推荐第1篇：跨越发展 先锋行动承诺书
“跨越发展 先锋行动”党员承诺书
XX系09级（3）班XX系学生第二党支部XXX
一、实施“跨越发展先锋行动”的指导思想 以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，紧紧围绕“十二五”发展目标，加强党的基础组织建设和党员的作用的发挥，增强党的凝聚力、战斗力。学院加快实现跨越发展的目标保持高度一致的总体形势下，学院党委响应国家号召在全院各级党组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”。在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”，是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措。作为一名党员应该按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，把实施“跨越发展先锋行动”作为党建工作融入中心、服务大局，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、实施“跨越发展先锋行动”的目标要求 我作为一名学生党员，在“跨越发展，先锋行动”中向党组织和全体党员干部郑重承诺：
一、争先进位，创发展先锋。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策以及学习科学文化和专业知识，积极进取。除此之外，我要加强专业知识的学习，坚定目标，立志考研。
二、服务群众当先锋。在认真学习了“四群”教育之后，深刻领会了“四群”工作的重要性和必要性，它充分的说明只有坚持执政为民，一心一意为人民服务，才能够得到人民的信赖和支持。作为学生党员应该走进群众中去，积极走到同学中去。只有真正的了解周围的同学所需要的，才能把群众工作做好；从群众的角度出发，为群众谋取更大的利益；走群众路线，争取获得同学们的信赖和支持。
三、凝心聚力、创和谐先锋。发挥党员的带头作用，从自身做起，从小事做起，爱护花草、讲文明、讲卫生，在同学中起带头作用。积极主动与老师交流思想，及时向老师表达同学们的愿望，加强师生间的沟通。在平时的生活中，主动伸出援手尽自己最大的努力来帮助同学，同时，正确的看待自己的不足，主动向其他同学学习，取其精华。
四、强基固本、创云岭先锋。在群众中做好带头作用推进创先争优活动，按时向党组织汇报本人的思想活动、实践活动及所取得的成果和存在的不足，虚心接受党组织的批评。 总之，在今后的过程中要紧紧围绕“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进和谐校园提供坚强的保证。
2012年4月8日
推荐第2篇：党员当先锋承诺书
“党员当先锋”承诺书
作为中国电信浙江公司的一名共产党员，我志愿积极响应并落实公司党组的号召和要求，要在企业深化转型战略和全业务规模发展的具体实践中，发挥先锋模范作用和示范表率作用，我承诺：
——求变求快求好力作表率。坚定信心与意志，抢抓难得的战略机遇，从我做起、从现在做起，以“今是而昨非”的精神状态，拥抱变化，以终为始，在思维方式、具体行动和工作成效上体现“求变求快求好”要求，努力作好表率。
——急难险重工作走在前列。敬业奉献，永葆党员先进性，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的拚搏精神，发扬党员特别能吃苦、特别能战斗的优秀传统，强化执行力和责任意识，在工作中冲锋在前、勇挑重担、快速响应、走在前列。
——立足岗位业绩创先争优。建功立业，永不言弃，自觉践行并将企业的价值观与发挥党员的先锋模范作用融为一体，立足本职工作与岗位，在工作中凸显党员的风采，致力比学赶帮，创先争优创一流业绩。
——主动承担责任敢挑重担。服从大局强化战略执行，主动担当奉献智慧激情，正确对待和破解遇到的新挑战与新问题，加强学习提高技能，体验客户融入一线，在主动担当重担的实践中，变压力为动力，变动力为激情，变激情为创造活力。
——服务客户树创口碑形象。坚守“言行兑现大企业大责任的真心承诺”，以“做有责任心的企业公民”、主动积极履行国有大型企业的政治责任、经济责任和社会责任为行为准则，不遗余力服务社会、服务客户，倾力提升客户和企业价值，为树创企业负责任、讲诚信、有实力的品牌形象尽到义务和责任。
党群支部全体党员
推荐第3篇：党员干部“跨越发展先锋行动”个人承诺书
在全省党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”，是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措。结合本人的实际工作，现将公开承诺如下：
一、加强思想政治建设。自觉地践行邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，学习《党章》和党的基础知识，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断用党的理论武装头脑，在思想和政治上同党中央保持高度一致，对党忠诚。
二、强化组织建设，实现跨越发展，争做先锋。加强学习，不断提高理论和政策水平，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
三、强化宗旨意识建设，坚定理想信念。牢固树立全心全意为人民服务的思想和为共产主义奋斗终身理想信念，认真履行党员的权利和义务，充分发挥党员的先锋模范作用。
四、加强业务的素质建设。认真学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，熟练掌握业务知识，努力在实际工作中发挥积极的作用。
五、牢固树立大局意识和责任意识。按照“四群”工作的要求，扎实开展为地方经济服务工作，自觉遵守促进经济发展的各项规定，牢固树立大局意识和责任意识，着力为市场经济健康发展服务。
六、工作中高标准。勤学习、勤钻研，严要求，用先进的理念去指导自己的实践，坚定的信守自己的信念，努力工作，敬业奉献，提高效率，高质量地完成工作任务。
七、要清正廉洁。认真执行党风廉政建设的各项规定，自觉开展廉洁自律，做到廉洁自律警钟长鸣，不做不廉洁之事，做一名清正廉洁的共产党员。
八、做遵守制度的模范。认真执行和遵守好单位的各项规章制度，做到工作中不迟到、不早退，不做与工作无关的事、不炒股、不上网聊天和玩游戏等等，争做遵守制度的模范。
九、遵守社会公德和职业道德。积极参与社会公益事业，讲究文明礼貌，尊老爱幼，在党和人民需要的时刻要挺身而出。操守职业道德，敢于同违法违章行为作斗争，坚持文明执法，公正执法。
推荐第4篇：党员教师“跨越发展先锋行动”承诺书
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识、学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、自觉转变工作作风，心系师生、服务师生，认真听取师生意见，充分发挥好党政办服务与管理职能。
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
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4、自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不贪图享受，不腐化堕落，不参与任何形式的封建迷信和色情活动，慎交朋友。
6、切实展开批评和自我批评，勇于揭露和纠正自己的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
本人签名:
推荐第5篇：质监局党支部“跨越发展先锋行动”承诺书
为进一步巩固创先争优成果，全面挖掘创先争优潜力，有效激发基层党组织创新动力，促进党的基层组织建设更好地融入质监发展、服务质监发展、推动质监发展，更好地完成县委政府和州局党组的各项工作目标任务。结合xx县的质监工作实际，在党组织中扎实开展好“跨越发展先锋行动”，全面推进质监工作事业跨越发展。在此，xx县质监局党支部郑重承诺:
一、强化组织建设，实现跨越发展，争做“发展先锋”。加强学习，不断提高理论和政策水平，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。发挥好班子的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、优化作风建设，为民做实事办好事，争做“服务先锋”。
1、认真开展“四群”教育工作，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动，实行以领导蹲点联户、单位挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”制度。扎实做好群众工作，拓宽党员干部联系和服务群众渠道。
2、牢记“心系群众、质监为民”的理念，践行服务承诺。带头遵纪守法，勤奋干事，加强质量监管，确保特种设备、食品和产品质量三大安全。
三、夯实基础，真抓实干，继续推进“创先争优”活动，争做“云岭先锋”
1、党员参与，突出实效。要继续开展党员亮身份、党员先锋岗、党员责任区创建活动，充分发挥党员模范带头作用。同时，确保各项质监工作的完成。
2、结合实际，围绕中心。深入贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，紧紧围绕“两强一堡”建设，大力实施“质量兴县”和标准化发展战略，着力抓质量、保安全、促发展、强质监，全面提升质量总体水平，提高工作执行力，围绕县委、政府中心工作大局，严防死守两大安全，转变服务方式，全面树立质监形象。
3、加强领导，精心组织。从加强班子思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面着手，坚持民主集中制，议事决策制度，落实好发展党员、“三会一课”、民主评议党员等制度，探索学习型党组织的有效载体，不断鼓励广大党员干部职工发挥带头作用，加强“推优”评选工作；鼓励广大党员干部职工多提“合理化建议”；鼓励党员干部职工发挥监督权，使职工的知情权、参与权得到保障；鼓励党员干部职工采取多种形式广泛宣传，将“跨越发展先锋行动”开展得扎实有效。
四、凝心聚力，为跨越发展创造良好环境，争做“和谐先锋”。以“四群”教育为契机，通过开展领导干部“大走访、大下访”活动，主动帮助基层排查隐患，化解矛盾纠纷，为全县跨越式科学发展营造和谐稳定的社会环境。
xx县质监局党支部将把庄重的承诺化作责任和使命，用实际行动来兑现承诺党支部做出的以上承诺，请上级党组织部监督。
推荐第6篇：跨越发展先锋行动党员公开承诺书
跨越发展先锋行动党员公开承诺书
跨越发展先锋行动党员公开承诺书：为积极实在的施行“跨越发展先锋行动”，显示共产党员具有的先锋模范作用，现根据我的的一些实际情况，作出如下的相关承诺，切实实现相关职责：
一、深入学习贯彻党的十七大和十七届4中、5中、6中全会及省第九次党代会精神，全面提高个人政治素质，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“争先进位、服务群众、凝心聚力、生态优先、强基固本”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，切实提高自身的政治素质和工作能力。
二、务必改变工作作风。扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。以服务聚人心，以服务聚合力，更好地推动跨越发展。
三、开拓创新。树立创新意识，坚持把开拓创新同开展先锋行动有机结合，创新工作机制和工作方法，不断取得工作的新突破。
四、加强对分管部门的监督指导。充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，采取基层党员群众乐意接受的方式，努力开展宣传实施“跨越发展先锋行动”的成功例子和鲜活教训，注意发现人才、培育人才、宣传人才、推广人才。充分发挥先进人才的示范引领作用，努力营造贯彻落实“跨越发展先锋行动 ”的良好氛围。
五、务必施展党章和其他相关规章制度，提高党风廉政建设能力，做到公平公正，为人民服务，廉政为民，充分保障人民群众的切身利益，为实现本县的经济发展、科学技术的进步、跨越式提高做出贡献。
推荐第7篇：跨越发展先锋行动
“跨越发展先锋行动”工作总结报告
为认真贯彻落实省第九次、州第八次和县第十二次党代会精神，激发全系统党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，我局按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导各党支部和广大党员紧紧围绕县委的工作部署和交通运输工作任务，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全县经济社会和广南交通运输事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。现将工作开展情况总结报告如下：
一、加强领导，落实责任 为加强全系统“跨越发展先锋行动”的领导，局党总支成立以总支书记为组长，局长、副局长为副组长，系统各党支部书记为成员的领导小组，并下设办公室于局办，与局创先争优办公室、局“四群”教育办公室以及基层组织建设年活动办公室合署办公。系统各党支部也成立相应的领导机构，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”的具体目标，召开专题会议进行动员部署，把广大党员、干部的思想和行动统一到省、州、县党委的部署要求上来。
二、公开承诺，接受监督 各党支部坚持领导带动、组织带动、党员行动、考评促动，扎实开展好“跨越发展先锋行动”公开承诺，根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。上半年，1个党总支、3个党支部和5名领导干部和17名干部职工进行了公开承诺。
三、突出重点，争创先锋 我局把实施“跨越发展先锋行动”作为内强素质、外树形象、凝聚人心、鼓舞士气、展示自己、争当先锋的重要举措抓好落实，重点在争创“四个先锋”上下功夫。
（一）全力推进重点工作跨越发展，在争先进位创发展先锋上下工夫。紧紧围绕县委十二届二次全会和2012年政府工作报告既定的目标任务，以交通基础建设为重点，加快改善农村交通运输基础环境，着力提升农村公路管养能力，强化交通行业管理，大力发展农村客运，努力构建和谐交通，全县交通运输工作取得可喜成绩，有力支持了全县经济社会发展。 1．交通基础设施项目建设推进有力。一是县城南过境线二级公路建设持续推进，累计完成投资2400 万元，完成投标价6676.9万元的 36 %（不包括征地拆迁）。二是农村公路通畅工程建设稳步推进。在建通畅工程董那孟至董堡四级公路，累计完成投资870万元（不含材料费），占预算总投资的51.2%。 2012年，上级下达我县通畅工程计划共2条58.7公里，计划9月中旬开工建设。三是行政村路面硬化工作有序推进。2011年行政村路面硬化工程共8条68.7公里，累计完成投资1100万元，占计划投资的29.45%。2012年行政村路面硬化工程共6条59.2公里，计划9月中旬开工建设。 2．农村公路管养水平明显提升。以开展“养护活动年”为契机，重点加强乡村公路的养护管理，着力研究解决农村公路养护管理体制不顺，责任不落实，养护投入不足，管养水平低等突出问题。今年来，累计投入农村公路日常养护资金 280余万元，组织实施大、中修养护工程190.765公里，投入资金560万元。组织开展专项公路巡查 75 次／280人，清除路障18处，收取路产赔偿费13000元，出动宣传车 4次，发放宣传资料1500 份，新设警示标志15处。 3．农村客运健康发展。为解决好农村群众“出行难”、“出行危”问题，我局认真贯彻落实省、州农村客运发展的有关会议和文件精神，深入推广“丘北经验”， 继续采取“片区化、
规模化、公司化” 经营管理的模式，突出抓好农村客运市场监管，严厉打击各种违法经营行为，规范农村客运运营秩序，加快推进“路、站、运、管、安”一体化建设，积极促进农村客运又好又快发展。目前，全县乡镇通班车率100%，成立有2家出租车公司、1家农村客运公司，开通农村客运线路154条，投入农村微型客车193辆，有170个行政村开通客车，通客车率为97.7%；开通公交车线路8条，投入运营公交车25辆、出租车160辆。2012年1—6月，共出动稽查车辆348辆次，运政稽查人员上路检查132天1320人次，检查车辆5000余辆次，查处非法营运46件。 4．项目前期工作成效明显。一是经过项目前期收集资料、调查研究等准备工作，广南至富宁（阿用）三级公路建设项目工程可行性研究报告初步编制基本完成。二是认真配合省公路局完成国道323线提级改造项目工程可行性研究报告的编制及报批等工作，结合沿线经济社会发展需求，配合省工可编制单位科学选定了改造路线，并承担辖区内用地预审、水保、环评、矿产压覆、地质灾害、地震安全评估、文物保持等7个支撑性报告的编制及报审工作。 5．交通安全生产工作持续稳定。始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强领导，建立健全安全生产责任制，层层签订了安全生产责任书，确保安全生产机构健全、责任落实、措施有力。抓好在建工程的施工组织管理，加强安全隐患的督促检查，及时整改和消除安全隐患，杜绝重特大安全事故发生。严格履行“三关一监督”职责，加强驻站管理，确保客运车辆安全、有序运营。强化水上运输监管，确保水上运输安全。抓危险路段专项整治，确保公路安全畅通。半年来，我局共投入资金160万元，整改农村公路隐患点段23个。 2．转变工作作风，在服务群众创服务先锋上下工夫。我局把“转变作风创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，不断提升交通服务保障能力和水平，为推动跨越发展凝聚整体合力。一是通过转变干部作风强化服务，深入扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”工作，落实干部直接联系群众制度，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众的“三深入”活动。领导干部率先示范，坚持一线工作法，做到情况在一线了解、问题在一线解决、矛盾在一线调解、任务在一线落实。二是通过搭建工作平台强化服务，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，加快综合交通服务体系信息化建设，向社会提供综合信息查询、公众投诉、求助服务，落实行政执法公示制度，健全行政执法便民措施。三是通过抓好各项工作落实提升行业服务能力，牢固树立“建设是发展、服务也是发展”的理念，抓好城乡客运一体化建设，大力发展农村客运，逐步规范出租车市场，进一步全面提升交通运输服务保障水平。 3．抓好自身建设，在凝心聚力创和谐先锋上下工夫。我局把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以理论武装、自身建设和党风廉政建设为抓手，充分激发广大党员干部干事创业热情，为跨越发展营造了和谐环境。一是以理论武装促和谐，继续开展学习型党组织建设，全面加强干部职工教育培训工作，继续支持鼓励干部职工参与学历提升计划，大力加强理论、业务和技能培训，特别要加强党的前沿理论知识和国际国内形势政策教育，提升干部队伍综合素质，教育和引导全系统广大干部职工统一思想，齐心协力，积极投身交通运输事业发展。二是以加强部门自身建设促和谐，继续推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设，坚持依法行政，强化社会管理和公共服务职能，努力建设人民满意的服务型交通运输部门。三是以党风廉政建设促行业和谐，不断提高廉政文化建设水平，加强政风、行风和作风建设，深入推进重点工程建设领域突出问题专项治理，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处违纪违法案件，努力塑造行业风清气正、廉洁高效的新形象。 4．全面加强党组织和党员队伍建设，在强基固本创云岭先锋上下工夫。我局把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层党组织建设和
党员队伍建设，不断提高党建科学化水平，为推动跨越发展筑牢组织基础。一是围绕跨越发展提高基层党建水平，在继续深入开展创先争优活动的基础上，认真按照中央提出的“基层组织建设年”部署，以基层党组织规范化建设为抓手，统筹推进全系统党的基层组织建设，做到党组织建设全覆盖；以培养造就高素质党员队伍建设为目标，加强和改进党员发展、教育和管理，重点要抓好基层党组织带头人队伍建设；以继续深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，教育引导各级党组织和广大党员干部把学习先进的热情转化为推动交通运输事业发展的实际行动。二是围绕跨越发展抓好基层党建工作重点，根据交通运输行业点多、面广、战线长的行业特点，深入研究符合行业实际、具有特色的基层党建工作新模式；不断创新工作方式，深入推进党组织建设进公路养护一线、进公路建设施工一线、进执法基层一线，做到党建工作全覆盖。三是围绕跨越发展突破基层党建工作难点，创新基层党建工作载体，落实抓基层党建工作责任，健全完善基层党建工作制度，大力推进基层党内民主；建立健全规范的公路施工一线流动党员管理机制；按照巩固先进、整治后进的要求，切实加强基层党支部建设，增强基层党组织的核心作用，全面提升基层党组织和广大党员服务科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。 总之，自开展跨越发展先锋行动以来，我局做了大量的工作，在下步工作中，我局要充分运用交通运输局政府信息公开网站、交通运输局门户网站、网上党支等平台，大力宣传“跨越发展先锋行动”的做法及经验，注重发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥典型的示范引领作用，激发全系统广大党员干部积极投身“创先争优”、“四群教育”、“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”中，形成以高效率、快节奏，求实、务实、扎实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为全系统基层党组织和广大党员干部的自觉行动，为实现全县交通运输事业又好又快发展作出积极贡献。 中共广南县交通运输局总支委员会 2012年7月9日 1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九贰肆陆扒拾，。青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千百度暮然回首那人却在灯火阑珊处 阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券 下载 想免费下载本文？ 立即加入VIP 免下载券下载文档10万篇精选文档免费下千本精品电子书免费看 下一篇
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推荐第8篇：跨越发展先锋主要任务 A
实施“跨越发展先锋”的主要任务
一、争优进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力 深入实施我县农业稳县、工业强县、引资兴县、城镇活县、特色富县五大战略，全面建设工业大县、经济强县，关键要突出加速发展这一基调，力求做到稳中求进、进中求快、快中求新、新中求特。各级党组织要把“争先进位创发展先锋作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注强大动力。
1、争创专业村组先锋，加快农业产业化发展进程。树立抓产业建设就是抓经济发展后劲的思想，把培植专业村组作为促农增收的重要抓手。一要按照“农业农村工作项目化”的要求，紧紧围绕提高我县农业农村发展水平，用项目来谋划和推进专业村组建设，加大产业结构调整和产业发展方式转变，积极引导生产要素向专业村组聚集、优惠政策向专业村组倾斜、人才资源向专业村组汇集。二要以“一乡一业、一村一品、一组一特色”为目标，集中力量培植一批市场前景好、示范作用大的农业专业村组，重点发展绿色蔬菜、绿色林果产品、特色种植业、特色养殖业。三要积极培育种养大户、农村经纪人队伍、农民专业合作组织、行业协会和农业龙头企业等各类适应现代农业发展要求的经营主体，大力开展产前、产中、产后科技服务和信息中介服务，提高农民组织化程度和抵御市场风险能力。四要建立一个专业村组一
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惩办法，加大考核结果的运用，把考核结果作为责任单位主要领导年度考核和提拔使用的重要依据，每年从完成任务的单位中评选出10名招商引资先锋进行表彰奖励。
3、争创集体经济发展先锋，增强村级组织“造血”功能。发展壮大村级集体经济是解决村级组织无钱为群众办实事、战斗力不强的根本性措施。按照每年所有村（社区）都实现5000元集体经济新增收入，每个乡（镇）有80%的村（居）委会实现1万元以上的集体经济新增收入，50%的村（居）委会实现3万元以上的集体经济新增收入的目标任务。一是高度重视村组织的发展壮大，继续实行集体经济收入“五级预警”和一票否决制度，把集体经济完成情况纳入党建考核的重要指标。二是设立扶持村级集体经济发展专项资金，县财政每年安排30万元的发展村集体经济专项扶持资金，重点扶持无集体经济收益的“空壳村”和集体经济薄弱村。三是落实县级部门包村帮扶和乡（镇）领导联系和站（所）帮扶责任制，以“一对一”或“多对一”的形式开展帮扶，通过班子帮带、路子引导、资金技术扶持等措施，促进村级集体经济的发展。四是实行项目资金倾斜，整合发改、财政、农业、林业、科技、扶贫等涉农部门的资源和资金，积极为发展村级集体经济提供资金、项目、技术、人才等全方位支持，夯实发展基础，增强发展集体经济后劲。五是制定科学合理的集体经济考核办法，认真落实村集体经济创收奖励制度，每年评选表彰10个发展快、增量大、管理使用规范的集体经济发展先锋村。
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民群众的血肉联系，把县级各部门建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范窗口，让窗口单位真正成为便民、为民、利民的服务平台。
2.便民利民服务先锋：由县委组织部牵头负责，以“一迎双争”活动（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门）为载体，把做好便民服务工作作为基层党建工作的重要内容，不断创新党员联系和服务群众的途径和方式，组织开展争创“便民利民服务先锋”活动，在全县全面推行“一条龙服务、一站式办结”的“便民、主动、贴心、快捷、高效”的“五星级”服务模式。一是进一步健全完善“四级”为民服务网络，通过在县级建立为民服务中心、在乡（镇）成立为民服务站、在行政村（社区）设立为民服务点、在全县边远的山区和人口居住较为分散的自然村组建小组流动服务队的方式，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求搭建强化服务的工作平台，逐步在全县构建方便快捷的为民服务网络体系。二是协助县人力资源和社会保障局建设好“基层就业和社会保障服务中心”，使之积极发挥政策咨询、技术辅导、办理业务和传播党建理论知识、提供党员活动场所、帮扶生活困难党员群众、反映社情民意等作用，将其打造成为教育党员、服务群众、凝聚人心的平台。
3.扶贫帮困服务先锋：由县“四群”办牵头，县农办配合，以扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育为切入点，以“为民服务，带民致富”为出发点，组织开展
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水源勘测、打井提水、抽水机械维修、电力供给、扑灭火灾、疫病防治、救济救助、交通运输、物资保障等工作。
5.志愿奉献服务先锋：由团县委牵头负责，进一步建立和壮大党、团员志愿者服务队伍，健全志愿服务网络，丰富志愿服务内容，创新志愿服务形式。以“我为组织添光彩，增做文明永仁人”为主题，组织党、团员志愿者服务队利用节假日和“八小时之外”，广泛开展各种形式的便民、利民志愿服务，使广大党、团员通过参与扶贫济困、帮老助残、便民利民、爱心捐赠、就业指导、公益事业和社区建设等志愿服务活动，为群众解决困难和问题。
三、凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。各级党组织要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设民族团结进步、地区繁荣稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐稳定的环境。
1、加强和创新社会管理促和谐。一是提高社会管理和服务水平，构建良好的社会公共服务平台。进一步完善社会管理体系，整合社会管理资源，创新社会管理机制，推进公共设施建设和社会化管理服务进程。健全社会保障体系，完善多层次的医疗保险制度，完善城镇职工基本养老保险管理办法，逐步建立农村养老保险制度，建立失地农民社会保障机制。二是规范社会管理部门职能，加强和改进对各类社团组织的管理监督，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心的作用；发挥各种便民服务中心的“窗
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力维护全县社会和谐稳定。
3、推进社会矛盾化解促和谐。一是抓矛盾纠纷化解机制建设，畅通群众诉求渠道。以“平安县”创建活动为载体，建立和完善矛盾排查调处、情报信息研判汇总、维护社会稳定预警、重大事项社会稳定风险评估、群体性事件应急处臵“五项”工作机制，完善矛盾纠纷排查、预警、交督办、调处、责任查究、回访等制度，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用。围绕群众反映强烈的重点、难点、热点问题，建立党政领导干部“大接访、大下访”长效工作机制，集中开展矛盾纠纷排查化解工作。二是维护社会公平正义，营造良好的法治环境。认真落实司法护民、为民、便民、利民措施，全面加强刑事审判工作，把危害人民群众生命财产安全和严重影响社会稳定的案件作为打击重点。突出查办教育、医疗卫生、工程建设等领域发生的职务犯罪，严肃查办失职渎职案件，切实加大对非法经营、诈骗等严重经济犯罪的打击力度，解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，增强人民群众的安全感和司法信任感。三是密切警民关系，切实加强社会防控管理。以村、社区警务室为平台，做到警力下沉、警务前移，建立民警走访联系社区群众制度和社区信息联系报告制度，广泛开展“警民恳谈”和创建“安全文明小区”、“平安小区”等活动，加强民警联系和服务群众工作的能力和水平，推进社会矛盾化解。
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法和经验，每个基层党组织至少建立一项务实管用的制度。突出抓好党支部活动正常化，落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，把基层党建工作抓到党支部、把提高党的战斗力落实到每个党支部。
2、健全完善“三级联创”工作机制。一是建立领导协调机制。把深入开展“三级联创”活动作为争创省级基层党组织建设先进县的一项重要举措，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，形成各级各部门齐抓共管、上下联动的良好工作格局。县委党建办负责对全县的“三级联创”活动进行领导、考核、检查、协调。各乡镇党委和县属部门党（工）委负责抓好自身创建活动，并指导好所辖党支部搞好创建活动。建立党建工作联席会议制度和常委会议定期研究党建工作制度，每半年研究一次“三级联创”工作、督查一次开展工作情况。二是建立完善考核机制。在认真开展调研的基础上，不断充实“三级联创”创建内容，完善创建工作制度和考核指标体系。对乡镇党委和村党支部的创建考核工作采取自评和报上级综合考核确定的方式进行，对县级部门和乡镇站所的考核则由基层（群众）民主测评和党（工）委考核相结合。考核工作与年底党建工作责任制考核一并进行，创建情况作为年底党建考核评定等次和领导干部选拔任用的一项重要依据，并对先进基层党组织给予表彰奖励。三是建立后进基层党组织整顿长效机制。按照突出重点、统筹兼顾，因地制宜、分类指导的原则，各党（工）委原则上每年按照10%的比例排查出后进党组织，建立完善防瘫预警、考核考评、帮扶转化、固本防滑等机制，建立基
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座谈、发放征求意见表等途径，瞄准基层党建工作中的一些重点领域、重点工作和热点难点问题，找准切入点、寻找突破口，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型或工作模式确定为基层党建工作创新项目。二是项目实施阶段。认真制订实施方案和实施计划，明确项目实施的主要责任人和具体责任人，采取积极有效措施，推进基层党建工作创新项目。加强对项目实施的领导，积极帮助基层党组织解决项目实施过程中遇到的实际问题和困难，加快推进基层党建工作项目的品牌化。三是项目评比表彰阶段。及时总结项目实施中的成功经验和有效做法，结合重大活动进行表彰奖励，今年年底，县委组织部将命名表彰一批基层党建工作创新项目，推动基层党建品牌化建设，着力提升基层党建工作科学化水平。
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推荐第9篇：推动发展当先锋
襄樊市国税局：推动发展当先锋
在波澜壮阔的襄樊经济发展大潮中，市国税局始终坚持以解放思想为先导，以组织收入为核心，以依法治税为灵魂，以发展经济为己任，以优化服务为推手，积极主动地参与地方经济建设，切实肩负起了聚财为国、执法为民的光荣使命，为促进经济发展、推动社会进步、服务民生建设做出了应有的贡献。
一、大力组织收入，为推动发展提供财力
马克思说：“税收在经济上体现着国家的存在”、“要想维持国家公共权力就需要税收”。多年来，襄樊市国税部门把组织收入作为压倒一切的头等大事，作为政治责任来对待，作为神圣使命来履行，坚持咬定目标不放松、坚定信心不懈怠、不达目的不罢休，一门心思抓收入，一心一意保增长，千方百计挖潜力，竭尽全力保任务，努力实现国税收入与经济协调、与省域副中心城市地位相符。
坚定收入信心。2008年以来，受国际金融危机和结构性减税带来的影响，国税收入工作遇到了前所未有的困难，襄樊市国税局党组通过引导干部认清形势的严峻性、任务的艰巨性，认清有利条件和优势，增强大局意识，强化征管措施，坚持对税源深挖细评强控，既注重抓好中央上划收入的征收管理，又注重抓好地方一般预算收入的征收管理。抓好中央级收入，做到多收多超，争取中央更多的财政返还，增加地方可用财力，抓好地方级收入，做到稳收增收，保障地方直接留用资金。
实施规范管理。襄樊市国税局创新管理新理念，探索管理新招式。在流转税基础管理上，制定《流转税税管员工作规范》，给税管员强化增值税管理提供“征管宝典”；在所得税管理上，抓住税基核实、汇缴改革、纳税评估、分类管理、信息应用等重点，攻克所得税管理难题；在普通发票管理上，开展精细化管理，规范源头控制，发挥“以票管税”的作用；在出口退税管理上，强化防范骗税的能力，提高退税效率；在非居民企业税收管理上，开辟反避税、税务审计、纳税评估新路；加强关联企业管理，严防关联交易，全面清理关联企业，防止税收违规转移。系列规范管理措施为全市乃至全省税源管理专业化、精细化、科学化提供了探索和借鉴。
探索信息管税。开发纳税申报分析软件、电子税收导航系统，自动显示现象，自动监控异常申报，自动比对异常数据；加强总部税收管理，充分利用科技手段，加强对总分支机构的信息比对，确保税款分配及时、准确、到位；构建纳税人会计核算软件备案查验机制，严防部分企业利用会计电算化手段做假账逃避税收；着力建立数据监控、税收分析、纳税评估、税务稽查良性互动工作机制，搭建“四位一体”的税源管理平台，充分发挥互动工作机制堵塞税收漏洞作用。
连续五年，襄樊国税收入一年一大步，年年创新高。从 2005年的39.96亿元，上升到2009年的61.72亿元，增长55%，2010年前8个月，襄樊国税收入完成52.88亿元，同比增收10.5亿元，增长24.79%，预计全年达到80亿元，比上年增加18.3亿元，增长29.66%，比2005年翻了一番，为经济发展、社会进步、民生保障提供了充裕财力。
襄樊市委书记唐良智肯定：“全市国税系统为襄樊经济社会发展做出了突出贡献”。市长李新华表示：“在收入形势严峻的情况下，全市国税部门迎难而上，强化管理，实现了税收征管和队伍建设的双丰收，取得了可喜可贺的成绩。”
二、规范税收执法，为推动发展保驾护航
依法治税是税收工作的灵魂。襄樊市国税部门牢固树立税收法治观，将依法治税贯穿于国税工作的始终，不断增强执法水平，规范税收执法行为，努力提高税法遵从度和执法准确度。
为了让税收执法人员练就铁功、执就铁法、办就铁案，襄樊市国税系统广泛开展岗位大练兵、执法大比武、素质大展示活动。2007年在全市率先开展“法律进机关”活动，市普法办专门召开现场会向全市推介国税局的经验。
2008年、2009年和2010年，襄樊市国税局相继推出以案说法、以案说查、以案说税活动，剖析典型案例，探索执法规律，查找执法漏洞，说出了执法规律，说高了执法素质，说强了执法能力。他们还坚持开展税法基础知识和操作基本技能教育培训，2008年在全省业务竞赛中，襄樊市国税局荣获了集体一等奖和个人一等奖。
襄樊市国税局创新监督方式，全面应用税收执法管理信息系统，通过计算机软件对税收执法涉及的51项指标和99项执法行为进行监控考评，及时提醒和纠正各种不规范行为，做到即时监控、即时纠错、即时考评，近几年税收执法正确率平均超过99.6%，一直位居全省领先水平，今年上半年全市执法正确率达到99.91%，位居全省第一，得到省局和省“五五”普法检查验收组充分肯定。
在全市国税系统12个办税服务厅的每个办税窗口，都安装电子评价器，由纳税人现场评价，作为考量执法质量的依据；在办税大厅安装视频监控系统，市局领导坐在办公室就能远程掌握大厅执法和服务情况；聘请包括人大代表、政协委员、纳税人代表在内的100多名国税特邀监察员，明察暗访税收执法、纳税服务、税风税纪；聘请社会中介机构以“神秘纳税人”的身份，暗访全市12个办税服务厅的办税质量，下发通报，让大家时刻绷紧文明执法、优质服务之弦。
法律是公众意志、公众意愿的体现，其核心就是公平正义。为了保证执法公平公正，他们建立“交叉评查”、“一案双查”等刚性管理制度。“交叉评查”就是打破区域限制，统筹安排全市评估检查工作，统一调配各地评估检查力量，实行异地评估、异地检查、异地处理，“一案双查”就是对税收违法案件的处理，稽查部门不仅要审查纳税人的问题，还要审查征管单位和管理人员的问题，看是否存在执法不公、执法不当、执法违法的现象。
襄樊市国税局把税收宣传当作普及税法知识、提高税法遵从的重要途径。依托办税服务厅、国税网站、纳税短信服务平台、QQ纳税服务群、行政服务中心、社区服务平台等载体，推出群众喜闻乐见的宣传项目，开展贴近式宣传、集中式宣传、互动式宣传，使宣传渗透到税收征纳各个环节，深入到纳税主体心灵深处。每年都充分利用税收宣传月、法治宣传日、消费者权益宣传日，开展丰富多彩、形式新颖的宣传活动，把税法送进千家万户，让百姓关注税收、支持税收，让纳税人了解政策、享受政策。
2008年，襄樊市国税局举办了“和谐征纳〃情系民生”税企联谊文艺晚会，向全市现场直播，让观众切实感受到“税收促进发展，发展改善民生”的变化和成果，增强纳税主体依法纳税、诚信纳税的荣誉感和自豪感；2009年推出了“税收新政进行时”，通过刊发局长专文、进行在线访谈、参与政协论坛、组织干部大走访、发放政策汇编，解读税收新政，让纳税人全面掌握、充分享受税收优惠政策；2010年在腾讯大楚网开展了“税收E网隆中对”系列宣传活动，向纳税人问需、问计、问效，为纳税人答政、答权、答责，让网民近距离接触税收，多渠道了解税收，娱乐中掌握税收，成为腾讯大楚网点击率最高的项目之一，成功的宣传经验被华润雪花啤酒(中国)有限公司借鉴。这三个项目都被评为全省税收宣传月优秀项目，“税收E网隆中对”已由湖北省国税局推荐申报全国优秀项目。
高素质的队伍、全方位的监督、多形式的宣传，提高了办税满意度，促进了征纳和谐度。在襄樊市国税局发放的执法与服务问卷调查中，纳税人对国税工作高度满意，给予了很高的评价。全省国税“百佳企业”台基半导体公司的财务总监刘晓珊说：“国税局执法非常规范、服务特别热情，办税效率很高，国税部门优质高效的执法服务，让我们扩大生产的信心更足了，依法纳税更自觉自愿了！”
三、优化纳税服务，为推动发展优化环境
和谐是当今社会的主题，也是征纳关系的主旋律。襄樊市国税局把优化纳税服务作为法定职责和构建和谐征纳的重要手段，牢固树立税收服务观，做到在服务中加强管理，在服务中优化形象，在服务中促进和谐，让每个纳税人共沐和谐春风。
襄樊市国税局坚持把优化服务贯穿于税收执法的全过程。归并调查事项，改革办税流程，大力推行办税服务厅标准化建设；下放管理权限，将出口退免税审核权、企业所得税减免核准权和非居民企业税收管理权下放到县市区局，是有史以来下放管理权限最全面、最彻底的时期；优化办税方式，推行同城通办、财税银库横向联网、电子导税、网上办税，试行国地税联合办税，降低纳税成本，提升服务质效，纳税人对国税工作的满意度均超过97.3%。
襄樊国税部门时时处处为纳税人着想，时时刻刻为纳税人分忧。为了降低企业违规遭受税收处罚的概率，襄樊市国税局将刚性执法与柔性管理有机结合，全面推行纳税评估制度，充分给机会让纳税人自查自纠，只要是不涉及主观故意的问题，都坚持在评估环节进行处理，督促纳税人自行改正，体现人性化执法，纳税人自查补报税款达到1.5亿元。今年又大力实施税收风险管理，全面梳理历年来纳税人在办税过程中因疏忽、不熟悉或误解等原因造成的各种不遵从风险，通过提醒的方式告知纳税人，引导纳税人提升纳税遵从，降低纳税风险。
派干部到企业挂职、与企业员工“换位体验”，把爱岗敬业、优质服务的课堂搬进企业，在襄樊国税系统已成常态。2009年，在企业生产经营受国际金融危机影响特别困难的情况下，市国税局组织“千名干部大走访”活动，以掌握企业发生经营和发展情况，从市局领导班子成员到基层分局税管员共1023名干部，走出机关，走进车间，走入群众，主动加强与纳税人的沟通，广泛征求纳税人的意见，及时了解纳税人的需求，切实解决纳税人的困难，做到税收政策交根交底，企业经营知根知底，征求意见刨根问底，解决问题追踪到底，共走访企业1333家，解答政策咨询556个，征求意见建议501个，解决实际问题188个，用实实在在的行动，帮助纳税人渡过难关、赢得发展。今年又开展向纳税人问计、问需、问效和明访、暗访为内容的“三问两访”活动，受到纳税人的欢迎。
襄樊市国税局把落实税收优惠政策作为落实依法治税、支持企业发展、增强经济后劲的重要措施，牢固树立越是收入困难时刻越要落实好税收优惠政策的理念，在结构性减税政策实施和金融危机严重冲击的双重压力下，5年多来，共办理各种税收优惠近40亿元，减轻了纳税主体负担，发挥了税收服务经济发展、促进社会就业的作用，得到了社会各界和纳税人的广泛好评。
为了培植经济发展后劲，襄樊市国税系统上下牢固树立“像抓收入一样抓好招商引资”的培植税源理念，动员全市国税干部认真研究招商方法，增强招商技能，提高招商本领，扩大招商成果，促进税源建设，超额完成市委、市政府下达的招商任务，2009年度被市委市政府评为招商引资工作先进单位。
襄樊市国税局强化征管、规范执法、优化服务得到各级党委政府和上级局的充分肯定，先后获得全国精神文明创建工作先进单位、全国再就业先进单位、全国先进普法办、全国税务系统文明单位、湖北省五一劳动奖状等多项荣誉。2008年，襄樊市国税局以第一名的成绩，被评为优化经济发展环境先进单位，2009年，襄樊市人民政府通过考核国税收入、招商引资、利用外资、地方收入等工作，襄樊市国税局位居第一名，荣获政府目标管理先进单位称号，领导班子被评为全市优秀领导班子。
“帆飞且摇橹，冲破千重浪；任重而道远，更上一层楼”。迎着“十二五”规划的东风，踏着汉江的波涛，襄樊市国税局以更加创新的思维，更加务实的措施、更加过硬的作风，努力优化执法服务，向更加辉煌灿烂的明天前行！
推荐第10篇：跨越发展先锋行动实施方案
玉农字„2012‟号
玉龙县农业局
关于印发《玉龙县农业局党委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”实施
方案》的通知
局属各总支、支部：
现将《玉龙县农业局党委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
中共玉龙县农业局委员会
二○一二年四月十七日
玉龙县农业局党委
在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”
实 施 方 案
为深入开展创先争优活动，激发全局全体党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，根据《中共玉龙县委办公室关于在全县党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施方案的通知》（玉党办发„2012‟31号）文件要求，结合我局实际，现就在各党总支、党支部和党员中实施“跨越发展先锋行动”提出如下实施方案。
一、实施“跨越发展先锋行动”的总体要求
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神、省第九次党代会、市第三次党代会和县第十二次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导基层党组织和广大党员干部紧紧围绕县第二十次党代会制定的发展目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动玉龙农业工作科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、实施“跨越发展先锋行动”的主要任务
（一） 争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。全局全体党员干部要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注入强大动力。紧紧围绕玉龙县农业局“乡村流通工程”、农村标准化网点建设工作，着力在助农增收、助农致富上下功夫，不断改善农村群众生产生活条件，确保供销社“二次创业”工作取得实效。
（二） 执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。把执政为民创“服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求。结合玉龙县农业局工作实际，坚持为“三农”服务为宗旨，扎实开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动,真正把党的路线方针政策和积将县委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。通过直接联系强化服务，全面实行干部直接联系群众制度，解民忧、办实事，切实帮助联系村委会群众解决实际困难。
（三） 凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。全局党员干部要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设团结进步、和谐稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐环境。各党总支、党支部要针对农业局部分事业单位系统改革改制遗留问题，不断健全完善维护社会稳定的体制机制，逐步消化各种不稳定因素，扎实做好新形势下群众工作，从源头上预防和减少社会矛盾，为农业局工作跨越发展营造上下团结、和谐稳定的良好环境。
（四） 强基固本创云岭先锋，筑牢跨越发展的组织基础。加强和改进党的建设，是推动跨越发展的重要保证。各党总支、党支部要把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，以培养造就高素质党员队伍为目标，加强和改进党员发展、教育、管理工作；以深入开展向杨善洲同志学习活动和“学雷锋活动”为契机，号召全体党员干部把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动，学先进、争先进、创先进，为推动跨越发展筑牢组织基础。
三 实施“跨越发展先锋行动”的保障措施
（一） 加强领导，落实责任。各党总支、党支部要切实加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导，及时研究制定实施方案，并按实施方案规定逐步开展好此项活动。
（二） 精心组织，扎实推进。各党总支、支部要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。结合全局党员党员干部岗位职责，开展公开承诺，并向社会公布，接受群众监督。
（三）广泛宣传，营造争创氛围。充分利用报刊、广播、电视、玉龙县农业局信息网、手机报等媒体，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的成功做法和亮点。努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，形成紧张快干，高效率、快节奏，求实、务实、扎实、落实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
四、实施“跨越发展先锋行动”基本方法
（一）确定行动目标。紧紧围绕县第十二次党代会提出的发展目标和“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”4项任务，结合各单位工作实际，认真制定各党总支、党支部组织经济社会发展的5年计划和年度行动目标；广大党员干部围绕单位党组织年度目标，结合岗位实际，就如何发挥先锋模范作用，制定个人行动目标。
（二）年度公开承诺。每年各党总支、党支部和党员就年度行动目标向社会进行公开承诺，接受群众监督，报上级党组织备案。副科级以上党员领导干部的公开承诺报县委组织部备案，2012年的公开承诺要在4月上旬完成。
（三）强化跟踪问效。采取立项督查、重点抽查、对照检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，跟踪问效每年不少于2次。
（四）达标考核评比。年底结合党建目标管理考核的开展，结合“跨越发展先锋行动”，自上而下，采取集中检查、民主测评、意见征求、综合评价等方式，对党总支、支部进行考核，对党员进行考核评比、评星定级，并将评比情况张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。
4 附：玉龙县农业局党委2012年度行动目标和公开承诺
主题词：跨越发展先锋行动 实施方案 通知 送：县委开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度领导小组办公室、第三纪工委、县政府直属党工委
发：局属各总支、支部、各局属单位
（共印15份）
玉龙县农业局党委
2012年度行动目标和公开承诺
一、行动目标
（一）、在县委、县政府及上级业务部门的正确领导和大力支持，我局全体干部职工团结协作，坚持以科学的发展观为指导，紧紧围绕“促进农民增收，建设社会主义新农村”这一中心主题，大力调整农业产业结构,认真贯彻落实各项方针政策和支农惠农政策，按照“分类指导”的原则积极开展特色农产业建设，大力理顺和强化自身职能建设、队伍建设，全面落实各项计划目标，力争全县粮食总产达到10.4万吨，农业总产值增长15﹪以上，农民人均纯收入增长17﹪以上。
（二）、围绕县第十二次党代会提出的战略目标，组织实施“跨越发展先锋行动”。
（三）、深入开展“四亮四创四评”活动，推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
（四）、扎实开展“四群”教育，推动党政机关和党员干部直接联系群众。
(五)、认真实施“基层组织建设年”，全面提升基层党建科学化水平。
（六）、深入开展向杨善洲学习活动，大力选树和宣传创先争优先进典型。
二、公开承诺
2012年，玉龙县农业局党委将按照“抓党建，促发展，四活动、四促进”的工作思路，完善措施，狠抓落实，现就党建目标作如下承诺：
（一）、开展学习创新型党组织创建活动，促进班子、队伍整体素质全面提升。
1、加强班子政治理论学习。坚持理论中心组学习制度，制定中心组学习计划，定期或不定期组织中心组学习，全年组织学习6次以上，做到每次一个专题。通过学习促进班子整体素质全面提升，凝聚力、战斗力不断提高。
2、通过开展学习创新型党组织创建活动，进一步加强干部的学习教育。做到“1＋1”，即每季度每个干部结合各自岗位实际，撰写1篇学习心得体会，1篇调研文章。通过学习、调研、分析，促进全局干部理论和业务水平的提升。
（二）、开展“三深入四联户”活动，促进结对村党建工作上新台阶。
深入到“三深入四联户”塔城乡塔城村委会调查研究，协助帮扶村委会完善各项制度，对帮扶村存在困难作出解决计划。
（三）、继续开展“创先争优”活动，促进党组织、党员作用发挥和机关效能全面提升。
认真开展“党员示范岗”、“党员岗位先进标兵”等创建活动，做好“先进党支部”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评选表彰活动，切实增强受表彰党员的荣誉感，激发党员创先争优的内在活力。通过创先争优活动的开展，党组织凝聚力战斗力要明显增强、党员先锋模范作用得到充分发挥，干部整体素质得到明显提高，机关工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
（四）、开展干部选拔任用工作“四项监督制度”学习宣传活动，进一步提高选人用人公信度。
1、按照党委（党组）的要求和组织（人事）部门的安排，在本部门、本单位认真开展“四项监督制度”学习宣传活动，做到领导干部熟知“四项监督制度”，职工掌握“四项监督制度”，干部群众了解“四项监督制度”。
2、在今后的工作中，将严格执行“四项监督制度”的有关规定，深入整治用人上的不正之风，进一步匡正选人用人风气，营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。
第11篇：跨越发展先锋行动实施方案
为认真贯彻落实省、市、县委在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的要求，进一步激发全乡基层党组织和党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，结合我乡实际，特制定以下方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为
指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和省第九次、市第四次、县第十一次党代会精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党建出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，巩固提升“五领”富民党建创建水平，引导基层党组织和广大党员紧紧围绕富民强乡目标当先锋、作表率，为推动全乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务
围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务，以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题，突出特色，创新方式，分类指导，整体推进“跨越发展先锋行动”深入开展，引领全乡基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”，在加快工业强乡、产业优化、扶贫开发、社会主义新农村建设中建功立业。
（一）增收致富创农村富民先锋。以“四有五好”为目标，加强农村基层党组织规范化建设，在坚持按地域、建制村为主设置党组织的基础上，不断加大把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上的工作力度，形成与经济社会相适应的基层党组织格局。认真开展“三培养”工作，加强村组干部队伍建设，努力培养造就一支“一好双强”的党员干部队伍，在经济发展贫穷村、社会治安混乱村、基层组织建设薄弱村选派党组织“第一书记”，增强党组织引领发展的能力和水平。坚持选育管用并举，抓好大学生村官队伍建设。加强和改进党员发展、教育、管理、服务工作，培养造就高素质党员队伍。以党建扶贫为载体，广泛开展以 “组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，在增加农民收入中争先进位。认真组织做好产业发展规划，大力发展特色产业，明确具体目标，落实保障措施，逐步形成“一村一业、一村一品”产业格局。千方百计发展壮大村级集体经济，大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式，探索建立村“两委”与公司统分运行机制，将村级集体经济收入、农民人均纯收入增长等情况纳入基层党建工作重点考核内容，着力消除“空壳村”，增强基层党组织为群众服务的功能和实力。大规模开展农村党员创业培训，确保农村青壮年党员每人掌握1-2门实用技术。建立党员创业带富示范点、党员创业培训实践基地，扶持农村党员带头调整产业结构，落实增收致富项目。以“提供一条致富信息、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动，帮助农村党员干部群众理清思路，制定发展规划，加快推进增收致富进程，夯实跨越发展基础。
（二）提质增效创企业效益先锋。进一步加强和改进企业党组织建设工作，把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来，充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用，发展壮大县域经济、园区经济和民营经济实力，为推动跨越发展注入强大动力。培育壮大生猪、花卉、中药材、蔬菜产业，促进生产要素向产业聚集、优惠政策向产业倾斜、人才资源向产业汇聚，促进产业转型升级，提升企业经济效益。
（三）优质高效创行业服务先锋。按照“亲民、便民、利民、惠民”要求，以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点，以群众满意为导向，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口和优秀服务标兵，为推动跨越发展凝聚整体合力。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法，以服务聚人心，以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式，广泛开展志愿服务活动，大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环节，及时公开服务内容、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准，做到依法依规办事。以“展行业风采、树窗口形象”为主题，继续深入开展“四亮四创四评”活动，积极倡导阳光服务、微笑服务，切实解决门难进、脸难看、事难办问题，努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。
（四）优化服务创机关效能先锋。按照“为民、务实、高效、清廉”的要求
，以群众满意为目标，推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实，努力实现行政提速、服务提质、形象提升，更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。扎实开展“四群”教育，全面推行“一线工作法”，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作，真正把党的
路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。全面实行以领导联村联组2联户、部门包组联户、党员干部结对到户、落实“一卡四台账”为主要内容的干部直接联系群众制度，兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。切实加强机关效能建设，推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信息公开等制度，健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，组织开展公开承诺、群众评议机关等活动，大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度，精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段，不断提高机关执行力和工作效率。
三、保障措施
各级党组织要紧密联系实际，加强组织领导，坚持统筹兼顾，确保“跨越发展先锋行动”取得实效。
（一）强化领导，落实责任。加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导，把实施“跨越发展先锋行动”与创先争优、“四群”教育、“五基五化”建设等活动有机结合，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”具体目标。要召开专题会议进行动员部署，整合精力，整合工作，突出特色，统筹协调，把广大党员、干部的思想和行动统一到县委要求上，认真履职，形成合力。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自动员部署，带头抓好落实。
（二）强化指导，务求实效。基层党组织、行业主管部门要加强对相关领域、行业的具体指导。各级党组织每年年初要按照“跨越发展先锋行动”的总体要求，在广泛征求群众意见的基础上，对目标任务进行细化量化，并向社会公布，接受监督。基层党组织和党员的公开承诺报上级党组织备案，党员领导干部的公开承诺按干管权限报上级党委组织部门。基层党组织和党员要围绕承诺内容，有计划有步骤地组织实施。上级党组织对基层党组织和党员的承诺事项要进行跟踪检查、督促推进，确保承诺落到实处。
（三）强化督查，严格考评。要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，采取立项督查、重点抽查、专项检查等方式，加强督促检查、跟踪问效，及时了解和掌握工作进展情况，总结经验，研究解决问题，督促工作落实。要围绕争创“四个先锋”的情况加强考核评比，定期对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星，评比情况要张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据。
（四）强化宣传，营造氛围。要充分发挥简报、广播、电视、远程教育站点、手机短信平台等作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的经验做法，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型。要充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，真正使科学发展、和谐发展、跨越发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
第12篇：跨越发展先锋工程工作总结
跨越发展先锋工程工作总结
金钟镇围绕省委提出的“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务，以加强基层组织建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题，分类指导，整体推进“跨越发展先锋行动”深入开展，引领全镇基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效能“五个先锋”，在加快金钟经济社会全面发展建设中建功立业。
一、主要做法及成效
（一）增收致富创农村富民先锋
1、抓组织建设。以“四有五好”（有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事，领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为目标，加强农村基层党组织规范化建设，把党组织建立在农业产业链、龙头企业和农民专业合作经济组织上，形成与经济社会相适应的基层党组织格局。
2、抓集体经济。千方百计发展壮大村级集体经济，大力推广发展壮大村级集体经济资产经营、资源开发、产业互动、服务创收等模式，着力消除“空壳村”，增强基层党组织为群众服务的功能和实力。充分利用地处城区的优势，盘活社区土地资源，不断发展壮大社区集体经济，年创集体经济收入近300万元，为开展公益事业奠定了经济基础。发展集体经济最具典型的是盈仓社区，早在1987年，就筹资10万元，率先在县城建成公共沐浴室，当年就盈利2万元。1997年又筹资100万元，贷款280万元，建成集休闲、娱乐于一体“盈苑”娱乐城，当年盈利28万元。成立“盛达利民家政服务有限责任公司”，投资7万元购置保洁设备，接管会泽中医院的物业管理，与多家单位、酒店签定保洁协议，服务用户60余户，年利润达6万余元，解决就业94人。近年来，抓住城市化发展带来的机遇，坚持走高效开发的路子，兴建沿街商业铺面53间，农产品交易市场和宾馆，开展物业租赁经营，社区年创集体收入120余万元。
3、抓协调服务。以“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技能、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要内容，广泛开展部门帮村、党员干部结对帮户活动，夯实跨越发展基础。针对社区大量土地被征用，待业和下岗人员多的实际，排查困难群众的家庭情况、困难现状、贫困原因、就业创业条件等情况，建立台帐，提供就业再就业咨询、培训、社区公益性岗位开发等信息。盈仓社区“腾飞科普电脑培训中心”，为失业青年、下岗职工和农村剩余劳动力开展电脑知识培训，提供就业岗位；“社区党员服务站”近两年培训下岗失业人员345人次，安置下岗失业人员153人次。丰乐社区对下岗失业人员、待业青年分别建卡，实行分类动态管理，开办技能培训，近5年来，发布招工信息400多条，与企业联系输送人员10000余人，帮助35名下岗失业人员再就业，协调安置24名下岗职工。堂琅社区商会及商会支部，规范管理流动人口，为经商户提供良好的经商环境，会员累计捐资5.7万元，向老人、留守儿童和困难群众献爱心。金钟社区设立就业服务平台，及时提供用工信息，为150名失地居民、下岗职工安排了就业岗位。盈仓社区成立社区消费者维权服务站，建成“科普一条街”和“无假货一条街”，500余户工商户共解决就业1760人。
（二）强化管理创村组和谐先锋
1、以“三有一化”为重点，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿村组党组织建设始终，全面建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村组，营造跨越发展的良好环境。
2、“三亮四进”（亮身份、亮职责、亮承诺，机关单位进村组、党员干部进村组、代表委员进村组、志愿者进村组）等活动，促进和谐村组建设。
（三）提质增效创企业效益先锋
进一步加强和改进企业党组织建设工作，把党的组织优势和企业的经营管理优势有机结合起来，充分发挥党组织和党员在转方式、调结构、保安全、促发展中的作用，发展壮大镇域经济和民营经济实力，为推动跨越发展注入强大动力。
（四）优质高效创行业服务先锋
1、突出窗口部门。按照“亲民、便民、利民、惠民”要求，以提升医院、学校、窗口单位、社会组织等行业公共服务水平为着力点，以群众满意为导向，寓管理于服务之中，争创群众满意窗口和优秀服务标兵，为推动跨越发展凝聚整体合力。
2、突出效能建设。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力完善党委主导、职能部门推动、社会各界协同、人民群众参与的基层为民服务体系，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代理、网上为民服务站等制度和做法，以服务聚人心，以服务聚合力。积极推广上门服务、延时服务等模式，广泛开展志愿服务活动，大力创新为民服务举措。围绕受理、承办和回复等环节，及时公开服务内容、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准，做到依法依规办事。
3、突出便民服务。以“展行业风采、树窗口形象”为主题，继续深入开展“四亮四创四评”（亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，创优质服务星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意站所，自己评、群众评、领导评、组织评）活动，积极倡导阳光服务、微笑服务，切实解决门难进、脸难看、事难办问题，努力为群众提供配套、便捷、高效、优质的服务。变管理为服务，依托金钟镇为民服务中心及37个村级代办点，受理行政审批及服务事项8项，服务民事政务、经济发展、信访咨询等3类共24项事务。
（五）优化服务创机关效能先锋
1、全力打造机关形象。按照“为民、务实、高效、清廉”的要求，以群众满意为目标，推动机关党组织和党员找准定位、优化服务、强化落实，努力实现行政提速、服务提质、形象提升，更好地为党委、政府工作大局服务、为完成机关中心任务服务、为基层和群众服务。
2、扎实开展“四群”教育。全面推行“一线工作法”，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众，开展问政于民、问需于民、问计于民、问效于民工作，真正把党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。深入推进“三联、三帮、三治、三评”活动，兴办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，帮助群众解决实际困难，密切党群干群关系。
3、切实加强机关效能建设。推行岗位责任、领导干部问责、限时办结、责任追究、信息公开等制度，健全以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实的工作机制，组织开展公开承诺、群众评议机关等活动，大兴求真务实之风。加大行政审批制度改革力度，精简行政审批事项、简化审批流程、缩短审批时限、削减前置性条件、延伸服务手段，不断提高机关执行力和工作效率。
二、存在问题
（一）认识不够到位。近些年来，各种活动开展的比较多，部分基层组织领导、党员干部存在交差应付的情况，对“跨越发展先锋行动”教育活动的认识和重视程度不够，导致部分基层组织活动流于形式，活动开展走形式的现象，工作推进的效果差距较大。
（二）宣传不够到位。金钟镇结合“跨越发展先锋行动”活动做了许多工作，但宣传的力度和深度、典型经验的总结提炼不够。
（三）方法不够灵活。部分基层组织统筹安排不当，工作方法简单，把“跨越发展先锋行动”与本职工作割裂成“两张皮”。
四、下步工作打算
（一）抓结合强统筹。一是与当前重点工作相结合，认真做好国庆节、十八大期间的信访维稳及安全生产工作，做好驰宏公司建设项目搬迁安置工作；二是与基层组织建设年活动、“四群”教育活动、百万党员创业致富先锋工程、基层组织“五基五化”建设等活动有机结合。
（二）抓两头促中间。与基层党组织分类定级、晋位升级工作有机结合。一方面，抓示范点的总结提升推广，认真总结“跨越发展先锋行动”工作中的新思路、新做法、新成效，分类型分行业培养和树立先进典型，着力打造好工作亮点，以点带面，典型引路，全面推进全镇的“跨越发展先锋行动”。另一方面，抓后进村（社区）、单位的整顿提高，督后进赶先进。
第13篇：跨越发展先锋行动承诺
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观。学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识、学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 合同范文,节日庆典,礼仪,导游词, 广告词 商务范本,合同范文,总结范文,报告范文
2、自觉转变工作作风，心系师生、服务师生，认真听取师生意见，充分发挥好党政办服务与管理职能。工作总结,工作计划,工作报告,党团 ,文秘, 自我鉴定,演讲稿,讲话稿,读后感
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4、自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，严守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。内容来自艳鹤范文网
5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，不贪图享受，不腐化堕落，不参与任何形式的封建迷信和色情活动，慎交朋友。
6、切实展开批评和自我批评，勇于揭露和纠正自己的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
本人签名:
为进一步巩固创先争优成果，全面挖掘创先争优潜力，有效激发基层党组织创新动力，促进党的基层组织建设更好地融入质监发展、服务质监发展、推动质监发展，更好地完成县委政府和州局党组的各项工作目标任务。结合丘北县的质监工作实际，在党组织中扎实开展好“跨越发展先锋行动”，全面推进质监工作事业跨越发展。在此，丘北县质监局党支部郑重承诺:
一、强化组织建设，实现跨越发展，争做“发展先锋”。加强学习，不断提高理论和政策水平，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。发挥好班子的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
二、优化作风建设，为民做实事办好事，争做“服务先锋”。
1、认真开展“四群”教育工作，组织实施党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动，实行以领导蹲点联户、单位挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”制度。扎实做好群众工作，拓宽党员干部联系和服务群众渠道。
2、牢记“心系群众、质监为民”的理念，践行服务承诺。带头遵纪守法，勤奋干事，加强质量监管，确保特种设备、食品和产品质量三大安全。
三、夯实基础，真抓实干，继续推进“创先争优”活动，争做“云岭先锋”
1、党员参与，突出实效。要继续开展党员亮身份、党员先锋岗、党员责任区创建活动，充分发挥党员模范带头作用。同时，确保各项质监工作的完成。
2、结合实际，围绕中心。深入贯彻党
的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕“两强一堡”建设，大力实施“质量兴县”和标准化发展战略，着力抓质量、保安全、促发展、强质监，全面提升质量总体水平，提高工作执行力，围绕县委、政府中心工作大局，严防死守两大安全，转变服务方式，全面树立质监形象。
3、加强领导，精心组织。从加强班子思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面着手，坚持民主集中制，议事决策制度，落实好发展党员、“三会一课”、民主评议党员等制度，探索学习型党组织的有效载体，不断鼓励广大党员干部职工发挥带头作用，加强“推优”评选工作；鼓励广大党员干部职工多提“合理化建议”；鼓励党员干部职工发挥监督权，使职工的知情权、参与权得到保障；鼓励党员干部职工采取多种形式广泛宣传，将“跨越发展先锋行动”开展得扎实有效。
四、凝心聚力，为跨越发展创造良好环境，争做“和谐先锋”。以“四群”教育为契机，通过开展领导干部“大走访、大下访”活动，主动帮助基层排查隐患，化解矛盾纠纷，为全县跨越式科学发展营造和谐稳定的社会环境。
二O一二年x月xx日
我作为一名共产党员，肩负着为人民服务的重担，要时刻牢记以人为本的理念，在“跨越发展先锋行动”中，从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，我以一个共产党员的先进模范作用要求自己。因此，我作出如下承诺：
1、坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、纲领、方针、政策。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，提高为人民服务为残疾人服务的本领。
2、严格遵守国家的宪法、法律和法规，做到遵纪守法。模范遵守单位规章制度，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从服务于全县大局，服从组织分配，积极完成本职工作。
3、坚守工作岗位，不无故脱岗，并保持清正廉洁的良好形象。深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员“跨越发展先锋行动”的具体要求，增强党性原则，充分认识“跨越发展先锋行动”的重要意义。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，为残疾人多作贡献。
4、爱岗敬业，求真务实，积极向上，勇于进取，在加强业务学习的基础上，不断提高自己的业务素质和工作水平，认真履行岗位职责，争创一流的业绩。提高服务残疾人质量和办事效率，做到不推诿、不扯皮、不拖拉。养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率，服务残疾人。
5、深入基层、心系群众。主动深入基层开展“新农村建设和四群教育”活动，为残疾人办实事，做好事，让残疾人得到实惠。按照要求扎实做好残疾人危房改造、残疾人就业服务和残疾人就业保证金征收信息录入、按摩培训等相关服务工作。
6、廉洁自律，恪守残疾人工作职业道德、公道正派、遵纪守法、服从安排。认真履行职责，努力完成各项工作任务。树立强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，无私奉献，为新平县残疾人事业作出应有的贡献。
第14篇：工商系统“跨越发展先锋行动”基层党组织承诺书
按照跨越发展先锋行动的部署和要求，结合我县工商系统党员队伍现状和党建工作实际，现公开承诺如下：
一、加强党员的思想政治建设。认真学习践行邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策，学习党的基础知识，学习《党章》，开展宗旨、理想、信念教育，不断用党的理论武装头脑，引导党员干部进一步坚定理想信念，使党员干部的政治素质明显增强。
二、开展党务公开。尊重党员的各项权利，认真落实党内各项制度，坚持实事求是，通过召开党员大会、党员组织生活会等活动，充分发挥党员的民主权利，利用内部红盾网站、召开党员会议等方式，全面推进党务公开。
三、扎实开展廉政建设。坚持经常性的开展党风廉政建设教育活动，总支委员带头做到廉洁自律，坚持开展廉洁自律提示卡制度，加大对违纪人员的查处力度，促进廉政建设健康发展。
四、强化业务素质教育，不断提高服务本领。继续利用周五集中学习、理论研讨、以法说案、以案说法、法律法规讲座、案件分析会等形式，开展灵活多样的学习考试活动，促进党员干部的整体素质明显提高。
五、坚持执法为民，依法行政。牢固树立“执法为民、依法行政”的理念，在市场监管与服务中，坚持百姓的利益高于一切，坚决依法打击侵害百姓利益、坑农害农等各种违法违章行为，为净化市场环境扎实工作。
六、坚持日常工作规范化。认真执行县局制定的各项规章制度，健全组织生活制度，使组织生活规范化、制度化。
七、加强党员的思想道德教育。在党员干部中，开展遵守社会公德和职业道德教育，号召党员干部积极参与社会公益事业，讲究文明礼貌，树行业新风，展家庭美德。
八、认真开展创先争优活动和跨越发展先锋行动。严格按照要求，创新载体，积极探索新思路、新方法，总结和借鉴经验方法，对活动中涌现出来的先进党组织和优秀党员进行表彰。
九、抓实“四群”教育实行干部直接联系群众工作，着力解决群众反映强烈的大事、难事，做到人往基层走，财往基层使，物往基层用，进一步密切党群关系，切实为人民群众服务。
第15篇：跨越发展先锋行动实施方案1
XXX村党总支在全村党的基层组织和党员中实施
“跨越发展先锋行动”的实施方案
在党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”，是省第九次党代会提出的重大任务，是深入开展创先争优活动的重大举措，对于激发我村党组织和广大党员生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展，具有十分重要的意义。为认真贯彻落实省、州、县党委实施“跨越发展先锋行动”的有关精神，结合我村实际，现就在全村党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”提出如下实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及省第九次、州第八次、县第十二次党代会、镇第二次党代会精神，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，引导我村基层党组织和广大党员紧紧围绕省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”和州委提出的“富民强州”以及县委提出的“经济社会发展跃入全州中等水平”的目标任务，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我村经济社会科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务
（一）实施四项计划，争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。我村党组织要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，抢抓战略机遇，坚持科学发展，在完成镇第二次党代会确定的目标任务和“十二五”规划目标上奋力赶超、争先进位、勇争一流，为实现我村跨越发展注入强大动力。
1.实施发展实体经济计划。按照“12345”经济社会发展思路，即：紧紧围绕经济建设这一中心，切实加强基础设施建设和生态环境保护
—1—
两大基础工程，突出抓好特色农业、集镇建设、民族文化三个发展重点，着力实施农业富民、生态强镇、引资兴镇、人才立镇四大战略，集中力量培植现代烟草产业、畜牧业、现代林业、绿色食品业、文化旅游业五大重点产业，加快产业结构调整，积极引导生产要素向产业富集、扶持政策向产业倾斜，鼓励和调动更多的资金投向产业，提高产业投资占固定资产的比重。动员和引导广大党员干部把心思和精力真正用在“抓产业、抓发展，抓落实、抓服务”上，努力实现经济总收入增长10%以上”的目标。
2.实施发展镇域经济计划。积极转变政府职能，推进体制创新，优化区域发展布局，整治发展环境，激发广大党员干部的激情和活力，发展壮大镇域经济。按照“统一规划、分批实施、滚动发展”的要求，突出发展重点，加快转变经济发展方式，推动产业结构调整和优化升级，做大做强特色产业，切实把发展潜力转化为经济优势。主要抓好把拉母村组公路的新建、XXX村一事一议项目、青菜潭坝的渗漏项目的争取，上杨仕村的新农村建设及王家村整村推进项目的实施。认真按照科技要求完成好202000千克产量的烤烟任务。
3.实施壮大集体经济计划。采取发挥地区优势、盘活集体资产、围绕产业抓基地、利用项目支撑、发展第三产业等措施，积极探索实践发展村集体经济的新途径、新路子，不断增强农村基层组织的自我发展能力，助推农村经济社会发展。健全完善发展村级集体经济的体制机制，管好用活村级集体经济，增强基层党组织造血功能。
4.实施居民收入倍增计划。加快发展教育、医疗、养老、就业、保障性住房等社会事业，完善基本公共服务体系，不断改善城乡群众生产生活条件，着力保障和改善民生。认真开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，帮助农村及党员群众理清发展思路、落实发展项目、夯实发展基础，加强农村劳动力职业技能培训，提高劳务输出质量，多渠道增加城乡居民收入，促进城乡居民收入持续快速增长，努力实现省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”目标。
（二）健全四项体系，执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。把“执政为民创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具
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体要求，做好新形势下群众工作，始终保持同人民群众的血肉联系，让全村各族群众得到更多实惠和发展机会，为推动XXX跨越发展凝聚整体合力。
1.健全干部教育培养体系。树立重品行、重实绩、重基层、重公论的用人导向，注重从重点工程建设、解决热难点问题、矛盾纠纷调处等工作实践一线发现和培养干部；坚持“请进来”与“走出去”相结合，加强干部异地挂职培训，着力提高干部队伍能力素质，培养造就一支心系群众、心系发展，努力为经济社会发展服务的干部队伍。加强和改进理论武装工作，强化党员干部的党性教育和党性锻炼，着力增强党员干部的为民服务意识。
2.健全干部作风建设体系。巩固扩大“作风建设年”活动及干部作风集中整顿和建设活动成果，引导各级领导班子和广大党员干部切实转变作风、真抓实干，带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，把为发展服务、为基层服务、为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，主动深入一线了解群众所思、所想、所怨、所盼，想方设法为基层发展出谋划策、排忧解难，不断在问政于民、问需于民、问计于民的基层实践中增强干部的执行力和落实力，使各项工作更加顺应群众期盼、赢得群众信赖和拥护。
3.健全联系服务群众体系。以开展 “四群”教育实行干部直接联系群众制度为契机，认真落实“学习日、调研周、蹲点月、季访谈、年帮带”制度，深化 “双结双增”实践活动，扎实开展党员干部 “三深入”活动，全面推行 “四联户”制度，着力帮助群众解决“增收难、饮水难、行路难、上学难、就医难”等困难和问题，开展好“一网六诊”活动，切实抓好访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐工作。加大干部指导联系村委会力度，切实开展好干部挂村包组联户工作，进一步密切党群干群关系。
4.健全为民服务联动体系。按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，着力构建完善村、组二级为民服务体系，健全村组为民服务代办点和农事村办制度。健全完善党委、政府齐抓共管、职能部门牵头、社会各界协同，人民群众、新闻媒体直接监督、参与的为民服务体制机制，全面推行“一站式”服务、为民服务全程代
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理等制度和做法。深入开展“四亮四创四评”活动，不断提高窗口单位和服务行业为民服务创先争优质量和水平。
（三）开展四项教育，凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，按照州委建设全国民族团结进步示范区和推进社会管理创新综合试点的工作要求，为推动XXX跨越发展营造和谐稳定环境。
1.开展民族团结进步教育。认真落实州第八次党代会把我州建设成为全国民族团结示范区的决策部署，开展好我镇创建省级文明小城镇工作，扎实抓好形势政策教育和民族团结进步教育，传承和发展好民族优秀文化，推动党的民族理论和民族政策、民族法律法规进支部、进课堂、进头脑，使“共同团结奋斗、共同繁荣发展”和“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”的思想深入人心，巩固和壮大爱国统一战线，认真做好民族、宗教工作，筑牢各民族团结进步的思想基础，维护民族团结和宗教和谐。
2.开展创新社会管理教育。加强党内民主建设，推进组织制度创新，深入推广“文建明工作法”、孟连“三五”群众工作法、“四议两公开”工作法。认真落实党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，在乡镇开展党代表大会常任制试点工作。强化社会治安综合治理，深入推进平安双柏创建活动，提升社会管理效能和服务质量。加强村规民约、社区公约等社会规范建设，加快完善村、社区治理结构，健全村、社区管理和服务体系，健全完善维护社会稳定的体制机制，从源头上预防和减少社会矛盾。
3.开展核心价值体系教育。广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育干部群众，统一思想、凝聚力量，鼓舞人心、激发活力，引领风尚、规范行为。深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高公民文明素质和城乡文明程度。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，大力弘扬优秀传统文化。倡导健康文明的生活方式，坚决抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象。组织开展群众性文化体育活动，不断丰富群众精神文化生活。
4.开展社会维稳意识教育。广泛开展群众工作方法教育、普法教
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育和形势教育，提高维稳意识，落实维稳责任，促进社会和谐稳定。创新开展好“一网六诊”活动，拓宽社情民意表达渠道，形成科学有效的群众诉求表达、利益协调、权益保障机制。健全社会稳定风险评估机制和预警机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，切实从源头上预防和减少不稳定因素。坚持领导干部大接访大下访制度，着力解决事关群众切身利益的信访问题。及时排查各类纠纷隐患，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，防止群体性事件发生，防止矛盾叠加升级。
（四）抓实四项工作，强基固本创虎乡先锋，筑牢跨越发展的组织基础。要把“强基固本创虎乡先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党建工作科学化水平，为推动XXX跨越发展筑牢组织基础。
1.抓实党组织规范化建设工作。认真落实中央和省州县党委关于开展“基层组织建设年”的部署要求，以创先争优为动力，以“组织设置规范化、规章制度规范化、办公场所规范化、活动场所规范化、党员发展规范化、党员教育规范化、党员活动规范化、党务公开规范化、工作流程规范化、考核管理规范化”建设为重点，统筹推进农村、社区、机关、教育和卫生等事业单位、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织党的基层组织建设，以基层党组织建设水平的晋位升级促进我村基层党建工作整体水平的提高。
2.抓实基层党建品牌培树工作。深入实施农村党组织“五大绿色”工程、继续抓好名誉党组织书记“情系家乡、服务群众”实践活动、“双结双增”实践活动，不断丰富活动内涵。坚持“抓两头、带中间、促后进”，采取“财政扶持一点、相关部门投入一点、基层党组织自筹一点”等方式，着力打造提升一批基层党建工作示范点，培树一批基层党建工作先进典型。按照10%的比例排查出后进党组织，着力整顿软弱涣散基层党组织，促进后进党组织转化提升。
3.抓实党建责任落实工作。全面落实基层党建工作责任和“党委管党建、书记抓党建”要求，认真落实“两报告两评议”制度，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，形成抓基层党建工作的
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动力机制。坚持镇党委党建工作领导小组办公室议事规则和工作制度、督查考核、评比表彰制度，进一步把基层党建工作责任落到实处。继续开展党委书记抓基层党建工作创新项目评比表彰工作，全面推进基层党建工作改革创新。
三、保障措施
（一）加强领导，落实责任。加强对开展“跨越发展先锋行动”的组织领导，及时研究制定实施方案，提出“跨越发展先锋行动”具体目标。要召开专题会议进行动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省州县镇党委的决策部署上来。党建办要牵头抓总，统筹协调各项工作，各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，做到亲自调查研究、亲自动员部署、亲自抓几个联系点、亲自破解一批难题，带头抓好各项措施的落实。制定实施方案和动员部署工作要在3月底前完成。
（二）细化措施，扎实推进。各级党组织要坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。要结合创先争优活动的公开承诺，根据“争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本”四项主要任务，每年年初对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受群众监督。基层党组织和党员的公开承诺要报上级党组织备案，党员领导干部的公开承诺还要按干管权限报县委组织部。本年度的公开承诺要在3月底前完成。要加强督促检查，采取立项督查、重点抽查、专项检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况，强化跟踪问效，督促工作落实。要强化考核评比，围绕争创“发展先锋、服务先锋、和谐先锋、虎乡先锋”情况，充分运用日常考评、年度考核、综合评价等结果，定期对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星，评比情况要张榜公示，评比结果作为评先评优、评价领导班子、干部调整使用的重要依据，确保“跨越发展先锋行动”取得实效。
（三）强化宣传，营造氛围。要充分利用报刊、广播、电视、互联网站以及现代远程教育网络、基层党建网络平台等媒体，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的成功做法和典型经验，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型。
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要充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围，形成紧张快干，高效率、快节奏，求实、务实、扎实、落实的工作环境，真正使服务发展、推动发展成为基层党组织和广大党员干部的自觉行动。
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第16篇：“跨越发展先锋行动”方案2
为进一步贯彻落实县第十一次党代会精神，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，有效发挥党支部在跨越发展中的促进作用，根据龙办发〔2012〕6号《关于在全县党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的意见》，结合我局实际，特制定以下方案。
一、总体要求
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及省州县党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把实施“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总载体和总抓手，紧紧围绕县委提出的“三年翻番、五年增三倍”的目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动云龙商务事业科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要任务
（一）争先进位创发展先锋
把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注入强大动力。要紧紧围绕重点项目推进争先进位，坚定不移地实施大项目带动战略，树立“大开发、大开放”的意识，增强招商引资的针对性，加大招商引资力度，把招商引资和项目建设作为重要抓手，坚持资源向大项目倾斜、精力向大项目集中，切实加大项目建设推进力度，支持“以商招商”、“以外资招外资”，支持本地优势企业引进合作伙伴做大做强，特别是资源型企业要针对产业链延伸做招商，发展产业并形成产业集群。
（二）执政为民创服务先锋
把“执政为民创服务先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的具体要求，让全县各族群众得到更多实惠和发展机会，为推动跨越发展凝聚整体合力。一是要深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，以开展创先争优活动和“四群”教育活动为抓手，实施部门包村、干部结对联户、建卡经常联户，继续推行“一线工作法”，组织干部职工深入实际、深入基层、深入群众，真正把党的路线方针政策和各级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。二是深入开展“三家四百”活动，结合“四群”活动的开展，常到群众家，把人民群众当家里人；常听群众言，把群众的话当家里话；常解群众难，把群众的事当家里事，真正做到“串百家门、听百家言、知百家情、解百家难”。三是构建为民服务新渠道。通过搭建工作平台强化服务，按照“环节最少、程序最简、时间最短、服务最好、效率最高”的要求，结合政务服务中心窗口服务，以高效便捷的服务态度认真开展好全县商务事业各项工作。
（三）凝心聚力创和谐先锋
把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重要内容，以建设民族团结进步模范县为抓手，为推动跨越发展营造和谐环境。一是深入实施挂钩村“八个一”工程，进一步健全完善挂钩村工作机制，帮助挂钩村理清一条发展思路、完善一套帮扶机制、办好一轮培训活动、培植一项富民产业、实施一件惠民工程、塑造一批发展典型、打造一个党建亮点、维护一方和谐稳定。二是深入开展“平安下访”、“平安出行1＋1”活动，要经常深入田间地头、农户家中，把解决群众实际困难作为工作的出发点和落脚点，扎实做好新形势下群众工作。
（四）生态优先创绿色先锋
把“生态优先创绿色先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的重点工作，努力争当“生态文明建设排头兵”。结合工作实际，认真落实节能减排目标责任制，有效降低资源消耗和减少污染排放，大力开发利用清洁和可再生能源，推进低碳、循环经济发展和生态园区建设，鼓励和支持招商引资企业进行节能减排技术改造，大力推广节能减排新设备、新工艺、新技术。在招商引资过程中，把绿色环保、节能减排作为企业入驻云龙条件之一。
（五）文化兴县创文化先锋
把“文化兴县创文化先锋”作为“跨越发展先锋行动”的重要工作，团结带领全体干部职工不断以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文化建设新成就推动各项事业向前发展。要加强社会主义核心价值体系建设和理想信念教育，发挥文化底蕴深厚、文化资源丰富、群众文化基础广泛三大优势，加大文化旅游招商力度，加大对以千年古村诺邓为中心，辐射周边天然太极图、天池、虎头山、沘江古桥梁、宝丰古镇及天子山、龙马山等自然生态风光的诺邓景区开发的项目包装推介力度，利用太极盛会、文化旅游节等，以旅游招商激活县域民族文化、民族饮食、旅游商品开发等相关产业，将文化旅游产业培植成为重要支柱产业。
（六）强基固本创云岭先锋
把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强支部建设和党员队伍建设。一是根据龙办发〔2012〕5号《关于印发〈云龙县在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见〉的通知》精神，认真贯彻落实县委“基层组织建设年”的部署，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是加强队伍建设。积极组织县乡商务干部外出考察、学习、培训和交流，加强政治理论和业务技能教育，提高综合素质，培养综合型人才。坚持培养和引进并举，进一步加强招商人才培养力度，争取培养一批高素质、德才兼备、开拓进取的招商引资人才。三是深入开展向杨善洲同志学习活动。以深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，教育引导全体干部职工把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动。
三、组织保障
为加强对“跨越发展先锋行动”活动的组织领导，确保活动取得实效，成立由支部书记、局长杨锦斌同志任组长，副局长杨泽桃同志任副组长，各股室负责人为成员的商务局“跨越发展先锋行动”活动领导小组，具体指导督促“跨越发展先锋行动”活动的有效开展。
第17篇：当涂在奋进中跨越发展
当涂在奋进中跨越发展
主要经济指标实现六年翻三番 农民人均纯收入连续三年每年净增千元
本报讯(记者 王文生)进入2009年新年，一组统计数字格外抢眼：2008年当涂县实现生产总值120亿元，固定资产投资120亿元，财政一般预算收入突破15亿元大关，达15.5亿元，分别增长18%、65.5%和37%。据介绍，从2003年始，该县生产总值保持近20%的增幅，工业总产值、财政收入、固定资产投资等主要经济指标增幅超过40%，基本上两年翻一番，实现了六年翻三番。县域经济综合实力连续位居全省县级前列。该县农民人均纯收入由2006年的5000多元跃为今年的7000多元，三年中每年净增千元，连续六年位居全省县级第一。
近年来，该县面对先进找差距，自我加压定目标，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，奋发进取，努力实现超常规跨越发展。跨越式发展必然靠大项目拉动。该县将项目工作作为重中之重来抓，组织开展了“项目推进年”活动，强化领导挂钩帮扶负责制，实行“三定四包”责任制。有效投入增势强劲，去年，全县105个重点项目完成投资60亿元，占年度投资计划的105%。
把工业项目集中发展作为招商引资和对外开放的平台已成为该县实现跨越式发展的必由之路。工业经济扩量提质，主导地位进一步巩固。去年新发展规模企业50家；新增销售收入超亿元企业13家、税收超千万元企业4家，总数分别达到29家、10家。工业有效投入不断加大，全县工业性固定资产投资77亿元，增长97%。全县各类园区建成区面积拓展到43.8平方公里，新增7平方公里。当涂经济开发区南区8平方公里建设框架全面拉开，预计全年工业产值60亿元，增长50%；税收2.25亿元，增长38%。博望工业集中区建成区面积9平方公里，新增1.5平方公里。
坚持城乡统筹、协调发展是当涂跨越式发展最鲜明的特点。去年40项民生工程完成投入4.3亿元，社会保障制度实现城乡全覆盖，全县1.56万农村居民享受最低生活保障，“五保”集中供养标准由年人均2100元提高到2400元，比省定标准高1200元。同时，围绕农业增效、农民增收，大力推进农业产业化进程，通过调整农业产业结构，培育和扶持农业产业化龙头企业以及种养大户，带动农民通过发展效益农业提高收入，目前全县已形成了以优质水产、粮油、畜禽、蔬菜为主导的四个特色农业生产基地，以黄池食品为主的龙头企业，去年带动订单生产20万亩、农户10万户，农民从中获得了极大的实惠。
第18篇：爱岗敬业当先锋
爱岗敬业当先锋，无私奉献做表率
——资源公司党课微视频材料
自“两学一做”教育实践活动开展以来，资源公司党支部扎实推进“两学一做”活动的开展，结合企业工作实际创新活动载体，积极开展各项活动。如：组织党员干部参加革命烈士纪念堂和方志敏烈士陵园，重温入党誓词、到景区义务劳动、书记带头开展讲党课、对新建区联圩乡路司口村贫困村民进行扶贫等活动。通过“两学一做”学习教育活动的开展，党员干部进一步明确了自身所肩负的光荣使命，充分发挥模范带头作用，积极贡献自己的聪明才智，真抓实干，为实现企业的跨越发展贡献自己的一份力量。
记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
什么是爱岗敬业？爱岗敬业就是一种奉献精神，它看似平凡，实则伟大。立足实际，脚踏实地，一步一个脚印地做好工作，这就是爱岗敬业！假如你是一滴水，你就应该滋润一寸土地；假如你是一缕阳光，你就要照亮一分黑暗；假如你是一名哨兵，你就要始终坚守你的岗位。所以“爱岗敬业”的精髓就是做好本职工作。一个人可以从事不同的工作，但只要具有爱岗敬业的精神，就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受和乐趣。它表现在工作中就是勤奋和主动，自信和创新。不论简单还是复杂，都用最完美的工作态度，将每一件事做到最好。在我国，敬业者的楷模比比皆是，李素凡、任长霞、许振超、邓建军等……他们就是把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，在厚田沙漠景区，就在我们身边，也不乏这样的人，郭启勇、赵和江、黄剑萍等。。。。。。如果他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责，监守着自己的责任。
厚田沙漠景区党员干部始终贯彻公司的战略目标，紧紧围绕各项中心工作，不断发挥党建工作优势。厚田沙漠景区管理部成员由22位队员组成，在3名党员干部的带领下,每天的工作不仅要经营景区各个项目，还要保障景区各项目点和线路的安全与整洁。厚田沙漠景区有沙漠化土地13万亩，是亚热带最大的风沙化土地，主沙山核心景区9831.95亩土地，这给景区经营管理和安全工作带来了一定困难。景区管理部的工作人员发扬敢于吃苦的精神，夏战酷暑，冬战严寒，日复一日，年复一年的坚持每天对景区进行安全巡视，景区大门、太和寨、蒙古包、各项目点上，处处都有他们忙碌的身影。这么枯燥又烦琐的工作，要长年坚持不容易，要做好更需要执著和毅力，在日常经营工作中，还要整天风吹日晒饱尝风沙，但在党员模范带领下，没有一名员工叫苦叫累，这正是一支公司领导下的敢打硬战，善打硬战的队伍。近年来，不仅圆满完成了公司下达的经营目标任务，厚田沙漠景区也从未出现过一起安全责任事故。2009年资源公司被评为市国资委安全生产先进集体，2009年景区管理部经理熊彪被评为市国资委安全生产先进个人，2010年景区管理部副经理郭啓勇被评为市国资委安全生产先进个人。他们在平凡的岗位上默默无闻，奉献青春；他们用点滴的小事，用崇高的信念，谱写着一幕幕爱岗敬业的新篇章。
古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！
让我们坚定信心，本着立足本职、爱岗敬业的精神争当先进做表率，共同创造厚田沙漠景区美好的明天！
江西南昌旅游资源开发有限公司
2016年7月2日
第19篇：财政局跨越发展先锋行动实施方案[版]
XXX市财政局党总支关于印发“跨越发展XXX先锋行
动”实施方案的通知
各科（室）、中心：
为深入开展创先争优活动，激发全体党员的生机活力，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，促进党的基层组织建设更好地融入科学发展、和谐发展、跨越发展，根据《中共XXX市委办公室关于在全市党的基层组织和党员中实施“跨越发展XXX先锋行动”的意见》（X办发〔2012〕XX号）文件要求，结合财政工作实际，制定本实施方案。
一、实施“跨越发展先锋行动”的总体要求
全面贯彻党的十七大、省第九次党代会、州第七次党代会和市第八次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧抓全国农村改革试验区和全省统筹城乡发展试点的历史机遇，牢固树立党的建设出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念，把推动“跨越发展”作为基层党建工作服务经济社会发展大局的总载体和总抓手，引导基层党组织和党员按照省委提出的“四个翻番”、“两个倍增”目标，争先进位、服务群众、凝心聚力、强基固本，为推动财政事业科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证，为建设“中国幸福之乡”提供坚强的财力保障。
二、实施“跨越发展先锋行动”的主要任务
（一）争先进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力。深入开展“科学发展和谐发展跨越发展XXX怎么办”解放思想大讨论活动，以开展“六个一”活动为抓手，引导基层党组织和党员进一步深化市情、乡情、村情认识，准确把握当前全市经济社会发展面临的新形势、新机遇、新挑战。全体党员干部要把“争先进位创发展先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注入强大动力。紧紧围绕“统筹XXX城乡发展、建设中国幸福之乡”战略目标，坚持依法理财、科学理财、民生理财，加强财源建设，增加财政收入，继续深化改革，推进财政科学化精细化管理，调整支出结构，着力保障和改善民生，支持社会事业建设，加快小康社会进程。
（二）执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。结合财政工作实际，从资金上保证市委“三要”民心工程的顺利实施，切实帮助群众解百难排百忧。扎实开展好群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，组织机关党员干部深入实际、深入基层、深入群众“三深入”活动,真正把党的路线方针政策和上级党委、政府的决策部署，落实到基层、落实到群众。通过直接联系强化服务，全面实行干部直接联系群众制度，解民忧、办实事，切实帮助联系村委会群众解决实际困难。
（三）凝心聚力创和谐先锋，营造跨越发展的良好环境。保持社会和谐稳定，是推动跨越发展的前提和基础。机关党员干部要把“凝心聚力创和谐先锋”作为实施“跨越发展XXX先锋行动”的重要内容，以建设团结进步、和谐稳定示范区为抓手，为推动跨越发展营造和谐环境。要多渠道聚财，增强财政保障能力，为人民安居乐业、社会经济平稳较快发展提高强有力的财政保障。支持民富民安，让群众生活有着落，人人有奔头，为“建美丽XXX市，做幸福XXX人”做出更好的贡献。要切实关注民生，进一步优化财政支出结构，支持教育均衡发展，促进教育均衡化；支持医疗卫生改革，提升医疗卫生服务水平；支持城乡社会保障事业，提高社会保障水平；支持科技文化等软实力建设，提高精神文明水平。真正使老百姓享受到改革发展的成果。真正做到财为民所用。为XXX的跨越发展创造一个和谐稳定的经济环境。
（四）强基固本创云岭先锋，筑牢跨越发展的组织基础。加强和改进党的建设，是推动跨越发展的重要保证。各党支部要把“强基固本创云岭先锋”作为实施“跨越发展先锋行动”的基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，以培养造就高素质党员队伍为目标，加强和改进党员发展、教育、管理工作；进一步开展好与崩打村委会党总支的“互联共建”，以深入开展向杨善洲同志学习活动为契机，号召全体党员干部把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动，学
先进、争先进、创先进，为推动跨越发展筑牢组织基础。
三、实施步骤
按照市委的总体安排和部署，从2012起连续五年在全局基层组织和党员中开展“跨越发展XXX先锋行动”。主要分四个阶段稳步推进：
第一阶段：动员部署阶段（2012年4月中旬）。各支部组织成立领导机构和工作机构、制定工作实施方案、召开动员大会进行动员部署、开展学习培训。
第二阶段：全面推进阶段（2012年4月下旬至2016年12月底）。
第三阶段：总结评估阶段（2017年1月至3月底）。
第四阶段：建立长效机制阶段（2017年4月）。将各支部组织开展“跨越发展XXX先锋行动”中行之有效的做法和经验转化为推进XXX财政科学发展、和谐发展、跨越发展的长效机制。
四、实施“跨越发展先锋行动”的保障措施
（一）加强领导，落实责任。成立了由党总支书记任组长，其他班子成员任副组长，各科（室）、中心负责人为成员的XXX市财政局党总支实施“跨越发展先锋行动”工作领导小组，领导小组下设办公室在局机关办公室，统筹协调各项工作。
（二）精心组织，扎实推进。各支部要坚持领导带动、
组织推动、党员行动、考评促动，扎实开展“跨越发展先锋行动”。结合机关党员干部岗位职责，开展公开承诺，并向社会公布，接受群众监督。
（三）加强宣传，营造氛围。通过新闻媒体、各种会议、简报、财政信息、局域网等多种途径，大力宣传实施“跨越发展XXX先锋行动”的成功做法和鲜活经验，注意发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，努力营造基层党组织、党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围。
第20篇：服务和谐发展勇当工商先锋
服务和谐发展 勇当工商先锋
**，男，汉族，1964年2月生，1980年参加工作，现任**市工商局**分局党委书记、局长，**区第十一届政协委员、**区第十七届人民代表大会代表。自2008年任现职以来，他团结带领全体干部职工凭着严谨的工作作风和一腔工作热情，为地区经济平稳较快发展做出了突出贡献。自2009年以来该局
连续4年在全市工商系统考核名列第一，被命名为“省级文明单位”，行风评议中该局连续多年名列行政执法部门第一名，被省局表彰为全省工商系统先进单位。
他创新学习形式，勇当创新争优的先行者。**深知“打铁还需自身硬”的道理，一直注重对新知识的学习与思考。坚持每天看文阅报，白天工作繁忙，就将报纸带回家看；坚持做读书笔记，注重吸收先进经验推动自身工作开展。为提升全系统干部职工的整体素质，他指导制定全年培训计划，大力提倡机关科长上讲台、业务能手上讲台、基层骨干上讲台，灵活运用案例教学、实地观摩、岗位比武等多种形式，扎扎实实搞好培训。他大胆启用年轻干部，树立起了能者上、庸者下的工作标杆，有效激发了干部职工的工作活力，增强了工作动力。不断创新活动载体，组织开展了“三满意”（人民满意工商机关、人民满意工商所、人民满意红盾卫士）、“党员讲党课”等活动，带头为干部职工做党性教育报告；邀请党校专家、教授对党的十八大会议等最新精神进行讲解；邀请其他单位的优秀党员和优秀干部作先进事迹报告，用身边事教育身边干部职工，进一步提高党性教育的针对性和实效性；总结制定了“探究式学习”、“项目工作法”、“双月绩效考核”等一系列行之有效的工作措施，极大地助推了系统党员干部队伍素质的进一步提升、工作效率的进一步提高和工作作风的进一步转变，成为系统内部人人争创一流业绩的助推器；积极开展党员干部品性教育，联合区检察院开展预防职务犯罪知识讲座，制定了《干部职工警示诫勉制度》，对苗头性、倾向性的问题，进行超前防范；开展工商文化建设，重点培养党员干部同舟共济争创优秀团队的职业荣誉感、尽心尽力做好本职工作的职业责任感和不断融入工商集体的的职业归属感，进一步提高队伍的道德水平和凝聚力。
他创新服务理念，勇当经济发展的实干者。**同志教育引导全局上下变被动服务为主动服务，以“访企情、听企声、解企困”为主题，开展大走访活动，前后共征求意见建议378条，为制定帮扶措施提供了可靠依据。为开拓企业经营思路，他专门邀请了清华大学、中国人民大学等多个学府的特聘教授、知名学者，多次举办企业管理论坛，为企业提供培训指导。他针对企业融资难问题，联合农村信用联社开展了“信用融资活动”。目前，已为52家企业获得融资款6000多万元。
他创新管理平台，勇当市场秩序的维护者。**同志结合外地先进经验，创新性的提出了成立食品行业商会，加强流通领域食品安全的思路。并逐步探索建立了“供货商备案、零售商查验、工商所监管”的工作模式，实现了食品溯源管理的社会化。截至目前，**区已备案供货商329家，备案食品类别27个，备案食品品牌906个。同时，按照“成立一个分会，建立一个支部，规范一个行业，拉动一个产业”的工作思路，分别在工业、农业、服务业重点发展成立了22家个私协会行业分会，逐步形成与全区产业结构、市场体系相适应的行业分会体系，规范了行业自律，促进了经济发展。
他创新发展思路，勇当新农村建设的践行者。**同志围绕地方政府创建“整建制有机农业区”的战略规划，组织人力深入基层，通过落实发展农民专业合作社、农村经纪人、订单农业、涉农商标等措施，帮助本地有机农业构建了规模种植、订单保障、灵活购销、品牌营销的系统产业发展链条。截至目前，全区共培育农民专业合作社347家，农村经纪人867户，制定了《**区农产品买卖合同》等14类经纪合同示范文本，成功注册了 “**草莓”、“**韭菜”、“**猕猴桃”等12件地理标志证明商标和“颜山牌”农产品集体商标，有效地推动了“整建制有机农业区”的快速发展。
他创新监管机制，勇当人民生活的捍卫者。**同志注重借助政府、社会力量开展消费者权益保护工作。开展“无传销区”创建，构建起了政府、乡镇、社区纵向联动，工商、公安等部门密切配合的工作网络，截至目前，全区150个社区全部完成了“无传销社区”创建工作。基本实现了在**区内无传销组织活动、无传销窝点、无传销人员的“三无”目标。另外，他引导建立了维权协作网络。与地方38家驰、著名商标企业以及公安、质检等部门建立了维权联络协作制度。指定一名监管执法人员作为工商维权联络员，企业也相应指定一名负责人员作为企业维权联络员，建立一对
一、面对面的维权联络协作制度，及时处理企业侵权申诉举报。在山区设立了流动工商工作站，就地受理村民投诉、方便办理工商业务。大力发展“一会两站”和企业联络员。目前，共建设“两
