推荐第1篇：入职申请表
任现职以来专业技术工作总结
我自1988年呼市师范学校毕业，从事教育工作以来，以“服务学生，面向全体,培养学生全面发展”为工作宗旨，坚持理论联系实际，不断更新教育教学观念，用知识和智慧尽职尽责奉献自己的光和热。现将任现职以来的专业技术工作分以下几方
面
进
行
总
结
。
一、为人师表 争做楷模
从教以来，我30年如一日，始终以教书育人为己任，以教书育人为快乐，以教书育人为光荣。热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，忠诚人民教育事业，严格遵守中小学教师职业道德规范。积极履行职责，爱岗敬业，任劳任怨，为人师表，关爱每一位学生，真正做到面向全体。以自身的人格魅力影响学生，成为了孩子们眼中的好老师。
2003年9月，我光荣地被评为一级教师，任现职后，我对自己更加高标准、严要求，力求让工作做到极致。教室中那面家长赠送的“以德育人”的锦旗是对我师德的认可，也时时提醒我不忘初心，继续努力。年度考核多次被评为优秀，获得奖励。2017年呼市教育局及市人力资源和社会保障局给我颁发了“呼市乡村学校从教十年教师”荣誉证书。
二、科学管理 阳光班级
自参加工作开始到任现职以来，一直担任班主任工作，在管理班级方面始终力求科学管理，从点滴小事培养学生从小树立集体观念，有班级即我家，爱班如爱家的意识。一起参与班级管理，班长责任制，有浇花小班长、擦黑板小班长等，前排学生负责收作业，后排学生负责发作业，做到每一个孩子都有事干。定期班会进行小结评比，选出优秀小班长，让孩子们自信心十足地展示各自长处。同时组建家委会参与班级管理，随时进行学生、家长、科任老师互沟通，了解学生各科学习情况，问题及时协调、解决。发现学习等出现困难的学生，我从不因他们相对较差而放弃他们，而是润物细无声的影响，母亲般的热情与耐心去引导，让他们重新拾起自信心，一步步赶上班级前进的步伐。因此所带班级学习氛围非常浓厚，各科成绩都能保持在年级前列。
积极组织学生定期参加走进乡村，走进大自然等校外实践活动，通过活动拓展了视野，开阔了眼界，学到了许多生活中的知识。同时积累了写作素材。坚持班级晨练，不断增强学生的体质.鼓励学生们从小培养兴趣，积极参与各项兴趣小组活动，班级学生有的参加学校文学社；有的参加校射箭兴趣小组有的参加学校舞蹈队；还有的参加校足球小组等。他们能够坚持下去，而且表现出色，董晓宇等同学多次去外地足球比赛夺得名次。作为班主任我们要善于发现孩子们的兴趣，然后恰到好处地引导他们从各方面发展。我所带的班级的孩子们在进入中学、大学后，反馈回信息显示他们小学培养的爱好兴趣都发挥了作用。班主任工作虽然辛苦劳累，但看到孩子们能够在快乐中茁壮成长，我感到非常欣慰。
我多年的班主任工作得到各级认可，受到好评。2006年评为校级优秀班主任；2008年评为区级优秀辅导员；2011年评为校级优秀辅导员； 2015年评为区级 优秀辅导员和市级优秀教师；2017年评为校级优秀辅导员。
三、精研教材 优化语文教学
根据语文学科特点，结合学生的年龄特点和学习情况，进行思想教育，教育学生从小培养学习语文的兴趣，养成良好的学习习惯。紧紧围绕语文新课标要求，每一节课前进行精心准备，做到备教材，备教法，备学生，制定切实可行的教学流程，做好预设，真正做到了心中有数。教学方法灵活，体现语文学科的特点，为让学生更好掌握阅读的方法，学会自主阅读，教学中以课文为主，精讲学习方法，然后以一篇带多篇，进行拓展延伸，学生讲相关作品，集体交流、评议、归纳，教师适时引导、点拨，课堂学习气氛非常浓，不但增强学生课下阅读自学能力，而且增强了搜集、摘录的能力，更重要的是丰富了他们的语文综合知识。同时利用班队会等开展语文课外活动。在组织活动中，紧紧围绕语文阅读知识，延伸相关知识，坚持每月一到两次阅读小达人比赛；每周一次好书推荐；每天课前三分钟介绍阅读收获等，这些形式的活动深受学生喜欢，收获很大。学生们习作水平一天天提高。我所带班级学生先后多次参加各级各类习作比赛，获得不同名次。其中曹璟怡、张子玥等同学2017年参加第十八届华人少年作文比赛国内征文比赛中我的好朋友和我喜欢的一篇文章分别获二等奖，我被评为优秀指导教师。
根据平时语文教学中的点滴经验的积累，我先后写了语文教学方面的论文如何让孩子走进快乐的习作天地和减负增效，提高小学语文教学质量，在2016年先后发表，受到好评。
因语文教学工作较突出，多年来担任语文教研组长和年级主任，我一直坚持带领组内教师积极参加并参与校内外各级各类的教育教学活动，例如2014年山东维坊市小学语文主题学习实验观摩研讨活动等。将学到的新的教学理念和方法进行组内教研，集体备课，灵活地运用到课堂上，让语文教学不在拘泥于课本，教学质量得以提高。同时主动承担起学校青蓝工程培养指导年轻教师的任务，师徒结对，互相听课，互帮互助，青年教师很快成长起来，成为学校骨干力量，年级组多次获优秀语文教研组。
四、终身学习提高素养
虽然从教多年，但深感教育中学无止境，为紧跟语文教育教学新理念，我坚持参加校内外各级各类听课、培训、研讨等和网络语文教育教学讲座，让我受益匪浅，丰富业务知识。其中，2003年参加内蒙古教育厅组织的小学基础教育语文学科新课程培训，获得合格证书；2007年参与了全国教育科学十五规划重点课题新课程理论与实践研究子课题发挥科技活动优势，开展创造性思维训练行动研究中承担学科研究，现场结题，得到肯定，获得证书；2008年赛罕区进修学校；小学班主任培训，获得合格证书；2010年参加中国教育学会教育机制研究分会组织的中小学班主任工作方法创新与班级管理经验交流培训，获得合格证书；2011赛罕区教师进修学校组织的中小学教师教育技术能力培训中小学语文测试，成绩合格；获得证书；2016年国家教师发展研究会会主办全国中小学班主任专业化发展与人格魅力提升专题研讨会，获得证书；2017年利用暑假参加学校组织的心理培训，获得国家心理咨询师二级职业资格证书。坚持学习继续教育课程和法宣在线上的用法学法，成绩合格。
五、参与活动 传递正能量
学校工会定期举行各种形式活动，我都积极参与，发挥语文教师特长，带动组内教师进行诗歌朗诵等，去发现美、歌颂美、创造美，不忘初心，树立正确的人生观、价值观。
成绩已成为过去，工作中，吃苦在前，享受在后，当品尝到成功的喜悦时，真正地感受到了生命的价值。今后，我将一如既往，争取在语文教育教学工作中取得更加优异成绩。虽然我走得很慢，担我一直向前永不停步。
推荐第2篇：入职申请表
员工入职表
孔雀鱼真诚欢迎您的加盟，为了给您以更好的服务，请准确填写以下表格：
2、填表人应对其填写的内容及提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。
推荐第3篇：员工入职申请表
江西恒欣贸易有限公司
温馨提示：办理入职手续时，请携带本人身份证、学历证、相关资格证书原件和一寸照片三张及农业银行卡一张。
江西恒欣贸易有限公司
面试记录
行政人事部主管确认：日期 ：
推荐第4篇：员工入职申请表
员工入职申请表
温馨提示：办理入职手续时，请携带本人身份证、学历证、相关资格证书原件及一寸蓝底照片一张及电子档一份。
面试记录
行政人事部主管确认：日期 ：
推荐第5篇：入户口申请表
申
请
表
我叫
，生于
年
月
日，民族
家住：
身份证号码：
现因
特此申请补录。
申请人：
年
月
日
推荐第6篇：入职
员工入职管理程序
1.0.目的
规范员工入职管理工作，让新员工尽快熟悉工作环境更快的进入工作角色。
2.0.适用范围 新入职的所有员工。
3.0.职责
3.1公司行政人事部负责员工整个入职流程全面、系统的工作。
3.2部门负责人负责员工入职期间入职引领和试用期的培训考核督导工作。3.3公司行政部负责员工入职手续的具体办理工作。
4.0.入职流程：
4.1行政人事部依据面试和综合考核结果，通知符合录用条件的员工报到，部门负责人签署意见后，提交总经理审批后正式进入试用阶段。（特殊岗位需要董事长审批）
4.2新员工报到需提供：
4.2.1提供身份证复印件一份（存入档案）
4.2.2近期彩色免冠照片2张（入职表1张，员工卡1张） 4.2.3毕业证原件，职业等级证、特殊岗位需有从业资格证件 4.3填写《新员工入职档案》，人事部将存入档案；
4.4签《入职协议》一份，部分岗位签订担保书，由人事部放入该员工档案；4.5员工签署后，录指纹、办理工作证、领取宿舍钥匙，并进行登记确认。（生产部门三天后办理）
4.6到岗参加上岗培训, 培训时间为七天；内容为岗位工作程序、岗位相关技能.,熟悉公司管理制度等。培训结束后，由直接主管进行培训考核，考核合格者方可进入部门工作；
5.0转正：
5.1新员工试用期满时（1-3月），由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接主管对其进行评估，再由总经理审核。 5.2试用合格者，签定正式劳动合同予以录用,合同期限为壹年；不合格者用人部门可根据情况延长试用期（最多延长三个月）或退回人事部。 5.3依据转正申请，为员工办理社保， 5.4开转正通知单/薪资确认单至财务
6.0、员工入职的档案管理
公司行政人事部为员工建立个人人事档案，列入公司档案库进行严格保管。
编写部门：行政部 2013.8.5
推荐第7篇：6、入职申请表填写、笔试环节及注意事项
6、入职申请表填写、笔试环节注意事项
当我们预约的应聘者如约而至，首先要做的第一项事情就是让对方填写入职申请表。
虽然可能我们已经有了面试者在网站上打印下来的简历，但是我们依然要应聘者再填写一份按照公司的格式打印的简历，主要原因有：
1、通过面试者简历的填写，我们可以看看他的字写的怎么样。我们经常说有时候可以通过一个人的字看到一个人。如果这个人写的字是非常潦草的，那么这个人的性格可能是外放和不拘；如果一个人写字工整，那么这个人性格可能沉稳、细致；如果一个人字写的漂亮，那么可能这个人学习能力相对会好一些；
2、我们从网站上的简历是通用简历，有很多的项目是缺失的。例如：紧急联系人及联系人电话；主要家庭成员情况；是否通过熟人推荐的；具体的薪资要求；是否可以外派等。而这些资料对公司来说都非常有帮助。
紧急联系人及联系电话的填写，如果该员工入职之后遇到紧急情况联系不到本人，则可以通过紧急联系人进行联系，这种情况虽然不经常发生，但是确实也有类似的情况发生；
主要家庭成员情况让我们可以更深入的了解应聘者。我们说人都是环境的产物，如果主要家庭情况都是农村的，那么这个入职者的吃苦耐劳精神可能比较强；如果这个人的家庭情况父母都是在公务员系统，那么这个人对人际关系应该有一定的概念，对公务员体统可能有一定的了解。
具体薪资要求可以让我们了解求职者的期望值，以方便我们对薪资匹配度进行评估。
是否可以外派对市场人员特别重要，因为我们招聘业务主管很多时候都是需要调任其他市场做区域经理。如果一个人不能进行外派，那么其培养价值就受到了很大的限制。
3、通过应聘者填写简历的态度我们可以看出求职者的态度。如果应聘者只是觉得这是累赘，草草了事，那么这个应聘者工作可能是不太踏实的，自我意识特别强，将是比较难管理的员工；而认真填写，不懂得地方会询问的，说明对这次应聘的重视，其工作的态度可能会更加积极。
4、公司设定固定格式的求职简历也是为了方便我们以统一的模板进行存档，方便招聘官以后的查询和查阅；
当应聘者到达公司之后，我们不能简单的对应聘者说：“这是我们公司的入职申请表，请您填写一下。”而应该将整个面试的流程做一个概述，包括做一些解释，我们为什么要重新填写这么一份入职申请表。
如：“**先生，您好！非常感谢您准时参加我们公司的面试。这次面试分成三个部分，首先按照我们公司的面试流程，需要您填写一份入职申请表，虽然我手上已经有您的简历，但是这份简历是通用的，我希望您能够根据您应聘的职位专门填写一份我们公司的入职申请表；然后我们将有两份测试题需要您做，时间为45分钟；做完测试题后我将花10分钟左右的时间查看您做的测试题，然后会与您进行一个面谈。不知您对我们的安排有没有疑问。”
如果对方没有，则呈上入职申请表，并简要的对填写要求进行介绍。“这份入职申请表希望您能够尽可能详细的填写，特别是您的工作经历以及以往工作中取得的一些业绩，希望您能够完整的填写。填写的过程如果您有任何疑问，请询问我。”
当对方填写完入职申请表后，则可以拿出试卷让其做测试题。
很多人事行政经理对测试题不是很重视，有的时候因为时间关系，让应聘者带回家自行填写，甚至有些同事发电子邮件给应聘者填写。这些都是不规范的行为。大家都知道，现在的网络特别发达，基本上测试特都能够通过网络找到较为标准的答案。且测试题要体现一个公平性，一般都控制在45分钟以内，如果带回家慢慢思考，那么难度就降低很多了。
因此，大家切记，测试题一定要在公司完成，且要告诉应聘者测试题的时间，提醒应聘者把握好时间。然后，安排一个环境相对安静的位置，则可以让应聘者开始做测试。
推荐第8篇：文学社入部申请表
入部申请表
姓名：
班级：
QQ： 你的特长（非常欢迎会摄影的哦）：
我部共有三种职能，请问你想从事哪一项工作呢？ A：采访校方关于大型活动的幕后事 B:大型活动（校运会，艺术节等）采风 C：社团活动采风
请写出你所在班级中的一件趣事(限100字以内)
入部申请表
姓名：
班级：
QQ： 你的特长（非常欢迎会摄影的哦）：
我部共有三种职能，请问你想从事哪一项工作呢？ A：采访校方关于大型活动的幕后事 B:大型活动（校运会，艺术节等）采风 C：社团活动采风
请写出你所在班级中的一件趣事(限100字以内)
推荐第9篇：企业退休(职)申请表
授权委托书（样式）
委托人姓名： 性别： 工作单位： 身份证号码： 联系电话： 被委托人姓名： 性别： 工作单位： 身份证号码： 联系电话：
现委托 前来宜宾市人力资源和社会保障局代我申请办理个体参保人员领取基本养老金手续。委托权限：
1、代为提交档案资料；
2、代为填写申请表和签署承诺书。委托人（签名或盖章）： 被委托人（签名或盖章）：
委托日期： 年 月 日
推荐第10篇：入职心得
争做合格产品
判断产品合格与否，必须要有一个判断产品质量合格与否的标准。符合这个标准就是合格产品，不符合这个标准的，便是不合格产品。三聚氰胺一夜之间家喻户晓，最终导致三鹿集团的倒闭；塑化剂又给予了台湾饮料业沉重的打击······一个个例子告诉我们，不合格的产品不仅对用户是一种伤害，对制造商而言也是一种危害。
不合格的产品不单单存在于食品当中，我们生活在社会中的人也有可能成为一个不合格的产品。对单位，社会造成重大的损失。快成为农行员工的我们，如何做到为单位带来效益，为社会做出贡献，展现自己的人生价值，这是一个值得深思的问题。
争做合格产品，态度是关键。俗话说的好：“态度决定一切。”无论我们做什么事情，态度一定要端正。一名合格的柜员，在工作时态度要端正，认真工作，尽职尽责；在为客户服务时，态度要热情，及时解决客户要求。我们应该把工作当做一种乐趣，这样我们就会有无限的动力。
争做合格产品，技能是基础，光有对工作的喜爱，一腔热情是不够的。我们要想做好自己的本职工作，必须要掌握好相关的专业知识，然后将理论与实践相结合。将所学的知识运用到日常的工作中去。在工作时，要求精，求准，尽量避免人工失误。
争做合格产品，协作很重要。没有完美的个人，只有完美的团队。一块砖砌在大礼堂的墙里，谁也动不了它，但是如果把它丢在路上，行人只要一脚就可以把它踢开。人也是如此。一个人无论他多么的优秀，他所能创造的业绩都是有限的，但是一个团队的力量是无限的。将来我们会被分配到各个营业网点，要想提高网点的业绩，我们就需要与网点的前辈们共同努力，虚心向前辈们学习，与前辈们加强沟通，保持良好的关系。只有在一个温馨、和睦的环境中，大家才能尽情的发挥自己的力量，为农行做出更大的贡献。
在XXX行这个大工厂里，我们要争做一个合格的产品，必须要有认真的态度，过硬的技能，团队的协作。路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。让我们一起努力，争做一名合格XXX员工。
第11篇：入职申请
入职申请报告
尊敬的公司领导：
你好！我是来自阳江职业技术学院的毕业生何文杰，自2012年4月9日有幸来到公司保利·香槟国际项目部工作。已有两月有余，本月的20号将领取毕业证，按实习面试商议的情况，领取毕业证后亦可申请转正。特此申请！以下是我这段时间的实习心得，请批阅。
经过两个多月的实践学习，通过保利·香槟国际项目部一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了实践管理能力，更加明确了作为一名项目人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的项目人员，不仅要勤勉，还要有方法。在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑也更加清醒。在现场施工方面，取得了一定进步，掌握了作为一名施工管理人员的基本职责，在为人处事方面，学会团结同事，关心集体。通过多次的实践接触锻炼了我坚强的意志和信念。使自己容入景山这个大家庭。
在过去的半两个多月中，项目部的同事都主动我和沟通，帮助我解决问题。我很感激他们。通过他们的指点我掌握了保利·香槟国际项目部的基本的日常工作事宜，对公司的制度和文化也有了进一步的了解，使我能更快的容入景山这个优秀的团队。再此我深表感谢！
在接下来的工作中，我会尽我所能，做好日常工作。不断总结经验、学习知识、为公司解决确实问题，提高管理水平，用我所学解决遇到的现场施工问题，做好与甲方及现场施工班组的工作交流。熟练工地的工作交接，学习优秀的管理经验和现场调控能力，使理论与实践结合，发挥作为一名大学生的作用更好的为公司服务。多和同事交流经验、探讨问题，注重发挥团队的力量，并同时提高自己个人素质和能力。
至于签订劳务合同的事宜，我希望可以直接和相关的负责人商谈合同的具体内容，请安排好相关事件。
望我能被批准入职，我保证：在以后的工作中将更加尽职尽责，一心一意为公司的利益努力工作；如果我没有被批准，我也不会灰心，将对自己的工作做认真仔细的检查，并不断改善工作方式，以提高工作效率。我愿意接受公司的长期考验。
此致
敬礼！
申请人：何文杰
○一二年六月八日
第12篇：入职通知书
XX公司
入职通知书
( 2013 ) 报到第 101号
先生/小姐：
恭喜您通过我司的面试，我司拟录用您担任，请您于2013年 8：30到公司报到。
报到地址：
报到资料：身份证；学历证书、学位证书及验证证明；职称证书、资格证书；近期一寸免冠彩照4张；原单位离职证明；原单位收入证明；社保卡；公积金卡；华夏银行卡（代发工资）；区级以上医院的体检报告，以上证书均需提供原件及复印件。
薪酬：签订年的劳动合同，试用期个月。试用期税前月薪为元，转正后税前月薪为元。
福利：享受法定节假日、带薪年休假、公司其他福利按《员工手册》执行；公司不再单独支付其他任何福利。
生效：本通知书须在以下条件全部满足时方可生效，
1、体检合格的体检表（含肝功能、胸透、乙肝两对半）；
2、提交原单位离职证明和收入证明；
3、本人最高学历证书。本通知书一式两份，公司与您各执一份，本通知书作为您与公司签订劳动合同的附件。
本人确认：
XX公司
年月日
第13篇：入职申请报告
入职申请报告
尊敬的公司领导：
本人bbbb，首先感谢您给我到公司工作的机会，在此我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，做好自己的本职工作和领导交待的任务，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我能熟练使用广联达算量软件、博奥计价软件、Office办公软件、CAD绘图软件、恒智天成资料软件等软件进行日常的工作。
持有二级建造师证（土建、水利、公路三个专业），造价员证（土建、安装、市政三个专业）、安全员证、资料员证、预算员证、施工员证。
我2002年7月开始参加工作，从2005年11月至2016年在bbbb公司工作，从工程项目部一名普通预算员到分公司经营科长，主要负责分公司的工程项目预结算、工程投标、工程合同评审和管理、指导项目部签证单、工程联系单等经济往来文件编写、审核工作。
本人平时工作积极、对工作认真负责，基础工作扎实、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，努力完成领导交待的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。努力学习新知识、技能，注重自身发展和进步，在公司得到很好的锻炼。
在此我提出入职申请到贵公司工作，将是我职业生涯的重大转折，非常感谢各级领导的关心和培养。在今后的工作中，我将会更加勤奋的工作，努力把工作岗位做好，充分发挥自己的才华和知识。我一定要更快的对新技术和新知识进行接受和提高，用到公司又好又快发展的新时期，不辜负领导对我的信任，为公司的发展贡献自已的力量。
请公司给予办理正式合同。谢谢。
申 请 人：
申请时间：
2017年8月25日
第14篇：入职工作报告
工作报告
我自2013年4月份入职本公司业务部，工作至今已有一年半，自正式入职本公司后，我先后去过张家港、镇江、烟台（蓬莱、龙口、西港）、日照岚山、太仓、上海、唐山7个业务点；现结合亲历发生的较大事故向领导汇报当时的处理方法，感想以及个人不成熟建议，请领导指正。
江海在今年3月份装载“大西洋精神”轮在开外堆场时，我一人在现场检查，经检查外堆场所有垛水泥均大规模结块受潮；处理方法：立即向上级领导汇报并电话通知在公司所有部门人员协同检查处理，同时通知江海暂停所有外堆场的作业，所有装船水泥从仓里出货；因当时为夜晚经和江海现场人员商议后当晚外堆场暂不作业，等明天白天领导商议后处理。此次江海共挑出2260吨受潮水泥，为我进入公司以来最严重的一次，致使我部门全部人员投入挑包费时一个月才全部整理完毕。上事故我部门负责人员有以下两点失误：1，外堆场起垛时，我方人员未对油布质量进行检查，如当时有人员质疑油布质量并及时上报领导更换新油布，可避免发生此次事故；2，船靠前，我部门人员对外堆场进行巡查，在巡查过程中发现油布老化严重同时反面已有渗水现象，但觉得发现为时已晚，里面水泥或已受潮故未坚持更换或加盖油布，而靠船前连下三天雨，进一步加剧受潮情况。而此批水泥集港时负责的人员变动较多，每个人工作上的一丝疏忽造成事故。特此，我建议：专人责任制，一个或几个人参与时，分清主次，因故离开交接清楚，交接不清楚为上游责任；责任人根据现场实际情况制定流程报批，批准后按此程序检查、执行。
上海罗泾港于去年“KOSMOS”轮加载水泥4000余吨，因当时未考虑罗泾港口的特殊位置——潮汐风流大，致使用来加载的舶船因吨位较低在过舶过程中摇摆严重致使货舱进水；处理方法：前侧及下层每一包水泥调上大轮后先放至甲板，由我方和舶船方用拖把布条擦干净水后入舱。之前未向航运部门的同事先询问该港口的水文情况及时向上级领导提供准确的判断信息，属工作不严谨，未想周全，同时向上级领导建议：往上海罗泾港口加载水泥的舶船需使用千吨级别以上。 山水康达于去年7-9月份我驻厂期间缺包缺重现象严重，处理方法：要求厂方整改，在整改效果不明显后向上级领导汇报，经上级领导沟通后厂方停产整顿；
趁整顿期间参加厂方的整顿会议，会议上要求厂方严把质量关，派专人对重量进行自检再加上我方抽检，从而大大降低了缺包缺重现象。在缺包缺重情况非常严重的情况下才思考如何去解决此类情况，而在情况不严重时没有拿出时间出想如何预防这种现象的发生，工作的积极性不高。建议推广此方法的运用。
镇江惠龙港管理方面较为混乱，在今年我所参与的两条船中，外堆场发现大规模结块受潮现象，而在此前雨天时我巡查惠龙港时已发现其外堆场存在隐患并已整改并上报上级领导，但其后来集港的外堆场仍不按我司要求的方法堆垛以造成更大规模的水泥受潮。同时惠龙港仓库也存大较大隐患，雨天巡查时曾在水泥垛上发现漏点，因仓库后方地势高于前方，而后方因堆放矿粉使地面下陷后积水而反渗于前方仓库地表，现惠龙港已对仓库地面进行水泥防水处理。在惠龙港所出现的水泥受潮事故后，我采取边挑边装，仓库先出，后进后出以确保船期及装船水泥的质量，并将受潮水泥集中堆放。此过程中，我方人员没有坚守自己的观点，对一些工作没有监督港口落实到位，只是口头交待后人员随之离开，整个过程中对港口的态度不够强硬。建议：在FOB的模式下，可向水泥工厂施压，对受潮水泥不充许港口翻包更换，必须回生产厂家处理，或直接对受潮水泥不予付资，开盖水泥不予装船等措施。
进入公司以来，在张经理的领导帮助下，慢慢熟悉公司水泥业务，不足之处还有很多，在上述事故中无法一一例举，在此恳请上级领导在今后的工作中严厉指正；同时感谢公司领导的信任，给我代表公司商谈业务的权力，在今后的工作中要不断提高自身修养，提高自身定位，多从公司的角度出发考虑问题，做到公司切身利益如己切身利益，公司脸面为己脸面，虑事周全，全力以赴。
业务部
马志武
2014-10-24
第15篇：入职报告
入职报告 尊敬的各位领导，同事们好：
“中国移动”对于我们来说实在是再熟悉不过了，大部分人也都用着中国移动的业务，而且也得到了所有人的好评，也是我从前特别向往的公司。现在能够成为公司的一员，感到特别的高兴。
中国移动主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。2008年5月23日， 中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业，保持相对独立运营。
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
自从我在公司工作以来，努力学习业务知道，掌握最新优惠政策，积累经验，应用到实际工作中，积极参加各种学习培训，不断充实自己。让自己能够早日适应在这里工作。
我会不断的增加自己的技能，提高业务水平，继续发扬公司的文化，做到企业的宗旨，为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。
第16篇：入职工作报告
工 作 报 告
尊敬的领导：
岁月匆匆，愕然回首，不觉中已在****工作半年有余了。现已近年底，内心不仅感慨，在此时我想就2010年*月—2010年*月这几个月的工作向领导做一个简单的工作报告，以便自己能总结以往的经验教训，在未来的工作中有所改进。以下共两项报告内容：
一、工作内容与成绩
1.本人现目前的工作内容主要是做好本部门**与**催收工作，以及协助上级领导完成部门日常工作。
2.在这4个月中每日登记、完善部门*与打印客户****约970余单，并定期将新客户名单分配给各催收人员。
3.每月认真查询各行贷款客户的还款帐目，发现差款及时提醒客户。对已出现逾期的欠款客户进行重点催收，有异常情况及时上报。
①截至目前已对*行373位车贷欠款与21位房贷欠款客户进行多次**催收，现仍差款的车贷欠款客户有49位，房贷已无欠款。
②截至目前已对*行63位欠款客户进行多次电话催收，现已无差款客户。 4.负责通知GPS公司及时联系新客户安装GPS，并对已安装GPS的客户后期续费进行及时催收。
①截至目前已通知***GPS公司为62位客户安装GPS定位系统，其中已安装51位，因车在外地或客户不配合等原因尚未安装成功的客户有 11位。
②截至目前对**GPS与**GPS需续缴服务年费的157位客户进行电话催收。其中有23位客户已缴纳费用，其他客户多为不认可此笔费用或等结全款时一并付清。
5.每月认真仔细核对GPS公司送来的收费明细表，在一个工作日内完成请款工作。如接到GPS公司提供的个别故障情况，及时通知各催收员跟进及重点关注，并通知客户及时维修。
6.自9月开始接手对未放款客户进行电话催收的工作。截至目前公司共有15位未放款客户需每月督促打款。
7.每日将各银行差款客户催收详情、未放款客户、未上户客户、房贷欠款客户及其他各项催收结果填写在《**部**催收日报表》上，并通过OA系统发送至上级领导处。
8.做好每次会议的记录工作，并按时拟写好每周会议纪要后发送给部门经理进行审核。
9.完成领导交办的其他临时工作。如客户车贷、房贷等出现某些问题时，需根据个别情况书写对应职能部门的文书。
10.与外勤催收组密切配合，为其提供资料查找、打印等各项文案工作，力求完满完成公司要求的各项工作任务
二、其他未完成工作事项
在本人接手**催收工作以后，自认一直抱着努力认真、及时高效的工作态度对公司各种欠款客户进行催收。虽能够独立处理工作中遇到的一些问题但仍不乏对一些老欠款客户的催收尚欠缺能力不能处理好，对此我也将在以后的工作中更加严格地要求自己，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，以求能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。现将4个月以来自己尚未解决的具体事项做如下说明：
1.自开始电话催收以来后，由于自己能力上的不足将**、**欠款客户中的30位转出给各外勤催收员进行上门催收。
①截至今年10月14日**转出客户中有20人仍有欠款。其中已收车客户有********；涉黑客户有****，此3人银行均已冻结其账户。其他16位由外勤组催收人员电话催收或上门查找，同时我仍努力配合做好各项协助工作。
②截至今年10月14日**转出客户中有1人属外勤催收组进行催收。该客户系重庆***总经理**(我司重点关注客户)，经***多次上门后已将差款补齐，目前**已无欠款客户。
2.在9月以来对未放款客户的催收上，有***洪这位**客户即将差款四期。该客户前期由***负责催收，现接手后虽多次联系该客户打款，但该客户仍以没钱或没时间等种种理由搪塞。本月14日将此情况告知**，由**协助进行催收，客户称在10月20日打四期月供款，如期未到则***安排上门查找。
以上是我对自己这4个月以来的工作总结与回顾。前车之鉴，后事之师，我希望自己回顾的这些点滴能使我清楚认识到之前工作中的不足与缺点。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，不断成长，不断成熟，使自己在处理各种问题时能考虑得更全面，以杜绝类似失误的发生。
最后再次感谢我的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误做出的提醒和指正。我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实自己，与各位共同进步，与公司共同成长。
此致
敬礼
**部：*** 2010
年**月**日
第17篇：入职报告
假如我是项目总工程师 假如我是一名项目总工程师,首先我要对自己的岗位职责、工作内容,了然于心.项目总工主要是负责一个项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等方面的工作。组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，协助组织实施工程质量创优,促进项目的安全生产、文明施工。一个工程能否正常、有效的运转，关系着整个项目的命运。因此身为一名项目总工程师，责任重大!
假如我是一名项目总工程师,我第一要支持项目经理的工作，并带领全体施工技术人员做好技术工作。然而这不仅要保证我自己有着过硬的技术知识和严谨的工作作风，更要以身作则，树立榜样。项目总工也是项目经理部的领导之一，他不仅仅是一个单纯的技术人员，假如我是项目总工,我还要把我的职责更多地要放在管理工作上，而不仅仅是一些具体的技术方面.
在技术管理工作上,我会做到严格仔细、认真谨慎,各个环节都会投入足够的精力,比如说:开工前组织人员熟悉图纸，并对图纸中的问题与设计单位、建设单位、监理单位协商；组织好图纸会审及设计交底；组织编制施工组织设计及专项施工方案并进行交底和落实；审批施工方案和技术交底；等；制定完善的技术管理制度并督促执行.
施工过程中的疏忽往往也造成工程上很多质量问题的出现，不管是技术上的还是施工过程的失误,一点点都可能会给工程带来严重的后果.给项目经济上和信誉上带来不可估量的损失.在做好技术管理工作的同时质量管理也不容忽视。技术跟质量虽让不是同一个概念,但是技术会牵涉到工程质量.假如我是总工,我会组织好工程质量的检查和验收,负责好项目的质量改进工作跟质量意识教育工作.我要让所有施工技术人员意识到质量对一个工程的重要性,带动全体员工共同负责。管技术就要管质量，管质量就是管安全.保证工程质量和进度的前提是要保证施工安全，没有安全就不谈不上质量，没有质量就谈不上进度,有效把握施工各个环节，才能有效地控制工程的质量、进度.
第18篇：入职报告
入职报告
尊敬的公司领导：
首先我非常感谢公司领导能够给予我这样一次机会；让我能进入这个大家庭、与通达公司的团队共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。我相信这样一次机会对于我来说竞争是激烈的；所以能顺利的进入通达公司，我会倍感珍惜这样的机会。在未来的公司生产发展中，我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情！
根据我表兄这几天对公司基本情况的介绍，以及公司领导对我的教导。今日，提交入职报告一份。对即将开展的工作，以及我对职业工作的理解及认识进行陈述。望领导对报告陈述中的不足进行点评，纠正！
我就读于江苏省联合职业技术学院，在校期间，学习船舶工程专业。在学习过程中掌握了船体放样，机械制图（CAD），焊接基础等专业课程。在校期间，表现良好，操行端正，无不良记录。2010年6月开始实习，实习单位为“江苏金陵船舶重工有限公司”隶属于中国长航。
在实习期间从事船舶装配，构件加工，分段焊接等工段的工作。职业过程中，能够吃苦耐劳，自学能力强，有责任心。
实习的期间深刻的体会到了知识，技能，在职业过程中的重要性！也体会到了任何没有通过付出而得到的所有，都是不靠谱的！所以我觉得在年轻的时候，还是多多的学习，积累。站在巨人的肩膀上，与巨人同行！甚至于超越!当然这些都是通过漫长的职业积累、提升！都要付出相当的汗水！
我个人通过主流媒体及网络咨询的了解，对于我们未来的发展有这自己的一些看法于薄见。
1：现在国内汽车零部件行业如雨后春笋般群起，市场竞争力强。
2：现有汽车零部件的生产，加工核心技术，多数掌握在外企，合资企业以及少量的中资企业。想要发展，就必须掌握技术，并且创新。
3：国家对汽车零部件企业的发展态度是重视的。
即09年的金融风暴后，在国家大力扩大内需的背景下，汽车行业已经不单单是整车的组装，制造了。汽车美容，零部件自主生产，加工等一系列的配套服务行业，已经占据的相当一部分市场份额。
这些都是宏观上的一点概念。我个人认为，们这一代的年轻蓝领，想要在未来的社会中站稳脚跟，必须做到以下这些。
1：态度是敲开前途大门，技术屏障的敲门砖。以端正态度为前提的职业行为，才是一个健康的开端。
2：在职业过程中，不断的自我充电，丰富与提升，才能不被时代的洪流给冲走。
3：意志，也是我们这代人所缺乏的。浮躁，盲目，无知，虚荣„„已经成为所谓我们90后的代名词！我们不是“脑残”也不是天才！只的刚刚起飞的菜鸟！想要生存，就必须坚持，坚定，坚强！
4：我们不是天才，就必须虚心的学习！
5：与同事们的关系必须要相处融洽，即不能过于自我，也不能过分卑微。不卑不亢，虚心正直。学会同化。
希望在以后的工作中，能与团队合作进取！愉快的工作！为未来努力打拼！
范忠正
2011年6月24日
第19篇：入职申请报告
入职申请报告
尊敬的公司领导：
我经过对贵公司的详细了解，结合自身的专业，学历、能力情况，经过慎重考虑后，本人决定自愿申请加入贵公司，望领导予以批准。
本人工作的两年多时间里，一直专注于施工、项目管理、图纸审核等工程方面的工作。在工作中我深深的体会到，做好一项工作不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心。在工作中一直能够坚持坚决完成日、周、月，下达的工作计划，按时上交工作量汇总，工作得失总结；完不成任务时，自觉加班， 从来不计报酬能够为自己的工作负起全部责任。能及时处理好与业主，设计、监理之间的关系，当矛盾发生时能够及时化解矛盾，并协调管理现场各方关系。对于现场指挥、安全管理、图纸核校、施组计划、工艺流程、标准制图、制图软件都比较熟悉。
在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶。为了提升自己的能力我一直在努力的学习，于2015年，获得了施工员证书， 2016年考取了安全员证书同时也计划在今后的工作中做好本职工作的同时更要持之以恒不段的加强学习。在工作中，我能够把所有的精力都投入到工作中去，积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作，尊重领导，团结同志，不违法乱纪，不打架斗殴，遵守作息制度，上下班制度。在施工现场中我主要负责：测量、放线、内外架的搭设和安全。在团队中注重团队的合作协调，责任感强。品德为人之根本，走正路，办正事，不贪玩，勤勤恳恳，兢兢业业工作。
如果能够有幸成为公司的一员我保证做到如下几点，不仅是对公司的负责同时也是对自己负责：
1.遵守国家法律，不做违法乱纪的事遵守企业规章制度，不和企业发生任何法律、法规、经济等纠纷。
2.维护公司的形象，不说公司坏话，不做有损公司的坏事。爱护公司财物，维护公司利益。
3.干好本职工作努力学习勤于专研，做一专多能，精技术懂管理的复合型人才。4.盼望能和公司一起成长，共同发展，共同进步。
5.做责任意识强，大局利益为重的人，对父母尽孝，对家庭朋友尽责，对个人前途负责，对企业尽责。
6.做作风正派，为人端正的人，不拉帮结伙，不搞小团体，不搞群体事件。
恳请领导能给我一个锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来! 本人愿意加入贵公司，成为其中一名职员，为公司的发展添加微薄之力。
盼望公司领导研究后，能够批准我的入职请求。
此致
第20篇：入职申请报告
填写表格前请细阅下列备注.1.此表格内所有资料将严格保密.2.申请人所提供的资料是供远东铝质集团属下成员公司(以下简称\"本集团\")用於招聘事宜上及可能会送往有关部门用作处理该等事宜.3 申请人须填妥申请表各项,并提供正确资料.4 如阁下成功受聘,你的个人资料将会送往保险公司/顾问供员工福利及其他与聘用事宜之用途.(1)申请职位详情申请职位: 可上班日期:部门: 每月要求薪金:(2) 个人资料姓氏: 名字:中文姓名(如有): 称衔 *教授/博士/先生 太太/女士/小姐出生日期: *护照/香港身份证编号:地址: 电话号码:
传真号码: 电子邮件地址:*请删去不适用者(3) 学历 (按日期顺序列出)日期 (月/年 ) 曾就读机构 考取资格(证书,文凭,学位), 颁授日期由 至 须列明学科及合格科目成绩(4) 专业资格专业机构名称 资格(专业组织成员等级或级别) 颁授日期(5) 就业详情(请按日期顺序列出由现时/最近期工作起的就业详情)日期 (月/年 ) 雇主名称 职位名称 / 工作性质由至(6) 现时/最近期职位详情现时 / 最近期薪金 (每月): 现时 / 最近期职位:主要职责: 查询联络人:雇主名称:联络人姓名:地址:(7) 就你的申请提供进一步资料注 : 你应提供进一步资料有助评核你的申请, 例如:你曾参与的工程项目及你涉及的职能.声明1.本人声明根据本人所知的一切以上提供之资料乃属正确无误.本人明白若提供任何虚假资料或保留任何相关资料,本人即使已获聘用,本人亦会被即时解雇.2.本人现授权贵集团在考虑本人的职位申请时,可以向本人现职及或前任雇主进行查询.3本人同意即使申请职位落选,贵集团可将此申请表格及任何其他提供的有关资料保留一段贵集团认为有需要的时间.申请人签署 日期
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