卫生局局长述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：卫生局局长述职述廉报告

卫生局局长述职述廉报告

****年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于xxxx年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡（局）级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下：

x、认真抓好xxxx年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入xxx多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达xx.xx%。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检xxxxx人次，成功地阻击了非典，取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗，进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达xx%。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血xxx人份。八是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了《XX区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，组织春季查螺面积xxx.x亩，查出有螺面积xxx亩，较去年下降xx.x%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺xx.x万mx。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省级卫生乡镇的验收。xxxx年x到xx月x家医疗单位业务总收入xxxx.x万元，比去年同期增收xxx.x万元,增幅达xx.x%。支出为xxxx.x万元，比去年同期增支xxx.x万元，增幅为xx.x%。自收自支率xx.x%，比去年上升x.x个百分点。

x、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对所有干部进行一次测评考核，对低于xx分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合

推荐第2篇：卫生局局长述职述廉报告述职报告

2006年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于2006年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡（局）级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下：

1、认真抓好2006年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入300多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达99.35%。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检11340人次，成功地阻击了非典，取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗，进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达62%。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血473人份。八是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，组织春季查螺面积913.1亩，查出有螺面积123亩，较去年下降51.4%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺18.1万m2。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省级卫生乡镇的验收。2006年1到12月7家医疗单位业务总收入4049.2万元，比去年同期增收762.8万元,增幅达23.2%。支出为4173.8万元，比去年同期增支589.4万元，增幅为16.4%。自收自支率97.0%，比去年上升4.2个百分点。

2、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对所有干部进行一次测评考核，对低于70分的领导干部诫免谈话。4名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，及时给予工作指导。

3、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际，认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔2006〕7号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定，要求领导干部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。4名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行三道报批手续，每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续，坚持不搞特殊化，局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支，不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定（暂行）》，到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动，不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

4、重视干部选拔任用，加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院（站）务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院（站）务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员，定期召开会议，听取他们对医疗卫生单位的意见和

推荐第3篇：卫生局局长个人述职述廉报告

卫生局局长个人述职述廉报告

考核组各位领导、同志们：

我叫** ，**区卫生局党委书记、局长，今年9月19日从经信局调任卫生局长，无论是在经信局还是在卫生局，在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下，在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下，我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己，深入贯彻落实科学发展观，继续深化卫生改革，推进体制机制创新，开创了**卫生事业发展新局面，较好地履行了岗位职责。现述职如下：

一、主要成绩

1、坚定信念，提高政治素养

一年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，时刻把政治素养放在第一位，牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记“两个务必”，加强荣辱观学习，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。

2、加强学习，提高执政能力

除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神，又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，认真落实党风廉政建设责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

3、忠于职守，推进事业发展

一年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。

一是努力创造宽松的事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班子和市经信局、市卫生局和省厅领导汇报工作，努力协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题；

二是自觉服从并服务于全区经济发展大局，紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路并狠抓落实；

三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越，经济与信息工作、特别是卫生工作取得了可喜成绩（在班子述职中已有叙述，这里不再重复）。

4、勤政廉洁，自觉履行职责

我常常告诉自己，要做一名群众满意的公务员，必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”，自觉履行党风廉政建设责任制，过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的，必须服务社会，造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中，勤政奉公，不假公济私；在行政审批上，严格依法行政，规范行政行为，建立约束监督机制；在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报；在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为局长，近年来，面临前所未有的机遇，项目多，经费多，直接参与经济活动机会多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，不慷公家之慨超标准开支经费，话费报销不超标，公务用车不超标，公务接待不超标，出差住宿不超标，车辆耗油不超标，堵塞奢华之风，做到了“常在河边走就是不湿鞋”，始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。经信局、卫生局都是事关经济社会发展和民生工作的大局，事多面大工作繁重，但我没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我想到组织的培养，领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全力工作，以之报答党，报答人民。

二、存在的不足

人无完人，我在工作中也还存在许多不足和不尽人意之处，请大家多提宝贵意见。

1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习，还是业务学习方面还不够深入细致，另外自己集中学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

2、解放思想力度不够大。我到卫生局不久，随着新医改的逐步推进，人们对医疗卫生保健需求不断增长，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识不够强烈，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。

3、创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还需加强，理论知识不够系统。

4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。

三、整改意见

针对以上问题，在今后的工作中，我将以科学发展观为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的新跨越。

1、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习党的十八大精神，贯彻执行党章，开展社会主义荣辱观教育，增强和落实科学发展观，用以指导自己的工作；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。还要认真虚心地向各级领导，向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入村社、深入群众，把工作的着力点放到研究解决卫生改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的看病难看病贵的紧迫问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。

3、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕工作中心，深入思考创新卫生管理体制、机制性的全局性、战略性的重大问题，勇于探索新的办医模式。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路，创造性的开展工作，实现卫生事业发展的新跨越。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中奋进，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到卫生改革与发展的洪流中，和大家一起团结奋斗，发挥优势，更加努力地认真贯彻落实区委、区政府提出的奋斗目标，解放思想，干事创业，加快发展，开创卫生事业发展新局面。

谢谢大家！

推荐第4篇：某年卫生局局长述廉述职报告

XX年卫生局局长述廉述职报告

尊敬的张书记，各位委员：

今年以来,按照区委、政府的总体安排部署，我区卫生工作以民生为己任，明确发展目标，不断深化医疗卫生体制改革，优化资源配置，各项工作顺利推进。

本人自今年4月份担任卫生局长以来，自觉以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和我区关于领导干部廉洁从政的各项制度为工作准绳，工作中坚持“四个注重”，即注重政治理论学习，不断提高理论政策水平；注重向班子其他成员学习，不断提高工作能力；注重在实践中总结经验，不断探索工作规律；注重党风廉政建设，不断强化廉洁自律意识。在较短的时间内找准工作定位，实现了角色转换，较好地履行了岗位职责，与班子成员和卫生系统干部职工一道，圆满地完成了各项卫生工作任务，为全区卫生事业的长足发展做出了积极努力。现将本人任职以来政治理论学习、岗位职责履行和廉洁自律等方面作一报告，请予评议。

一、加强学习，努力提高自身业务素质

我始终注重查找自己在思想认识方面存在的差距，同时不断加强自身学习，充实提高自己。一是加强政治理论学习，系统学习了科学发展观和党的路线方针政策等重大战略思想，研读了关于医药卫生体制改革等方面的相关政策，做到 真正学懂弄通，掌握精神实质、提高理论素养。二是加强业务学习，卫生管理工作是一项业务性非常强的工作，要想使工作有效的融入到医疗卫生具体实践中，就必须要掌握好各项工作政策，学好业务，在提高工作的质量和深度上下功夫，努力掌握卫生工作的有关制度、规定，提高自己的业务管理水平。三是从工作的实际需要出发，学习现代科学知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识储备。通过学习，用所学到的知识指导具体实践工作。

二、廉洁自律，模范遵守各项规定

作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中，本人能严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。一是学用结合，带好队伍。作为一把手，自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规，坚持定期集中学习和个人自学相结合，组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。二是落实责任，完善制度，坚持从源头上消除腐败。本人调任卫生局以来，设立了局长信箱，定期召开行风监督员座谈会，利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺，广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生 系统风清气顺，工作作风、精神面貌更上层楼。三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。今年以来，没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国或国内旅游等情况。四是依法行政，工作中自觉学法、守法、用法。卫生局作为卫生行政管理部门，担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。在工作中，对于重大事项的决策，自己能始终坚持依法、民主、公开，没有因违背法律、法规，造成损失和不良影响；对于直接从事执法工作人员能严格要求，规范执法，年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件，无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件；班子成员认真依 法落实责任制，坚持公开、公平、公正，严禁班子成员干扰执法，年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法，处处严格要求自己，年内无任何违法情形，也无任何影响党员干部形象的情况。

三、围绕中心，认真履行岗位职责

今年以来，在区委、政府的领导下，在各位领导及同志们的大力支持下，本人紧紧围绕全区卫生工作中心任务积极主动、尽心尽责地组织各工作口和各医疗卫生单位去开展工作，使医疗卫生行业的公益性质得到充分体现。

主要工作推进情况

好事实事项目圆满完成。今年，区卫生局主要负责完成“为社区居委会主任、残疾人和65岁以上老年人进行健康体检；为方便周边牧民就医和报销医药费，年内完成新农合定点医疗机构建设工作”等目标。为保证完成任务，我局多次组织召开专门会议，落实责任分工，定期检查进展情况，在全局的共同努力下，截至7月4日，已完成了目标任务。

医改工作扎实推进。按照“保基本、强基层、建机制”的原则，制定并实施了《关于落实包头市深化医药卫生体制改革的实施意见》，成立了组织机构，强化政策宣传培训，执行药品零差率销售，建立并强化绩效考核机制，建立奖惩激励机制和社会监督机制，医改各项任务扎实推进。

基本医疗服务能力进一步提高

认真开展“三好一满意”活动。制定印发《XX矿区卫生系统“三好一满意”活动实施方案》，结合我区实际，通过强化“以人为本、一切以病人为中心”的服务理念，按照“全面落实、突出重点，科学实施、分类指导，注重实效、建立长效”的基本原则，指导各医院按不同层级各个岗位人员的医疗服务质量，从形象规范、语言规范、服务规范、行为规范、医德规范、医疗质量和服务质量等方面实行管理考核，并配套相应的激励机制和奖罚措施，以切实提高医疗服务质量。

推行临床路径管理。制定下发了《关于深入开展临床路径管理工作的通知》，进一步明确工作目标，加强组织管理，落实工作步骤，在结合近三年工作实践和医院功能定位的基础上，下达了体现特色的工作任务。督导医疗管理规章制度完善及落实情况，定期对急门诊及住院病历、处方进行抽检反馈；不定期抽查院前反应速度，切实加强各医疗环节全程化和制度化管理指导力度。

加强药事管理工作。全面贯彻落实国家基本药物制度，制定措施保证国家基本药物的优先使用。一是广泛宣传，利用张贴标语、发放宣传资料宣传动员，提高群众知晓率。二是培训医务人员严格执行《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》，加强引导医务人员优先合理规范使用基本药物。三是盘存测算，预测非基本药物的使用时间， 对非基本药物库存量大的药品及时予以退货处理，对非基本药物在过渡期内实行限量限额采购，逐步按要求清除非基本药物，目前基本药物品种占总使用品种的70%以上。上网采购100%。严格执行药品集中采购要求，基本药物的采购、销售价格采取公示栏的形式向社会公开公布。

中蒙医服务水平明显提高。在多个环节上，加强中蒙医药适宜技术的应用和推广，开展了“中蒙医进社区、进家庭、进乡村”的“三进”活动。组织专人对我区目前中蒙医发展的现状、存在问题进行了深入调研，并撰写了相关整改意见。在区委、政府的支持下，经过积极争取，圆满完成了将“XX矿区医院”更名为“XX矿区中医蒙医医院”的工作，为更好争取国家、自治区的专项资金、技术扶持奠定了基础，更好推进了中蒙医药事业的发展建设。

社区卫生服务中心管理项目进一步规范。制订了《社区健康服务工作手册》，明确医疗安全管理、资产安全管理制度等9项社区卫生工作制度，规范疫情处理工作指南等9项社区卫生工作指南，明确中心主任职责等3项社区卫生工作职责，进一步规范我区社区卫生服务行为，提高社区卫生服务能力和水平。规范财务数据报送，明确社区健康服务财务报表内容、规范社区健康服务财务数据报送流程，为及时、全面收集辖区中心信息、落实中心专帐管理、全面评价中心工作绩效打下基础。

公共卫生服务保障能力明显增强

卫生监督工作成绩显著。探索完善应急处置机制。实行卫生监督和疾病控制联动24小时值守，整合了应急接报、投诉信访和业务咨询工作，逐步形成统一领导、反应迅速、分工协作、运转高效的应急体系，提高了公共卫生安全和处置突发事件的能力。严格执行卫生行政许可准入，加大公共卫生监督力度，对卫生行政许可实行服务承诺制，公开卫生许可审批程序。卫生监督所采取日常监督、拉网检查和专项行动相结合的监管模式，共检查餐饮单位138户次，对25户餐馆卫生设施不完备的单位及时进行现场指导，并下达了整改意见书，取缔2户无餐饮服务许可证餐馆。对非法使用非法添加剂和滥用食品添加剂开展了餐饮服务行业专项检查。开展了学校传染病防控工作。及时完成传染病疫情网络直报任务。工作中，严格执行医疗机构执业标准，卫生技术人员实行持证上岗制度。对医院、社区卫生服务中心、个体诊所等医疗机构进行了2次专项检查，处理了4家违规诊所。开展了丰富多彩的卫生法律法规及传染病防控知识宣传活动。

孕产妇和儿童保健工作能力全面加强。全面落实“降消项目”，妇幼保健工作水平明显提高，妇女、儿童健康得到有效维护。全区上半年0-7岁儿童726人，管理690人；0-3岁儿童242人，管理211人，对户籍3岁以下婴幼儿实施了 免费生长发育监测。对辖区内托幼园所保健员、保育员35人全部进行了体检，对入托儿童全部进行了体检，并对其进行了健康体格评价，对体检中发现的体弱儿实施专案管理。加强爱婴医院的管理和监督指导，XX年全区孕产妇41人，纳入孕产妇系统管理38人，对孕产妇开展了免费产前检查和产后访视项目。今年以来，无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生，无5岁以下婴儿、新生儿死亡。

疾病防控工作有力有序。按照“科学预监、及时预警、有效预防”的防控策略，全力防控布病、鼠疫疫情蔓延，扎实推进艾滋病综合防治工作。上半年，共发生法定乙类传染病6种28例，，丙类传染病3种3例。发病率为127.57/10万。娱乐场所高危行业人群采血58份，检测均为阴性。孕产妇及HIV和梅毒检测71人，均为阴性。高危行为干预发放宣传资料142份，干预142人。鼠密度调查面积100公顷，开展了对方圆48公里以内的春季灭鼠工作。对我区2所小学300名8-10岁三个年龄组儿童进行了甲状腺肿大调查。全区碘盐共监测300户居民，碘盐合格率及居民合格碘盐食用率均为99.9%。对我区牛羊养殖户的48名人员进行了监测建档，6月份自查报告布病1例，已跟踪随访规范治疗。对2所医院、1所妇幼保健所、2所托幼机构进行了1次消毒监测工作。预防性体检截止5月底共检483人，合格率100%。

完善食品安全综合协调机制。调整了区食品安全委员会 成员单位, 召开了区XX年食品安全工作会议，加强组织领导,明确各单位职责,做到权责明晰。加强食源性疾病、食品污染及食品有害因素的监测综合分析和开展食品安全风险评估，不断提高对辖区食品安全形势的预测、预警能力和预防水平。依法组织、协调全区重大、特大和跨部门食品安全事故的防范工作，并会同有关部门开展了4次食品安全检查工作。今年上半年未发生全区重大、特大和跨部门食品安全事故。

动物检疫和防治工作有序进行

开展了春季重大动物疫病防控工作，按户建立了专门的畜禽养殖免疫档案，详细记载规定内容，做到免疫工作有据可查。在布病综合防治中，严格遵循“预防为主”和“分类指导”的方针，发放消毒药品0.4吨，各牲畜应免密度均达到了100%，圆满完成了抗体监测任务。认真开展了“瘦肉精”专项治理工作，在添加剂的专项检查中未发现“瘦肉精”等违禁药物。认真做好动物及动物产品的检疫工作，依法加强动物食品卫生安全监督管理工作，制定了《动物及动物产品检疫流程图》《检疫员工作目标责任书》。在开展产地检疫时，对出栏畜禽实施产地报检制度，检疫人员到场到户进行检查，对检验合格的畜禽出具检疫票证。强化了畜禽交易市场、肉品销售市场的执法检查，严格开展动物食品卫生安全监管制度，确保畜产品的质量安全，保障人民群众吃上“放 心肉”。对病死及死因不明的畜禽严格按照“五不处理”，即做到“不宰杀、不食用、不销售、不转运、不丢弃”，进行无害化处理达到100%，确保了动物食品卫生安全。全区上半年屠宰检疫共检疫生猪2470头、羊 530只、牛120 头，产地检疫共检疫羊320只、牛140头。开展了兽医门诊及咨询服务，方便了养殖户和周边农牧民的就医，有效减少了畜禽的发病率和死亡率，截止目前共诊治大小畜禽350只次，咨询服务240人次，出诊45人次。

积极开展爱国卫生工作

按照《XX区创建国家卫生城市实施方案》，积极开展“创卫”宣传、重点整治、义务劳动、病媒生物防治等活动。为引导群众养成讲卫生、爱清洁、爱XX的社会风尚，在区电视台设立“创卫”专题节目和“创卫”专栏，发放了“我参与，我奉献，我分享”创建国家卫生城市倡议书等各类宣传资料XX余份。在学校的各类宣传栏和板报张贴倡议书，充分发挥“小手拉大手”的重要作用，提高全民“创卫”知晓率。努力做好无烟、控烟宣传活动，完成控烟项目任务。把治理城区出入口、国道、铁道沿线、主要街道路段、背街小巷、平房居住区环境卫生薄弱地段作为重点，集中开展了2次义务劳动，“创卫”成员单位共有800多人次参加。加大了对“五小”行业的整治力度，组织协调工商、环保、城管、卫生、质检、药监等部门对主要道路、经营网点、集贸市场 的“十乱”现象进行了整顿治理。

(八)、认真开展医疗卫生系统廉政风险防范试点工作

为加快推进卫生系统惩防体系建设，根据区纪委关于反腐倡廉工作的总体部署和要求，结合“三好一满意”活动，从今年五月份起，拟利用一年左右的时间，在全区医疗卫生系统开展“廉政风险防范”工作，我局将卫生监督所确定为试点部门。为切实抓好这项工作，召开了全区医疗卫生系统廉政风险防范工作部署大会，与试点单位签订了责任状。调整健全了区卫生系统政风行风建设特邀监督员队伍，并明确监督职责和监督方式，不定期地对各单位医疗卫生服务情况进行检查督导。同时还对外公布了行评电话，张贴行风评议公告，加强医患沟通交流，增进社会各界群众对医疗卫生工作的了解、理解、尊重和支持。局监察室牵头，对机关职能科室和区属各医疗单位就文明服务、工作纪律、应急值班、工作绩效、政风行风开展明察暗访，着力解决干部职工在思想作风、工作作风、工作责任心和工作干劲上存在的突出问题，增强责任，提升干劲，有效地推动了工作执行力的提升。

总之，今年以来，在班子成员共同努力下，卫生系统的同志们以勤奋敬业和求真务实的态度共同推进了各项工并取得了一定的成效，我本人也没有辜负组织的要求和同志们的期盼。但深知依然存在一些不足和问题：一是在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅，其深度和系统性不 够；二是在工作方面，创新意识还不够强，离区委、区政府的要求尚有差距；三是在在深入基层、服务群众方面还有不到位的地方。

在今后的工作中，本人将努力克服不足，进一步加强学习，不断提高自己，时刻牢记宗旨，履职尽责，恪尽职守，为党为人民认真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力开创卫生事业的新局面、实现新跨越、取得大发展。

谢谢大家！

推荐第5篇：县卫生局局长述职述廉报告

按照中共**县纪律检查委员会习纪[2006]10号《中共**县纪委、中共**县委组织部关于开展述职述廉工作的通知》精神，以《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《**县领导干部述职述廉制度》为基本依据，认真总结班子及个人一年来的工作情况及工作中存在的问题，本着亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况，进行公开评议，自觉接受群众监督。

一、述职（2006年主要工作开展情况）

2006年我县卫生工作，根据全国、全省、全市卫生工作会议精神，按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际，确定以深化卫生改革为先导，加强公共卫生体系建设为基础，强化农村卫生工作为重点，以质量建设为核心，能力建设为关键，深化卫生监督管理职能，全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》，加强重点传染病防治，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。以我县第二轮初保达标验收为动力，努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体，创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机，大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

（一）以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心，开展系列创建活动。

一是为全面完成初保各项工作任务，确保年底达标验收，今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会，从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构，完善了工作制度，全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则，强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用，明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局，一年来，全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕，环境卫生整治等项工作全面推进。

二是进一步加强村级卫生机构建设，按照我县初保实施计划，实施分级管理、分类指导、分步推进，动员全社会广泛参与、协调发展的原则，健康有序的推进初保工作，目前全县建成村级卫生室535家，功能覆盖达100%，上规模甲级村卫生室达54%（新建制村），通过明确村卫生室的合法地位，县人民政府预算专项资金落实村级卫生人员报酬，以制度规范工作行为，村级卫生服务网络进一步得到巩固，人员队伍进一步稳定，提高了村级卫生服务能力，切实解决农民看病远问题，看病难问题得到缓解。

三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质，到目前为止成功举办县级各类培训班八期，主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能（针对村级）、妇幼保健知识，参与人次达1384人次，通过项目支付培训费达七万余元，乡级培训班若干期，还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊，深得群众好评，同时，有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的42人次，三个月的52人次，一个月的48人次，提高了各级人员专业技术水平。

四是狠抓省级爱婴县的创建工作，围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医药”爱婴活动，全县全面启动创爱工作，今年又有县中医院（全市第三家通过验收的中医院）、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收，目前为止全县已创建十二家爱婴医院，为全省最多之县。

五是以开展全国中医先进县创建活动为契机，以降低医药成本，发扬祖国医学优势，在全县农村广泛推广、普及中医药服务。

（二）公共卫生体系建设得到进一步加强。

一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固，表现在：

1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训；

2、基层队伍进一步稳定，中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视，同时，以新建制村为单位，每村解决600元的工作补助经费进一步落实，同时通过医疗市场整顿的逐步深化，村卫生室的合法权益得到加强；

3、县、乡卫生人力进一步增强，在县委、政府的高度重视下，今年成功又引进29名本科生充实到县乡医疗卫生机构，其中18名充实到中心镇乡卫生院，招录60名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院，另一方面我们改变村级卫生室的用人方式，鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室，以期提高村级卫生室的建设水平。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立，卫生可持续发展的后劲将逐步增强。

二是公共卫生应急体系建设进一步强化，表现在：

1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织，修订了各专业防控应急预案，进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度，进一步健全了预测、预警机制；

2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用；

3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行，以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。

三是公共卫生工作发展态势良好：到10月底，已完成五次计划免疫冷链运转，全县新上卡儿童6018人，接种卡介苗5774人，占95.9%，百白破三联苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙脑疫苗48746人次，流脑苗3790人次，麻疹—风疹二联苗33269人次。县乡共举办疾病防控知识培训班26期848人次参加，妇幼卫生知识培训班2期，参加人数107人。今年以来，结合县委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动，已完成无害化卫生厕所建设564座，在建未验收1490座，一般卫生厕所1200间，通过县城创卫工作的开展，全面推进了全县农村环境卫生的整治，城乡卫生面貌大有改观，同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实，今年共补助贫困孕产妇20.6万元；卫生Ⅸ项目顺利推进，妇幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕产妇系统管理3726人，率86.6%，儿童系统管理零岁组64.7%，1-2岁组69.3%，3-6岁组67.7%，卫X项目结核病控制工作效果显著，到目前为止，全县共报告结核病人1219例，死亡6例，到疾控中心结防门诊就诊1502人，确诊病人742例，其中涂阳病人283例，重病涂阴53例，所有结核病人均按DOTS进行规范化治疗和管理。

（三）城镇医疗卫生体制改革进一步完善。

一是做大做强公立医疗卫生服务体系，充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用，使其成为基本医疗服务的主要提供者，医疗行为的示范者，医疗服务价格的调控者，做了两个方面的工作：

1、积极争取和筹建西区医院建设；

2、按规划提高镇乡卫生院建设标准，本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨，建设全县各级各类医疗卫生机构；二是医疗服务市场整顿进一步规范，今年共出动监督人员187人次，执法车辆35台次，开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动，共查处案件91件次，没收销毁药品650公斤，器械大站84台（件），价值3万余元，行政处罚17500多元，有效遏制了非法行医活动。截止10月底，门诊人次256289人次，出院人数11033人，占用病床日72071天，业务收入3190.92万元，较去年同期增长13.6%。三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合，加大卫生监管力度，检查各类食品生产经营单位4910户（次），核发卫生许可证1041个，取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为，查处不符合食品卫生要求的经营单位318户（次），销毁各类霉变、过期、变质食品1700公斤、价值6000余元，取缔非法经营户48户，行政处罚7800元。四是人事制度改革进一步深化，继事业单位人事制度改革的有利机会，全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人，人员执行双向选择，优化组合。五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全，实施集中招标药品供应企业，药品实行竞价采供，3月份正式启动以来，由于加强监控及信息遍报制度，全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约20%，药品进价较上年少支出84万元，零售价让利实施约54万元。

（四）进一步加强了制度建设，强化了工作效能。

一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程，卫生工作的发展目标写入了县委、政府工作报告，年初县人民政府召开了专门的全县卫生工作会议，以县人民政府的名义转发全县卫生工作意见，县人民政府办公室印发了《**县2006年卫生工作目标考核方案》，还以县人民政府内部批文的形式批准实施《**县卫生工作奖惩机制》：包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制，同时建立了严禁亏本发放和超标准开支，执行开源节流奖励制度。

二是制度建设进一步规范，卫生技术力量得到合理调整；

三是内控内审制度进一步加强，严格执行按季审计，超标支付不予报销，违规开支禁止发放，亏损发放在当月工资中扣回。

四是严格考勤制度，坚持政治学习与业务学习相结合，执行以按劳分配为主体又兼顾公平的效绩工资制，充分调动职工的学习积极性和工作主动性。

（五）其它工作：综治工作、计划生育综合治理、安全生产、机关党建工作、政务公开、精神文明、机关效能建设等项工作有序推进。

二、述廉（落实党风廉政建设情况）

党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标和行动纲领，同时还提出要依法行政、从严治政，努力形成行为规范，运转协调，公开透明，廉洁高效的行政管理体制，卫生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性，一是认识到坚决反对和防止腐败是全党的一项重大任务，关系到党的执政之基，关系党和政府的形象，关系到国家的兴衰存亡；二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局；三是抓好廉政建设工作是改善我县投资软环境的必然要求，也是落实新一届政府提出树立“务实、高效、廉政、创新”新形象的要求，关系到我县改革发展，经济建设的首要问题，一年来卫生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

（一）切实加强对系统廉政建设工作的领导，廉政建设的关键在领导，一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容；另一方面领导重视，亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上工作的重要议事日程，坚持从我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，认真负责，重大问题主要负责人亲自过问，一管到底，严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风，对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责，坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉，廉政建设的方针、政策和工作部署，切实加强对系统廉政建设工作的领导。

（二）明确责任、周密布置、廉洁自律，确保工作有序开展。针对卫生系统的实际情况，卫生局党组提出了2006年系统廉政建设的工作思路、目标和任务，并层层签订廉政建设工作责任状，一级抓一级，层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案，并把其贯穿于各项工作的始终，明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责，把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署，同时又突出廉政建设工作的重点。

1、积极推行和发扬民主集中制原则：坚持深入群众、深入基层调查研究，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求意见，然后班子集中、会议决策，一时无法决策者，对照相关政策或请示领导裁定。

2、坚持政务公开：公开办事程序和方法，承诺办事时间，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题，实施镇乡卫生院药品集中招标供应企业执行竞价采供工作已顺利推进。

总之，卫生部门作为窗口行业，凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，卫生局党组都是采取积极稳妥的态度，另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。

3、严格卫生执法，严格医疗服务市场准入制度：加大卫生法律法规宣传力度，严把市场准入关，一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员，另一方面，下大力气清理整顿我县个体医疗服务市场，取缔非法行医，按照区域卫生规划，规范合理设置医疗机构，规范执业行为。

4、严格财经纪律、严格控制支出：一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度，坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则，二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容；三是规定各镇乡卫生院院长到县城办事不准宴请卫生局领导和干部，县局及县属单位下基层检查指导工作只能用工作餐，严格开支标准，严禁各种奢侈浪费，公款大吃大喝；四是严禁公车私用，公款旅游；五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督；六是严禁多重收费，加重群众负担；七是依法制理药品购销环节中收受回扣等不正之风；八是加强财务内控内审，严禁亏本发放，每季卫生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计，并写出审计意见，对存在问题限期改进。

5、严格各项工作纪律：进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律，并认真组织落实，首先从考勤制度抓起，严格请销假制度，如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员，一律按脱岗处理。清查走读院长、走读职工；严格执行各项规章制度，并按纪律要求严格兑现。同时卫生局局务会介定在卫生工作考核中，党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决，认真落实各项工作责任制，健全诫勉谈话和警示教育制度。

（三）严格考核和加大督查力度，确保廉政建设工作落到实处

按照党风廉政建设政治纪律，组织人事纪律，经济工作纪律，群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求，并结合本系统自身工作特点，找准薄弱环节，完善相应的考核机制和措施办法，认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题，纪律要求各相关股室逐件调查，依法行政、一一答复。

三、存在问题或需要说明的问题

（一）卫生人事制度改革不够深入：出口不畅，由于历史原因，卫生系统招工、顶替、退伍安置军人等非卫生专业人员所占比例过大，通过反复培训学习，仍有大部分不能胜任卫生专业工作，尤其是《执业医师法》、《护士管理办法》实施以来，这部份人无法取得相应执业资格。在卫生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能进能出。

（二）实际工作多，请示汇报少，开发领导层不够：没有当好组织和领导的参谋，由于日常事务和会议过多，向组织和领导汇报工作时间少，同相关部门沟通协调的机会少，制约了一些工作开展。

（三）开拓意识、发展意识不够：由于对新东西学习不够，特别是作为班长的我视野不宽，见识不广，思想观念比较保守，在如何有效合理利用卫生资源方面思路不够开拓。

（四）深入基层，深入群众，深入一线调查研究不够：卫生工作涉及面广，工作难度大，由于日常事务过多，深入基层少，了解情况不全面，所作工作决策难免局限和有误。

（五）执行制度力度不够：工作督查力度不够。更有甚者对个别违规的人员碍于面子或人情事故仅停留在说服教育或从轻处理，没有一视同仁，个个对号入座。

（六）建立合理人才梯队工作进度不够。一是高学历、高职称、高素质的卫生专业人才和卫生管理人才基本集中在县级机构和中心镇乡卫生院；二是卫生专业技术人员的补充机制约束，基层卫生院缺乏必要的卫生专业人员，影响了卫生事业的发展。

（七）卫生基础设施建设不够：一部分镇卫生院业务用房少，不能满足工作需要，一部分镇乡卫生院们靠老三件诊病，诊疗水平无法满足群众需要。

（八）财政投入不够：各镇乡卫生院忙生存，看病贵的问题不好解决，村级网络不稳定，看病难的矛盾日益显现。

四、整改方向

（一）继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实，以继续抓初保工作达标验收和巩固为龙头，抓好全省首家爱婴县的创建工作和国家级中医先进县创建工作。一是继续巩固初保成果，继续加强村级卫生室建设，不断提高一般村卫生室建设水平，增加甲级卫生室的建设数量；二是到明年底，全省各镇乡卫生院均建立产科，争取又有3—5家卫生院通过爱婴医院验收，加强孕产妇系统保健，推进新法接生，提倡住院分娩和母乳喂养，实行贫困孕产妇住院分娩救助，不断提高全县母婴保健水平，力争省级爱婴县达标验收；三是积极做好和争取中医院西迁的系列工作，进一步在全县推广普及中医药服务。

（二）切实加强基础设施建设：根据区域合理规划，积极组织资金（一是积极向上争取卫生西部扶助资金；二是利用单位自有资金；三是利用负债经营）建设县乡医疗卫生机构和县乡医疗卫生机构的专科建设，围绕抓好医疗质量管理年活动，进一步的实施好我县卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

（三）进一步深化公共卫生管理，进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制，强化工作措施，确保工作到位：一是发生疫情和应急事件，能够第一时间得信息反馈，第一时间作出处置方案，第一时间出动救治和处置队伍；二是抓信息网络建设，力争今年底明年初完成县乡联网，实行网络直报；三是增强县级指挥中心的调控能力，强化值班制度；四是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

（四）进一步的加强人才队伍建设：一是积极向县委、政府汇报，争取政策，优化人才队伍建设，分层次引进、充实卫生专业技术人员；二是有计划的加强培训，提高现有人员综合素质；三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变，积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。

（五）进一步的健全制度，落实制度，兑现制度，坚持用制度管人，依程序办事，按规范操作。

推荐第6篇：卫生局局长的述职述廉报告

××年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制

领导小组办公室《关于××××年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡（局）级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下：×、认真抓好××××年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入×××多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达××××。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检×××××人次，成功地阻击了非典，取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗，进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达××。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血×××人份。八是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，组织春季查螺面积××××亩，查出有螺面积×××亩，较去年下降×××。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺×××万×。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省级卫生乡镇的验收。××××年×到××月×家医疗单位业务总收入×××××万元，比去年同期增收××××万元增幅达×××。支出为×××××万元，比去年同期增支××××万元，增幅为×××。自收自支率×××，比去年上升××个百分点。

×、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对所有干部进行一次测评考核，对低于××分的领导干部诫免谈话。×名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，及时给予工作指导。

×、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际，认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔××××〕×号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定，要求领导干部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。×名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行三道报批手续，每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续，坚持不搞特殊化，局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支，不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定（暂行）》，到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动，不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

×、重视干部选拔任用，加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院（站）务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点

推荐第7篇：区卫生局局长述职述廉报告

区卫生局局长2010年度述职述廉报告

2010年来，在区委、区政府的正确领导下，在局班子成员的有力配合下，在全系统上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪尽职守，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，始终做到工作上全身心投入，高标准要求，超常规谋划，坚持堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白为官的人生准则。

团结、带领大家负重奋进，努力拼搏，圆满地完成了年度的各项工作目标，取得了显著的工作成效，整个卫生系统呈现出积极向上、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。

一、履职尽责，圆满完成年度的各项工作目标。

今年以来，本人身体力行，作风务实，带领班子成员继续确立“一个目标”，即全市争一流、全省争先进、全国有影响；努力构建“三大格局”，即资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局；全力推进“五大工程”，注重夯实基础，抓好特色精品、打造亮点工程、实现创新创优。紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，扎实若干，全面完成了年度的各项工作目标。

1、社区卫生服务体系进一步健全

在本人的带领下，按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求，经过充分调研和多方论证，年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。目前，白鹭湖、钵池山两个中心已初步建成，市中中心已进入设计招标阶段，改造的准备工作已完成。同时，全面提升了淮西社区卫生服务中心的服务层次，作为政府唯一举办的社区卫生服务机构，按照省示范中心的标准，合理调整内部功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体”功能得到了进一步的加强强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的规范化计免门诊，舒适整洁的环境、规范便捷的服务、现代化的接种设施，受到广大群众的交口称赞。

2、基本公共卫生服务强力推进。

组织召开了全区的公共卫生工作会议，全面部署公共卫生工作的各项目标和任务，督促组织编印了《区基本公共卫生服务工作指南》，对整个项目实行规范化管理；强化了对60岁以上老人健康档案的管理，截止10月底共建立居民健康档案75056份， 60以上老人健康档案13537份大力推进社区卫生服务信息平台建设，实现了基本公共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接；基本实现了“社区卫生服务适时督导、工作数量和质量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。

3、医疗卫生体制改革取得实效。

作为全省首批实施国家基本药物制度的县（区），本人能带领大家积极探索、大胆创新。元月份，在淮西社区卫生服务中心全部配备和使用省规599种基本药物，实施集中采购、统一配送，与区编制、人事部门积极协调，共核定260名人员编制，区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作，制定了《区实施基本药物制度财政补助办法》，加强了人员的教育与培训，规范了基本药物的临床使用，切实减轻群众医药费用负担，医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次费用下降25%，中心门诊量同比增长了150%，人均住院费用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。

4、疾病预防控制工作得到加强。

今年以来，卫生系统进一步加强了疫情网络设备的维护和管理工作，区疫情报告率和报告及时率均达到100% ，卡片审核及时率100%。霍乱、手足口病防制应对及时、有效。全区累计共登记肠道病人531例，送检337例，送检率为38.89% ，未发现霍乱阳性病例。截至10月31日，我区共发生手足口病临床诊断病例514例，未出现重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加强了对艾滋病防治的宣传工作，宣传资料入户8166户，发放健康教育材料9060份；积极开展娱乐场所高危干预工作，1-10月份达到306场次，计1091人次。按照市统一部署，9月11-20日对全区范围内8月龄～4岁儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动，共对适龄儿童13040进行了接种，接种率97.50%。开展乙肝疫苗查漏补种， 10月15日起对全区19所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作，应种8740人，实种8410人，接种率96.22%。目前，全区预防接种工作建卡率100%，发证率100%，卡证相符率100%，脊灰疫苗基础免疫及时接种率96.2%，乙肝三针接种率100%，12月龄五苗覆盖率100%。脊灰疫苗加强免疫接种率95.3%，百白破疫苗加强免疫接种率98.6%，麻疹加强免疫接种率97.6%，乙脑疫苗基础免疫和加强免疫接种率分别为98.5%和95.6%，流脑疫苗基础免疫接种率95.6%。

5、卫生监督工作扎实开展

今年以来，在本人的部署和安排下，卫生监督部门扎实开展餐饮消费环节专项整治。元旦、春节对餐饮服务单位进行专项检查，共检查餐饮业单位115户，从业人员1485人；并对辖区内34所学校加强督查。今年7月上旬，我区以高分顺利通过省食品安全示范区考核组的验收和考核。实行医疗机构卫生监督脸谱

公示制度，今年已对驻区65家医疗机构进行了脸谱公示，共评出笑脸5家，平脸60家。实行医疗机构不良执业行为记分制度。有11家诊所因存在不良执业行为被记10分以上（含10分），被警告及勒令整改。扎实开展医疗市场专项整治行动。共对全区84家医疗机构进行了传染病防治监督检查，对全区70家医疗机构进行医疗行为规范专项监督检查，监督覆盖率达到100%。同时，开展打击无证行医专项行动，共出动卫生监督员182人次，对28家无证诊所进行了集中打击，共取缔14家非法行医点，移交司法机关3起，没收非法药品10箱，有效地规范了全区的医疗市场。同时，卫生监督管理公示制度全面推广。对持证、亮证及日常卫生监督结果以“笑脸、常脸、苦脸”形式向社会公布，共有422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价，其中，笑脸30户，常脸388户，苦脸4户。大力推进公共场所量化分级管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a级”公共场所单位顺利通过市评审小组验收。目前，全区共有360户公共场所经营单位实施了公共场所卫生监督量化分级管理及卫生信誉度脸谱公示工作，其中住宿场所、游泳场所达到100%。

6、爱国卫生工作亮点打造。

4月份，积极组织全区各单位开展第22个国家爱国卫生月活动，共清运积存垃圾近10吨，清除卫生死角近1.5万平方米，投放鼠药1000余公斤。积极开展健康城市创建工作，申报市级爱国卫生先进单位10个，评选健康老人15名，健康家庭15户。11月份在中径路成功建成健康教育一条路，成为我区又一健康教育基地。相约健康社区行”活动深入人心。全年共组织了10余次，为广大居民免费测血压，提供急需的防病治病知识，宣传医改政策，受益居民达到人次，尤其是5月29日，“相约健康社区行”走进区北京路文化广场活动，共出动人员60余人、车辆12辆次、宣传展板20块，发放宣传资料10000余份，咨询、义诊余人次，在区内外产生了积极的社会影响。

二、加强学习，不断提高理论水平和业务素质。

1、积极参加全区领导干部培训班。今年以来，区委十分重视领导干部的学习、培训，定期组织《发展论坛》自己非常珍惜每次学习的机会，认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。近期自己有参加了区委组织的赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班，通过教授、学者的系统教学，使自己拓展了视野，开阔了眼界，解放了思想。

2、加强系统的理论学习。年初以来，本人按照区委关于机关干部在职学习的年度计划，认真学习了党的十七届五中全会精神，认真研读了《公务员创新能力》、《公务员法》、《为官论》等必学内容。同时，注重加强社会主义市场经济理论和基础法律的学习，系统的学习了《公务员公共经济读本》、《劳动法规》、《知识产权法》，完成了3万多字的读书笔记，共撰写调研文章2篇。

3、注重学习业务知识。今年以来。为使自己尽快地了解卫生业务工作，熟悉基本业务，本人利用工作之余认真学习国家、省、市的医改方面的文件和意见，如饥似渴地了解熟悉医疗、卫生方面的基本理论，学习了《卫生培训手册》《县城局长改革探索（卫生篇）》等书籍。积极参加国家卫生部组织的全国县（区）卫生局长培训班。系统地掌握了国家医改各项政策，对医改指导原则和各项工作任务有了深刻全面的把握。

三、廉洁自律，模范遵守各级关于廉政的各项规定。

作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中，本人能严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。

一是加强学习。坚持定期集中学习和个人自学相结合，组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。

二是落实责任，完善制度，坚持从源头上消除腐败。本人调任卫生局以来，设立了局长信箱，定期召开行风监督员座谈会，利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺，广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生系统风清全顺，工作作风、精神面貌大为改观。

三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则（试行）》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国（境）或国内旅游等情况。

四、依法行政，工作中自觉学法、守法、用法。

卫生局作为卫生行政管理部门，担负着卫生、医疗、食品等相关法律、法规执行监督的重要职能。作为一把手，自己能认真组织局领导班子中心组学习《食品安全法》等新的法律法规，并亲自参加2010年度行政执法人员培训和考试。近年来，自己一直参加国家律师本科阶段的考试，目前课程通过过半，系统地学习和掌握了法律知识和技能。在工作中，对于重大事项的决策，自己能始终坚持依法、民主、公开，没有因违背法律、法规，造成损失和不良影响；对于直接从事执法工作人员能严格要求，规范执法，年内无造成行政纷争、行政诉讼的事件和复议的案件，无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件；班子成员认真依法落实责任制，坚持公开、公平、公正，严禁班子成员干扰执法，年内无违法办事造成不良影响和后果的情形。本人能自觉守法，处处严格要求自己，年内无任何违法情形，也无任何影响党员干部形象的情况。

2010年，应当说自己在工作上是勤奋努力的，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题：（1）在学习方面对政治理论和业务知识的掌握比较浮浅，其深度和系统性不够；（2）在工作方面，创新意识还不够强，离区委、区政府的要求尚有差距；（3）在深入基层、服务群众方面还有不到位的地方。

在新的一年中，本人将努力克服不足，进一步加强学习，不断提高自己，时刻牢记宗旨，履职尽责，恪尽职守，为党为人民认真做事，好好工作，在全局上下的共同努力下，全力开创卫生事业的新局面、实现新跨越、取得大发展。

推荐第8篇：卫生局局长述廉报告

述廉报告

2012年1月4日

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

我于2009年2月11日由组织安排担任市卫生局局长。现将履职近3年来的党风廉政情况报告如下，请予评议。

一、坚持思想与行为相结合，强化廉政意识

思想是行为的先导。本人在履职中牢记党的宗旨和组织的重托，认识“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”的道理，努力将廉洁培养成为一种生活方式，懂得把握廉洁的底线，信守因果报应之说，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，坚持清清白白做人、勤勤恳恳做事，无论是在创建省级卫生城市和推进医药卫生体制改革，还是在执行和完善新型农村合作医疗政策工作中，自己始终注重以德为先，带领整个卫生系统形成积极向上、廉洁奉公、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。在过去两年的全市政风行风测评中，获得了一个第6名、一个第11名。

二、坚持规范与创新相结合，强化廉政制度

制度是持久的保障。我始终坚持“以党建带卫生，以廉政护卫生，以团结促卫生，以正气树卫生”的理念，把制度建设作为抓手，逐步建立健全用制度管人，用制度管钱、用制度管事的运行机制。

抓教育机制。坚持将党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为卫生系统的头等大事紧抓不放，逢会必讲廉政建设等“四项基本功”。通过正面宣传教育和反面警示教育，筑牢个人和党员干部拒腐防变的思想防线。建立健全党政一把手讲党课、请专家授课等制度，主动带领班子成员和系统中层负责人及所有基层卫生院长、防保站长到警示 1

教育基地，接受警示教育。并及时对苗头性问题实施廉政谈话制度。

抓管理机制。建立健全了一把手负总责的党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任状》，夯实了卫生系统党风廉政建设工作平台。建立完善党务、政务、办事、院务等公开制度，使业务工作和廉政建设工作双轮驱动，将廉政工作和业务工作一同部署一同落实一同考核。建立廉政风险点防范制度，编印了《卫生行政许可目录指南》和《规范权力运行制度汇编》，使行政职权公开，做到了全面、完整、清晰、透明。完善创新了以制度、监督、考核为一体的新农合“三三”监管办法(即三方分离的基金管理机制，三段监督的监管模式，三级评估的考核机制)，受到了上级的肯定，在省纪委主要领导来醴调研规范权力运行工作中作了汇报发言。

抓监督机制。始终坚持以重点项目和重点单位为监督的主要对象，加强重点基建项目、新型农合基金、公共卫生服务项目、药品器械招标采购四项监督，强化有效监管，切实推进系统各项工作落实和正确行使权力。同时，我们在政府举办的基层医疗卫生单位均创新设立了1名兼职纪检监察员，进一步加强了纪检队伍建设，延伸了监督触角，前移了监督关口。

三、坚持垂范与监管相结合，强化依规行政

作为卫生部门党风廉政建设第一责任人，我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，在工作中本人能以身作则、率先垂范，牢记“三个字”。一是“怕”字，怕犯错误、怕跌跤子、怕被组织查处、怕法纪追究、怕人民唾弃、怕家人嫌弃；二是“严”字，从严遵守和执行清廉从政、廉洁自律的各项政策、纪律、规章和制度；三是“好”字，学好理论、筑好防线、塑好形象、守好名节。坚持“三个清”，坚守“三个不”，以自身的清廉带动系统集体廉洁自律、勤政

为民。

一是工作上清正。担任局长之职，难免有些诱惑，但我能够坚持原则，权衡利弊，坚守“三个不”：不做和不介绍做一单药物生意，不插手和干预任何一项建设工程项目的招投标工作，不违规提拔和使用一个基层单位负责人。强化民主集中制原则，带头贯彻落实局党组会、局长办公会、局“三重一大”领导小组会等会议制度。重大事项议题提前与班子成员商量，不搞临时动议。重大问题的处理都通过民主酝酿、协商和会议决策程序进行，主动请驻局纪检组同志全程参与并监督。坚持依法、依纪、依规办事。低调做人，高调做事，不搞 “形象工程”和“政绩工程”。

二是经济上清白。严格遵守“三个不直接分管”的规定，所有经费开支，均由分管领导签字审批。坚持民主理财，对项目经费的确定使用严格坚持集体研究制度，大额经费开支，都通过局长办公会议研究决定。坚守公开透明原则，推行财务公开制度，实行财务收支情况定期通报制，使干部职工有充分的知情权和监督权。加强资金管理，严格执行年度财政预算。严格遵守津补贴各项规定，不滥发奖金、补贴。物资采购严格按程序进行。

三是职业上清明。本人没有从事任何第二职业和经商办企业等营利性活动，严格执行了党员干部不准插手市场经济活动规定，没有在任何单位、团体和经济实体中兼职，没有违规为亲友谋取不正当利益，平时严格要求家属和亲属，严禁他们利用我的职务影响，经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，也没有违规操办本人及亲属婚丧喜庆事宜。

四、坚持自律与他律相结合，强化自身廉政

本人注意保持从政形象，带头遵守廉洁自律纪律。按规定配备公

车和办公用房。公车是已使用了4个年头行驶了9万公里排量为2.0的凯美瑞小车，办公室用房2间，使用面积约25平方米，没有装修。2009年11月因公出国一次，时间往返7天，由市政府组团访问友好城市日本瑞浪市，国内往返费用由市政府侨务办负责，国外费用由日本瑞浪市政府承担。本人妻子是市财政局下属国库管理局的普通办事员，儿子是白兔潭镇政府普通工作人员。本人现在年度收入（包括工资、各类奖金、津贴、补贴、福利等）为39141元，家庭年收入约为10万元，2000年在碧山花园购买国有土地自建房屋1栋，土地面积为136平方米，建筑面积为300平方米，当时总造价约为26万元；在履职中没有违规收受钱物、有价证券、支付凭证和贵重礼品；没有用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用。

各位领导、同志们，近三年来，卫生系统未出现大的因违规违纪或不廉洁问题而被查处的案件，这是组织上和广大人民群众关心与爱护的结果。但由于卫生系统点多、面广、人多、工作量大，人员整体素质参差不齐，个别下属单位也存在有违反财经纪律的事情，系统廉政建设必须长抓不懈。本人也存在一些不足之处。今天的述廉，将使我警钟长鸣，在今后的工作和生活中，我将更加坚定地遵守各项廉洁自律的规定，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为造福百姓、构建和谐醴陵和健康醴陵作出自己应有的贡献。恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，我将虚心接受，切实改进。

谢谢大家!

推荐第9篇：某年卫生局局长述职述廉报告_1

XX年卫生局局长述职述廉报告

根据《关于开展XX年度地区县级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知》精神，认真总结自己XX年的思想政治建设、履行工作职责、工作实绩、完成重点任务以及党风廉政建设等方面的情况。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强政治思想建设，认真贯彻执行民主集中制

一年来，我与班子其他成员紧密团结，互相交流学习，沟通配合，切实把加强思想政治建设体现在实际工作中。认真学习了中央、自治区以及地区的各项会议精神，深刻领会和把握精神实质，进一步增强了作为一名党员领导干部的责任感和使命感，增强了政治意识、大局意识和忧患意识，增强了实现地区卫生事业跨越式发展的信心和决心，做到始终与地委、行署保持高度一致。作为党组副书记，局长，能够认真贯彻执行民主集中制，讲政治、顾大局，维护班子的团结和权威。自觉遵守党组议事规则，重大问题严格按照程序，广泛征求意见，实行集体决策。在日常工作中，注意主动与党组书记和班子其他成员沟通交流，尊重同事，做到互相信任，互相支持，及时沟通，真诚相待。克服班子成员少，工作任务重的困难，统筹安排，广泛调动干部职工的积极性和 创造性，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，以良好的精神面貌做好各项工作。

二、认真履行职责，推动卫生事业的发展

在地委、行署的正确领导下，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，加强领导，明确责任，强化考核，狠抓落实，深入推进地区医药卫生体制改革，多次深入基层调研，抓住工作薄弱点，在抓落实上下功夫。一是狠抓民生建设年重点工程项目工作，在深入调查研究的基础上，提出了XX年卫生系统民生建设重点工程项目3类20项任务，并列入了地区民生建设年重点实施项目，加大落实的力度，明确责任单位科室和责任人，定期督查，及时协调解决实施过程中遇到的问题，确保今年确定的各项民生项目全部落实到位。二是大力加强基础设施建设，积极主动与自治区发改委、卫生厅等部门的协调，争取各类项目资金，今年完成投资1.38亿元，实施了16个建设项目，经常性督促检查指导项目建设，促进项目顺利进行。三是深入推进医药卫生体制改革各项工作,巩固完善新型农牧区合作医疗制度，逐步建立新农合大病统筹保险制度，积极探索实施新农合定点医疗机构支付方式改革，控制医疗费用过快增长，切实减轻群众医药负担；完善基层医疗机构补偿机制，实现基层医疗机构基本药物零差率制度全覆盖，扩大基本药物实施范围；全面实施基本和重大公共卫生项目，提高服务水平；积极推进公立 医院改革，采取多种措施，加强人才队伍建设，充分发挥河南援疆干部和支医专家的医疗技术优势，切实提高医院的管理能力和技术水平。四是促进民族医药发展，争取自治区、地区和河南援疆资金加强维吾尔医医院建设，改善维吾尔医医院就医条件，满足各族群众的医疗需求。

三、勤政廉洁，认真落实党风廉政建设责任制

认真贯彻地委、行署关于加强党风廉政建设、实行党务公开以及效能建设、绩效考核等方面的一系列安排部署。一是认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，严格执行中央、自治区十项规定和地区十二项规定，时刻以党纪党规、法纪法规、道德规范约束自己的行为，认真履行“一岗双责”，不断强化廉政意识、加强风险防范，自觉筑牢拒腐防变思想防线。认真落实“五重一大”制度，对重大问题做到充分听取各方面的意见和党组认真研究，确保决策科学化、民主化。在医疗卫生单位实施医疗机构网上药品集中采购，积极开展了党风廉政教育月、廉政风险防范、效能建设、绩效考核和党风、政风、行风建设活动。二是借助网站、微博、显示屏、公示栏、开通卫生热线等多种形式，积极推进党务公开，促进权力公开透明运行。高度重视来信来访工作，建立健全信访机制，及时妥善处理信访案件，并催办落实。三是严格遵守党员领导干部廉政的各项规定，没有收受任何单位或个人的现金、贵重礼品，也没有要求和接受任何部门 旅游等活动提供费用；在出差、陪同用餐、乘车等方面严格按照地委有关规定进行；在生活中，严格按党的纪律要求自己和亲属，没有利用职权为亲属谋取私利。四是加强干部队伍建设，认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，进一步完善了民主推荐、民主评议和竞争上岗制度。加强干部队伍的教育培养，既着力提高业务素质和能力，又下大力气加强政治教育、党性培养，努力打造一批业务精湛、思想坚定的高素质干部队伍。

四、存在的问题及今后努力方向

一年来，我始终把推进卫生事业跨越式发展和促进社会长治久安作为工作的第一目标，始终把群众是否满意作为检验工作成效的第一标准，开展了大量工作，取得了一定成效。但是在工作中，还有一些不足之处。一是有时不注意工作方法，存在急躁情绪，对出现失误的干部，不善于做耐心细致的思想工作，有时难免影响干部的工作情绪。二是运用理论研究分析问题、解决问题的能力还需要增强；三是卫生事业发展水平与地区经济社会发展和群众的需求还有一定的差距，还需要我们卫生管理工作者进一步解放思想、变革创新、认真研究，提出更多更好的建议，提供给地委、行署参考决策，促进卫生事业跨越式发展。

今后，我将以更高的标准严格要求自己，对照存在的不足，解放思想，变化变革，敢于担当，以更加扎实的工作作 风、奋发有为的精神状态和服务广大群众的实际行动，尽心尽力地履行职责，圆满完成各项工作任务。

以上是我的述职述廉述德报告，请批评指正！

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XX年卫生局局长述德述职述廉报告

XX年，在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下，全县卫生系统紧紧围绕年初确定的“围绕一个中心，深化二项改革，完善三项制度，抓好五项重点工作”的卫生工作目标任务，攻坚克难，全县卫生事业得到了又好又快的发展，卫生综合服务能力得到了明显提高。下面我就一年来的有关工作及廉洁从政情况进行简要汇报：

一、加强学习，全面提高自身素质

一年来，能够坚持在干中学，学中干，理论联系实际，自觉加强政治理论和业务学习，不断提高自身素质。能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，做表率，自觉维护县委、县政府的权威，服从组织决定，落实各项决策；能够自觉维护局班子团结，认真落实民主集中制原则，充分发挥班子集体作用，奋发有为，积极工作。

二、积极工作，圆满完成各项任务

一是医药卫生体制改革目标任务全面落实。进一步深化了基层医疗机构综合改革，深入开展了“优质护理服务示范工程”、创建“农民满意乡镇卫生院”等活动；巩固完善了新农合制度；全面实施了国家基本药物制度，全县23个乡镇卫生院全面实施了基本药物制度，门急诊达到了30.2万人次，住院4.4万人次，较上年同期增长12%。同时6月开 始，全县357个行政村卫生所也启动实施了国家基本药物制度。11月20日，省政府谢茹副省长一行深入我县实地调研, 对我县实施国家基本药物制度等农村卫生工作取得的成效给予了充分肯定；着力完善了重大和基本公共卫生服务制度，认真落实了“三免四减半”优惠政策，为119名尿毒症困难患者提供免费血透6098次，完善了“光明?微笑”工程和“儿童两病”救治长效机制，累计筛查确诊14名唇腭裂患者，为427名白内障患者、14例儿童白血病、199例先天性心脏病患者提供了免费救治，落实了8783名农村孕产妇住院分娩补助政策；开展了农村妇女宫颈癌项目普查，共普查20481人，继续为农村育龄妇女免费增补叶酸提供服务，提供免费婚检服务9350对，婚检率达99.2%，实施了艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目，全县建立了居民健康档案575608份。 11月22日，我县代表赣州市接受了省重大妇幼公共卫生服务工作检查，得到了省市各位领导与专家的一致好评。二是卫生服务能力体系建设不断加强。紧紧抓住xx发展振兴机遇，争取各方支持，加大资金投入，落实配套措施，提高建设效率，为全县23个乡镇卫生院建立了HIS信息化平台系统；继续对23个乡镇卫生院院长开展了管理知识培训，并对乡镇卫生院公共卫生人员进行公共卫生等专业知识和技能的培训；安排四个县级医院对口支援11所乡镇卫生院，提高了乡镇卫生院卫技人员的服务能力和水平。三是医疗服 务行为进一步规范。加强了基层医疗机构许可、人员准入、医疗技术准入、核心制度落实等执业行为和医疗安全的管理；加强了重点部位的规范化建设和管理；强化了血液安全管理，推进了无偿献血工作，献血人次达4520余人次，献血总量达91余万毫升；强化了“三基三严”训练，举行了全县临床技能大比武活动，进一步提高了医疗队伍的整体业务素质和基本技能。四是公共卫生安全屏障更加巩固。积极做好了结核病、艾滋病、手足口病、麻风病等各类传染病的防控工作，确保了全县未发生任何突发性的公共卫生事件；认真做好了儿童国家免疫规划疫苗接种率以乡为单位90%达标复核工作，积极开展了卫生应急综合示范县创建工作，被授予“全省卫生应急示范县”荣誉称号；切实加大了卫生行业监管，进一步理清了监管任务分工，严格饮用水卫生和学校卫生监管，维护医疗市场秩序和职业卫生、公共卫生安全；认真履行了食品安全综合协调职能，今年11月，省食安办对我县食品安全监管工作进行督查，对我县食品安全监管工作的做法给予了高度评价和肯定。五是中医药事业快速发展。认真开展了特色中医院、重点专科建设，组织实施了中医院针炙康复科建设和急诊急救能力建设项目，加强了中医重点专科专病建设，进一步完善了农村中医药服务网络建设，抓好了中医药适宜技术推广，针对基层常见病和多发病，筛选中医药适宜技术，开展推广普及工作，推进“治未病” 健康工程，开展了基本公共卫生服务中医药服务项目试点工作，认真抓好了中医药人才培养，全县乡镇卫生院和村卫生所900余人次参加了培训学习，全县中医药卫生服务能力和水平得到明显提高。六是卫生行风明显好转。切实加强了卫生廉政建设，在全县卫生系统深入开展了“三打击一整治”、“三好一满意”、“卫生行风大家评”、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题和创建作风建设模范区等一系列活动，着重抓好了“阳光医药”网上监察系统和机关效能建设，加大了医药购销和医疗服务中不正之风的专项治理力度，有效解决了损害人民群众利益的突出问题。此外，招商引资、争资争项、综治维稳、和谐平安建设、党的建设、计划生育、新农村建设、“三送”工作、武装等各项工作全面推进，均取得了较好的成绩。

三、廉洁从政，严格遵守廉洁自律各项规定

能够坚持廉洁从政，严格遵守各项规章制度，自我约束，自我警醒，廉洁自律，坚持原则，严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，实实在在做事，清清白白做人。

一年来，我认真务实地抓好了XX年度的各项工作，并取得了一定的成效，但离上级和广大人民群众的要求还有一些差距，在今后的工作中，我将不断地加强理论、业务学习，加强思想、工作作风建设，少说多干，认真履职，脚踏实地，求真务实，引领全系统广大干部职工自觉遵守法律法规和廉 洁自律，为推动科学发展、建设幸福xx提供良好的健康保障。

第11篇：国税局局长述职述廉报告

一、坚定不移推进\"三位一体\"改革

我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的\"三位一体\"改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。

二、坚持不懈抓好各级班子建设

从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

三、精心组织税收业务工作

我努力学习应用马克思主义的系统论和方法论,提出了以打好\"四大战役\"为主线、精心组织实施税收工作大合唱的构想。一是科技兴税战役。6月初,召开全县税收信息化建设工作会议,对科技兴税战役的目标、任务和步骤作出了系统部署,并把推广应用CTAIS作为突破口,拉开了税收信息化建设的序幕。二是依法治税战役。9月初在所属的东宝分局召开了全县依法治税工作会议,并把该分局作为试点,以实行个体税收分类管理为重点,探索依法治税与税收征管的有机结合,经过本年试点,总结了一套操作性较强的运作模式,并在全县进行了推广。三是促产增税战役。10月中旬,召开了全县税收工作会议,以此为契机,在全县开展了服务经济的\"十个一\"工程,以外向型经济为重点推动税收结构不断优化,全县外向型经济实现税收比上年增长38%,成为拉动经济增长的新亮点。四是文明办税战役。以召开全县国税系统精神文明建设交流会为标志,提出以优化服务、文明办税、勤政廉政、提高工作效率为主要内容的工作要求,使全系统干部的精神面貌和工作作风有了明显的改善。\"四大战役\"的相继实施,构成了税收业务工作的完整体系,同时,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整体联动、协调推进、一以贯之的鲜明特点,体现了中长远目标和阶段目标的有机结合。

四、不断创新备项税务管理

在年初全县机构改革动员大会上,我旗帜鲜明地提出:税收工作要不断创新,这是推动国税事业进步的根本动力。这个观点既是我长期思考和实践的深切体会,也是指导我开展工作的一条重要准则。一年来,重点进行了四项创新。一是按照推进现代化税收管理的进程,依托CTAIS(中国税收征管信息系统),对税收征管方式进行了改革创新。二是按照简政放权、转变职能的要求,重组岗责体系,规范工作流程,进行了机关工作运行机制的创新。三是按照理顺秩序、规范管理的要求,新建制度75项,修订制度36项,进行了工作制度的创新。四是按照提高工作效率、改善办公环境的要求,对县局机关和城区三个直属分局办公楼按现代化标准进行改建,增添设施、完善功能,进行了机关工作环境的创新。这一系列举措,都体现了求实效、求发展、与时俱进的时代特点,使我县国税工作较好地保持了生机勃勃、蒸蒸日上的发展态势。

五、互融共进抓好勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对税收中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各级领导在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范\"两权\"运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。年底,县局机关被评为全县党风廉政建设先进单位。

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。我刚到任时,面对陌生的工作环境,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想我局一年来所作出的一系列重大决策,从机构人事改革中有关政策的制定解释,到事务管理上一些正常的工作分歧,每次大的决策前,方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。

第12篇：规划局局长述职述廉报告

主任、副主任、秘书长、各位委员：

根据***号文件精神，现将年度工作职责履行情况向十二届人大常委会报告如下，请予审议。

年是贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会的开局之年。一年来，市委、市政府在完善市场经济体制、调整产业结构、促进城乡经济和社会协调发展、转变政府职能、城市建设和管理、小城镇建设以及抗击“非

典”、政务公开、创优发展环境、树立行业新风等方面作了一系列的安排部署，提出了明确的工作目标。城市规划作为经济和社会发展的先行者，我深感责任重大。作为部门负责人，我认真履行人民赋予的职责，结合实际，力促全局各项工作能从阳泉经济和社会协调发展这个大局展开，自觉主动地围绕政府工作的总目标，带领全局干部职工，努力拼搏、开拓创新，全面地完成了各项工作任务。

一、认真贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家法律法规，全面推进规划工作法制化建设进程

年是《中华人民共和国城市规划法》颁布实施周年，也是规划工作法制化进程取得重要成果的一年。一年来，我始终把用科学的理论武装思想，提高班子成员的理论素养和落实党的路线、方针、政策的自觉性作为工作的首要职责，从转变观念入手，不断加强自身责任感，与党中央保持一致，保证城乡规划工作朝着法制化建设方向努力和发展，为社会、为全市人民谋求更长远的利益。通过抓班子思想建设，统一班子成员认识，凝聚人心，团结协作，进一步提高了自身及每个班子成员的执法水平和正确把握党的路线、方针、政策的能力和履行职责的能力，保证了市委、市政府各项决策部署的政令畅通；通过抓队伍建设，凝聚了人心，激发和调动了职工的积极性和创造性，干部职工的政治素质和业务素质明显提高，执法意识、忧患意识、进取意识、主人翁意识明显增强，始终保持了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，在全局范围形成了学法、守法、用法，与时俱进、锐意进取的良好氛围。

在全年的规划执法工作中，我始终注意把严格执行国家法律法规、执政为民作为重要职责，主要抓了明确执法依据、规范执法行为、查处违法案件、强化执法公示、完善社会监督等几项工作，没有出现执法不公、不严、不廉的个案。

一是进一步明确了执法依据。年是我市规划职能调整后的第一年，过去的部分职能划给了行政执法局。通过认真组织清理涉及规划执法和批后管理的有关法律法规废、改、立情况，进一步明确了执法依据，并组织全局广大干部职工重新进行了学习且通过网站向社会公示，避免和减少了执法人员的不作为和乱作为现象。二是规范了执法行为。在年规划执法工作中，重点抓了对规划监察执法人员和拆迁执法人员的监督、检查和考核工作。目前，规划监察和城市房屋拆迁工作已基本达到程序完善、资料齐全、执法行为规范、运用法规得当的程度，执法水平和办案质量不断提高。办案人员严格按照法律程序，认真负责，做到了对同类违法案件用同一个尺度处理，体现了公开、公平、公正。到目前为止，没有发现执法违法、办事违规现象。三是依法及时处理违法建设案件。年，先后对宏基苑房地产开发公司超规划建设等起重大违法建设案及时进行了查处，结案率达到了%以上。全年共下达《停止违法行为通知书》份，《责令改正通知书》份，《行政处罚决定书》份、《意见告知书》份。其中有起执行了行政处罚，有起经执法人员的说服教育自行改正了违法建设行为。四是逐步完善了执法公示制度。规划执法依据、执法程序、收费标准、执法结果都在我局的规划网站上予以公示，认真接受社会各方面监督，让广大市民参与监督执法人员的执法行为。同时从党政机关、群众社团、新闻单位、建设企业、居民社区等部门和单位聘请了名义务行风监督员，强化社会监督力量，这些做法都促进了规划执法人员的公正执法和依法行政。

二、认真履行职责，勤奋务实，勇于创新，努力推进城乡规划工作改革与发展

年规划局的主要工作分为规划编制、规划审批、规划实施、配合市重点工程搞好前期工作和技术服务及日常的政务工作。我作为规划局的一把手，担负着具体组织、协调、督促、指导的职责。为使上级下达的各项工作目标、任务落到实处，同时将基层的规划工作情况及时、准确地向上级反馈，为领导正确决策提供依据，一方面，统一班子思想，明确职责，合理分工，落实领导责任制，使班子成员各负其责；另一方面，加强沟通、协调、督促和检查，及时解决工作中遇到的各种问题。年全年共受理项目件，核发建设项目选址意见书个，建设用地规划许可证个，建设工程规划许可证个，审批建筑面积由年度的多万平方米增长到了多万平方米，城市面貌是历年来发生变化最大的一年，下属单位的各项经济指标也是近年来完成情况最好的一年，全面完成了年初确定的工作任务。

创新是发展的动力。回顾一年来的主要工作思路，主要是围绕创新抓了六个方面的工作：

一是创新规划设计，保证全市基础设施建设重点工程的

顺利推进。年可以说是规划战线职工最忙的一年，从元月日开始，规划设计院就开始了桃河综合治理绿化美化景观工程施工图设计，全体工作人员放弃节假日休息时间，经常加班加点，到元月日提前向指挥部提交了绿化设计施工图纸。正月初二全体设计人员提前上班，正月初八向指挥部提交了全部土建施工图和招投标用的给排水、电器招标图纸，月日向指挥部提交了绿化美化

景观设计全部施工图纸，将原个月的设计周期缩短为天，保证了桃河绿化美化景观工程如期开工。在《**市热电联产集中供热规划》的指导下，我市热电联产集中供热二期规划顺利实施。规划设计技术人员深入施工现场服务，高标准、严要求，认真，做到了从始至终严格按照工程设计规范认真把好技术质量关。在重点工程稳步推进的同时，利用亚行贷款建设城镇燃气工程、娘子关供水二期工程、桃南路和大阳坡路道路大修等基础设施工程也按照规划顺利实施。随着基础设施建设步伐的不断加快，城市的承载能力和综合服务功能得到了进一步增强。

二是创新规划重点，强化宏观调控，城市用地进一步优化，促进了经济和社会的协调发展。在学校用地调整方面，结合《***旧村保护规划》和居住区规划，将原电器设备厂的工业用地调整为学校用地，先后编制完成了《宏昌学校规划》、《二中校园规划》等校园规划，增加了学校用地面积，完善了配套设施；结合全市产业结构调整，积极开展了工业用地布局调整工作，完善了《白泉工业区规划》，推动了耐火材料生产企业在白泉工业区的集中。按照《白泉工业区规划》，郊区政府白泉工业园窑沟耐火工业区指挥部已开始了工业区前期的三通建设工程，积极为入园企业创造环境、优化环境、提供优良服务，目前已有家民营耐火企业搬迁入园，共吸纳民营资本投资万元。从用地、配套和产业集聚等方面，进一步完善了开发东区工业用地平台规划，为工业区下一步的聚集发展创造了条件，对扩大招商引资成果、扩大开发区规模具有十分重要的意义。为逐步降低城市中心区密度，搞好旧城改造工作，积极创造条件，拓展城市发展空间，完成了下站旧区改造规划、瓦窑坡旧区改造规划和拆迁户异地安置选址等前期准备工作。这些工作的完成，促进了城市资源的合理配置，优化处理了我市的城市空间，增长了城市综合效益，为阳泉市合理、健康的发展夯实了基础。

三是创新规划理念，坚持运用“以人为本”、“可持续发展”等理念，努力实现“人与自然和谐共生”。年是“城市绿化年”的第三年，随着城市的发展、绿化工作的深入和人民生活水平的提高，特别是经历了突如其来的“非典”疫情，使得人们的环境意识越来越强，对绿化工作给予了高度的理解和积极的支持。我们按照市领导要抓住这一有利时机推动工作开展的要求，加强了组织和协调，办了一些多年来想办而未办成的事情。如早在年，在经省政府批准的上一轮总体规划中就将北深沟北街南端确定为小游园，但由于财政资金困难，多年想建而一直没有建成。年，按照政府组织、整体规划、统筹安排、群众参与、社会筹资和单位赞助为主、政府适当补贴和提供优惠政策的方式，成功启动和协调周边受益单位及群众共同完成了阳光广场改造建设项目。共完成硬化区面积.公顷，绿化区面积.公顷，为城市居民提供了休闲、活动的理想场所。可以说，这项工程是我市调动社会力量实施绿化规划的成功之举，成为全民参与、共建美好家园的典范。严格执行了绿线管制制度，特别加强了对住宅区的绿化规划工作，推出了宏苑住宅小区等因地制宜、依山就势进行绿化建设的样板小区，树立了项目建设利益、城市全局利益和百姓居住环境利益协调一致的典型。在城市绿化的设计方面，做到了精心设计、因地制宜，在充分考虑经济、适宜、美观的前提下，坚持以人为本的理念，追求自然、简洁、朴素的风格，做到了宜树则树、宜草则草，绿化方案整体质量和水平显著提高，山城特色开始显现。

四是创新城市环境综合整治规划，不断提高城市品位。年是我市城市环境综合整治的关键之年。在总体规划的指导下，我根据阳泉实际情况，并借鉴外省、市的经验教训，遵循“统一规划、分步实施、巩固延伸”的原则，积极配合第二阶段城市环境综合整治，组织开展和圆满完成了整治项目的规划编制和审批工作。先后完成了德胜街等条主要大街的综合整治规划设计和方案审批工作，组织编制完成了化工厂南门和矿区恒康个市场，旧火车站、南煤广场、郊区崇文广场等块街头绿地广场和小游园的规划设计方案，完成了《下站东货场商业中心规划》和《兴隆步行街规划》，做到了超前规划、精心设计，为保证各项工程建设顺利推进创造了条件。

五是创新城镇化建设规划，进一步强化对城镇建设的指导。在加强市区规划管理的同时，进一步加大了城乡规划管理的力度，突出了对县（区）城镇规划编制、审批等的宏观指导，城镇服务功能进一步完善，为城镇化建设稳步推进奠定了基础。

六是创新勘察设计管理，进一步提高行业管理水平。按照新的资质等级标准，加强了对勘察设计单位资质的动态管理，同时对勘察设计从业人员严格实行注册制度，先后组织了注册建筑师、注册结构师、岩土工程师、注册规划师的考前培训和注册建筑师的继续教育培训工作，有人参加了注册师考试。深入开展了整顿和规范勘察设计市场活动。狠抓了各勘察设计单位对《建设工程勘察设计管理条例》、《工程勘察设计资质分级标准》、《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》特别是国家强制性规范条文的学习，增强了各勘察设计单位的法制意识。为加大新技术、新材料、新标准的推广力度，制定了《阳泉市勘察设计行业新技术、新材料、新标准推广实施意见》，积极鼓励勘察设计单位优先采用先进技术、先进工艺、先进设备、新型材料和现代管理方法，勘测设计质量整体水平明显提高，工程勘测设计质量全部合格，优良率达到%以上。

这些工作成绩的取得，是市委、市政府正确领导，市人大强化监督的结果，也是我们局班子成员和全体规划工作者共同努力、不断创新的结果，我在其中做了一些出主意和协调的工作，是我应尽的职责，功劳绝不是我个人的。

三、贯彻执行市人大及其常委会的决议、决定，认真办理人大代表的建议和意见，自觉接受人民群众的监督

认真执行市人大及其常委会的决议、决定，及时办理人大代表提出的意见和建议，自觉接受人大监督，这是我的一项法定义务，又是我做好工作的重要保障。任职期间，我始终坚持把办理人大代表的意见和建议作为履行工作职责、接受人民监督的重要内容。对人大交办的代表建议，由我直接分管，召开局长办公会、局务会，认真研究，拿出办理方案，落实责任部门，定期检查督办。年我局共办理人大代表建议件，办理政协委员提案件，均做到了％地予以及时回复、落实。

城市规划是为人民群众服务的事业。我在平时特别注意聆听老百姓对规划工作的意见和建议，坚持一切工作都从公众的利益出发，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真心为群众着想，真诚为群众办事，在积极和群众沟通方面做了一些有益的探索和尝试。先后出台了《*接待制度》、《首问责任制》，并将每个月的日、日作为领导*接待日，主动约见*群众，认真接待和处理群众来信来访，做到件件有回告，切实解决实际问题。全年共接待群众*及咨询余人次，阅批群众来信余件，极大地拉近了与群众之间的距离，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

规划是为明天服务的，需要从群众中不断吸取养分并加以完善。年，我同班子一班人把群众的呼声和意愿作为规划工作的“第一信号”，教育全体职工把群众的意见和本职工作紧密结合起来，把改善城市环境品质和提高生活质量作为城市规划建设的出发点和归宿点，以提高城市环境质量、创造适宜创业发展和居住生活的城市为目标，以群众满意与否作为衡量工作成败的准绳，规划工作在倾听群众呼声方面有了显著变化。如听到群众反映开发区口的道路经常发生交通堵塞、出行不便的抱怨时，有关职能科室立即组织技术人员深入调研，连续一星期对该地段的车流量进行观察和统计，掌握情况，分析原因，研究解决办法；白草堰的一位居民反映可能今年供不上暖，虽然不属于我们职责范围，但本着群众利益无小事的原则，工作人员当即去现场实地踏勘，积极和有关单位接触，主动协调，做了大量工作，使问题在入冬前得到了彻底解决；新华西街居委会反映小区办公场所不够，我们立即对同类问题进行了分析和研究，提出解决的方案，积极进行落实；阳泉日报上刊发了某小街无路灯的报道后，我们及时对全市的小区配套服务设施情况进行了调查，将对小区照明、公厕、绿化、硬化、污水排放、垃圾清运等配套设施的调查摸底作为年的重点调研课题之一，调查了解情况，征询听取各方意见。这些工作急人民之所急，想人民之所想，受到了广大人民群众的普遍好评。城市房屋拆迁工作，因其直接面对老百姓，关系到广大人民群众的切身利益，是各种矛盾的焦点，容易产生纠纷，引发事端，去年全省各地就相继出现了因拆迁赴省赴京*事件增多的趋势。我积极组织拆迁工作人员认真学习和正确把握政策，严格执行《城市房屋拆迁管理条例》的规定，遵循保护拆迁户利益的原则，设身处地为群众解决实际问题，切实保护拆迁当事人的合法权益，力求从讲大局、讲稳定的高度，做好房屋拆迁工作，全年共批准拆迁总面积.平方米，未发生一起集体*事件，做到了群众满意、开发商满意、政府满意，保证了各项动迁安置工作的顺利完成。

四、积极转变政府职能，创新创优发展环境，树立良好的行业新风

一是在城市规划编制上，突出了服务职能，完善了公开机制。坚持依靠地方专家和依靠国内著名规划专家相结合，提高了规划的科技含量、美学含量、文化含量和绿色含量。如近期建设规划和绿地系统规划，在规划编制、评审过程中，召开专业技术论证会议余次，分别在月日和月日共邀请了位国内著名规划专家召开了阳泉市近期建设规划和绿地系统规划论证评审会，进行高层次论证把关；桃河绿化美化、下站地区改造、阳钢地段改造、热电联供等重大城市规划设计项目邀请了同济大学等国内一流的规划设计单位和城市规划专家进行咨询论证完善，大大提高了规划的科学性；坚持领导重视、规划部门搭台和公众参与相结合。年，市人大、市政协、市委、市政府各级领导都对规划工作给予了极大的关注，给规划工作提出了高要求，也给规划工作者以巨大的支持和鼓舞。我以领导的鞭策为动力，积极引导群众参与，对于关系全市大局的规划，都通过新闻媒体、规划网站进行公示，广泛征求和吸纳了社会各界的意见和建议，力使每一个规划方案都得到补充和完善。月日至日，分别在政府广场、城市广场、新建路人民银行门前举办了“现代化新**——下站商业中心天桥以东旧区改造规划方案公示”，向全市人民征求意见和建议。月上旬，在政府广场、桃河公园深圳街入口、华盛桥南和邮电大楼前举行了“完善桃河配套服务设施”征求意见活动，征求意见、建议余条，近万名市民参与了活动，共解答群众咨询余人次，取得了良好的社会效果；坚持按系统组织规划设计与市场化运作相结合。为适应新形势的要求，今年在规划编制市场化运作方面迈出了一大步。各项规划编制任务除了一部分由市规划设计院承担外，还组织了次招标、邀标，通过引进竞争机制，促进了规划设计方案水平的提高。

二是在城市规划审批上，强化了规范的管理，体现了便捷的服务。推行“一条龙服务、一站式审批、一个窗口进、一个窗口出”，提高了规划管理和服务水平。在项目审批中强化以人为本，更加注重考虑每个项目与周边建筑风格特点的协调，考虑工作生活在其中的人的方便程度、感受和发展的要求，在满足项目建设需要的同时，充分满足人的需要；强化了规划审批的公开、透明，进一步完善了规划审批例会制度。对外打破部门界限，研究审批项目邀请城区、矿区、郊区、开发区和土地部门的有关负责人参加。对内简化审批环节和审批程序，缩短了审批时间。重大规划设计方案，提交市专业技术委员会论证把关，初步实现了民主决策和科学决策；强化了主动服务意识，加大了主动服务力度，我和班子其他成员带领机关干部、业务人员，先后余次深入机关、企业、学校进行规划调研，主动了解和掌握建设单位的发展需要，及早进行城市空间布局讨论，提高了规划的超前性，基础性工作更加扎实。

三是在城市规划科技进步上，坚持信息为主导，科技为手段，积极采用先进技术为城市规划服务，提高了工作效率。进一步加快了地理信息系统尤其是城市规划管理子系统建设，购买和使用了国内先进的航测成图设备jx—测量仪，完成了：航测外业平方公里和：航测内业成图平方公里，完成了**市四等网gps测点个。在年全国测绘质量大检查中，基础测量成果《**市三等gps控制网》受到了一致的好评。设计完成了规划信息网站，在规划网站建设吸引公众参与上实现了突破。利用网站宣传规划职能，介绍执法依据，进行办事指南，发布受理的各项建设项目审批结果的最新公告，展示规划的历史成果、现阶段的规划成果和正在编制的阶段性成果和城市规划设计招标信息，每次对违法建设的处罚、每一项提案议案答复都要上网公示。通过网站的信息发布，将城市规划的活动延伸到了互联网空间，为市民提供了一个小时不间断的发表意见、积极参与，监督规划工作的平台。

四是在经营城市上，积极探索，不断拓宽思路，深入推进城市空间资源的配置逐步向市场化过渡。继续推行广告阵地公开拍卖，按照公开竞标拍卖的方式进行审批管理，既为政府积累了建设资金，又体现了市场的公平公正，增加了广告阵地管理的透明度；进一步理顺了城市规划管理与土地储备实施程序，先后向土地市场提供可供拍卖和挂牌出让的土地宗，推进了对经营性用地公开拍卖、统一招标的工作进程，有力地保证了城市的健康发展，收到了较好的效果。

五是以“双评”活动为契机，坚持日常工作与作风转变同抓共管，努力树立行业新风。首先是领导率先垂范，带头深入基层搞好服务。在调研我市年城市建设的前期工作时，我和班子成员身体力行，深入一线，带领技术人员亲临每一处现场、步行全程进行实地踏勘，掌握了详实的第一手资料；“双评”期间，结合查找出的“窗口不能就地提供地形图”的问题，我多次过问，亲自协调，督促测绘部门进行改进，现已基本实现在行政审批服务中心规划窗口就地提供地形图并做到了先服务后收费，项目报建单位可先在窗口直接打印相关地形图，如果审批会通过报建项目再收取地形图费用，若项目未通过则交回地形图即可，不再另行收费，受到了建设单位的好评。其次是超前服务，特事特办，主动热情地为建设单位和广大市民服务。在各项重点工程建设中，规划局不等、不靠、不推、不拖，积极协调，主动参与，敢打硬仗，敢于顶着困难上。如在第二阶段的城市环境综合整治中，组织和配合城区、矿区做了大量的工作，受到了城矿两区的好评，同时还主动承担了一些一时说不清是哪个部门的职责但确实需要解决的工作。年，在桃河治理、热电联供等重点工程的攻坚阶段，广大规划工作者尽职尽责，不仅随叫随到，而且主动上门服务，现场解决工程建设中的难点问题，为重点工程的顺利推进作了强有力的保障；月日至日，热电联产二期工程跨铁路顶管工程在施工过程中遇到了滑坡、塌方等险情，直接影响了工程进度，严重威胁到石太铁路的安全。为保证铁路线的畅通和二期工程的按时完成，我带领技术人员深入施工现场，主动与施工单位、设计单位等各方协调，研究解决滑坡、塌方等问题的办法，并针对施工方属外地企业，对一些方面不熟悉等情况，加大协调力度，克服连续阴雨等不利条件，与建设单位一道，争时间，抢进度，在尽可能短的时间内，解决了工程难题，于日全线贯通，保证了铁路安全和整个工程如期完工，确保了在供热期实现供暖，以实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨；“非典”防治中，我牢牢树立“防非”无小事的思想，在第一时间建立了规划审批绿色通道，将有关防“非典”的工程放在首位，实行了先建设再审批或边建设边审批的非常措施，亲自带领技术人员，多次深入二院、效区和平定进行现场办公，在“非典”定点医院选址、垃圾焚烧场选址、定点医院污水处理站规划等工作中，做到了思想上重视、行动上迅速，保证了“非典”防治建设项目的顺利建设，圆满完成了党和人民交给的任务，实现了自己的人生价值。广大规划工作者在岗位上礼貌待人、真诚服务。对每一位服务对象来有迎声，问有答声，去有送声，解决了过去某些工作人员“长期处于被人求的状态，失去了平常心”的问题和“冷、硬、推、拖、顶”的衙门作风，树立了规划行业新风，严谨扎实、求精务实的工作作风赢得了群众的肯定和好评。

创优环境、转变职能不是一蹴而就的事，也绝不是一日之功。我们将借“双评”活动的东风，与实际工作结合起来，与深化改革、转变工作作风结合起来，与解决基层和群众生产、生活中的热点、难点问题结合起来，进一步规范工作程序，明确办事时限，推行政务公开，促进整体运行机制的优化和管理水平的提高，把我市规划管理工作不断推向更高的水平。

五、坚持勤政廉政，开展调查研究，密切联系群众，努力当好人民公仆

一是深入基层调查研究，努力提高决策能力。规划工作的薄弱环节在城乡结合部和基层。我担任局长以来尽可能地安排时间跑工矿区，跑城乡结合部，跑社区，实地了解基层规划、建设和管理情况，把调查研究贯穿于解决热点、难点问题的过程之中，在增强调查研究的针对性和实效性上实现了突破，先后开展了小区公厕、污水明排、垃圾清运等配套设施等课题的调研，较好地掌握了一手资料。针对城中村在规划建设方面存在的问题，多次前往城乡结合部反复调研，充分听取意见，做到了民主决策，并就城乡结合部整体规划改造的思路和实施与新一届镇、村领导交换了意见。随后通过送法下乡、法律法规宣传咨询、代培村镇管理人员等多种方式，使村镇基层管理人员学习了更多的法规知识，了解了城市规划，掌握了工作程序，提高了依法办事水平，为进一步提高工作效率夯实了基础。另一方面，狠抓了大思路调研。如为了借鉴先进地市在批后管理、城乡结合部的规划管理、经营城市、规划网站建设等方面的成功做法，分期分批组织力量带着课题到某省、深圳、某省、哈尔滨等城市进行深入考察，在认真分析阳泉实际的基础上，认真思考规划工作改革与发展问题，确定工作改进思路。在抓好决策性调研的同时，我将着力点放在对现有工作进行总结，通过反思工作中的失误和不足，推进各项工作落到实处。先后组织了多次针对规划区范围和城市路网的调研，反思造成规划成果与实际脱节的原因，总结工作推进中的好做法，均收到良好的效果，产生了积极的效应。

二是通过抓党风廉政建设责任制这个龙头，带动全年工作。首先是按照“一把手”负总责的责任制度，通过责任细化，任务分解，把党风廉政建设和反腐败工作任务具体落实到具体工作中。在制定计划和部署工作时，坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务与业务工作紧密结合，做到了同计划、同部署、同落实、同检查、同考核，使廉政建设各项措施贯穿到了规划管理工作的各个方面和各个重要环节。其次是从源头上预防和治理腐败的工作力度不断加大。强化了行政审批制度改革工作。一年多来，我认真贯彻中央和省、市的要求，积极深化行政审批制度改革，规划审批工作实现了“阳光操作”，不仅为建设单位提供了一个公开、公正、便捷的办事环境，而且强化了机关内部管理制约机制，提高了工作效率，有效地防止了规划审批过程中各种腐败问题的发生。认真开展了专项清理工作。根据市反腐败斗争领导组的要求，集中时间、集中精力，对接受、赠送现金、有价证券及支付凭证等情况进行了自查自纠，接受干部职工监督，促进了廉洁自律意识的提高。第三是深入开展了党性党风和廉政教育活动，重点抓了三项学习教育，即：理想、信念、宗旨教育；党纪、政纪条规教育和警示教育。在强调自学，抓好自我教育的同时，利用学习日集中学习党纪、政纪条规知识，强化了党纪、政纪知识教育。观看了《厦门特大走私案件》、《重任在肩》等专题电教片，受到了深刻的警示教育，不仅陶冶了情操，增强了对中国共产党先进性的认识，重要的是进一步坚定了干部职工的理想、信念、宗旨意识，有效地预防了问题的发生。在平时的工作和生活中，我严格按中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求自己，凡要求大家做的，自己带头做，凡要求大家不做的，自己带头不做。同时充分利用民主生活会深入开展批评与自我批评，建立预防腐败的监督机制。在当前新的历史条件下，我时时自我提醒，一定要经受住手中权力与市场经济的考验，绝不辜负党和人民的期望，不能在大浪淘沙的市场经济大潮中成为落伍者。我的权力是人民给的，只能用来为人民服务，绝不能用来谋取私利。一年来，我没有违反纪律为个人谋取任何私利，保持了一个共产党员应有的本色。

六、存在的问题和今后的打算

虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。我深深体会到，城乡规划是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。从事业发展上看，当前我市规划工作仍然存在许多突出的矛盾和问题，主要表现在：控制性详细规划编制滞后；与国土资源局、行政执法局等职能部门的衔接不够；基础性工作比较薄弱，规划管理制度尚不健全，规划工作人员素质仍须进一步提高等。对这些问题，我们要予以高度重视，采取切实有效的措施，认真加以解决。就我个人而言，也存在一些不足，自身的素质离党和人民对我的要求还有较大差距。一是工作过于急燥，要求同志们严，有时不注重工作方法，批评多，表扬少；二是在规划指导建设方面自己也曾进行过多方面的探索和思考，提出过一些课题，但未能有效组织推进，规划管理工作还远远不能适应市场经济发展的要求，规划执法监察力度与人民群众的要求还有很大距离等问题，还没有得到很好的解决等等。

为了履行好自己的职责，全面完成党和人民交给的任务，我将结合新时期规划工作的新要求，针对自己工作中的不足，努力抓好以下几个方面的工作：

第一，毫不动摇地全面推进规划工作的改革与发展。进一步加大城乡资源整合力度，重点做好总体规划的调整工作，理顺总体规划与专项规划的关系、总体规划与县区规划的关系、总体规划与省级规划的关系。同时把兼顾十六届三中全会提出的“五个统筹”作为重点，开展“十一五”时期（—年）城市近期建设规划的前期调研和编制工作，提高指导城乡各项开发、建设的能力。

第二，进一步加大对城镇规划管理的力度，搞好城镇规划，统筹城乡发展，突出对县（区）城镇规划编制、审批等的宏观指导，推进农村城镇化，基本形成城市、乡（镇）、村级规划体系框架。实施工业园区战略，促进资源要素相对聚集和优化组合，推进农村工业化。

第三，进一步开放勘察设计市场，规划设计和规划实施实行市场化运作，打破垄断，支持竞争，努力提高规划设计的质量和水平。同时要在深入开展整顿和规范勘察设计市场秩序工作的同时，以明晰产权为重点，推动勘察设计单位转企改制工作有实质性的进展。

第四，从增强城市综合竞争力、提高城市综合服务力、激发城市科技创新能力和对整个城市经济效益、环境效益和社会效益的可持续发展分析入手，强化控制性规划的编制工作。

第五，认真学习和贯彻《行政许可法》，进一步强化依法行政意识，探索规划执法监督长效机制，把城市规划有机地融入促进区域经济协调发展和城镇居民生活质量的改善之中，努力维护群众的切身利益。

第六，标本兼治抓好规划行风建设。重点抓住政务公开，阳光规划，设计项目公开招标，建立防治腐败长效机制等，让群众满意。

第七，坚持从我做起，切实转变工作作风，求真务实，扎实工作，建设高效廉洁的规划行政机关，努力做合格的人民公仆。

主任、副主任、秘书长、各位委员，几年来，我感受最深的是城乡规划事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力大。虽然尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但工作中的缺点肯定不少。这次述职评议是促进我温故反省，学习提高和听取人民意见的良好机会，恳请各位领导多提宝贵意见，我将以此为契机和动力，虚心接受各位委员的评议意见，认真研究，积极整改，坚定信心，迎难而上，励精图治，开拓创新，不辜负人大代表的重托，争取新的更大进步，努力开创我市规划工作的新局面。

以上报告如有不妥，请批评指正。

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二oox年度是我局成立后第一个规范化运行的年度，也是分局各项工作逐步走入正常化运转轨道的年度。一年来，在全局上下的共同努力下，分局运行质态良好，取得了较好成绩，现就本人一年的工作情况总结如下：

一、团结班子带好队

作为主持工作负责人，本人始终注意班子成员的团结，坚持做到集体研究、科学决策、发扬民主、襟怀坦白、公道正派。对局机关人员工作上严格要求，生活上真心关心，大事讲原则，小事讲风格，从而形成了班子成员相互团结、相互尊重，局机关队伍团结、融洽的良好局面。工作中，大家努力克服人手少、工作量巨大的困难，相互协作，放弃众多的休息日加班加点，圆满完成了村（居）民建房审批工作和产业园项目审批工作。今年共核发村（居）民建设工程规划许可证578份、排险翻建89份，调解建房纠纷44起，到目前为止，未出现一例错误。

对产业园项目，更是坚持做到特事特办、急事急办、随到随办。园区共发用地许可证40份，面积851189.7m2，协办产业园外项目12件。分局从今年4月份起还主动与市局对接，前后多次邀请市局分管领导和有关专家来我区对接规划，并于11月底形成了河东分片概念性规划，既形成了东部发展框架，又扩大了规划影响力。为全区经济发展作出了贡献。实践证明，分局形成了一支能打硬仗的队伍。同时通过公开办事程序和收费标准，严格审批程序和办公例会制度等系列制度的建立，形成了一套较严谨的运行机制，树立了良好的工作作风。

二、廉洁自律做好人

一年中,本人坚持做到廉洁自律，严格执行中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，做到自重、自省、自警、自励。从不利用职权和职务上的影响谋取不当利益，未在经济实体中兼职取酬，未从事有偿中介、未用公款参与高消费娱乐活动，无公款旅游等行为，注意管好自己的“嘴”、“手”、“腿”（不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的坚决不去）。不仅自己做到，还要求分局每个同志在实际工作中严格程序，热情服务，严禁吃、拿、卡、要，用制度管好自己和身边的人,以人格魅力影响身边的人,树立了分局良好的对外形象，较好地完成了各项工作任务。

三、勤奋努力当好家

作为新成立部门的负责人，如何当好家、树立好全局形象，本人从不敢懈怠，一年中坚持做到勤奋学习，努力工作。

一是勤奋学习干好事

党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，我区又提出创建学习型城区。为此，我们要求每个同志都要勤于学习、做学习的带头人，大兴学习之风，建设学习型机关。一年来，本人坚持结合工作实际，挤出休息日、节假日时间读书学习，学理论、学政策、学法律、学经济和做好本职工作必备的专业知识，不仅参加湖南大学法律本科班学习，还参加了市委组织部和扬大联办的公共事业管理学习班，努力提高自身的理论素养，同时作为规划工作新兵，规划工作对我而言是一新课题，本人充分利用业余时间学习规划方面的业务知识，努力提高业务水平，并深入实际，坚持做到学用结合，干中学、学中干，从而较快地进入了角色，迅速熟悉业务，较好地开创了规划分局的工作局面。

二是拓展思路理好财

分局成立以来，除正式人员工资外，市区未拔一分钱，从装修、办公用品购置到水电费均需分局自行解决。为此，我局在借鉴其他分局经验基础上，拓展思路主动对接，与市有关单位签定了代收费协议，并积极争取政策与产业园明确了园区企业收费标准。这样既增加了区级财政收入有解决了分局“吃饭”问题。今年新增固定资产（含装修）近60万元，帮产业园代收费近50万元。为分局工作正常开展奠定了经济基础。

过去的一年在分局上下的团结、支持帮助下，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要表现在两个方面：一是规划业务还不够精通，还有待进一步学习提高；二是深入各乡（镇）街办调查研究排忧解难不够，还需进一步改进作风深入积极探索，大胆创新。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力克服不足，使自己的工作再上新台阶。

第13篇：海事局局长述职述廉报告

海事局局长述职述廉报告

近年来，本人以对组织负责、对事业负责的态度，认真做人，踏实做事，团结带领全体干部职工，较好地完成了各项目标任务。现将2007年以来履职、廉政情况报告如下：

一、四项主要工作实绩。

1、服务中心、招商引资实绩。

我始终牢固树立“wmk 发展我发展，我与wmk 共兴衰”的理念，全力以赴在招引大

项目上下功夫。随同上级领导和带领本部门人员多次赴无锡、上海、宁波、广东等地，拜访客商，洽谈投资事宜。去年以来，多家港资企业与开发区签订投资协议，其中创裕制衣、着得禄集团、

德明针织已正式投产达效，投资额均在亿元以上。今年又赴大连、广东等地洽谈纺织、化工项目，已达成投资意向。另外，还牵线协调其他单位引进了冠太贸易有限公司、华中制衣有限公司、宏润制衣有限公司、骆氏集团、由美制衣有限公司、佳乐皮具有限公司、广东纺织工业园、李宁工业园等大项目。

认真做好帮办服务工作。对客商投资中遇到的运输、用水、用电、厂房等问题都积极帮助协调解决。针对目前面临的招工难题，已经为客商在全市招工近百人，同时积极拓宽招工渠道，到贵州、甘肃、河南等地联系招工事宜，目前取得了较大进展。

2、分管、负责的主体工作实绩。

我市拥有洪泽湖、骆马湖两大湖泊，京杭大运河纵贯南北112公里，另外还有数十道支线航道，通航里程900多公里。辖区还拥有4座船闸和107道乡镇渡口，千余座跨河大桥，水上交通安全形势十分严峻。负责海事工作以来，

我始终紧紧抓住保安全、保畅通、保水上水下重点工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶检验质量等核心工作，努力营造安全和谐的水运环境。一是确保责任落实到位。先后提请上级部门出台《wmk 市水上应急保障预案》、《关于明确全市水域安全管理责任分工的通知》、《关于加强水上水下施工作业安全管理的通知》、《洪泽湖水上交通安全预警联动管理机制》等，进一步落实各相关部门的主体责任，提高安全管理意识。二是确保隐患整改到位。先后开展水上“防碰撞、防泄漏”专项整治活动、全市水上交通安全事故隐患集中排查治理活动、全市水上危险品运输船舶专项整治活动、全市渡口渡船专项整治活动等，严格落实相关制度，消除事故隐患。三是确保日常监管到位。加大巡航频率，维护通航秩序，严查船舶违章行为。加强对渡口渡船、风景旅游区、涉水工程和活动的安全监管。重要节假日能自觉放弃休息，带队搞好水上安全督查。四是

确保应急管理到位。遇有极端恶劣天气，能迅速通知水上从业，及时采取停航、封湖等措施规避安全风险。坚持12395搜救电话全天候值班制度，对于突发的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一时间赶赴现场，积极组织搜救工作。近两年来，海事部门共成功救援水上安全事故100余起，救助遇险人员700余人，防止重大船舶污染事故6起，维护水上水下施工作业30余起，水上交通安全形势处于历史同期最好水平，受到了上级领导的充分肯定。

3、创新、创优实绩。

（1）积极推进海事信息化建设。近年来，全市水上保安全、保畅通的压力日益增大，但现有水上搜救、排档、打捞能力不足，不适应水上交通安全快速反应的需要，重点水域、湖区还无法真正形成全方位的监管网络。为此，我们必须向科技信息化要人力、要效率，积极推动建立京杭运河wmk 段全程电视监控系统、全市重要运输船队gps 管

理系统、湖区搜救系统、年渡运10万人次以上重点渡口全天候监控系统以及全市海事电子政务系统等。五大信息系统的建设将使wmk 水上交通安全监管工作有一个质的飞跃。

（2）认真做好应急反应演练工作。我市水上安全中突出的薄弱环节有两点：一是每年有数十万吨的硫酸、盐酸、烧碱、油料等数十种危险品通过水上运输，一旦发生泄露事故，后果不堪设想。二是水上桥梁众多，一旦发生船舶撞桥事故，很可能造成桥毁人亡。这些都突出考验着海事部门的应急反应和处置能力。深刻吸取以往事故的教训，今年8月，我专门邀请美国联邦应急管理学院和北京宽信减灾系统技术有限公司专家来我市作水上突发事件应急管理专题培训并组织了模拟演练，今后将定期开展模拟演练、桌面演练、功能演练等，不断提高对水上突发险情的应急响应能力、协调能力和处置能力。

（3）大力扶持船舶工业发展。我

市船舶工业发展具有较大的潜力，但目前存在企业规模和实力太小、技术水平较低、人员素质不高等问题，难以应对激烈的区域竞争。市委、市政府提出要重点打造船舶修造基地，最近又专门召开保增长、促发展动员大会。结合海事自身实际，我积极推动出台政策扶持措施，制定科学发展规划，降低收费标准，加强技术人员教育培训，做好帮办服务，引导船舶工业尽快做大做强，全力培育新的经济增长点。目前，在船舶修造业技术水平提高等方面已取得了较好成效。

4、有潜在、长远效应的打基础工作12全文查看

第14篇：物价局局长述职述廉报告

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：

过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了2002年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区2002年度行政事业收费总额6141万元，总额比2002年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持\"四个结合\"，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计42000多平方米；加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价；配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人；针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证；“非典” 防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作；及时向市局报送扬州新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件（其中涉及“防非”举报、咨询26件），办结回复123件，办结率92%，回复率100 %，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。（1）、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶；（2）、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化；（3）、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。

6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。

为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：

1、加强班子建设，提高战斗力。

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。

一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

2、转变职能，服务为先。

针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动；一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。

为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一” 活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%

第15篇：粮食局局长述职述廉报告

述职人：谢学祥，现任习水县粮食局党组书记、局长。一年来，在县委县政府的领导和上级业务部门的指导下，认真践行“三个代表”以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以粮食购销企业破产改制为中心，以有机红粮订单种植，合同收购为主要工作内容，在全局干部职工的共同努力下，圆满完成了粮食工作各项任务，下面我将一年来履职情况，廉洁自律情况，工作中存在的问题及今后努力方向进行述职述廉，不妥之处敬请与会同志们批评指正。

一、履行工作职责情况

（一）、狠抓粮食购销工作，全县收购入库粮食20215吨，粮食销售16950吨，实现购销总量37165吨；安全储存省、市、县三级政府储备粮按规定比例30%按时完成轮换，基本实现了年初制定的规划目标。

（二）、认真做好全县17家国有粮食收储企业破产改制工作。到2010年11月底，历时两年的粮改工作基本结束。拍卖资产132宗，成交额 4645 万元，拍卖增值40%，全县涉及破产安置的884人中，安置职工820人，总安置金额2361.22万元（不含统一上缴的养老金和退休人员医保补助），人员的安置率92.76%，未安置人员主要是因差欠购房款账务差错以及外出打工人员。在改制中本着以人为本，建设和谐社会的理念办理全员有偿解除劳动关系手续，认真做好各方面的安抚工作。一是在兑现补偿金之前发放基本生活费150万元；二是解决职工困难补助6万元；三是解决困难职工住房132套，为我县安全维稳工作起到了积极作用。

目前，正在组织对清算组内部财务审计，办理土地证和房产证，档案的清理移交和资产的移交等相关善后工作，改革工作做到了基本平稳结束。

（三）、新公司的组建工作。为确保农民利益不受伤害，巩固全县上下多年努力发展起来的有机红粮产业成果，切实履行政府与茅酒厂的原料供给协定，而粮食收储公司又是红粮产业链中身居中间环节，起到桥梁和纽带作用，国有粮食企业破产改制后，由下岗职工集资组建两个民营公司（即红都粮油收储公司和丰田粮油收储公司）来承担有机红粮“订单种植”、“合同收购”、“计划”运销以及军供粮、水返粮、救济救灾粮和放心粮工程等有关政策性粮油的购销工作。两家公司解决就业157人，公司于9月30日正式挂牌营业。

1、有机红粮收储运销工作。由于原国有粮食收储公司破产，新组建的公司无资产抵押，无法解决贷款问题，靠职工集资的350多万元是远远不够，预计需收购资金6100万元。为了筹到资金，我带领相关人员多次到省、市有关金融单位、企业求援，最终得到了“中央储备库”遵义直属库的信任和支持，经协商达成协议：一是2010年我县有机红粮预计收购10000吨，需收购资金6100万元，全部由中储备库支付；二是我局对企业收购资金、粮食质量、仓储管理、运销工作进行全面监管。资金安全由粮食局签字担保；三是6100万元的收购款按照农发行贷款利率6.8‰支付；四是在今年的收购工作中，我局针对今年的特殊情况，制定了相应管理制度来进行约束，组织工作组对收购进行巡查，发现问题及时处理，到12月20日止，全县共入库红粮13055吨，向农民支付售粮款7964万元，并在企业利润中提取70多万元投入到红粮产业发展工作中。今年初已提取30万投入园区的建设，近期开总结会还提取40万作为奖励费用。为我县农业增效，农民增收，促进产业结构调查，起到了积极的作用。在开展收购工作的同时，按照茅酒厂的安排，我县调销茅酒厂红粮8750吨，基本完成了09年的酒原料购销计划。

2、为推动我县有机红粮生产发展。我在资金较为紧缺的情况下，投入近4万元资金，在良村的吼滩、羊化两个大村分别建立了两个有机红粮示范园区，共三千一百亩，今年生产获得大丰收，起到了示范和推广作用。

（四）、2010年全国清仓查库工作。根据《国务院办公厅关于开展清仓查库工作的通知》班子成员高度重视，立即在相关单位和部门抽调人员，成立了工作领导小组，制定了工作方案，于2010年4月1日-5日对全县国有粮食企业进行全面的清仓查库。认真按照要求，做到了“有仓必到、有粮必查、有财必核、查必彻底”的原则。认真测算粮食容重，逐仓丈量粮堆尺寸，并认真与统计，财务的账面数进行核对，对储备粮做到了账实相符，账账相符，质量完好，储存安全。

（五）、安全生产工作。为进一步加强安全生产工作，积极引导企业牢固树立“安全第

一、防治并举”的方针，切实处好改革与生产，安全与效益的关系，坚决拒绝安全事故的发生，特别是仁怀三合“10.17”粮仓重大垮塌事故发生后，我立即召开会议决定对全县收储企业进行一次突击检查，在检查中发现的16处安全隐患，下发了整改通知，企业对16处隐患进行了有效处置。我始终把仓储安全工作常抓不懈，防止事故发生。

（六）、行政执法工作。随着粮食流通市场体制的逐步建立和完善，促进和提高依法行政，依法管粮，维护粮食流通秩序，依据《粮食流通管理条例》。一年来多次积极与县工商、食药监等部门配合开展粮食市场整治，取得了明显的效果。

（七）、“放心粮油工程”建设工作。根据《中华人民共和国食品安全法》和《国务院关于实施食品药品放心工程的通知》为贯彻落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，提升人民群众的粮油食品质量，保障身体健康，投入近三十万元，建立起了一个“放心粮油”配送中心，并配备了车辆专门送货上门，方便服务，我们将把放心粮油逐步推进到农村、社区、学校、厂矿，满足城乡居民对粮油产品安全和便民服务的消费需求。

（八）、严格执行人大常委会的决议和决定。一年来，认真办理人大代表提出的建议和意见三件，我们依据相关法律法规、规章和佐证材料，作出了明确回复，四位代表都表示满意。

二、党风廉政建设自律方面

在工作和生活中，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉洁俭朴，在工作上秉公办事，经济上公私分明，严格要求自己，率先重范，大事 讲原则，小事讲风格，处处以一个领导干部标准要求自己，做到讲党性、重品行，树立了正确的人生观、世界观、权力观和地位观，在这次粮食企业改制中，增强了在新形势下防腐败变的能力，同时我 还加强全局干部职工的廉政教育，树立起全局求真务实的良好工作作风。在工作中，坚决抵制人情风、送礼风，严格按照县纪委有关文件办理，不该办的事不办，严格要求自己子女和身边工作人员，拒绝收受各类纪念品和其他赠送物品，没有公车私用，自驾公车，没有用公款大吃大喝等现象，总之，自己做到自己清正，对人公正，对内严格，对外平等，有效地推进了局机关党风廉政建设的深入开展。

三、存在的问题和不足

1、工作头绪过多，少数工作存在落实到位难，实效性不足的问题。

2、政治理论学习方面仍需加强，在工作中努力克服轻理论学习，重业务工作的现象。

四、今后工作打算

1、进一步抓好对各项制度的落实，优化管理，抓好班子建设，提升整体工作实效。

2、进一步转变机关工作作风，深入基层，大兴调查研究，密切联系群众、企业职工，让群众，企业职工感受党组织的关怀，激发工作热情，营造局机关风气正，争先创优的工作氛围，促进 我局各项工作的健康发展。

3、加强局机关和企业的党风廉政建设，确保干部职工拒腐防变的能力，树立起全局求真务实的良好工作作风。

第16篇：农水局局长述职述廉报告述职报告

今年以来，本人不断加强理论学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，牢记为人民服务的宗旨，不断开拓进取，为迅速开创我区农业农村工作的新局面、树立农水局机关良好形象而不断努力。一年来，着重强化以下三个方面的工作：

一、加强理论学习，提高自己政治思想素质

2006年度本人始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届五中全会及胡锦涛总书记“七一”讲话精神，努力使自己政治上与党中央保持高度一致。我作为局主要负责人、党支部书记，在自己坚持学习的同时，还认真组织党支部活动及局机关全体同志进行学习，围绕区委、区政府提出的实现“两个率先”先导区的目标，分别学习了区委王书记、孔区长在全区有关会议上的讲话，学习区委贯彻“三个代表”、努力实现“两个率先”先导区目标的建议，在9月份，我组织全体机关人员进行学习“三个代表”重要思想心得交流活动，并教育全体工作人员言行上要用“三个有利于”来要求自己，即对有利于经济发展的，有利于团结的，有利于促进全局工作的话多说、事多做，反之，不说不做；通过交流不仅我个人有所收获，而且提高了局机关其他工作人员的政治理论素质和服务大局的意识。

二、不断开拓进取，努力开创农业农村各项工作新局面

我们农水局（农工办）人手少、头绪多、压力大，经常计划不如变化，为提高办事效率，适应工作环境，我的宗旨是今天能办、能处理的事，决不放到明天；作为局主要负责同志，我经常深入基层，了解情况，及时掌握农业农村基本动态，为打开各项工作新局面而尽心尽力。在2006年的工作中我着重抓好以下七个方面：

1、抓好水利工作，确保安全渡汛。为抓好今年的防汛工作，在汛前，按照确保“万无一失”的要求，我带领水利战线的同志积极主动、认真过细地落实防汛抗洪的各项准备工作，多次组织开展汛前、汛中、汛后大检查，摸清情况，找出薄弱环节，除险加固，消除隐患；检查防汛责任制，把每段堤防、每座涵闸站和险工患段的防汛责任落实到具体单位和个人；从可能出现最不利的情况考虑，制定了较为可行的防洪预案；督促有关单位备足备全防汛物资，建立防汛抢险突击队；加强防汛值班和巡堤查险。在汛期，我十分注重气象、雨情、汛情变化，及时掌握有关信息，努力当好领导参谋；为做好实施廖家沟徐庄段抢险抛石工程，我一方面安排联系对坍江易发地段进行水下地形测量，加强对坍势的监测；一方面积极落实抛石队伍，争分夺秒组织实施抛石，力争避免大崩岸的发生，最终在规定时间内完成了抛石任务，为夺取全区防汛抗洪的全面胜利而尽了一定的努力。在今年的防汛抗洪工作中，我们农水局被市委、市政府评为防汛抗洪先进单位，我个人也被区委、区政府作为先进个人表彰。

2、抓好农经管理，促进农村稳定。一方面，我重视农经业务，如村务公开、村帐乡管等基础财务管理。根据市有关部门的统一要求，今年5月份我会同区委组织部、纠风办、民政局等部门专门召开了全区村务公开工作现场会，在全区启动了“四个一”工程，有力地促进了村务公开工作的规范和完善。另一方面，重视群众上访接待工作。根据要求，我把每周的星期三作为我局领导信访接待日，由我和杭局长轮流当班。今年以来，我局（农工办）共接待群众来信来访60多次，大多数是涉及到征地补偿资金的分配以及安置补助费分配等。如汤汪乡连运村朱××一户多次上访，我本人多次热情接待、耐心讲解政策，并派员会同区纪委、信访局到基层协调，做好政策宣传，钝化矛盾，妥善处理，矛盾双方均十分满意。又如湾头镇二桥村孙庄组孙××等7人上访、曲江街道新农邓××多次上访，我都能够交待相关同志认真接待妥善处理，力争把矛盾解决在萌芽状态，有力的促进了社会稳定。

3、抓好招商引资工作。为努力做好招商引资工作，年初我主动提出成立局招商引资领导小组，并与基层站所、各科室签订了目标责任状，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人。通过一年的努力，全区引进农业项目20个，其中民资项目19个，总投入2458万元，已投入到位1948万元；引进外资项目1个，总投入200万美元。民资任务完成市下达任务的130%，外资任务完成市下达任务的200%，其中，我局本身引进民资1100万元，完成区政府下达任务数110%。

4、抓好人大代表建议、政协委员提案办理。人大代表建议、政协委员提案的办理，直接关系到部门的形象。对此我高度重视，亲自召开会议，研究办理方案。2006年，我局共接收区政府交办的人大代表建议、政协委员提案共16件，其中，主办13件，协办3件。要求相关科室，对于能办的建议或提案立即办理，对于不能办理的建议或提案创造条件办理，对于条件还没成熟。与政策或法律不符的建议或提案，向当事人认真做好解释工作，取得了代表或委员的谅解与支持，最终圆满完成了任务。

5、抓好资金筹集，促进工作正常开展。我们农水局成立较迟，基础较差，各项业务工作比较多，办公费用支出每个月仅打印费用就达到1000元以上，固定电话费用月平均在800元以上，加之我局对接市委、市政府6个农口主管部门，经常到高邮、宝应、仪征等地开会较多，车辆运行费用较高，为保障机关正常运转，我积极动脑筋想办法，争取多方面的支持。如为弥补本局车辆的不足，我多方争取，添置了一辆办公用车；在今年的防汛工作

第17篇：国税局局长述职述廉报告

述职述廉报告

各位领导、同志们：

2010年我**国税局党组书记、局长职务。按照组织原则和要求，对**国税工作负全面责任。一年来,在**国税局和区委、区政府的正确领导下, 在班子成员和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出了努力。下面将一年来的学习、工作和廉政情况汇报如下：

一、坚定不移，加强学习与思想作风建设

在过去的一年里，我坚持把学习放在首位，通过学习努力适应工作，提高自已的领导水平。认真抓好中心组学习，大力推进学习型党组织的创建，坚持集中学与自学相结合，理论学习与工作实践相结合，系统地学习了党的十七届四中、五中全会精神;细心研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;带头观看了《贪欲之害》等专题教育片，时刻筑牢思想道德和党纪国法两道防线。在业务学习中，注重理论联系实际，着眼于解决工作推进中的实际问题，增强学习的针对性和工作的实效性。带领全体干部利用每周

三、周五下午2小时的强化学习时间，收看了丰富多样的视频讲座、电教短片。收看了国学讲座；聘请党校教师，举办了建设学习型党组织讲座；开办了计算机幻灯片制作、征管软件上线升级等培训课程。在全局形成自觉学习的风气、民

1 主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。进一步加强了团队精神与集体意识，干部职工履行岗位职责的能力以及廉洁从税的意识显著增强。

二、坚持不懈，加强班子团结

经过多年的磨合，我们班子能够正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己。靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展。大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局领导班子凝聚力和战斗力明显增强。

在抓班子、带队伍中，我把加强班子的自身建设放在首位。一是发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用，积极做好引导、组织工作。律人先律己，严兵先严将，注意从我做起，从班子成员做起，做个好带头人。二是认真贯彻执行了民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向上级主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则集体讨论决定，没搞独断专行和“一言堂”。倡导既有分工又要合作，维护班子整体形象。领导班子是一个单位的核心和关键，如果领导班子不和谐，各吹各的号，各唱各的调，全局必然人心散，步调乱，工作懒。现在我们的班子遇到问题能认真对待，心平气和处理，是个想干事、能干事、能干

2 成事的班子，且个人素质较高。

三、开拓创新，履行工作职责

今年以来，**国税局在区委、区政府和**国税局的正确领导下，在全区经济实现恢复性增长的形势面前，突出推进税收风险管理、加强征管基础建设，大力组织税收收入，全面加强队伍建设，克服各种困难，充分发挥国税职能作用，为促进地方经济发展，推进和谐国税建设做出了不懈努力。

由于金融危机后个别经济支柱企业经济效益下滑，国家结构性减税政策出台等因素影响，今年组织收入工作压力之大、困难之多实属罕见。但是，面对危急，我局全体干部职工不气馁，不灰心，团结一致，积极应对，坚持用一分为二的观点把握机遇和工作方向，化不利因素为有利条件，采取有效措施，奋力拼搏，全力组织税收收入。全年共组织入库税款*****万元，其中，增值税****万元，同比减收***%；消费税***万元，同比增收***倍；企业所得税***万元，同比增收***%；个人利息所得税***万元，同比减收***%。在极端困难的情况下，圆满完成了年度税收任务。

首先，加大力度，严征细管，确保组织收入应收尽收 一是强化重点税源监控力度。对年纳税30万元以上的税源大户进行税源调查和纳税评估，经常性深入企业调研，与企业负责人面对面座谈、分析，及时解答税收业务上的问题，并提出合理化建议，增强了企业排难而进、抢抓机遇、抢抓市场的信心。二是强化收入分析预测，增强工作前瞻性。

3 加强税源调研，在对辖区经济税源情况全面细致排查摸底的基础上，认真做好月收入预测和季度收入预测。及时掌握和跟踪税源变化情况，把握组织收入工作主动权。三是加大纳税评估力度。今年，我局对部分商贸企业、工业企业开展了专项评估，对实行备案管理的减免税企业、3年以上连续亏损企业、长期微利企业、应纳税所得额异常变动企业开展了重点评估。共评估***户(次)，评估补征入库税款***万元，实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。四是认真抓好户籍清理，做好税务登记核查。从2010年12月起我局在加区范围内开展了税务登记核查工作。按照“三明确，六结合”的工作方针。对辖区内税源采取边清理、边摸排的办法，一方面既清理了漏征漏管户，另一方面又摸清了辖区内的税源底数。及时更正了税务登记中错误信息，使户籍信息更加准确、详实。为进一步稳定、巩固当前税收征管秩序，纵深推进依法治税起到了积极的作用。五是加强普通发票管理，做好稽核比对工作。将9户保险业纳税人纳入发票稽核比对范围，再由税收管理员对取得的普通发票开具金额在1000元以上的普通发票，按月按时逐户采集，对税收管理员平台反映出的需要核查的疑点普通发票40户次按时进行实地核查并录入反馈核查结果，从源头上预防了违法开具发票行为的发生。六是落实以票控税，规范代开发票工作。我局指定专人负责，明确代开发票岗位职责，做好岗前培训。建立健全代开发票的领用、开具、保管、核销制

4 度。共代开发票****份，征收税款***万余元。七是加强个体税收管理，严把定额管理关。加强个体电子定额的基础参数管理，严格把好信息采集核定关。2011年对新开业的个体工商户和定额执行期到期户共****户都已通过定额核定系统定额，通过典型调查共对***户纳税人进行了定额调整，其中将未达起征点的个体户***户调为定额户，定额调整年增加税款4万余元。为促进个体经济健康发展，全面规范个体工商户定额核定管理工作，提供了有力的保障。

其次，拓宽思路，创新举措，着力打造和谐税收环境 我局严格落实全省国税系统税收服务工作会议精神，进一步优化纳税服务环境，完善便民服务措施。在办税服务厅推行了“六制式”服务，完善硬件服务设施。在文明服务过程中，做到“四服务”即“严守制度，文明服务；简化手续，方便服务；业户需要，破例服务；有求必应，登门服务”。另外，全面推广了财税库银横向联网电子缴库工作。财税库银横向联网电子缴库工作的广泛开展，不仅是我区税收征收方式的重大变革，更是进一步方便纳税人、服务纳税人的重要举措。纳税人现在无需再奔波于国税与银行之间，足不出户即可完成申报缴税业务，极大程度的节约了征纳成本，减轻了纳税人负担，是一项真正意义上的优化纳税服务新举措。目前，我局管辖范围内，已有***户一般纳税人（占一般纳税人总数的***(%）、***户小规模企业（占小规模企业的85.5%）与我局成功签定了三方协议。在广大纳税人中形

5 成了“文明在国税，满意在国税”的良好氛围。

第三，规范行为，强化考核，执法水平节节攀升

(一)加强增值税一般纳税人认定管理工作。截止2011年12月共计认定增值税一般纳税人***户，新认定一般纳税人(含辅导期一般纳税人转正)***户。

（二）加强企业所得税管理，贯彻好新《企业所得税法》。今年我局顺利完成了****户企业所得税汇算清缴工作，全年共审批企业所得税财产损失税前扣除**户，审批金额***万元。受理事先备案企业所得税纳税人*户，事后报送相关资料企业所得税纳税人**户。目前，共有**户纳税人采取核定征收方式征收企业所得税。

(三)落实税收优惠政策，支持地方经济发展。全年为2户安置残疾人的社会福利企业办理了退免税增值税资格认定。为增值税**户减免增值税***万元；为*户社会福利企业减免增值税***万元；为*户生产企业办理了出口货物免抵退税，办理免抵退税额***万元；落实企业所得税优惠政策，共计减免税金额****万元。

（四）规范税收执法行为。认真落实税收执法责任制和执法过错责任追究制，不断加强学习，提高执法干部责任心。今年在执法考核系统监控中出错**户（次），已有**户（次）做出了申辩调整，其他**户次均已在规定时间内作出改正。共经济惩戒***人次，罚款****元。

（五）强化税务稽查。今年通过深入开展税收专项检查、

6 重点税源企业自查和日常评估式检查等方式，共组织入库税款**万元，滞纳金***万元,罚款***万元，有力促进了税款增收。

第四，夯实教育，强化培训，队伍素质不断提高 一是进一步加强领导班子建设。健全和完善党内民主制度和机制；完善领导干部政治教育、组织决策、执行责任、考核监督和实绩考评体系，积极开展学习型党组织创建活动，切实提高领导班子和领导干部的执政能力和领导水平。二是将教育培训融入到税务干部与税收事业和谐发展中，狠抓在岗培训。进一步拓宽干部视野，加强团队精神与集体意识。今年，在**局组织的全省征管能手选拔赛中，我局的5名同志中有2名同志取得分获第

一、第二名的好成绩，并代表地区局参加了省局举办的比赛，获得了全省前6名的好成绩。三是搞好文明创建，提升工作效能。开展了学习型党组织建设，举办了《廉政准则》讲座以及“讲党课、拓思路，促发展”活动，邀请党校许艳老师进行了如何开展学习型党组织建设讲座，组织收看了地区国税局司局长关于《传播科学知识 创建学习型党组织》的知识讲座、观看警示教育片，举办了“廉政建设硬笔书法展”“税务廉政文化摄影展”等活动。四是积极参与各种公益活动。开展了“五心”党员活动，在对外窗口部门设立“党员先锋岗”，在工作中做到把创先争优与争创省级文明单位标兵结合起来，达到实现组织收入与不断提升国税新形象双赢的目标。全年为春蕾女童、

7 玉树灾区、“送温暖、献爱心”等活动捐款*****元。利用每月15号的“党员奉献日”活动，组织党员社区劳动，清理小广告，义务植树，及时为分担区清理积雪,有利的保护了国家资源。

四、互融共进，加强自身廉政建设

长期以来，我始终把党风廉政建设当作国税工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全局党风廉政建设工作的不断加强。

在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则，严格遵守中央、地委、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，努力做到自重、自省、自警、自励。认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定，带头抵制人情风、送礼风，不参加可能影响公务的宴请和高消费娱乐活动，凡是要求别人做到的，自己率先做到。加强对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员的教育管理，不以权谋私，不搞特殊化。正确对待党和人民赋予的权力，自觉接受人民群众的广泛监督，主动听取社会各界的意见，做到有则改之、无则加勉。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作

8 的预见性,同时要注意防止头脑发热，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性，要注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

第18篇：农牧局局长述职述廉报告

2008年农牧局按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻执行“十七大”精神，以“邓小平理论”、“三个代表”和科学发展观为指导，围绕十大工程二十件实事和当年工作目标，狠抓全局廉政工作，用科学化、人性化、民主化的管理机制，充分调动广大干部职工的工作积极性，经过全局上下齐心协力、共同努力、克服重重困难，圆满完成了各项工作，现将2008年工作汇报如下：

一、党风廉政建设势在必行

抓好党风廉政建设推动现实工作的迫切需要，是扎实推进新农村建设，特别是对全县经济又快又好发展的重要保证，也是我们贯彻十七大精神、中纪委精神的重要举措。

自己作为一名党员就要以身作则，时时刻刻为人民着想，树立正确的人生观、价值观、全局观。用科学发展观严格要求自己，身先士卒，率先垂范，两袖清风，清正廉洁，从善如流，扑下身子诚实践诺，对县委、县政府安排部署和确定的任务，不拖拉推诿，敷衍搪塞，做到任劳任怨，办事勤勤恳恳为民。

二、农村沼气建设工作再上新台阶

（一）农村沼气村级服务网点建设

加强农村沼气服务体系建设，是确保沼气池正常使用并充分发挥效益的重要基础，事关沼气事业持续健康发展大局和广大建池农户的切身利益，是当前农村沼气发展中的一项重要工作。目前，全县的农村沼气用户已达到七千余户，但是在农村沼气服务方面还存在诸多问题，特别是村级服务网点的建设相对滞后，严重影响了全省沼气事业的健康发展和广大沼气用户的持久受益。为推进全县农村沼气又好又快发展，提高沼气建设效益，解决沼气农户的后顾之忧，根据国家农业部、国家发展和改革委员会制定的《全国农村沼气服务体系建设方案（试行）》和山西省农业厅下发的晋农（生态）发[2007]32号文件《关于印发〈山西省农村沼气村级服务网点试点实施方案〉的通知》的精神要求，结合我县的实际情况，今年全县建设12个农村沼气村级服务网点。同时，新建12个也是我们农牧局承诺的二十实事之一。

通过村级服务网点建设，我们积极探索适宜的农村沼气后续服务模式、积累成功经验，使农村沼气配件更换、进出料、技术指导等管理服务及时有效，初步实现服务专业化、管理物业化和竞争社会化，为全县农村沼气事业的发展提供技术和服务保障。

现在全县的12个农村沼气服务站点的领办人和具体服务地点已经确定，泽掌镇泽掌村是第一个正在建设完善的农村沼气服务站点，到六月底之前要完成12个农村沼气服务站点的建设工作，使每个服务站点具备为300-500个沼气农户服务的能力，必须具有“六个一”，即一处服务场所、一个原料发酵贮存的地方、一套进出料设备、一套检测设备、一套维修工具、一批沼气配件，做到服务有人员、有场所、有设备、有配件、有原料。

（二）农村户用沼气建设

1、基本情况

2008年**县的农村沼气建设任务是2170户，截至5月底全县已经新建成农村户用沼气池330座，其中龙兴镇建成200座、北张镇建成100座、阳王镇建成30座。

2、采取的措施

①组织管理。为了加强对沼气建设项目工作的领导，县上成立了农村可再生能源领导组，组长由县长王志峰担任，副组长由卫保平（政府副县长）、王喜明（政协副主席、县财政局局长）担任，成员由农牧局、环保局、财政局、审计局、纪检委和有关乡镇等单位负责人组成，领导组下设办公室，办公室设在农牧局，农牧局进一步加强和充实农村可再生能源办公室工作人员，农村可再生能源办公室工作人员由原来的四人增加到现在的八人。项目领导组负责项目建设中的资金落实、重大事项的决策和有关事宜的协调，并对项目建设实行监督和管理，办公室主要负责项目建设方案的制定和组织实施，办公室主任对项目建设质量终身负责。有关乡（镇）、村成立相应的领导组，并把沼气建设确定为项目乡镇的镇长工程，由镇长主抓，分管农业的副镇长及农科站长、项目村村委主任具体负责。

②明确责任。县农村可再生能源领导组负责项目实施的行政协调、检查督促、技术培训、项目物资和技工补助工资的下拨；各沼气建设项目乡镇、村负责沼气建设项目户的协调落实、沼气技工的选择、监督项目物资和补助工资的发放、监督沼气技工的沼气建设质量和沼气池的验收、项目户资料的及时填写上报；沼气技工负责项目物资的发放、沼气池的建设、启动使用、项目户资料的及时填写上报和沼气池日常管理的技术培训和沼气池建后的技术物资服务。

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③项目户资料的填写上报。为了能真实地反映**县的农村沼气建设进度，今后我们采取在沼气池建设过程中就由技工和农户及时填写项目户资料，并立即上报的办法；待沼气池点火使用后，再由乡镇村和沼气技工联合检查、共同签字验收，同时发放技工补助工资。

④沼气建设技工的选择。根据国家农业部“农村沼气建设国债项目管理办法”和“全国沼气服务体系建设方案”的相关要求，农村沼气建设实行持证技工准入制度，具体的选择办法是：由乡镇村择优选择沼气建设持证技工，并签订沼气建设合同；为了保证农村沼气的建设成功率和建后服务质量，**县农村可再生能源办公室提倡各乡镇村必须选择持证技工进行沼气池建设，若选择非持证沼气技工建池，项目村、户要写出质量保证书（非持证沼气技工所建设的沼气池若出现报废池、发酵不正常、建后技术物资服务跟不上而导致沼气池不能使用者，由项目村、户自行解决）。

⑤制定优惠政策。一方面，农村沼气建设是一个贫嫌富不爱的项目，经济条件好的农户基本实现电煤气化而不愿意建设沼气池，经济条件不好的农户由于受自身经济条件的限制和物价上涨因素的影响而建不起沼气池。为了大力提倡和促进农户建设沼气池，就必须制定优惠的资金倾斜政策，解决沼气建设适宜户的建设资金困难。另一方面，适当的沼气建设工作经费对调动各级沼气建设管理人员的工作积极性、加快我县的农村沼气建设具有十分重要的意义。

⑥放开建设地点。为了鼓励具有农村沼气建设积极性的广大农户大力建设农村户用沼气，我们坚持什么地方有建设农村户用沼气池的积极性，就在什么地方建设农村户用沼气池。

⑦检查督促通报。为了及时完成农村沼气建设的建设任务，县政府每十五天以乡镇为单位，对农村沼气建设进行一次建设进度排队督促，并进行电视通报。

⑧考核评比。县委、县政府把农村沼气建设作为对各乡镇考核的重要指标，考核办法是按各乡镇本月农村沼气建设规模进行排队通报，到年底按照全年本乡镇的农村沼气建设规模数量进行记分表彰。

（三）集中供气项目

**县2008年的集中供气项目有泉掌村的桃园牧业公司的大型沼气工程项目和西蔡村、南杜坞村秸秆气化站项目。目前，三个集中供气项目正在建设中。

（四）农业污染源普查

根据省市农业污染源普查工作的具体安排，**县已经完成种植业普查388户，养殖业425户的普查工作；同时，种植业污染物流失系数的监测试验正在进行之中。为了提高农业污染源普查的工作质量和工作效率，县政府在财力十分紧张的情况下，专门拨付50000元的普查工作经费。

（五）项目申报

2008年上半年，我局已经完成了健比特养殖有限公司和泰茂圆牧业有限公司的两个大型沼气工程项目的申报工作。目前，正在等待省农业厅的具体批复。

三、设施农业蔬菜生产及建设情况

（一）受灾情况及灾情分析

我们对设施蔬菜集中的古交镇、泉掌镇、北张镇的15个村进行了受灾情况调查，经评估测算全县受灾面积达到5万余亩，一级受灾达到1万亩，直接经济损失1000万元；二级受灾达到3万亩，直接经济损失5000万元；三级受灾达到1万亩，直接经济损失4000万元。共计造成的直接经济损失达到1亿元。此次灾害除秧苗被直接冻死，造成直接的经济损失之外，还有更大部分蔬菜由于前期的低温寡照而导致生产不良，除给今后的管理造成更多投入之外，就是对今后蔬菜的产量和品质造成影响，造成的间接经济损失将达到7600万元。

（二）恢复生产情况

灾情发生后县委、县政府高度重视，县委书记与县长分别带队下乡进行灾情查看与亲临指挥，农业部门更是全员动员，投身到抗灾救灾之中。

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1、召开各乡镇书记、镇长与农科站会议，安排落实救灾措施。

2、农业专家专业技术讲座，每天电视播放。

3、科技入户技术指导员与农牧局科技人员百余人全员下乡，指导灾后管理工作。

4、发放各种技术资料5万份，发放救灾肥料40余吨。

5、政府出资10万元，由农业部门组织为灾民发放叶面肥料等各种救灾物资180余箱。

6、政府出次10万元，为受灾菜农免费提供蔬菜种苗。

7、菜农积极进行生产自救，有的采取直播，有的采取育苗，无一出现空棚现象。

（三）设施蔬菜建设情况

县委、县政府执行优惠政策，采取强力措施，不断掀起了全县蔬菜日光温室建设的新高潮，促进了蔬菜日光温室大发展，截止6月底全县共规划日光温室1830座，已建成338座，正在建设的190座。

四、蔬菜科技入户情况

（一）项目实施基本情况

按照工程要求，县委、县政府制定实施方案，成立以分管农业副县长为组长，财政、农业、土地等单位一把手为成员的工程领导组和省、市、县三级专家组成的专家组。经过村提名，乡镇推荐，县农牧局组织培训考核、择优聘用，最后确定技术指导员50名，并同技术指导员签订合同，实行动态管理，进行末尾淘汰，两年共变更技术指导员5名，这样即提升技术指导员队伍素质，又保证这项工程的开展。专家组同技术指导员每月集中培训一次，以培训新技术、推广新品种和讲解当前生产的关键技术为主进行培训活动，要求技术指导员人人发言，谈自己的体会和建议，专家组定期对技术指导员和示范户进行检查和指导。

（二）蔬菜科技入户开展情况

围绕农业“四项计划”和“六大工程”和全省农业科技进村入户万人行动实施方案，今年在我县开展以“推动科技入户，促进增产增收”为主题的送科技下乡活动，通过开展培训活动，发放技术资料，开展技术指导和咨询，深入大棚温室现场指导等形式展开此项活动。上半年共计培训25场次，以晚上为主，每次培训都到深夜11点多，编写技术资料，利用集会，开展技术指导和咨询，共进行咨询12场，发放科技书籍500套，技术资料15000份，接受咨询300多人次。县首席专家、蔬菜发展中心主任姚小平带领专家组成员对全县所有示范户都进行走访，进行调查和现场指导，掌握每个示范户的基本情况，为制定全县指导计划奠定基础，这些活动的开展受到示范户和菜农的热烈欢迎。

（三）精选良种，科学规划示范区

按照农业部关于科技入户项目实行技物结合进行物化补贴的精神和省厅2008年确定的重点补贴良种要求，在省首席专家的指导下，广泛征求技术指导员和示范户的意见和种植习惯，研究决定今年良种补贴以越冬茬蔬菜为主，并同有资质的种子企业联系，已备足种源并同企业签订供种合同，以保证农民因种子质量问题造成损失能依法进行赔偿，为使工程能真正起到示范带动作用，专家组又通过认真考察选择，在菜农种菜积极性高，技术相对较高，集中连片的地块，确定了5个高效园艺示范区，涉及示范户400户。

（四）首席专家定方案抓落实

省农业厅蔬菜办副主任，高级农艺师秦潮被聘为我县首席专家后，已多次来我县深入基层开展技术指导工作，并成立以秦潮为组长的蔬菜科技入户专家指导组，结合我县实际情况，制定出优势产业发展规划，确定我县今年主要开展的工作，蔬菜主导品种和主推技术，已对全体技术指导员培训3次。针对蔬菜自然灾害预防，病虫害防治，高效栽培模式提出合理解决方案。现场解答菜农提问咨询500多人次。

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（五）取得成效

1、辐射面广，带动面大。全县8个乡镇30个村参与实施，培育科技示范户1000户，辐射带动菜农20000户。

2、引进新品种，调优品种结构。全县推广卡依罗、印帝安、安德烈、博耐等蔬菜新品种600亩，为我县蔬菜产业结构的调优打下了坚实的基础。

3、新技术推广，提升蔬菜管理水平。项目实施以来，重点推广了防虫网、捕虫板、优良品种使用等11项新技术，新技术入户应用率达95%以上，蔬菜产量和收入都提高10%以上。

4、增产增收效果明显。实施科技入户工程，推广应用主导品种和主推技术，使农业增产、农民增收效果显著，经过对全县1000户示范户的近3000亩蔬菜同其它菜农相比，增产效果明显，平均亩增产400kg，增幅10%，按平均售价1.2元/公斤计算亩增收480元，同时由于运用新技术还可节水、节肥、节药成本100元，合计亩增收580元。北张镇南行庄技术指导员赵引虎，从前年开始就引种番茄新品种印帝安，去年11月的越冬茬，他将3个温室全部种上印帝安，在今年元月份的雪灾中，他认真按照工程专家组的技术指导意见进行管理，他的3栋温室无一受冻，今年上市比一般的要早10天，由于选种新品种，受到客商青睐，每公斤售价比其它品种还高出0.6-1.0元左右，截止5月28日，3栋温室番茄共收入6.8万元，亩产值达2.5万元，赵引虎作为一名技术指导员，他并不满足自己可观的收入，他说：“我作为一名技术指导员，首先自己必须得做好，但更重要的是要让我的示范户和辐射户都挣钱，我要给他们做出样板，让他们看到科技的力量，使他们能尝到科技的甜头”。

（六）下半年的工作和措施

上半年，我们较好地完成任务，在下半年的工作我们还应

从以下几方面抓起：

1、强化培训，提高技能。继续加强对技术指导员的培训工作，通过考试、演讲、提问、讨论等形式，消除一知半解的状况和强化他们的口头表达能力，使他们真正能服务于广大菜农。

2、加强监督管理，落实各项任务。要不定期地对技术指导员和示范户进行电话询问和走访，落实好各项工作完成情况，使各项工作做实、做细、做完。

3、完成物化补贴服务，推进工作的开展。根据农业部和省农业厅的安排，结合我县实际，在11月份越冬茬蔬菜播种期，完成好良种补贴工作，做好示范区工作。

4、做好今年工作总结。在年底要做好全年的工作总结，总结一年来的成绩和不足，对取得的成绩要继续发扬，对不足之处在下一年的工作中要改正，保证这项工程的顺利完成。

五、农业行政综合执法工作

（一）宣传培训舆论引导

针对今年农资管理新情况，我们首先进行宣传培训，将新的政策交给经营户，结合3·15消费者权益保护日，我们执法大队全体人员上街宣传，主要是宣传新的农药管理办法、种子管理新办法，真假农药识别及《种子法》、《农药管理办法》、《肥料管理条例》等相关的法律法规，共发放宣传资料5000余份。

3月12日为进一步打开今年农资整顿的局面，我们专门召开农资经营户培训大会全县80余户各类经营户全部参加了会议，我们请市执法支队政委王根玉，市执法支队孙宏伟等同志到会进行了专题培训。将新的种子管理体制，新的农药管理政策，给与会同志做了透彻的讲解，没有空话套话，全是具体操作中的具体问题，使广大经营户对国家在农资上的新的管理办法有了清醒的认识。

省植保站及药检所发放的农药宣传挂图及宣传手册、形象生动地宣传了2008年7月1日以后新的农药标签管理办法，我们及时地的发放到每一个农药经营门店并张贴在门店醒目位置。

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（二）认真查处，严格执法

培训会之后市执法支队王科长带领我局执法队全体人员对我县种子市场进行检查，共查处种子门店12家。随后，王科长一行又专门在我县利用一整天时间带领我队人员对我县汾北种子门市部全部清查了一遍。共异地封存种子1.5吨。为我县执法工作带了个好头。借此东风我县执法大队人员对全县所有农资经营门店逐户检查。活动开展以来共检查各类门店87家。查获嫌疑种子57件不合格肥料12种，其中市支队立案种子案件3起，正在执行中。在农药方面结合农药登记管理年活动，我们重点对我县农药经营集中的批发大户汾河湾汽车站农药经营户逐户登记，对2008年1月1日以后生产的农药全部登记，已查100种，其中12种不合格。目前还有3家未登记完。

六、植物检疫工作

（一）植物检疫方面。

1、绿色通道签证方面。认真按照《山西省植物检疫规范管理实施意见》积极配合市站安装了运城市植物检疫证和管理系统，实现了全区联网，为方便鲜活农产品及时运出，新增设检疫网点一个，24小时全天候值班，上半年共计签证7500份，检疫各种鲜活农产品共计3750000吨。

2、产地检疫方面。对天威、新原、泰丰、恒丰4家公司的10000亩小麦种田进行了定期检查，对各家存在的问题发出了责令改正通知，对不合格制种拒签产地检疫合格证。

（二）病虫测报方面。上半年发布小麦棉花病虫情报四期。

（三）发放抗冻救灾物资折合人民币8万元整。

七、种子管理工作

（一）配合市种子站对全县种子市场种子质量进行了抽查，抽查1个种子企业和8个种子批发户门店，4个棉花品种，2个玉米品种，1个辣椒品种，1个菜豆品种，其中检验1个玉米品种水分含量高于国家标准，责令其进行整改。

（二）配合粮食直补工作，对我县市场上的玉米品种从合法性方面进行了把关，并与技术站合作，代表粮办，发放90万斤玉米购种票据。

（三）对各种子企业繁殖的小麦良种田进行了多次检查验收，并于5月22-25日利用4天时间组织了有关专家和农民技术员进行了田间观摩评比，选出了我县2008年良补品种。

（四）在玉米良补方面，根据全县各乡镇玉米种植情况，规划出了全面玉米良补示范区，并按照“专家推荐、市场认可、农民欢迎”的原则，选出了2008年我县玉米良补品种15个。

（五）根据种子站职责要求，组织3名同志参加了农业厅统一组织的种子检验员培训，并全部考核合格。

（六）全县良补面积大幅增加，由去年的2万亩小麦良补，增加到28万亩小麦良补，10万亩玉米良补，对我县优质粮食产业的发展起到促进作用，农民种植优质小麦、玉米的积极性空前高涨，每亩按增收50元计算，可给农民增收1900万元。

（七）起草**县2008年优质小麦、专用玉米良种补贴项目实施方案，并逐步予以实施。

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第19篇：水利局局长述职述廉报告

水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。下面是刀豆文库小编为您精心整理的水利局局长述职述廉报告范文。

水利局局长述职述廉报告范文1

尊敬的领导、同志们：

一年来，我时刻牢记党的宗旨，不断强化思想建设，努力抓好班子带好队伍，全力推进水利各项工作的开展。现将一年来的工作述职如下：

一、着力抓好理论学习，不断提高政治素养

党的理论是指导党的建设、干部队伍建设的理论基石。为进一步提高自身理论水平，更好的带好队伍，指导业务工作开展，一年来，我积极参与水电局党的群众路线教育实践活动，并通过集中学习和自学，重点学习了党的十九大、xx届xx全会精神和总书记系列重要讲话精神，精读了《理论学习面对面》、《市委书记访谈》等理论书籍。从中深刻汲取营养，丰富内涵，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习，我在分析、研究、解决工作实际问题方面的能力取得了明显的提升，自身领导能力和领导水平不断得到提高，大局意识得到进一步强化，履职尽职和勤政廉政的思想自觉和行动自觉进一步增强。

二、着力抓好廉政建设，不断筑牢反腐防线

狠抓自身廉政建设，强化班子和职工的廉政防控。把廉政勤政宣传教育工作纳入到日常工作和活动中，与局重点工作同部署同落实，利用各种机会，广泛开展富有特色的，丰富多彩的教育活动，并取得了明显成效。通过组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政规定，及开展水电系统警示谈话会和岗位廉政风险防控、制定和完善各项涉资规章制度、强化二层单位班子监管等一系列措施，多角度、多方位对干部职工开展廉政教育，加强了自身和干部职工队伍建设。同时注重从源头上预防和治理腐败，以对党和人民负责的态度，管好用好每一笔水电资金，确保其发挥最大效益，一年来本人和干部职工没有出现贪、腐和吃、拿、索、要等行为，切实做到了“工程安全、资金安全、干部安全”。

三、着力抓好水利项目建设，不断夯实XX水利基础

当前，XX水利还处在“强基础，补欠债”的关键时期，唯有加大项目建设力度，加快水利改革发展步伐，才能更好适应XX发展建设需求。一年来，我通过多渠道向上级争取水利资金愈XX亿元，实施了一批重点惠民工程，进一步夯实了XX水利基础。在全县广大水利工作者的共同努力下，今年各项水利工作齐头并进，亮点频呈。近日从区水利厅获悉，去年12月，我局荣幸地被评为全国水利系统先进集体。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建设完成工程总投资XX亿元，实施水库除险加固工程XX座，饮水工程项目XX个，小农水重点县项目X处，重点中小河流治理工程X个，坡耕地治理工程X个及一大批水毁修复和面上水利建设项目。累计完成土石方XX万m3，堤防加固XXkm，渠道建设XXkm，渠道清淤XXkm，新增恢复灌溉面积XX万亩，改善灌溉面积XX万亩，新增节水灌溉面积XX万亩，治理水土流失面积XX平方公里，解决农村饮水困难人口XX万人。由于我县在冬修工作中成绩突出，被评为全区冬春水利建设先进单位，我县已是连续第四年获此殊荣。

(二)水利项目建设推进有力。20xx年投资XX亿元兴修水利，其中投资XX万元对XX座病险水库实施了除险加固;投资XX万元建设XX处农村饮水安全工程，解决饮水不安全人口XX万人;投资XX万元实施小农水重点县项目，改造渠道总长XX千米，改善灌溉面积XX万亩，恢复灌溉面积XX万亩;中小河流治理已下达资金XX万元，目前完成投资XX万元，占总投资的XX%;总投资XX万元的XXX坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各项目顺利完成了年度既定目标任务。

XX水利工作虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题亟待解决。在今后的工作中，我决心与班子成员一道团结全局干部职工，努力工作，着力抓好班子建设、队伍建设，围绕全县经济社会发展对水利的需求，同心协力，真抓实干，开拓创新，力争各项工作再上一个新的台阶。

述职人：xxx

年 月 日

水利局局长述职述廉报告范文2

各位领导、同志们：

自20xx年担任现职以来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署，切实履行职责，团结和带领水利系统广大干部职工，开拓进取、艰苦奋斗、扎实工作，以建立节约型社会，实现我市水资源的可持续利用为目标，狠抓以新修防渗渠为重点的农田水利基本建设，强化供水管理、水政执法和行业纠风工作，并取得了一定的成绩。

现将本人任职以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正。

一、认真履行职责，全面抓好各项本职工作

(一)水利建设方面

20xx年至今，我市农田水利基本建设工作取得了突破性进展，完成建设总投入1.9亿余元，其中国家投资7726.7万元、水费1001.5万元，市、乡财政及群众筹资投劳等1.0365亿元。由于成绩突出，多次得到了上级部门的表彰：20xx年获自治区第一名、20xx年获自治区三等奖、2006年度被评为“农田水利建设全国百强县”，并于2004和2005年连续两年被地区评为“水利建设先进县(市)”。

主要完成了以下建设内容：新修防渗渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成节水灌溉面积11.4万亩;完成了喀拉哈巴克水库、恰夏水库和库吉拜水库三座病险水库的除险加固工程建设;喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造工程一期完工、二期续建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿调水”工程投资2700万元，新修干渠近20公里，年调水1500万方，可解决阿不都拉灌区20万亩耕地补充灌溉，现主体工程已完工，明年6月竣工，部分解决了阿不都拉灌区6月份干旱缺水问题;城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、日协贷款资金工程项目陆续开工建设。

试点建设了牧区水利示范项目，建成饲草料地1.5万亩;水土保持建设项目建成水保林625.9hm2,治理面积30km2。这些项目的实施，既提高了灌区水利用系数、扩大了足水灌溉面积、保证了农牧业增产增收，又显著增强了我市防汛抗旱能力;农村防病改水工作取得了历史性成就，建成水厂5个、水塔7座，铺设供水管道824km，解决了41个村(队)、2.43万人的饮水问题，进一步改善了广大农牧区群众的生产和生活条件。

另外，为保证我市水利建设一直保持良好的发展势头，我们积极推进项目前期工作，认真做好项目储备。目前，《塔城市水土保持规划》、《农村饮水安全总体规划》、《农村饮水安全“十一五”规划》、《塔城市锡伯图中型灌区可行性研究报告及实施方案》、《阿不都拉水库可行性研究报告》、《阿不都拉水库水资源论证报告》、《库吉拜小型农田水利工程》、《库尔拜水库除险加固工程初步设计技施报告》均已通过自治区水利厅审查;《塔城市盐碱地改良规划》、《高新节水规划》、《农田水利建设规划》已完成编制，等待批复。为我市今后水利建设事业的健康、快速发展，打下了良好基础。

(二)农业灌溉供水管理方面

四年来，我们积极开展灌溉管理体制改革，不断推进供水到户和农民用水户协会参与灌溉管理工作。20xx年开始按照修订完善的《供水管理实施细则》、《供水到户监督管理办法》和《协会章程》开展供水管理，重点推行了供水到户和农民用水者协会参与供水管理方式。并通过实践不断健全相关制度，努力提高供水管理水平，进一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50个村的38.3万亩作物通过农民用水者协会实施灌溉供水，29个村的19.5万亩作物实施了供水到户。特别是经过农民用水者协会开展供水管理，有效规范了供用水行为，减少了中间环节，减轻了农民负担;农民通过“一事一议”解决末级渠系建设、管理和维护等问题，增强了工作透明度，调动起了群众参与供水管理的积极性，形成了人人参与供水和节约用水的良好局面。

(三)积极采取防范措施，扎实做好防洪抗旱减灾工作。

四年来，我们按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪预案》并向社会公布。认真落实以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗灾责任制，围绕“雨水情预报、指挥调度、查险抢险”三个重点环节，树立安全思想，增强服务意识，做到定人员、定岗位、定职责，把责任落实到每一条河段、每一座水库和水管站、所。同时认真分析防汛形势，明确防御重点，积极筹备防洪物资，组织好抢险队伍和机械设备，确保了防汛抗灾工作的顺利进行。

在抗旱工作方面，充分发挥四座水库和三大灌区等引、蓄骨干工程的网络灌溉作用，千方百计增加水源，最大限度地满足农业生产用水需求。特别是20xx年夏季，我市遭受了32年以来的特大旱灾，全市农、林、牧等受灾面积达245.5万亩。旱情发生后，我们会同相关领导多次召开会议，研究制定相应的抗旱措施，把旱灾损失降到了最低程度。

(四)切实加大水政执法和水资源管理工作。

20xx年以来，我们紧紧围绕自治区提出的加强水政执法队伍执法能力标准化建设各项要求，严格依法行政，规范执法行为，进一步加大水事违法案件的查处力度，为维护我市供水管理、水利工程建设、水土保持监督及河道管理等工作的顺利进行，创造良好的法制环境。

一是以多种形式开展了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等水利法规和水土保持治理的宣传工作，对于提高全民节水意识，管好、用好、保护好水资源提供了法律保障;二是监测地下水动态变化，掌握地下水开采量及水位变化情况，积累了开发利用水资源及水资源评价工作的第一手资料;三是认真贯彻《行政许可法》，及时公开服务程序、办事方式，严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责，为群众提供公开、透明、高效的服务;四是进一步规范和完善取水许可管理，重点抓了取水许可证的申请审批、发证、换证和对新建、改建、扩建项目的水资源论证工作;五是加强了河道采砂管理，对新建项目进行了水土保持执法监督和检查，使工程建设引发的水土流失得到了有效控制。四年来，共开展水政执法巡查180多次，查处各类水事违法活动100余起，其中立案处理43起，调解水事纠纷17起，审批取水许可申请184份，依法征收各项规费120余万元。

(五)不断加强自身建设，切实转变行业作风。

20xx年以来，为进一步提高水利系统广大干部职工的整体素质和为民服务意识，我们结合工作实际，深化人事制度改革和内部管理，不断加强政风行风建设，有效解决了自身存在的问题，推动了三个文明建设的协调发展。

开展了水利系统中层干部竞聘上岗工作。对基层水管站、所长等17个岗位面向全系统公开竟聘，把一批德才兼备的干部选拔到中层领导岗位;实行全体水管人员一年一聘制，实行工资与业绩挂钩，年底视工作完成情况核发;加强总水人员管理，三条主要河流总水人员直属水管总站管理，向水管总站负责;加大内部审计和测水监督工作，对各站、所的供水及水费、副业收支等情况，进行全面检查和审计;每年春季开展一次违规种地检查清理，对没有申报或私自承包土地和草场的工作人员严肃查处;通过推行每月一期“光明工程”和政务公开，把水量、水费、水帐等公布到村、到户，增强了工作透明度;深入开展“三个安全”教育活动，切实做好工程建设各个环节的执法监察，以及建设资金使用的审计、监督力度，筑牢廉政建设防线;积极开展创建基层文明单位活动，13个基层水管站、所中有8个被评为“市级文明单位”、3个创建为“地区级文明单位”，促进了行业精神文明建设。

二、廉洁从政方面

任职以来，本人认真遵守一系列党廉、纪检及纠风工作制度、规定和条例，不断加强荣辱观教育，注重世界观的改造，坚定共产主义理想信念，身体力行“三个代表”。同时严格要求自己、配偶、子女及身边工作人员，时常警醒自己和他们，一定要清正廉洁，办事公道，始终使自己光明磊落地投入到各项工作中。

一是不断加强政治理论及业务学习，提高自身的综合素质。四年来，我认真而系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，熟悉掌握国家宪法、法律及地方性法规和各项政纪条规，准确领会各项大政方针和会议决定、决议精神，不断提高自己的政治敏锐性和洞察力，身体力行并积极推进遵纪守法和依法行政工作。同时，利用业余时间深入钻研水利工程、水利法规及水利政策方面的专业知识，不断提高自身的业务水平。

二是严格遵守党的政治和组织工作纪律。认真贯彻民主集中制原则，重大问题的决策都由党委班子集体研究决定;认真贯彻干部选拔任用的规定和要求，严格选拔任用程序。在选拔任用干部过程中，坚持以才取人，以德用人;努力改进工作作风，深入基层进行调研，探索解决水利发展中遇到的新情况、新问题，密切党群、干群关系。

三是提高自身拒腐防变能力，自觉履行党风廉政建设责任制。通过学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，进一步认识到廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，时刻以身作则，遵纪守法，廉洁从政，不断强化公仆意识和服务意识。

四是对照有关规定，坚持按原则办事。从不假公济私，没有用公款大吃大喝。在住房方面没有违反规定多购、多占公有住房;到基层单位检查工作时，不接受下级单位或个人礼品或宴请;不利用职权和职务上的影响，谋取不正当利益或从事营利活动;严格要求配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

三、存在问题及今后工作思路

20xx年以来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足和问题。如学习新事物，掌握新科技的能力还需进一步提高;政治理论学习时间不够紧凑，方法过于呆板，由于抓业务工作投入大量精力，对党廉工作重安排，抓落实力度欠缺。等等。今后，我将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，在市委、人大、政府的正确领导下，团结和带领广大干部职工，通过加强干部队伍建设，努力打造一支技术精湛、政治过硬、作风优良、执法严明的水利建设队伍，紧密围绕我市经济社会发展中心工作，锐意进取，开拓创新，为全面推进我市水利事业的健康、快速发展做出自己应有的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

水利局局长述职述廉报告范文3

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

根据市人大常委会《2047年述职评议工作方案》的要求，我向市人大常委会汇报2017年以来履行工作职责的情况。

一、2017年以来的工作情况

一年多来，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督、关心和支持下，通过全局干部职工的共同努力，经过自己带头扎实地工作，较好地完成了各项工作目标和任务，2017年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。

(一)认真贯彻水法律法规，积极推进依法行政

贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此，作为水务局长，我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力，我主动学习和钻研有关法律法规，并结合水务工作实际，组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规，先后举办专题培训班17期，培训执法人员700人(次)，受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动，开展了大规模地系列宣传活动，不仅增强了干部职工的依法行政意识，也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作，修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规，为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上，我们不断加大了执法力度，一年多来共查处各类水事违法案件1048起，结案936起，正在调查处理的112起，没有发生错案，行政复议案件为零。

(二)严肃认真执行人大决议，主动接受人民群众监督

多年的工作实践使我体会到，人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此，我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作，亲自参加会议和活动，并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓，建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度，坚持开门办理，促进了建议办理质量的提高。有些重要建议，我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件，代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次，来信44件，办结率达到98%;接收群众来电来函335件，办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。

(三)认真履行职责，全面完成各项工作任务

一年多来，我能紧密围绕市委、市政府的中心工作，结合我局实际，突出工作重点，努力实践可持续发展水利的治水思路，与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。

一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。xx和xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝，为了抗灾减灾，我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议，及时分析旱情和汛情，积极采取各种有效措施，夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。

二是重点水利工程建设成果显著。xx年以来共完成投资xxxx万元，建设重点工程264项。其中堤防工程15项，灌溉工程12项，水保工程11项，饮水解困工程288项，水库工程20项，供水工程6项，除涝工程2项，其它工程18项。在工程建设中，我认真推行“六制”，保证了工程质量，使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。

三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用，是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面，率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面，城区下达计划用水户1815户，年节水1991万立方米，工业用水重复利用率达到了75。1%，水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩，年节水2.02亿立方米。

四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼，解决了288个屯、15.04万人的饮水困难，被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。

五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设，并积极推进小流域综合治理，共治理重点小流域10条，完成水土流失治理面积78.04万亩，收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。

六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机，全面加强了局直系统三个文明建设，通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动，职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转，服务水平和工作效率得到进一步提高。我局xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前，全系统共创建省级文明单位2个，市级1个，行业文明单位和标兵27个。

(四)抓班子带队伍，充分发挥整体功能。

几年来，我注意抓班子和职工队伍建设，充分发挥了整体功能。一是以身作则，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求别人做到的，自己带头做到。坚持秉公办事，以诚待人，不论是选拔任用干部，还是工程招投标都认真按规定办事。二是发扬民主，充分调动班子成员积极性。坚持民主集中制原则，充分听取班子成员意见，健全了集体决策机制。对班子成员做到充分信任，大胆放权，发挥了班子成员的主观能动作用。三是从严管理，提高干部队伍整体素质。坚持思想教育领先，不断拓宽活动形式，强化干部教育和管理，创造了良好的成才环境，使干部队伍素质有明显提高。

二、存在的主要问题及今后的努力方向

(一)主要问题

一年多来，我做了一些工作，取得了一定成绩。但按照市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是思想不够解放，创新意识不强，工作没有实现重大突破;二是工作思路和眼界不够宽，站位不够高，对在新形势下开创工作新局面研究探讨的不够深透;三是工作方式方法还习惯于老的思维模式，缺少创新，尤其是对在工作中有些意见和想法的同志，做更深入细致的思想政治工作不够，工作水平还需要进一步提高。

(二)今后努力方向

今后一个时期，全市水务工作将按照市委提出的“努力快发展、全面建小康、振兴xx”的总体要求，紧紧围绕富民强市这个中心，坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，实行兴利除害并举、开源节流并重、防洪抗旱并施、大中小微结合、蓄引提排节结合、新建与挖潜配套结合、建设与管理结合的治水方略，以确保防洪安全、粮食生产用水安全、饮水安全、生态环境用水安全为主攻方向，大力推进传统水利向可持续发展水利转变，不断提高水资源的承载能力，为我市顺利实现全面建设小康社会的战略目标奠定坚实的水利基础。

今后我的努力方向是：一要加强学习，增强驾驭市场经济能力。紧密联系思想和工作实际，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高政治理论水平，进一步解放思想，开拓创新，增强改革开放意识和驾驭市场经济能力。二要立足长远，增强谋划能力。根据新形势、新任务，深入研究新思路、新举措，努力实现水务事业的快速发展。三是深入基层，增强抓落实能力。要把着眼点和立足点放到抓好基层各项工作的落实上，经常深入基层了解新情况，掌握新问题，总结新经验，为基层解难题办实事。四是讲求领导艺术，增强科学决策能力。要充分调动集体的智慧和力量，发扬民主，实行科学决策。同时加强党性锻炼和修养，带头抓好“两风”建设，带头践行“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，坚持立党为公，执政为民，以身作则，廉洁自律，全面开创水务工作新局面。

水利局局长述职述廉报告范文4

今年以来，按照县委、县政府的工作要求，在主管县长和局班领导的正确领导和监督指导下，在全局干部和职工的工作支持和配合下，在工作中真抓实干，锐意进取，通过深入学习科学发展观，查问题找出路，认真开展各项工作，始终不忘群众这一根本，以富民强农为已任，恪守自身职责，围绕三农发展，

积极调整思路，狠抓协调服务，为全县农业经济的快速发展做出了积极贡献，农业各项工作取得了新的成效。

一、加强学习，切实提高自身素质修养。

认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为导向，与时俱进、更新观念、解放思想，并立足本职工作，虚心向班子成员和股站技术人员等学习请教，为切实提高自身综合素质奠定了坚实的基础。作为一名共产党员，我积极参加各项政治理论学习，认真学习党的各项方针政策，不断增强自己的党性观念和为人民服务的宗旨观念。通过不断的学习和实践来提高自身的政策理论水平、政策水平和业务工作能力。通过学习和实践，大大地增强了自身廉洁自律意识和防腐倡廉工作观念，为开展“争先进，创优秀”活动起到了带头作用。

二、真抓实干、锐意进取，认真开展各项工作。

三、优化产业结构，进一步加大渔政管理力度。2、组织开展和协助黄河上游川、甘、青联合执法工作，通过联合执法，在国家黄渔委的组，三省工作交流污染，对我局的通政工作，起到推动工作。

四、组织有序、措施到位，认真开展防汛抗旱工作。

按照上级防指和县委、县政府领导对防汛工作的要求，我们积极备汛，严格落实各项措施，坚持“防重于抢”的原则，立足本职做好工作。一是加强防汛组织，落实责任，以抓旱、抓紧、抓好的要求，及时做好防汛工程汛前检查;二是及时收集汛期雨水情况信息，做到传递迅速，为领导决策提供科学依据;三是进一步修订和完善了各项防洪和抢险应急预案，建立健全领警体系;四是协助县政府召开全县防汛工作专题会议，进一步落实防汛责任制。五是坚持防汛值班制度，及时记录天气预报，雨水情信息和接收上级文件、指示，做好上传下达;六是在汛期到来前，按照县防汛抗旱部的统一布置，于6月中旬对全县重点防汛目标，进行了排查，并严格按照县委、政委防洪应急方案，采取切实有效措施，组织抗洪抢险，为实现年内防汛抗旱工作无重大损失的工作目标奠定了基础。

五、存在的主要问题和今后的工作方向。

在工作中，我们虽然取得了较好的成绩，但是距上级的要求还有一定差距，主要表现在：工作标准和工作效率还不够高，理论和业务知识学习有待深入，在一些环节上抓落实不到位等。在今后的工作中，我们将认真总结经验、解放思想、更新观念、继续发扬献身、负责、求实的农业水利行业精神，求真务实、与时俱进、尽心尽责做好本职工作，争取在今后的工作中取得新的更大的成绩，为我县的农业农村经济和生态渔业保护最出自己最大的贡献。

水利局局长述职述廉报告范文5

2017年x月来，我调任**水务局副局长并兼任供水公司总经理职务。一年来，我认真贯彻落实**市委、市政府和**市水务局委派的各项任务要求;努力学习提高供水管理工作能力的各种政策理论，扎实组织、推进**供水事业发展取得新突破。现就具体情况总结如下：

一、重点工作回顾

(一)千项基础性工作完成情况

1、核心区供水管网建设

(1)核心区供水管网建设一期工程

2017年xx月，核心区供水管网一期工程全部竣工并完成项目综合验收，建设管网总长度6公里。实现了对xx小学和xx幼儿园的供水。该项目的竣工投入使用为我市核心区社会经济发展和广大人民群众的生产、生活提供了强有力的供水保障。

(2)核心区供水管网建设二期工程

2017年x月底，核心区供水管网建设二期工程项目评审、招投标工作全部完成，中标单位为xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工场地清表工作，清表完成后将根据实际条件安排进场施工。

2、水厂东区绿化

2017年x月x日，我公司完成了水厂东区绿化项目招投标工作，中标单位为xx市泽然景观园林有限公司。目前，水厂东区土地清表问题正由滕庄子乡政府与中王曼土地所有人协调沟通，待清表完成后组织进场施工。

(二)供水安全生产管理与创新工作

1、经济指标完成情况。截止到2017年xx月，全市供水出厂水总量：758万立方米。用水高峰期日供水达3.5万立方米;完成水费征收1800万余元;完成管道安装：15000米。

2、开通了“xxxx”微信平台和“xxx”缴费业务。微信平台第一时间发布市区管网停水公告，提供我市现行水价、立户指南、水费余额和收费网点、故障报修等业务查询服务，微信平台配合“支付宝”水费直充实现了供水服务全天候和多元化，广大市民今后办理用水业务会更加的方便、快捷。

3、提高水质化验、检测能力。以水质化验设备升级与化验人员业务素质提升为“两个抓手”，引进现代化水质检测设备，组织化验人员到唐山、**水质检测中心等地进行学习培训，提高水质化验检测能力，水质日检、**市月检及省半年度检测合格率均达到100%，保障了我市广大人民群众用上安全水、放心水。

4、规范“数字城管”和“两办”精品路创建运行机制。

精品扫描与城管巡查案件任务分派实行收、发、维修、回复“四点一线”的“专岗专线”模式，数字化城管巡查问题完成率达100%，“两办”创建精品街扫描问题完成率100%。任务分派运行机制改革大大提高了供水故障排修率，为“两办”精品街创建工作提供了有力保障。

5、开展管网普查、测漏工作。在2017年开展城区供水管网普查及测漏工作。共查明并维护管线破损、漏水点11处，避免了每年近10000余立方米的水资源流失，降低了供水管网的漏失率，确保了我市供水管网健康运行“体质优良”。

6、完成城区消防栓建设任务。截止2017年xx月底，城区新建消防栓30座、维修消防栓25座全部竣工并完成项目验收。此任务的竣工强化了我市公共应急消防处理能力，为**市消防验收工作打下了坚实基础。

7、增开加压站保障正常供水。

2017年，我司持续强化水厂安全生产管理，不断提高水厂生产能力，同时组织开发区、方庄子加压站投产运行，增强供水输送能力，解决了部分城区和高层住户居民水压小、水量不足的问题，为市民用水高峰期用水提供坚强保障，广大人民群众一致赞扬。

8、开展二次供水调研、规范工作。2017年x月份，组织对全市二次供水设施进行了全面实地调研，并编订了《xx市二次供水设备调研报告》，为我市未来规范二次供水管理提供了完备的一手资料。

9、加强供水稽查工作。2017年，我司设立xx市公安局经文保大队驻供水公司警务办公室“警政联合”，加大力度对我市冲车、洗浴、宾馆等重点行业开展供水稽查工作。目前，共查处违法用水案件40余起，拘留一人，补交水费共计100余万元。

二、加强自身建设

2017年，我严格遵循党中央反腐倡廉“八项规定”和“三严三实”干部品行标准，用xx市委、市政府“阳光政治”的实际内涵去拓展工作思路;以打造“阳光供水”为责任目标，落实“党政同责、一岗双责”安全生产管理理念，团结领导班子成员及全体干部职工同甘苦、共患难，加强自身党性修养与廉政建设，锤练班子作风、凝聚公司合力，全体干部职工散发出浩然正气。

三、主要问题剖析

回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新等方面依然做的不够，今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、努力学习，提升水务工作综合素质，提高供水管理工作、领导能力。

2、开拓创新，树立实现沿海美丽新区、建设沿海美丽强市的新型发展观，以供水公司现代化转型为今后工作的主基调。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

一年来，在局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届五中全会精神为指导，认真履行岗位职责，与时俱进，扎实工作。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、注重加强学习，不断提高自身思想理论水平和综合素质

学习是前进的动力，是做好工作的保证。一年来我十分注重加强学习：一是学习“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神以及各项方针政策，注重结合形势，领会精神，把握实质，及时领会掌握党和国家的路线、方针、政策，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力。二是学习水行政法律法规、行政管理以及其他相关知识，有针对性地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识，补充和学习新的知识，开阔视野，更新观念,提高工作能力，适应工作需要。同时注重理论联系实际，将所学知识与工作实践融汇贯通，做到学以致用，不断提高自己的业务理论水平与实践工作能力。

通过学习，思想认识和理论水平有了明显提高，政治敏锐性和政治辨别力不断增强，学会了从政治了上认识和处理问题，在重大原则问题上明辨是非，坚持原则，保持政治上的清醒和坚定。学会了在工作中正确处理好个人和组织、职位与奉献、个性与党性的关系，力戒克服个人主义和庸俗的好人主义，正确对待个人得失个，做到个人服从组织、个性服从党性，立志干事，努力使自己成为最广大人民群众根本利益的实践者和忠实代表。

二、立足本职，扎实工作

一年来，我按照工作分工，认真履行岗位职责，不务虚，不回避困难，在局主要领导的带领下，为完成全局的工作任务，切实做好实际工作，能够摆正自己的位置，讲团结顾大局， 维护班子团结，当好一把手的参谋与助手，服从组织安排，除分管工作外，随时做好领导交办的临时工作，对于局里的工作困难、问题，主动想办法、出主意，创造性的发挥作用。并注意严于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎实实的工作，认认真真的做人做事。模范遵守各项纪律与规章制度，表里如一，勤于职守，关心同志，使自己的工作得到干部群众的认可。一年来主要做了以下几项工作：一是抓好机关作风建设。作为分管机关工作的副局长，我十分注重抓好职工的政治理论学习，坚持周六学习日制度，和同志们一起认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大xx届三中四中全会精神，学习县委县政府的各项决策部署，将广大水利职工的思想统一到县委县政府的精神上来，统一到全县水利建设工作上来，统一思想，提高认识，形成加快水利发展的决心和动力。和同志们一起，积极精神文明系列创建活动，通过开展“信用利津”建设活动，增强全局干部职工的诚实守信意识，全局动员，全民参与，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建设信用利津的强大合力，共同营造诚实守信的社会氛围。通过开展政府效率年活动，切实解决了工作中存在的工作作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，管理效率、服务效率、决策效率和抓落实的效率得到了提高，形成了干事创业的浓厚氛围。二是做好机关后勤保障工作。

一年来，在主要领导的带领下，注重关心职工生活，全面做好机关后勤保障工作，一是抓好办公生活环境的改改造工作，投资万元，对局机关办公设施、和住宅区精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建绿地平方米，是职工的生活环境得到了进一步改善。二是抓好维修工作，及时维修水电暖等生活设施，为职工的生活提供方便。三是三是发挥业务优势，全面做好办公室工作。坚持以创一流的工作目标要求自己，对工作兢兢业业，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，克难进取，以郑培民为榜样，从办文办会、上传下达，到配合做好车辆、物业、劳资等工作的管理，但我从未叫苦叫累，而是不断提高自己的工作能力，改进自己的工作方法，学会弹钢琴，认真做好每项工作。根据工作需要，继续主持办公室全全面工作，注重抓好车辆管理、维持办公秩序，起草文件，制定规章，迎来送往，一丝不苟。

三、严于自律，勤谨廉洁

一年来，按照“三个代表”重要思想的基本要求，严于自律，以身作则，加强了自身思想、工作、廉政等方面的作风建设。

一是廉洁自律。一年来，我能自觉遵守关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己，加强自我教育，自我管理，自我监督，用党纪条规和组织人事工作行为规则规范自己的行为，真正做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我一定达到，不违章、不违纪、不犯法，做到自重、自省、字警、自励。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到。

二是工作作风扎实。我深知，作为一名国家领导干部，自己的一言一行， 一举一动，都会影响身边的工作人员和部门的同志。保持良好工作作风和精神状态，坚持正直的做人原则和工作态度对于一名领导干部来讲是非常必要的。在生活上，坚持勤俭节约、不讲排场、不摆阔气、朴朴实实;在工作中，勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上，做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事 ，不以权压人， 对自己严格要求，与同志们真诚相待、和睦友善。

三是讲团结，顾大局。我坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。时时提醒自己，要讲原则，要谦虚谨慎，为人正直，做一个有良好思想品德和道德风尚的人。

第20篇：科技局局长述职述廉报告

2013年，在县委、县政府的正确领导下，在上级科技主管部门的大力支持下，通过全县科技人员的共同努力，全面实践“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，围绕加快xx振兴发展这根主线，突出“三区”建设这个主题，找准科技工作的切入点，创造性开展工作，科技工作成效明显。现述职如下：

一、强化政治品质和道德品行修养，立场坚定、作风踏实、品行端正

本人坚持政治理论学习，加强政治品质修养，认真学习践行“三个代表”重要思想和科学发展观，做到政治方向正确，政治立场坚定，政治态度严明，政治纪律严肃，党性原则较强，坚定共产主义理想信念，能认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持正确的世界观、权力观和事业观，坚持执政为民、密切联系群众的群众路线，坚持集体领导和个人负责制相结合，工作中识大体，顾大局，能维护班子团结;认真践行社会主义核心价值体系，注重职业道德、个人品德和家庭美德的修养，遵守社会公共道德，品行端正、爱岗敬业、诚实守信。

二、围绕加快xx振兴发展，推动科技创新

过去的一年，我局认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加快科技创新的有关精神，紧扣加快xx振兴发展的主题，以“三区”建设为抓手，确立以项目为核心，按“科技三进三入”的的工作思路，主攻农村科技、工业经济、民生项目三个重点，创造性开展工作，科技在经济社会发展中的支撑引领作用和科技局的整体形象都有新的提升。

1、围绕加快xx振兴发展，包装推出了一批科技项目。根据《若干意见》，结合我县科技工作现状，制订了《xx县科技创新发展规划》，以钨、稀土和新兴电子、新能源等产业为重点，编报了10个对接项目，并由局长带队，多次赴省、市进行专题汇报，做好项目跟踪立项工作。

2、围绕加快xx振兴发展，争取了一批项目。2013年，根据《若干意见》明确支持的项目，我局以钨和新能源为重点，争取了科技部2个项目的支持。一是加强企业与科研院校的联姻，为了破解钨矿企业复杂金属回收率偏低、工艺落后的难题，铁山垅钨业有限公司与江西理工大学、北京矿业研究所共同承担了科技部 “复杂钨铜钼铋资源综合回收关键技术研究”科技支撑计划。项目实施后，将对赣州的钨矿产业起到重要作用;二是为鼓励天坤太阳能有限公司的科技创新，加快新能源产业的发展，积极跑部进厅，为企业争取了科技部中小企业创新基金项目，将推动企业科技创新能力的提升。同时，积极推动工业园区的科技创新工作，提升现有企业的创新能力，2013年共引导园区企业进行科技创新10项，科技入园工作获得省厅表彰，并争取了省科技厅“科技入园技术示范与应用”项目的支持。 2013年，全县累计争取市级以上科技项目9个，其中科技部项目2个，省厅项目2个，市局项目5个，同比增长3倍。2013年，全县专利申请量66项，授权量32项，在全省排第13位。

3、围绕加快xx振兴发展，实施好科技项目。油茶产业是《若干意见》明确支持的项目，2013年，我县通过实施省级科技富民强县油茶项目，引进新品系16个，推广新技术3项，组织技术攻关5个，选派科技特派员60人，发放技术资料2000份，近期顺利通过省专家组的检查验收，并获得好评，有望进入科技部2013年支持的项目，将对我县油茶产业的发展及农民致富提供科技支撑。

三、尽心尽力，努力完成中心工作

1、圆满完成“三送”、新农村建设等工作。我局扎实开展“三送”工作，派出了工作能力强的领导和干部，克服局经费紧张的困难，在挂点村支持了资金1.7万元，物资0.5万元。新农村建设挂点工作及挂点村土坯房改造等有序推进。

2、超额完成招工等任务。截止到10月份，我局共完成招工任务18个，在全县排13位，预计全年可超额完成任务。全面完成了固定资产投资、重大项目包装及推介等任务。解决了一个历史遗留问题，原生化厂成功改制，维护了社会稳定。计划生育、信访、综治维稳、和谐平安建设等工作都得到同步推进，取得了良好成效。

3、结合实际，贯彻落实干部选拔任用条例。能认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持党管干部的原则，严格按照有关政策、规定办事，坚持公开、平等、德才兼备和任人唯贤的原则，增加工作透明度，接受干部群众的监督，从实际出发，充分利用干部职工的长处，充分调动其积极性。

4、单位自身建设，提高行政效能。通过完善规章制度，强化了单位职工的自律能力。在资金紧张的情况下，挤出资金加强单位硬件设施建设，购置了照相机、投影仪、电脑等设备，改善了工作条件。

5、存在的主要问题和不足

一年来，虽然在工作上取得了一定成绩，但还存在着许多不足。主要是我县科技整体水平还比较低，科技支撑能力不强，高新产业发展滞后，科技创新任重而道远，今后将在这些方面继续努力。

四、认真贯彻落实《廉政准则》和党风廉政建设责任制

本人严格遵守各项廉洁自律规定，积极实行政务公开，在项目安排、财务开支等方面坚持按程序、按规定办事。在用车等方面均能按规定执行，在公务接待上一切从简，不存在对基层企业和单位吃拿卡要的行为。

《卫生局局长述职述廉报告.doc》

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