推荐第1篇：救护队安全生产责任制
救护队安全生产责任制
目 录
一、救护队安全生产责任制
二、救护队指战员一般安全生产责任制
三、中队长安全生产责任制
四、副中队长安全生产责任制
五、中队技术人员安全生产责任制
六、小队长安全生产责任制
七、副小队长安全生产责任制
八、救护队员安全生产责任制
九、汽车司机安全生产责任制
十、氧气充填工安全生产责任制 十
一、仪器维修工安全生产责任制 十
二、电话值班员安全生产责任制 十
三、材料员职责安全生产责任制 十
四、仓库保管员安全生产责任制 十
五、门卫安全生产责任制 十
六、值班小队安全生产责任制 十
七、备班小队安全生产责任制
救护队安全生产责任制
一、救护队安全生产责任制
1、抢救井下遇险遇难人员。
2、处理矿井灾害事故。
3、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器作业的安全技术工作。
4、参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和事故隐患的工作。
5、负责兼职救护对的培训和业务指导工作。
6、协助矿山企业搞好职工的自救、互救和现场急救知识的普及教育。
二、救护队指战员一般安全生产责任制
1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要。
3、自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定。
4、爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好。
5、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
6、服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。
三、中队长安全生产责任制
（一）、负责本中队的全面领导工作。
（二）、根据大队的工作计划，结合本中队情况制定 实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
（三）、事故救援时的具体职责是：
1、接到出动命令后，立即带领救护队奔扑事故矿井，担负中队作战工作的领导责任；
2、到达事故矿井后，组织各小队做好下井准备，同时了解事故情况，想抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划并向各小队下达救援任务；
3、在救援指挥部尚未成立、无人负责的特殊情况下，可根据矿山灾害事故应急预案或事故现场具体情况，立即开展先期救护工作；
4、向各小队布置任务时，应讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项和安全措施；
5、在救护工作过程中，始终与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物资；
6、必要时亲自带领救护队下井完成任务；必要时，及时召请其他救护队协同救援。
四、副中队长安全生产责任制
（一）、协助中队长工作，主管救援准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时，履行中队长职责。
（二）、事故救援时的具体职责是：
1、在事故救援时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；
2、及时向救援指挥部报告所掌握的事故救援和现场情况。
五、中队技术人员安全生产责任制
（一）、在中队长领导下，全面负责中队的技术工作。
（二）、事故救援时的具体职责：
1、协助中队长做好事故救援的技术工作；
2、协助中队长制定中队救护工作的行动计划和安全措施；
3、记录事故救援经过及为完成任务而采取的一切措施；
4、了解事故的处理情况并提出修改补充建议；
5、当正、副中队长不在时，担负起中队工作的指挥责任。
六、小队长安全生产责任制
（一）、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
（二）、领导并组织小队的学习和训练，做好日常管理和救援准备工作。
（三）、事故救援时的具体职责是：
1、小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切救援行动，带领全队完成救援任务；
2、接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救援措施等；
3、向队员布置救援任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施等；
4、必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系；
5、带领队员做好救灾之前检查和下井准备工作；
6、进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；
7、在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗；
8、出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害时，应带领全小队人员立即撤出灾区；
9、带领小队撤出灾区后，经过检查气体情况符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面（或口具）的地点；
10、从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告灾区情况和小队任务完成情况。
七、副小队长安全生产责任制 协助小队长工作。当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
八、救护队员安全生产责任制
（一）、遵守纪律、听从指挥、积极主动地完成领导分配的各项任务；
（二）、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求；
（三）、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质；
（四）、处理事故时的具体职责是:
1、迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之随时保持联系；
2、了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备努力完成任务；
3、积极救助遇险人员和消灭事故；
4、在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；
5、注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；
6、在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队；
7、撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；
8、根据指挥员的命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
九、汽车司机安全生产责任制
1、认真执行车辆管理维修制度，保证汽车经常处于良好状态，严格遵守交通规则，努力提高驾驶技术，严禁酒后开车，保证安全行驶。
2、服从命令听从指挥，不准私自动用汽车。
3、坚守岗位，保证按规定的时间出车。
4、严格遵守交通规则，保证安全、迅速地将指战员送到事故矿井。
5、汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的装备。
6、出动处理事故时，到达事故矿井后，没有指挥员的命令不得擅自离车。
7、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。
十、氧气充填工安全生产责任制
1、充氧时必须按操作规程进行操作。
2、要经常保持充填室和充氧泵体卫生清洁。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。
5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。十
一、仪器维修工安全生产责任制
1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
3、要经常保持修理室卫生清洁、整齐美观。
4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导同意，否则不准进行检修和校验。
5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
6、爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。
十二、电话值班员安全生产责任制
1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报并向值班指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
十三、材料员职责安全生产责任制
1、遵守规章，自觉履行自己的职责，严格执行队部各项规章制度。
2、积极主动的参加队部各项活动。
3、认真完成领导交办的各项任务。
4、按时完成对设备、材料的审批和领取工作。
3、要保持办公室的卫生清洁、整齐美观。
4、要爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品。十
四、仓库保管员安全生产责任制
1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
十五、门卫安全生产责任制
1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司、矿的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁、讲究仪表、以礼待人、语言文明，严禁在值班室打扑克、下棋等。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈和逗留。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格执行手续。无合法身份证人员要与单位内部有关人员联系，经确认和同意后方能放行进入。同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值勤、值班无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记、通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是货运车辆要严格执行有关制度和检查手续。对夜间出入单位的人员、车辆应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告矿保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
十六、值班小队安全生产责任制
1、值班人员必须保持高度的战斗准备，值班期间不得外出、请假，不准迟到早退，不得超出闻警范围活动，确保战备值班人力。
2、值班人员必须坚持昼夜值班，闻警后按战斗准备要求，迅速到车旁列队，指挥员立即清点人员，简明通报事故情况，鸣警出动，出动不超过一分钟，在规定时间内以最快的速度敢到事故现场。
3、电话值班员必须遵守>第十九条规定，不得召闲杂人员聊天或睡觉，不得在无人顶替的情况下办其他事。接到事故电话后，应问清事故性质、地点、发生时间、遇难人员情况、来电人姓名及联系方式，并认真填写救灾许可证及事故牌板发出警报，无事故时不准擅自推向电铃。
电话值班员同时兼当门卫，并做到：
(1)、保持高度警惕，不徇私情，凡遇外界人员进队，必须登记姓名、工作单位及事由。
(2)监督物资进出，私人携带公物外出，必须说明理由， 否则不得放行。 (3)按作息时间山下班。
(4)电话值班员负责收发报刊、邮件，公函一律送往队长办公室，所有邮件不得私自拆开、损坏和遗失。
4、值班小队接班时，应细致检查仪器装备，发现有问题，及时向当班指挥员报告，否则后果自负。
5、队员值班期间，一律住值班寝室，司机住司机值班室，值班指挥员住办公室，严格按作息时间起居，值班中个人非有急事，不得请假或在宿舍起居。
6、所有值班的指战员，必须要坚守工作岗位，在班中遵守劳动纪律，严禁喝酒、赌博，否则给予纪律处分、停工检讨。
7、值班队的装备、工具严禁外借或挪用做与救灾无关的事宜。
8、值班司机要切实按照>第二十五条规定保证车辆运行可靠，平时勤检查常维护，发现无力解决的问题，早报告早处理，检修需试行车时向当班指挥员请示同意后实施。
9、值班的车辆要保持卫生清洁，司机负责车辆外表及驾驶室卫生，值班指挥员负责检查。值班的救护车辆，任何人无权调动做与救灾无关的事宜。 十
七、备班小队安全生产责任制
1、当发生事故时，值班队出动，待机队要马上转入值班队值班，并安排好电话值班员。
2、如果发生重大灾害事故(煤尘、瓦斯、火灾)，待机队应即刻随值班队出动，一起担负救灾工作。
3、待机队人员也不得随意请假外出，不准迟到早退，只允许在规定的范围内活动，确保战备待机人力。
4、待机队如执行预防性检查工作或其他工作时，要明确检查地点和联络方法，必要时能够在较快时间内归队投入值班。
5、待机队在待机期间按照值班队标准管理。
救护消防队
安全生产责任制
救护消防队 2013年12月
推荐第2篇：救护队安全生产责任制
1、副大队长安全生产责任制
2、战训装备科安全生产责任制
3、战训科长安全生产责任制
4、中队长安全生产责任制
5、副中队长安全生产责任制
6、中队技术员安全生产责任制
7、电话值班员安全生产责任制
8、中队值班司机安全生产责任制
9、氧气充填工安全生产责任制
10、战训科仪器修理工安全生产责任制
11、救护队员安全生产责任制
12、战训科科员安全生产责任制
13、气体分析化验员安全生产责任制
14、战训科设备操作维修工安全生产责任制
15、战训科调度值班员安全生产责任制
16、中队仪器修理工安全生产责任制 副大队长安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各级政府颁发的安全生产法令，协助大队长日常行政、安全救护、思想教育等管理工作，负安全生产工作主要责任。
二、经常深入现场，掌握大队学习训练动态，检查分管范围内业务保安和安全责任制的贯彻落实情况，做到不安全不训练。
三、负责组织大队安全质量标准化达标检查工作，定期召开安全情况分析会，及时解决安全训练中存在的安全问题。
四、负责组织季度达标竞赛活动与技术比武工作，全面提高队伍素质。
五、负责分管范围内的矿山救护工作并深入现场组织指挥，必要时下井指挥抢险，参加事故分析方案制定工作。
六、负责组织大队工程技术人员，对新装备推广使用，研讨解决实际问题。
七、负责组织大队范围内的职工干部培训工作及新队员入队培训工作。
八、加强企业文化建设，制定单位安全文化，并保证贯彻执行。
九、大队长不在时，履行大队长职责，负责全队安全生产工作。战训装备科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产法令，方针政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门执行，熟悉设备器材及工作流程、设备名称、规格、型号、性能、用途有及保养等知识。
三、经常进行现场检查，协助解决问题，有权制止各种违章指挥，违章操作，发现重大问题通知有关责任单位整改。
四、负责组织大队有关部门修订安全生产制度，安全操作规范，对规范及队规贯彻监督执行。
五、总结和推动先进的技术操作、先进经验。
六、参与制定抢险方案，并组织实施，现场指导。
七、对职工进行安全教育，检查，督促基层单位安全培训工作，特别是新队员入队培训工作。
八、督促有关部门及时按规定发放个人防护用品，购置设备备品，备件及大型装备的维修使用情况。战训科长安全生产责任制
一、协助大队长、副大队长、配合总工程师贯彻落实国家有关救护安全生产法律、法规、技术规范、规定，搞好本科室的安全管理工作。
二、负责组织制定本科室的各岗位安全生产责任制的制定和安全操作规范，对规范及队组队规贯彻执行情况监督检查。
三、积极推广安全生产新装备、新技术、新材料、新工艺及先进的技术操作规范和经验。
四、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握各中队存在的问题，并加以解决。
五、外出期间必须明确专人代行职权。
六、负责全大队人员的日常工作考核工作，保证战备值班的正常进行。
七、负责大队仪器的管理、保养、维护、更新工作。
八、督促有关部门及时按规定发放个人防护用品，购置设备备品、配件及大型装备的维护使用情况。
九、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象的发生。中队长安全生产责任制
一、负责贯彻执行党的安全生产方针和上级组织的各项规定，指示及大队的各项制度措施，是本中队安全工作的第一责任人，负责本队的全面工作。
二、负责安全会、事故追查会和安全活动日的会议，总结事故救援中的经验和教训，及时向上级领导报告学习训练与事故救援工作情况，并执行会议决议。
三、对职工进行经常性的安全教育，组织职工贯彻执行煤矿《三大规程》、岗位责任制和安全措施。
四、根据大队的工作计划，结合本队情况，制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
五、处理事故时，大队长未到之前，履行队长的职责，有大队长指挥时，要根据统一部署制定本中队的行动计划与措施，指挥小队工作。
六、副中队长协助中队长工作，主管战斗准备及技术训练，当中队长外出时，履行中队长职责。
七、积极按标准完成公司和大队下达的各项任务，积极开展中队各项工作。
八、支持党群部门的工作，坚持民主管理工作、搞好队务公开。
九、对本单位的党风廉政建设工作全面负责，带头执行《廉政手册》和上级的廉政建设有关规定。副中队长安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，协助中队长进行日常训练、安全救护、事故预防、抢险救灾、思想行为教育等管理工作，对中队的安全工作负主要责任。
二、协助中队长工作，主管战斗准备，技术训练和后勤管理，负责本队的技术业务学习和培训及事故救援工作，当中队长不在时，履行中队长的职责。
三、熟悉和掌握各生产矿井的生产系统、通风系统情况及矿井灾害预防和处理计划。
四、负责指定专人保管中队的所有技术装备，并定期检查维护，保持完好状态。
五、参加处理事故时，负责指挥本队的一切战斗行动，完成作战任务。
六、认真贯彻、执行矿山救护的规程规定和条例，确保训练和救护工作的安全。
七、协助队长组织领导中队职工学习、贯彻安全劳动保护规章制度。
八、经常进行安全检查，发现事故隐患及时采取技术措施进行整改。
九、执行党的安全生产方针和上级组织的各项规定，带领中队人员搞好各种安全日常训练、事故预防、抢险救灾、岗位练兵等工作，并努力完成上级部门下达的各项工作。
十、经常对职工进行安全技术教育，对班组安全进行技术指导，杜绝违章指挥，坚决制止违章作业。
十一、参加伤亡事故的调查分析工作。十
二、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。
十三、积极做好新装备、新仪器的培训辅导和应用推广工作。中队技术员安全生产责任制
一、协助中队中队长、副中队长贯彻落实国家有关救护队安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本单位的技术管理工作。
二、在中队长的领导下，负责中队的技术工作。
三、协助大中队领导制定事故救援工作的行动计划和安全措施。
四、了解事故的救援情况并提出修改补充建议。
五、不断加强自身理论和业务的学习，应对不断变化的新情况和新问题。
六、对职工进行业务和技术性的指导工作。
七、严格落实《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》，杜绝“三违”现象的发生。
八、在大、中队的领导下，大力推广新技术新装备的应用。
九、当正、副中队长不在时，担负起中队工作的指挥责任。电话值班员安全生产责任制
一、电话值班员接班后，要认真检查通讯设施完好情况，发现问题立即报告主管领导进行处理。
二、时刻坚守工作岗位，认真接听电话，做好记录，严禁脱岗，不得做与工作无关的其它事物。
三、负责门卫及文件的收传工作，禁止外单位和非工作人员及车辆入内，并禁止在大门口停放车辆。
四、接到事故电话后，要认真填写事故登记牌板和救援出动单，并在10s内报警，并向中队指挥员汇报。
五、非紧急事故召请，要立即向大队上岗指挥员报告，决定行动计划，一般业务工作，要做好记录并及时汇报有关领导进行处理。
六、警铃是指挥全体指战员的命令，禁止随意乱动，每月逢十在交接班时试验警铃装置。
七、保管好值班室内的所有物品，并认真向接班人员进行交接。
八、严禁其他无关人员进入值班室嬉戏打闹。
九、负责离队人员的登记管理工作。中队值班司机安全生产责任制
一、加强战备值班观念，认真学习业务技术知识，提高驾驶水平和检查保养技术能力。
二、自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想不断提高自身素质。
三、严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶、警钟长鸣、安全第
一、文明礼貌。
四、熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆100%完好。
五、精心爱护车辆，按规定停放车辆，未经领导同意车辆严禁外出，严禁公车私用。
六、加强战备值班观念，遵守劳动纪律，服从车辆管理，严格请销假制度。
七、牢固树立服务意识，谦虚谨慎，具有良好的职业道德。
八、认真执行公司及大队有关车辆管理制度规定，做好自主保安工作。氧气充填工安全生产责任制
一、充填时，严格按照操作规程操作，发现异常情况及时设法排除，不得带病运行。
二、上岗操作前，必须穿上没有油污的，洁净的工作服，手要洗干净，室内外应清洁卫生，氧气瓶摆放整齐。室内严禁烟火、油污和闲杂人员进入。
三、保持大小氧气瓶完好、气密，合理使用与节约氧气，容积为40L的氧气瓶不得少于5个，低于此规定时，应立即报告主管领导，及时补充。
四、必须坚守工作岗位，保证战备值班及训练有足够的氧气瓶。呼吸器所使用的氧气瓶压力须达到20兆帕以上。
五、对氧气瓶的使用管理要注册编号，定期核实，严禁挪作他用或转借他人。
六、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养，充填泵压力在20兆帕时不得漏油、气、水、无杂音。
七、外单位充氧时，需经领导批准，并合理收费，严禁他人随意开泵充氧。
八、闻警后，迅速到指定地点集合。战训科仪器修理工安全生产责任制
一、认真学习各种仪器装备，熟练掌握各种仪器的结构及维护保养知识。
二、负责定期检查各种救护仪器和装备使之达到战斗准备标准要求。
三、负责定期向领导汇报仪器装备的维护保养情况，并及时提出配件、药品、氧气补充计划，确保仪器设备的正常使用。
五、对于无修复价值的仪器装备，须经大队主管领导和工程技术人员的鉴定，完善相关手续后，方可报废。
六、完成领导交办的临时工作。救护队员安全生产责任制
一、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务。
二、遵守《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
四、服从命令、听从指挥、勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器设备，认真做好个人和小队仪器设备的维护保养工作，使其达到完好的战斗准备状态。
六、遵守纪律、听从指挥，积极主动的完成领导分配的各项任务。
七、在队内搞好个人和室内外卫生。战训科员安全生产责任制
一、认真执行国家有关安全法律法规，遵守本单位各项规章制度，做好本部门职责范围内的各项工作。
二、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发安全训练、事故预防、抢险救灾文件、资料。
三、做到设备帐、卡、物相符，定期检查，按相关要求对设备进行维护保养。
四、及时了解安全训练、事故预防、抢险救灾动态，以服务、支持和协调为矿井安全生产服好务。
五、做好安全工作，协助制订和健全安全训练、事故预防、救灾责任的规章制度。
六、对来大队考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的服务。
七、配合搞好各种安全日常训练、事故预防、抢险救灾、仪器维护保养等工作。
八、在本职工作范围内做好安全工作，并分别对其工作安全负责。气体分析化验员安全生产责任制
一、认真执行安全第一的生产方针，严格遵守煤矿“三大规程”和有关安全技术措施，加强业务学习和训练，不断提高自主保安能力，对本岗位的安全工作负责。
二、负责气体分析工作，保证分析及时数据准确，对数据的准确性、时效性负责，对由此造成的事故负直接责任。
三、熟悉掌握色谱仪的原理和基本操作方法，严格按操作规程进行操作。
四、操作时，出现误差时要进行认真分析，查明原因，排除故障。
五、气体分析要作好详细记录，分析结果要及时汇报上级领导。
六、严格按照电气管理相关规定，管好用好机电设备，杜绝漏电现象发生，确保安全正常。
七、标准气体要严格按规定摆放整齐，远离热源。
八、加强设备检修保养，保证设备正常运转。
九、遵守劳动纪律，不违章作业，作好自主保安工作。
十、设备在运行时发生故障自身不能处理时及时向领导汇报反映。设备操作维修工安全生产责任制
一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类设备，精心操作，拒绝违章指挥，不违章作业、冒险蛮干。
三、坚持班前对所操作的机械设备进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，确认合格后方可正式作业，用后及时切断电源，同时对设备进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好的运转状态。
四、不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品，衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的设备，做好设备的维护保养工作。
八、发生事故或未遂事故，立即向主管领导报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。战训科调度值班员安全生产责任制
一、集中精力，坚守工作岗位，在工作期间不得做与工作无关的其它事物。
二、值班调度员要对调度工作做到快、准、灵，仪器设备运行良好，“上情下达，下情上报”及时，解决问题要快，工作要细，指挥要灵。
三、在处理各类事故时值班调度员要随时保持指挥部和井下的各种联系，发现问题及时处理。
四、如出现应急事故，要及时采取措施进行处理，并做好请示汇报工作，分析事故要详细，登记内容要准确及时，不得延误。
五、调度员值班期间，严禁喝酒，室内严禁吸烟。保持室内清洁，具有良好的工作素质，爱护室内设施，保证调度系统的正常运行。
六、值班调度员应严格执行交接班制度，交清各种情况，对交接不清，贻误工作造成后果严重者，要追究责任。
七、值班调度员要端正工作态度，提高工作质量，切实搞好调度值班工作。
八、调度员要严格遵守保密制度，不得向无关人员泄漏设备事故及生产运行等重要情况。
中队仪器修理工安全生产责任制
一、认真学习各种仪器装备，熟练掌握各种仪器的结构及维护保养知识。
二、负责定期检查各种救护仪器和装备使之达到战斗准备标准要求。
三、负责定期向领导汇报仪器装备的维护保养情况，并及时提出配件、药品、氧气补充计划，确保仪器设备的正常使用。
五、对于无修复价值的仪器装备，须经大队主管领导和工程技术人员的鉴定，完善相关手续后，方可报废。
六、完成领导交办的临时工作。
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救护队安全竞赛活动工作总结
救护队安全竞赛活动工作总结
按照公司《关于开展2011年“xx”竞赛活动的通知》的文件和要求，xx中队以深入贯彻落实科学发展观为原则，在救护大队的正确领导下，2011年积极参加响应“xx”竞赛活动，在深刻领会“安康”精神的前提下，我们根据矿山救护队的业务特点和工作性质，结合自身实际情况开展了大量的工作，也取得了一些好的成绩。
其中xx队做为xx中队的一支中坚作战队伍，在本年度的“xx”工作中表现优秀，下面就将一年来xx队在“xx”竞赛活动中的工作情况进行简单的总结。
一、积极要求加入中队“xx”领导组织，确保安康活动有序、有效进行。
接到了《关于开展2011年“xx”竞赛活动的通知》文件后，中队随即开会积极组织全中队人员学习讨论，会议决定为了确保有序、有效的开展“xx”活动特成立xx中队“xx”竞赛领导小组，xx队做1
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为xx中队的一员在会上也明确表态：以小队的名义志愿加入“xx”组织，积极主动参加xx中队“安康”领导小组组织的所有活动，最后一致通过决议我xx队成为xx中队“安康”竞赛领导小组成员，至此xx中队明确了“xx”活动的组织机构，而我xx队也正式成为“安康”领导小组的成员。
xx中队“安康”竞赛领导小组机构如下：
组 长：
副组长：
成 员：
我xx队在领导小组的部署和指导下，全体指战员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》等法律、法规，同时还积极支持中队“本安”管理，组织指战员学习了救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法，可以说通过这一系列的学习有效的提高了xx队指战员的安全生产意识。
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二、深刻领会《关于开展2011年“xx”竞赛活动的通知》，结合矿山救护队工作性质和业务特点围绕“xx”精神开展全年救援工作。
矿山救护队是处理矿山灾害事故（包括煤矿和非煤的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故）的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍，而我xx救护中队在此基础上还肩负着公司及地方的地面消防救援工作，因此我们xx救护中队的业务、工作还是非常有特殊性的，基于此结合“xx”竞赛精神，中队开展了一些符合自身特点的活动，我xx队也以高昂的斗志参加其中，下面就将我战斗小队一年来的具体工作进行一个简单的汇报。
（一）“以制度抓管理、以安全抓业务、以业务保安全”全面加强小队管理。
2011年xx竞赛活动的主题是“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”，因此为了响应这一主题中队今年确立了以强化小队建设为抓手来带动整个中队的发展方针，由此对战斗小队发展提出了多项建设性意见，我xx队以此为契机在中队的带领下2011年大胆的开展工作。
1、不断学习，用精湛的业务理论和安全知识武装自己，积极响应参加“xx”的各项活动，努力提高指战员安全素质。
3
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一年来我小队严格按照中队制定的“安康”活动日程及学习内容认真组织业务理论和安全知识学习，把提高指战员的安全素质当做一项工作重点来抓。其中政治及安全文件学习75次、救援业务理论学习30次、专项培训十四次。具体学习内容如下：
一是学习中共中央、国务院、自治区和集团公司的重要文件和会议精神，深刻领会精神实质，积极响应党的号召，与时俱进，不断补充精神食粮更新思想。
二是学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》、《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化》等法律、法规。
三是学习救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法。
四是学习救护队业务理论知识、救援仪器装备操作保养知识、通风知识等救护消防专业知识。
2、细化小队管理制度，从小、从细、从严抓。
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为了进一步合理、科学的管理小队，我们根据矿山救护规程和救护队质量标准化结合中队管理制度制定了小队的一些管理制度，并且组织全小队人员经学习、讨论定稿后狠抓落实，做到以制度服人。经过这一举措其产生的效果还是不错的，2011年小队管理达到了全年无一人次违反中队劳动纪律的骄人成绩。
3、加强业务技术体质训练，严格月绩效考核，练就精兵强将。
救护队是从事抢险救援的专业队伍，面对的是凶险、多变的事故现场，这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力，因此一名合格的救护指战员必须练就一身扎实的硬功夫，从自身强硬自己，在抢险救援中才能保全自己、抢救他人，最终确保遇险人员安全、健康的脱险。
1）业务技能训练
救护队实行军事化管理，因此小队每日工作日程中队都有严格规定，而服从命令是我们的天职，因此我xx队每班都严格执行中队既定的工作流程，认真对待，具体如下：
救援仪器、装备的操练：每班进行不少于二小时的仪器讲解和操作，5
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其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作、模拟人等救援技术装备；每月不少于3次消防技能专项训练：消防车操、救援消防破拆工具操作等消防专业技能；万米佩氧训练：每月组织进行一次万米佩氧耐力训练，7月份以后我小队开创性的采取了将万米佩氧与模拟实战相结合的方式在井下进行万米、佩氧和灾区侦查同步训练的的综合演练模式；业务理论知识学习：按照工作日程安排组织学习，包括《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化考核规范》、《救护理论百题》、矿井通风知识和现场急救等救援专业知识。
2）体质训练
按照中队安排，我战斗队不怕严寒、不惧酷暑每日早晨坚持6：30起床，进行2000米长跑和队列操练，每日下午2：00起床进行2000米长跑、负重蹲起、举重、爬绳、单杠、哑铃和检力器训练。每月安排一次井下四小时万米佩氧训练、每季度安排一次高温浓烟训练。
3）月绩考核，骄人战绩
2011年在中队正确的领导下，同时在我小队严格的管理、积极的训练和全队指战员的共同努力下，我xx队取得了骄人的成绩：2011年月绩效考核中，我小队全年月月第一；2011年全年12次大队月6
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度验收中，我小队迎检10次，每次都圆满完成迎检任务，验收成绩次次名列前茅。
（二）树立本质安全管理理念，牢记“安全第一”生产方针。
2011年，是本质安全管理在中队全面运行的一年，本质安全管理经历了建设、试运行、调整再运行的坎坷历程，在这期间xx队一直紧密配合中队本安管理，积极参加各项活动，认真组织学习本安材料，加强危险源辨识和隐患排查工作。
2011年，xx队全年参加专项体能训练129次、矿井预防检查36次、井下万米佩氧模拟侦查演习4次、矿井综合救援演习2次、地面消防救援1次、高温浓烟训练2次、煨煤干燥系统消防执勤2次、“119消防宣传日”组织万利一矿和后勤服务处消防培训演练2次、以上这些任务都是风险较高、危险源集中的工作，但我xx队依托本质安全管理，认真危险源辨识，积极进行隐患排查，实现了2011年全年无轻伤以上人身伤亡事故、救援工作零事故的可喜成绩。
三、重视宣传，积极参与服务单位的职工安全教育和培训。
2011年xx中队紧密围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”7
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的竞赛主题，积极组织了宣传教育活动；同时发挥我救护队业务优势，主动热情的开展119消防宣传活动，培训万利一矿及地面厂处职工应急救援、防灭火等安全知识。
1、在2011的安康宣传活动中，我xx队热心关注、积极参加。我队特推举了一名学历相对较高、安全及业务理论知识丰富的老队员作为通讯报道员，负责组织、审核本小队的宣传报告工作。报道要求内容涉及安全生产和班组团结，每月至少一篇，全员参与创作：2011年我小队全年完成宣传报道13篇。
2、积极组织开展“119消防宣传日”活动，培训万利一矿及地面厂处职工紧急救援、防灭火等安全知识。
2011年11月9日，中队与万利一矿、后勤服务处联合组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾处理的演习。两次演习我xx队都做为主力参战。小队累计投入警力2队次、出动共18人、动用7.5t消防车2车次、累计消耗8Kg灭火器40具；培训后勤服务人员和万利一矿职工学习紧急救援、防灭火知识累计200多人次。
以上就是我小队一年来围绕“xx”开展的一些主要工作，回想这一年来我们取得了一些成绩，也存在着许多不足之处，如安全生产知识漫画、摄影活动组织不够；班组建设工作还不够规范等。今后我们在8
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中队的领导下，一定再接再厉不断加强安全文化建设，创新严格班组管理，将“安全”溶入工作，将“健康”汇入生活，引领全队指战员为我神东救援事业贡献力量！
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推荐第4篇：救护队安全竞赛活动工作总结
救护队安全竞赛活动工作总结
按照公司《关于开展2011年“xx”竞赛活动的通知》的文件和要求，xx中队以深入贯彻落实科学发展观为原则，在救护大队的正确领导下，2011年积极参加响应“xx”竞赛活动，在深刻领会“安康”精神的前提下，我们根据矿山救护队的业务特点和工作性质，结合自身实际情况开展了大量的工作，也取得了一些好的成绩。
其中xx队做为xx中队的一支中坚作战队伍，在本年度的“xx”工作中表现优秀，下面就将一年来xx队在“xx”竞赛活动中的工作情况进行简单的总结。
一、积极要求加入中队“xx”领导组织，确保安康活动有序、有效进行。
接到了《关于开展2011年“xx”竞赛活动的通知》文件后，中队随即开会积极组织全中队人员学习讨论，会议决定为了确保有序、有效的开展“xx”活动特成立xx中队“xx”竞赛领导小组，xx队做为xx中队的一员在会上也明确表态：以小队的名义志愿加入“xx”组织，积极主动参加xx中队“安康”领导小组组织的所有活动，最后一致通过决议我xx队成为xx中队“安康”竞赛领导小组成员，至此xx中队明确了“xx”活动的组织机构，而我xx队也正式成为“安康”领导小组的成员。
xx中队“安康”竞赛领导小组机构如下：
组 长：
副组长：
成 员：
我xx队在领导小组的部署和指导下，全体指战员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》等法律、法规，同时还积极支持中队“本安”管理，组织指战员学习了救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法，可以说通过这一系列的学习有效的提高了xx队指战员的安全生产意识。
二、深刻领会《关于开展2011年“xx”竞赛活动的通知》，结合矿山救护队工作性质和业务特点围绕“xx”精神开展全年救援工作。
矿山救护队是处理矿山灾害事故（包括煤矿和非煤的水、火、瓦斯、煤尘、顶板等事故）的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍，而我xx救护中队在此基础上还肩负着公司及地方的地面消防救援工作，因此我们xx救护中队的业务、工作还是非常有特殊性的，基于此结合“xx”竞赛精神，中队开展了一些符合自身特点的活动，我xx队也以高昂的斗志参加其中，下面就将我战斗小队一年来的具体工作进行一个简单的汇报。
（一）“以制度抓管理、以安全抓业务、以业务保安全”全面加强小队管理。
2011年xx竞赛活动的主题是“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”，因此为了响应这一主题中队今年确立了以强化小队建设为抓手来带动整个中队的发展方针，由此对战斗小队发展提出了多项建设性意见，我xx队以此为契机在中队的带领下2011年大胆的开展工作。
1、不断学习，用精湛的业务理论和安全知识武装自己，积极响应参加“xx”的各项活动，努力提高指战员安全素质。
一年来我小队严格按照中队制定的“安康”活动日程及学习内容认真组织业务理论和安全知识学习，把提高指战员的安全素质当做一项工作重点来抓。其中政治及安全文件学习75次、救援业务理论学习30次、专项培训十四次。具体学习内容如下：
一是学习中共中央、国务院、自治区和集团公司的重要文件和会议精神，深刻领会精神实质，积极响应党的号召，与时俱进，不断补充精神食粮更新思想。
二是学习《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保护法》、《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化》等法律、法规。
三是学习救护队本质安全管理体系文件、《救护队本质安全风险管理手册》、员工不安全行为管理等本质安全管理文件、制度及危险源辨识和风险评估方法。
四是学习救护队业务理论知识、救援仪器装备操作保养知识、通风知识等救护消防专业知识。
2、细化小队管理制度，从小、从细、从严抓。
为了进一步合理、科学的管理小队，我们根据矿山救护规程和救护队质量标准化结合中队管理制度制定了小队的一些管理制度，并且组织全小队人员经学习、讨论定稿后狠抓落实，做到以制度服人。经过这一举措其产生的效果还是不错的，2011年小队管理达到了全年无一人次违反中队劳动纪律的骄人成绩。
3、加强业务技术体质训练，严格月绩效考核，练就精兵强将。
救护队是从事抢险救援的专业队伍，面对的是凶险、多变的事故现场，这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务技能和过人的心里应变能力，因此一名合格的救护指战员必须练就一身扎实的硬功夫，从自身强硬自己，在抢险救援中才能保全自己、抢救他人，最终确保遇险人员安全、健康的脱险。
1）业务技能训练
救护队实行军事化管理，因此小队每日工作日程中队都有严格规定，而服从命令是我们的天职，因此我xx队每班都严格执行中队既定的工作流程，认真对待，具体如下：
救援仪器、装备的操练：每班进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作、模拟人等救援技术装备；每月不少于3次消防技能专项训练：消防车操、救援消防破拆工具操作等消防专业技能；万米佩氧训练：每月组织进行一次万米佩氧耐力训练，7月份以后我小队开创性的采取了将万米佩氧与模拟实战相结合的方式在井下进行万米、佩氧和灾区侦查同步训练的的综合演练模式；业务理论知识学习：按照工作日程安排组织学习，包括《煤矿安全规程》、《AQ矿山救护规程》、《AQ矿山救护队质量标准化考核规范》、《救护理论百题》、矿井通风知识和现场急救等救援专业知识。
2）体质训练
按照中队安排，我战斗队不怕严寒、不惧酷暑每日早晨坚持6：30起床，进行2000米长跑和队列操练，每日下午2：00起床进行2000米长跑、负重蹲起、举重、爬绳、单杠、哑铃和检力器训练。每月安排一次井下四小时万米佩氧训练、每季度安排一次高温浓烟训练。
3）月绩考核，骄人战绩
2011年在中队正确的领导下，同时在我小队严格的管理、积极的训练和全队指战员的共同努力下，我xx队取得了骄人的成绩：2011年月绩效考核中，我小队全年月月第一；2011年全年12次大队月度验收中，我小队迎检10次，每次都圆满完成迎检任务，验收成绩次次名列前茅。
（二）树立本质安全管理理念，牢记“安全第一”生产方针。
2011年，是本质安全管理在中队全面运行的一年，本质安全管理经历了建设、试运行、调整再运行的坎坷历程，在这期间xx队一直紧密配合中队本安管理，积极参加各项活动，认真组织学习本安材料，加强危险源辨识和隐患排查工作。
2011年，xx队全年参加专项体能训练129次、矿井预防检查36次、井下万米佩氧模拟侦查演习4次、矿井综合救援演习2次、地面消防救援1次、高温浓烟训练2次、煨煤干燥系统消防执勤2次、“119消防宣传日”组织万利一矿和后勤服务处消防培训演练2次、以上这些任务都是风险较高、危险源集中的工作，但我xx队依托本质安全管理，认真危险源辨识，积极进行隐患排查，实现了2011年全年无轻伤以上人身伤亡事故、救援工作零事故的可喜成绩。
三、重视宣传，积极参与服务单位的职工安全教育和培训。
2011年xx中队紧密围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。”的竞赛主题，积极组织了宣传教育活动；同时发挥我救护队业务优势，主动热情的开展119消防宣传活动，培训万利一矿及地面厂处职工应急救援、防灭火等安全知识。
1、在2011的安康宣传活动中，我xx队热心关注、积极参加。我队特推举了一名学历相对较高、安全及业务理论知识丰富的老队员作为通讯报道员，负责组织、审核本小队的宣传报告工作。报道要求内容涉及安全生产和班组团结，每月至少一篇，全员参与创作：2011年我小队全年完成宣传报道13篇。
2、积极组织开展“119消防宣传日”活动，培训万利一矿及地面厂处职工紧急救援、防灭火等安全知识。
2011年11月9日，中队与万利一矿、后勤服务处联合组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾处理的演习。两次演习我xx队都做为主力参战。小队累计投入警力2队次、出动共18人、动用7.5t消防车2车次、累计消耗8Kg灭火器40具；培训后勤服务人员和万利一矿职工学习紧急救援、防灭火知识累计200多人次。
以上就是我小队一年来围绕“xx”开展的一些主要工作，回想这一年来我们取得了一些成绩，也存在着许多不足之处，如安全生产知识漫画、摄影活动组织不够；班组建设工作还不够规范等。今后我们在中队的领导下，一定再接再厉不断加强安全文化建设，创新严格班组管理，将“安全”溶入工作，将“健康”汇入生活，引领全队指战员为我神东救援事业贡献力量！
推荐第5篇：救护队安全培训计划
救护队2012年安全培训计划
为进一步落实公司职教会议精神，大力实施“科教兴企”战略，进一步加大对管理人员专业技术人员和特殊工种作业人员的培训力度，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》，等法律法规的要求，结合我公司安全形势，以及安全生产的中心任务，有针对性的开展安全生产教育培训，进一步提高本单位人员的安全素质，推动公司安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进公司安全生产奠定基础。特编制安全生产培训计划。
一、培训计划、任务 1.管理人员：3人 2.班组长培复训：2人 3.队员复训：16人 4.充填泵工：1人
（一）扎实开展安全教育培训工作
随着科学技术的不断发展，生产设备的不断更更新，以及煤矿标准化建设的逐步推进等，对安全管理人员、特种作业人员的安全生产素质提出了更新、更高的要求。做好煤矿职工的培训复训工作是煤矿企业实现安全生产的需要，是法律法规赋于企业的主休责任，是安全监管部门的重要监管职责。
1 开展安全教育培训工作，是提高安全生产管理水平和从业人员安全素质的主要途径和手段，是安全生产的重要保障。因此，做好全员安全教育培训工作意义深远，必须真抓实干。
三、工作安排
为全面完成任培训任务，确保各项工作稳步地推进，计划分步实施，具体安排：
计划2012年举办6批次外出培训班。平顶山救援基队，统一教材：全国煤矿安全技术培训通用教材，发至各培训队员。采取“一分三统” (分批次培训、统一教材、统一考试、统一发证)的办法进行。分批次培训：确定批次人员负责人，认真组织学习培训，培训时间不少于15个工作日。
统一考试：学习培训结束后，省统一命题，由救护大队进行统一考试、考核。
统一发证：对考试、考核合格的人员，省安全监管局统一发《煤矿工人安全培训合格证书》。
（1）、第一季度
宣传发动培训的重要应及意义
紧紧围绕公司安全生产的中心工作任务，树立大教育、大培训、大提高的观念，大力宣传安全教育培训工作的责任
2 性和重要性，拟定教育培训计划，及时填报人力资源部（职教科）。建立好班组及职工培训档案。
（2）、第二季度、第三季度（集中培训） 全员培训持证上岗
及时与职教科组织与协调，确保培训生产两不误。安全培训要充分结合本矿实际，采取灵活多样的培训方式（授课式、生产现场讲解式、班前“每日一题”式、安全讨论式、事故案例分析式等），把握“应知应会”、“规范操作”等作为重点，有强硬措施，确保受训率100％，确保培训取得明显效果。
培训内容
加强班 “管理人员的安全培训”和“班组长培复训”培训班。主要是内容是，一通三防、防突、创伤急救、煤矿法律法规、灾变通风、现场急救、应急救援知识和典型事故案例分析及班组外出考察交流（主要是针对救护方面的安全技术培训）
（3）、第四季度 总结讲评全年的培训工作
在全面完成任务的基础上认真总结，树立和培育企业在安全教育培训和班组建设方面的先进典型，整理材料，全面 3 推广，努力营造公司教育、培训，提高管理的氛围，推动公司标准化建设，促进安全生产。
二、主要措施
在全体指战员中深入开展学习业务、学技术，努力提高指战员的业务水平和技术操作能力。主要学习内容分：《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《作业规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护队质量标准化规范》、《矿山救护队员》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《一通三防》等。
1、加强宣传，提高认识，增强工作责任感。开展职工安全教育培训工作是落实科学发展观，坚持以人为本的需要。对于煤矿来说，坚持以人为本，就是要把安全生产作为一切工作的出发点和落脚点，就是要以安全教育培训来满足煤矿工人安全生产的需要；开展煤矿安全教育培训是实现煤矿安全生产的需要，生产要安全，教育是关键，培训不能丢，这是煤矿企业长期发展不争的事实，安全始终是“生命线”，始终是“大于天”的工程，始终是永恒的主题，而安全生产的一切都来自于从业人员的安全教育、安全培训，只有把这项工作抓好了、落实了，才能真正提高从业人员的安全意识和作业技能，才能真正使广大职工的“一举一动、规章至尊”的安全观变为行动，才能有效预防和遏制各类事故的发生。因此，做好煤矿安全教育培训工作意义深远，责任重大。
2、加强组织领导，确保安全教育培训各项任务落到实
4 处。我队坚持把安全教育培训作为一项战略性、基础性工作并列入重要议事日程，纳入年度工作计划，坚持一级抓一级，层层抓落实，确保生产培训两不误。中队每月学习不少于2次，小队每月学习不少于3次。结合公司实际情况，学习时要有针对性，要加强拓展指战员的知识面；在方法上，要采取送出去和自己本单位组织培训及个人学习三结合的办法进行；在资料上，采取购买书籍和网上下载等多种渠道筹集。
3、加强和改进学风，切实提高培训质量。在培训工作中要坚决杜绝形式主义，杜绝抄袭现象，建立健全培训台帐和档案，培训中做到六有，即：有计划、有组织、有教材、有辅导、有记录、有心得、有档案。严肃培训纪律，把住培训考试关，严格落实工资考核制度，保证培训质量
4、
集中时间组织班组长学习白国周班组管理法的内涵和操作要领，
培训组织机构
政治培训：
安全培训：
推荐第6篇：救护队安全生责任制
救护中队安全生产责任制
救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害事故的专业队伍。救护队必须经国家煤矿安全监察局进行资质认证，取得合格证后方可从事矿山救护工作。
一、部门职责
1、执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范。
2、执行各项管理制度，健全、完善安全生产责任制。
3、落实职工安全技术培训计划，强化业务培训，不断提高救护队员的安全操作技能。
4、抢救井下遇险、遇难人员，处理井下水、火、瓦斯、煤尘和顶板事故，参加危及井下人员安全的灭火工作。
5、参加排放瓦斯、启封火区、反风演习和其他需佩用呼吸器的安全技术工作；参与审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全及事故处理。
6、做好井下的预防检查工作，掌握井下的巷道布置、工作地点和避灾路线，协助矿井消除安全生产事故隐患。
7、实施军事化管理，按计划进行严格的军事训练。
8、按规定配备救护装备，做好仪器装备的维护保养工作。
9、根据服务矿井主要灾害类型制定预处理方案，并进行训练演习。
10、负责本单位各岗位工、特种作业人员持证上岗的监督、管理。
二、责任追究
1、未执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范的，救护队负直接责任。
2、未健全安全生产责任制和执行各项管理制度的，救护队负直接责任。
3、未落实职工安全技术培训计划的，救护队负直接责任。
4、凡有下列情况之一者，应按其情节、造成后果的性质、损失大小，给予经济制裁、行政处分，直至追究法律责任：
（一）抢救遇险遇难人员及处理各种事故中，违章指挥、违章作业造成严重事故者；
（二）当事故发生后，应召不到或逃避出动及畏缩不前、临阵逃脱或拒不执行战斗命令者；
（三）对在矿山救护工作中，因玩忽职守而贻误战机，导致严重后果者；
（四）对在处理事故和抢救遇险遇难人员中，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果者。
5、未做好井下的预防检查工作，不熟悉井下巷道而导致不良后果的，救护队负直接责任。
6、救护队装备不符合国家标准或行业标准造成事故的，救护队负主要责任。
7、救护队配备处理矿井各种灾害事故的技术装备和训练器材不足的，救护队应负主要责任。
8、救护装备、仪器维护、保养不完好，救护队负直接责任。
9、未组织本单位新队员签订师徒合同的，救护队负直接责任。
10、未根据服务矿井主要灾害类型制定演练方案，进行训练演习的，救护队负直接责任。
11、本单位各岗位工、特种作业人员未持证上岗的，救护队负直接责任或主要责任。
12、未执行安全办公会议制度的，救护队负直接责任。
13、井下消防器材库管理不善或器材不足的，救护队负直接责任或主要责任。
14、救护队未经国家煤矿安全监察机构进行资质认证，取得合格证从事救护工作，救护队负主要责任。
15、对上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚。
推荐第7篇：救护队安全培训总结
救护队2011年安全培训工作年度总结
平宝公司救护队
二〇一一年十一月二十五日
救护队2011年安全培训工作年度总结2011年，救护队在公司领导的正确领导下，认真落实公司党委的精神，仅仅围绕“抓基础、强班子、抓培训、保安全”的总体目标。坚持以科学发发展观为指导，本着实事求是的态度稳中有进，开创新局面的工作重点和目标。始终坚持抓管理教育工作不放松抓安全工作不放手、抓三基工作不松劲、以处置各类事故工作圆满完成，救护队全面建设呈现出持续和谐安全创新发展的良好态势。现将一年来的工作总结如下：
培训安排情况。
为全面完成公司安全培训工作任务，确保各项工作有条不紊的推进，计划分步实施，加强和改进学风，切实提高培训质量。在培训工作中要坚决杜绝形式主义，杜绝抄袭现象，建立健全培训台帐和档案，培训中做到六有，即：有计划、有组织、有教材、有辅导、有记录、有心得、有档案。严肃培训纪律，把住培训考试关，严格落实工资考核制度，保证培训质量。具体安排情况：
1、宣传发动，调查了解，登记造册，发放培训教材（1月—3月）。各队员一定要高度重视煤矿安全教育培训工作，紧紧围绕公司安全生产的中心工作任务，树立大教育、大培训、大提高的观念，大力宣传安全教育培训工作的责任性和
重要性，在此基础上了解公司的基本情况，拟定教育培训计划，及时填报人力资源部。
2、全员培训、确保受培率（4月—12月）。充分结合本公司实际，采取灵活多样的培训方式（授课式、生产现场讲解式、班前“每日一题”式、安全讨论式、事故案例分析式等），把握“应知应会”、“规范操作”等作为重点，有强硬措施，确保受训率100％，确保培训取得明显效果。
3、公司举办了两期“管理人员安全培训”和“班组长培复训”培训班（7月、11上旬）。七月份培训的主要是内容是，一通三防、防突、创伤急救等。十一月份培训的主要内容有：煤矿法律法规、灾变通风、现场急救、应急救援知识和典型事故案例分析及班组外出考察交流。主要是针对救护方面的安全技术培训。
4、总结评先（12月）。在全面完成任务的基础上认真总结，树立和培育企业在安全教育培训和班组建设方面的先进典型，整理材料，以点带面，全面推广，努力营造公司教育、培训，提高管理的氛围，推动公司标准化建设，促进安全生产。
培训基本情况：
公司内培情况：全年参加公司举办的班组长培训、防突培训、管理人员培训，共9人次，且考试合格取证。
外出培训情况：
八月份，参加省区队长培训2人次。十一月份，参加集团救护大队的特殊工种培复训19人次。班组长培复训3人次，且全部取证。
存在的不足和下一步工作目标
安全培训工作在公司党政领导的支持与帮助下，取得一定的成绩；但是也存在一定的差距：1.在培训硬件设施上达不到要求。2.在培训上有个别同志有逃课和注意力不集中等现象。下一步工作目标：克服在总结培训中存在的不足，加大在硬件设施上的建设和人员上管理力度，提高安全培训的质量。
推荐第8篇：救护队
矿山救护队员安全生产责任状
确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，制定安全目标责任状，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、安全生产目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
二、救护队员的职责和注意事项：
1、遵守纪律，听从指挥，积极领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
3、积极参加学习、体质训练，不断提高思想、技术业务、身体素质。
4、事故发生时，抢救井下遇险遇难人员。
5、处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。
6、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。。
7、参加审查矿井灾害预防和处理计划，协助搞好安全和消除事故隐患工作。
8、协助矿井搞好职工救护知识的教育。
9、在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
10、注意自己的仪器工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障时立即报告队长。
11、在工作中帮助同志，在任何情况下不准单独离开小队。
12、撤出矿井后，要迅速整理好呼吸器及个人分管的装备。
13、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
14、负责建筑井下各种密闭墙，做密闭墙时必须严格执行做密闭时的各项安全技术措施和技术要求。加强对井下密闭管理，严格执行定期检查制度，不准漏检、假检，检查完毕要详细、如实填写密闭牌板和检查记录。
15、负责启封密闭。
1、所有参与密闭启封人员必须在学习安全技术措施并签字后，方可组织施工。
2、启封密闭工作由救护队人员负责，由专职瓦斯员负责检测启封密闭时的瓦斯及其它有害气体浓度。
3、启封密闭前，首先由瓦斯员检测作业地点瓦斯及其它有害气体浓度，只有作业地点瓦斯浓度低于1%、二氧化碳浓度低于1.5%及其它有害气体浓度符合《煤矿安全规程》规定时，方可开始进行启封作业。
4、启封密闭时必须使用专用工具，严禁使用铁器。
16、负责井下防灭火工作，防灭火时必须严格遵守防灭火安全技术措施。
17、负责井下瓦斯排放，排放瓦斯时严格遵守排放瓦斯时的安全技术措施。矿山救护队应做好以下工作：（1）必须携带呼吸器，便携式瓦斯报警仪，高倍瓦斯鉴定器，低倍瓦斯鉴定器等；（2）在排放时走在最前面，严格按照救护队员行动规则工作，并负责断开有害气体超限区内的风筒；（3）负责抢救在排放过程中发生的各种意外人身事故。
安全副矿长：
矿山救护队员：
推荐第9篇：救护队
待机值班工作制度
一、实行全天24小时值班制。
二、严禁饮酒、摸牌赌博、不准外出，除特殊情况，经队长同意方能外出，但每次外出时间不得超过2小时，否则扣除当天值班费，并做好记录。
三、待机时间除队另行安排外，自主安排学习和训练。
四、安排一队员轮流24小时担任电话值班员。
五、检查好小队及个人的仪器设备，使之达到标准要求。
交接班制度
一、按时交接班，不得无故迟到、早退。
二、电话值班员交接班时，必须把电话机情况及当天发生重大问题交代清楚，并做好记录。
三、交接班时必须清理本小队的仪器，发现问题及时处理，使其保持良好状态，并做好记录。
四、司机正常休息时，必须与值班司机做好交接手续，把值班车辆的状况交代清楚， 接班后发生故障由值班司机负责。
技术装备检查维护保养制度
一、技术装备分管到小队，个人必须建立装备保管使用卡片。小队的装备由小队负责，个人装备由个人负责。
二、技术装备、工具必须处于良好状态，清洁卫生，使之达到装备要求：全、亮、准、尖、利、稳。
三、每两周在无出动的情况下，要对装备进行一次全面检查，发现问题及时解决。
四、每处理一次事故，要及时拆洗呼吸器晾干、装好进行检查校验，确保仪器良好。
五、每周必须对苏生器、CH4器、CO检测器进行一次全面检查，每使用一次必须清洗，全面检查，保持清洁良好。
六、氧气充填磅每月必须进行一次全面检查，发现问题及时修复，保证充氧正常。
学习和训练制度
一、每天早晚坚持进行体能训练各一次，每次训练时间不低于一小时。
二、星期四业务学习、政治学习。
三、星期五上午装备检查及训练。
四、业务知识及技能、体能每季度考核一次，不合格者停班学习和训练，直到合格为止。
五、学习和训练做到年有计划，月有安排，逐步巩固。
六、在外出较少的情况下，每季度佩用氧气呼吸器演习一次，每次连续带机不少于2小时。
考勤制度
一、由队按时集中考勤。
二、无故迟到、早退按矿工论处。
三、请假必须由本人提前办好手续，否则按矿工论处。
四、待机情况下，队员不得擅自离开工作区域，并随时与值班员保持联系，
做到闻警既动，否则当天考勤作废。
五、做到考勤真实、公开、民主监督。 战后总结讲评制度
一、每次救灾完毕后，小队在3天内总结讲评，总结经验，吸取教训，
表扬好人好事，写出救灾小结，由队部汇总，并做到记录。
二、如发生较大的机械设备故障或人身事故，由队长专门会议进行总结，吸取教训，
杜绝类似事故发生。
下井预防检查制度
一、下井预防检查熟悉巷道由队统一安排，但必须留一队员值班。
二、对救护队所服务的矿井要定期进行预防检查，每季度至少检查3—4次。
三、下井检查要做到勤跑、勤看、掌握矿井通风、运输、排水、供电、
火闸位等情况，并画出检查路线示意图，同时向队长汇报检查情况。
四、发现安全隐患要及时处理，当班处理不了的隐患必须与矿方联系，
协助矿方定期整改。
装备室管理制度
一、救护队各种装备、设备配件及易耗材料实行集中管理，并考核使用情况， 做好记录。鼓励节约，修旧利废，杜绝浪费。
二、救护装备、材料、配件统一由队分管领导签领，并做好记录。
三、救护装备实行分级管理，使用及维护保养，小队装备由小队保养，
个人装备由个人保养，保养期间要做好记录。
四、装备更新或需要大修时，必须向队领导请示，并拿出具体计划。
五、装备室必须实行转外人管理，建立台帐，帐物吻合。
六、装备做到分类管理整齐，便于查找及清理。
七、非管理人员不得入内。
内务卫生管理制度
一、电话值班员每天按时打扫值班室、走廊、保持室内外的清洁卫生。
二、值班人员必须按时作息，起床后必须迅速整理床铺。
三、办公室、值班室、装备室、宿舍不准使用电炉，不得加装灯头、插座。
四、除值班室及待机队员宿舍外，一律做到人走灯熄。
车辆管理使用制度
一、平时做好车辆保养，发现问题及时处理。
二、做到车辆、车库清洁卫生，性能正常，如不能按时出车，严厉追究车辆司机责任。
三、值班司机必须坚守岗位，不得外出，严禁饮酒。
四、在不出动时，每月定期进行一次车检，发现问题及时处理。
五、车辆在使用时，应严格按以下规定：日常下井预防性安全检查时， 有其他事务需用车时，应向上级部门请示汇报，批准后才能动用车辆， 紧急救援和闻警出动除外。
财务管理制度
一、严格尊守财务纪律，防止违纪行为。
二、做到帐目清楚，日清月结。
三、严格执行财务审批制度，不经队长审批，条据一律不得报销。
四、按期呈报各类报表，每月公开资金使用情况。
救灾恢复值班制度
一、在小队出动救灾时，必须留一名队员值班。
二、救灾归队后休息16小时后，即恢复正常值班。
三、救灾结束后，如有队员在规定时间内体力不能恢复，必须向队长请假延长
休息时间，但不得超过24小时。
奖惩制度
一、严格执行{{煤矿救护规程}}第十章277条的规定，对在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者，报上级主管部门，给予表彰和奖励。
二、对违反{{煤矿救护规程}}第十章278条规定，按造成后果的性质，情节轻重及责任大小给予相应处罚。
三、严格执行{{矿山救护队资质认证标准}}及劳动竞赛细则和队内各项规章制度，否则，应按其标准进行扣分或罚款，并将记入各种记录薄内，作为评比依据。
四、对救灾有功及好人好事突出者进行奖励，对违法乱纪及处理事故中自身仪器装备发生故障者进行处罚。
会议制度
一、政治学习。每周四由队组织重点学习和国家的方针。政策、上级文件精神及本队有关规定。
二、业务学习会。每周二由技术负责人（总工）召集主要学习与救护有关的业务知识。
三、事故总结会。小队在处理完事故后及时召开事故总结会，对该事故的处理方案，小队及个人的行动和表现作出评价，总结经验教训，做好记录，重大事故由队召开专题会议进行分析，写出总结报告。
四、总结评比会议。每年第四季度召开一次，依据各种记录、各项考核成绩、出勤，救灾表现，遵纪守法，劳动纪律评选先进。
推荐第10篇：救护队预防性安全检查年度计划)
救护队预防性安全检查年度计划
为认真贯彻落实国家安全监管总局《关于矿山危险化学品应急救援队伍开展预防性安全检查工作的指导意见》，强化矿山救援队伍建设，充分发挥矿山救护队在矿山安全生产中的作用，积极主动地协助服务矿井查找安全隐患或问题，因此制定了本矿救护队预防性安全检查计划。
年度计划在指导思想、工作目标、时间安排、检查范围、参检人员、检查内容、工作流程、组织领导等方面做了详细的规定并要求矿救护队要组织救护队员认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及与煤矿安全生产有关的政策法规，了解矿井新技术、新装备、新工艺的性能，通过学习达到扩大和巩固知识面，加深对法规的理解和认识。在进行预防性安全检查时，要根据矿井具体情况做好分工，明确各专业负责人及检查的时间、地点、对象。检查结束后，要向受检单位通报检查结果，提交隐患整改建议书，双方签字后报送煤矿安全监管部门和监察机构。对存在重大事故隐患、严重威胁安全生产的，煤矿安全监管部门和监察机构应立即责令其停止生产或施工，从危险区域内撤出作业人员。受检的矿山要按“五定”要求认真进行整改，并将整改情况定期向有关部门报告。各级煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要登记建档，下达整改指令，该停的停，该处罚的处罚，并跟踪督办，直至隐患消除，确保安全生产。对矿救护队检查出的隐患和提出的问题要正确对待，认真履行确认手续。预防性安全检查结束后，矿救护队应认真总结，撰写检查分析报告，并及时向有关部门报告。
矿救护队员在进行矿井预防安全性检查时，履行安全检查员的职责，行使安全检查员的权力
1、在预防性安全检查中，要明察秋毫，及时发现矿井重特大隐患和制止矿井在作业中的违章指挥，违章作业，特别是井下工人习惯性违章。认真执行国家的安全生产方针，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”，切实履行好《煤矿救护规程》规定，在预防检查中履行安全检查员的职责和权力。
2、在预防检查中，要做到认真仔细，有巷必查，有违必究，这既是当前矿救护队员在进行矿井预防检查不断提高检查执法水平的需要，也是为煤矿企业安全生产工作服务的需要。根据领导要求3个救护队员每月规定下井不少于6次，每次不低于3名队员下井，尽可能的实现全面覆盖检查，通过经常性的预防检查，使我们的队员对煤矿井下各个环节安全状况得以了解，一旦发生事故，通过平常熟悉了解的情况，在事故出现时能够准确分析判断灾区情况，迅速制定救灾方案，科学地进行施救。
注意收集矿井采掘工程平面图及通风系统图，为实施救护提供必要的技术保障
1、经常的开展矿井预防性安全检查，进一步熟悉井下巷道布置和各采掘工作面、硐室的分布情况及通风、瓦斯监控、排水、消防等情况，并对本矿采掘工程平面图和通风系统图进行熟悉了解，通过不断的学习了解各矿的巷道掘进变化及应急避灾避灾路线，确保应急救援工作准确、可靠。
2、在井下现场检查时要抓住重点，着重查井下各个岗位人员对本岗位的应知应会的提问，对不懂的人员向矿安全科进行汇报，要求该矿对该人员进行学习培训，待考试合格后方可进行再上岗，因为岗位职责都不懂，所以职工安全意识淡薄，致使一些职工在井下现场违章作业，造成事故发生。
预防检查要仔细认真，并出据书面隐患整改通知书
1、预防检查在分工时，要全盘考虑，充分发挥利用每一个救护队员的作用，根据煤矿井下现场工作地点的分布情况，合理安排人员去向，尽可能的实现全面覆盖检查。
2、在下井前提前准备好下井准备工作，需携带笔、本、瓦斯鉴定仪、测温仪等装备，对井下走过的各个巷道进行检查，不但提高对仪器应用的熟练程度，而且对矿井的安全生产起到监督作用。
3、队员下井预防性检查期间，需在井下查出至少一条不安全隐患，提高安全认识，切实提高队员对不安全隐患的检查力度，为以后的工作打下坚实的基础。
4、对存在的重大隐患的工作地点，要立即停止所有工作。迅速把人员撤到安全地点，设置栅栏，提示警标，严禁入内，对瓦斯超限区域要进行断电，发现时及时汇报矿调度室。
5、对一般性隐患，能及时在现场处理的，要在现场督促整改，不能及时整改的，要限期整改，对矿井“一通三防”、水灾、顶板管理等方面，要进行全面的检查。
6、上井后，要对检查出的隐患进行分类，并填写隐患整改通知书三联单，分别留矿安监科、安全科、救护队保存，要求矿井即时进行整改。
7、必须根据矿井整改的情况，派救护队员进行复查。对查出的重大隐患要及时向上级有关部门汇报，并请示矿领导对矿井进行跟综监察，直至排除隐患。
年度计划还制定了矿山救护队预防性安全检查考核办法，矿救援指挥中心每年组织召开一次总结表彰会，通报预防性安全检查工作情况，特别是对重大事故隐患的查找情况，交流经验体会，表彰先进个人。
矿救护队预防性安全检查年度计划的实施，将使矿救护队预防性安全检查工作走向制度化、规范化，促进各类风险隐患的排查治理，超前防范事故。矿救护队将根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处置突发事件的综合能力，切实发挥救护队在煤矿安全生产中的作用。
救护队 二〇一四年
第11篇：救护队安全使用氧气自查报告
救护队安全使用氧气自查报告
为贯彻执行河南煤监局《关于开展矿山救护队安全使用氧气专项督查的通知》文件精神，进一步规范矿山救护队安全使用氧气，全面落实《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和国家相关安全使用氧气的规定，杜绝矿山救护队在氧气使用过程中发生事故，我队于3月24日组织开展安全使用氧气自查自纠活动。现将本次自查相关情况汇报如下：
一、成立自查自纠工作小组
组
长：苏 涛
成
员：卢龙飞
李豪杰
二、相关情况
1、本队使用的氧气符合医用氧气标准，氧气浓度不低于98%。
2、使用的氧气瓶，按照国家压力容器标准，每三年进行除锈清洗、水压试验，达不到标准的不准使用。
3、氧气充填工作由专人负责，经过专业培训机构培训合格后，持证上岗。
4、新、旧两台氧气充填泵在20MPa压力检查时，不漏油、不漏气。
5、容积为40L的氧气瓶共有8个，其压力均在10MPa以上，符合要求标准。空瓶和实瓶分别存放，并建立充填记录。
6、新购进的氧气瓶或经水压试验后的氧气瓶在充填之前，都按照要求稀释2—3次后，才准开始充氧。
7、充氧泵房通风良好，并有专人负责，保证卫生整洁。
三、存在问题
1、医用氧气瓶无证明符合医用氧气标准的产品合格证。
2、氧气瓶的存放由于泵房内空间较小，距离高温暖气片的距离不足2m。
3、充填泵房内没有使用防爆灯具，缺少严禁烟火的标识，屋内存放有木板、牌版等易燃物品。
4、缺少40L氧气钢瓶除锈清洗和水压试验报告。
救护队
2014年3月24日
第12篇：矿山救护队安全生产管理考核办法
矿山救护队安全生产目标管理考核办法
1范围
1.1本办法规定了矿山救护队年度安全生产目标实施过程中的管理办法及考核奖惩。
1.2 本办法适用于矿山救护队。 2安全管理目标
2.1杜绝消防事故和重、特大伤亡事故。2.2安全生产各类事故为“○”。 2.3安全质量标准化水平达到一级。
2.4完成全年安全投入和培训计划，特殊工种持证率达到100%。
3管理办法
3.1要认真贯彻落实焦煤集团公司安全生产会议精神，按照要求将贯彻落实情况如实上报集团公司。
3.2救护队每月组织召开一次全队安全座谈会议，由队长或分管安全的负责人主持。会议主要议程为：分析矿山救护队安全工作形势，通报当月安全工作情况，布置近期安全工作重点，研究解决影响安全工作的重大隐患和问题，形成纪要。
3.3结合本单位实际，认真开展隐患排查治理工作。强化对隐患排查和治理效果的监督检查，对现场管理中的一般问题和隐患，要及时组织整改。重大隐患要挂牌管理，限期
1 整改，责任到人。
3.4开展各项安全专项整治工作。专项整治工作由救护队部署，各中队主管负责组织，制定方案，各项规程、措施要落实到现场，落实到每一项工作，确保整治工作取得实效。
3.5采取多种形式，强化指战员的安全培训教育。利用集团公司三级培训站、救护队自身的培训组织做好培训工作。在安全意识和安全操作技能培训的基础上，重点推行岗位工作标准的培训。救护队负责中队培训工作的管理。
3.6若发生生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，依据《矿山救护队工伤事故管理及问责管理制度》进行处罚。
3.7按照事故性质划分调查处理范围：人身伤害事故、重大安全生产未遂事故、消防事故由救护队负责调查并提出处理意见。
3.8安全管理责任划分：救护队负责中队安全管理、消防管理工作；中队负责技术管理工作、培训工作。
3.9质量标准化管理责任划分：人员建制设施部室由大队长负责；实战、理论和仪器项目由副队长负责；软件资料有技术员负责；后勤保障有中队长负责。
3.10救护队负责安全结构工资、安全质量标准化结构工资的考核。
4安全管理奖惩
4.1各中队必须严格执行国家安全生产法规、安全质量
2 标准、技术规范和各项管理制度，对违反者进行责任追究。 4.2救护队按季度对未发生安全事故的中队给一定奖励，
对发生安全事故的中队按照
《矿山救护队工伤事故管理及问责管理制度》进行考核。
4.3安全质量标准化按照《矿山救护队安全质量标准化管理考核办法》进行奖惩。
4.4各中队年度内出现一人次职业病例，对单位正职考核1000元，单位副职各考核800元，单位管理人员取消年度评先评优资格。
4.5严格执行焦煤集团安全红线管理规定、矿山救护队“三违”帮教管理规定，各中队职工出现“三违”，单位正职领导承担100元/人次考核。救护队建立职工安全档案，每月底统计考核各单位的事故、工伤、“三违”情况。
4.8在百日安全活动和专项整治活动期间发生事故的加倍考核。
4.9本年度内发生“三违”职工不得参加年度评优评先。5实施
5.1本管理考核办法自下发之日起实行。5.2本办法解释权归矿山救护队
第13篇：救护队概况
应急救援队伍建设情况
为了加快应急救援体系建设，提高对突发灾害事故的应急处置能力，设立应急管理办事机构，成立应急管理办公室，办公室设在调度楼四层，设办公室主任一名，专职人员一名，具体负责应急管理的日常工作。应急值班室设在调度楼四层，值班电话：8064。
我矿于2012年5月份与兖州煤业公司军事化矿山救护大队续签了《救护协议》，有效保证了我矿应急处置能力。
根据《关于加强基层安全生产应急队伍建设的意见》（安监总应急[2010]13号）要求，矿立了兼职救护队，隶属通防科,直属矿长领导，业务受总工程师、通防副总和兖矿集团矿山救护大队指导。设兼职救护队长（专职）及仪器装备管理员（专职）各1人，技术员由仪器装备管理员兼任。下设2个小队，共计18人。救护队员由生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成，所有兼职队员均熟悉井下现场，能够佩戴氧气呼吸器。
实行二十四小时昼夜值班，各小队每六人一组轮流值班，值班人员接到事故报告后，立即完成小队集结。值班小队的技术装备，必须保持良好的战斗状态，整洁地摆放在值班室内，随时做好出动的准备。待机小队做好装备维护工作，值班小队接警后，待机小队代替值班小队值班，随时待命。
配备器材为山西虹安HYZ4型隔绝式正压氧气呼吸器，该呼吸器防护性能好、操作简单、维护方便，具备可靠的气瓶阀与减压器的连接系统、减压器的超压卸压系统；管路采用快速接头式连接，密封性能好，拆装方便；流线型的二氧化碳过滤系统使呼气中的CO2吸收更充分；由于呼吸回路中的气压略高于大气压力，有效保护使用者不受外界有毒有害气体的侵入，配备与呼吸器配套的HAJ-Ⅱ型呼吸器检测仪及AE102型氧气充填泵，同时配备了抚顺抚运安仪MZS-30型煤矿用自动苏生器、救生索、战斗服、救生箱、担架等矿山救护器材。
任务职责为
1、认真履行职责，坚持“预防为主、防救结合”方针，建立事故预防和隐患排查相结合的工作机制，做好矿山生产安全事故预防和兼职救援工作。
2、协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。
3、控制和处理初期事故，引导和救助遇险人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。
4、参加排放瓦斯、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。
5、参与组织矿山企业职工岗前培训，宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。
6、指战员自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维护保养，使之达到战斗准备标准要求。
7、坚持24小时值班制度，随时保持通讯联络畅通，确保接警后迅速开展救援。
8、搞好矿井职工自救与互救的宣传教育工作。
9、抓好日常训练（如：闻警出动、佩戴呼吸器演练、打风障等一般性演练），搞好队伍建设。
10、负责对“六大系统”建设检查与维护。
第14篇：矿山救护队
山西省晋神能源有限公司 关于招聘矿山救护队员的公告
各直属单位、机关各部（室）：
按照党政联席会议纪要（【2014】第[8]次）文件精神和公司应急救援工作的迫切需要，根据《矿山救护队质量标准化考核规范》，决定在晋神公司内部公开招聘矿山救护队人员13名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附件1）
1、队长1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在42岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、大专以上学历；从事煤矿井下工作不少于5年；有煤矿井下区队长以上任职经历。
2、指导员1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在42岁以下；男性；身体健康；中共党员；具有煤矿相关专业、大专以上学历；工作经历不少于5年。
3、副队长1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在36岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、大专以上学历或连续从事煤矿井下工作不少于5年。
4、工程师（技术负责人）1人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在36岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、大专以上学历；专业技术职称中级以上（含中级）；从事煤矿井下管理工作不少于5年。
5、指战员9人
拥护党的各项方针、政策，热爱矿山救护事业；有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；晋神公司正式职工；年龄在30岁以下；男性；身体健康；具有煤矿相关专业、中等专业以上学历或连续从事煤矿井下工作不少于3年及退伍军人。
二、工作职责及待遇
（一）矿山救护小队职责
1．配合煤矿做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。 2．指导和参与遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。 3．指导煤矿辅助救护队操作救护设备培训工作。
4．协助忻州市河保偏军事化矿山救护队完成矿井事故处理工作。 5．搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。
（二）工资待遇
矿山救护小队按照煤矿井下辅助单位的同等水平核定工资及其他福利待遇。
三、报名方式
本次招聘报名采取现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2014年11月12日—12月5日（每日上午08：30—11：30，下午14：30-17：00）；
（二）报名地点：山西省晋神能源有限公司安全监督管理部228室，联系人：张佩 联系电话：7267325
（三）报名所需材料：本人二代身份证、毕业证、专业技术职务资格证书原件及复印件（一式二份）、个人简历表（见附件2）、电子版照片（jpg格式，大小20kb以下）及纸质一寸近期蓝底照片三张；个人简历表电子版发送到jsgsajb@163.com
（四）报名只能选择一个岗位。
四、资格审查
（一）现场审查报名材料并答复应聘者审查结果；
（二）报名结束后，由山西省晋神能源有限公司矿山救护小队招聘领导组办公室通知合格人员参加选拔考试。
五、招聘考试的办法和程序
招聘采取先体能测试,后笔试、面试、体检的形式。
1、体能测试合格的人员，公司将组织统一笔试，笔试成绩进入岗位名额3倍的人员，进入面试。
2、面试：
公司将组织对符合面试条件的人员进行面试，确定符合条件的人员。
3、体检：
对符合条件的人员进行体检，体检合格者录用。
4、体能测试、笔试、面试、体检时间另行通知。
附件2 个 人 简 历 表
姓 名 性 别 出生年月 1寸近照 曾用名 民 族 身 份 籍 贯 政治面貌 健康状况
专业技术职务 及取得时间 职业（执业）资格 证书及取得时间 学 历学 位 全日制
教 育 学历 毕业时间院校系及专业 学位 在 职
教 育 学历 毕业时间院校系及专业 学位
单位(部门) 职务(岗位) 家庭 住址 身份证号码 联系电话 何年何月何处参加工作
业 务 及 专 业 培 训 经 历
起止年月 培训机构、内容 证明人
工 作 经 历
起止年月 单位及职务 证明人
第15篇：救护队操作规程
矿山兼职救护工操作规程
一、主要危险源
1、未取得资格证上岗；仪器佩戴或操作方法不正确。
2、未定期检查仪器仪表或仪器仪表不完好。
3、作业地点支护不完好或有害气体超限。
4、入井前未对仪器仪表进行检查。
二、上岗条件
第1条 必须通过安全和通风专业培训，并经过矿山救护专门培训，考试合格，取得安全资格证和操作证后方可上岗。
第2条 必须遵守集团公司及矿劳动纪律和“一通三防”规章制度。
第3条 熟悉井下避灾路线，掌握矿山灾害事故的预防与处理方法及应急措施。
三、安全规定
第4条 在作业前必须进行危险源辨识，作业过程中必须执行“手指口述”。 第5条 本规程适用于矿山兼职救护工。
第6条 遵守矿用工制度、劳动纪律及矿山救护相关制度。
第7条 必须熟练掌握矿山兼职救护队配备的所有仪器仪表使用方法。
四、正常操作
第8条 AQG-1型光学瓦斯检定器
1．适用范围：AQG-1型光学瓦斯检定器适用于煤矿井下对甲烷和二氧化碳浓度的测量。 2．使用条件： (1)温度为-15℃～40℃。 (2)相对湿度≤98%。 (3)压力不小于98kPa(海拔1000m以下)。 3．操作准备：
(1)在使用该仪器之前必须检查电量是否充足。
(2)在使用该仪器之前，应检查仪器的机身是否损坏，药剂是否失效。
(3)对吸收剂进行检查，检查辅助吸收管内的钠石灰和吸收管的氯化钙有无失效现象，如有失效则应倒出，换入良好的药剂。
(4)对仪器进行气密检查。先检查吸气球本身是否漏气，然后用手指堵仪器进气口，另一手挤压气球，如气球在1-2min内不还原，则为仪器气密性良好。发现漏气时，需处理完好方可使用。 (5)检查光干涉条纹是否清晰准确。不清晰的原因是电池电量弱或目镜调整位置欠佳。检查光干涉条纹是否准确，用经验定度法检查条纹的宽度，即将第1根黑条纹中心和分划板的零位线对准，观察第5根彩纹是否与7% 的示值线相对，不相对即仪器精度不符合要求，不准使用。 (6)在井下新鲜空气处，连续挤压吸气球5-7次，清洗气室。
(7)校正基线。先把测微组内微量刻度盘上的零位线与观察窗的中线对齐(习惯上是将测微手轮逆时针转动，直至转不动为止)，然后按压上部按钮，从目镜观察光谱，同时转动调节手轮，任选一干涉条纹作为基线与零位线对准。
4．操作顺序：检查光谱—采样—调整手轮—读数。 5．测定瓦斯和二氧化碳的操作方法同瓦斯检查工。 第9条 便携式多种气体检测仪
1．适用范围：便携式多种气体检测仪为防爆型，适用于下水道、管道、煤矿井下等各种环境，可同时监测多达6种气体。
2．便携式多种气体检测仪的各项性能必须达到如下要求：(1)反应时间:20s～70s。(2)使用寿命:1年～5年。(3)连续工作时间:8h～22h。(4)气候条件:-20℃～+50℃。 3．便携式多种气体检测仪的技术性能必须符合产品说明书的各项要求。 4．根据仪器本身设定期限对仪器进行标定。 5．操作准备：
(1)在使用前，根据需要应对仪器的各项性能进行设置。 (2)在使用前，必须在新鲜风流中对G750的传感器进行调零。 (3)使用气样采集管时，使用者必须先计算一下气样采集的最短时间。
(4)在检测气体前，要初步估计欲检测气体的浓度，特别是在检测高浓度(5%以上)瓦斯时，要按住(EX)键3s，将测量方式转换为VOL %单位测量。
6．操作顺序：开机-检测-读取数据-关机。
7．在进入作业地点前，应在新鲜空气环境中开机。按(ON)键开机，系统会显示被监测气体名称、检测范围和报警点设置。当所有系统预设参数和测量单位显示完之后，系统会自动进入工作状态。
8．扩散吸入模式检测：开机后，G750自动进入扩散吸入模式，并不间断地监测环境中有害气体的浓度。该模式下，系统显示所有气体浓度。此外，系统会计算STEL和TWA(对有毒气体)、M和MIN(对无毒气体)并自动存储。 9．气泵采样模式检测：当被检测的气体变化较大时，气泵采样模式会自动启动；当用气体导管检测高顶处或狭窄空间的气体时，按(PUM)键启动气泵采气，同时系统显示“PUMP（ON)”。气泵工作时系统显示的气体浓度信息模式同扩散吸入模式一样。
10．在读取数据时，如果看不清，可按(DISPLAY)键放大全屏显示单种气体的浓度信息。 11．在监测过程中，G750的数据存储器会自动存储相关的气体浓度数据，而无须另外打开。 12．重复按(DISPLAY/C)键则依次显示每种气体的相关信息及电池剩余电量。快速连按两次(DISPLAY/C)键或10s内无任何操作，系统自动回到多气体显示状态。
13．关机:同时按下(EX/OFF)和(RSET/OFF) 键约3s关机，此时系统会发出急促的鸣笛声并显示“SWITCH OFF In 3 seconds”后关闭。
14．测量高浓度的甲烷时，应按照如下步骤操作：
(1)确保气管和气泵吸入口连接完好，且需安装滤网以避免污物阻塞气管。 (2)将气管另一端接入待测区域。如果是从液体表面取样，使用浮动探头。
(3)按(EX/OFF)键启动气泵并开始可燃气体检测程序。按(PUM/0)键气泵将停止工作，但是这时检测程序并没有停止，只是自动转入扩散吸入模式工作，此时必须及时打开扩散吸入口的皮盖。 (4)再次按下(EX/OFF)键结束本次VOL %检测，但是气泵在停止前还会继续工作至少
lOs，排除多余的甲烷，并吸入新鲜空气来清洁传感器，否则剩余的甲烷可能会引起系统误报警。 15．测量低氧(小于10%)环境中的瓦斯时，系统无法准确测量出LEL%单位的气体浓度，此时应按(EX)键转换为VOL%单位测量。
16．如果在硅酸的环境中使用该仪器，必须在采样管上加一个活性炭过滤器。 第10条 J-1型一氧化碳检定器
1．适用范围：J-1型一氧化碳检定器是矿山救护队配备的小队仪器，主要适用于矿井发生火灾和爆炸事故时检查采区空气中的一氧化碳气体。
2．该仪器须具备以下性能：(1)采气器体积误差小于±5%。(2)采气器每分钟泄漏量小于3%。(3)采样速度(以检测管阻力为限):正压为50mL/100s，负压为50mL/120s。
3．检查J-1型一氧化碳检定器的气密性，将三通扳到与集气筒成45°的位置，快速把活塞栓拉到底，如活塞能恢复到原位则对气密性良好，否则不准使用；检查检定管的使用有效期及测定范围，了解检定管上的数字所表示的浓度。 4．操作顺序：取气样-送气-读数。
5．在需要测量的地点，将一氧化碳检定器的三通开关扳到与集气筒平行的位置，推拉活塞3-4次，然后取气样50mL，将三通开关扳到45°位置。 6．将比长式检定管两端切开，带零的一端插在采取器出气口的短胶管上，三通开关扳到与集气筒垂直的位置，以100s的时间将气体经检定管匀速推出。
7．一氧化碳与指示胶发生反应后，产生一个变色环，根据变色环的位置，可直接从检定管上读出一氧化碳的浓度。
8．对于不同浓度，应选择相应测量范围的检定管进行测定。(1)如没有相应测量范围的检定管，可将高浓度的CO气体可稀释后进行测量，读值与稀释倍数相乘就是该气体的真实含量。(2)对于微量CO气体可重复送几次气，读值除以送气次数就是该气体的真实含量。
9．检定器可根据各类配套检定管的采样体积、送样时间、测量范围等标准要求，检测二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氮、氢等气体的浓度。
10．测定温度低于18度或高于35度时，测定结果应按测定结果换算表进行换算。 第11条 BG型正压氧气呼吸器
1．适用范围：BG型正压氧气呼吸器是矿山救护队的个人防护装备，是用于污染或缺氧大气环境的自控闭路循环式正压氧气呼吸器。它也可以在完全没有氧气和存在有毒有害气体或蒸汽的环境中使用；BG4型正压氧气呼吸器可为佩戴者提供大约4h的呼吸空气。
2．BG型正压氧气呼吸器在下列环境条件中使用：(1)温度: -6～60℃。(2)大气压力: 90～120kPa。 (3)相对湿度:O～100%。 3．特殊规定：
(1)氧气瓶在充气时，严禁接头及瓶阀沾染油和油脂，以免发生爆炸危险。 (2)严禁在有爆炸危险的区域进行安装、更换电池。 (3)必须使用指定型号的电池。
(4)如果monitron电子报警器发生故障，红灯常亮，则仪器不能使用。 (5)避免暴露在直射阳光下以及臭氧中。 4．操作准备：
(1)检查各部件的安装、完好情况及电池电量。 (2)氧气压力不得低于18MPa。
(3)开、关闭氧气瓶进行测试，必须保证高压系统的气密性，否则，更换氧气呼吸器。 5．呼吸器的佩戴顺序如下： (1)打开腰带。
(2)将仪器直立放置，并把呼吸软管摆在保护盖一面。 (3)双臂穿过肩带，将仪器提起。 (4)将仪器举过头部，并使头处在两根呼吸软管之间，让仪器沿着背部下滑，直到肩带接触到肩部为止。
(5)均匀地拉紧两根肩带，使腰带软垫落在臀部上。合上并调整腰带扣，使其连接可靠。拉动腰带两端，使仪器牢固地落在臀部上。
(6)将腰带两端穿进左右两边的圈内。然后，轻微松开肩带。 (7)佩戴连接面罩。
(8)打开瓶阀，注意至少旋转两周。
6．摘脱仪器。关闭氧气瓶，摘下面罩。打开腰带，同时按下两侧锁紧爪将腰带扣拉开，将呼吸软管翻过头顶，使其落在身后的仪器上盖上。打开两肩带，用大拇指向上扳动锁紧夹，让仪器沿着背部慢慢下滑，并将其直立放置，不能让仪器摔下。 7．正常操作。
(1)打开气瓶阀，Monitron电子报警器将会在气压达到1MPa时自动启动自动电池测试。 (2)按照明键打开照明灯(短时间后可自动熄灭)持续按键3s以上，显示从开始使用到现在的使用时间。
(3)检查氧气供给，每隔15min观察一次显示器，检查氧气量。
(4)低压报警。当气瓶压力降到大约5.5MPa时发出第一次低压报警，当气瓶压力降到大约1MPa时发出最后一次报警。此时，必须停止作业，立即撤离。
(5)在紧急情况下的处理方法:若气体过度消耗，呼吸困难或供氧功能失效，按手动补给阀，可向呼吸系统补充额外的氧气。在上述情况下，立即撤离危险区。 第12条 AH-3型氧气呼吸器检验仪
1．适用范围：AH-3型氧气呼吸器检验仪用于检查负压呼吸器系列产品的整机与组件性能(如4h氧气呼吸器的10项性能)，使其达到完好，保证救护人员佩戴的安全。
2．使用条件：AH-3型氧气呼吸器检验仪的技术性能必须符合产品说明书的各项要求。 3．操作准备：
(1)将检验仪放置在水平的位置，打开仪器上部并使上部与下部保持垂直。 (2)分别取下仪器的水柱计、抵抗器和手摇泵供气接头螺母。 (3)进行水柱零位的调整(通过手轮旋转)。
(4)用1根胶管将手摇泵供气接头与水柱计接头连接起来，把换向阀扭到“+”号位置，轻轻摇动手摇泵，使水柱上升到100mm位置，然后把换向阀扭到“0”位，观察1min，如水柱下降不超过3mm，则证明检验仪性能良好。 4．在正压情况下，检查呼吸器的气密性： (1)在排气阀上放置1个垫环。
(2)将呼吸器口具接头的1根胶管接在手摇泵供气接头上，另1根接在水柱计接头上。 (3)把仪器的换向阀扭到“+”号位置，摇动手摇泵，将空气压入呼吸器内，直到水柱计中的水柱上升到“100mm”处为止，然后将换向阀扭到“0”位。 (4)观察1min，如果水柱下降不超过3mm为合格。
5．检查呼吸器定量供氧量。打开氧气瓶开关，观察浮子位置，如果浮子稳定在1.1～1.3L/min(AHY-6氧气呼吸器为1.3～1.5L/min)范围内，则为合格。
6．检查自动排气阀的启闭动作压力。取下放在排气阀上的垫环后，观察水柱计中的水柱液面高度，当水柱液面高度在20～30mm范围内，则为合格。
7．检查自动补气阀的启闭动作压力。把仪器的换向阀扭到“一”号位置，摇动手摇泵向外抽气的同时观察水柱下降高度。当水柱计中的水柱在-15至-25mm范围内时，自动补给阀开启，向气囊中补气为合格。 8．在负压情况下，检查呼吸器的气密性。关闭氧气瓶后，摇动仪器的手摇泵，将呼吸器系统内的空气抽出，直到水柱计中的水柱液面降至-80mm位置，将换向阀扭到“0”位时，观察水柱液面上升情况，每分钟上升不超过3mm为合格。
9．检查自动补给阀的启动补给量：
(1)先将呼吸器的减压器流量定为1.2L/min (AHY-6氧气呼吸器为1.4L/min)。 (2)用胶管将减压器出气接头与检验仪的大流量计接头连接起来。
(3)打开氧气瓶开关，慢慢按压杠杆，观察大流量计，浮子停留的位置即为自动补给量指示，如达到50-60L/min为合格。
10．检查呼气阀逆向气密性的准备工作：
(1)用螺旋高压管把氧气瓶接到检验仪的外接气源接头上。 (2)用胶管把小流量计接头和定量供氧接头连接起来。 (3)将大流量阀调整到关闭位置。
(4)打开氧气瓶开关，调整检验仪减压器的调整帽，将流量定为1.2L/min。 (5)关闭氧气瓶开关，将小流量计接头取下。 11．检查呼气阀的逆向气密性的检查方法：
(1)用M36接头和胶管把呼气阀进气端与检验仪的小流量计接头连接起来。
(2)将三岔管的2根胶管分别接到供气接头和检验仪的抵抗器接头上，另1根接到呼气阀检验接头上，再将呼气阀检验接头和呼气阀出气端连接起来。 (3)取下水柱计接头的螺母。
(4)打开氧气瓶开关，观察小流量计，浮子停留位置即呼气阀的逆向漏气量指示，如不超过0.5L/min为合格。
12．检查吸气阀逆向气密性(准备工作与呼气阀相同) (1)将M36接头和三岔管的1根胶管连接，另2根管分别接到定量供氧接头和抵抗器的接头上。 (2)将M30接头和胶管接在小流量计接头上。
(3)将吸气阀的出气端接在M30接头上，进气端接在M36接头上。
(4)打开氧气瓶开关，观察小流量计浮子位置，漏气量不超过0.5L/min为合格。 13．检查清净罐的气密程度： (1)将清净罐两端用堵头堵严。
(2)用M36接头把三岔管的1根支管接在清净罐的侧口上，另2根支管分别接在于摇供气接头和水柱计接头上，取下仪器抵抗器的螺母。
(3)将换向阀扭到“+”号位置，摇动手摇泵。当水柱上升到120mmH20位置时，将换向阀扭到“0”位，观察水柱在1min内不下降为合格。 14．检查清净罐装药后阻力的准备工作：
(1)按呼气阀逆向气密性检查的准备方法，将流量定到13L/min。
(2)用胶管将定量供气接头和大流量计接头连接起来，调整检验仪的流量阀，将流量定为60L/min。关闭氧气瓶开关，拆下胶管。
15．检查清净罐装药后阻力的检查方法：
(1)把清净罐检验接头接在清净罐大口上，检验接头的中间短管用胶管接在定量供气接头上，检验接头一边的短管用胶管接在水柱计接头上，取下抵抗器的管口帽。 (2)将清净罐的另一端用堵头堵严，侧口敞开。
(3)打开氧气瓶开关，观察水柱计，如果水柱液面上升不超过15mm，则为合格。 16．使用1年后必须进行一次性能标定。 第13条 JZ-1型救灾电话
1．适用范围:JZ-1型救灾电话适用于煤矿井下临时通讯使用，它能保证指挥部门与抢险现场通讯畅通无阻。
2．JZ-1型救灾电话在下列条件下可以使用: (1)工作温度:-20～40℃。(2)工作湿度:
(2)仪器面板及仪器上下盖之间、面板上器件都用硅胶或其它胶密封，当发现有断裂时应及时修复，以确保其防爆特性。
(3)将电源开关、尾线开关都置于关断状态，其电源指示灯和尾线指示灯变暗。 (4)将仪器准备就绪，检查接触是否良好。
4．操作顺序：连接耳麦-连接通讯盒-打开电源开关和尾线开关-进行通话。 5．正常操作：(1)将耳麦分别连接到两个通讯盒的“耳麦”插孔内并锁紧。
(2)将绕线盘上的插头插入第一个通讯盒的“通讯2”插座，置电源开关于“1”的位置。 (3)手动(或自动)放线。将10m中继线的两个插头分别插入绕线盘的插座和第二个通讯盒的“通讯1”插座。
(4)置绕线盘开关于“开”的位置，置第二个通讯盒的电源开关于“1”的位置，此时，第一个通讯盒尾线灯亮，表示第二个通讯盒和线路工作正常。 (5)置第1个通讯盒的尾线开关于“1”的位置，双方即可进行通话。 6．双站点延伸通讯：
(1)当一盘绕线放完后，把10m中继线从第一绕线盘插座拔出。
(2)将第二个绕线盘的插头插入第1个绕线盘的插座，并置开关于“开”的位置。 (3)将10m中继线插头插在最后一个绕线盘的插座上，双方即可通话。 7．多站点接力通讯：
(1)当需要接3个以上通讯盒时，首先按正常操作接好2个通讯盒。
(2)将第二个绕线盘的插头插入第二个通讯盒“通讯2”插座，置电源开关于“1”的位置。 (3)将10m中继线的两个插头分别插入第二个绕线盘插座和第三个通讯盒“通讯1”插座。 (4)将所有通讯盒连接完毕后，只需打开一个通讯盒开关，即可通话。
8．充电时，将专用充电器交流电插头插接上220V交流电源，直流电插头插入通信盒充电插座即可。一次充电大约需要8-10h。 第14条 化学氧自救器
1．适用范围：化学氧自救器适用于发生矿井火灾、瓦斯煤尘爆炸，及产生非呼吸性气体的环境中现场人员撤离时使用。
2．化学氧自救器的各项性能必须达到如下要求： (1)中等体力劳动下使用时间不少于40min。 (2)静坐时间不少于120min。
(3)防护性能在使用时间内，CO吸气浓度不超过2%，O2浓度不低于21%。 (4)吸气温度低于50℃。
3．操作准备:在操作前要将面部的汗水和灰尘快速擦净，以防在夹鼻夹时不能固定或中途脱落。 4．佩戴自救器按以下顺序进行:开启仪器-戴上口具-夹好鼻夹-调整挎带并固定-退出灾区。 5．正常操作：
(1)使用时应将自救器沿腰带转至胸前，用手指掀开锁口带的扳手，将封印条断开后，扔掉封口带，去掉上外壳。
(2)一只手握住下壳，另一只手将下壳用力拔下并扔掉，此时立即将口具塞拔掉，置口具片于唇齿之间，牙齿紧紧咬住牙垫，紧闭嘴唇。
(3)双手将鼻夹弹簧拉开，闭住一口气，将鼻夹准确夹住鼻子，密封鼻孔，用嘴呼吸。 (4)将挎带套在脖子上，长度调整适当，以口具轻松咬在口中且头能抬起为宜。 (5)将腰带长端绕腰一周与短带系牢使仪器固定在胸前。 (6)上述动作完成后，在现场负责人的带领和指挥下撤离灾区。 6．特殊操作: (1)途中感到呼吸不足时，不要惊慌，应放慢脚步做深长呼吸，待气量充足时再快步行走，切勿奔跑。
(2)在确认撤离灾区后，方可摘掉口具、鼻夹。
7．该自救器只能使用一次，如条件允许，用后交有关部门备查。 第15条 氧气充填泵
1．适用范围：氧气充填泵用于矿山救护队充填氧气，也可供化工、石油、医疗、消防和其他有关部门使用。
2．氧气充填泵的技术特征： (1)最大排气压力: 30MPa。 (2)吸入条件下的排气量:3L/min。 3．特殊规定：
(1)氧气充填泵应选择在干净无灰尘的房间内工作，使用地点温度不得低于零度。
(2)充填泵可用螺栓固定在水平基台上，也可放置在水平基台上。充填泵与基台间应放置减震的厚橡胶板且与基台接触应平稳。
(3)严禁任何脂肪物体与水-甘油润滑液相接触的零件接触。 (4)在首次使用前，应将机械油注入机体内，并在每次更换机械油后，必须将机体外部的油脂擦拭干净。绝不允许油从上、下机体的接合处、各密封环处及密封罩处往外渗漏。
(5)使用地点严禁吸烟，应建立严格的禁火禁泊制度，充填工必须穿着没有油污的洁净衣服，工作前必须用肥皂将手洗净。
(6)电动机接线必须良好，网路内应置有保险丝和接地线。室内照明应安装防爆型灯罩。 (7)氧气充填工必须定期对输气瓶内的氧气质量、输气瓶和小氧气瓶的安全性能进行认真检查。输气瓶存放处同充气操作地点之间，应有可靠的安全隔离设施。
(8)氧气瓶必须每3年进行1次耐压试验。新购进或经水压试验后的氧气瓶，须在充填前稀释2-3次后，方可进行充氧。
(9)氧气瓶应轻拿轻放，与暖气片和高温点的距离应在2m以上。 4．操作准备：
(1)在充填泵工作前，应认真检查各部位是否清洁、可靠。所有应用的工具必须经过清洁除油后，再用棉纱彻底擦干净。AD-200型、A-101型氧气充填泵，应将管路系统中充满18-22MPa的氧气；A-102型氧气充填泵应充满30-32MPa的氧气，用肥皂水检查各处是否漏气。如发现泄漏现象应及时设法排除以免降低充气效率或发生危险。
(2)检查曲轴旋转方向与皮带罩上的箭头方向是否一致。
(3)检查单向阀。首先启动电动机，关上集合开关，进行充气。 ①AD-200型、A-101型氧气充填泵，可观察中间压力表变化情况。如果两个吸气阀气密性不佳，则表针静止不动；如果有一个气密性不佳，则表针做不均跳动。②A-102型氧气充填泵，应观察各压力表的变化情况。如果一级排气压力和一级进气压力接近或相等，说明一级气缸的吸、排气阀失灵；如果二级排气压力和一级排气压力接近或相等，说明二级气缸的吸、排气阀失灵。 5．操作顺序：
(1)在操作前，首先合上电源开关，启动电动机，关上集合开关，进行充气。
①AD-200型、A-101氧气充填泵的充气压力为21- 22MPa时，安全阀应自动开启排气。 ②A-102型氧气充填泵的充气压力为31-33MPa时，安全阀应自动开启排气。
(2)分别接上输气瓶及小氧气瓶。打开集合开关，使输气瓶内氧气自动流入小氧气瓶内，直至压力平衡为止。
6．正常操作： (1)关上集合开关，启动电动机，进行充气。
①AD-200型、A-101型氧气充填泵充气时，要观察中间压力表的变化，直至小氧气瓶内压力达到需 要的压力为止。小氧气瓶内最高压力不得超过30MPa，输气瓶内剩余压力不低于5MPa。 ②A-102型氧气充填泵充气时，要注意观察各压力表的变化，直到小氧气瓶内的压力达到需要为止。当充气压力为30MPa时，必须选用耐气压为30MPa的小氧气瓶。
(2)打开集合开关，关闭小氧气瓶开关及接小氧气瓶的开关，并打开放气开关，放出残余气体后，卸下小氧气瓶。
(3)再次充气时，应按上述规定重复进行。
(4)应接好冷却水箱的自来水，并使之畅通无阻，以便降低温度。 (5)充气时，气缸表面温度升高较快(约60-70℃)属正常现象。 7．特殊操作：
(1)每次充气前应将充填泵空转几分钟，观察各部位运行是否正常，运行正常后方可进行充气。充气时，如发现有噪音及其他不正常现象，应立即停止充气，查明原因，及时处理。
(2)A-lOl型、A-I02型氧气充填泵，确定电接点压力表自动停泵的控制压力应大于安全阀的排气压力，即在正常情况下，应由安全阀起作用，电接点压力表的自动控制仅在例外情况下起安全保护作用。 (3)小氧气瓶与输气瓶压力比一般为2-3倍时最为经济，当其中一个输气瓶压力较低时，可先用它来充气，充到一个阶段后，再利用压力较高的一个输气瓶充气。
8．充填泵工作完毕后，应切断电源，关闭输气瓶开关，由气水分离器放出冷却水。 9．使用的所有工具必须经过清洗除油后，再用棉纱彻底擦干净。
10．凡是与氧气及水-甘油润滑液相接触的零件，应定期进行清洗，充气前用压缩氧气吹干净。清洗材料有乙酷、酒精、四氯化碳、航空汽油等。
五、收尾工作
第16条 使用气瓶操作结束时必须及时关闭阀门，放在指定地点交专人管理。
第17条 所有的仪器操作结束，必须全面检查仪器仪表完好情况后，归类存放，做好仪器检修记录并清理现场文明生产。
第16篇：救护队管理制度
登封市豫安煤业有限公司 辅助救护队规章制度
登封市豫安煤业有限公司
二0一二年
救护队安全管理制度
充填泵室管理制度
1、充填泵室应有专人定期打扫，做到干净无积尘，禁止闲杂人进入。
2、充填泵应用螺栓固定在水平基台上，并与基台接触平稳。
3、禁止任何脂肪物或浸油物体与氧水——甘油润滑液接触零部件。
4、将机械油注入到机体后，必须擦除机体外部油脂，从上下机体结合处和各处密封环处及密封罩处，不许有油往外泄漏。
5、充填室内严禁烟火，操作人员必须穿上没有油污的洁净工作服，操作前必须用肥皂仔细地把手洗净并建立禁烟、禁油制度。
6、用过的工具必须清洗除油，再用棉纱布彻底洗干净。
7、电机必须接触良好，网络内装有保险丝和接地线。
8、凡是与氧气及水——甘油润滑液相接的零件，应定期进行清洗，充气前，应用压缩氧气洗净，清洗材料应用乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。
9、充填泵应由专人定期进行检查维护。
10、室内照明一律安装防暴型灯具。
救护队值班制度
1、值班工作人员必须严守工作岗位，不准脱离通讯、音响信号范围，不准请假，必须认真填写值班记录。
2、时刻提高警惕，时刻处于战备壮态，接到事故电话按规定时间出动。
3、按工作日程，积极参加业务学习和体质锻炼，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、所有当日值班人员一律在矿吃饭，在队住宿不准外出，不准喝酒，严禁无理取闹、打架、斗殴。
5、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
待机工作制度
1、在值班人员出动执行任务时，待机小队列队清点人数后，当即转为当值班队，并保持在六人以上。
2、当矿井发生火灾、瓦斯、或煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故时，待机小队应与值班小队同时出动。
3、严格遵守时间，外出必须请假。
4、待机小队严禁喝酒，吃饭时间为30分钟。
5、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款，影响事故抢救，按矿有关规定加倍处罚，直至追究其刑事责任。
交接班制度
1、交接班时，双方电话值班员首先对电话、电铃各试一次，是否畅通，对室内物品进行交接，并搞好室内卫生。
2、每次交接班会议，对值班、待机下井情况进行一次汇报总结，并按时学习上级一系列文件精神。
3、待机转入当日值班前，小队按救护队规定清点装备，个人仪器检测是否合格，仪器装备严禁外借。
4、认真填写交接班记录。
5、处罚：违反上述规定的，给予50～200元的罚款。
考 勤 制 度
1、严格遵守作息时间，上班时列队点名，对点名不到者，按救护队及工区管理制度处罚。
2、有事请假要经小队长同意，并写出请假条及时间，救护队长签字后方可离开。
3、月出勤按矿及工区工资管理规定执行。
4、处罚：违反上述规定的，对责任人罚款50～200元。
室内外卫生管理制度
1、室内卫生应达到两条线管理，保持窗明地净、地板卫生。室内严禁存放无关的其他用品，洗刷用品、衣物等摆放整齐、有序。
2、室外要讲究卫生，做到不随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等，不准在墙上乱写乱画。
3、上班穿队服，个人卫生做到常洗澡、理发、换衣服、有病早汇报治疗。
战后总结评比制度
1、全体指战员在演习、训练、处理事故中，按救护队《矿山救护队训练教范》的规定统一着战斗服。
2、每次处理事故结束后，小队要根据事故性质写出总结经验教训，并填写事故登记卡。
3、每次处理事故结束后，十天内写出事故总结，一式三份，分别上报，并存档。
学习和训练制度
1、学习内容：《煤矿救护规程》 和矿及工区的各种规章制度和《军事化矿山救护验收标准及评定办法》等。
2、军事训练按照《矿山救护队训练教范》的规定纳入计划进行。
3、小队要经常进行负装备拉练，高温、浓烟演习。并坚持早晨体育前八项的训练，提高身体素质。
4、小队要建立学习训练考核登记等，演习后要进行总结。
5、积极学习理论业务知识和操作技能，理论联系实际，熟练运用各种仪器，检查检修仪器的性能并能够在最短的时间内排除各种故障，使之随时处于战备状态。
6、学习时间：每月十日、二十五日集中学习。早晨训练时间：6：30～7：30。
技术装备检查维修和保养制度
1、救护队的个人装备，小队装备和库存装备都要定期检查，必须保持战备状态。
2、小队在接值班前对仪器和装备的检查维修清点以后，要填入检查记录薄中，使用后无论疲劳程度如何，都要必须进行维护保养，并符合标准要求。
3、小队装备要分工保养，并达到：全、亮、准、尖、利、稳、节约使用备品备件，领用必须经救护中队同意，上级中队对小队不定期检查，不符合要求标准严肃批评，并立即整改。
下井预防检查制度
1、救护队在预防检查工作时，必须着装整齐。
2、熟悉巷道过程中，要坚持安全第一的原则，发现事故隐患要及时处理。
3、预防检查要认真负责，杜绝走马观花，并做好记录。上井后绘出行走路线图，并把安全隐患填写三连单，责成专人并限期处理，重大事故隐患，必须立即汇报矿调度室及工区。
会 议 制 度
1、加强政治思想工作的学习和提高，重要问题在党支部、小队会议上研究，并认真贯彻学习上级有关文件和各种会议精神。
2、小队每月自身组织一次生活会，指挥员要以普通一兵的身份参加小队生活会，共同讨论学习和训练情况，开展批评与自我批评，发扬正气，表扬先进。
3、并按时参加工区组织的学习会议和安全活动。
奖 惩 制 度
1、凡是有以下成绩者，根据贡献大小分别报请上级给予记功和奖励，在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者；在处理事故中、作战勇敢者，防止灾情扩大、减少损失和伤亡做出显著成绩的集体和个人；敢于严格管理，坚持原则，制止“三违”，及时解决问题，减少消除事故危害程度做出突出贡献者。
2、凡是有下列情况之一者，应按情节和造成后果的大小，给予惩处，直至追究法律责任：在抢救遇险遇难人员及处理事故中违章指挥，违章作业，畏缩不前，临阵逃脱，隐瞒事实真相，慌报灾情或不执行战斗命令者，对在矿山救护工作中，应召不到或借故逃避出动或玩忽职守而贻误战机者，导致严重后果者。
材料装备库房管理制度
1、库房必须有专人管理，保持库房干净卫生，设备存放整齐，严格审批制度，做到帐、卡、物三相符。
2、根据技术装备的使用情况，做出装备的报废，更新和备品备件的补充计划，并及时补充。
3、大型设备，吸收剂药品，应每季度检查化验一次，使其达到技术标准。
凡违反救护队上述管理制度的，对有关责任人罚款50～200元。
辅助矿山救护队的任务
1、积极协助矿长搞好职工自救知识教育及预防灾害发生的工作。
2、协助专职救护队完成紧急救灾任务。如:为执行侦察灾情任务的专职救护队充当向导、担任灾区的安全岗哨、引导遇灾职工安全撤出矿井。
3、为专职矿山救护队运送救灾设备和材料，配合抢险。
4、当矿井发生事故时，在专职救护队尚未到矿之前，迅速奔赴事故现场，引导和救助工人撤离或协助其自救。
5、采取有效措施控制灾情发展，将灾害消除在萌芽之中。
第17篇：兼职救护队
东源煤电羊场口煤业有限公司一号井文件
井发[2013]4号
关于云南东源煤电羊场口煤业公司一号井
成立兼职矿山救护队的通知
井口所属各组室、连队：
为进一步贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》等安全生产法律法规，加强我井事故应急救援工作，完善事故应急救援工作机制，确保一旦发生事故时能迅速有效地实施应急救援，将损失降到最低，根据《煤矿安全规程》和《矿山救护规程》有关规定，结合我井实际情况，特成立兼职矿山救护队。
一、兼职矿山救护队组织机构
我井兼职矿山救护队直属总经理领导，业务上受总工程师和富源县矿山救护大队指导。兼职矿山救护队由1 个小队组成，每个小队由 12 名兼职矿山救护队员组成，设小队长和仪器装备管理员各1 名。兼职矿山救护队员由符合矿山救护队员条件,能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。
队 长：吴睿祥
队员：刘睿、殷俊伟、张小虎、刘永瑞、田登奎、赵丹、申自龙、张应强、刘涛、李云飞、张小二
二、兼职矿山救护队的任务
（一）严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等有关规定以及“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作指导原则，坚持矿山救护队质量标准化建设，切实做好矿山灾害事故的应急救护和预防性安全检查工作。
（二）定期组织业务知识学习和技能演练，做到召之即来、来之即战、战之必胜。协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。
（三）熟悉矿井通风系统、生产布局、主要灾害隐患、避灾路线，参与应急救援预案编制等应急管理工作，并建立矿井有关安全生产技术档案。
（四）熟练掌握救护装备、器材的使用、维护，定期进行保养、维护，并做好记录台帐，确保器材处于完好状态。
（五）参加事故应急救援演练活动和需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作，参与工伤事故应急救护、瓦斯排放、密闭启闭、火区启封等工作。
（六）引导和救护遇险人员安全脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。
（七）做好矿井事故预防性安全检查、事故隐患排查、危险源监控等工作，控制和处理矿井初期事故。
（八）负责矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。
三、兼职矿山救护队的职责
（一）兼职矿山救护队小队长职责
1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务；
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作；
3、处理事故时的具体职责是：
（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务；
（2）接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等; （3）向队员布置救护任务：灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等; （4）必须保持与上级指挥员或抢救指挥部经常联系； （5）带领队员做好战前检查和下井准备工作； （6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；
（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；
（8）如果小队队员中有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生
故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；
（9）带领小队撤出灾区后，经过检查气体情况，符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；
（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告灾区状况和小队任务完成情况。
（六）兼职矿山救护队队员职责
1．遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务；
2．保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求； 3．积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4．处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系；
（2）了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成；
（3）积极救助遇险人员和消灭事故；
（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长；
（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；
（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小
队；
（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；
（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
羊场口煤业公司一号井
二〇一三年一月四日
主题词： 煤矿 成立 兼职救护队 通知 抄 报：公司总经理 安全副总经理 生产副总经理
总工程师 生产技术部 通风安全部 印 发：井口领导 井口各连队、组室 签 发：张建华 校 对：郭 瑜
第18篇：救护队规章制度
矿 山 救 护 队
规
章
制
度
编制时间：二零二零年元月
队容﹑风纪、礼节要求
一、救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。
二、为保持队容整洁，着队服时必须按规定佩带帽徽、领章、肩章、臂章：扣好领扣、衣扣、裤扣，不得挽袖、卷裤腿、批衣、敞怀、穿拖鞋；戴队帽时要端正，蓄发不得露在帽外，不留胡须。
三、集体执行任务时，队伍要整齐，着装要统一，口令要清楚、响亮。下级向上级报告和领取任务时要行举手礼。
四、指挥员在队列前发布命令或评讲时，全队列人员要双目注视指挥员，停止任何活动。
五、上级有关部门或行政领导来队检查工作时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，然后向上级领导行举手礼后，再报告有关情况。
六、召开大会或上课操练时，个人请示问题或发表意见，应先举手报告，取得指挥员同意后方可进行。
七、下级到上级办公室请示工作时，首先敲门，取得上级同意后方可进入。
值班工作制度
为保证救护队的战斗力，保护国家财产和职工的生命安全，及时抢救遇险、遇难人员，防止事故扩大，对值班工作做以下规定：
一、值班小队实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证六人以上值班，中队指挥员及汽车司机各一名参与上岗值班，有事故和小队一起出动。
二、值班期间，必须保证氧气呼吸器合格、完好，氧气压力不低于180个气压（18MPa）小队装备须根据小队人 员进行分工保管，严格按规定检查、登记，个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证百分之百合格和完整好用。
三、值班小队的技术装备，必须保持良好的战斗准备状态，整洁的装在值班车上，听到事故警报，不论何时必须保证出动时间在60秒内，不需要乘车的出动时间：白天120秒，夜间150秒。
四、值班队作息时间，严格按中队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。
五、值班队在就餐时，待机队转为值班队，值班期间每天必须有两名队员，轮流担任电话值班员，且任何时候至少有一人，不得离开话机旁，并认真履行职责。
六、值班期间，每人一个床位，按小队统一规定进行管理和使用，窗上用品不得损坏，如发现损坏应及时向领导汇报，室内设施除正常损耗外，人为损坏必须照价赔偿。
七、值班期间，原则上不准请假，如有重要特殊情况需要请假的，向
值班指挥员汇报实际情况，酌情考虑时间，但最长不得超过30分钟。
八、午休和晚上休息时间按《作息时间表》规定严格执行，其它时间不得进入寝室休息，在室内休息时，禁止大声喧哗和吵闹玩耍，室内不得抽烟和乱丢烟头、果皮、废纸等，要爱护室内卫生，并保持整洁，床上用品统一按规定摆放。
九、不准带队员以外任何人在值班寝室内玩耍或就寝，如带外来人员入内就寝者，按《奖惩制度》严肃处理。
十、床上用品，由使用人员负责清洗，室内卫生由值班小队安排轮流打扫，室内必须经常保持清洁，物品不许乱堆乱放。
十一、值班队负责对内的门卫治安保卫工作，对外来人员和车辆必须进行登记和报告，同时看守好队内的设施和财物，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。
十二、值班队每月必须坚持早操制度，由小队长或副小队长组织，列队进行。
十三、值班小队电话值班员不得请他人代替，值班员必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并向当班值班中队领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神而导致救护工作失误。
十四、值班期间，不论值班中队领导、队员、还是驾驶员都严禁酗酒，杜绝因酗酒而影响救护队的正常工作。
十五、值班人员发现电话机失灵，应立即向中队值班人员汇报，及时处理，以保证通讯畅通无阻。
十六、值班人员着装必须整齐、清洁。
待机工作制度
一、待机队必须按值班工作的要求，做好战斗准备工作，小队及个人的装备必须符合煤矿《救护规程》的规定，在待机期间，每周要对技术装备进行一次全面检查。
二、待机小队的技术装备，必须按规定做好维护保养工作，使其经常保持良好的战备标准状态，并整齐清洁地放在指定位置。
三、听到事故警报，不论何时，必须保证在规定的时间内到达值班室接受命令，中队将根据事故性质和具体情况下达立即出动或担任值班的命令，待机队必须立即执行。
四、待机队及工作队实行8小时工作制，每天必须按规定时间上、下班，不得迟到、早退，值班队就餐时间，待机队值班。当值班小队外出执行任务时，待机小队按规定自行转入值班，履行值班队职责，并立即整理技术装备，作好出动支援的准备，工作队自行转为待机队。
五、待机队日常工作以下井预防检查、技术训练和体质训练为主，工作中小队要按要求严格完成训练任务，对学习及训练内容，要有专门的记录。
六、待机队下井熟练巷道，安全检查出井后，必须认真填写安全隐患排查记录，给出所经路线的通风系统示意草图。
七、加强劳动组织纪律，严格执行作息时间，待机期间，下班后只能在单身宿舍和家里休息，严禁外出，若有事出动不到人，按脱岗论处。
八、工作时间内，应积极主动完成指挥员交给的各项临时性任务。
交接班制度
技术装备是救护队战斗力的组成部分，为保证救护队顺利完成任务，保护指战员的生命安全，及时抢救遇险、遇难人员，为此，在交接班时，交接班小队必须认真清理本小队技术装备和交接清上、下车的装备，并认真从以下几个方面做起：
一、接班时，应准时到达值班室，根据工作图表进行正常交接班。特殊情况按领导的安排进行，交接班必须在早8点准时完成，接班队接班后立即安排电话值班员进行电话值班。
二、交接班时，必须当面清点值班室内的物品，设施及用品是否丢失，如盲目接班，设施损坏和用具缺少，将由接班小队负责。
三、接班时，应严格检查值班室及值班寝室的卫生情况，如有不符合要求之处，立即向交班队讲明情况，让其整改合格或报告中队领导，中队按“内务卫生制度”严格进行处罚。
四、值班队转入待机队时，值班小队必须将本队的装备卸下车，转入值班的小队把所有技术装备检查好后，立即上车，接班队上车时，个人及小队装备必须达到“战斗装备标准”要求，交班车上的装备应符合下列要求：
1、干粉灭火器2个；
2、液压起重器1台；
3、灾区电话1台；
4、充气夹板1付。
五、若值班出动处理事故，待机队必须按四条标准要求将装备另行装车，达到战备要求。
六、每轮交接班，必须认真交清所有装备和房内物品，并严格填写交接班记录，交接班小队长必须在交接班记录上签字。
七、救护队司机交接班时，应保持车子的完好和清洁，车子有问题，未提前1天以上向队领导反映，也不作检查修理的，可不接班。
八、未交办前，不得提前脱离岗位，否则按早退论处，紧急召集不到者，按脱岗论处。
技术装备检查维护保养制度
为了全面完成工作任务，以及佩用氧气呼吸器作业的各项技术性工作，特作以下规定：
一、全体指战员都必须对自己所佩戴的氧气呼吸器做到认真保养和维护，做到每周检查一次，并将检查情况填写记录表，小队长签名后上报中队，中队每月对小队装备及个人装备进行抽查。各小队在值班、待机前必须对自己保养得装备进行全面检查，达到《救护规程》规定的要求，仪器、装备必须保持100%的完好。
二、小队分配给个人的装备（包括个人装备）平时要精心保养认真检查，有问题及时处理，使小队和个人装备经常保持全、亮、准、尖、利、稳。保证战时的正常使用，并按规定干净、整齐地放在车上或指定地点。
三、全体指战员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿、乱用，对使用后的氧气瓶，压力要用粉笔注明。有问题的要清楚地写明并告知管理人员协助处理，禁止私自处理和乱堆乱放。
四、小队长在接班时，对小队的技术装备和队员配用的仪器要进行抽查，掌握小队全部装备的情况，对不符合要求的必须全部整改合格。
五、中队负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，对不合格的仪器装备责令其整改合格，并按规定严格处罚。
六、中队全体指战员必须做到厉行节约，不浪费备用、备件，对不认真爱护、保养设备、仪器，造成浪费的，按奖惩制度处罚。
七、处理事故和演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查整理好所有装备，使之达到战备标准要求。
八、救援用的一切装备，都必须做到专人专管，及时维护保养，保持技术装备的完好战备状态。
九、不得私自拆换配件、更换药品，对故意损坏装备及工具、保管不善丢失的，照价赔偿。
学习和训练制度
为了搞好中队的各项工作，加强业务学习和训练，提高队伍素质，特作如下规定：
一、学习和训练做到年有计划，季有安排，月有工作图表，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。
二、业务理论的学习和体质训练作为中队日常工作来抓，每天除工作队上午下井和安排学习训练外，每日的学习训练安排为：上午：8：30——9：15业务理论学习，仪器操作训练，9:30——10:15体质锻炼、实际操作训练，下午：3:00——3:45体质，队列训练，4:00——6:00文体活动。
三、集体项目，演习训练的项目，由中队根据每月计划安排组织实施。
四、学习以小队为主，除中队安排布置专人负责外，由各小队长组织实施，训练从基本功开始，结合实际，从难从严，从实战出发，一丝不苟，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明。并做好记录。
五、根据学习和训练计划，定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按《奖惩制度》进行奖罚。
六、救护中队每月进行一次理论，体质测试，每半年进行一次综合考核，达不到合格标准者，若达不到合格的队员，请示公司，转岗分流，若不参加考核（特殊情况除外）扣除全部营养津贴或减发工资，直至参见考核合格为止。
七、每次训练课，课前课后要集合，训练期间一定要严肃认真地完成安排的各项训练项目，且不得缺席，缺席者按旷工论处。
八、上班时间（上午8:00——12:00；下午2:00——6:00）严禁打牌，看电视，以及干中队不允许的活动，违者按《奖惩制度》严格进行处罚。
考勤、请假制度
一、每天按各小队班次及正常班次进行考勤，每个小队由副小队长或指定专人任考勤员，每月进行一次考勤登记。
二、考勤必须根据实际情况严格进行，每月交考勤前，队领导全面审核一次，确认后方可交公司人事部门做工资。
三、指战员请假要认真履行请假手续，请假者按批准假期严格执行，若有特殊情况不能按时归队者，要提前说明续假原因，如不按时归队又不续假者，按旷工论处。
四、副小队长以上指挥员，有事必须向中队长请假，同意后方可离开，队员向小队长请假，报跟班指挥员同意后，方可执行。
五、值班期间原则上不准请假，若有急事须请假者，必须向当班指挥员请假，且不准超过30分钟，各种假必须有请假条，无假条者，按旷工或脱岗处理。
六、请病假需持医院证明，且只批三天（重大病情除外），探亲病假必须持乡以上住院证明，经领导批准后，方可按病假处理。
七、请事假必须实事求是说明原因，中队根据实际情况确实需请事假的，最多只批3天，并报公司分管领导批准。超过3天者，经过中队签字同意并报公司总经理批准方可执行。
战后总结讲评制度
为提高救护队处理各种灾害的整体水平，安全迅速有效地处理矿井事故，每次事故处理完毕后，都必须进行总结讲评，认真总结经验教训，以利再战。
一、每次事故处理完毕后，以作战小队为单位必须进行总结讲评，认真总结经验教训。
二、每次处理事故后，由跟班中队指挥员和小队长组织小队进行认真总结，从闻警出动，作战方案，战术应用，协同工作，以及工作中遵守《煤矿救护规程》和组织纪律，完成任务情况等方面，认真总结，通过总结，对处理事故中涌现出的好人好事在小队会上进行表扬，对存在的问题严肃提出，并开展批评与自我批评，总结后，及时写出总结报告，报中队。
三、中队召开全体指战员大会，对事故处理进行全方位的总结讲评，总结出成功经验和克服不足，吸取教训，并对不足提出改进方法，中队总结结束后，写出事故处理总结报告书，及时报上级有关部门。
四、对勇敢作战，积极完成任务的同志，进行表扬和奖励，对有突出贡献的，报上级部门给予记功嘉奖，对“三违”人员和工作中畏缩不前，不执行任务的人员给予经济制裁和相应的纪律处分，对造成损失的，将追究责任。
下井预防检查制度
坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的救护工作原则，深入井下熟悉巷道和预防检查，消除安全隐患，是救护队的一项重要工作，为了保证矿井的安全生产和抢险救灾工作的顺利进行，特作如下规：
一、坚持主动预防的原则，每周有计划地派出小队到所服务的矿井进行熟悉巷道及安全巡回检查工作，工作中必须按照中队的布置，认真完成任务。
二、熟悉巷道过程中，必须认真了解采掘工作面的布置情况，熟悉了解矿井通风、通讯、排水、运输、输配电、压缩空气、消防火管路、防火、防尘设施及系统的基本情况。
三、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断是：发现危及矿井和职工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。
四、下井预防检查必须严肃认真，发现问题必须立即督促连队进行整改，对屡教不改的，按公司《奖惩条例》给予处罚，对危及安全的重大隐患，必须立即采取措施进行处理，并向调度室和有关领导汇报。
五、对于井下瓦斯涌出量大的采掘工作面，高温机电硐室等地点，要经常检查，掌握情况，做到心中有数。
六、预防检查结束后，要绘出矿井通风系统示意图，巷道及采煤工作面布置示意图，采区硐室示意图，行走路线示意图等，并认真填写检查记录。
七、下井熟悉巷道和巡回检查必须尽可能到达每个采掘工作面，对下井走形式，不认真履行职责的，不计井下津贴，并按《奖惩制度》进行处理。
八、严格执行《煤矿安全规程》的规定，狠反“三违”，严禁携带烟草，点火工具和酒后下井。
九、指战员平时下井巡回检查，统一穿着战斗服，并携带必要的技术装备，同时要搞好自主保安工作。
十、下井检查结束后，有隐患的要写出书面整改通知书交井口调度室，并督促整改。
内务卫生管理制度
内务卫生工作，体现全队的精神面貌，良好的卫生环境，给人以清新、舒适的感觉，创建一个文明卫生的环境，是精神文明建设不可缺少的重要部分，为了搞好救护队的环境卫生工作，特作以下规定：
一、电话值班员每天对值班室及值班寝室的卫生工作负责。值班室和寝室卫生要随时保持干净整洁，并做到窗明机净。
二、每天早上值班队及后勤人员必须负责清扫一次队内卫生，包括球场、车库、中队基地、中队负责区、房前屋后水沟及用水区域等，并保持清洁，厕所每天由值班队派人进行一次清扫。
三、每周五早上全队进行卫生大扫除，所有人员按中队安排对全队范围内的卫生（包括小队室、教室及办公室等）进行一次全面的清扫，大扫除结束后中队进行卫生大检查。
四、单身宿舍及楼道由各楼层所住人员轮流清扫，保持卫生清洁，达到标准化要求，中队每周派人进行一次检查。
五、全体指战员必须自觉爱护队内和周围的环境卫生，严禁乱丢、乱倒杂物，禁止在墙上乱写乱画及弄脏墙面，必须做到无垃圾、无杂草、无积水，整齐美观、舒适，不乱丢纸屑、果皮、烟头和随地吐痰。
六、搞好个人卫生、做到衣服整洁，室内做到窗明地净，墙壁无灰尘，物器陈设整齐、清洁。
七、中队周围其他区域，中队将不定期组织进行清扫，各小队必须积极配合。
八、救护队集体宿舍，禁止外人留宿（特殊情况必须经中队领导同意），
禁止会客、禁止带狗进入玩耍。
奖惩制度
为了认真贯彻落实中队的各项规章制度，正常开展中队的各项战备工作和训练工作，加强管理，杜绝各类违章违纪现象的发生，调动一切积极因素，表扬好人好事，惩治违章违纪行为，特制定以下奖惩制度。
一、中队领导
1、中队每月召开两次队务会议和每周一次队员大会，对当月工作进行小结，下月工作进行安排，每缺一次，罚款50元。
2、带领全队完成各项工作任务，未完成任务，每次罚款50元。
3、中队出现轻伤以上事故，除公司处罚外，罚款50元。
4、按规定对中队的各项规章制度进行落实和抽查，未做到一次，罚款50元。
5、负责技术工作的中队领导，必须按工作计划作出月工作图表，及时写出事故总结报告，并协助做好战备值班工作和战训工作，做不到一次，罚款50元。
6、中队领导按分工各负其责，没有完成上级下达的任务和工作范围内的工作，每次罚款50元。
二、小队长、队员
1、小队长指挥工作不当，造成完不成任务，每次罚款50元，对小队的违章违纪现象不制止或隐瞒不报，发现一次罚款50元。
2、小队长不讲原则，工作交待不清，分配任务不具体，不组织学习、训练，每次罚款50元。
3、小队长违章指挥、违章作业造成轻伤事故，罚款100元；重伤事
故罚款200元，直到追究其它责任。
4、不按质量完成领导交办的各项任务，质量低劣的，罚小队100元，个人50元。
5、不服从命令和分工，消极怠工的，甚至发牢骚顶撞的，每次罚款50元，情节严重的，罚款100元。
6、不遵守劳动纪律，上班迟到，每迟到一分钟罚款一元，超过30分钟视为旷工，罚款100元，抽查一次脱岗，罚款100元，处理事故脱岗，按旷工论处，并罚款200元。
7、值班、待机期间原则是不准请假，如有特殊情况，须短时间请假的，要经当班指挥员同意，且有假条，超过同意时间，每分钟罚款1元。
8、自己保管的工具、材料丢失，根据价值，依照新旧程度照价赔偿。
9、下井预防检查，必须深入采掘工作面，并认真查找隐患，写出隐患整改通知书，无检查结果或不到采掘工作面，发现一次罚小队100元，小队长50元。
10、打架斗殴的，每次双方各罚款50元，情节严重的，罚款100元。值班期间喝酒，罚款50元，醉酒的按旷工论处，并罚款100元。
11、电话值班员不坚守岗位一次（铃响5声为准），罚款20元，按规定不发出警铃的，罚款50元。
12、内务卫生，值班队按规定清扫，不按规定清扫和检查达不到要求的，罚小队50元，乱丢烟头、果皮、纸屑、吐痰等，发现一次罚款10元。
13、值班队要按时起床，并出早操，未出操者（包括下午操）罚款10元，上班后到外吃早点，罚款10元。
14、中队组织的体质训练项目考核，达不到合格者，每项罚款20元，实作考核不合格，罚款50元。
15、中队考核检查小队及个人装备，四小时氧气呼吸器不合格，罚款30元，两小时氧气呼吸器、苏生器、瓦斯检定器等仪器达不到合格，罚款20元，小队及个人装备缺件或达不到要求，每台（件）罚款20元。
16、理论考核95分（含95分）以上超1分奖5元、85～94分不奖不罚、80分～84分罚款10元、75～79分罚款20元、70～74分罚款30元、65～69分罚款40元、60～64分罚款50元、60分以下罚款60元。理论考试以书面形式独立完成，作弊者一经发现视为零分，罚款100元；无故不参加考试者（特殊情况除外）当零分处理。
17、当发生事故时，在灾区畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行战斗命令者，按旷工论处，罚款250元，并报公司处理。
18、处理事故、抢救遇险、遇难人员时，隐瞒事实真相、谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果，罚款200元，情节严重的，罚款500元，并追究其它责任。
19、必须严格考勤制度，各小队必须有专人打考勤，违者发现一次，罚款20元。
20、早8:00～12:00，下午2:00～6:00不准打牌、看电视及中队不允许的活动，违者每人每次罚款20元。
21、开会时，不遵守纪律、交头接耳、打瞌睡，每次罚款20元。
22、不爱护仪器设备，乱砸乱丢，每次罚款20元，造成损失的照价赔偿，材料消耗费用较大，按实际发生费用的40%交费。
第19篇：救护队管理制度
第一章 岗位责任制度
第1条、凡配备有氧气呼吸器的指战员、汽车司机实行24小时工作制，工资核算员、仓库保管员等后勤工作人员实行8小时工作制。
第2条、凡担任值班待机的人员、汽车司机上岗工作期间必须坚守岗位，一切活动范围不得超出警铃区。
第3条、上岗人员要按时参加集体点名考勤，要积极主动地完成职责范围内和领导交给的工作任务，并担任职责范围内的责任，不准迟到或早退。
第4条、救护队全体指战员每天必须进行业务、体能、一般技术、设备操作、医疗急救、救灾技术等方面的学习和训练。
第5条、接到事故通知，必须在规定时间内出动。乘车出动时不得超过1min，不需乘车时不得超过2min，夜间出动时不得超过150s。
第6条、出动时必须按照规定携带必要的装备。责任到人，确保不遗漏。
第7条、执行任务时，必须认真细致对待，雷厉风行、执行到位，按照规定要求圆满完成工作任务。
第二章
值班工作制度
第8条、中队干部必须按规定轮流值班，按照工作范围履行职责，值班中队坚持24小时昼夜值班制度，负责处理当日一切工作，并填写工作日志。
第9条、中队干部接班后，要坚守工作岗位，组织和检查在岗人员的工作、学习、训练情况以及仪器装备数量及完好情况、环境内务卫生、执行任务情况和出勤考核。值班员如有特殊情况，必须委托同级领导担任并负责值班工作，凡没有执行此制度者罚款100元，并向全体指战员写出深刻检查。
第10条、值班小队人员按序担任电话值班员。
第11条、值班人员上岗后，要坚守工作岗位，昼夜值班，一切活动不得超出警铃区，若抽查少一人罚款100元，事故电铃响后未能参加出动，罚款200元。队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款 50元/次，并在全队通报批评。
第12条、值班人员听到事故警铃后在规定时间内根据事故性质携带必需的装备出动、若少一件罚款50元。在执行任务期间，无指挥员的命令，任何人不得擅自离开小队单独行动，违者在队内待岗一个月，按正常上岗、日工资按40元标准计发，月出勤不低于26班，并写出深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可恢复正常上班。
第13条、值班人员严禁饮酒（发现一次者罚款50元，因饮酒耽误当
2 日工作罚100元）、凡是发现酗酒闹事、斗殴打架、损坏公物情节严重、影响极坏的各罚款500元（停工10天，不参加考核）。并对损坏物件照价赔偿。若在下班期间酗酒、闹事、斗殴打架被矿保卫科或其他执法单位处罚或有损救护队形象，对违规者罚款400元，并写出深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可上班。
第14条、执行任务完毕后，统一返队整理装备，保持完好状态，使之达到战斗准备标准，发现一台、件装备不合格，对责任人罚款50元。
第三章 待机工作制度
第15条、待机队要保持最少有6人在队，以便随时转入值班。 第16条、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。
第17条、待机人员上岗后，要坚守工作岗位，昼夜值班，一切活动不得超出警铃区，若抽查少一人罚款100元，事故电铃响后未能参加出动，罚款200元。队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款 50元/次，并在全队通报批评。
第四章 电话值班员制度
第18条、电话值班员由值班小队人员轮流担任，坚守工作岗位，集中精力，严禁脱岗，3声内无人接电话罚10元、发现值班室1分钟内无人值班、对值班人员罚款20元。
第19条、电话值班员在交班时，通知接班人员后，接班人员必须2分钟到值班室接班，若接班人员2分钟后不到岗、对接班人员罚款10元。
第20条、当接到事故召请电话时，要问清事故性质、地点、遇险（遇难）人数、行走路线、召请人姓名等有关情况。因本人原因通知错误信息，延误战机，对电话值班员罚款100元。
第21条、值班员负责接听一般电话通知、传递信息、作好记录，如上级来电没有及时传达到位，影响工作者，对电话值班员罚款100元。
第22条、电话值班员在值班期间不准自己或别人长时间占用电话，发现一次，对值班员罚款10元。若其他人员长时间占用电话、值班员不采取制止措施，对值班员罚款10元。
第五章 交接班制度
第23条、凡担任值班待机的指战员、汽车司机每天8：00考勤后为交接班时间，交接班人员应提前打扫整理卫生，清点和检查仪器装备、交接班要当面点验物品、设施完好情况，无误后方可签名交接，交接班时必须由当日值班、接班中队长、小队长在场。接班后存在问题由接班人员负全责。
第24条、发现值班室内各种记录本、笔丢失或缺少纸张、乱画，对交班人员罚款10元
第25条、发现值班室缺少物品、缺少一件由交班人照价赔偿。 第26条、接班人签字后，检查发现有不合格问题，由接班人员负责。接班人员必须在接班后及时更换矿灯，违者罚款20元。
第27条、交接班过程，接班人员查出问题，接班人员未解决私自离开，对交班人员罚50元。
第28条、交接班时交班中队、小队长要把当班未尽事宜交清接明，造成对工作不利情况的的，各罚款50元，造成工作失误的，各罚款100元。由个人承担的工作，未完成需要交给他人时，在未找到接手人员，也不向小队长汇报情况即放手不管的，对责任人罚款50元。
第29条、值夜班人员负责装备室，仓库的关门上锁，因为值班员疏忽导致物品丢失的，由责任人照价赔偿。
6 第六章 技术装备检查维护保养制度
第30条、在岗氧气呼吸器、苏生器、两小时呼吸器氧气压力不得低于18MPa，发现压力不够者，取消当月仪器考核成绩。
第31条、小队和个人仪器装备每周检查维护保养一次，发现问题及时处理，认真填写记录。
第32条、中队不定期对各小队仪器装备情况进行一次全面检查或抽查，仪器一项不合标准要求罚责任人50元并取消当月考核分（属于缺少配件除外）装备一次不合格罚款20元（属缺少装备除外）。凡是抽查仪器时休班人员，上班后必须接受抽查，抽查结果按制度执行，拒不接受抽查者，罚款50元，取消当月考核分数。
第33条、凡集团公司组织季度质量标准化验收中，若查出中队小队装备或个人保管装备及氧气呼吸器不合格，按制度执行。集体失误每人罚款30元。验收人员仪器、装备不能互换，发现一次对责任人罚50元。参加验收人员每人每项奖励10分，不参加者不得分。不服从安排人员罚款100元。
第34条、事故处理后，用过的装备、器材要及时清点、洗刷干净，存放在仪器柜内，缺损装备及时配齐，填写检修补充记录。不论昼夜及疲劳程度如何，必须将小队及个人仪器检查整理合格后方可休息，否则对小队长罚款20元，并对个人罚款50元。
第七章 学习和训练制度
第35条、为了提高指挥员的指挥能力和全体指战员的实战能力，按照集团公司救援中心规定，全体救护指战员必须参加业务和体能考核，使救护技能进一步综合提高。考核项目：理论知识（战术运用）、体质、设备操作、仪器维护保养、一般技术操作五大项共计260分。
第36条、每旬进行统一考试。当月业务成绩月底考试占70%，每旬考试占20%，日常学习占10%。体质考试月底占80%，平时占20%月底考试提前两天通知，要求所有人员安排好考试时间。
所有人员必须参加月底考核，因公或因病不能参加考核者，当月考核成绩按照本人前三个月考核分之和除以前三个月天数，再乘以当月出勤天数计算。拒不参加考核者，次月考核成绩按照一半执行。应付考核者，下月该项考核成绩以本月考核与下月考核成绩的平均数执行。
第37条、中队当天不布置学习内容，一次罚款30元，小队长不组织、不安排一次罚款30元。
第38条、学习训练期间严禁从事一切与主业无关的娱乐活动。（包括侃大山、看电视）违者对现场参与者每人罚款10元，对现场最高职务者罚款30元。
第39条、值班、待机人员，在没有其它任务情况下，规定每天上午8：30准时到学习室学习业务知识，迟到者罚款10元，无故不参加者罚20元。
第40条、学习完毕后，由小队长对当日所学内容进行逐个提问，晚上八点钟组织考核。迟到者罚款10元，无故不参加者罚款30元。考试期间
8 严肃纪律，不得喧哗抄袭，有违反者罚款10元。
第41条、由中队组织学习并分期讲解采、掘、机、运、通及救护知识、事故案例、技能训练等科目。
第42条、每周一至周五早6：00起床，6：10列队由值班中队长点名，点名不到者罚款10元，点名后出操，无故不跑步者罚款20元。不参加其他体质训练每项罚款5元，未达到中队训练要求，由中队督促其完成（可累计进行）。拒不执行者，加倍处罚。中队或小队长组织不到位，每次罚款30元。
第43条、下午训练，凡是没有在井下人员全部参加集体训练，无故不参加者罚款30元
第44条、每个工作日下午为集中体质训练时间，冬天2：30，夏天3：00起床，10分钟后准时点名、出操，所有项目开展和处罚均按第42条规定执行。
第45条、体质训练后要求小队长根据本小队实际情况，有针对性的开展一般技术操作、医疗急救、闻警出动、战前检查等训练。无故不参加者，每项罚款20元。小队长不组织或组织不到位，对小队长罚款30元。
第46条、凡参加集体队列训练，要求必须按规定着装，由当日值班中队指挥，小队长领队训练。凡不按规定着装罚款10元，迟到者罚款10元。
第47条、队列训练期间严禁携带电话，发现一次罚款20元，电话响一次罚款30元，接听电话一次罚款50元。训练期间严肃队列纪律，不准嬉笑打闹，违者每人次罚款20元。
第48条、中队每月组织一次佩机演习训练或模拟综合战术演习。要求
9 全员参加，参加人员每人次奖励15分，不参加者不得分。对无故不参加局调动性演习罚50元。
第49条、每月若出现业务补考，成绩超过本队最低分，按最低分计算；没有超过本队最低分，按实际考核成绩计算。
第八章
考勤制度
第50条、由值班中队担任考勤员，上岗人员每天7：50分必须参加集体考勤，担任值班、待机的指战员实行早7：50点名制度。无故不参加点名者按旷工处理。驾驶员必须参加点名。
第51条、考勤点名迟到（合本算数）罚款10元，超过30分钟按旷工。（队内委派公差除外）
第52条、对于无故不请假休班人员，点名时小队长不清楚者按旷工处理。
第53条、一个月内累计三次迟到记旷工一天。
第54条、考勤人员必须严格遵守考勤制度，考勤人员不得多订、少订、虚订工，发现一次罚款50元，订井下工人员必须与中队、小队工作日志一致。 第55条、参加点名人员必须统一着装，成跨立姿势列队，不得交头接耳。 第56条、考勤情况每月底由值班负责人向全队通报。
11 第九章
战后总结讲评制度
第57条、每次演习或者处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《矿山救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。
第58条、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。
第59条、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人按照第十八章规定给予表扬和奖励。
第60条、对在抢险救灾中，怕苦怕累，无病装病，不听指挥，完不成任务，损坏集体名誉的，按照奖惩制度规定进行处罚。
第十章 预防性检查制度
第61条、坚持各小队每月对井下不少于6次突击性夜查，以熟悉巷道和查隐患及“三违”人员为主，发现问题及时处理，重大问题向有关部门领导汇报并做好记录，凡工作不到位，谎报数据的一次罚款50元。
第62条、预检人员要认真负责，做到“四勤、一坚持、一果断”，检查结果及时上报中队，并做好记录。一次不填写罚款10元。
第63条、下井预检人员若查出隐患或“三违”人员，升井后不及时上报中队，并接受他人财、物或接受他人请客者，发现一次罚款100元并写出书面检查，并退还他人财物。
第64条、下井人员每班补助30元，无特殊情况拒不下井者罚款50元。 第65条、预防检查实行隐患追究问责制，凡是下井人员对于所走路线的隐患没有及时发现并纠正的，要给予隐患追究问责。因工作不认真造成不良后果，对预检人员进行责任处理，罚款50——200元。
第十一章
内务卫生管理制度
第66条、各小队卫生区必须保持无烟头、果皮、纸屑等杂物，无堆积灰尘、痰迹、积水等，一处不合格罚10元。
第67条、室内卫生达到窗明洁净、无蜘蛛网、地板清洁卫生，无脏乱杂物、无蚊蝇，宿舍物品摆放一条线、卧具叠放一条线、洗刷用具放置一条线，一处不符合要求罚本宿舍每人10元。
第68条、周一上午8时室内外卫生自查一处不合格罚款10元。矿检查一处不合格项，根据矿检查罚款数目对责任人罚款，中队不定时进行检查，抽查结果当日进行奖惩通报。
第69条、宿舍不准容留本队以外人员住宿，严禁外界人员晚上在队内长时间逗留。违者对相关责任人罚款30元。
第70条、上班期间任何人不得在队内大声喧哗和放高音喇叭，严禁在楼房墙上乱写乱画和肆意张贴并钉钉子，违者罚款10元。
第71条、全体指战员必须厉行节约，严禁出现长流水，长明灯。发现一次长流水，对责任人罚款20元，找不到责任人者，对值班、待机小队长各罚款10元。发现宿舍长明灯，对宿舍内人员各罚款10元，公共长明灯对值班、待机小队长各罚款10元。
14 第十二章
材料装备库房管理制度
第72条、队内设施、仪器装备等固定资产，均实行台帐，按规定地点存放，由仓库保管员负责管理。
第73条、队内物品外借出队，必须经主管领导同意，办理有关手续、签字后方可外借，并由仓库保管员负责及时收回 ，战备物资严禁外借，违者罚款50元。
第74条、救护材料、仪器装备、劳保用品一律实行库房管理，进出物品必须建台帐，按领料单发放。
第75条、任何人不得以任何理由侵占挪用公物私用，如特殊情况必须经主管领导同意办理手续方可，违者追回物资并给予罚款50元。
第76条、凡更换仪器装备和其它设备主体，一律由主管领导检查同意后，以旧换新，违者对仓库保管员罚款20元。
第77条、库房由仓库保管员专人管理，保持房内清洁卫生，物品要存放整齐悬挂标志牌，严格审批领用制度，做到帐、物、卡三对照，一项不合格要求罚款10元。
第78条、训练器材要勤检查、维修，室内外灯泡晚上保证照明，桌椅等物件要勤维修，确保各项工作正常开展。
第79条、严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。 第80条、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。
第十三章
车辆使用管理制度
第81条、驾驶员要加强对车辆的维护保养，使车辆时刻处于战备状态，值班车做到一天一次发动，严禁带病出车，每周二对车辆进行检查，发现车内外有灰尘对驾驶员罚款10元。
第82条、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
第83条、救护车必须做到专车专用，严禁驾驶员将救护车私借他人，严禁私自出车私用，发现一次对驾驶员罚款50元
第84条、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。
第85条、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。 第86条、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
第87条、车辆不准乱停乱放，车辆不准在外过夜，特殊情况经矿领导批准。矿领导调用出车前、归队后，驾驶员必须向本中队领导汇报，否则后果自负。
第88条、凡救护车无法启动，卫生不合格、对当班汽车司机罚款10元，事故警铃响后，若救护车无法启动，对司机罚款100元。
16 第十四章
计划、财务管理制度
第89条、中队按本矿工作实际和大队工作要求，对本队全年工作进行总体规划，明确目标和实施办法，并认真组织全体指战员进行学习贯彻。
第90条、各小队按照中队的工作安排组织小队队员认真讨论，贯彻执行，并对当日组织和仪器装备保养检查情况做好记录，填写小队工作日志。
第91条、工资核算员要严格按照队内制订的工资核算办法核算工资，凡查处有徇私舞弊者，对工资核算员罚款50元。
第92条、队内工资计算以日出勤分加考核分为浮动部分，其余部分按矿规定计算。
第93条、当月工资核算后，工资表必须张贴公开接受群众监督。 第94条、发生工伤按矿管理制度规定执行。
第95条、病假一天按25元标准计发工资。病假必须有正规医院出具的病假证明。长期病假必须由劳动科出具证明，按队内与矿结合计发工资。
第96条、因公发生轻微伤或者因本人原因（例如生病），能出勤担任电话值班员但不参加队内组织的任何工作活动和从事井下工作者，按日资50元计发工资。出勤但不能参加任何工作活动按病假计算。
第97条、队内委派公差不能参加考核者，按队员平均分计算工资。月出勤不够22班者，不参加队内考核，不享受队内班中餐待遇。工资标准按照日出勤50元+日出勤补助（下井、演习、处理事故、风险抵押金）计发工资。探亲假工资构成为：本人休班天数X日资+（本人实际考核分数+出勤分数）X分值+年功+风险抵押金
17 其他产假等均按上述方案执行。
第十五章
会议制度
第98条、中队组织每月召开一次全体指战员会议，总结上月工作，安排下月工作，认真贯彻执行上级的各种会议精神，实施意见。
第99条、每周
二、五下午为职工政治学习时间，学习形式由中队统一安排。
第100条、每星期召开一次副小队长以上工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。
第101条、值班小队每星期一召开一次班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。
第102条、定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。
第103条、队员对本单位工作有任何意见和建议都可以向小队长提出，由小队长在班前会上以不记名方式提出，相关人员必须做出回应。
第104条、凡应参加会议人员必须按时参加，遵守会议纪律，不准早退、迟到。否则一次罚款10元，每次会议中队技术员必须认真做好记录和会议准备工作。
第105条、在每次班前会上或会议、考试期间，若有手机铃声响、接听电话者，发现一人次罚款10元，无故离开发现一人次罚款20元。
第十六章
请销假制度
第106条、休假人员要严格履行请假手续，请假人员必须有假条。小队长只限2天批假权力，4天以上者由值班中队长审批。不请假休班者，按旷工处理，每旷工1天罚款30元。4天以内的，交现金罚款。超过四天的每天罚款50元，从工资中扣除。待机旷工按一天算，值班旷工按两天算。
第107条、请假人员必须逐级请假，先由小队长审核，再由中队长批假。
第108条、全队实行休探亲假制度，请探亲假后又在队内上班者不享有双份工资。（探亲假只许当月休班）
第109条、凡因违法、违纪、酗酒造成伤害休班者，不享有工资待遇。 第110条、值班队人员严禁请假外出办私事，擅自离岗者取消当日出勤，罚款100元。待机队原则上不得请假外出办事，确因有事需办理，写出假条，假条上注明离队和归队时间，请假时间不得超过一个小时。超过一个小时按休班处理。
第111条、请假人员按时归队后，必须第一时间向小队长销假。不销假者罚款20元。
第112条、值班期间，对请假早离岗者（第二天需办事早上早走，必须是特殊情况并有人证明），超过三个小时按休班论处。没有特殊情况任何人不得早离岗。如果需要处理事故或有任务需要全员出动处理，对未参加者取消当日出勤。如果值班中队长或小队长擅自批准队员提前超过三个小时离岗而未对早退者按休班论处，对作出批准决定的值班中队、小队长罚
20 款100元。
第113条、副小队长以上人员请假，必须提出申请，由中队长批准。 第114条、请假必须由本人作出书面申请，不准代写假条，凡是代写假条一律无效。因代写假条造成的一切意外事件，救护队不承担任何责任。
第115条、以上条款队内委派公差除外。
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第十七章
评比检查制度
第116条、为调动小队学习训练的积极性，从即日起本队对小队实行百分制考核。月底考核成绩占90%，日常管理占10%，小队评比出
1、2名进行奖励。小队基准分为100分，其中作风纪律分为10分。具体小队扣分条款如下：
1、内务卫生不合格一处扣0.1分，矿检查一处不合格扣0.3分。
2、日常管理：迟到早退，一人次扣0.1分，旷工一人次扣0.3分。
3、无故不参加点名以及其他集体行动扣0.2分（中队、小队长不知道）。
4、无组织、无纪律。不服从组织安排与管理的，一次扣0.5分。
5、处理事故临阵退缩，一人次扣10分。
6、其他凡是出现制度罚款的，每罚10元扣0.1分。
对于在小队排名中取得第
一、二名的小队分别给予300元、200元奖励。
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第十八章 奖惩制度
第117条、对在处理事故、预防检查中有特殊贡献的小队或个人给予100-200元的资金和荣誉奖励。
第118条、救护工作中，有发明创造、推广新技术、科学创新有显著成绩者给予100-500元奖励。
第119条、救护工作新闻报道，被矿工报摘录一篇奖励50元，被郑州晚报、河南日报摘录分别奖励100元。
第120条、下班期间，因工作需要需出公差，奖励一天的出勤分。 第121条、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。
第122条、在抢险救灾及处理事故中，因违章作业、违章指挥，造成不良后果者罚200元。
第123条、当事故发生后，侦察时借故逃避出动畏缩不前、临阵脱逃或拒不执行命令，不听指挥者，罚款500元，坚决辞退。若是小队长不服从者现场撤职，并按本条制度处理规定执行，并由现场指挥员指定人员担任小队长职务。
第124条、在灾区侦察或抢救遇险人员时，隐瞒事实真相，谎报灾情导致指挥失误，造成不良后果罚款500元，坚决辞退。
第125条、因玩忽职守而贻误战机，导致严重后果者，罚款1000元，情节严重者坚决辞退。
第126条、在日常工作安排中出现不服从安排罚款50元，扣除当日出
23 勤。顶撞、辱骂者、停工5天，罚款300元，并写出深刻检查在队内班前会上作出检讨后方可上班，否则继续执行本条制度论处。如出现对执行人报复者，直接交由矿执法部门处理或辞退。
第127条、下班队接到事故召请电话后，未及时归队者罚款100元。（电话没电、不通、暂时无人接听以短信方式通知均视为已经接到消息，均按本条制度进行处罚。）
第128条、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非、拉帮结派、无理取闹，违者罚款200元/次。
第129条、不准在队内进行赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。
第130条、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。
第131条、对日常工作者中出现严重违规者，取消年度评先资格。 第132条、每月罚款情况由罚款保管员建立台帐，明确登记被罚人员、罚款日期、罚款数额、罚款事由、罚款执行情况，并在月底进行通报。
第133条、以上条款凡是出现罚款者，以现金为准，拒交者从工资中按罚款数额翻两倍扣除。
第134条、本制度与矿上制度发生冲突或未尽事宜，严格按矿上制度执行。
本制度自宣布之日起执行
2011-9-1
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第20篇：应急救护队
海南区一完小应急救护队伍建设
为了有效防范和处置学校可能发生的各种安全事故，切实保障全体师生生命及学校财产的安全，维护教育教学秩序稳定，确保新课改和素质教育的顺利实施，推进教育事业的可持续发展，根据红十字会通知要求，结合学校实际，现将学校救护队伍情况汇报如下：
一、责任分工明确
1.安全事故应急救护指挥领导小组 组
长：宋宏伟
副组长：刘
宁、杨文祥、武小梅
组
员：李培贤、韩俊杰、李
宁、张
丽、苏
辉、白
杰、吕亚丽、夏
娟以及各年级年级组长。
2.职责：A.负责本校 应急预案的制定、修订：B.组建救护专业队伍，并组织实施和演练：C.检查督促做好重大事故的预防措施和应急救护的各项准备工作：D.发生事故时，由指挥小组副组长以上人员发布和解除应急救护命令、信号。E.组织指挥救护队伍实施救护行动。F.向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救护请求。G.组织事故调查，总结应急救护工作经验教训。
3.指挥领导小组人员分工：
组长：组织指挥全校的应急救护工作 副组长：协助组长负责应急救护的具体工作 组员：听从组长安排
二、重大事故的处置
1.险情报告：最早发现险情者立即向保安室、学区办公室报警，指挥小组做出避险及疏散决定后 ，广播室发出相关警报，保安室向消防部门报警。
2.人员疏散：因学校是未成年人密集地，无论发生什么险情，都要把学生的疏散转移工作放在首位，并特别保证不发生人员踩踏事故。到达疏散集中地后要立即清点人数，并将缺到人员的大概位置告知消防抢救队负责人。
三、有关规定：
为能在事故发生后，迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减少事故造成的损失，平时必须做好应急救护的准备工作，落实岗位责任制和各项制度。落实应急救护组织，每年要根据人员变化进行调整。消防、抢救器材要定期检查保养，使其处于良好状态。每年至少组织一次疏散演习、一次消防培训。对全校师生、职工进行经常性的安全教育。建立完善各项安全制度。无论发生什么险情，教职工都要循序奔向学生活动或上课地点进行管理、救助。救护过程中药随机应变，合理组织队伍，所有教职工 要相互兼顾。
海南区一完小应急救护队伍建设
海南区一完小 2012年3月
