推荐第1篇：乡镇府民主评议
板 场 乡 卫 生 院
民主评议工作实施情况总结
为认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，加强基层纠风工作和政风行风建设，推动政风行风评议工作重心下移，把“四个带动”工作和“转方式、正风气、提效能”活动落实到基层，根据县纠风办的统一部署，结合我院实际，经研究决定继续深入开展民主评议工作，现就具体实施情况作如下汇报：
一、民主评议部署实施情况：
（一）信息公开按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行公开责任，实行政务公开，在医院公示栏及时公示医疗政策法规，新农合报销流程图，方便群众就医，提高农民对新医改政策的知情权，上墙公示新农合补助详细情况，补助人次，村组、金额等，接受群众监督。
（二）依法办事正确履行职能，严格依法以规办事，依法审批新农合住院及门诊补助材料、依法收费，严格执行国家药品0差价收费标准，减轻农民看病难、看病贵，关注农民切身利益，减轻农民负担。
（三）服务质量责任岗位制、服务承诺制、限时办结制、首位责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；
服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、以及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。
（四）服务环境服务设备齐全，便民设施明显，办事指南清楚，政务公开完善，工作人员仪表端庄，工作环境整洁，无脏乱差现象。
（五）为推动我院切实改进作风、提高工作能力、服务质量和办事效率，创造更加优良的发展环境。
二、民主评议自查自评情况
根据民主评议指导思想，充分发挥群众监督，结合此次民主评议内容，我们对我院民主评议实施情况展开自查自评发现如下问题：
（一）服务质量板场卫生院由于资金扶持有限，缺乏专业技术人员，临时聘用人员对业务不熟练，办事效率底下。
（二）服务环境板场卫生院多年来，业务收入低，人员缺乏，服务区域有限，政策及资金扶持少，设备落后，医院门诊用房坍塌西侧院墙一侧墙体坍塌，至今未修缮。
三根据此次民主评议实施情况及发现存在的问题，结合我院实际情况，我们制定如下整改措施
1.加强对医务人员纪律和文明礼貌培训，要求所有医务
人员按时上下班，严格执行考勤制度，提高医务人员整体形象。
2.向上级领导及有关部门汇报我院实际情况，存在的困难和不足，争取扶持。
3.改善医院卫生环境，增加便民服务设施，开展群众监督机制，加强群众监督，进一步提高医院服务环境。
这次开展的民主评议工作，使我们更加清楚认识到自己存在的问题和不足，在今后的工作中我们将端正态度，积极改正自己存在的问题，提高服务质量，依法办事，改善环境，踏踏实实做好自己是工作，跟好地为人民群众服务。
板场乡卫生院2012年10月11号
推荐第2篇：乡镇府工作报告
乡政府工作计划
2010年3月5日
各位领导、同志们：
榆阳区委（扩大）会议召开不久，乡党委就决定近期召开全乡乡村两级干部会议，目的就是及早传达贯彻区委（扩大）会议精神，尽快谋划部署全乡的工作，达到早安排，早落实，早行动，为全乡经济社会发展起好步，打好基础。我报告的内容分为二个部分。
第一部分：2009年各项工作简要回顾
2009年，乡党委、政府在区委、区政府和区级有关部门的正确领导和大力支持下，以科学发展观为引领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以及各级党委、政府的会议精神，团结奋斗，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，有力推动了全乡经济社会又好又快的发展。2009年底全乡农村经济总收入较上年增长1044万元，达到7018万元；粮食总产量较上年增长4203吨，达20490吨，居全区第一位；农民人均纯收入较上年增长833元，达到5717元，高出全区水平396元，居全区第八位；全乡羊子饲养规模达到16.55万只居全区第一位；生猪的饲养规模达到6.71万头居全区第五位，全乡经济社会形势总体良好。突出表现在：
一、抢抓机遇，多方筹资，加强农村基础设施建设步伐。筹资214万元修通蒿老兔村4.5公里、点石村6公里通村水泥路；协调组织实施了纳林村、昌汉敖包等8个村40多公里的“通达”工程；并对通村道路进行加宽改造，完成道路两侧土地征用和地上附着物协调工作。完成
- 1生公寓楼。兑现“两免一补”优惠政策，发放补助资金60多万元。投资30多万元，维修改造15个村的卫生室；全年共有805人次在定点医院住院，享受合作医疗补助资金87.8万元。落实计生奖励扶助政策，发放奖励扶助资金41.6万元，完成全乡1.2万人信息的采集和录入工作。纳入低保对象475户、1100人，兑现低保资金73.5万元；发放优抚、救灾款32万元；发放危房改造工程补助资金10万元；兑现23名五保老人供养金4.2万元；资助优秀特困大学生8名，发放补助资金2.4万元。
四、坚持“防打并重、预防为主”的方针，社会治安综合治理成效明显。开展了“百千万”反邪教警示教育活动，加强防控，群防群治，有效遏制了一些治安违规事件，切实维护了一方社会的平安、稳定。认真落实领导接访制、包片负责制等信访体制，全乡信访2件，有效处置了群众上访、信访案件。
五、全面深入开展“学习实践科学发展观活动”和基层党组织“升级晋档，科学发展”活动。去年统计有8个村晋升了一个档次，2个村晋升了两个档次，二类村达到5个，三类村达到6个，四类村减少到4个。新建补浪河村两委会阵地，维修了云滩、魏家峁等村两委会阵地。开展了“民主评议党支部、民主评议党员”，召开专题组织生活会，认真进行民主评议。培养入党积极分子43名。开展了以“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政教育活动，严格执行公务接待的相关规定。全面推进“村财民理乡监管”制度，加强对农村集体资金、资产、资源的管理。
- 3达到6290元，较上年增长10％；人口自然增长率控制在5‰以内，计划生育率达95％以上。确保上述目标的实现，必须把握好一下工作重点。
一、加强农业基础设施建设，积极推进新农村建设步伐，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以水、电、路、环境卫生等基础设施建设为主攻方向，跑项目，搞规划，严管理，重质量，确保项目建设圆满完成。
1、深化点连素村新农村示范村创建活动，进一步统一认识，切实把新农村示范建设作为农村工作的抓手和载体。积极协调金田园有限公司，加快独具特色的新农村建设，力争今年能新上几个项目，有实质性的突破。
2、启动建设点连素、昌汉敖包等多个村两委会阵地建设，争取在年底前投入使用。
3、积极争取“村村通油路”项目，在去年的基础上，多方争取，多方筹资，推动昌汉敖包村、纳林村、曹家峁村等8个村，40多公里通村砼道路建设，力争今年实现全乡“村村通”的目标。
4、抓紧启动建设110千伏变电站工程，力争赶在农田浇灌高峰期到来前投入使用，彻底解决群众生活、生产用电难、用电紧的问题。同时，加大农用电网改造的力度，解决偏僻村的用电问题。
5、积极配合区广电部门，做好全乡15个行政村有线电视入户和通讯设施“村村通”工程。
6、抓紧集镇集中供水站项目的立项审批，争取项目实施，解决用水不卫生的问题。
7、启动实施集贸市场主街道改造工程，高标准规划，一次性到位，建成辐射带动全乡经济社会发展的商贸集散地，大大方便群众的生产生活，繁荣地方经济。
二、以产业结构调整为主线，全面推进农业产业化进程。今年，我们将继续围绕农民增收的目标，优化产业结构和区域布局，
- 5举，加强封禁管护，落实队片责区，建立同奖同罚机制，严格实行封沙禁牧，严查重处偷牧行为，巩固生态植被覆盖水平。
四、大力加强文教卫生工作，全面发展社会事业。
1、教育工作方面：要在加强教育常规管理的基础上，加强教师队伍建设，提高教育教学水平；要抓住国家教育改革的机遇进一步争取投资，逐步解决中小学教育教学设施，努力完善办学条件。要认真落实国家“两免一补”政策，切实解决贫困家庭子女入学难问题，实施好“蛋奶”工程，提高学生健康体质。要完善“教育基金会”奖励机制，扩大奖励扶助范围，发挥基金的最大效益。加快文化站内部建设，配齐文体设施，尽快面向社会开放。
2、卫生防疫工作。加大碘盐供给和地方病、传染病的预防控制力度，逐步从根本上遏制防范地方病、传染病的发生。加强人的防疫，特别是婴幼儿，防疫接种率达100%。做好60岁老年人的健康检查和孕病体检，提高群众对疾病的防范意识。深入开展“三下乡”活动，宣传健康的生活方式，方便群众防病治病。
五、计划生育工作围绕稳定低生育水平，统筹解决人口问题。要进一步完善村级计划生育网络建设，加强计划生育规范管理，提高综合服务水平。要继续加强计生队伍建设，提高计生人员的业务水平。要认真开展一季一督查、一季一考核整顿活动，加大计生督促处罚力度，提高处罚标准，遏制违法生育的势头。广泛开展“关爱女孩行动”和打击“两非”专项治理活动，遏制出生人口性别比失调的问题，要广泛开展计划生育政策宣传，认真开展计划生育新家庭建设，提高群众的生育观念，
- 7干部管理失之于宽、失之于软的问题。要建立村选干部、领导选干部的双选机制，对落选的干部要待岗培训。切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。要弘扬求真务实之风，认认真真干事，兢兢业业工作。大兴调查研究之风，坚持走群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众困难。
同志们，今年的任务目标已经明确。让我们在区委、区政府的正确领导下，珍惜来之不易的发展势头，珍惜团结稳定的和谐局面，更加注重发展社会事业，更加注重保障和改善民生，更加注重增加群众收入，继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，抢抓机遇，扎实工作，创新机制，团结带领广大干部群众，以饱满的热情、务实的工作、创新的精神，埋头苦干，奋勇争先，为圆满完成全年工作任务，推进我乡经济跨越发展、社会和谐稳定而努力奋斗!
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推荐第3篇：乡镇府民主评议
板 场 乡 卫 生 院 民主评议工作实施情况总结
为认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，加强基层纠风工作和政风行风建设，推动政风行风评议工作重心下移，把“四个带动”工作和“转方式、正风气、提效能”活动落实到基层，根据县纠风办的统一部署，结合我院实际，经研究决定继续深入开展民主评议工作，现就具体实施情况作如下汇报：
一、民主评议部署实施情况：
（一）信息公开
按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，认真履行公开责任，实行政务公开，在医院公示栏及时公示医疗政策法规，新农合报销流程图，方便群众就医，提高农民对新医改政策的知情权，上墙公示新农合补助详细情况，补助人次，村组、金额等，接受群众监督。
（二）依法办事
正确履行职能，严格依法以规办事，依法审批新农合住院及门诊补助材料、依法收费，严格执行国家药品0差价收费标准，减轻农民看病难、看病贵，关注农民切身利益，减轻农民负担。
（三）服务质量
责任岗位制、服务承诺制、限时办结制、首位责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位；服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责；不断改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率，积极推行为民、便民、利民措施；杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、以及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。
（四）服务环境
服务设备齐全，便民设施明显，办事指南清楚，政务公开完善，工作人员仪表端庄，工作环境整洁，无脏乱差现象。
（五）为推动我院切实改进作风、提高工作能力、服务质量和办事效率，创造更加优良的发展环境。
二、民主评议自查自评情况
根据民主评议指导思想，充分发挥群众监督，结合此次民主评议内容，我们对我院民主评议实施情况展开自查自评发现如下问题：
（一）服务质量
板场卫生院由于资金扶持有限，缺乏专业技术人员，临时聘用人员对业务不熟练，办事效率底下。
（二）服务环境
板场卫生院多年来，业务收入低，人员缺乏，服务区域有限，政策及资金扶持少，设备落后，医院门诊用房坍塌西侧院墙一侧墙体坍塌，至今未修缮。
三
根据此次民主评议实施情况及发现存在的问题，结合我院实际情况，我们制定如下整改措施
1.加强对医务人员纪律和文明礼貌培训，要求所有医务人员按时上下班，严格执行考勤制度，提高医务人员整体形象。
2.向上级领导及有关部门汇报我院实际情况，存在的困难和不足，争取扶持。
3.改善医院卫生环境，增加便民服务设施，开展群众监督机制，加强群众监督，进一步提高医院服务环境。
这次开展的民主评议工作，使我们更加清楚认识到自己存在的问题和不足，在今后的工作中我们将端正态度，积极改正自己存在的问题，提高服务质量，依法办事，改善环境，踏踏实实做好自己是工作，跟好地为人民群众服务。
板场乡卫生院
2012年10月11号
推荐第4篇：乡镇府实习报告
巴润哈尔莫敦镇府实习报告
于2012年6月18日星期一早上，我们09级农经管理系的全体同学到巴州和静县、乡人民政府进行了为期一个月的实习，这次实习目的是通过对基层政府组织的运作流程的了解，达到对我国的基层政府组织(乡镇政府)有一个初步了解，将书本上的理论知识与实际相联系起来，来深化理解知识，增加社会实践能力，以便更好的掌握知识，来面对也许会将来工作中所出现的问题。我们三个（赵晓艳、赵欢、赵娜）组成一个小组，有幸被分配在巴润哈尔莫敦镇人民政府，主要负责从事一些整理资料、档案的行政文秘性的工作。通过与政府工作人员的交流和翻阅相关的资料，对乡镇府的一些工作流程有了初步的了解。
其中我们在浏览和整理党组织的文件中，看他们的民主复议，我发现了里面的一个组织的工作信息的问题。我们认为产生好信息是组织工作生命力旺盛的标志，但是我们阅读里面的文件内容时发现存在很多的问题，其中有主题不鲜明，特色不突出，给人如出一辙，似曾相识的感觉;事无巨细，面面俱到，重点不突出，针对性不强;有的表现形式单一，语言贫乏，没有新的概括和提炼;有的理论性，原则行的东西太多，生动具体的很少;有的观点偏颇，不太实在;说好的是绝对的好，而对于实际工作中的问题却避而不谈。那么产生这些问题的原因是什么呢?我们针对在工作中的所见所闻及结合所学的只是讨论一致认为。首先是上级设定的工作目标趋于一致，而下级没有创造性
的抓落实，信息难免趋同;其次，信息撰写者深入了解信息的基础不够，材料不丰富，信息难以生动;再次，由于思想水平，政策水平，文字综合能力有限，对素材把握得不准，思考不够深入。还有，由于一些地方信息员队伍不稳定，挂职，临时抽调的同志较多，也影响了信息的质量。
针对这些现象，我们可以采取一些措施来提升组织工作信息的质量。首先;挖掘提炼有价值的素材，只有拨响社会生活特别是工作绷得最紧的那根弦，才可能写出好的信息来，要摸准时代的脉搏，敏锐的捕捉工作中的热点，难点问题，选择有特色，有个性，有信息价值的片段，要深入基层，深入实际，深入群众，从基层党员干部和群众创造出来的“新鲜”经验中汲取营养，对材料深入思考，突出特色，把握本质。二是;注重写实，增强信息的可信度和说服力，要吹糠见米，挤干水分，用事实说话，让主题从客观事实中自然而然流露出来，要克服表面化，不随意拔高或贬低，做到有真意，去粉饰，不做作，勿卖弄，三是;要提高文字水平，语言要准确，简练，生动。朴实，多用短句，少用长句，最好有几句特别令人难忘的鲜活语言，四要提高综合素质，多读，多写，多思，吃透上级精神，领会意图，了解动态，掌握基层情况;了解各地信息，广泛涉猎政治，管理等等方面的知识，要从众多优秀文章里面吸取养分，厚积薄发，最重要一点，好信息绝不仅仅是漂亮的文字，敏锐的嗅觉和机巧的处理，而是要一种“我为人民鼓掌和呼唤”的精神追求，有忧国忧民的情怀，这样才能打动人，说服人。
在工作中我们认知到行政秘书工作是以领导工作为核心的，要始终围绕这一核心，进行全方面的辅助工作。积极主动更多的表现为热情昂扬的工作态度，所以在工作中要积极主动的为领导提供力所能及的服务和参谋辅助。这样往往能够把工作做的更好，取得更好的成绩。但也要注意，积极工作不等于擅做主张。遇事要向领导请示，经过批准才能执行。
农村的信访工作涉及的事情往往不是太大，在我接触或者知道的事例中，有的是关于耕地的，有的是关于乱占街道的，还有邻里纠纷和离婚等等。这些事很棘手，但是关系到邻里和睦相处，关系到村庄和谐稳定。这时候秘书人员在工作中认真耐心的态度对解决矛盾有重要作用。在我们实习期间曾经有一起关于在邻居门口占用街道修建厕所的信访事件，这件事就表现出了农村信访事件的复杂性。冰冻三尺，非一日之寒，邻里之间的矛盾也有其日积月累的原因。在处理过程中，我和单位的同事首先仔细听取了上访人的情况介绍，然后本着认真负责，实事求是的态度进行了实地调查，走访相关人员，掌握了详细全面的情况。在信访站同事任常建的调解下两家人最终和解。
积极端正的态度决定一切，决定行政文秘工作的成败得失。在以后的学习和工作中我一定会吸取实习中得到经验，更好的完成工作。
二、在实践中培养了新的技能熟练多样
好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果。例如在说服村民同意搬迁的工作中乡领导采取的方法。把这种思想延伸到行政秘书工作中，就是要分清主次，分清轻重缓急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。
这样就可以做到目的明确，思路清晰，从而更好的开展工作，提高工作效率。
在实践中，我们由不会到到一点点的掌握现代化的办公设备，通过勤学好问直至熟练运用办软件。针对现代秘书人员的基本技能掌握的要求，我们基本掌握，并出色的完成了工作任务。例如：日常工作中对于WORD中的表格进行自动填充、编号可以在格式中的下拉菜单项目编号中进行设置;通过边框设置可以在WORD中实现表格标题、题头在文档的各页重复出现;还可以在绘图中实现对斜线表头的个性化设置。我在乡办公室的同事们大都达不到这个要求，可以看出基层的办公自动化水平还不够，还需很大程度的提高。
这样我认识到随着时代的发展，办公自动化水平会越来越高，秘书工作的办公自动化技能要求也还会仅限于简单的打字复印和信息录入，更多的是熟练利用网络利用OA系统完成日常工作。在今后的学习和工作中一定要注重办公自动化技能的提升。
三、综合素质要全面强化
行政秘书很多时候要做领导的眼睛和耳朵，而获得的信息往往成为领导做出决策的依据。所以本着对工作，对领导负责的态度，秘书在工作中一定要认真对待信息的采集工作，保证信息的真实性和有效性。例如在整理受资助老同志的信息的工作中，只有信息全面，真实有效，才能够找到符合条件的人选，国家政策才能真正得到落实，国家的照顾才能得其所。
完成交办工作。领导把事情交给你办，是对你的信任。所以对于
领导交待的工作，秘书人员一定要想方设法的完成。我的指导老师告诉我“领导千条线，秘书一根针”，就是说无论领导怎样描述或者要求都不过分，但是对于秘书人员只有一个要求：完成任务，没有借口。实习过程中我和指导老师曾经被指派悬挂纪检局的牌匾，因为墙体上没有依托给我们造成了一定困难。通过多种尝试后我们采用了在墙上固定木条，然后以木条为依托把牌匾牢牢固定了下来。所以一个优秀的行政秘书，应该具备解决问题的能力，在工作中开动脑筋，不断尝试，创造条件，找到行之有效的解决问题的方法。
拓展知识储备。行政秘书人员的工作以服务领导为中心，凡是领导需要的信息都要能够提供。在实习过程中，我先后向指导老师和领导提出了关于会议组织、文档处理等方面的建议，指导老师和领导认真听取了我的建议，并且采纳了符合单位实际的部分。这都是学习和积累的结果。所以秘书应该有足够的知识储备，以满足领导的信息需要。同时丰富的知识和宽阔的知识面，有助于开阔工作思路，可以使秘书更好的开展工作。
四、实习期间的调研工作。
不调查就没有发言权，在基层工作中更是如此。乡政府作为基层政府单位要面对农村的繁琐的工作，有其自身的特点，特别是在关系到群众切身利益的问题上，更要本着维护农民利益，维护农村社会稳定的原则积极稳妥的开展工作。这就要求基层秘书人员深入到群众中去，了解实际情况，发现问题，得到的第一手材料。对一些亟需解决的问题，应及时报请领导经批准后积极与有关部门协商解决。
来乡镇政府实习以后的一次比较重要的工作是统计和整理各村生活困难的老党员、干部的情况，在经济上给符合条件的老同志一些照顾。本以为这是一项很简单工作，只要拿出以前的东西照着做就行了。可是当工作就在手中时，才发现自己想得太简单了。我只是根据以往的资料列出了一个单子。其中包括了姓名、性别、所在村、现(曾)任职务年龄几项简单的信息。交给杜老师看后说内容简单粗略，准确度不多够，不能作为乡领导作出决定的依据。他说，在经济上对贫困的干部和老党员给予适当照顾是政策，是上级对于基层党员干部的关怀，表现了党和国家对他们为农村稳定和发展作出贡献的肯定。但是评选是有一定条件的。我们要做的是做全面的调查，掌握详细真实的信息，给领导提供有价值的参考。他要求我把候选老同志的个人、家庭状况的详细信息，特别是经济状况，拿出一份完整详实的材料。经过书记的指导，我们又在表格中增加了家庭成员、经济状况、任职时间、在职期间主要工作成果等项，进一步完善了表格，增强了表格的可信度和说服力。经过书记进一步的修改充实，材料最终被放在了领导的办公桌上。
五、实习心得
秘书工作对于从业人员的综合素质有较高要求，除了以上涉及到的获取信息的能力、完成领导交办事项的能力和拓展知识储备的能力外，还包括较强的语言沟通能力、应急反应能力等诸多能力。实习工作中，对这些能力的要求都有所体现，可见秘书的综合素质不局限于某个方面，今后应该做各方面的尝试，从而使自己的综合素质可以有
较大程度的提高。
六、结语
通过一个月的实习，在学校学到的知识得以在实践中应用。同时，也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。一个月的实习生活将是我们的宝贵的财富，在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导老师安排的工作，巩固了专业知识的同时进一步的培养了新的技能，关于行政秘书这一块我们达到了提高实际操作技能，丰富了实际工作和社会经验，掌握了操作技能，能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。在一个月看似简单重复的实习中，我们对行政秘书工作有了更加深刻和理智的认识，同时更希望自己通过不断的工作和学习，在实践中尽快成长为一名专业素质强，全方位发展的人员。
推荐第5篇：乡镇副镇长辞职报告
乡镇副镇长辞职报告
关于乡镇副镇长的辞职报告要怎么写呢？下面是小编整理的关于乡镇副镇长辞职报告范文，供大家参考。
辞职报告
尊敬的领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼之间,我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。
年龄告诉我已不能再走弯路。
经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。
同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。
因工作也伤害过个别同志的感情。
特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。
在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。
祝各位领导同事身体健康，工作愉快!
此致
敬礼
申请人
年月日
推荐第6篇：乡镇府践行发展观实施承诺
乡镇府践行发展观实施承诺
乡镇府践行发展观实施承诺
为确保深入学习科学发展观活动各项整改措施落到实处，以整改的成效取信于民，推动科学发展，结合学习实践科学发展活动中查找出的突出问题，平河乡郑重做出如下整改落实承诺：
一、关于“班子成员深入调查研究少，与基层干部谈心交流少”的问题。重新制定和完善一系列“党政领导包片，机关干部包村”责任制，加强监督管理，加大考核力度，把考核结果作为年终奖惩、评先进的一项重要依据。
包村干部每月下村调研天数不得少于8天，要和所包村勤联系、勤沟通，真正进村入户，及时、全面、准确地了解和掌握村班子成员思想状况，工作动态和
隐患解决情况。
党政领导结合各自主管工作和所包片实际，坚持每季至少写出1篇高质量的调研论文，机关干部结合各自本职工作和所包村实际，坚持每年至少写出2篇有价值的调研文章。 责任领导：陆批斗 责任科室：全体党政班子成员、乡属各站所负责人
整改期限：立即整改
二、关于“要进一步转变工作职能和工作方法，不断强化服务意识和创新意识”的建议。
坚持周五政治理论学习形成制度，积极引导广大干部、职工牢固树立公仆意识和服务意识，自觉在转变政府职能上下功夫。
在机关显要位置设置“办事工作流程”示意图，开辟专门的值班室和信访接待室，实行“首问责任制”，方便群众，服务群众。
加强对机关干部的管理，重新制定、完
善机关规章制度，严格上下班时间，实行上下班消勤制度，严格外出签单制度，严格请销假制度，使管理考核和年终出勤奖惩挂钩，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律的行为。 采取开办政务公开栏，设立举报箱、意见箱，下发文件和召开会议等多种形式，进一步加大政务公开工作透明度。 责任领导：陆批斗、何波发 责任科室：乡党政办 整改期限：立即整改
三、关于“农村基层组织建设和党员队伍建设力度不够”的问题。加强对党员的培养、教育工作，制定学习计划，采取以会代训等多种形式，积极营造“学习型支部”的氛围，不断提高党员个人素质和整体水平。
抓好农村党员干部“三定一诺”工作，强化农村党员干部的责任意识。
建立入党积极分子档案，定期组织培训，严格要求管理，不断增强党的生机和活力。
开展“建设新农村，党员干部怎么办？建设科学示范区，我们怎么干”的主题实践活动，多为群众办实事，办好事，真正把落实科学发展观办成群众满意工程。
落实党支部、优秀党员评选标准等制度，建立起党建和党员管理教育的长效机制。
责任领导：李伟
责任科室：组织干事 整改期限：立即整改
四、机关作风建设急待加强。对机关考勤制度和奖励制度进行改革，实行上下班消勤制度，改年终奖为出勤奖。
实行包村包片责任制，建立包村包片责任卡制度，强化包村干部的责任意识。 责任领导：何波发、李斗普 责任科室：党政办 整改期限：立即整改
五、关于“进一步解放思想、更新观念，加大招商引资的力度，促进私营
经济持续、快速、协调健康发展”的建议。 加强农村社会治安综合治理工作，净化周边环境，强化政府服务职能，为企业打造一个宽松的政治、社会环境。 发挥我乡地理位置、矿石、农产品资源丰富、劳动力充足的优势，制定优惠政策，积极招商引资，共同开发发展。 选准适合乡情的好项目，参考发达地区好的经验和做法，采取联办等形式，联手共同开发。
责任领导：何波发 责任科室：全体党政领导、乡属各站所 整改期限：立即着手，逐步整改
六、关于“加快小集镇建设，推进城乡一体化”的建议。
在原有规划的基础上，进一步完善小集镇建设规划，调整布局，完善基础设施和配套工程。重点做好新寨岔路“百户中心村寨”工程。 制定优惠政策，鼓励开发商和群众到我乡投资商品楼、房的开发，并督导商品一条街的开发。
责任领导：陆批斗、何波发
责任科室：全体党政领导、乡属各站所、新寨村委会
整改期限：2015年12月
七、关于“要加强农村后备干部培养、教育和管理工作，确保村级组织顺利运转，逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道”的建议。
建立农村后备干部档案，定期培训，严格要求，强化管理。
对村两委班子进行政治教育和业务培训工作，确保班子成员能端正态度，摆正位置，正常开展工作。
进一步加大基层党组织和党员队伍建设力度，确保党在农村的领导核心地位。 切实抓好村务公开管理和监督工作，确保按期公开、真公开、全公开。那一世范文网
制定和完善一整套行之有效的针对农村干部的管理和考核体系，贯彻落实好“五项制度”，坚持“重大事项请示报告制度”，注重落实，长抓不懈，建立起村级
组织顺利运转的好的长效运行机制。 责任领导：李伟、李斗普 责任科室：乡纪委、党政办、组织干事、各村党总支。
整改期限：2010年12月
八、关于“要继续加大教育投入力度，努力争创教育名乡”的建议。
加强基础设施建设，对危旧房加大投入，积极改造。对各中心校要配备电脑、投影仪等现代化的教育、教学设施。 加强师风师德建设，不断提升教师的素质和形象。
强化教育教学管理，倾力打造一流教育名乡。
关心贫困学生，关注弱势群体子女，确保义务教育阶段入学率、升学率均达100%。
责任领导：何波发、李云菊 责任科室：完小办、中、小学 整改期限：2015年12月
九、关于“要加大产业结构调整力度，做大做强我乡畜牧养殖、大棚蔬菜、
大棚鲜花等产业”的建议。
进一步突出我乡现有的产业优势，提高科技含量，创品牌，提高市场竟争力。 引导群众建立专业合作社，建经济实体，提高抗御市场风险的能力。
责任领导：何波发责任科室：农技站、兽医站、各村党总支
整改期限：2012年12月
推荐第7篇：乡镇府党建年终工作总结(最新版)
乡政府党建年终工作总结（最新版）
一、基层党建工作开展情况
（一）不断强化党委自身建设。
一是领导重视，年初成立了竹山乡党建工作领导小组，乡党委书记周昊艳任组长，党委副书记、乡长谭诗华任常务副组长，乡党委委员、人大主席豆华即人副组长，其他党政领导为成员，下设办公室，由豆华即兼任办公室主任，组织干事、团委书记为办公室成员。今年，乡党委研究党建工作6次，确定了党建工作经费3万元，制定了《竹山乡“五型”班子建设实施方案》，下发了《竹山乡创建“十字”基层党建示范长廊的实施意见》，切实落实了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。二是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。三是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。四是班子成员坚持实施《竹山乡“五型”班子建设实施方案》，按照“五个好”的要求加强思想政治建设创建“学习型”班子；加强民主集中制建设创建“团结型”班子；加强作风建设创建“务实型”班子；加强示范、亮点建设创建“创新型”班子；加强廉政建设创建“廉洁型”班子。五是始终坚持“三重一大”事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度。今年1—11月，共召开党政领导联席办公会议27次，协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。
（二）高度重视农村党组织建设。
1、加强教育管理，提高干部整体素质。我乡把提高农村党员干部素质作为一项硬性任务，利用远程教育设备，（组织观看电教片10部，观看率达90%以上）农家书屋等学习载体全面提高农村党员干部的思想政治素质和科技文化素质，切实落实了中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，提高了农村党员干部贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。我乡还认真开展民主评议党员工作，对违法犯罪分子侯建国做出了开除党籍的严肃处置。
2、强化制度建设，确保基层组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在村党组织中建立健全了“村务公开”、“党务公开”、“四议两公开”，“一事一议”等制度，规范了农村基层党组织和党员的行为，共有20个村级重大事务是按照“四议两公开”和“一事一议”制度要求进行，并及时进行公开，提高了村级组织的规范性和公信力。
3、抓阵地建设，加大村级组织活动场所建设力度。我乡已建设好竹山村、松岗村、莲溪村3个村级活动场所。在此基础上，我乡按照上级组织部门今年9月份下达的建设计划，迅速启动了梨树村、大马村2个村级组织活动场所的改建工程，目前均已完工，为基层组织提供良好的工作场所和活动阵地，改善了村级组织办公条件。
（三）切实加强党员队伍建设。
竹山乡现有党支部11个，其中机关支部1个，企事业单位党支部2个，农村党支部8个。共有党员396人，其中女党员45人，45岁以下的党员占51%。今年，我乡以科学发展观为指导，着力转变党员发展思路，注重党员队伍的年轻化、知识化，大力发展女性党员。一年来，我乡按照“十六字方针”共纳新党员10人，其中女性党员4人，具有高中学历的党员3人，具有大专以上学历的党员4人，进一步优化了我乡党员队伍的结构。今年上半年组织2名非农入党积极分子参加县直属工委组织的培训，下半年乡党委组织30名农村入党积极分子开办了培训班。
二、创先争优活动开展情况
（一）积极宣传发动，迅速启动活动。一是成立领导小组。成立了由乡党委书记周昊艳为组长的竹山乡创先争优活动领导小组，确保了活动有序开展。二是召开动员大会。于6月25日召开了竹山乡创先争优活动动员大会，将创先争优活动精神传达到各基层党支部，并号召各支部积极投身到创先争优活动中来。三是加大了宣传力度，活动期间共制作宣传版面18块，书写标语200多份、悬挂横幅20条，在全乡上下营造了浓厚的活动氛围。
（二）认真对照要求，扎实开展工作。一是建立领导联系点，制定了竹山乡创先争优领导联系点制度，每位党政领导都对口指导一个基层党支部。二是实施公开承诺，在进行分类指导的基础上，全乡11支部和所有党员都进行了公开承诺，共书写公开承诺书348份，部分年老和文化程度低的党员进行了口头承诺。三是适时进行领导点评，明确了各支部的点评领导，适时采取现场点评和会议点评等形式，对党支部和党员存在的问题及时指出并帮助改正，加强了对基层党支部和党员的教育引导。
（三）注重实效，强化了活动与实际工作的有机结合。
开展活动以来，我乡坚持以“创先争优”活动要求安排布置工作，点评推进工作，考核评价工作；以工作开展情况检验活动开展成效，始终突出以下三个重点。一是在调整产业结构中“创先争优”。2010年我乡全面完成了烟叶种植面积和烟叶交售任务，2011年烤烟种植面积已经落实余亩，烟田翻耕1800亩。二是在开展中心工作中“创先争优”。通过创先争优活动，各支部、各党员积极投身“计划生育”、“财税”、“综治维稳”等中心工作。在计划生育工作方面，开展创先争优活动后，广大党员干部转变了思想意识，提高了对计生工作的正确认识，各党支部充分发挥了工作主动性，动员党员宣传计生法规、积极做亲友近邻的思想工作，村支两委成员更是挨家挨户做计生对象的工作，取得了很好的工作效果。在财税工作方面，烤烟产业是我乡财税的主要来源，为促进财税增收，我乡充分利用开展创先争优活动的契机，发动党员动员群众种植烤烟，许多种植烤烟经验丰富的党员主动与本村烟农交流，在生产环节和烘烤环节给予技术指导，使我乡今年烤烟质量普遍得到提高。在烤烟收购工作上，支部和党员的积极作用更是得到充分发挥，许多党员挨家挨户做烟农工作，将今年县、乡烤烟收购政策传达给本村每位烟农，动员烟农积极交烟并做好模范带头作用，极大地促进我乡烤烟收购进度，使我乡今年在烤烟减产的情况下也按期完成收购任务。在综治维稳工作方面，开展创先争优活动后，广大农村党员、干部增强了维护稳定的责任感，主动协www.foxer.net调处理各类矛盾纠纷，力求将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，基本做到了“小事不出村、大事不出乡”，全年共调处矛盾纠纷40起，其中涉边纠纷2起。全年未发生一起群体性事件和越级上访案件，有效维护了社会稳定，为全乡经济发展提供了良好的环境。三是在服务大局中“创先争优”。今年是我乡将项目建设作为重点，全年共启动了竹山乡文化站、竹山乡烟草站扩建工程、莲花江综合治理工程、小农水工程竹山项目区等4个项目，开创了竹山乡经济社会发展的良好局面。 特别是在莲花江综合治理工程开工后营造了良好的施工环境。开展创先争优活动后，沿江的五个村的村党支部号召全体支部党员积极支持党委决策，主动协助党委政府做好群众思想工作，用实际行动“创先争优”。
三、干部队伍建设
我乡现有干部职工共22人，其中党政领导6人，乡机关其他行政编制人员5人，七所八站工作人员11人，村干部总人数为29人。为进一步推动工作，新一届党政领导班子加大了对干部队伍的管理，通过健全各项规章制度，实行严格科学的管理，我乡乡、村两级干部的工作热情和精神面貌都发生了较大改观。一是党政领导班子的凝聚力和战斗力不断加强。我乡党政领导班子实行既分工又合作的工作机制，全乡各项工作都明确了分管领导，要求各分管领导独立做好日常分管工作，对一些涉及面广、任务重的工作通过召开党政联席会统一调度，形成了日常工作独立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我乡对领导干部民主生活会进行了创新，除召开专门的民主生活会外，我乡还将每次党政联席会的后阶段作为“临时性民主生活会”，利用这个时间，党政领导班子成员可以针对近期工作和生活中存在的问题进行互评，这样给班子成员提供了及时沟通交流的机会，班子凝聚力和战斗力不断加强。二是全乡干部职工的工作热情和责任感不断提高。一方面，我乡对干部职工的任务分配力求科学合理，在保证干部工作量基本均等的前提下，尽量按照干部个性特点和个人意愿进行分工。另一方面，我乡十分注重明确干部的责任，各项工作都有相应的责任人，对因主观原因延误工作的干部职工进行相应的处罚，极大的提高了全乡干部职工的责任感。三是村干部工作主动性不断增强。通过有效地管理办法和科学的奖惩措施，我乡全体村干部的工作态度发生了较大转变，改变了原来每项工作都需要乡党委政府督促、推进才能推动的不良局面，村干部工作的积极性和主动性得到前所未有的提高。
今年我乡的党费上交工作在7月中旬100%完成，“一村一大”招生任务多完成2个名额，党报党刊征订任务也超额完成，虽然取得了一定成绩，但与上级要求还存在一定差距，我们将在县委的正确领导下，扎实工作，力求实效，全面推进我乡党建工作健康、有序地开展。
推荐第8篇：乡镇卫生院医生辞职报告[优秀]
天下没有不散的宴席，很多人辞职都是很正常的，那么辞职报告怎样写才能满意呢？以下是小编为大家整理的乡镇卫生院医生辞职报告，欢迎大家阅读！乡镇卫生院医生辞职报告篇1
尊敬的医院领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。
我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
乡镇卫生院医生辞职报告篇2尊敬的医院领导
您好！
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自20xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
乡镇卫生院医生辞职报告篇3尊敬的医院领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求，在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。
不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。
因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐第9篇：宣城某乡镇府招聘驾驶员公告
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2014年宣城某乡镇府招聘驾驶员公告，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com
小车驾驶员：1名，男性，初中以上学历，35岁左右，待遇面议。
具体要求如下：
1、家住宣城城区或在城区有固定住所;
2、驾驶技术娴熟，3年以上安全驾龄;
3、素质良好，遵纪守法，党员、退伍军人优先;
4、因工作时间有时不规律，要求能服从工作安排，不因家庭原因影响工作。
联系人：冯主任
联系方式：3638525 18056322368
更多内容请查看：安徽公务员考试网、芜湖人事考试网
推荐第10篇：乡镇政 府 工 作 报 告
政府工作报告
各位代表：
现在，我受温圳镇人民政府委托向大会作政府工作总结报告，请予审议，并请各位列席代表提出意见。
一、2005年工作回顾
过去的一年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，全镇上下认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，面对科学发展观提出的新要求，国家宏观政策调整带来的新压力，区域竞争带来的新挑战，我们科学应对，沉着应战，负重拼搏，化压力为动力，变挑战为机遇，全镇呈现出经济实力快速增长，“三农”工作稳步推进，制约瓶颈有效突破，社会事业全面发展的喜人局面。
——经济实力快速增长过去的一年，是我镇经济发展速度最快一年。全镇工农业总产值达18.4亿元，同比增长
%，其中工业总产值达亿元，同比增长%，
二、三产业的比重增加到%。2005年的财政总收入达2676万元，同比增长%。农民群众纯收入达元，同比增长%。2005年，我镇首次评为江西省经济发展百强镇，跨进了全省经济发展先进镇的行列。
——“三农”工作稳步推进一是惠农政策促使农业发展。近几年，党中央、国务院制定了取消农业税，粮补、种补等一系列惠农政策，正是这些惠农政策的认真执行，特别是粮补、种补直接进入农民个人帐户，极大地调动了农民的务农积极性，在投劳上，原种植1130亩的一季稻，全部改为双季稻，在投钱上，化肥、农药的投入增加近30%。二是科技推广促进农业增产。去年，我们组织农办和农技站，争取到国家级、省级和市、县级的科技推广项目33个，其中国家粮食丰产工程项目在我镇建立了15亩核心示范田，一季亩产达2380斤，其它爱苗，种子包衣裳，测土施肥，配方施肥等技术推广，均取得可喜成绩，去年晚稻因受稻飞虱大面积的侵害。全县晚稻减产，而我镇受灾在全县是最低的。三是民主管理农民当家作主。各村委会充分发挥村民代表、理事会、监事会的作用，进一步推进了村务公开、民主管理进程。去年，我们就通过村民自治的力量，对全镇15个村委会的财务进行了全面清理，清出债权175万元，债务127万元，使村民心里有了一本明白帐，充分享受了当家作主的权利。四是新村建设促使农村进步。去年，在农村我们又建村公路22条共34公里，全镇村级公路的通过率已达86%，有15个自然村的门塘进行了改造，谢家的新农村建设示范，总投资达150万元，13个项目全面完工。在城镇，文化中心已改造完工，农民公寓正在兴建之中，新区建设规划、征地工作已完成，新农村建设促使农村面貌发生巨大变化。
——制约瓶颈有效突破一是突破加工企业的制约瓶颈。华普实业和沙神铜业，是我镇工业的半壁江山，这两个企业都是废铜再利用企业，收进的废铜未有增值税票，而产品出售必须开增值税票，高额的纳税使两个企业无法生存，为此，我们借鉴了外地同类企业的经验，在县委、县政府特别是省、市、县有关部门的大力支持下，两个企业转为福利企业，不但解决了我们当地上百名残疾人的工作出路，而且促使了两个企业的持续发展。二是突破企业用地的制约瓶颈。去年，我们通过多方努力，使一批企业用地问题得到解困。三家文化用品厂全面开工兴建，其中两家接近完成。三是突破招商不见商的尴尬困境。前几年，我们招了一些商，少数客商只见买地，不见办厂。去年，我们制定了招商见效措施，做到了当年购地、当年建厂，如河南客商与前途客商在我镇兴办了珍珠保温厂，南京客商在我镇兴办的郎塑科技公司，从浙江回归的四家企业，都是当年购地，当年兴建，当年见效。
——社会事业全面发展一年来，我们坚持了经济与社会协调统筹发展的原则，在引资建镇，聚企业镇，建市活镇，建路扩镇的同时，加大了城镇美化、亮化的力度，营造了良好的经济发展环境。一是创建国家卫生镇活动进一步深入开展。在开展形式多样的健康教育的同时，逐步完善各种卫生设施，增强全民卫生意识。二是社会治安环境进一步稳定。加强了信访工作，建立镇、村、组三级信访网络，把各种矛盾及时化解在萌芽状态，同时，把矛盾化解和对各种犯罪行为有力打击结合起来，保障了人民的安居乐业，营造了一个全新的经济发展新环境。三是最低生活保障得到进一步落实。社会保障工作从城镇转移到农村。四是人口质量进一步优化。计划生育常抓不懈。人民的计生观念、人口素质观念进一步提高。社会抚养费的收缴进行了改革，以村级为主，镇级督查，取得了良好效果。五
第11篇：乡镇府关于开学典礼上的安全演讲稿
乡镇府关于开学典礼上安全演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！
金秋九月、秋风飒爽。新的学年开启新的希望、新的空白也承载着新的梦想、为了让这个梦想成为现实、我仅代表塔湾镇党委、政府从安全方面讲几点意见：
安全事故的教训是深刻的，事故代价也是非常高昂的，一些完全可以避免的安全事故，给我们带来了无法弥补的惨痛教训，这就要求我们在坐的每一位牢记安全事故的深刻教训，为此、我希望大家从以下几个方面做起：
一、学校要建立健全各种安全制度。成立安全工作领导小组，加强对全校师生进行经常性的和重点时段的安全教育，安全督查工作、确保学校的安全工作有组织、有领导、有制度、有落实、学校还要通过各种途径像全校集会、升旗仪式、家长会、主题班会、安全征文、演讲比赛等形式、加强对我们的老师、同学们进行交通、防火、防水、防毒、防电、防盗、防传染病和不法侵害等方面的安全知识教育。学校还要在各班成立由两名同学组成的安全监督小组，并与我们的学生、家长、班主任、有关老师签订“安全责任书”不断强化和提高全校师生到的安全防范意识和安全责任感，努力消除各种安全事故隐患，保证学校的正常和同学们身心的
健康成长。
二、学校在做好安全工作的同时，希望能通过在坐的大家、加强“公众安全感”宣传力度。也希望大家同心协力完成好该项工作。今年来、我们国家、国情、国力全面提升、经济社会各项事业取得了长足进步发展，一些丑陋的“社会想象”也伴之而生、给我们在发展的道路上带来了负面的影响。为了扭转这种社会现象，这就要求大家做好“公众安全感”工作。
首先：建立家长互动、长效机制，把学校、学生、农户有效的链接起来，形成互动局面、是该项工作家户喻晓。
其次在应对公众感调查时要正确面对一切问题，有不符合现实阻碍经济发展、社会进步的一些棘手问题，要通过 正常渠道，按村、镇、县顺序逐级讨论并给予一个满意的回答，杜绝讲一些不符合客观事实的问题，
总的来讲，在坐的各位要认真落实好安全制度和“公众安全感”工作。真正做到有备无患，警钟长鸣确保自身安全，
最后祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们快乐成长、学习进步、谢谢大家
第12篇：关于乡镇府领导班子建设问题的思考
关于乡镇府领导班子建设问题的思考
作者：-
摘要:改革开放三十多年来,乡镇领导班子建设取得了巨大成就,但是,目前乡镇领导班子也存在干部锻炼培养不够、整体合力发挥不好、理想信念出现偏差、工作能力提高不快、民主作风发扬不好等问题。加强乡镇领导班子建设,应强化思想建设,全面提高班子整体素质、优化班子结构,全面发挥班子整体功能、增强协调意识,调节处理好各方面关系、严格执行制度,激发凝聚班子整体活力、坚持备用结合,加强后备干部队伍建设。
关键词:乡镇;领导班子;建设
一、乡镇领导班子建设存在的问题
乡镇是国家政权的基石,是农村改革、发展与稳定的前沿阵地,乡镇领导班子则担负着发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的重要职责,地位突出,责任重大。改革开放三十多年来,乡镇领导班子建设取得了巨大成就,新老合作,与群体优化的格局初步形成,干部队伍素质有很大提高,总体上同肩负的历史使命是相适应的。但是,目前乡镇领导班子中也还存在不少问题,主要表现在五个方面:
(一)干部锻炼培养不够
一些地方过于注重干部的年轻化,有的干部提拔过快,经历单一,经受系统的实践锻炼和严格的党内政治生活锻炼比较少;有的地方比较注意对年轻干部上岗前的选拔,而忽略他们上岗后的培养提高,以致出现上岗后迟迟进入不了角色,缺少实际工作能力,特别是缺少处理复杂问题的能力。
(二)整体合力发挥不好
一方面,忽视了领导班子群体结构的优化,致使有的班子缺少强有力的“主心骨”,有的班子缺少擅长调节的“粘合计”,使整个班子运转不良,故障丛生,整体作用发挥不好。另一方面,班子“内耗”严重。由于一些思想政治素质差的班子成员,在一些小事上互相争执,互不相让,纠缠不休,好做的事争着去做,有棘手的事互相推诿。有些人在工作中互相拆台,班子严重不团结,致使党的工作受到严重损失,从而影响工作的正常开展。
(三)理想信念出现偏差
一些乡镇领导班子成员的政治理论素质差,忽视理论学习,或学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心,不能用正确的观点、立场去分析和解决实际问题;全心全意为人民服务的观念淡薄,没有牢固树立“领导就是服务”的思想,颠倒了“主人”与“公仆”的关系,认为当领导就是人民的老爷,处处高人一等,导致严重脱离群众,滋生官僚主义、主观主义、形式主义,严重损害党的形象。
(四)工作能力提高不快
在形势发生变化,群众工作日益复杂的情况下,一些乡镇领导干部法治意识、纪律观念淡薄,推动科学发展、处理复杂问题的能力较弱;工作方法简单粗暴,导致在工作中有违法乱纪现象存在,造成不良后果;有的面对纷繁复杂的实际问题,找不到工作着力点和突破口,导致工作推进不了。
(五)民主作风发扬不好
有的乡镇领导班子内家长制作风严重,贯彻民主集中制不力,少数人说了算。在选才用人上,不坚持党的干部标准,不按任用程序,不听取群众意见,不考察实绩,一味听亲信者言,甚至纯系某些领导者个人的好感就一言以定终身。这种家长制作风,严重违反了党的民主集中制原则,使领导班子内部出现种种裂纹。
二、加强乡镇领导班子建设的途径
针对上述问题,我们应该从以下几方面加强乡镇领导班子建设:
(一)强化思想建设,全面提高班子整体素质
思想建设是党的建设的生命线,是我们党的传统和优势,是精神文明建设的灵魂和基础。加强党的思想建设,根本的是要坚定不移地用中国特色社会主义理论武装全党。首先,要强化科学理论武装。要组织领导班子成员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,努力造就一大批真正掌握和运用科学执政理论的乡镇领导干部,使他们成为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习者、执行者和发展者。要充分发挥党校、行政学院在培训乡镇党政领导班子中的主阵地、主渠道作用,组织乡镇党政领导干部认真看书学习,不断提高思想政治素质,以更好地适应社会主义现代化建设新形势新任务的需要。其次,要强化“四观”再教育。要组织乡镇党政领导班子成员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等关于人生观、群众观、荣辱观、价值观、大局观的重要论述,开展“怎样的人生才有意义”的专题讨论。通过学习讨论,使乡镇班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。一切依靠人民,一切为了人民。在思想上尊重群众,在工作上依靠群众,全心全意为群众服务,真心实意为群众办事,认真扎实地落实党的群众观点和群众路线。
(二)优化班子结构,全面发挥班子整体功能
乡镇领导班子是一个群体,领导者个体素质的优化代替不了群体素质的优化。在个体素质具备后,还应注意形成其相互间互补关系,使班子群体优化,以发挥好每个班子成员的聪明才智,提高班子集体战斗力。马克思曾说:“一个骑兵营的攻击力和该骑兵营一个一个展开的攻击的总和是本质不同的”。在班子中往往会发生这样的情况,有的班子尽管各个领导成员的个人能力都强,可是合在一起一加一不等于二了,甚至相互抵销,造成“内耗”。从系统的观点看,班子群体结构合理化主要是指搭配和互补,即班子中要注意帅才将才的搭配和互补。常言道:骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。他们是各有所长,各有所短。在一个班子中知识的互补、专业的互补、年龄精力的互补、性格气质的互补都会发挥出群体优势。如在气质、性格上,有的人内向稳重,有的人性情奔放,有的人三思而行,反复推敲,有的人则说干就干,雷厉风行。如果乡镇班子是清一色的“稳重”型,本应决断的事不知耽误到何年何日;如果班子成员个个都是爆躁脾气,整天吵得不可开交,那还如何发挥作用,有的可能会产生消极因素,因此,注重班子内部结构的优化,有利于增强班子整体活力,发挥班子整体功能。
(三)增强协调意识,调节处理好各方面关系
就乡镇领导班子来讲,书记是班长,班长要总揽全局,协调各方,主要引导班子成员正确处理好几个方面的关系,即:书记与乡镇长的关系,正职与副职的关系,领导干部与一般干部的关系,本地干部与外地干部的关系,前任与后任之间的关系,年青干部与老干部的关系和党委、人大和政府之间的关系。比如,正确处理和协调书记与镇长的关系,对于一个乡镇经济社会发展至关重要。乡镇长首先要摆正位置,不能脱离书记的领导,不越权,不越位。书记不能搞一言堂,一条线,必须按照党内民主和民主集中的原则,协调处理好党政关系。只有建立完善沟通协调机制,妥善处理协调各方关系,开展广泛的交流与沟通合作,才能形成和谐的班子成员关系,并以和谐的班子成员关系激发班子整体合力。
(四)严格执行制度,激发凝聚班子整体活力
党对乡镇领导班子建设方面有明确的制度要求。在实际工作中,我们必须坚持和完善这些制度。一是严格干部选拔任用。坚持党管干部原则,民主择优,建设高素质干部队伍,形成充满活力的选人用人机制,让优秀人才脱颖而出。坚持群众路线,坚持任人为贤,反对任人为亲的做法,坚决杜绝违反中央决定,不按规定选拔任用干部,坚决杜绝在干部选拔任用过程中搞不正之风。二是坚持发扬党内民主。党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证,必须坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。认真实行党委集体领导和个人分工负责相结合的制度,更好地发挥乡镇党委在同级各种组织中的领导核心作用。毛泽东同志曾经说过:“大权独揽,小权分散,党委决定,各方去办,办也有决,不离原则,工作检查,党委有责”,充分阐明了集体领导和个人分工负责的关系。对一切重大事项、重大问题必须集体讨论决定,要让大家充分发表意见,不能个人说了算。乡镇党委书记要善于集中大家的正确意见、放手依靠大家工作;委员也要发挥主动性,大胆负责地做好分管工作。在班子内部要提倡互相信任,互相支持,要顾大局,识大体,讲党性,讲团结,这样可以避免家长制作风的危害,实行决策的民主化,增强决策的科学性。三是加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治,综合
治理,惩防并举,注重预防的方针,加大教育,监督、改革制度创新力度,建立和健全党内监督和党外监督,自上而下监督与自下而上监督制度,充分发挥乡镇人民代表大会的监督职能,充分发挥舆论监督作用,通过建立监督制度,让领导干部真正做到廉洁勤政。四是加大干部交流力度。近年来,由于体制编制因素,导致干部进出渠道不畅,部分干部在一个地方工作时间过长,各种关系和矛盾相互交织,使干部作用不能充分发挥出来,导致领导班子成员竞争意识削弱,进取心不强,使班子成为一潭死水没有活力。因此,让乡镇领导干部在不同乡镇之间、不同行业、不同地域之间进行合理流动,以激发班子活力,调动干部的工作积极性。
(五)坚持备用结合,加强后备干部队伍建设
党的十七届四中全会《决定》指出:拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情爱护干部,严格要求管理干部,这充分阐明了做好后备干部队伍建设的重要地位。加强乡镇领导班子建设既要抓好当前,又要着眼长远。所以,干部后备队伍建设直接关系到乡镇领导班子后继有人的问题,必须加强对乡镇领导干部后备力量的培养,按照德才兼备,以德为先的用人标准确定一批后备干部对象。后备干部一旦确定后,要加强对他们的教育培养,压担子,交任务,让他们在实际锻炼中加速成长;同时在政治上、思想上关心他们的进步,让他们在实践中逐渐熟悉党在基层的各项方针、政策,学会基本的工作方法,使他们通过锻炼得到提高,为今后的领导工作打好基础。
当前,尤其大力实施“村官”工程,按照育人用人的相关要求,为乡镇领导班子培养优秀的接班人。加强乡镇领导班子建设是党的建设的一个重要方面,是我们党的一项长期任务。我们只有在实践中不断加强乡镇领导班子建设,探索乡镇领导班子建设的新途径,不断加强和改进党对基层工作的领导,才能使乡镇领导班子充满生机和活力,从而使党在农村的各项工作卓有成效的开展。
参考文献
[1]十七届四中全会《决定》学习辅导:加强和改进新形势下党的建设学习读本[M].北京:人民出版社,2009.
第13篇：乡镇中心组学习总结和政府工作总结全年.doc
中共高坪区鄢家乡委员会 2010年中心组理论学习总结
2010年根据区委宣传思想工作会议精神和区委对各级中心学习组理论学习的要求，我乡党委在区委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，把中心组的学习作为新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，使中心组的理论学习进一步制度化、规范化，取得了较好的学习效果。一年来，通过理论学习中心组学习，领导干部的政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风进一步改变，提供了有力的思想保证。现将有关学习情况总结如下：
一、完善制度，重抓落实，在务实中求提高。
学习是提高修养的必要前提。理论学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。中心组学习是领导班子和领导干部加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式。对此，我街道理论学习中心组成员在思想上高度重视，加强了组织领导，按照年初制定的学习计划，严格执行学习制度，狠抓理论学习贯彻落实。
1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。乡党委中心组学习进行了较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上进行了深入研讨，并在学习中建立和完善了理论学习讨论发言、撰写理论文章、做好自学理论笔记等学习制度。一年来，我们脚
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召干部群众、引领社会风尚；四是深入学习实践科学发展观重要论述等内容，做到与时俱进，在学习中统一大家的思想，协调大家的步伐。五是注重学习与走访调研相结合。平时，我们要求中心组成员对所包片的社区进行走访，届时收集干部职工和群众对象反映强烈的热点、难点问题，在走访中探问题，在走访中找课题。六是注重学习与解决实际问题想结合。我们还在深入学习的基础上，相继出台了一系列致力于解决实际问题的有效举措，解决反映强烈的热点、难点问题2项，真正做到了心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、注重学习时间的落实，切实保证理论学习的规范化。坚持每月一次集中学习，中心组成员完成学习笔记12篇。在学习中，我们坚持学习预告制，每次集中学习先由秘书提早发出学习通知，预先明确学习的具体任务，以便中心组成员尽早安排好工作，准时出席学习。此外，我们还提前向中心组成员发放了学习资料，布置为时半天的自学任务。
二、积极探索，力求突破，在创新中促发展。
在抓常规学习的同时，理论学习中心组积极探索，在“两个改变”上求创新，努力改变传统学习方式，进一步提升大家对理论学习的兴趣。一是改变“关起门来学”为“走向社会学”。我们在理论学习中，开辟了“走出去学”、“向社会学”的创新机制，采用实地走访、外出学习交流等方法和途径，推动我们在学习中的理性思考。二是改变“按部就班学”为“紧跟形势学”。我们也注重学习的灵活性，以顺应发展的潮流。一是注意抓住社会“敏
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2、进一步增强了创新意识。通过学习，使得我们中心组成员的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，很多同志都在各自岗位上，不断创新工作方法。
3、进一步理清了工作思路。通过深入学习党的十七届四中全会精神、深入学习实践科学发展观教育活动，使我局党组进一步统一了思想，理清了工作思路,确定了提高产学研结合技术创新能力、营造科技创新环境、加强科技基础设施条件建设、加强机关队伍建设等主要整改措施。
四、存在的问题
在中心组学习上，虽然收到了一定的效果，但是还存在着一些问题。如在学习的形式上还有些单调，今后要力求有所创新，以进一步增强学习的针对性，使中心组学习更富有成效。学习的深度还不够，班子成员之间在学习理解的深度上还存在不平衡;在中心组学习中，各成员撰写的理论调研文章还不够，学习中存在着学习理论多，总结体会少的情况，对这些问题，今后还需要进一步调整和完善，争取做得更好。
二○一○年十二月五日
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完成马铃薯全膜双垄沟播1000亩。新建瓦房村亚麻协会1个，新建亚麻加工厂1个。规范提高东桥村中药材协会1个。建成沼气池40眼。新建成铁沟、瓦房沼气服务网点各1处。培训农户250户。在瓦房村种植优质牧草1600亩，发展规模养殖户60户。修建标准化圈舍600平方米。新建标准化养殖小区1个。引进秦川牛70头。投放三元杂交猪240头，太阳灶240台（套）。全面推进林权制度改革，完成全乡1.2687万亩的林改任务，广泛宣传森林防火知识，全乡没有发生一起森林火灾。。依托漳陇人畜饮水工程，完成了312户自来水入户工作，占任务的104%。完成全乡退牧还草13万草场的承包到户、发证和草山围栏等工作。培育沙沟台、龙架月两村规模养殖示范点，投资15万元新建漳县露骨山生态养殖园一处，充分发挥辐射带动作用。新建劳务输转基地4个，培训农民1000人（次），输转剩余劳动力2025人（次），创收819万元。5.12汶川地震灾后重建新疆安置移民工程35户139人全部安置到疆，目前生产生活正常，群众满意度高。
（二）抓好社会保障工作，进一步提高城乡低保保障水平。全乡61户五保供养户、169户特困户救济率达到100%。完成农村计生“两户”家庭、单亲特困母亲户和贫困残疾人家庭危旧房改造87户。扎实做好新型农村社会养老保险的各项工作，高度重视60周岁以上农村老人养老金的发放工作，建立农村老年人基本生活保障制度。在实施低保提标扩面工作中，结合乡情民意，采用降低补助标准，扩大保障面的办法，全乡现有低保人数4066人(次),占全乡农业人口的
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里，整修河堤280米，维修便民桥10座。认真完成了两项制度有效衔接的入户调查摸底和表册的填写上报和村级规划编制工作。全面推进村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，调动广大群众筹资筹劳建设村内公益事业的积极性，通过群众一事议，最终确定申报项目两个，申请资金55万元。全面推进广播电视“村村通”直播卫星工程建设，目前已安装到户335台（套），确保在11月底前全面完成广播电视“村村通”直播卫星安装3000台（套）。
（五）以预防为主，防治结合，切实做好安全生产和维稳工作。在2010年的工作中，我乡认真贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确专人专职，加大力度，积极开展安全大检查，进一步加大兰渝铁路施工段的检查，尽力排除隐患，从制度上有效杜绝安全生产事故的发生。确保全乡安全生产形势的稳定。深化社会治安整体联动工程，巩固平安创建成果，对全乡16所中小学安装了录像监控系统,设立了警务室,排除了学校及校园周边环境的安全隐患。8月7日，我省舟曲县发生特大流石流灾害，为了确保救灾车辆顺利通过我乡境内212国道线，乡上及时成立了工作组，坚持24小时轮流值班制度，严禁在公路打碾场、乱停放车辆。并且为通过的司机和工作人员准备了方便面和矿泉水等，一方有难，八方支援，全乡干部群众共向舟曲捐赠人民币5000多余元。成立了由党政主要领导任组长的防讯领导小组，成立了殪虎桥乡防讯办公室，准备了防讯物资。24小时保证通讯畅通，认真编制了《殪虎桥乡2010年防讯方案》和《殪虎
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（七）加强社会治安综合治理，维护社会稳定。乡党委、政府牢固树立“抓稳定就是抓发展”的思想，加强领导，狠抓落实，通过“建设三个阵地、编织三张网络，创新三个机制，做好五个落实”的方式，积极开展群防群治，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为突破口，全乡综治维稳工作稳步推进，成效明显。一是建好三个阵地、整合全乡维稳综治力量。成立了由乡党委书记、乡长任组长，副书记、纪委书记任副组长的综治维稳工作领导小组，并下设办公室，11个村成立了综治维稳工作站，共有综治维稳协管员52名和治安中心户104户。乡派出所在有条件的村建立警务室，乡政府投资10万元，配置了必要的硬件设施，帮助2048户农户安装了各类报警设施（占65%），并在沙沟台、瓦房、东桥、铁沟四村各安装了50户红外线多户联防报警系统，在信用社和殪虎桥中学安装了录像监控系统，在沿路各小学安装了智能报警设施，并大力实施“家园平安”保险工程，努力做到小事不出组，大事不出村，要事不出乡。二是编织三张网络，筑牢乡村稳控防线。通过编好“信息排查网、群防群治网、周边防护网”，强化隐患排查、信息报送、启动防范，同时加强了对流动人口的登记核查和监管，确保不漏排。强化乡治安巡逻队和执勤点的建设，各村都成立了护村巡逻看护队，开展群防群治工作。加强与周边乡镇的沟通，定期不定期互相通气，加大对流窜犯罪的打击力度。三是运用三大机制，快速处理各类矛盾。实行联合接待制度，对所有来访实行联合接待后，很多问题均能及时予以解答和督办落实，减少了缓解、方便了群众，提高了效率。实行分级联调制度，对日常报送和已发生的问题，严格按照包村包片协调处理；对跨部门、跨村的问题，由维稳综治办主任牵头组织有关部门联合查
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访事件。
（十）落实党建责任制，强化农村基层组织建设。一是从强化自身建设入手，提升了党的执政能力。通过开展有效的教育培训，不断提高了全乡干部的理论素质和业务能力，提高班子成员的党性观念。强化团结，形成了领导班子“合心、合拍、合力”，全乡党政一班人“心齐、气顺、劲足” 的良好氛围，都能全身心地投入到全乡经济建设和社会发展上来，增强了班子的集中统一领导，从而全力加快发展进程，为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的组织保证。二是抓班子，规范村“两委”建设，做好村“两委”换届的准备工作。通过召开座谈会、发放调查问卷、个别走访等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，提前研究制定实施方案和工作预案，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部，特别年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部，及时组织座谈交流，保证村干部思想不散，工作不断，秩序不乱。把工作能力强、政治素质好、能为群众办事和愿为群众办事的优秀人才进入村“两委”班子，通过乡干部下派、能人中选派等形式，乡党委选拔了45名村干部候选人，培养了53名村级后备干部，瓦房村、铁沟村、风景3村村“两委”换届选举定为“公推直选”村，并且女性干部进“两委”担任实职比例占1／3。全面推行村干部向党员群众作出岗位目标承诺，村“两委”班子向乡党委、政府作出年度目标承诺制度，
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过采取多种形式，开展了“问政于民、问需于民、问计于民”民意调查和“我为殪虎桥乡献一策”活动，过召开座谈会、个别谈话，广泛征求群众对我乡发展的意见建议以及对党员干部党性、党风、党纪方面的意见，共提出意见建议18条，经归纳整理为4个方面4条。通过深入调查研究，初步查找出了影响和制约殪虎桥乡发展的突出问题，并进行了即知即改。在活动中，我乡突出实践特色，切实解决党群众关心的热点、难点问题，为群众办实事18件，密切了党群干群关系。同时，严格执行考勤制度，对干部的各项工作进行全面考评，按照省委“双考双评”的要求，对村干部进行了考核，使全乡干部在思想观念、大局意识、工作作风上有了新转变，在促创新、见行动、抓具体方面初见成效。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到当前我乡经济发展中存在的突出问题。主要表现在：结构性矛盾依然突出，一产弱、二产小、三产不活的现状还没有根本改变；农村基础性设施薄弱，农业规模花、组织化、品牌化程度不高，农民持续增收难度加大；经济发展化优势和潜力未得到充分发挥和挖掘；计生工作难度大，社会不稳定因素依然存在；交通、土地、资金、人才等要素制约突出，投资发展环境有待进一步优化；城镇基础设施和服务设施欠账大，社会事业发展相对滞后，改善民生的任务依然艰巨；政府个别部门职能转变还不到位，干部思想观念和工作作风有的进一步改进。
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做好以下几方面工作：
（二）、主要预期目标
2011年，我乡经济社会发展的预期目标是：全乡国民生产总值增长10%，达到4284．41万元;人均纯收入增长12%，实现2138元;劳务收入达到1500万元；人口自然增长率控制在6‰以内；异地扶贫搬迁建设项目、乡镇综合文化站投入运营，小城镇建设初具规模。
（三）、重点工作
为实现上述目标，我们切实抓好了以下几方面工作：
1、以农民增收为目标，全面落实各项强农惠农政策。2011年全乡完成无公害化蚕豆种植0.8万亩，马铃薯种植0.4万亩，中药材种植1.5万亩，完成订单农业2.1万亩、蚕豆、马铃薯、中药材分别是0.7万亩、0.3万亩、1.1万亩。完成马铃薯全膜双垄沟播1000亩。全面推进林权制度改革，加快建立林业资源经营管理新机制。加强退牧还草项目围栏的管护工作。认真做好2011年IFAD农村综合发展项目。瓦房村亚麻加工厂投入生产，抓好劳动力就地转移、提高就业能力，增加农民收入。
2、抓好社会保障工作，为经济建设创造安定团结的社会环境，进一步提高五保户供养，城乡低保保障水平。扎实做好2011年新型农村社会养老保险的各项工作，参保率达95%以上，高度重视60岁以上农村老人养老金的发放工作。
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和综治维稳工作；认真做好校园周边环境的治理和殪虎桥境内212线的道路畅通工作；认真做好今冬明春的防火工作；确保全乡安全生产形势的稳定。
6、大力发展社会各项事业，促进社会经济协调发展。健全组织，靠实责任，全面推进各项事业的可持续发展。全面推进村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作，调动广大群众筹资筹劳建设村内公益事业的积极性，加快农村基础设施建设和社会事业发展，推动社会主义新农村建设，促进农村经济社会全面发展。
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第14篇：大同府文庙
大同府文庙
(2012-01-31 16:53:13) 转载▼ 标签：
杂谈
大同府文庙，即大同府学，是大同传承儒学文化的符号。唐、宋以来，遍布中国境内的各级官学多以儒学和孔庙相结合的形式存在，祭祀先圣孔子，培养儒学人才，故称为庙学，又称学宫、文庙。孔庙是学宫的信仰中心,儒学是学宫的存在依据。地方庙学（文庙）一般位于各地的府、州、县城中,其建筑规模和标准在当地都是很高的,各地的《地方志》中都有关于庙学的记载，并且附有学宫图。可见，庙学在当时的社会政治生活中占有很重要的地位。许多学者对庙学已作了卓有成效的研究，但很少涉及大同地区的庙学。为此，本文拟对大同地区庙学的渊源及明代大同府文庙作初步考述。
一、大同府文庙的渊源
大同府文庙源远流长。清乾隆《大同府志》卷十四《学校》“大同府儒学”条记载[1]：“大同府儒学在府城东南隅。旧学在府治东，即元魏中书学、辽西京国子监、金时之太学、元之大同县学也。明洪武八年(1375年)建为府学，二十九年以府学为代藩府，改云中驿为府学，即今学也”。我们就顺着这一线索，对大同府文庙的渊源及其早期发展进行探讨。
1 北魏平城已有庙学“雏形” 《魏书 儒林传序》曰[2]：
太祖初定中原，虽日不暇给，始建都邑，便以经术为先，立太学，置五经博士，生员千有余人。天兴二年春，增国子、太学生员至三千„„太宗世，改国子为中书学，立教授博士。世祖始光三年春，别起太学于城东„„显祖天安初，诏立乡学，郡置博士二人、助教二人、学生六十人。后诏大郡立博士二人、助教四人、学生一百人，次郡立博士二人、助教二人、学生八十人，中郡立博士二人、助教二人、学生六十人，下郡立博士一人、助教一人、学生四十人。太和中，改中书学为国子学，建明堂辟雍，尊三老五更，又开皇子之学。
据此可知,北魏时官学发达。太祖道武帝拓跋珪于天兴元年（398年）始都平城（今大同市），即兴立太学。历史上太学始建于汉武帝元朔五年（前124年），这是阐明五经要义、培养行政后备人员、实现儒家教化社会的重要机构。北魏立国之初就兴立太学，说明其尊孔崇儒，重视教育。天兴二年（399年）又兴建了国子学，“增国子、太学生员至三千”。西晋武帝咸宁二年（276年）始建国子学，是专为五品以上官僚子弟设置的官学，并与太学并立，最先形成了贵族与下层士人分途教育的格局。北魏兴建国子学，且与太学并立，是沿袭了晋武帝开创的教育规制。太宗明元帝出于政治考虑，改国子学为中书学。世祖太武帝在平城之东“别起太学”，即在城东另外再建太学。东汉光武帝建武五年(29年)，在洛阳城东南的开阳门外兴建太学，开创了太学建在城外之先河。太武帝在平城外建立太学，迎合了国子在内，太学在外的礼制。显祖献文帝天安初（466年）“诏立乡学”，即建立地方官学，实施郡国学制，并按郡的大小规定了博士、学生人数。北魏地方学制的公布和实施，在中国古代尚属首次，正如《魏书 高允传》所言：“郡国立学，自此始也”[3]。高祖孝文帝把中书学又改为国子学，同时又专为皇室子弟开办了皇宗学。
北魏中书学在中国教育史上是独具特色的中央官学，北魏初拓跋鲜卑政权急需汉人士族精英的参与，于是中书学应运而生。明元帝改国子学为中书学，不仅是名称的改变，重要的是办学性质的变化，它既是教育机构，又是北魏早期吸收、控制汉人士族的机构。北魏中书学隶属于中书省，而非太常管辖。中书学博士、学生多为汉人士族成员。中书学虽以五经教授，而中书博士多不专主授经。中书学生亦有品阶，入学即按七品官员待遇，无需经过明经策试即可入仕。不少汉人士族成员多由中书学起家，仕至显贵。因此入中书学也成为汉人士族参与北魏政权、保持政治地位的的一条重要途径。到孝文帝太和年间，汉族士人在朝廷中的地位得到明显的提升，影响不断扩大，如“显祖末，为中书学生”的李冲[5]，其时已成为帮助孝文帝汉化及迁都洛阳的代表人物。另外，那些累世为官的汉人士族在北魏政权中已可与鲜卑贵族并驾齐驱。这样，中书学也就完成了历史使命，孝文帝又改中书学为国子学。至于中书学设立的具体时间，史无记载，可据相关文献作一推测。《魏书 李
[6]顺传》载其“神瑞中，中书博士，转中书侍郞”。据此，国子学改中书学至迟在明元帝神瑞年间（414～416年）。又据学者姚宏杰研究[4]，高祖孝文帝太和十六年（492年）,把中书学又改为国子学。北魏中书学存在了70多年。
在官学中兴建孔庙始于北魏平城。明元帝永兴五年（413年）下诏“祀孔子于[7]国学，与颜渊配”。《魏书 世祖纪上》记载，世祖始光三年(426年)二月，“起太学于城东，祀孔子，以颜渊配”[8]。是为中国历史上在学校立孔庙之始。如此有庙有学，二者在建置的空间上和进行的尊孔崇儒的教育上密切相联，当时虽未见“庙学”之名，但实已开始形成“庙学”的雏形。
北魏不仅在京师官学中修建孔庙，而且至迟在孝文帝时各州郡学校亦立孔庙奉祀。《魏书 刘道斌传》曰：“道斌在恒农，修立学馆，建孔子庙堂，图画形像。去
[9]郡之后，民故追思之，乃复画道斌形于孔子像之西而拜谒焉”。刘道斌是孝文帝时人，出任恒农太守后，修立郡学，在学馆内兴建孔庙。他去职后，恒农人民为纪念他，画其像于孔子像之右配祀，也开启了在地方庙学中设置名宦祠之先河。 从北魏太和十八年（494年）迁都洛阳到后晋天福初(936年)石敬塘将幽、云十六州割予契丹期间，中国古代庙学有了较大的发展。如唐太宗贞观四年(629年)下诏“州、县学皆作孔子庙”[10]。《文献通考》亦载：“自唐以来，州县莫不有学，
[4]则凡学莫不有先圣之庙矣”[11]。在此期间，大同长期为州府治所，虽有陷废，但时间较短。按郡国学制，理应设置府学，可惜史载阙如，详细情况不得而知。
2 辽、金、元时大同庙学的发展
(1)辽西京国子监。916年，辽太祖耶律阿保机建立契丹国。947年，辽太宗改契丹国为大辽国。辽初大同为云州，辽兴宗重熙十三年(1044年)，改云州为西京，为辽陪都。同年在西京设立了西京国子监，这是继北魏之后，在大同再次设置的国家最高学府。清《山西通志》记载，辽西京国子监在大同府治东南。元代张起岩《祟文堂记》曰：“云中在辽、金为陪京„„学即辽故国子监，宏敞靖深冠他所”[12]。 除国子监外，辽在西京尚设西京学及各州学、县学。西京学可能是西京太学。《辽史 圣宗纪》记载，道宗清宁元年（1055年）十二月，“诏设学养士”。《辽史拾遗》亦载：“道宗诏设学养士，于是有西京学，有奉圣、归化、云、德、宏、蔚、妫、儒等州学，各建孔庙，令博士、助教教之，属县附焉”[13]。除前述各州外，西京所管辖的应州也建有州学。《山西通志》记载：“应州学就在城西北隅，辽清宁中建”。元李冲略《应州重修学记》亦载：“学之兴始于辽之清宁,迄于天庆间”[14]。 辽据西京78年，设置了西京国子监、西京太学和府学，各类教育机构齐全，培养了一批著名学者和官员，如应州邢抱朴、邢抱质兄弟皆以儒术闻名当世。邢抱朴位至宰相，撰《统和实录》二十卷；邢抱质亦官至侍中。一门二相，时人荣之。辽代西京人在科举考试中亦成绩斐然，如朔州宁氏出进士4人，堪称进士之家。边贯道为状元。其他较有名者尚有孟唐牧、虞仲文、宁鉴、康公弼、苏京和魏鉴等，在为数不多的汉人进士中占有相当大的比例。
（2）金西京女真太学。辽末天祚帝迁都西京大同，在此与金人展开激烈争夺。金太祖天辅六年(1122年)攻占西京，辽亡。金仍以西京为陪都。金立国之初，忙于征战，几无官学可言，但就很重视女真子弟的女真文字教育。金太祖天辅三年(1119年)，女真学者完颜希尹创造女真大字。金太宗天会（1123～1135）年间，在上京、
[15]北京、西京设置了女真字学，教授女真大字。当时，西京大同设置的女真字学是金初仅有的三处女真字学之一。天眷元年(1138年)，熙宗又颁布了女真小字，为女真官学奠定了基础。
金世宗、章宗时期，崇儒尚文，各级官学得到较大的发展。金代赵秉文(1159～1232年)曰：“自大定累洽重熙之后，政教脩明，风俗臻美，及明昌改元，尝诏天下兴学，刺郡之上，官为脩建，诸县听从士庶自愿建立，著为定令。由是庙学在处[16]兴起”。金代中央官学设置国子监，下辖国子学、太学。在地方设置府学、州学、节镇学、防御州学等。《金史 选举志》记载，章宗大定十六年(1176年)始设府学，“府学二十有四，节镇学三十九，防御州学二十一，凡千八百人”[17]。《金史 章宗本纪》记载，泰和四年(1204年)，“诏刺史，州郡无宣圣庙学者并增修之”[18]。据这些记载可以推断，当时在大同设置了府学无疑。 为了培养女真族人才，金朝专门设置女真国子学及女真太学，以女真语言、文字教学。学生以女真子弟为主，也有少数汉人子弟。大定二十八年(1198年)，在诸府州建女真太学二十二处，设在中都、上京、胡里改、恤频、泰州、临潢、北京、冀州、开州、丰州、西京、东京等地[17]。据此，当时在西京大同设置了女真太学。乾隆《大同府志》称其为“金时之太学”，不够确切。明张钦《大同府志 重建大同府县学记》曰：“府县学旧在府治东南，即魏之中书学、金之女真太学、辽之国子监也”[19]。这一记载可信，且金女真太学就在辽之国子监的基础上设置。 金拥有西京91年，设置了女真字学、女真太学和府学，为西京大同的教育发展做出积极贡献。
（3）元大同庙学。元成吉思汗八年(金崇庆二年，1213年)，金西京大同为蒙古人占有。元初，大同为西京路。元世祖忽必烈至元二十五年（1288年），改西京路为大同路。金末兵乱,“学校尽废,偶脱于煨烬者,十不
一、二”[20]。耶律楚材(1190～1244年)作诗《云中重修宣圣庙》云:“槐宫悉混玉石焚,庙貌依依惟古云。须仗吾侪更修葺,休教风世丧斯文”[21]。按耶律楚材年龄推断，《云中重修宣圣庙》应创作于灭金前后。据此,在元初就开始重修西京(大同)庙学。
另据李谦《大元故大中大夫益都路总管兼府尹本路诸军奥鲁总管管内劝农事赠正奉大夫大司农上护军追封神川郡公谥文庄孙公神道碑铭》记载，元贞二年（1296年），浑源人工部侍郎孙拱担任西京路总管,兼府大尹后,在故辽国子监中兴修恢复西京大同府学。修建“殿堂、门庑、斋庐、厨库，修旧起废，为屋凡七十余楹。圣贤像设，绘事严肃。别建崇文堂，储书万余卷，一新学者耳目”[22]。崇文堂建在大
[12]成殿西北，此堂“祟广壮丽,视旧制有加”。孙拱还解决了西京大同府学的供给问题，“授田二千亩，募民耕种，以赡给生徒”[22]。修复后的大同府学“衿佩云集，
[12]执经受业者,户外之屦常满,弦诵之声洋溢四远邻郡, 迨今是则是效”。清乾隆《大同府志》称其为“元之大同县学”，是不确切的，西京路总管、大同府大尹孙拱修复的应是大同府学。
元西京（大同）路所属浑源州、应州两地庙学兴修重建亦有记载。浑源州学在州治城西，历及辽、金,仅存一殿。元初,知州田治重建州学,“缔构讲堂”,号曰“明善”。名士刘祁北渡回乡以后还参加过“释菜于先圣”的祭祀典礼[22]。皇庆初年（1312年）,浑源州同知刘世忠增建两庑、六楹,又立御赞碑亭一宇。泰定三年(1326年),知州赵墀“捐己资俸,润饰儒风”,倡议修缮,遂使“庶事雍容,不逾月而告成”[1]。应州庙学始兴于辽，后曾经过多次营缮[1]。泰定元年(1324年),应州知州王居礼“承流教化,宜畅风俗”,遂召乡士议事倡修。经过鸿工、量地度材,重修殿庑、碑亭,“阶砌凌霄讲堂,补绘贤像”,“增具祭器,图像十儒,左右幕位六间,东斋二间,备庖厨之具”,且“整置垣,区方列”。经营之际，“四民云集而助,刻日而成”[24]。各州属县
[1].的一些庙学亦有修建活动。如至正年间，重修灵邱县庙学、马邑县庙学等。
二、明清时的大同府文庙 1.明代大同府文庙的始建
明洪武二年（1369年），常遇春攻克大同，改大同路为大同府，隶属山西行中书省，治大同县。如前文所述[1]，明洪武八年(1375年)，在原辽、金、元庙学的基础上建置了大同府学。洪武二十九年(1396年)，大同府学改建为代王府邸，又在当时的云中驿（原大同六中所在地）另建大同府学,即大同府文庙。 1.大同府文庙的修葺和增建
明宣德元年（1426年）九月至宣德二年五月，山东参政沈固（后任大同巡抚）、武安侯郑亨和参将曹俭等人“悉撤其旧”，重修大同府文庙。大学士杨荣作《大同庙学记》记之，该文尚存，收录于明正德《大同府志》等府县志中。
明正统七年（1443年）三月至正统八年六月，巡抚罗亨信、总兵朱冕和知府霍瑄等人对大同府文庙进一步续修。大学士陈循作《大同府重修庙学记》记之，该文尚存，收录于明正德《大同府志》等府县志中。
明嘉靖八年（1529年），诏建敬一亭，内立御制《敬一箴》及注释宋儒《五箴》石刻[25]。 明嘉靖九年（1530年），诏建启圣祠。
明嘉靖十二年（1533年）冬，大同发生兵变。大同府文庙在兵火中遭破坏，“毁无寸遗”。
明嘉靖十三年（1534年）秋至嘉靖十四年夏，大同巡抚樊继祖、知府王诰等人重建了大同府文庙，留存于后世。该府文庙“大改旧观。中立孔庙，前戟门，前泮，前棂星门„„崇文峻阁，壁立于背。左府学，右县学。堂比庙咸差于后，旁各有斋，有舍，有廨。署后各建亭，别其名为“春风”、为“时雨”。府学堂前，建敬一亭。县学堂前，建启圣祠。遵时制也。至神库、庖厨、乡贤、名宦、靡事不周，悉有方向”[19]。左通政杜楠作《重建大同府县学记》记之，该文尚存，收录于明正德《大同府志》等府县志中。
明嘉靖十五年(1536年)，史道接替樊继祖巡抚大同。史道与督学郭时叙等人对樊继祖重建的府文庙，“复修饰而润色之，开云路，建云表、殿庑、堂斋、亭阁、祠舍、门楣之属，无废不举”[1]。史道自撰《重修大同府县庙学碑记》记之，该文尚存，收录于清乾隆《大同府志》等府县志中。
明正德六年（1511年），大同巡抚石玠和山西分守参议陈邦器等人建名宦祠。礼部尚书刘春作《大同名宦祠记》记之，该文尚存，收录于明正德《大同府志》等府县志中。
明隆庆三年（1569年），大同知府程鸣伊于府学外东西街建重文昌楼、魁星楼[25]。 明隆庆六年（1573年），大同知府聂守中、大同县知县双凤鸣、教授樊思成等人对府文庙增修[1]。
[1]明万历三年（1575年），巡道冯子履把大同县学由府文庙中迁至城西北隅（现大同妇幼医院所在地）。
明万历十一年(1583年)，巡抚贾应元新建文昌祠，贾应元作《新建文昌祠碑记》记之，该文尚存，收录于清乾隆等《大同府志》等府县志中。
明万历二十五年(1597年)，知府黄善于府学内重建魁星楼[25]。 明天启四年（1624年），大同知府陈元清重修云路，建造雁塔。雁塔是一座八角七级空心砖塔，塔基座内刻大同历代举人姓名。塔高约17m，建在南城墙上。该塔尚存。
明祟桢十一年(1636年)，大同知府屈钟岳依在湖南常德府学所得之拓片，摹刻了朱熹《易经 系辞》碑，镶在府学明伦堂正壁上。碑为一组4通，共14行，每行8字，共112字，字径12～14cm。原碑为朱熹所书大字行书，蔡元定刻存。上世纪50年代初，将此四碑镶嵌在上华严寺大雄宝殿正面墙上，1984年迁至大同博物馆碑廊下。
清顺治十二年（1656年），总督马之先重修大同府文庙，给事中魏象枢撰《重修庙学赞》记之，该文尚存，收录于清乾隆《大同府志》中。
[1]清康熙九年（1671年）, 大同知府林本元、教授李际昌重修府文庙，郎中李宗孔记之，记文不存。
清康熙四十一年（1703年），大同知府叶九思重修府文庙[1]。记文不存。 清雍正三年（1726年），奉诏将启圣祠改名为崇圣祠。
清乾隆七年（1743年），大同知府通安布重修府文庙[1]。记文不存。
清乾隆三十五年（1771年），大同知府史奕瑰重修府文庙，史亦瑰自撰《重修大同府学碑记》记之，该文尚存，收录于清乾隆《大同府志》中。
清乾隆四十七年（1783年），大同知府文光重修府文庙，文光自撰《重修大同府学碑记》记之，该文尚存，收录于清乾隆《大同府志》中。
清嘉庆二十年（1816年）三月，大同知府长白富重修府文庙，提督学正陈嵩庆撰《重修大
[26]同府文庙碑记》记之，该文尚存，收录于清道光《大同县志》中。
[1]嘉庆之后，对大同府文庙又进行过多次修缮，但尚未收集到具体资料。 光绪三十一年（1905年），废科举制，诏“立停科举，以广学校”，大同府学遂告结束。
上世纪40年代后期，在府文庙内曾办过大同师范学校[27]。
新中国成立后，1958年创办的大同医专，最初就设置在府文庙内。1971～2008年，大同六中设置在府文庙内。 3 清代大同府文庙的结构布局
大同府文庙经明代和清前期多次修建，到乾隆时成为规模宏大的标准庙学建筑群，整个建筑坐北朝南，左庙右学。
[27]
孔庙：最南是云路牌坊、大成坊，迤东是“道冠古今坊”(义路坊)：迤西是“德配天地坊”(礼门坊)。大成坊正北是棂星门，由三个牌坊组成，前有10个石狮一字排开，左右立“下马碑”。过门是泮池，池上有石砌环桥。泮池东有斋明厅，西有洁清厅相对称。过桥是大成门（戟门），门东为名宦祠，门西为乡贤祠。过戟门是大成殿，殿东有东庑，西有西庑，左掖有神库，右掖有神厨。大成殿后是尊经阁，殿西北是崇圣祠。
儒学：在孔庙之东，从南至北为儒学门、东西斋、明伦堂、府学教授署；再东则是奎星楼、文昌祠、敬一亭、朱衣阁等建筑。
清末民初，虽然儒学停办，但府文庙建筑完整。1907年，法国人沙畹拍下来不少府文庙的珍贵照片。
民国以来，大同府文庙多数建筑失修，加上人为拆改，已失原貌。大同六中占据府文庙期间，仅大成殿得以保存，结构完好。殿面宽五间(30.5m)，进深三间(18.5m)。单檐歇山顶，上覆黄色琉璃瓦，斗拱六铺作，每间两朵。转角斗栱繁缛复杂，柱网排列为减柱做法。月台栏杆有石刻音乐舞蹈，花草禽兽，千姿百态，意趣横生。
1983年，大同市对府文庙进行了整修。现为省级重点文物保护单位。
三、余论
2008年，大同市启动府文庙保护修复工程。历时两年，依原样重建了尊经阁、东西配殿、东西廊庑、碑亭、碑廊、泮池、棂星门、仪门，修复了大成殿、神厨、神库、乡贤祠、名宦祠、戟门等古建筑，而孔子像复位于大成殿与尊经阁之间。棂星门前还修建了有2个牌楼的云路街。
修复后的府文庙规制严谨，殿宇壮丽，建筑优美，布局匀称，造型独特，总面积达4万多平方米，成为山西，乃至全国较大的府文庙之一。
第15篇：苏府〔〕74号
苏府„2009‟74号
市政府关于表彰苏州市劳动模范的决定
各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：
2006年市劳模表彰大会以来，全市人民在市委、市政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,积极践行我市“四大行动计划”,各行各业、各条战线涌现出了一大批开拓创新、踏实苦干、锐意进取的先进模范人物。为弘扬先进事迹和时代精神,进一步调动和激发全市人民投身经济建设和社会发展的积极性、创造性,市政府决定,授予陈晓军等278人“苏州市劳动模范”荣誉称号。
市政府号召全市广大群众以劳动模范为榜样，学习他们的高尚品
－1－ 质和模范行为，自觉肩负时代赋予的神圣使命，求真务实，攻坚克难，开拓创新，为进一步推进“两个率先”和构建社会主义和谐社会建功立业！同时，希望受表彰的劳动模范珍惜荣誉、奋发努力，继续争当科学发展的实践者、勇于改革的开拓者、艰苦创业的先行者和时代精神的弘扬者，用先进思想和模范行为影响和带动全社会，为我市国民经济和各项社会事业又好又快发展再创新业绩、作出新贡献！
附件：苏州市劳动模范名单
二○○九年四月二十八日
－2－ 附件：
苏州市劳动模范名单
（278名）
陈晓军 张家港市公安局城中派出所民警 秦环虎 张家港市金港镇柏林村养殖专业户 孔令文 张家港浩波化学品有限公司三车间主任 张建春 徐国平徐元生 顾忠华 马祖德 张国忠 吴惠芳 陈桂琴 余秀清 傅中水 陆 义 张 雷 陈 英 宋卫群 朱 贤 方金海 汪志鸿 张家港市杨舍镇七里庙富民股份合作社社长 江苏申港锅炉有限公司生产部经理 苏州海陆重工股份有限公司总经济师 江苏沙钢集团有限公司煤气防护站站长 张家港市塘桥自来水厂厂长 张家港市凤凰镇清水村养殖场场长 张家港市南丰镇永联村党委副书记 女 张家港市大新镇人民政府民政助理
张家港市现代农业示范园区常西社区种田大户 中粮东海粮油工业（张家港）有限公司副总经理 中华人民共和国张家港海事局党群工作部主任 张家港市建设局局长
女 江苏港通路桥集团有限公司副总经理 女 张家港市兆丰小学教师 张家港市第一人民医院院长 张家港市文化广播电视管理局科员
江苏张家港农村商业银行股份有限公司港区支行行长
－3－ 秦毅峰 张家港市人事局局长
章福才 张家港市发展和改革委员会主任
余伟华 中国电信股份有限公司张家港分公司业务支撑中心主任 钱 洁 女 江苏省电力公司张家港市供电公司财务部主任 胡经洪 江苏华昌（集团）有限公司生产管理部副部长 马建兴 姜洁珍 程建良 万金和 江建龙 宗有威 陆仁华 张 鹤 王炯华 朱月亮 冯丽娜 陈丽东 王 玥 范文胜 陈建铭 陈新环 刘云林 钱瑞华 江苏苏南特钢科技有限公司董事长 女 苏州市长鸿特种钢有限公司董事长 常熟涤纶有限公司董事长总经理
中国电信股份有限公司常熟分公司党委书记总经理 常熟华东汽车有限公司董事长总经理 常熟市农业生产资料有限公司总经理
常熟市虞山镇琴湖街道枫泾社区居民委员会党委书记主任 江苏通润机电集团有限公司分厂厂长
常熟开关制造有限公司（原常熟开关厂）技术二科科长 常熟市交通工程管理处副主任
女 常熟市第一百货商店有限公司财务核算部总监 常熟市邮政局投递员
女 芬欧汇川（常熟）纸业有限公司能源与公用设施部经理 常熟恩斯克轴承有限公司工会主席
江苏省电力公司常熟市供电公司输电运行检修部主任 常熟市农业机械技术推广站科长
常熟市虞山水利管理服务站站长党总支书记 常熟市虞山镇毛桥村党委书记
－4－ 殷 健 常熟市吉健葡萄科技有限公司种植专业户 桑琴华 女 常熟市铁塔有限公司第三分公司经理 赵义元 常熟市沙家浜镇红石村党委副书记 吴建明 常熟市古里镇琴东村党委书记 杜永林 常熟市支塘镇丰联村党委书记
陈根春 顾惠芳 蔡瑞华 陆建华 王晓峰 周 勇 刘家鹏 袁 涛 王义平陈 忠 郭 跃 王建忠 董 飞 张迟讯 周介明 虞 东 黄喜文 邵维东 国营常熟市虞山林场兴福管理区党支部书记主任 女 常熟市实验小学教导主任 女 常熟市东张卫生院院长 常熟市评弹团团长 常熟市人民检察院检察员
中华人民共和国江苏常熟海事处常务副支队长 常熟市环境监测站站长
女 中华人民共和国常熟出入境检验检疫局轻纺检验科副主任科员太仓市城厢镇电站村党委书记 太仓市浏河镇张桥村党委书记
太仓市绿润农副产品有限公司种植专业户 太仓市双凤勤之立生态养殖场养殖专业户 国华太仓发电有限公司总经理 江苏大仓集团有限公司副董事长 太仓方园纺织有限公司总经理 中国银行股份有限公司太仓支行行长 太仓市宏达热电有限公司生产运行值长 江苏省电力公司太仓市供电公司营销部主任
－5－
邵秀玲 女 太仓申金时装有限公司A车间主任 曹 勇 苏州东南碳制品有限公司工艺组组长 范子纲 太仓市卫生监督所沙溪分所所长 张勤坚 太仓市实验小学教科室主任 刘国华 太仓市公安局看守所所长 倪善明 全 亮 石晓春 冷 敏 金 奇 徐 神 杨建芳 高北斗 姚小星 支惠明 郭全林 荣雪兴 陈 亮 吴玉光 刘万枫 郑宝堂 沈 军 张寿林 太仓市璜泾镇文化体育站副站长 远轻铝业(中国)有限公司工会主席 昆山凤凰车业有限公司车架车间副主任
中国工商银行股份有限公司昆山支行出口加工园支行行长 昆山市邮政局张浦支局局长
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昆山市交通汽车运输有限公司董事长党总支书记
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王 崟 昆山市公安局交通巡逻警察大队玉山中队中队长 金纪文 昆山市人民检察院侦查监督科副科长 徐 虹 昆山市地方税务局涉外税务分局局长 史红亮 昆山市周市镇人民政府镇长 陈海军 邹全明 冯善明 纪 珍 刘 黎 赵金广 梁晓丹 孙伟勇 金德明 袁 芳 李艳玲 陈启祯 沈永法 周小龙 顾三娜 朱卫泉 沈小平倪如宝 昆山市中医医院肿瘤外科主任 昆山市城市管理行政执法大队中队长 江苏昆山花桥经济开发区社会事业局局长 女 昆山市人民法院少年庭庭长 女 昆山市华新科技信息有限公司董事长 江苏恒力化纤有限公司长丝车间主任 女 苏州信越聚合有限公司人事部部门长 江苏亨通电力电缆有限公司护套工段工段长 江苏省电力公司吴江市供电公司产业部主任 女 江苏省吴江市公路管理处318国道芦墟收费站收费员 女 新申集团有限公司细纱车间主任
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苏州东瑞制药有限公司原料药车间主管 苏州制氧机有限责任公司设计室主任
苏州市公安局交通巡逻警察支队吴中大队甪直中队中队长 苏州吴中供水有限公司管线闸阀科副科长 苏州市吴中区木渎镇天平村天灵物业股份合作社董事长 苏州市吴中区临湖镇湖桥村党委书记 苏州市尧舜生态农业有限公司农技师 苏州市伟业金属制品有限公司董事长 女 苏州市科迪石化工程有限公司董事长 苏州西山中科实验动物有限公司董事长总经理 女 苏州市吴中区人民检察院控告申诉科科长 女 苏州市吴中区苏苑高级中学副校长 苏州太湖国家旅游度假区农业发展局局长 苏州市吴中区人民政府长桥街道办事处综治信访科科长
－8－ 杨小星 苏州市相城区殡仪馆炉长
史玲英 女 江苏江南高纤股份有限公司工艺质检员 胡祥妹 女 苏州市相城区渭塘镇西湖村乡村医生 胡桂金 苏州市相城区元和街道娄北社区党委书记 王兴男 苏州市相城区望亭镇何家角村党委书记 王正东 陆建新 杨荣林 李肖白 谢 芳 金云荣 王革琴 魏志军 蔡 飞 蔡 虞 寿 樱 高 瑜 马红霞 周筱萍 邹海明 胡伟敏 徐 钊 夏既敏 苏州市相城城市建设有限责任公司董事长 苏州市事达汽车零部件有限公司总经理 苏州市相城区农业发展局局长 江苏省黄埭中学党总支书记校长 女 苏州市东中市实验小学校校长
苏州市平江区环境卫生管理所垃圾中转站操作工 女 苏州市平江区平江路街道拙政园社区居民委员会党委书记主任 苏州海华集团有限公司维修工程师 苏州市政工程集团有限公司施工管理员 苏州人民商场股份有限公司综合超市部管理员 女 苏州市平江区人民检察院公诉科副科长 苏州市平江区卫生监督所副所长 女 苏州市沧浪区实验小学校教师
女 苏州市沧浪区盘溪第二社区居民委员会党委书记主任 苏州市沧浪区人民政府友新街道办事处党工委书记 苏州市沧浪区市容市政管理局局长 苏州恒丰进出口有限公司董事长总经理 苏州市沧浪区环境卫生管理所汽车修理工
－9－ 伏秋宝 苏州通港港口有限公司四分公司生产科科长 陈风华 女 苏州泰华商城有限公司都彭专柜柜长 刘 俊 苏州迅达电梯有限公司生产现场编程主管 钱金福 苏州市金阊区环境卫生管理所清运班班长 陈伟元 苏州工业设备安装集团有限公司管道队施工员 於建祖 林惠鸣 吴钰华 程学华 张 玮 刘仁平汤志勇 朱 农 陆 虹 李 莹 吴天仁 王乃国 金志峰 徐云男 沈荣泉 奚长元 李林忠 徐 明 苏州市石路国际商城有限责任公司地下超市生鲜柜柜长 苏州市金阊区蔬菜园艺场职工 苏州恒星服饰有限公司总经理 苏州市金阊区人民法院研究室主任 女 苏州市金阊区教育文体局教研室主任 苏州工业园区疾病防治中心职业卫生科科长 博世技术中心（苏州）有限公司软件开发高级经理 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司区域经理 苏州工业园区唯亭镇农业服务中心职工 女 苏州创业投资集团有限公司资深投资经理 中新苏州工业园区开发股份有限公司副总裁 苏州工业园区工业技术学校校长党总支书记 苏州江南嘉捷电梯股份有限公司董事长总经理 苏州工业园区娄葑镇泾园北社区居民委员会党总支书记 苏州工业园区胜浦镇旺坊村村民小组长 苏州工业园区规划建设局地理信息处处长 苏州大学附属中学教务处主任
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－10－ 赵一尘 苏州日月成科技有限公司董事长
任建国 苏州国家高新技术产业开发区城市管理局副局长 陆 军 苏州高新区实验初级中学党支部书记校长 陈 俊 苏州东菱振动试验仪器有限公司总工程师 严惟玮 苏州新港建设集团有限公司工程师
高睿川 苏忠良 孙冬林 朱小男 梁雪芳 朱家宝 盛小云 王大新 姚喜新 陈旭明 包 刚 李海林 宗建秋 周三发 蒋小弟 王学强 余家庆 何庆生 苏州新区狮山街道馨泰社区居民委员会党委书记主任 苏州向隆塑胶有限公司机修工
金莱克电气股份有限公司总装二厂车间主任 苏州国家高新技术产业开发区通安镇同心村农民
苏州高新区梁雪芳刺绣工作室艺术总监 江苏太仓港口管理委员会主任助理
苏州市评弹团副团长
苏州市文化广电新闻出版局出版发行管理处主任科员 苏州日报社记者
苏州市广播电视总台广告中心主任 江苏省苏州市中级人民法院助理审判员
苏州市公安局相城分局元和派出所朱泾警务室民警 苏州市公安局特警支队安检排爆队队员 苏州市司法局司法考试工作处主任科员 苏州市农林局森林防火办主任
苏州市胥口水利枢纽工程管理处船舶管理科科长 江苏省太湖渔业管理委员会办公室渔政三大队副大队长 苏州市儿童业余体校教练员
－11－女女 李 忠 苏州市殡仪馆火化班班长
詹国辉 中华人民共和国苏州出入境检验检疫局动植检处副处长 王 亮 中华人民共和国苏州海关技术处计算机科副科长 沈慧瑛 女 苏州市档案局业务指导处处长
曹丽英 女 苏州市劳动和社会保障局劳动关系与监察处处长 吴佑萍 金晓红 张顺民 陶 颖 钱树德 盛逸仙 周 寒 黄金达 萧声涛 毛华军 沈赤枫 朱红星 沈文荣 雷东升 谭 健 罗德勇 祁建新 王晓燕 女 苏州市发展和改革委员会综合处处长 女 苏州市地方税务局第四税务分局副局长
苏州高新技术产业开发区国家税务局办税厅值班长 女 苏州市住房公积金管理中心综合服务科副科长 江苏省苏州药品检验所所长
苏州市对外贸易经济合作局开发区管理处处长 中国航空工业第一集团公司中航雷达与电子设备研究院党委书记、副院长 江苏省地质矿产局第四地质大队副总工程师 昆山钞票纸厂中试车间抄纸技师 望亭发电厂生技部热控专业工程师 女 中核苏阀科技实业股份有限公司车工 苏州采芝斋食品有限公司糖果车间主任 苏州苏福马机械有限公司砂光技术事业部部长 苏州非金属矿工业设计研究院研发中心高级工程师 江苏省电力公司苏州供电公司副总经理 江苏常熟发电有限公司总经理党委书记 苏州市教育科学研究院院长 女 苏州市草桥实验中学副校长
－12－ 许宏云 女 苏州市虎丘实验学校教师 张震霄 苏州市第三中学校教师
任 春 女 苏州高等职业技术学校服装工程系主任 孟 瑾 女 苏州高等幼儿师范学校附属花朵幼儿园园长 郎建平苏州大学材料与化学化工学部执行主任 Jeremy Smith（杰瑞米〃史密斯）西交利物浦大学副校长 姜巧玲 女 苏州卫生职业技术学院附属华夏口腔医院执行院长 沈耀良 苏州科技学院环境科学与工程学院院长 董彩林 苏州市建设工程交易中心主任
姜日军 苏州市城市管理行政执法局督查二中队指导员 汪建民 苏州市房产管理局技术处处长 陆 伟 苏州市拙政园管理处盆景工
顾金明 苏州市石湖景区管理处护林防火小组长 姜 伟 苏州市规划局市政规划管理处处长 方 韧 苏州第一建筑集团有限公司项目经理
郁莉强 苏州市环境卫生管理处七子山生活垃圾填埋场党支部书记、副场长 王金明 苏州绕城高速公路有限公司董事长党委书记总经理 王鸿峰 苏州汽车客运集团有限公司南门汽车客运站站长 钱伟雅 女 苏州市公共交通有限公司驾驶员 向拥军 苏州交通工程集团有限公司项目经理 温献华 苏州汽车客运集团有限公司驾驶员
杨竹筠 苏州市运输管理处运政稽查支队一大队大队长 姚世龙 江苏省苏州市航道管理处信息科科长
－13－ 葛惠男 苏州市中医医院院长
缪丽燕 女 苏州大学附属第一医院药剂科主任 田 野 苏州大学附属第二医院放疗科主任 任伯良 苏州市立医院东区大内科主任 汤国红 女 苏州市第五人民医院病区总务护士 傅绍良 李晓玲 闫志军 马 军 邱秀兰 杨 丽 孙中心 韦 忠 张振强 朱红松 孙 红 马天文 卢 艺 李 岑 沈 军 贺正红 郎 洁 盛 飚 苏州市卫生监督所监督一科副科长 女 苏州市中心血站办公室主任
苏州一光仪器有限公司光栅度盘调试班班长 江苏苏净集团有限公司营销部长 女 苏州胥城大厦有限公司餐饮部经理 女 苏州国发中小企业担保投资有限公司总经理 东吴证券有限责任公司苏州新区总部总经理 苏州恒祥进出口有限公司第五分公司经理 苏州燃气集团有限责任公司党委书记总经理 苏州园林设计院有限公司设计室主任 女 苏州市自来水公司供水营业所副所长 苏州轨道交通有限公司副总工程师
女 中国电信股份有限公司苏州分公司新区局客户经理 苏州邮政局函件局局长
中国移动通信集团江苏有限公司苏州分公司客户服务部经理 女 中国联合网络通信有限公司张家港市分公司总经理 中国工商银行股份有限公司苏州分行管理信息部总经理 中信银行股份有限公司苏州分行公司银行部总经理
－14－ 王静波 女 上海浦东发展银行股份有限公司苏州分行营业部副总经理 施文卫 中国光大银行苏州分行计划财务部总经理 朱根发 江苏东吴农村商业银行木渎支行行长
孙海洋 中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司党委书记、总经理 王建国 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司营业部副经理
主题词：劳动模范 表彰 决定
抄送：市委各部委办局，市人大常委会办公室，市政协办公室，市法院，市检察院，市各民主党派，市各人民团体，市工商联，各大专院校。 苏州市人民政府办公室 二○○九年四月二十八日印发
共印：一○份
－15－
第16篇：元帅府导游词
于广州市纺织路东沙街十八号的孙中山大元帅府，曾伴随孙先生渡过一段光辉岁月，先后于一九一七年、一九二三年作为帅府，孙中山许多重大决策都在此作出。
该建筑始建于光绪三十三(一九0七)年，原是清广东督军岑春煊为贴补办学经费而建的水泥厂。主要包括两座三层高的西式楼宇，楼体由花岗岩、红砖、木、水泥及钢材构成，楼板横梁采用法国进口工字钢，时隔九十多年至今仍坚固如初。孙中山办公室的北楼护栏上，有先生亲题“求是”二字。一九一七年六月起，孙中山在此办公、居住长达九个月，当时他出任“中华民国海陆军大元帅”，指挥护法战争。后因陈炯明叛变，孙中山以“非常大总统”的身份重回纺织路的元帅府，再度出任“中华民国陆海军大元帅”直至赴京。一九二三年至一九二四年间，孙中山在这里促成国共合作、筹建了黄埔军校、平定了商团叛乱、撰写了《建国方略》，完成了一系列载入史册的大事。
据悉，这里还是蒋介石与宋美龄订情之处，蒋介石当时在三楼向孙氏伉俪表达了欲迎娶宋美龄的愿望，获得支持。
位于广州市纺织路上的孙中山大元帅府近日正式对外开放。1917年—19 25年，孙中山曾两次在这里建立大元帅府，领导中国民主革命。大元帅府的主体大楼是南北两座三层有券拱的中西结合式建筑，其南楼是根据历史资料复原的当年大元帅府原状。南楼的三层属于孙中山办公生活区，依次是孙中山办公室、盥洗室、孙中山宋庆龄卧室、餐厅、小客室、无线电话室和会议室，其中，小客房是孙中山宋庆龄夫妇接待家眷的地方。现在，小客房再现的就是当年宋美龄小住时的场景。
10月24日下午，记者来到这间宋美龄曾经住过的客房。
这是一间约20平方米的小房间，但南北向临走廊都开了一扇门，使整个小房间显得通透，有风来时，想必也很凉爽。朝北开的门隔着走廊正对着会议室，孙中山曾在这里召集军政要员开会商讨国家大事或接待群众代表；朝南开的房门隔着有券拱的走廊可以眺望当年的大元帅府后花园。
小客房内摆放着黑色的红木广式家具，从进门的东边开始依次是盥洗盆、橱柜、衣柜、床、床头柜、梳妆台、落地灯、两张木椅、一张八仙桌。
对蒋介石印象逐渐清晰
从1998年开始，前孙中山大元帅府纪念馆工作人员颜永树就参加了复馆资料整理工作。他说，因史料缺乏，所谓的复原只能是一种基本场景式的复原，“至于当时宋美龄住在这间房子里的时候，家具雕着什么样的花纹、桌子上摆着什么都已无从考证了”。但仔细看来，这间看起来和普通房间没有太多区别的小客房，其实非常注意突出房主的留学归来少女身份，比如床头柜上摆放着英文版的《双城记》、八仙桌上的暖水杯上都绣着鲜红的凤图案，整个房间看起来也比大元帅府其他房间显得有青春气息。
也就是在大元帅府小住的这段时间，26岁（或27岁）的宋美龄对蒋介石这样一位追求者逐渐有了印象。
根据多位大元帅府工作人员的叙述、孙中山先生研究专家以及多本传记的记载，对于宋美龄这段广州经历目前比较流行的看法是，1920年蒋介石在上海初次邂逅宋美龄以后，就被其吸引了。
1922年，陈炯明叛变，孙中山对于在自己蒙难过程中全力相助的蒋介石给予信任，并赏识其军事才能。蒋介石曾向孙中山表示过他对宋美龄的好感，孙中山有意撮合两人，并把这个想法告诉了宋庆龄。1923年（或1924年），宋美龄应孙中山宋庆龄夫妇之邀来广州玩。据说，宋庆龄对当时已有妻室的蒋介石并不满意，并不同意撮合。但在这个过程中，据说宋美龄始终没有什么表态。
故事细节流传着多种说法
关于这段故事的细节，至今还流传着多种说法。比如宋美龄来大元帅府小住的时间，有的传记记载是1923年8月，宋美龄坐飞机来广州，下飞机的时候还下了一场小雨，是孙中山亲自去机场接的；有的说是1924年深秋，这种说法一个比较有力的证据就是宋庆龄宋美龄姐妹俩当时拍摄的一张照片，照片中，两姐妹都围着围巾，身前菊花开放；也有说法认为是1924年初春，广州的初春也“春寒料峭”。
不能确定的还包括宋美龄这次在广州住了多久，有半个月、一个多月甚至几个月等多种说法。蒋介石有没有在此向宋美龄求婚也说法不一。
还有未经证实的故事，说的是蒋介石如何对宋美龄采取攻心战的：当时蒋介石收买了一个小报童在大元帅府下面卖报纸，当天报纸上有一整版登载是蒋介石为人忠诚等文章的，还登载了孙中山与蒋介石以永丰舰为背景的合影及赞扬文章。宋美龄买了这份报纸，阅读后对蒋介石产生了很好的印象。
如今，摆放在大元帅府小客房门前的宋氏姐妹合照确凿地证明了这段历史的存在。而二楼正对着小客房的那间房是大元帅府的参谋处，1923年，时任大元帅府参谋长的蒋介石在此办公，房间内悬挂着多幅军事地图。凭这些，足够让后人推测当时的浪漫，但历史的细节、真实会随着当事人的离去而消失，人留下的只能是一个历史梗概。
孙中山大元帅府纪念馆主体建筑为两座中西结合三层楼房，1996年11月被公布为全国重点文物保护单位。这里原是广东士敏土厂厂址，始建于1907年，孙中山于1917年、1923年两次征用为大元帅府。
1917年9月1日，孙中山被选举为中华民国军政府海陆军大元帅，领导护法运动与北洋军阀进行斗争。为取得海军及福军的拱卫，孙中山选择了珠江南岸的广东士敏土厂一部分地方设立大元帅府。由于受桂系军阀和政学系的干扰和排挤，孙中山被迫于1918年5月离职去沪，第一次护法运动失败。
1923年3月，孙中山回到广州，又在此重建大元帅府。随后，孙中山改组国民党，实现第一次国共合作，开展国民革命运动，将资产阶级民主革命推向一个新的阶段。孙中山逝世后，1925年7月，中华民国国民政府成立，大元帅府完成了它的历史使命。
第17篇：木府风云
《木府风云》的成功秘诀
《木府风云》讲述了明代云南纳西木氏土司在当地统治时期，木氏家族内部腥风血雨的争权夺势和权力更迭的的恩怨情仇。本剧在云南丽江取景，围绕历史上木氏家族的风云变幻为题材，以木府为背景，充分展现丽江的优美风光、历史及丰富多彩民族文化 。在央视有着极高的收视率。而他为什么会取得这么大的成功呢？
一是有一个好的主题。这是一部反映民族风情、民族文化、民族历史传统题材的电视剧，通过人物传奇般的故事情节很好地体现了社会和谐、民族团结、维护国家统一的这样一个非常鲜明的主题，很有现实意义，很有教育意义。充分体现了各民族的团结以及对国家的认同，体现了纳西族为代表的少数民族对汉文化的学习认同。和谐文化是一种体现人与人、人与自然和谐相处及人的身心和谐为基本价值趋向，一脉相承的文化，这一文化是丽江纳西族及各民族优秀文化的传统，贯穿于电视剧的始终。
二是有一个好的故事。一个美好的故事，是一个电视剧能否成功、能否有吸引力的关键，也是获得成功的基础。尊重历史、把握历史、但不照搬历史，源于生活、重于生活，但要高于生活，更不能死搬或拘泥于历史。电视剧是艺术的再创作，通过引人入胜的故事情节才能吸引人，通过不同人物的命运才能吸引人，不能靠直白的说教。以明代中后期木氏家族风云变幻为主线，讲述了木氏家族内部纷争和纠葛，体现了各种矛盾的交织，甚至腥风血雨，以及木氏土司府内外盘根错节、复杂多变的恩怨情仇的故事，情节跌宕起伏，许多时候出乎
人们意料，但又在情理之中。木氏第22代土司木增和阿勒秋的爱情、木坤和阿月拉的爱情、木青和木隆两兄弟之间的矛盾、木旺土司和罗氏宁，西和的仇恨和狡诈，情节惊险，一环扣一环，但故事又能自圆其说，很有逻辑性、故事出人意料，但又合乎情理。
三是有一批好的演员。一个强有力的演出阵容，对丽江历史文化背景和人物把握较好，演绎很成功，非常感人，非常可信。众多国内外实力派明星：三届金鸡奖得主潘虹饰演亦正亦邪的“纳西族孝庄”罗氏宁，体现了女性为大的纳西文化传统。香港演员吕良伟饰演木青，是一个儒雅，很有城府的土司形象。于荣光自导自演木隆，于娜横跨影视歌坛。同样，其他演员也是出色的，而秋瓷炫是韩国号称“白雪公主”的演员，她所饰演的阿勒秋有着灰姑娘式的爱情故事，她把阿勒秋的气质、美丽、温柔、智慧、贤惠都恰到好处地表现了出来，同时对纳西传统文化把握得也不错，是一个智慧的形象，也是一个美好的形象。她的美是纳西女性的美，很有魄力的美，不是弱不禁风的纤弱形象，而是丰满厚实的现象美。罗氏宁，很有霸气，体现纳西女性的魄力和智慧。木隆，相信权力和武力的形象。木青，儒雅智慧的形象。木增，大气、宽容、热衷于学习汉文化，目光远大、大局为重、忠君爱国的伟大土司形象。
四是有一个好的服装设计。各种服饰很靓丽、很抢眼、很艺术。实现了民族服饰与流行时尚相结合，汉族和各民族服饰与纳西服饰相结合，历史服饰与当今服饰相统一。全新的服装设计理念，既有浓郁的纳西族服饰的韵味，又吸收多方特色，进行了艺术的加工和提升，
给每个演员量身定做，增添了一道风景线，很美，使人耳目一新，在全国观众面前显出别具一格，为电视剧增添了光彩。
五是有一个好的主题曲。民族的韵味、纳西的韵味、丽江的韵味很浓。“传说中有那样的一片净土，这里住着古老的民族，他们能歌善舞，他们从不孤独„„”由著名音乐人李杰作曲，通过著名歌唱家孙楠的演唱，非常感人肺腑，声音非常的清澈，非常的纯净，非常的悠扬，非常能触动人的灵魂，是反映这片净土的灵魂之曲。
六是有一个巨大的宣传效应。这部电视剧对丽江是宽领域、深层次的宣传，尤其对丽江民族文化的宣传，更深层次的宣传达到一个新的高度，产生了一个巨大的文化宣传效应。把雪山、木府、古城那种天堂般的美景和历史文化展现在全国观众面前，犹如一枚重磅的宣传炸弹，对丽江深刻文化内涵，靓丽的自然生态进行了全面的宣传和展示。在国人面前，丽江的文化、丽江的自然、丽江的形象又提高了一个档次，掀起一个新的丽江热。
由此可见在这部电视剧开拍之前导演和编剧们就对其进行了周密的策划，才会这么的符合大众的口味，使这么多的人喜欢上这部电视剧。所以这部电视剧的热播是可以预见的。
第18篇：段府喜宴
执 喜 人 员 分 工
一、婚庆礼仪：
负责人：段成陆 段修华 段修春 鲁在奎 段 强
1、主婚人：
2、证婚人：
3、来宾致词：
4、司仪：大伟婚庆公司
5、婚庆现场布置：大伟婚庆公司
协 助： 冯 政 狄崇华 刘 东
6、照相、录像、音响：大伟婚庆公司
7、陪新郎迎亲：段本印 段强 孙菲菲 段文杨 伴郎4人
大伟婚庆公司摄像、照相人员
8、放路炮：段文超
9、迎女宾：李知梅 杨列真 杜 慧 王平李 菲
（前一天晚陪男宾段修春、吕国画，陪女客杜慧、王平）
10、迎男宾：段成训 段修华 段修德 段修进
11、迎伴娘：段亚倩 王亚楠 闵蓓蓓 段本实
12、烧喜纸：段本玉 王秀娜
13、发放胸花：段成陆 鲁在奎 李念伟 李建峰
14、发放工作烟：段修春 李清存
15、放鞭炮：段文涛 单成祥 狄崇华 刘东 张磊 刘庆
16、下轿礼：段修春 段本玉 段强 段伟 段华
17、接嫁妆：李念伟 李建峰
18、入洞房司仪：大伟婚庆公司
19、迎面麸子: 盖延梅 杜桂芝 宋福玲 20、撒喜糖：乔芳 杜春玲
21、烧床公床母、撕窗户纸：王秀娜 王梅 杨列爱
22、喝交杯酒、吃长寿面 ：王萃红 燕山家 李美 段文涛
23、上拜主持：段本平段本玉 段永 段本峰 段文涛
24、晚上点灯：段亚倩 王亚楠
二、喜宴安排
负责人：段成泾 段修德 冯宜全 段修春 鲁在奎
1、接待送亲客人：
2、接段府亲戚家属：段修友 段本平段永 段本峰
3、接待府主邻居、朋友：冯宜全 段修春 鲁在奎
4、接待市场客人：杜慧 李念伟 李建峰及各街街长
5、接待新郎同学：段文涛 段文杨
6、大厅迎宾：李菲 杜萍 杜亚慧
7、来宾登记：李念伟 李建峰 王慎华 赵诗元
8、协调喜厨：冯宜全 段修春 鲁在奎
9、早餐安排：鲁在奎 段强
10、摆放宴品：李清存 段强 满其忠 刘东 狄崇华 李建峰 冯政
张伟 张磊 王慎华 商旭东 赵诗元 吴小乾 商廷 单呈祥 刘庆
11、陪新人叩席：段本平段本峰
12、陪府主敬酒：段修德 段修华 段修进
13、陪新人敬酒：段本玉 段本龙 段 永
14、工作餐安排：段修春 段强
15、撤席：(摆放宴品人员)
16、外事协调：鲁在奎 段成冉 段强 李建峰
17、新娘娘家人礼品回馈：冯宜全 段修春
18、府主亲戚礼品回馈：段永 李念伟 吕国画
三、车辆调度
负责人：段强 满其忠 王贺 吕国画 吕放 李维强 杨廷山
魏振剑 丁旭（宝马）
1、接新人车队：杨廷山
2、接新娘车队装饰、司机开赏：段强 杨廷山
3、接滕城家族车辆：段本平段永 段修友
4、接客人车辆：吕国画 吕放
5、接府主车辆：杨廷山
6、接新人车辆：丁 旭
（落实到司机、车号、联系电话、时间等）
四、内务管理
负责人：段修春 李清存 李玉华 鲁在奎 段强
满其忠 李念伟 李建峰
喜事物品
1、喜宴桌面：红双喜2合、中华烟4合、茅台酒2瓶、
剑南春2瓶、青岛纯生啤酒1箱、葡萄酒2瓶（女宾桌）、茶叶1合、毛巾、茶杯、果盘6色、西瓜子、葵瓜子、糖块、餐巾纸、火柴、中饭、喜馒头
2、入洞房：秤、酒、托盘、红公鸡、花生、枣、栗子、福字、床公床母、喜纸、针线盒
3、回挎鸡：鸡皮、喜糖2袋、喜果子2袋、红包、喜馒头
4、伴娘坤包：香皂、毛巾、化妆品、喜糖
5、回亲戚物品：喜烟（中华1合）、喜糖1袋、喜果子2袋
6、助忙车辆、司仪、照相、录像：喜果子、喜糖
7、迎亲车辆：一条中华烟、红一副、喜糖2袋
8、拜厨：一条中华烟、一斤茶叶（2包）、2条毛巾、2袋糖
9、祭祖：香、烛、烟、酒、红地毯、红纸、红绸披、鸡、鱼、肉、三种水果、鞭炮
上林祭祖2000响1挂 贴喜对联2000响2挂 发喜车2000响1挂 接新娘2000响2挂 迎新娘10000响2挂 典礼开始2000响1挂 入洞房2000响1挂 上拜2000响1挂 上午开席2000响1挂 下午开席2000响1挂 备用2000响5挂 震天雷10箱
17号晚上在段府由礼花公司负责燃放礼花10分钟 号晚静雅酒店由礼花公司燃放10箱
、写喜对联：张凤鸣 写请柬：李玉华、贴喜对联：李念伟 狄崇华 张伟 刘东、上坟祭祖：段本平段文涛 段文杨、布置喜床：张娥 李知梅 杨列真 杜桂芝 鞭炮：
礼花： 18
五、婚礼庆典前事项： 1 2 3 4
5、滚喜床：段文杨 段文超
6、布置新房：鲁在奎 李念伟 李建峰 刘东 冯政
7、17号晚节目演出：段修春 李念伟 李建峰 冯政 满其忠 刘东
8、17号晚生活安排：段强
9、17日晚接（陪）亲家：府主 段修春 吕国画 杜慧 王平
10、17日晚执喜人员工作安排：段正涌 段修德
段修春 李清存
六、送请柬、邀客
1、段府家族：段本平段永
2、段府亲戚：吕国画 吕放
3、府主社会朋友：冯宜全 段修春
4、府主机关单位客人：段修贵 段修德
5、鲁南装饰大世界客人：李念伟 李建峰 杜慧
冯宜全
李菲
七、婚庆时间安排 10月16日
09:00 安床、布置新床 10月17日 08:16 叫客
09:16 执喜人员集合 10:16 贴喜对联 11:56 执喜人员就餐 13:56 上坟祭祖 15:16 拜厨
17:16 送红袄、宴请新娘娘家人 17:16 执喜人员就餐 10月18日 05:36 车辆集合 06:16 迎亲出发 06:56 新娘发嫁 09:16 结婚典礼 10:16 入洞房 10:56 上拜
11:56 中午喜宴开席 18:16 下午喜宴开席
迎 亲 行 车 路 线
段府（鲁南装饰大世界公寓）——平行路——南环路——善国路——荆河路——鲁南大酒店——大同路——杏坛路——新兴北路——解放路——善国北路——学院路——龙泉路——北辛路——体育中心——行政中心——平行路——段府（鲁南装饰大世界公寓）
段 府 婚 庆 执 喜 册
囍
新 郎：段皓苒 新 娘：徐传芹
公历二〇一一年十月十八日 农历二〇一一年九月二十二日
第19篇：广府春
广 府 春
广府春概况
河北广府春产于河北省邯郸市永年县，始建于1977年。广府春系列酒，被中国轻产品质量保障中心确认为重点推广的“中国优质白酒”，是中国永年太极拳联谊会指定产品。 广府春介绍
广府春是河北广府太极酒业有限公司（永年县太极酒厂）出产的系列酒，1977年，该酒厂是由中国名酒四川宜宾五粮液酒厂委派两名高级工程师亲自设计，指导，筹建的一个乡镇企业。长期以来，太极酒厂继承传统工艺与现代科学技术相结合，生产的“广府春牌”，广府春系列酒，被中国轻产品质量保障中心确认为重点推广的“中国优质白酒”，是中国永年太极拳联谊会指定产品。先后被省、市、县授予“明星企业”、“重合同守信用企业”和“消费者信得过企业”“河北省著名商标”“河北省优质产品”等荣誉称号。 酒类介绍 广府春收藏 52度 广府春收藏 60度
广府春建厂35周年纪念酒（75°） 广府春60度天宝（梨木盒） 广府春70度岁寒三友礼盒 广府春万事如意 广府春商会贵宾52度 广府春现红太极 41.8度 广府春现红太极42度 广府春商会酒 42度 广府春系列 广府春红如意 广府春三年 广府春蓝如意 广府春五年
广府春珍宝三号48度 广府春珍宝二号43度 广府春珍宝一号42度 广府春鸿图 广府春中国红 获得荣誉 中国优质白酒 中国著名品牌 全国诚信单位 河北省优质产品 河北省著名商标
河北省消费者信得过产品 河北省酒类优秀营销商 获得荣誉 太极峰会贡献 消费者喜爱的酒类品牌 全国摔跤比赛战略合作伙伴 邯郸地方名优特产品 邯郸守合同重信用单位 永年县重点保护企业 永年县优秀会员企业 酿造方法
广府春系列酒执行严格的质量制度，配备了白酒行业领先的气象色谱仪等化验设备，保障了产品质量。所有产品全部选用优质大米、江米、小麦、玉米、高梁和优质麦曲精心酿制而成，具有入口甜净，绵柔甘爽，醇香浓郁，回味悠长之特点，有独特的五粮风味。产品供不应求，深受消费者喜爱。
文章来源：www.daodoc.com
第20篇：罗府2号
罗府〔2005〕2号
关于举办2005年深圳市迎春花市的通知
各街道办事处，区政府直属各单位：
一年一度的新春佳节将至，为更好地宣传党的改革开放政策，活跃和繁荣深圳节日市场，丰富深港两地市民的节日文化生活，经市政府同意，我区继续举办2005年深圳市第二十四届迎春花市。现将有关事项通知如下：
一、花市开市时间和地点：花市封路时间定于2005年1月24日晚10时开始至2月9日凌晨7时止。开市时间定于2月4日上午10时至2月8日晚上12时，展销时间5天。花市地点设在爱国路（华丽路口至怡景路口）。
二、组织指挥机构
成立迎春花市指挥部，负责花市的筹备和管理工作。成员如下：
总 指 挥：戴飞欧副区长
副总指挥：廖国祥区城管办主任
李建强罗湖公安分局副局长
成员：黄肃区城管办副主任
何睦强区城管办副主任
罗志威
杨水生
赵光丽
张跃仑
邓晓薇
潘永雄
朱晓奔
程健
李其章
刘素光
王汉民
钟国荣
马旭辉
徐斌
姚张发
陈立新区水务局副局长 区城管执法局副局长 区委（政府）办副主任 区财政局局长 区文化局副局长 区机关事务管理局局长 区安监局助理调研员 区会计核算中心主任市绿化管理处副主任 罗湖工商分局副局长 市交通局客运管理分局副局长罗湖交通大队市交通警察局道管科 市消防局田贝消队中队 罗湖供电分公司 市水务集团罗湖分公司
指挥部办公室设在区城管办，负责花市筹备、管理以及组
织协调各部门做好花市各项工作。由罗志威兼任办公室主任，由黄青任办公室副主任。
三、各有关部门职责如下：
（一）区政府办：负责联系及指挥协调工作。
（二）区城管办（执法局）：负责总体协调各部门做好花
市工作以及花市布展和花市经营秩序、卫生管理等。
（三）罗湖公安分局：负责花市期间的安全保卫工作，制
定《花市安全保卫方案》，上报主管部门审核并组织实施，确保花市治安秩序和市民安全。
（四）罗湖交通大队及市交通警察局道管科：负责组织干
警维持交通秩序，协调有关部门指挥交通车辆的行走、停放、管理，并按时封闭花市路段，方便场地设施建设，确保花市顺利进行。
（五）区安监局、市消防局田贝消防中队：负责花市安全检
查及消防工作，制定和实施消防应急方案，确保花市消防安全。
（六）罗湖供电公司：负责花市电源保障，做好花市照明、
灯饰及线路安装的安全检查和安全鉴定工作。
（七）市水务集团罗湖分公司：负责花市供水工作，确保
花市用水需求。
（八）市交通局客运管理分局：负责花市封路期间的公共
汽车改线。
（九）区机关事务局：负责花市接待及广播通讯设备安装
等工作，协助区城管办做好花市开幕工作。
（十）区卫生局：负责花市医护工作。
（十一）市绿化管理处：负责花市路段绿化带的管养工作，
并提供花市使用。
（十二）罗湖工商分局：负责提供花市工商管理的相关服
务工作，营造节日商业氛围。
（十三）区文化局：协助做好花市开幕工作。
要求以上各部门成立花市工作小组，由领导专门负责，并
制定工作方案（含人员安排）报花市指挥部办公室。邀请市公安局、财政局、城管办、农业局、水务局、公安交通管理局、市供电局、市路灯处、市水务集团、各新闻单位派员指导和支持花市工作。
办好2005年迎春花市意义重大，请市、区各有关单位大力
支持配合，团结协作，在花市指挥部的统一指挥和花市办公室具体组织协调下，共同办好迎春花市，真正把花市办成宣传深圳经济特区建设成就，显示特区精神风貌的窗口。
二○○五年一月十八日
主题词：城市管理花市△通知抄送：吕锐锋副市长，市政府办公厅，市公安局，市城管办，
市财政局，市水务局，市交通警察局，市供电局，市
工商局，市农业局，区委常委，区政府副区长，区委
各部门，区人大办，区政协办，区武装部，区法院，
区检察院，各人民团体，罗湖交通大队，田贝消防中
队，罗湖供电公司，市水务集团罗湖分公司，市路灯
处，市直机关驻罗湖各分局。
罗湖区人民政府办公室办文科2005年1月18日印发
（印120份）
