门制定的定额标准直接计算编制。
3、专项工作任务经费。按照效率最优的方法计算专项工作任务成本编制预算。
4、专项工程项目经费。专项工程项目分本年度完成项目和跨年度项目，应单独编制专项工程项目预算，其经费在使用时按照会计制度的规定应单独建账核算。本年预算只能反映本年预算中安排的专项工程项目经费。
5、在支出预算编制过程中要充分考虑现有资源（人力、物力、财力等）的利用，讲究现有资源的优化配置。
6、往来款，作为对收支会产生重大影响的债权债务，必须有预算，以正确认识本单位的承受能力和考核往来款的使用效益。净资产，作为收支任务完成后实现的目标，必须编制预算。
第四步：本单位的预算经财务科汇总审核后，报经班子对照本年度的总体目标，进一步审核和研究后，形成本部门本单位的预算建议数，同时还要编写好预算编制说明书，一同上报财政部门。预算编制说明书是对预算进行的书面分析与说明，是预算不可缺少的一个重要组成部分。
四、部门预算的执行
(一)分解落实预算指标。对经法定程序批准的预算要进行分解，层层落实到具体的科室和个人，不得留有未落实的预算。
(二)制定实施预算的各项管理制度和管理办法。为了保证预算的完全执行，必须制定一系列的管理制度和管理办法。具体应包括如下内容。
1、建立日常的管理机构和组织。
2、根据责、权、利相结合的原则和可变即可控的原则，合理确定各职能科室和个人在预算执行中应负的责任和应享的权利。
3、制定各种支出控制定额。
4、制定预算执行的考核标准和考核办法。建立权、责、利相结合的奖惩制度。 (三)单位的非财政预算内拨款的收入，要按照有关规定，实行财政专户管理。财政拨款按照单位的季度用款计划每月从财政拨到各单位支出户；单位取得的收入必须首先直接缴入预算外资金财政专户，然后根据单位年度收支预算和季度用款计划，结合预算内拨款情况按月从预算外资金财政专户拨入单位支出户，财政拨款和财政专户拨款二者共同形成单位可以直接使用的收入来源。
（四）及时、真实、准确反映预算执行情况。要按照财政部门的要求，认真编制预算执行情况月报表及相关报表，认真编写预算执行情况说明书。
（五）要经常对单位的预算执行情况进行检查，对照本年度的总体目标，分析预算执行中的不正常因素和对预算执行有重大影响的因素和环节，及时发现问题，采取措施。
（六）预算调整。在预算执行过程中因遇到不可克服的因素需要增加支出或者减少收入，就应该对预算进行调整。具体的预算调整程序应按有关规定进行。
第19篇：预算管理制度
行政事业单位预算管理制度
发布时间:2016-09-01 编辑:悄缘 手机版
单位预算是指列入部门预算的国家机关、社会团体和其它单位的收支预算。单位预算是国家预算的基本组成部分。它是指各级政府的直属机关就其本身及所属行政、事业单位的年度经费收支所汇编的预算。
行政事业单位预算管理制度范本一：
第一章
第一条 为了进一步加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和我市经济有序健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》和财政部《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》等有关法律、法规规定，并结合我市实际制定本规定。
第二条 行政事业单位财务管理，是单位管理的重要组成部分，是规范单位经济活动和社会经济秩序的重要手段。行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。
第三条 行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。
第四条 财政部门负责行政事业单位财务管理工作。审计、税务、物价、监察、人民银行等有关部门应当依据各自职责做好行政事业单位财务监督工作。
第二章 预算管理
第五条 行政事业单位应当按照规定编制年度部门预算，报同级财政部门按法定程序审核、报批。部门预算由收入预算、支出预算组成。
第六条 行政事业单位依法取得的各项收入，包括：行政事业性收费、罚款和罚没收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、捐赠、其他收入等必须列入收入预算，不得隐瞒或少列。
行政事业单位取得的各项收入(包括实物)，要据实及时入账，不得隐瞒，更不得另设账户或私设“小金库”。
按规定纳入财政专户或财政预算内管理的预算外资金或罚没款，要按规定实行收支两条线管理，并及时缴入国库或财政专户，不得滞留在单位坐支、挪用。
第七条 行政事业单位编制的支出预算，应当保证本部门履行基本职能所需要的人员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。
支出预算包括：人员支出、日常公用支出、对个人和家庭的补助支出、专项支出。人员支出预算的编制必须严格按照国家政策规定和标准，逐项核定，没有政策规定的项目，不得列入预算。日常公用支出预算的编制应本着节约、从俭的原则编报。对个人和家庭的补助支出预算的编制应严格按照国家政策规定和标准，逐项核定。专项支出预算的编制应紧密结合单位当年主要职责任务、工作目标及事业发展设想，并充分考虑财政的承受能力，本着实事求是：从严从紧、区别轻重缓急，急事优先的原则按序安排支出事项。
第八条 对财政下达的预算，单位应结合工作实际制定用款计划和项目支出计划。预算一经确立和批复，原则上不予调整和追加。
第九条 行政事业单位应加强对本级财政预算安排的项目资金和上级补助资金的管理，建立健全项目的申报、论证、实施、评审及验收制度，保证项目的顺利实施。专.项资金应实行项目管理，专款专用，不得虚列项目辜出，不得截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金，不得进行二次分配。单位应建立专项资金绩效考核评价制度，提高资金使用效益。
第十条 行政事业单位应建立健全支出内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低行政事业单位运行成本。各项支出应当符合国家的现行规定，不得擅自提高补贴标准，不得巧立名目、变相扩大个人补贴范围;不得随意提高差旅费、会议费等报销标准;不得追求奢华超财力购置或配备高档交通工具、办公设备和其他设施。
第三章 采购管理
第十一条 行政事业单位的货物购置、工程(含维修)和服务项目，应当按照规定实行政府采购。
第十二条 采购代理机构进行政府采购活动，应当符合采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、采购质量优良和服务良好的要求。
第十三条 行政事业单位、采购代理机构及其他工作人员在政府采购工作中不得有下列行为：
1、擅自提高政府采购标准：
2、以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇;
3、在招标采购过程中与投标人进行协商谈判;
4、中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同：
5、与供应商恶意串通：
6、在采购过程中接受贿赂或者获取其他不正当利益;
7、开标前泄露标底：
8、隐匿、销毁应当保存的采购文件，或者伪造、变造采购文件;
9、其他违反政府采购规定的行为。
第四章 结算管理
第十四条 行政事业单位开立银行结算账户，应经同级财政部门同意后，按照人民币银行结算账户管理规定到银行办理开户手续。
第十五条 行政事业单位不得有下列违反人民币银行结算账户管理规定的行为：
1、擅自多头开设银行结算账户：
2、将单位款项以个人名义在金融机构存储;
3、出租、出借银行账户。
第十六条 行政事业单位对外支付的劳务费、购置费、工程款、暂(预)付款等，应当符合《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理暂行条例》的规定，要求实行银行转账、汇兑、托收等形式结算的，不得以大额现金支付。
第十七条 行政事业单位应加强银行存款和现金的管理，单位取得的各项货币收入应及时入账，并按规定及时转存开户银行账户，超过库存限额的现金应及时存入银行。银行存款和现金应由单位专人负责登记“银行存款日记账”、“现金日记账”，并定期与单位“总分类账”核对余额，确保资金完整。“银行存款日记账”、“现金日记账，，与“总分类账”应分别由单位出纳、会计管理和登记，不得由一人兼管。
第十八条 单位资金不允许公款私存或以存折储蓄方式管理。
第十九条 行政事业单位应切实加强往来资金的管理。借入资金、暂收、暂存、代收、代扣、代缴款项应及时核对、清理、清算、解交，避免跨年度结算或长期挂帐，影响资金的合理流转。预(暂)付、个人因公临时借款等都应及时核对、清理，在规定的期限内报账、销账、缴回余款，避免跨年度结算或长期挂帐。严禁公款私借，严禁以各种理由套取大额现金长期占用不报账、销账、缴回余款，逃避监管。
第二十条 行政事业单位应建立和完善授权审批制度。资金划转、结算(支付)事项应明确责任、划分权限实行分档审批?重大资金划转、结算(支付)事项，应通过领导集体研究决定，避免资金管理权限过于集中，单位的一切资金划转、结算(支付)事项由一个人说了算的“家长式”管理模式。
第五章 资产管理
第二十一条 资产是指行政事业单位占有或使用的能以货。币计量的经济资源，包括流动资产(含：现金、各种存款、往来款项、材料、燃料、包装物和低值易耗品等)、固定资产、无形资产和对外投资等。行政事业单位必须依法管理使用国有资产，要完善资产管理制度，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益。
第二十二条 行政事业单位应加强对材料、燃料、包装物和低值易耗品的管理，建立、健全其内部购置、保管、领用等项管理制度，对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。
第二十三条 行政事业单位固定资产应实行分类管理。固定资产一般可划分为房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等类型。单位应按照固定资产的固定性、移动性等特点，制定各类固定资产管理制度，进行明细核算，不得隐匿、截留、挪用固定资产。单位应建立固定资产实物登记卡，详细记载固定资产的购建、使用、出租、投资、调拨、出让、报废、维修等情况，明确保管(使用)人的责任，保证固定资产完整，防止固定资产流失。
第二十四条 行政事业单位固定资产不允许公物私用或无偿交由与单位无关的经营单位使用。
第二十五条 行政事业单位不得随意处置固定资产。固定资产的调拨、捐赠、报废、变卖、转让等，应当经过中介机构评估或鉴定，报主管部门和财政部门批准。固定资产的变价收入应当转入修购基金，用于固定资产的更新。
第二十六条 行政事业单位在维持本单位事业正常发展的前提下，按照国家有关政策规定，将非经营性资产转为经营性资产投资的，应当进行申报和评估，并报经主管部门审核后报财政部门批准。投资取得的各项收入全部纳入单位预算管理。任何单位不得将国家财政拨款、上级补助和维持事业正常发展的资产转作经营性使用。
第二十七条 行政事业单位应当定期或者不定期的对资产进行账务清理、对实物进行清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点。
第二十八条 行政事业单位因机构改革或其他原因发生划转、撤销或合并时，应当对单位资产进行清算。清算工作应当在主管部门、财政部门、审计部门的监督指导下，对单位的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和债权、债务处理办法，做好国有资产的移交、接收、调拨、划转和管理工作，防止国有资产流失。
第六章 财务机构
第二十九条 行政事业单位按照规定设置财务会计机构、配备会计人员，负责对本单位的经济活动进行统一管理和核算。单位内部的其他非独立工作部门或机构不得脱离单位统一监督另设会计、出纳，不得另立账户从事会计核算。从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
第三十条 单位会计机构中的会计、出纳人员，必须分设，银行印鉴必须分管。不得以任何理由发生会计、出纳一人兼，银行印鉴一人管的现象。
第三十一条 行政事业单位按照规定设置会计账簿，根据实际发生的业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。行政事业单位负责人对本单位的财务会计工作和会计资料的真实性、完整性依法负责。
第三十二条 会计委派制度和会计集中核算，是加强会计监督和财务管理的有效形式，是从源头上防范和治理腐败的重要措施。会计集中核算机构应按照本规定进一步完善核算制度，加强资金管理。纳入会计集中核算机构管理的单位，要按照《市级行政事业单位会计集中核算实施办法》，明确职责、履行义务，进一步完善管理，加强对单位收入、支出、资金拨付和资产的管理，防止国家资产、资金流失和浪费。
第三十三条 行政事业单位不得有下列违反会计管理规定的行为：
1、授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告;向不同的会计资料使用者提供编制依据不一致的财务会计报告;
2、明知是虚假会计资料仍授意、指使、强令会计机构、会计人员报销支出事项，提供虚假会计记录和其他会计资料;
3、另立账户，私设会计账簿，转移资金;
4、未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得原始凭证不符合规定;
S、以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定;
6、随意变更会计处理方法;
7、未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度;
8、拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计信息资料：
9、隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计信息资料：
10、随意将财政性资金出借他人，为小团体或个人牟取利益：
11、其他违反会计管理规定的行为。
第三十四条 财务会计人员工作调动或者离职，必须与接管人员办理交接手续，在交接手续未办清以前不得调动或离职。财务会计机构负责人和财会主管人员办理交接手续，由单位负责人监交，必要时上级单位可派人会同监交。一般财务会计人员办理交接手续，可由财务会计机构负责人监交。财务会计人员短期离职，应由单位负责人指定专人临时接替。
第七章 财务监督
第三十五条 行政事业单位应依据《会计法》、《会计基础工作规范》等法规建立健全财务、会计监督体系，。单位负责人对财务、会计监督工作负领导责任。会计机构、会计人员对本单位的经济活动依法进行财务监督。
第三十六条 行政事业单位财务监督是指单位根据国家有关、雄律、法规和财务规章制度，对本单位及下级单位的财务活动进行审核、检查的行为。内容一般包括：预算的编制和执行、收入和支出的范围及标准、专用基金的提取和使用、资产管理措施落实、往来款项的发生和清算、财务会计报告真实性、准确性、完整性等。
第三十七条 预算编制和执行的监督。行政事业单位应建立健全预算编制、申报、审查程序。单位预算的编制应当符合党和国家的方针、政策、规章制度和单位事业的发展计划，应当坚持“量入为出、量力而行、有保有压、收支平衡”的原则。单位对各项支出是否真实可靠，各项收入是否全部纳入预算，有无漏编、重编，预算是否严格按照批准的项目执行，有无随意调整预算或变更项目等行为事项进行监督。
第三十八条 单位收入的监督。收入是指行政事业单位依法取得的非偿还性资金，包括财政预算拨款收入，预算外资金收入以及其他合法收入。这部分资金涉及政策性强，应加强监督，其监督的主要内容是：
1、单位的收入是否全部纳入单位预算，统一核算、统一管理。
2、是否依法积极组织收入;各项收费是否符合国家的收费政策和管理制度：是否做到应收尽收，有无超收乱收的情况。’
3、对于按规定应上缴国家的收入和纳入财政专户管理的资金，是否及时、足额上缴，有无拖欠、挪用、截留坐支等情况。
4、单位预算外收入与经营收入是否划清，对经营、服务性收入是否按规定依法纳税。
第三十九条 单位支出的监督。支出是指行政事业单位为开展业务活动所发生的资金耗费。支出管理是行政事业单位财务管理和监督的重点。其监督的主要内容是：
1、各项支出是否精打细算，厉行节约、讲求经济、实效、有无进一步压缩的可能。
2、各项支出是否按照国家规定的用途、开支范围、开支标准使用;支出结构是否合理，有无互相攀比、违反规定超额、超标准开会、配备豪华交通工具、办公设备及其他设施。
3、基建或项目支出与行政事业经费支出的界限是否划清，有无基建或项目支出挤占单位经费，或单位经费有无列入基建或项目支出的现象。应由个人负担的支出，有无由单位经费负担的现象。是否划清单位经费支出与经营支出的界限，有无将应由经费列
支的项目列入经营支出或将经营支出项目列入单位经费支出的现象。
4、事业单位专用基金的提取，是否依据国家统一规定或财政部门规定执行;各项专用基金是否按照规定的用途和范围使用。
第四十条 资产监督即对资产管理要求和措施的落实情况进行的检查督促，包括：
1、是否按国家规定的现金使用范围使用现金;库存现金是否超过限额，有无随意借支、非法挪用、白条抵库的现象;有无违反现金管理规定，坐支现金、私设小金库的情况。
2、各种应收及预付款项是否及时清理、结算;有无本单位资金被其他单位长期大量占用的现象。
3、对各项负债是否及时组织清理，按时进行结算，有无本单位无故拖欠外单位资金的现象，应缴款项是否按国家规定及时、足额地上缴，有无故意拖欠、截留和坐支的现象。
4、各项存货是否完整无缺，各种材料有无超定额储备、积压浪费的现象;存货和固定资产的购进、验收、入库、领发、登记手续是否齐全，制度是否健全，有无管理不善、使用不当、大材小用、公物私用、损失浪费，甚至被盗的情况。
5、存货和固定资产是否做到账账相符、账实相符;是否存在有账无物、有物无账等问题;固定资产有无长期闲置形成浪费问题;有无未按规定报废、转让单位资产的问题发生。
6、对外投资是否符合国家有关政策;有无对外投资影响到本单位完成正常的事业计划的现象：以实物无形资产对外投资时，评估的价值是否正确。
第四十一条 行政事业单位应建立健全内部监控、财务公示等制度，应确定专门机构或专(兼)职人员对发生的经济事项进行事前、事中、事后监督、审查。单位的财务执行情况，应在一定的范围、时期内公示，接受群众监督。
第四十二条 行政事业单位应自觉接受审计、财政部门的检查和监督。
第四十三条 行政事业单位领导工作调动或者离职，必须经同级审计部门进行任期离任审计。
第八章 附则
第四十四条 本坪定适用于市级行政事业单位。行政事业单位基本建设投资的财务管理，除国家另有规定外应当参照本规定办理。
第四十五条 本规定由市财政局负责解释。
第四十六条 本规定自发文之日起施行。
行政事业单位预算管理制度范本二：
为切实加强财政资金管理，提高资金使用效益，确保工资正常发放、机构正常运转和各项社会事业有序发展，推进财政资金管理机制创新和完善非税收入管理，20xx年财政部门在进一步健全和完善县级行政事业单位预算收支管理体制的基础上，结合各项财政改革，继续对县级行政事业单位实行预算收支及经费实行包干管理。其具体管理办法如下:
一、经费包干原则
结合当前财政改革和各预算单位的实际情况，对各项经费和非税收入在预算收支管理中坚持以下原则：
1、坚持经费管理同人员编制管理相结合，严格按照人事审核、财政把关后的单位工资表进行人员工资的财政统发和包干单位日常公用经费的原则。
2、坚持预算内与非税收入收支脱钩，各单位的各项非税收入严格执行“收支两条线”管理的原则。
3、按照突出重点，压缩一般的要求，坚持财政保工资发放、保机构运转、保社会稳定、保重点支出的原则。
4、坚持对事业单位实行定额(项)补助或差额管理，并按机构改革的要求，积极探索对部分事业单位实行企业化管理，并逐步推向市场的原则。
5、坚持包干经费按月和按进度拨付，超支自补，节余留用的原则。
二、预算内经费核拨内容
预算内经费由工资福利支出(原人员经费支出)、商品和服务支出(原日常公用经费和业务经费支出)、对个人和家庭的补助、专项经费支出等组成,具体分项核拨内容如下：
(一) 工资福利支出的核拨内容包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费(基本养老、基本医疗、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金)、伙食费、伙食补助费、其他工资福利支出。
(二)商品和服务支出的核拨内容包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、出国费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、装备购置费、工程建设费、作战费、军用油料费、军队其他运行维护费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出。
(三)对个人和家庭的补助核算内容包括：离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、生产补贴、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。
(四)专项经费支出的核拨内容包括：年初经政府批转，人代会批准通过列入年初预算的各部门专项经费(国防、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、社会保险基金支出、医疗卫生、环境保护、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、工业商业金融等事务、其他专项等);党代会、人代会、政协会和经县委、政府批准召开的大型会议等会议费(按批准的会议规模及开支标准经财政局审核后拨付)。
专项资金的拨付和使用，用款单位要严格按照专项资金管理规定，专款专用。拨付专项资金必须填写项目、用途和用款计划等，并报政府主要领导和分管领导签批后，财政方可拨付。
(五)其他相关规定：编制外机构、超编人员财政不安排工资及任何经费。预算内经费包干以1月份编制内实有人数为准。
三、预算内经费包干办法
(一)工资福利支出经费包干办法
1、全额拨款单位，编制内实有人员工资，按人事局工资股审核后的工资花名册按月由财政国库统发数列支;
2、实行差额预算管理的单位，编制内实有人员工资财政按差额比例补助，其余经费自理(包括合同工养老金等)。具体分为四类：第一类，对律师事务所按照编制内实有人数，财政只负担70%的工资;第二类，对工人俱乐部按照编制内实有人数，财政只负担50%的工资;第三类，对各乡镇卫生院，按照编制内实有人数，财政只负担82%-95%的工资(具体差额比例为：虎跳峡卫生院负担82%，金江、上江卫生院负担85%，建塘、格咱、五境、三坝、尼西、小中甸、洛吉卫生院负担90%，东旺卫生院负担95%);第四类，对县公证处实行自收自支管理。
2、离退休人员工资包干办法：原离退休人员工资按有关政策规定的实际数核拨，资金先拨入社会保障财政专户，再转拨社保局，由社保局统一发放。离退休人员原单位和社保局要加强对离退休人员的管理，财政和社保要联合出台操作性强和实效性强的离退休人员管理办法，想方设法杜绝“活人吃死人工资”的现象;当年退休人员，退休前在县级单位(包括全额和差额单位)的，按组织和人事部门发文的退休工资标准和发放时间转至社保局发放，原单位不再发放;退休前在乡镇机关中的，根据县乡财政包干管理体制，当年退休人员工资由乡镇财政发放至年底，次年1月再转入社保局发放;行政事业单位合同工人员，退休后的工资由社保局从养老金专户中支付，财政不再单独安排经费。
3、当年病故职工的安葬费、抚恤费以及遗属补助，财政根据有关文件规定的实际金额核拨给原单位后由单位兑现。
4、县级全额拨款的行政事业单位的合同工养老保险金单位承担部分，教育系统、环卫站财政全额解决，其他单位财政承担50%，其余50%各单位自行解决。
5、当年编制内新增人员(包括分配和调入人员)，全额拨款单位，按人事局规定的工资发放执行时间和标准(新调入人员凭工资介绍信并按其注明的时限及工资标准，跨年度不予补发)，造入当月工资花名册发放(当月的工资花名册上必须加盖编委的印鉴，以证明新增人员在编制内);差额拨款单位，按差额比例补助，并应出具新增人员未超编的证明，跨年度不予补助。
6、当年新增资(政策性全县范围内增资外)，按人事局规定的时间和标准造入当月工资花名册发放，如在本年度出现补发，由人事局工资股造补发工资表纳入财政工资统发，跨年度一律不予补发。
7、由财政负担的县级行政事业单位基本医疗保险费按年初预算数先拨入社会保障财政专户，再转拨给医保中心。年度中新增工资部份财政不再追加此经费。
8、离休人员的医疗费由原资金渠道列支，不参加医疗保险，资金先拨入社会保障财政专户，再转拨医保中心，由医保中心按文件规定实报实销，对少报销者实行奖励。
9、县级各单位应缴县总工会工会经费的40%部分按一月份工资花名册单独测算并包干给各单位，年终统一由县财政局代缴给总工会。单位承担的工会经费60%部分，从单位包干经费中解决。
(二)商品和服务支出经费包干办法
1、行政单位分三类管理：第一类为五大机关，年人均商品和服务支出经费为2500元;第二类为行政单位总人数在10人以下(不含10人),年人均商品和服务支出经费为2100元;第三类为行政单位人员在10人以上(含10人)年人均商品和服务支出经费为1900元。
2、县级公、检、法、司(包括森林公安分局)按照编制内实有人数，按照上级规定安排商品和服务支出经费(县公安局年人均商品和服务支出经费为20500元;检察院、法院年人均商品和服务支出经费为14080元，县政法委年人均商品和服务支出经费为4000元，司法局年人均商品和服务支出经费为3500元)。
3、县级事业单位根据单位性质和收入情况实行分四类管理:第一类为享受人员在10人以下的，年人均商品和服务支出经费为2000元;第二类为享受人员在10人以上的，年人均公用经费为1900元;第三类，全县中学教师年人均商品和服务支出经费为1250元，城区红旗、民小教师年人均商品和服务支出经费为850元，东旺校区教师人均商品和服务支出经费800元，其余十个乡(镇)校区教师人均商品和服务支出经费700元。炊事员不安排商品和服务支出经费;第四类，除上述单位和人员外，财政只保证工资，不安排商品和服务支出经费。
4、对县级既有行政编制又有事业编制且具备一定“造血”条件和功能的单位，按照编制内实有人数，对行政编制人员，年人均商品和服务支出经费2000元;•对事业编制人员,财政不安排商品和服务支出经费。
5、年初包干时有公用经费的单位，包干后新增(或减少)人员一律不追加(减)商品和服务支出经费。
四、非税收入管理
非税收入是财政收入的重要组成部分，必须按照财政部有关规定纳入“综合财政预算”统一管理。结合我县当前各项非税收入仍按执收单位先缴入财政专户，再由财政专户统一上缴国库的管理实际，在收入方面，执收单位必须将所有的非税收入按照“收支两条线”的管理要求，全额缴入财政专户，不准截留、不准私设小金库，如有违反 “收支两条线”管理行为的将按有关规定严格处理。在没有全面推行部门预算之前，非税收入仍然按照《云南省预算外资金征收使用管理暂行规定》进行管理，并按财政部有关规定纳入预算统一管理。在支出安排方面，教育系统上缴的非税收入按规定应返还部分，由用款单位向政府书面请示，写明非税收入返还的具体明细用途，并按程序由财政审核签署意见后，报政府批准方可按规定从财政预算统筹安排或财政专户返还，其余各单位上缴的非税收入按有关规定需返还单位使用的部分，仍然由执收单位提出书面申请，经财政部门审核并报县政府审批同意后再从财政预算统筹安排或财政专户返还。各单位经批准由财政安排的非税收入，必须纳入单位财务统一核算、统一管理。
同时，对国有土地有偿使用收入收缴和使用管理严格按照云政办〔20xx〕26号及云财综〔20xx〕84号文件规定执行，不进行统筹;计生委所征收的社会抚养费严格执行“收支两条线”管理(包括乡镇征收的)，支出由财政安排，专项用于解决农业人口及下岗职工独生子女保健费。
年度中若出台新的非税收入管理规定等，按新规定执行。
五、罚没收入管理
罚款和没收财物是国家行政处罚的重要手段，罚没收入是各级财政收入的一个组成部分。加强和改进罚没财物管理，对于强化财政收入管理、维护正常的财政收支程序、促进执法机关廉政建设都具有十分重要的意义。近年来，我县对罚没收入所执行的“罚缴分离”改革在管理方面取得较好成效，但部分执法单位执法不力，执法积极性不高等现象仍然不同程度的存在，罚没收入返还情况较为频繁。为充分调动执法部门的执法积极性，规范罚没收入的管理，对罚没收入在继续执行“罚缴分离”的基础上，采取对部分单位“核定收入入库基数，超基数比例返还”的管理办法。具体规定为：核定单位罚没收入上缴国库基数(县公安局30万元，县森林公安分局70万元)，基数内不予返还，超过基数部分，财政按照超基数部分的30%以业务经费的方式在年终结算后安排给执法单位。对交警二中队的罚没收入，全额上缴财政后，再通过预算支出安排给城市二中队，用于工资等相关费用。其余执收单位所上缴的罚没收入一律不予返还或经政府批准后从预算支出适当安排。
年度中若出台新的罚没收入管理规定等，按新规定执行。
六、严格制度，加强管理
(一)严格预算制度，硬化预算约束。上述包干办法，县直各部门、各单位必须严格执行，用款单位要按规定的预算指标拟定分月用款计划，按月拨款，用款单位不得超计划、超进度拨款。
(二)强化支出管理。一是财政部门不再受理属于经费包干范围的经费申请，各单位必须在包干经费中调剂使用;二是对不属于包干的专项经费实行严格的审批和管理制度，必须专款专用，并提高资金使用效益，财政部门将进行定期和不定期的跟踪检查;三是对会议费要实行严格管理，做到少开会、开短会，按会议费标准核拨经费，并纳入政府采购管理;四是单位必须严格执行国家的有关费用开支标准，在国家规定的有关费用开支标准范围内，可根据各自的实际，制定一些具体的包干措施，并报财政部门备案，但不得扩大开支标准和范围，不得虚列名目，胡乱开支;五是财政部门在当年11月以后，除特殊情况外，不再受理各单位的经费追加请示。
本办法由县财政局负责解释，执行期为20xx年1月1日至12月31日。
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第20篇：全面预算
第二题
预算管理是企业对未来一定期间经营思想、经营目标、经营决策的财务数量说明和经济责任约束依据。在企业的实践中，我们对于计划和预算的功能也有相当的认识，如计划和预算能够将具体的措施与战略规划联系起来，将运营计划和目标联系起来；能够帮助确认和修订企业的目标值，以使业务人员能够接受；能够根据计划和预算分配资源，建立业务运营主线和财务运营基线等等最终都是为实现公司目标利润，体现公司整体追求的价值。 全面预算是指企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。全面预算作为一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式，凭借其计划、协调、控制、激励、评价等综合管理功能，整合和优化配置企业资源，提升企业运行效率，成为促进实现企业发展战略的重要抓手。我作为一名中介机构的会计师，我认为全面预算应按如下程序进行编制、执行、调整、考核：
企业全面预算管理组织体系的基本架构如图1所示。
图1 全面预算管理组织体系基本架构图
明确各环节授权批准程序和工作协调机制
在建立健全全面预算管理体制的基础上，企业应当进一步梳理、制定预算管理工作流程，按照不相容职务相互分离的原则细化各部门、各岗位在预算管理体系中的职责、分工与权限，明确预算编制、执行、分析、调整、考核各环节的授权批准制度与程序。预算管理工作各环节的不相容岗位一般包括：预算编制与预算审批、预算审批与预算执行、预算执行与预算考核。
在全面预算管理各个环节中，预算管理部门主要起决策、组织、领导、协调、平衡的作用。企业可以根据自身的组织结构、业务特点和管理需要，责成内部生产、市场、投资、技术、人力资源等各预算归口管理部门负责所归口管理预算的编制、执行监控、分析等工作，并配合预算管理部门做好企业总预算综合平衡、执行监控、分析、考核等工作。 全面预算基本业务流程
企业全面预算业务的基本流程一般包括预算编制、预算执行和预算考核三个阶段。其中，预算编制阶段包括预算编制、预算审批、预算下达等具体环节；预算执行阶段设计预算指标分解和责任落实、预算执行控制、预算分析、预算调整等具体环节。这些业务环节相互关联、相互作用、相互衔接，周而复始地循环，从而实现对企业全面经济活动的控制。图2列示了各类企业全面预算的基本业务流程。
如前所述，全面预算是企业加强内部控制、实现发展战略的重要工具和手段，但同时也是企业内部控制的对象。企业应当参照图2的基本流程，结合自身情况及管理要求，制定具体的全面预算业务流程。
图2 全面预算基本业务流程图 预算流程主要业务风险及控制措施
（一）预算编制
预算编制是企业实施全面预算管理的起点。预算编制环节的主要风险是：第一，预算编制以财务部门为主，业务部门参与度较低，可能导致预算编制不合理，预算管理责、权、利不匹配；预算编制范围和项目不全面，各个预算之间缺乏整合，可能导致全面预算难以形成。第二，预算编制所依据的相关信息不足，可能导致预算目标与战略规划、经营计划、市场环境、企业实际等相脱离；预算编制基础数据不足，可能导致预算编制准确率降低。第三，预算编制程序不规范，横向、纵向信息沟通不畅，可能导致预算目标缺乏准确性、合理性和可行性。第四，预算编制方法选择不当，或强调采用单一的方法，可能导致预算目标缺乏科学性和可行性。第五，预算目标及指标体系设计不完整、不合理、不科学，可能导致预算管理在实现发展战略和经营目标、促进绩效考评等方面的功能难以有效发挥。第六，编制预算的时间太早或太晚，可能导致预算准确性不高，或影响预算的执行。
主要控制措施：
第一，全面性控制。一是明确企业各个部门、单位的预算编制责任，使企业各个部门、单位的业务活动全部纳入预算管理；二是将企业经营、投资、财务等各项经济活动的各个方面、各个环节都纳入预算编制范围，形成由经营预算、投资预算、筹资预算、财务预算等一系列预算组成的相互衔接和勾稽的综合预算体系。
第二，编制依据和基础控制。一是制定明确的战略规划，并依据战略规划制定年度经营目标和计划，作为制定预算目标的首要依据，确保预算编制真正成为战略规划和年度经营计划的年度具体行动方案；二是深入开展企业外部环境的调研和预测，包括对企业预算期内客户需求、同行业发展等市场环境的调研，以及宏观经济政策等社会环境的调研，确保预算编制以市场预测为依据，与市场、社会环境相适应；三是深入分析企业上一期间的预算执行情况，充分预计预算期内企业资源状况、生产能力、技术水平等自身环境的变化，确保预算编制符合企业生产经营活动的客观实际；四是重视和加强预算编制基础管理工作，包括历史资料记录、定额制定与管理、标准化工作、会计核算等，确保预算编制以可靠、翔实、完整的基础数据为依据。
第三，编制程序控制。企业应当按照上下结合、分级编制、逐级汇总的程序，编制年度全面预算。其基本步骤及其控制为：一是建立系统的指标分解体系，并在与各预算责任中心进行充分沟通的基础上分解下达初步预算目标；二是各预算责任中心按照下达的预算目标和预算政策，结合自身特点以及预测的执行条件，认真测算并提出本责任中心的预算草案，逐级汇总上报预算管理工作机构；三是预算管理工作机构进行充分协调、沟通，审查平衡预算草案；四是预算管理委员会应当对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证，从企业发展全局角度提出进一步调整、修改的建议，形成企业年度全面预算草案，提交董事会；五是董事会审核全面预算草案，确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调。
第四，编制方法控制。企业应当本着遵循经济活动规律，充分考虑符合企业自身经济业务特点、基础数据管理水平、生产经营周期和管理需要的原则，选择或综合运用固定预算、弹性预算、滚动预算等方法编制预算。
第五，预算目标及指标体系设计控制。一是按照“财务指标为主体、非财务指标为补充”的原则设计预算指标体系；二是将企业的战略规划、经营目标体现在预算指标体系中；三是将企业产、供、销、投融资等各项活动的各个环节、各个方面的内容都纳入预算指标体系；四是将预算指标体系与绩效评价指标协调一致；五是按照各责任中心在工作性质、权责范围、业务活动特点等方面的不同，设计不同或各有侧重的预算指标体系。
第六，预算编制时间控制。企业可以根据自身规模大小、组织结构和产品结构的复杂性、预算编制工具和熟练程度、全面预算开展的深度和广度等因素，确定合适的全面预算编制时间，并应当在预算年度开始前完成全面预算草案的编制工作。
（二）预算审批
预算审批环节的主要风险是：全面预算未经适当审批或超越授权审批，可能导致预算权威性不够、执行不力，或可能因重大差错、舞弊而导致损失。
主要控制措施：企业全面预算应当按照《公司法》等相关法律法规及企业章程的规定报经审议批准。
（三）预算下达
预算下达环节的主要风险是：全面预算下达不力，可能导致预算执行或考核无据可查。
主要控制措施：企业全面预算经审议批准后应及时以文件形式下达执行。
（四）预算指标分解和责任落实
该环节的主要风险是：预算指标分解不够详细、具体，可能导致企业的某些岗位和环节缺乏预算执行和控制依据；预算指标分解与业绩考核体系不匹配，可能导致预算执行不力；预算责任体系缺失或不健全，可能导致预算责任无法落实，预算缺乏强制性与严肃性；预算责任与执行单位或个人的控制能力不匹配，可能导致预算目标难以实现。
主要控制措施：
第一，企业全面预算一经批准下达，各预算执行单位应当认真组织实施，将预算指标层层分解，横向将预算指标分解为若干相互关联的因素，寻找影响预算目标的关键因素并加以控制；纵向将各项预算指标层层分解落实到最终的岗位和个人，明确责任部门和最终责任人；时间上将年度预算指标分解细化为季度、月度预算，通过实施分期预算控制，实现年度预算目标。
第二，建立预算执行责任制度，对照已确定的责任指标，定期或不定期地对相关部门及人员责任指标完成情况进行检查，实施考评。可以通过签订预算目标责任书等形式明确各预算执行部门的预算责任。
第三，分解预算指标和建立预算执行责任制应当遵循定量化、全局性、可控性原则。即：预算指标的分解要明确、具体，便于执行和考核；预算指标的分解要有利于企业经营总目标的实现；赋予责任部门和责任人的预算指标应当是通过该责任部门或责任人的努力可以达到的，责任部门或责任人以其责权范围为限，对预算指标负责。
（五）预算执行控制
预算执行控制环节的主要风险是：缺乏严格的预算执行授权审批制度，可能导致预算执行随意；预算审批权限及程序混乱，可能导致越权审批、重复审批，降低预算执行效率和严肃性；预算执行过程中缺乏有效监控，可能导致预算执行不力，预算目标难以实现；缺乏健全有效的预算反馈和报告体系，可能导致预算执行情况不能及时反馈和沟通，预算差异得不到及时分析，预算监控难以发挥作用。
主要控制措施：
第一，加强资金收付业务的预算控制，及时组织资金收入，严格控制资金支付，调节资金收付平衡，防范支付风险。
第二，严格资金支付业务的审批控制，及时制止不符合预算目标的经济行为，确保各项业务和活动都在授权的范围内运行。企业应当就涉及资金支付的预算内事项、超预算事项、预算外事项建立规范的授权批准制度和程序，避免越权审批、违规审批、重复审批现象的发生。对于预算内非常规或金额重大事项，应经过较高的授权批准层（如总经理）审批。对于超预算或预算外事项，应当实行严格、特殊的审批程序，一般须报经总经理办公会或类似权力机构审批；金额重大的，还应报经预算管理委员会或董事会审批。预算执行单位提出超预算或预算外资金支付申请，应当提供有关发生超预算或预算外支付的原因、依据、金额测算等资料。
第三，建立预算执行实时监控制度，及时发现和纠正预算执行中的偏差。确保企业办理采购与付款、销售与收款、成本费用、工程项目、对外投融资、研究与开发、信息系统、人力资源、安全环保、资产购置与维护等各项业务和事项，均符合预算要求；对于涉及生产过程和成本费用的，还应严格执行相关计划、定额、定率标准。
第四，建立重大预算项目特别关注制度。对于工程项目、对外投融资等重大预算项目，企业应当密切跟踪其实施进度和完成情况，实行严格监控。对于重大的关键性预算指标，也要密切跟踪、检查。
第五，建立预算执行情况预警机制，科学选择预警指标，合理确定预警范围，及时发出预警信号，积极采取应对措施。有条件的企业，应当推进和实施预算管理的信息化，通过现代电子信息技术手段控制和监控预算执行，提高预警与应对水平。
第六，建立健全预算执行情况内部反馈和报告制度，确保预算执行信息传输及时、畅通、有效。预算管理工作机构应当加强与各预算执行单位的沟通，运用财务信息和其他相关资料监控预算执行情况，采用恰当方式及时向预算管理委员会和各预算执行单位报告、反馈预算执行进度、执行差异及其对预算目标的影响，促进企业全面预算目标的实现。
（六）预算分析
预算分析环节的主要风险是：预算分析不正确、不科学、不及时，可能削弱预算执行控制的效果，或可能导致预算考评不客观、不公平；对预算差异原因的解决措施不得力，可能导致预算分析形同虚设。
主要控制措施：
第一，企业预算管理工作机构和各预算执行单位应当建立预算执行情况分析制度，定期召开预算执行分析会议，通报预算执行情况，研究、解决预算执行中存在的问题，认真分析原因，提出改进措施。
第二，企业应当加强对预算分析流程和方法的控制，确保预算分析结果准确、合理。预算分析流程一般包括确定分析对象、收集资料、确定差异及分析原因、提出措施及反馈报告等环节。企业分析预算执行情况，应当充分收集有关财务、业务、市场、技术、政策、法律等方面的信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力。
第三，企业应当采取恰当措施处理预算执行偏差。企业应针对造成预算差异的不同原因采取不同的处理措施：因内部执行导致的预算差异，应分清责任归属，与预算考评和奖惩挂钩，并将责任单位或责任人的改进措施的实际执行效果纳入业绩考核；因外部环境变化导致的预算差异，应分析该变化是否长期影响企业发展战略的实施，并作为下期预算编制的影响因素。
（七）预算调整
预算调整环节的主要风险是：预算调整依据不充分、方案不合理、审批程序不严格，可能导致预算调整随意、频繁，预算失去严肃性和“硬约束”。
主要控制措施：
第一，明确预算调整条件。由于市场环境、国家政策或不可抗力等客观因素，导致预算执行发生重大差异确需调整预算的，应当履行严格的审批程序。企业应当在有关预算管理制度中明确规定预算调整的条件。
第二，强化预算调整原则。一是预算调整应当符合企业发展战略、年度经营目标和现实状况，重点放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面；二是预算调整方案应当客观、合理、可行，在经济上能够实现最优化；三是预算调整应当谨慎，调整频率应予以严格控制，年度调整次数应尽量少。
第三，规范预算调整程序，严格审批。调整预算一般由预算执行单位逐级向预算管理委员会提出书面申请，详细说明预算调整理由、调整建议方案、调整前后预算指标的比较、调整后预算指标可能对企业预算总目标的影响等内容。预算管理工作机构应当对预算执行单位提交的预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度预算调整方案，提交预算管理委员会。预算管理委员会应当对年度预算调整方案进行审议，根据预算调整事项性质或预算调整金额的不同，根据授权进行审批，或提交原预算审批机构审议批准，然后下达执行。企业预算管理委员会或董事会审批预算调整方案时，应当依据预算调整条件，并考虑预算调整原则严格把关，对于不符合预算调整条件的，坚决予以否决；对于预算调整方案欠妥的，应当协调有关部门和单位研究改进方案，并责成预算管理工作机构予以修改后再履行审批程序。
（八）预算考核
预算考核环节的主要风险是：预算考核不严格、不合理、不到位，可能导致预算目标难以实现、预算管理流于形式。其中，预算考核是否合理受到考核主体和对象的界定是否合理、考核指标是否科学、考核过程是否公开透明、考核结果是否客观公正、奖惩措施是否公平合理且能够落实等因素的影响。
主要控制措施：
第一，建立健全预算执行考核制度。一是建立严格的预算执行考核制度，对各预算执行单位和个人进行考核，将预算目标执行情况纳入考核和奖惩范围，切实做到有奖有惩、奖惩分明。二是制定有关预算执行考核的制度或办法，并认真、严格地组织实施。三是定期组织实施预算考核，预算考核的周期一般应当与年度预算细分周期相一致，即一般按照月度、季度实施考评，预算年度结束后再进行年度总考核。
第二，合理界定预算考核主体和考核对象。预算考核主体分为两个层次：预算管理委员会和内部各级预算责任单位。预算考核对象为企业内部各级预算责任单位和相关个人。界定预算考核主体和考核对象应当主要遵循以下原则：一是上级考核下级原则，即由上级预算责任单位对下级预算责任单位实施考核；二是逐级考核原则，即由预算执行单位的直接上级对其进行考核，间接上级不能隔级考核间接下级；三是预算执行与预算考核相互分离原则，即预算执行单位的预算考核应由其直接上级部门来进行，而绝不能自己考核自己。
第三，科学设计预算考核指标体系。应主要把握以下原则：预算考核指标要以各责任中心承担的预算指标为主，同时本着相关性原则，增加一些全局性的预算指标和与其关系密切的相关责任中心的预算指标；考核指标应以定量指标为主，同时根据实际情况辅之以适当的定性指标；考核指标应当具有可控性、可达到性和明晰性。
第四，按照公开、公平、公正原则实施预算考核。一是考核程序、标准、结果要公开。企业应当将全面预算考核程序、考核标准、奖惩办法、考核结果等及时公开。二是考核结果要客观公正。预算考核应当以客观事实作为依据。预算执行单位上报的预算执行报告是预算考核的基本依据，应当经本单位负责人签章确认。企业预算管理委员会及其工作机构定期组织预算执行情况考核时，应当将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对，确认各执行单位预算完成情况。必要时，实行预算执行情况内部审计制度。三是奖惩措施要公平合理并得以及时落实。预算考核的结果应当与各执行单位以及员工的薪酬、职位等进行挂钩，实施预算奖惩。企业设计预算奖惩方案时，应当以实现全面预算目标为首要原则，同时还应遵循公平合理、奖罚并存的原则。奖惩方案要注意各部门利益分配的合理性，要根据各部门承担的工作难易程度和技术含量合理确定奖励差距。要奖罚并举，不能只奖不罚，并防止奖惩实施中的人情添加因素。
