推荐第1篇：分局局长述职述廉报告
我代表分局全体同志对各位领导和个体经营户代表的到来表示热烈的欢迎。下面，我代表xiexiebang工商分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告，敬请各位领导、代表评议，并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。
一、从抓廉政入手，积极推进分局行风建设
(一)抓思想教育，筑牢廉洁自律防线
基层工商分局作为工商行政管理的“窗口”，最直接接触广大人们群众，工作人们的服务意识、服务态度、服务营销以及服务质量德好坏都将会直接影响到公司性质管理机关的权威和整体形象。因此，我们始终牢记我们是人民的公仆，人民的勤务员，应该将以强化队伍思想教育工作作为抓行风建设的头等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育、狠抓“共产党员先进性”教育、“能力建设”教育和“法治建设”教育。通过组织政治学习、每周的例行学习等活动，使大家树立了正确的世界观、人生观、价值观;通过组织大家认真学习工商战线模范通知的先进事迹，积极开展对照先进找差距，多找自身找不足，人人写出新的，用榜样的力量，来引导人，鼓励人、激励人、感召人。现今，分局办事效率高了，社会反映好了，干部职工都在工作中倡导一种向上、高尚的人生观、价值观、大家自重、自警、自省、自律。
(二)抓勤政廉政，努力打造“服务型”工商
教育是抓好行风建设的思想基础，制度是搞好行风建设的重要保障，而“让人民满意，让政府放心”，廉洁勤政始终是我们一切工作的根本出发点和最终落脚点。在工作中我们紧紧抓好“服务”二字。一是紧紧围绕服务和服从于地方经济发展这个主体，做足做活服务文章，未地方的招商引资工作开辟绿色通道。把服务地方经济发展作为出发点和落脚点，对工商行政管理如何更好地服务保障发展进行再认识，再定位，树立了“敢于亲商”、“乐于助商”、“善于扶商”的新观念。而是深化政务公开，对行政许可、廉政制度、文明用语、服务承诺等全部公开上墙，强化内外监督。三是规范服务行为。推进了《首问责任制》《限时办结制》、《文明办公制度》、《绿色通道管理制度》等，对前来办事的服务对象做好了稍等即办，保障了服务质量及承诺服务到位。
(三)强化内外监督，切实抓好廉政建设
搞好工商行政管理工作关键是人的因素，只有牢牢地把握住这个关键因素，才会抓住工作的根本点。我们始终坚持“严于律己，从严治局”的指导思想，在建章立制强化监督上下功夫，今年来，先后制定了《党建目标责任制》和《绩效考核制度》等一系列制度措施，使各项工作有章可循，有规可依。同事，我们通过多次组织干部职工自觉查找问题、挖根源、论危害，使大家做到警钟长鸣，防微杜渐。在外部监督方面，通过分局与村挂钩、聘请社会义务监督员等措施，充分调动社会各界力量对行风状况进行监督，有效地杜绝了不正之风的产生。在行政执法工作中，我们始终坚持“人性化执法”的理念，对在市场监督中发现的一般轻微的违法行为采取教育为主的原则，利用“一劝二警示三处罚”的方式，尽量使违法者主动改过自觉的违法行为，把违法行为降低到最低限度。在市场准入方面，对市场主体提交的准入申请，只要手续齐备，我们均予以注册登记，方便了市场主体，提高了办事效率。近年来，我分局没有发生一起违纪违规行为。
二、以能力建设年为契机，认真做好各项本职工作
(一)、停征
“两费”后工商工作转型对队伍素质新的要求，利用每周一固定学习时间，开展了一系列教育培训工作：一是转变干部思想观念，加强业务知识学习，力争做到“四个统一”;二是加大法律法规学习力度,集中开展法律法规知识的学习讨论，通过对典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商队伍建设“六能六会”和“两年建设”活动要求，完善了绩效考核机制，对各项工作实行目标量化考核，增强责任意识。
(二)、加强辖区流通环节食品安全监管工作
一是分局同食品经营户签订《食品安全承诺书》，每个执法人员还签订了《监管责任书》，采取分片管理、责任到人，要求各监管工作人员把食品安全放在突出的位置来抓，做到整治与规范相结合。二是认真开展每周一次的食品安全快速检测，对发现存在问题的经营户要求限期整改，切实把消费者的健康和安全放在第一位。分局近年来检查不合格或过期变质食品62种，价值6万余元，先后在四个乡镇进行了集中销毁。三是加大《食品安全法》宣传，开展食品经营者培训，发放宣传单200份。
(三)、优化服务环境，提高服务意识
以科学发展观为指导，规范市场主体行为，按照一审一核制，进一步完善了登记注册程序，形成了环节少、效率高、操作规范的工作机制。针对分局辖区管理面积大，个体户分散，交通条件不便的实际情况，采取上门验照、送照上门等便民服务措施。强化日常巡查，重点加强对无照经营、食品安全及商品质量违法行为的查处，近年来共立案查处各类违法案件43件，取缔无照87户，引导办照65户。并对个体户档案实行分类管理，做到规范有序、一目了然。
(四)、完善12315网络体系，做好消费维权宣传工作
一是继续推进12315进超市、进社区、进景点、进学校、进乡村，强化农村消费维权工作，对辖区32个行政村的村委会设立了12315维权联络点，聘请村干部为维权联络员，做到消费者投诉及时受理、及时处理，解决了农村投诉难的问题。二是认真受理消费者投诉，做到受理及时、处理快捷、反馈迅速。特别是旅游投诉，分局不论任何时候都能及时受理调解，努力做到既让游客满意，也维护###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各类申投诉20件，已办结20件，办结率100%,满意率100%。
(五)、重点加强旅游市场的监管
针对消费者投诉较为突出的商品虚假宣传现象，联合药监、质检、旅委等相关职能部门集中开展了景区旅游商品广告专项执法检查，清理了一批虚假宣传本地商品的广告。同时大力推行旅游合同备案制度，要求所有旅行社格式合同必须经工商部门备案后才能使用，杜绝了合同纠纷的发生。
(六)、加快信息化建设，提高办事效率
分局已配备了较为齐全的办公设备，通过信息化知识培训，每人都会基本的电脑操作，能够网上办公，并逐步实现了个体登记、市场巡查、执法办案、分类监管、信息上报的无纸化。
(七)、服从当地党委政府领导，认真做好当地党委政府安排的各项工作
及时向当地党委政府汇报工作，征求党委政府对工商日常工作和各项专项整治的意见和建议，在党委政府的支持下干好本职工作。2007年在##镇二级单位评比中名列第三名，2008年被评为了第一名，并连续两届被林区党委政府授予“最佳文明单位”，这是当地政府对##分局工作的肯定。
近年来分局的更像工作均取得了一定成绩，但同时也清醒地认识到各项工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，在实际工作中还存在一些问题。主要体现在以下几个方面：一是理论学习不深，理论思考和实践水平有待于进一步提高;二是工商法律、法规宣传有待加强;三是工作中深入实际调查研究还不够，对出现的新情况好、新问题把握不够;四是工作上有时不够大胆、缺乏创新意识。在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进：一是要继续加强自身政治理论和业务知识的学习，提高理论水平，增强责任意识，努力适应日益复杂的工作环境;二是完善和遵守各项制度，使分局工作规范化、程序化、制度化、法治化，按照绩效考核制度严格要求自己;三是营造内外两个良好环境。“内”就是营造争先创优的工作环境，转变没思想作风，端正工作态度，充分调动干部职工的积极性，把执行力真正落到实处;“外”就是营造有利于工商工作的外部环境，坚持服从地方党委政府的正确领导，加强与部门的沟通协调，还要向广大市场经营主体和消费者宣传工商工作，做到使社会各方面理解工商、支持工商、帮助工商，为工商工作下一步的顺利开展提供一个良好的社会平台。
推荐第2篇：分局副局长述职述廉报告
分局副局长述职述廉报告
在市局党组和区委区政府的正确领导下，本人能认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习工商行政法律、法规和政策，不断提高理论水平和执法水平。在政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚定地执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家的法律法规，廉洁从政，文明执法，依法行政。自觉维护分局党委班子的团结，尤其是新班子组成后，不以老卖老，而是全力支持新任一二把手的工作，和分局党委成员一道带领全分局干部职工认真贯彻落实国家工商总局和省市局的指示，切实履行职责。所分管的注册、企监、信息中心、个私协会和挂钩联系的两个工商所
工作成绩显著,分管和挂钩有非税收入目标管理任务的_个股所均超额完成，分局党委分工负责的相关工作任务和目标管理任务圆满完。现将我在本年度的相关情况述职述廉报告如下：
一、注重学习，提高自身素质
今年来我更加注重了学习的自觉性和紧迫性，增强了求知欲，夯实自觉学习、终身学习的思想基础，做到学习工作化，工作学习化，带动和引导所属人员自觉坚持“终身学习，全员学习”。认真学习政治理论和党的路线方针政策，尤其要全面领会“三个代表”和十七大精神；学习市场经济和法律知识，努力为发展地方经济服好务，提高监管执法水平和驾驭全局的能力，在市场经济中敢于拼搏；坚持理论联系实际，学以致用，注重实效。今年尤其在学习现代化知识、学习电脑操作知识等下了不少功夫，在学习过程中将学习和日常业务工作有机结合起来，为全面完成工作任务打下了坚实的基础。
二、真抓实干，工作实效显著
下大力抓好分局的局域网网络建设和各岗位操作人员的培训，实现了省局、市局、分局、工商所的信息互通和资源共享，阳光收费、非税收入、经济户口、分层分类注册登记、监督管理等各类应用软件的操作和应用已能运用自如，分层分类注册登记工作步入良性轨道，依法依规抓好注册登记工作，注册登记工作一年一个新台阶。建好“经济户口”数据库，是主体进入“网格”的前提，是工商行政管理的基础，抓好“经济户口”档案资料库建设，使各所按照属地管理的原则各负其责，建立分局和各工商所电子档案资料库，各所按一户一档的要求，收集和录入注册登记静态资料和监督管理动态资料，并建立书式文字档案，现全分局已建成了比较完整的“经济户口”电脑数据库、“网格”责任图和“阳光收费”公示栏及监管卡、台帐、档案等”六个一”的规定动作，为全面落实“网格”责任开展监督管理打下了良好基础。巩
固完善“网格”责任管理模式，分别管片干部签订“网格”责任状，落实“网格”责任制，并将相关信息输入电脑，实时监控。企业个体监督管理工作卓有成效，企业监管工作有新的突破，个体年检工作扎实，监管工作到位。信息中心的技术保障有力，为实现“监管网格化”、“信息网络化”和争创“五好工商所”活动奠定了坚实的基础。
今年是目标管理任务最艰难、面临困难最严峻、是否完成任务心最没底的一年。面对困难，我一面鼓励股所长放手大胆工作，一面经常深入基层与所在股所研究解决困难的办法，找准切入口，遇到疑难案件我不厌其烦，耐心帮助找法规、出点子想办法、一起帮助分析研究案情，所分管和挂钩的_个股所全部超额完成了目标管理任务，其中企个监股超额_._，为全分局完成目标管理任务作出了较大的贡献。
在我的建议下，今年分局对下岗再就业的申报审批进行了较为成功的规范
化改革，申报审批工作规范有序，使国家的优惠政策真正落到实处，有效地堵塞了虚假冒报现象，为分局的长远发展打下了好的基础。
个私协工作有特色。在全市个私协会开展的“学雷锋、讲奉献、树诚信、构和谐”活动的宣传工作有声有色；积极参与百强私营企业评选活动，扶贫济困蔚然成风，组织个体户和私营企业主开展支、帮、扶、献爱心送温暖活动__起。慰问孤寡老人、资助贫困学生__起，开展“一帮一”结对活动___对。组成了宣传组、法律咨询组、便民服务组共__人，在广场为民咨询服务____人次；帮助下岗职工再就业____余人。较好地扩大了个私协会在社会上的影响力，收到了很好的社会效益。
分工主抓的计划生育工作继续保持了先进的势头，各项工作在珠晖区多个齐抓共管部门中名列前茅，市局组织的计生评比成绩优异。
三、加强修养，坚持廉洁自律
今年继续分管注册、企监、个协、信息中心等股室的业务工作，我能按照合格党员标准严格要求，在办照、年检、办案等工作中廉洁自律，不贪不占，坚持克已奉公，在金钱物质面前抵住诱惑，严守国家工商总局的“六项禁令”和省局“八条禁令”，模范带头，做群众的表率。工作中，与局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市局等各级纪检监12全文查看
推荐第3篇：税务分局述职述廉报告
各位纳税人：
现将税务分局履行岗位职责和党风廉政建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
税务分局现有干部5人，分管镇、镇、镇、乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标
，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注重加强自身修养，不断提高自身素质，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意，为进一步促进国税事业和谐发展尽到我们的职责。
一、履行岗位职责情况
（一）努力学习，不断提高自身素质。树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一认识，我们在思想修养和业务能力方面，努力提高自己。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压力，加强学习。一是认真学习邓小平理论和十七大精神为指导，深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提，不断提高理论水平和政治素养，不断拓宽视野和提高判断能力，不断增强具体工作的实际把握能力，不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进的思想来指导具体工作。二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识，对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究，丰富了自身的理论知识，拓宽了知识面，提高了综合分析和综合协调能力，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。
（二）结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理，落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查，采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的v2.0管理业户由原来的297户上升为现在的325户，增长9.43%。二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责一致。明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增强了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。三是纳税评估工作抓出成效。由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报情况进行全面了解掌握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。至今共评估14次，评估税款21.5万余元。四是对纳税人的申报情况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到100%，使整个辖区实现了无欠税。
（三）优化服务，树立良好国税形象。牢固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的发展观、权力观。改变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣传上全面细致，真正体现了全程服务精细化。一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，方便纳税人；提供各种办税表证单书范本供纳税人参考；摆放涉税资料杂志供纳税人学习。二是切实推行政务公开。不断更新政务公开栏，每月把纳税人各种信息及时公开，把各项税收优惠政策公开，把各项制度公开，让纳税人明白纳税、安心纳税、放心纳税。三是以征收管理为载体，处处体现优质服务。在日常巡查巡管中从自身做起，要求全员着装上岗，使用文明用语，对纳税人提出的疑问及时解答，及时解决，在纳税人办税过程中不设卡、不刁难。克服各种衙门作风和不良风气，实现了在管理中服务，在服务中强化管理的工作目标。
（四）以人为本，着力加强队伍建设。我分局结合辖区内税收工作实际，健全制度，突出强调“以人为本”，以人为中心的观念，在着力搞好自身建设的同时，着重于队伍整体素质的提高，以适应新时期税收工作信息化、规范化的要求。坚持做到政治学习与业务学习相结合，因人制宜、因人施教，本着缺什么学什么，干什么学什么的原则，抓住一切学习机会，要求全体同志加强个人素养，推动整体素质的提高。一是抓好政治学习，经常组织大家学习政治理论，讨论国内外政治经济形势，了解我国政治经济发展动向，增强了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。二是抓好业务学习。从税收基本理论知识学起，主要抓好税收基础知识，会计知识，《征管法》及《征管法实施细则》的学习，并相互交流学习经验，开展“岗位练兵
推荐第4篇：···分局副局长述职述廉报告
2013年···工商局副局长述职述廉报告 各位领导、各位代表、同志们：
大家好！我叫〃〃〃〃，现任〃〃〃工商行政管理局〃〃〃副局长，负责〃〃〃镇、〃〃〃乡两个片区的市场监督管理工作，主管党支部、党风廉政建设等工作，兼任巡查〃〃〃组长。日月如梭、时光飞逝，转眼间一年又要过去了，回顾这一年的工作历程，在县局的领导下，在分局同志的鼎力支持和配合下，我以“三个代表”和“科学发展观”为指南，本着当好经济卫士，当好人民公仆的目标，发挥工商“五大职能”，服务“五位一体”建设，坚持开拓创新，改进工作作风，尽职尽责，努力进取，立足本职，积极开展工作，自己所负责分管的各项工作均有了新突破，取得了一些进展。我现就将本人的述职述廉情况汇报如下：
一、加强自身学习，不断提高自己的综合素质。
常言说：活到老，学到老。学习既是一种品格，更是一种责任。我充分意识到自己的历史责任，要适应新环境，迎接新考验，完成新任务，就必须认真学习，不断提高领导水平和工作能力。今年来，通过学习，一是坚定了正确的政治方向。自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证县局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成；二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做
到了与人为善，和睦相处；三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行。
二、加强党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。
不断组织全分局党员加强理论学习。结合科学发展观及思想作风教育整顿活动, 认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，不断学习邓小平理论、十八大报告、八项规定以及新党章等方面的知识。理论素养得到提升，政治信念更加坚定。今年〃〃〃至〃〃〃月份止我分局支部共开展学习〃〃〃次，发表简报〃〃期，发展和培养了入党积极分子一人。
三、充分发挥工商职能，支持和服务地方经济的发展
（一）、深入开展“红盾护农”行动，进一步强化对农资市场的监管。
农业丰则基础强、农民富则国家盛、农村稳则社会安。“三农”问题始终是全党工作的重中之重，是构建社会主义和谐社会的关键所在，我分局在镇党委、政府和县工商局的领导下，以切实维护农民利益、促进农民增收为着力点，紧紧围绕爱农、护农、帮农行动，结合亲商、扶商、安商的百日行动，铲除坑农、损农、害农行为，以整顿规范市场经济秩序、营造公平竞争的市场环境为切入点，着力解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进社会主义新农村建设，“红盾护农”行动取得阶段性成果。
积极促进农村经济发展、紧紧抓住“三农”这个工作重心，推进
社会主义新农村建设，加强商标注册宣传，引导农民通过注册农产品商标和地理标志。努力通过商标注册提升了企业知名度，带动经济发展，农民增收，实现商标富农，政策支农、权益保农。
（二）大力开展各项专项整治活动，净化市场环境。
1、深入开展流通环节产品质量和食品安全监管工作。为贯彻落实好州局和县局文件的要求，我分局结合实际情况，在辖区内扎实开展此项工作，并与食品经营户签订了《食品经营责任书》，要求建立健全食品经营进货台账。
2、大力开展打击传销专项行动，防止传销人员“城市打，乡下窜”的势头。我分局各片区执法人员不断加强市场巡查，并在当地个体户中开展调查，通过明查暗访，目前，在我分局管辖的区内还没有发现有传销的行为发生。
3、切实加强日常监管，认真开展市场巡查，通过“六查六看，对我分局辖区内食品经营户，进行日常巡查并认真做好日常巡查记录。
四、廉洁自律，执法严明，严格遵守工商机关“六项禁令”
坚持自觉地遵守各项规章制度，抵制各种诱惑，做到自律自警。不贪小便宜，从不在管理服务对象中贱买、赊欠物品，严格执行国家工商总局“依法行政、文明执法”六项禁令。牢记工作规则和四要十不准。通过所内开展党风廉政建设工作，进一步规范了我们的执法行为，并且严格按照法定的程序和法律法规的规定办理行政许可、查办执法案件。从未有违反“六项禁令”规定的行为。
五、存在的不足之处
虽然我分局在开展各项工作中取得了一定成绩，但仍然存在客观方面的问题。一是无照经营行为依然在部分地方存在，侵害消费者权益行为时有发生，人民群众消费意识较淡薄。二是部分消费者盲目投资无预见性。三是我们的监管力度有待加强。四是我们与服务对象的交流较少。这就需要我们在今后的工作中，以饱满的热情和脚踏实地的工作作风，积极投身于市场监管之中，更好地为经营者和消费者服务；在维护好市场经济秩序的同时，加大法律法规的宣传力度，提升消费者的维权意识。以上汇报如有不妥，请领导和代表们予以指正，恳请各位代表对我工作还在有不足的地方做出指正，我虚心接受，在此表示感谢。
谢谢大家！
2013年9月9日
推荐第5篇：税务分局述职述廉报告
**税务分局
2012年度述职述廉报告
（2012年10月）
各位纳税人：
现将**税务分局2012年履行岗位职责和党风廉政建设情况汇报如下，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
**税务分局现有干部5人，分管**镇、**镇、**镇、**乡四个乡镇税收服务管理工作，我分局在县局和乡镇党委、政府的正确领导和关怀下，在各有关部门社会各界的大力协作下，在广大纳税人的大力支持下，我们以提高征管质量和效率为目标，以强化税源管理和优化纳税服务为重点，坚持“聚财为国，执法为民”的治税理念，注重加强自身修养，不断提高自身素质，建设廉洁高效的优秀队伍，努力做到地方党委政府满意、纳税人满意、社会各界满意，为进一步促进**国税事业和谐发展尽到我们的职责。
一、履行岗位职责情况
（一）努力学习，不断提高自身素质。树立坚定的政治信念、掌握熟练的业务技能是搞好税收工作的前提。基于这一认识，我们在思想修养和业务能力方面，努力提高自己。牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，明确目标，自加压力，加强学习。一是认真学习邓小平理论和十七大精神为指导，深入学习“实践科学发展观”、“七对照、七提高”专题活动。坚持把学习作为干好工作的前提，不断提高理论水平和政治素养，不断拓宽视野和提高判断能力，不断增强具体工作的实际把握能力，不断锤炼提高综合技能。思想上不断更新，观念上不断转变，坚持用与时俱进 1
的思想来指导具体工作。二是利用一切可以利用的时间深入钻研税收业务知识，对新时期的税收工作的指导思想和方法进行了系统的学习研究，丰富了自身的理论知识，拓宽了知识面，提高了综合分析和综合协调能力，为更好地干好基层税收工作奠定了基础。
（二）结合税源专业化管理，提高辖区税收征管效率。针对辖区内点多面广、战线长的税收工作现状，分局全体同志，全力推行精细化管理，落实税源专业化管理改革。一是通过全面开展税源调查，采取分重点时段、分重点路段、分重点行业等方法，切实澄清税源底子，进一步理顺税收工作秩序。使辖区内的V2.0管理业户由原来的297户上升为现在的325户，增长9.43%。二是推动税收管理员由“管户”到“管事”转变。实行分片负责，团队管理，做到有职有责，权责一致。明确了每个税收管理员的工作职责和要求，增强了同志们的工作责任心，完成了由原来单一只管理个体户到现在企业个体双重管理的良好过渡。大家能够在干中学、学中干，能够舒心、顺心、安心地干好本职工作，使每个人都变成“多面手”，以更好的适应新形势下国税工作的需要。三是纳税评估工作抓出成效。由税收管理员直接对所辖乡镇的一般纳税人和小规模纳税人运用实地调查、人机结合、信息共享等方式与企业紧密联系，对企业生产经营、财务管理、纳税申报情况进行全面了解掌握，进行横向和纵向的立体对比，取得第一手数据，全力搞好纳税评估。2012年至今共评估14次，评估税款21.5万余元。四是对纳税人的申报情况进行实时监督和督促，使辖区内纳税人的准期申报率和准期入库率达到100%，使整个辖区
实现了无欠税。
（三）优化服务，树立良好国税形象。牢固树立全程服务精细化的管理理念，分局全体同志统一思想、转变观念，树立正确的发展观、权力观。改变过去粗放型管理模式，做到在工作中服务，在服务中工作，兑现各项承诺，在税收政策宣传上全面细致，真正体现了全程服务精细化。一是以办税服务厅为窗口为纳税人尽心服务。上半年推行网上抄报税、财税库银横向联网电子缴税系统，实现企业纳税人无论在任何一家银行开户，均可做到足不出户在网上办理各项申报纳税事宜，方便纳税人；提供各种办税表证单书范本供纳税人参考；摆放涉税资料杂志供纳税人学习。二是切实推行政务公开。不断更新政务公开栏，每月把纳税人各种信息及时公开，把各项税收优惠政策公开，把各项制度公开，让纳税人明白纳税、安心纳税、放心纳税。三是以征收管理为载体，处处体现优质服务。在日常巡查巡管中从自身做起，要求全员着装上岗，使用文明用语，对纳税人提出的疑问及时解答，及时解决，在纳税人办税过程中不设卡、不刁难。克服各种衙门作风和不良风气，实现了在管理中服务，在服务中强化管理的工作目标。
（四）以人为本，着力加强队伍建设。我分局结合辖区内税收工作实际，健全制度，突出强调“以人为本”，以人为中心的观念，在着力搞好自身建设的同时，着重于队伍整体素质的提高，以适应新时期税收工作信息化、规范化的要求。坚持做到政治学习与业务学习相结合，因人制宜、因人施教，本着缺什么学什么，干什么学什么的原则，抓住一切学习机会，要求全体同志加强个
人素养，推动整体素质的提高。一是抓好政治学习，经常组织大家学习政治理论，讨论国内外政治经济形势，了解我国政治经济发展动向，增强了同志们的政治敏锐性，时刻保持清醒的政治头脑。二是抓好业务学习。从税收基本理论知识学起，主要抓好税收基础知识，会计知识，《征管法》及《征管法实施细则》的学习，并相互交流学习经验，开展“岗位练兵”活动，不仅营造出了浓厚的学习氛围，也使人员素质明显提升，整体素质得到加强，为干好税收工作提供了保证。三是积极参加各种活动，提高大家的团结协作的思想意识，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。每月定期组织开展读好书活动，积极参加县局组织的各种活动。四是在实际工作中坚持人性化管理，切实做到以真情感召人、激励人，以理来说服人、教育人，以法律法规提醒人、约束人，弘扬正气，鞭笞邪恶。从而平稳了情绪，校正了心态，使大家懂得大事讲原则，小事讲风格，事事处处以工作大局为重，思想上有问题了就敞开心扉、畅所欲言，在日常工作中不记得失，不记名利，营造干好事，干成事的良好工作氛围，增强了整体意识和团队意识。
二、廉洁自律情况
税收工作具有一定的特殊性，需要经常与人、财、物打交道，如果稍有不慎，就可能出现不廉行为。为此，我们时时处处严格要求自己，始终牢记各项廉政制度和“十禁止”规定，积极参加政治学习，提高自身政治修养，努力加强党性锻炼，保持自身廉洁清正，做到为人处事凭党性，洁身自好讲正气，在与人、与钱打交道时，坚持原则，不徇私情，不搞特殊化，不搞以权谋私，
不乱花钱，不请吃，不吃请，不接受企业单位馈赠，实实在在做人，认认真真做事。一年来，全局同志时刻高标准严要求，自觉抵制住了各种歪风邪气，以自身的清正廉洁营造了一个宽松、和谐、安宁的工作环境。大家处处以身作则，事事率先垂范，特别是党员干部的模范带头作用，影响带动分局全体人员做到比干劲、比贡献，争创一流的工作业绩，形成了勤政、廉洁、高效的工作作风和团结奋进干事业的战斗集体，我单位的党风廉政建设工作得到了市、县局的充分肯定，树立了国税部门的良好形象。在2012年7月被中共**县委授予创先争优先进基层党组织，2012年3月被**县国家税务局授予2011年全县国税系统党风廉政建设优秀单位。但是我们不满足于现状，我们将再接再厉，无私奉献。为地方经济做出应有的贡献。
以上是我分局述职报告，恳请领导、同志们多提宝贵意见，并在今后的工作中一如既往地支持和监督！
谢谢大家！
推荐第6篇：国税分局个人述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导、同志们，大家好：
今年来，在分局领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕局党组确定的工作思路和工作重点，务实作风，创新工作，在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请局领导和同志们评议。
1、加强政治学习，提高理论水平。在实际工作中，我坚持采取多种形式，全面加强对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。
2、刻苦钻研，提高业务技能。在抓具体业务工作的同时，本人始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。
3、能牢固树立正确的权力观和无私奉献的意识，以身作 1
则，廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度。在工作中，我依法行使权力，坚持勤政廉政，公私分明，依法征税管税，从不利用工作之便为自己和他人谋私利，严禁杜绝“吃拿卡要”行为，时刻保持税务工作者勤政廉洁的良好形象。
以上是本人一年来在工作上的表现，虽然做了一些的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理论知识学习不够深入，与同志们联系交流不足等。下一步，本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。
谢谢大家！
推荐第7篇：国税分局个人述职述廉报告
国税分局个人述职述廉报告
各位领导、同志们，大家好：
近年来，在区局的正确领导下，在分局领导和同事的关心支持下，我紧紧围绕上级国税部门确定的工作思路和工作重点，务实作风，创新工作，在政治思想、税收业务和廉政建设等方面均取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作述职如下，请局领导和同志们评议。
一、认真学习，努力提高政治业务素质
1、加强政治学习，提高理论水平。在实际工作中，我坚持采取多种形式，全面加强对政治理论和业务知识的学习。一是加强对政治理论的学习。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持开展学习实践科学发展观和创先争优活动。在理论学习上，尤其加强了对十七大和十七届五中全会相关文件的学习。在学习方法上，我采取集中学习和自学相结合的方法，并结合撰写心得体会、加强交流沟通等形式，以强化学习效果。通过政治学习，提高了政治素养，增强了大局意识、整体意识和政治意识。
2、刻苦钻研，提高业务技能。在抓具体业务工作的同时，本人始终注重对相关业务知识的学习。一年来，我全面加强了对税收专业知识、会计知识的学习。同时，结合自身实际，针对实际工作的需要，系统学习了相关经济知识和计 1
算机知识。另外，按照上级的安排和阶段工作重点，着重学习了税源精细化管理、纳税评估等相关知识，使自己的知识结构得到优化，业务水平得到提高，工作能力不断增强。
3、努力营造文化氛围，丰富国税文化。在实际工作中，我坚持弘扬“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”的国税精神，把向周围同志灌输新的工作理念，改善精神面貌和转变工作作风作为我的一项日常工作，营造良好的文化氛围，丰富国税文化。把税收工作同国税精神有机结合在一起，在工作中体现，在工作中实践，调动工作的积极性和创造性，促进各项工作的顺利开展。
4、能牢固树立正确的权力观和无私奉献的意识，以身作则，廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度。在工作中，我依法行使权力，坚持勤政廉政，公私分明，依法征税管税，从不利用工作之便为自己和他人谋私利，严禁杜绝“吃拿卡要”行为，时刻保持税务工作者勤政廉洁的良好形象。
二、履行职责，努力做好本职工作
在分局工作分工中，我主要负责税务组织收入和税收管理工作。一年来，我针对自己的业务分工，认真做好了税源管理和税收征管工作。
1、坚持以组织收入为中心，严格依法治税、勤征细管。全年共组织各项收入万元，其中工商税收入库万元，完成年初计划任务的%，年调整任务的%，同比增长 %。
2、注重税源调研，强化基础性工作。积极组织有关人
员，通过下企业实地查看，与法人、会计询问约谈，充分掌握第一手资料。并积极开展对税源分布情况的调研分析，确保征管工作落实到位
3、严格管征，大力清空堵漏。以税务登记管理入手，认真开展税源清查，严格征管系统软件应用，并控制临时户管理，建立健全各种征管档案资料多户，全年共组织清理漏管户多户。
4、做好纳税评估工作。接收一般纳税人电子申报户次，纳税评估考核指标均达到%。重点评估企业户，补缴税款万元。移交稽查处理户。
5、加强对“四小票”企业的管理，通过实地调查，日常监控，设立税负预警线等方法最大限度地减少了违规行为的发生。同时我们还建立了行业税源基础信息档案，纳入纳税评估系统资料库，作为日常税源管理和纳税评估工作的依据和信息。
6、抓好抓紧所得税汇算、甄别和征收工作。认真做好个人独资、合伙企业甄别认定，加强对2010年度所得税的汇结算和对“三资”企业核定工薪和劳务报酬个人所得税。通过所得税汇结算增加税款万元，核定三资企业个人所得税年可增税款多万元，有力保证个人所得税实现高基数增长，入库万元，比增%。
7、强化税收稽查工作。2010年共对户企业进行稽查，严格稽查程序，现已结案户，共补罚税费万元。
8、狠抓清欠和停歇业管理。一年来以防新欠压旧欠为主要工作目标，大力组织清欠力度，使今年以来已基本实现“零”欠税；同时继续加大停歇业管理，严格按照分局制定的“三查”措施，特别是做好停业户的事前管理控制，有效地减少虚假停业的发生。
9、积极推进政务公开工作，建立健全政务公开档案，每月对欠税户、停业户、评税户以及每季一期的税收政策公告，并加大内部经费管理公开。
以上是本人一年来在政治思想和税收征管中的一些工作表现，虽然做了一些的工作，但主要是在分局全体人员的共同努力下取得的。但在工作中仍然存在着不足，主要是理论知识学习不够深入，与群众和企业的联系交流不足等。下一步，本人将继续发扬成绩，认真对照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身综合素质能力，更好地为税收工作服务。
谢谢大家！
推荐第8篇：地税分局局长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
今年来，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，忠实践行“十六”字地税精神。圆满地完成了各项税收工作任务。回顾一年的工作，本人认为自己是称职的。下面按县局要求从“德、能、勤、绩、廉”五个方面就自己一年
来的履职情况汇报如下：
一：坚持学习，努力提高自己的履职水平。
如何做一名合格的分局班长？如何做到与时俱进？我认为学习最重要，所以一直以来，我的学习抓的紧，抓的实。也取得了较好的效果，在多次考试中本人都名列前茅。做到对政治理论较熟悉、税收业务较熟练。今年来，在学习方面更加注重知识更新和理论水平提高。一是强化政治学习，提高理论水平。今年来，注重三个代表 重要思想、建设社会主义新农村、胡锦涛总书记关于科学发展观和树立社会主义荣辱观的重要论述、党的十七大报告、中国共产党党章。特别是党的十七大报告，本人重温了胡锦涛的报告，使本人对党的方针政策有更深更全面的理解，不自觉地与党中央保持高度一致。提高了自己的政治理论水平，增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性。二是强化法律学习，增强法制观念。学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《征管法》、《新刑法》以及相关部门法律。通过重温学习，提高了法律政策水平。使本人法律意识更强，法制观念更浓，抓法执政自觉性更强。三是强化业务学习，注重业务更新。今年以来，本人更注重新税收政策法规学习和掌握，如新的车船税条例、城镇土地使用税条例、企业所得税法及实施条例、新的房地产行业税收政策、新的残疾人税收优惠政策等等。做到新的政策法规第一时间熟知掌握，以最快的速度更新知识、确保执法的准确性。
二：抓住中心，努力实现任务的全面完成。
今年以来，我和分局全体干部一道继续以收入任务为中心，积极组织税收收入。全年分局组织入库其它县级税收 208.6 元，占计划的 112 %，入库两税 79.6 元，占计划的 115 %；入库省级“三税” 14.3 元，占计划的 119.2 %；另外，入库工会经费 10.3元，占计划 112.8 %；入库残保金 11.2 元，占计划的111.1 %，入库社保费 21.9 元，占计划 130.6 %；入库水利建设资金 12.5元，占计划的178.6 %。收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长因素外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。一是收入任务早部署。强化了对收入的分析、预测和调度。年初，认真调查核实税源状况，为收入任务分配打下坚实的基础，做到了税源与任务的匹配。再就是按月分析，按单位几税费项目预测。坚持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了税源增长，收入入库也增长。二是重点税源抓落实。今年以来，结合分局实际，设立税费管理台账，按项目实施税源管理，重点加强了对个体私营企业税费管理与监控。全年私营企业入库131万元，占税费任务的46%，特别是“三费”占任务的68%。三是税务检查强手段。充分发挥税务检查只能作用，赌住税收流失，全面实施“阳光稽查”加大检查处罚力度。全年对15户单位进行检查，补缴税款248656.77元，罚款62100元。四是税费入库堵欠缴。今年加大税费入库力度，特别是加大了对私企业四费征收管理。做到有申报，就入库。仅仅两个星期，就入库“四费”339487元，占计划80%。五是收入任务严格考核。分局按计划将任务下达到每个乡镇，实行分局长包片，干部联乡镇，做到人人有任务，人人有责任。按月兑现奖惩，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。确保收入任务全面完成。
三 夯实基础，努力推进征管的规范管理
征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。到年底，税务登记率达100%，申报率达99.73%，入库率达100%，滞纳金加收100%，资料完整率100%，信息采集准确率100%。
1、搞好“核实征收”管理。一是认真抓好个体双定工作，重点对定税依据核实。通过努力全年“双定”户数1071户，税款469800元，消除因起征点调高给个体税收任务的影响。在工作中坚持严格按文件办事，严格兑现下岗优惠政策，严格控管未达起征点户的认定。在工作中做到核实税款有依据、定税额能公开、政策落实合规定。二是严格控制“双定”征收面。将原来实行“双定”征收的小型私营企业、个体承包租赁经营户，实行核实基数，按月预缴，年终清算。三是强化个人所得税核定征收后续管理。主要强化取得发票的管理。主要费用指标的考核，运用纳税评估考核方法实施管理。
2、搞好“查帐征收”管理。主要强化查帐征收企业单位申报管理。一是规范申报时间，二是强化申报审核。严防申报漏洞。今年通过窗口审核，有六个单位因
推荐第9篇：税务局分局局长述职述廉报告
在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局同志的帮助下，自己始终以邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想为指导，以党员的标准严格要求自己，用国家公务员行为规范时刻检查对照自己，遵照县局XX年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点”，认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分加强税务干部的作风建设，行政效能建设，政风行风建设，保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务，现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、着眼防范，刻苦学习，立足自身教育，为党风廉政建设和反腐败工作奠定了思想基础。
工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系，只有自己做到党性纯洁、人格高尚，才能得到广大群众和纳税户的欢迎，所以我经常告诫自己要活到老学到老，不能放松学习，立足自身教育。
第一，按照县局和直属二分局的学习安排，自己除参加二分局组织的集体学习外，还坚持记好了三本笔记，一是政治理论学习笔记，二是业务学习笔记，三是读书笔记，自己平时把理论学习和工作实践结合起来，做到学中干，干中学，拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。通过政治学习，坚定了理想信念，提高了个人修养。
第二，务求工作实效，做勤政务实的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，时时刻刻严格要求自己。
第三，坚持“两个务必”，做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中，自己始终保持清醒的头脑，牢记两个务必，做到自重、自警、自省、自励。
二、严格执行县局的一切规章制度，勤勤恳恳一丝不苟做好自己的本职工作。
一年来，自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制度办事，顺利完成了领导交给自己的各项工作任务：一是完成了旧票证销毁工作；二是做好了票证领发、结算工作；三是做好了与城建局票款结报入库工作；四是完成了领导分给自己的规费征收任务；五是做好文件收发、整理、归档工作；六是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。
三、在廉政建设方面，自己做到了以下几点：
一是切实加强党风、行风和廉政建设，非常注意检点自己的行为，做到明道德，知荣辱，懂廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二是严格廉政纪律，从未接受纳税户的现金、礼品和有价证券。
三是按照县局党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，树立自律观念，从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要，做到了常在河边走，就是不湿鞋。
通过一年来的工作实践，自己虽然取得了一点成绩，但在工作中还存在很多不足之处，一是工作作风还不过硬，认为自己年龄已大，有当一天和尚撞一天钟的思想；二是业务不够精通，对企业财务报表一知半解，这样难免会造成今后的工作失误；三是政治思想工作还不够过硬。
我将以此次述职述廉为契机，在以后的工作中，恪尽职守，扬长避短，在工作态度上讲务实，在工作方法上求高效，在工作业绩上求提高，为××地税做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导同志们评议，真诚欢迎大家多提宝贵意见，谢谢大家！
推荐第10篇：上半年国税分局述职述廉报告
2011年上半年国税分局述职述廉报告
陈战备
根据龙居镇镇委、镇政府工作安排，我现在就自己2O1
1年
上半年以来，履行岗位职责的工作情况和廉政建设情况进行
简要
述职，请各位领导和同志们给予评议。
我局共管辖纳税户287户，其中企业113户，个体17
4户，
今年，上级分配给龙居税收任务3O0万，在我局全体税干的
共同
努力下，截止6月底完成186万，超额36万。
一、注重学习，提高自身修养
随着税收信息化建设步伐的不断加快，新知识新业务新
情况
不断更迭，加强自身的学习与提高显得尤为重要。因此，在
搞好
日常工作的同时，自己高度重视对新知识、新业务的学习，
明确
目标，强化对新知识、新理论的学习，主要从以下二个方面
提高 自已，以适应对工件的需要。一是加强政治理论的学习。认
真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要
思想
以及构建和谐社会的基本理论和税收知识，突出重点，切实
解决
思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论
体系
上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，
在
掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，
在解
决工作的“热点”、“难点’’及实际问题上下功夫。半年来，坚持勤学不辍，用理论提高自己，用正确理论观点为局领导正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习。不断拓宽自己的视野，积极参加市局、区局组织的各类培训学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野，拓展了知识面。从而保证了在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合，促进了分局工作顺利开展。在具体工作中，自己能身先士卒，不计得失，起到了很好的模
范作用。 ．
二、团结同志，携手共谋税收
维护全局团结是队伍建设中一个重要问题，也是局长的
一个
基本职责，只有干部队伍班子高度团结，各项工作才能顺利
开展。
作为税收分局，首先，要摆正自己的位置，明确分局的职责，
服
从地方领导的安排。工作多请示、多汇报、多商量，遇事讲
规矩、
芳程序，与地方领导主动配合。遇到重大问题主动通气，既
不超
越权位，又不一味奉承，而是积极向地方领导汇报情况、出
主意、
提建议，当好参谋，做到大胆负责不越位、真心补台不拆台，
维
护地方领导的整体威信。并大胆负责，对分局的工作，不分
难易、
不论苦乐，勇于去管去办；不上推下卸，对上级交办的工作，
敢 亍勇挑重担，积极抓好落实。在今年的纳税评估、普票核查、
电
脑定税、数据清理等重点工作中，能够调查情况、采取措施、
协
调关系、提出建议，既强化了税收管理，又有效地堵塞了税
收征
管漏洞，收到了较好的工作成效与社会效果。其次，严格遵
守党
的纪律，不折不扣地执行集体决议，做到不绷架、不梗阻，
不变
通执行，更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则，敢于坚持真
理，
不搞自由主义，不搞亲亲疏疏，对问题发表见解不带框框、
不带
偏见，不分亲疏远近，只对事不对人。再次，讲原则的同时
讲友
情，做到理解人和谅解人，对工作中的不同见解和矛盾，诚
心诚
意、开诚布公、心平气和地进行讨论和争论，澄清问题、分
析原
因、消除误解，全力搞好税干之间的协调与统一，达到相互
信任、
相互谅解，以求促进工作。
三、努力工作，尽心履职履责
按照党组年初提出的“做好一个工程、构建两个和谐、
达到
三个提高、实现一个目标”的工作思路及安排部署，重点抓
了以
下几方面的工作：①深入调研，掌握管理现状，从户籍管理、
发
票管理、欠税管理、申报管理、评估管理等3大项36项进
行全
面评估，取得了成效。②倾注全力，狠抓了所得税征收方式
的具
体核定。③指导与参与了非正常户管理的安排与落实。④精
心安
排，开展了纳税评估、税负评估、零负申报等一系列工作。
⑤全
力以赴，组织开展了多项税收检查，促进了税收增长。⑥做
好催
报催缴工作，使申报率达到99％以上。⑦做好非正常户认定、实地巡查工作。⑧做好征管档案资料的整理工作。⑨做好小
规模 纳税人及个体户的发票检查工作，做到以票控税，并及时做
好票
表比对工作。⑩做好《所得税汇算清缴及纳税评估工作》。
通过
努力做好以上工作，使分局整体工作提升了一个层次。
四、廉洁奉公，树立良好形象
在思想作风建设及廉洁从政方面，自己主要从以下三个
方面
做起。一是强化政治意识。识大体、顾大局，从讲政治、讲
大局、
讲团结的高度，处处维护集体利益和个人形象，坚持在大局
下行
动，把自己负责的工作放在区局的总体思路中来把握，既敢
抓敢
管，又注意征求各方面的意见，虚心倾听、开诚布公、达成
共识、
开展工作。二是强化模范意识。带好头、做表率，在生活上
廉洁
自律、清正廉洁，把好廉洁关，坚持原则、严格自律，各项
制度、
严格遵守。三是强化廉政意识。第一是，无论工作多忙，都
要抽 出时间学习党的各项廉政条规，尤其是“两个条例”颁布以
来，
都能积极学习领会、弄懂吃透、浸入脑海，时刻提醒自己“廉” 字当头，在与内部人员与企业打交道时，坚持原则，充分发
挥监
督制约作用，努力学习、提高认识，紧绷廉政这根弦，按照
廉政
目标责任，用正反两个方面的典型事例及不同的人生轨迹，
经常
对照，借以警示自己，避免“湿鞋”。第二是，自觉遵守规
章制
度，时常以“正人必先正己、不正己何以正人”要求自己，
要求
同志们做到的，自己首先做到。第三是，对所负责的工作，
把廉
政建设作为第一要务，经常检查督促，发现问题苗头，做到
小问
题不积累，大问题冷静处理，及时提出改进意见，从而保证
了各
项工作顺利健康发展。
总之，回顾上半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但存在 的问题不足也很多。一是学习力度还不够，理论水平有待提
高。
二是开拓精神不强，创新意识不浓，工作上没有创出一流的
成绩，
各方面的工作还不尽人意。如：两个减负的落实、执法责任
的考
核、征管质量的验收与追究等还存在不同的差距。三是经验
不足，
处理问题方法简单，无意中挫伤一些同志的感情等等。原因
是多
方面的，但主要还是学习不深不透不够。针对以上问题，自
己在
今后的工作中一要不断加强政治理论的学习，要用政治思想
学习
推动各项工作的开展。二要切实加强业务学习，提高自身能
力，
不断树立创新意识，以适应各种工作的需要。三是要不断改
进工
作作风，积累工作经验，取别人之长、补自己之短，以求把
今后
的工作做得更好、更扎实。
以上述职，请大家评议。
谢谢!
二0一一年七月十四日
第11篇：某年国税局税源管理科述职述廉报告
XX年国税局税源管理科述职述廉报告
为认真贯彻落实区纪委、监察局《关于做好XX年度重点岗位述职述廉和社会满意度评价工作的通知》要求，结合区纪委《关于建立XX区重点岗位廉政风险防控与动态监管考核办法》注销前的清算审核工作以及区局布置的其他工作。
二、XX年工作情况
为规避企业风险，有针对性进行纳税评估。为了贯彻市局“评估一个行业，规范一个行业”的机制正常运行，根据区局税收征管工作的特点和重点，有选择性地在机械、汽车4S店等部分行业实施纳税评估。这两大行业是历年来税收管理的重点和难点，也是不很规范的行业之一，同时更是企业风险最大的行业。我科在实施纳税评估过程中按照工作规程的要求明确职责分工，加强与企业协调配合，做到边评估边辅导，避免企业不规范行为再次发生。截止XX年11月底，共对10户企业实施纳税评估，评估入库税款520616.03元，滞纳金50866.05元；办理上级部门交办的群众举报案件2户次，共计入库税款11382.45元，滞纳金55.92元。今年初，局长室考虑到今年经济形势和企业困难，今年尽量减少评估、检查。为了能尽快为纳税人提供更加宽松的纳税服务 环境决定：自10月份开始，纳税评估工作暂缓；同时对已列入纳税评估案源库的20多户企业终止了评估，由此我们可以抽出更多的精力和时间帮助企业一心一意搞生产，全力推进XX的城市转型发展和产业升级。
为企业少跑冤枉路，注销集中清算审核。一是我科进一步规范了注销企业集中清算审核工作，纳税人可以少跑冤枉路。过去注销1户企业纳税人在基层科所、局机关要来回跑好几趟，现在纳税人只要备齐注销一切资料，到大厅全程服务台受理后，所有注销程序在我科和基层科所内部传递, 承诺20个工作日内办结一切手续。我科从XX年5月21日集中办理起至XX年11月底止共受理待注销企业228户，在承诺期内办结193户，有35户企业正在办理之中。二是我科制定注销清算审核内部监管机制，各职能科室和基层科所互相监督、互相配合。既保证了税款足额入库又杜绝“人情税”、“关系税”的发生，有效降低执法风险，5-11月累计补缴增值税1020448.66元，补缴企业所得税97997.20元。三是我科及时提醒纳税人应享受的税收优惠、督促补办各类税收优惠备案。5-11月在承诺期内共为纳税人补办各类备案20多件，得到纳税人的高度评价。
尽职尽责，做好保驾护航工作。一年来，配合区政府有关部门做了如下工作：协助区管委会、区计生委、丽岙街道等涉及企业生产、消防、安全、计划生育等有关工作，都取 得了满意的效果，得到了镇、街道领导的肯定和一致好评。
三、党风廉政责任制落实情况
我科按照区局党风廉政建设部署和签订的《党风廉政建设责任书》要求，科室同志积极参加市局党风廉政建设和反腐败的各项活动，党员干部积极参加党支部组织的学习教育活动。通过学习和实践，参加了“城市转型发展与产业升级”转型活动，树立了正确人生观、世界观和价值观，增强了鉴别是非能力、拒腐防变能力和依法行政能力。
一是完善党风廉政建设责任制落实机制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，继续推进“一岗双责、人人有责”的工作格局。继续完善“三书两报告”制度，增强干部职工廉洁自律的自觉性，促进干部职工规范从政。
二是认真组织开展“岗位廉政教育”。我科组织全体同志学习了《“四德”教育》电子教材1-4套、《社会主义核心价值体系读本》、《全省国税系统违法违纪案例选编》等正反两方面的教材。开展“学习准则，廉洁从政”党风廉政宣传教育活动，促进党员干部全心全意为人民服务宗旨和廉洁从政意识。
三是围绕“民主评议活动”主题，健全税务监管文化，形成独具一格的廉政文化氛围。增强监督经常性，切实提高各项制度的执行力。继续深入推进行政效能大督查工作机制，深化党风廉政风险防范管理。从科室廉政风险、个人岗 位廉政风险二个层面，从严从深查找廉政及监管风险点，以规范行政执法权行使为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责和外部环境风险等四个方面，查找风险点，制定防范制度和措施，形成合理的防范格局。全年没有发现一起岗位履职违法违纪行为。
一年来，我科全体干部职工脚踏实地，埋头苦干，严以律己，依法行政，高效地履行好税收管理与服务职能，认真解决纳税人反映的热点、难点问题，增强服务意识，端正服务态度，优化服务环境。自觉遵守党风廉政建设的各项规定，努力做人民满意的公仆。虽然我科取得了一定的成绩，但离领导的要求、群众的意愿还有一定的差距，今后我们决心继续加强学习，努力提高业务水平和服务能力，全力打造“依法行政、廉洁行政、高效行政”的科室。我们诚挚欢迎广大干部群众和社会各界代表对我科的勤政廉政行为予以监督。
XX年12月4日
第12篇：税源管理分局工作总结
税源管理分局工作总结
今年以来，围绕市局地税工作要点，结合分局工作实际，在做深做细日常工作的同时，着力抓好了以下几个方面的重点工作。
一、税源管理不断加强，税费收入持续增长
税务清结成效显著。今年税务清结系统由单机版变为联网版，系统变动较大，虽然方便了纳税人上报数据，但由于税管员隔天才能在系统中查询到数据，为数据的审核带来了一定的难度。为此，分局按照“早安排、早部署、高质量、高效率”的原则，在2月初就开始向各企业宣传相关政策，提醒纳税人着手准备年度税务清结。在新的税务清结系统上线后，分局又专门组织了宣讲会，对纳税人进行了辅导。5月中旬汇算清结即将结束时，又安排专人对分局的汇算数据进行了全面审核，保证了汇算工作的完成质量。这次汇算清结，分局共清结企业320户，自结应纳税款13.55亿元，日常申报已入库10.52亿元，自查应补3.03亿元，原已登记欠缴税款0.85亿元，汇算补报2.18亿元。
欠税管理日益精细。分局坚决执行了“申报必开票、开票必入库”的征收入库纪律，所有纳税人申报的税款，必须当即开具《通用缴款书》，未按时入库的，依法进行催报催缴，并加收税收滞纳金。对历史形成的欠税，全面、准确、
完整录入欠税管理系统，加强对欠税的认定和核算，做到核心系统有记录、税收管理员有台帐、分局有汇总表、市局有分类账。与此同时，分局加强了对税款的压欠工作，通过下户协调、规范执法流程、帮助企业解决困难等方式，获得了欠税企业的支持和理解。今年年初欠税加上税务清洁累计欠缴税款达3.85亿元，截止到12月底，入库欠税3.35亿元。
12万元申报再创新高。去年底，对所辖320家建筑、房地产企业采取上门宣传的形式，一家一户面对面宣传到公司管理层、董事会成员、项目经理，同时将开票人员、项目、金额与申报信息比对，在3月31日前圆满完成12万元个人所得税申报工作，补缴税款2034万元，同比增长42%。
规费征收圆满完成。根据市局征收工会经费和残保金的要求，分局加强了自查力度，通过摸清户管情况，对不予征收的单管户注明原因，对应征而未征收的及时组织征收，对已征未征足额的及时补征入库。分局缴纳工会经费户数为104户，征收94.88万元，同比增长25%；残保金征收191.43万元。
税收收入持续增长。根据年初收入计划目标，分局制定了紧密严格的征收措施，税费收入增长明显，很好地完成了年度收入任务。截止12月份，分局实现各项税费收入14.10亿元，同比增长12%，增收1.53亿元。
二、项目管理不断推进，重点工作得到突破
房地产一体化管理进一步精细化。今年以来，我市房地产行业受全国经济下行影响，销售情况不容乐观，为了在行业低迷的情况下，保持税收的可持续发展，分局在总结以往工作经验的基础上，在今年进一步推进精细化管理:一是加强团队化管理，集中力量突破工地增值税清算、房产土地信息清理等难点工作；二是积极下户调查，收集项目资料，规范流程管理；三是建立各个环节项目管理台账，并将台账的报送情况列入绩效考核。房地产一体化系统新录入项目95个。今年到目前为止，通过精细化管理，房地产企业取得收入23.31亿元，实现税收2.38亿元。
建筑项目管理日渐完善。今年分局继续贯彻“管理到企业、服务到项目”的建安企业管理理念，要求纳税人每月按时报送“四大台账”，即：发票台账、项目台账、入库台账和新增合同台账，并将台账与企业的财务报表进行比对，核实报表台账间的勾稽关系。对当期报表营业收入和开票金额不符的企业，要求税管员立刻核实企业是否存在隐瞒收入或区外开票等情况，严防征管漏洞。通过对建筑业项目进行管理，建筑企业申报收入143.69亿元，实现税收7.79亿元。
土地增值税清算强力推进。房地产项目的土地增值税清算是市局布置的一项难点任务，也是分局的重要工作之一。为了克服清算中存在的资料收集困难、税款难以入库、纳税人消极配合等问题，分局专门在年初召开了房地产项目土地
增值税清算工作强力推进会，总结以往清算经验，制定了“政策宣传到位、文书下达到位、时间设定到位、流程步骤规范”的“三到位一规范”的实施策略。组织纳税人自行进行土地增值税清算申报项目11个，清算税款1642.62万元，入库1589.58万元。通过土地增值税清算后续管理，对26个已清算过的项目进行了清查，查出尾盘销售面积47000㎡，销售金额1.37亿元，应补税款602.42万元，已入库596.86万元。
房产土地信息“地毯式”梳理。根据市局房产土地清理的要求，结合以往财产税的征收管理经验，分局制定了房产土地清理方案，对每一户的房产土地信息进行了详尽的统计，重新核定了房产税、土地使用税的计税依据，尤其对自用房屋变更为租赁房屋、土地使用面积减少等情况进行严格把关，采集房产土地基础信息采集291条，调增土地使用税22539.45元；土地比对风险应对应完成140条，城市配套设施费补交入库契税182.03万元。
外出经营证明率先清理。分局结合今年的税务清结工作，采取分年度、分阶段的方式对2012年之前办理的外经证进行了全面清理。第一阶段：省局数据清理工作；第二阶段：数据比对，下达清结草表；第三阶段：下达清结表，组织征收。目前，通过纳税人自查和分局核实，清理工作已全面完成，其中2013年办理的外经证已纳入税务清结，合计
1.23亿元。
总分包抵扣流程和通用发票使用得到规范。按照市局要求，分局对2012年至今的总分包抵扣和通用发票使用情况进行了调查。通过调查核实，发现了以下问题：一是部分纳税人使用通用发票不规范，应税收入开具了通用发票，但将其作为免税的往来款申报；二是申报表填报不规范，例如企业在当月开具了红字发票，应在申报时直接冲减当月“应税收入”，但部分企业在申报时将其在“应税减除项目金额”中进行了抵减，造成系统在比对时将红字发票冲减的收入当作分包抵扣的金额；三是分局在对审核企业分包发票时操作不规范，只要求企业提供了分包发票的复印件，未在发票原件上加盖“分包已抵扣”公章。针对以上问题，已要求纳税人进行了整改，并对分局征管中出现的问题进行了自查。
新系统上线工作有序进行。新系统上线是今年的重点工作分局按照“三步走”的战略有序推进：一是信息清理，省局核心系统中申报未开票信息82条，开票未入库信息56条，非正常户信息2条，缴销发票5037张；二是信息录入，为了保证新系统上线后能够顺利运行，分局干部加班加点，仅仅一个月的时间就录入建安项目1884个，不动产项目129个；三是学习培训，将市局发布的各期《上线指挥部通告》中上线问题及解决方案摘录出来汇总，并结合分局工作实际组织干部进行学习讨论；摸清新系统的各项工作流程，重点
是申报工作流程（包括税款申报、财务报表申报、房产土地信息申报和项目申报等），根据新系统要求辅导企业做好电子和纸质资料的申报。
房地产项目巡查。分局组织房地产组到企业售楼部、财务部进行巡查，调查各楼盘的销售情况、门面出租情况。调查发现部分企业存在门面出租未申报收入，销售台账和备案信息不匹配等问题，已责令企业改正。全年共巡查项目64个，通过对收集的资料进行整理分析，发现部分企业申报的销售金额与备案金额不符，企业申报的销售金额为17.95亿元，备案金额20.97亿元，差额3.02亿元。
三、绩效考核不断完善，队伍作风逐步提升
绩效考核全面实施。围绕绩效目标考核要求，分局制定了《分局绩效目标考核实施方案》，按照市局要求完善了绩效目标管理考核指标。本着“公平、公正、公开”的原则，坚持“有过必究”，谁的责任谁负责，提升了分局干部的工作积极性。
规章制度不断完善。今年以来，随着各类明察暗访的不断增多，对公务员队伍的工作作风要求也不加强。在参加市局的党风廉政建设暨思想政治工作会议后，分局立刻召开分局务会，贯彻市局会议精神，并结合市局要求，制定分局晨会制度、考勤制度、外出登记制度、值班制度以及着装制度。以完善的制度作为干部队伍素质提升的规范。
开展专项思想政治工作。一是开展党的群众路线“四风”方面突出问题的整改落实和“回头看”，创新并修订完善践行群众路线的长效机制。二是开展“争做地税好干部”活动，激励党员干部严格遵循“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”五条标准，在此次活动中陈欣雪同志被市局评为“为民服务好干部”，分局被市局评为“清正廉洁好集体”。三是组织分局干部认真学习十八大精神和《习近平总书记系列重要讲话读本》，每名干部撰写了6000字以上的读书笔记。
拓展纳税服务路径。一是对重要税收政策实行宣传、解读、落实“三同步”，做到税法解读内容准确、口径同意、指向明确；二是围绕培训辅导、办税服务等，完善纳税服务考核评价办，将纳税服务细化到岗位；三是开展纳税人满意度调查工作，多渠道收集征集纳税人的意见和建议，做好纳税人需求的落实工作。新系统后申报系统有了较大改动，多家企业反映申报遇到问题。为了尽快解决企业的困难，分局选取了三家房地产和建安企业，现场为财务人员讲解了新系统上线后纳税申报的操作方法和注意事项，并将企业遇到的共性问题的处理方法汇总整理，发在分局的纳税人QQ群供纳税人参考。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着下面几点不足之处：一是干部工作的主动性、创造性和能动
性有待提高,有的干部满足于分局布置什么就干什么,工作被动应付,有一种害怕出错的情绪；二是干部业务素质提升速度不均衡，仍需有针对性的学习教育。在今后的工作中，我们将克难奋进，弥补不足，全面推进各项工作的开展。
第13篇：纪工委监察分局班子述职述廉报告
纪工委监察分局班子述职述廉报告
第二纪工委监察分局自20年8月成立来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，严格按照“统得了、管得好、见成效”的工作要求，强化管理、突出重点、狠抓落实，全面履行纪检监察职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为加
快全县经济社会科学发展、后发赶超提供了了有力保障。现将一年来学习工作和廉洁情况报告如下：
一、主要工作及做法
（一）加强政治学习，提高思想认识
为切实提高纪工委成员对统管工作的认识，使其尽快转变观念、进入角色，我们采取以自学为主、集中学习为辅的方式，我们认真组织学习了党的“十八大”、省委十一届二次全会、市委一届三次全会和省、市、县有关统管文件精神及纪检监察有关法律法规，进一步提高了纪工委班子成员对统管工作的认识，转变了观念，统一了思想，各成员理论素质和业务水平得到了提升，工作作风得到了转变，大局意识明显增强，工作方向更加明确，思路更加清晰，措施更加有力，成效更加明显，呈现良好发展态势，确保统管工作成功“嫁接”。
（二）深化制度建设，提高科学管理水平
一是根据县纪委监察局统一部署，结合工作实际，及时对纪工委成员进行工作分工，落实具体工作职责。二是建立健全“纪工委监察分局工作职责”、“人员去向”、“重大事项报告”、“信访接待”、“责任追究”等17项工作制度，使各成员尽快进入派驻统管工作角色，保证纪工委工作正常运行。三是加强与委局机关各科室的对接，了解熟悉各科室的工作职责和流程，促进工作入轨衔接。四是主动走访部门开展调研，熟悉管理部门的业务重点和工作流程，搭建沟通交流平台，推动纪检监察工作深入有序开展。
（三）加大督查力度，确保各项工作落实
按照“重防范，强监督，建立防火墙”的工作思路，积极主动协调管理部门，争取部门领导的理解与支持，多渠道、多种途径开展监督检查，促进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展。
一是紧紧围绕县委中心工作，强化监督职能。在全县财务大检查工作中，认真履职，有力促进了我县财务大检查工作深入有效开展。特别是在25周年县庆活动期间开展的“整脏治乱”、“房屋立面亮化工程”、“一事一议项目建设”、“交通工程建设项目”专项督促检查工作中，第二纪工委严格按照县委要求，通过多种形式的监督检查，及时发现和纠正工作存在的问题，有效预防和减少了腐败现象的发生，有力推动了各项工作健康有序发展。
二是融入部门工作管理。通过参与管理部门党组会、座谈会等方式，了解掌握部门工作内容、主要事项、工作动态及干部作风建设情况，提出问题整改意见建议，使监督检查工作定位更加准确、职责更加明晰、成效更加明显。到目前为止，参与部门党组会议27次、干部交流座谈会12次，取得了明显实效，达到了预期目的。
三是开展专项督查活动。认真开展全县“惠农补贴专项资金检查”工作，对粮食直补资金、退耕还林补助资金、能繁母猪补贴资金、民政资金、农民用煤补贴等5项惠农补贴专项资金的拨付、发放、管理情况进行了专项督查。针对发现问题，提出整改意见19条，避免经济损失760余万元。
四是开展日常巡查。纪工委成立以来，深入财政局、民政局、交通局等13个管理部门针对党风廉政建设、纪检监察业务目标、慵懒散慢治理、“三访三查三问责”活动等开展日常巡查活动16次，全面了解管理部门工作情况，查找工作薄弱环节，对照提出整改措施。查找存在问题5个，提出整改意见5条，责令整改2件。
五是强化“三重一大”事项监督。制定印发了部门“三重一大事项报告单”和“重要会议、活动报告单”，要求部门提前2—4天报送至纪工委备案，加强和规范各管理部门“三重一大”事前、事中、事后监督，切实增强监督的针对性和实效性。共参与部门重大事项决策5次、重要干部任免2次、重要项目安排3次、大额资金使用6次。
六是加大信访案件查办力度。紧扣民生工作的热点和难点问题，积极主动深入各管理部门和乡镇倾听干部群众呼声，了解群众的意愿，畅通群众信访举报渠道。针对群众举报反映较突出的问题，及时向县纪委监察局领导汇报，并主动与相关部门和乡镇的沟通对接，了解、收集案件有关信息材料。截止12月10日，共受理信访和转办案件4件，成功办结“民政低保”、“财政一事一议”共3起案件，1起正在初核中，共收缴违规违纪资金63057元，查处违规违纪干部7人，办结率达75%。
（四）大胆创新，扎实开展专项治理工作
一
是建立工作台账找问题。通过收集管理部门相关政策法规、项目资金来源及实施等情况，建立健全了涉农资金管理和工程项目管理两本台帐。通过对10个管理部门的资料收集整理，已清理建好部门涉农资金项目15个、工程项目建设13个，进一步掌握了部门涉农专项资金和工程项目运作机制和工作流程，理清了督查思路，强化了政策落实，保障了政令畅通，促进依法行政
。
二是紧盯工程项目抓落实。在督促检查管理部门工程项目建设中，结合群众关注的热点，针对“团结——黑獭”、“龚溪口——王坨”两条公路建设项目没有如期保质竣工的问题，立即召集交通局主要领导了解具体情况，协商处理方案，要求交通部门及时组织公路建设的设计、监理、质检、施工等单位代表召开座谈会，多方听取意见，讨论研究整改工作，由纪工委全程负责整改工作监督，要求按期检查并及时汇报整改工作进度，保证了两条公路整改工作的有序进行。
（五）廉洁自律，深化党风廉政建设
一是加强纪工委班子自身建设。建立班子定期学习和交心谈心机制，增进领导班子之间的相互信任、相互包容，促进工作开展。同时，加强纪工委干部作风建设，通过认真组织学习党的“十八大”精神，深入开展“五看五比五争优、保持纯洁性”主题实践活动、“六进六增”、“三访三查三问责”活动，教育引导班子成员树立“监督者更带头接受监督”的观念，严格遵守“四要十不准”规定，努力打造一支政治坚定、作风过硬的队伍。
二是认真执行民主集中制。涉及纪工委重要工作、重要事项、监督检查、工作调研等，都必须经班子集体讨论，在充分酝酿形成共识后再作决定，从未出现“一言堂”或个人说了算的现象。
三是坚持召开民主生活会。针对纪检监察工作统管后，个别干部在思想认识、精神状态、工作作风、服务理念等方面存在的问题，进行了认真查找，通过加强沟通交流、教育引导等方式，开展批评与自我批评，深刻剖析原因，自我查摆问题，达到了增进了解、相互提高、促进团结、提高工作效益的目的，确保民主生活会不走形式，不走过场。
二、存在的问题及今后努力方向
回顾纪工委运行以来工作，虽然取得了一定成绩，但离上级组织要求和人民群众的期望相比，还存在不少差距，主要表现在：一是政治理论和业务知识学习不够，工作能力参差不齐，自身建设还有待进一步提高。二是对管理部门党员领导干部的教育、监督、管理力度不够。三是对新形势下纪检监察工作出现的新情况、新问题研究还不够深入透彻。
在下步工作中，我们将从三个方面抓好整改落实：一是加强自身建设。坚持民主集中制，多方听取意见建议，充分发挥集体智慧，破解工作难题。定期组织纪工委干部学习上级文件精神，加强与委局机关科室、其他纪工委、管理部门的沟通对接，交流先进经验和做法，创新工作思路。积极开展多种集体活动，增强工作合力，提高纪工委的凝聚力、战斗力和创造力。
二是加强对管理部门领导干部的监督。督促部门党员干部，特别是主要领导干部查找自身不足，督促部门广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动，树立良好形象。
三是勤政廉政，做好表率。严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，筑牢勤政廉政的思想道德防线，牢记党的宗旨，认真做到立党为公、执政为民，拒腐防变、为政清廉，带头当好表率，以身作则，严格要求自己，按照党风廉政建设责任制的要求来规范自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，自觉遵守各项规章制度。
第14篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
。～年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局～年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在～年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
第15篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
城管执法分局领导班子述职述廉报告是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。
2003年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦 涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真 做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设 、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形 象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向 各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。 <?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" />
二、健全机构网络，加强组织领导 我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队 、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决 定，在2003年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织 有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确 了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责 ”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志 自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一 级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风 廉政建设的顺利进行。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。2003年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局2003年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在2004年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
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第16篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
城管执法分局领导班子述职述廉报告
（2008年12月11日）
2008年，在区委、区政府和市城管局的正确领导与全力支持下，我局紧紧围绕全年重点工作任务，以科学发展观为指导，以数字化城市管理为抓手，以建设精致新广陵为目标，坚持加快城市建设与提高城市管理并重，改善环境与提升城市文明同步，深入推进城乡管理一体化、日常管理标准化、巡查监督经常化、环卫作业市场化、城市管理全民化，积极探索长效管理新机制，深化效能建设，较好地完成了年度各项工作任务，实现了环境效益与社会效益的双丰收。现将领导班子勤政廉政情况报告如下：
一、求真务实，和衷共济，构建和谐奋进的班子队伍 今年，我局班子变动较大，变动的是成员，不变的是大家强烈的责任心和事业心。一年来，我们以加强干部队伍能力作风建设活动为抓手，始终把班子建设当作首要工作。按照‚团结奋进、求真务实、勤政高效、廉洁自律‛的要求，以强化宗旨意识、大局意识、责任意识为根本目的，构建和谐奋进的领导班子。一是强化民主决策。坚持民主集中制，做到大事集体研究、小事分工负责，每两周召开一次局长办公例会。对涉及到全局性的重大、重要事项的决策，按照‚集体领导、民主集
1 中、个别酝酿、会议决定‛的程序进行研究决定，不断推进决策的科学化、民主化和规范化。二是健全分工负责。根据集体决定和科学分工，明晰职责，强化责任，切实形成各司其职、相互协调、相互支持的工作格局。三是强化监督制约。班子主动接受监督，廉洁作表率，事事自重、自醒、自警、自励，班子的模范带头作用进一步发挥，合力进一步加强。班子成员在推动城市管理工作中，形成了班子整体的工作优势和工作合力，确保了我局各项工作和谐有序地开展。
二、精心筹划，统筹部署，全面提升辖区市容环境
1、强化路面管理，违法占道明显减少。围绕重大活动及节假日，我局有计划、有组织地开展了‚迎4.18环境综合整治‛、‚迎9.25运河名城博览会市容环境突击整治月‛、‚清理夜间大排档、校园、市场周边环境专项整治‛、‚整治占道经营突击月‛、‚三轮车专项整治‛等一系列专项整治活动，集中优势力量，重点整治清理了金虎巷、薛家巷、安康路、解放北路、石塔南街、彩衣街、翠园路等10多处马路市场以及文昌商圈、南门街、安墩巷、堂子巷、大东门，双东、板桥菜场、扬霍汽校等一批群众反映强烈的重点区域，取得了较佳的整治成果，共清除无证流动摊点、占道经营近万处，清理灯箱戗牌近千只，清除牛皮癣12000多处，有效改善了辖区环境质量，提升了市容水平。在整治过程中，我们始终坚持整治与宣传并举，通过悬挂宣传横幅，设臵宣传咨询台、流动宣传车等方式，边通知边宣传边
2 整治，督促经营户、商家自行整改。同时，为防止整治后出现回潮、反复现象，我们认真落实路段承包责任制，在重点部位实行‚定人、定点、定责‛管理，安排早晚班，加强巡查频率，确保市容环境整洁、有序。从疏堵结合的角度，建成顾庄摊点临时疏导点，在建连运摊点临时疏导点，实行定点经营，规范管理，取得了良好效果。
2、精心组织安排，活动保障“零失误”。今年以来，重大活动连续不断，我局出色地完成了以‚抗击雪灾‛、‚烟花三月旅游节‛、‚奥运火炬传递‛、‚运河名城博览会‛、‚江苏省市容管理示范路创建‛等为代表的一系列重大活动的市容环境保障任务，得到了政府、百姓和宾客的一致赞誉。王燕文市长专门作出重要批示，对我区在城市管理上采取的一系列措施给予高度肯定和表扬。在年初抗击雪灾的任务中，我局迅速启动应急预案，全力保障辖区范围道路的安全畅通，由于表现突出，被评为省建设系统‚抗雪救灾先进单位‛。文昌中路中段（国庆路—骑鹤桥）顺利通过省市容管理示范路验收。
3、加强店面整顿，广告店招不断规范。一是圆满完成了环境提升第一战役和第二战役的各项任务，同时对文昌中路、泰州路、盐阜路、荷花池路、淮海路、甘泉路、国庆路、江阳路、渡江南路、五台山路、解放南路等近20条主要道路以及宋城名都、1912商业街区、天宁门街、皇宫巷、大梅家巷等重点区域的广告店招进行规范、整治，美化、亮化街景立面。全年共拆
3 除各类不合规范的广告标牌、店牌店招1500余块。三是对文昌中路、汶河路等路段沿线包柱进行了统一喷色。四是按照市局统一要求，完成了第一批3处共5块（运河西路曲江商品城墙壁东起3块、汶河南路开元江隆大厦二楼墙壁1块、文昌中路时代实业有限公司北广场西侧落地1块）广告泊位的拍卖试点工作。
4、加大防违控违，违法搭建有效遏制。联合街道、乡镇、村组、社区，开展集中拆违行动，重点对湾头万福吉家组、文峰渡江西后街、曲江沙口姜庄、曲江施井东庄组、联谊路东侧等6处群发性违法建设以及集贤三村、粮食车队大院等处乱搭乱建进行了强制集中拆除。在防违控违的同时，以拆违推动区重点工程拆迁工作，对双东区域、湾头田庄、汤汪九龙、食品工业园、广陵新城及广陵产业园的拆迁实施了有力保障。全年共查处各类违建案件1645起，现场拆除374起，拆除面积21057平方米，申请法院强制执行55起，及时遏止了违建的蔓延。
5、提高处置能力，数字城管平稳运行。面对‚开通面积广、涉及社区多、接受案件数量大、案件问题复杂‛等实际困难，我们依靠区数字化城市管理工作班子扎实有效的工作和全局上下的共同努力，充分发挥城管下派大队作用，整合城管、环卫、街道、社区处臵力量，加强对部、事件的快速反映能力，提高案件处臵率，形成了相互渗透、强化协作、高效联动、齐抓共管各良好格局。截至11月30日，我区共接收案件121345件，
4 占市区案件总量的64.53%，总结案率99.71%，其中按时结案78920件，按时结案率65.05%。在全市统计的31次结案率排序中，第2名4次，第三名12次，第四名15次。
6、创新作业机制，环卫管理水平提高。先后完成4轮共22条道路近60.4万平方米的清扫保洁市场化招投标工作，实现了古城区范围内主次干道清扫保洁市场化全覆盖，并对解放北路、花园路、沙湾路和运河东路实施准市场化运作。对‚双东‛街区实行垃圾收运‚双定‛工作法，一日四清，加强小秦淮河全线保洁环卫管理。对淮海路（区政府—扬大附中）试行环卫夜间作业管理，首开环卫夜间保洁、收集作业的先河。在17辆垃圾粪便专用运输车上安装GPS定位系统，实行‚定线路、定站点、定油耗、定工作量‛的‚四定‛管理，成为同城环卫首家。建立了‚组保洁、乡（镇）收集、区转运、市处理‛的城乡垃圾处理一体化体系，村组对接率100%，垃圾收运处理率85%左右， 走在全市前列。夯实环卫设施，民生工程超额完成。完成12座厕所的新（改）建工作，超计划2座。特别是市、区政府领导高度重视，老百姓关注的中小街厕所的新建和旧城六巷无主厕所的管理均已落实到位。同时，发动社会力量，合建公厕2座。完成了江都路垃圾中转站、二桥垃圾中转站和田庄垃圾中转点的建设任务，有效解决了东部地区垃圾转运问题。添臵装载机、专用垃圾运输车、粪槽车、洒水车等作业车辆40余辆，新增果壳箱350多只（‚双东‛等景观街巷配臵垃圾桶近100
5 只）。克服诸多困难，环卫创收再创新高。今年我们克服服务单位关、停、并、靠、迁，新的环卫收费政策尚未出台、全球金融危机等诸多不利因素，共完成收费总额1615万元，超年度指标65万元，提前22天完成任务，比去年增收100余万元，创下历史新高，确保了环卫工作正常、平稳、有序开展。
三、规范执法，优质服务，执法管理水平再上新台阶
1、加强业务技能培训。组织对《城乡规划法》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理办法》等与本职工作密切相关的法律法规进行学习培训。邀请城乡规划等法律专家对全体人员进行法律知识专题讲座4次，并结合2008年新式法律文书的启用进行业务集中培训15次。组织人员参加市、区组织的‚点将‛考试，参考率和合格率均达100%。同时，将《自由裁量细则》打印成册，发放到每位执法人员手中。通过开展各种形式的学习培训，促进了执法人员依法行政、依法办事能力的提高。
2、明确案件责任体系。根据市局《关于行政执法资格评审考核的实施意见》，制定了《广陵分局行政处罚案件季度任务分解表》、《广陵分局部门行政处罚案件统计表》、《广陵分局案件办理汇总表》等，将具体责任落实到各大队、中队和每个具体执法人员身上，严格执行案件审批与重大案件集体会审制度，行政处罚案件主办责任制度等，确保行政执法案件‚件件落实到人‛、‚件件责任明确‛。同时，在原有案件流程的基础上，我
6 们还进一步细化了各类办案流程，制定了《广陵分局办理市容案件流程》、《广陵分局办理规范案件流程》等。
3、规范行政执法行为。按照‚执法质量效率提高年‛活动的要求，以提高执法质量和效率为主题，以严格规范执法行为为切入点，开展了‚十佳办案能手评选‛、‚卷宗评比‛、‚以案说法‛等活动。在现场执法过程中推行“一亮证、二宣传、三纠违、四处罚”四步工作法，要求规范着装、亮证先行、语言文明、程序手续合法等，并将此与执法人员年度目标考核、争先创优挂钩，促进执法质量和效率的提高。全年共办理简易程序案件3111起，一般程序案件337起。在市局组织的检查评比中，我局无论是数量还是质量，在全市皆处于领先水平。
4、健全受理监督服务机制。根据上级纪委统一部署和要求，我们组织开展了‚规范公共服务单位办事权‛和‚内控体系建设‛工作，通过强化‚服务平台建设、优化办事流程、提高办事效能、规范收费项目，强化监管措施、完善相关制度、组织督查考核‛，促进我局管理和服务工作公正透明、优质高效。局领导还走进‚行风热线‛节目，接受群众投诉，每人每月至少2次参与城市管理日常检查工作，亲临难点、热点问题一线现场进行现场办公。建立健全了受理市民投诉举报的接、转、查、处和回访工作机制，认真处理群众反映的每一件信访件。今年共接受处理群众来信、来电、‚寄语市长（寄语城管局）‛、‚政府公开电话12345‛、领导批示件、软环境投诉中心交办件、‚城
7 管110‛、‚行风热线‛等1700余件，接待群众来访200多次，办结率和回复率均在98%以上。办理人大代表建议、政协委员提案38件，办结率、代表满意和基本满意率均达100%。
四、提升能力，改进作风，深入推进队伍规范化建设
1、深化人事改革，锻造高效型队伍。进一步解放思想，举行了公开选拔中层干部活动，按照‚德才兼备、注重实绩、群众公认‛的原则，在局系统范围内择优聘用了3名中队长。通过组织推荐，提拔任用了1名大队长，聘用了1名科室正职、2名科室副职、5名中队长，并对部门中层岗位进行了轮岗，优化了干部结构，树立了正确的用人导向，营造了良好的干事氛围。规范协管员管理，完善了市政府购岗协管员、区政府购岗协管员、自招人员的用人机制。选择资质优、实力强、效率高的劳务派遣公司进行人事代理，完善了协管人员的合同签订和相关社会保险手续的办理，并与所有协管员签订了《工作责任书》，加强了日常考核奖惩。
2、强化宣传互动，锻造服务型队伍。组织开展了‚城管进机关、进学校、进社区、进企业‛的普法宣传咨询等活动。积极开展‚三服务‛活动，定期到挂钩服务相关企业上门了解情况，为企业解忧。与区教育局联合开展小学生‚关爱城市家园，争当文明主人‛小手牵大手主题活动，让城市管理的知识教育从孩子抓起，起到‚教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区‛的效果。积极参与市局举办的‚倾听群众呼声、接受群
8 众批评、解决群众之难‛城管与市民互动活动，与市民‚零距离‛接触，面对面交流，赢得了市民的理解、支持和好评。同时，通过报纸、电视、网络等媒体，对我局工作进行广泛深入宣传，全年共报道涉及我局的正面新闻报道达126篇，实现了宣传成绩的突破，塑造了新时期广陵城管环卫人的新形象。
2、健全考核制度，锻造纪律型队伍。年初我们修订完善了考核制度，制定了《路面大队、机动大队、市容管理科目标考核管理评分细则》和《协管员考核暂行办法》，为政令畅通和各项工作目标任务的全面完成提供制度保证。平时我们坚持采取‚局领导巡查、督查部门专查、部门之间互查、值班同志夜查‛相结合的方式，进行综合督查。下半年我局还抽调精兵，组建了车巡督查组，加大督查力度，加强对市容秩序工作的督查和协调，及时发现、通报存在的问题和隐患，做到次次有统计，月月有汇总，确保了‚查处、督促、效果‛三个到位。
4、常抓党风廉政，锻造清廉型队伍。通过开展‚贯彻落实‘十七大’，切实践行‘三个代表’重要思想‛、‚能力作风建设我先行，广陵城市管理上水平‛等主题学习教育活动，开展‚庆祝建党87周年暨解放思想集中讨论交流会‛、‚改革开放30周年，广陵建区25周年‛、‚群众满意基层站所评比‛、‚环卫十佳美容师评比‛、缴纳特殊党费等系列活动，切实抓好党员干部的思想政治教育和党风廉政建设，提高组织活动能力。局党委认真落实党风廉政建设责任制，制定印发了《党风廉政建设工作
9 分解实施意见》和《二○○八年纪检监察工作意见》，做到党风廉政建设工作与行政执法工作紧密结合，两抓两促进，两抓良循环。领导干部和部门负责人都能按照‚谁主管，谁负责‛的原则，带头严格执行城管系统‚八条禁令‛，看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人，告诫党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，在全局形成浓厚的廉政建设氛围。
随着城市化空间的拓展和建成区范围的扩大，城市管理工作标准也日益提高，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中还存在许多不足和差距，主要表现为：数字化按时结案率有待提高，争先进位的意识有待加强，破解难题的能力和执法效能有待增强，长效管理工作还有差距，部分辖区群众反映的难点、重点、热点问题还没有得到根本性解决等。为适应我区新时期城市管理的需求，今后我们将继续紧紧围绕‚以精细打造精致，以市容促进繁荣‛的理念，落实《广陵区市容和环境卫生管理标准》，大力推进市容环境的基础管理和长效管理，全面提升辖区城市管理水平，为‚两城三区‛建设，实现‚三年倍增、五年再造一个新广陵‛的总体目标，作出更新更大的贡献！
第17篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
2003年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦
涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、
尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真
做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设
、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议
评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形
象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向
各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。
一、狠抓三大建设，推进城管工作
在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作
，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步，
城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有
效的促进了全年工作。
在城管工作方面，在去年“三创”夺“三金”的基础上，我局结合新“三创”工作，加大
管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处
集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综
合整治月”和“城管创优”活动，全年依法拆除各类违法建筑22500平方米，查处各类违
章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成市、区重大节日和重大活动的各
项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市、城管创优的省级验
收。开通了“城管110”服务热线，接受并处理各类举报2488起，接待来访群众700多人次
。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件，见面率100%，代表满意与基本满意率
为100%。
二、健全机构网络，加强组织领导
我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建
设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队
、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和
党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决
定，在2003年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织
有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确
了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责
”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志
自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一
级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风
廉政建设的顺利进行。
三、完善规章制度，热情为民服务
为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了《人民群众来信
来电来访接待制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待制度》、《加强机关作风建设
的实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《八不准》等多项规章制度，用制度管理队伍
，用制度约束队伍。2003年我们还认真配合有关部门，对群众所反映的极少数执法人员、
城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员，
提升了广陵城管执法队伍的整体形象。
为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了
六项服务承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处罚、廉
洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚动工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服。
我局专门设立举报监督电话，号码为7346348，今年，我局共接受市局、区政府批转举报
122件，群众直接举报 636起，接待来访群众200多人次。我们对每一起举报都登记在册，
认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街部分居民对当事人王志
清在区教育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心做好王志清的工作
，3天内拆除了违章建筑，广陵区委王玉新书记8月23日专门在我局处理南门街的汇报上批
示：“很好，对群众反映的问题，经核查属实。我们就要迅速行动，解决问题。这样，我
们在群众中的威信就提高了。望继续坚持下去。”
四、注重教育宣传，树立崭新形象
为使全体同志参与作风建设，我们注重了政治思想的教育学习，全面动员全体干部、队员
参与，将理论学习作为改善机关作风，树立良好形象的基础工作来抓，主要利用局领导班
子会议在中层干部会议，队员会议，全体人员会议等形式开展集中学习讨论，集中学习了
《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》等重要党的文件精神，组织观看党风廉政
教育图片展，电视教育片，局领导班子认真参加组织部门举办的双月论坛的学习，安排
3次共32人次参加了专业业务的培训，组织4名同志参加了公共管理MpA课程班的学习，11名
同志参加了入党积极分子的培训，环卫办还与党校联手举办了青年干部培训班等，通过各
种形式的教育活动，大大增强了全体人员努力改善市容环境，服务于经济建设的自觉性。
我们注意利用各种媒体、宣传阵地，向社会广泛宣传城管工作，争取更多的理解和支持，
密切与群众的联系。一年来，我分局共编发《广陵城管》简报22期，电视、报纸、广播共
报道涉及我分局的新闻报道180余篇，其中，2003年4月17日《扬州日报》还专门在A2版用
半版的篇幅发表了题为《城市卫士——扬州市城管行政执法局广陵分局改善城市环境纪略
》的专题报道，树立广陵城管的新形象。
五、围绕中心，全面开展工作
在2003年我们坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕
经济建设中心，树立“亲商、安商、富商”的意识，解放思想，转变作风，提高效率，优
化服务，充分发挥城市管理在经济工作中的重要作用，为广陵区投资环境、创业环境、发
展环境的改善作出积极努力。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。2003年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局2003年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在2004年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
第18篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
2003年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷，城管执法分局领导班子述职述廉报告。
一、狠抓三大建设，推进城管工作在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步，城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有效的促进了全年工作。在城管工作方面，在去年“三创”夺“三金”的基础上，我局结合新“三创”工作，加大管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动，全年依法拆除各类违法建筑22500平方米，查处各类违章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成市、区重大节日和重大活动的各项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市、城管创优的省级验收。开通了“城管110”服务热线，接受并处理各类举报2488起，接待来访群众700多人次。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件，见面率100%，代表满意与基本满意率为100%。
二、健全机构网络，加强组织领导我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决定，在2003年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风廉政建设的顺利进行。
三、完善规章制度，热情为民服务为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了《人民群众来信来电来访接待制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待制度》、《加强机关作风建设的实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《八不准》等多项规章制度，用制度管理队伍，用制度约束队伍。2003年我们还认真配合有关部门，对群众所反映的极少数执法人员、城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员，提升了广陵城管执法队伍的整体形象。为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了六项服务承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处罚、廉洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚动工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服，述职报告《城管执法分局领导班子述职述廉报告》。 我局专门设立举报监督电话，号码为7346348，今年，我局共接受市局、区政府批转举报122件，群众直接举报636起，接待来访群众200多人次。我们对每一起举报都登记在册，认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街部分居民对当事人王志清在区教育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心做好王志清的工作，3天内拆除了违章建筑，广陵区委王玉新书记8月23日专门在我局处理南门街的汇报上批示：“很好，对群众反映的问题，经核查属实。我们就要迅速行动，解决问题。这样，我们在群众中的威信就提高了。望继续坚持下去。”
四、注重教育宣传，树立崭新形象为使全体同志参与作风建设，我们注重了政治思想的教育学习，全面动员全体干部、队员参与，将理论学习作为改善机关作风，树立良好形象的基础工作来抓，主要利用局领导班子会议在中层干部会议，队员会议，全体人员会议等形式开展集中学习讨论，集中学习了《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重要讲话》等重要党的文件精神，组织观看党风廉政教育图片展，电视教育片，局领导班子认真参加组织部门举办的双月论坛的学习，安排3次共32人次参加了专业业务的培训，组织4名同志参加了公共管理MpA课程班的学习，11名同志参加了入党积极分子的培训，环卫办还与党校联手举办了青年干部培训班等，通过各种形式的教育活动，大大增强了全体人员努力改善市容环境，服务于经济建设的自觉性。我们注意利用各种媒体、宣传阵地，向社会广泛宣传城管工作，争取更多的理解和支持，密切与群众的联系。一年来，我分局共编发《广陵城管》简报22期，电视、报纸、广播共报道涉及我分局的新闻报道180余篇，其中，2003年4月17日《扬州日报》还专门在A2版用半版的篇幅发表了题为《城市卫士——扬州市城管行政执法局广陵分局改善城市环境纪略》的专题报道，树立广陵城管的新形象。
五、围绕中心，全面开展工作在2003年我们坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设中心，树立“亲商、安商、富商”的意识，解放思想，转变作风，提高效率，优化服务，充分发挥城市管理在经济工作中的重要作用，为广陵区投资环境、创业环境、发展环境的改善作出积极努力。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。2003年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局2003年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在2004年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
第19篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
****年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设，上
下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。
一、狠抓三大建设，推进城管工作
在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步，城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有效的促进了全年工作。
在城管工作方面，在去年“三创”夺“三金”的基础上，我局结合新“三创”工作，加大管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动，全年依法拆除各类违法建筑22500平方米，查处各类违章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成市、区重大节日和重大活动的各项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市、城管创优的省级验收。开通了“城管110”服务热线，接受并处理各类举报2488起，接待来访群众700多人次。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件，见面率100，代表满意与基本满意率为100。
二、健全机构网络，加强组织领导
我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决定，在2003年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风廉政建设的顺利进行。
三、完善规章制度，热情为民服务
为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了《人民群众来信
来电来访接待制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待制度》、《加强机关作风建设
的实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《八不准》等多项规章制度，用制度管理队伍
，用制度约束队伍。2003年我们还认真配合有关部门，对群众所反映的极少数执法人员、
城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员，
提升了广陵城管执法队伍的整体形象。
为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了六项服务承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处罚、廉洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚动工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服。我局专门设立举报监督电话，号码为7346348，今年，我局共接受市局、区政府批转举报122件，群众直接举报636起，接待来访群众200多人次。我们对每一起举报都登记在册，认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街部分居民对当事人王志清在区教育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心做好王志清的工作，3天内拆除了违章建筑，广陵区委王玉新书记8月23日专门在我局处理南门街的汇报上批示：“很好，对群众反映的问题，经核查属实。我们就要迅速行动，解决问题。这样，我们在群众中的威信就提高了。望继续坚持下去。”
四、注重教育宣传，树立崭新形象
为使全体同志参与作风建设，我们注重了政治思想的教育学习，全面动员全体干部、队员参与，将理论学习作为改善机关作风，树立良好形象的基础工作来抓，主要利用局领导班子会议在中层干部会议，队员会议，全体人员会议等形式开展集中学习讨论，集中学习了《胡锦涛同志在三个代表研讨会上的重
要讲话》等重要党的文件精神，组织观看党风廉政教育图片展，电视教育片，局领导班子认真参加组织部门举办的双月论坛的学习，安排3次共32人次参加了专业业务的培训，组织4名同志参加了公共管理MPA课程班的学习，11名同志参加了入党积极分子的培训，环卫办还与党校联手举办了青年干部培训班等，通过各种形式的教育活动，大大增强了全体人员努力改善市
容环境，服务于经济建设的自觉性。我们注意利用各种媒体、宣传阵地，向社会广泛宣传城管工作，争取更多的理解和支持,密切与群众的联系。一年来，我分局共编发《广陵城管》简报22期，电视、报纸、广播共报道涉及我分局的新闻报道180余篇，其中，2003年4月17日《扬州日报》还专门在A2版用半版的篇幅发表了题为《城市卫士——扬州市城管行政执法局广陵分局改善城市环境纪略》的专题报道，树立广陵城管的新形象。
五、围绕中心，全面开展工作
在2003年我们坚持以邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设中心，树立“亲商、安商、富商”的意识，解放思想，转变作风，提高效率，优化服务，充分发挥城市管理在经济工作中的重要作用，为广陵区投资环境、创业环境、发展环境的改善作出积极努力。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。2003年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局2003年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在2004年的工作中，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
第20篇：城管执法分局领导班子述职述廉报告
～年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指针，以胡锦
涛同志提出的：“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、
尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真
做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设
、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议
评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形
象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向
各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。
一、狠抓三大建设，推进城管工作
在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作
，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步，
城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有
效的促进了全年工作。
在城管工作方面，在去年“三创”夺“三金”的基础上，我局结合新“三创”工作，加大
管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处
集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综
合整治月”和“城管创优”活动，全年依法拆除各类违法建筑22500平方米，查处各类违
章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。～完成市、区重大节日和重大活动的各
项保障任务，顺利通过了国家园林城市、生态示范市、最佳人居城市、城管创优的省级验
收。开通了“城管110”服务热线，接受并处理各类举报2488起，接待来访群众700多人次
。全年共办理区人大代表建议、政协委员提案39件，见面率100%，代表满意与基本满意率
为100%。
二、健全机构网络，加强组织领导
我局专门成立了机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建
设工作的组织、领导、督促、检查，由局长、政委任组长，分管副局长任副组长，各大队
、科室主要负责人以及群众代表为成员，领导小组定期召开会议，对我局有关机关作风和
党风廉政建设的各项工作进行讨论和会商，对出现的问题及时予以处理，作出各类奖惩决
定，在～年，我局共对26人给予了嘉奖，对3人进行了诫勉谈话。领导小组还定期组织
有关学习，加强对队伍的教育和管理，今年共组织集体集中学习12次。同时，我们还明确
了各部门、科室、大队主要负责人是部门作风建设的第一责任人，按照“谁主管，谁负责
”，一岗双责的要求将机关作风、党风廉政建设与业务工作紧要结合起来，要求全体同志
自觉参与，形成“局、大队、中队”和“局、环卫办、各队所”的三级组织网络，坚持一
级抓一级，一级对一级负责，机构网络的健全，会议制度的完善，保证了机关作风和党风
廉政建设的顺利进行。
三、完善规章制度，热情为民服务
为了使机关作风、党风廉政建设工作开展得扎扎实实，我局制定了《人民群众来信
来电来访接待制度》、《公务用车管理规定》、《公务接待制度》、《加强机关作风建设
的实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《八不准》等多项规章制度，用制度管理队伍
，用制度约束队伍。～年我们还认真配合有关部门，对群众所反映的极少数执法人员、
城管监察员作风问题进行调查，举一反三，进行面上教育，以此来教育和警示其他人员，
提升了广陵城管执法队伍的整体形象。
为接受社会监督，虚心接受批评，我们通过行风建设、行风评议和机关作风建设，制定了
六项服务承诺内容，主要是依法严肃查处占道经营、违法建设、依法行政、依法处罚、廉
洁自律规定，环卫部门建立了16小时的滚动工作制度，为环卫职工配发了统一的工作服。
我局专门设立举报监督电话，号码为7346348，今年，我局共接受市局、区政府批转举报
122件，群众直接举报636起，接待来访群众200多人次。我们对每一起举报都登记在册，
认真处理,对于来访的群众，耐心细致的接待解释。在处理南门街部分居民对当事人王志
清在区教育局旁边巷道内搭建大棚的举报后，我分局立即行动，并耐心做好王志清的工作
，3天内拆除了违章建筑，广陵区委王玉新书记8月23日专门在我局处理南门街的汇报上批
示：“很好，对群众反映的问题，经核查属实。我们就要迅速行动，解决问题。这样，我
们在群众中的威信就提高了。望继续坚持下去。”
四、注重教育宣传，树立崭新形象
&nb
sp;为使全体同志参与作风建设，我们注重了政治思想的教育学习，全面动员全体干部、队员
参与，将理论学习作为改善机关作风，树立良好形象的基础工作来抓，主要利用局领导班
子会议在中层干部会议，队员会议，全体人员会议等形式开展集中学习讨论，集中学习了
《xx同志在xxxx研讨会上的重要讲话》等重要党的文件精神，组织观看党风廉政
教育图片展，电视教育片，局领导班子认真参加组织部门举办的双月论坛的学习，安排
3次共32人次参加了专业业务的培训，组织4名同志参加了公共管理mpa课程班的学习，11名
同志参加了入党积极分子的培训，环卫办还与党校联手举办了青年干部培训班等，通过各
种形式的教育活动，大大增强了全体人员努力改善市容环境，服务于经济建设的自觉性。
我们注意利用各种媒体、宣传阵地，向社会广泛宣传城管工作，争取更多的理解和支持，
密切与群众的联系。一年来，我分局共编发《广陵城管》简报22期，电视、报纸、广播共
报道涉及我分局的新闻报道180余篇，其中，～年4月17日《扬州日报》还专门在a2版用
半版的篇幅发表了题为《城市卫士——扬州市城管行政执法局广陵分局改善城市环境纪略
》的专题报道，树立广陵城管的新形象。
五、围绕中心，全面开展工作
在～年我们坚持以邓小平理论和xx同志的“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕
经济建设中心，树立“亲商、安商、富商”的意识，解放思想，转变作风，提高效率，优
化服务，充分发挥城市管理在经济工作中的重要作用，为广陵区投资环境、创业环境、发
展环境的改善作出积极努力。
1、加强为经济服务。为创造优良的市容环境，增加投资依赖度、满意度、吸引力。～年，我们认真做好各项保障工作，加大管理和保洁力度，保障各项重大活动的开展，确保经济开发建设的进度，保障投资者的合法权益。其中，重点确保了广陵产业园的开发建设进度，保障了湾头、汤汪的卫生乡镇创建工作。
2、加强廉政建设。城管部门工作千头万绪，如何在纷繁的工作中搞好党风廉政建设？局领导班子提出“工作再忙，党风建设不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。广大党员、干部有了共同的认识，自觉形成了反腐防腐的良好氛围，做到两手抓，两手都要硬，在实际城管执法中，既文明执法、热情服务，又要依法办事，坚持原则。让守法者感到高兴，让违法者无孔可钻。从主要负责人到一般工作人员，确立起强烈的责任意识，在思想上筑起了倡廉反腐的坚固大堤，从而确保了分局～年各项工作的顺利开展。
3、加强领导班子建设。一个单位的运转状况如何，局领导班子是否团结，是否能形成合力往往起到关键性的作用。为此，我局专门设立了局长办公会和民主生活会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，充分发扬民主，开展批评和自我批评。目前，我局的领导班子分工明确，团结一致，协作精神强，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。当然，我们的工作还有许多不足。在～年的工作中，我们将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以党的xx大精神为动力，以创建国家园林城市、中国最佳人居环境奖城市、生态示范市为目标，克服困难，有步骤、有计划，扎实细致做好工作，加强思想政治工作，抓好精神文明建设，推进城管队伍素质的全面提高，开创城市管理与城管行政执法工作新局面，为服务于扬州经济建设而努力奋.
