推荐第1篇：北大博士后科学基金申请书一篇
北大博士后科学基金申请书范例一篇（获得一等资助金资助）
投送一级学科：
化学
二级学科： 无机化学
原件
• 复制件
•
中国博士后科学基金 资助金申请表
申请人姓名
×××
编
号
28154
设站单位
化学与分子工程学院
流动站名称
(一级学科) 化学
进 站日期
2004年10月1日
通讯地址 北京大学化学与分子工程学院
邮政编码
100871
电
话
62757600
2005年3 月20日填表
申
请 须 知
1、申请者必须认真阅读现时执行的《中国博士后科学基金资助条例》，并按该条例有关规定进行申请。
2、申请者打字填写（如不具备打字条件时，请用钢笔或圆珠笔正楷书写，不要用铅笔填写）本表1至6页，并由二位推荐人在7和8页分别填写推荐意见，报所在设站单位（含经批准招收博士后的非设站单位，下同）。经设站单位在9页填写审核意见后再用B5复印纸进行复制。
3、每位申请者需向中国博士后科学基金会交纳评审资料费100元人民币，未交纳的，不予受理。
4、各设站单位于每年三月十日至三月三十一日或九月十日至九月三十日期间将本单位所有申请者的《申请表》（一式六份，必含原件）和评审资料费集中汇至中国博士后科学基金会。
5、本表封面上的“原件”和“复印件”系指本份材料是原件或复印件，请在相应的方框内打“√”；“编号”系指申请进站时，全国博士后管委会办公室或有关省、市对博士后研究人员的统一编号；“投送学科”系指申请资助项目所属的学科领域。若是交叉学科或跨学科，则应填写所涉及的主要学科名称。学科须按国务院学位委员会公布的标准名称填写。
6、填表必须实事求是，认真翔实，不得虚报或留空。有的栏目如无内容可填，请写上“无”、“未”等字；若填写不下，可另附纸。
姓名
×××
性 别
女
出生年月
1968年 1月
民 族
汉
博士后日常经费来源
单位自筹 •国家资助
企业提供（企业博士后）• 来自重大科研项目经费（项目博士后）•
学
位
情
况
学位
获得年月
攻读学位单位
学位论文题目
导师
学 士
1990.6 阜阳师范学院
电极过程动力学基础研究
×××教授
硕
士
1993.6 武汉大学
马来氰基二硫纶混合配体过渡金属配合物的合成、表征和光谱性质研究
×××教授
博
士
2001.9 南京大学
基于二茂铁基元的超分子自组装研究
＋＋＋教授，×××教授 主要研究工作经历
起止年月
单
位
研 究 工 作
职务
1986.9- 1990.7 阜阳师范学院
电极过程动力学基础研究
本科生
1990.9- 1993.7 武汉大学
马来氰基二硫纶混合配体过渡金属配合物的合成、表征和光谱性质研究
硕士生
1993.7- 1998.9 北京联合大学化学工程学院
不饱和聚脂涂料的研究
讲师
1998.9- 2001.9 南京大学
基于二茂铁基元的超分子自组装研究
博士生
2001.12-2002.11 德国法兰可福歌德大学
有机/无机给体与受体的电荷转移复合物分子基磁体的研究
访问学者
2002.12-2003.12 英国诺丁汉大学
多卤素骨架配位聚合物和电荷转移盐的自组装研究
博士后
主要研究成果：已发表在国内外核心学术刊物上的论文题目、全部作者署名顺序、发表时间、刊登论文的刊物名称以及被SCI、EI、ISR、SSCI收录、引用的情况；获得专利的名称、内容和号码；有何发明创造、技术革新、工艺设计和过程等。请务必具体说明以上成果的科学价值、应用前景、经济效益、社会效益以及本人在这些成果中的主要贡献及所获得奖励的名称、等级和获奖人员的排名顺序。
1. Fang, C.J.; Duan, C.Y.; He, C.; Meng Q.J.A double-helix generated from a ferrocenyl-thiosemicarbazato metallo-synthon and its novel hydrogen-bonding cavities, Chem.Commun., 2000, 1187-1188.SCI收录，引用次数：14。
2. Fang, C.J.; Duan, C.Y.; Mo, H.; He, C; Meng, Q.J.; Liu, Y.J.; Mei, Y.H.; Wang, Z.M.Syntheses and structural characterization of ferrocene-containing double- helicate and mononuclear copper (II) and silver (I) complexes, Organometallics, 2001, 2525-2532.SCI收录，引用次数：15。
3. Fang, C.J.; Duan, C.Y; Guo, D.; He, C.; Meng, Q.J.; Wang, Z.M.; Yan, C.H.Self-aembly of a chloro-bridged helical coordination polymer achieved from a ferrocenyl-containing double-helicate, Chem.Commun., 2001, 2540-2541.SCI收录，引用次数：14。
4. Fang, C.J.; Duan, C.Y.; He, C.; Han, G.; Meng, Q.J.A supramolecular analogue of cyclohexane sustained by aromatic C-H∙∙∙πinteractions between ferrocene moieties: molecule packing of ferrocene-containing thiosemicarbazone metal complexes, New J.Chem., 2000, 697-701.SCI收录，引用次数：6。
5. Mo, H.; Fang, C.J.; Duan, C.Y.; Li, Y.T.; Meng, Q.J.Crystal structures of metal-organic frameworks sustained by π-π interactions between triple-helices, J.Chem.Soc., Dalton Trans., 2003, 1229-1234.SCI收录。
6. Guo, D.; Fang, C.J.; Duan, C.Y.; Meng, Q.J.Synthesis and crystal structure of triangular nickel(II) complex with the shortest imine-based rigid ligand, J.Chem.Soc., Dalton Trans., 2002, 834-836.SCI收录，引用次数：7。
7. He, C.; Duan, C.Y.; Fang, C.J.; Liu, Y.J.; Meng, Q.J.Self-aembled macrocyclic tetranuclear molecular square [Ni(HL)]44+ and molecular rectangle [Cu2Cl2L]2+ {H2L = bis[phenyl (2-pyridyl) methanone] thiocarbazone}, J.Chem.Soc., Dalton Trans., 2000, 1207-1212.SCI收录，引用次数：12。
8. He, C.; Duan, C.J.; Fang, C.J.; Meng, Q.J.Self-aembled dinuclear molecular box [Ag2L2]2+ and triple helicates [Co2L3]4+, [Ni2L3]4+{L=bis[4-(2–pyridyl methylen - amino)phenyl]ether}, J.Chem.Soc., Dalton Trans., 2000, 2419-2424.SCI收录。
9. Bai, S.Q.; Gao, E.Q.; He, Z.; Fang, C.J.; Yan.C.H.Four one-dimensional cadmium(II) polymers: one chairlike chain containing four azido bridging modes and three double end-on azido-bridged uniform chains, CrystEngComm, 2004, 606-611.SCI收录。
10. Fang, C.J.; Han, G.; Liu, Y.J.; Duan, C.Y.; Meng, Q.J.Acetylferrocene thiosemicarbazone.Acta Crystal.Sect.C., 1999, C(55), 2058-2060.SCI收录，引用次数：3。
11. Fang, C.J.; Blake, A.J.; Wilson, C.; Schröder, M.The first example of polymeric (Cu2I4)n and the channel sustained by the C-H∙∙∙I interactions between the polyhalocuprate and the metallosupramolcular helicate, Chem.Commun.(submitted) 12. Fang, C.J.; Blake, A.J.; Wilson, C.; Schröder, M.The novel polyiodide ladders with template double helicates included between the rungs, Chem.Commun., (in preparation) 13. Fang, C.J.; Yan, C.H.The transition metal complexes based on the TTF-containing ligand and their electronic property, Synth.Met.(in preparation) 申 请 资 助 项 目 情 况 名
称
中 文
基于不对称TTF衍生物的电磁双功能复合材料
英 文
Conducting and magnetic bifunction-combined material constructed from the unsymmetric TTF derivatives 应用研究 • 技术开发 •研究类别
基础研究
项目来源
国家重点项目 • 省市或部门重大项目 • 自选项目 • 863高技术研究项目 • 国家自然科学基金项目
其他项目 • 研究经费 来 源 及 数
额
国家自然科学基金委优秀创新群体项目和重大基金项目， 8万元/年
项目的具体内容、预期目标及国内外在这方面研究的现状： 本项目的具体研究内容
本项目拟利用分子组装和晶体工程学方法，实现导电和磁性功能单元在分子水平的耦合，研究其磁/电功能的耦合作用和影响规律。具体研究内容为：
1. 设计和选择相应的桥联基团，将吡嗪、氮氧吡啶类等具有良好配位性的配位基团嫁接并合成含导电功能单元的配体TTF-Pz，研究配体及其氧化产物中传导电子的输运性质与电子结构的关系。
2. 选择Cu(II), Co(II), Fe(III)等磁性功能单元，组装和制备TTF-Pz-M功能配合物。通过调控配合物的分子结构，实现磁/电功能的耦合。将量子化学计算方法和能带理论应用于上述体系的性质分析，研究电子能带结构，明确其构效关系。 预期目标
1. 设计和优化配体及其金属配合物,在分子水平上复合电性和磁性两种性质，获得具有新颖结构和磁/电现象的分子磁性导体。初步建立该类分子间电子传导及磁交换模型，为寻找和设计新的磁/电耦合双功能分子体系提供实验体系和理论依据。
2. 期望在SCI期刊上发表论文4-5篇，影响因子总和不低于12。国内外在这方面研究的现状
1. 电子)导电功能单元中，可能导致磁/电功能的相互作用。业已得到了一些重要的功能复合体系，如顺磁体与有机超导体、反铁磁体与有机超导体、铁磁体与金属导体，以及场致铁磁体与有机超导体有效共存和功能复合的分子固体。将自旋定域(d或f电子)的磁功能单元引入TTF基(离域的
2. -d相互作用的复合磁性导体分子材料的研究在国内外几乎同步，国外同行尚未形成绝对的优势，这就为我们的研究提供了发展空间。进一步的研究表明，导电和磁性两个功能单元之间的作用较弱。如何加强磁、电功能的相互耦合、实现材料的磁/电性有效调控，仍然是该领域中亟待研究的科学问题。由于有关
项目的科学意义、学术价值、应用前景、解决什么前人尚未解决的问题并务必说明本人的创新之处及主要特色： 科学意义、学术价值
构筑多种物理性质相互影响和协同作用的新型分子功能材料是目前国际上化学和材料科学领域的研究热点，也是极具挑战性的研究领域之一。自从1973年第一个有机金属TTF-TCNQ的发现，寻求更高温乃至室温的分子固体超导材料是无机、有机化学界共同追求的目标。与具有完全抗磁性的无机氧化物超导体相比，铁磁性有机导体的制得是电磁双功能分子材料研究中的一项重大进展。从电磁双功能材料出发，有可能得到铁磁性的超导体或反铁磁性的超导体，有望实现电磁功能的复合和调控，深化人们对电磁本质的更进一步的了解和认识。在分子水平上对材料电、磁性的调控，既可以从理论上带动人们从更深的层次认识电、磁现象的本质，也可能实现分子电子器件的制备。因此，电磁双功能分子材料已成为分子电子学研究的一个重要组成部分。 关键问题
1. 通过调控分子结构，使得配合物分子既能够以有利于电子传导的方式堆积，又呈现出磁性质，从而实现分子组装和磁/电耦合。
2. 优化电化学结晶方法及其反应条件，从而制备结构相对稳定、可用于测量的配合物单晶。3. 将扩展休克尔轨道法、紧束缚法等计算方法和能带理论应用于上述体系的性质分析，研究其构效关系。 主要特色及创新之处 1. 通过共价键将具有导电活性的TTF衍生物分子与具有不同结构和磁性质的金属离子嫁接，增强了磁偶合作用和电子传导的相互影响，从而有可能获得磁/电功能复合的分子材料。 2. 由于吡嗪、氮氧吡啶类配位基团几乎可与各类金属离子配位，将拓宽含d电子的磁性功能单元的选择性，为系统研究π传导电子与d电子之间的相互极化和耦合作用、实现磁/电功能的复合，提供了新的研究对象和思路，同时也为相关理论研究提供了材料体系。 拟采用的研究方法、实验方案、技术路线：
1. 配体TTF-Pz体系的合成：设计和选择相应的桥联基团，将吡嗪、氮氧吡啶类等具有良好配位性的配位基团通过共价作用与导电功能单元嫁接，合成配体TTF-Pz。
2. 配合物TTF-Pz-M的合成及表征：选择能够与配体TTF-Pz结构适配的金属离子(M = Cu(II), Co(II), Ni(II), Fe(III)和Mn(II))作为磁性功能单元，制备电荷转移盐配合物(TTF-Pz-M)。调节各种协同作用，使之形成有利于电子传导和磁交换作用的电子结构，实现对配合物的磁/电性质进行调控。
3. 射线衍射分析、红外光谱和示差扫描量热分析等技术手段，对配合物分子进行结构测定和相变研究；用阻抗谱仪等电测量系统和磁强计和扫描式量子干涉仪等进行磁、电性能的测试；与日本京都大学化学研究所合作完成高压下磁化率和比热测量等；研究其分子组装、结构和性能的关系及其规律。在此基础上，利用X 研究工作的总体计划及目前进展情况：
1.2004年12月：完成文献查新调研工作，制定并完善研究计划。已完成。 2004年10月 2. 2005年5月：应用化学合成和电化学结晶等方法制备配体TTF-Pz及其氧化产物，解析其晶体结构，开展导电性质等方面的研究。2005年1月
3. 2005年12月：制备上述配体与金属离子的配合物组装体系，用电化学手段培养配合物单晶。应用多种现代物理技术，如变温IR光谱、X-ray和DSC等技术手段，对此类化合物的结构及各类相变进行深入研究，探索不同结构的磁性金属配合物及平衡对离子的构型对分子堆积和分子结构的影响。2005年6月
4. 2006年5月：在结构研究的基础上，开展配合物在常压和高压下的电学和磁学性质研究。具体工作内容包括对单晶样品，用标准四探针法进行电阻的测量；测量常压和高压下的磁化率、磁比热等磁学性质和电阻率与导电性；用SQUID测定样品在低温下的(超)导体和磁性质；用比热仪测量样品的比热变化，对样品在低温下的磁相变和(超)导态相变进行研究。2006年1月 5. 磁相互作用的内在机制，建立分子间电子传导及磁交换的模型，总结规律性。性能的关系，研究电2006年9月：对上述配体和配合物的构效关系进行系统归纳和总结。应用量子化学计算和能带理论，从理论上探讨结构2006年6月
上述进展计划在实际工作将视研究进展，采用并行和交叉进行的方式进行，以加快研究进程。 现有条件（参加该项目工作的科研人员简况、仪器设备、实验材料、图书资料等）与尚缺的条件： 复合功能材料的研究在实验和理论分析方面都需要多学科合作。本课题研究将主要依托稀土材料化学和应用国家重点实验室及北京大学化学院、物理学院的研究条件，同时借助业已建立的与日本京都大学化学所的合作。
本实验室已具备溶液化学制备和金属有机化合物合成的无水无氧系统、单晶、粉末X射线衍射表征和谱学手段、有阻抗谱仪和电测量系统、SQUID和Oxford MagLab 2000磁测量系统。高压下磁化率和比热测量等将与日本京都大学化学研究所合作完成。此外，本课题组已配备了量子化学计算、分子模拟和设计软件和工作站等设备。其他的测试还可以在中科院物理所、化学所、清华大学等单位通过合作研究解决。
本课题组需要增添恒流和恒压电化学合成系统一套，用于电化学结晶。
申请资助等级与金额
一
等，人民币
三万
元
使用资助金的计划及用途： 资料费
0.1 万元 实验合成
0.8 万元 样品分析测试
1.6 万元 学术活动
0.2 万元 论文版面费与邮资费
0.3 万元
推荐人意见（请对项目的意义、具体内容、创新点、主要特色和取得预期成果的可能性，申请人的学术水平及研究能力等进行评价）：
2003年获英国皇家学会K.2002年，在德国法兰克福歌德大学进修，主要从事有机/无机电荷转移复合物分子基磁体的研究。2002房晨婕博士于2001年在南京大学配位化学研究所获得博士学位。2001 C.Wong基金资助，在英国诺丁汉大学化学学院进行访问研究，从事配位聚合物和电荷转移盐的自组装研究。2004年10月进入我院博士后流动站从事电磁双功能复合分子导体材料方面的研究工作。申请者在博士期间进行了配位化学和超分子化学的研究工作；在国外留学期间，对有机/无机杂化电荷转移盐有深入的研究。在分子组装、有机导体和分子磁体的研究方面她积累了丰富的经验。目前，她对磁/电性质相互影响和协同作用的双功能分子材料研究动态有全面的把握。
本项目拟研究基于TTF衍生物的电磁双功能复合材料，在分子导体单元上通过共价键和配位作用，嫁接具有不同配位和磁学性质的金属离子磁性单元，实现分子体系的磁/电耦合和控制。在她以前的工作和本实验室研究工作的基础上，她拟利用分子组装和晶体工程学方法，辅之以电化学手段，获得磁/电功能单元共存的配合物晶体，进行性质和功能研究，通过理论计算，建立理论模型，阐明该类化合物的磁/电功能的耦合机理和影响规律。该项研究紧跟国际上对磁/电双功能分子材料的研究前沿，不仅可能在分子水平上对材料的电、磁性质进行调控，也从理论上带动人们从更深的层次认识电、磁现象的本质。
该项目选题属于本领域的研究前沿，研究内容新颖，创新明显。申请者本人独立进行科研的能力较强，科研思路清晰，制定的研究方案切实可行，对从事该项工作她有优良的研究背景。相信在此基础上，她对通过共价桥联作用实现导电功能单元和和磁性功能单元的耦合的研究，也将会取得更加满意的成绩。
我强烈推荐她申请博士后基金，并愿意在工作中给予指导和协助，望予以优先资助。
推荐人姓名：
职称：教授
专业：物理无机化学
推荐人单位：北京大学稀土材料及应用国家重点实验室
签字或盖章：
2005年 3 月 24 日 注：填写推荐人姓名时，请正楷书写
推荐人意见（请对项目的意义、具体内容、创新点、主要特色和取得预期成果的可能性，申请人的学术水平及研究能力等进行评价）：
房晨婕博士于2004年10月进入北京大学化学院博士后流动站，专门从事磁/电性互相耦合的双功能导电配合物方面的工作。她打算通过共价桥联基团的连接作用，加强导电和磁性两个功能单元之间的相互影响，实现分子体系的磁/电耦合和控制。并在此基础上通过理论方法，研究电子能带结构和磁结构，明确其构效关系，总结组成、结构和性能规律和控制方法。这一研究立题新颖，可操作性强。
加强磁、电功能的相互耦合、实现材料的磁/电性有效调控，是磁/电双功能材料研究中的一大难题。该工作着眼于此，利用分子组装原理，在有机导体单元TTF及其衍生物上引入吡嗪、氮氧吡啶类配位基团，通过其与顺磁性金属离子的配位，不仅使具有丰富的磁学性质的金属离子进入到离域的有机导体体系中，而且拓宽了磁性功能单元的选择范围。有可能实现有机导体与磁性单元在结构上的组装和功能上的有效耦合，获得一些具有磁/电相互作用的功能性新分子体系。 该项目选题立意新颖, 创新性强, 研究目标明确, 方案具体可行。申请者本人独立进行科研的能力较强，科研思路清晰，制定的研究方案切实可行，对从事该项工作她有优良的研究背景。她在南京大学配位化学研究所攻读博士学位期间，对基于二茂铁的超分子化学和配位化学进行了系统的研究。随后又在德国法兰克福歌德大学和英国诺丁汉大学从事有机/无机电荷转移复合物的组装和磁、电性研究工作，取得了不少研究成果。在此基础上，对磁/电性互相耦合的双功能导电配合物的研究也将会取得更加满意的成绩。
我愿意全力推荐她申请博士后基金，并愿意在工作中给予指导和协助，望予以优先资助。
推荐人姓名：
职称：教授
专业：无机化学
推荐人单位：北京大学稀土材料及应用国家重点实验室
签字或盖章：
2005年 3 月 24 日 注：填写推荐人姓名时，请正楷书写
申请者所在单位（学校，研究院、所）审核意见（本表前列各项内容填写是否属实，对推荐人的评议有无补充说明，预计在站期间项目能否完成或取得何种阶段成果以及申请者思想政治状况等）：
房晨婕博士所申请的项目通过共价桥联作用，利用分子组装原理，将导电功能单元和磁性功能单元在分子水平上耦合，通过调控分子结构，使得配合物分子既能够以有利于电子传导的方式堆积，又呈现出磁性质，从而实现分子组装和磁/电功能的耦合。申请内容详实可靠，研究目标明确。选题针对国际上前沿研究领域，有重要的研究价值。这项工作针对导电单元和磁性单元相互作用较弱的难题，提出了通过共价桥联作用进行分子组装的新思路，对实现磁/电双功能耦合的分子磁性导体材料的研究有重要意义。
申请者所在的双功能配合物研究小组科研人员业务能力强，研究条件具备，并已有较好的研究积累。申请者本人在博士研究生学习和国外留学期间，就进行分子组装和配合物磁性与电性研究，具有丰富的工作经验，基础知识和实验技能扎实。相信该项目能按期圆满完成并将取得创新成果。 申请者个人品质优良, 刻苦敬业, 是一位有前途的科研工作者。
综上所述, 本单位同意房晨婕博士申请博士后基金, 并将在项目执行中予以支持和监督, 建议优先予以资助。
负责人（盖章）：
单位（盖章）：
2005年 3 月 25 日 评定结果：
经专家评审，中国博士后科学基金会决定：
予以
等资助，金额为：人民币
元。
中国博士后科学基金会（盖章）
年
月
日
中国博士后科学基金会制（1996年11月）
推荐第2篇：博士后
目前国内设立的体育学博士后科研流动站
1.北京体育大学(2003 年设立，依托体育学一级学科博士点)
2.上海体育学院(2003 年设立，依托体育学一级学科博士点)
3.华南师范大学体育科学学院(2003 年设立，依托体育学一级学科博士点)
4.华东师范大学体育与健康学院(2003 年设立，依托体育学一级学科博士点)
5.福建师范大学体育科学学院(2007 年设立，依托体育教育训练学博士点)
6.苏州大学体育学院(2007 年设立，依托体育教育训练学博士点)
7.北京师范大学体育与运动学院(2007 年设立，依托体育人文社会学博士点)
8.南京师范大学体育科学学院(2009 年设立，依托课程与教学论、体育人文社会学博士点)
9.清华大学体育部(2009 年设立，依托体育教育训练学博士点)
10.曲阜师范大学体育科学学院(2009 年设立，依托体育人文社会学博士点
11山西大学
12河北师范大学
推荐第3篇：博士后
“博士后”能否胜任“副市长”
昨天，北京2011年博士后招聘会上，出现了“副市长”职位，引起了不少博士后的关注。据记者了解，该职位是贵州省一县级市来京招募挂职人员，时间一至两年。此外，北京市党政机关、事业单位昨天也为博士后提供了121个挂职岗位。明年起，博士后招聘会规模有望扩至外地博士后和外地企业。（新华网4月18日）
为博士后提供挂职市长的岗位，是我国选人用人机制的一种新突破。“博士后”是国家有关部门的一种选拔专业技术拔尖人才的重要制度，而作为各专业技术领域的突出人才，能否在“政治”这块领域有所成就，是大众们关注的焦点和热点。
“高学历”意味着“高智商”，“高智商”又能否意味着“高能力”？这些都不得而知。俗话说“鱼儿离不开水”，为“博士后”这个优秀的团体提供施展自我的海洋，确是一件明智之举，但是“小潭养大鱼”的这种举措又能否让那些鱼儿自由地跳跃呢？当然，政界并不是“小潭”，而“博士后”也并不能单单凭借学历高就被定义为“大鱼”。在这里笔者需要强调的一点就是凡事要做到“物尽其才”。在某一专业技术领域的拔尖人才能否在从政生涯中运筹帷幄，造福民生，这些都有待考察。但是有一句老话“实践出真知，艰辛长才干”。没有从政实践经历的“高端人才”也有可能无法适应为民父母官的角色转变。为官者重在“用人”，而不必事事躬亲。单凭高学历的认可与论资排辈是如出一辙的，与党所制定的“德才兼备”的用人标准还是存在着偏差。
也许只有时间和实践能检验这些“博士后”挂职的“副市长”能否给力。作为群众，我们期待的更多的是选人用人机制的改进能够造就出更多的“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的有才有德之士。
推荐第4篇：中国博士后基金申请书(清华大学)解读
原
件 复印件
中 国 博 士 后 科 学 基 金 资 助 金 申 请 表 申请人姓名 XXX 编 号 33151 设 站 单 位 清华大学机械系 流动站名称 (一级学科 材料科学与工程
进 站 日 期 2005年 10月 14日 通 讯 地 址 清华大学西主楼 生物制造工程研究所 邮 政 编 码 100084 电 话
2006年 10月 18日填表
1 申 请 须 知
1.申请者必须认真阅读现时执行的《中国博士后基金资助条例》,并按该条 例有关规定进行申请。
2.申请者打字填写(如不具备打字条件时,请用钢笔或圆珠笔正楷书写,不 要用铅笔填写 本表 1至 6页, 并由两位推荐人在 7和 8页分别填写推荐 意见,报所在设站单位(含经批准招收博士后的非设站单位,下同。经 设站单位在 9页填写审核意见后再用 B5复印纸进行复制。
3.每位申请者需向中国博士后科学基金会交纳评审资料费 100元人民币, 未 交纳者,不予受理。
4.各设站单位于每年三月十日至三月三十一日或九月十日至九月十五日期 间将本单位所有申请者的《申请表》 (一式七份,必含原件和评审资料 费集中汇至中国博士后科学基金会。
5.本表封面上的“原件”和“复印件”系指本份材料是原件或复印件,请在 相应的方框内打“ √ ”;“编号”系指申请进站时,全国博士后管委会办 公室或有关省、市对博士后研究人员的统一编号; “投送学科”系指申请 资助项目所属的学科领域。 若是交叉学科或跨学科, 则应填写所涉及的主 要学科名称。学科须按国务院学位委员会公布的标准名称填写。
6.填表必须实事求是, 认真翔实, 不得虚报或留空。 有的栏目如无内容可填, 请写上“无”、“未”等字; 5若填写不下,可另附纸。
2 1
8
11
14
注:填写推荐人姓名时,请正楷书写 15
注:填写推荐人姓名时,请正楷书写 16
中国博士后科学基金会制(1996年 11月 17
附加页 (最后一页 18
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专家推荐信
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。
对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：
该同学积极钻研业务，努力学习本学科及相关学科的理论、技能和专业知识，具备了较好的基础理论知识和专业知识。已经通过大学英语六级考试和口语考试，具有较好的英语实际运用能力，能够自如地阅读相关领域的英文文献。参加了部分科研项目的工作，具有独立分析问题和解决问题的能力，表现出较强的科研技能。
该同学在本科期间学习成绩优秀，具备了较为完善的知识结构和理论水平，参加了部分科研项目的工作，对实验现象和相关结果能够灵活运用有关理论进行深入分析，能对所做工作进行阶段总结并撰写有一定价值的论文，反映出该生具有较高的业务水平和科研能力。
开头
本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任***助研，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
开头
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。 对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该学生诚实、热情，生活态度积极向上，积极参加各项活动。对工作热情、责任心强。对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，
尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该生政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想，注重提高政治理论素质和水平；该生为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，责任感强，具有良好的思想道德素质。 对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该同学拥护中国共产党的领导，政治上要求上进，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”的思想。该同学品行端正，尊敬师长、团结同学，为人诚恳，积极参加各项公益活动，有较强的社会责任感和正义感，在各项公益活动中表现较强的奉献精神和自我牺牲精神，为实验室做了大量的工作。该同学心理成熟、健康，有较强的自我心理调节能力。 对考生思想品德、道德修养方面的介绍： xx同学一贯忠实于教育、科学事业，热爱祖国，热爱人民，关注百姓疾苦，关注社会进步，具备优良的思想品德，团结友善，尊敬师长，乐于助人，学习勤奋，工作认真，吃苦耐劳等特点体现该同学具有良好的道德修养，也保证该同学在将来的工作中具有好的组织协调能力与合作能力。
该同学以极大的热情投身于科学研究的事业，治学严谨，努力扎实，并具有较强的自学能力。在过去的学习与工作中体现出刻苦、忘我的精神。 对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：
该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该生具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。
经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文献。目前已经出色的完成了硕士课题任务，已经比较熟练的掌握了××学方面的研究方法。并对××××等方面有较深入的思考。
该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。作风严谨、踏实，反应快，个性坚韧。热爱*****科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。 对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：
范文一：
本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其****科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。
该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该生具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。
经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文献。目前已经出色的完成了硕士课题任务，已经比较熟练的掌握了××学方面的研究方法。并对××××等方面有较深入的思考。
该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。作风严谨、踏实，反应快，个性坚韧。热爱*****科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。
范文二：与上一封稍有差别：
本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其××科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。
该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，具备较强独立思考能力。另外，该生具有较强的分析与解决问题的能力。
经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。目前已经出色的完成了硕士课题任务。具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。
该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。反应快，个性坚韧，作风朴实。热爱××科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。
该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。本人认为该生具有继续培养的前途，建议贵单位给予考核和选择培养的机会。
尊敬的国家自然科学基金委及评审专家：
作为申请人的指导老师，我郑重推荐 xxx 同志申请国家自然科学基金“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”。 xxx 同志数学基础坚实，动手能力强。在大学本科阶段，他多次参加全国 大学生数学建模竞赛、美国数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛，并取得了国家二等奖，国际二等奖的好成绩。在研究生阶段，多次被评为研究生标兵，并获得了2005 年
xxxxxx 大学研究生“学术十杰”等称号。
我单位从事xxxx的相关研究已有10余年，所完成的国家自然科学基金重点项目被评为优秀，有关成果已被国内外相关研究人员认可和引用。我单位还聘请了 xxx 教授等该领域国际著名专家为兼职教授，并与 xxx 教授等国际同行建立了长久稳定的合作关系，为课题的顺利开展提供了广泛的国际交流平台。
在已有工作的基础上，依靠我单位现有的工作条件，作为申请人的导师及所在单位的负责人，我保证该课题在人力、物力和工作时间上的顺利实施。
签名：
年 月 日
附件 2.同行专家推荐信
尊敬的国家自然科学基金委及评审专家：
我郑重推荐xxx 同志申请国家自然科学基金
面上项目“xxxxxxxxxx”。
xxx 同志从事xxx 方向的研究已有四年多时间，在xxx 领域的著名期刊 xxx 等国内知名期刊发表了多篇高档次的论文，取得了可喜的研究成果。 xxx 同志申请的课题“xxxxxxxxxx”内容新颖、创新性强、研究方法清
晰合理、技术路线切实可行。课题组具有丰富的工作基础，所在单位已在该领域
取得了很多国内外认可的科研成果。 xxx 同志工作勤奋刻苦，思维活跃，是我校非常优秀的青年教师。本科阶段，他就表现出了良好的素质，获得了多项全国竞赛和国际竞赛的奖励，并免试攻读研究生。研究生阶段他被授予了我校研究生的最高荣誉“研究生学术十杰”称号，多次被评为研究生标兵。相信xxx 同志一定会圆满完成申请书中的各项任务，特此向国家自然科学基金委郑重推荐，希望给予支持。
推荐人签名：
年 月 日
国家自然科学基金委及评审专家：
推荐人签名：
专家推荐信
致申请人（to the applicant） (以下栏目由申请人填写，this section to be filled in by the applicant) 申请人姓名 申请人电话
（name of applicant） (telephone number) 申请人通信地址：
（institution of applicant） (addre of applicant) (institution to which the applicant is applying) (addre of the institution) to the referee 非常感谢您愿意为申请人做推荐人。请您在背面栏中对申请人以往科研工作及学术水平、科研工作能力等作出评价，并按上面的地址将本《专家推荐信》退回给申请人。 you are named by the applicant as a referee for his/her application of postdoctoral position in the listed institution.we would appreciate your opinion of his /her academic performance capability and potential in research work.please directly send this form to the institution to which he/she is applying or return it to the applicant with envelope sealed.if you prefer to write a personal letter rather than this form, please feel free to do so and attach this form to your letter. (以下栏目由推荐人填写) the following to be filled in by the referee 推荐人姓名 (name of referee) 推荐人职务或职称 (position and title) 推荐人工作单位 (institution and addre) 推荐人与申请人的关系 (relationship with the applicant) 推荐人电话 推荐人传真 (telephone number) (facsimile) 该生在上述科研工作的基础上，在国内外核心期刊发表学术论文14篇、申请发明专利2项，特别需要说明的是，其主持参与的多个项目多已实现产业技术转化，产生了较大的经济价值，赢得了企业方的一致好评。
在科研配套服务与科研管理上，担任实验室采购、仪器维护、财务主管两年，能独立完成实验室中小型仪器的日常维修养护、大型仪器的养护及简单维修任务；担任实验室统管两年，制定了诸多管理制度，包括科研经费管理制度，易损耗、贵重、大型仪器使用sop及管理制度，贵重试剂耗材存储与使用管理制度，绩效考核与劳务奖惩制度。
总之，该生勤奋刻苦、热爱科研，在科研工作中思路清晰，思维活跃，具有较高的理论知识水平和较强的解决实际问题的能力，具备优秀的科研创新能力和扎实的业务实践基础，并培养了良好的团队合作精神和较好的组织管理能力，已经具备了独立从事科研工作的能力。 推荐人签字 推荐日期
致申请人（to the applicant） (以下栏目由申请人填写，this section to be filled in by the applicant) 申请人姓名 胡** 申请人电话 136******** （name of applicant） (telephone number) 申请人所在单位：
北京*********研究有限公司
申请人通信地址：
地址：北京市昌平区****************9号楼2608室；邮政编码：102***** (addre of applicant) 北京*****大学附属**医院
(institution to which the applicant is applying) 北京市朝阳区************街**号 （100***） (addre of the institution) to the referee 非常感谢您愿意为申请人做推荐人。请您在背面栏中对申请人以往科研工作及学术水平、科研工作能力等作出评价，并按上面的地址将本《专家推荐信》退回给申请人。
推荐第6篇：博士后baidu
基本释义博士后（Postdoctoral）是指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段；也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员。
历史起源1876年（丙子年），美国约翰·霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。由于在最初基金资助的20人中有4人已经获得了博士学位，故人们称之为“博士后”。
1983年至1984年，诺贝尔奖获得者、华裔物理学家李政道先生两次致信邓小平同志，建议中国实行博士后制度。1984年5月，邓小平同志在人民大会堂会见了李政道，并仔细听取其关于实施博士后制度的意见和方案，当即表示：“这是一个新的方法，是培养使用科技人才的制度。”次年7月，国务院批准了设立博士后科研流动站,试行博士后制度方案——博士后制度在我国正式确立。
相关概念 管理与制度
博士后制度是指在国内的高等学校和科研机构，或大型企业、高新技术企业、留学人员创业园和科研生产型事业单位设置一些特殊职位，挑选获得博士学位的优秀年轻人员到这里，在规定的期限内从事科学研究工作。博士后工作由国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会办公室归口管理。
科研流动站
博士后科研流动站（以下简称流动站）是指在高等学校或科研院所的某个一级学科范围内，经批准设立的可以招收博士后研究人员的组织。
科研工作站
博士后科研工作站（以下简称工作站）是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。
设立博士后科研工作站的条件
申请设立工作站的大型、特大型企业或企业集团，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区、留学人员创业园区等单位须具备以下一些基本条件：
1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和高水平的科研项目；
2、具有较强的经济技术实力，重视人才工作，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
设立博士后科研工作站的程序 人事部、全国博士后管委会根据国家科技、教育、经济发展需要和博士后工作发展情况，适时下发申报设站的通知并由全国博管办组织设站评审工作。
各单位在接到申报设站的通知后，须按照通知要求的条件、范围、组织程序提出申请，在填写相关表格后，在规定的时间内报送有关部门。
全国博管办组织有关专家按照公开、公平、择优的原则，对申报材料进行评审，评审结果报人事部、全国博士后管委会审定。
研究特点博士后研究人员的特点。博士后研究人员是指经批准并在全国博士后管理委员会办公室注册，在流动站或工作站里从事博士后科研工作的人员。具有如下几个特点：
1、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。
2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。
3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。
4、全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。“博士后”是一种工作，而拥有“博士”学位是申请成为“博士后”的必要条件。
5、博士后指的是一些新近获得博士学位的人，在他成为正式的专职研究人员之前，经过竞争而获得有关部门提供的津贴，在一所水平较高的研究机构做一段研究工作，以取得科研经验。一般称这些人为博士后研究人员，简称“博士后”。
日益激烈的科技竞争，使人才特别是青年高级研究人才的培养备受各国重视，博士后制度成为许多国家造就拔尖人才的重要途径。
发展情况
中国博士后制度的成果。人力资源和社会保障部提供的数据显示，截止到2011年初，全国已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415个单位设立博士后科研流动站2146个，累计招收博士后研究人员8万多人，出站博士后绝大多数成为相关领域和单位的科研骨干和学术技术带头人。
全国博士后科研流动站设站学科覆盖理、工、农、医、军事、社会科学等12大学科门类的全部89个一级学科。在大型企业、科研型事业单位、高新园区设立博士后科研工作站2158个，覆盖电子信息、生物医药、国防科技、经济金融等国家经济社会发展的主要领域。博士后研究人员年招收人数达到1万多人，博士后研究人员已经成为许多设站单位科研工作的骨干力量，成为许多设站单位培养、吸引、使用、筛选高级人才的一个重要渠道。
全国招收的博士后研究人员中已有24人当选为院士，在“长江学者”、“百人计划”、国家自然科学基金委资助获得者等重大人才和科研计划中博士后研究人员入选比例在20%左右。博士后研究人员在国家重大科研项目科研团队中的比例、高等院校和科研院所引进教师和教研人员中具有博士后经历的人员比例都在逐年提高。
“博士后制度是我国有计划、有目的培养高层次青年人才的一项重要制度。”全国博士后管委会办公室负责人介绍，我国自1985年建立博士后制度以来，培养了一批优秀人才，形成一支高素质的博士后人才队伍；博士后研究人员主持和参与一批重大科研项目，成为推进科技创新的重要力量。经过20多年的发展，我国博士后制度形成5个鲜明的特色：服务经济社会发展、培养和使用相结合、产学研相结合、政府调控和社会参与相结合、注重培养造就创新人才。[1] 目标
中国博士后发展目标
20多年来，我国的博士后工作成效显著。同时，我们也清醒地看到，我国博士后工作与建设创新型国家、更好实施人才强国战略的要求相比，还有较大差距。博士后研究项目与国家重大科技项目、重大工程项目结合得还不够紧密；博士后研究人员在企事业单位科研团队中的比例还偏低、作用还不够突出；博士后制度在高等院校、科研院所人才引进中的作用还不够明显；博士后研究人员国际交流还不够广泛、国际化水平还不够高；博士后考核评估机制与服务体系建设亟待加强等等。
全国博士后管委会办公室负责人介绍，今后一个时期，我国博士后工作将全面实施科教兴国战略和人才强国战略，改革完善制度，着力提高质量，优化布局结构，鼓励多元投入，健全服务体系，造就创新人才，加快培养造就一支跨学科、复合型和战略型的博士后人才队伍，为提高我国自主创新能力，建设创新型国家，为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供强有力的人才支撑和智力支持。 全国博士后管委会办公室负责人表示，博士后制度的改革完善措施还包括：努力培养造就创新型人才，大力推行“人才+项目”的培养模式，结合重大项目、重大工程培养人才，建设以博士后研究人员为中坚的创新团队；大力加强企业博士后工作，引导优秀博士后人才向企业流动，推进企业成为技术创新主体；推进博士后国内外学术交流与合作，继续办好中国博士后学术论坛，实施“香江学者计划”和中非博士后交流项目，扩大招收留学人员和外籍博士后；建立多元化投入机制，积极争取政府财政加大投入，鼓励和引导地方、部门和设站单位加大对博士后工作投入力度，进一步建立健全多元化的经费投入机制和激励机制；加强博士后服务体系建设，加快解决博士后社会保障问题，加大博士后公寓建设力度，加强博士后服务窗口建设，推进博士后工作信息化。
招收出站招收情况
一、博士后研究人员的招收办法
1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士后研究人员的国家资助计划（资助标准为每人两年6万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。
2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。
3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。
二、申请与审批
1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下。
2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士。
3、一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。
5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。
6、所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。
三、办理进站手续需要的材料
1、申请从事博士后研究工作的人员需提供的基本材料： 《博士后申请表》； 《专家推荐信》； 身份证复印件；
博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书； 设站单位需要的其他材料。
注：具体填报的材料要求以“全国博士后交互式网上办公系统”中的为准。
2、有关申请人还需要提供如下材料：
留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件； 委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师以上干部部门出具的同意做博士后的书面证明材料。对出站后可以自主选择工作的人员，还须由上述部门出具可自主选择工作的书面证明材料；
辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》（国务院部委、直属机构的京外事业单位，可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具）；
转业（复员）军人须提供军官转业证（复员证），或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业（复员）的证明，或是解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；
以在职身份申请做博士后的人员需提供脱产证明；
四、管理机构批复及出具的材料
1、全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的同意做博士后的批文；
2、博士后研究人员户口调动的介绍信（出站后不能自主择业的申请人不适用）；
3、博士后研究人员配偶流动证明；
4、子女上学、入托介绍信。
五、几点需要特别说明的事项。
1、进站时未拿到博士学位证书的博士后研究人员须在其进站半年后交设站单位核查博士学位证书。如此时仍未获得博士学位证书，将由所在单位给予退站处理。
2、以单位外派培训身份出国学习的人员不属于留学人员，在国外学习期间转读学位，若未经派出单位同意，申请回国从事博士后研究工作不按留学人员身份对待。
3、留学人员回国后，若已由教育部留学人员服务中心或人事部专业技术人员管理司留学生处重新安排工作或已回单位报到的，不能以留学人员身份申请从事博士后研究工作。
出站流程
一、博士后的出站，出站申请流程
1、博士后研究人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。
2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后，应当组织有关专家对其研究工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。
3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料
a.全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
b.《博士后研究人员分配工作介绍信》（出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用）； c.博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表（出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用）；
d.《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作，档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶；
e.《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。
二、办理出站手续需要的材料
1、办理出站手续需要的基本材料 《博士后研究人员工作期满登记表》。
《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》； 《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具； 设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明；
已完成出站报告
2、出站需提供的其他特殊材料： 攻读博士学位期间为委托代培、定向培养和以在职人员身份做博士后的人员进站时未提供有关单位写明“出站后可自主选择工作”材料的，出站后如自主选择工作，必须出具委托代培、定向培养和原工作单位人事部门同意其自主选择工作的证明；
现役军人博士后转业到地方工作，需出具军人转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业的证明，或解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；办理落户手续还需到国务院军转办公室开具介绍信。
地方博士后研究人员分配到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函； 获得博士后科学基金资助金的博士后研究人员还须提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。
设站单位应将以上材料汇总后，到有关部门办理出站手续。
三、其他有关事项及要求
1、博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，目前政策只允许做两站博士后）；
2、博士后研究人员工作期满出站，除了有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格
设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。
4、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准
出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院军转办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。
博士后研究人员如在第一站工作期间退站，他们退站后的职务工资按博士毕业生的标准确定；如在第二站期间退站，则按博士后研究人员第一站出站的标准确定。
5、现役军人博士后研究人员出站后的工作安排 现役军人博士后研究人员出站后回原部队单位，原部队单位要确保安排对口的工作。若安排对口工作有困难，可在大军区级单位或全军范围内调整安排。
6、博士后研究人员工作期满出站自费出国的相关手续办理 博士后研究人员工作期满出站申请自费出国，可按自费出国的有关规定由设站单位或当地省（市）人才交流中心办理有关手续。如当地省（市）人才交流中心接收博士后研究人员本人的档案及户口，全国博管办或有关省（市）博士后管理部门可为其办理相关手续，但不办理其配偶、子女户口随迁手续。
管理管理机构
1、全国博士后科研流动站管理协调委员会 全国博士后科研流动站管理协调委员会(简称全国博士后管委会)按照国务院有关文件规定，由国务院有关部门委派适当负责人和专家，于1985年7月成立了全国博士后科研流动站管理协调委员会。其职责为：根据国家科技、教育和经济的发展状况，制定我国博士后工作的发展方针、政策和全国博士后工作发展规划和计划；并对贯彻执行情况督促检查；审议确定新增设博士后流动站单位；作为中国博士后科学基金会的主管机构，指导基金会的各项业务工作。
2、博士后管委会学科专家组
全国博士后管委会下设若干个学科专家组(亦为中国博士后科学基金会学科专家组)。每个专家组均聘请学术水平高，有名望，熟悉国内高等学校和科研机构情况的专家组成。专家组的主要任务是在全国博士后管委会的领导下，对申请设站的单位和博士后科学基金资助金申请者评审。
3、全国博士后管委会办公室
全国博士后管委会办公室是全国博士后管委会的办事机构，目前设在国家人事部专业技术人员管理司，主要负责博士后的日常事务，其主要职责任务是：
(1)在国家人事部和全国博士后管委会的领导下，拟定有关方针、政策、制度、规定； (2)编制设立博士后流动站和招收博士后研究人员的发展规划和年度计划； (3)具体组织专家对申请设站单位进行评审； (4)指导和协调全国各设站单位的博士后工作； (5)统一管理和使用博士后专款，编制博士后日常经费的预决算，申请经费及办理拨款； (6)办理博士后研究人员进出站、落(迁)户、工作分配等的有关手续； (7)指导中国博士后科学基金会办公室的业务工作；
(8)指导有关部门和地方的人事部门加强对本部门、本地区博士后流动站的管理协调工作，总结和交流工作经验。
4、中国博士后科学基金会
为支持博士后研究人员中有突出科研才能的年轻优秀人才顺利开展科研工作，经国务院批准，一九八五年七月设立了中国博士后科学基金；此后，一九九○年五月成立中国博士后科学基金会，加强对基金的管理，基金会受全国博士后管委会领导，实行理事会领导的秘书长负责制，其主要任务是：
(1)做好博士后科学基金的计划管理及运筹增值工作；
(2)开拓多种渠道，采用多种形式，筹集资金，扩大基金来源；
(3)做好基金资助的评审工作，并监督检查基金资助金的使用情况及效果； (4)同国内外各种基金会组织进行交流和合作；
(5)开展博士后科研成果的推广和开发，并向社会提供技术咨询，扩大博士后科学基金的资助效果。
5、地方人事管理部门
地方人事管理部门各有关省、自治区、直辖市的人事厅(局)在博士后工作方面的主要任务是：负责调查了解检查督促本地区各设站单位贯彻执行博士后工作的方针政策、规章制度情况；组织交流工作经验；牵头协调本地区各有关部门解决博士后研究人员在工作和生活中遇到的各种问题；加强对国家投资建造的博士后公寓的管理使用工作；关心和指导本地区博士后联谊会的工作；协调解决博士后研究人员出站后本人和配偶在工作安排上遇到的问题等。
6、博士后工作管理体制改革试点省(市) 为充分发挥地方人事部门的作用，提高工作效率，更好地为设站单位和博士后研究人员服务，推动博士后事业的发展，全国博士后管委会目前已批准吉林、辽宁、黑龙江、上海、广东、湖北、江苏、四川八省市进行博士后工作管理体制改革试点工作，试点省市统一归口管理本省市所有博士后流动站和博士后研究人员。也就是说，全国博管办将日常博士后管理工作下放由试点省市管理。试点省市的管理部门除担负上述地方人事管理部门在博士后工作方面的主要任务外，还负有以下职能：
(1)在全国博士后流动站统一部署新设博士后流动站和企业博士后科研工作站时，对本省市各申请单位向全国博管办提出初步意见；
(2)制定本省市博士后研究人员招收计划，协调国家资助名额的使用； (3)负责本省市博士后日常经费的拨款和管理；
(4)负责本省市博士后研究人员进站审核和出站工作分配，同时为进出站博士后研究人员及其配偶、子女办理户口迁移、子女入托上学等手续；
(5)根据本省市的具体情况，制定有关政策和管理细则。
7、设站单位上级主管部门
各设站单位上级主管部门在博士后工作也有重要职能。主要是：根据有关政策和规定，制定本部门的发展规划、计划；协调本部门各单位的博士后工作；解决各单位工作中遇到的各种困难和问题。
8、博士后工作的基层管理部门
(1)博士后流动站设站单位(简称设站单位)各设站单位是博士后工作的基层管理单位，具体负责博士后研究人员的日常管理事务。各设站单位可根据本单位实际情况，明确博士后工作的牵头主管部门，并按照国家有关博士后工作的政策规定，制定本单位的博士后工作管理细则。
在站管理
博士后在站的管理：博士后在一个站工作的期限一般为两年。
(1)在企业工作的博士后如因研究项目进度等原因需要延长工作期限，经试点企业与设站单位双方协商同意后可适当延长。但延长期限最多不得超过一年，并须报全国博士后管委会办公室或试点省市人事厅(局)备案。
(2)根据博士后的基本特点，各设站单位可对博士后研究人员采取签订协议的管理办法，即在博士后研究人员进站时，按照国家有关博士后工作的政策、规定，与其签订协议书，规定双方的责任、权利及其它应遵守的事项和违反协议的处理办法，具体内容各单位可根据本单位实际情况拟定。其中，对博士后在站期间获得的科研成果(含科技成果奖、专利、著作、论文等)，是由单方享有还是双方共享，须事先达成明确的协议。
(3)要针对博士后管理工作特点并参照本单位职工的考核办法制定对博士后平时考核、年度考核和期满出站考核的标准及实施办法。定期组织本单位各有关部门和专家对博士后研究人员的科研工作和协议履行情况检查和监督，同时逐步建立起合理考核和奖励办法。
(4)博士后在站期间应遵守设站单位的各项规章制度，服从设站单位各级组织的领导；同时设站单位也应把博士后作为正式职工对待，不能作为学生管理，努力为博士后研究人员做好服务工作，为其科研和生活尽可能创造更好的条件。
福利待遇(1)博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位(含接受留学博士回国做博士后的非设站单位)根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。
(2)各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
(3)博士后研究人员在第
一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。
(4)企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
(5)在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行(参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号)。
(6)博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇(包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等)外，并享受每月100元的生活补贴。
推荐第7篇：博士后推荐信
范文一：
本人应×××同学请求，推荐该生参加贵校博士生入学考试。
本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其****科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。
该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该生具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。
经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文献。目前已经出色的完成了硕士课题任务，已经比较熟练的掌握了××学方面的研究方法。并对××××等方面有较深入的思考。
该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。作风严谨、踏实，反应快，个性坚韧。热爱*****科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。
该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。本人相信若该生能进入贵校，其潜力必能得到相当程度的激发，在此，本人愿毫无保留推荐****同学进入贵校攻读博士学位。
范文二：与上一封稍有差别：
本人应×××同学请求，推荐该生参加贵校博士生入学考试。
本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任其××科临床授课教师，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。
该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，具备较强独立思考能力。另外，该生具有较强的分析与解决问题的能力。
经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。目前已经出色的完成了硕士课题任务。具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。
该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。反应快，个性坚韧，作风朴实。热爱××科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。
该同学有较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。本人认为该生具有继续培养的前途，建议贵单位给予考核和选择培养的机会。
尊敬的国家自然科学基金委及评审专家：
作为申请人的指导老师，我郑重推荐 XXX 同志申请国家自然科学基金“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”。
XXX 同志数学基础坚实，动手能力强。在大学本科阶段，他多次参加全国
大学生数学建模竞赛、美国数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛，并取得了国家二等奖，国际二等奖的好成绩。在研究生阶段，多次被评为研究生标兵，并获得了2005 年 XXXXXX 大学研究生“学术十杰”等称号。
XXX 的博士学位论文专注于XXX 基本问题及其在XXXXX 中的应用研究，此次申请的课题正是其博士学位论文的主体工作内容。前期的一些研究成果已经被国际权威期刊和会议录用，得 到了国际同行的认可。并应澳大利亚University ofXXXXX 的 XXXXX 教授的邀请撰写 XXXX 的专著章节，这也从一个侧面体现了其研究的重要性。
我单位从事XXXX的相关研究已有10余年，所完成的国家自然科学基金重点项目被评为优秀，有关成果已被国内外相关研究人员认可和引用。我单位还聘请了 XXX 教授等该领域国际著名专家为兼职教授，并与 XXX 教授等国际同行建立了长久稳定的合作关系，为课题的顺利开展提供了广泛的国际交流平台。
在已有工作的基础上，依靠我单位现有的工作条件，作为申请人的导师及所在单位的负责人，我保证该课题在人力、物力和工作时间上的顺利实施。
XXX 同志现为我单位教师，在职博士，他工作学习勤奋刻苦，具有很强的事业心，已表现出良好的素质和发展潜力。该课题立意新颖、研究目标明确、研究方案切实可行、具有广阔的前景，希望基金委给予大力支持。
签名：
年 月 日
附件 2.同行专家推荐信
尊敬的国家自然科学基金委及评审专家：
我郑重推荐XXX 同志申请国家自然科学基金
面上项目“XXXXXXXXXX”。
XXX 同志从事XXX 方向的研究已有四年多时间，在XXX 领域的著名期刊
XXX 等国内知名期刊发表了多篇高档次的论文，取得了可喜的研究成果。
XXX 同志申请的课题“XXXXXXXXXX”内容新颖、创新性强、研究方法清
晰合理、技术路线切实可行。课题组具有丰富的工作基础，所在单位已在该领域
取得了很多国内外认可的科研成果。
XXX 同志工作勤奋刻苦，思维活跃，是我校非常优秀的青年教师。本科阶段，他就表现出了良好的素质，获得了多项全国竞赛和国际竞赛的奖励，并免试攻读研究生。研究生阶段他被授予了我校研究生的最高荣誉“研究生学术十杰”称号，多次被评为研究生标兵。相信XXX 同志一定会圆满完成申请书中的各项任务，特此向国家自然科学基金委郑重推荐，希望给予支持。
推荐人签名：
年 月 日
国家自然科学基金委及评审专家：
XXX 同志具有很强的科研能力，勇于开拓、务实创新，参与了国家自然基金重点项目“XXXXXX”和国家 863 项目的研究工作。 他所参与的国家自然科学基金重点项目被评为优秀，在XXX 及其应用方面取得了一定的研究成果，发表学术论文二十余篇，具有较强的科研素养和发展潜力。XXX 同志的申请书条理清晰、立意新颖，具有较强的创新性和良好的应用前景。该课题理论联系实际（http://zzb.22edu.com/），不仅有助于 XXX 统一框架的形成，同时为XXXX 问题提供了一个可行的途径。XXX 同志为“教育部创新团队”成员，所在的工作单位为“高等学校学科创新引智计划（ 111计划）” 建 设项目资助单位，与 XXX公司合作建立了“ XXXX高性能计算联合实验室”， 专著于 XXX 方向的研究，已完成国家自然科学基金重点项目、面上项目、国家 863 项目、教育部重点项目等 10 余项，这些都为申请人提供了良好的工作基础和技术保障。基于以上考虑，我郑重推荐XXX 同志申请青年科学基金项目。
推荐人签名：
年 月 日。
推荐第8篇：博士后合同
附件一
上海交通大学博士后研究人员合同书
甲方（流动站或学院）：乙方（联系导师）：丙方（博士后研究人员）：______________
身份证件类型及号码：___________
根据国家和地方相关法律、法规、政策和其它规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下合同条款，共同遵照履行。丙方通过甲方规定的入职体检合格并且申报材料通过上海市人保局审批通过后，甲乙丙三方签字/盖章之日起本合同方自动生效。
一、合同期限
丙方在上海交通大学做博士后研究工作的期限为两年，合同期限为 _____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如确因工作原因需延期出站，丙方需经乙方同意并提前三个月报流动站和人力资源处博士后管理办公室办理批准和备案手续，延期时间不能超过一年。
二、甲乙丙三方职责要求
（一）丙方根据国家有关规定，申请到甲方从事博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。甲方选派________教授（乙方）为丙方联系导师，在站期间负责与丙方联系，并协助甲方对丙方进行业务指导和日常管理。
（二）乙、丙双方协商确定两年工作期限内博士后科研项目的主要内容及预期目标，按照《上海交通大学博士后工作计划协议书》执行。
（三）乙方根据所在单位的实际情况，为丙方提供相应的科研工作条件，对丙方的工作进行指导和检查。
三、博士后工资福利、社会保险及住房待遇
（一）乙方自筹经费招收博士后。乙方同意按________万元/年（含学校补贴）作为丙方博士后_____年____月至______年____月期间的工资。具体发放方式按月平1
均发放80％，年度考核合格者在年底一次性发放20％，且年度考核优秀者学校奖励4000元，考核良好者学校奖励2000元。两年期满人员，未经学院、流动站和人力资源处同意，擅自滞留在站的博士后研究人员，不再发放第二年的考核奖励津贴。对于考核不合格者，给予退站处理。
（二）丙方确因工作原因需延期出站，经甲乙双方同意、学校审批同意后，丙方延期期间的工资福利和社会保险均由乙方科研经费支付。
（三）丙方在合同有效期内，如提出退站或擅自离站，即为违约。退站或擅自离站人员实际在站期间所得工资等费用由乙方支付。学校将收回所有给导师的用于该博士后的补贴。
（四）根据上海市相关文件规定，学校为丙方缴纳社会保险。外籍博士后的保险按照国际教育学院读学位留学生的标准执行。
（五）学校资产管理处根据丙方的具体情况为其提供相应的博士后公寓。具体按照资产管理处《上海交通大学博士后公寓管理章程》进行管理。
四、博士后考核
甲方按照《上海交通大学博士后人员考核规定》对丙方进行年度和出站考核。
五、合同的变更、终止、解除
（一）甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙丙三方按照规定程序签订合同变更书，以书面形式确定合同变更的内容。
（四）丙方工作期满办理完出站手续，本合同自动终止。
（五）丙方在站期间有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
1、年度考核不合格的；
2、在学术上弄虚作假，影响恶劣的；
3、受警告以上行政处分的；
4、无故旷工连续15天（含）或一年内累计旷工30天（含）以上的；
5、因患病等原因难以完成研究工作的；
6、未经甲乙双方同意，擅自出国或者出国逾期不归超过30天（含）的；
7、其他情况应予退站的。
六、争议处理
甲乙丙三方因履行合同发生争议，应由当事人三方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。
七、附则
（一）丙方应当熟知并严格遵守上海交通大学博士后管理有关规章制度并履行应尽的义务，若违反将按有关规定处理。
（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各执一份，人力资源处博士后管理办公室备案一份，一份归文书档案，一份存入丙方个人档案。
（三）本合同生效后，甲乙丙三方均应认真履行。
（三）本合同所述货币，均为人民币。所述工资福利等均为税前额。
甲方（签字/盖章）乙方（签字）丙方（签字）
年月日年月日年月日
推荐第9篇：博士后户口
本报讯 (记者 袁京)市人力社保局昨天下发通知，市属博士后子女可就近上学和上幼儿园，也可在京参加高考。从今年起，本市将实施博士后分级管理制度，这是本市博士后工作的一项重大突破。市人力社保局下发的通知中指出，本市中小学和幼儿园应准予属地博士后人员子女就近上学和入园，不应以暂(居)住户口为由收取额外费用；博士后人员子女可在本市暂(居)住户口所在地参加高等院校或普通高中及中等职业学校招生考试；市属设站单位博士后人员子女参加中考中招、高考高招，凭相关材料到当地中招办、高招办办理报名手续。本市所属各单位及北京地区非公有制经济单位设立的博士后科研流动站、工作站、园区分站均适用此政策；中央在京单位设立的博士后科研流动站、工作站仍按原规定办理。博士后人员办理子女入园、上学、考学等相关手续时，应提供《北京市人力资源和社会保障局介绍信》及《结婚证》、《独生子女证》或《出生医学证明》等相关证件。据统计，目前北京地区共有611个博士后流动站、252个工作站，累计招收培养博士后3.5万余人，在站1万余人，居全国首位。
推荐第10篇：博士后解读
博士后研究人员的特点
博士后研究人员是指经批准并在全国博士后管理委员会办公室注册，在流动站或工作站里从事博士后科研工作的人员。具有如下几个特点：
1、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。
2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。
3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。
4、全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。所以说\"博士后\"其实是一种工作，而拥有\"博士\"学位是申请成为\"博士后\"的必要条件。
5、博士后指的是一些新近获得博士学位的人，在他成为正式的专职研究人员之前，经过竞争而获得有关部门提供的津贴，在一所水平较高的研究机构做一段研究工作，以取得科研经验。一般称这些人为博士后研究人员，简称“博士后”。
第11篇：博士后推荐信
XXX博士.....热爱祖国，...........。能模范遵守...............。该博士在学期间针对XXXX展开了深入的研究工作，在国内外重要期刊上发表相关论文XX余篇，具有重要的学术和应用价值。在完成学位论文的同时，参与了........。在研究工作中能够对........提出有效的解决措施。其中，XXXX具有重要的应用前景。 该博士具有严谨、科学的工作态度........；同时掌握了...........，具备了独立开展科学研究的能力。
鉴于XXXX博士具有较大的发展潜力和培养前途......，本人希望XXX博士能够进入XXXX博士后科研工作站开展研究工作。
推荐人XXXX 日期XXXX
第12篇：博士后之路
20多年来，我国的博士后工作成效显著。同时，我们也清醒地看到，我国博士后工作与建设创新型国家、更好实施人才强国战略的要求相比，还有较大差距。博士后研究项目与国家重大科技项目、重大工程项目结合得还不够紧密；博士后研究人员在企事业单位科研团队中的比例还偏低、作用还不够突出；博士后制度在高等院校、科研院所人才引进中的作用还不够明显；博士后研究人员国际交流还不够广泛、国际化水平还不够高；博士后考核评估机制与服务体系建设亟待加强等等。
自学多国语言
人才+项目”的培养模式，结合重大项目、重大工程培养人才，建设以博士后研究人员为中坚的创新团队；大力加强企业博士后工作，引导优秀博士后人才向企业流动，推进企业成为技术创新主体；推进博士后国内外学术交流与合作，继续办好中国博士后学术论坛，实施“香江学者计划”和中非博士后交流项目，扩大招收留学人员和外籍博士后；建立多元化投入机制，积极争取政府财政加大投入，鼓励和引导地方、部门和设站单位加大对博士后工作投入力度，进一步建立健全多元化的经费投入机制和激励机制；加强博士后服务体系建设，加快解决博士后社会保障问题，加大博士后公寓建设力度，加强博士后服务窗口建设，推进博士后工作信息化。
1、申请从事博士后研究工作的人员需提供的基本材料： 《博士后申请表》；
《专家推荐信》；
身份证复印件；
博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书；
具体填报的材料要求以“全国博士后交互式网上办公系统”中的为准。
留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件；
1、进站时未拿到博士学位证书的博士后研究人员须在其进站半年后交设站单位核查博士学位证书。如此时仍未获得博士学位证书，将由所在单位给予退站处理。
2、以单位外派培训身份出国学习的人员不属于留学人员，在国外学习期间转读学位，若未经派出单位同意，申请回国从事博士后研究工作不按留学人员身份对待。
3、留学人员回国后，若已由教育部留学人员服务中心或人事部专业技术人员管理司留学生处重新安排工作或已回单位报到的，不能以留学人员身份申请从事博士后研究工作。
博士后的出站
一、出站申请流程
1、博士后研究人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。
2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后，应当组织有关专家对其研究工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。
3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料
a.全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
b.《博士后研究人员分配工作介绍信》（出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用）；
c.博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表（出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用）；
d.《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作，档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶；
e.《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。
二、办理出站手续需要的材料
1、办理出站手续需要的基本材料
《博士后研究人员工作期满登记表》。
《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具；
设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明；
已完成出站报告
2、出站需提供的其他特殊材料：
攻读博士学位期间为委托代培、定向培养和以在职人员身份做博士后的人员进站时未提供有关单位写明“出站后可自主选择工作”材料的，出站后如自主选择工作，必须出具委托代培、定向培养和原工作单位人事部门同意其自主选择工作的证明；
现役军人博士后转业到地方工作，需出具军人转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业的证明，或解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；办理落户手续还需到国务院军转办公室开具介绍信。
地方博士后研究人员分配到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函；
获得博士后科学基金资助金的博士后研究人员还须提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。
设站单位应将以上材料汇总后，到有关部门办理出站手续。
博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，目前政策只允许做两站博士后）；
2、博士后研究人员工作期满出站，除有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格
设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。
4、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准
出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院军转办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。
博士后研究人员如在第一站工作期间退站，他们退站后的职务工资按博士毕业生的标准确定；如在第二站期间退站，则按博士后研究人员第一站出站的标准确定。
5、现役军人博士后研究人员出站后的工作安排
现役军人博士后研究人员出站后回原部队单位，原部队单位要确保安排对口的工作。若安排对口工作有困难，可在大军区级单位或全军范围内调整安排。
6、博士后研究人员工作期满出站自费出国的相关手续办理
博士后研究人员工作期满出站申请自费出国，可按自费出国的有关规定由设站单位或当地省（市）人才交流中心办理有关手续。如当地省（市）人才交流中心接收博士后研究人员本人的档案及户口，全国博管办或有关省（市）博士后管理部门可为其办理相关手续，但不办理其配偶、子女户口随迁手续。
第13篇：博士后自荐信
尊敬的领导：
您好！
真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我是广东省xxx学院应届本科毕业生，专业是市场营销。明年6月我将顺利毕业并获得管理学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。
本人在大学四年里，奠定了扎实的专业理论基础和动手实践能力，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。
在学习上，我非常重视个人知识的积累和完善。大学三年多以来，我认真学习专业知识理论，阅读了大量计算机书籍,参加了诸多的社会实践活动，为自己建立了较合理的知识结构，在各方面都取得了较大的进步，多次为同学解决专业知识方面的难题，与班上同学共同学习，共同研讨，克服出现的各种专业难题。 在工作上，我担任茂名学院经济管理学院学生会的部长助理和班组织委员等职务，组织策划了全校性各类大小型活动。由于学生会活动的特殊性，锻炼了我的沟通能力、组织策划能力、协调能力，更主要的是拥有团队合作精神；班级工作更能锻炼我的领导能力、人际交往能力等。在任职期间得到学院团委的大力支持和茂名学院学生的一致好评。
以下是本人大学四年的主要事迹和参加的主要活动和获奖情况概述。
主要事迹：
2005年-2006年 xxxx 2005年-2006年 xxxxxx 2006年-2007年 xxxx 2006年-2008年 xxxx 参加主要活动与获奖情况： 2005-2006学年第一学期 xxxx 2005-2006学年第一学期 xxxx 2005-2006学年第二学期 xxxx 2005-2006学年第二学期 xxxx 2005-2006学年两个学期 xxxxx 谨附上本履历一份，详列本人的经验、技能和学历。承蒙审阅，深表感激。
此致
敬礼！
求职人：xxxx 市场营销自荐信
尊敬的用人单位：
您好！
我是吉林大学南岭校区（原吉林工业大学）经济管理学院的学生，专业是市场营销管理。很高兴能通过这份简历>个人简历向您介绍我自己。
和每个人一样，当您接过简历时，我的心情自信、兴奋而又忐忑不安，谁都希望能拥有一片自我实现的天地，努力工作，成绩卓著??一份好的工作何等难能可贵。然而与之相应的单位则只能把这个良机留给恰当的人材，平庸之辈自不用损，高分低能亦不足论。但愿我们彼此的目标在磋搓中实现！
一九九七年我考入吉林工业大学国际经贸学院（即今经济管理系），这里成了我锻炼成长的沃土，为了早日从一个呆头少年变成一名全面发展、素质优良的大学生，我积极的投入到学习和生活中，在老师的鼓励和帮助下，我曾担负班长的工作，并以优异的成绩取得了党校毕业证书。九八年曾参与宝洁企业市场调研活动，九九年夏又积极参加并圆满完成了学院安排的暑期社会调查及实践任务，在校园内外，我学到了很多课堂上学不到的东西，开阔了眼界，丰富了知识，也使自我日趋成熟。 当然，作为一名合格的大学生，时刻不能放弃在学习上的要求。得益于良好的校风、老师的教诲和同学的鼓励，我也取得了一定的成绩，九九年初我先后通过了吉林省计算机二级考试和国家二级考试，并于当年六月通过了全国高校英语四级考试。此外，一些主要课程成绩在附页中，敬请浏览。
作为一名即将毕业的学生，我懂得的东西还太少，但我将继续努力学习并尽快适应新的环境，尽我最大的能力，用我的智慧、意志和勇气，为您的事业增砖添瓦。
尊敬的领导：
您好
感谢您在百忙之中拔冗阅读我的个人求职自荐信 。扬帆远航，赖您东风助力!我是随州职业技术学院09级市场营销班的一名专科毕业生。即将面临就业的选择，我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创事业辉煌。
本人性格：温和、谦虚、自律、自信，踏实肯干，工作认真，责任心极强。不落后于人。本人适应性强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。同时相信能在紧张的工作中不断的提升。如果我有幸能在贵公司工作，那么我会在以后的工作和学习中积极进取，为贵公司创造价值、实现自己的价值。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过三年多的专业学习和大学生活的磨炼，进校时天真、幼稚的我现已变得沉着和冷静。为了立足社会，为了自己的事业成功，四年中我不断努力学习，不论是基础课，还是专业课，都取得了较好的成绩。大学期间 英语 达到国家四级水平，计算机过国家二级，并通过了全国普通话测试二级甲等 考试 。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体——人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。
期盼能得到您的回音! 感谢您在百忙之中抽暇审批这份材料。
此致
敬礼
自荐人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的招聘主管：
您好！
我是吉林大学南岭校区经济管理学院市场营销专业的学生, 愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能
力贡献给贵单位,并尽自己最大所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量. 研教学人才培养基地1个,国家重点试验室5个,教育部重点实验室11个. 在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，、使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展.。在努力学习专业知识的同时，学习了多门电子、机械类基础课程及两学期的大学物理试验和金工实习，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推力分析及实际操作能力，更建立了严谨求实的思维体系；修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并利用课余时间研读了大量市场营销类书籍，如营销企划
实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等，以完善我的专业知识结构。
“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思
韬略，才赋禀质为您效力。
此致
敬礼
您未来的员工 ： xxx 姓名:赵彦波
性别:男
出生日期: 1981年02月09 籍贯:河北石家庄
民族:汉
政治面貌: 中共党员
婚姻状况: 未婚
教育状况 学历:大学本科
学制:四年
毕业院校: 华北工学院
专业名称: 材料成型与控制工程
毕业时间: 2003.6 外语水平: 英语 等级:四级
国家计算机等级:二级c语言, 三级a篇2：自荐信范例
自荐信模板
尊敬的[收信人姓名] 先生/女士：
您好![推荐人姓名]建议我就贵公司[公司名称] 空缺的[职位] 一职与您联系。我在[专业
领域] 领域的教育背景和工作经历可使我胜任该职位的工作。
我在[专业领域]有超过[年数]年的工作经验，由于一贯工作勤奋，多次得到上级的嘉奖，这些曾取得的成绩是我认真的工作态度、出色的 [专业领域]的专业技能，以及良好的沟通和管理能力的体现。以上内容都在所附 简历 中进行了详细说明。如果您对此有任何疑问，我可以提供具体的证明材料。
希望能获准参加应聘该职位的 面试 。
此致
敬礼! 自荐人： 200x年x月x日
财会自荐信范文
敬爱的领导：
您好！
我是xxxx大学的一名应届毕业生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计及其相 关的工作。
大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻
苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。
现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人
生有一个质的飞跃。
选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。
此致
敬礼
自荐人：
会计专业大学生自荐信
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中阅览我的 自荐信 。 我叫xx，是xx大学的一名应届毕业生，专业是财务会计。学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程。并获得了全国计算机二级证书，大学 英语 四级，会计证等。可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。
大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我刻苦学习，认真努力学习专业知识，以优异的成绩完成了基础理论课的学习，曾多次获得奖学金，努力提高自己的学习能力和分析能力。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书籍，充实自己。我利用假期时间到公司实习.这不但使我的专业技能得到了升华，也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。 21世纪需要综合性的 人才 ，我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。我的人生理念是：“事在人为”。由我创意并组织的大型活动，取得了优异成绩的同时，也增加了更宝贵的团队意识;并得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。
为了更全面的锻炼自己的能力，在校外，积极参加和争取实习和 兼职 ，我利用假期先后在进行了社会实践，去过xx公司参观实习，深刻的了解到企业文化。我的实习论文被评为“优秀实习论文”。 现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃，我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。给我一个就业锻炼的机会，还你一份成绩。
此致
敬礼! 自荐人：xxx 管理专业自荐信
敬爱的先生/女士：
您好！
我是吉林大学的一名大四学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“well begun is half done”，（好的开端是成功的一半）。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
我出生于风景秀美的边陲小城——临江，97年我以优异的成绩考入了xx大学经济管理学院，从此翻开了我人生新的篇章。入学以来我一直担任班级的团支书，繁忙的工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题的能力，使我面临问题的时候能够冷静分析，缜密思考，而这一切对我专业的选择都产生了深刻的影响。 我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策；在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理 人才 ，因此我在学好专业知识的同时，主攻 英语 和计算机，在 英语 方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了office的各项功能，同时还自学了internet的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及excel等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还研读了mba有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。
此致
敬礼
自荐人：
市场营销专业自荐信参考
尊敬的 招聘 主管：
您好！
我是xx大学经济管理学院市场营销专业的学生, 愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己最大所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量. 个,吉林省重点学可34个,国家教育科研教学 人才 培养基地1个,国家重点试验室5个,教育部重点实验室11个. 在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，、使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型 人才 发展.。在努力学习专业知识的同时，学习了多门电子、机械类基础课程及两学期的大学物理试验和金工实习，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推力分析及实际操作能力，更建立了严谨求实的思维体系；修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并利用课余时间研读了大量市场营销类书籍，如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等，以完善我的专业知识结构。
“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，克服重重困难，取得了一个又一个骄人的成绩。老师们的认可，同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。 在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。
此致
敬礼 /splash.action / / faculty of arts and social sciences school of philosophical and historical inquiry reference no.2343/1013 ? ? ? investigate the causal foundations of biological information new grant funded research project full-time, 3 year fixed term, remuneration package: $104k – $124k p.a.(including salary, leave loading and up to 17% super) the university of sydney has received a grant from the templeton world charity foundation to explore the nature of information in biological systems and its relationship to causation. the project is entitled causal foundations of biological information.the research fellow will work in close collaboration with the grantee ? constructing simple models to explore the concepts developed collectively by the research team collaborating in the construction of theoretical measures of information by the research team collaborating on research publications reporting the results of the project.? ? the research fellow will be appointed in the department of philosophy, faculty of arts and social sciences, but will also be a member of the integrative systems lab, a research facility devoted to the multi-scale modelling of living systems under the direction of aociate profeor zdenka kuncic. take up the fellowship a strong research record in a relevant discipline 知识人网分享
1.cover letter的重要性 cover letter，中文的意思用书面表达的形式向对方进行自我简介，它是寻找工作材料中重要的组成部分。几乎所有的老板都要求求职者付上cover letter。因为未来老板要从cover letter看出你要的职位以及你是否可胜任该职位。 2．写cover letter关键
写cover letter的要旨是要显示你的学术背景和研究方向与其相同或类似，隐含着一到实验室就可以很快上手。因为老板是要你去干活而不是花钱让你来学习的。未来老板发出广告后，一般会收到众多的求职信。他可能仅花几秒钟的时间浏览你的简历（cv），cover letter可告诉他你的技能，才能以及研究背景是否符合他的要求。 3．cover letter的格式
右上角或信未为求职者的地址
左上角为未来老板的名字和地址
正文
求职者签名 4．正文的写法
4.1.第一段写你的目的
第一段的第一句告诉未来老板你的信息来源，如果看广告得知，可以按以下的句型：from xxxx website (或其它来源) i learned about your need for a postdoctoral follow to investigate（职位的内容）in department of biology，in nebraska medical center。如果他人告知my adviser, xxxxx, never mies an opportunity to tell me of your need for a postdoctoral follow to investigate（职位的内容）in department of biology，in nebraska medical center。第二句为你的目的。如：i am very interested in this project, and believe that my background on molecular biology techniques and experience in hplc，xxxx are appropriate for the position. 4．2．第二段介绍你的学位和你的研究背景。
写研究背景时应尽量往未来老板研究内容沾边或类似。如i have studied(论文的研究内容).i applied（具
体实验方法），and found that（实验结果，尽量往未来老板研究方向靠，但应该有发表的文章支持）。（如果有未发表或正在作的，可以加）now i am investigating on a project on。
4．3．第三段告诉老板你什么时间可以开工和结尾。结尾语可用以下的几个句子： i feel confident that given the opportunity, i can make an immediate contribution to any corporation.i would appreciate the opportunity to meet with you to discu your requirements.i will call your office on friday, to schedule an appointment.thank you for your consideration. thank you so much for considering my request.i will call you the week of october 10 to see about scheduling the job shadowing.if you need to reach me before that time, please feel free to contact me via phone i have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your review.i look forward to meeting with you to discu further how i could contribute to your organization. i would appreciate the privilege of an interview.i may be reached at the addre given above, or by telephone at xxxxxxxx. 5．cover letter模板
如果是即将毕业的求职者，因为没有工作经历，可以把重点放在学业上。下面是一篇以学历为主的简历模本。 mr.archie xxxx california investments, inc. 25 sacramento street san francisco, ca 94102 dear mr.xxxxx, from nature journal website i learned about your need for a postdoctoral follow to investigate （职位的内容）in department of biology，in nebraska medical center。i am very interested in this project, and believe that my background on molecular biology techniques and experience in xxxx are appropriate for the position. i recently graduated (or will graduate) from the university of oregon with a ph.d in biophysics, from where i have studied(论文的研究内容).i applied（具体实验方法），and found that（实验结果）。 i have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your review.i look forward to meeting with you to discu further how i could contribute to your organization. sincerely, john oakley 7 apple court eugene, or 97401 503-xxx-0303篇5：自荐信模板 个人尊敬的招聘主管：
您好！ 在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力，、使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展.。在努力学习专业知识的同时，学习了多门电子、机械类基础课程及两学期的大学物理试验和金工实习，不仅培养了扎实的知识技能，训练了推力分析及实际操作能力，更建立了严谨求实的思维体系；修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并利用课余时间研读了大量市场营销类书籍，如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等，以完善我的专业知识结构。 “在工作中学会工作，在学习中学会学习”。我曾一次次跌倒过，但我又一次次的站了起来，继续前行，因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体，克服重重困难，取得了一个又一个骄人的成绩。老师们的认可，同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。
在即将走上社会岗位的时候,我特拟此自荐信，毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。
第14篇：博士后进站介绍信
专家推荐信
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。
对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：
该同学积极钻研业务，努力学习本学科及相关学科的理论、技能和专业知识，具备了较好的基础理论知识和专业知识。已经通过大学英语六级考试和口语考试，具有较好的英语实际运用能力，能够自如地阅读相关领域的英文文献。参加了部分科研项目的工作，具有独立分析问题和解决问题的能力，表现出较强的科研技能。
该同学在本科期间学习成绩优秀，具备了较为完善的知识结构和理论水平，参加了部分科研项目的工作，对实验现象和相关结果能够灵活运用有关理论进行深入分析，能对所做工作进行阶段总结并撰写有一定价值的论文，反映出该生具有较高的业务水平和科研能力。
开头
本人曾于该生攻读硕士研究生时，担任***助研，在与该生的课内、课外互动中，对其印象极为深刻。
开头
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该生***立场坚定，拥护中国***的领导，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，注重提高***理论素质和水平。思想品德良好，具有较高的道德修养境界。 对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该学生诚实、热情，生活态度积极向上，积极参加各项活动。对工作热情、责任心强。对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该同学政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习党的理论知识，注重提高政治理论素质和水平，已经加入中国共产党。为人诚恳，
尊敬师长，团结同学，积极进取，社会责任感和正义感较强，具有良好的思想道德素质。
对考生思想品德、道德修养方面的介绍：
该生政治立场坚定，坚决拥护党的领导，积极学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想，注重提高政治理论素质和水平；该生为人诚恳，尊敬师长，团结同学，积极进取，责任感强，具有良好的思想道德素质。 对考生思想品德、道德修养方面的介绍： 该同学拥护中国共产党的领导，政治上要求上进，认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，积极实践“三个代表”的思想。该同学品行端正，尊敬师长、团结同学，为人诚恳，积极参加各项公益活动，有较强的社会责任感和正义感，在各项公益活动中表现较强的奉献精神和自我牺牲精神，为实验室做了大量的工作。该同学心理成熟、健康，有较强的自我心理调节能力。 对考生思想品德、道德修养方面的介绍： xx同学一贯忠实于教育、科学事业，热爱祖国，热爱人民，关注百姓疾苦，关注社会进步，具备优良的思想品德，团结友善，尊敬师长，乐于助人，学习勤奋，工作认真，吃苦耐劳等特点体现该同学具有良好的道德修养，也保证该同学在将来的工作中具有好的组织协调能力与合作能力。
该同学以极大的热情投身于科学研究的事业，治学严谨，努力扎实，并具有较强的自学能力。在过去的学习与工作中体现出刻苦、忘我的精神。 对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：
该生的个性内敛，做事沉稳；该生能针对事物重点，作深入的剖析。经过与他的一番交谈之后，可以发现，他在对事情的看法上，有较强独立思考能力。另外，该生具备一定的临床和科研工作能力，能够针对现象分析事物的内在本质，有严密的逻辑推理能力，工作出色，组织能力强，能够解决科研工作中一般的常见问题。
经过硕士阶段的训练，该生已经具备扎实的专业基础，业务熟练。英语基础较好，可以阅读和撰写专业文献。目前已经出色的完成了硕士课题任务，已经比较熟练的掌握了××学方面的研究方法。并对××××等方面有较深入的思考。
该生对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探索精神。作风严谨、踏实，反应快，个性坚韧。热爱*****科专业，对科研工作有浓厚的兴趣。 对考生业务水平，外国语水平，科研能力的介绍：
致申请人（to the applicant） (以下栏目由申请人填写，this section to be filled in by the applicant) 申请人姓名 申请人电话
（name of applicant） (telephone number) 申请人通信地址：
（institution of applicant） (addre of applicant) (institution to which the applicant is applying) (addre of the institution) to the referee 非常感谢您愿意为申请人做推荐人。请您在背面栏中对申请人以往科研工作及学术水平、科研工作能力等作出评价，并按上面的地址将本《专家推荐信》退回给申请人。 you are named by the applicant as a referee for his/her application of postdoctoral position in the listed institution.we would appreciate your opinion of his /her academic performance capability and potential in research work.please directly send this form to the institution to which he/she is applying or return it to the applicant with envelope sealed.if you prefer to write a personal letter rather than this form, please feel free to do so and attach this form to your letter. (以下栏目由推荐人填写) the following to be filled in by the referee 推荐人姓名 (name of referee) 推荐人职务或职称 (position and title) 推荐人工作单位 (institution and addre) 推荐人与申请人的关系 (relationship with the applicant) 推荐人电话 推荐人传真 (telephone number) (facsimile) 该生在上述科研工作的基础上，在国内外核心期刊发表学术论文14篇、申请发明专利2项，特别需要说明的是，其主持参与的多个项目多已实现产业技术转化，产生了较大的经济价值，赢得了企业方的一致好评。
在科研配套服务与科研管理上，担任实验室采购、仪器维护、财务主管两年，能独立完成实验室中小型仪器的日常维修养护、大型仪器的养护及简单维修任务；担任实验室统管两年，制定了诸多管理制度，包括科研经费管理制度，易损耗、贵重、大型仪器使用sop及管理制度，贵重试剂耗材存储与使用管理制度，绩效考核与劳务奖惩制度。
总之，该生勤奋刻苦、热爱科研，在科研工作中思路清晰，思维活跃，具有较高的理论知识水平和较强的解决实际问题的能力，具备优秀的科研创新能力和扎实的业务实践基础，并培养了良好的团队合作精神和较好的组织管理能力，已经具备了独立从事科研工作的能力。 推荐人签字 推荐日期
致申请人（to the applicant） (以下栏目由申请人填写，this section to be filled in by the applicant) 申请人姓名 胡** 申请人电话 136******** （name of applicant） (telephone number) 申请人所在单位：
北京*********研究有限公司
（institution of applicant）
申请人通信地址：
地址：北京市昌平区****************9号楼2608室；邮政编码：102***** (addre of applicant) 北京*****大学附属**医院
(institution to which the applicant is applying) 北京市朝阳区************街**号 （100***） (addre of the institution) to the referee 非常感谢您愿意为申请人做推荐人。请您在背面栏中对申请人以往科研工作及学术水平、科研工作能力等作出评价，并按上面的地址将本《专家推荐信》退回给申请人。 you are named by the applicant as a referee for his/her application of postdoctoral position in the listed institution.we would appreciate your opinion of his /her academic performance capability and potential in research work.please directly send this form to the institution to which he/she is applying or return it to the applicant with envelope sealed.if you prefer to write a personal letter rather than this form, please feel free to do so and attach this form to your letter. (以下栏目由推荐人填写) the following to be filled in by the referee 推荐人姓名 杜** (name of referee) (position and title) 推荐人工作单位： ****大学**医学院公共卫生学院 (institution and addre) (relationship with the applicant) 推荐人电话： 136******** 推荐人传真 ************ (telephone number) (facsimile) 专家推荐信
推荐人签名
国家自然科学基金委及评审专家 xxx 同志具有很强的科研能力勇于开拓、务实创新参与了国家自然 基金重点项目“xxxxxx”和国家 863 项目的研究工作。他所参与的国家自然科学基金重点项目被评为优秀在xxx 及其应用方面取得了一定的研究成果发表学术论文二十余篇具有较强的科研素养和发展潜力。 xxx 同志的申请书条理清晰、立意新颖具有较强的创新性和良好的应 用前景。该课题理论联系实际不仅有助于 xxx 统一框架的形成同时为xxxx 问题提供了一个可行的途径。 xxx 同志为“教育部创新团队”成员所在的工作单位为“高等学校学科 创新引智计划 111计划” 建 设项目资助单位与 xxx公司合作建立了“ xxxx高性能计算联合实验室” 专著于 xxx 方向的研究已完成国家自然科学基金重点项目、面上项目、国家 863 项目、教育部重点项目等 10 余项这些都为申请人提供了良好的工作基础和技术保障。 基于以上考虑我郑重推荐xxx 同志申请青年科学基金项目。
第15篇：博士后研究人员协议书
_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：
1．乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期离站。
2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：
课题主要内容：_________
预期目标：_________
3．甲方博士后合作导师为_________、_________，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。
4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核，工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定（试行）办理。
6．博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7．博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8．乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反，应按有关规定处理。
9．本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。本协议一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事处博士后管理办公室备案。
甲方（盖章）：_________流动站单位（盖章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
第16篇：博士、博士后简历
070623007
个 人 简 历
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姓名：
性别：男
出生年月：1950年1月15日 学历及学位： 博士、博士后
工作单位及职称：美国 M.D.Anderson 肿瘤医院及研究所, 副主任医师、副教授
博士后导师
学历、学位：
1975 – 1978 年 1980 – 1982 年 1987 – 1991 年 1991 – 1993 年
工作经历： 1978 – 1980 年 1982 – 1985 年 1985 – 1987 年 1993 – 1997 年 1997 – 2003 年 2003 - 至今 天津医科大学医疗系本科生毕业 天津医科大学泌尿外科硕士生毕业
美国内布拉斯加大学医学院肿瘤药物治疗学博士生毕业 美国堪萨斯大学医学院肿瘤化疗及生物治疗博士后毕业
天津市肿瘤医院化疗及免疫治疗科住院医师 天津医科大学第二附属医院泌尿外科住院医师 美国西北大学医学院肿瘤生物治疗访问学者
美国哈佛大学医学院 Dana-Farber 肿瘤研究所高级临床研究员
美国内布拉斯加大学医学院附属医院肿瘤科主治医师、副主任医师、博士后导师
美国德克萨斯州休斯敦市 M.D.Anderson 肿瘤医院及研究所, 副主任医师、副教授、博士后导师
本人于1978 年毕业于天津医科大学医疗系。随后在天津市肿瘤医院化疗及免疫治疗科任 住院医师。于1980 年考入天津医科大学第二医院泌尿外科攻读泌尿外科专家马腾骧教授硕士研究生。 1985 年由天津医科大学第二医院泌尿外科到美国西北大学进修肿瘤生物治疗专业。 又于 1987 年考入美国 University of Nebraska Medical Center (内布拉斯加大学医学院) 攻读肿瘤药物治疗学博士学位。毕业后于1991 年至1993 年在美国堪萨斯大学医学中心肿瘤化疗及生物治疗科做博士后研究。1993 年至1997 年在美国哈佛大学医学院 Dana-Farber 肿瘤研究所任高级临床研究员， 负责新抗癌药物的临床试验治疗研究。 自 1997 年至 2000 年任职美国内布拉斯加大学医学院肿瘤科主治医师，副教授， 博士后导师。自2000 年至今在美国 M.D.Anderson 肿瘤医院及研究所任副主任医师、副教授、博士后导师。
本人二十年来一直从事癌症药物治疗及新抗癌药物的临床治疗研究。并与美国及加拿大制药厂合作研制出三种新类型抗癌药物, 其中塔西瓦 (TARCEVA) 已经被美国食品药物管理局批准上市用于治疗肺癌; 另外两种 (C424-Maytansinoid 治疗结肠癌及维力金 治疗胰腺癌) 目前正在美国及加拿大进行临床试验治疗。本人曾在十几次国际癌症会议上发表演讲， 在国内外医学杂志上发表过三十余篇医学论文及译文，并且在国内出版了三本有关癌症防治的专著。本人在癌症治疗方面的成就曾被国内外主要 媒体包括美联社、美国有线广播网(CNN)、美国国家广播公司 (NBC)、哥伦比亚广播公司 (CBS)、中国新华社、人民日报、健康报、中国科技部做过报导。
学会会员:
美国癌症研究协会会员、美国科学学会会员、美中医学会会员，中华医学学会会员。
在国内发表的文献及专著
1．刘长年：I 期及II期睾丸非精原细胞瘤的治疗。《国外医学肿瘤分册》2：87，1981。
2．刘长年：CT、超声断层及血管造影在肾癌术前分期方面的比较。《国外医学临床放射分册》4：189，1983。
3．刘长年：肾腺癌的淋巴结清扫术。《国外医学泌尿分册》4：封3，1983。
4． 刘长年：人白细胞a－干扰素治疗肾细胞癌。《国外医学肿瘤分册》3：184，1984。
5． 刘长年：肾上腺病变的超声断层检查。《国外医学临床放射分册》2：115，1984。
6． 刘长年：CT在诊断及治疗前列腺癌方面的作用。《国外医学临床放射分册》3：179，1984。
7．刘长年：转移性前列腺癌的激素治疗和化疗的联合应用。《国外医学泌尿分册》5：233，1984。
8． 刘长年：吸烟与膀胱癌发病关系的一项国际性研究。《国外医学肿瘤分册》1：50，1985。
9． 刘长年：尿路造影与膀胱镜检查诊断膀胱粘膜病变的效果比较。《国外医学临床放射分册》2：118，1985。
10． 刘长年、马腾骧：32磷标记供体白细胞静脉注射预处理对兔同种皮肤移植存活期延长作用。《中华器官移植》5：54， 1984。
11． 刘长年主编：《实用肿瘤临床治疗手册》人民卫生出版社，1996
12． 刘长年主编：《癌症防治指南》人民卫生出版社，1995
13． 刘长年主编：《癌症防治200问》天津科技出版社，1998 在国外发表的著作:
Xiangdong Liu, Jordan S.Fridman, Qian Wang, Eian Caulder, Gengjie Yang, Maryanne Covington, Changnian Liu, Cindy Marando, Jincong Zhuo, Yanlong Li, Wenqing Yao, Kris Vaddi, Robert C.Newton, Peggy A.Scherle and Steven M.FriedmanSelective Inhibition of ADAM Metalloproteases Blocks HER-2 Extracellular Domain (ECD) Cleavage and Potentiates the Anti-Tumor Effects of Trastuzumab.Cancer Biology & Therapy 5:648-656,2006
Bin-Bing S.Zhou, Michael Peyton, Biao He, Changnian Liu, et al.Targeting ADAM-mediated ligand cleavage to inhibit HER3 and EGFR pathways in non-small cell lung cancer.Cancer Cell 10: 39-50, 2006
Liu, C, Willingham M, Liu J, Gmeiner WH.Efficacy and safety of FdUMP[10] in treatment of HT-29 human colon cancer xenografts.Int.J.Oncol.21: 2400-2407, 2002
Liu CN, Ferdinandi ES, Ely G, Joshi S.Virulizin, a novel immunotherapeutic agent, in treatment of human pancreatic cancer xenografts.Int.J.Oncol.16: 1234-1240, 2000
Liu CN, Ferdinandi ES, Ely G.Virulizin-2gamma, biological response modifier treatment of pancreatic cancer.Drugs of the Future 25:356-359, 2000
Ferdinandi ES, Braun DP, Liu CN, Zee BC, Ely G.Virulizin-A review of its antineoplastic activity.Exp.Opin.Invest.Drugs 8:1721-1735, 1999
Liu CN, Ravi VJ Chari.The development of antibody delivery systems to target cancer with highly potent maytancinoids.Exp.Opin.Invest.Drugs 6:169-172, 1997
Liu CN, Widdison W, Bourret LA, Glodmacher VS, Kedersha N, Ariniello P, Lambert JM, Blatter WA, Chari RV.Eradication of large colon tumor xenografts by targeted delivery of maytansinoid.Pro.Natl, Acad.Sci.USA 93:8618-8623, 1996
Liu CN, O’Connor R, Lambert JM, Blattler WA.Cure of drug-resistant human B-cell lymphoma xenografts by combinations of anti-B4-blocked ricin immunotoxin and chemotherapeutic drugs.Blood 87:3892-3898, 1996
Liu CN, Kimler BF, Evans RG, Morantz RA.Immune adjuvants plus chemotherapy or radiotherapy in the 9L rat brain tumor model.J Neuro-Oncol 15:113-123, 1993
Chari RJ, Jackel KA, Bourret LA, Derr SM, Tadayoni BM, Mattocks KM, Shah SA, Liu CN, Blattler WA, Goldmacher VS.Enhancement of selectivity and antitumor efficacy of a CC-1065 analogue through immunoconjugate formation.Cancer Res.55:4079-4084, 1995
O’Connor R, Liu CN, Ferris CA, Teicher BA, Guild BC, Corvi CC, Liu Y, Arceci RJ, Glodmacher VS, Lambert JM, Blattler WA.Anti-B4-blocked ricin synergizes with doxorubicin and etoposide on multidrug-resistant and drug-sensitive tumors.Blood 86: 4286-42941, 1995
Morantz RA, Kimler BF, Liu CN, Evans RG.Combination of aziridinylbenzoquinone and cis-platinum with radiation therapy in the 9L rat brain tumor model.Int J Radiat Oncol Biol Phys 26:445-450, 1993
Kimler BF, Liu CN, Evans RG, Morantz RA.Effect of pentobarbital on normal brain protection and on the response of 9L rat brain tumor to radiation therapy.J Neurosur 79:577-583, 1993
Kimler BF, Liu CN, Evans RG, Morantz RA.Intracerebral chemotherapy in the 9L rat brain tumor model.J Neuro-Oncol 14:191-200, 1992 参加国际会议及演讲
Changnian Liu, Eian Calder, Philip Czerniak, et al.The selective Inhibitor of ADAM metalloproteases INCB3619enhanced efficacy of cytotoxic drugs against human tumor xenografts.Abstract, 96th AACR Annual Meeting, 2005, Anaheim, CA (submitted).
Gmeiner WH, Liu J, Liu CN.In vivo efficacy and safety of 5FdU10.Clin Cancer Res 7 (suppl): 3678-3679, 2001
Tarantolo SR, Kitzan M, Rao A, Liu CN, Keinger MA, Joshi SS.Therapeutic potentials of human umbilical cord blood cells against human breast cancer cells.Proc Am Aoc Cancer Res 41: 332, 2000
Liu CN, Mao HS, Wang, XJ, Halperin J, Ferdinandi ES, Ely G.Inhibition of tumor growth in treatment of human colon cancer and non-small cell lung cancer xenografts by novel dibenzazepines, NC381 and NC384.Clin Cancer Res 5 (suppl): 3768, 1999
Liu CN, Mao H., Joshi SS, Harris J, Zee B, Ferdinandi ES, Ely G.A novel immunotherapeutic agent for pancreatic cancer: Results of preclinical and clinical trials using Virulizin.Proc Am Aoc Cancer Res 40: 575, 1999
Liu CN, Bourret LA, Derr SM, Widdison WC, Lambert JM, Blatter WA, Chari RV.Cure of human small lung cancer xenografts in SCID mice by a hN901-Maytansinoid conjugate.Proc Am Aoc Cancer Res 38:29, 1997
Liu CN, Widdison W, Bourret LA, Glodmacher VS, Kedersha N, Ariniello P, Lambert JM, Blatter WA, Chari RV.Cure of large colon cancer xenografts by a C242- Maytansinoid conjugate.Proc Am Aoc Cancer Res 37:466, 1996
Liu CN, Tadayoni M, Chari R, Grismore D, Bourret L, Goldmacher V, Ariniello P, Lambert J, Blattler WA.Cure of human colon cancer xenografts by a C242-Maytansinoid conjugate.Proc Am Aoc Cancer Res 36:407, 1995
Liu CN, O’Connor R, Blattler WA, Lambert JM.Cure of drug resistant human B-cell lymphoma xenografts by anti-B4-blocked ricin immunotoxin and chemotherapy.Proc Fifth Intl Congre on Anti-Cancer Chemotherapy, Paris, France January 31-February 3, p193, 1995
Liu CN, O’Connor R, Derr S, Shah SA, Blattler WA.Overcoming drug resistance in vivo by anti-B4-blocked ricin immunotoxin against a human B-cell lymphoma.Proc Am Aoc Cancer Res 35: 413, 1994
Liu CN, O’Connor R, Derr S, Shah SA, Blattler WA.Potentiation of chemotherapy by anti-B4-blocked ricin against a human B-cell lymphoma in vitro and in vivo.Blood 82:140a, 1993
Liu CN, Derr SM, Blattler WA, Shah SA.Immunotoxin anti-B4-blocked ricin and chemotherapy in treatment of human B cell lymphoma in SCID mice.Antibody Immunoconjugates Radiopharmaceuticals 6:66, 1993
Liu CN, Sharp JG, Chu S, Crouse DA.Detection of high proliferative potential colony-forming cells (HPP-CFC) in peripheral blood of the mouse.Exp Hematol 18:554, 1990
Liu CN, Sharp JG, Ogren FP, Crouse DA.Altered hematopoietic stem and progenitor cell content and tiue distribution in squamous cell carcinoma (KLN205) bearing mice.Proc Am Aoc Cancer Res 31:60, 1990 Liu CN, Ogren FP, Joshi SS, Crouse DA.Scintigraphy and distribution of radioiodinated monoclonal antibody B72.3 in nude mice bearing human tumor xenografts.Proc Am Aoc Cancer Res 30:397, 1989
Liu CN, Sharp JG, Keinger MA, Ogren FP, Crouse DA.Transplanted squamous cell carcinoma (KLN205) increased the number of circulating stem cells in the mouse.Leukemia 3:765, 1989
带的项目：研制及仿创新抗癌药物 (维如利金等药)治疗胰腺癌、肺癌及结直肠癌
第17篇：博士后工作协议书
中国农科院博士后工作协议书
甲方：中国农业科学院
甲方授权单位：
乙方（申请人）：性别：
证件类型：证件号码：乙方申请到甲方博士后流动站从事博士后研究工作，合作导师
为，甲方经考核同意接收。为了明确各自的责任、权力和义务，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议的期限
本协议之有效期限，为乙方在甲方从事博士后研究工作的期限。该期限一般为来院报到日期当月算起满24个月，即自年月日到年月日。若乙方申请提前或延期出站，则本协议的有效期以甲方批准乙方的提前或延期出站日期为准。
二、甲方的义务
1、甲方根据《中国农科院博士后管理工作细则》对乙方进行管理。
2、甲方合作导师在乙方进站前，明确乙方在站期间科研课题的主要内容及预期目标，并提供必要的科研条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方在进站后可立即开始工作。
课题主要内容：
预期目标：
3、甲方授权单位应在乙方进站后3个月内安排乙方进行开题报告，并会同乙方合
作导师签订《博士后科研协议书》
4、依照国家和甲方有关规定为乙方提供工资、住房公积金、住房（或住房补贴）、
医疗等待遇。
工资实行岗位绩效工资：岗位工资元；薪级工资元；绩效工资
按执行；按国家有关规定发放的津贴及补贴共计1
元。发放时间从正式进站工作时起。（乙方为在职人员，甲方自乙方递交工资转移介绍信或工资停发证明之次月起为乙方发放工资）。
按国家规定在流动站未能有条件提供博士后公寓住房的情况下，每月补助住房补贴元。
医疗享受甲方授权单位在职人员的公费医疗待遇：其他福利待遇：
5、为乙方在接收单位所在地派出所办理常住户口。其配偶及未成年子女如随其流动，协助其按有关规定到当地派出所办理暂住手续。
6、在乙方进站一年时间左右安排中期考核，工作期满出站前两个月内安排出站科研评审等工作。《博士后科研工作协议书》作为甲方对乙方出站考核的标准。
7、在离站前，为符合高级专业技术职务申报条件的乙方进行高级专业技术职务任职资格的评审。
三、乙方的义务
8、努力钻研业务，按签订的《博士后科研工作协议书》开展工作，完成科研任务。因特殊原因需改变研究计划者，需征得合作导师同意。在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是甲方授权单位。
9、遵纪守法，遵守全国博士后管委会和甲方的有关规章制度并履行应尽的义务。必须服从所在单位的领导和管理，参加政治学习和业务活动。党、团员应参加党、团的组织生活。依照规定参加年度考核。
10、进站三个月内应进行科研课题的开题工作，进一步明确在站期间科研工作的主要内容、预期目标等，签订《博士后科研工作协议书》。
11、乙方应积极申请中国博士后科学基金。
12、爱护甲方的财产，承担保护甲方知识产权的义务。协议终止后，乙方应当遵循诚实信用原则，履行保护甲方的知识产权、以及保守秘密的义务。
13、乙方应按规定时间及时办理出站手续，对于无故拖延不及时办理出站手续者，若超过规定时间三个月，则按自动退站处理。
14、若乙方来甲方工作前有工作单位，乙方来甲方报到之日起3个月内将人事档案、工资关系转移至甲方，否则由此带来的影响由乙方负责。
15、若乙方原单位不再为乙方发放工资，则乙方须及时为甲方出具工资转移介绍信或工资停发证明。
四、其他事宜约定
16、对研究成果突出、表现优秀的博士后由甲方授权单位给予表彰和奖励（参照甲方授权单位在职人员奖励办法执行），对中期考核不合格的博士后予以劝退和解约。
17、乙方在站期间一般不得申请出国（包括港澳台），确因工作需要需出国参加国际学术会议或从事与乙方博士后期间研究工作有关的短期学术研究，最长不得超过三个月。
18、乙方工作期满就业实行“双向选择，自主择业”。（已同有关用人单位签订协议者，按协议就业）
19、乙方在站期间，因个人原因不适宜继续做博士后研究工作，或申请不继续做博士后研究工作的，根据合作导师要求或本人申请并经所在研究所同意，可申请退站。在站期间所发放的工资、奖金及福利等，由研究所决定是否予以赔偿。
五、协议的变更、解除和终止
20、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相应的内容。
21、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
22、乙方若申请退站，甲方可以解除本协议。
六、违约责任
23、甲乙任何一方违反本协议有关条款，均应承担违约责任。
24、乙方未经甲方同意或未办离院手续擅自离开甲方，按自动退站处理。
本协议经甲乙双方签字盖章后，于乙方到甲方正式办理入站手续时生效。本协议一式四份，甲方授权单位、乙方、合作导师各执一份，另一份报中国农科院博士后管理办公室备案。
甲方授权单位：中国农业科学院蔬菜花卉研究所乙方（申请人）：
代表（合作导师签字）：
授权单位公章：
年月日年月日
第18篇：博士后研究人员协议书
精选范文:博士后研究人员协议书(共2篇)_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1．乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期离站。2．双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：
课题主要内容：_________ 预期目标：_________3．甲方博士后合作导师为_________、_________，合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。保证乙方进站后即可开始工作。4．我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件，乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。5．乙方应在协议规定的期间内努力工作，除完成预期目标外，在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。进站_________年左右时间进行中期考核，工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究工作报告。甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定（试行）办理。6．博士后在站期间不得申请出国（包括港澳台），参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。7．博士后在正式办理进校手续前需经体检，体检不合格者退回原单位。博士后期间因病连续请假半年以上者，应终止其博士后研究工作，待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。8．乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工，享受学校教工的一切待遇，必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。若有违反，应按有关规定处理。9．本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。本协议一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事处博士后管理办公室备案。甲方（盖章）：_________
流动站单位（盖章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________乙方（签字）：_________
_________年____月____日签订地点：_________ [博士后研究人员协议书(共2篇)]篇1：联合培养博士后研究人员协议书三方
联合培养博士后研究人员协议书
甲方：xx公司
乙方：xx大学
丙方：博士姓名： 身份证号：
xx大学（以下简称乙方）与xx公司（以下简称甲方）对 博
士（以下简称丙方）进行考核后，经甲、乙双方协商研究决定联合招收丙方为博士后研究人员。经甲、乙双方友好协商，现就甲、乙二方的责任、权利和义务达成如下协议：
1、根据甲、乙双方协商，决定联合招收丙方为博士后研究人员。
2、甲方和乙方联合招收博士后。甲乙双方负责对甲方提出的博士后人选进行资格审查，乙方负责办理申报、进站、出站等手续。
3、博士后在站研究期间由甲、乙双方派导师联合指导。甲方由 负责，乙方由 负责。
丙方在站工作时间拟为： 年 月至 年 月。
研究题目： ，课题研
究费不低于 万元人民币（具体金额根据课题需要协商确定），特殊项目经费另行申报解决。
4、博士后在站期间，甲乙双方导师负责指导博士后在sei、ei 等学术刊物上至少发表学术论文两篇，甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和专家指导费用，具体为每位博士后在站工作两年期间，甲方每年付给乙方管理费（壹万元／年）和乙方合作导师指导费（xxx元／月／人）。两年费用共计xxx万元（xxx仟元整），在丙
方进站后一个月内甲方全部付清给乙方。
5、甲方负责博士后在站期间的住房、工资、生活补助和福利开
支、缴纳社保（根据当地水平）。甲方也负责博士后的研究经费科研工作需要的资料费和差旅费并同时按照国家有关规定负责丙方子女入学、户口由甲方按照国家规定办理。
6、博士后根据需要主要在甲方进行课题研究，甲方负责其日常
管理。如需要，乙方可为博士后办理临时工作证和图书阅览证。乙方在图书资料、实验设备等方面为其提供方便（使用实验设备按乙方有关规定办理），丙方在乙方工作期间所需要费用由甲方提供（不含在甲方支付的管理费中）。在甲方开展工作期间的日常管理由甲方负责，在乙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守甲乙双方的有关规章制度。 [博士后研究人员协议书(共2篇)]
7、博士后一般不允许提前或延期出站，若研究工作需要延期出
站，应经甲、乙双方协商同意，可适当延长时间，但延长期最多不超过一年。延期三个月（含）以内的，甲方不再增付行政管理和专家指导费用，超过三个月，甲方要在办理出站手续时向乙方提供实际延长期的xxx元/月〃人行政管理和专家指导费用。延长期所需费用由甲方和博士后协商解决。
8、博士后在站期间应与甲方签署保密协议，研究成果按博管发
〔1997〕5号文件中的
发表与研究项目有关的学术论文，除丙方署名外，均应注明甲乙双方单位，三方署名顺序为：丙方、甲方、乙方。
9、博士后在站期间不得申请到国外做博士后、进修和科研合作，如因研究工作需要，须经甲乙双方同意，可由甲方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流，期限一般不超过三个月，费用由甲方负责，出国（境）手续由甲方办理。
10、博士后在站期间，因病连续请假半年或事假累计三个月以上
者，应终止其研究工作。对于表现不适宜继续做博士后工作的，甲、乙双方有权劝其退站或取消其博士后资格。乙方协助办理相关手续。
11、甲方（乙方协助）负责对博士后研究人员在站期间的科研工
作及表现进行中期考核。
12、博士后完成研究计划，由甲方组织、乙方协助进行博士后出
站答辩考核，提出鉴定意见。对其晋升高一级专业技术职务提出建议意见，如使用单位需要，离站时评审专家可以认定丙方是否达到高级专业职务任职的基本条件。
13、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份报全国博管办
备案。协议经甲乙双方盖章签字后生效。
14、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方代表签字 乙方代表签字 丙方签字： 单位盖章 单位盖章
年
月
日 年 月 日 年 月 日
篇2：(新)联合培养博士后研究人员协议书模板
联合培养博士后研究人员协议书
[博士后研究人员协议书(共2篇)] 甲方：
乙方：*******大学
为了促进产、学、研相结合，培养和造就高层次的科技和管理人才，经甲乙双方协商，按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》，同意甲方的博士后工作站与乙方的博士后流动站联合招收和培养博士后研究人员（ 博士），达成如下协议：
一、甲方职责 1．为博士后研究人员（以下称：博士后）提供项目科研条件、日常经费和研究项目经费以及必要的生活保障。 2．指派相关专家作为项目导师，为博士后配备研究人员或助手。 3．博士后在站两年期间，甲方每年付给乙方行政管理费共计万元人 民币。博士后进站时，甲方向乙方一次性支付两年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
4．支付乙方导师和专家因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作所发生的差旅费用（含食宿） ，以及博士后因研究工作需要，并经甲方同意到乙方进行短期工作所发生的差旅费用（含食宿）。 5．负责博士后外出调研、收集资料和进行实验等工作的审批。
二、乙方职责 1．负责办理博士后进、出站和《博士后证书》等有关手续。
2．派专家小组，负责指导博士后的研究工作。合作导师应与甲方管理部门共同组织、实施对博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究项目的进度检查和质量评估，及时协调和帮助处理博士后研究工作中碰到的突出问题。
3．博士后因研究工作需要，到乙方进行短期工作，乙方应在图书资料、实验设备等方面为其提供方便。
4．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
三、其他事项 1．博士后在工作站期间所取得的科研成果，其知识产权归甲方。
2．博士后科研成果未经权利方许可，参与科研项目的研究人员不得泄漏其技术秘密，违者按有关规定追究责任。 3．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费，本协议终止。其他遗留问题甲乙双方另行协商。
4．本协议一式六份，甲方、乙方各三份，经甲乙双方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。 5．本协议未尽事宜，由甲、乙双方根据全国博士后管委会下发的《企业博士后管理暂行规定》协商解决。双方意见不一致时，报请上级博士后管理部门裁决。
6．因甲方未能按合同规定提供科研经费和工作条件，致使博士后不能按时出站，责任由甲方承担。
甲方： 乙方：********大学
法人代表 （签字）： 代表（签字）：
或授权代表（签字）： 年
月
日 年 月 日
第19篇：博士后工作站欢迎词
博士后工作站欢迎词
尊敬的各位领导、专家、同仁： 大家，上午好！
非常感谢各位领导、专家能够在百忙之中出席今天的博士后项目开题报告会,这充分体现了大家对公司博士后科研工作站的关心和支持，在此我代表公司再次向大家表示最诚挚的谢意！
公司非常重视技术创新能力的培养与提升，长期坚持较高的研发投入，前面xx总经理已经详细说明了公司的技术现状，目前公司的研发实力在国内处于领先的水平，具有自主创新的优势和自主知识产权，产品规模、品牌、成本优势明显，在全球市场上占有一席之地，但与世界上的行业标杆企业相比在技术创新与产品开发方面还存有一定的差距，主要体现在公司的高层次创新人才匮乏，技术研发人员的创新能力有待进一步提高，公司的高端产品、差异化产品比重亟需提升，因此“十三五”期间，公司将加强高层次人才的引进力度，积极寻求与科研院所、高等院校开展产学研合作的机会，共同开展技术创新。
未来，公司将积极创造有利条件，为每一位进站的博士后营造良好的科研环境，对博士后的研究工作提供最大的支持和帮助。此次，希望能够以公司的博士后科研工作站为契机，建立与宁波材料所长期稳定友好的产学研合作关系，进一步挖掘合作潜力，加大合作力度，拓宽合作领域，紧密结合公司“十三五”技术创新规划，以新产品、新工艺、新技术为主要研究开发方向，以顾客为依托、市场为导向，重点开发高品质、高性能、差别化的高附加值新产品，希望通过开展博士后科研工作，切实解决公司产品某些方面的性能不足，稳定产品品质，提高产品质量，同时也希望通过博士后项目以点带面地推动公司技术研发实力的提升，希望博士后工作站能够在公司内部定期举行技术交流活动，加强博士后与公司技术研发人员的技术、学术交流，激发专业技术人员学习和探索的研发激情，为技术人员提供更好的学术交流平台，带动公司的技术研发人员进行科技创新，使博士后研究成果为更多技术人员所掌握，促进科研成果转化应用，把公司的博士后科研工作站建设成为高水平的工作站。公司真诚期待与宁波材料所能够通过博士后联合培养平台更好的实现科研资源共享、校企合作、高端人才培养，使博士后管理工作高效、高质量的持续发展下去，成为公司引进和留住优秀高层次人才的新平台，进一步推动了公司高层次人才队伍建设，提升了公司整体技术创新能力。
最后希望XX市、XX市的各位领导能够为公司博士后科研工作站的管理工作给予更多的支持和关心，相信在XX市外专局、XX市人社局各位领导的正确领导下，在XXX院校的大力支持和帮助下，公司的博士后工作站将充分发挥效能，开拓进取，锐意创新，为公司的发展以及XX行业的发展做出积极的贡献！
在此，我代表公司再次对各级主管部门以及XX院校对公司博士后科研工作站的关心和支持，表示衷心的感谢!
第20篇：博士后出站申请
博士后出站申请
一、出站申请流程
1、博士后研究人员工作期满，应向设站单位提交工作总结、研究报告等书面材料。须送交一份研究报告给国家图书馆留存。
2、设站单位接到博士后研究人员的出站申请后，应当组织有关专家对其研究工作进行评审，并形成书面材料归入其个人档案。
3、经设站单位审核允许出站的，还须报经全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门审核备案，并由全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门出具如下材料
a.全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门签批的《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
b.《博士后研究人员分配工作介绍信》（出站后不能自主择业的博士后研究人员不适用）；
c.博士后研究人员及其配偶、未成年子女落户介绍信和调动人员情况登记表（出站后不能自主择业的博士后研究人员或配偶为现役军人、在读的大、中专学生、本科生、研究生、出国人员均不适用）；
d.《配偶档案调动介绍信》。适用于分配在北京地区工作，档案需存放在全国人才流动中心的博士后配偶；
e.《博士后证书》。对考核合格的出站博士后研究人员，颁发由人事部、全国博士后管委会统一印制、编号和盖章的《博士后证书》。
二、办理出站手续需要的材料
1、办理出站手续需要的基本材料
《博士后研究人员工作期满登记表》。
《博士后研究人员工作期满分配工作审批表》；
《接受函》，由具备独立人事权限的接受单位出具；
设站单位对博士后身份证、结婚证和子女出生证（或独生子女证）进行核查并由单位出具相关证明；
已完成出站报告
2、出站需提供的其他特殊材料：
攻读博士学位期间为委托代培、定向培养和以在职人员身份做博士后的人员进站时未提供有关单位写明“出站后可自主选择工作”材料的，出站后如自主选择工作，必须出具委托代培、定向培养和原工作单位人事部门同意其自主选择工作的证明；
现役军人博士后转业到地方工作，需出具军人转业（复员）证明，或军队师以上干部部门同意转业的证明，或解放军总政治部干部部的转业（复员）批函；办理落户手续还需到国务院军转办公室开具介绍信。
地方博士后研究人员分配到军队系统工作，应出具军队师以上干部部门的接收函；
获得博士后科学基金资助金的博士后研究人员还须提交《中国博士后科学基金资助项目总结报告》。
设站单位应将以上材料汇总后，到有关部门办理出站手续。
三、其他有关事项及要求
1、博士后研究人员工作期满必须出站，或者转到另一个设站单位从事博士后研究人员（即做二站博士后，目前政策只允许做两站博士后）；
2、博士后研究人员工作期满出站，除有在职协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业；
3、博士后研究人员的专业技术职务任职资格
设站单位可以根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，在出站前按照国家有关规定为博士后研究人员评定专业技术职务任职资格。
博士后研究人员的专业技术职务评审工作可与设站单位工作人员一同进行，也可以出站后再由接收单位委托设站单位评审或由设站单位提出专业技术职务任职建议。在工作站工作的博士后研究人员的高级专业技术职务任职资格可由与其联合培养博士后研究人员的流动站单位受理评审，或由工作站单位所在地高级专业技术评审委员会进行评审。
4、出站博士后研究人员及退站人员的职务工资标准
出站博士后研究人员在第一或第二站工作期满分配工作后，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，其职务工资标准仍按在站期间的标准确定，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的职务工资标准，但不应低于在站期间的标准。对于德才特别优秀、成绩非常显著的现役军人博士后研究人员回军队系统工作，可按照国务院军转办公室、公安部、人事部、总政治部[1993]政联字第4号文件的规定，高定一至二级专业技术等级工资。
博士后研究人员如在第一站工作期间退站，他们退站后的职务工资按博士毕业生的标准确定；如在第二站期间退站，则按博士后研究人员第一站出站的标准确定。
5、现役军人博士后研究人员出站后的工作安排
现役军人博士后研究人员出站后回原部队单位，原部队单位要确保安排对口的工作。若安排对口工作有困难，可在大军区级单位或全军范围内调整安排。
6、博士后研究人员工作期满出站自费出国的相关手续办理
博士后研究人员工作期满出站申请自费出国，可按自费出国的有关规定由设站单位或当地省（市）人才交流中心办理有关手续。如当地省（市）人才交流中心接收博士后研究人员本人的档案及户口，全国博管办或有关省（市）博士后管理部门可为其办理相关手续，但不办理其配偶、子女户口随迁手续。
