推荐第1篇：写延聘申请书
篇1：外国专家延聘申请表 外国专家延聘申请表
篇2：西北工业大学延聘申请表 西北工业大学延聘申请表 篇3：各申请书写法 入党申请书的基本写法
根据《中国共产党章程》的规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入党的同志应写书面申请。 入党申请书的基本书写格式及内容通知如下：
1、标题。居中写入“党申请书”。
2、称谓。及申请人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。
3、正文。主要内容包括：
1、对党的认识、入党动机和对待党的态度。写着部分时应表明自己的入党愿望。
2、个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况、
3、今后努力方向以及如何以实际行动入党。
4、个人的履历、家庭成员及主要社会关系的情况。
4、结尾。申请书的结尾主要表达请党组织考察的心情和愿望，一般用“请党组织审查”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。
在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人xxx”。下一行写上“xxxx年x月x日”。
在写入党申请书时要注意以下几个问题：
1.要认真学习党章，掌握基本精神，加深对党的性质、宗旨、任务、党员的权利和义务等基本知识的理解。
2.要联系自己的思想实际谈对党的认识和入党动机，不要以旁观者身份一味论别人。3.对党忠诚老实，向党组织反映真实思想情况。
4.申请书要写得朴实、庄重，对于正文中各部分的内容可根据自己的实际情况掌握。思想汇报的基本写法
要求入党的同志自觉接受党组织的教育、培养的形式很多，其中，经常或定期向党组织和入党介绍人汇报自己的思想，是要求入党的同志主动接受党组织教育最常见的方式，也是党组织了解和掌握入党人的思想、入党动机和工作情况的主要途径。要求入党的同志进行思想汇报，可以通过面对面的交谈，也可用书面的形式。用书面形式进行时想交流，具有阶段性和相对完整性，一般是就某一特定时期的思想、学习和工作情况想党组织作汇报。 思想汇报的基本书写格式及内容同出如下： 1.标题。居中写“思想汇报”。
2.称谓。及汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。
3.正文。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以将学习体会及存在的认识不清的问题向党组织说明；如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以表明自己的态度，阐明自己的观点；如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织；如果遇到国内外发生重大政治事件时，则要旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场；如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己的想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报；为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，就要把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后提高的打算写清楚，等等。4.结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。 在思想汇报的最后，要署名和注明汇报的日期。一般居右书写“汇报人xxx”，下一行写上xxxx年x月x日“。
在写思想汇报时要注意以下几个问题：
1.要向党组织如实汇报，交流和汇报要敢于亮自己的真实思想，说真心话，使党组织能真实地了解自己的思想状况、入党动机，及时、有效地得到党组织和党员同志的帮助。2.写思想汇报要根据不同时期的思想认识状况，集中新体会和认识深刻的一两个方面的问题谈深谈透，不要罗列多个方面的问题泛泛而谈。
3.写思想汇报要密切联系自己的思想实际，不要长篇大段的抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容，防止形式主义。
4.写思想汇报要实事求是，对自己做一分为二的评价，不但要对自己的成长进步进行肯定，而且要找准存在的不足，敢于向党组织暴露缺点和问题。
另外，需要注意的是，党组织不能简单的用思想汇报次数的多少来衡量一个人是否积极靠近党组织，但是对于要求入党的人来讲，经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系，增强组织观念的一条有效途径，因此申请入党的人应积极主动的向党组织汇报思想。 入党志愿书的基本写法
《入党志愿书》记载了一个党员入党时的主要情况和党组织的审批过程，是党组织吸收一个同志入党所必须履行的手续，体现了党组织的严密性。所以，要求加入党组织的同志必须严肃认真的填写《入党志愿书》。
一、填写“姓名”中的“曾用名”这一栏，系指在读书和工作期间曾经使用过的正式名字，按使用先后顺序填写，如果“曾用名”较多，可选择主要的填写。偶尔使用的笔名、假名不作为“曾用名”填写。
二、“文化程度”一栏主要按学历填写，亦可按现有的实际语文水平或其他专业知识程度填写，或注明“相当初中”“高中”或“大学学历”。
三、“家庭出身”一栏，应填写取得独立经济地位前的家庭阶级成分。不论出身何种阶级成份，凡是随父母生活长大的，他们的家庭出身应按父母的职业来定。凡是靠祖辈或亲戚朋友的经济收入抚养长大的，其家庭出身，则应按祖辈或亲戚朋友的成分来定。经组织审查，家庭出身作了改变结论的，则按改变过的结论填写；不经组织确定改变结论的不能自行改变。
四、填写“入党志愿”一栏时，格式通常如下： 1.标题。居中写“入党志愿“。
2.正文。主演内容包括：
1、对入党的态度。一般第一段要明确写出自己对入党的态度，即“我志愿加入中国共产党“
2、对党的认识。这部分主要包括：如何认识党的纲领和章程；如何认识党史，尤其是亲身经历过的重大历史事件；如何认识党的领导和现行的路线、方针、政策。
3、入党动机、目的。一般讲，最终的也是唯一正确的入党动机只有一个，那就是为共产主义奋斗终身。因此要写出达到最终正确的入党动机的思想演变过程，必要时还要有一定的理论论述。
4、自己的优缺点。要一分为二的看待自己的优缺点，并逐一作出深入的分析，要有发扬优点，克服缺点的决心和措施。
5、入党的决心。在入党志愿书中还要表明自己有不被接受的思想准备、进一步努力的打算或者入党后的态度或决心等。 3.结尾。志愿人要署名和注明日期。一般居右书写志愿人姓名“xxx”，下一行写上“xxxx年x月x日”。
在写入党志愿书要注意以下几个问题：
1.入党申请人要严肃认真的按照入党志愿书的项目同学清楚，不得有任何隐瞒和伪造。要用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚。 2.入党志愿在“入党志愿书”、“思想汇报”、“自传”等基础上进一步加工、提炼，字斟句酌，把自己最想向党组织表达的思想写出来。 转正申请书的基本写法
转正申请，是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材料。转正申请书的基本格式及内容通常如下： 1.标题。一般为“转正申请书”，居中书写。
2.称谓。即申请人对党组织或党支部的称呼，一般写“敬爱的党组织”或“党支部”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 3.正文。它应该包括三个方面的内容：一是简况。要向党组织说明自己是何时被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转正申请。二是有关自己再预备期间的表现。要写清楚自从成为预备党员以来，自己再政治上、思想上、工作上以及其他方面有哪些进步和提高。按照党员标准和必须履行的义务衡量一下，看看自己是否符合党员条件，有哪些方面基本达到，又有那些方面还做得不够，尚存在哪些缺点和不足的地方。再回顾一下党组织和党员同志在讨论自己被吸收为预备党员的支部大会上，指出的缺点克服得如何，如果改的不够，表现在什么地方，什么原因。
推荐第2篇：延聘社保手续办理
职工延聘时社保手续的办理
说明：
男同志达到60周岁，女同志达到国家法定退休年龄55周岁，根据单位实际情况需要及职工本人意愿可办理延聘。因达到法定退休年龄，社保中心电脑系统会自动停止缴纳职工的社保，因此，延聘时需办理相关社保变更手续，以便继续为职工缴纳社保。
步骤：
1.单位与延聘职工签订因工作需要继续留用书面协议
份），范本见附件1；
2.到社保中心领取“北京市社会保险个人信息变更登记表
份，询问填写要求，按要求填写好后，两份均加盖单位公章；
3.到“海淀区人力资源和社会保障局”网站上下载“达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准
写打印一式四份（A4纸），加盖单位公章（建议在步骤
科相关人员进一步核实所需所有材料，
案核准”如何填写；或及时在海淀社保网站上查询是否有所变动，或电话咨询社保中心退休科62615182
4.携带职工本人户口本首页及本人页的复印件
因工作需要继续留用书面协议原件（至少两份）及复印件，到社保中心退休科找相关负责人在“因工作需要继续留用备案核准
份）文件上审核签字盖章。
（一式三”两 ” （见附件2），填2时与退休以及“因工作需要继续留用备88506135/36/37）。 ，身份证复印件、”（一式四或
5.携带所有材料：“北京市社会保险个人信息变更登记表”，“因工作需要继续留用备案核准”，因工作需要继续留用书面协议原件及复印件，职工本人户口本首页及本人页的复印件，身份证复印件，（单位社保登记证），到社保中心大厅办理变更。
6.“因工作需要继续留用备案核准”办理时交退休科一份，剩余三份交社保中心收缴部及医疗保险部各一份，一份要存入本人档案。因工作需要继续留用书面协议原件须放入职工档案，职工正式退休时还须提供。
提示：
1.办理手续时请参看“海淀区人力资源和社会保障局”网站上“办事指南”中“社会保险”中有关手续办理流程；
2.原件和复印件提前多准备几份，一律用A4纸，以备办理时需要。
3.相关法规依据参照（1）北京市基本养老保险规定（北京市人民政府令第183号）；（2）关于贯彻实施《北京市基本养老保险规定》有关问题的通知（京劳社养发［2007］29号 ）。
4.办理时限：自受理当日起计算，五个工作日之内完成。用人单位应在留用人员达到法定退休年龄当月之前办理。
5.办理时间：每周一至周五上午9:00-12：00，下午1：30-6：00。节假日除外。
关于退休时间的算法：
如女同志1956年3月1日生日，那么女职工退休日期为2011年3月1日。退休当月是指2011年3月，3月份仍由本单位支付个人工资，仍缴纳社保，4月份开始由社保支付退休金。视同缴费年限认定、延聘手续可提前一个月办理，即在2月份开始办理；退休审批只能在退休当月3月办理。
推荐第3篇：浙江科技学院高级专家延聘暂行办法
浙江科技学院高级专家延聘暂行办法
根据国家和浙江省有关文件精神与规定，结合学校实际，特制定我校高级专家延聘基本条件和管理办法如下：
一、高级专家延聘对象
已达到国家规定退休年龄（男60周岁，女55周岁）的高级专家，一般应按时办理退休手续。对于在教学科研一线工作的正高职专家、女性副高职专家，因学科建设、教学科研工作需要，身体健康，能坚持正常工作，本单位（部门）编制和岗位数许可，且符合以下延聘基本条件的，经本人申请、学校同意后，可适当延长退休年龄。
二、高级专家延聘基本条件
1、正高职专家申请延聘需具备以下条件之一：
（1）教学科研工作业绩显著，近两轮岗位聘任中被聘为校聘七级及以上教学科研岗位，近五年的工作业绩符合学校教授任职基本条件者；
（2）主持省部级重点及以上科研项目，尚在合同期限内未完成者； （3）学校工作特殊需要者。
2、女性副高职专家申请延聘需具备以下条件之一：
（1）教学科研工作业绩突出，近两轮岗位聘任中被聘为校聘六级及以上教学科研岗位，近五年的工作业绩符合学校副教授任职基本条件者；
（2）主持省部级及以上科研项目，尚在合同期限内未完成者。
三、高级专家延聘期限
1、每次批准延长退休年龄的时间一般为1年，因工作需要可再次申请延长。经批准延聘的正高职专家，延聘年龄一般不超过65周岁。经批准延聘的女性副高职专家，延聘年龄一般不超过60周岁。
2、对个别业绩突出，国内外有重要影响，离岗后将对学科建设带来较大影响者，经校长办公会议审定，延聘期限可适当放宽。
3、其他符合国家和浙江省有关文件规定的高级专家，按文件规定执行。
四、高级专家延聘审批程序
1、凡需延聘的高级专家，由本人于达到国家规定退休年龄前三个月提出申请，对照延聘条件填写《浙江科技学院高级专家延长退休年龄申请表》一式两份，并附符合延聘条件的证明材料复印件；
2、所在学院审核，并根据学科建设和部门岗位情况，提出拟延聘人员名单，报学校人事处；
3、人事处审核；
4、校长办公会议审定。
五、有下列情况者，已延聘的高级专家须终止延聘，办理退休手续
1、对延聘期满后不再继续延聘的高级专家，须按时办理退休手续；
2、延聘的高级专家一学年内累计病、事假超过三个月，不能坚持正常工作，须提前结束延聘期，办理退休手续；
3、延聘的高级专家未能按期完成岗位聘任目标和任务的，须提前结束延聘期，办理退休手续；
4、经部门同意，人事处审批，延聘的高级专家在延聘期间可以随时申请办理退休手续。
六、其他事项
1、女性正高职专家延聘条件，60周岁以下按女性副高职延聘条件要求，60—65周岁按正高职延聘条件要求。
2、凡已办理退休手续的高级专家，不再延聘。如确因工作需要，本人愿意且身体健康的，各单位（部门）可临时返聘其回校工作，返聘条件由单位（部门）确定，受聘人员报学校批准，其待遇按国家有关规定由单位（部门）承担。
3、特殊情况由校长办公会议研究决定。
七、本办法自发文之日起执行，由人事处负责解释。
推荐第4篇：养老改革前景不明 延聘成了烫手山芋
养老改革前景不明 延聘成了烫手山芋
“延聘”如今为何成了烫手山芋？教授、博导们，为何又愿意放弃未来几年的高待遇，选择现在“平稳”退休呢？
原标题：南京教授的纠结：养老改革前景不明 延聘成了烫手山芋
刚满60岁的刘其（化名），多次想把早已写好的退休申请书交到他所在的南京某高校人事处，但总是下不了决心。
在过去的2013年，他刚刚获得了一项“千万级”的科研项目。本来，面临退休的他将顺理成章享受“延聘”教授的待遇，继续把这个项目做完；如今，他犹豫不决了。
进入6月以来，南京市多所高校的人事处收到了教授、博导们要求7月1日之前退休的申请书。
对这些教授、博导来说，退休还是延聘，成为近一个多月最为纠结的选择。刘其的好几个教授同事都递交了退休申请书。
刘其也是多方打听消息，但尚未得到一个确定的答案。
“延聘”如今为何成了“烫手山芋”？教授、博导们，为何又愿意放弃未来几年的高待遇，选择现在“平稳”退休呢？
教授的“紧急”辞呈
在南京师范大学人事处，已经有二三十名教授递交了退休申请书。
由于教授们要求在7月1日之前办完退休手续，该校人事处正处于比较“紧迫”的工作状态。
各学院的退休名单这两天就要上报，学校层面会尽快出台相关政策为他们办理退休手续。
《第一财经日报》记者近日在南京师范大学、南京财经大学、南京审计学院等高校了解到，这些教授、博导全部是达到法定退休年龄但符合学校“延聘”条件的人员。 虽然教授、博导工资待遇各不相同，但退休之后待遇普遍都会大幅下降，降幅大多或为50％。因此，“延聘”对于教授、博导们来说，不仅代表着荣誉，更代表着待遇。
是什么让这些教授、博导“催促”着校方人事处尽快办理退休手续呢？
近半个月前的6月11日，南京师范大学人事处网站挂出了一则通知：关于教职工达到法定退休年龄申请办理退休手续。
该通知称，《事业单位人事管理条例》（下称《条例》）即将实施，目前江苏省尚未有明确的文件和相关规定出台，经学校研究，退休工作仍按学校原文件原规定执行。如已到国家法定退休年龄拟申请退休的教职工，经学校审批后即可办理退休手续。
正是该通知提到的《条例》，使大家颇感焦虑不安。
即将于7月1日实施的《条例》第35条规定：“事业单位及其工作人员依法参加社会保险。工作人员依法享受社会保险待遇。”
在社保顶层设计和养老改革“并轨”大趋势的背景下，这条原本属于原则性的规定却引发了临近退休的事业单位人员的广泛消极预期。
“老教师都非常关心这件事，不达到法定退休年龄没办法，达到法定退休年龄的老师也很纠结，大家普遍的想法是，虽然退休之后收入会减少，但为了防止以后退休比现在退休拿得还少，他们愿意现在退休。”南京一所高校符合退休条件的教授对本报记者表示。
据本报记者了解，南京财经大学已有多名教授递交了退休申请，学校虽然没有正式下发通知，但称6月25日之前递交申请的，都可以算作是7月1日之前退休。
南京大学人事处也向各个学院下发了文件，其传递的信息与南京师范大学的通知一致。 在教授圈子里还流传着一个传闻：南京审计学院已为符合条件的15名教授办理了退休手续。
本报记者致电南京审计学院人事处，该处的工作人员表示，办理完退休手续的并没有15名那么多，大约有三四个，而《条例》的相关规定确实是他们考虑退休的一个因素。
校方的谨慎
当然，也并非所有的教授都倾向于申请退休，也有一部分教授选择延聘。 王云（化名）就是其中的一位。他对本报记者表示，因为还有研究生没有毕业，去年刚刚申请的两个社科项目还没有正式开始，他希望再多干两年把这些事情处理完再退休。
王云表示，这次教授、博导大规模集中退休，对于高校教育事业来说会有很大的冲击，会影响现有师资队伍的结构，后续师资的补充等都会成为重要的问题。
“教师队伍的紧缺，对于学校来说仍然是个难题，但由于未来政策的不确定性，学校也不好强留。”王云说。
延聘是指已达到国家规定的退休年龄，延期退休并继续从事教学科研和社会服务工作。延聘的教师并没有办理退休手续，他们的各种待遇和考核均与在职人员相同，在延聘期间占用所在单位的编制和岗位职数。
本报记者在梳理相关内容时发现，大部分高校的延聘管理办法中并没有明确规定延聘期间若遇到事业单位养老改革他们将采取何种政策。
只有2011年《西北工业大学教职工延聘管理办法》中提到：“如遇国家有关退休等社会化政策出台，延聘人员与其他在职人员同等对待。”
本报记者从南京一些高校的人事处也了解到，对于此次教授、博导申请退休，学校的原则是尊重教师自身的意愿。
南京多所高校对待教授申请退休这件事，非常谨慎和认真。 改革路径选择
高校教师要求“提前退休”并不是首次出现。
在2008年广东省划为事业单位养老保险改革试点之后，广东省高校曾经出现过相同的一幕。2008年12月中旬，广东省有关部门一份事业单位人事制度改革计划方案“广泛征求意见”，此举就已经在高等教育、医疗等行业领域，引发了一股“提前退休”**。
如今，放弃延聘对于南京的教授、博导们来说，正成为一个现实的选择。
根据本报记者对在职教师与退休教师的待遇个案比较，虽然高校教师待遇存在地域、系别以及工作量的种种差别，但就一般重点大学而言，退休教师的收入一般只有在职的一半左右，一些比较热门学院的退休教师的工资会比在职时下降更多。 中国人民大学一位教授在接受本报记者采访时表示，现在他在职的工资是每年十三四万元，退休之后会降为每个月6000元，待遇减少近一半。
每个月6000元是北京一些重点高校退休教师的平均工资水平，还有很多非重点的高校实际上还达不到这样的水平。
本报记者在采访时了解到，人社部关于机关事业单位养老保险改革一直都在做调研并听取各地的意见。
一位不愿透露姓名的社保局局长向本报记者表示，减少阻力增加改革可操作性的选择之一，是将更多的人划为制度的“老人”，比如可以按照45岁或是30年工龄等来划一条线，按照老人老办法、新人新办法的原则进行改革。
长期研究社会保障的南京财经大学公共管理学院教授林治芬在接受本报记者采访时表示，并轨是一个大方向，但从哪个年龄段改起是一个关键的问题，改革年龄段越小，震动越小，当然效果也越小；反之改革的年龄段越大，震动越大，效果也越大，决策者必须在这两者之间进行取舍。
“政策的不透明导致所有的人都„雾里看花‟，对各方面都不利。”林治芬表示。
本报记者还了解到，机关事业单位养老保险改革方案或将在本年末推出，方案的具体内容官方虽三缄其口，但大体的思路已经确定——未来机关事业单位人员要像企业职工一样参保缴费，将按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式，破除养老保险“双轨制”，同时建立体现机关事业单位特点的职业年金制度。
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XXXX单位“扫黑除恶”专项斗争承诺书
在为期三年的“扫黑除恶”专项斗争中，本人承诺如下：
一、本人及近亲属不组织不参加黑社会性质组织，不做黑恶势力的“保护伞”；
二、不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，培植私人势力；
三、不利用职权、影响力、家族势力进行垄断经营；
四、不为涉黑涉恶人员通风报信或说情干扰办理涉黑涉恶案件；
六、发现黑恶势力及其苗头及时向扫黑办，公安机关或纪检监察机关举报。
如本人违反上述承诺， 自愿接受组织处理直至追究刑事责任。
XXXX
.
2018年 9月 单位
承诺人：
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承诺书 单位家属住宅，位于地址，由于生活用水下水管道堵塞，经领导研究决定于XXXX年XX月XX日，实施管道改造工程，重新铺设下水管道。经设计确定，此新管路要穿过本所职工某某所居住的房屋，从房屋的地基下穿过，通过房屋的长度为X米，管道断面周长约为X米，经核某某的房屋于20XX年X月重新装修过，为了确保房屋拥有人的个人利益不受损失，确保涉案房屋和财产的安全和家庭生活的安定，消除房屋拥有人的忧虑，放心踏实的生活，单位特向某某及家人作以下承诺：
1．在任何时间和任何情况下，一旦发现房屋墙面和墙体出现裂纹、墙体开裂现象；
2．在任何时间和任何情况下，一旦发现房屋地基有下沉现象；
3．在任何时间和任何情况下，家中生活用水管路发生开裂跑水；
4．在任何时间和任何情况下，此房屋在任何位置出现任何问题时
单位承诺：
1．接报后第一时间赶赴现场，控制事态发展，将损失减到最小；
2．妥善安置好受损房屋的家人；
3．以最快速度安排修缮；
4．维修后的房屋内饰一并负责完成；
5．对业主的财产和精神上的损失做出相应的补偿；
6．根据房屋的损失情况按受损当时的市场价格给予相应的赔偿。
承诺人： 单位盖章
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致盛世物业管理公司：
我是楼单元层号业主
因本人在装修中 ：
如因改动造成房屋质量受损带来后果，我愿承担一切责任。
物业公司代表：
承诺人：日期：
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按照局里年中工作推进会议精神，结合殡仪馆工作实际，现承诺如下：
一、加强岗位职责，积极完成好火化任务。完善各项工作制度，坚守工作岗位，要牢固
树立为客户服务意识，从按运、火化到完工，都要严格遵守操作程序，做到安全运到，防止发生人员差错，让客户满意，领导满意。
二、加强管理，确保工作制度落实。要坚持上下班签到制度，保证人员在职在位，不脱
岗，不离岗，随时为客户做好服务工作，坚持值班制度，确保24小时电话有人接听，随时做好接运与火化工作，坚持安全检查制度，安全检查每只机进行一次，确保用电及设备使用安全以及馆安全，坚持用车制度，严格执行派车单制度，确保车辆使用安全。
三、加强馆管理，接好争先创优活动。坚持卫生管理制度，实行卫生区域管理责任制，
做到室内清洁，路面干净，绿化地里无杂草，为我局争先创优工作做出积极努力。
四、做好人员思想稳定工作，确保工作正常运行。根据目前殡仪馆火化率比较低，经济
效益此较差，职工工资待遇比较低的实际情况，要教育干部职工克服困难，度过难关，定期组织职工学习、讲评、以及体育活动，使之大家心不散，人不乱，秩序正常。
殡仪馆
2010年9月8日
根据局集中推进会会议精神及我馆实际情况特作如下承诺：
优质服务，实行首问负责制和全程引导服务制度，实行24小时不间断服务，尽心竭力地满足客户的需求，坚持做到态度热情，用语文明，服务周到，有求必应。
诚信服务，严格执行物价收费政策，服务项目和收费标准全面公开，商品明码标价。切实保障丧户消费自主选择权，不强硬推销，不欺骗丧户。
规范服务。严格执行国家殡葬管理法律法规，共同建立规范有序的殡葬服务市场秩序，不做有损群众和益和行业形象的事情。
惠民服务：努力提高服务水平，提供价廉物美的服务，真正让利于民，对低保户、五保户、特困户等困难群体实行价格优惠政策。
廉洁服务：自觉遵守行风建设的有关规定，不接受丧户的任何礼品，不接受
按时上下班制度：没有节假日，没有星期天，包括领导和职工都能做到每天四点名，按时上下班，不迟到，不早退。
安全负责制度：馆内安全，车辆安全等事务，馆里3个付主任各负责任，分工合作，能做到不危不乱，井井有条。
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承诺书
本人在新都大丰镇吾爱幼儿园的投资份额已于2012年5月22日转让给何晓红，后敏。本人慎重承诺，在白贵强与何晓红、后敏之前的转让协议生效（2012年5月22日生效），之前的在与原合伙人魏玲、白文合伙经营吾爱幼儿园期间的债务已结清。若将来发现转上协议生效之前尚有未结清的债务概由本人承担的责任，与何晓红、后敏无关。
特此承诺。
承诺人：白贵强
2012年5月22日
幼儿园合伙经营协议
新都区大丰镇吾爱幼儿园合伙人魏玲、白文与原合伙人白贵强于07年10月7日合伙投资创办的，现因原合伙人白贵强于2012年5月22日将其原在幼儿园的合伙份额50%全部转让给新的合伙人何晓红、后敏，为便于对合伙事业的管理，明确合伙人之间的权利义务，经合伙人魏玲、白文和何晓红、后敏充分协议一致达成如下合伙协议。
一、合伙经营的宗旨：
各合伙人共同投资、共同经营、共负盈亏、共担风险，发展我国的幼教事业。
二、合伙人姓名及合伙人各自的合伙份额：
1.魏玲：女，身份证号：；
合伙份额：与白文共同拥有50%的份额，计价人民币80万元整。
2.白文：男，身份证号：；
合伙份额：与魏玲共同拥有50%的份额，计价人民币80万元整。
3.何晓红：女，身份证号：；
合伙份额：31.25%，计价人民币50万元整。（系新入伙时的实际出支）
4.后敏：女，身份证号：；
合伙份额：18.75%，计价人民币30万元整。（系新入伙时的实
际出支）
三、合伙事务的管理：
1、经营管理
吾爱幼儿园实行院长负责制，由魏玲任院长，对幼儿园的日常
事务进行独立管理，其他合伙人不直接参与管理，但对幼儿园的重大事务院长应在征求并充分考虑各合伙人的意见后作出决定。
2、财务管理
幼儿园建立规范的财务管理制度，由魏玲、何晓红分别担任出
纳会计，对幼儿园的财各实施规范管理。
四、其它约定
1、合伙人任何一方应本着对幼儿园负责的态度处理幼儿园的合
伙事务，不得以任何理由私自挪用幼儿园的资金，不得将幼儿园的资金出借他人，不得私自将幼儿园的资产用于自身债务和第三方债务的担保。
2、合伙人任何一方未经其他各方同意，不得私自将自己在合伙
中的份额转让他人，确因特殊情况需要转让的应在不损害合伙事务的开展、不损害其他合伙人的利益，并经其他合伙人同意的情况下进行，且其他合伙人在同等情况下有优先受让权，因合伙份额的转让，可能导致合伙人的仅存一人时，合伙事务终止，合伙人应对合
伙事务进行结算，结清合伙事务的债权债务。
3、合伙事务的终止：第2条中的情况出现，可能导致合伙事务终止的原因以外，因法律政策原因，或因其他主客观条件发生变化，导致合伙事务无法进行继续时，合伙事务终止。各合伙人应对合伙事务进行清算，结清合伙事务的债权债务。
4、违约行为的认定和处理：任一合伙人不遵守上列合伙协议所例条款的行为均视为违约。违约一方应向其他非违约的各方承担5万元的违约赔偿，因其违约行为给幼儿园或其他合伙人造成经济损失的应全额赔偿所造成的经济损失。
5、利润的分配及亏盈的承担：每月月中各项收入扣除当月日常费用开支及工资后，若有剩余即为毛利润，提取发展基金，剩余部分即为可分配利润，各合伙人按投资比例进行分配。若无剩余，则为亏损，不再提取发展基金，各合伙人按投资比例承担亏损。
6、人员工资：园长工资暂定为每月人民币5000元，以后随幼儿园的利润，经过合伙人协商同意，按比例提高。其他合伙人不领取工资。因业务发展需外聘工作人员，工作人员的工资由园长与外聘人员协商后，并经其他合伙人同意后确定。
7、幼儿园的发展：幼儿园从2012年6月起按经营利润的8%提取发展基金用于幼儿园的发展需求。由于幼儿园用于经营的场所是向他人租赁取得，原租房合同约定的租期为10年，租期从2007年10月起算，至今租房合同已履行四年多时间，仅有五年多时间租房合同即到期，租房合同到期后，无论是在原址上续租，还是要
新址上另租，各合伙人均继续合伙经营。
推荐第10篇：承诺书
投标人廉洁自律承诺书
（单位）：
为了积极配合贵校进行的（招标名称）招标工作，有效遏制不公平竞争和违规违纪问题的发生，确保招标工作的公平、公正、公开，我们特向贵公司承诺如下事项：
1.自觉遵守国家法律法规及徐工集团、贵校有关廉政建设制度。
2.不使用不正当手段妨碍、排挤其它投标单位或串通投标。
3.按照招标文件规定的方式进行投标，不隐瞒本单位投标资质的真实情况，投标资质符合规定。保证不会以其他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标。
4.不将主体、关键性工作进行分包（包括贴牌生产、转包等）。
5.不以任何方式向招标人员或者评标成员赠送礼品、礼金及有价证券；不宴请或邀请招标方的任何人参加高档娱乐消费、旅游等活动；不以任何形式报销招标方的任何人以及亲友的各种票据及费用；不进行可能影响招标公平、公正的任何活动。
6.不向贵校涉及招标的部门及个人支付好处费、介绍费；购置或提供通讯工具、交通工具、电脑等。
7.一旦发现相关人员在招标过程中有索要财物等不廉洁行为，坚决予以抵制，并及时向贵校纪检小组举报（电话：0516—83862315）。
8.我方自愿将本承诺书作为投标文件及合同的附件，具有同等的法律效力。
9.若违反上述承诺或违反有关法律法规以及徐工集团和贵校有关规定，我方自愿永久放弃参与贵校的所有业务往来，并承担贵校制度规定的赔偿金额（自愿从已付的履约金中累积扣罚）及一切法律责任。
10.本承诺书自签署之日起生效。
投标单位（公章）：
法定代表人或授权代理人（签名）：
年月日
第11篇：承诺书
承诺书
（一）承诺人：郑永芳，女，1940年6月19日生，（身份证340121194006195528），年龄74岁，户口于2007年5月2日转入安徽省合肥市庐阳区大杨镇岗西村上岗组，现住长丰县岗集镇金岗社居委小店组63号。
（二）被承诺人：范恒元，男，1965年11月18日生，（身份证340121196511180019）原籍安徽省合肥市庐阳区大杨镇岗西村上岗组。于1985年顶替父亲范德金到长丰县乡镇企业供销公司工作，现住长丰县水湖镇长合居委会百货五金公司宿舍。
（三）承诺人与被承诺人的关系：承诺人郑永芳与被承诺人范恒元的父亲范德金于2004年3月22日结为夫妻，因此承诺人郑永芳与被承诺人范恒元的关系为继母与继子的关系。
（四）承诺事由：承诺人郑永芳，户籍所在地合肥市庐阳区大杨镇岗西村上岗组，位于合肥市两大水库上游，因保护合肥市两大水库上游的环境，岗西村上岗组面临整体搬迁，在搬迁时，每个户籍在搬迁地的人享受政府给予的用老住房30平方米置换30平方
米安置房的权利，因承诺人郑永芳户籍所在的安徽省合肥市庐阳区大杨镇岗西村上岗组没有老住房，没有置换条件，自愿放弃置换的权利。
（五）承诺人郑永芳自愿将在安徽省合肥市庐阳区大杨镇岗西村上岗组搬迁置换房屋平方的一切权利让归给被承诺人范恒元所有，所办理置换房的各项条件和手续由被承诺人范恒元出据，以后所置换房屋产权归被承诺人范恒元所有，任何人无权干涉。
本承诺书一式贰份，承诺人与被承诺人各执一份，双方签名后生效。
承诺人：被承诺人：
见证人：见证人：
年月日年月日
第12篇：承诺书
承诺书
按照市委、市政府“学整树”活动剖析查摆阶段工作安排，特向社会公开承诺如下：
一、职能承诺
第一条 为了为保证全所“学整树”活动取得实效，全面整治“庸懒散软”问题，规范行为，提高行政效能和工作效率，增强执行力和公信力，建设为民、务实、高效、文明的服务型机构，根据有关法律、法规及政策，结合市政府的职能职责要求，制定本承诺。
第二条 本承诺适用于军干四所所有工作人员。
第三条 服务承诺是指单位根据职能分工和工作要求，对服务的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会作出公开承诺，接受社会监督，并严格按照承诺办事，承担承诺责任的制度。
第四条 服务承诺的主要内容：
(一)服务项目和服务标准；
(二)办理程序和办理时限；
(三)投诉方式；
(四)保障措施及其他承诺。
第五条 单位应围绕首问服务、即时服务、限时服务、全程服务、规范服务、高效服务、廉洁服务制定服务承诺， 1
向社会和公众公布，接受社会监督。单位主要负责人对本单位服务承诺的兑现和落实负总责。
第六条 应履行的工作承诺：
(一)不让工作的事项在我这里积压延误。
(二)不让工作的差错在我这里发生。
(三)不让工作的机密在我这里泄露。
(四)不让影响团结的言行在我身上出现。
(五)不让违纪违法的行为在我身上发生。
(六)不让单位的形象因我受到影响。
(七)不让群众的利益因我受到侵害。
第七条 单位和个人有下列情形之一，经查证属实的，应当依据有关规定进行问责：
(一)不制定服务承诺的；
(二)服务承诺不向社会公布的；
(三)服务承诺不兑现的；
(四)纠错态度不端正，整改措施不力的；
(五)违背服务承诺的其他情形。
第八条 有本承诺第八条情形之一的，由本单位依照有关规定直接进行责任追究。
二、整改承诺
通过对社会各界广泛征求到的意见和建议及本单位查摆出的问题进行整理归纳，我单位重点在四方面进行整改：
（1）以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治“庸懒软散”问题。
整改措施：
1、加强政治学习，提高政策理论水平，进一步理清工作思路；
2、加强理想信念教育，克服在其位不谋其政，安于现状、不思进取的消极思想；
3、加强业务学习，提高履职能力；
4、增强创新意识，努力克服工作墨守陈规，因循守旧的思想。
整改时限：2012年12月20日
责任部门：**室
责 任 人：***
（2）以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、效率不高、服务不优等突出问题。
整改措施：
1、认真贯彻市委、市政府决策部署和重要工作，坚决克服消极怠工，敷衍塞责的不负责行为；
2、完善工作学习机制，工作首问责任制、限时办结机制，克服办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等不良作风；
3、加强职业道德教育，克服门难进、脸难看、话难听、事难办等有损单位形象的不良作风。
整改时限：2012年12月20日
责任部门：**室
责 任 人：***
（3）以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫、工作作风不实等突出问题。
整改措施：
1、严格落实市委、市政府六条禁令，认真执行请销假规定；
2、严格规章制度落实，做到有令就行、有禁就止，克服各自为政的乱象；
3、增强群众观念，提高服务意识，克服高高在上，贪图享受、无所事事的不良行为；
4、认真落实廉洁规定，严禁利用职权或职务之便“吃、拿、卡、要、报”。
整改时限：2012年12月20日
责任部门：**室
责 任 人：***
（4）以整治重权轻责、不敢担当为重点，着力整治有责不负、有职不履、监管不力等突出问题。
整改措施：
1、加强党方针政策教育，增强干部的宗旨意识，进一步激发干部的正义感和责任感；
2、加强理想信念教育，培养领导干部应对复杂问题的魄力和勇气；
3、加强领导干部责任意识，勇于担当，克服工作疲沓、不负责任，
乐于当“老好人”的不良作风。
整改时限：2012年12月20日 责任部门：**室
责 任 人：***
以上承诺恳请广大群众监督，监督电话：
*******
第13篇：承诺书
江苏省普通高校对口单招专业技能考试
考生诚信考试承诺书
我是参加江苏省2014年普通高校对口单招市场营销类专业技能考试的考生，本人就诚信考试作如下郑重承诺：
1．我已认真阅读《考生诚信考试承诺条款》中的《考生守则》、《国家教育考试违规处理办法》（摘要）及《安全操作注意事项》，我对内容知晓、认可，并将在考试过程中自觉遵守；
2．我保证按有关规定参加考试，所填写的个人信息真实、准确、有效；
3．我自觉遵守相关的法律、法规和规定，如有违反，自愿接受处理。
承 诺 人：
考 籍 号：
身份证号：
年月日
江苏省普通高校对口单招专业技能考试
考生诚信考试承诺书
我是参加江苏省2014年普通高校对口单招机电技术应用类专业技能考试的考生，本人就诚信考试作如下郑重承诺：
1．我已认真阅读《考生诚信考试承诺条款》中的《考生守则》、《国家教育考试违规处理办法》（摘要）及《安全操作注意事项》，我对内容知晓、认可，并将在考试过程中自觉遵守；
2．我保证按有关规定参加考试，所填写的个人信息真实、准确、有效；
3．我自觉遵守相关的法律、法规和规定，如有违反，自愿接受处理。
承 诺 人：
考 籍 号：
身份证号：
年月日
第14篇：承诺书
承诺书
本人冯宪臣，位于英俊镇四合村有住房一套。房主名为冯兆
田，与本人是父子关系。经与母亲及家人协商，该房归本人所有。如遇征占，补偿归本人所有。今后发生任何纠纷，一切后果由本人承担。其它单位无任何责任。
承诺人：
年月日
第15篇：承诺书
承诺书
中铁港航局集团有限公司：
我公司是＿＿＿＿＿＿＿（小规模纳税人/一般纳税人），作为符合贵公司准入要求的合格分包商，我公司郑重承诺：在承接贵公司业务后我公司将以自身的名义与贵公司签订合同、提供合同约定类型的发票、收取分包款，如有违反，我公司愿意接受贵公司制订的相关处罚措施。
特此承诺。
承诺人：
劳务企业签章：
20 年 月 日
第16篇：承诺书
承诺书
为保证本工程顺利完工，保证工程质量、做好安全生产文明施工，我愿做出以下承诺：
一、组织保证：
1、统一思想，从工程施工大局出发，讲协作、讲配合做好服务和保障工作。
2、信守合同，全面履行各自的合同义务和职责。
3、实行业务对口管理，勤碰头、多沟通、多商量，协调一致。
二、质量保证
1、施工质量：为了保证施工质量，认真执行建设工程施工规范、技术标准的相关规定，施工前向劳务分包相关班组人员进行技术交底，要求到每个工人熟悉操作工艺，施工中要求严格按操作工艺施工，对施工质量严格执行“三检制”（自检、互捡、交接检、专业检），每道工序不检查或检查不符合质量要求的，决不进行下道工序施工。
2、按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不擅自修改工程设计，不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，及时提出意见和建议。
3、按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对各种 1
材料、以及构配件、设备进行检验；未经检验或检验不合格的，不使用。
4、建立、健全施工质量的检验制度，严格工序管理，作好隐蔽工程的质量检查和记录。
5、建立、健全教育培训制度，加强对工人的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不上岗作业。
6、树立质量忧患意识，增强质量意识和紧迫感。项目部组织管理人员、劳务队各工种、班组长认真学习建筑施工质量等相关方面的知识，树立忧患意识，克服盲目乐观的思想，增强施工质量意识。
7、调整组织机构，实行岗位责任制，强化责任心。我劳务部已对机构和人员进行了调整，明确责任，调动积极性。并要求所属劳务队增加钢筋、模板相关管理人员，与我项目部质检配合工作，达到对质量控制进行监督、检验、改进的目的。
8、对已经存在质量问题，开展质量活动，分析原因，制定措施，落实人员，进行整改。
9、隐蔽验收技术管理人员及班组长必须参加、做好有关的纪录，有关单位提出的质量问题不能二次出现。
三、工期保证
1、组织措施：
及时落实材料、机具的管理，做好工序安排，提前做好工作面的准备工作。
2、实施进度管理：
（1）、下达班组和个人的生产任务，明确岗位职责。
（2）、每天班组对进度和质量进行考评，提出完成计划的具体措施。
3、根据本工程施工进度和业主要求的工期编制可行的施工进度计划，严格控制关键工序的工期，以保证工期。
4、根据工程特点，采用流水施工方法，集中力量完成关键工序，加快施工进度。
四、施工安全：
1、承诺对劳务分包单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度，保证施工人员遵守项目部的相关规定，服从项目部现场管理人员的管理。
2、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，设立现场安全负责人。项目部相关人员发现有重大不安全隐患时，有权要求劳务方停工整改。
3、承诺施工期间尽量不影响临近居民，合理安排、调整工序。
4、要求施工队配全职安全员二名。除了遵守安全操作规程要求外，还应特别注意以下几点：
（1）、施工用电安全
（2）、安全措施
a、贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，
在整个施工过程中，必须认真遵守建筑安全工作规范和安全管理制度，努力做好安全生产、文明施工，杜绝恶性事故发生。b、执行安全规范。
c、无条件服从指挥部和监理公司对建设工程质量、安全等的监督检查，及时整改检查中提出的问题。
五、环境卫生
1、工地每天及时清运生活垃圾，保持施工现场及生活区整洁。
2、工地建筑垃圾、废弃物必须及时清理，防止污染。
3、所有垃圾必须存放指定地方，不得擅自乱放乱弃。
4、实行卫生责任区负责制，道路每天清扫、洒水，无积水、无扬尘，保持施工现场24小时处于受检状态，达到郑州市文明工地的要求。
5、我项目部将严格按照相关规范要求，按照甲方和监理指令，对工程安全、质量、进度，思想上重视、认识到位，监管有力，达到规范化、程序化、制度化，加强协调与配合，确保工程施工顺利进行。
承诺单位（签章）
承诺人（签字）：
日期：2014年10月2日
第17篇：承诺书
承诺书
尊敬的公司领导：
我自愿向公司郑重承诺，2015年过年期间（公历2月15日—3月15日）正常留在公司上班，若在此期间向公司提出辞职或擅自离职，公司有权停发我的工资，并按旷工对我进行处理，从工资中扣除我的年终奖、开门红包等公司提前发放的现金福利。
承诺人：
2014年12月30日
承诺书
尊敬的公司领导：
我自愿向公司郑重承诺，2015年过年期间（公历2月15日—3月15日）正常留在公司上班，若在此期间向公司提出辞职或擅自离职，公司有权停发我的工资，并按旷工对我进行处理，从工资中扣除我的年终奖、开门红包等公司提前发放的现金福利。
承诺人：
2014年12月30日
第18篇：承诺书
承诺书
为贯彻落实党的群众路线工作方针，团结带领XXX单位广大干部职工，群策群力、共克时艰，结合XXX单位当前工作实际，做如下承诺：
一、在工作作风方面，不断增强自己的事业心和责任感，“打铁还须自身硬”，要求职工做到的、自己首先做到。
在安排落实矿下达的各项工作中，密切联系群众、依靠群众，紧紧围绕经营效益这个中心谋划、推进物管科各项工作，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。
二、在廉政建设方面，遵纪守法，严格遵守国家法律法规，自觉遵守上级及矿各项规章制度。
平时养成好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
三、在个人修养方面，业余时间多读书看报，自觉加强政治学习，提高党性修养，增强自身防腐能力。
承诺人：XXX
2014-2-24
第19篇：承诺书
承 诺 书
本人_________身份证号码： ___ 是_________________________公司的法定代表人，在此郑重承诺：
本企业此次申报“八大员”所提供的全部资料、内容及在此所做的承诺同样真实有效。承诺如有虚假，本企业及本人愿接受建设行政主管部门及其他有关部门依据有关法律法规和相关文件给予的处罚。
企业法定代表人：（签章）
（公章）
××××年××月××日
第20篇：承诺书
承诺书
XX投资有限公司董事长XX借XXX有限公司法人XXX万元人民币，用于运作资金。
担保人：XXX，郑重承诺：借款人XX如不能按合同约定如期还款，所产生的债权债务由XXX负责承担和偿还。
承诺人：
201X年X月X日
