推荐第1篇：校长个人述职述廉报告
一年来，在上级领导的亲切关怀下，在中心小学领导的支持帮助下，在全体教职工的全力配合下，本人大胆开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，模范遵守学校的各项规章制度，做到作风正派、品行端正、教书育人、为人师表，圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下。
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。
我清楚的知道;社会在不断地进步，新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长，只有不断地加强学习，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。
为此，我认真加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。
同时，注重自身业务素质的提高，面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。
作为一个教育工作管理者，学习先进的管理经验;根据实际，学习其它学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作。
近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠全体教师，团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教师对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，形成正确的激励机制， 具体做了以下工作：
1、制定计划目标，使全体教师明白学校近期的具体任务，坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实施，安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的具体任务。
2、进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。
(1)通过每周一次例会，充分发挥校委会的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。
(2)通过教师会，根据校情，完善制定学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教师的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。
3、狠抓校风建设，落实德育工作。
学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、队的团结协作作用，积极开展系列活动：
(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，使德育网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的形成。
(2)、狠抓师生校内外形象，及时召开每期家长会，除听取家长对学校工作的建议与意见外，还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见，若有损形象的事件发生，直接向校长或主管部门举报，以纠不正、不良之风，此项举措实施以来，无一例举报。
4、积极推进素质教育，进行新课程式改革，走科研兴校之路，全面提高教育教学质量。教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育，有的放矢地设计教研，提高教研专题化水平，积极进行教改，开展好校本教研，推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法，通过各种开放式的教学活动，强化过程和结果管理，努力提高教师素质。
推荐第2篇：校长个人述职述廉报告
校长个人述职述廉报告
东源乡上埠小学
沈山林
2012-7-31
校长个人述职述廉报告
述职人 沈山林
2011-2012学年来，在上级教育主管部门的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，我认真履行校长职责，忠于职守，务实工作，结合学校实际情况，依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件建设。认真完成上级交给的各项任务，以把上埠小学建设成为有特色为目标的学校而努力。现将主要工作汇报如下：
一、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作
1、加强政治思想与德育工作深入进行师德学习，树立服务意识。作为农村学校，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神。组织教师学习《教师法》、《义务教育法》等相关法律法规，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。学校呈现出了尽职尽责工作的良好风气。
2.狠抓校风建设，落实德育工作。
学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥少先队的团结协作作用，积极开展系列活动：
(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，大力宣传讲解现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，使德育网络建设覆盖整个校园，促成良好学风的形成。
（2）、狠抓师生校内外形象，及时以纠不正、不良之风。
（3）、我校的队室在县级星级队室评比中获三星级。
（4）、我校的中队活动在县级评比中获得二等奖。
3、在教学工作中，认真做到以下三点：
（1）认真上好每堂课。坚持边学习边实践，理论与实践相结合。在课堂中，及时引入先进的教育理念，不断提高教学质量。
（2）经常深入课堂。及时与教师们交流的心得，共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。一方面了解教师们课堂教学的情况，把握实际，争取对教学工作的指导主动权。另一方面，集思广益，和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去，平等的交流远比开大会作报告的效果好。
（3）会同校校务会认真制订好学校工作计划。指导、督促开展好每一次教育活动，使每一次活动都有主题、有步骤、有成效，营造了良好的教育教学氛围，有力地推动了学校工作的深入开展，在今年全乡教学成绩总评中我校获得了第八名的历史最好成绩。
（4）为了钻研教材，提高教学质量，我校有十一篇论文获得全县一等奖。
二、认真履行校长职责，促进学校稳步发展。
1、改善办学条件。一年来投入数万元用于改善办学条件，提高硬件水平，先后兴建了学校综合楼、更换部分课桌椅，添置了学校广播和监控系统。
2、建设和谐的师资队伍。组织教师开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动，定期组织教师进行外出听课学习，安排教师到名校听课学习培训。一年中有多名老师参加乡级公开课，其中李检良老师获得了全乡数学优质课第二名。
3、营造和谐的校园文化。首先创建和谐的工作氛围。我组织老师根据上级相关法律法规、政策文件制定了一系列的学校规章制度，做到依照学校规章制度实施管理。我在平时的管理中力争做到三点：
（一）是平等尊重，通过换位思考去说服对方、安排工作、落实任务。
（二）是宽容欣赏，在管理上不求全责备，给教师成长的空间，用默默的支持和积极的鼓励来促进他们健康发展。
（三）是合作互补，根据教师的能力优势，做到“人尽其才”，互补合作，依靠团队合力，
使效益最大化。其次是开展丰富多彩的校园活动。通过举办六一文艺汇演、校运动会，开展各类教育活动，促进学生素质的全面发展和学校内涵的提升，逐步形成和谐、健康的校园文化。
4、构建和谐的课堂教学。我以促进学生的和谐发展为目标，强化学校教学管理，深化教学改革，坚定不移地实施素质教育，努力提高教育教学质量。坚持严格按照课程计划开足开齐每一门课，积极开发校本课程，我组织教师开发和实施了以“和谐发展 健康成长”为主线的校本课程，为学生和谐而有个性地发展提供课程保障。
三、加强自身廉政建设。
1、主动接受廉政教育，提高自己的廉政意识。我经常把校长培训中的有关廉政的案例和一些新闻中报道的案件作为警示材料来教育自己，做到警钟常鸣，我反复告诫自己不能因一时的贪念而毁了自己的一生，同时也毁了自己的整个家庭，人的一生中平安与声誉比金钱重要，一时失足千古恨的傻事千万不能做。
2、用制度来约束自己，保护自己。我严格执行财务、基建等方面的制度，基建和主要教学设备都有上级专门部门负责招标和政府采购。小型维修、采购我汇同校委会人员一起实行集体商议、货比三家、最后审计的制度和程序，做到不浪费学校一分钱。
3、去年下学期添置课桌五十套，计币六千元；装备监控一套，计币八千九百元；付工程款计币一万八千元；今年教师发放福利五千元，组织教师考察学习费用三万八千元。
4、为学校建设跑项目资金十二万元，其中有十万暂未到位，但文件已下，该资金不会有变化。
5、校园环境建设投入约五千元。
6、为了改变校园面貌，学校装备了校园广播，投入一万三千元。购置体育设备约五千元。
四、强化法制安全教育和安全工作管理。
小学生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在小学，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。
除此这外，我校还召开多次的全校性安全教育大会，集中宣讲安全知识与学校的安全要求。还组织了紧急疏散演练，提高了预防突发安全事故的能力，确保了无安全事故发生。
五、不足之处。
本人尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透。学习的层次不高。因此本人将不断地加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。
一年来我能顺利地履行校长职责，使我校取得较好的成绩，获得较快发展，主要原因是得到了各级领导的正确领导和在座的各位老师的大力支持，在此我表示衷心的感谢！以上报告不当之处请各位领导及老师们批评指正。
谢谢大家！
推荐第3篇：校长述职述廉报告
2016-17学年度述职述廉报告
太康县马头镇一中 李国杰
本人出自2015年9月任马头一中校长以来，能够坚持党的大政方针，努力钻研教育教学业务，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养，服从大局、服从组织安排，团结同志，关心群众，始终坚持以学生的健康成长为本，不断提高管理学校的能力。学校的各项工作都取得了一定的成绩，教育、教学成果显著，受到了上级领导和社会各界的一致好评。认真回顾一年来所做的工作，及时地进行梳理、总结，在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：
一、注重学习，增强党性，廉洁奉公，提高自身素质。多年来，我一直坚持读书学习和网上阅读，认真学习了党的方针政策、教学理论和现代教育技术，并在教育管理和教学指导中加以贯彻。正是这些理论联系实际的学习，强化了我的责任意识，提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神，为做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。
廉洁奉公，是党员干部从政为官的行为准则，也是党性修养的基本要求，多年来，我一直把党和人民的利益放在第一位，在学校管理中，坚持严于律己，秉公办事，奉公守法，不谋私利，尽心尽责。
在日常工作和生活中，我一直能够严于律己，率先垂范，不搞特殊化，坚决反对享乐主义，拒腐防变，特别是在经费的使用方面，严格按上级规定的程序办事，做到大型的购置物品会议定夺，预算上级批复，后再集体采购，票据等完善，符合报销标准，要求全体领导班子廉洁自律，要想干事实，能干事，干好事还要不出事。
二、抓好队伍，共同提高。
1、领导班子，团结协作。
一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。在工作面前，我们默默奉献，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，评先评优的名额让给同志。
2、以人为本，营造和谐氛围。
多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。 “快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”。同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样，在绩效工资，岗位设置这些与教师切身利益相关的事情中，我们的领导、老师都显示了较高的觉悟，没有出现吵闹现象，使学校的工作得以顺利进行。
三、常规管理，规范科学。
1、常规教学，扎实细致。
本年度，学校对每位老师的教案、作业多次进行检查，并及时反馈。我们按照学校工作计划，教导处组织教师进行了教案、作业每学期至少3次大检查，负责教学的刘中启校长精心设计各种赋分评价表，每次评选出教师的优秀教案、作业，开例会时公开表扬和展览。教学质量是一个学校的生命线，我们坚持以考促教，以考促学，每学期除了教体局组织的期中和期末两次大型考试外，还要进行包括两次月考和期中模拟、期末模拟的四次学校组织的考试或联考，每次考试后学校教研组、班主任、科任教师和学生都有考后总结和分析，切实通过各种途径提高我校的教育教学质量。
2、教研活动，扎实有效。
加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。坚持听课，坚持参加教研活动，同事之间真诚相待，提出问题共同商讨、解决。
由于管理的有效，教师的敬业，学生的努力，今年我校在教育教学方面取得了一系列优异成绩，学校在这样困难的情况下取得这样可喜成绩，我倍感欣慰。这些成绩的取得与一中老师的努力分不开，借此机会，在这里我真诚地感谢你们的无私与敬业，感谢你们的宽容与谅解。
四、安全管理，落到实处。
师生的安全是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。
五、存在的问题及今后的设想：
1、学校的硬件条件差，造成学生生源的不稳定性，制约着学校教学工作的发展。
2．同县内一流学校相比都还有一定的差距，有待进一步努力和继续探索。
3、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。
4、学校工作创新的力度不够。
新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量。
各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，恳请大家批评指正，我将虚心接受。
2017年2月28日
2016—2017学年度校长述职述廉报告
马头一中：李国杰
2017年2月28日
推荐第4篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
我经常在心中追问自己，什么是真正的教育？办怎样一所学校才可以实现真正的教育？也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。
作为学校的管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。
为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯彻党的十九大会议精神，落实科学发展观，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力
- 1
取信于民，保障了学校工作的正常进行。
3.狠抓校风建设，落实德育工作。我认为：治理学校，必须依法治校、以德立校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：
(1)将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的形成。
(2)狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过整治，知一小学教师爱岗敬业、热爱学生的良好风气更浓了。
4.积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量。
一个学校的进步关键在教学，为此我首先掌握第一手教学工作资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取老师们的意见，和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验。与此同时，还多次派本校骨干教师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在密山教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。
作为校长，我认真学习新课程精神，掌握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点，与此
- 3
通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。
（2）严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。
（3）为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向监督组提出。
（4）切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。
（5）不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。
（6）严格控制学校的“非正常性生活费开支”。学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校。
（7）在工作中，较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追求的方向；任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我工作的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的威信。
四、面对成绩，不断提高，用创新理念为学校发展助力。
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推荐第5篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
袁集镇中心学校 高原
各位领导：
大家好！
本人在上级教育部门的亲切关怀下，在镇党委、政府和有关部门的支持帮助下，在全体教职工的全力配合下，认真学习实践科学发展观，切实履行职责，团结协作，廉洁奉公，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，做到依法治教、为人师表、作风正派、品行端正，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下：
一、工作职责履行情况
1、教学教研工作扎实开展。各学校按照新课程标准要求，健全了一系列教育教学规章制度，开齐开足课程，进一步提升了教学质量。开展了教师“备好课”专题培训考试考核和“上好课”专题培训，提高了教师的业务水平。同时，中心校实施了教研工作新举措，于2009年年初聘请了20名骨干教师担任兼职教研员，配合教研室搞好各学校教学科研工作。3月份，邀请阜阳市教育局教研室主任蒋曙光为全镇教师进行了校本教研专题培训；4月份和11月份，启动了“教学观摩月”活动；同时，中心校对全镇小学中高年级语文、数学进行了教学质量检测工作。
2、素质教育工作得到加强。各学校切实加强师德师风建设和学生德育教育，在全镇范围内开展了向身患重病的张子聪同学献爱心活动，在党员、干部中开展了科学发展观学习实践活动，促进了学校素质教育的有效开展。袁集中心学校被阜阳市文明委评为“未成年人思想道德建设示范学校”；袁集小学、鑫淼小学被区委、区政府评为“优秀学校”；全镇涌现出市、区级“优秀校长”、“优秀教师”、“优秀班主任”、“ 优秀德育课教师”、“先进班集体”达30余人（个）。
3、艺术展演活动精彩纷呈。中心校按照区教育局要求，开展了袁集镇第三届“红丝带”杯艺术展演和庆祝建国60周年系列活动，全镇师生广泛参与，突出特色，务求实效。先后于2008年12月底、2009年4月13日分别举行了规格较高、场面较大的表演类艺术展演，区、镇领导赵彪、陈颖、田野等同志出席活动现场。在全区艺术展演评比中，由袁集中心校自创的歌伴舞《爱的红丝带》、中心小学自编的三句半《关注健康关爱他人》和宁大小学排练的《打腰鼓》等节目，获得2个一等奖、1个三等奖。其他一批书画类教师、学生作品，也在全区评比中分获
一、
二、三等奖。
4、国防体卫工作成效良好。各学校分别在师生中加强了国防、体育、卫生知识教育，按要求开设了相应的课程教学。扎实开展了爱国卫生运动和传染病防控工作，尤其加大了对手足口病、甲型H1N1流感防控工作力度，落实了学生晨检、午检工作，艾滋病预防工作得到了区教育局的充分肯定。体育活动经常化，中心校于4月25日-26日举行了袁集镇第四届中小学生田径运动会，镇分管教育领导田野等同志出席开幕式。由于措施到位，国防体卫工作成效显著，有3人荣获市、区级先进个人称号。
5、政务宣传工作成绩斐然。中心校在荣获2008年全区“电子政务工作先进单位”之后，继续加大电子政务及教育宣传工作力度，在省、市、区宣传信息报送工作中始终位居全区同类学校前列。同时，投入70000元，建成了袁集镇中心学校教育内网和外网，为中心校有关部门和各布点学校配备了16台电脑，推进了学校信息化建设，提高了办事效率，扩大了袁集教育对外知名度，促进了校园文化建设。
6、综治安全工作常抓不懈。袁集中心校高度重视学校综合治理和安全工作，建立健全了各项工作制度，确立了一名副校长具体负责此项工作，设立了保卫科和门岗室，由政教处同志协调做好师生的普法宣传教育，2009年以来全镇各学校未发生任何安全责任事故，有4人被评为区级综治、安全工作先进个人。6月30日，区检查组对袁集中心校开展学校综合治理工作、打造平安校园的措施和成效，给予了较高的评价。
二、党性修养与廉洁自律情况
1、认真学习实践科学发展观活动，努力提高党性修养和自身建设。本人忠诚党的教育事业，能以党员的标准严格要求自己，自觉加强思想作风建设，积极贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，践行科学发展观，坚定自己的信念，对照党章要求，自觉整改，廉洁自律，自觉抵制歪风邪气。认真参加党总支和所在党支部科学发展观学习教育活动，加强学校党员学习工作，不断提高党性修养，发挥党员的先锋模范带头作用，为开展学校党建工作提供了有力的支持和帮助。中心校制定了教育系统科学发展观学习实践活动方案，落实工作任务日程表，明确责任，分解到人，取得了较好的工作成效。中心校在全省中小学和职业中专学校科学发展观学习实践专题活动中，信息报送位居同级学校前列；另外，全镇学校先后有30多条科学发展观学习信息，被省教育厅、市教育局、区教育局等媒体刊发。
2、切实加强学校领导班子建设，规范办学行为。作为中心学校的一把手，本人大力加强学校领导班子和中层部门人员教育和管理，加强党组织、工会、团委等组织和部门工作建设，加强中小学校长队伍建设，做到依法治教、以德施教、廉洁从教，以管理带队伍，抓规范严办学，努力办人民满意教育。
3、加强廉洁自律，党风廉政建设不断推进。本人在思想上高度重视、工作上认真落实、行动上严格执行党风廉政建设的有关条例规定，提高认识，理清思想，克服麻弊心理，时时提醒自己，时时查摆自己，廉洁从教，廉洁从政。自觉参加社会主义荣辱观教育，牢记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”内容。在中心学校行政工作中，做到既“讲学习、讲政治、讲正气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能够做到同志之间经常提醒，相互帮助，共同做好党风廉政工作。在实际工作中严格要求自己，以身作则，按原则办事，重大事项和特殊情况全部做到向党组织汇报，集体决策个人坚决贯彻执行。严格遵守党员干部勤政廉政的规定，保持了共产党员的政治本色。严格执行上级关于厉行节约的通知精神，规范财务管理，实行校务公开，自觉接受教师和社会监督，增强了学校工作的透明度。
三、主要不足和努力方向
1、由于工作繁忙，本人对现代化的教育理论学习不足，需要进一步加强。
2、工作中有时还存在例行公事心理，今后应提高认识，力争做到事事争先创优。
3、由于老教师较多，年轻教师补充不够，师资力量整合力度不大，应进一步加强教师的教育、培训和管理。
4、围绕提高教学质量这个中心，继续深入研究、加强管理，切实提高中心学校和各中小学教学管理的精细化水平。
5、学校周边环境仍需在镇有关部门的支持下，加大治理力度，进一步优化教育教学环境，为袁集子孙后代的教育提供有力保障。
针对上述不足和问题，本人决心在上级教育部门和镇党委、政府的领导支持下，坚持以科学发展观为指导，加强领导、提高认识，精诚团结、和衷共济，共同推进袁集教育健康、科学发展。
谢谢！
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以身作则甘奉献 廉洁自律守底线
——述责述廉报告 罗万兴
述责述廉人：罗万兴，男，汉族，生于1964年11月，四川省苍溪县人，1983年8月参加工作，研究生学历，中学政治高级教师，2007年至今担任苍溪县陵江镇第二小学校校长、党支部书记。七年来，坚持深入教学第一线，一直担任六年级的思品课教学工作。
一年来，本人认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。现将本人一年来履职尽责和廉洁从政情况汇报如下，敬请领导批评指正。
一、以身作则，勤奋工作。
2014年度，在各级党委、政府和教育主管部门的英明领导和亲切关怀下，我团结和依靠全体教职工，自力更生，艰苦创业，使走出了一条鲜明的“足球文化”特色之路，在“足下生辉” 特色办学理念指引下，学校各项事业走上了持续健康发展的快车道。一年来，我能以身作则，勤奋工作。我始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好学校的各项管理工作。二是坚持深入群众。与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上六年级的思品课工作，每周上课6节，六认真工作带头接受教导处检查；深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，全年共听课82节；积极组织参加教研活动，举报专题讲座5次。
二、真抓实干，积极推进学校反腐倡廉工作。
（一）、健全结构，确保反腐倡廉工作的组织领导。我校成立了以我为组长的反腐倡廉工作领导小组，负责此项工作的有力推进。
（二）、坚持“一岗双责”，狠抓班子队伍建设。
面对来自社会上各方面的种种诱惑，我校班子成员时刻点亮脑子里的红灯，时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党政干部廉洁自律的各项要求和规定，自觉执行各项工作规程，尤其是有关廉洁自律的要求。通过抓班子，带队伍，有力地推动了学校各项工作的全面发展。我始终坚持“五五”机制， 打造班子队伍建设，取得了明显成效。
1、行政工作“五会”。
（1）、一周一次的值周 “交接会”，由上下两周的行政值周和教师值周负责，确保工作的针对性和落脚点；
（2）、两周一次的思想“碰头会”，确保思想不滑坡，不走样； （3）、一月一次的工作“促进会”，确保工作有力有序推进； （4）、两月一次的自我“剖析会”，确保思想纯洁，工作先进； （5）、一期一次的个人“述职会”，展成绩，晒问题，添措施，确保工作持久推进。
2、班子建设“五字”—— “带、勤、实、和、廉”
三、以群教活动为契机，切实改进思想，转变作风。
1、廉洁自律，率先垂范。我带头遵守廉政准则，坚持要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己绝对不做，敢于对自己亮剑，敢于直面矛盾和问题，用自己的行动为其他干部做廉洁表率。严格按制度和程序办事，决不允许搞个人特殊化，坚决反对铺张浪费。严格落实党风廉政建设责任制，抓好廉政建设，管好身边工作人员，经常组织反腐警示教育，增强廉政意识，加强制度建设，旗帜鲜明、较真碰硬地抵制奢靡腐败现象。
2、务实开展活动，成效明显。
根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求，我紧扣三个环节层层推进，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。我校群教活动的开展情况，受到上级领导的充分肯定和一致好评。本人在此次活动中，切实改进了自己的思想认识，转变了工作作风。通过群教活动的扎实开展，我校实现了“四个明显变化”即：服务师生意识明显增强；学校科研氛围明显变浓；校园文化建设明显提升；教育教学质量明显推进。
3、民主管理，按章办事。
我严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。凡需采购的物品、工程招标和服务，我均首先向上级领导提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。
4、廉洁奉公，依法治校。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
5、严格遵守财经纪律，认真落实财务制度。
本人认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。
四、坚持原则，坚守底线。
立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
本人从未因工作之便，为家属、亲属谋利，更未因权力之由，为家属、亲属谋私。在日常生活中，轻装简从，简朴低调，主动谢绝各种宴请，拒收各种礼品礼金，坚持原则，坚守底线。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。
五、强化反思，不断提升管理能力。
1、随着学校的进一步发展，要积极适应建设高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，打造名师队伍。
4、还要进一步积极筹措资金，加快学校标准化建设步伐。
2015 年2月15日
推荐第7篇：校长述职述廉报告
大宁县第一中学 校长述职述廉报告
尊敬的各位领导、全体教职工：
大家好! 元旦已过，春节将至，在此我预祝各位领导、全体教职工新年快乐、万事如意！
每回我到政府汇报工作的时侯，都要抬头看看政府办公大楼楼顶那八个大字——“立党为公，执政为民”。我是党员，也是校长，既要负责学校党委工作，又要行使校长的行政职责，那八个字就是我工作中的航标，思想上的灯塔，为我指明工作的方向，同时也时刻鞭策着我。在过去的一年里，我反复思考：怎样才能做到“立党为公，执政为民”呢？为公，意味着忘私，为此我以校为家，晚上大多住在办公室，就在父亲弥留之际，我也因出差，未能见上父亲最后一面；为民，意味着为人民服务，为此我把改善学生住宿、餐饮环境，提升教学质量作为第一要务，力争办人民满意的教育。在遇到困难时，我还是想到那八个字，只要我按这八个字做了，党、政府、人民就是我坚强的后盾，没有过不去的坎。
1 现将我一年的职务与廉政工作汇报如下：
一、加强政治理论学习，贯彻党的路线方针。
作为校长，我是一所学校的舵手，一定要有过硬的政治理论素质，才能正确把握学校前进的方向，所以在日常工作中，我坚持政治理论学习，加强政治理论修养，利用党课、会议等形式，认真学习践行“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，执行党的路线方针政策以及国家、省、市、县各级党委、政府的决定和指示。去年，十八大、十八届一中全会胜利召开，又为我提供了新的学习内容，只有紧跟时代、与时俱进才能保证自己的理论素质不落伍。
二、全面抓好学校工作，努力提升办学水平。
1、突出教研核心地位，全面提高办学质量。我把积极推行课堂教学改革，开展课堂教学达标，构建以学生自主学习、探究学习和合作学习为中心的课堂教学基本模式作为教学工作的重点，组织我校在稳步推进“五步三导”新课堂教学模式的同时，以教研组为单位，开展说课、讲课、听课、评课、集体备课、小课题以及校级优秀示范课和课改示范课等形式多样的教研活动，通过这些增加了教师间的教学交流，提高了教师对“五步三导”模式的运用能力。
2 随着教研活动的不断深入，我校教学质量显著提高，2012年中、高考获得全面丰收：高考达线人数36人，中考第一名666分，在全市名列第二，这为我校赢得了良好的社会声誉。2012年我校又被县委、县政府评为教育先进单位、教研先进单位。
2、大力实施因材施教，特色教育绽放奇葩。面对我校生源质量较低的情况，本着让每位学生都能成才、都有所作为的思想，我始终把特色教学作为学校发展的一条基线，为此，我多方筹措资金，购买了多种设施设备，为高中学生专门开设了音乐、体育、美术、书法等特长班级，配备了专业素质高的特长教师，鼓励学生发挥特长爱好，从而激发学生学习的积极性、主动性，形成乐学、善学、积极向上的学习风气。在去年的高考达线人数中特长考生占到70%以上，这使我继续实施特色教育的信心更加坚定
3、狠抓校园环境建设，着力改善校容校貌。到校初期，我看到由于工程修建，校园到处堆满建筑垃圾，操场每逢雨雪满是泥泞，学生还在破旧、潮湿、昏暗的旧教学楼内上课。为确保学生有一个安全、整洁的学习环境，我就下定决心：首先，尽快整理新教学楼，迁出旧教学楼，让学生能在一个整洁、明亮、舒适的环境里学习；其次，积极争取资金，对校园进行硬
3 化，让师生不再因为雨雪，道路泥泞而发愁；第三，铺设塑胶操场，让我县的学生也能在规范标准的体育场地上课、训练。目前，在各级领导的关心支持和全校教职工的努力下，学生已全部迁入新教学楼，硬化校园5018㎡，塑胶操场铺设工程，即将动工。
三、精打细算偿还债务，挖掘潜力保障正常。
我上任之初，学校已承担着基建工程遗留的多项债务，上门讨债和说情要钱的络绎不绝。同时，学校水、暖、电等日常开支巨大，学校经费异常紧张。面对困境，我一方面与后勤同志精心预算，严格执行财务制度，严控生活支出，杜绝形象工程支出，确保有限资金用到关键地方，让学校进入良性循环；一方面诚信处理债权，对讨债者不躲不避，以礼相待，与他们讲明学校的现状，真诚地与他们约定还款计划，朴实和真诚融化了坚冰，得到了他们的理解，过去的债主陆续成了学校发展的朋友。
四、始终不忘艰苦奋斗，要求自己廉洁自律
在工作中，我继续发扬党艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。我作为党风廉政建设的组织领导者和具体执行者，必须做到从我做起，以身作则，不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步健全监督
4 机制，自觉将落实党风廉政建设置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自律，牢牢把握“立党为公、执政为民”这个根本要求，办实事、办好事，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。
虽然去年的工作赢得了社会各界的支持和好评，但我认为：在工作中，自己仍然存在需要改善和提高的地方，比如在学生差转优、提高教师待遇、校园绿化以及现代化教学方面；在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面；在创特色、创名校、出名师和培养尖子生、特长生等方面，离我的办学目标还有距离，需要继续努力和探索。
忆过去，成绩斐然，望未来，任重道远。随着十八大的胜利召开，为我今后的工作也提出了更高的要求，其中有挑战，有机遇，有困难，但我不会退缩，因为我坚信：有县委、县政府和社会各界的关心、支持，有全体教职工展现的正能量，方法总比困难多，我定会不负众望，迎难而上，办人民满意的大宁一中。谢谢大家！
二〇一三年元月四日
推荐第8篇：校长述职述廉报告
2013—2016年述职述廉报告
任现职以来，在州教育局的直接领导和关怀下，我本着为教育“出实招，干实事，求实效”的原则，不断提高自己的专业水平、工作能力和管理能力，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面就任职以来的工作简要总结如下：
一、强化学校管理，加快改革发展步伐
作为一名校长，基层教育管理者，我深知管理的重要性，管理出质量，管理出效益，管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后，致力于改革管理模式，强化管理深度。
强化班子建设，树立“七个意识”。一是责任意识。班子分工明确，实行一把手总负责制，逐级负责，落实责任，做到人人有重担，人人有事干,事事有人干;二是管理意识。做到为了学校发展，为了学校老师，为了学校学生，人人都是管理者，时时为学校想，事事为学校办;三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想，为学校服务的思想，当好学校的建设者，当好师生的勤务员;四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法，创新工作方法;五是发展意识。全面实施素质教育，以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作，协调教师工作，创建阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。为打造学校品牌，树立强校效应，构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”，即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设，校领导集体充满活力，保持了较高的工作效率，成员之间既有分工又有1 合作，职责清晰又能团结一致，呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
任职以来，我带领校领导班子始终站在教育改革的最前沿，准确把握新动态，捕捉新信息，以新的教育理念为先导，用科学的理论武装头脑，不断充实自己，在日常工作琐碎而繁忙的情况下，坚持多渠道搜集素材，广开学习之路。坚持班子成员听课制度，经常深入课堂听课，树立终身学习的思想，不断丰富实际管理经验，提升了研究决策能力，树起了创名校、办特色、干一流的勇气和信心。大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流，并规定每月最后一周为“家长联系日”活动，致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展，取得明显成效。
加强建章立制，形成制约机制。“无规矩不成方圆”，我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题，针对日常工作中的一些不足，本着人性化管理和严格管理相结合的原则，并结合上级有关精神，办公室、教务处、政教处等科室相继建立健全了《马师民中党委行政议事制度》、《马师民中管理细则》、《教师请销假制度》、《教师考勤制度》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试与监考制度》、《教师阅卷分析制度》、《教师教研制度》等一系列管理制度和考核办法，为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。„„„
落实常规管理，规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节，实行过程管理，动态管理，建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争，学校对常规管理做到了“六统一”：统一计划，统一评价标准，统一竞赛检测，统一安排教科研活动，统一班主任工作考核，统一教师教学工作量化。切实规范办学行为，严格2 执行课程计划，教师工作出现了“四多四无”：即精心备课的多了，不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了，突击应付的没有了;出满勤争课上的多了，请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了，琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后，拼着劲地抓教学，确保质量不滑坡。今年，由于采取了一系列措施，高考又创佳绩，升学率创历史最高。„„„„
二、加强队伍管理，提高教师整体素质
我始终把教师的学习放在工作首位，把教师的冷暖时刻挂在心头，重视和加强师德教育，学习中注重发挥校长的带头作用，党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建设，增强依法治校意识。学校调整领导班子后，人员增加，如何带领校委会人员聚精会神抓教育，一心一意谋发展，成为我这当“班长”的一件大事，我身体力行，率先垂范，充分发扬民主，把每周五下午作为班子成员固定学习时间，带头学理论、学管理、学经验，树立“一盘棋”思想，努力协调各方面关系，努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。二是加强教师队伍建设，做到“一条主线，三个加强”，即以师德教育为主线，加强对青年教师的培养，加强对骨干教师的培养，加强教师的职业道德修养，对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要达到工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心，使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。„„„„
三、狠抓学生管理，培育合格双语人才 ……………………
四、落实科研兴校，培养教育新增长点
教研教改是提高教学质量的加速器，为切实抓好这项工作，3 提高教育教学质量，学校成立教科研工作领导、指导小组，并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直重视该项工作，对方案制定，组织实施，检查指导，考核评价，资料积累，总结交流，成果推广等各个环节，均建立严格实用的管理制度。安排专人负责，重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导，加强教科研工作的定向、定度、定势调控，学校改革传统教学评价办法，不唯分数，将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系，更客观、全面地反映每个教师的教研水平，防止“研”“教”分离，确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手，让骨干教师先行，带动全员推进，促使学研互动。做到科科有课题，人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究，实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去，请进来”的方式，抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到浙江、河南、北京、成都等地培训、交流，聘请专家、教授到我校讲座等，组织教师主动学习、交流，寻找差距，提高水平，充分发挥了“活水效应”，效果相当明显。„„„„
五、加大投入力度，促进学校规范建设
我校的软硬件设施比兄弟学校相对落后。上任之初，我就确定了“分步实施，先急后缓，保证重点”的原则。„„„„ 加快了校园文化建设力度，优化了育人环境。严格规范收支行为，做到该收的一分不能少，不该收的一分不能多。建立校务公开栏，增加收支透明度，自觉接受社会监督。
六、注重自身建设，提高自身综合水平
作为一名基层教育管理者，学校的领头人，我十分注重自身4 综合素质的提高。我为自己确定的生活工作目标是“四多四少”，“多干实事，少说空话，多琢磨事，少琢磨人，多抢挑重担，少推卸责任，多想到别人，少想到自己”；对学校事务做到“四勤”，即眼勤、手勤、脑勤、腿勤，脑子中时刻装着教育，装着学校，装着教师，装着学生。
任职以来，我一直工作在教学最前沿，关心每一位老师，关心每一位学生，以身作则，为人师表，同时，深入课堂听课、评课，指导好课堂教学，提高教学效果。工作之余积极参加业务进修学习，为自己加油“充电”，并撰写教育教学文稿多篇。不断坚定自己的理想信念，不断加强自己的道德修养，不断端正自己的人生态度。树立了立党为公，执政为民的思想，时刻保持共产党员的先锋模范作用，想师生之所想，急师生之所急，解教师之所困。带头遵守纪律，时时处处严于律己。廉洁自律，洁身自好，团结同志，遵纪守法，出满勤、干满点，树立了以校为家的思想，始终坚持把自己的全部精力投入到教学和管理中去，正确处理好家庭、个人、学校三者之间的关系，从不因个人私事耽误工作。无论在工作中，还是在工作时间外，我始终做到发扬艰苦奋斗的优良传统，执行领导干部廉洁自律的有关规定，落实党风廉政建设责任制，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，对亲属及身边工作人员加强教育，严格要求，充分发挥了一把手的率先垂范作用。
总之，任现职以来，工作取得了较好的成绩，这与领导的支持、同志们的共同努力分不开的。但我深知，做得还很不够，离党的要求还相差很远。未来的路还很长，目标更高，任务更艰巨，我有决心，有能力，在今后的工作中，再接再厉，把全部的精力投入到自己所热爱的工作中去，取得更多更大的成绩，为振兴民族教育做出更大的贡献。
5 2016年述职述廉报告
（二）
在党委和政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全校教育教学工作者的共同努力下，学校育人环境进一步改善、教师素养进一步优化、教学质量进一步提升，教育教学工作均取得了较好的成绩。现将本年度个人工作情况述职报告如下：
一、以新的教育理念引领学校发展
形成一个共识：全面提高教育教学质量。实现两个结合：课堂教学与常规教研相结合；教育科研与教师培训相结合。落实三个带进：把微笑带进课堂；把激励带进课堂；把和谐带进课堂。做到四个关注：关注班级建设；关注困难学生；关注科学教育；关注学科整合。加强五项工作：加强队伍建设；加强执行力建设；加强课程改革；加强德育工作；加强环境建设。一年来，我带领全校教职员工，按照这条思路更新理念，扎实工作，学校的各方面发展取得了不俗的成绩。
1、育人环境大为优化。
一是重教氛围更加浓厚。二是基础建设保持强劲势头。三是校园环境改善较大。
2、办学特色更加鲜明。
通过多年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特色。一是学校管理人性化；二是课程建设校本化；三是教学科研常态化。
3、办学效益显著提高。
一是学校综合评估年年攀升；二是高考获得空前佳绩；三是校园文化建设成效显著。
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二、以新的管理策略促进教师发展
教师的发展是学校可持续发展的关键，学校的根本任务之一6 就是促进教师的发展。我们采取“奖励启动、骨干带动、科研推动、关怀感动”的管理策略，努力打造一支“师德品位高、专业造诣深、科研能力强”的师资队伍，教师队伍整体素质明显提升。
1、树正气、刹歪风，师德建设成效好。
制订了周密、严格的制度，采取严厉措施，规范教师言行，提升了教师的职业道德。
2、强培训，搭舞台，教师素养提升快。
一是下力气对全体教师进行岗位技能培训。二是对骨干教师进行重点培养。三是选拔重用青年骨干教师。
3、多服务，重奖励，教师工作热情高。
一是尽力改善教师工作和生活环境。二是尽力解决教师后顾之忧。三是对优秀教师进行重奖和激励。
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三、以新的修养内涵实现自身发展
校长的自身发展，对学校的发展具有决定性意义。校长为人的气度决定学校和谐的程度，校长学识的厚度决定学校发展的高度，校长眼界的宽度决定学校前进的速度。因此，我不断加强自身修养，充实自身内涵，以实现个人的发展，同时促进学校的发展。一是加强道德修养，做教师的标杆。二是改进领导艺术，做教师的良友。三是增强文化内涵，做教师的首席。„„„„..7
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2012至2013年度述职报告 房县东城小学
卢清泉
转眼间，一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。
一年来，本人担任学校校长及党支部书记职务，主管学校及支部工作，现在就本人在这两方面向诸位陈述一年来所做的工作，请领导和同事指正，并提出宝贵意见。
一、加强建设，优化队伍，提高素质
加强建设，优化队伍，随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视师德师风建设，通过各种形式的学习教育活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步，学校也努力为大家提供机会、搭建平台。一年来，学校积极争取外出学习机会，使我校部分教师走出房县赴十堰、武汉、浙江、上海、北京等地进行专业培训、深造，并通过地区间学术交流、聘请专家培训、上公开课、举办业务竞赛等各种活动，提高学校教师教育教学水平，通过以上一系列举措，我校教师教育思想及教学方法在不同程度上均发生了变化。除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都十分关注。每逢重大节日，学校都要对在职教师及退休教师进行适当的物质慰问。各位老师在校委会的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。在开展“创先争优”活动中，本人认真履行职责，协调好党政关系，团结和带领学校党政班子及全体教师，全面贯彻和落实党的教育方针，认真学习，不断提高党性修养和自身建设，掌握过硬的业务能力。在参与组织“创先争优”的活动中，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高服务育人的本领。同时，完善服务意识，尊重老师和学生，积极为师生办实事、办好事。不利用工作之便，做任何有损党员形象的事，能自觉抵制歪风邪气。总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将东城小学办好。
二、坚持以德育为首，全面推进素质教育
学校始终坚持“以人为本，德育为首、和谐育人、全面发展”的办学方针，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。如：今年根据县委县政府及县教育局有关活动安排，在全校开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”感恩教育活动，从学校到班级，从班级到个人，通过各种形式进行宣传、动员和实施。从国旗下讲话到班队会、处处渗透感恩教育，并在全校演讲、书画展、手抄报等比赛活动。利用“三。八节”、“英语节”、“六·一”等重大节日，举办大型文艺演出及慰问活动，既是对学生综合成绩一种展示，也是对学校发展成果向家长、社会的一次汇报，其次通过这些活动的开展在完善学校教育教学方面的一些课题的同时，提升了办学品位，得到了家长和社会的认可。
三、加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。
教学质量是检验一所学校各项工作的最好标准，为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。
1、加强教学研究。教务处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教导处、教研组成功开展第二届“教坛新秀、教学新苗”教师授课比赛，成功举行了与尹吉甫等兄弟学校之间的学术交流，语数教研组也相继开展了学生作文比赛、数学口算大王比赛等教研或教学比赛活动，每学期每位老师进行公开课一次要求全部采用现代化教学手段，提高教师实践新课标的能力。
2、加强质量检测，及时准确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大的帮助。
四、加强教学常规管理,全面提高教师的教学水平
1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教务处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后感。
2、注重老师的上课管理。一年来，教导处采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养学生的能力，注重了解学生的学习过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量，做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课，上课的积极性高，大大提高了课堂教学质量。
3、督导教师的作业批阅。教务处按照作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况，定期对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。
五、创建安全、和谐、诚信的校园
1、一年来我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度，德育处和少先大队加强了楼道值日及重点部位值周制度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。同时，在重大节日假期，学校印发安全公约，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。安全工作，学校大会小会讲，班会课堂学，使师生充分认识到平安校园的重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持专人负责，专人上报。
2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。一年来，学校组织了两次全校性法制教育会。邀请了派出所民警上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增强了师生的法制观念，提高了法制意识。
六、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化
坚持和完善校务公开制度，学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告学生家长书、教师会议等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，最大程度地做到公平、公正、公开。一年来，学校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息，征求意见，较好地形成学校、家庭、社会为一体的教育网络，学校定期或不定期地召开退休教师座谈会，向他们汇报教育的新形势、新政策和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在教育的新形势下学校的发展走向及教育三位一体的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。学校发放的每一次福利慰问品，都是通过校委会研究决定，由工会实施，向教师公开。每学期期末，学校的账务开支情况向教师公开。
七、严于律己、廉洁从政
在上级党政领导和县教育局的正确指导下，一年来，本人深入学习《党章》以及《中国共产党党内监督条例》《预防职务犯罪》、等有关法律法规，严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。工作中，严格按照党风廉政责任制要求，切实遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事：
1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。为此，我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念；通过外出开会培训、自我学习等方法，使自己能及时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学能力和指导能力。
2、发挥优势，彰显个性。在工作中，我尽可能地发挥和展示自身的优势，建立友好的群体关系，多方面争取，为教师增加办公用品、维修校园墙体，绿化校园环境，为大家创造安适的工作、学习环境。
3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事，各领导各负其责，能做的事自己做，该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师做，老师做不了的事、难做的事校长帮助做。为此，在工作中，我不喜欢事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我希望能给老师更多工作的自主性、更大的创造空间，因为我相信每个人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受住磨练。
4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。
因而，我们东城小学的领导、教师合拍、合心、合力，是东城小学的教育教学工作顺利进行的基础。各位老师，为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对学校的每一位教师表示衷心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们为振兴东城小学所做出的努力和贡献！
推荐第10篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
过去的一学年,我校在清丰县教育局和纸房乡中心校领导的正确领导下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，切实制订好学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力投入学校发展。我能认真履行校长职责，依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学年来取得长足的发展。下面，就我一学年来的工作情况向大家做以下汇报。
一、述职方面
1、抓好班子建设，树立为师生服务意识。
作为一校总负责人，我提出“有困难找校长”。校长就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找校长”的公开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力所能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。比如教师在工作中遇到的困惑及家属生并家庭经济困难等等，我们都尽可能去想办法解决。或上门慰问和帮。
2、强化师德建设，建设高素质教师队伍
为把师德建设工作落到实处，我们组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《六条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教师提出明确的规范要求：一是要热爱教育事业，这是师德的方向；二是要爱岗敬业，这是师德的核心；三是要教书育人，这是师德的重点；四是要为人师表，这是师德的基础。教师师德体现在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪，全体教师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能积极组织和参与到清扫积雪中去，这就是热爱学校、爱岗敬业的具体表现。另一件事是督导评估验收前，负责各室管理的教师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的好评。
3、完善各种制度，做到严肃化和人性化的协同
在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的严肃性，一方面充分考虑各类情况，这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。我校从去年开始实行刷脸签到，今年根据过来一年出现的情况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数教师的赞同。在落实考勤制度时能详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结。根据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格按照教学制度对教师进行检查督促，期末按教师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。
4、细化常规管理，优化课堂教学，狠抓教学质量。
精细化管理要注重细节，把小事做细。学校每天安排有值日教师，负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查，及时总结，及时公布，及时弥补提高。我和教务处利用平时的听课检查等形式，力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手，严格抓好课堂教学的质量。为此，我要求班子成员都坚持听课、评课。作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，我本人每学期听课至少在30节以上，评课至少在20节以上。经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率大大提高。
5、全力做好各级各项迎检工作工作
1、2017年，是我校是学校快速发展的一年，也是比较忙碌的一年，各项检查和评估比较多，比如：市级、省级、国家级的“创均” 检查，市级书香校园的检查、市级师德师风检查、县级教育目标考核检查等。我们都制定了详细的迎检准备方案，各项工作责任到人，要求按时高标准的完成。很多在工作之余加班教师整理档案，布置功能教室，为我校迎检付出了很多艰辛劳动。迎检工作中，我校制作各类展牌和宣传条幅，又对校园进行了美化、亮化、净化。各功能教室的教学设施不断增添和完善。使迎检各项工作都非常到位、顺利。
6、开展多项活动，抓实安全不放松
今年上半年全国安全形势异常严峻，学校上下一片紧张气氛。我校积极落实上级有关要求，配备安防人员和器材，加强校园内巡逻和值班。对学生加强了安全教育和防生演练，重点强调学生在遇到不可知的安全问题时，教师不在身边时的自救知识，使学生掌握了基本的自护、自救、逃生和报警的方法。同时，安排班主任、政教处和生活教师定期对宿舍进行排查，防止危险物品进入学校。可以说，我校的安全工作在全体师生的共同努力下，做得是相当的扎实的，有效预防了校园周边和校内暴力、伤害事件的发生。
二、述廉方面
本人严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习，不断提高自身素质。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。积极落实党风廉政建设责任制，做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
1、率先垂范，严格自律。一年来，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，坚守原则，秉公办事，以身作则，严以律己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
2、民主管理，按章办事。凡学校建设工程及较大的基建项目，报上级领导部门按程序招投标，凡需采购的大件物品及重大事务由班子研究决定，并予以公示，严格执行民主集中制，自觉接受大家监督。
3、各项开支，坚持从简。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃。学校举办大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于购买教学设施、教室办公及学校建设发展上。
4、严守党章，严行党纪。作为校长，我已树立了正确的权利观、地位观和利益观。在利益面前，从不伸手。在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想。耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守。
总之，始终坚持依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
各位领导，同志们，以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的如实报告，如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。最后，感谢领导和老师们对我工作的支持！
第11篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
各位领导、各位老师：大家好！
下面我就一年来思想和工作情况，从三个方面向大家作个汇报。
一、做一个有教育理想和信念的教师
一年来参加了两个学习培训班，特别是“未来教育家奠基工程”培训及考察，让我开阔了视野，提升了境界。12月19日在天津召开的全国基础教育“未来教育家论坛”以“遵循和敬畏教育规律”为主题，在全国教育工作会议颁布的《全国中长期教育改革和发展规划纲要》反复强调要尊重和遵循教育规律。温--总理在全教会上的重要讲话特别强调：“教育的发展有其自身的规律，要尊重、敬畏教育的规律和价值”。学前教育小学化现象，对幼儿造成拔苗助长的严重后果；基础教育的长期应试化，重分数、轻育人，凡此种种，都是不按教育规律办教育的表现。教育越来越指向升学、文凭、就业、致富、成名成家等。教育背负这么多跟教育无关的内容，而离“人”则越来越远。学校教育、家庭教育和社会教育环境的一个普遍心态就是，迷信教育的目标是通过一系列的手段可以实现的，结果导致中国的家长太累，教师太累，孩子也太累，而教育生产力却很低下。
原教育部副部长柳斌在论坛开幕式讲话中说，遵循教育规律，尊重青少年身心发展规律，反对急功近利、拔苗助长。综观当今教育现状，分数承载了太多的期望；学习承受了太重的压力；童年背负了沉重的包袱。在不少地方，学习活动常常远离了学习者的现实生活；整齐划一的学习任务，偏离了学习者的兴趣、爱好、自主性以及承受能力的差异；学习活动的要求常常违背学习者身心发展的规律。他的人才观是：“人才人才，有人方有才，无人即无才。人是本源，才是枝叶。所以若重才，先重人；若要才，先育人。从人才成长规律看，是先成人，后成才；人有志，才学长；人无志，难扶帮。从德才关系看，是人有德，才为用；人无德，才为祸；人品尚，才利民；人品劣，才害民。” 探讨遵循和敬畏教育规律这一具有根本性和时代性的问题，倡导回到教育的本质，让孩子成为教育的主体，把家长和教师都解放出来，这种对教育本质的追问，使我有仰望星空的感觉，在理想与现实之间，“虽不能至，然心向往之”。
教育理想的追求和实践，需要脚踏实地的行动、积累和耐心。读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。坚定教师信念、学会教育智慧、关注自己的身心健康、形成教育思想、过有价值的“教育人生”。思考幸福教育的学校文化建设，开始了《幸福教育论》等理论书籍的学习，思考、实践着今天我们怎样做教师，注重不断增强自己的政治理论水平和思想道德素质，激发自己的教师使命感和奋发进取的精神，发挥引领带动作用。读了与幸福有关的书，如《给教师的一百条新建议》、《做一个幸福的教师——陶继新教育演讲录》等十几本书，将好书借给有些老师，将所获得的幸福感受与大家分享，在期末推荐给大家，每人一本发给大家。肖川教授说，教师写作有7大好处。撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教育理想”、“教师，你会教育自家孩子吗”等30多篇教育随笔。
二、立足本岗，服务社会，落实科学发展观
以科学发展观为指导，认真研究并制定了学校文化建设实施方案，开展了学校教师幸福感的问卷调查，并撰写了《教师的幸福感调查报告》，根据调查结果反映的教师的幸福感状况一般，在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题，提出了关注教师的生活状况、收入待遇；提升对教师职业的再认识等提高教师幸福感的对策及建议。
完成了市、区教育学会“xx”课题结题工作。并着手准备“xx”课题的申报工作，已初步确定了4个课题组，希望各学科组积极申报校本小课题。 完成了第四周期校级“学科带头人”培养人和第一届“校级名师”xx年度考核工作。xx年是第四周期的最后一年，将要对校级“学科带头人”培养人进行评选。
加强四xx中《教科研简报》的出刊次数。将“有效教学的理念，有效教学的策略”、“如何确定教科研课题”、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》导读等，在《教科研简报》上进行理论培训。
听课与有效教学研究相结合。坚持干部深入课堂听推门课制度，有目的的听了一些教学成绩突出的老师的课，我向他们学到了很多，并及时与老师们分享我的听课体会。他们的共同特点是以学生为主体，关注学生的学，而不仅是教师的教， 校长述职述廉报告
各位领导、各位老师：大家好！
下面我就一年来思想和工作情况，从三个方面向大家作个汇报。
一、做一个有教育理想和信念的教师
一年来参加了两个学习培训班，特别是“未来教育家奠基工程”培训及考察，让我开阔了视野，提升了境界。12月19日在天津召开的全国基础教育“未来教育家论坛”以“遵循和敬畏教育规律”为主题，在全国教育工作会议颁布的《全国中长期教育改革和发展规划纲要》反复强调要尊重和遵循教育规律。温--总理在全教会上的重要讲话特别强调：“教育的发展有其自身的规律，要尊重、敬畏教育的规律和价值”。学前教育小学化现象，对幼儿造成拔苗助长的严重后果；基础教育的长期应试化，重分数、轻育人，凡此种种，都是不按教育规律办教育的表现。教育越来越指向升学、文凭、就业、致富、成名成家等。教育背负这么多跟教育无关的内容，而离“人”则越来越远。学校教育、家庭教育和社会教育环境的一个普遍心态就是，迷信教育的目标是通过一系列的手段可以实现的，结果导致中国的家长太累，教师太累，孩子也太累，而教育生产力却很低下。
原教育部副部长柳斌在论坛开幕式讲话中说，遵循教育规律，尊重青少年身心发展规律，反对急功近利、拔苗助长。综观当今教育现状，分数承载了太多的期望；学习承受了太重的压力；童年背负了沉重的包袱。在不少地方，学习活动常常远离了学习者的现实生活；整齐划一的学习任务，偏离了学习者的兴趣、爱好、自主性以及承受能力的差异；学习活动的要求常常违背学习者身心发展的规律。他的人才观是：“人才人才，有人方有才，无人即无才。人是本源，才是枝叶。所以若重才，先重人；若要才，先育人。从人才成长规律看，是先成人，后成才；人有志，才学长；人无志，难扶帮。从德才关系看，是人有德，才为用；人无德，才为祸；人品尚，才利民；人品劣，才害民。” 探讨遵循和敬畏教育规律这一具有根本性和时代性的问题，倡导回到教育的本质，让孩子成为教育的主体，把家长和教师都解放出来，这种对教育本质的追问，使我有仰望星空的感觉，在理想与现实之间，“虽不能至，然心向往之”。
教育理想的追求和实践，需要脚踏实地的行动、积累和耐心。读书与写作、实践与反思使自己受益匪浅。坚定教师信念、学会教育智慧、关注自己的身心健康、形成教育思想、过有价值的“教育人生”。思考幸福教育的学校文化建设，开始了《幸福教育论》等理论书籍的学习，思考、实践着今天我们怎样做教师，注重不断增强自己的政治理论水平和思想道德素质，激发自己的教师使命感和奋发进取的精神，发挥引领带动作用。读了与幸福有关的书，如《给教师的一百条新建议》、《做一个幸福的教师——陶继新教育演讲录》等十几本书，将好书借给有些老师，将所获得的幸福感受与大家分享，在期末推荐给大家，每人一本发给大家。肖川教授说，教师写作有7大好处。撰写博客“为学生减负的尝试”、“我的教育理想”、“教师，你会教育自家孩子吗”等30多篇教育随笔。
二、立足本岗，服务社会，落实科学发展观
以科学发展观为指导，认真研究并制定了学校文化建设实施方案，开展了学校教师幸福感的问卷调查，并撰写了《教师的幸福感调查报告》，根据调查结果反映的教师的幸福感状况一般，在生活状况、职业认同、专业素养、工作压力、学校评价、学校环境、制度管理、人际关系等方面的现状和问题，提出了关注教师的生活状况、收入待遇；提升对教师职业的再认识等提高教师幸福感的对策及建议。
完成了市、区教育学会“xx”课题结题工作。并着手准备“xx”课题的申报工作，已初步确定了4个课题组，希望各学科组积极申报校本小课题。 完成了第四周期校级“学科带头人”培养人和第一届“校级名师”xx年度考核工作。xx年是第四周期的最后一年，将要对校级“学科带头人”培养人进行评选。
加强四xx中《教科研简报》的出刊次数。将“有效教学的理念，有效教学的策略”、“如何确定教科研课题”、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》导读等，在《教科研简报》上进行理论培训。
听课与有效教学研究相结合。坚持干部深入课堂听推门课制度，有目的的听了一些教学成绩突出的老师的课，我向他们学到了很多，并及时与老师们分享我的听课体会。他们的共同特点是以学生为主体，关注学生的学，而不仅是教师的教，
重视课堂教学的有效性，听了10节四xx中青年教师“创优杯”评比课，其中优秀课也是充分体现注重学生学的环节。
有计划的与部分中青年教师开展了谈话、谈心活动，交流读书、写作体会，有效教学策略与方法，好课的标准，教学反思与教师成长的途径。
开展学案导学的评选工作，促进教学方法的转变。学案的编写与有效教学的研究，目的一是形成45中的校本教学资源，通过2~3年的使用、修改、完善，形成系列装订成册，学生在课上用，将笔记、例题、练习整合在一起，边学边做。二是学案更好的体现学生为主体，教师精讲，避免满堂灌。三是避免教师的重复性劳动，也使青年教师迅速成长。学案的研究是宁鸿涛基金会重点资助的科研项目，希望全体教师都参加，成果以学科组、备课组为单位，学科组长、备课组长负责，编写出高质量、适合45中学生的校本教学案。
认真上好每节课，课前认真备课，课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间，协调好教学和管理工作的时间。
立足岗位，敬业奉献，作为特级教师，除了完成学校的教学任务，还主动带领青年教师共同进步，毫不保留的将课题研究的经验、成果与大家共享。
高考前夕，参加特级教师高考义务咨询活动。为“265工程农村骨干教师培养工程”做《实验探究课例分析》的讲座。为“265工程农村骨干教师培养工程”课题立项做评审工作。参加全国基础教育“未来教育家论坛”做题为《今天我们怎样做教师》的发言。参加市教委“牵手老五县”对口帮扶武清县陈咀镇初级中学活动。落实xx特级教师工作计划，对口指导98中化学学科教研活动，为盘山道中学中青年教师举办“促进教师专业成长”的讲座。
三、成果与反思
撰写的论文《幸福教育的探索与实践》，发表在《天津教育》杂志xx年第10期。
调查报告《新加坡的德育和群育》刊登在xx年11月10日《天津教育报》上。
《中学教育科研的现状与对策》的论文发表在《河西教育》杂志xx年第1期，并获区教育学会第十三届学术年会三等奖。
撰写学校特色文化形成与发展研究的文章，并在天津北辰普育学校“学校文化建设实施方案交流会”上，作《幸福教育，成就师生幸福人生》的大会发言。
xx年获得“xxxx期间，教育科研先进个人”称号。四xx中获得xx年“xx第二届教育科研先进单位”荣誉称号。
孔子说：“己欲立而立人，己欲达而达人”。我经常思考着“我为教师的发展能做些什么？”今后还要加强责任意识、服务意识，思考并实践如何将教师队伍建设、教育教学质量与校本教研、校本培训等工作紧密联系起来，创造更多的培训机会，走出去、请进来，促进教师的发展，使教科研活动有序有效。以学科组课题研究为抓手，将“xx”课题的申报立项，作为明年工作的重点，探求教师专业化发展的有效策略与途径。 以上报告，请领导和老师们指正。
第12篇：校长述职述廉报告
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校长述职述廉报告
***x年度我分管的工作有：学校常务工作、安全工作、总务工作;分管的部分主要有：办公室、安全处、总务处、基建处、古塔中学的初中部。
***x年的一中是发展的一年、是取得卓著成就的一年，也是在教育局领„„
***x年度我分管的工作有：学校常务工作、安全工作、总务工作;分管的部分主要有：办公室、安全处、总务处、基建处、古塔中学的初中部。
***x年的一中是发展的一年、是取得卓著成就的一年，也是在教育局领导下，全体教职工紧密地团结在以徐校长为首的校领导班子四周克服重重困难走出困境、走向光明的一年。作为常务副校长，我是班子成员中年龄最大的一位，肩负着领导的嘱托和教师的期待，比较圆满地完成了工作任务。一年来的感受是，忙碌而充实、劳累而快乐、艰辛而执着，在默默奉献中抒发着对工作的热忱，在真诚待人、积极工作中享受着友情带给我的快乐。
一、勤奋学习、厚积薄发
新世纪是一个社会空前发展，教育改革浪潮势不可挡的时代，假如不学习就会被时代的列车所抛弃，而做为学校的领导我深知学习的重要性，从没中断自身的学习。一是学习党的十六大、十七大的重要精神实质，深刻理解“三个代表”的重要思想，把握方向，筑牢思想道德防线，发挥党员干部的模范带头作用。二是学习先进的教育理论，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行为，不断修正自己的工作思路。一年来记下了大量的学习笔记，并把自己的感悟和反思进行梳理形成心得，有些文章发表在相关的网站。我的感受是学习能积淀理论，理论能增长实力，实力能激发干劲。我从学习中体会到了快乐，从学习中充实了底气。
二、把握角色、积极工作
我分管的工作和一线教师接触得少一些，所以老师们对我的工作了解的未几，不知道我天天干了些什么?实际我自身的感觉是杂务缠身、千头万绪。作为副校长其角色决定了特殊的位置，他是校长的有力助手，又是分管工作的指挥，上对校长负责，下对群众负责。所以，我时刻把握着自己的角色，积极勤恳、崇尚实干、提倡高效，力争工作中不出一点的差错和闪失。
首先，安全工作是学校的头等大事。学校的食堂卫生安全、宿舍水电及
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人身安全、校园学生人身安全、校园四防安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，我和安全处的两位主任身感责任的重大，可以说是如履薄冰，头脑中安全这根弦总是绷得牢牢的。值得欣慰的是安全处有两位能力强、工作得力的助手事事想在前落实到位，使学校安安全全地度过了***x年。
第二，总务后勤工作是教学的保障。***x年是我校在发展中凸显困难的一年。这一年里，我和总务后勤职员一道把服务一线、保障教学作为总务后勤工作的宗旨，把厉行节约、勤恳务实作为工作信条。本着少花钱多办事，没有钱也办事的原则，为学校化解了很多因资金短缺而出现的矛盾，特别是在承办牡丹江市第四次普通高中校本教研现场会的过程中总务后勤全员出动，不讲代价，牺牲休息时间为大会做预备工作，使硬件设施齐全，各项预备到位，保证了会议的成功召开。
第三，初中部的工作也是一中全面工作的重要组成。受校长和班子成员的委托，由我负责古塔中学初中部的工作。固然只有几个教学班，二十几名教师，但它的社会影响力决定了责任重大，使我对工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。一年来，我做到了早来晚回，天天至少深进学年两次以上，定期召开各种会议，定期做质量分析和信息反馈，在初中部全体教师的积极配合下其工作开展的井然有序，师生的面貌焕然一新，教学质量稳步上升，特别是学科竞赛的成绩排在市各初中的前列。
三、廉洁自律、真诚爱校
修行先修身，修身之道在于修心。这一年来，我能注重廉政理论的学习，以进步自已的自律意识，做到了常打“预防针”，常注“防腐剂”，在其位谋其政，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，留意自重和自省，在遵纪遵法方面起到了模范带头作用。
回想一年来的工作，总的感慨是：既欣慰又惭愧。欣慰的是能在一中这个团结向上、布满人情味的群体氛围中工作感到热和和幸福，惭愧的是自己的能力有限、精力有限为学校、为教师们做得太少。
我从八六年调到一中，至今已有二十三个年头，我对学校有很深的感情，发自内心地说：我热爱一中!一中的发展就是我的骄傲、一中的荣誉就是我的快
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乐。所以，我在一中工作一天就会负责任一天，真诚地为学校的发展贡献自己的气力。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/
第13篇：校长述职述廉报告
抓管理，拓思路, 创新发展
一年来，在上级领导的关心与指导下，在社会各界的大力支持下，中学有了新的进步与发展。在此，衷心感谢关心、支持中学发展的各位领导！
2016年，中学落实量化考核制度，推进各项工作管理的制度化、规范化、精细化、人文化，教育教学质量全面提高。今年高考，我校600分以上78人；本一上线519人，比去年增加143人，上线率提高了9个百分点；本二及以上上线1589人，较去年增加527人，上线率91%，提高了30个百分点；本一本二上线人数均居全市同类学校前两名。由于成绩突出，学校被评为市2016年省级示范性高中高考先进单位，获2016年省级示范性高中普通高考完成目标任务奖、特殊贡献奖。继成为河北大学、河北外国语学院优秀生源基地之后，又被命名为河北科技大学的优秀生源基地，并举行了挂牌仪式。现将一年的工作总结如下：
一、居安思危，认清形势
近年，面对国家教育政策的不断调整和周边各兄弟中学的不断发展，我认识到，必须有居安思危的意识，要以创优争先的精神激励广大师生，为中学的长远发展打下基础。一年来，我认真学习党的教育方针和习近平同志讲话，立足学校实际，努力完善各项制度，为学校长远发展打好基础。
（一）激励引领，发扬中学精神。首先通过加强年级组管理和中层干部管理，引导广大教职工弘扬勤奋好学、爱岗敬业、敢争一流、勇于创新的的中学精神。通过评选优秀教师和学科团队，引导教职工树立勇于创新、敢争一流的信心，增强谋事、做事、做成事的胆识；通过召开教代会、办公会、
1 全体教职工大会等形式，就学校发展和各项工作广泛征求意见，鼓励广大教职工为学校的发展出谋划策；通过召开师德培训会、评选感动校园人物、签订岗位责任书，引导广大教职工树立爱岗敬业，增强岗位责任意识。
（二）创新发展，落实中学工作要求。一是坚持常规制度的落实，严格校长值班、班级日志、巡课等常规制度，对教师工作的每个环节，检查记录，及时反馈，发现问题及时解决；二是继续推进年级、班级协作体建设，增强团队意识，整合集体智慧，提高团队作战能力，激发工作热情；三是着眼可持续发展，坚持“以老带新”、“县中学县中”的校本培训制度，确立“以考促学，以赛促练”的教学思路，积极搭建教师各类竞比平台，通过开展年级公开课展示和校级优质课评比，促进教师岗位练兵。四是着眼长远发展，创新管理模式。在尖子生培养上，结合当前高考改革，引入竞争机制，激发尖子生的竞争意识，促进优生培养，提高一本上线率。
二、量化考核，完善管理
（一）教学管理方面，完善各项考核办法。一是以年级组为单位，每周一将每位教师上周在考勤、授课、作业批改和自习辅导等方面的情况，进行量化汇总，在学校办公楼张贴，并计入个人学期档案，作为教师考核的依据。二是坚持以“低起点、小台阶、大容量、快反馈、高标准、严要求”为指导，结合继续教育和河北省中小学教师远程培训中关于“翻转课堂”学习方式，致力打造“集体备课”“导学案”“限时训练”三位一体的高效教学模式。推进集体备课活动，挖掘集体智慧，形成教研合力。三是规范限时练内容、调整自习辅导形式、检查作业批阅次数和质量，对每位教师的工作情况，进行量化考核，及时公布，使教学行为进一步规范化、精细化、高效化。
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（二）德育管理方面，坚持“严管厚爱”，培养习惯，文化育人。
一是落实常规，做好激情教育。加强对学生生活常规和学习的管理，严格执行护导制度、请销假制度，狠抓出入校园管理，实行无缝隙管理，同时推进年级、班级和宿舍文化建设，以激情早操、激情宣誓和评选“十佳百星”为引领，以廊道文化展示和作业、试卷展示为载体，激发同学们的踏实求知、勤奋向学的学习热情，取得了良好的管理效益，学生整体风貌良好。二是关注心灵成长。学校除以主题班会课、团课、国旗下讲话、节日活动等为载体对学生进行德育培养外，还引导学生培养良好的个人生活和学习习惯，同时关注学生的心理健康教育，设立阳光心理咨询室，开设心理健康课，及时帮助学生解决成长过程中遇到的困难，让他们身心健康地快乐成长。三是家校共建促发展。本学期，学校通过召开家长会，向与会家长调研管理需求，交流管理方式方法，并通过校讯通、微信平台，及时和家长沟通，汇报孩子的在校情况，并成立家长委员会，家校共建，促进孩子健康成长。
（三）后勤管理方面，坚持以“服务”为宗旨，以规范为准则，以师生满意为目的，严格食品安全和卫生保健要求，加强安全宣传和教育，严格大门口和二门口的出入管理，加强保安巡逻，切实保障师生在校安全，努力打造平安校园。同时，今年学校共投入451余万元用于校园基础建设和教学设备的更新，改善办学条件。
三、着眼发展，提升品质
2016年，我们踏实工作，强化管理，全力提高育人质量，提高办学品位，深化校园文化内涵。
（一）立足服务，以身示范
一是率先垂范，廉洁自律。作为学校党总支书记、校长，
3 我积极落实党的“两学一做”和群众路线教育实践活动，学党章，学习总书记系列讲话，争做优秀党员，带头做好学习笔记，坚持“三会一课”，响应党中央关于廉洁执政、勤俭治国的倡导，秉承“勤俭持家，当省则省”的原则，身先士卒，以身作则，不享受，不浪费，力争把钱用在刀刃上，严格要求自己和所有党员干部，遵纪守法，廉洁自律，不断学习，提高对法律法规、党纪党规的认识，增强自我约束力，努力树立良好的党员干部形象。 二是实事求是，坚持民主管理。坚持学校大事民主集中制的原则，凡大事先交由教代会讨论，然后学校办公会讨论决策。坚持解放思想、实事求是，上好党课，开好党会，发展党员和后备力量，保持队伍活力，维护班子的团结统一。三是立足服务，讲团结，讲奉献。作为校长，我首先把自己定义为为广大教职工和学生服务的人，我是他们的校长，关心、呵护他们，为他们办实事，解决实际问题，是我义不容辞的责任。一年来，我带领学校领导班子，致力于稳定教职工队伍，调动拼搏进取、无私奉献的工作热情，带领全体师生共同营造了积极向上、团结和谐的校园人际氛围。
（二）积淀内涵，提升质量
在学校建设上，我们追求高品质，严要求，力争形成特色，做出成效。首先在教育教学上，我们立足自身，精益求精，不断完善，打造了以“集体备课、统一导学案和限时训练”为抓手的高效教学模式，向课堂要效率，形成自己的教学特色。其次在制度建设上，本年度，我们严格坐班制度、巡课制度、教研督导制度等一系列工作要求，制定完善各种奖励制度，通过评选优秀教师和学科团队，树立创优争先意识，打造激情校园，调动广大师生学先进、争上游学习和工作热情，促进卓越县中、激情县中建设。第三在文化宣传方
4 面，我们继续办好校报、学校内刊和团报、德育通讯、中学微信公众号等宣传、教育媒介，通过开展各种文化活动，对学生进行感恩教育、爱国教育和诚信、奉献、团结、关爱等品德教育，培养德行，提升素质，促进书香校园、人文校园、和谐校园建设。第四切实加强安全教育，通过设立宣传橱窗、开展疏散演练、进行消防培训以及印发宣传资料等形式，对学生进行卫生安全教育，提高广大师生的安全意识，促进平安校园建设。第五在改善办学和校园环境方面，除做好常规建设外，我们结合本校情况，在高三区动工修建第三餐厅，努力解决学生就餐问题。同时，加强环境管理，做好绿化、美化工作，打造绿色园林校园。
四、存在的不足
在今后的工作中，以下几个方面还有待改进。
（一）继续加强思想政治学习，开阔眼界，提高管理水平。
（二）营造激情氛围，创新工作思路，进一步提高教育教学质量。
（三）深入课堂和调研时间不足，在全面把握教学方面仍需努力。
一年来，我带领中学领导班子，认真履责，严于律己，和全校师生一起圆满完成了上级交付的各项工作任务，今后我将更加努力地学习、工作，争取为中学和我县教育事业的发展做出新的更大贡献。
二○一六年十二月
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第14篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
今年在局党委的关心支持下，在全校教职工的共同努力下，本人认真履行职责，集中精力，求真务实，各项工作自认为取得了较为满意的成绩。下面，就一年来履行岗位职责和落实党风廉政情况述职如下：
一、努力学习，夯实基础。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想和国家教育法律法规，深刻领会党的十七届四中全会精神实质和新党章的具体要求，把和谐社会理论和以人为本思想融入教育教学管理中，做到从理论中来，到实践中去，争取资金为学校发展服务，提高了自己政治上的坚定性、敏锐性，决策上的合理性、科学性，促进了自身管理水平的提高。
二、以身作则，廉洁自律。
我和班子成员形成共识，时刻提醒自己要秉公办事、从大局利益出发，要经常深入年级、深入班级、深入群众，依靠广大教职工做好学校工作。工作中做到以身作则、廉洁自律。班子内部，始终坚持民主集中制、集体决策制。同时严格要求自己，要求教工做到的自己首先做到、要求教工不做的自己首先不做。各项工作公开透明、重大开支集体研究决策。
三、履行岗位职责情况
1、不断充电，提高自身素养
今年以来，认真学习落实党和国家现行的教育政策文件，全力贯彻党的十七届四中全会文件精神、教育局一系列文件和会议精神，以科学发展观统领全局，紧密结合实际，创造性地开展工作。我平时坚持学习教育法律法规，研讨教育教学管理新理论新理念，看报刊杂志，读理论专著，不断充电，不断提高理论政策水平、管理能力和管理艺术，保证党的教育方针和上级教育
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主管部门的文件精神及时、准确落实到位；同时，注重发挥领导班子集体智慧和力量，不断改进工作方法，坚持民主集中制，增强向心力、凝聚力，努力营造“团结协作、敢于进取、勇于创新、求真务实”的工作氛围。２、精心安排，工作落到实处
作为一名校长，我时时对照校长的岗位要求，全力履行职责。有拼搏奉献的实干精神和开拓创新的实招。除开会外，我每天都能坚持晨读时间上班，学生就寝后下班。有时节假日也在思考、统筹全局工作。在工作中，养成了勤思考、记工作日记的习惯，提前安排下一周工作，每周必开工作例会，重要工作随时开会，做到“大事讲原则，小事讲风格，大事集体议，小事常通气”。对分管领导分管的工作经常询问沟通，共同研究，及时落实。为及时了解掌握学校的工作动态，有针对性地安排工作，各处室的工作计划以及相关的建议。我都认真看、认真记录，并及时在校行政例会上通报。这样，做到工作有计划、有安排、有分工、有检查、有落实、有考核。特别是事关师生生命安全、食品卫生安全工作，我从不敢有丝毫懈怠，真正做到时时讲、天天抓、月月结，各项措施落实到位，定期组织安全隐患检查，做好平时值班、晚间业务学习工作，认真做好春、夏两季传染病预防教育工作。
我对学校领导班子成员都能根据其自身的业务特点进行分工，明确责任，信任放权，让他们大胆工作，创新管理。同时，他们既分工又合作，共下事业发展、质量提高一盘棋，每个人根据自己的分工，都积极主动做好分管工作。我认为，工作就是工作，工作就有责任，工作中出现问题，处理对事不对人，对任何人都一视同仁，这样为他们展示才能提供平台和机会。
3、民主管理，提高教学质量
今年，我继续以落实《中小学管理规范》、《牛岗中学各项管理制度》为教育管理突破口，向精细化管理目标迈进，从每一件小事做起，把每一件小事做实、做细、做好。我始终认为管理出效益，管理出质量。没有质量的学校没有生命力，没有质量的校长不是好校长，没有质量的教师不是好老师，我也常在校长会、教师会上反复讲，吃人民的饭，拿国家的钱，上要对得起党和国家，下要对得起百姓和学生，教不好学生就是误人子弟，说严重点就是在犯罪。特别是在全社会对教学质量期望值越来越高的今天，我们更要服务好学生，服务好群众，服务好社会。因此，今年我主要抓《管理规范》的再学习、再宣传、再落实。采取的措失有：一是健全规范严格的《学校章程》，修改《教学成绩等奖惩细则》，完善《教师综合考评方案》、《班主任考评方案》，对学校、教师实行定量、定性考核，奖惩及时兑现。二是督促检查。对教育教学管理，我采取定期检查（期初、期中、期末）和不定期突击检查的方法，定期检查内容为校园环境、常规管理、安全工作和教学工作，其中重点查上课、作业和备课，平时检查主要是推门听课看作业，看课堂气氛，讲究实效，不搞形式。每次检查后，都及时和老师交换意见，客观评价，少讲优点，多讲不足，侧重研讨改进的方向和方法。同时，要求每学期都召开家长会、学生会、行风监督员会议，发放调查问卷，听取他们的意见、建议，为下一步搞好教育教学工作提供了决策的依据。三是开展教研活动，加强集体备课，提高课堂质量。支持各教研组积极参加局教科研室组织的到外校听课活动、积极组织部分教师参与全县基本功大赛、领导教师探究创新教研活动的新模式。四是强化质量调研。进行质量调研，是加强教师工作责任心，提高教学质量的催化剂，有利于班级学科之间的公平竞争，形成正确的导向，使学校始终充满比、学、赶、帮、超等提高教学质量的活力。
4、筹措资金，
为教师办实事。 我在办公经费很紧张情况下，还多方筹措资金尽力为教师办实事，一是为教师排忧解难，解决部分教师的住宿及生活问题；二是逢年过节略表心意；三是对教师教学实绩奖励提高档次和扩大奖励范围，极大的调动了全体教师工作的积极性。
四、落实党风廉政建设情况
今年以来，我带头落实党风廉政建设责任制，加强行风建设，树好学校和个人形象。一是健全领导小组，从组织上加以保证；二是明确责任人，签订责任书，从责任上加以规定；三是制定《2009年党风廉政建设方案》和《2009年行风建设评议方案》，从机制上加以保障；四是抓正常的教育、监督；五是从自身做起，带头书面承诺贯彻执行党中央、国务院和省、市、县党委、政府关于领导干部廉洁自侓的各项规定，落实教育局制定的“教育系统关于实行党风廉政建设责任制的工作意见”。做到率先垂范、奉公守法，自觉遵守组织、人事规定和教育财经纪律，实行校务公开，坚持勤俭办学、个人重大事项报告制度，加强民族精神和爱国主义教育。 积极参加县党委、政府和教育系统开展的反腐倡廉活动；做到时时、处处管好自己，管好身边的人和事。六是邀请行风监督员和学生家长评议学校，向教职工征集提案。每学期期末，我们都组织教职工民主测评校长、学生评议学校、教师，从测评中了解工作中存在的问题，研究解决方法，改进我们的工作。另外，我们在全体师生中广泛开展“廉政文化进校园”读书征文活动，党员都能积极交纳党费，从而加强民族精神和爱国主义教育。
一年来，我严以律己、廉洁奉公、敢于开拓，勇于创新，一直追求“人有我优，人有我特”的新理念，做到年年都有新目标，事事都有新举措，既以人为本，又坚持原则，真正做到办事公道，工作透明，民主集中。比如评
优、评先、各项开支等，都召开校领导班子、工会集体讨论研究，然后进行公示，阳光行政、阳光服务，努力把工作做细做好做实，把全校教职工团结起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，共同把牛岗的教育事业办好。
今年，我在履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制方面是取得了一定成绩，这得益于上级主管部门的正确领导和同志们的支持。我作为行政班子的班长，做了一点实事，尽了自己的努力，如果说，学校工作取得了点滴成绩，那也是我们党政工合力，全体教职员工共同努力的结果。我也可以自豪地说，我没有辜负上级领导的期望，更无愧于学校、老师和学生。但我工作也有不足之处，由于刚主持工作不久，有些工作难免有些生疏，为了尽快的适应本职工作以免减少不必要的失误，我必须待发大量的精力投入到学习之中，有时还得走出去请教别人。因此，最近我走到师生中间调研的次数较以往有所减少。好在师生们尤其是班主任们都能给予信任性的理解与支持，使我有很大的欣慰感和成就感。我坚信，只要我们彼此信任，团结协作，努力工作，一定会把装备的更加精良。谢谢大家对我工作的支持。
2009年元月12日
第15篇：校长述职述廉报告
述廉报告
——第八中学。。。。
我自2010提8月20日走上校长工作岗位，这期间，深切体会到校长工作的责任重大，而要完成自身肩负的工作任务，廉洁从政是必不可少的条件。现将半年来工作汇报如下：
我到八中学习、生活、工作已将近五个月了。在这期间，我一次次地触摸着八中文化，一遍遍地感悟着八中精神。尽管是述职，我仍然还是要与各位再次共勉我们的八中精神：那就是“吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神；自强不息，创新务实的开拓精神；同心同德，团结奋进的协作精神；孜孜不倦，斗志昂扬的拼搏精神”。我之所以看重我们八中的学校文化，唤醒我们八中的学校灵魂，召唤我们八中的学校旋律，是因为我信奉我们八中精神是厚实、雄浑、蓄势、向上的动力源泉和精神支柱，我想，无论是学生进步、教师成长还是学校发展，只要坚守学校文化，奋斗不息，便没有我们不能达到的境界和高度。
在这半年里，我和大家一样，根据年初的工作计划，深入贯彻“十七大”精神，以科学发展观为指导，坚持依法治校，坚持公平教育，全面贯彻党的教育方针，进一步加强素质教育，继续深化教育改革，特别是课堂教学改革，努力营造良好的校风、教风、学风，为切实提高学校的办学水平，切实提高教育质量，切实争取我们八中教师应有的地位和切实提高学校应该享有的社会声誉做了一些力所能及的工作。
一、认真学习，不断提高廉洁从政的自觉性。
半年来坚持认真学习党的十七届四中全会、五中全会的精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项要求，率先垂范，以身作则，以求真务实的工作作风，勤政廉政，做廉洁从政的带头人。古人说：“其身正，不令则行，其身不正，令不行。”在廉洁从政方面，自己始终牢记自己为官的信条“一身正气，两袖清风；捧着一颗心来，不带半根草去。”
从不利用校长和职务上的影响谋取不正当利益，不接受礼品，宴请，不接受有价证券等。遵守公共财务管理和使用规定，不假公济私。在用人问题上，认真遵守干部选拔使用规定，保守民主推荐，测评考察酝酿及讨论干部有关情况的秘密。
积极推进开源节流，厉行节约的各种措施，为学校办学节约了宝贵资金。在工作中处处以群众利益为重，坚决杜绝损害群众利益的行为。
二、抓思想建设，从源头预防腐败现象的发生
教育党政班子能从思想和行动入手，用理念指导实践，用行动践行承诺，确保党的方针政策和上级党委、政府的各项重大决策落到实处。一是加强领导，提高认识。由“一把手”亲自部署、亲自检查、亲自抓落实。在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。二是着眼防范，立足教育。我们结合教育工作实际，以中心组学习为主要形式，以领导干部自学和理论培训等为辅助形
式，认真学习了“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神、《党内监督条例》、《党纪处分条例》及中央、省、市、县关于党风廉政建设有关规定、安排意见和会议精神等，做到学习内容有广度、思想认识有深度、政治觉悟有高度。通过学习，使班子成员增强了忧患意识、发展意识、大局意识、创新意识，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力，在思想和行动上始终与中央、省、市、教育局党委保持高度一致。为党风廉政建设的深入开展奠定了坚实的思想基础。
三、抓制度建设，确保党风廉政建设落到实处
教育领导班子积极贯彻市纪委关于廉政建设工作要求，制定和落实领导干部党风廉政建设的一系列制度和措施：一是积极推行校务公开、政务公开、领导干部离任审计等制度。推行领导干部廉洁自律规定。健全财务制度，规范资金申请和报销程序，规范了集中招投标采购工作，从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效。三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。在重大节日期间，我
们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，学校领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。对于群众反映的问题，集体研究决策，妥善处理解决，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾，稳定了教师队伍，提高了群众的满意程度，切实维护了机关的正常办公秩序和教育大局稳定。
四、抓作风建设，努力增强勤政为民意识。
半年来，学校领导班子积极贯彻落实科学发展观，严于律已，以身作则，以提高服务意识和工作效率为中心，加强干部队伍的作风建设。一是强化服务观念，牢固树立为基层服务的思想。我们做到积极主动，认真负责，热情耐心，服务周到，树立了领导干部的良好形象。我们坚持依法办事，按章办事，增加工作透明度。二是深化政务公开，加强民主监督机制。设立了政务公开栏、意见箱、监督电话，对重大决策、财务收支、重大事项等热点、焦点和难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下，增加工作透明度。
五、抓班子建设，形成教育发展的强大合量。
坚强有力的领导班子是事业成功的保障，我们始终把班子建设放在首要位置，突出做到了以下几点：一是全面提高班子成员的综合素质。通过坚持不懈的政治理论学习，强化思想政治素养，改进执政理念。通过广泛开展业务知识学习和外出培训，牢固树立了恪守兴教之
职，多办利教之事的责任意识，工作能力和工作方法也不断提高和改进。
六、是坚持科学民主决策。
教育领导班子带头执行民主集中制，在重大问题决策上坚持广泛调研，集体决策，做到了形成共识，思想上合心；优化分工，组织上合力；理顺关系，工作上合拍。如在资源整合过程中，充分发挥领导班子的集体决策作用，多次召开班子会，召开校长会，发挥民主优势，集思广益，成功实现了教师合理搭配。在干部选拔任用工作中，我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和局党委办公室选拔工作程序的要求，坚持德才兼备、公开、公平、公正的原则。
总之，按照局党委委的工作部署，经过党政班子齐心努力，党风廉政建设工作得以顺利推进。但经过自检自查，也发现了一些不足之处，主要是班子成员的思想认识有待于进一步提高，工作自觉性、主动性还有待增强；在强调班子自身建设的同时，抓基层教师队伍廉政建设工作力度有待加强，方法、措施有待改进；思想解放的力度还需进一步加大，创造性开展工作的能力还有待提高。
今后工作中，我们将针对自身薄弱环节，加大整改力度，强化改进措施，努力开创廉政建设工作新局面。
第八中学
二〇一〇年十二月二十二日
第16篇：校长述职述廉报告
2013年中学校长述职述廉报告
各位老师：
即将过去的2013年，在县委、县政府的正确领导下，在县教育工委的关怀下，我和学校领导班子一起带领全校师生以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想，真抓实干，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育，促进了学校各项工作又好又快发展。现将本年度本人工作、廉政情况汇报如下：
一、基本情况
本人×××，现年×岁，中共党员，本科文化程度，中学高级教师，于1987年参加工作，2002年开始任领导职务。2012年至今任××中学校长，负责学校全面工作，分管后勤、班主任、值周、群团、党建等工作。
二、履职情况
1、积极参加政治理论学习和业务能力培训，不断增强自己的信念和政治素养，提升自己的管理能力和水平
我坚持利用各种机会，如党课、会议等形式，坚持政治理论学习，加强政治理论修养，认真学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大会议精神，加强党性知识的学习，学习有关教育的法律法规和方针政策，今年上年我参加了教委安排的校长培训，同时还利用各种业余时间和假期加强业务能力培训学习，参加校长论坛，特别是加强教育教学管理和教科研能力培训学习，通过努力自己的教育管理能力、教科研能力都有了长足的进步。
2、坚决贯彻执行党的教育方针、政策，落实各级党委、政府和
教育主管部门的各项举措和制度
本人任职以来，团结和带领班子成员坚决贯彻执行党的路线方针
政策和县委县府的决定、指示，严格按照上级教育主管部门的工作安
排要求开展学校各项工作。按照有关法律法规、政策要求，积极推进
素质教育，注重学生全面发展。顺利完成了上级主管部门安排的各项
工作任务。
3、坚持深入教学第一线，了解和掌握学校教育教学情况，积极
开展教育教学研究和教育科研活动，不断提升办学水平
教育教学是学校工作的中心工作，是学校办学质量的重要主要衡
量指标，为了准确掌握教师教育教学情况，我和学校行政领导都坚持
不定时深入课堂听课，每期听课至少20节以上，对教师上课情况做
出恰当评价和意见、建议，大大提高了教师上课的质量和效益，今年
中考各科成绩都取得了佳绩，在同级同类学校中都有不错的排名。学
校为了搞好教科研活动加强了对教研组工作规程落实的监督，同时积
极开展校际学习交流和教师外出学习培训活动，我校教师的教科研能
力和水平有了长足的发展和进步，教科研论文多人获得市级奖励，有
力推动了学校教育教学和教科研工作的开展。
4、认真践行党的群众路线教育活动，努力维护教职工的根本利
益，促进干群关系和谐。
作为一名中共党员和学校领导，我时刻不忘党的全心全意为人民
服务的宗旨，在群众路线教育实践活动中，努力和群众打成一片，利
用各种机会通过多种方式与教职工交流，了解大家的工作、生活等情
况，认真听取大家对学校工作的意见和建议，共谋学校发展，对教职
工的思想、工作、生活中的困难、问题或者疑惑尽力解决或者解释疏
通，增强了广大教职工对学校领导工作的信任和理解，从而提高了老
师们的凝聚力和工作积极性，有力地推动了学校工作的顺利开展，进
一步和谐融洽了干群关系。
5、稳步推进学校重点工程，积极争取清还学校债务
为了进一步改善学校办学条件，我和学校行政通过多方努力和协
调，今年上年争取到了旧教学楼教室改造项目，暑假完成了改造。教
师周转房已批复，正在办理有关手续，该项目的落实将大大缓解和改
善教师居住条件。我们还通过艰苦努力，争取到了县委县府和教委的
支持，基本还清了公寓楼遗留债务，结束了多年了学校资金运转的严
重被动状态，无疑将有利于学校工作更好地开展。
6、切实关爱留守儿童、关心学生成长
我和学校行政时刻关心留守儿童的学习、生活等情况，经常与学
校行政领导、班主任一起了解和掌握留守儿童的思想、学习、生活等
详细情况，对有实际困难的学生及时的给予了力所能及的帮助，使他
们能够快乐学习、健康成长，不断取得新的进步。
7、积极争取各级党政和社会各界对学校教育的关心和支持
我从去年调入学校后，积极协调县委、县府、教委等与学校的关
系，协调镇党委政府和社会各界的关系，得到了各级领导的大力关怀
和支持，在资金和物资等方面得到了切实的倾斜和照顾，有效缓解了
学校面临的困难，校群关系和谐，有效改善了学校办学条件，有力地
助推了学校工作的顺利开展。
8、扎实推进学校党建工作，不断提高党支部战斗力
我校党支部在上级党组织的领导和关心下，认真学习十八大精
神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科
学发展观，紧紧围绕我校的教育改革与发展，以提高教师政治素质为
主线，以创建支部特色、服务学校工作为重点，求真务实，开拓创新，
着力加强党员的政治、思想、组织、作风、制度和纪律等建设，充分
发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，由于工作出色，在今
年“七·一”庆祝活动上学校党支部被镇党委评为优秀党支部，本人
也被评为先进党员。
三、廉政情况
1、在工作中严格按照教委五令十规和十五条要求规范约束自己，
努力办人民满意教育，没有任何违规情况。
2、严格履行民主集中制，学校重大决策、重要事务都要经过学
校领导班子集体讨论，形成共识，并在教职工大会上填报，然后执行。
3、学校领导班子团结协作，思想统一，做到了政令畅通，没有
拉帮结派现象。
4、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，廉洁奉公，严于律己。
积极推行并做到校务公开、财务公开，学校资金物资管理纪律制度健
全、规范，没有任何违反纪律制度的现象，所有开支均通过了财经审
查小组的审查。
5、在评职晋级、评优评先方面，严格遵守纪律制度，坚持原则，
做到公正公平公开，组织评职领导小组和基层组织按照学校制度评选
和聘任。学校干部的选拔任免严格按照教委要求进行，本期学校提拔
了两名中层干部，严格按照程序进行，选拔德才兼备的优秀年轻教师
担任，没有徇私舞弊、暗箱操作。
6、严格执行中央“八项规定”、反对“四风”、开展正风肃纪专
项行动和提升效能服务市场主体发展专项行动等有关规定、要求，严
格规范、控制“三公”经费，本人也没有操办任何婚丧喜庆活动。
7、配偶×××，在经信委工作，女儿×××，×××大学大学
在读，均不存在谋第二职业等情况。
8、本人现在××花园有住房一套，系我夫妻二人工资积蓄购买。
四、存在的问题和努力的方向
××中学工作一年多来，无论在工作或是廉政方面都取得了一定
的成绩，这当然离不开学校行政和老师们的大力支持、帮助和努力工
作，在此我对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。虽然如此，我清楚还
存在很多的问题：
1、从学校管理角度看，管理水平还有待提高，管理方法还需要
创新，尤其是对留守儿童的教育管理还有很多问题需要探讨和研究，
要不断创新工作思路，探索新的工作方法。
2、在教育教学方面，教科研能力和改革创新意识还很薄弱，还
需要进一步研究和落实改革、创新的方法、措施，加强高效课堂和校
本课程研究推广落实，不断增强学校办学实力，激发广大教师的教育
教学活力，提高学校办学水平。
3、在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定的成绩，但是还存
在着一些亟待改进的地方。主要表现在学校廉政建设制度有待于进一
步健全完善，廉政工作需要进一步细化。
我决心不断加强学习，与时俱进，不断提高自己适应时代发展的
治校能力和教科研水平，进一步加强党性修养，牢固树立立党为公、
清正廉洁的公仆意识，严于律已，时时处处牢记党风廉政准则，坚决
做到廉洁从政、廉洁自律，团结和带领学校领导班子和全校教职工完
成上级交给的各项工作和任务，决不辜负上级领导的信任和学校师生
的希望，敬请领导、全校教职工和社会各界监督。
第17篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
XX中学校
各位领导、老师们：
时光飞逝，日月如梭，转眼间已近三年，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。作为一校之长，我的理解，它就是一个服务者的代名词，服务于学校，服务于老师，服务于学生。我始终格守不以权威治人，应以威信服人；不仅靠制度管人，还应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校工作井然有序，各项工作扎实开展，现将本人履职情况，简要汇报如下：
一、学习提升，不断进步
1、加强学习，提高自己。加强政治理论和法律法规的学习，正确领会科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己的工作能够更好地知法、守法、用法，做到依法行政、依法治校。
2、重视业务知识学习。通过学管理经验、看名校特色，进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，逐步完善了一系列学校管理制度，使制度化管理和人性化管理完美结合，调动了广大教师的积极性。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
1、多措并举，创造德育模式
高度重视学校德育工作，重视学生文明素质教育、爱国主义教育、法制教育、环境卫生教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展，开展警校共育、社区教育活动，让全社会都来关心、支持教育。同时重视学生们心理健康教育。利用心理健康课，开展心理咨询活动等，全方位加强学生心理健康教育，培养学生健康心理，使学生积极健康的成长。
2、坚持以教育科研为先导
高度重视教育科研工作，鼓励教研与科研相结合，提出“问题即课题”结合“高效课堂”活动的开展，去年我们的科研课题荣广汉市二等奖。
3、加强教学常规管理，办人民满意教育
多年来，我们一直坚持“六环节”的高效、科学管理，开展了集体备课、推门听课、老教师的示范课、青年教师的汇报课、课外辅导等均作了针对性的安排，提升了教师们教学能力和教师间的凝聚力。
4、安全工作
安全工作是一切工作的前提，完善了安全工作的各项制度，明确责任，加强巡查，重视学生们安全教育，每期对学生进行安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等，形成了人人讲安全，管安全的良好风气。
5、积极推进文化建设
通过努力，全校师生格守“勤奋做事，诚实做人”的校训，推行“明理诚信，求真务实”的校风，秉承“敬业博学，爱生创新”的教风，研成了“励志、勤学、善思、尚美”的学风。
6、充分发挥后勤保障工作
我校是灾后重建后最薄弱的学校，后勤保障工作面临诸多困难，但我们还是克服困难，保证了学校的正常运转。
三、廉洁自律
1、率先垂范，严格自律。过去的岁月，对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校的发展，格尽职守，一切以学校工作为重。在公务活动中，做到康洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关，财务开支、公费招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
2、民主管理，按章办事，凡需采购的物品，均按章办理，自觉接受群众监督
3、康洁奉公，依法治校
在利益面前，不伸手，在名誉面前，不表功，本着对教育事业负责的态度，不计个人得失，不埋怨，树立了廉洁奉公的良好作风，依法治校，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象的事，维护学校安全稳定大局。
四、存在的问题及努力方向
1、面对新形势下的教育，总觉自己所学甚少，如何突破学校发
展的瓶颈，能力还有待提高。应进一步加强学习，使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。
2、面对灾后重建后学校硬件的严重偏软，底气与后劲都显得不足。校园内部的精细化管理还有待加强，各项考核、规章制度都应更好的落实到位。
3、教师队伍建设还有突破空间，尚有极少数教师奉献意识淡薄，还需加强思想政治工作。名师队伍尚未建成。
4、还未完全形成自己的办学特色
五、今后的工作设想、措施
1、加强自身教育理论学习，提高自己的理论素质和治校水平。
2、加强教职工政治理论学习和思想教育工作。增强教职工的奉献意识和敬业精神，搞好教育科研工作，帮助教师转变教育观念，更新教育方法，走专业发展路，实现自我价值。
3、狠抓教学“六环节”的管理工作，通过集体备课，相互听课等，过程管理活动，提高了课堂教育质量，让我们的教育教学水平再上台阶。
4、通过工会，教代会进一步完善考核评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其各尽所能，人尽其才，促进教育快速提高。
5、拓展每个人的文化修养，促进良好的校园文化，大兴校园学习之风，研修之风，关注身心健康，创造和谐校园。
第18篇：校长述职述廉报告
述职述廉报告
教育局副局长、党组副书记
南嘉中学党总支书记、校长张京桂
校长，也许是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。一年来，我与南嘉中学的各位同事们一道，同心同德，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来的履职情况报告如下：
一、不断学习加强校长自身修养
校长是学校的一面旗帜，是一所学校的精神领袖。作为一校之长，就是要不断的加强自身修养，努力提高专业化水平，通过自己创造性的工作，努力办好人民满意的教育。
一年来，我坚持以发展的目标办学校，以科学的管理求发展，以“质量求生存、以质量促发展”为己任，朝着建设平安和谐校园、品牌特色校园、绿色书香校园、健康智慧校园而努力。始终坚持“为学生的终生发展和幸福奠基”的办学理念，努力培养出一批能以校为家，以校为荣的学习型和教研型的师生团队。因此，我不断努力去加强实践以下几点：
1、结合学校实际，全面规划，确定学校发展的框架，明确学校办学方向和办学思想，为学校描绘远景，提出富有感召力的奋斗目标。
2、不断学习，充分挤出时间,研究教育政策及国家的法律法规，建立健全学校领导机构和学校教育教学的各项规章制度。在具体实践中依法治校和以德治校紧密结合，合理配置人力资源，做到责权利的统一，使之有法可依，有章可循。
3、丰富内涵，增强自己的洞察力、判断力、亲和力和鉴赏力，用发展的眼光来看待教育教学、学校和师生，做到眼睛看着师生的长处，嘴上说着师生的优点，心里想着师生的难处，行动上帮着师生的困难，不断赢得师生的尊重、支持和配合。
14、注重生活上的言行举止，以身作则。在进行全面管理学校的同时，不断为老师树立榜样，强化教师仪容仪表，树教师形象，做学生表率，狠抓学生养成、礼仪、审美等，常抓师生形体、个人卫生和学校卫生的正面文化，全力营造学校的生机和精神面貌。
5、廉洁自律，作为学校的主要领导，在工作中始终坚持大事讲原则，小事讲方法的工作态度，凡属学校的重大事项及干部人事等均由集体讨论，民主决策后实施。涉及学校财务和学生上学等社会关注的热点问题，均由专人分管，专人负责，集体监督，严格按照学校制度执行并向社会和教职工进行公示。
二、忠于职守扎实工作务求实效
（一）多措并举，抓好德育管理工程。
高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展。重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育。一年来，学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题；多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛；组织观看各类教育教学视频；落实好“大家唱，大家跳”艺术活动，开展各种球类、田径竞技活动和趣味竞赛活动，提高了学生的素质，丰富了学生的情感世界，促进了学生全面发展。
继续深入开展“课外访万家”活动，加强了家校联系，推动家庭教育工作开展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
（二）突出重心抓好德育管理工程
一年来，我始终将学校安全工作放在重中之重的位置，完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，督促落实整改。
治保处、政教处联合与班主任签订了安全责任状，明确责任界限和职责；一学期组织一次全校学生的安全疏散演练，增强学生的安全自救、紧急疏散、消防逃生的技能；学校每月对教室、
宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查，发现问题，及时整改；利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训；在学校新开的南门增加了保卫人员，安装了监控摄像头，建立了出入管制制度和登记制度；在寝室和校园建立巡查值班制度，做到了人防、物防、技防措施到位，学校全年没有出现安全事故和学生违法犯罪案件，为学生的健康成长提供了良好的环境。
（三）争先创优抓好师德建设工程
师德建设关乎教育大计，关乎学校的声誉，关乎学校的各项工作能否顺利推进。今年我校开展了“铸师魂，夯实事业基础，强师能，构建南嘉大厦”的师德主题教育，组织教师学习了国家的相关法律法规和《嘉鱼县南嘉中学教师工作纪律管理暂行规定》、《嘉鱼县南嘉中学治庸问责实施方案》，全体教师签订了师德承诺书，开展了反思评议、自我检查、自我纠正，加强了学校干部作风和效能建设，杜绝了教师私自办班、有偿家教和乱发教辅资料的行为。我们的教工之家还组织教师开展了教工乒乓球赛、篮球赛等文体娱乐活动，不断提高教师的道德修养和精神境界，同事之间，师生之间的关系和谐健康。
我校师德建设和党风廉政建设已形成了由工会主抓，纪检、党务配合的工作格局，把师德建设和党风廉政建设与教育教学工作相结合，通过争创优秀班级，争当名牌教师、师德标兵、教改新星等活动努力打造一支师德过硬、业务精良教师队伍。
（四）科研兴校抓好质量建设工程
我校高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合。今年我校开展了“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动，结合教育局组织的“高效课堂”评比和“比访”活动，在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通。开展青年教师比武活动，举办教学开放月活动，积极组织教师外出培训学习，促进教师的专业发展。今年12月份，我校选派代表到河南省沁阳市永威中学、安徽省慧德中学学习，借鉴外省外校的好的经验与做法，“它山之石可以攻玉”，相信通过我们的不
懈努力，必将带动教育质量再上一个新台阶。
今年是我校第一届中考和高考，高中部艺术类一本18人，普通二本2人，高职高专上线率95%。初中部中考重点高中上线率全县第二名，上重点高中人数达到76人，其中一中实验班10人，鄂高实验班5人。电大和中职招生规模不断扩大，电大学员毕业合格率达到98%，各科合格率95%以上。中职毕业生就业率100%。积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用，教学质量和社会效益都是有目共睹的。
（五）积极推进抓好后勤管理工程
1、抓好硬件配置。今年，学校克难攻坚，筹措资金，硬件建设方面有了新的突破：一是标准化考场监控设施和广播系统由市招办牵头在我校装备到位；二是学校南门由局危改办牵头实施，现已竣工通行；三是学校室内外电子显示屏装备到位；四是学校报告厅由教育局牵头装修到位；音视频设备由县采购办购买装备到位；五是实验室、图书室、美术室、音乐教室也即将由局仪器站装备到位；六是“班班通”工程即将上马。此外，学校还积极响应县委县政府的号召，参与“国家卫生县城”和“国家园林县城”的创建活动。目前，学校设施齐全，环境优美，温馨和谐。
2、抓好食堂，超市的管理。食堂超市关乎学生身心健康，今年，学校进一步规范对学生食堂和超市的管理，服务质量不断提高，保证了食品品种多、干净卫生、价格合理，杜绝了“三无食品”杜绝了食物中毒和传染病的发生。
3、抓好寄宿生贫困生资助工作。今年秋季，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，对学校650名贫困生寄宿生按每生1250元的标准进行了资助，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。
三、廉洁自律率先垂范正党风
（一）率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之
间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
（二）民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，均按照上级纪律规定进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督，确保权力公开透明运行。
（三）廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，坚决杜绝乱补课、乱办班、乱发教辅资料的现象，着力解决发生在群众身边的腐败问题，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
一年来，在社会各界同仁们的关心支持和在全校师生的艰苦奋斗下，南嘉中学取得了一些成绩。但我清醒地认识到，自己的工作离办人民满意的教育还相距甚远，还任重而道远。随着学校的进一步发展，面对新形势，如何突破学校发展的瓶颈？如何加强学校内部精细化管理？如何形成自己的文化特色，办学特色？如何打造一支名师队伍？还有待加强学习，使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。在以后的工作中，我将一如既往地和大家一起，以奉献的精神，从事崇高的事业，以深情的投入，彰显自身的价值，努力为学校发展而尽职尽责，为建设一个和美的南嘉中学不懈奋斗。
二〇一二年十二月六日
第19篇：校长述职述廉报告
各位领导，老师们、同志们：
大家好！
2012年，在教育局领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建设成效显著。本人曾在2007年被评为县级“先进个人”、2008年被评为县级“优秀校长”。我校也于2009年2月评为县级平安校园，2009学年9月被评为乡级“先进集体”、2010年5月被评为阿克陶县教育系统第二十八个民族团结教育活动“先进集体”，2010年10月县级优秀红旗大队，2010年11月县级绿色学校，2011年9月阿克陶县教育系统2010-2011年度教育教学工作先进集体，2011年7月乡级民族团结先进单位，2012年县级德育达标校复验通过，2012年乡级双语示范学校等。这些都是上级领导和社会对我们工作的肯定和鼓励。这也是每一位巴格拉中心小学师生员工的自豪。在此，对县教育局领导给予学校工作的指导、帮助和大力支持，表示诚挚的谢意；对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢。
一、工作综述
回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依法治校、以生为本、科研兴教”的工作方针；确立了“以十七大精神为指针，落实科学发展观，全面深化学校规划，实施校园建设方案，以教师培训、校本建设、管理机制为主要抓手”的指导思想，确立了“大事要统一思想，做人要规范行为，部门要团结协作，工作要大胆创新，用学习提高人、用理论武装人、用制度管理人、用成绩激励人，用语言温暖人、用肚量和谐人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人”的工作方略，突出校本课程建设，全面打造和谐校园，圆满地完成了2012年的工作目标。
二、重点工作
1、制定平安校园、法制校园、文明校园等实施方案，分阶段落实校本发展规划
2、依法治校，规范办学行为，形成章程、党务、行政、教育、教学、总务、安全、财务、岗位、机构、机制、场所、形象、卫生等制度系列
3、实行电子校务，逐步实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于校园黑板上、教职工可通过其路径获取了解学校一切信息，及时了解学校工作动态，配合学校做好一切工作。
4、搭建教师专业成长平台，写体会、做反思，特别是注重教师集体学习和培训。在坚持教师个人专业成长的基础上，去年以来，加大教师培训工作，并坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准，把教师的 师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们的思想和业务素养。同时加大教师队伍的双语培训工作，通过组织上课，听公开课等形式进行，为教师专业成长、互相学习提供了平台支持。
5、实行人性化管理和制度化管理相结合逐渐形成学校的特色。在这方面，中层人员起到了引领作用，把激励机制确实用起来，欣喜的是，自实行以来，老师们的工作到位，学校工作相继出现了新的气象。
6、安全为天，来不得半点马虎。安全工作形成了以“校长负总责，德育主任分管，课间安全，教务主任管理课堂安全”的管理体系。学校建立多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，组织全校学生进行地震应急逃生演练，让学生在校园环境下，讲安全、讲秩序，讲纪律，在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起中的安全责任事故。
三、廉洁履责。
在县教育局和上级党政领导的正确指导下，认真学习和实践科学发展观，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党风纪律处分条例》、《预防职务犯罪》等有关法律法规，严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。
四、在行政方面
1、认真贯彻党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，形成一条适合本校的办学路子，科学管理，民主管理，不断提升学校的整体办学水平。
2、坚持“民主集中制”原则，进行校务公开，特别体现在执行并完善学校的规章制度，学校重大事情上，做到共商大计，为学校发展服务，不搞官僚主义。
3、不徇私情，严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。
4、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事，依据学校规章制度、考核办法，经过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。
5、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难和伤病教职工。
6、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告（如：学校的基础设施建，安全事故，学校日常工作等）。
7、带头执行重大事故责任追究制度，不推御责任，敢于承担（如经费、安全等）。
8、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。
五、在财经方面
1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无参与赌博、收敛钱财、谋取不正当利益等违法违纪现象发生。
2、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。
3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观控制，逐月检查，对学校财务运行情况进行了有效的管理与调控。
4、坚持大额度资金校长审批制度，定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无计划使用。
5、坚持收费工作校长一只笔审批制度，学校正常的收费，以及校服、保险等代收费用都要通过校长审批，然后进行收取。
6、学校反对教学辅助用书的征订，严格按照上级部门的最低要求进行征订教辅用书，没有多订“教材和教辅”的现象，不加重学生经济负担。
7、我校没有发生私设小金库、帐外帐的现象。
8、不存在开具虚假发票为上级或执法执纪部门报销费用的问题；不存在利用职权开具虚假发票或重复报销外地考察费用的问题。
9、不存在截留、挪用、坐收坐支事业性收费的问题，所有预算外资金全部上缴财政专户，不存在将收费用于滥发奖金实物，挥霍浪费或其他超标准支出的问题。
10、学校购买大件商品必须是政府采购，小件商品开具正式票据，并且列明细。
11、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。
六、存在问题
1、在廉政建设上，需要完善机制。主要是在操作上没有形成必要的监督制约程序。今后要建立收费的强化签字程序，建立预算的会议审核程序，保证收费和经费使用的规范性。
2、在制度落实上，需要注重贯彻，逐步形成学校部门管理工作的程序序列。
3、在个人学习上，学要拓展领域。要适应现代校长对于自身的要求，学习作为法人校长掌握必要的知识。
4、在群众工作上，需要加大宣传，提升素质，用素质教育的思想引领老师。
5、在工作方法上，力求实事求是、因材施教和工作艺术。
6、我校双语班逐渐增多，由于学校教师双语水平低能够胜任双语教学的教师太少。
7、由于学校建筑面积的缺少也随着我校师生数逐渐增多学校原有教学班与教师办公室、各器材室缺少。
8、我校食堂不达标，需重建。
五、整改方向
1、加强工作的落实，进行工作检查，如周一例会的时候，对部门上一周工作进行汇报。办公室负责把上周各部门的工作绘制成表，由主持人在会上进行现场填写，并作为考核依据。
2、增加工作的透明度。分层、分类、分情况进行管理，比如，请假、和给人的特殊政策要让其他相关部门清楚。
3、增强工作的艺术性。要讲究方式方法，对于同志的问题和不足，要善意的指出来，帮助其改正和改进。
4、深入教研组了解情况。解决老师们的困难和问题，检查部门工作的优势和不足，宣传学校的理念，对工作进行具体指导，和老师们交流生活和思想。
5、要团结和爱护教工。禁止说别人的坏话，特别是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容他人的缺点，发现他人的优点，鼓励他人的进步，形成和谐的团队。
对于以上存在的各项问题都需要上级有关部门的大力支持，因此，我校能做的就是向上级有关部门递交报告、申请。
四、今后设想。
1、积极组织在校骨干教师参加各级双语培训，做好学校教师双语校本培训等各项工作提高教职工的双语教学能力，为被评为县级双语示范学校而努力。
2、努力争取将学校的德育工作、绿色校园工作评为州级德育达标校、州级绿色校园，为创建平安校园而努力奋斗。
3、管理好学校的财务，保证学校财务更好地为学校教学工作而服务。
4、认真学习党的十八大精神，带领在校教职工为培养出社会主义接班人而奋斗。
5、加强学校安全工作，带头说、做有利于民族团结的话、事为民族团结做贡献。
6、改善学校教学条件，为各班级配备所需教学设备。
7、不断改进和完善各项管理制度，做到更科学，更有效地管理
好各项工作。
8、坚持努力学习，加强自身的形象建设，以更好的形象取信于群众和支持，继续做好本职工作。
请各位领导和同志们审议指正！
2012年12月
第20篇：校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
各位领导、各位老师：
首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：
一、学习提升、不断进步
（一）扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。
（二）加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局；通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。
（三）重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、忠于职守、扎实工作、务求实效
（一）多措并举，创新德育模式。
高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题；多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛；组织观看各类教育视频；形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。
重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
（二）突出安全教育重心地位
一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案（处置措施）》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；学校建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。
（三）求真务实，努力推进各项管理效能建设。
规范管理是学校科学发展的中心工作， 一年来上级教育主管部门的会议精神为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。
（四）坚持以教科研为先导，以质量求生存，
高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。
积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。
（五）规范办学行为，办人民满意的教育。
在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。
（六）积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。
2012年学校克难攻坚，加大力度， 硬化校园、修建围墙等校园各项建设工程顺利完工。
三、廉洁自律
（一）率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。
（二）民主管理，按章办事。凡需采购的物品和服务，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。
（三）廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。
四、存在问题及今后努力方向
1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。
2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。
3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。
4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。
五、今后的工作设想、措施
1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平。
2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。
3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。
4、抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园。
校长述职述廉报告
菜
园
学
校
2013年01月04日
