推荐第1篇：竞选秘书处自我介绍演讲稿
竞选秘书处自我介绍演讲稿 2篇
亲爱的各位学长，学姐，同学们，
大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗平淡的心，这个工作对那些贪玩
的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好，(转身在黑板上潇洒的写了我的名字)名以正字以表德，我想虽然我没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字，我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。
我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。
我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人！也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为找范文就来 了这种虚荣奋斗到底。
我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。
我相信我能胜任秘书处这个工作，请大家信任我，给我一个展示才能，实现梦想的机会，谢谢大家!
2篇
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是来自于高一26班的郎泽坤，初中就读于大庆一中外国语学校。我喜欢象棋、游泳、滑冰等活动，曾在希望杯数学竞赛中获得过铜牌。我竞选的是秘书处的工作。
我参加秘书处的原因有两个：第一，它是一个为同学服务的组织，需要耐力与勇气才可以做好，我也愿意为同学做出自己的一份贡献。第二，高中是一个积累实力的时期、是一个为未来奠基的时期、是一个蓄能时期。参加秘书处可以接触各种会议与组织安排等细节工作，可以锻炼个人的能力。我相信参加秘书处的工作可以使自己的工作能力和信心大幅度提升，从而在未来的工作学习中游刃有余。
秘书处的工作，如文档管理、资产管理、信访处理等，在整找范文就来 个学生会中都是十分重要的。如果把学生会比作一个巨人，秘书处就是血液、就是神经。如果把学生会比作一台计算机，那么秘书处就是软件、就是信息处理器。我愿意成为其中的一份子，为学生会工作发光、发热。
如果我竞选成功，我要以极大的热情参与工作，热情是工作的原动力，有了热情才可以成为同学的好朋友，进
而成为老师的好助手。其次，我要以大局为重，以高度的责任感和吃苦耐劳的精神不断武装自己，从而更好的服务于同学们。
请各位评委给我一个展示自己的机会。
谢谢！
推荐第2篇：秘书处自我介绍_学生会面试
秘书处自我介绍_学生会面试
上一期乔布简历小编为大家科普了一些学生会秘书处面试问题及答案，相信大家对于秘书处的面试也有了一定的了解。面试的第一项一般是自我介绍环节，本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是秘书处自我介绍，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~
秘书处主要负责学生会工作的上传下达，工作内容比较琐碎细致。小伙伴们在自我介绍的时候要结合秘书处工作特点以及自身优势来表述。以下是一段秘书处自我介绍范文，供小伙伴们参考：
各位学长学姐，大家好，我叫xx，来自xx专业xx班，很高兴今天能够参加学生会的面试，我想加入的部门是学生会的秘书处。我对秘书处的职能和工作内容进行过一定的了解，知道秘书处经常要做一些会议记录，这项任务要求人能认真细致，对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸收营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式。另外我知道做好这个工作还需要字迹工整。名以正字以表德，我虽然没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字。相信进入秘书处之后我会比现在更加出色。
对于未来的求职目标是文秘类工作的小伙伴，乔布简历小编认为大学时能加入秘书处锻炼一下对今后求职还是很有帮助的。感兴趣的同学还可以看看《秘书处面试问题及答案》~
本文来源简历http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5631d2260cf275e3e36fb2fc
推荐第3篇：竞选秘书处自我介绍演讲稿[全文]
亲爱的各位学长，学姐，同学们，
大家中午好，我叫xx，来自计算机系汽车电子班，很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处，因为我个人不太喜欢喧闹，我是个喜欢安静的人，因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界，才能写出精彩的文章，秘书处给我提供了这样的环境，所以我喜欢安静，更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部，所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解，我知道秘书处要经常做一些会议记录，那首先要求有一颗平淡的心，这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇，但对我来说是个锻炼自己的机会，因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养，而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好这个工作还需要字写的好，(转身在黑板上潇洒的写了我的名字)名以正字以表德，我想虽然我没有练过书法，但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字，我相信三年以后我的字会写的比现在更出色。
我有许多东西不在乎，我不在乎工作有多累，我不在乎因为工作，让我没有时间去打台球，去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗，大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长，也是我的偶像，他讲过一句话，他说，最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来，自己会因曾经经历过的生命而感动，感动别人继续为了精彩的生命而奋斗，这样，我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人，最重要的是能够感动自己，因为只有感动自己才能感动别人！也许有人觉得我很虚荣，那么，我愿意为了这种虚荣奋斗到底。
我们都应该思考一下，在大学的三年时间里，我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点啊。大学学生会既是一个机遇也是一个挑战，但是我始终相信，有志者事竟成。没有拆不散的情侣，只有不努力的小三。
我相信我能胜任秘书处这个工作，请大家信任我，给我一个展示才能，实现梦想的机会，谢谢大家!
推荐第4篇：秘书处
秘书处
第一章 秘书处介绍
秘书处紧扣艺术团中心工作，健全制度，规范管理，注重服务，综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功 夫、做好文章，推动大学生艺术团各项工作高效顺利开展。主要负责大学生艺术团的全体人员的加分工作和日常管理事物。联系各团的纽带
第一条
第二条
第三条
第四条
第五条
第六条
第五条
第六条
第七条
第九条
第二章 组织机构 歌唱团由校团委直接领导，学生干部组织协调、处理歌唱团的日常工作。 秘书处学生干部由以下成员构成：秘书长1名副秘书长2名 正副秘书长任期一年，换届选举在每学年六月进行。第三章 管理制度 具有高度的责任心和优秀的道德品质，有奉献和敬业精神，诚实守信； 具有较高的管理、组织能力；工作认真负责，谦虚谨慎，求实敬业；自觉维护协会利益，时时处处为艺术团着想，时刻从大局出发； 全心全意为广大同学服务，耐心团内同学。积极服从正副部的管理，分层分配干事事务。 第四章加分制度 负责艺术团各分团专场的加分包括布置会场，收拾会场，工作人员，演出人员，主持人员，礼仪人员等。 负责宣传部的画海报，做画布，做道具，抬宣传板等的加分。 负责期末艺术团的主席团及各分团的正副部、干事的期末职位分辛苦分活动分的提写。每月的25号交给团委进行审批。第五章 例会制度 例会时间：每周一晚8：00地点为：成员准时到场。如有事与会议冲突提前向正副部请假，并在会议当天找正副部了解会议内容及工作安排，如无故旷会下次例会写书面检讨。
第八条副部带干事每星期到各分团做会议记录，会议记录内容于下次例会统一
上交审查。
参加各分团的训练，了解各分团的训练情况和困难。协助各分团的专场和演出，
及时有效的保证专场的顺利进行。
第十条正副部的会议由秘书处的正副部发放通知，记录会议内容。安排各团副
部每学期到团委进行值班。
2、会议中必须遵守会场秩序，不得私自离开，如有急事须向正副部请假。不许私自走动、说话。 电话调成振动或关机。
3、适当把握会议时间。应在会议通知时间五分钟内开始，不得无故拖延时间。4 正副部及干事应准时到场，迟到超过十分钟者按旷会处理。
5、迟到超过四次作检讨，超过四次等同于旷会两次给于留职察看或开除处分。
第七章 考勤制度
1 会议考勤
保证正副部会议人员的全体出勤，如有事或病假的，需本人电话向主席请假。无故旷会的，由秘书处记录，名单期末上交。秘书处的会议保证全体干事出勤，如有请假者需本人向正副部请假。
2活动考勤
在各分团活动进行的布置，收拾，以及专场当天出勤人员由秘书处人员负责组织签到。
3 事假病假
凡事假病假者，必须本人电话打给正副部，予以批准。
第八章奖惩制度
1 无故旷会，不参加集体活动3次，迟到早退4次以上者，给予内部批评，并取消当年秘书处评奖、选优的资格。
2不服从秘书处规章制度，无故不去做会议记录、不跟随各团训练并且没有正当理由的，取消其当年的秘书评奖、选优的资格，情节严重的，给予批评，检查等处分。
3积极参加各项团内活动，表现积极者，在会上进行表彰，给予一定的考评加分，突出者表彰先进个人奖励。
4在活动中给秘书处获得荣誉的，或在比赛中获得名次及优秀奖的，给予校优秀学生，校优秀艺术团团员等荣誉称号。并给予相应的考评加分，与此同时在艺术团内进行宣传。
推荐第5篇：秘书处
环境学院迎新晚会秘书处工作总结 为了迎新晚会的成功举办，学生会的每一个成员都付出了汗水的艰辛，2个小时左右的表演充分点燃了每一个人的激情，台下掌声一片胜过一片，掌声向我们证明了自己之前的努力都是值得的。
一、晚会前期
这次晚会我们做了充分的准备，部门中每一个人相互协作，互相配合。秘书处主要负责：
1、晚会请柬的发放
2、礼堂的借用
3、技术组提供宣传视频、图片、广告的制作
二、晚会过程
1、舞台灯光、投影仪的控制
2、全场晚会视频的录制
3、晚会过程中负责协调各个部门来的运转
通过这次迎新晚会秘书处干事更加团结，更加积极。相信通过这次晚会干事们将提高对学校和学生会的认识，为以后的学习工作打下坚实可靠的基础。
推荐第6篇：秘书处
秘书处工作制度
一、部门职责：
1、负责保管社团联合会各社团档案；
2、负责社联文秘工作，拟定会议通知并收集整理各项表格和申请等；
3、每学期初负责收集整理各社团的工作、活动计划，并汇制总表；
4、每学期末负责收集整理社联各部门及各社团的工作总结；
5、负责社联办公室、会议室、活动实的日常管理工作。
二、部门规章制度：
1、遵守学院各项规章制度，做到学习工作两不误。
2、会议考勤、办公室值班考勤
3、纪律观念（会议、值班、活动纪律）
4、对社团联合会布置工作的配合及完成情况；
请假：-0.5分/次，迟到：-1分/次，缺到：-3分/次
推荐第7篇：党代会秘书处
党代会常任制 米脂县党代会常任制秘书处 秘 书 长：王乃延 （） 高 苗 （） 副 秘 书 长：杨鹏程 （） 蔡文东 （） 综合业务科长：贺 拓 【机构设置】 中共米脂县人民代表大会常任制秘书处，是每次党的代表大会完成换届选举任务后，在党的委员会任期内每年举行一次代表会议，行使党的代表大会的职权工作机构。其主要职责是负责党代会年会的组织、召开、代表选举、代表教育培训、代表管理服务、闭会期间代表团活动的组织协调、督办代表建议意见办理落实。负责乡镇党代会常任制的组织指导、制定党代会常任制工作计划及相关制度。完成县委交办的其他事项等工作，为全市推广党代会常任制工作探索、积累经验。 2008年1月开始试行，3月县人大 常委会研究决定，设立米脂县党代会常任制试点工作机构。隶属县委组织部，秘书长由县委副书记兼任，副秘书长由常务副县长和组织部长兼任。下设综合业务科和代表组织科，均为正科级建制，编制各5人，分别设科长1人，副科长1人，办事员3人。辖基层党委19个，乡镇党委13个，总党支24个；党支部637个，其中农村党支部395个,现有党员11725名。有省党代表2人，其中市党代表23人，县党代表351人。 中共米脂县代表大会会议 【中共米脂县第十六届代表大会第二次会议】 2008年3月19日至21日，中共米脂县第十六届代表大会第二次会议召开。应到代表237人，实到代表235人。会议听取和审议了县
1 委书记张雁冰作的《中共米脂县委员会的工作报告》；听取和审议了县纪委书记侯进亮作的《中共米脂县纪律检查委员会工作报告》；听取和审议组织部长杨鹏程作的《米脂县委组织工作报告》；听取和审议《米脂县人大常委会党组工作报告》、听取和审议县长姚宏作的《米脂县人民政府党组工作报告》、听取和审议政协主席张海水作的《政协米脂县委员会党组的工作报告》。补选朱剑鸣、艾长生、杨光胜、杨国炜、胡锦涛、张宝飞、李永生、高翔同志为中共米脂县第十六届委员会候补委员；补选吕涛为中共米脂县纪律检查委员会委员；讨论通过《米脂县党代表大会常任制试点工作方案》。会议通过了上述六个报告并作出了相应决议。 【中共米脂县第十六届代表大会第三次会议】 2009年3月9日至11日，中共米脂县第十六届代表大会第三次会议召开。应到代表235人，实到代表227人。会议听取和审议了县委书记张雁冰作的《中共米脂县委员会的工作报告》；听取和审议了县纪委书记侯进亮作的《中共米脂县纪律检查委员会的工作报告》；听取了组织部长杨鹏程作的《米脂县委组织工作报告》；听取了宣传部长刘丽荣作的《米脂县委宣传工作报告》；会议对县委、县纪委两个报告作出了相应决议。期间，召开了全县农业农村工作会、县纪委全委会、计划生育工作会。 【中共米脂县第十六届代表大会第四次会议】 2010年2月3日至4日，中共米脂县第十六届代表大会第四次会议召开。应到代表233人，实到代表227人。会议听取和审议了县委书记张雁冰作的《中共米脂县委员会的工作报告》；听取和审议了县纪委书记侯进亮作的《中共米脂县纪律检查委员会的工作报告》；听取了组织部长杨鹏程作的《关于全县党费收缴和使用情况的工作报告》；听取了党代会常任制秘书处综合业务科长贺拓作的《米脂县党代会常任制试点工作报告》；听取了县委办公室主任朱剑鸣作的《关于中共米脂县第十六届代表大会第三次会议代表提案、建议和意见办理工作的报告》。听取了县长姚宏作的《关于安排
2 部署米脂县2010年工作报告》；听取了副县长高翔作的《计划生育工作专题报告》；听取和审议了县经济发展局局长常胜贵作的《米脂县2010年重点项目专题报告》。会议对中共米脂县委员会、中共米脂县纪律检查委员会和米脂县2010年重点项目三个报告作出了相应决议。 中共米脂县第十七届代表大会第一次会议 2011年10月19日至21日，组织召开了中共米脂县第十七届代表大会第一次会会议。大会主要听取和审议了中共米脂县第十六届委员会的工作报告和县纪律检查委员会的工作报告，并向代表印发了米脂党代会常任制的工作报告和县十六届四次党代会代表提案、意见和建议办理情况的工作报告。大会通过分团预选和正式选举两次，选举出了中共米脂县第十七届委员会委员33名，候补委员6名，县纪委委员23名，出席市第三次党代会代表23名。闭会后，相继召开了中共米脂县第十七届委员会第一次全体会议和中共米脂县纪律检查委员会第一次全体会议，选举出了县委常务委员委员、县委书记和县委副书记以及县纪委常务委员会委员和纪委书记和纪委副书记。大会要认真贯彻党的民主集中制原则，严肃换届纪律，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，完成米脂县换届选举工作。 【代表管理】 2008年，秘书处围绕发挥代表作用这一关键，按照务实管用、系统配套的原则。制定了中共米脂县代表大会代表细则，党代会委员例会制度，制定党代表提出、办理、督办和回复工作制度，代表评议制度，党代表视察、调研工作制度，向代表通报党内情况、情况反映和重大决策征求意见制度，委员联系代表、代表联系党员、党员联系群众的“三联系”制度，着力构建代表发挥作用的制度保障体系。编制了《中共米脂县第十六届代表大会代表花名册》。 2009年，对全县省、市、县党代表的年龄结构、文化结构、级别结构、入
3 党时间、工作单位、现任职务、家庭住址、工作历程等信息进行采集，并立卡建档，编印了《党代表通讯录》。在杜家石沟镇、十里铺乡、杨家沟镇、桃镇镇、桥河岔乡创建了“代表之家”活动室。并要求党代会常任制组织机构、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》等内容上墙，设立了党委委员、纪委委员监督台。建立委员联系代表、代表联系党员、党员联系群众的“三联系”制度，要求每名党委委员联系5名党代表、每名党代表联系10名党员、每名党员联系20名群众，充分发挥党代表的纽带作用。 【学习培训】 2008年秘书处召开座谈会、专题报告会、下乡宣讲，向党代表阐述了党代会常任制的特点、意义和职能（表率、参谋、监督、桥梁）。组织学习了《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》和十七届三中全会精神，提高党代表议党议政的能力。
2009年5月，深入杨家沟镇、桃镇镇等乡镇，举办党代表培训班，组织农村党代表认真学习了《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》和党代表大会常任制的意义、职能以及党的十七届三中全会精神等。使党代表进一步了解和认识了党的执政政策。并对县十六届党代会三次会议的建议进行了答复。 2010年4月，在十里铺乡政府举办了创建“代表之家”活动室培训会，召集各乡镇、机关工委主管党建的领导和文书或组织员，以党代会常任制组织机构、监督岗和《代表任期制暂行条例》等上墙牌子规格、内容以及各类建档资料分类、整理等培训内容。5月，在县委党校举办党代表学习培训会，组织各乡镇党委书记、副书记及县级机关部门党代表共60多名，学习了《党代表大会代表任期制工作规程》《2010年全国两会文件》《2010年政府工作报告》等内容。
4 2011年，采取“走下去与请进来”相结合的办法，加强代表学习培训。3月份，深入各乡镇对123名代表进行集中学习培训；5月份在县委党校，对各乡镇党委书记、县级机关部分党代表、部分农村代表共36人，举行了为期1天的集中培训。培训会上，党代会常任制秘书处负责人向代表讲解党代表产生，支部、党委换届程序等内容，宣讲十七届五中全会精神，并结合实际解向代表读十一届四次人代会《政府工作报告》。12月份，组织部在县委党校举办“米脂县组工干部业务培训班”。 各乡镇、办事处副书记和组织员，以及机关工委、公安局、教育局、米中、离退休干部党委负责党务工作的干部参加培训。党代会常任制秘书处利用此次集中培训机会，向培训人员细致讲解党的代表大会代表任期制和党代表大会常任制的概念、代表的产生、代表资格审查、党代表的任期、权力与职责和建档资料的整理等内容。并要求参训人员回去积极向主要领导汇报，组织代表认真学习，力求在进一步推动党代会常任制工作上要有新认识、角色上要有新定位、工作上要有新成效。 【专题调研】 2008年6月，县党代会常任制秘书处抽调36名市、县党代表，深入到13个乡镇学区和县城中、小学等教职单位，对全县基础教育现状进行了调研，形成了《米脂城区小学及教职单位工作情况》调研报告。8月，会同县人大在各乡镇分别召集党代表和人大代表413人，采取听汇报、听取代表意见、走访群众等方法，对全县13个基层派出所进行考核调研，形成了《米脂县基层派出所工作情况》调研报告。共梳理出问题19条，提出23条对策建议，对提高基层派出所整体执法服务水平，起到了积极的推动作用。9月，对公、检、法创建“平安米脂”进行调研。
2009年，组织部分市、县级党代表就如何加快推进城乡一体化进程，破解
5 “三农”发展难题。如何加快农村土地流转，切实增加农民收入。米脂县社会主义新农村建设存在的突出问题和对策进行专题调研，形成调研报告3篇，为全县农业农村的改革发展提出建设性意见，为县委决策提供了资料。 2010年，组织市、县代表深入基层、工厂、企业等单位，以“米脂县发展盐化工后续产业的困难和对策”、“加快无定河两岸现代特色农业带建设”、“米脂县职业教育发展”、“米脂县发展旅游业的困难和对策”、“米脂县国企改革工作情况”、“ 米脂县实施日晒盐项目的可行性”为题进行专项调研6次，形成调研报告6篇。 2011年，5-7月份，先后组织35名市、县党代表通过深入基层，召开座谈会等形式，开展了以“关于加强干部作风建设”、“关于经济责任审计在反腐倡廉中的监督作用” “米脂县‘万元村’农民收入调查” 和“ 关于如何加强米脂水利建设”为题专项调研活动4次，并形成调研报告4篇，为县委、政府提出可行性的建议10件。 【督查督办意见建议】 2009年组织市、县代表深入部门、乡镇，对未落实的建议意见进行检查和督办。收回建议意见回复31件，已办理25件，正在办理6件。 2010年，与县委、县政府督查室、县纪检委、县委组织部以及部分党代表分两组深入财政局、土地局、林业局、公安局等单位，通过听汇报、查看资料、实地查看等形式督查督办县十六届四次党代会代表建议33件，其中办理18件，正在办理3件，逐步办理4件，需上报上级2件，逐步立项解决1件，受客观条件限制暂不能办理5件。 【乡镇党代会常任制】 2008年各乡镇成立党代表大会常任制试点工作领导小组，由党委书记任组长，统一协调试点工作。下设党代表大会常任制办公室，由党委副书记兼任办公室主任，负责党代表大会常任制试点的日常工作。11月，在桃镇镇、杜家石沟镇、杨家
6 沟镇、高渠乡组织召开了党代表大会年会。会议听取和审议了各个乡镇党委工作报告和纪委工作报告；补选了党委委员和纪委委员；对两个报告作出了相应决议。并对各乡镇领导班子及成员信任度民主测评，党委领导班子及成员向党代表进行意见建议征询。会后，将民主测评和建议意见征询进行汇总，反馈给乡镇党委并向县委主要领导汇报。
2009年，在杜家石沟镇、十里铺乡、杨家沟镇、桃镇镇、桥河岔乡创建了“代表之家”活动室，设立党委委员、纪委委员监督台。建立 “三联系”制度。4月，在各乡镇组织召开党代表大会年会，会议听取和审议了各个乡镇党委工作报告和纪委工作报告，会议对两个报告作出了相应决议。 2010年，在各乡镇组织召开党代会年会。听取和审议了各乡镇党委、纪委的工作报告，并安排计划生育工作专题发言。对各乡镇党委班子及成员进行了信任度民主测评和建议意见征询，共发放测评和征询表942份，并将各乡镇测评汇总结果反馈给各位县级包乡领导和各乡镇党委主要领导。4月，在银州镇、姬岔乡、印斗镇、高渠乡、沙店镇、李站乡、龙镇镇、郭兴庄乡创建了“代表之家”活动室。使乡镇党代会常任制工作逐步规范化、制度化。 2011年，对部分乡镇“代表之家”活动室创建作了进一步指导，要求就本乡镇党代会年会材料、代表学习、代表评议、代表调研等活动内容做好记录、存档。
（朱 刚）
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推荐第8篇：秘书处职责
秘书处是三大常务部门之一，主要常规工作分为文秘、财务、外联三方面，常务工作需要文笔功底深厚，人际交往能力强，需要细心、耐心、热心、责任心。细小琐碎的工作培养了部员的能力与毅力，却从无人叫苦叫累，表现出了一种伟大的奉献精神和无限的人格魅力。大型活动的策划筹备到举办提高了不员的综合素质，发挥了每一个人的无限潜力。更重要的是秘书处的工作质量与工作能力得到了同学们的认可和肯定，得到了老师的一直好评。
整理文档、撰写制度、整理办公室、收发衣物、维持活动秩序，每一项工作都会出现秘书处成员忙碌的身影。联络也是本部的重要工作，秘书处是勤管中心内部的枢纽连接部门，负责各部门之间以及主席团与各部门之间的交流联络工作，对部员的人际交往能力和各种礼仪素质也有很高的要求。
其次秘书处以和谐团结的氛围著称，充满特色的例会形式也成了勤管中心各部门的典范，经常有其他系统其他部门的部长来观摩交流，每个人都被深深的感染着，畅所欲言，批评与自我批评，使例会变成了交流会，部员之间也形成了深厚的友谊，成为了工作中的好战友，生活中的好朋友，并且家的意识日益强烈，真正的把秘书处当成了家，真心的为这个家努力工作。如今的秘书处队伍稳定，成员素质过硬，工作有条不紊，并且不断创新，超越自我。
平凡之处见伟大，细节决定成败，秘书处的每一项工作都秉承了这个原则，我们始终坚信，只要耕耘就会有收获，只要努力就会有成功，所以经过我们的不懈努力，秘书处以绝对的优势荣获“优秀部门”的光荣称号。
在未来的日子里，要让我们的口号更加响亮，朝着我们共同的目标不断奋进！
秘书处作为沟通主席团及各个部门之间的纽带，积极履行协调沟通、统筹安排及内部建设的职责。
具体职责如下：
一、协调沟通
1.秘书处干事轮流参加主席部长会并为会议做好记录。
2.部内成员定时参加各部例会，对各部工作进程及出勤情况进行记录。对例会缺勤、迟到、早退者按相关制度进行管理。
3.对各部反馈的情况及时与团委老师及主席团进行沟通并尽快商议出解决方案。
二、统筹安排
1.在涉及多部门参与的活动中，做好活动安排。
2.在涉及多部门参与的活动中，做好人员调配。
三、内部建设
1.制定好各部门的积分制度。
2.对各部门的工作及值班情况进行监督并做好不定期的抽查工作。
3.每月整理出各部成员积分情况并制定出表格。
常规工作
秘书处是管理学院勤管中心内部的联结枢纽部门，主要负责主席团与各部门以及各部门之间的交流联络工作，同时作为三大常务部门之一，辅助主席团处理各种日常事务。常规工作主要分为三大部分：文秘、财务以及外联。
文秘方面：负责勤管中心内部的制度撰写，各种活动文件册的编制，各种常规工作的策划，拟定活动通知等等。计算机操作方面，制作各种表格，打印文档
。
财务方面：管理学院勤管中心内部财产的管理整理，主要包括运动会衣物、跑鞋，晚会用品、健美操比赛用品，工作证的管理工作，文档夹及一些日常用品的清点整理，并且负责回收工作。
外联方面：与主席团成员、各部部长接触频繁，了解各部的问题意愿，即使与主席团沟通，做好他们的纽带部门，一个团体交流重于一切，只由勤交流，多交流，才能团结和谐，步调一致，事半功倍。其次，与各班各系也保持联络，通知各种活动会议。
1.结合团委精神，本着“协调、监督、统筹”的工作方针，协调上级开展工作，协助落实书记处的各项决议，综合各部门的工作计划及总结，并督促各部门贯彻执行。向上级提交本学期的团委工作计划及总结。
2.协调上一级部门完善团委制度建设，草拟各项规章制度。
3.召集团委干部会议，负责会议的记录和考勤。
4.负责团委的档案管理工作，对团委各项活动计划、总结及其它文件资料进行整理和编辑。
5.负责各项活动的经费管理，主管团委财物，保证其合理使用。
6.对分团委各种刊物及宣传标语进行管理监督，确保其内容健康。
7.书记、副书记不在时，执行团委书记的职责。
学生会秘书处职责
1、指导学生会做好学生思想政治教育工作，使广大青年学生拥护党的领导，服务党和国家发展建设需要；
2、指导学生会组织开展素质教育、成才教育、文明教育、纪律教育等活动，严格学生管理教育，创建优良学风、校风；
3、指导学生会组织发挥自身作用，做好学生的“自我教育，自我管理，自我服务”工作；
4、发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用，做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作；
5、依照《西北农林科技大学学生会章程》，负责指导学生会组织按期召开学生代表大会及学生委员会会议；
6、指导学生会开展维护学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通工作；
7、指导学生会开展各类学风建设、宣传外联、女生民族、勤工助学、志愿服务活动；
8、指导学生会组织开展各类文体活动，负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导；
9、定期组织召开主席团例会，研究部署学生会工作；
10、负责做好学生会干部教育管理工作，培养高素质学生干部队伍；
11、指导学生会组织做好服务同学成长成才其他需求工作；
12、会通组织部培养、考察、管理和选拔学生会干部，对学生会干部的任免进行监督管理；
13、完成书记交办的其他任务。
推荐第9篇：秘书处工作计划
2010年秘书处工作计划
时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下：在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如会议总结，会议记录，资料整理。为学生会的发展贡献了自己的力量。
一、工作定位及目标
1作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档
2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。
3、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。
二、本学年工作计划
认真完成本职工作：
1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。
2、新闻稿部分（1）.加强新闻稿件的时效性和规范性
（2）.组织研究学习会议
3、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到。
积极参加各项活动：
由于系学生会是一个大家庭，所以出去本职工作之外还要帮助其他部门组织各项活动并且认真配和，争取将每一项活动都办到最好。使学生会各部门之间团结互助。 部内建设：
培养锻炼成员能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：
1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。
2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化
4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。
与其他部门配合：
在这一系列的工作、活动、会议中，因为有两位副部和各个干事的配合，我的工作才能极顺利的开展。通过这一学期的工作，我意识到了团队合作的重要性，并知道了在一个活动中只有良好的分工合作才能达到事半功倍的效果。
在下一学期，我会发扬这学期做得好的地方，改正做得不足的地方，把所缺漏的东西做好做足，以期文艺部能走的更好更远！
推荐第10篇：秘书处计划
2012年秘书部工作计划
回首过去，我院学生会秘书部又踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新的一年中，为更好地贯彻上级领导的工作精神，更好地完成工作，我院学生会秘书部特安排2011年工作计划如下：
一、工作定位及目标
1、做好院团委每周召开的团委会议的会议记录
2、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档
3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。
4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结
二、本学年工作计划
(一)认真完成本职工作
秘书部的主要职能：
1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。
2、考勤工作，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤
(二)积极参加学生会活动
由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。
(三)加强部门自身建设
培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：
1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。
2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。
3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。
4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。
5、努力改变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。
三、工作要求
1.“第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。
2.“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。
3.“第一效率”，工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工作进程．加强工作效率。
以上就是本部门的大体工作计划，希望各位领导、老师在今后的秘书处工作中，给予指导和帮助
第11篇：秘书处工作计划
秘书处工作计划
--王心怡 钱丹丹
很荣幸在这一学期参与我们学生会的工作，我会继续发扬我们的传统作风！在工作中细心的学习，把学生会的工作任务按质和按要求完成！对于从事秘书处的工作，我熟知一点点，在这里提出我的工作构想和工作目标！
首先，我们秘书处对我们学院学生会各项的资料（手稿、电子稿）进行妥善的保管和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会！做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结！负责本部门的各项工作有秩序的开展，接受主席团的工作考核和成绩的评审！以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔！收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和基础；每个星期作一次座谈会，交流工作情况和思想交流、总结经验！ 对于新学期秘书处的安排如下：
10月-11月做好迎新晚会和新生演讲比赛的开始准备
11月-12月调节各部门协助青年志愿者协会献血工作
12月-1月安排元旦文艺晚会节目，以及对期末考试的准备工作
其次，秘书处五层次管理方法:
第一：通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况，从实际出发研究分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的发展规划，并加强人员的思想交流和文化学习；
第二：加强秘书处内部管理，增强与各部门的凝聚力（内部信息的团结、外界的影响力）；
第三：秘书处发展的中期战略规划（学生会的发展的方向问题）；
第四：制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求，严格执行规章制度，加强学生会的运作能力（组织性和纪律性）和具体落实责任制度和工作业绩考核；
第五：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报；
三、干部培养建设方案：
1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力；
2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务；
3、激励制度：严格执行工作目标和奖励制度；
4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；
5、反馈制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；
四、我们秘书处在每个星期的例会中，遵循：“服务为先、自我管理”的工作理念，按照“指导思想明确、工作思路清晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求；总结工作经验的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结！对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契！只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的发展平台！我们要坚持到底，永不言弃，在浙江农业商贸学院留下我们工作的足迹和身影！这是我初步的工作设想，只有在实践的工作中，我们灵活的处理，争取做一名合格的学生会干部！
第12篇：秘书处工作总结
历史系学生会秘书处2011——2012年度工作总结2011——2012学年，秘书处紧扣学生会中心工作，健全制度，规范管理，注重服务，综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章，推动学生会各项工作高效顺利开展。
一、增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、协调活动中各部任务，以备主席团及时作出工作调整。在学生会历次全体会议等学生会重要会议中，秘书处做好会前准备，会场布置，会议服务工作。秘书处充分发挥作用，上下衔接，左右协调，为工作的正常开展起到了中枢作用。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作。使学生会的工作顺利进行。
二、增强服务意识，全力做好日常工作。
一年来，全体成员树立秘书处工作无小事的思想，勤工作，讲服务，办实事，重质量，任劳任怨做好各项日常工作。总结各类问题，为学生会工作指明了方向。
三、增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效运转的的工作机制。
秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带，上传下达的
中枢，工作面广两大，任务繁杂，秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线：一抓规章制度的制定与执行，规范了学生会会议、财务的管理，提出了会议、财务质量。二抓工作计划的制定与实施，在每学期开学初做好学生会主要活动的计划，做到明确目标、重点突出、责任明晰、整体推进。三抓督促检查，以上级制定的重要文件、召开的重要会议精神及确定的重点工作的落实情况为主，并有重点的协助解决落实中遇到的困难，推动规章制度、工作安排、会议决定的落实。同时，对秘书处的人员和岗位进行合理的分工，明确责任，并健全内部管理，如考勤的安排，定期上交的工作总结和计划，学生会财务预算，建立规范、合理、简洁的工作流程，做到忙而不乱，杂而有序，确保工作质量。
此外，积极配合其他部门开展各项工作等。
纵观本学年的工作，我秘书处基本上完成了各项工作。制造了影响，锻炼了新人，增强了自身的素质。但工作中也存在一些不足之处，我处今后将避免失误，弥补遗憾，进一步发挥潜力，在新的一年中，争取更大的成功。
历史系团总支学生会秘书处2012年5月
第13篇：秘书处总结
工作总结
光阴似箭，日月如梭，不知不觉在秘书处已经工作了一个多学期。在各位师兄师姐的悉心教导下，我渐渐成长，对秘书处和学生会的制度、工作有了进一步的了解。
记得刚进秘书处，对在秘书处的工作知之甚少，只是怀着一种锻炼自我的心态积极工作，认真学习秘书所要求的每一项技能。秘书处的工作是虽然是很细小很繁琐的，但它却是学生会工作中得以顺利进行的一个关键。一个工作的通知的转达和通知到位，是非常重要的，当然还要注意通知时的说话语气和态度，因为毕竟通知一般是先通知各部门的部长，然后由各部门的部长再安排下去，所以礼貌也很重要。除了转达工作通知外，还有平时对每周学生会部长会议、各院系主席团扩展会议的会议记录，在做会议记录当中，可以锻炼我的概括能力和速记能力，也让我对校园短期内的活动有所了解。每周的一周通报，虽然一般是简简单单的一张A4纸的内容，但其中要做的工作不是负责人是很难知道的，还记得第一份的一周通告，完全是自己和同事一起做出来的，当时自己会感到高兴。特别是平时对本部门和各部门的资料的归档、整理，如果和各位门的沟通不到位，工作就很难开展，所以平时也要求我们和各部门加强相互之间的沟通和交流，让各部门的人走进秘书处，了解我们的工作；也要求我们秘书处的同仁走出去，和各部门的学生会同事搭建好沟通的桥梁，把学生会的工作顺利、有效率地开展下去。
除了平常的文案和会议记录工作之外，还会参与到学生会承办的
各项大型活动中去，我在上学期就参加了第六届韶关学院科技资讯节的工作，在这次活动中，我积极做好本分工作，尽力去协助各部门的工作，把工作做到实处，也让我学到了很多有用的知识和加深了与个部门的接触。还有参加了校园十大歌手比赛的工作，在比赛前做好学生会和各比赛选手的签到，签完到后，工作可以说是告一段落，但还不能走，因为组织比赛的部门没有说可以离场就不能走，这是一个秘书处干事也是一个学生会干部所应该遵守的基本原则。
回顾在秘书处将近一年的表现，自我感觉还可以，学到了很多知识，对学生会的日常事务有了一定的了解，扩大了交际的圈子，但还是觉得锻炼不足。希望在以后的日子里能够继续锻炼自我，提升自我的素质和能力！
第14篇：秘书处学习心得
秘书处学习心得
最具战斗力的队伍，一定是军纪严明的队伍。战争是这样，一个优秀的团队也是这样。没有规矩，不成方圆。军法严明利于作战，学生会工作守则有助于我们能够更好地发展。经济管理学院所制订的学生会工作守则和我们每个人息息相关。
小到个人，大至国家，规矩，是这个世界上最不可缺少的规矩之
一。在我们学生会内部也一样，我们在做任何事情的同时都要有规矩和制度，要共同遵守所做事情的行为准则。细读学生会工作守则里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到守则对于我们规范学生会工作具有重要意义。从会议制度到项目活动管理制度，从财务制度到人事制度，从评优制度到考核制度，以及劝退辞职等，都实实在在的体现了我们经济管理学院团学科严谨踏实的工作态度及工作作风。好的约束，就是一种促进。
此次学习学生会工作守则具有很强的规范性和科学性，细节要求尤为突出，表现出老师对学生会行为准则落实的极度重视，同时也促使我们在平时工作中严格按照学生会工作守则规范我们的工作。
守则中有关各种制度的阐述在我们学生会中尤为重要。例如会议制度中，对全体成员大会、主席团例会、部长例会、各部门例会都分别作了说明。在细节方面如会议签到制度、请假制度以及会议中所需遵守的规定也都做出了详细说明。正所谓无规矩不成方圆，这些制度都体现了我院学生会工作的严谨态度，并且只有我们严格遵守这些制
度，才能确保我们的工作能够规范化，也促进了我们工作能更进一步。
在守则中也很人性化的为我们提供了许多模板，如活动策划书、通讯稿、物品借出与归还的申请等，这些都为我们以后工作提供了很多方便。
守则中也为我们提供了各部门的工作说明书，方便我们根据自己所在的部门工作的特点开展我们的工作，也进一步增加了大家对自己部门工作的认知。
学生会工作守则是保障我们学生会整体协调运作的必要条件，也是指导我们更好的开展我们的工作的基础。我们每个人都应当把学生会工作守则作为今后工作的行动指南，认真遵守。
第15篇：秘书处工作计划
秘书处工作计划
时光荏苒，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学生会工作实际，制定计划如下：
从大的方面来说：以院团委的思想为指导思想，坚持不懈的培养各方面的能力，虚心听取老师和同学们的意见，努力把工作做得更好。
一、认真完成本职工作
主要职能：
1.负责学生会的文件制作，管理好各部门会议记录的收集整理、归档。
2.负责起草和制定学生会的有关文件
3.负责掌握各系学生会的活动资料。
4.负责“优秀学生会成员”的评比、监督及检查工作。
5.做好每周的计划总结工作。
6.搞好各部门间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，以便工作顺利进行。
7.大力配合好其他部门组织的活动。
8.紧密联系社团，积极组织和配合社团的活动
9.针对新招干事的个人差异，有针对性的对他们进行团队合作、语言表达、活动组织，动手等方面的能力培
养。
二、开展丰富的校园活动
具体计划待定。
三、工作要求
（一） 具体要求：
1.工作要认真仔细，在有速度的基础上保质保量地完成工作。
2.文明礼貌放心中，在工作中注意自己的言行举止。
3.在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
4.部门成员之间要经常交流，和谐相处，增强团队意识。
5.定期与其他部门沟通，熟知彼此动向。
（二） 提高素质，树立良好工作形象
1.搞好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。
2.抓好干事们在日常生活中的言行举止问题。
3.搞好学生干部和同学的关系以便日后工作顺利进行。秘书处是一个工作比较繁琐的部门，接触其他部门的机会相对而言是比较多的，这就更能体现高素质培养的急切性，所以做好这一环节是至关重要的。
以上是我部本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将会遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难。在其他部门的协助下，尽最大的努力把工作做的最好，我们在此承诺我们会以饱满的热情投入到工作中来，有困难可随
时找我们，在年终总结上我们一定会交出一份满意的答卷，同时请院领导及各位教师给予监督和指导，使我们的工作更加的完美。
院学生会秘书处
第16篇：秘书处工作总结
2010~2011年度第二学期外语系学生会秘书处工作总结
时间飞逝，转眼间，紧张而忙碌的一个学期此时已接近尾声，这半年，在外语系团总支领导老师的正确带领下，在学生会各个部门的积极配合中，在秘书处成员的辛勤努力下，工作得以圆满顺利的开展，不仅德育测评工作有条不紊进行，工作方法有了明显得改进，更是在我们做好本职工作的基础上，开展了庆祝建党90周年的演讲朗诵比赛，以及爱心义卖的扶贫志愿活动，都取得了圆满的成功！为秘书处的工作发展，迈出了坚实有力、且举足轻重的一步，在本学期即将结束之际，特详细总结如下：
1、继续做好德育测评的基础性工作，保证每一分的公平性及准确性，做到每一分有理有据，严格按照获奖证书加分，切实做到对每一位同学负责，给每位同学在分数上以公正合理的回馈。
2、鉴于每学期初校级或社团活动五四证书补发过多而造成加分混乱，极容易重叠、累计加分的情况。因此，结合实际情况，对现行加分稍作改动和调整，即日常只加一日常规分数以及系级活动的分数，其他活动，在每学期初，五四证书补发下来之后，统一加分。这样不仅有利于提高德育测评的效率及质量，更是对同学负责的体现。
3、每周一例会过后，收集各班跑操、早读、晚自习一日常规的三项成绩，做好电子档案，不仅作为加分时，每位同学一日常规加分的有效依据，在期末统计出各班的平均成绩后，更是对下学期优秀文明班集体评估的重要依据。
4、根据现行的班委加分体制，进行相应的改革，鉴于实际情况，为鼓励外语系班级干部严格恪守职责，提高工做的积极性，可此改革加分管理办法，将原来的班长团支书加分改革成学期初班委述职，之后由班级公投来决定班委加分的多少。从而更有利于维护公平公正，切实保障每位同学的利益。
5、本学期，正值我党90岁华诞之际，秘书处特此开展了“抒红文
颂红诗
赞红文”演讲朗诵比赛，活动经过初赛以及决赛两个环节，共有50余名同学报名参赛，初赛选拔出十名选手进军决赛，决赛当晚，在图书馆报告厅内，十位选手用激昂的演讲，配以相应的PPT，充分展现了当代大学生对党的赤诚热情和深切归依。活动不仅展现了我系同学的良好精神风貌，丰富了课余文化生活，更是对大家综合素质的提高。最终，活动在各方的共同努力下取得圆满成功！
6、本学期，秘书处与组织部还共同开展了“旧物换新颜
爱心为明天”的主题爱心志愿活动，感召大家将生活中的废旧物品收集起来，废物利用，制成手工艺品，在将其义卖，最终将所得全部捐赠给希望小学。此活动由考察，报名，制作，义卖，捐献共历时两个月之久。在为期半个月的制作过程中，在全体同学的共同努力下，克服了重重困难，终于将一件件废旧物，精制成了手工艺品，之后又分别在校园内外举行了相应的义卖活动。并于六一儿童节来临之际，将义卖全部所得捐赠于长清的纸坊小学。最终，活动在各方的帮助配合下取得圆满成功。
本学期，秘书处严格奉行自己的职责，切实做好德育测评工作。并且结合实际。不断地改革和创新，立足实际，积极探寻工作的改进方法和完善举措，并取得了一定的进步和成绩，希望在下学期，仍旧能从实际出发，不断提高德育测评工作的效率和质量，并结合自身特点，积极开展相应的活动，使秘书处建设，走向一个新的起点!
外语系
秘书处
2011/7/10
第17篇：秘书处规章制度
学生会秘书处规章制度
一．主要工作
1.草拟学生会各类文件、制度和条例。
2.整理各部门上交的计划、总结、记录并进行备案。
3.负责保管学生会固定资产及各类物品、使用及分配、人员考勤、会议通知及记录，再涉及各部门参与活动中做好人员调配。
4.在涉及多部门参与活动中做好活动安排，整理并提供工作所需资料。
5.每周日进行各部门周历收集及打印。
二．规章制度
1.严禁迟到。
2.不可利用职务之便。
3.工作及时交接，下发任务及时完成。
4.部门成员团结协作。
5.服从管理。
三．各班要求
1.望各班积极配合本部工作。
2.本部通知各项工作按时完成。
第18篇：秘书处工作计划
秘书处工作计划
新的学期，也将会有新的开始，而我们秘书部在团委和学生会的领导下，也将抓住这新的机遇，努力进取，积极将基础工作推向一个新的台阶。为了更好地完成秘书部的各项工作，以配合学生会工作的正常运转。特制定如下新计划：
一、内部协调
1、部长，副部和干事之间应当加深交流，掌握各个成员之间的联系方式，并制成表格方便以后的联系和交流。或定期举行一次小聚会，交流工作之余，也可相互了解学习和工作情况。
2、制定内部的工作纪律，明确开会时间，无例外不可迟到，缺勤，明确相关制度（如：短信回复情况，请假制度）
3、遵守学校各项规章制度，无论是学习还是生活都应当严格要求自我，努力起表率作用。
二、外部工作
（一）近期招新工作：秘书部是一个至关重要的部门，在学生会内部起着上传下达的桥梁作用，所以组建一支团结而又积极向上的队伍刻不容缓。具体操作如下：
1、由部长和副部长到各班进行宣传。
2、打印表格发给各班有意向的同学填写。
3、统一进行招新咨询、面试。
4、提交新干事资料给主席团审核。
（二）例会考勤与会议记录：
1、对学生会内部各部门考勤时注意时间及礼貌：约会议前五分钟进入教室，从副部开始点名。迟到，缺席者均做好记录，不可包庇。若到点会议尚未开始，应提醒部长开始会议。
2、做好会议记录，要求分条列出，内容详细。
3、管理好部门考勤表，每次记录完毕于下一次例会时上交。
（三）办公室资料整理及活动参与：
1、积极对待老师和部长交给的任务，做到随传随到，并及时完成任务。
2、明确学生会是一个大家庭，各部门之间都应当相互帮助加深了解，在平时活动中应当积极伸出援助之手，协助其他部门开展活动，并且积极投身其中，做到互帮互助，共同提高。
（四）活动组织
1、各干事应当了解活动开展的整个过程，会写策划书，积极筹备活动，并积极开展起来。要求各个成员必须团结一致。
2、创新。努力设想，提供活动方案，做到大胆不落俗套。
3、定期开展活动。全体积极参与。
三、工作展望
鉴于秘书部“上传下达，内外联合”及处理日常事务的工作性质，我部将站在前人的肩膀上，在本学期进一步加强我部在领导和学生之间的纽带作用；加强对各部门的监督考勤工作；及时沟通各部门，开展各部门、学院的各项工作，与各部门成员团结互助。希望通过秘书部的群体成员的共同努力，我们的工作效率，工作质量能够有所提高。为本届学生会的建设贡献我们的力量。
第19篇：秘书处章程
秘书处章程
第一章 总则
一． 二． 名称：人文学院团委、学生会秘书处
性质：秘书处隶属人文学院团委学生会，是学生会的主要行政部门，是
主席团的助手、左膀右臂，是学生会的指挥中心。 三．
宗旨：全心全意为同学服务，坚持以学生为中心，以学院精神为指导。
第二章 部门职能
一． 基本任务；基本任务：负责文件的上传下达；各种行政性公文的起草、修改；负责学生会会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度，保证学生会正常、高效运转；审核学生会各部门的例会、策划活动；认真贯彻我校的各种思想建设。
二． 具体职能
一． 统筹学生会内部人员及相关人力资源的调配，负责每个活动的人员安排和调整，为学院和学生会各项大小活动的顺利进行提供人力保障。
二． .起草学生会行政文件，主要包括学生会年度计划、活动策划、各项章程以及工作总结报告。
三． 管理学生会内部文件及相关电子文档，包括学生会各项活动出勤记录、各部门会议记录、各部门策划初步审核、各部门例会制度等。做到每份文件即时处理，校正存档，同时保留纸质版文件作依据。 第三章 下设科室
一．档案科：管理档案材料记录，签到表备案。
1.时刻与纪监部做好联系，活动当天必须整理好校对存档工作。2.档案管理规范化，条理清晰，简明易查。
二．调度科：负责活动安排，人员调集（通信对象主要为：统战部、入党积极分子、部分学生会成员以及各班班干）。
1．提前做好全院学生的飞信添加工作，确保信息能够即时到达指定人物； 2．保证信息的及时性和准确性，避免错字、别字和不文明用语的出现； 3.非特殊情况下飞信发送坚决避免休息时刻。
三．行政科：主要负责起草学生会内部相关人员的表扬、批评文书。 四．办公室：
1.辅助学院老师完成工作，做好老师的助手；2.对勤工助学、统战部的同学做好值班记录； 3.管理办公室物品借还，做好外借和归还记录； 4.管理部分经费；
第四章 职位设定
设定秘书处处长一名，各科室分设科长一名，干事两名；另设办公室主任一名，副主任两名。
第五章 内部建设
1.定期举行办公文件写作培训；2.内部文案公开交流学习、借阅、批改； 3.强化部员间的凝聚力，加强合作。
第六章 部员的权利及义务
1.严格遵守秘书处章程，尽职尽责，做好本职工作；2.牢记基本职业道德要求，做好保密工作； 3.积极参加活动，出席会议；
4.部员一律平等，享有选举权、被选举权以及批评建议权。
第七章 部门管理办法
1.实行处长责任制，科长、部员对处长负责；2.责任追究制，内部责任细化，各司其职。
第八章 附则
1、本章程自宣读之日起生效；
2、本章程最终解释权归人文学院团委、学生会 。
人文学院团委、学生会秘书处
2012年4月20日
第20篇：秘书处计划
电气工程系秘书处2010-2011学年第二学期
工作计划
为配合我系整体工作安排，将我部2010-2011学年第二学期工作具体安排如下：
一、3月份积极响应学院号召，做好奖学金的核算工作，保证核算的准确性。
二、在三月份就办公自动化、业务介绍等方面进行培训。
二、及时对我系全体同学及个班级考核进行核算，并准时下发考核表，以给同学们起督促作用。
三、与学生会干事进行讨论，研究一个新的更公平、公正的考核制度。
四、由于我部工作职能的特殊性，我部将积极配合各部工作，在各部活动中发挥积极的作用，做好监督工作，并为活动及时提供必需物资。以上即为我部本学期工作计划，我部将在原有基础上，不断创新，认真完成工作。
2011年3月6日
