推荐第1篇：三创赛团队项目策划书
项目策划书要项目策划运作过程中，策划人员通过各种努力，使创新和创意自觉、能动地符合策划对象的客观实际。下面小编给大家带来三创赛团队项目策划书，欢迎大家阅读。
一、比赛背景
随着我国电子商务支撑环境不断完善、应用模式不断拓展、创业浪潮持续高涨，电子商务的创业实践进入学校电子商务专业的教学活动中。从20xx年开始，举办以“创意、创业、创新”为主题的全国电子商务大赛，掀起了一股学“三创”的热潮。
根据权威调查显示，20xx年大学应届毕业生约为750万人，已经达到近年增长峰值，未来几年大学毕业生数量将保持相对稳定，就业形势不容乐观。
结合我国电子商务发展和应用的现状，在巩固学生理论知识的前提下，加强学生的实践能力，提高我国电子商务人才素质。教育部高等学校电子商务专业教学指导委员会特意开展“三创赛”活动。这是一个放飞梦想的舞台，一个展现与挑战自我的良机，这是一个塑造成功形象的开始。
二、比赛目的
1、响应党提出的“创业带动就业”的口号，推动全国电子商务教学高水平、深层次、全方位发展。
2、提高大学生就业观念教育和创业教育水平。
3、引导和培养大学生的创意思维、创新意识、创业能力和协作精神。
4、培养大学生的综合素质，能更好的建设理论联系实际的学风。
三、参赛方式
1、参赛对象：全日制在校本科生，每支队3—5人(鼓励跨专业，跨学院)
2、比赛时间：20xx年12月5日
3、比赛地点：(待定)
4、受邀嘉宾：(待定)
四、比赛内容
1、推荐选题：包括但不仅仅限于以下的选题范围：
网络营销与搜索技术
电子金融与电子支付
电子商务物流与供应链
电子商务安全与信任
互联网信息服务于增值服务
网页游戏与互动平台
移动商务与泛在网络应用
数据挖掘与商务智能
金融危机下的电子商务风险监管防范
互联网经济下的商业创新模式
面向行业的电子商务应用
农村电子商务
新一代电子商务
2、项目报告要求：
五、活动流程
1、主持人开场白。
2、受邀嘉宾进行简短的讲话，并宣布比赛开始。
3、各参赛队伍用PPT展示(10~15分钟)，并且对自己的作品进行分析讲解(10~15分钟);
4、评委对各参赛队伍进行提问与点评，对参赛团队的状态以及表现进行打分;
5、统计分数，筛选出一定数量的队伍进入决赛。
6、由评委宣布最终进入决赛队伍的名单。
7、主持人进行小结，并宣布比赛圆满结束。
六、比赛注意事项
1、参加比赛选手须提前30分钟到达并进入比赛地点。
2、要求各参赛人员按比赛流程参加比赛，比赛中听从主持人安排。
3、比赛过程中，选手应注意自己的言行举止，不得出现与当代
文明大学生身份不相符的情况，一旦出现取消此次比赛参赛资格。
4、参赛选手应衣着得体，显示其良好的精神风貌。
5、进出场要维持一定的次序，显示新一代大学生的文明风貌。
6、宣编部写好报道、总结，上交活动照片，并上传到微博，博客，社团空间。
七、比赛奖项设置：
一等奖，设奖总数不超过有效报名作品总数的5%;
二等奖，设奖总数不超过有效报名作品总数的15%;
三等奖，设奖总数不超过有效报名作品总数的35%。
八、经费预算
矿泉水 30元
证书 80元
总计： 110元
附录：
一、“三创赛”江西省分赛区竞赛活动的指定教材为江西师范大学教授孙德林主编的全国第一套信息化创业系列教材《创业基础教程》(高等教育出版社，20xx年)、《创业理论与技能》(高等教育出版社，20xx年)、《创业管理和技能》(经济管理出版社，20xx年)、《网上创业理论与技能》(电子工业出版社，20xx年)等教材。
二、评分标准
根据大赛全国总决赛组委会提供的《参赛成果提交形式》(见附件1)的要求，结合初赛评审《策划书摘要》字数在20xx字以内的限制，制定本评分标准。
三、初赛说明
本届三创赛采用成熟的B2C网上商城平台作为竞赛专用平台，综合考量学生的B2C网上商城运营能力。初赛要求参赛学生通过对竞赛专用B2C平台的实际使用和反复训练，掌握该平台的各项主要功能和操作方法，从而为复赛与决赛的分角色B2C网上商城运营竞赛打下基础。初赛中，参赛学生要对下列功能进行熟练掌握：
1.商品分类管理功能：创建商品分类，设置商品分类的搜索优化属性
2.商品明细管理功能：创建商品的标签，创建商品具体信息，设置商品的搜索优化属性，设置商品的交叉销售，设置商品的相关商品
3.促销折扣功能管理：设置各种折扣方式来覆盖不同的商品类别
4.网站信息管理功能：导入邮件列表，发送市场活动，发布博客，设置主题页面的搜索优化属性
四、其他说明
项目报告一式打印三份，答辩时交与专家。答辩及打印文档中不得有学校、及地区等语言、文字出现。如要表达学校及地区时，用“我校”、“我区”或者“我地区”表述。答辩后向组委会提供一份项目报告电子版材料，要详细写明学校、老师、团队、队员等名称和各种联系方式。组委会将使用防剽窃系统进行认定，如认定剽窃，则赛后撤销所发奖项。
推荐第2篇：三创策划书
目录
一、项目概述
1、项目名称
2、项目概述
3、APP简介
（1）、APP名字由来
（2）、APP模块
二、市场分析
1、市场形势
2、目前针对人群分析
（1）、目前针对人群基本状况
（2）、目前针对人群心理分析
3、创业机会
三、APP内容策划
1、APP框架的搭建
2、APP板块内容的规划
（1）、舒缓压力方式（娱乐）
（2）、调节身体方式（健康养生）
（3）、了解实事方式（新闻）
（4）、消费方式（店铺）
四、盈利模式
1、整体盈利模式概述
2、模块盈利方式
（1）、植入广告方式
（2）、消费方式
五、创新点分析
1、整体模式的创新
2、内容中突出的创新点
3、结构模式中的创新点
六、APP技术策划
1、APP建设
2、APP的设计
（1）、APP整体风格
（2）、APP实用性
七、APP维护策划
八、APP推广策划
1、推广定位
2、推广原则
3、推广方式
九、APP实施计划
1、
十、战列规划
1、点击率
2、在线消费
十一、财务分析
1、费用清单
2、利润表
3、财务指标分析 十
二、风险评估与分析
1、技术风险
2、市场风险
3、管理风险
附：089项目组成员简介
“每日小憩”策划书
一、项目概述
1、项目名称
每日小憩
——针对大学生心理压力构建的项目
2、项目概述
随着我国经济水平的整体发展，人们的物质生活水平迅速提高，人们在追求身体健康的同时，也关注着心理健康，而我们的APP主要就是针对大学生心理健康，可以通过一些积极的方式让人们拥有积极的情绪、适度的情感、和谐的人际关系、良好的人格品质、坚强的意志和成熟的心理行为等。随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈，人际关系也变得越来越复杂；这是人们就越发得需要一些调节情绪的方式，我们的APP中正好就这一方面来设计的，以后也可以推广到各个高校，甚至推广到社会上。
3、APP简介
（1）APP名字由来
“每日小憩”这个名字是根据我们自身和周围的一些情况想到每个人在一天的生活中都是需要休息的，在休息的时候我们可以有一个让自己放松的方式：看新闻，笑话，图片······我们正是由这方面想到的点子。所以“每日小憩”这个名字也贴合实际情况的，易记。
（2）APP模块
在“每日小憩”APP中，我们设置了6个板块：健康养生，资讯系，歌曲系，美图系，美文系，心情系；4个区域：主页，推荐，资讯，快捷区；6个板块主要提供一些可以调解情绪的娱乐放松方式和一些针对现在的人都会有熬夜，喝酒，吸烟的坏习惯来提供一些健康养生的建议，每个人可以根据自己的情况来找一些属于自己的健康生活方式，改善自己的生活，人们可以不输入自己的任何信息只需要下载下来就行了，而且占的内存也不大。
通过我们的APP希望可以让人们找到调节自己的情绪方式，帮助人们让自己或的更健康。
二、市场分析
1、市场形势
心理健康是大学生成才的基础：
1、心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质是大学生全面发展的基本要求，也是将来走向社会，在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。
2、心理健康可以使大学生克服依赖心理增强独立性。大学生经过努力的拼搏和激烈的竞争，告别了中学时代、跨入了大学，进入了一个全新的生活天地。大学生必须从靠父母转向靠自己。上大学前，在他们想象中的大学犹如“天堂”一般，浪漫奇特，美妙无比。上大学后，紧张的学习，严格的纪律，生活的环境,使他们难以适应。因此，大学生必须注重心理健康，尽快克服依赖性，增强独立性，积极主动适应大学生活，度过充实而有意义的大学生活。
3、心理健康是大学生取得事业成功的坚实心理基础。因而，面对新形势大学生要注意保持心理健康，培养自立、自强、自律的良好心理素质，锻炼自己的社会交往能力、使自己在变幻复杂的社会环境中，做出选择适宜自己角色的正确抉择，敢于面对困难、挫折与挑战，追求更加完美的人格，为事业成功奠定坚实的心理基础。
4、心理健康利于大学生培养健康的个性心理。大学生的个性心理特征，是指他们在心理上和行为上经常、稳定地表现出来的各种特征。当代大学生的心理特征普遍表现为思想活跃、善于独立思考、参与意识较强、朝气蓬勃的精神状态等等。
大学生是未来社会的领导者和建设者，他们将在很大程度上决定着未来社会的走向和发展状况，他们的心理健康和否，不仅影响着他们的学习和健康成才，而且对整个社会都至关重要。因此，重视和探究大学生的心理状态，引导大学生排解心理障碍，培养大学生健康的心理素质是高校教育的一项重要任务。帮助他们处理好环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、交友恋爱、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑，提高健康水平，促进德智体美等全面发展。加强大学生心理健康教育工作是新形式下全面实施素质教育的重要举措，是高等学校德育工作的重要组成部分，这就要求学校对大学生进行心理测试，分析和研究大学生的心理状况，开展心理咨询活动，教育和引导大学生不断地加强心理品质修养和锻炼，为成才打下良好的基础。
我们的APP正好就提供这方面的建议，加强大学生心理健康的品质。
2、目前针对人群分析
（1）、目前针对人群基本状况
大学生（包括准大学生，在校大学生，部分已毕业的大学生）
（2）、目前针对人群心理分析
加强大学生心理健康教育是素质教育的基本要求。目前,在大学生心理健康教育认识上存在某些误区和偏差，轻视或忽视对大学生健全人格的塑造，导致大学生心理健康教育的成效不显著。教育者要澄清认识上的误区，树立大学生心理健康教育的新理念,构建完善的心理健康教育体系，加强大学生的心理健康教育。 在激烈竞争的社会，在新旧交替的时代，在历史使命的召唤和现实自我的冲突面前，当代大学生面临的矛盾更尖锐，内心的冲突更激烈，他们的心理健康问题更应引起人们的关注。我国从20世纪90年代以来，重视和加强大学生心理健康教育的呼声越来越高。越来越多的学校开始把心理素质的培养作为德育目标，作为思想政治工作的重要补充；越来越多的实际工作者投入到探讨、研究和实践大学生心理健康的工作中去。所以现在迫切需要一个可以提供有关这方面信息的东西，APP就是一个很好的选择，不需要任何信息就可以打开浏览。
3、创业机会
三、APP内容策划
1、APP框架的构建
一、主页
1、心情系
①心情小贴士
②郁闷类
③难过类
④开心类
2、美文系
1．心灵鸡汤 2．爱情系 3.友情系 4.亲情系
3、美图系
4、搞笑系
5、歌曲系
6、健康养生系 1.养生
2.心理健康 3.饮食健康
一、推荐
1、潮搭配 1.女性 2.男性
2、鲜果蔬
3、佳饮食
4、巧护肤
5、爱旅游
6、读好书
三、资讯
1、预防篇
2、疾病了解篇
四、快捷区
2、APP模块内容的规划
（1）、舒缓压力方式（娱乐）
缓解压力方面我们分为了5个小模块（美文系，心情系，美图系，搞笑系，歌曲系），从不同方面和不同程度上对用户进行压力缓解。从“图片+文字”的方法有效地让处于情绪低落的人找到共鸣，并且提供正能量。在歌曲系里，我们按歌曲风格分为流行、怀旧、经典等不同类别，以达到用户能快速找到符合自己情绪的歌曲。
（2）、调节身体方式（健康养生）
健康养生方面我们分为了从身体方面，心理方面，饮食方面，来全面关注大学生身体健康。身体方面，我们针对运动、休息等方面提供小知识和建议，并且符合大学生作息时间安排。
（3）、了解实事方式（资讯）
在资讯篇，我们向大学生提供了如何预防疾病的小策略，和对疾病的了解。以引起对疾病预防的重视。
（4）、消费方式（店铺）
四、盈利模式
1、整体盈利模式概述
免费APP+植入广告，通过和第三方广告平台合作或与商家之间合作植入广告在推荐篇内。
2、模块盈利方式
（1）、植入广告方式
在我们APP内推荐内，我们有衣装、饮食、旅游、护肤、书籍等多种类型，所以我们可以植入大量的广告推荐，并以此来盈利。植入广告的前提是值得信任有质量保证的商家。
五、创新点分析
1、整体模式的创新
1、关于大学生身体、心理健康方面内容丰富，服务全面。
2、操作简单，外观简洁、沉着、安静，图文结合，使用户使用感到愉快。
2、内容中突出的创新点
我们的出发点是大学生身体、心理健康问题。围绕这个问题，我们在APP上设置了多类服务项目，用户能在我们的APP上能的到全面细致的服务。
3、结构模式中的创新点
我们的APP结构简单，分类清晰有逻辑，按照内容逻辑性层层分类布局清晰，；整体外观界面简洁，用户能对内容一目了然。
六、APP技术策划
1、APP建设
注：（就目前我们团队目前的能力，还不足以使用编程来开发APP，所以我们通过应用公园网站，在短时间内，深入研究，熟练掌握技巧构建APP。）
1、在应用公园上注册账号。
2、确定大致模块。
3、团队组员按模块分工。
4、团队组员进行意见交流完成作品。
5、生成应用，提交并申请上架。
2、APP的设计
（1）、APP整体风格
APP整体风格文艺风，颜色单调，整体效果沉着冷静。字体大小偏小，标题与文章字体大小相当，整体效果简约内敛。字体颜色统一白色，简洁清晰，使人一目了然。
（2）、APP实用性
APP本身就属于一种便携式产品，它的主要突出特点就是实时性强。我么也正是利用这一点，每日向用户提供新的文字、图片、推荐、资讯等，让用户觉得有新鲜感。
七、APP维护策划
APP维护和管理由团队成员负责，主要包括：
1、建立审核机制，保证APP内容具有合法性。
2、对APP进行日常跟踪管理，出现问题时及时修护。
3、每日更新内容，以突出我们的特色。
八、APP推广策划
1、推广定位
由于我们的APP的主要内容是关注身体和心理健康，提供一些美文美句美图等内容缓解压力，所以我们推广定位主要针对于大学生群体及90后大部分群体。
2、推广原则
以高效、实用、美观为原则，突出APP的价值，结合APP内容展示APP特色进行宣传。
3、推广方式
1、在微信朋友圈分享APP下载链接，
2、在腾讯微博、新浪微博发表APP下载的二维码，
3、在QQ群中介绍我们APP的功能及特色，转发链接。
4、贴吧发帖散播APP链接或二维码等方式来实现宣传。
九、战略规划
1、点击率
2015上半年：100次/天 2015下半年：200次/天 2016上半年：300次/天 2016下半年： 400次/天
附：089项目组成员简介
陈杨（组长） 海南师范大学14级信息科学技术学院电子商务系
王琴（队员） 海南师范大学14级信息科学技术学院电子商务系
范早阳（队员）海南师范大学14级信息科学技术学院计算机科学与技术系
指导老师：
梁新秋
推荐第3篇：大创项目策划书
完整的项目策划书应该包括七方面的内容:公司介绍,项目分析,市场分析,管理团队财务计划,融资方案的设计等内容，今天小编就给大家介绍一下大创项目策划书模板和范文，希望能帮到大家。
篇1：大创项目策划书模板
“xxxxx”项目策划书
一、项目背景
（为什么要开展此项目，意义价值作用何在）
二、项目概述
（项目的主要内容，简短、清晰、明确）
三、组织机构
主办单位：
承办单位：
参与人员：（志愿者来源）
四、项目目的
（目标明确）
五、项目内容
（详细介绍要开展的内容）
六、项目时间表
（项目推荐安排，应包括时间、完成的内容、负责人、面向的对象，地点等）
七、项目预算
（注明需要经费的事项）
八、补充说明
我们的活动主要包括：倡议书、条幅签名、捐款、发放蓝丝带（宣传奉献友爱精神）、展板群（提高关注度）。可以加一些自
己的想法，按自己的理解写就可以了，尽快完成，最晚8：00发到公邮。
篇2：大创项目策划书模板
活动策划书模板（试用）
活动说明：活动的目的及简介
活动宗旨：活动的主导思想（可以省略）
活动主题：简明扼要地突出活动的亮点及特点，形式，标题式语言。
活动对象：面对的主要对象
活动时间：正式开展时间
活动地点：具体活动地点
活动形式：活动所采取的具体形式（辩论赛、文娱晚会、论坛、沙龙、培训、讲座等等，因所举办的活动而异）
主办单位：广东工业大学学生会
协办单位: 赞助商（一般对外策划书才需要）
总负责人：活动总负责人
工作人员：承担活动策划及执行人员
活动流程: 简化的活动时间与工作流程（比如用表格式清晰明了的列出来）
前期准备：前期准备工作的安排：如活动申请、场地申请、物资借用等等，以及各项目相关负责人的安排及完成时间。
宣传方案：列明负责人、时间、地点和宣传方式（宣传方式应把传单、海报、横幅、网站等等分开一点一点地写清楚内容、宣传时间、地点及相关负责人。）
布场方案：对于各个活动特定的地点进行布场的设置和安排，方便物资的统计和布场工作的开展。
现场工作方案：当天现场的工作安排（做什么、哪些人做、怎样做、谁负责、各自的分工等等，要尽量详细，把工作分项落实到个人，要备注细节工作一些必要的注意事项）。 应急方案：对当天活动可能出现的紧急情况进行预估和预备相对的解决措施。如下雨，冷场，爆场等问题。
后续工作：如物资的清点与归还、宣传物资的清理、工作总结、财务报告等等。
财务预算：整个策划书不可缺的，要按照实际活动预算经费。分项目、单价、数量、项目花费、总计等。
财预决算：活动之后，进行所用及所剩物资的清算，并按实际所用做出财务决算。 可行性分析：对活动的可操作性与预期效果等进行预计和评估，并作出期望阐述。（一般给外联商家看的策划书才需要这一部分）
主要负责人联系表：活动各分项负责人
策划书负责人署名和日期
大创项目策划书模板（相关范文）
一、发展前景
据考察，现在不论在城乡、集贸市场、大街小巷、还是公园、小区及夜市，烧烤及休闲小吃随处可见，它已成为消费者饮食文化中不可缺少的一部分，造就了一个庞大的消费市场。随着时尚更新，烧烤和煮烫食品因其自然淳朴的做法和原始野性的味道，收到越来越多消费者的青睐。约上几个朋友围桌而坐，叫上冰凉的鲜啤酒，边烤边吃、边喝边聊，四溢的烤肉香加上“滋滋”的烤肉声，都是令人垂涎欲滴的理由，足以让每一位美食家按捺不住。
目前烧烤小吃已成为人们热衷的食品，风靡国内外，但真正有特色、能吸引回头客的特色烧烤却不多见。特别是在夏天，夜晚休闲的时候人越来越多，那么品尝烧烤小吃是一个不可或缺的活动，这样不仅可以丰富官兵们的业余生活，而且还会增加彼此的交流和沟通，使我们更好得团结一致，为祖国的美好明天贡献自己的力量，所以开一家有特色有风格的烧烤小吃店还是会有不错的市场收益的。
二、店面简介
本店位于我们部队内，主要针对的客户群是部队官兵。经营面积约为100平米左右。主要提供各种烧烤和煮烫食品，烧烤和煮烫食材主要有各种肉类：猪肉、鸡肉、鸡翅、翅中、牛肉、羊肉、羊排、羊腿、各种香肠和肉丸等，海鲜类：鱿鱼、虾、扇贝、各种鱼肉及肉丸等，蔬菜类：土豆、香菇、豆腐、白菜、茄子、红薯、黄瓜、尖椒、韭菜、白菜、生菜、豆芽、冬瓜等各种蔬菜，并提供啤酒和各种饮料。本餐厅采用自助的方式，使顾客有轻松的就餐环境与选择空间。本餐厅装饰自然，随意，同时负有现代气息，墙面采用偏淡的温色调，厨房布置合理精致，采光性好，整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。
三、发展战略
1、本餐厅开业之前，要作宣传，因为主要客户群是部队内的官兵，餐厅位置坐落在部队内，所以不需作很大的宣传，开始的时候采取一些优惠政策即可。
2、本餐厅采取自助餐的方式，免费茶水。烧烤和煮烫食材都是新鲜的，我们将始终秉承物美价廉的原则为顾客提供高质量的服务，本着服务广大官兵的原则，给顾客提供更多的优惠，价格上优惠于其他同标准的餐厅，以吸引更多的客源，用长远的眼光看待企业的发展，着眼于企业的持续发展。
3、餐厅使用精致的陶瓷自助餐盘，即节约又环保，而废弃物也不能随便倾倒，可以与养殖户联系，让其免费定期收取，如此可以互利。据悉，竞争者在这方面做得并不到位，因此良好的就餐环境是可以吸引更多的顾客的。
5、夏天吃烧烤的会多一些，冬天由于天气寒冷，吃火锅的人又会增多，鉴于季节影响，我们采取烧烤和火锅一体的商业模式，这样不至于由于季节因素影响我们的营业状况，在不同的季节均可盈利。
6、市场经济是快速发展的，变化的，动态的，因此要以长远的眼光看待一个企业的发展并进行分析，制作出长期的计划，每过一个阶段就该对经营的总体状况进行总结，并做出下一步计划和调整，如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后，可以考虑扩大经营规模，增加其它服务项目，并可以寻找新的市场，做连锁经营，并慢慢打造属于自己的品牌，做大做强，可以往专为部队提供饮食的餐饮行业发展，总之，要以长远的眼光看待问题，如此才能有企业的未来。
四、餐厅管理结构
店长2名，主管1名，收银员2名，厨师兼采购2名，服务员3名。
经营理念侧重于以下几点：
主要的文化特色：休闲放松、愉快饮食
主要的产品特色：具有休闲特色的烧烤和煮烫食品
主要的服务特色：会员制的跟踪服务
主要的环境特色：在严肃紧张的军营中打造一个休闲舒适的进餐环境
五、市场分析
部队的饮食一直是个问题，部队的饮食营养搭配虽然比较合理，但方式单一，只是简单的炒，炖，无法满足官兵们的精神追求，时间长了自然会产生厌烦感。
本企划就是根据这一点，为了丰富部队的饮食文化，提高部队官兵的饮食方式的多元化，旨在为部队官兵提供更加舒适愉快的饮食环境。下面我们看一下本项目存在的优势和劣势:
优势分析：
目前来看，烧烤和煮烫小吃已经成为一种时尚，因其自然淳朴的做法和原始野性的味道，收到越来越多消费者的青睐。所以本项目能吸引消费者的眼球，特别是在饮食方式单一的部队中。本餐厅经营解决了部队餐厅饮食方式单一的问题，为部队官兵丰富了业余生活，为他们解决了外出就餐的麻烦，这是本店的一大特色。另外，本餐厅采用自助就餐方式，很容易受到顾客欢迎，并能节省部分人力资源。同时，餐点还提供冷饮、冰粥等，并提供免费茶水。顾客都喜欢在干净卫生的餐厅就餐，然而大部分的烧烤都是在露天的流动小摊上进行的，这种就餐环境威胁消费者的饮食安全，因此舒适整洁的就餐环境将是本店的另外一大特色。
劣势分析：创业初期餐厅的规模较小，餐厅的人力资源、服务项目等都比较有限，而部队区外的竞争也是比较激烈的，因此还存在着不小的劣势。另一方面，由于我们平时时间有限，在管理上有时会无暇顾及，这就需要聘请一位有丰富经验的主管来帮我们打理这家餐厅，由于我们是在部队里边，管理比较严格，所以招聘优秀的店员也是个比较麻烦的问题。
机会分析：据我们的市场调查与分析，本店产品的市场需求是存在的，并具有很强的竞争力。而本人正是军人——这个最大客户群中的一员，更能了解顾客需要什么样的产品和服务，从这些方面来看，还是很有机会把握住市场的。
威胁分析：因为这是我们投资的第一个项目，之前也没有相关的开店经验，所以在管理上我们可能会存在问题，这就需要我们多借鉴其他创业者的经验以及自己的慢慢积累，形成一套有效地管理模式。其次，虽然我们的餐厅是自助式的，但烧烤食品的配料决定着其口味，所以我们应该选择好的配料，使我们的产品有独特诱人的口味，让消费者流连忘返，这样我们才会有好的经营业绩。
六、促销和市场渗透
促销策略：
前期宣传：大规模，高强度，投入较大。后期宣传：重视已有顾客关系管理，借此进行口碑营销。定期具体活动的策划和组织如赞助部队组织的晚会借此进行宣传，通过活动时时提醒顾客的消费意识。针对节假日，开展有针对性的促销策略如发传单等。
七、财务状况分析
、据计算分析，餐厅设立初期，会发生如下费用：
1、办理营业执照、税务登记证、卫生许可证等各项费用2000元，
2、场地租赁费5000元，
3、餐厅装修费15000元，
4、烧烤设备15台，每台300元，大约4500元
5、冰箱、冰柜冷冻设备3台5000元，
6、桌椅、厨房用具等设备10000元
7、招聘主管1名，月薪3000元，厨师兼采购2名，月薪3000元，收银员2名，月薪2000元。服务员3名，月薪2000，共计19000元左右。
8、水电燃气费等10000元。
综上分析，餐厅建立初期，需要大约70000元。
下面我们再来分析一下我们餐厅预计未来盈利情况。
我们可以以份为单位计量，一份即一盘（盘为中盘）。（1）肉售价8元/份左右，成本为
5元/份，利润是3元/份。（2）蔬菜2元/份，成本为1元/份，利润为1元/份。（3）海鲜10元/份，成本6元/份，利润为4元/份（4）啤酒售价
3、5元/瓶，成本3元/瓶，利润为0、5元/瓶。
下面再来分析一下客流量
大部分顾客吃烧烤食品以肉食为主，蔬菜瓜果只是辅食。因为中午时间有限，客流量会少一些，预计50人左右，每人消费量在2份肉，2份海鲜，1份蔬菜，我们即可获利15元左右，所以中午利润在750元左右。晚上时间相对充分，预计100人左右，总利润额1500元左右，啤酒预计每天销售400瓶，利润200元，所以每天利润总额为2500元左右，月利润总额为80000元左右。
每月除去水电费、员工工资、税费、利润净额为50000元左右。
按照预计利润，我们可在2个月内收回成本。
八、营销组合策略
有形化营销策略：
由于本餐厅的经济实力尚弱，因此初期将采取避实就虚的营销战略，避开大量的硬广告营销，而采取一整套行之有效的承诺营销进行产品宣传。通过菜单、海报、文化手册、广告、促销活动等向消费者进行宣传、倡导天之素的经营宗旨与理念。
技巧化营销策略：
做出持续性、计划性将决定本餐厅在避免普通餐厅的顾客忠诚度不高的缺陷方面具有先天的优势，为了使本餐厅能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感，本餐厅将会建立一套完整的会员信息反馈系统，实现营销承诺：
l、顾客反馈表。在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念，认真听取顾客意见。
2、将顾客满意进行到底。树立“顾客满意自己才满意”的观念，做到时时刻刻为顾客着想。
3、建立餐厅顾客服务调查表，定期由专人负责对顾客进行跟踪服务。
九、大力打造“休闲食品”的品牌形象
因为我们餐厅采用的是健康环保的无烟烧烤，烧烤出的食品口味鲜美独特，绿色健康。因此我们餐厅围绕“绿色、健康、休闲”为核心，树立自己独特的品牌，推动健康休闲来实现营销目标。作为一个餐厅开展休闲营销，我们有着天然的优势，本餐厅将严格贯彻绿色休闲餐厅的标准。无论从原料采购、食品加工还是卫生环境，都将严格把关。努力营造出休闲舒适又不失时尚的就餐环境。通过对餐厅设计的布局、装饰风格、温度等，体现健康休闲的理念。
十、重视搞好一系列的企业公关活动
本餐厅将通过一系列的公关活动，处理各方面的关系，为餐厅的发展提供宽松有利的经营环境。
1、与员工建立团结、信任一致的合作关系。在员工之间搭建起平等、便捷的沟通方式，通过发行内部刊物、免费会员提供奖励，集体娱乐等活动增加员工的凝聚力和工作积极性。
2、与顾客建立良好的关系。为保证充足的人力资源，获得稳定的顾客群，得到可靠的后勤保障，应积极参与维护部队环境、积社区极支持部队文化事业。尊重顾客的合法权利，提供优质餐品和服务，正确处理顾客的要求和建议。
3、政府关系。及时了解并遵守政府相关法律法规，加强与政府部门的联系，主动协助解决一些社会问题。与宣传媒介建立并保持广泛关系;向其提供本行业的真实信息。
十一、管理风险
内部管理风险：
餐饮业是一个技术含量相对较低的行业，但是它需要严格的管理才能赢得消费者的信赖，对于大多数中国自办的餐厅来说大部分存在着内部管理松散，服务人员素质较低，如何建立现代企业制度，健全企业经营机制强化企业内部管理关系着企业的生与存，成与败。
如何应对：
一、找出有关成本的各项组合前提。
充实利用\"What咨询法\"，把店肆中所有会影响成本的因素，逐条细细列出。如厨师、干部、P-T、厂商、季节(时蔬)、售价、制度、库存方式……再集结相关人等共思良策，并时时保持着\"毋恃敌(成本偏高)之不来，而恃吾有以待之\"的认真态度。
二、制定标准调理手册。
三、成立良好的库存(仓库)办理。
从先进先出的表格成立使用，到交叉污染的制止、物品的定位置放、湿度、温度(冷藏、冷冻设备)的节制、虫害防治、盘点(日、周、月盘)确实，甚至灭火器的位置、数量、意外险类的投保---都是库存办理的必备掌握要件。
四、多看、多听、多比较。
所说的货比三家不吃亏，更况且经营者本身不该该盲目的身陷疆场(店务)，而不知外面早已群雄环生、虎视眈眈，欲噬于己的环境衍生。\"出奔办理\"是当下盛行的经营模式，善用此法走走量贩店、百货公司或相关商号，将特价、折价品等适量适物的调用在己店内，成本自然可降低。
五、导入奖惩制度。
不乏发现店内在业人员大都朝\"被动性\"的属性偏走时，此制度就得顺势推出(事前可先完置备用)，到达制定标准就施以奖励(如奖金、礼券、歇假……)，未达成(需明了原因)则赐与薄惩(如减薪、记缺点……)。恩威并施可收较好效益。
六、同业可以为师。
此法较合用于连锁加盟行业可透过会议、联谊活动及总部的资讯来源(固然必须是总部经营数字透明化的前提下)，如此则可清楚懂得同样经营形态的店肆是怎样合理节制成本，继续往前扬长避短地让本身获取更大的利益。
十二、树立自己的品牌和客户群
初期(1-3月)
主要产品是针对城市三种群体不同身体健康状况的餐品，市场策略为通过积极有效的营销策略，树立“休闲食品”的良好的品牌形象，提升知名度、美誉度;收回初期投资，积极进行市场推广。
中期(1年)
巩固、扩展已有的市场分额，进一步健全餐厅的经营管理体制，提高企业的科学管理水平;着手准备品牌扩张所必须的企业形象识别系统、统一的特色优势餐品、统一的管理模式等方面的建设。
长期(2年)
届时，餐厅运营已经步入稳定良好的状态，随着企业的势力与影响力的增强，服务范围不再能满足潜在顾客的需要时，以特许经营的方式，开拓新的市场空间，扩大餐厅的辐射范围和影响力。
十四、店面设计
视觉识别
店名：一方面应该和自己的经营业务有紧密的相关，另一方面要照顾到经营的场所是在部队内部，要贴近部队文化特色，易于为部队群体喜爱和接受，店名应有格调，意味悠长。
颜色：以黄色，红色，橙色等暖系色调为主，辅以轻快活泼的冷系色调。彰显时尚，潮流，雅致，品位。
店面布局
恰当运用灯光，地毯，隔断等元素，尽量一方面有效利用空间，一方面显得错落有致，不显开阔平淡之感。可适当设计一些较为私密的桌位，然长时间逗留的顾客充分享受那份怡然自得的情调。分区布局，让每个细分群体的消费者都有自己喜爱的角落和桌位。
灯饰和灯光：灯饰是餐厅厅装饰的重要元素，选择各种不同样式的灯饰可以有效增餐厅的美感。灯光是烘托餐厅气氛的重要部分，可以选择不同颜色的灯光，烘托出餐厅宜人的气氛。同时，顾客应该保留在自己的空间按照自己的要求调节灯光的便利。
墙面装饰和窗帘：按照季节及时调整，各种织物材质，图案，颜色尽量显得和谐，显示餐厅的格调，贴近消费者感官享受。
桌位：桌位设计和摆放应该总体上和谐，个体上有差异，避免给消费者大排档那样的感受。
工艺品摆放：工艺品的选择应该贴近餐厅气氛和消费者偏好，烘托出餐厅的品位。
餐具：干净，整洁。
背景音乐：以浪漫，柔和的轻音乐为主，响度适中，切合季节变化。
推荐第4篇：“三创”项目管理组织
“三创”项目管理组织
学校成立“三创”工作领导组，设立三创办公室，领导组成员分工负责，全面协调统一领导全校的三创工作。
1、领导小组成员 组 长：谭伟
副组长：乔胜堂、简廷屹、聂建强
组 员：程长青、谭洁、杨军、方亿宁、乔举堂、张荣刚
2、领导小组职责及分工 组 长 : 谭伟
负责全面协调、统筹安排各项工作。
副组长：乔胜堂 协助人员：程长青 谭洁 负责学生健康教育、心理辅导、学生行为习惯的养成。 副组长：简廷屹 协助人员：方亿宁 乔举堂
负责学校三创工作的宣传、校园及校园周边环境卫生的监管 副组长：聂建强 协助人员：杨军 张荣刚
负责校园及校园周边的安全、校园内部的绿化、除四害工作
3、“三创”组工作职责
1、按照县“三创”工作总体安排，制定我校“三创”活动实施方案和各阶段工作计划，做好创建工作的领导协调与组织实施。
2、督促各班“三创”工作任务的落实，检查工作进展，组织开展“三创”工作目标责任制考核和评比验收活动。
3、及时掌握“三创”工作推进中的困难和问题，研究制定整改措施，确保各阶段目标任务全面完成。
4、做好“三创”工作资料收集和档案管理工作，掌握 “三创”工作进展情况，对工作中的好做法、好经验进行总结提炼，及时向县委、县教育局上报工作简报。
推荐第5篇：三创一办活动策划书
积极响应“三创一办”精神，创建文明校园活动策划书
一、活动背景: 2009年12月29日，中共贵阳市委召开八届八次全体扩大会议，审议通过了中共贵阳市委、贵阳市人民政府《关于提高执行力抢抓新机遇纵深推进生态文明城市建设的若干意见》，明确提出要把创建“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”和协办2011年第九届全国少数民族传统体育运动会（简称“三创一办”）作为载体，坚定不移地纵深推进生态文明城市建设。2010年1月18日，省委常委、市委书记李军在贵阳市“三创一办”动员大会暨第九届全国少数民族传统体育运动会倒计时600天启动仪式上指出，“三创一办”人人受益、人人有责。全体市民，无论男女老少，无论机关干部还是企事业单位职工，无论在城市还是在农村，都要立即行动起来，积极参与进来，以适宜的方式，为搞好“三创一办”、纵深推进生态文明城市建设贡献一份力量，形成共襄盛事的良好氛围。
二、活动主题：弘扬“三创一办”精神，营造和谐文明校园。
三、活动目的：
我们将通过多样化的宣传，丰富的展览，以及切实的校园文化文明行动等，努力实现将“三创一办”精神融入贵州大学全体学生的精神中，让广大学子为建设文明和谐校园作出贡献。贵州大学学生作为当前社会上的高素质人才，在这件意义极为重大的事情上有强烈的责任为整个贵州高校的“三创一办”系列活动做出最为积极的表率。
四、活动对象：贵州大学北校区全体师生。
五、活动时间：2010年4月
六、活动地点：共设有两个区，分别是中山园宿舍区，以及鲁迅像教学区。
七、活动程序：
（一）活动形式：我们将通过大力宣扬“三创一办”的知识和精神以及采访部分同学对“三创一办”的看法建议，收集“三创一办”的精神文明寄语，组织部分优秀、积极地同学参加“创建文明校园”的方式，让同学们深切感受到“三创一办”精神与建设和谐文明校园的内在联系，以及两者的重要性。（相关活动内容见下文）
（二）活动宣传部分安排：二个展区分别由我院各个系的学生负责管理，具体如下：
1、中山园宿舍展区：由我院07级、08级、09级电科、电技和07级、08级、09级数学专业负责。这个展区人流量最大，是展区的核心区域，务必要做到引起同学们足够的吸引力，要立足于将宣传工作做足，做大，做精彩。
2、鲁迅像教学展区：由我院0
7、0
8、09光信和0
7、0
8、09物理专业负责。这个展区同样兼顾着宣传工作和寄语征集的重要工作。（我们充分考虑到将第二展区设立在这里，可以让同学们有更多的机会了解到我们的宣传活动。也就是说，这样的设立可以提高同学们关注此项活动的概率）
3、展区工作时间：中午12：10-13：10，下午16：30-18：00。
4、展区统一要求：
1）.所有班级学生必须在活动开展前必须认真学习“三创一办”的知识，过关后才能当选宣传人员。学院和各班干部要事先积极组织学习；
2）.要求每个展区自行选出一名总负责人和三名协助负责人对每一部的工作进行细化；要有大致的工作方案；
3）.展区要根据自己的特点自主命名团队名称，要求名称能切实结合“三创一办”的精神和任务要求，能起到吸引同学眼光的目的；
4）.每个展区的工作人员不得少于15人，工作人员须佩带“绿丝带”，这标志者我们是“三创一办”志愿者宣传服务队的成员，另外每个展区需有两名同学穿着印有活动主题的衣服、及佩带黄色帽子（黄色代表劳动），这样能有效的提升我们的宣传水平；
5）.两个展区各配备两套桌椅，相关的展板各两块；
6）.每个展区统一配有一个红色的“三创一办”精神文明寄语箱； 7）.展区工作人员要有认真负责的工作态度，热忱的为宣扬“三创一办”精神作贡献。
5、我们将在学校各个角落贴出宣传标语，统一以红色为主，让整个校园充满“三创一办”的气息。
(三)资料筹备：
1、传单制作：在贵州大学印刷厂制作彩色宣传单，要求写清楚“三创一办” 2 的具体含义和精神，共500张；
2、寄语卡制作：同在贵州大学印刷厂制作，要求写明留言人的联系方式和学院专业，共100张；
3、书签制作：在学校附近的复印店制作，要求书签精美，具有保留价值,发到同学手中能起到持续宣扬“三创一办”精神的作用，共150条；
4、展板制作：由专业装潢店制作，要求语言简明，能给人留下深刻的印象，共4块；
5、“三创一办”精神文明寄语箱制作：由我院文艺部负责制作，要求做工精致，共两个；
6、以上所有资料的板式由我院宣传部，网络通讯部、办公室以及商家商讨合作完成；
7、所有资料设计务必在不影响宣传效果的前提下，要节俭制作成本，发扬文明不浪费的精神；
8、宣传标语制作：由宣传部确定板式，找相关商家制作；
9、照片制作：由我院网络通讯部负责，照片主要是为最后的活动成果展示做准备。
（四）协作部分：
1、我们将与贵州大学网站管理处联系，将第一手宣传资料及时交给他们，在网络上开展同步宣传，资料的编写由各展区选一名通讯员完成，最后进行汇总；
2、我们会与校广播站合作，让他们做一期关于“三创一办”活动的广播，在我们中午进行宣传的时候实施同步播出，通过两种媒介向同学们宣扬“三创一办”的活动，达到最佳的宣传效果。
（五）活动实施：
1、各展区将安排专门人员负责“三创一办”精神文明寄语箱的管理，积极鼓励广大同学将建设文明校园的行动建议写入寄语箱；
2、在征集完同学们对“三创一办”的寄语后，我们将组织留下寄语的同学进行开展以下活动；
1）校园课桌清理活动； 2）野广告清理工作；
3 3）教学楼窗户及洗手间镜子清理工作。
我们将把所有志愿者以及我院部分同学分成3个小组，分别负责不同的工作，同时还会设立一个监督小组对3个组的工作情况进行监督指导。
3、在专项活动开展完成后我们会进行一次总结大会，查缺补漏，找出不足，然后我们会根据大会得出的重要结论，继续做后期宣传，具体措施如下：
1）我们会讨论如何将宣传语写得更有说服力，以及宣传语应该如何放置才最有效，然后优化我们已放置的宣传标语; 2)认真考虑“三创一办”活动精神是否深刻的融入同学们的思想中，我们又该怎样让他们了解；
3)详细讨论会上普遍提出的疑难问题，寻找解决文案。
4）活动全面完成后，我们会把在活动中剪辑的精彩部分做成展板，以供同学参观，让“三创一办”文明活动的精神在贵大校园得到继续延续。
（五）活动经费： 传单制作：200元； 书签制作：150元； 寄语卡制作：50元； 宣传标语制作：250元； 展板制作：300元；
寄语箱及绿丝带制作：50元； 水费:150元； 服装：150 抹布：30元； 小铁铲：30元; 扫把:60元； 合计：1420元。
贵州大学理学院团委学生会
2010年3月
推荐第6篇：三创一办知识竞赛策划书
三创一办知识竞赛策划书
一活动背景
源于2010年1月8日贵州省贵阳市教育系统启动的创建 国家卫生城市 国家环境保护模范城市 全国文明城市和协办2011年第九届全国少数民族体育运动会这四个活动 简称“三创一办”。为了增强同学们的环保意识，响应学校的号召，我院特举行三创一办知识竞赛。
二．比赛目的
提高同学综合素质 丰富大学生活 宣传发扬“三创一办”精神 让同学在比赛中增长见识 培养同学团队精神
三比赛原则
公平公正 公开 求实
四．参赛对象
外国语学院2010级全体学生
五．比赛时间及地点
待定
六．比赛筹备
1.宣传 10月11日由各班学习委员将比赛明细公布于同学 并让同学积极报名参加
2.与其他班干交流活动流程 分配各部门工作 请其积极配合
3.明确试题范畴 收集相关资料 打印发给同学 做好赛前培训 制定详细比赛规则 制作好PPT
4.统计报名名单（选手自由组队 3人一组 ）拟好计分表 按班级分每班一个领队人 （从小组成员中选取）
5.准备比赛所需物品 相机 记分牌 计时器 抢答器 答题纸 奖品
6.选出主持人两名 裁判员一名 评委（公证人）两名 计分人三名 统分人三名计时员一名
7.制定详细比赛规则发给主持人及参赛者
七．比赛流程
1.
（1）会场布置 （主持台 选手台 计分人 统分人桌子 评委席）PPT
（2）安排彩排 （主持人彩排 开场秀彩排）
（3）比赛开始
主持人开场（1-2分钟）
文体部开场秀（2-3分钟）
各队组员展示（1分钟）
主持人宣读比赛规则（1—2分钟）
2.
第一轮.必答题：展示个人风采（15分钟）
中场休息（统分员统分） 观众互动 猜谜语送奖品。第二轮.抢答题：应变能力 综合能力（40分钟）
中场休息 观众互动 猜谜语送奖品 统分员统分第三轮.反败为胜题： 选手间斗智斗勇 尽显青春风采（32分钟）
中场休息 （统分员统分 评出优胜者）
八．比赛规则
（一）必答题
个人必答题（选择题）：1.每队每位选手抽取一张题目编号 依次回
答问题（由主持人读题 主持人速度要快
选手只有六秒答题时间）
2 .在指定队员答题时其他队员不可代答 给
予暗示或补答 否则将给予选手双方处罚
3.答错不扣分
4．选手每人一道题（每题2分）
中场休息
（二）抢答题（选择题30道每题2分 是非题10道每题1分 简答题8道每道2分）
1.由主持人读题 ， 主持人念完题目， 发令“请抢答”后方
可答题。 否则属于违例（扣1分）
2.答对给全分 答错扣1分 抢到答题机会后只有20秒答题时
间
中场休息
（三）反败为胜题
1.选手自由选择不同分值的题目作答（按编号选题）
2.选手必须选题 不得弃权 答对给相应分数 答错扣相应分
数 可求助现场观众
3.分值有4分7分10分只有一分钟答题时间
中场休息
九．比赛纪律
1.比赛过程中观众不得绕乱秩序 须将电话等电子工具调至静音模
式 选手须将其关机
2．比赛时选手不得携带相关资料
2.选手必须熟记并遵守比赛规则
3.主持人须有良好的带动氛围的能力和处理突发事件的能力
4.评委 记分员 计时员 统分员等各工作人员须公正的评判 记录
不能有个人感情色彩 否则将给予处罚
5．当选手答题时观众不得给予任何形式的提示（反败为胜题除外）
或扰乱比赛秩序 否则将记其名字给予处罚
十．奖项设置
选十名优胜者
十一.经费预算
待定
十二.其他事项
1.为预防扣分后出现负分每队基础分为20分
2.每班纪律委员做好考勤记录 比赛记录并存档已备综合评审时用
3.如果比赛过程中有并列 便实行加时赛 直至分出名次
4.因主持人或其他原因引起考题作废的 将重新抽取试题作答
策划人：学习部
推荐第7篇：三创
时代妈咪网
本项目的宗旨 “一切为了孩子，一切服务家长”
项目开展的背景
大多数准妈妈准爸爸、新婚夫妇对生育与养育没有经验，为了属于自己的生活空间，他们又不想选择与父母住在一起。而现如今住房结构又多为公寓式，邻里之间几乎没有交往，对待生育与养育的一些问题，也没有地方去交流、学习。请专业的保姆价钱较高，而且孩子的安全让人担忧（网上的保姆虐婴事件）。生育与养育宝宝，成了当代小家庭的重大苦恼。因此，我们团队将建立一个专业帮助爸爸妈妈（苏州地区）解决生育与养育中遇到问题的网站。
项目开展的有利条件
苏州地区经济较发达，独生子较多，且地方较小，有利于我们特色活动的组织与开展。人们接受的教育水平较高，因此容易接受新鲜事物，有利于我们早教意识的推广及普及。
项目的优势
专业性强，主要致力于苏州地区，贴近苏州的生活、经济、环境，所以也更专业；地域性强，问题解决的办法更贴近孩子们的生活环境；同城文化差异小，家长交流起来没有隔阂。有利于活动的开展实施。
网站基础内容
包括孕妇版块、育儿论坛、在线育儿问答、父母要知道、放心商品我推荐、父母同城亲子交流活动等等
项目的特色
特色是本项目的核心。
本项目针对苏州地区，开辟了一些非常有特色的活动及板块，比如《妈妈的市场》这个版块。本版块中，注册了本网站会员的苏州妈妈可以发布商品信息（比如：宝宝小时候发育比较快，许多小衣服还很新，就因为小了、不合适，要换掉。丢掉觉得可惜，存着又占地方，这时就可以通过本平台发布信息）。同城的妈妈可以在这里进行交流，交换或者低价购买，这是属于妈妈还有宝宝的跳蚤市场。
再比如《同城活动》版块，注册过的家庭可以通过本平台发布活动信息，自由组团，多个家庭带着宝宝一起出去游玩，亲近大自然，为宝宝的成长留下珍贵的足迹。同时可以增进家庭成员之间的感情。爸爸妈妈还可以在活动中互相交流育儿经验，得到学习。本网站会与苏州的动物园、苏州的园林、苏州的游乐场等公司建立合作关系，通过本网站，家庭组团出游会得到更多优惠。
本网站还会组织家长当“试客”“团课”，参加幼稚园考察团，到与本网站合作的教育机构、学前班进行为期一周的“宝宝试课”“宝宝团课”，体验不同学前班的教学及生活，为孩子选择合适的学校做充足的准备。
江苏赛区 南京审计学院 裴老师 js3chuang@nau.edu.cn 025-58318601
推荐第8篇：三创
当代的竞争越来越激烈，就业压力不断增大，面试成本不断增加。虽然电子商务的迅速发展已经普及到各个方面，就业招聘类的网站也层出不穷。许多大学生在相关的网站上投递个人简历，但是往往石沉大海，没了音讯。即使招聘网站多如牛毛，也是收效甚微。
所以 “网络视频间”也就应运而生了，我们网站摆脱了时间和空间的束缚，创造了一种全新、高端、方便、时尚的应聘模式。
“网络视频间”集职业性格测试、视频面试、网络培训、人才集聘于一体。以一种全新的方式进行人才招聘，大大节约了企业人力资源与应聘者的时间。
“职业性格测试”版块免费为求职者们测试，让他们明确个人性格适合哪方面的工作，特别是在校大学生，提前让他们明白自己的兴趣所在，及早为就业作好准备。
“视频面试”版块为本网站的核心所在，让求职者随时、随地能够得到应聘的机会。网站工作人员与应聘者利用互联网进行一对一的网络面试，为企业输送人才。您省去了路途的奔波，省去了异地的烦恼、省去了焦急的等待，省去了简历的浪费„„企业也省去了冗长、烦躁的一轮、二轮、三轮面试。
“网络培训”版块则是我们招聘网站的一个延伸，网站可以和培训机构合作，为各个层次的应聘者量身打造一套适合他们的培训课程。“我没有时间”“上晚班谁还有精力去上课”“路途辛苦”„„您各种各样的抱怨立马出来了。放心！我们“网络培训”届时会有多种开展方式，而以网络视频进行课程培训则会成为一种主流，让您在家就能轻松学习。
“人才集聘”版块是针对中小企业对技能型人才的高需求而运作的。广东、深圳等一些沿海城市的飞速发展，各种工厂、企业的兴起使得一大部分劳动力得到了合理的利用，但是对于技能型人才的需求却是有增无减。不错！网站要为企业集中人才了。应聘者在网站上投简历也是分区块的，“人才集聘”里面也有各种小分类，这样我们可以将技能型人才快速输送给企业、工厂。
网站的运营肯定是要一定经费的。我们的网站收费项目主要有：
1.广告位
2.向培训机构收取佣金提成 3.网站会员收费注册 4.会员简历收费投放
5.对于通过网站人才输送所在企业的费用收取
整个网站以全新、高端、方便、时尚的应聘模式开展，一定会在招聘类网站中脱颖而出，赢得巨大的商机
在互联网日益普及的今天，随着电子商务应用的深入发展和“十二”规划的出台，电子商务活动日益频繁。在电子商务的环境下,企业招聘活动和猎头服务模式正发生变化，一定程度上推动了企业招聘与猎头模式的不断创新，加上社交网络的兴起，出现社交与电子商务融合的趋势，为企业网上招聘、猎头服务和人才竞拍提供了新的契机和可能。随着改革开放的深入进行，经济高速发展，社会信息化程度不断提高，整个社会对人才尤其是中高端人才的需求增强，加上近几年高校毕业生增多，仅2011高校毕业生就达660万，但并不能满足企业的有效需求，导致就业压力增大，出现了学生找不到合适岗位和企业招不到合适的人才的现象，且双方磨合期较长，跳槽现象较多，增加了招聘成本，通过聚人网络平台将丰富的人力资源和企业资源在社区俱乐部的互动中充分利用，为企业和个人提供更多的市场信息。本项目虽大大增加网上选人的可能性，但也存在安全问题和信用问题。因此，公司力求为人才市场营造一个诚信、健康、安全、专业和极富实用性的社交互动型电子商务平台，为人才和企业用户提供交流合作的开放平台，让自己在交流过程中扩充人脉，享受交友的乐趣，为会员和客户提供最方便的交流方式，让用户获得最大满意。
项目运作模式：
本项目采用七位一体的新型人才服务模式：以人才交流为中心加上社区交友、群功能、知识经验共享、社区论坛、咨询服务、人才竞拍和线下活动等一体化的社交型人才服务网站。让广大社区会员、客户享受全新、可靠的人才服务和体验丰富的社区生活，以吸引更多的会员加入。 项目运作优势：
革命性：社交型的网络人才服务改变了传统的人才服务和招聘模式，以社交平台来整合人才服务市场资源，有效整合人才与企业资源，为社区会员和客户提供优质服务。
专业性：本项目将重点围绕人才为中心开展猎头和咨询服务，专注于为社区成员提供最优质、最可靠的中间服务，使社区成员对公司服务产生兴趣，吸引更多地人加入，建立品牌知名度，以获得先入优势。
共赢性：通过为会员和客户以及社区资源的整合开辟一条新的途径，满足双方需要，实现自己的发展，形成共赢局面。
新颖性：以社区俱乐部为单元，以开发人才和咨询为主要服务内容，同时新增一些内容和功能，如人才竞拍，为用户提供了新的交流途径，促进人才的自由流动，为实现其新的发展提供了可能和模式。 项目商业模式：
在市场分析的基础上，我们团队设计一个基于web2.0集B2B、C2C、B2C模式、SNS、LBS应用和社交网络于一体的，以人才开发和咨询服务为核心，以客户服务为重点，以人才自由交流和竞拍为特色的新型的具有社交功能的人才服务平台，公司将采用会员制的形式来积累人脉，建立人才库；采用人才竞拍的模式来猎取中高端人才。通过网络营销团队和客服部来共同完成企业用户的开发，争取与知名猎头公司和社交网站合作，通过其品牌影响力向用户推广相关服务。
前期收入采用分期支付方式向企业收取会员服务费，后期面向所有用户按适当比例收取会员费。并提供一些新功能，提供增值性服务。
项目团队：
本项目团队来自武汉纺织大学管理学院，由人力资源管理、电子商务等相关专业的团队成员组成。指导老师为具有电子商务应用、管理信息系统开发背景的宋泽源老师和具有丰富的人力资源管理、企业咨询服务经验的吴建华老师。
网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。
经营范围：以蔬菜为中心，同时经营现代居民的日常生活所需品，如水果，熟食等。其中蔬菜是主打产品，其他产品可以以加盟的方式联合经营。
目前蔬菜销售大多以市场销售为主，逐渐也成立一些蔬菜信息网，销售蔬菜种子以及发布蔬菜信息。还有逐渐起步的网上蔬菜超市，通过实体店与网店相结合，销售蔬菜。
而本网站将构建B2B模式，通过与农场农民合作，批发销售蔬菜至一些企事业单位的中介销售模式。只需客户通过电话订购或在网上操作，即可方便的订购批发蔬菜，物品迅速到货。
为了我们网站得到更好的发展，我们还做了一下几点：
1、首先要让高端客户知道我们的蔬菜水果，因为是精品蔬菜水果，所以不适合在小区内宣传或者上门推销，要先进入大型超市或者某个商场专柜，先让客户关注到，再从精美的包装喜欢上，这时你们应该重点宣传水果蔬菜的品质，现在的有钱人比较重视营养，卫生，外观，大气。
2、我们要注重品质后在宣传额外的服务，比如物流，配送等。
3、最重要的特色，卫生要比别家做的好，外观讲究美观，物流和配送人员要礼貌，不能喝顾客家的水等等。
网站通过蔬菜中介，以蔬菜质量为盈利点，除批发一般蔬菜之外，还销售一些特色蔬菜如大棚蔬菜和绿色蔬菜。定期上传商品、展示上平，客户可通过网站订购所需商品，以此进行交易。
网站后台结构设计： 硬件环境：
（1）服务器端硬件环境：处理器P4 2.0G以上，内存512M以上，硬盘40G以上。
（2）客户端硬件环境：处理器P4 1.7G以上，内存128M以上，硬盘20G以上。
软件环境：
（1）服务器端需要环境：操作系统为Windows 98/ME/2000/XP/2003，jdk1.4以上，在Eclipse+MyEclipse环境下，以Tomcat作为服务器和MySQL作为后台数据库。
（2）客户端需要环境：操作系统Windows 98/ME/2000/XP/2003,IE 5.0以上便可。
1.《厚德成功学》
作者：兰宜生[著] 出版社：上海财经大学出版社 出版时间：2010年8月
简介：本书以论述道德在事业成功中的重要作用为内容，其目的是帮助正在人生起步阶段的年轻人思考走向成功需要具备哪些基本素质，如何通过修德奠定自己事业成功的基础，以古往今来的名言名篇为提醒，有古今中外成功人士的事例作参照，明德知义，食髓知味，找到适合自己的厚德成功之路。 2.《就这么做创新》
作者：周宏桥 出版社：机械工业出版社 出版时间：2010年6月
简介：本书阐述关于如何做创新的实战方法体系，覆盖创新成败要素总论。天篇将全球、中国、行业-市场、企业、品类、产品-品牌六大维度一以贯之，从“创正确的新”的角度透视创新的趋势路向；地篇从组织所处的生态链、行差链、时空链、混搭链五大链条纵横穿越，从“正确地创新”的角度体察创新的具体技法；人篇阐述自外而内成为创新人才必须突破的五大技能、四大矛盾及内心自我的三重阻隔；最终成就宏图伟业。 3.《大学生创业之旅》
内 容 简 介
本书以两个普通大学生由创业之初筹措20万元，用一年时间实现270万元销售额和38万元利润的自主创业经历，详细讲述了他们在一个几乎涉及“生意经”所有“技术”手段的传统行业中如何充分利用互联网时代的企业营销和管理工具。
书中主人公曾经面临创业和就业的两难境地。在迷失创业方向后，懂得了创业计划书的作用，学会了撰写创业计划书；经历了一个公司建立的基本流程；掌握了采购管理、销售管理、库存管理和物流的基本规律，学会了编制三大财务报表进而诊断企业的经营状况；学会了用全程电子商务平台来管理传统业务和开展基于互联网的业务。
本书可供大学生和所有有志于自主创业及愿意建立小企业或者已经在经营小企业的人们阅读。
《大学生就业之旅》
内 容 简 介
本书以几位大学毕业生在软件企业实习的经历为背景，以大学生的视角展现了当代大学生面对学习与工作、梦想与现实之间的矛盾，详细讲述了他们在现代软件企业中学习先进管理软件的相关知识和技能的同时，如何做到理性认识自我，让梦想点亮现实，让现实承载梦想的 过程。
本书内容贴近真实生活，人物个性明朗鲜活，故事生动有趣，知识丰富易懂，清晰展示了大学生的实习经历和求职思路，希望对读者的职业和人生规划有所帮助。
推荐第9篇：三创一办
三创一办： 三创：
创建国家卫生城市。
创建全国文明城市。
创建国家环境保护模范城市。
一办：
协办2011年第9届全国少数民族传统体育运动会。
三支一扶：支农、支教、支医和扶贫工作
五脏五乱：
"脏乱”现象主要表现为公共厕所脏、车站码头脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏；乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等“五脏、五乱”。
双创双建：
“双创”活动，大概就是指我国各地的城市与企事业单位等的两项创建工作。
“双建”则是以广大农村以党员创业为载体，“建基地、建公司”等一项农村利民活动，可以发挥党员在经济发展中的示范带动作用，有利于更好地促进农村经济社会的全面发展。
贵州省六盘水市的“双创双建”工作
一、“双创双建”:即创国家卫生城市、全国文明城市，建全国循环经济城市、全国生态宜居城市工作
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以物质文明、精神文明和生态文明建设为主线，按照“党政组织、部门负责、属地管理、社会参与、群众监督、讲求实效”的原则，以“布局合理、功能完善、环境友好、资源节约、管理创优”为主要工作内容，转变经济发展方式，创新城市建设和城市管理模式，改善城市生态环境，完善城市功能，提升城市承载资本、产业和人口的能力，提高城市建设和管理水平及效能，建设生态宜居的现代化城市，增加城市在区域经济中的综合实力和竞争力，努力增强市民对城市的认同感和归属感，进一步提高人民群众的满意度。
三、总体目标
（一）创建国家卫生城市总体目标
1、市中心城区（含双水新区）：2011年前完成申报国家卫生城市准备工作，2012年正式申报“国家卫生城市”。
2、六枝特区：2011年前基本达到国家卫生县城标准，2012年正式申报“国家卫生县城”。
3、盘县、水城县：在2011年获得“省级卫生县城”称号，2013年正式申报“国家卫生县城”。
（二）创建全国文明城市总体目标
按全面建设小康社会的要求，全面加强经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，市民文明素质和社会文明程度得到全面提高。
1、市中心城区（含双水新区）：按照《全国文明城市测评指标》要求，在2013年进入全省“创建全国文明城市先进城市”中间位置。在“十二五”规划期间，正式申报“全国文明城市”。
2、六枝特区、盘县、水城县：按照《省级文明县城测评指标》要求，在2015年前建成
“省级文明县城”。
（三）建设全国循环经济城市总体目标
大力培育以低碳排放为特征的生产和消费体系，按照“减量化、再利用、资源化”原则，采取有效措施，以最小的资源成本和环境成本，取得最大的经济效益，实现经济、环境和社会效益相统一，建设资源节约型和环境友好型城市。到“十二五”末，全市单位GDP能耗比“十一五”末的目标下降20%左右，到2020年下降30%；工业固体废弃物（煤矸石、粉煤灰、矿渣等）综合利用率“十二五”末提高到40%以上，到2020年提高到60%以上；工业用水重复利用率“十二五”末达到60%以上，到2020年达95%；矿产资源综合回收率“十二五”末提高5%，到2020年提高10%；形成一批资源综合利用率高、污染物排放低的清洁生产企业和基地。
（四）建设全国生态宜居城市总体目标
用3年左右的时间把我市初步建设成为绿色、清洁、方便、安居、文明的生态宜居城市。用5到10年的时间，把我市建成社会文明度、经济富裕度、环境优美度、资源承载度、生活便宜度、公共安全度较高的生态宜居城市。到2020年，全市城镇化率达48%以上，森林覆盖率和绿地率达到并稳定在45%以上，城市垃圾无害化处理率达100%，城市污水处理率达100%。
四、九个工作重点
（一）转变经济发展方式；
（二）加强基础设施建设；
（三）大力发展社会事业；
（四）强化社会公共安全；
（五）提高政务服务质量；
（六）加强城市绿化和环境保护；
（七）大力推进资源节约工作；
（八）全面开展“整脏治乱”专项行动；
（九）提高城市管理水平
五、整“五脏”治“五乱”：整治车站码头脏、公共厕所脏、饮食摊点脏、集贸市场脏、街巷院落脏等“五脏”；治理乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱搭乱建、乱停乱行等“五乱”
推荐第10篇：三级联创
发挥党支部核心作用，全力推进新农村建设
各位领导： 大家好！
2011年，在镇党委、组织部的正确领导下，在全体党员的共同努力下，党支部始终坚持以科学发展观和构建和谐社会为总领，以创建“五好”党支部为目标，立足于我村实际，全面开展“三级联创”活动，以党建促社会各业发展。在推动我村基础组织建设，经济建设及社会各业的发展，取得了较好的成绩。下面，我就东府村工作情况向领导和同志们做如下报告：
东府村位于北小营镇正东4公里处，箭杆河源头，东邻鲜花港规划一路，西邻李木路，北邻昌金路，地域面积5.78平方公里，农网环村公路的中低产田田间路，路路相通，交通便利。全村共有1320户，总人口2780人，耕地面积5668亩，个体企业10家。全村共有党员91名，8个党小组，共有村民代表42名，两委班子成员3人。
东府村充分利用土地资源优势，一直努力改变原来的以传统农业为主，以粮食种植为主导产业的状况，大力发展
二、三产业，加大招商引资力度，建立引进项目奖励机制，在东府村落户的企业厂家均有优惠政策。先后在东府村落户的企业厂家有：中都世纪新型建材有限公司、北京日鼎中天木箱厂、鹏伟安全玻璃有限公司、北京祁鑫瑞恒装饰材料有限公司等规模企业。2008年10月投资1.6亿引进“野菜岛”设施农业，该项目占地1800亩，目前以建设成为现代都市设施农业观光园。
近几年来，东府村在镇党委、政府的正确领导下，在开展一系列的创建活动中，始终保持以科学发展观为统领，以新农村建设“二十字”方针为指导，村两委干部积极带领全村党员干部，人民群众大力开展，创建“文明富裕村”“首都绿色村庄”等的创建活动。此外，2011年在开展市级“生态村”创建中，充分发挥人民群众主体作用，整合各方力量，加大投入力度，增强工作实效，通过创建活动指标考核，使我村的生态环境更加优美，村容村貌焕然一新。2004年至今获得市级、区级、镇级颁发的各项荣誉，并获得奖牌32块。
一、加强基层组织建设，切实提高工作能力。
基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，对全村整体建设具有基础堡垒作用。我村党支部采取多项措施加强支部组织建设，按照“五个好”的要求。坚持执政为民，当好人民公仆，努力提高带领全村科学发展，服务人民群众和抓好班子自身建设的能力，我们主要做了以下工作。 1. 优化村两委班子。
通过2009年12月党支部换届选举和2010年6月村委会换届选举，产生支委3人，村委3人，实现交叉任职率100%。实现一担挑100%。两委班子成员平均年龄在40岁以下，文化程度均为大专学历，实现了两委班子年纪轻、文化素质较高、有经济头脑、乐于为民办事的强有力的两委班子。 2.加强制度建设，规范干部行为。
为使两委班子具有更好的办事能力，我们在镇党委、政府的领导下，进一步完善党支部、村委会的违章建制工作，积极开展“六个一”实践活动，激发党员的责任感和使命感。同时在规范干部行为上，开展“创先争优”实践活动，两委干部必须把自己置身于群众中去，做群众的贴心人。有效运用1+1+15社会服务管理模式，改进服务方式，为群众解难题、办实事。我们的措施是在全村实行责任分片、分户。党员和村民代表包户，定期到群众入户走访。并对走访户回访，征求意见。充分发挥组织的职能作用，并做为年底干部业绩考核。 3.党员队伍建设，严把新党员人口关。
目前，我支部共有党员91名，为有效改善党员队伍结构。党支部在发展新党员工作中，一直遵循“坚持标准，保证质量”的方针，本着成熟一个，发展一个，严格入党程序，坚持发展党员票决制和公示制度。2011年，我们重点培养了30岁以下1名和25岁以下2名，具有高中和大专学历的积极分子。使得新党员起步高，发展快，从而带动党员队伍的整体素质。 4.
加强党风廉政建设。
积极开展创建“廉政模范村”活动，我们经常利用电教，放电影和镇下发的“廉政期刊”组织全体党员开展经常性的宣传教育活动。增强党员干部的自律意识，增强党性修养廉洁从政。同时认真抓好“八不准”，党员干部要严格对照“八不准”在年初做出承诺和述职述廉报告，接受群众评议。我们在完善“民主理财小组”和“财务监督”小组的基础上，2011年11月1日通过村民代表大会民主选举，选出了3名村务监督委员会成员，通过建立党内监督和村务、财务双公开制度。增强了村务财务的透明度，融洽了干群关系、营造了民主管理、民主监督的良好氛围，提升了党组织和两委班子的执政能力，并先后获得区镇两级“先进基层党组织”、“廉政模范村”、“五好党支部”等荣誉奖牌。
二、勤政为民，继续深入推进新农村建设。
环境整治工作成绩显著，2011年5月下旬，我村被确定为北京市“生态村”创建村。我们在市级生态村创建过程中。一是对全村进行大规模整治，把大街小巷乱堆乱放垃圾杂物全部清除干净。二是对村内村边的空基地砌墙和建铁艺文化墙进行围挡。三是完成了三条未硬化的小街水泥硬化工程。2010年至2011年先后获得市、区级“环境优美村”、“环境整治达标村”、“首都绿色村庄”等荣誉奖牌。2011年底，我村市级生态村创建工作各项指标通过市、区、镇、三级检查，验收全部合格。
三、从群众根本利益出发，积极为群众办好事实事。
一是村委会每年都为村民每人出资20元入农村合作医疗保险，新农合参保率达到100%。每年重阳节为60岁以上老年人发生活补助款。二是做好困难群体的保障工作。三是积极安排劳动力就业，消除“零就业家庭”户。
四、加强法制建设维护社会稳定。我们始终以稳定压倒一切为宗旨，以平安建设为中心，加强法制宣传教育，2011年我们认真贯彻“北京市禁止违法建设若干规定”精神。为我村182户承包土地户发放了土地使用性质告知单，建立了土地承包合同台账。在“平安村”建设上，坚持“预防为主，打防结合的方针”，加大人防、技防、物防的防控力度，确保全村长治久安、和谐、稳定。
我村工作虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，还肯请上级领导多提宝贵意见，还盼望各位领导在今后的工作中给予我村更多的关心帮助。我相信，在各级领导的支持和帮助下，在我们“两委”班子的共同努力下，在全体村民的大力支持下，我们一定能够实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标。一定能够建设成为街道整洁，鲜花盛开，环境优美，家庭富裕的社会主义新农村。
第11篇：三学三创
开展“三学三创”活动剖析材料
根据办公室深入开展“三学三创”活动的方案和科室的具体安排，结合本人在“三学三创”活动中的学习和体会，对照检查分析阶段的任务和要求，紧密联系个人实际，通过剖析自己存在的问题，现将近段时期本人在思想和工作方面的剖析情况分析如下：
一、存在的问题
1.政策理论不够全面。主动学习的自觉性不高，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。如：在下班后的空闲时间，我可能上网查找一些自己感兴趣的相关资料，但是，不会主动去翻阅邓小平理论、“三个代表”重要思想的书籍，主动去学习科学发展观的一些基本知识，也很少去主动学习。 2.工作服务不够深入。一是服务水平和质量不够高。主动服务意识不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。在工作创新上的钻研不够，思考不深。二是对同志的交流不多、关心不多。在工作中我总是埋头干活，总觉得交流难免涉及到一些人事上的是非，还是“少说为佳”为好，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，尤其是对他们工作中遇到的困难关
心得少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大。
3.工作方法不够统筹。在工作中还存在一些薄弱环节，一是领导的参谋助手作用发挥不够。不善于及时收集、分析、提炼各类有价值的信息，为领导提供有重要价值的建议不多。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但缺少积极主动地想一些更好的办法，考虑问题怕找麻烦。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，不能做到周密细致，有布置、有检查，有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求。
二、问题存在的原因
1.对学习不重视。认为自己身处基层只要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2.自身素质有差距。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏大局眼光。
3.工作进取心有所淡化。从自身反思，工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创
新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。有时存在事不关己的思想。办公室工作头绪较为繁多，有时会分不清轻重缓急，没有抓住重点和关键，导致工作层次和质量上不去。
三、努力的方向 通过近一段时期深入学习“三学三创”和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次、责任意识得到了新增强、力争做好四个表率：
1.树立发展的理念，做解放思想的表率。要在工作中着眼于全局的观点来思考问题，要努力增强发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋、转变观念，克服求稳和保守思想，争当一名好的业务骨干。
2.树立奉献的理念，做廉洁自律的表率。要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，坚持严以律已，执行廉洁自律的规定。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三学三创”。
3.树立团结的理念，做以身作则的表率。一是加强思想建设。结合办公室工作特点，树立任劳任怨的奉献精神，一
丝不苟的工匠精神，不断进取的开拓精神。要讲真话，动真情，化解可能存在的不良情绪，有效地调动大家工作的积极性。二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。
4.树立自强的理念，做转变作风的表率。办公室是单位联系人民群众的“纽带”，是单位工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何，直接关系到单位在人民群众心目中的形象。一是坚持带着感情做好工作。增强稳定意识、信访意识，认真接待群众的来信来访，了解真实情况，坚持维护被拆迁人的合法权益，为群众多办实事、多办好事。二是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，减少开支，杜绝浪费，节约办公成本。
第12篇：三创工作总结
大姚县城“三创”工作2010年上半年工作总结
双击自动滚屏 新闻来源：宣传部 发布时间：2010-9-5 20:09:00 阅读：2237次
县委十二届七次全会提出，要把大姚建成“绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城”。县委、政府于2009年迅速掀起创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的热潮，把“三创”作为一个有机整体，以创建文明县城为龙头，以结果倒逼为总抓手，以模拟检查拾遗补缺，以现场办公解决难点问题，以过错责任追究为保障，有效统筹资源、整合力量，形成合力，全方位推进。
一、县城“三创”工作进展情况及成效
我县“三创”工作自启动以来，按照县委、政府的 部署和要求，主要做了以下工作：
（一）深入开展农村精神文明创建活动。结合新农村建设，深入开展农村精神文明创建活动，已成功创建省级文明小城镇1个，省级文明单位9个，省级文明社区1个，省级文明村6个；州级文明单位15个，州级文明村6个，州级文明社区1个，州级文明乡镇1个。同时，组织开展了“乡风文明示范村”创建活动，确定金碧镇胡屯村委会、石羊镇柳树村委会为乡风文明示范点，并多次深入文明村示范点进行指导督促。制定了《大姚县“三创”工作总体实施方案》和《2010年“三创”重点工作项目表》，对各级各部门的创建工作实行月安排、周督查、月通报；开展了“倡树社会新风、共度文明春节活动”，提倡文明祭扫，破除封建迷信，移风易俗，讲究文明礼仪等；开展了“文明交通伴我行”和“人人参与、美化家园”文明劝导活动，开展“告别不文明行为”教育活动，制作了文明提示卡和文明提示语，使文明提示语走进机关、学校、社区、广大市民，对违反交通秩序、乱扔杂物、随地吐痰、破坏绿化等不文明行为进行耐心、细致的劝导。
（二）加快县城绿化、亮化、美化工程建设。完成了《关于加强县城环境卫生管理工作的意见》和《县城绿化管护权出让方案》，完成了咪依噜雕塑方案设计并组织实施，新植绿化树951盆，新增绿化面积11400平方米，补植补造缺塘苗木50多株；新安装路灯270盏、景观灯80盏、地灯30盏、洗墙灯559米，更换破损路灯187盏，完成了金马坊灯光亮化，取缔新大街占道经营水果摊位23户，集中规范夜间烧烤经营摊点47户。根据省级园林单位、园林小区创建标准，初步确定了45个单位为首批园林单位、园林小区申报单位，其余单位按照“边创建、边申报、边评审”的原则逐年申报，现已有12个单位的申报材料已通过县、州、省审核，并于5月20日至21日进行了实地评审，第二批33家省级园林单位、园林小区申报工作正在进行。13个拆墙透绿工作实施单位，已完成拆墙透绿工作。完成了小南河亲水台阶、河堤、大理石护栏、花台支砌和卵石沙滩铺筑及绿化、照明工程，正在进行百草岭大街跨河桥建设。白塔湖建设已基本完成即将投入使用。县城弱电网入地改造已完工，永盛新城农贸市场的主体工程建设已基本完工。白塔水果市场搬迁工作已完成。在老城区开展了为期两个月的城区占道经营专项整治，取缔了南塔路、金安路禽蛋市场，基本实现老城区东街、正街、北街入店经营的目标，县城赶集日市场规划搬迁工作已基本完成，新临时市场已正常使用。
（三）广泛开展全民爱国卫生运动。制定了《大姚县创建国家卫生城市实施方案》、《除四害实施方案》、《大姚县创建国家卫生城市目标任务分解及考核评分标准》，圆满完成了全国第21个爱国卫生月各项活动任务。组织开展了灭四害工作，顺利通过了灭鼠省级先进县城的复评和灭蟑螂省级先进县城的考核验收。认真开展农村改水改厕和水质监测项目，设臵水质监测点26个，完成了州下达的水质监测任务；申报改厕项目和水质监测项目1个，已下达专项资金185.2万元。除垃圾处理场和污水处理厂在建外，其余创建国家卫生县城年度工作正稳步推进。
（四）抓好县城面山绿化工程建设。对县城周边的东塔山、南塔山、老西山、蛮子山绿化造林工程进行了规划设计，需绿化面积1065.7亩。按照“一次性规划，分年度实施，三年见成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路两侧及林中空地54亩风景树绿化，大寒节完成了“四座山”779.2亩坡耕地核桃大苗造林任务。目前，正着手准备在2010年雨季来临前发动全民义务植树。
根据省、州安排，我县创建省级文明县城（全州仅限大姚、禄丰两县可申报）、省级园林县城工作列入今年首批创建县城。目前，省级文明县城创建工作已于4月20日前上报了申报材料，并于5月18－19日通过省文明办初评。第一批12家省级园林单位（小区）已于5月21日通过省建设厅初评，第二批35家单位（小区）正在组织申报。
二、存在的主要问题和困难
通过认真对照《大姚县城“三创”工作总体实施方案》的要求，结合全县“三创”工作，目前存在的主要问题和困难是：
（一）居民的整体素质不高。县城居民素质参差不齐，公共意识较差，不讲秩序、不讲卫生、不讲公德、不讲诚信的现象不同程度存在；公民道德素质不高，言行举止不文明，待人处事不公等情况到处可见；法制意识、爱护公共设施意识、交通意识等比较薄弱，公共环卫设施屡遭破坏，公用电话亭大多受损，马路市场、占道经营等现象时有发生；乱停乱靠、乱搭乱建、乱侵乱占，乱涂乱画、乱扔乱吐、乱设臵广告等“六乱”现象较为突出。
（二）居民对创建工作的参与度和热情度不高。一些部门和单位重视程度不够，由于宣传发动不及时不广泛，领导不重视，认识有差距，没有将“三创”工作摆在重要议事日程来安排部署，干部职工参与意识创建国家卫生县城、省级文明县城、省级园林县城的舆论氛围不够浓厚，少数居民特别是机关公务员对公益活动和创建工作关心不够，市民参与和支持创建的热情不高。
（三）城市管理中职能部门合力不强。城市建设步伐的加快，城市管理任务日趋繁重，城市管理体制和管理力量与城市发展要求差距拉大。一是从管理体制上看，虽然成立了城市管理执法队伍，但城市管理中街道、社区的基础性作用没有充分发挥，城市管理关系没有完全理顺，主要管理部门之间主动配合意识不强，管理力量分散，工作合力不强，效能不高。二是从管理措施上看，对一些城市管理热点难点问题治标多于治本，基础性管理制度没有落实到位，跨门经营，门前屋后“脏乱差”现象没有得到根治，“门前三包”制度不落实。县城部分街道卫生有待改进，特别是老城区盆景绿化树盆里纸屑、烟头较多；公共场所小广告较多，乱贴乱喷非法小广告现象较突出；垃圾桶摆放较少，垃圾没有及时清运；小南河污染严重，河里有随意倾倒垃圾现象，河道治理要加强；农贸市场、建筑工地脏乱问题突出，要认真加以整治。管理方法落后，执法力度不够，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是从行政执法力效果看，由于管理方法比较单一，缺乏对公共设施维护、环境卫生等的监督和管理，管理理念和办法迫切需要创新。
（四）城市基础设施薄弱。一是基础设施不配套，供排水管网不健全，输水主管道老化，需进行改造。二是缺乏专业市场，沿街市场交易造成交通拥堵仍居主导。三是公共场所文明标识太少，城市没有雕塑，也没有代表城市形象的标志性建筑等。四是县城老城区街道部分沿街建筑需进一步装饰改造。五是居住小区、单位庭院绿化水平低，植物配臵不科学，绿化不平衡。六是文化、教育、科技、体育等服务设施不健全。
三、下步工作措施
围绕“三创”目标，按照《大姚县“三创”工作总体实施方案》要求，针对前期工作存在的突出问题，下步将从以下几方面加强改进，确保“三创”工作按既定目标，分步实施，按时限完成。 (一)强化保障，建立健全创建工作机制。一是强化工作领导。领导组成员每半年或根据工作需要一个季度召开一次汇报研究会，由办公室做好基础工作，如材料收集、问题梳理排查、提请研究解决事宜。办公室统筹协调“三创”工作分管领导和相关工作人员，每月召开一次碰头会，特殊情况特殊处理。坚持工作例会制度，定期听取汇报，查找问题，固强补弱。坚持一月一查考评制度，做到常态化管理。二是部门工作细化。根据相关测评考核指标体系和要求，制定实施创建活动、市容市貌、环境卫生、居民素质等方面的提升计划，明确目标任务、牵头单位和配合单位，逐个突破。三是开展联合整治行动。对一些权责不明、矛盾复杂的问题明确工作流程，加强协调沟通，建立由县委、政府分管领导牵头，公安、城管、交警大队、工商、文体、卫生等职能部门联合行动的联合执法制度。加强各执法部门日常执法管理，建立执法区域责任追究制。四是深化共建共享。进一步加大宣传力度，在全社会营造“创建为大家、创建靠大家的”浓厚氛围。深化单位共建、结对共建、城乡共建等各类共建活动，以城带乡，联动发展，形成创建合力。建立志愿者活动推进机制，促进方方面面为“三创”做贡献，切实推动共建共享、共享共建。五是强化社会监督。定期组织人大代表和政协委员进行视察，加强议案和建议意见办理。建立多种形式的征求市民意见机制，解决群众意愿集中、要求迫切的问题。认真受理和解决群众通过新闻媒体、政府网站反映的诉求，让创建成果真正惠及广大群众。六是充分吸收外地成功经验。借鉴外地县城规划建设和管理及创建工作经验，吸收其它地区的成功经验和具体做法，再结合我县实际，认真组织实施。
（二）突出重点，努力提升文明创建的工作内涵。要把开展群众性精神文明创建活动作为县城重要的基础性工作来抓。一是抓好文明社区、文明小区的创建工作，重点要在优化社区服务、发展社区文化、加强社区管理上下功夫。二是积极开展文明行业、文明单位创建活动。在机关、企事业单位广泛开展“园林单位”、“卫生升级”“文明单位”评比达标活动；在窗口行业开展文明服务示范点活动；在机关开展改进机关工作作风，提高办事效率，提高服务水平活动；在企业开展“百城万店无假货”创建工作。三是扎实开展文明村镇、文明家庭的创建活动。四是以开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等创建活动为切入点，强化职业道德教育，努力塑造良好的行业形象。五要搞好外来人员、农民工的学习培训，引导他们树立“住在大姚、热爱大姚、建设大姚、美化大姚”的观念，使他们实现由农民向市民的转变。六要切实加大创建宣传力度，营造浓厚的创建氛围，使市民文明素质真正得到提高。
（三）切实加大城市建设和管理力度，提升城市品位。管理好城市是政府的重要职责，也是创建文明城市的重要内容，要抓住城市管理的难点、热点问题，创新城市管理的工作思路和工作方式，把创建工作与依法治县、落实城市长效管理有机结合起来，通过加强管理，使整个县城和谐、有序。鉴于我县财政投入困难，建议充分利用多元投入机制，积极调动全社会的积极性，按照“谁投资，谁受益”的原则，抓好县城基础设施建设。一是加快配套基础设施建设步伐。突出抓好道路、供排水管网、污水管网和污水处理厂的建设改造，提高人均拥有道路面积；二是加强城区公益性基础设施的合理规划。做好重点地段的控制性工作，实行用地预留制度。抓好垃圾无害处理设施及公厕建设；在县城显著位臵建设具有大姚彝族文化特色的标志性建筑，适当建设城市雕塑，临街增设果皮箱和美观大方的垃圾桶小屋，使之成为城市一道亮丽的风景线；建议按照功能区域，建设核桃交易、野生菌交易、建筑建材交易、粮食交易、农产品交易、水果交易、沙石料交易等专业市场；分片区规划建设停车场。合理布局设臵公益广告宣传牌。采取政府解决土地，通过市场化运作方式公开招标出让土地使用权，市场、停车场、广告牌（栏）进行有偿使用等方法，实现城市资源的充分利用和城市管理体制机制创新。三是树立城市大园林的理念，建立绿化造林基金制度和管护考核机制，实施面山绿化、大型绿地街道绿化美化建设。以各种绿化带、道路绿化美化为主线，将县城周边的白塔公园、南塔山、东塔山、老西山、蛮子山进行以核桃树为主其它树种为辅的绿化，通过大面积的绿地和山体绿化，辅之白塔湖、东塔湖、马甲海心湖，西河、小南河水体景观建设，形成绿化景观与水体景观和田野风光三合一生态自然景观，使大姚县城的绿色园林城、魅力文化城、活力宜居城品牌特色得以凸现，中国核桃之乡的美誉度有大的提升。
(四)强化管理，长短结合，提升城市洁净风貌。要理顺解决职能交叉，多头管理中出现的不协调、支持不够的问题，建立多部门联合监管的长效工作机制，日常监管与集中整治有机结合。一是交通秩序整治。进一步理顺城市管理关系，建立长效监管机制，借鉴外地经验，通过招商引资，加大交通技监投入，改善监管手段，营造遵守交通法规氛围。二是环境卫生整治。围绕治理“六乱”行为和垃圾清扫，加大执法力度，完善环境卫生监管机制，落实“门前三包”责任制，完善长效管理措施，不留卫生死角。三是市容市貌整治。加强广告、门匾、牌匾的管理，按规划设臵户外广告栏，以满足群众需求；围绕占道经营、跨门经营、乱堆乱放、城市“牛皮癣”和家犬放养等影响市容市貌等突出问题，探索清除规范和打击治理的有效途径；四是社会治安综合整治。坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安大姚”为载体，加强群防群治组织基础建设，建立健全社区治安防范体系。建立各部门协作联动机制。五是文化市场管理整治，净化社会文化环境。要积极探索加强和改进未成年人思想道德教育，改善当前未成年人的成长环境。建议严格规范网吧管理，优化未成年人成长环境。六是违章建筑整治。对影响城镇规划、影响市容观瞻、影响交通、影响环境、侵占道路、侵占绿化用地等违法违章建筑物、构筑物、堆场、停车场以及逾期使用的临时建筑，依法进行集中性、强力度的拆除整治。
（五）找准薄弱环节，努力提高创建工作的针对性和实效性。从整个“三创”工作看，无论是共性指标，还是个性指标都还存在一些不足，在下步工作中要努力提高创建工作的针对性和实效性。一是加强督促指导。县“三创”办要加强对“三创”工作全过程的督促检查，加大检查、督查和情况通报力度。随时掌握各部门、各单位的工作动态，及时向县“三创”领导小组汇报进展情况。各部门、各单位要围绕各自的工作任务，建立检查制度，及时发现和解决各种问题。创建活动中县“三创”办将对工作积极主动、整治效果明显的部门和单位及时予以通报表扬；对态度消极、措施不力、进展缓慢、效果不明显的予以通报批评，及时曝光，并限期整改。二是狠抓工作落实。要按项目流程、时间进度抓好创建，及时做好查进度、找差距、抓落实工作。三是强化档案资料的收集、整理。县城“三创”工作是一项综合性系统工程，涉及面广、关联度高、时间跨度长、工作要求高，考核指标也很细、很严格。档案资料须收集2008年－2010年所有可以佐证创建全过程的文件、讲话、简报、图片、影像资料等。
第13篇：三级联创
李桥镇后桥村“三级联创”活动汇报
——共建和谐新农村
我村始终以“三个代表”重要思想为指导，以创建“五个好”党支部为载体，以发展为第一要务，以创建和谐新农村为目标，在党的政策指引下，在李桥镇党委的领导下，严抓党建工作，充分发挥政治核心作用构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村。在工作中重视和加强农村基层组织建设和农村现代化建设，不断加强领导班子建设、制度建设和精神文明建设，创新思路，提高收入，努力提高执政能力、增强亲合力和凝聚力。近年来，我村先后获得：顺义区二三产业先进村、先进基层党组织、顺义区平安村、北京市体育先进村等诸多荣誉称号。随着时间的推移，我们对新农村的建设与发展、对基层党组织建设的意义与要求有了更深刻的认识。
一、领导班子坚强有力，发挥领导核心作用
农村基层党组织建设是党在农村生命力和战斗力的基础，是增强党执政能力的基础。关系着党的路线、方针、政策能否贯彻执行，发挥着政治核心作用。
1、加强党员队伍建设，是推进新农村建设的关键
我村以“三个代表”重要思想为指导，注重加强党的基层组织建设，狠抓两委班子思想作风建设和综合素质的提升，全面贯彻“全心全意为人民服务”的理念，把党的政策铭记于心。党支部要求两委成员“民情无小事，两委自当心”。村委会鼓励干部群众积极学习各种知识技能，努力提高自身文化水平和综合素质，掌握多种技能适应社会发展及工作的需求。新知识的融入使大家自身素质不断提 1
升，思想认识不断深化，思维方式不断转变，对新农村建设，构建和谐社会有了更深的见解与主张。
在支部带领下，我村各职能机构组织健全。根据工作设立职能分工设置，各岗人员权责明确，分工负责相互协助，实行业绩互评与民主测评相结合的考核制度，充分加强管理以提高各成员为民服务的效率，发挥领导核心作用。
2、加强党员教育培训工作，密切党群关系是保证
为提高党员政治觉悟，时刻了解党的方针政策，跟紧党的步伐，我村投资修建了党员活动室，配备了电教设备和图书资料，制定了党员学习章程，定期安排党员学习，组织党员活动，给予党员充分学习与交流的机会。两委班子与党员及时沟通与交流心得，使得群众信息及时反馈，能够及时解决群众与党员存在的问题，密切了党群关系。党员队伍的发展与进步，为我村级社会和谐与发展提供了强有力的支持。
二、建立健全工作机制，使民主深入人心
1、健全的规章制度是促进村务工作规范化、程序化、科学化的保证，是民主管理、民主监督的依据。
根据我村实际情况，经党支部书记提议、党小组讨论、村民代表大会审议通过，制订了严格的规章制度。其中《村委会工作制度》、《干部廉洁自律制度》针对领导班子制订而成，要求两委成员以身做责，严格要求自己，起到模范带头作用。各项规章制度健全，领导干部权利义务一律公开上墙，实现村级管理民主化、公开化、透明化。
两委班子定期召开班子会议，随时检查工作情况，了解村内事务，及时解决群众存在的问题，互相监督，同心协力，在党的方针政策下带领后桥人民走上致富路。
2、建立健全民主集中制，四项民主是推动经济发展，拉近党群关系的法宝。
充分维护村民民主选举、民主决策的权利；加大民主管理力度，将村务、政务透明化，让村民清楚村务流程，及时了解各项大小事宜，坚持村务公开、党务公开、财务公开；接受群众的监督与管理，让村民合理行使民主监督的权力是提出问题、解决问题，汇集好方法、好见解的有效途径，是使民主得以完善实行的必备要件。通过《民主评议党员制度》来实现群众对党员的监督；通过《村民文明守则》实现村民之间的相互监督；通过《干部廉洁自律制度》、《村委会工作制度》实现对两委班子的监督。
三、理思路、谋发展、大力发展村级经济
现代汽车城、保税中心、林河开发区等大型企业、工业区临近后桥，加之便利的交通，形成了后桥优越的地理位置，为发展奠定了基石，拓宽了道路，为村民提供了大量就业机会。
在“发展为第一要务”的新形式下, 做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，以工业理念发展农业、以城镇理念改造农村、以发展理念改变农民，加快新农村建设。没有工业化，就不能有农村现代化和城市化。党支部对入驻后桥的企业给予了大力支持，第二产业得以快速发展，为后桥人民提供了大量的就业机会，增加了劳动收入。一产、二产的发展奠定了三产发展的基础。根据
国家分配制度改革要求，及时引导村民“要想富，劳动所得加投资收益”，光靠劳动收入富不起来，鼓励人们干事业，用自己的智慧自主创业。目前，后桥已有企业120余家，涉及石油化工、建材、汽配、制造、物流、服务等行业。发展思路清晰，二三产业发展迅速，实现了“一产稳、二产快、三产多，实体经济做实，网络经济做广”的经营策略。
四、抓住机遇，争先创优，建设社会主义新农村
从2006年开始，我村对村庄环境做了整体规划部署，投资200多万元进行全方位整改。为构建和谐文明村庄，我村在镇党委和政府领导下开展“禁止私搭乱建”等宣传教育活动，组织村内企业参观拆除半壁店村、临清村违法建筑现场等活动，动员企业不占用公共用地，禁止企业违章建设厂房等行为。经过村民和企业的共同努力配合，我村先后实施道路硬化、街道绿化美化、安装路灯、清理塘坑等举措……如今的后桥已经焕然一新，生活的氛围更加和谐融洽，处处彰显新农村建设的功效与魅力。
物质文明要与精神文明共同进步。我村每年在村举办乒乓球比赛、象棋比赛，丰富人们的业余生活。图书室为村民的学习、休闲提供了去处。篮球场、乒乓球台、健身器材、通幽小径、写有鎏金大字警示楹联的凉亭、绿荫如毡的草坪、芬芳盎然的花草组合成了一个充满活力又饱含诗情画意的文化广场，反映出一个村经济基础的增强及物质生活水平与精神文明的提高，为构建和谐新村奠定了坚实基础。
“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是
建设社会主义新农村的要求，更是我村工作、发展、建设和谐社会的准则，凡是涉及群众利益的事，我们在坚持民主原则上抓住机遇，抢先落实。如集体出资为村民上了新型合作医疗保险，解决百姓看病贵的问题；安装有线电视、发放老人补助、奖励独生子女，发放普法宣传册等。我村还根据区委区政府的安排，积极动员全体村民参与“和谐文明家庭”评选活动，并将活动参与规则、评选标准下发致每户，严格评选标准，每季度在镇有关领导监督下进行评选。所有工作的计划与实施均以人民的利益为出发点和归宿点。
五、总结经验、补充不足、再创新高
后桥的发展，全靠党的好方针、好政策，靠各级党委、政府的关心、指导与帮助。新农村建设的开展完善了我村各项基础设施建设，提高了村域精神文明程度，也印证了我村工作指导上、决策上、管理机制上的正确性，为我村工作的继续开展积累了宝贵经验。
全方位的了解民情民意、多方面的学习与实践、不断的总结工作方法，保障了我村各项工作的有效开展与落实，为我村赢得了各项荣誉和长足的进步。取长补短、广听良言、及时总结、善于改正，是保证村级进步的良方，我们将继往开来，继续奋斗，将新农村建设深入开展下去，实现新时期新形式新农村的转变，再跨农村发展建设新台阶。
李桥镇后桥村
2012年1月13日
第14篇：三思三创
“三思三创”心得体会
在“三思三创” 活动专题会议之后，“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的精神理念深入人心。“三思三创”活动以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，着力在优化服务环境上求突破，在破解发展难题上求突破，在解决人民群众反映强烈的突出问题上求突破，在创新体制机制上求突破。
通过对“三思三创”的学习，我认识到“三思三创”活动的核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，目的是引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好；引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。而作为一个基层工作人员的我大受鼓舞，大受启发，对牢固树立“服务发展、服务基层、服务群众”的意识，扎实推进乡村管理工作更加自信。村社区干部的工作纷繁复杂，涵盖面广，涉及的都是普通老百姓的事，有时事虽小但是处理起来却不容易，通过以往的简单粗暴的执法模式，也许能够解决一些问题，但是很多都是治标不治本的。例如对流动摊贩的整治，就经常发生整治、复原、再整治的怪现象，即解决不了问题，也得不到普通百姓的认可。思变、创新：就是要我们解放思想，不因循守旧、固步自封，就是让我们创新工作机制，创新工作方法，一味的堵解决不了问题，那还不如多想办法疏，既能解决普通百姓的生活需要，又避免矛盾的升级。2011年是“十二五”规划第一年，也对基层干部提出了更高的要求：进一步拓宽视野，进一步强化大局意识、服务意识以及群众意识，能够更加深入群众、服务群众。在深入群众的基础上更要懂得宣传自己，让更多的群众都以整洁的市容为荣，进一步加强与社区、村的联系，第一时间掌握居民急需解决的热点难点问题，第一时间解决这些群众关心的老大难问题。
根据区域今后五年面临的形势，结合今年区里下达的工作任务，将“三思三创”主题教育与街道工作紧密结合，，以“作风再落实，工作再推进”为“三思三创”主题教育的主题，以周边先进的村社区为标杆，各村社区干部个人标杆确定为一级学一级，一级做给一级看为标杆，即一般干部向中层学，中层干部向班子成员学，旨在让全体干部在“三思三创”活动中，提升精神面貌工作，改善工作作风，加速推动工作。并做好以下几项工作内容：
第一，认真组织学习讨论，进一步解放思想。具体措施：一是以思想新解放和深入调研，争取突破一些大问题。二是转变职能，提高效能。扎实开展“三服务”活动；三是把握方法路径，明确导向，开展“五找八问”，努力达到“四个一流”。按照区里要求，切实做好本职工作，重点解决想干事、能干事、干成事、不出事的问题。想干事就是要有激情。能干事，就是要有能力。这里有讲究，不仅是方法论，也是胆魄气质。干成事，是一种追求，一种效益，是想干事、能干事的综合反映。百姓满意是衡量干成事的最高标准。通过教育提高人事干部的创新力、执行力、实践力、公信力和学习力。
第二，加强“窗口”建设，提高服务效能和效率，维护村民群众的合法权益和社会稳定，深入推进要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，加强农村建设，做好群众的服务工作，年内要普遍走访慰问。在服务型农村建设中，各级村干部领导都要提升“六种能力”，即敢于创新的能力、善于执行的能力、勇于提升自我的能力、敢于超越自我的能力、善于谋划的能力、善于服务的能力。
第三，做为村干部领导应积极带领基层群众认真学习“三思三创”主题教育实践活动精神。根据活动内容，结合我村实际情况，提出以下要求：一是以解放思想为指导，以服务发展、服务基层、服务群众为切入点，重新定位基层服务方向，力争在深度、广度、新鲜度上下文章。二是立足本职，以热忱、周到、务实、创新为工作宗旨，强化服务意识，勇于实践，大胆创新，走近群众，着力解决难点和重点问题。三是加大辖区内困难群众的帮扶力度，用热情、用真心为他们解决好实际困难。并在日常的工作中，要以“三思三创”主题教育实践活动要求，用爱心、真心、细心，问计于民，服务于民，踏实工作，勇于实践，大胆创新，切实做好社区的每一项工作。
各村干部通过 “五找八问”，进行“自问、自查、自纠”，思考了该如何开阔思维眼界，提高农村工作的服务效率与层次，在群众中树立起良好的自身形象，努力为群众办实事、办好事，积极为本村的新农村建设事业贡献自己的力量。同时为了有力推进“三思三创”活动的实施，提出如下几点建议：
一、广泛开展形势政策宣教行动。认真领会上级会议精神，制定活动方案，及时召开动员部署会议，通过深入开展形势政策宣教活动，进一步引导教育广大干部群众思想再解放，思路再创新。尤其是通过“找标杆学先进”，组织开展讨论调研，进一步加强对自身发展形势的判断力，认清存在的差距，明确发展的目标，增强发展的激情。
二、深入开展服务民生行动。坚持领导干部联系社区、蹲点调研等制度。围绕解决居民群众关心的热点难点问题，着力推进以改善民生为重点的基础工作，努力在居家养老、为病为残、就业再就业、民间组织培育、社区规范化建设等工作方面有新的突破和提高，在解决居民切身难题上有新思路新办法，积极营造安定的生活环境、良好的发展环境、和谐的社会环境。
三、扎实开展作风优化行动。要大兴求真务实、真抓实干之风，把更多的精力、主要的时间放在抓落实上，进一步加强决策的执行力。在经济转型升级上，要着力发挥高端服务业的引擎作用，全力做好金融、文化创意、科技信息等产业的集聚文章。同时，把改善民生、促进社会和谐贯穿于各项工作始终，不断做好“家院互融”、“和谐细胞”等特色工程。
结合自身工作实际，个人认为还应该要做好以下几个方面工作：第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。我们学习、实践“三思三创”，要领会、把握其精神实质，把解放思想放在突出地位。培养巩固我们认识世界、改造世界的立场、观点、方法，去思考、去解决我们面临的实际问题。作为基层干部，树立起正确的世界观、人生观和价值观。把党的宗旨牢牢地记在心里，把它融入到平常的工作中，以“三思三创”活动为动力，解放思想、转变作风，以创新的举措、务实的作风、扎实的工作，全力打造云龙镇各村社区“效益、民生、和谐”的共同发展。
我们作为基层人员，就是百姓的公仆，要在群众中有威信，就要为群众服务，经常深入基层、深入实际，体察民情、倾听民声，在体验和了解中增进与群众的感情。要着力开辟和拓宽干群沟通渠道，架起干群双向交流的桥梁。要让群众畅所欲言，参与农村建设等重大事项。要坚持在给群众送温暖、送服务的同时，把群众的意见和呼声带上来，使“送下去”与“带上来”形成一种良性循环。服务老百姓是我们基层工作者的责任，也是义务。我们必须要全心全意为人民服务，把老百姓的事情当作自己的事情来做，这样才可以更好的为老百姓谋取幸福！ 城市、企业、社会都处于一个转型时期，在这个时候提出“三思三创”，就要求我们不断反思过去，寻求发展、创新和突破。城市化进程的步伐不会停止，我相信我们的“思进思变思发展、创业创新创一流”的实践活动也不会停止，我相信每个人的生活会更好，会更有幸福感！
2011年10月27日
云龙镇姚家浦村
第15篇：三创三评
中共阳新县委组织部
关于印发《关于在全县基层党组织和党员干部中开展“三创三评”活动的意见》的通知
各镇场（开发区、管理处）党委，工业园区党工委，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办局、各人民团体党组（党委、总支、支部）：
现将《关于在全县基层党组织和党员干部中开展“三创三评”活动的意见》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
中共阳新县委组织部
2012年3月6日
- 1坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记作用发挥好，认真履行党建工作第一责任人职责；党组织班子健全，党建工作有人抓、有人管，按期进行党组织换届。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，积极参加组织活动，在围绕中心、服务基层、服务群众中的先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织生活正常开展，党务公开透明，党费管理规范有序，发展党员坚持程序标准，党建工作考核机制完善。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众，大力实施“一主四推”战略，在完成本地本单位工作任务中成绩显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切；党员干部执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层调研，注意倾听群众意见，诚心诚意为群众做好事、办实事；办事制度规范，工作务实高效，廉洁自律各项规定得到严格落实，工作作风和工作实绩得到认可，群众满意度高。
2、党员创优秀内容。主要是“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、奋发有为、敢于担当、奋勇争先，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识，积极主动为群众办实事、办好事，无私奉献、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是带头弘扬正气。模范实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
3、干部创标兵内容。主要是“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题，模范执行党的路线方针政策，自觉维护党的纪律，严守党的机密，经得起各种风浪的考验。二是能力素质强。热爱和熟悉本职工作，刻苦钻研，虚心向群众学习，热心为群众服务，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势群众工作的方法和途径，善于协调和解决新问题，创造性地开展工作。四是工作作风强。自觉牢记“六民要旨”，积极带头做实事、做好事、做难事，坚持求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为基层、为群众服务，受到党员群众的信赖和认可。五是自律意识强。坚持依法办事、清正廉洁、为人正派，组织纪律性强，自觉接受群众监督，不滥用职权，不谋求私利。
各地各单位党组织，可在坚持以上基本内容的前提下，紧密联系自身实际，进一步明确组织创先进、党员创优秀、干部创标兵的具体内容。
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第16篇：三提三创
三提三创”学习心得体会
在单位领导的组织下我认真进行了“三提三创”活动的学习，通过学习我深刻认识到了学习提升能力，抓创新提升标准，抓规范提升效率的重要性和必要性。
首先，我认识到了不断学习对工作的重要意义。不仅仅是劳动保障行业，在各个行业都存在着学习的问题。作为一名劳动保障的基层工作人员，就应该不断的进行自身的学习和充电。我一定摒弃原来的陈旧观念，不以事物忙为借口，合理安排时间进行学习；做到更新观念，勤于思考，形成学习的风气、探索的风气、创新的风气、实践的风气。
其次，我结合本岗位工作认识到将自已怕学到的东西进行深化和创新。切实把老百姓的利益放在首位。要认真受理，严格照章办事，执行规范的操作程序，快捷高效地办理。接待群众来电、来访要文明热情，不推诿，不拖沓，妥善解决，让群众满意。
第三，通过学习，在本身的工作中更要通过规范化管理提高工作效率，制定阶段性工作计划，每日工作计划，减少工作随意性，做到当日事、当日毕。及时、准确的处理手头事物性工作。
不断树立敬业精神、责任意识、效率意识。攻坚克难，遇到困难不退缩、不惧怕。为确保自身工作高标准、高效率的完成。时刻谨记搞好学习、严于律已，时时处处注重内强素质，外树形象，时时刻刻做到思想积极、专业过硬、坚持原则、立足本位、扎实工作，在以后的工作中不断把“三提三创”活动引向深入，更好地为全镇群众提供方便、快捷、满意的服务。
2012年3月14日
第17篇：三创学习体会
勇于创新，乐于奉献，为教育发展再立新功
——学习“三创”心得体会
在学校的统一部署和领导下，全校教师党员积极投入到 “三创”主题教育实践活动中去，结合自己平时的工作，找出自己的差距，并制定自己的发展目标。
在这次活动中，通过学习，首先我摸索出了 “三创”即创业创新创优。他要求我们工作中不断想办法、想点子，调动学生的学习积极性，让学生“愿学”、“乐学”。
其次准确把握“三创” 主题教育实践活动的指导思想和主要内容。坚持以解放思想为先导，以推进工作落实、优化发展教学环境、提高教学能力、创新体制机制为主要内容，着力在提升思想境界、激发干事激情，突显“思想的大解放、作风的大转变、能力的大提升”。而我们教育就是在“办人民满意的教育”的基础上，结合“三创” 主题教育实践活动，高目标，严要求，树立教育行业新风尚，向雷锋那样，干一行，爱一行，勇于创新，乐于奉献。
而作为一名教师党员的我，在思想上要积极行动起来，少说大话、空话，不等、不靠、不观望，扎实工作，努力争当让学生满意，家长放心的老师；严格要求自己，提升自己的工作目标和工作要求；同时，还要抓住时机，积极引导学生，端正学习态度，明确学习目的，建立正确的世界观、积极向上的人生观，学好本领，将来好为国家经济建设服务。
但作为一名教师，通过与自己的同事和周围老师比较，发现自己的教学工作还不是那么尽善尽美，因而，在以后的工作中，还要更加严格要求自己，认真坚守“严、细、实、恒”，仔细备好每一节课，让每一节课，都能给学生以启迪, 争做新的名师；作为英语学科教师，还要潜心研究教法、学法，积极和老师们交流，深入课堂和学生，认真听好每一节英语公开课，并及时评课，让讲课人和听课人都能有所得；积极为英语教学出谋划策，力争使我校英语教学再上一个新台阶；
生活中，也要严格要求自己，艰苦朴素，勤俭节约，尊老爱幼，创建和谐家庭。
总之，对于“三创”的学习，让我认识很深，所以，在今后的教育教学中我会继续努力，争取更好的成绩，加油吧！
勇于创新，乐于奉献，为教育发展再立新功
——学习“三创”心得体会
八五五中学部
周忠光
2012年9月
第18篇：三创措施
XX乡采取“四新”举措 不断将“三创”活动引向深入
一是战略目标“新”。XX乡立足乡情，全面准确地把握“创业、创新、创优”活动的目标要求，在整体活动谋划上立足实际，突出特色，紧紧围绕县委工作重点和全县“十二五”规划目标任务，确定发展战略。即围绕全面建设小康社会这一总目标，突出科学发展、和谐稳定两大主题，做好环境整治、民生工作、文化教育等各项工作，实现政治清明、经济发达、文化繁荣、社会和谐、生态优良、人民幸福六个奋斗目标。通过该项发展战略，切实把统筹各项事业共同发展的任务融汇到“创业、创新、创优”活动中，实现了“三创”活动与重点工作的有机结合。
二是工作方式“新”。XX乡着力创新工作方式方法，引导领导干部带头想事干事强作风抓落实。该乡科级领导干部示范带动、公开承诺、勇扛硬标、干事创业。该乡认真研究确定了今年全乡产业项目建设、招商引资、环境整治等重点工作任务，分门别类分解落实到了每位科级干部头上，并在乡党代会上进行了公开承诺。创新党代会年会的召开形式，加入民主测评、评议环节和内容，以评议、质询倒逼机关部门想事干事。每个站所负责人都要在党代会上报告各自部门职责完成情况、重点工作任务完成情况以及党风廉政建设情
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况，接受全体党代表以及邀请的部分人大代表、政协委员的评议，评议结果当场公布，并现场回答与会人员的质询意见及建议，以此增强各机关部门比学赶超、争上游站排头的责任意识。大力“精文压会减负”，将全乡宣传、组织、纪检、政法、统战等会议精神在党代会年会上一并进行传达贯彻落实，让各级干部集中精力抓落实。该乡还切实减轻企业和基层负担，严格控制检查评比，所有检查评比项目必须在年初向乡党委乡政府提报同意后方可进行，对企业的检查，一律需经乡纪检监察部门备案同意后方可开展。
三是活动载体“新”。XX乡以“创业富民、创新强区、创先争优”为目标，积极创新“三创”活动载体。以迎接党的十八大为主线，在各基层党组织中开展了“五抓五争”活动。即农村抓增收，争当致富先锋；社区抓示范，争当便民先锋；机关抓效能，争当敬业先锋；窗口单位抓质量，争当服务先锋；企业抓效益，争当兴业先锋。
四是宣传平台“新”。XX乡为浓厚“三创”活动氛围，利用多平台立体宣传。通过宣传板、宣传栏等宣传方式，开展各类宣传；借助远程教育平台，开展理论宣传、专家授课；构建“理论宣讲”平台，结合学习贯彻党的十七届六中全会精神，举办各级干部培训班。同时，组织理论骨干深入各基层党支部举办宣讲辅导，扩大理论宣传覆盖面，营造了大密度、高层次、强声势的舆论氛围。
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第19篇：三思三创
三思三创学习心得
三思三创：思进、思变、思发展；创业、创新、创一流。通过本次学习，结合自身工作实际谈谈“三思三创”活动感想和建议，开展“思进思变思发展，创业创新创一流”主题教育实践活动，是市委在新形势下为了做好各项工作提出的重要举措。结合自身工作实际，个人认为要做好以下几个方面工作：
第一，要加强自身学习，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。新形势下市委市政府开展了“三思三创”活动，作为一名金融工作者在学好用好自身的金融知识外，也要结合宁波实际情况自觉开展理论知识的学习，使自己的工作和学习符合“三思三创”活动要求。
第二，积极投入到“三思三创”活动中，用自己所学所长，发挥自身优势积极投到了“三思三创”活动中。
第三，勤思勤学勤总结，通过参与“三思三创”活动，我们应该做到要勤于思考工作中遇到的难题和问题；要勤于学习理论知识业务知识，勤于向实践学习，把一些好的做法和经验及时进行总结，以便将来更好指导自己的学习和实践。
第20篇：“三创”自查报告
紫质技监„2010‟155号
紫云县质量技术监督局关于开展2010年
“三创”工作自查情况的报告
根据县委、县政府《2010年度紫云自治县县直和安驻紫单位“三创”工作考核评分细则（一类单位）》文件要求，结合我局制定的“三创”工作实施方案，迅速将相关工作进行细分，指定责任股室进行跟踪落实，取得较好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
一、目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持以人为本，服务群众，以解决人民群众关心的难点问题为重点，通过“三创”活动进一步转变观念，转变职能，转变作风，落实便民服务举措，健全为民服务机制，以良好的党风政风取信于民，以优质的服务
造福于民，努力实现服务理念有新增强，工作作风有新转变，工作效能有新提高，群众满意度有新提高。
二、目标要求
通过开展形式多样的宣传活动，扎实有效的专项整治工作，提高我局全体干部职工的责任意识、服务意识，端正工作态度，规范工作流程，增强奉献精神。完成县“三创”办安排的各项工作任务,结合我局实际，深入开展各专项整治打击活动 ，增强企业社会责任意识和消费者对市场的信心。
三、方法步骤
此次“三创”活动采取统一组织，分部实施的方法进行。具体分三个阶段进行：
1、宣传发动阶段（2010年3月至8月）。“三创”活动领导小组要结合实际，制定“三创”活动的具体方案。要采取座谈会等形式，使广大干部职工充分认识“三创”工作的重要性和必要性，自觉投入到“三创”活动中去。要利用墙报、宣传栏、标语等形式广泛宣传“三创”活动的意义，广泛发动全体党员干部和员工积极参与，使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下有序进行，营造开展“三创”活动的浓厚氛围。
2、组织实施阶段（2010年至2016年）。“三创”活动领导小组办公室根据县委、县政府制定的“三创”活动具体量化指标责任分解表的要求及确定的工作目标，建立健全工作制度，组织实施好“三创”活动。
3、迎接检查准备阶段（2016年至2017年）。前做好各项迎接检查资料的收集、整理、归类、编号、入档，根据“三创”活动评议考核要求广泛开展自查自评、群众评议、民主评议等活动，对“三创”活动进行自查，并写出自查报告。以迎接省市县对我局“三创”工作的检查.
四、工作要求
1、加强组织领导。各股、室、所要充分认识开展“三创”活动的重要性和必要性，把它作为“与文明同行、满意在紫云”主题活动的一项重要工作，切实抓紧抓好。要切实加强组织领导，主要领导要亲自挂帅，精心组织实施，把“三创”活动要求落实到每个每个岗位、每个工作人员身上，把“三创”活动纳入“与文明同行、满意在紫云”活动的整体计划，列入本单位落实党风廉政建设责任制的重要内容，确保“三创”活动落到实处。
2、注重务实创新。在“三创”活动中，要注重求真务实，从本单位的实际出发，结合岗位性质、服务对象，从解决群众不满意的问题抓起，从工作人员的必备素质和要求抓起，从服务态度抓起。要注重开拓创新，创新思路、创新办法，通过各具特色的“三创”活动，努力创造新经验和新做法，在创新中取得让人民群众满意的成效。要注重宣传引导，广泛宣传活动的内容、意义、方法和要求。
3、着力推动工作。“三创”活动的成效，最终要体现在工作效能和服务水平、服务能力的提高上，体现在人民群众的满意
程度上，体现在对各项工作的推动上。各干部职工要把开展“三创”活动中激发出来的积极性、创造性引导到实际工作上来，要紧紧抓住人民群众最关心、最直接的难点问题，认真研究制定措施，要把制度建设作为根本，通过深入开展“三创”活动，进一步建立和完善工作制度和作风建设长效机制，用制度巩固和发展“三创”成果。
4、抓好工作结合。要把“三创”活动与“与文明同行、满意在紫云”活动有机结合起来，与文明创建工作相结合，与转变机关职能相结合。坚持结合实际，突出重点，统筹兼顾，整体推进。
二〇一〇年四月二十九日
主题词：学习贯彻 党风廉政 情况报 送：县“三创”办紫云县质量技术监督局办公室2010年4月29日
