推荐第1篇：报帐员工作总结
学校报帐员工作总结
一年来，我坚持党的教育方针，坚持强化本位工作职责，勤学勤教，锐意进取，在努力干好分管工作的同时，协同其他同仁干好兼管工作。现就本人一年来的工作情况作总结如下。
一、政治思想方面
作为学校一名报帐员，我深感责任重、压力大。为此，我自觉坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。
一是加强党的方针政策的学习。理论素质是管理者工作的灵魂，为此，我认真学习党的方针政策，学习经济管理的相关法律法规条例，学习相关财经规范，努力做到业务熟、技术精，增强认真贯彻落实党的教育方针的自觉性，强化办人民满意教育的办学理念。
二是加强师德师风建设的学习。一年来，我坚持把师德师风建设作为学习的重点，自觉贯彻上级文件规定，用《教师职业道德规范》严格要求自己，并积极开展自查自纠，不断提升自己的教师形象。
三是加强业务理论知识的学习。首先，在实践中向其他同志学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法。其次，积极参加继续教育的学习，每学年按时完成继续教育任务。另外，加强教学业务学习，不断提高自己的教学能力，使自己担任的学科教学工作无论是在教学效果上，还是在教学常规上，都力争做到精益求精。
二、具体工作方面
（一）教学工作
我努力使自己成为学生眼中的好教师，老师眼中的好同事。一年来，在教学方面严格按照学校的要求来规范自己，努力做好常规工作，备、讲、批、辅、考等方面力求尽善尽美，并逐渐积累了一些教学经验。
（二）报账员工作
1、努力学习，增强业务知识，提高业务能力。
作为一名学校报账员，深知不仅要加强自身的政治学习，更重要的是要经常学习业务知识，采取多种形式、从多种渠道进行学习。积极参加会计继续教育培训，认真做好笔记；在平时报账工作中遇到一些自己不明白或自己一时不理解的业务时，也能积极主动地向其他同志请教。
2、爱岗敬业、扎实工作、在本职岗位上发挥出应有的作用。
（1）积极做好各项收费工作。每学期严格按照政策规定收取各项费用，坚决杜绝增加项目、增加标准收费，对收费标准、收费依据及社会监督电话实行公开，并在校务公示栏公示，
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推荐第2篇：报帐员财务工作总结
2010-2011学年报账员工作总结
梁 任
2010-2011学年即将过去，学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作，回想过去的一学年，自己主要做了以下这些工作：
一、做好各项收费和代收费工作。有学生住宿费、代收作业本费、代收教辅资料预订款、九年级学生中招考试费、代收学生和教职工伙食费等，各项收费和代收费工作做到按规定按时收取，及时入账、及时上缴、及时结算，没出现什么错漏。
二、办理好学生退伙食费工作。主要有学生中途因特殊原因退伙食费和九年级学生结业退伙食费。
三、办理好教师工资变更工作。主要有调入调出人员工资的变更、新参加工作人员工资的变更、离职人员工资的变更、离退休人员工资变更、职称晋升人员工资变更、教师工资正常晋升变更等。一年来在办理过程中没出现什么错误，深受教师们好评。
四、发放教师绩效工资。绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情，为了做到公平、公正、按时、准确无误。自己在工作中注意收集教师们平时反映的问题，及时去解决出现的问题，对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方，自己总是做耐心解释工作。个别教师在绩效发放中他们觉得有问题，我都是第一时间跟进，了解查明原因，做好解释和处理工作，最后都令他们感到心悦诚服。
五、发放月工工资。每月都能按时按规定做好月工工资的发放工作。
六、每月按规定做好教职工办社保、个税申报变更和汇缴工作。
七、为教师办理好公积金的变更和提取。
八、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表等工作。
九、办理好法人证书、机构代码证书、银行开户许可证、收费许可证等年检工作。
十、每月做好票据月报表，并按时报送票据月报表和会计报表。十
一、做好本学年来津贴发放检查、维修工程检查、物品采购检查、政府采购检查、专项资金检查、校安工程负债审计等检查迎检工作。
十二、把好账务关，做好日常各项开支结算和报账工作。十
三、做好每月底与信社、财政结算中心的对账工作。
十四、按时做好每月水、电、通讯费缴交工作。
十五、做好学年初义务教育学生人数统计上报工作。
十六、做好本学年学生校方保险的投保工作。
十七、做好春节、清明、端午、教师节、重阳节、中秋、冬至等节日教职工工会慰问金的发放工作。
十八、通过自己多次努力，重新为我校残疾职工王可儿办理了残疾证。
十九、为我校退休教师陈深权办理好工资变更、养老金和公积金提取工作，令他享渡退休之年。
二
十、做好每学期末财务结算工作。
二十一、做好困难学生生活费的发放工作。
二十二、做好民师退养金、遗属补助的发放工作。
二十三、由于3月信社系统升级，带来单位账号和教师账号信息的变动，自己及时做好了相关的工作。
二十四、此外，还有协助学校做好学生仪容仪表检查、参加春节退休教师慰问活动、参加镇组织的“植树节”植树活动、下乡扶贫等工作。
过去一学年里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识自身不足，注意取长补短，不断总结经验，从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高；遵守学校的各项规章制度，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事，为学校的发展贡献出自己的一份力量。
2011年7月5日
推荐第3篇：学校报帐员职责
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
学校报帐员职责
1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制年、月、日财务收支计划。
2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。
3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。
4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。
5、严格执行国家税收政策的银行经算制度、正确计算收入和支出、及时办理贷款结算。
6、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。
7、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。
8、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算.汇总。
9、认真钻研业务.不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。
10、有权对收据不符.签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
推荐第4篇：报帐员个人工作总结
个人工作总结
杜盛兰
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务会计及统计工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾各种报表的填报工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：
推荐第5篇：报帐员个人工作总结
****小学2016年秋报账员
工作总结
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责学校财务会计及报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾各种报表的填报工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，提供高效、优质的服务。
4、做好秋季学期贫困生生活费补助工作。
5、做到校内财务公开、公正、公平。
二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化计电算化的目标，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
希望在今后的工作中，发挥优点特长，克服缺点和困难，更好地完成学校和领导交给我的工作。
推荐第6篇：报帐员述职报告
报帐员述职报告
本人一年来，在党的教育路线指引下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我具体抓如下几项工作。一.开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购教师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。
二.开学初，抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。
三.根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四.加强对师生生活的管理。开学初，做好食堂、摊点管理工作，师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处不足，就组织
人员再扩建，现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，如果发现从严处理。
五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。
六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作，我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育，提高学生自我防范能力，确保学生健康成长。
一年来，虽然做了这些工作，取得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，现在还存在了一些问题。
1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。
2.大便所不符合要求。
为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力.
述职人：陈海红
推荐第7篇：报帐员个人工作总结
个人工作总结
杜盛兰
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务会计及统计工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾各种报表的填报工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，提供高效、优质的服务。
二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化计电算化的目标，2010年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
希望在今后的工作中，发挥优点特长，克服缺点和困难，更好地完成学校和领导交给我的工作。
2010年1月14日
推荐第8篇：2报帐员财务工作总结
2012-2013-2学期报账员工作总结
学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作，回想过去的一学期，自己主要做了以下这些工作：
一、依法理财，提高资金管理水平；
严格执行“以中心学校为核算点，财务及资金实行集中管理、分户核算、所属中小学实行报账制”的管理模式。严格执行学校的年度预算，按年初预算执行开支，确保学校正常运转。学校食堂实行学校独立核算，由学校直接监管，确保孩子在校吃饱吃好。（只开了3-4月）
二、负责领取、保管、使用好本校的备用金备用金只供学校的零星业务开支，备用金不足时要及时报账以补足备用金，并对备用金实行严格管理。
三、教师工资。工资的发放一向是教师们特别关注的事情，为了做到公平、公正、按时、准确无误。自己在工作中注意收集教师们平时反映的问题，及时去解决出现的问题，对教师们就工资发放中存在疑惑的地方，做好解释和处理工作，最后都令他们感到满意。做好中心学校要求的公示，让每个老师都了解自己的工资情况。
四、每月做好票据，并按时报送票据。
五、把好账务关，做好日常各项开支结算和报账工作。
六、按时做好每月水、电费缴交工作。
七、做好每学期末财务结算工作，迎接学校教师的查账。
1八、及时从中心校领取保安工资、并进行发放存底。
九、每月定期对上月的支出和收入情况进行公示。
过去一学期里，在工作中，自己注意学习吸收别人的优秀经验，同时正确认识自身不足，注意取长补短，不断总结经验，提高自己的业务水平。遵守学校的各项规章制度，尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事。
2013年7月5日
推荐第9篇：引河小学报帐员工作细则
引河小学报帐员工作细则
一、报帐员基本条件
报帐员由预算单位根据我校会计业务量大小确定，原则上一个单位配备一名报帐员。报账员应具备以下基本条件：
（一）坚持党的基本路线，思想品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德和工作责任心，坚持原则、秉公办事、有敬业精神，无违法违纪记录。
（二）持有《会计从业资格证》。
（三）熟悉财经法律、法规、规章、制度，掌握一定的经济管理和财务会计专业知识，熟悉掌握本单位财务管理和财务收支审批制度等规定，业务上接受局支付中心指导。
（四）报帐员必须是各单位编制内的在编人员。
二，报帐员工作职责
1、按照《现金管理暂行条例》的规定，保管和使用本单位备用金。做好备用金、银行存款等日记账的登记工作，月末及时与银行对帐，如有未达帐款应做好银行余额调节表。定期与会计核对。
2、按照财经法规的规定，对本单位的财务收支进行初审和报账，保管和使用好票据。
3、负责做好本单位资金网上的申请工作。
4、协助人事干部做好本单位的工资编制工作。
5、协助记账会计做好本单位的部门预算编制工作和部门预算调整工作。
6、负责学校与支付中心的业务联系和会计信息的传递。业务上接受局计账科和支付中心或电算中心的指导。
7、做好其他财务相关的工作。
三、报账员报账工作程序
1、原始凭证的初审。报账员受理本单位业务经办人的收入票据和支出票据时，须对原始凭证进行预审，包括：
（1）、原始凭证的真实性、完整性、合法性；
（2）、复核经济业务金额的标准性；
（3）、检查经办人、证明人审批人的签字手续是否完备，是否符合本单位内部财务管理制度和审判权限的规定。
2、整理原始凭证。报账员对预审合格的原始凭证进行整理、归类，并核对原始凭证的张数及金额。
3、填制报账单。对整整好的原始凭证按支付中心的要求和格式填制帐单。要求项目填写齐全。
四、报账员的纪律要求
1、报账员应按照有关财经制度和单位内部财务管理制度的规定严格把好初审工作。
2、报账员受理报账业务后，应及时到支付中心办理报账手续，不得积压，至少每周一次。对于支付中心审核出不真实、不合法的原始凭证要及时向单位负责人报告，说明原因，并向当事人做好工作；对支付中心审核出不准确，不完整的原始凭证应及时按照现行财务制度规定更正、补充，不得随意更改。
3、报账员应严格按照《现金管理暂行条例》的使用范围使用备用金，不得擅自转存、挪用、私借备用金。
4、支付中心编制出会计报表后，报账员应及时、安全传递给单位负责人及财务负责人。
5、报账员自觉接受本单位和支付中心对备用金的使用情况的检查。
6、报账员使用的财务电脑不能擅自上财政网以外的网，不能擅自让他人使用。
推荐第10篇：村级报帐员基本知识必备
村级报帐员基本知识必备
“村帐乡（镇）代理”·村级报帐员培训资料
一、村帐乡镇代理的概念及实施意义
1、概念
村帐乡镇代理，是指村级财务在坚持“四权”不变即所有权、使用权、监督权、核算权不变的前提下，按照民主自愿、因地制宜的原则，将村级的理财权和会计人员的监督权分离，将会计核算、资金管理由乡镇设立的村级财务代理中心代为办理的一种财务管理方式。
这一概念包含着村帐乡镇代理的前提条件、基本原则、工作内容、工作主体等内容。
2、实施意义
（1）进一步规范了村级财务管理，堵塞了管理漏洞，提高了理财水平，增强了干部廉洁自律的自觉性；
（2）减少了干部职数，节约了村级集体开支，从而降低了村级管理成本；
（3）改善了村级财务管理的工作条件和核算手段；
（4）加强了民主理财和民主监督，提高了会计信息质量，使各村的财务活动趋于透明和公开，成为“阳光财务”；
（5）进一步理顺了干群关系，真正做到了给群众明白，还干部清白，有效消除了不稳定因素。
二、村帐乡镇代理应当坚持的基本原则
1、坚持“四权”不变的原则：即坚持所有权（归全体村民所有）、使用权（村委会代行使用）、监督权（村民主理财小组代表村民监督）、核算权（以村为主体单位核算）不变的原则。
2、坚持代理原则：代理不是包办，必须保持村民自治性质不变。农村财务是集体经济，不是国有资产，不平调、不划拨、不占用、不克扣，不能与乡镇财政混为一体。
3、坚持民主自愿原则：所谓民主，是指村级财务代理工作必须经村民代表大会讨论通过；所谓自愿，是指村级财务核算管理工作，由村委会提出申请，委托村级财务代理中心办理，并与其签订委托协议。
三、村帐乡镇代理工作程序
1、事前准备程序
（1）各村成立民主理财小组。由村民代表大会推举3—5名熟悉财经业务、具备一定工作能 1 力并具有代表性的非村干部人员组成，并启用民主理财小组专用章。
（2）审核帐务。既要审核往年的财务收支、资产物资、债权债务，又要审核承包合同及经济财务文书，看是否有遗漏缺失。审核完毕，由村民主理财小组加盖印章，并由民主理财小组组长签字。
（3）提出委托申请。由村民委员会向村帐乡镇代理中心提出书面申请，委托其办理财务事项。委托申请书的样式和内容可以是： 委托代理申请书
××乡（镇）村帐乡镇代理中心：
为切实加强本村财务管理，提高财务收支透明度，使本村财务管理及监督制度更加规范，经村、支两委会议研究，党员、村民代表会议讨论通过，决定将本村的财务委托村帐乡（镇）代理中心管理，并严格按照《村集体经济组织会计制度》和县、乡（镇）两级农村财务的管理规定执行。
××镇××村村民委员会
×年×月×日
（4）签订委托协议。委托协议包括的主要内容：委托代理的事项；服务收费的标准及支付方式；双方的权利和责任；财务专用章、财务资料和档案的保管等。
（5）办理会计移交手续
①会计业务在移交到村帐乡镇代理中心之前，必须及时做好以下工作：
A、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。
B、尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。
C、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
D、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、其他会计资料等内容。
②会计人员办理移交手续，必须由乡镇主管领导、村负责人作为监交人，负责监交。移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接交人要逐项核对点收。
A、对库存现金、有价证券必须与会计帐簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限期查清；
B、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
C、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对，如不一致，应当编制银行存款余额表调节相符，
2 各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符，各种应收、应付款明细帐帐面余额与有关债务、债权单位或者个人核对相符。
D、移交人员经管的票据、印章和其他实物，必须交接清楚。
③交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等，移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
2、开支单据的审核程序
（1）真实性审核。开支单据应包括的内容有：单据的名称，如发票、证明等；填制的日期；经济业务的内容摘要；经济业务的数量和金额；填制单位和人员、经办人或证明人、民主理财小组及审批人的签字盖章。
所谓真实性，就是说经济业务，在开支单据上填写日期、业务内容、数量、金额等项内容必须与实际情况相一致。
（2）合规性审核。所谓合规性，是指以国家的有关方针、政策、法令、制度和计划、合同等为依据，审核开支单据所反映的经济业务是否合理合法，有无违反财经制度规定，是否按计划预算办事，是否按开支范围办事，有无贪污盗窃、虚报冒领、伪造凭证等违纪违法行为。
（3）完整性审核。所谓完整性，是指开支单据的基本内容是否完整，各项目是否按规定填写齐全，是否按规定办理手续。如内容填写不全、手续不完备，应退回经办人员补充完整，再予受理。
（4）技术性审核。所谓技术性，是指开支单据的摘要和数字及其他项目是否填写正确，数量、单价、金额、合计是否填写正确，大、小写金额是否相符。若有差错，应退回经办人进行更正。
3、资金收入管理程序
村级财务实行收支两条线管理，收入要全额缴入代理帐户。
（1）各村向单位和农户收到现金和款项时手续要完备，使用省农村税费改革办公室印制的《湖南省农村公益事业收据》等有效票据，建立和使用票据登记本，并办理票据缴销手续。
（2）收取款项时收据要统一加盖各村财务专用章、主管会计印章、报帐员印章，收款事项一律由报帐员办理。
（3）收款后，报帐员要限期上缴开户行专用帐户，然后持缴款回单到村帐乡镇代理中心填制收入报帐单。往来结算、上级拨款都要在开收据的同时填制往来资金和收入报帐单。
4、帐务结报程序
村报帐员每月要定期到乡镇代理中心报帐。凡村里当月发生的收入、支出、往来、资产业务，
3 要分别填制收入报帐单、支出报帐单、往来资金报帐单、固定资产报帐单一式两联，一联交代理中心记帐，一联返回报帐单位记帐备查。结报完毕，村报帐员应主动与代理中心会计核对现金日记帐，相符后，互为签字盖章。
5、资金管理约束程序
实行村帐乡镇代理的村，各项收支统一由村帐乡镇代理中心负责管理。各村原来在银行和信用社开设的所有帐户全部撤销。各村财务专用章统一移交村帐乡镇代理中心管理。代理中心为各村在银行或信用社重新开设监管帐户，监管帐户预留三个印章，即：村财务专用章、代理中心主管会计印章、各村报帐员印章。三个印章分别保管，支取划拨银行存款，三个印章缺一不可。各村日常开支实行备用金制度，备用金额度由乡镇核定，最多不超过2000元，核定额度报县经管局农村财务管理股备案。备用金由各村用银行存款方式预支，只能用于日常零星开支，不予结算在建工程。
6、财务公开程序
财务公开前，由代理中心与各村报帐员核对编制财务公开底簿，底薄编好后由村民主理财小组审核，并经村委会负责人签字，再由村委会组织公布。
（1）财务公开的基本内容：①财务计划类，包括收支预算、固定资产购建计划、农业基本建设计划等；②收入类，包括发包及上交收入、经营收入、一事一议资金、土地补偿费、救灾扶贫款、上级拨款和补助收入等；③支出类，包括生产建设支出、公益福利事业支出、村组干部工资及奖金、应酬费、经营支出、救灾扶贫专项支出等；④财产类，包括现金及银行存款、产品物资、固定资产等；⑤债权债务类，包括农户往来、内部单位往来、外部单位和个人往来、银行信用社贷款等；⑥财务决算类，包括收益总额、提取的公积公益金、福利费等；⑦政策类，包括粮食两补资金、退耕还林补贴等。
（2）财务公开的主要方式：①在人口住居集中地或村委会办公地醒目处设立固定公开栏；②在村民代表和党员组长会议上用文字材料通报。
（3）财务公开的时间安排：①常规性的各项收入和支出每半年张榜公布一次；②一事一议资金的收支使用情况应一事一结公开；③重点建设收支、公益事业专项收支可根据群众要求做经常性公开。
（4）财务公开的基本要求：①公开要“真”，切忌“雾里看花”；②公开要“勤”，切忌“三天打鱼，两天晒网”；③公开要“全”，切忌“犹抱琵琶半遮面”；④公开要“精”，切忌“拣了芝麻，丢了西瓜”。
（5）对财务公开反馈信息的处理：①对个别性意见及时与有关人员解释说明；②对群体性意
4 见，认真分析原因，找准症结，适时召开村民代表和党员组长会议作说明性公布；③对正确意见，及时整改并张榜公布整改措施。
四、内部会计管理制度
1、村级财务管理的“六个统一”
为加强和规范村级财务管理，县经管局提出全县实行“六个统一”，即统一归口管理、统一业务指导、统一规章制度、统一帐簿凭证、统一按时报表、统一工作考核。
（1）统一归口管理，就是指按照国务院和农业部、财政部以及省委、省政府的有关文件规定，农村财务管理是农村经营管理部门的主要职责，因此，“村帐乡（镇）代理”的主管单位是各级农村经营管理部门。
（2）统一业务指导，就是由县经管局负责全县“村帐乡（镇）代理”的业务指导，具体工作股室是农村财务管理股。
（3）统一规章制度，就是按照《中华人民共和国会计法》和《村集体经济组织会计制度》的规定，并结合我县的实际，制订的内部会计管理制度，各乡（镇）、村必须严格执行并将有关制度装裱上墙。
（4）统一帐簿凭证，就是村级办理经济业务所有的帐簿凭证由县经管局设计样表，统一印制。
（5）统一按时报表，就是要求各村每月25日向乡（镇）代理中心报帐，并编制收支明细表和科目明细表。
（6）统一工作考核，就是由县委、县政府统一组织，对各村以财务管理为主要内容的村务公开进行考核，全县综合排队，县局组织对各乡镇代理中心的工作考核，主要考核机构健全、制度完善、工作运转、实际绩效等情况。
2、相关会计制度
制度建设是财务管理的核心和灵魂。制订并严格执行切合实际的财务管理制度，可以为我们提供行动指南，并把我县的财务管理工作推上一个更高、更新的水平，从而实现财务管理工作规范化。
我县的内部会计管理制度共13个，其中职责类3个，包括主任职责、会计职责、报帐员职责。专业类6个，包括票据管理制度、现金银行存款管理制度、财务审核制度、财务结报制度、会计档案管理制度、债权债务管理制度。综合类4个，包括民主理财制度、财务公开制度、一事一议筹资筹劳制度和工作考核制度。
与村报帐员相关的制度有：
1、村报帐员职责：
①及时登记现金日记帐；②及时分类整理有关凭证票据；③登记内部往来及应收应付款台帐；④登记固定资产明细帐；⑤保管有关凭证及现金；⑥定期与代理中心结报帐务。
2、票据管理制度
①村向农户收取的各种承包款、“一事一议”筹资款以及村集体经济组织各项收入等，必须到经管站领取省税费改革办公室统一印制的收款收据，其他票据一律禁止使用；②村级领用的收款收据由村报帐员保管，并填制领用登记簿，同时要注明日期、号码、份数，由领用人签名。每用完一本收据后，村报帐员应将原收据存根交乡镇经管站办理票据核销手续； ③票据管理人员如发现票据遗失，要立即报告经管站和“村帐乡镇代理中心”，以便及时追查原因，作出妥善处理。
3、现金、银行存款管理制度
①设立村集体经济组织银行专户，禁止银行专户外另设存款帐户；②实行收支两条线管理，村通过有关渠道从上级财政和部门争取的资金，必须先存入银行专户，再根据需要支取使用；③“村帐乡（镇）代理中心”会计负责监管村银行存款专帐及现金支票；④村报帐员负责本村现金收支管理，并妥善保管好银行印鉴；⑤村报帐员备用金不得超过2000元；⑥不准白条抵库和私借、挪用、坐支现金。
4、财务结报制度
①村报帐员要督促经办人员及时结清财务收入，清点票据用存情况，审查收支凭证，逐笔分类登记处理相关帐务；②汇总本期发生的收支凭证，分类登记，由村民主理财小组审核并加盖专用印章后，编制报帐单两份，按时到“村帐乡（镇）代理中心”办理报帐手续；③“村帐乡（镇）代理中心”会计按规定对报帐单进行审查，符合规定的单据方可入帐，签章后返还一份给村报帐员作为备查；④各村必须定期与“村帐乡（镇）代理中心”办理一次财务结报（具体时间可由乡镇规定）。
5、债权债务管理制度
①“村帐乡（镇）代理中心”会计人员应建立各村的债权债务总帐，及时核算债权债务的变动情况；②村报帐员负责编制债权债务的详细清册，并建立台帐；③核销村级债权，须经各村民主理财小组提议，村负责人认可，村民代表会议同意后，方可办理核销手续；④严禁村级新增债务。“村帐乡（镇）代理中心”会计人员定期或不定期向乡镇领导和上级主管部门报告村级债务变动情况。
五、会计凭证和会计报表
1、工作样表
2、登记现金收付帐
（1）将本村实际发生经济业务取得的收入或者支出发票，按时间顺序编现金流水号；
（2）按流水编号，逐笔登记现金收付帐，将记帐日期、业务内容摘要、金额逐项登记，逐日结出现金余额，并与库存现金核对相符；
（3）登记完毕后，要在现金日记帐上签名或者盖章，并在收付凭单上注明已经登帐的符号，表示已经登帐。
（4）登记现金帐书写的文字和数字上面要留有空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
（5）登记现金帐要用蓝、黑墨水或者碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或者铅笔书写。
（6）现金帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由出纳人员签名或者盖章。
（7）结出现金余额后，应当在“借或贷”等栏内注明“借”或者“贷”等字样。没有余额的帐户，应当在“借或贷”等栏内写“平”字，并在余额栏内用“φ\"表示。
（8）每一帐页登记完毕结转下页时，应当结出本页合计数及余额，写在本页最后一行和下页第一行有关栏内，并在摘要栏内注明“过次页”和“承前页”字样；也可以将本页合计数及金额只写在下页第一行有关栏内，并在摘要栏内注明“承前页”字样。
月末要结计本月发生额，结计“过次页”的本页合计数应当为自本月初至本页末止的发生额合计数；同时应结计本年累计发生额，即自年初起至本页末止的累计数。
（9）帐簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，必须按下列方法进行更正：登记现金日记帐时发生的错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，但必须使原字迹仍可辩认；然后在划线上方填写正确的文字或者数字，并由村报帐员在更正处盖章。对于错误的数字，应当全部划红线更正，不得只更正其中错误的数字。对于文字错误，只可划去错误的部分。
（10）月末结帐时，应当在摘要栏内注明“本月合计”、“本年累计”字样，并在“本月合计”下面通栏划单红线，在“本年累计”栏下面通栏划双红线，十二月的“本年累计”就是全年累计发生额。
（11）年度终了，要把现金日记帐的帐户余额结转到下一会计年度，并在摘要栏注明“结转下年”字样；在下一会计年度新建现金日记帐的第一行余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。
（12）月末结帐后，村报帐员应主动与“村帐乡（镇）代理中心”会计人员核对现金余额并盘点现金，无误后互为签名盖章。
3、填写收支明细表
（1）村报帐员将本村当月的收入、支出凭单按照收支明细表所列项目予以分门别类，将相同项目的发票迭在一起，加总合计数后，填入收支明细表对应项目的“金额”栏。
（2）逐项加总“管理费用”、“经营支出”、“其他支出”，“发包及上交收入”、“应付福利费”、“经营收入”、“其他收入”等项目金额，结算出各科目当月发生额后，填入各科目小计的“金额”栏，交“村帐乡（镇）代理中心”会计人员审核。
（3）审核无误后，在收支明细表上加盖填报单位财务专用章，并填写报帐日期。
4、填写报帐单
（1）收入报帐单、支出报帐单上所列各收支科目的金额根据收支明细表中相同科目的“小计”金额填写，并清点各收支科目单据的实际张数，填写在收支报帐单中各收支科目的“张数”栏内。
（2）往来资金报帐单、固定资产报帐单等根据实际报帐的资产、物资、资金等逐项填写。往来资金报帐单金额栏的“借方”应登记村集体经济组织本月债权的增加数和债务的减少数。“贷方”应登记村集体经济组织本月债务的增加数和债权的减少数。
（3）分别加总收入报帐单、支出报帐单、往来资金报帐单、固定资产报帐单的张数和金额，填写“人民币大写金额”栏、“张数合计”栏和“金额合计”栏，并在“报帐员签字”栏内签名或盖章。
（4）填写报帐单位、报帐时间、报帐单编号后，交“村帐乡（镇）代理中心”会计人员审核，审核无误后加盖报帐单位财务专用章。第一联由“村帐乡（镇）代理中心”会计人员记帐，第二联返回村报帐员，用来登记明细帐或者备查。
（5）报帐单填制完毕，如有空行应当自金额栏最后一笔数字下的空行处至合计数上的空行处划红线注销。
（6）阿拉伯数字应当一个一个地写，不得连笔写。所有以元为单位的阿拉伯数字，除表示单价等情况外，一律填写到角分；无角分的，角位和分位写“00”；有角无分的，分位应当写“0”。
（7）汉字大写金额如零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿等，一律用正楷或者行书体书写，不得用0、
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、十等简化字代替，不得任意自造简化字。大写金额数字到元或者角为止的，在“元”或者“角”字之后应当写“整”或者“正”字。
（8）阿拉伯金额数字中间有“零”时，汉字大写金额要写“零”；阿拉伯数字金额中间连续有几个“0”时，汉字大写金额中可以只写一个“零”字，阿拉伯金额数字元位是“0”，或者数字中间连续有几个“0”，元位也是“0”，但角位不是“0”时，汉字大写金额可以只写一个“零”字，也可以不写“零”字。
5、填写科目明细表
本表主要用作报帐单位往来资金明细帐户的记帐依据和日常会计管理工作的台帐。填写程序和要求是：
（1）填写填报单位的名称和填表日期。
（2）“单位或姓名”是指与村集体经济组织发生经济业务的单位和个人，属单位的写单位名称，是个人的写姓名。
（3）“借方金额”栏登记村集体经济组织的债权余额以及本月债务的减少数。
（4）“贷方金额”栏登记村集体经济组织的债务余额以及本月债权的增加数。
（5）月末结帐时，表中的“借方金额”和“贷方金额”应分别与往来资金报帐单金额栏中对应会计科目的“借方”和“贷方”栏核对一致。
（6）每月月末，定期汇总科目明细表，各科目的合计数应与“村帐乡（镇）代理中心”会计帐簿内的科目余额核对一致。若不一致，查明原因，纠正差错，直到核对相符为止。
（7）核对相符后，由“村帐乡（镇）代理中心”负责人和会计人员签字或者签章。
（8）本表一式两份，一份由“村帐乡（镇）代理中心”会计人员作记帐凭证的附件，一份留作村集体经济组织的债权债务工作台帐。
六、村级报帐员如何履职
村级报帐员是村集体经济组织管理工作者的重要一员。沟通着上下左右的人际关系。报帐员素质的高低，对本单位的整体形象有着直接或间接的影响。因此，做一名称职的村级报帐员，不能不说职责神圣，任务光荣。
1、应有长宽高意识
所谓长度，是指村报帐员应善于精打细算、精益求精，这是村级报帐员的必备之长；村级报帐员还是村负责人决策的参谋助手，因而须有多谋善断之长；村级报帐员还要有一定的文化水平，须有文字表述之长。只有这样，在具体工作中，才能得心应手，不同意见才能听得进。
所谓宽度，是指村报帐员要有宽阔的胸怀、广博的知识；要有严以律己、宽已待人的工作作风。略懂一点会计学，只知记帐，只能成为传统的“帐房先生“，难以胜任现代会计工作。欲成为一名合格的村级报帐员，不但要懂得会计学，而且要知晓一些政治经济学、数学、统计学、哲学及心理学等多门学科的知识，还要正确执行党和国家的财经方针、政策和法规。
所谓高度，就是指村级报帐员面对改革开放的今天，身处迅猛发展的市场经济浪潮和全面建设和谐社会的风口浪尖，对自己所从事的职业应有一种高度的责任感和使命感，不为个人荣辱所烦恼，不为一时失落而沮丧，不为盘根错节的人际关系所左右，居高望远，脚踏实地，勤奋工作，
9 廉洁奉公，刚正不阿，恪尽职守。
村级报帐员应具备的长、宽、高意识，三者缺一不可，它们之间的关系是相辅相成、密切联系的，三者之中，长是基础，宽是前提，高是关键。它们共同构成一个有机的整体，使人形象丰满，富有立体感。
2、村级报帐员应具备的素质
（1）较强的政策法规观念。村报帐员对村集体经济组织进行依法核算和监督管理。若不经常学习、掌握有关的政策法规、提高依法理财水平，是难以胜任工作的。不具备这一点，难免“病从口入”。
（2）良好的职业道德水准。除了正常的业务交往中讲究优质服务、诚恳待人外，特别是在履行职能、核算收支状况等方面，都应以诚实可靠的职业品行来公道正派地处理问题。
（3）娴熟的业务技能水平。业务技能是村级报帐员实现核算和监督这两个基本职能的关键一环。因为对任何活动监督管理的功能必须通过财务分析和会计核算等业务技能而发挥。
（4）实事求是的作风。会计工作历来就有“丁是丁，卯是卯”的说教。当村级报帐员就得要有一个“铁脑筋”，一把“铁算盘”、一支“铁钢笔”，不能人云亦云，捕风捉影。
（5）参谋监督能力。不少“内秀”的村级报帐员不愿“外露”，喜欢停留在记好帐、算好帐、报好表的常规工作上，至于参谋服务，为决策人、为整个集体的参谋服务，似乎与己无关，这是极端错误的渎职行为。会计帐务是村里经济状况的“晴雨表”。村里经济活动发展好坏，在很大程度上取决于报帐员参谋监督的能力和提供服务的质量，这一点不可小视。
（6）达到“三认”标准。即组织信任、群众公认、社会承认。所谓组织信任，就是对村报帐员执行政策、参谋监督能力和成效的验证；群众公认，就是对村报帐员讲究良好的职业道德、真诚为群众服务等方面的验证；社会承认，就是对村报帐员实事求是的工作作风、辛勤劳动的成果、是否有利于社会、有利于集体等方面的验证。
3、村级报帐员怎样履职
（1）吃透“上情”，熟悉政策。
（2）摸清“内情”，苦练内功。
（3）关心“村情”，扎实工作。
第11篇：学校报帐员工作职责
报帐员工作职责
一、严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。
二、认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求后，由经办人，证明人，审批人签字，并简要注明事由，方可报销。
三、协助校长管理学校经费，编制学校年度经费的预决算。正确使用会计科目，为领导和主管部门提供可靠的财务资料，当好领导的参谋。
四、按照会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。
五、合理使用资金，经常盘点学校资金的使用情况，并及时向上级领导汇报。未经主管领导批准，不得出借公款。
六、认真管好各种票据。使用票据前应首先做好票据编号的登记工作，严格执行票据的领用和核销制度。
七、认真做好工资、奖金、福利费、“两免一补”等发放工作。
八、负责登记本校固定资产明细帐。
九、定期与结算中心对帐、汇总报表，参与上级部门的报表汇编。
十、完成结算中心和学校交办的其他工作
第12篇：报帐员的工作职责
报帐员的工作职责
学校报账员在总务主任领导下，负责学校的报账工作，报账员的主要职责是：
1、熟练掌握有关财经政策，法令以及本职有关的财务会计制度，并经常向学校教师、职工宣传，解释。报账员有权要求学校有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
2、分清资金渠道，给学校各部门开支提供合理建议，严格掌握费用开支标准，并向报销人员解释清楚，减少他们报销手续，避免造成误解。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支，应拒绝报帐，对内容不全，手续不完备，数字差错，书写不清楚的凭证，虚报冒领款等行为，应及时向领导报告。
3、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种帐册，并按规定记帐、算帐、报帐。除交由结算中心记账外，报帐员应对常规开支项目进行学校内记账，使学校领导能及时了解学校各项资金结余情况，并对开支进行调整。
4、定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调人、调出、报废等事项，做到帐帐相符，帐册相符，帐实相符。
5、及时清理应付款项，对银行支票要严格控制，配合办公室等部门及时发放教职工工资等劳动所得。
6、根据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。
7、报帐员有权监督、检查学校各部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
8、上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
9、要掌握学校工作的特点分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，当好领导“参谋”。
10、会计凭证，帐簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准，不得销毁。
11、报帐员调动或因故离职，要将会计凭证、帐册文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由报帐人员负责监交。
12、经上级机关决定搞撤销、合并的学校，报帐人员要同有关人员编制财产、资金、债务移交清册，办理交接手续。
13、报帐员属非教师教辅人员，不享有教师寒暑假待遇，工作时间和强度按照国家相关劳动人员的要求执行。
2010.09
第13篇：报帐员工作交接书
苏家洼镇大刘庄中心小学报帐员工作交接书
移交人原报帐员王宾同志，因工作需要，经单位决定将报帐工作移交给杨宏宝同志接管。现办理如下交接：
（一）交接日期：2012年10月8日
（二）具体业务的移交：
1、现金日记帐：小学账面余额元；幼儿园账面余额元，于城区分中心核对无误，帐实相符。
2、固定资产账账目于城区分中心核对无误，帐实相符。
（三）移交的会计凭证、帐薄、票据：本年度会计报表22本（小学11本，幼儿11本）；固定资产账1本；现金日记帐1本（2010-2012年）；本年度及上年度原始票据3本（2010年张，2011年张，2012年张）；固定资产通知单张。
（四）印签：财务章二枚（小学一枚，幼儿一枚)。
（五）交接前后工作责任划分：年月日前的报帐责任事项由杨广超负责；年月日前的报帐责任事项由麻金武负责；年月日起的报帐工作由王宾负责。
以上移交事项经交接双方认定无误。
（六）本交接书一式三份，交接双方各执一份，单位存档一份。
移交人
接管人
教育办主管会计
2012年10月 8日
第14篇：农村报帐员培训讲稿
加强村级财务管理 推进农村党风廉政建设
——农村报帐员培训讲课稿
农村财务问题历来是广大农村干部、群众最关心的热点问题。当前，影响我县农村稳定的一个主要因素就是“村级财务管理”。村级财务管理的好坏，直接影响到村级班子的团结，关系到党群、干群的融洽和新农村建设工作的顺利推进。今天参加我们培训班的同志们都是直接参与村级财务管理的报帐员，我县村级财务管理水平如何，大家起着至关重要的作用。下面，我就《加强村级财务管理，推进农村党风廉政建设》，讲四个方面的问题。
一、我县农村民主管理监督工作成效
我们五莲县自2007年开始推行“1+4”为核心的农村民主管理监督体系，建立健全了农村民主管理监督标准，有力地推动了农村基层民主政治建设和党风廉政建设，维护了农村社会和谐稳定。
（一）选举成立监委会。在村委会换届选举结束后，由村民会议或村民代表会议从候选人中以差额选举、无记名投票的方式，推选出1名主任、2名委员组成村监委会。村监委会代表村民行使监督职能，直接对村民会议负责，接受村级党组织的政治领导，同时接受乡镇民主管理监督指导委员会指导，与村“两委”是监督与被监督的关系。2011年5月底，全县共有632
1 个村选举产生1862名村监委会成员，这也是第二届村监委会成员。村监委会行使议事、监督、理财3项职权和联络1项职责，包括列席村“两委”会议，监督村党风廉政制度落实，参与村庄经济社会发展等重大问题的民主决策；对村财务收支、收益、分配及使用情况，上级党委政府强农惠农政策落实情况，村“两委”干部工作开展、履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况等进行监督；审核村财务账目及经济活动事项等；及时向村“两委”反馈有关情况，做好群众的联系沟通工作。
（二）实行村务公开制度，强化村级事务监督。对涉及农民切身利益、群众关心的热点问题都列入公开内容。村监委会负责审查村务公开工作是否规范有效，并及时向村“两委”反馈情况。为保证公开的真实性，要求财务公开内容由乡镇财务核算中心出具并盖章。
（三）实行双代管制度，强化村级财务监督。整合乡镇经管站、财政所，在全县12处乡镇（街道）成立了农村财务核算中心，负责村级财务委托代管，按村建立账户、设立专橱统一存放管理；乡镇财政所对村集体资金统一代管，资金所有权、使用权、受益权不变。在收入管理上，要求报账员开具专用票据，经办人签名并注明事由，由村党支部书记、村委会主任联签，每月底由监委会审核，合格的由监委会主任签字并盖监委会章，对一次收入超过1000元的要当天上缴核算中心，不足1000元的5天内上缴。
（四）实行勤廉双述制度，强化村级干部监督。勤廉双述对象为各村“两委”成员、监委会主任和不在“两委”班子的 2 报账员、计生主任，参评代表包括党员代表、村民代表、人大代表等，双述按照六步程序进行。分别一是承诺，双述对象在大会上对履行职责和廉洁自律情况作出承诺，接受群众监督。二是双述，每年6月和12月分别召开会议，双述对象报告半年或全年工作目标落实情况、廉洁自律情况及工作打算。三是问询，参评代表可在会议上对村干部当面提出意见、建议，就有关问题提出问询。四是评议，在村监委会的监督下，年终组织对勤廉双述对象进行民主评议，确定出等次，在村务公开栏公开。五是反馈，村“两委”将群众意见梳理汇总，10日内研究处理意见，并通过公开栏、广播、会议等形式向群众反馈。六是奖惩，考核结果以及群众的满意度与村干部的使用和补贴待遇挂钩。村监委会对勤廉双述对象承诺完成情况和勤廉双述会议全过程进行监督。
（五）实行公章代管制度，强化村级权力监督。在各乡镇核算中心成立“村级公章管理办公室”，实行“两把锁”管理，钥匙由公章管理办公室工作人员和各村公章管理员分别保管，严格使用程序。一般事项由村公章管理员填写审批表，村党组织书记或村主任签字后，到乡镇公章管理办公室审核盖章；重要事项必须经村监委会履行审查、征求意见、公示等民主决策监督程序后才能盖章；特殊事项需报乡镇党委政府研究批复后方可盖章。
二、加强农村财务管理的重要性和必要性
今年我省里组织开展“三资”清理清查活动，并把强化基层民主管理、改进农村干部作风作为一项工作重点。加强农村财务管理依然是今后农村党风廉政建设的一项重点工作。
3 首先，规范村级财务管理，是服务社会主义新农村建设的客观需要。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是社会主义新农村建设的重要内容。其中管理民主既是建设社会主义新农村的重要目标，也是建设社会主义新农村的政治保障。农村财务管理通过民主理财、民主监督，让群众充分了解集体财务活动，参与集体财务决策，把民主管理落到实处，有利于保障农民群众依法行使民主权利，切实维护农民的知情权、参与权、决策权和监督权；有利于进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，促进农村经济发展和农村社会的和谐稳定。
其次，加强村级财务管理，是规范村级财务管理的现实需要。近几年来，我县通过推行“双代管”，村级财务管理的水平和质量从总体上有了明显提高。但客观地说，极少数村的负债规模并没有完全遏制，极个别村财务混乱的局面并没有太大的改观。通过农村财务管理工作的规范化、制度化建设，可以强化村级财务管理的监督约束机制，保障集体资产的健康安全运行，及时有效地防范不正之风和腐败现象的发生。
再次，加强村级财务管理，是加强村级干部队伍建设的制度需要。确保农村社会政治稳定，各项事业协调发展，人民群众安居乐业，是一项长期坚持不懈要抓好的工作。农村财务问题历来是农民关注的热点、难点和焦点问题，事关广大农民群众的切身利益，是影响农村社会稳定的主要因素。财务问题是农村信访的焦点问题。因此，不强化村级财务管理，就不能保证集体资产的安全，就无法落实农民的各项民
4 主权利，也就不可能有农村持久的稳定环境。没有农村的稳定就谈不上社会的稳定，所以构建和谐农村必须要管好村级财务。近年来，因集体财务不公开、管理混乱，特别是农村基础设施项目建设、村企业和林业资源等集体资产处臵不规范等问题而引发的农民群众上访案件时有发生，严重损害了党群干群关系，损害了基层干部的形象。加强村级财务监督和管理，可以促进基层党风廉政建设，更好地为基层组织建设服务。
三、我县农村财务管理存在的问题
（一）财务管理制度执行不到位。一是有的村个别村干部插手村财务，坐收坐支资金。三是村级集体资产管理欠规范。个别村在集体资产出租、出售、转让等过程中没有按合同或协议建立台账，容易造成集体资产的流失。四是白条顶库现象仍然存在。个别村财务管理比较松懈，财务报销制度不规范，审核把关不严，白条报销、白条顶库现象虽有所下降，但仍然存在。五是部分村非生产性开支仍然较大。部分村以“跑项目”“要资金”请客送礼为名，将一些不合理的开支列入招待费中，致使招待费增多。六是历史遗留的“呆账”较多。由于上世纪80年代兴办的村级企业大部分亏损倒闭，企业开办期间的一些债权债务没有及时清理，形成“呆账”、“死账”，制约着村级集体经济的发展。七是乡镇对从事经管工作的人员长期挪用，不能从事该项管理工作，特别是乡镇机构改革把经管工作人员全部分流，农村财务和“双代管”工作无业务人员管理，只是财政所人员兼管，导致管理指导脱节。八是乡镇对村级集体资金兑付不及时，农村资金批复办理太慢或申请资金少批、不批，给村干部和村级管
5 理人员在时间上、使用上造成不便。
（二）村级财务人员素质不高，且财务队伍不稳定。个别村干部凭自己的意愿任用自己“信得过”的人干财务，有的村借班子换届，财务人员也换届，出现“一朝天子一朝臣”现象，导致财务人员业务不熟、政策不强，不能坚持原则，出现“包包账”“断头账”的现象。
（三）村级簿册设置不全，原始凭证不规范。个别乡镇村级没有设臵固定资产登记簿、产品与库存物资登记簿、低值易耗品登记簿、承包经营登记簿、应收应付登记簿、农户往来登记簿。有的村只设一本现金登记簿。原始凭证不规范，有的村原始凭证上收款人无签名，有的开支无正式发票，白条入帐，无经手人签名，有些工程项目以收据代替发票入帐。
（四）民主理财落实不到位。一是个别村“监委会”成员不按时理财，不认真审查单据，不认真履行职责，起不到监督作用。二是民主理财活动不正常。部分村做不到定期开展民主理财活动，有的村干脆由村干部，甚至由村报帐员代签章。
（五）农村财务监督渠道不畅。一是群众监督乏力，集体观念、民主管理意识淡薄；对集体的事不关心，不过问，不了解，民主管理监督流于形式，给了某些不廉洁的干部可乘之机。二是内部监督乏力，由于村级财务人员由村级任用，对村干部的经济违纪行为不愿监督甚至放弃监督，发现问题不敢管，听之任之。三是乡镇机构改革后，农经人员相对减少，并且兼职多项工作，对村级财务的管理职能有所削弱，个别乡镇审计没有落到实处。
四、下步工作中要采取的一些措施
一是进一步加强领导强化监督。县里今年将进一步加强对农村财务管理工作的领导，严格执行各项管理制度，监察、财政、农业、审计等部门将加大对“双代管”工作，特别是挪用资金等违规违纪问题进行定期、不定期的检查审计，发现问题及时纠正。同时，要进一步提高农村财务管理工作在党风廉政建设年度目标考核中的比重。
二是认真开展农村财务清理整顿。今年将在全县范围内开展农村财务清理整顿活动，乡村自查，县里抽查。清理整顿的重点为：“双代管”制度执行情况，审计情况，资金管理情况，财务公开、民主理财情况，村级业务开展及簿册设臵使用情况，资产、资金处臵情况，对物资进行盘点，对往来进行核对。通过清查，切实查清并改进工作中的问题，使农村财务管理更趋规范化。要切实加强对村级资金、资产和资源“三资”工作的管理，摸清存量，明晰结构，核实产权，理顺关系，有效维护和发展广大农民的根本利益。
三是建立健全村级财务管理制度。在清理整顿的基础上，制定落实好各项管理制度。一是制定和完善农村财务管理办法；二是全面推行村集体经济组织重大基建项目的强制招、投标制度和预、决算制度，以增加透明度，节约资金；三是建立集体资产产权界定和登记制度，集体资产年度报告制度，提高集体资产的使用效率，实现农村集体资产保值增值。
四是切实加强对农村财务核算中心的监督管理。县农业部门和乡镇（街道）党委政府今年将进一步加强对农村财务 7 核算中心的指导、检查和审计，落实好农村财务管理的各项制度，确保农村财务核算中心规范运作、高效运转。推广使用农村财务管理会计电算化记账，扎实推进我县农村财务管理规范化建设。
五是规范农村财务审计管理。要规范农村财务审计，达到持证上岗，没有审计资格的人员不能上岗审计，县农业局对审计人员实行聘任制；对农村财务审计专用章实行全县统一模式，统一刻制，统一发放，统一备案管理，达到规范。
六是加强农村财务管理队伍建设。乡镇农村财务核算中心管理人员和村报账员在参加集中培训的同时，要在日常中不断加强对理论政策和业务知识的学习，提升整体素质，提高业务水平。
七是加大案件查处力度。今年，县纪委将积极发挥信访举报三级网络、四级预警和“村情档案”信息管理系统作用，严肃查处农村基层党员干部贪污、受贿、挪用资金、侵占集体利益、侵犯农民民主权利等侵害集体和群众利益的违纪违法案件，严肃查处“三资”管理使用中和基础设施、社会公益事业等项目建设中的违纪违法案件。注重从纠风专项治理、信访举报、涉农专项检查等方面寻找和发现线索，并进行查处，力求达到“查处一案、教育一片”的目的。做到既要严肃查处农村违纪腐败分子，又要依纪依法保护农村干部干事创业的积极性和创造性，为农村经济社会发展创造良好环境。
八是加大问责力度。今年，县纪委将对违反农村民主管理监督有关规定，但未构成违法违纪的乡镇党委政府负责人、有关工作人员和村级负责人、监委会成员、相关人员，由县纪委
8 或乡镇党委严格按照《农村民主管理监督标准》，对相关责任人进行问责，特别要加大对不作为、慢作为、乱作为，“三资”管理不严格，损害集体或群众利益等问题的问责。对问责涉及的乡镇（街道）和业务职能部门，县监察局将下发监察建议书。对一年内被连续问责两次的工作人员、村干部及相关人员，建议调整工作岗位或免职。
同志们，农村财务管理工作是各级政府和广大农民群众关注的热点问题，农村党风廉政建设是一项错综复杂的工程，大家是农村财务管理和农村党风廉政建设的主力军，希望今后在自己的岗位上，一如既往地为村级财务管理凝心聚力，履职尽责，为推动农村各项事业的发展做出我们应有的贡献。
谢谢大家。
第15篇：中心校报帐员个人工作总结
工作总结
——腰堡中心校：杨林
本年度腰堡中校在区教育局及上级领导的大力支持和关心下，工会、财务工作开展顺利，作为一名工会、财务人员，我努力实践“三个代表”重要思想理论，认真学习社会科学发展观，贯彻上级各项方针、政策、规定、始终以严谨的工作作风，诚实的工作态度，勤奋的工作精神，严格按财经纪律办事，尽心尽责，为全体师生做好服务工作。
一、思想道德方面
1、“身正为范”。作为一名工会、财务双肩挑工作者，政治思想素质首先要 过硬。我平时十分注重政治学习，努力提高自身的政治理论水平，作为一名中共党员，本着忠诚党的教育事业的赤诚之心，默默地为腰堡教育事业奉献自己的光和热。工作中，对上级各项方针、政策，规定深刻领会，认真贯彻落实。在平时工作生活中，模范遵守师德规范，尽心尽责，克已奉公。待遇面前不争。在工作面前不推，团结同志，时刻注意自身形象，意图增强凝聚力。
2、学校财务是教师和社会关注的焦点和热点。工作中，我始终把“清、慎、勤”当作座右铭，严格执行财经制度，遵守财经纪律，认真审核各类凭证票据，坚持原则，坚决抵制违反财经制度的行为。待人真诚热情，对教师提出的问题能答复的及时答复，不能立即解决的及时向领导汇报，从未搪塞或推脱责任。
3、坚决服从领导安排。在工作中我总是积极主动地参与其他工作，平时经常到各学校与教师交流。听取群众意见和建设，对青年教师教育思想工作长抓不懈。在劳资工作上吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优质品质深深地铭刻在工作岗位上。其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不断和感染着周围的同志。
二、业务能力方面
1、随着体制的改革。学校财务与财政系统联系多了起来，因此我平时十分注意能力学习，向书本学习向同事学习虚心请教。对总帐，明细帐科目的列支需求力求熟练掌握并合理运用，能按规定合理科学记好备查帐，帐路清晰。能熟练运用会计电算化进行各类财务工作，各类报表及时准确。平时经常向领导提供准确的财务信息及时制止了超支项目的付款。学校工会积极协助学校全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组学校校务公开。向全校教职工全面公开学校的财务、基建、教学、培训、后勤等整个工作情况。
2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中，本学年度在过去工作的基础上，创新思路。首先在每学期初对各校经费按预算外局规定，规范地执行了票据领销制度，实行了统一帐户入帐，统一管理，然后按各校不同情况核定公用经费，由各校自主使用，平时和校财务人员及时结帐、记帐、对帐，期末对各校进行财务检查，做到账务公开。一年来，各校开源节流，经费使用运转正常，有力保证了正常的教学秩序。
3、参与学校的决策。做为工会主席经常参加中心校办公会议，工会在协助学校进行学校内部管理体制改革的同时，始终与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制定广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能，使学校领导班子能把全校70多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
4、自我从事财务工作以来，一直坚持学年末财务公开的原则。每学期末先在校长会上对财务情况进行审核，然后在教师中公开。进一步增强了财务收支的透明度，保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度，有力地保证了各项工作顺利开展。
5、虚心谨慎，尽职尽责，当好领导的财务参谋
财务工作不同于其它工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，都将会给单位和集体带来巨大的损失。所以在日常工作中我每处理一笔业务都是看了又看，审了又审。严格按财务制度的有关规定处理帐务。如遇到财务制度规定相违背的违规票据我坚决不入帐，如遇到单据，票据与实际发生不符或无票据现象决不怕得罪人，坚决打回重新开票。如发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题，我都如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建设。单位每次搞活动我做出的预算方案总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。
6、凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事，学校工会都积极张罗，中心校领导协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院，学校工会都在第一时间前去慰问。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。
7、勤奋工作，出勤出力，扎实完成各项工作任务，认真遵守本单位各项规章制度，多出勤，出满勤。一学年来，我没有请过一天假，坚持早上班晚下班。全学年出满勤。
由于本人对工作态度认真，勤勤恳恳积极勤奋，圆满完成了本年度计划安排的财务、工会等各项任务，受到了领导和师生的一致好评。然而，前进的道路是无止境的，任何事物没有最好，只有更好。我将更加努力，开拓创新，扎实工作，争取更好的成绩。
个人工作总结
腰堡中心校：杨林 二0一二年十一月
第16篇：学校财务报帐员个人事迹材料
学校财务报帐员个人事迹材料
学校财务报帐员个人事迹材料 年近岁的是我校一名报账员，她从事学校财务工作六年来，从无出现过一丝一毫的差错。由于她工作敬业、连续两年被评为县优秀教师，她始终认为从事学校财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
做为一名普通学校报账员，她时刻不忘自己肩负的工作职责，尽管还不是共产党员，却始终把“三个代表“重要思想和十七大精神做为自己的行动指南，坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好学校财务工作打牢政治基础。做为一名学校财务工作者，她努力学习业务知
识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛，同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍、两遍不会三遍，真到学会为止。记得县财政局、教育局等部门要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批。这次可愁坏了同志，因为她的汉字输入速度极慢，如果将这项工作完成，至少得
三、五天的时间方可上报，业务部门要的又急。于是她四处求人，但终无结果。她暗下决心想通过这次工作任务，彻底提高自己的汉字输入速度。于是她加班加点，又是用五笔输入法、拼音输入法，经过两天两夜的努力，终于保质保量的完成了上级交给的任务。从这以后，她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识，关键的操作规程还专门用笔记
本录入，以便更好地掌握计算机操作技术，提高业务素质，为广大师生服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。
同志虽然年近50，从事学校财务管理工作才几年时间，但可以称得上是一个学校报账员的老者。虽然这样，她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与本校及其他乡镇报账员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可以看到她为了一个难题用手机与别人一起讨论，交换思想的情景。
同志认为学校财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给学校带来损失。所以在日常工作中，她处理学校每一笔业务都是看了又看、审了又审，严
格按学校财务制度的有关规定处理帐务。如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准报帐；如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据，她不怕得罪人，坚决打回重新开票；她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对学校工作不利的问题，她及时如实地向中心学校领导反映并提出自己的处理意见和建议。学校每次搞活动让她拿预算方案时，她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为学校节约资金。学校领导曾开玩笑地对她说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中，她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。 在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与各学校财务人员及时沟
通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为学校领导提供所需数据和帐务。在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督学校每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证学校公用资金使用到位，做到专款专用。在使用学校资金时她总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务，树立学校良好形象
我校做为教育的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以同志做为中心学校的一名报账员，她非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她经常说只有服务提高了，才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快
速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、医疗保险等等一系列业务中，她深知工资关系每一位教职工的切身利益。所以对每一个教职工的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资，她专门用一个小本记在上面清清楚楚。几年来，她没有将一个人的工资调错过，在遇到教职工询问工资增减或其他情况时，她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资、医疗保险手续，她要到工改办、银行、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包加摩托车油，为学校教职工办理好工资及其他手续。
对待学校财务人员来校办事，她总是先对他们请清报账中心的办事程序和学校的一些财务规章制度，以杜绝学校财务人员“人情事”。在处理业务中，为使学校财务人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查各校票据上要求经手人员和领导签字、盖
章的项目，避免给学校财务人员造成不必要的麻烦；对办事人员询问情况，她能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦，有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笑脸做好一天的工作。她就是这样一个为学校资金精打细算，斤斤计较的报账员。
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第17篇：体彩中心报帐员(财务人员)岗位职责
体彩中心报帐员（财务人员）岗位职责
一、配合体彩中心会计正确编报预、决算，统一管理中心预算内外经费，定期向领导报告经费收支情况，协助领导做好中心财务管理工作。
二、负责中心全部现金收付工作和银行解款、取款工作。月底按时结帐，月初及时报帐，帐目完整正确。
三、按预算使用经费，各项费用来源渠道分得清，专款专用，每月公布帐单。
四、熟悉财务制度，严格遵守执行，对中心费用的收支要起监督作用，发现问题及时处理解决。
五、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人，验收人及中心领导签字方能报销，对不符合财务制度的收付款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时，与一切损害集体、国家利益的违法乱纪行为作斗争。
六、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金、不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。保管好各种收据、凭证。
七、负责掌管中心库存现金，根据规定按银行帐户设置现金帐册，每天做好原始记录，轧清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符。
八、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。
九、每月做好各种费用的收费、退费工作。
十、年底前将所有会计资料编号装订成册，存入档案。
第18篇：工程员辞职报告
工程员辞职报告
尊敬的领导：
本人 xxx，男， xx岁，1994年xx省工业学校毕业，工程测量专业，2001年自学第二学历本科政法专业。2005年被聘为政工师，2008年取得注册安全工程师从业资格。
1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
1996年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人!那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
2003年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。
2004年开始公司走向改制，2005年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从哪下手，就这样边学边干。04年开始工伤事故突然多起来，04年 05年06年07年08年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故xx起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。
第19篇：迎宾员辞职报告
尊敬的大堂经理：
你好!我是迎宾员xiexiebang，来酒店三个多月了，虽然时间不长，但是在这里工作是我最快乐三个月，然而现在向您提出辞职申请。对于我的辞职，原因在于对迎宾员这个职位认知度不够，这个岗位的职责跟我的性格相差很远，还有就是自已的英语水平有限，面对越来越多的外宾无所适从，以至于我无法胜任这项工作。话又说回来，部门里的同事关系都不错，彼此都以兄弟姐妹，领导对下属也很关心，要不是因为个人原因我是不会考虑辞职的，这个还请经理谅解，谢谢。
申请人：xiexiebang
第20篇：网格员辞职报告
辞职报告
尊敬的中队领导
带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时候向中队提出辞职申请。
来到中队也有五年时间，非常感谢中队多年来的关爱与培养，让我从一个农民变成了一个经验丰富的交通管理人员。回首过去，亲眼目睹了中队天翻地覆的变化，从老中队变成如今的新中队和马上就要成立的交警大队。这五年时间让我学会了很多很多东西，在进入交警队后，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导多年来对我工作的认可。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要
下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中队，可生活是残酷的，在物价飞速上涨的年代，仅靠1000块的工资，远远无法满足生活所需，家中情况也很糟糕，大儿子刚上小学，二儿子呱呱坠地，正是用钱的时候，妻子忙于照顾两个儿子，没有一分收入，而我无形中成了家里的顶梁柱，我也有一颗拼搏的心，在几年前我向银行申请了十万元贷款创业，可由于没能掌握好时机，和自身原因，十万贷款已所剩无几，看看家里那破旧的房屋，看看身边的朋友邻居，家家高楼耸起，我心里十分恐惧。我从不做一夜爆发的美梦，只想有点好的待遇，我也心想中队我考虑我们
的，工资会涨，面包会有，可我怎么就没吃上“面包”呢？我只要够淘日子就行，但这个单纯的愿望中队也一直满足不了，工资拖欠都不说，反而一再降低工资。连基本的工龄工资都没有，我敢说没有一个人会在我的工资水平上过得好，平时休息时间也少得可怜，周末轮休要运气好才能休，运气不好就只有义务加班了，请假还要扣工资?.天下没有不散的宴席，看来我和中队缘分已尽了。
无奈，我只有辞职了，我不想家中的妻儿把我看成无能的人，既然中队满足我不了我小小的要求，无论我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。 希望我的辞职不会给中队带来任何伤害，我也是迫不得已的，无论以后怎样，我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。欢迎大家有空到我家玩，也祝愿中队前程似锦，蒸蒸日上。
申请人： 日期：篇2：2015年最新员工辞职报告范文
核心： ? 先讲辞职书的格式。 开头先在a4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。 ? 第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。 ? 称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。 ? 表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。 ? 接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。
而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。 ? 祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单 地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。 ? 此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。
员工辞职申请书(一) 尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2015年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。 此致
敬礼！
员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„ 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：
2015年 10月13 日
员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书(四) 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．
谢谢
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx篇3：2015员工辞职报告范文 2015员工辞职报告范文
第1篇：煤矿员工的辞职报告范文
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
辞职人：xxx xxxx年xx月xx日
第2篇：酒店员工辞职报告
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！ 最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！ 第3篇：公司员工辞职报告范文
尊敬的xx领导
你好！
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验
再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx xxxx年xx月xx日
第4篇：银行员工辞职报告
尊敬的xx银行领导：您好！
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作；正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入
到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记！
我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求，培养锻炼了我办理业务的速度；明确的规章制度，使我养成了按章办事的良好习惯，这些都使我受益匪浅。xx行，让我牢记着在竞争激烈的当下，逆水行舟、不进则退，必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年！ 银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意！
我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意！同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。 最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx xxxx年xx月xx月
第5篇：中国移动员工辞职报告
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的移动大家庭；忘不了缙云山上新动力新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了移动人的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。 在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司正德厚生、臻于至善的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名移动人。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
第6篇：企业员工辞职报告
尊敬的领导：
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！
祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇4：协管员辞职报告
辞职报告
尊敬的大队领导：
带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。 2010年12月，我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队，并很荣幸的分配到高交大队工作，至今，来到基层中队马上就三年了，非常感谢大队几年来对我的关爱与培养，让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去，这三年时间里，我学会了很多很多东西，在工作中，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导几年来对我工作的认可，可是我作为一个交通协管员，对自己的工资待遇和前途充满担忧。
面对当今物价飞速的上涨，仅靠我2000元左右的工资，远远无法满足生活所需，轮休班不开车时极不方便，开车呢，算上燃油费、通行费来回也就接近200元，一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕，孩子也在幼儿园开始上学，方方面面正是用钱的时候，而我无形中成了家里的顶梁柱，没有钱，什么事也做不成，每当在金钱困扰我的时候，我真的很自责，很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的，可是事与愿违，我不可能每天都请假，所以也没做成什么生意。作为一名协警，我们的身份可以说是临时工，工资待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年来，新闻媒体对交管工作的负面报道也很多，动不动就拿协警当挡箭牌，让人看了真的不敢放手去干，上班期间除了巡查就是上网睡觉，总认为这种日子不是我想要的。
为了家庭，我这点可怜的工资已经不能满足生活，我不想家中的妻儿把我看成无能的人，经过几天几夜的琢磨，我决定在其他岗位上放手
一搏，也许外面的世界会让我的生活更充实。
说实话，我非常喜欢交通管理这份工作，穿着警服，头顶国徽，为人民服务，我深感荣幸，但是生活总是现实的残酷的，我必须得坦然面对我的现实情况，希望我的辞职不会给中队和大队带来任何伤害，无论以后怎样，我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。
申请人：
日 期： 年 月 日篇5：员工辞职报告 辞职申请
尊敬的喀什市规划设计研究院领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
申请人：邵国禄
2013年3月4日
辞职申请
尊敬的喀什市规划设计研究院领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！ 望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
