推荐第1篇：关于提高离休干部护理费标准的通知
关于提高离休干部护理费标准的通知
湘老干[2007]20号
各市州委组织部、老干部局，各市州财政局、人事局、劳动和社会保障局，省直各单位：
为妥善解决离休干部离龄护理问题， 落实省委、省政府对离休干部晚年生活要进一步关怀的指示，根据组通字[2007]20号文件精神，结合我省实际，经研 究，决定适当提高离休干部护理费标准。现将有关问题通知如下：
一、护理费的发放，仍按照国发[1980]253号文件规定的范围和条件执行。
二、护理费发放标准
1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部，护理 费标准按组通字
[2007]20号文件执行，即每人每月800元。
2、抗日战争时期参加革命工作的离休干部，护理费标准提高到每人每月300元。
3、解决战争时期参加革命工作且年满75周岁以上的离休干部，护理费标准 提高到每人每月200元。
三、对可享受自雇费的离休干部， 按照就高不就低的原则享受其中一项。
四、行政、事业单位调整护理费标 准所需经费，按原经费渠道解决，由所在单位负责发放；企业单位调整护理费标准所需经费，凡参加企业职工基本养老保险社会统筹的，从基本养老保险基金中解 决；未参加企业职工基本善意老保险社会统筹的，按原经费渠道解决。凡符合湘老干[2005]10号文件规定范围、因瘫痪等原因生活 长期完全不能自理的离休干部护理费，可同时按本通知执行。
五、本通知自2007年8月1日起执行。
推荐第2篇：关于吉老联字离休干部护理费
关于吉老联字{2008}2号文件提高离休干部护理费标准的通知
发布日期：2010-07-16 文章类型：转载
2008年11月24号吉林省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅下发了《关于提高离休干部护理费标准的通知》，通知决定对我省离休干部护理费标准进行如下调整：
一、提高标准
1、因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部，护理费标准由每人每月200元提高到600元。
2、红军时期参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月800元提高到1000元。
3、抗日战争时期参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月100元提高到500元。
4、解放战争时期参加革命工作的离休干部，护理费标准由每人每月100元（80元、51元）提高到300元。
二、几项具体规定
1、经费开支渠道和审批办法仍按吉老联字[2000]1号文件规定办理。
2、因瘫痪等原因生活长期不能自理离休干部调整的护理费，按照组通字[2008]6号文件规定从2008年1月1日起执行；其他离休干部调整的护理费从2009年1月1日起执行。
推荐第3篇：江苏省离休干部和建国前老工人护理费（优秀）
离休干部和建国前老工人护理费
一、护理费享受条件
根据省委组织部、老干部局、省人社厅有关规定，享受护理费的对象为：
1.1945年9月2日前参加革命工作的年满70周岁的离休干部；
2.享受厅局级以上待遇，年满70周岁的离休干部；
3.年满75周岁的其他离休干部；
4.有病长期瘫痪、生活完全不能自理的离休干部；
5、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，年满70周岁。
二、护理费标准
根据省委组织部等四部门《关于调整离休干部护理费标准的通知》（苏委老干[2013]43号），从2013年7月1日起，护理费标准调整为：
未提高享受副省级单项及以上待遇的老红军，每月1500元；
1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部，每月1300元； 1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的离休干部，每月1200元。
建国前参加革命工作的老工人，年满70周岁，护理费按同时期参加革命工作的离休干部的标准执行。
推荐第4篇：于提高离休干部护理费等三项费用标准的通知
为进一步贯彻落实离休干部政策，根据中共山西省委组织部、山西省财政厅、中共山西省委老干部局、山西省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于提高离休干部护理费等三项费用标准的通知》文件精神，从2011年1月1日起，我市将提高离休干部护理费等三项费用标准。
一是提高离休干部护理费标准，具体调整为： 1937年7月6日以前参加革命工作的离休干部每人每月1000元，1937年7月7日至1949年9月30日前参加革命工作的离休干部每人每月600元，因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部每人每月800元。
二是提高丧葬费，将行政事业单位工作人员（含离退休人员）丧葬费标准调整为4000元。
三是将已故离休干部无工作配偶生活困难补助调整为：地级所在地城区每人每月500元；县（市、区）城区、乡镇及农村每人每月450元；无依无靠的孤独配偶在上述标准基础上再增加100元。此次调整体现了党和政府对离休老干部的关怀和照顾，我市财政协调相关部门正在抓紧落实，将尽快把护理费发放到离休干部手中。
推荐第5篇：护理费证明
护理证明
兹证明XX（身份证号:
）系我单位员工，月平均工资
元，
年
月
日，因其
交通事故受伤住院治疗，
向单位请假休息至今，根据本单位规定，我单位已经扣发其休假期间工资及奖金。以上情况属实，特此证明。
单位公章
日 期：____年____月____日
推荐第6篇：护理费申请
护理费申请
尊敬的领导：
我叫吴爱英，女，现年61岁，嵩县白河乡五马寺退休教师。2001年痪病，2003年在洛阳150医院确诊为泌尿系统结核，出院后持续用药，每月用药几百元，但病情无好转。2006年冬天到洛阳再次检查，左肾坏死，动手术切去左肾，用去一万五千余元。2001--2007年期间住院治疗及平时用药化钱3万元之多，欠下重债。得病至今，丧失劳动能力，并须专人照顾，家处农村，经济收入不好，欠债无力偿还。近期急需再次住院复查，急需用钱。特申请护理费，给予救助，望批准。
申请人：吴爱英
推荐第7篇：工伤护理费
工伤护理费
工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例2011》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第二种护理费依据《工伤保险条例2011》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。还有就是住院期间的伙食补助费：依据《工伤保险条例2011》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。这里仅能给你提供法规依据，具体的数额你还要到当地社会保障局的工资部门了解。
推荐第8篇：离休干部慰问信
离休干部慰问信(精选多篇)
慰 问 信
尊敬的退休老领导、老同志及家属们：
在全国各族人民以各种形式迎接党的十八大胜利召开之际，我行在省委、省政府、xx市委、市政府和省联社的正确领导下，坚持以科学发展观统揽全局，一心一意谋发展，励精图治抓改革，齐心协力促经营，多措并举控风险，各项经营指标均超越历史最好水平，至9月末，存款余额达到52亿元，贷款余额达到26亿元，开办了信托、贵金属、债券等业务。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我行广大干部职工的辛勤劳动和汗水，凝聚着
退休老同志、职工家属对农商银行事业的关心和支持，更闪耀着老同志们无私奉献优良传统。 忆往昔，你们勤勤恳恳，兢兢业业，把美好的年华、热情和精力都贡献给了农商银行的改革与发展；农商银行的每一次进步、每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。作为农商银行发展的亲历者和见证者，退休前，你们克难攻艰，默默奉献；退休后，仍时刻关心着农商银行的进步和发展，不遗余力为农商银行的发展建言献策。为此，我代表农商银行党委和董事会对你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
展望未来，我们将迎来新的挑战，朝着新的目标前进。殷切地希望广大退休干部及家属继续保持和发扬我行的优良传统和作风，继续关心和关注农商银行的可持续发展，为农商银行各项事业的新跨越发挥余热、贡献力量！
“夕阳无限好，人间重晚情”，我们将继续发扬尊老、爱老、敬老的优良传统，以深厚感情做好退休服务的各项工
作。同时也衷心希望你们乐观豁达，陶冶情操，焕发夕阳风采！
祝你们健康长寿，万事如意，阖家幸福!
二〇一四年十月十七日董事长：
慰问信
尊敬的离退休老领导、老同志及家属们
一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取得新成就的2014年，踏入了充满机遇和希望的2014年。值此新春佳节来临之际，我谨代表农行顺德分行党委、全辖在岗职工，向全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！
忆往昔，你们勤勤恳恳，兢兢业业，把美好的年华、热情和精力都贡献给了顺德农行的改革与发展；顺德农行的每一次进步、每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。作为顺德农行发展的亲历者和见证者，离退休前，你们栉风沐雨，克难攻艰，默默奉献；离退休
后，仍时刻关心着顺德农行的进步和发展。你们不遗余力，无微不至，建言献策，为顺德农行的发展做出了积极贡献。在此，对你们表示最衷心的感谢！
看今朝，在上级行的正确领导下，顺德农行坚持以科学发展观统揽全局，一心一意谋发展，励精图治抓改革，齐心协力促经营，多举措并举控风险，2014年，各项经营管理工作均达历史最好水平。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着顺德农行广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对顺德农行事业的关心、支持与奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长
这些成绩的取得，凝聚着老同志们的汗水和心血，有你们不可磨
灭的贡献！
展望未来，我们将迎来新的挑战，朝着新的目标前进。殷切希望广大离退休干部继续保持和发扬顺德农行的优良传统和作风，继续关心关注顺德农行的
稳定与发展，为顺德农行各项事业的新跨越发挥余热、贡献力量！
“夕阳无限好，人间重晚晴”，我们将继续发扬尊老、爱老、敬老的优良传统，以深厚感情做好离退休服务工作。同时衷心希望你们乐观豁达，开阔胸襟，陶冶情操，焕发夕阳风采！
祝你们健康长寿，万事胜意，阖家幸福!
尊敬的抗战老干部、老战士们：
今年是中国人民抗日战争胜利60周年，9月3日是世界反法西斯战争胜利纪念日。在这个伟大的日子里，市委、市政府及全市700万人民谨向你们致以亲切的慰问和崇高的敬意！
60年前的中国抗日战争，是～战争之后百余年来，中国人民第一次取得完全胜利的伟大的民族解放战争。你们是这场伟大战争的亲历者和参加者，以你们为代表的伟大的中国人民，在中国共产党的领导下，不怕牺牲，浴血奋战，经过8年艰苦卓绝的抗战，终于打败了
日本侵略者，为世界人民反法西斯斗争的胜利做出了不可磨灭的贡献，用鲜血和生命书写了壮丽的人生篇章。新中国建立后，你们又积极投身到和平建设之中，在各条战线上奋发图强，艰苦创业，为新生人民政权的巩固和社会主义建设事业的发展，为祖国的繁荣富强，做出了新的贡献。你们是共和国的宝贵财富，是中华民族不朽的丰碑。
你们虽然离开一线工作岗位多年，但你们离休不离志，人老而弥坚，仍然坚持关心国家大事，学习党的路线方针政策，做到思想常新、理想永存，对我市经济社会各项事业的发展积极建言献策，不遗余力，做了大量力所能及的工作。
当前，全市上下正在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，全面落实科学发展观，按照省委、省政府增强郑州发展力、辐射力、带动
力、创造力、影响力和凝聚力的要求，为加快郑州发展、促进中原崛起而不懈努力。真诚地希望你们在保重身体的前提下，继续关注全市的发展，和全市人民一道，努力建设郑州更加美好的明天！
全市各级党委、政府要继续发扬中华民族尊老敬老的优良传统，高度重视老干部工作，提供和创造更好的条件，进一步关心好、照顾好老同志，使广大老同志安度晚年、健康长寿。
最后，祝老同志们身体健康，万事如意！
各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***同志，***同志因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：___________。
祭悼并敬献花圈的单位有：________________。
在此，我代表***同志治丧领导小
组对***同志的逝世表示沉痛的哀悼；向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意；向***同志的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
现在，向***同志遗像默哀三分钟。
现在，请**县**局局长***同志致悼词。
现在请家属致答谢辞。。。。。。
现在，向***同志遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
现在，向赖德繁同志遗体告别。
各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***同志，***同志因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：___________。
祭悼并敬献花圈的单位有：________________。
在此，我代表***同志治丧领导小
组对***同志的逝世表示沉痛的哀悼;向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意;向***同志的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
现在，向***同志遗像默哀三分钟。
现在，请**县**局局长***同志致悼词。
现在请家属致答谢辞。。。。。。
现在，向***同志遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
现在，向赖德繁同志遗体告别。
一、×××同志追悼会现在开始，请全体肃穆，向×××同志致默哀，。
今天，前来参加×××同志追悼会的有：
…………………………等;
×××同志去世后，送花圈悼念的单位和个人有：
……………………单位等，………………等同志。
二、下面请××××××××××××同志介绍×××同志生平。
三、下面请×××同志亲属×××同志致答谢词。
四、向×××同志三鞠躬。
五、向×××同志遗体告别。
《》是一篇关于追悼会干部的文章。各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***，***因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：______________________。
祭悼并敬献花圈的单位有：______________________________。
在此，我代表***治丧领导小组对***的逝世表示沉痛的哀悼;向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意;向***的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
现在，向***遗像默哀三分钟。
现在，请**县**局局长***致悼词。
现在请家属致辞。。。。。。
现在，向***遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
现在，向赖德繁遗体。
推荐第9篇：离休干部事迹
共产党员xxx，出生在凤台县龚集镇一个贫困农民的家庭，九岁帮人家放牛，十三岁母亲去世，十四岁随父亲逃荒要饭到来安县光棍山落户，靠租田种地，帮人家放牛打工维持生计。一九四一年参加了新四军，三个月后加入中国共产党，历任副班长，班长等职，一九五四年转业到地方工作。一九八零年，在板桥镇书记职务上离休，今年已八十八岁，享受正科离休干部待遇。
（一）身残志坚，永葆共产党员本色
xxx同志参加革命后，在多次战斗中屡建战功，一九四三年，在定远县赞鸡岗与国民党广西军作战中，光荣负伤，左手被子弹打伤，经鉴定为二等一级残废。xxx受伤后，调到后方来安县，负责部队物资供应工作（货管局），部队北撤后，调蒙城县六队工作、淮海战役胜利后，又调阜阳御王宫省干部文化学校学习，后转业到凤阳县花园区任公安特派员（参加区委），到地方后他仍保持部队的工作作风，一切听从党安排，党叫干什么，就干什么，在工作地点和职务上，从不计较远近高低，按照他的资历，早就该调到县里工作了，但是直到离休，他仍在板桥镇基层工作。他说：“党永远在我心中，我不忘党的宗旨。”
xxx同志坚守信念、严于律己是一位廉洁奉公的纯粹的共产党员，从不向组织上要照顾，他在乡镇干过书记、乡长、管委主任、政法部长等职，他的家属在农村种田、喂猪、打草绳，论他的工作条件，只要他说一声，家属就可以到机关上班拿工资,医院、供销社、食品公司都可以安插，但是，xxx没有这样做，直到现在，他家属们是农村户口，没有工作。
xxx住的房子，是六十年代盖的砖瓦房，一到下雨多处漏水，开始他用小竹杆夹着硬纸板，挡风遮雨，后来他自己两次拿钱修理，未向公家报销一分钱。
xxx在乡镇工作期间，从不讨公家的巧，更不搞多吃多占，他下乡工作从不在村干部家吃饭，而村干部到乡镇开会，他却留村干部到自己家里吃饭，不用公款招待。
（二）助人为乐天地宽
xxx同志在板桥镇工作四十多年，附近群众都知道他肯帮助人，不少的人都曾经向他借过钱，多到几千元，少到几百元，几十元，有的还了，有的借过，一分钱也没有还。向他借的钱还不还，他都没有去要过，直到现在，还有不少人欠他的钱，小杨朱队的陈家武欠6500元，同队的朱麻子欠2200元，站西队的小冠欠700元，北石生产队的石玉光欠3000元，还有的是帮人家借的，还打的条子，借过钱到现在也没有还。群众称赞他是板桥镇的第一好心人。
xxx在板桥工作多年，群众都知道他做事公正、认真，为人坦诚、忠厚、很有威信，在工作生活中，若发生什么纠纷或矛盾时，只要他到场说说，双方矛盾就化解了，群众有什么婚丧喜事，他只要知道就会到场庆贺，像这类的开支，他一年要花几千元。
（三）生命不息、奉献不止
xxx同志，虽然离休了，但是他仍志有所为，情为民所系，时刻关心公益事业，为民排扰解难，他住的院子里，有一口水井，附近一千多人吃这口井的水，由于年久失修，水井的砖头，不断倒塌，影响群众吃水，xxx两次主动捐钱维修水井，解决了群众吃水难的问题。
XX年板桥镇的街道，因资金短缺修不起来，xxx知道后和镇关工委主任段文同同志，在干部会上带头各捐500元，在他俩的带动下机关干部和街道群众共捐款20多万元，修一条400多米长的水泥街道。
XX年，县给板桥镇治理淮河晏公村水利工程，因资金少，完不成任务，xxx同志当时生病正在住院，他听说后带头捐500元，在他的带动下，全镇干部捐20多万元，保证了这次水利工程的完成。
xxx同志更加关心下一代，多次为当地小学校排扰解难，并捐款救助贫困学生，感动了学生的家长和学校的老师，板桥小学在学生家长会上，发给他一个红本子——荣誉证书，对学生的家长影响很大。
县关工委救助协会成立后，向社会募捐救助金，他知道后连续二年都捐款XX元，使家庭贫困的大学生园了上大学的梦。xxx常说，我过去工作，该做的事我做了，现在离休了，赶上了太平盛世，安度晚年感到莫大的幸福，党委、政府给予我们这些老干部的关爱，我们要加倍的珍惜，我们要尽可能的回报社会，发挥余热，能为人民做点事情就尽量去做，要以“苍龙暮日还行雨，老树根深更著花”的实际行动，来报答党和政府，对我们的关怀和厚爱。
从xxx同志个人先进事迹中，展示了一个共产党员、离休干部的精神风貌。
推荐第10篇：离休干部医疗保障
离休干部医疗保障
为了进一步提高定点零售药店的基本医疗保险服务质量，保障离休干部的购药要求，特制定如下制度:
一、离休干部的医疗管理本着“保证质量、方便就医、加强管理、防止浪费”的原则，采取住院相对固定、门诊相对灵活，医疗费实行个人账户和统筹基金相结合的管理办法。
二、离休干部就医购药实行定点医院和定点药店管理，离休干部住院定点医院设在呼市第一人民医院，对特殊重症、疑难症患者实行转院制度。
三、离休干部门诊就医购药的定点医疗机构和定点零售药店为呼市各基本医疗保险定点门诊和定点零售药店就医购药。
四、离休干部门诊就医，到定点零售药店购药需持社会保障资金管理中心核发的信息卡，住院时须同时持市社会保障资金管理中心核发的医疗证。
五、离休干部医疗费实行独立核算、单独管理。
六、离休干部年度内门诊及零售药店购药费用超出个人账户资金额度的，于下一个年度第一季度，持定点医疗机构、定点零售药店的就诊、购药收据和处方，到市保险资金管理中心审核报销。
七、离休干部就医购药必须符合基本医疗保险《医疗服务诊疗项目目录》和《医疗服务设施范围和支付标准》及《自治区离休干部用药报销范围》，目录以外的诊疗项目和药品费用，一律不予报销结算。
第11篇：离休干部悼词
离休干部悼词
篇1：离休干部悼词
今天，我们怀着十分悲痛的心情深切哀悼离休干部***同志。 ***同志因患肺心病医治无效，于x年10月29日晚7时30分在市人民医院与世长辞，享年72岁。
***同志1932年1月生于湘阴县城南区，1949年6月加入革命劳动。解放前夕在****县作地下劳动、曾领导和组织了**暴动。解放后，加入清匪反霸、土改、镇反三大革命运动和加入整风整社等劳动，后在**市粮食局、人大常委会等单位劳动，1979年3月在**矿石公司劳动，1984年6月调**市财务局劳动，
1986年3月离休。
少年时代的***和许很多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难生活的煎熬和考验。他十来岁时受生存和生活所迫，弃书投工。在**等地工厂当童工，受尽了工厂资同族的聚敛和欺凌，亲眼目睹和亲身体会了旧社会的黑暗，这使他幼小的心灵开始孕育产生鲜明的阶级态度，布满了对旧世界的无比痛恨和对新生活的无穷向往。在此期间，他受进取思想影响，加入了**工人歇工等革命活动；解放前夕，他投身全国解放运动；解放后，加入乡农协会，积极投身土地改革。由于他体现精彩，被组织上选派到**干校学习，安排到**局部劳动，在党的培养教育下迅速成长起来。在以后的革命劳动生涯中，他热爱共产党，热爱新中国，热爱社会主义。*期间在错误路线的滋扰下，受到极不刚正报酬，蒙冤二十一年仍坚真无悔坚持革命信念，其崇高的品格勘为后人楷模。
***同志一生勤勤恳恳，任劳任怨。他无论是在财会岗亭，还是在治理岗亭，他总是一心扑在劳动和事业上，干一行，爱一行，精一行，敬业爱岗，默默奉献。 他对**劳动认真认真，一丝不苟，所经管的**日清月结，清清白白。他认真执行政策，敢于坚持原则。
***同志为人忠厚、襟怀坦白；谦虚谨慎、平易近人；生活节俭、艰苦朴素；家庭和睦、邻里团结，他对子女从严管教，严格要求，子女个个遵纪遵法，好学上进。
***同志的逝世，使我们失去了一位好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我劳动的奉献精神；那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风；那种为人正派、忠厚老实的崇高品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲伤为力量，努力学习和劳动，再创佳绩。以慰
***同志在天之灵。
***同志歇息吧！***同志永垂不朽！
永远怀念清明扫墓祭祀平台，用户在网页中输入您需要网上扫墓的纪念馆馆号，或者查询您需要网上扫墓的纪念馆名称，您就可以为亲人在永远怀念进行清明扫墓祭祀活动。
篇2：离休干部悼词
各位亲友、各位来宾：
今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休干部**同志。**同志因患肺心病医治无效，于2006年2月10日16时30分与世长辞，享年74岁。
**同志1932年1月生于**盟**旗**公社，蒙古族，1950年3月参加工作，
先后在**供销合作社、**公社、**农场工作，1981年10月调入**税务局工作。曾担任**税务所副所长一职。1982年7月加入中国共产党。1983年10月退休。
**同志的一生，是勤劳奉献的一生。少年时代的**和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难生活的煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，严格要求自己，处处以全心全意为人民服务为己任，不忘党性，不忘本，老老实实做事，清清白白做人。为了自己所钟爱的伟大事业，**同志倾其心血，无怨无悔。1985年**同志不幸患上了肺心病，不得不长期与病魔进行斗争。常年服药治疗，不但使**家中生活拮据，给他造成了庞大的生活压力，也使他长期遭受着病痛的折磨。但生性坚强耿直的**同志，从未向组织上提过任何过分的要求，从不为组织上添任何麻烦。
**同志一生勤勤恳恳，任劳任怨。
他无论是在哪个工作岗位上，他总是一心扑在工作和事业上，干一行，爱一行，精一行，敬业爱岗，默默奉献。
**同志对税务工作认真负责，一丝不苟，在他担任**税务所副所长期间，他所分管的所内各项事务有条有理，清清白白。他认真执行政策，敢于坚持原则。
**同志为人忠厚、襟怀坦白；谦虚谨慎、平易近人；生活节俭、艰苦朴素；家庭和睦、邻里团结。**同志一生养育4个子女，他对子女从严管教，严格要求，其子女个个遵纪守法，好学上进。
**同志的逝世，使我们失去了一位老党员、好同志。他虽离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神；那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风；那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛
为力量，努力学习和工作，再创佳绩。以慰**同志在天之灵。
**同志精神长存！
篇3：离休干部悼词
各位亲友、各位来宾：
今天，我们怀着十分沉痛的心情深切悼念我乡退休干部xx同志。xx同志因病医治无效，于2011年8月24日13时10分与世长辞，享年90岁。
xx同志出生于1920年7月，1950年2月参加工作，1950年3月加入中国共产党，是我乡第一批共产党员。参加工作后，因工作积极，成绩突出，曾被任命为岩下乡乡长。后岩下乡与郑山乡合并为横路乡，xx同志又担任横路乡党支部书记。1957年粮食统筹时，被错误开除公职。1964年被选调杨州乡搞社教，
1985年得到平反昭雪，重返工作岗位。不久后退休。
xx同志对工作认真负责，一丝不苟，认真执行政策，敢于坚持原则。xx同志为人忠厚诚恳，襟怀坦白，谦虚谨慎，平易近人，生活节俭朴素，家庭和睦融洽。无论是工作还是生活上，xx同志都是我们学习的榜样。
xx同志的一生，是勤劳奉献的一生。少年时代，他和许许多多同龄人一样，饱经了旧社会苦难的煎熬和考验。在他的成长历程中，他勤奋好学，勤劳俭朴，严格要求自己。特别是参加工作以后，xx同志处处以全心全意为人民服务为己任，不忘宗旨，不忘党性，老老实实做事，清清白白做人，为了党和人民的事业，倾其心血，无怨无悔。
xx同志的一生，是勤勤恳恳的一生。无论是在哪个工作岗位上，他总是
一心扑在工作和事业上，干一行、爱一行、精一行，敬业爱岗，默默奉献。
xx同志的一生，是任劳任怨的一生。在他被错误地开除公职的二十七年间，依然不忘一个共产党员的责任，默默无闻地做着一党员应该做的工作，先后担任洞门村党支部书记，花园村林场场长、郑山林场场长和农科所党支部书记等职务。
xx同志的逝世，使我们失去了一位好党员、好同志。他虽然离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神，那种艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，那种为人正派、忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取。我们要化悲痛为力量，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩，来告慰xx同志的在天之灵。
xx同志精神长存！
结语：本文表达了作者沉痛的心情，介绍了逝者的生平事迹和对他的评价，最后表达了对逝者逝世的惋惜之情并勉励后人。逝者长逝，生者哀思，唯有用文字来表达对他们的思念与祝福！
第12篇：护理费的赔偿标准
辉县付吉中---护理费的赔偿标准
护理费是指受害人在住院治疗期间，需亲属或护工护理得的，由赔偿义务人对该费用进行的赔偿。未住院治疗但生活不能自理，但医疗部门或者鉴定机构认为确实需要护理的，也应予赔偿护理费。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级的护理劳务报酬。
具体的计算公式和计算标准：
护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；
护理人员无收入的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人数，护理人员原则上为一人；超过一人的，要由医疗机构或鉴定机构的明确意见，但最高不超过3人，擅自多用护理人员的费用受害人自理。
护理费计算公式：护理费＝交通事故发生地的护工从事同等级别护理的劳务报酬标准×护理天数
相关法律法规：
1、《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条
2、《最高院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第4款
3、《医疗事故处理条例》第50条第4款
第13篇：如何计算护理费
如何计算护理费？
法医确定的护理期限是索赔的依据之一，实际护理期限包括住院期间和出院以后的时间，护理费用一般根据保姆市场价格按月计算。如果是亲属护理，其护理费用高于保姆费用的，则需要举证证明亲属护理人员的误工损失，同样也会获得法院支持。
比如，当事人出车祸住院3个月，其丈夫每月工资1万元，只要证明丈夫确实因在医院护理妻子而被扣除了3个月的工资，这3万元的护理费一般能够获得法院支持。
如何计算营养费？
营养费的赔偿比较简单，根据法医确定的营养期限以每天20至40元的标准计算。
误工期是否与 “定残日”有关？
确实存在一定的关系。
根据最高院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定， “受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”。据此，受害人伤残鉴定的定残日与持续误工期限直接相关，很多当事人故意将定残日尽量往后推，以期延长误工时间。但是，这在司法实践中却不是一概能得到法院支持的。原因在于：误工期限是法医根据受害人因伤残在客观上不能上班工作所造成的，而定残日却与受害人主观上申请伤残鉴定的时间早晚相关，两者并无直接关联。司法实践中，法医鉴定的误工期限往往与最高院的 “定残日”期限不一致，因此在审判实践中如果两者的期限相差太大，法院一般会接受司法鉴定结论中的误工期限，而不采纳 “计算至定残日前一天”作为误工期限。
例如一起案件中，交通事故受害人根据最高院的上述规定，在交通事故过了2年才申请做伤残鉴定，以期获得更多的误工损失赔偿。由于其伤残等级较低，不需要长时期的误工休息，结果事与愿违，在三期鉴定中，法医只给了两个月的误工期限，法院也只判了两个月的误工损失。
交通事故受害人的医疗费能够全部赔偿吗？
一般情况下，受害人在医院里治疗的费用全部都可以作为赔偿的依据。
如有下列情况之一，被告方有权提出异议的，法院一般会驳回原告诉求：
1、在治疗交通事故伤残中，附带治疗与本交通事故无关的其他疾病；
2、无医师转院证明的其他医院的治疗费用，有特殊原因除外；
3、无处方的外配药；
4、无姓名的处方和医疗费单据；
5、无日期或与交通事故日期不符的医疗费单据；
6、与实际情况有较大差距的高标准治疗费用；
7、当天重复配药的费用；
8、非正规用药发票
第14篇：特殊护理费申请
特殊护理费申请书
***县人社局：
我是***（身份证号：***************）现年78周岁。是原***县******退休干部，符合退休干部年满75周岁均可享受特殊护理费待遇的政策。因此本人提出享受老年特殊护理费待遇的申请！
望批准为盼！
申请人： 年月日
第15篇：离休干部追悼会主持词
各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***同志，***同志因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：___________。
祭悼并敬献花圈的单位有：________________。
在此，我代表***同志治丧领导小组对***同志的逝世表示沉痛的哀悼；向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意；向***同志的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
现在，向***同志遗像默哀三分钟(奏哀乐)。
(默哀毕)
现在，请**县**局局长***同志致悼词。
现在请家属致答谢辞。。。。。。
现在，向***同志遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
现在，向赖德繁同志遗体告别（奏哀乐）。
第16篇：离休干部追悼会主持词
各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***同志，***同志因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：___________。
祭悼并敬献花圈的单位有：________________。
在此，我代表***同志治丧领导小组对***同志的逝世表示沉痛的哀悼;向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意;向***同志的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
现在，向***同志遗像默哀三分钟(奏哀乐)。
(默哀毕)
现在，请**县**局局长***同志致悼词。
现在请家属致答谢辞。。。。。。
现在，向***同志遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
现在，向赖德繁同志遗体告别(奏哀乐)。
2一、×××同志追悼会现在开始，请全体肃穆，向×××同志致默哀，(奏哀乐)。
今天，前来参加×××同志追悼会的有：
…………………………等;
×××同志去世后，送花圈悼念的单位和个人有：
……………………单位等，………………等同志。
二、下面请××××××××××××(职务姓名)同志介绍×××同志生平。
三、下面请×××同志亲属×××同志致答谢词。(此项可省略)
四、向×××同志三鞠躬。(一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬)
五、向×××同志遗体告别。(奏哀乐，引导来宾按顺序沿遗体绕行，正对遗体时停留一下，4-5人一组向遗体三鞠躬，绕行到死者亲属处和亲属握手，离常)
3《》是一篇关于追悼会干部的文章。各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念**县**局离休干部***，***因病经医治无效，不幸于**年**月*8日__时___分与世长辞，享年___岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：______________________。
祭悼并敬献花圈的单位有：______________________________。
在此，我代表***治丧领导小组对***的逝世表示沉痛的哀悼;向前来悼念的领导和各单位表示诚挚的谢意;向***的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
现在，向***遗像默哀三分钟(奏哀乐)。
(默哀毕)
现在，请**县**局局长***致悼词。
现在请家属致辞。。。。。。
现在，向***遗像三鞠躬。一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
现在，向赖德繁遗体(奏哀乐)。
第17篇：离休干部丧事主持词
离休干部丧事主持词
各位领导、各位来宾，各位亲友：
今天，我们怀着无比沉痛的心情在这里悼念离休干部***同志的逝世，****同志因病经医治无效，于XXXX年XX月XX日XX时XX分不幸逝世，享年XX岁。
前来吊唁和出席追悼大会的领导有：
祭悼并敬献花圈的单位有：
发来唁电的有：
在此，我代表--同志治丧领导小组向--同志的逝世表示沉痛的哀悼；向前来悼念的领导、亲友和各单位表示诚挚的谢意；向为举办--同志丧事提供了人力、物力、财力的有关单位，戚族亲友、乐队、全体工作人员表示由衷的感谢；向--同志的孝眷表示亲切的慰问，请孝眷节哀顺变。
二、默哀3分钟。（奏哀乐）
向--同志遗像默哀三分钟。
默哀毕。
三、致悼词
现在，请副局长--同志致悼词。
四、家属致答词
五、向遗像三鞠躬
现在，向--同志遗像三鞠躬。
一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。
六、向遗体告别。（奏哀乐）
现在，向--同志遗体告别。
第18篇：企业离休干部慰问信
企业离休干部慰问信
企业离休干部慰问信篇1：尊敬的各位离退休老同志：岁岁重阳，今又重阳。值此建国65周年暨九九重阳节来临之际，谨向全体离退休老同志致以节日的真情祝贺和亲切的问候!向辛勤工作在老干老龄战线上的同志们表示诚挚的慰问。回首人生，老同志是一部历史;把握今朝，老同志是一面旗帜;憧憬未来，老同志是一道风景。本篇文章来自资料管理下载。你们老骥伏枥，壮心不已，余热生辉，志在千里。我单位事业的快速发展，渗透着你们的心血和汗水，你们既是我们的同事，双是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了为人消得人憔悴，衣带渐宽终不悔的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人，学到了求真务实，一丝不苟的良好作风。感谢你们为单位发展做出的突出贡献。在此谨向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。尊老爱老是中华民族的传统美德。多年来全系统从事老干老龄工作的同志们在党委的领导下，勤奋工作，全心全意为老同志服务，把老所有养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所学、老有所教作为工作重点，推动了系统整体工作的健康发展。在此，我们谨代表党政班子向从事老干老龄工作的同志们表示衷心感谢!最美不过夕阳红。衷心祝福全体老同志节日快乐，健康长寿!愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红。此致敬礼! 20xx年x月x日
企业离休干部慰问信篇2：尊敬的离退休老干部：您好!骏马辞岁，金羊报春。值此岁序更换之际，县地方志编纂委员会办公室向您及其家人致以节日的问候和新春的祝福!近年来，县地方志办公室在县委、县政府XX县地方志编纂委员会的正确领导下，积极开展方志修编和年鉴编纂。各位离退休老干部更是积极参与、鼎力支持，全县依法修志工作硕果盈枝、墨香流金。历时八载、数易其稿的《**县志(19xx—20xx)》于20xx年11月付梓出版，为我县方志事业发展涂上了浓墨重彩的一笔;《**年鉴(20xx—20xx)》、《**年鉴(20xx—20xx)》及《**年鉴20xx》共3卷先后正式发行;“**地情网站”上线运行，录入文档千余篇，图片300余张;《中国史话》中《**史话》部分编纂成稿，《**会馆志》、《**村志》等专志审阅工作进展顺利。成绩的取得，与各位老干部关心、支持分不开，更是你们不遗余力、发挥余热的结果。县地方志办公室全体干部职工对你们多年来关注、支持、参与方志事业的发展表示崇高的敬意和诚挚的感谢!莫道桑榆晚，为霞尚满天。期望各位离退休老干部在保持身心健康、安度晚年的同时，继续发挥余热，一如既往地关心、支持我县方志工作，为推进全县地方志事业发展做出更多贡献。县地方志办公室将认真贯彻习近平总书记系列重要讲话及第五次全国地方志工作会议精神，与你们一道，进一步做好年鉴编纂、旧志整理、地情网站管理等工作，发挥存史、育人、资政作用，再创**方志工作新局面。最后，祝您新年愉快，健康长寿，阖家欢乐!此致敬礼! 20xx年x月x日
企业离休干部慰问信篇3：全市离退休干部和广大退休职工同志们：翠柏苍松兆福寿，金樽檀板庆新春。值此20xx年中华民族传统节日—春节即将到来之际，市委、市政府向各位离退休老同志致以节日的问候和亲切的慰问!20xx年是极不平凡的一年。这一年，我们隆重庆祝了中国共产党成立九十*五年的工作指明了奋斗目标和发展方向;这一年，我们在省委、省政府的正确领导下，抢抓中原经济区建设、郑汴一体化发展等重大机遇，开拓奋进，务实重干，全市经济社会发展继续保持了好的趋势、好的态势、好的气势。初步预计，全市生产总值完成1090亿元，增长12.8%，在“十*五”开局之年成功跃上“千亿gdp”的新台阶;全市规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额和财政一般预算收入分别完成345亿元、572亿元、434亿元、49亿元，同比分别增长23.2%、30%、19.2%、32.5%，增幅分别居全省第3位、第1位、第1位、第1位。这些成绩的取得，是全市人民同心同德、艰苦奋斗的结果，也是广大离退休老同志通过兢兢业业、扎实工作打基础结出的硕果，凝聚着你们的智慧和心血，市委、市政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!今年是全面打响市十*五大攻坚战”的关键一年，也是实施“十*五”规划承上启下的重要一年。我们将抢抓重大历史机遇，以实现开封快速崛起为目标，把稳增长、
企业离休干部慰问信篇1：尊敬的各位离退休老同志：岁岁重阳，今又重阳。值此建国65周年暨九九重阳节来临之际，谨向全体离退休老同志致以节日的真情祝贺和亲切的问候!向辛勤工作在老干老龄战线上的同志们表示诚挚的慰问。回首人生，老同志是一部历史;把握今朝，老同志是一面旗帜;憧憬未来，老同志是一道风景。本篇文章来自资料管理下载。你们老骥伏枥，壮心不已，余热生辉，志在千里。我单位事业的快速发展，渗透着你们的心血和汗水，你们既是我们的同事，双是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了为人消得人憔悴，衣带渐宽终不悔的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人，学到了求真务实，一丝不苟的良好作风。感谢你们为单位发展做出的突出贡献。在此谨向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。尊老爱老是中华民族的传统美德。多年来全系统从事老干老龄工作的同志们在党委的领导下，勤奋工作，全心全意为老同志服务，把老所有养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所学、老有所教作为工作重点，推动了系统整体工作的健康发展。在此，我们谨代表党政班子向从事老干老龄工作的同志们表示衷心感谢!最美不过夕阳红。衷心祝福全体老同志节日快乐，健康长寿!愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红。此致敬礼! 20xx年x月x日
企业离休干部慰问信篇2：尊敬的离退休老干部：您好!骏马辞岁，金羊报春。值此岁序更换之际，县地方志编纂委员会办公室向您及其家人致以节日的问候和新春的祝福!近年来，县地方志办公室在县委、县政府XX县地方志编纂委员会的正确领导下，积极开展方志修编和年鉴编纂。各位离退休老干部更是积极参与、鼎力支持，全县依法修志工作硕果盈枝、墨香流金。历时八载、数易其稿的《**县志(19xx—20xx)》于20xx年11月付梓出版，为我县方志事业发展涂上了浓墨重彩的一笔;《**年鉴(20xx—20xx)》、《**年鉴(20xx—20xx)》及《**年鉴20xx》共3卷先后正式发行;“**地情网站”上线运行，录入文档千余篇，图片300余张;《中国史话》中《**史话》部分编纂成稿，《**会馆志》、《**村志》等专志审阅工作进展顺利。成绩的取得，与各位老干部关心、支持分不开，更是你们不遗余力、发挥余热的结果。县地方志办公室全体干部职工对你们多年来关注、支持、参与方志事业的发展表示崇高的敬意和诚挚的感谢!莫道桑榆晚，为霞尚满天。期望各位离退休老干部在保持身心健康、安度晚年的同时，继续发挥余热，一如既往地关心、支持我县方志工作，为推进全县地方志事业发展做出更多贡献。县地方志办公室将认真贯彻习近平总书记系列重要讲话及第五次全国地方志工作会议精神，与你们一道，进一步做好年鉴编纂、旧志整理、地情网站管理等工作，发挥存史、育人、资政作用，再创**方志工作新局面。最后，祝您新年愉快，健康长寿，阖家欢乐!此致敬礼! 20xx年x月x日
企业离休干部慰问信篇3：全市离退休干部和广大退休职工同志们：翠柏苍松兆福寿，金樽檀板庆新春。值此20xx年中华民族传统节日—春节即将到来之际，市委、市政府向各位离退休老同志致以节日的问候和亲切的慰问!20xx年是极不平凡的一年。这一年，我们隆重庆祝了中国共产党成立九十*五年的工作指明了奋斗目标和发展方向;这一年，我们在省委、省政府的正确领导下，抢抓中原经济区建设、郑汴一体化发展等重大机遇，开拓奋进，务实重干，全市经济社会发展继续保持了好的趋势、好的态势、好的气势。初步预计，全市生产总值完成1090亿元，增长12.8%，在“十*五”开局之年成功跃上“千亿gdp”的新台阶;全市规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额和财政一般预算收入分别完成345亿元、572亿元、434亿元、49亿元，同比分别增长23.2%、30%、19.2%、32.5%，增幅分别居全省第3位、第1位、第1位、第1位。这些成绩的取得，是全市人民同心同德、艰苦奋斗的结果，也是广大离退休老同志通过兢兢业业、扎实工作打基础结出的硕果，凝聚着你们的智慧和心血，市委、市政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!今年是全面打响市十*五大攻坚战”的关键一年，也是实施“十*五”规划承上启下的重要一年。我们将抢抓重大历史机遇，以实现开封快速崛起为目标，把稳增长、
调结构、控物价、惠民生、促改革、保稳定有机结合起来，凝心聚力抓发展，金石开封谋跨越，全力打好“五大攻坚战”，积极作为，持续求快，务实发展，努力保持经济社会又好又快健康发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。广大离退休老同志是党和国家的宝贵财富，尊重老同志就是尊重党的历史，关心老同志就是关心党的事业。今天，广大离退休老同志虽然从各自的岗位上退了下来，但依然心怀发展，心系民生，用自己的丰富经验和智慧为党分忧、为国家尽责、为人民谋利、为社会奉献。今后，我们将大力发扬党的优良传统和作风，时刻尊重老同志，倍加爱护老同志，主动关心老同志，热情服务老同志，让广大老同志老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，共享改革发展成果。我们也衷心希望广大老同志在保持身心健康、安度晚年的同时，继续利用自己的经验和智慧，一如既往地关心支持全市各项工作，发挥自身优势，积极建言献策，为推动开封快速崛起贡献新的力量。衷心祝愿全市离退休老同志新春快乐，阖家幸福，健康长寿敬礼!20xx年x月x日
!此致
第19篇：离休干部生活工作报告
自19*年建立干部离退休制度以来，党中央、国务院对于落实离休干部生活待遇工作非常重视，出台了一系列文件和政策，很好地解决了离休干部的后顾之忧。尤其是2*0年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅下发的中办厅字(2xxx)61号《关于转发
一、提高认识、高度重视，把机制建立在讲政治上
老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作，重视老干部工作是我们党的光荣传统。《中 共中央关于建立老干部退休制度的决定》指出，对老干部一定要 很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优。 党的十六大明确提出：要继续做好离退休干部工作。党和国家领 导人对老干部工作也多次提出明确要求，胡锦涛总书记指出：“做 好老干部工作确实事关大局，十分重要”，要建立离休干部“两 费”保障机制，从根本上解决拖欠问题。
但是在此前，我县离休干部的生活待遇也经过了一波三折的 两难境地。19*年以前，全县184名企业离休干部工资无保证， 生活无着落，各企业拖欠老干部离休费、医药费已成常事。事业 单位的离休干部虽然能领到离休费，但在调资、增资时，往往被工作人员列入退休人员序列，造成许多新的矛盾。 医药费方面，门诊费实行包干，每人每年360元，但只执行了一年。诸多情况 使矛盾急剧加大，引发至上访告状。针对这些情况，县委多次召开企事业单位领导人会，议要求补发拖欠，但各单位效益连年下滑，有的面临破产，既便是当年工资都发不了，更不用谈补发工资。1998年，县政府召开县长办公会议，决定将184名企业离休干部分三批转入财政开支，拖欠仍由原单位解决，但各企业没有完成要求，直到中央拨款补发拖欠工资，才彻底解决了全县离休干部的离休费拖欠问题，但随之而来的是医药费中暴露的问题，老干部住院费垫支大，报销周期长，从而引发出新的矛盾。中办发(2*0)61号文件下发后，我县各级领导都对建立离休干部“三个机制”有了一个十分清醒的认识，一致认为“三个机制”的建立和完善，是落实离休干部生活待遇的关键所在，是新的历史条件下解决离休干部“两费”问题的治本之策，“三个机制”切实建立并使之健康运行，老千部的生活待遇就得到了有力的保障。
基于以上认识，我县各级领导都以极大的政治责任把建立机制的工作当作一件大事来抓。县委书记柴高潮对落实中办61号文件作出明确批示，要求各职能部门相互配合，推动“三个机制”尽快建立和完善，县长高洪元多次召开老干部工作领导组会议，研究落实办法，并于2*3年6月17日召开专门会议，就建立“三个机制”形成明确的思路。原县委副书记邱争战，县委常委、组织部长郭景旭亲自指导出台“三个机制”的文件和办法。‘县委老干部局分四组深入各乡镇老干部家中调查研究，摸清了全县离休干部“两费’’落实的情况和存在的问题，并征求了部分医疗，财政方面的老干部对建立机制的建议和意见，对建立离休干部“三个机制”做好了准备，提供了依据。在出台“三个机制”的相关文件时，我们又组织专门的力量多次商讨、研究，尽量减少建立机制时的纰露。医药费实施方案(征求稿)下发后，立即引起广大老干部的关注，他们多次打电话了解相关情况，离休干部籍承恩、王来瑞、曳登肖还专门到老干部局就实施方案提出具体的宝贵意见。此外，财政、卫生、金融等系统和单位在建立老干部“三个机制”工作中有着清醒的认识，并给予极大的支持和帮助。
可见，我县各级领导同志一直十分关心离休干部“三个机制”工作，并把建立和完善“三个机制”工作做为一项事关全局的政治任务，始终以强烈的政治责任感来做好这项工作。
二、勇于开拓、突破难关，把机制建立在感情上
落实老干部的“两费”是党中央、国务院一直坚持的政策，彻底清理“两费”，解决落实“两费”中存在的问题是我们历任县委、政府领导的目标的目的。
1998年6月17日，我县召开县长办公会，专门研究离休干部的生活待遇问题。时任县长的柴高潮同志指出：“落实老干部的待遇不仅仅是感情问题，更是党的干部的形象和素质问题。”对此，县长办公会研究决定，分三批将184名企业离休干部转入财政开支，第一批抗日前期的8名企业离休干部于1998年7月1日转入财政；第二批抗日后期的25名企业离休干部于1999年7月1日转入财政开支；第三批解放时期的151名企业离休干部于1999年底转入财政开支。办公会议之后，老干部们鼓掌叫好，奔走相告，他们都为县委、县政府的英明决策而激动不已。为了使老干部的“两费”真正落到实处，我们充分利用广播、电视、报纸等宣传工具，大力宣传老干部的历史功绩和现实贡献，大力宣传落实离休干部“两费”的重要性和措施，在全县上下营造了一种关心、支持和重视老干部工作的浓厚氛围。从而打破了多年来“离休干部上访不断，企业领导无颜面对’’的僵局，出现了企业领导主动找老干部征求意见，老干部自愿为企业出谋划策的良好局面。原赵城猪场拖欠离休干部邢阜文“两费’’近2万元，后转入畜牧局发工资，邢老非常激动，主动承担起全局的信访工作，为稳定大局发挥了作用。在此基础上，县委、县政府要求各单位主要领导常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋敬老之策，多办利老之事，切实把落实老干部的“两费’’纳入岗位目标责任制中，同其他工作一道统一安排、统一部署、统一检查、统一考核。在清理解决“两费”的实际工作中，我们取得了一定的胜利，总结出了一些经验，但同时也遇到了一些棘手的问题。在登记离休干部的拖欠数额中，由于时间较长，各单位又调任了会计，工资手续不完善，给登记工作带来很大困难，但大家不推诿，不躲避，多次查找有关依据，使每个离休干部的拖欠数额都准确无误。中办61号文件下发后，抓准、抓住了落实离休干部“两费’’这个重点，为我们的实际工作做出了规范要求，在县委、县政府的带领下，我县各级党委、政府、各有关部门抓住建立和完善离休干部“三个机制”这个重点，严格按照晋组通字(2*1)35号、46号、晋办发(2*2)8号、晋组通字(2*3)23号文件和全省建立和完善离休干部“三个机制”工作座谈会的要求，按照“足额发放、实报实销、不得拖欠”的标准，结合各自实际，积极开展工作，逐项抓好落实。 自1999年底以来，我们又先后召开各职能部门领导会议，研究解决清理旧欠措施，各单位负责人与县上订目标、订措施，签订目标责任书，于定期内解决原有拖欠。同时，我们结合县域实际情况，按照61号文件精神，提出三大保障机的有关意见，打响了彻底解决离休干部“两费”的攻坚战。
三、协调配合，建章立制，把机制建立在刚性措施上
按照中办61号文件精神，各级党委、政府及各有关部门在建立“三个机制”，落实离休干部“两费”工作中要各负其责，密切配合。我县“三个机制”能够建立并使之正常运行，主要依靠各职能部门的协调运作，财政局保证了应由财政负担的资金及时到位，卫生系统进一步加强了对医疗服务和医疗机构的管理，组织、人事部门对老干部调资等工作主动上门服务。总的讲，我们在协调上做好了三点，一是做好了对上级的协调。我们及时把中央、省市的精神及“三个机制”建立工作进展情况及时向县上领导，特别是党政一把手汇报，让领导及时掌握了中央精神，了解了真实情况，为领导对我们工作的重视、支持和决策提供了依据。二是做好了对同级的协调。在落实“两费”及建立“三个机制”工作中，我们把上级指示精神，了解到的下情及时向财政、卫生、人事、组织等部门反馈，取得了极大的支持和帮助。三是做好对下级的协调。由于我县老干部居住分散，乡镇老干部与企业离休干部是我们工作的重点。因此，我们经常召开各企业老干部管理人员与乡镇老干部助理员会议，向他们通报情况，传达上级精神，督促、指导他们抓好落实此项工作。
如果说分工负责、协调运作是建立“三个机制”的外部条件，那么建章立制、出台刚性措施则是其内部动力和保证。我们在对照检查、补充完善的基础上，正式下发文件，对离休干部的“三个机制”作出明确规定，从而使机制入轨，正常运作。
1、建立和完善离休费保障机制方面
1998年县长办公会研究将184名离休干部分三批全部转入财政开支，在离休费发放上，突出优先照顾、优先解决、优先发放的“三优”特点，在全县每月的工资发放中，离休干部的工资总是第一位，彻底解决了离休干部费(包括护理费、遗属补助费)可能存的问题。
2、建立和完善离休干部医疗费保障机制方面
根据上级有关文件规定，离休干部的医药费实报实销，我县严格按照上级文件精神，实行医药费实报实销制，在实际运行中，由县财政年初根据上年离休干部医药费基础，做出下年预算，并于6月份、12月份分两次划拔老干部局，由县老干部局统一审核发放。本着方便老干部门诊的原则，我们在县老干部局成立了离休干部医疗室，在采取自愿的前提下，全县离休干部都可以持“离休干部医疗证”到医疗室检查取药，并且采取挂帐的方式，有效解决了老干部垫支的问题。此外，我们还制订了“关于离休干部医药费管理的实施方案”，对离休干部的医疗、取药、报销程序及对定点医疗机构职责等有关方面做了详细的说明和规定，确保了老干部能看起病、看好病。
第20篇：离休干部生活工作汇报
自19*年建立干部离退休制度以来，党中央、国务院对于落实离休干部生活待遇工作非常重视，出台了一系列文件和政策，很好地解决了离休干部的后顾之忧。尤其是2*0年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅下发的中办厅字(2*0)61号《关于转发
一、提高认识、高度重视，把机制建立在讲政治上
老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作，重视老干部工作是我们党的光荣传统。《中 共中央关于建立老干部退休制度的决定》指出，对老干部一定要 很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优。 党的十六大明确提出：要继续做好离退休干部工作。党和国家领 导人对老干部工作也多次提出明确要求，胡锦涛总书记指出：“做 好老干部工作确实事关大局，十分重要”，要建立离休干部“两 费”保障机制，从根本上解决拖欠问题。
但是在此前，我县离休干部的生活待遇也经过了一波三折的 两难境地。19*年以前，全县184名企业离休干部工资无保证， 生活无着落，各企业拖欠老干部离休费、医药费已成常事。事业 单位的离休干部虽然能领到离休费，但在调资、增资时，往往被工作人员列入退休人员序列，造成许多新的矛盾。 医药费方面，门诊费实行包干，每人每年360元，但只执行了一年。诸多情况 使矛盾急剧加大，引发至上访告状。针对这些情况，县委多次召开企事业单位领导人会，议要求补发拖欠，但各单位效益连年下滑，有的面临破产，既便是当年工资都发不了，更不用谈补发工资。1998年，县政府召开县长办公会议，决定将184名企业离休干部分三批转入财政开支，拖欠仍由原单位解决，但各企业没有完成要求，直到中央拨款补发拖欠工资，才彻底解决了全县离休干部的离休费拖欠问题，但随之而来的是医药费中暴露的问题，老干部住院费垫支大，报销周期长，从而引发出新的矛盾。中办发(2*0)61号文件下发后，我县各级领导都对建立离休干部“三个机制”有了一个十分清醒的认识，一致认为“三个机制”的建立和完善，是落实离休干部生活待遇的关键所在，是新的历史条件下解决离休干部“两费”问题的治本之策，“三个机制”切实建立并使之健康运行，老千部的生活待遇就得到了有力的保障。
基于以上认识，我县各级领导都以极大的政治责任把建立机制的工作当作一件大事来抓。县委书记柴高潮对落实中办61号文件作出明确批示，要求各职能部门相互配合，推动“三个机制”尽快建立和完善，县长高洪元多次召开老干部工作领导组会议，研究落实办法，并于2*3年6月17日召开专门会议，就建立“三个机制”形成明确的思路。原县委副书记邱争战，县委常委、组织部长郭景旭亲自指导出台“三个机制”的文件和办法。‘县委老干部局分四组深入各乡镇老干部家中调查研究，摸清了全县离休干部“两费’’落实的情况和存在的问题，并征求了部分医疗，财政方面的老干部对建立机制的建议和意见，对建立离休干部“三个机制”做好了准备，提供了依据。在出台“三个机制”的相关文件时，我们又组织专门的力量多次商讨、研究，尽量减少建立机制时的纰露。医药费实施方案(征求稿)下发后，立即引起广大老干部的关注，他们多次打电话了解相关情况，离休干部籍承恩、王来瑞、曳登肖还专门到老干部局就实施方案提出具体的宝贵意见。此外，财政、卫生、金融等系统和单位在建立老干部“三个机制”工作中有着清醒的认识，并给予极大的支持和帮助。
可见，我县各级领导同志一直十分关心离休干部“三个机制”工作，并把建立和完善“三个机制”工作做为一项事关全局的政治任务，始终以强烈的政治责任感来做好这项工作。
二、勇于开拓、突破难关，把机制建立在感情上
落实老干部的“两费”是党中央、国务院一直坚持的政策，彻底清理“两费”，解决落实“两费”中存在的问题是我们历任县委、政府领导的目标的目的。
1998年6月17日，我县召开县长办公会，专门研究离休干部的生活待遇问题。时任县长的柴高潮同志指出：“落实老干部的待遇不仅仅是感情问题，更是党的干部的形象和素质问题。”对此，县长办公会研究决定，分三批将184名企业离休干部转入财政开支，第一批抗日前期的8名企业离休干部于1998年7月1日转入财政；第二批抗日后期的25名企业离休干部于1999年7月1日转入财政开支；第三批解放时期的151名企业离休干部于1999年底转入财政开支。办公会议之后，老干部们鼓掌叫好，奔走相告，他们都为县委、县政府的英明决策而激动不已。为了使老干部的“两费”真正落到实处，我们充分利用广播、电视、报纸等宣传工具，大力宣传老干部的历史功绩和现实贡献，大力宣传落实离休干部“两费”的重要性和措施，在全县上下营造了一种关心、支持和重视老干部工作的浓厚氛围。从而打破了多年来“离休干部上访不断，企业领导无颜面对’’的僵局，出现了企业领导主动找老干部征求意见，老干部自愿为企业出谋划策的良好局面。原赵城猪场拖欠离休干部邢阜文“两费’’近2万元，后转入畜牧局发工资，邢老非常激动，主动承担起全局的信访工作，为稳定大局发挥了作用。在此基础上，县委、县政府要求各单位主要领导常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋敬老之策，多办利老之事，切实把落实老干部的“两费’’纳入岗位目标责任制中，同其他工作一道统一安排、统一部署、统一检查、统一考核。在清理解决“两费”的实际工作中，我们取得了一定的胜利，总结出了一些经验，但同时也遇到了一些棘手的问题。在登记离休干部的拖欠数额中，由于时间较长，各单位又调任了会计，工资手续不完善，给登记工作带来很大困难，但大家不推诿，不躲避，多次查找有关依据，使每个离休干部的拖欠数额都准确无误。中办61号文件下发后，抓准、抓住了落实离休干部“两费’’这个重点，为我们的实际工作做出了规范要求，在县委、县政府的带领下，我县各级党委、政府、各有关部门抓住建立和完善离休干部“三个机制”这个重点，严格按照晋组通字(2*1)35号、46号、晋办发(2*2)8号、晋组通字(2*3)23号文件和全省建立和完善离休干部“三个机制”工作座谈会的要求，按照“足额发放、实报实销、不得拖欠”的标准，结合各自实际，积极开展工作，逐项抓好落实。 自1999年底以来，我们又先后召开各职能部门领导会议，研究解决清理旧欠措施，各单位负责人与县上订目标、订措施，签订目标责任书，于定期内解决原有拖欠。同时，我们结合县域实际情况，按照61号文件精神，提出三大保障机的有关意见，打响了彻底解决离休干部“两费”的攻坚战。
三、协调配合，建章立制，把机制建立在刚性措施上
按照中办61号文件精神，各级党委、政府及各有关部门在建立“三个机制”，落实离休干部“两费”工作中要各负其责，密切配合。我县“三个机制”能够建立并使之正常运行，主要依靠各职能部门的协调运作，财政局保证了应由财政负担的资金及时到位，卫生系统进一步加强了对医疗服务和医疗机构的管理，组织、人事部门对老干部调资等工作主动上门服务。总的讲，我们在协调上做好了三点，一是做好了对上级的协调。我们及时把中央、省市的精神及“三个机制”建立工作进展情况及时向县上领导，特别是党政一把手汇报，让领导及时掌握了中央精神，了解了真实情况，为领导对我们工作的重视、支持和决策提供了依据。二是做好了对同级的协调。在落实“两费”及建立“三个机制”工作中，我们把上级指示精神，了解到的下情及时向财政、卫生、人事、组织等部门反馈，取得了极大的支持和帮助。三是做好对下级的协调。由于我县老干部居住分散，乡镇老干部与企业离休干部是我们工作的重点。因此，我们经常召开各企业老干部管理人员与乡镇老干部助理员会议，向他们通报情况，传达上级精神，督促、指导他们抓好落实此项工作。
如果说分工负责、协调运作是建立“三个机制”的外部条件，那么建章立制、出台刚性措施则是其内部动力和保证。我们在对照检查、补充完善的基础上，正式下发文件，对离休干部的“三个机制”作出明确规定，从而使机制入轨，正常运作。
1、建立和完善离休费保障机制方面
1998年县长办公会研究将184名离休干部分三批全部转入财政开支，在离休费发放上，突出优先照顾、优先解决、优先发放的“三优”特点，在全县每月的工资发放中，离休干部的工资总是第一位，彻底解决了离休干部费(包括护理费、遗属补助费)可能存的问题。
2、建立和完善离休干部医疗费保障机制方面
根据上级有关文件规定，离休干部的医药费实报实销，我县严格按照上级文件精神，实行医药费实报实销制，在实际运行中，由县财政年初根据上年离休干部医药费基础，做出下年预算，并于6月份、12月份分两次划拔老干部局，由县老干部局统一审核发放。本着方便老干部门诊的原则，我们在县老干部局成立了离休干部医疗室，在采取自愿的前提下，全县离休干部都可以持“离休干部医疗证”到医疗室检查取药，并且采取挂帐的方式，有效解决了老干部垫支的问题。此外，我们还制订了“关于离休干部医药费管理的实施方案”，对离休干部的医疗、取药、报销程序及对定点医疗机构职责等有关方面做了详细的说明和规定，确保了老干部能看起病、看好病。
3、建立和完善财政支持机制方面
我们要求县财政部门高度重视离休干部“两费”保障工作，并给予必要的资金支持，确保离休干部“两费”保障机制的正常运行。一是在离休费发放上，不管是县财政出现什么情况，也要保证金额按时发放。二是在医药费发放上，按时足额拨付老干部局。
为了打胜这个保卫战，县委、县政府还对离休干部“两费”可能产生的问题进行专门研究，认为尽管目前老干部“两费”分文不欠，但也不能掉以轻心，要继续落实好上级有关精神，坚决制止前清后欠的问题产生。并责成县老干部局、县财政局、县卫生局对离休干部“两费”进行复查，从根本上保证离休干部“两费”的落实。
责任明确了，措施得力了，有效地解决了全县离休干部“两费”问题。但是，做为老干部工作的重中之重，必须采取强有力的保障措施，才能确保此项工作的长久性和稳定性。对此，县老干部工作领导组于2*3年6月23日召开由财政局、老干部局、卫生局、药监局、药材公司及离休干部较多的教育局、粮食局等单位负责人参加的领导组会议，就落实离休干部“两费”工作对各单位做出了明确规定，会议要求各单位各尽其能，各负其责，拿出长效性措施，立足贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，以强烈的责任心和深厚的感情做好保障工作。
在此基础上，对于各单位的执行情况，县老干部工作领导组不定期检查验收，发现问题，及时研究，提出补救措施，对于出现的严重问题，要追究单位主要负责人的责任。
运行正常的机制，强有力的保障措施，使我县离休干部“两费”工作取得全面胜利。截止目前，全县离休干部的“两费”没有产生新的拖欠。在以后乃至将来，离休干部“两费”也不会产生新的拖欠。正如离休干部们所谈的： \"感谢党组织对我们的关怀，为我们彻底解决了吃饭和看病的后顾之忧，我们也是党员队伍的一员，也将认真贯彻落实‘三个代表’重要思想，为全县的精神文明、物质文明与政治文明再做贡献，再创人生第二个春天，以实际行动回报党和人民对老干部的关怀。”
纵观我县多年来在“两费”落实上走过的路程，有经验、有教训，但更多的是欣慰，因为我们毕竟克服了重重困难，为老干部彻底解决了“两费”中的问题，并使“三个机制”步入良性运转轨道。我们认为，能取得今天的成绩，主要是做好了以下几点：
1、思想不滑坡，办法总比困难多。清理“两费”拖欠是一项复杂的工作，面临的困难呈现多样化，但是我们在思想上树立了“一切为了老干部”的信念，从思想上高度重视，正视困难，勇于克服困难，终于取得最后的胜利。
2、领导抓，抓领导。老干部工作尤其是清理“两费”拖欠工作，必须得到县委、县政府主要领导的高度重视。正因为县老干部工作领导组多次商讨“两费”工作，才使得此项工作取得进展。同时，对各单位主要领导的严要求，使他们从思想上引起高度重视，为老干部工作的发展提供了保障。
3、调运作，全面推进。建立离休干部“三个机制”，不仅是老干部部门的工作，也需要职能部门的大力配合和协调运作，我县财政局、卫生局、组织部、人事局等单位在建立“三个机制”工作中，能以大局为重，服从组织统一调配，并能够把老干部的事情摆在首位，为全面推进老干部工作夯实了基础。
4、把“三个机制”建立在制度上。俗话说：“无规矩不成方圆”。我们在建立“三个机制”的整个过程中，对每一个环节、每一项内容都建立起刚性的措施，并形成制度使之有据可查，有矩可循。
5、感情是做好工作的“润滑剂”。常怀敬老三情是每个公民应该具备的道德素质。在我县，自上而下都对老干部满怀亲情，视老干部为亲人，想方设法为老干部解决实际困难，因此在建立机制的过程中，每一个工作人员都尽力而为，每一个部门都“开绿灯”，提供优质服务，营造了全县人民以敬老为荣的氛围。
