推荐第1篇：国税局回头看活动方案
XX县国税局违纪违法案件“回头看”活动实
施方案
一、指导思想
认真开展违纪违法案件“回头看”活动，深刻剖析内部管理、权力制衡、内控机制、制度落实等方面存在的突出问题和薄弱环节，及时采取措施，健全完善制度，堵塞管理漏洞，坚决遏制案件多发频发势头，切实发挥以案释法、以案促管的作用。
二、主要内容
对2014年及近年来本系统、本单位发生的违纪违法案件逐案查摆。
1.对刑事判决书中法院未追究刑事责任但涉嫌违纪的其他国税人员，要查明事实，追究责任；同时建立贿赂国税人员的“黑名单”制度，将涉嫌贿赂国税人员的企业、法人代表（身份证号）、财务主管建立相应的台帐，记入“黑名单”。
2.对自查自办案件，要自查自纠在错误事实认定、责任区分、处分依据、处理程序、文书规范等方面存在的问题；
3.按照党风廉政建设责任制的要求追究责任；4.深入剖析每起违纪违法案件的成因、危害，以警示录等多种形式以案说法，以儆效尤，并将案例分析及时上报市局监察室；
5.与内控信息化升级版建设紧密结合，认真筛查风险点，强化内控机制建设，加强制度落实情况的监督检查；
6.对以前年度的信访情况进行彻底清查，分类处置。
三、方法步骤
第一阶段（3月27日前）：制定活动开展实施方案，报市局（监察室）备案。
第二阶段（3月28日—5月19日）：对涉嫌违纪的案件线索立案调查，分清责任，依规处理，并按照绩效考核中案件查办的有关要求将有关材料上报市局。彻底清查以前年度信访情况，对案件线索归口纪检监察部门统一管理，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结等五类标准进行处置，报市局（监察室）备案（表样及填表说明详见附件
1、2）。以警示录等形式以案释法，随时报市局（监察室）备案。
第三阶段（5月20日—6月24日）：查找案件成因，按照内控信息化升级版建设实施意见的要求，采取措施，防范风险。整改情况上报市局。
推荐第2篇：回头看方案
鹤岗师专附小开展党的群众路线教育实践
活动“回头看”工作方案
根据鹤岗市委统一部署，在师专党委群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，学校以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合本校校实际，坚持整体有序推进、分类指导原则，开展党的群众路线教育实践活动，取得了阶段性成效，达到了预期目标。按照市委“立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规矩”的要求，为了认真总结凝练党的群众路线教育实践活动的理论、实践和制度成果，现就师专附小开展群众路线教育实践活动“回头看”工作提出如下方案：
一、目的
通过全面“回头看”，促进党的群众路线教育实践活动的前后衔接，进一步巩固和深化教育实践活动成果，确保整改方案、专项整治方案、建章立制工作落实到位，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民，以作风建设的新成效推动学校事业不断取得新进展。
二、主要内容
1、整改项目的落实和成效：逐项对照整改方案，看已经完成的项目是否取得预期成效；正在推进工作的是否能如期完成；还有哪些
工作内容需要进一步调整完善，是否明确了相应的时间表、责任人和具体具体整改措施。
2、专项整治的落实和成效：逐项对照中央和市委及学校确定的专项整治项目，看整治措施是否扎实；整治效果是否落实；有没有反弹，如何纠正和防止反弹。
3、建章立制的落实和成效：逐项对照制度建设计划，既要看已经完成的内容，还要看制度的执行力度；并结合当前工作，进一步完善制度建设计划。
4、班子成员个人整改措施的落实情况：班子成员要结合学校的“回头看”工作，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。
三、时间安排
从5月12日起，至5月21日结束。
四、工作要求
1、提高思想认识。学校党支部安排一次专题学习，认真学市委教育实践活动“回头看”精神，学习常校长的专题讲座《我们的工作作风》，召开一次组织生活会。牢固树立“收尾不是收场”、“整改工作只有进行时，没有完成时”、“教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的理念，提高开展“回头看”、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。
2、落实领导责任。学校党支部认真研究实施方案，统一部署我校 “回头看”工作。要发扬钉钉子精神，对“回头看”的各项内容一项一项查、一件一件做，促进“四风”突出问题一风一风改，不折不扣地抓好落实。校领导要发挥示范作用，主要负责人要带头研究“回头看”方案，带头检查工作，带头主持“回头看”总结报告的起草工作，带头做好个人整改措施的“回头看”。要安排专题会议，专项检查班子成员个人“回头看”的成效。
3、加强统筹协调。结合工作实际，校领导要主动深入有关部门了解整改落实情况，认真听取意见，对原有整改方案进行必要修订和补充；要按照整改方案的要求，积极推进整改工作的落实，联手解决难题，推动做好今年各项工作。
4、党组织督促保证。党支部要在“回头看”过程中充分发挥督促保证作用，要组织全体党员参加一次专题组织生活会，重点结合加强基层服务型党组织建设，对照学校整改方案以及专项整治项目，督促和保证各项整改措施落实到位。要推动党员深入基层、服务师生，充分发挥党员的主体作用。
5、开门搞好“回头看”。“回头看”的方案要向师生公开，接受师生监督。在“回头看”过程中，要以多种方式直接听取师生意见和建议，按照师生呼声进一步细化优化和落实整改方案。“回头看”的成效要请师生评判，学校的“回头看”的总结情况要以适当方式向师生公开，确保整改成效让师生看得见、感受得到、大多数人满意。
要充分运用各类媒体宣传“回头看”的成效，总结推广好经验好做法，发挥示范引导作用，营造良好舆论氛围。
各部门要按照学校“回头看”实施方案，结合部门实际，积极参与到学校整改方案、专项整治方案、建章立制工作中去。在回头看过程中，继续做好“立说立行，立行立改”工作。
2014
师专附小党支部 ．5．13
推荐第3篇：“回头看”方案
前七号镇中心校校园安全大检查再次集中开展
“回头看”活动方案
按照省教育厅、市安委会、县教育局关于集中开展安全生产大检查的统一部署，中心校经研究决定从2014年2月10日至3月3 1日，利用两个月时间在全全镇小学范围内开展安全隐患大检查大整改2014年春季行动。2013年，我校对全镇小学统集中开展了安全生产大检查及回头看活动，各校认真组织，扎实开展了安全大检查，取得了明显成效。为进一步做好安全隐患排查整治工作，确保全镇小学安全，根据教育厅和县教育局的有关工作要求在全镇范围内再次集中开展校园安全“回头看”专项检查整治工作。现就有关工作布置如下：
一、工作目标
认真贯彻落实中央十八届三中全会、市委十届三次全会、市委五届四次全会和全国、省、市安全生产工作会议精神，全面系统排查整治学校校园安全隐患，全面巩固2013年安全隐患大检查大整改及“回头看”工作成果，深入推进安全发展长效机制建设，坚决遏制重特大校园安全事故发生，确保全市教育系统安全形势稳定。
二、工作步骤
此次行动分三个阶段进行：
（一）安排部署阶段（2月10日至2月20日）。按照本方案要求，各校要制定安全隐患大检查大整改春季行动具体方案。同时，确定重点检查内容步骤，，明确责任人和监控任务。
（二）自查整改阶段（2月21日至3月10日）。各学校要深刻吸取本单位和其他单位以往发生和未遂的事故教训，制定大检查大整改具体排查治理方案，认真细致开展自查，全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患，要限期完成整改。要将排查治理情况及时上报本级单位主要责任人。及时协调解决存在的突出问题。
（三）检查验收阶段（3月10日至3月31日）。中心校成立专门督导组，深入现场，认真开展督导和检查、抽查工作，发现问题及时纠正。
三、重点检查的内容
（一）前一阶段安全隐患排查整治工作。重点看是否存在检查盲区和死角，对前一阶段排查出的隐患特别是重大隐患，是否整改落实到位。
（二）冬、春季学校安全隐患排查整治工作。重点是：
1、消防安全管理情况。重点看实验室、图书室、值班室、班级取暖等场所，重点检查日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否合要求等情况。
2、上下学交通安全情况。重点看校车的维修保养记录情况，冬季安全行车教育培训工作情况，学生上下学交通安全教育情况以及校车动态管理制度等制度落实情况。
3、食品安全与卫生防疫工作情况。重点看环境卫生以及食品原料采购、贮存、加工、销售等各环节食品安全管理制度和规范的落实情况；学校饮用水卫生管理制度及措施；学校传染病防控及报告制度等落实情况。
4、预防冰上活动溺水事故工作开展情况。重点看各村小是否积极主动提请当地政府加强重点水域安全管理，开展学生上下学路途和经常活动区域及周边安全隐患的排查巡查；是否在危险路段及水域设置安全警示标牌；是否教育学生在上下学途中或节假日不要擅自到冰面上行走或玩耍。
5、校园安全防范工作情况。重点看学校是否落实校园安全防范各项制度。校园安全管理是否落实门卫、值班、巡逻等内部安全管理制度；是否在学生上下学重点时段，组建护导队并安排护导教师在校门口值班。
（三）安全应急管理工作。重点看学校是否建立健全事故应急处置制度，制定事故现场应急处置工作规范，特别是是否制定了符合实际，有针对性和可操作性的事故应急预案并定期组织进行应急演练。
（四）责任制落实工作。重点看是否建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全责任体系。层层签订责任书，是否严格执行安全责任制和各项规章制度，特别是是否落实学校主要负责人的隐患排查治理第一责任，实行谁检查、谁签字、谁负责。
四、各校要把此次活动的文字和影视材料整理好存档。
长岭县前七号镇中心校
2014年2月25日
推荐第4篇：回头看方案
×××安全生产大检查大整改
“回头看”工作方案
按照全市安全生产大检查大整改“回头看”工作要求，进一步巩固我单位集中全面开展安全生产隐患大检查、大整改工作成果，现决定，从10月份到年底，开展安全生产大检查、大整改“回头看”活动。
一、指导思想
以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志、省委省政府、市委市政府领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、批示、指示精神为指导，始终把人民生命安全放在首位，坚持安全生产红线意识，经济发展坚决不能以牺牲人的生命为代价；坚持安全生产底线意识，坚决遏制重特大安全生产事故发生；坚持安全生产主线意识，建立和落实安全生产长效机制；坚持安全生产落实意识，坚决克服安全生产“四风”， 严格落实安全生产责任制，继续深入扎实开展安全生产隐患大检查、大整改、大演练，把安全生产各项措施落到实处。
二、工作目标
认真总结安全生产大检查大整改大演练工作，深入查找和解决安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节。建立健全和落实安全生产长效机制，切实落实安全生产责任。加大隐患排查治理力度，及时消除一般隐患，彻底整改重大隐患。
1 全面做好第四季度安全生产各项工作，坚决遏制重特大事故发生，确保我单位安全生产形势稳定好转。
三、重点任务
（一）时刻牢记事故教训，切实落实安全发展长效机制。牢记“3.29”、“4.1”、“4.20”和“6.3”事故教训，深刻进行反思、警醒，时刻绷紧安全生产这根弦。进一步认真学习、深刻领会、贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和国家安全监管总局、省委省政府、市委市政府领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、批示、指示精神，不断强化安全生产意识。贯彻落实开发区下发的《汽车区安全生产大检查大整改“回头看”工作方案》，全面落实企业的安全主体责任。
（二）加快推进网格化管理，明确安全生产责任。单位各部门要按照《关于构建安全生产监督管理职责网络体系的通知》，以及安全生产隐患排查治理体系建设的相关要求，认真组织实施，科学划分监管网格，建立网格安全生产监管队伍，切实落实安全生产监管的责任人和责任，将安全生产标准化建设贯穿其中。
（三）强化隐患排查治理，跟踪整改各类隐患。单位各部门要按照安全生产标准化的要求，进一步系统地排查隐患，要做到定期排查，并保证自查率达到100%。安全生产大
2 检查、大整改领导小组要对已排查出、还未整改的重大隐患进行跟踪，督促责任部门按时限按要求彻底进行整改，对不能立即整改的，必须做到“五落实”（落实整改措施、整改责任、整改资金、整改时限、应急预案）；对新发现的重大隐患，要及时上报，并严格执行挂牌督办制度。对前一段时间排查出尚未整改完毕的隐患要制度整改措施，加大整改力度，在规定期限内整改完毕。
（四）强化应急演练，实现应急演练的制度化。继续开展有针对性的应急演练活动，把应急演练作为减少事故伤亡和经济损失的重要手段，树立不开展应急演练活动视为隐患的意识，坚持全员、实用、实效的原则，所有的生产经营部门要建立应急演练制度，根据安全生产的需要及时组织应急演练。
（五）落实责任，切实实现“双下降”的目标。安全生产大检查、大整改领导小组要认真分析当前的安全生产形势，推动企业深入查找治理隐患，确保安全生产。要进一步加大监管力度，采取有力措施，坚决遏制重特大事故发生，坚决减少一般事故，坚决不突破控制指标，坚决稳定安全生产形势。要把此次安全生产在大检查、大整改、大演练活动与安全生产目标责任制紧密结合起来，将其作为年度目标责任制考核的重要依据之一，抓好贯彻落实。
四、有关要求
3
（一）迅速部署“回头看”活动。安全生产领导小组要高度重视此次安全生产大检查、大整改“回头看”工作，结合实际制定工作方案，认真部署，做到思想不松劲，工作不停歇，力度不减弱，彻底查改隐患，确保“回头看”工作有效开展。
（二）严格落实安全生产主体责任。要创新检查方式，强化监督检查,推动落实安全生产主体责任，严格进行检查，坚决防止走过场，确保“回头看”问题查找深入、措施有效，不断提升安全生产整体水平。
（三）严格进行责任追究。对安全生产大检查、大整改“回头看”工作不认真，隐患排查治理责任不落实的，按照有关法律法规或组织纪律要求，对相关责任人从严追责，严肃处理。
×××单位 2013年10月15日
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推荐第5篇：回头看方案
禹城市城管局开展党的群众路线教育实践活动“回头看”工作方案
根据市委统一部署，城管局以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合本单位实际情况，坚持整体有序推进、分类指导原则，开展党的群众路线教育实践活动，取得了阶段性成效，达到了预期目标。按照市委“立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规矩”的要求，为了认真总结凝练党的群众路线教育实践活动的理论、实践和制度成果，现就城管局开展群众路线教育实践活动“回头看”工作提出如下方案：
一、目的
通过全面“回头看”，促进党的群众路线教育实践活动的前后衔接，进一步巩固和深化教育实践活动成果，确保整改方案、专项整治方案、建章立制工作落实到位，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民，以作风建设的新成效推动城管事业不断取得新进展。
二、主要内容
1、整改项目的落实和成效：逐项对照整改方案，看已经完成的项目是否取得预期成效；正在推进工作的是否能如期完成；还有哪些工作内容需要进一步调整完善，是否明确了相应的时间表、责任人和具体具体整改措施。
2、专项整治的落实和成效：逐项对照中央和市委及本单位确定的专项整治项目，看整治措施是否扎实；整治效果是否落实；有没有反弹，如何纠正和防止反弹。
3、建章立制的落实和成效：逐项对照制度建设计划，既要看已经完成的内容，还要看制度的执行力度；并结合当前工作，进一步完善制度建设计划。
4、班子成员个人整改措施的落实情况：班子成员要结合本单位的“回头看”工作，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。
三、时间安排
从1月16日起，至1月26日结束。
四、工作要求
1、提高思想认识。城管局党支部安排一次专题学习，认真学市委教育实践活动“回头看”精神，召开一次组织生活会。牢固树立“收尾不是收场”、“整改工作只有进行时，没有完成时”、“教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的理念，提高开展“回头看”、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。
2、落实领导责任。城管局党支部认真研究实施方案，统一部署我单位“回头看”工作。要发扬钉钉子精神，对“回头看”的各项内容一项一项查、一件一件做，促进“四风”突出问题一风一风改，不折不扣地抓好落实。单位领导要发挥示范作用，主要负责人要带头研究“回头看”方案，带头检查工作，带头主持“回头看”总结报告的起草工作，带头做好个人整改措施的“回头看”。要安排专题会议，专项检查班子成员个人“回头看”的成效。
3、加强统筹协调。结合工作实际，单位领导要主动深入有关部门了解整改落实情况，认真听取意见，对原有整改方案进行必要修订和补充；要按照整改方案的要求，积极推进整改工作的落实，联手解决难题，推动做好今年各项工作。
4、党组织督促保证。党支部要在“回头看”过程中充分发挥督促保证作用，要组织全体党员参加一次专题组织生活会，重点结合加强基层服务型党组织建设，对照城管局整改方案以及专项整治项目，督促和保证各项整改措施落实到位。要推动党员深入基层，充分发挥党员的主体作用。
5、开门搞好“回头看”。“回头看”的方案要向全体职工公开，接受监督。在“回头看”过程中，要以多种方式直接听取意见和建议，按照同志们的呼声进一步细化优化和落实整改方案。“回头看”的成效要请全体职工评判，城管局的“回头看”的总结情况要以适当方式向全体职工公开，确保整改成效让同志们看得见、感受得到、大多数人满意。要充分运用各类媒体宣传“回头看”的成效，总结推广好经验好做法，发挥示范引导作用，营造良好舆论氛围。
各下属单位要按照“回头看”实施方案，结合各部门实际，积极参与到局机关的整改方案、专项整治方案、建章立制工作中去。在回头看过程中，继续做好“立说立行，立行立改”工作。
禹城市城市管理行政执法局 二〇一五年一月十五日
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淅川县国土资源局党委
深入开展“两整治一改革”专项行动
实施方案
8月19日，全国、全省召开了深入开展国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议。近日，淅川县国土资源局党委下发了《关于在全省国土资源系统深入开展“两整治一改革”专项行动实施意见》，决定从现在开始到明年年底，在全县国土资源系统扎实开展“两整治、一改革”专项行动，即着力整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题，深入推进国土资源管理制度改革，切实纠正工作不落实、监管不到位的问题，严肃查处违纪违法案件，建立制度，有效遏制腐败案件易发多发的态势。为认真贯彻上级部署要求，结合我局工作实际，现就搞好“两整治、一改革”专项行动提出如下意见。
一、提高认识，统一思想，切实增强“两整治、一改革”专项行动的重要性和紧迫性
近年来，我局高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真贯彻执行上级一系列重大决策部署，坚持把党风廉政建设作为推进国土资源事业发展的政治保障和生命线，坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设工作的重点区位，着力推进制度创新和源头防腐，强化对权力行使的监督和制约，逐步完善廉政风险防范机制，严肃查处违纪违法案件，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全县国土资源事业改革发展提供了有力保障。同时也应当清醒地看到，随着经济社会的快速发展，国土资源管理的法规制度改革滞后，资源供需矛盾日益突出，市场配置资源机制还不健全，监督管理制度还不完善，对一些重点部位、环节、岗位，特别是基层国土所权力的行使还缺乏有效制约，损害群众利益的不正之风和涉土涉矿腐败案件还时有发生，在社会上造成了不良影响，损害了国土资源部门形象，党风廉政建设和反腐败工作形势严峻、任务艰巨。因此，扎实开展“两整治、一改革”专项行动是形势和任务的需要，是推进国土资源领域党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，是工程建设领域突出问题专项治理的重要内容，是加强干部队伍建设的迫切需要，更是推动国土资源事业发展的重要契机，是完全必要的和非常及时的。
要充分认识开展“两整治、一改革”专项行动的重要意义，作为涉及全局和战略性的重大政治任务和推进国土资源领域腐败问题治理工作的重要措施，摆到突出位置，明确任务要求，与工程建设领域突出问题治理工作相结合，与构建惩防体系相结合，与深入推进本单位党风廉政建设和反腐败工作相结合，强化措施，狠抓落实，扎实推进，确保实效。
二、开展“两整治、一改革”专项行动的总体要求和主要任务
（一）总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕国土资源管理中心任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实开展“两整治、一改革”专项行动，着力整治干部队伍廉洁从政存在的突出问题，着力整治土地和矿业权交易市场存在的突出问题，深化国土资源管理制度改革。坚持以创新的思路，改革的办法，健全完善机制制度，规范权力正确行使，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，强化教育和监督，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全县国土资源事业健康发展提供有力保障。
（二）主要任务
1、开展土地和矿业权交易市场专项整治。核心任务是建立土地和矿业权出让两个市场和一个信息监管平台，必须从全局的高度，作为突出任务加快推进，抓出成效。局党委决定由局领导负责，抽调人员，整合力量，明确分工，集中精力，专题研究土地、矿业权市场和电子政务平台建设问题，将行政审批程序和廉洁从政的要求用制度固化到网络之中，用制度加科技的方法，着力解决土地和矿业权出让中存在的突出问题，规范权力运行，预防和治理土地和矿业权出让中的腐败问题。
一是加快建立和规范土地使用权交易市场。重点解决以下问题：
1、解决国有建设用地出让中规避招拍挂，违反规定设置出让条件的问题；
2、解决领导干部违反规定插手干预土地出让审批的问题；
3、解决擅自调整修改土地出让条件的问题；
4、解决土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称的问题。国有土地使用权出让必须进入有形交易市场，积极推进网上交易和网上监管。严格土地出让后的监管，对土地所有权招标拍卖挂牌出让后，擅自调整修改土地出让条件的，必须重新组织招标拍卖挂牌出让。
二是加快建立健全矿业权交易市场。重点解决矿业权出让公开竞争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位和领导干部违规插手干预矿业权出让等问题。探矿权采矿权招拍挂必须进入有形交易市场，积极推进网上交易和网上监管。 三是切实加强土地储备机构管理。土地储备机构必须与其下设或挂靠的从事土地开发相关业务的机构彻底脱钩。收购土地遴选价格评估机构应坚持公开、公正的选择方式，土地前期开发必须按规定通过招标方式选择工程实施单位。
四是切实加强资金和项目的监督管理。进一步建立健全资金使用和项目管理机制制度，建立健全专项资金支出项目从立项、实施到验收全过程的监督和控制体系，加强对项目绩效目标的综合考评，强化财务监管和审计监督。进一步促进合理配置资源，优化支出结构，规范预算资金管理，提高专项资金使用效益。
五是切实加强测绘市场监管，规范测绘市场准入，推进测绘诚信体系建设，建立测绘信用评价制度，加快数字临朐地理信息平台建设，促进测绘资源成果共享。
2、开展整纪纠风专项整治。认真开展廉政风险点排查和自查自纠工作，全面查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正干部队伍中存在的突出问题。年底前建立起廉政风险防范制度。通过健全完善制度，加强管理，促进干部廉洁从政，实现行风评议名次升上去，违纪违法案件降下来的阶段性目标。
一是开展廉政风险点排查。认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，制定具体防范措施。重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等方面，堵漏补缺、建章立制。
二是开展自查自纠。依据廉洁从政若干准则，全面开展自查自纠，针对存在的问题制定整改措施。坚持自纠从宽、被查从严的原则，对在规定的时限内主动纠正问题，从轻处理；对存在的问题又不主动自查自纠的，按有关规定严肃处理。各单位要结合实际，制定自查自纠实施方案，年底前要完成自查自纠及整改工作。
三是严肃查处违纪违法案件和处理不廉洁行为。重点查处十类违纪违法案件：即在土地和矿业权出让审批中，非法批准、低价出让、擅自批准改变用地性质等行为；违规出让土地使用权和矿业权或在准备拍卖挂牌中，量身定做，滥设置条件等行为；擅自修改调整土地利用规划等违规违法行为；在土地调查、土地确权登记发证和勘查、采矿许可证发放中违规操作、弄虚作假等行为；利用工作之便插手土地整治项目的立项、设计、招投标、资金使用和工程验收谋取私利等行为；虚报耕地复垦数量和倒卖补充耕地指标的行为；在执法监察中，滥用自由裁量权谋取私利的行为；土地使用权、矿业权有偿出让、转让、储量评审和工程项目的评估与中介机构、委托互相串通，索贿受贿行为；擅自减免或缓缴土地出让金和矿产资源规费的行为；套取专项资金、设“账外账”、“小金库”、滥支乱花、贪污挪用的行为。
对发现本系统工作人员有以下行为的，按照干部管理权限，先行停职或免职，并按有关规定和程序予以处理。一是在土地矿产审批中违反程序、弄虚作假的；二是违规操作、插手土地矿业权评估和出让的；三是利用工作之便，在项目安排、资金拨付等方面打招呼、协调运作，为自己和他人谋取私利的；四是在国土资源执法中，以案谋私，有案不查、瞒案不报、执法“放水”的；五是在项目实施和资金使用中违规操作、弄虚作假的。
3、深化国土资源管理制度改革。重点解决管理制度不完善，体制机制改革创新不到位，权力缺乏有效制约等问题。进一步转变管理职能，深化审批制度改革，建立权力制约机制，推行阳光行政，建立起长效机制。
一是坚持市场取向，进一步转变管理职能。切实转变行政管理职能和资源配置方式，加快从重微观向宏观、从重审批向重监管、从重项目安排向制度设计的转变，把权力和责任真正放下去，把服务和监管切实抓起来。要大力推行土地和矿业权配置的市场化进程，进一步压缩自由裁量权，加快建立规则统
一、程序科学、公开透明的土地和矿业权交易市场。加强对土地整理、土地估价、储量评审和矿业权评估机构的管理，严禁管理人员在经营性事业单位或中介机构交叉任职。制定并公开年度职能转变具体目标，并将职能转变情况纳入年度考核内容。
二是突出关键环节，进一步规范权力运行。加强对行政审批权、行政执法权、大额度资金使用管理权、干部人事权等权力运行的重点部位和关键环节的监督。进一步推进土地和矿产审批制度改革，严格实行接办分离、网上报批、联网审查、集体会审、限时办结、结果公开，接受社会监督。强化对行政执法权的监督，公正执法、文明执法、廉洁执法、严肃查处违纪违法案件。强化对干部人事管理监督，大力推进干部人事制度改革，加大对干部轮岗交流力度。加快建立财务电子监管系统，对大额资金管理、重大专项等实施在线全程监管，完善预算编制和执行情况报告和通报制度，并加强内部经济审计和离任经济审计制度。
三是运用科技手段，进一步推进政务公开。大力加强国土资源电子政务平台建设，健全完善集遥感影像、检测变化信息、土地利用现状图于一体的国土资源利用“一张图“和土地“批、供、用、补、查”综合电子信息监管平台，实现建设用地全程动态网上监管，并大力完善矿业权统一配号系统，逐步将矿产资源勘查开采纳入遥感监测范围，充分利用“一张图”管地、管矿，健全完善国土资源综合监管体系。大力推进政务信息公开，针对土地和矿业权市场的热点问题，公开发布审批结果、供应计划、交易情况和违法案件等信息，广泛接受社会监督。
三、方法步骤
“两整治、一改革“专项行动分四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2010年9月—10月下旬）
1、成立领导小组和办事机构。局党委成立“两整治、一改革”专项行动领导小组，下设办公室，负责承担专项行动的日常工作。办公室设在局监察室，由马庆栋同志兼任专项行动联络员。
2、制定和下发实施意见。召开会议部署安排，明确任务分工和工作要求。并将工作方案及时报市局专项行动领导小组办公室。
3、认真学习，加强教育。把学习教育贯穿整个专项行动的全过程，每周五下午为固定学习时间。组织广大党员干部认真学习深刻领会上级文件、指示精神，加强思想教育。认清形势，统一思想，把专项行动作为上级对国土资源工作和广大干部政治上的最大关心和爱护，以高度的政治热情自觉投入之中，深入查找问题，认真整改，建章立制，改进作风，树立形象，提高能力和水平。
（二）自查自纠与整改阶段（2010年10月下旬—2010年12月下旬）
要严格按照市局的统一部署，一是认真开展廉政风险点排查工作，找出存在的风险点，制定防控措施；二是认真开展自查自纠工作，重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察、项目资金、干部人事等方面，对照廉洁从政若干准则、查找问题、分析原因，制定整改措施。查找风险点和自查自纠工作可同时进行，并制定出实施方案。三是针对查找的风险点和自查中发现的问题，认真分析问题产生的根源，提出治理对策，落实整改责任，及时进行整改。四是要根据建立土地和矿业权出让市场和电子政务平台建设的要求，制定出实施方案，并组织实施。
（三）重点检查阶段（2010年12月下旬—2011年6 月） 要对本系统开展“两整治一改革”专项行动情况进行重点检查，认真查找工作中的薄弱环节和漏洞。重点是对查找的廉政风险点、自查中发现的问题及整改对策措施、土地矿权市场建设情况和深化国土资源管理制度改革情况进行检查督导。对发现摆形式、走过场的，要限期整改，并追究有关领导的责任。
（四）总结巩固阶段（2011年7月一2011年12月） 各国土资源所、局属事业单位、机关各科室要及时把“两整治、一改革”专项行动工作中的有效措施和经验固化为制度，建立健全长效机制。形成“两整治、一改革”专项行动总结报告，并于2011年10月底报县局专项行动领导小组。县局专项行动领导小组汇总后，向市局专项行动领导小组报送总结报告。对“两整治、一改革”专项行动落实情况，要认真开展“回头看”活动，进一步查漏补缺，巩固专项行动成果。
四、工作要求
（一）加强领导，确保实效。把“两整治、一改革”专项行动作为重要任务列入工作日程，明确责任，抓好落实。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办；分管领导要具体抓，切实负起责任；其他领导按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的专项行动。
（二）加强督查，落实责任。加大监督检查和工作具体指导力度，掌握工作进度，督促工作落实，对工作重视不够、组织不力、行动迟缓的，要重点督查，促其整改；对拒不自查、掩盖问题或弄虚作假的要实施严格的责任追究；对本单位行风评议名次较差，对主要负责人进行约谈，并责令其要作出说明；对问题较多又不能及时整改纠正的，按照干部管理权限提出干部调整的意见和建议．
（三）搞好联动，统筹谋划。在“两整治、一改革”专项行动中，多向当地党委、政府汇报，加强与纪检、监察、检察机关的沟通联系、协调联动，形成齐抓共管的工作格局。通过开展专项行动来解决问题、促进业务工作，做到两结合、两促进、两不误。既要深入排查问题，敢于揭摆问题，不避短、不护短，认真整改、严肃查处；又要注意把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型。在开展专项行动中遇到重大问题，要及时请示报告．
（四）加强宣传，信息畅通。建立工作报告制度和信息反馈制度。加强与新闻媒体的联系和配合，搞好专项行动宣传报道。及时上报工作动态、措施、经验以及遇到的问题和建议等。工作中发生的重要情况、重大问题要及时报告，不可延误时机。
2010年9月2日
关于印发《淅川县国土资源局开展“两整治一改革”专项行动工作方案》的通知
按照国土资源部的统一部署，从现在开始到2011年底，在国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动。为推动我局“两整治一改革”专项行动扎实有效开展，根据《中共国土资源部党组关于国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》（国土资党发„2010‟45号）和河南省国土厅《河南省国土资源系统开展“两整治一改革”专项行动的通知》文件精神，结合我局实际，制定本工作方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设作为推进国土资源事业发展的政治保障和生命线，把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设工作的重点区位，通过扎实开展“两整治一改革”专项行动，坚决查处严重违纪违法案件，深入治理国土资源系统存在的突出问题，不断深化改革，完善土地和矿产资源管理体制机制，从源头上遏制国土资源系统腐败案件易发多发势头。
二、活动范围
局机关，局直属各单位。
三、主要内容
（一）开展土地和矿业权交易市场专项整治
土地和矿业权交易市场整治的主要任务是，着力解决土地和矿业权出让中存在的突出问题，健全完善制度，强化监管措施，规范市场交易行为，切实解决土地和矿业权出让中的腐败问题，促进加快建立统一规范的土地和矿业权交易市场。
一是进一步规范土地使用权交易市场。着力解决国有建设用地出让中，规避招拍挂，违反规定设置出让条件的问题；着力解决领导干部违反规定插手干预土地出让审批的问题；着力解决擅自调整修改土地出让条件的问题；着力解决土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称的问题。国有土地使用权出让必须进入有形交易市场，积极推进网上交易和网上监管；有条件的地方要将土地出让纳入政府公共资源交易平台。严格土地出让后监管，对土地使用权招标拍卖挂牌出让后，擅自调整修改土地出让条件的，必须重新招标拍卖挂牌出让。
二是加快建立健全矿业权交易市场。深入治理矿业权交易市场存在的突出问题，重点解决矿业权出让公开竞争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位和领导干部违规插手干预矿业权出让等问题。除特殊情况外，探矿权采矿权招拍挂必须进入有形交易市场，积极推进网上交易和网上监管，有条件的地方尽快将矿业权出让纳入政府公共资源交易平台。
三是切实加强土地储备机构管理。土地储备机构必须与其下设或挂靠的从事土地开发相关业务的机构彻底脱钩，收购土地遴选价格评估机构应坚持公开、公正的选择方式，土地前期开发必须按规定通过招标方式选择工程实施单位。各部门不得直接从事土地一级市场开发。
（二）开展整纪纠风专项整治
整纪纠风的主要任务是，认真开展廉政风险点排查“回头看”和自查自纠工作，全面查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正干部队伍中存在的突出问题，严肃纪律，规范工作人员行为，查处违法违纪案件，针对存在的问题，制定防范和整改措施，进一步健全和完善制度，切实加强管理，促进干部廉洁从政，实现政风行风评议名次升上去，违纪违法案件数量降下来的阶段性目标。
一是开展廉政风险点“回头看”排查。针对国土资源系统现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，在去年全面排查基础上，开展“回头看”，再次排查管理漏洞和廉政风险点，制定具体防范措施。重点围绕土地和矿业权出让审批、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等方面，堵漏补缺、建章立制。
二是开展自查自纠。全局干部对照廉洁从政若干准则，全面开展自查自纠，针对存在的问题，制定自查自纠实施方案，明确自查自纠的政策和时限。
三是严肃处理不廉洁行为。结合国土资源管理实际，按照干部管理权限，国土资源系统工作人员有下列行为的，应先行停职或免职，并按有关规定和程序予以处理：一是在土地矿产审批中违反程序、弄虚作假的；二是违规操作、插手土地矿业权评估和出让的；三是利用工作之便，在项目安排、资金拨付等方面打招呼、协调运作，为自己和他人谋取私利的；四是在国土资源执法中，以案谋私，有案不查、瞒案不报、执法“放水”的；五是在项目实施和资金使用中违规操作、弄虚作假的。
四是严肃查处违纪违法案件。重点查处十类违纪违法案件：在土地和矿业权出让审批中，非法批准、低价出让、擅自批准改变用地性质等行为；违规出让土地使用权和矿业权或在招标拍卖挂牌中，量身定做，滥设前置条件等行为；擅自修改调整土地利用规划等违规违法行为；在土地调查、土地确权登记发证和勘查、采矿许可证发放中违规操作、弄虚作假等行为；利用工作之便插手土地整治项目的立项、设计、招投标、资金使用和工程验收谋取私利等行为；虚报耕地复垦数量和倒卖补充耕地指标的行为；在执法监察中，滥用自由裁量权谋取私利的行为；土地使用权、矿业权有偿出让、转让和工程项目的评估中与中介机构、委托方互相串通，索贿受贿行为；擅自减免或缓缴土地出让金和矿产资源规费的行为；套取专项资金、设“账外账”、“小金库”、滥支乱花、贪污挪用的行为。
五是要进一步加强廉洁从政教育。积极配合区厅组织开展地方和基层国土资源部门主要负责同志廉政教育机制整训工作，并按照区厅作出计划安排，分批实施，2011年内完成。
（三）深化国土资源管理制度改革
深化国土资源管理制度改革的主要任务是，着力解决国土资源管理制度不完善，体制机制改革创新不到位，权力缺乏有效制约等问题，进一步转变管理职能，深化审批制度改革，建立权力制约机制，推行阳光行政，出台一批切实可行的规章制度，建立健全长效机制。
一是坚持市场取向，坚定不移地转变管理职能。切实转变行政管理职能和资源配置方式，把不该管、管不了的事坚决交给地方、市场、社会和中介，加快从重微观向宏观、从重审批向重监管、从重项目安排向制度设计的转变，把权力和责任真正放下去，把服务和监管切实抓起来。要大力推进土地和矿业权配置的市场化进程，进一步压缩自由裁量权，制定下发关于推动土地、矿业权交易市场平台建设的意见，加快建立规则统
一、程序科学、公开透明的土地和矿业权交易市场。加强对土地整理、土地估价机构的管理，严禁行政管理人员在经营性事业单位或中介机构交叉任职，切实做到政事分开、管办分离。制定土地估价管理办法和矿业权评估行业管理办法，建立中介机构廉洁从业和诚信档案，加大中介机构和从业人员违法违规的责任追究力度。各部门要制定并公开年度职能转变的具体工作目标，职能转变情况纳入年度考核内容。
二是突出关键环节，坚定不移地规范权力运行。加强行政审批、资金管理、项目安排、干部人事制度等权力运行的重点部位和关键环节的监督，规范权力运行，从源头上预防腐败。要进一步推进土地和矿产审批制度改革，严格实行接办分离、网上报批、联网审查、集体会审、限时办结、结果公开，接受社会监督。要强化对行政执法权的监督，敢于碰硬，不怕得罪人，严格查处违法违规案件。要强化干部人事管理的监督，大力推进干部人事制度改革，主动商请地方进一步完善干部轮岗交流制度，对各部门负责人和管审批、管预算、管项目、管执法、管人事等关键岗位的干部，要加大交流的力度。要加快建立财务电子监管系统，对大额资金管理、重大专项等实施在线全程监管,完善预算编制和执行情况报告和通报制度,并加强内部经济审计和离任经济审计制度。
三是运用现代手段，坚定不移地推进政务公开。充分运用现代科技信息手段，加强国土资源综合监管平台建设，进一步完善集遥感动态监测、土地利用现状、矿产资源开发利用、地质灾害管理于一体的全市国土资源“一张图”工程内容，实现建设用地全程动态网上监管，并大力完善矿业权统一配号系统，逐步将矿产资源勘查开采纳入遥感监测范围，充分利用“一张图”管地、管矿，健全完善“天上看、地上查、网上管”的国土资源综合监管体系，要坚定不移地推动国土资源系统政务信息公开，加大电子政务建设力度，针对社会广泛关注的土地、矿业权市场中的热点问题，迅速集成各地审批结果、供应计划、交易情况和违法案件等信息，公开发布并接受社会监督。
四是严格责任追究，坚定不移地落实廉政规定。按照党风廉政责任制和行政问责的有关规定，对本部门腐败案件多发频发，造成严重后果和恶劣影响的，要对主要责任人实施问责。对在行风评议中评价较差、排名靠后的单位，局党委约谈单位主要负责人。对问题较多又不能及时整改纠正的，由局党委按照干部管理权限进行干部调整。
四、工作步骤
“两整治一改革”专项行动从2010年9月25日至2011年底结束。我局专项行动总体上分为四个阶段：
（一）动员部署阶段（2010年9月25日—10月20日） 1．宣传动员。9月25日，自治区国土资源领域腐败问题治理工作协调小组召开全区国土资源领域腐败问题治理工作视频会议，认真传达了8月19日中央电视电话会议精神，对全区治理工作进行了动员部署，明确开展 “两整治一改革”专项行动具体要求。各部门要认真组织广大干部职工学习中央和自治区的有关文件、学习肖建刚局长的重要讲话，同时要广泛利用报刊、广播、电视、互联网等渠道和途径，大力宣传开展专项行动的重大意义，教育大家要充分认识开展专项行动的重要性和紧迫性，把全体干部职工思想统一到中央和自治区的决策部署上来，进一步增强大家认真开展专项行动的自觉性和责任感。 2．成立领导机构。局将成立领导小组，并抽调人员组建办公室，确保不折不扣地将专项行动各项任务落实好。
3．制定工作方案。10月初，局党委制定并下发《柳州市国土资源局开展“两整治一改革”专项行动工作方案》。
（二）整纪纠风阶段（2010年10月20日—2011年1月31日）
1．廉政风险点排查。10月20日前，制定并下发《柳州市国土资源局关于开展“排查廉政风险、建立防控机制”专项工作“回头看”的通知》，要求各部门针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，深刻查找、全面排查管理漏洞和廉政风险点，并制定风险防范的各项具体措施和制度。此项工作在12月底结束，各部门要在12月底向市局报送专题报告。
2．采取多种形式查找存在问题。围绕土地出让、矿业权出让、土地和矿业权交易市场管理等方面存在的突出问题，采取五种形式进行认真排查。一是个人申报。在个人认真对照检查的基础上，主动汇报个人存在的问题。个人申报要坚持实事求是，既不要盲目扩大事实，也不要有意避重就轻。二是责任单位自查。各部门对办理的全部事项，要对照有关规定和要求，逐个进行自行排查。对排查出的问题，要记录在案，要按照缺什么、补什么的原则进行整改，凡资料不全或者程序不完善的，要尽快补齐、完善。三是主管领导把关。各责任单位自查完毕后，要及时向主管领导报告，主管领导要组织专门力量，对各部门进行检查，对查出的问题，要责令限期整改。四是落实举报制度。市局将设立举报电话和举报信箱，认真受理群众的来电、来访、来函举报，力求通过举报发现更多的案件线索。五是督导组检查。在各单位自查自纠、主管领导检查的基础上，局专项行动督导组按照计划对各部门进行检查，力求通过系统的自查自纠，规范所有办理的事项。
3．梳理归类，分析根源。认真收集自查自纠中排查出来的问题，并根据不同性质进行梳理归类。在此基础上，深刻分析产生问题的原因，并针对性的制定行之有效整改措施。对立即能够整改的问题，立即进行整改，对不能够立即整改的问题，要作出承诺整改期限，并主动接受监督。 4．加大问题查纠监督力度。自查自纠要坚持“五不放过”的原则，即：查不出问题不放过；查找问题不彻底的不放过；存在问题的原因分析不准的不放过；制定的整改措施针对性不强不放过；规定时间内问题整改不到位的不放过。各级领导干部特别是各部门的主要负责人，要发挥主观能动性，坚持自查自纠高标准、严要求。在自查自纠期间，若发现整治现态度不端正、查找问题不认真、整改问题不积极的，根据情节轻重，按照有关规定实施问责。
自查自纠及整改工作，于2010年12月底前完成，各部门要按时报送总结。
5．加大案件查处力度。案件查处要贯穿专项行动的全过程，要积极拓展案件的来源，对群众举报的案件，要立即进行立案调查，确保每个案件查处到位。要以专项行动为契机，深入基层主动发现案件线索，对在专项行动中发现的违纪违规行为、失职渎职行为要严厉查处。在严肃查办案件的同时，进一步加强廉洁从政教育，局专项行动领导小组办公室将根据区厅的部署，组织开展廉政教育机制整训工作。 6．加大积极配合的力度。各部门要积极配合纪检、监察、检察部门查处案件，主动发现并及时报告案件线索，配合做好案件调查，严肃查处违纪违法责任人。特别是要配合有关部门，严肃查处十类违纪违法行为。
（三）建章立制阶段（2011年2月1日—6月30日） 各部门要结合专项行动查找出的问题，对照已建立的工作制度，分析问题产生的根源。凡属有制度而没有落实的，要采取措施确保制度的执行力；凡属制度不完善的，要尽快健全完善；凡属制度缺失的，要及时建立健全针对性和可操作性强的制度。一是建立完善廉政教育、预防、监督、惩治方面的制度，积极推进全局惩治和预防腐败体系建设。二是建立完善土地和矿业权行政审批、行政执法方面的制度，重点建立健全行政审批审核权、行政确认权、行政收费权、行政执法权、行政处罚权下放和权力在阳光下运行等方面的监督、监管制度，着力解决权力过于集中、自由裁量权过大和“重审批、轻监管”的问题，进一步规范土地和矿业权交易行为。三是建立完善廉政风险部门、风险岗位、风险点预警防控方面的制度，发现苗头性、倾向性问题及时发出风险预警，最大限度地化解廉政风险。四是建立完善国土资源项目监管、行政管理等方面的制度，进一步强化制度的执行力。总之，要通过不断加大制度建设的力度，促进“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”长效机制的形成。
（四）检查验收阶段（2011年7月1日—12月31日） 局成立检查工作组，按照“严密工作机制，严格监督检查，严肃责任追究”的要求，对各部门专项行动开展情况进行检查验收。
五、工作要求
（一）积极主动作为。要深刻认识开展“两整治一改革”工作的重要性，高度重视，加强领导，周密部署。主要领导要亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。
（二）强化督促检查。要加强督促检查工作，掌握工作进度，督促工作落实，对工作重视不够、组织不力、行动迟级、甚至敷衍塞责的，要追究责任。
（三）搞好协调联动。各部门在“两整治一改革”中，要加强与纪检、监察、检察机关的沟通联系、协调联动、积极配合逐步建立常态化的协调联络机制，形成齐抓共管的工作格局。要把“两整治一改革”工作纳入工程建设领域突出问题专项治理，与工程建设治理工作相结合整体推进，上下联动，形成合力。
（四）落实工作责任。各部门要切实加强专项行动的组织领导，明确责任分工，认真研究制定开展“两整治一改革”专项行动工作方案。部门负责人要负总责，认真安排，统筹兼顾，坚决杜绝形式主义和走过场的现象，着力解决突出问题，确保取得实效。
（五）注重统筹谋划。要通过开展“两整治一改革”来解决问题、促进业务工作，做到两结合、两促进、两不误。要做到既要深入排查问题，敢于揭摆问题，不避短、不护短，认真整改、严肃查处；又要注意把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，进一步促进业务工作的开展。
（六）领导机关带头。局机关要在开展“两整治一改革”工作中走在前头，带头查找廉政风险点，带头制定防范措施，带头接受公众监督，带头整改突出问题，带头严格自律，充分发挥表率作用。要求基层做的，领导机关首先要做到；要求大家做的，领导干部首先要做到，以机关带系统，确保“两整治一改革”工作扎实开展，取得实效。
（七）加强工作交流和信息报送。各部门要落实专门人员，按时向局专项行动领导小组办公室报送本部门“两整治一改革”工作开展情况、专项行动中采取的重要措施、重要情况、重大典型案件查处、突出问题专项整治、体制机制创新以及取得的主要成果。
二〇一〇年十月十九日
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余江县“四个能力回头看”活动工作方案
为认真贯彻上级文件精神，结合我院“平安医院”建设，全面落实消防安全职责，构筑医院消防安全“防火墙”，医院决定开展提高检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等能力建设。为确保我院消防安全“四个能力”建设顺利开展，为“平安医院”建设奠定基础，结合我院实际情况，特制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持安全第
一、预防为主，以建设平安医院为目标，以建立健全医院各科室消防安全自我管理、自我防范机制为着力点，全面推动各科室履行法定消防安全职责，创新各科室消防安全管理，前移火灾预防关口，提高各科室火灾防控水平，确保医院消防形势稳定。
二、工作目标
在消防安全标准化管理工作基础上，全面落实消防安全责任制，提高各科室检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训“四个能力”，夯实社会火灾防控基础，有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。
按照省、市、县相关文件要求，根据《成家庄镇中心卫生院 消防安全“四个能力”建设标准》（见附件，以下简称《建设标准》），今年，我院消防安全“四个能力”建设达标。
三、组织机构
为了有效推进医院消防安全“四个能力”建设工作，医院成立宁海县长街中心卫生院消防安全“四个能力”建设工作领导小组： 组
长：张忠平
副组长：张国健、张国军、刘玉峰 成
员：各科室负责人
四、工作步骤
（一）动员部署阶段。办公室牵头，各科室自行组织召开本部门的动员宣传会，对本次消防安全“四个能力”建设工作进行安排部署。
（二）组织实施阶段。各科室按照本方案确定的工作任务，明确责任，分解落实，专人负责，全力以赴推进消防安全“四个能力”建设工作。
（三）整改提高阶段。
（四）总结验收阶段。医院消防安全工作领导小组将对消防安全“四个能力”建设工作进行全面检查、总结和验收，并对工作开展情况进行通报，纳入年终综合治理考核。
五、工作内容
按照《建设标准》，办公室将指导、督促院内各科室建立本科室消防管理工作机构，确定消防安全责任人和消防安全管理人及义务消防员，明确逐级和岗位消防安全责任，建立消防安全制度和档案，并在此基础上，督促各科室切实履行消防安全职责，务必实现“四个能力、四个做到”。
（一） 提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”
1.各科室组建防火巡查检查小组，加强对本科室的工作场所进行防火安全巡查，消除遗留火种，切断非必要电源，规范管理易燃易爆危险品；
2.各医务人员加强对生活宿舍的有无使用明火照明、在可燃物上方使用蚊香、拉设临时电气线路、使用大功率电热器具等违章用火、用电情况进行检查；
3.后勤部门加强对食堂（餐厅）厨房排烟道进行专业清洗（至少每季度清洗一次），对燃气管路进行定期保养和检测；
4.总务科应加强对公共区域的防火巡查；
5.总务科加强对院内开展防火巡查情况进行抽查，对重要部位进行定期防火安全检查；
6.院办做好消防档案的建立和健全，各科室对巡查、检查发现的火灾隐患立即向总务科报告，能当场整改的立即消除安全隐患，不能当场整改的应提出整改方案，确定整改措施，限期进行整改。
（二）提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”
1.总务科牵头组织全院医务人员每年进行一次灭火和应急疏散演练，确保火灾现场人员和义务消防队能按照演练预案有效处置；2.做好疏散演练记录，要求演练有预案、有组织、有照片、有总结等；
3.重点部位的特殊工种应持消防行业特有工种职业资格证书上岗，掌握火警应急处置程序和消防设施操作方法。
（三）提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”
1.全院医务人员通过灭火和应急疏散演练应普遍掌握火场逃生技能，熟悉逃生路线和方法。义务消防员应掌握引导人员疏散的技能，一旦发生火情，各科室消防安全责任人、消防安全管理人及义务消防员负责做好本科室人员的疏散工作；
2.总务科应完善灭火和应急疏散的器材的配置，如：手电筒、防烟面罩、移动安全指示牌、疏散萤光棒、口哨、疏散逃生引导员袖标等，确保发生火灾时，疏散人员能够立即组织引导在场人员正确疏散。
（四）提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防提示标志化、消防常识普及化”
1.各科室应加强消防安全知识宣传，以多种形式开展宣传活动，使得全院医务人员普遍达到“懂消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的基本要求；
2.办公室利用网络、公告栏等宣传载体对消防安全知识进行宣传；
3.总务科负责完善消防设施标识标牌位置及使用方法；设置消防制度牌、“消防安全承诺书”、场所或物质火灾、爆炸危险性的标志等。
六、后勤保障
（一）院长为消防安全责任人，分管安全工作的院领导是医院消防安全管理人，总务科为医院日常消防安全工作的主控部门，设置专人负责医院消防安全管理工作，层层落实责任制，实行分层管理和分片管理的工作机制，切实抓好我院消防安全“四个能力”建设工作，形成消防安全管理工作网格式运行的长效机制。
七、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。消防安全“四个能力”建设是落实我院消防安全主体责任的重要载体，是夯实火灾防控基础的有效抓手，是构筑消防安全“防火墙”工程的首要任务，要高度重视，充分认识搞好消防安全“四个能力”建设的重要性和必要性，各科室应成立相应的工作机构，加强组织领导，逐级签订责任书，明确工作职责，做好消防安全工作基础调研，制定切实可行的“四个能力”建设工作操作方案，切实将此项工作抓紧抓实抓好。
（二）加强督促检查，实施跟踪问效。总务科对各科室消防安全“四个能力”建设工作开展情况进行检查督查，采取巡检、抽检等方式，加强督促、指导，确保各项工作落到实处。对检查督查中发现的问题，要建立督办责任制，采取召开有关科室负责人会议、签订目标责任书、现场办公等形式，实行跟踪问效，确保工作顺利推进。
（三）及时总结探索，建立长效机制。消防安全“四个能力” 建
设是一项长期性工程，涉及医院方方面面。应从人员保障、经费投入等渠道，鼓励和支持各科室消防安全“四个能力”建设，逐步建立健全单位消防安全“四个能力”建设长效机制。
（四）强化考核验收，确保整体达标。为确保各项工作取得实效，总务科将此纳入督查内容。医院将消防安全管理工作纳入年度考评，对在消防安全管理工作中成绩突出的科室和个人给予表彰奖励。对在消防安全管理工作中工作不到位，责任不落实，造成消防安全事故的科室将实行责任追究制和“一票否决”制。
推荐第8篇：开展安全活动“回头看”活动方案
罗平县阿岗镇树冲煤矿
（关于在开展安全生产“回头看”活动）
实
施
方
案
罗平县阿岗镇树冲煤矿根据相关文件要求，结合我矿实际，经研究决定从4月20日至3月25日，在全矿开展安全绳“回头看”活动，为确保本次活动取得实效，特制定本实施方案。
一、总体要求和目标
落实好煤矿安全生产大检查工作“全面覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，通过安全生产大检查“回头看”促进主体责任落实、促使煤矿企业隐患整改、制度健全、秩序规范和全员素质提升，切实堵塞煤矿安全管理漏洞，强化煤矿安全生产措施，进一步提高煤矿安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制煤矿事故发生。做到“零违章、零隐患、零事故”未转型跨越发展提供良好的安全生产环境。
二、领导小组
为确保“回头看”活动取得实效，煤矿决定成立煤矿安全生产大检查“回头看”活动领导小组。 组长：张永兵
副组长：刘永孝、刘谷忠、左松林、顾保见
成员：顾祖良、王国清、王富洪、顾东阳，顾永飞、沈树坤、段所寿、王石忠、李开益。
领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由刘永孝通知兼任，负责煤矿安全生产大检查“回头看”活动的日常工作以及相关资料的收集、整理、汇报、通报、上报工作，确保活动的顺利开展。
三、检查范围
煤矿井上下所有范围。
四、检查内容及重点
认真结合相关文件要求和美实际情况集中力量重点检查一下方面：
1、煤矿企业主体责任是否落实到位；
2、“保护矿工生命七条规定和七大攻坚举措，矿长守规尽责”是否按步骤开展；
3、煤矿安全生产挂牌责任是否认真落实；
4、“人人都是通风员”理念是否全面推行；
5、安全监测监控系统是否运行正常；
6、“先探后掘、有掘必探、先探后采”措施是否遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序；
7、师傅开展“学三规、反三违、抓预控、保安全”活动；
8、一通三防和防治水管理工作大会诊工作是否完成。
9、是否开展煤矿安全质量标准化大会战工作；
10、是否严格执行煤矿领导带班下井制度；
11、严格执行红线审批制度，是否存在超越红线进行采掘；
12、建设、施工、建立三方安全责任是否拿规定落实。
13、是否按照集中开展以后排查治理专项行动要求积极开展以后排查治理，建立健全以后排查治理相关制度，并对排查出的隐患及问题按“五定”原则进行整改。
14、煤矿是否建立煤矿安全生产基础管理档案，促进煤矿精细化、科学化；
15、查煤矿安全生产攻坚战开展情况，是否按照《罗平县遏制重特大事故攻坚战工作方案》稳步推进相关工作，是否对排查出的隐患及问题列出清单，建立台账，制度整改方案，按照“五定落实”要求逐项整改到位；
16、煤矿证照是否齐全、有效；
17、煤矿劳动定员管理情况，上矿职工是否经培训考试合格签订劳动合同，购买工伤保险，建立劳动用工档案；
18煤矿技术管软件、机电管理和提升运输等重点关注的日常管控情况；
19、是否严格按照壁纸备案的隐患整改方案和安全技术措施认真组织开展隐患整改工作；
五、工作要求
1、加强领导，精心组织
结合煤矿实际制定具体的实施方案，做好动员部署，全面开展自查自纠工作；
2、落实责任，强化整改。
认真梳理前一阶段工作中存在的疏漏、薄弱环节和监督检查发现的突出问题，特别是对上一阶段没有整改的隐患要紧盯不放，强化跟踪督办，严格按照“五落实”整改，不留后患；并建立“回头看”检查登记台账；
3、重点突出、严格执法。
活动领导组要以“严细实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，对检查发现的隐患和问题，现在衣服提出处理意见；对存在的重大隐患的，依法责令停工整顿，并派专人负责跟踪监督隐患整改情况，确保煤矿安全生产大检查“回头看”取得实效。
推荐第9篇：学校“回头看”、再检查活动方案
学校“回头看”、再检查活动方案
为认真贯彻落实省、市、县安全工作会议精神，结合我校实际开展学校安全工作专项整治，加强校园安全管理，确保学校安全稳定。经校行政研究，特制定本方案。
一、整治时间
10月30日——12月20日
二、整治目标
以创建“平安校园”为中心，要保证设施无缺陷，管理无失误，行为五违规，安全零事故；确保学校无安全事故，确保学校安全形势持续稳定，确保实现学校安全工作任务目标。要全面做好以下工作：以提高安全意识为重点，认真开展安全教育；以安全上学回家为重点，切实加强形势交通安全；以安全用火用电为重点，切实加强消防安全；以学生饮食安全为重点，切实做好饮食卫生安全工作；以季节性疾病防控为重点，做好传染性疾病的预防工作；以隐患治理为重点，切实加强隐患排查整改工作；以日常管理为重点，切实抓好校园活动的安全管理工作。以改善教育环境为重点，加强校园周边环境治理工作；以提升学校安全整体管理水平为重点，全面开展安全文明校园创建活动；以落实安全责任制为核心，进一步加强学校安全网络建设。
三、领导机构
为加强领导，确保此次工作扎实有效，特成立西辛庄九年制学校安全工作专项整治活动领导小组，其成员名单如下：
组
长：
任臣锋 副组长：
马锋
张开勇
李琳 成
员： 全体教职工
四、整治内容
（一） 校园安全责任的分解和落实情况；
（二） 学校各项安全工作管理制度的执行和落实情况；
（三） 校园安全应急预案的制定、完善及演练情况；
（四） 校园安全隐患的日常排查和整改落实情况；
（五） 学校“三防”建设落实和使用情况；
（六） 学生上学、放学交通安全管理、校车管理情况；
（七） 学校食堂、饮用水整治情况；
（八） 突出治安问题、影响稳定的矛盾纠纷化解工作是否到位，存在的问题是否明确等情况。
五、整治步骤
此次学校安全工作专项整治分动员部署、学校自查整治、迎接巡查、“回头看”再检查及总结四个阶段进行。
第一阶段：10月30——10月31日，动员部署阶段。组织专项整治领导小组及成员召开专题工作会议，制定工作发案，安排相关工作。
第二阶段：11月5日——11月20日，自查整治阶段。对学校各项安全工作落实情况认真进行自检自查，对学校安全隐患进行认真排查，对师生开展安全宣传教育，建立隐患台，逐一整改，排除隐患。
第三阶段：11月20日——11月25日，迎接巡查阶段。
第四阶段：11月26日——12月15日，“回头看”再检查再整改落实及总结阶段。学校严格按照检查隐患台账、巡查组提出的整改意见逐项进行整改落实。
六、工作要求
1、提高认识，及时部署。学校要把这次安全大检查“回头看”专项活动作为头等大事来抓，以更加严格的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好；要结合自己实际，制定本安全大检查“回头看”活动具体实施方案，全面检查安全隐患和管理工作的薄弱环节，明确分工，明确责任，狠抓落实，限期解决，不留死角。
2、突出整改，强化监管。
3、建立健全安全台账。
4、广泛发动，群防群治。
西辛庄九年制学校
推荐第10篇：学校“回头看”、再检查活动方案
学校“回头看”、再检查活动方案 为认真贯彻落实省、市、县安全工作会议精神，结合我校实际开展学校安全工作专项整治，加强校园安全管理，确保学校安全稳定。经校行政研究，特制定本方案。
一、整治时间
10月30日——12月20日
二、整治目标
以创建“平安校园”为中心，要保证设施无缺陷，管理无失误，行为五违规，安全零事故；确保学校无安全事故，确保学校安全形势持续稳定，确保实现学校安全工作任务目标。要全面做好以下工作：以提高安全意识为重点，认真开展安全教育；以安全上学回家为重点，切实加强形势交通安全；以安全用火用电为重点，切实加强消防安全；以学生饮食安全为重点，切实做好饮食卫生安全工作；以季节性疾病防控为重点，做好传染性疾病的预防工作；以隐患治理为重点，切实加强隐患排查整改工作；以日常管理为重点，切实抓好校园活动的安全管理工作。以改善教育环境为重点，加强校园周边环境治理工作；以提升学校安全整体管理水平为重点，全面开展安全文明校园创建活动；以落实安全责任制为核心，进一步加强学校安全网络建设。
三、领导机构
为加强领导，确保此次工作扎实有效，特成立西辛庄九年制学校安全工作专项整治活动领导小组，其成员名单如下： 组长：任臣锋
副组长：马锋张开勇李琳
成员： 全体教职工
四、整治内容
（一） 校园安全责任的分解和落实情况；
（二） 学校各项安全工作管理制度的执行和落实情况；
（三） 校园安全应急预案的制定、完善及演练情况；
（四） 校园安全隐患的日常排查和整改落实情况；
（五） 学校“三防”建设落实和使用情况；
（六） 学生上学、放学交通安全管理、校车管理情况；
（七） 学校食堂、饮用水整治情况；
（八） 突出治安问题、影响稳定的矛盾纠纷化解工作是否到位，
存在的问题是否明确等情况。
五、整治步骤
此次学校安全工作专项整治分动员部署、学校自查整治、
迎接巡查、“回头看”再检查及总结四个阶段进行。
第一阶段：10月30——10月31日，动员部署阶段。组织专
项整治领导小组及成员召开专题工作会议，制定工作发案，安排相关工作。
第二阶段：11月5日——11月20日，自查整治阶段。对学校
各项安全工作落实情况认真进行自检自查，对学校安全隐
患进行认真排查，对师生开展安全宣传教育，建立隐患台，逐一整改，排除隐患。
第三阶段：11月20日——11月25日，迎接巡查阶段。
第四阶段：11月26日——12月15日，“回头看”再检查再整
改落实及总结阶段。学校严格按照检查隐患台账、巡查组
提出的整改意见逐项进行整改落实。
六、工作要求
1、提高认识，及时部署。学校要把这次安全大检查“回头看”专项活动作为头等大事来抓，以更加严格的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好；要结合自己实际，制定本安全大检查“回头看”活动具体实施方案，全面检查安全隐患和管理工作的薄弱环节，明确分工，明确责任，狠抓落实，限期解决，不留死角。
2、突出整改，强化监管。
3、建立健全安全台账。
4、广泛发动，群防群治。
西辛庄九年制学校
第11篇：双鑫煤业回头看活动方案
郑新双鑫（新密）煤业有限公司 隐患排查治理情况“回头看”活动方案
二0一三年十一月十四日
郑新双鑫（新密）煤业有限公司 隐患排查治理情况“回头看”活动方案
为认真贯彻落实《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知（郑煤[2013]216号）、《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》（豫政[2012]54号）和《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》（郑政文[2012]33号）文件精神及郑煤集团公司、郑新公司要求，加强煤矿安全生产隐患排查治理，加大监督管理力度，不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任，现结合我矿实际情况制定活动方案。
一、指导思想
牢固树立“安全生产工作从零开始、向零奋斗”、“隐患排查零盲区、隐患治理零搁置”和“隐患可控、事故可防”的安全理念，以贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》为纲领，以集中开展安全生产大检查活动为载体，以推行网格化管理为抓手，以隐患倒查追究为手段，以减少消除事故隐患为目的，进一步推进煤矿企业落实安全生产主图责任，建立隐患排查治理长效机制，推动隐患排查治理常态化、规范化、制度化、程序化，积极传递安全生产正能量，全面提升煤矿安全保障能力和管理水平。构建安全生产长效机制，坚决遏制各类事故的发生，促进矿井安全生产形式持续稳定好转。
二、工作目标
（一）对今年以来上级各部门及矿井自查出的隐患整改情况进行“回头看”，彻底消灭隐患整改零欠账，确保隐患整改率达100%。
（二）推行风险预控管理体系，排查深层次、潜在隐患，做到未雨绸缪、超前防范。
（三）落实隐患问责机制，建立健全隐患倒查责任制度，对上级各部门检查的隐患没有按期整改到位和由于没有严格按照《煤矿安全规程》及作业规程作业，导致存在重大隐患的，一律实行责任倒查，严肃追责，确保矿井安全生产。
三、组织领导
为确保矿井隐患排查治理“回头看”活动取得实效，我矿成立了隐患排查治理“回头看”活动领导小组。
组 长：杨保森 副组长：杨振兴 高喜明 张国庆 姚国银
成 员：邢俊峰 邢书亮 赵东升 于千里 赵鹏程
张占军 陈慧东 孔得超 冯 海 杨少军
桑浩博 翟明伟 韩少辉 邢书彬 邢建强
陈立军 张荣全
领导小组下设办公室，办公室设在安全部，具体负责隐患排查治理“回头看”活动组织、协调工作。
四、活动要求和内容
各部门在矿井范围内开展隐患排查治理“回头看”活动，其内容如下：
1、建立健全隐患排查治理工作制度和工作台账，对今年以来上级各部门检查出的隐患重新进行梳理分类，按照“五定”原则要求，对隐患整改逐项逐条进行“回头看”，做到隐患排查、整改治理闭合管理，彻底消灭隐患整改欠账。
2、建立风险预控管理体系，结合矿井实际，对深层次、潜在隐患进行全方位、全覆盖排查，对生产全过程进行风险辨识分析，制定防范措施，举一反三，防范未然。
3、制定《隐患责任倒查制度》。进一步明确隐患排查及报告、方案措施制定、隐患整改、过程监控、隐患整改验收和回馈、隐患责任倒查追究的责任部门及责任人，对隐患责任倒查范围（隐患未按期整改、未认真履行职责人为致使产生隐患、重大隐患漏查等）、启动程序、倒查期限、处罚尺度等进行细化量化，确保隐患责任追究方法操作性强、实用性强，使各类隐患能够及时得到排查、认定和整改。
4、明确部门和人员对矿井隐患整改过程和危险源辨识进行全方位、全过程监控。
5、矿井生产布局情况。采掘工作面数量、开采顺序以及采煤方法工艺、支护方式是否符合规定；是否存在超能力生产、超层越界开采等行为。
6、矿井通风系统情况。通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定，是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。
7、瓦斯治理情况。安全监控系统的安装和使用是否符合规定。
8、矿井防灭火情况。是否按规定鉴定煤层自然发火等级，是否按规定采取了综合防灭火措施。
9、水害防治情况。防治水制度及机构人员配备是否齐全；矿井及周边老空积水是否查清；井田内废弃井筒是否治理；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否落实；是否制定水害应急救援预案并组织演练。
10、冲击地压情况。是否按规定判明矿井有无冲击地压危险；是否合理安排生产布局与开采强度，并采取有针对性的烦烦烦措施。
11、机电设备管理情况。设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电是否安全可靠，提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准，是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备；是否按规定建设矿井安全避险“六大系统”。
五、工作要求
（一）加强领导，高度重视。各安全生产部门要充分认识隐患排查治理“回头看”活动是确保矿井安全生产形势持续稳定的重要措施，制定工作方案，落实工作责任，狠抓工作落实，确保活动取得实效。
（二）全员参与，扎实推进。矿井要发动全员查找身边的安全生产隐患，拉起一张从主要负责人到每个一线员工的横向到边、纵向到底、不留死角的安全隐患排查治理网格。积极推行隐患责任倒查机制，切实做到“四个确保”（即：确保已排查隐患全部按期整改到位，确保不出现重复隐患，确保不出现重大安全隐患，确保隐患大幅减少）。
（三）持之以恒，力求实效。矿井应以此活动为契机，将隐患排查治理真正作为一项经常性、日常性的工作，加大隐患排查治理力度，有效落实安全生产责任。
郑新双鑫（新密）煤业有限公司 2013年11月15日
第12篇：安全生产大检查“回头看”活动方案
安全生产大检查“回头看”活动方案
党的十八界三中全会召开在即，第四季度也悄然到来，为了以良好的安全生产形势迎接党的十八大三中全会召开，为我公司第四季度的安全生产提供更加良好的安全生产状况，杜绝各种隐患的存在及事故的发生，根据海南安委发【2013】3号文件精神制定了我公司的安全生产大检查“回头看”活动方案。
一、统一思想、加强领导：
1、公司安全生产委员会于2013年11月8日组织全公司班长以上管理人员学习海南安委发【2013】3号文件精神，要求每个管理人员要认真学习和贯彻落实。
2、结合我公司实际生产形势，让每个岗位、每个职工认识到此次安全大检查“回头看”活动的重要性和其目的。
3、公司安全员要利用班前会把这次的活动内容向每个职工宣贯。
4、成立公司安全生产大检查“回头看”活动领导小组： 组长：张树林
公司董事长 副组长：张鑫
公司总经理
吕刚
公司分管安全副总经理
成员：吴学林 步文荣 张树同 闫琼冉 张海峰 马建峰 王义金
二、活动内容：
1、不断修订和完善原有的安全生产责任制、安全生产管理制度和各岗位安全操作规程，使之更加规范和切合实际并加强落实。
2、不断完善职业健康管理制度并加强落实。
3、不断完善安全考核管理，与各级管理人员签订安全承诺制与安全生产责任状，并实施具体考核。
4、严格执行安全生产检查制度和隐患排查治理制度，做到有检查记录、整该记录、复查记录、班组检查记录、巡检记录、检修记录等，安全员要经常对各种安全检查工作、整改项目、各种记录进行检查，已经发现形式主义者严肃处理。
5、严格执行安全生产教育培训制度，要做到培训有效果，每个职工建立安全培训档案。
6、从2013年11月7日开始实行每十天的安全卫生大检查，对于检查情况进行通报，对不合格的责任部门进行处罚和下发整改通知单，要求限期整改。
7、在2013年6月到9月“百日安全生产大检查”工作基础上进一步加强日常安全检查、专项安全检查、节假日安全检查。
8、加强对重点岗位、重点设施的安全检查力度。
9、加强对消防器材的维护及更换，建立配备档案。
10、加强对各岗位劳动防护用品穿戴的管理力度。
11、加强作业管理力度，严格八大作业审批制度，每次作业完成后要将作业票交回安环部分类存档，安全员要到现场复查作业完成情况。
12、严格领导带（值）班制度，每个公司领导要做好带（值）班记录。在节假日前要将值班情况表向安全生产监督管理部门汇报。
13、加强对重大危险源的管理，安全员要定期进行检查相关设施、设备状态是否良好。
三、活动要求：
1、每个管理人员要严格执行各项指令，发现有敷衍了事者严肃处理。
2、每个部门要严格按照活动内容进行各自部门的安全检查工作，发现有隐患存在要马上进行整改。
3、公司安环部定期组织进行专项检查和节假日前检查，对于发现的问题下发隐患整改通知单，责任部门要按要求整改。
4、每个月在开安全生产会议时，每个部门要将安全生产检查情况和整改情况向公司安全生产委员会汇报。
5、安全生产大检查“回头看”活动结束后安全部要把安全生产大检查“回头看”活动总结情况上报公司安全生产委员会和海南区安全生产监督管理局。
乌海市四菱冶炼有限责任公司
2013年11月8日
第13篇：“回头看”活动总结
专项整治“回头看”工作总结
为贯彻落实北京养护集关于专项整治活动“回头看”活动文件要求，瑞通养护中心一处积极开展和落实“回头看”活动的各项工作。
如何将本次“回头看”活动工作扎扎实实的开展好，我们重点做了以下三方面工作。
一、深入学习文件精神，认认真真地贯彻落实大检查工作
在建立组织机构、完善方案、落实责任的同时，我们重点从学习和领会文件精神入手，将文件的内容化整为零、逐项落实。文件中“检查内容”共分四项，计十七项具体工作，我们把这些工作结合“回头看”活动地相关要求，全面开展各项工作。
二、成立强有力的领导小组，确保大检查活动全面开展的执行力
我单位成立了以杨青柏经理为组长，其他班子成员为副组长的组织机构，明确班子成员的具体分工，机关相关部门、各项目部具体实施，安全部门监督落实，党支部、工会监督促进，形成了一把手挂帅、班子成员具体分工、有实施、有落实、有监督的工作体系，保证本次工作全面更好的开展起来。
三、大力开展宣传教育工作，形成全员参与的良好气氛
召开领导班子会：明确检查工作的总体思路，制定总体框架和总体部署；召开动员会：对实施方案具体部署的同时达到宣传教育和鼓动促进的目的。动员会分两层，一是由单位主管领导主持，机关各部门和项目部领导层参加，二是由分管工程项目的主要领导主持，项目部的管理层参加；通过教育培训的方式把大检查活动传达到全体广大职工群众。
开展“回头看”活动活动的具体工作：
一、“回头看”工作落实情况
为了更好的开展本次工作，我单位成立了以主要领导为组长的组织机构，制定了切实可行的实施方案，及时召开“回头看”活动动员会，明确了分工，落实了责任，明确了重点检查场所、要害部位和关键环节，并建立了隐患工作台帐。
通过“回头看”活动动员会、宣传教育培训等，将检查工作要求落实到了基层，落实到了一线的全体员工，并建立了党支部、工会的监督促进机制，确保本次工作的全面落实。
二、自查自纠工作开展情况
1、承揽工程项目的特点：我单位今年承接的工程项目共五个，到目前为止已经完成了通顺路预防性养护工程、宋梁路预防性养护工程、觅西路预防性养护工程在建施工还剩余两个，主要是路基施工、路面施工、土方运输等作业活动，主要的安全风险点为机械作业、道路运输和交通安全，可能造成的伤害为机械伤害、车辆伤害和交通事故。
2、建立危险源清单 确保隐患排查不留死角：自查自纠工作的重点是摸清查明每个工程项目存在的安全风险，我们通过建立危险源清单，真实细致地了解每个工程、每道工序、每个环节、每个作业时间存在的安全隐患。根据不同的作业环境、隐患性质，分析状态、分析不安全因素、可能造成的后果进行安全隐患评估，确定安全防范的重点，提出控制预防措施，使安全生产隐患排查工作做到全覆盖、不留死角。
3、加强安全检查 及时排查隐患：在安全检查工作中，我们以危险源清单为检查内容，逐一排查。特别是重点项目，如徐尹路社会车辆多、交通流量大、社会关注度高，作为我们重点检查项目，对存在的问题及时提出整改意见，做到现场整改、及时整改，不能马上改正的限期整改、跟踪整改，对排查出的隐患和问题列出清单并建立台帐，真正地实现“零容忍”的要求。
4、安全隐患排查情况、整改方案和整改结果均经工程项目主要负责人签字，并且在现场公布。在施工现场设立了安全隐患公示牌，注明了现场危险源、性质、存在部位、可能造成的伤害和现场负责人等相关信息。
5、隐患整改资金的保障情况：年初，我单位安全部就会根据年度工程情况集中统一制作、采购保障安全生产必须的安全设施、防护用品等，使所需的安全用品和设施做到事前准备，在有安全保障资金的情况下，对有特殊需求的安全设施和用品能够及时的得到补充，对安全隐患排查所需的用品和设施，能够得到及时地保证到位。
三、活动的开展情况
我单位制定了活动方案，明确了工作目标，成立了活动工作小组，确定了工作重点，根据活动的总体部署进行了工作安排，保证了“回头看”活动的顺利开展。
第一阶段：动员部署阶段
根据“回头看”活动实施方案、通州路政分局和瑞通养护集团相关要求，及时召开“回头看”活动动员会，积极宣传活动的重要性和必要性，通过教育培训、宣传标语等活动大力宣传，做到人人皆知，全员参与。宣传教育的范围从机关和项目部的管理层到工程项目以及公路养护最基层的每一个作业人员。
第二阶段：自查自纠阶段
按照大检查的总体要求，为全面细致地做好自查自纠工作，我单位安全部门打破以往季度检查、月份检查的常规，把每周四定为安全检查日，并将检查出的安全隐患列出清单、建立台帐，跟踪监督落实隐患排查和整改情况，直至整改落实到位，逐一消项，最大限度地消除安全隐患，确保施工生产的顺利进行。
本阶段共进行安全检查
24 次，检查
5 个项目，查出安全隐患
5 项，整改
5 项。
百日“回头看”活动活动自查阶段即将结束，我们将在最后的一段时间，更加做好后期的安全工作，保证本阶段工作圆满收尾。
第三阶段的检查总结阶段，我们将对此次活动认真梳理和总结，查找不足，发扬先进，使今后的安全生产工作持续发展，逐步提高。
各位领导，通过开展““回头看”活动”活动，不仅使瑞通一处安全生产管理工作有了很大提高，更上一个台阶，而且增强了各级管理人员安全履职的责任心和责任感，提高了全员安全生产意识，提高了全员对安全生产工作的认知，使参建的员工能够认识到“安全第一”的重要意义，真正体会“安全无小事”的实质内涵，为真正地创建“平安交通”，为今后更好地开展安全生产工作奠定了坚实基础。
北京路桥瑞通养护中心一处 二O一四年十一月 四日
第14篇：“回头看”活动总结
“回头看”活动评估总结
批准：
审核：
编制：
按照建设公司《关于质量安全工作“回头看”活动暨加强第四季度质量安全管理工作通知》（司东发[2011]191号）和东方公司《关于质量安全工作“回头看”活动暨加强第四季度质量安全管理工作通知》（司东发[2011]68号）文件要求，为加强项目部今年第四季度质量、安全管理工作,做到事前预防,杜绝质量安全事故、事件,以确保安装工作平稳、顺利的进入并通过施工高峰期,项目部在项目部范围内开展了质量安全工作“回头看”活动。现总结如下。
在一个多月的“回头看”活动中，我HSE部各相关人员团结务实，圆满的完成了既定的各项任务，为后一阶段施工活动顺利、有效地开展提供了坚实的保障。
一．参加东方公司质量安全工作“回头看”活动动员视频会议
11月1日，活动小组成员参加东方公司组织的质量安全工作“回头看”活动动员视频会议，会上听取了东方公司对建设公司的文件要求及间司、东方公司对本次活动的安排。视频会议结束后进行了项目部活动动员，会后各部门负责人在本部门范围内做了活动动员。
二．活动宣传、案例宣贯
宣传、自纠自查活动实施活动期间利用横幅、电子标语牌、宣传展板、早班会等方式在施工现场和办公区进行活动宣传和案例教育。其中，在早班会中各施工队负责人及区域安全管理人员对活动进行了动员，并重点对前期频发的成品保护问题进行专项宣贯教育；在各个现场堆场悬挂横幅共5副，以宣传成品保护为主题，旨在加强施工人员的成品保护意识，增强项目部成品管理的有效性；电子标语牌主要用于标语宣传；现场集装箱区的5处展板及多处板报主要用于典型质量安全事故、事件案例的教育，内容中包括本次安全生产月的主题以及一些常用安全术语、安全常识、案例分析等内容，内容简约易懂，起到了良好的安全宣传效果，同时各施工队也制作了本队的安全宣传板报，通过生动多样的形式，对施工过程中易发生的安全事故事件、野蛮施工的危害及成品保护措施对广大员工进行宣贯，以此达到警示作用。
现场宣传展板
现场宣传横幅
三．自纠自查活动
项目部还根据工程进展情况并结合冬季施工特点及前期出现的典型质量安全问题，在项目部范围内开展了一系列包括“消除野蛮施工、加强成品保护”主题活动在内的质量、安全方面的监督、检查、培训、演练等活动，其中组织开展各类专项培训教育8场，涉及相关人员210人次；组织各类检查5次，发现并解决大小各类问题16个；组织相关应急演练2场；编制相关程序1部。通过各类监督、检查来实现项目部自纠自查的目的，通过培训、演练实现事前教育、预防为主的目的。
活动期间开展了多项专项培训和检查。以“消除野蛮施工、加强成品保护”为主题内容的HSE专项培训，重点对员工施工过程中的不规范行为进行了讲解，使员工了解野蛮施工的危害性及保护成品的重要性，培训覆盖率达95%以上；安全生产法律法规及其他要求培训，对安全管理活动中所涉及到的国家相关法律法规进行讲解，使施工队及职能部门管理人员对安全工作的合规性及及各相关法律法规有了初步的了解；部门还开展了应急响应控制及应急预案培训，对各种施工活动中可能发生的各项事故应急措施作了详细的讲解，使员工在事故发生时能采取正确的措施，减少人员的伤亡和财产的损失；冬季施工专项培训通过宣贯的方式，就冬季施工活动中易发生的各项事故及可能存在的安全隐患作了全面系统的梳理，并对其相应的预防和控制措施进行了系统详细的讲解；义务消防员培训通过现场讲解、示范和演练的方式，使我项目部的各义务消防员更加深刻的了解了火灾的危害性，熟悉了各种火灾的特点及相应的灭火方式，并在示范人员的演示及个人演练的过程中，熟练地掌握了常见灭火器的使用方法，为项目部的消防工作有增加了一道坚实的保障。
义务消防员培训 活动期间，文明施工小组加强了文明施工专项检查的力度，对前期文明施工方面存在的问题予以了重点的关注，并对发现的新问题进行了集中地整治，检查工作强化了文明施工的管理力度，提高了项目部文明施工管理水平，并对年度发现的各类安全问题整改措施进行了确认；还进行了起重吊索具专项检查、脚手架专项检查，对现场起重吊具及脚手架进行了深入细致的专项检查，并对期间发现的问题进行了大力整治，报废钢丝绳一根、维修手拉葫芦一个、电动葫芦一个，发现有安全隐患的脚手架三处，都已及时整改完成，并在其间对现场班组人员进了教育；于2011年11月08日上午08：30组织对项目部施工现场和物资部仓库进行了专项消防检查，贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针，坚持“从严管理、防患未然”的消防管理原则，深入落实上级主管部门的要求，进一步增强了有关部门及各施工队的消防安全管理，以确保项目部施工现场等重点区域的消防安全。
由于前期 “安全月”、“安全责任大讨论”等活动的有效开展，项目部各项安全工作均开展有序，各项活动处于受控状态。
消防专项检查 我部在活动开展期间贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，建立和完善项目部突发事件应急管理体系，形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有序的应急系统，全面提升项目部应对突发事件和风险能力。组织了多项应急演练，如消防应急演练，通过对火灾现场的模拟演习，使各部门相关人员熟悉了火灾发生时各项措施的实施流程及接口部门的各项职责，并对相关参与灭火人员进行了实际的操作，提高了项目部员工的消防意识，增强了相关人员的消防素质；在高处坠落应急演练中，通过对设定事故的应急演练，检验了项目部事故应急救援预案的可行性和可操作性，有效地提高了应急队伍抢险救灾实战能力，提高了项目部应急救援工作总体水平。
高处坠落演习
为了加强高风险作业专项安全监督管理，识别出方家山核电工程建造过程中存在重大安全风险的施工作业活动，对高风险施工作业控制进行有效的检查和确认，确保施工人员的生命和财产的安全，我HSE部还编制了《专项安全风险控制管理》，此程序旨在对施工活动中提供的服务或作业活动中涉及的重大安全风险活动提供预防措施，以及必要的应急措施，并在施工活动开始前或过程中对措施情况进行验证、监督。
四．结语
我HSE部在活动开展期间，本着团结务实的原则，凝心聚力，圆满地完成了本次活动的既定任务，为我HSE部的安全管理工作积累了宝贵的经验，为项目部施工计划的顺利开展提供了坚实的保障，更为上级领导部门的后续工作作出了有力的支持。
第15篇：“回头看”活动实施方案
城关八小留守儿童之家建设“回头看”活动实施方案
未细改？？
根据2011年我市民生工程实施工作计划安排，按照市委、市政府关于民生工程“回头看”活动常态化开展的具体要求，为切实做好2011年全市留守儿童之家建设“回头看”活动，特制订本方案。
一、活动目的
2011年是“十二五”民生工程实施工作开局之年，全面开展民生工程“回头看”活动，旨在总结2010年以来我市留守儿童之家建设工作经验和成效，巩固民生工程建设成果，提高民生工程质量和水平，为全面完成我市“十二五”民生和社会事业发展规划各项既定战略目标奠定扎实基础。
二、活动内容
根据市民生办的工作部署，开展全市留守儿童之家建设“回头看”活动，要全面检查2007－2010年度省定民生工程项目，包括所有工程类项目和资金类项目，我市留守儿童之家建设属于2010年开始确立的工程类项目，重点检查项目“六制”等相关规定的执行情况，项目完成及投入使用情况，项目资金有无截留挪用等违规、违法行为，项目后期管护措施落实情况。
三、活动安排
留守儿童之家建设“回头看”活动在市教育局留守儿童之家建设工作领导小组统一领导下，由市教育局民生办负责牵头组织，基教处和三县教育主管部门民生办负责具体实施。“回头看”活动开展时间为7月11日至9月30日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。
第一阶段：动员部署（7月11日－25日）。全面动员部署“回头看”活动，三县教育主管部门制定具体实施方案，并于7月25日前报市教育局。
第二阶段：检查实施（7月25日－8月31日）。根据第一阶段拟定的实施方案，三县教育主管部门要组织本地区留守儿童之家建设项目校开展民生工程项目普查，普查面要达到100%。三县应于8月15日前将普查开展情况报市民生办。从8月16日开始，市教育局民生办将组织人员分县开展“回头看”活动抽查工作，并对三县普查工作进行评分。2011年新建留守儿童之家，抽查面不低于30%。
第三阶段：整改落实（9月1日－9月30日）。三县教育主管部门要对普查与抽查阶段发现的具体问题，深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。
四、活动要求
三县教育主管部门要把此次民生工程“回头看”活动，作为巩固提升民生工程建设质量，发挥民生工程长久效益的一项重要举措，切实加强领导，认真组织实施，主要负责同志亲自抓、负总责，要把民生工程“回头看”活动与当前各项民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善，确保活动取得实效。对民生工程“回头看”活动中发现的问题，要分门别类，立即整改；对情况较为复杂、涉及面较广的问题，要主动协调，及时解决；对带有普遍性、制度性的问题，要深入调研，有针对性地调整和完善相关政策举措，涉及重大事项要及时向县委、县政府报告。对整改工作态度不积极、落实不到位的项目校，要依据《合肥市民生工程责任追究办法》有关规定，追究有关责任人和直接责任人的责任。
为贯彻落实省委、省政府《关于做好关爱农村留守儿童工作的意见》，省教育厅、省财政厅《农村留守儿童之家建设实施办法》、省教育厅《安徽省校内留守儿童之家建设和管理办法》及《关于加强农村校内留守儿童之家管理使用养护工作的意见》（皖教基[2011]8号）精神，进一步夯实教育校内留守儿童之家建设管理，提升教育民生工程惠民效应，切实推动校内留守儿童之家建设又好又快实施，努力打造群众放心的“满意工程”、群众欢迎的“民心工程”， 经研究决定，在我市开展2011年全市留守儿童之家建设“回头看”活动，现将有关事项通知如下：
一、活动目的
2011年是“十二五”民生工程实施工作开局之年，全面开展校内留守儿童之家建设“回头看”活动，旨在总结2010年以来我市校内留守儿童之家建设工作经验和成效，巩固校内留守儿童之家建设成果，提高校内留守儿童之家建设质量和水平，为全面完成我市“十二五”民生和社会事业发展规划各项既定战略目标奠定扎实基础。
二、活动内容
根据市关爱农村留守儿童协调小组办公室的工作部署，开展全市留守儿童之家建设“回头看”活动。我市留守儿童之家建设属于2010年开始确立的工程类项目，重点检查相关规定的执行情况，项目完成及投入使用情况，项目设备有无截留挪用等违规、违法行为，项目后期管护措施落实情况。
三、活动安排
留守儿童之家建设“回头看”活动在关爱农村留守儿童协调小组办公室统一领导下，由市教育局基教科负责牵头组织，县、区教育主管部门民生办负责具体实施。“回头看”活动开展时间为9月1日至11月30日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。
第一阶段：动员部署（9月1日－20日）。全面动员部署“回头看”活动，县、区教育主管部门制定具体实施方案，并于9月20日前报市教育局。
第二阶段：检查实施（9月21日－10月31日）。根据第一阶段拟定的实施方案，县、区教育主管部门要组织本地区留守儿童之家建设项目校开展民生工程项目普查，普查面要达到100%。县、区教育行政部门应于10月21日前将普查开展情况及检查结果报市教育局基教科。从10月24日开始，市教育局基教科将组织人员分县、区开展“回头看”活动抽查工作，并对县、区普查工作进行评分。2011年新建留守儿童之家，抽查面不低于10%。
第三阶段：整改落实（11月1日－11月18日）。县、区教育主管部门要对普查与抽查阶段发现的具体问题，深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。
四、活动要求
县（区）教育主管部门要把此次校内留守儿童之家建设“回头看”活动，作为巩固提校内留守儿童之家建设质量，发挥校内留守儿童之家建设长久效益的一项重要举措，切实加强领导，认真组织实施，主要负责同志亲自抓、负总责，要把校内留守儿童之家建设“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善，确保活动取得实效。对校内留守儿童之家建设“回头看”活动中发现的问题，要分门别类，立即整改；对情况较为复杂、涉及面较广的问题，要主动协调，及时解决；对带有普遍性、制度性的问题，要深入调研，有针对性地调整和完善相关政策举措，涉及重大事项要及时向县（区）委、县（区）政府报告。对整改工作态度不积极、落实不到位的项目校，要依据有关规定，追究有关责任人和直接责任人的责任。
第16篇：小学回头看活动
金庄小学“回头看”活动 自查情况及整改措施
根据中心校会议精神，结合我校教育教学实际，于11月20日进行了检查。本次检查的重点是安全隐患全面排查。现将自查情况汇报如下：
一、学校安全制度建设情况
1、校领导重视安全教育工作。首先学校成立领导小组，校长为第一责任人，有具体分管安全工作的领导，层层签订责任状，各项规章制度齐全。严格执行门卫制度和值班制度，各项安全预案齐全，及时贯彻落实教育行政部门有关会议精神，定期召开安全工作会议。学校做到了安全工作一周一次检查一月一总结。检查时有记录和整改意见，有自查报告。
二、校园安全情况
1学校没有违章用火用电用气现象，制定了灭火和应急疏散预案，消防安全制度齐全；教学楼没有消防栓，没有应急照明灯、指示标志、
2、建筑设施安全情况
学校教室、围墙、厕所、大门等建筑安全无安全隐患
3、存在的问题是学生安全意识有待进一步加强
三、改进措施:
1、明确责任，从严管理。安全工作要摆到重要议事日程，进一步落实领导工作责任制、责任追究制，把安全工作责任落实到人。牢固树立“安全工作无小事”“责任重于泰山”的思想，坚决克服麻痹、松懈思想，确保师生生命安全。
2、警钟长鸣，常抓不懈。勤看、勤查、勤动手，消灭卫生死角，切实加强平面管理。要经常组织安全大排查，要全面、认真细致，不留死角。要实行安全工作责任制，安全隐患登记，严防安全事故发生。学校要加强校园值班巡逻，确保万无一失。
3、以防为主、突出重点。课间、课后切实加强领导值勤，学校各楼层楼道口都设有值日生和值日教师，负责学生上、下课和放学秩序。严防因小学生打闹而发生踩踏。大型活动集合，强调负责老师一定要组织好秩序，防拥挤、踩踏事故发生。防犯犯罪分子闯入学校（校园）伤害师生恶性案件。
4、加强应急预案的演练。演练过程要精心组织，防范措施要到位，减少安全事故的发生。
第17篇：回头看系列活动
区计划生育局开展党的群众路线教育实践活动
“回头看”系列活动
区计划生育局利用两个星期时间，对党的群众路线教育实践活动前一阶段开展情况进行了认真的“回头看”。
一是领导班子撰写了交流讨论材料。局领导班子成员结合学习教育、征求意见阶段的所见所闻所感所悟，认真撰写了个人心得体会交流材料，其中主要负责人的材料按要求报送区督导组备案。
二是摘选印发学习资料集中学习。由机关党的群众路线教育实践活动宣传小组精心摘选内容丰富的学习材料，然后印发成小册子，确保人手一份，放置案头，常学常看常记。
三是继续深入乡村了解基层人口计生工作情况。保证每周一次深入乡办村社，与基层人口计生干部深入交流，了解他们的工作状态及存在的问题。
四是继续通过观看影片增强直观感性认识。周五下午，全体党员在党员活动室集中在线观看了共产党员网上影片《郭明义》，感受了他的博大爱心和高尚情怀。
第18篇：回头看”活动报告
群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”活动报告 自党的群众路线教育实践活动开展以来，在群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在区委第七督导组的精心指导和悉心帮助下，我校认真贯彻中央的要求，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，校领导班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，确保活动“不虚、不空、不偏，不走过场”，使活动健康正常运行。按照习近平总书记《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》（中办发【2014】60号）的要求，结合2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”讲话。我校近期开展了教育实践活动整改落实情况“回头看”活动。现将情况汇报如下：
一、学习习近平总书记系列重要讲话，特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神情况
我校从2014年2月28日召开开展党的群众路线教育实践活动动员大会，传达中央、省市区委、隆阳区教育局党委关于开展教育实践活动的精神开始至今，共历经8个多月的时间，参加本次教育实践活动的校级领导4名、中层领导13名、党员65名、教职工171名。在学习教育、征求意见环节，总支组织了11次专题学习会议。组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是认真学习了总书记在兰考县调研时的重要讲话，认真学习总书记关于“三严三实”的重要论述、在全国人大广东代表团上的重要讲话精神，学习新华社播发的长篇通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》。原原本本研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习读本，学习党的光辉历史和优良传统。把党员自学和集中学习结合起来，根据本单位实际，强化集体学习，保证集中学习时间不少于一周。认真落实党的群众路线教育实践活动，我校坚持以“下年级组、解师生忧、促总发展”为指导，以访谈调研活动为载体，注重把学习教育贯彻始终，把理论研究、创新制度贯彻始终，使实践活动各项工作平稳顺利推进，圆满完成实践活动。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态，着力解决影响本人工作的突出矛盾和问题，切切实实将党的群众路线和十八届四中全会精神落到实处。
在每周星期五周会指导教师组织学习有关法律法规：《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《保山市人民教师“十不准”》、《教育部教师“六条禁令”》、《教育部关于黑龙江省依兰县高级中学教师冯群超索礼收礼谩骂学生案件查处情况的通报》。结合实际，巩固和拓展教育实践成果，进一步规范教师从教行为。
上党课作报告。校长、书记带头到各支部上党课、做群众路线教育专题报告。重点围绕中央、省、市关于教育实践活动的有关文件精神和习近平总书记系列讲话进行深入解读，切实增强广大党员参与教育实践活动的责任感、使命感和自觉性。
二、存在问题及上下联动整改落实情况
认真落实学校制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
（一）存在问题
形式主义方面存在问题：
1、制度执行有出入
2、调查研究不深入
3、真抓实干有差距
4、学习意识不浓厚
5、顶层设计难落实。
官僚主义方面存在问题：
1、缺乏与基层教职工、学生的密切联系。
2、行政工作制度执行不严格。
3、班子成员之间“缺位补台”意识淡薄。
4、精英作用不能有效彰显。
5、担当意识不强。
享乐主义方面存在问题：
1、解放思想氛围不浓
2、改革创新魄力不足
3、艰苦奋斗精神消减、
4、自满情绪有所滋长
5、存在讲究享受的倾向。
奢靡之风方面存在的问题：
1、设施追求高标准，开展活动追求高档次
2、缺乏艰苦朴素的作风
3、不能抵制物欲横流的不良风气
4、追求物质享受
5、缺乏严格监督机制。
（二）上下联动落实整改情况：
1、鼓励教职工通过教代会、工会等机构，为学校发展献言献策，通过公布领导电话、QQ、网上校长信箱，多次听取教职工的意见和建议
2、推进学校民主化管理进程。畅通民主渠道，发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳，做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，开通领导班子信箱，经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
3、学校尽力浓缩会议内容，提高会议效率。原来每周的全校教职工会议根据内容改为年级组会议，更突出了针对性。在学校推行电子办公，减少会议成本，不浪费纸张。
4、简化接待工作、厉行勤俭节约。加强对师生的节约教育，杜绝浪费。学校召开的2014文体艺术节、环保时装秀等活动，以环保为主题，加大了对节约的宣传力度。
5、狠抓工作纪律、整治慵懒散漫
学校严格执行坐班制度，对每周升旗仪式、教职工大会、党员大会、年级组会议、备课组会议，由办公室严格打考勤。执行教职工请假制度，并将此纳入教职工考核和评优。
6、加强监督检查，严肃责任追究
强化了各级领导的责任意识，坚持科学民主依法决策，推进党务公开、校务公开规范化、常态化。
7、切实增强班子建设
第一，完善了校长和班子“重要决策事先沟通，日常工作经常沟通，紧急事情及时沟通”机制，在重大问题、重要事项决策前，校长先行酝酿、充分听取和征求领导班子成员意见；第二，利用活动为契机，完善了党政领导班子，正式把我校党支部更名为保山第八中学党总支;第三，坚持用好批评与自我批评武器，做到每年至少开展一次党政领导班子民主生活会；第四，要求全体党员领导干部以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄加强党性修养锻炼。
8、工作作风切实转变
以先进标杆为镜，以反面典型警示。把焦裕禄、杨善洲同志的先进事迹和沈培平案件对照检查，联系班子成员的实际，查找理想信念、思想道德和工作作风方面的差距。进一步建立完善了公务接待制度，坚决反对铺张浪费。
9、师生关注切实落实
针对师生关注的热点问题，努力把整改工作做实、做深、做细、做精，包括改进教师教学测评办法，出台教学奖励办法，加大教学投入与奖励，提高教学工作的成就感；落实新教师培训、师生结对等措施，加强青年教师培养和成长支持；，加强师生互动；修订校内财务报销制度，优化财务报销流程，简化审批流程与手续；改善教师工作条件，确保每位教师均有办公桌；开源节流，逐年提高教职工福利待遇，制定提高人事代理制职工绩效工资办法；逐步改善青年教师的住房条件；关心青年教职工子女就学问题；针对“做有生命温度的教育”这一目标愿景，学校充分利用“道德讲堂”、“社团活动”开展各类活动，丰富学生们的课余生活；这些异彩纷呈的活动丰富着学生们的课余空间，为学生营造了一种幸福的氛围。 为了实现 “让教职工快乐的工作着并幸福着”的校长愿景，学校将提高教师的幸福指数由工作延伸至生活的方方面面。充分利用传统节日，开展有益活动如：教师节校长为教师祝福献花，为教职工定期组织登山活动，自行车骑游活动等，倡导运动意识；定期探望慰问离退休教职工；增强教师的归属感，为教职工的健康生活和快乐工作加码。
三、专项整治进展情况
针对中央提出的21项专项整治任务：深化整治文山会海、检查评比泛滥，门难进、脸难看、事难办，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所，“三公”经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，坚决整治“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职。严肃整治群众办事难，乱收费、乱罚款、乱摊派，落实惠民政策缩水走样，拖欠群众钱款、克扣群众财物等问题。我校逐项排查，整治到位。结合工作实际制定了《专项整治工作方案》，在全校深入开展专项整治行动，力争实现服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高，深化和巩固群众路线教育实践活动成果。
1、门难进、脸难看、事难办问题。通过教代会、学代会、问卷调查表、公开举报电话，公开服务承诺，公开校长书记QQ信箱，出台了《保山八中教职工工作作风评价制度》，制度从“师风”、“教风”、“学风”与“会风”四个方面，针对教育教学中教职员工的工作作风提出了较系统的评价要求与措施，以真正解决教职员工对待学生差、不耐烦等不良现象的发生。
2、公款吃喝、奢侈浪费，超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。
从宣传教育入手，组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规，重新修订《保八中公务接待制度》、《保八中公务用车辆管理规定》，完善《保八中办公用品购置使用管理制度》等工作制度，并完善各项工作考评细则，使节能减排工作有章可循。
3、重点整治党性意识淡化，表率作用不强。
按照建设学习型党组织的要求，深入系统地学习领会党的基本理论，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法，解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力，脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。
4、我校切合自身实际，提出了“真重视、换角色，真体验”的总体要求，开展了形式多样的体验式学习活动，参与本次活动的学校领导班子成员以学生、教师、家长的身份，深入课堂教室、走进饭堂宿舍、走访处室窗口，切实体会一线师生学习生活状况，切身体会学校工作作风、工作方式方法与师生、家长需求之间的差距，针对问题及时整改，实现了预期目标，达到了预期效果。
四、建章立制的情况
通过教育实践活动，从推动学校各项工作发展的需要出发，按照要求，结合我校实际工作情况，新制定出台了 20多个方面的制度，即：《保八中校园及周边安全风险评估工作实施方案》、《保八中突发事故、灾害应急预案》、《保八中校园外马路通行管理制度》、《保八中校园食品安全管理制度》、《保八中政治安全管理制度》、《保八中学生德育工作管理暂行办法》、《保山第八中学班主任评价制度》、《保八中校团委工作制度》等多项管理制度。
五、整改责任落实情况
校长、书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照任务分工抓好具体负责的整改工作。带头开展“回头看”，带头谈心交心、带头撰写对照检查材料、带头开展批评与自我批评，带头推动边学边查边改和建章立制。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
1、张文学：切实加强领导班子建设，推进校务、党务公开，规范化、常态化，切实保障广大师生的知情权、参与权、表达权、监督权。每星期五上午举行行政会议，领导班子对一星期工作进行总结，对下星期工作安排开“碰头会”。
2、田国伟、陶自虎：全面排查“教室里的问题”。排查专业教师教书育人落实情况，优化课堂氛围、强化教师教风、增强育人职责。引导老师热爱学生、善于钻研、专心教学，让广大教师做到为师有师德，真正承担教书育人的责任。
3、刘晓霞、杨建生：加强班主任队伍建设。及时分析班主任队伍存在的问题，修改完善班主任管理考核机制。树立先进典型，不断加强师德师风建设。先后建立善行义举榜，评选“保八中2014年年度人物”，宣扬好人好事，展示善行义举，弘扬真善美，传递正能量。
4、张文学、杨旭跃：加强校园文化建设，完成校园文化建设规划，完成教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目，营造浓郁的人文学术氛围。完成校园内两个牌坊的建设。
5、张文学、刘晓霞：落实校领导联系学生制度。走访学生，参加学代会，举办“书记有约”、“校长面对面”等活动，和学生面对面交流，了解学生学习生活情况，关心关注学生成长成才。
6、田国伟、陶自虎：落实校领导听课制度。要求每位教师每学期听课达16节。每位领导听课每学期不少于八节。
7、吴疆、孙发林：落实校领导调研制度。每位领导围绕实际工作，开展调研，参加一线教职工座谈会，使教研工作成为解决问题、化解矛盾，促进工作的有效方式。
8、张文学：全面清理学校规章制度。对学校现有的制度全面的梳理。抓好建章立制的工作。
9、吴疆：制定会议相关规定。改进学校文风会风相关制度，加强各类会议的统筹安排，严格控制会议时间、议程和规模。从严控制发文数量、精简文稿内容，改进文风，提高发文时效。
10、张文学、刘晓霞：接受师生投诉，解决好全校师生关心的学习、工作、生活问题。解决教师在食堂吃饭、学生洗澡间洗澡等问题。
11、田国伟、杨孟元：整饬工作纪律。严格执行坐班要求，工作期间外出请假制度，充分发挥党员干部表率作用。
12、吴疆：着力提升制度执行力，建章立制以后，落实规定的检查、督办、反馈，提升了干部和师生员工对制度的执行力。
13、杨旭跃：提高维修工作效率。积极开展维修工作整治，制定维修工作管理办法，明确了总务处各个岗位的职责，细化了服务标准，实施维修服务工作问责制，及时解决各种维修问题。
14、陶自虎：加强图书馆科学管理工作。在教学楼，楼道转角处设置图书角，做好图书管理工作。保证学生在课余时间能有书看，有地方学习提升。
15、张文学、吴疆：制度科学的考评体系。根据公正公平、注重实效、奖优惩懒、民主公开的原则，制订了各部门的考核办法，建立科学的考评体系。制定《保山八中绩效工资考核办法》。
16、杨孟元、杨旭跃：完善学生公寓管理制度。根据文明寝室建设的有求，进一步加强学生公寓管理工作，把从严教育，严格管理和优良服务结合起来，提高了后勤服务和学生管理的有效性。
17、刘晓霞：进一步落实教职工联系学困生、普通群众制度。每月都对学困生，普通群众进行走访。召开座谈会，切实掌握所联系的学生基本情况，并给予力所能及的帮助。
18、吴疆：进一步落实中层干部值班制度。严格执行中层干部值班制度，在每周值班教师中加入一名值班领导，按时到岗到班并走访学生公寓了解情况。做好电话接听、突发事件汇报和处理的相关工作。
六、深入整改安排：
加强作风建设是一项长期任务。我校集中整改工作虽然取得了明显的成效。但是我们看到与中央、省委的要求和基层期待相比，我们作风建设的质量和水平上还有差距，巩固扩大整改成果我们还有很多工作要做。特别是工会之家还在筹建准备当中，各项规章制度的落实、保持，教学楼、实验楼的楼廊文化建设项目还在进行当中。我们要按照习总书记倡导的抓铁有痕的韧劲，以乘势而上的精神，进一步深化整改成果。
1、完善学习教育长效机制。把群众路线教育学习作为党员干部的长期主题和任务，将学习融入日常工作之中，巩固和扩大教育实践活动成果。
2、继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。
3、建立动态评价工作机制。教育实践活动只有进行时，没有完成时。坚持敞开大门，定期将整改工作情况进行公示和反馈，接受干部职工、人民群众监督。
保山第八中学 2015年1月9日
第19篇：开展“回头看”活动
开展“回头看”活动 提升王阜乡党员干部现代远程教育水平
为进一步提高农村党员干部现代远程教育质量，充分发挥远程教育“三服务”功能，王阜乡乡、村两级联动，采取有效措施，认真开展农村党员干部现代远程教育“回头看”活动，使全乡远程教育工作水平不断提升。
一、对基础设施建设进行再检查。对全乡18个村远程教育站点的设备运行状况进行了摸底排查，排查出了设备软件故障、信号不通等问题，排除设备软件故障5处，信号不通1处，确保了远程教育设备正常运转。
二、对管理制度进行再完善。通过查阅记录、调查群众等形式，对各站点制度落实及培训情况进行了检查，督促站点将各项制度统一上墙，规范刷写宣传标语，健全培训计划和工作总结，并及时通报批评了检查出的机册不符、记录不规范等问题，使站点各项工作进一步制度化、规范化。
三、对站点管理人员进行再培训。定期对各站点信息管理员进行了技能再培训，不断提高管理员的操作水平。利用大学生村官和各村远程教育管理员结对辅导。通过大学生村官的结对辅导，使各村站点管理员的管理水平和操作技能得到了更深层次的提高。
王阜乡华坪村大学生村官柯红槐2011年11月20日
第20篇：回头看 活动调研
“回头看”活动调研汇报材料
XXXXXXXX 2012年6月13日
XXXXXX投资有限公司 “回头看”活动调研汇报材料
尊敬的各位领导：
首先，我代表XXXXX投资有限公司对各位领导莅临XXXX投资有限公司指导工作表示热烈欢迎。为认真贯彻落实4月27日全省煤炭企业兼并重组工作会议精神和《河南省煤炭企业兼并重组工作指导督查小组关于印发全省兼并重组小煤矿“回头看”活动方案的通知》（豫煤重组督【2012】1号）及《登封市煤炭企业兼并重组工作领导小组关于印发登封市兼并重组煤矿“回头看”活动方案的通知》（登煤重组【2012】2号）要求，我公司对此项活动高度重视，组织全体员工对活动方案进行了认真组织学习，并迅速制定了我公司“回头看”活动方案，全面理解此次活动的内涵和精神、目的和意义。牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以深入扎实开展“安全生产年”和“打非治违”活动为载体，以贯彻落实“三真”、“三到位”、健全管理制度为主要内容，以瓦斯和水害综合治理为重点，全面开展隐患排查和治理，认真履行主体企业责任，全面提升我公司的安全保障能力和安全管理水平，通过此次活动使我公司安全管理工作再上一个新台阶。现将我公司“回头看”期间所做工作汇报如下：
一、成立组织，加强领导。
1 公司成立了以董事长、总经理为组长，各部室部长为成员的领导组织，认真组织学习了省、市关于“回头看”活动方案的精神，并按照活动方案的要求去布置、去执行、去落实。各矿井也成立了相应的组织机构。
二、深刻理解“回头看”活动方案的重要意义。首先“回头看”活动使河南省地方煤矿兼并重组工作达到了一个里程碑式阶段，是对兼并重组工作的再认识、再整改、再巩固、再提高。把“回头看”活动作为兼并重组煤矿安全生产管理工作的“体检站、修理厂、加油站”。保证煤矿企业健康发展。
其次“回头看”活动是“安全第
一、预防为主、综合治理”方针在兼并重组煤矿阶段性工作的首要体现和有效载体，更是落实“安全发展观。科学发展观”的具体形式体现。“回头看”是方法、是手段、更是目的，通过“看”更是要“做”，将安全生产工作来一个大反思、大检查、大整改、大提升。
最后，“回头看”活动更是我们地方主体煤矿企业打好生存保卫战难得的黄金机遇。地方煤矿生产条件差，基础管理薄弱，管理人才素质相对比较弱，安全生产综合管理水平不高等等，是现实，但不是未来。“回头看”活动给我们了机会，我们要珍惜，将“回头看”活动开展得扎实有效。
三、制定活动方案。
2 按照“回头看”活动方案部署，落实“三真、三到位”及主体管理责任，同时对照国家、省、市关于煤矿安全生产的法律、法规、条例、政策及公司和所属矿井各项制度、措施、证件及人员持证情况、装备、安全投入、职业卫生、教育培训、隐患排查治理、领导值班带班等有关规定、依法依规组织生产和技改执行情况，查漏补缺，夯实完善。公司部室和人员的配置情况进行了再落实、再布置。有计划、有组织实施，保证“回头看”活动期间我公司及所属煤矿的安全工作。
四、开展公司所属矿井隐患排查和整改工作。
1、自查自纠阶段
根据郑煤重组办【2012】4号回头看活动方案文件要求，我公司组织各部室技术人员《按照河南省煤矿安全质量标准化及考核评分办法》和《郑州市地方煤矿安全生产综合评价细则》等对所属矿井逐矿开展自查。对所属矿井“一通三防”、水害防治、供电排水、提升运输、开采工艺、六大系统建设、安全管理及人员配备、教育培训等方面存在的问题和隐患进行了查漏补缺，对公司所属矿井“瓦斯治理”和“水害防治”进行了重点排查。我公司所属四个矿井在“回头看”活动期间共查出各类问题和隐患135条，其中一通三防21条，地测防治水16条，机电运输23条，六大系统16条，采掘工程38条，安全管理3条，教育培训15条，其他3条，自查
3 结束后逐矿形成了自查报告，并制定了整改方案，报登封市煤炭局备案。
2、隐患整改阶段
登封市煤炭局根据我公司矿井报送的自查报告情况进行了隐患整改批复。我公司按照“五定原则”进行全过程跟踪进行落实整改，并有公司组织复验销号实行闭环管理。通过近一段时间的整改，我公司所属X煤业对自查的39条隐患已全部整改到位。对复产前置十一项条件经自查已全部符合要求，现正在进行实操演练和进行复产申报工作。三个技改矿井X、X和X煤业除部分失修巷道因未复工未整改到位外，其他问题和隐患已全部整改到位。
五、通过“回头看”活动，夯实我公司安全管理工作。通过此次“回头看”活动对我公司所属煤矿进行了全面自查，查缺补漏，自我完善、自我提高。严格落实公司安全生产主体责任，对所属矿井进行精细化、规范化管理，加强对新工艺、新装备、新设备的推广和应用。对具体安全生产实行过程控制，确保员工执行到位，部门监督到位，安全技术措施落实到位。以安全生产综合评价体系和质量标准化为抓手，深化瓦斯、水害治理工作，雨季即将来临，我们要做好“雨季三防”工作，已经制定“雨季三防”工作方案，督促所属煤矿组织进行全面排查，并开展应急救援演练，确保安全度汛。
4 各位领导，尽管我们在“回头看”活动中做了一定工作，但与领导的要求和期望还有一定差距，在此，恳请各位领导提出宝贵意见和建议，我们有信心、有决心、有能力再把我公司安全生产管理工作推上一个新台阶。
最后再一次诚挚欢迎各位领导莅临指导工作。
XXXXXXX
2012年6月13日
